合同協議是法律和社會規范的必要產物，保障了交易的正當性和可靠性。合同協議范文一共包含了十個不同領域的實際案例，供大家參考。
就業畢業協議書（匯總19篇）篇一
______,住房:______,公積金______及______,扣除以上福利后,除去試用期(或見習期)內乙方。
畢業后就業協議書篇二甲方：____________乙方：____________為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立"需求、培養、實訓、就業"的。
教學。
模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。
一、甲方應履行的職責1.根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作;2.按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務;3.學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位;4.負責畢業生崗前培訓工作;5.負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。
4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。
三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者;2.不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者;3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;4.畢業后自行就業者;5.無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。
四、其它規定1.如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決;2.十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;3.本協議一式兩份，學院和學生各一份。
養單位)畢業研究生、本?？飘厴I生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。
第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
詳細地址：_____________畢業生姓名：_________________性別：__________________民族：_________________出生年月：______________學院：_________________專業：__________________政治面貌：_____________學位類別：______________學歷：_________________培養方式：______________篇二甲方：____________乙方：____________為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立"需求、培養、實訓、就業"的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。
一、甲方應履行的職責1.根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作;2.按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務;3.學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位;4.負責畢業生崗前培訓工作;5.負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。
二、乙方應履行的職責1.學生必須修滿規定的學時;。
2.在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。
三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者;2.不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者;3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;4.畢業后自行就業者;5.無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。
四、其它規定1.如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決;2.十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;3.本協議一式兩份，學院和學生各一份。
培養單位：________________簽訂本就業協議應遵守的條款第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本?？飘厴I生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。
第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
就業畢業協議書（匯總19篇）篇二
第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本?？飘厴I生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。
第六條本協議經畢業生和用人單位簽或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
用人單位名稱:_________
主管部門:______________
通訊地址:_____________
郵政編碼:______________
聯系人及電話:_________
單位性質:______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________
郵政編碼：_____________
詳細地址:_____________
畢業生姓名:_________________
性別:__________________
民族:_________________
出生年月:______________
學院:_________________
專業:__________________
政治面貌:_____________
學位類別:______________
學歷:_________________
培養方式:______________
生源地:_______________
婚姻狀況:______________
聯系方式:_____________
雙方經協商達成如下協議：
第一條畢業生工作的地點：____________________
第二條畢業生的工作崗位是：__________________
第三條畢業生戶口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動報酬是：________________
畢業生到用人單位初次服務的期限是：____________
畢業生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。
二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽蓋章后方可解除協議。
畢業生意見：___________
簽：________________
__________年_______月_______日
用人單位意見：_______________
簽：_______________________
_______年_____月_____日
用人單位主管部門意見：_______
簽、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
就業畢業協議書（匯總19篇）篇三
一、甲方同意錄（聘）用乙方；乙方同意畢業后到甲方工作。
二、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產；
2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目；
3、乙方報到時未取得畢業資格；
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養；
5、法律、法規、政策規定的其它情況。
三、未盡事宜，由甲乙雙方依照有關法律、法規、規章和政策規定，另行約定。
四、本協議僅作為辦理《就業報到證》的依據。
甲方（公章）：
聯系人：
____年____月____日
乙方（簽名）：
____年____月____日
就業畢業協議書（匯總19篇）篇四
乙方于______年______月就讀于________________學校___________專業，為保證乙方學業完成及今后的發展，減少學生及家長的后顧之憂，拓寬學生畢業后就業渠道，依據甲方和該校的有關協議，經甲、乙雙方充分協商就乙方畢業后繼續深造及就業安置問題達成協議內容如下：
1、依據全日制職業中等專業學校教學計劃，甲方組織乙方到大連相關專業用工單位實習。
2、甲方負責為乙方的就業提供安置機會，就業安置率100%，甲方為乙方提供就業安置機會不少于三次（不能取得畢業證書者除外）。
1、乙方學習期滿經考試合格，可獲得______________學校畢業證書；
2、乙方有權放棄甲方提供的就業安置機會，放棄三次就業安置，甲方不再提供就業安排；
3、乙方身體條件要符合用工單位標準。
2、本協議未盡事宜雙方協商解決；
3、本協議一式四份，甲、乙雙方、主管部門各執一份；
4、本協議自雙方簽訂后生效。
就業畢業協議書（匯總19篇）篇五
為保護同學利益,依法辦事,規范以往就業工作中的不合法現象,今年的就業協議書同往年相比有很大改變,實際上已是一份比較完整的合同.要求填寫不能出錯,否則合同無效,將直接影響同學的就業.特將協議書的的各個條款的填寫要求在此說明.此說明以復旦大學本科生的協議書為藍本,研究生可參照辦理.
