公司是由一群人共同組成的,每個(gè)人在公司中有自己的職責(zé)和角色。下面是小編為大家整理的公司市場調(diào)研和競爭分析的方法和步驟,請大家參考。
最新公司會議總結(jié)講話分鐘經(jīng)典(專業(yè)17篇)篇一
各位代表、同志們:
--縣工會第十五次代表大會今天隆重開幕了,這是全縣廣大職工政治生活中的一件大事。在此,我代表縣四大班子向大會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導(dǎo)的昭通市工會主席--一行表示熱烈的歡迎!向各位代表,并通過你們向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣大職工和工會工作者致以親切的問候和崇高的敬意!
縣工會十四次代表大會以來,全縣廣大職工以強(qiáng)烈的主人翁意識,積極投身建設(shè)秀美--的偉大實(shí)踐,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場、勞動生產(chǎn)第一線創(chuàng)造了光輝業(yè)績,涌現(xiàn)出了一大批勞動模范和先進(jìn)代表,為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。全縣各級工會和工會工作者緊緊圍繞全縣工作大局,銳意進(jìn)取,大膽實(shí)踐,在支持企業(yè)改革創(chuàng)新、發(fā)展和諧勞動關(guān)系、創(chuàng)新工會維權(quán)機(jī)制、幫扶救助困難職工等方面做了大量卓有成效的工作。對此,縣委是滿意的,全縣廣大職工和人民群眾也是滿意的。
當(dāng)前,我縣正處在加快綠色崛起的重要?dú)v史關(guān)頭,把握歷史機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)跨越崛起,是包括廣大職工在內(nèi)的全縣上下共同的歷史使命。在同全國勞動模范代表座談時(shí),明確指出,“實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo),開創(chuàng)我們的美好未來,必須緊緊依靠人民、始終為了人民,必須依靠辛勤勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)造性勞動”。面對新形勢新任務(wù),全縣各級工會要充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁作用,充分保護(hù)和調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在推動綠色崛起中,爭做貢獻(xiàn),再立新功。借此機(jī)會,我提三點(diǎn)希望和要求:
第一,要緊密圍繞中心、服務(wù)大局。為黨和國家工作大局服務(wù),始終是工會的價(jià)值所在,各級工會組織要圍繞縣委、縣政府中心工作,找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),堅(jiān)持在大局下思考、在大局下行動。一要積極建功立業(yè)。要加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo),組織廣大職工積極參與“工人先鋒號”、“窗口提升工程”等各種形式的建功立業(yè)活動,讓廣大職工在加速轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快綠色崛起的火熱實(shí)踐中爭當(dāng)急先鋒、爭做主力軍。二要銳意改革創(chuàng)新。要通過開展技術(shù)比武、技能競賽、技術(shù)攻關(guān)等活動,鼓勵和引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識,鉆研新技能,積極開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、管理創(chuàng)新,為全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支撐。三要促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。要加大就業(yè)培訓(xùn)和幫扶力度,通過典型宣傳、政策激勵、服務(wù)幫扶,組織全縣廣大職工大膽干事創(chuàng)業(yè),在全縣掀起全民干事創(chuàng)業(yè)的新熱潮。
第二,要切實(shí)做好服務(wù)、促進(jìn)和諧。工會是黨直接領(lǐng)導(dǎo)的廣大職工群眾自己的組織,為職工群眾服務(wù)是工會的天職。一要架好“黨群之橋”。充分發(fā)揮工會組織作為黨委政府聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁紐帶作用,引導(dǎo)全縣廣大職工正確對待改革中的利益格局調(diào)整,多做理順情緒、化解矛盾的工作,多辦增進(jìn)共識、維護(hù)團(tuán)結(jié)的事情,努力形成“職工得實(shí)惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟(jì)得發(fā)展,社會得穩(wěn)定”的多贏局面。二要建好“職工之家”。各級工會組織必須牢記黨的重托、不忘工會職責(zé),增強(qiáng)對職工群眾的感情,密切同職工群眾的聯(lián)系,為他們排憂解難,始終同職工群眾心連心。努力把工作做到所有職工群眾中去,使工會工作更符合職工群眾意愿,使工會組織真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”。三要當(dāng)好“企業(yè)之友”。企業(yè)是發(fā)展功勛,服務(wù)企業(yè)是工會的重要責(zé)任。各級工會組織要在民主管理、用工服務(wù)、矛盾協(xié)調(diào)、企業(yè)幫扶等方面出實(shí)招、求實(shí)效,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,著力塑造誠實(shí)守信、積極進(jìn)取的企業(yè)文化形象,讓職工在精神上和行動上與企業(yè)同心同德、風(fēng)雨同舟,為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。
第三,要依靠黨的組織、強(qiáng)化保障。黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的根本保證。縣委將認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》,把黨建帶群建作為黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容,加強(qiáng)對群團(tuán)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織。各級工會組織中的黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,善于團(tuán)結(jié)黨外職工群眾,善于把黨的主張和任務(wù)轉(zhuǎn)化成廣大職工群眾的自覺行動,真正把工會組織建設(shè)成為黨政靠得住、職工信得過、企業(yè)離不開的群眾組織。二要強(qiáng)素質(zhì)。不斷強(qiáng)化廣大工會干部的政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識和群眾意識,使廣大工會干部切實(shí)增強(qiáng)協(xié)商談判、糾紛調(diào)解、思想疏導(dǎo)、應(yīng)急處置和媒體運(yùn)用等方面的本領(lǐng)。要大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神,使廣大職工積極進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),爭做知識型、技能型、復(fù)合型職工,努力成為高素質(zhì)的現(xiàn)代勞動者。三要強(qiáng)宣傳。進(jìn)一步加大宣傳力度,全方位、多層次地宣傳工會事業(yè)發(fā)展的重要意義,廣泛宣傳勞動模范、先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,通過先進(jìn)人物的示范帶動作用,唱響主旋律,凝聚正能量。
各位代表、同志們,做好新時(shí)期工會工作使命光榮、責(zé)任重大。希望全縣各級工會組織更好地團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工,奮發(fā)圖強(qiáng),扎實(shí)工作,不斷開創(chuàng)工會事業(yè)新局面,為加快秀美--建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)!
最新公司會議總結(jié)講話分鐘經(jīng)典(專業(yè)17篇)篇二
集團(tuán)的全體員工們:
大家好,這一鞠躬有兩層含義:一是給大家拜個(gè)早年,二是感謝大家兩年來與我一起風(fēng)雨同舟,不離不棄,走到現(xiàn)在,感謝大家對我的信任、理解和支持,感謝各位的父母、妻子、丈夫,為你們能更好、更安心的工作所付出的諸多艱辛。
剛才就工程、銷售、項(xiàng)目等工作幾個(gè)大的方面的工作,幾位代表對20xx年的工作做了一些回顧、總結(jié);并對20xx年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各個(gè)口,如果都逐一發(fā)言的話時(shí)間會很長,我想大家付出的辛苦勞動,大家所創(chuàng)造的業(yè)績,我們心里都有數(shù),以后會有機(jī)會安排大家在不同的場合進(jìn)行交流,再一次衷心的感謝各位為山東集團(tuán)的工作所付出的努力!
我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自我提高、縮短差距。當(dāng)今全球激烈的市場競爭、人才競爭以及對稀缺資源的競爭如火如荼,大家平時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)和報(bào)紙都能感覺的到,無時(shí)無刻不在威脅著每一個(gè)公司,大到一個(gè)行業(yè)、一個(gè)國家,小到一個(gè)公司、一個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至我們個(gè)人。可以說,無不存在著生存、發(fā)展之憂,各種新知識、新技術(shù)、新概念日新月異、層出不窮,升級換代之快令人咂舌,這個(gè)速度是前所未有的。it業(yè)、航空業(yè)、通訊業(yè),還有我們所從事的房地產(chǎn)業(yè)也是如此,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)越來越高,對從業(yè)人員的素質(zhì)要求也越來越高,所以競爭的結(jié)果必然是大浪淘沙、優(yōu)勝劣汰,未來的天下必定是強(qiáng)者的天下。
不論公司還是員工個(gè)人,倘若有點(diǎn)業(yè)績就感到滿足,就不求上進(jìn)、駐足不前,勢必會喪失昂揚(yáng)的斗志,喪失更多的市場機(jī)會,以至逐漸被邊緣化,最終被淘汰出局。因此始終保持清醒的頭腦,正確衡量,加強(qiáng)學(xué)習(xí),找出自身不足,加以克服,才能使我們跟上快速發(fā)展的步伐。
我們必須滿懷激情,不懈創(chuàng)造,坦然面對一切困難。公司要想在本行業(yè)的競爭中立于不敗,成為業(yè)內(nèi)翹楚,只有做大做強(qiáng)。能具備跟國內(nèi)一流財(cái)團(tuán)競爭的唯一條件就是你必須成為一流的財(cái)團(tuán)。也就是說,我們在與狼共舞的時(shí)候要想不被狼吃掉,你必須變成狼,或者你就是狼,或者是你比狼強(qiáng)大!狼是無所畏懼的,大家知道這種動物是不容易被馴服的。我們每個(gè)人也一樣,要想在激烈的競爭中立于不敗,要想在公司有所作為,受人尊敬,唯一的條件就是你必須做得的很優(yōu)秀,優(yōu)秀并非與生俱來,而是來自于你堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)、踏實(shí)勤奮的工作、廣博扎實(shí)的知識;來自于正直的品格、高度的責(zé)任感、對公司的忠誠,來自于良好的合作精神、狂熱的創(chuàng)新精神、賦于感染力的激情,來自于你的愛心、奉獻(xiàn)精神和工作能力等等。
因此,我們要有長遠(yuǎn)目標(biāo),要始終保持清醒的頭腦和思路,始終保持堅(jiān)定的意志和堅(jiān)韌不拔的毅力,始終保持狂熱的工作激情和創(chuàng)新精神,始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和高度的敬業(yè)精神。工作中遇到困難要坦然處之,迎難而上,解決問題時(shí)要挖空心思,多動腦筋。我們經(jīng)常說的有孔必鉆,無孔也要鉆,無孔怎么鉆?無孔可以想辦法打一個(gè)孔,這就是想象力,也是創(chuàng)造力。打孔需要工具,在給我們的工具里挑來挑去沒有可用的,就唉聲嘆氣的等嗎?不能!所以必須想辦法,不能放棄。否則,我們拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向默默支持我們、深愛我們的家人交代?因此,不把問題徹底解決我們絕不死心,絕不輕言放棄,我們可以自己制造打孔的工具,就算自己不會,我們可以花錢請人給我們制造,所以任何事情沒有做不到,只有想不到,想到了不一定做好,不想肯定做不好。
我們必須盡職盡責(zé),勤奮工作,在工作中享受快樂。我們竭心盡力、拼命工作究竟為了什么?值得嗎?毫無疑問,當(dāng)然值得!還以打孔來說,我們最終追求的絕不僅僅是打孔的工具,也絕不是要打開的那個(gè)孔,而是孔那邊的另一個(gè)世界。那里有我們用大腦、用智慧、用誠心、用堅(jiān)韌不拔的毅力為公司成功解決一個(gè)又一個(gè)難題后而獲得的喜悅,有我們?yōu)榱私o公司項(xiàng)目開發(fā)節(jié)省時(shí)間、節(jié)省費(fèi)用,用真誠、用責(zé)任加快手續(xù)辦理,為公司合理減免巨額費(fèi)用后而感到的欣慰,有我們高質(zhì)量、高效率完成公司交給的任務(wù),并為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)自己也得到提高而獲得的成就感,有我們通過勤奮工作并獲得豐厚的回報(bào),使深愛我們也被我們所深愛的父母妻兒生活更加穩(wěn)定和幸福感到的快樂,有我們?yōu)楣景l(fā)展出力獻(xiàn)策、盡職盡責(zé),并做出巨大貢獻(xiàn)而獲得的自豪感,這才是我們追求的打孔的終極目標(biāo)。
我們必須提升自我,創(chuàng)建品牌,個(gè)人魅力與公司品牌要高度統(tǒng)一。我們集團(tuán)在楊總高瞻遠(yuǎn)矚、嘔心瀝血、精心謀劃下,經(jīng)過多年的努力,完成了集團(tuán)未來發(fā)展的整體戰(zhàn)略布局。迄今為止,集團(tuán)控制的土地資源總量在全國同行中已經(jīng)居于首位,其中,我們山東集團(tuán)所控制的土地資源在集團(tuán)控制的土地資源總量中所占的比例將近80%。兩年來,我們做事都相對低調(diào),當(dāng)然低調(diào)有低調(diào)的好處,然而,當(dāng)集團(tuán)的事業(yè)發(fā)展到一定階段和規(guī)模的時(shí)候,再保持低調(diào)就未必是好事,當(dāng)然不低調(diào)不代表我們隨意張揚(yáng),而是應(yīng)該讓更多人了解我們,清楚我們,認(rèn)同我們,以至融入我們當(dāng)中。
因此,該大力宣傳時(shí)一定要宣傳,這是一種需要,我們要在半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)這一國家戰(zhàn)略正式批復(fù)下來之前抓住時(shí)機(jī),在強(qiáng)化山東集團(tuán)內(nèi)部管理,狠抓工程質(zhì)量管理,提高物業(yè)管理水平,推出系列精品項(xiàng)目,加大全國營銷力度的基礎(chǔ)上,維護(hù)好集團(tuán)的品牌形象,要精心策劃,借助全國一流的媒體宣傳造勢,要讓更多的機(jī)構(gòu)來了解卓達(dá),了解卓達(dá)在南海新區(qū)的項(xiàng)目,加強(qiáng)與各機(jī)構(gòu)的合作,創(chuàng)造良好的合作條件。
公司是民營企業(yè),機(jī)制靈活,反應(yīng)迅速,我們絕不允許官僚主義,衙門作風(fēng)和一些惡習(xí)在這里滋長,什么爭權(quán)奪利,投機(jī)取巧、推諉扯皮、兩邊討好等等這些極其令人反感的現(xiàn)象絕不允許在公司存在。我們必須不斷強(qiáng)化自我,挑戰(zhàn)自我。公司尚且如此,作為員工就更應(yīng)該有強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感,要自我加壓,想想自己是否做到了盡職盡責(zé),想想自己的狀態(tài)是否適應(yīng)集團(tuán)的高速發(fā)展,我們務(wù)必要正視現(xiàn)實(shí),調(diào)整好心態(tài),切不可以自以為是,跟那些優(yōu)秀的人相比,我們還存在很大的差距。
我們應(yīng)該清楚不足,要有強(qiáng)烈的競爭意識,覆巢之下,安有完卵?要把每天都當(dāng)成試用期一樣如履薄冰、如臨深淵。要積極鉆研業(yè)務(wù),提高綜合素質(zhì),做事要心無旁鶩,一絲不茍。要多關(guān)心公司的事業(yè),多關(guān)愛同事,胸懷坦蕩,內(nèi)心陽光。我們千萬不要只停留在力所能及的事上,更不要只滿足現(xiàn)有的成績,目標(biāo)達(dá)到后更要遙望遠(yuǎn)方,滿懷信心與激情去實(shí)現(xiàn)我們更高的新的目標(biāo)。
最新公司會議總結(jié)講話分鐘經(jīng)典(專業(yè)17篇)篇三
同志們:
這次公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議是繼公司五屆九次職代會之后召開的又一次重要會議。會議的主要任務(wù),是貫徹中紀(jì)委三次全會、國網(wǎng)公司和省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,回顧總結(jié)公司2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,按照中紀(jì)委提出的嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”、“三個(gè)不得”的新規(guī)定和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的新要求,圍繞省公司制定的“廉潔從業(yè)十條規(guī)定”,落實(shí)公司2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,全面安排和部署今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。會前,公司黨委專題聽取了紀(jì)委的工作匯報(bào),討論了會議的主要議程。會議安排的內(nèi)容十分豐富。
這次會議首先聽取了省紀(jì)委法規(guī)室董震同志關(guān)于兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)的重要報(bào)告,通過輔導(dǎo)講解收到了良好的效果,幫助大家更進(jìn)一步加深對兩個(gè)《條例》內(nèi)容和精神的深刻理解,希望大家學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好兩個(gè)《條例》。
合肥供電公司與市檢察院聯(lián)手在全市供電系統(tǒng)共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪,簽訂檢企共建活動意見書,這是加強(qiáng)廉政建設(shè)和預(yù)防反腐bai工作的一項(xiàng)新舉措。今后,將加強(qiáng)兩個(gè)單位經(jīng)常的聯(lián)系互動,通過邀請檢察官開展的說案教育,以及大墻內(nèi)的“公仆”現(xiàn)身說法說紀(jì)教育,將起到警鐘長鳴的警示作用,對公司的兩個(gè)文明建設(shè)的順利進(jìn)行也將會發(fā)揮著重要的保證作用。
江淮同志在會上傳達(dá)了省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作暨警示教育大會精神,使我們明確了省公司2016年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路,這對我們安排今年的工作,落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)起到了十分明確的指導(dǎo)作用。
仲平同志對去年的工作進(jìn)行了總結(jié),并就今年的工作任務(wù)作了具體部署,提出的工作目標(biāo)、任務(wù)、措施、要求十分清楚,請各單位緊密結(jié)合實(shí)際,抓好貫徹落實(shí)。公司關(guān)于在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“廉潔自律安全點(diǎn)”活動的意見,這個(gè)意見是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)討論,多次修改,黨委會通過作出的決定,它是今年深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的又一項(xiàng)新舉措,也是對我們中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和省公司“廉潔從業(yè)十項(xiàng)規(guī)定”的具體要求,我們要認(rèn)真貫徹落實(shí),努力使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有新的進(jìn)展、新的突破、新的成效。
會上,安排四個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)代表進(jìn)行發(fā)言,我認(rèn)為講得都很好,值得互相學(xué)習(xí)和借鑒,體現(xiàn)了他們對貫徹公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)部署的思想認(rèn)識態(tài)度和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心。
2016年公司黨委按照上級的總體要求和部署,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,堅(jiān)持不懈地推進(jìn)反腐倡廉工作,在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、效能監(jiān)察工作、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、從源頭上綜合治理等方面取得了顯著成績。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)在省公司組織的考評中位居系統(tǒng)第一名,獲得了省公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位;光明系列八個(gè)品牌服務(wù)獲省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai創(chuàng)新二等獎;公司紀(jì)委監(jiān)察部被評為先進(jìn)集體;行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)被國網(wǎng)公司評為先進(jìn)單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作獲合肥市文明行業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),使企業(yè)的凝聚力得到加強(qiáng),順了人心,鼓舞了士氣,有力地促進(jìn)了企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)。這是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)共同努力的結(jié)果,也是公司全體干部和廣大職工努力工作的結(jié)果。對此,黨委是滿意的。
但是,我們也應(yīng)該看到還存在一些值得注意的問題。楊寧生總經(jīng)理在省公司2016年紀(jì)檢監(jiān)察工作暨警示教育會議上,談到存在的問題時(shí)指出:
一是認(rèn)識上與要求有差距,廉潔教育難度比較大,一些領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識和自律自覺性達(dá)不到要求,盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)局面能夠控制,但是教育的深入跟不上一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想的變化,每年黨員干部犯罪和違規(guī)違紀(jì)案件都有發(fā)生,科級干部發(fā)案總數(shù)高于處級領(lǐng)導(dǎo)干部。
二是系統(tǒng)內(nèi)奢侈情況不同程度存在,個(gè)人消費(fèi)行為不檢點(diǎn),講排場,搞不切實(shí)際的攀比,搞開支比較大但是沒有實(shí)際意義的活動,甚至在外省組織召開會議等等,揮霍浪費(fèi)情況比較多。
三是行風(fēng)建設(shè)與社會期望值差距比較大,尤其是農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所服務(wù)水平參差不齊,侵犯農(nóng)民利益的來信投訴居高不下。根據(jù)楊總的講話對照檢查,這些問題在我公司都有不同程度的存在,主要表現(xiàn)在:
二是花錢大手大腳、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象也還較為突出;
三是公司機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)有待改進(jìn)和加強(qiáng);四是行風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作還存在不夠規(guī)范、不夠到位的現(xiàn)象,在涉農(nóng)收費(fèi)中違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。這些現(xiàn)象的存在,說明我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作離上級的要求還有很大差距。
這些現(xiàn)象的存在影響了職工的積極性,影響了企業(yè)的形象。這些存在的問題也是我們今年工作的重點(diǎn)。我們要把差距當(dāng)作工作的壓力,把今年的工作做得更好。
下面,就黨風(fēng)廉政工作談點(diǎn)認(rèn)識和要求:楊寧生總經(jīng)理在省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會上所作的總結(jié)講話,認(rèn)識問題角度高,話講的非常實(shí)在,也非常貼近基層的實(shí)際,我對他的講話非常認(rèn)同,這就變?yōu)槲业乃枷牒屠砟睿绻业闹v話大家認(rèn)同了,這就形成了共識。所以我下面的講話很多是引用他的原話。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次會議精神,領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai工作新要求,以求真務(wù)實(shí)的精神推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
“中紀(jì)委三次會議對領(lǐng)導(dǎo)干部提出要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,同時(shí)提出要同中央保持高度一致、要遵守民主集中制、要依法行使權(quán)力、要廉潔奉公、要管好親屬和身邊工作人員、要公道正派用人、要艱苦奮斗、要務(wù)實(shí)為民等八項(xiàng)要求,針對國有企業(yè)改革對領(lǐng)導(dǎo)干部提出改革中不得擅自決策或?yàn)樗饺四怖坏谜袠?biāo)采購收取回扣,不得改革中損害國家利益和員工合法權(quán)益等三個(gè)不得。
在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部遵守四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和三個(gè)不得,遵守民主集中制原則,遵守干部選拔任用規(guī)定,學(xué)習(xí)貫徹和按照黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨員處分條例,深入開展行風(fēng)建設(shè)是我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai工作的重點(diǎn)。
遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,需要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉。遵守經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律是為了更好維護(hù)好國家和人民利益,這是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部基本職責(zé)。遵守群眾工作紀(jì)律,需要我們認(rèn)真做好服務(wù)工作,不要以權(quán)*私、侵犯客戶利益,尤其在農(nóng)村,是對待農(nóng)民兄弟的態(tài)度問題,也是當(dāng)前一個(gè)政治問題。
