在編寫計劃書時，我們可以充分考慮到可能出現的各種情況，減少因為意外事件而導致計劃失敗的風險。計劃書范文可以幫助我們了解各種目標設定、任務分解和時間安排的方式。
技術方案管理制度（專業19篇）篇一
1、承包商在工程開工準備期內，盡快編制好安全施工技術方案，并于正式開工前向工程項目監理部報審。
2、承包商報審的安全施工技術方案內容應符合有關規定要求，其要點是安全保證體系，人員配備，安全施工技術方案，安全防護、安全工器具配備、安全保護措施、安全注意事項等。并具有編寫、校核、審查、批準人員的簽名，其中審查人員應是承包單位的`安全技術負責人，批準人員應是承包單位的項目負責人。還需加蓋承包單位的公章。
3、承包商報審的安全技術方案由監理工程師審查后報項目監理部審查，并在安全施工技術方案報審表上提出審查意見，署名后由總監理工程師（或副總監）簽署監理意見報項目法人審批。
（1）、承包商在工序正式開工前應編制好該工序使用的安全施工技術方案（措施），并于正式開工前15日內向項目監理部報審。
（2）、承包商報審的安全施工技術方案內容應符合有關規定要求。
（3）、承包商報審的安全施工技術方案由監理工程師及項目監理部審查，在《安全施工技術方案報審表》上由監理工程師及總監理工程師（或副總監理工程師）會同簽署審查意見。
技術方案管理制度（專業19篇）篇二
為進一步加強我校專兼職結合的教師隊伍建設，構建“雙師型”素質教學團隊，規范兼職教師的管理，結合我校實際，特制定本辦法。
1、熱愛黨的教育事業，遵紀守法，具有良好的職業道德和團結協作精神，為人師表，教書育人。
2、具有與承擔課程相關的專業技術職務。
3、具有良好的教學能力和相關實踐經歷，熟悉所擔任的課程內容，有較豐富的教學經驗。
1、積極學習教學理論，按照教學要求及時調整教學思路。能夠遵守學校的教學紀律，服從教學安排，忠實履行教學職責，保質保量地完成教學任務。
2、注重研究教學方法，講究教學效果，充分調動學生學習的積極性，運用各種教學方法和手段使學生學有成效。
3、主動加強師生溝通，平等對待每個學生，保證教育的公正性。
4、保證日常教學各環節（包括備課、授課、輔導、學生成績評價等）到位，并保證總體教學效果。
5、及時向教研組反饋教學情況。
1、兼職教師要按教學要求認真填寫教學計劃和進度表，并于開學第一周交教務處。
2、兼職教師要認真編寫教案，教務處不定期抽查教案，不定期聽課。
3、兼職教師要按課程表上課，不曠課、不遲到、不早退。遲到一次教務處提出批評，遲到兩次教務處扣除一課時的課時費，遲到三次將對外聘教師予以解聘。
4、兼職教師不得私自調課，確有事需要請假者，需提前一天向教務處提出申請，經教務處主任審批后方可生效。
5、兼職教師應認真組織教學，教書育人，不得在課堂上講與教學無關的內容，上課要布置適量的作業，根據教學實際情況對作業要進行全部批改和部分批改。
6、兼職教師上課應認真考勤，學生有違紀現象要提出批評。
7、教學中發現問題，應及時與教務處反映，并盡快處理解決，不斷提高教學水平。
8、學期結束時，兼職教師應按要求完成命題、批改試卷、登分、填寫試卷分析等工作。
9、兼職教師如發生教學事故，將視情況扣發當月課酬直至解聘。
10、本辦法自發文之日起執行，由教務處負責解釋。
技術方案管理制度（專業19篇）篇三
普通教室現代教育技術設備是學校進行現代化教學的常用設備，它的完好程度決定了課堂電化教學能否正常進行。為了保證學校正常的教學秩序，提高現代教育技術設備的利用率，特制訂普通教室現代教育技術設備的管理制度如下：
1、普通教室現代教育技術設備是學校開展電化教學的主要工具，不得用于其它活動。
2、現代教育技術設備使用者應掌握各儀器設備使用方法，使用前應認真檢查儀器設備的完好程度，如有問題，及時通知現代教育技術管理人員處理。
3、使用時，嚴格按儀器設備的操作規范操作，時刻注意儀器設備運轉情況，一
旦有故障，應立即停止使用，查找出現故障的原因，及時處理后再使用。
4、使用結束，應按操作程序關閉電源，整理好儀器設備，并把儀器設備放回原處。
5、未經現代教育技術管理人員同意，不準擅自拆卸任可儀器設備，不準擅自把儀器設備拿出教室外使用。
6、各班要設立現代教育技術設備管理員，負責各班現代教育技術設備的管理、使用登記等工作。
7、違反以上規定者，按學校管理條例處理。
技術方案管理制度（專業19篇）篇四
1、工程部、項目經理部凡在編制新工程項目的組織設計中的安全技術措施時,必須按照國家頒發的勞動保護法令和行業部門發布的勞動保護的規定或標準為依據。
2、工程部、項目經理部編制安全技術措施計劃時,必須針對施工現場存在的危險因素和危害因素的種類、數量,危險和危害程度的大小作為編制內容。
3、明確認識到安全技術措施在生產中的作用,在預防職業病、職業中毒造成的停工停產經濟損失所起的作用。
4、工程部、項目經理部在編制的安全技術措施方案內,要有安全技術項目,確定各個項目的資金額度、物質準備、負責人員和具體執行人員;規定完成或投用日期;安全技術措施方案實施以前,必須經過安全技術部門的審查,審批后方能實施。
5、安全技術措施方案批準以后,由生產部門下達生產技術措施計劃時同時下達。
6、各項目工程部應按有關規定提取安全措施經費,提取的經費必須專款專用,不得隨意挪用。
7、經上級或安全技術部門批準的安全技術措施方案,原則上不得變動,若需修改原計劃方案,應經過生產部門、安全技術部門批準。
8、凡是安全技術措施方案不真實,有安全技術措施方案不執行,而造成生產事故或人身傷亡事故,必須追究有關人員的責任。
技術方案管理制度（專業19篇）篇五
1、承包商在工程開工準備期內,盡快編制好安全施工技術方案,并于正式開工前向工程項目監理部報審。
