<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    最新請善待你所在的單位思想總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)

    時間:2025-05-28 作者:夢幻泡

    單位之間有時候會進(jìn)行合作和競爭,以提升自身的競爭力和影響力。以下是小編為大家整理的單位管理經(jīng)驗分享,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。

    最新請善待你所在的單位思想總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇一

    近來,好友推薦了一篇哲理性經(jīng)典文章《善待你所在的單位》。全文無華麗的辭藻,卻令人久久回味;無聲嘶力竭的吶喊,卻字字震撼人心;無長篇大論的說教,卻句句引人共鳴。讀之,不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。

    如果將單位比做一條船,滿載大家的全部期望,那么我們大家就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子,無論處在何種崗位,都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚正能量,與單位肝膽相照,榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展,那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。

    善待單位是一種心境,它能讓我們樂于面對工作中每個階段面臨的各種境遇;善待單位是一種素養(yǎng),能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人;善待單位是一種良藥,能在我們的工作中催生更多美好的回憶;善待單位更是一種境界,只有真正懷著善待單位之心的人才能體會到工作的美好。

    一個人工作的進(jìn)步,離不開同事、朋友的幫助,在社會化大生產(chǎn)的今天,個人的力量越發(fā)顯得渺小,缺少了同事的鼎立協(xié)助,我們將在工作中碌碌無為、一事無成。一個人工作的進(jìn)步,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的賞識和鼓勵,我們即使是“千里馬”也會無人知曉。一個人工作的進(jìn)步,最主要的是離不開單位,沒有單位,我們就得不到優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的發(fā)展機會。因此在日常工作中,我們要常懷善待之心,并把這種善待的意識內(nèi)化成自己的一種行為。對單位、對領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激,對同事多一些理解和包容,善待他們,我們就會覺得工作和生活是那么的美好。

    善待單位是一種高尚的人格。我們要感謝單位給予的壓力,因為沒有壓力就沒有動力。單位給某一個人或者是某一個群體壓力,那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長的機會。工作中時常有人高叫“壓力山大”,殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎?正因為單位覺得你或者你們有能力才將壓力給予的。我們要感謝單位給予的批評,因為批評可以帶來更多的“激勵”。殊不知被單位批評的人就是單位在乎的人,如果不在乎,批評你干啥?批評你說明你還有成長的機會。我們知道知錯能改善莫大焉,不要一被單位批評或者處理了就自暴自棄。時常有人說:看,我又被單位批評或者處理了,怎么老是我!其實,真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護(hù)著你,如果單位真的對你不管不問,那你才是真正的危險了。

    善待單位,能使我們的工作充滿陽光。有這樣心境的人,就會慢慢發(fā)現(xiàn)自己就會變得更謙和、可敬和高尚,能使自己更加熱愛生活、熱愛自己的工作崗位,使我們不再是為了金錢、為了名譽、為了地位而被動地工作,而是自動自發(fā)地工作。只有這樣,我們才能享受生活、享受工作,渴望為單位努力工作。

    善待單位,就是發(fā)自內(nèi)心的感恩單位;善待單位,就是毫不猶豫的主動付出;善待單位,就是不折不扣的完成任務(wù);善待單位,就是讓敬業(yè)成為常態(tài)!

    最新請善待你所在的單位思想總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇二

    回首我二十年的工作生涯,“單位如家”這四字便在我的心里開了花。是的,再沒有比這個詞更形像更貼切了。家是什么?家給你生長的溫暖,給你生存的養(yǎng)分,是你生活的資本,是你避風(fēng)雨的港灣。你是家的一成員一分子,不光有索取更得多付出,家需要你為它添磚加瓦,維護(hù)它,建設(shè)她。

    家是一個神奇的地方,家是一個講“愛”的地方,只有全身心的去愛她,她才能更愛你,為你提供廣闊的人生舞臺,為你的生存和發(fā)展提供源源不斷的養(yǎng)料和水分,她回饋給你的只會比你多不會比你少。當(dāng)你作為家庭成員付出愛的時候,你的責(zé)任感自豪感成就感就會油然而生,你的價值才會得以體現(xiàn),你的人生才能絢麗多姿開花結(jié)果。

    二十年的工作生涯給了我兩個家,在基層工作十九年,基層這個家?guī)臀页砷L為健康、積極、更努力工作的人,如今,編辦成了我的新家,給我提供了一個更高的平臺,更廣大的空間,更寬闊的視野,激發(fā)著我的潛能、活力,令我的人生更加豐富多彩。

    來到編辦近一年的時間,這個家的所有家庭成員給了我莫大的幫助,我由衷的感激,我會用成長回報他對我的幫助,我會用我最大的工作熱忱讓單位這個家在新時代瀍河發(fā)展中更加的美麗、更加蓬勃向上、更加有所作為!

    最新請善待你所在的單位思想總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇三

    這篇文章我一口氣的讀了五、六遍,它給我的感觸很大,雖然文章不長,但它向我們闡述的道理卻是那么直接,讓人有種豁然開朗、心里一亮的感覺,真切的說出了個人與單位的關(guān)系,說出了單位是我們每個人衣食住行的來源,是我們實現(xiàn)自己價值的地方,是我們實現(xiàn)自己人生夢想的平臺,也是通過努力工作來證明自己此生沒有虛度的地方。

    善待自己的工作,就是善待自己,就要學(xué)會面對現(xiàn)實,不拋棄,不放棄,不抱怨,不埋怨,將工作當(dāng)成人生一樣去經(jīng)營,自覺自發(fā),全力以赴,對工作充滿熱情,在工作中實現(xiàn)自我,獲得充實感。如此,工作對于我們來說,將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情,工作將充滿意義和快樂,如此一來,即使我們在平凡的崗位上也能發(fā)出耀眼的光芒,同時,這種快樂的情緒將感染我們的生活,讓我們的人生也閃閃發(fā)光。當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時,當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時,這篇文章對于我來說無疑是當(dāng)頭一棒,讓我警醒。《請善待你所在的單位》這篇文章,驅(qū)散了我們心中的陰霾,教會了我要敞開心扉,換個角度去看事物,讓我的心中充滿希望。

    這篇文章讓我領(lǐng)會了善待工作的真諦,從即刻起,我要付諸于行動,將服從工作安排,敢于承擔(dān)責(zé)任,努力完成任務(wù),不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),迎合教育事業(yè)的`發(fā)展需求,定為我自身發(fā)展和努力的方向。

    文章中提到的三個“珍惜”讓我感觸頗多:珍惜工作會使我擁有更多的機會、信任、發(fā)展平臺和發(fā)言權(quán);珍惜關(guān)系會強大我的教育教學(xué)能力,珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。的確!只有懂得珍惜,并且學(xué)會感恩才是“善待”二字的最終體現(xiàn)!要學(xué)會感恩領(lǐng)導(dǎo),感恩同事……員工的工作態(tài)度和工作能力領(lǐng)導(dǎo)看的見,只要你能把心放在工作上,那么,你的領(lǐng)導(dǎo)同樣也會相信你!重用你!要對單位、領(lǐng)導(dǎo)、同事心存感激,因為他們肯定在不同時期、不同角度和不同程度上幫助過你。

    感恩更不是嘴上說的,而是從內(nèi)心而發(fā)的,更要落實到平時的工作之中去,以后的日子里我們應(yīng)該更加奮斗,也許奮斗開始每一天都很難,可一年一年卻會越來越容易;但不奮斗就是每天都很容易,可一年一年越來越難。能干的人,不在情緒上計較,只在做事上認(rèn)真;無能的人,不在做事上認(rèn)真,只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬,贏一個無悔人生!

    最新請善待你所在的單位思想總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇四

    人于這個世界,是個體的,是獨立的,但于整個生命歷程,人是以一定的團體形式存在參與到社會活動中。當(dāng)我們處于一個單位時,我們便又有了一種組織的生命,我們通過為他人、為社會的奉獻(xiàn)和責(zé)任找到另一種人生意義。從這樣一個角度來看,單位又完整了我們另一半的生命。

    人生不如意之事十之八九,當(dāng)我們遇到挫折時,我們第一反應(yīng)是怨——怨天、怨地、怨人,唯不怨自己,這是人之本能。照此本能,工作中的不順利,我們就會怨單位,怨領(lǐng)導(dǎo),怨同事。殊不知,心懷憤怨,不只于事無補,反而只會讓我們在單位中更加寸步難行。只有心存善念,懷揣一顆赤子之心,才能更好的生活,更好的工作。

    眾所周知,工作是我們的衣食父母,單位是我們賴以生存的條件,解決了我們的溫飽,滿足了我們的生存需求。單位作為我們的依靠。所以,善待單位。

    其次,工作是人生最大的老師。我們在工作中從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗,學(xué)習(xí)他們的技能。工作就是一個學(xué)以致用的過程,一個自我發(fā)展的機會。單位,培養(yǎng)我們多方面的才能,這一切都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們得到的工資的價值。而當(dāng)我們有進(jìn)步時,單位又會給我們提供更大更廣闊的平臺。所以,善待單位。

    再者,單位可以實現(xiàn)自己的人生價值。工作里,我們鍛煉自己,發(fā)掘自己的潛力,伴隨著自己能力的提高,我們擔(dān)負(fù)的責(zé)任就越大,就越有動力去汲取更多的知識豐富自己。這才讓我們的生活更有意義,我們的人生價值才得以實現(xiàn)。所以,善待單位。

    當(dāng)然,善待單位不僅僅是善待一個發(fā)工資的環(huán)境,更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與提高的交際平臺。

    善待單位,應(yīng)該愛上我們的工作,在工作中,投入我們?nèi)康臒崆楹途Α?/p>

    善待單位,要有全局意識,不可斤斤計較,不可應(yīng)付了事,不可事不關(guān)己高高掛起。

    善待單位,我們就要尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。勇于承擔(dān),在工作中學(xué)習(xí)。這樣,我們才能進(jìn)步更快,才能更好的為單位工作,才是善待單位。

    總之,心存善念,善待單位。

    最新請善待你所在的單位思想總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇五

    有這樣一個舞臺,每個人都是主角,卻又是他人的配角,每個人都有一場主角的戲,卻又在他人的戲里充當(dāng)著背景。你可以讓自己的戲溫馨幸福,也可能滿面噓聲,你可能是一場戲的看客,卻也是戲中的看客。而每當(dāng)謝幕的時候,你或是精彩,或有遺憾。

