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最新人民調解工作會議領導講話稿（優質16篇）篇一
根據上級要求，結合我系統實際，20xx年安全工作的指導思想是：認真實踐“三個代表”重要思想，堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅持“關口前移、源頭管理”的原則，以整治安全隱患為重點，以強化防范措施為保障，以深化安全專項整治為主要內容，狠抓各項措施的落實，創造全系統安全生產的良好環境，確保全年安全重大傷亡等級事故為零。
圍繞這一指導思想和總體目標，我對今年的安全工作提出以下幾點要求：
今年，我們要將進一步貫徹落實《安全生產法》等作為安全生產的一項重要工作，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳安全生產法律法規。充分利用各種載體，大力宣傳和普及安全生產知識，營造全系統關注安全、關愛生命的濃烈氛圍，要提高全員的安全生產意識，繼續搞好安全培訓教育工作，積極參加上級組織開展的安全生產培訓學習，同時結合糧食系統的特點，制定培訓計劃，分期分批對安全管理干部、生產經營單位負責人、特種作業人員等進行培訓，提高他們的管理水平和安全技能。
從近年來全國各地發生的各類重大事故來看，絕大部分是由于內部管理混亂所至。要杜絕安全事故發生，必須在管理上下功夫。尤其是要繼續深入組織好安全專項檢查工作，做到兩個“不能”：
首先，不能放松危險源的排查、監控和治理。這是安全工作的一大重點，要根據縣政府關于下發的《安全生產工作意見》精神，堅持預防為主、標本兼治、綜合治理的原則，認真查找并及時排除事故隱患，努力把各類隱患消滅在萌芽狀態。對重點單位、重點部位等重大危險源要加強普查監控和治理，建立安全檔案，制定安全監控和治理方案，落實責任，搞好事前防范。要根據各所實際情況，繼續加大對鍋爐、危險化學藥品、“四防”安全、人員密集場所的安全生產監管力度，消防滅火覆蓋率、特殊工種持證上崗率必須確保100%，從而，從根本上杜絕各類事故的發生。
其次，不能忽視特殊時期安全事故防范工作。在抓好日常性安全監督檢查的同時，進一步抓好季節性、節假日的安全生產，繼續抓好“五一”、“十一”、元旦、春節等重要節假日的值班工作，認真執行領導干部值班帶班制度，及時掌握安全動態，發現異常情況，快速妥善處理。在大風、大雨、高溫季節等災難性天氣時，要做好防災抗災工作，要組織制定防范自然災害的處理預案，做到組織、措施、物資“三落實”，盡量減少災害性天氣造成的經濟損失。
檢查是為了發現問題，是手段而不是目的，落實整改措施，消除事故隱患是做好安全生產工作的最終目的。前一階段，縣局通過檢查發現一些事故隱患，并發出了限期整改通知書，但仍有部分單位未能真正按規定整改到位，這一現象必須引起我們的足夠重視，采取堅決果斷的措施予以解決。為此，縣局安全領導組在事故隱患的整改問題上強調三個“務必”：
1、務必對前期隱患進行整改“補課”。各單位要對前期收到的《安全事故整改意見通知書》進行全面的清理，對于仍然沒有落實整改措施的，必須向縣局安全領導組寫出書面說明，提出落實整改措施的最后期限。
2、今后發現問題務必謀求整改實效。事故隱患，發出整改通知書的，各單位務必迅速落實整改措施，不得拖延期限，更不得應付整改，做到“標本兼治，務求實效”，真正建立起良好的安全秩序，盡力從根本上消除事故隱患，從源頭上遏制事故的發生。
3、安全管理網絡務必發揮好監督作用。要加大執法力度，加強監督，形成合力，共同把安全隱患的整改工作抓好、抓實、抓出成效。過去，對安全生產存在著重檢查輕處理的現象，吳邦國同志強調，對安全生產要做到四個“不放過”即：事故原因未查清不放過，責任未追究不放過，職工未受到教育不放過，整改措施未落實不放過。因此，對存在事故隱患而又不落實整改措施的單位，不論其效益如何，一定要嚴管嚴罰，嚴查嚴處，決不心慈手軟、姑息遷就。
節前的安全檢查工作不能走過場，要精心安排，發現問題必須立即解決，決不能“讓隱患過年”。從上到下，每個單位、每個角落，都要全面、細致地進行“地毯式”檢查，認真落實領導值班制度，單位一把手要親自值班值宿，保證通訊網絡暢通，并進行不間斷的檢查和夜查，決不能有絲毫的麻痹和懈怠，確保春節期間的安全工作不出問題。
第三點意見，以人為本，將安全作為“天字號”的責任擔起來。
安全生產工作不僅是各單位的一項重要工作，而且是社會關注的熱點問題。沒有什么事情比人命關天的事情重要。從中央到地方歷來都明確黨政第一把手是安全生產的第一責任人。因而，我們各單位的“一把手”要高度重視，把安全作為“天字號”的責任擔起來。
一是不斷強化領導安全意識。具體我們可以從兩個方面認識安全工作的重要性。首先，從政治高度看，“三個代表”最重要的一條就是“始終代表最廣大人民的根本利益”，它不僅體現在發展經濟，提高人民生活水平這些根本性長遠性方面，也應體現在對人民群眾的生命財產安全負直接責任。其次，從經濟角度看，目前，各地都在招商引資，如果連起碼的安全秩序都保證不了，勢必影響經濟的發展。所以我們可以明確地說，不重視安全工作的領導是不稱職的領導!因而，在座各位要樹立憂患意識，針對目前全系統的安全工作特點，進一步增強緊迫感和責任感，高度負責，嚴肅認真，深入細致地做好各項工作。要堅決克服形式主義，嚴禁做表面文章，把安全工作自覺擺上重要議事日程，親自部署、親自檢查、親自落實，切實做到領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化。
二是更加凸現安全工作主體。企業是安全生產的主體，是安全生產的基礎，也是實現長治久安的核心，20xx年，我們要抓住企業這個安全生產的主體，夯實安全生產基礎。各企業要認真貫徹實施《安全生產法》和各項安全工作的法律法規，按照“安全第一，預防為主”的方針，從建立完善企業內部安全工作機構和安全生產責任制，搞好安全生產日常管理等基礎環節入手，形成自我約束、自我完善、持續改進的安全生產工作機制，全方位做好防范工作。縣局也將一如既往地加強對全系統安全生產的監管。
三是再次重申安全工作責任。安全工作是實行一級抓一級，下級對上級負責的責任制。今后，哪個部門哪個單位發生安全事故，要堅決追究有關責任人的責任，該處分的處分，該撤職的撤職，要進一步建立健全各單位“黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓”的安全工作運行機制，堅持“誰主管，誰負責”，努力形成安全生產的長效管理機制。在這里我重申：各單位一把手是本單位安全工作的第一責任人，主管安全的領導是主要責任人，這要作為確定工作、義務、責任、政績和處罰的一條鐵律定下來，決不含糊。為此，一要層層簽訂責任狀。“官憑文書私憑印”，要以法制的意識和規范的方式，逐級逐層簽訂，堅決避免事后糾纏扯皮。二要同時落實防范措施。責任狀就是責任裁決書，責任人必須照著責任規定去部署，去檢查，去整改，涉及的相關單位要服從，要支持。三要按責任制兌現獎懲。責任制的關鍵是看結果，有什么樣的成績就給什么樣的獎勵，出什么樣的事故就要負什么樣的責任，給什么樣的處罰。人情大不過王法，失職受罰，愛莫能助。今年，縣局安全工作領導組將重點抓實安全生產責任制工作。
安全生產工作責任重于泰山。抓好安全生產工作，確保人民群眾生命財產安全，責任重大，使命艱巨而光榮。我們將進一步增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，警鐘長鳴，求真務實，我相信，全系統的安全工作在縣委、縣政府和安全監督部門的正確領導下，在不斷取得成績的基礎上，一定能夠再接再厲，進一步開創安全工作的新局面。
最新人民調解工作會議領導講話稿（優質16篇）篇二
各位領導、各位同志們：
大家好！
各位都知道，過去的20xx年我們行在受美國次貸危機的影響下，迎難而上、艱苦奮斗，仍然取得了不錯的成績，我在這里也就不再多說，因為我們的眼光永遠要向前看、向未來看。在這歲末年初之際，我們相聚在一起，對20xx年的工作計劃做出規劃，希望大家再接再厲，在新的一年再攀高峰！
20xx年是我行發展關鍵的一年，相比去年有了更加積極地發展形勢，我們也要相應的結合我行發展實際制定出更加合理的全年工作計劃。在這里我有幾個簡單的設想如下：
1、加強中層干部隊伍建設、在總結前3年工作的基礎上，結合業績、綜合考核，提出中層干部的優點、問題；分管領導以關心、愛護中層干部，針對存在問題進行培養、與其座談，注重實際操作方面、經營管理方面。
2、全面加強客戶經理建設，在有條件的支行擴大客戶經理，加強客戶經理培訓，日常鍛煉、業務。公司部、個人部結合每個客戶經理業績。了解其優缺點，進行座談、溝通形式，提高客戶經理綜合素質，推廣好的經驗，具體培訓計劃。
3、抓好營業柜臺服務質量，加大對柜員二代業務培訓，提高控制，差錯率下降，培訓作為重點，對客戶服務、標本兼治。
1、把二級支行存款抓上去，目標通過兩年時間打造10個億的，二級支行5個億存款的規模。
2、努力把資產業務在二級支行做強、做大。
3、我們要通過資產、負債業務，提高中間業務收入，加大二級支行綜合競爭力，跟其他行對抗，把各網點做強、做大，效益的高低。
4、加強二級支行的內控管理、人員配置、人員管理和防控風險。
在這個方面我們理清重點：即客戶經理為營銷員，員工為協助營銷的一部分。考核團隊、12個營銷團隊，各部門主任、二級支行行長為團長。
1、5000元以下的業務，轉向自助設備銀行服務。對普通客戶逐步轉為自助設備服務，逐步擴充客戶經理隊伍，加大對中高端客戶的服務質量、維護。把人力資源充分發揮在中高端客戶資源的維護上。預計在20xx年第一季度完成自助設備的增加和完善。
2、各營業網點做好宣傳活動，把握好差異性服務，優化人力資源配置，突出中高端客戶。
3、柜面服務突出貴賓窗口服務。從對柜員考核，明確對特殊人員、老人可在柜臺辦理、減輕柜員，全面提升差異性服務，中高端客戶，多了解、溝通，柜員的調整、服務的提升。
1、根據總行20xx年存、貸款規模，董事會的業務增長效益、存款規模，加大業務部門在存款、貸款方面發揮作用，結合西鄉的整個經濟組織，民營企業、商會、協會，想辦法促進存款業務。
2、從西鄉商會、個體協會、同鄉會著手，通過客戶經營的業務來拓展，積極尋找業務增長點，諸如采取什么形式的營銷最能得到客戶的好感、通過客戶業主的關系，沒有抵押的能不能拿辦公樓之類的，主動做擔保等等。
3、鞏固好去年取得的成績，20xx年做到的企業一個都不能丟，要努力促使其效益得到進一步提高。支持社區企業舊城改造，避免其與房地產公司合作，采取單向考核，20xx年我們要充分了解市場行情、抓住機遇、積極改造項目存款計劃。
4、營銷、資產業務營銷為重點，街道辦、各相關單位負責人把公務員、教師的營銷，團隊與個人相結合，整體進行營銷，進一步加強、擴大、拓展營銷力度。營銷的組合。總行，個人10萬元以下授信額度不需擔保，將營銷業務組合起來，代理保險、組合包裝、推廣。每個產品有針對性的，轉按業務、個人保證貸款、平按轉接過來。
5、做好客戶維護工作。考慮撥出適當的營銷經費和業務招待費。做好客戶回訪，組織客戶活動，加強與客戶的溝通交流。
6、大力加強我行的產品效益，提高我行知名度。品牌的好壞很大方面來自客戶對我們的印象，也就直接體現在我們的服務質量上。通過總行對我行產品的宣傳，經過我們自身的穩步提升，加強我行在社會各界朋友心中的良好形象聲譽，以求促進各項業務的實質發展。
20xx年，隨著全球金融氣候的逐漸回暖，我們在營銷領域將大有所為。在新的一年中，我們有信心、有能力，在上級銀行的正確領導下，繼續創新營銷思路、不斷提高服務質量，充分發揮我行資金實力雄厚、服務功能齊全、社會信譽卓著等優勢，抓住營銷市場復蘇的大好時機，以更加“人性化”的優質服務、更加“個性化”的營銷產品和更加“多樣化”的經營途徑，開創20xx年營銷工作的新局面，實現營銷業績的新增長。用勇攀高峰的信念與誠信服務的熱情，投入到新一輪的營銷競爭中，闖出具有我們特色的“營銷品牌”，用新年營銷業績的“開門紅”去迎接銀行各項經營工作的又一個“春天”！
我們深信：明年的今天，我們將再次歡聚一堂，盤點營銷碩果、分享經營佳績，用不斷攀升的營銷業績，共慶新的勝利、籌劃新的輝煌！
謝謝大家！
最新人民調解工作會議領導講話稿（優質16篇）篇三
各位代表、同志們:。
上午，大家聽取了毛主任的專題講座。毛主任的講座對我們今后開展代表工作具有很強的指導意義。希望大家認真學習，深入領會，并以此指導好今后的工作。下面，我結合學習毛主任的講話精神和我市代表工作的實際，就如何在新形勢下充分認識人大代表的性質、地位和責任，提高代表履行職務的自覺性、積極性，充分發揮代表作用講幾點意見，供大家參考。
加深對代表性質、地位和責任的認識，正確處理好五個方面的關系。
憲法和代表法規定：國家的一切權力屬于人民;人民行使國家權力的機關是各級人民代表大會及其常委會;全國人大代表是最高國家權力機關的組成人員，地方各級人大代表是地方各級國家權力機關的組成人員;全國和地方各級人大代表，代表人民的利益和意志，依照憲法和法律賦予本級人大的各項職權，參加行使國家權力。簡而言之，人大代表是國家權力機關的組成人員，是人民行使國家權力的代表。由此可見，人大代表的法律地位是神圣的、崇高的。人民把自己當家作主、管理國家的權力交給了人大代表，是對人大代表的莫大信任。代表不僅應當感到無比自豪和無尚的光榮，更應當感到責任的重大，感到使命的崇高和艱巨。每位代表在享受人民和法律賦予的榮譽和權利的時候，應當十分珍惜這份信任和厚愛，增強責任感和使命感，更加自覺地履行自己的職責，時時處處以人民的利益和意志為活動準則，以模范行動鼓舞和帶領廣大群眾完成歷史賦予我們的光榮使命。
應該看到，在過去較長一段時間里，人們也包括我們一些代表本身對代表性質、地位和責任的認識是存在一些偏差的。一方面，有的代表認為人大代表只是一種榮譽，一種形式，只要開會時"舉舉拳頭鼓鼓掌"就可以了，致使代表履職出現"缺位"或"不到位"，直接影響了代表作用的發揮。在去年市人大開展的代表履職狀況調查中發現，有30.7%的代表在過去的一年中，沒有參加過視察、調查、執法檢查等活動;有15.6%的代表雖參加了一些活動，但從未提出任何建議、批評和意見;有20.3%的代表在審議"一府兩院"工作報告和有關議案時，未作任何發言。另一方面，也有小數代表不能正確認識手中的權力，存在盲目自大、濫用職務的苗頭，做了一些與代表身份不相稱的事，說了一些與代表身份不相稱的話，有的甚至以代表的特殊身份謀取私利，在群眾中造成不良影響。因此，希望大家進一步加強對代表性質、地位、權利、義務的認識和理解，處理好如下幾個關系，行使好法律賦予的各項職權。
一是要處理好行使權力與履行義務的關系。依照法律的規定，人大代表享有一定的權利，同時承擔一定的義務。根據權利與義務相一致的原則，代表在行使權力的同時，必須履行相應的義務。這種權利與義務都是法定的，也是不能割裂的。不能只講權利，不講義務;也不能不講權利只講義務。法律賦予代表比一般公民更高更大的權力，代表也必然要承擔更多更大的責任和義務。去年，中央轉發的《中共全國人大常委會黨組關于進一步發揮全國人大代表作用，加強全國人大常委會制度建設的若干意見》及幾個相關工作文件，既對代表的權利作了進一步規定，也對代表的義務和要求作了明確的規范。要求代表應當模范地遵守憲法和法律，不得利用代表權利為本人或者親屬牟取不正當的利益;應當增強參加閉會期間活動的主動性和責任心;應當把依法執行代表職務與從事個人的職業活動嚴格區別開來;代表執行代表職務的活動，不得接受企事業組織、社會團體、個人出資贊助;代表個人不得干涉司法案件的審理和執行;代表視察不直接處理問題，等等。所有這些規定，都體現了權利和義務的一致，同時也是有針對性地規范了在市場經濟條件下對代表的要求，希望大家認真貫徹落實。
二是要處理好集體行使職權與個人發揮作用的關系。代表個人無權單獨行使國家權力，而是集體參與對國家權力的行使。換句話說，國家權力機關行使權力，是通過人大代表執行代表職務的集體行為來實現的。人大代表執行代表職務的行為不同于普通公民的行為。人大主要按照民主集中制原則，通過會議等法定形式，嚴格按程序行使職權、決定問題的，這是人大工作的顯著特點。每位代表都要擺正自己在權力機關中的位置，掌握人大工作的方式方法，貫徹好民主集中制原則。當然，人大代表集體行使職權是建立在每位代表正確履行法律賦予的職責、充分發揮代表作用的基礎上的。人大決定問題必須得到代表過半數的票數才能通過。因此，只有每位代表在平時都能積極參加視察、調查等活動，密切聯系人民群眾，深入了解社情民意，積極反映人民群眾的意見和要求，認真負責地行使好自己的職權，人大作出的決議和決定才能符合最廣大人民的根本利益，人民當家作主的權力才能真正得以實現。
三是要處理好局部利益與整體利益的關系。在我國，人民是國家和社會的主人。全體人民的根本利益是一致的，整體和局部之間不存在根本的利益沖突。人大代表由選民或選舉單位選出，應當對原選區選民或原選舉單位負責，反映他們的意見和要求，同時人大代表又要有全局觀念，整體意識，長遠考慮。當眼前與長遠，局部與整體，小數人與多數人的利益發生矛盾的時候，應當代表和服從的是全體人民的長遠利益，整體利益。換句話說，人大代表既要考慮反映本選區和選舉單位的局部利益或特殊情況，更要代表本行政區域的整體利益，順從全體人民的利益。人民代表大會集體的意志就是代表利益的根本取向，代表應當站在全體人民利益的立場上，向群眾做宣傳和解釋工作，動員人民群眾維護并實現全局利益。