遵守八項(xiàng)要求的.核心是正確使用好國家賦予的權(quán)力。
一是要有權(quán)力來源意識,我們國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是國家賦予的。
二是要有權(quán)力使用定位意識,國家賦予的權(quán)力用來管理企業(yè),使得國家資產(chǎn)發(fā)揮好應(yīng)有的效用,既有經(jīng)濟(jì)效益,又有社會效應(yīng),對國家經(jīng)濟(jì)和社會安全和穩(wěn)定負(fù)責(zé)。
三是要有見證權(quán)力正確使用意識,權(quán)力是否正確使用要營造見證環(huán)境,創(chuàng)造權(quán)力監(jiān)督條件。缺乏這三種意識,就不能夠樹立正確的權(quán)力觀。在錯(cuò)誤權(quán)力觀支配下行使權(quán)力,頂不住各種誘惑,很容易假公濟(jì)私,以權(quán)*私,最終導(dǎo)致權(quán)力異化。
需要從制度的建立和制度的嚴(yán)格執(zhí)行入手深入認(rèn)真解決好這方面的突出問題”民主集中制原則是領(lǐng)導(dǎo)班子討論問題和決定問題需要遵守的一項(xiàng)基本原則,體現(xiàn)討論問題發(fā)揚(yáng)民主,決策問題統(tǒng)一意志,即充分聽取個(gè)人意見,又要求個(gè)人最終服從決定。
集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定,這個(gè)議事決策制度,是正確使用國家賦予領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的基本規(guī)定。貫徹民主集中制是權(quán)力在有監(jiān)督條件下發(fā)揮作用的規(guī)范。遵守民主集中原則,可以反映主要領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì),可以進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,可以更加有效地推進(jìn)工作。
凡是“三重一大”問題都要體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定,這個(gè)議事決策制度,是防止決策失誤,防止權(quán)力腐bai的要求,分工負(fù)責(zé),只能是有限決策,協(xié)調(diào)共事。分工不等于分家,分管不等于分權(quán)。我們的基層領(lǐng)導(dǎo)班子,多則3-5人,少的只有2人,所以我們決策、辦事、花錢、采購、分配等一定要有透明度。只要是領(lǐng)導(dǎo)班子,就要發(fā)揮班子整體作用,發(fā)揮整體作用的基本形式就是集體研究決定問題。
二、繼續(xù)貫徹落實(shí)好裴江淮總經(jīng)理在2015年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話精神。裴江淮同志在去年提出的“一個(gè)倡議、兩個(gè)方面下功夫(在落實(shí)責(zé)任制方面,在重點(diǎn)環(huán)節(jié)上下功夫)、從三個(gè)方面抓起(從領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),“三重一大”的決策程序上抓起)、具體四個(gè)方面入手(從制度建設(shè),從思想教育,從率先垂范上,從具體工作入手)、做好十六個(gè)方面的工作。”對做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義,要認(rèn)真落實(shí)好、貫徹好。
下面結(jié)合上級新的要求,我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。
第一,要不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和執(zhí)行制度的自覺性。依靠制度預(yù)防腐bai,是做好反腐倡廉工作的根本途徑。沒有規(guī)矩就不成方圓,反腐倡廉得靠規(guī)矩,定了規(guī)矩就得執(zhí)行,定了制度不執(zhí)行,比沒有制度影響更壞。一打綱領(lǐng)不如一次具體行動,我們要認(rèn)真解決制度執(zhí)行不到位的問題,加大執(zhí)法執(zhí)規(guī)監(jiān)督檢查力度,堅(jiān)決查糾不按制度、不按規(guī)矩、不按程序辦事的行為,做到用制度管人,用制度規(guī)范從政行為。
第二,進(jìn)一步強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督約束。
不受約束的權(quán)力,必然導(dǎo)致腐bai,最近中央頒發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,這是新形勢下深入開展反腐倡廉,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切需要,對于發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,嚴(yán)明黨的紀(jì)律和維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,提高拒腐防變能力具有重大意義。
各單位要把貫徹落實(shí)好這兩個(gè)《條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)抓緊抓好,并以此為契機(jī),發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,把組織監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,健全和完善監(jiān)督機(jī)制,形成嚴(yán)密的監(jiān)督體系,努力做到權(quán)力行使到哪里,監(jiān)督就延伸到哪里,從而使各級干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。
兩個(gè)《條例》頒布實(shí)施,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)一把手在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai工作中的重要作用。一把手在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai工作中,既是工作的第一責(zé)任人,又是監(jiān)督的對象;既要承擔(dān)工作責(zé)任,又要自覺地接受教育和監(jiān)督。
要擺正自己的位置,把自己和班子成員放在同一個(gè)平臺上。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,既是嚴(yán)格要求,也是關(guān)心愛護(hù)。電力企業(yè)是個(gè)非常好的企業(yè),大家都要珍惜自己的崗位。不要“一失足成千古恨”。“為了自身的人格和尊嚴(yán),為了家人和親屬榮辱,為了周圍的同事和朋友,為了不讓過去的汗水白流”。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面都應(yīng)做到身體力行,率先垂范,主動接受監(jiān)督。
在此,我也誠懇希望大家加強(qiáng)對公司班子成員及我個(gè)人的監(jiān)督。
第三,要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在公司五屆九次職代會上,公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與各單位黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,提出了八項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)。完成責(zé)任目標(biāo),首要工作要做好責(zé)任目標(biāo)的分解,真正把責(zé)任要求落實(shí)到具體單位、具體人。
各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要履行好第一責(zé)任人的職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任意識,落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,尤其是行政領(lǐng)導(dǎo)要自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于各項(xiàng)工作之中,使之與企業(yè)的中心工作融為一體,相互促進(jìn),共同發(fā)展。今年省公司實(shí)行全面目標(biāo)管理,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的好壞,不僅僅是榮譽(yù)問題更與每個(gè)員工的效益密切相關(guān)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
堅(jiān)持一級抓一級,層層抓落實(shí),要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的效果同績效考核和月度評價(jià)結(jié)合起來,誰發(fā)生問題就要追究這個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,對在落實(shí)責(zé)任制中發(fā)生的問題要做到“三不放過”,即問題原因不查清、責(zé)任不查明不放過;當(dāng)事人責(zé)任未追究未處理、相關(guān)人員未受到教育不放過;未舉一反三認(rèn)真汲取教訓(xùn)、整改措施不落實(shí)不放過。真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面有效地貫徹落實(shí)。第四,抓住工作重點(diǎn),以求真務(wù)實(shí)精神,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai工作。
一是各級班子建設(shè)和選人用人工作。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子,黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)一項(xiàng)重要工作。搞好這方面建設(shè)的關(guān)鍵在于樹立正確的思想觀念、權(quán)力觀念,提高自覺意識,做好“自律、自謹(jǐn)、自省”、“慎獨(dú)、慎微、慎初、慎權(quán)、慎欲”、“自律是尊重自己,首先受益的是自己。不要錯(cuò)誤地認(rèn)為自律是讓利于他人,自律自己會吃虧。”在這方面,也要學(xué)會系統(tǒng)思考。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,搞好班子廉潔自律的關(guān)鍵在于一把手。一把手的表率作用對班子的影響,對單位影響至關(guān)重要。一把手要做好表率,上梁正,下梁才不歪。在選人用人問題上,需要健全制度,規(guī)范程序。依靠制度和規(guī)范的程序保證用人質(zhì)量,堅(jiān)持干部任用“五條標(biāo)準(zhǔn)”,杜絕用人問題上的歪風(fēng)邪氣。用人問題上的腐bai是危害最深、影響最壞的腐bai。省公司正在探索和深化人事制度改革:“期滿終結(jié)、能上能下”、“好中選優(yōu)、競聘任職”。楊總指出:“在用人方面沒有改革的單位,盡管在選人用人上沒出問題,但是沒有建立競爭激勵機(jī)制就已經(jīng)是問題。一個(gè)是前進(jìn)中的問題,一個(gè)是沒有前進(jìn)的問題。現(xiàn)在用人制度不改革,是企業(yè)管理落后的標(biāo)志性內(nèi)容之一。
在用人問題上,一定要按照省公司干部工作會議的要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的原則,堅(jiān)持集體研究,民主決策,不準(zhǔn)搞個(gè)人說了算,要逐步推行票決制或表決制,推行誰推薦誰負(fù)責(zé)的制度。
我們的干部要靠提高自身素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿景,不能靠拉關(guān)系,找路子。組織上提拔你了,是你干得好,不要對某個(gè)人感恩戴德,把工作做好,把隊(duì)伍帶好就是對組織的最好回報(bào)。
二是服務(wù)、行風(fēng)和打造合肥供電公司誠信品牌工作。省公司把“社會形象誠信”作為企業(yè)愿景和追求目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)得靠各基層供電公司做好扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。
應(yīng)該看到我們公司的規(guī)范服務(wù)工作,無論按規(guī)范要求還是省公司的要求、客戶的要求,差距是很大的。
去年萬人評行風(fēng)雖勉強(qiáng)搞了一個(gè)第三名,里面還有水份。同全省比,在服務(wù)滿意率方面,根本談不上領(lǐng)先,處于中下名次,怎樣迎頭趕上,這要靠領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)范管理要求員工,員工要按規(guī)范制度做好自己的工作。
解決好“三農(nóng)”問題是全黨工作的重點(diǎn),是國家關(guān)注的焦點(diǎn),在農(nóng)村落實(shí)四到戶服務(wù),按規(guī)定價(jià)格收費(fèi)不僅是業(yè)務(wù)問題,也要從講政治的高度來認(rèn)識問題,我們各級領(lǐng)導(dǎo)一定要貫徹好“五項(xiàng)禁令”,以高度的責(zé)任感和使命感把農(nóng)電服務(wù)工作做細(xì)做實(shí),讓農(nóng)民兄弟滿意,并確保不發(fā)生“三農(nóng)”事件。
作為一般的生產(chǎn)企業(yè),黨風(fēng)廉政工作抓到中層干部就可以了,但供電企業(yè)不同,我們?nèi)齻z倆外出工作同用戶聯(lián)系較多,員工也有可能發(fā)生以權(quán)*私問題。
三是自有資金管理問題。自有資金管理問題,去年紀(jì)委組織了專題檢查,并同有關(guān)基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題談話。
在這里我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):
一是要來路清楚、合法,不準(zhǔn)另設(shè)帳號;
二是家底要清楚,公開,不準(zhǔn)搞帳外帳,不要只有某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和會計(jì)知道;
三是分配要公平公正,使用要透明公開。
四是要重視創(chuàng)新關(guān)于創(chuàng)新的意義,在其它會議上我曾多次講過,今后不再重復(fù)。要創(chuàng)新就要改變習(xí)慣性思考模式,在制度上創(chuàng)新、在管理上創(chuàng)新、在方法上創(chuàng)新。第五,要確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),抓落實(shí)就是要有效果,出成果。
對抓落實(shí)問題,公司黨委一直十分重視,應(yīng)該說,我們的工作思路和任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)明確,現(xiàn)在的問題,就是要在抓好落實(shí)上下功夫,在講實(shí)干、重實(shí)效上下功夫,落實(shí)最終結(jié)果要體現(xiàn)在工作成效上。
搞好這方面建設(shè)的關(guān)鍵在于大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),作為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅要善謀發(fā)展之策,更要強(qiáng)化落實(shí)之功。要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,做到對廉政建設(shè)工作心中有數(shù),哪里是薄弱環(huán)節(jié),哪里是重點(diǎn)工作,哪些方面存在什么問題需要解決,采取什么措施加以改進(jìn),都該有實(shí)際的具體意見和辦法,對認(rèn)準(zhǔn)的目標(biāo),要抓住不放,真正做到責(zé)任到位,工作到位,措施到位。
發(fā)展是硬道理,我們企業(yè)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai工作的根本目的在于創(chuàng)造生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展思想基礎(chǔ),創(chuàng)造良好的企業(yè)運(yùn)作和發(fā)展環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律也不是為了潔身自好。領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子只有嚴(yán)格自律,認(rèn)真遵規(guī)守紀(jì),才能夠取得上級領(lǐng)導(dǎo)的信任,才能夠取得員工信任,才能夠真正有效組織生產(chǎn)經(jīng)營活動,推進(jìn)改革和發(fā)展,才能帶好隊(duì)伍,保持穩(wěn)定。
領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自律,自覺遵規(guī)守紀(jì),才能夠使國家賦予的權(quán)力發(fā)揮最大作用,取得企業(yè)最好經(jīng)營成果,保證國有資產(chǎn)運(yùn)作質(zhì)量。因此,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)生存發(fā)展息息相關(guān),相輔相成,相互作用。我們不能有其他錯(cuò)誤認(rèn)識,忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai工作。要樹立正確的政績觀,不做表面文章。
搞形式主義,表面文章也是一種變相腐bai,搞沒有經(jīng)濟(jì)效益的或是花錢多、效益小的形象工程,也是以權(quán)*私。對上級的部署和要求,不能以會議貫徹會議精神,以文件貫徹文件精神,以講話貫徹講話精神,扎實(shí)的工作作風(fēng),就是要認(rèn)認(rèn)真真做事,實(shí)實(shí)在在做人,工作中要做到“五少五多”,要少形式,多內(nèi)容;少會議,多調(diào)研;少文件,多指導(dǎo);少活動,多干事;少檢查,多幫助。要把心思用在工作上,減少一些不必要的應(yīng)酬。
務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng),辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約,艱苦創(chuàng)業(yè)的原則,量力而行,講求實(shí)效。對外交往方面要做到內(nèi)方外圓,方圓有度。任何時(shí)候,干什么事情都不要大手大腳,鋪張浪費(fèi)。各級領(lǐng)導(dǎo)都要以自身的表率作用帶動領(lǐng)導(dǎo)班子搞好廉政建設(shè),以思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律來影響廣大干部,影響企業(yè)風(fēng)氣。努力使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的明顯成效,繼續(xù)在全省系統(tǒng)內(nèi)居于領(lǐng)先位置。
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最新公司會議總結(jié)講話分鐘經(jīng)典(專業(yè)17篇)篇四
安全是生命的保障,是生活的基礎(chǔ),是各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的前提。我們每一個(gè)人都要將安全放于心中,并時(shí)時(shí)提醒自己注意安全。但許多同學(xué)對安全不夠重視,認(rèn)為事故不會發(fā)生在自己身上,所以心存僥幸。同學(xué)們,要知道心存僥幸是安全最大的敵人,而不幸也往往在我們心存僥幸時(shí)發(fā)生,所以我們要重視安全,加強(qiáng)安全意識,增強(qiáng)自我防范能力,將安全放在第一位。我真心的希望全校形成“人人關(guān)心安全”的濃厚氛圍,在校園里人人講安全、處處講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全。再此,我校向同學(xué)們發(fā)出以下號召。
一、自覺遵守學(xué)校有關(guān)安全的條例。如:不亂插連接,不攜帶管制刀具等,同時(shí)還要做個(gè)有心人,留心細(xì)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)身邊可能引發(fā)安全事故的隱患。
二、注意活動安全。課間不相互追逐打鬧,上下樓梯不要擁擠,注意禮并靠右行走,不攀爬欄桿、圍墻、窗戶等。上體育課時(shí),身體不適的同學(xué)要及時(shí)報(bào)告老師并到醫(yī)務(wù)室查看,防止體育課劇烈運(yùn)動時(shí)意外發(fā)生。在寢室不要追跑打鬧,以防跌倒撞傷。睡上鋪的同學(xué)上下床鋪應(yīng)注意安全,要抓好欄桿,以防跌倒。
三、要注意財(cái)物安全。盡量不帶過于貴重的物品進(jìn)入校園,離開宿舍時(shí)應(yīng)將貴重物品鎖在箱子里。當(dāng)無人在教室時(shí),不要將手機(jī)等貴重物品放在教室,而應(yīng)該隨身攜帶,離開學(xué)校外出時(shí),應(yīng)該與他人結(jié)伴而行。
四、注意食品安全。不要因?yàn)橐粫r(shí)的嘴饞而吃“三無”食品,這些食品是沒有衛(wèi)生保障的,不要花了錢卻吃了虧。
老師們、同學(xué)們,生命只有一次,關(guān)注安全就是善待生命和珍愛生命,所以讓我們重視安全,提高自我防范能力,為構(gòu)建平安校園而努力。
最新公司會議總結(jié)講話分鐘經(jīng)典(專業(yè)17篇)篇五
年終總結(jié)是每一個(gè)企業(yè)必然會做的一份工作,在總結(jié)大會上,作為領(lǐng)導(dǎo)更是要做總結(jié)性的發(fā)言,下面就是本站小編給大家整理的公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)會議。
講話稿。
僅供參考。
集團(tuán)的全體員工們:
20xx年快要過去,在這辭舊迎新之際,回首電器這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和電器一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作;就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗,讓電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。
會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!大家知道,我們的網(wǎng)站上寫了一句話:“,為您構(gòu)造健康的購物空間,讓品質(zhì)寫出xx人的尊嚴(yán),讓服務(wù)感動客戶?”這也是我們企業(yè)文化的一部分,大家看到這句話想到了什么,表達(dá)了我的一個(gè)心愿,就是要把xx辦成一個(gè)受人尊敬的企業(yè),這是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶,你的家人、你的朋友“我在電器工作”的時(shí)候,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。
所以說,進(jìn)入電器公司并不意味著你就是一個(gè)xx人。只有當(dāng)你真正地融入這個(gè)大家庭,把這個(gè)公司當(dāng)成你自己的公司,把電器的榮辱看作你自己的榮辱,把這個(gè)夢想當(dāng)成你自己的夢想的時(shí)候,你才稱得上是一個(gè)真正意義上的xx人。需要的是真正的xx人,如果不能成為一個(gè)真正的xx人,必將會被所淘汰。
我們,將一如既往的重視人才,員工是企業(yè)的第一資本,是企業(yè)發(fā)展的力量之源。全心全意依靠員工是我們堅(jiān)定不移的方針,努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值是電器始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建廣闊的平臺;構(gòu)建同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)共同愿景,讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。
電器是我們所有xx人共同的家園,是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托。電器的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益,可以說,興則員工興,衰則員工困。所以,電器的利益是每個(gè)員工至高無上的長遠(yuǎn)利益和根本利益。我們每個(gè)員工要絕對地忠誠。一切言行都服從于利益,都要與利益保持高度一致。任何時(shí)候、任何地方、任何情況下,要以xx大局為重,精誠團(tuán)結(jié),密切協(xié)作;要以事業(yè)為先,忠誠奉獻(xiàn),拼搏實(shí)干;要以發(fā)展為本,恪盡職守,不負(fù)使命。
我公司自成立以來,我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,為社會、為國家創(chuàng)造利稅,為市場、為廣大消費(fèi)者提供了物美價(jià)廉的產(chǎn)品。在未來的發(fā)展中,電器將一如既往地踐行這一價(jià)值觀,將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,為社會提供性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品,倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化,最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,在把企業(yè)做大做強(qiáng)中,為社會創(chuàng)造更大的財(cái)富。
我們遠(yuǎn)大目標(biāo)就是:世紀(jì),世界“世紀(jì),世界”體現(xiàn)了電器崇高的理想追求,符合我們xx人發(fā)展的期望值。電器成立以來,經(jīng)過數(shù)年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強(qiáng)市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),xx人志存高遠(yuǎn),用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年,縱橫世界的輝煌。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。(掌聲)。
“世紀(jì),世界”是一個(gè)戰(zhàn)略性的目標(biāo),需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手,循序漸進(jìn)地去實(shí)施,更需要我們每個(gè)xx人立足崗位、扎實(shí)工作、創(chuàng)新拚搏來實(shí)現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊(duì)伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學(xué)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。
20xx年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時(shí)候,讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),比競爭對手領(lǐng)先一步,我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光。“挑戰(zhàn)未來”,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取,我們需要更多的學(xué)習(xí),增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實(shí)干,把目標(biāo)落實(shí)于行動中;需要高效,快速反應(yīng),抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己;需要團(tuán)結(jié),全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟(jì),為了輝煌燦爛的明天,讓我們和競爭對手不一樣,讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出,讓我們不怕困難,不怕坎坷,不怕挫折,不怕困苦,讓我們不到成功,誓不罷休!
