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    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)

    時(shí)間:2025-06-25 作者:GZ才子

    發(fā)言稿要具備說(shuō)服力,要能引起聽(tīng)眾的共鳴并讓他們接受自己的觀點(diǎn)。接下來(lái),讓我們一起來(lái)欣賞一些鼓舞人心的發(fā)言稿,看看它們是如何打動(dòng)聽(tīng)眾的。

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇一

    [摘要]本文以新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題與對(duì)策為重點(diǎn)進(jìn)行了闡述,結(jié)合當(dāng)下林業(yè)科技推廣存在的問(wèn)題為主要依據(jù),從健全林業(yè)科技推廣機(jī)制、林業(yè)科技推廣人才隊(duì)伍的建設(shè)、加大林業(yè)科技推廣和研究的投入力度等方面進(jìn)行深入探索與研究,其目的在于加大林業(yè)科技推廣范圍,為推動(dòng)我國(guó)林業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做鋪墊。

    林業(yè)科技推廣對(duì)于我國(guó)林業(yè)發(fā)展十分重要,既是提高林業(yè)工作效率的基礎(chǔ),也是加強(qiáng)人造林、天然林保護(hù)水平的關(guān)鍵。因此,相關(guān)部門(mén)需給予林業(yè)科技推廣高度重視,促使其科技興林戰(zhàn)略的效率最大化,為保證我國(guó)林業(yè)健康發(fā)展做鋪墊。但是,當(dāng)前我國(guó)林業(yè)科技推廣中依然存在些許問(wèn)題,對(duì)林業(yè)科技應(yīng)用與推廣十分不利。所以,有關(guān)部門(mén)需加大對(duì)林業(yè)科技推廣問(wèn)題探究力度,找尋造成問(wèn)題發(fā)生的原因,進(jìn)而為制定有針對(duì)性的措施提供有利條件,保證我國(guó)林業(yè)科技推廣工作有效開(kāi)展。

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇二

    技術(shù)人員的專業(yè)水平不達(dá)標(biāo),是我國(guó)林業(yè)科技推廣工作效率差的原因,主要在林業(yè)科技推廣中,缺乏足夠的專業(yè)技術(shù)水平和專業(yè)知識(shí),科研人員隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)重不足,工作效率低下。部分林業(yè)科技推廣領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為,推廣工作和科研工作的關(guān)聯(lián)性不是很大。因此,沒(méi)有給予科研工作足夠的關(guān)注,這就導(dǎo)致了科研工作的落后。部分企業(yè)的科研部門(mén)科研設(shè)施水平很低,很難在實(shí)際工作中有效利用,不能獨(dú)立研發(fā)出高水平的科研成果。

    1.2林業(yè)技術(shù)推廣不能和林業(yè)生產(chǎn)很好的結(jié)合。

    目前,我國(guó)林業(yè)技術(shù)推廣不能和林業(yè)生產(chǎn)很好的.結(jié)合,主要問(wèn)題表現(xiàn)在:林業(yè)經(jīng)營(yíng)方式粗放,經(jīng)濟(jì)效益不高;沒(méi)有在實(shí)際的林業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)用,沒(méi)有真正將農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題解決,林區(qū)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性受到了打擊,這就影響了林業(yè)技術(shù)的運(yùn)用效果。

    小農(nóng)經(jīng)濟(jì)是目前中國(guó)農(nóng)業(yè)的主體,具有分散性的特點(diǎn),農(nóng)戶多采用分散型生產(chǎn)的方式,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模普遍較小。根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,大多數(shù)的農(nóng)戶不愿將自家土地承包出去,只有在家中勞動(dòng)力不足的情況下,才會(huì)考慮將自家土地轉(zhuǎn)包。在新技術(shù)推廣過(guò)程中,這種由農(nóng)民自己保留土地經(jīng)營(yíng)權(quán)的方式,給新技術(shù)推廣工作造成了很大的困難。

    1.4科技推廣與農(nóng)戶需求錯(cuò)位,影響科技成果轉(zhuǎn)化的效果。

    新技術(shù)推廣的首要目標(biāo)就是促進(jìn)林業(yè)生產(chǎn),而林業(yè)生產(chǎn)的主要生產(chǎn)力就是農(nóng)戶,因此,農(nóng)戶必須能夠接納新技術(shù),才能保證新技術(shù)順利推廣和使用。目前的技術(shù)比較單一,對(duì)新品中的支持不夠,因此,應(yīng)該注重新技術(shù)的研發(fā)和推廣。由于對(duì)技術(shù)的整體作用和區(qū)域效果重視不夠,對(duì)農(nóng)民的需求了解不夠,這也制約了新技術(shù)的推廣。

    2現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)推廣在生態(tài)林業(yè)發(fā)展中的具體應(yīng)用措施。

    2.1促進(jìn)林業(yè)科技與生產(chǎn)的結(jié)合。

    要將喀左縣政府的具體政策要求及時(shí)落實(shí)到各基層林業(yè)站,主要發(fā)展林業(yè)科技推廣工作,積極促進(jìn)林業(yè)科技技術(shù)與生產(chǎn)之間的結(jié)合。林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)和相關(guān)從業(yè)人員應(yīng)該積極投身于林業(yè)科技推廣體系建設(shè)的過(guò)程中,對(duì)于工程建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)性問(wèn)題,應(yīng)予以重視,并積極的解決,林業(yè)科技的主要目標(biāo)是將科技轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力,相關(guān)工作人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),才能做好自身的本職工作,保證林業(yè)經(jīng)濟(jì)收益的提升。要主動(dòng)推廣與應(yīng)用新的林業(yè)科技技術(shù),積極建立良好的學(xué)術(shù)應(yīng)用意識(shí)。應(yīng)該合理選擇,將林業(yè)科技技術(shù)成果科學(xué)地運(yùn)用到實(shí)際工作中去,結(jié)合喀左縣林業(yè)工作的實(shí)際特點(diǎn),科學(xué)推廣新技術(shù)。這樣才能保證新技術(shù)得到最大程度的發(fā)揮。給喀左縣的林業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)新的改變。達(dá)到林業(yè)科技推廣的目的。

    建立起一個(gè)穩(wěn)定的資金供應(yīng)渠道,地方財(cái)政和基本建設(shè)投資預(yù)算應(yīng)該包含林業(yè)科技人才開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)體系建設(shè)資金,這樣才能從政府投資方面,保證林業(yè)科技開(kāi)發(fā)資金的穩(wěn)定供應(yīng)。加大林業(yè)技術(shù)研發(fā)的投入,大力推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用和科技成果,加強(qiáng)基層林業(yè)推廣站的實(shí)用技術(shù)推廣功能。列出林業(yè)科技發(fā)展,科技促進(jìn),技術(shù)研發(fā),新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)等專項(xiàng)資金。

    2.3加強(qiáng)人才的培養(yǎng)、加大推廣服務(wù)力度。

    在基層林業(yè)站成立本地示范點(diǎn),成立由技術(shù)推廣人員組成小組,給農(nóng)戶提供相關(guān)科技服務(wù),保證林業(yè)示范工作按時(shí)順利完成。組織林產(chǎn)品管理技術(shù)的相關(guān)培訓(xùn),提供相應(yīng)的技術(shù)支持。以專業(yè)合作組織為平臺(tái),加強(qiáng)人才培養(yǎng)。

    3結(jié)語(yǔ)。

    對(duì)于喀左縣來(lái)說(shuō),發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)而又艱巨的任務(wù),應(yīng)該積極創(chuàng)新科技,研發(fā)新技術(shù),在研發(fā)過(guò)程中,必然會(huì)遭遇重重阻礙,相關(guān)部門(mén)已經(jīng)做好了打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,為縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己最大的力量。

    參考文獻(xiàn)。

    [1]葛波峰,劉亞輝.林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的作用分析[j].北京農(nóng)業(yè),2016(6).

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    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇三

    3.1.1公共產(chǎn)品屬性的林業(yè)科技推廣模式。公共產(chǎn)品屬性的林業(yè)科技推廣應(yīng)用的受益對(duì)象為社會(huì)大眾,進(jìn)行推廣工作時(shí)存在一定難度,比如不可能完全杜絕“搭便車”的行為,另外由于市場(chǎng)機(jī)制的不完善,使得供給與消費(fèi)的關(guān)系難以實(shí)現(xiàn)最佳狀態(tài),因此,公共產(chǎn)品屬性的林業(yè)科技推廣以政府主導(dǎo)的模式為最佳。在機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí),應(yīng)首先確立行政執(zhí)法、社會(huì)公益及一般推廣機(jī)構(gòu)的屬性,其后對(duì)其職能實(shí)施科學(xué)化設(shè)置。3.1.2私人物品屬性的林業(yè)科技推廣模式。因?yàn)樗饺宋锲穼傩缘牧謽I(yè)科技推廣組織的排他性、競(jìng)爭(zhēng)性,所以其推廣模式應(yīng)在市場(chǎng)機(jī)制的背景下充分發(fā)揮作用。政府作為國(guó)家權(quán)力機(jī)構(gòu),應(yīng)給予其宏觀性的指導(dǎo),同時(shí)提高對(duì)各種類型推廣組織的督導(dǎo)與管理。利用相關(guān)優(yōu)惠政策,鼓舞企業(yè)、林業(yè)大戶跨進(jìn)林業(yè)科技服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域,通過(guò)多種合作方式加入到基層經(jīng)營(yíng)性科技推廣服務(wù)體系當(dāng)中,發(fā)揮高效作用完成基礎(chǔ)設(shè)施投資及建設(shè),在此基礎(chǔ)上開(kāi)展運(yùn)營(yíng)。此外,積極培育與發(fā)展科技要素市場(chǎng),通過(guò)市場(chǎng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)林業(yè)科技技術(shù)交易的公平性,由此促進(jìn)科技的推廣及應(yīng)用[3]。3.1.3準(zhǔn)公共物品屬性的林業(yè)科技推廣模式。這種類型應(yīng)考慮市場(chǎng)機(jī)制與政府半干預(yù)相結(jié)合的推廣模式。從排他性的角度考慮,可嚴(yán)格遵循市場(chǎng)原則完成交易活動(dòng),然而這種科技的消費(fèi)會(huì)給他人或社會(huì)帶來(lái)“外部效應(yīng)”。所以,政府機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行審查,并予以校正。對(duì)于有害的效應(yīng),政府應(yīng)征收科技用戶適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用,對(duì)受到有害效應(yīng)影響的農(nóng)戶進(jìn)行補(bǔ)償;對(duì)于有益的效應(yīng),政府機(jī)構(gòu)向除科技用戶外的其他受益者征收適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用補(bǔ)償技術(shù)用戶[4]。

    3.2加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍的建設(shè)。

    優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與示范是林業(yè)科技發(fā)展的重要保障,所以首先應(yīng)加強(qiáng)各級(jí)林業(yè)科技推廣工作人員的綜合素質(zhì)水平,做好崗位培訓(xùn)工作,定期組織與開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),提高科技人員的實(shí)際操作技能。其次,還應(yīng)加強(qiáng)科技推廣工作者的理論知識(shí)及業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),培養(yǎng)并建立一支具有創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的優(yōu)秀林業(yè)科技推廣隊(duì)伍。最后,建立健全的考核評(píng)比制度,以晉升考試為手段,激勵(lì)科技工作人員積極參與實(shí)踐活動(dòng),由此促進(jìn)其整體素質(zhì)水平的提升。

    實(shí)施林業(yè)科技創(chuàng)新,促進(jìn)林業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),是推動(dòng)綠色發(fā)展的重要內(nèi)容。所以,林業(yè)主管部門(mén)應(yīng)加大林業(yè)科技投入,切實(shí)提高林業(yè)發(fā)展質(zhì)量與效益。在保證林業(yè)事業(yè)單位所需資金的基礎(chǔ)上,政府的財(cái)政部門(mén)應(yīng)切實(shí)做好科技推廣資金的落實(shí)工作,保證供給履行公益性職能所需的資金。此外,由于林業(yè)科技成果產(chǎn)出周期長(zhǎng),顯示度不高,基層科技推廣人員收入水平低,緊缺人才引不來(lái),優(yōu)秀人才留不下,也在很大程度上制約著林業(yè)發(fā)展。因此,要切實(shí)提高基層林業(yè)科技推廣人員的待遇水平,以推動(dòng)林業(yè)科技推廣的穩(wěn)步發(fā)展。

    3.4保證科技成果的順利推廣。

    針對(duì)上文所述的因林業(yè)科研和生產(chǎn)的銜接缺乏緊密性與連貫性的特征,造成很大一部分科研成果應(yīng)用不到林業(yè)生產(chǎn)中的問(wèn)題,林業(yè)主管部門(mén)應(yīng)發(fā)揮其職能作用,建立一種協(xié)調(diào)機(jī)制,指導(dǎo)林業(yè)科研與生產(chǎn)形成緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)科研工作、培訓(xùn)工作及科技推廣工作三者的有機(jī)統(tǒng)一,這樣一方面能夠達(dá)成科研工作服務(wù)于生產(chǎn)的目標(biāo),另一方面則實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)助推科研開(kāi)發(fā)的目標(biāo)。基于此,林業(yè)科技工作人員應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐工作,深入生產(chǎn)一線,切實(shí)掌握林業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際狀況,了解林農(nóng)的真實(shí)需求,以此進(jìn)行目的性的科研與開(kāi)發(fā)工作。此外,在各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作中勢(shì)必會(huì)遇到很多困難,涉及相關(guān)利益問(wèn)題,所以各部門(mén)應(yīng)樹(shù)立全局觀念,以服務(wù)林業(yè)發(fā)展為中心,突破現(xiàn)有體制的束縛,有機(jī)協(xié)調(diào),以此實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

    4結(jié)束語(yǔ)。

    隨著時(shí)代的發(fā)展,科技的進(jìn)步,我國(guó)林業(yè)科研工作取得了大批可喜的研究成果,尤其在退耕還林技天然林的保護(hù)方面,應(yīng)用了很多先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)。基于林業(yè)科技推廣工作現(xiàn)狀來(lái)看,在實(shí)際工作中仍然存在著很多問(wèn)題,嚴(yán)重影響了我國(guó)林業(yè)的良性發(fā)展。所以,相關(guān)主管部門(mén)應(yīng)加大林業(yè)科技推廣工作的研究力度,及時(shí)給出相應(yīng)的解決對(duì)策,以此保證林業(yè)科技推廣工作有序、穩(wěn)定的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)我國(guó)林業(yè)可持續(xù)化發(fā)展的目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

    [2]陳金明.關(guān)于加強(qiáng)林業(yè)科技推廣能力建設(shè)的思考[j].福建林業(yè)科技,2006(03):112.

    [4]陳寶昆.參與式林業(yè)技術(shù)推廣方法研究[j].西南林學(xué)院學(xué)報(bào),2011(6):39.

