編寫一份好的辭職信可以保持良好的形象，有助于保持與公司的良好關(guān)系。以下是一些成功辭職的經(jīng)驗(yàn)分享，希望能給你帶來啟發(fā)和指導(dǎo)。
對(duì)工資不滿辭職信（優(yōu)秀13篇）篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人簽名：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
? ? ? ?您，好請(qǐng)?jiān)徫业牟晦o而別，在我一開始寫這封辭職信的時(shí)候就有點(diǎn)犯難，不知寫尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)還是寫尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)呢? 如果寫 尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)我卻是跟銀杰簽的合同，如果寫尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)我卻又在試研院工作，這個(gè)問題很讓我苦惱啊!別的話我也不說了，下面是我?guī)讞l辭職的理由，希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實(shí)的想法以及對(duì)貴公司的認(rèn)識(shí)。
1 、 為了尊嚴(yán)
自從我們?nèi)霃S之日起身上就無形中背負(fù)了銀杰工臨時(shí)工三個(gè)字，無論我們走到哪里都會(huì)被正式工區(qū)別開來。大到工地，小到福利，在到食堂。歧視無處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區(qū)別對(duì)待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人，也有尊嚴(yán)。不是畜生!
2 、 工資待遇問題
這是我離開這里最主要的原因了，現(xiàn)在什么都在漲，惟獨(dú)工資不漲反而在降。在雪災(zāi)面前，在地震面前，我還是用我少有的工資來為災(zāi)區(qū)的人民做了我該做的貢獻(xiàn)。我5月的工資是193元下面是我這一個(gè)月的開銷。
房租：1元(四個(gè)人合租)煙：15元
飯卡：15元生活用品：5元
洗理：2元公交：5元
晚飯：24元(每天一碗拉面8*3=24)電話費(fèi)：1元
總計(jì)：11元
您認(rèn)為我這83元錢能做些什么呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的1倍之多，難道是我們干的比他們少嗎?干的比他們差嗎?現(xiàn)在講究和諧社會(huì)，我不知道這樣的收入差距怎會(huì)社會(huì)和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個(gè)人的努力，不是一句口號(hào)。
3、加班費(fèi)
今年是奧運(yùn)年，在著忙碌的一年里，卻沒有加班費(fèi)，本來能參加奧運(yùn)建設(shè)是我們每一個(gè)人的夢(mèng)想，但我們首先得生存，生存了才能說無私的奉獻(xiàn)。對(duì)于一個(gè)偌大的試研院來說實(shí)在另我大跌眼鏡。
4、誠(chéng)信為本
當(dāng)我從檢修一班調(diào)到狀態(tài)監(jiān)測(cè)班，院里管理層答應(yīng)我們跟主變一樣的崗，但后來卻不知道調(diào)節(jié)獎(jiǎng)一下少了5，既然公司能說出這樣的話，卻又沒有勇氣做到。 人無誠(chéng)信則不遠(yuǎn)更何況一個(gè)擁有百名員工的公司呢?以上幾點(diǎn)是我離開貴公司的原因及對(duì)貴公司的看法，希望貴公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒我們這些銀杰工的苦衷。
此致
敬禮
辭職人：xxxx
xxxxx總經(jīng)：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的`個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
尊敬的總編及公司領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于公司對(duì)我能力的信任，使我得以加入公司，并且在這段時(shí)間里我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在公司從事編輯工作的日子里，我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因?yàn)槟承┧饺说睦碛?，我最終選擇了開始新的工作。過去的歲月里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于公司這么長(zhǎng)時(shí)間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!這段時(shí)間以來一直覺得很疲憊，而且近來對(duì)工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。我感謝公司和您給我這個(gè)機(jī)會(huì)，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對(duì)我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