    是這樣一個舞臺,給了學(xué)習(xí)的平臺,是這樣一個舞臺,給了你交往的渠道,是這樣一個舞臺,給了你展示的機會,也是這樣一個舞臺,給了你謀生的手段。這個舞臺就是我們的單位,我們的家。從踏上工作崗位起,我們的命運就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起。是她,呵護(hù)著我們的成長,包容著我們犯錯,磨練著我們的意志,教育著我們不忘黨恩、奉獻(xiàn)國家。

    我們,要學(xué)會感恩。“感恩”不僅是一種情感,更是一種美德,是一個人與生俱來的本性,是一個人不可磨滅的良知,也是一個人健康性格的表現(xiàn)。感恩單位,銘記她為我們提供施展理想與抱負(fù)的舞臺,銘記她為我們擋風(fēng)遮雨帶來溫暖,銘記她為我們帶來的榮譽和收獲。學(xué)會感恩,你會忠誠,你會忠誠事業(yè),帶著希望去鑄造更美好的明天;學(xué)會感恩,你會寬容,你會常思己過,少怨他錯,帶著責(zé)任和使命去奉獻(xiàn);學(xué)會感恩,你會誠信,簡簡單單做人,踏踏實實做事,獲得別人的尊敬和認(rèn)可。也許我們的付出和和努力微不足道,但是我們要把我們的付出看作是我們企業(yè)凝聚力必不可少的一部分,一滴水只有投身大海才不會干涸,一個草只有投入大地的懷抱才能妝扮大地。

    我們,要懂得奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是一種精神,是一名員工的優(yōu)秀品質(zhì),有什么樣的付出就有怎樣的回報。我們應(yīng)該把全部心思用在“真做事”上、把全部本領(lǐng)用在“多做事”上,把全部精力用在“做實事”上。人的潛能只有在做事中才能開發(fā),素質(zhì)只有在做事中才能形成,品質(zhì)只有在做事中才能體現(xiàn),智慧只有在做事中才能運用,成就只有在做事中才能取得,夢想只有在做事中才能實現(xiàn)。要事不拒小,做任何事情都要踏實,于細(xì)微處見精神;要事不畏難,勇于把困難、矛盾、壓力視為財富和機遇,直面困難,直面矛盾,迎難而上,想方設(shè)法,努力解決;要事不務(wù)虛,盡職盡責(zé),一絲不茍,善始善終,力求“大事小事,盡心盡力;一點一滴,盡善盡美”。

    我們,要勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,“志當(dāng)存高遠(yuǎn),謙躬求進(jìn)取”,追求崇高是做人的境界,追求卓越是做事的境界,對待工作,如果僅僅把它當(dāng)做一個謀生的職業(yè)或飯碗,或者一味投機取巧,就是進(jìn)步了也走不穩(wěn);只有把它當(dāng)成理想抱負(fù)的一部分,才會傾盡全力,用心去做,才會實現(xiàn)新的進(jìn)步和發(fā)展。要永葆“出淤泥而不染”的本色,做到講政治以養(yǎng)大氣,淡名利以養(yǎng)正氣,不媚俗以養(yǎng)骨氣,干工作從大局出發(fā),擔(dān)當(dāng)起自己的工作職責(zé),要敢于當(dāng)先鋒隊、排頭兵,不負(fù)單位重托,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望,在責(zé)任面前敢擔(dān)、改革面前敢闖、難題面前敢抓、矛盾面前敢干,充分發(fā)揮主觀能動性,鼓足干勁,放開手腳,多謀善思,銳意進(jìn)取,涉“險灘”、闖“急流”,啃“硬骨頭”、打“攻堅戰(zhàn)”,為單位發(fā)展盡心智、作貢獻(xiàn)。我們要相信,只要我們銳意進(jìn)取,追求卓越,就一定能干成事、干好事。

    舞臺上的點點滴滴,都是人生的日記。只有家溫暖了,我們才會幸福。

    最新請善待你所在的單位思想總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇六

    在建行攸縣支行工作,已是第7個年頭。記得剛?cè)胄袝r,我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成。慢慢地,這種念頭轉(zhuǎn)變了,工作不僅僅是工作,我總有種與建行榮辱與共的感覺。在日常工作中,我會時時注意自己的一言一行,因為我是建行的“代言人”。這可能就是建行在我心里地位的轉(zhuǎn)變吧!為什么我會有這種轉(zhuǎn)變?當(dāng)時,我自己也很意外,但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時,我才恍然大悟。

    沒有單位,你,什么也不是。沒有建行,我,什么也不是。

    單位是我們的“大家“。一年365天,除了睡眠,我們在單位的時間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于真正在家的時間,我們與同事相處的時間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于與親人相處的時間,建行就是我們另外一個家,是我們的“小家”以外的”大家“。沒有”大家“的發(fā)展,就沒有”小家“的興旺。

    單位是實現(xiàn)夢想的舞臺。每個人都有夢想,但夢想的實現(xiàn)需要一個舞臺,建行就是我人生的舞臺。正是有了這個舞臺,我的工作經(jīng)驗,人脈資源得到了擴充,正是有了這個舞臺,我懂得了什么是責(zé)任,什么是擔(dān)當(dāng),并且能夠獨當(dāng)一面,正是有了這個舞臺,我實現(xiàn)了一個又一個小小的夢想,并朝著更大的夢想前進(jìn)著。

    在單位要學(xué)會珍惜。

    我們要珍惜當(dāng)下的工作,用心呵護(hù)我們的單位,同時也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處,與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來越好。因為沒有了單位,“家”就不復(fù)存在了,我們的夢想也只能想想而已。

    學(xué)會感恩,善待單位,就是善待我們自己。有了單位做我們堅實的后盾,我們才能飛得更高,走得更遠(yuǎn)。

    最新請善待你所在的單位思想總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇七

    如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天。如果你是一條魚,單位就是你的海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你,但你離不了單位。沒有單位,你,什么也不是。

    單位是你和社會之間和他人之間,進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學(xué)校!單位是你提升身價的增值器,單位是你安身立命的客棧,單位是你和你的另一半對峙的有力武器,單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。

    在單位要學(xué)會珍惜。

    一是珍惜工作。工作就是職責(zé),職責(zé)就是擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)就是價值。感謝那些讓你獨當(dāng)一面的人,感謝那些給你壓力的人,感謝給你平臺的人。因為那是機會,是信任,是平臺,是發(fā)言權(quán)。

    二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜,寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不屬于單位關(guān)系。

    三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的,一定要珍惜。也許時間久了,你會感到厭煩。要學(xué)會及時調(diào)整自己,使自己在枯燥無味的工作面前,有一種常新的感覺。你已經(jīng)擁有的,往往失去了,才會感受到價值;而一旦失去,就不會回來,這往往讓人抱憾終生。

    在單位最忌諱三點。

    一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé),是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人,不是聰明,而是愚蠢,除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避,是不負(fù)責(zé)任,更是無能,這會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。

    二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢,是對自己的不負(fù)責(zé)任。尤其是對那些信任你的人,萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事,讓人感動的是誠懇,讓人厭惡的是愚弄和虛偽。

    三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花,而很有可能是一生的根據(jù)地,是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機會了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。

    單位無論大小,一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你,說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬,兢兢業(yè)業(yè),而不是耍賴撒潑,妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序,而是按職務(wù)排序,誰以自己的年齡大小來說事,誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。

    在單位老年人有老年人的優(yōu)勢,年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不可互相輕視,那是自相殘殺。在單位能多干一點就多干一點,總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭,不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺,也就是拆自己的臺。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則,關(guān)鍵時刻沒有人認(rèn)可你。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動你不工作的人,鼓動你鬧矛盾的人,那是在讓你吸毒品。

    在單位永遠(yuǎn)不要說大話,沒有人害怕你的大話,大家只會瞧不起你。維護(hù)自己的單位,維護(hù)自己的工作,維護(hù)自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍,請你不要在單位里。你若是單位的草,那單位就是你的地。單位離開誰都能運轉(zhuǎn),但你離不開單位,你要努力證明,你在單位很重要。

    最新請善待你所在的單位思想總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇八

    《善待你所在的單位》確實是一篇哲理性深度好文章。讀之,我們都會不由自主地聯(lián)想起自己所在的工作單位。

    善待你所在的單位主要基于以下兩點理由:一是這是一個能給我們帶來工資的地方。二是工作也是實現(xiàn)個人人生價值的一種需要。

    如果將單位比做一條船,滿載大家的全部期望,那么我們就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子,無論處在何種崗位,都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量,與單位肝膽相照,榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展,那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。善待單位,讓工作充滿陽光。善待單位是一種心境,它能讓我們勇于面對工作中每個階段面臨的各種境遇。在社會化大生產(chǎn)的今天,個人的力量越發(fā)顯得渺小,每個人的進(jìn)步離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助。缺少同事的幫助就會一事無成,離開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,縱然是“千里馬”也會無人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說“壓力山大”,這正是個人能力得到單位認(rèn)可的一種表現(xiàn)。為此,我們要感謝單位給予的批評。其實,真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護(hù)著你,如果單位真的對你不管不問,那你才是真正的危險了。

    善待單位,讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作,把工作當(dāng)成自己的事情,要時刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準(zhǔn),對所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重,并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。工作中,有時抱怨自己的崗位沒有他人的崗位好。在此可換位思考,如果真的換崗位,你就能做的好嗎?其實,連本職工作都做不好的人,無論是換到什么好單位、好崗位,那都會一事無成。善待單位,就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要,才能做好本職工作。面對日新月異的發(fā)展變化,在單位就必須不斷地更新知識,在實踐中鍛煉提升才干,倒逼自己不斷成長進(jìn)步。

    善待單位,讓肩上扛起責(zé)任。要把責(zé)任作為一種堅定的信念。履職盡責(zé)的過程中是否具有強烈的責(zé)任心,對待工作的態(tài)度會截然不同。沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍麑θ魏螁挝欢际且郧撇黄鸬淖藨B(tài)工作,這類人也正是任何單位都不會喜歡的對象。有責(zé)任感的人,就會自然而然地去遵守規(guī)章制度,自覺地努力做好本職工作,在工作的過程中不但絲毫沒有怨言,而且還充滿著自豪和榮耀,這類人正是任何單位歡迎的人。對于每個人而言,只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅守責(zé)任,才能真正成為對社會有用的人!

