在工作中，整改報告不僅是對問題進(jìn)行總結(jié)的一種方式，更是我們對自身能力提升的機(jī)會。以下是小編特意整理的一些整改報告模板，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽髌鸬揭欢ǖ膸椭饔谩?/p>
單位黨建工作整改報告（通用18篇）篇一
自查結(jié)果：無違規(guī)、無違紀(jì)、無違法行為。
存在問題：(1)、有逾期辦結(jié)現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應(yīng)，不夠熟練，個別環(huán)節(jié)還需要調(diào)整，所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理，力爭馬上調(diào)整到位，按時辦結(jié)。(2)、軟、懶、散現(xiàn)象也時有發(fā)生。
剖析根源：因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點(diǎn)小毛病也不舍得批評，還總是庇護(hù)，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學(xué)習(xí)，散就是個別人思想松懈，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，窗口個別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動熱情、耐心周到、達(dá)不到微笑服務(wù)的最佳狀態(tài)。
整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執(zhí)行按時辦結(jié)制，堅決扭轉(zhuǎn)軟、懶、散的缺點(diǎn)和不足，學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實效，對照標(biāo)桿和先進(jìn)典范，要迎頭趕上，力爭向上級領(lǐng)導(dǎo)交一份完美答卷。
根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，本人認(rèn)真領(lǐng)會本次學(xué)習(xí)的意圖，認(rèn)真聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，通過學(xué)習(xí)和與全站干部職工查抄自身不足，現(xiàn)將本人自查自糾整改情況匯報如下：
本人自參加工作以來，能擺正國家、集體、個人三者之間的關(guān)系，能正確處理個人利益和公共利益的關(guān)系，平時對待工作比較認(rèn)真，對待同事能做到言行一致，不拆臺，不搞小團(tuán)體。能認(rèn)真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，也能以積極的態(tài)度去參加各項活動，取得了一定的經(jīng)驗和成績。但由于本人比較年輕，思考問題不夠全面，處理問題的方法還比較單一，在近階段的工作中還是出現(xiàn)了不少問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強(qiáng)，忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作能力沒有得到進(jìn)一步的提高。
2、作上有時處于被動狀態(tài)，不能夠積極主動。
3、工作作風(fēng)尚存在著不實問題，平時對自身查的少，對問題發(fā)現(xiàn)的少。
4、憑老經(jīng)驗，老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象，不善于新角度思考問題。
針對以上存在問題，本人整改措施如下：
1、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制，而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝，也會有不同的結(jié)果：前者鮮花滿路途，后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等著“天將降大任于斯人”，結(jié)果是一生碌碌無為;而有的人，不管是技術(shù)能手，還是先進(jìn)個人，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著，他們不僅“善小而為”，而且“善大更為”，干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題，做為首要解決的問題。
2、針對自身不足，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，立定為人民服務(wù)意識，以此解決工作作風(fēng)不完善和為人民服務(wù)不夠高的問題。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，討論，進(jìn)一步提高思想覺悟，認(rèn)真落實深入排查，在認(rèn)真學(xué)習(xí)排查的同時要積極地參加討論，談個人的感想和體會?？傊?，通過學(xué)習(xí)，討論使自己充分認(rèn)識到這次查擺，是對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的必然要求，是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政，文明執(zhí)法，充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實選擇，是解決不良作風(fēng)有效手段，是提高自身素質(zhì)的有效途徑。
當(dāng)前，我們正處在全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，在新的形勢和自身面前，作為一名公安民警，對自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)提高提出了新的更高的要求，在新的歷史條件關(guān)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，自覺學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn)，不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
總之，作為一名公安民警，要長期以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，隨時隨地檢查，對照自己，用高標(biāo)準(zhǔn)衡量，嚴(yán)格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時刻想著群眾，一切為了群眾，為群眾排憂解難，真正做到立警為公，執(zhí)法為民。
單位黨建工作整改報告（通用18篇）篇二
組織部向我局反饋基層黨建工作督查情況后，局黨組高度重視，及時召開了黨組會議對通報的有關(guān)情況和存在的問題進(jìn)行了深入的研究，根據(jù)《2011年度全市基層黨建工作集中考評工作安排》要求，結(jié)合我局實際，制定了整改措施。
一、完善黨組織制度建設(shè)
進(jìn)一步完善《黨員學(xué)習(xí)制度》、《民主生活會制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等一系列黨建工作制度。匯編黨建工作制度成冊印發(fā)各支部，使黨建工作有章可循，逐步規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”和組織生活制度，按時召開黨組會議和黨員組織生活會，定期組織黨課學(xué)習(xí)，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、做好黨建檔案的歸檔工作
緊緊圍繞基層組織工作存在的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題，認(rèn)真抓好建檔工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)，專職人員主管，業(yè)務(wù)人員協(xié)辦的檔案歸檔工作格局。進(jìn)一步明確黨建檔案的歸檔范圍：（1）上級關(guān)于黨建工作的文件及領(lǐng)導(dǎo)講話。
黨員發(fā)展材料。（8）黨支部自身建設(shè)材料。（9）黨員民主評議材料。（10）開展特色黨建活動工作材料。（11）基層聯(lián)系、服務(wù)群眾工作材料。緊緊圍繞“三個代表”重要思想，在“聯(lián)”和“創(chuàng)”上下功夫，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，有力地推動了我局黨建工作的向前發(fā)展。
三、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育
加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育，提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)是保障黨的各方面建設(shè)取得明顯成效的關(guān)鍵，是保持黨和黨員先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作。局黨組重點(diǎn)抓好黨支部和黨員個人兩個方面的工作。一是黨組要求各支部抓好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過制度和管理促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)和教育，各支部要建立健全黨員學(xué)習(xí)教育的長效機(jī)制，做好學(xué)習(xí)教育的計劃安排和落實，做到學(xué)習(xí)教育有制度、有計劃、有人抓、有成效。二是培養(yǎng)黨員自我教育的自覺性，使黨員從被動的要我學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥奈乙獙W(xué)習(xí)。結(jié)合形勢有針對性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、通讀文件與專題研討相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)方法，努力提高學(xué)習(xí)效果。
四、開展好特色黨建活動
面發(fā)展。
1、亮出黨員身份，公開事實承諾。按照關(guān)于集中開展黨員公開承諾活動的通知要求，重點(diǎn)做好黨員的實事承諾。黨員根據(jù)自身年齡、能力特長和從業(yè)等情況，每年承諾做一件或幾件實實在在的事情，把黨組織和黨員保持先進(jìn)性的要求變?yōu)闉槊褶k實事、辦好事、解難事的生動實踐。將黨員實事承諾納入支部目標(biāo)管理考核和個人年終考核一并進(jìn)行，對不認(rèn)真履行實事諾承諾的，提出批評，限期整改。
2、進(jìn)一步提高行政執(zhí)行力，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。倡樹“馬上就辦”的工作理念，推行“馬上就辦”的工作方法，要研究具體辦法，落實保證措施，形成“馬上就辦”的風(fēng)氣。要以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為重點(diǎn)，以體現(xiàn)一流的服務(wù)理念、服務(wù)特色、服務(wù)質(zhì)量為標(biāo)志，以強(qiáng)有力的組織管理和先進(jìn)的制度、機(jī)制為保障，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷提升境界、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效能。
把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺結(jié)合起來，精心設(shè)計活動主題和實踐載體，確保活動取得實效。
4、扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，認(rèn)真落實推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)的部署，局黨組及時召開了創(chuàng)先爭優(yōu)暨創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動動員大會。黨組書記羅東勝要求各支部要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動扎實有效推進(jìn)。一要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，配強(qiáng)工作力量，統(tǒng)籌安排部署；二要強(qiáng)化督促檢查，采取各種方式了解活動進(jìn)展情況，定期開展考核評比，促進(jìn)工作水平提升；三要搞好輿-論宣傳，充分發(fā)揮市內(nèi)各種媒體和局內(nèi)信息簡報的作用，營造開展兩項活動的濃厚氛圍；四要調(diào)動廣大黨員參與的積極性，廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個人活動。堅持把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)放在更加突出的位置，確保黨組織的創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力有新的提升。
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單位黨建工作整改報告（通用18篇）篇三
遵照衛(wèi)生局關(guān)于醫(yī)院感染管理要求，我院于20xx年2月10日在李雷院長的帶領(lǐng)下，對我院感染管理工作進(jìn)行了一次全面檢查?，F(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
注射器、輸液器用后能及時毀型，有專人收集、焚燒，有記錄；針頭能放進(jìn)銳器盒內(nèi)，無菌容器及時消毒更換，無菌包放置規(guī)范，包內(nèi)清潔無破損、無潮濕，包內(nèi)器械清潔明亮，關(guān)節(jié)打開，包外有標(biāo)牌及消毒指示帶，包內(nèi)有化學(xué)指示卡，在有效期內(nèi)。
無菌包放置規(guī)范，包內(nèi)器械關(guān)節(jié)打開，無銹跡；包皮清潔無破損，有標(biāo)牌及消毒指示帶，無過期包。但是，器械柜不符合要求，應(yīng)更換為貨架式。
流產(chǎn)包包皮不清潔，包內(nèi)器械關(guān)節(jié)有部分未打開。責(zé)令相關(guān)人員應(yīng)及時更換清洗，在刷洗器械時，應(yīng)將器械關(guān)節(jié)完全打開，胎盤處理經(jīng)病人同意及簽字后深埋。
所有科室都能按照要求使用洗手液或快速手消毒液。
單位黨建工作整改報告（通用18篇）篇四
青羊區(qū)交通局內(nèi)審領(lǐng)導(dǎo)小組:
根據(jù)《青羊區(qū)交通局關(guān)于交管所內(nèi)審整改意見》,通過局財務(wù)科室對我所財務(wù)工作進(jìn)行了指導(dǎo)。具體整改如下：
一、往來款長期掛帳，未及時清理的問題
整改措施：我所對長期的款項進(jìn)行了催收和清理，保障了資產(chǎn)的安全和完整。
二、 會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范，會計核算有待進(jìn)一步提高的問題 整改措施：交管所2015年7-12月，銀行存款公積金賬戶000001127804電腦賬余額為540,615.55元，而銀行存款日記賬余額為667,804.55元，兩者不一致；經(jīng)查詢，出納帳中漏計一筆2015年參公人員住房公積金轉(zhuǎn)出帳務(wù)，現(xiàn)已登記在帳。同時存在附件入賬憑證附件不全，入賬金額與原始附件金額不一致的情況，我所已根據(jù)審計老師指導(dǎo)的要求補(bǔ)齊。會計核算基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步提高。
三、加強(qiáng)財務(wù)管理，完善內(nèi)控制度
整改措施：通過這次內(nèi)審，我所針對存在的一些問題，制訂了新的財務(wù)內(nèi)控制度。
四、加強(qiáng)財經(jīng)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力
整改措施：通過這次審計，我所對財務(wù)人員加強(qiáng)了《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《事業(yè)單位會計制度》的學(xué)習(xí)。在專業(yè)老師現(xiàn)場指導(dǎo)下，聯(lián)系實際，對一些不規(guī)范的帳務(wù)處理進(jìn)行了調(diào)整。
青羊區(qū)交通運(yùn)輸管理所
2011年11月16日
縣保密委員會辦公室：
根據(jù)《關(guān)于開展保密工作大檢查的通知》(保辦發(fā)〔20**〕5號)文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織相關(guān)工作人員對保密工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
近年來，我局接收辦公室的密碼電報很少，且都按規(guī)定要求派專人受領(lǐng)并迅速送回;自身不產(chǎn)生印制、復(fù)制及銷毀密碼電報的程序，未起草過涉密文件。我局對保密工作高度重視，保密工作的相關(guān)組織、制度健全，責(zé)任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實，機(jī)關(guān)人員保密意識較強(qiáng)，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。
二、主要工作
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，將保密工作放在重要位置
我局領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，將其作為一項重要任務(wù)來抓，局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，兩位副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全局的保密工作，落實保密管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)信息安全和保密督促、檢查、指導(dǎo)等日常事務(wù)工作。
(二)加強(qiáng)教育，強(qiáng)化意識，提高保密工作的整體水平加強(qiáng)保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關(guān)鍵。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加保密教育活動，并將保密教育納入局中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫工作國家秘密范圍的規(guī)定》和《保密知識簡明讀本》及上級有關(guān)保密工作的相關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)了各類人員的保密意識文章出自http://，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。還對重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育，使保密意識明顯提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，牢固筑起一道嚴(yán)防泄密的思想屏障。
(三)健全制度，強(qiáng)化管理，確保保密工作落到實處。近年來，我局根據(jù)上級保密工作有關(guān)要求，結(jié)合實際，進(jìn)一步修訂完善了《保密工作管理辦法》、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，在日常工作中，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;認(rèn)真落實文件管理制度,堅持雙向登記，加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點(diǎn)份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由內(nèi)務(wù)副局長審核簽字后辦公室上報工作報告。對內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復(fù)件，以及需銷毀的，統(tǒng)一到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行銷毀; 禁止檔案工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復(fù)制、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。
通過前一階段的學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實際，剖析總結(jié)如下：
一、存在的主要問題
1、對活動認(rèn)識不到位。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)缺乏危機(jī)感和責(zé)任感，認(rèn)識上存有偏差，態(tài)度不夠明確。
2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。沒有針對實際情況，主動地去尋找出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒有大的進(jìn)步。
3、業(yè)務(wù)知識不精。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重知識的學(xué)習(xí)，等到實際工作中遇到了才去學(xué)習(xí)，缺乏自主學(xué)習(xí)意識，上進(jìn)心不強(qiáng)。有時由于工作的重復(fù)性，照搬照抄、應(yīng)付了事，只講求時間，不講求效率。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不力求尋找對策，缺乏刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的
還是自身主觀因素造成的。在這段時間，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，我對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論-功底淺保平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對重要理論、思想知識沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的`理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
3、工作方法簡單，只安于表面。認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后不僅要學(xué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)重要講話?？茖W(xué)理論和重要論斷，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，用先進(jìn)思想武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定理想信念。
