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    電站安全工作總結(匯總20篇)

    時間:2025-05-14 作者:文軒

    安全工作總結是加強企業安全文化建設的一種手段,有助于形成良好的工作氛圍。以下是來自各行業的安全工作總結范文,希望能對大家的工作有所啟發和幫助。

    電站安全工作總結(匯總20篇)篇一

    (1)站內始終把安全工作放在第一位,放在工作的重中之重,在工作中嚴格執行《電業安全規程》及公司各項。

    規章。

    制度。

    2)經常性開展安全思想教育,提高每一個值班員對搞好安全生產思想認識,明確沒有安全,體育中心各場館就不能保證正常供電,就不能保證全運會的順利舉行。

    (3)不斷提高值班員技術水平,堅持從人員素質上做文章,以老帶新、互教互學,能者為師,并定期開展技術培訓,結合站內實際情況及全運會賽事進行反事故演習。在不足中求進步,由于采取了以上措施,站內人員業務素質得到不同程度的提高,并熟悉設備性能狀況運行方式,能進行事故處理及分析,熟悉設備、熟悉性能、熟悉本崗位的規章制度,因設備先進、技術含量高,為保證設備的安全運行,經常開展現場培訓。

    (4)各種制度齊全,職責明確,無出現違章的現象發生,交接班制度按電業安全。

    規定。

    及公司的要求有序運行,未出現交班不明,交班不嚴,交班不準時的事件發生,勞動紀律得到加強,無脫崗漏崗,上班時配帶上崗證,無出現做與工作無關的事,始終保持飽滿的精神狀況。

    5)設備管理做到人人有責。認真做好所屬設備的巡視和消缺工作,結合配電設備負荷測量,及時調整功率因數,并在無重要賽事時,實行單電源運行,減少無功損耗,設備巡視按時進行,未出現不按時巡視、漏巡視。發生更變運行方式、負荷重、設備異常故障、天氣惡劣按要求增加巡視次數,使我站的設備始終保持在良好的狀態,發現異常情況,及時處理,確保供電設備安全可靠經濟運行。

    (6)各種記錄整潔,規范完整,無出現錯漏,時間不相符現象,嚴格執行“兩票三制”。

    (7)變電站安全工作按計劃進行,做到檢查項目到人,定完成時間,定結果和要求,防小動物措施檢查每月一次對查出孔洞及時封堵,安全用具使用前必檢、到期必試,嚴禁使用超期試驗或不合格用具。

    由于我站安全工作按以上內容進行,2009年安全無事故,未發生因巡視設備不到位產生的設備事故,確保了公司安全正常供電。

    為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,確保設備安全,確保變配電設備安全經濟運行,保證公司安全正常供電,特制定配電室2010年度安全工作思路。

    1.明確目標、落實責任,強化安全意識,從值班員安全意識入手,強化“安全第一、預防為主”意識,開展“百日無事故”“千次操作無差錯”等勞動競賽,杜絕違章操作,全年不發生事故。

    2.完善規章制度,嚴格執行電業安全規定及公司的各項規章制度,定期組織學習安規。

    3.完善應急機制,提高事故應急處理能力,線路與設備始終作為配電室安全工作的重中之重,配電室將按照電業部門及公司的要求,強化安全管理,制定完善應急。

    方案。

    加強值班員對線路和設備突發事故的應急處理能力落實安全措施。

    4.定期維保、加強巡視,確保安全穩定運行.在做好日常維保的同時,春秋兩季進行停電維護保養,平常工作中加強線路與設備巡視管理,保證按時巡視到位,及時發現并排除隱患,確保設備安全正常運行。

    電站安全工作總結(匯總20篇)篇二

    電站是公司管理的最基層組織結構,電站站長是電站基層的生產組織者和管理者,更是電站安全管理的直接負責人,為進一步明確站長,值長及值班員在安全生產中的責任,確保電站安全平穩運行,特要求簽訂《電站安全生產責任書》。具體內容如下:

    (1)不發生輕傷及以上人身事故,不發生一般及以上其他事故,新發職業病為零。

    (2)無重大電氣設備責任事故;

    (3)不發生火災事故;

    (4)班組成員持證上崗了100%;

    (5)電氣。

    一、二種工作票、操作票、動火票合格率100%;

    (6)員工實現人員無“三違”現象的發生。

    二、站長安全職責。

    (2)負責組織制定年度工作計劃和年終總結,做好職工管理,考核,調配工作,掌握員工動態,及時為電站提供決策依據。

    (3)對電焊的安全生產負責,監督、檢查安全工作各項規章制度執行情況,及時糾正下屬失職和違章行為。

    (4)認真做好安全生產工作“五同時”(在計劃、布置、檢查、總結、評比成產的時候,同時計劃,布置、檢查、總結、評比安全工作)。

    (5)抓好職工隊伍建設,定期組織召開安全生產理會及進行政治思想、安全知識學習教育,運用各種形式開展思想、安全教育工作,不斷提高職工的思想工作、職業道德和安全意識。

    (6)做好生產和安全月報、季報、年報及統計分析等各項統計工作。(7)根據生產的實際需要,定期編制年度及月份生產計劃,安排電站設備的周期性試驗、小、中修及年度檢修。

    (8)廣泛開展合理化建議,積極采用新技術,大力推進新的改造,為公司總經濟當好生產技術參謀。

    (9)負責整理各種技術資料、圖紙和技術書籍。

    (10)負責監督電能經營管理,做好電量統計和電費計算工作。

    (11)組織開展安全生產大檢查,督促電站員工落實安全生產法規,整改事故隱患和不斷改善安全生產條件。

    三、值長安全責任:

    (一)執行發布的技術、管理、工作和考核標準及上級指示和規定。

    (二)根據工作需要,組織制定和編寫年、季、月實施計劃和工作的總結,向主管領導報告電站的工作情況。

    (三)負責對本值運維人員工作進行檢查與考核。

    (四)副職編寫本站的年工作計劃,并組織落實,并按要求及時做出年工作總結。

    (五)搞好本站的安全生產、文明生產、班組建設,堅持全面質量管理,提高現代化管理水平,確保全部門各項工作的全面完成。

    (六)負責光伏電站內新設備和檢修后設備驗收,做好交接資料工作。

    (七)審查工作票,負責安排光伏電站的倒閘錯左和檢修試驗。

    (八)負責光伏電站內新設備和檢修后的設備驗收,做好交接資料工作。

    (九)接受和執行調度命令、上級指示,并做好記錄。

    四、值班員安全責任。

    1、值班員應掌握有關的系統和設備運行情況;認真執行各種規章制度,積極協助值長搞好運行管理和設備維護工作。

    2、積極協助值長做好檢修前的準備及安全措施的設置工作。

    3、根據值長命令填寫操作票,進行倒閘操作,協助值長做好事故、移動情況的處理。

    4、協助值長填寫各種記錄、報表、做好圖紙、資料、記錄的整理工作。

    5、協助值長做好設備的巡視和特殊巡視工作。

    6、發現設備異常應立即報告值長,不得擅自處理,(對明顯威脅人生和設備安全時除外)。

    8、在值長的指令下正確迅速地執行倒閘操作和事故處理。

    五、責任追究:

    電站站長室全站第一安全責任人,值班長是本值管轄范圍內的安全責任人,員工是自己身體安全的第一責任人,一旦發生安全事故將按照公司相關安全考核條例對相關責任人進行考核,情節嚴重者移交司法機關追究其刑事責任,六、備注:

    1、此責任書自簽訂之日起執行,責任人如有變動,有新接任的負責人繼續履行責任。

    2、此責任書的執行情況,由公司具體負責監督實施。

    3、此責任書一式兩份,公司存檔一份,電站存檔一份。

    電站安全工作總結(匯總20篇)篇三

    各位領導、各位同事:

    本人進入我廠參加工作已一年有余,在這一年中,我遵守廠紀廠規,遵守發電分場管理制度,在廠、部門領導的領導下工作一直認真主動,能夠按時按量完成領導交給的任務,注重與同事們的業務技術交流、合作、以及關系的融洽,不斷積累業務工作經驗,快步地沿著把運用到工作實際中來的路子上邁進。經過一年多來的磨練,現已立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結:

    在思想方面:

    我一直把廠當做我的家,我深知“廠興我榮,廠衰我恥”的道理,堅持一切從我做起,實事求是努力認真,以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動做好自己本職工作,隨時準備接受廠部的檢驗與。

    在工作方面:

    我兢兢業業、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;虛心向老師傅學習業務知識,注重與同事們的團結協作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質完成本職工作任務。

    在自身建設方面:

    我一直注重自身業務知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中,我積極參加廠里組織的活動,并在工作之余努力學習工作相關的專業技術知識和文學知識,努力提高自身修養、完善自身素質建設。

    電站安全工作總結(匯總20篇)篇四

    按照《xx供電公司20xx年“安全生產月”活動方案》的要求,20xx年6月運行六隊結合實際以“關愛生命、安全發展”為主題深入開展“安全生產月”活動,現將活動有關情況總結如下:。

    為深入貫徹落實科學發展觀,進一步宣傳貫徹安全生產的方針、政策,普及安全生產法律法規和安全知識,推進安全文化建設,運行六隊以“安全環保責任落實深化年”活動為主線,面向基層、面向群眾,深入開展“安全生產月”活動,為全面實現安全生產形勢穩定,建設和諧電力,提供強有力的輿論、精神和文化支持。

    一、加強領導,精心組織,廣泛宣傳發動,確保活動有計劃、按步驟開展。

    運行六隊及時成立了“安全生產月”活動實施小組,制定了活動方案,把“安全生產月”活動有計劃地進行部署,確保活動的順利進行。

    為了加大宣傳力度,使活動深入人心,開展了以下宣傳活動:

    1、充分利用運行六隊網頁,為及時宣傳報道安全生產月提供了一個平臺,使全隊廣大干部職工能方便交流活動中好的經驗和做法。

    3、隊主管領導撰寫“如何做好安全管理工作”的主題文章,并發表在東區公司網頁上。

    二、加大培訓力度,進一步提高職工安全意識。

    1、組織全員安全知識答卷。6月上旬,組織所有人員進行統一答卷,以安全生產法律法規、安全常識、防范知識、應急救援、逃生自救技能為主,內容涉及《安全生產法》、《電力安全工作規程》、《道路交通安全法》、集團公司《安全生產禁令》等相關法律法規。

    三、突出重點,發動全體干部職工進行雨季安全檢查,查找問題督促整改,消除安全生產隱患。

    運行六隊采取自下而上、逐級檢查的方式,開展安全生產檢查活動。開展事故隱患排查,檢查重點包括責任制落實、隱患治理、雨季“八防”安全措施、應急管理、違章和事故處理等內容。變電站自查自改共查出問題16處,全部及時整改完畢。

    四、切合實際開展應急預案演練,增強應急處理能力。

    我隊各變電站于6月17日在辛六變集中組織職工進行了雨季抗洪防災預案演練,內容包括:抗洪防災應急反應、人員組織分工、排水設施的使用、排水地點的選擇、房屋滲漏雨的臨時處理等方面,通過應急演練提高了運行六隊應急指揮能力和值班員的應急避險能力。另外各變電站充分發揮職工的積極主動性,結合各站實際特點,也開展了抗洪防災演練,為全隊安全渡過雨季奠定了基礎。

    今年“安全月”活動已經接近尾聲,在公司黨委和公司的正確指導下,經過全隊全體干部職工的共同努力,取得了預期效果,達到了預期目的。同時我們要進一步認真分析存在的問題和不足,及時消除安全隱患,以鞏固“安全月”活動成果,進一步夯實安全生產基礎。

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    電站安全工作總結(匯總20篇)篇五

    xx年11月15日至12月15日為我公司的安全生產月,xx變電站圍繞“夯實基礎、提高素質、樹立標桿、爭創一流”的主題,開展了豐富多彩、形式多樣的具體行動:通過看板形式宣傳安全第一、預防為主的方針;通過48+4的學習機會,進行安全生產大討論;通過安全活動進行查找本站的隱患的活動。形成了“人人學會安全,層層盡責保證安全”的良好氛圍,使我站的安全生產工作又上了一個新的臺階。

    1.開展安全月活動宣傳工作,大家坐在一起討論活動的主題、學習實施綱要、討論各個實施階段的活動安排。深刻反思11.3事故,汲取事故教訓,每人寫了一份11.3事故反思,并對本站的安全管理、記錄報表、規章制度、培訓工作、事故隱患每個值班員都談了自己的看法和建議,對站內管理每個人都傾注了最大的熱情,可見11.3對每一個值班員的觸動是刻骨銘心的',安全月的必要開展對變電站各項工作的促進,尤其對值班員安全意識、主人翁精神的影響最為深刻。

    2.深入開展安全生產大檢查活動。在安全生產整頓周活動的基礎上,結合秋季安全大檢查,進一步查擺了本站安全生產的隱患,特別是各種規章制度的建立、健全、完善和執行情況,對現場運行規程從全面、具體和針對性上進行了修訂;制定全站停電的反事故預案,制定低溫天氣和防冰閃的反事故措施,進行現場演練。當前正處年底收關和人員調整后的敏感時期,人員思想浮動大,而且本站正在進行新母差與新間隔投運的準備工作,施工人員多,施工人員安全意識和安全防范技能較低,是近階段我站安全運行的一大隱患,我們會同工作負責人一起討論施工過程中的存在和潛在的危害,并有針對性地制定防范了措施,保證了施工安全的進行。針對人員素質參差不起,安全意識高低不同,我們制定了《xx站考核細則》,制定措施,明確職責和工作程序,對任何可能發生的情況做了充分的準備工作。

    3.利用交接班的時間,我們查找本站存在的隱患,實行分片分區,責任到人,對查找到的隱患匯總分析,能自己解決的我們都及時認真地消除,對我站能力不足不能解決的,我們納入工區的職業安全健康體系,由工區負責解決。該報缺陷的上報缺陷,該報危害辨識的報危害辨識,使站內所有設備、所有工作、所有危險點在控、可控、能控。

    4.對在進行的工作、操作等,我們編制事故預案,如220kv母差保護更換的準備工作和懸垂刷涂工作,除了工區安排跟蹤外,站內根據人員新調整、新人員對設備不熟悉的現狀,三班改為兩班,加強值班力量,保證了各項工作的順利完成。為防止意外發生,我們共同討論制定出了在工作期間母線故障的反事故預案。

    5.每個班利用晚飯后的時間討論檢查了我站在遵章守制方面還存在哪些差距,現有規程制度能否滿足現場規范化、標準化工作需要,并在站內宣讀并實施了《xx站考核細則》,按照個人能力分為12大員管理站內事務,規定每個值班員必須按照規章制度工作,否則就嚴格考核。在個人專業技能與崗位要求存在的差距,站內按人所需制訂培訓計劃,建立心智加油站和個人提升計劃的培訓平臺進行培訓。工作日志、檢修記錄、安全活動、安全用具記錄、缺陷記錄等班組記錄已經和工區進行交流,完善紀錄格式。

    電站安全工作總結(匯總20篇)篇六

    回顧20**全年的工作,根據公司下達的任務和指導精神,車間主要圍繞對員工的培訓、安全生產教育、三查四定、工藝上的調試運行,盡可能的保質保量完成生產任務,因此主要做了以下幾方面的工作:

    ?今年的工作任務量總的來說還是比較重的,由于是新建廠,在設備、人員等各項工作存在諸多不穩定的因素,如何克服困難,將不利轉變為有利,由于任務重、人員不足,既要按時保質保量的完成任務,又要合理安排人員休息,保證安全工作,車間采取了一系列的措施,確保安全穩定的完成任務。

    ?對新上崗的員工,加大培訓力度,根據不同的崗位,制定不同的培訓計劃,在不斷的理論學習中,熟記廢水處理的整個工藝流程和技術參數,在車間技術人員的指導下,走現場,尋管線,確保每一位員工在理論考試,現場口述手指都合格達標,努力提高員工操作的熟練程度,使其快速成長,為車間生產注入新的中堅力量為我車間的試車前期準備打下堅實的理論基礎。

    ?我車間主要由循環水和廢水兩部分構成,對于循環水起初對各個設備進行測試,容器試水、機泵試運轉。通過模擬操作、設定故障,再逐一排除故障,就這樣我們多次對循環水各項設備運行檢查,循環水3月開始試車運行并運行正常,在9月x日到9月x日進行了第一次預膜,并預膜成功,至今一直正常運行,循環水給水量已達到4212萬方水。

    ?廢水自20**年x月x日,開始投加污泥到uasb反應器和生物接觸氧化池,對污泥開始馴養階段,并同時進行單機和聯機試運行。在20**年x月x日,污水預處理工序的投運標志著廢水處理站試運行正式開始,微生物馴化過程正常穩定,且按設計要求穩定達標,外排污水甲醛含量在20ppm指標范圍內,但現在外排水cod超標,原因是污水來水中含有二氧五環、三聚甲醛和硫酸根離子等成分,已超標工藝設計處理范圍,所以廢水現在正在調試技改階段。

    ?安全生產一直以來都是化工廠工作的重中之重,為了達到安全事故為零,自年初以來,車間對所有的危險源進行排查,對可能發生危險的設施進行整改,在危險源按裝安全警示牌和標語。

    ?同時加強員工安全培訓教育,提高員工安全意識。采取培訓和考試相結合的方式,嚴格考試紀律,提高員工對培訓的重視程度,有效的避免了部分員工培訓態度不端正,草草了事,應付差事的做法。加強安全巡邏力度。針對車間具體情況,確定巡檢路線,加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發生。這一系列的安全警示提高了車間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,從而切實保障員工安全和財產不受損失,維護公司及車間正常的生產秩序,使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強,達到了良好的效果。

    ?青年員工占大多數,缺少培訓和教育力度。青年員工的文化素質高低不同,從而使生產質量層次不齊并在工作中缺乏主動性且隨意性較大。所以加大對青年員工的教育管理力度;繼續規范員工操作,提高員工操作的熟練程度,并且加強完善工藝紀律管理,提高個人執行力度;同時合理安排作業場地,加強現場設備管理,在裝配時有次有序的合理的進行領取程序;進一步完善車間安全防范工作,加強安全管理,提高全員安全防范意識。

    ?一年來車間在公司正確領導和支持下,做了大量的工作,也取得了一定的成績。但還有不足之處,在今后的工作中,繼續保持零事故生產,加大持續改善力度,充分調動一切積極因素,努力扎實的作好車間各項工作,爭取完成年度持續改善任務,保質保量的完明年生產任務。為公司邁上一個新的臺階做出應有的貢獻。

    電站安全工作總結(匯總20篇)篇七

    20xx年11月15日至12月15日為我公司的安全生產月,xx變電站圍繞“夯實基礎、提高素質、樹立標桿、爭創一流”的主題,開展了豐富多彩、形式多樣的具體行動:通過看板形式宣傳安全第一、預防為主的方針;通過484的學習機會,進行安全生產大討論;通過安全活動進行查找本站的隱患的活動。形成了“人人學會安全,層層盡責保證安全”的良好氛圍,使我站的安全生產工作又上了一個新的臺階。

