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    培訓系統(tǒng)工作計劃(優(yōu)秀13篇)

    時間:2025-05-06 作者:QJ墨客

    通過編寫一個詳細的工作計劃書,我們可以更好地了解我們的工作任務和目標。參考以下工作計劃書范文,可以幫助我們學習和借鑒他人的工作計劃經(jīng)驗,提高自己的工作能力。

    培訓系統(tǒng)工作計劃(優(yōu)秀13篇)篇一

    最高學歷:初中工作經(jīng)驗:5-。

    聯(lián)系地址:湖北省恩施市。

    求職意向。

    最近工作過的職位:軟件代理銷售公司的安裝培訓策劃師。

    期望崗位性質:全職。

    期望工作地:恩施州內/恩施市。

    期望月薪:2000~3000。

    期望從事的崗位:系統(tǒng)工程師系統(tǒng)維護工程師其他計算機類職位。

    期望從事的行業(yè):it通訊餐飲娛樂商貿物流廣告禮儀綜合行業(yè)。

    教育經(jīng)歷。

    屯堡初級中學(初中)。

    起止年月:7月至7月。

    學校名稱:屯堡初級中學。

    專業(yè)名稱:沒有。

    獲得學歷:初中。

    工作經(jīng)歷:大學生個人簡歷網(wǎng)。請注明。

    鼎新科技-技術員及現(xiàn)場管理策劃執(zhí)行。

    企業(yè)名稱:鼎新科技。

    從事職位:技術員及現(xiàn)場管理策劃執(zhí)行。

    企業(yè)介紹:軟件銷售。安裝,綜合布線。系統(tǒng)安裝,短信群發(fā),監(jiān)控安裝,智能樓宇對講,巡更系統(tǒng)等等。

    技能特長。

    培訓系統(tǒng)工作計劃(優(yōu)秀13篇)篇二

    長期以來,由于監(jiān)控系統(tǒng)的維護不受重視,致使很多監(jiān)控設備剛剛投入使用就被損壞,原因不外乎以下幾點。

    首先,管理部門對監(jiān)控系統(tǒng)維護工作重視程度不夠,認為沒必要投入太多的人力、物力及財力,因而在管理過程中忽略對監(jiān)控系統(tǒng)設施的管理,導致系統(tǒng)的后期管理和維護跟不上。

    其次是沒有一個完備的、有計劃性的監(jiān)控設備維護實施方案。沈陽桃仙國際機場的監(jiān)控設備數(shù)量達上百臺,而且分布在整個航站樓的一層、一層夾層、二層以及二層夾層和地下一層,設備的維護是一項艱巨而重要的工作,這些監(jiān)控設備分類并制定出維護方案,把復雜繁瑣的工作變得條理化,明確化。當某個設備出現(xiàn)故障時,專業(yè)技術員可以很快調出這個設備的相關技術參數(shù)、性能指標等相關資料,并采取針對性的維護措施,有效的提高設備的維護效率。

    第三是監(jiān)控設備的采購中過多的考慮了設備的性價比而忽視了監(jiān)控系統(tǒng)及設備后期的維護和保養(yǎng)。監(jiān)控設備品牌過多、產(chǎn)品供應商過多,廠家售后保障措施不到位等等原因,導致監(jiān)控設備使用一段時間后,設備故障不斷、損壞率不斷攀升,最終不得不對原有設備進行大面積更新,出現(xiàn)重復投資、浪費嚴重的現(xiàn)象。

    培訓系統(tǒng)工作計劃(優(yōu)秀13篇)篇三

    按照市扶貧辦的相關工作要求和部署,以構建和諧部門為目標,做好上級各部門下達的扶貧幫困任務。經(jīng)研究決定,特制定20xx年度扶貧幫困計劃如下:

    一、指導思想

    以黨的精神為指導,以“構建和諧部門”為目標,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面整合社會資源,廣泛動員全系統(tǒng)力量,深入開展開發(fā)式扶貧等各項扶貧幫困工作,確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。

    二、工作任務

    幫扶對象包括系統(tǒng)外“一對一”結對幫扶、三峽移民、傷殘軍人、金秋助學貧困學生、常樂鎮(zhèn)(常來村)貧困戶等,系統(tǒng)內離退休老干部、老黨員、困難黨員和生活困難群眾等。目標使他們在現(xiàn)有的生活基礎上各方面條件都得到進一步改善,力爭使他們早日脫貧,做到“兩個”滿意,即讓上級各相關部門滿意、讓貧困戶滿意。

    三、幫扶內容

    1.開展開發(fā)式扶貧幫困工作。對常樂鎮(zhèn)115戶貧困戶開展慰問活動,根據(jù)幫扶對象不同就業(yè)意向、勞動者技能、身體狀況以及經(jīng)營環(huán)境、條件等情況,與有勞動能力的低收入農戶實行“一對一”或“多對一”結對,采取“輸血”與“造血”結合,以“造血”為主的開發(fā)式幫扶方法,多形式、多渠道落實創(chuàng)收項目,逐步增強貧困戶自身發(fā)展能力。對無勞動能力的低收入戶,主要采取“輸血”救助方式實現(xiàn)脫貧。嚴格按照“機關部門捐助物資每年每戶不少于1000元,幫扶責任人每年走訪不少于4次,捐助物資每年每人300元”的標準,幫助落實脫貧致富增收項目、籌措發(fā)展資金、資助貧困戶孩子上學,給他們帶去精神和物質上的安慰,使每個貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關懷(具體名單及扶貧項目意向見附件)。