    最新請善待你所在的單位思想總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇九

    鸕鶿從河里叼住一條魚,魚說:“你如果肚子餓,我寧愿讓你吃了,可你辛苦半天,結(jié)果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時怕你吃了,還用鐵絲勒住你的喉嚨,太殘忍了!”鸕鶿聽了,毫不動心地說:“我不會上你的當(dāng)!雖然我現(xiàn)在捉的魚多,吃的很少,但到冬天,江河封凍,我捉不到魚時,主人卻照樣飼養(yǎng)我,我才不至于餓死!”

    這個故事給我的觸動很大,我想到了我的單位。

    有幸能經(jīng)歷從老院搬遷至新院、大家一起協(xié)同創(chuàng)三的時期,到后來在領(lǐng)導(dǎo)及同事的耐心指導(dǎo)及培養(yǎng)下,逐步進(jìn)入工作狀態(tài),這一個過程,閑暇之余,自己細(xì)想起來,真心覺得彌足珍貴。在新醫(yī)院創(chuàng)建的初期,在我們毫無工作經(jīng)驗的情況下,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心鼓勵我們,才能讓我們有機會將工作逐漸步入正軌。到現(xiàn)在為止,僅我個人而言,已經(jīng)具備和醫(yī)院共進(jìn)退的決心。對于單位,與其說要善待,倒不如說是感激。在我還是一個什么都不會的新手的情況下,醫(yī)院給了我一個工作的機會,或許每一份工作都無法盡善盡美,但還是要感謝工作環(huán)境,感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝每一次的工作機會,滿懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下,也不要去計較,要積極地將每一次工作任務(wù)視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。因為每一份工作都有寶貴的經(jīng)驗和資源,而這一切,也將是我們?nèi)松飞喜豢啥嗟玫膶氋F資源。

    誠然,雇用與被雇用是種契約關(guān)系,可在這種契約關(guān)系的背后,就不能有感恩的成分嗎?正是因為我們有了這次工作機會,才有了生存的物質(zhì)和實現(xiàn)人生價值的舞臺;我們的聰明才智才有了萌芽的樂土;我們的人生閱歷才得以豐富;我們的能力和才華才有得以施展的機會和空間。所以,為什么不告訴領(lǐng)導(dǎo),感謝他給你機會呢?當(dāng)然,每個人的成功都離不開自己的努力。可無論你的行為是多么的完美和明智,你都不能不對別人心存感激。

    想想自己的每次行動,哪一次沒有別人的幫助?正是有了同事的理解和支持,還有平時從他們身上學(xué)到的知識,才讓你有了進(jìn)步和豐富自己的機會。說到底,你在一件事,一段關(guān)系上的投入多少,決定你能承受多大的壓力,能取得多大的成功,能堅守多長時間。最難的不是別人的拒絕與不理解,而是你愿不愿意為你的夢想而作出改變!

    我是一切的根源,要想改變一切,首先要改變自己!學(xué)習(xí)是改變自己的根本。你的心在哪兒,你的成就就在哪兒!

    最新請善待你所在的單位思想總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十

    新年伊始,區(qū)委書記原峰同志向全區(qū)廣大黨員干部推薦文章《善待你所在的單位》,我連夜查閱,反復(fù)品讀,受益匪淺。整篇文章文筆樸實,諄諄善誘,闡述著“為何善待單位,何為善待單位”,可謂字字直擊人心,句句引人共鳴。

    “沒有單位,你,什么也不是”。這是文中給我印象最深的一句話。回想自己工作過的單位:兩年的司法行政工作,讓學(xué)法律的我學(xué)有所用、學(xué)以致用;四年的區(qū)委辦公室工作,讓我領(lǐng)悟了“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”;八年的衛(wèi)生計生工作,讓我學(xué)會了與基層群眾打成一片。

    在單位,我積累了工作經(jīng)驗,聆聽了領(lǐng)導(dǎo)教誨,收獲了同事情誼。在單位,我視其如“家”,待領(lǐng)導(dǎo)似父母、似師長,待同事似兄弟、似姐妹,待群眾似親朋、似好友。參加工作十幾年來,是單位給了我人生厲練的平臺,幸福家庭的后臺,實現(xiàn)自身價值的舞臺。因此,對于單位,我胸懷敬畏,心懷感恩,始終懂得珍惜。

    如果將瀍河的社會經(jīng)濟發(fā)展比做一條船,滿載大家的希望和憧憬,那么全區(qū)各鄉(xiāng)辦、委局、社會經(jīng)濟組織就是一個個“單位”,就是這艘船上不可或缺的零件和設(shè)備,需要齊心協(xié)力,同舟共濟,才能到達(dá)勝利的彼岸。而我們作為單位的一份子,無論是誰,處在何種崗位,都應(yīng)該視單位為上、待單位為寶,與單位肝膽相照、榮辱與共。只要我們每個大大小小的單位都盡心竭力謀求發(fā)展,尋求突破,那么瀍河這艘巨輪必將把展現(xiàn)出來的錦繡前程普惠給熱愛她的人。

    當(dāng)前,瀍河的發(fā)展正處在爬坡攻堅、跨越趕超的關(guān)鍵時期。而我們處于這樣一個大開放、大建設(shè)、大發(fā)展的重要時期,不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退。在看到困難和坎坷的同時,我想我們更應(yīng)清醒地看到當(dāng)前難得的發(fā)展機遇:從政策上看,隨著我市建設(shè)“名副其實的副中心城市”步伐的加快,以及區(qū)域周邊路網(wǎng)設(shè)施的建設(shè),為我區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,爭取國家、省市更多的政策扶持、資金投入、項目安排創(chuàng)造了條件,只要我們行動夠快、效果夠好、作用夠強,勢必會爭取到更多的政策支持。

    從發(fā)展空間看,中原經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃的深入實施,使我區(qū)從邊緣城區(qū)向中心城區(qū)轉(zhuǎn)變,成為洛陽市區(qū)東部開發(fā)建設(shè)的前沿陣地,為我區(qū)依托區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,進(jìn)一步發(fā)揮主城區(qū)作用、加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、擴大投資和消費提供了廣闊的發(fā)展空間。這些機遇是我們加快發(fā)展的動力源泉,要想有所作為,需要我們每一個“單位”里的每一名“成員”都要在其位、謀其政、盡其責(zé)、成其事,都要從心靈深處煥發(fā)出一股干事創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)的激情和沖動,勤動腦子,多邁步子,常下身子,精神飽滿、朝氣蓬勃地投身瀍河跨越發(fā)展的偉大事業(yè),讓廣大群眾看到瀍河加快發(fā)展的顯著變化,看到這塊土地上正在升騰的美好夢想。我相信,那時的瀍河,定不會負(fù)你而去。

    如此看來,善待單位,就是,善待自己。

    最新請善待你所在的單位思想總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十一

    前幾天,黃廣范局長送給我一篇文章讓我學(xué)習(xí),文章的名字叫《善待你所在的單位》。看第一遍,有感觸;看第二遍,有感悟;看第三遍,有反思。

    這是一篇1600余字的小文章,作者不詳,據(jù)說來源于網(wǎng)絡(luò)。文章文筆樸實,循循善誘,就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個道理:善待你所在的單位。

    昨天剛剛度過第31個教師節(jié),今天上午點名時,黃局長把這篇文章印發(fā)給教育局機關(guān)全體人員,并安排我?guī)ьI(lǐng)大家學(xué)習(xí)了一遍。黃局長要求,大家在認(rèn)真學(xué)習(xí)這篇文章的同時,要寫出自己的感想。我拋磚引玉,談幾點自己的感受,與大家共勉。

    正如文中所說:“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”我還想加上這樣一句:“如果單位是一個家,你就是家庭的一名成員。”

    對于“家”,你有愛,也可能有恨,你享受了家的溫暖,也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個家嗎?答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的。

    格言。

    :“兒不嫌母丑,狗不嫌家貧”,這句精典的格言飽含著哲理。

    家,是生活的港灣,是人生的棲息地,人人都希望有一個溫暖的家。正如一首歌所唱:“想要有個家,一個不需要多大的地方,在我受驚嚇的時候,我才不會害怕。

    誰不會想要家,可是就有人沒有它,臉上流著眼淚,只能自己輕輕擦……”有多少人想尋找一個單位作為“避風(fēng)港”而找不到,有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加公務(wù)員考試卻名落孫山。

    他們總會唱“我想有一個家”,而總是難以有個“家”。而我們這些有“家”的人,為什么不能感受到“家”的溫暖呢?我們需要“家”的溫暖,需要“家”的呵護(hù),而“家”呢?也需要每一個成員關(guān)心她、愛護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了,解散了,“家”也就沒有了,我們怎么辦?正所謂:皮之不存,毛將焉附?所以文章說:“沒有單位,你,什么也不是。”

    現(xiàn)在,社會上有很多人,在得到了金錢、地位、名譽之后,在得到了在鮮花與掌聲之后,卻沒有感到幸福,而是整天叫苦連天,口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們,同事不理解他們,下屬不理解他們,就連父母、妻子、孩子也不理解他們。

    這其實就是一個心態(tài)的問題。不是別人出了問題,而是自己出了問題,自己的心態(tài)出了問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài),首先要學(xué)會珍惜,也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。

    工作來之不易,是我們生活和生存的保障,要珍惜,要“感謝那些讓你獨擋一面的人,感謝那些給你壓擔(dān)子的人,感謝那些給你補臺的人。”

    關(guān)系來之不易,也要珍惜。同事之間不要斤斤計較,要心胸寬廣,“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”,正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》:“千里修書只為墻,讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在,不見當(dāng)年秦始皇。”背后的故事應(yīng)該引起我們的反思。

    “已有的”來之不易,要珍惜。已有的地位,已有的榮譽,已有的工作,都是我們經(jīng)過幾年、十幾年甚至幾十年的努力得來的。

    我們?yōu)榇烁冻隽撕顾冻隽诵难冻隽宋覀兊那啻海梢哉f來之不易。我們得到了,往往就忘記了其中的艱辛,忘記了為之而付出的努力,就不珍惜了,就不在乎了,就認(rèn)為無所謂了。假如有一天,我們真的失去了這些,我們將一無所有,我們將成為一名空白的“社會人”。

    古希臘人說,人是背著一個包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛,卻無法丟棄其中任何一件。因為這上面寫著兩個字:責(zé)任。干好工作是責(zé)任,孝敬父母是責(zé)任,經(jīng)營好家庭是責(zé)任,教育好子女是責(zé)任,踐行自己的承諾也是責(zé)任。

    有責(zé)任心,就不能“把工作推給別人”,而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作;有責(zé)任心,就不能“愚弄他人”,而是要誠懇地對待同事,誠懇地對待別人;有責(zé)任心,就不能“沉不下心來”,而是要踏踏實實,埋頭苦干,“在單位能多干一點就多干一點,總有人會記得你的好”。