    1、開展安全月活動宣傳工作,大家坐在一起討論活動的主題、學習實施綱要、討論各個實施階段的活動安排。深刻反思11、3事故,汲取事故教訓,每人寫了一份11、3事故反思,并對本站的安全管理、記錄報表、規章制度、培訓工作、事故隱患每個值班員都談了自己的看法和建議,對站內管理每個人都傾注了最大的熱情,可見11、3對每一個值班員的觸動是刻骨銘心的.,安全月的必要開展對變電站各項工作的促進,尤其對值班員安全意識、主人翁精神的影響最為深刻。

    2、深入開展安全生產大檢查活動。在安全生產整頓周活動的基礎上,結合秋季安全大檢查,進一步查擺了本站安全生產的隱患,特別是各種規章制度的建立、健全、完善和執行情況,對現場運行規程從全面、具體和針對性上進行了修訂;制定全站停電的反事故預案,制定低溫天氣和防冰閃的反事故措施,進行現場演練。當前正處年底收關和人員調整后的敏感時期,人員思想浮動大,而且本站正在進行新母差與新間隔投運的準備工作,施工人員多,施工人員安全意識和安全防范技能較低,是近階段我站安全運行的一大隱患,我們會同工作負責人一起討論施工過程中的存在和潛在的危害,并有針對性地制定防范了措施,保證了施工安全的進行。針對人員素質參差不起,安全意識高低不同,我們制定了《xx站考核細則》,制定措施,明確職責和工作程序,對任何可能發生的情況做了充分的準備工作。

    3、利用交接班的時間,我們查找本站存在的隱患,實行分片分區,責任到人,對查找到的隱患匯總分析,能自己解決的我們都及時認真地消除,對我站能力不足不能解決的,我們納入工區的職業安全健康體系,由工區負責解決。該報缺陷的上報缺陷,該報危害辨識的報危害辨識,使站內所有設備、所有工作、所有危險點在控、可控、能控。

    4、對在本月進行的工作、操作等,我們編制事故預案,如220kv母差保護更換的準備工作和懸垂刷涂工作,除了工區安排跟蹤外,站內根據人員新調整、新人員對設備不熟悉的現狀,三班改為兩班,加強值班力量,保證了各項工作的順利完成。為防止意外發生,我們共同討論制定出了在工作期間母線故障的反事故預案。

    5、每個班利用晚飯后的時間討論檢查了我站在遵章守制方面還存在哪些差距,現有規程制度能否滿足現場規范化、標準化工作需要,并在站內宣讀并實施了《xx站考核細則》,按照個人能力分為12大員管理站內事務,規定每個值班員必須按照規章制度工作,否則就嚴格考核。在個人專業技能與崗位要求存在的差距,站內按人所需制訂培訓計劃,建立心智加油站和個人提升計劃的培訓平臺進行培訓。工作日志、檢修記錄、安全活動、安全用具記錄、缺陷記錄等班組記錄已經和工區進行交流,完善紀錄格式。

    7、完善三票管理制度,針對本站實際按照運行工區職業安全健康管理體系實施“三票”管理制度,內容完善;“三票”按照規定執行,嚴格執行倒閘操作“六關”制度(操作準備關、接令關、操作票填寫關、核對圖板關、操作監護關、質量檢查關);“三票”的填寫及執行情況良好。“三票”管理制度健全,制定了“三票”合格評價標準和考核規定;“三票”合格評價符合標準要求,對發現的問題能及時提出改進措施,有記錄可查;定期對“三票”的執行情況進行統計、分析和考評。

    8、重溫《滄州供電公司運行管理標準》及運行相關管理規定。完善我站的《綜自站的管理規定》,并制定措施嚴格執行。查找五防系統管理和軟件缺陷,及時上報,并請廠家銷缺。查找現場防誤閉鎖裝置的運行情況,缺陷及時報告;建立起完善解鎖鑰匙的管理制度,嚴格執行;嚴格執行操作監護制度,重新修改操作密碼,嚴格密碼管理,使操作監護制度的執行從小操作就具備條件。

    電站安全工作總結(匯總20篇)篇八

    ??1、貫徹執行站里管理工作的法律法規的規定,提高水電業務水平,認真做好對修理工具的使用和維護,定時巡查站里水電附屬設施是否完好,發現問題立即向站領導匯報,最大程度降低機組無事故。

    ??2、嚴以律己,寬以待人,遵守電站的各項規章制度。本人嚴格遵守站里的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優秀的水電工的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和習水電方面的有關政策、法規和處罰尺度,掌握正確的施工方法,及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。

    ??本年度主要完成了如下工作:。

    ??1、熱愛本職工作,日常工作中不斷熟悉更新業務,能夠做到事事認真負責。

    ??2、做好水電線路的維修保養,做到定期檢查,及時維修,保障供電供水設備的正常運行,認真完成必要的改進任務,使線路設備保持良好的狀態,合理使用水電材料,愛護工具。

    ??3、在工作中能做到認真工作,不擅離工作崗位,愛崗不脫崗,不亂作為。

    ??4、注意安全按有關操作程序工作。

    ??5、做到檢查和維修,有了問題要及時排除和解決。

    ??6、做好單位水電的抄表工作,對不按規定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。

    ??7、在日常工作中能夠嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度。

    ??8、完成領導安排的其他工作事宜。

    ??回顧一年來的工作,雖然取得了較好的成績,但也有不足的地方,但是我一定不辜負領導對我的信任,面對新的一年工作,一卻從新做起,一如既往扎扎實實工作,力爭做一名優秀的工人。

    電站安全工作總結(匯總20篇)篇九

    ××年11月15日至12月15日為我公司的安全生產月,變電站圍繞“夯實基礎、提高素質、樹立標桿、爭創一流”的主題,開展了豐富多彩、形式多樣的具體行動:通過看板形式宣傳安全第一、預防為主的方針;通過48+4的學習機會,進行安全生產大討論;通過安全活動進行查找本站的隱患的活動。形成了“人人學會安全,層層盡責保證安全”的良好氛圍,使我站的安全生產工作又上了一個新的臺階。

    規章制度。

    培訓工作事故隱患每個值班員都談了自己的看法和建議,對站內管理每個人都傾注了的熱情,可見11.3對每一個值班員的觸動是刻骨銘心的,安全月的必要開展對變電站各項工作的促進,尤其對值班員安全意識主人翁精神的影響最為深刻。

    2.深入開展安全生產大檢查活動。在安全生產整頓周活動的基礎上,結合秋季安全大檢查,進一步查擺了本站安全生產的隱患,特別是各種規章制度的建立、健全、完善和執行情況,對現場運行規程從全面、具體和針對性上進行了修訂;制定全站停電的反事故預案,制定低溫天氣和防冰閃的反事故措施,進行現場演練。當前正處年底收關和人員調整后的敏感時期,人員思想浮動大,而且本站正在進行新母差與新間隔投運的準備工作,施工人員多,施工人員安全意識和安全防范技能較低,是近階段我站安全運行的一大隱患,我們會同工作負責人一起討論施工過程中的存在和潛在的危害,并有針對性地制定防范了措施,保證了施工安全的進行。針對人員素質參差不起,安全意識高低不同,我們制定了《站考核細則》,制定措施,明確職責和工作程序,對任何可能發生的情況做了充分的準備工作。

    3.利用交接班的時間,我們查找本站存在的隱患,實行分片分區,責任到人,對查找到的隱患匯總分析,能自己解決的我們都及時認真地消除,對我站能力不足不能解決的,我們納入工區的職業安全健康體系,由工區負責解決。該報缺陷的上報缺陷,該報危害辨識的報危害辨識,使站內所有設備、所有工作、所有危險點在控、可控、能控。

    4.對在本月進行的工作、操作等,我們編制事故預案,如220kv母差保護更換的準備工作和懸垂刷涂工作,除了工區安排跟蹤外,站內根據人員新調整、新人員對設備不熟悉的現狀,三班改為兩班,加強值班力量,保證了各項工作的順利完成。為防止意外發生,我們共同討論制定出了在工作期間母線故障的反事故預案。

    5.每個班利用晚飯后的時間討論檢查了我站在遵章守制方面還存在哪些差距,現有規程制度能否滿足現場規范化、標準化工作需要,并在站內宣讀并實施了《站考核細則》,按照個人能力分為12大員管理站內事務,規定每個值班員必須按照規章制度工作,否則就嚴格考核。在個人專業技能與崗位要求存在的差距,站內按人所需制訂培訓計劃,建立心智加油站和個人提升計劃的培訓平臺進行培訓。工作日志、檢修記錄、安全活動、安全用具記錄、缺陷記錄等班組記錄已經和工區進行交流,完善紀錄格式。

    為進一步推進“隱患治理年”各項措施的落實,切實抓好安全生產工作,增強全員安全意識,我公司結合自身特點,認真研究制定“安全生產月”,圍繞“治理隱患、防范事故”的活動主題,采取多種形式深入開展了“安全生產月”系列活動。

    一、加強領導,認真籌備“安全生產月”活動。

    為有效開展好此次活動,我公司成立了以為組長,及各副總為副組長,各部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組,并下發了《關于開展xx年“安全生產月”

    活動方案。

    的通知》,要求各單位結合工作實際,從提高員工安全意識,掌握安全生產技能,豐富安全知識的角度出發,扎扎實實開展好“安全生產月”各項安全宣傳教育活動。從上到下建立起了監督、監管體系,對活動真正做到了責任明確、逐級管理,使廣大員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性,將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去,形成人人關系安全,安全關系人人的良好氛圍。