謝謝大家!
集團(tuán)的全體員工們:
下午好!
春回大地,萬象更新!新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時(shí)候。首先,我謹(jǐn)代表sd集團(tuán)向?yàn)閟d辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!
過去的xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了顯著成績,工程、開發(fā)、銷售、租賃、物業(yè)管理等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均有顯著提高。各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,為sd創(chuàng)房地產(chǎn)行業(yè)強(qiáng)勢品牌作出了巨大貢獻(xiàn),在sd集團(tuán)的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們長期以來對sd所付出的辛勤努力。
新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘資源,整合資源,加大資本運(yùn)作力度,千方百計(jì)盤活資產(chǎn),爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,并努力以商場為導(dǎo)向,強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作,集中精力打造公司的形象工程,全力以赴抓好項(xiàng)目的建設(shè)、銷售及市場招商工作,并力爭運(yùn)作出幾個(gè)亮點(diǎn)出來,使sd品牌及公司形象得到更大提升。
在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也要清醒的意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,我們的制度建設(shè)還不夠全面、機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)、人力資源還不夠完善、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊、團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新意識不夠突出。因此,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,根據(jù)項(xiàng)目及公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營班子,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,加大各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序,同時(shí),也要強(qiáng)化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,實(shí)現(xiàn)sdxx年質(zhì)的飛躍。
總之,xx年的工作,時(shí)間緊、任務(wù)重。但我相信,只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實(shí)工作、與時(shí)共進(jìn),就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)。
最后,再次祝賀大家在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!
謝謝!
集團(tuán)的全體員工們:
大家好,這一鞠躬有兩層含義:一是給大家拜個(gè)早年,二是感謝大家兩年來與我一起風(fēng)雨同舟,不離不棄,走到現(xiàn)在,感謝大家對我的信任、理解和支持,感謝各位的父母、妻子、丈夫,為你們能更好、更安心的工作所付出的諸多艱辛。
剛才就工程、銷售、項(xiàng)目等工作幾個(gè)大的方面的工作,幾位代表對20xx年的工作做了一些回顧、總結(jié);并對20xx年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各個(gè)口,如果都逐一發(fā)言的話時(shí)間會很長,我想大家付出的辛苦勞動,大家所創(chuàng)造的業(yè)績,我們心里都有數(shù),以后會有機(jī)會安排大家在不同的場合進(jìn)行交流,再一次衷心的感謝各位為山東集團(tuán)的工作所付出的努力!
我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自我提高、縮短差距。當(dāng)今全球激烈的市場競爭、人才競爭以及對稀缺資源的競爭如火如荼,大家平時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)和報(bào)紙都能感覺的到,無時(shí)無刻不在威脅著每一個(gè)公司,大到一個(gè)行業(yè)、一個(gè)國家,小到一個(gè)公司、一個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至我們個(gè)人。可以說,無不存在著生存、發(fā)展之憂,各種新知識、新技術(shù)、新概念日新月異、層出不窮,升級換代之快令人咂舌,這個(gè)速度是前所未有的。it業(yè)、航空業(yè)、通訊業(yè),還有我們所從事的房地產(chǎn)業(yè)也是如此,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)越來越高,對從業(yè)人員的素質(zhì)要求也越來越高,所以競爭的結(jié)果必然是大浪淘沙、優(yōu)勝劣汰,未來的天下必定是強(qiáng)者的天下。
不論公司還是員工個(gè)人,倘若有點(diǎn)業(yè)績就感到滿足,就不求上進(jìn)、駐足不前,勢必會喪失昂揚(yáng)的斗志,喪失更多的市場機(jī)會,以至逐漸被邊緣化,最終被淘汰出局。因此始終保持清醒的頭腦,正確衡量,加強(qiáng)學(xué)習(xí),找出自身不足,加以克服,才能使我們跟上快速發(fā)展的步伐。
我們必須滿懷激情,不懈創(chuàng)造,坦然面對一切困難。公司要想在本行業(yè)的競爭中立于不敗,成為業(yè)內(nèi)翹楚,只有做大做強(qiáng)。能具備跟國內(nèi)一流財(cái)團(tuán)競爭的唯一條件就是你必須成為一流的財(cái)團(tuán)。也就是說,我們在與狼共舞的時(shí)候要想不被狼吃掉,你必須變成狼,或者你就是狼,或者是你比狼強(qiáng)大!狼是無所畏懼的,大家知道這種動物是不容易被馴服的。我們每個(gè)人也一樣,要想在激烈的競爭中立于不敗,要想在公司有所作為,受人尊敬,唯一的條件就是你必須做得的很優(yōu)秀,優(yōu)秀并非與生俱來,而是來自于你堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)、踏實(shí)勤奮的工作、廣博扎實(shí)的知識;來自于正直的品格、高度的責(zé)任感、對公司的忠誠,來自于良好的合作精神、狂熱的創(chuàng)新精神、賦于感染力的激情,來自于你的愛心、奉獻(xiàn)精神和工作能力等等。
因此,我們要有長遠(yuǎn)目標(biāo),要始終保持清醒的頭腦和思路,始終保持堅(jiān)定的意志和堅(jiān)韌不拔的毅力,始終保持狂熱的工作激情和創(chuàng)新精神,始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和高度的敬業(yè)精神。工作中遇到困難要坦然處之,迎難而上,解決問題時(shí)要挖空心思,多動腦筋。我們經(jīng)常說的有孔必鉆,無孔也要鉆,無孔怎么鉆?無孔可以想辦法打一個(gè)孔,這就是想象力,也是創(chuàng)造力。打孔需要工具,在給我們的工具里挑來挑去沒有可用的,就唉聲嘆氣的等嗎?不能!所以必須想辦法,不能放棄。否則,我們拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向默默支持我們、深愛我們的家人交代?因此,不把問題徹底解決我們絕不死心,絕不輕言放棄,我們可以自己制造打孔的工具,就算自己不會,我們可以花錢請人給我們制造,所以任何事情沒有做不到,只有想不到,想到了不一定做好,不想肯定做不好。
我們必須盡職盡責(zé),勤奮工作,在工作中享受快樂。我們竭心盡力、拼命工作究竟為了什么?值得嗎?毫無疑問,當(dāng)然值得!還以打孔來說,我們最終追求的絕不僅僅是打孔的工具,也絕不是要打開的那個(gè)孔,而是孔那邊的另一個(gè)世界。那里有我們用大腦、用智慧、用誠心、用堅(jiān)韌不拔的毅力為公司成功解決一個(gè)又一個(gè)難題后而獲得的喜悅,有我們?yōu)榱私o公司項(xiàng)目開發(fā)節(jié)省時(shí)間、節(jié)省費(fèi)用,用真誠、用責(zé)任加快手續(xù)辦理,為公司合理減免巨額費(fèi)用后而感到的欣慰,有我們高質(zhì)量、高效率完成公司交給的任務(wù),并為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)自己也得到提高而獲得的成就感,有我們通過勤奮工作并獲得豐厚的回報(bào),使深愛我們也被我們所深愛的父母妻兒生活更加穩(wěn)定和幸福感到的快樂,有我們?yōu)楣景l(fā)展出力獻(xiàn)策、盡職盡責(zé),并做出巨大貢獻(xiàn)而獲得的自豪感,這才是我們追求的打孔的終極目標(biāo)。
我們必須提升自我,創(chuàng)建品牌,個(gè)人魅力與公司品牌要高度統(tǒng)一。我們集團(tuán)在楊總高瞻遠(yuǎn)矚、嘔心瀝血、精心謀劃下,經(jīng)過多年的努力,完成了集團(tuán)未來發(fā)展的整體戰(zhàn)略布局。迄今為止,集團(tuán)控制的土地資源總量在全國同行中已經(jīng)居于首位,其中,我們山東集團(tuán)所控制的土地資源在集團(tuán)控制的土地資源總量中所占的比例將近80%。兩年來,我們做事都相對低調(diào),當(dāng)然低調(diào)有低調(diào)的好處,然而,當(dāng)集團(tuán)的事業(yè)發(fā)展到一定階段和規(guī)模的時(shí)候,再保持低調(diào)就未必是好事,當(dāng)然不低調(diào)不代表我們隨意張揚(yáng),而是應(yīng)該讓更多人了解我們,清楚我們,認(rèn)同我們,以至融入我們當(dāng)中。
因此,該大力宣傳時(shí)一定要宣傳,這是一種需要,我們要在半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)這一國家戰(zhàn)略正式批復(fù)下來之前抓住時(shí)機(jī),在強(qiáng)化山東集團(tuán)內(nèi)部管理,狠抓工程質(zhì)量管理,提高物業(yè)管理水平,推出系列精品項(xiàng)目,加大全國營銷力度的基礎(chǔ)上,維護(hù)好集團(tuán)的品牌形象,要精心策劃,借助全國一流的媒體宣傳造勢,要讓更多的機(jī)構(gòu)來了解卓達(dá),了解卓達(dá)在南海新區(qū)的項(xiàng)目,加強(qiáng)與各機(jī)構(gòu)的合作,創(chuàng)造良好的合作條件。
公司是民營企業(yè),機(jī)制靈活,反應(yīng)迅速,我們絕不允許官僚主義,衙門作風(fēng)和一些惡習(xí)在這里滋長,什么爭權(quán)奪利,投機(jī)取巧、推諉扯皮、兩邊討好等等這些極其令人反感的現(xiàn)象絕不允許在公司存在。我們必須不斷強(qiáng)化自我,挑戰(zhàn)自我。公司尚且如此,作為員工就更應(yīng)該有強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感,要自我加壓,想想自己是否做到了盡職盡責(zé),想想自己的狀態(tài)是否適應(yīng)集團(tuán)的高速發(fā)展,我們務(wù)必要正視現(xiàn)實(shí),調(diào)整好心態(tài),切不可以自以為是,跟那些優(yōu)秀的人相比,我們還存在很大的差距。
我們應(yīng)該清楚不足,要有強(qiáng)烈的競爭意識,覆巢之下,安有完卵?要把每天都當(dāng)成試用期一樣如履薄冰、如臨深淵。要積極鉆研業(yè)務(wù),提高綜合素質(zhì),做事要心無旁鶩,一絲不茍。要多關(guān)心公司的事業(yè),多關(guān)愛同事,胸懷坦蕩,內(nèi)心陽光。我們千萬不要只停留在力所能及的事上,更不要只滿足現(xiàn)有的成績,目標(biāo)達(dá)到后更要遙望遠(yuǎn)方,滿懷信心與激情去實(shí)現(xiàn)我們更高的新的目標(biāo)。
最新公司會議總結(jié)講話分鐘經(jīng)典(專業(yè)17篇)篇六
公司整體同仁、工友們:
你們好!你們辛苦了!
律回春暉漸,萬象始更新。我們行將離別成績斐然的20xx年,迎來充滿期望的20xx年,值此我謹(jǐn)代表x工藝家具有限公司總經(jīng)辦向整體職工的盡力進(jìn)步和勤奮作業(yè)致以深深的謝意!祝福我們在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!
回憶不普通的20xx年,整體職工以高度的責(zé)任心和豐滿的作業(yè)熱心與公司一起面臨困難,打敗困難,不辭辛勞加班加點(diǎn)按期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀職工代表,使公司以誠信贏得客戶的愈加喜愛,堅(jiān)持訂單的安穩(wěn)。在我們的盡力下,20xx年我們出柜量打破1000個(gè),我們又一次榮獲"杭州資信評價(jià)3a等級"、"x市要點(diǎn)工業(yè)企業(yè)"、"杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)"、"浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)"等等殊榮。這是我們整體文通人奉獻(xiàn)才智和支付辛勞的效果。值此我再一次向我們表示最誠心的感謝和最真摯問好。
機(jī)會與應(yīng)戰(zhàn)同在,困難與期望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了期望,看到了明日的愈加光輝,然而新的跑道也充滿這崎嶇,需求我們克服曩昔的缺乏。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念,嚴(yán)格控制不良返工率;加強(qiáng)本錢意識,真實(shí)做到物盡其用;進(jìn)步作業(yè)技術(shù),充分發(fā)揮職工的潛力,極大的推動出產(chǎn);加強(qiáng)思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我信任我們文通人能做到,一定能做到。
十載風(fēng)雨身后事,策馬揚(yáng)鞭向前看。我們x人以海納百川的氣勢,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng)造愈加光輝的明日!"山高人為峰",讓我們在新的一年里勇攀高峰!
最終,誠心祝福各位朋友、同仁和家族們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝福文通的明日愈加美好!謝謝!
最新公司會議總結(jié)講話分鐘經(jīng)典(專業(yè)17篇)篇七
敬愛的老師們、親愛的同學(xué)們:
大家早上好!今天我在國旗下演講的題目是:《讓安全與我們同行》。在父母眼里,我們是嬌嫩欲放的花朵,在老師的眼里,我們是展翅待飛的雛鷹,在我們身上寄托著父母、老師、祖國的希望,希望我們茁壯成長,成為棟梁之才,然而,有的花還沒開放就凋謝了,這是為什么呢?這是因?yàn)橛行┩瑢W(xué)忘了“安全”兩字,忽視了安全問題,讓關(guān)心我們的家長、老師時(shí)時(shí)擔(dān)心著,時(shí)時(shí)牽掛著。
據(jù)中國青少年研究中心的全國性大型調(diào)查發(fā)現(xiàn),安全事故已經(jīng)成為青少年兒童的第一殺手.我國每年大約有1.6萬名中小學(xué)生非正常死亡,平均每天有40多人,也就是說每天有將近一個(gè)班的學(xué)生在“消失”。
同學(xué)們,在我們?nèi)粘5膶W(xué)習(xí)生活中,我們要注意飲食安全,課間安全,交通安全,用電、用火安全,預(yù)防傳染性疾病傳播安全等。禁止在校園內(nèi)吸煙、酗酒、追逐嬉鬧、禁止在樓道樓梯內(nèi)停留、聚集、打鬧,禁止起哄或搞惡作劇。要注意活動安全。嚴(yán)禁攀沿各樓層護(hù)欄,不得在各樓層的樓梯或走廊追逐,奔跑,打鬧,以防跌倒、摔傷;課間操上下樓梯、升旗集會解散時(shí)不要擁擠,推搡,嚴(yán)防發(fā)生事故。上體育課前要作好準(zhǔn)備活動,運(yùn)動時(shí)注意不要劇烈碰撞,以免撞傷或摔傷,操作體育器材時(shí)要規(guī)范小心,要避免自傷和誤傷;課余活動嚴(yán)禁追趕打鬧或進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域;勞動時(shí)不要用勞動工具玩打,注意勞動安全;在同學(xué)間遇到矛盾時(shí),一定要冷靜理智,不要動手動腳,以免給自己和同學(xué)帶來不良后果。同學(xué)們,校園是我們的家!為了創(chuàng)建文明的校園,為了大家都能健康快樂地成長,讓我們攜起手來,從現(xiàn)在做起,從自我做起,從點(diǎn)滴做起,嚴(yán)格要求自己,改正不良的行為,共同維護(hù)好我們的校園環(huán)境,為構(gòu)建和諧校園貢獻(xiàn)自已的一分力量!
謝謝大家!
最新公司會議總結(jié)講話分鐘經(jīng)典(專業(yè)17篇)篇八
各位代表,同志們:
臺江縣工會第十次代表大會今天隆重開幕了。這是我縣廣大職工群眾政治生活中的一件大事,也是全縣工運(yùn)事業(yè)和各級工會組織的一件盛事。這次會議的召開,必將對全縣各級工會組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,在加快建設(shè)更有魅力更具活力新臺江的偉大征程中再立新功,起到十分重要的作用。在此,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向會議的召開表示熱烈的祝賀!向與會的各位代表,并通過你們向全縣各級工會組織和工會干部,向辛勤工作在全縣各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位的廣大職工群眾致以親切的問候和崇高的敬意!
過去的五年,是全縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的五年,也是工會工作顯著突破、全面進(jìn)步的五年。這五年里,各級工會組織圍繞中心,開拓創(chuàng)新,切實(shí)履行職能,在服務(wù)發(fā)展大局,維護(hù)職工權(quán)益,加強(qiáng)自身建設(shè),促進(jìn)社會和諧上做出了突出成績。全縣廣大職工群眾愛崗敬業(yè),艱苦創(chuàng)業(yè),在推動全縣跨越發(fā)展,塑造新時(shí)期新風(fēng)尚中貢獻(xiàn)了汗水、才智和力量。五年的輝煌成就充分證明,全縣各級工會組織不愧為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,全縣的廣大職工群眾無愧為推動臺江跨越發(fā)展的主力軍。
今后五年是臺江主要指標(biāo)翻番的攀升期、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵期,更是謀求增比進(jìn)位的拐點(diǎn)期。縣第十一次黨代會提出了“全面融入大凱里,奮力爭先黔東南”的總體要求和建設(shè)更有魅力更具活力新臺江的階段性奮斗目標(biāo),體現(xiàn)和包含了政治責(zé)任、發(fā)展使命、時(shí)代要求和全縣人民共同愿望,為今后五年全縣各項(xiàng)工作的發(fā)展指明了方向。全縣各級工會組織和廣大工會干部要緊扣目標(biāo),順應(yīng)形勢,牢記新使命,爭作新貢獻(xiàn),展現(xiàn)新形象,奮力開創(chuàng)工會工作新局面。
工人階級是促進(jìn)生產(chǎn)力和社會進(jìn)步的先進(jìn)力量,是發(fā)展和實(shí)現(xiàn)人民群眾根本利益的主力軍。不管是哪個(gè)時(shí)期,工人階級都是我們黨依靠的基本力量和重要力量,新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展所取得的偉大成就更是工人階級所做出的重大貢獻(xiàn)。在我縣實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)帶縣、旅游活縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、和諧興縣”五大戰(zhàn)略中,以產(chǎn)業(yè)工人為主體的工人階級必將成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐力量,是我們推進(jìn)現(xiàn)代化進(jìn)程中最堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。工會是工人階級的群眾組織,在全縣推動科學(xué)發(fā)展,建設(shè)更有魅力更具活力新臺江進(jìn)程中,要勇挑重?fù)?dān),勇當(dāng)先鋒,勇做楷模。一是要始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的方針,加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo),把樹立遠(yuǎn)大理想與腳踏實(shí)地做好本職工作結(jié)合起來,增強(qiáng)建設(shè)更有魅力更具活力新臺江的主人翁意識和愛崗敬業(yè)精神,融入經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)主流的價(jià)值意識,打牢建設(shè)更有魅力更具活力新臺江的思想基礎(chǔ),最大限度地調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是要始終堅(jiān)持以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,深入開展勞動競賽、評模評先、爭當(dāng)首席員工等活動,大張旗鼓宣傳和褒獎先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡,在全社會形成尊重勞動、學(xué)習(xí)勞模、崇尚創(chuàng)業(yè)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,激發(fā)廣大職工群眾投身全縣大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展主戰(zhàn)場的熱情與激情。三是要始終堅(jiān)持走在時(shí)代的前列,勇當(dāng)開拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新的先鋒,積極支持以發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)為取向的各項(xiàng)改革,組織和鼓勵職工群眾開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等企業(yè)管理、科技創(chuàng)新活動,推進(jìn)我縣“工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)帶縣、旅游活縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、和諧興縣”五大戰(zhàn)略實(shí)施。四是要始終堅(jiān)持把職工群眾的素質(zhì)提高放在首位,緊跟時(shí)代的步伐和科技進(jìn)步潮流,組織全方位、多層次、寬領(lǐng)域、廣覆蓋的職業(yè)技能和素質(zhì)培訓(xùn)、教育,努力培養(yǎng)一支掌握新知識、新技能,適應(yīng)跨越發(fā)展需要的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,建設(shè)一支有技術(shù)、會經(jīng)營、懂管理的新型創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍。工人階級及時(shí)有組織的服務(wù)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的勞動者,同時(shí)本身也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者和改革者。五是要重視勞動力資源,重視勞動力素質(zhì)的提高。我們要大力加強(qiáng)農(nóng)村勞動力的能力素質(zhì)培訓(xùn)和就業(yè)轉(zhuǎn)化培訓(xùn),把他們培養(yǎng)成為有技能的職業(yè)者,不斷提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)收入和轉(zhuǎn)化率,擴(kuò)大工人階級隊(duì)伍。
推進(jìn)社會管理創(chuàng)新是新時(shí)期黨委、政府的工作要求,工會是推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的一支重要力量,具有推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的重要職責(zé)。工會組織一頭聯(lián)系職工群眾,一頭連著黨委政府,具有組織體系完整、社會聯(lián)系廣泛、熟悉基層情況、了解職工意愿等突出特點(diǎn),參與社會管理創(chuàng)新具有特殊的優(yōu)勢。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,促進(jìn)社會和諧,也是新時(shí)期工會工作責(zé)無旁貸的重要責(zé)任。一是要在和諧企業(yè)創(chuàng)建上有新作為。堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益并重,調(diào)動企業(yè)與職工的積極性,樹立現(xiàn)代企業(yè)意識,以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系為切入點(diǎn),認(rèn)真貫徹企業(yè)民主管理?xiàng)l例,引導(dǎo)職工與企業(yè)形成互利共贏的利益共同體;突出勞動合同、平等協(xié)商集體合同、工資集體協(xié)商等重點(diǎn),保障職工隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)成長能有更多的收益和更好的待遇,實(shí)現(xiàn)體面勞動、尊嚴(yán)生活。二是要在幫扶解困上有新成效。堅(jiān)持把竭誠服務(wù)群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),既從全局上服務(wù)職工群眾的根本利益,又從細(xì)節(jié)上關(guān)心職工群眾的切身利益,著力解決好困難職工、進(jìn)城務(wù)工人員等弱勢群體就業(yè)、生活中的實(shí)際困難,把黨的溫暖送到千家萬戶,讓政府的關(guān)懷惠及廣大職工。三是要在職工維權(quán)上有新進(jìn)展。認(rèn)真研究維權(quán)工作面臨的新情況新問題,不斷健全完善職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制和勞動關(guān)系矛盾處置機(jī)制,突出維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,切實(shí)保障好職工的民主權(quán)利,努力解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的勞動就業(yè)、社會保障、收入分配、安全衛(wèi)生等方面問題。四是要在維護(hù)穩(wěn)定上有新舉措。各級工會干部要在思想上貼近職工群眾、感情上融入職工群眾、工作上依靠職工群眾,認(rèn)真傾聽呼聲,積極反映訴求,協(xié)助企業(yè)和有關(guān)部門妥善處理勞動爭議和職工群體性事件。加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想工作,推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè),加大對職工特別是新生代職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷力度,切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
工會既是職工群眾參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會建設(shè)的組織者,也是職工群眾權(quán)益的維護(hù)者,擔(dān)負(fù)著重要的社會責(zé)任。工會又是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾性組織,工會工作是黨的群眾工作重要組成部分,擔(dān)當(dāng)著重要的政治責(zé)任。各級工會組織和干部要勇于擔(dān)綱重任,順應(yīng)形勢需要,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì),增強(qiáng)本領(lǐng),更好地發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。一是要按照創(chuàng)新型的要求,加強(qiáng)組織建設(shè)。進(jìn)一步推動工會工作的實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,著力創(chuàng)新組織形式,健全組織網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大覆蓋范圍,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹品牌,以有效的工作增加吸引力,最廣泛地把廣大職工組織到工會中來,在非公企業(yè)中廣泛開展工會組織建設(shè)工作,不斷擴(kuò)大工會群眾基礎(chǔ),壯大組織基礎(chǔ)。二是要按照服務(wù)型的要求,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各級工會組織是職工之家,要把思想品德好、群眾觀念強(qiáng)、善于樂于敢于為職工說話的人選配到各級工會的領(lǐng)導(dǎo)崗位;廣大工會干部要改進(jìn)工作方式方法,深入企業(yè),聯(lián)系職工,服務(wù)群眾。既要掌握企業(yè)情況,又要了解職工情況,服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工要“兩手抓”,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、解決職工問題要“雙推進(jìn)”,內(nèi)增凝聚力,外增影響力,把各級工會組織建設(shè)成為企業(yè)離不開、職工信得過、黨政靠得住的群眾組織。三是要按照開拓型的內(nèi)涵,提高工會干部素養(yǎng)。各級工會干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任,一種追求,一種精神,一種境界,不斷拓寬眼界,擴(kuò)寬思路,放寬胸襟,善于把工會工作放到大局中去思考、去謀劃、去落實(shí),把創(chuàng)新工會工作的能力與增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力結(jié)合起來,努力成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型的工會干部。特別是在當(dāng)前新形勢下,各級工會干部要不斷提高知識水準(zhǔn),掌握政策要求,創(chuàng)新工作方法,發(fā)揮應(yīng)有作用。四是要按照大格局的要求,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各級黨組織要加強(qiáng)和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),把工會工作列入重要的議事日程;各級行政組織要加強(qiáng)對工會的支持,千方百計(jì)幫助解決實(shí)際問題;人大和政協(xié)要加強(qiáng)對有關(guān)工會和職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;社會各方面要積極參與,加強(qiáng)基層工會組織建設(shè),努力構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo),政府支持,工會運(yùn)作,各方配合的工會工作新格局。
同志們,歷史賦予工會組織更加光榮而艱巨的重任,時(shí)代召喚工人階級譜寫更加壯麗的篇章。縣委相信,通過這次代表大會的召開,全縣各級工會組織和廣大職工群眾一定會在即將產(chǎn)生的新一屆縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,切實(shí)履行各項(xiàng)職能,不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績,做出新的更大貢獻(xiàn)!
