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    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)

    時間:2025-05-04 作者:紫衣夢

    勞動合同簽訂后,雙方應當認真履行合同義務,維護勞動關系的和諧穩定。為了規范勞動關系,我們提供了一些實用的勞動合同范本供大家參考。

    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)篇一

    甲方:

    名稱:

    法定代表人:

    注冊地址:

    郵政編碼:

    乙方:

    姓名:性別:民族:

    居民身份證號:

    家庭住址:

    戶口所在地:

    聯系電話:

    根據《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關法規,甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同,雙方需共同遵守。

    第一條合同期限。

    合同期限為:年月日到止。

    第二條工作內容。

    (一)乙方職位:

    (二)乙方工作職責:及甲方臨時安排的工作。

    (三)甲方應向乙方提供必要的工作支持,乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內的各項任務。

    第三條工作時間。

    工作時間:乙方需根據甲方工作安排按時出勤。

    第四條勞動報酬及保險待遇。

    (一)乙方工資標準為。

    (二)工資支付時間及方式:

    (三)乙方應按規定自行辦理養老險、醫療/生育險等保險。

    第五條勞動保護。

    甲方依據國家法律法規建立有關勞動保護的規章制度,乙方需嚴格遵照執行,做好各項防范工作,防止事故發生。

    第六條勞動紀律要求。

    乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的.各項規章制度。

    (一)發生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

    1.經甲乙雙方協商一致的;。

    2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;。

    3.因客觀原因、非甲方意愿導致無法履行此合同;。

    4.法律規定的其他情況。

    (二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作,但下列情況除外:

    1.發生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;。

    2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);。

    3.甲方依法重新任命、調動乙方的工作;。

    4.法律規定的其他情況。

    1.雙方協商一致的;。

    2.提前日通知對方,并完成工作交接和薪資核算。

    3.本合同所依據的客觀情況發生重大改變,致使本合同無法履行的。

    (二)下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

    1.乙方嚴重違反甲方及工作場所規章制度。

    2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。

    3.本合同有效期內,乙方同與甲方有競爭關系的其他單位建立勞動關系的。

    4.乙方泄露甲方商業信息,給甲方造成損失的。

    1.甲方未向乙方提供必要物資,致使乙方不能正常開展工作。

    2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。

    3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。

    第九條違約責任。

    (一)擅自解除合同的,違約方應當賠償守約方的經濟損失,賠償數額按具體損失大小計算或按標準。

    (二)乙方違反勞動紀律和管理規定,給甲方造成經濟損失的,甲方有權追究賠償。

    第十條其他約定:

    本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續訂合同。

    第十一條本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

    第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)篇二

    勞動合同欄目為您提供《兼職勞動合同范本》最新范文,僅供大家參考!

    甲方:xx有限公司。

    乙方:___________________________。

    鑒于乙方為人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

    第一條本協議期限為年。

    本協議于年月日生效,至年月日終止。

    第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

    乙方根據甲方工作要求和安排,擔任職務,并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

    乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

    第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習,并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

    乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范,愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協議。

    第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

    第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

    第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金,標準為:

    第七條發生下列情形之一,本協議自行終止:

    一、本協議期滿的;。

    二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;。

    三、雙方就解除本協議協商一致的;。

    四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的;。

    五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的。

    第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的,需提前日書面通知另一方。

    第九條本協議終止、解除前,乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。

    第十條甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

    第十一條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

    第十二條依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

    第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,應提前協商解決,如協商不成,在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

    第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

    第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(公章)乙方(簽章)。

    法人代表:當事人:

    聯系電話:聯系電話:

    通訊地址:通訊地址:

    簽訂日期:年月日日期:年月日

    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)篇三

    甲方:乙方:

    辦公地址:身份證號:

    法定代表人:家庭住址:

    根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司員工的相關規定,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂兼職合同。

    第一條:工作內容。

    1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,為甲方提供勞動。

    1.2乙方在按照甲方的要求,按規定的標準完成工作。

    第二條:協議的期限。

    本合同有效期自年月日起至年月日止。

    第三條:勞動時間。

    3.1乙方在被聘用期間執行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

    3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容,并達到規定的質量標準。

    3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法的犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律用經濟責任的權利。