    二、精心組織,確保各項宣教活動收到實效。

    在報上設置了安全月活動宣傳專欄,利用大型條幅、宣傳欄和電子屏幕大力宣傳,利用手機短信平臺發送安全叮囑與祝福,并大力開展安全征文活動。

    6月8日,組織開展了“安全咨詢日”宣傳活動。此次活動展出以安全知識安全月主題宣傳等知識為內容的板報,發放職業病防治、工傷保險、用電、交通、防火、防雷等方面的安全知識宣傳材料;并于12:00向各單位層層發送安全叮囑短信,后方親友向前方親人發送安全祝福短信;下級向上級、前方向后方發送報平安短信。

    6月11—23日,工會、安監科聯合舉辦了“送涼爽”活動,到各個項目部發放防暑降溫物品,此次活動進一步將愛心理念和平安理念融入到每位職工的思想和行動,維護職工的切身利益,保障職工安全健康一項重要工作,動員和組織全體職工全力以赴投身工作中去,努力營造安康、和諧的工作氛圍。6月24日,組織了全體人員“安全生產月”專項考試,通過開展知識答卷活動,拓寬了全體人員知識面,進一步增強了的安全意識,提高了的安全素質。

    6月25日,工會、安監科聯合舉辦了“放飛平安鴿”活動,強化全體人員“關愛生命、關心安全、關注企業平穩發展”的安全理念。

    6月27日,開展“青年安全生產示范崗”評選活動,活動提高了團員青年安全意識和安全技能,規范了團員青年的作業行為,達到了切實履行“安全生產,青年當先”職責的目的。

    三、以基層活動為關注點,推進安全工作有效落實。

    在今年的安全生產月活動中,各單位均能按照公司統一部署,大力開展安全宣傳教育工作,并有針對性地進行安全生產法律法規和安全知識普及教育;各單位還能根據實際積極開展了“安全生產月”主題簽名、安全演講比賽、應急演習、組織安全學習培訓及考試、“安全生產宣傳咨詢日”等活動,唱響了“安全發展”的主旋律,促進了全體員工安全文化意識的提高,營造了良好的安全生產氛圍。

    四、深入開展專項檢查,及時消除事故隱患。

    為使安全月各項活動開展富有成效,6月11日至20日,組織了“安全生產月”專項檢查。親自帶隊在全公司范圍內進行了一次拉網式的安全生產大檢查。

    本著“高標準,嚴要求”的原則,高度重視此次檢查工作,制定了詳細的檢查和方案,檢查采取項目部自查與現場督察相結合的方式,深入到各個施工現場,對照整治方案,采取聽取匯報,查閱有關文件資料,檢查施工現場的方式進行,共提出問題和意見427條。檢查組對每一個項目檢查結束后,根據檢查情況,均組織現場意見反饋會,對檢查的情況進行了通報,并提出具體的整改要求,要求對檢查出的問題認真整改,并將整改情況及時匯報。

    按照《xx供電公司20xx年“安全生產月”活動方案》的要求,20xx年6月運行六隊結合實際以“關愛生命、安全發展”為主題深入開展“安全生產月”活動,現將活動有關情況總結如下:。

    為深入貫徹落實科學發展觀,進一步宣傳貫徹安全生產的方針、政策,普及安全生產法律法規和安全知識,推進安全文化建設,運行六隊以“安全環保責任落實深化年”活動為主線,面向基層、面向群眾,深入開展“安全生產月”活動,為全面實現安全生產形勢穩定,建設和諧電力,提供強有力的輿論、精神和文化支持。

    一、加強領導,精心組織,廣泛宣傳發動,確保活動有計劃、按步驟開展。

    運行六隊及時成立了“安全生產月”活動實施小組,制定了活動方案,把“安全生產月”活動有計劃地進行部署,確保活動的順利進行。

    為了加大宣傳力度,使活動深入人心,開展了以下宣傳活動:

    1、充分利用運行六隊網頁,為及時宣傳報道安全生產月提供了一個平臺,使全隊廣大干部職工能方便交流活動中好的經驗和做法。

    3、隊主管領導撰寫“如何做好安全管理工作”的主題文章,并發表在東區公司網頁上。

    二、加大培訓力度,進一步提高職工安全意識。

    1、組織全員安全知識答卷。6月上旬,組織所有人員進行統一答卷,以安全生產法律法規、安全常識、防范知識、應急救援、逃生自救技能為主,內容涉及《安全生產法》、《電力安全工作規程》、《道路交通安全法》、集團公司《安全生產禁令》等相關法律法規。

    三、突出重點,發動全體干部職工進行雨季安全檢查,查找問題督促整改,消除安全生產隱患。

    運行六隊采取自下而上、逐級檢查的方式,開展安全生產檢查活動。開展事故隱患排查,檢查重點包括責任制落實、隱患治理、雨季“八防”安全措施、應急管理、違章和事故處理等內容。變電站自查自改共查出問題16處,全部及時整改完畢。

    四、切合實際開展。

    應急預案。

    演練,增強應急處理能力。

    我隊各變電站于6月17日在辛六變集中組織職工進行了雨季抗洪防災預案演練,內容包括:抗洪防災應急反應、人員組織分工、排水設施的使用、排水地點的選擇、房屋滲漏雨的臨時處理等方面,通過應急演練提高了運行六隊應急指揮能力和值班員的應急避險能力。另外各變電站充分發揮職工的積極主動性,結合各站實際特點,也開展了抗洪防災演練,為全隊安全渡過雨季奠定了基礎。

    今年“安全月”活動已經接近尾聲,在公司黨委和公司的正確指導下,經過全隊全體干部職工的共同努力,取得了預期效果,達到了預期目的。同時我們要進一步認真分析存在的問題和不足,及時消除安全隱患,以鞏固“安全月”活動成果,進一步夯實安全生產基礎。

    電站安全工作總結(匯總20篇)篇十

    并與開展安全生產隱患排查治理專項行動結合起來,積極做好安全生產檢查和重大隱患的整改檢查活動,及時指出生產過程中存在的安全問題并提出整改意見,進一步落實各項安全措施,消除事故隱患,有效遏制了重特大事故的發生,取得了明顯成效。檢查主要針對前池高邊坡,首部樞紐,升壓站變壓器及消防設施、機房機組和高低壓柜、滅火器擺放、廚房衛生、安全保通、綜合樓等方面,參檢人數10多人次,查出安全隱患1處,真正做到不留死角,不留盲點,責任到人,整改到位。

    總之,此次“安全生產月”活動,緊緊圍繞建立安全生產的長效機制,落實各項規章制度,堵塞安全管理上的漏洞,完善各項防范措施,對重點事故隱患部位,建立健全安全事故應急救援預案,做到防患于未然。為提高全職工安全意識,大力弘揚安全文化,營造人人講安全、人人重安全、人人保安全的和諧社會氛圍,起到了積極有效的促進作用,為促進全項目部安全生產工作不斷穩定好轉打下了堅實基礎,達到了預期效果。

    電站安全工作總結(匯總20篇)篇十一

    變電站自20xx年2月16日投入運行以來,不知不覺間,已經到了歲末,在過去的一年里,我們按照公司和三水廠的統一部署,較好的完成了20xxxx年初制定的各項工作計劃,其中包括站內各項安全工作目標以及有關安全規程的學習和培訓工作,也取得了良好的效果,達到了預期的目的。現將簡要情況總結如下:

    制定必要、合理、嚴格的規章制度,是保障變電站安全生產的有效手段。要實現電氣安全就必須把全站工作人員組織起來,一切按規章制度辦事,各司其職,各負其責、真正做到“安全生產,人人有責”。

    變電站在投產前,班組根據值班員崗位分工的不同,分別制定了崗位職責和安全職責,確定了《變電站安全工作目標》,即:不發生生產性人身傷亡,輕傷事故;不發生電網破壞,主設備損壞事故;不發生繼電保護三誤事故;不發生誤操作事故;不發生一般責任性設備事故或其他責任事故;不發生其他嚴重違章違紀。另外,我們還制定了各種安全操作規程、反事故反誤操作措施、運行調度管理制度、設備管理制度、運行分析管理制度等。把人與設備的關系明確起來,做到件件工作、臺臺設備有人管,大到主變開關,小到鎖具鑰匙,時時處處有人管。變電站投產后,我們根據情況的變化,對有關規程進行了補充完善。

    總之,建立健全完善的規程制度,就能把人與人、人與設備、設備與設備之間有機地組織成一個合理的整體。對于防止各類事故的發生,保障人身安全及設備安全奠定堅實的基礎。

    在當今科學技術飛速發展的時代,人員的素質是非常關鍵的,要培養一支高素質的隊伍,抓好培訓工作非常重要。運行班根據上級廠長的要求,配合站技術室制定了詳細的培訓計劃,全年分四個季度逐步開展。

    第一季度,我們重點的學習了調度規程,使大家掌握了有關系統設備的運行管理和事故處理的有關知識;同時,由于我們站是新投入運行的,人員素質和設備情況還不掌握,所以我們把業務學習的重點放在對站內新設備的學習上,使大家能夠了解、掌握,達到會使、會用,掌握其運行、維護、操作方法和注意事項。

    第二季度,我們系統的學習了安全生產工作規程。使大家認識到安全工作是保證設備和人身安全,杜絕違章、避免事故的頭等大事;并結合開展群眾性安全檢查,使大家的安全意識和安全知識都有了較大水平的提高;通過本季度的學習和考試的檢驗,大家掌握的比較全面。同時,為了能夠較全面的掌握專業知識和培養大家養成良好的學習習慣,我們把業務培訓工作日常化、制度化,以此不斷提高大家的業務知識水平。