    這篇文章,給予我們的很多很多,讓我思考的也很多很多。每次品讀,都有不同的感受和啟發(fā)。

    讓我們牢牢記住文章最后的一段話:“單位離開誰都能運轉(zhuǎn),但你離不開單位,所以你要努力證明,你在單位很重要。”

    備注:9月11日上午,8:30——11:30,莘縣二中在后操場進(jìn)行“2019年高一新生軍訓(xùn)匯演”,我應(yīng)邀參加,并在主席臺觀摩。昨天下了一場雨,刮了一場北風(fēng),天氣忽然變得冷了起來,竟然有了一種初冬的感覺。坐在主席臺上,穿著薄薄的夏裝,在颼颼的北風(fēng)中,頓感寒冷,體驗不到“秋高氣爽”,感受到的是“寒氣逼人”。

    在這種天氣下,就是穿著棉衣也不會感到熱,何況是單衣呢?心里便有些后悔沒有穿厚衣服。在瑟瑟寒風(fēng)中,我撰寫了本文。在寫此文時,心里想念著家的溫暖和辦公室里的溫馨。在這種狀況下,對《善待你所在的單位》一文有了一種新的感悟。

    最新請善待你所在的單位思想總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十二

    今天看到老婆在家做面包,她把面粉、水、糖等原材料加入到指定的容器里,合上蓋子,接通電源,按下開關(guān),機器開始慢慢攪拌,從慢到快,逐漸定型加熱烘烤成型。

    看著看著,我想起前兩天看到的一篇文章《善待你所在的單位》,它用非常樸實的語言表述了一些平時不會有人輕易告訴你的道理,怎么樣去做人、做事、做工作。

    初參加工作,就像大學(xué)中出來的糖和面粉匯聚到一個密封的容器中,從涇渭分明到逐漸融合,從個性張揚到團結(jié)協(xié)作,從一盤散沙到抱成一團,從生到熟,單位便是這個讓人定型成才的地方。伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,同事的幫助,工作的歷練,在熔爐中慢慢鍛煉成才。你會覺得煎熬,也會感到溫暖;你會感覺到枷鎖的束縛,也會體驗工作中的自由快樂;你會自我膨脹也會受到擠壓受挫成型,過程可能是痛苦的,但在你出鍋的剎那,芳香四溢。

    做人,要懂得交換。文章中讓我茅塞頓開的一個詞語便是“交換”。人與人的交往就是不斷的交換的過程,相互之間打招呼,簡單的交流,偶爾坐下來吃頓便飯,這都是相互之間的交換,需要付出也需要包容,沒有付出與包容就談不上交換,你拿什么去付出拿什么去包容,你所付出的物質(zhì)和包容的精神從哪里所得,單位,就是你和社會和他人之間交換的橋梁,是你展示自我的平臺。

    做事,要學(xué)會珍惜。記得上學(xué)的時候一位老師跟我說過這么一句話“珍惜向你說出問題的同事,因為他和你非親非故。”珍惜身邊的同事,尤其是對你講真話的人;珍惜所在的職位,尤其是在覺得無所謂的時候;珍惜你現(xiàn)在所擁有的單位,因為生活使你必須需要它,而不是它必須需要你。

    做工作,要沉下心踏踏實實。所謂“功夫不負(fù)有心人”,直截了當(dāng)?shù)母嬖V我們?nèi)粝氆@得成功,就一定要懂得用心。在日常工作中,有時取得一點點小成績,就會感覺自我膨脹,盲目自大、驕傲,自己為是,進(jìn)而自命不凡。然而當(dāng)你過一段時間回頭看時,才發(fā)現(xiàn)自己犯下的錯誤的那么離譜,取得的成績更是那么微不足道,這個時候往往會悔不當(dāng)初,當(dāng)時的想法是多么的不成熟,多么好高騖遠(yuǎn)。做工作,做好本職,要有計劃、有目的、有條理,工作結(jié)束后要認(rèn)真分析缺點和不足,加以總結(jié),形成自己的經(jīng)驗。衡量一個人的素質(zhì)高低往往是從一點一滴的細(xì)節(jié)之處著眼的,這點滴之中,便是見證素質(zhì)高低的基礎(chǔ)。在工作過程中我們要更加注重顧及到每個人的感受,因為只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。

    最新請善待你所在的單位思想總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十三

    英國作家薩克雷說過,“生活是一面鏡子,你笑他也笑,你哭他也哭。一個懂得感恩的人,才能成就他生命和事業(yè)的高度。”單位是什么?他不僅僅是一個名字,一個工作的場所,他更是我們成就事業(yè),豐富人生,實現(xiàn)理想的平臺。感謝單位為我們提供表演的舞臺和展示自我的機會,經(jīng)過歲月的洗禮和磨礪,褪去初入職場時的稚嫩,我們一次次的蛻變,一次次的綻放,在單位這片肥沃的土地茁壯成長。單位賦予我們的是使命,是責(zé)任,是收獲,是快樂,更是一份愛。

    俗話說,良禽擇木而棲。齊魯交通在短短兩年的時間,以迅猛的態(tài)勢發(fā)展,構(gòu)建以大交通為基礎(chǔ),以金融、能源、信息、文化旅游、現(xiàn)代物流、商業(yè)地產(chǎn)為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,打造了“暢行齊魯、傳播文明、誠信服務(wù)、回報社會”的服務(wù)品牌,為山東交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和全面建成小康社會作出了積極貢獻(xiàn)。在集團公司轉(zhuǎn)型升級期,進(jìn)一步提高了員工薪酬待遇水平,把薪酬待遇和工作績效掛鉤,并向一線工作人員傾斜,取得了比較好的效果,既增強了我們的活力,又振奮了我們的信心。不得不說,這兩年我們改變了曾經(jīng)的陋習(xí),工作由被動變主動,工作節(jié)奏由原地踏步變得整齊有力向前邁步,血液更加鮮活,目標(biāo)更加清晰,生命更有朝氣。我為自己是齊魯交通的一員感到驕傲和自豪。

    懂得感恩,還要學(xué)會珍惜。不論什么崗位,不論什么職位,都來之不易,因為不是工作需要你,而是你需要工作。單位為我們提供崗位,或許我們會在同樣的崗位度過十載二十載,重復(fù)單調(diào)的工作加之不可控的外在因素難免會生出厭煩、不滿的負(fù)面情緒。任何形式的借口都會熄滅工作的熱情,磨滅戰(zhàn)勝困難的信心,熟悉的崗位越來越遠(yuǎn),直至成為過去。所以,在某個夜深人靜的時候,我們要捫心自問,對自己的工作是否全力以赴,對自己的崗位是否盡職盡責(zé)?不要讓一時的迷茫阻礙我們前進(jìn)的腳步,不要讓一時的沖動留下終身的悔恨,不要讓一時的沮喪擄走所有的信心。時常自我反省就是對崗位的珍惜,對工作的愛惜,對單位的感激。

    還記得一年前,因為自己的身體狀況不好,離開了工作崗位兩個月之久,讓我記憶深刻的不是病痛帶來的苦楚,而是無法回到單位的折磨。伴隨身體日漸恢復(fù),更加坐立難安,總有一種患得患失、空虛頹廢的感覺,似乎還有一種被無限放大的恐懼感。直到我重新回到工作崗位,看到熟悉的面孔,置身熟悉的環(huán)境,一種莫名的安全感充斥著我每一根神經(jīng)。在家中的休養(yǎng)生息雖然讓我的身體得到了放松,卻讓我的內(nèi)心倍受煎熬,那一刻我已知曉,是單位激發(fā)了我的自豪感、使命感和成就感,我找到了自己存在的價值。而當(dāng)初的恐懼感是離開工作崗位愈久懼怕自己勝之不武的不安,感謝單位讓我的人生過得充實而有意義。

    齊魯交通發(fā)展集團董事長徐春福說,“時勢造英雄,在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的環(huán)境下,在齊魯交通這個平臺上,集團公司每個領(lǐng)域都可能異軍突起,每個產(chǎn)業(yè)都可以成長為參天大樹,每個崗位都是建功立業(yè)的舞臺。每位領(lǐng)導(dǎo)要有英雄氣度,大力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境;每位職工要有英雄豪情,勇于做出卓越貢獻(xiàn)。”做為基層單位的一線員工,他們就是真真切切的單位形象代言人。因為收費人手緊缺,他們?nèi)淌懿⊥匆廊辉趰徫粓允兀灰酪老e仍在哺乳期的孩子,她們重返崗位;連續(xù)幾年缺席年夜飯無法家人團聚,他們只為讓更多的司乘人員平安回家;揮汗如雨,他們在烈日驕陽下為過往拋錨車輛更換輪胎;不顧一切飛身撲入火海,他們只為搶救群眾生命財產(chǎn);盡一己之力他們幫助農(nóng)民朋友解決蒜薹滯銷難題……他們就是奮戰(zhàn)在一線工作崗位的齊魯交通人,用英雄的精神激勵自己在平凡的崗位做出不平凡的成績,來成就事業(yè),緊隨齊魯交通不斷前進(jìn)的步伐,實現(xiàn)“強企富員”的共同追求。

    榮辱與共、不離不棄,全心投入自己的智慧、知識、才能和衷誠。

    善待工作,善待同事,善待單位,就是善待自己;懂得感恩單位,學(xué)會珍惜工作,才能成就一個精彩絢爛的人生。

    最新請善待你所在的單位思想總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十四

    讀完這篇文章之后感悟很深,有些問題一直存在,只是我們一直沒有靜下心來思考。我們會經(jīng)常抱怨工作中的不順心的事,然而我們有多少時候會對實際發(fā)生的問題站在自身切身利益的角度去積極解決。單位是一個大集體,他讓我們在社會生存不再是單打獨斗,而是達(dá)到一個揚長避短的作用,形成一個有競爭力的團隊。

