黨書記對照檢查材料（匯總14篇）

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黨書記對照檢查材料（匯總14篇）篇一

各位同志：

按照公司黨委關于召開黨史學習教育專題組織生活會的安排部署，我進一步學習了黨中央指定的4本學習材料和習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神等資料，進一步強化了思想武裝和黨性鍛煉，為開展對照檢查提供了思想基礎;在此基礎上，我還通過談心談話征求意見、查找不足，并進行了深刻盤點檢視，剖析存在問題及原因，并結合實際制定了整改措施，現將個人對照檢查情況報告如下。

一、通過盤點和檢視查擺出的問題情況。

近期，我結合組織生活會主題，在深入開展理論學習、談心談話和征求意見的基礎上，重點圍繞四個方面進行了深入的盤點和檢視，既總結了這一階段的學習體會，又查找了自身存在的問題。

(一)學習習近平總書記七一重要講話及體會。

1.學習重要講話精神情況。首先，認真觀看慶祝大會。在七一當天，我與公司全體黨員一起集中觀看了慶祝中國共產黨成立100周年大會，聆聽了習近平總書記發表的重要講話，現場氣氛熱烈，令人心潮澎湃;習總書記的講話高屋建瓴，振奮人心，令人久久難忘。其次，認真參加集體學習。此后，我將學習重要講話精神，作為自己黨內政治生活內的一件大事，積極參加中心組學習，與班子成員一起開展學習交流，分享學習心得，碰撞思想火花，提升學習成效。再次，認真進行理論武裝。深入學習講話精神內涵，參悟蘊含其中的思想真理，將之作為案頭書每天學習、天天入腦，認真抓好思想武裝;同時，在深刻把握講話精神內涵的基礎上，在日常、工作和一言一行之中，將思想行動統一到講話精神上來，努力把學習成果轉化為推動公司實踐的具體行動。

2.學習重要講話精神體會。一是深刻領會講話中的蓬勃豪邁。習近平總書記在講話中，無論是鄭重宣示向第二個百年奮斗目標邁進的堅定決心，還是深刻闡述以史為鑒、開創未來的九個必須根本要求和向全體黨員發出的偉大號召，都充滿著豪邁的自信，釋放出昂揚的壯志，具有強大的思想震撼力和實踐指引力，使我在每次學習時都精神振奮，充滿斗志，激發出更加強大的奮進勇氣。二是深刻領會偉大的建黨精神。習近平總書記在七一重要講話中，首次提出了偉大建黨精神，這是對中國共產黨在百年發展歷程中，用鮮血和生命凝聚起的偉大精神圖譜的高度凝練，也是對黨團結帶領廣大人民實現一個又一個勝利的精神之源。我們必須要深刻領會偉大建黨精神內涵，以之為斧為水，錘煉黨性，洗禮靈魂，以實際行動把偉大建黨精神繼承下去、發揚光大。

(二)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況及感悟。

1.具體學習情況。首先，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我一直將學習近平新時代中國特色社會主義思想，作為武裝頭腦、指導行動的重中之重，今年以來我一方面讀原著學習，通過學習習近平總書記的講話原文，原汁原味地學思踐悟，感受講話中蘊含的思想原理，以之凈化精神思想，升華理論認知，提高政治站位;認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《人民日報》《求是》雜志理論解讀文章，輔助自己系統理解習近平新時代中國特色社會主義思想，科學把握思想體系的關系及內涵，進一步擴展思想維度，轉化思維視角，推進理論武裝頭腦更上一層樓。同時，認真學習黨中央指定學習材料，為了更好地進行學習，我參加了上級黨委組織的專題培訓班1次，參加黨史教育網絡培訓班2次，撰寫學習心得6份，其中2份發表在集團重點刊物。

2.學習感悟體會。一是堅持用理論學習持續做好思想武裝。思想是行動的向導，對于指導我們更好的開展工作實踐具有重要作用。同時，思想也是一面鏡子，必須時時勤拂拭，才能防止塵埃的污染。當前的社會思潮多樣，很多所謂的新思想新理論，是裝著裝著糖衣的思想炮彈，稍不留神就會誤入歧途，沾滿思想塵埃，繼而在言行上與正途日益背離，深入跌入萬丈深淵。所以新時期，共產黨人必須時刻用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，指導工作實踐;繼而以之清洗思想的鏡子，將消極腐化的思想塵埃清理干凈，始終在政治立場上永當明白者。二是堅持用黨史學習教育提升境界格局。歷史是一面鏡子，它照亮現實，也照亮未來。我積極參加黨史學習教育，認真學習了黨中央指定學習材料，對黨的成長發展歷史有了宏觀的初步的認識，并在此基礎上更加深刻體會到偉大建黨精神的深刻內涵。對指定材料的學習，讓我開始培養出初步的歷史視角，我開始在把握黨史規律中，逐步探知研究歷史發展大勢;在心臨各個時期黨的歷史境遇中，感悟黨的初心使命，更加堅定了理想信仰。

1.對照黨史學習教育目標要求，我通過自我檢視認為，我能夠始終堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，堅決維護黨的領導，在大是大非面前，具有堅定的政治立場。而要堅定理想信念，離不開堅持不懈的理論學習和黨性鍛煉。但是我必須承認，自己在學習黨的理論方面分配的精力不足，平時參加黨內集中學習、被動聽課摘錄的多，靜下心來主動學習、深入思考反省的較少，從一定程度上不利于持續穩固理想信念。

2.對照黨史學習教育目標要求，我通過自我檢視認為，我能夠增強歷史自覺，認真學習黨的歷史，積極把握歷史規律，學習歷史經驗，不斷用黨史啟迪智慧。但是我也存在一些不足，例如黨史的學習范圍較為局限，目前大多數精力放在了黨中央指定的教材上，在黨史學習上的惰性思維傾向，影響了我擴大黨史學習范圍的動力，使得黨史學習存在一定的局限性，不利于形成良好的黨史學習循環，也不利于感受馬克思主義真理的力量、實踐的偉力。

3.對照黨史學習教育目標要求，我通過自我檢視認為，我能積極弘揚優良傳統，積極在工作生活方面發揮先鋒模范作用，做到吃苦在先、奮斗在先，不在乎個人的得失，能夠做黨的優良傳統的積極踐行者，但是我也存在一些不足，例如對黨的一些優良傳統認識不足，對一些優良傳統形成的歷史背景了解不夠透徹，不利于從更高的思維格局，去認識優良傳統在黨的發展中發揮的重要作用。

4.對照黨史學習教育目標要求，我通過自我檢視認為，我能積極加強黨性錘煉，認真學習黨章黨規，時刻以之為鏡，進行思想、精神的大檢視、大掃除，保持黨性的純潔和堅定，具有一定的政治敏銳性、領悟力和鑒別力。但是同時也我發現自己對黨性的認識理解不夠，在思想學習、工作生活上的深刻反思不足，存在一定的自滿情緒。

(四)在發揮黨員先鋒模范作用及為身邊群眾作實事好事情況及差距。

在日常工作中，我時刻嚴格要求自己，注重在急難險重之中，積極發揮黨員先鋒模范作用。特別是在今年廣州的疫情期間，我踴躍報名參加黨組織對疫區的支援行動，并在整個過程中積極發揚黨的優良傳統，不怕苦不怕累，積極服務廣大群眾，努力以實際行動無愧于共產黨員的光榮稱號。我也積極參加我為群眾辦實事活動，制定了事實目標，認真辦好實事，期間騰出大廈房間，較好地解決了員工住宿問題，開設了公司配餐，解決了員工吃飯難問題，受到員工的高度贊揚。但是對照先進榜樣，我發現自己在發揮黨員先鋒模范作用方面，還存在主動性不強、活動參加較少等問題;在服務群眾方面還存在一些不足，例如在心理和情感上緊貼群眾不夠，在服務群眾時也會在繁忙中透露出急躁情緒，在辦好實事上還需進一步提升效率。

二、存在問題的原因分析。

針對對照查擺的問題和不足，通過交心談心、交流思想、交換意見，結合個人思想和工作實際，我進行了深入剖析和反思，產生問題的主要原因如下：

(一)思想上對理論學習重視不夠。政治理論學習是共產黨需要長期堅持的功課，但是我在學習上有了一定所得，變產生了一些自滿情緒，在一定程度上減少了理論學習的進取心，影響了學習的主動性。在理論武裝頭腦上的積極性不足，使得我在學習黨史及理論知識時，自覺意識有所欠缺，擠勁鉆勁有所不足，繼而導致自己對最新理論掌握不夠、理解不透，在理論聯系實際、解決現實問題方面，還不能做到游刃有余。

(二)精神上進取意識有待提升。雖然我在日常工作中能夠始終保持著強烈的責任感，但隨著工作時間和經驗的積累，我在精神上有了一些懈怠的思想苗頭，導致我的進取意識有所減弱，管理理念偏于保守，工作中存在求穩的心態，因此在具體工作中深入思考不夠，在一些小事上存在一定的應付現象，面對困難時有畏難情緒，大膽嘗試、攻堅克難的沖勁不夠。

(三)行動上對宗旨意識踐行不夠。宗旨意識需要學習培養，更需要在踐行中提升。但是分析自己的問題，我是學習上做的多，但在實踐上行動不足，因此在為群眾辦實事過程中，存在一些拖沓心理，解決問題的效率有待提高;同時，在情感上向群眾靠攏不足，與先進模范相比，自己在情感上、行動上、奉獻精神上還有一定差距。

三、下一步整改措施。

我將以此次組織生活會為契機，針對對照查擺出來的問題，結合產生的問題原因分析，重點從以下幾個方面認真抓好整改。

(一)加強理論武裝，提高政治站位。強化終身學習理念，堅持將理論武裝作為一生課題，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷用思想武裝、錘煉黨性、凈化靈魂，不斷堅定理想信念，補足精神之鈣。要提高政治站位，深入學習習近平總書記七一重要講話精神，深入學習黨中央指定學習材料，感悟偉大建黨精神，繼承黨的光榮傳統，從百年黨史中感悟思想偉力，進一步增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，牢記國之大者，做到思想上清醒、政治上堅定。

(二)堅持黨史學習，增強進取意識。百年黨史，蘊含著智慧的泉源，閃爍著真理的光芒。要堅持開展黨史學習，擴展黨史學習范圍，提升思考歷史能力，著力在黨史人物、曲折發展之中感悟黨因理想信念集聚的信仰之光，牢牢把好思想之舵，以昂揚的姿態和奮發的斗志，扎實推進企業深入開展改革。要善于在黨史中汲取智慧和勇氣，進一步增強干事創業的熱情、敢于擔當的心志，積極拓展思維邊界，大膽開展創新，以強烈的進取意識解決面臨的瓶頸問題，實現公司二次創業取得新進展、新成效。

(三)加強宗旨意識，牢記初心使命。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，圍繞群眾實際，著力打造暖心工程，將員工關愛與企業發展相結合，在元旦、春節等重大節日，做好員工慰問和幫扶。積極開展形式多樣的文體活動，豐富廣大職工業余生活，提升團隊凝聚力。嚴格落實黨委領導班子聯系點制度，注重加強聯系群眾，帶頭深入聯系點調研工作，每年調研不少于3次。堅守人民立場，認真落實我為群眾辦實事活動，找準群眾迫切希望解決的難點問題，制定清晰可行的具體措施，找準解決問題的思路，提升解決問題的效率，以實際行動踐行初心使命。

