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最新糾四風樹新風報告（匯總19篇）篇一
xxxx“兩個支撐”的職能定位，核心就是為局機關服務、為省直機關及干部職工服務，服務是根，也是xxxx的立足之本、發展之基，“八大中心”建設，是服務的具體化和工作抓手。為此，要進一步深刻理解x局長對xxxx提出的“十個好”“七個多”“十大員”指示要求，堅持不懈教育引導中心干部職工樹牢服務第一理念，內化于心、外化于行。
（二）必須不斷增強履職盡責能力。
要做好服務，就要做到打鐵先須自身硬。xxxx作為一個新成立的副廳級建制單位，面對新職能、新任務、新要求，我們不回避自身能力短板，通過專題活動、三專三能專項訓練、周五小課堂、日常工作歷練等提升素質能力。
（三）必須激活干部職工干事激情。
努力營造干部職工想干事的氛圍，通過各種方式深入了解干部職工的興趣愛好、能力素質、個人性格特征，結合工作實際發揮個人特長，以“興趣是最好的老師”為引擎驅動，鋪就多樣能力展示賽道，做到人盡其材、才盡其用、用其當時，讓能者“香”起來，讓庸者“坐不住”，不斷激發干部職工潛力，激發“干一行愛一行，愛一行行一行”的精神氣。
（四）必須繼續推進xx機構改革。
改革沒有完成時，只有進行時。在改革中，必然遇到這樣那樣的困難和問題，也有一些障礙和難點，通過中心上上下下的團結奮進、齊心協力，在xx機構改革的過程中，做到了思想不亂、隊伍不散、服務不斷、干勁不減，取得的既有成績，來之不易，凝聚著每個xx保障人的辛勞、智慧和心血。然而，xxxx作為省直機關xx機構改革的重要一環，目前只完成了物理整合，取得了階段性性成效，但距離完成改革“后半篇文章”還有一段路要走。比如，職能職責還需與局機關以及xx、xx等兄弟單位理順；轉隸后人員身份待遇標準需要進一步統一；各項經費預算編制有待進一步與財政等部門溝通協調；發揮整體效能和規模效應，需要加強研究、加快推進。
最新糾四風樹新風報告（匯總19篇）篇二
據*********委《轉發〈關于堅決整治違反中央八項規定精神突出問題的通知〉的通知》文件要求，和《山東省國資委黨委貫徹落實中央八項規定精神進一步改進作風實施意見》，結合****支部的實際情況，制定如下實施意見：
一、強化宣傳，抓好教育。
一是抓短信提醒。身正邀明月，清廉慶佳節。在中秋、國慶前夕，要求二分礦全體員工嚴格遵守廉潔自律相關規定，堅決防止四風回潮，共同營造風清氣正、歡樂祥和的節日氛圍。
二是抓廉政教育。二分礦黨支部召開了專題廉政會議，通報了違反中央八項規定精神典型案例。并要求黨員干部汲取教訓、嚴于律己，管好自己、管好身邊人，堅決抵制和反對公款吃喝送禮等行為。
三是抓專題學習。召開支部會議，學習傳達了礦部紀委關于中秋國慶期間貫徹落實中央八項規定精神、堅決糾正四風的文件精神，再次組織大家學習了中央八項規定等。并要求全體干部職工認真領會，認清形勢，嚴于律己，嚴格遵守中央八項規定，自覺抵制四風，牢固樹立廉潔從政意識，確保兩節風清氣正。
二、加強領導，落實責任。為切實擔負起黨風廉政建設主體責任，確保中秋國慶節日期間認真貫徹中央八項規定精神，堅決糾正四風問題，進一步明確了二分礦黨支部成員的工作職責。
三、履職盡責，嚴格監督。****支部切實履行監督職責，采取突擊檢查、隨機抽查、明察暗訪等形式，對分礦主要負責人進行監督檢查。同時，強化民主監督、群眾監督作用，主動公開舉報電話和電子郵箱，認真受理群眾信訪舉報，依紀依法處理作風建設、黨員干部廉潔自律等方面出現的問題。
1.不存在領導干部以名貴特產、特殊資源作為利益輸送的媒介，謀求私利的問題。
2.不存在違規發放職工福利、津貼補貼、慰問金、補助、各種獎勵的問題。
3.不存在礦黨委安排部署的工作未完成現象，分礦黨支部能通過集中學習和上黨課的形式，加強黨員理論教育和黨性教育，嚴格管黨治黨，切實履行黨風廉政建設主體責任。
通過以上方面的調查****黨支部還沒有發現違反中央八項規定的情況，也沒有接到信訪的舉報。
下一步我二分礦將結合三嚴三實專題教育，進一步強化宣傳教育，嚴格執紀監督，堅決糾正四風，持續推進作風建設常態化、長效化。
最新糾四風樹新風報告（匯總19篇）篇三
近年來，xx市紀委認真落實全面從嚴治黨監督責任，持之以恒推進作風建設，持續開展落實***八項規定精神和整治“四風”問題，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效。
（一）強化制度建設。十九大以來，xx市結合實際，出臺了《******xx市委員會關于進一步貫徹落實***八項規定精神的實施辦法》、《關于規范全市性會議有關事項的通知》、《xx市黨政機關差旅費管理辦法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管權的有效機制，進一步扎緊扎牢制度“籠子”，為加快構建作風建設常態化、長效化機制提供制度保障，實現作風建設“有章可循”。
（二）強化警示教育當前隱藏內容免費查看。把警示教育抓在經常、融入日常，充分運用召開全市警示教育大會、參觀廉政教育基地、旁聽法院庭審等方式，以案示警、以案肅紀，引導黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。共召開警示教育大會x次，受警示教育xxxx多人次；廉政教育基地xxxx年x月啟用后，有xxx多批次近xxxx人次到基地開展廉政教育活動。
（三）強化監督檢查。持續緊盯元旦春節、中秋國慶等重要節點，開展專項巡查、暗訪調查、短信提醒等，狠剎公款送禮、公款吃喝、公款旅游和公車私用不正之風。對各單位開展貫徹落實***八項規定精神工作情況定期不定期進行督查。十九大以來，累計對全市x個鎮、xx多個市直部門和景區、超市等開展專項檢查和明察暗訪xx次，發現并督促整改問題xx個。
（四）強化專項整治。先后開展整治領導干部利用名貴特產類資源謀取私利問題、違規發放津貼補貼、違規收受禮品禮金、單位個人借公款長期不還、私車公養和干部職工多占住房問題治理“回頭看”工作等突出問題專項整治行動，追繳歷史欠賬xxx.x萬元，x個存在違規持有加油卡的單位已全部清退，清退干部職工違規多占住房及公房xx套，針對違規多占政策性住房和私車公養問題，共立案xx件xx人。
（五）強化執紀問責。堅持把紀律和規矩挺在前面，運用好監督執紀“四種形態”尤其是“第一種形態”，及時對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行“扯袖子、咬耳朵”，防止小問題發展成大問題、小錯釀成大錯。嚴肅查處違反***八項規定精神問題和“四風”問題，做到用身邊事警示教育身邊人，持續保持懲治腐敗高壓態勢。十九大以來，全市共查處違反***八項規定精神問題案件xx件，通報曝光典型案例xx批次xx人。
二、存在的難點問題。
（一）頂風違紀、不收手不收斂問題仍時有發生。隨著***“八項規定”的深入貫徹，黨員干部作風發生了可喜的變化，受到廣大群眾的好評。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、頂風違紀的問題。如，xx市xx口岸經濟區管理委員會工作人員嚴某，違反廉潔紀律，通過偽造下鄉補助材料、虛報下鄉扶貧次數的形式套取國家資金。又如，xx市建筑設計院原院長何某等x人擅自將舊辦公樓辦公室改建成單間配套宿舍，借集體決策名義集體違規侵占單位配套宿舍并轉租獲利。
（二）落實“兩個責任”不到位，個別黨組織和黨員領導干部管黨治黨不嚴、紀律規矩意識淡薄。有的單位和部門對“紅線”認識不夠，心存僥幸、頂風違紀。如，原南山工業園管委會領導班子通過截留費用及虛開發票方式，套取公款私設“小金庫”，并用小金庫款給干部職工發放福利，同時還存在公款送禮，將工作經費用于個人生活開支等問題。
（三）以權謀私，“車輪腐敗”新變種私車公養。公務用車改革后，部分黨員干部仍對落實***八項規定精神要求和紀律規矩置若罔聞，鉆制度空子，私家車揩“公家油”。如，xx市機關后勤服務中心姚某某等x人違規使用單位的加油卡為本人、親屬或朋友的私家車及摩托車加油。又如，xx市市場開發服務中心韋某某等x人多次違規使用單位加油卡為自己或朋友的私家車加油。
（四）形式主義、官僚主義新表現值得警惕。一些干部敷衍應付、作風漂浮，工作責任心不強，履職流于形式。如：xx市xx口岸經濟區管理委員會工勤人員方某某在開展扶貧幫扶聯系工作中，作風漂浮、思想懶惰，落實結對幫扶工作不到位。又如：xx市民政局黨組副書記、副局長嚴某某不認真履行工作職責、監管不力，導致出現xx人死亡后繼續發放x—x公里邊民補助和xxx人死亡后繼續發放低保補助金的情況。還存在將不符合低保條件被列為低保戶、錯發困難殘疾人生活補貼、農村籍退役士兵老年生活補助等問題。
（五）農村基層黨員紀法意識不強，違反***八項規定精神問題極易發生。相比黨政機關嚴格的紀律約束，農村黨員干部遵規守紀意識逐層遞減，農村基層違反***八項規定精神問題主要集中在巧立名目濫發補助福利、大操大辦婚喪喜慶事宜等。如，xx鎮xx村xx在未召開村民會議通過的情況下，使用xx集體土地征地款為xxxx年至xxxx年期間擔任xx正、副組長及xx村民小組委員發放任期補助。xx鎮xx村黨總支部韋某某等x人召集村“兩委”全體成員討論用村集體資金給村“兩委”全體成員和個別原村“兩委”干部違規發放補貼。又如，xx鎮xx村黨支部紀檢委員、村婦聯主席黃某某在已向鎮黨委報告備案，并承諾絕不違反黨員干部操辦婚喪事宜相關規定的情況下，仍在家里為其子違規操辦酒席xx桌。
三、對策及建議。
（一）加強宣傳教育，營造濃厚的廉潔自律氛圍。一是繼續深化對加大***八項規定精神的宣傳力度，各派駐紀檢監察組經常性地督促全市各單位學習貫徹《中國******廉潔自律準則》和《中國******紀律處分條例》，增強全市黨員、干部貫徹落實***八項規定精神、改進作風的自覺性和主動性。二是利用xx紀檢監察網、xx市紀委監委微信公眾號等官網官微，加大落實***八項規定精神糾治“四風”樹新風的宣傳力度。三是緊盯重要時間節點向廣大黨員、干部發送廉政短信，督促各單位經常性開展警示教育和廉政談話活動，筑牢廉潔自律、拒腐防變思想防線。
（二）強化監督檢查，持續推進正風肅紀。一是改進監督方式，根據xx市落實***八項規定精神正負面清單，運用重點抽查、集中檢查、明察暗訪、大數據監督等措施，形成全方位的干部作風監督網絡，確保能夠及時發現并糾正苗頭性、傾向性、潛在性問題。二是開展專項督查，利用重要節點，聚焦重點領域，組織開展作風建設專項監督檢查，對督查發現問題督促整改，以整改促落實、以落實促提升。
（三）加強專項整治，推動作風建設向上向好。針對各時期各階段可能出現的“四風”新問題新動向，開展具有針對性強、效果性好的專項整治工作，確保作風建設持續發力、久久為功。如，開展“私車公養”專項整治、開展落實***八項規定精神深入整治違規吃喝和違規發放津貼補貼整治、違規收受禮品禮金和違規發放津貼補貼問題集中整治等。
（四）加大問責力度，保持對糾治“四風”的高壓態勢。堅持把違反***八項規定精神行為、“四風”問題列入紀律審查、監察調查重點，違規必究、違紀必懲，發現一起、查處一起，對頂風違紀、情節嚴重、造成惡劣影響的從嚴從快處理、絕不姑息，以嚴肅執紀、嚴格問責推動***八項規定全面落實。
（五）強化“以案示警”，做好執紀審查“后半篇文章”。一是加大通報曝光力度，對查處的違反***八項規定精神典型案例點名道姓通報曝光，強化警示震懾。二是運用廉政教育載體，將警示教育課堂移至庭審現場、廉政教育基地等，讓黨員、干部通過旁聽庭審、現場參觀等形式，接受廉政警示教育。三是加強對典型案件的剖析，及時發出紀檢監察建議，督促整改落實；對查結的典型違紀違法案件，督促案發單位召開民主生活會或警示教育會議。
最新糾四風樹新風報告（匯總19篇）篇四
為貫徹落實好《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展全省黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案》(黔黨辦發〔2016〕11號)和《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》(x群組發〔2016〕10號)精神，縣政府黨組按照省委、市委和縣委的統一部署，針對“四風”方面存在的突出問題，認真開展整改工作，取得了階段性成效。現將有關情況通報如下：
一、精心部署，細化職責，認真做好整改落實工作。
縣政府黨組堅持高標準、嚴要求，不講條件，不打折扣，全力做好整改落實各項工作。
一是高度重視，明確目標任務。對縣政府黨組“四風”方面存在的10條突出問題，組織政府班子成員逐一研究梳理，細化分解為31項具體整改任務。20xx年10月，針對民主生活會查擺出來的問題，黨組班子制定了《xx縣人民政府黨組深化“四風”突出問題專項整治方案》、《xx縣人民政府黨組深入開展教育實踐活動整改落實方案》和《xx縣人民政府黨組關于貫徹黨的群眾路線加強有關制度建設的計劃方案》，明確了每項整改任務的整改目標、整改時限、牽頭領導、牽頭單位和責任單位，確保了事事有人抓，件件有落實。截止目前，“四風方面”存在的10條突出問題已全部整改完成，細化分解的31項具體整改任務已全部整改完成。
二是邊查邊改，做到立行立改。堅持將整改工作貫穿教育實踐活動全過程，政府常務會議暨縣長辦公會多次對涉及政府效能建設、改善民生、社會事業和經濟發展方面的事項進行安排部署。同時，要求各責任領導迅速行動，督促指導牽頭部門和責任單位按期完成整改工作，讓群眾看到了實效、得到了實惠。政府黨組成員的個人整改問題，分別于12月18日討論通過14項、12月30日討論通過22項，個人整改清單上所列問題已基本整改完成。1月20日的縣長碰頭會議上，對《縣政府黨組關于教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案》進行專題討論和研究，再次強調政府黨組班子成員要充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性，鞏固和拓展教育實踐活動成果，防止“四風”反彈回潮，提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力，為全面深化改革和建設余慶提供堅強保證。
三是強化督查，確保有效落實。政府領導班子成員多次召開專題會議，研究解決整改工作中的困難和問題，特別是民生工程建設、推進行政審批制度改革等重點難點問題多次進行專項調研和督查。縣政府督查室對各牽頭部門、責任部門整改任務落實情況開展多次督促檢查，確保整改工作順利推進。自群眾路線活動開展以來，《余府督查》共下發25期，涉及問題整改的18期。
二、突出重點，分類推進，整改工作取得初步成效。
在做好教育實踐活動邊查邊改工作的同時，認真落實《深化“四風”突出問題專項整改方案》中確定的各項整改任務，整改工作取得了初步成效。