    單位是員工的生存平臺。它給了我們工作的機會和生存空間。工作是我們獲取經(jīng)濟收入的主要來源,它為我們提供了物質(zhì)生活基礎(chǔ)。試想,如果沒有就業(yè)機會,沒有工作崗位,沒有經(jīng)濟來源,沒有工資和福利待遇,我們的生活會變成什么樣子?一個人一旦離開了單位,離開了工作崗位,恐怕連生存都會成問題,更談不上自己的鴻鵠之志、遠(yuǎn)大抱負(fù)。因此,我們要懂得感恩,用實際行動努力工作回報單位。以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態(tài)、優(yōu)異業(yè)績共同支撐我們賴以生存的發(fā)展平臺,同心協(xié)力維護(hù)企業(yè)信譽,規(guī)避各類風(fēng)險,拓寬市場份額,提升企業(yè)實力,確保這個平臺的良好運轉(zhuǎn),否則,唇亡齒寒,企業(yè)衰竭之日,就是我們待業(yè)之時。

    單位更是員工的發(fā)展平臺。它為我們提供了展示才華、鍛煉能力、發(fā)揮潛力的機會,讓我們有廣闊的空間實現(xiàn)人生抱負(fù),成就個人價值。任何人脫離了這個平臺,就如同演員失去了舞臺和角色,盡管你有一定的實力和基礎(chǔ),終究難以施展自己的智慧與才華。作為單位員工,我們要常懷感恩之心,常思飲水之源,勤奮工作,積極進(jìn)取,爭創(chuàng)佳績,努力維護(hù)發(fā)展建設(shè)好企業(yè)這個平臺,只有這樣,才是對感恩單位、成就自我的最好詮釋。

    單位是平臺,學(xué)會感恩才會有前進(jìn)的動力源泉。俗語說得好"大河無水小河干,大河有水小河滿".企業(yè)是員工求生存、謀發(fā)展的生命之河,只要企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊,奔騰向前,才會永久滋潤依附在它周邊的千萬細(xì)流,而這前赴后繼的娟娟細(xì)流,正是我們?yōu)橹畩^斗的廣大員工。企業(yè)不但提供給我們一個平臺,而且以它那博大的胸懷接納和包容了我們廣大員工。我們所從事的工作崗位,就是企業(yè)送個每位員工最珍貴的禮物。在汶川大地震中,最感人的教師譚千秋,在災(zāi)難來臨危急時刻,他以出色的行動,用自己的生命挽救了自己的學(xué)生。他曾這樣說過"生命本來是一趟沒有意義的路程,但是工作讓生命變得有意義。

    把握好每一分鐘認(rèn)真工作,不虛度,不良費,這就是工作的意義,也是人生的意義!"每當(dāng)我們在各自的工作崗位疲于奔波,無暇休息的時候,你也許會覺得工作壓力大,作息無規(guī)律,工作太累,周邊環(huán)境不盡人意,生活質(zhì)量不能盡善盡美,有時讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感,但卻沒有理由借口拋棄工作。當(dāng)一個人完成學(xué)業(yè),長期待業(yè)在家,工作沒有找落,你會深深羨慕有正常工作的上班族,會覺得能有一個自己的工作崗位就是人生莫大的幸福。

    作為單位員工,我們都有自己的工作崗位,是工作給了我們愉悅生活和物質(zhì)保證,是工作增添了人們的生活樂趣,提升了人們的智力思維,歷練了人們的生存經(jīng)驗,培養(yǎng)了人們征服自然,改造世界的強大動力,它是每個人生命中最珍貴的禮物,唯有懂得珍惜,我們才對得起這份大禮。

    最新請善待你所在的單位思想總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十五

    工薪階層,除去睡眠時間,一天中一半的時間在單位里度過。按時上下班,按時領(lǐng)工資,去支付你生活的所有開銷。所以,單位是職工生命中非常重要的生存之處,占據(jù)著你人生里大半的時光,單位就是你的另外一個家。

    最近,看了人民日報的一篇文章《請善待你的單位》,樸素實在的話語、淺顯易懂的道理寫出了眾多愛崗敬業(yè)的工薪階層的共同心聲。“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天。”單位是個大家庭,我們要生存,要體現(xiàn)自我價值,要有歸屬感,都離不開單位這個家。

    專心做事、認(rèn)真做人,與領(lǐng)導(dǎo)、同事同舟共濟,就是為了獲得單位的肯定,為了個人與單位利益雙贏。單位的利益與個人的利益密切相關(guān),單位效益好職工受益多,單位效益差,職工的日子也會緊巴巴,這是最簡單不過的道理。單位的聲譽也會關(guān)系到個人的聲譽,單位在社會上的聲譽高,職工榮譽感強。就像“寶鋼”、“徐工”這樣的知名大型國企,作為每一個員工都是驕傲自豪的,就像我們作為中煤大屯公司職工,一聽到大屯公司就感到特別親切自豪。

    所以,我們沒有理由不愛單位這個家!它是表明我們與社會之間唯一一個正式社會身份的證明渠道,使我們有尊嚴(yán)有底氣同外界進(jìn)行各種交往的堅強后盾。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會對單位的印象觀點以及在社會上的聲譽。所以,進(jìn)入一個單位,首先要愛這個家,珍惜這份工作,把自己當(dāng)成主人翁,為了這個家的富強、美好而去努力,去用心付出,去維護(hù)它。你為這個家所做的一點一滴,為單位傾注的心血,最終將轉(zhuǎn)變成你的收入與榮譽體現(xiàn)出來,得到同事、領(lǐng)導(dǎo)的肯定與贊揚,個人價值得到提升,心里上帶來愉悅感。

    熱愛單位、熱愛工作,是每個員工應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)素質(zhì),只有將自己與單位緊密聯(lián)系在一起,將單位的榮辱看做是自己的榮辱,才會付出100%的心血去做好,才會有所成績,對單位有所貢獻(xiàn),才能對得起單位付給你的這份工資。

    如果把單位比喻成一條船,那么職工就是坐在船上的人,只有所有人同舟共濟、齊心協(xié)力,才能保證平安航行到達(dá)彼岸。有極少數(shù)人拿著單位的錢卻在混日子,平時偷奸耍滑,牢騷滿腹,工作態(tài)度不端正,天天負(fù)性情緒滿滿,令服務(wù)對象不滿意,給單位抹黑。這樣的人是不尊重自己的工作,不尊重單位的榮譽,沒有好的工作氛圍,在單位里形單影只,不會得到單位的重用。

    愛單位要由內(nèi)向外的體現(xiàn),心跟單位在一起,繁榮時為它喝彩,低谷時不離不棄,團結(jié)同事,服從領(lǐng)導(dǎo),熱情服務(wù),認(rèn)真工作,這些說起來簡單的事真正做到幾十年如一日,并不容易,需要一顆博愛的心,需要有責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識,要有高素質(zhì)的職業(yè)涵養(yǎng)。

    要對單位懷一份責(zé)任,對領(lǐng)導(dǎo)懷一份尊敬,對同事懷一份感恩,對工作懷一份敬業(yè),那么,你的職業(yè)生涯將會充滿生命力,充滿快樂,充滿成功的機會。

    最新請善待你所在的單位思想總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十六

    “家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感,多了一份思念。

    剛才所說的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌――為工作而“白加黑”、“5加2”,這是我們的共同狀態(tài);自豪――為工作成就、個人進(jìn)步,這是我們的共同心態(tài);感動――感動于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解,這是我們的共同體驗;珍惜――珍惜工作,珍惜現(xiàn)在,珍惜我們走到一起的緣分,這是我們的共同愿景。

    我們愛自己的家,這是理所當(dāng)然的。因為家的源頭來自少男少女們的初戀,成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細(xì)胞,愛就是這個細(xì)胞的核。單位是一個大家,她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛。

    我想,對單位的關(guān)愛主要基于二點最基本的理由:

    一是這是一個能給我們帶來薪水的地方。薪水是我們努力工作的價值反映,是對我們付出的勞動的一種回報。我們需要薪水,用以滿足我們基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求。我們的這個單位,我們工作的這個崗位,只所以能獲取利益,贏得薪酬,前提當(dāng)然是能給社會提供服務(wù),能夠造福于民。在當(dāng)前社會競爭日益激烈的時代,獲得一個穩(wěn)定的能給自己帶來薪水的工作崗位越來越不容易,我們要珍惜和熱愛我們的工作,我們的單位,這個大家為我們提供了基本的生活保障。

    二是工作也是人生的一種需要。人雖是個體的,但總要以一定的組織形式存在,要參與到組織社會當(dāng)中。當(dāng)我們處于一個組織中的時候,我們便在自身之外又有了一種組織的的生命,我們通過為他人、為單位、為社會的奉獻(xiàn)找到生命的意義。從這樣一個角度來看,工作又有著遠(yuǎn)比獲得薪水多得多的內(nèi)容。

    最新請善待你所在的單位思想總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十七

    單位要求每個員工寫一篇《善待你所在的單位》讀后感,開始很不以為然,但認(rèn)真看完《善待你所在的單位》一文后,心情久久不能平息,確實是單位讓一個農(nóng)村的孩子的我在城里立足、生根,并擁有一個比上不足,比下有余的生活。如果沒有單位,也許我也能在城里生存,但絕沒有現(xiàn)在的生活和社會的尊重。

    古往今來,人們一直在探討著如何善待自己,尋求更好的生活方式,追求更美滿幸福的人生,工作只是實現(xiàn)這一愿景的手段,而單位只是工作的載體而已。在跳槽已經(jīng)成為常態(tài)的現(xiàn)今社會,單位被更多的人視為一處處臨時的容身之所,無所謂忠誠也就無所謂善待。

    正因為現(xiàn)實社會的浮躁和喧囂,大家都漠視了單位給自己所帶來巨大的庇護(hù)。正如文中說道:如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。確實,單位是你安身立命的所在,是你經(jīng)濟的基礎(chǔ)和后盾。如我,一個農(nóng)村的孩子,雖然讀過幾句書,卻是一個什么也不會的什么也不懂愣頭青,就因為有電信(郵電)這么一個單位,找到了可心老婆,擁有了一幫貼心的朋友,更讓我有了一個成長的空間。

    或許每個單位有這樣那樣的問題,體制的、環(huán)境的、歷史的、現(xiàn)實的,讓我們有時會感到不爽,甚至?xí)D于呼吸。但有人的地方就有江湖,單位是人組成的,單位有問題很正常,沒有問題才不正常。關(guān)鍵是作為單位一份子的我們,要擺正位置和心態(tài),勤勉工作,用自己的實際行動影響、感染身邊的人,形成一股積極向上正能量,何愁歪風(fēng)不去,問題不解!