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇四

    林業(yè)科技是保證林業(yè)建設(shè)取得豐碩成果的重要因素,很多地區(qū)都已經(jīng)將林業(yè)科技的推廣作為林業(yè)建設(shè)的重點(diǎn),但是,我國(guó)很多地區(qū)的林業(yè)科技推廣卻存在著一些問(wèn)題,影響著林業(yè)的建設(shè),因此,深入的調(diào)查林業(yè)科技推廣過(guò)程中的問(wèn)題,并制定解決問(wèn)題的對(duì)策是當(dāng)前我國(guó)很多地區(qū)林業(yè)建設(shè)領(lǐng)域重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。

    目前,我國(guó)很多林業(yè)建設(shè)部門(mén)缺乏對(duì)林業(yè)科技推廣政策的關(guān)注,這使得我國(guó)的林業(yè)科技推廣面臨著較大的問(wèn)題,林業(yè)科技推廣的政策是保證林業(yè)科技良好推廣的關(guān)鍵,林業(yè)科技的推廣人員必須在完善的政策指導(dǎo)下才能很好的進(jìn)行推廣工作,另外,林業(yè)科技推廣人員的薪資福利的考核依據(jù)也缺乏科學(xué)性,很多林業(yè)科技推廣政策在對(duì)林業(yè)科技推廣人員的考核工作的評(píng)價(jià)上,過(guò)于注重林科科技推廣的成果,還有些政策注重林業(yè)科技推廣人員發(fā)表論文的數(shù)量,忽視了林業(yè)科技推廣人員的工作范圍,使得很多林業(yè)科技的推廣人員的工作熱情受到打擊,只重視對(duì)林業(yè)科技推廣成果的重視,忽視了對(duì)林業(yè)科技推廣范圍的重視。

    我國(guó)很多地區(qū)缺乏對(duì)林業(yè)科技推廣工作重要性的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致林業(yè)推廣機(jī)構(gòu)得不到足夠的財(cái)政資金支持,目前,我國(guó)很多林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的工作人員在條件簡(jiǎn)陋的辦公環(huán)境下辦公[1]。另外,林業(yè)科技推廣工作往往需要前往很多地區(qū),而經(jīng)費(fèi)的不足使林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的工作人員沒(méi)有良好的交通工具,影響了工作效率。雖然我國(guó)林業(yè)科技推廣的制度規(guī)定了林業(yè)科技推廣部門(mén)可以在一些推廣項(xiàng)目中獲得一定的資金補(bǔ)助,但在實(shí)際執(zhí)行的過(guò)程中,林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)卻很難真正的得到足夠的資金補(bǔ)助,導(dǎo)致林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)時(shí)常不足。

    (三)林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的工作人員專業(yè)技能不足。

    目前,我國(guó)很多林業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)存在著嚴(yán)重的科研工作滯后的問(wèn)題,造成這一問(wèn)題的最主要原因是林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)不具備足夠的科研人才[2]。一些林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的工作與科研工作的實(shí)際關(guān)聯(lián)性不大,造成了林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者僅僅重視本職工作,不重視與林業(yè)科技推廣關(guān)聯(lián)不大的科研工作,很多林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的科研能力僅僅依靠從國(guó)家科研機(jī)構(gòu)購(gòu)買,缺乏獨(dú)立進(jìn)行林業(yè)科技研發(fā)的熱情。還有些林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)缺乏進(jìn)行高水平科研的配套設(shè)施,而一些低水平的科研設(shè)施僅僅能夠使科研部門(mén)研發(fā)出水平較低的科研成果,這些科研成果距離真正轉(zhuǎn)化成實(shí)際行動(dòng)還有一定的差距,無(wú)法真正促進(jìn)林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)工作水平的提高[3]。

    (四)科研成果無(wú)法真正成為切實(shí)可行的技術(shù)目前,我國(guó)很多林業(yè)科研機(jī)構(gòu)缺乏將科研成果轉(zhuǎn)化為推行技術(shù)的機(jī)制,導(dǎo)致林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)雖然獲得了一定的科研成果,但這些科研成果只能用來(lái)增添理論依據(jù),無(wú)法真正在工作中得以運(yùn)用,林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的實(shí)際工作水平也無(wú)法得到提高[4]。一些林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的`科研工作僅僅為了完成上級(jí)交給的任務(wù)而進(jìn)行,缺乏真正將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力的熱情,使得一些科研人員僅僅依靠林業(yè)科技理論進(jìn)行科研工作,沒(méi)有真正從林業(yè)科技推廣工作的實(shí)際出發(fā)進(jìn)行科研工作,致使科研成果與現(xiàn)實(shí)差距較大,還有些林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的科研成果與國(guó)家專門(mén)科研機(jī)構(gòu)的科研成果差距較大,不具備足夠的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,使得科研成果由于無(wú)法轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)效益而降低了科研人員的積極性。

    完善的林業(yè)科技推廣機(jī)制是保證林業(yè)科技推廣工作高質(zhì)量完成的基礎(chǔ),因此,國(guó)家林業(yè)科技推廣工作的管理部門(mén)要從立法的高度對(duì)林業(yè)科技推廣工作進(jìn)行制度建設(shè),要在重要的會(huì)議上將林業(yè)科技推廣作為重要的議題進(jìn)行研究,提升社會(huì)各界對(duì)林業(yè)科技推廣的重視。另外,林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要積極聯(lián)系政府部門(mén),爭(zhēng)取政府的財(cái)政支持,還要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)其它企業(yè)單位的合作,爭(zhēng)取在合作過(guò)程中爭(zhēng)取社會(huì)經(jīng)濟(jì)力量的支持,政府要從政策上對(duì)林業(yè)科技推廣部門(mén)進(jìn)行照顧,從稅收方面為林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)減輕負(fù)擔(dān),提高林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)工作人員的薪資待遇,激發(fā)工作人員的工作熱情。

    當(dāng)前,我國(guó)很多林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平較低,林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要將完善林業(yè)科技推廣團(tuán)隊(duì)作為工作的重點(diǎn)。首先,要從林業(yè)科技推廣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面加強(qiáng)管控,以科學(xué)的方式吸收各大高等院校畢業(yè)的林業(yè)科技專業(yè)人才,要委派林業(yè)科技推廣工作經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員作為招聘機(jī)構(gòu)的面試官,詳細(xì)的考察每一位應(yīng)聘者的實(shí)際能力,確保招聘到的工作人員具備足夠的林業(yè)推廣能力。另外,林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要組織全體工作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),邀請(qǐng)高水平的講師作為培訓(xùn)活動(dòng)的主講人,切實(shí)提高林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)全體工作人員的專業(yè)素質(zhì),林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)還要定期組織考察活動(dòng),詳細(xì)的考察每一位工作人員的專業(yè)素質(zhì),將專業(yè)素質(zhì)較高的工作人員安排在比較重要的工作崗位,將專業(yè)素質(zhì)不足的工作人員排除在工作機(jī)構(gòu)之外,切實(shí)保證林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)是一只知識(shí)化、年輕化的隊(duì)伍,使林業(yè)科技推廣工作達(dá)到預(yù)期的目的。

    林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要采用多種形式爭(zhēng)取資金支持,除了爭(zhēng)取地方政府的財(cái)政支持外,林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)還要面向社會(huì)募集資金,要面向環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)和慈善機(jī)構(gòu)盡可能多的征集資金,并且加強(qiáng)對(duì)林業(yè)科技推廣重要性的宣傳,爭(zhēng)取到更多的財(cái)政資金,切實(shí)提高林業(yè)科技推廣的資金基礎(chǔ),保證林業(yè)科技推廣工作的順利進(jìn)行。

    林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要根據(jù)工作地區(qū)的實(shí)際情況,制定林業(yè)科技成果推廣的方案,選擇林業(yè)科技推廣專業(yè)能力強(qiáng)的工作人員進(jìn)行林業(yè)科技成果的推廣。在進(jìn)行林業(yè)生產(chǎn)的工作規(guī)劃時(shí),必須盡可能多的使用新型先進(jìn)科技成果,并積極邀請(qǐng)林業(yè)科技專家對(duì)生產(chǎn)規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo),將使用先進(jìn)林業(yè)科技成果作為生產(chǎn)規(guī)劃的基本原則。

    三、結(jié)束語(yǔ)。

    林業(yè)科技的推廣工作是保證我國(guó)林業(yè)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,深入分析我國(guó)林業(yè)科技推廣工作中存在的問(wèn)題,并根據(jù)實(shí)際情況制定出切實(shí)可行的解決方案,對(duì)促進(jìn)我國(guó)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇五

    摘要:科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步影響著現(xiàn)代社會(huì)各領(lǐng)域各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,而林業(yè)科技的推廣程度也極大地關(guān)系到林業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。就目前情況來(lái)看,我國(guó)林業(yè)科技推廣還無(wú)法滿足林業(yè)發(fā)展的需求,導(dǎo)致當(dāng)前林業(yè)的發(fā)展還較為停滯。因此,大力促進(jìn)林業(yè)科技推廣,對(duì)于新形勢(shì)下林業(yè)發(fā)展十分必要。本文從新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣的角度出發(fā),分析其目前面臨的問(wèn)題,并研究解決對(duì)策,為提升林業(yè)科技水平、推動(dòng)林業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。

    林業(yè)是我國(guó)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)之一,既能夠作為經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造收入,也在保護(hù)生態(tài)環(huán)境方面發(fā)揮著重要作用,一直以來(lái)都給國(guó)家?guī)?lái)了重要的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益與社會(huì)效益。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,林業(yè)發(fā)展對(duì)相關(guān)科技水平的需求也在提升,然而就目前的情況來(lái)看,林業(yè)科技推廣的程度還難以滿足要求。因此,要促進(jìn)林業(yè)科技水平提升,推動(dòng)林業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展,就要重視新形勢(shì)下林業(yè)科技的推廣,并對(duì)其存在的不足與解決方法有全面、深入的認(rèn)識(shí)。本文就新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題與對(duì)策進(jìn)行探究,為消除林業(yè)科技推廣方面的阻礙、促進(jìn)林業(yè)科技發(fā)展提供依據(jù)。

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇六

    中國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式仍以消耗自然資源為主。近年來(lái),社會(huì)對(duì)森林資源的需求大量增加,為了保持我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,維護(hù)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定,國(guó)家部門(mén)必須加快林業(yè)發(fā)展的步伐,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供資源基礎(chǔ)。林業(yè)科技推廣的過(guò)程,也就是將科技成果應(yīng)用于林業(yè)發(fā)展建設(shè)的過(guò)程,是將科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的關(guān)鍵步驟。目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜,自然環(huán)境破壞嚴(yán)重,林業(yè)行業(yè)要發(fā)展就必須加大林業(yè)科技的引入,加強(qiáng)林業(yè)科技推廣工作刻不容緩。

    2.1缺少經(jīng)費(fèi)支持、推廣體系不合理。

    目前我國(guó)是以縣、市、省三級(jí)林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)都主導(dǎo)的推廣模式,這種模式效率較低。同時(shí)國(guó)家對(duì)林業(yè)科技推廣工作的`管理制度和政策嚴(yán)重缺位,致使林業(yè)科技推廣體系合理化建設(shè)難以展開(kāi),無(wú)法滿足新時(shí)期林業(yè)建設(shè)的需求。林業(yè)科技的推廣需要大量的資金支持,而國(guó)家各級(jí)政府部門(mén)對(duì)林業(yè)科技推廣工作的資金注入較少,推廣效果難以保證。大部分省份對(duì)林業(yè)科技推廣工作不重視,為其投入的專項(xiàng)資金無(wú)法滿足推廣工作的需求。市縣兩級(jí)政府沒(méi)有專項(xiàng)的推廣經(jīng)費(fèi),甚至一些地區(qū)的財(cái)政預(yù)算沒(méi)有加入林業(yè)科技推廣人員的人頭費(fèi)。

    首先,相關(guān)主管部門(mén)沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)林業(yè)科技推廣工作的重要性,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作人員只從事林業(yè)管理的行政工作,沒(méi)有人或很少人負(fù)責(zé)林業(yè)科技推廣。其次,一線林業(yè)技術(shù)推廣人員的薪酬待遇較低,在加上基層工作辛苦且困難重重,降低了林業(yè)技術(shù)人員的推廣積極性。同時(shí),林業(yè)技術(shù)推廣人員后備不足,由于工資低、工作艱苦,讓很多人望而卻步。

    中國(guó)目前對(duì)林業(yè)科技的研究投入較少,致使林業(yè)科技發(fā)展緩慢,水平落后,嚴(yán)重影響了林業(yè)科技的推廣。目前,我國(guó)林業(yè)科研單位和運(yùn)用單位分離。林業(yè)科研單位開(kāi)展科研項(xiàng)目時(shí),很少考慮科研成果的應(yīng)用價(jià)值,只為獲取科研資金,致使很多科研成果無(wú)法滿足林業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需要。科技成果無(wú)法轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,林業(yè)發(fā)展舉步維艱,難以適應(yīng)新社會(huì)背景下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。

    我國(guó)各級(jí)政府部門(mén)是林業(yè)科技推廣工作的監(jiān)管主體,但由于林業(yè)科技推廣的周期長(zhǎng),見(jiàn)效慢,各級(jí)主管部門(mén)逐漸轉(zhuǎn)移了工作重心,致使林業(yè)推廣工作難以有所收效。在實(shí)踐中,有關(guān)部門(mén)進(jìn)行林業(yè)科技推廣只是在簡(jiǎn)單執(zhí)行國(guó)家的任務(wù),踐行國(guó)家的政策。推廣工作生硬且盲目,推廣部門(mén)對(duì)本地區(qū)的林業(yè)狀況沒(méi)有進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)研,無(wú)法結(jié)合本地區(qū)特點(diǎn)進(jìn)行因地制宜的林業(yè)科技推廣工作。這樣的工作方式也讓林農(nóng)對(duì)科技推廣喪失信心,無(wú)法認(rèn)識(shí)林業(yè)推廣的重要意義,進(jìn)而對(duì)林業(yè)部門(mén)和林業(yè)科技推廣工作產(chǎn)生排斥心理。

    文檔為doc格式。

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇七

    (1)大力建設(shè)林業(yè)重點(diǎn)工程。“十一五”期間,全省各級(jí)林業(yè)科技推廣部門(mén)實(shí)施了國(guó)家和省級(jí)推廣的項(xiàng)目100多項(xiàng),投資4000萬(wàn)以上,完成了示范推廣面積500多萬(wàn)畝,獲得示范效益和帶動(dòng)效益約25億左右,促進(jìn)了全省林業(yè)工程的進(jìn)步;(2)大力加強(qiáng)高新技術(shù)推廣和對(duì)外合作與交流。“十一五”期間,甘肅省林業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣總站指導(dǎo)各地推廣經(jīng)濟(jì)林25個(gè)優(yōu)良品種,有59項(xiàng)實(shí)用的推廣林業(yè)新技術(shù),促進(jìn)了林業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展;隨著甜櫻桃、阿月渾子、優(yōu)質(zhì)扁桃等引進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,使甘肅經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)落后的局面得到改善;(3)大力加強(qiáng)對(duì)基層林業(yè)干部職工和林農(nóng)的培訓(xùn),先后派出500多人各類林專家赴全省14個(gè)地50多個(gè)縣進(jìn)行送科技下鄉(xiāng)活動(dòng),培訓(xùn)了14萬(wàn)果農(nóng),提高了果農(nóng)的科技意識(shí)和栽培管理技術(shù)。根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)規(guī)劃要求,在全省舉辦了10期以經(jīng)濟(jì)林樹(shù)種為主,如花椒、核桃、葡萄、枸杞、油橄欖等的培訓(xùn)班,使全省林業(yè)新技術(shù)和新成果推廣的進(jìn)程加快;(4)大力加強(qiáng)自主科技成果的推廣,“十一五”期間,甘肅省林業(yè)科技推廣總站共完成12項(xiàng)科研推廣項(xiàng)目,其中《牡丹優(yōu)良品種引種及新品種培育研究》、《柳樹(shù)新品種豐產(chǎn)栽培技術(shù)示范》等項(xiàng)目獲甘肅省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),《阿月渾子引種繁育試驗(yàn)示范》、《河西地區(qū)農(nóng)田防護(hù)林樹(shù)種更新改造研究》等項(xiàng)目獲甘肅省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。《牡丹優(yōu)良品種引種及新品種培育研究》項(xiàng)目經(jīng)過(guò)多年努力,成功的引進(jìn)了9個(gè)種23個(gè)居群的野生牡丹,及國(guó)內(nèi)外優(yōu)良品種,做出了很大的貢獻(xiàn)。

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇八

    為了促進(jìn)林業(yè)更好的發(fā)展,國(guó)家提出了林業(yè)應(yīng)該走可持續(xù)化發(fā)展道路,這也是現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的必要措施,但是當(dāng)前在林業(yè)發(fā)展的過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)病蟲(chóng)害的威脅以及林業(yè)產(chǎn)品不符合市場(chǎng)等現(xiàn)象。在實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以后,林業(yè)的發(fā)展從過(guò)去的粗放型管理向精細(xì)化、數(shù)字化方向轉(zhuǎn)變,并逐步實(shí)現(xiàn)了集約化的管理模式。在這種情況下能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)林木生長(zhǎng)所需的水分、光照、溫度等的合理化控制,進(jìn)一步提高了樹(shù)木的成活率,而且林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新還包含很多培育技術(shù)、林木恢復(fù)基礎(chǔ)以及荒漠化防治技術(shù)等,實(shí)現(xiàn)了生態(tài)環(huán)境保護(hù)和林業(yè)發(fā)展的密切結(jié)合,幫助林業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    3.2推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