一.甲方填寫項目:。
:用人單位名稱。
此名稱務必填寫完整的全稱,與單位的有效印鑒上的名稱一致.否則協議書無效.
:單位隸屬。
填寫單位的上級主管單位.某些私營企業或外資企業可能無此關系,應寫明.
:聯系人,聯系電話。
填寫用人單位負責招聘工作的負責人的聯系方式.
:郵政編碼,通訊地址。
填寫用人單位的聯系地址,一般也應是招聘負責人的聯系地址。
:所有制性質。
填寫用人單位的資產所有制性質,國有,集體所有,外資獨資,中外合資,中外合作,等.
:單位性質。
在所列表中選擇.
:單位機構碼。
即單位的組織機構代碼,法人代碼.可在單位的營業執照上查到,格式為-*,。
研究所等事業單位也有此代碼.
:信息登記號。
此項目為市*進行統計工作所需,務必填寫.單位可到膠州路581號上海市教委。
就業指導中心免費申請或由復旦大學畢辦代為申請.如無此號碼,單位無權錄用應。
屆高校畢業生,同學的報到證也無法打印,也就無法申報戶口等檔案材料.
:檔案接收(單位名稱,郵政編碼,詳細地址)。
請填寫清楚用人單位的人事檔案保管單位的全稱和地址,用于學校檔案館郵寄同。
學的檔案材料.有人事檔案保管權的單位可寫單位地址.無人事檔案保管權的單位。
應填寫其委托保管檔案的地址,如某人才市場,人才交流中心等.如此地址出錯意味。
著就業工作無法完全結束.
二.乙方填寫項目:。
:生源地。
同學高考入學時的戶口所在地。
:家庭地址。
同學家庭的現常住地址。
:姓名。
應與身份證,學籍卡上的姓名一致.填錯了真可笑.
:學校名稱。
學校全稱,已印好.
:專業名稱。
務必與教務處的專業名稱完全一致,不能簡寫.生科院,電工等三年級再分專業的。
院系的同學請去查一下自己的專業歸屬.
:學歷。
畢業時將獲得的學歷,大專,本科,碩士,博士等。
:學號。
不會搞錯吧。
:畢業時間。
一般為7月畢業,研究生有3月畢業的.
三.雙方商定條款:。
:甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇,按照《時候普通高等學校學生就業工作管。
:理辦法》,達成如下協議:。
:一、甲方通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方;。
:二、乙方通過對甲方的了解，愿意到甲方就業;。
以上說明了就業所應經歷的過程、應遵守的條例和雙方應對另一方承擔的責任.
:三、甲乙雙方協商達成如下條款:。
以下條款特別重要,系為保護同學利益特別增加的,也是用人單位最不愿意給予明。
確答復的條款.
外企,合資企業,私營企業一般采用試用期,試用期一般三個月,最長六個月.
國家機關,高校,研究所等一般采用見習期,見習期通常為一年.
試用期與見習期只取其中之一,將另一項劃去.
工作年限由雙方商定,想簽終身合同也可.
:2甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護符合國家有關規定;。
沒什么可說的.根據勞動法必須如此.
