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    最新清華培訓學習心得(熱門15篇)

    時間:2025-06-09 作者:文鋒

    在寫學習心得時,我們可以思考學習中遇到的問題和困惑,并尋求解決辦法。為了幫助大家更好地寫作學習心得,小編整理了一些優秀的范文,希望對大家有所啟發。

    最新清華培訓學習心得(熱門15篇)篇一

    為推動職業教育教學改革創新,提升教師教育技術應用能力和信息化教學水平,20xx年8月2日至20xx年8月6日,經學校組織安排,作為一名青年教師很榮幸參加清華大學職業教育理念和信息化教學能力提升專題研修班培訓,在為期五天的培訓中,每一位專家教授都用生動的語言,鮮活的實例博得了聽課學員的熱烈掌聲。精彩的授課,給我們帶來了全新的體驗,工作的困惑都在課堂交流中迎刃而解。每一堂課,每種知識的更新,都讓我們的視野更開闊,思路更清晰。現將學習情況簡要總結如下:

    研修班主要授課教師是清華大學鄧俊輝副教授、馮務中教授、朱偉工程師、師雪霖老師、王昆琨博士等教學,不僅從理論層面引發學員深入學習,更新教學理念,更從技術實踐層面有效提高學員信息技術能力,促動學員們在信息化環境下積極探索課堂教學方式方法的改革與創新、實踐與研究。在職業教育中培養學習者精益求精的工匠精神已經成為新時期我國職業教育發展的核心關注點,職業教育人才培養中,基本要求是把提高職業技能和培養職業精神高度融合,不僅要培養學習者嫻熟、高超的操作技能,而且要讓受教育者牢固樹立敬業守信、精益求精等職業精神。

    本次培訓的主要內容是理工類的微課慕課設計制作實踐,如何使用雨課堂工具制作手機課件,怎樣開展線上-線下的混合式教學,如何使用camtasis視頻編輯軟件制作微課等,應用思維導圖設計時要關注思維的整理、將教學內容“活”化,激發思考等諸多內容進行了詳細講解,受益良多。

    在培訓過程中,鄧俊輝副教授、師雪霖博士兩位專家作為清華大學首批慕課教師,鄧老師從學堂在線《數據結構》這門課立項、設計、宣傳、錄拍、制作、運維、拓展等慕課制作環節逐一分析講解,師老師就開展混合式教學模式的具體實施方法進行了詳細的介紹。在今后的教學中實施慕課、微課、雨課堂等多種信息化教學手段,突破傳統教學模式,從而達到優化教學過程的目的,這對于我們來講絕對是革命般的變化,也讓我們茅塞頓開,對于今后教學有了更深入的思考。

    《列車運行自動控制系統維護》作為學校首批精品資源共享課建設課程,我作為課程負責人深感壓力,什么樣的教學方法和教學組織形式,能夠激發學生獨立思考和創新意識,培養學生自主學習和勇于實踐的能力?這都擺在了我的面前,通過培訓,我找到了思路,唯有從學生的角度去設計課程,建立有利于培養學生全面素質和綜合職業能力的教學質量評價體系。積極運用現代化教育技術和手段,開發和使用符合教學需要的現代化教學媒體這樣才是新出路。

    今后的工作中我會用這次培訓班所學的理念、知識、技術武裝自己,繼續學習,不斷探索。用信息技術創新教學方式,開發課程教學資源,豐富課堂內容,激發學生學習積極性,推動混合式教學改革,提高專業人才培養質量,提升專業的社會服務能力。

    最新清華培訓學習心得(熱門15篇)篇二

    原州四中司小林九月的一個午后,很安靜,日子在靜靜的流淌,思緒飄向在清華一周的學習,總感覺忙忙碌碌,不知不覺中已經結束,感悟頗多:

    一、育人須得好環境。

    “孟母三遷”是流傳千古的教育佳話。“三遷”的目的就是選擇優良的育人環境。而清華,多少年來,那波瀾不驚的荷花池、荷塘和萬泉河已成為歷史的一面鏡子,映射著清華精神。池塘、河水本身是個不說話的,由于地點的不同上升到一種精神,可見環境對人的影響,有時候超過了人的說教。我們知道育人的環境包括兩個方面:校園環境和人文環境。二者相輔相成,相得益彰。美化校園環境,春有花,夏有蔭,秋有果,冬有青,路平坦,水長清,窗明亮,地無塵。置身此環境,令人心曠神怡,行為自然規范,舉止必然高雅。優化人文環境,建櫥窗、樹報欄、辦壁報、貼警言,開廣播,立規范,勤活動,讀詩篇。置身此環境,耳聞目睹文明氣象,誰肯做愚昧粗魯之人?環境育人,是教育不可偏廢的重要方面,每個教育工作者都要關注、投入,但愿我的學校景色迷人,團結和諧。

    二、活一天就到學一天。

    的學習、勤奮學習、善于學習、終身學習、勇于進取、可持續獲得知識的人。在他們身上具有一種學而不厭、誨人不倦、精益求精的優良品質,他們是一個永不滿足的知識富有者。有一節課講的是溝通與表達的藝術,老師叫杜敏,原來我只注重自己專業知識,對溝通、表達認為沒什么,誰都會,沒什么可學,通過這節課讓我明白與學生的溝通會給我們的教育教學質量的提高有多大,我知道了溝通的技巧,學會傾聽,認知對象的技巧,溝通說服的技巧,說實在的,我以前在別人說話時,動不動就打斷對方,急于發表自己的看法,但通過杜敏老師事例的講解,使我明白要學會傾聽,特別是讓我感悟最深的一句話是要節制發表看法,我會銘記這句話的,因為它是我很多缺點中一個缺點的詮釋。每個人都有自己的事業,都有自己獨特的人生之路。有的人在平凡中默默地實現著人生的價值;有的人轟轟烈烈成就卓著,做出了顯赫的業績。但我要說,不論誰,活一天就得學一天。因為天天學,才使我們感覺我們還活著。

    一周的學習,感受著那美麗的清華園中一棵棵蒼翠欲滴的大樹滄桑,走進了教授們的心靈世界,感嘆于他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,健康樂觀的人生觀,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索,愿我也能拾級而上。

    最新清華培訓學習心得(熱門15篇)篇三

    20__年__月24日至__月26日,我有幸參加了學校組織的在清華大學培訓學習。短短三天的學習,使我領略了心中一直景仰的水木清華的風采,了解了清華百年的輝煌歷史,真實感受了她“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風內涵。幾天的聆聽和吸取,感覺時間是滿滿的,內心也是滿滿的,課內課外都收獲極大。

    每天的課都是一場視覺、聽覺與思想的盛宴!清華的這次培訓,讓我深切感受到了清華課堂的魅力。它是教學內容與授課老師的完美結合,更展示了教學理論與教學方法的高水平技藝。整個的課程選擇設置科學合理,有前瞻性、針對性,涉及領域廣泛。所有專家教授的教學課件準備充分、通俗易懂、重點突出。整個的授課不是紙上談兵,而更多的是運用多媒體三維動畫直觀教學法和直觀互動的交流探討,讓我們深刻感受到與導師心靈的對接和碰撞。課堂上時而歡聲笑語,時而激情澎湃,時而掌聲雷動,大家真正體會到了什么是一流的大學、一流的教授、一流的教學。每一位站在清華講臺上的老師都有著一段他們奮斗拼搏的艱苦歷史。有的老師是背負著全家的希望,有的老師是承載著父母的驕傲,有的老師則是對艱苦命運的不屈抗爭,他們都付出了常人無法想象的艱辛,才獲得了成功。周__教授的演講使我觸動非常的大。