(一)關于整治“形象工程及政績工程”方面的整改落實情況。進一步規范了預算審查、項目審批、投資變更、竣工驗收和決算審計等項目建設基本程序，堅決杜絕盲目鋪攤子上項目，全縣沒有批復立項樓堂館所建設項目及辦公用房維修改造項目。認真開展專項整治，針對群眾反映強烈、不按規定履行程序、超過地方或部門財政承受能力的財政性工程或事項，認真開展自查自糾。強化招商引資管理，堅決杜絕重復簽約、虛報浮夸、虛假宣傳等不良現象。合理規劃資金及項目投資，把有限的資金用在民生建設的刀刃上，建成涼風至新場、李香園至關塘等120公里通村油(砼)路，實施170公里通村進寨道路硬化，完成龍溪鎮茅坪哨至芝州段改擴建工程，余凱高速建成通車，其他交通項目進展喜人;完成龍家鎮、小腮鎮衛生院污水處理項目和19個村衛生室改擴建;完成敖溪中學和白泥中學高中部合并，他山中學順利開學，完成小腮小學和敖溪小學整體搬遷。
(二)關于“進一步規范和控制文山會海”方面的整改情況。制定了《縣人民政府會議制度》、《縣人民政府黨組學習制度》，從嚴格會議審批、提高文件實效、加強調查研究方面提出了具體措施，著力壓縮會議規模和次數，減少“一把手”陪會，提倡以專題、專項會議和現場辦公的方式開短會，提高了會議質量和效率。20xx年以政府(政府辦)名義發文356件，同比下降12.7%;政府名義召開會議22個，同比下降29%，會議經費13200元，同比下降29.3%。
(三)關于“深入扎實開展視察調研”方面的整改情況。制定了《縣政府領導帶頭深入基層調研制度》，政府班子成員堅持每周深入農村、社區、企業等基層一線，與群眾面對面交流，征求到關于改善民生、社會管理、產業發展、項目建設等方面大量的意見建議，并多次以現場辦公會議等形式解決問題，了解了群眾訴求，掌握了基層實情，拉近了與基層和群眾的距離，20xx年共計深入基層調研260余次，相較20xx年同比增長40%左右，全年班子成員共計完成調研報告15篇，涉及經濟發展、農業農村、民生事業、城鄉建設、教育衛生等5個方面。
(四)關于整治“庸懶散亂和門難進、臉難看、事難辦”方面的整改情況。完善修訂了《領導干部接訪群眾信訪制度》(含縣級領導接處群眾來訪處理群眾來信工作制度、領導干部接訪下訪工作方案》，組織了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治。完善修改了《行政審批改革制度》(含關于深化行政管理體制改革的若干意見、關于調整行政審批服務項目目錄的通知)，各鄉鎮、各部門清理了審批權限、簡化辦事程序、明確辦事流程，落實首問責任制、崗位責任制，ab崗替代制、服務承諾制、限時辦結制等制度，規范了辦事程序，壓縮辦理時限。開播《電視訪談》節目，采取以點帶面、明察暗訪抓典型的方式，干部作風明顯好轉，嚴厲整治下班時間無人值班的現象，縣政府督查室通過要求立即用座機回電話的形式，20xx年共計對各鄉鎮、部門查崗134次。
(五)關于堅決整治“拖欠群眾錢款、克扣群眾財物”方面的整改情況。嚴格清理群眾錢款不付、欠款不還，打白條、耍賴賬，及時排查出苗頭性問題，做到預防在前，及時整改，并層層簽訂責任書和不侵占群眾財物的公開承諾書，并加強對制度執行情況的督促檢查，堅持把監督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。
(六)嚴格整治“三公經費開支過大”方面的整改情況。嚴格執行《貴州省黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》，重新制定《領導干部生活待遇相關制度》(含領導干部工作生活保障制度、生活作風監督制度)，修訂完善《縣“三公”經費預算管理和全面公開制度》，20xx年，全縣“三公”經費支出2072.03萬元，同比下降36.1%，其中政府辦“三公”經費支出119.39萬元，同比下降33.5%，其中公務接待42.49萬元，同比下降51.5%。
(七)嚴格“公務用車管理”方面的整改情況。認真貫徹落實中央關于《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》(中辦發〔20xx〕2號)，嚴格執行《機關公務用車管理制度》，在節假日執行公務用車集中封存。嚴禁公車私用，嚴禁領導干部親屬和身邊工作人員使用配備給領導的公務用車，實行一車一卡加油制度，取消領導干部固定用車，改為辦公室統一調度。20xx年10月，成立了公務用車制度改革領導小組，并立即對我縣所有公務用車相關信息進行統計。全縣車輛編制總數為344輛、實有數為341輛，其中一般公務用車編制數為195輛、實有數為177輛，執法執勤用車編制數為149輛、實有數為164輛。現目前已按上級相關要求，全部整改完畢。
(八)嚴格控制“會所中的歪風”方面的整改情況。采取不定時、不定點、不間斷的對領導干部用公款或受死人邀出入高檔酒樓、娛樂場所等活動進行暗訪。所有接待全部安排在政府食堂，大力清理整頓政府預算外的“非規范收入”，“掐住”公款消費的經費來源，積極推進“三公”經費預決算公開，將“三公”支出曬在陽光下，20xx年政府組織紀檢監察部門共明察暗訪14次，未發現以工作為名接受下級單位、企業吃請;接受下級單位、企業邀請進入娛樂場所消費等情況。
(九)整治“超標配備辦公用房”方面的整改情況。20x年10月，政府黨組開展了“超標配備辦公用房”清理整治工作，對豪華裝修辦公用房、配備高檔辦公家具及辦公用品進行了清理，現目前黨組成員所有辦公用房均已達標;嚴格執行《領導干部生活待遇相關制度》，未發現領導干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房的現象。
(十)堅決糾正“征地拆遷中損害群眾利益行為”方面的整改情況。嚴格遵守國家關于實行征用土地方案公告、征地補償安置方案和征地補償登記制度的規定，并嚴格在鎮、村、組進行公開。截止目前，未發現虛報、冒領和騙取國家集體資金等違反財經紀律的行為。
三、強化措施，深入整改，鞏固教育實踐活動成果。
目前，縣政府黨組黨的群眾教育路線實踐活動整改落實工作取得了一定成效，一些突出問題已得到有效整改，需要創造條件逐步解決和長期堅持的，正在積極推進。下一步，縣政府黨組將進一步加大力度，強化措施，全面完成各項整改任務。
(一)強化督查，確保整改到位。進一步深刻學習領會中央、省和市領導在教育實踐活動。
總結。
大會上的重要講話精神，認真貫徹落實安排部署和工作要求，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。繼續抓好整改落實工作，堅持目標不變、力度不降，不松手、不減壓，確保每個問題整改到位、落到實處，并適時組織“回頭看”，堅決防止問題反彈，鞏固整改成果。
(二)嚴格自律，持續改進作風。政府領導班子將繼續率先垂范，自覺加強黨性鍛煉，嚴格黨內生活，不斷增強角色意識和政治擔當，嚴格遵守和堅決維護黨的紀律，堅決做到敬法畏紀、遵規守矩。持之以恒學習弘揚焦裕祿精神，把親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神融入思想、化為行動。倡導“謀事要實、創業要實、做人要實”之風，狠抓政府部門干部隊伍作風建設，嚴厲整治部門以各種借口不作為、不擔當、不落實的現象，以政府黨組班子成員作風的轉變帶動政府部門干部職工作風轉變，不斷提升政府工作效能。
(三)務實苦干，推進工作落實。堅持問題導向，突出重點、精準發力，用好用足國家和省、市出臺的各項保增長政策，千方百計解決經濟社會發展的困難，進一步促進新增產能達產達效。加快推進重點項目建設，繼續抓好招商引資等重點工作，確保年內各項目標任務的順利完成。同時，精心謀劃好20xx年工作，努力把教育實踐活動成果轉化為穩增長、調結構、促改革、惠民生的強大動力，推動全縣經濟社會持續健康發展。
雖然第二批黨的群眾路線教育實踐活動即將結束，但貫徹黨的群眾路線、加強作風建設永遠在路上。縣政府黨組將繼續以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，繼續抓好整改落實工作，進一步鞏固和擴大教育實踐活動成果。
最新糾四風樹新風報告（匯總19篇）篇五
自發生新型冠狀病毒疫情以來，縣機關事務局反應迅速及時成立疫情防控領導小組，高度重視對人才飯堂的管理，對飯堂定期進行消毒殺菌等疫情防控措施，為有效預防、控制新型冠狀病毒的輸入、傳播和蔓延，在疫情尚未完全結束時，飯堂提供飯盒給就餐人員將飯菜打包帶走。飯堂所選用的食材都是由專門的糧油公司進行配送，食材全部都是經過送相關部門抽檢后合格的產品，蔬菜和肉類隔天下單，然后當天早上送到，保證食材的新鮮和安全性，絕不允許私下采購無商標不合格產品。
同時，定期做好人才飯堂的“除四害”、紅火蟻等防治消殺工作。根據《縣疫情防控辦公室》相關文件要求，提倡全縣公職人員留在x過春節，非必要不離x。春節期間，人才飯堂對留守x過春節人員正常提供用餐服務，留守x縣過春節且有用餐需求的人員約x人。
（二）加強監督執紀，堅決制止餐飲浪費行為。
為貫徹落實習近平總書記對制止餐飲浪費行為作出的重要指示精神，機關事務局對人才飯堂進行了專項檢查，并對堅決制止餐飲浪費行為工作制定嚴格規定。一是杜絕他人代吃現象，二是杜絕點而不吃現象，三是杜絕盛多吃少現象。對違反以上規定者，一經發現，取消其用餐資格。
（三）多措并舉，增強服務。
1.為提高飯堂工作效率，改善就餐環境，更好地服務就餐人員，助力x社會經濟發展，今年x月，機關事務局對縣人才飯堂進行升級改造，即在縣人才公寓停車地場南側（人才飯堂廚房與水泵房之間）圍墻邊建設衛生間、食材貯藏間和工作人員休息室（共約50㎡）。
2.由于就餐人員日益增加，嚴重超出人才飯堂的承載能力，原有的廚師和服務員已經顯現不足，為確保服務質量，今年x月份起，飯堂增加廚師x名、服務員x名。
3.針對在飯堂使用過程中發現的設備不足問題，今年來，進行了餐廳屋頂及墻面補漏粉刷、走廊棚頂進行收雨水改造、走廊進行防水加寬，改造油煙凈化管道及更換油煙凈化器，改造廚房炒鍋等等專項維修和設備更換。
4.大力響應政府關于垃圾分類處置及限制使用一次性塑料用品號召，x月起，一是率先在飯堂設立餐余垃圾分類存放設備，做到分類存放，及時處置；二是率先采用一次性可降解垃圾袋、飯盒等環保用品。
最新糾四風樹新風報告（匯總19篇）篇六
根據《關于印發的通知》精神，**x黨總支高度重視，召開專題會進行研究部署，認真督促嚴格按照方案要求和步驟開展自查工作，現將有關情況匯報如下：
明確責任分工、確保落實到位。自查自糾工作由紀檢室牽頭，形成《關于元旦、春節期間開展“四風”問題自查工作方案》。于20**年1月4日召開關于元旦、春節期間開展“四風”問題自查自糾工作會議，財務事業管理部、人力資源部、黨群工作部、綜合管理部共同參與，統籌合作。同時做好思想發動、政策宣傳、計劃制定和組織部署工作，保證自查自糾工作不走過場、不留死角。
20**年1月5日至20**年1月11日期間，紀檢室對照《檢查事項表》，著重對以下方面開展自查：
1、緊盯“四風”新表現、改頭換面的新動向。是否存在“痕跡管理”普遍,重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”問題;是否存在僅供參考，考核名目繁多、頻率過高、多頭重復問題;是否存在文山會海、占用千部大量時間、耗費大量精力間題。
2、緊盯影響市場主體健康發展的作風問題。是否存在清而不親、親而不清、吃拿卡要、盤剝克扣、“產業第企業家老大”意識不強、“雙萬雙服”活動重形式輕實效落實“津八條”不力、破壞營商環境等問題。
3、緊盯群眾身邊的腐敗和作風問題。與群眾密切相關的扶貧、民生、掃黑除惡領域,是否存在形式主義官僚主義問題;窗口單位是否存在態度冷漠、對群眾要求“推繞拖等問題。
4、緊盯久治不愈、禁而不絕的頑固問題。是否存在濫發津補貼或巧立名目借機發放財物問題;是否存在違規收送禮品禮金、超標準接待問題;是否存在借機用公款旅游、收受名貴特產、紅包、接受管理服務對象安排的宴請娛樂及境內外游玩等問題。
5、緊盯常見頻發的.“節日病”。是否存在節日期間工作打折扣、搞變通、擅離職守問題;是否存在以年會慶典、職工聯歡等名義擺闊氣、講排場、揮霍浪費等問題;是否存在違規操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;是否存在違反公務接待制度公款吃喝或違規組織、參與“一桌餐”隱蔽聚會等潛入地下的吃喝活動;是否存在違反公務用車制度。公車私用、“私車公養”或利用職權向管理服務對象及其他單位借用車輛等問題。
根據《檢查事項表》13項內容，紀檢室對涉及的原始票證、制度、記錄、審批等進行檢查并拍照記錄，檢查材料中未發現存在問題。除涉密文件外，所有材料均以復印存檔備查。四、持續監督，嚴守“紅線”。
**x黨總支將在今后的工作中把監督檢查執行“八項規定”和“四風”問題作為改進作風的一項常態化工作來抓，抓早抓小抓細節，節點治理、逐層推進，保持高壓傳導，釋放從嚴信號，堅決防止反彈。
最新糾四風樹新風報告（匯總19篇）篇七
按照機關糾正“四風”、加強作風建設的工作提示要求，我對照自身工作進行了剖析和自查，現匯報如下：
一、工作反思。
去年12月，習近平總書記在新華社《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》文章上作出批示，向全黨提出了改進作風新的明確要求，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態度和堅定決心，對于全黨深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風建設具有重要指導意義。對照當前形式主義、官僚主義的10種表現，自我深刻反思，在工作中仍然存在一些不容忽視的問題：
一是有時在起草文件時沒有深入調研，收集資料，而是拿來上級的文件照搬照抄。沒有從我市實際出發，只是簡單改變一下發文單位，應付了事。二是調研工作沒有真正深入下去。到基層調研時有時只是走過場，聽聽匯報，看看典型。即使座談也是蜻蜓點水，沒有觸及深層次問題，沒有研究出解決方案。三是工作主動性不強。總認為機關就是宏觀指導，沒有把心思用到具體工作中。干工作的積極性、主動性、緊迫性不強，沒有真正做到滿負荷運轉。四是對身邊發生的形式主義、官僚主義現象沒有堅決抵制，而是隨波逐流，順其自然。總是考慮面子、考慮過得去就行，沒能精準的指出問題。
二、問題分析。
上述問題的存在，絕不是簡單的習慣問題，而是工作作風問題，其根源在于思想上存在的誤區和薄弱環節。
一是責任意識不強。沒能牢固樹立擔當意識，對工作滿足于過得去、差不多，沒有真正踏下心來思考如何去提升工作水平，改善工作局面。二是進取意識不強。有時受到不良外在環境的影響而放松對工作質量追求，有時遇到一些挫折或困難而止步于對工作現狀的滿足。三是宗旨意識不強。屬特別是對群眾的真實心態來看，宗旨意識不牢固、不充分的問題依然存在。造成工作浮在面上，沒能深入下去，沒能以人民群眾和基層的需求為工作的出發點和目標。
三、整改措施。
最新糾四風樹新風報告（匯總19篇）篇八
紀檢監察室。
經辦人收取舉報件（來信、網絡）、接聽來電等。
經辦人按規定拆封、閱信、分類登記。
經辦人提出處理意見，報處室領導。
處室領導批示處理意見。
紀委書記批示處理意見。
有線索或有調查價值的，組織核實、辦理舉報事項或轉相關職能部門辦理，符合立案條件。
的立案調查。
查實違紀事實的給予黨政紀處分或給予其他處理；調查確認舉報失實的不予處理。
材料歸檔。
無線索或無調查價值的，暫存處理。
視情況反饋舉報人。
1.2信訪案件辦理廉政風險點及防控措施一覽表。
處崗環。
風
室位節涉及。
廉政風險點。
險
名名名對象。
及表現形式。
等
稱稱稱。
級
1.對舉報的信件等情經況隱匿不報；
辦2.在核實辦理信訪事中人項中隱瞞或歪曲事。
實。
紀檢。