2、承包商報審的安全施工技術方案內容應符合有關規定要求,其要點是安全保證體系,人員配備,安全施工技術方案,安全防護、安全工器具配備、安全保護措施、安全注意事項等。并具有編寫、校核、審查、批準人員的簽名,其中審查人員應是承包單位的安全技術負責人,批準人員應是承包單位的項目負責人。還需加蓋承包單位的'公章。
3、承包商報審的安全技術方案由監理工程師審查后報項目監理部審查,并在安全施工技術方案報審表上提出審查意見,署名后由總監理工程師(或副總監)簽署監理意見報項目法人審批。
4.1承包商在工序正式開工前應編制好該工序使用的安全施工技術方案(措施),并于正式開工前15日內向項目監理部報審。
4.2承包商報審的安全施工技術方案內容應符合有關規定要求。
4.3承包商報審的安全施工技術方案由監理工程師及項目監理部審查,在《安全施工技術方案報審表》上由監理工程師及總監理工程師(或副總監理工程師)會同簽署審查意見。
技術方案管理制度（專業19篇）篇六
（2）工區負責編制施工技術方案，并交予項目經理部工程管理部負責施工技術方案的復核、組織技術專家審核及上報工作。
（3）已批準的施工技術方案需要修訂時，由原編制單位負責修訂，并經原批準單位批準后實施。
（4）施工技術方案的主要內容：工程概況、施工方法、工藝流程、施工順序、選用材料機械設備、技術要點、重要部位檢算、施工過渡、安全技術措施、質量保證措施、環境保護措施，危險性大的工程同時制定相應的應急預案。
（5）施工技術方案的分類：施工技術方案可分為一般、專項、重大三類。
除重大、專項方案外都屬一般施工技術方案，一般施工技術方案納入該項目施工組織設計中。
對下列達到一定規模的危險性較大的工程需要單獨編制施工技術方案，并附安全驗算結果。
1、基坑支護工程：基坑開挖深度超過5m需采用臨時支護結構施工的或開挖深度未超過5m，但因周圍環境復雜影響放坡開挖，或易坍塌土層厚度在3m以上、基坑（槽）下部有流砂層、地下水位在坑（槽）底以上土質易坍塌、基坑（槽）范圍內地下管線較多等工況的。
2、模板工程：各類工具式模板工程，包括滑模、爬模、掛藍、造橋機、各種特殊結構模板工程（包括鋼板樁圍堰、雙壁鋼圍堰、鋼套（吊）箱等）。
3、起重吊裝工程：包括龍門吊、塔吊。
4、支架工程：搭設高度超過20m的腳手架；塔架；跨度超過50m的`拱架；架設橋梁用的導梁。
5、其他工程：橋梁的架設、拼裝施工；特種設備的安裝、拆除和走行；高墩、大跨、深水和結構復雜的橋梁工程；沉井的浮運和下沉；既有鐵路改造過渡工程施工；采用新技術、新工藝、新材料、新設備的工程。
三、重大施工技術方案：對下列達到一定規模的危險性大的工程需要單獨編制的專項施工技術方案，并組織專家論證審查。
1、深基坑工程：開挖深度超過10m或深度雖未超過10m，但地質條件和周圍環境及地下管線極其復雜的工程。
2、高大模板工程：模板支撐系統跨度超過18m、纜索吊機和移動模（支）架造橋機施工。
3、建設行政主管部門有規定或建設單位有要求的其他危險性大的工程。
（6）編制依據。
一、國家、鐵道部和地方政府的有關政策、法規和條例、規定。
二、國家和鐵道部現行設計規范、施工指南、驗收標準。
三、建設單位提供的工程設計文件、圖紙。
四、工程項目總體施工組織設計。
五、建設單位下達的指導性施組、工程施工安排要點、工期、質量、環境保護等方面要求。
六、該工程涉及的行業、地方有關穿（跨）越方面的要求。
七、鐵路客運專線現場調查的相關資料。
八、編制內容要重點突出、簡繁得當、表述清楚、語言簡練，圖文并茂，保證措施部分具有可操作性。
（7）一般施工技術方案由工區根據設計工程施工條件及以往施工技術經驗資料，制定施工技術方案，納入單位工程施工組織設計，報項目部按實施性施工組織設計的編制要求和審批程序辦理。
（8）專項施工技術方案由工區負責編制并附設計計算資料，報項目經理部技術負責人審核并簽字，報項目總監理工程師簽字后實施。
（9）重大施工技術方案由工程項目經理部組織編制并附設計計算資料，報局工程管理部，由工程管理部組織專家論證審查，項目經理部按審查精神及時對方案進行完善，并將完善后的方案報局工程管理部確認，由局總工程師簽字批準。批準后的方案由項目經理部報項目總監理工程師、建設單位批準后實施。
（10）專項、重大施工技術方案應經涉及到的公路、河道、鐵路等有關部門審查，并辦理施工許可。
（11）各類施工技術方案的選定，均應根據設計工程特點和現場施工條件，首先按照工程的工藝順序確定各項工程在平面上分段和立面上分層施工順序，然后選擇技術上先進、經濟上合理、安全上可靠、方法上可行的施工方案，并確定施工技術參數（標準）和操作技術要點。
（12）施工結構物在就地建造或安裝時，應考慮作用其上的施工荷載（自重、作業人員及機具設備荷載、風荷載等），在構件制造、運輸、吊裝時應考慮作用在構件上的臨時荷載。計算施工荷載時，應視其在各種工況可能發生的不利組合情況，分別采用各自有關的安全系數。
（13）施工技術方案實施的監督檢查。
一、一般施工技術方案實施時，按施工組織設計管理規定由工區有關管理人員進行現場檢查監督。
二、專項施工技術方案實施時，由工區專職安全生產管理人員進行現場旁站監督。
三、重大施工技術方案實施時，由項目經理部專職安全生產管理人員進行現場檢查監督；方案中的關鍵環節施工時監理單位、建設單位的領導進行現場監督。
技術方案管理制度（專業19篇）篇七
一、通用技術實驗室器材、設備是培養學生進行勞動和科技技能、動手能力、實踐能力的專用設備，是培養學生創新思維的必備硬件，應按教學儀器管理規范要求登記，做到賬、卡、物相符。
