企業文化是企業的靈魂,它能夠凝聚員工的力量,帶動企業的發展。京東的企業文化強調誠信和服務至上,為用戶提供安全、便捷的購物體驗。
分鐘企業文化精彩演講稿(通用16篇)篇一
敬愛的老師,親愛的同學:
磨練像一首歌,一首千古絕唱,亙古不變的歌。《孟子》中云:“故天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。”可見,古人對磨練就有了很深的認識。需要擔大任者,必先磨練,如一塊材質頗佳的生鐵,在雄雄烈火中錘打,冶煉。百煉終成好鋼,勿須在意苦難。“讓暴風雨來得更猛烈些吧!”磨練如歌,如一曲烈火雄心的壯志之歌。
在以前,我們班上有一位五年級轉來的同學,那時他不愛說話,成績也不是太好。每次老師同學們找他聊天,他便有意思的回避。久而久之,老師和同學也沒有去找過他了。
一個學期漸漸過完了,他的三科加起來還不到兩百分,五年二期,他似乎變了一個人。上課時他洪亮的聲音總是響起,有一天,我終于忍不住了,跑過去問:“額,穎子,你這學期怎么變化這么大啊?”他只是抬起頭對著我笑了笑說:“呵呵,我啊……”
原來,放假時他的爸爸找他過:“穎子啊,你轉來還沒有多久,對這里的環境可能還不是太熟悉,不過如果你不加油的話,哎。”自從那次后,穎子決定把以前沒有學好的全部回來。那天,他為自己定了一個目標和一個計劃,決心在開學前煥然一新。
每天,他頂著烈日在家和圖書館中不停穿梭,只要有不懂就不停的打電話問老師同學知道明白為止。一開始,他家都非常驚奇,沒想到平時不說話、成績不好的的穎子竟然會對學習這樣熱情。正所謂“只要功夫深,鐵杵磨成針”啊!現在,我終于明白了,那個三科加起來還還不到兩百分的穎子是怎樣變成上課積極發言聲音洪亮的穎子了。原來就是磨練的歌聲啊!
如果說人生如茶,需要磨練,那磨練就像一首歌,一首陪伴一生的歌,一首通向成功之門的歌,一首亙有古不變的,百折不撓的歌,一首需要我們認真對待的歌。
磨練像一首歌,讓歌聲陪伴度過每一個春秋。
分鐘企業文化精彩演講稿(通用16篇)篇二
大家好,我叫_,來自成品車間液化氣站。今日我演講的題目是《知榮辱、樹新風、我與企業共奮進》。
近日__提出了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,這為推進依法治國和以德治國相結合的治國方略,構建社會主義和諧社會供給了強大思想武器。“八榮八恥”,有立有破,旗幟鮮明,不但體現了中華民族的傳統美德,也體現了社會主義的時代精神。不但體現了社會主義基本道德規范的本質要求,也體現了社會主義價值觀的鮮明導向。
作為一名黨員,我認為“八榮八恥”的提出,代表了人民的意愿,反映了百姓的呼聲。在我們社會主義社會中,是非、善惡、美丑的界限是絕對不能混淆的。我們堅持什么、我們反對什么,我們倡導什么、我們抵制什么,都必須旗幟鮮明。那么“八榮八恥”就是這么一劑良藥。堅持它、貫徹它,定能根治社會生活中的“毒瘤”,使我們的社會肌體越來越健康。
同樣,在我們石化行業,在我們延煉,也能夠根據我們自身的特點,提出旗幟鮮明的“八榮八恥”:
以愛國愛企為榮,以損國損企為恥;。
以安全生產為榮,以違規操作為恥;。
以敬業愛崗為榮,以違章違紀為恥;。
以勤政廉潔為榮,以腐敗墮落為恥;。
以節能降耗為榮,以鋪張浪費為恥;。
以提高技能為榮,以不學業務為恥;。
以求實奉獻為榮,以投機取巧為恥;。
以團結協作為榮,以損人利己為恥。
作為延煉人都明白在我們美麗的翼豐公園西側墻面上,用紅色大醒目的寫著“以廠為家,愛我延煉,廠興我容,廠衰我恥”十六個,它仿佛時刻提醒著我,作為一名延煉人,要為企業的繁盛和不斷發展而努力工作。延煉是一個依托陜北石油資源和黨中央的親切關懷而發展起來的一個大型石油化工企業,它的建設發展正是延續了老一輩石油人埋頭苦干的創業精神。才由小變大由弱到強,由單一的煉油企業發展成為煉油化工企業,并一躍成為中國大型石油工業企業第179位。在陜北石油重組之時,延煉也以自我強勁的優勢成為延長石油集團煉化板塊中的龍頭企業。在延長石油集團煉化公司的領導下延煉全體建設者摩拳擦掌繼續傳承老石油埋頭苦干的奉獻精神誓與延煉的發展共奮進。
奉獻的精神。
