公司有不同的類型，包括股份有限公司、合伙公司和個人獨資企業等。以下是小編為大家收集的關于公司總結的范文，供大家參考學習。
公司年假個人申請書（實用17篇）篇一
依據國家公務員休假條例規定，機關工作人員工作年滿可以休假15天(不含國家法定假日、雙休日)，本人申請休假，休假期為7月22日----8月7日，特請領導審批。
領導(簽字)：
申請人(簽字)：
二〇一三年七月十二日。
公司年假個人申請書（實用17篇）篇二
尊敬的xx經理：
您好！
時間過得很快，來到飛鴻工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的非常高興。
作為個人，自入職公司以來，這一年多一直負責報紙排版、平面廣告、畫冊、標志等一系列設計工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用設計的各種軟件，有很強的團隊協作能力；確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足并發展，而這正是一年中我經常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的.情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對于企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力（如知名度、美譽度、優秀員工等），進而影響到企業的生存和發展；對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從x種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據設計類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在xx左右。因為我們企業在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望領導給予批準為感！
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
公司年假個人申請書（實用17篇）篇三
尊敬的公司領導：
我已在公司工作 年，今年尚未安排帶薪休假，
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于20__年 月 日起至 月 日休假 天。
休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感!
特此申請!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
公司年假個人申請書（實用17篇）篇四
尊敬的優拓公司行政領導：
根據國家和公司關于帶薪年休假的有關規定，我擬于20xx年7月休假2天。8月休假3天。(具體時間將提前10天安排)。
休假期間，我的工作將在休假前10天安排好，由何艷碧代理，請給于批準為感!
特此申請。
此致
敬禮!
xx年xx月xx日。
公司年假個人申請書（實用17篇）篇五
__公司：
我是20__年開始工作的。根據公司年休假制度的規定，特申請年假。時間是____年____月____日---____月____日。希望批準。
現將有關資料附后，請依法予以核準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
公司年假個人申請書（實用17篇）篇六
尊敬的優拓公司行政領導：
根據國家和公司關于帶薪年休假的`有關規定，我擬于20__年7月休假2天。8月休假3天。(具體時間將提前10天安排)。
休假期間，我的工作將在休假前10天安排好，由何艷碧代理，請給于批準為感!
特此申請。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
公司年假個人申請書（實用17篇）篇七
尊敬的領導：
您好!
本人20__年度年假共有七天，截止20__年7月21日還剩四天，因工作繁忙現申請20__年度剩余年假延期至20__年8月31日前休完。
懇請領導給予批準!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
公司年假個人申請書（實用17篇）篇八
尊敬的科長、處長、主任(只選其一)：
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于__-___年月日休假天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感!
特此申請。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
公司年假個人申請書（實用17篇）篇九
尊敬的主任：
根據有關年假申報規定，我擬于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親（8月30日出發，9月8日回京），其間我的工作將做好相應安排，請給予批準為感！
特此申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
申請日期：20xx年x月x日
公司年假個人申請書（實用17篇）篇十
__公司：
我是__年在校工作的。根據國家年休假的規定和公司制度，今年本人尚未休年假，特申請__年年休假。時間從__年_月_日_日。懇請批準。
現將有關資料附后，請依法予以核準。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
公司年假個人申請書（實用17篇）篇十一
尊敬的.公司領導：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于20xx年月日起至月日休假天。
休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感！
特此申請！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
申請日期：20xx年x月x日
公司年假個人申請書（實用17篇）篇十二
尊敬的公司領導：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于20xx年月日起至月日休假天。
休假期間，我的'工作已經安排好了，請給于批準為感！
特此申請！
申請人：
申請日期：
公司年假個人申請書（實用17篇）篇十三
尊敬的主任：
根據有關年假申報規定，我擬于____年9月2日至____年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親(8月30日出發，9月8日回京)，其間我的工作將做好相應安排，請給予批準為感!
特此申請。
申請人：某某。
20__年x月x日。
不知道的小伙伴不妨來看看!