對(duì)工資不滿辭職信（優(yōu)秀13篇）篇二
尊敬的xx總：
您好！
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，只是臨時(shí)雇傭的，不需要寫這封辭職報(bào)告。當(dāng)您看到這封信時(shí)，也許我已經(jīng)不在公司了，但是請(qǐng)您通知財(cái)務(wù)為我結(jié)算這個(gè)月的工資。謝謝！
來到公司已經(jīng)不短的時(shí)間了，開始感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在幾個(gè)月的工作中，我確實(shí)學(xué)到了不少，然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果――或許自己并不適合我公司定義的這項(xiàng)工作。
最初來公司每天的工作感覺還是非常讓人有成就感的，每天通知在銀行貸款購(gòu)買房屋的業(yè)主們，他除了可以享受銀行的優(yōu)質(zhì)貸款服務(wù)以外，還可以有選擇的得到我們公司為其提供的手機(jī)一部，只需要提交身份證復(fù)印件，連續(xù)使用兩年省錢的包月套餐即可。這是一項(xiàng)很誘人的服務(wù)，所以有很多人都辦理了這項(xiàng)業(yè)務(wù)，我在幫他們辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候也學(xué)到了不少的東西，在這里要感謝公司。
第一個(gè)月的工資拿到手的時(shí)候，我非常地高興，我當(dāng)時(shí)就想，拿著公司不算低的工資，我一定要為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)在以后的工作中努力，以達(dá)到當(dāng)時(shí)面試我的冀總向我提到的，在我們公司好好工作，完成當(dāng)時(shí)公司給我制定的目標(biāo)，答謝公司對(duì)我的信任。
在之后的工作中，很榮幸的得到了您的親自指導(dǎo)，您在工作經(jīng)驗(yàn)以及業(yè)務(wù)上比我強(qiáng)了不知多少，我很是佩服。我當(dāng)時(shí)想的就是要跟著你好好干下去，不辜負(fù)您對(duì)我的栽培。
可是在隨后的工作中卻出現(xiàn)了問題您忙，我們都知道，貴人都有忘事的時(shí)候，我理解您。可是在以后的月份，我領(lǐng)取第二個(gè)月份工資的時(shí)候，已經(jīng)降低了非常大的工資標(biāo)準(zhǔn)。沒關(guān)系，公司有困難我們可以理解，大家都是公司的一分子，理應(yīng)為公司分憂，可是麻煩您事先說一聲，好嗎？這樣當(dāng)我在月底才領(lǐng)到工資之前，就會(huì)勒緊褲腰帶，把一分錢掰成兩半花，才不必低著頭紅著臉又問父母要錢花。要知道，第二個(gè)月份的工資您才給我發(fā)了不到400塊錢??！連吃飯都不夠??！
別人上班是為了掙錢，我上班卻是貼錢啊！這點(diǎn)錢是怎么得來的您應(yīng)該比我清楚，我辛辛苦苦的為公司工作卻只得了這么點(diǎn)錢，看來我在公司的處境還比不上一個(gè)臨時(shí)雇用的促銷。可悲??！
所謂疑人不用，用人不疑。不知道您是不是懷疑我當(dāng)初來公司的動(dòng)機(jī)，所以事后才對(duì)我區(qū)別對(duì)待，但是我可以向您保證，我絕不是托關(guān)系走后門進(jìn)的公司，也沒有任何的裙帶關(guān)系，我是一心一意想在我們公司做出一番事業(yè)，成就一片藍(lán)天的?？上桥c愿違。
因?yàn)槲夷贻p，我必須學(xué)會(huì)選擇，我不能放棄我接下來生命的精彩。因?yàn)槲夷贻p，我必須學(xué)會(huì)清醒，麻木的忍受精神和物質(zhì)的傷害，會(huì)葬送我本應(yīng)絢爛的人生。
我無法繼續(xù)時(shí)，我選擇放棄。我無法忍受時(shí)，我選擇逃避。我有選擇活著，且活的真我的權(quán)利。
在此我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們，站在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最前端的所有高層，理解我。理解一顆才22歲的心。給我一次機(jī)會(huì)，給我點(diǎn)時(shí)間，讓我去撫慰我受傷的心。請(qǐng)放心，我絕不會(huì)撂挑子一走了之，我會(huì)在拿到我的應(yīng)得的東西之后，積極配合公司同事做好工作的交接，絕不給公司留下麻煩。
情非得已，給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了。在此說一聲：對(duì)不起。理解萬歲。
此致
敬禮！
對(duì)工資不滿辭職信（優(yōu)秀13篇）篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，2004項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)。
xxx。
xxx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
對(duì)工資不滿辭職信（優(yōu)秀13篇）篇四
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
來到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。