隨著我們企業生產規模的不斷增大,液化氣站也從新搬遷,裝車規模,設備先進含量,辦公場地,安全防范設施都有了質的變化。站內幾乎每一個崗位都能感受到每年不一樣的、不斷增加的工作量。而隨著定編定崗工作的深入,使得崗位編制更加科學,更加精簡。廣大干部職工們在實際工作中能克服工作量大,危險性高的困難以高度的職責感和事業心進取投入到生產建設中去。他們主動的將壓力轉化為動力,加強巡檢,精細操作,精打細算,優化流程,以自我的實際行動來保證各套設備的安全平穩運行。在裝置檢修中,職工們都能進取參與進來,把檢修、搶修作為工作學習提高的一項重要資料,加強對現場的監督和管理。
作為企業生產流程中的終端環節,液化氣站全體員工進取加強自身建設,用優秀的作業標準,科學的管理流程,禮貌的工作作風樹立起了延煉良好的企業形象。
當前,我國經濟社會發展形勢總體良好,“__”規劃綱要所描繪的完美生活藍圖,更讓人民群眾滿懷喜悅和期待。。在__即將到來的時候,在我們大煉化、大煤化的格局即將構成之際,我們有著如何的榮辱觀,對我們企業的發展有著至關重要的作用。可是,如今社會生活中也確實存在著不少問題。其中一個突出問題就是,在一些領域和地方,是非、善惡、美丑界限混淆,公民基本道德規范在不少人心中已經成了奢侈品,覺得那對自我來說是“可望而不可及”。有些人甚至在刻意“踐踏道德”,動輒對公民基本道德規范加以嘲笑和奚落,更有人公開叫喊“越墮落越歡樂”。于是,拜金主義。享樂主義、極端個人主義滋長起來,見利忘義、損公肥私行為時有發生,不講信譽、欺騙欺詐成為社會公害,以權謀私、腐化墮落現象成為頑癥。
一千多年前,諸葛亮在著名的《誡子書》中就以往告誡他的后人:非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。一個企業、一個團隊也是這樣,如果沒有心境上的淡泊、寧靜,就沒有行動上的明志、致遠。對照剛才演講一開始講到的延煉人的“八榮八恥”,如果沒有這些基本的榮辱觀,職工在維護自身利益、堅持生產秩序,加強企業穩定等方面就沒有出發點和立足點。如果沒有這些基本的榮辱觀,我們企業縱使有再英明的政策,再優越的環境,也不可能取得很好的發展!
我國古代思想家向來重視榮辱觀念。孔子日:“行已有恥,使于四方。”孟子云:“恥之于人大矣。”明末愛國學者顧炎武說:“士而不先言恥,則為無本之人。”“八榮八恥”道德觀,汲取了我國傳統榮辱觀精華并注入了時代精神,具有很強的現實針對性和實踐報告性,無疑是我們這個社會的必須品而不是奢侈品,是我們做人做事的基本準則。知恥知榮,才會棄惡從善,樹新風,才會見賢思齊,才會把良好道德逐漸內化為行為習慣。
先哲曾說:“貪夫欲人之廉,虐夫欲人之柔,暴夫欲人之仁,傲夫欲人之遜,彼亦知夫廉柔仁遜為美也,然而不能焉。”意思是,有些人也明白什么是美丑善惡,并且期望別人能做到,但就是自我做不到。應對“八榮八恥”,我們干萬不能如此。“千里之行,始于足下”。樹立“八榮八恥”榮辱觀,最需要每個人都從自我做起,從此刻做起。“明榮辱、揚正氣”———從我做起。
在陜北石油重組的新形勢下,企業煉將在全體建設者的共同努力下,猶如一只羽翼豐盈的大雁,沐浴著春風,迎著溫和陽光,為開創陜北石油新紀元而振翅騰飛。
分鐘企業文化精彩演講稿(通用16篇)篇三
就在20_年這個炎熱的夏天,我走進了中建一局三公司,成為其中的一員。由學生到職員的蛻變總是一個痛苦的過程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每一天都在與自我的思想斗爭。
日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。
走出象牙塔,走下火車,擠入這個滿載繁華與人海的城市,我來到了中建一局三公司。自我盡管有一種離開學校進入社會的激動心境,但也不免產生對未來前途的茫然和惆悵。我對自我打氣說,能登上金字塔的生物僅有兩種:鷹和蝸牛。就算我不能像雄鷹一樣一飛沖天,但至少我能夠像蝸牛那樣憑著自我的耐力默默前行。青春是我最大的財富,拿出嘗試的勇氣,拿出青春飛揚的熱情,我會默默努力勇敢的拼搏。
首先,我來到了報到的地點——國潤酒店,在那里我看到了熱情洋溢的笑臉、感受到了無微不至的關懷,一種被接納的歸屬感油然而生。那里有著一流的食宿條件,我感到了公司對我們這些新員工的重視。向老員工請教職場經驗,與150多個兄弟姐妹一齊生活學習。這一個星期我學到了很多,也收獲了很多,我初步懂得了職場的禮儀,學會了溝通、合作、努力與堅持,也初步學習了“有活力、有夢想、有胸懷、有智慧”的三公司企業文化。三公司像一個母親,看著我從一個呀呀學語的學生蛻變到一個蹣跚學步的職員。在三公司,我成長了。