    乙方在聘用期內,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律。

    5.1甲方在每月日前以人民幣形式向乙方支付稅前勞動報酬,乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

    5.2甲方不承擔乙方任何勞動福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

    第六條:保密義務。

    協議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后,乙方須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何形式向甲方以外的第三者泄漏、給予或轉讓。

    如果乙方違反上述義務,給甲方造成的任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

    第七條;合同的終止。

    以下情形發生時,本合同可以終止。

    7.1合同期限滿。

    7.2在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方;本合同可提前終止。

    7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究法律責任,甲方可以單方終止合同。

    7.3對于非7.1、7.2、7.3的原因,合同的任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內未改正的,非違約方右以書面的形式終止本合同。

    本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

    八其他。

    8.1因履行本合同發生的糾紛,雙方通過友好協商解決,協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

    8.3本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,經雙方簽字蓋章后生效。

    甲方:乙方:

    簽字:簽字:

    日期:日期:

    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)篇四

    地址:______________________。

    法定代表人:_____________________。

    乙方。

    姓名:___________________________。

    性別:__________民族:___________。

    文化程度:______國籍:___________。

    身份證號碼:_____________________。

    住址:_______________________。

    其他聯系方式:___________________。

    根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。

    第1條工作內容。

    1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司部從事______________工作。

    1.2乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。

    第2條合同期限。

    2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經雙方同意,可以續約。

    2.2本合同沒有試用期。

    第3條勞動時間。

    3.1乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,每周正常工作時間為24小時。

    3.2甲方因臨時性、季節性安排乙方加班,需按照法律法規支付加班報酬。在甲方未安排加班的情況下,乙方為在甲方安排的業績外超額完成業務而自行加班,甲方不再另行計算加班工資(業績報酬除外)。

    第4條勞動條件和勞動紀律。

    4.1甲方應根據工作崗位的需要,為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件,并進行職業培訓、崗位培訓。

    4.2乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

    4.3乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

    4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律責任的權利。

    第5條勞動報酬。

    5.1乙方完成本合同約定的'工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:按小時工資折算為每月元(不低于深圳市最低工資標準11.7元/小時)。

    5.2甲方每半個月(每月1日、15日)以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。

    5.3.甲方按照地方政府的規定為乙方繳納工傷保險費。甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。

    第6條保密義務。

    合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

    如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方需承擔賠償責任。

    甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產權。

    第7條合同終止。

    以下情形發生時,本合同終止:

    7.1合同期限屆滿;。

    7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。

    7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

    7.4乙方無故礦工日未到崗工作。

    第8條其他。

    8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

    8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章):乙方(簽字):

    法定代表人:

    ______年____月_____日______年____月_____日。

    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)篇五

    甲方:

    乙方:

    姓名:

    性別:

    身份證號:

    居住地址:

    甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職網絡信息宣傳顧問一事達成本協議,具體內容如下:

    甲方聘用乙方擔任本公司的兼職網絡信息宣傳顧問,負責公司的產品宣傳單頁的平面設計、公號的設計及推廣、企業網站設計推廣及維護等。

    聘勝時間總計為期 年,自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。協議期滿,雙方協商重新簽訂。

    乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會,乙方無特殊原因,須按時出席。

    乙方的報酬為每月的月薪 3500 元(人民幣),由甲方在次月的15日前支付。

    鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。

    乙方兼職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:

    (2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;

    甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

    本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,在甲方當地法院進行申訴。

    甲方: 乙方:

    (簽章) (簽字)

    簽訂日期: 年月日

    簽訂日期:年月日

    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)篇六

    甲方(用工方):

    乙方(受聘方):

    根據《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關法規,甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同,雙方需共同遵守。

    第一條合同期限。

    合同期限為:年月日到止。

    第二條工作內容。

    (一)乙方職位:

    (二)乙方工作職責:及甲方臨時安排的工作。

    (三)甲方應向乙方提供必要的工作支持,乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內的各項任務。

    第三條工作時間。

    工作時間:乙方需根據甲方工作安排按時出勤。

    第四條勞動報酬及保險待遇。

    (一)乙方工資標準為。

    (二)工資支付時間及方式:

    (三)乙方應按規定自行辦理養老險、醫療/生育險等保險。

    第五條勞動保護。

    甲方依據國家法律法規建立有關勞動保護的規章制度,乙方需嚴格遵照執行,做好各項防范工作,防止事故發生。

    第六條勞動紀律要求。

    乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規章制度。

    (一)發生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

    1.經甲乙雙方協商一致的;。

    2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;。

    3.因客觀原因、非甲方意愿導致無法履行此合同;。

    4.法律規定的其他情況。

    (二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作,但下列情況除外:

    1.發生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;。

    2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);。

    3.甲方依法重新任命、調動乙方的工作;。

    4.法律規定的其他情況。

    1.雙方協商一致的;。

    2.提前日通知對方,并完成工作交接和薪資核算。

    3.本合同所依據的客觀情況發生重大改變,致使本合同無法履行的。

    (二)下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

    1.乙方嚴重違反甲方及工作場所規章制度。

    2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。

    3.本合同有效期內,乙方同與甲方有競爭關系的其他單位建立勞動關系的。

    4.乙方泄露甲方商業信息,給甲方造成損失的。

    1.甲方未向乙方提供必要物資,致使乙方不能正常開展工作。

    2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。

    3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。

    第九條違約責任。

    (一)擅自解除合同,應按賠償對方違約金。

    (二)乙方違反勞動紀律和管理規定,給甲方造成經濟損失的,甲方有權追究賠償。

    第十條其他約定:

    本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續訂合同。

    有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

    第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:乙方:

    法定代表:身份證號:

    或授權委托人:家庭住址:

    地址:聯系電話:

    日期:日期:

    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)篇七

    甲方:

    公司總部地址:

    法定代表人:

    乙方:

    姓名:性別:

    居民身份證號碼:聯系電話:

    戶籍地址:郵政編碼:

    現在住址郵政編碼:

    根據《勞動法》、《勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,就建立勞動關系事宜自愿達成如下協議,并承諾共同遵守。

    第一條本合同為__________期限勞動合同。

    第二條本合同自________年____月____日起,至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起,至________年_____月_____日止。試用期內,乙方若請休病假、事假等,試用期限將相應順延。

    第三條甲方安排乙方到部門從事工作,工作地點為。

    第四條乙方須按照甲方確定的崗位責任和要求,在規定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的工作、項目或任務。

    第五條甲方根據工作、經營需要、機構調整、資產變動及乙方的能力、表現和身體狀況,可以調整乙方的職務、工崗位和工作地點。乙方愿意服從甲方的安排,并簽訂變更合同書。

    第六條甲方安排乙方工作時間為甲方根據工作需要可以調整乙方的工作時間,具體執行方式按照甲方的有關規定執行。

    第七條甲方根據工作需要,可安排乙方加班、加點,并可對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。

    第十五條甲方在乙方入職的第二個月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金,薪金發放采用現金或銀行代發制。

    第十六條乙方每月收入:

    1、獎金根據每月甲方的經營狀況和乙方的工作表現和業績計發。試用期每月收入:

    2、福利為元,其他福利隨公司規定實行。

    整,但不得低于乙方工作所在地規定的最低工資標準。

    第十八條甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本合同,乙方在簽訂合同前,應詳細了解甲方制定的規章制度,并在簽訂本合同時進行閱讀、了解,并愿嚴格遵守。乙方應嚴格遵守職業道德,保守甲方秘密,愛護甲方財物。

    第十九條本合同履行過程中,甲方根據管理需要,可以制定新的規章制度,也可以對原有各項規章制度進行修訂,但應當按照法定程序辦理。如本合同約定與新規章制度不一致,乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規章制度執行。第二十條甲乙雙方協商一致,可以變更、續訂和解除勞動合同,但應當采用書面形式。

    第二十一條合同的變更需經雙方協商一致,并辦理變更手續;要求變更本合同的一方,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在10日內(含10日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