    2.開展幫扶三峽移民活動。根據(jù)實際情況,選擇元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)氣,開展慰問活動,讓他們感受到海門人民的熱情和關,使他們更好地融入和適應海門的生活。

    3.開展愛心助學活動。把“愛心包裹”捐贈活動、“手拉手”愛心助學、金秋助學等活動作為扶貧幫困一項重要工作,動員全系統(tǒng)干部職工關心下一代工作,把資助貧困學生的工作作為一項長期性工作落實到位。

    4.開展獻愛心募捐活動。扎實開展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助殘募捐”等活動,組織廣大干部職工和全市三級資質以上的各類房地產(chǎn)、市政企業(yè)獻出愛心,從而幫助到困難群眾。

    5.開展幫扶薄弱村活動。根據(jù)幫扶要求,明確“扶持一項增收項目、加強財務節(jié)支、資助一項村級公益事業(yè)”的幫扶目標,制訂專題幫扶方案,確保對常樂鎮(zhèn)廣南村的'幫扶工作落到實處。

    6.開展慰問老復員軍人活動。利用“八一”建軍節(jié)、“九九”重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)氣,開展對老復員軍人的慰問活動。

    7.開展城鄉(xiāng)結對共建活動。充分利用“三走進三服務”等活動平臺,幫助東風新村社區(qū)解決一些矛盾突出問題,使結對共建工作再上一個新臺階。

    8.開展掛鉤共建活動。按照海綜治委〔20xx〕3號文件精神,加強與余東鎮(zhèn)的掛鉤共建工作,加強工作指導,加大財力、物力支持,有效促進平安海門建設。

    四、工作要求

    為把扶貧幫困工作落到實處,局成立由局黨組書記、局長施渠平任組長,黨組副書記、副局長蔡衛(wèi)東任副組長,科室和下屬單位主要負責人任成員的領導小組,負責統(tǒng)籌全系統(tǒng)的扶貧幫困工作。下設領導小組辦公室,辦公室主任楊美如兼任主任。同時,要根據(jù)調研情況,認真分析研究,堅持四大幫扶原則:

    一是思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想,強化勤勞致富的觀念,樹立自強、自立意識。

    二是物質幫扶。從實際出發(fā),對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難群眾,發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉資金;對低收入貧困戶子女上學支付學費及代辦費等常規(guī)費用有困難的,通過物質經(jīng)濟支持幫助解決,以防出現(xiàn)輟學現(xiàn)象。

    三是技術幫扶。通過多種渠道,幫助有勞動能力的貧困戶使擁有一技之長,增強自身造血功能。

    四是信息幫扶。利用自身優(yōu)勢,無償為困難群眾提供勞務、介紹就業(yè)信息等服務,拓寬致富渠道。

    為深入貫徹落實構建和諧社會和推進社會主義新農村建設,建立幫扶長效機制,使今年的扶貧工作有目的、有步驟進行,加快貧困群眾脫貧致富進程,推動全鄉(xiāng)扶貧工作邁上一個新臺階,結合我鄉(xiāng)、村情實際,通過幫扶切實改變農村貧困人口的生存現(xiàn)狀,現(xiàn)就201*年扶貧工作做如下安排。

    一、總體工作思路

    201*年,我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作的總體思路:以全旗總體扶貧開發(fā)思路為指導,以建設現(xiàn)代農業(yè)為統(tǒng)領,以新農村建設為目標,以整村推進為載體,創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式,強化產(chǎn)業(yè)化扶貧,大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和特色農業(yè),在促進農民增收上有新突破;強化土地流轉實施集約化經(jīng)營,促進農產(chǎn)品專業(yè)化發(fā)展,在改革貧困村土地經(jīng)營體制上實現(xiàn)新突破;強化勞動力轉移培訓,促進農民實現(xiàn)非農轉移,在推進農民素質提高,培育創(chuàng)業(yè)型農民上有新突破;高質量完成我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)目標,為全鄉(xiāng)達到小康水平和構建社會主義和諧社會奠定堅實的基礎。

    二、工作目標 創(chuàng)新扶貧開發(fā)機制,提高扶貧開發(fā)效益,千方百計促進貧困農民增收,到2017年底,全鄉(xiāng)土地流轉面積力爭達到50%以上,并努力實現(xiàn)多種形式的規(guī)模化經(jīng)營;富余勞動力全部實現(xiàn)轉移就業(yè),勞務和畜牧業(yè)收入占人均收入的50%以上,貧困群眾全部脫貧致富,實現(xiàn)小康生活目標。

    三、工作措施

    1、加強領導,落實責任

    成立鄉(xiāng)黨委書記任組長,黨委副書記任副組長,組宣委員等人為成員扶貧工作領導小組,切實做好幫扶工作。根據(jù)旗委、政府對扶貧工作的要求和扶貧村實際情況,對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時嚴格按照旗委、政府要求及時上報幫扶工作情況匯報、總結等材料。成立農業(yè)專業(yè)合作組織和農產(chǎn)品營銷隊伍,提高農業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織化程度和農民脫貧致富能力及抗風險能力。

    2、明確對象,突出重點。

    為使幫扶活動取得實效,使最貧困的農戶得到真正的幫助,鄉(xiāng)扶貧工作領導小組定期和不定期同定點扶貧村聯(lián)系,扎實開展黨員領導干部和一般干部幫扶活動,重點幫扶貧困戶20戶。領導干部每人幫扶2戶,一般干部1人幫扶1戶。對幫扶的貧困戶和受資助的貧困兒童在村內進行公示。建好干部深入基層、黨員幫扶群眾交友結隊考核卡,建立健全定點、定人、定戶、定脫貧時間的工作機制。