七天的時光轉瞬即逝,結束了培訓,依依不舍的告別了一齊學習的兄弟姐妹,我來到了昆泰項目部。在那里,我真正意義上的開始了自我事業的旅程。揮汗如雨,那是盛夏辛勞的果實;與老前輩們交談,我了解到另一種生命的體驗,經驗與智慧齊輝,拼搏與堅持并重。聽著教師傅們的經驗,最終明白建筑人生能夠如此的自信與光榮。
項目部安排我到安全部實習,剛從安靜的學校走進機械轟鳴的工地,身邊朝夕相處的同學變成了一張張陌生的面孔,學校所學的理論知識與工作現實的差距也更大了。項目部領導與師父十分關心我們這些畢業新生的工作和學習,教導我們如何正確對待工作和生活,幫忙我們盡快成才,公司的領導還經常和我們一齊聊天,解決工作和生活的各種困難和問題。
在那里我學習到很多在學校中不曾感受的東西,師父每一次的注目,一聲聲溫暖的關懷,都給我很大的鼓勵。公司好像一個大家庭,公司里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、項目部各級領導的辛勤工作和奉獻精神,給我做出了很好的榜樣,不知不覺中培養了我工作的職責感。我明白我飛揚的青春要扛起公司賦予我的重任。公司和職工是一個共生體,公司的成長,要依靠職工的努力來實現,每一位員工都要帶著強烈的職責心,猶如關愛家庭般的去關心公司的發展,自覺地把個人的命運與公司的發展融為一體,認認真真的做事,踏踏實實的做人。公司是個人施展才華的天地、是個人實現夢想的平臺。僅有人人努力工作,公司才能取得長足的發展,個人也會所以有表現的空間和豐厚的回報。
公司的各位領導都十分年輕,他們帶領我們的企業取得了很大的成就,我們有著很好的發展機遇,也面臨很大的挑戰。我們的企業同樣需要時間,需要成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的,我們需要企業給我們供給成長的舞臺,企業同樣需要我們奉獻智慧,通力合作,使我們的企業成為建筑領域的領頭羊。
青春飛揚,我與企業共成長。“人生五十年,去意恍若夢幻。”不再回頭的,不只是那古老的辰光,也不只是那些個夜晚的星群和月亮,還有我們的青春。與企業共成長,讓公司輝煌,讓青春無悔!
分鐘企業文化精彩演講稿(通用16篇)篇四
我們常聽到人們說:“永遠不要放下。”這句話可能是要鼓勵別人,也可能是表示自我的決心。相信自我的人,不管經歷多少次失敗,都會不斷試著要到達目標。我認為,有成功的決心是每個人都就應有的重要特質。因此,我認為我們就應永不放下。
其中一個理由是,如果我們太輕易放下,就幾乎無法完成任何事。我們第一次嘗試新事物會失敗,這是很平常的事,所以我們不應感到氣餒,而就應要再試一次。而且,如果我們總是一失敗就放下,就無法培養新技能并且不斷地成長。我們就應永不放下的另一個原因是,只有再努力一次才能從錯誤中學習。如果我們不再試一次,那么我們所學到的教訓就白白浪費了。最后,我們就應永不放下,因為當我們努力到達目標的時候,我們就會培養出自信,而這種自信將有助于我們在生活的其他領域中獲得成功。如果我們不挑戰自我,我們就會開始懷疑自我的潛力。
簡言之,當我們努力追求目標時,永不放下是很重要的。不管最后有沒有成功,我們都會學到一些東西,而我們所學到的東西,將會使自我成為一個更好、更有自信的人。而且,如果放下的話,我們就沒有機會到達目標。但是如果能不斷地嘗試,總有一天我們必須會有機會成功的。
一分鐘精彩自我演講稿5
冰心說:“成功的花兒,人們只驚羨它現時的美麗。當初它的芽兒浸透了奮斗的淚水,灑遍了犧牲的細雨。”如果遭遇挫折,仍能以奮斗的英姿與之對抗,那么這樣的人生是輝煌的。
人們常說,風雨過后,面前會是鷗翔魚游的天水一色,荊棘過后,面前會是鋪滿鮮花的康莊大道。既然如此,我們還有什么理由“放大人生的痛苦”。一枚貝殼要用一生的時間才能將無數的沙礫轉化為一粒并不規則的珍珠,雨后的彩虹綻放剎那的美麗卻要積聚無數的水氣。如果把這些都看成是一次有一次的挫折,那么是挫折成就了光彩奪目的珍珠和美麗的彩虹。
痛苦和挫折是人生必然要遇到的兩大難題,要想讓我們的心的戈壁荒原開滿鮮花,只有在遭遇挫折時排解痛苦,積蓄人生的力量為新的奮斗目標,生命之花才會常開不敗,生命的存在才會有新的更深刻的好處!