    周__閱歷豐富,經歷坎坷,青年時期曾陷入九死一生絕境,肉體和精神幾乎化為一片廢墟。他曾經是清華園敗得最慘的人,如今卻被譽為積極心理學真正的踐行者,教育專家孫云曉、林格等尊稱他為中國習慣研究第一人。周__老師曾經是一個農村孩子,卻在20世紀70年代令人羨慕地考上清華大學畢業并留校工作。沒有人想到,這個令人羨慕的年輕人,會因為抑郁癥在工作一年后不幸灌下98%的濃硫酸自殺。幸在無數善良人的關愛下,他死而復生,獲得了第二次生命。這之后,他在清華大學自強不息校訓的激勵下,頑強拼搏、艱辛探索,在總結古今中外各種成功理念的基礎上,終于找到了一條能使人不斷突破、不斷超越、反敗為勝的成功之道。而憑借這條成功之道,他自己不僅從生命的廢墟上重新崛起,還創造了一個又一個生命的奇跡。讀了他的書《人生可以美得如此意外》更是有太多的感動和思考。

    清華的學習雖然已經結束,“自強不息、厚德載物”的清華精神已經根植于我的靈魂深處,我會自覺地把學習堅持下去,不斷完善提升自己的素質水平,不斷提高自己的工作能力。

    最新清華培訓學習心得(熱門15篇)篇四

    x月的北京,春光明媚、春意昂然。我非常幸運的成為成都市總工會組織安排到清華培訓的學員之一,更幸運的是又恰逢清華大學百年校慶之際,隆隆的慶祝氛圍還在校園回蕩。這次培訓班共有52名來自成都市各條戰線上的工會同仁,抱著同樣的心情,無不珍惜這次非常難得的學習機會,每堂課認真聽講,虛心求學,都將自己全部的熱情投入到這個和諧的集體,每一天都將自己的全部精力投入到了這次求知的歷程里。

    回視幾天的培訓歷程,雖然時間不長,但我們卻在學習和生活上收獲很大,首先,非常感謝市總工會的領導對我們的關懷和給我們提供的這次難忘的學習機會,同時,也非常感謝組織部的領導為我們的學習和生活給予的精心安排和付出辛勤勞動。體會如下:

    一、清華大學,校園美麗,歷史厚重。它位于北京市海淀區清華園,占地約400公頃,建筑面積約200萬平方米,校園內綠草青青,樹木成蔭,湖光山色,景色優雅。各個不同時代的建筑,自然形成各具風格的建筑群落,為師生創造了適宜的工作、學習和生活環境,水木清華一百載,清華大學蘊育著獨特的精神魅力。建校以來,學校一直秉承“中西融合、古今貫通”的理念,根植于中華民族的沃土,形成了優秀的文化傳統。“自強不息、厚德載物”的校訓、“行勝于言”的校風、“嚴謹、勤奮、求實、創新”的學風,始終引領著學生走“愛國、成才、奉獻”的道路,為祖國的強盛、建設和發展輸送了大批的領導和優秀的人才,成為全國學子心目中夢寐追求的圣殿,不愧為我國最重點的院校之一。

    二、清華園的教授們個個滿腹經綸,學識淵博。給我們講課的每位教授都非常精彩,各有各自的特點,有的談吐幽默風趣,有的妙語連珠,講臺上警句名言不斷,臺下學員的掌聲笑聲一片,著實讓我們時刻領略和見識到了清華大師的風采。同時,也向我們傳遞了最新的信息和知識,不僅讓我們開闊了視野,增長了知識,而且也讓我們感受到了身心愉快,體驗了清華的春意,沐浴了清華的春風。

    清華培訓之旅,很快就會結束,如何將培訓收獲轉化為動力并運用到工作實踐中,這才是我們參加這次培訓的目的。

    一、要深刻領會并努力踐行“自強不息、厚德載物”的校訓、“行勝于言”的校風,隨時用它來激勵自己,誠實做人,時刻銘記劉樹林教授所說:“超脫眼前名利”,努力做好本職工作,全心全意為職工群眾服務。

    二、發揚“嚴謹、勤奮、求實、創新”的清華學風,堅持活到老學到老,在工作中學習,在學習中工作,在生活中學習,在學習中生活,把在清華培訓培養起來的學習興趣和求知熱情堅持堅持延伸下去,不斷提高自己的自身素質,不斷增強自身的工作能力。

    新的開始新希望,新的一天新陽光,讓我們開始新的追求,播下新的夢想,翻開新的一頁,寫下新的追求。

    最新清華培訓學習心得(熱門15篇)篇五

    已是年底,正值隆冬。冰凌垂掛,聚水保墑。帶著美好的祈愿,懷著滿滿的希望,期待著一份欣喜,我們來到了美麗的清華校園,進行為期半月的學習之旅。

    緊張的學習雖然使我有些疲憊,但聆聽著專家們異彩紛呈的講座,感受著思想火花的沖擊,我也覺得每天都過得快樂而充實。十四天緊張忙碌的學習生活,使我在教育理念上完成了一次洗禮,教學知識上得到一次強勁的“充電”,這也將成為我一段難忘的人生經歷。

    學習之余,漫步在清華園,我感受到清華是美麗的。雖然此時萬木蕭瑟,但更顯靜謐凝重,宏偉大氣。所以清華更是凝重的。她是中國高層次人才培養和科學研究的最重要基地。

    她有著“自強不息,厚德載物”的校園。“行勝于言”的校風,“嚴謹勤奮,求實創新”的學風。有著弘揚“愛國,奉獻,追求,卓越”的傳統。“又紅又專,人文日新”的精神,堅持世界一流,中國特色的發展道路。她為祖國的現代化建設輸送了大批的學術大師、興業人才和治國棟梁。如習近平、胡錦濤、楊振寧、張朝陽、周小川、史鐵生等。

    漫步在校園,不禁有惴惴之感。有詩為證:茫茫暮色聲聲鴉,課余漫步游京華。行人匆匆莫戲問,不是精英即大家。

    給我們授課的老師,大多來自清華大學的各學院或是教育行業的學科帶頭人。他們多是國內知名的教授,博士生導師,著名專家學者等人物。他們有周博洋、唐少杰、扈之琳、張道林、林秀燕、姚少梅、崔成林、李清泉、韓校、陳磊、付曉潔、余玲艷、王磊等十多位專家教授。從政治文明到經濟理論,從課堂教學到課題研究,從基礎知識到高考展望。深邃的理論,前沿的研究,方法的創新,在大師們或凝重或幽默或儒雅的講解中,猶如陽光雨露,輕風細雨,滋潤我的心田,陶冶我的情懷,凈化我的心靈,開闊我的視野,啟迪我的心智。讓我直觀地領略了大師的風范。他們給我們傳遞的不僅僅有知識、方法、技能,更重要的是使我對教育和這個世界有了深遠的思考。

    忘不了唐少杰教授縱橫捭闔的史海鉤沉,幽默生動的旁征博引;。

    忘不了張道林老師精確嚴謹的高屋建瓴,深入淺出的獨特新穎;。

    忘不了李清泉教授酣暢流利的通俗活潑,嚴謹真切的風趣智慧;。

    忘不了大北京中學精致典雅的高端大氣,活潑自由的智仁勇樂。

    半月時光,匆匆而過。千言萬語,一紙難盡,謅詩一首,以釋情懷。

    半是碌碌半勤懇,粉筆灰落靈臺泯。

    且喜隆冬無寒雪,來憑清華長學問。

    專家高瓴播春雨,聽者茅開散秋云。

    天圃借來玉色種,要祈來年杏壇春。

    最新清華培訓學習心得(熱門15篇)篇六

    _月的北京,春光明媚、春意昂然。我非常幸運的成為成都市總工會組織安排到清華培訓的學員之一,更幸運的是又恰逢清華大學百年校慶之際,隆隆的慶祝氛圍還在校園回蕩。這次培訓班共有52名來自成都市各條戰線上的工會同仁,抱著同樣的心情,無不珍惜這次非常難得的學習機會,每堂課認真聽講,虛心求學,都將自己全部的熱情投入到這個和諧的集體,每一天都將自己的全部精力投入到了這次求知的歷程里。

