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    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)

    時間:2025-06-11 作者:GZ才子

    勞動合同是法律保護下勞動者與用人單位之間的一種約束性文件,有利于提高勞動關系的穩定性和可預見性。看看下面的勞動合同范文,或許能給你提供一些編寫合同的思路和注意事項。

    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)篇一

    雇主(甲方):

    代表人:

    雇員(乙方):

    負責人:

    甲乙雙方根據《^v^合同法》《^v^建筑法》及其他有關法律法規,遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則,雙方就建設工程勞務合作事項協商一致,訂立本合同。

    1、工程名稱:

    2、工程地點:

    3、勞務方式:

    4、工程內容:

    1、工程質量等級:乙方所完成的工程質量標準不低于與甲方與工程總發包方簽訂的工程合同標準。

    2、乙方應有相應的`施工經驗,技術工人應具備相應技術資質及生產能力,施工人員工種和數量應滿足工程需要。

    3、本工程驗收執行國家頒發的相關施工規范、工程質量驗收評定標準及業主規定的相關條款進行施工和驗收。

    4、乙方施工的工程一次交驗合格率必須達到100%在質量保修責任期內,乙方應在甲方返修通知書要求時間內無條件將工程返修合格。

    1、本合同自_______年______月______日開工,至_______年______月______日完工,總工期為_______天,乙方必須根據天氣自然環境等因素合理安排工期,安排好施工組織設計,按期完工。

    2、工期順延與延長:

    (1)施工中因甲方過錯導致乙方無法正常施工的,本條約定的工期相應順延(順延時間以甲方過錯導致的法定工作時間內停工時間為準確定).

    (2)工程施工內容增加的,甲、乙雙方另行協商確定工期延長時間。

    1、甲乙雙方協商確定,合同總價暫定:______________元。

    2、施工期間乙方或乙方授權人員自甲方處領取或租用的材料、機械、設備所產生的費用(包括輔材在內),均列入乙方預提勞務費用,并按費用發生時間相應沖減甲方應付乙方的勞務費用。

    3、甲方每月_______日委托_______銀行以法定貨幣的形式代為轉賬到乙方賬戶。

    1、甲方應按照合同的約定,向乙方提供合適的勞動環境。

    2、在合同期限內,甲方要對乙方的工作進行監督檢查、及時整頓。

    3、甲方對乙方不合乎要求的施工,有權要求其返工。

    4、甲方在收到竣工驗收通知時,應及時安排人員組織驗收。

    5、甲方應按照合同的約定向甲方及時足額的支付勞務費。

    1、乙方應按照合同的規定,遵照甲方的規章制度和甲方代表的指揮,對不合理的指揮要求可以拒絕。

    2、乙方在工作時,應按照合同的規定安全、高效的施行,及時完成任務。

    3、乙方應按照合同的要求完成任務,若發生質量問題,乙方應負責返工。

    4、工程完工當天應通知甲方驗收。

    1、乙方必須按照國家有關施工驗收規范、設計圖紙及有關設計通知、主合同中的質量要求及甲方質量體系要求控制質量,接受甲方、監理、業主對質量監視、檢查、控制。

    2、乙方應配備專職的質量檢查人員,建立完善的質量檢控制度,配合甲方三檢人員做好各工序的質量檢查及驗收工作。

    3、乙方應對其所承擔工程項目的施工質量負全責,如發生質量事故,應在__________小時內報告甲方,對施工質量缺陷負責返工并承擔相關費用;對不合格產品,甲方有權要求乙方予以返工并承擔由此造成的經濟損失和工期延誤;不符合質量要求的工程項目,甲方不予計量與結算.

    4、乙方應嚴格按甲方的施工過程質量驗收程序要求進行全過程的質量檢查、驗收。產品經監理、甲方驗收合格后可轉入下道工序。

    1、雙方應嚴格遵守協議,如有違反,按本協議相關約定承擔違約責任。

    2、如延誤工期,每超過一天,按合同總價款的____%承擔違約金,或每天按______元向甲方支付違約金。

    3、如出現質量問題,以及違反本協議其它約定,乙方除應賠償給甲方造成的全部經濟損失外,甲方可視具體情況,要求乙方按合同總價款的____%---____%承擔違約金。

    如因執行本協議發生爭議,雙方應協商解決,協商不成的,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

    1、本協議經雙方簽字后生效,雙方義務履行完畢后失效。

    2、本協議一式_____份,雙方各執_____份,具有同等法律效力。

    3、本合同未盡事宜,雙方協商解決。

    甲方:

    地址:

    聯系方式:

    合同簽訂地:

    合同履行地:

    簽約時間:_______年______月______日。

    乙方:

    地址:

    聯系方式:

    合同簽訂地:

    合同履行地:

    簽約時間:_______年______月______日。

    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)篇二

    甲方:

    乙方:

    依照《xxx合同法》和《xxx建筑法》及。

    一、工程概況。

    1、工程名稱:

    2、工程地點:

    二、承包范圍:

    三、承包方式:

    本工程采用自行承擔。

    四、工期要求:

    本工程自20xx年04月1日開工20xx年10月31日。

    竣工,施工過程中以項目部要求的進度安排作業施工,若非正當原。

    因引起工期延誤或私自停工,按每拖延一天罰款500元計算。

    五、合同價款及結算方式:

    1、本工程采用每棟搬運及場地日常保潔總人工費按。

    2、工程合同總造價約人民幣。

    六、甲方責任:

    1、甲方委派負責該工程全過程管理。

    2、甲方對本項目工程進度、安全生產、文明施工、工程質量及工程款使用等方面進行全面管理控制和監督。

    七、乙方責任。

    1、乙方必須聽從甲方指揮,甲方有權要求乙方隨時更換不稱職的班組人員,乙方應無條件接受,否則停工整頓直至乙方更換合格的人員,造成的一切經濟損失由乙方負完全責任。

    2、施工中,甲方若發現乙方組織進場的施工力量(工程技術人員、設備及勞力)不能確保工程質量及安全生產和施工進度時,乙方應配合甲方項目部進行及時調整,如產生工期順延,按每天500元計取。在指定期限內確實無法按要求整改時,甲方有權更換施工隊伍,乙方應無條件接受,并承擔由此產生的經濟損失(其款項直接從乙方結算工程款中扣除)。

    3、必須服從甲方現場管理人員的指揮,必須遵守工地的規章制度、安全操作規程,按甲方的工程質量要求和工程進度要求,精心組織、認真施工、按質按時完成工程任務。及時辦理《戶口暫住證》、上崗證、就業證、技術證等相關證件,并嚴格執行國家及地方計劃生育有關規定,如有違反,后果自負。

    5、甲方提供公共照明及電源箱到位,施工照明及用電由各班組自行解決。

    6、施工登梯應由乙方自行解決。

    7、公司及項目部舉行項目例會或公司會議,乙方應準時參加,否則,按每次200元罰款。

    八質量及安全、文明施工等要求:

    1、工程以施工圖紙,設計交底和《建筑裝飾工程施工及驗收規范》、《建筑安裝工程質量檢驗評定統一標準》等國家制訂的施工及驗收規范作為質量評定驗收標準,施工質量應達到合格標準。乙方必須要嚴格按照設計圖紙要求施工。否則,甲方有權要求返工,其所產生的損失與相關費用由乙方承擔。

    2、乙方在施工期間應嚴格遵守《建筑安裝工程安全技術規程》《建筑安裝工人安全操作規程》、《xxx消防條例》和其它相關的法規、規范,若由于乙方在施工過程中違反有關安全操作規程、消防條例而導致發生火災、工傷事故等,乙方應負全部責任并承擔由此造成的一切經濟損失。

    3、乙方施工人員必須接受三級安全教育,進入現場必須服從甲方工地現場安全管理;。

    4、乙方的機具、施工用電須符合安全要求,臨時電箱、活動電源須采用防水線,不得使用銅芯線、花線等不符合規定的電源線。

    6、工地現場不得隨地大小便、抽煙。如有需要,必須到指定地。

    7、工地現場不得煮飯,如有違反者,每次罰款500元。

    8、工地現場不得用電熱棒燒開水,違者罰款500元。

    9、乙方要樹立成品、半成品的保護意識,并經常教育工人。損壞者要賠償全部所需費用。

    10、乙方要以身作則,確保文明施工、安全生產。

    十、付款方式:

    按月進度80%付款;工程初驗收合格,付至總結算工程款。

    十一、違約責任。

    乙方應執行甲方一切合理指揮,服從現場施工管理,確保工程質量安全及工程進度,如果發現由于乙方施工力量不足、違反安全操作規程或管理不善等原因,導致工程無法按施工方進度要求完成,甲方有權解除本合同,乙方應賠償由此造成的所有經濟損失并無條件辦理退場手續。

    十二、其他。

    1、付款日期以建設方付款日期為依據,往后十日內付款。

    2、本合同一式兩份,甲方雙方各執一份,經審定的項目單價表也作為合同不可分割的組成部份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)篇三

    ________年____月____日。

    甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

    一、合同期限。

    (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

    a、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

    b、無固定期限:從________年____月____日起,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

    c、以完成工作任務為勞動合同期限:自________年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

    二、工作內容和工作地點。

    (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。

    (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

    三、工作時間和休息休假。

    每周周至周工作,上午下午。

    每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。

    四、勞動報酬。

    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

    (一)甲方承諾每月____日為發薪日。

    (二)乙方在試用期內的工資為每月元。

    (三)經甲乙上方協商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:

    a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

    b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

    c.甲方實行提成工資制,根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:

    工裝視情況而定。

    d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發放。

    e.中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成,情節嚴重的甲方可追究其法律責任。

    (四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。

    五、勞動紀律。

    甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執行。

    2.在使用期內達不到甲方的基本業務能力的;。

    3.泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的。

    4.不服從甲方工作安排的。

    5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。

    七、勞動爭議處理。

    (一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

    (二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。

    八、其他。

    (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

    (二)本合同未盡事宜,均按國家有感規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

    (三)本合同不得涂改.