四是要處理好執行代表職務與崗位職務的關系。去年的代表履職狀況調查結果顯示，有57.3%的代表認為影響自己與群眾聯系的主要障礙是工作太忙，時間、精力有限，實在忙不過來。與國外的專職議員制度不同，我國實行的是兼職代表制。人大代表既要代表人民參加對國家事務的管理，又要在各自的工作崗位上發揮模范作用。這就要求代表要擺正代表職務與崗位職務的關系，比普通公民多辛苦一些，多勞累一些，在做好崗位工作的同時，擠時間多聯系一些群眾，認真履行代表職責。希望大家增強主人翁責任感，花費必要的時間和精力，擔負起這項光榮的使命，切實做好代表工作。
五是要處理好執行代表職務與接受監督的關系。人大代表要扎根于人民群眾之中，接受原選區選民或原選舉單位的監督，這是我國人民代表大會制度的一個特點，也是一大政治優勢。代表是人民群眾選出來的，其地位、權力是人民賦予、委托的，當然要受人民監督。人大代表要自覺以各種方式加強與原選區選民或原選舉單位的密切聯系，原選區或原選舉單位也要加強對代表的監督。如果代表不履職，不作為，或者不能代表大多數人民的利益或意志，原選區選民或原選舉單位有權依法罷免代表。近年來，在如何加強對代表的監督上，我們已經有了不少好的經驗和做法。如，讓代表向原選區選民或者原選舉單位述職，接受評議;為代表建立代表履職檔案和民情手冊;有的縣市區還制定下發了代表監督管理辦法等，這些我們都要認真研究和總結，不斷加以完善，保證人大代表按照人民的利益和意志，在人民群眾的監督下履行好代表職責。
最新人民調解工作會議領導講話稿（優質16篇）篇四
同志們：
今天，我們在這里召開20__年上半年工作會議，主要目的，就是要通報進度、盤點成績、分析不足，明確下半年的發展方向和路徑，動員全區上下鼓勁加壓抓緊干，凝聚共識快行動，確保年底奪取全市科學跨越發展考核第一。剛才，某某部長、某某主任分別通報了半年目標考核、招商工作進展情況;___、___等幾家單位做了很好的發言。就抓好下半年各項工作，這里我再講五個方面意見。
一、看成績，增信心。
一是發展有成效。
排名靠前了。一季度全市考核排名第一，二季度有望繼續蟬聯。工業用電量、工業入庫、固定資產購置進項稅等重點指標，總量繼續保持全市第一、增幅全市領先。
客商更多了。來自世界各地的客商絡繹不接;新簽約億元以上項目35個，西部材料等一批重點跟蹤項目加快推進。
平臺實體化步伐加快了。成功入股樂比環保、上行動力、干細胞檢測等優質企業，樂比環保成功上市新三板，威力液壓等股權投資也在加緊推進。
二是面貌有改善。
建設氛圍更濃了。某某電動汽車、某某機器人等一批項目順利開工;東日半導體、吉宏特等一批項目順利嫁接或復工，紅豆、明發等老大難項目也都有了實質性突破。
城市形象更好了。房屋征收加快推進;文明城市創建、企業內部環境整治等初見成效，臟亂差等現象明顯減少;重點道路沿線綠化、亮化等有大的提升。
三是狀態有提升。
精氣神更足了。統一著裝，運行oa平臺，設立門禁系統，有效提振干部隊伍的形象。
效率提高了。推行“大部制”“園辦合一”改革，開展機關、園區、鄉辦、公司干部互派互掛，打通了干部交流渠道，搭建了干部成長平臺，提高了工作效率。
干事熱情明顯高漲。成立考核獎勵與懲戒委員會，實行“連續末位就待崗，連續待崗就下崗”，把全體人員績效獎勵，與目標考核結果緊密掛鉤。
二、知不足、找根源。
今年以來，盡管“八不問題”有所改善，但新的問題又有苗頭，主要表現為四種現象：
一是視而不見。對存在的問題互相扯皮、推卸責任;遇到事情不回應、不解決、不配合;把企業和群眾的實際困難不當回事、置若罔聞。大量國有資產閑置浪費，處于沉睡狀態。物業管理、消防手續、安置房質量等問題一再反映，卻總是一拖再拖，久拖不決。
二是麻木不仁。一些經常說、反復講的問題依然存在，有的甚至根本沒有改觀;安于現狀，滿足于得過且過，只求過得去、不求過得硬;遇事就要錢要人。比如村莊環境整治，錢也給了，人也給了，但排名還是全市倒數第一。
三是久推不動。對布置的任務說完就忘、沒有下文;辦事拖拖拉拉，議而不決、效率低下;等靠要思想嚴重。最直接的表現，就是少數部門、單位，對黨工委、管委會的一些部署決策，呼而不應、推而不動。
四是自高自大。聽不得批評，聽不進相反意見;不懂裝懂，經不起盤問、經不起推敲;找理由頭頭是道、理直氣壯。
究其原因，可以歸結為三個方面——。
一是思想上的懈怠。遇事不上心、不盡心;缺乏大局觀，主動協調、主動對接的意識不強;缺乏責任心、主動性。
二是作風上的散漫。機關化作風仍然嚴重，自以為高人一等，優越感強，眼高手低;自我放縱，缺乏組織性、原則性、紀律性。
三是能力上的欠缺。業務不精通，專業不過硬;政策水平不高，對本條線、本部門的工作理解不深、研究不透。
三、順形勢，明思路。
要抓得住機遇。今年以來，中央和省、市格外重視開發區工作，陸續出臺了多份重量級文件，目的非常明確，就是要進一步把開發區體制理順、機制搞活、權力下放。尤其是，6月底省政府正式公布國家級開發區全鏈審批清單，賦予國家級開發區220項設區市級經濟管理權限。本周三省委、省政府專題召開了全省開發區改革創新大會，出臺了促進全省開發區改革和創新發展三十條意見;李強書記提出明確要求，要著力推動開發區向現代產業園區轉型，實現“一特三提升”，即“著力打造特色創新集群，著力提升土地產出率、資源循環利用率和智能制造普及率”;要求開發區始終走在改革開放的最前列，特別強調了“園區整合優化、園區管理體制改革、建設運營體制改革和行政審批制度改革”四件事。這些都為開發區加快發展進一步理清了思路、拓寬了空間、解除了束縛，同時也對我們的眼界思路、管理能力、服務水平、干部素質提出了更高的要求。我們必須認真研究、主動對接，吃透政策精神，用足政策紅利，全力搶抓機遇“窗口期”。
要經得起考驗。目前，來自資金和債務的風險不斷累積，壓力不容低估。一方面，美國量化寬松政策已經轉向，美聯儲年初以來累計兩次加息，全球將迎來新一輪加息縮表潮，二季度以來國內貨幣市場利率已經顯著上升。另一方面，中央審時度勢，推行金融去杠桿、貨幣去泡沫的宏觀經濟政策，進一步規范地方政府舉債融資行為，出重拳整治地方違規舉債，整體融資環境趨緊，處置違規貸款的壓力巨大。開發區自身債務規模龐大，每天負擔的利息支出都高達數百萬，防范金融風險、維護資金鏈安全，成為我們必須_的一道難題。
最新人民調解工作會議領導講話稿（優質16篇）篇五
同志們：
昨天下午，市政府召開了全市農林水移民重點工作推進會，對下半年重點工作進行了安排部署。按照會議的統一安排，今天，我們在此召開全市林業工作會，主要任務是貫徹落實全省林業局長座談會和全市農林水移民重點工作推進會精神，安排部署下半年林業工作。剛才，各縣區林業局、茶葉局總結交流了工作，談了下半年的打算，講的都很好，總的感覺是上半年工作成效明顯、亮點紛呈、各具特色，下半年工作思路清晰、重點突出、措施有力。下面，我在昨天下午發言的基礎上，再強調幾項具體工作，請大家結合實際，抓好落實。
一、切實抓好秋冬造林綠化工作。一是狠抓亮點工程。各縣區上半年造林綠化進展較好，但是，亮點不多，有的縣根本沒有亮點，還有個別縣任務完成不實，造林進度有水分。下半年要結合秋冬造林，每個縣區都要重點打造幾個亮點工程，把好“坑、苗、土、水、管”五個關鍵環節，確保高標準、高質量完成年度造林任務。二是抓好工程造林。要繼續依托長江防護林、天保公益林建設和退耕還林等重點工程項目，全面完成重點區域綠化治理任務。造林綠化仍是對各級政府年度考核的主要指標之一，市上將繼續組織對各縣區造林綠化工作進行檢查考核，以推動全市造林綠化任務的全面完成。三是抓好森林撫育。按照省廳要求，20xx年度全市21萬畝森林撫育任務，在今年6月底前就應該全部完成，然而到目前為止，全市仍有近80%的撫育任務還沒有實施，甚至有個別縣根本就沒有動。對此，各縣區必須高度重視，認真分析工程建設滯后的原因，找出解決問題的辦法，加快工程進度，務必在新的計劃下達前完成撫育任務，不能影響今年撫育計劃的下達。四是做好苗木供應。“植樹造林，種苗先行”。各縣區林業局要提早籌劃，根據年度造林設計的樹種、規格及數量，摸清苗源，預定采購。尤其是漢江綠化治理、城區周邊綠化和園區基地建設，對苗木質量要求較高，要落實一名領導專門負責苗木的調劑調配工作，制定好苗木調供方案，公開招標采購，簽訂購銷合同，繳足質量押金，確保造林所需。要繼續堅持優先使用本地種苗，在規格質量相同的情況下，優先市內調劑供應，防止外調種苗帶來的不適應和有害生物入侵問題。要加強苗木質量監督工作，嚴格落實“八項制度”，嚴把苗木調運審驗關，誰調運、誰簽名，誰驗收、誰簽字，繼續落實終身責任追究制。市、縣區種苗站要繼續加強林木種苗招投標監管和造林期間的苗木質量監督抽查，堅決不允許把不合格的苗木調入造林地塊，切實維護農民群眾的切身利益。
另外，要進一步抓好退耕還林后續產業、政策兌現和階段檢查驗收工作，這幾項工作，市局已經作了專題安排，請各縣區按照要求抓緊落實。
二、進一步抓好秋冬茶葉生產。去年以來，在省市各項政策措施的激勵下，茶葉產業呈現凝心聚力、齊抓共管的良好局面。上半年產茶11006噸，產值17.62億元，為完成全年目標任務奠定了良好基礎。下半年要重點抓好四項工作：一要抓好秋茶生產。要抓好秋茶的采摘制作，做到應采盡采、應收盡收，大幅度提高秋茶的產量。要繼續調整產品結構，擴大生產中低端茶和紅茶，努力提高茶葉綜合利用率和產業效益，確保產量、產值比去年同比增長30%以上。二要抓好良種繁育。目前正是良種繁育的黃金季節，必須采取得力措施，把良種繁育抓上去。紫陽縣以紫陽群體種為主，平利縣以龍井系列和陜茶1號為主，漢濱區以陜茶1號為主，全面完成各自1000畝良種茶苗繁育任務。良種繁育穗源清楚、品種優良，符合茶葉產業發展規劃的要求。這項工作要加大考核，同時納入山林經濟先進縣評比考核內容。三要抓好秋冬建園。秋冬是我市茶園建設的主要時節，各產茶縣區現在就要開始準備，將建園任務分解落實到鄉鎮村組、園區和產業大戶，搞好規劃設計、技術培訓和苗木采購，做好土地流轉，動員業主整地開帶，為秋冬建園打好基礎。同時抓好低產茶園改造，通過修剪、臺爻、補植、并株和施肥等綜合措施，促進低產茶園盡快更新復壯、達產達效。去年啟動建設的茶葉產業示范園，要抓緊擴大規模、提質增效、晉檔升級;今年啟動建設的示范園，要按照實施方案認真落實包抓責任，加快建設進度，建園規模年底必須達到500畝以上。四要抓好營銷和品牌整合。繼續鼓勵各茶葉經銷企業擴大銷售渠道，加強宣傳推介，不斷擴大馳名商標的影響力;繼續支持在省會城市和計劃單列城市開設銷售門店，支持品牌建設;市縣茶業協會即將成立，要積極發揮協會的行業規模作用，力促茶葉品牌的整合。今年完成各縣區茶葉品牌的整合，明年啟動紫陽、平利兩大產業聯盟的整合，把安康茶葉品牌做大做強。
三、大力發展林下經濟。林下經濟具有發展模式多、就業容量大、從業門檻低的顯著特點，是林地承包到戶后農民發展林業的首要選擇和重要內容，也是鞏固林改成果的一項重要舉措。對此，各級黨委、政府高度重視，相繼出臺了加快林下經濟發展的意見。今年5月,省林業廳召開了陜西民生林業暨林下經濟現場會，專題研究和部署全省林下經濟發展工作，提出了“三區三帶多點”空間格局和“兩計劃”服務體系建設。“三區”是指：陜北特異性林下養殖及牧草種植產業區，關中集約型林下蔬菜、苗木花卉種植及產品加工產業區，陜南綜合型林下種植養殖及產品采集加工產業區。“三帶”是指：秦嶺自然生態景觀帶、漢江兩岸自然生態觀光帶、黃土高原和黃河河道生態景觀帶。“多點”就是建設一批林下產業示范基地，主要包括中藥材、食用菌、原生態野菜、養蜂、特色動物養殖、優質禽蛋等十大林下經濟示范基地。“兩計劃”是專業合作組織發展計劃和龍頭企業扶持計劃。全省規劃到20xx年，基本建成特色和優勢突出、結構和布局合理、經濟和社會效益顯著的林下產業體系，林下產業年產值達到540億元。我市森林資源豐富，發展林下經濟得天獨厚，要突出抓好四項工作：一是因地制宜、科學規劃。今年2月份，市政府印發了《安康市林下經濟發展規劃》，對全市未來林下經濟的發展，規劃了明確的經濟指標。各縣區要根據自然條件、林地資源狀況、經濟發展水平、市場需求情況等，盡快制定本縣區林下經濟發展規劃，并爭取納入本縣區經濟社會發展總體規劃。規劃一定要符合實際，突出特色，合理確定發展林下經濟的種類與規模，明確自己的發展重點，不搞“一刀切”，避免盲目跟進、一哄而上。二是完善政策、積極扶持。要認真落實中、省、市支持林下經濟發展的惠農政策，重點扶持一批林下產業基地、龍頭企業、專業村和示范戶;優先開展林木資產評估，協調林權抵押貸款，對林下經濟龍頭企業貸款加大貼息扶持力度;探索建立以專業合作組織為主體，林下種養企業和林農自愿加入的互助性擔保體系;積極爭取把森林保險納入農業保險統籌安排，通過實施保險補貼，進一步擴大林業保險保費補貼的品種和覆蓋范圍，開發適合林下經濟發展的保險品種。根據國家的相關政策規定，林下經濟合作組織銷售農戶自產農產品以及經營分級、整理、冷藏、包裝和加貼品牌商標等簡單加工的農產品，應視同農民自產自銷產品，對其免征增值稅;對林下經濟合作組織為農民提供產前、產中、產后技術服務和勞務所得的收入免征所得稅;對林下經濟合作組織及所辦加工、流通實體應適當減免有關稅費;對林下經濟合作組織從事農機、排灌、病蟲害防治、畜禽配種、疫病防治及相關技術培訓的收入免征營業稅。三是強化服務、引導合作。要加強對林下經濟工作的服務和指導，為農民提供全方位的科技服務與技術培訓，幫助解決資金、技術、生產、銷售等問題。要積極培育適宜林下種植、林下養殖的新品種和好品種，不斷提高林產品產量和質量。要重點研發林產品采集加工新技術、新工藝，延長林下經濟產業鏈，提升產業素質和產品附加值，增加農民收入。要加強農民林業專業合作社、協會建設，引導農民開展合作經營，提高林下經濟的組織化水平、抗風險能力和市場競爭力。要建立信息發布平臺，完善各種咨詢渠道，及時提供政策法律、市場信息等咨詢服務，為農民發展林下經濟創造良好條件。四是樹立典型、示范帶動。各縣區要抓緊培育一批具有本縣特色的林下種植、養殖大戶、林業專業合作社和龍頭企業，努力打造地方品牌，提高林下經濟產品的認知度。在這方面，寧陜、嵐皋、平利、鎮坪四個林區縣條件更為優越，發展速度應當更快，為全市探索一條林下經濟發展的路子。要比照家庭農場的模式，將林業產業大戶作為家庭林場來發展，爭取相關的優惠扶持政策。要充分利用廣播、電視、網絡、報紙等新聞媒體，廣泛宣傳發展林下經濟的先進典型，及時推廣他們的經驗和做法，充分發揮先進典型的引領示范作用，推動我市林下經濟全面發展。
四、推進蠶桑產業穩步發展。今年以來，各級林業部門統一思想、堅定信心，努力轉變發展方式，大力推廣省力節本技術，積極開展桑園的綜合利用，蠶桑產業穩中有升。春夏養蠶15.18萬張，其中春蠶11.82萬張，夏蠶3.36萬張，較去年同期增加了7000張。目前繭絲市場回暖，發展前景利好，各縣區林業部門要進一步強化措施，努力抓好秋季蠶桑生產。一是搞好技術服務。在秋季養蠶前，組織技術力量分赴農村特別是重點鄉鎮、強村大戶，開展技術服務，大力推廣省力、增產、增效實用技術，幫助蠶農做好消毒防病，支持鼓勵蠶農多養蠶、養好蠶。二是加強市場監管。主動協商有關部門，開展巡回檢查，監督蠶種質量，規范蠶繭收烘企業，查處短斤少兩、壓級壓價等坑農行為，維護蠶農的利益，保護好廣大蠶農興桑養蠶的積極性。三是開展綜合利用。大力開展桑園復合經營，不斷提高桑園的利用率，推廣節本省力養蠶技術，抓好桑蠶副產品的開發，拓寬農民增收渠道;加強秋冬桑園管理，穩住現有桑樹資源，特別要保住高效密植桑園，鞏固蠶桑發展基礎。
五、抓好油用牡丹產業的發展。油用牡丹全身都是寶，不僅具有眾所周知的觀賞價值，還可以加工牡丹籽油、牡丹花茶、牡丹化妝品等，實用價值的開發涉及到餐飲、保健、觀賞等多個領域，具有顯著的社會、生態、經濟效益，市場發展前景廣闊。目前，國家已將油用牡丹作為保障糧油安全、改善生態環境、增加農民收入的一項朝陽產業，提到了一個很高的位置。上個月，省廳和市局專門召開會議就油用牡丹產業發展工作進行了安排，各縣區要認清形勢、搶抓機遇、提前謀劃，盡快對轄區油用牡丹資源和適生區情況進行調查摸底，抓緊編制油用牡丹產業發展規劃，基礎條件好的縣區，可以抓一個油用牡丹示范園，從種苗抓起，為加快推進我市油用牡丹產業的發展奠定基礎。
六、繼續深化林權改革。一是加快構建林權管理服務體系，還沒有成立林權管理服務中心的縣區要加快成立，年底前建成投入運轉，已建成的要健全工作制度，配備專職人員，加強業務培訓，拓展服務功能。二是規范林地林木流轉。要繼續堅持“依法、自愿、有償”和“公開、公平、公正”的原則，加強對林地和林木流轉的指導，充分尊重林農的意愿，不允許強迫流轉，對沒有穩定收入來源或生產生活對承包山林依賴性強的農戶，要正確引導他們適度轉讓山林，以免因失山失地造成其生活困難。三是加快建設林業專業協會和專業合作社，積極引導林農自愿參加，提高林業產業的組織化程度和專業化水平，增強防災減災、抵御風險的能力。