2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，
努力提升自己的工作能力；要講究方法，注重實際，加強(qiáng)自己個人素質(zhì)與修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。
目前最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，無論在何時何地都要老實做人，認(rèn)真工作，保質(zhì)高效完成各項任務(wù)。
單位黨建工作整改報告（通用18篇）篇五
自開展治理“庸懶散浮”活動以來，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實際，根據(jù)單位召開的整治“庸懶散浮拖”活動會議精神，對照自身的思想、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行了檢查和剖析，并針對自己存在的問題查找原因，制定相對應(yīng)的整改措施。切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就自己自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）、創(chuàng)新意識及進(jìn)取意識不強(qiáng)，性情急躁，有時工作方法簡單。
（二）、作為一名？？，主動學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng)，“鉆研”精神不夠。不善于在平時的工作中抓緊點(diǎn)滴時間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有很好的落實到位，不注重知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是不能很好地分析情況、處理問題，在學(xué)習(xí)上堅持不好，有畏難情緒。
（四）、工作中有時滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)勁。
（五）勤學(xué)善思、突破創(chuàng)新推進(jìn)工作力度還不夠
工作中存在以實踐、以工作代替學(xué)習(xí)的傾向，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。在突破常規(guī)、創(chuàng)新措施推進(jìn)工作方面，方法不多，力度不夠，沒有主動思考工作，改革工作。
二、存在問題的主要原因
（一）、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
（二）、缺乏進(jìn)取精神，工作中有依賴思想，依賴于上級的工作安排，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。
（三）、自我要求有所放松，平時沒有時刻提醒自己在“慵懶散浮拖”方面存在的問題，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
三、整改措施和努力方向
對于存在的問題和不足，我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我剖析，提高認(rèn)識，提高素質(zhì)，拓寬思路，用以人為本、執(zhí)政為民、聯(lián)系群眾的理念引導(dǎo)和促進(jìn)各項工作順利開展。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀的能力
能力上下功夫，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫，進(jìn)一步明確抓落實的標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)和程度，確保各項工作任務(wù)落到實處。
（二）轉(zhuǎn)變思想觀念，進(jìn)一步筑牢作風(fēng)建設(shè)
堅持求真務(wù)實、真抓實干，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。一是在改革創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，經(jīng)常深入調(diào)研、把握規(guī)律，不斷推動工作向前發(fā)展；二是在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地把各項工作推向前進(jìn)；三是敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
（三）強(qiáng)化宗旨意識，進(jìn)一步提高服務(wù)水平
始終堅持以人為本執(zhí)政為民理念，樹立心系群眾、服務(wù)人民的良好風(fēng)氣，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。堅持為民辦事，牢固樹立正確的政績觀，在感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾，真心實意地為群眾謀利益，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。在具體工作中，個人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，使自己的一言一行都要以先進(jìn)黨員的良好形象為出發(fā)點(diǎn)。
（四）無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗，進(jìn)一步保持黨員良好形象
權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，在用權(quán)上克己奉公，廉潔不以權(quán)謀私，不貪污受賄；在工作作風(fēng)上，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需。
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單位黨建工作整改報告（通用18篇）篇六
對照全縣教育干部教師紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案中提出的紀(jì)律作風(fēng)存在的八個突出問題，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神，結(jié)合自己存在的問題進(jìn)行深刻了的查擺，提出了具體的整改措施，并對以后的工作作出鄭重承諾。
一、存在問題。
1、思想認(rèn)識不夠。對思想政治理論學(xué)習(xí)不重視、不深入，集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖然能按時參加，但是平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入；學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。
2、工作落實不力。執(zhí)行力不強(qiáng)，工作浮漂，落實工作不到位，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事；重部署，輕落實，虎頭蛇尾。在教學(xué)督導(dǎo)檢查過程中存在指導(dǎo)不具體，在抓具體、抓細(xì)節(jié)、抓執(zhí)行力方面不夠，有時工作平庸，不思進(jìn)取；沒有真正撲下身子搞教研，鉆研業(yè)務(wù)不精，教學(xué)理念落后，缺少話語權(quán)。
3、原則性不強(qiáng)。有時看臉面、重關(guān)系、顧人情，在組織教研活動時對請假的教師沒有真正找學(xué)校核實，睜一只眼閉一只眼。對自己的工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，辦事存在拖延的現(xiàn)象。
4、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作定位低，標(biāo)準(zhǔn)要求低，工作上存在敷衍了事，只求過得去，不求過得硬。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作研究不深不透，一知半解，放松自我要求，工作應(yīng)付湊合，滿足只要干了就行，干好干不好不在乎；習(xí)慣于工作按部就班、平平踏踏，缺少吃苦奉獻(xiàn)精神，對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不重視、不深鉆細(xì)研，滿足于過去經(jīng)驗，工作積極性、主動性不高。
5、辦事拖拉。工作責(zé)任意識差，辦事拖拉，效率低，存有懶惰心理；對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有時敷衍馬虎，能拖則拖、能緩則緩；遇到棘手問題或困難，不積極出主意想辦法解決，有外推、上交問題的想法；有時工作擔(dān)當(dāng)不足，存在心懶、手懶、腿懶，的現(xiàn)象，有的工作領(lǐng)導(dǎo)不催不干，不能按期完成工作任務(wù)；有時受社會多面影響，牢騷滿腹，奉獻(xiàn)精神差。
6、深入一線工作作風(fēng)不扎實。雖然經(jīng)常深入學(xué)校進(jìn)行教學(xué)調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面;工作質(zhì)量要求不夠高，思想上不夠開放，常走常規(guī)，工作創(chuàng)新還不夠。
7、工作紀(jì)律渙散。主要表現(xiàn)在：紀(jì)律意識還有待加強(qiáng)，有因短時出發(fā)沒有請假的現(xiàn)象。偶爾有上班遲到、早退的現(xiàn)象；有時對有的工作有應(yīng)付現(xiàn)象。
二、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動性，不斷的用政治理論知識指導(dǎo)自己的工作?！皩W(xué)海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，我要積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。有機(jī)會一定積極技能培訓(xùn)、外出聽課、等不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準(zhǔn)備。
2、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)工作的原則性、主動性、自覺性。積極的認(rèn)真搞好本職工作。作為教學(xué)研究人員，不能滿足現(xiàn)有的.教育教學(xué)經(jīng)驗，自己要多寫論文。在日常教學(xué)中，我要堅持切實做好教學(xué)研究工作。對各項工作認(rèn)真、充分的做好準(zhǔn)備，精心組織教研活動，并結(jié)合本學(xué)科實際，搞好調(diào)查研究工作。另外，根據(jù)工作實際及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。還要積極和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學(xué)習(xí)。
3、勇于探索，提升工作能力。積極向同行學(xué)習(xí)，勇于思考，學(xué)習(xí)他們成功的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研的精神，自己認(rèn)真研讀專業(yè)期刊雜志，注重點(diǎn)滴積累，不斷提升自己的工作能力。
4、深入到學(xué)校、教師中去。經(jīng)常深入學(xué)校和教研組，積極開拓新渠道新方法與教師溝通交流，深入了解教師的需求，積極為他們排憂解難，做到真正了解教師，做他們的良師益友。
三、承諾表態(tài)
通過紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)，作為一名教育工作者，我在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，時時事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，使自己在各方面的工作在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高。努力做到深入學(xué)習(xí)政治理論、深入一線工作，嚴(yán)格工作紀(jì)律和工作程序、提高工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事不拖延，勇于探索，扎實工作，提升工作能力，不做與工作無關(guān)的事，積極的認(rèn)真搞好教學(xué)教研工作，一如既往的忠誠于教育事業(yè)。
2016.02.18
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照動真格，求實效的原則，認(rèn)真對照個人分析檢查報告和整改落實方案中的主要問題，逐條開展了整改落實情況的整改自查，在自我對照檢查的基礎(chǔ)上，對整個活動情況進(jìn)行了一次“回頭看”，認(rèn)真分析客觀條件，結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作，深入研究解決措施，力求整改到位取得實效。現(xiàn)將自查情況報告如下：
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單位黨建工作整改報告（通用18篇）篇七
近日，管理中心黨辦對我所黨建工作落實情況進(jìn)行了全面督查，當(dāng)日向我所反饋了督查問題清單。根據(jù)《xx黨建工作督查情況反饋表》，所領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，對督查存在的問題認(rèn)真進(jìn)行整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、提高政治站位，積極認(rèn)領(lǐng)問題清單。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，深刻反思整改發(fā)現(xiàn)的突出問題。
xx黨辦工作督查情況反饋督查問題后，黨支部召開專題研究部署會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中心基層黨建工作推進(jìn)會暨督查情況反饋通報會會議精神，深刻認(rèn)識到這次基層黨建工作督查，既是對我所黨建工作一次全面體檢，也是我所革新除弊、促進(jìn)黨建工作健康發(fā)展的重要契機(jī)。督查組針對我所黨建工作提出的5個突出問題，一針見血、切中要害、教訓(xùn)深刻。通過學(xué)習(xí)和反思，我們要進(jìn)一步深化對加強(qiáng)基層黨建工作和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的緊迫性、嚴(yán)肅性的認(rèn)識，要求所領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員要認(rèn)清形勢，端正態(tài)度，迅速行動，把整改作為貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及深入落實黨的建設(shè)總要求的重要抓手和首要任務(wù)抓緊、抓實、抓好。
（二）切實履行主體責(zé)任，加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
收到督查組反饋意見后，所黨支部書記就整改工作進(jìn)行全面安排部署，將督查組反饋的5個突出問題進(jìn)一步細(xì)化，每項整改任務(wù)明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，確保做到立查立改，迅速有效。
（三）強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，形成整改合力。
通過積極動員和重點(diǎn)部署，將整改措施和要求傳達(dá)到每一位黨員，使全所上下都端正態(tài)度，心存敬畏，明確責(zé)任，自覺執(zhí)行。堅持立行立改，絕不拖延，立即兌現(xiàn)。
二、堅持問題導(dǎo)向，具體細(xì)化整改措施。
（一）針對黨員大會未點(diǎn)到的問題、黨費(fèi)收繳登記冊未及時記錄的問題。
要求黨務(wù)干事嚴(yán)格按照黨支部“三會一課”記錄會議要求，嚴(yán)格規(guī)范記錄。對黨費(fèi)收繳完畢后及時更新記錄，不拖延。
（二）針對未見上季度整改清單的問題。
要求黨務(wù)干事嚴(yán)格落實問題清單整改，做到認(rèn)真仔細(xì)。
（三）針對黨建特色不突出的問題。
及時召開支委會，討論黨建特色突出問題，對討論結(jié)果在黨務(wù)公開欄內(nèi)容上墻，做到黨務(wù)工作進(jìn)行公示公開。
（四）針對黨小組會議記錄本未見，在黨小組長處的問題。
今后嚴(yán)格落實“三會一課”學(xué)習(xí)制度，黨辦每次督查黨務(wù)干事要把黨小組會議記錄本收上來備查，做到不遺漏。
三、
建立長效機(jī)制，增強(qiáng)整改后續(xù)工作。
在中心黨建工作督察組的指導(dǎo)幫助下，我所的整改工作已全面展開，取得了初步成效。整改只是開了個頭，破了個題，抓好基層黨建工作絕非朝夕之功。下一步，我們將在中心黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨支部工作，全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實做實、做好、做強(qiáng)基層黨建工作。
對需要建立長效機(jī)制的整改內(nèi)容，緊盯不放，長管長嚴(yán)；
對于尚不具備整改條件的，要積極創(chuàng)造條件進(jìn)行整改，確保整改任務(wù)件件落實到位。
二是著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、加快建立健全相關(guān)制度，加快完善黨建工作體系。
三是注重運(yùn)用成果，增強(qiáng)工作實效。充分運(yùn)用好整改成果，持續(xù)加大整章建制力度，健全和完善黨建工作分析研判制度，把對黨員的管理與實行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)工作的針對性、精準(zhǔn)性、實效性。
【篇二】。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)全市基層黨建工作督察情況通報的通知》（嘉組通字﹝**﹞51號）要求，局黨組高度重視，對督查存在的問題認(rèn)真進(jìn)行整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、提高政治站位，積極認(rèn)領(lǐng)問題清單。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，深刻反思整改發(fā)現(xiàn)的突出問題。
市委組織部第二督察組反饋督查問題后，8月9日，局黨組召開專題研究部署會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)全市第三季度基層黨建工作推進(jìn)會暨督查情況反饋通報會會議精神，深刻認(rèn)識到這次基層黨建工作督查，既是對我局黨建工作一次全面體檢，也是我局革新除弊、促進(jìn)黨建工作健康發(fā)展的重要契機(jī)。督查組針對我局黨建工作提出的6個突出問題，一針見血、切中要害、教訓(xùn)深刻。通過學(xué)習(xí)和反思，我們要進(jìn)一步深化對加強(qiáng)基層黨建工作和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的緊迫性、嚴(yán)肅性的認(rèn)識，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員要認(rèn)清形勢，端正態(tài)度，迅速行動，把整改作為貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及深入落實黨的建設(shè)總要求的重要抓手和首要任務(wù)抓緊、抓實、抓好。
（二）切實履行主體責(zé)任，加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工和黨建主體責(zé)任要求落實整改任務(wù)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。收到督查組反饋意見后，局黨組書記就整改工作進(jìn)行全面安排部署，將督查組反饋的6個突出問題進(jìn)一步細(xì)化，每項整改任務(wù)明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，確保做到立查立改，迅速有效。
（三）強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，形成整改合力。
通過積極動員和重點(diǎn)部署，將整改措施和要求傳達(dá)到每一位黨員，使全局上下都端正態(tài)度，心存敬畏，明確責(zé)任，自覺執(zhí)行。堅持立行立改，絕不拖延，立即兌現(xiàn)。
二、堅持問題導(dǎo)向，具體細(xì)化整改措施。
（一）針對部分黨員學(xué)習(xí)筆記無4月份以后學(xué)習(xí)內(nèi)容的問題。
要求全體黨員嚴(yán)格落實黨員學(xué)習(xí)要求及年初制定的《政治理論學(xué)習(xí)計劃》，提高思想認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，對自己的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，規(guī)范書寫。并規(guī)定每位黨員每月自覺將筆記上交至黨支部，由黨支部書記進(jìn)行查閱檢查。激發(fā)全體黨員自覺參與學(xué)習(xí)教育的積極性和主動性，形成比、學(xué)、趕、幫、超的工作機(jī)制。
（二）針對未按照要求每季度上一次黨課的問題。
嚴(yán)格落實“三會一課”制度，按照每季度上一次黨課的要求，局黨組書記與黨支部書記做出明確分工，要求將當(dāng)前政治理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)與防震減災(zāi)工作實際相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式，自選授課主題與方法，從8月份開始，每季度上一次黨課，確保完成全年上黨課次數(shù)不少于6次。
7月30日，全市基層黨建工作第二督察組在督查期間指出問題后，局黨支部嚴(yán)格落實“兩欄四有四上墻”和“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”，立即按照要求設(shè)計制作了黨務(wù)專欄。8月9日召開黨建工作專題會議，將黨組織基本情況、班子成員簡介、黨員活動室門牌、黨旗、黨員權(quán)利和義務(wù)、黨組織工作職責(zé)、黨務(wù)公開欄等內(nèi)容上墻，對黨費(fèi)收繳等相關(guān)黨務(wù)工作進(jìn)行公示公開。
（四）針對未成立黨小組的問題。
局黨支部現(xiàn)有在職黨員6人，按照要求將6名在職黨員分設(shè)2個黨小組，每組3人。
（五）針對未制定本單位基層黨建重點(diǎn)任務(wù)工作方案和任務(wù)分解表的問題。
局黨支部組織全體黨員對《**年全市基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)》（嘉組通字﹝**﹞38號）、《**年市直機(jī)關(guān)工委基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任清單》（市直工委發(fā)﹝**﹞77號）進(jìn)行了全文再學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確工作任務(wù)和工作時限。局黨支部結(jié)合本單位實際制定了《基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)》及《重點(diǎn)任務(wù)清單》，完善工作臺賬，推進(jìn)工作進(jìn)度，補(bǔ)齊工作短板。狠抓責(zé)任落實，截至8月20日，此項工作已全部整改完畢。