    回視幾天的培訓歷程,雖然時間不長,但我們卻在學習和生活上收獲很大,首先,非常感謝市總工會的領導對我們的關懷和給我們提供的這次難忘的學習機會,同時,也非常感謝組織部的領導為我們的學習和生活給予的精心安排和付出辛勤勞動。體會如下:

    一、清華大學,校園美麗,歷史厚重。它位于北京市海淀區清華園,占地約400公頃,建筑面積約200萬平方米,校園內綠草青青,樹木成蔭,湖光山色,景色優雅。各個不同時代的建筑,自然形成各具風格的建筑群落,為師生創造了適宜的工作、學習和生活環境,水木清華一百載,清華大學蘊育著獨特的精神魅力。建校以來,學校一直秉承“中西融合、古今貫通”的理念,根植于中華民族的沃土,形成了優秀的文化傳統。“自強不息、厚德載物”的校訓、“行勝于言”的校風、“嚴謹、勤奮、求實、創新”的學風,始終引領著學生走“愛國、成才、奉獻”的道路,為祖國的強盛、建設和發展輸送了大批的領導和優秀的人才,成為全國學子心目中夢寐追求的圣殿,不愧為我國最重點的院校之一。

    二、清華園的教授們個個滿腹經綸,學識淵博。給我們講課的每位教授都非常精彩,各有各自的特點,有的談吐幽默風趣,有的妙語連珠,講臺上警句名言不斷,臺下學員的掌聲笑聲一片,著實讓我們時刻領略和見識到了清華大師的風采。同時,也向我們傳遞了最新的信息和知識,不僅讓我們開闊了視野,增長了知識,而且也讓我們感受到了身心愉快,體驗了清華的春意,沐浴了清華的春風。

    清華培訓之旅,很快就會結束,如何將培訓收獲轉化為動力并運用到工作實踐中,這才是我們參加這次培訓的目的。

    一、要深刻領會并努力踐行“自強不息、厚德載物”的校訓、“行勝于言”的校風,隨時用它來激勵自己,誠實做人,時刻銘記劉樹林教授所說:“超脫眼前名利”,努力做好本職工作,全心全意為職工群眾服務。

    二、發揚“嚴謹、勤奮、求實、創新”的清華學風,堅持活到老學到老,在工作中學習,在學習中工作,在生活中學習,在學習中生活,把在清華培訓培養起來的學習興趣和求知熱情堅持堅持延伸下去,不斷提高自己的自身素質,不斷增強自身的工作能力。

    新的開始新希望,新的一天新陽光,讓我們開始新的追求,播下新的夢想,翻開新的一頁,寫下新的追求。

    最新清華培訓學習心得(熱門15篇)篇七

    雖已離開清華園,但百年學府的人文和精神風貌仍歷歷在目;雖已離開清華園,但博學睿智的學術大師們的話語仍回繞耳邊。短暫的清華之行卻給了我太多的感悟,從“自強不息,厚德載物”學到了做人的精神,從“行勝于言”體會到做人的內涵,更從多位學術大師的授課中,領略名師的智慧和風采,引發我對過去的有些觀念重新進行了思考和再認識,給我打開了一個新的世界。

    清華大學治學嚴謹、學風濃郁,我深深感受到了水木清華獨特的精神魅力。在三天的時間里,我們有幸聆聽了周士淵教授《幸福人生的自我管理》、馬駿教授《國際形勢分析》、覃征教授《中國信息化發展對未來社會的影響》、張牧寒教授《引導式溝通與管理》、樊富珉教授《積極心理學與學校教育的結合》、賀林教授《創新思維與科學決策》的精彩講座。大師們從不同的學科、不同的領域,從不同的角度、不同的層面向我們傳授知識、傳遞信息、傳送經驗,我不僅是收獲了知識,更新了觀念,開闊了視野,更是一次思想的升華、心靈的洗禮、能力的提升。每一堂課,大師都為之精心準備、提前到達,有的放矢、旁征博引、融會貫通,深入淺出,讓我們在知識的海洋里徜徉。因此這三天既是知識的積累,更是精神的享受,同時也使我得到了啟迪:如果想讓孩子們喜歡你的課,想讓孩子們有所得,那么就要真誠地付出,精心地設計,“講故事”是一種有效的手段。

    “性格決定命運”、“好習慣成就好人生”這些話語我們早已耳熟能詳,習慣養成的重要性我也自認有一定的認識,并努力在工作中踐行著,但周士淵教授關于“習慣”的演說還是令我感到深深的震撼。周士淵教授歷經坎坷,閱歷豐富,青年時期曾陷入九死一生絕境,肉體和精神幾乎化為一片廢墟。幸在無數善良人的關愛下,他死而復生,獲得了第二次生命。這之后,他在清華大學自強不息校訓的激勵下,頑強拼搏、艱辛探索,在總結古今中外各種成功理念的基礎上,終于找到了一條能使人不斷突破、不斷超越、反敗為勝的成功之道。而憑借這條成功之道,他自己不僅從生命的廢墟上重新崛起,還創造了一個又一個生命的奇跡。這條成功之道就是習慣。

    回想以前的自己,總是在對學生不斷地說著習慣的重要,但是學生又真正地聽進去了多少呢?而自己又有多少的好習慣成果能介紹給孩子們,讓他們真真切切地感受到習慣給自己帶來的好處呢?在聽周教授的講座前,我是茫然的、無措的,而周教授頑強拼搏的經歷及“一分鐘傻瓜日記”這極簡捷、極有效的方法為我指明了方向。我謹記“習慣改變命運,習慣鑄就未來。”“世界上最可怕的力量是習慣,世界上最寶貴的財富是習慣。”在今后的工作中,我將試著嘗試、探索。

    三天的學習時間在人生歷程中何其短暫,但它將成為我生命旅程一個永恒而又美麗的回憶,也將成為我今后的工作、學習和生活中克服困難的不竭動力。在今后的工作里,我將秉承“自強不息,厚德載物”的精神,把清華大學“嚴謹、勤奮、求實、創新”的學風帶到今后的工作中,為學生的成長做出自己積極的貢獻。

    最新清華培訓學習心得(熱門15篇)篇八

    新形勢下加強和改進黨校工作,根本在于堅持黨校姓黨,關鍵在于提高干部培訓質量。你知道清華大學培訓學習。

    在市委組織部的組織下,5月17日至5月22日,有幸參加了清華大學-縣域經濟發展與扶貧開發高級研修班學習,這次學習對我來說,是一次難得的“充電”機會,通過在清華大學6天學習,受益匪淺,收獲頗多。

    一、對清華大學的感受。

    當我們走進清華這座百年名校,首先看到的是一幅現代建筑與古代園林交織的美景,清華校園綠草青青,林木成蔭,湖光山色,景色優雅,是天然美、園林美、建筑美與人情美渾然一體。從“自強不息,厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風,到“愛國奉獻,追求卓越”的優良傳統,以及“嚴謹、勤奮、求實、創新”的學風,使我感悟到了“清華”這兩個字的厚重和“清華精神”的魅力。也使我深深地感到,清華是一個不空談而重實干的地方,是一個人才濟濟、大家薈萃的地方,是一個嚴謹求實、開拓創新的地方,更是一個不懈追求卓越的地方。這里造就了一代偉人、無數的科學家和世界級名人,好幾位黨和國家領導人同志都畢業于清華大學。今天,我能有機會到清華學習,感悟厚重的清華文化。使我聯想萬千,心情非常激動,作為一名學員直接融入其中是夢寐以求的夢想,多年的夢想終于變成了現實。在清華園里,我深切地感受了融入高科技的文化張力,感受了科學精神與人文精神的有機結合。