七、加快林業棚戶區(危舊房)改造步伐。林業棚戶區(危舊房)改造是一項惠及民生的保障性住房工程，省政府與市政府、市政府與各縣區政府都簽訂了目標責任書，今年的任務是開工建設2311戶。截止目前，全市開工建設601戶，開工率不到30%，平利、紫陽兩縣的實施方案還沒有編制，建設進度明顯滯后于省、市“6月底前全面開工”的要求。出現如此局面，既有主觀原因，也有客觀原因。主觀原因是認識不到位、重視程度不夠，客觀原因是改造范圍廣、涉及面廣，增加了項目實施的難度。這項任務是各縣區自己上報爭取的，沒有理由打折扣不完成。為確保任務按期完成，下半年要重點抓好以下幾個方面：一要加強組織領導。各縣區林業局長要親自上手，加強與有關部門的溝通和協調，落實各項優惠政策，促進項目及早開工建設。二要抓緊編制實施方案。平利、紫陽兩縣要抓緊完成實施方案的編制和報批工作，漢濱、漢陰、石泉、白河四縣要抓緊協調發改部門對方案進行批復，盡快開工建設。三要加強資金監管。要嚴格項目資金管理制度，實行專款專用，嚴禁以各種形式擠占、挪用、違規抵扣建設資金，確保資金運行安全。四要加強督促檢查。市局將加大督促檢查力度，對工程進度緩慢，未能按期完成任務的縣區，約談其主要負責人。同時也請各縣區在給統計等相關部門提供有關工程建設情況時，應先與市天保中心進行溝通，取得口徑一致后再予上報。
八、切實抓好公安和林業執法工作。一是加強森林公安隊伍建設。今年9月中旬，省上將舉辦森林公安業務技能比武活動，給我市分配了10個參賽名額，市、縣區森林公安機關要認真進行選拔，把業務技能強、個人素質高的森林公安民警推選出來，經過集中強化訓練后，代表我市參加比武;認真開展森林公安機關“取保候審”專項督查，針對存在的突出問題，認真清理，立整立改，不留死角;組織開展全市非法征占用林地嚴打整治專項行動，嚴厲打擊各類破壞森林資源違法犯罪行為，特別是非法征占用林地案件要重點進行清理，結案率達到90%以上，確保林區治安持續穩定。二是做好森林防火各項修整工作。現在還在雨季，沒有進入森林防火期，市、縣區防火辦要充分利用這段時間，做好防火預案修訂完善、防火物質準備和防火器械檢修等工作，建立和完善重點人員和重點區域檔案，做到底子清、情況明，組織開展森林防火撲救指揮培訓和防火演練，為今冬明春的森林防火工作打好基礎。同時，要繼續做好襲人胡蜂防控工作。三是搞好執法培訓。上半年市上組織對全市各級林業執法人員進行了全員培訓，效果很好。各縣區要按照市上林業行政執法培訓的有關要求，繼續做好本縣區執法培訓工作，建立和完善培訓制度，制定長期規劃和年度計劃，并明確專門機構和人員負責，力爭在今年下半年，各縣區再組織1次執法培訓，進一步提高執法人員的法律意識和水平。
同志們，今年全年時間已經過半，下半年林業工作十分繁重。希望全體林業干部集中精力、沉下身子、克難奮進，真抓實干，確保今年的各項林業目標任務全面完成，為建設美麗富裕新安康做出新的更大的貢獻。
最新人民調解工作會議領導講話稿（優質16篇）篇六
尊敬的各位來賓，親愛的朋友們：
大家下午好！
我們的新老朋友們，致以衷心的感謝和誠摯的祝福！祝愿大家在新的一年里，身體健康，闔家歡樂，萬事如意，馬到功成！歲月不居，天道酬勤。20xx年，xx在xx董事長為首的管理團隊的帶領下，在各個部門的共同努力下，公司整體面貌發生了巨大的改變，取得了可喜的成績；新的研發中心已經建成，led產品車間已正式投入生產，ge和5s管理模式已全面實施并初見成效。我們的汗水換來了收獲，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的夢想得到了實現，這一切成績都凝聚著廣大員工的智慧和汗水，滲透著員工家屬對xx的關心、支持與奉獻。在此，我代表公司對你們的付出表示衷心的感謝！
過去的一年，我們通過每周的日清例會，統一了思想認識，形成了我們共同的人生觀、價值觀。因為共同的夢想，我們成為了一家人，成為了具有遠大理想的xx的一份子。一起走過，一起奮斗，領導也好，員工也好，效益不分你我；一起拼搏，一起努力，研發也好，生產也好，成就離不開彼此，因為團結，我們有了上一年的成功，因為信念，我們必將創造來年的精彩。xx創立的那一天起，我們的骨子里就流淌著永不服輸的血液，我們的思想里就充滿著永不放棄的決心，我堅信，xx人，敢于接受任何挑戰，敢于攀登任何高峰！
臺歷翻開新的一頁，充滿希望的20xx年信步向我們走來，這一年，是xxx轉型升級、實現十倍增長的關鍵的一年！光榮和夢想同在，挑戰與機遇并存，站在這新的起點上，讓我們攜手并肩，滿懷信心，搶抓機遇，迎接新挑戰，以專業、專注、專心的態度，創新、創意的理念創造出世界一流的產品，全力以赴，打造每個產品的行業領導品牌。”
我堅信，有各位領導的大力支持，全體員工的眾志成城，我們會以更加蓬勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，共同鑄就xx明天的輝煌！
再次送上美好祝愿：祝大家新春快樂，幸福安康！
謝謝大家！
最新人民調解工作會議領導講話稿（優質16篇）篇七
同志們：
依法行政是政府工作的“生命線”。要加快法治政府建設步伐，切實提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。
要推進法治建設。按照十八屆四中全會的要求，全面深化法治政府建設，嚴格依照法定權限和程序忠實履職。堅持和完善重大行政決策程序規定、政府議事規則、評估聽證、決策責任追究、政府法律顧問等制度，推進行政決策科學化、民主化。加強對各級部門工作人員特別是領導干部的法治教育，強化依法行政意識，增強法治自覺，帶頭學法、懂法、用法、守法，努力構建辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境，推動各項工作在法治軌道上開展。同時，要擺正依法行政與接受監督的關系，自覺接受各方面的監督。
要加快政府職能轉變。去年以來，我們扎實推進行政審批制度改革，設立政府部門權力清單，縣本級保留行政許可項目210項，其中上級下放行政審批項目105項，調整合并54項;向鄉鎮下放和委托授權行政確認及服務事項74項。今年要繼續深化行政審批制度改革，推動行政機構改革，整合優化行政資源，提高服務效能。要按照中央、省市的要求，全面清理本地行政審批，進一步簡政放權，能下放的權力一定要下放，從源頭上減少不必要、不合理的權力，以權力“瘦身”，為廉政“強身”。在事權下放過程中，要建立嚴格的行政審批事項準入制度，嚴控新增行政審批事項，要防止有的審批“明放暗不放”，有的名義上取消了，但只是換了個“馬甲”，又以備案的名目出現。積極推進制定權力清單及責任清單工作，探索建立和完善負面清單，扎緊管權限權的制度“圍欄”，堅決打掉尋租空間。
要規范行政行為。要帶頭依法辦事，自覺在憲法和法律范圍內行使權力、履行職責，提高政府公信力。要繼續深入推進政務服務中心規范化建設，提升服務水平。要進一步加大政府信息公開力度，及時、準確公開與群眾利益密切相關的信息，以公開促規范，以公開促公平，以陽光促廉政。要推進辦事公開，依法公開辦事依據、條件、流程、收費標準等信息，為人民群眾提供優質、高效、便利的服務。
建設廉潔政府要發揮制度的約束作用，把制度建設作為源頭防腐的根本措施來抓，不斷完善規范權力運行的相關制度，用制度管權、管人、管事，促進權力規范運行，構筑不敢腐、不能腐、不想腐的“安全網”。
要完善決策機制。建立健全群眾參與、專家咨詢和集體決策相結合的決策機制，深入推進行政權力公開透明運行。重大決策必須充分發揚民主、集體研究決定，嚴禁以辦公會、簽字表態等形式決定重大行政決策、大額度資金使用、重大項目安排，嚴禁領導干部個人干預工程建設招投標。對需要報請政府主要領導審批的事項，必須按程序逐級審查把關。要建立健全決策事后評價、反饋糾偏和決策責任追究等制度，對超越法定權限、違反法定程序的決策行為，要堅決制止和糾正，防止濫用權力導致滋生腐敗問題。
要強化制度約束。建立健全行政首長負責制、層級負責制、崗位責任制、部門單位行政執法責任制和行政問責制。要加強重點工程建設和各類專項資金的監管，強化項目招投標、申請批復、資金分配撥付、項目檢查驗收等關鍵環節的規范管理，把行政審批、工程建設招投標、土地使用權出讓、政府采購等領域作為制度建設的重中之重，根據不同領域、不同行業特點，深入進行調查研究，準確把握內在規律，抓緊健全完善相應的規章制度。
要健全廉政風險防控機制。進一步嚴肅財經紀律，強化預算管理，嚴格預算調整，防止超預算支出，做到“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”。完善崗位基礎規范、內部管理規范、執法服務規范和效能建設制度等規范體系，建立“三公”經費監督審核制度、公示制度和公務消費制度，對“三公”經費支出要嚴格審核把關，對“三公”經費使用情況進行定期檢查。加強國庫資金管理，建立財政結轉、結余資金定期清理制度，繼續開展“小金庫”專項治理，堅決堵絕侵蝕濫用公共資金的漏洞。
最新人民調解工作會議領導講話稿（優質16篇）篇八
同志們：
剛才區鐵路指揮部匯報了全區鐵路建設情況，各鄉鎮（街道）作了發言，各項目單位提了很好的建議，長萍同志對下步工作作了安排，特別是劉清副主任的講話對我區前段時間的工作作了肯定。下面我就搶抓機遇，全力服務好項目，全力以赴抓好鐵路建設再談幾點意見。
一、深化認識，切實提高做好鐵路建設的責任感。
交通是經濟社會發展的基礎，交通不好，工商業就沒有競爭力，農業生產就只能自給自足，城鄉居民就富裕不起來。鐵路交通基礎設施建設是事關“十二五”發展全局的重大戰略任務，是經濟社會發展實現歷史性跨越的基礎，是盤活區域空間存量實施新型工業化、統籌城鄉一體化的重要著力點，因此我們必須站在省、市、區戰略全局的高度，深化認識，搶抓機遇，全力以赴做好鐵路建設工作。
一是從全省來講，面臨難得歷史機遇。鐵路建設是構建現代化交通運輸網絡的重要組成部分。省鐵路建設大會提出，按照《部省紀要》舉全省之力加快鐵路建設，奮力突破制約貴州省發展的交通“瓶頸”，為加速發展、加快轉型、推動跨越和實施工業強省戰略、城鎮化帶動戰略提供強有力的支撐。到今年底全省鐵路通車里程將突破2000公里，達到2050公里。預計到20**年，貴州鐵路建設將繼續保持快速發展的強勁勢頭，形成“一個中心、四縱兩橫”的鐵路網格局，投資總規模約3000億元，全省鐵路營業里程將達到5000公里以上，比目前增加3000余公里。可見，中央已經明確把支持西部地區鐵路建設作為西部大開發的一項重要任務，鐵道部對貴州鐵路建設的重視和支持力度空前之大，將要在貴州省開展的鐵路建設工程規模空前之大，形勢很好，機遇難得。我們必須順應形勢、搶抓機遇，堅定信心，大力加快鐵路建設。
二是從貴陽看，鐵路建設在經濟社會發展中具有里程碑的作用。省委、省政府要求貴陽“作表率、走前列、做貢獻”，率先在全省加速發展、加快轉型、推動跨越，成為全省經濟發展的“火車頭”和黔中經濟區崛起的“發動機”，要求基礎設施適度超前，立足“十二五”，著眼“十三五”、“十四五”。按照《部省紀要》謀劃將貴陽建成西部地區配套齊全、功能完整的綜合性鐵路交通樞紐，全面融入“8小時交通圈”，到時貴陽將是湘黔、貴昆、黔桂和渝黔鐵路干線及貨運支線在西部地區最重要的交匯節點，這將進一步擴大貴陽對外開放力度和資源開發利用，承接全球、全國產業轉移，成為大企業、大集團打通東南亞市場的戰略前沿陣地。
三是從全區來看，鐵路建設是抓當前管長遠的戰略性工作。就當前而言，貴陽“一環、一射”快速鐵路按照建設總體規劃，貴陽環城鐵路（烏當段）約有14公里，總投資18億元（4年完成全部投資），每年理論投資為4。5億元；貴開快速鐵路在我區境內約有34公里，總投資達44億元（4年完成全部投資），每年理論投資為11億元。滬瑞高速鐵路長昆線，在我區境內約有27公里，總投資40億元（4年完成全部投資），每年理論投資為10億元。鐵路建設將可能在我區形成102億的投資，是我區固投的重要支撐，按照“十二五”計劃1000億元的投資，鐵路建設將成為重要組成部分。就長遠來講，市域快速鐵路的線型經過云巖、白云、烏當、開陽。烏當段起于奶牛場止于羊昌，途徑新天、東風、水田、新堡、百宜、羊昌，在奶牛場設有東站，沿線設有三江農場站、羊昌站，和相思河、南江乘降所。白云至龍里聯絡線途徑新天、東風、高新。鐵路建成后不經增加了我區與周邊地區的聯系，在產業和資源上形成聯動交融，能更好地融入黔中經濟區。同時，將有利于北部地區各種要素加快進入市場變為資本，形成產業；有利于加快北部中心鎮、次中心鎮建設；有利于加快形成羊昌農貿中心、羊新工業走廊，為實施“十二五”“四化聯動”戰略提速；有利于進一步激發我區發展的空間，為建設新型工業化先行區，加快推進承接產業轉移園區建設，加快實施城鎮化帶動戰略，在城鄉統籌上先行先試等方面提供強有力的支撐。
二、狠抓落實，高效扎實地做好建設工作進一步加快鐵路建設對于促進全區經濟社會又好又快、更好更快發展具有十分重要的戰略意義，我們必須順應形勢、搶抓機遇，打消顧慮、堅定信心；一定要集中力量，全力以赴做好鐵路建設各項工作；要有良好的精神狀態，下定決心、鼓足干勁，真抓實干、一抓到底。
一要加強溝通，形成合力。
鐵路建設既涉及到發展問題，又涉及到民生社會問題，既涉及地方有涉及部門，是一項涉及面廣的系統工作。因此，既要確保工程進度，又要確保和諧建設。一是加強縱向聯系。切實加強市、區指揮部的溝通力度，按時將項目推進的情況和存在的問題匯總上報市鐵指和區政府，做到信息報送常態化，建立協調統一、快速高效、準確高質的溝通機制，便于統籌協調。二是加強橫向聯系。各鄉鎮（街道）和項目建設單位要加強溝通，強化信息報送，明確信息專員，做到信息的點對點對接。
二要做好征地拆遷，加快進度。
第一，各鄉鎮（街道）要加強與各業主單位的對接，切實保障資金到位，盡快簽訂征地拆遷協議。在征地拆遷中，該花多少錢就花多少錢，絕不能為了減少征地拆遷費用而損害老百姓的利益。搞工程建設的最終目的是為了人民利益，在征地拆遷過程中，一定要切實保障廣大人民的合法權益，努力使群眾過得更好，努力做到拆遷一次就改善一部分群眾的生活。各鄉鎮（街道）要做好群眾工作，配合征拆工作。
第二，依法征地拆遷。切實按照征地拆遷的程序和方案開展工作，一個環節一個環節走到。國土部門要加強指導，想盡辦法提高手續審批效率，并就如何縮短審批時限、如何保證臨時用地提出建議。
第三，要先滿足控制性工程，然后全線鋪開。在施工紅線圖未下發、沒有開展正線征地前，要先為控制性工程提供先行用地，想盡辦法提供作業面，積極解決臨時用地，為工程建設做好準備。
第四，要切實做好安置工作。嚴格執行《快速拆遷安置方案》、《快速拆遷獎勵方案》等配套措施，區人社局、各鄉鎮（街道）要統籌做好就業保障工作，加快奶牛場等集中安置點建設工作，為群眾解除后顧之憂。
三要做好控違拆違。要形成區、鄉、村三級管控的工作局面，加大修建違法建筑行為的打擊處罰力度，城管、交通、交警、安監等部門都要行動起來，按照各自職責從源頭抓起。交通運輸部門要切實加大對營運資格、超限和違法建筑材料占道堆放等行為的檢查處罰。要按照《貴陽市查處違法建筑責任追究暫行辦法》實行嚴格的責任追究，要落實黨員、干部、村（居）書記和主任、村（居）組長等的工作責任和對家屬、親屬的控違拆違包保責任。項目建設單位也要積極配合參與控違工作，充分運用宣傳、巡查、法律等手段開展控違，保護自身利益。同時，加強與項目所在鄉鎮（街道）及相關部門的溝通，及時報送信息。
四要做好輿論宣傳服務。新聞單位，司法等部門要根據自身職責配合項目的建設開展好輿論宣傳服務，一是對象要求針對性。各鄉鎮（街道）和司法、新聞、信訪部門要組成宣傳組，在鐵路建設涉及的地點進村入戶開展法制宣傳；二是內容要求針對性。要將鐵路建設的意義、法律規定以及控違拆違的法規匯編成冊，開展宣傳。三是方式要多樣性。要以切實取得實效為目的開展宣傳，用老百姓聽得懂、看得明、能接受的方式開展宣傳。通過輿論宣傳，為項目建設創造良好的施工環境，盡可能減少障礙，保障鐵路建設順利推進。五要做好施工服務。區指揮部要全力做好施工便道、臨水、臨電、通信等協調服務，才外工程結束后，施工便道等設施要變成公路，繼續發揮作用。林業、水利、文廣、環保等有關部門要對項目施工涉及的林木砍伐、水利設施保護、文物遷移保護以及對環境的影響等問題，進行排查，主要領導要親自過問，將這些協調服務納入工作日程，積極主動地支持工程建設單位妥善解決。要做好要素的保障，對砂石料供應等，要摸清底數，盡量為項目建設提供支持，特別是近期柴油供應偏緊，相關部門要提前發布信息，幫助做好協調。同時，項目單位要處理好與當地群眾的關系，嚴格管理施工人員；要做好棄渣的處理保護好生態環境。六要抓好安全生產。要切實強化企業的主體責任，和政府監管責任，嚴格落實各項安全生產工作措施，堅決執行各項安全生產制度，做好安全生產工作，不發生意外。
三、加強領導，狠抓責任落實第一，加強領導。各部門要高度重視鐵路建設工作，主要領導親自過問，配合做好協調服務。第二，層層落實責任。要按照市鐵路建設的責任分解，將目標責任層層分解到各單位、各鄉鎮（街道），做到責任明確到人。第三，要加強協調配合。鐵路建設涉及市、區兩級，多個鄉鎮（街道）、部門，以及項目建設單位在實際工作中碰到什么問題，相互之間要主動協商解決。要主動上門協調，對于鐵路建設這種事關長遠發展的大事，尤其需要整合各方面的資源，加強協調配合，強力推進。
最新人民調解工作會議領導講話稿（優質16篇）篇九
各位員工：
大家好！
根據上級要求，結合我系統實際，20xx年安全工作的指導思想是：認真實踐“三個代表”重要思想，堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅持“關口前移、源頭管理”的原則，以整治安全隱患為重點，以強化防范措施為保障，以深化安全專項整治為主要內容，狠抓各項措施的落實，創造全系統安全生產的良好環境，確保全年安全重大傷亡等級事故為零。