黨書記對照檢查材料（匯總14篇）篇二

按照具體要求，我個人在近期重點學習了《中國共產黨黨章》、《十八屆三中全會全文》、習近平總書記重要講話等，對自己平時的實際工作和思想動態進行了認真思考和深刻剖析，尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，對照“四風”方面存在的問題進行了深刻分析和反思，找到了差距，認識到了不足，并確定了整改措施。

一、“四風”方面檢查存在的突出問題。

形式主義方面。

1、學習流于形式。雖然也能按要求開展學習，但學習內容不全面、不深入，缺乏針對性，個別時候認為社區工作繁雜，學習的事情可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，學習的系統性不強。

2、工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，認為以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己分內的事情做好就可以了，對一些不屬于自己分內的事情，滿足于完成任務。

3、沒有認真理解工作的內容和要點，沒有認真研究工作內容不同方面的區別，以及符合自身特點的工作方式，缺乏創新意識。

(二)官僚主義方面。

1、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

2、批評與自我批評做的不夠好，對同志不愿提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請同志正面指出，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，對別人體貼關心也需要加強。

3、群眾觀念意識須進一步加強，深入群眾，聽取他們對社區工作的意見、建議不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識須進一步提高。

享樂主義方面。

1、有時安于現狀，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，對遇到工作任務重、工作壓力大時容易產生焦躁情緒，有時存在“干累了，歇口氣”的想法。

2、創造性地開展工作不夠，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革創新意識有待進一步增強。

3、對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想，由于這些問題自己個人無法通過自己的努力就能解決的，因此對這些問題存在“等、靠”思想。

奢靡之風方面。

1、艱苦奮斗精神有所淡化，勤儉節約意識不夠強。

二、產生“四風”問題的原因。

政治理論學習不夠深入，政治理論修養不夠。

我堅信中國特色社會主義，但面對社會經濟生活中出現的許多新情況新問題，有時出現一些認識模糊，政治上的定力還需進一步加強。因此主動性不強，導致學習不系統、不深入，滿足于一知半解，其次理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用，在全局工作和局部工作上缺乏有機結合，不能時時刻刻保持充滿斗志、昂揚向上的工作狀態，沒有很好的運用科學的發展觀，有效促進和創新自身的工作，沒有在思想的深處自覺形成“為民謀利、為民辦事、為民服務”的意識，從而在行動上表現為行動較慢、態度模糊、認識不清、工作不力。

對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為廣大居民服務的公仆意識，導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，主動服務廣大居民少。群眾路線、群眾觀念不夠強，和群眾打成一片的觀念存在誤區，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法，忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，這是產生問題的又一個重要思想根源。

黨性修養有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，對社會上一些消極的東西看得淡了，艱苦奮斗的意識也不象過去那么強了。由于自己在黨性修養和世界觀改造上的差距，看問題的眼光不夠，不能很好的去處理解決一些矛盾，從本質上講也是自己存在各種問題的思想根源。

三、整改措施和努力方向。

通過黨的群眾路線教育實踐活動，我認識到：堅定信念是根本，強化責任是關鍵，加快作風轉變是動力，嚴明黨的紀律是保證。針對“四風”存在的突出問題，我將在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

要進一步強化政治學習，增強理論功底。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提高自己的政治素質、工作能力和道德水平；每周堅持學習6-8小時，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”科學發展觀以及黨的路線、方針、政策，堅持記錄學習筆記，撰寫學習心得，努力掌握其精神實質，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向。同時認真結合實際努力做到學以致用、用以促學、學用相長。

堅持不懈的改造世界觀，積極開拓進取，提高工作水平。

身在社區，要樹立全心全意為人民奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，人民的利益第一，要提高對學習業務知識重要性和緊迫性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務。多為上級領導提出有價值的建議，不斷完善和提高自己，嚴格按照領導的要求和同志們的期待，腳踏實地投入到工作中去，努力提高工作能力。

勤思好學、勤勉敬業。勤學、勤思、勤政是黨的事業對黨員干部的要求。不僅自己要起好帶頭作用，還要在全社區形成勤于學習，如饑似渴地學習，扎扎實實地學習，堅持不懈地學習的良好風氣，多拿出一點時間學習，在學習中開闊眼界、提升境界、增強能力、提升本領。在學習中要勤于思考，要抽出時間、靜下心來思考研究解決工作中難題的思路和辦法，思考研究帶有前瞻性、全局性的問題，在思考中明辨是非、把握大局、看清趨勢，提升自己的履職能力。

總之，我在今后的工作中，要進一步提高思想認識，轉變工作作風，自覺克服“怕”的思想、“滿”的觀念、“等”的意識、“惰”的狀態、“浮”的作風、進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，艱苦奮斗，埋頭苦干，以實際行動，切實抓好本職工作，真正使自己的思想得到進一步凈化，工作得到進一步提高，作風得到進一步改進，行為得到進一步規范。

以上是我個人淺薄的認識和自我剖析，不足之處，請領導和同志們批評指正。

黨書記對照檢查材料（匯總14篇）篇三

按照市委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x組通〔〕x號)要求，圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，改善工作作風，勇于擔當作為，堅決貫徹黨的決策部署”主題，在深入學習研討基礎上，廣泛征求意見、認真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認真制定整改措施，構成了班子對照檢查材料。現將對照檢查情景匯報如下：

一、存在問題。

(一)發揮政治引領作用方面。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實多，抓支部建設力度不足，在及時組織黨員學習貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導致在黨的政策路線的傳達貫徹上缺乏快速反應的本事，工作落實上不能較好的實現與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統合力度不夠，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領作用不夠突出，引導黨員樹牢“四種意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰斗堡壘作用有待進一步增強。

(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時。疲于應付辦公室各類臨時性事務，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，必須程度上存在見子打子、被動應付現象。二是落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署必須程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情景，認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協力推動工作落實的韌勁。

(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經常性不足。嚴格落實《.....支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，對業務工作與支部組織生活的統籌安排不足，落實主題黨日、談心談話等制度的經常性和連貫性不夠。二是組織生活的質量不夠高。在落實“三會一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在必須的形式主義和“燈下黑”現象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，經過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。

(四)嚴格黨員日常管理監督方面。一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為組工干部政治標準高、政治要求嚴、紀律作風好，是一個能夠自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了業務學習和技能培養上，對黨員的日常監督管理有所放松，存在以新任代替監督的情景。二是監督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事;日常工作中，組織支部黨員學習相關文件規定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有必須的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯系服務群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務性工作多，工作上沉下去的時間少，浮在面上的時候多，異常是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調研指導少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發揮有差距。比如：針對脫貧攻堅工作，主動深入掛鉤村、掛鉤戶的時間和次數較少，在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務意識不夠強。工作中存在必須的唯上思想，對領導十分關注的事項落實節奏快，對一些不易引起領導注意的、細小的工作進取性不夠，主動性不強，對機關科室、縣區組織部門、工作聯系部門、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對較多，協調服務上還有必須差距。

(六)改善工作作風方面。一是貫徹執行中央八項規定精神還有差距。對“四風”問題新變化、新表現研究不多，警惕不夠，反擊不徹底，對因公出差、公務接待、會議培訓等方面執行標準和嚴格把關不夠，超標準接待、超計劃支出等情景偶有發生，在繼承和發揚組織部門艱苦奮斗、勤儉節儉的優良傳統上還有差距。二是對工作的質量和標準要求有差距。少數同志存在安于現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，開拓創新少，墨守成規多，謀求工作發展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依靠思想，習慣當“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進一步提高。

二、原因分析。

(一)政治理論學習抓得不牢。少數班子成員自覺改造主觀世界，加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，異常是習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統的學習，學習浮于表面，態度時緊時松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯系少、運用少，致使思想上統一不夠、認識不高，貫徹不夠自覺，組工干部的示范帶頭作用發揮不突出，存在片面性和實用主義，沒有真正做到學通弄懂做實。

(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領導班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。有的同志認為，身為一名組工干部，黨性鍛煉理所當然的高于其他崗位干部，所理解的是一種形式的必然，而非個體鍛煉的實際，因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅定的自滿意識，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有必須差距。同時，少數班子成員對全黨正在經受“四大考驗”、防范“四大危險”的嚴峻形勢認識不足，缺乏應有的警醒，對一些消極負面現象抵制不堅決，自我教育、自我提高、自我約束的自覺性不夠強，直接導致了黨性鍛煉的不充分。

(三)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，理解群眾的監督不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩，研究工作本身成效比研究群眾的利益多一些，對群眾關心的問題重視不夠。對“不忘初心、牢記使命”認識不夠深，沒有到達知行合一，干事創業的活力有所減退，擔當精神不足，怕擔責、怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等一等的思想，應對挑戰不敢動硬，沒有打破常規思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發有為、不甘人后的進取精神。

(四)紀律和規矩意識不夠強。個別班子成員對執行政治紀律和政治規矩的嚴肅性和極端重要性認識不足，對上級關相紀律要求和文件精神的學習把握不充分，對個人言行的示范效應的認識不到位，把自我等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自我干凈干事，不違法違紀就能身正不怕影子斜，對執行紀律規定缺乏高度的政治職責感，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態工作中，不能以鐵的紀律加強對支部黨員的教育、管理和監督。

三、整改措施。

(一)加強理論武裝，筑牢思想政治基礎。一是切實提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名組工干部的標準要求自我，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實把牢政治方向、站穩政治立場、提高政治站位，始終堅持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是筑牢思想根基。進一步增強領導班子學習的自覺性和系統性，結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央堅持高度一致。三是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴格落實“三會一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專題”的形式，加強對黨的政治理論、路線方針及政策法規的學習，每年團體學習不少于12次，團體學習研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養和政策水平。

(二)強化黨性鍛煉，提高政治建設水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設水平和班子成員政治本事，增強政治職責感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時時對照黨章要求檢視自身、校準言行，擰緊思想“總開關”，永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績，全面落實黨建主體職責，從嚴管黨治黨，把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，扎實推進支部規范化建設。嚴肅黨內政治生活，規范落實領導干部講黨課、“雙重組織生活會”、談心談話、批評和自我批評、團體“政治生日”等制度，著力整治機關黨建“燈下黑”。三是定期開展主題黨日、傳統教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養班子成員及支部黨員情趣高雅、堅定純潔的精神境界。

(三)樹牢群眾觀點，增強服務意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，為黨員干部立好標桿、作好表率。一是密切聯系群眾。堅持從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，致力于解決人民群眾關心關注的實際問題，發揮橋梁紐帶作用，全面提升辦公室“三服務”水平。結合支部工作實際，深入踐行“xxxx”工作法，努力增強服務意識，提升服務質量，擦亮辦公室“窗口”形象。二是加強和改善調查研究方式和方法，以組織系統“宣講十九大遍訪貧困村為民辦實事”活動及開展“大調研”工作為契機，堅持帶著問題深入實際、深入基層、深入群眾，多到情景復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情景，解決新問題，年內每位班子成員必須結合工作開展集中調研不少于2次，并結合調研主題撰寫高質量調研報告。三是帶頭落實領導干部蹲點制度，堅持為掛鉤點和基層辦實事、做好事，想辦法、出實招，做好精準扶貧各項工作，確保掛鉤村穩步脫貧出列。領導班子成員每年扶貧點掛鉤點蹲點不少于7天，到掛鉤戶走訪不低于3次。