但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。
我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。
當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。
但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)說給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因)
回想當(dāng)初，你說我們是剛畢業(yè)，沒有什么經(jīng)驗(yàn)。
(我們的試用期加了又加，我們也沒有說什么)。
我們也沒有向你提出過什么要求，只是默默無聞的工作。
在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊(duì)聽你訓(xùn)話。
我也厭倦了毫無報(bào)酬的加班工作，沒有獎(jiǎng)金，沒有福利，什么也沒有。
到現(xiàn)在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學(xué)校里出來的一樣，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。
我想我們?cè)诠具@么久至少對(duì)于日本方面的工作也有所了解，做了這么多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直，是什么就說什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不會(huì)因?yàn)槭裁慈ビ憚e人的歡心。
所以在你的眼中我不是個(gè)好員工。
要講公平。
遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用!
1)你曾經(jīng)告訴我們，管理者和職員應(yīng)該像個(gè)團(tuán)隊(duì)一樣工作，但是當(dāng)我們夜以繼日地工作時(shí)。
你的座右銘是"當(dāng)客戶需要時(shí)，你必須在場(chǎng)"。
但這句話只適用于我們這些可憐的打工者。
2)不管我們做什么，你從未滿意過。
我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承諾已不下九次。
進(jìn)公司時(shí)我身高1.56米，如今身高1.60米，而工資一點(diǎn)沒長(zhǎng)。
按照這個(gè)工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它均勻地花在房租，話費(fèi)，每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。
買別的東西就不要想了。
3)我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。
我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。
我疲倦于聽其他公司職員說你是個(gè)什么東西，我疲倦于在別人面前維護(hù)你，解釋你的行為是多么不得已。
本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。
我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意，公司也要對(duì)得起我。
我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!在此遞上我的辭職報(bào)告!
此致
敬禮!
xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝公司再我畢業(yè)后沒有工作時(shí)收留了我，我至今仍然十分的感激，如果沒有公司的收留，也許我早已經(jīng)離開這座繁華的城市了。
因?yàn)闆]有工作，即使城市再繁華，也沒有我的一點(diǎn)立足之地，再一次感謝公司錄取了我。
再加入到公司以后，我也一直是勤勤懇懇，努力的工作，相信這一點(diǎn)該死的所有員工和同時(shí)都知道，也包括領(lǐng)導(dǎo)，我已經(jīng)受到領(lǐng)導(dǎo)的多次當(dāng)著眾人面的表?yè)P(yáng)了，我也十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)的伯樂之眼。
可是我的生活還是不是很快樂。
感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時(shí)間來看我的辭職信。
但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。
本來我想在公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望碧藍(lán)的天空。
這時(shí)，我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥，還有那些坐的起飛機(jī)的人啊。
每個(gè)月的開頭，我會(huì)滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債;每個(gè)月的月中，我為了省錢，會(huì)努力勒緊褲腰帶，饑一頓飽一頓;每個(gè)月末，我的生活就到了一種恐怖狀態(tài)，變成了借錢和躲債!