圍繞這一指導思想和總體目標，我對今年的安全工作提出以下幾點要求：
今年，我們要將進一步貫徹落實《安全生產法》等作為安全生產的一項重要工作，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳安全生產法律法規。充分利用各種載體，大力宣傳和普及安全生產知識，營造全系統關注安全、關愛生命的濃烈氛圍，要提高全員的安全生產意識，繼續搞好安全培訓教育工作，積極參加上級組織開展的安全生產培訓學習，同時結合糧食系統的特點，制定培訓計劃，分期分批對安全管理干部、生產經營單位負責人、特種作業人員等進行培訓，提高他們的管理水平和安全技能。
從近年來全國各地發生的各類重大事故來看，絕大部分是由于內部管理混亂所至。要杜絕安全事故發生，必須在管理上下功夫。尤其是要繼續深入組織好安全專項檢查工作，做到兩個“不能”：
首先，不能放松危險源的排查、監控和治理。這是安全工作的一大重點，要根據縣政府關于下發的《安全生產工作意見》精神，堅持預防為主、標本兼治、綜合治理的原則，認真查找并及時排除事故隱患，努力把各類隱患消滅在萌芽狀態。對重點單位、重點部位等重大危險源要加強普查監控和治理，建立安全檔案，制定安全監控和治理方案，落實責任，搞好事前防范。要根據各所實際情況，繼續加大對鍋爐、危險化學藥品、“四防”安全、人員密集場所的安全生產監管力度，消防滅火覆蓋率、特殊工種持證上崗率必須確保100%，從而，從根本上杜絕各類事故的發生。
其次，不能忽視特殊時期安全事故防范工作。在抓好日常性安全監督檢查的同時，進一步抓好季節性、節假日的安全生產，繼續抓好“五一”、“十一”、元旦、春節等重要節假日的值班工作，認真執行領導干部值班帶班制度，及時掌握安全動態，發現非常情況，快速妥善處理。在大風、大雨、高溫季節等災難性天氣時，要做好防災抗災工作，要組織制定防范自然災害的處理預案，做到組織、措施、物資“三落實”，盡量減少災害性天氣造成的經濟損失。
檢查是為了發現問題，是手段而不是目的，落實整改措施，消除事故隱患是做好安全生產工作的最終目的。前一階段，縣局通過檢查發現一些事故隱患，并發出了限期整改通知書，但仍有部分單位未能真正按規定整改到位，這一現象必須引起我們的足夠重視，采取堅決果斷的措施予以解決。為此，縣局安全領導組在事故隱患的整改問題上強調三個“務必”：
1、務必對前期隱患進行整改“補課”。各單位要對前期收到的《安全事故整改意見通知書》進行全面的清理，對于仍然沒有落實整改措施的，必須向縣局安全領導組寫出書面說明，提出落實整改措施的最后期限。
2、今后發現問題務必謀求整改實效。事故隱患，發出整改通知書的，各單位務必迅速落實整改措施，不得拖延期限，更不得應付整改，做到“標本兼治，務求實效”，真正建立起良好的安全秩序，盡力從根本上消除事故隱患，從源頭上遏制事故的發生。
3、安全管理網絡務必發揮好監督作用。要加大執法力度，加強監督，形成合力，共同把安全隱患的整改工作抓好、抓實、抓出成效。過去，對安全生產存在著重檢查輕處理的現象，吳邦國同志強調，對安全生產要做到四個“不放過”即：事故原因未查清不放過，責任未追究不放過，職工未受到教育不放過，整改措施未落實不放過。因此，對存在事故隱患而又不落實整改措施的單位，不論其效益如何，一定要嚴管嚴罰，嚴查嚴處，決不心慈手軟、姑息遷就。
節前的安全檢查工作不能走過場，要精心安排，發現問題必須立即解決，決不能“讓隱患過年”。從上到下，每個單位、每個角落，都要全面、細致地進行“地毯式”檢查，認真落實領導值班制度，單位一把手要親自值班值宿，保證通訊網絡暢通，并進行不間斷的檢查和夜查，決不能有絲毫的麻痹和懈怠，確保春節期間的安全工作不出問題。
第三點意見，以人為本，將安全作為“天字號”的責任擔起來。
安全生產工作不僅是各單位的一項重要工作，而且是社會關注的熱點問題。沒有什么事情比人命關天的事情重要。從中央到地方歷來都明確黨政第一把手是安全生產的第一責任人。因而，我們各單位的“一把手”要高度重視，把安全作為“天字號”的責任擔起來。
一是不斷強化領導安全意識。具體我們可以從兩個方面認識安全工作的重要性。首先，從政治高度看，“三個代表”最重要的一條就是“始終代表最廣大人民的根本利益”，它不僅體現在發展經濟，提高人民生活水平這些根本性長遠性方面，也應體現在對人民群眾的生命財產安全負直接責任。其次，從經濟角度看，目前，各地都在招商引資，如果連起碼的安全秩序都保證不了，勢必影響經濟的發展。所以我們可以明確地說，不重視安全工作的領導是不稱職的領導!因而，在座各位要樹立憂患意識，針對目前全系統的安全工作特點，進一步增強緊迫感和責任感，高度負責，嚴肅認真，深入細致地做好各項工作。要堅決克服形式主義，嚴禁做表面文章，把安全工作自覺擺上重要議事日程，親自部署、親自檢查、親自落實，切實做到領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化。
二是更加凸現安全工作主體。企業是安全生產的主體，是安全生產的基礎，也是實現長治久安的核心，20xx年，我們要抓住企業這個安全生產的主體，夯實安全生產基礎。各企業要認真貫徹實施《安全生產法》和各項安全工作的法律法規，按照“安全第一，預防為主”的方針，從建立完善企業內部安全工作機構和安全生產責任制，搞好安全生產日常管理等基礎環節入手，形成自我約束、自我完善、持續改進的.安全生產工作機制，全方位做好防范工作。縣局也將一如既往地加強對全系統安全生產的監管。
三是再次重申安全工作責任。安全工作是實行一級抓一級，下級對上級負責的責任制。今后，哪個部門哪個單位發生安全事故，要堅決追究有關責任人的責任，該處分的處分，該撤職的撤職，要進一步建立健全各單位“黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓”的安全工作運行機制，堅持“誰主管，誰負責”，努力形成安全生產的長效管理機制。在這里我重申：各單位一把手是本單位安全工作的第一責任人，主管安全的領導是主要責任人，這要作為確定工作、義務、責任、政績和處罰的一條鐵律定下來，決不含糊。為此，一要層層簽訂責任狀。“官憑文書私憑印”，要以法制的意識和規范的方式，逐級逐層簽訂，堅決避免事后糾纏扯皮。二要同時落實防范措施。責任狀就是責任裁決書，責任人必須照著責任規定去部署，去檢查，去整改，涉及的相關單位要服從，要支持。三要按責任制兌現獎懲。責任制的關鍵是看結果，有什么樣的成績就給什么樣的獎勵，出什么樣的事故就要負什么樣的責任，給什么樣的處罰。人情大不過王法，失職受罰，愛莫能助。今年，縣局安全工作領導組將重點抓實安全生產責任制工作。
安全生產工作責任重于泰山。抓好安全生產工作，確保人民群眾生命財產安全，責任重大，使命艱巨而光榮。我們將進一步增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，警鐘長鳴，求真務實，我相信，全系統的安全工作在縣委、縣政府和安全監督部門的正確領導下，在不斷取得成績的基礎上，一定能夠再接再厲，進一步開創安全工作的新局面。
最新人民調解工作會議領導講話稿（優質16篇）篇十
同志們：
這次全縣檔案地方志工作會議的主要任務是傳達貫徹全省檔案地方志工作會議。
精神。
安排部署20xx年檔案地方志工作對全縣專（兼）職檔案管理人員進行業務培訓。剛才xx長作了檔案工作報告市檔案局xx局長作了重要。
講話。
請大家認真領會抓好貫徹落實。下面我再強調幾點：
依據；可以更好地圍繞中心、服務社會，有效利用各種檔案和地方志資源，為促進全縣經濟社會發展發揮重要作用；也可以更好地繼承傳統、開拓創新，為深化改革、擴大開放，推動體制、科技、管理以及知識等方面的創新服務。
近年來，全縣檔案和地方志工作在縣委、縣政府的正確。
領導。
和上級業務部門的關心、支持下，緊緊圍繞服務全縣經濟社會跨越式發展工作大局，將檔案事業納入國民經濟和社會發展計劃，大力推進檔案館規范化、信息化和法制化建設，開展《中華人民共和國檔案法》貫徹落實情況調研，啟動《xx縣志》（19xx-20xx）二輪縣志編纂工作，積極爭取中央投資，新建xx縣國家綜合檔案館，使全縣檔案地方志事業實現了新跨越，檔案地方志工作服務大局取得了新成績，檔案地方志事業管理有了新提高，檔案地方志基礎業務建設邁出了新步伐。
對檔案地方志工作重視不夠、檔案人員素質不高、檔案保護硬件設施滯后等問題阻礙了我縣檔案事業的發展。全縣各級各部門和廣大檔案工作者要引起高度重視，深刻認識檔案工作服務經濟社會發展的重要作用，進一步增強責任感和使命感，扎扎實實做好檔案工作。
20xx年，全縣各級各部門要認真貫徹落實。
黨
的十七屆六中全會、
黨
代會。
精神。
和中央、省、市對檔案地方志工作的決策部署，牢固樹立科學發展觀，積極搶抓國發2號文件和武陵山片區區域發展與扶貧攻堅規劃實施的歷史機遇，緊緊圍繞全省“加速發展、加快轉型、推動跨越”的主基調和全縣項目拉動、工業突破、城鎮帶動“三大”戰略，全面推進“三個體系”建設，自覺地加大檔案地方志工作力度，把為全縣經濟社會發展大局服務擺到更加突出的位置，更新服務觀念，完善服務體系，改進服務方式，豐富服務手段。
第一，要在圍繞中心、服務大局上取得新進展。檔案地方志工作為。
黨
委、政府中心工作服務，為人民群眾服務，是中央、省、市、縣各級。
黨
委、政府對檔案地方志工作提出的根本要求，也是檔案地方志部門的主要職能。全縣各級各部門要圍繞中心工作，著力提升檔案管理水平，充分發揮檔案工作在政治領域、經濟領域、文化領域和社會領域的服務作用。要及時、全面、準確地。
提供。
各級。
黨
委、政府急需的檔案資料，為。
領導提供參考。
；在為經濟建設服務方面，要重點做好農業農村、企業、重大建設項目檔案工作，為經濟建設。
提供。
精心。
打造檔案文化產品，服務于社會主義文化建設。
的要求，進一步加強檔案信息化建設，把數字檔案館（室）建設作為檔案信息化建設的重要任務，有計劃、有步驟地向前推進；其次，要進一步提升檔案工作水平，全縣各級各部門要在收集歸檔、強化管理、開發利用方面有所進展，在。
領導。
重視支持、改進保管條件、加強人員力量上有新突破，努力使我縣的檔案管理工作變成決策咨詢工作；再次，要重視縣、鄉檔案館（室）建設，縣檔案局要加強對基層檔案工作的指導支持力度，促進縣、鄉檔案工作的規范發展。
第三，要在檔案地方志工作法規化、標準化、制度化上取得新進展。全縣各級各部門要認真學習領會國家檔案局第8號令、9號令，增強檔案地方志工作法規化、標準化、制度化意識；要進一步完善全縣檔案地方志工作相關制度的規范，完成縣、鄉機關歸檔和保管期限表的編制、審批工作；縣檔案局要進一步規范行政執法行為，繼續開展檔案行政執法，采取多種形式，加大對檔案工作的檢查、監督和指導力度，確保檔案工作規范、有序、健康發展。全縣各級各部門要突出抓好檔案安全工作，努力提高檔案安全保障水平，不斷推進檔案事業科學發展取得新成效。
人才保障。
全縣各級各部門要高度重視并關心支持檔案工作，切實加強對檔案工作的。
領導。
把檔案工作列入重要議事日程定期聽取匯報認真研究解決制約檔案事業發展的實際困難和問題建立檔案工作目標考核機制加大檔案事業經費的投入真正做到。
領導。
到位、投入到位、關心到位，使檔案工作與部門的其它工作同步協調發展。各級各部門分管。
領導。
要具體負責，及時協調解決檔案工作中遇到的困難和問題，為檔案事業發展創造良好的發展環境。要利用報刊、媒體、專欄等多種途徑，采取多種形式，廣泛宣傳檔案地方志法律、法規，深入開展檔案地方志法制宣傳教育，加強檔案業務知識培訓，進一步增強廣大干部貫徹執行檔案地方志法律、法規的自覺性，提高全社會對檔案地方志工作的支持度和參與度，努力營造重視檔案地方志事業、支持檔案地方志工作、關愛檔案地方志干部、尊重檔案地方志部門勞動成果的良好社會氛圍，為經濟社會更好更快發展，推動社會主義文化大發展大繁榮作出積極貢獻。
總之，通過今天這次會議之后，全縣各級各部門務必要引起高度重視，要收集、
整理。
好我縣檔案工作的相關材料，并歸檔立卷。縣檔案局要監督、指導號各鄉鎮各部門搞好為經濟社會發展服務和為人民群眾服務。
最新人民調解工作會議領導講話稿（優質16篇）篇十一
情沒有挑戰的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結會很及時很重要，是一個反思總結和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領團隊全面完成年初制訂的目標任務。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復，只和大家分享幾組簡單的數據。
a、直營門店全年任務及達成前年同期我們在為月銷售突破xx萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破xx萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經營規模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數據：
b、1-6月虧損門店情況其中一區、洪西、湘江北尚店因為開業前期費用比較大，而現在經營狀況良好未納入虧損門店，實際虧損了元，其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調不深入、評估不科學，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當然成績是主要的，畢竟發展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發展做出了應有的貢獻，在這里要表揚月銷售業績達到10萬元以上的優質門店，要表揚帶領團隊扭虧的一區、湘江北尚、伍家嶺分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續3個月實現盈利，更要表揚以盛x、付x、xx、任x、張x、張x、尹x為代表的優秀門店店長，沒有他們帶領團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現了良好的工作狀態和職業水準，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發現門店問題，傾聽員工心聲，制定優化方案，解決實際問題，為門店基礎管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續保持;培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習;人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業務，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處(1)拓展線的工作拖了公司發展后腿：
頭狠抓該線的作風建設和業務學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。
(2)工程后勤線的工作跟不上公司發展形勢的要求：
該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術，做事沒有計劃性和預見性，習慣按經驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規劃該線的工作，導致頭痛醫頭、腳痛醫腳并且效率低下。比如車輛管理、空調維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規劃按步推進的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業務學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
剛才劉總對下半年的工作做了個統籌規劃，重新分解了下半年任務，有目標有措施有辦法切實可行，我很贊同，根據劉總下達的業績任務，各門店店長要帶領團隊切實保障完成，各部門應全力為門店業績達成做好服務和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。
同時讓顧客享受一個關懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務效果跟蹤和提高服務附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務品質作為一件大事來抓。
(1)、提升門店形象門店形象屬于企業形象識別系統中的視覺識別。企業可以通過門店形象vi設計實現視覺識別，對內征得員工的認同感、歸屬感，加強企業凝聚力;對外樹立企業的整體形象，資源整合，有效地將企業的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。