(四)強化紀律意識，推動工作作風持續轉變。自覺加強黨章黨規黨紀學習，增強紀律觀念，增強守法意識，牢記“兩個務必”，嚴格自律，厲行節儉，反對鋪張浪費，樹立“艱苦奮斗、勤儉節儉”的良好風氣。帶頭遵守執行中央“八項規定”和實施細則精神，以身作則，以上率下，嚴格遵守執行《黨章》《準則》《條例》等要求。緊盯“四風”問題新動向，堅持常抓的韌勁和長抓的耐心，持續用力糾正“四風”，防止回潮反彈。注重抓早抓小，加強對公務接待、政府采購、會議培訓、公務用車等行為的監管把關，及時排查廉政風險點并制定相應防控措施，對權力運行廉政風險實施動態防控。加強對黨員“八小時以外”的監管，著力增強黨員的自我約束力、控制力，凈化“社交圈”，堅守底線，不踩紅線，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用全力搞交易，牢固樹立組工干部公道正派、以苦為樂、甘為人梯的良好形象。

黨書記對照檢查材料（匯總14篇）篇四

按照安排部署，本人在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和新時代黨的建設總要求的基礎上，與支部班子成員、支部黨員進行了坦誠地交心談心，并廣泛聽取和征求了群眾意見，現聯系思想實際，逐條對照檢查如下：

一、組織生活會整改落實情景。

度組織生活會和共收集意見提議24條，歸納梳理19條，本人高度重視、迅速行動，堅持問題導向逐條制定整改措施，注重在理論武裝中磨練思想品質、在組織生活中錘煉黨性修養、在工作實踐中鍛煉本事素質，目前均已整改到位并將長期堅持下去。

二、存在的主要問題。

一是對理論武裝頭腦的重要性、緊迫性認識不足。沒有真正認識到政治理論學習是提高自身駕馭工作本事和綜合素質的有效途徑，缺乏理論學習的自覺性、主動性。如，認為理論學習時間長，擠占正常工作時間，有時候以工作忙、累為理由消極對待理論學習，有時間就學沒時間就被動應付，沒有很好利用閑暇時間靜下心來學習，使得思維層次較低，理論素養不高，在指導實踐上捉襟見肘。二是樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”有待加強，對各級工作部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身崗位特點創造性地開展工作上有所欠缺。如，對單位下達的部分硬性工作任務，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。三是淡化宗教影響做得不夠實。對宗教信仰和民俗傳統之間的區別認識不夠深刻，片面認為宗教場所是當地民俗文化的一部分，參觀宗教場所景點時有“入鄉隨俗”“跟著拜一拜”的思想，對生活中遇到的在非宗教場所傳教行為沒有從法律的層面給予批評制止，沒有盡到作為宣傳思想工作人員應盡的職責。

（二）堅定貫徹新發展理念，敢于擔當職責、勇于直面困難等精神狀態方面。

一是存在懈怠思想，還存在只愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事進取性不高，如，對統計數據、接待記者等容易做的工作進取性多，對需要長期開展的氛圍營造、群眾性思想教育等工作存在“三分鐘”熱度，持續性不夠強，效果不夠明顯；二是開展工作主動作為不強，對上級安排工作滿足于盡快完成任務，而不是思考怎樣能夠做到最好，尤其是在任務多、壓力大的時候存在只求過關、不求質量的消極應付思想，如，在撰寫宣傳思想工作會議領導講話時由于時間緊、工作任務重，有生搬硬套往年講話和校對不嚴密的情景。三是有“等靠要”思想。主要表此刻對上級工作安排部署缺乏深入研究思考，思想懶惰、行動遲緩，貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合工作實際開展工作，搞“上下一般粗”“大而化之”，應對不熟悉的工作習慣性求助于其他縣區的同志，缺乏獨立思考的本事。

一是存在自我要求不嚴的問題。對各項規章制度的要求研究不透，理解上存在偏頗，有時把行動上的不出格等同于政治上的合格，有“過去沒有做違法亂紀的事、沒有說過違法亂紀的話、今后也不會有”的錯誤認識，自我反省、自我檢視、自我約束不夠，沒能時時刻刻以...員的標準從嚴要求自我。二是不一樣程度存在攀比心理。雖然能夠嚴守廉潔紀律、生活紀律，可是有時認為在xx工作條件艱苦，在生活中吃穿用度好一點也無可厚非，在休假期間樂于應酬，愛和朋友“比一比”，淡化了艱苦奮斗和勤儉節儉的意識。

個人情景說明：一是本人未婚，家庭直系成員均沒有從事任何商業活動。二是本人從未出國出境，名下沒有房產、車輛。三是沒有違規占用住房和辦公用房，沒有違反規定使用公務用車，出差均是后勤機動車輛。四是不存在“人情消費”“職務消費”“公款消費”等違規違紀行為。五是不存在把作風建設同推動改革發展相對立、消極對待作風建設新制度和“為官不為”的問題。六是不存在利用名貴特產類特殊資源謀取私利、利益輸送等問題。七是不存在組織約談函詢等問題。

三、問題原因分析。

一是放松了思想改造，夢想信念淡化。主觀上對黨的理論的系統研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，總以自我工作忙為借口，把更多的時間精力用于繁雜的事務性工作，很少靜下來心來從夢想信念角度查找剖析自我的不足，不能很好地運用理論去指導實際工作，存在學用兩張皮的現象。

二是黨性錘煉欠缺，銳意進取的精神缺失。對...員要不斷增強黨性修養的認識不到位，從思想上放松了自身黨性鍛煉的主動性、自覺性，滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。沒有時刻以...員的標準來嚴格要求自我，沒有很好地把自我工作過程和黨性鍛煉結合起來，沒有自覺把加強黨性修養作為終身的必修課，長期修、經常修，使之成為克服自身存在問題的利劍。主觀上不求有功、但求無過的思想嚴重，應對困難缺乏勇氣、決心、毅力，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神，不愿碰觸一些問題和死角，不敢嘗試從舊的模式中解放，從而導致大局觀念缺失、進取心不夠、思想狀態懶惰松懈的情景偶有發生。

三是自我鞭策不夠，在一些場合缺乏必要的擔當精神。應對當前社會轉型發展、改革進一步深化等形勢，有時自然而然地產生多一事不如少一事、在職不出事就是成績的觀念，再加上研究照顧家庭等因素，有時認為只要政治上、行動上與上級堅持一致，工作上能完成任務，不落入后進行列就能夠了，缺乏干事創業的勁頭和爭當模范的決心，以致工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

四、今后努力方向。

一是加強理論學習，堅定夢想信念。從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自我理論素養的“我要學”。始終堅持學習黨的最新理論成果，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，以實際行動堅持...人的先進性和純潔性。

二是提高黨性修養，增強宗旨觀念。定期學習黨章，以黨章為鏡，時刻警醒自我，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執政意識、大局意識、職責意識，盡心盡力地做好本職工作，自覺為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗。

三是改善工作方法，提高服務水平。在學好政治理論的同時，根據工作需要和自我實際，堅持學習相關業務知識，不斷豐富自我的知識，開拓自我的視野。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

黨書記對照檢查材料（匯總14篇）篇五

一是學習自覺性不強。

沒有養成好的學習習慣，自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。經過深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，但對深層次的問題研究研究還不夠，用理論指導實踐的工作本事有待加強。

二是黨性修養不夠深。開展“兩學一做”學習以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自我無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。

三是夢想信念不堅定。不忘初心，就是不能忘了成為一名...員最初的夢想信念。作為一名多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央堅持高度一致，并為之努力奮斗。可是還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自我的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高，安于現狀，思想上放寬自我。

三、整改思路和措施。

一是加強理論武裝，提高黨性修養。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；經過加強理論修養、紀律修養、作風修養來提高自我的黨性修養；經過學習業務知識提高自我的業務水平，努力培養全局眼光、增強戰略思維本事，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。

二是堅定夢想信念，做好監管工作。堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致。克服困難，創造條件深入基層，把監管企業同服務企業結合起來，傾聽群眾呼聲，進取幫忙群眾解決郵政業中存在的難點問題，更好為群眾的用郵便利做好監管服務。

三是提高創新精神，樹立大局意識。進一步務實創新，在增強工作實效上下功夫。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。在今后的工作中我將牢固樹立全局觀念和大局意識，在全局工作中尊重班長，在分管工作中，認真履職盡責，主動引領擔當，加強與其他科室的同志溝通，自覺把各項工作放在全局中思考、謀劃和推進。做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。

四是加強黨建工作，落實從嚴治黨。作為黨支部書記，要經過多種方式開展黨建工作，提高黨員干部進取性，要堅持黨建工作和業務工作兩手抓兩手都要硬，堅決落實全面從嚴治黨主體職責。定期召開黨建工作會和開展黨建調研督查，著力解決突出問題，不斷加強服務型黨組織建設；完善黨員教育機制，加大投入，加強黨員活動場所建設，為黨員更新知識結構和轉變學習形式供給支持。將組織生活延伸到工作的各個方面、各個環節，做到齊頭并進、互相促進。

黨書記對照檢查材料（匯總14篇）篇六

按照市紀委、市委組織部xxx要求，圍繞民主生活會主題，本人認真查擺突出問題，深刻進行對照剖析，現對照檢查如下：

一、存在問題。

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

1.理論學習自我加壓不夠。學習多限于縣委、縣政府以及鎮黨委組織安排的各項集中學習活動，自行安排學習時間不夠多，學習計劃執行不夠嚴格，沒有真正把學習當做參加工作的第一要務，存在選擇性學習、被動式學習等現象，理論學習的自覺性有待提高。

2.理論鉆研不深不細。雖然能夠基本掌握習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆五中全會等提出的重大理論觀點、基本要義和要求，但許多主要內容僅僅做到有所了解、一知半解，尚未真正做到深刻、系統的認識，與做到舉一反三、融會貫通的目標還有較大差距。

3.理論指導實踐不夠有力。雖然能自覺運用新發展理念指導工作，踐行以人民為中心發展理念，但在貫徹落實上力度還不夠大，幫扶企業和困難群眾辦法不夠多，成效還不夠明顯，運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐的水平和能力有待提高。

4.保密意識有待加強。保密知識相關學習較少，有關涉密文件或資料的保密意識較高，對工作內部情況的保密做到還不夠到位。

（二）堅持和加強黨的全面領導方面。

政治、思想和組織上能夠堅決堅持黨的領導，但在貫徹落實中還存在站位不夠高、抓大放小、思路不夠開闊等問題。

在政治上，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央領導，深入學習領會上級黨組織的政策和方針，堅決貫徹落實上級黨組織作出的決策和部署，但在具體執行上，往往只從自己的崗位出發思考問題，缺乏大局意識，沒有深刻領會上級黨組織的指示批示精神。

在思想上，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己、提升自己，落實意識形態工作責任制，鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位，能夠以此團結基層干部隊伍、凝聚力量、推進工作，但是，認識啟發不夠深刻，輿論引導不夠深入，宣傳教育不夠廣泛，理論武裝和指導實踐水平有待提升。