:______,公積金______及______,扣除以上福利后,除去試用期(或見習期)內乙方。
甲方：____________。
乙方：____________。
為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。
一、甲方應履行的職責。
3.學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位;。
5.負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。
二、乙方應履行的職責。
1.學生必須修滿規定的學時;。
2.在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;。
3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;。
4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。
三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。
1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者;。
2.不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者;。
3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;。
5.無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。
四、其它規定。
1.如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決;。
2.十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;。
3.本協議一式兩份，學院和學生各一份。
甲方：_______________________乙方：____________(學生)。
法定代表人：_________(蓋章)監護人：__________(家長)。
畢業生：__________________。
用人單位：________________。
培養單位：________________。
第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本?？飘厴I生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。
第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款。
用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________。
通訊地址：_____________郵政編碼：______________。
聯系人及電話：_________單位性質：______________。
檔案：_________________。
詳細地址：_____________。
民族：_________________出生年月：______________。
政治面貌：_____________學位類別：______________。
學歷：_________________培養方式：______________。
就業畢業協議書（匯總19篇）篇六
學校名稱。
國家教育部高校學生司制表。
浙江省教育廳編印。
姓名。
張三。
性別。
男
身份證號碼。
專業。
學制。
畢業時間。
__年。
學歷。
高職。
固定電話和手機號。
電子信箱號。
或qq號。
應聘意見：
愿意到貴單位就業。
用人單位情況及意見。
組織機構代碼。
——。
單位名稱。
單位隸屬。
可咨詢本單位。
聯系人。
李四。
聯系電話。
單位性質。
機關、科研設計單位、學校、事業單位、國有企業、三資企業、其他企業、部隊。
(打勾)。
檔案轉寄詳細地址。
可向人事局或人才中心咨詢。
用人單位意見：
簽章。
用人單位蓋章。
__年5月17日。
__市人事局。
大中專就業專用章。
簽章。
__年5月20日。
學校意見。
學校聯系人。
由學校就業辦統一蓋章。
聯系電話。
由學校就業辦統一蓋章。
學校通訊地址。
由學校就業辦統一蓋章。
院(系、所)意見：分院蓋章。
寧波職業技術學院。
__系。
簽章。
__年__月__日。
學校就業辦公室蓋章。
簽章。
__年__月__日。
注：組織機構代碼，這欄必須填寫。如果有學生不知企業的代碼可向所在單位的財務處咨詢。
就業畢業協議書（匯總19篇）篇七
第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的`普通高校（含研究生培養單位）畢業研究生、本?？飘厴I生；在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。
第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條 本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯系人及電話:_________ 單位性質:______________
檔案:_________________
詳細地址:_____________
民族:_________________ 出生年月:______________
政治面貌:_____________ 學位類別:______________
學歷:_________________ 培養方式:______________
就業畢業協議書（匯總19篇）篇八