    (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    (五)本合同于________年____月____日生效。

    (六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。

    甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

    甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。

    簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)篇四

    甲方: 電話:

    地址:

    法定代表人: 職位:

    乙方: 性別:

    證件號碼: 年齡:

    20 年 月 日

    甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

    一、合同期限

    (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

    a、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

    b、無固定期限:從 年 月 日起,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

    c、以完成 工作任務為勞動合同期限:自 年 月 日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

    二、工作內容和工作地點

    (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。

    (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

    (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。

    三、工作時間和休息休假 。

    每周周 至周 工作,上午 下午 。

    每周周 為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。

    四、勞動報酬

    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

    (一)甲方承諾每月 日為發薪日。

    (二)乙方在試用期內的工資為每月 元

    (三)經甲乙上方協商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:

    a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

    b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

    c.甲方實行提成工資制,根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:

    工裝視情況而定。

    d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發放。

    e.中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成,情節嚴重的甲方可追究其法律責任。

    (四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。

    五、勞動紀律

    甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執行。

    六、勞動合同終止條件

    1.勞動合同期滿的;

    2.在使用期內達不到甲方的基本業務能力的;

    3.泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的。

    4.不服從甲方工作安排的。

    5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。

    七、勞動爭議處理

    (一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

    (二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。

    八、其他

    (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

    (二)本合同未盡事宜,均按國家有感規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

    (三)本合同不得涂改.

    (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    (五)本合同于 年 月 日生效。

    (六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。

    甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

    甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:

    公章

    簽名日期:

    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)篇五

    甲方:電話:

    地址:

    法定代表人:職位:

    乙方:性別:

    證件號碼:年齡:

    甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

    一、合同期限。

    (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

    a、有固定期限:從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。

    b、無固定期限:從年月日起,其中試用期自年月日起至年月日止。

    c、以完成工作任務為勞動合同期限:自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

    二、工作內容和工作地點。

    (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。

    (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

    (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

    三、工作時間和休息休假。

    每周周至周工作,上午下午。

    每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。

    四、勞動報酬。

    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

    (一)甲方承諾每月日為發薪日。

    (二)乙方在試用期內的工資為每月元。

    (三)經甲乙上方協商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:

    a、方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

    b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

    c、甲方實行提成工資制,根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:

    5—10萬單子按3%提成。10—15萬單子按4%提成。15萬以上單子按5%提成。

    工裝視情況而定。

    d、提成每月20號按客戶所交工程款的比例發放。

    e、中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成,情節嚴重的甲方可追究其法律責任。

    (四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。

    甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執行。

    2、在使用期內達不到甲方的基本業務能力的;

    3、泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的。

    4、不服從甲方工作安排的。

    5、因工傷或病害等無能力工作等原因的。

    七、勞動爭議處理。

    (一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的`可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

    (二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。

    八、其他。

    (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

    (二)本合同未盡事宜,均按國家有感規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

    (三)本合同不得涂改、

    (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    (五)本合同于年月日生效。

    (六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。

    甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

    甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

    公章。

    簽名日期:

    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)篇六

    經甲、乙雙方共同協商,甲方決定將南內環雙語學校太原東峰社區華德福教育基地裝修工程委托乙方施工,現就有關裝修事項簽訂本裝修合同,具體條款如下:

    一、工期__天完工。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

    二、工程質量標準按甲方的規定要求為準。

    三、安全責任。

    1)乙方在施工期間,施工人員安全責任,由乙方全權承擔一切費用,甲方不負任何責任。

    2)乙方在施工期間,施工人員造成甲方的利益損失,由乙方賠償給甲方。

    四、其他具體規定。

    1)因工程施工而產生的垃圾,由乙方負責運出施工現場。

    2)施工期間,甲方提供房門鑰匙給乙方保管,造成的損失由乙方賠償。

    五、附則。

    1)本合同由甲、乙雙方直接簽訂,合同一式兩份,甲方執一份,乙方執一份。本合同經甲、乙雙方簽字、蓋章(手印)后生效。

    2)附件同樣具有合同法律效力。

    3)合同履行完后自動終止,簽訂后期服務協議。

    甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________。

    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)篇七

    甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經雙方協商同意自愿訂立本協議,并共同遵守如下條款:

    一、協議期限。

    自____年____月____日起至____年____月____日止。協議期滿,本協議自行終止。如甲方需要繼續留用,經雙方協商可以續訂協議,并辦理簽訂手續。

    二、工作任務。

    甲方根據工作需要,安排乙方在____崗位,承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協議手續。

    三、勞動時間與勞動報酬。

    (一)勞動時間:甲方實行每周嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。

    (二)勞動報酬:按單位的相關管理規章制度,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每月____元,標準工時為____天。乙方不享受獎金及其它福利。

    四、勞動保護、保險福利待遇。

    (一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。

    (二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。

    (三)根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方發給乙方勞動保護用品。

    (四)甲方為乙方提供午餐補助。

    (一)按時上下班,不得遲到早退。

    (二)愛護單位財產,不無故損壞公物。

    (三)聽從指揮,服從調動。

    (四)保質保量完成任務。

    六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職。

    (一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,可以變更協議的相關內容。

    (二)協議期滿后即終止執行,并辦理終止協議手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,雙方重新簽訂協議。

    (三)有下列情形之一的,可以解除勞動協議:

    (1)雙方一致同意的;。

    (2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;。

    (3)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。

    (四)有下列情形之一的,本協議自行解除:

    (1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;。

    (2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

    (五)乙方在協議期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;。

    (1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;。

    (2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;。

    (3)服務態度惡劣,損害甲方利益的;。

    (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;。

    (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

    (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:

    (2)甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;。

    (3)人格受到甲方負責人侮辱的;。

    (4)甲方不履行勞動協議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。

    七、違約責任。

    甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的,按國家有關規定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

    乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的,乙方按照實際損失予以經濟賠償。

    本協議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,經鑒證與本協議具有同等效力。

    本協議自鑒證之日起生效,一式____份,甲乙雙方各持____份,涂改或未經合法授權代簽無效。

    甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________。

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    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)篇八

    甲方:(發包方)。

    乙方:(承包方)。

    本著互相信任的原則,就甲方的水電工程達成以下協議。

    第一條工程概況。

    3、本項工程預計費用元人民幣。

    第二條材料供應的約定。

    1、甲方提供的材料。

    乙方必須至少提前三天向甲方提出下一工序需要購買的材料的清單,并注明所需要材料的數量。甲方應按時提供乙方需要的材料。

    甲方負責采購供應的材料應符合設計要求的合格產品,并應按時供應到現場,甲乙方應辦理交接手續。乙方如發現甲方提供的材料有質量問題或規格差異,應及時向甲方提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程損失,責任由甲方承擔。

    甲方供應的材料按時抵達現場后,由乙方負責保管,由于保管不當造成的損失,由乙方負責賠償。

    2、乙方提供的材料。

    乙方供應的水電材料甲方應到現場驗收,如不符合設計、施工要求或規格有差異,應禁止使用。如已使用,對工程造成的損失由乙方負責。

    乙方自帶施工的必須工具(錐子、切割片等),要保證安全性、良好使用性,乙方自行承擔工具維修費和損耗費用。

    3、甲方采購供應的裝飾材料,均應用于本合同規定的住宅裝飾,非經甲方同意,乙方不得挪作他用。如乙方違反此規定,應按挪用材料價款的雙倍補償給甲方。

    第三條關于工程質量及驗收的約定。

    2、工程竣工:乙方應提前兩天通知甲方驗收,甲方在接到通知兩日內組織驗收,并辦理驗收手續。

    3、由于乙方施工技術差及責任心不到位等自身原因造成質量問題,其返工費用由乙方承擔,工期不變。

    第四條有關安全生產和防火等的現場管理約定:

    1、嚴格遵守規定的裝飾裝修施工時間,降低施工噪音,減少環境污染。處理好由于施工帶來的擾民問題及與周圍單位、住戶的關系。

    2、乙方如因施工原因需居住在現場,日常用水、用電等必須注意安全,工地發生工傷由乙方負責。

    3、工程竣工未移交甲方之前,負責對現場的一切設施和工程成品進行保護。

    4、保證裝飾裝修現場的整潔,竣工前做好衛生清掃和處理工作。

    5、負責裝飾裝修所產生垃圾的處理工作,每日至少清潔一次。

    6、未經甲方同意及有關部門批準,施工中不得隨意拆改原建筑物結構及各種設備管線。

    7、乙方應做好施工材料保管工作,禁止閑雜人等進入現場。

    8、未經甲方許可,乙方不得攜帶任何甲供的裝修材料出門,若發現偷盜現象按材料價格加倍賠償。

    第五條關于工程價款、承包內容、施工工藝、結算的約定:

    1、工程款付款方式:

    2、乙方承包內容:

    (1)水電施工的穿墻、打孔、切割。

    (2)所有水電施工過程的垃圾清運(每天現場整理裝袋)。

    (3)水電開槽、布線、穿線、埋槽。

    (4)開關面板安裝。

    (5)小五金、馬桶、的安裝。

    3、工程結算方式:

    按實結算:

    總價結算:20元/平米(套內面積)。

    第六條違約責任:

    1、甲方未按合同約定時間付款的,每逾期一天,甲方向乙方支付伍拾元的違約金。

    2、由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方向甲方支付伍拾元違約金。

    第七條糾紛處理方式:

    因工程質量雙方發生爭議時,雙方協商解決;當事人不愿通過協商、調解解決,或協商、調解不成時,可以按照本合同約定向向人民法院提起訴訟。

    第八條合同的變更和解除:

    1、合同經雙方簽字生效后,雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同內容,應經協商一致后,重新簽訂補充協議。合同簽訂后施工前,一方如要終止合同,應以書面形式提出,并按合同總價款10%支付違約金,并辦理終止合同手續。

    2、施工過程中任何一方提出終止合同,須向另一方以書面形式提出,經雙方同意辦理清算手續,訂立終止合同協議,解除本合同。

    甲方簽字:乙方簽字(蓋章):

    年月日年月日。

    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)篇九

    甲方:電話:

    乙方:性別:

    甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

    一、合同期限。

    (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

    a、有固定期限:從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。

    b、無固定期限:從年月日起,其中試用期自年月日起至年月日止。

    c、以完成工作任務為勞動合同期限:自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

    二、工作內容和工作地點。

    (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。

    (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

    三、工作時間和休息休假。

    每周周至周工作,上午下午。

    每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。

    四、勞動報酬。

    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

    (一)甲方承諾每月日為發薪日。

    (二)乙方在試用期內的工資為每月元。

    (三)經甲乙上方協商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:

    a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

    b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

    c.甲方實行提成工資制,根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:

    5—10萬單子按3%提成。10—15萬單子按4%提成。15萬以上單子按5%提成工裝視情況而定。

    d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發放。

    e.中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成,情節嚴重的甲方可追究其法律責任。

    (四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。

    五、勞動紀律。

    甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執行。

    2.在使用期內達不到甲方的基本業務能力的;。

    3.泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的。

    4.不服從甲方工作安排的。

    5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。

    七、勞動爭議處理。

    (一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

    (二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。

    八、其他。

    (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

    (二)本合同未盡事宜,均按國家有感規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

    (三)本合同不得涂改.

    (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    (五)本合同于年月日生效。

    (六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。

    甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

    甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

    公章。

    簽名日期:

    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)篇十

    ________年____月____日。

    甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

    一、合同期限。

    甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

    有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

    無固定期限:從________年____月____日起,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

    以完成工作任務為勞動合同期限:自________年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

    二、工作內容和工作地點。

    乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。

    甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

    三、工作時間和休息休假。

    每周周至周工作,上午下午。

    每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。

    四、勞動報酬。

    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

    甲方承諾每月____日為發薪日。

    乙方在試用期內的工資為每月元。

    經甲乙上方協商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:

    方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

    甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

    甲方實行提成工資制,根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:

    5—10萬單子按3%提成。10—15萬單子按4%提成。15萬以上單子按5%提成。

    工裝視情況而定。

    提成每月20號按客戶所交工程款的比例發放。

    中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成,情節嚴重的甲方可追究其法律責任。

    甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。

    五、勞動紀律。

    甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執行。

    2.在使用期內達不到甲方的基本業務能力的;。

    3.泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的。

    4.不服從甲方工作安排的。

    5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。

    七、勞動爭議處理。

    甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

    甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。

    八、其他。

    勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

    本合同未盡事宜,均按國家有感規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

    本合同不得涂改.

    本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    本合同于________年____月____日生效。

    本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。

    甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

    甲方:_________乙方:_________。

    簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)篇十一

    甲方(用人單位):

    法定代表人(委托代理人):

    乙方(勞動者)姓名:

    第一條合同期限。

    本合同期從20_年3月15日起至20_年3月15日止,1年。其中試用期從20_年月日起至年月日止,共3個月。

    第二條工作任務。

    甲方安排乙方從事工作。

    乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔任務,擔任工種。

    乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標:

    第三條工作安全、衛生條件。

    1.甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全工作規章制度,保證安全生工作和職工健康。

    2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

    第四條勞動管理。

    1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定,并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

    2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

    3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

    第五條工作時間和勞動報酬。

    1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天,因工作需要確需延長工作時間的,經雙方協調而定。

    2.甲方應當每月按期給乙方發放工資(特技殊情況除外);每月10號為發薪日。

    3.甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。(具體工資調整為:

    (1)文員:每月800元;注:若有業務引進即加上本月提成。

    (2)設計師:每月20__元加上本月所設計的業務提成。

    第六條保險。

    (1)此保險的保險對象:凡公司事業單位的在職人員,身體健康,能正常工作或正常勞動的,都可以作為被保險人,由其所在單位(鵬躍裝飾公司)向保險公司集體辦理投保手續。

    (2)保險期限為一年,自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。期滿時,另辦續保手續。

    (3)保險金額最低為壹仟元,最高為五仟元。在此限度內,一個單位選定一個保險金額。保險金額一經確定,中途不得變更。

    (4)保險責任,本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間,因意外傷害事故以致死亡或殘廢的,保險公司按下列各款規定給付全部或部分保險金額。

    a.因意外傷害事故以致死亡的,給付保險金額全數。

    b.因意外傷害事故以致又目永久完全失明或兩肢永遠完全殘廢:或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的,給付保險金額全數。

    c.因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的,給付保險金額半數。

    d.因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能,或永久喪失部分勞動能力、身體機能的,按照喪失程度給付全部或部分保險額。

    (5)被保險人在保險單有效期間,不論由于一次或連續發生意外傷害事故,保險公司均按第四條的規定給付保險金。但給付的累計總數不能超過保險金額全數。給付金額累計總數達到保險金額全數時,保險效力即行終止。

    (6)除外責任由于下列原因所致被保險人的死亡或殘廢,保險公司不負給付保險金的責任:

    a.被保險人的自殺或犯罪行為;。

    b.被保險人或其受益人的故意或詐騙行為;。

    c.戰爭或軍事行動;。

    d.被保險人因疾病死亡或殘廢。

    (7)在保險單有效期間,投保單位(鵬躍裝飾公司)如因人員變動,需要加保或退保,或因被保險人要求變更受益人,應填寫變動通知單一式三份,送交保險公司據以簽發批單,作為保險單的附件第十一條在保險單有效期間,投保單位如因人員變動,需要加保或退保,或因被保險人要求變更受益人,應填寫變動通知單一式三份,送交保險公司據以簽發批單,作為保險單的附件。

    (8)被保險人中途離職,不論已否辦理批改手續,均自離職之日起喪失保險效力,保險公司應退還已繳的未到保險費。而且員工離開公司辭職以后無論發生怎樣的人生意外,都與本公司無關。

    (9)被保險人或受益人在申請給付保險金過程中如有欺詐行為,保險人除追回已給付的保險金外,有權向被保險人或受益人追償因調查核實過程中所造成的經濟損失。

    第七條合同的變更、解除、終止和續訂。

    1.甲方因轉產、調整經營項目,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。

    2.在下列情況下,甲方可以解除合同:

    (1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;。

    (2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。

    (3)參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》,乙方屬于應予辭退的;。

    (4)甲方歇業、宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

    3.在下列情況下,乙方可以解除合同:

    (2)甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;。

    4.合同期限屆滿,應即終止執行。由于經營、工作需要,甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。

    第八條違反勞動合同應承擔的違約責任。

    1.甲乙雙方任何一方違反時,應向對方支付違約金,違約金標準是元。

    2.甲乙雙方任何一方違反合合同,給對方造成經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。

    第九條勞動爭議處理。

    甲乙雙方發生勞動爭議后,應先行協商解決。協商不能解決的,可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    第十條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    第十一條本合同經雙方簽訂后,之日起生效。

    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)篇十二

    姓名:

    法定代表人:

    身份證號碼:

    地址:

    現住址:

    聯系電話:

    聯系電話:

    根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

    一、合同期限。

    (一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:、有固定期限:從年月日起至年月日止。

    2、無固定期限:從年月日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

    3、以完成一定的工作為期限:從年月日起至工作任務完成時止。

    (二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

    1、無試用期。

    2、試用期從年月日起至年月日止。

    (試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)。

    二、工作內容。

    (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為。

    (二)乙方的工作任務或職責是。

    (三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。

    (四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協議。

    三、工作時間。

    (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:

    1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作天,每周至少休息一天。

    2、不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

    3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。

    (二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。

    除(勞動法)第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

    四、工資待遇。

    (一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行,不得低于當地最低工資標準。

    1、乙方試用期工資元月;試用期滿工資元月(——元日)。

    2、其他形式:

    (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

    (三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

    (四)甲方每月日發放工資。

    如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

    (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按(勞動法)第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

    五、勞動保護和勞動條件。

    (一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

    如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

    (二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每(年季月)免費安排乙方進行體檢。

    (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

    六、社會保險和福利待遇。

    (一)合同期內,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續,社會保險費按規定的比例,由甲乙雙方負責。

    (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

    (三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按(工傷保險條例)的規定辦理。

    (四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。

    七、勞動紀律。

    (一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

    (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

    (三)如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務為甲方保守商業秘密,并作如下約定:

    八、本合同的變更。

    (一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

    (二)甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。

    九、本合同的解除。

    (一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    由甲方解除本合同的,應按規定支付經濟補償金。