在組織上，堅持新時代黨的組織路線，通過發揮基層黨組織、黨員干部的作用來影響和帶領廣大人民群眾。作為分管黨建的綏安鎮黨委副書記，對轄區村和社區的黨建引領思路還不夠新穎、成效還不夠顯著、相關方案還不夠接地氣。

（三）履職盡責，擔當作為方面。

就職以來，雖能夠做到服從安排、履職盡責、強化擔當。但也存在一些問題需要改進，需要著力提高。比如：有時準備工作不夠充分，會上發言不夠積極，提出的意見或建議針對性不夠強；攻堅克難思路不夠寬闊，提交的方案措施不夠具體；聯系群眾不夠密切，幫扶的措施不夠有力等。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。

一是學習不夠深入。參加集中學習較多，自學深學較少；掌握重要意義和基本觀點較多，深入學習具體內容較少；經濟發展和社會治理方面學習較多，軍事外交等方面學習較少。二是領悟不夠深刻。有時學習僅停留于文件或新聞報道，缺乏深入思考和剖析，參與評論、發表觀點較少，心得體會不深。三是轉化成效不夠明顯。雖然學習領悟到十九大五中全會關于全面深化改革、全面從嚴治黨等方面的新要求，但在推動社會治理創新方面具體措施不多，在落實新發展理念方面思路不夠開闊，在全面加強黨的領導方面跟蹤督促做得不夠到位等。

（五）落實全面從嚴治黨責任，進一步加強作風建設方面。

一是落實全面從嚴治黨主體責任不夠細。對掛鉤村和身邊工作人員的廉政教育特別是8小時以外的要求不夠嚴，談心談話工作談得多，紀律要求和提醒較少。二是對廉政風險點的梳理不夠全面，相關預防舉措不夠嚴密。三是主觀能動性發揮不夠，時刻對照黨章黨紀衡量言談舉止上做得還不夠。

二、原因分析。

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：

（一）理論學習力度不夠，學習計劃沒有真正落實到位。習近平新時代中國特色社會主義思想掌握還不夠系統全面、不夠深刻，理論修養特別是政治修養有待加強，政治洞察和分析能力有待提高。

（二）基層工作經驗不足。剛參加工作不久，還沒完全擺脫學生氣，選擇性學習習慣沒有完全轉變，落實工作有時按部就班，不夠接地氣，工作節奏和為人處世還沒完全適應基層工作要求。

（三）還沒真正養成馬上就辦和一抓到底的工作作風，面對工作難題時，有時還存在等靠要思想。

三、整改措施。

下一步，將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題檔案，列出整改清單，認真抓好整改。

（一）加強理論學習，提高政治素養。始終把學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期堅持的工作和政治任務來抓，進一步增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。全面學習十九屆五中全會精神，落實新形勢下全面深化改革和全面從嚴治黨新要求，深入了解推進國家治理體系和治理能力現代化對黨員干部履職盡責、強化擔當的新要求。深入學習習近平生態文明思想，貫徹新發展理念，樹牢綠水青山就是金山銀山思想。始終把規矩和紀律擺在前頭，嚴守黨的秘密，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，切實提升保密意識。

（二）提升七種能力，增強服務本領。堅持在學習和實踐中磨練本領，提高履職能力。按照習總書記在中青年干部培訓班上對年輕干部提出的七種能力要求，即政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力等七種能力，結合工作實際，特別做好調查研究，為解決農村農村發展瓶頸提供解決思路和方案；堅持以改革推動工作，激活農村發展要素，進一步激發干部群眾干事創業激情；加強應急知識學習，提高疫情防控、應對極端天氣等應急處置能力；堅持一線辦公，及時傾聽和回應企業和群眾呼聲，努力做到事事有回音。

（三）改進工作作風，踐行民本意識。嚴格落實習近平總書記關于堅持不懈抓好作風建設的重要論述精神，進一步改進工作作風，真正做到認準的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手。踐行以人民為中心發展理念，堅持走村入戶，進一步了解社情民意，切實把群眾呼聲記在心里，把解決群眾實際困難擺上工作日程，提高調研走訪的針對性實效性，多為民出實招謀實事，努力把為民辦實事計劃一項一項落實好。

（四）堅守廉潔底線，落實全面從嚴治黨要求。

始終堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀。認真履行全面從嚴治黨主體責任要求，自覺參加廉政教育活動安排，不斷增強防腐拒變意識和能力。堅持制度管人管事，自覺尊崇制度，堅決把權力關進制度籠子。帶頭遵守中央八項規定精神，在管好自己的同時，管好家人和身邊工作人員，自覺接受監督。

黨書記對照檢查材料（匯總14篇）篇七

黨書記對照檢查材料（匯總14篇）篇八

一是政治理論還有待進一步提高。政治理論與業務深度融合程度不夠，在強化業務“基本功”和理論“必修課”方面做得不夠，在讀原著、學原文、悟原理方面領悟不夠深入、透徹，同時在專業精神、專業能力方面也需要有待提高。二是以唯物辯證法統籌處理各種問題的能力還不足，在監督執紀中解決實際問題的能力還有待提高。

二、專業水平同高質量發展要求相比方面。

一是對黨紀國法學習理解的還不夠深入。業務學習不夠系統，不夠深入，在學以致用、推動工作方面不夠深入。二是面對基層復雜問題應對能力還不足，對出現的新情況、新特點研究不夠。三是處理疑難案件的手段比較單一，解決實際問題的能力還有所欠缺。

三、

擔當作為同高質量發展要求相比方面。

一是在遇到尖銳矛盾時仍存在畏難情緒。二是在通盤做好科室工作上考慮的還不夠。三是精準運用“四種形態”的能力還有待提高。

四、斗爭精神同高質量發展要求相比方面。

一是敢于亮劍的思想動力不足。二是在全面從嚴治黨上較真的程度還不夠。

五、紀律作風同高質量發展要求相比方面。

主要是以身作則做的還不夠，帶頭示范效應還沒有形成。

通過認真的對照檢查和深入反思剖析，扎實認真做好每個工作環節，堅持問題導向，采取有針對性性的措施，把存在的問題查擺清楚，切實加以整改。

一、原原本本學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。提高從政治上分析問題才能看清本質，要透過現象看本質，對容易誘發政治問題特別是重大突發事件的敏感因素、苗頭性傾向性問題，做到眼睛亮、見事早、行動快，堅決防止和克服嗅不出敵情、分不清是非、辨不明方向的政治麻痹癥，二要積極參加業務培訓，詳細解讀黨員紀律處分種類、職責任務、執紀審查信訪工作流程以及如何開展監督執紀審查工作等內容，打牢理論基礎。同時要在案件辦理的實踐工作中進行學習和歷練，不斷提升工作能力，積累工作經驗，提升工作本領，精準精細辦好每一起案件、處理好每一件事情。

二、認真學習研讀《中國共產黨黨內重要法規匯編》，要深化對《監察法》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等條例法規的學習，并學以致用，將理論和工作相結合，理論指導工作，進一步提升工作能力和水平；二要深化對監督檢查、線索處置、談話函詢、初步核實、審查調查等的理解和思考，學習紀檢監察基礎業務知識，改進工作的方式方法，加強自身建設，不斷提升自身的綜合能力素質，不斷增強紀法貫通的運用能力，不斷提高履職能力和執紀水平，在實戰中加強學習，在學習中提高能力。

三、進一步加強黨性修養鍛煉，堅定理想信念。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列講話精神，深學深悟，常學常新，著眼固本培元，堅定理想信念，增強政治定力；進一步強化問題導向，向實踐學習，拜群眾為師，做好群眾工作，增強處理復雜矛盾的本領，以學促知、以知促行、知行合一。

四、練就本領，增強斗爭實力。奔著矛盾問題、風險挑戰迎面而上，堅決作斗爭。要敢于亮劍，增強亮劍本領。任何時期都不乏歪風邪氣的入侵，要有一雙善于發現的眼睛，還要有敢于亮劍的勇氣，不斷練就本領，提高思想定力，敢于對歪風邪氣說不，敢于同歪風邪氣作斗爭。

五、增強思想自覺和行動自覺，努力做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、言行一致、知行統一。要以更高的標準、更嚴的要求來要求自己，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。

黨書記對照檢查材料（匯總14篇）篇九

焦裕祿是我們耳熟能詳的榜樣人物典范，自打上小學時課文中就已有這個熟悉的名字，我們這一代人是深受焦裕祿事跡教育成長起來的，他那質樸的形象一直永存在我們心中。焦裕祿的電影、電視劇我都看過，每看一遍重溫焦裕祿的先進事跡都有新的不同感受，雖然時代不同，但帶給我的那份感動卻依舊。

焦裕祿在蘭考只有一年多的時間，也許從現在的眼光來看他沒有多大的政績，可是瑣碎集成求是，平凡造就偉大。焦裕祿，一個以忠誠、愛民、科學、創造、實干、奉獻的化身，是我們共產黨人的精神財富，也是我們中華民族的財富。他是一個純粹的共產黨人，全心全意為人民服務；他鞠躬盡瘁、死而后己；他懷著一顆赤子之心、心系百姓，一切以黨和人民的利益為重；他一切從實際出發、實事求是、清正廉潔，勇于承擔責任；他是黨和人民的好干部好兒子，是我們全體黨員干部學習的好榜樣。他忍受著肝病的痛苦，日夜堅持工作，直到生命的最后一息。他帶領群眾抗風沙、戰鹽堿、造福蘭考人民的事跡仍然有著極大的感染力，他的精神逾遠而彌存。服務群眾、艱苦奮斗、求真務實、知難而進、敬業奉獻是對焦裕祿同志良好作風的精辟概括，習近平總書記在河南考察調研時明確指出，要學習和弘揚焦裕祿同志的公仆精神、奮斗精神、求實精神、大無畏精神和奉獻精。要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫徹活動始終，努力踐行嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已和謀事要實、創業要實、做人要實的“三嚴三實”要求。

焦裕祿精神實質是為民務實清廉，他是人民的好公仆，是縣委書記的好榜樣，也上全黨學習的榜樣。我們要學習焦裕祿同志公而忘私、心系百姓，一切以黨和人民的利益為重的忘我精神；他時刻把人民群眾裝在心里，唯獨沒有他自己的公仆情懷，他總是在群眾最需要幫助的時候去關心群眾、幫助群眾，贏得了人民群眾的信任和愛戴。要學習焦裕祿同志凡事探求就里，“吃別人嚼過的饅頭不香”的求實作風，為了根治風沙、水澇、鹽堿“三害”，盡快幫助群眾脫貧，焦裕祿到蘭考后馬上深入調查，在一百二十多天里，親自跑了一百二十多個大隊，跋涉五千余里，摸清了蘭考“三害”的情況，制訂出科學的治理方案；要學習焦裕祿同志勤儉節約、艱苦創業，“敢教日月換新天”的奮斗精神；艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統，是我們黨的立業之本、傳家之寶，也是焦裕祿精神的精髓。要學習焦裕祿同志不怕困難、不懼風險，“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神；學習和弘揚焦裕祿同志廉潔奉公、勤政為民，“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。為黨和人民事業鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神。

當前開展的群眾教育路線活動主題與焦裕祿精神高度契合的，我們要把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照自己，認真查擺自己在“四風”方面存在的問題。