（六）針對未制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作“三單一表”的問題。
根據(jù)《**省黨和國家機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》要求，落實黨建主體責(zé)任，正視自身存在的問題，結(jié)合工作實際，明確整改目標(biāo)抓落實。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于在全市開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)方案》（嘉辦字﹝**﹞91號）、《市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于深入開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》（市直工委發(fā)﹝**﹞75號）、《關(guān)于開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)方案》（市直工委發(fā)﹝**﹞76號）要求，按照6個方面27個標(biāo)準(zhǔn)，建立健全黨支部“三單一表”和相關(guān)臺帳，實現(xiàn)黨建管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化。進(jìn)一步規(guī)范支部工作，充實和加強(qiáng)黨務(wù)干部，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，切實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。截止8月20日，機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作“三單一表”已制定完畢。
三、建立長效機(jī)制，增強(qiáng)整改后續(xù)工作。
在全市基層黨建工作第二督察組的指導(dǎo)幫助下，我局的整改工作已全面展開，取得了初步成效。整改只是開了個頭，破了個題，抓好基層黨建工作絕非朝夕之功。下一步，我們將在市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨支部工作，全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實做實、做好、做強(qiáng)基層黨建工作。
對需要建立長效機(jī)制的整改內(nèi)容，緊盯不放，長管長嚴(yán)；
對于尚不具備整改條件的，要積極創(chuàng)造條件進(jìn)行整改，確保整改任務(wù)件件落實到位。
二是著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動、“不忘初心、牢記使命”主題教育、深入開展對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關(guān)制度，加快完善黨建工作體系。
三是注重運(yùn)用成果，增強(qiáng)工作實效。充分運(yùn)用好整改成果，持續(xù)加大整章建制力度，健全和完善黨建工作分析研判制度，把中央全面從嚴(yán)管黨治黨的要求落在實處，加強(qiáng)對黨員的教育管理，把對黨員的管理與實行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，研究解決突出問題，不斷增強(qiáng)工作的針對性、精準(zhǔn)性、實效性。
【篇三】。
按照中共天?？h委組織部印發(fā)《關(guān)于對全縣基層黨建工作專項督查情況的通報》的文件（縣委組發(fā)〔**〕137號）精神、相關(guān)要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，及時學(xué)習(xí)文件精神，并召開專題會議安排部署，切實做好基層黨建工作存在問題的整改落實工作，現(xiàn)將整改工作進(jìn)展情況報告如下：
一、高度重視，及時安排部署。
文件下發(fā)后，鎮(zhèn)黨委高度重視，于12月15日專題召開黨委會議進(jìn)行安排部署，要求各黨支部黨建聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，切實履行“一崗雙責(zé)”，對所包村的黨建工作進(jìn)行深入細(xì)致的“回頭看”，對照縣委組織部整改方案，逐項自查，深入開展整改工作。會議要求，鎮(zhèn)黨建工作站同鎮(zhèn)紀(jì)委在12月中旬開展整改情況督查，并將督查情況作為第四季度村干部工作績效依據(jù)。
二、堅持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實開展整改。
充分利用宣傳欄、宣傳條幅、led顯示屏、文化墻等形式深入開展十九大精神宣傳。三是深入開展宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合分管的工作領(lǐng)域和聯(lián)系的村（社區(qū)），帶頭深入到農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校等黨支部，扎實開展宣講十九大專題黨課。各基層黨支部書記要結(jié)合十九大的**召開，在所在黨支部講黨課，鼓勵普通黨員講微黨課。
（二）落實主體責(zé)任，切實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是落實書記責(zé)任。召開由村黨支部書記、文書、包村干部參加的專題培訓(xùn)會議，對通報的問題逐項傳達(dá)，并提出整改指導(dǎo)意見。進(jìn)一步明確黨支部書記是黨建工作第一責(zé)任人，明確黨建工作督查中黨支部書記負(fù)主要責(zé)任，對抓不好黨建工作的黨支部書記要進(jìn)行績效工資。二是抓好學(xué)習(xí)教育。黨支部書記及時更新各黨支部學(xué)習(xí)計劃，包村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核把關(guān)，持之以恒抓好十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及中央和省委、市委、縣委重要會議和文件精神的學(xué)習(xí)貫徹。三是深入查擺支部存在的問題，嚴(yán)格落實“三會一課”制度。各支部根據(jù)“三會一課”基本制度嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)要求，按要求定期開展“三會一課”活動。針對“安遠(yuǎn)鎮(zhèn)**村黨員大會記錄混同于集中學(xué)習(xí)記錄”，鎮(zhèn)黨委已在黨委會上對其作出嚴(yán)肅批評，限立行立改，現(xiàn)已整改完畢。針對**村黨支部存在的問題，鎮(zhèn)黨委舉一反三，要求其他支部以此為戒，將黨員大會記錄和集中學(xué)習(xí)記錄明確分開，確保“三會一課”制度的嚴(yán)格落實。
對黨建工作開展好的黨支部書記進(jìn)行工資獎勵，切實提高基層黨務(wù)工作者工作動力。
三、下一步工作計劃。
（一）落實黨建工作責(zé)任。把抓好基層黨建作為主業(yè)主責(zé)，常思常議常抓，自身要切實擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，按照“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建”的要求，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，把黨建工作同中心工作同布置，同檢查，同落實。堅持每月至少召開1次黨委會研究基層黨建工作，及時督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”，落實黨建聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課制度。認(rèn)真落實定期督查制度，做到季度對基層黨建至少開展1次集中督查。
（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。鎮(zhèn)黨委將進(jìn)一步提高政治站位，以高度的政治自覺抓好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹，把十九大的學(xué)習(xí)宣傳貫徹作為鎮(zhèn)黨委當(dāng)前和今后一個首要的政治任務(wù)。面向全體黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)，建立“領(lǐng)導(dǎo)班子—一般黨員干部—一般干部—村干部—普通農(nóng)牧黨員”的梯級宣傳鏈和學(xué)習(xí)鏈，制定宣傳計劃和方案，深入村、社區(qū)、校園進(jìn)行十九大精神的宣傳，增強(qiáng)宣講的針對性、生動性、思想性，切實把十九大精神講清楚、講明白，讓老百姓聽得懂、能領(lǐng)會、可落實，在全鎮(zhèn)上下形成學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍。
（三）加強(qiáng)黨員教育管理。將黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求不斷向縱深推進(jìn)、向基層延伸，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會制度，進(jìn)一步認(rèn)真按照“脫貧攻堅三富三思”和“三比兩促”主題實踐活動的《方案》把工作落到實處。從規(guī)范發(fā)展黨員工作、促進(jìn)黨員發(fā)揮作用、處置不合格黨員三方面入手，緊抓“入口”、“管口”、“出口”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)從實加強(qiáng)黨員隊伍管理，打造一支政治鮮明、立場堅定、致富帶富能力強(qiáng)的黨員隊伍。通過“主題黨日”、專題研討等實踐活動著力營造推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的良好氛圍，指導(dǎo)各支部收集活動的相關(guān)資料，并整理存檔。
（四）集中抓好督查反饋問題整改。鎮(zhèn)黨委及各支部要增強(qiáng)政治自覺，針對督查中通報出的問題和沒有被通報但實際存在的問題，認(rèn)真梳理歸納，舉一反三，列出問題清單，建立整改臺賬，研究制定整改方案，跟蹤抓好整改。對于存在的問題，責(zé)令限期整改。對于整改不到位、責(zé)任落實不好的支部，在黨委會上作出嚴(yán)肅批評并依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。
（五）是著力打造基層黨建典型。堅持“抓兩頭、帶中間”，以近期民主評議黨員、黨員冬訓(xùn)等工作為契機(jī)，通過隊伍建設(shè)、項目資金、技術(shù)服務(wù)等方面的傾斜，重點(diǎn)將安遠(yuǎn)村和烏鞘嶺村黨支部培育打造成示范性黨組織。通過重點(diǎn)培育，以點(diǎn)帶面，讓其他支部向示范性黨組織學(xué)習(xí)，促進(jìn)其他基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。同時，加大對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)度較慢的白塔片區(qū)基層黨組織的檢查指導(dǎo)，通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、改善基礎(chǔ)設(shè)施、培育富民產(chǎn)業(yè)，切實提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進(jìn)基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展互促共進(jìn)。通過促進(jìn)先進(jìn)黨組織晉位升級、后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化提升，帶動全鎮(zhèn)基層黨組織服務(wù)水平普遍提升。
【篇四】。
工會應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過信息的及時溝通、壓力的及時疏導(dǎo)以及特殊職工的及時保障，做好職工心理疏導(dǎo)服務(wù)。建議工會通過與權(quán)威信息發(fā)布部門、專業(yè)心理干預(yù)組織和志愿者團(tuán)體建立有效對接，形成分級分類的職工心理疏導(dǎo)服務(wù)機(jī)制。
面對疫情這樣一場重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，職工在維持日常工作生活以及復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時，難免出現(xiàn)心理焦慮和壓力過載狀況，亟待建立一套有效的心理輔助機(jī)制，幫助其做好心理調(diào)適和壓力化解。為此，工會應(yīng)充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢，通過信息的及時溝通、壓力的及時疏導(dǎo)以及特殊職工的及時保障，做好職工心理疏導(dǎo)服務(wù)。
協(xié)助有關(guān)部門及時做好針對職工的信息溝通與支持。職工的心理不安全感很大程度源于信息不確定。工會應(yīng)發(fā)揮自身組織傳播優(yōu)勢，配合國家相關(guān)的衛(wèi)生疾控與科普等權(quán)威信息發(fā)布部門，將日常防疫信息與最新疫情動態(tài)，及時傳遞到職工中去，對不實信息及時進(jìn)行澄清和說明，減少信息的不確定性，化解內(nèi)心的不安全感。
具體而言，工會可發(fā)揮作為職工“娘家人”的天然親和力，督促職工和家人做好個人防護(hù)，增強(qiáng)應(yīng)對疫情的防控能力。及時了解職工的思想動態(tài)和身心健康狀況，傾聽職工心聲，幫助他們協(xié)調(diào)解決在工作生活中遇到的困難，防止盲目恐慌情緒蔓延?？傊?yīng)通過信息的傳遞與溝通，引導(dǎo)職工及家人科學(xué)化解壓力，排解負(fù)面不良情緒，做到健康生活、快樂工作。
與專業(yè)心理專家及志愿者團(tuán)隊建立合作機(jī)制。針對疫情期間職工遇到的心理壓力和問題，工會可與專業(yè)心理干預(yù)團(tuán)隊或心理疏導(dǎo)專家以及志愿者服務(wù)團(tuán)隊聯(lián)系，建立有效合作機(jī)制，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等多種方式，開展無接觸的心理健康咨詢服務(wù)，分級分類進(jìn)行針對性心理疏導(dǎo)，緩解壓力、調(diào)適情緒。
比如，工會可通過組織建立微信心理專家咨詢?nèi)汉托睦斫】禑峋€電話，健全網(wǎng)絡(luò)心理咨詢平臺的預(yù)約、轉(zhuǎn)介、重點(diǎn)反饋等制度，組織協(xié)調(diào)心理服務(wù)志愿者輪流值守，實時在線向職工提供心理健康指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。可借助當(dāng)下流行的云會議和云直播等方式，邀請心理專家與職工網(wǎng)友進(jìn)行線上直播交流，實時對話溝通，引導(dǎo)職工進(jìn)行積極的心理建設(shè)。
此外，工會應(yīng)特別關(guān)愛特殊職工。職工中的特殊群體應(yīng)優(yōu)先關(guān)照，包括疫情防控期間需居家隔離的職工、殘疾職工和失能半失能退休職工等，他們面對的壓力更大，心理調(diào)節(jié)能力相對更弱，需要更優(yōu)先和更及時地得到援助和支持。
因此，作為職工“娘家”的工會，應(yīng)注重與這些特殊職工保持密切溝通，關(guān)注他們的心理動態(tài)，持續(xù)提供貼心的疏導(dǎo)服務(wù)。當(dāng)然，心理疏導(dǎo)不應(yīng)只是停留在簡單的信息層面，還需要配合物質(zhì)層面的保障服務(wù)，通過解決他們實際生活中的困難，綜合減輕他們的生活和心理壓力。
總之，面對重大突發(fā)事件，工會有責(zé)任創(chuàng)新服務(wù)理念和機(jī)制，幫助職工從權(quán)威渠道及時獲取真實準(zhǔn)確信息，引入專業(yè)的心理疏導(dǎo)和援助服務(wù)，幫助職工建立戰(zhàn)勝困難的信心，確保職工隊伍穩(wěn)定。
【篇五】。
部隊基層官兵在工作生活中時常出現(xiàn)心理方面的問題，而做好基層官兵的心理疏導(dǎo)工作，成為能打勝仗的現(xiàn)代化強(qiáng)軍部隊的必要條件。因此心理工作人員需要在基層官兵具體心理需求的基礎(chǔ)上，給予針對性的心理疏導(dǎo)，這也是我國實現(xiàn)強(qiáng)國夢及強(qiáng)軍夢道路上必不可少的內(nèi)容，本文主要就基層部隊心理教育疏導(dǎo)工作的實施進(jìn)行了探究分析。
心理疏導(dǎo)；
實施。
處于基層部隊的官兵多是通過與領(lǐng)導(dǎo)談心的方式，對思想上的困惑進(jìn)行解答。但基層干部對解決其心理矛盾或心理問題方面并非心理專家，對情緒問題只能夠起到一定的緩解效果，而無法解決根本問題。因此基層部隊還需要加強(qiáng)對心理知識的學(xué)習(xí)和重視，借此來解決基層部隊人員的心理困惑和情緒問題[1]。
1基層部隊心理疏導(dǎo)工作中存在的問題。
1.1基層部隊人員的心理問題難以及時發(fā)現(xiàn)。
我國目前從事心理學(xué)的專業(yè)人員不足，而基層隊伍多是由政工干部來承擔(dān)部隊官兵的心理疏導(dǎo)工作。但是這些政工干部并不具備專業(yè)的心理知識，只是掌握一些心理疏導(dǎo)概念，在實際過程中多是照本宣科進(jìn)行心理疏導(dǎo)，難以獲得良好的心理干預(yù)效果。相關(guān)實踐表明，人們在心理問題初發(fā)時具有隱匿性的特點(diǎn)，而心理工作者只有在及時發(fā)現(xiàn)這些心理問題的基礎(chǔ)上，才能夠?qū)ζ溥M(jìn)行有效的解決，這就導(dǎo)致心理工作人員工作難度加大。目前我國基層部隊的政工干部多是將心理問題作為思想問題來進(jìn)行處理，導(dǎo)致了基層官兵錯過了心理治療的最佳時期，自身的心理問題不僅無法得到有效的解決，甚至導(dǎo)致更加嚴(yán)重的心理問題[2]。
1.2缺乏合理有效的解決方法。
對于基層部隊的政工干部而言，多是憑借以往的經(jīng)驗進(jìn)行心理問題的解決，但在具體解決過程中依舊存在不專業(yè)等問題。比如未曾對官兵的心理承受能力進(jìn)行準(zhǔn)確的評估，只是單純通過灌輸思想講大道理的模式進(jìn)行心理問題的解決。部分政工干部并不忘初心理學(xué)的疏導(dǎo)技巧，言語粗暴簡單，官兵無法接受的現(xiàn)象。在這些心理疏導(dǎo)模式中，導(dǎo)致有心理問題的官兵無法獲得有效的心理疏導(dǎo)，更甚者出現(xiàn)心理疾病的產(chǎn)生。由于政工干部專業(yè)知識的缺乏，導(dǎo)致了官兵對心理工作的懷疑和排斥，更不會主動進(jìn)行相關(guān)心理問題的求助，導(dǎo)致政工干部們的心理疏導(dǎo)作用無法得到有效的發(fā)揮[3]。
2加強(qiáng)基層部隊心理疏導(dǎo)工作的措施。
2.1走出對心理問題的認(rèn)知誤區(qū)。
心理障礙是一個由輕到重的過程，只有加強(qiáng)對基層官兵心理問題的認(rèn)知程度，結(jié)合官兵心理需求基礎(chǔ)上，給予針對性的心理干預(yù)措施，才能獲得較好的心理疏導(dǎo)效果。在西方國家，人們在患有心理疾病之后，多是向心理醫(yī)生進(jìn)行咨詢，但我國因受傳統(tǒng)觀念影響，認(rèn)為看心理醫(yī)生是一些精神不正常的人。因此在發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)心理問題后，多是諱疾忌醫(yī)，導(dǎo)致錯過最佳的心理治療階段。
心理疾病的產(chǎn)生是一個長期的過程。而對部隊的基層官兵而言，其心理問題多因感情、家庭的變故，日常工作、訓(xùn)練和生活中超負(fù)荷的壓力導(dǎo)致。如果能夠及時發(fā)現(xiàn)心理問題，并給予相應(yīng)的干預(yù)和疏導(dǎo)措施，就能獲得良好的效果，促使心理問題得到有效的解決。因此基層部隊還需要加強(qiáng)對心理知識的宣傳力度，讓官兵對心理方面的知識有進(jìn)一步的認(rèn)識，這樣才能讓官兵認(rèn)識到心理工作的重要性。在遇到情感問題或心理上的困惑時，能及時尋求心理醫(yī)生的幫助，以此預(yù)防心理疾病的發(fā)生[4]。
2.2加大政工干部隊伍心理知識的培訓(xùn)力度。
基層部隊多由政工干部們進(jìn)行官兵的心理疏導(dǎo)工作。只有政工干部具備有良好的心理知識，才能對官兵心理問題給予針對性的疏導(dǎo)。結(jié)合心理測評，及時發(fā)現(xiàn)官兵心理上存在的問題，才能在最佳治療時期給予官兵及時的心理疏導(dǎo)，以此獲得良好的心理干預(yù)效果。因此基層部隊還需加強(qiáng)對政工干部心理知識方面的培訓(xùn)工作，并由專業(yè)的心理醫(yī)生對基層政工干部進(jìn)行心理知識的普及，借此提升政工干部心理工作的能力。只有基層政工干部全面掌握心理方面的知識，才能幫助官兵進(jìn)行不良情緒的疏導(dǎo)，從而避免心理疾病的發(fā)生。
2.3強(qiáng)化針對性的心理干預(yù)措施。
當(dāng)基層部隊的官兵出現(xiàn)了心理問題之后，如果長期處于不良的情緒中，就會對日常生活和訓(xùn)練、工作造成較大影響。若未及時給予心理疏導(dǎo)，則有可能導(dǎo)致情緒障礙的發(fā)生，使基層部隊管理工作的難度加大。因此，需要基層部隊政工干部不僅能夠及時發(fā)現(xiàn)官兵的情緒問題，還能夠在結(jié)合官兵心理承受能力以及具體心理問題的基礎(chǔ)上，給予針對性的心理干預(yù)措施。對于部分情緒障礙癥狀比較嚴(yán)重的官兵，則需要立即轉(zhuǎn)診至上級心理門診進(jìn)行治療，使其心理問題得到有效疏導(dǎo)和治療。此外基層部隊還需要定期為官兵開辦心理健康知識講座，對常見心理健康知識進(jìn)行普及，針對官兵心理承受能力、抗打擊能力進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，并建立官兵心理健康檔案。這樣就能讓基層官兵隊伍的心理承受能力以及自我調(diào)節(jié)能力得到有效的提升，從而預(yù)防和減少心理問題的發(fā)生[5]。
3結(jié)束語。
部隊作為維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定力量的重要組成部分，由于其工作的特殊性，使得部隊中存在有心理問題的官兵數(shù)量逐年呈遞增趨勢，對于部隊的正常訓(xùn)練跟管理工作造成了一定的的阻礙。針對這一問題，也就要求基層部隊能夠重視心理疏導(dǎo)，并結(jié)合現(xiàn)階段心理疏導(dǎo)問題的基礎(chǔ)上及時采取針對性的優(yōu)化措施，這樣才能夠獲得良好的心理疏導(dǎo)效果，對于部隊的建設(shè)也有著一定的積極意義。
參考文獻(xiàn)。