    清華所傳承的是培養具有為國家社會服務之健全品格人才的教育理念,建校以來,她共培養出近11萬名畢業生,其中包括一大批中華民族引以為豪的學術大師,興業英才和治國棟梁。也正是因為有這樣良好的文化傳統,為清華園營造了一個良好的學習氛圍。老師認真負責,嚴謹細致,學生追求上進,刻苦努力。在這里,人才濟濟,來的都是全國各地的精英,競爭激烈,所以大家都很自覺、很努力。在這里,少了些花前月下,卿卿我我,少了些浪漫和悠然,走進清華園就是清華人,走出清華門,帶走清華魂,這是清華獨特精神和文化魅力,也是人才輩出的關鍵所在。

    根據我市縣域經濟發展現狀和扶貧開發重點任務,市委組織部和清華大學在培訓的內容、形式、時間等都作了細致的安排,課程設臵既有宏觀分析又有局部解剖;既有理論概述,又有案例分析;既強調理論,又注重實踐;既重視講授,又注重互動;既有縣域經濟發展和城鄉統籌發展的理念學習,也有社會穩定問題和土地制度改革的研究;既有當前宏觀經濟形勢分析,又有領導干部的心理調適和減壓方面的課程。

    為了確保教學質量,清華大學對每期培訓班的授課老師都實行嚴格評估制度,由學員無記名填寫表格對老師授課的針對性、生動性等實際效果進行評估。這次安排給我們上課的都是得到學員們普遍認可和歡迎的老師,不僅有清華的知名教授,還有國內相關領域的教授、學者、專家。于建嶸和孫立平教授在講解當前社會穩定問題和創新社會管理時,以他們淵博的知識、生動的語言和案例分析深刻的剖析了問題的實質,針對當前問題提出了很多創新社會管理的辦法,值得思考和試點實踐;李佐軍教授用豐富的知識、大量的信息和實例生動地講述了產業鏈整合發展和區域產業結構優化問題,用李教授的理論指導我市農業產業化布局優化發展有很好的指導意義;劉福坦教授,從國際、國內經濟發展的形勢和政策,運用大量的實例生動地講述了當前宏觀經濟發展情況及經濟形勢分析;李小云教授以淵博知識、獨特視角,講述了轉型性相對貧困的新理念,對當前我市重點開展的扶貧攻堅任務有很好的指導作用;李虹教授講述的壓力管理和心態調節,對調整陽光心態對于人的學習、工作、生活、快樂、健康的重大影響。教授們的每次授課都能把大家帶入一個忘我的知識境界,教授們溫文爾雅,治學嚴謹、認真負責,使我們對國際國內的發展方向有了進一步的認識。

    三、學習收獲。

    在清華學習6天,使我受益匪淺,尤其是對于我們領導干部,是一次難得的“充電”機會。來到學校后,認真學習,深入思考,尤其結合本單位的實際,對過去的工作進行一次相對比較系統的對照,對照以往工作中的一些處理工作的理念和辦法還存在著一些偏差和不足。通過學習我深深體會到,如果能夠早些就接受這樣的培訓和教育,那么在工作中就會少走許多彎路,取得的工作成效或許會更好。

    通過這次培訓,吸取清華教授們先進的細想理念和成功的經驗。作為農村工作綜合部門的領導干部,必須要清醒的認識到,隨著社會的發展,農村與城市的差距越拉越大,涉及農村、農民的各種問題日益凸顯,嚴重的制約了我國農業現代化的發展,阻礙了我國現代化的進程。如何從根本上解決三農問題,實現張家口地區廣大農村脫貧致富,這是一項龐大的系統工程,必須要把努力的方向找準,發展的路子選對。通過培訓我了解了農業產業化的基本要素和產業扶貧的有效模式,更加深刻理解市委提出的扶貧攻堅戰略的意義,更加堅定了我推進產業扶貧,帶動農民脫貧致富,使農民過上幸福生活的信念。

    通過培訓學習,回頭看自己,還是有很多需要進一步完善和提高:一是科學決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是綜合協調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;三是開拓創新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理。領導文化是個性化、人性化同時富有創造性的無形文化,給我們以有形化的啟示,教會我們如何謀劃事業,駕馭全局;如何帶好隊伍,培養人才;如何溝通協調,優化環境;如何創新領導方法,完善領導藝術。

    通過這次學習,認識到要正確處理好工作、學習、生活、休閑等關系,以積極的、陽光的心態面對遇到的困難和問題。陽光心態是對生活的哲學解釋,也是一種積極、樂觀、睿智的生活態度。

    培訓學習已結束,但學無止境,知識需要不斷更新,學習將伴隨人的一生。我將在以后的工作中學以致用,切實把所學的知識運用到本職工作中,扎實推進農業農村工作的新發展,為張家口的經濟社會又好又快發展作出應有的貢獻,詮釋作為一名共產黨員的人生價值。

    3月19日懷著對清華的憧憬,我走進了夢寐以求的清華校園,參加清華大學經理人領導力脫產培訓班(第八期)的學習,這一天我們到校已是晚間七點多鐘,老師們均已下班,但我們入學手續的辦理確非常的順利快捷,有條不紊,使我在第一時間里感受到了清華的管理和組織水平,感受到了清華的領導氛圍。清華是我多年想往的地方,入學的第二天在高老師的帶領下,我們參觀了清華大學校園,所到之處無不滲透著濃濃清華文化和清華精神。自強不息,厚德載物的校訓已象春露一樣滲入了清華校園的每一寸土地和每個人的心田。

    在學習期間,為我們講課的每位老師更是才高八斗,知識淵博。課堂里生動幽默、氣氛活躍。一次次的案例答辯和一場場課堂博奕,無不給我們留下深刻難忘的印象。在案例答辯會上,往日商場上的領頭人、精英們,一個個不甘示弱、你問我答,雖然有時爭執不下,但人人都有不俗的表現,每個人都想把所學的知識盡量恰當地應用到案例分析中去。最有感受的還是企業運營博奕課堂,在課堂上每個企業(小組)都討論得熱火朝天,用計用策,使學員們在課堂中清楚地體會到了商場競爭的殘酷和激烈。每一個人都是那么的投入、那么的認真,以至于到按規則因有兩個企業(小組)破產而使博奕結束時,大家還十分投入、爭辯不休,如同真的身處商場,獲勝的小組沉浸在成功的喜悅之中,落后的小組仍在總結經驗,我相信他們心里都在想:“如果再進行一次我將……”。

    另外,來清華學習使我更加深刻地認識到,無論作為一個人還是一個企業,學習是永恒的主題,在企業發展的各個階段,他的員工都要不斷地學習,在當今經濟快速發展,知識不斷更新,注重對企業人員的培訓,培養企業學習環境更為重要,不學習員工的思想就會僵化,對工作對生活就沒有積極性。人要連續不斷的學習,企業內部各層次的人都要不斷的學習,整體提高企業全體人員的理論水平和各種技能,才能整體提高企業實力,才能使我們的企業不被時代所淘汰。任何一個企業只有領導的水平高是遠遠不夠的,領導的想法、思維、策略、經營理念等都必須讓下級充分的理解、領會,才能得以實現,在我們企業比較重視對員工的培訓工作,先后派了多人來清華參加各種培訓班的學習,所以我們公司有很多做法和理念是比較適應社會發展需要的,對此在來清華學習前的體會不深,在工作中有時領導的一個工作要求提出后,下面有相當多的員工不能及時領悟,不能完全理解領導的思路,因而工作結果常常使領導不很滿意,通過學習認識到,這主要是上下級知識水平不平衡造成的,所以營造企業整體學習氛圍更加重要。

    總之這次來清華學習體會很多,收獲很大,以后如有機會還會再來的。

    20xx年10月9日-15日赴清華大學“發展社會事業建設和諧北海”專題培訓。經過此次培訓,學到了社會學的相關理論知識和處理危機和突發事件的經驗,收獲良多。現將學習的心得體會總結如下:

    一、學習社會學的理論知識,有助于用正確的角度看問題。

    在平時的工作生活中,遇到很多社會現象,從中也總結了很多經驗與教訓。但由于沒有適當的理論指導,無法總結歸納,因此經驗和教訓對工作的指導作用有限。通過此次學習,學習了很多的理論知識,如:

    (一)個人財務生命周期和社會風險理論。

    費里德曼和默里安尼的個人財務生命周期理論,深刻地揭示了個人收入支出的三個階段,如何結合這三個階段把社會風險化解,楊教授提出了終生風險管理和服務,使公民在受到因生、老、病、殘、失業、無居處、災難而造成的風險時,能有基本的社會保障,度過難關。

    (二)社會階層理論。

    在處理社會管理工作中,重點是解決相關方的利益沖突。但階級矛盾的分析方法與現代社會現狀不太相應,如何劃分利益各方,需要有一個新的理論支撐。社會階層理論,作為社會學的一個核心理論,從社會人的財富、權力、聲望來把人劃分為若干階層,有利于從一個新的視角看待社會矛盾沖突利益各方的共性和個性,其沖突的根源,為解決矛盾提出新的思路和方法。

    二、危機管理和社會沖突,重在預防。

    在學習《突發公共事件的應急管理》和《社會沖突管理》過程中,系統地學習了危機和沖突的事前、事中和事后的管理方法、經驗和相關法律、法規和。

    規章制度。

    深刻地體會到重在預防的重要性。危機需要快速處理但自然的災害隨時發生事前做好預案和演練是關鍵平時多流汗、災難少流血。社會沖突需要及早介入因為社會沖突往往起源于長時間得不到解決的利益訴求越早發現其利益訴求和異常行為對解決沖突越為有利化解群體性事件的關鍵還是重在預防及早發現問題并采取預防性的措施才是解決問題的上策。

    三、處理工作,待人接物,要有良好的心態和基本禮儀。

    公務員時刻面對著機關內部復雜的人際關系及,并在工作中受到公共服務對象的負面心理影響,而且還有績效管理、問責管理等制度而造成的壓力,這些都對公務員的心理健康造成負面的影響,公務員心理失常甚至自殺已經屢見不鮮。如何在處理同事關系和待人接物的時候保持一個良好的心態,是關系到公務員身心健康和工作業績的一個關鍵問題。通過學習孫健升老師的課程,我得到了很大的啟發,只有保持一個陽光的心態、積極的行動,才能創造輝煌業績和美好人生。通過學習李老師的禮儀課程,學習了一些日程公務的禮儀,糾正了一些錯誤的行為舉止,對日常工作很有幫助。

    5天的課程很短,但收獲非常的豐富,只有通過不斷的學習,特別是到一流大學去學習,才能更快地提高自身的素質和處理工作的能力。

    最新清華培訓學習心得(熱門15篇)篇九

    有幸參加市教育局職教處在清華大學舉辦的“依法辦學,提高學校管理水平培訓班”的學習,收獲很大,體會頗深。下面談談自己在清華大學七天學習的思考及感想。

    加強教育法制建設,大力推進依法辦學是當前我國教育工作的重點之一,依法辦學是依法治國方略在教育領域的具體體現。而依法治校是依法辦學的重要基礎,學校作為最基本的教育單位,直接擔負著教書育人的重任。學校如何提高辦學質量和效率,完全取決于學校的管理理念和方略。隨著改革開放的不斷深入與我國社會主義市場經濟的建立,我國原有的教育管理體制已經不再適應現代教育管理的需要,學校如何面對和適應新的發展機遇與挑戰,首要的問題是應當建立法制化的現代教育管理體制,實行依法治校。

    一、依法治校的具體內容。

    實行依法治校,就是要全面貫徹教育方針,堅持教育為社會主義現代化建設服務,為人民服務,與生產勞動和社會實踐相結合,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。實行依法治校,就是要嚴格按照教育法律的原則與規定,開展教育教學活動,尊重學生人格,維護學生合法權益,形成符合法治精神的育人環境,不斷提高學校管理者、教師的法律素質,提高學校依法處理各種關系的能力。實行依法治校,就是要在依法理順政府與學校的關系、落實學校辦學自主權的基礎上,完善學校各項民主管理制度,實現學校管理與運行的制度化、規范化、程序化,依法保障學校、教師、學生的合法權益,形成教育行政部門依法行政,學校依法自主辦學、依法接受監督的格局。

    二、目前依法治校工作中存在的問題。

    就學校層面上看,目前依法治校還主要存在以下一些問題:

    學校規章制度不夠健全;權大于章、有章不依;制度對一些人有約束,對另一些無限制;學校管理中主要依靠行政管理的手段;民主與監督機制不夠完善;教職工的整體法律素質還不是很高;學校執行各種規章制度沒有監督制度和保障等問題。

    三、對依法治校工作的一些想法。

    樹立依法治校的管理理念。在依法治校過程中,從學校管理內部來說,校長能否樹立明確的法治觀念,認清依法治校的重要性和迫切性,是學校實施法制化管理的前提和基礎。校長應當把依法治校上升到依法治國的高度來充分認識,改變傳統的管理手段與體制,樹立起依法治校的管理理念。

    學校教育參與者依法治的意識是學校實施法制化管理的保證。目前我國有關教育發展、學校管理的各項法律、法規相繼出臺,為依法治校提供了最基本的依據。校長應把教育法制學習與宣傳納入重要工作職責范圍。學校可充分利用校園網、校報、廣播、板報等宣傳工具進行廣泛的普法宣傳。讓全體教師與學生不斷增強法制觀念,并學會運用法律來保護自己的合法權益。

    實行依法行政、校務公開、加強民主管理與監督是學校實施法制化管理的具體措施。首先,校長在對學校進行領導和管理中,要進一步轉變觀念、改變思想作風和管理方式,要從過去主要依靠權力、運用行政手段的“家長式”或“權威式”管理,逐步轉移到依靠法律、法規、規章和學校章程實行管理,嚴格行政執法程序,明確執法范圍,不斷提高學校管理的法制化水平。其次,學校管理者按照國家教育法律、法規與《學校章程》對學校實行自主管理,要重視加強民主管理與民主監督,實行校務公開制度,增強學校決策和管理工作的透明度,實行依法治校、以德治校、民主治校。例如,進一步完善教職工代表大會制度,發揮工會、共青團等組織的作用,暢通師生員工參政議政、民主管理、民主監督的渠道,把依靠師生員工民主辦學落到實處。在管理中要做到:公開辦事制度、公開辦事程序、公開辦事結果。再如,把學校招生、收費、各項管理制度和管理辦法等涉及公眾利益的內容向社會公開;把財務管理、工程建設、物資采購、干部人事等涉及教職工切身利益的內容向教職工公開。自覺接受師生和社會監督。同時,還要建立一套比較完善的民主監督機制,來限制、約束、監督管理者的權力運用。

    總之,依法治校涉及學校工作的各個方面,是一項系統工程,是教育改革與發展的一項重要任務,需要進行長期的實踐和探索。作為一校之長,要充分樹立依法治校的管理理念,要提高依法行政水平,認真制定學校各項配套的規章制度,真正做到從理性的高度實施依法治校。不斷提高學校管理水平,促進學校發展。

    最新清華培訓學習心得(熱門15篇)篇十

    集團為打造一流強企,增強領導者執行力、開拓視野、強化思維新活力,于20__年4月集團在清華大學舉辦了《能源產業鏈與金融市場對接》高級研修班,作為黨委辦公室負責人有幸參加了這次培訓。清華大學是全國人民心目中的最高學府之一,能在這所百年名校參加培訓,我倍感榮幸。清華大學的短暫學習,受益非淺、體會頗多,是我一生中難得的財富,我十分珍惜這次學習機會:每一節課都認真聽講,認真做筆記,認真參與討論,認真比較自己在管理工作中的不足,未敢有過遲到、早退等情形的學習松懈。并結合自己在實踐工作中所遇到的問題尋找理論依據,使今后的管理工作更加合理、更加有效。回集團后,看到自己所學的知識在工作中良好地發揮實效,內心倍感欣慰。現將具體心得體會做簡單總結:

    一、宏觀經濟政策尤其是財政金融政策是煤炭產業發展的重要外部環境。

    清華大學是國家政策宣講的前沿陣地,在學習的過程中充分認識到煤炭產業的發展至于國家財政、金融政策有多么的重要。現在,我基本可以用宏觀經濟學的理論來分析國家所出臺的財政、金融政策對煤炭產業基本面的影響。同時,也了解了國家許多的前沿政策,對集團煤、電、化領域未來的發展有著重要的指導意義。

    二、增強領導者執行力、智慧與謀略以達到科學決策。

    企業的長遠發展需要領導者的科學決策,只有這樣企業才能走上健康、持久、高效、合理發展軌道上,通過不斷學習和思考形成智慧再而不斷應用形成謀略,使領導者能站在全局的高度和換位的角度上想問題從而做出科學的決策解決問題,引領企業長遠發展。

    三、高效的內部管理是提升利潤空間最好的保證。

    一個企業不一定是小而全,價值鏈的各個環節可以有不同專業的公司來做,充分發揮專業公司的管理優勢,企業自身可以控制核心內容。萬科就是一個很好的例子,它很多業務外包,通過物業公司做好售后服務,提升產品品牌,規范標準的設計,標準的施工過程,外包的銷售,使它能集中精力,在全國做大、做強。

    四、領導者表達藝術和溝通技巧使企業企業走向和諧高效。

    領導與下屬溝通的技巧十分重要。溝通得好,二者可以和睦共事,同心同德,形成強大的合力,推動企業走向成功。反之,則會造成人際關系緊張,甚至產生對立情緒,導致人心渙散,一盤散沙,一事無成。因此我們集團的領導和管理者要學會良好的表達藝術和溝通技巧使集團形成合力擰成一根繩,把工作精力放到集團戰略和既定目標上來。

    五、產品和市場是集團做大和做強的活力。

    要使產品有銷路并且充分占領一定的市場份額,就的了解客戶的需求需求,重新審視西方營銷學理論,滿足客戶需要為指導,才能確保客戶購買產品進而占領市場,所以必須研究客戶需求,在產品開發環節要充分以市場為導向,做產品千萬不能只聽專家的,還要聽市場的,企業要想取得大的發展必須基于產品和市場。

    六、合理避稅,減少成本。

    企業運營的經濟規律是利益最大化,但同時企業又是社會的一分子,遵守國家的法律法規,是企業的責任。企業運營盈利回饋社會是企業生存的義務。通過這次學習充分認識到,企業要合理避稅減少成本,同時要承擔起社會責任,為國家作貢獻,實現國家企業雙贏。

    通過這次的學習,使自己專業理論知識有很大提高,同時也找到了自己在實踐中理論依據,受益匪淺,對以后的工作會有巨大的促進作用。

    最新清華培訓學習心得(熱門15篇)篇十一

    清華大學作為國內一流的高等學府,一直以來以其嚴謹的學風和優秀的培養學生的能力而聞名。近年來,清華還開始面向社會提供各種培訓課程,吸引了許多求知欲強的人士來參加。本人有幸參加了清華培訓,今天我將分享一下我的心得體會。

    第二段:課程內容和收獲。

    清華培訓的課程內容多種多樣,根據個人需求,我選擇了幾門與我的職業發展緊密相關的課程。比如,我參加了項目管理、創新思維以及領導力培訓課程。通過這些課程,我不僅學到了實用的工作技巧,還深入了解了行業發展趨勢和管理的前沿理論。同時,與優秀的清華教師和來自不同行業的同學交流互動,我結交了許多志同道合的朋友,他們的經驗和見解對我今后的職業發展有著莫大的幫助。

    第三段:學習氛圍和資源。

    清華培訓的學習氛圍非常濃厚,學員們都懷著對知識的渴望和追求來參加培訓。在課程中,我們上課時間很短,但學習氛圍非常緊張。每個課程都有詳細的教學計劃和教材,老師講授的知識點都非常有針對性和實用性。此外,清華大學的資源非常豐富,培訓課程中不僅有清華教師授課,還有來自企業的專家和學者作為講師。他們的講座更加接地氣,讓我們更好地理解實際應用。

    第四段:培訓的影響和變化。

    參加清華培訓后,我發現自己的工作能力和思維方式都得到了明顯的提升。首先,通過培訓,我學會了合理規劃自己的時間和任務,提高了工作的效率。其次,培訓課程強調團隊合作和溝通技巧的重要性,我在與同學的交流過程中鍛煉了自己的團隊協作能力和領導能力。最重要的是,培訓課程讓我更加深入地了解了自己所處行業的發展趨勢,以及如何應對未來的挑戰和機遇。這些變化不僅讓我在工作中更加從容,也使我對自己的職業規劃和發展有了更清晰的認識。

    第五段:對清華培訓的建議和總結。

    在結束清華培訓后,我深感自己受益匪淺。參加培訓的過程中,我收獲了寶貴的人脈資源和專業知識,培養了積極的學習態度和批判性思維。這些都為我今后的職業發展打下了堅實的基礎。對于其他人來說,我建議選擇適合自己發展需求的課程,注重學習和實踐的結合,與來自不同行業的同學交流互動,加深對自己領域和其他領域的理解。清華培訓不僅是一次知識的獲取,更是一次思維的啟迪和人生境界的提升。

    總結:通過參加清華培訓,我不僅學到了實用的知識和技能,還提高了自己的綜合素質和職業發展前景。清華培訓不僅是知識的獲取,更是思維的啟迪和人生境界的提升。我將會繼續學習,不斷提升自己,在職業發展的路上追求更高的目標。

    最新清華培訓學習心得(熱門15篇)篇十二

    第一段:介紹清華培訓的背景和目的(200字)。

    作為中國最知名、最高學府之一的清華大學,其培訓項目備受追捧。清華培訓的目的在于提升學員的能力和素質,培養他們成為行業領軍人才。我有幸參加了清華培訓,并親身體驗這個令人期待已久的項目。通過參加這次培訓,我對自己有更清晰的認識,并深刻認識到自我提升的重要性。

    第二段:對清華培訓課程的介紹與評價(300字)。

    清華培訓的課程涵蓋了多個領域,包括創新思維、領導力發展、團隊合作等。這些課程不僅注重理論學習,更強調實踐能力的培養。通過與清華大學的教授和行業專家互動,我們不僅學到了豐富的知識,還獲得了寶貴的實踐經驗。課程內容豐富,充滿挑戰性,讓我有了新的視野和思考方式。

    在清華培訓的課堂上,我們不僅從教授和專家身上學到了知識,還與來自全國各地的優秀學員共同探討問題,分享經驗。這種交流和互動的氛圍大大拓寬了我的視野,讓我懂得了與不同背景的人合作和學習的重要性。此外,清華培訓還組織了實地考察和講座,讓我們更直觀地了解行業的現狀和趨勢。這些都為我們今后的職業發展奠定了堅實的基礎。

    第三段:思考與學習的提升(300字)。

    參加清華培訓,最大的收獲莫過于我對自己的認識和思考方式的提升。課程中,我們被鼓勵思考問題的本質,尋找問題的本質和根源,并提出創新的解決方案。這樣的思考方式不僅幫助我們更加深入地理解問題,還能培養我們的創新能力和解決問題的能力。

    此外,清華培訓還注重培養學員的領導力和團隊合作能力。我們通過團隊項目和小組討論鍛煉自己的溝通、協調和合作能力。這些經驗讓我明白了成功領導者和優秀團隊的重要特質,也激發了我在這方面的追求。