乙方于______年______月就讀于________________學校___________專業，為保證乙方學業完成及今后的發展，減少學生及家長的后顧之憂，拓寬學生畢業后就業渠道，依據甲方和該校的有關協議，經甲、乙雙方充分協商就乙方畢業后繼續深造及就業安置問題達成協議內容如下：
1、依據全日制職業中等專業學校教學計劃，甲方組織乙方到大連相關專業用工單位實習。
2、甲方負責為乙方的就業提供安置機會，就業安置率100%，甲方為乙方提供就業安置機會不少于三次（不能取得畢業證書者除外）。
1、乙方學習期滿經考試合格，可獲得______________學校畢業證書；
2、乙方有權放棄甲方提供的就業安置機會，放棄三次就業安置，甲方不再提供就業安排；
3、乙方身體條件要符合用工單位標準。
2、本協議未盡事宜雙方協商解決；
3、本協議一式四份，甲、乙雙方、主管部門各執一份；
4、本協議自雙方簽訂后生效。
甲方：_______職業技術學校乙方：___________________
法人代表：_______________乙方監護人：_____________
就業畢業協議書（匯總19篇）篇九
為做好學生就業推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業問題，特簽訂如下合同：
1、負責提供良好的`學習、生活環境及完善的教學設施;
2、按國家相關專業課程設置要求安排課程，并配置相關專業教師授課;
3、在乙方畢業前三個月或畢業后三個月，負責將畢業生推薦到______相關單位工作。
1、嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;
2、學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;
3、服從學校管理和工作安排。
1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;
3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;
4、無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。
2、乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);
(4)未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。
3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業：
(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;
(2)學校安排成功，學生已同意就業而不上班者;
(3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
1、學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。
法人代表(簽字)：_________
就業畢業協議書（匯總19篇）篇十
1．乙方因未落實就業單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）。
2．乙方如落實了就業單位，應及時將戶口遷出甲方；乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經甲方領導批準后，方可繼續掛靠。
3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元（不滿1個月按1個月收?。?，每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用；12月份繳交7月份-12月份的費用。
4．甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明。
5．上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。
6．乙方應按協議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費。
7．本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
20xx年xx月xx日
就業畢業協議書（匯總19篇）篇十一
只有具備合法資格的單位，才擁有錄用畢業生的自主權，因此，畢業生簽訂就業協議前，要仔細了解用人單位的合法資格?？稍诋數毓ど绦姓芾頇C構網站上查詢該用人單位的企業登記號，以確認是否真有該單位存在，正規單位都有組織機構代碼或營業執照號，可打電話詢問其地址，看看與查詢到的信息是否一致，分辨是不是假冒別人名字的企業，以免上當受騙。
簽訂《就業協議書》的步驟如下：
（1）畢業生到學校就業部門領取具有唯一編號的就業協議書一式四份，復印件一律無效，封面的編號不能空，無編號的一律無效（協議書編號可向所在院系咨詢或直接登錄學校就業網首頁查詢）。
（2）畢業生與用人單位雙向選擇、洽談。
畢業生要全面了解用人單位基本情況（可上網查詢或實地考查）及接收畢業生的基本條件和要求。
1戶口
如果你想要拿到就業地的戶口，就要問清單位是否解決戶口，尤其對于簽約北京、上海單位的畢業生來說非常重要。如果單位表示“保證解決戶口”“盡力解決戶口”甚至“不保證解決戶口”，畢業生就要承擔一定風險；如果對方向你承諾解決北京戶口，就要把這一條寫到三方協議后的備注欄里，例如“xx公司承諾為畢業生xxx解決北京戶口”，維護自己的正當權益。
2待遇
待遇主要包括工資、獎金、補貼、福利、股票（期權）、保險、公積金等，需要確認各部分待遇的細節：
（1）工資：問清是稅前還是稅后，以及一年發多少個月或年底是否雙薪等；
（3）補貼：有些單位會有通訊、住房、伙食等各種補貼，也要問清楚；