最后,預(yù)祝大會取得圓滿成功!
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各位代表、同志們:
我市?兩會?剛剛閉幕,全市上下正在按照既定的決策部署,全面推進(jìn)大投入、大建設(shè)、大發(fā)展,打造核心增長極的重要時(shí)刻,南昌市工會第十三次代表大會隆重開幕了。這是我市工人階級的一次重要盛會,也是全市廣大職工政治生活中的一件大事。開好這次大會,對于全市各級工會組織進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確任務(wù),不斷開創(chuàng)工會工作新局面,更好地團(tuán)結(jié)動員廣大職工群眾投身于南昌科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起宏偉事業(yè),必將起到積極的推動作用。在此,我代表市委、市政府,對大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導(dǎo)的省總工會郭學(xué)勤常務(wù)副主席表示誠摯的歡迎!向全體代表和辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣大職工和全體工會工作者,致以親切的慰問!
市工會十二大以來的六年,是我市深化改革開放、加快建設(shè)發(fā)展、各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步的六年,也是各級工會組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,圍繞中心,服務(wù)大局,全面履行各項(xiàng)職能,突出維護(hù)職工利益,各項(xiàng)工作全面發(fā)展并取得突破性進(jìn)展的六年。六年來,全市各級工會組織充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和作用,全心全意依靠工人階級,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,致力于服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾,為我市經(jīng)濟(jì)社會保持又好又快發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。特別是在組織開展?建功立業(yè)大競賽、和諧企業(yè)大創(chuàng)建、溫暖萬家大幫扶?活動和國有企業(yè)改革工作中,各級工會組織主動作為、認(rèn)真履職,為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局做了大量卓有成效的工作。在各級工會組織的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)下,全市廣大職工發(fā)揚(yáng)工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng),以高度負(fù)責(zé)的主人翁精神,昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),立足崗位,忘我工作,無私奉獻(xiàn),涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)事跡。可以說,南昌建設(shè)與發(fā)展所取得的每一個(gè)進(jìn)步、每一項(xiàng)成就,都凝聚著全市各級工會組織、廣大工會干部和職工群眾的心血和智慧。在此,我代表市委、市政府,向全體與會代表,并通過你們向全市各條戰(zhàn)線的廣大職工群眾和全體工會工作者,表示衷心的感謝!
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,是我市按照省委?六個(gè)走在全省前列?要求,以鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)為龍頭,深入建設(shè)?兩篇文章?,強(qiáng)力推進(jìn)大投入、大建設(shè)、大發(fā)展,努力把南昌打造成為核心增長極的重要?dú)v史時(shí)期。完成好這一歷史使命,是全市上下包括工人階級在內(nèi)的共同責(zé)任。只有廣大職工群眾的積極支持和參與,我們的事業(yè)才會有力量源泉。面對新形勢新任務(wù),我們必須始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的方針,堅(jiān)定不移地把工人階級作為推動先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會進(jìn)步的根本力量,保護(hù)和調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性;必須充分認(rèn)識新階段工會工作在全局中的重要位置,充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,最廣泛地把職工群眾組織起來,最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來,凝聚各方面的力量,共同推動南昌加快發(fā)展。下面,我就新形勢下如何進(jìn)一步發(fā)揮工人階級作用、做好工會工作,講三點(diǎn)意見。
一、廣大職工要在南昌打造核心增長極的征程中充分發(fā)揮主力軍作用。
工人階級是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的根本力量,是不斷發(fā)展人民群眾根本利益的堅(jiān)定力量,是維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)的可靠力量。在新的形勢、新的任務(wù)中,工人階級的地位更加突出、使命更加光榮、責(zé)任更加重大。全市廣大職工要充分發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng),充分展現(xiàn)主人翁風(fēng)采,充分發(fā)揮主力軍作用,積極爭當(dāng)改革創(chuàng)新的推動者、科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐者、和諧社會的建設(shè)者、知識工人的先行者,為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
一是要爭當(dāng)改革創(chuàng)新的推動者。創(chuàng)新是推動社會發(fā)展的不竭動力,也是工人階級永葆先進(jìn)的不竭源泉。新形勢下,廣大職工群眾不僅要成為艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)者,更要成為改革創(chuàng)新的先行者。廣大職工要主動把自身命運(yùn)與南昌發(fā)展緊密聯(lián)系起來,把個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,積極投身改革開放的各個(gè)領(lǐng)域,做銳意改革創(chuàng)新的時(shí)代先鋒。要樹立強(qiáng)烈的開拓意識和敢為人先的首創(chuàng)精神,努力克服不合時(shí)宜的思想觀念,打破束縛改革創(chuàng)新的思維模式,改變妨礙科學(xué)發(fā)展的習(xí)慣行為,堅(jiān)持走在解放思想的前列。
二是要爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐者。全市廣大職工要始終站在時(shí)代的最前列,以實(shí)際行動踐行科學(xué)發(fā)展理念,緊緊圍繞我市加快低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)和綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,樹立節(jié)約觀念,強(qiáng)化環(huán)境意識,不斷提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益。要進(jìn)一步煥發(fā)創(chuàng)造力和勞動熱情,積極參加各項(xiàng)技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明等活動,大力推動技術(shù)創(chuàng)新,推動科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,提高企業(yè)產(chǎn)品的科技含量,不斷提升創(chuàng)新能力,促進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
三是要爭當(dāng)和諧社會的建設(shè)者。當(dāng)前,是我市深化改革的關(guān)鍵期,是加快發(fā)展的機(jī)遇期,也是各類矛盾的凸顯期。全市廣大職工群眾要堅(jiān)定不移地支持黨委、政府為推進(jìn)改革尤其是國企改革所采取的重大措施,我們推進(jìn)改革的目的是為了增強(qiáng)企業(yè)的活力和市場競爭力,提高企業(yè)的經(jīng)營效益,最終是為了維護(hù)廣大職工的根本利益。廣大職工群眾要積極支持和主動參與改革,高度自覺地維護(hù)和諧穩(wěn)定大局;要牢固樹立社會主義榮辱觀,大力倡導(dǎo)良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,始終保持積極向上的心態(tài),自覺做文明公民,用工人階級的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動全社會。四是要爭當(dāng)知識工人的先行者。當(dāng)今世界,科技競爭日趨激烈,知識經(jīng)濟(jì)競相發(fā)展,勞動者的知識水平直接決定著一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)城市的綜合競爭能力。廣大職工要主動緊跟時(shí)代發(fā)展和科技進(jìn)步趨勢,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身素質(zhì)。要堅(jiān)持用科學(xué)的理念武裝頭腦,用豐富的科學(xué)文化知識充實(shí)自己,努力掌握各種新知識新技能,并在生產(chǎn)和工作的實(shí)踐中,不斷提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,積極爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識型、技能型職工,努力把自己塑造成為高素質(zhì)、高技能的知識工人先行者。
二、各級工會組織要在履行各項(xiàng)職能中充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織,是職工合法權(quán)益的代表者維護(hù)者,是黨和政府密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。全市各級工會組織和廣大工會工作者一定要圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,切實(shí)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的職責(zé),教育和引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)奮進(jìn),把智慧和力量凝聚到打造核心增長極的奮斗目標(biāo)上來,不斷開創(chuàng)我市工會工作新局面。
一是要充分發(fā)揮工會的組織作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾為南昌發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。全市各級工會組織要引導(dǎo)和激勵廣大職工始終站在推動科學(xué)發(fā)展的最前列,緊緊圍繞我市的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程,大力開展?當(dāng)好主力軍、建功‘--’?為主題的勞動競賽,努力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場上有新的作為;要繼續(xù)深入開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、工藝創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動,激勵廣大職工熱愛本職、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理、改進(jìn)服務(wù)、提高效益,增強(qiáng)企業(yè)科技創(chuàng)新能力,促進(jìn)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化;要大力弘揚(yáng)勞模精神,進(jìn)一步營造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好社會氛圍,用勞模精神激勵全市人民為加快南昌發(fā)展而共同奮斗。二是要充分發(fā)揮工會的引導(dǎo)作用,努力弘揚(yáng)社會主義先進(jìn)文化。要按照黨的--屆六中全會的總體部署,在社會主義文化建設(shè)中充分發(fā)揮工會的?大學(xué)校?作用,積極探索用社會主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工群眾的有效途徑,幫助職工群眾樹立堅(jiān)定的理想信念,堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義道路;要引導(dǎo)職工識大體、顧大局,正確認(rèn)識和對待改革過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,正確認(rèn)識和處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益和全局利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,理解、支持黨委和政府推進(jìn)改革發(fā)展的各項(xiàng)舉措,推動改革的順利進(jìn)行;要大力加強(qiáng)職工文化、企業(yè)文化建設(shè),發(fā)展富有工會特色的文化事業(yè),使廣大職工文化生活更加豐富多彩。
三是要充分發(fā)揮工會的服務(wù)作用,使職工群眾在改革發(fā)展中得到更多實(shí)惠。各級工會要認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),積極探索新路子,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,完善服務(wù)體系,提高服務(wù)效能,努力在服務(wù)職工群眾方面取得更大成效。要積極協(xié)助黨和政府做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,落實(shí)好再就業(yè)的各項(xiàng)政策,在職工培訓(xùn)、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)上充分發(fā)揮工會組織的作用。要深入實(shí)施送溫暖工程,為廣大職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,把黨和政府的溫暖及時(shí)送到廣大職工群眾心坎上。要進(jìn)一步總結(jié)推廣?黨建帶工建、工建服務(wù)黨建?的工會組建模式,最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工群眾組織到工會中來。這里特別要強(qiáng)調(diào)的是,在企業(yè)改革過程中,企業(yè)工會組織機(jī)構(gòu),不能與黨政工作部門合并,已經(jīng)合并或歸屬其他部門的工會組織機(jī)構(gòu)應(yīng)恢復(fù)單獨(dú)設(shè)置,以確保工會組織不斷層、工作不斷線、會員不流失、力量不減弱。
四是要充分發(fā)揮工會的維權(quán)作用,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。各級工會要敢于維權(quán)、善于維權(quán),進(jìn)一步加強(qiáng)維權(quán)的法制、體制和機(jī)制建設(shè)。要促進(jìn)企業(yè)建立健全職工工資集體協(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制,切實(shí)提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重。繼續(xù)健全以職工代表大會、廠務(wù)公開為基本形式的民主管理制度,更好地維護(hù)職工的民主政治權(quán)益。充分發(fā)揮工會在勞動保護(hù)監(jiān)督檢查中的作用,加大群眾性安全生產(chǎn)檢查力度,更好地維護(hù)職工的安全健康權(quán)益。進(jìn)一步建立健全地方和企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織,強(qiáng)化工會在調(diào)處勞動爭議矛盾中的作用,更好地維護(hù)職工的依法訴訟權(quán)益。要充分發(fā)揮工會在維護(hù)穩(wěn)定中的重要作用,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,引導(dǎo)廣大職工始終把思想統(tǒng)一到中央、省市委對形勢的分析判斷和對工作的決策部署上來,自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的社會政治局面,堅(jiān)決同一切影響社會穩(wěn)定的行為作斗爭。與此同時(shí),要切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè),進(jìn)一步提高整體工作水平。
三、各級黨委要在推動工會工作中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的根本保證。各級黨委要從戰(zhàn)略和全局的高度,從貫徹科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會的高度,從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,充分認(rèn)識做好新時(shí)期工會工作的重大意義,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工會工作的水平,積極為推進(jìn)工會工作、發(fā)揮工會作用創(chuàng)造良好條件和優(yōu)良環(huán)境。一是要切實(shí)加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。各級黨委要高度重視并切實(shí)加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),黨領(lǐng)導(dǎo)工會的首要任務(wù)便是培養(yǎng)、挑選、配備有組織才能的、忠實(shí)執(zhí)行黨的政策并緊密聯(lián)系群眾的干部去從事工會工作,為做好工會工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。同時(shí),要加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、能力和廉政建設(shè),努力建設(shè)高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍。
二是要完善支持工會工作的制度和機(jī)制。掌握新時(shí)期工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律,創(chuàng)新和完善黨對工會工作領(lǐng)導(dǎo)、支持工會組織獨(dú)立自主開展工作的制度和機(jī)制。要堅(jiān)持和完善黨委定期研究工會工作制度,認(rèn)真研究解決工會工作中的重大問題;要堅(jiān)持和完善政府與同級工會的聯(lián)席會議制度,通報(bào)政府(行政)的重要工作部署,聽取工會反映職工群眾的意見和要求,研究解決涉及職工切身利益和工會工作的重要問題;要堅(jiān)持和完善人大、政協(xié)支持工會立法參與和民主監(jiān)督的制度,進(jìn)一步暢通工會反映職工訴求的渠道。
三是要為工會工作營造良好的環(huán)境和條件。各級黨委、政府要進(jìn)一步支持工會組織依照法律法規(guī)和工會章程獨(dú)立自主地開展工作,支持工會參與社會事務(wù)管理,要進(jìn)一步調(diào)動方方面面的積極性,各部門形成合力,積極為工會工作提供政策、資金、保障、宣傳幫助,努力為工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
各位代表、同志們,推進(jìn)大投入、大建設(shè)、大發(fā)展,打造核心增長極,是省委、省政府對南昌的戰(zhàn)略要求,是全市人民共同愿望,也是全市各級工會組織和廣大職工群眾的歷史使命。
借此機(jī)會,在新春佳節(jié)即將到來之際,向全體代表,并通過大家向全市各條戰(zhàn)線的廣大職工群眾和工會工作者,拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)進(jìn)步、闔家幸福!
最后,預(yù)祝大會取得圓滿成功!
最新公司會議總結(jié)講話分鐘經(jīng)典(專業(yè)17篇)篇十
各位團(tuán)員同學(xué)們:
今天,我們在這里召開20xx年幸福中學(xué)團(tuán)員大會。值此,我代表學(xué)校向全校廣大團(tuán)員同學(xué)們致以親切的問候!
本次大會擔(dān)負(fù)著重要的使命。它將在總結(jié)過去工作的基礎(chǔ)上,布置我校下半年和今后共青團(tuán)工作,共同創(chuàng)造幸中的美好明天。這對做好我校的團(tuán)隊(duì)工作具有重要的意義。借此機(jī)會,我也向全體團(tuán)員同學(xué)們提出幾點(diǎn)希望:
第一、牢記使命。青年興則事業(yè)興,青年強(qiáng)則事業(yè)強(qiáng)。青年人是國家和事業(yè)的未來,作為一位青年團(tuán)員,要牢記時(shí)代賦予我們的使命,以飽滿的熱情、扎實(shí)的態(tài)度、昂揚(yáng)的斗志,成人成才、建功立業(yè),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為學(xué)校的發(fā)展、為國家的強(qiáng)盛而奮斗和奉獻(xiàn),讓自己的青春放射出燦爛的光輝。
第二、嚴(yán)于律己。朱熹說:“不奮發(fā),則心日頹靡;不檢束,則心日恣肆。”意思就是強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性。作為一名共青團(tuán)員,我們都有責(zé)任和義務(wù)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,做一個(gè)嚴(yán)于律己的新時(shí)代的中學(xué)生。同時(shí),我要強(qiáng)調(diào),作為學(xué)生,最大的違紀(jì)是不學(xué)習(xí),不好好學(xué)習(xí)就是最大的違紀(jì),我們要把學(xué)習(xí)當(dāng)作遵守紀(jì)律,當(dāng)作日常規(guī)范。
第三、勤奮學(xué)習(xí)。“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S。”天資的充分發(fā)揮和個(gè)人的勤學(xué)苦練是成正比的。要想取得優(yōu)異的成績,需要惜時(shí)如金,博聞強(qiáng)記;需要敏而好學(xué),不恥下問;需要發(fā)憤圖強(qiáng),學(xué)以忘憂。我們共青團(tuán)員要以“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的執(zhí)著,要以“獨(dú)上高樓,望盡天涯路”的恒心,去追求、去探索,努力提高自己的學(xué)習(xí)成績,提升自己的人格品位。
第四、創(chuàng)造業(yè)績。作為一名共青團(tuán)員,我們要堅(jiān)定意志,刻苦攻讀,練就一身本領(lǐng),創(chuàng)造屬于我們自己的成績。或是在文化知識的學(xué)習(xí)上獨(dú)占鰲頭,或是在思想品德的提升上占得先機(jī),或是在班級團(tuán)隊(duì)的管理中獨(dú)擋一面,或是在體育藝術(shù)活動中凸顯特長,一句話,就是要用輝煌的業(yè)績?yōu)閷W(xué)校爭光,為人生添彩。只有這樣,我們的人生才是有意義的人生,才是有價(jià)值的人生。
最后,我衷心地希望每一位團(tuán)員都能夠在幸福中學(xué)獲得長足的進(jìn)步和發(fā)展,并能在學(xué)習(xí)和尊師守紀(jì)以及行為習(xí)慣等方面處處起帶頭和模范作用,衷心的祝愿同學(xué)們不斷取得新的成績!謝謝!