    第四段:培訓帶來的影響與啟示(200字)。

    清華培訓的經歷不僅為我個人帶來了巨大的影響,也讓我對職業和未來有了更深刻的認識。我明白了自我提升的重要性,同時也認識到學習和反思是不斷前進的動力。這次培訓讓我對未來充滿了希望和動力。

    第五段:對清華培訓的感激和期待(200字)。

    我非常感激清華培訓給予我的機會和經驗。這次豐富多彩的培訓經歷讓我受益匪淺。我會將學到的知識和經驗運用于實踐中,持續提升自己的能力和素質。我期待未來能夠有更多的機會和清華大學再度合作,為我的職業發展再添新的動力。

    最新清華培訓學習心得(熱門15篇)篇十三

    20xx年3月5日至3月12日,我懷著從未有過的興奮的心情,踏進了中國的最高學府—清華大學,參加了清華大學—“貴州省施秉縣骨干教師素質提升研修班”的學習,我衷心地感謝施秉縣教科局的領導以及牛大場中心小學的領導給予我的這次機會。雖然學習的時間只有短短的六天時間,但是這六天的學習我汲取到了清華大學教師傳授給我的豐富的知識營養,他解開了我許多工作、生活中的迷茫和疑惑,老師們的敬業精神以及活到老學到老的學風更是激勵我刻苦學習,努力工作。

    這次培訓吃、住、學習都在清華園,我特別喜歡和熟悉的老師騎著自行車沐浴著溫暖的陽光,迎著習習微風在清華的校園里欣賞校園的美景,感受清華這座百年名校的文化氣息。我相信,清華將是我一生都牽掛的地方,不僅僅是校園的迷人美景,更是因為各位專家學者給我們奉上的文化大餐讓我的靈魂受到了洗禮,讓我的心靈如鳳凰涅槃般重生。

    清華大學繼續教育學院項目主任羅煒老師的《團隊建設—學習共同體的建立》,她的課程讓我懂得了團隊建設的重要性,在班級中我們也可以讓學生通過互動的方式,團結協作,發揮集體的聰明才智,用羅煒老師的一句話來說:人與人之間,因相同而吸引,因相異而成長,因相融而升華!我與學校的同事之間,班上的學生之間都可以遵循這樣一個道理。徐振明教授的《清華歷史與清華精神》講座,讓我明白了清華大學秉持“自強不息、厚德博學”的校訓、“行勝與言”的校風!剛進入清華的時候,看到的都是很多具有年代感的建筑,心里有莫名的憂傷,但是聽了徐教授講了清華的歷史與清華的精神后我被這所百年名校的魅力所征服,眼中看到的是清華大學的誘人魅力和人文氣息。

    遲希新教授的講座《超越智慧:教師的職業理想和幸福》,讓我懂得了教育是一次播種,不能馬上看到生長結果;教師的工作是個良心活,沒有愛心的智慧是冰冷的智慧。我作為一名小學老師,我要像對待自己的孩子一樣,把愛給我的學生們,做一個恪守師德規范,有職業道德的老師;做一個有自我價值,獨享教育幸福的老師。

    安康老師的《溝通與情商》講座,我明白了溝通的重要性,一個人能夠與他人準確、及時地溝通,才能建立起人際關系,只有與他人保持良好的協作,才能獲取自己所需要的資源,才能獲得成功。作為小學老師跟學生的溝通很重要,它能消除師生心靈的隔膜,建立理解的橋梁。有了師生之間的溝通,才有了相互之間的尊重,相互之間的理解,才有了班級之間管理的有序進行,才能夠真正地解決更多的問題。安康老師還講到情商,所謂情商就是情緒智力,包括個人的恒心、毅力、忍耐力、直覺、抗挫力、合作精神等方面的內容。我從事十多年的小學教育教學工作,我只是把大部分的精力放在了學生智力的培養上,忽視了學生情商的培養。我以后一定會注重培養學生的情商。我特別喜歡安康老師在他的課將結束時送給我們的一句話:不要以為自己很重要,沒有你,太陽照常升起!扈之霖老師的講座《課堂基本功決定課堂效果》是我個人比較喜歡的,他講座里講道:不忘本才能開辟未來,善于繼承才能更好創新。他的課交給我們引課、教學過程、課堂總結、怎樣提問、怎樣板書等都讓我豁然開朗,比如在引課方面,平時我在上語文課時常常用很長的時間引課,制造了很多垃圾時間,以后一定會注意利用復習對比、提問題、資料引課等方法引課。在課堂小結方面,扈之霖老師歸納了四種總結方式:1.口述歸納;2.問題歸納;3.圖像歸納;4.重點知識多媒體再現。這些方法對我是非常有用的,我會在我的語文教學中、合理地去運用這些方法。在怎樣提問方面也交給我們三種方法:提問要準確、提問要及時、提問要有深度。這點我覺得自己以前做得特別不好,去年剛剛接了學校的畢業班,班上學生基礎差,不愛跟老師互動。比如一提一個問題,班上幾乎沒有學生舉手,用很多激勵的語言都無濟于事。正在我一籌莫展時到北京清華大學得到扈之霖老師的點撥,回到學校再上語文課時我針對出現的問題進行反思整改,效果好了很多。

    除此之外還有趙國棟教授的講座《互聯網+時代的教學:微課、翻課與慕課設計技術》;李清泉教授的講座:《學記》與中國傳統教育智慧;呂建強教授的《走進音樂的世界》;曹彥彥校長的講座《發展每個人的天賦才華》,從這些講座中也找到了自己所需要的知識。清華大學在培訓的內容、形式、時間都作了細致的安排,既又理論概述又有案例分析,既強調理論又注重實地考察,3月10下午學校組織學習的老師們到北京東北旺中心小學現場觀摩,首先聽六年級數學老師孫淑芬老師的公開課《正比例的意義》,孫老師非常關注學生對知識的真正理解,用自己的方式讓學生懂得異中尋同,同中變異,學生能透過現象看本質,培養了學生的獨立學習知識的能力。這些好的教學方法是值得我學習的。聽完公開課就是自由參觀學校的時間,東北旺中心小學的課外興趣小組辦得很有特色,有美術、舞蹈、京劇、足球、溜冰、健身操等,學校注重學校的全面發展,又積極培養學生的個性特長,同時也豐富了學生的精神生活,陶冶學生的情操,讓學生能夠享受成功的喜悅,為國家培養全面發展的人才做出了很大的貢獻。

    我從現在起要努力學習教育理論知識,在今后的教學中,我要揚長避短,汲取專家門的精華,將這次學習的新思想、新理念落實到教育教學工作中,力爭做一位受到家長和學生愛戴的好老師,為施秉的教育事業貢獻出自己的全部力量。

    最新清華培訓學習心得(熱門15篇)篇十四

    7月11-14日,我參加了為期四天的清華大學優慕課信息化培訓,這四天的培訓非常充實,收獲了很多。課程質量高,“干貨”多,理論與實踐相結合。領導與組織者十分辛苦,老師們態度十分認真,培訓人員也十分負責,收獲很大。以下是我個人參加本次培訓的一些感受:

    1.混合教學促進傳統課程重組與變革。周教授談到,混合教學是線上與線下的結合。混合教學實現了利用線上去擴展課時,傳授低階自學知識,留給線下面對面的高階能力培養更多的可能。信息技術倒逼我們教師做改變,這次培訓我的收獲是技術迫使我們重新思考人才培養目標、重新建構課程體系和內容、重新變革評價方式。這是非常有必要的,也是張校長帶領我們學習的深層目的。

    2.混合課程為科研提供新思路。我們可以結合自身課程進行行動研究。科研是促進混合課程有效實施的重要手段。到底信息化怎么使用,這些都可以作為科研的研究問題。我想通過不斷地教學實踐、科研驗證與調整、再實踐,再驗證調整,循環改進和摸索。在教學與科研的相互促進中完善自己的課程。相信教學和科研可以相輔相成,混合教學為促進教學與科研雙重提升提供了新思路。