分鐘企業文化精彩演講稿(通用16篇)篇五
演講稿至少有兩個方面的作用:其一,通過對思路的精心梳理,對材料的精心組織,使演講內容更加深刻和富有條理。其二,可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理,增強演講者的自信心。下面是為大家帶來的三分鐘精彩演講稿,希望大家喜歡!
親愛的老師、同學們:
非常高興我們又相聚在這美好的早晨。在鮮艷的五星紅旗下暢談理想。 理想是一個既普通又神奇的詞,我們經常能看到它、聽到它。隊歌里有“為著理想勇敢前進……”的歌詞,鄧小平爺爺也給我們提出了“做有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人!”的要求。校園的花壇中、大道旁,一塊塊做工精致的標牌上也鐫刻著一句句催人奮進的理想警句……這一切都讓我們感受到濃濃的找尋理想的文化氛圍。
是呀,有了理想,就有了奮斗的目標,人生才會更有意義。這些遠大的理想讓老師高興,也讓同學們有了積極向上、努力奮斗的目標。有了它,你會發現,生活中有許多事情變得有意義起來,而另外一些事情則變得不那么重要了。這時,你就會集中自己的力量,向著既定的目標努力,而不會再讓自己毫無目標的懶散下去了。
當然,理想也絕不是轉眼之間便可以實現的。只有從基本的地方做起,循序漸進地朝著目標行進,才會慢慢地接近它、達到它。種子不經過在泥土中的掙扎,奮斗,它將永遠只是一粒種子,而不可能發芽、成長為一棵大樹。通往理想之巔的道路不是一帆風順的,也許會遇到很多挫折,歷經不少磨難。
(故事:我國著名科普作家高士其爺爺1928年在一次實驗中感染腦炎病毒,最后造成雙手癱瘓……可他憑著頑強的毅力,成為全國著名的微生物學家,化學家和詩人。他為人們留下了大量科普文獻,使我們從中領略到科學家的崇高風范。)(略)
相信大家在聽了高士其爺爺曲折的人生經歷后,都會有很多的感慨。是的,在任何時候,我們都不能放棄對理想的追求。理想其實離我們并不遙遠,理想就在我們的'眼前,理想就在我們的身邊,只要你伸出智慧的雙手,你就有希望把它緊緊地抓在自己的手中。要想達到目標,總得從小處開始。如果只有大目標,有時未免覺得太遙遠,太抽象。所以我們不妨在大目標確立之后,給自己訂些小目標。比如,你的理想是當外交家,那么外語是必須學好的,因此每天堅持學習外語就是你的小目標。小目標確立之后,你會覺得一定要早睡早起,以免把時間浪費在床上。利用這段時間,你可以鍛煉身體、記憶單詞。于是,早起便有了意義,因為你有了目標,知道該忙些什么。
古語說:登高必自卑,行遠必自邇。就如爬山,首先要做的,只能是認真而有耐性地去攀登。在你付出相當的辛勞,到達頂峰之后,回首來路,就會發現,原來自己已經克服了許多困難,走過了不少險路。這樣,一次次的小成功,慢慢才會累積成大的、更接近理想目標的成功。
同學們,理想是絢麗的花朵,需要你用心去呵護,在經歷春的細雨,夏的驕陽,秋的霜打,冬的冰雪的重得考驗后,理想之花才會綻放得更美麗。青青的草坪中,柔柔的陽光下,一頭健壯的銅牛躍入我們的眼眸,它傲視著東南方,仿佛在告訴人們有理想才會有動力。無論是學習、工作、生活,你們都要向著自己的理想邁進,正如巴金爺爺所希望的:“說真話,干實事,像牛一樣腳踏實地一步一步地向前,一定要做一個對社會、對國家、對人民有用的人!”
分鐘企業文化精彩演講稿(通用16篇)篇六
讓我們把握生命中的每一天,向和諧、文明企業的彼岸進發。下面是本站小編為你整理的幾篇公司企業文化的三分鐘。
演講稿。
希望能幫到你喲。
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
大家下午好!