    3、加強科技培訓,開辟致富門路。

    加大科技培訓力度,提高貧困群眾素質,激發(fā)貧困群眾科技致富的主動性。

    當給予救濟,在科技培訓方面,繼續(xù)通過課堂講解、觀看錄像片、實地參觀學習等辦法措施,全面提高農民特別是貧困農民的科技文化綜合素質教育和指導農民進行學科學種植、養(yǎng)殖、增加收入,加快脫貧致富步伐。

    加大轉移式扶貧工作力度,增加勞務輸出質量。進一步完善小額互助金貸款的扶貧模式。

    4、黨員群眾結對,加快脫貧致富。

    今年按照旗委、政府要求積極開展幫扶活動。鄉(xiāng)扶貧工作領導小組已經(jīng)確定了各黨員結對幫扶貧困戶名單,至少到貧困戶家中走訪兩次,為其解決生產(chǎn)生活中的實際困難;指導一個經(jīng)濟發(fā)展項目,通過幫扶實現(xiàn)貧困戶人均純收入增長不低于300元的目標。

    5、走產(chǎn)業(yè)化扶貧之路,著力調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,增加貧困人口收入。 農業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農業(yè)發(fā)展的必然趨勢,也是轉移剩余勞動力的最佳途徑。首先我們將依托企業(yè)發(fā)展農業(yè),以市場為導向,加強與企業(yè)的的聯(lián)系,積極發(fā)展訂單農業(yè),規(guī)模種植優(yōu)質、高產(chǎn)玉米,提高農產(chǎn)品價格),促進農業(yè)增收,另外,我們要積極加快招商力度,引進農畜產(chǎn)品加工企業(yè),提高農產(chǎn)品附加值,增加就業(yè)崗位,轉移剩余勞動力,以產(chǎn)業(yè)化扶貧的方式,使農民早日脫貧致富。

    二0一*年十一月十六日

    (一)總體思路

    20xx年,我們將繼續(xù)深入貫徹黨的精神,繼續(xù)堅持精準扶貧方針,加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,抓住濟源市列入太行山片區(qū)的大好機遇,提高扶貧標準,加大扶貧投入,扎實開展整村推進、搬遷扶貧、科技扶貧、“露計劃”培訓和產(chǎn)業(yè)化扶貧等專項扶貧工作,認真開展定點幫扶工作,加大行業(yè)扶貧和社會扶貧力度,全面做好我市扶貧開發(fā)各項工作。

    (二)目標任務

    加大農村扶貧開發(fā)力度,創(chuàng)新扶貧開發(fā)模式,對4個貧困村實施整村推進工程;完成“雨露計劃”培訓600人,提高貧困農民勞務技能;完成160人獨居、散居貧困群眾的搬遷扶貧任務,改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件;選擇4個村開展到戶增收項目,切實增加群眾收入;開展產(chǎn)業(yè)扶貧貼息貸款工作,帶動貧困戶就業(yè)脫貧;認真開展老區(qū)村建設,改善革命老區(qū)村發(fā)展條件;扎實搞好定點扶貧,深入持久開展社會幫扶。

    (三)主要工作

    1.全面開展搬遷扶貧

    堅持群眾自愿原則,對生存條件惡劣地區(qū)的扶貧對象實行遷戶并村,充分考慮資源及就業(yè)條件,因地制宜,科學規(guī)劃,有序搬遷,把遷戶并村與新型農村社區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設有機結合起來,引導搬遷對象向中小城鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、新型農村社區(qū)集中。確保搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富。20xx年計劃完成搬遷40戶160人,同時做好市級搬遷工作。

    2.分類實施整村推進

    以改善貧困村生產(chǎn)生活條件,發(fā)展特色支柱產(chǎn)業(yè),增加貧困農戶收入為著力點,促進貧困村物質文明、精神文明、生態(tài)文明協(xié)調發(fā)展,實現(xiàn)貧困村整體脫貧。20xx年計劃實施4個村整村推進任務,按照《河南省財政扶貧整村推進專項資金管理辦法》的規(guī)定,重點用于村級道路建設、小型農田水利設施和小型農村飲水安全配套設備建設。

    3.搞好雨露計劃培訓

    加大“雨露計劃”培訓力度,促進貧困農民就業(yè)增收。以促進扶貧對象穩(wěn)定就業(yè)為重心,以提高貧困農民職業(yè)技能素質為目標,積極創(chuàng)造條件,促進培訓就業(yè)農民向城鎮(zhèn)轉移。結合貧困村產(chǎn)業(yè)實際和需求開展農村實用技術培訓。20xx年計劃培訓600人。

    4.穩(wěn)步推進到戶增收項目

    選擇貧困人口比較集中和具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎的村,在改善生產(chǎn)生活基本條件的同時,以村為單位,實施到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,實現(xiàn)增收目標。20xx年計劃開展4個村,實施到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。

    培訓系統(tǒng)工作計劃(優(yōu)秀13篇)篇四

    (一)深化隱患排查治理。

    要把隱患排查治理作為安全生產(chǎn)長效機制,樹立“隱患就是事故”的預防理念,要切實做到隱患整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”。要建立重大隱患報告制度,按規(guī)定報送重大安全隱患和隱患排查治理信息。對隱患整改不到位,無法確保安全生產(chǎn)的,要堅決予以整頓。對隱患整改不力發(fā)生事故的,依法追究有關人員的責任。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時研究解決,做到安全工作自查,事故隱患自除,確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