    作為懷化電信中層干部的一員,我更應(yīng)該感恩我所在的單位-懷化電信。我1992年中專畢業(yè)來到懷化電信,在縣分公司干過裝維機線員、做過基層支局長、當(dāng)過市場部主任和分管經(jīng)營副經(jīng)理,在市公司我干過政企客戶經(jīng)理、做過市場部產(chǎn)品經(jīng)理、現(xiàn)在從事政企管理,是單位讓我一步一步地成長,我從最底層的機線員做起,逐漸成長為一名中層管理人員。最底層起一步步成長,使我掌握了很多書本上學(xué)不到的技術(shù),也使我能了解基層員工的思想和心態(tài)。我感謝我所在的單位,是它給了我一個展示自己能力的平臺,它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實戰(zhàn)能力,讓我學(xué)會了努力和拼,使我變得更理性、更成熟。

    當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時,當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時,當(dāng)單位存在的問題讓我們對單位失去信心時,《善待你所在的單位》這篇文章猶如當(dāng)頭棒喝,讓我們警醒。文章中說得好單位是你安身立命的客棧,單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán)。雖然現(xiàn)在可以自主擇業(yè),且國家主張大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,但我們電信公司的員工,有能力跳槽,或有能力走出去創(chuàng)業(yè)的,真正又有幾人!不管怎么樣,單位至少讓我們衣食無憂呀!

    感恩庇護(hù)我們的懷化電信,是我們懷化電信每個員工應(yīng)有的心態(tài)。感恩單位就要有歸屬感,要沉下心來,單位不是走馬觀花地,單位不是旅游度假村,要把它看成是一生的根據(jù)地,是與我們榮辱與共、休戚相關(guān)、同命運共呼吸的共同體。所以我們一定要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)、腳踏實地的工作,在自己平凡工作崗位上盡職盡力,做一顆又紅又專的螺絲釘。

    同事們,讓我們感恩懷化電信吧!讓我們?yōu)樵趹鸦娦艙碛幸环萏嵍€(wěn)定的工作而感到幸運和滿足吧!

    最新請善待你所在的單位思想總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十八

    最近,讀了路明老師寫的《善待你所在的單位》一文后,確實久久不能平息,感慨萬分,總想自己寫點東西來表達(dá)內(nèi)心深處的感受,但遲遲難以動筆,思索再三,最終還是覺得喚醒責(zé)任意識、確實轉(zhuǎn)變作風(fēng)是給我真真切切的感受。

    在《善待你所在的單位》一文中有,“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰;你不是神仙,但許多人尊重你;你沒有才華,但你依然能夠參與社會;你相貌平平,但你的愛人喜歡你;你的能力一般,但你的女兒崇拜你。這是為什么呢?”——因為你有經(jīng)濟后盾,而這個堅強的后盾就是你所在單位對你的認(rèn)可和承諾。是呀,我們可曾想過這些,現(xiàn)如今的我,已為人夫、為人父、為人之子,我有兩個可愛的女兒,我購買了自己的住房、購買了自己的車子,安頓好了家人,我在礦山住上了小區(qū)房,這一切的一切,都是我所在的單位獅子山礦養(yǎng)育了我,讓我實現(xiàn)了一切的一切。

    敬愛的工友們,在我們現(xiàn)在的工作中,確實有很多需要思考的,真真實實照好兩面鏡子,通過照鏡子深刻查找自身不足,特別是思想上的不足。破除畏難懶惰的思想,樹立進(jìn)取擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。消除面對復(fù)雜形勢信心不足,辦法不多,措施不硬,狀態(tài)不在,帶動力不強的問題。

    隨著企業(yè)走入資源枯竭、將來的走向不明朗的狀況下,部分人思想隨波逐流、精神萎靡不振、行動遲緩?fù)享常姑腥笔В磺笥泄Α⒌鬅o過,對礦山的決策部署缺乏深入思考,思想懶惰,態(tài)度消極,行動遲緩,導(dǎo)致工作貽誤;對工作安排事項,照搬照抄,不結(jié)合實際,沒有具體落實措施,大而化之、沒有實效;對所承擔(dān)的指標(biāo)任務(wù),不分場合散布消極言論,毫無原則,不顧影響,放任負(fù)面情緒蔓延;對于工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,精力不在工作,工作不在狀態(tài),狀態(tài)不在事業(yè),混天度日,造成不良影響。