非常高興能參加這次演講活動。首先,感謝各位領導長期以來的關心和支持,今天我演講的題目是“以人為本,踐行文化”。
伴隨國家經濟的飛速發展,在7年的風雨歷程中,xx公司始終勇立時代潮頭,不斷實現自我超越,創造了一個又一個的輝煌成績。
企業文化歸根是一種人的文化,是一種意識,企業文化真正的核心是——人。xx公司以“客戶滿意、尊重個人、持續創新、追求卓越”為企業核心價值觀,與x公司的“以人文本”相得益彰。如何弘揚x公司文化,如何盡善盡美的做到以人文本,就是要實現自我價值、提高個人修養,提高個人修養其根本就是弘揚企業精神。“敬業、篤學、誠信、創新”的漢德精神,不僅僅是一種。
口號。
更是企業對員工要求的道德底線是企業和員工和睦融合的有效見證更是我們人力資源工作者秉承的宗旨和行為準則。
也許有人會說:我只是為了生存而打工,企業文化的事兒與我無關。要知道我們都是企業的棟梁。當面對競爭對手甚全社會時,每個員工也都是很好的招牌。一個得體的表現會給世人留下美好的印象與長期的信任。這遠比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。相反,一個不雅的舉動或錯說一句話,就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。
企業文化就這樣通過我們這些企業人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的。“企業之文化,人之靈魂也。”它是通過企業的具體運作后總結出來能真正體現企業風格的簡單語言,她引領我們怎么做人、怎么做事、怎么生活。
今天,作為人力資源的一名職員,就通過人力資源方面談談我對企業文化的認識和感受。
在人力資源管理中,我們不僅要做到"招得來,留得住,用得好",還要把人力資源管理活動與企業文化相結合,把企業文化的核心內容灌輸到員工的思想之中,體現在行為之上。
在招聘過程中,我們將企業的價值觀與用人標準結合起來。我們不僅對應聘人員專業知識進行審核考評,對其價值觀、品德品行也進行了解考察,擇優選擇對漢德文化認同較高,又適合崗位要求的高品質人才。在培訓管理中,我們將企業文化貫穿于企業培訓之中。漢德公司有三級培訓教育,入職前就有企業文化課程及相關的學習手冊,讓新員工一進公司就了解漢德文化,并受其熏陶和引導。工作過程中我們也有靈活多樣的培訓課程,改變以往的生搬硬套的模式,如管理游戲、管理競賽、參觀學習、團隊訓練等,在提高員工培訓興趣的同時,也將企業價值觀在不經意地傳達給員工,潛移默化地影響員工的行為。
在績效管理過程中,我們將企業文化融入員工的考核與評價中。大部分企業在評價員工時,以關鍵業績指標為主,往往忽略了“德”的考評維度,很難有效的提高整體績效,而漢德公司在完善日常行為考評、兼顧業績考評的同時,加強了職業素質、工作態度、創新成果的考評力度,使考核體系與企業精神和核心價值觀密切融合,更有效的鼓勵員工士氣,達到了激勵員工、提高整體績效的目的。
總之,人力資源有了企業文化的熏陶和引導才會更加生機勃勃、雄姿英發,企業文化有人力資源的推進和踐行才會更加五彩斑斕、綻放光芒。
就讓我們這些棟梁攜手奮進、共同打造我們的國際品牌吧,讓我們放開歌喉,唱響陜汽之歌,共同踐行我們的企業文化吧。
尊敬的各位領導,親愛的同事們:大家好!
我是來至××分行的馬××,自從我20xx年4月份進入公司到現在已經一年多了,在這一年多的時間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。
今天我給大家演講的主題是:“弘揚××文化、放飛我們夢想。”
回望以前,進入××房產兩路分公司后,我的一切都發生了很大的變化,從簽第一個單不會寫。
合同。
到自己能獨立操單時,我覺得學到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關愛,正是有了他們真誠的幫助和關愛,才成就了今天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己說,不管在什么時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。
態度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產經紀人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當做朋友。業務代表是企業的形象,企業素質的體現,是連接企業與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業顧問真誠的態度直接影響著銷售業績。
××文化是關愛、互助的文化,關愛別人就是互助自己,因為只有你關愛了別人,在你需要幫助的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結合作,努力溝通。業績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。
回想在××度假村。
軍訓。
翻越障礙的活動和20xx年9月16日在××拓展訓練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多么的強大,特別是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規,別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,就要充分發揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區!