    (二)加強消防安全工作。

    切實落實好消防安全責任制,創(chuàng)新本單位消防管理,完善消防安全網(wǎng)格化建設標準,進一步深化本單位消防安全“四個能力”(檢查和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力、消防安全知識宣傳教育培訓能力)的建設。強化消防安全日常監(jiān)管,加強對人員密集場所的監(jiān)督檢查,認真開展消防安全專項治理,配備完整有效的消防設備,門急診、病房等人員密集場所設置必須符合工程建設消防技術標準要求,門急診、病房等人員密集場所的疏散通道、樓梯和安全出口設置規(guī)范,標識醒目,并保持暢通。要經(jīng)常性開展消防安全教育,消防法規(guī)宣傳、消防安全演練。

    (三)強化危化品、特種設備及車輛的安全管理。

    各單位使用、儲存易燃易爆化學物品、有毒有害物品應規(guī)范有序;單位鍋爐、壓力容器管道、特種設備、配電房、電梯等各類生產(chǎn)設施設備使用安全,定期年檢;突出強化公眾聚集等重要活動場所安全措施,相關設施設備的配備符合要求;單位安全管理人員、特種作業(yè)操作人員做到持有效證上崗,規(guī)范操作;建立和完善車輛管理制度,加強公務車、救護車、外來暫停車輛的管理和駕駛員的安全教育,確保車輛行駛安全。

    (四)加強用電安全工作。

    各單位要做好電器安全管理,經(jīng)常性對供電、供熱設施及壓力容器、壓力管道等設備的安全隱患進行排查,同時做好單位防雷電安全工作,避免醫(yī)療儀器設備等遭到雷擊。

    (五)強化建筑施工安全整治。

    落實建設各方安全生產(chǎn)責任,做好建設項目設備設施“三同時”工作,強化建筑質量安全責任制度建設,強化工程質量安全源頭管理,嚴格建筑施工重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的安全防范和監(jiān)控措施。

    (六)加強醫(yī)療質量和公共衛(wèi)生安全管理。

    嚴格執(zhí)行診療、護理技術規(guī)范和常規(guī),加強對醫(yī)療設備、藥品的安全管理,加強對醫(yī)院感染重點部門和環(huán)節(jié)的管理,規(guī)范操作;加強各類預防接種門診和人員的嚴格管理,嚴格接種程序,確保接種安全;加強生活飲用水、放射健康、采供血等的監(jiān)管,確保群眾身體健康和生命安全;加強醫(yī)療廢棄物處置和毒、麻藥品管理,確保不發(fā)生各類安全事故。繼續(xù)加大對醫(yī)療服務市場監(jiān)督執(zhí)法力度,嚴厲打擊非法行醫(yī)行為,始終保持打擊非法行醫(yī)的高壓態(tài)勢,切實保障廣大人民群眾醫(yī)療安全和健康權益。

    培訓系統(tǒng)工作計劃(優(yōu)秀13篇)篇五

    1、貫徹落實對糧食收購保護價和優(yōu)質優(yōu)價政策,在收購期間,設立質量價格明白榜,讓農民明明白白交,企業(yè)明明白白收,真正做到收購工作公開、公正,農民對產(chǎn)品的等級、標準、價格一目了然,保證農民公平進入流通領域。將過去事后檢查改為及時跟蹤檢查,提前防范壓等壓價等違價現(xiàn)象的發(fā)生。

    2、加強房地產(chǎn)價格管理,繼續(xù)清理房地產(chǎn)開發(fā)、建設環(huán)節(jié)各項收費,規(guī)范房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)收費,激活交易市場,促進住房消費。

    3、繼續(xù)清理旅游服務價格及收費,打擊旅游景區(qū)餐飲、服務行業(yè)暴利宰客問題,刺激旅游消費。

    4、盡快落實城鄉(xiāng)居民用活用電同網(wǎng)同價工作,整頓和規(guī)范農村電力市場,促進農民消費增長。

    1、按照社會主義市場經(jīng)濟和加入wto的要求,清理現(xiàn)行行政審批項目,除對具有壟斷性、強制性、保護性、公用福利性的商品及服務價格仍由政府管理外,其他所有形成競爭的,要創(chuàng)造條件引入競爭,實行市場調節(jié)。

    2、積極研究制定政府定價行為規(guī)范,建立政府定價集體審議制度,抓緊研究制定成本約束、定期審價、專家審價等具體規(guī)則。

    3、適時調整城鎮(zhèn)供水價格。在對自來水成本進行測算時,要嚴格把關,召開價格聽證會,對自來水價格進行認證,及時上報省局。并以此為突破口,推動改進政府定價和收費管理工作的深入開展,搞好定價項目的審核、調整工作,切實發(fā)揮價格杠桿作用,增強區(qū)域調節(jié)職能,促進地方經(jīng)濟發(fā)展。

    1、要繼續(xù)以教育、藥品和涉農價格和收費為重點,加強對涉及群眾切身利益的價格、收費問題的集中治理和監(jiān)督檢查。

    2、加強價格舉報工作,充分發(fā)揮12358價格舉報網(wǎng)絡作用,建立健全價格舉報及處理制度,認真接待群眾舉報和來訪,努力做到件件有著落,事事有回音,把為群眾辦實事落到實處。

    3、繼續(xù)全面推行價格公示制,做到重要的商品價格和收費建立明白榜,收費單位都要在醒目位置設立公示板,并與財政局、收費主管理部門和糾風辦對行政事業(yè)性收費項目和標準在《虎林報》上進行公示,提高價格、收費透明度,促進社會監(jiān)督,切實維護好群眾的`切身利益。