二、通用技術實驗室器材、設備存放地點應通風良好，衛生清潔，有防潮、防塵等措施，并經常進行保養維護。
三、器材應有專人管理，管理人員工作變更時，必須按規定辦理交接手續。
四、課前，教師應準備好實驗儀器和材料；學生按要求入座后，不準隨意走動或亂動桌上的實驗器材。
五、教師要向學生宣布課堂紀律，講清實驗的目的和方法，示范操作程序。
六、學生進行實際時，要按教師要求的方法、步驟進行操作，積極思考問題，大膽發言提問。
七、器材應按操作規程要求使用，注意其安全性，在實驗中若發生意外事故立即報告教師及時處理。
八、實際操作過程中要愛護儀器設備，節約用水和實驗材料，實驗儀器和材料未經教師許可不能帶出實驗室。
九、實際操作完畢，在教師的指導下清點好實驗器材，歸還原位，妥善處理廢物并做好清潔，經教師許可才能離開。
技術方案管理制度（專業19篇）篇八
一、企業技術創新戰略與規劃的實施情況，包括企業技術創新戰略的制定與調整，年度計劃的制定與實施（涉及企業秘密可作技術處理）。
二、企業主營業務涉及哪些行業領域，以及在該行業領域的地位和作用。與國際同行業領域相比所具有的規模和技術優勢。
三、企業技術創新體系建設，包括企業技術創新體系基本情況、技術中心組織建設（內部組織設置與調整、下屬企業組織設置、與外部單位共建組織及運行情況等）、技術中心創新機制建設（技術帶頭人培養、人才激勵機制、知識產權保護、技術創新投入制度及執行情況等）、合作創新情況（產學研合作、企業合作及國際合作）、企業技術創新基礎設施建設（研究試驗設施、檢測設施、信息化設施）。
四、企業技術創新活動開展情況，包括年度重點創新項目的實施效果、關鍵核心技術掌握程度和產品的自主創新情況、資源綜合利用、節能降耗、清潔生產等創新情況。
五、企業信息化建設情況。
六、其他有特色的工作情況。
技術方案管理制度（專業19篇）篇九
本篇員工管理制度條例自公布之日起生效,技術部各項工作必須嚴格遵守此管理條例。
如發現確有需要修改和完善之處,任何單位和個人均可提出修改意見,以便于本條例的不斷發展和完善;但在新的修改條例確定之前,必須按照現行條例執行。
如確有特殊情況,可經內部討論通過后,作為補充規定執行。
一、技術部各內設機構的儀器設備均屬物理所的公共服務設備,各部門負責人為所在部門儀器設備的總負責人,對儀器設備的'安全使用負有領導責任。
二、每臺儀器必須建立技術檔案,制定嚴格的操作規程和注意事項',要求明確每臺設備的具體負責人(要求是固定工作人員),負責該儀器的操作、維護、保管和修理等事項。
三、儀器設備應有詳細的運行紀錄,若發生重大故障或損失,操作人員應及時報告設備負責人,詳細填寫事故報告,由技術部和所相關部門組織調查原因,并做出處理。
四、儀器設備的操作人員必須熟悉并嚴格遵守所用設備的技術規程及注意事項。
1、非本部門人員操作設備,需經設備負責人和部門負責人簽發許可方可操作,但必須服從部門負責人的統一安排。
3、凡屬違章操作而造成事故者,將予以處罰,并按有關規定要求賠償。
五、所有在技術部工作的人員應愛護公物,精心維護儀器,不得擅自挪用。
1、更不允許未經許可拿到本部門之外。
2、外借儀器需經本部門負責人同意,并填寫外借儀器登記表。
六、由于自然損耗和不可抗拒因素而引起儀器設備破損,需經所領導會同有關部門鑒定做出結論后,方可免予賠償。
技術方案管理制度（專業19篇）篇十
1、檔案室是保管學校檔案的機要重地，必須嚴格執行檔案室技術保護管理辦法，認真做好保密和防火、防盜、防蟲、防潮、防鼠、防光、防塵等保護工作。
2、非檔案管理人員未經允許不得進入。
3、檔案室內應配備空調設備、去濕設備和滅火器材，并有專人定期檢查其效果。
4、檔案室內嚴禁存放與保護檔案無關的各種閑雜物品以及易燃物品，室內嚴禁吸煙，不許使用電熱器。
5、檔案室門窗必須保持堅固，出入應隨手關門，以確保安全。
6、調閱或出借檔案，應嚴格執行本校制訂的檔案查（借）閱制度。
7、適時做好檔案室的通風、除濕工作，并經常打掃，保持清潔衛生。
8、對檔案室的各類檔案進行科學分類，排列編號、上架、入框，框架要符合標準。
9、定期檢查檔案保管情況，發現破損或字跡變化及時修補復制。
10、對檔案室的檔案，每年進行一次檢查核對，并做好記錄，發現可疑情況應迅速追查。
11、檔案管理人員，臨時或下班離開檔案室，應關好門窗，關掉電燈。
文檔為doc格式。
技術方案管理制度（專業19篇）篇十一
本標準規定了生技科的管理職責、管理內容與方法、報告和記錄。
本標準適用于仙居縣供電局生技科。
2.1、職能。
生技科是全局生產、技術、計劃管理的職能部門。
2.2、權限。
2.2.1、有權制修訂本局生產技術管理制度和審核有關專業的標準規程制度。
2.2.2、有權對施工單位和生產單位施工,檢修、運行工作等進行檢查,對違反者有權提出處理意見。
2.2.3、有權指揮事故搶修和缺陷管理。
2.2.4、有權審議生產項目及設備選型,參加或組織設備和工程項目招議標。
2.2.5、有權審查工程設計,對工程進行管理和驗收評定。
2.2.6、有權決定運行設備的更新換代,對國家明令淘汰的設備、沒有入網許可證的設備、有重大事故隱患的設備,有權制止使用。
2.2.7、有權對基層生產單位的生產技術管理工作和生產完成情況提出獎懲意見和考核。
2.2.8、有權制止一切違反規程、危及人身和設備安全的行為。
2.2.9、有權審批用戶新增、增容供電方案。
2.2.10、有權決定設備是否具體投運條件。
2.2.11、有權組織協調生產計劃。
2.2.12、對大修理項目,更改項目,有審核權。
2.3、責任。
2.3.1、對不認真貫徹執行國家及上級有關政策、法令和標準造成的失誤負責。