    第三、四季度,我們深入學習變電運行規程。由于系統設備不斷完善,新的運行規程及管理考核制度的下發,對于一些新的規定,全體值班員在正值組織下進行了仔細的研究和學習。通過討論等形式使大家能夠真正的理解、掌握。另外,第三季度是事故的多發季節,針對這一特點,我們有針對性的進行反事故演習,演習情況表明,正值判斷處理事故的能力、發令操作的水平以及副值上傳下調,文明禮貌用語等各方面均有一定程度的提高,取得了良好的實際效果。

    目前,變電站學習氣氛濃厚,許多同志能利用業余時間鉆研業務知識,提高業務能力。

    我站技術集中、起點高,適時開展科技攻關活動,將有利于完善系統設備、提高班組技術水平。本年度,我們正在進行或已完成的qc項目主要有兩項:

    (1)、系統及設備圖紙的清查整理。

    變電站竣工后,施工單位和生產廠家曾經分期分批向站技術室移交了全部設計施工圖、技術說明書等相關資料。但在工作中,發現圖紙與實際情況有一定出入。為安全生產計,我們與站技術室一起,在廠領導的支持下,報請公司有關部門進行該項工作。目前,已完成6kv開關柜及總控單元的圖紙整理及審核,其余部分正在進行中。

    (2)、gis斷路器液壓操動機構的改造。

    液壓操動機構屬于gis斷路器的控制部分,其狀態好壞直接關系到斷路器能否正常運行。為有效監視其內部狀態,我們仔細檢查了內外結構、對比相關圖紙及說明書,提出了改造方案:即在其內部增加一個直流電磁式計數器,監視液壓泵的啟動次數,進而達到監視液壓操動機構內部泄漏狀況的目的。

    充分發揮全班人員主人翁精神,調動全班人員在生產中的積極性、主動性、創造性,是運行班班組建設的核心。由于全體人員集中一次不容易,班內利用學習培訓的機會,堅持每月召開一次班組會議,就值班過程中出現的各種問題進行討論,有則改之,無則嘉勉。

    我們還編定了各種管理考核標準,組織全班人員學習,讓每個人都能明白為什么要這樣做,有程序,有優劣標準,越規者罰,遵規者獎。變電站剛投產時,部分記錄報表字跡潦草,錯抄、漏抄現象時有發生。在查清事實的情況下,堅決按規定考核扣分。值班員看到制度不是寫在紙上,掛在墻上,動了真格的,都能自覺遵守。

    在公司多次檢查評比中(包括半夜突擊檢查),變電站干凈整潔的工作環境、值班員專業化素質,給上級檢查人員留下了深刻印象。

    以上成績的取得,與全班人員的共同努力是分不開的,同時,廠領導與站技術室也付出了辛勤的汗水。當然,我們也存在著一些不足,離陳經理提出的“三個一流”還有差距。今后,我們將更加努力,推動班組各項工作向縱深發展,為二、三水廠安全優質供水提供有力保障。

    電站安全工作總結(匯總20篇)篇十二

    今年在公司的正確領導下,我們認真貫徹落實國家電網公司《變電站管理規范》,公司《變電運行管理制度》等運行管理制度,堅持以人為本,突出標準化、規范化管理,依靠科技進步,強化安全管理,不斷深化、細化變電運行管理措施,超前研究解決工作中存在的問題,取得了一定成效。

    回顧20xx年,本人各項工作都了長足發展與進步。對本職工作除了兢兢業業,恪盡職守、勤勤懇懇、任勞任怨的完成上級領導和同事們交代的工作外,并能主動加以自身學習與提高。歲末年初,現梳理過去一年工作,總結經驗教訓,期待新的一年工作、學習都有一個新的提升。

    年初,本人參加了由市公司組織的模擬仿真機培訓,觸電急救、和《安規》知識的調考。在歷次學習培訓中,本人都以虛心好學、不恥下問的學習態度,積極主動請教指導老師,加以苦練基本功,淬煉自身業務,從而讓自己思想始終圍繞在“一切為安全生產工作付出,就是對自己人身安全負責”,這也令我在提高安全生產意識的同時,運行工作中也多了一道安全保障。

    我深刻意識到安全生產工作無小事,一旦安全工作出現任何的疏忽,所有的工作都是白做了;要想把變電站的安全生產工作做好,必須要在任何情況下都不能慌亂,不能亂了自己的思維,不能錯判故障現象,要給大腦一個清晰正確的認識!生產工作,有時經驗往往比口若懸河,夸夸其談更靠譜;而這一點,卻也是不斷學習安全生產知識和提高自身技能所積累的結果。為此,每當站內需要操作設備的時候,我總是在操作前細致快速的默想著操作的整個環節,在操作中小心翼翼勾畫操作條次,并考慮著每一步的對錯,生怕操作中出現任何紕漏,有負各級領導的重托。

    每年的酷暑寒冬,都是供電企業最為緊張繁忙的時候,高溫天氣不單是考驗著供電人為社會服務的意志,更是考驗著高溫下超負荷的電網安全與堅強。而生產第一線的變電站,安全生產的重要性,更是突兀顯現。七月,是整個夏季以來最熱的月份。在公司三令五申“迎峰度夏”保供電的關鍵月份中,忽然間的天氣突變,強對流天氣頻發的`情況,總會令我們班組焦灼不安。清晰的記得每次在設備出現信號或者動作后,我們便迅速與地調取得聯系,按照調度員的命令,切、投開關的重合閘壓板、保持設備即時運行狀態;一面核對并恢復設備信號,一面幫助故障線路有關人員分析查找動作原因,同時穩妥處理因線路跳閘后無功負荷倒送中的電容器;及時提高了運行線路的無功補償率和對用戶及時供電的可靠率。

    秋日霪雨霏霏,霧氣中多了幾絲無名的清愁。伴隨著公司秋季“雙檢”和“兩抓一建”活動的督查落幕,迎峰度冬的工作,已在我站悄然開展起來。首先是根據工區工作安排,積極對安全規章抽考制度進行學習,按變電工作性質,理解掌握《安規》相關部分內容,作為做好本職各項工作的依據和指針,充分理解安規在實際生產中的指導意義,特別是對電氣工作人員“具備必要的安全生產知識,學會緊急救護法,特別要學會觸電急救。”三個方面章節進行細致的研讀,提升安全規章制度的執行力,把各項人身事故防范措施落到實處。同時,按照工區“三防“工作部署,及時發現問題及時匯報,完成了對站內充油充氣設備的自查工作和以機構箱、端子箱、支柱絕緣子、開關、互感器瓷套等重點部位的密封、保溫和防凍情況進行巡視排查工作。

    沒有遵守規程操作步驟,卻要付出自己生命的代價;或者僅是沒有按照《安規》要求對設備巡視,也許就將造成主變的跳閘,丟失負荷;一方面會影響公司良好的聲譽,一方面也會造成對社會民眾生活不便和心理上的恐慌。

    任何企業生產第一線的員工,都是企業蓬勃發展的新鮮血液,也是支持企業生存的基礎,更是企業做大、做強的基石。而作為電力企業一分子的我們,自身就要自覺的加入到對企業負責、社會負責、自己負責中來。

    文檔為doc格式。

    電站安全工作總結(匯總20篇)篇十三

    作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨的方針路線保持高度一致,樹立崇高的理想,培養堅強的意志和高尚的品格,才能夠抵擋一切xx,排除一切干擾,戰勝一切困難。一年來,我深入學習實踐科學發展觀,刻苦學習專業知識,不斷提高自身素質。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立新形象、勇創新業績,在安全生產、電力調度、迎峰度夏及防風防汛工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,為電力事業的發展做出自己應有的貢獻。

    生產管理“體系化、規范化、指標化”的管理思路是南方電網公司明確的安全生產管理方向,目的是使南方電網的安全生產實現“可控、在控”的管理目標。如何在基層單位穩步推進安全生產風險管理體系建設,使全員樹立風險管理的思想,系統地掌握風險預控的方法是我們工作的總體方向。在這個安全生產管理思路的指導下,一年來,我積極帶領班組全體人員,在局分管領導及上級調度部門的指導下,較好地完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生人為責任的電網、設備和人身安全事故,確保了電網的安全、穩定、連續運行。下面將我們一年來開展的主要工作匯報如下。

    1、運行方式與計劃檢修

    (2)、及時地投退補無功償電容器,確保電網電能質量的合格;

    (3)、堅持做好每月的計劃檢修工作,主持召開了停電平衡會議,合理安排停電時間,避免重復停電的發生,縮短用戶平均停電時間,提高供電可靠率。

    (4)、全面清查供電局35kv主變運行情況和過載能力;同時與營銷部門配合,對電網有自備發電機的用戶進行清點登記,確保電網的安全供用電。

    2、繼電保護工作

    繼電保護工作是我們調度所的弱項,但在上級調度部門的指導下,一年來我們先后開展了:

    (1)、35kv站新增工業園線間隔的整定計算工作;

    (2)、35kv兩次更換主變的整定計算工作;