    4、加大市場價格監(jiān)測力度,及時了解和掌握市場價格信息,加強對市場物價水平的分析預測,防止出現(xiàn)暴漲暴落,為政府調控市場價格總水平服務。

    1、圍繞改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,采取聯(lián)合辦案和獨立辦案相結合的方式,加強同紀檢、監(jiān)察等部門的協(xié)同聯(lián)動,對行政管理部門存在的自立項目、超標準收費、擴大范圍等亂收費行為進行嚴肅查處,減輕群眾負擔。

    2、圍繞群眾關心的熱點問題,對教育收費、藥品價格、涉農、涉企收費開展專項檢查,特別是藥品價格偏高問題,一定要下大力氣重點解決好。

    3、把制止不正當價格行為作為整頓和規(guī)范市場價格秩序新的突破口,要以反價格欺詐為重點,嚴厲查處虛假標價、價格誤導、質價不符等欺騙、誘導消費者和經(jīng)營者的行為。

    4、繼續(xù)深入開展以誠實標價為主題的“五個一工程”活動和“價格計量信得過”活動,建立企業(yè)價格信用檔案,完善企業(yè)價格信用等級制度。

    1、繼續(xù)全面清理整頓涉農價(本文由自查報告網(wǎng)免費提供,請注明)格和收費,努力實現(xiàn)價格管理透明、收費行為規(guī)范、監(jiān)督檢查有力、農民負擔明顯減輕的目標。重點抓好糧食價格檢查和農電價格、農網(wǎng)改造收費復查,同時還要積極開展農村中小學教育、農民建房、計劃生育、婚姻登記等方面的價格和收費檢查,進一步減輕農民負擔。

    2、對農村中小學教育收費試行一費制,確定合理的收費標準,減輕學生負擔。

    3、逐步建立健全農村價格監(jiān)督網(wǎng)絡,充分發(fā)揮群眾社會監(jiān)督作用。

    1、要按照世貿規(guī)則和國際慣例的要求,加快價格法制建設,抓緊調查研究關于制止價格欺詐、低價傾銷等方面的實施細則,積極配合國家和省研究制定關于制止價格壟斷、價格歧視等方面的規(guī)定,以加強對放開價格的有效監(jiān)管。

    2、制定和完善規(guī)范政府定價行為和監(jiān)督檢查的法規(guī)和規(guī)范性文件,為嚴格依法行政和依法治價提供制度保證。

    3、成立稽查機構,對物價系統(tǒng)內部執(zhí)收、執(zhí)罰行為進行檢查,堅決糾正越權定價、擅自批費和執(zhí)法不規(guī)范等問題。

    4、強化價格法律培訓,增強物價干部的法制觀念和依法行政意識。

    5、加強價格信息網(wǎng)絡建設,抓緊建立價格信息系統(tǒng)和實行政府定價和服務價格數(shù)據(jù)庫。

    6、進一步健全價格鑒證機構各項制度,規(guī)范價格認證、評估服務行為,做好涉案物品和舊機動車價格認證等事務性工作的同時,繼續(xù)拓寬價格鑒證服務領域,將交通肇事車損評估真正開展起來。

    培訓系統(tǒng)工作計劃(優(yōu)秀13篇)篇六

    維護網(wǎng)絡運行環(huán)境的主要核心任務是網(wǎng)絡操作系統(tǒng)的管理。為確保服務器操作系統(tǒng)工作正常,應該能夠利用操作系統(tǒng)管理軟件,時實監(jiān)控系統(tǒng)的運轉情況,優(yōu)化系統(tǒng)性能,及時發(fā)現(xiàn)故障征兆并進行處理。日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡故障、軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統(tǒng)存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,office辦公軟件的使用等。

    周一、周二:對商場和酒店日常使用的各種機器設備進行故障處理,并而進行維修或更新。主要包括網(wǎng)絡故障檢測、網(wǎng)絡設備的維修保養(yǎng)、軟件系統(tǒng)的更新升級、網(wǎng)絡信息的安全保障和一卡通聯(lián)網(wǎng)情況。

    周三:對超市服務器及進行檢測、維護。處理由于使用不當或是病毒所造成的系統(tǒng)癱瘓等操作系統(tǒng)的各種常見問題,對于電腦內比較重要的資料以及基本系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行安全備份。

    周四:對客房的電腦進行維護,處理由于使用不當或是病毒造成的系統(tǒng)癱瘓等問題,每月對客房內電腦進行更新、系統(tǒng)還原。

    周五:做好機房服務器、交換機、路由器、ups、物理防火墻等關鍵設備的檢查。為了維護好機器,保證網(wǎng)絡暢通,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到網(wǎng)絡中的每個細節(jié)都做到心中有數(shù),有效保證網(wǎng)絡的正常運行。對于電腦內比較重要的資料以及基本系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行安全備份,即使電腦出現(xiàn)故障,也能將電腦內的各種數(shù)據(jù)完好的恢復。并進行系統(tǒng)的各種優(yōu)化,確保系統(tǒng)可以正常使用。

    每周對微信平臺的.活動內容通過審核后,更新、替換。活動內容參照商場、超市、酒店的具體活動,并且發(fā)送信息時,附帶一些正能量的內容信息。對于微信平臺的動態(tài),進行實時更新,并計劃開啟微信平臺的所有功能,增加微信平臺的功能,使得不在單一發(fā)送消息,從而利用好微信平臺的優(yōu)勢。

    培訓系統(tǒng)工作計劃(優(yōu)秀13篇)篇七

    培訓目的:為使操作員熟練掌握數(shù)字視頻中心管理軟件的操作和維護,保證集中監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行,并充分利用這一平臺,提高運行維護水平和工作效率,保障局及各個派出所設備的正常運行。