30日，全市基層黨建工作第二督察組對我局基層黨建工作落實情況進(jìn)行了全面督查，8月8日向我局反饋了督查問題清單。根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)的通知》(嘉組通字﹝2018﹞51號)要求，局黨組高度重視，對督查存在的問題認(rèn)真進(jìn)行整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、提高政治站位，積極認(rèn)領(lǐng)問題清單。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，深刻反思整改發(fā)現(xiàn)的突出問題市委組織部第二督察組反饋督查問題后，8月9日，局黨組召開專題研究部署會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)全市第三季度基層黨建工作推進(jìn)會暨督查情況反饋通報會會議精神，深刻認(rèn)識到這次基層黨建工作督查，既是對我局黨建工作一次全面體檢，也是我局革新除弊、促進(jìn)黨建工作健康發(fā)展的重要契機(jī)。督查組針對我局黨建工作提出的6個突出問題，一針見血、切中要害、教訓(xùn)深刻。通過學(xué)習(xí)和反思，我們要進(jìn)一步深化對加強(qiáng)基層黨建工作和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的緊迫性、嚴(yán)肅性的認(rèn)識，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員要認(rèn)清形勢，端正態(tài)度，迅速行動，把整改作為貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及深入落實黨的建設(shè)總要求的重要抓手和首要任務(wù)抓緊、抓實、抓好。
(二)切實履行主體責(zé)任，加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
－1－。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工和黨建主體責(zé)任要求落實整改任務(wù)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。收到督查組反饋意見后，局黨組書記就整改工作進(jìn)行全面安排部署，將督查組反饋的6個突出問題進(jìn)一步細(xì)化，每項整改任務(wù)明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，確保做到立查立改，迅速有效。
(三)強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，形成整改合力。
通過積極動員和重點(diǎn)部署，將整改措施和要求傳達(dá)到每一位黨員，使全局上下都端正態(tài)度，心存敬畏，明確責(zé)任，自覺執(zhí)行。堅持立行立改，絕不拖延，立即兌現(xiàn)。
二、堅持問題導(dǎo)向，具體細(xì)化整改措施。
(一)針對部分黨員學(xué)習(xí)筆記無4月份以后學(xué)習(xí)內(nèi)容的問題要求全體黨員嚴(yán)格落實黨員學(xué)習(xí)要求及年初制定的《政治理論學(xué)習(xí)計劃》，提高思想認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，對自己的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，規(guī)范書寫。并規(guī)定每位黨員每月自覺將筆記上交至黨支部，由黨支部書記進(jìn)行查閱檢查。激發(fā)全體黨員自覺參與學(xué)習(xí)教育的積極性和主動性，形成比、學(xué)、趕、幫、超的工作機(jī)制。
(二)針對未按照要求每季度上一次黨課的問題。
－2－。
習(xí)重點(diǎn)與防震減災(zāi)工作實際相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式，自選授課主題與方法，從8月份開始，每季度上一次黨課，確保完成全年上黨課次數(shù)不少于6次。
7月30日，全市基層黨建工作第二督察組在督查期間指出問題后，局黨支部嚴(yán)格落實“兩欄四有四上墻”和“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”，立即按照要求設(shè)計制作了黨務(wù)專欄。8月9日召開黨建工作專題會議，將黨組織基本情況、班子成員簡介、黨員活動室門牌、黨旗、黨員權(quán)利和義務(wù)、黨組織工作職責(zé)、黨務(wù)公開欄等內(nèi)容上墻，對黨費(fèi)收繳等相關(guān)黨務(wù)工作進(jìn)行公示公開。
(四)針對未成立黨小組的問題。
局黨支部現(xiàn)有在職黨員6人，按照要求將6名在職黨員分設(shè)2個黨小組，每組3人。
(五)針對未制定本單位基層黨建重點(diǎn)任務(wù)工作方案和任務(wù)分解表的問題。
－3－。
全文再學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確工作任務(wù)和工作時限。局黨支部結(jié)合本單位實際制定了《基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)》及《重點(diǎn)任務(wù)清單》，完善工作臺賬，推進(jìn)工作進(jìn)度，補(bǔ)齊工作短板。狠抓責(zé)任落實，截至8月20日，此項工作已全部整改完畢。
(六)針對未制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作“三單一表”的問題根據(jù)《甘肅省黨和國家機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》要求，落實黨建主體責(zé)任，正視自身存在的問題，結(jié)合工作實際，明確整改目標(biāo)抓落實。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于在全市開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)方案》(嘉辦字﹝2018﹞91號)、《市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于深入開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》(市直工委發(fā)﹝2018﹞75號)、《關(guān)于開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)方案》(市直工委發(fā)﹝2018﹞76號)要求，按照6個方面27個標(biāo)準(zhǔn)，建立健全黨支部“三單一表”和相關(guān)臺帳，實現(xiàn)黨建管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化。進(jìn)一步規(guī)范支部工作，充實和加強(qiáng)黨務(wù)干部，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，切實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。截止8月20日，機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作“三單一表”已制定完畢。
三、建立長效機(jī)制，增強(qiáng)整改后續(xù)工作。
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織部和市直機(jī)關(guān)工委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨支部工作，全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實做實、做好、做強(qiáng)基層黨建工作。
一是繼續(xù)抓好整改，確保落實到位。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對整改工作緊抓不放。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對需要建立長效機(jī)制的整改內(nèi)容，緊盯不放，長管長嚴(yán);對于尚不具備整改條件的，要積極創(chuàng)造條件進(jìn)行整改，確保整改任務(wù)件件落實到位。
二是著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動、“不忘初心、牢記使命”主題教育、深入開展對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關(guān)制度，加快完善黨建工作體系。
三是注重運(yùn)用成果，增強(qiáng)工作實效。充分運(yùn)用好整改成果，持續(xù)加大整章建制力度，健全和完善黨建工作分析研判制度，把中央全面從嚴(yán)管黨治黨的要求落在實處，加強(qiáng)對黨員的教育管理，把對黨員的管理與實行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，研究解決突出問題，不斷增強(qiáng)工作的針對性、精準(zhǔn)性、實效性。
－5－。
巡視整改督查工作匯報會。
單位黨建工作整改報告（通用18篇）篇八
根據(jù)《**縣關(guān)于治理“小金庫”工作整改階段實施意見的通知》（**發(fā)（2011）*號）文件精神，**局加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，組建工作機(jī)構(gòu)，制定實施方案，積極開展工作，專項治理工作進(jìn)展順利。截至目前，“小金庫”治理工作已經(jīng)完成整改落實階段工作，針對自查自糾和重點(diǎn)檢查階段查找出來的問題，制定整改方案，明確整改措施、時限和責(zé)任人，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行整改，現(xiàn)將整改落實階段情況報告如下：
一、整改內(nèi)容
重點(diǎn)加以培訓(xùn)教育，要在單位內(nèi)部開展交流和學(xué)習(xí)。二是工作作風(fēng)有待加強(qiáng)，財務(wù)管理體制有待進(jìn)一步完善。要進(jìn)一步完善財務(wù)制度，規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動秩序，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動的透明度，年度預(yù)算執(zhí)行情況以及創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)的收支情況，實行財務(wù)公開。
二、工作要求
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。整改落實階段是“小金庫”治理重點(diǎn)環(huán)節(jié)，是鞏固治理成果的重要階段?！靶〗饚臁敝卫眍I(lǐng)導(dǎo)小組高度重視整改落實工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥，下屬各單位全程參與者的工作格局。按照“小金庫”治理工作要求，各單位主要負(fù)責(zé)人及財務(wù)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照政策要求對整改落實工作負(fù)好責(zé)，把好關(guān)。在整改落實工作中堅持“四不放過”：群眾舉報問題不查清不放過，突出問題不解決不放過，違紀(jì)違規(guī)問題處理不到位不放過，整改措施不落實不放過，確保治理工作整改到位。同時，各單位還將“小金庫”治理工作情況、整改落實情況在本單位公開，接受群眾監(jiān)督。
不留死角和隱患。委下屬各單位要注重對本單位相關(guān)管理進(jìn)行全面梳理，對相關(guān)管理制度及執(zhí)行情況進(jìn)行深入檢查和分析，努力查找與現(xiàn)行制度與管理中存在的缺陷，在完善制度、深化改革等方面出臺科學(xué)有效的對策措施，切實加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，全面規(guī)范內(nèi)部管理。委領(lǐng)導(dǎo)組將不定期檢查各單位整改情況，對整改不到位或效果不好的，督促其重新整改；對虛報整改情況的進(jìn)行嚴(yán)肅批評，情節(jié)嚴(yán)重的要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、整改措施
動的透明度，年度預(yù)算執(zhí)行情況以及創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)的收支情況，實行財務(wù)公開，建立和完善防范“小金庫”的長效機(jī)制。
二〇一一年八月十八日
我局認(rèn)真開展小金庫專項治理工作，現(xiàn)將自查自糾情況 報告如下：
一、 健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為確保專項治理工作的順利進(jìn)行，成立了由黨組書記劉維章任組長、黨組成員副局長王世富、黨組成員紀(jì)檢組長彭麗華任副組長的局治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由財務(wù)股和屠宰辦負(fù)責(zé)此次專項治理工作。
二、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識
全省小金庫專項治理電視電話工作會議后，我局迅速召開了專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中共中央紀(jì)委、監(jiān)察部、財政部、審計署聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展小金庫專項治理工作的通知〉》和保靖縣紀(jì)委、保靖縣監(jiān)察局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)湖南省紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展小金庫專項治理工作的實施辦法〉的通知》的通知以及有關(guān)會議精神，局黨組要求全體工作人員從思想上正確認(rèn)識開展此項活動的重大意義，要認(rèn)真對待專項治理工作，明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強(qiáng)廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護(hù)干部的需要。要求大家，對照七種表現(xiàn)形式認(rèn)真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
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單位黨建工作整改報告（通用18篇）篇九
按照關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的通知精神，**鎮(zhèn)黨委認(rèn)真總結(jié)了2015年度我鎮(zhèn)及我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)黨建工作進(jìn)展落實情況，并原原本本向做了專項匯報。
在上年度黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但，通過對照“大力加強(qiáng)基層黨建工作”的安排部署和工作要求，我鎮(zhèn)黨委還有一定差距。按照關(guān)于在基層黨建工作開展落實中，堅持問題導(dǎo)向、堅持“查找不足、剖析原因、扎實整改”的指導(dǎo)要求，我鎮(zhèn)黨委結(jié)合上年度基層黨建工作情況，查擺出了存在的不足，制定了整改臺賬，并按照要求，明確了責(zé)任同志、落實了整改時限。
在2015年度的基層黨建工作中，我鎮(zhèn)黨委以及鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志，對照我鎮(zhèn)黨委制定的《2015年基層黨建工作整改臺賬》，對存在的問題和產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行了逐條對照，找準(zhǔn)了工作努力方向，逐條進(jìn)行了整改，并認(rèn)真落實了鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志的黨建責(zé)任制，全力推進(jìn)基層黨建各項任務(wù)落到實處，踏踏實實落實加強(qiáng)基層黨建工作的安排部署，以基層黨建實效，促進(jìn)我鎮(zhèn)全面發(fā)展?，F(xiàn)將整改及工作情況報告如下：
題，采取了“強(qiáng)化學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識”的工作措施：
一是堅持用新理論武裝頭腦。在當(dāng)前基層黨建工作開展中，牢記提出的“加強(qiáng)當(dāng)前基層黨組織建設(shè)”7個重要思想觀點(diǎn)，以這7條高屋建瓴的指示精神為指引，結(jié)合中央始終貫徹的基層黨建理論，充實和武裝頭腦，掌握基層黨建工作新方法。
二是注重理論聯(lián)系實際和指導(dǎo)實踐。緊密結(jié)合我鎮(zhèn)基層黨建實際情況，鎮(zhèn)黨委和我本人與各黨組織負(fù)責(zé)同志一道，將新理論、新經(jīng)驗、新工作方法，落實到具體黨建工作中，將其作為新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)我鎮(zhèn)基層黨建工作的基本要求和重要遵循，在理論聯(lián)系實際的同時，更注重運(yùn)用，來指導(dǎo)我鎮(zhèn)基層黨建工作的具體開展。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。鎮(zhèn)黨委和主要負(fù)責(zé)同志堅持以上率下，認(rèn)真總結(jié)上年度黨建工作情況，研究制定今年黨建工作計劃，繼續(xù)推行“四個一”工作機(jī)制，理清責(zé)任清單，細(xì)化量化工作任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，確保黨建工作“制度化運(yùn)行、規(guī)范化落實、剛性化獎懲”。
取得的階段性效果：
1、2015年1月，結(jié)合我鎮(zhèn)黨建工作實際，制定了年度黨建工作計劃，使我鎮(zhèn)黨委基層黨建工作有了主線可循、有了目標(biāo)可達(dá)成、有了任務(wù)可分解。
理清了“鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌部署、班子成員分包推進(jìn)、各基層支部活動有亮點(diǎn)”的工作措施，壓死了基層黨建責(zé)任。
3、2015年1-6月，鎮(zhèn)黨委召開了6次基層黨建工作推進(jìn)部署會議，對3個先進(jìn)支部予以了表彰，對2個明顯滯后的支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話，敲響夯實基層黨建工作的警鐘。
針對“整頓軟弱渙散基層黨組織”這一項，排查出的“花溝村、柳林董村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)”問題，采取了“盯住后進(jìn)，組建工作隊幫扶；集中輪訓(xùn)提升凝聚力、戰(zhàn)斗力”的工作措施：
一是盯住后進(jìn)支部整改，“解疙瘩、摘帽子”。在鎮(zhèn)黨委支持下，抓好**村、**村2個后進(jìn)黨支部整頓，抽調(diào)得力干部，通過積極走訪群眾、排查矛盾，了解了這兩個支部后進(jìn)了主要原因，通過約談支部書記及支部成員，解開了造成基層黨建薄弱的“疙瘩”。
二是組建黨建工作隊，分包各支部。為了進(jìn)一步汲取上述兩個支部，因凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、村組面貌得不到改善的教訓(xùn)，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)黨建工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)精的機(jī)關(guān)干部，組建5個“黨建工作隊”，分包全鎮(zhèn)28村支部、1個非公企業(yè)黨委、5個非公黨支部，對我鎮(zhèn)各支部的黨建工作提出“活動有亮點(diǎn)、組織有保障、工作有成效”對策，明確黨建目標(biāo)、夯實黨建責(zé)任，進(jìn)而達(dá)到“針對軟弱渙散黨組織機(jī)制整頓和全鎮(zhèn)黨組織集體輪訓(xùn)”的目的。
取得的階段性成果：
1、**村、***這兩個村支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了有效提升，群眾滿意度逐步上升，摘掉了后進(jìn)支部的帽子。目前，**支部積極回應(yīng)群眾對村組道路翻修的期盼，經(jīng)向鎮(zhèn)黨委匯報，爭取了配套資金，該村路面整改積極整修。
2、我鎮(zhèn)所有支部，每月開展了一次集中組織活動，提升了凝聚力和戰(zhàn)斗力。在前期“三夏”機(jī)收和防火工作中，各支部和基層黨員發(fā)揮了主力軍作用，確保了我鎮(zhèn)夏收工作平穩(wěn)。目前，在鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)下，全鎮(zhèn)各支部積極組織黨員投入到秋糧防澇保收的重點(diǎn)工作中。
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單位黨建工作整改報告（通用18篇）篇十
單位黨建工作報告材料一今年以來，我委堅持全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹____總書記系列重要講話精神，按照市委、市政府工作部署，全面落實從嚴(yán)治黨要求，落實黨建責(zé)任，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，打牢思想和組織建設(shè)基礎(chǔ)，較好地完成了年度各項工作任務(wù)。
一、高度重視，落實黨建工作責(zé)任。
我委嚴(yán)格落實機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，建立完善由國資委黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓、機(jī)關(guān)黨委和各支部具體落實的機(jī)關(guān)黨建責(zé)任體系，把責(zé)任清單層層落到實處。國資委主任、黨委書記張洪山非常重視機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，帶頭參加所在黨委支部的組織生活，經(jīng)常為國資委黨委班子和機(jī)關(guān)黨員干部領(lǐng)學(xué)輔導(dǎo)黨的最新理論和上級指示精神。堅持把機(jī)關(guān)黨建工作納入“一把手”述職評議考核內(nèi)容，把機(jī)關(guān)黨委的意見建議納入機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部考核和民主評議內(nèi)容，把機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，積極支持、配合和參加上級組織的各類培訓(xùn)、活動、會議等。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打牢思想建設(shè)基礎(chǔ)。
書記的系列重要講話及時進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。對3月份“兩會精神”、x月份習(xí)總書記在建黨95周年大會上的講話、x月份習(xí)總書記視察唐山重要講話、xx月份黨的xx屆六中全會精神和習(xí)總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話、xx月份省第x次黨代會精神分別進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。