    在傳統(tǒng)林業(yè)模式下林業(yè)種植的品種都是傳統(tǒng)品種,這些品種具有成活率低、生長(zhǎng)時(shí)間長(zhǎng)、易發(fā)生病蟲(chóng)害等缺點(diǎn),很難滿足當(dāng)前現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的需要。所以,林業(yè)單位要想實(shí)現(xiàn)自身的快速發(fā)展,就必須創(chuàng)新林業(yè)技術(shù),培養(yǎng)新型林業(yè)品種,進(jìn)而推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。通過(guò)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,可以實(shí)現(xiàn)新型林業(yè)品種代替?zhèn)鹘y(tǒng)林業(yè)品種,提高了林木成活率,進(jìn)而有效地優(yōu)化林業(yè)的發(fā)展結(jié)構(gòu),增加林業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,不斷推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,為我國(guó)林業(yè)的整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    3.3優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)的人員結(jié)構(gòu)。

    人員是林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的主體,所以作為林業(yè)單位應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)的人員結(jié)構(gòu)。傳統(tǒng)的林業(yè)發(fā)展模式中人員主要依靠自身的工作經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展相關(guān)的工作。自從實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以來(lái),不僅減輕了林業(yè)人員的工作量,而且還提高了工作效率。作為林業(yè)人員必須緊跟時(shí)代的發(fā)展,在加強(qiáng)自身專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí),使得自身的專業(yè)素質(zhì)不斷完善。當(dāng)前新型的林業(yè)發(fā)展模式不僅體現(xiàn)在人員素質(zhì)的提升,還體現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,幫助當(dāng)?shù)亟鉀Q了一部分就業(yè)問(wèn)題,為林業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了幫助。

    4結(jié)束語(yǔ)。

    綜上所述,為了能夠更好地促進(jìn)我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,就必須盡快實(shí)現(xiàn)林業(yè)的綠色化和規(guī)范化。科技的進(jìn)步推動(dòng)了林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展,充分發(fā)揮出了當(dāng)前林業(yè)單位的指導(dǎo)地位。盡管在林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中會(huì)存在很多不足,影響到了我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,所以林業(yè)單位以及政府部門(mén)應(yīng)該發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用,林業(yè)工作人員也應(yīng)該加強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí),共同進(jìn)行林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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    [3]郭明,曾書(shū)平.加快林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)林業(yè)發(fā)展[j].華東科技,2012(11).

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇九

    林業(yè)作為未來(lái)生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重要方面,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的影響日益凸顯。隨著我國(guó)林業(yè)各項(xiàng)工程的陸續(xù)開(kāi)展,對(duì)林業(yè)人才總體發(fā)展提出了更高的要求。尤其是西部偏遠(yuǎn)地區(qū),經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后,林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,林業(yè)資源開(kāi)發(fā)程度低,產(chǎn)業(yè)鏈條短,可吸收的'勞動(dòng)力有限,因此大部分林業(yè)人才聚集在林業(yè)行政事業(yè)單位。現(xiàn)以秦州區(qū)林業(yè)行政事業(yè)單位近十年的人才變化為依據(jù),探討西部林業(yè)人才工作的新重點(diǎn)。

    一、人才質(zhì)量。

    西部林業(yè)經(jīng)歷了從過(guò)去的植樹(shù)造林階段、退耕還林階段、防護(hù)林工程、公益林建設(shè)發(fā)展到現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)林建植擴(kuò)大、退化森林生態(tài)系統(tǒng)恢復(fù)、森林碳庫(kù)儲(chǔ)備、城市森林概念的廣泛提出,作為西部偏遠(yuǎn)山區(qū),土地可利用面積小,生態(tài)環(huán)境脆弱,城郊森林系統(tǒng)趨于破碎化,經(jīng)濟(jì)林分散,因此林業(yè)工作的重點(diǎn)傾向于經(jīng)濟(jì)和生態(tài)效益的同步提高,新時(shí)代的新發(fā)展對(duì)林業(yè)人才提出新要求。人才主觀方面,大部分職工工作年限長(zhǎng),工作穩(wěn)定,培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,對(duì)新知識(shí)新技術(shù)的接受能力低,電子化辦公效率不高,工作動(dòng)力不足,專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)陳舊,職工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃不合理,機(jī)關(guān)職工工作倦怠等,不能有效帶動(dòng)林農(nóng)致富,滿足林業(yè)科技化信息化發(fā)展的要求。目前,本地區(qū)林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)高級(jí)以上職稱的技術(shù)人員占總專業(yè)技術(shù)人員的比例在逐漸增高,約為3%,但和湖南等省份相比,增長(zhǎng)明顯偏慢。在客觀條件方面,林業(yè)系統(tǒng)人員總量逐年降低。基層林業(yè)站所職工的工資待遇明顯低于社會(huì)平均水平,辦公條件艱苦,交通困難,個(gè)人生活和工作矛盾凸出,使得大量具備專業(yè)技術(shù)能力的人員聚集在城市行政崗位,引起單位人力資源的大量浪費(fèi)。雖然國(guó)家出臺(tái)了針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼政策,但仍然有很多人選擇城區(qū)就業(yè)。林業(yè)單位職工總數(shù)超編嚴(yán)重與基層實(shí)用人才匱乏的矛盾日益加劇。基層林業(yè)工作者普遍缺乏職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。隨著事業(yè)單位的改革的進(jìn)一步加深,事業(yè)單位的崗位管理制和聘用制的執(zhí)行,對(duì)人才的利用狀況有所改善,但這種人才激勵(lì)機(jī)制在實(shí)際執(zhí)行中仍顯緩慢和不足。林業(yè)系統(tǒng)的權(quán)、責(zé)、利的分工仍需進(jìn)一步細(xì)化。

    二、人才數(shù)量。

    通過(guò)圖1可以看出,從到,林業(yè)人員總數(shù)呈減少趨勢(shì),減少比例約為20的13%,總體呈飽和狀態(tài)。尤其是以來(lái),降低幅度大。事業(yè)單位超編現(xiàn)象嚴(yán)重,以為例,實(shí)際人數(shù)達(dá)到了編制數(shù)的1.5倍。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)也逐年減少,與林業(yè)人才總數(shù)減少趨勢(shì)基本吻合。截止到20底,專業(yè)技術(shù)人員占比從50%下降到48%左右。圖1.林業(yè)總?cè)藬?shù)和專業(yè)技術(shù)人數(shù)變化趨勢(shì)圖圖2.林業(yè)不同系列人才數(shù)量對(duì)比圖圖2通過(guò)對(duì)比不同類型人員基數(shù),可以看出行政類和事業(yè)管理類人員略有波動(dòng),相對(duì)穩(wěn)定。而專業(yè)技術(shù)和工勤人員小幅減少,工人減少更快。三針對(duì)以上發(fā)展現(xiàn)狀,現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)建議:(1)建立專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)制度,廣泛開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)終身制學(xué)習(xí)。由于國(guó)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制未全面發(fā)展,自費(fèi)培訓(xùn)意識(shí)不足,公費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)無(wú)法覆蓋到基層一線人員,因此需要單位安排規(guī)范的長(zhǎng)期培訓(xùn),供職工按需選擇,更好的履行管理和服務(wù)職能。(2)加大物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)人才服務(wù)基層,搞活基層林業(yè)站工作局面。(3)改善基層辦公設(shè)施和交通條件,為基層人才提供生活便利。考慮到職工的日常生活,使職工安心扎根基層,一心一意搞技術(shù)。(4)實(shí)行單位自主選拔人才,提高行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻。現(xiàn)有的人才招聘制度依然實(shí)行分配到單位的方式,沿用舊的人才制度,未能匹配單位的實(shí)際發(fā)展需要,并且非林專業(yè)人員偏多,職業(yè)和個(gè)人興趣匹配度低。可以借鑒國(guó)外的執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度,提高林業(yè)人員的專業(yè)水準(zhǔn)。(5)繼續(xù)控制機(jī)構(gòu)人員總量,挖掘現(xiàn)有人員工作潛力,根據(jù)工作需要提供支持,提高職工工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

    參考文獻(xiàn)。

    [1]國(guó)家林業(yè)局赴美國(guó)人力資源管理培訓(xùn)團(tuán)學(xué)習(xí)考察報(bào)告.國(guó)家林業(yè)局管理干部學(xué)院學(xué)報(bào).2014.(2):49—59.

    [4]廖虹婭.加強(qiáng)林業(yè)人才工作面臨的問(wèn)題及對(duì)策.企業(yè)家天地-理論版.2008:146.

    [6]李作威,任湘郴,劉曉艷.湖南省林業(yè)事業(yè)單位人力資源激勵(lì)機(jī)制研究.湖南:中南林業(yè)大學(xué).2010.

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇十

    林業(yè)科技在不同程度上具有非排他性與非競(jìng)爭(zhēng)性兩點(diǎn)特征,可分為公共物品、準(zhǔn)公共物品及私人物品。如果林業(yè)科技的經(jīng)濟(jì)屬性不同,那么其推廣機(jī)制勢(shì)必不能千篇一律照搬同一個(gè)模式運(yùn)行。當(dāng)前,我國(guó)的林業(yè)推廣體系是以省、地、縣三級(jí)政府林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)為主導(dǎo),并不是市場(chǎng)主導(dǎo)型,所以在科技推廣工作中仍然具有強(qiáng)烈的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩,政府部門(mén)依舊大包大攬,內(nèi)部分工模糊,同時(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制存在嚴(yán)重的缺陷,導(dǎo)致其對(duì)市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用力極其薄弱。一方面大大消耗了國(guó)家的財(cái)力資源,另一方面造成政府相關(guān)職能部門(mén)管理不到位,嚴(yán)重影響了科技推廣工作的效果[1]。

    林業(yè)科技推廣人員是林業(yè)發(fā)展的生力軍,其素質(zhì)的`高低在很大程度上決定著林業(yè)科技推廣事業(yè)的興衰與成敗。根據(jù)相關(guān)調(diào)查,我國(guó)現(xiàn)有的林業(yè)科技推廣工作人員整體學(xué)歷水平較低,在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)面不寬,深度不夠,與市場(chǎng)形勢(shì)不相適應(yīng);從行政職能的角度看,有的技術(shù)人員僅具備書(shū)本知識(shí),實(shí)干能力不強(qiáng),在林業(yè)科技推廣工作中不善于調(diào)查研究,不深入林區(qū)實(shí)踐,對(duì)所轄林農(nóng)的需求一問(wèn)三不知,缺乏新品種的試驗(yàn)示范工作能力,這樣的工作人員林農(nóng)自然不會(huì)信任,由此對(duì)林業(yè)科技推廣工作造成了不良的影響。

    因?yàn)榱謽I(yè)主管部門(mén)對(duì)林業(yè)科技的重要性與緊迫性缺乏足夠認(rèn)識(shí),以此使林業(yè)科技推廣資金存在嚴(yán)重不足的情況,數(shù)字顯示,中央財(cái)政林業(yè)科技投入為10億元,僅占行業(yè)投入的0.63%,全國(guó)科技投入比例的五分之一,林業(yè)發(fā)展缺乏長(zhǎng)期穩(wěn)定支持,這樣嚴(yán)重遏制了林業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升,實(shí)驗(yàn)設(shè)備的及時(shí)更新等。此外,在缺乏資金投入的情況下,一些生態(tài)建設(shè)方面存在的技術(shù)難題難以攻破。

    現(xiàn)階段,林業(yè)科研和生產(chǎn)的銜接在很大程度上缺乏緊密性與連貫性,使得很大一部分科研成果應(yīng)用不到林業(yè)生產(chǎn)中。造成這種結(jié)果的原因主要包含四個(gè)方面:其一,林業(yè)科研、教育培訓(xùn)及林業(yè)推廣沒(méi)有形成一個(gè)有機(jī)的體系,相互脫離,各行其是;其二,科研機(jī)制、教育培訓(xùn)及推廣機(jī)制三者之間的協(xié)調(diào)性差強(qiáng)人意,導(dǎo)致科研人員苦心竭力完成的科研成果與現(xiàn)實(shí)需求相背離,科研價(jià)值得不到體現(xiàn)[2];其三,缺乏明確的教育培訓(xùn)目標(biāo),培訓(xùn)范圍比較片面,或者培訓(xùn)內(nèi)容不符合生產(chǎn)實(shí)踐,不能適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展需要;其四,推廣工作與科研工作的有效對(duì)接性差,沒(méi)有形成整體合力,這樣直接影響了科研成果的推廣。

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇十一

    林業(yè)是我國(guó)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)之一,但新形勢(shì)下林業(yè)推廣方面還存在很多問(wèn)題。為了有效地推進(jìn)林業(yè)科技產(chǎn)業(yè),不僅要求工作人員熟練掌握林業(yè)科技的相關(guān)知識(shí)和技術(shù),同時(shí)還要具備臨場(chǎng)發(fā)揮的綜合素質(zhì);在科技迅猛發(fā)展的新時(shí)期,城市的發(fā)展進(jìn)程也加快了腳步,導(dǎo)致林農(nóng)的組成結(jié)構(gòu)和以前不大相同,林農(nóng)中的青壯年都去城里務(wù)工,中老年人比例逐漸偏高,所以林農(nóng)的基礎(chǔ)文化水平比較低,對(duì)于推廣中存在的一些問(wèn)題理解不足,導(dǎo)致積極性不高,在很大程度上影響推廣工作的順利開(kāi)展。

    2林業(yè)與可持續(xù)發(fā)展。

    2.1節(jié)約資源。

    林業(yè)與人類賴以生存的生態(tài)環(huán)境息息相關(guān),而林業(yè)科技作為我國(guó)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),其推廣程度也關(guān)系著林業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。在可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略下,林農(nóng)行業(yè)要依靠科技進(jìn)步,不斷改進(jìn)和完善開(kāi)采技術(shù)以及木材的加工問(wèn)題,盡量提高木材的綜合利用率,大力宣傳資源節(jié)約的理念。

    2.2關(guān)于研發(fā)新的清潔工藝技術(shù)。

    林業(yè)科技的推廣工作應(yīng)當(dāng)建立在對(duì)環(huán)環(huán)境無(wú)污染的前提下,要求林業(yè)科技推廣的工作人員積極配合,努力研發(fā)新的對(duì)環(huán)境無(wú)污染的清潔工藝技術(shù)。同時(shí),在平常的工業(yè)生產(chǎn)中盡可能使用高性能、對(duì)環(huán)境無(wú)污染的材料,并且對(duì)一些產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要做到優(yōu)化處理,合理布局,努力實(shí)現(xiàn)林農(nóng)行業(yè)可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略。

    2.3資源的回收利用以及提高原料的利用率和使用范圍。

    木材是可以回收的再生資源,所以,回收一些廢棄的書(shū)本和人造木板對(duì)于可持續(xù)性發(fā)展、保護(hù)環(huán)境、推廣林業(yè)科技工作很重要。林農(nóng)科技推廣行業(yè)的工作人員要研發(fā)一些新興的工藝產(chǎn)品,加強(qiáng)對(duì)木材的有效利用,擴(kuò)大對(duì)原材料的使用范圍。

    通過(guò)對(duì)新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣工作所存在的'問(wèn)題進(jìn)行研究以及分析,發(fā)現(xiàn)一些可以解決的策略。由于林業(yè)科技推廣的工作中所存在的一些問(wèn)題嚴(yán)重制約了各級(jí)林業(yè)科技推廣工作人員的職能發(fā)揮,所以可以通過(guò)改善與完善林業(yè)科技推廣體系或者加大林業(yè)科技推廣工作的投入,加大各個(gè)方面的資金投入與技術(shù)上的投入,提供技術(shù)上的有力保障。使得一些新出現(xiàn)的成果,以及新的技術(shù)和新型的品種可以及時(shí)的推廣;也要加強(qiáng)林業(yè)科技推廣隊(duì)伍的建設(shè),為了有效的推進(jìn)林業(yè)科技發(fā)展的產(chǎn)業(yè),不僅要求推廣這一產(chǎn)業(yè)的工作人員熟練掌握林業(yè)科技的相關(guān)知識(shí)以及技術(shù),同時(shí)還要具備良好的表單里以及臨場(chǎng)發(fā)揮一些問(wèn)題的綜合性素質(zhì);要求農(nóng)林行業(yè)要做到優(yōu)化林農(nóng)行業(yè)從業(yè)人員的結(jié)構(gòu),通過(guò)政府部門(mén)的積極引導(dǎo),在年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)水平等各方面改善,使得一些有知識(shí)的青年參與到林業(yè)推廣工作當(dāng)中,積極促進(jìn)林業(yè)推廣的工作。

    4結(jié)語(yǔ)。

    目前我國(guó)林業(yè)推廣的現(xiàn)狀與新形勢(shì)下的林業(yè)發(fā)展不相符合,且林業(yè)發(fā)展又較為緩慢。所以,應(yīng)該通過(guò)改善與完善林業(yè)科技推廣體系,加大林業(yè)科技推廣工作的投入,加強(qiáng)林業(yè)科技推廣隊(duì)伍的建設(shè),同時(shí)要求農(nóng)林行業(yè)優(yōu)化從業(yè)人員結(jié)構(gòu),從而有效解決新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題。

    參考文獻(xiàn)。

    [1]付健,羅梅,李勇.淺議天然林保護(hù)工程中森林管護(hù)問(wèn)題[j].中國(guó)科技博覽,(37).