門店形象關系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統重新做了一次調整和優化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設計到用材都必須人性化及環保化，比如招牌、裝修材質、貨架等要耐用且環保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關，聯系洽談固定材料供應商，簽訂供應合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質量好的供應商洽談，保證品質。
b、修訂供銷合同，保證同質同價持續供應，并直接與公司結賬。
c、統一門店裝修標準。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
(2)、提升服務品質。
裝修把關建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關鍵在日常的基礎管理。很難想象一個天上有蜘蛛網、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業流程糾正工作隨意的壞習慣，培養員工的職業風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務等都體現我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓并結合人資部考核，利用三個月時間將服務標準推廣普及持續練習并形成習慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當然抓基礎管理的同時更要抓我們的服務品質，我們所做的一切歸根結底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業功底，要讓顧客買得放心沒有商業欺詐，用得安心有質量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業服務教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務品質的.大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。
2、完善商品體系轉變盈利模式。
(1)、大家都知道，這一次的行業整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業經理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關系。
(2)、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結構，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結構，并且每一個商品都有品質保證和較高的性價比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養員工成長和進步作為公司發展的基石(1)、改善員工工作生活條件要想員工對公司產生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說"兵馬未動糧草先行"，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規定的時間內對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。以上工作要求在2個月改造完畢。
(2)、要關注員工的成長和進步人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業成為員工的堅強后盾。
培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權利，根據工作實際需要建立對應科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業的神圣使命和責任。
4、建立全員績效考評系統年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評。現在楊部長在做方案，如果覺得內腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執行它。績效考評以結果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業修為，才能換來企業的高效運營和興旺發達。在企業真正實現"想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動離開"，實現個人和企業同步發展。
一步一個腳印實現每一個年度目標，我們xx必將有一個更加美好的明天。
最新人民調解工作會議領導講話稿（優質16篇）篇十二
同志們:。
新年伊始，我們召開這次全市群團工作會議,主要是以黨的十八大精神為指導，回顧總結過去一年的工作，安排部署新一年的任務，進一步統一思想、凝聚力量、創新實干，為全市科學發展跨越發展再立新功。剛才，工會、共青團、婦聯的負責同志對新一年的工作作了安排部署，大家要抓好落實。
過去的一年，全市各級群團組織緊緊圍繞市委中心工作，充分發揮自身優勢，在推動經濟發展、促進和諧穩定、維護群眾權益等方面取得了新的成績。一是服務大局的能力不斷增強。各級群團組織精心設計工作載體，組織開展了一系列獨具特色、富有成效的活動。市總工會以“當好主力軍、建功十二五”為主題，以創建“工人先鋒號”為載體，廣泛開展重點工程、重大項目勞動競賽和職工職業技能大賽。團市委深入推進青年創業計劃和青工技能振興計劃，扶持1547名青年成功創業。市婦聯大力實施“巾幗增收倍增行動”，舉辦了首屆婦女創業大賽，為婦女創業提供信貸助推資金2.3億元，“環境治理進萬家”的經驗做法在全省婦聯系統推廣。市科協組織開展了一系列科技服務、科學普及和學術交流活動，搭建起科技人員與政府、企業、公眾之間交流互動的平臺。二是在促進社會和諧上發揮了積極作用。各級群團組織突出維權這一基本職能，千方百計為群眾排憂解難。工會系統深入開展“送溫暖”、“金秋助學”活動，救助困難職工9萬多人，幫助1995名困難職工子女圓了上學夢。各級共青團組織開展關愛農民工子女志愿服務行動，啟動了“蒲公英小屋”愛心援建項目，惠及xxxx多名農民工子女。市婦聯系統通過維權熱線、網上維權信箱等渠道，接待和調處了近千件來信來訪案件。市科協建立起“科技專家庫”，密切聯系服務科技工作者，大力推薦優秀科技人才，選樹的典型鐘路華同志被中國科協評為全國優秀科技工作者。三是創出了一些富有特色的活動品牌。市總工會開展“百家特困職工家庭幫扶行動”，對特別困難的職工每月給予生活救助。團市委以紀念建團90周年為契機，策劃了一系列特色鮮明的主題活動，新建了市青少年事務服務中心，為各類青年社會組織、青少年群體提供服務。婦聯系統的婦女兒童家園建設、農村婦女“兩癌”篩查、關愛農村留守兒童等工作，在全省會議上作了典型介紹。市科協開通的“科技專家建議直通車”受到廣大專家普遍歡迎。對于群團組織的工作，市委是滿意的。在此，我代表市委向大家并通過你們，向全市各級群團組織和廣大群團工作者表示衷心的感謝!
今年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是為提前全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。近期召開的市委十二屆三次全體會議和市人大、政協“兩會”，對今年全市經濟社會發展作出安排部署，總的就是按照“落實年、突破年”的要求，緊緊圍繞主題主線，堅持“穩定增勢、提速轉型、爭先進位”的工作基調，進一步深化改革開放、強化創新驅動、注重統籌發展，突出業化、城鎮化“兩化并進”，以大項目建設為引領，集中突破工業發展、突破城市建設、突破縣域經濟、突破文化產業、突破生態建設，加快構建民生保障體系，實現經濟持續快速健康發展和社會和諧穩定。要完成既定的目標任務，就必須充分發揮群團組織的優勢和作用，把廣大群眾的積極性和創造性充分調動起來，把推動改革發展的強大力量充分凝聚起來。各級群團組織要認清肩負的責任和使命，按照“工作思路與黨委同步，任務目標與政府同向”的要求，立足”黨政所需、群眾所盼、群團所能”，充分發揮組織群眾、引導群眾、服務群眾的作用，最大限度地調動各界群眾推進科學發展跨越發展的積極性和創造性。
一、在學習宣傳十八大精神上走在前面。黨的十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，描繪了全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化的宏偉目標，為黨和國家事業進一步發展指明了前進方向。學習宣傳貫徹好十八大精神，是各級各部門首要的政治任務。群團部門要帶頭學習十八大精神，掌握精神實質，真正學深學透，真正成為指導推動工作的思想武器和行動指南。十八大報告提出“支持工會、共青團、婦聯等人民團體充分發揮橋梁紐帶作用，更好反映群眾呼聲，維護群眾合法權益”，強調要“普及科學知識，弘揚科學精神，提高全民科學素養”等。這些部署要求，既為做好新形勢下的群團工作指明了方向，也賦予了群團組織新的使命，一定要學習好、領會好、貫徹落實好。各級群團組織要在抓好部門自身學習的同時，充分發揮自身的工作優勢，扎實做好對群眾的宣講工作。要緊密聯系各界群眾的實際，采取報告會、演講會、座談會、知識競賽等行之有效的活動形式，用群眾喜聞樂見、易于接受的方式和聽得懂、愿意聽的話組織宣講，真正在宣傳和普及十八大精神上發揮應有的作用。
二、在推動科學發展跨越發展上有新作為。服務發展是群團工作的核心任務。各級群團組織要強化圍繞中心、服務大局意識，充分發揮政治優勢、人才優勢和群眾優勢，為實現經濟較快發展獻計出力。要圍繞突破工業發展、突破城市建設、突破縣域經濟、突破文化產業、突破生態建設，構建民生保障體系等重點工作，找準結合點和切入點。要圍繞促進產業結構優化升級、提高自主創新能力，積極開展各類崗位建功、創業成才、技術攻關活動，進一步激發廣大群眾創新創造的智慧和熱情。要圍繞推進社會主義新農村建設、形成城鄉一體化發展新格局，積極協調各方面的資源和力量投向農村、強化農業、惠及農民，更大力度推進農村環境綜合整治，增創我市農業農村發展新優勢。要圍繞建設“美麗濟寧”，強化節能減排和環境保護，開展一系列生態文明主題宣傳活動，增強群眾生態環保意識和資源節約意識，促進資源節約型、環境友好型社會建設。同時，還要發揮群團組織密切聯系群眾的優勢，圍繞制約科學發展跨越發展的重點難點問題，組織開展有針對性的調查研究，集中群眾智慧，為推動經濟社會又好又快發展積極建言獻策。
三、在促進社會和諧穩定上多做貢獻。維護好所代表群眾的利益，是群團組織的重要職責。各級群團組織一定要牢記宗旨、一心為民，更多地為群眾辦實事、做好事、解難事，更好地發揮在惠民生促和諧中的獨特作用。一要做好引導群眾的工作。深入研究新形勢下群眾思想觀念的發展趨勢和特點，積極做好教育群眾、引導群眾、提高群眾素質的工作。深入開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系的學習宣傳教育，大力實施公民道德建設工程，培育形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好社會風尚。以承辦省運會為契機，圍繞創建全國文明城市、國家衛生城市，積極開展迎省運、講文明、樹新風等群眾性精神文明創建活動，廣泛開展志愿服務活動，充分展現孔孟之鄉人民的良好精神風貌。二要做好服務群眾的工作。把促進群眾創業、擴大群眾就業擺在更加突出的位置，發揮各自優勢，千方百計為擴大就業多想辦法、多出實招、多做工作，重點做好大學生的就業指導、見習和援助工作，做好農民工、下崗失業人員、困難職工、單親婦女、殘疾人的就業培訓工作，提高他們的就業能力和市場競爭能力。深入開展“送溫暖工程”、“希望工程”、“春蕾計劃”等活動，讓困難群體切實感受到黨和政府的溫暖。三要做好維護群眾合法權益的工作。進一步強化群團工作的維權職能，切實當好群眾利益的代表者、維護者。要積極反映群眾訴求和愿望，及時協調解決好企業改制、土地征用、城市拆遷等過程中涉及群眾權益的問題，及時協調解決好安全生產、勞動保護、拖欠農民工工資等群眾反映的突出問題。要著力做好困難群眾的幫扶工作，主動配合有關部門，調動社會力量和資源，幫助家庭經濟困難大學畢業生實現就業，對子女上學困難的家庭實施資助，對勞模、烈軍屬、孤寡老人等實施救助，推進扶貧濟困工作經常化、制度化。要著力維護群眾民主權利，進一步拓寬民主參與的渠道和途徑，創新民主參與形式，積極推進政務公開、廠務公開、村務公開和職代會制度，保證群眾享有更廣泛、更切實的民主權利。
四、在創新載體打造品牌上有新突破。創新是群團工作的活力之源，也是這些年我市群團工作出成績、出亮點、出品牌的根本所在。要把創新精神貫穿到群團工作的各個方面，努力打造具有濟寧特色的活動品牌，形成群團工作的新亮點、新優勢。一要創新工作理念。自覺破除因循守舊、被動應付的思想觀念，跳出就群團工作抓群團工作的思維定式，樹立圍繞發展主題謀劃群團工作，圍繞經濟建設推進群團工作，圍繞社會和諧開展群團工作的全新理念，集中精力、集中力量推出一批典型，使群團工作每年都有新亮點，每年都有新變化。二要抓好特色工作。在鞏固提升現有工作品牌基礎上，堅持“大局所需、群眾所盼、群團所能”，進一步創新活動載體，努力推出更多社會影響力大、群眾參與度高的品牌。工會組織，要認真研究工會工作面臨的新情況、新問題，積極適應勞動關系的新變化，努力在推進企業落實工資集體協商制度上實現新突破，為維護職工合法權益、促進社會和諧穩定作出新貢獻。要堅持黨建帶工建的工作思路，依法推動企業普遍建立工會組織，最廣泛地把包括農民工、勞務派遣工等在內的職工群眾組織到工會中來，努力實現工會組織的全覆蓋和工會工作的全覆蓋。共青團組織，要在團結帶領廣大青年為經濟發展貢獻力量的同時，認真落實好省領導指示要求，把開展好普法宣傳、新交規宣傳作為一個重要任務，努力為建設平安濟寧、法治濟寧作出新貢獻。婦聯組織，要重點圍繞推進農村環境綜合整治、創建全國文明城市，深化拓展環境治理進家庭、文明新風進家庭活動，為建設“美麗濟寧”、提升鄉村文明程度作出新貢獻。科協組織，要重點圍繞推動形成以企業為主體的科技創新體系，深化拓展集聚人才、打造平臺、科技攻關系列活動，為增強我市區域創新能力作出新貢獻。三要創新工作機制。整合群團組織的陣地、人才、活動載體等資源，通過群團組織聯席會議等形式，建立起“大群團”整體聯動機制，做到重大活動相互支持、相互配合，協調行動、優勢互補，真正形成群團工作的整體合力。
五、在群團組織自身建設上狠下功夫。要自覺適應新形勢新任務要求，以改革創新精神加強群團組織自身建設，不斷增強群團組織的創造力、凝聚力和戰斗力。一要創新群團組織設置方式。適應經濟社會結構變化和社會群體分布的新情況，積極探索基層群團組織建設的有效途徑，健全完善以黨建帶群團組織建設的工作機制，進一步抓好城市社區、農村、街道和“兩新”組織的群團組織建設，積極探索多種組織設置形式，不斷擴大群團的組織覆蓋、活動覆蓋和工作覆蓋。二要完善群眾工作長效機制。要在現有群眾工作體制機制基礎上，進一步健全完善群團組織負責人定期接待群眾、聯系基層、社情民意調查研究、群眾意見建議征集、群眾訴求反饋等制度，加快形成社會化的維權機制、市場化的服務機制、經常化的幫扶濟困機制，拓展服務群眾的領域和渠道，提高服務群眾的能力和水平。三要塑造群團組織的良好形象。群團工作最突出的特點是直接和群眾打交道，最大的優勢在于密切聯系群眾。各級群團組織要認真落實中央和省市委改進工作作風、密切聯系群眾的規定要求，堅持“眼睛向下、重心下移”，更多地到基層去、到群眾中去，始終保持與群眾密切聯系，使群團干部成為群眾的貼心人，使群團組織成為群眾的“溫馨之家”。
群團工作是黨的工作的重要組成部分。各級黨委要進一步加強對群團工作的領導，把群團工作擺上重要位置，黨委主要領導同志要重視關心群團工作，分管負責同志要定期聽取群團工作匯報，及時研究解決群團工作中的重大問題，支持他們依照法律和章程創造性地開展工作。要重視加強群團組織領導班子和干部隊伍建設，把政治素質好、群眾公認、熱心群團工作、善于做群團工作的干部，充實到群團組織領導崗位上來，加大群團組織干部與黨政機關干部的雙向交流力度，使群團組織成為選拔干部、培養干部、輸送干部的陣地。要進一步改善群團工作的環境和條件，加大在經費投入、陣地建設、人員配備、待遇落實等方面的支持力度，有針對性地為群團組織解難題、辦實事，更好地滿足群團組織服務群眾的需要。要大力營造關心支持群團工作的濃厚氛圍，通過廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒體，大力宣傳群團工作的先進人物、先進典型，努力擴大群團組織的社會影響力;各級各部門都要為群團組織提供支持和幫助，進一步形成黨委加強領導、政府大力支持、群團牽頭組織、有關部門密切配合、社會各界廣泛參與的群團工作新格局。希望全市各級群團組織繼續團結帶領廣大群團干部，在市委的堅強領導下，進一步解放思想、改革創新、扎實工作，努力開創我市群團工作新局面，為推進全市科學發展跨越發展，為提前全面建成小康社會作出新的更大貢獻!
