就業指導工作計劃（實用19篇）

工作計劃書是我們在工作開始前充分思考和計劃的過程的產物，能夠幫助我們有條不紊地開展工作。趕緊來看看這份工作計劃書的范本吧，相信對大家的工作會有很大的幫助。

就業指導工作計劃（實用19篇）篇一

本學期我第一次接任二年級的學校課程學科，教學內容主要以繪本閱讀教學為主。本年段共有三個班級共116名學生。這些孩子有一半以上來自外地打工子女，他們學習習慣差，在家無人管理，所以各方面的能力都稍弱一點。本來低段孩子的語言表達能力就十分有限，尤其是書面語言表達，但是，這個年齡階段的孩子運用線條、圖形、色塊來表達事物、心情、感受的能力卻極富創造的潛力。因此，讀寫繪一體化的教學策略，能有效地激發低年級學生的表達熱情，使他們可以運用已經擁有的能力去表達。

《語文課程標準》目標指出，小學生應“具有立閱讀的能力，注重情感體驗，有較豐富的積累，形成良好的語感。學會運用多種閱讀方法。”而對于識字量少的低年級學生來說，閱讀長篇的文字，理解深奧的語言存在著相當大的困難。因此，圖文結合、簡單易懂的繪本是最適合他們年齡特點的讀物，是課外閱讀的首選。

繪本有時也叫“圖畫書”，但它與小人書不同。一般認為小人書是帶插圖的文字書，圖畫是文字的補充；繪本的圖則不是文字的附庸，繪本以圖為主，它以簡練生動的語言和精致優美的繪畫緊密搭配而構成的兒童文學作品，每張圖都有豐富的內涵，圖與圖之間呈現特的敘事關系，表達繪本的整體意境，蘊涵著豐富的知識、情感、人生哲理。好的繪本不僅僅在講述一個故事，并能幫助提升學生的觀察力，豐富他們的想象力，升華他們的精神境界。

（一）、繪本的優點。

1、鮮艷的色彩，鮮明的主題。

低年級學生識字量少，面對長篇的文字，容易產生恐懼及排斥的心理，他們更喜歡色彩鮮艷的圖畫，通過欣賞一幅幅精美的圖畫去讀懂故事內容。因此當各種各樣的小動物、花草樹木被色彩鮮艷、活靈活現地展現出來，演繹著一個個生動的故事時，他們更是愛不釋手。他們閱讀色彩鮮艷、情節生動的圖畫書，好像將自己置身于書中的情境，與主人公共同演繹著一個個有趣的故事。這樣，學生的閱讀興趣增強了，能比較積極主動地、輕輕松松地完成閱讀，快快樂樂地走進文本。例如，曾獲“最美的德國圖書”獎的繪本《第五個》講的是，五個殘缺不全的玩具的故事。畫面單純而精致，看上去又富于變化：冷暖色調的變化烘托出玩具們害怕和高興交織的心理，整齊又隨意的線條暗示著它們等待中的心緒不寧等，從而吸引了低年級學生的閱讀興趣。

2、簡單的情節，想象的空間。

繪本以圖畫為主，故事情節非常簡單。學生喜愛故事的天性是不會變的，他們可以借助圖畫的表現力，盡情地在簡單的文字中展開自己無窮的想象。例如《猜猜我有多愛你》，這本圖畫書講了一只小兔子和一只大兔子。小兔子像所有的孩子一樣愛比較。它們倆在比賽誰的愛更多一些。從表面上看來，大兔子用智慧贏得了比賽，可小兔子用它的天真和想象贏得了比大兔子多出一倍的愛。對此，學生們興致盎然，讀了以后，仍然意猶未盡，有的學生忍不住站起來說：“我愛你就像大海那么深/我愛你就像天空那么大/我愛你就像高山那么高！我愛你就像……”這樣的閱讀，不正是教師培養學生想象力時所追求的目標嗎？習慣了閱讀圖畫故事書的小學生不但想象力得到了培養，審美情趣也能慢慢地提升。

3、有趣的故事，深刻的內涵。

就業指導工作計劃（實用19篇）篇二

一、根據各系就業指導部成員的課程及課余時間安排，中心建立完善的值班制度，保證學生能夠按時值班；在值班時間內實行簽到和請銷假制度，并實行歸檔管理。合理完善的值班制度，使學生能夠在不影響正常學習的情況下順利做好學校就業辦公室的各項工作。

二、各系就業指導部成員的工作實行嚴格的考評制度，按照學校的相關規定，結合部門自身實際，每月對各系就業指導部的工作業績、工作態度、工作時間等指標實行量化考核，考核結果與先進工作系掛鉤。考核制度的實行將會激發各系就業指導部的工作積極性和主動性，也使各系就業指導部在工作中更加嚴格要求自己，避免了消極怠工等情況的發生。

三、我部將通過不同的渠道調查了解大學生最喜歡的行業、當今社會最熱門的工作，以及許多面試的技巧等各方面就業的信息，讓同學能及時掌握當今社會的就業熱門，更好的規劃自己的就業生涯。

四、做好就業市場調查,堅持跑出去,多跑勞務市場,收集信息.多跑企業,了解企業的景氣度,摸準企業發展的方向和前景,摸準就業趨向拓寬就業渠道。與企業保持信息來往,及時把學生專業情況介紹給企業,及時把有一技之長的學生推薦給企業。同時也把企業的情況介紹給學生,使企業形象在學生心目中具體起來,在就業時以備自主選擇。

具體情況：

1、組織好各個招聘會。

接到招聘會通知，馬上下發給各系，要求各系通知即將要畢業的同學，提前到場做好招聘會準備，做好招聘會記錄，統計招聘名單，及時匯報給校就業指導部。

2、做好畢業生跟蹤調查。

做好畢業生跟蹤調查，建好畢業生檔案。總結優秀畢業生成才典型,為后繼就業指導工作服務,邀請就業后工作表現良好，有突出業績的畢業生來校做報告，為同學們樹立良好榜樣，引導他們走向成功的就業道路。

3、調動本部人員的工作做熱情。

對新成員開展入職培訓，并說明其工作的重要性。處理工作與學習之間的關系；做到工作時不去想學習上的事情，學習時不分心，不談工作之事，努力的把握好工作與學習的關系。

4、收集用人單位需求信息及供需見面會信息并發布。

5、聯系重點招聘企業，在校內組織進行小型招聘；

6、收集專業針對性較強的就業信息并發布；

7、召開學院畢業生就業工作會議，總結回顧上一年就業指導工作，布置下年度就業工作。

9、建立、完善畢業生就業檔案。

10、指導畢業生填報《畢業生登記表》，進行畢業資格審查；

11、貫徹中央18號文件精神，開展面向基層就業、農墾就業的教育和宣傳；

12、向用人單位發出供需見面會邀請函，收集各系重點用人單位、實訓實習基地的信息；

13、安排各系暑期送檔案情況。

就業指導工作計劃（實用19篇）篇三

在老師的精心指導和團總支學生會各部門的配合，以及部門各成員的共同努力下，就業指導部順利完成了2013學年的各項基本工作，同時也積極參加了學校和學院的各種活動。在這里簡要地從工作、常規和活動三個方面做以下的總結。

一、工作方面：

就業指導部是我院為更好的服務畢業生就業而設立的一個特色部門，工作的重點就是及時地為畢業生提供就業信息，做好就業老師和畢業同學的橋梁工作。在就業老師的指導和部門各成員的共同努力下，完成了我院2013屆畢業生的就業意向和基本就業情況調查以及畢業生基本信息采集等工作，為解決我院部分畢業生未就業的問題，還特地為每個畢業班提供了湖南省和長沙的就業招聘會員卡，以幫助未就業的同學快速找到自己滿意的工作。針對我院學生創業項目較多的情況，響應學校的號召和政策，在院領導的關注和幫助下，部門及時的完成了我院學生創業項目的申報工作，在上報的項目中都排名靠前，充分展示了我院學生創業的優勢和風采。

雖然部門順利完成了各項常規工作，但部門工作還是存在諸多不足和需要改進的地方。

2、部門成員與畢業生的聯系和互動不夠深入，基本的聯系只是停留在電話和qq上，沒有直接的交流和了解，所以有時出現知其名而不相識的情況。

二、常規方面：

部門秉承和落實了前部門的傳統和團總支學生會的要求，認真按時地召開部門例會，并詳細的做好會議記錄，對于各種活動和重大會議都做了總結，并在各項負責的活動開展之前組織動員會和部署各項工作。在每個月至少2次的部門例會中，部門各成員都暢所欲言，各自總結和匯報各項工作的體會和進展情況，在積累了工作經驗的同時也增進了各成員的感情。做得不足的地方是，由于部門成員比較多，10個成員有不同專業和年級，所以部門例會或常規活動時，總會出現成員無法到齊的情況，在以后的工作當中會更加注意這方面的制度問題，嚴格要求各成員的團隊意識和紀律觀念。