    [2]扎西偏初.天然林保護(hù)工程中森林管護(hù)工作面臨困境分析[j].現(xiàn)代園藝,(8).

    [3]辛永清.林業(yè)科技推廣在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的推動(dòng)作用[j].發(fā)展,(4):24.

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇十二

    目前很多少數(shù)民族地區(qū)在進(jìn)行林業(yè)科技推廣的過(guò)程中,逐漸建立起了一些組織機(jī)構(gòu)和人才隊(duì)伍,如林業(yè)科學(xué)研究所、林業(yè)科學(xué)研究中心、地方林業(yè)技術(shù)推廣站等等。這些隊(duì)伍深入少數(shù)民族地區(qū),充分了解當(dāng)?shù)刎毨КF(xiàn)狀和林業(yè)產(chǎn)業(yè)情況,建立起各類公園、苗圃、林場(chǎng)等林業(yè)科技實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地,積極開(kāi)展林業(yè)科研、推廣工作。這些技術(shù)人員充分運(yùn)用林學(xué)、園藝、林業(yè)的有關(guān)技術(shù),對(duì)少數(shù)民族的林業(yè)發(fā)展起到了極大的作用。

    2.2對(duì)科技成果的應(yīng)用與推廣。

    少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)科技工作者在研究有關(guān)林業(yè)科技成果的工作中,培育了一批高技術(shù)含量的科研技術(shù)成果。在應(yīng)用過(guò)程中,獲得了廣泛的好評(píng)和回應(yīng),實(shí)現(xiàn)了科技應(yīng)用的快速轉(zhuǎn)化。林業(yè)科技工作者在研究過(guò)程中,逐漸重視科技推廣及使用,大力促進(jìn)了少數(shù)民族貧困地區(qū)的林業(yè)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展。

    2.3林業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理。

    少數(shù)民族地區(qū)近幾年充分重視林業(yè)質(zhì)量監(jiān)督與檢驗(yàn),建立起了有關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu),根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,建立起一套檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),保證了林業(yè)發(fā)展質(zhì)量。林業(yè)生態(tài)工程質(zhì)量監(jiān)理建設(shè)得到加強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和完善林業(yè)科技技術(shù)推廣提供了切實(shí)可行的有效道路。推動(dòng)了林業(yè)技術(shù)在少數(shù)民族貧困地區(qū)推廣,為林業(yè)科技的推廣奠定了體系保障。

    林業(yè)人才的培養(yǎng)是林業(yè)科技推廣過(guò)程中的主要內(nèi)容,少數(shù)民族地區(qū)有關(guān)部門(mén)在科技人員的指導(dǎo)下,進(jìn)行了有關(guān)工作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作,既豐富了他們的科學(xué)理論知識(shí),同時(shí)還提高了林業(yè)人員的技術(shù)水平。采取多種方式和途徑進(jìn)行培訓(xùn)和教育,把目標(biāo)設(shè)立為提高林業(yè)職工隊(duì)伍的素質(zhì),提高勞動(dòng)者的科技知識(shí)水平以及提高相關(guān)人員的實(shí)際操作技能。使得少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技得到有效的推廣和廣泛傳播,專業(yè)隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。

    3.1林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化升級(jí)。

    少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展不完善,實(shí)行林業(yè)科技推廣能夠使得少數(shù)民族的林業(yè)改變現(xiàn)有的種植和經(jīng)營(yíng)模式,增加林木的品質(zhì)和數(shù)量。隨著林業(yè)科技的逐步推廣,還可以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè),使之成為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的龍頭地區(qū)。林業(yè)推廣能夠?yàn)榱謽I(yè)產(chǎn)業(yè)提供新的品種和新的技術(shù),支持林業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量得到提升。此外,林業(yè)科技的推廣還能夠提高少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展,成為少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn),改善林業(yè)環(huán)境,提高人民生活水平,從而建立起可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

    3.2林業(yè)持續(xù)發(fā)展,推動(dòng)綠色林業(yè)。

    建立了可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以后,傳統(tǒng)林業(yè)粗放的管理模式已經(jīng)不適應(yīng)新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),因此必須通過(guò)林業(yè)科技的推廣,建立起創(chuàng)新綠色化的林業(yè)管理模式。才能充分展現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)科技的具體實(shí)施,建立起集約型的管理模式,科技水平的提高使得林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理更加科學(xué)化、信息化。通過(guò)先進(jìn)的管理模式結(jié)合可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),進(jìn)而形成綠色林業(yè)。

    3.3優(yōu)化林業(yè)人員結(jié)構(gòu)。

    傳統(tǒng)的林業(yè)管理模式通常都是通過(guò)體力勞動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,沒(méi)有具體的科學(xué)理論做指導(dǎo),根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行林業(yè)發(fā)展的模式有極高的不可控制性。林業(yè)科技的推廣能夠極大的減少林業(yè)工作人員的體力勞動(dòng),使工作人員把更多的精力和時(shí)間分配到林業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方面上來(lái),建立完善的林業(yè)模式,為少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)發(fā)展樹(shù)立典范,最終使少數(shù)民族貧困地區(qū)的人民經(jīng)濟(jì)水平和生活質(zhì)量得到提升。

    文檔為doc格式。

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇十三

    1.1.1機(jī)構(gòu)設(shè)置情況除市級(jí)林業(yè)科技推廣站外,昆明市現(xiàn)有8個(gè)縣區(qū)(東川區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)、呈貢區(qū)、嵩明縣、宜良縣、富民縣、石林縣)建立了林業(yè)科技推廣站。116個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站47個(gè),合并農(nóng)林水綜合服務(wù)中心69個(gè)。除昆明市林業(yè)科技推廣總站和東川區(qū)、富民縣、呈貢區(qū)林業(yè)科技推廣站有技術(shù)人員外,其他縣區(qū)雖掛有推廣站牌子,但人員編制幾乎為混合性編制。

    1.1.2專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍現(xiàn)狀1)數(shù)量:昆明市林業(yè)系統(tǒng)共有林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員793人,其中正高級(jí)工程師4人,占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的0.5%;高級(jí)工程師36人,占4.5%;工程師360人,占45.4%;助理工程師及以下人員393人,占49.6%。2)分布:占昆明市專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)81.6%的專業(yè)技術(shù)人員分布于縣鄉(xiāng)級(jí),其中97%為初、中級(jí)職稱人員,高級(jí)職稱人員僅占3.0%。而中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員主要分布在市級(jí),高級(jí)職稱人員占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的比例為縣鄉(xiāng)同比的4.3倍。3)學(xué)科帶頭人:昆明市林業(yè)系統(tǒng)擁有一支科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員1人,云南省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才1人,昆明市有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員5人,昆明市中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人3人,后備人選4人。

    1.1.3林業(yè)科技推廣技術(shù)人員的需求及特點(diǎn)林業(yè)科技推廣技術(shù)人員主要從事林業(yè)實(shí)用技術(shù)研究和推廣示范、提供技術(shù)咨詢和服務(wù)等活動(dòng),是提高林業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要貢獻(xiàn)者和林業(yè)科技推廣示范的主力軍。與一般林業(yè)員工相比,其在個(gè)人素養(yǎng)、心理需求、價(jià)值觀念及工作方式等方面具有特殊性:。

    1)個(gè)人素質(zhì)較高,普遍具有林業(yè)專業(yè)特長(zhǎng),且樂(lè)于學(xué)習(xí),能自主更新知識(shí);。

    3)工作結(jié)果注重事業(yè)成果創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值及相應(yīng)的成果獎(jiǎng)勵(lì),如同行評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響、社會(huì)尊重和榮譽(yù)以及科技推廣創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等。

    目前昆明市林業(yè)科技推廣創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制主要體現(xiàn)在薪酬體系、職務(wù)晉升制度、考核制度及工作任務(wù)等方面。

    1.2.1薪酬體系林業(yè)事業(yè)單位現(xiàn)行的薪酬管理制度按照“政事分開(kāi)”和分類管理原則設(shè)置。林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)工資制,包括專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資和績(jī)效工資2部分。績(jī)效工資是工資構(gòu)成中活的部分,與專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際工作數(shù)量和質(zhì)量掛鉤,人事主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)林業(yè)事業(yè)單位績(jī)效工資分配實(shí)行總額調(diào)控和政策指導(dǎo)。

    1.2.2職務(wù)(職稱)晉升制度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審按照《云南省林業(yè)工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資格評(píng)審制度體現(xiàn)公平、公正原則。各級(jí)評(píng)委會(huì)只負(fù)責(zé)評(píng)審任職資格,聘用由各單位根據(jù)崗位設(shè)置及空缺情況決定,實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)制度。

    1.2.3考核制度林業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核的內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等(定性)和專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等(定量)方面,考核的重點(diǎn)是以崗位職責(zé)和年度工作任務(wù)為依據(jù)的工作實(shí)績(jī)。考核結(jié)果作為職務(wù)晉升、聘任、薪級(jí)工資升檔和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配等的重要依據(jù)。

    1.2.4林業(yè)工作任務(wù)目前林業(yè)科技推廣單位的工作任務(wù)主要是完成通過(guò)自上而下制定的工作計(jì)劃,以上一級(jí)行政主管部門(mén)下發(fā)的工作任務(wù)為主。由于基層單位林業(yè)科技推廣技術(shù)力量相對(duì)薄弱,大部分的工作只能偏向于生產(chǎn)任務(wù)類。

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇十四

    目前,農(nóng)村多余勞動(dòng)力普遍會(huì)選擇出外工作,剩余人口由老人和兒童構(gòu)成,因此,在農(nóng)村可以利用的勞動(dòng)力素質(zhì)相對(duì)較差,接受能力不高,積極性也不夠,一般對(duì)新技術(shù)難以接受,難以理解,依然使用老辦法,這就造成了工作開(kāi)展難,效率低的現(xiàn)象。

    1.2科技人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

    由于林業(yè)科技推廣隊(duì)伍人員年齡普遍偏大,自身技術(shù)不過(guò)關(guān)。因此,對(duì)新技術(shù)的接受能力比較差,不能很好地將新技術(shù)運(yùn)用到工作中去。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作人員,更是缺乏應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng),這就使林業(yè)科技推廣工作在落實(shí)基層的過(guò)程中受到重重阻礙。

    2解決問(wèn)題的對(duì)策。

    發(fā)展林業(yè)科技推廣事業(yè)的前提條件是建立一個(gè)健全的林業(yè)科技推廣體系,這是一個(gè)深化改革的過(guò)程。林業(yè)推廣工作主要是為了給基層縣鎮(zhèn)林業(yè)站提供專業(yè)服務(wù),因此,基層建設(shè)是工作開(kāi)展的基礎(chǔ),應(yīng)該重視基層建設(shè),促進(jìn)林業(yè)科技推廣工作有效落實(shí)。對(duì)不合格人員要進(jìn)行及時(shí)的.辭退,大量招收學(xué)士、碩士等高層次人才,完善用人制度。基層林業(yè)站和林農(nóng)接觸最多,是林業(yè)科技推廣的重點(diǎn)對(duì)象,對(duì)于基層林業(yè)站的實(shí)際運(yùn)作情況也是能夠充分掌握的,所以,應(yīng)該重視在基層林業(yè)站做好林業(yè)科技推廣宣傳工作,應(yīng)該重視下面工作:根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況進(jìn)行人員編制的配置,保證科技推廣隊(duì)伍的專業(yè)性,留住地方人才。為了保證科技推廣人員能夠積極認(rèn)真對(duì)待本職工作,基層林業(yè)科技推廣單位應(yīng)該實(shí)行嚴(yán)格的考核與監(jiān)督。

    2.2加強(qiáng)人才培養(yǎng)和教育培訓(xùn)。

    相關(guān)部門(mén)應(yīng)該積極組織基層林業(yè)科技推廣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且對(duì)相關(guān)人員工作情況進(jìn)行考核,組織相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),加強(qiáng)科技推廣人員的學(xué)習(xí)意識(shí),完善人員素質(zhì)。要不斷吸收相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生參加到這項(xiàng)工作中來(lái),保持隊(duì)伍的工作積極性。

    2.3國(guó)家加大經(jīng)費(fèi)投入,鼓勵(lì)科技創(chuàng)新。

    對(duì)于林業(yè)科技推廣工作所需要的經(jīng)費(fèi),各地地方政府應(yīng)該充分給予支持,并且出臺(tái)相應(yīng)的政策,促進(jìn)林業(yè)科技推廣工作的達(dá)成,應(yīng)將投資力度加大,倡導(dǎo)倡導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)使用現(xiàn)代化技術(shù)和科技成果。及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的小組和員工,這樣可以激發(fā)員工積極性,促進(jìn)員工做出更好的成績(jī)。

    2.4實(shí)行產(chǎn)學(xué)研一體化生產(chǎn),做好林業(yè)示范工作。

    提高林農(nóng)對(duì)林業(yè)科技成果認(rèn)識(shí)的重要途徑是成立林業(yè)科技生產(chǎn)示范基地,做好新技術(shù)的示范工作,讓林農(nóng)真正看到新技術(shù)的效益,這才能得到更好的推廣效果。因此,要建立完善的運(yùn)營(yíng)機(jī)制,以喀左地區(qū)的科研,教學(xué),林木經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)等為基礎(chǔ),將最適合喀左地區(qū)使用的新興技術(shù)普及推廣到具體工作中去。

    3結(jié)語(yǔ)。

    隨著改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,舊有的林業(yè)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)落后于時(shí)代的節(jié)奏,因此,林業(yè)科技推廣工作在林業(yè)產(chǎn)業(yè)中是目前最重要的一項(xiàng)工作,因此,喀左縣正在積極地進(jìn)行林業(yè)科技推廣工作,喀左縣政府積極的克服工作中出現(xiàn)的困難,努力給科技推廣工作營(yíng)造一個(gè)積極的環(huán)境,以便科技推廣工作順利高效完成。

    參考文獻(xiàn)。

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    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇十五

    少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)人員當(dāng)中,普遍存在著相關(guān)人員年齡偏大、素質(zhì)偏低的情況。高素質(zhì)人才占隊(duì)伍的比重偏低,缺乏年輕的專業(yè)團(tuán)隊(duì),不能夠及時(shí)有效的了解國(guó)內(nèi)外林業(yè)科技相關(guān)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì),因而不能做出有效的指導(dǎo)。采取落后的`手段應(yīng)對(duì)新的問(wèn)題,往往造成較大的損失,這對(duì)林業(yè)科技在少數(shù)民族貧困地區(qū)的推廣十分不利。