監審。
舉報。
紀檢利用職權，違規辦理。
監察室。
紀檢。
件辦理。
監察室主。
舉報件事項或指使紀檢監察人員違規辦理。
高
任舉報件事項。
紀委書。
利用職權，違規辦理。
舉報件事項或指使紀檢監察人員違規辦理。
高
記舉報件事項。
2.1招投標及驗收監督流程圖。
防控措施。
1.加強職業道德教育，自覺遵守紀檢監察信訪舉報相關規定；
2.核實處理信訪舉報事項由兩人辦理；
3.加強對處理情況的審核。
1.加強職業道德教育，自覺遵守紀檢監察信訪舉報相關規定；
2.開展信訪（舉報）事項督辦；
3.嚴格執行《福建省林業廳紀檢監察信訪管理暫行辦法》。
1.加強職業道德教育，自覺遵守紀檢監察信訪舉報相關規定；
2.嚴格執行《福建省林業廳紀檢監察信訪管理暫行辦法》。
選擇招標代理機構。
監督編制招標文件。
項目驗收歸檔匯編材料。
2.2招投標及驗收監督廉政風險點及防控措施一覽表。
處崗環。
風
室位節涉及。
廉政風險點。
險
名名名對象。
及表現形式。
等
稱稱稱。
級
防控措施。
1、認真執行國家和省。
1、不按規定隨機抽取。
基本建設、大宗物資。
招標代理機構、評標。
設備采購法律法規，
專家；泄露評標專家。
修訂完善學校招標工。
經辦人。
名單、標底、評標細中作規程等制度，嚴格。
則；
程序，公開透明，陽。
2、招標驗收環節薄。
光采購；
弱，缺乏制度保障，存在監督真空。
2、督促有關部門加強招標驗收環節制度建。
設。
招
1、沒有制定招標工作。
紀檢監察室。
監審、紀檢。
投標及驗收監。
紀檢紀律規定；
監察室主。
任
2、接受投標人宴請和錢物，向評標專家說情；對違反規定的決。
策沒有制止。
1、制定招標工作紀律高規定；
2、及時制止違反招標規定與程序的決策。
督
1、堅持招標采購公。
平、公正、公開原則，
加強對基建項目權力。
運行的全程監控，加。
紀委書記。
對違紀違規問題不糾正，不處理。
強對邀請招標、競爭中性談判、詢價采購和。
單一來源采購的監督。
管理；
2、加強對招標部門、監管部門工作人員進行反腐倡廉教育。
篇二：
關于國慶中秋期間開展“四風”問題監督檢查情況的通報為深入落實中央八項規定精神和市委實施辦法，持之以恒糾正“四風”，防止不正之風反彈回潮，確保務實、節儉、文明、廉潔過節，x市紀委監委及時部署，精心組織，在2020年國慶、中秋期間派出x個工作組，對部分縣市和市直部門、企事業單位開展了明察暗訪。現將有關情況通報如下：
一、及早研究部署，注重提醒警示。市紀委監委堅持對整治節日“四風”問題提醒在前、防范在前、警示在前。國慶、中秋節前，9月x日下發了《關于2020年國慶中秋期間加強監督檢查工作的通知》，對全市紀檢監察機關在國慶、中秋期間開展明察暗訪、集中檢查、重點抽查作出部署，要求廣大黨員干部嚴格執行廉潔從政規定，嚴格執行中央八項規定精神和市委實施辦法，嚴格執行黨政機關厲行節約反對浪費等改進作風規定，切實做到“八個嚴禁”。市紀委監委還在國慶、中秋節期間集中通報了x批x起違反中央八項規定精神和市委實施辦法的典型案例，持續釋放正風肅紀的強烈信號，警示黨員干部知敬畏、明底線，嚴防“節日病”。
級紀檢監察機關嚴防節日期間“四風”問題反彈的相關信息。各級紀檢監察機關通過發送廉政短信等方式，加強紀律規定宣傳，教育引導黨員干部，進一步營造了廉潔過節的良好氛圍。
三、突出問題導向，深入嚴查細訪。市紀委監委制定了國慶、中秋期間開展明察暗訪的工作方案，組成x個工作組，由市紀委監委領導親自帶隊開展明察暗訪。
9月x日，市委常委、市紀委書記xx同志率先帶領第一組，不打招呼、不定線。
路、不定時間、不定地點，對x市的部分大型超市、購物商場、飯店等進行察訪。
市紀委監委其他領導同志也分別帶隊到部分縣市、部門和單位開展明察暗訪。明察暗訪組堅持問題導向，深入嚴查細訪，既通過明察了解各地區各單位節日期間落實中央八項規定精神和市委實施辦法的情況，又突出重點部門、重點場所、重點時段，對辦公區值班室、收發室、停車場，以及賓館酒店、超市、節禮月餅銷售點、景區景點等場所進行暗訪，調取監控錄像、抽查賬務憑證、查驗發票存根，檢查公車使用、公款消費等方面的違規問題。國慶、中秋期間，市紀委市監察廳x個工作組共對x個縣市及x個市直機關、企事業單位開展明察暗訪。
明察暗訪中發現了在公款消費、公務用車使用管理、嚴守工作紀律方面存在的一些問題：一是少數單位購買和發放購物卡、在賓館酒店開具大額消費發票、公務接待不規范。二是個別單位還存在公車私用問題，有的公務用車使用登記管理制度落實不到位。三是個別單位工作人員上班時間瀏覽與工作無關的網站，個別基層為民服務中心服務窗口工作時間無人在崗等。
四、堅持把紀律挺在前面，嚴肅執紀問責。各明察暗訪組堅持把紀律挺在前面，對明察暗訪發現的疑似問題線索，采取現場核實、移交相關部門調查等方式，及時予以處置，一批疑似問題線索已經得到核實，有的問題得到及時糾正，有的違規違紀責任人已受到嚴肅處理。市紀委監委明確要求，對還需進一步調查核實的問題線索，將交由市紀委相關紀檢監察室和有關紀檢監察機關抓緊核實，堅持“零容忍”，對違規違紀者，將依據有關規定嚴肅處理，堅決執紀問責，確保處理到人、到點、到位。對明察暗訪問題線索的調查核實和查處情況，市紀委監委將及時通報，典型問題一律點名道姓曝光，切實回應社會關切。
篇三：
報告。
為深入貫徹落實中央八項規定精神，抓住中秋節、國慶節重要時間節點，開展糾治“四風”專項監督檢查，嚴防“四風”在節日期間反彈，嚴防“節日病”發生，現將中秋、國慶期間監督檢查情況報告如下：
一是廉潔提醒，開展宣傳教育。在節前通過公眾號、工作群向全區各單位下發關于中秋國慶廉潔過節的通知，要求全區各單位節前召開落實中秋國慶廉潔過節的節前部署會議，強調廉潔過節，深入落實中央八項規定精神。以會代訓，在會上學習《中央紀委國家監委公開通報十起違反中央八項規定精神典型問題》，開展警示教育，釋放出黨中央馳而不息整治“四風”問題、堅定不移推進全面從嚴治黨的決心意志。區紀委監委與全區各單位“一把手”簽訂糾治中秋國慶節日期間“四風”問題承諾書，不折不扣壓實各單位“一把手”抓作風的主體責任，各單位開展下管一級廉政談話，廉政談話重點內容緊緊圍繞糾治節日期間“四風”，堅決守住作風底線，筑牢思想防線，深刻認識腐敗問題往往始于作風問題，推動責任層層落實，抓在手里，扛在肩上。全區各單位把廉潔過節倡議書發在本單位工作群，號召節日期間不違規收受禮品、不能公款宴請、不能公車私用等10個“不許”，嚴守規矩，不渝底線，做政治上的明白人。全區各單位充分運用電視臺、公眾號、微信工作群等發布節日提醒xx余次，開展廉政談話xx人次，簽訂廉潔過節承諾書xx人次。
聯合監督檢查組1個，拓寬監督渠道，強化監督合力。采取不打招呼，不下通知，不定時間，直擊現場的方式，深入市場、酒店、旅游景區、商超、單位食堂、快遞點等重點場所領域，緊盯違規吃喝、公車私用等常見問題和電子紅包、快遞送禮等隱形變異問題，開展專項監督檢查和突擊檢查xx余次；綜合運用稅務發票查詢、查驗住宿發票、信訪舉報、大數據查詢、群眾舉報等多種方式，開展全方位監督，提升監督質效。發現問題xx個，力行立改xx個，并對發現的餐飲浪費、違規公務接待等問題以“提示函”的形式發給相關單位進行整改，跟蹤整改實效，一改到底。完善糾治“四風”制度，針對監督檢查中發現的問題，查找制度有漏洞、制度滯后等不完善問題，要求相關單位完善工作制度，及時堵住制度漏洞，建立糾治“四風”的長效機制，全區各單位完善制度32項。加強日常監督，聘請特約監督員、正風肅紀監督員，讓群眾在日常生活中隨手拍，隨時發現問題，堅決整治群眾身邊的“四風”問題，讓僥幸者無處僥幸，讓旁觀者心存敬畏。
禮金、違規吃喝、超標準接待等問題頻繁發生，發生的時間98％是在節日期間，易發多發，這充分暴露出一些黨員干部心存僥幸，對陳規陋習沒有摒棄，說明了“四風”問題具有頑固性反復性，必須常抓不懈、長期堅持。針對易發多發問題開展專項整治，解決一個問題，總結一類規律，治理一個領域，鞏固作風建設成果。近年來，隨著信息化加強，“四風”問題呈現出新花樣，具有隱秘性，這也啟示紀檢監察機關創新監督方式，讓“四風”問題無可遁形。要加大“四風”問題查處力度，寸步不讓，一抓到底，加大問責力度，促進各單位“一把手”嚴抓“四風”問題，以身作則弘揚新風正氣。把糾治“四風”問題納入“三不”一體推進中，因為風腐一體，腐敗問題往往就是從吃一頓飯、收一條煙等開始的，要推進不敢腐、不能腐、不想腐一體化制度成果。要加強以案促改，把“四風”問題典型案例轉化為警示教育資源，開展經常性的警示教育，加強黨員干部理想信念教育，樹立高尚健康的生活情趣，筑牢不想腐的思想防線。要堅持嚴的主基調，久久為功，馳而不息，持之以恒糾治“四風”樹新風。
推動各級黨組織把糾治“四風”融入日常工作，把日常監督與追責問責形結合，相銜接，督促黨員領導干部切實履行抓作風的主體責任，有效傳導壓力，動真碰硬解決作風頑疾，不斷推動作風建設新成效。
篇四：
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同志們：
今天，我們以集體談話的方式，對這次新提拔的領導干部進行任前廉政談話。首先，我代表市紀委對同志們的任職和進入更高一級領導職位表示祝賀和歡迎！
下面，我就領導干部如何執行廉潔自律的有關規定講幾點意見，供大家參考。
一、加強自身修養，提高執政能力。
對新任領導干部實行任前廉政談話，是按照中紀委的要求，認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》、中央《關于加強黨的執政能力建設的決定》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內有關法規文件精神，從關心和保護干部的角度出發，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的思路，幫助領導干部正確行使權力，教育領導干部嚴格遵守黨紀國法，使領導干部在領導崗位上有所作為，以期在全心全意為人民服務的實踐中，不斷提高自身執政能力的有效舉措。
不斷提高應對國際局勢和處理國際事務的能力。這“四大目標”，是我們執政黨建設55年來的經驗總結。這“五種能力”，是對新形勢下執政黨黨員的素質要求。
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要思想作為一切工作的出發點和落腳點，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是強化發展意識。要始終抓好發展這個黨執政興國的第一要務，始終堅持以經濟建設為中心，把聚精會神搞建設、一心一意謀發展落實到堅持以人為本、實現協調發展上來，把更多的時間和精力用在幫助群眾解決實際問題上來，把更多的財力和物力用在經濟社會協調發展和提高人民生活水平上來。要牢固樹立發展意識，全面提高領導經濟建設的能力和本領，千方百計帶領群眾致富奔小康，實現社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，以此促進經濟社會和人的全面發展。三是強化創新意識。要適應時代的發展變化，自覺堅持與時俱進，在不斷增強執政能力、提高執政水平、壯大執政基礎、豐富執政資源、改進執政方式、優化執政形象、實踐執政宗旨、完成執政使命的基礎上，切實做到居安思危，不斷提高迎接各種挑戰和考驗的適應能力，確保社會穩定，推動社會和諧發展。
二、嚴守黨的紀律，切實履行職責。
嚴格遵守黨的紀律，是對每一位黨員干部的本質要求。尤其是黨員領導干部，就更要加強這一方面的紀律。因為你是領導干部，手上或多或少的掌握著一定的權力，所以，你就站到了遵守黨紀國法的前沿位置，稍有不慎，就會追悔莫及。近年來，中紀委從最大限度地保護黨員干部的角度出發，提出了“四大紀律，八項要求”和“五個不許”，基本涵蓋了以前黨員領導干部執行廉潔自律有關規定的88個不準。去年6月份以來，中央又在全國范圍內開展了狠剎領導干部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規從業、參與賭博等“四股歪風”的工作。
隨后，省紀委又對這項工作進行了專題安排部署，并結合全省的實際，作出了“十個嚴禁”的規定。這些規定的出臺，是為了防止一些黨員干部在政治上退化，精神上空虛，思想道德上墮落，行為上失范。所以，必須引起我們的高度重視，參加今天談話的新任領導干部，一方面要在這些問題上管好自己，另一方面要根據自己分管的工作，管好本單位和下屬單位。
第一，要嚴格遵守黨的政治紀律。必須堅持黨的基本路線不動搖，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決擁護黨的領導，準確領會中央意圖，認真做好本職工作，保證黨委和政府的政令暢通，保證黨在農村的各項路線、方針、政策正確地貫徹執行。
第二，要嚴格遵守黨的組織人事工作紀律。重點要認真貫徹落實民主集中制原則，認真執行黨委會的工作規則，切實按照《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的具體規定，努力做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須民主地廣泛征求群眾意見后，由集體討論決定。
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人旅游等活動。要通過自己的以身作則和在公事公辦中樹立的人格魅力，帶動同事和下屬自覺養成模范遵守黨紀國法的良好行為習慣。
第四，要嚴格遵守黨的群眾工作紀律。必須堅持走群眾路線，堅持從群眾中來、到群眾中去，一切依靠群眾、一切為了群眾，要始終同人民群眾保持密切聯系，堅決克服官僚主義和以權謀私、損害群眾利益的行為。要嚴格遵守廉潔自律，努力做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的優秀品質。
要積極培養一切問題都能依靠群眾自己解決的心智模式，學會整合群眾智慧的本領，依靠群眾的大力參與和支持，確保本機關、本系統在執行紀律、制度上不出問題。
第五，要始終保持共產黨人的本色。要嚴格執行中央關于廉潔自律的各項規定，不以權謀私，不貪污受賄，不濫用職權揮霍浪費人民的資財，始終保持共產黨人清正廉潔、艱苦奮斗的優良品質，努力完成黨和人民交給大家的各項任務。在這里，我重申一條紀律：如果今后在在座的各位身上一旦發生了嚴重的違紀違法案件，或者在群眾當中出現了造成惡劣影響的突出問題，要堅決按照有關規定，嚴肅查處、毫不手軟。
三、保持廉潔自律，落實“一崗雙責”
第一，要熟悉黨風廉政建設的領導體制和工作機制。黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制是：黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。各級各部門要嚴格按照這一要求，領導干部要在嚴格執行廉潔自律有關規定的基礎上，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，黨政主要領導要切實擔負起領導責任，領導班子和其他成員要根據分工，重點抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作。要按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，綜合運用教育、制度、監督三種手段，針對問題抓教育，瞄準漏洞抓制度，切中要害抓監督，三管齊下預防腐敗。