三、活動方面：

在完成了本部門的基本工作和常規活動之余，部門各成員還主動組織和參加了學校和學院的各種活動。其中主要有：和團總支學生會各兄弟部門一起組織我院老師和學生參加了一年一度的校運動會，負責各種物品的搬運和管理工作；負責組織我院大一到大四的學生參加了模擬職場和職業生涯規劃大賽，并對活動做了深刻的總結；在有關畢業生指導方面，成功舉辦了針對不同專業的就業、考研和考公務員等方面的指導講座，為畢業生在就業和考研的選擇方面做了更為深入的分析和指導；及時地傳達了各種校園招聘會的通知，并主動地參加到招聘現場去了解情況，并做了現場記錄和工作匯報，參加了2014年畢業生的供需見面月的開幕式活動；還參加了我校的2013年畢業生典禮等。

通過組織和參加各種活動，不僅鍛煉了部門各成員的工作協調能力，還豐富了各自的工作學習生活。在以后的工作學習生活當中，部門會更加積極和主動地參加各種有意義的活動，為學生會工作貢獻自己的一份力量。

最后，總結的一點是，學生會的工作可能并不總如想象中那樣完美，有過迷茫，有過失落，在打擊和進步中不斷成長。但我們要始終堅信，在我們堅持不懈的努力下，在我們每一位辛勤的老師幫助下，在學院領導的指導關懷下，部門的每一位成員都會繼續堅定理想與信念，再接再厲，牢記全心全意為同學服務的宗旨，為我院的學生工作做出自己的貢獻。

-----2013.11.27。

就業指導工作計劃（實用19篇）篇四

就業指導部因其特殊性主要服務對象為實習生、畢業生，為其提供相應幫助。本學期就實習生、畢業生展開工作，并加強部門內部人員培訓,增加相應活動。

日常工作：

1、每學期初給每個實習點的實習生發檔案，其包括成績單，就業推薦表，獎狀等。

5、學年末統計剛畢業的同學就業情況，計算就業率，就實習生的問卷調查寫一份調查報告。

重點放在為12月的招聘會：招聘會之前了解具體時間和相關事宜，準備好招聘會當天需要的材料，做好相關人員的具體安排；招聘會當天，在指定地點對返校實習生給予指導，分發與招聘會相關的材料。并且發動院系在校學生聽取下午自己專業用人單位招聘宣傳講座；招聘會之后，就其情況完成相關月報表。

內部人員培訓：

加強內部人員培訓，讓其了解部門主要工作內容，更好服務于實習生、畢業生。首先著重于大一新生對其四年大學的規劃，樹立明確的目標，努力前進。其次再向其講述實習生檔案袋內的東西借以成績表及就業推薦表，說明成績的重要性。最后要求他們去自己家鄉醫院自己所學專業所在科室人員主要工作并了解對招人的要求，講述了月報表的寫法，就業協議書的重要性及其在實習求職中的主要流程等等。

活動方面：

除了日常工作及招聘會方面，增加一些其他方面的活動。

1、經驗交流會。學期末與學習部一起舉辦《學長學姐話實習》經驗交流會，讓在校同學對實習有一定的了解，并針對當今日益嚴峻的就業形勢有一個清醒的認識，有一定的規劃。

2、大學生創業大賽。就業亦可創業，每年學校、省市甚至國家都有不同的創業大賽，可見創業亦是當今大學生就業的一中形式。針對此情況舉辦院系內創業大賽，讓有創業意識的同學能更好的做出一定的策劃，為學校，省市甚至國家的不同創業大賽儲備人才，增加創業的成功性。

一、活動主題：自強不息自主創業。

二、活動對象：醫學技術學院全體學生。

三、活動時間：2014年10月25日。

四、活動形式：

每班組成3-6人的小團體，想出一個切實可行的創業方案，圍繞這一方案展開一系列創業規劃，從不同方面依次展示。主講人進行ppt展示，各團體分工合作，細致規劃。團體展示3-5分鐘，下面是評委提問環節。

優show簡歷，自信起航二．表現形式。

個人簡歷（卡通簡歷、寫真簡歷等）。

三．活動主體。

活動主體：全體在校學生。

四．作品要求。

1.尺寸規格：a4紙，封面和排版格式不限。

2.參賽作品的內容可根據自己的興趣自由創作，大學四年，你想繪出一份什么樣的簡歷，去贏得職場的輝煌。大膽創作，但必須主題明確，構思新穎，主體以介紹自己為主的簡歷作品，簡歷要求突出自己的個性：要求簡潔、實用、強調潛力和熱情。可以任意發揮想象進行設計，具有原創性和藝術性。

3.設計軟件：photoshop，coreldraw，illustrator、microsoftword等。

七．作品提交。

1.作品提交截止日期：2014年9月25日

2.作品提交方式（上交電子版和紙質版各一份）（1）電子作品提交郵箱：1822804865@（2）紙質版要求a4紙打印或者彩印，標明真實姓名、所在學院、年級、班級。

4、我的職場我的秀。這是一個娛樂互動為主的活動，希望同學們收集一些自己參加正式比賽的照片，英姿颯爽的職場之風帶給同學們無盡的動力，讓同學們熱愛自己的職業，早日融入職場，樹立主人翁精神，為以后的職業開展積聚力量。

一、活動主題。

我的職業我來秀。

二、活動對象全校所有在校生。

三、活動時間。

2015年3月25日。

四、活動內容。

面向全校所有在校生收集攝影作品，題材風格不限，但攝影作品必須反映出“我的職業我來秀”的主題，圍繞校園生活、白大褂、展示職場風采等中心，收集在校期間的瑣碎記憶，體現在校期間的成長歷程，展示出在校期間的成熟提高。

（一）作品要求。

4、作品必須以電子檔形式上交，照片格式；

6、組照參賽，一組作品控制在3-5張；

7、參賽者請自留底稿，來稿恕不退還。

5、大學生職業生涯規劃大賽。

一、活動主題：規劃自我，成就輝煌。

二、活動對象：醫學技術學院全體學生。

三、活動時間：2015年4月25日。

四、活動形式：

1)初賽比賽形式分為三分鐘演講和策劃書成績兩部分，演講簡單介紹自己的策劃要點，主要考察表達能力。評委會在比賽前評出策劃書成績，比賽時會同時宣布選手兩部分得分。

2)初賽結束后，就業指導部委員會把進入決賽選手的策劃交給指導老師審閱，并與老師約定時間就其存在問題進行專業指導。

3)決賽比賽形式為ppt展示及現場答辯兩輪。每位選手的講解結束后，評委對其進行現場提問，該選手進行現場答辯。初賽后決出前10名參賽選手進入決賽。入圍決賽的選手將策劃書進一步修改為完善的ppt形式。

6．其他。適當舉辦，著重質量而不再數量，做到讓部門委員得到鍛煉并服務于廣大同學。

2014年5月21號。

就業指導工作計劃（實用19篇）篇五

性質：創業就業部，是一個為廣大同學提供就業創業和職業發展服務，為同學們提供社會實踐鍛煉的平臺。

宗旨：關注就業、認識職業、成就事業。

目的：通過組織并舉行全校性的就業指導、創業輔導、職業生涯規劃宣講和校內招聘會、就業調研以及組織開展社會實踐等活動，幫助同學們樹立正確的職業價值觀，提高就業競爭力。

具體措施：

一。做好納新階段新成員的系統培訓，讓其在部門中以學習帶動工作。注重培養和鍛煉部門會成員就業創業方面的能力，以期能夠自主獨立地完成部門相關工作。

二。與勤工部、外聯部等部門合作，積極主動的去銀座等一些校外企業（銀座華信店等）與他們建立聯系，為廣大同學提供更多更好的勤工助學和實習的好機會，更好的鍛煉同學們的社會實踐能力。

三。在校團委的領導下，定期召開就業創業報告會、經驗交流會等，以“就業創業超市”為依托，深入開展各種宣傳活動，了解學生想法，深入調研開展工作。

四。定于每周二、四下午在“就業創業超市”進行咨詢宣傳，每周搜集許多就業創業類信息和大學生在求職過程中的困難解答，建立創業就業宣傳展板，定期向學校領導匯報工作成績。