新春佳節就要到了，這里給大家拜個早年，祝大家新春愉快，在新一年里取得新的更大成績。
最新人民調解工作會議領導講話稿（優質16篇）篇十三
召開全市科協工作座談會，主要是深入貫徹市科協四屆五次全委會議精神，交流今年工作部署和當前工作情況，進一步統一思想、統一步調，凝聚全市科協系統的力量，組織動員帶領廣大科技工作者，開拓創新，真抓實干，為實現“開創新局面、全面上水平”的工作目標，為實施國家戰略建設黃河三角洲高效生態經濟區做出積極貢獻。
一、充分認清形勢任務，努力提升新境界。
今年是實施國家戰略建設黃河三角洲高效生態經濟區的開局年,是實施規劃、制定規劃的銜接年,是奪取應對國際金融危機沖擊新勝利、保持經濟平穩較快發展的關鍵年。市委、市政府在科學分析當前形勢的基礎上,提出了“新起點新階段新目標新局面”的工作要求和搶抓機遇、積極作為的工作基調,確定了高效生態經濟區建設、轉變發展方式調整經濟結構、保障改善民生三項戰略任務。新形勢新任務給全市科協工作帶來了新機遇、新挑戰，提出了新的更高的要求。一定要從政治和全局的高度,深刻認識當前發展形勢,正確審視工作定位，自覺地把科協工作融入黨委、政府的工作大局，進一步統一思想認識,提升思想境界,切實增強做好新形勢下科協工作的責任感、使命感和緊迫感。
一是要正確對待取得的成績，始終保持干事創業的熱情。近年來我市各級科協組織牢記使命，履行職責，為全市經濟社會發展，為提高全民科學素質做了大量卓有成效的工作，取得了顯著的成績,多次受到上級領導的表揚，部門單位、廣大干部群眾也給予高度評價。這是全市科協系統的同志們用辛勤工作換來的，應當倍加珍惜。在成績面前我們必須清醒地認識到，科協組織肩負著特殊使命，在推進黃河三角洲開發建設中不僅要有所作為，而且要大有作為。不能僅僅滿足于過去的成績，我們工作中還存在許多短板，還有許多需要改進的地方。一定要順應新形勢新任務的要求，樹立科協工作更高的目標、更高的標準、更高的追求，勇于查找差距和不足，勇于爭先當排頭，始終保持奮發有為、干事創業的熱情，全身心地投入到科協事業發展中去。
二是要勇于承擔肩負的使命，始終保持改革創新的激情。面對日新月異的發展形勢、經濟社會發展的現實需要、科技工作者越來越高的要求，科協工作的工作對象、環境條件，與以往相比發生了很大的變化。那種行政化、程式化的工作方式，那種各自為戰、自成體系的工作方式，已經很難適應現實的需要。許多同志對我們職責任務非常清楚，但在開展工作時卻畏難發愁，束手無策，無所作為，究其原因其實是缺思路、缺方法、缺機制創新。各級科協組織必須自覺適應形勢任務的發展需要，勇于改革創新，積極主動作為，才能永葆科協工作的生機和活力。要創新工作理念，注重運用現代理念、世界的眼光來謀劃科協工作，進一步增強超前意識、統籌意識和協作意識，變線性思維為網狀思維，以開放的思維方式，研究和把握新形勢下政府職能轉變給科協工作帶來的新機遇新要求，主動做好政府職能轉移的承接工作，積極參與社會管理和公共服務，不斷拓展科協工作的服務領域和內容。要敢于突破傳統觀念的束縛，善于抓大事、謀全局、當高參，特別要精心研究政策，廣泛搜集信息，增強政治敏銳性，及時準確把握各級黨委、政府的新決策、新部署，尋找工作結合點和切入點，當好落實黨委、政府決策部署的策劃師和聯絡員。要創新工作方法，學習借鑒國內外社團組織、社會中介組織以及國外非政府組織、非盈利組織開展工作的經驗和做法，積極爭取社會各界的支持，找準部門、單位和社會組織共同的關注點和利益的結合點，運用社會化、項目化、市場化的運作方式，匯集更多的政策、資源、手段“為我所用”，形成推動科協工作社會化格局，不斷增強科協工作的實效性。要創新工作機制，不斷根據新形勢、新任務的要求，用創新機制的辦法突破體制的障礙，用一個制度、一個活動、一個項目，把分散的資源整合起來，把分散的力量聚集起來，把分散的人才組織起來，把服務對象集中起來，使供求雙方有效對接，形成“大協作、大聯合”科協工作新機制。注重運用典型示范帶動機制，著力抓好點上突破、帶動面上工作，打造一批體現“大局所需、群眾所盼、科協所能”的工作品牌，進一步提升服務效能，努力把科協工作提高到新層次新水平。
二、切實增強學習意識，努力提高素質能力。
學習是增長才干、提升素質能力的主要途徑。做好新形勢下的科協工作，就必須緊跟形勢的發展，適應時代的要求，不斷增強學習意識，樹立終身學習理念，努力建設“學習型科協組織”，努力培養、造就一支素質高、能力強的科協干部職工隊伍。
一要多讀書，向書本學習。科協系統的每個同志都要把學習作為一種責任、一種覺悟、一種習慣，減少應酬多讀書、擠出時間多學習、靜下心來多思考，不斷提高自己的理論素養、政策水平和業務能力。要緊密聯系自身的思想和工作實際，努力增強學習的針對性，既學習政治，不斷提高政策理論水平和辯證思維能力，又學習科協業務，熟悉科協系統情況和科協工作動態，還要學習科技、經濟、歷史、法律、文化等各方面的知識，不斷豐富知識儲備，優化知識結構。同時，還要勤于思考，在掌握大量知識、信息的基礎上，不斷結合科協工作實際，研究問題，探求規律，不斷提高學以致用的能力。
二要多調研，向群眾學習。廣大科技工作者和基層群眾中蘊藏著豐富的智慧，他們身上有學不完的東西。要多深入社區、農村、學校和企業開展調查研究，善于從實際工作和基層中發現經驗，從科技工作者和群眾身上汲取營養，不斷豐富和提高自己。市科協今年的工作要點和重點工作項目，就是著眼于經濟社會發展對科協工作的需求、著眼于廣大科技工作者、基層群眾對科協工作的需求，在認真調研的基礎上確定的。要進一步健全調研制度，引導大家圍繞服務黃河三角洲開發建設、提升科協服務能力等諸多方面，帶著課題、帶著疑問沉下去、跑出去，在向廣大科技工作者和群眾學習中有所領悟、有所發現，努力拓展工作思路，提出更多具有前瞻性、針對性、操作性更強的工作措施。
三、著力服務大局，努力實現新作為。
圍繞中心、服務大局是科協工作的核心任務和根本要求。在黃河三角洲高效生態經濟區建設的起步之年，各級科協組織肩負的任務更加繁重，做好新形勢下的科協工作面臨更多挑戰。我們一定要深刻認識、準確把握、積極適應新形勢任務的要求，緊緊圍繞黃河三角洲高效生態經濟區建設這一中心任務，把廣大科技工作者的力量和熱情匯聚到獻智出力、推動發展上來。
一是要為高效生態經濟區建設服務。緊緊圍繞黃河三角洲開發建設這一總戰略，進一步找準科協工作與全市發展大局的結合點和切入點，全方位融入黃河三角洲高效生態經濟區建設。要廣泛地宣傳《黃河三角洲高效生態經濟區發展規劃》，開發制作黃河三角洲高效生態經濟科普知識讀本和科普展板，讓廣大科技工作者、廣大市民了解、支持和參與黃河三角洲開發建設，爭當黃河三角洲開發建設排頭兵。要圍繞我市棉花、蔬菜、水稻、大閘蟹、奶牛、食用菌等特色主導產業，以培育壯大農技協、建設信息化科普服務站和創新服務模式、機制為重點，開展“農業產業科普行動”，健全完善“七個一”科技服務模式，深入推進“科普惠農示范工程”實施，促進現代農業發展，促進農業增產增效和農民增收。辦好辦活“沿黃十一省區科普惠農協作會”，把這個會議作為一個系統工程來抓，將其打造成交流平臺、展示平臺、宣傳平臺、爭取支持的平臺以及咨詢服務平臺，確保開出特色、開出影響、開出效益。與山東農業大學、市直有關部門、單位聯合，以規劃建設丁莊鎮2.6萬畝循環農業示范園區為載體，將園區打造成基層科普服務組織建設的先行區、體制機制和服務創新的試驗區、發展高效生態農業的樣板區、農業科技成果轉化和現代裝備應用的展示區，農業功能拓展的示范區，把丁莊鎮培育成基層科普服務組織建設的典型、農村信息化建設典型、發展循環農業的典型、社會化運作實施科普惠農興村計劃的典型。聯合市農業局，舉辦全市“一邦·禾豐杯”水稻、棉花高產優質擂臺賽，提高農業先進適用技術推廣到位率，探索建立市場化運作開展科普工作的模式經驗。積極爭取省科協、省農科學會群的支持，努力將“黃河口科技論壇”打造成具有重大影響的學術品牌，為黃河三角洲高效生態經濟區建設構筑成果交流平臺、人才聚集平臺、科技合作和咨詢服務平臺。要以建設創新型企業為目標，以提升企業創新意識、創新能力、創新文化為重點，開展“企業科技創新輔導行動”，在科技人力資源與企業創新平臺之間架設橋梁，促進創新要素向企業集聚，推進企業科技進步和科學管理，提升科協服務能力。組織科技工作者幫扶企業，幫助企業設計包裝項目，支持企業開展創新方法培訓和繼續教育，為建設創新型企業服務。
二是要為轉方式調結構服務。各級科協組織要充分認識轉方式、調結構的緊迫性，組織帶領廣大科技工作者在調整產業結構、改造提升傳統產業、積極培育新興產業、推進自主創新、強化節能減排上見行動、作貢獻。要圍繞實施建設黃河三角洲高效生態經濟區戰略規劃的要求，發揮科協組織的團體優勢，將創新平臺、創新團隊建設與促進產業發展一體化推進，為轉方式、調結構提供有力的科技支撐。重點是圍繞新能源、新材料等新興領域，按照以企業為主體、產學研結合的模式，發起成立研究機構，組建創新團隊，建立起“研究機構+學科團隊+企業”緊密型的協作機制，聚集一批人才，實施一批科研開發項目，取得并轉化一批重大成果，推進我市戰略性新興產業發展。組織開展“十大杰出工程師”、青年科技獎、全市優秀科技論文評選，發現、扶持、舉薦、凝聚領軍人物和高端科技人才，為實施“人才強市”戰略做出應有貢獻。
三是要為改善民生服好務。堅持把保障改善民生放在更加突出的位置，發展科普事業，讓社會公眾有更多的渠道、更多的機會接受科普教育，努力提高全民科學素質。各級科協組織一定要牢固樹立群眾觀念，不論開展什么工作、組織什么活動，都要著眼于讓群眾受教育、得實惠，最大限度地讓群眾參與，共享科學發展成果。要認真履行素質辦職能，深入實施《科普法》、《科學素質綱要》，重點是實施“科技場館建設工程”，聯合教育、科技等26個部門單位成立市科技場館協會，整合并開放20處社會科技館，加快啟動“東營數字科技館”，積極推進市綜合性科技館建設，推進市域內科普場館資源共建共享，全面提升我市的科普公共服務能力。積極組織創建“科學城市”、“科普示范縣(區)”，打造“科技活動周”、“全國科普日”、“科普村村通”、“社區科普通”、“機關干部科技報告會”、“青少年科技傳播系列活動”、“科普大篷車進校園”等科普品牌，深入開展群眾性、基礎性、社會性科普活動，把民生科普知識送到千家萬戶。要適應社會組織形式變化和社會群體分布的新情況，著力抓好基層科普服務網絡建設，擴大科協工作服務民生的覆蓋面。重點是以城鄉社區科普服務站建設為重點，以推進社區科普信息化和科普志愿者隊伍建設為抓手，積極探索以黨建帶動科協組織建設的路子，進一步健全完善縣區、鄉鎮(街道辦)、社區“三級”科協組織。今年每個縣區抓1個規范化社區科普服務站試點，每個行政村配齊配強1名科普專員。在鞏固擴大城區、農村、企事業單位等領域基層組織建設的同時，加強在新經濟組織、新社會組織中建立科協，不斷擴大科協的組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋;通過行業建科協、聯合建科協等多種組織設置形式，構建組織健全、功能完善的基層科普服務網絡體系和工作體系。
四是要夯實科協工作基礎。要充分了解自己的“家底”，著力在打造工作平臺、塑造科協服務品牌上下功夫，不斷優化工作環境和條件，促進科協工作再上新臺階。認真組織開展科技工作者狀況、科協基層組織建設情況和學科帶頭人狀況“三項調研”活動，高質量地完成各項調查、統計分析工作，初步建立起全市基層組織信息管理系統、全市科技工作者數據庫和高層次人才庫，為開展科協工作提供有力支撐。緊密結合我市主導產業和優勢學科實際，分別組建學科團隊和專家咨詢團。成立高效生態農業研究會和農村信息化研究會，實施一批咨詢服務項目，搭建起科協組織服務黃河三角洲高效生態經濟區建設的新型工作平臺。要認真總結提升科協工作經驗，加大宣傳力度，不斷創造出富有時代特征、富有科協特點、富有東營特色的工作載體，積極創建科協系統服務品牌，擴大科協工作的社會影響力。
四、大力弘揚優良作風，努力展示新形象。
當前,全市上下正在按照市委統一部署開展“從我做起,走向文明”主題實踐活動。全市各級科協組織必須高度重視作風和形象問題，充分抓住這次活動契機，組織帶領廣大干部職工學習文明禮儀，提升文明素質，弘揚優良作風，樹立科協干部良好形象。
一是要弘揚團結的作風。大家要充分認識到，懂團結是真聰明，會團結是真本領，維護團結就是覺悟，搞好團結就是水平。要牢固樹立全市科協工作“一盤棋”的思想，切實做到識大體、顧大局，上下聯動，橫向配合，凝心聚力，創造融洽的工作環境和人際關系，提高整體戰斗力。班子成員、干部職工要加強溝通和交流，大事講原則、小事講風格，有事多商量、遇事互相幫，共同維護好團結和諧的好局面。每一名同志都要正確對待組織，正確對待他人，正確對待自己，心胸寬廣、襟懷坦蕩，多看別人的優點和長處，常思自己的缺點和差距，保持良好的心態，擺正自己的位置，相信組織，顧全大局，維護團結。這是對一個人素質覺悟的最基本的檢驗，也是每一位科協工作者應該做到的。
二是要樹立務實的作風。務實就是說實話、干實事。每個同志都要堅決克服形式主義、官僚主義，大力弘揚求真務實、真抓實干的精神，鼓起唯旗必奪、爭創一流的勇氣，樹立干事創業的良好形象。倡導扎實深入的工作作風，深入實際，深入基層，深入群眾，撲下身子抓落實，集中精力解難題。任何時候都要牢記“服務”二字，任何時候都不能擺架子、打官腔，努力實現工作流程上有新設計，工作標準上有新提高，工作質量上有新成效，辦事效率上有新水平。
三是要弘揚廉潔的作風。做任何工作，既要干事，又要干凈，這是對每個同志最起碼的要求。從領導干部到每位科協工作者，都要牢固樹立執政為民的理念，嚴于律己，廉潔奉公，做一名為民務實清廉的好干部。領導干部要執行“一崗雙責”，嚴格做到中央《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定的“52個不準”要求，既要以身示范、做好表率，又要嚴格教育、嚴格管理，抓好分管單位的廉政建設，管好自己的家屬、子女及親友。要大力發揚艱苦奮斗精神，堅持勤儉辦事業，堅決反對鋪張浪費。
四是要弘揚高效的作風。一個單位要有凝聚力、戰斗力，很重要的一條就是要有高效的作風。全市科協系統要樹立“時刻準備有事”的工作理念，切實增強事業心和責任感，自覺養成勤奮敬業、嚴謹細致的作風，切實提高辦事速度，提升工作精細程度。每位同志都要“謀其政、盡其責”，不管什么時候都要找得到、拉得出、沖得上、干得好、打得贏，對承擔的各項任務不講價錢、不找理由，不打折扣，不磨洋工，不拖泥帶水，快捷高效地完成。要不斷強化超前服務的意識，養成“提前完成才是真正完成”的習慣，對科協一個時期的重點工作，超前謀劃、超前準備，做到把問題想在前、工作做在前，以“早動”爭主動，在提高辦事效率上有新起色。
最新人民調解工作會議領導講話稿（優質16篇）篇十四
大家好!