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檢查、公開通報、考評獎懲五項制度，積極探索抓實黨風廉政建設責任制的長效機制。要善于深入群眾和實際，勇于解決阻礙發展和滋生腐敗的突出問題，使自己在提高領導能力和領導水平上，不斷強化廉潔自律意識，努力完成黨和人民交給大家的歷史重任。
四、自覺接受監督，廣納群眾意見。
第一，要提高接受監督的自覺性。歷史和現實表明，不受監督的權力必然導致腐敗。仔細剖析大批腐敗分子蛻化變質的主要原因，就是因為他們走上領導崗位之后，開始變得自高自大、剛愎自用，不能接受人民群眾的廣泛監督，甚至于常年不參加黨的組織生活，或者以領導干部的特殊身份出現在群眾中間，對群眾的反映、同事的批評、領導和組織的提醒充耳不聞，根本聽不進去，最終走向了人民群眾的對立面。為了從根本上解決這個問題，我黨經過較長時間的探索和實踐，于2003年12月頒布了《中國共產黨黨內監督條例》，具體規定了10項監督制度。各位領導干部在今后的工作中，要認真按照這10項制度的要求自覺接受各方面的監督。要經常以一個普通共產黨員的身份和領導班子中普通一員的身份，帶頭向黨組織匯報思想、作風、紀律、廉潔自律和工作情況。要帶頭開展批評與自我批評，虛心聽取同志們的意見。要始終把自己置身于黨組織和黨員群眾的監督之下，置身于人民群眾和新聞媒體的監督之下。要經常深入農村、深入群眾，傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，做一名名副其實的人民公仆。
第二，要強化依靠群眾監督的民主意識。
依靠廣大人民群眾的支持和參與監督，是搞好監督工作的一條重要經驗。要進一步提高動員、組織群眾的能力，積極培育群眾的監督意識，增強群眾監督的自覺性，激發人民群眾參與監督的政治熱情。要繼續深入推進政務公開、廠務公開、村務公開，切實保障人民群眾享有知情權、參與權和監督權。要積極推進基層民主政治建設，健全基層自治組織，完善民主選舉制度和民主管理機制，由群眾參與討論和決定農村公共事物和公益事業。要完善信訪舉報制度，切實保障憲法賦予人民群眾的對國家機關和國家工作人員批評、建議、控告、檢舉等權利，對群眾舉報要認真受理、及時核查，對打擊報復舉報人的要嚴肅處理。要充分發揮群眾監督在促進政府轉變職能，改進行政管理，提高行政效率方面的作用，著力解決一些部門推諉扯皮，不作為或亂作為，影響群眾生活和企業經營的突出問題。要以行風評議等活動為載體，把群眾監督和紀檢監察監督結合起來，為群眾參與監督創造更多的有利條件。
同志們，在你們走上領導崗位的關鍵時刻，組織特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、求真務實、與時俱進、開拓創新，按照“為民、清廉、務實”的要求，把黨的事情辦好、把人民的事情辦實，為全市經濟社會協調發展作出新的更大的貢獻！
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篇五：
按照縣紀委《關于做好中秋、國慶期間“四風”有關工作的通知》精神要求，緊盯中秋、國慶期間“四風”問題，積極履職，認真開展監督檢查。現將督查情況報告如下：
一、加強宣傳發動。
為進一步強化中秋、國慶期間“四風”問題的監督檢查，持之以恒糾正“四風”，結合實際就開展中秋、國慶期間“四風”問題監督檢查工作制定詳細工作方案，明確檢查工作重點，強調責任分工，同時加大宣傳發動，引導各黨支部、街直各單位黨員干部及時傳達學習中央、省、市、縣有關違反中央八項規定精神典型問題的通報，以案為鑒，做到心有所畏，行有所止。
二、強化監督檢查。
針對突出問題開展明察暗訪和監督檢查，重點針對違規出入具有私人會所性質的隱秘場所，接受可能影響公正執行公務的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排，違規收送月餅節禮、消費卡或濫發津補貼，公車私用或私車公養，違規大操大辦婚喪喜慶事宜及公款吃喝等薄弱環節，通過明察暗訪、突擊檢查、隨機抽查等方式開展監督檢查，不斷增強警示震懾效應。同時，針對中秋國慶期間，落實值班制度及節日期間公務用車情況等問題開展監督檢查。
三、監督檢查情況。
暫未發現違規違紀問題線索。
第1頁共2頁。
模板僅供參考。
祝您工作順利！
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篇六：
2020年黨風廉政建設工作安排部署會議講話今天會議的主要任務是：學習貫徹上級反腐倡廉工作會議精神，總結x年我x黨風廉政建設和反腐敗工作，明確x年工作要求。下面，講兩點意見：
一、x年黨風廉政建設工作情況。x年，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委、區監察局的具體指導下，x黨組堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入開展黨風廉政和反腐敗工作，大力推進預防和懲治腐敗體系建設，全x黨風廉政建設工作得到進一步加強，取得了新的成績。
（一）到位不錯位，強力推進，落實主體責任“零拖延”。
x黨組始終把黨風廉政建設工作放在突出位置，作為推動工商事業持續健康發展的重要保障，切實承擔黨風廉政建設的主體責任，認真履行“一崗雙責”職責，堅持將黨風廉政建設工作列入其他工作之首，與x業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。
進措施，督促落實整改。
二是層層傳遞壓力，各支部落實責任。根據x系統派出。
機構多、權力分散，對一線執法人員難以有效監督的特點，x黨組將黨風廉政建設納入全x績效目標管理體系，強調x屬各單位負責人既是業務工作的主要責任人，更是黨風廉政建設的第一責任人，采取“復查”與“倒逼”機制，x主要領導與x屬各單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書x份，由x紀檢組、監察科牽頭對各單位落實主體責任、推進黨風廉政建設任務情況進行檢查和考核。通過簽字背書的方式，層層傳導壓力，層層落實責任，完善責任體系，讓監督落地、執紀生威，將黨風廉政建設責任到人，使黨風廉政建設“橫向到邊、縱向到底”的責任體系得到進一步強化。
（二）履職不越位，規范權力，力爭制度建設“零缺位”。
一是調實重心，防只懲不防。x紀檢組圍繞中心工作要求，以制度建設為落腳點，結合職能、體制調整后的新形勢、新要求，強化了“風險排查”，進一步梳理各個崗位業務流程，重點排查了無照經營監管有死角、行政許可運用不當、執法辦案程序不規范、公共安全領域監管有缺位等方面存在的風險點，制定相應防控措施，建立健全相應制度，規范黨員干部的履職行為。同時，以權力清理為立足點，從源頭規范行政許可、行政執法行為。x紀檢組牽頭組織清理歸納了涉及x的法律、法規、規章等x大類x項行政權力和服務事項，擬定x行政權力清單及運行流程圖，并在政務網站及時全面公開，便于辦事群眾對照監督倒逼行政權力規范運行。
二是調整分工，防業務干擾。我x及時調整了黨組成員分工，強化了紀檢監察隊伍的培養與建設，配備了專職紀檢工作人員，解決了長期以來紀檢工作人員多為兼任、力量分散、工作難以展開的局面，使紀檢工作人員能夠精力集中的履職履責，有效地減少了他務的干擾。
三是調準尺度，防避重就輕。嚴格落實黨風廉政建設領導責任和責任追究制度，對發生違紀行為的單位，實行“一案雙查”，問責到底。加強對群眾反映問題強烈、投訴較多單位和個人的調查核實，對群眾投訴問題屬實的人和事，依法依規進行查處，確保群眾反映的問題得到滿意解決。加大對信訪投訴情況的分析，對群眾投訴反映的問題，經核實查證屬實，立即啟動問責程序，追究責任。堅決打破“不會抓、不敢抓、不去抓”和“護短、照顧”、“大事化小、小事化了”等的歪風邪氣，加大懲戒問責，嚴肅執紀，對違反組織紀律行為快查快辦，抓住典型，點名道姓通報曝光，絕不姑息遷就，提高了監督懲治的剛性。
（三）有為不缺位，重在預防，處置違紀違法“零容忍”。
組織生活會x次，嚴肅黨內生活。同時，加大“日常督查”力度，根據法定職責和新“三定”工作方案，落實“誰行使、誰負責、誰規范”的要求，把專門監督與職能部門監管結合起來，把日常監督與階段抽查結合起來，把檢查與整改結合起來，立查立改，形成常態化的督促檢查機制。
二是強化廉政教育，上緊思想“發條”。x黨組通過扎實開展反腐倡廉教育，打造廉政文化；通過開展各類教育整頓活動，促進作風建設；通過落實談心談話制度，阻止腐敗萌芽。一年來，x屬x個黨支部開展理想信念、黨性黨紀教育x余次，重點解決好干部世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題；組織參加職業技能競賽x場次，開展職業道德和紀律教育x余人次，進一步厘清“有為才有位”的問題；x領導備、講廉政黨課x場次、組織參加廉政巡回展x余人次、觀看警示教育片x場次，大力營造遵紀守法、廉潔自律的良好氛圍。
篇七：
為深入貫徹落實中央八項規定精神，抓住中秋節、國慶節重要時間節點，開展糾治“四風”專項監督檢查，嚴防“四風”在節日期間反彈，嚴防“節日病”發生，現將中秋、國慶期間監督檢查情況報告如下：
本單位工作群，號召節日期間不違規收受禮品、不能公款宴請、不能公車私用等10個“不許”，嚴守規矩，不渝底線，做政治上的明白人。全區各單位充分運用電視臺、公眾號、微信工作群等發布節日提醒300余次，開展廉政談話1800人次，簽訂廉潔過節承諾書380人次。
糾治“四風”的長效機制，全區各單位完善制度32項。
加強日常監督，聘請特約監督員、正風肅紀監督員，讓群眾在日常生活中隨手拍，隨時發現問題，堅決整治群眾身邊的“四風”問題，讓僥幸者無處僥幸，讓旁觀者心存敬畏。
三是精準糾治，嚴格查處“四風”問題。對群眾舉報和監督檢查發現的“四風”問題線索優先受理，優先處置，快查快辦。共查處公款旅游、違規安排宴請、違規收受禮品禮金等12個“四風”問題，給予黨紀處分5人，政務處分7人，其中處級干部3人，科級干部9人，問責2人。加大“四風”問題通報曝光力度，對查處的“四風”問題以通報形式下發全區各單位。
作風建設成果。近年來，隨著信息化加強，“四風”問題呈現出新花樣，具有隱秘性，這也啟示紀檢監察機關創新監督方式，讓“四風”問題無可遁形。要加大“四風”問題查處力度，寸步不讓，一抓到底，加大問責力度，促進各單位“一把手”嚴抓“四風”問題，以身作則弘揚新風正氣。把糾治“四風”問題納入“三不”一體推進中，因為風腐一體，腐敗問題往往就是從吃一頓飯、收一條煙等開始的，要推進不敢腐、不能腐、不想腐一體化制度成果。要加強以案促改，把“四風”問題典型案例轉化為警示教育資源，開展經常性的警示教育，加強黨員干部理想信念教育，樹立高尚健康的生活情趣，筑牢不想腐的思想防線。要堅持嚴的主基調，久久為功，馳而不息，持之以恒糾治“四風”樹新風。推動各級黨組織把糾治“四風”融入日常工作，把日常監督與追責問責形結合，相銜接，督促黨員領導干部切實履行抓作風的主體責任，有效傳導壓力，動真碰硬解決作風頑疾，不斷推動作風建設新成效。
篇八：
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關于開展中秋、國慶期間“四風”問題監督檢查情況報告按照縣紀委《關于做好中秋、國慶期間“四風”有關工作的通知》精神要求，緊盯中秋、國慶期間“四風”問題，積極履職，認真開展監督檢查。現將督查情況報告如下：
一、加強宣傳發動。
為進一步強化中秋、國慶期間“四風”問題的監督檢查，持之以恒糾正“四風”，結合實際就開展中秋、國慶期間“四風”問題監督檢查工作制定詳細工作方案，明確檢查工作重點，強調責任分工，同時加大宣傳發動，引導各黨支部、街直各單位黨員干部及時傳達學習中央、省、市、縣有關違反中央八項規定精神典型問題的通報，以案為鑒，做到心有所畏，行有所止。
二、強化監督檢查。
針對突出問題開展明察暗訪和監督檢查，重點針對違規出入具有私人會所性質的隱秘場所，接受可能影響公正執行公務的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排，違規收送月餅節禮、消費卡或濫發津補貼，公車私用或私車公養，違規大操大辦婚喪喜慶事宜及公款吃喝等薄弱環節，通過明察暗訪、突擊檢查、隨機抽查等方式開展監督檢查，不斷增強警示震懾效應。同時，針對中秋國慶期間，落實值班制度及節日期間公務用車情況等問題開展監督檢查。
三、監督檢查情況。
暫未發現違規違紀問題線索。
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篇九：
精選資料。
落實全面從嚴治黨主體責任的承諾書-我作為本單位第一責任人我作為本單位落實全面從嚴治黨主體責任第一責任人，在此向旗委莊嚴承諾：
尊崇黨章，對黨忠誠，牢固樹立“不管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，對本地區本部門本單位政治生態負責、對干部健康成長負責，當好落實全面從嚴治黨第一責任人。
一、履行全面從嚴治黨第一責任人責任。及時傳達貫徹上級黨組織部署要求，定期主持召開黨委（黨工委、黨組）會議，研究解決推進全面從嚴治黨工作中存在的突出問題，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。嚴格執行全面從嚴治黨各項制度，牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，踐行“三嚴三實”要求，帶頭做到忠誠、干凈、擔當、實干。
二、督促班子成員認真履行分管責任和“一崗雙責”。了解掌握班子成員思想政治、分管工作、廉潔自律、生活作風等方面情況，定期開展談心談話，切實加強教育、管理和監督。督促、指導、支持班子成員認真抓好分管領域黨建工作，對思想不重視、工作不得力的及時提醒批評、限期整改。
三、帶頭嚴格執行民主集中制。帶頭落實領導班子“三重一大”議事決策制度、”一把手”三個不直接分管和末位發言制度，既充分發揚民主、又正確有效集中，做執行民主集中制的表率。帶頭遵守黨內政治生活準則，提高黨內政治生活質量，推動形成風清氣正的良好從政環境和政治生態。
四、領導和支持執紀執法機關依紀依法履行職責。認真貫徹落實“兩個為主”要求，不干預同級紀委向上級紀委報送問題線索。具體以落實“五個有沒有”（平時管了沒有、同意查處沒有、保障紀律審查沒有、推動整改沒有、漏洞堵塞沒有）來衡量和檢驗主體責任履行情況。
五、充分發揮反腐倡廉表率作用。堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，做廉潔從政表率，自覺接受組織和群眾監督。
如因主體責任落實不到位，造成影響和損失、以及發生違紀違法行為，自覺接受組織處理。
承諾人（簽字）：
二零一六年二月二十三日。
篇十：
基層黨委書記述職述廉報告。
尊敬的領導：