    (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

    1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;。

    2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

    3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

    4、乙方被依法追究刑事責任的;。

    5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;。

    7、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    9、本合同約定的解除條件出現的。

    (三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

    但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

    1、在試用期內的;。

    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

    3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;。

    4、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

    (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

    1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;。

    3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

    4、法律、法規規定的其他情形。

    (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

    十、本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。

    本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續。

    十一、違約情形及責任。

    (一)甲方的違約情形及違約責任:

    (二)乙方的違約情形及違約責任:

    十二、調解及仲栽雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效,可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。

    對仲栽決不服的,可在十一日內向人民法院提起訴訟。

    十三、其他。

    (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。

    在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

    (二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

    1、

    2、

    3、

    (三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

    甲方:

    (蓋章)。

    乙方:

    (簽名或蓋章)。

    法定代表人:

    日期:年月日

    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)篇十三

    作為用戶,我家去年年底開始正式裝修,由于之前沒有裝修經驗,再加上本人工作繁忙,整個工程基本都是在工長陸指導下進行的,其在裝修業務上的理解施工進度上的掌握、及對待客戶的熱心程度都給我留下了極深刻的印象。

    還記得無論是刮風下雨,無論是主材、電器還是我自己在網上購買的小物件到貨,只要一個電話,陸工長立刻會趕往現場,他真正的將裝修工作當成自己家的事情,有了這樣的工長,平時無論有多忙,對裝修也會非常放心。至此xx年5月中旬,裝修已初步完成之際,需要由衷的為陸工長說一聲感謝,感謝過去的這段時間,他為我家房子付出的努力和汗水,整體裝修效果很滿意,也祝旗下可以擁有更多像陸一樣優秀的工長,裝修事業蒸蒸日上。最后還要感謝一下我的監理,雖然謀面不多,卻也盡職負責,雙重保險也讓我對整體質量永遠放心。

    xx年x月x日。

    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)篇十四

    姜維經理:

    您好!

    我是北京公園的主人。我寫信給你是為了向你的員工表示感謝。

    從今年年初拿到房間鑰匙就開始擔心。應該找誰裝修?大大小小的裝修公司,挨家挨戶,心里卻始終沒有底。朋友也說不要上當受騙。一天,我接到一個來自貴公司劉曉靜的電話,邀請我去了解一下。我一次又一次猶豫要不要去。那天,劉曉靜熱情接待了我,詳細介紹了貴公司的情況,并參觀了樣板間。設計師王哲斌根據我的情況做了幾個戶型的裝修方案,供我參考。回國后,我被貴公司專業的辦公環境和周到的服務所感動。后來,劉曉靜和王哲斌經常打電話來和我交流。設計師王哲斌根據我的要求不斷修改圖紙,并根據我的時間主動約我見面。他說就算休息一下,也能感覺到車來了。有時候會猶豫。他總是說不用擔心,我們可以在現場感受一下,預定。后來去市場選料。他跑前跑后,像在家買東西一樣小心翼翼。他的一舉一動打消了我的警惕。而他們變得依賴他們,視他們為朋友,想和他們討論一切。感謝設計師趙熱情周到的定制櫥柜。

    現在我家已經開始建設了。每次去工地都能看到工長陶永明帶領的.工人們認真工作。工地整潔。工頭總是想盡一切辦法來滿足我的要求。做項目的韓紅林,來驗收的時候一絲不茍,簡直“在雞蛋里挑骨頭。。

    還有人說裝修太累剝不了一層皮。我現在想告訴他們的是,你找錯人了!前段時間選擇裝修公司很累,現在輕松多了。你是金牌設計團隊,金牌施工團隊,最專業的服務。我們在客戶心中樹立了良好的品牌形象,真誠感謝您和您的員工!

    此敬。

    敬禮

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)篇十五

    致xxx:。

    作為xxx的用戶,我家從去年年底開始正式裝修。因為之前沒有裝修經驗,工作比較忙,所以整個工程基本都是在工長陸xx的指導下進行的。他對裝修業務施工進度的了解和對客戶的熱情給我留下了深刻的印象。

    我還記得,無論刮風下雨,無論是主材、電器還是網上買的小物品,只要一個電話打來,陸師傅都會立馬趕到現場,他真的.把裝修工作當成自己的家了。有這樣的工頭,平時再忙,對裝修也會很放心。到目前為止,在xx年5月中旬,裝修已經初步完成的情況下,我需要真誠的對陸師傅說一聲謝謝,感謝他在過去的一段時間里為我的房子付出的努力和汗水,整體裝修效果非常滿意。也祝xxx能有更多像陸xx這樣的優秀工頭,裝修業務蒸蒸日上。最后感謝我的主管。雖然沒見過多少人,但也對自己的職責負責。雙保險也讓我對整體質量永遠放心。

    xxx。

    xx年x月x日。

    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)篇十六

    尊敬的何總:

    非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。

    可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

    每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的`設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

    何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

    再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。

    最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)篇十七

    您好!