(一)形式主義方面。

一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵，理論與實踐存在“兩張皮”的現象；二是有時工作只求快未達實效，特別是任務多、壓力大的時候存在著應付交差的想法；三是解決實際問題能力不夠強，對上級布置的任務當“中轉站”、“二傳手”，滿足于開會發文了事，說過就算干過了，對基層真實情況了解不全面，對工作中的問題避重就輕，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

(二)官僚主義方面。

跟蹤不夠，幫助基層推動項目實施解決問題的辦法不多。二是與班子成員和職工交流少，特別是對不屬于自己分管的工作基本不太過問，有點事不關已高高掛起的感覺，了解下屬的工作思路不夠，統籌資金使用時存在可操作性不強的現象。三是管理不夠精細。在實施節能減排、三公經費、科室公務經費預算方面，求大體不及細節，只求收支總體平衡，缺乏精細化預算，各項管理規定沒有結合實際情況及時修訂，給大家在具體操作時帶來困惑和增加不必要的程序麻煩。四是工作中存在畏難情緒。本人所分管的工作大部分是綜合管理方面，需要經常與其他部門溝通協調，有時走動不夠勤，溝通不及時，對下屬單位提出的需要局里出面解決辦理事項經常有畏難情緒，對一些積存的、新出現的需要花大力氣、花精力去解決的問題主動性不夠，服務意識有待加強。

(三)享樂主義方面。

儉節約過時了，用不著這么摳門，要學會邊工作邊享受生活，進取意識和責任意識都有淡化。

一是在公務接待中，雖然注意節約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象；二是存在有時下鄉超標準住宿、偶爾收受土特產現象。

一是黨性修養錘煉不夠，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”生了銹，理想信念滑坡，工作作風浮淺，求真務實不夠，與時俱進不強。二是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡化，下基層少坐辦公室多，實地調研少紙上談的多，解決實際問題的辦法不多，缺乏公仆意識。三是對艱苦奮斗認識存在誤區，隨著實際生活和工作條件的改善，認為社會經濟發展了，物質豐富了，艱苦奮斗、勤儉節約沒有必要了，受傳統觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠尊重，每個菜都吃光顯得寒磣，不喝酒就沒有氣氛難以交結朋友難以辦事，滋長了鋪張浪費的壞習慣。

一是加強理論學習和業務專業知識學習，全面提高自身素質，強化進取意識，認真辦結每件工作任務。

黨書記對照檢查材料（匯總14篇）篇十

以會議落實多，抓思想認識、抓實際落實督查相對較少。安排部署工作，習慣于開會研究，發揚民主、集思廣益，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。在實際工作中，關注細節不夠，工作效率有待深化，創新精神有待提高。以下是小編整理的對照檢查材料，歡迎大家參閱。

按照省公司和公司的部署要求，*黨支部深入開展教育實踐活動，積極對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，深入細致地查找班子自身存在的“四風”問題及根源。現將對照檢查情況報告如下。

一、領導班子作風建設等情況。

(一)作風建設情況。

我分公司把作風建設作為班子建設的重要內容來抓，重視黨性修養，無論是在言行、立場觀點，還是在方向路線上，都與黨中央、省公司、公司黨組織保持一致。積極支持黨的群眾路線教育實踐活動的開展，堅持在上級黨委指導下，按照黨的組織紀律開展、落實各項工作。不搞“有令不行、有禁不止;上有政策、下有對策”的行為。沒有對公司的決策部署陽奉陰違，沒有編造、傳播政治謠言及丑化公司形象的言論，沒有泄露公司的秘密，沒有參與各種非法組織和非法活動。旗臶鮮明的堅持黨的基本準則，保證各級指令執行暢通。班子成員在年齡結構和知識結構以及工作閱歷等方面都存在著差異，但是班子成員能做到識大體、顧大局。遇到思想認識不一致時，班子成員就抽出時間，湊在一起心平氣和地交流，在問題面前各抒己見，客觀地分析一個做法的利弊與得失，提倡以理服人，不強加于人。

(二)開展教育實踐活動情況。

自公司開展教育實踐活動以來，班子成員認真學習原文原著、學上級文件精神、觀看先進典型教材，累計組織集中學習5次。領導班子分別深入項目部及一線班組征求意見。對于群眾反映領導班子“四風”方面的意見，高度重視，逐條梳理，逐條整改，并建立了整改落實臺帳。班子成員之間開展交心談心，帶頭反對“四風”，以“釘釘子”精神對查擺出的“四風”問題及時進行梳理。支部共召開征求意見座談會5次，累計征求意見27條。在征求意見的基礎上，黨政主要負責人親自動手撰寫對照檢查材料。并按照公司督導組督導意見，7次修改完善對照檢查材料。

二、存在的突出問題、具體表現。

(一)形式主義方面。

1.理論學習不夠深入，運用理論指導實踐不夠。

一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2.工作作風不實，求真務實的精神不夠。

少數干部的工作作風和精神狀態還不適應公司加快發展的需要，面對困難，缺乏攻堅克難的意志;完成任務時，缺乏高度負責的態度;對待工作，缺乏精益求精的精神。對待工作有時不注重業務知識的全面性，欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么。對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，有時在上級檢查驗收中，確實搞過重形式、講效果的東西，只提供成績不暴露缺陷，沒有很好的擺正利長遠打基礎的關系。比如，在工程創優檢查的時候，為了迎檢，刻意布臵檢查現場。

3.抓落實不夠到位。

以會議落實多，抓思想認識、抓實際落實督查相對較少。安排部署工作，習慣于開會研究，發揚民主、集思廣益，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。在實際工作中，關注細節不夠，工作效率有待深化，創新精神有待提高。作為公司送電專業龍頭，到目前為此還沒有qc成果。

(二)官僚主義方面。

1.宗旨意識談化。班子成員不同程度存在宗旨意識淡化的問題，個別班子成員把自己與普通群眾等同起來，沒有全心全意為職工服務的思想，時時與職工比較，在利益面前心理失衡，于已有利就認為“我干了這么多工作，得到利益是應該的”，于群眾有利時就認為“大家同樣都是人，憑什么要分你我”。不能主動為職工排優解難，解決實際問題。

2.反向思維、換位思考不夠。工作中，一方面對員工壓擔子多、交任務多、看結果多，教方法、重過程的少，有時指導工作耐心不夠，對員工關心體貼不夠;另一方面，存在好人思想，認為合作共事不易，還是多表揚、少批評。在分公司分管工作中，存在“事不關己，高高掛起”的現象，不屬于自己分管范圍的事項，不愿過多了解，不愿過多發表意見，不愿意牽頭解決問題。

(三)享樂主義方面。

1.思想觀念有保守傾向，謀發展、想問題思路不寬，眼光不遠，創新能力不強，攻艱爬坡的沖勁和堅忍不拔的韌勁不夠。

2.有滑坡，自我要求有放松。工作中抱殘守缺，總是習慣于老思路，老做法，安于現狀、不求有功但求無過的思想滋生。

3.成員業余學習不夠，業余時間喜歡上網打游戲，有時候還會參與打牌活動。如比：帶項目期間，晚上下班了很多技術員都在辦公室學習，但是自己在玩手機玩電腦的時間比較多，沒有好好利用業余時間給自己充電，在提升自己的學識和修養方面做得還不夠。

(四)奢靡之風方面。

1.接待中存在面子思想。尤其在接待一些上級部門和兄弟單位的時候，有時存在變相提高標準。這些擦邊球其實反映的還是自我放松了思想改造，沒有擺正工作需要與面子需要的關系。

2.宴請，餐桌上的浪費等現象。

三、問題根源分析。

(一)理想信念不夠堅定。

1.子成員誤認為強調以經濟建設為中心就不需要堅持共產主義理想信念，在行為上不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，事不關已，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。

2.底不深厚，平時只滿足于讀書、看報，自學少，鉆研不夠，聯系實際不夠，理論知識的理解與實際脫軌，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢，隨波逐流意識漸強。

(二)宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。

一是宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度發生了變化，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，有放松要求的現象。二是工作方法簡單，只安于表面，把自己分內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思想不深刻，有時把工作作為負擔，未注意工作方法的完善。三是與員工交流思想不深不細，壓擔子、交任務、提要求較多，深入溝通交流較少。

(三)黨性修養有所放松。

黨性觀念不強，理論修養不夠，缺乏使命感。學習廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神。隨著經濟條件的改善和社會環境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱。沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害，沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節的影響。

(四)政治、組織和財經紀律具體執行有所軟化班子都是搞施工出身，忙于搞生產搞技術，對政治組織紀律的學習不夠，政治觀念不強。

對財務方面。

規章制度。

方面學習不夠透徹。在財務制度具體執行上有軟化，平時抓施工生產比較多，忽視了經濟安全、資金安全。對個別支出項目把關不嚴，沒有控制好項目部的資金流，項目部有些成本歸集沒有按照原始成本歸集，過程資料不夠完善。

(五)“三嚴三實”要求放松。

在“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”要求方面，由于滿足自身現狀，缺乏上進意識，對自我要求不嚴，自身修養不夠，出現了一定的享樂主義傾向。工作中缺乏創新意識，自我學習不夠，在求真務實方面存在一定缺陷。個別領導班子在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待上級的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，是黨的xx大做出的重要戰略部署。按照上級機關和xx市委的安排，經過兩個多月群眾路線教育實踐活動學習，我充分認識到“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”——“四風”問題的危害性，“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源之一。我深切地感到“四風”雖頑疾難治，但不治必將動搖我們黨的執政地位和執政基礎，因此我們每個黨員，尤其是黨員干部都要時刻警醒，以身作則，把自己的本職工作做好。

通過學習、查擺、對照，聯系自己的思想和工作實際，在認真“照鏡子”、“正衣冠”過程中，認識到自己與組織、群眾、領導的要求還有一些差距。在以后實際工作中，我將重點查找自己存在的不足和問題根源，力求做到查擺問題精準、分析原因透徹、并制定切實的整改措施和明確努力方向，進一步加強黨性修養、黨性鍛煉，從而達到了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性，更好地履職盡責的目的。

一、個人作風基本情況。

中央出臺“八項規定”之后，按照上級要求，在xx黨委的領導下，我認真學習《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線》等書籍，深刻領會上級有關開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動文件的精神要旨，認真貫徹、及宜春市、xx市主要領導的講話精神。一是堅持學習為先、積極擁護中央決定，認真撰寫學習筆記和。

心得體會。

使自己的思想上受到洗禮、靈魂上受到觸動對黨的群眾路線教育實踐活動對黨的群眾路線有了更加清晰的認識;二是以落實群眾路線活動精神為指導進一步增強工作激情和活力提高工作標準提升工作質量把教育活動的干勁和熱情轉化為服務企業發展經濟的動力以自己的實際工作來檢驗自身學習黨的群眾路線教育實踐活動的成果。

二、“四風”方面存在的問題。

(一)形式主義方面。深入基層不夠，深入企業調查研究不多，工作有時習慣于以傳達會議精神來推動工作，以聽匯報來了解工作，沒有完完全全認真對待每一項工作，感覺差不多就可以了，特別是對工作中自己認為的小事情，沒有做到親力親為。