自20xx年x月xx日，根據組織安排，我由xx鎮長調整為車橋鎮黨委書記。近一年來，在縣委縣政府的正確領導下，我與車橋鎮廣大干部群眾一道，認真貫徹執行黨的xx精神，牢固樹立和落實全面協調可持續發展觀，努力構建和促進社會經濟事業的發展，緊緊圍繞農村改革發展穩定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，開拓創新，全鎮經濟建設和社會事業發展都取得了一定的成績。現遵照上級有關精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況匯報如下：
一、加強學習，換好腦子俗話說：活到老，學到老，還有三分學不了，加強學習是避免走彎路的辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩定。因此，我十分重視加強學習：
三是向實踐學，注重理論聯系實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。
二、深入調研，找好路子思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉鎮要發展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。來車橋后，我一面廣泛聽取和征求鎮村干部建言獻策，一方面深入實際調查研究，在經過深入思考，充分論證后，提出了xxx的發展思路，即做xxx一個品牌，建好車橋白水倆個集鎮，發掘旅游礦產林業三大資源，打造團結高效廉潔務實四好班子，實現一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一條魚五個一的目標。我相信有大家的支持，有鎮村干部的努力，一定好走出一條農業穩鎮，工業強鎮，旅游興鎮的新路子，逐步把車橋打造成種養大鎮，工業重鎮，休閑旅游明鎮。
在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規范化管理，使鎮村干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面破解難題發展經濟的能力得到提高。
四、廉潔自律，正好身子公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經常說的一句話自己要當干部，就當得干干凈凈，不犯錯誤，要想錢，就不當干部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢自從擔任鄉鎮領導那天起，我就嚴格要求自己，時刻做到公道正派廉潔從政。
一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責，按照一崗誰主管誰負責的原則，全面落實車橋鎮黨風廉政建設責任制的各項任務和要求，自愿接受鎮村干部的監督;二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。我嚴格遵守領導干部廉潔自律五個不許，鎮村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承，還主動為一些工程款兌現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。
腿不短，經常要求自己深入群眾深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究督查指導。始終把車橋事業放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨慎微慎終，始終保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。
四是自己甘做五種人。有人說，鄉鎮干部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是仆人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉鎮干部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。
五、勤政廉政，帶好班子一個鄉鎮發展快與慢，關鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在于鄉鎮領導班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實現車橋大發展，鑄造車橋新輝煌，就必須要有一個干事創業的領導班子，有一支工作扎實作風優良的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鎮上下心往一處想勁往一處使，從而形成一心干事的合力。
我能吃一些苦：
一是急得苦，鎮里很多工作都落后于別的鄉鎮，只要在。
全縣一排名，我就狠急，總想著如何把工作盡快盡早完成，不落人后;。
三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時出門三天卻有兩天在火車上過。
七，求真務實，結好果子功夫不負有心人，在全鎮村干部的齊心努力下，我們也做了一點事，取得了一些成效。但，這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉鎮比較有一定差距，有距離就有奮斗目標，有差距就有發展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷單位的幫助，全鎮上下的共同努力，車橋的發展大有希望，車橋的明天會更加美好!述職人：xxx20xx年x月x日篇二尊敬的領導：
根據會議安排，現就本人20xx年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點1.強化抓黨建工作職責，凝聚黨建工作合力。
一年來，本人認真貫徹執行縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨建工作機制進一步健全。
每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談會1次，支部書記抓黨建工作培訓會1次，黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度，班子帶頭組織學習討論，全年召開中心組學習會25次。扎實開展“兩學一做”學習教育，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會6篇，深入基層單位調研指導黨建工作10次，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強，凝聚力和戰斗力進一步提高。
按照縣委發展黨員要求，嚴把質量關，將3名民警批準為預備黨員，不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實，圓滿完成黨委換屆工作，指導各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關系排查，做到應查盡查、全員覆蓋、底數翔實。
3.深化創先爭優活動，增強黨建引領發展能力。面對嚴峻復雜的治安形勢，我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。始終堅持把“xx先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手，堅決貫徹縣委“兩大戰略”、“四大基地”、“兩城建設”發展思路，帶領全局黨員民警，積極參與環境衛生大整治，圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作，充分發揮了黨員民警的先鋒模范作用。
深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動，認真做好聯系單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志愿服務、法制宣傳教育等活動,扎實開展以“亮身份、亮承諾、亮服務、爭先鋒”為主要內容的“三亮一爭”活動和“愛我xx，警察在行動”等黨性實踐活動，爭創先鋒示范崗7個、優質服務先鋒14名，在全局上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展，進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰斗力，全局維護社會穩定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。
4.健全黨建責任機制，狠抓整改落實。針對20xx年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足，措施還不夠硬的問題，我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》，認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯系點制度，定期深入各支部進行指導，狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實，嚴格規范和約束班子成員的言行舉止，截止12月底，各項整改工作已全部完成。
二、存在的問題和原因一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。
主要表現在：
一是抓黨建上精力還不夠。在抓業務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，不能很好的解決工學矛盾，沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時，考慮業務工作多、黨建安排少，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全局黨建工作的推動和促進。
二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時松時緊，不能做到持之以恒抓隊伍。主要表現在對民警思想教育強調要求多、追究責任少，警示教育多、嚴厲查處少，對工作中出現打折扣、搞變通、做選擇的現象缺乏批評指正，從嚴治警還失之于寬、失之于松、失之于軟。
三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管，放松了對基層黨支部的指導、督促和檢查，只是聽匯報、憑感覺，造成了基層黨支部在黨建工作創新和完成質量、落實程度上打了折扣。
針對以上問題，分析其原因有：
一是存在重業務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中，總是在追求業務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格，導致了一些黨支部負責人工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發展的能力，不能很好地調動黨員干部的積極性;三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子;黨務工作是軟任務，放松點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。
典型、重服務出亮點”的工作措施，不斷開創全局黨建工作新局面。
1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標，堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度，要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動，互幫互促，形成不甘落后、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。
2.推動黨建工作責任制落實。加強領導，精心部署，進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發現的問題，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項工作的順利實施。
3.強化黨風廉政建設主體責任履行監督。落實“三轉”要求，全面落實黨風廉政建設責任制，以“三轉”為契機，以“xxxx”主體責任體系為工作目標，抓監督、抓執紀、抓問責，凝心聚力，突出主業，有力促進公安事業的發展，為全縣經濟轉型跨越發展起到保駕護航的作用。
述職人：xxx20xx年x月x日篇三。
尊敬的領導：
20xx年x月，我由xx鎮鎮長轉任xx鎮黨委書記，來xx工作四個年頭，任書記也一年時間，有縣委縣政府的正確領導和關心，有前三年工作的經歷和基礎，有干部群眾的深厚情誼和大力支持，有新一屆班子成員的密切配合，一年來，履行領導職能較為順利，團結帶領全鎮上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務，特別在財政稅收、新農村建設、環境整治方面取得一定成績，保持和發展了經濟增長，社會進步，團結穩定的良好局面。現在黨委全面述職報告的基礎上，著重就個人履職情況簡要述職如下：
一、把全局，統全面作為黨委書記，最主要的是把握全局，統領全面，這是履職的中心所在。
1.在把握大局方面：
一是認真貫徹執行黨的方針政策，堅定正確的政治方向，牢記黨的為民宗旨。
二是遵照執行縣委縣政府指示精神，既實事求是，又因地制宜的貫徹落實，制定切實可行的發展思路，推動當地經濟社會發展。
三是不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務,有困難克服，按要求落實。
四是保持和推進經濟社會發展的良好勢頭，保持和推進。
團結穩定的社會政治局面。
2.在統領全面方面：
一是統領黨委、政府、人大主席團、政協聯工委，堅持。
黨委領導。
二統領各項重點工作，使各項工作符合xx實際，符合上。
級要求。
二、夯基礎，強黨建作為黨委書記，基層政權建設特別是黨的建設應是首要。
任務，這更是我們黨執好政的基礎要求。
為此，我在抓黨的基層組織建設方面：
一是整頓基層組織和鎮村干部隊伍，針對鎮村干部存在。
最新糾四風樹新風報告（匯總19篇）篇九
1.引言：近年來，我國一直在大力倡導培養和踐行社會主義核心價值觀，其中包括提倡“學四風樹新風”。在日常生活中，我深刻體會到學習四風樹新風帶給我們的變化和影響。
2.第一段：學習四風樹新風期間，我不斷加強自身修養，注重言行舉止的規范。通過對照“四風”的概念和“新風”的要求，我清楚地認識到自己在平時生活中的一些不良習慣，諸如發小廣告、隨地亂扔垃圾等。在學習四風樹新風的過程中，我逐漸改正了這些不良行為，并形成了良好的生活習慣。現在，我已經逐漸養成了愛護環境的好習慣，積極參與公益活動，努力做到文明出行。
3.第二段：在學習四風樹新風的前提下，我積極參加志愿者活動，努力為社會貢獻自己的力量。志愿者活動不僅豐富了我的社交生活，還使我更加了解社會的多元化和差異化。志愿者活動培養了我的團隊合作精神以及與人溝通、協作能力。通過參加志愿者活動，我深刻體會到了自己的成長和價值，同時也讓我感受到了社會的溫暖和關愛。