二是深入開展系列教育活動。開展了重溫入黨誓詞、黨建知識考試等活動，組織收看了舞臺藝術(shù)片《白毛女》、觀看了革命歷史題材電影《勇士》。6月初，國資委機(jī)關(guān)開展了“兩學(xué)一做”抄錄黨章黨規(guī)硬筆書法展。6月中旬，結(jié)合紀(jì)念抗震xx周年和20xx唐山世園會等重大活動，開展了“中國夢.唐山篇章”詩詞楹聯(lián)頌黨恩活動、黨員教育五項競賽活動、“建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省美麗河北暨建設(shè)靚麗繁華宜居和諧的沿海強(qiáng)市”主題演講活動。8月底，利用三天時間組織機(jī)關(guān)和系統(tǒng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨工干部110人，在市委黨校集中培訓(xùn)企業(yè)黨建工作，并組織到大唐陡河電廠參觀見學(xué)。
放到每個支部、每名黨員，要求每名黨員都佩戴黨徽上崗。7月份，結(jié)合“兩學(xué)一做”知識競賽，整理印發(fā)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育一百題。
三、
嚴(yán)格要求，落實各項組織制度。
堅持好“三會一課”制度。6月份開始，我們在全系統(tǒng)開展了“我到基層講黨課”活動。國資委主任、黨委書記張洪山以“堅持正確的選人用人導(dǎo)向，勤政務(wù)實干好本職工作”為題為機(jī)關(guān)上了黨課。xx日，邀請市“兩學(xué)一做”專題黨課講師團(tuán)成員、xxx思政教研室主任劉xx教授，以“投身兩學(xué)一做、加強(qiáng)黨性鍛煉”為題為系統(tǒng)黨組織書記集中上了一次黨課。目前，機(jī)關(guān)和系統(tǒng)企業(yè)黨委書記到基層講黨課共190多場。12月2日，組織召開了學(xué)《準(zhǔn)則》、《條例》暨加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作交流會，機(jī)關(guān)全體黨員參加，會議增補(bǔ)了2名同志為機(jī)關(guān)黨委委員，3名黨員干部結(jié)合自身工作就學(xué)習(xí)《關(guān)于xx若干準(zhǔn)則》、《xx監(jiān)督條例》及習(xí)總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會上的講話精神進(jìn)行了交流發(fā)言，并觀看了李保國同志先進(jìn)事跡報告會錄像，國資委主任、黨委書記張xx針對下步國資國企黨建工作作了輔導(dǎo)講話。認(rèn)真做好黨費(fèi)專項檢查及補(bǔ)交工作，對20xx年4月份以來的黨費(fèi)進(jìn)行了重新核算，積極組織黨員補(bǔ)交黨費(fèi)，共計補(bǔ)交黨費(fèi)5xx22.99元。12月12日，利用一周時間完成了機(jī)關(guān)4個黨支部88人的黨統(tǒng)工作。
四、嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是扎實開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。堅持問題導(dǎo)向，以機(jī)關(guān)處室為單位，每名黨員干部嚴(yán)格按照活動要求，結(jié)合自身思想和工作實際，查找在“懶政、庸政、軟政、濫政”等方面存在的突出問題，切實解決“不想為、不會為、不敢為、亂作為”的問題。xx日，組織了機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人半年工作述職會議，會上機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真。
總結(jié)。
了上半年工作得失，剖析了存在的問題原因，強(qiáng)化了崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二是加強(qiáng)廉政警示教育。開展了“上廉政黨課”活動，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度規(guī)定。年初簽訂了廉政廉潔自律責(zé)任書。組織觀看了《檢察官吳群的故事》教育片。7月初，在全系統(tǒng)組織開展“營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、迎接建黨九十五周年”黨風(fēng)廉政建設(shè)書畫展，機(jī)關(guān)和系統(tǒng)企業(yè)黨員干部和群眾共xx0余人次參觀了展覽。
重警告2人，黨內(nèi)警告1人。
四是認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作。完成中省市交辦信訪件71件，其中國家11件，省24件，市36件。及時受理率全部達(dá)到xx%，按期答復(fù)率全部達(dá)到xx%。完成市民公共服務(wù)熱線交辦事項343件，全部按期反饋并對反映人進(jìn)行了跟蹤回訪，結(jié)案率xx%。
五、熱心服務(wù)，做好群工工作保障。
年初為全體職工辦理了重大疾病醫(yī)療保險。為我單位患病職工于勝國申領(lǐng)了重大疫病救助金17835元，解決了實際困難。組織干部職工參加了文化大講堂、乒乓球比賽和游泳比賽、參觀世園會等活動。10月份組織收看了拉美沙灘足球賽，組織35人參加了國際馬拉松迷你賽跑。年初為31名離退休人員定了雜志、報刊。6月份為退休干部進(jìn)行了健康體檢，9月份為離休干部進(jìn)行了健康體檢。每月到市財政為離休人員報銷醫(yī)藥費(fèi)，較好地落實了離退休干部的兩個待遇。
單位黨建工作報告材料二20xx年，我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實抓好系統(tǒng)企業(yè)及委機(jī)關(guān)基層黨建工作。根據(jù)省直機(jī)關(guān)工委要求，將有關(guān)工作情況報告如下：
一、深入學(xué)習(xí)____總書記系列重要講話精神，切實加強(qiáng)對系統(tǒng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。
全年中心組共集中學(xué)x次，認(rèn)真組織、帶頭學(xué)習(xí)____總。
書記系列重要講話精神，黨的xx大和xx屆三中、四中全精神，以及省第xx次黨代會和省委xx屆四次、五次全會、全省黨建工作會議精神，時刻與中央在思想上、政治上和行動上保持高度一致，切實把握前進(jìn)方向，結(jié)合國資監(jiān)管工作實際抓好貫徹落實。牽頭制定年度黨委工作要點(diǎn)，明確全年黨建工作重點(diǎn)。全年共主持召開了21次黨委會，研究部署中央、省委有關(guān)文件、重大事項的貫徹落實工作。年初召開監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人會議，對系統(tǒng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行全面安排部署。專門召開了系統(tǒng)企業(yè)紀(jì)委書記會議，對企業(yè)反腐倡廉工作作出部署、提出要求。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委有關(guān)文件規(guī)定，切實抓好突出問題整改落實。
行節(jié)約，20xx年委“三公經(jīng)費(fèi)”支出75.6萬元，比去年同期減少142.4萬元，其中：公務(wù)接待費(fèi)用支出7.9萬元，較上年同期減少37萬元。
三、緊密結(jié)合國資國企改革實際，認(rèn)真抓好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)。
認(rèn)真抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完成20余戶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實，涉及129人次，充實了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。落實從嚴(yán)治黨要求，對反映企業(yè)擬提拔人員的問題，組織力量認(rèn)真調(diào)查核實，有效防止了帶病提拔。組織開展退休黨政干部在企業(yè)兼職清理工作，清理13人，督促企業(yè)清理退休黨政干部在任上市公司獨(dú)立董事工作，清理5人。加強(qiáng)委機(jī)關(guān)、監(jiān)事會干部隊伍建設(shè)，選拔任用處級干部19名，輪崗交流干部21名。
在機(jī)關(guān)開展以“圍繞五去五求轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭做三嚴(yán)三實好干部”為主題的大討論，每名黨員干部對照好干部標(biāo)準(zhǔn)找差距、明方向、抓改進(jìn)，鞏固和拓展了教育實踐活動成果。組織開展了委機(jī)關(guān)8個黨支部換屆工作，基層黨建得到進(jìn)一步夯實。積極開展“幫聯(lián)駐”等工作，派出4名干部到福泉市開展幫聯(lián)駐，為福泉市舉辦2期涵蓋企業(yè)管理、農(nóng)耕知識培訓(xùn)班，為福泉市四個行政村爭取各項項目資金共計220余萬元;協(xié)調(diào)資金xx萬元幫扶興仁縣雨樟鎮(zhèn)進(jìn)行小城鎮(zhèn)建設(shè)，捐贈化肥150噸。開展委機(jī)關(guān)、監(jiān)事會干部職工慰問42人次，慰問金額17859元。
四、堅持以上率下，認(rèn)真抓好基層黨建工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)。
明確班子成員既要抓好分管工作，又要聯(lián)系黨的建設(shè)相關(guān)工作，切實調(diào)動班子成員齊抓共管基層黨建工作的積極性，形成整體合力。成立“省國資委監(jiān)管企業(yè)第二批黨的群眾路線教育實踐活動指導(dǎo)小組及辦公室”，建立委領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)事會主席聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)企業(yè)按照省委要求認(rèn)真開展教育實踐活動。帶頭落實黨委成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，制定《省國資委領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系服務(wù)監(jiān)管企業(yè)工作方案》，明確班子成員分別聯(lián)系2—3戶企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，除黨委一名專職副書記分管企業(yè)黨建外，還按照“一崗雙責(zé)”要求，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)也協(xié)同抓好幫扶企業(yè)的黨建工作。
五、注重把握國資監(jiān)管工作特點(diǎn)規(guī)律，扎實抓好黨建工作制度建設(shè)。
結(jié)合教育實踐活動開展，對我委制度進(jìn)行了廢改立，其中明確繼續(xù)執(zhí)行的xx項，新制定的9項，修改完善的2項。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《提高委機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和辦事效率的規(guī)定》、《委機(jī)關(guān)、監(jiān)事會干部職工考勤制度》、《委機(jī)關(guān)、監(jiān)事會崗位廉政風(fēng)險防控點(diǎn)意見》等制度，修改完善《貴州省國資委系統(tǒng)企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策的指導(dǎo)意見》、《貴州省國資委監(jiān)管企業(yè)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，堅持用制度管人、按制度行事，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制，采取“三級聯(lián)述聯(lián)評”和“雙述四評一公開”形式，開展企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人專項述職考評工作，落實黨組織書記職責(zé)。指導(dǎo)企業(yè)健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和考核激勵機(jī)制，做好黨建工作計劃安排和階段性總結(jié)，自上而下實施黨建目標(biāo)檢查考核，考核結(jié)果作為評先推優(yōu)的重要依據(jù)，并與企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核掛鉤。
六、堅持抓黨建促發(fā)展，推動企業(yè)改革發(fā)展。
截止x月底，監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額x億元，x同比增長7.0%;所有者權(quán)益(凈資產(chǎn))xx86.9億元，同比增長18.0%。1—11月，累計實現(xiàn)營業(yè)收入2131.3億元，同比增長11.4%;實現(xiàn)利潤207.1億元，同比增長10.3%;實現(xiàn)增加值663.4億元，同比增長12.9%。監(jiān)管企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革開局良好，改革進(jìn)度達(dá)到預(yù)期，改革質(zhì)量得到確保，改革案例初步形成，久聯(lián)集團(tuán)、赤天化集團(tuán)、貴州化肥廠、盤化集團(tuán)、開磷集團(tuán)、盤江集團(tuán)等企業(yè)取得實質(zhì)性突破，其他企業(yè)改革工作也在有序推進(jìn)。
黨組織的凝聚力提出了新要求;三是由于沒有介入中央在黔企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)，在促進(jìn)其抓黨建促發(fā)展方面的結(jié)合度不高。下一步，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)____總書記系列講話精神，按照中央、省委有關(guān)黨建工作的要求和部署，認(rèn)真履職、適應(yīng)形勢、扎實工作，進(jìn)一步提高系統(tǒng)黨建工作的科學(xué)化水平，努力為企業(yè)改革發(fā)展和加強(qiáng)國資監(jiān)管提供堅強(qiáng)保障。
現(xiàn)在，我就履行基層黨建工作責(zé)任情況報告如下：
一、履職還算盡責(zé)。
(一)履行黨建責(zé)任有新認(rèn)識。我作為黨委書記履行基層黨建責(zé)任還是首次，對基層黨建的認(rèn)識還有一個提高的過程。一年來，我始終牢記習(xí)總書記“必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”的教導(dǎo)，切實履行基層黨建責(zé)任，做到黨建工作與國資監(jiān)管工作兩手抓，做到兩項工作同時計劃、同時部署、同時落實。自己帶頭調(diào)查研究，帶頭狠抓落實。我選擇汽齒黨委辦點(diǎn)，深入24家企業(yè)進(jìn)行黨建調(diào)研，為企業(yè)解決了一批具體問題。
(二)抓基層黨建有新方法。立足基層抓示范?？偨Y(jié)推廣了xx集團(tuán)等企業(yè)的“黨員示范崗”等典型經(jīng)驗，用典型示范，帶動全局。立足教育抓精品。將“企業(yè)流動黨?！贝蛟斐勺h員教育的精品，贏得了省國資委黨委在全省國資系統(tǒng)的推介。立足解困抓幫扶。組織機(jī)關(guān)黨員對口幫扶17家困難企業(yè)的365名困難職工，發(fā)放慰問金43.6萬元。對企業(yè)進(jìn)行劃片，每片由一個條件好的企業(yè)為組長單位，以強(qiáng)帶弱。批準(zhǔn)全系統(tǒng)向黨建對口幫扶點(diǎn)捐款380多萬元。立足實效抓考核。將黨建工作列入了企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績考核，把黨建工作的優(yōu)劣和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的薪酬掛鉤。
(三)基層黨組織戰(zhàn)斗力有新增強(qiáng)。民主集中制更健全。通過抓企業(yè)建立“三重一大”決策、黨務(wù)公開等制度，使企業(yè)黨組織決策更加民主。帶頭人更強(qiáng)。選配了11名德才兼?zhèn)涞娜瞬艙?dān)任企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，有效解決了8家企業(yè)存在的“班長”不強(qiáng)的問題。隊伍更壯大。今年從一線員工中發(fā)展新黨員83名，占發(fā)展黨員總數(shù)的70%。陣地更完善。按照有工作制度，有黨務(wù)公開欄，有活動場地等“六有”要求，加強(qiáng)了黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。
213戶職工居住條件得到徹底改變。
二、問題不容忽視。
(一)落實基層黨建責(zé)任不夠到位。工作中對基層黨建工作研究不夠深入，措施不夠有力，履行黨建工作責(zé)任還沒完全到位。部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對黨建工作缺乏熱情，工作處于被動應(yīng)付的狀態(tài)，對這些問題的解決缺乏長效機(jī)制。
(二)基層黨員隊伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人中年齡在55歲以上的有11人，占55%;35歲以下的黨員僅20人，占17.5%。由于黨組織負(fù)責(zé)人和黨員隊伍老化，造成黨員隊伍活力不強(qiáng)，基層黨組織戰(zhàn)斗力較弱。
(三)基層黨建工作機(jī)制不夠健全。我委管理的企業(yè)黨組織中，有國有、集體企業(yè)，也有混合所有制企業(yè);有上市公司，也有停產(chǎn)多年的企業(yè);有效益較好的企業(yè)，也有困難企業(yè)。面對千差萬別的情況，有針對性地抓基層黨建的機(jī)制還沒有形成;對困難企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的保障還沒有有效解決;混合所有制企業(yè)中黨組織發(fā)揮政治核心作用的機(jī)制還沒有建立。
沒有從根本上解決。
產(chǎn)生上述問題的主要原因：一是自己和部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對基層黨建工作重要性認(rèn)識不足。二是黨組織在企業(yè)的地位由領(lǐng)導(dǎo)核心轉(zhuǎn)為政治保障的過程中，如何適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變?nèi)狈Ρ匾难芯亢吞剿?，工作中老辦法不靈，新辦法不多。三是與國資監(jiān)管責(zé)任相統(tǒng)一的黨建工作體制還不夠健全，基層黨建工作保障還沒有落實。自己也存在思想上重視多，行動上抓得少;安排布置多，督促檢查少;要求別人抓得多，親力親為抓得少等問題。
三、后段更需努力。
今天的述職，對我既是檢閱，更是鞭策。前面各位書記都講了很好的經(jīng)驗，我將認(rèn)真吸收借鑒，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，開創(chuàng)企業(yè)黨建新局面，做到“四個著力”：
一是著力落實黨建工作責(zé)任制。堅持黨建工作和國資監(jiān)管工作同謀劃、同部署、同考核。定期研究企業(yè)黨建工作，年初制定黨建計劃，把責(zé)任分解到各黨委委員、各企業(yè)單位，年中督辦，年末考核，確?；鶎狱h建落到實處。
升基層黨建水平。
三是著力落實保障措施。抓好黨組織選舉換屆和調(diào)整，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人。對基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障、黨員干部待遇情況進(jìn)行督查。為基層黨務(wù)工作者創(chuàng)造必要的工作條件和物質(zhì)保障。加大幫扶力度，為困難企業(yè)黨組織和黨員辦實事。將黨員少、條件差的留守企業(yè)黨組織和條件好、力量強(qiáng)的黨組織進(jìn)行整合、聯(lián)合、。
四是著力整改“四風(fēng)”問題。按照活動要求，加強(qiáng)整改落實。對遇到困難、進(jìn)展不順的要加大整改力度;對需要較長一段時間才能解決的要明確責(zé)任人和整改時限。出臺履職清單，劃清出資人機(jī)構(gòu)和企業(yè)的權(quán)力邊界，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。健全“以管資本為主”的監(jiān)管制度，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
能夠讀到這篇文章簡直是一種享受。
單位黨建工作整改報告（通用18篇）篇十一
整改落實是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“最后一公里”，是學(xué)習(xí)教育和查擺問題的“最后落腳點(diǎn)”。黨的群眾路線教育實踐活動已經(jīng)進(jìn)入沖刺收關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但改善作風(fēng)永遠(yuǎn)在路上，只有起點(diǎn)永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)，我們將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以敢于擔(dān)當(dāng)、以身作則的擔(dān)當(dāng)，把群眾路線教育活動抓到底，把“四風(fēng)”問題整改到底，到達(dá)上級黨委和廣大人民群眾滿意。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和市委書記火榮貴在全市基層黨建工作會暨縣區(qū)黨委書記述職評議大會上的重要講話精神，充分認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨對于全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國的重大意義，牢固樹立抓好基層黨建是最大政績的理念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨貫穿到衛(wèi)生計生行業(yè)黨建工作全過程，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，推進(jìn)基層黨建工作有力有效開展，為推動全市衛(wèi)生計生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。
二、存在問題及整改措施
（一）缺乏創(chuàng)新思路和舉措，調(diào)研不夠，辦法不多，教育引導(dǎo)和督促黨組織和廣大黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章，貫徹黨章，牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念。
整改措施：
1. 牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念，黨委成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，堅持用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實踐，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2. 科學(xué)處理抓黨建與抓發(fā)展的辯證關(guān)系，自覺加強(qiáng)黨建理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)思考，把抓基層黨建作為黨組織書記的首要職責(zé)，放在心上、抓在手上、扛在肩上，每兩月至少開展1 次專題調(diào)研和督查，不斷完善抓黨建促發(fā)展的思路措施。