(二)官僚主義方面。有時對待工作有點隨意，自己放松了對工作的要求，尤其是當工作處于畏難情緒狀態時，存在服務不主動的情況，做工作的熱情和干工作的激情不足。

(三).享樂主義方面。工作創新意識不夠，有時滿足于憑經驗辦事，按照程式化去工作，局限于領導布置什么干什么，沒有充分發揮主觀能動性，有時存在工作只求過得去，不求過得硬的僥幸心理。

(四)奢靡之風方面。奢糜之風在我個人身上雖然不存在，但艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識還不夠強。

三、存在問題的主要原因。

(一)政治理論學習不夠深入，政治理論水平不高。一是沒有把理論學習放在首要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。二是理論與實踐脫節，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，沒有系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義等政治理論的立場和觀點去認識問題、分析問題、解決問題。

(二)改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。在改造客觀世界的同時，忽視了改造自己的主觀世界，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，缺乏創新意識，忽視了工作的前瞻性、主動性、創造性。(三)基層工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。一是對黨的方針政策認知能力不強，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有完完全全把為人民服務的宗旨意識始終貫穿于自己的思想和行動中。二是對黨的群眾路線認識不深，沒有將黨的群眾路線吃透并真正落到實處。黨的群眾路線是黨的三大優良作風之一，是黨的生命線，貫徹落實好黨的群眾路線，關系到黨的生死存亡和興旺發達。一切依靠群眾，一切為了群眾，從群眾中來，到群眾中去，才能樹立全心全意為人民服務的思想，才能杜絕各種享樂主義。

四、今后努力的方向和改進措施。

(一)進一步強化政治理論學習，增強理論功底，提高理論水平。通過持之以恒的政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質，不斷適應新形式、新環境，用理論指導實踐，用實踐豐富理論。自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，切實筑牢思想防線。

(二)牢固樹群眾意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。深入企業基層，深入一線，到群眾中去，真正了解企業想什么、盼什么、急什么、要什么，用獲取的第一手材料制訂科學的。

工作方案。

用切身的體會制訂合理的管理方案用真誠的心態推進基層的工作用謙虛的心態聆聽群眾的心聲為企業排憂解難共同推進各項工作。

(三)杜絕工作中的形式主義，增強工作的實效性。工作中要注重形式和內容的有機結合，但不要一味地關注形式，更要注重實際內容，實事求是，表里如一，重視實效，既把該做的工作做好，做實，又要讓所做的工作讓領導放心，讓群眾滿意。

(四)保持昂揚向上的積極心態，開拓進取，不斷創新。要進一步解放思想，保持共產黨人的本色，生命不息，戰斗不止，時刻保持昂揚向上的斗志，立足崗位干好本職工作，要想為、能為、會為、敢為，創新工作思路，不斷開拓進取，不斷為自己的人生添彩。

(五)要進一步保持廉潔自律，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，經得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵。要加強道德修養，樹立正確的價值觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神。

通過參加群眾路線教育實踐活動，，本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真學習了黨的一系列群眾路線的重要理論讀本和xx大以來的重要論述。對我來說，思想上很大震動，是一次“除垢去病、正己修身”的過程。根據要求，排查自己在“四風”方面存在的問題，總結如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定的情況。

(一)遵守黨的政治紀律方面情況。

作為一名黨員干部，自參加工作以來，我始終能保持堅定的政治立場，堅定理想信念，牢固樹立堅定的共產主義的理想信念，自覺服從共產黨的領導，同黨中央保持高度一致，貫徹執行黨的路線方針政策，積極工作，弘揚正氣，傳遞正能量，是非面前旗幟鮮明，得失面前顧全大局，困難面前迎難而上，努力爭做一名合格的黨員干部。對照黨員標準，仔細查找，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還有一些方面做得不夠。

存在的問題：

1、是創新意識不強。在工作中有時瞻前顧后，缺乏開拓創新精神，進取心不強。

2、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優異的表現，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。

3、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律，要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際工作生活中，有時候會把黨員的身份拋在腦后，認為只要能干好教育教學業務工作，從而導致黨性修養等方面出現問題。

(二)貫徹落實中央八項規定的情況。

中央八項規定出臺以來，自覺遵守，嚴格執行，始終做到勤政廉潔，嚴于律已，發揚艱苦樸素，勤儉節約的優良傳統，努力組織好本單位教育教學各項工作，努力辦人民滿意教育。但有時對社會上一些不正之風和不良習氣習以為常，自覺抵制批判不夠。

存在問題：

對個人要求不夠嚴格，廉潔自律的力度不夠。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺運用黨的紀律約束自己還做得不夠。

二、“四風”方面存在的突出問題。

(一)形式式主義方面：

1、工作不夠扎實、落實較少。本人雖然非常反感、并且堅決反對形式主義，但形式主義或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。平時存在以文件落實文件，做表面文章應付工作的情況。工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏應有的工作激情。

2、處理問題不夠細致。在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到重要工作時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產生。

(二)官僚主義方面：

1、是批評不注意場合、未顧及對方的感受，批評方式過于簡單，給個別同志帶來心理負擔，批評與自我批評方式開展有待提高。

2、是在領導崗位上，能以身作則，但沒有時時事事為下級做出好的表率，意見建議反饋時有急躁情緒。

(三)享樂主義方面：

1、擔當意識不強。有時候工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。

2、創新意識不強。很多時候局限于上級布置什么就做什么。工作缺乏創新意識，因循守舊思想嚴重。

(四)奢靡之風方面：

在享樂主義上自認為沒有什么突出問題，自己平時也比較注意勤儉節約，但工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠情緒，有小成即滿的思想。

三、產生問題的原因分析：

1、理想信念不夠。多年來，雖然也有加強理論學習的意識，也參加了單位組織的各類學習，但是實際上依然缺少對馬克思主義理論的系統學習，缺少適應時代要求的理論知識的全面學習，再加上缺少強烈的學習意識和足夠的重視程度，缺少嚴格的黨內政治生活鍛煉。由于理論知識不足，因此，自己的政治修養、理論修養都沒有完全達到相應的要求，理想信念的堅守也不夠自覺、不夠堅定，形式主義、享樂主義的思想也就有了滋生的心理土壤和生存的心理環境。

2、宗旨意識不強。作為一名教師黨員干部，全心全意為人民服務，辦人民滿意教育意識不夠。工作中沒有按照黨員的標準去嚴格要求自我，上進心不強，缺少應有的進取精神。

3、自制力不強。廉潔自律自我嚴格約束意識不強，導致缺乏自制力，不拘小節有僥幸心理。

四、今后的努力方向和改進措施：

(一)努力方向。

努力在“堅定理想信念、提高宗旨意識、提升黨性修養、嚴肅政治紀律”等四個方面下力氣。嚴格按照黨員領導干部標準要求，堅持務實、清廉，從小事做起，從具體的事情做起，樹立素質強，形象佳，業務精，群眾滿意的教育干部形象。

(二)整改措施。

在今后的工作中，要正確定位，立足崗位實際，以身作則，要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。在這次活動中認真聽取不同意見，深入查擺問題，提出具體整改措施。

1、是加強學習。把學習當作一種政治責任，努力培養自己的學習習慣，通過學習，切實加強理論水平和政治素養，堅定信念，凈化思想，更新觀念，提高能力和水平，始終保持積極向上斗志和蓬勃朝氣。工作、學習、生活中永葆共產黨員本色，切實轉變工作作風，愛崗敬業，加強業務學習，提高業務素質。

2、是傳遞正能量。堅決貫徹執行一系列要求和指示，嚴格遵守中央八項規定和各項廉政準則，淡泊名利、潔身自好、艱苦奮斗、無私奉獻，弘揚正氣、清正廉潔、兩袖清風，敢于同各種不良風氣斗爭到底嚴格按照原則辦事，堅決抵制奢靡之風，培養勤儉節約的良好習慣。

3、是敢于擔當。指出：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。”正視現實社會中的各種困難和矛盾，勇于擔當，攻堅克難，迎難而上。保持清醒頭腦，堅定理想信念，強化政治定力，嚴守政治紀律，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、立得穩、頂得上。在工作中加強與老師同事之間的溝通協調，精誠團結，齊心協力，大事講原則，小事講風格。勇于擔當，努力做好本職工作。

以上對照檢查，請同志們批評指正!

(本文材料來源于網絡，如有侵權，請聯系刪除。)。

黨書記對照檢查材料（匯總14篇）篇十一

11對照檢查材料專題3篇對照檢查材料專題第1篇教育實踐活動開展以來，我按照活動要求，結合自身實際,剖析自己在群眾路線特別是四風方面存在的不足和缺陷，明確努力方向和改進措施。現將有關情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規定和轉變作風方面的基本情況（一）遵守政治紀律方面的情況及存在的問題。長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，始終在思想上、行動上同黨中央、國務院和各級黨委保持一致，并在各項實際工作中盡力把好黨的方針政策這個大方向，自己從沒有違反黨的政治紀律。結合教育實踐活動，經過認真反思。

總結。

感覺自身還存在一些問題：一是單位黨風廉政建設抓的不緊。總覺得水務工作就是跑項目、搞工程對單位的黨風廉政建設也不重視對黨務工作基本也沒有過問過。二是民主集中制貫徹落實不夠。遇重大問題多是自己拍腦門、做決定獨斷專行單位制定的重大事項決策制度也當成了擺設沒有帶好頭。

（二）貫徹落實中央八項規定方面的情況及問題。本人從內心擁護八項規定，在規定出臺后認真地進行了學習，并在實際工作中嚴格貫徹落實，切實轉變了作風。但是也存在2理解不深、動作不快等問題：一是認識程度有所欠缺。曾經片面認為貫徹八項規定僅僅是抓一些禮儀、節儉方面的具體事情，沒有把此項工作提高到加強黨的建設，保持黨與人民群眾血肉聯系的高度來認識。二是以偏概全，沒有正確處理虛與實的關系。僅僅以抓思想教育、建章立制等工作代替抓實際問題，特別是難點、熱點問題的解決。例如單位車輛管理方面，自己雖多次強調加強公車管理，也制定了相關制度，但僅僅是停在了嘴上、落在了紙上，實際運行上效果不好，車輛使用往往是口頭說一聲，沒有申請、記錄，管理不規范。

3求；雖然經常提創新工作方法、創新工作思路放在嘴邊，但從具體工作上來說還是調查研究的少，憑經驗做決策的多。存在工作態度不嚴格、不細致，存在以文件落實文件的問題。經常存在把活動落實到文件上，有時甚至看文件就只看標題，就把工作分解下去，對落實情況、開展情況往往是聽相關負責人的匯報，自己沒有及時的跟進和督導。3.對照焦裕祿精神自我剖析情況及存在問題，對照焦裕祿精神，我對自己提出四點要求：一是正確認識和處理人際關系，做到既有人情味又按原則辦；二是下決心減少應酬，戒酒，保持健康的工作方式和生活方式；三是實實在在做人做事，做到三嚴三實；四是對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，做到杜絕。這些自我要求也突出了我存在的問題，沒有完全杜絕公務接待、與干部群眾談心少、辦公材料和設備大量浪費等等現象，讓我經常心生愧疚。特別是工作中存在的好人主義現象，怕得罪人，尤其對領導、對單位的老同志，對上擔心領導的臉色、抹不開面子，對下又擔心作風過于強硬，不好意思提出硬性要求。單位干部職工大事小事請假，基本都給假，有些同志經常遲到早退也沒有拉下臉來批評教育。