（4）福利：一些單位會有購物卷、生活用品等福利，最好與內部的師兄師姐打聽下；
（6）保險、公積金：即常說的“五險一金”，分別指養老保險、醫療保險、失業保險、人身意外傷害保險、生育保險和住房公積金，這些都是國家規定企業必須為員工繳納的；要注意單位的繳費基數，是否遠遠低于你的實際工資，避免單位在上面做文章。
3工作內容
問清自己的具體職務崗位和工作內容，了解其在公司所處的地位。一般來說，如果是公司的核心業務部門，會比較受重視，發展前景會更好。但這也不是絕對的，關鍵還要看你的工作有沒有技術含量，對你個人能力的提高、職業生涯是否有益，對于你未來的跳槽、升職有沒有幫助。
4加班/出差情況
要提前了解有無加班、出差，其頻率、時間都是多少，讓自己做好思想準備。因為對于一些公司或職位來說，加班、出差都是在所難免的，有些甚至還會長期出差或派駐海外。如果可以接受較多的出差或加班，也要問清有無加班費、出差補貼等；如果不能忍受長期的加班、出差，建議不要簽約。
5培訓
對應屆畢業生，公司的培訓體系是非常重要的考慮因素。如果公司有好的培訓體系，可以幫助你迅速成長。從某種程度上來講，良好的培訓可能比優厚的待遇更有吸引了。所以簽約前，要了解單位有哪些培訓計劃，看這些培訓計劃對個人成長是否有幫助。
6發展機會
在了解了以上幾方面的信息之后，你就可以綜合衡量自己未來在這家單位的發展機會了?？梢灾饕獜囊韵氯矫婵紤]：
（1）行業背景：考慮公司所處行業的背景和發展現狀，并對行業發展前景進行預測；
個人機會：看自己所處部門在公司的地位、自己職位的升職機會、發展前景。
7簽約年限及違約金
不同單位的簽約年限不同，要問清楚。對違約金，在協商中要力爭將其降到最低。違約金特別高的單位要慎重簽約，以免是單位自身條件不好，利用高額違約金拴住畢業生。
8試用期長度
三方協議并不是“保險箱”，只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，只有畢業生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關系后，才能和用人單位形成正式的勞動關系。對畢業生來說，簽訂了三方協議后，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
畢業生需要注意試用期或實習期的長度；外企、合資企業、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1—3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月；國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
（3）畢業生與用人單位充分協商達成一致意見后簽訂就業協議書。
雙方簽好的協議由用人單位拿到上級主管部門審批蓋章后，直接郵寄或由學生本人帶回學校并經院系審核后交到學校招生就業處。學校審查合格后，加蓋學校公章。四份協議其中一份返給用人單位，一份返給畢業生本人，一份在學校就業部門備案，一份上報省教育廳備案審批后打印《就業報到證》。
按照簽訂就業協議的程序，學校應是最后簽章，但有些畢業生為圖方便，要求學校先蓋章，再交用人單位簽章，這樣一來，容易造成兩種不良后果：一是用人單位拿了協議書后遲遲不肯簽章，一拖再拖，一、兩個月或更長時間后，突然找個理由說不能錄用畢業生了，因用人單位未簽章，協議尚未生效，畢業生有口難言，浪費了精力不說，還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機會；二是個別用人單位未經協商便在協議書上增加一些畢業生不愿接受的條款，待畢業生提出異議，協議已經用人單位蓋章生效，若要違約，畢業生又不得不承擔違約責任。
（4）畢業生與用人單位如有其他約定條款或未盡事宜，經雙方協商后最好在備注欄注明，口頭協議不受保護。
為防止欺詐和違約糾紛的發生，一般應有畢業生本人簽字并加蓋用人單位公章。如是附加頁貼上去的附加協議，須用人單位加蓋騎縫章。
就業畢業協議書（匯總19篇）篇十二
甲方：
乙方：
男、女雙方于20____年____月____日辦理結婚登記，婚后未生育子女。因雙方性格不合，無法繼續共同生活，夫妻感情完全破裂，已無和好可能?，F男女雙方本著平等、自愿原則，經協商一致，就雙方自愿離婚一事達成協議如下：
為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲乙雙方協商簽訂本協議。
1、根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。
2、按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。
《xxxx年黑龍江省全國普通高等學校招生計劃》第273頁，藝術本科第二批次中江西服裝學院（代碼3206）招生備注中“代碼01—04、08專業的專業課使用?？汲煽?，其余專業的專業課使用我省美術類統考成績?！备秊椤皩I代碼02—04、07—08專業的專業課使用校考成績，其余專業的專業課使用我省美術類統考成績?！?/p>
3、學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位。
依照“廣東印刷業競爭力提升計劃”的精神，現由“計劃”執行方—廣東印刷網集中商務平臺上及行業內的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業。經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議：
為進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務，指導城鎮下崗失業人員多形式實現靈活就業；做好其社會保險的建立和續接工作，提高實現靈活就業后的相關就業服務，經甲乙雙方協商，達成如下協議：