2.3.2、對由于生產技術管理不善而造成的人身和設備事故及經濟損失負責。
2.3.3、對由于管理失誤而造成的項目拖期及質量低下負責。
2.3.4、對年度生產計劃組織實施不利,完不成年計劃和指標負責。
2.3.5、對上報的各種計劃及報表的準確性負責。
2.3.6、對大修、更改費用使用不當和不合理負責。
3.1、貫徹執行國家的技術政策,和上級有關的規程制度,負責編制修訂本局輸變電運行檢修標準規章制度,審核有關的現場規程,并檢查督促執行。
3.2、負責輸變電設備的運行、檢修和技術改造及設備評級管理,做好主設備的缺陷、絕緣、油務、儀表監督、防誤和過電壓保護、直流等專業管理,并做好各專業的檢查分析和總結工作。
3.3、負責全局35千伏及以下輸變電設備重點技措、反措,更改工程管理。
3.4、負責大修工程管理。制定大修工程管理制度。編報和下達輸變配電設備大修計劃,并組織檢查實施。掌握好全局的大修費用的合理使用和審批關。
3.5、負責生產計劃管理。編制本市電網發展規劃和滾動規劃。負責編制下達輸、變配電設備的年、月、周檢修計劃,督促檢查計劃執行完成情況。
3.6、負責供電可靠率、電壓合格率、力率的管理和統計考核工作。
3.7、負責固定資產設備的歸口及分管的業務管理工作,建立和完善固定資產卡片,辦理設備和轉移、調拔和報廢的技術鑒定等業務手續。
3.8、負責制訂輸、變配電設備材料消耗和事故備品定額,并協助做好事故備品的管理和檢修工時定額工作。
3.9、負責10kv及以上缺陷管理工作,做好統計、消缺計劃管理及實施監督工作。
3.10、負責輸、變配電工程質量監督,督促施工單位按規定施工,根據工程進度的要求,及時組織中間驗收和電氣安裝前的土建初驗收,對驗收中的問題,督促施工單位及時處理和改進,確保工程質量。
3.11、做好輸、變、配電工程和重要大修,更改工程的竣工驗收和啟動投產工作。
3.12、負責設備符合投運條件的確定工作。
3.13、負責重大事故或復雜事故的組織搶修工作。
3.14、做好本部門的檔案管理,按檔案室管理辦法規定,做好歸檔工作。
3.15、全局技術管理工作歸口部門,負責技術監督工作。
3.16、負責全局科技項目管理,科技信息及圖書資料的管理。
3.17、負責新技術、新設備推廣工作,嚴格對入網產品的安全、先進、經濟性把關。
3.18、完成局領導交辦的有關工作。
a)生技科年度工作計劃和總結;。
b)月、年度生產計劃和總結;。
c)供電系統用戶供電可靠性管理年度計劃和季、年度總結;。
d)輸配電線路運行管理年度工作計劃和總結;。
e)變電運行管理年度工作計劃和季、年度總結;。
f)大修規程管理年度工作計劃和總結;。
h)設備評級管理年度工作計劃和季、年度總結;。
i)科技工作管理年度工作計劃和總結;。
j)、電能質量管理年度工作計劃和總結;。
k)、新設備驗收管理年度工作計劃和總結;。
l)、月度設備缺陷報表;。
m)、其它上級部門需要的各種報表。
技術方案管理制度（專業19篇）篇十二
本規定規定了技術標準體系的建立和維護要求，規定了技術標準的使用及文本的控制要求，規定了企業技術標準的起草、審查、批準、編號、發布、印刷、復審及處理的要求，本規定適用于上海寶冶建設有限公司技術標準的管理工作。
2.規范性引用文件。
下列文件中的條款通過本規定的引用而成為本規定的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本規定，然而，鼓勵根據本部分達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本規定。
gb/t1.1標準化工作導則第1部分:標準的結構和編寫規則。
gb/t1.2標準化工作導則第2部分:標準中規范性技術要素內容的確定方法。
3.術語和定義。
3.1技術標準體系。
一定范圍的技術標準按其內在聯系形成的科學的有機整體。
3.2技術標準體系表。
技術標準體系內的標準按規定形式排列起來的圖表及文字說明。
3.3技術標準體系表明細目錄。
將現行技術標準按體系表確定的層次和門類劃分而編制的目錄。
3.4企業技術標準。
由企業自行組織編寫、審定，由企業自行批準發布的適用于本公司業務范圍的技術標準。
4.技術標準體系的建立和維護。
4.1技術中心應根據公司經營業務的需要建立并及時維護技術標準體系，主要通過組織編制技術標準體系表及其明細目錄來實現技術標準體系的動態管理。
4.2技術中心應對公司收集到的有關信息確定其有效性，并及時通過明細目錄更改通知對技術標準體系進行維護。
4.3建設公司相關職能部門及二級公司在技術標準使用過程中應及時收集有關信息并向技術中心提供與本業務系統(公司)相關內容的動態信息。
4.4項目部在技術標準使用過程中應及時收集與工程實際相關的信息并提供給技術中心。
5.技術標準的使用及文本控制。
5.1技術標準的使用以工程項目為對象，凡使用技術標準文本的單位(部門)以書面形式確定該工程項目使用的技術標準清單。技術標準清單主要依據合同的要求進行確定，公司技術標準體系表及其明細目錄可作為主要參考依據。
5.2技術中心對公司各部門(單位)使用技術標準的情況應及時了解和掌握。
5.3建設公司相關職能部門及二級公司應對本業務系統(公司)技術標準文本管理及使用情況及時進行檢查。
5.4項目部應根據工程項目進行策劃，確定該工程項目采用的'技術標準，并負責自用技術標準文本的管理。
5.5在用文本的控制。
5.5.1在用文本不包括圖書室、資料庫的庫存文本。
5.5.2在用文本均為受控文本，其受控標識為標準編號。常用標準文本的有效性按明細目錄所列標準號予以判定。項目部技術標準在用文本的有效性以其技術標準清單中所列標準號予以判定。