五。收集企事業單位招聘信息，從中獲取其各個部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果。多關注各類人才招聘見面會，組織同學們去學習。多做些市場調查，了解市場欠缺哪方面的人才，了解市場的需求。

六。組織社團人員到企業聯系，為以后部門開展就業創業工作打下基礎，讓同學們有更多的實習機會，真正實現藝術設計學院學習實踐相結合的完美理念。

我們有信心將就業創業部工作做的更好更強！

就業指導工作計劃（實用19篇）篇六

為了激發學生讀書的興趣，培養學生愛讀書的良好習慣，我們開展繪本閱讀教學活動，計劃如下：

學生識字量普遍達到400字左右，最高已經達到800字左右，能夠借助拼音識字自主閱讀。然而孩子們一邊拼拼音一邊讀書，不利于理解，需要把句子讀流暢才能明白書中的內容，這樣使得許多孩子不愿意看書。用孩子自己的話說，讀起來太麻煩了。孩子們更喜歡看漫畫之類的有圖有趣的故事書，因此“陪”孩子一起讀書很重要。

我校一二年級選用的繪本教材印刷精美，故事性強，內容簡單便于理解，以外國有名的繪本為主，有利于開發學生的思維，豐富學生的想象力。

1、激發學生讀書的興趣，主動閱讀，逐漸養成愛讀書的好習慣。

2、引導學生結合圖畫仔細觀察，理解故事中的意思。

3、抓住故事中的重點詞句，指導學生理解感悟。

4、在師生互讀中，體驗讀書的快樂。

1、利用多媒體的投影，讓孩子們在讀書的過程中看到精美的畫面，看到圖中角色生動的表情，激發閱讀興趣。

2、每周堅持與學生一起閱讀一課時，鼓勵學生課下自主閱讀。

3、為學生推薦相關的繪本閱讀書籍，擴大學生的閱讀面。

4、師生一起閱讀，簡單的句子讓孩子們自己讀，較長的句子老師讀給孩子們聽。

5、老師在讀的時候要聲情并茂，調動孩子們聽、看的積極性。

6、找準故事中的“節點”適時提問，引導孩子在回答問題的時候把句子說完整。

各班根據實際情況在每周抽出一節課開展繪本閱讀。如果出現節假日，適時調整閱讀時間，保證孩子們在本學期能讀完六套書（16冊）。

就業指導工作計劃（實用19篇）篇七

隨著社會的發展，城鄉規劃專業即將面臨非常嚴峻的挑戰。城鄉規劃逐漸轉向“綜合規劃”，改變傳統形式的“物質形態規劃”形態。同時還嚴格的要求著城鄉規劃人才的綜合素質。隨著經濟的發展，需要跟社會實際需要相結合，在開展畢業設計教學的過程中，需要在分析社會實際需要的基礎上促使教學方法得到改善以及創新，這樣一來就可以滿足社會對優秀城鄉規劃人才的需要，最后取得非常有效的培訓效果，形成一些可借鑒的教學經驗以及教學體會[1]。

2在分析社會實際需要的基礎上，畢業設計課題需要結合生產實踐工作。

在實際工作中，有效的結合畢業設計課題跟生產實踐兩個方面，也就是真題真做或者是真題假做，最大程度的落實畢業設計，將其放在規劃生產實踐活動中來完成。在開展畢業設計工作之前，需要從根本上分析教學大綱的實際要求，同時還要分析西目前城鄉規劃工作的實際情況，需要各個畢業設計指導老師總結實際的生產項目情況，之后認真篩選畢業設計課題，兼顧到課題深度、課題廣度以及課題實用性，同時還需重點做好畢業設計工作，合理安排課時，同時還需要兼顧就業去向，最好還要滿足學生興趣以及學習的愛好，保證課題有足夠的理論意義，同時還需其具備足夠的實踐價值，最后從根本上結合畢業設計與生產實踐活動。

3畢業設計課堂組織實行預約制，促使每一個學生養成主動的、自覺的學習習慣。

4科學化以及規范化畢業設計流程及要求，對于規劃實踐全過程進行親身感受。

畢業生在畢業設計的過程中，需要分析具體城鄉規劃編制工作的實際內容，同時還需要對國家行政管理部門怎樣要求以及規范城鄉規劃編制技術進行深刻的掌握以及理解。在實際工作中，城鄉規劃編制各個環節的方法以及技術要指導老師從根本上掌握。在大學階段下，促使每一位學生可以在很短的時間內取得城鄉規劃實踐經驗，最后在實際工作中，綜合使用所學各門城鄉規劃專業理論以及知識，在城鄉規劃的實踐活動中可以最大程度的綜合實驗以下方面的知識：城鄉詳細規劃原理及設計、城鄉規劃總體規劃原理及設計、城鄉道路與交通規劃原理及設計等城鄉規劃專業相關知識。除此之外，學生還需要親身實踐城鄉規劃工作，對學生研究觀察能力進行培養，同時強化學生訪談能力、強化學生的表達能力。在所規劃的城鄉中，學生需要在分析基礎資料的條件下，編制調查研究，同時編制規劃方案，因為方案的編制會直接影響到城鄉的發展以及城鄉的未來建設等。所以學生在完成畢業設計任務之后，就可以直接運用自己在學校所學的各門城鄉規劃專業知識。

5結語。

傳統形式的城鄉規劃畢業設計教育工作最為顯著的特征就是具有明顯的封閉性，在實際教育工作實施的過程中，導致難以滿足實踐活動的需要，導致難以做到學以致用，在社會發展的過程中就很難滿足其實際要求。同時還會導致大部分學生在學校學到的理論脫離社會實際需要，促使學生存在較差的動手能力，同時缺乏足夠的創新精神等。城鄉規劃專業具有非常強的應用性以及實踐性等，需要教育工作最大程度的滿足社會的需要，以社會為基礎，在分析社會實際需要的基礎上，需要強化實踐環節，實現學生視野的開拓，對學生發現問題的能力進行培養，同時提升學生的分析問題能力以及解決問題能力。

參考文獻。

就業指導工作計劃（實用19篇）篇八

為更好地推動家庭教育現代化工程，提高家庭教育質量。社區將進一步貫徹家庭教育實施要點，辦好家長學校。讓家長參與學校教育，充分發揮家庭教育的特殊功能，提高家長的教育素質和水平，進而促進每個孩子健康成長。

1、設立家長委員會。

家長委員會由社區書記、副主任，第二中學教師及六位家長代構成。由社區書記主持工作，負責指導、協調家長學校工作;家長代負責收集家長對家長學校組織的活動的信息反饋及對學校的建設性的意見或建議。

2、家長委員會每學年召開兩次會議，學習有關文件特別是有關的教育法規，結合學校工作重點，制定家長學校工作計劃，針對家教中的熱點和普遍存在的問題，確定科研課題及個案研究。

3、家長學校規章制度健全，有考核、結業、獎勵等管理措施。

1、根據區有關家庭教育指導精神，進行家庭教育工作指導者進行培訓。

2、制定家長學校分年級活動安排，結合實際情況，對家長予以家庭教育指導。

3、分層次進行家長學校講座，共商教育學生良方。家長會分校級、年級、班級等。重點以年級組為單位，由組長負責，一學期至少二次，有計劃、有內容、有考評。比如每年初中年級新生入學之前，舉辦新生家長培訓班，明確怎樣做好孩子入學準備工作，怎樣幫助孩子養成良好的學習習慣。

4、進一步進行學習型家庭的創建活動，評選校級示范性學習型家庭和合格(優秀)學習型家庭。至少每學年對每位學生上門家訪一次。

5、加強家庭教育現代化課題研究。每個年級列好課題、個案，進行研究。

家長學校形式注重多樣化，班級的家長學校可以在座位的形式上進行，老師與家長圍坐一圈，形成圓桌形，更注重人性化，零距離，形成教師、家長互動模式，相互探討，避免家長只聽不講的局面。講課形式多樣化：講座、聽課、育兒經驗交流等，提高家長學校的針對性、實效性。孩子是家庭的希望，也豎家的未來，全社會都要行動起來，重視現在的教育工作。

就業指導工作計劃（實用19篇）篇九

環化學院就業指導部2014~2015年工作計劃書首先在此感謝老師對我的信任讓我擔任就業指導部部長一職，作為部門的帶頭人我會將用自己的熱情與時間集合大家的力量來建設好這個部門。