我親愛的××同仁們,只要我們繼續以陽光心態去聚焦業務,真抓實干,不斷提升我們的服務,公司必將贏得持續、健康、穩定的發展。天道酬勤,陽光總在風雨后,堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在××這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業的夢想!讓我們攜起手來共同創造屬于自己的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
首先我要感謝公司領導、還有我們xx部的經理給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時,我猶豫過、膽怯過、也激動過,但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最后的結果怎樣,重要的是我敢走上講臺。
今天我演講的題目是:我們的責任心是企業遠航的風帆!——企業在我心中。
“企業的成長離不開文化,文化是企業的精神,是企業的靈魂,更是企業與員工、客戶攜手共創成功的過程”。——我堅守這一信條,我堅信“企業文化,傳承永遠,星星之火,可以燎原”歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。家庭是我們心的歸屬,企業和工作是我們充盈生命的平臺。在進入雅孜貢布的這兩個月的日子里,企業的領導及各位主管讓我感覺到你們與企業的榮辱息息相關,與企業的命運緊緊相連的一系列舉措。公司開始了走向成熟、走到了今天碩果累累的輝煌;我是企業企劃部的一名策劃助理,從開始進入這個部門的一無所知,經過何經理的指導和培養,讓我學習到了很多以前在學校學不到的知識,也深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。我自豪我是雅孜貢布的一員,雖然我們企業才初出茅廬、小河才露尖尖角,但是我相信企業定能創造輝煌、書寫高端滋補品行業一個傳奇。感謝雅孜貢布商貿有限公司培養了我、鍛煉了我,給了我一個可以探索自身價值的事業平臺。還有我能參與企業以后這艘激流勇進的航船揚帆遠行的行程,我更加會用努力工作,來贏得尊嚴和價值!
俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環境造就好的人才”,你看那以博物館式風格裝修設計的特色賣場;你看那嚴謹又不失樂趣的綜合辦公區;企業為我們造就了這么優美的工作生活環境。再想一想企業輸導給我們的理念“學習與成長的角度、注重培養年輕人”,催我們奮進、趕我們超越,我們能不感激我們的企業!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當然,除非你真的不想工作。思想不同、心態不同,心態不同、結果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業的春天!
在我的身邊有很多朋友沒有工作,找不到工作。所以我時常提醒自己“今天對工作不負責任,明天就得努力去找工作”。一個有責任心的人,一定是一個積極向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。經驗是最好的老師,當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好,就是不平凡。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成為太陽,又何防當一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經竭盡所能。
有一句話是這樣說的:“如果你存在,那么就不要讓自己可有可無的存在著”。對啊!我存在,我們存在,所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與巨細,讓我們的責任心無處不在!什么叫有能力?我認為:有責任心就有能力,沒有責任心就沒有能力!
這么多年的學習和生活,豐富了我的社會閱歷,教會了我一些人情世故,讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量。工作和家庭一樣,永遠意味著責任,肩負起自己的責任是多么重要!因為責任意識會讓我們表現得更卓越!只有承擔責任的生命,才叫真正的生命!
讓我們用一份責任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業遠航的風帆!把企業當作我們的家,共同經營好這個大家庭吧!最后,祝愿公司領導和所有員工身體健康、萬事如意,也祝愿我們的“家”一帆風順!越走越好!謝謝大家!
分鐘企業文化精彩演講稿(通用16篇)篇七
1.趣言:曾經,我以為,我的未來不是夢。現在我相信,我的未來,的確不是一個夢。我的未來,連夢都沒有。
2.走自己的路,讓別人去開車吧!
3.與其窩窩囊囊地暗戀,不如轟轟烈烈地追求!)。
前一陣子參加了一期培訓,其間領導為考察學員的口頭表達能力、個性、特長等,特意舉辦了一個三分鐘的才藝展現的演講。由于學員們幾乎都是敘述自己的工作態度、工作成績,稍嫌沉悶,一向另類的我決定不走尋常路,以自己的方式完成演講,縱使我的演講會不太切合要求。
由于沒有底稿,故當時的演講內容已記得不是很深刻,大意如下。
尊敬的各位領導、各位老師、各位學員,下午好:
我叫xx,今年24歲,畢業于xx大學新聞系,現任職于xx單位。
一直以來,我是個較為叛逆、另類的人,不善于常規思維,習慣不走尋常路。這給我的生活、工作帶來了不少的幫助,也增添了許多不必要的麻煩。在此,我想對大家說,如果今后因此有什么地方得罪了大家,還請大家多多包涵!因為無論思想、言行怎樣叛逆、另類,我終究是個普通的人。或許,我就像別人說的:我是個特別的人,又是個平凡的人,所以我是個特別平凡的人。
大家來參加這次培訓,根本目的都是為了實現自己的理想。在此我就向大家簡單談一下自己的理想。
曾經,我以為,我的未來不是夢。現在我相信,我的未來的確不是一個夢。我的未來,連夢都沒有。呵呵,這當然不是真的,不過卻在很大程度上反應了我現在的困境。當理想與現實像撞車一般撞擊了若干次之后,現實依舊殘忍,理想卻已支離破碎。我唯一能做的,就是整理支離破碎的理想,繼續堅定地走下去。而當初和我一同上路的人們,此時可能已經像開車一般開著理想跑得很遠很遠。但不管了,走自己的路,讓別人去開車吧!