5.6廢止標準文本的控制。
廢止標準的文本為無效版本，一般應回收銷毀處置，同時配置相應的有效文本。如因工作需要保留使用，應加蓋紅色“===作廢===”印章予以標識。
5.7合訂本的控制。
5.7.1使用技術標準合訂本時，應在技術標準文本管理目錄中注明使用的技術標準所在位置(頁碼或總目錄)。
5.7.2合訂本中部分標準廢止時，應在其總目錄頁和相應標準的首頁加蓋作廢標識。
5.8技術標準復印文本的控制。
在各項質量活動中，技術標準復印文本不應作為直接應用的依據。如不能及時配發有效版本而只能采用復印文本時，應由使用單位加蓋公章或復印文本專用章予以確認。獲得正式文本后應及時更換。
5.9技術標準在用文本無論使用者個人保存還是單位集中保存，使用單位應落實專人負責其有效性的控制。
6.企業技術標準的起草、審查、批準、編號、發布和印刷。
6.1技術中心統一管理企業技術標準的制定工作，組織企業技術標準的起草、審查、批準、編號、發布和印刷等工作。
6.2企業技術標準主要有以下幾種:。
a)企業生產的產品，沒有國家標準、行業標準和地方標準的，制定的企業產品標準;。
c)對國家標準、行業標準的選擇或補充的標準;。
d)工藝、工裝、半成品和方法標準;。
6.3制定企業技術標準的原則:。
b)保證安全、衛生，充分考慮使用要求，保護消費者利益，保護環境;。
c)有利于企業技術進步，保證和提高產品質量，改善經營管理和增加社會經濟效益;。
d)積極采用國際標準和國外先進標準;。
f)有利于對外經濟技術合作和對外貿易;。
g)本企業內的企業標準之間應協調一致。
6.4制定企業標準的一般程序是:編制計劃、調查研究，起草標準草案、征求意見，對標準草案進行必要的驗證，審查、批準、編號、發布。
6.5審查企業技術標準時，根據需要，可邀請企業外有關人員參加。
6.6各級企業技術標準管理部門根據各有關單位的意見按照實際需要，以年度工作計劃形式提出技術標準編制計劃。
6.7企業技術標準的編寫工作由技術中心組織進行，由具體使用單位或由若干單位聯合成立編寫小組負責起草。企業技術標準的結構和編寫規則見gb/t1.1《標準化工作導則第1部分:標準的結構和編寫規則》。企業技術標準中規范性技術要素內容的確定方法見gb/t1.2《標準化工作導則第2部分:標準中規范性技術要素內容的確定方法》。
技術方案管理制度（專業19篇）篇十三
本規定規定了技術標準體系的建立和維護要求，規定了技術標準的使用及文本的控制要求，規定了企業技術標準的起草、審查、批準、編號、發布、印刷、復審及處理的要求。
本規定適用于上海寶冶建設有限公司技術標準的管理工作。
2規范性引用文件。
下列文件中的條款通過本規定的引用而成為本規定的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本規定，然而，鼓勵根據本部分達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本規定。
gb／t1、1標準化工作導則第1部分：標準的結構和編寫規則。
gb／t1、2標準化工作導則第2部分：標準中規范性技術要素內容的確定方法。
3術語和定義。
3、1技術標準體系。
一定范圍的技術標準按其內在聯系形成的科學的有機整體。
3、2技術標準體系表。
技術標準體系內的標準按規定形式排列起來的圖表及文字說明。
3、3技術標準體系表明細目錄。
將現行技術標準按體系表確定的層次和門類劃分而編制的目錄。
3、4企業技術標準。
由企業自行組織編寫、審定，由企業自行批準發布的適用于本公司業務范圍的技術標準。
4技術標準體系的建立和維護。
4、1技術中心應根據公司經營業務的需要建立并及時維護技術標準體系，主要通過組織編制技術標準體系表及其明細目錄來實現技術標準體系的動態管理。
4、2技術中心應對公司收集到的有關信息確定其有效性，并及時通過明細目錄更改通知對技術標準體系進行維護。
4、3建設公司相關職能部門及二級公司在技術標準使用過程中應及時收集有關信息并向技術中心提供與本業務系統（公司）相關內容的動態信息。
4、4項目部在技術標準使用過程中應及時收集與工程實際相關的信息并提供給技術中心。
5技術標準的使用及文本控制。
5、1技術標準的使用以工程項目為對象，凡使用技術標準文本的單位（部門）以書面形式確定該工程項目使用的技術標準清單。技術標準清單主要依據合同的要求進行確定，公司技術標準體系表及其明細目錄可作為主要參考依據。
5、2技術中心對公司各部門（單位）使用技術標準的情況應及時了解和掌握。
5、3建設公司相關職能部門及二級公司應對本業務系統（公司）技術標準文本管理及使用情況及時進行檢查。
5、4項目部應根據工程項目進行策劃，確定該工程項目采用的技術標準，并負責自用技術標準文本的管理。
5、5在用文本的控制。
5、5、1在用文本不包括圖書室、資料庫的庫存文本。
5、5、2在用文本均為受控文本，其受控標識為標準編號。常用標準文本的有效性按明細目錄所列標準號予以判定。項目部技術標準在用文本的有效性以其技術標準清單中所列標準號予以判定。
5、6廢止標準文本的控制。
廢止標準的文本為無效版本，一般應回收銷毀處置，同時配置相應的有效文本。如因工作需要保留使用，應加蓋紅色“===作廢===”印章予以標識。
5、7合訂本的控制。
5、7、1使用技術標準合訂本時，應在技術標準文本管理目錄中注明使用的技術標準所在位置（頁碼或總目錄）。
5、7、2合訂本中部分標準廢止時，應在其總目錄頁和相應標準的首頁加蓋作廢標識。
5、8技術標準復印文本的控制。