在公司的幾個(gè)月里我一直是十分努力，前面已經(jīng)說了，公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票，每個(gè)月我靠著微波的收入來維持我的生活，真的是十分的艱苦。
如果能稍微好點(diǎn)的話，我肯定不會(huì)提出辭職的，因?yàn)槲沂悄敲吹母兄x公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩，我是那么的熱愛公司。
人比人得死，樹比樹可活，這是句俗話，但卻是亙古不變的道理，看著身邊一個(gè)個(gè)的朋友都小有成就了，這心里跟火燒似的。
看著朋友每個(gè)月拿著過千的工資，各種各樣的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等，我這心里就琢磨著，這人和人的差距怎么就這么大呢? 人生幾十年，彈指一揮間。
是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃、有培養(yǎng)機(jī)制，公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。
工資會(huì)漲的，“面包”也會(huì)有的，可俺就是不明白，俺咋就沒吃過“面包”呢?也許是本人能力有限，不能吃上這份“面包”吧!或許是我想的太多了。
天下沒有不散的宴席，從開頭到現(xiàn)在，看來我和公司的緣分已盡了。
佛說：一枯一榮，皆有定數(shù);圣經(jīng)上說：欠著我的，我會(huì)記下;梁朝偉說：出來混，總歸是要還的';主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗;小平同志說：貧窮不是社會(huì)主義;電視上也說了：要爽由自己!輕輕地我走了，正如我輕輕地來。
我輕輕的走了，不帶走一片云彩。
是的，我提出了辭職，如果真的再在公司待下去，我真的怕會(huì)餓死在街頭上，平心而論的說，沒有一個(gè)人會(huì)再我的工資水平上活得好，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為我考慮一下。
我不是覺的公司不好，領(lǐng)導(dǎo)不好，只是公司為我提供的工資真的不高，我之前已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談過好幾次我的薪水問題，可是一直是敷衍我，至今沒有答復(fù)。
希望我的辭職不會(huì)給公司帶來任何的傷害，我是迫不得已的，不論以后發(fā)生什么，我都會(huì)記得我第一次工作的公司的。
謝謝!
此致
敬禮
xxx
xxx年xx月xx日
xx領(lǐng)導(dǎo)：
我向公司正式提出辭職。
帶著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。
感謝您當(dāng)初的信任，讓我進(jìn)進(jìn)公司工作。
在短短的兩年的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我從職場(chǎng)菜鳥漸漸成長(zhǎng)。
經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)此我深懷感激!
由于薪資待遇的緣由，我不能不向公司提出辭職申請(qǐng)。
對(duì)由此為公司釀成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮
xxx
xxx年xx月xx日
對(duì)工資不滿辭職信（優(yōu)秀13篇）篇五
xx總經(jīng)：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間，讓我成長(zhǎng)與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠(chéng)，我會(huì)記住你們的!我愛你們!
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
最后，衷心的祝愿xxx建材超市業(yè)績(jī)蒸蒸日上，與日長(zhǎng)虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康！
本人由于個(gè)人原因，準(zhǔn)備和公司解除勞動(dòng)關(guān)系，為此給公司帶來不便敬請(qǐng)諒解!請(qǐng)于審批，并安排人員接手我的工作。
來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
很遺憾我今天要辭職了。感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。但因?yàn)槲覀€(gè)人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職。
此致
敬禮!
對(duì)工資不滿辭職信（優(yōu)秀13篇）篇六
各位經(jīng)理您好!
本人xxx(現(xiàn)汽車售后三包索賠員)，于20xx年02月23日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了視野，積累了經(jīng)驗(yàn)，令我終生受益。但由于私人原因，本人認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司。具體原因：待遇低，公司規(guī)定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。為不影響到公司工作的展，本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作，因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我會(huì)好好銘記。祝事事順利、生意興隆!如果可以希望能在離職后一個(gè)月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。
請(qǐng)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!不勝感謝!
申請(qǐng)人：xxxx。
對(duì)工資不滿辭職信（優(yōu)秀13篇）篇七
各位經(jīng)理您好!