    (3)、在中調的統一部署指導下,開展并完成了電網35kv及以下保護整定值校核及整改工作,并配合輸變電管理所做好各變電站的保護裝臵定檢工作,確保定值無誤。

    3、調度運行與倒閘操作

    在調度運行工作中我們堅持貫徹執行“兩票三制”制度,深入開展同“三大安全敵人”作斗爭,特別是把好“倒閘操作”關,嚴格執行調度操作指令票制度,杜絕無票操作,杜絕人為誤操作事故的發生。對違反“兩票”的停送電工作和檢修工作,調度不給予發布指令,從而保證了電力生產工作中的人身安全,截至今年10月份,調度所共填寫了調度操作指令票662張、受理第一種工作票336張、第二種工作票40張,合格率達到了100%。

    4、迎峰度夏與防風防汛工作

    (2)、防風防汛工作方面,年初,我們調度所在上級調度部門的指導下,修編了電網黑啟動操作手冊,編寫了黑啟動典型操作指令票,并根據電網運行情況進行了黑啟動操作模擬預演,為防風防汛工作做了許多前期準備工作,在臺風到來之前及時編寫電網臺風期間保電運行方案,提前做好事故預想,并成功地抗擊了今年的“洛坦”、“納沙”、“尼格”臺風,限度地保證了電網主網架的安全穩定運行。

    5、通信自動化工作完成情況

    在上級調度部門的部署指導下,今年來,我們調度所完成了電網各變電站的遙控點號核對工作,自動化圖形核對工作,并計劃年底前完成各變電站一次主接線圖及雙重編號的核對整改工作。

    6、重要節假日保供電任務工作完成情況

    今年來,局領導班子特別重視重要節假日的保供電工作,在分管領導的指導下,我們調度所先后編寫完成了六個保電方案,分別是:《電網元旦春節保供電方案》、《“論壇”保電運行方案》、《清明節期間電網保電運行方案》、《五一節期間電網保供電運行方案》、《中秋節期間電網保供電運行方案》、《國慶節期間電網保電運行方案》。由于在保電工作過程中領導重視,未雨綢繆,所以我們取得了保電工作的一個又一個勝利。

    (一)、存在的問題

    一年來,我們雖然做了不少工作,也取得了一定的成績,但這與南網的要求還存在相當大的差距,主要表現在:

    1、自身素質有待進一步提高

    2、繼電保護工作力量薄弱,這對電網的安全、穩定運行影響極大,可以說電網能否真正安全穩定運行總感覺心中不踏實。

    3、安全形勢依然嚴峻,值班人員安全意識還沒有真正到位。

    (二)、下一步的工作思路

    2、認真研究和分析電網的安全狀況,采取積極措施,確保電網安全、穩定運行;

    4、服從大局,團結協作。一個人的力量是微不足道的,要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創工作的新局面,我決心在新的一年里,密切團結所內及局里各位同事,在局新一屆領導班子的帶領下,努力開拓電力工作的新局面。

    電站安全工作總結(匯總20篇)篇十四

    20xx年按照鎮黨委、政府提出的全年工作要求,及縣文廣影視局、體育局的工作要求,圍繞生態島建設、社會主義新農村建設和迎世博等重點工作,推進文化廣播電視體育工作。

    (一)文化工作。

    1、配合縣有關部門做好村級文化設施配套建設工作,各村的數字電影、信息共享等設備基本到位、安裝。

    2、配合縣文化部門、文藝團體做好文化下鄉活動,在草棚鎮區及有關村組織群眾,為市縣專業文藝團體送戲下鄉做好服務、配合工作。

    3、按照“迎世博文化活動進社區”的要求,編排了一臺世博進社區專題文娛節目,受到了群眾的歡迎。

    4、配合有關部門在科普早市、迎世博倒計時300天、200天等活動中,組織文藝演出。

    5、在慶祝國慶60周年期間,編排專題文藝節目下鄉巡演。

    6、對基層群眾文化活動,進行了調研,在可能的范圍內,給予鼓勵和支持。分別對永安、北平、海中、大平、新安等文化健身活動點給予不同程度的支持。

    7、積極參與縣有關部門組織的群眾文化活動,選送了少兒書畫作品參賽。

    8、按照縣局要求開展電影放映工作。根據實際情況的變化,把工作重點放到數字電影的放映,組織人員下村具體指導和督促村級數字電影的播放工作,目前xx個有數字電影放映條件的村,每月至少放映4場,多的7―8場。

    1、做好有線廣播網絡的整修。

    根據有線電視施工對廣播線路損害嚴重的情況,在政府的支持下,進行了全面整頓,整修鎮級廣播線路8000條公里,村級廣播線路整修率達到80。

    2、做好有線電視家家通工程的掃尾工作。至xx月底,全鎮已經安裝用戶8288家,占應裝的付費戶、優待戶及申報戶的99.7。為xx0多戶居住偏僻的農戶爭取了補設計、補安裝。目前尚有20戶左右的用戶,因漏報、漏設計及遲申報等原因而未安裝。

    3、圍繞鎮黨委、政府中心工作開展廣播宣傳工作。開設《xx一周要聞》、《迎世博系列》、《農村科技》、《衛生與健康》等定期與不定期的專題或專欄節目。

    4、抓好廣播、電視的安全播出和傳輸,嚴格執行各項安全制度,與鎮綜治部門、派出所、安保隊配合,切實巡查好廣電線路,確保敏感時期、重要安全保證期未出事故。

    (三)體育工作。

    積極提高全民健身參與率,在建立體育指導站的基礎上,在各村相繼建立健全了社區體育指導員隊伍,全鎮相繼建立起了器材健身、群眾扇子舞、健身舞等健身團隊共24支,積極開展乒乓球、廣播操、籃球、農民自行車等項目的群眾體育活動。做好各健身苑點器材的管理、更新及安全開放工作,同相關單位簽訂了安全管理責任書,辦理了相關的保險手續。積極參與8月8日全民健身日、11月全民健身月活動,組建團隊參加了氣功健身展示、群體表演展示、農民自行車賽、領導干部乒乓球賽等活動。

    20xx年的工作,繼續圍繞鎮黨委、政府提出的工作目標,推進文化、廣播、電視、體育方面的各項工作。

    1、按照鎮黨委、政府確定的時間節點,做好社區文化活動中心建設和各項推進工作。

    2、積極推進群眾文化活動。在可能的條件下,加大扶持社區群眾文體團隊的力度,指導和幫助社區文體團隊開展各項活動,堅持文化陣地的經常性、制度化開放。完成電影放映任務,力爭全部完成膠片電影向數字電影的轉換工作,全面完成農村信息化村級服務點的建設,并切實管理、有效運行已建成的村級服務點,充分發揮其功能。

    3、繼續加強有線廣播的維護管理,建立長效管理機制。

    4、按照縣業務部門的要求,組建好有線電視維運隊伍,做好用戶服務工作,建立、健全網絡的維運管理機制。

    5、做好廣播、電視安全播出和傳輸,確保萬無一失,辦好自辦廣播節目。

    6、開展好全民健身運動,鼓勵、扶持農村健身團隊開展小型多樣的健身體育活動。

    電站安全工作總結(匯總20篇)篇十五

    20xx年過去,20xx年即將來臨,在這新舊交接之際,有必要對過去一年安全工作進行回顧,總結成績,分析問題,找出差距,提出措施,在新的一年里發揚優點,克服缺點,在安全工作中有一個新的提高,思想上有一個新的改變,根據生技部領導布置20xx年安全工作總結的內容和方法,我站集中全站人員,集中時間、集中精力,做到一分為二,暢所欲言,視成績不浮夸,視缺點不放過,堅持實事求是。

    20xx年,在公司及生產技術部領導正確領導和幫助下,在各兄弟單位和全站同志的共同努力下,我站始終把保證電力系統安全經濟運行當作變電站管理工作的主要任務,積極參與20xx年安全性評價和企業創一流工作,把安全性評價和創一流工作不斷補充完善和規范,堅持安全第一。嚴格執行《電業安全規程》從嚴“治”電的原則。在具體安全工作中有如下總結:

    (1)站內始終把安全工作放在第一位,放在工作的重中之重,在布置、計劃、檢查、總結、評比、生產工作的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。充分發揮黨、團、工、青安全思想教育,宣傳鼓動、競賽評比,齊抓共管。

    (2)經常性開展安全思想教育,提高每一個職工對搞好安全生產思想認識,明確沒有安全就沒有現代化的電力生產,就沒有電力行業經濟利益和社會效益,本站全年按時開展各種形式的安全生產思想教育活動,如:安全日活動、運行分析會、班前班后會,學習報紙、簡報、通報、學習其它單位的事故經驗和教訓,來激勵大家,由過去領導經常講安全,現轉變人人我要安全,由被動變為主動,全站安全日活動全年達60余次,按上級有關要求和規定“嚴”字當頭一絲不茍地開展。

    (3)我站堅持以人為本,從人字上很下功夫,人員素質是基礎,堅持從人員素質上做文章,以老帶新、互教互學,能者為師,并定期開展每月一次的技術培訓,舉辦黑板報、和一問一答活動,結合站內實際情況進行反事故演習。在不足中求進步,由于采取了以上措施,站內人員業務素質得到不同程度的提高,并熟悉設備性能狀況運行方式,會操作、會一般的事故處理及分析,熟悉設備、熟悉性能、熟悉本崗位的規章制度,因設備先進科學技術含量高,為保證設備的安全運行,經常開展現場培訓。

    (4)各種制度齊全,職責明確,無出現違章的現象發生,交接班制度按行業規范及公司的要求有序運行,未出現交班不明,交班不嚴,交班不準時的事件發生,勞動紀律得到加強,無脫崗漏崗,上班時配帶上崗證,著裝整齊,無出現做與工作無關的事,始終保持飽滿的精神狀況。