在各項質量活動中，技術標準復印文本不應作為直接應用的依據。如不能及時配發有效版本而只能采用復印文本時，應由使用單位加蓋公章或復印文本專用章予以確認。獲得正式文本后應及時更換。
5、9技術標準在用文本無論使用者個人保存還是單位集中保存，使用單位應落實專人負責其有效性的控制。
6企業技術標準的起草、審查、批準、編號、發布和印刷。
6、1技術中心統一管理企業技術標準的制定工作，組織企業技術標準的起草、審查、批準、編號、發布和印刷等工作。
6、2企業技術標準主要有以下幾種：
a）企業生產的產品，沒有國家標準、行業標準和地方標準的，制定的企業產品標準；
c）對國家標準、行業標準的選擇或補充的標準；
d）工藝、工裝、半成品和方法標準；
6、3制定企業技術標準的原則：
b）保證安全、衛生，充分考慮使用要求，保護消費者利益，保護環境；
c）有利于企業技術進步，保證和提高產品質量，改善經營管理和增加社會經濟效益；
d）積極采用國際標準和國外先進標準；
f）有利于對外經濟技術合作和對外貿易；
g）本企業內的企業標準之間應協調一致。
6、4制定企業標準的一般程序是：編制計劃、調查研究，起草標準草案、征求意見，對標準草案進行必要的驗證，審查、批準、編號、發布。
6、5審查企業技術標準時，根據需要，可邀請企業外有關人員參加。
6、6各級企業技術標準管理部門根據各有關單位的意見按照實際需要，以年度工作計劃形式提出技術標準編制計劃。
6、7企業技術標準的編寫工作由技術中心組織進行，由具體使用單位或由若干單位聯合成立編寫小組負責起草。企業技術標準的結構和編寫規則見gb／t1、1《標準化工作導則第1部分：標準的結構和編寫規則》。企業技術標準中規范性技術要素內容的確定方法見gb／t1、2《標準化工作導則第2部分：標準中規范性技術要素內容的確定方法》。
6、8編寫小組將完成的技術標準草案在該項標準使用覆蓋的范圍內征求意見，進行適當處理，并填寫《征詢意見匯總處理表》。凡被要求征求意見的單位（部門）有義務認真審查標準草案，其責任人為該單位（部門）的負責人或其授權代表。
6、9編寫小組對征詢意見處理完畢后，向技術中心提出討論稿，由技術中心采取會審或函審形式組織標準討論稿的審定工作。
6、10編寫小組負責處理審定意見，并形成報批稿交技術中心報批。
6、11編寫小組提供的申報文件內容及格式。
6、11、1《企業技術標準報批報告表》。
6、11、2《編制說明》的內容應包括：任務來源，制訂的目的和意義，工作簡要過程；采用、參考國內外標準資料情況；標準主要內容的解釋（修訂標準時應增加新舊標準內容的對比并寫明修訂理由）；貫徹標準的.要求、措施和建議；其它應予說明的內容。
6、11、3《征詢意見匯總處理表》。
6、12審定文件的內容及格式。
6、12、1《函審表決書》。
6、12、2《企業技術標準審定紀要》。
6、12、3《審定人員名單》。
6、13企業技術標準由公司總工程師批準。《企業技術標準批準通知書》見附件6、
6、14企業技術標準由技術中心統一編號發布和組織印刷。企業技術標準編號的內容及格式見下圖。幅面要求見gb／t1、1《標準化工作導則第1部分：標準的結構和編寫規則》第8章。
年份。
順序號。
專業類及企業代號。
企業技術標準代號。
7、1企業技術標準實施后，應當根據科學技術的發展和經營生產的需要，由技術中心組織有關單位適時進行復審，復審周期一般不超過三年。
7、3企業技術標準復審結果，按下列情況分別處理：
a）不需要修改的標準確認繼續有效，確認繼續有效的標準，不改順序號和年號。當該標準重版時，在該標準封面上標準編號下寫明“××××年確認有效”字樣。
b）需作修改的標準作為修訂項目，列入年度工作計劃。修訂的標準順序號不變，把年號改為修訂的年號。
c）已無存在必要的標準，予以廢止。
技術方案管理制度（專業19篇）篇十四
1、信息技術設備應根據設備不同類型定櫥定位有序擺放，做到專室、專用，專人保管。
2、信息技術設備要建立總賬和明細賬，依照編號順序分類登記，做到帳、卡、物相符。設備說明書和配套附件應妥善保管，保證信息技術設備的正常使用。
3、信息技術設備只能用于教育教學活動，不得移作它用。年級和班級應嚴格實行領用制度，借用須辦理借用手續。
4、嚴禁任何人使用信息技術設備接收、散布、錄放邪教謠言或淫穢信息。
5、學期結束時將所有信息技術設備歸還集中保管。如有丟失、損壞，由審批和借用人員承擔責任 。因不熟悉設備性能或操作不當致設備損壞，視情節輕重由管理人員負部分責任 或全責。
6、設備使用應嚴格遵守操作規程和技術規范，禁止帶故障運行。如在使用過程中發生故障，不要自行隨意拆卸，應及時報告，由信息技術人員進行處理。
7、加強對信息技術設備的檢查、維修和保養，設備使用場所和庫房要注意 通風、防塵、防潮、防銹，保持設備完好率。
8、加強對設備存放處的安全防范，每天下班前必須檢查防火、防盜狀況。
9、定期向校長匯報設備管理和使用情況，并根據教學需要，請示補充必要設備。
技術方案管理制度（專業19篇）篇十五
為嚴格作業規程和安全技術措施的傳達學習、考試、補考、貫徹實施、補充完善及再貫徹實施工作，特制定本管理規定，要求各單位嚴格執行。
1、作業規程和安全技術措施考試試卷原稿由技術科下發，或者直接附在作業規程和安全技術措施后面。
2、作業規程和安全技術措施審批下發后，施工工區區長必須盡快組織對本單位全體施工人員的傳達學習和考試工作，各不同班次的施工人員的傳達學習和考試工作由施工單位跟班副區長具體負責，技術科負責閱卷。傳達學習和考試記錄（成績表）以及考試試卷自作業規程和安全技術措施下發后3日內交技術科備案。