本人___(現(xiàn)汽車售后三包索賠員)，于__年02月23日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了視野，積累了經(jīng)驗(yàn)，令我終生受益。但由于私人原因，本人認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司。具體原因：待遇低，公司規(guī)定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。
職后一個(gè)月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。請(qǐng)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!不勝感謝!
此致
敬禮
辭職人：
20__年_月_日。
對(duì)工資不滿辭職信（優(yōu)秀13篇）篇八
各位經(jīng)理您好！
本人_____，于20___年___月___日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了視野，積累了經(jīng)驗(yàn)，令我終生受益。但由于私人原因，本人認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司。
具體原因：工資低，待遇差，公司規(guī)定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。
為不影響到公司工作的展，本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作，因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我會(huì)好好銘記。祝事事順利、生意興??！
如果可以希望能在離職后一個(gè)月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。
請(qǐng)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)！不勝感謝！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：***
20xx年*月8日
對(duì)工資不滿辭職信（優(yōu)秀13篇）篇九
領(lǐng)導(dǎo)：
我向公司正式提出辭職。
帶著復(fù)雜的心情寫這封。
辭職信。
感謝您當(dāng)初的信任，讓我進(jìn)進(jìn)公司工作在短短的兩年的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我從職場(chǎng)菜鳥漸漸成長(zhǎng)經(jīng)過這兩年在公司從事的開發(fā)和管理工作，使我在開發(fā)，管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)對(duì)此我深懷感激!
由于薪資待遇的緣由，我不能不向公司提出辭職申請(qǐng)。
對(duì)由此為公司釀成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮!
對(duì)工資不滿辭職信（優(yōu)秀13篇）篇十
尊敬的劉總：
您好！
經(jīng)過了多日的思考，最后還是提筆寫下這封辭職信，對(duì)我而言寫下這封辭職信，是下了很大的決心。有些事情平時(shí)我都沒說，今天就在辭職信上跟您提一下吧。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場(chǎng)的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的.壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于山谷項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失??！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：xxx公司，傳承百年！蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
對(duì)工資不滿辭職信（優(yōu)秀13篇）篇十一
各位經(jīng)理：
您好！
本人xxxxx，于20xx年xxx月xxx日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了視野，積累了經(jīng)驗(yàn)，令我終生受益。但由于私人原因，本人認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司。