其實,在人生道路上,每個人都會遭遇很多的困窘,但無論如何,我們都應當為了自己的理想而艱苦奮斗,絕不輕易放棄,何況我們都還年輕。我們應當擁有這樣的人生信條:與其窩窩囊囊地活著,不如轟轟烈烈地追求!
末了,把剛剛的這句話修改一下,送給正飽受相思之苦的同胞們:與其窩窩囊囊地暗戀,不如轟轟烈烈地追求!
祝福大家!謝謝大家!
分鐘企業文化精彩演講稿(通用16篇)篇八
各位親愛的同學,老師們:
大家好!
首先呢我想提個問題:每天早上我們桃李園附近有何壯觀?沒錯!堵!三條道上車子堵成停車場一樣啊!這是為什么呢?我想因為我們的爸爸媽媽都太愛我們了,不舍得我們被風吹雨淋,抓緊一切時間,讓我們能多睡一會,想以最快的速度送我們來上學。珍惜每一分每一秒。
我媽白了我一眼:你以為世上每個人都很有錢!有些人坐便宜的火車還要算算呢!你們這些孩子都是沒吃過苦的',沒經歷過挫折。就比如你媽我小時候都是自己上學的,住在鄉下,到鎮上上課,騎自行車都得要40分鐘呢!哪像你們都是汽車接送啊!我頓時無語,又要來一頓說教咯,誰明白我的郁悶苦澀啊!但奇怪的是內心卻有一種說不出道不明的慚愧!
是啊,就拿我們桃李園的同學來說,家里條件沒有差到哪去的,家長給予我們的都是最好的,但是否每一個人都珍惜了呢?最近學校里有些違反紀律的事情,我呢,想套用我們錢老大的一句話對他們說:我們要在對的年紀做對的事情,如今我們的責任就是讀好書,學好知識,塑造一個精彩的自我。就如同雕塑家塑造你一座雕塑一樣,只要去掉多余的邊邊角角,就能獲得完美的作品。那有的同學可能會說:“你說得輕巧,我們應該怎么做呢?學會自我檢查,將不足之處改正,哪怕是極小的缺點,我們都應該重視,讓自己成為一面凸透鏡吧,把缺點放大,讓它原形畢露,這樣我們就可以去掉這多余的邊邊角角了。
親愛的伙伴們,我們要記住一句話“少年強則中國強,所以,同學們,奮發吧!努力學好知識塑造一個精彩的自我,去擁抱我們美好的人生,不愧家長,老師對我們所付出的!
分鐘企業文化精彩演講稿(通用16篇)篇九
尊敬的老師、友愛的同學:
你們好!
讀書,在今日,對于人來說,實在是一件不需要提倡的最基本的生存手段。讀書,對于年輕人來說,實在是一件不能用其他任何事情做借口來推脫的日常功課。
讀書,對于同學來講,實在是一件值得用任何有價值的東西來交換的本色行為!
讀書,對于不太喜愛讀書的人來說,實在是一件可以和損失生命相提并論的失策!
其實,讀書,即使作為一種風景,也是特別可愛的;更不要說風景的后面,不知道蘊有多么豐富的內涵。
我們幾乎可以說:讀書是萬能的,不讀書是萬萬不能的!喜愛讀書吧,同學們!
感謝。
分鐘企業文化精彩演講稿(通用16篇)篇十
親愛的朋友們:。
人人都要自己學會感恩,感謝天地,感謝命運,感謝一切一切的所有,天地雖寬,道路坎坷,但是只要心中有愛,心存感恩,就會努力做好自己,花開花落也一樣會珍惜。
感恩是積極向上的思考和謙卑的態度,它是自發性的行為。當一個人懂得感恩時,便會將感恩化做一種充滿愛意的行動,實踐于生活中。一顆感恩的心,就是一個和平的種子,因為感恩不是簡單的報恩,它是一種責任、自立、自尊和追求一種陽光人生的精神境界!
感恩是一種處世哲學,感恩是一種生活智慧,感恩更是學會做人,成就陽光人生的支點。從成長的角度來看,心理學家們普遍認同這樣一個規律:心的改變,態度就跟著改變;態度的改變,習慣就跟著改變;習慣的改變,性格就跟著改變;性格的改變,人生就跟著改變,愿感恩的心改變我們的態度,愿誠懇的態度帶動我們的習慣,愿良好的習慣升華我們的性格,愿健康的性格收獲我們美麗的人生!