3. 圍繞增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)目標(biāo)，要求和督促各級黨組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，著力抓好黨員理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和能力素質(zhì)教育，不斷增強(qiáng)黨員的黨性意識、宗旨意識、紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章的行動自覺，提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。
（二）抓具體工作落實上，個別基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不足，建議在改進(jìn)作風(fēng)，提質(zhì)增效方面進(jìn)一步加大工作力度。
整改措施：
1. 在市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)深入先鋒引領(lǐng)“天馬先鋒號”六項爭創(chuàng)活動，持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織常態(tài)整頓，對整頓效果不明顯的，對黨組織書記進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。對市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)基層黨組織進(jìn)行新一輪對標(biāo)定位、分類排序，推進(jìn)基層黨組織晉位升級，促使基層黨組織不斷改進(jìn)工作。
2. 深入貫徹中央八項規(guī)定和盛市委“雙十條”規(guī)定，弛而不息抓整改，從嚴(yán)從實糾“四風(fēng)”，把推進(jìn)整改落實、建章立制與推動衛(wèi)生計生工作結(jié)合起來，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
3. 深入組織開展“工作落實年” 活動和 “效能風(fēng)暴” 行動 ， 積極推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，及時解決影響行政效能的突出問題， 有效提升工作質(zhì)量與效能。
總負(fù)責(zé)人：施**
責(zé) 任 人：各黨委委員
責(zé)任單位：委屬各單位黨委（總支、支部），各民營醫(yī)院黨支部
落實時限：月底前
（三）對黨員干部管理不嚴(yán)的情況。
整改措施：
1. 認(rèn)真貫徹落實《中共xxx市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的實施意見》，制定市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)發(fā)展黨員和黨員管理工作實施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員和黨員管理工作。
2. 嚴(yán)格 “ 三會一課 ” 、專題組織生活會、民主生活會等經(jīng)常性的黨內(nèi)組織生活，落實黨員向黨組織定期匯報思想和工作、自覺按時足額繳納黨費(fèi)等制度。
3. 圍繞深化先鋒引領(lǐng)行動，建立黨員 “ 先鋒引領(lǐng)創(chuàng)績評星 ” 制度，分類設(shè)置評定指標(biāo)，通過黨員述績、群眾評績、公示亮績、支部定績、評星公示、組織用績，引導(dǎo)黨員在聯(lián)系和服務(wù)群眾中當(dāng)先鋒、創(chuàng)佳績。
4. 及時處置不合格黨員，充分運(yùn)用民主評議黨員和黨員 “ 先鋒引領(lǐng)創(chuàng)績評星 ” 結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確認(rèn)定、從嚴(yán)處置不合格黨員。
5. 健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)窗口、黨員到居住地報到并參加活動、開展雙聯(lián)富民行動等形式，開展黨員承諾踐諾和志愿服務(wù)活動。
總負(fù)責(zé)人：施**
責(zé) 任 人：張**
責(zé)任單位：委屬各單位黨委（總支、支部），各民營醫(yī)院黨支部
落實時限：底前
（四）抓具體工作落實上，面上安排的多，深入基層督促檢查少，盯辦落實不夠，管理不夠規(guī)范。對黨員干部的嚴(yán)格管理教育上，對貽誤工作、違紀(jì)違規(guī)的人和事追責(zé)力度不大。
整改措施：
1. 按照“三嚴(yán)三實”和“工作落實年”要求，緊盯發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)，堅持抓細(xì)、抓孝抓實、抓好，分解任務(wù)，細(xì)化措施，明確責(zé)任人，排出時間表，一抓到底，抓出實效。
3. 嚴(yán)格管理干部隊伍，抓好黨員干部黨性黨紀(jì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和警示教育，嚴(yán)格用制度管人，按規(guī)范做事，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，加大對貽誤工作、違紀(jì)違規(guī)的人和事的責(zé)任追究力度，從嚴(yán)落實責(zé)任追究制度。
總負(fù)責(zé)人：施**
責(zé) 任 人：各黨委委員
責(zé)任單位：各縣區(qū)衛(wèi)生計生局黨委、委屬各單位黨委（總支、支部），各民營醫(yī)院黨支部
落實時限
（五）進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實，夯實基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)新抓黨建工作思路，鞏固和拓展教育實踐活動。
.對黨建工作存在片面認(rèn)識，沒有樹立做好黨建就是最大政績的理念，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署黨建工作。全年僅召開黨建專題會議2次。
2.對黨建工作制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題缺乏有效的監(jiān)管問責(zé)手段。
3.對基層黨建工作思考不夠，缺乏創(chuàng)新，存在經(jīng)驗主義。
4.日常工作中，到基層督促檢查較少，抓落實力度不夠，如去年“不忘初心、牢記使命”主題教育中，多是采用聽匯報、看材料的形式，真正走入基層督查落實次數(shù)不足。
5.黨建工作開展不均衡，黨建品牌建設(shè)力度不夠。黨組織建設(shè)只滿足于落實日常工作，沒有形成亮點(diǎn)突出的特色品牌。
6.對轄區(qū)黨員干部培訓(xùn)力度還不夠，習(xí)慣以會代訓(xùn)，老黨員管理有待加強(qiáng)，黨員隊伍建設(shè)存在短板。
7.黨員隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)?；鶎又Р奎h員年齡偏大，轄區(qū)37名支部書記，平均年齡超過70歲。支部工作在黨員思想教育、開展組織生活上發(fā)展不均衡，主要局限于集中學(xué)習(xí)，方式較為單一。流動黨員覆蓋薄弱，較難參與支部活動，不便于黨組織管理。
8.“兩新”組織覆蓋面不夠，整體工作偏于弱化。
9.工作缺乏長效長態(tài)的工作機(jī)制、工作載體和活動平臺，活動隨機(jī)開展，各類組織分頭行事，各種隊伍的服務(wù)功能沒有得到充分發(fā)揮，黨組織的統(tǒng)領(lǐng)作用不明顯，資源缺乏有效整合。
10.對黨員教育主要還是采取“三會一課”形式，以會代教，教育方法單調(diào)，黨員教育管理需要加強(qiáng)。
11.對以往黨建工作中好的做法和經(jīng)驗缺乏總結(jié)、宣傳。
12.黨建工作創(chuàng)新思路辦法欠缺，沒有將創(chuàng)新工作落到實處，將上級政策與轄區(qū)實際結(jié)合不足。
13.黨建經(jīng)費(fèi)投入力度不夠，在基層社區(qū)，因黨建經(jīng)費(fèi)來源不固定、經(jīng)費(fèi)多少不固定、獲得時間不固定造成開展活動困難。
14.在黨建工作開展過程中，支部之間存在著工作落實程度不同、效果差異明顯的問題，基層黨建工作推進(jìn)不平衡。
15.黨建工作落實情況與部門、個人考評的聯(lián)系并不緊密，對相關(guān)黨建負(fù)責(zé)人的追責(zé)問效相對較輕，考評機(jī)制缺乏有效的貫徹落實。
16.在“兩新”組織黨建工作推進(jìn)過程中，工作精力過多側(cè)重于完成新建任務(wù)和非公示范點(diǎn)的打造，忽視了其他已建黨組織作用發(fā)揮不明顯的問題。
17.黨員教育管理形式單一、缺乏創(chuàng)新，在組織學(xué)習(xí)教育時，未能充分考慮黨員在年齡、文化和職業(yè)方面的差別，學(xué)習(xí)教育針對性不強(qiáng)。
18.黨建考核機(jī)制不完善，在實際運(yùn)行過程中存在落實不到位，考核標(biāo)準(zhǔn)還不夠科學(xué)規(guī)范、激勵問責(zé)機(jī)制還不完善等問題。
19.黨建后勁不足，沒有更好的發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，黨建項目建設(shè)只停留在表面，工作難以進(jìn)一步拓展和深化，制約和影響了黨建工作整體水平的提升。
單位黨建工作整改報告（通用18篇）篇十二
在支隊黨委和財務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在大隊全體官兵的傾力配合下，審計整改工作取得了長足的發(fā)展，具體表現(xiàn)在以下三個方面：
(一)審計整改觀念全面更新。觀念是行動的先導(dǎo)。我們緊緊圍繞支隊黨委中心工作，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，切實做到了“三個轉(zhuǎn)變”：由事后懲處向事前防范轉(zhuǎn)變、由處理處罰向積極建議轉(zhuǎn)變、由被動監(jiān)督向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，改變了以前認(rèn)為“審計工作就是找麻煩、整人”的錯誤觀念。明確工作目標(biāo)和重點(diǎn)，確保審計整改年活動有的放矢。自活動開展以來，我大隊財經(jīng)制度得到有效落實，經(jīng)濟(jì)活動違紀(jì)違規(guī)問題得到有效處理，經(jīng)濟(jì)活動“免疫系統(tǒng)”建設(shè)得到有效推進(jìn)，涉案財物管理逐步規(guī)范，經(jīng)費(fèi)物資監(jiān)管更加有力，保障能力更加高效有力，從源頭上遏制和杜絕各種違反財經(jīng)法規(guī)紀(jì)律等問題的發(fā)生，為消防部隊可持續(xù)性發(fā)展提供強(qiáng)有力的服務(wù)和保障。
看的形式，對已整改到位的問題進(jìn)行再檢查再核實，現(xiàn)階段已整改到位3個問題。由于我大隊營房重建，到現(xiàn)在還未進(jìn)行驗收決算，導(dǎo)致固定資產(chǎn)帳帳不符，我大隊將盡快和有關(guān)部門協(xié)商，采取相應(yīng)的整改措施，爭取將所有問題逐步整改到位。
(三)機(jī)制制度逐步健全。一是健全工作機(jī)制。大隊黨委召集官兵學(xué)習(xí)有關(guān)財經(jīng)法規(guī)以及各項財務(wù)管理制度。從而使財務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。二是完善內(nèi)部制度。堅持目標(biāo)科學(xué)、責(zé)任明確的原則，先后制定了《大隊財務(wù)管理辦法》、《財務(wù)監(jiān)督責(zé)任制度》等內(nèi)部管理制度。
(四)宣傳力度強(qiáng)，為確保審計整改年活動取得實效，為使全體官兵充分認(rèn)識和重視審計整改年活動的重要性和必要性，我大隊從多層次、全方位開展宣傳工作。多次召開大隊黨委會議，及時傳達(dá)“審計整改年活動”的精神和工作要求;并通過支隊內(nèi)網(wǎng)的形式發(fā)布工作情況。整個活動期間，大隊在支隊內(nèi)網(wǎng)上刊登了3篇關(guān)于“審計整改年”活動的新聞報道。
單位黨建工作整改報告（通用18篇）篇十三
xx縣人事和勞動社會保障局關(guān)于服務(wù)窗口單位政風(fēng)行風(fēng)工作自查整改情況的報告市人社局：按照市局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市人社系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口文件要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真安排部署，細(xì)致開展對照檢查，扎實開展整改?，F(xiàn)將有關(guān)情況予以匯報：
一、自查情況：社會保險和就業(yè)服務(wù)窗口是直接為群眾服務(wù)的基層單位，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。近年來，我局圍繞老百姓關(guān)心的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、培訓(xùn)就業(yè)等工作，以增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、嚴(yán)格依法行政、為群眾提供滿意服務(wù)為目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，不斷提高窗口單位整體水平，為維護(hù)人民群眾切身利益、促進(jìn)我縣人社事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
（一）強(qiáng)化規(guī)范管理，嚴(yán)格依法行政為使我局各個服務(wù)窗口達(dá)到規(guī)范化、制度化、法治化，我們一是從建立和完善內(nèi)部管理制度入手，制定和完善了《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》、《基金稽核制度》等多項規(guī)章制度，使各項工作有制可循、有據(jù)可依。有效地防止了辦事不公、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生。
二是制定業(yè)務(wù)崗位職責(zé)和工作流程。按照社會保險和就業(yè)工作各個環(huán)節(jié)經(jīng)辦的內(nèi)容，制定了《社會保險征繳業(yè)務(wù)流程》、《待遇審核經(jīng)辦流程》、《社會保險稽核流程》、《社保補(bǔ)貼申報流程》等業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，并明確了服務(wù)窗口單位各崗位職責(zé)。通過建章立制，規(guī)范業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)，形成了各崗位責(zé)任明確，各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作規(guī)范，相互銜接、相互制約、相互監(jiān)督的機(jī)制，推進(jìn)工作人員秉公辦事、依法行政。
不準(zhǔn)與服務(wù)對象發(fā)生爭執(zhí)或有粗暴言行；
不準(zhǔn)工作時間做與工作無關(guān)的事情；
不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作；
不準(zhǔn)利用工作之便向服務(wù)對象索拿卡要。
四是人人爭做廉潔自律、兩袖清風(fēng)、遵紀(jì)守法的模范；
五是在服務(wù)窗口單位設(shè)置了意見反饋箱，公示了舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。近年來，我局各服務(wù)窗口工作人員能夠堅持原則，秉公辦事，遵章守紀(jì)，行為規(guī)范。展示了良好的精神風(fēng)貌和行業(yè)形象。
二是嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開制度，公開辦事流程：始終堅持公開服務(wù)內(nèi)容、公開辦事程序、公開辦理依據(jù)、公開需提供的申報材料、公開辦理時限和公開收費(fèi)政策標(biāo)準(zhǔn)的“六公開”服務(wù)規(guī)范。為方便群眾，還公開了服務(wù)窗口電話號碼，設(shè)立咨詢熱線，大大增強(qiáng)了工作透明度，做到了依法辦事，陽光操作。
三是改進(jìn)服務(wù)方式、方法。推行微笑服務(wù)、即時服務(wù)、承諾服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)，服務(wù)中窗口人員做到“一張笑臉、一聲問候、一個答復(fù)”，較好的處理了辦事群眾需要解決的問題。近年來，我局各個服務(wù)窗口扎扎實實做好服務(wù)工作，未出現(xiàn)任何差錯，更沒有弄虛作假的行為，深得群眾好評。
四是提高辦事效率。各服務(wù)窗口加強(qiáng)協(xié)調(diào)，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高了辦事效率。各服務(wù)窗口根據(jù)工作實際，不斷的改進(jìn)方式方法，以方便群眾辦事和群眾滿意為宗旨。今年新農(nóng)保啟動實施以來，我局抽調(diào)專人進(jìn)村入戶宣傳政策，上門服務(wù)辦理參保登記業(yè)務(wù)，使群眾足不出戶享受優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，享受到黨的政策的溫暖。
（四）堅持以人為本，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)我局各窗口服務(wù)單位都能做到環(huán)境整潔、標(biāo)示醒目，工作流程科學(xué)、規(guī)范，服務(wù)承諾明確、具體，全體職工從服務(wù)用語到儀容儀表每個細(xì)節(jié)都嚴(yán)格按照規(guī)定做好、做實，讓辦事群眾感受到人社系統(tǒng)工作人員服務(wù)的溫馨。同時，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視窗口單位建設(shè)，千方百計籌措資金，為窗口單位制作了宣傳欄、公示牌，配置了電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)施設(shè)備，營造了一個設(shè)施齊全、方便溫馨的工作、服務(wù)環(huán)境。我縣人力資源市場服務(wù)大廳建設(shè)已進(jìn)入后期信息化建設(shè)階段，工程投入使用后，將切實解決以往各服務(wù)單位工作地點(diǎn)相對分散的不足，實現(xiàn)就業(yè)和社保服務(wù)一站式辦公，進(jìn)一步方便群眾辦事，提高辦事效率。
通過開展文明禮儀培訓(xùn)，規(guī)范行為禮儀，提高工作人員服務(wù)水平；
通過狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)和辦事效率，促進(jìn)各項社會保險的征繳，確保各項社會保險按時足額發(fā)放，提高社會保障服務(wù)窗口品牌。
二、存在問題及努力的方向經(jīng)過我局全體干部職工的努力，我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng)建活動及各項目標(biāo)任務(wù)均取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的愿望相比還有一定的差距，仍然存在認(rèn)識不到位、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠等諸多問題。我們將以這次檢查整改為契機(jī)，思想再發(fā)動，認(rèn)識再統(tǒng)一，工作再規(guī)范，服務(wù)再提高，努力使我系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng)建工作再上新臺階。
（一）進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是班子建設(shè)和隊伍建設(shè)的需要，是學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，切實增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)、提高工作水平和執(zhí)政能力的需要。因此，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識，切實做好人社部門“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動，不斷增強(qiáng)人社干部優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性和主動性，使我局干部隊伍的服務(wù)水平和工作質(zhì)量得到再提高。
（二）求真務(wù)實，保證實效。按照市局安排部署，我們要緊緊圍繞增強(qiáng)服務(wù)意識、提高行政效率、完善制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高隊伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格考核獎懲等方面的內(nèi)容，以制度建設(shè)規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為，堅決杜絕不作為或亂作為現(xiàn)象的發(fā)生，以唯實的觀念、務(wù)實的態(tài)度和扎實的工作作風(fēng)，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)納入干部隊伍管理、精神文明單位建設(shè)等各項工作之中，堅持重落實、求實效。
（三）標(biāo)本兼治，體現(xiàn)效能。從解決當(dāng)前存在的突出問題和考慮長遠(yuǎn)效果兩方面開展好窗口建設(shè)，切實解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變?nèi)松缦到y(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)。同時，把長效機(jī)制建設(shè)貫穿于優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各個方面和環(huán)節(jié)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，把局系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)不斷推向深入。
（四）以人為本，抓好落實。按照此次創(chuàng)建活動的標(biāo)準(zhǔn)和要求，時時處處以人為本，盡心盡力地搞好窗口服務(wù)工作，真心實意為人民排憂解難。我們將進(jìn)一步探索和創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)的做法，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)信息交流，以此強(qiáng)化人社系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)質(zhì)高效地開展好人力資源和社會保障工作，讓人民群眾切實感受到開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng)建活動的實效，用優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和工作業(yè)績?yōu)槿h人民交上一份滿意的答卷。
單位黨建工作整改報告（通用18篇）篇十四