4反紀律的情況。沒有出國機會，所以不存在出國經費。公務用車運行中車輛檢修均在指定的維修點維修，沒有產生其它維修保養的費用。在住房方面，還是自己在2007年買的，100多平米。在公務用車方面，原先乘坐的越野車已按規定拍賣，目前公務用車沒有超標。上下班步行，但是還偶有公車接送的不良情況。在辦公用房方面，騰退出了原超標辦公室，現兩人共用一間18平米辦公室，沒有超標。在人情消費方面，朋友、同學、同事間的紅白喜事的宴請基本不去，只是把禮金捎去。在家屬子女情況方面，妻子在市中國銀行上班，兒子在縣財政局上班，已基本自食其力。公務接待中，一切從嚴控制，嚴格遵守《中央活動辦關于進一步整治會所中的歪風的通知》規定，不出入這些高檔會所，沒有接受和持有私人會所的會員卡，單位接待一律在食堂。

二、四風方面存在的突出問題根據同志們提出的意見和建議，總結和反思幾年來的工作和生活，我發現身上確實存在著很多問題，有工作上的錯誤，也有生活鎖事上的不足。這些問題、錯誤和不足的存在，影響著我個人的進步，影響了工作的開展，下面，我分別從四風方面認真進行查找。

5的教育。例如在縣紀委的一次明查暗訪中，發現我單位一位年輕干部在玩電腦游戲，我只是和她簡單的說了幾句，也沒有讓其做出深刻檢討和處罰，導致這種現象在單位還時常發生。對于年輕干部來說思想意識、自控能力都比較差，對于他們來說理想信念教育更是自己將來進步的一個根本動力，而我作為單位的一把手，這方面做的還很不夠。二是工作中有為創新而創新的思想，有脫離實際現象。例如我縣的農業高效節水工作，近年來取得了可喜的成績受到了各級領導的高度評價，但作為一個水利人，明知當中存在的問題卻沒有及時的解決，灌溉計量設施監測數據的準確性，自己匯報工作時多次避而不談，又沒有找到針對性的解決方法，面對困難，自己選擇了得過且過。三是貫徹上級精神走形式。有時候在貫徹上級會議精神時，僅限于開會，認為只要開了會，下發了文件，就是落實了工作，就可以萬事大吉、心安理得，使工作停留在一般號召上，缺乏具體指導和督促檢查.對照檢查材料專題第2篇從我加入中國共產黨，始終標準嚴格要求自我，認真學習黨的有關知識、政策、文件，使自我不斷地得到充實。雖然如此，但我明白自我做的還遠遠不足，金無足赤人無完人，我還有許多需要改善的地方，需要反思和自我批評。經過第二批黨員學習，充分認識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨與人民群眾之間的6關系。照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病形象的指出解決上述四風問題的方法與措施。

一、遵守黨的政治紀律情景(一)貫徹落實情景作為一名普通黨員必須用正確的理論武裝頭腦、充實自我，指導自我的言談舉止，真正做到理論上清醒，始終告誡自我黨員就是為人民服務的，身為人民群眾的奴仆，要摒棄官僚思想，真正做到心中有人民，辦事為人民。要經常進行自我反省、自我批評，務必使自我的言談舉止貼合黨性政治紀律的要求，使自我不斷的提高。身為黨員必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人、個人同社會的關系，始終做到吃苦在前，享受在后，發揮黨員表率作用。

(二)存在差距和不足經過此次學習，并對自我進行深刻反思，發現自我仍有許多地方不足，深刻認識到：

一、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律，身為黨員更要嚴格要求自我遵守黨的紀律、以黨員的行為準則來約束自我，時刻堅持黨員的自覺性。但自我在實際的學習生活中懶懶散散，不能認真學習該學習的知識，有時候認為只要不違反學校紀律，自我想做什么事情是自我的自由，別人管不著。

7二、黨性修養方面不足。雖然自我平時不斷地學習黨的有關知識，增加對黨的認識與了解，雖然入黨幾十年了，但還有許多地方需要提高，黨性修養方面認為自我還必須加強。

三、

對同學中不良現象或行為視而不見、得過且過。出于明哲保身的想法，對自我身邊發生的一些事情不愿去插手，不愿得罪他人，怕損害同事間的關系，認為事不關己，高高掛起，這是我的缺點與不足。

四、黨員意識有時淡薄。有時候在處理事情的時候就忘記自我是一名共產黨員，不能以共產黨員的身份來嚴格要求自我，把自我當成普通群眾，沒有發揮先鋒模范作用，不能以身作則。

二、貫徹轉變作風方面的基本情景(一)貫徹落實情景認真學習相關規定及意見，嚴格要求自我勤儉節儉，吃飯以光盤行動為榮，不浪費。告誡自我以驕奢淫逸、好逸惡勞等行為為恥，并督促身邊的同志及朋友也這樣做，從自我身邊的小事做起，從點點滴滴做起，不以惡小而為之，不以善小而不為。

8時沒能做到一水多用等等。應當加強自我在這些方面的提高，真正做到一個優秀黨員應有的行為。

(三)有關情景說明暫無。

三、四風方面存在的突出問題(一)形式主義問題作為普通黨員，渾渾噩噩就是形式主義。對學習不能始終報以進取的態度;對生活不思進取，缺乏開拓創新精神，只滿足于本自我所任所科的學習的要求，不求其他方向與學科的探索與了解。

(二)官僚主義問題作為普通黨員，按部就班就是官僚主義。做事情沒有自我的想法與主意。對于自我身邊有的人對待領導是溜須拍馬、阿諛奉承，而對待同事則是冷言冷語、諷刺挖苦。

對照檢查材料專題第3篇這次召開組織生活會是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自我平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近來各方面的情景向各位領導和同志們作一個簡要匯報：

9素質，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央堅持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業務和其它方面的學習，尤其是應對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據工作需要和自我實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自我的知識，開拓自我的視野，提高自身的素質和水平。

2、抓思想，樹立為民服務的意識在工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記兩個務必，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，并始終同黨委、政府在政治上.思想上.行動上堅持高度一致。按照鎮黨委.政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

10感，尤其是應對新形勢，不斷更新觀念、改善工作方法，開拓創新，與時俱進。

4、廉潔自律，牢記優良傳統廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自我能認真學習黨的紀律和法規，經常用《廉政準則》和《省公務員八條禁令》來嚴格要求自我，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養。

二、個人存在的問題和不足一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，可是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自我理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

11時只注重當時用的著與本職工作有關的資料，對當前市場經濟和知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農村工作出現的新矛盾缺乏了解，缺乏系統的解決方案。

三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領導交代的任務和自我份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。

四是堅持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自我混同于一般群眾，降低了對自我的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處堅持共產黨員先進性這根弦繃的不緊。

五是工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和職責感。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。

12題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自我，充分發揮自我的主觀能動性和創造性，為我鎮的發展貢獻自我的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，進取參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自我，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作進取性，樹立強烈的自覺意識和職責意識，從我做起，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立良好的黨員形象。

3、轉變作風，進取工作。要腳踏實地地做好本職工作，深入基層，多學習，多了解，研究問題三思而后行。樹立高度的職責感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今日能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。

13史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路、良好的形象、一流的業績做好各項工作。

黨書記對照檢查材料（匯總14篇）篇十二

一年來，我作為辦公室黨支部書記，在思想和學習方面，始終牢記黨員的第一身份、為黨工作的責任，通過參加集團黨校舉辦的第五期學習貫徹黨的十九大精神輪訓班，深入學習十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義理論，提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。我積極參加公司黨委中心理論組集中學習和各類專家講授十九大精神輔導講座，自覺學習習近平談治國理政、習近平新時代中國特色社會主義思想三十講、習近平總書記重要講話文章選編等文獻材料，認真學習十九大修訂的新黨章，積極參加公司黨委組織的瑞金黨性教育培訓班，全面提升黨性修養，牢固樹立堅強的共產主義政治信念和為民服務的宗旨意識，用于武裝頭腦，指導實踐，推動工作。

在履職盡責方面，我求真務實、勇于探索、敢于擔當，團結干部群眾，緊緊圍繞公司中心任務和生產經營目標，貫徹年度工作會精神，統籌安排行政辦公和后勤工作，以價值創造為導向，以重點工作計劃為牽引，加強過程監督管控，多措并舉，圓滿完成年度各項任務，為企業改革發展和生產經營提供了強有力的行政辦公保障和高質量后勤服務。

在改進工作作風和廉潔自律方面，我認真貫徹落實中央八項規定精神，深刻理解和把握集團黨組、公司黨委對加強作風建設、紀律建設提出的.新要求，不折不夠執行集團加強作風建設“5條禁令、30個不準”（版）和深入貫徹落實中央八項規定精神進一步加強作風建設實施意見，認真學習中國共產黨紀律處分新條例，帶頭開展形式主義、官僚主義集中整治，著力培養部門風清氣正的工作環境，弘揚求真務實、廉潔高效的工作風氣，打造忠誠干凈擔當的辦公室隊伍。我自覺踐行中國共產黨廉潔自律準則等黨內法規，增強規矩意識，把紀律挺在前面，增強不想腐的自覺，完善規章制度，扎牢不能腐的籠子。按制度辦事，把權力關進籠子，合規用好資源。我認真落實黨風廉政建設一崗雙責，層層分解壓實責任，加強員工隊伍廉潔教育，開展高風險崗位廉潔從業集體談話，與關鍵人員簽署廉潔從業承諾書，完善內控機制和監督機制。我團結部門班子成員，分工協作，統籌安排，密切溝通交流，重要事項實行充分交換意見、集體決策，開展與基層員工的談心活動近150余人次，主動了解關心員工思想動態、工作和家庭生活情況，采納員工合理化建設，為員工排憂解難，做好員工隊伍穩定工作。

對照組織要求，通過認真查擺問題，個人在思想、學習、工作、作風等方面還不同程度存在一些不足，主要表現在：

一是理論學習系統性不夠，學習方法需要改進。二是工作開創性有待加強。三是服務意識、全局意識需要進一步提高。四是群眾思想工作不實，與職工談心少、關心不夠。今后，我將始終用習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦，加強政治理論學習的系統性、主動性，并用以指導工作實踐。我要進一步解放思想，聚焦公司戰略和年度生產經營目標，做好部門職能定位，指導本部門干部職工抓好業務，調動大家的積極性、主動性，切實轉變作風，建設好服務型、創新型、學習型組織，為公司改革發展、實現創一流目標再立新功。