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最新公司會議總結(jié)講話分鐘經(jīng)典(專業(yè)17篇)篇十一
經(jīng)理是指公司的日常經(jīng)營管理和行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人,由董事會決定聘任或者解聘。下面就是本站小編給大家整理的公司經(jīng)理年終總結(jié)會議講話,僅供參考。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我們興中木業(yè)公司面對日益激烈的市場競爭形勢,求發(fā)展,講執(zhí)行,抓落實(shí),公司全體員工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,較好地完成了年初公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結(jié)。
一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
1.銷售額:全年實(shí)現(xiàn)銷售額2334.7萬元,比計(jì)劃完成的2160萬元增加了174.7萬元,增長率為8%,其中外埠市場銷售額1190.6萬元,比計(jì)劃完成的1100萬元增加90.6萬元,增長率為8.2%。
2.利潤:全年實(shí)現(xiàn)利潤180萬元,比計(jì)劃完成的148萬元增加了32萬元,其中外埠市場實(shí)現(xiàn)利潤46萬元。
3.利潤指標(biāo)分析:銷售價(jià)格隨市場波動頻繁,原材料價(jià)格有所上漲,**年木材價(jià)格每方比去年同期平均增長120xx年用量為6504立方,成本增加51萬元,影響了利潤的增長。
二、加大銷售力度,力求擴(kuò)大市場。
年初我們就制定了**年。
工作計(jì)劃。
和細(xì)化指標(biāo),在經(jīng)營工作中強(qiáng)化銷售人員服務(wù)意識,為客戶提供人性化服務(wù),定點(diǎn)定人服務(wù)老客戶和開發(fā)新市場,取得了良好效果。
(一)內(nèi)埠市場。
在保證質(zhì)量的前提下,為客戶提供更人性化的服務(wù),客戶滿意度明顯提高,增強(qiáng)了客戶的忠誠度,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
(1)以高質(zhì)量、低價(jià)格、優(yōu)服務(wù),穩(wěn)定了政府機(jī)關(guān)、各企業(yè)及其它中小客戶。
(2)繼續(xù)走聯(lián)合之路,利用我們在規(guī)模上的優(yōu)勢為其他小型木器廠加工板材,以達(dá)到互利互惠。
(3)積極開拓市場,開發(fā)了本縣六大機(jī)焦企業(yè)為新用戶,擴(kuò)大了銷售范圍。
(二)外埠市場。
興中木業(yè)公司的外埠市場的開發(fā)工作取得進(jìn)一步發(fā)展,市場需求量增大,新推出的系列新產(chǎn)品成功運(yùn)作。高質(zhì)量的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽(yù),對這些周邊地區(qū)產(chǎn)生一定的影響力。
三、20xx黨建。
工作總結(jié)。
車間內(nèi)部管理。
作為銷售工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾,車間內(nèi)部從各個(gè)角度,強(qiáng)化了內(nèi)部管理:
(1)規(guī)范生產(chǎn)管理。
車間領(lǐng)導(dǎo)小組響應(yīng)廠部號召,實(shí)行“定崗”“定員”“定編”,強(qiáng)化了定額管理,并為推行定額、定員管理做了三項(xiàng)準(zhǔn)備:一是對車間各班組、各工序進(jìn)行了摸底,測算。二是帶領(lǐng)職工“走出去,請進(jìn)來”,學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。三是根據(jù)自身情況借鑒試行。并根據(jù)廠部定崗定員號召,實(shí)行減員增效,將6名職工調(diào)往人才流動中心,對在職職工有很大觸動,為車間進(jìn)一步強(qiáng)化管理,提高生產(chǎn)效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(2)質(zhì)量管理工作。
在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高,取得了較好成效。1999年5月20xx年無重大質(zhì)量事故。
(3)環(huán)境建設(shè)。
根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行公司及下設(shè)科室的環(huán)境建設(shè)行為準(zhǔn)則規(guī)范要求,注重人文素質(zhì)培養(yǎng),通過板報(bào)、會議、宣傳小冊子等形式教育職工,提高職工的自身素養(yǎng),使職工伴隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐一起成長,營造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。
(4)安全、文明生產(chǎn)。
車間始終把安全生產(chǎn)放在首位,經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育。在“生產(chǎn)安全月”充分利用板報(bào)、安全生產(chǎn)知識答卷、張掛橫幅標(biāo)語等宣傳形式,使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深入職工。為了強(qiáng)化安全文明生產(chǎn),我們制定了興中木業(yè)公司安全生產(chǎn)。
應(yīng)急預(yù)案。
補(bǔ)充完善安全操作規(guī)程對職工堅(jiān)持每天的班前、班后會教育取得較好效果實(shí)現(xiàn)了全年無重大安全責(zé)任事故。
(5)設(shè)備改造和引進(jìn)。
四、做好職工的思想工作,增強(qiáng)干部職工的凝聚力。
1998年我們及時(shí)傳達(dá)公司的會議精神和下達(dá)文件,積極做好宣傳工作,使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動態(tài),與企業(yè)相互融合,達(dá)到共同發(fā)展。我們還積極參加了廠部和工會組織的各項(xiàng)活動,如職工大會、慶“三.八”婦女節(jié)拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動,通過這些活動培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽(yù)感,使企業(yè)職工形成一股強(qiáng)大的合力,有效的推動了企業(yè)發(fā)展。
五、存在問題和不足。
(1)由于歷史原因,職工的市場競爭意識不強(qiáng),缺乏危機(jī)感。
(2)職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定,但生產(chǎn)效率相對低下,職工潛能需進(jìn)一步挖掘。在xx年我們將繼續(xù)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),通過思想教育與技能培訓(xùn)等方式,強(qiáng)化職工的整體素質(zhì),以解決現(xiàn)存問題。
(3)產(chǎn)品質(zhì)量還存在不穩(wěn)定的情況,對產(chǎn)品的檢測手段及方式還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
**年是成功的一年,奮斗的一年,也是經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)并學(xué)的一年,在這一年里,市場有壓力、有阻力,但我們通過全體干部職工的共同努力,依然取得了較好的成績。**年我們會一如既往的努力,為木業(yè)公司的繁榮興旺做出不懈的努力。
200*年即將度過,我們充滿信心地迎來200*年。過去的一年,是我黨xx屆三中全會勝利召開、其會議精神鼓舞全國人民與時(shí)俱進(jìn)的一年,是促進(jìn)酒店“安全、經(jīng)營、服務(wù)”三大主題的一年,也是酒店全年?duì)I收及利潤指標(biāo)完成得較為理想的一年。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績。
一、科學(xué)決策,齊心協(xié)力,酒店年創(chuàng)四點(diǎn)業(yè)績。
酒店總經(jīng)理班子根據(jù)中心的要求,年初制定了全年工作計(jì)劃,提出了指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展的總體工作思路,一是努力實(shí)現(xiàn)“三創(chuàng)目標(biāo)”,二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢”等。總體思路決定著科學(xué)決策,指導(dǎo)著全年各項(xiàng)工作的開展。加之“三標(biāo)一體”認(rèn)證評審工作的促進(jìn),以及各項(xiàng)演出活動的實(shí)操,尤其下半年xx屆四中全會強(qiáng)勁東風(fēng)的激勵,酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管、領(lǐng)班,團(tuán)結(jié)全體員工,上下一致,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn),取得了頗為可觀的業(yè)績。
1、經(jīng)營創(chuàng)收。酒店通過調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎勵、餐飲績效掛鉤等相關(guān)經(jīng)營措施,增加了營業(yè)收入。酒店全年完成營收為萬元,比去年超額萬元,超幅為%;其中客房收入為萬元,寫字間收入為萬元,餐廳收入萬元,其它收入共萬元。全年客房平均出租率為%,年均房價(jià)元/間夜。酒店客房出租率和平均房價(jià),皆高于全市四星級酒店的平均值。
2、管理創(chuàng)利。酒店通過狠抓管理,深挖潛力,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,在人工成本、能源費(fèi)用、物料消耗、采購庫管等方面,倡導(dǎo)節(jié)約,從嚴(yán)控制。酒店全年經(jīng)營利潤為萬元,經(jīng)營利潤率為%,比去年分別增加萬元和%。其中,人工成本為萬元,能源費(fèi)用為萬元,物料消耗為萬元,分別占酒店總收入的%、%、%。比年初預(yù)定指標(biāo)分別降低了%、%、%。
3、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。酒店通過引進(jìn)品牌管理,強(qiáng)化《員工待客基本行為準(zhǔn)則》關(guān)于“儀表、微笑、問候”等20字內(nèi)容的培訓(xùn),加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象,不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。因而,今年5月份由市旅游局每年一次組織對星級飯店明查暗訪的打分評比,我店僅扣2分,獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)較高分值,在本地區(qū)同星級飯店中名列前茅。此外,在大型活動的接待服務(wù)中,我店銷售、前廳、客房、物業(yè)、餐廳等部門或崗位,分別收到了來自活動組委的。
表揚(yáng)信。
信中皆贊揚(yáng)道:“酒店員工熱情周到的服務(wù)給我們的日常生活提供了必要的后勤保障使我們能夠圓滿地完成此次活動。”
4、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過制定“大型活動安保方案”等項(xiàng)安全預(yù)案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,店級領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會,通報(bào)情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時(shí),勤于巡邏,嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門的配合下,群防群控,確保了各項(xiàng)活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。酒店保安部警衛(wèi)班也因此而被評為先進(jìn)班組。
二、與時(shí)俱進(jìn),提升發(fā)展,酒店突顯改觀。
酒店總經(jīng)理班子率先垂范,組織指導(dǎo)黨員干部及全體員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx屆四中全會精神。結(jié)合酒店經(jīng)營、管理、服務(wù)等實(shí)際情況,與時(shí)俱進(jìn),提升素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存,使整個(gè)酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上。酒店總經(jīng)理大會、小會反復(fù)強(qiáng)調(diào),干部員工要有緊迫感,應(yīng)具上進(jìn)心,培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務(wù)不是高科技,沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵是人的主觀能動性,是人的精神狀態(tài),是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神,是對管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運(yùn)用。店級領(lǐng)導(dǎo)還通過組織對部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及員工的各項(xiàng)培訓(xùn)交流,啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野,學(xué)習(xí)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
在完成酒店經(jīng)營指標(biāo)、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,并感受人生樂趣。因而,部門經(jīng)理之間相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了,則代之以互通信息、互為補(bǔ)臺、互相尊重;酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請假、缺席的人少了,則代之以主動關(guān)心參加、檢查仔細(xì)認(rèn)真等。在一些大型活動中,在店級領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下,部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及其員工,加班加點(diǎn),任勞任怨,工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩。
三、品牌管理,酒店主抓八大工作。
在今年抓“三標(biāo)一體”6s管理的推行認(rèn)證過程中,酒店召開了多次專題會,安排了不同內(nèi)容的培訓(xùn)課,組織了一些驗(yàn)審預(yù)檢等。這些大大促進(jìn)并指導(dǎo)了酒店管理工作更規(guī)范地開展。同時(shí),酒店引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)酒店成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合年初制定的管理目標(biāo)和工作計(jì)劃,酒店及各部門全年主要抓了八大工作。
(一)以效益為目標(biāo),抓好銷售工作。
1、人員調(diào)整。酒店銷售部劃開前臺等崗位,僅銷售人員上半年就有名,是同規(guī)模星級酒店的2倍多。酒店總經(jīng)理班子分析原因,關(guān)鍵是人,是主要管理人員的責(zé)任。因此,酒店果斷地調(diào)整了銷售部經(jīng)理,并將人員減至名,增強(qiáng)了留下人員競爭上崗意識和主動促銷的工作責(zé)任心。
2、渠道拓寬。銷售部原來分解指標(biāo)因人而定,缺少科學(xué)依據(jù)。酒店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)卻難如期完成。針對上半年出現(xiàn)的缺少市場調(diào)研、合理定位、渠道劃分種種問題,總經(jīng)理班子在調(diào)整了部門經(jīng)理后,研究通過了下半年度的“銷售方案”。其中在原有協(xié)議公司、網(wǎng)絡(luò)訂房、上門散客僅三條自然銷售渠道的基礎(chǔ)上,拓展增加了會展、團(tuán)隊(duì)、同行、會員卡等渠道,設(shè)渠道主管專人負(fù)責(zé),并按各渠道客源應(yīng)占酒店總客源的比例,相應(yīng)地按比例分解指標(biāo)。這樣,一是劃分渠道科學(xué),二為分解指標(biāo)合理,三能激勵大家的工作責(zé)任心和促銷的主動性,四可逐步再次減員增效,五則明顯促進(jìn)了銷售業(yè)績的提升。
3、房提獎勵。根據(jù)本酒店市場定位為商務(wù)型特色酒店,以接待協(xié)議公司商務(wù)客人和上門散客為主,以網(wǎng)絡(luò)訂房、會展團(tuán)隊(duì)等為輔的營銷策略,總經(jīng)理班子參照同行酒店“房提”的一些成功經(jīng)驗(yàn),制定了對銷售部前臺接待人員按高出協(xié)議公司價(jià)售房后予以一定比例提成的獎勵。這一房提獎勵政策,極大地調(diào)動了前臺接待員促銷熱情和服務(wù)態(tài)度,使酒店上門散客收入由上半年萬元升至下半年萬元,升幅約為%。
4、窗口形象。銷售部前廳除充分利用酒店給予的房提政策,加大促銷力度外,還特別重視塑造酒店的窗口形象。
其一,合理銷控房間,保證酒店利益最大化。例如,在今年的車展、房展期間,合理的運(yùn)作,保證客人的滿意,也保證了酒店的最大利益,連續(xù)多天出租率超過100%,而平均房價(jià)也有明顯的提高。
其二,完善工作流程,確立各種檢查制度。加強(qiáng)對前廳在接待結(jié)帳、交接班等工作流程上的修訂完善,尤其是結(jié)帳時(shí)采用了“賓客結(jié)算帳單”,減少了客人等待結(jié)帳的時(shí)間,改變了結(jié)帳的繁瑣易錯(cuò)。加強(qiáng)主管的現(xiàn)場督導(dǎo)。通過增加主管去前臺的站臺時(shí)間,及時(shí)解決了客人的各種疑難問題,并對員工的微笑服務(wù)方面起到了檢查督導(dǎo)作用。加強(qiáng)主管和領(lǐng)班的雙檢查工作。要求主管和領(lǐng)班對每天每班的戶籍登記等檢查并簽字,增強(qiáng)主管、領(lǐng)班的責(zé)任心。今年戶籍登記、會客登記、上網(wǎng)發(fā)送等無發(fā)生一起錯(cuò)登漏登現(xiàn)象。
總之,前廳部在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,層層把關(guān),狠抓落實(shí),把握契機(jī),高效推銷,為酒店創(chuàng)下了一個(gè)又一個(gè)記錄,上門散客由原來占客房總收入的%提高到%,最高日創(chuàng)收為元,最高日平均房價(jià)為元;全年接待賓客萬人次,接待外賓萬人次。
5、投訴處理。銷售部尤其前廳崗位,是酒店的門面崗位,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,從部門經(jīng)理到主管、領(lǐng)班,直至前臺接待人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務(wù)外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。一年來,銷售部共接待并處理賓客投訴約起,為酒店減少經(jīng)濟(jì)損失約元,爭取了較多的酒店回頭客。
此外,銷售部按酒店總經(jīng)理班子的要求,開始從被動銷售到主動銷售、從無序工作到有序工作、從低效談判到中效談判、從無市場調(diào)研分析等無基礎(chǔ)管理到每月一次市場調(diào)研分析和客戶送房排名等等,直接贏得了銷售業(yè)績的顯著回升。下半年共創(chuàng)收萬元,比上半年增額萬元,增幅約為%。
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最新公司會議總結(jié)講話分鐘經(jīng)典(專業(yè)17篇)篇十二
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人立足本職,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)同志,圓滿完成了一年來縣委縣政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在具體的工作中主要做了以下幾個(gè)方面:
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,不斷提高自己的執(zhí)政水平及執(zhí)政能力。我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大報(bào)告及十六屆三中四中全會精神,通過閱讀有關(guān)書籍、外出參觀考察、與同事及相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員交流等形式,對比我縣的實(shí)際,對經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的建設(shè)與發(fā)展的相關(guān)知識進(jìn)行歸納總結(jié),努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。同時(shí)不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別能力,自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級組織的指示精神,在思想上、政治上、組織上同黨中央保持一致,努力工作,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,有力提高了自己的執(zhí)政水平和執(zhí)政能力。
二、盡職盡責(zé),全力抓好本職工作。去年上半年,縣委、縣政府對經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,原班子只留下我自己。按照班子成員分工,在積極協(xié)助管委會主要領(lǐng)導(dǎo)抓好日常工作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好企業(yè)管理和招商引資工作。我根據(jù)幾年來在開發(fā)區(qū)的實(shí)際情況,積極提建議、想辦法,招商引資工作取得了明顯成效。一年來新落戶項(xiàng)目2個(gè),分別是投資3000元的的青島六和集團(tuán)18萬噸飼料生產(chǎn)項(xiàng)目和投資1000萬元的蘭美酒業(yè)包裝有限公司項(xiàng)目。在項(xiàng)目的建設(shè)過程中,安排企業(yè)管理科及時(shí)靠上,盡心竭力為企業(yè)搞好服務(wù),圓滿解決了兩項(xiàng)目的土地、電力、報(bào)批等方面的問題。目前兩項(xiàng)目進(jìn)展比較順利,基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)完成,正在著手生產(chǎn)設(shè)備的安裝。兩企業(yè)投產(chǎn)后,年可新增產(chǎn)值3億元。在做好在建項(xiàng)目服務(wù)的同時(shí),著力抓好新的招商引資項(xiàng)目。目前,我單位新達(dá)成意向過千萬元項(xiàng)目16個(gè),其中條件成熟的擬進(jìn)區(qū)項(xiàng)目10個(gè),合同投資4.1億元,其中有8個(gè)過千萬元的項(xiàng)目將于近期集中奠基開工,努力實(shí)現(xiàn)年初項(xiàng)目集中進(jìn)區(qū)活動的開門紅。
三、加強(qiáng)人員管理,打造一流服務(wù)隊(duì)伍。本人嚴(yán)格要求自己和所分管的工作人員,要求業(yè)務(wù)人員在工作中實(shí)事求是,廉政勤政,搞好團(tuán)結(jié),自覺做到嚴(yán)于律已、以誠待人,大事講原則,小事講風(fēng)格,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力的信念。具體工作中,虛心聽取班子成員的意見和建議,搞好了領(lǐng)導(dǎo)成員之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作與溝通;對自己所分管的工作,本人能夠經(jīng)常與職工談心交心,廣泛聽取同志們的意見和建議,經(jīng)常與工作人員一起到區(qū)內(nèi)各企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究,將企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況和遇到的問題及時(shí)掌握并及時(shí)搞好服務(wù)。目前,區(qū)內(nèi)各企業(yè)視開發(fā)區(qū)為家,既方便了管委會對區(qū)內(nèi)企業(yè)的管理,也切實(shí)提高了區(qū)內(nèi)企業(yè)對開發(fā)區(qū)管委會凝聚力和向心力,還提高了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會的誠信度和社會知名度,為企業(yè)招商和以商招商等工作打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),借全縣開展“中國共產(chǎn)黨保持先進(jìn)性教育活動”之機(jī),加強(qiáng)了業(yè)務(wù)人員政治思想和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),把職工思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)上來。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步提高了全體工作人員的理論知識和思想覺悟,所分管的科室人員無遲到、早退、曠班和工作拖拉散慢現(xiàn)象,形成了工作積極、紀(jì)律嚴(yán)明、人人爭先的良好風(fēng)氣,使工作人員的思想面貌和精神面貌煥然一新。
四、勤政廉潔,保持艱苦樸素的工作作風(fēng)。本人在生活上做到了自重、自省、自警、自勵,杜絕了公款吃喝,以權(quán)謀私的不良現(xiàn)象。平時(shí)不僅對自己要求嚴(yán)格,而且對身邊的人也要求甚嚴(yán),做到了自身清、家人清,切實(shí)做到了勤政廉潔、艱苦樸素、克己奉公。
總之,一年來在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持和幫助下,本人在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了一定的成績,但也存在一些不足之處:平時(shí)忙于工作,學(xué)習(xí)有些懈怠;思想不夠解放;由于開發(fā)區(qū)未審批,擔(dān)心產(chǎn)生不良后果,在處理某些事情時(shí)有些瞻前顧后等。今年,我將在已取得成績的基礎(chǔ)上,再接再勵,為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和我縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
【思想宣傳范文】二。
敬愛的黨組織:。
在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求立足基層、磨煉意志扎扎實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為人勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高樹立了選調(diào)生的良好形象較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重政治素質(zhì)和工作能力提高。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“__”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會上級工作會議精神,在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來,共寫心得體會、學(xué)習(xí)筆記累計(jì)1萬余字。通過扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí),為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器,在日常工作中注重學(xué)以致用,取得了明顯效果。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),注重更新知識結(jié)構(gòu),重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí),努力做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行,深入細(xì)致地作好本職工作。根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排,一年來,我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,較好的完成了以下幾項(xiàng)工作:一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,在工作中我端正態(tài)度,積極主動,無論是接聽一個(gè)電話、傳達(dá)一個(gè)指示,還是撰寫核對一篇文稿、匯報(bào)一項(xiàng)工作,都力求做到準(zhǔn)確無誤,較好地完成上傳下達(dá)工作,充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作,去年初,根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要,我負(fù)責(zé)_鎮(zhèn)西南片工作。在工作中,我放棄了許多休息時(shí)間,深入群眾,深入基層,經(jīng)常走村串戶,與村民聊天,拉家常,了解農(nóng)村工作的實(shí)際,立足本職,發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成了種糧直補(bǔ)、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調(diào)研室工作,去年_月份,經(jīng)組織考察推薦,我調(diào)入縣委辦公室工作,面對新的工作環(huán)境,我一切從頭做起,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計(jì)算機(jī)等方面的知識,注重積累,學(xué)以致用。立足于辦公室工作,用心觀察,用心思考,用心研究,積極開拓創(chuàng)新,及時(shí)準(zhǔn)確認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。對自身嚴(yán)格要求,嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可與肯定,受到辦公室各位同志的一致好評。