    我是xx公園的老板,我寫信給你,向你的員工表示感謝。

    從今年年初拿到房間鑰匙就開始擔心。應該找誰裝修?大大小小的裝修公司,挨家挨戶,心里卻始終沒有底。朋友也說不要上當受騙。有一天,我接到你們公司劉xx的電話,邀請我了解一下。我一次又一次猶豫要不要去。當天,劉xx熱情接待了我,詳細介紹了貴公司的情況,并參觀了樣板間。設計師王xx根據我的情況做了幾個戶型的裝修方案,供我參考。回國后,我被貴公司專業的`辦公環境和周到的服務感動了,然后劉xx和王xx經常打電話來和我溝通。設計師王xx根據我的要求不斷修改圖紙,并根據我的時間主動約我見面。他說就算休息,也能感覺到車來了。有時候我會猶豫。他總是說別擔心。我們可以在現場感受一下,然后預定。后來去市場選料。他跑前跑后,像在家買東西一樣小心翼翼。他的一舉一動打消了我的警惕。而他們變得依賴他們,視他們為朋友,想和他們討論一切。感謝設計師趙xx熱情周到的定制櫥柜。

    現在我家已經開始建設了。每次去工地都能看到工長陶xx帶領的工人兢兢業業的工作。工地整潔。工頭總是想盡一切辦法來滿足我的要求。項目被韓xx驗收的時候就更細致了,簡直就是&其他;在雞蛋里挑骨頭。

    還有人說裝修太累,剝一層皮。我現在想告訴他們的是,你找錯人了!前段時間選擇裝修公司很累,現在輕松多了。你是金牌設計團隊,金牌施工團隊,最專業的服務。我們在客戶心中樹立了良好的品牌形象,真誠感謝您和您的員工!

    xxx。

    xx年x月x日。

    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)篇十八

    身份證號:身份證號:

    聯系電話:聯系電話:

    合同雙方根據《中華人民共和國合同法》、《住宅室內裝飾裝修管理方法》以及相關法律再結合具體情況,經過友好協商達成以下協議。

    1、甲方將位于_市_區_小區的一件套房交由甲方裝修,總面積為120平方米。(甲方擁有對房屋的所有權)。

    2、開工前,甲方需要清點現場家具等財產并與乙方交底,對不能騰空的設施實行保護措施,否則對于損壞、丟失的財務乙方概不負責。

    3、甲方需要向乙方提供水、電、氣等相關設施并說明注意事項,在使用公共設施時要同鄰居等做好協調工作。

    4、甲方負責擬定好工程圖紙并向乙方說明具體要求,否則造成不良后果由甲方承擔。

    5、乙方要嚴格按照甲方提供的圖紙及具體要求施工,未經同意不得隨意改造,否則承擔一切后果。

    6、乙方要遵守室內裝修的管理規定,不得污染環境、不得擾民。

    7、乙方要認真履行合同條約,按時保質保量地完成任務。

    8、施工過程中如果出現變更甲方需要及時與乙方聯系更改,其中產生的費用由雙方協商。

    9、總工程的費用為__元,在工程結束后一個月內沒有質量問題,甲方須一次性付清。

    雙方如果有其他條款可經商定后附加在合同后面,仍然有效。

    甲方:(簽字)蓋章乙方:(簽字)蓋章。

    簽訂日期:_年_月_日

    最新裝修工人勞動合同勞動合同(專業19篇)篇十九

    發包方(簡稱甲方):

    承包方(簡稱乙方):

    經雙方平等自愿,協商一致的基礎上就裝修工程有關事宜達成以下幾點協議:

    一、工程單位名稱地點:廠區辦公室。

    二、承包方式:乙方包工包料。

    三、工程施工:一至三層地面貼磚,樓梯踏步做油漆,衛生間墻面貼磚、吊頂、小便池4只、蹲坑4只、格柵燈8只、墻面頂面做涂料、窗簾、防盜門1扇、防盜窗1扇,具體以報價單為準。

    四、工程期限:年月日至年月日。

    五、工程總造價元(不含稅)。

    六、協議簽訂后,乙方組織人員進場施工。

    七、在施工中如甲方有需增加項目或減項目則應增補與相應減少所支費用。

    八、付款方式:協議簽訂后即付30%(即________元)購置所需材料,工作量約過半支付30%(即__________元),余款工程竣工后一次付清。

    九、為了更快更好完成工程,甲方應配合乙方供電供水,工程款即時到位。

    十、乙方必須遵守甲方廠區規章制度,做到文明施工。

    十一、未盡事宜另行協商。

    十二、本協議甲、乙雙方簽字生效,并具有法律效力,本協議一式兩份,雙方各持一份,工程款付清后自行終止。

    甲方(簽字):

    乙方(簽字):

    日期:

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