4、負責畢業生崗前培訓工作。
5、負責推薦就業的專業包括我院20xx年招生的各個高職專業。
1、學生必須修滿規定的學時。
2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上。
第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。
畢業生應按國家和省畢業生就業政策規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業意向，對用人單位的要求，可在“畢業生對用人單位約定”一欄注明。
4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。
十本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續后，本協議終止。
1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者。
遵守甲方制定的有關規定，在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間，必須遵守乙方制定的各項規章制度，服從乙方分配和管理。
2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者。
3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。
4、畢業后自行就業者。
5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。
1、如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決。
為進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務，指導城鎮下崗失業人員多形式實現靈活就業；做好其社會保險的建立和續接工作，提高實現靈活就業后的相關就業服務，經甲乙雙方協商，達成如下協議：
2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字。
3、本協議一式兩份，學院和學生各一份。
甲方：乙方：（學生）
法定代表人（蓋章）監護人：（家長）
年月日
就業畢業協議書（匯總19篇）篇十三
雙方經協商達成如下協議：
第一條畢業生工作的地點：____________________
第二條畢業生的工作崗位是：__________________
第三條畢業生戶口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動報酬是：________________
畢業生到用人單位初次服務的期限是：____________
畢業生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。
二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。
畢業生意見：___________用人單位意見：_______________
用人單位主管部門意見：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
就業畢業協議書（匯總19篇）篇十四
甲方：
乙方：
甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續，乙方予以積極配合;
七、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產;
2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;
3、乙方報到時未取得畢業資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;
5、法律、法規、政策規定的其他情況。
九、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;
十一、本協議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒有規定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方；
十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方
乙方(簽名)：
20xx年xx月xx日
就業畢業協議書（匯總19篇）篇十五
乙方：
為進一步規范高校畢業生就業見習管理，拓展畢業生就業渠道，促進高校畢業生就業，根據《__市高校畢業生就業見習管理暫行辦法》(市人才發【××××】1號)，甲方批準設立乙方為__市就業見習基地(單位)，甲乙雙方友好協商，就共建畢業生就業見習基地(單位)事宜，達成如下協議：
一、協議期限：本協議期限為年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、甲方權利與義務：
3、負責收取就業見習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業見習人員;
4、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優秀的見習基地(單位)給予公開表彰，對出現虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規情況的見習基地(單位)，甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格，并在全市通報，情節嚴重者，將追究其法律責任。
5、負責就業見習人員基本生活補貼的發放和人身意外傷害保險的辦理。