具體原因：工資低，待遇差，公司規(guī)定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。
為不影響到公司工作的展，本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作，因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我會(huì)好好銘記。祝事事順利、生意興??！
如果可以希望能在離職后一個(gè)月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的'工資、補(bǔ)貼和提成。
請(qǐng)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)！不勝感謝！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月8日。
對(duì)工資不滿辭職信（優(yōu)秀13篇）篇十二
案例：她是10月28日來某it公司應(yīng)聘的，成功地進(jìn)入到試用期，并且一個(gè)月后，公司考慮她在綜合素質(zhì)方面比較好，學(xué)習(xí)能力、理解能力強(qiáng)，所以，就留下了她一個(gè)，并提前一個(gè)月轉(zhuǎn)為了正式員工，底薪是1500，為此，她很感激公司對(duì)她的知遇之恩及培養(yǎng)，她工作努力，差不多公司的所有事情都由她做，包括平時(shí)的辦公室打掃、聯(lián)系客戶、開發(fā)票、寄合同等等。她每天都會(huì)加班到晚上8點(diǎn)多，每周雙休也會(huì)抽一天時(shí)間去公司單獨(dú)加班，覺得不去公司就好像不太舒服似的。
207月份，當(dāng)她再次超額60%完成任務(wù)時(shí)，她就開玩笑說，這次超額完成這么多，是不是應(yīng)該多加些獎(jiǎng)金呀，以便她以后更加努力地工作啊，當(dāng)時(shí)，她就看出經(jīng)理b臉色很難看，說回頭與經(jīng)理a、c商量一下，幾天后多給了600元，說以后每當(dāng)超額完成10%就多給100元。
5月底，由于父親病危，她請(qǐng)假回家了，6月12日，她坐晚上的車早上直接來公司上班，發(fā)現(xiàn)一切都變了，公司格局變了，她被調(diào)到離經(jīng)理們最遠(yuǎn)的角落里(以前她是最近的），現(xiàn)在那個(gè)笨銷售員是最近的，公司另招了一位銷售員，經(jīng)理b對(duì)她的態(tài)度明顯比回家前冷淡。調(diào)得遠(yuǎn)，她可以理解，因?yàn)樗丶也辉?，公司銷售電話或是接不過來的客服電話，總需要人員接的。
可是，經(jīng)理b在定任務(wù)時(shí)卻還是給她定很高，給笨銷售員定得低，比如說這個(gè)月，“笨銷售員”是4.5萬，她的卻是6萬，這樣一來，“笨銷售員”回款6萬多便可以拿到900的獎(jiǎng)金，而她回款7萬多才能拿到700，她感覺很不平衡。
論能力，她自評(píng)比“笨銷售員”強(qiáng)，只要是她負(fù)責(zé)的客戶，不會(huì)有其它事情找到公司，而“笨銷售員”負(fù)責(zé)的客戶，總有遺留問題需要經(jīng)理幫著解決，給客戶解答問題也總是亂七八糟的，另外，她們軟件升級(jí)頻繁，差不多每個(gè)月都會(huì)有1-2次升級(jí)，“笨銷售員”是經(jīng)理不教就不會(huì)用，教過還是稀里糊涂，更別說給客戶培訓(xùn)了，而她自己看看演示系統(tǒng)或是看一下升級(jí)文檔就會(huì)了，可以說公司在她身上特別省心省精力，當(dāng)有客戶需要上門培訓(xùn)時(shí)，都是她自己去，（從她剛到公司3個(gè)月時(shí)，和經(jīng)理a一起培訓(xùn)過一次后，便開始獨(dú)自去給客戶培訓(xùn)了），而“笨銷售員”到現(xiàn)在工作將近1年了，跟著別人去聽培訓(xùn)也n次了，還是不能獨(dú)立去培訓(xùn)，而且還事事跟別的同事爭(zhēng)，說實(shí)話，都因?yàn)榻?jīng)理a明顯偏袒“笨銷售員”而影響大家工作積極性?！氨夸N售員”是她們公司能力最差的，可經(jīng)理a卻總是夸獎(jiǎng)她，而且一再提薪。
她現(xiàn)在忍無可忍，在待遇方面，除了她多做1年年限底薪外，在底薪上只比“笨銷售員”多200元，而且，她現(xiàn)在任務(wù)完成獎(jiǎng)金和“笨銷售員”一樣為500，但任務(wù)比她低，那么她超額的就會(huì)比她多，有時(shí)甚至比她拿得多。