3、工區區長和跟班副區長對作業規程和安全技術措施的內容必須認真傳達并保證傳達學習效果。所有施工人員包括工區區長、副區長都必須認真學習作業規程和安全技術措施并參加考試。作業規程和安全技術措施傳達學習和考試記錄中，“應到人數”欄的數據必須與作業規程中規定的“在冊人數”一致，考試成績簽字欄簽名和補考人員簽名總個數必須與“實到人數”欄中數據一致。實際出勤人員超出作業規程中規定的“在冊人數”時，超出的人員不用簽字和按指紋，但必須參加學習和考試。實際出勤人員不足作業規程中規定的“在冊人數”時，由本單位其他施工隊人員補充。所有簽名由考試人本人親筆簽字并按指紋，不得代簽或代按指紋。區長、跟班區長還必須在負責人、傳達人等欄目簽字以示負責。
4、考試成績不及格或者因特殊情況未參加學習和考試的人員必須補習和補考，否則不得下井從事該項工程的施工。補習和補考程序同上述規定。
5、作業規程和安全技術措施審批下發后，對作業規程和安全技術措施的具體內容，在執行中發現有不適合現場具體情況的地方，執行人員或其他任何人員都可提出書面意見，報經礦總工程師簽字同意，由技術科對作業規程和安全技術措施進行補充或修改，按照規定程序審批后下發，施工單位重新傳達學習后實施。
1、自作業規程或安全技術措施下發3日內，工區區長和跟班副區長沒有按照本規定要求，組織安排對本單位（或本班次）施工人員的傳達學習的，經發現對責任人罰款50元。
2、傳達學習和考試記錄（成績表）以及考試試卷自作業規程和安全技術措施下發后3日內未交技術科備案的，每延長一天罰單位主要負責人30元。
3、作業規程和安全技術措施傳達學習和考試記錄中，“應到人數”欄的數據與作業規程中規定的“在冊人數”不一致的，考試成績簽字欄簽名和補考人員簽名總個數與“實到人數”欄目中的數據不一致的，或者考試有簽名無試卷的，發現一次罰單位負責人30元，跟班區長有責任的，罰跟班區長30元；傳達學習和考試記錄中，區長、跟班區長沒有在“負責人”、“傳達人”等欄目簽字的，罰款30元；考試人本人未親筆簽字并按指紋，由他人代簽的`或代按指紋的，罰考試人、代簽人或代按指紋人各30元，并連帶工區區長和跟班區長20元。
4、未參加學習和考試，或者考試成績不及格又未補考的人員，不得下井從事該項工程的施工，否則罰款50元，并連帶工區區長50元。
5、工程開工后，現場作業人員不熟悉作業規程和安全技術措施，對作業規程和安全技術措施中的基礎數據或基本規定不了解的，罰款30元，連帶工區區長和跟班區長20元。
技術方案管理制度（專業19篇）篇十六
為了明確施工現場安全技術交底的要求和責任，使施工現場安全技術交底規范化，從根本上杜絕安全隱患，防止安全事故的發生，特制定本制度。
一、安全技術交底的依據。
1、有關法律法規和其他要求；
2、施工組織設計（方案）；
3、安全操作規程；
4、針對重大風險所采取的措施。
二、安全技術交底分級（分為項目部、工班長、作業人員）。
1、項目部內部規定的重點工程和較大工程在開工前，由項目部技術負責人牽頭組織項目部安質部有關人員向現場專職安全人員進行安全技術方案交底。
2、各分部、分項工程、關鍵工程專項方案實施前，項目部安質部會同現場專職安全人員向作業隊長（班組長）進行安全技術措施交底。
3、作業隊長（班組長）在操作人員實施作業前向作業人員進行班前交底。
三、安全技術交底內容一般包括：
1、工程項目分部分項工程的概況、作業部位和內容；
3、作業中應注意的安全事項，作業人員發現事故隱患應采取的措。
施和危及生命安全應及時采取的躲避措施；
4、作業人員應遵守的安全操作規程和規范等。
四、安全技術交底的要求。
1、工程項目安全技術交底分為施工組織設計交底、專項施工方案交底、分部分項工程交底、單項作業工序和工藝安全交底等。
2、施工組織設計與專項施工方案的交底由項目負責人或設計（方案）編制人主持；分部分項工程安全技術交底由工程負責人或技術負責人主持；單項作業工序和工藝安全技術交底由技術員（施工員）或班組長主持。
3、各類安全技術交底應做到與工程交底、工作計劃、施工安排同時進行，實行逐級交底。
4、交底內容明確，針對性強。對施工工藝復雜、施工難度較大或作業條件危險的分部分項工程潛在的危險因素應當單獨進行工種交底。
5、安全技術交底由交底人以書面形式進行，并履行簽字手續。
6、每天作業前，各班組長應當針對當天的工作任務、作業條件和作業環境，以及作業中應注意的安全事項向具體作業人員進行交底，并將參加交底人員名單和交底內容記錄在班前安全活動中。
7、交底各方保存一套書面交底記錄，即在技術、施工、安全三方面備案。
五、安全技術交底的監督檢查。
1、項目部安全員對每項工程技術交底情況及時進行監督，并在每項交底記錄上簽字認可。
2、項目部安全主管領導每月對安質部三級安全交底落實情況進。
行監督檢查，并填寫《檢查記錄》。
3、項目部技術負責人每季度對安質部的安全技術交底落實情況進行檢查。
技術方案管理制度（專業19篇）篇十七
1、全面管理中心的各項工作，負責編制中心工作計劃和發展規劃。
2、擬定中心各項規章制度，并負責實施。
3、負責編制中心年度設備、材料、低值易耗品的購置計劃和維修計劃；并組織實施。
4、負責中心的日常管理工作，保證校園網絡、多媒體教室、實驗室等教學設備、設施的正常運行。
5、認真抓好中心工作人員的政治思想教育和業務培訓工作；
6、根據中心工作，對人員進行調整和分配。
6、領導、組織中心工作人員完成各項日常工作，做好工作總結、評比和經驗交流。
7、完成學校領導交辦的其他工作。
技術方案管理制度（專業19篇）篇十八
（一）建立健全校各類檔案，目的主要在于為學校領導、上級有關部門領導全面分析、總結、部署及調度學校工作作出決策提供科學可靠的依據。