三、乙方權利與義務：
1、負責與就業見習人員簽訂《__市高校畢業生就業見習協議書》;
5、見習結束后，對就業見習人員進行見習期滿考核，并出具《__市高校畢業生見習考核表》。
本協議一式兩份，協議內容的修訂或變更須經雙方共同協商解決，并履行簽字手續，未盡事宜雙方協商友好解決。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
負責人： 負責人：
聯系電話： 聯系電話：
年 月 日 年 月 日
就業畢業協議書（匯總19篇）篇十六
為推動教育事業發展、促進校企文化交流，大力體現企業發展中回報社會、關注教育的高度社會責任感及為學生成長構建開放式的教育平臺、全面實施學校素質教育，____有限公司與____學校在長期友好協作的基礎上，就建立校企合作關系達成以下協議：
一、合作原則。
本著友好協商、資源共享、優勢互補、共同發展的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。
二、合作方式及內容。
(一)、校企文化交流。
2.乙方有義務發揮學校文化的育人功能，為甲方舉辦各類技能培訓、業務進修提供師資、場地等方面支持;校企合作協議書3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優勢，在不影響正常教學的情況下，積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。
(二)、建立學生實踐課程教學基地。
1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”;甲方在不影響企業常規工作開展的情況下，為學生社會實踐教學活動的開展提供場地、人員等方面的支持。
(三)、設立“____獎學金”
1.甲方向乙方捐贈設立“____獎學金”;。
2.乙方根據與甲方協商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發放;。
3.甲方有權對資金的管理和使用進行監督;。
4.乙方承諾資金?？顚Ｓ?，并依據相關規定對資金進行有效管理;。
5.獎學金發放、管理等詳見《“____獎學金”管理辦法》。
三、本協議未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。
四、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
代表(簽章)：代表(簽章)：
年月日年月日。
附件：“____獎學金”管理辦法。
為推動教育事業的發展，促進教育公平，幫助家庭經濟困難學生順利完成高中學業，同時激勵學生勤奮學習，努力進取，開拓創新，引導他們在今后的人生中更具愛心、更熱衷公益行為。____有限公司(以下簡稱“__”)決定向____學校(以下簡稱“__”)捐贈設立“____獎學金”。就獎學金的使用和管理等相關事宜經雙方共同研究決定如下：
一、獎學金的設立期限。
__公司在__學校設立“____獎學金”，期限為三年。期限屆滿后，__公司視具體情況決定是否延續。
二、資助對象及金額。
__公司每年捐贈人民幣x萬元整，用于獎勵____學校優秀在校學生。
三、助學金評選標準。
1.熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的道德風尚;。
2.勤奮學習，各科學習成績優良;。
3.積極參加社會、學校公益活動和文體活動。
四、助學金的評審。
3.審批結果在校內進行公示，無異議后，____學校向__公司報送評選結果。
五、獎學金的管理。
1.為便于獎學金順利評定和發放，__公司可于12月31日。
將款匯給__學校;。
2.__學校在進行獎學金評選后，提出資金使用申請。
六、__公司可對捐贈資金的管理和使用進行監督。__學校承諾資金專款專用，不挪作它用，并依據相關規定對該捐贈款進行有效管理。
七、本規定未盡事宜，由雙方友好協商解決。
八、本規定自主協議生效之日起生效。
就業畢業協議書（匯總19篇）篇十七
《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(以下簡稱《就業協議書》)是應屆高校畢業生與用人單位確立勞動關系的法律依據。畢業生就業必須與用人單位簽訂《就業協議書》，并由學院、學校蓋章，納入正式就業方案，打印報到證。
《就業協議書》在畢業生、用人單位、學院、學校簽字蓋章后即生效?！毒蜆I協議書》一式三份每份內容相同，簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業生本人保存一份、學校保存一份。《就業協議書》須經所在院系蓋章和學校蓋章后，方能納入正式就業方案，因此畢業生在簽訂《就業協議書》后應盡快在規定期限內返回學校進行蓋章。
學校根據正式上報的就業方案，在規定的時間內集中打印《全國普通高校畢業生就業報到證》(以下簡稱〈報到證〉)，并寄發給畢業生。畢業生憑報到證到就業單位報到;用人單位憑報到證在規定時間內完成接收的具體手續。畢業生持有報到證而不按時到單位報到，由此所造成的一切后果均由畢業生本人負責。
《就業協議書》的具體填寫要求
1、本協議書由教育部統一印發，每份都有對應的編號，一式三份，一人一號，遺失不補，復印無效，三份中遺失任何一份協議書都將無效。
2、填寫時請用黑色鋼筆，不得用其他類型的筆。
3、填寫前請認真閱讀《就業協議書》上的有關說明，不要涂改。
4、“畢業生情況及意見”一欄中“政治面貌”可填“中共黨員”或“共青團員”，“培養方式”可填“統招”，健康狀況可填“良好”，“專業”填“法學”，“學制”填“四”，“學歷”填“本科”，“應聘意見”可填自己的意向或和用人單位約定的內容，“聯系電話”填最能聯系到你本人的電話。
5、《就業協議書》的內容必須全部填寫。用人單位、地址、學校和專業名稱等，都必須寫全稱，不得使用簡寫、縮寫或用斜杠劃去，也不能留有空格(如有相關內容的約定，應另附書面約定條款)。