首先在之前的就業指導部的工作內容僅為統計招聘信息并發布給大四應屆畢業生，幾乎沒有什么自主舉辦的特色活動。而我來到就業指導部的目的有：1、利用現在網絡平臺更好地服務于大四畢業生，2、通過建設網絡共享平臺來拓展在校生在兼職創業上的服務，3、采取階梯式遞進型特點來豐富并舉辦部門活動。

接下來就讓我來解答我具體實現這三點的計劃方案。第一：利用現在網絡平臺更好地服務于大四畢業生。

步驟一：做一份詳細的調查，（調查后設置的方案是最接地氣最可行）1、關于畢業生留校時間（便于設置張貼招聘信息的時間）2、關于畢業生在校的常駐地（設置張貼的位置學院/寢室）3、關于畢業生輔修，生源地情況（設置查找招聘信息類型）4、關于準備考研人數和考研結果（設置是否需要考研輔助）5、關于一棟樓的年級/學院組成（設置寢室招聘信息欄擺放方案）6、關于最受歡迎的招聘信息發布方式（設置發布方式）7、.....注：上述調查表還未完整，且最后由老師以及畢業生共同完成。步驟二：根據調查結果設置新的服務方式方法。步驟三：持續保持著服務反饋收集整理不斷更新。

目前我們保持的工作是：每日收集并發布招聘信息到每個班級，以及建設微信公眾平臺（由于微信是現階段使用率最高的交流工具）。

這就是我們正在制作的微信公眾平臺，其分為三個一級菜單：“畢業生區、在校生區、建議留言”，而畢業生區又包含三個二級菜單：“校園招聘信息發布、面試/簡歷制作、就業權益法律保護”，而每一個菜單里可以掛些鏈接或回復這樣服務內容就很多。

第二：通過建設網絡共享平臺來拓展在校生在兼職創業上的服務。步驟一：詳細的調查。

1、關于同學大學的規劃考研/就業（設置活動內容）。

2、關于同學最喜歡的接受指導的方式講座/活動（設置活動方式）3、....注：上述調查表還未完整，且最后由老師以及畢業生共同完成。步驟二：根據調查結果設置新的服務方式方法。

目前我們在微信公眾平臺上針對在校生設置的“在校生區”，他包括三個二級菜單：“兼職指導手冊、優秀學子幫幫團、活動作品借鑒下載”。第一是“兼職指導手冊”是針對在校生在“兼職”方面的一些辨別兼職信息真偽經驗以及如何應聘，如何自我保護和我校學生可做兼職情況分析。第二是“優秀學子幫幫團”是針對需要創業或很有想法的同學，通過我們把全院優秀學子的傳記簡歷/聯系方式掛在微信平臺上，（完全自愿掛）供大家學習或聯系，實現優秀學子幫幫。第三是“活動作品借鑒下載”是針對參與所有活動的同學，通過我們將歷年獲獎作品掛在微信平臺上供大家借鑒下載。（完全自愿掛）。

特點來豐富并舉辦我部門活動。就像我給我們部門設計的這個logo圖標一樣，我給我們就業指導部定義為“safejobhelper”，其意義在于幫助同學安全順利就業。而安全順利就業絕不是在一朝一夕能夠做到，他首先要具備好的擇業觀以及好的就業素養和技能，其次就是需要及時準確的就業信息。而擇業觀和就業素養和技能是要靠長期培養鍛煉才能夠獲取的，而且這些培養和鍛煉都是按一定的順序和規律做到的。所以適時培養，正常長大。在此我來介紹我的工作計劃安排：第一步：

新生入學第一課，“大學入學啟蒙暨生涯規劃講座”。時間定在：開學前期的軍訓后社團納新前。

目的：為了給剛入學的大一新生有一個大學的概念，以及對如何選擇社團，如何規劃大學生活起到一定的輔導建議作用。第二步：

趁熱打鐵，“與優秀學子比規劃比發展”

時間定在：社團競選結束。（趁熱打鐵，也能夠在自己簡歷上寫上第一筆）方式：活動開始時給每一個同學一份歷年學校/學院優秀學子簡歷，給他們以榜樣，通過每個月，每學期評選出優勝者（參加活動數、獲獎數等綜合最多者）。

目的：讓同學找到方向和榜樣，給他們動力，通過一個學期的這種比賽讓他們有這樣一種比較進步的習慣。從而讓大多數同學自我提升自我約束。

第三步：（時間已經來到第二學期）。

發展轉型，“創業計劃大賽”、“模擬面試大賽”（學校的）目的：對于大一下學期，社團活動已經接近尾聲，馬上快到大二一些人開始向校外走，即使不向校外發展，也是時候接觸外面的世界轉換一種發展方向，做些嘗試。以免面對大四就業問題無所適從。時間定在：學生會競選結束，在此沒有選入學生會從事學生工作的同學會想到走向校外發展。第四步：

嘗試實際，“銷售生存大賽”/“兼職實習招聘會”（院級）目的：面臨第一個暑期或許會嘗試兼職，以及經歷過模擬的創業和接受過簡歷制作指導開始實踐。這就是給他們提供一個平臺。時間：“銷售生存大賽”定在五月初，“兼職實習招聘會”定在六月初。

活動方式：方案還在完善中。

就業指導工作計劃（實用19篇）篇十

本學期技能班二年級德育課教學《就業指導與創業教育》，具體班級為319班、320班、321班、323班、324班、325班、326班、329班、330班、331班等共十個班，分為十個專業，唐聯杰教319班、320班、321班、323班四個班，唐勇教育325班、326班、329班三個班，盧齊威教324班330班、331班三個班。

因這十個班本學期半期以后陸續要頂崗實習，為適他們走向社會的需要而開設這門課程。目的是使學生掌握一定的就業與創業基本常識，養成符合職業需要的職業本質，樹立正確而務實的職業理想；學會依據社會發展、職業需求和小我私人特點進行職業生涯規劃，加強提高自身全面本質、自主擇業、立志創業的自覺性和主動性，為即將走向社會做好就業做好準備。

《就業指導與創業教育》以“引導中職生追求和創造幸福”為目標思路，而不僅僅是提高就業率。課程目標是：造就學生職業生涯規劃及實在施能力，增進學生、成才、成功。

1、引導學生以社會發展的最新高度來認識職業，認識人的職業選擇與人的生活發展之間的內在聯系，并在此前提下對于自身所擁有的各種發展資源進行評估。

能確定適合于自己心理特點和能力范圍的職業范疇，合理地設計職業目標、職業選擇，采取一系列具有較強實際性和操作性的行動計劃。

3、在明確理想與目標的前提下，不斷加強科學文化本質和思想道德本質，逐步掌握科學的思維方法，具有法治觀念、養成依法辦事的舉動習氣，身體和精神健康，具有一定的審美意識、審美能力，不斷提高藝術修養，增進人格發展。

4、知道職業信息的收集途徑，學會編制求職自薦材料；掌握面試的技法，懂得簽訂就業協議、勞動合同，充分理解職場的基本法則，能夠盡量加快從學生角色轉換為職業角色。

5、充分理解創業是一種創造財富的活動，更是一種人的生活的觀念，還是一種生命挑戰。樹立創業意識、掌握創業常識、造就創業能力、提高創業本質，了解創業歷程的方法與步驟，掌握創業查詢拜訪、創業計劃編制的方法，懂得創業實施與管理的基本理論和實務。

《就業指導與創業教育》這門學科的目的就是引導學生從職業的角度了解社會，了解自己，進行職業道德、職業理想和創業精神教育，幫助學生樹立正確的擇業觀、創業觀，造就良好的職業道德素養，形成提高適應社會和職業需要的全面本質和綜合職業能力的自覺性。

1、以馬思主義為指導，緊密聯系我國開放和現代化建的實際，適應市場經濟對于人才本質的要求，結合各行業職業特點和職業學校的造就目標，對于學生進行敬業意識、服務意識、和法紀觀念等教育，使職業技術教育造就的人才能更好地適應建設的需要。

2、以職業道德規范教育為中間，使學生了解職業道德的基本規范和將來所從事職業的具體規范。在注意運用本行業先進人物的較重要的事教育學生，使學生學有榜樣。

3、堅持理論教育與職業舉動習氣的養成訓練相結合。使學生不僅掌握職業道德理論常識，更要養成良好的職業舉動習氣。

4、利用現代化的教學手段，選擇最為優秀的職業道德的節目結合教學內容。讓學生感受現代化教學的魅力。

1、通過職業生涯規劃，幫助學生認識自我，認識專業人才造就目標，了解與所學專業相應的職業在社會發展中的地位、作用、發展狀態及其對于從業者本質的要求，造就學生根據社會經濟發展需求和自身特點進行職業生涯設計的能力，明確自己的職業目標并自覺進行專業學習。