    少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技還沒(méi)有形成相關(guān)的運(yùn)行機(jī)制,各個(gè)環(huán)節(jié)之間單獨(dú)運(yùn)轉(zhuǎn),缺乏協(xié)調(diào)合作,各部門(mén)沒(méi)有形成一個(gè)系統(tǒng)。因此在發(fā)展的過(guò)程中往往事倍功半。資源浪費(fèi)和科技運(yùn)用不到位,與其他高新技術(shù)地區(qū)沒(méi)有建立廣泛的聯(lián)系,阻礙了少數(shù)民族地區(qū)接受新科技的進(jìn)度,在國(guó)內(nèi)外不具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    4.3科技投入還有待加強(qiáng)。

    盡管少數(shù)民族地區(qū)對(duì)林業(yè)科技越來(lái)越重視,可是科研經(jīng)費(fèi)的投入與需求相比嚴(yán)重不足,缺乏多方面的投入。據(jù)了解,少數(shù)民族貧困地區(qū)因?yàn)榻?jīng)費(fèi)緊張,地區(qū)貧困等因素,造成的林業(yè)科技投入十分低下,占林業(yè)總投資的極少部分。因?yàn)樯贁?shù)民族地區(qū)較為偏遠(yuǎn),林業(yè)的投入見(jiàn)效慢,直接效益低,當(dāng)?shù)夭块T(mén)對(duì)上級(jí)資金的申請(qǐng)十分困難。吸引外來(lái)投資的力度不夠以及前景不被看好,導(dǎo)致籌集不到資金,嚴(yán)重制約了林業(yè)科技在這些地區(qū)的推廣,使得林業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)了科技后勁不足,林業(yè)科技水平下滑等問(wèn)題。

    4.4科研成果轉(zhuǎn)化滿足不了需求。

    林業(yè)科研工作的創(chuàng)新和發(fā)展就是科研成果轉(zhuǎn)化。目前為止,少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)科技的研究成果與林業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)脫節(jié)嚴(yán)重,林業(yè)生產(chǎn)應(yīng)用不到大部分的科研成果,只停留在小面積的實(shí)驗(yàn)和示范,與綠化實(shí)踐相結(jié)合不緊密。科技素質(zhì)偏低、激勵(lì)機(jī)制不力等,投資不足的問(wèn)題與之相結(jié)合,導(dǎo)致林業(yè)科技難以大面積的推廣,林業(yè)科技的需求得不到滿足。

    4.5面臨新的挑戰(zhàn)。

    新形勢(shì)下少數(shù)民族地區(qū),進(jìn)行了系列的改革措施,但是相比國(guó)內(nèi)外的前沿技術(shù)還尚有欠缺。當(dāng)前少數(shù)民族貧困地區(qū)的工作難以跟隨時(shí)代科技前沿,在面臨諸多問(wèn)題上有一定的遲緩性,在提升林業(yè)的品質(zhì),促進(jìn)生態(tài)文明等新形勢(shì)下,如果難以適應(yīng)就會(huì)被一落千丈。

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇十六

    摘要:現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)日益發(fā)達(dá),在林業(yè)發(fā)展中,也出現(xiàn)了很多新的科技技術(shù)。所以要想促進(jìn)林業(yè)建設(shè),就要做好林業(yè)科技的推廣。能夠促進(jìn)相關(guān)縣和林區(qū)的物質(zhì)文化水平的建設(shè)。文章就新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣的問(wèn)題進(jìn)行了闡述,提出了一些合理的建議。

    關(guān)鍵詞:林業(yè)科技;形勢(shì);發(fā)展。

    現(xiàn)在我國(guó)的林業(yè)科技推廣工作在不斷發(fā)展和完善,推廣過(guò)程中,還存在一些問(wèn)題影響著林業(yè)的發(fā)展。所以要對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行探索,找到適合自己發(fā)展的推廣方法。實(shí)現(xiàn)林業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性,從而為社會(huì)主義建設(shè)提供重要的支撐。在林業(yè)科技的推廣工作中,靠推廣機(jī)構(gòu)進(jìn)行推廣,相關(guān)的推廣機(jī)構(gòu)對(duì)于林業(yè)科技的進(jìn)步做出了重要的貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力非常重要,領(lǐng)導(dǎo)能夠從宏觀的角度出發(fā)思考問(wèn)題,站在一定的高度,聽(tīng)取不同的意見(jiàn),從而為林業(yè)的發(fā)展做出突出的貢獻(xiàn)。

    從我國(guó)的十二五規(guī)劃以來(lái),對(duì)林業(yè)的發(fā)展不斷重視,林業(yè)在各方面取得了突出的成績(jī),給生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)升級(jí),服務(wù)民生提供了重要的還自稱。林業(yè)的健康發(fā)展,促進(jìn)了生態(tài)文明的建設(shè)。林業(yè)推廣技術(shù)主要包括種苗管理,公益林管理,科研,封山禁牧等。在一些重大科技技術(shù)方面取得了新的突破和進(jìn)展。很大程度上增強(qiáng)了林業(yè)的生態(tài)化建設(shè)程度。一些退化了的植被重新生長(zhǎng)起來(lái),增加了森林的面積;有了新的產(chǎn)業(yè)核心技術(shù),不斷發(fā)展的過(guò)程中推動(dòng)了林業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級(jí)。現(xiàn)在我國(guó)的.一些技術(shù)達(dá)到了國(guó)際領(lǐng)先水平,比如農(nóng)林剩余物熱解氣化技術(shù)等,另外一些技術(shù)取得了突破,比如木材改性增強(qiáng)處理技術(shù)等,很大程度上增強(qiáng)了木材的性能;一些林業(yè)的科技轉(zhuǎn)化成果不斷推廣,取得了很大的進(jìn)步。有效增加了廣大農(nóng)戶的收入。現(xiàn)在逐漸建設(shè)成了省,市,縣,鄉(xiāng)一體的林業(yè)推廣體系。還有通過(guò)進(jìn)行林木的轉(zhuǎn)基因技術(shù)研究,提高了林木的抗病蟲(chóng)害能力。

    2.1科技支撐不是很充分。

    雖然我國(guó)的林業(yè)發(fā)展中取得了很大的進(jìn)步,但是還存在一些問(wèn)題,制約著林業(yè)技術(shù)推廣部門(mén)的發(fā)展。在林業(yè)技術(shù)推廣部門(mén)中,作為橋梁,要能夠把科研院所的研究成果推廣到實(shí)際的生產(chǎn)中,給廣大農(nóng)戶帶來(lái)價(jià)值。林業(yè)科技推廣部門(mén)和科研院所不一樣,需要科技成果作為支撐。但是有些地方的林業(yè)研究所轉(zhuǎn)化成了企業(yè),這樣就缺少了相應(yīng)的研究成果,有些地方的林業(yè)技術(shù)在發(fā)展過(guò)程中沒(méi)有研究成果作為重要的支撐。

    2.2工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)需要提高。

    現(xiàn)在,彰武縣的林業(yè)推廣機(jī)構(gòu)是相對(duì)獨(dú)立的機(jī)構(gòu),有很多職能,比如種苗管理,植物的檢疫等功能。現(xiàn)在編制越來(lái)越少,而且還有編制被占用的情況存在。所以,很多技術(shù)推廣的工作人員工作量非常多,應(yīng)付各種工作。導(dǎo)致用于林業(yè)科技推廣方面的時(shí)間有效,相關(guān)的林業(yè)科技的推廣工作涵蓋了整個(gè)林業(yè)的范疇,對(duì)推廣人員的要求比較高。

    3.1健全推廣機(jī)構(gòu),提高隊(duì)伍的建設(shè)。

    在林業(yè)科技推廣中,應(yīng)該逐漸把機(jī)構(gòu)建立健全,各級(jí)政府要保障推廣機(jī)構(gòu)的完善,提高林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)人員的編制,提高公益性的職能。政府要建立林業(yè)的科技推廣機(jī)構(gòu)。進(jìn)行公開(kāi)招聘,選擇技術(shù)過(guò)硬,有職業(yè)道德的專業(yè)人才從事相關(guān)的林業(yè)技術(shù)推廣工作。經(jīng)過(guò)統(tǒng)一考試和培訓(xùn)以后才能夠上崗,保證業(yè)務(wù)人員的基本素質(zhì)。要按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,完善相應(yīng)的隊(duì)伍建設(shè)。

    推廣機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)和相關(guān)科研院校的聯(lián)系,探索出一條適合自己發(fā)展的道路,把林業(yè)的推廣工作做好。形成一個(gè)自己的林業(yè)推廣體系。根據(jù)本地區(qū)的生態(tài)林業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),提高相應(yīng)的技術(shù)水平。由相應(yīng)的林業(yè)研發(fā)單位進(jìn)行研發(fā)工作和技術(shù)攻關(guān),提高科研成果的轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)科研成果的推廣工作,提升服務(wù)的職能。

    3.3進(jìn)行體制和機(jī)制的創(chuàng)新。

    在林業(yè)推廣機(jī)構(gòu)中,要鼓勵(lì)科技推廣工作人員深入到基層去進(jìn)行推廣。推廣工作不是表面文章,只有到基層去,幫助農(nóng)戶進(jìn)步,帶動(dòng)大家的積極性,才能夠進(jìn)行科技成果的轉(zhuǎn)化。現(xiàn)在在推廣機(jī)構(gòu)里面也要進(jìn)行績(jī)效考核,每個(gè)人有不同的任務(wù),形成有效監(jiān)督,制定獎(jiǎng)金,提高大家的積極性。根據(jù)林業(yè)發(fā)展的情況,建立實(shí)驗(yàn)室,并且進(jìn)行驗(yàn)收工作,增強(qiáng)林業(yè)成果的轉(zhuǎn)化,形成一個(gè)有效的機(jī)制。

    3.4加強(qiáng)培訓(xùn)。

    林業(yè)推廣人員要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,提高自己的能力。在推廣機(jī)構(gòu)里面要組織相關(guān)的培訓(xùn),尤其是基層的推廣體系中,進(jìn)行遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育,提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。邀請(qǐng)相關(guān)方面的專家進(jìn)行培訓(xùn),提高大家的服務(wù)能力。深入到基層去給農(nóng)戶進(jìn)行示范,理論和實(shí)踐相結(jié)合。

    4結(jié)語(yǔ)。

    現(xiàn)在我國(guó)的林業(yè)推廣技術(shù)在不斷進(jìn)步,給林業(yè)的發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn)。需要科技人員不斷努力,帶動(dòng)林業(yè)的更快發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)。

    [1]段軍光.林業(yè)技術(shù)推廣在生態(tài)林業(yè)建設(shè)中的應(yīng)用[j].北京農(nóng)業(yè),2014(36):112.

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇十七

    目前很多少數(shù)民族地區(qū)在進(jìn)行林業(yè)科技推廣的過(guò)程中,逐漸建立起了一些組織機(jī)構(gòu)和人才隊(duì)伍,如林業(yè)科學(xué)研究所、林業(yè)科學(xué)研究中心、地方林業(yè)技術(shù)推廣站等等。這些隊(duì)伍深入少數(shù)民族地區(qū),充分了解當(dāng)?shù)刎毨КF(xiàn)狀和林業(yè)產(chǎn)業(yè)情況,建立起各類公園、苗圃、林場(chǎng)等林業(yè)科技實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地,積極開(kāi)展林業(yè)科研、推廣工作。這些技術(shù)人員充分運(yùn)用林學(xué)、園藝、林業(yè)的有關(guān)技術(shù),對(duì)少數(shù)民族的林業(yè)發(fā)展起到了極大的作用。

    2.2對(duì)科技成果的應(yīng)用與推廣。

    少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)科技工作者在研究有關(guān)林業(yè)科技成果的工作中,培育了一批高技術(shù)含量的科研技術(shù)成果。在應(yīng)用過(guò)程中,獲得了廣泛的好評(píng)和回應(yīng),實(shí)現(xiàn)了科技應(yīng)用的快速轉(zhuǎn)化。林業(yè)科技工作者在研究過(guò)程中,逐漸重視科技推廣及使用,大力促進(jìn)了少數(shù)民族貧困地區(qū)的林業(yè)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展。

    2.3林業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理。

    少數(shù)民族地區(qū)近幾年充分重視林業(yè)質(zhì)量監(jiān)督與檢驗(yàn),建立起了有關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu),根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,建立起一套檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),保證了林業(yè)發(fā)展質(zhì)量。林業(yè)生態(tài)工程質(zhì)量監(jiān)理建設(shè)得到加強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和完善林業(yè)科技技術(shù)推廣提供了切實(shí)可行的有效道路。推動(dòng)了林業(yè)技術(shù)在少數(shù)民族貧困地區(qū)推廣,為林業(yè)科技的推廣奠定了體系保障。

    林業(yè)人才的培養(yǎng)是林業(yè)科技推廣過(guò)程中的主要內(nèi)容,少數(shù)民族地區(qū)有關(guān)部門(mén)在科技人員的指導(dǎo)下,進(jìn)行了有關(guān)工作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作,既豐富了他們的科學(xué)理論知識(shí),同時(shí)還提高了林業(yè)人員的技術(shù)水平。采取多種方式和途徑進(jìn)行培訓(xùn)和教育,把目標(biāo)設(shè)立為提高林業(yè)職工隊(duì)伍的素質(zhì),提高勞動(dòng)者的科技知識(shí)水平以及提高相關(guān)人員的實(shí)際操作技能。使得少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技得到有效的推廣和廣泛傳播,專業(yè)隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。

    3.1林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化升級(jí)。

    少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展不完善,實(shí)行林業(yè)科技推廣能夠使得少數(shù)民族的林業(yè)改變現(xiàn)有的種植和經(jīng)營(yíng)模式,增加林木的品質(zhì)和數(shù)量。隨著林業(yè)科技的逐步推廣,還可以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè),使之成為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的龍頭地區(qū)。林業(yè)推廣能夠?yàn)榱謽I(yè)產(chǎn)業(yè)提供新的品種和新的技術(shù),支持林業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量得到提升。此外,林業(yè)科技的推廣還能夠提高少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展,成為少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn),改善林業(yè)環(huán)境,提高人民生活水平,從而建立起可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

    3.2林業(yè)持續(xù)發(fā)展,推動(dòng)綠色林業(yè)。

    建立了可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以后,傳統(tǒng)林業(yè)粗放的管理模式已經(jīng)不適應(yīng)新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),因此必須通過(guò)林業(yè)科技的推廣,建立起創(chuàng)新綠色化的林業(yè)管理模式。才能充分展現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)科技的具體實(shí)施,建立起集約型的管理模式,科技水平的提高使得林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理更加科學(xué)化、信息化。通過(guò)先進(jìn)的管理模式結(jié)合可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),進(jìn)而形成綠色林業(yè)。

    3.3優(yōu)化林業(yè)人員結(jié)構(gòu)。

    傳統(tǒng)的林業(yè)管理模式通常都是通過(guò)體力勞動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,沒(méi)有具體的科學(xué)理論做指導(dǎo),根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行林業(yè)發(fā)展的模式有極高的不可控制性。林業(yè)科技的推廣能夠極大的減少林業(yè)工作人員的體力勞動(dòng),使工作人員把更多的精力和時(shí)間分配到林業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方面上來(lái),建立完善的林業(yè)模式,為少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)發(fā)展樹(shù)立典范,最終使少數(shù)民族貧困地區(qū)的人民經(jīng)濟(jì)水平和生活質(zhì)量得到提升。

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇十八

    1前言。

    北方林業(yè)生態(tài)環(huán)境近些年來(lái)遭受了嚴(yán)重的破壞,這不僅僅嚴(yán)重影響到了其應(yīng)用積極效用的發(fā)揮,同時(shí)也是不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的。因此,立足北方林業(yè)實(shí)際情況,轉(zhuǎn)變觀念,提升思想認(rèn)識(shí)水平,努力采取有效保護(hù)措施尤為關(guān)鍵。