    3.混合課程為創新創業課程注入新的活力。通過混合教學,使我的課程要進行重組,讓學生成為課堂的活躍者。全方位地激發他們的創新思維,鍛煉高階能力。比如有的簡單的知識可以放到線上,課前線上引導,以學定教、先學后教,在課程資源上,信息化提供了豐富的擴展資源,利用網上貼近學生生活的視頻作為案例,激發興趣。在課堂上教師讓學生多參與,激發注意力,引導他們放下手中的游戲和克服昏昏欲睡,而不是強制與說教。線下課后再進行擴展反思和個性化的學習。曾經有個學生他有一個創業想法,但是他不敢與我直接交流,于是他從學委那里要來了我的微信,在虛擬的空間和我交流。在一次次地交流與鼓勵中,他一遍遍地修改創業計劃書,他說“老師,我從沒想過自己能做成這樣,這讓我很有成就感,我變得自信了。”信息技術延伸了課堂的空間,除了課堂那90分鐘,課下為我們為學生提供個性化的輔導和擴展延伸提供了很大的幫助。

    4.永遠保持教育信念和敬業之心。這次培訓作為一名年輕老師,我在潛移默化中學到了很多,張校長的負責與熱情,老師們的投入與認真在無形之中感染著我,我想背后支撐的有一種精神,那就是教育信念——對學生負責。這對我的影響是永遠難忘、終身受益的。這份敬業的精神也將激勵著我克服苦難,努力向前。

    總之,經過這次培訓我堅定了信息化提升教學質量的信念,對未來如何使用信息化撥開了迷霧。變革的種子正在悄然發生,希望真正能對學生有所幫助,對學校有所貢獻。

    最后向各位培訓專家,同行領導、同事、老師們學習、致敬,感謝與你們同行!

    最新清華培訓學習心得(熱門15篇)篇十五

    按照省公司的安排,我懷著從未有過的激動心情,走進了令當代學子魂牽夢繞的一流學府----清華大學,參加了湖北省分公司《20xx年百強支局長培訓班》學習培訓,我倍感榮幸,也倍加珍惜這次機會。雖然只有短短的5天時間,但通過清華大學自強不息、厚德載物的校訓和行勝于言的校風,汲取名校豐富的知識營養,使我體會深刻,受益匪淺,是我一生中難得的財富,也讓我20xx年注入新能量。

    清華園位于京西北,北四環路與圓明園路交匯處,向南步行10分鐘,是全國另一知名學府—北京大學;向西步行15分鐘,是被譽為萬園之園的圓明園。歷史記載,明朝時這一帶是一片園林區,清華園原是圓明園的一部分。

    清華園里處處都是文明的氣息。無論是在教學區,還是在生活區,時時都是寧靜祥和,井然有序。清華校園很大,初來幾天不識路,總會有人熱情地為你指路。在課堂上,如果同學們偶有倦意,教授們馬上會講個小笑話,播個多媒體短片,或者玩個小游戲,既為你提神,又讓你受到啟迪。可以說,清華園里這樣一種文明的氣息、一種人文關懷,會讓你時時感到溫暖,受到教益與啟迪。

    在課程方面,學校給我們安排了5個專題講座(每節課都是4個小時),都是我們郵政企業目前所需要解決和應對的一些課題,內容涉及互聯網+郵政與商業模式重構、郵政企業標桿管理與精細化管理、新競爭環境下-如何做好代理金融網點支局長、管理者四項技能、心理資本與壓力應對等方面。在這次學習培訓的授課老師中,有來自北大企業家班特邀專家、清華大學企業家班特邀講師、中國標桿管理大師、著名實戰派管理專家、管理學碩士、資深培訓師和名家大師,他們所講的課程有很好的針對性和實效性,在授課過程中善于抓住重點,解剖難點讓我們的思維得到啟迪,從而使我進一步理清了思想認識上的誤區,解開了許多工作學習生活中的迷茫和疑惑。

    比如劉海峰教授的《互聯網+郵政與商業模式重構》,陳泓冰老師的《郵政企業標桿管理與精細化管理》,閆和平教授的《新競爭環境下如何做好代理金融網點支局長》,郭雷教授的《管理者四項技能》,高教授的《心理資本與壓力應對》等課程都使我受益匪淺。

    在充滿了歡聲笑語的課堂上,我們學到了劉海峰教授對在互聯網形勢下如何發展金融業務。

    1、金融業的變化主要表現在五個方面:支付方式的革命;虛擬貨幣的誔生;社會生產方式的革命;消費者金融消費方式的變化;金融行業堡壘消融,邊界越來越模糊,人不是因為金融而生活,而是因生活而金融。互聯網是不需要營銷的,沒有新觀念,就沒有新突破,未來的企業核心競爭力將不在以擁有的實際資產來衡量。

    2、互聯網時代企業轉自何方?引發我們深思,今天,所有傳統企業都面臨前所未有的包機感,就是大家突然都找不到路標了!都不清楚在互聯網時代如何轉型?未來的路如何走?這就要求我們跟上形勢,與時代變遷融合創新結合來進行網點改革發展。

    陳泓冰老師的《郵政企業標桿管理與精細化管理》進一步啟迪了我的管理思維,開拓了我的管理視野,在全省三互三問爭先進位的發展氛圍中,追求進步必須實施標桿管理。一是要通過標桿管理活動正確評估在爭先進位方面的差距,從而克已這短,學人之長;二是通過標桿管理活動推動單位學習和知識管理,深化學習創新型企業的建設;三是通過標桿管理活動切實推進各項工作持續改進四是通過標準管理活動培養追求卓越、爭創一流的管理文化;五是實現標桿目標必須抓好精細化管理這個重要環節。

    閆和平老師的《新競爭環境下---如何做好代理金融網點支局長》讓我感受到企業發展主要從服務、創新、管理三個方面為我們解讀和總結了郵政網點所需要的幾項技能并且創新具有實戰性。

    郭雷老師所講的《管理者四項技能》的提升,讓我作為一名單位經理在領導力、執行力、團隊管理、有效溝通方面有了進一步認識,正如郭老師講的,領導頂班是角色錯位,領導越忙公司越亂;教育下屬不要手把手教,只界定結果等等一些在日常工作中管理上的經驗,感想很多。

    高睿可老師講的《心理資本與壓力應對》是讓我們如何以陽光心態與情緒調解、感恩企業、做到快樂地工作快樂的生活,面對壓力我們要積極應對,學會緩解壓力和下屬心理疏導,充分體現省公司提出員工幸福、企業進步的目標。

    參加培訓的學員來自我們省各個基層單位,彼此不熟悉。這次培訓,除了給我們安排學習之外,還為大家提供了一個很好的互動交流平臺。學員們忙里偷閑得抽出時間騎著自行車暢游美麗的清華園。為了現場感受升國旗的莊嚴氣氛,大家不辭辛苦凌晨二點半起床出發。為了更多的了解首都北京的人文氣息,我們利用課余時間走進了頤和園,參觀了北大校園,這一個個都帶給了我們視覺上、心靈上的震撼。

    五天的時間,因為短暫而幸福,五天的時間,因為短暫而倍感珍惜。我深知學無止境,教無定法,清華大學的學習雖然已經結束,但我收獲頗多。不僅知識上得到了充實,更在思想上得到進一步的升華。在以后的工作中,將會好好研究老師的20xx年百強支局長培訓班講義,做到理論聯系實際并在實踐中不斷的創新與發展。我將把在清華的學習當作新的起點,以嶄新的精神面貌努力工作、學習,并把清華精神帶到今后的工作中,秉承走出清華門,帶走清華魂,以求真務實,立足本職,勇于開拓,大膽創新,努力爭取在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業績!!

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