她覺得：公司是在變相降低她的工資！是不是公司對(duì)她不滿了？還是因?yàn)樗麄兛紤]到她快要結(jié)婚的緣故？她是不是應(yīng)該明確地向公司提出她的不滿？朋友說她不能這樣說，因?yàn)楣緯?huì)覺得她在和同事比，會(huì)對(duì)她的印象不好。
王建一心理快評(píng)：所謂鞭打快牛，也許就是這種情況吧。但是，我覺得她心理不平衡的主要原因是由于比較造成的。目前，有一種現(xiàn)象，無論是社會(huì)外部的還是公司內(nèi)部的，都是大家喜好攀比。這一攀一比，痛苦和不平衡就來了。她如果不把那位較比她之后來的銷售員定位為“笨銷售員”，那么，她也就不會(huì)那樣難過――自己聰明，人家愚笨，那么，聰明的應(yīng)該多掙錢，愚笨的應(yīng)該少拿錢，正是她比較和自我定位的結(jié)果。其實(shí)，真讓公司其他員工客觀評(píng)評(píng)，沒準(zhǔn)兒還有人說她愚笨，而那位所謂的“笨銷售員”聰明呢。其實(shí)，很多時(shí)候，聰明反被聰明誤。有人總愛拿“奸”、“雞賊”當(dāng)聰明，其實(shí)就是自我誤導(dǎo)，最傻了。想想看，公司不是救濟(jì)所，不會(huì)讓所謂的笨人多拿，而讓所謂的聰明人少拿，這就是公司區(qū)別于單位的地方。因此，她應(yīng)該多從自身找找原因，不要攀比，同時(shí)，要調(diào)整自我認(rèn)知偏差，不要肆意放大自己的優(yōu)點(diǎn)，而貶損別人的缺點(diǎn)，這樣，只能搬起石頭砸自己的腳。
對(duì)工資不滿辭職信（優(yōu)秀13篇）篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來對(duì)我工作的關(guān)心，支持與肯定。自20xx年8月進(jìn)入××中學(xué)這個(gè)大家庭以來，我倍受“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、奉獻(xiàn)”精神的鼓舞，在為××中學(xué)服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。今天我選擇離開××中學(xué)，有很多原因：
教師，處在貌似最高的峰巔，貌似為人父母，卻得不到應(yīng)有的尊重，忍辱負(fù)重。甚至大家都羞于讓別人知道自己的職業(yè)。在別人的心目中，也許教師就成了“無能“、”“軟弱”等的代名詞吧，至少我所認(rèn)識(shí)的人中間，大部分人都是持這種看法。再加上教育界“各領(lǐng)風(fēng)騷三五天”的改革，也叫我們迷茫，也許是自己有一些落后了，不能跟上專家們改革的步伐。既然自己不能跟上改革的步伐，那么我就不白浪費(fèi)這個(gè)寶貴的職位，把它給予一個(gè)更適合這個(gè)職位的朋友。不能兼濟(jì)天下只求獨(dú)善其身，我想讓我自己保留一份對(duì)此職業(yè)的美好幻想，唯一的途徑便是暫時(shí)離開這個(gè)行業(yè)，也許等思想能夠跟上社會(huì)前進(jìn)步伐的時(shí)候，我還可能會(huì)再次步入這個(gè)行業(yè)，也許此一別便是永訣。
工資收入低，不足以養(yǎng)活妻兒老小.每月1128.35元的工資收入，在這個(gè)物價(jià)飛漲的年代，想用來養(yǎng)家口，簡(jiǎn)直是癡人說夢(mèng)，買房更是成了傳說中的神話。還曾記得20xx年的那個(gè)夏天，外面下著瓢潑大雨，屋里則下著毛毛細(xì)雨，如此情景，令我黯然神傷。身為男子漢，竟然叫自己最愛的雙親生活在如此境況之下，每憶及此景，便如一場(chǎng)噩夢(mèng)!如今生活境況雖稍有改善，但是我覺得作為一個(gè)兒子，一個(gè)男子漢，我有責(zé)任讓我的家庭擺脫貧困，走向幸福的康莊大道。顯然，這一切僅僅靠一份待遇微薄的工資是無法實(shí)現(xiàn)的。
還有我的女友，她跟我吃了那么多苦，幾乎從沒怨言，但是作為一個(gè)男人，我真的很羞愧，為了改變此種境遇，我不得暫時(shí)告別我心愛的教育事業(yè)。
說句心里話，我不喜歡錢，可是我又不得不為它奮斗。可能世界本來就是這個(gè)樣子的吧：世界上有很多東西比錢重要，但是也只有錢才可以買到。
經(jīng)過多個(gè)不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，決定暫時(shí)退出這個(gè)行業(yè)，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能同意我誠(chéng)懇的請(qǐng)求。
三尺講臺(tái)，將我我永遠(yuǎn)的懷念，不老的情節(jié)。
此致
敬禮
20xx年6月10日。