    目前北方林業(yè)生態(tài)環(huán)境發(fā)展主要面臨著以下問(wèn)題:

    2.1理念的缺失。

    通過(guò)走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門(mén)依然著眼于對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的追求,尚且沒(méi)有完全樹(shù)立其經(jīng)濟(jì)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的先進(jìn)理念,這樣就在很大程度上影響到了相關(guān)工作的展開(kāi),也不利于真正做好生態(tài)環(huán)境的改善與保護(hù)。其次就是法律監(jiān)督的力度不同從現(xiàn)階段我國(guó)的立法情況來(lái)看,雖然也相繼出臺(tái)頒布了關(guān)于林業(yè)生態(tài)環(huán)境方面的法律,但是從總體情況來(lái)看,立法還是相對(duì)有限的,再加上在具體操作實(shí)施的過(guò)程中,缺乏科學(xué)有效的監(jiān)督與管理,導(dǎo)致重開(kāi)采輕保護(hù)和亂采濫罰等現(xiàn)象依然嚴(yán)重。另外需要注意的是,對(duì)于生態(tài)環(huán)境的保護(hù)力度不足,很容易導(dǎo)致泥石流等自然災(zāi)害的發(fā)生,進(jìn)而對(duì)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生更加嚴(yán)重的破壞。

    2.2森林資源的驟減。

    從當(dāng)前的實(shí)際情況來(lái)看,北方森林的覆蓋率日趨降低,尤其是隨著人口數(shù)量的不斷增加,對(duì)林木的實(shí)際需求量也在不斷提升,加上保護(hù)的立足不夠,導(dǎo)致可供開(kāi)采利用的資源越來(lái)越少。事實(shí)上,森林資源的驟減是會(huì)產(chǎn)生一系列危害的,例如對(duì)野生動(dòng)植物資源的毀滅性破壞,湖泊富營(yíng)養(yǎng)化的加快以及濕地面積的減少、濕地生態(tài)質(zhì)量的降低等。

    2.3水土流失嚴(yán)重。

    對(duì)森林資源過(guò)度開(kāi)采的嚴(yán)重后果之一就是水土的流失。隨著水土流失現(xiàn)象的加劇,土壤的'沙化現(xiàn)象也日趨嚴(yán)重,自然災(zāi)害頻繁發(fā)生,土壤的肥力持續(xù)降低,在很大程度上給林業(yè)的種植以及森林資源的恢復(fù)與保護(hù)增加了不小的困難。

    要想真正做好北方林業(yè)生態(tài)環(huán)境的保護(hù),筆者建議從以下幾個(gè)方面著手努力:

    3.1要樹(shù)立先進(jìn)的理念。

    理念是先知,也是行動(dòng)的先導(dǎo)。政府及各級(jí)相關(guān)部門(mén)一定要及時(shí)轉(zhuǎn)變思想,提升認(rèn)識(shí)水平,樹(shù)立先進(jìn)的理念,充分意識(shí)到加快推進(jìn)林業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的重要作用和積極意義,然后加大宣傳的力度,采取有效的措施,全員參與到林業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的進(jìn)程中來(lái)。

    3.2進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)森林資源的有效管理。

    對(duì)森林資源的有效管理和培育是關(guān)系到能否加快實(shí)現(xiàn)森林面積擴(kuò)大的關(guān)鍵所在。只有有了充足的森林資源保障,才能有效保證林業(yè)綠色屏障積極效用的發(fā)揮。為此,筆者建議,一定要明確林業(yè)的生長(zhǎng)周期相對(duì)較長(zhǎng),而且短期利益不顯著,但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展來(lái)看,一定要在充分利用現(xiàn)有森林資源的基礎(chǔ)上,做好森林資源的培育與保護(hù)和管理。

    3.3爭(zhēng)取更大的資金支持。

    北方林業(yè)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)需要強(qiáng)大的資金支持,為此,政府部門(mén)以及相關(guān)部門(mén)和社會(huì)各級(jí)企業(yè),都要積極參與到這項(xiàng)工作中來(lái),不僅僅政府部門(mén)要進(jìn)一步加大專項(xiàng)資金的扶持力度,而社會(huì)其它部門(mén)也要給予有力的資金支持,為做好生態(tài)環(huán)境的保護(hù)工作奠定堅(jiān)實(shí)、有力的基礎(chǔ)。

    3.4逐步建立并且不斷完善良性的循環(huán)機(jī)制。

    為了提高林業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)效率,應(yīng)該創(chuàng)建良性循環(huán)機(jī)制,以此降低森林的消亡速度,為實(shí)現(xiàn)森林生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)林業(yè)良性循環(huán)機(jī)制的重要途徑是做好林業(yè)補(bǔ)償工作,對(duì)于認(rèn)真貫徹與落實(shí)保護(hù)森林生態(tài)環(huán)境的人群給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),這樣能夠有效提高人們保護(hù)林業(yè)生態(tài)環(huán)境的積極性和主動(dòng)性。從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)說(shuō),為了實(shí)現(xiàn)林業(yè)資源的良性循環(huán)發(fā)展,還應(yīng)讓人們養(yǎng)成遵守保護(hù)林業(yè)生態(tài)環(huán)境的習(xí)慣,同時(shí),將林業(yè)生態(tài)環(huán)境、水資源生態(tài)環(huán)境相結(jié)合,創(chuàng)建科學(xué)、統(tǒng)一的整體循環(huán)保護(hù)機(jī)制,以此加快林業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)進(jìn)程。

    3.5創(chuàng)建完善的林業(yè)開(kāi)發(fā)體制。

    我國(guó)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),應(yīng)重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的相互協(xié)調(diào),從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度,創(chuàng)建科學(xué)、完善的林業(yè)開(kāi)發(fā)體制,創(chuàng)建新的國(guó)有林區(qū)專門(mén)管理部門(mén),重點(diǎn)管理國(guó)有林區(qū),在管理林業(yè)資源的同時(shí),承擔(dān)出資人的職責(zé),同時(shí)享有所有者的相應(yīng)權(quán)益。通過(guò)開(kāi)展林業(yè)分類經(jīng)營(yíng),根據(jù)利用目的的不同對(duì)森林業(yè)進(jìn)行分類,即商品林業(yè)與公益林業(yè),分別創(chuàng)建符合各自特征的政策措施、經(jīng)營(yíng)機(jī)制以及管理機(jī)制,商品林業(yè)應(yīng)實(shí)施企業(yè)化管理,公益林業(yè)應(yīng)以政府投資為主,以此實(shí)現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)開(kāi)發(fā)和利用。

    4結(jié)語(yǔ)。

    認(rèn)清北方林業(yè)生態(tài)環(huán)境的發(fā)展現(xiàn)狀,做好生態(tài)環(huán)境的保護(hù)是利國(guó)利民的頭等要事,絕非政府或者某個(gè)部門(mén)的事情,需要全社會(huì)的共同參與,需要大家的積極參與與支持。為此,筆者認(rèn)為一定要在先進(jìn)理念的指導(dǎo)下,在相關(guān)部門(mén)的引導(dǎo)下,采取多種有力措施,切實(shí)加強(qiáng)北方林業(yè)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作,為充分發(fā)揮其應(yīng)有的積極效用奠定堅(jiān)實(shí)、有力的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [2]毛欣欣,王廣利,朝克巴特爾.呼倫貝爾草原生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀分析[j].呼倫貝爾學(xué)院學(xué)報(bào),2010,18(5):1-5.

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇十九

    少數(shù)民族多數(shù)位于偏遠(yuǎn)的地區(qū),一般人口較少,森林自然資源豐富,人均占有量高,但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到種種限制,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)水平不高。林業(yè)在少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展具有十分廣闊的前景,但目前少數(shù)民族的林業(yè)發(fā)展還面臨著許多問(wèn)題,只有解決了這些問(wèn)題,實(shí)行如推廣林業(yè)科技等措施,才可以提高當(dāng)?shù)鼐用竦纳钏胶徒?jīng)濟(jì)狀況,可以保護(hù)環(huán)境,充分利用自然資源減少資源浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)少數(shù)民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展之路。

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇二十

    為加強(qiáng)林業(yè)科技成果管理,推動(dòng)林業(yè)科技創(chuàng)新,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,制定了《林業(yè)科技推廣成果庫(kù)管理辦法》,全文共五章十九條,有效期至2022年6月30日,下面是詳細(xì)內(nèi)容。

    第一章總則。

    第一條為加強(qiáng)林業(yè)科技成果科學(xué)管理,大力推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,提高科技成果轉(zhuǎn)化效益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化行動(dòng)方案的通知》(國(guó)發(fā)〔〕28號(hào))和《財(cái)政部國(guó)家林業(yè)局關(guān)于印發(fā)〈林業(yè)改革發(fā)展資金管理辦法〉的通知》(財(cái)農(nóng)〔2016〕196號(hào)),制定本辦法。

    第二條林業(yè)科技推廣成果庫(kù)(以下簡(jiǎn)稱“成果庫(kù)”)是基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)構(gòu)建的.一套成果信息系統(tǒng),其宗旨是面向林業(yè)生產(chǎn)單位以及社會(huì)公眾提供便捷化的林業(yè)科技成果信息和成果查詢檢索服務(wù)平臺(tái)。

    第三條林業(yè)科技推廣成果主要是指通過(guò)地市級(jí)以上有關(guān)科技成果評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)鑒定、認(rèn)定、驗(yàn)收、評(píng)審、評(píng)估和登記的科技成果,以及經(jīng)審(認(rèn))定的林木良種、有效發(fā)明專利等。

    第二章成果入庫(kù)條件。

    第四條入庫(kù)成果需具備先進(jìn)、適用、成熟、宜推廣等特點(diǎn),并符合下列條件:

    (一)成果需有利于林業(yè)生態(tài)體系和產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),有利于提升林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)科技水平,有利于促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增加林農(nóng)收入。

    (二)成果應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家相關(guān)政策和產(chǎn)業(yè)要求,必須對(duì)社會(huì)、資源、生態(tài)無(wú)危害和不良影響,應(yīng)用范圍廣,輻射作用強(qiáng),無(wú)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。

    (三)成果需通過(guò)有關(guān)科技成果評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)鑒定、審定、認(rèn)定、驗(yàn)收、評(píng)審、評(píng)估或登記。

    第五條成果填報(bào)內(nèi)容包括:成果名稱、成果形式、成果領(lǐng)域、成果單位、成果完成人、聯(lián)系電話、成果獲得時(shí)間、成果鑒定機(jī)構(gòu)、成果關(guān)鍵詞、成果簡(jiǎn)介以及成果適宜推廣區(qū)域等。

    第六條成果填報(bào)需上傳以下附件電子版材料:

    (一)成果完成人清單和成果證書(shū)。

    (二)成果鑒定、審定、認(rèn)定、驗(yàn)收、評(píng)審、評(píng)估意見(jiàn)。

    (三)其他相關(guān)文件(如成果適宜范圍、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)。

    第三章成果入庫(kù)程序。

    第七條國(guó)家林業(yè)局科技主管部門(mén)每年11月定期發(fā)布成果入庫(kù)網(wǎng)上填報(bào)通知。

    第八條各省級(jí)林業(yè)主管部門(mén),國(guó)家林業(yè)局有關(guān)直屬單位,北京、東北、南京、西南林業(yè)大學(xué),中南林業(yè)科技大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱推薦單位)負(fù)責(zé)組織本地區(qū)(單位)成果的填報(bào)、審核和提交工作。

    第九條成果所屬單位或者個(gè)人需在歸屬地省級(jí)林業(yè)科技主管部門(mén)指導(dǎo)下進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),使用填報(bào)賬號(hào)登錄系統(tǒng)進(jìn)行成果填報(bào)。

    第十條推薦單位完成填報(bào)成果審核后,按時(shí)統(tǒng)一提交國(guó)家林業(yè)局。

    第十一條國(guó)家林業(yè)局科技主管部門(mén)組織專家對(duì)填報(bào)的成果進(jìn)行網(wǎng)上評(píng)審,并將評(píng)審結(jié)果反饋各推薦單位。對(duì)林業(yè)生態(tài)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大促進(jìn)作用的先進(jìn)、適用、成熟科技成果通過(guò)評(píng)審進(jìn)入成果庫(kù)。

    第四章成果庫(kù)管理。

    第十二條國(guó)家林業(yè)局科技主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織和管理成果庫(kù)建設(shè)。

    第十三條成果庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,國(guó)家林業(yè)局科技主管部門(mén)不定期組織專家對(duì)已入庫(kù)成果的時(shí)效性和適用性進(jìn)行審核,不適宜的成果退出成果庫(kù),并反饋推薦單位。

    第十四條成果庫(kù)遵循公平、公正、公開(kāi)原則,面向社會(huì)實(shí)行開(kāi)放式管理,向公眾提供查詢與檢索服務(wù)。

    第十五條成果所屬單位或者個(gè)人對(duì)提交的入庫(kù)成果真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)有爭(zhēng)議或者信息虛假的成果,將從成果庫(kù)中剔除。

    第十六條國(guó)家林業(yè)局根據(jù)生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和林業(yè)扶貧等重點(diǎn)工作對(duì)科學(xué)技術(shù)的需求,定期發(fā)布重點(diǎn)推廣林業(yè)科技成果包。

    第十七條組織實(shí)施林業(yè)科技推廣示范補(bǔ)助項(xiàng)目所依托科技成果,必須來(lái)源于林業(yè)科技推廣成果庫(kù)。

    第十八條各級(jí)林業(yè)主管部門(mén)要重視成果庫(kù)建設(shè)和管理工作,加強(qiáng)對(duì)成果庫(kù)的社會(huì)宣傳,依托成果庫(kù)搭建技術(shù)交易平臺(tái),加快科技成果推廣應(yīng)用。

    第五章附則。

    第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行,有效期至2022年6月30日。

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇二十一

    摘要:林業(yè)推廣直接對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響,是一個(gè)系統(tǒng)的,長(zhǎng)期的工作。林業(yè)推廣在近幾年發(fā)展非常迅猛,但在具體工作中還是存在一些問(wèn)題。本文結(jié)合喀左縣的具體工作情況,提出具體的對(duì)策來(lái)解決農(nóng)業(yè)推廣中存在的問(wèn)題。

    林業(yè)產(chǎn)業(yè)是中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)最重要的部分,為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,適應(yīng)科教興國(guó)的倡導(dǎo),占首位的就是林業(yè)科技推廣工作,科技推廣是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),科技推廣工作也給林業(yè)產(chǎn)業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)收益。我國(guó)在近些年越來(lái)越注重林業(yè)科技的研發(fā)和推廣,因此,這項(xiàng)工作上也跟隨時(shí)代潮流,有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。林業(yè)生產(chǎn)者,經(jīng)營(yíng)者通過(guò)一些新的科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)方式獲得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。然而,總體來(lái)說(shuō),很多新技術(shù),新的生產(chǎn)方式?jīng)]有在我國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)中廣泛被采用,因此,我國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)跟世界各國(guó)相比,是比較落后的。應(yīng)該在接下來(lái)的工作中,重視林業(yè)科技的推廣工作,給予這項(xiàng)工作全方面的支持。

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇二十二

    人才的引進(jìn)對(duì)林業(yè)的發(fā)展具有很大的推動(dòng)力,能夠快速適應(yīng)科技的進(jìn)步和發(fā)展。重視人才的培養(yǎng)就是為少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技發(fā)展的未來(lái)做出保障,人才問(wèn)題得到解決,才可以實(shí)現(xiàn)下一步經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與“走出去”的戰(zhàn)略目標(biāo),因此要借用各種方式,大力引進(jìn)高素質(zhì)人才,并加強(qiáng)對(duì)本地人才的培養(yǎng)和教育,不斷補(bǔ)充新的知識(shí),得以適應(yīng)新的潮流。在與國(guó)內(nèi)許多尖端機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作交流,務(wù)必將少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)相關(guān)人員培養(yǎng)成懂創(chuàng)新、知識(shí)全面的復(fù)合型人才。帶領(lǐng)少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技“走出去”。使得少數(shù)民族的林業(yè)產(chǎn)業(yè)能夠帶動(dòng)少數(shù)民族地區(qū)實(shí)現(xiàn)騰飛。