4.第三段：學習四風樹新風還讓我意識到紀律的重要性和對社會的負責。作為一名普通公民，我時刻將“四風”與“新風”對比，時刻提醒自己不做危害社會風氣的行為。我積極參與社區活動，關心社區發展，力所能及地維護社區的良好秩序。通過堅持不懈的努力，我終于取得了一些成績。社區居民對我表現出的精神面貌有了更加充分的認可，鄰里關系得到了改善。
5.結論：通過學習四風樹新風，我在言行舉止、參與社會公益活動和維護社區秩序等方面有了深刻的體會和改變。學習四風樹新風不僅改變了我個人，也改變了我們整個社會的風氣。學習四風樹新風是長期的、堅持不懈的過程，我將繼續努力，始終保持良好的行為習慣和社會責任感，為創建和諧文明的社會作出自己的貢獻。
最新糾四風樹新風報告（匯總19篇）篇十
2013-09-2415:54通過召開教師、學生座談會，班子成員分組深入教師、學生中聽取意見和班子成員之間的坦誠談心，通過學院黨政聯席會議討論研究。梳理出班子集體在“四風”方面存在問題，制定了初步的整改措意見，具體如下。
一、班子集體存在的問題。
（一）形式主義方面。
1、開展政治理論學習和黨的組織生活形式單調，針對性、實效性不強。
2、工作布置的多，跟蹤督辦的少，執行過程中抓而不緊，抓而不細，不看效果，只聽匯報。
3、以會議落實上級任務的多，按照要求完成，缺乏創造性，缺乏指導，收效不好。
（二）官僚主義。
4、深入系、教研室、學生班級、寢室少，深入調查研究不夠，不能及時發現問題和解決問題，等問題上門，工作被動。
5、繼續發揚民主，加強學院重要事情決策的周延性，要全面征求黨內外群眾意見。
6、工作的計劃性不好，有時突擊布置工作，要求完成的時間短，導致工作完成質量不好。
（三）享樂主義。
7、安于現狀，存在“等”、“靠”的思想，惰性較強，進取心不強。
8、加強管理工作的力度，對教師、中層干部表揚的多，批評的少，存在怕得罪人的思想。
9、要繼續更好地堅持學院領導每周聽課制度，促進教師遵守工作紀律的自覺性，提高教育教學質量。
（四）奢靡之風。
10、要繼續提高樹立艱苦奮斗、反對鋪張浪費的思想意識。
二、整改措施。
1、政治理論學習要在學習理論的基礎上，多采取討論的方式進行；采取請專家講座或看光盤講座、開展輔導報告的方式進行。黨的組織生活，一方面提高黨員對組織活動重要性的認識，一方面努力開展一些實地的考察、參觀活動。
2、完善工作例會，及時聽取各項工作在的各個階段的進展落實情況；加強督辦檢查，好的給以表揚，差的要批評，督促落實，保證工作落實和達到預期效果。
3、要轉變工作態度，堅決克服應付的工作態度；要結合學院的實際工作情況，分清重點和一般，找準工作的切入點；要加強業務上的指導，提高工作效率和質量，落實好工作。
4、要根據學院的工作實際情況，建立領導聯系點工作制度；經常找教師、干部和學生交流思想，了解各方面情況，及時發現問題和解決問題，這樣就可以避免問題找上門，工作被動。
5、要進一步完善黨政聯席會議制度；今后還要在工作運行中一些細節方面進一步提高群眾的參與度，全面征求黨內外群眾意見；在相關的工作中積極征求民主黨派人士的意見和建議。
6、要總結全年工作規律性，提高工作的計劃性，常規工作要盡量超前或及時部署以及指導，給教師完成工作留有充分的工作時間，避免工作的倉促，導致工作的應付，效果不好。
7、加強學習，提高覺悟，增強事業心和責任感，作為學院領導核心必須積極進取，振作精神，為大家作出表率；堅決克服等、靠的思想，帶領大家想辦法克服，帶領大家積極進取。
8、明確認識，鼓勵是必要的，是對同志的關心。但對在工作上不積極努力的要嚴肅批評，不能遷就。批評更是關心，只有嚴格要求他們，才是真正關心他們，他們才能不斷進步；堅持原則，嚴格遵守制度，嚴肅認真按照原則辦事，一視同仁，不循私情；堅決克服怕得罪人的思想問題。
9、克服教學、行政工作多的困難，擠時間多深入課堂；要制定學院領導聽課制度，形成長效機制，了解教師授課情況和學生課堂情況，為有針對性地開展提高教師教學水平、提高學生學習水平工作掌握第一手材料。
10、要提高思想認識，工作中必要的形式、檔次是內容的需要，但要考慮實際情況，堅決克服工作中存在著講排場，追求高規格的思想意識，為了所謂的“好事辦好，亮事辦亮”，不計成本，小事大做，追求奢華，要牢固樹立勤儉節約的思想意識。
我校認真學習了《第二批教育實踐活動單位在“四風”方面存在的突出問題》（簡報第188期），并按要求認真貫徹落實。緊密聯系實際，結合已印發的有關對照材料，始終堅持問題導向，聚焦“四風”，認真查找和大力解決師生、群眾反映強烈的突出問題，確保教育實踐活動真正取得實效、取信于民。我校在“四風”方面主要存在以下突出問題：
一、存在不足：
1、在形式主義方面。
我校領導班子及成員在理論思想學習上，雖能自覺學習黨的政治理論和先進教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結合。上有政策、下有對策，文山會海、不求實效，只重文件形式和數量，工作不實、落實不力。有的作風漂浮，唱功好、做功差，不抓落實、不想落實。只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現事故多強調客觀原因不講自身問題等。
2、在官僚主義方面。
個別班子及成員辦事不穩重，目光短淺，工作計劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯誤。不敢擔當、不愿負責，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學校大局出發，只強調部門利益，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。方法簡單粗暴，有的做事不聽師生、家長、群眾意見，拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協調少，協作共事難，遇事不敢擔當。
3、享樂主義方面。
思想空虛、精神頹廢。有的心中沒有敬畏、行為沒有底線。貪圖享受、吃喝玩樂。有的斤斤計較個人待遇，熱衷比房、比車、比吃穿，有的沉湎打牌打私彩、賭博。工作事業心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。
4、奢靡之風方面。
有的安于現狀，不思進取，工作平庸，紀律渙散；有的工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關，領導沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦；有的缺少創新精神和憂患意識，局限于過往的模式、習慣的做法，墨守成規，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費現象時有發生；極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
二、分析原因。
1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、理想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。
3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
三、整改措施。
1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業務知識、學工作方法，把學習作為提升素養和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養，提高對黨的黨章、黨規、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優秀的共產黨員，做一名優秀的教育工作者。
2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統攬工作。充分發揮工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助師生、群眾解決生活、學習困難，打開工作局面。
3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規定，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，曾強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。
最新糾四風樹新風報告（匯總19篇）篇十一
這次黨的群眾線路教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這四風題目，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點剖析存在的四風題目及本源，做到查擺題目準、緣由分析透、危害后果明、整改措施實。，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的題目和不足，并對個人存在題目的緣由進行了更深層次的剖析，到達了自我教育、自我進步、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
在中國共*產*黨的群眾線路教育實踐活開工作會議上夸大，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這四風題目。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除。這四風是違反黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛盡、反映最強烈的題目，也是侵害黨群干群關系的重要本源。四風題目解決好了，黨內其他一些題目解決起來也就有了更好條件。
根據市局同一安排部署，我個人在近期重點學習了《中國共*產*黨黨章》、《中國共*產*黨黨風監視條例(試行)》、《中國共*產*黨紀律處罰條例》、《中共中心關于加強和改入黨和作風題目的決定》和研讀《論群眾線路重要論述摘編》、《黨的群眾線路教育實踐活動學習文件選編》和《厲行勤儉、反對浪費重要論述摘編》等。
我個人通過學習、查擺、對比，并充分熟悉到，四風是黨的群眾線路的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治上風，另外一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，久而久之，勢必從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨。四風題目嚴重侵害了黨在人民群眾中的形象，嚴重侵害了黨群干群關系。四風題目是當前人民群眾深惡痛盡、反映最強烈的題目。特別檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：
一、對比檢查存在的主要題目
1、理***底不高，應用理論指導實踐不夠
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，常常以為學習是軟指標，可以往后推一推，從而致使學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。
二是學習制度堅持的不好。客觀上夸大工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺少鍥而不舍自覺學習政治理論的精神。
三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系掌控上和融匯貫通地應用理論學習成果往指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，致使理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地援用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠
一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別
是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置甚么做甚么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同道間的思想交換未幾，深進基層和村組調查研究不夠，對全市的工作指導和催促還不夠深進，導致工作效果不夠理想。
3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠
一是固然也常常下基層調研，但主動性不強、不夠深進，只重視了解自己想要了解的題目，未能做到從群眾中來，到群眾中往，沒有關心群眾想甚么、盼甚么、急甚么、要甚么，沒有真正和群眾打成一片，缺少全心全意為人民服務的宗旨意識。如，我市農民增收渠道未幾，企業沒有構成范圍，結構分歧理現象突出。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與干部職工談心交換少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀態和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難未幾。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠
建立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政題目和各種不正之風時有發生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律束縛自己還不夠深進，時有存在把關不嚴的現象。
二、對比檢查存在題目的主要緣由
1、政治理論學習不夠深進，政治理論修養不到家
一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺少對理論的系統研究和深入理解，這是政治理論不成熟的具體表現。
二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺少系統性、常常性的深進學習，不能用馬列主義的態度和觀點分析題目，不具有用***理論熟悉題目、解決題目的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的蘇醒和堅定。
《關于四風自查整改報告》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
最新糾四風樹新風報告（匯總19篇）篇十二