（二）全面系統地建立健全學校檔案、教師檔案和學生檔案。學校檔案按類以時間為續建立，教師的一般人事檔案、一般職務檔案和業務檔案按人頭建立，學生學籍檔案按屆、按班分類建立。
二、檔案立卷歸檔。
（一）凡是本單位在黨、政、工、團、基建、教學、財務活動中形成的具有查考價值的文件材料均屬歸檔范圍。
（二）檔案人員應按檔案資料收集范圍及時收集各種檔案資料，并將篩選后的資料分類、裝訂、編制目錄，進袋入檔。檔案袋、檔案卷的規格要符合上級有關部門統一要求。
（三）歸檔材料應統一使用規定紙裝訂。文字必須是鉛印、膠印、油印或用藍黑墨水、黑色墨水、墨汁書寫。
（四）卷宗必須注明保存期限，凡注明“短期”的一般以五年為限；注明“長期”的由學校根據實際需要決定保存期限。
（五）凡檔案資料收集范圍細目中未編入，但確有使用、保存價值的其他資料，學校可根據需要自行決定是否保存。
三、檔案補充。
（一）教職工任免、考核、晉升專業技術職務，獲得學位、學銜，調資，入黨入團，獎懲等材料要及時收入個人檔案。
（二）外來文件、函件由檔案人員統一分類編號登記，交校有關領導閱后即立卷歸檔。
（三）校內印發的文件是檔案補充的重點，平時校長室、教務處、德育處、總務處、工會、團隊等部門應將有關材料分類保存，每學期結束時，集中交檔案人員立卷歸檔。
四、檔案傳遞。
教職工因工作調動，需要轉遞檔案，必須按上級有關部門通知的轉遞項目逐項登記，嚴密包封，并加蓋密封章，通過機要轉遞，不得公開郵寄或交本人自帶。
五、檔案查閱。
（一）校外人員來校查閱檔案，必須持有單位介紹信，經學校主要領導批準后方可到檔案資料室查閱檔案；未經同意不得摘抄檔案材料，經同意摘抄的材料須經檔案管理人員仔細核對簽署意見；查閱者不得將檔案材料拿出檔案資料室。
（二）校內人員借閱業務性檔案，學生學籍檔案須經有關領導同意后方可查閱，并要辦理登記手續，在規定期限內完好無損地歸還。
（三）凡未經整理、登記完畢的檔案，一律不得外借或查閱。
六、檔案安全保密。
（一）嚴守有關保密守則，加強檔案管理人員的組織紀律。
（二）檔案資料室門窗要加固，要備有消防器材，保持整潔干燥，自然通風，嚴禁吸煙和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。
（三）檔案管理人員不得將無關人員帶進檔案資料室，不得外泄檔案中的機密，檔案室人員在工作中所用的各種草稿、廢紙等不得亂扔亂拋，應按保密紙處理或銷毀。
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技術方案管理制度（專業19篇）篇十九
為更好的在公司范圍內提供生產技術支持，切實履行好部門職責，保障員工工作的積極性、有效性，特制定此方案，對部門內各崗位員工實施月度績效考核制度，以推動本部門及員工工作績效的持續改進。
二、考核原則。
3.堅持做到以事實為依據，避免主觀臆斷和個人感情色彩;。
4.堅持交流和溝通，及時把考核結果反饋給員工，開誠布公地進行績效面談溝通，肯定成績，指出需要努力改進的薄弱環節，提出應努力和改進的方向。
三、考核范圍研發部全體員工。
四、考核種類。
研發部員工績效考核可分為月度考核、季度考核及年度考核;。
五、考核內容。
(1)新產品研制：
考核內容為月度內員工本人所承擔的新產品研制開發任務的完成情況;。
(2)現有產品改進完善：
考核內容為月度內員工本人所承擔的現有產品改進完善任務的'完成情況;。
(3)工藝改進：
考核內容為月度內員工本人所承擔的工藝改進任務的完成情況。
(4)內部管理：
考核內容為月度內員工本人所承擔的研發部內部管理改進計劃的完成情況或產品技術項目負責人所承擔的項目內的管理、控制、協調等任務的完成情況。
(5)臨時工作：
考核內容為月度內員工本人所承擔的公司領導交辦的臨時工作任務的完成情況。
六、考核細則：
(5)月底研發部員工填寫經部門負責人審核簽字后的《考績表》說明本月各項工作計劃的完成情況，于次月第一個工作日提交部門負責人，部門負責人組織相關人員進行考評。
(6)研發部員工月度考核得分由本人所承擔的新品研制計劃、現有產品改進完善計劃、工藝改進計劃、內部管理該計劃及臨時工作任務的完成情況五部分考核結果組成，各項工作考)核得分加權平均即為員工月度考核得分(考核評分標準詳見《考績表》。
(8)人事部將研發部全體人員《考績表》提交總經理審核后存檔備案。
2、季度考核。
(1)新產品研制：
(2)現有產品改進完善：
(3)工藝改進：
(4)內部管理：
(5)臨時工作：
季度考核細則：
研發部員工季度考核得分為本人季度內各月考核得分的平均分。
3、年度考核。
(1)新產品研制：
(2)現有產品改進完善：
(3)工藝改進：
(4)內部管理：
(5)臨時工作：
年度考核細則：
研發部員工年度考核得分為本人四個季度考核得分的平均分。
七、獎罰。
1、月度考核結果作為績效工資發放和季度考核的依據;。
4、研發部設計人員連續兩個季度考核結果部門設計人員前兩名者，除發放獎金外，公司予以嘉獎或加薪獎勵，由部門負責人報總經理審批。
5、連續三個月考核結果低于70分(不含70分)或全年累計四個月考核結果低于70分的個人，對其本人除不發放獎金外，公司予以減薪、調崗或辭退處理。
6、未按規定時間提交或未按要求填寫考績表者，當月考核成績為0。
八、績效面談與復評。
2.復評時，在通常情形下對考核分數疑意不大的考核分予以認可，但需對特高分、特低分做出特別復評，必要時要做出適當調查了解或詢問，在事實確鑿后給予判定或修正。
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