    此時此刻的我們,確實應(yīng)該深深的思考,照好鏡子,做實自己,為企業(yè)的生存發(fā)展做出最大的努力。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點 精品推薦
    撰寫月工作總結(jié)提醒我們,我們的工作需要被及時整理、總結(jié)和評估,以提高工作質(zhì)量和效率。如果你正在寫一篇月工作總結(jié),不妨參考一下下面的范文,或許能給你一些靈感。
    幼兒教師是一門富有挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的職業(yè),需要教師具備專業(yè)知識和教育技巧。小編為大家搜集整理了一些幼兒教師的經(jīng)驗和教學(xué)心得,一起來看看吧。親愛的小朋友:你們好!相
    工作總結(jié)是對過去工作的一種審視,它可以幫助我們認(rèn)清自己的優(yōu)勢和不足,并為個人成長提供有力支持。小編為大家整理了一些關(guān)于月工作總結(jié)的實用技巧和注意事項,希望可以為
    通過個人總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,并找出提升自己的方法和途徑。這些個人總結(jié)范文涵蓋了不同行業(yè)、不同層次的人們的總結(jié)經(jīng)驗和成果。看清優(yōu)勢,尋找問題,借總
    工作總結(jié)是一個很好的機會,可以客觀地評估自己在工作上的表現(xiàn),并且設(shè)定下一個月的目標(biāo)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望對大家寫作有所啟發(fā)。
    通過個人總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己過去一段時間內(nèi)的突破和成就。接下來是一些經(jīng)過精心選取的個人總結(jié)范文,希望能為大家提供一些參考。20xx年x月x日到x日,我到成都武
    貧困申請書是一種向相關(guān)部門申請救助的書面材料,它主要用于個人或家庭在經(jīng)濟困難時尋求幫助。貧困申請書的撰寫可以使申請者更加清晰地陳述自身的困境和需求,有助于引起相
    范文范本是對某一類文章或作文的典型樣本,可以指導(dǎo)我們寫作的方向。以下是小編為大家準(zhǔn)備的范文范本,希望可以為大家提供一些寫作的參考和指導(dǎo)。我作為一名光榮的人民教師
    班主任工作總結(jié)是對本學(xué)期我在班級管理、學(xué)生輔導(dǎo)、家長溝通等方面的工作進(jìn)行總結(jié)和概括。請大家閱讀一些優(yōu)秀的班主任工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹩⑹尽?/div>
    衛(wèi)生工作總結(jié)是對衛(wèi)生工作進(jìn)行梳理和整理,使之更加系統(tǒng)和有序,便于管理和決策。衛(wèi)生工作總結(jié)有助于我們認(rèn)識到工作中的不足和不足之處,以下是一些總結(jié)范文,供大家借鑒。
    。各位老師、各位同學(xué):大家好!我是四年級的。今天我給大家演講的題目叫《我們?yōu)槭裁磹圩x書》。如果我問大家什么是人生中最重的,可能有人會說是金錢,也有人可能會說是健
    青春是建立人際關(guān)系的階段,我們要主動交流和合作,培養(yǎng)良好的人際交往能力。青春是懷揣希望和朝氣蓬勃的年華。青春需要我們學(xué)會自律,建立良好的生活習(xí)慣。以下是我為大家
    會計的核心任務(wù)是準(zhǔn)確記錄和報告企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、收入和費用等相關(guān)信息。我們邀請了幾位資深會計師和行業(yè)專家撰寫了一些會計專題文章,供大家參考。時光飛逝,轉(zhuǎn)眼
    報告范文是對特定主題進(jìn)行全面描述和分析的綜合性文本,以幫助讀者全面了解相關(guān)問題。在下面的范文中,作者通過詳細(xì)和全面地陳述和分析,展示了他們對某一問題或情況的獨特
    國旗下講話稿需要簡潔明了,語言流暢,以便讓聽眾更好地理解和接受。國旗下講話稿不僅要表達(dá)我們的情感,更要鼓舞人心、筑牢民族自豪感和自信心。老師們,同學(xué)們:早上好!
    培訓(xùn)心得不僅僅是一種形式,更是一種對培訓(xùn)經(jīng)歷的思考和總結(jié)。接下來是一些來自專業(yè)培訓(xùn)師的心得體會,讓我們一起來聽聽他們的建議。在護(hù)士長和科室各位老師的大力支持下,
    培訓(xùn)心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足,從而有針對性地進(jìn)行自我提升。以下是小編整理的一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)眼間,一個緊張而又充實
    培訓(xùn)心得是對參與培訓(xùn)活動后的收獲和感悟進(jìn)行總結(jié)和概括的一種方式。如果你還在為寫培訓(xùn)心得而犯愁,不妨看看下面這些范文,或許能給你一些啟發(fā)。每個人的成長經(jīng)歷都不一樣
    培訓(xùn)心得是培訓(xùn)過程中的思考和領(lǐng)悟的產(chǎn)物,可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。下面是一些學(xué)員們的真實培訓(xùn)心得,他們分享了自己在培訓(xùn)中的收獲和體會。我很榮幸加入中
    優(yōu)秀作文常常展現(xiàn)出作者獨特的觀點、深入的思考和獨到的見解。每篇優(yōu)秀作文都有獨到的觀點和獨特的表達(dá)方式,值得我們仔細(xì)品味和思考。孤獨像黑夜里唱起的不眠之歌,我認(rèn)識
    作文的優(yōu)秀與否與基本語法的正確運用息息相關(guān),我們要注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。為了讓大家更好地了解優(yōu)秀作文的魅力,以下是一些精選作品,希望能給大家?guī)韱l(fā)和思考。
    寫培訓(xùn)心得有助于加強自我學(xué)習(xí)的動力和自我評價的能力。現(xiàn)在就讓我們一起來看看一些有關(guān)培訓(xùn)心得的文集,探索培訓(xùn)的奧秘吧。。為提高全系統(tǒng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,規(guī)范財務(wù)管
    月工作總結(jié)是對過去一個月工作內(nèi)容和成果的總結(jié)和概括,可以幫助我們了解自己的工作表現(xiàn)和發(fā)現(xiàn)不足之處。小編為大家整理了一些著名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的月工作總結(jié),他們的總結(jié)能力
    教學(xué)工作計劃是教師實施教學(xué)的有力工具,能夠幫助教師全面把握教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度。在以下范文中,我們可以看到不同學(xué)科、不同年級的教學(xué)工作計劃的編寫思路和方法。
    優(yōu)秀的教案能夠幫助學(xué)生理解知識、掌握技能以及培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣。以下是小編為大家收集的一年級教案范文,供大家參考學(xué)習(xí)。1.能正確、流利、有感情地朗讀課文,背誦課
    教案的編寫要注意語言簡潔明確、邏輯清晰和條理性,方便教師和學(xué)生閱讀和理解。學(xué)習(xí)初二教案的編寫方法,我們一起來看看下面的教案范本。1.通過誦讀,感知體會詩歌的形式
    租賃合同的簽署可以為租賃關(guān)系提供法律保障,發(fā)揮合同的約束和引導(dǎo)作用。下面是一些常見的租賃合同范文,供租賃方作為參考和對比。甲方:乙方:為了明確甲方與乙方的權(quán)利與
    優(yōu)秀作文是在表達(dá)能力和語言運用等方面表現(xiàn)出色的一篇篇文章,我們可以從中學(xué)到很多寫作的技巧和方法。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能對你的寫作有所啟示和幫
    優(yōu)秀作文要有獨特的文采和精彩的描寫,以吸引讀者的眼球。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,大家一起來欣賞吧。交通安全關(guān)乎生命,生命沒有彩排。全世界過6
    軍訓(xùn)心得是對軍事訓(xùn)練過程中自己所經(jīng)歷和體驗的概括和總結(jié),它能夠幫助我們理清思路,增強自信心,我覺得我們應(yīng)該寫一篇軍訓(xùn)心得。下面是一些軍訓(xùn)心得的精彩分享,希望能夠
    優(yōu)秀作文能夠抓住讀者的眼球,通過獨到的觀點和獨特的寫作技巧,給人以審美的享受。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些啟發(fā)和參考。。有一年輕人在
    月工作總結(jié)是一個總結(jié)和梳理的過程,通過總結(jié)可以反思工作中的得失和經(jīng)驗教訓(xùn),為下一個月的工作做好準(zhǔn)備。在下面的范文中,我們可以看到優(yōu)秀的月工作總結(jié)是如何通過清晰的
    在月工作總結(jié)中,我們可以思考工作中的挑戰(zhàn)和困難,并尋找解決辦法,以克服障礙并取得更好的成果。接下來,就讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,從中學(xué)習(xí)和借鑒。
    作文是一面鏡子,能夠反映出我們的思考能力和語言表達(dá)能力。接下來,小編將向大家分享幾篇優(yōu)秀作文的經(jīng)典案例,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。中華文明是五千年獨特的文化傳
    家長會是家校溝通的橋梁,可以促進(jìn)家庭教育和學(xué)校教育的良好對接。參考這些家長會范例,相信能夠為大家提供一些舉辦家長會的參考思路。大家上午好!我是一名特殊教育學(xué)校的
    安全演講稿的撰寫需要結(jié)合實際情況,重點關(guān)注當(dāng)前社會面臨的各種安全隱患和挑戰(zhàn)。請大家參考下面這些優(yōu)秀的安全演講稿范文,發(fā)掘其中的亮點和技巧。隨著氣溫逐漸變冷,大家
    撰寫演講稿范文有助于演講者提前準(zhǔn)備演講,增強演講的流暢性和連貫性。下面是一些關(guān)于演講稿寫作的經(jīng)驗和技巧,希望對大家有所幫助。尊敬的主任、各位副主任、各位常委:大
    規(guī)章制度的建立可以提高組織的管理效能,優(yōu)化資源配置和協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范例,供大家參考借鑒。1、維護(hù)本項目部利益,熱愛本職工作
    通過寫讀后感可以提高我們的思維能力和表達(dá)能力,培養(yǎng)我們的批判性思維和獨立思考能力。小編精心搜集了一些觸動心靈的讀后感范文,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感與啟發(fā)。
    作文是語文學(xué)習(xí)中的重要組成部分,寫一篇優(yōu)秀的作文可以展現(xiàn)學(xué)生的語言表達(dá)能力和思維深度。以下是小編為大家準(zhǔn)備的優(yōu)秀作文范文,希望對大家寫作有所幫助和啟發(fā)。
    優(yōu)秀作文能夠給人以啟迪和啟發(fā),它蘊含著作者的獨特觀點和思想。請大家欣賞以下這些獲獎的優(yōu)秀作文,它們代表了作者的才華和創(chuàng)造力。夕陽收斂起最后一抹余暉,大地便陷于了
    工作計劃范文不僅僅是一個工具,更是我們有效開展工作和實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。在下面是一些值得一讀的工作計劃范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。。一、針對20__年工作,行
    發(fā)言稿是在公眾場合進(jìn)行演講或發(fā)表觀點時所準(zhǔn)備的文字材料,它可以幫助我們系統(tǒng)化地表達(dá)自己的思想。寫好一份發(fā)言稿需要時間和耐心,但只要我們堅持學(xué)習(xí)和實踐,就一定能夠
    優(yōu)秀作文是一種能夠立體展示故事情節(jié)和塑造人物形象的文學(xué)作品,它能夠讓讀者如臨其境。以下是一些經(jīng)過老師評選的優(yōu)秀作文,讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)。1.點一下,無比精彩
    教學(xué)計劃是教師為了完成教學(xué)任務(wù)而制定的一種詳細(xì)的教學(xué)安排和組織安排,它可以幫助教師合理安排教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間,提高教學(xué)效果。我們要開始制定新的教學(xué)計劃了嗎?教學(xué)
    寫月工作總結(jié)有助于提高我們的工作效率和工作質(zhì)量,為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。以下是一些月工作總結(jié)的案例,可以幫助你更好地理解總結(jié)的寫作要點和技巧。今年的工作已經(jīng)
    在撰寫通知時,還需根據(jù)具體情況選擇合適的語氣和語態(tài),以確保信息的傳達(dá)和接受的效果。在閱讀這些通知范文時,我們可以思考如何將范文中的優(yōu)點和技巧應(yīng)用到自己的通知寫作
    合同協(xié)議是商業(yè)合作的保障,確保交易的合法性和可行性。合同協(xié)議是一種具有法律效力的文件,用于確立雙方的權(quán)益和責(zé)任。編寫一份完美的合同協(xié)議需要充分了解雙方的需求和意
    活動總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)活動中存在的問題和改進(jìn)的方向。小編為大家準(zhǔn)備了一些活動總結(jié)的例子,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感。為進(jìn)一步加強生態(tài)優(yōu)先、節(jié)約集約、綠色
    演講稿范文是演講者與聽眾之間互動和交流的橋梁,通過精心選擇的文字來達(dá)到預(yù)期效果。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考學(xué)習(xí)。讓我們一起來看看吧。
    月工作總結(jié)是一個重要的學(xué)習(xí)過程,通過總結(jié)過去一個月的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的工作,提高工作的效率和質(zhì)量。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀月工作總結(jié)
    學(xué)校不僅是知識的傳授者,也是學(xué)生個性發(fā)展和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要機構(gòu)。接下來,小編為大家分享一些學(xué)校生活中的經(jīng)驗和故事,希望能給大家?guī)韱l(fā)和鼓勵。為切當(dāng)作好我校突