    第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

    (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

    (二)乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;。

    (三)乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。

    (五)乙方在甲方工作期間,未經甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;。

    (七)乙方被依法追究刑事責任的。

    第二十三條有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

    (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    (四)依照企業破產法規定進行重整的;。

    (五)生產經營發生嚴重困難的;。

    (六)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;。

    (七)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法繼續履行的。乙方應在收到通知后立即開始向甲方交接工作,并將乙方承接的未完成的工作或項目完整地交接給甲方指定或者認可的人員,乙方并有責任確保該工作或項目能夠按原有進度正常繼續進行。

    第二十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:

    (二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;。

    (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

    (四)公司被依法宣告破產的;。

    (五)公司被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

    (六)法律、行政法規規定的其他情形。

    第二十五條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

    (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

    (三)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

    第二十七條有下列情況之一的,乙方不得辦理離職轉移手續或終止勞動關系證明:

    (一)給甲方造成經濟損失未處理完畢的。

    (二)被有關國家機關依法審查尚未結案的。

    (三)未按甲方要求辦理完畢離職手續,且未按照本合同約定及培訓、保密等協議約定承擔違約責任的。

    第二十八條無論因何種原因導致本合同提前解除或終止,乙方應在合同終止時歸還所有甲方的以及與甲方有關的資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等,并不得在乙方個人或者他人處保留上述資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復制件。

    第二十九條本合同期限屆滿,甲方應提前10日將《續訂(終止)勞動合同意向通知書》送達乙方。乙方欲續訂或終止本合同,也應提前10日書面通知甲方。期限屆滿,任何一方未取得書面通知的,視為合同終止。

    第三十條因本合同解除、終止或其它原因而導致乙方與甲方解除勞動關系時,雙方應立即按甲方指定的時間及要求辦理完畢如下離職手續:

    (一)乙方應按甲方的要求向指定人員及時辦理工作交接手續。

    (二)乙方向甲方有關部門交接甲方公司財物。

    (三)乙方須清償所欠甲方的款項;依法、依約支付賠償金或違約金等。

    (四)乙方須向甲方提供社會保險關系轉移去向。(五)甲方須自乙方辦結工作交接手續之日起10日內,按乙方提供的去向及時為乙方辦理檔案與社會保險關系的轉移手續;出具解除或終止勞動關系的證明。

    (六)甲方須自乙方辦理完離職手續后的第一個工資發放日,向乙方支付最后的工資、經濟補償金或賠償金等。甲方為乙方辦理終止、解除勞動合同手續過程中,需要乙方協助的,乙方愿意提供無償協助。

    第三十一條甲方違反國家規定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無效,給員工造成損失的,其經濟補償及賠償費用的支付標準按國家和地方有關規定和本合同約定執行。

    第三十二條乙方違反國家、地方規定或本合同的約定解除本合同,需付壹仟元違約金給甲方造成損失的,除承擔違約金外,還應按實際損失金額承擔賠償責任,無法計算損失金額的,應向甲方支付賠償金拾萬元。

    甲方支付違約金和賠償金。

    第三十四條乙方在離職之前未與甲方一次性結清應付給甲方的違約金、欠款、經濟賠償金的,乙方同意甲方從應支付給乙方的工資性收入及其他款項中直接抵扣。

    第三十五條雙方因履行本合同發生爭議,應友好協商解決;協商不成,任何一方均可在勞動爭議仲裁申請時效之內,向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    第三十六條以下文件或協議作為本合同的附件:入職承諾書、員工登記表。

    第三十七條本合同未盡事宜,國家有規定的,從其規定;國家沒有規定的,由雙方另行協商簽訂補充協議。

    第三十八條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:

    乙方:

    日期:

    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)篇八

    甲方:

    乙方:___________________________。

    根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定,甲、乙雙方經平等協商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質為勞務合同。

    第一條工作內容。

    1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在企業應用事業部從事_____。

    1.2乙方應按照甲方的要求,按規定的標準完成工作。

    第二條協議期限。

    本協議有效期自________年________月________日起,至________年________月_______日止,本協議期限為________年。

    第三條勞動時間。

    3.1乙方在被聘用期間執行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

    3.2甲方享有乙方在約定期限內所提供的經營所需資質及經營許可,充分利用乙方的資質,完成自主開展相關經營業務;甲方保留乙方各種證件的義務,如有遺失,一切責任和費用由甲方承擔。