首先，感謝市行xxx在百忙之中前來參加我行的民主生活會。民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領導班子思想、作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內監督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行等方面，都是至關重要的。為了開好這次會議，我們精心準備，廣泛征求了黨內外群眾的意見和建議，在支部成員之間開展了談心交流活動，并召開了專題會議集中組織學習了民主生活會的學習材料，認真分析了前一段工作中取得的成績和不足，下面我就年初以來我行的主要工作情況和本人思想情況匯報如下，請各位領導批評指正。
上半年，我行在市行黨委的正確領導下，認真貫徹落實市行年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的現代商業銀行營業機構為目標，以強化基礎管理、防范經營風險、提升服務質量和加強市場營銷、加快業務發展、提高經營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經營理念和科學的發展觀，認真推進“雙貫標”工作，充分調動全體員工的工作積極性和主動性，各項業務呈現出快速發展的良好勢頭，成熟的經營理念初步形成，可持續發展的潛力初步顯現。
1.資產、負債和中間業務均呈現良好的發展勢頭，客戶群體不斷擴大。截至6月末，我行全口徑存款余額為41245萬元，比年初增15678萬元，完成市行核定全年新增計劃的156.31%，人均存款余額達到1398萬元。目前，我部的業務呈現出以下特點：一是穩定的優質客戶群體初步形成。教育、通信、財政、供電、煤炭、金融同業等一大批客戶群體得到鞏固;二是存貸款結構趨于合理，經營效益不斷提高。截至六月底，我部扣除貼現后的存貸比為83.34%，實現了資金的自求平衡。三是中間業務收入大幅增長，收入渠道進一步拓寬。財務顧問收入、委托貸款手續費收入、代簽銀行承兌匯票手續費收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。四是電子銀行業務快速發展。自年初以來，完成貸記卡發卡量300張，交易額總量210萬元，開通個人網上銀行320戶，開通電話銀行420戶，計劃完成情況均居全行前列。
2.深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務機制，調動了全體員工的工作積極性、主動性。一是層層簽訂目標責任書，細分目標、明確責任。二是制定了績效工資考核分配辦法，全面推行績效工資買單分配，以業績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立;三是推行了全員客戶經理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務為“走出門去營銷”的主動服務。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行了細分，對每個賬戶均確定了客戶經理，對重點客戶成立客戶經理小組，目前在營業部，人人關心業務，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發揮。
3.以質量和內控體系貫標為契機，加強內控制度建設，基礎管理工作得到提高。在貫標工作中，不搞形式，不走過場，認真完成了體系文件的.學習和場所文件的編制工作。同時結合實際對現有工作流程和崗位內控制度進行了改進，為下一步質量和內控管理體系的正式運行打好了基礎。
4.注重黨風廉政建設，做好基層黨組織建設。一是突出基層黨組織和共產黨員的主體地位，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用;再是開展各種形式的學習、培訓和交流活動，把黨風廉政建設與加強黨員的先進性教育結合起來，與行業作風建設結合起來，與發揮黨員模范示范作用結合起來。三是大力倡導團隊精神、創新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業務的可持續發展注入生機和活力。
根據民主生活會的要求，在認真聽取各方意見和建議的基礎上，本著批評與自我批評的態度，挖掘問題，分析原因，對本人思想進行了深層次的剖析。
1.在理想信念和政治思想學習方面。本人十分注重加強主觀世界的改造，合理解決好權力觀、地位觀、利益觀政績觀和群眾觀問題，在各項工作中處處樹立科學的發展觀和成熟的經營理念。通過學習、溫家寶有關講話精神和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，使自己對“三個代表”有了更深刻的認識，更加堅定了共產主義理想信念，自身的政治意識、責任意識、大局意識進一步增強，政策水平、理論水平、決策水平進一步提高。
2.在黨性原則和黨性修養方面，牢固堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;堅持解放思想、實事求是、與時俱進;牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;堅持民主集中制，遵守黨的紀律，維護班子的團結統一。
3.在工作作風和生活作風方面。
在工作中堅持實事求是，堅決反對形式主義和官僚主義，把心思用在工作上。作為“一班之長”，時刻保持清醒的頭腦，特別是在建行股份制改造時期，要求自己緊跟時代脈搏，充分發揮模范帶頭作用和主觀能動作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，投身到開創建行大業的熱潮中來。同時，在工作中進一步嚴格要求自己，要求別人做到的，自己必須首先做到，處處嚴格要求自己，以自己的實際行動為員工作出榜樣，切實樹立在員工隊伍中的威信。
4.在堅持群眾路線方面，我始終堅持把群眾和員工的利益放在首位，為員工辦實事，解決實際問題，盡量多地與員工交流與溝通，激發員工的積極性與創造性，努力使員工在為建行事業奉獻的同時實現自身價值的輝煌。
5.在廉潔自律方面，我嚴格按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自已，克己奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風格，處處以一名模范共產黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但離市行黨委的要求還有一定差距，還存在著一些問題和不足，主要表現在：
1、新業務、新知識的學習還需要進一步加強。現在是知識經濟的時代，各種新政策、新知識、新理論、新業務日新月異，只有不斷的學習，才能適應改革的形勢發展的要求，才能適應我行股份制改革的要求。
2、對職工的思想狀態關心不夠。從這次征求的意見和建議可以看出，在日常工作中，過多的注重了業務的發展，忽視了員工思想的變化;過多的制訂各項任務目標，忽略了對員工心理和生活的關心。今后，應積極開展豐富多彩的業余活動，廣泛開展家園文化建設活動，及時掌握員工的思想動態和普遍要求，密切黨群關系，增進領導與員工之間、員工與員工之間的感情交流，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業務的可持續發展注入生機和活力。
3、理論學習不夠深入。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性、系統性不夠，往往是被動地、膚淺地學，淺嘗輒止。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視。存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不相關的少學或不學。有時學習的主題不突出，針對性不強，缺少層次。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。有時學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來。
4、調查研究還需進一步加強。平時大部分精力用于公關和客戶營銷上，沒能抽出足夠的時間和精力深入群眾調查研究，一定程度上影響了決策水平的提高。今后應多傾聽群眾意見，多搞調查研究，多收集好的意見和建議，并在工作和業務發展中加以運用。
謝謝大家!
最新人民調解工作會議領導講話稿（優質16篇）篇十五
這次全市信訪工作會議是市委、市政府決定召開的一次重要會議。會議的主要任務是，貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強新時期信訪工作的意見》精神，回顧總結去年以來我市信訪工作，安排部署當前和今后一個時期信訪工作任務。等一會，市委唐書記還要發表重要講話。下面，根據市信訪工作領導小組研究的意見，我先講兩點：
一、正確分析形勢，增強做好新時期信訪穩定工作的責任感和使命感。
去年以來，我市按照中央和省委的統一部署，緊密結合全市實際情況，扎實有效地開展了矛盾糾紛排查化解、兩訪戶集中整治、進京非正常上訪人員“三個講清楚”法制教育學習班、中央和省交辦各類案件的督查督辦、駐扎合肥接訪勸返等活動，多措并舉，綜合施治，全市信訪工作取得了明顯成效。與20xx年相比，全市信訪形勢實現了“五下降一好轉”的目標。據省信訪局通報，20xx年我市群眾進京上訪登記數為26批35人次，位居全省第8位，同比下降87%;去省上訪登記數為83批165人次，位居全省第12位，下降91%;來市上訪1052批3063人次，下降26%;來信總量下降近30%;群體訪和大規模集體訪大幅下降，全市信訪秩序進一步好轉。
應該說，過去的一年，是我們完善創新機制、投入精力最多的一年，也是我們下功夫落實各項措施取得成效最好的一年。經過各級的共同努力，不僅扭轉了20xx年信訪工作十分被動的局面，而且使我市20xx年信訪工作有望進入全省先進行列。全市矛盾糾紛排查化解工作在全省電視電話會議上作發言交流;泗縣被評為全國信訪工作先進縣，在第六次全國信訪工作會議上受到表彰;市駐京信訪勸返工作組被省信訪局、省駐京辦評為先進集體;碭山縣有望進入全省信訪工作優秀單位行列;埇橋區信訪局被評為全省信訪工作先進集體。我們的工作和做法，不僅得到了省委領導和上級信訪部門的肯定，而且為我們做好下一步工作探索出了新的路子，極大地增強了我們做好全年信訪工作的信心和決心。這些成績的取得凝聚著全市各級各部門，特別是今天在坐各位同志的心血和汗水。在這里，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
當前，我市信訪工作正處在一個硬一硬就可以躍上新臺階，松一松很可能掉下來的關鍵時期。因此，我們應該倍加珍惜這個來之不易的良好局面，同時，更應該看到當前信訪工作中存在的突出問題：
第一，實際上訪總量居高不下。雖然我市在京在省登記數較少，但是實際上訪量仍在高位徘徊。
第二，進京越級非正常上訪形勢嚴峻。去年我市進京訪比上年上升40%，實際上訪總量比上年凈增125人次;去年進京非正常上訪52人次，其中中央重點交辦34件;個別縣區極少數非正常上訪老戶去年進京上訪多達30多次，有的揚言要喝藥、自殺、報復社會等。這些問題是很令人擔憂的。
第三，群體、集體訪反彈。一段時間內群體性上訪突出，近期集體訪又有反彈，企業改制、土地征用、拆遷安置、復退軍人等特殊群體串聯上訪活動更加頻繁，這些問題仍然是影響我市社會穩定的重要因素。
四是工作措施不力。信訪問題的產生雖有政策、利益、歷史、外部等方面的多種原因，但主要原因還應從我們的工作中去找：如群眾反映的問題解決不到位;在進京去省上訪人員接訪勸返工作中，有的地方和單位重接人、輕教育，重訴求、輕引導，重接訪、輕管理，往往一接了之，甚至一味遷就;有的縣區對組織者、策劃者、煽動者和帶頭尋釁滋事的違法者，穩控規范不夠、失之于寬;對屢教不改、屢勸屢返、行為過激、無理取鬧的上訪人員，依法公開處理也不是那么及時、不是那么到位;有的包案領導和責任單位工作不到位，包而不保，保而不穩，以致于極少數進京非正常上訪老戶，多次重復在京無理纏訪鬧訪。這些問題的存在，既有制度、法規不完善的地方，又有工作措施、責任落實不夠的原因，應當引起我們的深思。
第五，信訪工作涉及面越來越寬，涉及的問題越來越復雜。今年是實施“”規劃的第二年，也是我市經濟和城市建設加快發展的重要一年，改革發展攻堅的力度將會加大，城市建設和新農村建設步伐進一步加快，在一些領域特別是企業改制、涉法涉訴、土地征用補償、城市拆遷安置、復退軍人待遇、城鎮低保就業、醫療養老保險，包括人員分流、三農問題、企事業單位退休人員入保、職業武警和傷殘戰士的安排問題等隨時都可能產生和激化，這些矛盾的凸顯，將會給我們的工作帶來更大的難度。因此，維護社會和諧的任務更加艱巨，責任更加重大，這就要求我們要不斷提高預測未來、把握趨勢的能力，牢牢掌握信訪工作的主動權，進一步增強做好信訪工作的責任感和使命感，以良好的精神狀態，扎實的工作作風，更加富有成效地做好當前和今后一個時期的信訪工作，為我市經濟和社會又快又好發展，創造良好的社會環境。
二、明確目標任務，卓有成效地做好今年信訪穩定工作。
今年信訪工作的目標任務是，緊緊圍繞貫徹中央五號文件精神，在“控兩頭、抓中間、打基礎”上下功夫，健全工作機制，完善工作制度，落實領導責任制和責任追究制，努力實現“信訪總量進一步下降、信訪工作水平進一步提升、全市社會更加和諧穩定”的目標任務。具體要做好以下六項工作：
(一)堅持貫徹中央五號文件精神不動搖，認真做好信訪工作。
各級、各部門要認真學習貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強新時期信訪工作的意見》(即中央5號文件)、第六次全國信訪工作會議和省第八次黨代會、市三次黨代會精神，全面落實中央、省、市關于信訪工作是構建和諧社會基礎性工作的要求，樹立科學發展觀，找準信訪工作與構建和諧××的結合點，切實把信訪工作放在黨委和政府工作全局中去思考、去謀劃，作為基礎性工作去推動、去落實，從源頭上減少信訪問題的發生。中央5號文件確立了信訪工作在構建社會主義和諧社會中的基礎性地位，明確了新時期信訪工作的指導思想和目標任務，這是建國以來我們黨專門就信訪工作出臺的第一個綱領性文件。省委、省政府也制發了實施意見，我們要認真學習和深刻領會《意見》的精神實質和基本內涵，充分認識進一步加強新時期信訪工作的重要意義，站在全局和戰略的高度，緊密結合我市實際，全面貫徹落實中央5號文件精神，真正把思想和行動統一到中央和省委的要求上來，努力把我市信訪工作提高到一個新水平。要進一步建立健全黨委和政府統一領導、信訪部門組織協調、各方參與、齊抓共管的領導機制和大信訪格局，把信訪工作擺上重要議事日程，明確目標任務，加強組織領導，健全工作機制，完善工作制度，在構建和諧××中推進信訪工作，以做好信訪工作促進和諧××建設。
(二)堅持“控兩頭、抓中間、打基礎”的路子不動搖，全面提升信訪工作水平。
各縣區、各部門要進一步增強政治意識、責任意識和大局意識，把控制進京去省上訪當作重要工作來抓。去年我市堅持“控兩頭、抓中間、打基礎”的路子，完成了降量退位、標本兼治的工作任務，今年要繼續堅持這個路子不動搖。
“控兩頭”，就是分別在北京和合肥設立接訪勸返工作組，抽調精干人員，明確工作職責，提供工作條件，堅持長期駐扎，負責進京去省訪接勸返工作。這是去年初面對上年進京去省訪的高發態勢，迫不得已而采取的辦法。但這個辦法很管用，使控訪、接訪和勸訪有機地統一，使信訪穩定前方和后方有機地銜接，使上下各級有效地從容應對，共同做好信訪穩定工作，尤其是針對突發性的非正常的進京去省訪，我們不再手忙腳亂、心中無底。對此，大家看得很清楚。現在我們需要的是，這個“控兩頭”，只能加強，不能削弱，更不能稍有好轉就撤出。這項工作總的要求是：兩地接勸訪人員要繼續保持相當力量，尤其是警力要適當加強，經費要有保障，工作職責要進一步明確，工作制度要進一步完善，真正起到“控得住、接得到、勸得回”的作用。
“抓中間”，就是花大力氣解決群眾反映的問題，即對上訪群眾訴求合理的要解決到位，對要求過高的要教育疏導到位，對無理糾纏的要穩控到位，對觸犯法律的要處置到位，努力做到老問題“案結事了”，新問題就地化解，確保進京去省上訪數量進一步下降。
“打基礎”，就是各級各部門要以加強基層基礎信訪工作為著力點，全面加強和改進基層信訪工作，在鄉鎮、街道全面落實“五位一體”辦信訪的工作機制，實現有人辦事、有條件辦事，做到群眾來了有人見，群眾反映有人聽，群眾訴求有人辦，努力把大量的信訪問題化解在基層，解決在鄉鎮(街道)、村(居)第一道防線上。
各縣區、各部門要努力抓好這三個層面的工作，環環相扣，節節相連，全面推進信訪工作上臺階。同時，要集中一段時間，對進京非正常上訪和信訪老戶專項整治工作組織“回頭看”，看責任是否真正落實，看問題是否得到解決，看工作是否存在死角死面，補缺補差，鞏固成果。要全面落實領導包案制度，嚴格實行責任追究制，認真負責地解決好上訪群眾的合理訴求，做到案案有人管、件件有人辦、事事有結果。
(三)堅持多措并舉、分類施治的工作舉措不動搖，認真解決好復雜疑難信訪問題。
復雜疑難信訪問題就是指長期無理纏訪鬧訪、司法渠道已經解決，但本人仍上訪(包括精神病患者)等方面的問題。這些問題是影響我市社會和諧穩定及對外形象的重要因素。各級各部門要以“事要解決”為重點，堅持依法按政策辦事，充分發揮黨的政治優勢，采取多種手段，調動各方面力量，認真解決群眾合理訴求，著力解決重大復雜疑難信訪問題，切實做到不欠政策帳，更不能欠感情帳，努力提高息訴息訪率。要認真貫徹落實省聯席會議《關于進一步解決群眾信訪問題依法規范信訪秩序的意見》，加強組織領導，實行綜合治理，不斷創新工作思路、工作模式和工作方法，積極探索解決復雜疑難信訪問題的有效辦法。一要大力推進對復雜疑難信訪問題的復查復核和公開聽證，加強信訪事項三級終結工作;二要普遍開展對非正常上訪人員的政策和法制教育;三要加強對非正常上訪精神病患者的救治和監管;四要依法嚴肅處理信訪活動中的違法犯罪行為。要深入開展“兩訪戶終結息訪”的攻堅克難活動，集中整治越級重復信訪問題，強化無理信訪事項的終結公開處理，多措并舉解決重大復雜疑難問題。對重復進京去省來市上訪人員，市聯席辦將采取逐件交辦、逐人包案的辦法，市、縣區、鄉鎮、村四級聯動聯包，落實各級各部門的穩控妥處責任，綜合運用多種手段，該復查的復查，該復核的復核，該幫扶的幫扶，該教育的教育，對極少數無視法律、頑固到底的要堅決予以打擊，切實做到解決一批、救助一批、轉化一批、打擊一批，最大限度地減少進京去省來市重復訪和進京非正常上訪的數量。