    培訓對象為局內所有與該系統(tǒng)管理、操作使用以及日常性維護相關人員。領導:能掌握日常簡單的.操作及個人身份權限的保護操作;管理人員:能夠對局內所有用戶進行權限及安全設置維護;操作人員:能夠很熟練的掌握數(shù)字視頻中心管理軟件的操作使用;維護工作人員:能熟練地掌握包括人機通信在內的軟件及硬件操作和維護工作技能,并能及時排除一般的設備故障。

    要求培訓內容包括監(jiān)控設備介紹,控制臺操作,主控機監(jiān)控軟件的使用,流媒體及管理服務軟件的操作使用。監(jiān)控系統(tǒng)主要由前端設備和后端設備這兩大部分組成,其中后端設備可進一步分為中心控制設備和分控制設備。前、后端設備有多種構成方式,它們之間的聯(lián)系(也可稱作傳輸系統(tǒng))可通過電纜、光纖等多種方式來實現(xiàn)。電視監(jiān)控系統(tǒng)由攝像機部分(有時還有麥克)、傳輸部分、控制部分以及顯示和記錄部分四大塊組成。在每一部分中,又含有更加具體的設備或部件。

    攝像部分:攝像部分是電視監(jiān)控系統(tǒng)的安裝調試以及工作原理。

    傳輸部分:傳輸部分主要傳輸?shù)膬热菔菆D像信號。因此重點研究圖像信號的傳輸方式及傳輸中有關問題是非常重要的。

    圖像信號的較正與補償、圖像信號的切換、圖像信號(或包括聲音信號)的記錄、攝像機及其輔助部件(如鏡頭、云臺、防護罩等)的控制(遙控)等等。顯示部分:數(shù)字視頻中心管理軟件的操作使用,適合監(jiān)控中心值班人員。其它系統(tǒng)軟件:適合監(jiān)控中心值班人員。

    培訓時間由甲方和乙方商量后根據(jù)工程建設計劃確定。

    培訓系統(tǒng)工作計劃(優(yōu)秀13篇)篇八

    3月19日,我區(qū)20_年度基本公共衛(wèi)生服務項目工作表彰暨20_年工作部署及業(yè)務培訓會議召開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管衛(wèi)生計生領導、衛(wèi)計辦主任、衛(wèi)計專干、區(qū)疾控中心、衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局、區(qū)婦幼保健和計劃生育服務站相關負責人、衛(wèi)生院公衛(wèi)辦全體人員、村醫(yī)、村居婦女主任等參加會議。

    會議回顧總結了20_年度全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目工作,主要體現(xiàn)在:加強領導、落實目標責任;強化培訓、服務質量進一步提高;加強項目管理、嚴格績效考核;基本公共衛(wèi)生服務項目全面落實;基本公共衛(wèi)生服務項目考核成績優(yōu)秀,我區(qū)在全市五小區(qū)中被評為優(yōu)秀單位。20_年要進一步加強業(yè)務培訓,提高項目責任人員業(yè)務能力;制定20_年基本公共衛(wèi)生服務項目工作實施方案;切實做好民生實事工程項目;加大宣傳力度;強化績效考核。

    會議通報了20_年度基本公共衛(wèi)生服務項目工作考核情況,對張光龍、趙馥興、謝孟德、諶敦初、卿水生五名先進個人和彭湘城進步個人進行表彰。先進個人代表進行發(fā)言。

    會上,出臺了《關于進一步加強基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》,對基層衛(wèi)生、春節(jié)孕檢等工作進行了進一步部署。

    區(qū)衛(wèi)計局局長劉吉長圍繞提高對基本公共衛(wèi)生服務的認識和如何做好基本公共衛(wèi)生服務工作展開發(fā)言,強調要強化考核,有擔當意識;要強化考核,建立淘汰機制;要優(yōu)化環(huán)境,確保各項工作達標。

    與會人員還進行了業(yè)務培訓,培訓時間為期1天半,重點對預防接種、健康教育、中醫(yī)藥健康管理、居民健康檔案管理及信息管理等、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理等15個方面的知識進行了業(yè)務指導。

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    培訓系統(tǒng)工作計劃(優(yōu)秀13篇)篇九

    本培訓方案的目的是為了讓用戶能更好的操作與維護,服務于整個市立醫(yī)院安防監(jiān)控信息系統(tǒng)平臺,該信息系統(tǒng)平臺不僅需要成熟穩(wěn)定的產(chǎn)品,更需要技術熟練的運行維護人員,以便能更好地進行科學有效的運行維護工作。而一名合格的運行維護人員,就需要經(jīng)過嚴格有效的專業(yè)培訓,掌握專門的技能才能勝任。我司將為市立醫(yī)院管轄內所有負責市立醫(yī)院安防監(jiān)控系統(tǒng)建設項目的相關系統(tǒng)主管人員、操作人員、科技人員、系統(tǒng)管理人員等進行系統(tǒng)化、一體化的培訓,培訓涉及到視頻監(jiān)控設備維護與配置、網(wǎng)絡設備維護與配置、網(wǎng)絡安全設備維護與配置、服務器維護與配置、存儲維護與配置等知識的綜合性培訓,以確保相關科技人員能夠獨立進行管理、運行、故障處理及日常測試維護等工作,使該系統(tǒng)能夠得到正確的應用和良好的維護,保證整個信息系統(tǒng)可以健康、穩(wěn)定的運行。