    3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

    3.4自本協議簽訂之日起,乙方將相關注冊證件及資料交予甲方經辦人,甲方在確認無誤后出示收據給乙方。甲方應盡快辦理相關注冊手續,如需乙方配合,應提前與乙方協商,方便乙方安排時間。

    3.5在協議期內甲方應合法經營,乙方應提供執業藥師證書或者藥師資格證書及其他相關證書。甲方gsp認證、年檢及部門檢測、藥房報批、驗收等需要乙方到場配合檢測及認證。甲方有提前一天通知乙方到場的義務,如乙方不到場影響甲方正常工作,乙方賠償甲方損失(賠償金額為與乙方所簽訂月費用雙倍),不可預見性情況除外。同時甲方支付認證、檢查時乙方路費及住宿費(按實際產生費用計算)。甲方不得將乙方的執業藥師資格證書或藥師資格證書變更注冊到其他單位,不得做出有損于乙方利益的行為。合同期內,如乙方單方面毀約,合同履行6個月內(含6個月),乙方需退還甲方支付費用的2倍,合同履行6個月以上,乙方單方面毀約,需按照甲方實際支付乙方的報酬金額退還。

    4.1乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

    4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予調職、降薪或提前解除本合同。

    第五條勞動報酬。

    5.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的勞動報酬。

    5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

    5.3甲乙雙方合作期間,自協議簽訂之日起甲方按每月人民幣向乙方支付工資;。

    第六條保密義務。

    協議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的.第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

    第七條合同的終止。

    以下情形發生時,本合同可以終止:

    7.1合同期限屆滿;。

    7.2在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。

    7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。

    7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

    第八條其他。

    8.1因履行本合同發生的糾紛,雙方通過友好協商解決,協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

    8.2本協議自簽訂之日起生效,本協議未盡事宜,按國家有關規定執行;必要時,經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協議同等的法律效力。本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

    8.3如因證書不齊全或其它情況導致證件無法掛靠,甲方會將原件全部退還乙方,不產生掛靠費用,此合同作廢。

    8.4乙方建行卡開戶行:_______________________。

    乙方銀行卡號:_______________________。

    開戶姓名:_______________________。

    甲方:(簽字蓋章)。

    乙方:(簽字或蓋章)。

    _____年____月____日。

    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)篇九

    甲方:

    乙方:

    根據發展及教學需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

    一、甲方在年學期,聘請乙方擔任層次專業課程的教學工作。

    二、甲方職責:

    1.甲方按元/課時的標準向乙方支付課時津貼,每月月末結算,次月10日發放。

    2.開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。

    3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

    4.甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準備,則甲方按課酬的50%付給乙方。

    5.每學期評優一次,對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。

    三、乙方職責:

    1.全面貫徹黨的教育方針,嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規,認真備課,按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。

    2.應經常主動與負責人聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

    3.維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤。

    4.按時報送學生成績及學習狀況。

    5.學校禁止停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須負責人處簽字同意后,方可辦理。

    6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發課酬差額部分。

    7.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。

    1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

    2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

    3.不履行手續,擅自調課、停課。

    4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次)。

    5.不履行本合同或違反學校規章制度。

    6.上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。

    五、乙方單方面解除合同的條件:

    1.因不可抗力致使不能實現合同目的。

    2.甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

    3.法律規定的其它情形。

    六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日起開始結算。

    甲方:(簽章)乙方:(簽字)。

    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)篇十

    鑒于乙方為人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》.《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

    本協議期限為 年。

    本協議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

    乙方承擔的勞務內容.要求為:

    乙方根據甲方工作要求和安排,擔任職務,并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

    乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

    乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓.學習,并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

    乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項規章制度.嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范,愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協議。

    乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條.第三條約定的勞務內容.要求.方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

    乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

    甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金,標準為:

    發生下列情形之一,本協議自行終止:

    一.本協議期滿的;

    二.乙方服務的項目合同終止或提前終止的;

    三.雙方就解除本協議協商一致的;

    四.乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的;