2、通過人的生活成功本質的造就，使學生具備實現職業目標應有的基本本質。包括人的生活信念、職業道德、法律本質、身體和精神健康、藝術本質等。使專業人才造就目標中的本質方面具體落實到學生的自身職業目標。

3、通過求職就業策略的指導和創業實務的訓練，使學生學習掌握一定的求職就業、開拓創業的常識、技能和方法，在思想上做好自主謀業、自主創業的精神籌辦，使專業人才造就目標的實現落實到學生走上職業崗位上。

就業指導工作計劃（實用19篇）篇十一

今年是深入推進全國家長學校教育實驗區工作的一年我們將根據20xx年教體局關工委總體工作部署：緊緊圍繞局貫徹實施“八個精心”的中心工作，繼續深入持久地開展“三項活動”，深入推進全國家長學校教育實驗區工作，做好留守兒童和特困生的關愛工作。我們將在原有實驗的基礎上，進一步推進素質教育的全面深入實施，確保我校實驗工作的順利開展，為我校青少年的健康成長，為積累更多的寶貴經驗，特制訂本學期的家長學校工作計劃。

開展“三項活動”是堅持德育為先、推進素質教育的重要舉措，守工委的中心工作。今年，我校關工委要在過去工作的基礎之上，充分發揮主觀能動性，結合本校工作實際，創新活動形式，堅持感恩教育重實踐，經典誦讀重背誦，才藝培養重操作，使工作更有針對性和實效性。

1、2月、3月份，我校家教辦制定本年度工作計劃，積極開展好“三項活動”，根據本學校實際制定符合本學校實際行之有效的活動工作計劃。

2、4月、認真組織參加關市關工委活動積極參與教育部關工委、省教育廳關工委開展的全國青少年五好公民“文明美德伴我成長”主題教育讀書及征文活動。組織“文明美德伴我成長”主題教育讀書演講比賽。

3、5、6月份，以五一節、慶“七一”為契機，廣泛開展形式多樣的感恩教育、經典誦讀和才藝展示等活動。并將積極參加全市中華經典詩文誦讀、感恩教育、才藝展示活動。

1、認真學習教育部關工委有關家長學校教育實驗區工作的文件，制定本學年我校家長學校實驗區工作計劃。

2、積極實行課題帶動戰略，在做好我校原有課題的基礎上，申報一批縣市級家教課題，力爭我校的家長學校建設能夠進一步提升檔次。并進一步做好家長學校教育實驗的有關工作。積極參加教育部關工委全國家長學校教育實驗課題現場會，現場學習觀摩交流經驗，推進課題研究工作的開展。

3、7月份，組織有關人員開展優秀優秀學生家長評選活動。

留守兒童關愛工作關系農村少年兒童的健康成長，是新時期農村青少年工作的新課題，也守工委的重要工作。今年應繼續深入做好此項工作。

1、進一步做好“留守兒童”的關愛工作。在做好“留守兒童”調查摸底的基礎上，制定有關留守兒童的關愛計劃，使關愛落到實處。為進一步做好留守兒童工作創造必要的條件。

2、開展對留守兒童“一幫一、雙結對”的實驗摸索工作，利用多種形式，多種途徑和方法，開展對留守兒童關愛工作的探索。

1、通過多種形式對家長開展教育工作，提高廣大家長的個人素質和家教水平，提高他們為國教子的觀念。

就業指導工作計劃（實用19篇）篇十二

希望對你有幫助。

由于受國內外經濟環境的影響，20xx年的畢業生就業形勢不容樂觀，一是國際金融危機正從虛擬經濟向實體經濟、從發達國家向新興經濟體和發展中國家蔓延，對我國經濟和就業影響更加明顯。目前趨緊的宏觀就業形勢已經影響到了高職學生的就業;二是全國高職高專畢業生和往屆未就業畢業生總量繼續增大，就業壓力也隨著增大;三是各專業畢業生比例不協調，給就業工作帶來一定難度。當然，在不利因素影響的同時，我們也還有著自己的優勢：一是院領導重視和支持;二是我系就業指導工作有一定基礎，有一支作風過硬的就業指導工作隊伍;三是我系六個專業畢業生暫時還處于供不應求狀況，四是我系學生有過硬專業知識和實踐操作技能。我們有信心做好20xx年的畢業生就業指導工作。

(一)在院黨委的領導下，認真分析就業形勢，進行人才需求和產業結構調研，拓展市場空間，提供就業信息，加強畢業生的就業教育，轉變擇業觀念，加強就業工作研究與宣傳，加強就業網絡平臺建設，促進就業工作信息化，提高就業指導工作服務質量，提高畢業生就業質量，提高學生的滿意度。力爭我系20xx年畢業生就業率在20xx年95。32%的基礎上不下滑，并實現穩步增長，力爭我系的就業指導工作走在我院最前列。

(二)加強我系各專業和企業的深度合作，加強就業基地建設，加強學生頂崗實習到就業的過度，促進我系各專業建設，促進我系就業指導工作高質量高標準完成。20xx年擬按專業建立如下15個相對穩定的就業基地。

20xx年我系就業指導工作思路是“圍繞一個中心，抓住三個重點，做實五個關鍵”。

(一)“圍繞一個中心”，就是圍繞以服務為中心，提高就業質量，提高學生的滿意度，提高初次就業率，保證初次就業率不下滑，并力爭實現穩步增長。

(二)“抓住三個重點”，一是就業要立足咸寧，面向武漢城市圈，輻射全國，服務地方經建設，幫助學生樹立正確的就業觀、價值觀，教育和引導畢業生立足生產、建設、服務、管理第一線;二是保持就業安全穩定和校園安全穩定;三是做好引導、疏導和指導工作，就是在觀念上，引導畢業生到基層就業;在心理上，疏導就業帶給學生心理上帶來的壓力;在能力上，指導學生更好的求職擇業，提升就業能力。

(三)“做實五個關鍵”，就是改革、建設、創新、服務、幫扶。一是堅定不移地推進教育教學改革，加強實踐環節，努力提高就業競爭力，建立招生、培養、就業一體化機制，切實從根本上、源頭上推動畢業生就業指導工作。二是進一步加強市場建設，主動找市場、跑市場，掌握主動權，主動出擊，調動全系力量，積極為學生尋找就業崗位;三是拓展渠道，創新模式;四是靠前指揮，強化服務，系領導要靠前指揮，深入到班，輔導員深入到人，把服務落實到每一個畢業生;五是關心愛護，重點幫扶。我們要像對待自己的孩子一樣關心愛護他們，通過“一對一”個性化的指導和服務，最大限度地幫助他們實現就業愿望。

(一)加強隊伍建設，明確目標，落實責任。

加強就業指導隊伍建設，明確就業指導工作總體目標，層層落實就業指導工作責任。我系就業指導實行主任負責制，由分管就業指導工作的副主任、就業指導辦公室、學生科、輔導員和指導老師組成的就業指導工作隊伍，并層層落實就業指導工作責任，實行就業聯系制度。

(二)加強就業指導，轉變畢業生擇業觀念。

就業指導辦公室、輔導員和專業教師通過專題報告等多種形式，加強對畢業生的思想教育和指導，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、擇業觀，加強就業指導課教學，并邀請企業專家、校友到我系舉辦就業主題報告會。

(三)拓展市場空間，為畢業生提供就業信息。

就業指導工作隊伍要采取走出去、請進來等方式，到咸寧、武漢乃至全國等地拓展市場，提供就業信息;結合專業特點，邀請知名企業來我系舉辦校園招聘會，為畢業生提供就業崗位;同時組織引導學生利用網絡求職，和有關人才機構聯合，為學生尋求就業機會。

(四)進行就業調研，服務教學改革。

通過走訪、交淡及問卷形式，對畢業生進行了就業意向調查，提高就業指導的針對性;同時和企業合作，對畢業生、用人單位進行崗位和社會需求狀況調研，為我系教育教學改革提供參考依據。

(五)收集反饋信息，服務專業建設。

以專業為單位召開畢業生就業反饋座談會，并邀請各專業帶頭人、專業負責人及骨干教師聽取畢業生的反饋意見，并通過畢業生的反饋意見修訂各專業的人才培養方案，加強專業建設，加強就業指導工作進一步細致和深化。