公司年假個人申請書（實用17篇）篇十四
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會，對此，我感到無比的榮幸。
我于xx年×月×日來到公司進行實習工作，現如今六個月的試用期將滿。根據公司規章制度，現鄭重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈；性格開朗，樂于與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識；責任感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作；積極學習新知識、技能，主動向同事學習，并利用下班時間充電，提高自身綜合素質。
近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，并不斷成長：
協助同事做好場內客戶的維護工作：
（1）盡己所能解決客戶所提出的要求，如交易軟件問題、室內空調、報紙派發等；
（3）在實習結束時，將自己觀察到的問題形成文檔交給主管。
了解交易部工作流程：
1）協同事做開戶準備工作，如發放資料、指導客戶填寫資料等；
2）客戶資料歸檔和核對；
3）向同事請教和學習客戶可能遇到的問題。
2。接聽客戶電話，為場外客戶提供服務和支持；
3。配售股、增發、可轉債強制收回權證到期等的短信和電話提醒；
4。協助部門做好刊物資料的搜集和編輯工作，為其他投資顧問做好支持工作；
5。現場客戶的引導和服務。
在為期一周的新員工培訓中，我的收獲和感受簡言之有以下幾點：
2）在活動中，與同事建立友誼，切實增強團隊意識，明確對自身崗位的定位；
3）時間管理和情緒管理等課程的學習將幫助本人有效實現今后工作中的自我管理和約束，有助于我們順利實現從學生向職場新人的角色變換。
通過六個月的學習和工作，在和同事們的熱心幫助及關愛下，我受益匪淺：
在投資顧問的學習和工作，明確了投資顧問的工作定位和發展方向，每天在按時完成日常工作的情況下，積極向部門經理和周圍同事學習，使自己的專業素質和業務水平不斷提高，爭取早日將自己的專業知識轉化為專業能力，為投資顧問團隊的成功運作做出自己的貢獻。當然，我也存在不少不足之處：
1）與客戶的溝通技巧需要進一步的提高；
2）對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特別社會技術分析方面的專業能力有待提高。綜合看來，我認為自己選擇是一個正確的選擇。
原因如下：
1）為金融行業第一線，可以近距離接觸客戶，發揮自己所長；
2）的領導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領導魅力和人格魅力；
3）投資顧問團隊可以為我們年輕人提供一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發展前景的、充滿挑戰性且富有魅力的成長平臺。
為了更好地利用這個平臺，更快地成長，我認為自己今后努力的方向是：從基礎工作做起，踏實勤奮，提高專業素養，提高分析能力，爭取年底可以實現獨立工作，為客戶和公司創造價值。具體而言，在業務上要做到：
1）行情全方位跟蹤、研究大勢；
2）實時跟蹤行業、公司的發展及動向；
3）按時完成交易日記和周記，提高投資決策能力。此外，還要加強與領導和同事及客戶的溝通與交流，明白公司所需，了解客戶的需求，與同事一起進步，與公司共同成長。
最后，我相信，在全體員工的共同努力下，我們的業績會愈來愈好，我們的明天必將更加輝煌。在今后的工作中，作為投資顧問團隊的一員，我將更加努力上進，實現自我，創造價值，貢獻社會。因此，懇請上級領導能批準轉正，讓我成為中的一名正式員工。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日。
公司年假個人申請書（實用17篇）篇十五
姓名：，本人自年月日參加工作，截止到2012年12月31日，累計工作年限年，2012年度年假天，截止2012年12月31日，還有未休年假天，因工作繁忙現申請推遲到2013年6月30日前休完。
本人承諾以上數據真實。
本人簽名：
日期：
注：此申請于12月27日前以部門為單位交人力資源部，以人力資源部核定的年假天數為準。
姓名：，本人自年月日參加工作，截止到2012年12月31日，累計工作年限年，2012年度年假天，截止2012年12月31日，還有未休年假天，因工作繁忙現申請推遲到2013年3月31日前休完。
本人承諾以上數據真實。
本人簽名：
日期：
注：此申請于12月27日前以部門為單位交人力資源部，以人力資源部核定的年假天數為準。
公司年假個人申請書（實用17篇）篇十六
尊敬的領導:。
本人在公司已經工作**年月，入職以來一直勤勤懇懇、任勞任怨，為公司的發展盡了自己綿薄之力。請公司給予批準繳納住房公積金為感!
此致
敬禮!
申請人：
住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：
(1)住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。
(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
(3)住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內。
(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。
(5)住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：積累性和專用性。
公司年假個人申請書（實用17篇）篇十七
尊敬的主任：
根據有關年假申報規定，我擬于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親（8月30日出發，9月8日回京），其間我的工作將做好相應安排，請給予批準為感！
特此申請。
申請人：xx。
20xx年8月6日。