三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,努力做好表率。一年來我不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,努力成為其他同志的楷模。通過一年來的工作實(shí)踐,我深深體會到:作為一名選調(diào)生、一名年輕干部,基層的鍛煉是一筆寶貴的財(cái)富。要想在政治上靠得住、有本事,應(yīng)具有“三心”。一是崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石,勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復(fù)雜性,需要我們有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。只有這樣,人生才會顯得充實(shí),精神才會有所寄托,困難才能得以克服。二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認(rèn)為應(yīng)是以人為本,堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。實(shí)事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂,是___理論的精髓。作為一名干部應(yīng)有一種視人民為父母,時(shí)刻關(guān)心人民冷暖的愛心,以一種實(shí)事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。三是進(jìn)取心。作為一名干部應(yīng)該通曉馬克思主義、毛澤東思想、___理論、__重要思想,要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學(xué)和自然科學(xué)有一定的了解;對社會生活的實(shí)際知識需進(jìn)一步掌握;與此同時(shí),知識更新的速度不斷加快,這就必然要求我們擠出時(shí)間充實(shí)自己,繼續(xù)接受教育,勤奮刻苦地學(xué)習(xí)新知識,新技能。既要向書本學(xué)習(xí),又要向他人學(xué)習(xí),向社會學(xué)習(xí)。
總之,一年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,特別是具體事務(wù)性工作多的時(shí)候,對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高;二是工作中有時(shí)有急躁情緒,工作方式方法有時(shí)不太細(xì),需要進(jìn)一步改進(jìn)。三是如何在崗位工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強(qiáng)。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,努力做一名優(yōu)秀的選調(diào)生,做一名優(yōu)秀的年輕干部,不辜負(fù)黨和組織對我的期望。
【思想宣傳范文】三。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī),端正勤政務(wù)實(shí)的態(tài)度,提高為人民服務(wù)的認(rèn)識,參加行政許可法學(xué)習(xí)培訓(xùn),并監(jiān)督檢查交通系統(tǒng)貫徹實(shí)施行政許可法。
二、加強(qiáng)源頭管理,尤其是在工程管理上,包括招投標(biāo)以外的工程,和工程資金使用上,協(xié)助黨委總結(jié)出了一套行之有效的管理辦法:招投標(biāo)以外的工程采取局長辦公會的形式,組織工程技術(shù)人員現(xiàn)場對工程狀況、修建方案、資金數(shù)量、施工隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場研究定案。工程完結(jié)后再次召開局長辦公會集體驗(yàn)收。工程資金撥付由局長辦公會會議撥付,把要撥付的資金以書面形式通知財(cái)務(wù)室,再由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)具體辦理。避免和杜絕了個(gè)人說了算的不規(guī)范行為發(fā)生。這個(gè)辦法是三加一財(cái)務(wù)制度的延伸,在年中和年底全縣紀(jì)檢檢查會議上做了典型發(fā)言和經(jīng)驗(yàn)介紹,得到縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的肯定,為今后交通系統(tǒng)工程管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、從信訪入手,及時(shí)核查處理群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,規(guī)范全體黨員,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的行政行為。全年共帶領(lǐng)局黨政干部明察暗訪十余次,全年共接到各類信訪件20件,其中涉及企業(yè)改制14件,領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)1件,干部違反紀(jì)律一件,工程質(zhì)量問題兩件,綜合治理兩件。協(xié)助黨委召開信訪分析,整頓干部作風(fēng)會議3次。
四、分管航管、海事,一是嚴(yán)格按照規(guī)范制度進(jìn)行運(yùn)做,二是協(xié)調(diào)解決了境內(nèi)淘金采沙船只的管理,堵塞了海事安全隱患,為了加大管理力度,協(xié)助黨委加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對境內(nèi)船只的管理權(quán)限和職責(zé),使全縣內(nèi)河航運(yùn)未發(fā)生一起安全事故。同時(shí),管理職責(zé)和關(guān)系的理順,為今后全縣內(nèi)河航運(yùn)管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、圓滿完成原縣運(yùn)輸公司改制任務(wù),使70名“三無”職工(無工資、無醫(yī)療保險(xiǎn)、無養(yǎng)老統(tǒng)籌)得到妥善安置,由于把改制政策用活用實(shí),使其中7人提前退休,9人內(nèi)退,7人上崗,21人一次性補(bǔ)償,40名已退休職工重新享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
六、組織協(xié)調(diào)了以辦公室為主的機(jī)關(guān)正常化工作,為全年全局事業(yè)發(fā)展提供了有力的保障。
七、認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé),尊重同級,體諒關(guān)心下級,帶頭踐諾黨員宗旨,誠心待人,無私無畏,謙虛謹(jǐn)慎,艱苦奮斗,堅(jiān)決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),同志間的和睦,與人為善,樂于助人,講法規(guī)紀(jì)律寓于日常規(guī)勸之中,力求用一種平淡的形式,使自己與同志們在工作和生活中,自警自律,清廉高尚,營造了一種和諧的氣氛,使黨員干部能傾力于全縣的交通事業(yè)建設(shè),并取得輝煌成就。
【思想宣傳范文】四。
20_年,在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,我扎扎實(shí)實(shí)做事、勤勤懇懇為人,較好地完成了各項(xiàng)工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評。同時(shí),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,樹立了選調(diào)生的良好形象。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重政治素質(zhì)和工作能力提高。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),注重更新知識結(jié)構(gòu),重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí),分別于_年年3月和11月參加了青島市第六、七屆電教片培訓(xùn)班,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨員電教片的制作與包裝。
二、穩(wěn)扎穩(wěn)打,深入細(xì)致地做好本職工作。根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排,自_年年3月份以來,借調(diào)至市委組織部電教中心工作。一年來,我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,較好的完成了本職工作:獨(dú)立制作完成了《黨旗飄飄》欄目——《宋家?guī)X:三部曲唱出新農(nóng)村》、《幸福在哪里——瑯琊鎮(zhèn)丁石洼村新農(nóng)村建設(shè)紀(jì)事》、《讓黨旗在企業(yè)生輝》、《小點(diǎn)子營造大和諧》等4部電視專題片、完成了三集系列新聞報(bào)道——《“向市十二次黨代會獻(xiàn)禮——四年黨建工作回顧”》,合作完成了《大寫的人》、《新鄉(xiāng)村的新鮮事》、《連心共建新家園》、《大山深處黨旗紅》等20余部電視專題片,受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會各界的一致好評。其中27分鐘的電視專題片《十年巨變》省委組織部遠(yuǎn)程中心采用;參與制做的電視專題片《島城先鋒區(qū)市專刊》、《大寫的人》以及《山海間的和諧旋律》在青島第七屆電教片觀摩評比中分別獲一、二、三等獎;配合全市先進(jìn)性教育、“三級聯(lián)創(chuàng)”等活動制作的4部匯報(bào)片,得到中央、省和青島市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定;配合山東省電視臺錄制了反映大村鎮(zhèn)新農(nóng)村大學(xué)堂的電視片《學(xué)堂故事》,在社會上收到良好的反響。在完成本職工作的同時(shí),還積極配合遠(yuǎn)程教育中心圓滿完成了省委對我市申報(bào)省級規(guī)范化站點(diǎn)復(fù)審的迎檢工作、對全市遠(yuǎn)程教育管理員的考核工作、對全市遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)使用及維護(hù)情況的檢查等工作。
三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,努力做好表率。一年來我不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,保持了青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,樹立了選調(diào)生的良好形象。總之,一年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,努力做一名優(yōu)秀的選調(diào)生,不辜負(fù)黨和組織對我的期望。
【思想宣傳范文】五。
一年來,本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報(bào)。
一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)和個(gè)人業(yè)務(wù)能力。
認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,深入鉆研_關(guān)于“__”的重要論述,領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),并指導(dǎo)自己的教育教學(xué)實(shí)踐。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、掌握教育方向,明確教育趨勢,并嚴(yán)格按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師八要十不》的規(guī)章辦事。
二、積極開展工作,力求更好的完成自己的本職工作。
認(rèn)真研究教材和學(xué)案,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,贏得了學(xué)生、學(xué)生家長及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。在其中考試中獲得了較好的成績。并于205月取得了___二等獎,年9月本人取得了鄉(xiāng)級公開課執(zhí)教者的稱號。本人饌寫的論文《_____》在《___》公開發(fā)表。
三、嚴(yán)格要求自己,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
本人嚴(yán)格遵守曲阜市教育局的五條禁令嚴(yán)格要求自己工作中能作到不諷刺、挖苦、歧視和體罰或變相體罰學(xué)生;沒有向?qū)W生推銷任何商品或強(qiáng)迫學(xué)生購買未經(jīng)批準(zhǔn)的各種學(xué)習(xí)資料;是不舉辦、參加以營利為目的的補(bǔ)習(xí)班、特長班、有償家教等活動;從沒有在工作日中午飲酒或在教學(xué)區(qū)、學(xué)生面前吸煙;在上課時(shí)間不使用任何通訊工具。
當(dāng)然,在自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面還存在著許多的不足。
其次,在業(yè)務(wù)知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。
在今后的工作中,還需要進(jìn)一步的努力,不斷提高自己的綜合素質(zhì),克服畏難心理,思想素質(zhì)上還需要不斷的提高,克服懶惰情緒,進(jìn)一步加強(qiáng)自己的政治理論修養(yǎng)。
最新公司會議總結(jié)講話分鐘經(jīng)典(專業(yè)17篇)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們、同志們:
值此xx鋼鐵制品有限公司成立五周年之際,我謹(jǐn)代表xx鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)*、鎮(zhèn)農(nóng)工商總公司表示熱烈的祝賀!
自古以來,在創(chuàng)業(yè)征途上沒有*坦的道路可走,只有不畏艱難,沿著陡峭曲折的山路,勇于向頂峰攀登的人,才有希望到達(dá)光輝的頂點(diǎn)。五年來,xx公司全體員工在嚴(yán)加彬董事長的帶領(lǐng)下,內(nèi)抓挖潛增效、外拓市場增銷,無論在產(chǎn)品開發(fā)、市場結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新等方面都取得了令人矚目的成就,公司從年銷售不足xx萬元,逐步發(fā)展成為年銷售超xx元的市成長型企業(yè)。不僅為xx經(jīng)濟(jì)持續(xù)提速增效作出了貢獻(xiàn),同時(shí)也為全鎮(zhèn)民營企業(yè)樹立了良好榜樣,xx五年來的發(fā)展歷程證明:有志者事竟成。
在科技進(jìn)步日新月異、市場競爭日趨激烈的新形勢下,無論是xx,還是我們,都如逆水行舟,不進(jìn)則退。需要我們牢固樹立率先發(fā)展意識,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。我們衰心希望xx公司全體員工以公司成立五周年為契機(jī),進(jìn)一步確立大公司發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊抓住難得的發(fā)展機(jī)遇,同心同德,再接再厲,繼續(xù)做好產(chǎn)品開發(fā),結(jié)構(gòu)調(diào)整,技術(shù)創(chuàng)新,改革開放等文章,在前進(jìn)的道路上再次揮寫大手筆,通過內(nèi)聯(lián)外合,努力把企業(yè)做得更大、更強(qiáng),為xx的現(xiàn)代化建設(shè)再次增光添彩。
不斷*和發(fā)展社會生產(chǎn)力,尊重和保護(hù)一切有益于人民和社會的勞動,放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財(cái)富的源泉充分涌流,讓xx經(jīng)濟(jì)社會更加快速健康發(fā)展,是我們鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)*義不容辭的責(zé)任,也是歷史和時(shí)代賦予我們的莊嚴(yán)使命。我們將一如既往鼓勵和支持包括xx公司在內(nèi)的各類企業(yè)謀求更大發(fā)展,誠心誠意當(dāng)好你們的服務(wù)員,切實(shí)把你們的事當(dāng)作我們自己的事辦好、辦實(shí)。我相信,只要我們上下聯(lián)動,凝聚合力,精誠合作,xx的明天就會更加光輝燦爛,xx這個(gè)我們共同擁有的家園,就會更加美好。最后,祝xx公司前程遠(yuǎn)大,事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。祝各位來賓、各位朋友身體健康、萬事如意、心想事成。
謝謝大家。
最新公司會議總結(jié)講話分鐘經(jīng)典(專業(yè)17篇)篇十四
同志們,青年朋友們:
今天,團(tuán)市委在這里召開三屆五次全委(擴(kuò)大)會議,回顧總結(jié)**年工作,研究部署**年任務(wù),啟動全市共青團(tuán)系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,這對于全市各級團(tuán)組織認(rèn)清形勢,明確任務(wù),進(jìn)一步做好黨的青年群眾工作,具有十分重要的意義。剛才,會議表彰了一批先進(jìn)基層團(tuán)組織和優(yōu)秀團(tuán)干部,三位獲獎代表作了典型發(fā)言。
過去一年,全市上下緊緊抓住省支持皖北加快發(fā)展等重大機(jī)遇,統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生等各項(xiàng)工作,奮力推進(jìn)活力**、美麗**、幸福**建設(shè),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長、改革開放不斷深化、城鄉(xiāng)面貌明顯改觀、群眾生活持續(xù)改善、社會大局穩(wěn)定和諧。一年來,全市各級共青團(tuán)組織圍繞中心、服務(wù)大局,引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年立足崗位、奮勇拼搏,在青少年思想引導(dǎo)、服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、維護(hù)青少年合法權(quán)益、夯實(shí)團(tuán)的基層基礎(chǔ)等方面做了大量卓有成效的工作,全市團(tuán)的工作呈現(xiàn)出充滿活力、蓬勃發(fā)展的良好勢頭。借此機(jī)會,我代表市委向全市各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年致以親切的問候和衷心的感謝。
**年是貫徹落實(shí)黨的十八屆**全會精神、全面深化改革的開局之年,也是不斷開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面的關(guān)鍵之年。開局之年要有開局之勢,關(guān)鍵之年要有關(guān)鍵之為。下面,我結(jié)合**改革發(fā)展的新形勢,黨中央和省委對共青團(tuán)工作的新要求,再講三點(diǎn)意見:
第一,著力加強(qiáng)思想引導(dǎo),以堅(jiān)定的理想信念凝聚青年。多次強(qiáng)調(diào),共青團(tuán)要做好青年思想引導(dǎo)工作必須站在理想信念的制高點(diǎn)上,幫助廣大青少年樹立實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的理想,堅(jiān)定走中國特色社會主義道路的信念,這是黨對共青團(tuán)最集中、最鮮明的要求,也是中國青年運(yùn)動的時(shí)代主題。全市各級團(tuán)組織要牢記使命,切實(shí)做好青少年思想引領(lǐng)工作,打牢走中國特色社會主義道路、為中國夢、**夢而努力奮斗的理想信念根基,最廣泛的把青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
要切實(shí)抓好理論武裝。持續(xù)深入地在廣大青少年中開展黨的、十八屆**全會精神和系列講話精神學(xué)習(xí)教育活動,緊密結(jié)合青年思想實(shí)際,用青少年喜聞樂見的方式、易懂易記的語言,讓黨的最新理論成果在廣大青年中入腦入心,不斷轉(zhuǎn)化為精神動力,轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,做到真信真懂真用。
要積極培育核心價(jià)值觀。去年年底,中央印發(fā)了《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的意見》,確定了建設(shè)中華民族共同精神家園的歷史坐標(biāo)。2月12日,《人民日報(bào)》刊發(fā)評論員文章《人民有信仰國家才有力量》,引起了社會各界的廣泛共鳴。培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀是凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的戰(zhàn)略任務(wù),必須從娃娃抓起、從青少年抓起。各級團(tuán)組織要順應(yīng)新的時(shí)代條件下青少年成長和認(rèn)知規(guī)律,把“三個(gè)倡導(dǎo)”的基本內(nèi)容融入共青團(tuán)和少先隊(duì)豐富多彩的實(shí)踐之中,著力探索一套分層分類、上下銜接、完整配套的團(tuán)隊(duì)工作體系,不斷增強(qiáng)思想引導(dǎo)的親和力、互動性和實(shí)效性。
要大力宣傳共同夢想。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,是當(dāng)今中國發(fā)展進(jìn)步的精神旗幟,是中華民族近代以來最偉大的夢想。中國夢匯聚著每個(gè)地方的發(fā)展藍(lán)圖,包含著每個(gè)人的成長進(jìn)步。建設(shè)活力**、美麗**、幸福**,就是我們的**夢。**作為全省最年輕的地級市,盡管基礎(chǔ)較薄弱、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),但我們擁有難得的政策機(jī)遇,巨大的發(fā)展?jié)摿Γ瑥V闊的發(fā)展前景。近年來,全市經(jīng)濟(jì)社會一直保持持續(xù)較好的發(fā)展態(tài)勢,多數(shù)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅位居全省前列。全市各級團(tuán)組織要通過“中國夢·**夢·我的夢”、“我與**共奮進(jìn)”等主題活動,大力加強(qiáng)形勢政策和國情市情教育,引導(dǎo)青年牢固樹立對國家的信心、對社會的信心、對人生的信心,自覺把中國夢、**夢轉(zhuǎn)化為每個(gè)青年的個(gè)人夢,把追夢的動力轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力、勞動的動力、創(chuàng)造的動力。
第二,緊緊圍繞全市大局,以服務(wù)“三個(gè)**”建設(shè)的成效展現(xiàn)作為。“黨有號召,團(tuán)有行動”是共青團(tuán)的光榮傳統(tǒng)。圍繞中心、服務(wù)大局是共青團(tuán)的工作主線。全市各級團(tuán)組織要按照“黨政所急、青年所需、共青團(tuán)所能”的原則,找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn),爭當(dāng)改革發(fā)展的生力軍。年初,市“兩會”和全市經(jīng)濟(jì)工作會議確立了穩(wěn)中求進(jìn)、好中加快的工作基調(diào),部署了深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的艱巨任務(wù),提出了提質(zhì)提效、轉(zhuǎn)型發(fā)展的更高目標(biāo)。這也為共青團(tuán)組織服務(wù)大局提供了更多的參與途徑、更廣的建功平臺、更新的發(fā)展空間。
要在深化改革,加快推進(jìn)活力**建設(shè)中勇當(dāng)先鋒。黨的十八屆**全會站在新的歷史起點(diǎn)上,發(fā)出了全面深化改革的宣言書、動員令。市三屆四次全委會提出了十個(gè)“堅(jiān)定不移”的改革任務(wù),明確了新一輪改革的方向目標(biāo)、原則要求和重點(diǎn)領(lǐng)域。青年一代做少保守思想、最具創(chuàng)造活力。全市各級團(tuán)組織要充分認(rèn)識青年群體特征與全面深化改革事業(yè)的內(nèi)在一致性,幫助廣大團(tuán)員青年學(xué)深、學(xué)透黨中央和市委做出的決策部署,以實(shí)際行動堅(jiān)定擁護(hù)改革、支持改革,積極投身改革、推進(jìn)改革。要圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,充分利用青年崗位能手、青年文明號等共青團(tuán)特有的活動載體和育人平臺,調(diào)動不同領(lǐng)域的青年參與經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的積極性,注重發(fā)揮青年在技術(shù)、管理和服務(wù)方面的創(chuàng)新作用,引導(dǎo)廣大青年在實(shí)踐中奮斗、建功、成才。要發(fā)揮青年敢闖敢試的優(yōu)勢,積極利用省市關(guān)于發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的政策措施,以觀念引領(lǐng)、人才培育、政策扶持為關(guān)鍵點(diǎn),以金融服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目孵化為突破口,完善青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,引導(dǎo)廣大青年強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)理念、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情、提高創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),努力在全民創(chuàng)業(yè)中打頭陣、做標(biāo)兵。
要在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快推進(jìn)美麗**建設(shè)中大顯身手。去年以來,市委市政府從群眾反映強(qiáng)烈的頑癥痼疾入手,統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè),全面加強(qiáng)城鄉(xiāng)管理,深入開展城市文明創(chuàng)建和城區(qū)交通秩序整治活動,著力抓好農(nóng)村清潔工程,城鄉(xiāng)面貌、衛(wèi)生狀況、生活環(huán)境明顯改觀,得到了省委的充分肯定,得到了全市廣大干部群眾的一致?lián)碜o(hù)。今年,我市將在城鄉(xiāng)持續(xù)開展“向垃圾宣戰(zhàn),向文明邁進(jìn)”活動,扎實(shí)推進(jìn)“三線三邊”環(huán)境整治和“多城同創(chuàng)”工作,努力營造更優(yōu)、更美的城鄉(xiāng)環(huán)境。全市各級團(tuán)組織要引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年發(fā)揚(yáng)開風(fēng)氣之先的光榮傳統(tǒng),主動作為、率先行動,在建設(shè)美麗**、共創(chuàng)美好家園的過程中,爭當(dāng)宣傳者、參與者和監(jiān)督者。要積極通過典型引路、網(wǎng)絡(luò)互動、青年文化產(chǎn)品創(chuàng)作等各種宣傳方式,不斷提升團(tuán)員青年和廣大群眾對城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作的知曉度、認(rèn)可度和參與度,形成人人關(guān)心家園、人人愛護(hù)家園、人人建設(shè)家園的濃厚氛圍。要以“美麗**,志愿同行”為主題,精心設(shè)計(jì)各類教育活動,打造一批參與面廣、影響力大、生命力強(qiáng)的公益品牌,引導(dǎo)青年志愿者和社會各界廣泛參與,營造干凈整潔、優(yōu)美舒適的城鄉(xiāng)環(huán)境。要根據(jù)城市社區(qū)網(wǎng)格化管理和美好鄉(xiāng)村建設(shè)的實(shí)際需要,按照就近就便的原則,組織青年志愿者爭當(dāng)城鄉(xiāng)環(huán)境治理監(jiān)督員,堅(jiān)決糾正破壞環(huán)境衛(wèi)生、損毀公共設(shè)施、違反交通秩序、違背社會公德等不文明現(xiàn)象和行為,形成共建、共創(chuàng)、共享美麗**的生動局面。
要在保障改善民生,加快推進(jìn)幸福**建設(shè)中勇挑重?fù)?dān)。中央提出要在基層建設(shè)服務(wù)型黨組織。共青團(tuán)也要建設(shè)服務(wù)型團(tuán)組織。全市各級團(tuán)組織要把服務(wù)青年成長發(fā)展作為共青團(tuán)工作立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),以服務(wù)吸引青年,以服務(wù)活躍組織,多為青年辦實(shí)事、解難事。要做青少年求學(xué)就業(yè)的良師益友,深入開展希望工程、共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女、圖書漂流等公益活動,進(jìn)一步吸納社會資源、規(guī)范工作程序、拓展服務(wù)領(lǐng)域。通過定向培訓(xùn)、專場招聘、信息發(fā)布、就業(yè)見習(xí)等多種形式,搞好就業(yè)服務(wù),促進(jìn)工崗對接。要做青少年權(quán)益保護(hù)的堅(jiān)強(qiáng)后盾,扎實(shí)做好青少年法制宣傳、共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面、青少年維權(quán)崗創(chuàng)建等工作,為青少年反映訴求、維護(hù)權(quán)益搭建平臺。要做青少年社會融入的橋梁紐帶,積極關(guān)心學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)加重、工作節(jié)奏加快、社會接觸面變窄等現(xiàn)實(shí)情況下,青少年的身心健康,主動聯(lián)系、貼近服務(wù)、真情引導(dǎo),幫助青少年緩解人際溝通、社會競爭、婚戀交友等方面的壓力,促進(jìn)其在更大的舞臺上展現(xiàn)自己,在更廣的范圍內(nèi)溝通聯(lián)系,幫助他們樹立積極的人生態(tài)度,營造開放的社會空間。
第三,認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動,以創(chuàng)新務(wù)實(shí)的舉措增添活力。當(dāng)前,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動已在全市拉開帷幕、全面啟動。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍,在開展黨的群眾工作方面發(fā)揮著重要作用,承擔(dān)著重要職責(zé)。貫徹落實(shí)黨的群眾路線,保持與廣大青年的密切聯(lián)系既是共青團(tuán)組織的職責(zé)所在,也是生命力和活力之源。全市各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部要以高度的政治責(zé)任感和使命感,牢牢把握此次教育實(shí)踐活動的重大契機(jī),以活動中激發(fā)出的好作風(fēng)、正能量來促進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作,不斷增強(qiáng)黨在青年中的凝聚力、青年對黨的向心力和共青團(tuán)組織的影響力。
把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、堅(jiān)定信念作為開展教育實(shí)踐活動的基本前提。沒有理論的武裝,就沒有思想的統(tǒng)一,更不可能有行動的自覺。開展學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)定理想信念是團(tuán)干部成長的必要階梯,是開展教育實(shí)踐活動的頭道工序。教育實(shí)踐活動期間,全市各級團(tuán)組織要采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合、“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合等方法,組織廣大團(tuán)干部深入學(xué)習(xí)中央和省市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的一系列決策部署,進(jìn)一步深化對馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線的認(rèn)識和理解,牢固樹立群眾觀點(diǎn),牢牢站穩(wěn)群眾立場。要把建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織作為一項(xiàng)長期任務(wù),有計(jì)劃、有針對性的組織不同層級、不同領(lǐng)域的團(tuán)干部分層分類培訓(xùn),提高政治素養(yǎng)、更新知識結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng),不斷提高做好青年群眾工作的能力和水平。