6、“用人單位名稱”：由用人單位填寫，必須與單位的有效印簽上的名稱一致。
7、“檔案轉寄詳細地址”：由用人單位填寫，要求清楚、準確地填寫用人單位的人事保管機構的全稱和詳細地址，便于學校在畢業生離校后轉寄學生檔案。
8、“備注”：可填寫與用人單位的其他約定，如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準備考研、出國的同學，可寫上“如考上研究生(或出國)此協議自動解約”。
9、待畢業生與用人單位簽字、蓋章后，可由畢業生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門簽字和蓋章，然后到學院簽字、蓋章，最后到學校就業處簽字、蓋章。注意協議書必須由用人單位、用人單位上級主管部門和學校都蓋章方能生效，否則畢業生在畢業后的戶口檔案和人事關系仍將轉回原籍。
具體順序為：
1.畢業生填寫畢業生情況及意見;
2.用人單位填寫情況及意見并蓋章
3.用人單位上級主管部門填意見并蓋章
4.法學院填意見及蓋章。
就業協議書范文
甲方：_________大學學生處
乙方(用人單位)：_________
丙方(學生)：_________
為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中
1.工作內容：_________
2.工作時間：_________
3.就業實習報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。
五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。
六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。
八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
班級：_________
學號：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
5.學校畢業生就業部門填意見并蓋章
就業畢業協議書（匯總19篇）篇十八
1、《畢業生就業協議書》，原則上由各院系畢業生輔導員老師保管，學生簽約前向輔導員老師申請領取，原則上丟失不予補辦。
2、《畢業生就業協議書》，須用黑色碳素筆或藍黑色鋼筆填寫，不許涂改。培養方式一欄填寫國家計劃，學制一欄填寫四年(高職畢業生填寫三年)，學歷一欄填寫本科(高職畢業生填寫高職)。專業一欄必須嚴格按照學校下發的專業名稱填寫，直接填寫專業。
3、輔導員老師務必對學生填寫的個人信息進行審核。(黨員,專業)
4、《畢業生就業協議書》先由用人單位，用人單位上級主管部門(用人單位所在地畢業生就業主管部門)加蓋公章，而后由院系審核蓋章，最后由校畢業生就業指導中心審核加蓋公章。
如用人單位必須要求校方先加蓋公章，學生必須填寫用人單位名稱和信息，并向輔導員老師上交申請書。校方先加蓋公章的就業協議，如發生丟失情況，學校不予補辦。申請(我要寫單位簽,預計簽)
5、用人單位接收畢業生與就業協議簽訂。
(1)、省內民營企業、市屬政府機關、國有企事業單位，接收畢業生，簽訂就業協議時，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。省內公有中小學接收畢業生，必須加蓋市級教育局公章;民營學校，一般加蓋市人事局公章。(大連. 大連市人事局等)
(2)、省內中央直屬、省屬政府機關、國有企事業單位接收畢業生(銀行,公司等)，如單位有獨立人事權，加蓋用人單位公章即可;如單位無獨立人事權，加蓋用人單位上級主管部門公章。
(3)、北京市接收非本地生源畢業生，若要求打印報到證，畢業生戶籍、檔案調入北京市，簽訂就業協議后，必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源畢業生，若要求打印報到證，畢業生戶籍、檔案調入該市，簽訂就業協議后，必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業生，簽約辦法一般與上述省內相關規定相同。
(4)、應聘意見：同意，簽字
(5)、學生信息、個人信息必須填全
(6)、保研的，不能畢業的不填寫畢業生就業協議書。
(7)、四份協議書：用人單位一份、本人一份、交畢業辦兩份、復印一份交學生辦公室。
就業畢業協議書（匯總19篇）篇十九
為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的`原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作。
1.工作內容：_________
2.工作時間：_________
3.就業實習報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。
五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。
六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。
八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
八、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________
負責人(簽字)_________ 負責人(簽字)_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
丙方(簽字)_________
班級：_________
學號：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________