入黨申請書，又稱入黨申請報告，是要求入黨的人向所在單位的黨組織提出的一種書面材料。入黨申請書標志著申請人經過了鄭重思考，向黨組織表明自己有入黨的志愿和要求，使黨組織了解申請人的政治信仰和追求，便于黨組織對申請人有針對性地進行培養、教育、考察，同時也是黨組織確定入黨積極分子和發展對象的重要依據。每一位要求入黨的同志，都應該認真寫好入黨申請書。的糾四風樹新風黨員四風自檢自查報告，供大家參考。
習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上發表重要講話，確定這次教育實踐活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。“四風”問題是損害干群關系的根源，是當前群眾深惡痛絕的問題，是背離黨的性質和宗旨的“頑疾”。按照廉政辦下發的《關于在“糾‘四風’、樹新風”教育月期間開展集中監督檢查的通知》文件精神，我局近期對“四風”進行了集中自查自糾，現將自查情況報告如下：
一、精心組織，周密安排。
我局領導高度重視這項工作，及時組織全體干職工進行了學習，深刻領會文件精神。同時結合我局的實際情況，進行了安排部署。一是成立了由局長為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的領導小組。二是在全局范圍開展自查自糾，并上報自查自糾結果。
二、統一思想，提高認識。
我局召開干職工會議深刻學習了上級文件精神，另外進一步學習了“三個代表”重要思想、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》以及《廉政準則》等黨紀條規，使廣大干部職工進一步明確了政策規定，充分認識不正之風存在的根源和危害，提高對這“四風”進行集中整治的自覺性和積極性。
三、認真揭擺，自查自糾。
我局充分運用批評和自我評批的武器，從領導到職工對照黨紀政紀條規以及這次集中整治的有關內容進行了自我剖析，同時進行了認真揭擺。通過自查，總的來說，我局干部職工整體上是好的，能夠認真遵守和執行黨紀、政紀的各項規定，在工作和生活中嚴格約束自已，沒有違規行為。具體而言，一是能夠堅持勤儉節約的良好習慣；二是領導干部婚喪嫁娶方面，我局共有四名領導，在辦理婚喪事務時，并無大操大辦問題；三是不存在賭博問題。近年我局一直堅持嚴格的上下班制度，并明確規定上班時間不得開展打撲克、打麻將等活動，同時在業余時間，也沒有干部職工參與賭博的行為，更沒有組織和聚眾賭博現象。從自查的情況來看，所有干部職工均能夠堅守崗位，努力完成本職工作，不存在“四風”中涉及的問題。
四、加強三個意識，扎實推進工作開展。
雖然通過自查，我局不存在集中整治的“四股歪風”，但是加強防范工作，對防止今后出現此類問題是非常必要的。
一是要進一步加強黨性意識。這是解決享樂主義、奢靡之風問題的重要前提。什么是共產黨員？共產黨員應該是大公無私、帶頭吃苦，毫不利己、專門利人的那種人。關于帶頭吃苦，彭德懷老總說過：“我彭德懷參加共產黨，黨給我唯一的‘特權’，就是帶頭吃苦。”是的，廣大黨員特別是黨員領導干部沒有特權，要帶頭吃苦，過去是這樣，今天依然也是這樣。無論何時，黨員干部都要“走在前作表率”，要正確看待名與利、得與失，始終保持淡然、淡定的心態，切實加強思想政治修養。
自己看低一點，就會少些名利紛爭，多些清醒；少些自滿，多些干勁；少些放縱，多些警惕。把自己看低一點，就能更加自覺主動地轉變作風建設、增強服務意識，深入下去、深入基層調研了解情況，為干部群眾解難、分憂。
三是要進一步發揚民主意識。這是解決形式主義的重要前提。“海納百川、有容乃大”。領導干部要有豁達的心態，虛心地向群眾學習，聽取各方面的意見和建議。領導干部對于與廣大干部群眾密切相關的事項的決策，一定要先花時間和精力，問群眾之所急、問群眾之所需、問群眾之所憂，再進行決策。這樣既能讓決策更加合合情合理，也融入了群策群力的智慧，使得決策能夠更加得到廣大干部群眾的擁護，執行起來就會更順暢。
最新糾四風樹新風報告（匯總19篇）篇十三
通過學習xxxx在“糾四風”大會上的講話，我深刻認識到在基層建設和服務提升方面還有很多工作要做，這次“糾四風，不止步”的大討論就給我們提供了很好的查擺問題、分析原因的機會，照鏡子、正衣冠、出出汗、治治病，要對“四風”問題的新表現、老問題常抓不懈。
一、存在的問題。在思想作風方面，還存在著大局意識、責任意識、擔當意識缺乏，服務意識欠缺、意志消沉、貪圖享樂、進取心不足等問題；在工作作風方面，存在著知識更新緩慢，專業水平不夠扎實，業務結構和技能不足以適應新的稅收形勢需要等問題，也存在著對納稅人態度漠然、方法簡單、推委扯皮等問題；在組織紀律方面，庸、懶、散作風問題時有反復，影響了窗口單位的形象。
二、產生的原因分析。一是在實際的工作學習中，對學習不加以重視，積極性與主動性較差。不能坐下來認真學習地稅方面專業理論知識，知識理論長期得不到更新，總是想當然地認為業務知識全面，影響了學習效果與業務實踐能力的發展，也使得業務水平長期固定在一個舊有模式中，跟不上新形式下稅收業務的發展腳步。二是沒有樹立高度的理想信念，學習的深度和廣度還不夠，創新的思想意識也缺乏，導致在處理某些問題的時候不能夠從多層面、多角度去分析、解決。三是堅持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實到位，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決納稅人的需求，缺乏與群眾保持密切的聯系。特別是在面對比較繁瑣的業務的時候，缺乏專心、細心、耐心。四是在紀律方面存在僥幸心理，工作不深、不細，有的回避矛盾，敷衍了事，得過且過。
三、
整改措施。一要提高學習激情，強化自我修養。努力學習稅收管理相關知識，深入挖掘專業知識的內涵和精神實質，做到不走形式、入心入腦。二要不斷強化工作作風。時刻以區局會議精神和單位規章制度嚴格要求自己，深刻認識到群眾就是我們一切工作的力量源泉，并堅持將人民群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持作為衡量納服工作的最高標準，持續強化自己為民服務的思想意識和“零差錯”意識，堅持把“下一步”變成“馬上辦”，不讓群眾帶著問題離開，面對群眾的指責要勇于承認自己的缺點與不足，虛心接受好的建議與意見，對自己存在的問題進行深入的剖析，及時改正，徹底根治問題。三要注重培養自己的創新思維，提高工作效率。在以后的工作中需要更加細心謹慎，多看、多學、多思考、多鍛煉，學會從多角度去看待、分析問題，培養自己的創新思維能力，提高工作效率。
在下一步的工作中，我將以區局黨組會議精神為導引，不斷提高自我修養，轉變工作作風，嚴于律己、恪盡職守，為廣大人民群眾提供更好的服務。
最新糾四風樹新風報告（匯總19篇）篇十四
作為一名教師，擔負著教書育人的重任，雖然工作艱辛但是關系重大，這就要求我們要有強烈的責任心和事業心，作到一切為了學生，為了學生的一切！
教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。
一、作為一名青年教師，在這次活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
1、社會在發展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育。
教學。
的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破，再上新臺階。要自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將學校的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創新，敢闖新路。
3、教育無小事，教師的一言一行都是學生關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響。而這些影響又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的，因為學生眼中的教師都是具體的，而教師又是學生心目中的“偶像”和“權威人物”。所以，我要時刻銘記——從我做起，從點滴做起，從現在做起！我要以自身良好的師德形象帶動學生。
4、存在的問題：
1）、工作有時不夠扎實，遇到困難雖然能知難而進，但是堅持不夠，有時有任其自然的松懈思想。
2）、對學生的思想動態了解得還不夠，對待學生有急躁情緒，不夠耐心。
二、整改措施。
1、嚴于剖析自己。
嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自省、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。我要堅定信念，艱苦奮斗、不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我要看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受同事和領導的意見和建議，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進步。
2、加強業務學習，提高素質。
加強業務學習，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。實事求是、敢闖新路，切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。
3、時刻注意自己的言語、行為，給學生一種潛移默化的影響，依靠群眾、勇于勝利！只要我們努力工作，勁往一處使，心往一起想，盡我們的全力，我們的學校的未來一定是光明的！
知心。
最新糾四風樹新風報告（匯總19篇）篇十五
黨的十八大以來，反“四風”取得了重大成效，有了明顯好轉，但形式主義、官僚主義、奢靡主義、享樂主義呈現出反彈變異，產生了新表現新動向，主要原因可歸納為以下幾點：
(一)精神缺“鈣”理想信念滑坡
習總書記說：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。少數黨員干部理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀扭曲，修身不真修、信仰不真信，喜歡表演作秀，表里不一、欺上瞞下，說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套;追求享受、追求物質利益，把為黨為人民服務拋之腦后。
(二)政績觀扭曲胡亂作為
俗話講，“無利不起早”，形式主義、官僚主義不是憑空產生的，之所以總有黨員干部想方設法為之，一個重要原因就在于往往能夠制造出好看的“政績”。黨員干部重視政績，這本身無可非議。但是，有的黨員干部卻只重顯績不重隱績，只作秀不做事，抓工作只要“短平快”不要“長遠實，有甚者還弄虛作假，搞“數字政績”、“虛假政績”，蒙蔽群欺騙上級。當政績觀發生扭曲，做工作不是為了讓群眾滿意，而是為了讓上級領導注意，“圍擋遮危房”、重大活動“群眾不夠干部湊”、給貧困老人送跑步機等“奇葩”現象就產生了。
(三)懶政怠政不擔當不作為
新“四風”的產生，與一些黨員干部懶政怠政密不可分。不分緣由的“一禁了之”，不管實際的“搞一刀切”，不問是非的“各打三十大板”，等等，都屬于此類。懶政怠政歸根到底是缺乏擔當精神，不擔當、不想為、不會為。不想擔責，只想出彩不想出力，自然遇見好事就辦，遇見困難就拖，遇見矛盾就躲，“只求不出事，寧愿不做事”。缺乏擔當本領，本領不足不會為，不會與時俱進、因地制宜創新工作方式方法，只會照搬照抄上級要求，“上下一般粗”，“依葫蘆畫瓢”。
(四)“官本位”脫離群眾
“四風”積弊較深，與傳統文化糟粕的流毒有著密切關系，這當中，“官本位”思想和“面子”文化影響最深。“官本位”導致脫離實際、脫離群眾，高高在上、迷戀特權，權力行使任性。受“官本位”思想影響，一些黨員干部自覺不自覺地就有了“官老爺”做派和“衙門作風”，出門“講排場、耍威風”，群眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”，即使“門好進、臉好看”但依然“事難辦”，“對上唯唯諾諾，對下橫眉立目”等等。此外，“講面子”、“好面子”等不良思想根植也較深，“寧失‘里子’也要‘面子’”，“做足‘面子’好顯擺”等思想，也在一定程度上助長了“四風”。
(五)心存僥幸少有顧忌
“四風”之所以屢禁不止、隱形變異，還在于部分“四風”的界線不是特別明晰，甄別起來有一定困難，給監督和問責帶來一定難度。特別是形式主義者往往又會擺出很多冠冕堂皇的理由，披上各種各樣所謂的“政治外衣”，具有極強的迷惑性。比如，剛才案例提到的甘肅省委原書記王三運表面看“四個意識”沒問題，可事實證明卻是只見表態不見落實的“兩面人”。盡管這些“障眼法”騙得了一時騙不了一世，但在客觀上增加了形式主義被發現的難度，造成監督難以及時到位。又如，費用報銷拆分、錯峰送禮等形式，都給監督部門的監督檢查帶來了難度，客觀上引導了違法違紀者的僥幸心理。
最新糾四風樹新風報告（匯總19篇）篇十六
我在學校組織的反四風學習中認識了四風的具體表現如下：
（一）形式主義的10種具體表現形式：
一、用華眾取寵代替實事求是;。
二、用投機取巧代替實干苦干;。
三、用粗枝大葉代替一絲不茍;。
四、用走馬觀花代替深入實際;。
五、用僚草應服代替嚴謹作風;。
六、用高喊口號代替實際工作;。
七、用三心二意代替全心全意;。
八、用虛張聲勢代替雷厲風行;。
九、用欺上瞞下代替求真務實;。
十、用表面文章代替表里如一。
（二）官僚主義的表現方面：“指脫離實際、脫離群眾、做官當老爺的領導作風。如不深入基層和群眾，不了解實際情況，不關心群眾疾苦，飽食終日，無所作為，遇事不負責任；獨斷專行，不按客觀規律辦事，主觀主義地瞎指揮等。有命令主義、文牘主義、事務主義等表現形式。官僚主義是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映。”
(三)享樂主義的表現方面：
形勢下享樂主義有多種表現，比較突出的是：在精神狀態上，思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取；在價值取向上，把個人利益放在高于一切的位置，事情多做一點覺得吃虧，待遇稍差一點滿腹牢騷；在工作態度上，怕苦怕累，逃避責任，得過且過，不愿意到艱苦的地方工作，更不想創造性地開展工作；在公務活動中，講排場、比闊氣，鋪張浪費，不重實效；在生活方式上，追求"貴族化"，吃喝玩樂，沉湎于花天酒地、聲色犬馬。
（四）奢靡之風的表現方面：
豪華、更高檔的享受，是為享樂主義。當他們的享樂主義心態外化成實際行動，便是金表華服，珍饈佳釀，豪宅別墅，名車美人，是為奢靡之風。官員接待上級的宴席不夠高檔，是“不給面子”；開會時不在五星級酒店，是“沒有重視”；領導出行若不是警車開道，則是“不夠隆重”。那些并不艷羨享樂、奢靡的官員亦被裹挾其中，只能老實遵守“潛規則”。久而久之，這種不正之風更是異化成一種“官場標準”，腐化干部隊伍，更腐蝕了黨的各項制度規章。
學習完了我對照自己的工作，認識到確實需要加強。
第一：工作態度要加強。
平時工作繁重時，就有畏難情緒，做事縮手縮腳。學生班額大了輔導學生不夠及時，批改作業不夠及時，不能很好的幫助落后的學生。