(六)加強網絡平臺建設，促進就業工作信息化。

加強了對我系就業網站的管理和維護，及時更新內容，發布招聘信息，做好與有關人才網站的鏈接;加強就業信息查詢管理，開通就業信息查詢，提高使用效率;積極組織引導畢業生參加有關網上招聘，拓寬就業信息來源渠道，同時做好就業信息統計工作，做到快捷準確。

(七)加強和企業的聯系，加強就業基地的建設和管理。

按學院和系部的要求審核就業信息和用人單位招聘信息，加強和企業的聯系和溝通，并負責草擬就業協議送辦公會討論執行。

(八)加強日常管理，提高服務質量。

工作總結。

并召開就業工作會議編印發放畢業生求職材料熱情接待用人單位和學生咨詢加強管理讓學生滿意讓家長滿意。

系部投入一定比例的資金確保20xx年就業工作順利進行。

畢業生就業工作已經站在了一個新的歷史起點上，形勢嚴峻，任務艱巨，責任重大。我們將結合我系專業和畢業生實際，認真落實學院的就業政策，力爭就業指導工作再上新臺階，促進學院事業又好又快發展。

機電工程系。

20xx年01月05日。

為了做好xx屆畢業生就業工作，結合本院畢業生的實際情況，特制定以下畢業生就業工作計劃:。

針對當代大學生的特點，引導畢業生樹立正確的擇業觀和事業觀，并針對當前學生在擇業時出現的高不成低不就，經常跳槽等現象進行了相應的教育指導，轉化畢業生擇業觀念。樹立正確的擇業觀，鼓勵畢業生到基層，到艱苦地方就業及擔當志愿者。

1。組織畢業生參加學校開展的就業指導課，就業指導專題講座等，對畢業生進行就業形勢，就業政策和就業技巧的指導。開展職業道德教育，引導學生端正思想，擺正自身位置，做一行愛一行。進行就業政策的宣傳，通過多種形式幫助畢業生了解國家的就業方針政策，樹立正確的擇業觀念。

2。成立以系黨總支書記為組長的就業指導小組，并建章立制;。

3。指導畢業生做好畢業生就業推薦材料;。

5。鼓勵畢業生登錄我校就業信息網尋找工作及獲取就業信息;。

7。調動其他教職員工為畢業生收集就業信息，尋找就業機會;。

8。關注家庭困難的畢業生的思想動態，給予他們力所能及確實的幫助。

進一步完善畢業生就業統計工作制度與方法。做好畢業生離校前的登記工作和離校后的聯系工作，與畢業生建立良好的通訊渠道以便及時了解畢業生的最新工作情況。輔導員及畢業班班主任及相關專業的教研室主任具體負責，及時了解畢業生去向，隨時掌握其就業動態，保證畢業生就業統計信息的真實，準確及完整，保證校，系的就業率統計工作能順利進行。

伴隨著新的一學期到來，就業指導與服務部在這學期將挖掘潛力做好部門的發展工作，完善內部運行機制，使工作更加科學化，規范化，努力工作，更好地架起學院領導老師與同學間的橋梁，服務同學。始終以提高青年大學生的綜合素質、創新意識為宗旨，積極開展與本部門有關的特色活動。此外，加強本部門與校招生處以及學校就業協會、各學院學生會就業指導與服務中心的聯系，力爭基礎工作進一步完善，特色工作突出新績效。

1、充分發揮分本部門作用，做好學院領導老師的得力助手，積極配合領導老師完成與畢業生就業相關的文件、通知下達工作和任務，協助老師做好我院畢業生專場招聘的接待工作。

2、嚴格執行部門內部制度，對于無故缺席部門會議及相關活動的成員予以相應的警告和處分，情節嚴重的直接給予除名處分。

3、完善本部門的會議制度和工作安排，每月至少開一次部門內人員會議，加強對本部門成員的思想素質教育，并對上個月進行一次總結和一次綜合測評登記。

通過集中、有組織、有規模的就業知識講座、培訓活動，切實提高本部門成員的綜合能力。切實做到快速、有序處理與畢業生就業的相關工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動，加強部門人員的交流和了解，這不僅能豐富同學們課余文化生活而且也提高了部門內凝聚力和團隊合作精神。

1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負責，負責人號召大家集中討論和及時上交策劃報批，做好宣傳工作，在活動和比賽過程中確保一切安全有序進行。

2、協助我院教學秘書做好我院畢業生的畢業設計答辯工作，負責組織副部長和干事做好配合工作。

3、協助團委老師做好畢業生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理工作快速、準確、到位地完成。

(一)3月份工作安排。

2、組織學院職業生涯規劃大賽;。

3、請我院負責就業的領導老師給我們講解分析我院20xx屆畢業生各專業就業形勢，并對畢業生所就業的用人單位作一個基本整合分析。

(二)4月份工作安排。

1、開展我部全體成員集體活動，參考出游地點為梅嶺、環球公園、青山湖;。

2、配合校招就處宣傳鼓勵我院學生積極參加職業生涯規劃大賽，并請專業老師予以指導;。

3、請相關老師對本部門所有成員進行待人接物、禮儀、面試技巧等多方面的培訓。

(三)5月和6月份工作安排。

3、在我院開展一次。

簡歷。

制作大賽，促使我院學生了解簡歷制作及就業相關知識。

(四)7、8月份工作安排。

3、有針對性的組織學生到相關企業進行高端訪談。

(五)9月份工作安排。

1、部門人員將統一由學院領導老師和學生會協調安排做好我院的迎新工作;。

2、對新生進行適應性教育和職業生涯規劃啟蒙教育。

(六)10月份工作安排。

1、開展一次部門內部比賽，例羽毛球、籃球、臺球比賽;。

2、以海報、專刊等形式讓我院學生了解今年各專業就業形勢與就業率的相關信息;。

3、積極加強與用人單位的聯系，聯系用人單位到學院開展專場招聘;。

4、負責接待好用人單位，協助用人單位做好招聘工作;。

5、組織模擬招聘大賽，讓大學生了解招聘流程和招聘技巧。

(七)11月份工作安排。

1、安排本部門成員負責校園專場招聘會的一切布置事宜;。

2、召開本部門總結大會;。

3、為我院換屆大會做好相應準備;。

就業指導與服務部將按照學院領導老師總體工作部署，在上學期工作的基礎上，繼續努力，精益求精。以高度的責任心和使命感扎實工作，在穩定中求發展，在創新中求進步，爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階。

就業指導工作計劃（實用19篇）篇十三

就業指導工作計劃（實用19篇）篇十四

為了做好xx屆畢業生就業工作，結合本院畢業生的實際情況，特制定以下畢業生就業工作計劃：

一、結合畢業生實際情況，做好其思想教育工作。

針對當代大學生的特點，引導畢業生樹立正確的擇業觀和事業觀，并針對當前學生在擇業時出現的高不成低不就，經常跳槽等現象進行了相應的教育指導，轉化畢業生擇業觀念。樹立正確的擇業觀，鼓勵畢業生到基層，到艱苦地方就業及擔當志愿者。

1、組織畢業生參加學校開展的就業指導課，就業指導專題講座等，對畢業生進行就業形勢，就業政策和就業技巧的指導。開展職業道德教育，引導學生端正思想，擺正自身位置，做一行愛一行。進行就業政策的宣傳，通過多種形式幫助畢業生了解國家的就業方針政策，樹立正確的擇業觀念。

2、成立以系黨總支書記為組長的就業指導小組，并建章立制；

3、指導畢業生做好畢業生就業推薦材料；

5、鼓勵畢業生登錄我校就業信息網尋找工作及獲取就業信息；

7、調動其他教職員工為畢業生收集就業信息，尋找就業機會；

8、關注家庭困難的畢業生的思想動態，給予他們力所能及確實的幫助。

三、做好畢業生就業統計工作。

進一步完善畢業生就業統計工作制度與方法。做好畢業生離校前的登記工作和離校后的聯系工作，與畢業生建立良好的通訊渠道以便及時了解畢業生的最新工作情況。輔導員及畢業班班主任及相關專業的教研室主任具體負責，及時了解畢業生去向，隨時掌握其就業動態，保證畢業生就業統計信息的真實，準確及完整，保證校，系的就業率統計工作能順利進行。