    5.2對(duì)外吸引資金,加大投入。

    上面說(shuō)到由于林業(yè)的見(jiàn)效慢,效益低等問(wèn)題導(dǎo)致林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益低,投資少的現(xiàn)狀,要想改變這一情況就必須由少數(shù)民族的政府出面,形成科技投資的新體制,政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)吸引外資的主要任務(wù),對(duì)上級(jí)扶貧和發(fā)展資金進(jìn)行合理規(guī)劃,用來(lái)對(duì)林業(yè)科技推廣的投入。此外,還要向外界進(jìn)行招商引資,運(yùn)用本地的資源優(yōu)勢(shì)和高質(zhì)量的林木等特點(diǎn),在保護(hù)環(huán)境的前提下,吸引有興趣的外界投資者,實(shí)現(xiàn)整個(gè)少數(shù)民族地區(qū)摘掉脫貧的帽子。

    5.3實(shí)行機(jī)制體制改革。

    針對(duì)不匹配的問(wèn)題,要抓緊實(shí)施機(jī)制體制改革,相關(guān)部門(mén)和人員建立有效的協(xié)調(diào)機(jī)制,形成林業(yè)科技成果的快速準(zhǔn)確高效的運(yùn)用。林業(yè)科研工作者要深入了解少數(shù)民族地區(qū)的實(shí)際情況,根據(jù)實(shí)際情況確立出一實(shí)有效的可行方案,針對(duì)林業(yè)科技推廣所面臨的問(wèn)題,進(jìn)行機(jī)制體制改革。最好建立起一套協(xié)同創(chuàng)新的新機(jī)制,取代原有的舊體制,同時(shí)政府和相關(guān)企業(yè)要加強(qiáng)推廣力度,進(jìn)行普及宣傳。

    5.4保證基礎(chǔ),開(kāi)發(fā)新技術(shù)。

    少數(shù)民族貧困地區(qū)在發(fā)展林業(yè)以及推廣新技術(shù)的同時(shí),一定要切實(shí)鞏固好原有的林業(yè)基礎(chǔ)。因?yàn)榱謽I(yè)基礎(chǔ)是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的脈搏,在一些基礎(chǔ)技術(shù)上也可以有相關(guān)專業(yè)人員做出新的突破,實(shí)現(xiàn)林業(yè)基礎(chǔ)的跨越性發(fā)展,但同時(shí)要注意把握由基礎(chǔ)技術(shù)到新技術(shù)的運(yùn)用。在開(kāi)發(fā)新技術(shù)方面,可以借鑒國(guó)內(nèi)外其他地區(qū)先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),靈活運(yùn)用到自身,緊緊圍繞林業(yè)科技的前沿進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

    6結(jié)語(yǔ)。

    我國(guó)少數(shù)民族地區(qū)的脫貧和發(fā)展離不開(kāi)林業(yè)產(chǎn)業(yè),同時(shí)更離不開(kāi)林業(yè)科技的推廣,在面臨長(zhǎng)期的難以解決的問(wèn)題時(shí),要緊緊抓住傳統(tǒng)林業(yè)基礎(chǔ)的精華,把握時(shí)代林業(yè)發(fā)展的主要方向,運(yùn)用科學(xué)技術(shù)為少數(shù)民族貧困地區(qū)的脫貧致富走出一條可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)久之路。

    林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿(模板23篇)篇二十三

    林業(yè)科技推廣體系在“十二五”以來(lái)在中國(guó)得到了一定的推廣。“十二五”期間,是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,是深化改革開(kāi)放、加快和轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要時(shí)期,所以說(shuō)這個(gè)時(shí)期也是發(fā)展現(xiàn)代化林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明社會(huì)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要時(shí)期。為了順利歷史發(fā)展潮流,寧鄉(xiāng)縣不得不進(jìn)行改革,建立科技化生態(tài)化林業(yè)。對(duì)寧鄉(xiāng)縣目前林業(yè)發(fā)展存在的主要問(wèn)題進(jìn)行全面分析,是推廣科技體系建設(shè)的前提條件。

    林業(yè)科技推廣體系是林業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系的重要組成部分,一般來(lái)說(shuō)林業(yè)科技推廣體系主要有3部分組成即:林業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)、各省市縣技術(shù)學(xué)會(huì)以及各林業(yè)科研設(shè)計(jì)教學(xué)單位。其實(shí)在林業(yè)科技推廣體系中涉及到很多細(xì)節(jié)問(wèn)題,例如一些常見(jiàn)問(wèn)題,機(jī)構(gòu)設(shè)置問(wèn)題、技術(shù)人員配置問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)費(fèi)用來(lái)源問(wèn)題以及林業(yè)科技經(jīng)營(yíng)狀況等問(wèn)題。林業(yè)推廣體系建設(shè)它的主要作用是,組織、參與制定林業(yè)技術(shù)實(shí)施,而且它還對(duì)林業(yè)發(fā)展的信息化技術(shù)發(fā)展進(jìn)行全方位的指導(dǎo),從而促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。隨著國(guó)家對(duì)林業(yè)發(fā)展的越發(fā)重視,寧鄉(xiāng)縣林業(yè)局也充分認(rèn)識(shí)到了加快林業(yè)科技推廣的重要性,并在近年來(lái)不斷引進(jìn)新的林業(yè)種植及養(yǎng)護(hù)技術(shù),大大提升了林業(yè)發(fā)展水平,與此同時(shí),對(duì)于林業(yè)科技推廣的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行豐富,并逐步形成體系,為寧鄉(xiāng)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。

    就目前情況來(lái)看我國(guó)林業(yè)科技推廣和“十二五”發(fā)展策略之前相比寧鄉(xiāng)縣林業(yè)科技推廣建設(shè)水平和以往有了很大的進(jìn)步。寧鄉(xiāng)縣林業(yè)推廣技術(shù)技術(shù)人員配置、推行方式等都在不斷調(diào)整,但是以往存在的問(wèn)題根深蒂固,其中寧鄉(xiāng)縣還存在以下問(wèn)題。

    2.1林業(yè)技術(shù)人員對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣認(rèn)識(shí)不夠。

    林業(yè)技術(shù)人員對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣認(rèn)識(shí)不夠、重視程度不高。歸根到底該問(wèn)題的存在是因?yàn)閭鹘y(tǒng)工作方法存在的局限性,導(dǎo)致技術(shù)人員沒(méi)有真正體驗(yàn)到林業(yè)技術(shù)的重要性,所以說(shuō)致使林業(yè)技術(shù)推廣體系不能起到示范作用。

    2.2基礎(chǔ)建設(shè)投入資金不足。

    這種現(xiàn)象其實(shí)存在很多縣城中,這些縣城林業(yè)推廣系統(tǒng)存在共同的問(wèn)題就是,林業(yè)推廣技術(shù)資金短缺、基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善,其中部分縣紙至今都沒(méi)有獨(dú)立的辦公機(jī)構(gòu),并且辦公設(shè)備和交通工具不齊全,所以說(shuō)林業(yè)推廣技術(shù)很難推廣。

    不完善網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)可以在很大程度上幫助技術(shù)人員提高工作效率、節(jié)約工作時(shí)間,但是寧鄉(xiāng)縣網(wǎng)絡(luò)體系不完善,造成林業(yè)推廣技術(shù)很難開(kāi)展。網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)不完善,導(dǎo)致推廣技術(shù)和社會(huì)先進(jìn)技術(shù)脫軌這樣導(dǎo)致現(xiàn)代技術(shù)很難適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。

    落實(shí)貫徹林業(yè)推廣技術(shù)首先要做的就是,認(rèn)真貫徹《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》,根據(jù)寧鄉(xiāng)縣自身情況采取相應(yīng)的措施,建立適合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的林業(yè)推廣體系,林業(yè)發(fā)展要和當(dāng)?shù)貧夂颉⑷藗兩罘绞健⑺季S方式相符合,可以借助網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視廣播等現(xiàn)代化新型傳播媒體,對(duì)林業(yè)科技推廣體系推廣進(jìn)行宣傳,讓林業(yè)科技推廣體系得到民眾認(rèn)可。

    3.2建立科學(xué)合理人才選拔機(jī)制。

    科學(xué)合理人才選拔體系,首先在社會(huì)對(duì)林業(yè)推廣的建立以及評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上建立。建立科學(xué)合理切實(shí)可行的人才選拔體制,基本的考核制度不能落下。這就要求林業(yè)科技推廣人員不僅要敢于創(chuàng)新,還需要科技人員對(duì)現(xiàn)代科技技術(shù)大膽嘗試,從技術(shù)應(yīng)用中找出相應(yīng)的缺點(diǎn),從而為改進(jìn)現(xiàn)代技術(shù)做出貢獻(xiàn)。同時(shí)健全人才選拔機(jī)構(gòu),還需要定期對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),可以開(kāi)展定崗培訓(xùn)、實(shí)踐工作培訓(xùn),促進(jìn)現(xiàn)代技術(shù)人員向高端人才轉(zhuǎn)變。建立科學(xué)合理人才選拔制度,相對(duì)健全的'考核制度必不可少,在考核制度建立有效的激勵(lì)機(jī)制和約束能力,對(duì)表現(xiàn)突出的人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),督促林業(yè)技術(shù)人員提高工作效率。

    3.3建立一批具有專業(yè)技術(shù)性團(tuán)隊(duì)。

    建立一批具有專業(yè)技術(shù)性團(tuán)隊(duì),不僅需要完善人才選拔機(jī)制,還需要政府的引導(dǎo),需要政府投入資金為林業(yè)科技推廣技術(shù)引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,要吸收各縣城林業(yè)先進(jìn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),加大執(zhí)法力度,保證林業(yè)科技推廣體系在公平公正、執(zhí)法守法的環(huán)境下建立。健全林業(yè)科技推廣體系可以和一些優(yōu)秀的民間林業(yè)推廣體系合作,通過(guò)相互合作、互利共贏、項(xiàng)目融資的形式保證林業(yè)科技建設(shè)體系更加健全,同時(shí)還可以借助網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行宣傳,讓更多的林業(yè)私營(yíng)企業(yè)認(rèn)識(shí)到林業(yè)技術(shù)推廣體系的先進(jìn)性,從而讓更多優(yōu)秀的林業(yè)企業(yè)和政府開(kāi)展林業(yè)合作,齊心協(xié)力搞活林業(yè)發(fā)展。

    4結(jié)語(yǔ)。

    通過(guò)上文可以得知,寧鄉(xiāng)縣林業(yè)發(fā)展具有一定的林業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),但是林業(yè)技術(shù)還不成熟,所以健全林業(yè)發(fā)展技術(shù)是先行最好的解決方法,健全林業(yè)科技推廣技術(shù)體系,還需要一批專業(yè)人才對(duì)現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行掌控,以適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)對(duì)林業(yè)發(fā)展全新的要求。在新的社會(huì)背景下,林業(yè)對(duì)專業(yè)化技術(shù)要求越來(lái)越嚴(yán)格,所以說(shuō)建立具有科學(xué)高效合理的林業(yè)科技推廣體系必須要得到政府重視,并將其落實(shí)到我國(guó)林業(yè)發(fā)展的每個(gè)工作環(huán)節(jié)上。