    五.因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的。

    甲.乙任何一方單方面解除本協議的,需提前日書面通知另一方。

    本協議終止.解除前,乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。

    甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

    乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

    依據本協議第七條.第八條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

    因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,應提前協商解決,如協商不成,在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

    本合同尾部甲.乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

    本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(公章)

    乙方(簽章)

    法人代表:

    當事人:

    聯系電話:

    聯系電話:

    通訊地址:

    通訊地址:

    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)篇十一

    聯系電話:___________

    根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽定本合同,以便共同遵守。

    一、乙方的崗位(工種)為_______。

    二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中包括試用期_______個月。

    三、工資標準采取下列第()種形式:

    1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣_______元;試用期滿后的月工資為人民幣_______元。

    2、實行提成工資制。具體提成標準按甲方的薪酬制度執行。

    四、甲方支付給乙方的勞動報酬中已包括甲方應承擔的社會保險費用,社會保險由乙方自行繳納。

    五、乙方應當保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的秘密,乙方利用或泄露甲方的商業秘密、知識產權相關的秘密給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

    六、合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

    (一)未按照本合同約定及時足額支付乙方工資的;

    (二)其他依法可以解除的情形。

    七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二)嚴重違反甲方規章制度的;

    (四)被依法追究刑事責任、行政拘留或勞動教養的;

    (五)其他依法可以解除的情形。

    八、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方后,無需額外支付乙方一個月工資后,即可解除本合同:

    (三)甲方已經聘用或擬聘用其他人員替代乙方崗位的;

    (四)甲方認為乙方已經完成由甲方安排的工作的。

    九、本合同期限屆滿,乙方愿續訂合同的,乙方應當在合同期限屆滿前30日內向甲方書面提出。

    甲乙雙方未能在合同期限屆滿前續訂合同的,不視為本合同自動續約,雙方權利義務終止。

    十、本合同解除或終止,乙方應與甲方及時辦妥離職手續,理清與甲方的債權債務。

    十一、本合同一式三份,甲方執二份,乙方執一份。

    甲方:_______乙方:_______

    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)篇十二

    甲方:

    地址:

    乙方:

    地址:

    根據《中華人民共和國勞動合同法》,就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方會計,甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上,簽訂本合同。

    甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的,不存在隱瞞或誤導現象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的,不存在隱瞞或誤導現象。

    乙方承諾遵守甲方有關規章制度及其之后進行的修改。

    1.1本合同有效期為年,自20年月日至20年月日止。

    2.1乙方在甲方公司擔任會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任,完成工作。

    2.2乙方的主要工作職責包括但不限于:按會計制度規定設臵會計科目,按月出具中文財務報表;計算財務成果及各種稅金,提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務狀況分析;指導出納的工作等。

    3.1甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環境和勞動條件。

    3.2甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

    4.1乙方保證每月按時出報表及報稅;也可由甲方另行安排。

    5.1雙方同意,乙方的勞動報酬為元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬,乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。

    6.1乙方必須恪守職業道德,認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。

    7.1乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業務信息等商業秘密必須嚴格保密,不得有任何泄密行為,否則,甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失,并有權解除本合同的權利。

    7.2未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密,不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業秘密;也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。

    7.3乙方在甲方任職期間,須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其崗位相應的保密職責,盡其一切能力防止任何第三方竊取商業秘密。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業秘密,保持其機密性。

    7.4雙方同意,乙方無論因何種原因離職,自離職后的任何時間里內,仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。

    8.1在合同期限內,任何一方有權隨時解除合同。

    8.2本合同終止后,乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。

    9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

    9.2對本合同如有未盡事宜,按公司有關規章制度執行。

    9.3公司有關規章制度同本合同具有同等法律效力。

    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)篇十三

    法定代表人:__________家庭住址:__________。

    根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司員工的相關規定,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂兼職合同。

    第一條:工作內容。

    1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,為甲方提供勞動。

    1.2乙方在按照甲方的要求,按規定的標準完成工作。

    第二條:協議的期限。

    本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

    第三條:勞動時間。

    3.1乙方在被聘用期間執行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

    3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容,并達到規定的質量標準。

    3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法的犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律用經濟責任的權利。