    針對市立醫(yī)院管轄內所有負責市立醫(yī)院安防監(jiān)控系統(tǒng)建設項目的相關系統(tǒng)主管人員、操作人員、科技人員、系統(tǒng)管理人員的培訓采用理論與實踐相結合的培訓手段,完備的教學設施支持課堂講授、多媒體教學、上機操作、工程實戰(zhàn)等多樣化培訓教學的開展。針對不同用戶對象,不同培訓目標采取的教學方式也不相同。對運維層的培訓中,工作人員大部分學習時間是在我們工程師的指導下進行上機實戰(zhàn)型演練,實踐證明,動手實驗操作是掌握運維技能最為有效的學習方法;在對管理層的培訓中,我們將著重放在基礎理論知識及管理知識方面的培訓上面。

    培訓系統(tǒng)工作計劃(優(yōu)秀13篇)篇十

    (一)全系統(tǒng)不發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故。

    (二)醫(yī)療事故、重大影響醫(yī)療糾紛發(fā)生率較上年度下降,控制處理及時率100%。

    (三)特種設備定檢率100%,憑證運行率100%,特殊工種操作人員培訓率100%,持證率100%。

    (四)依法開展職業(yè)病防治工作,急性職業(yè)中毒死亡人數(shù)為0;職業(yè)中毒發(fā)病人數(shù)為0,不發(fā)生重大職業(yè)中毒死亡事故;以廠礦為單位,有職業(yè)危害的廠礦企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率達100%,接觸有害因素作業(yè)職工健康體檢率達50%。

    培訓系統(tǒng)工作計劃(優(yōu)秀13篇)篇十一

    (一)堅持預防為主,抓好安全生產(chǎn)專項整治行動。

    1、開好每季度醫(yī)院安全生產(chǎn)工作擴大會。及時傳達上級指示,研究、分析、部署、督促和檢查我院的安全生產(chǎn)工作。

    2、堅持安全生產(chǎn)大檢查制度,強化安全生產(chǎn)專項督查。一是圍繞“三重點”(重點時段、重點專業(yè)、重點部位)開展安全生產(chǎn)大檢查和督查活動,年內組織開展的安全大檢查和督查活動不少于4次。二是以“治隱患、防事故”為中心,深入開展“安全生產(chǎn)月”活動。三是強化特定時期的安全監(jiān)管措施,確保“兩會一節(jié)”等重大活動及重要節(jié)假日期間安全穩(wěn)定。

    3、加強重點領域專項整治。繼續(xù)深入開展門診、病房等人員密集場所消防、醫(yī)療、毒麻藥品及危險化學品安全和道路交通、特種設備、醫(yī)療廢棄物管理、食堂食品衛(wèi)生、建筑施工等專項安全的整治。

    4、進一步完善重大事故隱患督促整改機制,進一步加強隱患整改工作。一是按照國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求,建立健全事故隱患排查治理長效機制,對重大事故隱患的督促整改工作逐步實施動態(tài)管理。二是組織開展重大事故隱患排查工作,規(guī)范重大事故隱患的排查、評估確認、上報、治理、驗收、建檔工作。

    5、認真貫徹國家衛(wèi)生計生委辦公廳公安部辦公廳關于加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設的指導意見,以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動為載體,進一步完善安全防范制度,建立應急處置機制,加強保衛(wèi)隊伍建設和物防系統(tǒng)建設以及技防系統(tǒng)建設,預防和減少發(fā)生在醫(yī)院內部的案事件,及時消除醫(yī)院安全隱患,有效維護正常診療秩序,創(chuàng)造良好的診療環(huán)境。

    (二)全面開展安全文化創(chuàng)建活動,不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度。

    1、全面強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。嚴格按照國家《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》和《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定定》要求,強化安全法規(guī)和實踐技能培訓,加強科室(班組)負責人、安全員、特殊工種從業(yè)人員及新上崗人員的安全生產(chǎn)培訓,切實提高醫(yī)療、后勤工作一線班組負責人、安全員、特殊工種從業(yè)人員及新上崗人員的安全生產(chǎn)責任意識、安全管理能力、安全素質和安全操作技能,夯實我院安全生產(chǎn)的基礎。

    2、深入開展全員消防安全宣傳教育培訓,提高員工的消防安全意識和技能。醫(yī)院將以提高檢查消除火災隱患能力、提高組織撲救初起火災能力、提高組織人員疏散逃生能力、提高消防宣傳教育培訓能力等消防安全“四個能力”為著力點,積極與所屬區(qū)域消防部門開展共建活動,在消防部門的指導和協(xié)助下,制定和完善本單位消防安全及應急疏散預案,普遍開展消防應急疏散預案模擬推演及演練,提高預案的可操作性和安全生產(chǎn)管理人員的組織協(xié)調能力。醫(yī)院和各科室要組織全體職工進行安全教育,普及安全用火用電和逃生自救常識,在遇險時能自救互救,減少傷亡和損失。

    3、加強應急管理和事故救援工作。按照國家安監(jiān)總局《關于加強基層安全生產(chǎn)應急隊伍建設的指導意見》,醫(yī)院加強應急管理組織體系建設,建立健全各項應急預案,依據(jù)國家相關規(guī)定配備應急裝備、應急人員,開展兼職應急救援人員的培訓活動,積極參加每年一次的xx市重大事故應急演練,各科室根據(jù)實際組織開展本部門應急演練活動。