第二：家校聯系不密切。
因為教了三個班英語，工作量大，對學生出現的問題，多是通過班主任反映學生情況，自己很少聯系家長反映交流學生情況。
第三：創造能力不夠。
長期的按部就班的教學，使自己養成了一種惰性，做事墨守陳規，教學方法較單一。
最新糾四風樹新風報告（匯總19篇）篇十七
這次黨的群眾線路教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這四風題目，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點剖析存在的四風題目及本源，做到查擺題目準、緣由分析透、危害后果明、整改措施實。，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的題目和不足，并對個人存在題目的緣由進行了更深層次的剖析，到達了自我教育、自我進步、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
在中國共*產*黨的群眾線路教育實踐活開工作會議上夸大，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這四風題目。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除。這四風是違反黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛盡、反映最強烈的題目，也是侵害黨群干群關系的重要本源。四風題目解決好了，黨內其他一些題目解決起來也就有了更好條件。
根據市局同一安排部署，我個人在近期重點學習了《中國共*產*黨黨章》、《中國共*產*黨黨風監視條例(試行)》、《中國共*產*黨紀律處罰條例》、《中共中心關于加強和改入黨和作風題目的決定》和研讀《論群眾線路重要論述摘編》、《黨的群眾線路教育實踐活動學習文件選編》和《厲行勤儉、反對浪費重要論述摘編》等。
我個人通過學習、查擺、對比，并充分熟悉到，四風是黨的群眾線路的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治上風，另外一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，久而久之，勢必從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨。四風題目嚴重侵害了黨在人民群眾中的形象，嚴重侵害了黨群干群關系。四風題目是當前人民群眾深惡痛盡、反映最強烈的題目。特別檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：
一、對比檢查存在的主要題目
1、理***底不高，應用理論指導實踐不夠
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，常常以為學習是軟指標，可以往后推一推，從而致使學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。
二是學習制度堅持的不好。客觀上夸大工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺少鍥而不舍自覺學習政治理論的`精神。
三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系掌控上和融匯貫通地應用理論學習成果往指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，致使理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地援用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠
一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別
是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置甚么做甚么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同道間的思想交換未幾，深進基層和村組調查研究不夠，對全市的工作指導和催促還不夠深進，導致工作效果不夠理想。
3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠
一是固然也常常下基層調研，但主動性不強、不夠深進，只重視了解自己想要了解的題目，未能做到從群眾中來，到群眾中往，沒有關心群眾想甚么、盼甚么、急甚么、要甚么，沒有真正和群眾打成一片，缺少全心全意為人民服務的宗旨意識。如，我市農民增收渠道未幾，企業沒有構成范圍，結構分歧理現象突出。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與干部職工談心交換少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀態和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難未幾。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠
建立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政題目和各種不正之風時有發生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律束縛自己還不夠深進，時有存在把關不嚴的現象。
二、對比檢查存在題目的主要緣由
1、政治理論學習不夠深進，政治理論修養不到家
一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺少對理論的系統研究和深入理解，這是政治理論不成熟的具體表現。
二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺少系統性、常常性的深進學習，不能用馬列主義的態度和觀點分析題目，不具有用***理論熟悉題目、解決題目的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的蘇醒和堅定。
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最新糾四風樹新風報告（匯總19篇）篇十八
聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，主要有以下幾個方面：
一、存在問題。
1、理論學習系統性不強，學習的內容不夠全面。對政治理論鉆石的不深、不透、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠，不能純熟地把黨的理論運用到實際工作中去。
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習可以往后推一推，不夠重視，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。
二是學習制度堅持的不好。客觀上強調業務工作忙、壓力大、事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果云指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。
1象；工作標準上有時不夠嚴格，有時認為只要完成好領導交給珠任務和本職工作就行。
3、創新意識不足，工作謹小慎微，不夠大膽。對新知識的學習上熱情不夠，沒有充分發揮主觀能動性，與上級領導的溝通不夠。
4、政治敏銳性不夠高，學習思考和洞察力有待進一步加強。缺乏超前思維，對國家方針政策的領會思考不全面，存在只求做好本職工作的思想，在一定程度上束縛了自己，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。
5、全局觀念和大局意識不強，有時過多地強調本部門的利益甚至是個人利益。
6、存在老好人思想，怕得罪人，有時對一些不良作風和現象采取容忍和放任的態度。
二、今后的努力方向和整改措施。
今后，我一定認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水平和業務能力，兢兢業業，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。
一是加強政治理論學習，努力提高自身綜合素質。積極主動加強對政治理論的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際，指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養。
二是積極主動高標準嚴要求地完成好各項工作任務。不斷強化責任意識，提高業務水平，保持高度的工作熱情和飽滿的精神狀態，鍛煉自己的綜合能力。
三是謙虛謹慎，團結同志。虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，擴大自己的知識面。思想上自覺抑制腐朽文化影響，工作上吃苦耐勞，在生活上勤儉節約，艱苦樸素，在實踐中體現一名共產黨員的先進性。
最新糾四風樹新風報告（匯總19篇）篇十九
引事業單位四風自查工作能進一步杜絕單位搞形式、走過場、一陣風現象。下面是為大家精心整理的單位四風自查報告范文，希望能幫助大家!
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人積極參與其中，通過認真學習關于黨的群眾路線教育實踐活動的相關精神，充分認識到了四風問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結合自己在項目管理工作實際，認真開展四對照四查擺，對我在在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面存在的問題進行了深刻的自我剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓明確努力的方向。具體情況分析如下：
一、存在的主要問題。
1、對形式主義危害性的認識不深刻，有時還存在形式主義思想。主要表現在學習和工作兩個方面：學習目的不夠明確，學習有時流于形式，缺乏認真深入的思考，囫圇吞棗，只從字面上理解，沒有深刻認識內在含義，特別是在政治理論知識的學習上;自從接到公司領導的工作安排后，我即率項目組飛赴開展市場調研工作。先后對，等國市場進行了實地調研，雖然調研工作中取得了一定的成績，但感覺在某些工作上作風不夠深入，流于形式。有時在與一些國家知名.企業的會面，對于一些項目的實質問題還沒有深入細致的調查研究和實際工作上不夠深入，不夠細致，不能充分了解施工項目任務的詳細情況;處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，降低了工作標準。
2、官僚主義方面存在的問題。
員積極性的方法。
(2)項目部人少、工作量大和繁雜的問題，極大地影響了其組織、協調、服務功能的發揮。在項目日常管理工作中，有時遇到問題沒有耐心，工作方法簡單，處理方法過于簡單。
3、生活學習上存在享樂主義和奢靡之風的問題。
一是在精神狀態上，有時精神萎靡，貪圖安逸，不思進取。二在生活上，由于調研工作原因，需要經常往返停滯于不同的國家，甚至需要登門拜訪不同的企業高管，導致了一些不必要的財力物力上的浪費，有時沒有注意到減少不必要的開資。
三是在工作態度上，有時不用心辦事，還不能全力以赴。
二、存在問題的原因。
1、政治理論學習不夠深入。平時疏于學習，總認為，只要能把本職項目部工作干好，其他學習都無關緊要有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。
2、思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧，沒給自己樹立起跨越的高標桿。
3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導現場施工隊伍工作主觀意志成份多，為地震隊現場施工隊伍想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
三、今后工作的整改方向。
針對自己存在的問題，我將在以后的項目管理及其他日常工作中，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范;認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評;倡導團結協作之風，樹立團結協作、積極配合的觀念，增強項目集體主義觀念和全局意識，為穩步扎實推進項目部及現場施工隊伍各項工作營造積極向上氛圍。
在全黨內開展的黨的群眾路線教育實踐活動正轟轟烈烈進行著，為了進一步提高黨員的黨性、純潔性，更深地認識自己、解剖自己，保證教育實踐活動不走過場、取得實效，近日，中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發《關于做好指正，幫助我向一名更優秀的共產黨員靠攏。
在開展反四風自我批評活動中：
第一，反形式主義作風，做腳踏實地、為民辦事的好黨員。形式主義是浪費國家資源、損害群眾利益的一股歪風邪氣，必須堅決掃除，保持黨的肌體健康，保持黨的純潔與高尚。
我是從基層成長起來的一名干部，了解百姓們的生活，也深知目前他們可能存在的各種困境。過去我可以毫無愧疚地說自己一心一意為民辦事。但隨著職位的升高，各種誘惑紛至沓來，給我造成了諸多困擾。當我再次下基層的時候，發現自己雖然做了一些表面上看起來了不得的事情，但實際上卻沒有給當地百姓帶來顯著的幫助。為此，我深感慚愧，并徹夜反思：我是要做一個思想的墮落者，還是行動的積極者。
我不禁再次想起當初在廠中擔任黨委書記給工人解決了問題的那些畫面，想起了他們對好干部的訴求和事情解決完后的感激面孔，這些都讓我熱淚盈眶：一個人的成就不應該存在于一座座高樓大廈，而應該在于人心民心!第二，丟官僚主義帽子，做貼近群眾、真正為民著想好干部。官僚主義自古就盛行，但那些打官腔、擺官架子、不為民辦事的官員遺臭萬年，而像蘇軾先生這樣的好官員卻深得民心。借古思今，我們如今已經是社會主義國家，我們黨員干部是人民公仆，是必須全心全意為人民服務的但很多同志卻遺忘了這點。
在這方面，我曾經也有過虛榮之心。那是前幾年發生的事情。當初我去xx進行調研，隨行人員有xxx、xxx和xxx。當我去走訪民眾的時候，有群眾反映，我是在作秀，跟我談話特別累，因為我一直表現得不冷不熱，令人望之就不想親近。這話給我的感觸很深，也令我意識到自身在無形中養成的一些毛病。自此之后，我在下基層前會仔細了解當地情況，尤其是人文風俗和地質條件，這讓我在與群眾聊天時有話可說，而且能夠獲得更詳實、更真實的資料。