    乙方在聘用期內,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律。

    5.1甲方在每月__________日前以人民幣形式向乙方支付稅前勞動報酬,乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

    5.2甲方不承擔乙方任何勞動福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

    第六條:保密義務。

    協議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后,乙方須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何形式向甲方以外的第三者泄漏、給予或轉讓。

    如果乙方違反上述義務,給甲方造成的任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

    第七條;合同的終止。

    以下情形發生時,本合同可以終止。

    7.1合同期限滿。

    7.2在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方;本合同可提前終止。

    7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究法律責任,甲方可以單方終止合同。

    7.3對于非7.1、7.2、7.3的原因,合同的任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內未改正的,非違約方右以書面的形式終止本合同。

    本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

    八其他。

    8.1因履行本合同發生的糾紛,雙方通過友好協商解決,協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

    8.3本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,經雙方簽字蓋章后生效。

    簽字:__________簽字:__________。

    日期:__________日期:__________

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    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)篇十四

    乙方:姓名:住址:身份證號碼:

    一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。

    二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

    三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

    四、合同期滿時,雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。

    五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。

    六、休息時間:自____時____分至____時____分止。

    七、薪資:時薪________日薪________

    八、獎金:采取不定額(視工作績效表現)發放。

    九、調動:若因業務需要,可予以調整。

    十、年度帶薪休假:服務工齡滿1年以上者為6日,每服務滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。

    甲方:(簽章)

    日期:

    乙方:(簽章)

    日期:

    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)篇十五

    甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________網站的建設。為明確雙方義務及權力,經雙方協商,達成以下兼職勞務協議:

    第一條 勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。

    第二條 甲方的權利和義務

    1.提供專人與乙方聯系溝通。

    2.將所有需要放到網上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方,并保證資料的合法性。

    3.按照要求,及時支付費用。

    4.甲方將在著作權法的范圍內使用本協議標的及相關作品、程序、文件源碼,不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。

    5.甲方對本協議標的中的網頁、圖像享有使用權。

    第三條 乙方的權利和義務

    1.建設期間內,工作時段保持與甲方聯絡溝通。

    2.按附錄一的要求,使用甲方資料,進行網站的建設與相關程序的開發。

    3.在附錄一要求的期限內,完成網站的開發,并通知甲方進行驗收。

    4.在驗收期內,按甲方的要求,對與附錄一要求不符合的地方進行修改。

    5.本協議標的及相關作品、程序、文件源碼的版權屬乙方所有。

    第四條 驗收

    1.驗收標準有以下幾條:

    a.甲方可以通過任何上網的計算機訪問這個網站。

    b.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準)錯誤。

    c.網絡程序正常運行。

    2.驗收期為_________個工作日時間。

    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)篇十六

    注冊地址:_________________________________。

    通訊地址:________________________________。

    經營場所:____________。

    乙方:

    姓名__________性別_________。

    居民身份證號碼___________________。

    郵政編碼______________。

    戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)。

    郵政編碼______________電話_____________。

    根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

    第一條本合同期限為___年。

    本協議于_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。

    第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,必須服從。

    第三條乙方提供勞務的方式為:

    第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

    第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

    第六條按甲方現行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時,乙方的工資待遇則作相應調整。

    第七條乙方依法繳納個人所得稅。

    第八條發生下列情形之一,本協議提前終止:

    1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行合同的;。

    2、雙方就解除本協議協商一致的;。

    3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

    第九條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方。

    1、乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

    3、乙方不服從甲方的工作安排。

    4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

    第十條乙方有以下行為,甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失:

    1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假,貨款。

    2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。

    第十一條乙方同意醫療費用自理,且自愿放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。

    第十二條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

    第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一個月通知另一方。

    第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

    第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

    第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方就此合同內容向第三方保密。

    甲方(公章)_________。

    乙方(簽章)_________。

    日期:_________年____月____日

    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)篇十七

    一、__________學校(以下簡稱:甲方)聘__________老師(以下簡稱:乙方)為本校兼課教師。

    二、依據__________縣__________中小學組織再造與人力規劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。