    培訓系統(tǒng)工作計劃(優(yōu)秀13篇)篇十二

    為弘揚適應、適用、適位皆為人才的企業(yè)人才理念,鼓勵員工立足崗位,勤學苦練、迅速掀起群眾性培訓的熱潮,結合生產(chǎn)系統(tǒng)下發(fā)的崗位培訓安排意見,制定生產(chǎn)系統(tǒng)崗位培訓推進方案。本方案的推進負責人為崗位培訓活動領導小組全體成員,本方案按計劃、宣傳、執(zhí)行檢查、總結評比四個步驟進行推進,并對參加單位實施整個過程的分值考核,每個參加單位總的基礎分為100分,活動前三個階段有加減分考核。具體方案如下:

    一、各部門崗位培訓計劃的制定和審核階段。

    1、時間安排:5月16日至5月22日。

    根據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)崗位培訓的通知要求,各車間部門將于本月20日提交崗位培訓計劃安排,活動領導小組將于5月21日下午2:00在辦公樓一樓會議室召開崗位培訓計劃評審會議。由各車間部門負責人及崗位培訓計劃的制定人員具體介紹本部門崗位培訓計劃。

    2、考核辦法:

    1)、參加會議人員遲到每人次扣減相關參賽單位5分。

    2)、不遵守會議制度,會議期間接打手機,手機響機等扣減5分。

    3)、方案計劃不完善、漏洞多、可執(zhí)行性差扣減5分。

    二、崗位培訓計劃的宣傳。

    1、時間安排:5月23日至5月31日。

    各單位要通過會議、板報、微信的方式進行集中廣泛宣傳,充分發(fā)動,人人參與,做到活動目的、活動方案、本崗位培訓內容人人皆知。結合培訓宣傳需要,活動領導小組提出對宣傳工作的幾點建議:

    各單位在培訓計劃的集中宣傳階段至少要召開兩次由車間主任以上管理人員主持的專題會議,傳達培訓活動的`安排,要求有記錄。

    各單位在培訓宣傳期間出一期專題宣傳板報,并參加5月26-27日生產(chǎn)系統(tǒng)組織的崗位培訓專題板報展。板報展的地點在特纖、毛巾織造北側的東西大道上。所有參展板報,統(tǒng)一放置在路的南側。具體放置擺放以及參展板報的高矮要求由機電中心常樹國安排。文化部將對所有參加評選的板報拍照,進行上網(wǎng)公布,以微信投票的方法評選優(yōu)秀宣傳板報。

    從活動開始至活動結束,各單位要廣泛利用三利集團微信平臺對活動的組織情況、活動中涌現(xiàn)的先進人物、創(chuàng)新的方法進行及時宣傳。宣傳典型、樹立榜樣,讓員工學有榜樣,比有目標,交流經(jīng)驗,共同提高。

    2、考核方法:

    1)、培訓計劃集中宣傳階段沒有進行專題會議布置或沒有會議記錄的扣減10分。

    2)、參加生產(chǎn)系統(tǒng)板報展的單位加10分,在企業(yè)文化部組織的微信投票活動中得票進入前5名的為優(yōu)秀宣傳板報,單位按名次依次再加10分、9分、8分、7分、6分。

    3)、此次活動從5月16日開始至6月30日結束,此期間在三利微信平臺上刊發(fā)有關活動稿件的部門,有一篇加2分。

    4)、從5月23日到結束,在推進小組組織的各項檢查中,凡查到有員工對培訓活動不清楚、不明白、不知道的視為活動宣傳不到位。每人次扣5分。

    三、崗位培訓活動的落實執(zhí)行及檢查階段。

    1、時間安排:6月1日至6月30日。

    本階段各單位根據(jù)評審通過的崗位培訓計劃扎扎實實的進行崗位應知應會培訓。要求培訓計劃公開、培訓考勤公開、培訓考核結果公開,自覺接受培訓活動領導小組的檢查和質檢人員的日常檢查。并對檢查出的問題及時整改,整改意見予以公布。

    2、考核辦法:

    1)、按時參加活動領導小組組織的檢查活動,遲到、無故缺席扣減相關單位5分。

    2)、未填寫檢查記錄,填寫不認真或不上交檢查記錄的扣減相關人員所在單位5分。

    3)、培訓記錄不公開、培訓考勤不公開、培訓考核不公開、問題整改結果不公開扣減單位5分。

    4)、不按培訓計劃執(zhí)行,培訓未提前書面公布調整結果的單位扣減5分。

    四、總結評比階段。

    時間安排:7月1日至7月5日。

    活動領導小組責成質檢部門每次對檢查的結果進行登統(tǒng),并按以上評分標準給參賽單位記錄加減分。最后按以下公式進行計算各參賽部門得分:部門得分=100-扣分+得分。

    根據(jù)各單位的得分最后進行排序,評選此項活動的優(yōu)秀組織單位,并在三利微信平臺上予以公布。

    培訓系統(tǒng)工作計劃(優(yōu)秀13篇)篇十三

    健全完善安全生產(chǎn)信息工作,規(guī)范信息的收集、報送和處理。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按月上報安全生產(chǎn)隱患排查月報表及安全生產(chǎn)信息,每季度上報安全生產(chǎn)隱患排查工作小結。對發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故,要在規(guī)定時間內及時上報衛(wèi)生局及相關管理部門,形成上下貫通、反饋快捷的安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡體系,提高安全生產(chǎn)信息的及時性、準確性、科學性,為安全監(jiān)管決策提供基礎信息依據(jù)。

    衛(wèi)生局將對各單位采取日常考核與年終考核相結合的方式,實行半年考核,年度考核制,凡考核未達80分者,單位及單位主要領導和責任人不得評先評優(yōu);發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故,實行“一票否決”和責任追究。各單位要結合自身實際,制定本單位安全生產(chǎn)年度計劃,并嚴格實施。

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