就業指導工作計劃（實用19篇）篇十五

為了進一步拓展學生語文學習的天地，提高學生的語文素養，增加學生的語文積累，我們五年級特別推出了“讀好書、好讀書”活動。新課標也提倡讓學生在小學階段通過大量的閱讀，積累豐富的語文知識。讓心靈沐浴書香，做一個有有修養的人，不僅是時代的需要，也是為孩子的一生著想，為孩子的生命奠基!因此，我們開展的這個活動是具有非常重要意義的。

一、課外閱讀的目的。

1、組織學生開展課外閱讀，開闊視野，增長知識，發展智力，陶冶情操，充實學生文化底蘊，提高學生綜合素質。

2、通過開展課外閱讀，促進語文課堂教學的改革，以讀促寫，走以寫促讀，讀寫結合之路，提高教學質量。

3、深入學習新教育的豐富內涵，營造濃濃的班級書香氛圍，開展多種形式的師生讀書活動、日記教育。堅持以人為本，增加學生的課外閱讀量，提高學生的讀寫能力，打造學生的人生底色;努力建設師生的精神家園，全面提升師生的整體素質，從而提高教育質量，創建特色班級，使五(1)、(2)的讀書層次上一個新的臺階。

二、課外閱讀目標。

(1)開始閱讀名著或科技文章;。

(2)學會寫閱讀筆記，一學期不少于5千字;。

(4)本學期閱讀總量不少于50萬字。

三、閱讀內容。

四、閱讀活動。

1、活動設想。

(1)構建閱讀體系。

——編制閱讀書目，合理選擇讀物，根據學生不同時期的不同需求，不同孩子的不同閱讀特點，以及閱讀的內容、重點，形式應有所不同。

——編寫導讀目錄，目錄分“必讀書目”和“選讀書目”。必讀書目圖書根據閱讀內容，由教師撰寫新書介紹，或導讀指示，向學生推薦，激起學生閱讀的好奇心。同時可從學生寫的閱讀心得、讀書體會等習作中選擇部分優秀文章，編入導讀專輯，讓學生有機會展示課外閱讀的收獲，以激發學生的閱讀積極性。

(2)拓寬閱讀層面。

——積極鼓勵學生到學校圖書館、閱覽室借閱圖書。

——鼓勵學生積累自己的書庫。

——制定相應措施，確保學生課間、課前、晚上的閱讀質量。

——科學安排閱讀時間：中午：1：20～1：50;下午：第3節課后。

就業指導工作計劃（實用19篇）篇十六

當前，社會環境不斷發展和變化，就業形勢也不穩定，在這種情況下，高校設立就業指導課就是為了能夠幫助學生了解社會現狀，掌握就業所需要的基礎知識和技能經驗，樹立正確的就業觀念，端正就業態度，結合自身實際選擇最適合自己的工作，實現人生價值。

（一）幫助學生形成正確的就業觀念。

目前，很多大學生對于自己畢業后的就業并沒有提前進行明確的規劃，設置清晰的目標，只是想著到臨近畢業的時候再看就業情況作打算，但是一旦真到了畢業的時候，由于前期對自己的就業沒有規劃，對社會需求也不了解，往往很難實現順利就業，即使是找到工作，也不盡如意。所以，正確的就業觀念對于幫助大學生實現滿意就業有著十分重要的作用。學校通過開辦高水平的就業指導課，實現對學生從入校到畢業的全程化指導，幫助他們樹立正確的就業觀念和態度，有效激發他們關注自身的職業發展目標，引導他們對自己的職業生涯進行合理規劃，全面了解掌握社會形勢，到就業時根據自己的規劃和目標選擇，不至于盲目無措，進而實現順利走向工作崗位。

（二）指導學生準確定位自身價值。

大學生之所以上大學，就是為了能夠通過大學這一優秀平臺幫助自己更好地走進社會，在社會上有好平臺、好機會發揮自己的才能，實現自己的價值和作用，幫助促進社會進步和國家發展。但是只有從事自己感興趣、熱愛的職業，才能吸引著不斷探索、研究，投入自己的心思和精力，創造出一番成就。而在就業前，大學生正是通過參加學校的就業指導課程和實踐活動，才有機會更好地發現和了解自己的興趣和愛好，掌握自己的能力和水平，實現對自身價值進行綜合、正確的定位，為自己的就業提供方向指導。

（三）提高學生日后的就業能力。

所謂的大學生就業能力，不單單是指他們在畢業的時候找到工作的能力，而且還要包括他們實現就業、保持就業崗位與轉換工作崗位的能力，這包含著知識、技能、觀念、心理等多種因素，其中起著決定性作用、最為核心的因素是他們的學習能力、專業能力和創新能力。通過全面開展就業指導教學實踐活動，以當前社會的發展需求為目標，幫助學生明白掌握社會需求，自覺對比個人能力，明確努力重點和進步方向，主動加強學習，不斷開拓進取，實現個人就業能力和綜合素質的不斷提升。

就業指導工作計劃（實用19篇）篇十七

西北師范大學計算機科學與工程學院學生會就業部是本學年新成立的部門。本部門關注大學生就業與職業發展，以增強就業意識，培養就業能力，規劃就業方向，促進學生就業為宗旨，開展各類與大學生就業相關的活動，在學校和學生之間搭建一座溝通和交流的橋梁。

西北師范大學計算機科學與工程學院學生會就業部堅持黨的基本路線，遵守和貫徹黨的教育方針，團結和帶領全校學生樹立正確的人生觀、價值觀和就業觀，在促進學生德、智、體全面發展的同時，向同學宣傳就業的相關政策和當前的就業形勢，全心全意幫助廣大同學順利就業。

作為一個新成立的部室，就業部面臨著的機遇與挑戰并存。我們將緊密依托校大學生就業中心，加快工作開展速度，大力宣傳，努力打造同學們喜聞樂見的信息整合、發布、中介平臺。并且在學院日常工作的開展中積極配合各部門，齊心協力，協調一致，共同開創學院新局面。

三、就業部工作展開方式就業信息的搜集、整理、發布。

與校大學生就業中心及校外各大中型企業緊密聯系，以及協調各部門對本院各年級學生進行就業指導幫助是本部門的日常主要工作。大一、大二的同學可以在這里找到適合自己的兼職信息，大三大四的同學可以找這里得到關于諸如考研、實習、應聘、企業招聘等信息指導。我們也將經常開展各類圍繞考研、就業等內容的各類活動，以豐富的渠道及資源打造信息平臺。

四、對干事的培養。

1.我將秉承人性化管理的思想，淡化職位。不要永遠用一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門。但是這樣并不代表淡化職責，在下達任務時，就必須是干部的姿態，高要求、高標準、果斷干練，這樣才能有高效率。注重自己部員的心理變化，幫助其解決困惑。

2.重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干，充分發揮個人才智，為部門注入活力和激情。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠的重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，盡心去干，去創新，使部門充滿活力和激情。盡可能合理安排每個人的事情，對他們絕對是一視同仁。

3.賞罰分明。只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。

4.認真培養本部門的素質。包括：

1)干部素質。注重組織策劃能力的培養，挖掘出潛能。

2)禮儀素質。待人接物的禮貌，尊師重教的品質。

3)部門專業素質。多給予鍛煉機會，讓其對自己部門的各項職能都非常熟悉。

5.鼓勵前進。希望就業部是一個上進的部門，絕不能停留在原來的狀態上。在前屆的基礎上不斷創新做得更好。鼓勵部員不斷學習追求上進。

五、計劃工作。

九月份:迎新，納新，校慶。在納新工作中，我將認真負責絕不帶任何個人感情色彩，

選出真正的熱愛就業工作的，有潛能的部員。帶領部員熟悉本部工作，促進相互間的交流，為以后的團結合作打基礎。

十月份：開展大學生職業規劃大賽。激勵大一新生做好職業規劃，樹立目標。我們將面向全系所有同學征集職業規劃作品，為了大一新生更好發展，大一每個班級至少上交10份規劃書。在經過初步的審評選出優秀作品后，通知其進行第二輪的比賽，以演講，ppt展示的形式展開角逐并評出表現優秀的同學參加大型的職業規劃大賽。

另外在十月下旬展開一次創業就業意向調查，希望能夠通過調查發現同學們想要了解的就業創業信息，為以后部門活動的形式及內容提供依據。采取問卷調查的形式。重點調查大一大二。