    通過制定工作計劃書,我們可以及時調(diào)整和修改工作安排,更好地適應(yīng)日常工作的變化和挑戰(zhàn)。小編為大家準(zhǔn)備了一份詳細(xì)的工作計劃書樣本,希望對大家的工作有所幫助。
    工作計劃書是對工作目標(biāo)、任務(wù)和計劃的詳細(xì)闡述和安排,它指導(dǎo)著我們在工作中的方向和步驟。讓我們一起來看看各行各業(yè)優(yōu)秀人士的工作計劃書,借鑒他們的成功之道。
    房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展涉及到土地使用、住房購買和銷售等多個方面。以下是小編為大家挑選的幾個火爆的房地產(chǎn)項目,供大家暢想未來投資機遇。廠區(qū)禁煙管理規(guī)定:1、除吸煙室外,
    發(fā)言稿的朗誦和表達(dá)技巧也是十分重要的,我們需要注重聲音語調(diào)、手勢表情等非語言因素的運用。以下是一些著名演講家的發(fā)言稿,值得我們學(xué)習(xí)他們的語言表達(dá)和演講技巧。
    教師演講稿是教師在學(xué)校或其他場合中以演講的形式向聽眾傳達(dá)教育教學(xué)觀點、經(jīng)驗和思考的一種文稿。接下來,小編為大家?guī)硪欢斡|動心靈的教師演講稿范文,希望大家能從中受
    在開學(xué)典禮上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會發(fā)表重要講話,鼓勵學(xué)生們樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。以下是一些學(xué)校開學(xué)典禮的現(xiàn)場報道,讓我們一起感受那份熱情。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師及同學(xué)們:大家好!春
    一篇好的致辭應(yīng)該簡潔明了、富有深情和情感,同時還需要有鮮明的觀點和獨特的風(fēng)格。希望這些范文能夠給大家?guī)盱`感,啟發(fā)大家在寫致辭時發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和才能。
    演講稿是一種獨特的文體,它要求演講者具備良好的口才和表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確地把握觀眾的心理需求。在這里,我們給大家推薦幾篇經(jīng)典的演講稿范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
    演講稿的語言應(yīng)該具有親和力和互動性,能夠與聽眾建立良好的溝通和聯(lián)系。在這些精選范文中,你可以看到一些優(yōu)秀演講者的寫作風(fēng)格和表達(dá)技巧。。各位老師們,親愛的朋友全體
    三分鐘,是一個小的時間單位,但它可以給我們帶來巨大的成就感。下面是一些經(jīng)典的三分鐘總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和靈感。放飛夢想流光溢彩的年華,誰沒有自
    轉(zhuǎn)正自我鑒定是對自己在試用期內(nèi)的工作情況進(jìn)行回顧和評價,旨在提高職業(yè)素養(yǎng)和自我管理能力。在寫轉(zhuǎn)正自我鑒定時,可以參考一些同行的經(jīng)驗和建議,提升自己的寫作水平。
    感恩是一種增加生活幸福感的方法,它能夠讓我們更加體驗到生活的滿足與快樂。接下來是一些感恩的圖片,讓我們用眼睛感受這些充滿愛和溫情的畫面。母愛是一泓清泉,讓你的情
    人們進(jìn)行投資的目的通常是實現(xiàn)財務(wù)自由,達(dá)到財務(wù)安全的狀態(tài)。投資是一個學(xué)習(xí)和成長的過程,通過總結(jié)和反思提高自己的投資水平。顯名投資人(名義股東,以下簡稱“乙方”)
    建筑是人們居住和工作的場所,它承載著人們的生活和情感。以下是小編為大家收集的建筑設(shè)計案例,僅供參考,歡迎大家一起來欣賞。買方(甲方):賣方(乙方):依照《中華人
    借款合同是一種重要的法律文書,能夠使借貸雙方的權(quán)利得到保障。以下是小編為大家收集的借款合同范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。借款人:___________________
    合同協(xié)議是一種法律文件,規(guī)定了各方在特定事項上的權(quán)利和義務(wù)。以下是一些合同協(xié)議的典型案例,我們可以從中學(xué)習(xí)和借鑒,提高我們的寫作水平。2.煤氣費;。3.電話費;
    裝修合同的內(nèi)容涉及到材料、工藝、施工標(biāo)準(zhǔn)等多個方面,需要仔細(xì)細(xì)致地編寫。以下是裝修合同的范文,具體內(nèi)容可以根據(jù)情況進(jìn)行修改和補充。地址:____________
    合作是一種相互依賴的關(guān)系,需要建立在信任和尊重的基礎(chǔ)上。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,合作已經(jīng)成為一種必不可少的工作方式,以下是一些合作的最佳實踐方法,供大家參考。
    勞務(wù)的好壞直接關(guān)系到雇主的業(yè)務(wù)運作和發(fā)展,因此在招聘和管理勞務(wù)方面需要高度重視。以下是一些勞務(wù)合作的注意事項和操作指南,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭<追剑阂曳剑汗こ?/div>
    買賣的目的是滿足雙方的需求,通過交換來實現(xiàn)價值的轉(zhuǎn)化。以下是一些成功買賣的實例,希望可以給你的買賣策略提供一些思路。甲乙雙方就房屋使用權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜,經(jīng)自愿、平等、
    購銷的成功與否不僅取決于產(chǎn)品的價值和品質(zhì),還取決于企業(yè)在市場中的競爭優(yōu)勢和營銷能力。更好地進(jìn)行購銷,需要注重實踐探索和經(jīng)驗總結(jié)。以下是一些購銷實踐經(jīng)驗,供大家借
    在加工的過程中,原材料會經(jīng)歷多道工序,以獲得更高的附加值和更好的產(chǎn)品質(zhì)量。以下是一些加工領(lǐng)域的新聞和資訊,供大家了解行業(yè)動態(tài)和趨勢發(fā)展。乙方(受托方):____
    擔(dān)保可以分為抵押擔(dān)保、質(zhì)押擔(dān)保和保證擔(dān)保等不同形式。以下是一些擔(dān)保機構(gòu)的職責(zé)和義務(wù),希望對大家了解擔(dān)保業(yè)務(wù)有所幫助。貸款方:借款方:保證人:經(jīng)各方充分協(xié)商
    在就職之前,我們需要認(rèn)真準(zhǔn)備個人簡歷和面試技巧,以提高成功的機會。以下是一些就職新人常犯的錯誤和應(yīng)對策略,希望能幫助大家避免類似問題。尊敬的:大家好!感謝公司和
    演講稿范文是演講者思考和整理演講內(nèi)容的重要工具,它可以幫助演講者更加清晰地表達(dá)自己的觀點和論據(jù)。以下是小編為大家收集的演講稿范文,希望能給大家提供一些寫作的啟示
    人生是一個追逐夢想的旅程,總結(jié)是我們對夢想追求的反思和總結(jié)。下面是小編為大家準(zhǔn)備的幾篇精彩人生總結(jié)文章,希望能夠給大家一些啟示和思考的方向。大家晚上好!我是經(jīng)濟
    自我介紹需要根據(jù)不同的場合進(jìn)行調(diào)整和變化,不同的場合可能需要突出不同的個人特點和經(jīng)歷。下面請看一些精選的自我介紹樣例,希望能激發(fā)大家的創(chuàng)意和表達(dá)能力。
    心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中積累的寶貴財富,可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題。接下來將分享一篇優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。近年來,黨課學(xué)習(xí)
    讀書心得是對讀過的書籍進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文學(xué)形式,它幫助我們更好地吸收和理解書籍中的知識。以下是一些精選的讀書心得范文,供大家參考,相信能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞?/div>
    月工作總結(jié)是對我們工作目標(biāo)和計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估的重要手段,它可以幫助我們及時調(diào)整工作方向和策略。小編整理了一些值得參考的月工作總結(jié)樣稿,希望能夠?qū)Υ蠹业?/div>
    月工作總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識自己的職業(yè)發(fā)展方向,為未來的工作規(guī)劃提供借鑒和指導(dǎo)。了解其他人的工作總結(jié)也是提高自己寫作能力的好方法,下面是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)
    通過總結(jié)心得體會,我們可以更深刻地認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考和借鑒。我認(rèn)為,教師是學(xué)校心理健康教育的推行者、
    參與社會實踐可以拓寬我們的人際交往圈,增強社交能力和團隊合作意識。在下面,我們將給大家推薦幾篇優(yōu)秀的社會實踐報告,供大家參考。天氣一改前幾日的溫和,變得格外的冷
    這個月我的工作進(jìn)展比以往更順利,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。本站發(fā)布電腦維修工程師工作總結(jié)范文,更多電腦維修
    辭職報告是對工作經(jīng)驗和成就的一種總結(jié),它可以充分展示個人在職期間的突出表現(xiàn)。這里是一些成功的辭職報告案例,或許可以幫助你更好地組織和表達(dá)自己的離職意圖。
    活動總結(jié)可以幫助我們在今后的活動中更加明確目標(biāo)、規(guī)范流程、完善細(xì)節(jié),提高活動的質(zhì)量。需要寫一篇活動總結(jié)時,參考一下以下的活動總結(jié)范文可能會有所收獲。
    優(yōu)秀作文的成功之處在于能夠用簡潔明快的文字表達(dá)出豐富復(fù)雜的思想和情感。生命的色彩:生命就像一幅畫,有紅色的快樂,藍(lán)色的悲傷,綠色的希望。網(wǎng)絡(luò)直播吸取和延續(xù)了互聯(lián)
    優(yōu)秀作文是文人心靈的釋放,每個字句都浸潤著作者真摯的情感。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望對大家的寫作有所幫助。小朋友們,你們一定對《西游記》很熟悉吧,
    小班教案的評估和反思是教學(xué)的重要環(huán)節(jié)之一,有助于教師不斷改進(jìn)教學(xué)方法和策略。精心挑選的小班教案范文,涵蓋了不同學(xué)科和教學(xué)目標(biāo),希望能給您的教學(xué)提供一些啟示。
    講述自己對工作的熱情和動力來源,以及對未來的規(guī)劃和期望。面對寫述職報告的困擾?別擔(dān)心,以下是一些優(yōu)秀的范文,希望能夠幫到你。作為車間主任,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)和
    優(yōu)秀的作文不僅能夠傳遞作者的情感和思想,還能夠給讀者帶來美的享受和思想的啟發(fā)。下面是一些優(yōu)秀作文的實例,通過這些范文,我們可以學(xué)習(xí)到更多寫作的技巧和方法。
    述廉報告是一種對工作人員廉政建設(shè)和廉潔自律情況進(jìn)行總結(jié)和匯報的重要文件,它能夠促使我們深刻反思自身的工作作風(fēng)和廉政意識。或者我們是否需要撰寫一份述廉報告呢?集中
    大班教案需要根據(jù)幼兒的發(fā)展特點和學(xué)科要求進(jìn)行細(xì)化和完善。下面是一些非常有用的大班教案范文,可以幫助大家更好地編寫教學(xué)計劃和教學(xué)內(nèi)容。1.能按點子的數(shù)量匹配相應(yīng)數(shù)
    建設(shè)工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)需要符合相關(guān)的行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保工程的安全可靠。下面是一些建設(shè)工程領(lǐng)域的研究成果和創(chuàng)新技術(shù),讓我們一起來了解一下吧。隨著法律法規(guī)不斷完善,人
    通過撰寫述職報告,我們不僅可以給上級提供一份全面準(zhǔn)確的工作總結(jié),還可以展示自己的能力和潛力。這些優(yōu)秀的述職報告范本能夠幫助大家更好地理解如何撰寫一份出色的報告。
    工作計劃書能夠讓我們更加有計劃地進(jìn)行工作,注重工作的順序和先后關(guān)系。小編為大家整理了一些常用的工作計劃書模板,供大家參考。3、熟悉本樓層的所有專柜,包括專柜名稱
    軍訓(xùn)心得體會是我們表達(dá)對軍事訓(xùn)練感謝和敬意的重要方式。在這里,小編為大家分享一些優(yōu)秀的軍訓(xùn)心得體會,希望對大家有所幫助。軍訓(xùn)對于每一個新高一的學(xué)生都是一次新的人
    辭職信是我們告別工作崗位的一種嚴(yán)肅而莊重的方式,它反映了我們對于過去工作的總結(jié)和對未來職業(yè)道路的規(guī)劃。以下是小編為大家收集的辭職信范文,僅供參考,希望能夠幫助大
    主站蜘蛛池模板: 精品国产一区二区三区免费 | 精品国产一区二区三区AV性色| 午夜不卡久久精品无码免费 | 久久97精品久久久久久久不卡| 在线观看亚洲精品福利片| 四虎国产精品免费观看| 国产精品熟女高潮视频| 亚洲中文字幕久久精品无码APP| 国产精品第六页| 日本精品一区二区三区在线观看| 久久发布国产伦子伦精品| 亚洲国产精品无码久久青草| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 日韩精品www| 国产成人精品亚洲日本在线| 久久精品国产精品亚洲毛片| 亚洲一区二区精品视频| 免费精品国产自产拍在线观看| 99精品福利国产在线| 国产精品嫩草视频永久网址| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 久久精品a亚洲国产v高清不卡 | 热RE99久久精品国产66热| 欧美成人精品一级高清片| 国产成人亚洲精品青草天美| 欧美日韩人妻精品一区二区在线| 亚洲七七久久精品中文国产| 日本精品视频在线观看| 久久se精品一区精品二区国产| 国产69精品久久久久99尤物| 91精品国产人成网站| 亚洲国产成人精品不卡青青草原| 刺激无码在线观看精品视频| 国产日韩精品欧美一区| 日本aⅴ精品中文字幕| 亚州日韩精品专区久久久| 人妻精品久久久久中文字幕| 日韩精品一区二区午夜成人版 | 国产这里有精品| 精品久久久久久无码中文野结衣| 国产精品自在线拍国产电影| 精品精品国产国产|