    (5)設備管理做到設備有臺帳,定人員,定設備,設備到人,人人有責,個個有壓力。設備巡視按時進行,未出現不按時巡視漏巡視,發生更變運行方式、負荷重、設備異常故障、天氣惡劣按要求增加巡視次數,使我站的設備始終保持在良好的狀態,一旦設備出現問題也能及時匯報,及時處理。

    (6)各種記錄整潔,規范完整,無出現錯漏,時間不相符現象,特別是兩票,我站多次派人員到高安變電站取經,現在的兩票也逐漸走向規范化的軌道。

    (7)祥符變電站安全工作按計劃進行,做到檢查項目到人,定完成時間,定結果和要求,防小動物措施檢查每月一次對查出孔洞及時封堵,門窗應及時關閉,消防設施檢查每月一次并有記錄、查時間、查氣壓、檢查不合格及時進行更換、或補氣,安全工用具使用前必檢、到期必試,嚴禁使用超期試驗或不合格工用具。由于我站安全工作按以上內容進行,20xx年安全無輕傷和障礙,嚴格控制未遂和異常,不發生因巡視設備不到位產生的設備事故、以上這些成績離不開公司領導、安監部和本部室的正確領導和全站人員的共同努力。

    電站安全工作總結(匯總20篇)篇十六

    20xx年我站結合“規范化管理年”創建學習型班組,在創建過程中始終堅持“八字準則”,牢固樹立“十個理念”,充分發揮站內每個員工的創造力,通過舉辦技術問答、崗位練兵、技術講課、學習日活動的開展,實現了知識共享,形成了一種彌漫于站內的良好學習氛圍,使大家的整體素質得到較大提高。現將我站07度創建學習型班組工作總結日下:

    一、互組互學,知識共享。根據我站人員結構老化、文化層次不齊的情況,積極開展站內互學活動,采取“能者為師,人人上講臺,人人當老師”的學習形式。每月選出一個授課人,精心準備后講課,大家相互交流探討,使大家能夠主動學到想學的知識,提高了學習效率并增強了學習效果。同時,認真學習兄弟單位創建學習型班組的先進經驗,在站內激發班組成員學業務、比技能的熱情,有效地提高了站內整體技術水平。

    二、認真開展技術問答、崗位練兵和周學習日活動。針對我站

    今年設備更新和人員技術薄弱環節等方面來開展技術問答、崗位練兵,每周五根據站員提出的新問題制定出下周學習計劃,保證每個學習日時間不小于四小時,同時,使學習日活動制度化、持久化,在站內形成了一種強烈的學技術、爭能手的風氣,讓每位員工感受到自己的個人價值在日常的工作中一步步升華,感到自己存在的成就感和榮耀感。

    三、制定班組愿景和個人愿景,明確學習目的和方向。大家認

    真討論,踴躍發言,用創新的思想理念精心制定了站內愿景和個人愿景,明確了自己的近期和遠期目標,制定了為完成目標的學習計劃和方法。通過這一活動開展,大家樹立了“陽光思維、求變創新”的理念,積極查找工作中的短板,并根據短板制定學習計劃,認真自覺的學習,提升自身素質。

    通過站內創造學習型班組的開展,使站內每個成員真正做到了“人盡其責,物盡其用”,人人充分發揮自己的特長和能動性,班組更加凝聚、更加和諧。

    安城110kv變電站

    20xx.11.21

    電站安全工作總結(匯總20篇)篇十七

    20xx年上半年已告一段落,我站按照總公司年初制定的工作目標和任務,在總公司的正確領導下,在我站全體員工的共同努力下,正確貫徹落實總公司各項精神和部署,狠抓生產、防汛、安全、職工培訓等工作。客服了一切不利因素,保證了我站的各項工作順利開展。回顧上半年所做的工作,主要有以下幾個方面,現在將我站上半年工作做個小結。

    目前,我站上半年已完成已經完成發電量69.572萬千瓦時,上網電量完成64.09萬千瓦時,已經完成年初總公司下達的99萬千瓦時總任務的64.75%,比去年同期的上網電量58.99萬千瓦時,略有增長,基本實現預期目標。其中由于2#發電機老化維修,渠道塌方等不利因素的影響,一定程度上減少了發電量。

    積極配合“安監股”做好“安全生產月”宣傳工作,在此期間,出墻報一版、張貼安全生產標語、拉橫幅、組織了職工進行安全生產知識競賽、以及對職工進行安全知識考試等。按照總公司的要求,對我站一、二次設備、廠房、渠道等進行不定期檢查、巡視。對有事故隱患的地方及時檢查、及時排除。期間,對1#、2#發電機勵磁部分處理六次,對我站主變加變壓器油一次,清理渠道大小塌方五次,認真做到及時發現及時處理,認真貫徹“安全第一預防為主”的精神。

    我站于1970年動工,1980竣工開始發電,電站已運行了三十四年了,發電機組已經嚴重老化,渠道抵抗自然災害的能力越來越弱。今年六月份,我站相繼出現:6月7日,2#發電機組定子繞組短路,需要更換定子繞組線圈;6月29日,渠道塌方事故沖毀渠道下方生態林2.1畝。這兩次事故對我們總公司造成了比較大的直接和間接損失。這兩次事故盡管說是人為不可抗拒的原因造成的,但同時也給我站敲了一個大的警鐘。對我站下半年以及今后的工作提出了一個比較嚴峻的挑戰。

    1、在保證機組安全運行的條件下,充分利用水源滿發多共,嚴格要求遵守值班制度,加強管理,爭取超額完成年初下達的任務指標。做到每天定時巡視一、二次設備運行情況;每天上渠道看水兩次,每周不定期對渠道安全巡視兩次,保證做到及時發現事故及時處理,盡一切能力避免產生不必要的損失。

    2、在迎接即將到來的增效擴容改造項目中,我們必須要做好職工的思想工作,讓大家有滿腔的熱情來對待這項利民利己的工程。

    總之,下半年工作任重道遠,我站全體職工必將一如既往地團結拼博,愛崗敬業,抓住機遇,化解難題,迎接挑戰,全力完成各項生產任務。

    電站安全工作總結(匯總20篇)篇十八

    xxxx年是云南能投全面做實的攻堅之年,在公司領導和廠部領導的正確指揮及全體職工的辛勤努力下,安全度汛、穩定發電、順利、圓滿地完成了各項工作任務指標,現我對這年來的工作進行一個簡單的總結并對xxxx年做個工作規劃:

    一、安全生產方面的工作。

    1、認真做好值班長交代的各項工作,按要求完成各項安全生產指標,全面認識各項工作風險點,克服麻痹思想和僥幸心理。

    2、加強操作和工作的規范化,嚴格執行《兩票三制》制度和“三講一落實”工作,有效防止了誤操作事故的發生。

    3、加強設備巡視,及時發現設備存在的缺陷并采取有效措施,確保設備安全運行,排除各種故障對設備帶來的安全隱患。

    4、在汛期堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險、度電必爭”的防汛工作方針,在這半年來未發安全事故,未發生違反調度命令事件,未發生人員責任被電網考核或通報批評的事件,未發生誤操作現象。

    5、在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。

    7、認真完成日常生產各項重點匯報工作,按時并正確無誤上報日生產數據報表、防汛值班工作及各類檢查報表,使公司能夠及時、準確地掌握我廠的安全生產情況。

    二、安全生產工作中存在的不足。

    1、設備巡檢、運行分析記錄、生產數據上報等方面存在一定問題,須要進一步加強,安全意識還不夠高,對于部分細節問題還存在僥幸心理。

    2、對現場設備及操作不夠熟練。在實際工作中,還需要加大力度對廠內各部系統設備的學習管理,抓好安全生產上存在的薄弱環節,為今后的各項工作奠定基礎。

    3、設備檢修質量和設備檢修工藝及要求不掌握,不能靈活運用理論知識分析問題和解決問題、無法將理論聯系到實際工作中。

    4、專業理論基礎還不夠扎實,學習主動性不夠高,業余時間不能夠加強自身理論學習的熟悉與提高,實際動手能力有所退化,應加強學習,進一步提高自己動手能力。

    高。

    三、下一年的工作計劃。

    1、繼續做好自己的本職工作,對設備巡檢、運行分析記錄、生產數據上報等不足之處,進行總結并認真改進。對操作票、工作票不熟悉的地方認真學習,并在實際工作加以運用。

    2、為了更好更優的完成領導交代的各項工作任務,認真學習電廠設備操作和維護手冊,提高個人的業務技能,配合值班長做好班前班后會,做好缺陷記錄工作,積極參加安全活動會,排除一切安全隱患,制定部分危險點分析及其控制措施,做好事故預想,確保在新的一年機組能夠安全、可靠、穩定運行。

    2、杜絕人身死亡事故、杜絕電廠負主要責任的重大電網事故、杜絕人員責任的重大設備事故、杜絕重大施工機械損壞事故、杜絕電氣誤操作事故、杜絕重大火災、交通事故、杜絕重大垮塌和水淹廠房事故、杜絕環保問題被政府通報事件。

    3、汛期來臨加強和調度聯系,做到度電必爭,爭取每天按計劃完成發電量,為全年的計劃發電量而努力。

    4、認真執行電廠“三講一落實”實施細則,嚴格執行本值在上班期間的班前、班后會,避免發生違反電廠、公司規章制度及違反調度紀律的事件。

    5、全面提高安全意識,加強“二票三制”的管理,杜絕習慣性違章,嚴重性誤操作。

    6、積極報名參加公司電廠組織的各項技能鑒定學習實踐活動,正確處理好實踐學習和理論學習的關系,力爭思想理論修養和崗位業務素質的全面提高。

    電站安全工作總結(匯總20篇)篇十九

    我公司2500t/d水泥熟料生產線項目配套的6mw純低溫余熱發電工程,在騰龍公司正確決策及領導下,在分管部門動力部具體指導下,經過余熱發電車間全體員工不懈努力,從20xx年8月2日啟動試運行至今總發電量為12579279kwh。噸熟料平均發電量28.92kwh/t,經五個月的運行磨合與技改,電站運行已趨正常,但對于系統中存在的問題,在運行及檢修中逐步完善并整改,今后逐步完善工藝條件,提高相關操作水平,最終發電指標進一步的提高。20xx年余熱發電車間工作總結如下:

    1、常言道沒有規矩不成方圓,做任何事情都要有法可依,有章可循。針對余熱發電系統操作有電氣、鍋爐、汽機不同技術崗位編制了工種崗位要求、職責范圍等內容并依照公司制度大膽管理。

    2、嚴格履行工作票制度操作設備。汽機的啟動、發電機的并網、汽機的仃機、發電機的解列、余熱發電系統設備運行狀態的改變,必須嚴格按照逐項操作票進行,這既是國家電網“安規”的強制規定,也是符合統一正確規范標準進行切實可行的操作,來保證發電系統連續、穩定、安全、高效運轉,可避免人為誤操作而發生的各種安全事故。

    1、電站系統設備相對窯系統運行時間運轉率的高低,是機組安全、穩定、連續運行多發電的保證,制定了各班衛生區域責任制,認真執行了每班二小時和四小時一次設備巡回檢查制;設備定期實驗維護及切換制、交接班制、設備潤滑制。

    2、搞好設備消缺和技術改造,機組設計、安裝、調試難免會存在這樣那樣的問題,同時隨著設備運行時間增加也會出現一些缺陷,對暴露的安全隱患均及時擬定出整改計劃,在檢修中認真加以消除。如更換sp爐下灰(5106)葉輪機使其運轉率大大提高;處理sp爐過熱器集箱主蒸汽安全閥大量長期溢水的安全隱患,反復巡查判斷分析認為只有二樓給水平臺的反沖洗閥關不嚴才會導致此現象,其它分析是錯誤的,后經過反沖洗閥加裝悶板(法蘭處),主蒸汽帶水情況得到徹底解決,而且主蒸汽溫度也提高了20℃以上,消除了一次較大的安全隱患。

    加強與生產中控及時溝通聯系確保鍋爐出力多發電。

    實踐證明水泥余熱發電的鍋爐,實際的爐火在窯系統以高溫廢氣為介質進行熱能的傳遞,其廢氣的品質對余熱發電能起著決定性的作用,而廢氣品質是生產中控操作的,在窯系統不正常的情況下,中控操作以穩定水泥窯工藝為主,此時對廢氣參數的調整相對頻繁,廢氣參數波動大、廢氣品質較差、發電不穩定且很低,而當窯系統正常穩定的情況下,此時廢氣參數也相對穩定,廢氣品質好,發電量穩定且高,因此提高電站發電能力,水泥窯是基礎,相互配合是關鍵。

    余熱發電車間可以說是公司的窗口車間,各員工要嚴以律己,樹立良好的企業形象,這就要求我們大家共同努力的工作,搞好各員工之間的團結,只有團結工作才能形成合力,并多和員工交流思想和感情,做他人的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,努力創造寬松和愉快的工作環境,按照公司“兩提高、一降低”總工作目標,加強各專業技能學習,精細操作多發電,確保余熱發電各項技術指標有較大的提高,在動力部直接領導下,余熱發電車間加強管理、真抓實干,為發展中的騰龍公司貢獻出我們應盡之責。

    電站安全工作總結(匯總20篇)篇二十

    2、導流洞工程。

    3、前期輔助工程。

    1、導流洞工程。

    福建省隧道公司自導流洞工程施工以來,監理審核工程款:525萬元,所扣質保金:26萬元,代扣稅金:16萬元。已支付工程款:43萬元,尚欠款:4萬元。

    2、前期輔助工程。

    xx市江龍公司自前期輔助工程施工以來,監理審核工程款:658萬元,所扣質保金:65萬元,代扣稅款:21萬元。已支付工程款:475萬元,尚欠款:6萬元。

    3、材料款。

    4、施工用電。

    5、其它費用。

    前期環保、水保、勘測、設計費合計:267萬元,尚欠款:99萬元。廠區、樞紐區征地費:6萬元。協調村民與施工單位之間糾紛,答應為村民解決引水灌溉、場地平整等工程所產生的費用:9萬元,尚欠款:13萬元。

    6、資金支出。

    20xx年花園電站總投入資金:1.66億元,總支出:1833萬元。其中:支付施工單位工程款:986萬元,工程材料款:346萬元,日常辦公費:99萬元,各項合同款:365萬元,其它支出:37萬元。

    1、設計院。

    經常深入施工現場,隨時掌握施工情況。年初多次聯系江明設計院到花園施工現場踏察,根據現場地形及時、合理進行設計,優化設計方案。在地質勘探單位沒有發現大壩左岸具有古河床情況下,由于我們反復深入現場,根據現場地形推測,判斷大壩左壩肩可能存在古河床。后期導流洞的開挖印證了我們的看法,于是聯系甘肅水文地質勘測院盡快到現場對大壩周邊進行踏勘,確定古河床位置及大壩周邊地質情況,為下一步設計提供詳盡的地質資料。可設計院的反復更換造成地質勘測單位對勘測任務難以執行,致使地勘單位遲遲未能進場。

    20xx年1月18日,力邀陜西設計院、甘肅水文地勘院工作人來花園現場踏看,并召開業主、設計院、地勘院、監理、施工單位聯絡會議。對花園電站目前存在的問題重點討論、全面分析,制定花園電站各單位工作計劃,明確各單位未來工作的重點。并形成《會議紀要》,以便后期工作的開展。

    2、征地。

    3、協調各單位、部門及當地村民的各種利益糾紛問題。一年來各種施工干擾不斷,主要有廠房開挖工程所涉及到的棄渣運輸問題。當地施工車輛多次要求提價和強拉強運,在我們沒有妥協下,發展成強行阻擋工程施工,迫使開挖工程停工近一個月,最終在由副縣長帶隊的縣協調小組出面處理下,才得以平息。協調廠區施工車輛運渣對周邊農作物的影響,采納水泊溝村支書的提議,對涉及到的三戶村民進行面粉補償。接縣委書記的批示對達修寺所提問題進行處理,在鄉政府書記及協調人員的協調下,對所提的事項反復協商,逐一解決,以較小的代價換取了工程的正常施工。施工車輛上路、道路開口、交警等等,在每次的協調工作中,我們始終多角度分析、處理問題,力爭以公司利益為前提,解決施工過程中的各種矛盾。

    4、配合監理完成作業面的工程計量和審核,根據施工情況,按月審核工程支付款。

    5、加強對設計、監理、施工的質量控制,保證工程達到預期的質量目標。嚴格控制工程投資,合理利用資金。按照施工組織規劃,合理安排施工進度。

    6、材料供應。

    鋼材、水泥、砂子基本滿足工程施工需求。今年由于物價上漲,加之運輸成本的增加,使得今年材料的成本大幅提高。年初砂石料供應無法滿足施工需要,在我們的要求下,生產單位積極購買生產設備,增加的設備已投入生產,估計近期不會影響導流洞的砼施工。但考慮后期用量大,現有的生產規模不能滿足,已要求在花園電站樞紐區臨時橋附近重新建設新的砂石料生產廠,計劃12月底設備進場,并投入生產。

    7、電力供應。

    我們與xx縣電力公司簽訂了大工業供電協議。月結算方式為基本電費與電度電價之和,按現在一般商業用電正常結算電價應為.7373元/度,并且應加線損、變損、利率調整等,正常施工用電現有的合同對我公司是有利的,但我公司與施工單位結算電價為.7元/度,又不含以上內容,并且今年施工不正常,故造成一定的差價。

    1、設計嚴重滯后。

    由于設計院的多次變更,造成設計不能及時準確地出圖,嚴重影響了施工進度,使其成為了影響工程進度的主要因素。

    2、社會穩定。

    3、物價的不斷上漲,

    工程材料價格成倍的上漲,地震更增加了道路運輸條件的困難度,使的材料運輸成本也相應的提高了,這些不利因素加大了工程建設期的成本投資。

    1、征地。

    力爭年內完成臨時用地和永久用地的征用工作,根據施工組織規劃,合理利用施工場地,有序的安排施工隊伍的施工區布置。征地工作可能是影響下一階段施工進度的主要因素,我們必須看清形勢采取各種應變措施,投入人力和精力主抓征地工作。

    2、圖紙供應及相關手續辦理。

    圖紙供應嚴重影響工程施工進度,新的一年里必須引起高度重視,督促設計單位及時供圖,以加快施工進度。加快各標段的招投標工作;組織初設報告評審、辦理開工報告許可證、土地勘測定界、地震安全性評價等。

    3、砂石料供應。

    砂石料作為整個施工過程中的重點,施工區域內難以找到合適的砂石料加工場地,只有在保證多兒加工廠正常生產的情況下,督促加工單位在花園附近建設新的加工廠,但我們也要考慮當地村民的干擾,在條件允許的情況下,安排不間斷生產,并加以儲備,以備后期施工需要。

    4、花園電站施工計劃。

    新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發有為的良好精神狀態和扎實的工作作風。克服建設初期面臨的諸多問題和困難,理清工作思路,推進項目建設,強化資金管理,完善管理制度,為全面出色完成20xx年工作目標而努力奮斗。

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