后續工作：1.做好畢業生就業的相關服務工作以及與他們就業相關的活動，更好地為。

他們服務。邀請相關人士、老師舉辦講座。給予畢業生以指導。

2.協助老師做好畢業生檔案整理，填寫預征入伍信息等工作，盡力為老師、同學獻上我們就業部的綿薄之力。

六、部長個人計劃。

1.學習。這將是我這學期的重中之重。繼上學期通過了四級考試之后，我又將目標。

定在了六級上，希望將自己的英語水平更上一層樓。另外，本學期我們的專業課也不能落下。最后，我希望在網頁制作上有一定的建樹。

2.工作。在工作中，我將重新對自己進行定位。未來的社會將會是逐漸由關系社會。

向個人能力為主方面轉換，因此為了更好地對部門貢獻出最大的力量，更好的服務同學們，配合老師的指導工作，個人能力尤為凸顯。

我將一方面聽取主席團成員及部長的指導，而且盡量熟悉活動流程，做到爛熟于心;另一方面要善于捕捉來自各方面的有益信息，向部長以及同學們之間學習，提高辦事能力，和人際交往能力。

3.職業素養。本學期我將有意培養自己的職業素養，試著做一些兼職，并將在未來。

一至一年半內逐步擺脫對父母經濟上的依賴，為今后步入社會打下堅實基礎。七、結語。

學生會是一個團體，一個大家庭。我們作為這個大家庭中的一員，必須竭盡我們每。

個人的全力，像維護自己的家一樣，真誠而感人至深。在這個團體之中我們必將共同進步，共同提高，不斷得到鍛煉，不斷成長。

“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”意味著新氣象，萬木崢嶸，孕育新生，孕育希望;而“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”則顯示出我們對于本職工作的豪邁與熱情，不怕吃苦，不怕失敗，鍛煉鋼鐵長城般的堅強意志。

我們將根據領導、老師的指示精神和本部的現實情況，確實工作方針、工作任務、工作要求，遵循一切從實際出發，實事求是的原則，確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。

新的學期我們對工作的熱情必將溫暖如春，激情似火，愿我們的努力為政法學院團總支學生會的未來貢獻出我們每一個成員的力量，使其的發展更上一層樓。

計算機科學與工程學院學生會就業部部長——。

xxxx。

xxxx年xx月xxxx日。

就業指導工作計劃（實用19篇）篇十八

由于受國內外經濟環境的影響，20xx年的畢業生就業形勢不容樂觀，一是國際金融危機正從虛擬經濟向實體經濟、從發達國家向新興經濟體和發展中國家蔓延，對我國經濟和就業影響更加明顯。目前趨緊的宏觀就業形勢已經影響到了高職學生的就業；二是全國高職高專畢業生和往屆未就業畢業生總量繼續增大，就業壓力也隨著增大；三是各專業畢業生比例不協調，給就業工作帶來一定難度。當然，在不利因素影響的同時，我們也還有著自己的優勢：一是院領導重視和支持；二是我系就業指導工作有一定基礎，有一支作風過硬的就業指導工作隊伍；三是我系六個專業畢業生暫時還處于供不應求狀況，四是我系學生有過硬專業知識和實踐操作技能。我們有信心做好20xx年的畢業生就業指導工作。

（一）在院黨委的領導下，認真分析就業形勢，進行人才需求和產業結構調研，拓展市場空間，提供就業信息，加強畢業生的就業教育，轉變擇業觀念，加強就業工作研究與宣傳，加強就業網絡平臺建設，促進就業工作信息化，提高就業指導工作服務質量，提高畢業生就業質量，提高學生的滿意度。力爭我系20xx年畢業生就業率在20xx年95。32%的基礎上不下滑，并實現穩步增長，力爭我系的就業指導工作走在我院最前列。

（二）加強我系各專業和企業的深度合作，加強就業基地建設，加強學生頂崗實習到就業的過度，促進我系各專業建設，促進我系就業指導工作高質量高標準完成。20xx年擬按專業建立如下15個相對穩定的就業基地。

20xx年我系就業指導工作思路是“圍繞一個中心，抓住三個重點，做實五個關鍵”。

（一）“圍繞一個中心”，就是圍繞以服務為中心，提高就業質量，提高學生的滿意度，提高初次就業率，保證初次就業率不下滑，并力爭實現穩步增長。

（二）“抓住三個重點”，一是就業要立足咸寧，面向武漢城市圈，輻射全國，服務地方經建設，幫助學生樹立正確的就業觀、價值觀，教育和引導畢業生立足生產、建設、服務、管理第一線；二是保持就業安全穩定和校園安全穩定；三是做好引導、疏導和指導工作，就是在觀念上，引導畢業生到基層就業；在心理上，疏導就業帶給學生心理上帶來的壓力；在能力上，指導學生更好的求職擇業，提升就業能力。

（三）“做實五個關鍵”，就是改革、建設、創新、服務、幫扶。一是堅定不移地推進教育教學改革，加強實踐環節，努力提高就業競爭力，建立招生、培養、就業一體化機制，切實從根本上、源頭上推動畢業生就業指導工作。二是進一步加強市場建設，主動找市場、跑市場，掌握主動權，主動出擊，調動全系力量，積極為學生尋找就業崗位；三是拓展渠道，創新模式；四是靠前指揮，強化服務，系領導要靠前指揮，深入到班，輔導員深入到人，把服務落實到每一個畢業生；五是關心愛護，重點幫扶。我們要像對待自己的孩子一樣關心愛護他們，通過“一對一”個性化的指導和服務，最大限度地幫助他們實現就業愿望。

（一）加強隊伍建設，明確目標，落實責任。

加強就業指導隊伍建設，明確就業指導工作總體目標，層層落實就業指導工作責任。我系就業指導實行主任負責制，由分管就業指導工作的副主任、就業指導辦公室、學生科、輔導員和指導老師組成的就業指導工作隊伍，并層層落實就業指導工作責任，實行就業聯系制度。

（二）加強就業指導，轉變畢業生擇業觀念。

就業指導辦公室、輔導員和專業教師通過專題報告等多種形式，加強對畢業生的思想教育和指導，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、擇業觀，加強就業指導課教學，并邀請企業專家、校友到我系舉辦就業主題報告會。

（三）拓展市場空間，為畢業生提供就業信息。

就業指導工作隊伍要采取走出去、請進來等方式，到咸寧、武漢乃至全國等地拓展市場，提供就業信息；結合專業特點，邀請知名企業來我系舉辦校園招聘會，為畢業生提供就業崗位；同時組織引導學生利用網絡求職，和有關人才機構聯合，為學生尋求就業機會。

（四）進行就業調研，服務教學改革。

通過走訪、交淡及問卷形式，對畢業生進行了就業意向調查，提高就業指導的針對性；同時和企業合作，對畢業生、用人單位進行崗位和社會需求狀況調研，為我系教育教學改革提供參考依據。

（五）收集反饋信息，服務專業建設。

以專業為單位召開畢業生就業反饋座談會，并邀請各專業帶頭人、專業負責人及骨干教師聽取畢業生的反饋意見，并通過畢業生的反饋意見修訂各專業的人才培養方案，加強專業建設，加強就業指導工作進一步細致和深化。

（六）加強網絡平臺建設，促進就業工作信息化。

加強了對我系就業網站的管理和維護，及時更新內容，發布招聘信息，做好與有關人才網站的鏈接；加強就業信息查詢管理，開通就業信息查詢，提高使用效率；積極組織引導畢業生參加有關網上招聘，拓寬就業信息來源渠道，同時做好就業信息統計工作，做到快捷準確。

（七）加強和企業的聯系，加強就業基地的建設和管理。

按學院和系部的要求審核就業信息和用人單位招聘信息，加強和企業的聯系和溝通，并負責草擬就業協議送辦公會討論執行。

（八）加強日常管理，提高服務質量。

認真做好工作計劃和工作總結，并召開就業工作會議，編印發放畢業生求職材料，熱情接待用人單位和學生咨詢，加強管理，讓學生滿意，讓家長滿意。

五、經費保障：

系部投入一定比例的資金確保20xx年就業工作順利進行。

資金投入預算表：

畢業生就業工作已經站在了一個新的歷史起點上，形勢嚴峻，任務艱巨，責任重大。我們將結合我系專業和畢業生實際，認真落實學院的就業政策，力爭就業指導工作再上新臺階，促進學院事業又好又快發展。

就業指導工作計劃（實用19篇）篇十九

本商業計劃書屬商業機密，所有權屬于[背包客戶外用品商店項目]。其所涉及的內容和資料只限于已簽署投資意向的投資者使用。收到本計劃書后，收件人應即刻確認，并遵守以下的規定：

1）若收件人不希望涉足本計劃書所述項目，請按上述地址盡快將本計劃書完整退回；

1、企業概述和工作目標。