審計報告是注冊會計師在完成審計工作后向委托人提交的最終產(chǎn)品。注冊會計師只有在實施審計工作的基礎(chǔ)上才能報告。下面是本網(wǎng)小編為大家搜集整理的審計報告范文實例，歡迎閱讀與借鑒。
我代表市人民政府，向市四屆人大常委會第xx次會議報告20xx年審計工作報告中指出問題的整改情況。
一、高度重視審計整改工作。
市四屆人大常委會第九次會議審議了《關(guān)于市級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》，并作出了《關(guān)于加強(qiáng)對審計工作報告中指出問題整改監(jiān)督的決定》。市政府高度重視市人大常委會審議意見，召開專題會議，研究部署審計整改工作，要求各部門單位強(qiáng)化審計整改責(zé)任，采取有效措施，切實糾正審計查出的問題。同時，要求突出長效機(jī)制建設(shè)，完善制度、強(qiáng)化措施、硬化手段、規(guī)范管理，防止類似問題再度發(fā)生。各相關(guān)責(zé)任單位高度重視審計整改工作，成立審計整改工作機(jī)構(gòu)，制定審計整改工作方案，明確審計整改工作責(zé)任，落實審計整改工作措施，對審計查出的問題，認(rèn)真研究，深刻剖析，逐條整改，對暫時不能整改到位的，制定整改計劃，明確整改措施，限期整改到位。
截至10月底，《審計報告》中反映應(yīng)整改的問題27個，已整改到位21個，涉及單位26個，正在整改的問題6個，涉及單位5個。家電摩托車補(bǔ)貼資金違規(guī)共立案調(diào)查23家，刑事拘留16人，取保候?qū)?2人，批捕1人。追回家電摩托車補(bǔ)貼資金733、27萬元，取得了較好的整改效果。
二、審計整改落實情況。
(一)關(guān)于年初預(yù)算編制不夠完整和細(xì)化問題。20xx年市本級已編制國有資本經(jīng)營預(yù)算，實行全口徑預(yù)算管理，預(yù)算編制不夠完整問題已整改到位。
年初預(yù)算不夠細(xì)化問題，主要是預(yù)算編制時間與部分專項工作任務(wù)確定時間存在差異造成的。我市部門預(yù)算編制時間較早，一般于每年9月份開始編制下年預(yù)算，而一些專項資金如教育費(fèi)附加和城市維護(hù)費(fèi)等支出，具體安排項目在預(yù)算編制時無法確定，需要經(jīng)過一定時間的調(diào)研論證，在次年5、6月份才能落實到項目，項目安排情況已單獨(dú)向人大匯報。今年將督促有關(guān)部門提前做好專項資金項目準(zhǔn)備工作，爭取相關(guān)支出與部門預(yù)算同步向人大匯報。
(二)關(guān)于部分用地單位至今年5月拖欠國土出讓收入41593、94萬元問題。今年以來，市政府對國土出讓收入清欠工作抓得緊、謀劃早，多措并舉進(jìn)行清繳。一是召開清欠動員大會和每月的工作調(diào)度會，研究部署清欠工作任務(wù)，調(diào)度清欠工作進(jìn)展情況，督促清欠工作落實到位;二是加強(qiáng)職能部門協(xié)調(diào)配合，下達(dá)催繳通知書，組織人員上門催繳;三是強(qiáng)化清欠工作措施，對欠繳單位采取停辦一切手續(xù)、不準(zhǔn)參加新的土地招拍掛等措施。對無任何理由長期拖欠國土出讓收入的單位，由國土部門提請仲裁，再通過司法程序進(jìn)行強(qiáng)制收繳。在今年5月份以前收回4、11億元的基礎(chǔ)上，至10月20日，又收回國土出讓收入欠款2451、57萬元。
目前仍欠繳國土出讓收入39142、37萬元，其中：20以前欠繳20294、37萬元，欠繳單位12個，20欠繳18848萬元，欠繳單位2個。14個欠繳單位中有兩個欠繳大戶：即小埠投資開發(fā)集團(tuán)公司欠繳10200萬元，占欠繳總額的.26%;湖南中寧置業(yè)有限公司欠繳16650萬元，額的43%。10月8日和10月17日，市政府分別專門召開國土出讓收入欠款清繳調(diào)度會，要求欠款單位盡快繳清所欠國土出讓收入，逾期未繳的收取一定滯納金，小埠投資開發(fā)集團(tuán)公司和湖南中寧置業(yè)有限公司均已承諾11月底前繳清欠款。
(四)關(guān)于國庫集中支付指標(biāo)結(jié)余掛賬23856、9萬元問題。主要是特設(shè)專戶項目進(jìn)度及上級指標(biāo)下達(dá)過緩造成指標(biāo)結(jié)余較大。這部分結(jié)余主要包括以下幾個方面：一是工程在建、項目未完工或已完工但未辦理結(jié)算形成的結(jié)余;二是特設(shè)專戶項目進(jìn)度過慢形成的結(jié)余;三是零星指標(biāo)未及時清理使用形成的結(jié)余;四是待付的往來資金或代管資金結(jié)余;五是非稅收入結(jié)余;六是項目完工結(jié)算后形成的專項凈結(jié)余;七是正常經(jīng)費(fèi)結(jié)余。今年7至8月，按照市人大及市財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，市財政局多次召集會議、制訂方案，對市直集中支付單位指標(biāo)結(jié)余情況進(jìn)行了全面摸底清查，認(rèn)真查找原因，提出了處理意見和建議。一是加強(qiáng)專項資金管理;二是及時清理零星指標(biāo);三是加強(qiáng)往來資金清算;四是加強(qiáng)財政監(jiān)督檢查;五是統(tǒng)籌安排結(jié)余資金。同時，擬在編制2015年部門預(yù)算時，將20xx年結(jié)余指標(biāo)納入部門預(yù)算，部分結(jié)余資金由市財政收回統(tǒng)籌安排。對已完工結(jié)算項目產(chǎn)生的凈結(jié)余，由市財政收回，統(tǒng)籌安排用于下年度新增項目;對納入預(yù)算管理，實行以收定支方式撥付的行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒收入、政府性基金收入，確定撥付比例時綜合考慮上年度指標(biāo)結(jié)余情況，對撥付后至下一年度7月1日仍有結(jié)余的指標(biāo)，由市財政收回;有正常經(jīng)費(fèi)結(jié)余的單位，原則上不考慮追加工作經(jīng)費(fèi)，對撥付后至下一年度7月1日仍有結(jié)余的指標(biāo)，由市財政收回。
(五)關(guān)于財政專戶歸口管理不徹底問題。近年來，我市認(rèn)真貫徹落實《財政部關(guān)于清理整頓地方財政專戶的整改意見》、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財政專戶管理意見的通知》和《財政部關(guān)于印發(fā)財政專戶管理辦法的通知》等文件精神，高度重視財政專戶管理工作。一是狠抓財政專戶清理整改;二是狠抓財政專戶歸并、撤銷;三是狠抓財政專戶歸口國庫管理。印發(fā)了相關(guān)文件，明確了工作職責(zé)，分工協(xié)作，逐步推進(jìn)。同時，按照上級文件精神，建立健全財政專戶管理長效機(jī)制，結(jié)合上級審計和同級審計提出的整改意見，出臺相關(guān)管理制度，明確管理部門工作職責(zé)，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，建立不相容崗位嚴(yán)格分離制度，完善財政專戶信息管理系統(tǒng)，確保財政專戶資金安全高效運(yùn)行。至10月底止，除根據(jù)《湖南省非稅收入管理條例》第二章第十一條規(guī)定保留戶已實現(xiàn)非稅與國庫共管，8個土地出讓收入支出賬戶撤并工作正在進(jìn)行中，預(yù)計本月可完成，市本級財政專戶歸口管理已整改到位。
單位黨建工作整改報告（通用18篇）篇十五
海淀區(qū)公安消防支隊：
我司凈雅食品股份有限公司北京海淀學(xué)院路管理分公司，自我店開業(yè)以來，得到了海淀區(qū)各政府職能部門的幫助與扶持。在經(jīng)營過程中，酒店負(fù)責(zé)人也高度重視消防安全工作，定期組織消防安全培訓(xùn)，制定完善各項消防安全制度，對消防安全工作常抓不懈。就在本月初，酒店還組織了一次消防器材（滅火器&消防栓）的專學(xué)題習(xí)培訓(xùn)和消防演習(xí)。
盡管如此，我單位在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方。2015年12月9日，在消防支隊來我酒店例行消防檢查的過程中，發(fā)現(xiàn)存在消防安全隱患2處。
針對存在的消防隱患，酒店負(fù)責(zé)人高度重視，即時組織了消防安全檢查與整改工作。消防安全隱患整改工作不僅關(guān)系到建筑物的生死存亡，更事關(guān)全體員工的生命和酒店財產(chǎn)安全，責(zé)任重于泰山，酒店會嚴(yán)格落實好消防安全制度，不留有任何安全隱患?，F(xiàn)就檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改計劃說明如下：
一、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患
1． 安全出口警示燈未安裝
2．常閉式消防門閉門器損壞。
二、安全隱患的整改情況
1．在安全出口已經(jīng)安裝了安全出口警示燈
2.將所有消防門的閉門器進(jìn)行全面檢查并全部維修完畢
另外，針對以上安全隱患出現(xiàn)的根本原因，酒店主要負(fù)責(zé)人要求各部門必須在第一時間上報有關(guān)問題，相關(guān)責(zé)任人每周巡查酒店固定的消防器材和樓梯通道，確保及時發(fā)現(xiàn)解決可能出現(xiàn)的安全隱患。
三、對消防隱患整改后的思考
1．在本次消防檢查發(fā)現(xiàn)隱患之前，酒店負(fù)責(zé)人就已經(jīng)將消防隱患的排查整改工作列入了計劃，但由于對某些消防理論知識的學(xué)習(xí)還不夠扎實，導(dǎo)致計劃沒有及時付諸實施。這次隱患整改工作，不僅排除了火險，更為我們酒店全體員工加強(qiáng)了消防意識、認(rèn)真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。
2．消防隱患暴露出我們在消防知識普及和日常檢查方面的工作還有待加強(qiáng)，酒店負(fù)責(zé)人決定定期對所有消防器材認(rèn)真檢查，并進(jìn)一步完善消防預(yù)案及季度消防演練，提高全體員工的消防安全意識，確保消防安全意識貫徹到人，提高酒店綜合消防防范能力。
3．隱患整改為酒店的長效管理也打下了良好基礎(chǔ)。通過具體消防隱患的整改，酒店全體員工都意識到消防安全人人有責(zé)。今后，我們將進(jìn)一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責(zé)任制，確保“硬件過硬，軟件不軟”，兩者互為推動、互為促進(jìn)，形成良性循環(huán)。
在這次對消防隱患的整改中，我們發(fā)現(xiàn)了自己在管理中存在的問題，但也明確了我們今后的消防安全管理工的方向，我們會認(rèn)真落實消防要求，持久、深入地開展消防安全工作。
特此說明。
再次對海淀區(qū)公安消防支隊的長期支持和扶助表示衷心的`感謝！
凈雅食品股份有限公司北京海淀學(xué)院路管理分公司
2015年12月11日
xxx消防大隊：
是一家休閑餐飲的綜合品牌，自成立至今，得到了消防大隊的大力支持與指導(dǎo)。我公司領(lǐng)導(dǎo)對消防安全工作也非常重視，要求對消防安全工作常抓不懈，盡管如此我公司在消防工作上仍有不到位的地方，在2015年3月5日，消防領(lǐng)導(dǎo)及支隊在我公司消防工作檢查中，發(fā)現(xiàn)幾處消防安全隱患及問題：
1、控制室值班人員不足
2、控制室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不完善
3、員工宿舍材料不合格
4、消防控制柜存在故障點(diǎn)，消防設(shè)施維護(hù)不到位
針對消防工作中存在的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)令相關(guān)部門立即整改，并指出消防工作責(zé)任重于泰山，不能存在任何松懈和僥幸心理?，F(xiàn)就檢查出來的隱患和問題，整改實施如下：
1、對控制值班人員不足問題，協(xié)調(diào)集團(tuán)人事部，安排具有消防中控室監(jiān)管員證書的人員值班，現(xiàn)共計4人24小時雙人在崗值班。
2、按照消防部門的要求制作了3 米x 1.5米的控制室安全管理一覽圖，更換消防設(shè)施標(biāo)志。
3、員工宿舍設(shè)置警戒線予以暫時封存，已通過設(shè)計公司對其經(jīng)行規(guī)劃，近期將按照消防安全要求拆除從建。
對所有的消防設(shè)施設(shè)備經(jīng)行排查，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一落實整改。
通過這次消防上級部門對我公司的消防工作的檢查，暴露了我們消防中存在的問題，為公司消防安全工作指明的方向。按照領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指示及大隊的規(guī)定和要求，今后我公司將更加深入、持久的開展消防安全工作，以確保公司的消防安全。
附件：圖片
淮北市杜集區(qū)公安消防大隊：
根據(jù)消防大隊對我院提出的消防通道整改意見，我院對消防大隊提出的寶貴意見和指示精神深表感謝。事后我院立即召開會議，首先詳細(xì)傳達(dá)消防大隊對我院消防安全的建議。然后組織員工分組分頭討論學(xué)習(xí)，提供今后安全意見和措施的建議，經(jīng)過集思廣益，現(xiàn)匯報如下：
一．首先要從思想上落實消防安全的觀念，這是保證消防安全的源頭，闡明消防安全在我院的重要性，安全第一，預(yù)防為主。
二．組織上落實是安全生產(chǎn)的重要保證措施
1.我院負(fù)責(zé)人牽頭成立消防安全小組，組長xx，副組長由xx，組員：xx、唐xx
2.消防安全小組成立后，立即進(jìn)行消防培訓(xùn)工作，從而提高消防安全知識，并按分工進(jìn)行，分頭落實。
3.組織全體員工，每1-2周進(jìn)行一次消防演習(xí)，增加每個人的消防安全知識，確保安全。
4.配置巡邏人員，隨時對較易出現(xiàn)問題的場所和消防忽視的拐角進(jìn)行勘察，發(fā)現(xiàn)問題隨手作好記錄，并采取相應(yīng)措施，事后及時向上級匯報，使事故隱患消滅在萌芽時期，達(dá)到防患于未然。
5.建立健全相應(yīng)的消防管理制度，將制度張貼于醫(yī)院消防布告欄中。
三．加強(qiáng)消防設(shè)備器材的添置，調(diào)換，維修保養(yǎng)及合理安置地點(diǎn)
1．一至三樓每樓層再增加滅火器三只，并按消防安全規(guī)范進(jìn)行放置
2.消防應(yīng)急照明燈，按消防規(guī)定共在每層配置.并保證能正常開啟，時刻作好應(yīng)急備用。
4.消防設(shè)備器材的存放點(diǎn)和操作使用常識及應(yīng)急疏散的安全通道場所用醒目的文字和標(biāo)志張貼及懸掛在一目了然之處。
四．加強(qiáng)消防安全管理制度
1.牢固樹立消防安全的統(tǒng)一思想，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行消防安全的多項管理制度，要做到層層負(fù)責(zé)，人人負(fù)責(zé)，組員對組長負(fù)責(zé)，組長對醫(yī)院負(fù)責(zé)，醫(yī)院對全體職工負(fù)責(zé)和對整個社會負(fù)責(zé)。
2.克服亂丟亂放雜物的陋習(xí)，對已無用價值的雜物，派人員及時清理，保持堆放的整潔，改善員工的工作環(huán)境。
綜上述的檢查和整改措施尚有不足之處，請消防大隊及時指點(diǎn)，以便我院隨時修正補(bǔ)改。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我院的關(guān)心和教育！
此致
敬禮
xx
2012年x月
“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，安全工作關(guān)系到公司長治久安。2015年11月25日xxxx公安局xxxx路派出所治安管理部門對我公司進(jìn)行了檢查，針對公司安全隱患問題提出了很多寶貴意見，我公司自上而下高度重視，迅速采取措施整改，具體內(nèi)容結(jié)合公司實際情況如下：
1.根據(jù)整改要求，需增加消防滅火器和滅火器箱，具體需求數(shù)量如下表：
2．公司嚴(yán)格對消防安全制度進(jìn)行了修改、整理和宣導(dǎo)。全體員工集訓(xùn)消防制度和滅火器的使用。
3. 對車間原材料擺放重新統(tǒng)一布局；嚴(yán)禁公司全體員工及客戶抽煙，杜絕一切易燃物品。
4．公司從上到下提高警惕，隨時排除一切安全隱患。
懇請上級單位監(jiān)督指導(dǎo)，多提寶貴意見！
整改承諾單位： xxxxxxxx
安全承諾人：
2015年11月26日
單位黨建工作整改報告（通用18篇）篇十六
(一)學(xué)習(xí)方面。
對學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自己認(rèn)為平時學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再提高，對知識掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時才臨時抱佛腳，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持，特別是聯(lián)系實際不夠，解決實際問題少。
(二)工作方面。
1、工作中缺乏主動性，存在等、靠等現(xiàn)象?？傉J(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。
2、工作態(tài)度方面。
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，存在著等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是有時辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有精益求精的思想，完成一項工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標(biāo)也按時完成就是質(zhì)量不高。
3、工作作風(fēng)方面。
一是不夠扎實，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，二是服務(wù)態(tài)度有時不太好。有時工作忙，來辦事的人多，開始時還可以做到對服務(wù)對象心平氣和，到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡單，致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想，有時說話不講究策略。
4、工作紀(jì)律方面。
日常管理不夠嚴(yán)格。總體上還是能遵守各項規(guī)章制度的,但有時對日常紀(jì)律抓落實不夠，執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒有影響到工作的按時完成，但還是違反了組織紀(jì)律。
二、產(chǎn)生問題的根本原因。
一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求，沒有從思想深處充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。
二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
三、
整改的措施。
1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)財政法規(guī)及黨的新政策、新方針，嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，學(xué)會與時俱進(jìn)。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開展工作。善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，針對當(dāng)前工作中面臨的新情況、新問題，在實踐中不斷。
總結(jié)。
和完善已有的經(jīng)驗，提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
3、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
根據(jù)xx市公安局《關(guān)于在全市公安機(jī)關(guān)組織開展保密安全檢查活動的通知》(xx字[20xx]11號)精神，我們xx市公安局交警支隊在機(jī)關(guān)對保密工作開展情況進(jìn)行了深入的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)保密意識。
我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行管理，明確一把手對保密工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任，各科室各司其責(zé)，形成了一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實保密責(zé)任管理格局，做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位，今年5月份，支隊確定了重點(diǎn)崗位保密人員，并明確了保密人員的職責(zé)，同時要求每個保密人員都簽訂了保密責(zé)任書，支隊長、政委帶頭簽訂了保密責(zé)任書，確保了保密工作的正常開展。支隊領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中率先垂范，自覺遵守保密法，嚴(yán)守黨和國家秘密。率先做到：一是不復(fù)制、摘抄國家秘密文電內(nèi)容，必須使用時，主動按有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴(yán)格要求自己和相關(guān)人員遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案。四是嚴(yán)格要求自己以及身邊的工作人員嚴(yán)格遵守黨和國家保守秘密的有關(guān)規(guī)定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談?wù)撋婕皣颐孛苁马?，不攜帶密級文件回家。六是不和無關(guān)人員談?wù)撋婕皣颐孛苁马棥Ｓ捎陬I(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，給委機(jī)關(guān)全體干部職工帶了個好頭，多年來從未發(fā)生泄密事件。
二、加強(qiáng)對涉密人員的保密教育和管理。
根據(jù)保密工作規(guī)定，我們對機(jī)關(guān)要害部位、辦公自動化設(shè)備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發(fā)放、傳遞、使用、銷毀、檔案、文件、資料保密管理等涉密領(lǐng)域?qū)嵭兄贫裙芾?，同時對離職、離崗、調(diào)動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)，并要求他們簽訂了保密責(zé)任書，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序，進(jìn)一步加強(qiáng)了保密工作制度建設(shè)，使保密工作有據(jù)可依、有章可循。另外，我們還對涉密人員通過培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。
三、完善制度，確保落實。制度建設(shè)是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我們始終把制度建設(shè)擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規(guī)定》、《公文保密制度》、《計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密制度》等，對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中的具體保密行為進(jìn)行了規(guī)定，對保密的職責(zé)和保密會議的保密措施也進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實現(xiàn)用制度管人、用責(zé)任約束，有效保障了機(jī)關(guān)公文的安全性。