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    通過(guò)總結(jié),我們可以更好地了解自己在學(xué)習(xí)上的表現(xiàn)和進(jìn)步。接下來(lái),我們?yōu)榇蠹姨峁┮恍┏晒θ耸康目偨Y(jié)范文,希望能為大家樹(shù)立榜樣。今天在公司部門(mén)總經(jīng)理的安排下,我們市場(chǎng)
    幼兒園小班注重培養(yǎng)孩子們的語(yǔ)言表達(dá)能力和社交技巧,讓他們與人交往更加自信和積極。以下是一些幼兒園小班語(yǔ)文總結(jié)的范文案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。1.知道眼睛的結(jié)構(gòu)特征
    在競(jìng)選過(guò)程中,候選人需要與選民互動(dòng),了解他們的需求和關(guān)注點(diǎn),從而調(diào)整自己的競(jìng)選策略。以下是一些競(jìng)選策略和思路的案例分析和總結(jié),希望能夠幫助到大家在競(jìng)選中制定出更
    大班教案的設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮學(xué)生的個(gè)體差異,為每個(gè)學(xué)生提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)支持。這些大班教案范文旨在引導(dǎo)教師們根據(jù)幼兒的認(rèn)知能力和興趣愛(ài)好,設(shè)計(jì)富有趣味性和挑戰(zhàn)性的教學(xué)
    演講稿的創(chuàng)作需要對(duì)目標(biāo)聽(tīng)眾的需求和興趣進(jìn)行深入了解。感謝這些演講稿范文的作者,他們的分享為我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)資源。尊敬的老師們,親愛(ài)的同學(xué)們:。大家好!xx年
    主持詞的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,避免使用太過(guò)復(fù)雜或晦澀的詞匯。以下是一些經(jīng)典的主持詞案例,它們不僅有表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的作用,還能調(diào)動(dòng)觀眾的積極性。女主持:各位來(lái)賓,親愛(ài)的朋
    大班教案是一種詳細(xì)記錄教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等的教學(xué)計(jì)劃。接下來(lái),我們將為大家介紹一些在實(shí)際教學(xué)中得到驗(yàn)證的大班教案,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示。
    通過(guò)學(xué)習(xí)總結(jié),我們可以更好地反思和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),從而不斷提高自己的學(xué)習(xí)效果。健康管理學(xué)習(xí)總結(jié):通過(guò)學(xué)習(xí)健康管理知識(shí),我重視自身健康,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣。
    心得體會(huì)是對(duì)于某一事物或某一經(jīng)歷的內(nèi)心感受和思考,它能夠幫助我們更好地理解和認(rèn)識(shí)自己。"勤奮是成功的基石,心得體會(huì)了這一點(diǎn)后,我下定決心要加倍努力,爭(zhēng)取取得更好
    小班教案可以幫助教師系統(tǒng)地組織和安排教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)效果。以下是一些小班教案范文,包括語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、美術(shù)等多個(gè)學(xué)科的教案,希望能夠?yàn)槟慕贪妇帉?xiě)提供一些幫助。
    通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以反思自己的學(xué)習(xí)和工作方法,尋找到更適合自己的方式和策略。下面是一些與大家共勉的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些積極的思考和行動(dòng)的動(dòng)力
    學(xué)期計(jì)劃是我們?cè)谝粋€(gè)學(xué)期內(nèi)為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而制定的詳細(xì)安排。以下是一些學(xué)霸們分享的學(xué)期計(jì)劃范文,希望能激發(fā)你制定自己的學(xué)期計(jì)劃。認(rèn)真貫徹教育部和省教育廳新課程
    心得體會(huì)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提出改進(jìn)的建議。讓我們一起來(lái)閱讀這些心得體會(huì),從中尋找到屬于自己的啟示和收獲吧。打電話已成為我們?nèi)粘I钪胁豢扇鄙俚囊徊?/div>
    教案模板不僅僅是一份教學(xué)指導(dǎo)書(shū),更是教師探索教學(xué)方法和策略的重要工具。以下范文是經(jīng)過(guò)多位教師實(shí)際教學(xué)驗(yàn)證,效果較好的教案模板。(一)教材所處的地位。這節(jié)課是九年
    范文范本是學(xué)習(xí)寫(xiě)作的好素材,它能夠幫助我們更好地掌握總結(jié)的技巧和方法。請(qǐng)大家對(duì)這些范文范本進(jìn)行積極的評(píng)價(jià)和總結(jié),以便更好地理解和運(yùn)用其中的寫(xiě)作技巧。
    安全工作計(jì)劃的編制需結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況,考慮到各種工作環(huán)境中可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)和特點(diǎn)。附上的安全工作計(jì)劃范文,包括了詳細(xì)的實(shí)施步驟和具體的安全要求,供大家參考和借鑒。
    英語(yǔ)在國(guó)際交流、旅行和工作中起著重要的作用,掌握好英語(yǔ)可以為我們打開(kāi)更多的機(jī)會(huì)。下面是一些英語(yǔ)學(xué)習(xí)的實(shí)用工具和資源推薦,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。親愛(ài)的媽媽:您
    教案的設(shè)計(jì)要貼近學(xué)生的實(shí)際生活,注重培養(yǎng)他們的綜合能力和創(chuàng)新思維。接下來(lái),小編為大家分享了一些小班教案的實(shí)例,供大家參考和借鑒。1.能按從高到矮或從矮到高的順序
    活動(dòng)策劃需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作和資源整合,不僅需要策劃人員的專業(yè)知識(shí)和技巧,還需要與供應(yīng)商、合作伙伴和參與者保持緊密的合作關(guān)系。現(xiàn)在我們一起來(lái)看看一些精彩的活動(dòng)策劃總結(jié)范
    自我介紹是向別人展示自己的一種方式,它可以讓別人更好地了解自己。在下面的范文中,我們可以看到一些精彩的自我介紹案例,歡迎大家來(lái)借鑒和學(xué)習(xí)。成長(zhǎng),安寧而美好。煩惱
    優(yōu)秀作文是文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作的一種形式,它通過(guò)文字表達(dá)思想感情,給人以心靈的觸動(dòng)。小編精心挑選了一些優(yōu)秀作文的佳作,相信它們會(huì)給大家?guī)?lái)不少啟發(fā)。感動(dòng)人心的事有很多,
    安全工作總結(jié)還可以激勵(lì)員工對(duì)安全工作的重視,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的安全協(xié)作能力。在下面的范文中,我們可以看到不同領(lǐng)域、不同單位的安全工作總結(jié),希望能夠給大家?guī)?lái)新的思考。
    優(yōu)秀作文不僅可以幫助我們提高語(yǔ)文成績(jī),還能夠培養(yǎng)我們的思維能力和表達(dá)能力,在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中受益匪淺。我們可以從以下一些優(yōu)秀作文中找到寫(xiě)作的靈感和思路,以提升
    光陰似箭,時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)眼,一學(xué)期已悄悄過(guò)去,我們又迎來(lái)新學(xué)期。剛剛開(kāi)學(xué),老師就找到我,讓我好好總結(jié)一下學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和方法,和同學(xué)們互相交流。這使我感到很慚愧,因?yàn)榘?/div>
    優(yōu)秀作文是一篇字字珠璣、深入人心的佳作,它能夠給讀者帶來(lái)啟發(fā)和思考。這些優(yōu)秀作文范文讓人感受到文字的魅力和作者的才華,不妨一讀。三月一到,庭院中的迎春花、白玉蘭
    培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到自身的不足,并激發(fā)了我進(jìn)一步提升的動(dòng)力。小編為大家準(zhǔn)備了一些精彩的培訓(xùn)心得范文,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟示。10月10日,下午3點(diǎn)半,20xx
    寫(xiě)個(gè)人總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該真誠(chéng)地面對(duì)自己的不足和錯(cuò)誤,并提出針對(duì)性的改進(jìn)計(jì)劃。如果你正在苦惱于寫(xiě)個(gè)人總結(jié),不妨看看以下小編為大家搜集的一些范文,或許能讓你有所啟發(fā)。
    優(yōu)秀作文能夠在短短的篇幅內(nèi)展示出作者的想象力和創(chuàng)作才華。下面是一些優(yōu)秀作文的片段,它們以其優(yōu)美的語(yǔ)言和深刻的思想贏得了讀者的贊譽(yù)。自然就是美麗的,美的像畫(huà),美得
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問(wèn)題和矛盾,提高工作效率和質(zhì)量。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。20xx年1月6日,我
    社會(huì)實(shí)踐能夠鍛煉學(xué)生的合作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織能力。以下是來(lái)自不同學(xué)校的社會(huì)實(shí)踐成果展示,讓我們一起欣賞吧。社會(huì)實(shí)踐時(shí)間為20xx年1月28
    助學(xué)金申請(qǐng)書(shū)是申請(qǐng)者向資助機(jī)構(gòu)展示自身特點(diǎn)、困難和需求的重要途徑。助學(xué)金申請(qǐng)書(shū)集結(jié)了許多申請(qǐng)者的心血和努力,他們通過(guò)這些書(shū)面材料獲得了成功,希望能夠幫到您。
    優(yōu)秀作文在表達(dá)上恰如其分,用詞精準(zhǔn)且富有想象力,給人以美的享受。在這里,我們匯集了一些膾炙人口的優(yōu)秀作文,展示了寫(xiě)作的魅力所在。在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家總
    通過(guò)撰寫(xiě)工作報(bào)告,我們可以建立自己的工作檔案,有助于個(gè)人職業(yè)發(fā)展和晉升。參考下面的工作報(bào)告范文,可以幫助大家更好地掌握工作報(bào)告的寫(xiě)作要點(diǎn)和結(jié)構(gòu)組織。
    在下半年即將結(jié)束之際,回顧一下自己在各方面的表現(xiàn),找到改進(jìn)的空間和機(jī)會(huì)。在下面這些范文中,你可以看到不同領(lǐng)域、不同事業(yè)的人們是如何總結(jié)下半年的。由于愛(ài)家名邸物業(yè)
    護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員,承擔(dān)著照顧病人、提供安全護(hù)理的重要職責(zé)。這是一份護(hù)士工作中常見(jiàn)問(wèn)題和解決方法的手冊(cè),供新人參考和學(xué)習(xí)。1、值班室是醫(yī)護(hù)人員工休期
    作為學(xué)生會(huì)干部,寫(xiě)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)是對(duì)自己工作的一種檢視與反思。學(xué)生會(huì)工作總結(jié)是對(duì)一學(xué)期或一學(xué)年的學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以反思過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)
    優(yōu)秀的作文不僅能展示作者的思維和才華,還能給讀者留下深刻的印象。下面是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀作文欣賞,希望能幫助到大家的寫(xiě)作。“當(dāng)兵為什么,當(dāng)兵為打仗。只
    隨著個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整,我決定向貴公司提出辭職報(bào)告。看完以下這些辭職報(bào)告的范文,或許能給你寫(xiě)作提供一些新的思路和構(gòu)思。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):首先感謝在百忙之中抽空看我的辭
    開(kāi)學(xué)典禮是學(xué)校為表彰去年學(xué)業(yè)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生和班級(jí)的一個(gè)機(jī)會(huì)。以下是幾篇優(yōu)秀的開(kāi)學(xué)典禮總結(jié),希望能給大家提供一些寫(xiě)作思路。可愛(ài)的小寶貝和尊敬的家長(zhǎng)朋友們:你們好!
    優(yōu)秀作文不僅僅是紙面上的文字,更是一種思想的傳遞和交流。優(yōu)秀作文是作者通過(guò)文字向讀者傳遞自己的情感和思想的一種藝術(shù)表達(dá)形式,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一
    優(yōu)秀作文應(yīng)該具備良好的邏輯性和條理性,讓讀者在閱讀過(guò)程中能夠清晰地理解作者的觀點(diǎn)和思路。下面是一些寫(xiě)作常見(jiàn)問(wèn)題的解答和解決方法,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
    優(yōu)秀作文能夠給讀者帶來(lái)啟發(fā)和思考,拓展他們的思維邊界。以下是小編為大家收集整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。人們常說(shuō):“世上無(wú)難事,只怕
    學(xué)習(xí)不僅涉及到課堂上的知識(shí),還包括生活中的各種經(jīng)驗(yàn)和技能。學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的過(guò)程,需要我們付出不懈的努力和堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)態(tài)度。怎樣高效地學(xué)習(xí)成為了許多人關(guān)注的焦點(diǎn)
    教案是指導(dǎo)教師教學(xué)的框架,有助于提高幼兒教育教學(xué)的質(zhì)量和效果。請(qǐng)大家看看下面這些優(yōu)秀的幼兒園教案,希望能夠給大家提供一些靈感。1、引導(dǎo)幼兒根據(jù)手影外輪進(jìn)行想象添
    優(yōu)秀作文是通過(guò)用詞精準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)緊湊、表達(dá)流暢等手法,使文章達(dá)到較高的水平。接下來(lái)是一些寫(xiě)作大家們的優(yōu)秀作文范文,讓我們一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)他們的寫(xiě)作技巧。
    教師在編寫(xiě)大班教案時(shí)要注重教學(xué)過(guò)程的安排和學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織,使學(xué)生能夠參與并獲得學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。小編為大家整理了一些個(gè)性化的大班教案范文,供教師們參考,希望能夠啟發(fā)大
    月工作總結(jié)是一種重要的自我反思和自我評(píng)價(jià)的方式,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和短板。以下是小編為大家整理的一些實(shí)用的月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的思路
    一個(gè)良好的教學(xué)計(jì)劃能夠提供指導(dǎo),幫助教師提前了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,合理布置教學(xué)內(nèi)容。如果您對(duì)教學(xué)計(jì)劃的編寫(xiě)不太熟悉,可以參考以下教學(xué)計(jì)劃示例。略。本冊(cè)教材的教學(xué)內(nèi)
    在接下來(lái)的時(shí)間里,我將盡力為大家提供一個(gè)愉快和充實(shí)的活動(dòng)體驗(yàn)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的主持詞范文,供大家參考和借鑒。尊敬的老師們,親愛(ài)的同學(xué)們:大家上午
    商業(yè)合作的基石就是合同協(xié)議,它規(guī)范了各方的權(quán)益和責(zé)任,使雙方都能夠安心合作。以下是一些行業(yè)常見(jiàn)的合同協(xié)議范本,希望對(duì)大家的具體業(yè)務(wù)有所啟發(fā)。家庭雇傭保姆協(xié)議合
    承包合同是雙方就特定工程或服務(wù)進(jìn)行約定和協(xié)商的法律文件。承包合同樣本中還包括了質(zhì)保期、終驗(yàn)結(jié)算等重要內(nèi)容,希望對(duì)大家了解承包合同有所幫助。甲方:乙方:為解決南家
    感恩是一種對(duì)生活的感激,它能夠讓我們更加平和和堅(jiān)定地走過(guò)每一天。下面是一些感恩儀式和活動(dòng)的策劃方案,希望能夠?yàn)榇蠹业母卸骰顒?dòng)提供參考。“感恩的心,感謝有你”感恩
    優(yōu)秀作文是在寫(xiě)作過(guò)程中充分發(fā)揮主題思維,運(yùn)用豐富的詞匯和獨(dú)特的觀點(diǎn),以清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和生動(dòng)的語(yǔ)言表達(dá),達(dá)到思想深度和感染力的一種文體。優(yōu)秀作文能夠引起讀者的興趣
    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,購(gòu)銷活動(dòng)日益頻繁,購(gòu)銷能力也成為一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。通過(guò)學(xué)習(xí)下面的購(gòu)銷案例,希望您能夠?qū)?gòu)銷活動(dòng)有更清晰的認(rèn)識(shí),做出更明智的決策。
    在制定實(shí)施方案時(shí),我們需要考慮資源、時(shí)間、人力等各方面的因素。通過(guò)學(xué)習(xí)和借鑒已有的實(shí)施方案,我們可以更好地理解和應(yīng)用于自己的工作和生活中。xx縣成品油市場(chǎng)專項(xiàng)整
    轉(zhuǎn)正自我鑒定是一個(gè)提升自我認(rèn)知的機(jī)會(huì),通過(guò)對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。借鑒以下轉(zhuǎn)正自我鑒定范文,可以更好地了解如何寫(xiě)一篇完美
    我們常常需要用到自我介紹,無(wú)論是在面試、交友還是參加各種社交場(chǎng)合。現(xiàn)在,我們一起來(lái)看看一些精彩的自我介紹范文,或許能給大家?guī)?lái)一些靈感。各位考官好,很高興今天能
    在各種儀式和慶典中,致辭往往作為開(kāi)場(chǎng)白或者閉幕語(yǔ),充滿著莊重和美好的祝福。閱讀這些致辭范文,你可以了解不同領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),尊敬的各
    月工作總結(jié)是對(duì)自己工作價(jià)值和貢獻(xiàn)的一種證明,也可以通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)展示自己的總結(jié)報(bào)告來(lái)爭(zhēng)取更好的職業(yè)機(jī)會(huì)。以下是一些精選的月工作總結(jié)示例,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁﹩l(fā)和借鑒
    感恩是一種智慧,讓我們明白生活中的每一份包容和寬容的意義。以下是一些感恩的心得體會(huì),希望能夠給大家一些思考和啟示。魯迅曾經(jīng)說(shuō)過(guò):世界上最快而又最慢,最長(zhǎng)而又最短
    規(guī)章制度的遵守是每一個(gè)組織成員的責(zé)任和義務(wù),是維護(hù)整個(gè)組織穩(wěn)定的重要保障。規(guī)章制度是指為了維護(hù)秩序與安全,保護(hù)個(gè)人權(quán)益,規(guī)范人員行為而制定的一系列規(guī)定和條例,它
    通過(guò)月工作總結(jié),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處,并制定改進(jìn)計(jì)劃,提高工作質(zhì)量和效率。讓我們一起來(lái)閱讀一些精選的月工作總結(jié)范文,從中獲取寫(xiě)作靈感和經(jīng)驗(yàn)。
    優(yōu)秀作文能夠準(zhǔn)確表達(dá)作者的意圖,給讀者留下深刻的印象。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家一些啟發(fā)和參考。今天是星期日,我整理房間時(shí)發(fā)現(xiàn)柜子上有一
    幼兒園工作總結(jié)能夠幫助我們了解幼兒發(fā)展?fàn)顩r,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。以下是一些幼兒園工作總結(jié)的范文案例,供大家參考和借鑒,希望能給您的寫(xiě)作帶來(lái)一些啟發(fā)。一、積極迎接合
    優(yōu)秀作文可以啟發(fā)讀者的思維,引發(fā)對(duì)生活和人性的思考和反思。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。紅彤彤的柿子像一個(gè)個(gè)小燈籠,搖來(lái)?yè)u去,好像在說(shuō):“
    優(yōu)秀作文在語(yǔ)言運(yùn)用上富有變化和創(chuàng)意,采用準(zhǔn)確、美觀、生動(dòng)的語(yǔ)言,讓人眼前一亮。以下是一些精心挑選的優(yōu)秀作文范文,希望能夠激發(fā)大家對(duì)寫(xiě)作的熱愛(ài)和創(chuàng)造力。
    讀后感是我們?cè)谧x完一本書(shū)后,通過(guò)對(duì)書(shū)中情節(jié)、人物和主題的反思和總結(jié),對(duì)書(shū)籍內(nèi)容進(jìn)行個(gè)人評(píng)價(jià)和思考的一種形式。以下是一些讀者的讀后感,通過(guò)分享和交流,可以拓寬我們
    公司的目標(biāo)通常是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化,同時(shí)還要考慮社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的因素。以下是一些組織文化建設(shè)的典范,對(duì)公司的內(nèi)部管理具有積極影響。第一條:銷售工作是企業(yè)經(jīng)
    月工作總結(jié)不僅僅是對(duì)工作內(nèi)容的總結(jié),還可以包括工作中的困難和解決方案。下面是一些精選的月工作總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些建議和啟發(fā)。時(shí)間過(guò)的很快,一晃而去永
    中班教案旨在幫助教師掌握教學(xué)內(nèi)容和方法,促進(jìn)孩子們的全面發(fā)展,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力。這些中班教案的設(shè)計(jì)思路獨(dú)特,讓幼兒在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。1.學(xué)習(xí)按一二
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    在供貨過(guò)程中,合理的庫(kù)存管理是確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。這些供貨范例來(lái)自于各行各業(yè)的供應(yīng)商,具有一定的參考價(jià)值。需方:______。供需雙方本著平等互利、協(xié)商一
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    通過(guò)總結(jié),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)知識(shí)點(diǎn)之間的聯(lián)系和脈絡(luò)。歡迎大家一起來(lái)分享各自的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和心得,相互學(xué)習(xí)和借鑒,共同進(jìn)步。當(dāng)今社會(huì),傳統(tǒng)教育面臨著巨大的挑戰(zhàn),教學(xué)手
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