(四)堅持督查和責任追究不動搖，確保各項信訪工作措施落到實處。
各縣區、各部門要健全和落實聯席會議制度，充分發揮各級聯席辦和各專項工作小組的組織協調、綜合分析、督查指導作用，全力推進信訪工作各項決策部署的落實。認真組織開展《信訪條例》和信訪工作制度落實情況及重要信訪案件的大檢查大督查活動，督促檢查各地各部門貫徹落實國務院《信訪條例》和省市加強基層基礎信訪工作、鄉鎮(街道)“五位一體”辦信訪、領導干部信訪接待日制度、矛盾糾紛隱患排查化解制度、信訪事項首接首辦制度、信訪工作績效考核辦法等方面的情況，以重點督查推動整體工作。對突出信訪問題的排查化解和重要的信訪工作，今年市里將實行市信訪專員巡視督查制，以市信訪專員為組長，由市聯席會議組成單位為成員，組成巡視督查組，進駐縣區，深入鄉鎮，逐人逐項開展巡視督查工作。要統一規范案件辦理標準，把好案件審理關，著力提高信訪案件立案率、結案率、終結率和息訪率。
(五)堅持和完善各級領導干部信訪接待日制度不動搖，進一步暢通信訪渠道。
要嚴格執行省委辦〔20xx〕17號文件，扎實有效地開展好黨政領導干部開門接訪和帶案下訪活動。去年以來，我市各級黨政領導干部開門接訪、帶案下訪工作做得很有成效，受到省里通報表揚。按照省委規定，這項制度今后要作為長效機制堅持下去，也是年度目標考核的重要內容之一。各級領導干部要通過自身的規范接訪，把群眾吸引在當地、把問題解決在基層，從各方面減少群眾越級上訪行為的發生，全方位維護××社會穩定。鄉鎮(街道)每天都要有一名黨政領導接待來訪群眾，縣區和市直機關各部門各單位每周要有2名黨政領導接待來訪群眾。這要作為一條制度堅定不移地貫徹下去。接訪形式以隨機接待與預約接待相結合，以預約接待為主，能現場辦公解決的就當場解決，同時要按照“分級負責，屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則分類交辦出去。
(六)堅持加強信訪干部隊伍建設不動搖，充分發揮信訪部門的組織協調作用。
各縣區、各部門要根據《信訪條例》的要求和信訪工作實際需要，配齊配強信訪部門領導班子，充實信訪工作力量，優化信訪干部隊伍結構，加大信訪干部培養、使用和交流力度，落實好信訪干部的政治、生活待遇，充分調動信訪干部的積極性。要著力選調一批既熟悉法律政策又具有實際組織協調工作能力的信訪工作人員，精心培養和打造一支綜合素質過硬、業務技能精湛、工作作風扎實和善打硬仗苦仗的優秀信訪干部隊伍。各級信訪部門要加強效能、和諧機關建設，教育引導干部職工牢固樹立大局意識、奉獻意識，不斷提高工作質量和服務水平，形成崇尚和諧、維護和諧的良好氛圍，切實增強善待信訪群眾、服務信訪群眾的自覺性，使信訪部門真正成為信訪群眾滿意的“群眾之家”。要在全市信訪系統開展“崗位大練兵”活動，組織信訪干部學習政策、學習理論、學習業務、練習本領，進一步加強干部隊伍的思想、組織、業務和作風建設，進一步提高信訪干部履行職責的能力，使各級信訪干部真正成為構建和諧社會的建設者和維護者。
(三)堅持多措并舉、分類施治的工作舉措不動搖，認真解決好復雜疑難信訪問題。
復雜疑難信訪問題就是指長期無理纏訪鬧訪、司法渠道已經解決，但本人仍上訪(包括精神病患者)等方面的問題。這些問題是影響我市社會和諧穩定及對外形象的重要因素。各級各部門要以“事要解決”為重點，堅持依法按政策辦事，充分發揮黨的政治優勢，采取多種手段，調動各方面力量，認真解決群眾合理訴求，著力解決重大復雜疑難信訪問題，切實做到不欠政策帳，更不能欠感情帳，努力提高息訴息訪率。要認真貫徹落實省聯席會議《關于進一步解決群眾信訪問題依法規范信訪秩序的意見》，加強組織領導，實行綜合治理，不斷創新工作思路、工作模式和工作方法，積極探索解決復雜疑難信訪問題的有效辦法。一要大力推進對復雜疑難信訪問題的復查復核和公開聽證，加強信訪事項三級終結工作;二要普遍開展對非正常上訪人員的政策和法制教育;三要加強對非正常上訪精神病患者的救治和監管;四要依法嚴肅處理信訪活動中的違法犯罪行為。要深入開展“兩訪戶終結息訪”的攻堅克難活動，集中整治越級重復信訪問題，強化無理信訪事項的終結公開處理，多措并舉解決重大復雜疑難問題。對重復進京去省來市上訪人員，市聯席辦將采取逐件交辦、逐人包案的辦法，市、縣區、鄉鎮、村四級聯動聯包，落實各級各部門的穩控妥處責任，綜合運用多種手段，該復查的復查，該復核的復核，該幫扶的幫扶，該教育的教育，對極少數無視法律、頑固到底的要堅決予以打擊，切實做到解決一批、救助一批、轉化一批、打擊一批，最大限度地減少進京去省來市重復訪和進京非正常上訪的數量。
(四)堅持督查和責任追究不動搖，確保各項信訪工作措施落到實處。
各縣區、各部門要健全和落實聯席會議制度，充分發揮各級聯席辦和各專項工作小組的組織協調、綜合分析、督查指導作用，全力推進信訪工作各項決策部署的落實。認真組織開展《信訪條例》和信訪工作制度落實情況及重要信訪案件的大檢查大督查活動，督促檢查各地各部門貫徹落實國務院《信訪條例》和省市加強基層基礎信訪工作、鄉鎮(街道)“五位一體”辦信訪、領導干部信訪接待日制度、矛盾糾紛隱患排查化解制度、信訪事項首接首辦制度、信訪工作績效考核辦法等方面的情況，以重點督查推動整體工作。對突出信訪問題的排查化解和重要的信訪工作，今年市里將實行市信訪專員巡視督查制，以市信訪專員為組長，由市聯席會議組成單位為成員，組成巡視督查組，進駐縣區，深入鄉鎮，逐人逐項開展巡視督查工作。要統一規范案件辦理標準，把好案件審理關，著力提高信訪案件立案率、結案率、終結率和息訪率。
(五)堅持和完善各級領導干部信訪接待日制度不動搖，進一步暢通信訪渠道。
要嚴格執行省委辦〔20xx〕17號文件，扎實有效地開展好黨政領導干部開門接訪和帶案下訪活動。去年以來，我市各級黨政領導干部開門接訪、帶案下訪工作做得很有成效，受到省里通報表揚。按照省委規定，這項制度今后要作為長效機制堅持下去，也是年度目標考核的重要內容之一。各級領導干部要通過自身的規范接訪，把群眾吸引在當地、把問題解決在基層，從各方面減少群眾越級上訪行為的發生，全方位維護××社會穩定。鄉鎮(街道)每天都要有一名黨政領導接待來訪群眾，縣區和市直機關各部門各單位每周要有2名黨政領導接待來訪群眾。這要作為一條制度堅定不移地貫徹下去。接訪形式以隨機接待與預約接待相結合，以預約接待為主，能現場辦公解決的就當場解決，同時要按照“分級負責，屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則分類交辦出去。
(六)堅持加強信訪干部隊伍建設不動搖，充分發揮信訪部門的組織協調作用。
各縣區、各部門要根據《信訪條例》的要求和信訪工作實際需要，配齊配強信訪部門領導班子，充實信訪工作力量，優化信訪干部隊伍結構，加大信訪干部培養、使用和交流力度，落實好信訪干部的政治、生活待遇，充分調動信訪干部的積極性。要著力選調一批既熟悉法律政策又具有實際組織協調工作能力的信訪工作人員，精心培養和打造一支綜合素質過硬、業務技能精湛、工作作風扎實和善打硬仗苦仗的優秀信訪干部隊伍。各級信訪部門要加強效能、和諧機關建設，教育引導干部職工牢固樹立大局意識、奉獻意識，不斷提高工作質量和服務水平，形成崇尚和諧、維護和諧的良好氛圍，切實增強善待信訪群眾、服務信訪群眾的自覺性，使信訪部門真正成為信訪群眾滿意的“群眾之家”。要在全市信訪系統開展“崗位大練兵”活動，組織信訪干部學習政策、學習理論、學習業務、練習本領，進一步加強干部隊伍的思想、組織、業務和作風建設，進一步提高信訪干部履行職責的能力，使各級信訪干部真正成為構建和諧社會的建設者和維護者。
最新人民調解工作會議領導講話稿（優質16篇）篇十六
同志們：
這次會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，認真落實全國、全省統計會議、市委十一屆七次全會和市政府全體會議部署，總結20**年全市統計工作，研究部署重點工作任務。動員全市統計系統立足職能求發展，聚力服務新常態，為寶雞走在建設“三個陜西”前列提供有力統計保障。
一、20**年主要工作回顧。
20**年，我們緊緊圍繞市委、市政府確定的各項經濟社會發展目標，以服務“轉型升級，提質增效”為重點，堅持“內強素質、外樹形象、專家立局、爭創一流”的思路目標，切實加強作風建設，扎實推進統計改革，全面加強服務型統計建設，為寶雞經濟社會發展提供了優質統計服務。市局連續六年取得了目標責任考核優秀單位。
(一)統計監測預警能力有了新提升。
一是監測預警更加及時。能緊緊圍繞市委、市政府下達的各項目標任務，大力加強統計監測預警，重點對工業、建筑業、第三產業、畜牧生產、城鄉居民收支、gdp能耗、文化產業、城鎮化率、保障性安居工程、非公重點企業和縣域經濟社會發展進行統計監測，圓滿完成了全市各項經濟社會發展指標的統計、監測任務，適時為市委、市政府提供了監測數據，為各級各部門掌握情況、制定政策提供了決策依據。
二是研判能力得到提高。按照市委、市政府預警要早，研判要準的要求，針對全市經濟進入轉型期后的新特點新變化，先后啟動了《寶雞經濟轉型發展的思考》、《聚集“四要素”大力發展第三產業》、《寶雞經濟發展三大短板問題研究》、《寶雞第三產業發展研究》、《五化同步加快縣域經濟發展》等重大課題研究。及時開展了全市經濟穩定增長、收入分配等民生統計指標的分析、城鎮化對經濟增長的影響測算以及對20**年經濟增長和通脹的前景及調控目標的測算，全年共撰寫統計分析報告68篇，其中《順應農業發展趨勢、積極發展家庭農場》、《寶雞與周邊五城市對比分析》被市委主要領導批示;《關于確保上半年經濟穩增長意見》、《前三季度寶雞市經濟運行情況匯報》等做為政府常務會議材料上報，受到市政府領導的肯定和認可;《絲路經濟帶樞紐城市寶雞文化產業發展應該注意的問題和把握的重點》、《關于我市現代農業園區發展情況的分析》、《關于發展家庭農場的的調研報告》分別在《陜西信息與決策》、《寶雞通訊》、《寶雞經濟》、《農村調研》等雜志刊載。結合“學習貫徹三中全會精神，我們怎么辦”大討論活動，圍繞寶雞夜間經濟發展、第三產業發展和寶雞轉型升級等課題開展研討，撰寫了《對寶雞經濟轉型升級的思考》專題調研報告。為領導科學決策提供了有力支撐。加強對工業用電量、新增貸款、cpi、ppi、企業景氣指數、新增就業人數等先行指標及財政收支等相關指標的跟蹤監測預警。密切關注國際國內經濟形勢的變化動態，準確把握對全市經濟的影響，做到季前對全市的經濟形勢做出預判，季后撰寫全市經濟運行情況分析，并以簡報等形式及時送市委、市政府主要領導參閱。全年上國家統計局信息網6篇、省統計局信息網180多篇，上報市委、市政府統計信息75篇，市統計局內網采用1004篇。鳳縣、扶風縣、太白縣的統計信息和調研分析，有數量有質量，有效發揮了參謀助手作用。
三是常規調查深入扎實。堅持把常規專業統計調查作為最根本的任務做實做好，及時修訂完善專業報表制度，不斷改進聯網直報，持續加強跟蹤指導，不斷強化與職能部門的溝通，高質量完成了16個專業、23個領域的常規統計調查工作。還圓滿完成了國家和省統計局安排的投入產出調查、企業景氣調查、城鄉居民收入調查、境外來中國大陸工作專家統計調查、20**年國內旅游抽樣調查、重點服務業調查、快遞業調查、成品油調查等專項調查任務，安排部署了全國1%人口抽樣調查前期準備工作。開展了工業園區、高新開發區、電子商務等統計調查。
四是服務方式務實高效。建立了“領導快速反應系統”統計服務平臺，每月編印《寶雞市經濟運行監測》和《數據快遞》。每季度召開部門統計聯席會議，積極推進部門統計數據的匹配協調，促進部門統計信息數據共享。20**年我們變更企業年報會，合并專業統計工作會議，減少了統計報表交叉布置，減輕企業和基層負擔。我們還積極為調查對象特別是企業調查對象提供分行業、分結構的匯總數據，為調查對象及時了解行業發展狀況、進行運營決策提供基礎性信息。“兩會”期間，編印了《項目建設推進有力、轉型升級風帆正揚》、《寶雞20**把握新常態、取得新成就》統計服務資料發放到與會代表、委員手中，及時提供統計信息咨詢服務。在《寶雞通訊》上開辟了月度統計數據專頁，開展了關天規劃區統計資料及省內、周邊城市主要統計指標資料交換工作，加大政府信息公開力度，在主流網站上開設“寶雞統計”政務微博，按時向全社會發布了《20統計公報》和每月統計數據，堅持用數據說話，為公眾服務。邀請34位公民代表走進市統計局，現場了解統計數據從來源、匯總、審核、產生到發布工作流程，認真解答了公民代表提出的關系民生、收入等統計數據方面問題，受到代表歡迎。《中國信息報》在202月3日3版統計綜合，專題報道了市統計局推進服務型統計建設側記文章《化死數字為活思想》。
(二)統計改革取得了新突破。
一是完成了固定資產投資改革試點。為確保試點任務順利實施，組織市、縣統計部門對全市近3000個投資項目庫進行了徹底清理、規范，建立了投資項目統計制度，全面分析了投資數據在聯網直報企業、小微企業和部門三種渠道中的比重，對三種報送主體投資數據進行了分類、對比，客觀真實反映了投資項目建設進度情況，為全省推行投資統計改革積累了經驗，奠定了基礎，省統計局多次對試點工作進行實地核查，對試點給予了充分肯定。
二是開展了服務業、文化產業制度改革。積極做好規上服務業納入gdp核算制度改革，對部分規上服務業單位進行了認真核查，不斷擴展了服務業單位規模。社會消費品零售統計縱深拓展，全面開展了限額以上網絡零售統計，進一步完善了零售額統計方法。在全省范圍內率先建立了縣區文化產業統計制度，與市文廣局聯合，對全市700多家文化產業單位進行了調查，首次取得全市及各縣區文化產業全面數據，推動文化產業統計改革邁出新步伐。
三是全力推行“在地統計”改革。本著積極穩妥、穩步推進的原則，對市統計局負責的部、省屬企事業單位分專業、分批下放，由所在縣區統計局按在地原則納入統計。截止去年底，已全部完成專業統計下放移交，并做好了培訓指導，確保了數據銜接，實現了平穩過渡。
(三)第三次經濟普查取得了新成就。
按照《第三次全國經濟普查方案》精神和國務院、省經普辦的統一部署，在市委、市政府的正確領導下，我市第三次經濟普查工作，始終堅持執行方案不走樣、普查工作嚴要求、技術應用高標準、普查數據求真實的工作思路，積極有效的推進經濟普查工作。面對時間緊迫，任務繁重的實際，各級領導高度重視，部署詳細周密，宣傳氛圍濃厚，業務培訓嚴密，保障措施有力，部門密切配合，查缺補漏扎實，核查認真細致，確保了全市第三次經濟普查工作按方案要求扎實有序開展。在全市各級經濟普查機構的精心組織下，經過5千多名普查指導員、普查員和普查工作人員的辛勤努力，高質量完成了第三次經濟普查各項工作，摸清了我市各類單位基本情況，全面調查了我市第二產業和第三產業的發展規模及布局，系統了解我市產業組織、產業結構、產業技術的現狀以及各生產要素構成，進一步查實服務業、戰略性新興產業和小微企業的發展狀況。國家、省經普辦多次來我市督導經濟普查工作開展情況，先后在我市渭濱區3個街道辦事處、鳳翔縣兩個鎮進行了經濟普查事后質量抽查，并對我市的第三次經濟普查工作給予充分肯定。市局李勝被評為全國第三次經濟普查先進個人，岐山縣鳳鳴鎮統計站統計員郭少鋒同志被評為第三次經濟普查全國“最美普查員”，成功入選第三次全國經濟普查100名“最美普查員”，成為陜西省三名入選人員之一，同時今年我們也要對全市第三次經濟普查先進單位和個人進行通報表彰獎勵。目前我市共有法人單位25841個，產業活動單位30072個，個體經營戶1220**戶：其中農業法人單位814個，工業法人單位5109個，建筑業法人單位960個，房地產開發和經營業法人單位364個，批發零售業法人單位5462個，住宿餐飲業法人單位600個，服務業法人單位12532個。
(四)統計基礎建設得到了新加強。
一是“四大工程”得到拓展。及時完成單位入庫、退出和信息變更，單位名錄庫進一步夯實。進一步加快對“四上”企業單位培育，共分9批申報了276個單位，已審核通過269個，目前我市“四上”單位達到1607個，比上年凈增217個。進一步拓展了統一平臺應用，開發了投資、勞資、農業等專業直報軟件。開展鄉鎮統計聯網直報工作。開展一套表聯網直報專項整改工作，全面清查和治理了一套表聯網直報中違法違規和不規范報送行為。
二是實現了鄉鎮統計聯網。不斷加強統計信息化建設，重點加強了鎮街統計主干網絡覆蓋建設，架設了網絡終端設備，給全市所有鎮街統計工作站配備了電腦，順利完成了鎮街統計工作站聯網，實現國家、省、市、縣區和鎮街五級統計網絡一體化。
三是依法統計不斷強化。組織了統計普法知識宣傳，提高了依法統計意識。開展了聯網直報專項整治，對1360多家企業進行了核查，規范了聯網直報。對全市120多家企業，開展了統計執法檢查，共查處統計違法案件26起，經濟處罰16起。
四是統計力量得到充實。市上成立了社會經濟調查中心，并將扶風、虢鎮經濟調查隊6名同志劃轉到了市社會經濟調查中心。縣區成立了社會經濟調查隊，而且機構都得到升格，增加了編制，充實了人員，岐山縣還成立了蔡家坡統計分局。市級部門落實了分管領導和統計專職人員，確保了統計工作順利開展。
五是統計培訓得到加強。20**年開展了市、縣、鎮三級領導干部統計知識和統計信息安全培訓、全市統計系統新進人員和縣區統計人員業務知識培訓，共培訓1800人次，收到良好效果。選送市、縣區統計局局長參加國家、省統計局培訓班，選拔1人參加全省第二屆統計從業人員師資大賽暨統計從業人員師資培訓班。組織統計從業資格考試502人、職稱考試120人。
六是部門統計有新提高。各部門認真落實市政府《關于加強統計工作的意見》，落實了分管領導責任，明確了專職統計人員。全年共召開部門統計工作聯席會議30多次，市發改委、工信局、財政局、商務局、住建局、科技局、文廣局、規劃局、交通局、公安局、國稅局、地稅局、人口與計生局等部門積極協調配合，工作認真細致，提供的統計數據資料詳實，確保了統計數據質量，充分發揮了部門在政府統計工作中的職能作用。
(五)黨風廉政建設樹立了新形象。