    三、聘雇期間。

    __________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

    四、工作內容與標準。

    工作項目:__________。

    工作單位及地點:__________。

    其它臨時交辦事項。__________。

    五、聘雇用報酬。

    (一)由甲方按月支給酬金__________元整。

    (二)由甲方依實際授課節數支給每節課鐘點費__________元整。

    六、在聘雇用期間,乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準,其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規定,如因工作不力或違背上述有關規定,甲方得隨時解雇,并得請求因此所受之損害。

    七、有下列情形之一者,應予解聘。

    1.貽誤教學(公務),造成過失,導致不良后果者。

    2.涉及貪案件,經提起公訴者。

    3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。

    4.私自收費或媒介學生參加校外補習,及向學生收取費用及推銷書刊用品者。

    5.圖謀不法利益,言行不檢,致嚴重損害教師聲譽者。

    6.無故曠職者。

    7.其它,如違反__________法第__________條所列條款者。

    八、乙方如因特別事故,須于聘雇用期滿前先行離職時,應于__________個月前提出申請,經甲方同意并辦妥離職手續后,方得終止契約。

    九、聘雇用期間于試辦方案停止時,乙方應即解雇,并依規定辦妥離職手續,不得以任何理由要求留用或救助。

    十、因本契約所生之爭訟,甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。

    十一、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    立合約人。

    甲方:__________學校。

    校長:______________。

    地址:______________。

    乙方:______________。

    身份證號:__________。

    住址:_________。

    __________年_____月____日。

    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)篇十八

    甲方: 乙方:

    地址: 電話:

    傳真: 身份證號:

    甲方聘用乙方成為哈藥集團三精醫藥商貿有限公司(以下簡稱甲方)兼職業務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

    一、 乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同,并經過雙方協商簽訂合同。

    二、 乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護甲方的利益。

    三、 甲方的權利和義務

    1、甲方確保為乙方提供質量可靠的產品。

    3、甲方為乙方提供相應的銷售平臺。

    4、提供乙方相應的勞動報酬。

    四、 乙方的權利和義務

    1、乙方在成為甲方兼職人員的同時,應自愿向甲方提供身份證復印件,銀行帳號。

    2、接受甲方的工作,按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度。

    3、乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密,對于泄露商業機密的,將承擔相關法律責任。

    4、不得從事有損于甲方聲譽的活動;

    五、違約責任

    2、由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

    六、勞動報酬

    1、乙方在本協議有效期內的勞動報酬,甲方按乙方月實際銷售回款額度的 %,在次月 日,人民幣形式打到乙方賬戶里,如遇節假日,發放順延。

    七、 協議的變更和解除

    1、本協議在下述情形下可解除:(1)雙方協商一致解除本協議;

    (2)本協議期限屆滿,雙方未續簽的。

    2、在下列情況下,甲方有權單方解除協議:

    (1)乙方不積極履行義務,經勸阻不改時;

    (3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

    (4)乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

    (5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經核實后,甲方有權扣除乙方相應比例的勞務費,嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協議。

    (6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經甲方同意后方可終止兼職協議。

    八、 保密約定

    1、鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業機密的包括但不限于以下:

    (1)商業秘密:本合同所稱的商業秘密,包括技術信息和經營信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

    (2)經營信息:本協議提及的經營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購

    資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

    2、保密期限自離職之日起, 計算到一年。

    3、甲乙雙方簽定此協議時,應同時簽定《保密合同》;

    九、協議期限

    本協議期限為____________________

    十、備注

    以上協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

    甲方:

    乙方:

    (蓋章)

    (簽字)

    日期: 年 月 日

    日期: 年 月 日

    兼職的勞動合同休產假(實用19篇)篇十九

    甲方:

    乙方:

    住址:

    身份證號碼:

    1.甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

    2.甲.乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

    4.契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。

    5.勤務時間:上午時分至下午時分止

    6.休息時間:自時分至時分止

    7.薪資:時薪.日薪

    8.獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。

    9.異動:若因業務上執行之必要時,可予以調整。

    10.年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為____日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

    甲方:xxx(簽章)

    乙方:xxx(簽章)

    ________年____月____日

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