黨書記對照檢查材料（匯總14篇）篇十三

根據中組部關于踐行以人為本、執政為民的要求，進一步加強黨員干部作風建設，密切黨同人民群眾的聯系，目前，全縣上下掀起一場群眾觀點和群眾立場主題教育的熱潮，我作為一名普通的共產黨員，深感這次學習教育活動的重要性和必要性。首先，通過這次活動，使我對我所從事的工作和崗位有了一個全新的認識和理解。人社工作，涉及面廣，服務對象結構復雜，政策性強，密切關聯每一個人的切身利益，不容有絲毫的怠慢和馬虎，對待人社工作要有百倍的熱情和耐心，要伏下身子，放下架子，放下所有的偏見，實實在在、勤勤懇懇的為群眾做一個貼心、放心的勤務員。其次，人社工作惠及民生，關乎大局，任何一處微小的細節都和社會大局穩定息息相關，通過這次主題教育，使我清醒的認識到，群眾觀點和群眾立場是我們執政服務的根本出發點，離開群眾觀點和群眾立場，任何決策、任何觀念、任何工作、任何服務都是“空頭支票”、都是徒勞無益的。因此，這次的教育活動，我認為非常及時，非常必要，我作為人社系統的總之書記，本人更應該主動學習、帶頭學習、認真學習;并且要深入企業單位調研，面對面的與下崗失業人員交流，與企業員工溝通，耐心傾聽他們的心聲，了解他們的困難;對照自身的一言一行，進行深刻的剖析，通過對“六查六看六促進”活動內容的對照和檢查，主要存在著以下幾個方面的突出問題：

一、政治理論學習不夠到位，理論與實際結合不緊密，不夠深入，不系統，只注重表面學習，尚未深刻理解毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”以及科學發展觀的深刻內涵和精神實質;缺乏理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，因此在實際工作中對政策的宣傳和講解會出現輕描淡寫、草率和急躁的心態，對群眾態度生硬，處理問題和化解矛盾上方法簡單，缺乏創新意識，群眾觀念不強。

二、走訪和調研的力度不夠。自己分管的勞動就業和社會保障工作緊貼千家萬戶，尤其對下崗失業人員等弱勢群體密切相關，我們所說的一句話就有可能對他們創業和再就業能起到很大的啟發和激勵作用。因此，與群眾面對面的走訪調研是很有必要和必須的工作，群眾對我們服務是否滿意，是對人社工作最直接、最客觀的評價。本人由于在人社機關的崗位所處的時間較長，加之年齡較大，工作上惰性較強，思想松懈，意識疲軟，缺乏激情，所以對企業和基層的走訪調研力度較弱，故而，所做之決策、所說之言辭是否切合實際、是否貼近群眾切身利益，自己有時都模棱兩可、含糊其辭，甚至與群眾意愿出現偏差、與群眾關系僵硬。

三、工作作風不夠扎實，情緒急躁，心態浮躁。一是接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在應付、以求過關的想法，導致工作缺乏耐心，產生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是缺乏創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態;三是對有關的政策法規研究少，工作方法簡單，致使工作效果不佳。

四、工作責任心不強。由于本人年齡大，體質欠佳，又面臨退居二線，因此，近年來，雖也多次進家入戶，但都是匆匆來、急急走，只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有切實關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，在全心全意為人民服務上未完全到位。

針對以上存在的問題，通過這次主題教育的學習和深刻的對照檢查，以此為契機，以后必須從以下三個方面努力改進：

一是要繼續加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身綜合素質。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅持不懈地學習鄧小平理論的科學體系，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，做到理論與實際相統一。

二是要進一步改進工作作風，嚴格要求自己，發揚艱苦奮斗的精神。積極帶頭做好人社系統的黨風廉政工作，嚴于律己，高標準規范自己的言行舉止;努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，學會換位思考，站在群眾的立場上，以群眾切身利益為出發點，腳踏實地的投入到自身工作中去。

三是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的每一位群眾，一視同仁，耐心解答群眾的疑問，主動與群眾攀談交友，以心換心，想方設法拉近與群眾的距離，絕不讓“門難進”、“人難找”、“臉難看”、“事難辦”的現象在自己身上發生。時刻牢記“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，深入群眾，虛心向群眾學習，不斷豐富工作經驗，確保為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動上。

最后，我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，認清今后努力方向，虛心誠懇的接受大家的批評和幫助，努力彌補思想上和工作上的不足。

黨書記對照檢查材料（匯總14篇）篇十四

根據中央和縣委、鎮黨委的要求，通過學習貫徹中央“八項規定”和黨的政治紀律材料，結合黨的群眾路線教育實踐活動集中解決自身存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

逐一對照八項規定的內容，本人不存在這些情況，但是，自覺履行黨員義務，遵守黨的章程，按照黨的紀律辦事是八項規定的真實本意。按照規定的要求，在工作中也要徹底解決勤儉節約，廉潔從政的問題。重點是要到基層去，深入了解村里的真實情況，認真研究存在的問題，多同群眾、村干部談心，多商量討論，對群眾反應的問題，要查清問題，解決問題，不走過場、不搞形式主義。

（一）在理論學習上，學習的少。一是學習時間少。往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的時間沒有多少，學習效果也不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的動力與上進心。三是學用結合，沒有很好的運用理論學習成果去指導實際工作，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節。四是存理論學習興趣不濃的問題，學習時感覺理論知識枯燥無味，從而不愿意學習。五是存在現用現學的問題。六是對政治理論學習只停留的表面，沒有更深層的進行理解和學習，從而導致學習的知識一知半解。如：學習中央的文件精神很少，主要認為學不學沒有必要，大理論不用去研究，自己學的知識基本夠用就行，不夠用的時可以上網查，現學現賣。七是學習存在應付的現象，不能擺正學習的心態。

（二）在工作作風上，求真務實的精神不夠。一是工作任務安排下來，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是想到怎樣做到更好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作質量，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。如：每年的民兵整組工作就是如此，沒有認真的進行，好多數字是老數字，統計的也不夠詳實，認為應付過關就行，形式主義比較嚴重。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時創新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。如：想建設一個民兵參建基地，就只停留在想而沒有行動。三是對有關的政策法規研究的少，與同事間的思想交流不多，尤其是深入村、組調查研究少，研究的不深，只是停留在表面問題上，沒有真正的深入研究，對問題的分析解決也不夠完善。四是工作上存在三怕現象。即：怕苦、怕累、怕得罪人現象。如：包村信訪，征占工作等。五是工作上說話不講方式方法，太直白，工作方法簡單。如：徐家店村因張秀云院墻外亂占亂放問題。

（三）群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是下鄉入村到戶，缺乏主動性、不夠深入，只有上級和單位安排工作才到村里去。另外，只注重解決自己想要解決的問題，對群眾反應的問題有的不能很好的加與解決，有的問題解決的不徹底，對群眾想什么、盼什么、急什么知知甚少，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識、大局意識。二是對基層情況的撐握主要聽匯報和電話詢問，下鄉到村入戶不夠，聯系群眾少，不能和群眾認真用心的交流溝通，與干部職工談心交流思想很少；聽取村、組、群眾意見時，不及時不全面，對村干部思想狀況和組干部、黨員生活情況了解不深，不全面。三是對所包村的村級工作具體情況掌握的不夠多、不深、不全面，有時只聽村主要兩位領導的匯報，不能新自入村進行調研。

（四）享樂主義和奢靡之風方面做的不好。沒有很好的學習《廉潔準則》，對廉政方面的文件精神學習的少，學習的不深，認識的不夠。總認為自己沒有那樣的土壤，想享樂和奢靡都沒有條件，認為自己不用學習；其實不然，享樂主義和奢靡之風是要從小事抓起，從點滴做起，有句話說的好，千里大堤潰于蟻穴。只有注重從小事做起才能防患于未然。黨風廉政問題和各種不正之風問題也是如此。時刻牢記廉潔自律，從小事做起，不斷改變自己主觀世界。

（一）政治理論學習少，學習不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要的思想位置，認為學習不學習都無所為。二是學習存在片面性，缺乏對理論深入研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。三是理論與實踐相脫鉤，忽視了理論與指導實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只是讀讀，看一看，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是與非，才能做到政治上的清醒和堅定。

（二）改造主觀世界缺乏自覺主動，艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性就是要自覺改造主觀世界，不斷加強黨性修養與鍛煉。入黨這些年來，口頭上也講過在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上做的并不好，想想是常以事務工作代替政治和對于黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，創新意識差，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線教育學習認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不夠，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾少，為百姓排憂解難少。

（一）加強政治理論學習，用理論知識提高自身工作能力。要充分利用空閑時間學習政治理論知識，向網絡學習，向書本學習，向上級下發的資料學習，從而提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，使理論學習形成經常性的一項內容，并把學習的理論與實踐有機結合。

（二）改進工作作風，在求真務實上下工夫。工作中要解放思想，解決影響工作質量低的問題。第一要對所抓的工作熟練掌握，知道什么地方應該下力度，什么地方應該過的硬，對工作量大的工作要學會減壓，即懂得如何分解工作，如何分配工作，知識從何做起。第二在包村工作作風上，要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，做到向文件中所說的那樣，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需，同群眾建立起真正的魚水關系；第三在包村工作中要努力改善和克服消極思維、破除急躁情緒，調整好心態，迎難而上，積極工作，善于從政治、全局的高度看事物，不斷完善和提高自己工作水平，腳踏實地的投入到工作中去。第四要真抓實干，創新工作思路，實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下做好分管工作與包村工作。第五解決在包村工作中的“三怕”現象，多加強體能鍛煉，加強黨性修養，從身體上、思想上真正的克服三怕現象。要不斷總結和完善工作中的經驗，提出新思路、新方法，拿出新舉措，圍繞我鎮的經濟發展和中心工作，盡職盡責做好各項工作。

（三）強化為民服務意識，樹立全心全意為人民服務的思想。思想上上位，時刻以共產黨員標準要求自己，把維護人民群眾利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的無私奉獻精神。工作行動上上位，做好工作，真心實意的為人民著想，服務好群眾，盡量叫群眾滿意。第一下鄉入村到戶，要積極主動、深入了解群眾的問題，解決群眾反應的問題，刻服一切官僚主義思想，對群眾反應的問題有要及時、徹底加與解決，不拖不欠。對群眾想什么、盼什么、急什么深入了解，真正和群眾打成一片，增強全心全意為人民服務的宗旨意識、大局意識。第二對基層情況的撐握改過去聽匯報和電話詢問轉變為下鄉到村入戶調查，多聯系群眾，用心和群眾交流溝通，聽取村、組、群眾意見時要及時全面，對黨員、村組干部的思想狀況、生活情況要深入了解與掌握。第三對所包村的村級工作基本情況掌握的不夠多、不夠全面的問題，要在聽村主要兩位領導的匯報的同時，還要自入村進行調研，全面掌握情況。

（四）克服享樂主義和奢靡之風，時刻保持清正廉潔，不斷增強拒腐防變能力。保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利問題，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，不出入私人會所和娛樂場所。一是當今社會腐敗現象在不同層次領域存在，做為鄉鎮的副科級干部要時刻保持覺醒，保持清醒的頭腦，不斷的戰勝自我，抵制不正之風，經得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗；并堅決做到自重、白警、白省、自勵，用平常之心看待權與利，得與失之間的關系。并做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；二是要加強道德修養，樹立正確的人生觀、利益觀、榮辱觀、道德觀，追求積極向上的生活情趣，發揮正能量，帶頭弘揚社會主義道德新風尚，堅決抵制那些歪風邪氣，始終保持清正廉潔，并自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神。

以上是我個人的對照檢查材料，不妥之處請同志們批評批正，與便在今后的工作生活中更好的改正。我也會緊緊圍繞教育實踐活動，“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，特別是在反對“四風”問題上，我要更加整改，通過群眾路線教育實踐活動系統的理論學習，會進一步提高思想認識，轉變工作作風，更好的發揮自己的主觀能動性。