四、加強(qiáng)對保密重點(diǎn)部位的安全管理。
(一)為真正做到“保守機(jī)密慎之又慎”，我們結(jié)合道路交通管理的特點(diǎn)與實際情況，確定檔案室、內(nèi)收發(fā)崗位、計算機(jī)系統(tǒng)、財務(wù)資料等為重點(diǎn)部位，并列入要害部位管理之中切實加強(qiáng)防范。
(二)根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)對涉密與非涉密計算機(jī)予以明確區(qū)分，確定涉及人事、財務(wù)、交通工程、交通戰(zhàn)備密級資料處理的計算機(jī)為保密專用機(jī)，采取專人管理、不聯(lián)網(wǎng)、設(shè)置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強(qiáng)計算機(jī)資料的保管，對外提供或拷貝信息資料由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。涉密計算機(jī)和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接到單位進(jìn)行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。
(三)加強(qiáng)了對機(jī)要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，集中進(jìn)行燒毀。加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴(yán)把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點(diǎn)份數(shù)，跟蹤辦理去向、閱件、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。嚴(yán)格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內(nèi)機(jī)要文件。
(四)加強(qiáng)做好會議保密工作。召開重要會議，會前采取安全保密措施，并對與會人員進(jìn)行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，凡傳達(dá)秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)人會場。會議期間的文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)。會議結(jié)束后，對會議場所進(jìn)行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
我們xx市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作，保障了道路交通管理事業(yè)的健康發(fā)展，但也存在保密規(guī)章不完善，辦公自動化系統(tǒng)保密措施不健全等問題。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作重要性的認(rèn)識，本著預(yù)防為主的原則，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，加大保密教育宣傳力度，加強(qiáng)保密部門、部位的監(jiān)管，不斷增強(qiáng)保密防范能力。
以上報告，不妥之處，請批評指正。
自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會的有關(guān)文件、習(xí)近平總書記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實際，深入細(xì)致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。現(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題。
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識，才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進(jìn)步的深層動力。
(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者。
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。
二、存在問題原因分析。
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施。
對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學(xué)，扎實深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
(二)開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個勇于擔(dān)當(dāng)”，為實現(xiàn)“六個一”目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?！钡摹八{(lán)天夢”貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
有一定的象征意義。
單位黨建工作整改報告（通用18篇）篇十七
_鄉(xiāng)政府：
為認(rèn)真貫徹落實省市區(qū)“關(guān)于中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見”推進(jìn)會議精神，根據(jù)中共裕安區(qū)委印發(fā)《關(guān)于中央巡視組脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改方案》的通知，我村立行立改，迅速行動，第一時間召開村兩委及駐村工作隊會議學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，要求全體同志統(tǒng)一思想、提高政治站位，切實抓好脫貧攻堅問題整改，確保各項整改工作取得實效，現(xiàn)將我村整改情況報告如下：
一、主要做法：
(一)對標(biāo)整改要求，確保巡視反饋問題在本村范圍內(nèi)有類似的進(jìn)行全面梳理歸類，建立健全整改工作臺賬，對照臺賬逐條整改、長期堅持，確保不出現(xiàn)遺漏。
(二)召開村兩委及駐村工作隊會議，積極發(fā)揮主管能動性，會商問題整改辦法和措施，確保問題整改方法得當(dāng)、措施有力、精準(zhǔn)到位。
(三)我村對照整改清單認(rèn)真梳理問題舉一反三，積極拿出務(wù)實管用的整改措施，做到一問題一方案多舉措，并確保措施落實及時到位、有序推進(jìn)。
(四)要求村兩委要事實求是地對待每項整改工作任務(wù)，不能弄虛作假，應(yīng)付差事，要確保真整改、真湊效、真管用、真見效，同時達(dá)到舉一反三的效果。截止目前我村的整改任務(wù)已完成，并將長期堅持。
二、整改措施。
截止目前對照整改清單，我村已全部整改完畢，整改措施如下：
1、學(xué)習(xí)總書記關(guān)于扶貧工作重要講話不及時、不系統(tǒng)。推進(jìn)革命老區(qū)脫貧攻堅工作存在前熱后冷、思想淡化等問題。
整改措施：
(1)村黨支部重新制定學(xué)習(xí)計劃，對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要講話以及黨中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于脫貧攻堅重大決策部署，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實，繼續(xù)堅持把習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述納入黨支部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保全年學(xué)習(xí)不少于4次。
(2)按時召開黨小組會、黨員代表大會等形式，由支部書記帶頭學(xué)習(xí)扶貧工作重要講話，并長期堅持執(zhí)行下去。
(3)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做到真學(xué)習(xí)、真落實，目前學(xué)習(xí)氛圍濃厚，涵蓋了村支部全體黨員。
整改進(jìn)度：階段性已完成，已取得初步成效。
2、項目安排、資金使用不夠精準(zhǔn)。
整改措施：
(2)村級項目首先由村兩委會議研究形成初稿，再由村民代表大會投票通過后上報進(jìn)項目庫。
(3)由村民代表大會通過，根據(jù)惠及貧困戶人口、帶動貧困戶范圍等進(jìn)行優(yōu)先級排序，先急后緩按順序?qū)嵤╉椖俊?/p>
(4)認(rèn)真執(zhí)行扶貧資金管理規(guī)定，統(tǒng)一實行國庫集中支付管理，嚴(yán)格按照項目實施進(jìn)度協(xié)助財政部門做好扶貧資金的撥款報賬和監(jiān)管工作。項目實施中由村務(wù)監(jiān)督委員會全程監(jiān)督，確保項目安排資金按規(guī)定使用。
(5)凡脫貧攻堅的有關(guān)政策，扶貧項目資金使用和項目安排情況及其它需要公開的事項，均要做好信息公開和公告公示。
整改進(jìn)度：已完成。
3、“電子商務(wù)服務(wù)點(diǎn)”大部分成了“快遞點(diǎn)”“繳費(fèi)點(diǎn)”。
整改措施：
(1)_村電商服務(wù)中心于2018年12月投入使用，并于當(dāng)年承包給皋堯農(nóng)產(chǎn)品公司經(jīng)營。
(2)與承包企業(yè)協(xié)調(diào)溝通，要求電商中心要通過收購本村農(nóng)產(chǎn)品并銷售來帶動本村農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
(4)要求電商扶貧驛站經(jīng)營者參加鄉(xiāng)政府組織的技能培訓(xùn)，提高企業(yè)運(yùn)營水平。
整改進(jìn)度：已完成。
4、脫貧質(zhì)量不夠高,已摘帽貧困縣舉債脫貧還債難。
整改措施：
(2)對照“十大工程”，全面制定“一戶一方案、一人一措施”明細(xì)。要求幫扶人結(jié)合包保戶實際，與貧困戶共同商定已脫貧戶幫扶計劃和未脫貧戶幫扶脫貧計劃，因戶因人施策，鞏固脫貧成果，確保措施落實到位、責(zé)任分解到位。
(3)在危房改建、村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中嚴(yán)格落實預(yù)算，堅決杜絕舉債建設(shè)現(xiàn)象。
整改進(jìn)度：已完成。
5、光伏扶貧政策未嚴(yán)格落實“大部分收益應(yīng)直接分配給符合條件的扶貧對象”。
整改措施：
(1)制定了《關(guān)于加強(qiáng)_村村光伏電站收益分配管理的通知》，明確了電站收益使用范圍和使用程序、管理責(zé)任，做到村級和村村聯(lián)建光伏扶貧電站發(fā)電收益形成的村集體經(jīng)濟(jì)收入，在扣除土地租金、運(yùn)維管理等費(fèi)用后，主要用于公益崗位扶貧、公益事業(yè)扶貧等，吸納貧困弱勞動力就地就近就業(yè)。
(2)對戶戶聯(lián)建光伏扶貧電站做到定期管護(hù)，組織貧困戶進(jìn)入公益性崗位維護(hù)光伏電站，杜絕直接分錢給貧困戶等“一光了之”等行為。
整改進(jìn)度：初步完成。
6、“新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體+貧困戶”分貸統(tǒng)還模式，實際存在“戶貸企用”問題。
整改措施：
(1)向銀行告知貧困戶家庭實際情況，由銀行評估還款風(fēng)險，銀行根據(jù)貧困戶貸款實際用途與其簽訂貸款、還款協(xié)議，最大程度減少金融風(fēng)險。
(2)對貧困戶進(jìn)行三色分級管理，嚴(yán)控返貧風(fēng)險，確保貧困戶按時還款。
整改進(jìn)度：已完成。
7、責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，村書記抓扶貧重視不夠，部分同志有松懈麻痹思想。
整改措施：
1、完善村扶貧制度建設(shè)，明確村黨支部書記為脫貧攻堅工作第一責(zé)任人。
2、落實五級書記遍訪制度，村黨支部書記遍訪每一位貧困戶。
3、明確村干部包組制度，責(zé)任到人，績效工資與脫貧攻堅工作直接掛鉤。
4、加強(qiáng)整治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化脫貧攻堅工作的整治站位，確保思想堅定不懈怠。
8、存在幫扶工作不實問題。
整改措施：
(1)制定了《_村2019年脫貧攻堅幫扶工作計劃》，強(qiáng)化幫扶考核激勵，發(fā)揮示范引領(lǐng)和帶動作用，繼續(xù)落實村兩委干部包片幫扶制度，明確幫扶責(zé)任，杜絕填表幫扶現(xiàn)象，確保脫貧人口不返貧、邊緣人口不致貧，建立健全扶貧脫貧長效機(jī)制。
(2)與幫扶單位共同努力，發(fā)揮駐村工作隊工作積極性，對優(yōu)秀的選派幫扶干部、幫扶干部申報表彰菅造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
整改進(jìn)度：已完成。
9、要求產(chǎn)業(yè)扶貧項目覆蓋率100%，實際情況是，大部分貧困村因病致貧率超過60%，不少貧困人口喪失勞動能力，產(chǎn)業(yè)扶貧無法做到全覆蓋。
整改措施：
(1)堅持“因戶施策”，對無勞動能力、無生產(chǎn)資料或長期不在家鄉(xiāng)居住等不適宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)的貧困戶，不作為產(chǎn)業(yè)扶貧對象戶，不強(qiáng)制要求實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目。
(2)進(jìn)一步核實到戶產(chǎn)業(yè)項目，尊重貧困戶發(fā)展意愿，穩(wěn)步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)扶貧覆蓋范圍，不搞“一刀切”。
整改進(jìn)度：已完成。
10、基層工作“有政策、缺感情”，對紅軍烈士子女特困供養(yǎng)戶等群體上門看望、幫扶少。
整改措施：
(1)_村共有特困供養(yǎng)戶44人，無烈士子女;。
(2)落實村干部包組制度，按要求每月到戶是地走訪;。
(3)發(fā)揮幫扶聯(lián)系人能動性主動入戶看望、慰問貧困戶。
整改進(jìn)度：已完成。
三、下一步工作打算。
(一)繼續(xù)加大整改力度，補(bǔ)齊短板。我村將對照鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的要求持續(xù)開展整改工作，完善整改臺賬存檔和整改資料收集工作，對已經(jīng)整改過的問題，要仔細(xì)檢查是否有疏漏，對深層次、普遍性問題認(rèn)真研究，建立一批長效久治的整改制度，加以解決。
(二)強(qiáng)化脫貧攻堅政策落實力度，村兩委及駐村工作隊同志繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述及黨中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于脫貧攻堅重大決策部署，在工作中落實“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，杜絕脫貧攻堅工作中存在的形式主義、官僚主義行為。
文檔為doc格式。
單位黨建工作整改報告（通用18篇）篇十八
劍河縣紅十字醫(yī)院2015年環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)今年來，我院緊緊圍繞“抓整治、強(qiáng)管理、重實效、促發(fā)展”的工作思路。扎實深入開展醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理，堅持標(biāo)本兼治，長效管理，徹底治理醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生的臟、亂、差，有力地促進(jìn)了環(huán)境衛(wèi)生工作向縱深發(fā)展，加強(qiáng)了醫(yī)院發(fā)展進(jìn)程。全院環(huán)境衛(wèi)生工作取得了明顯成效，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織
院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視衛(wèi)生整治工作，把環(huán)境衛(wèi)生整治工作納入重要議事日程，作為為員工及患者服務(wù)的實事辦理，切實加強(qiáng)對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整治工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是調(diào)整和充實了環(huán)境衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。二是成立了由院長兼任的環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室，配備了2名工作扎實、任勞任怨、責(zé)任心強(qiáng)的同志為專職人員，負(fù)責(zé)抓好日常具體工作。三是建立了以分管院長為組長，各科護(hù)士長、主任為成員的環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全院范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，同時成立了衛(wèi)生整治督查組，定期不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促整改。形成了層層有領(lǐng)導(dǎo)主管，干部主抓醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整治工作格局。
二、廣泛宣傳，營造環(huán)境衛(wèi)生人人管的濃厚氛圍
2015工作總結(jié)范文工作總結(jié)格式周工作總結(jié)范文月工作總結(jié)范文季度工作總結(jié).我院提出“醫(yī)院是我家，衛(wèi)生靠大家”的口號。通過利用廣播召開大會，辦專欄，書寫標(biāo)語發(fā)放宣傳資料等形式，進(jìn)行了深入而廣泛的宣傳動員工作，進(jìn)一步增加了員工及患者文明衛(wèi)生意識，統(tǒng)一了思想。形成了人人參與，個個動手，大家出力做貢獻(xiàn)的新局面。用環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作，加大力度對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生大排查，大清查，徹底改變臟、亂、差同時建立保持衛(wèi)生的長效機(jī)制，提高文明言行，衛(wèi)生習(xí)慣的形成率，掀起“講文明樹新風(fēng)“的濃厚氛圍，促進(jìn)了文明之風(fēng)和衛(wèi)生觀念的形成。
三、建立健全各項規(guī)章制度，增強(qiáng)衛(wèi)生工作可操作的持續(xù)性
我院在醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整治的過程中，制定《衛(wèi)生檢查評比制度》規(guī)章制度，增強(qiáng)了行政約束力和具有很強(qiáng)的可操作性，使全體員工及患者養(yǎng)成講衛(wèi)生、遵守衛(wèi)生公約的良好現(xiàn)象。一是衛(wèi)生考核經(jīng)常化。把全院環(huán)境衛(wèi)生區(qū)塊分片包干，把責(zé)任落實到科室到個人，簽定目標(biāo)責(zé)任書，對號入座，不留死角，并實行百分考核。二是衛(wèi)生檢查經(jīng)常化。認(rèn)真組織好集中衛(wèi)生大掃除，督查組人員定時進(jìn)行檢查，并當(dāng)場打分，對衛(wèi)生好、并保持良好的科室給予獎勵。對清理不徹底，留有死角的給予通報批評。使環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)入了規(guī)范化，制度化軌道。
在醫(yī)院愛衛(wèi)生會的統(tǒng)一布置下，根據(jù)有關(guān)文件要求，認(rèn)真貫徹《除四害管理辦法》。精心組織，科學(xué)地開展以滅鼠，滅蠅為中心的除“四害”活動，清理衛(wèi)生死角，我院有計劃，有要求、有部署，有專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真有效地開展全院滅鼠活動。在除“四害”工作中，堅持做到統(tǒng)一時間，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一藥物，統(tǒng)一行動，同時認(rèn)真做好檢查，及時掌握情況，保證不無害的工作效果，便鼠、蟑、蠅密度一直控制在上級規(guī)定要求之內(nèi)。
六、幾點(diǎn)體會
環(huán)境衛(wèi)生工作是一項長期性、經(jīng)常性、持久性的系統(tǒng)工作。我們一是堅持“兩手抓、兩手硬”的工作方針，重視抓好建設(shè)花園式醫(yī)院，計劃落實，措施到位；二是思想認(rèn)識到位，創(chuàng)優(yōu)爭先的意識強(qiáng)烈，做到層層有人抓、事事有人管；三是舍得投入，在人、財、物上大力支持；四是把愛衛(wèi)工作與醫(yī)院全面發(fā)展相結(jié)合。 我院的環(huán)境衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，在今后工作中，按照上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一 部署，理清思路，統(tǒng)一認(rèn)識，堅定信心，繼續(xù)發(fā)展知難而進(jìn)，拼搏進(jìn)取的精神和干勁，為爭創(chuàng)市級衛(wèi)生先進(jìn)醫(yī)院而努力。
為進(jìn)一步美化凈化校園，優(yōu)化育人環(huán)境，為廣大師生提供一個衛(wèi)生、舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，有效防止各種傳染性疾病在校園滋生和蔓延，我校根據(jù)勉教體發(fā)[2015]45號文件精神，結(jié)合創(chuàng)建“平安校園”的相關(guān)要求，對轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校校園環(huán)境衛(wèi)生 進(jìn)行了集中整治，取得了顯著的實效，現(xiàn)將校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作報告如下：
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識
成立了校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：楊 敏
副組長：楊新建 張長明
成 員：張寶軍 馬世杰 劉 勇 孫建中 莊 偉
領(lǐng)導(dǎo)小組明確職責(zé)與分工，認(rèn)真分析校園環(huán)境衛(wèi)生方面的現(xiàn)狀，提出工作重點(diǎn)和目標(biāo)，制定了《元墩鎮(zhèn)九年制學(xué)校關(guān)于開展校園環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作的實施方案》。
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