把問需青年、問計(jì)青年作為開展教育實(shí)踐活動的重要基礎(chǔ)。只有找準(zhǔn)青年群體對共青團(tuán)組織反映最強(qiáng)烈、最不滿意、最期盼解決的問題,才能保證教育實(shí)踐活動有的放矢、取得實(shí)效。教育實(shí)踐活動期間,全市各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部要針對自身存在的作風(fēng)問題、基層反映的突出問題、青年關(guān)注的焦點(diǎn)問題,開門納諫、虛懷若谷,多渠道、多形式、多層面征集團(tuán)員青年意見,接受團(tuán)員青年監(jiān)督,深入查找作風(fēng)與黨的要求的差距、工作與基層實(shí)際的差距、服務(wù)與青年需求的差距,以作風(fēng)的改進(jìn)推動工作的進(jìn)步。要堅(jiān)持問政于青年、問計(jì)于基層,建立聯(lián)系基層的長效機(jī)制,推動團(tuán)的市縣級機(jī)關(guān)干部帶著課題、帶著任務(wù),持續(xù)開展“走基層、訪青年、大調(diào)研”活動,把基層當(dāng)課堂、拜群眾為導(dǎo)師,尊重基層的首創(chuàng)精神,發(fā)揮青年的創(chuàng)造活力,共同尋求破解共青團(tuán)工作難題的方法與途徑。
把創(chuàng)新手段、豐富載體作為開展教育實(shí)踐活動的主要舉措。青年最具活力,最易接受新鮮事物。青年是網(wǎng)民的最大群體,手機(jī)已成為青少年的“第六器官”,網(wǎng)絡(luò)新媒體正在深刻改變塑造著青年。教育實(shí)踐活動期間,全市各級團(tuán)組織要將團(tuán)屬網(wǎng)站和手機(jī)報(bào)、共青團(tuán)微博微信體系等網(wǎng)絡(luò)新媒體手段運(yùn)用于全過程和各環(huán)節(jié),使之成為學(xué)習(xí)交流的重要平臺,聽取意見的重要窗口,改善服務(wù)的重要渠道,開門整改的重要載體,著力提高教育實(shí)踐活動的群眾參與度和覆蓋面。要把進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò)新媒體作為共青團(tuán)工作和建設(shè)中的全局性、戰(zhàn)略性任務(wù)來抓,積極適應(yīng)信息化對青少年思想觀念、生活方式、組織形態(tài)、動員模式產(chǎn)生的重大影響,力爭實(shí)現(xiàn)全市共青團(tuán)系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域不僅有陣地、建隊(duì)伍、發(fā)聲音,而且重內(nèi)容、出影響、見效果,打造充滿生機(jī)、富有活力的**共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)版。
把擴(kuò)大覆蓋、增強(qiáng)活力作為開展教育實(shí)踐活動的重要保障。共青團(tuán)開展青年群眾工作必須依托強(qiáng)大的組織體系,實(shí)現(xiàn)對各類青年群體的廣泛有效覆蓋。市縣團(tuán)委要將開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來,更加突出問題導(dǎo)向和基層導(dǎo)向,牢固樹立“眼睛向下、重心下移”的工作思路,采取工作指導(dǎo)、資源支持、力量下沉等有效措施,切實(shí)做實(shí)基層、做活基層,不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。同時(shí),要根據(jù)社會機(jī)理、市場規(guī)律和青年聚集特點(diǎn),尤其是“兩新組織”和各類青年社會組織的特點(diǎn),探索形式多樣的組織設(shè)置模式,多領(lǐng)域多渠道多方式地融入、影響和吸納青年,不斷擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋,鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。
把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、建章立制作為開展教育實(shí)踐活動的根本目標(biāo)。作為黨的干部隊(duì)伍的組成部分,團(tuán)干部普遍年輕,社會閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)以及經(jīng)受黨內(nèi)政治生活的鍛煉和考驗(yàn)相對較少,脫離群眾、作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的問題在一定程度上確實(shí)存在。教育實(shí)踐活動期間,全市廣大團(tuán)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,要積極把握這次難得的黨性教育和鍛煉的機(jī)會,主動查找問題、深刻剖析原因、嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)、兌現(xiàn)整改承諾,以拋開面子、揭短亮丑的勇氣,以動真碰硬、敢于交鋒的精神,以深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度,認(rèn)真開展批評與自我批評,對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。開展群眾路線教育實(shí)踐活動貴在持之以恒、重在常抓不懈。團(tuán)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。全市各級團(tuán)組織要注重把教育實(shí)踐活動期間的成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零星探索系統(tǒng)化、有效措施制度化,促進(jìn)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
要始終把作風(fēng)建設(shè)擺在自身建設(shè)的突出位置,繼承朝氣蓬勃、實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng),大興調(diào)查研究、真抓實(shí)干、勤儉節(jié)約之風(fēng),以一流的作風(fēng)創(chuàng)造一流的業(yè)績。
共青團(tuán)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。各級黨委政府要從黨的事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度,進(jìn)一步認(rèn)識新形勢下做好共青團(tuán)工作的極端重要性,把共青團(tuán)工作擺在重要位置。要加強(qiáng)和改進(jìn)黨對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究和解決新形勢下共青團(tuán)工作面臨的問題,賦予更多的資源和手段,為團(tuán)組織開展工作創(chuàng)造更好的條件;要重視加強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選齊配強(qiáng)各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子,關(guān)心團(tuán)干部的成長,把熱情關(guān)心與嚴(yán)格要求結(jié)合起來,給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子、教方法,使優(yōu)秀團(tuán)干部在一線崗位、復(fù)雜環(huán)境、艱苦條件下鍛煉成長。
同志們,使命光榮,自當(dāng)拼搏進(jìn)取;重任在肩,更需勇往直前。希望全市各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年奮發(fā)進(jìn)取、扎實(shí)工作,在建設(shè)活力**、美麗**、幸福**的偉大征程中譜寫更加壯美的青春之歌!
最新公司會議總結(jié)講話分鐘經(jīng)典(專業(yè)17篇)篇十五
同志們:過去的一年,是我縣改革開放和全面建設(shè)小康社會取得重大成就的一年,也是黨的建設(shè)和組織工作取得豐碩成果的一年。在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的具體指導(dǎo)下,全縣廣大組工干部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會、自治區(qū)黨委八屆四中全會和市委一屆二次、三次全會以及縣委十一屆三次全會精神,緊緊圍繞“富民興縣新跨越”這個(gè)主題,圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持不懈地抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),加大組工干部自身建設(shè)的工作力度,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)組織工作的新局面,為加快富民興縣新跨越步伐,全面建設(shè)小康社會作出了積極的貢獻(xiàn)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),抓好今年的組織工作,下面我講兩點(diǎn)意見。一、認(rèn)真總結(jié)的組織工作,進(jìn)一步增強(qiáng)做好今年組織工作的信心和決心(一)認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會精神,開展好“進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力,迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展新高潮”大討論活動,切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。為認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會精神,全面加強(qiáng)我縣黨的建設(shè),提高各級黨組織的執(zhí)政能力,我縣十一屆三次全會決定,由縣委組織部牽頭,在全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力,迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展新高潮”大討論活動。為使活動收到實(shí)實(shí)在在的效果,我們精心組織,周密安排,認(rèn)真實(shí)施,通過演講比賽、評選“十佳領(lǐng)導(dǎo)”、文藝演出等形式,以及在黨建網(wǎng)站、有線電視開設(shè)執(zhí)政能力大討論專欄等,扎扎實(shí)實(shí)地把活動向前推進(jìn)。通過開展執(zhí)政能力大討論活動,全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識、執(zhí)政能力得到很大的提高。(二)積極探索黨建工作新路子,大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,我們堅(jiān)持以農(nóng)村、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點(diǎn),積極探索黨建工作新路子,努力把黨的基層組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者。1、突出“四抓”,深化“五村、兩規(guī)范”建設(shè)。(1)抓素質(zhì)提高,進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人的素質(zhì)。為了建設(shè)一支致富帶富能力強(qiáng)的黨員能人隊(duì)伍,依托縣鄉(xiāng)兩級黨校和示范基地,大規(guī)模開展農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人培訓(xùn)工作,努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)培養(yǎng)”的目標(biāo)。一年來全縣共組織舉辦政治理論、科技培訓(xùn)班456期,培訓(xùn)村委干部、農(nóng)民黨員和群眾23546人次,使村委干部和50歲以下黨員普遍受到輪訓(xùn)一遍。通過培訓(xùn),全縣80%以上有勞動能力的農(nóng)村黨員普遍掌握了1-2門的實(shí)用技術(shù)。同時(shí),還積極組織260名農(nóng)村黨員干部和示范戶分期分批到市農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)。參訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)回來后,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,大膽探索、大膽實(shí)踐,利用學(xué)到的新知識、新技術(shù)上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目41項(xiàng),擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模項(xiàng)目30項(xiàng),113名農(nóng)村黨員成了科技致富能手,76名農(nóng)村干部成了科技致富領(lǐng)頭雁。全縣市級黨員示范戶從的30名增加到現(xiàn)在的38名,縣級黨員示范戶從22名增加到55名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨員示范戶從108戶發(fā)展到147名。并樹立30戶“黨員奔富裕小康示范戶”為優(yōu)秀黨員示范戶,作為黨員示范戶的典型。(2)抓組織建設(shè)。為適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和專業(yè)化經(jīng)營組織的發(fā)展需要組建黨組織,進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。在實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”中,我們通過采取抓三個(gè)載體、四支隊(duì)伍、五個(gè)服務(wù)的措施,充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員的作用,著重抓好黨群帶富幫扶聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展工作,全年新組建黨群帶富幫扶聯(lián)合體168個(gè),使全縣黨群帶富幫扶聯(lián)合體數(shù)量達(dá)到327個(gè)(參與黨員702戶,帶動農(nóng)戶15226戶),其中種植類127個(gè),養(yǎng)殖類92個(gè),加工類47個(gè),混合型32個(gè),其他類型29個(gè)。在抓黨群帶富幫扶聯(lián)合體的發(fā)展過程中,立足于高起點(diǎn),高要求,上規(guī)模,上檔次,打造品牌型聯(lián)合體。新組建的大塘鎮(zhèn)拉則水蛭種苗繁殖基地、寧江鄉(xiāng)石頭屯500頭良種豬養(yǎng)殖場、加仁萬只肉雞養(yǎng)殖場、加仁育肥牛聯(lián)合體等,都比原有的聯(lián)合體規(guī)模大、檔次高。遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體在試種成功的基礎(chǔ)上,大力發(fā)展,面積從由原來的56畝發(fā)展到1100多畝。遂意鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)該鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體的發(fā)展需要,引進(jìn)老板到該鄉(xiāng)投資興建木瓜蛋白酶加工廠,實(shí)現(xiàn)了公司+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式。據(jù)統(tǒng)計(jì),全年共建立規(guī)模示范小區(qū)49個(gè),百頭養(yǎng)豬場35個(gè),養(yǎng)豬大戶237戶。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立典型,去年9月份,我縣組織對聯(lián)合體進(jìn)行評比表彰,遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體等十四個(gè)黨群帶富幫扶聯(lián)合體被評為全縣先進(jìn)聯(lián)合體。同時(shí),抓好在各個(gè)聯(lián)合體中建立黨組織工作,為聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展提供組織保證。在遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體、城關(guān)鎮(zhèn)種鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、果遂鄉(xiāng)古抗育肥牛聯(lián)合體、安東鄉(xiāng)網(wǎng)箱養(yǎng)魚聯(lián)合體等15個(gè)聯(lián)合體中建立了黨支部,其他聯(lián)合體黨組織工作也正在籌建當(dāng)中。為了加強(qiáng)聯(lián)合體黨支部建設(shè)工作,我們建立向黨群帶富幫扶聯(lián)合體派駐黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員制度,切實(shí)加強(qiáng)對新經(jīng)濟(jì)組織黨組織工作的指導(dǎo)和引導(dǎo)。做好在聯(lián)合體中培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子工作,及時(shí)把培養(yǎng)成熟的經(jīng)濟(jì)能人吸收到黨內(nèi)來,一年來全縣在聯(lián)合體中發(fā)展46名經(jīng)濟(jì)能人入黨,壯大了全縣農(nóng)村黨員帶富隊(duì)伍。(3)抓制度建設(shè),為“五村、兩規(guī)范”建設(shè)提供制度保障。根據(jù)新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要,組織人員經(jīng)常下村指導(dǎo)黨建工作,進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督查,做到村村堅(jiān)持執(zhí)行值班制度、“七薄二冊”記錄制度、民主管理村務(wù)和村務(wù)公開等制度。通過制度建設(shè)把群眾對村務(wù)管理的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),落實(shí)到管理的每個(gè)環(huán)節(jié),使村級組織和村干部做到遇事與群眾商量,決策有群眾參與,工作由群眾監(jiān)督,功過讓群眾評議。做到讓群眾明白,還村干部清白,形成在村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿生機(jī)與活力的民主管理的新局面。(4)抓管理工作,使“五村、兩規(guī)范”建設(shè)管理規(guī)范化。一是完善村級各項(xiàng)工作制度。目前各村委的村民代表會議、民主評議村干、村務(wù)公開等20項(xiàng)制度都已上墻,并得到有效執(zhí)行;二是處理好“兩委”關(guān)系,形成“兩委”合力,全縣沒有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;同時(shí),還制定了《關(guān)于村級干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見》,對村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評與獎懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)都作出了具體的規(guī)定,使全縣村級工作、村級干部隊(duì)伍管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道;四是加強(qiáng)村委基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。全縣130個(gè)村委(社區(qū)),已有91個(gè)村建成了鋼筋混泥土結(jié)構(gòu)辦公樓,占村委總數(shù)的70%。2、繼續(xù)深入開展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動。“一十百”活動是我縣在新形勢下發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)作用的新路子。在具體工作中,我們把開展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動與實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”緊密結(jié)合起來。通過培訓(xùn)提高黨員的政治思想素質(zhì)和幫扶帶富能力,不少黨員一個(gè)人就可以帶領(lǐng)幾十戶貧困戶發(fā)家致富。如遂意鄉(xiāng)農(nóng)村黨員藍(lán)紹輝組建木瓜產(chǎn)銷聯(lián)合體帶動幫扶了38戶群眾,年種植木瓜戶均收入5000元;寧江鄉(xiāng)思耕村黨員莫芝流組建育肥牛聯(lián)合體帶動幫扶60戶群眾進(jìn)行育肥牛,年每戶單項(xiàng)人均純收入增收支250元等。“一十百”幫扶活動的深入開展,有力地推動了全縣“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”的實(shí)施和“五村、兩規(guī)范”建設(shè)的進(jìn)展。3、抓好村級工作和村級干部管理規(guī)范化工作。一是完善村級各項(xiàng)工作制度。目前各村委的村民代表會議、民主評議村干、村務(wù)公開等20項(xiàng)制度都已上墻,并得到有效執(zhí)行;二是處理好“兩委”關(guān)系,形成“兩委”合力,全縣沒有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;三是堅(jiān)持村干輪流值班制度,保證村委每天有人值班,接待群眾辦事,并做好村委“七薄二冊”的記錄工作。同時(shí)起草了《關(guān)于村級干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見》,對村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評與獎懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)作了具體的規(guī)定。由于從細(xì)、從實(shí)抓好每項(xiàng)工作,全縣村級工作和村級干部管理步入了規(guī)范化軌道,馬泗鄉(xiāng)馬泗村委被確定為區(qū)、市、縣三級“五村、兩規(guī)范”示范村、“美德進(jìn)農(nóng)家”示范村。4、深入開展黨員提醒告誡教育制度。按照來組通[]7號文件精神,我們在全縣16個(gè)基層黨(工)委、104個(gè)黨總支、1154個(gè)黨支部中進(jìn)一步開展黨員提醒告誡教育制度。在開展黨員提醒告誡教育活動中,全縣共有198個(gè)黨支部對有問題的黨員進(jìn)行了幫教工作,共提醒黨員293名,現(xiàn)已全部改正。通過提醒告誡教育制度的推行,全縣廣大黨員受到了深刻的黨性教育,為下一步開展黨員先進(jìn)性教育打好思想基礎(chǔ)。5、抓好社區(qū)黨建工作。一是配齊配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,二是建立健全各種工作制度,三是抓社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)。我們還著重抓社區(qū)的規(guī)范化建設(shè),樹立城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)和紅渡鎮(zhèn)紅渡社區(qū)為社區(qū)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展特色科技種養(yǎng)產(chǎn)業(yè),創(chuàng)辦了黨群幫扶乳鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、奶牛養(yǎng)殖聯(lián)合體、良種豬養(yǎng)殖示范基地等等,為增加群眾收入創(chuàng)出了一條新路子,去年6月該黨總支部被來賓市委授予先進(jìn)基層黨組織稱號,黨總支部書記林界英同志被自治區(qū)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;思練鎮(zhèn)思練社區(qū)被自治區(qū)黨委組織部確定為黨員電教科技示范點(diǎn)。6、以開展“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動為載體,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。按照全市機(jī)關(guān)黨建工作會議精神,結(jié)合機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),我們在縣直、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直單位中開展了“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動。一是組織了部分縣直單位領(lǐng)導(dǎo)到來賓市參觀學(xué)習(xí)市直機(jī)關(guān)“三優(yōu)三創(chuàng)”示范單位的經(jīng)驗(yàn)和做法;二是分別召開縣直單位班子會、黨員及干部職工動員會議;三是制定機(jī)關(guān)單位“三優(yōu)三創(chuàng)”活動實(shí)施方案;四是樹立了縣國稅局、工商局、交通局、財(cái)政局、審計(jì)局等單位為“三優(yōu)三創(chuàng)”創(chuàng)建活動試點(diǎn)單位,認(rèn)真指導(dǎo)、幫助試點(diǎn)單位抓好黨建工作,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)全縣的機(jī)關(guān)黨建工作。通過開展創(chuàng)建活動,機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)得到了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變,樹立了良好的機(jī)關(guān)形象。縣委辦等17個(gè)縣直部門、城關(guān)派出所等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所受到了縣委的表彰。縣審計(jì)局被市委評為“四個(gè)好”縣直部門,城關(guān)派出所、馬泗鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所被市委評為“四個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。縣人民檢察院黨支部被自治區(qū)黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。同時(shí),針對機(jī)關(guān)單位離退休干部職工逐漸增多,有些單位黨組織對離退休黨員干部職工的教育管理工作跟不上的情況,出臺了《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部職工黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《忻城縣離退休干部子女職工黨支部工作暫行規(guī)定》兩個(gè)文件,并在縣衛(wèi)生局建立離退休干部職工黨支部的試點(diǎn)工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也相應(yīng)成立離退休干部職工黨支部,使教育管理離退休黨員干部職工的工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。7、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。一是根據(jù)國有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的不同性質(zhì)和特點(diǎn),分別采取不同的方法抓好企業(yè)黨建工作。對國有企業(yè),我們按照市委“八一”錳礦企業(yè)黨建工作會議精神,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,指導(dǎo)國有企業(yè)結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)開展黨建工作,會同縣直工委、經(jīng)貿(mào)局整頓了縣水泥廠、汽修廠等黨組織。在非公企業(yè)黨建工作中,建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度、黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度,制定我縣《關(guān)于向非公有制經(jīng)濟(jì)組織派駐黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的意見》,在未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全面推行派駐黨建工作指導(dǎo)員制度,在已建立黨組織的企業(yè)都確定一名黨建聯(lián)絡(luò)員。全縣共派駐非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員20名,黨建聯(lián)絡(luò)員3名。同時(shí)開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動,努力做到“五有”(即有組織、有制度、有活動場地、有經(jīng)費(fèi)、有活動),不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。8、做好黨員的發(fā)展工作。認(rèn)真按照來組通[]26號文件要求,切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班28期,培訓(xùn)入黨積極分子1167名,發(fā)展黨員381名,占計(jì)劃發(fā)展黨員總數(shù)的100.2%,其中生產(chǎn)、工作一線的290名,占76.2%;35歲以下的272名,占71.6%;高中(中專)以上學(xué)歷的282名,占74%;大專以上學(xué)歷的99名,占26.1%;女性110名,占28.8%;經(jīng)濟(jì)能人(致富能手)112名,占29.4%。9、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),提高執(zhí)政能力。為充分發(fā)揮黨委(黨組)“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),去年3月8日,我縣召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位共寫出領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流文章63篇,有10個(gè)單位在會上作了典型發(fā)言,縣委吳書記到會作重要講話,提出了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)要求,制定了有關(guān)的規(guī)章制度,建立起領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機(jī)制。10、加強(qiáng)黨員電化教育工作。一是加強(qiáng)黨員電教干部隊(duì)伍建設(shè)。二是突出重點(diǎn),強(qiáng)化播放收看工作,全縣共組織播放電教片860多場次,觀看人數(shù)達(dá)9萬余人次,黨員收看率達(dá)95%以上,農(nóng)民群眾的科技致富能力得到很大的提高。
最新公司會議總結(jié)講話分鐘經(jīng)典(專業(yè)17篇)篇十六
各位同事:
大家下午好!
隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大,管理跨度、管理難度也相應(yīng)增加,充分授權(quán)的模式已經(jīng)急需相應(yīng)的組織制度和管理流程來保障,企業(yè)的各級部門主管此時(shí)也非常需要適時(shí)的改變自己不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行的觀念和習(xí)慣。
在實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn)習(xí)慣的管理方式存在著諸多的弊端:
只想“受”權(quán)卻不愿負(fù)責(zé)。企業(yè)在規(guī)模較小、對管理的要求也不盡多的情況下,充分授權(quán)的方式是比較有效的,但久而久之使得一部分部門主管對控制資源的欲望增強(qiáng),而主動承擔(dān)責(zé)任和創(chuàng)造回報(bào)的意識和能力卻日益不足,簡單粗放的管理辦法已無法適應(yīng)市場環(huán)境的變化,領(lǐng)導(dǎo)對下層充分授權(quán)的同時(shí),有必要建立起對下層決策的評判機(jī)制和管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的流程監(jiān)控。我們必須徹底改掉部門主管排斥約束、監(jiān)督,經(jīng)常違反制度的習(xí)慣。
權(quán)力就等于權(quán)威。擁有權(quán)力易,贏得權(quán)威難,權(quán)威并非源于領(lǐng)導(dǎo)手中的權(quán)力而是來自領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力。要想創(chuàng)建一流的企業(yè),那就必須在經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)上做到最優(yōu),必須充分發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的作用,鼓勵員工主動承擔(dān)責(zé)任,但是我們的部門主管以為承擔(dān)責(zé)任就是一個(gè)人說了算,不懂得將責(zé)任逐級分解,自己把大小事情都攬過來,卻不知壓抑了一批人的成長。一個(gè)企業(yè)在保持企業(yè)效率和速度的同時(shí),完善規(guī)范管理制度,要更多的依靠組織效能的提高來增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,我們的部門主管千萬不能把自己變成現(xiàn)代企業(yè)的“土皇帝”,我們需要開放型的組織形式,要讓各式各樣的觀點(diǎn)充分交流、溝通。我們的部門主管要用自己的品德、學(xué)識、能力和工作績效來建立自己的管理威信,使自己成為企業(yè)的推動者,核心價(jià)值觀的倡導(dǎo)者和言傳身教者,從而獲得員工發(fā)自內(nèi)心的信任和尊重。
沒有大團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)企業(yè)需具有團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)精神是一種富含合作精神的良好職業(yè)境界。但是,我們很多的部門主管習(xí)慣于在自己的小圈子內(nèi)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,卻很少考慮系統(tǒng)整體。在不同部門的管理者之間有效的團(tuán)隊(duì)配合就非常不夠,再有,我們一些主管在用人方面更多是靠一種近親繁殖,在他們負(fù)責(zé)的部門中總是聚集一群老鄉(xiāng)、老同學(xué)、老同事,這就往往使新加入企業(yè)而有較強(qiáng)個(gè)性和能力的員工難以融入,如果沒有大團(tuán)隊(duì)精神,我們的人才隊(duì)伍就很難成長,事業(yè)就很難成功。
追求速度而無戰(zhàn)略。在企業(yè)發(fā)展中,成功往往是受一些偶然機(jī)會的牽引,在市場整體供應(yīng)短缺時(shí)期,把握機(jī)會的確是一種有效的方式。可現(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)入競爭激烈,供過于求的時(shí)期,再考慮企業(yè)未來時(shí)應(yīng)按自己的發(fā)展戰(zhàn)略去配置資源,問題是我們的思維還沒有完全轉(zhuǎn)變過來,機(jī)會牽引意識還很嚴(yán)重,有機(jī)會時(shí),勁頭很大,而不習(xí)慣考慮整體戰(zhàn)略的長遠(yuǎn)性,是否有機(jī)會建立起競爭優(yōu)勢。如何加強(qiáng)資源的配置和管理,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,這是我們要解決的問題,而我們尤其應(yīng)該從真正意義上的經(jīng)營管理角度去定位我們的工作規(guī)劃。
學(xué)習(xí)的目的不明確。我們曾經(jīng)有過倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的嘗試,也體味到了這些文化帶來的成果。但是,我們現(xiàn)今的學(xué)習(xí)變成了一種形式,大家都在應(yīng)付、敷衍。所以,我們要讓創(chuàng)新成為企業(yè)的驅(qū)動力,讓學(xué)習(xí)成為企業(yè)的血液,成為創(chuàng)新型學(xué)習(xí)企業(yè),要取消各種界限,創(chuàng)造一個(gè)信息共享的開放環(huán)境。從管理者到員工都應(yīng)該把創(chuàng)新學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和生活方式,同時(shí)要使員工在企業(yè)里能找到自己的位置,發(fā)揮自己的才能,得到成長。員工的職業(yè)生涯沒有成就,整個(gè)企業(yè)就沒有活力。
以上這些弊端嚴(yán)重阻礙了企業(yè)在管理方面的創(chuàng)新,影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,已經(jīng)到了非清除不可的地步。然而,冰凍三尺,非一日之功,在企業(yè)管理創(chuàng)新“興利除弊”的過程中,我們要特別注意處理好這樣一些問題:
打造企業(yè)的核心價(jià)值觀,樹立大團(tuán)隊(duì)的發(fā)展思想。無數(shù)企業(yè)成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)證明:變革創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)保持競爭力最有效的手段。而這種創(chuàng)新型文化的成敗,關(guān)系到企業(yè)的存亡和員工的未來。一個(gè)企業(yè)的成功必須有一個(gè)共同的核心價(jià)值觀,不能認(rèn)同我們企業(yè)價(jià)值觀的人,就不能勝任我們企業(yè)的工作,一個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值觀也不是憑空創(chuàng)造的,是在我們原來成功的價(jià)值觀的基礎(chǔ)上的進(jìn)一步完善,我們要將公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和核心價(jià)值觀念轉(zhuǎn)化成為所有員工緊密相關(guān)的遠(yuǎn)景目標(biāo)和行為準(zhǔn)則,要讓每一個(gè)員工理解、接受、認(rèn)同我們的價(jià)值觀,并在工作中實(shí)踐。
在今后的工作中,我們一定要眼界開闊,立意高遠(yuǎn),樹立大團(tuán)隊(duì)的發(fā)展思想。在這里我需要特別強(qiáng)調(diào)的是:圍繞企業(yè)效益這個(gè)中心,我們的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動要最大限度地服從企業(yè)決策和戰(zhàn)略的管理要求。
要敢于承擔(dān)責(zé)任,開展批評與自我批評。各級部門主管不愿意講與領(lǐng)導(dǎo)不同的意見,不敢講真話,特別是如果這個(gè)問題不用他承擔(dān)責(zé)任的話,明明看到問題也不說,如果是要他承擔(dān)責(zé)任的事,他又會想,“我還是先讓領(lǐng)導(dǎo)表個(gè)態(tài),最好簽個(gè)字,以便發(fā)生問題時(shí)追不到我這里來。”這種觀念不轉(zhuǎn)變,我們談何競爭力?所以我們各級主管首先要審視自己,如果你是問題的一部分,就首先解決自己的問題,否則你就會失去別人對你的信任,要改變心態(tài),改變作風(fēng),帶頭參與文化創(chuàng)新活動,承擔(dān)責(zé)任,才能有一個(gè)開放、溝通、大家參與的氛圍,才能把員工的活力和激情調(diào)動起來。
我們的企業(yè)正從粗放型管理向理性化、細(xì)化規(guī)范管理過渡,盡管工作并不完善,但一定要引進(jìn)一個(gè)大家都必須接受的觀念:工作是做出來的,誰干得好而不是說得好,才是英雄。企業(yè)競爭力的提高是靠每一個(gè)員工、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)部門的提高累積起來的,所有人都要給自己制定目標(biāo),接受考核,你不要只是當(dāng)批評家,批評家是很好當(dāng)?shù)模陨淼墓ぷ饕惨邮茉u審,我們應(yīng)假定自己的工作不是最好的,一定有可改善的地方,有更好的方法取代它,管理的改善是沒有極限的,如果我們在供應(yīng)鏈中的每一個(gè)環(huán)節(jié)——設(shè)計(jì)、制造、質(zhì)量、銷售、服務(wù)、物流都做到最優(yōu),就沒有人能打敗我們,最大的競爭對手就是我們自己,企業(yè)要的是績效導(dǎo)向,是知行合一。
要兼容并蓄,允許失敗,不能壓制人才。在如何處理實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和個(gè)人職業(yè)機(jī)會的問題上,我們要強(qiáng)調(diào)一個(gè)觀點(diǎn):企業(yè)利益是最高利益,我們要為企業(yè)創(chuàng)造效益。這條規(guī)矩永遠(yuǎn)是有效的,當(dāng)個(gè)人能力和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)產(chǎn)生矛盾,公司要相應(yīng)調(diào)整時(shí),你能不能有一個(gè)正確的心態(tài)去對待?這對我們是一個(gè)考驗(yàn),但這是維持企業(yè)競爭力所必需的。對于人事調(diào)整這類事情,永遠(yuǎn)都無法讓所有人都滿意,只能首先考慮企業(yè)的利益,另外我們也要提倡“人貴有自知之明”的精神,我國春秋時(shí)期鮑叔牙向齊恒公舉賢管仲的度量和齊恒公既往不咎的胸懷,很值得我們學(xué)習(xí),在我們的管理中,能否有薦賢的氣度,這是考驗(yàn)我們職業(yè)經(jīng)理人很重要的一點(diǎn)。
要成長為具有行業(yè)競爭力的優(yōu)秀企業(yè),首先要培養(yǎng)一支能管理、具有行業(yè)競爭力的優(yōu)秀隊(duì)伍,在競爭的諸多因素中,人的因素是第一位的。我們是一個(gè)年輕的企業(yè),我們很多部門主管在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)年紀(jì)都不大,但是現(xiàn)在各種各樣成文、不成文、有形、無形的東西在壓抑著新人的成長,使很多有才華、有事業(yè)心的年輕人覺得很失落,他們滿腔熱情的加入我們的團(tuán)隊(duì),希望干一番事業(yè),但是我們沒有給他們機(jī)會和環(huán)境,企業(yè)的優(yōu)勝劣汰是正常的,但是現(xiàn)在的制度卻造成一些平庸的人趕都趕不走,優(yōu)秀的人想上也上不來,經(jīng)營上的成功,很重要的一點(diǎn)就是人才戰(zhàn)略上的成功,很多能力是要在工作機(jī)會中逐步培養(yǎng)起來的,關(guān)鍵是你有沒有讓他發(fā)揮,我們提一句口號叫“允許失敗,鼓勵創(chuàng)新”沒有一大批新人的成長,公司就沒有未來,今后我們考核的一個(gè)重要指標(biāo)就是管理水平的提高、團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步、新人的成長,做到這一點(diǎn),可能比你賺錢更重要。
提出問題重要,解決問題更重要。伊索寓言中,有這樣一個(gè)故事:老鼠們在一起開會,商討怎樣才能不被貓抓住,其中一只老鼠提議,在貓的脖子上掛一個(gè)鈴鐺,全體老鼠歡聲雷動,但當(dāng)有老鼠問,怎樣才能將鈴鐺掛到貓脖子上時(shí),剎那間鴉雀無聲。應(yīng)該說,沒有方法對應(yīng)的想法,是沒有價(jià)值的。在工作中,呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中的絕大多數(shù)報(bào)告往往只針對一個(gè)問題,領(lǐng)導(dǎo)思路一般是這樣的:問題是什么,為什么會發(fā)生,相應(yīng)的責(zé)任人是誰,怎樣糾正,怎樣預(yù)防等等,通常情況下報(bào)告中只體現(xiàn)出“問題是什么”而很少涉及到其它問題。主要是報(bào)告者的思路存在問題,面對問題難以做到有意識而系統(tǒng)的全面考慮,還有就是思路障礙:我不是領(lǐng)導(dǎo),解決問題自有領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)問題易,解決問題難,避難就易,這是我們部門主管該注意和克服的。
要讓制度管人,不要讓人管人。各部門必須明確各職位的年度目標(biāo)、月度目標(biāo),周工作計(jì)劃,甚至建立工作日志,以目標(biāo)為導(dǎo)向,以結(jié)果為導(dǎo)向,就可以做到制度管人,才能實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣。實(shí)際上大家都知道,建立制度易,推行制度難,關(guān)鍵在于各部門常抓不懈,始終如一的堅(jiān)持,這是個(gè)執(zhí)行力問題。
企業(yè)的靈魂是要企業(yè)成員來共同維護(hù)的,企業(yè)高層管理人員要以身作則,中層管理人員要堅(jiān)決執(zhí)行,員工要全身心投入的系統(tǒng)工程,來不得半點(diǎn)虛假。我們不能用過去的經(jīng)驗(yàn)來辦今天的事,只能用過去的經(jīng)驗(yàn)來思考今天的事。總之,在一個(gè)企業(yè)里聽不到不同的聲音,這是一個(gè)企業(yè)落后的表現(xiàn),這個(gè)企業(yè)也一定做不大,我希望在座的各位有能力創(chuàng)造一個(gè)以自己為核心的團(tuán)隊(duì),一個(gè)懂得如何集思廣益、群策群力,然后朝著一個(gè)既定的目標(biāo)努力的團(tuán)隊(duì)。
最新公司會議總結(jié)講話分鐘經(jīng)典(專業(yè)17篇)篇十七
尊敬的公司全體同仁、工友們:
大家好!
金牛辭歲,伴隨著新春的喜慶氣息,我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年,源于全體xx人的辛勤努力與工作奉獻(xiàn)以及各位朋友的幫助,公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此,向全體員工及xx行業(yè)的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝,并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。
20xx年,全體員工一道精誠合作,兢兢業(yè)業(yè),譜寫了公司發(fā)展的新篇章。通過iso9000體系認(rèn)證、增強(qiáng)新品開發(fā)實(shí)力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等,從而較好地提升了企業(yè)的競爭力,為公司的發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。這些成績的取得,是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻(xiàn)的結(jié)晶,充分展現(xiàn)出xx人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風(fēng),實(shí)踐著員工與企業(yè)的和諧進(jìn)步!
我公司是一家生產(chǎn)xx的企業(yè),公司的發(fā)展、壯大與各位從事分析行業(yè)生產(chǎn),經(jīng)營、研究朋友的大力協(xié)助是分不開的。在此新的一年來臨之際,我代表公司的全體員工:祝同行的各位朋友身體健康!事業(yè)如意!并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福!
20xx年,公司將進(jìn)一步深入體制改革,推進(jìn)多元化產(chǎn)品經(jīng)營,尋求更大的發(fā)展空間。同時(shí),公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置,努力引進(jìn)更多的技術(shù)人才并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。展望20xx年的奮斗目標(biāo)與發(fā)展藍(lán)圖,我們堅(jiān)信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通過全體員工的共同努力,我們公司一定能實(shí)現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌!
親愛的朋友,我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻(xiàn)與支持。站在新的起點(diǎn)上,我們攜手20xx年,凝聚我們共同力量發(fā)展xx事業(yè),團(tuán)結(jié)一致開創(chuàng)新的輝煌。最后,再次祝福大家春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、蛇年吉祥!