朋友相聚,酒甜歌美,情濃意深,我感恩上蒼,給了我這么多的好朋友,我享受著朋友的溫暖,生活的香醇,如歌的友情。走出家門,我走向自然。放眼花紅草綠,鶯飛燕舞,我感恩大自然的無盡美好,感恩上天的無私給予,感恩大地的寬容浩博。
生活的每一天,我都充滿著感恩情懷,我學會了寬容,學會了承接,學會了付出,懂得了回報。所以,每天,我都有一個好心情,我幸福的生活著每一天。我懂得,學會了感恩,才會在生活中發現美好,用微笑去對待每一天,用微笑去對待世界,對待人生,對待朋友,對待困難。寬容和感動可以化腐朽為神奇,化冰峰為春暖,化干戈為玉帛。
學會感恩,我的一顆心永遠被溫暖籠罩,被甜美滋潤,我的生活中沒有冰雪,沒有沖突,沒有憤怒,沒有戰爭,沒有咒罵。
我感恩,感恩生活,感恩網絡,感恩朋友,感恩大自然,每天,我都以一顆感動的心去承接生活中的一切。
感恩,是人生的最大智慧;感恩,是人性的一大美德。常懷感恩之心,我們便能夠無時無刻地感受到家庭的幸福和生活的快樂。在感恩的世界里,我們還會時時提醒自己:滴水之恩,當涌泉相報!
如果你是一個苦惱的人,你應該學會感恩,因為感恩是驅除你的苦惱的一劑良方妙藥;如果你是一個對生活心灰意冷的人,你應學會感恩,因為感恩的時候就是你的身心得到溫暖的時候;如果你是一個郁郁不得志的人,你應學會感恩,因為感恩會使你的心情漸漸舒暢,漸漸平和;如果你是一個被生活壓得喘不過氣來的人,你應學會感恩,因為感恩會使你逐步釋放重負、放松身心;如果你是一個只顧索取的人,你更應學會感恩,因為感恩會使你變得會適當地給予;如果你是一個快樂的人,你也應學會感恩,這樣,你的快樂就會取之不盡......
對別人感恩,相應會得到他人對你的感恩,所以你是得到了兩份好心情。
學會感恩,就是學會了長存感激之情,永存愛心。愛的力量是非凡的,它會把一個人塑造得更為完美。外國有一個感恩節,可咱們中國卻沒有,那倒無妨,咱們何不把每一天都當作感恩節來過呢。朋友,如果你想有一個好的心境,那不妨試著學會感恩,把每一天都當作你的感恩節。
感恩是愛和善的基礎,我們雖然不可能變成完人,但常懷著感恩的情懷,至少可以讓自己活的更加美麗,更加充實。而感恩是需要學習,需要培育的。西方的父母從孩子很小的時候就要求他們寫感恩日記,感恩陽光、感恩自然、感恩一切給予微笑和愛的人。
分鐘企業文化精彩演講稿(通用16篇)篇十一
大家好!
足球是我小學生活中不可或缺的活動,是有益身心健康的體育活動項目。從小學一年級我們就開始練習足球技能,在足球訓練中,我既感到了成功的快樂,又體會到練習的艱辛。
足球的技能是很多的,有:大腿顛球、腳背顛球、頭球、腳內外側倒球、踏球等許多技能。這些足球技能看起來簡單,但做起來卻十分困難,需要刻苦地練習,才能掌握這些足球技能。就說“大腿顛球”這一項足球技能練習吧,剛開始練習的時候,我只能顛一兩個,感覺動作非常不協調,總學得球不聽使喚,足球好像一只調皮的猴子,在我的腿上上躥下跳,總是落到地上,有時球還磕到了我的臉上,我總是不停地撿球,一會功夫我已是汗水淋淋,精疲力竭。
我很困惑也很沮喪,我想,我到底到什么時候才能掌握這個足球技能啊?無奈,我請教了體育老師,老師一邊耐心地給我做示范,一邊告訴我:“大腿墊球”這個動作是需要兩條腿互相協調才能顛得好。觀看了老師的`動作,我發現球好像有了魔力似的,老師一顛起球,就像鐵片貼住了磁石,球在老師的腿上上下跳動,就是不落到地上。
于是,我暗下決心,一定也要練得像老師那樣出色。我利用休息時間,刻苦練習足球基本動作,我試著模仿老師的動作,可是一到左腿,總覺得不靈活,足球總是飛出去,動作缺少連貫性。于是我想先練習單腿顛球,等練習熟練再練習左右腿交替進行練習。漸漸地我找到一點規律:最開始顛球顛得不要太高,大腿要盡量放松,腿要盡量抬高,和地面呈九十度。雖然天氣很熱,但我仍然堅持著,兩個。五個。七個。
我一遍遍練習,不停地撿球,不停地顛球,一會功夫衣服都濕透了,汗水幾乎蒙蔽了我的眼睛,我仍然堅持著,最后我竟然顛了30個!這真是功夫不負有心人啊!通過練習足球技能,我感受到做什么事都不容易,需要有耐心,要持之以恒。不僅需要刻苦練習,還要講究方法。在足球運動中,我不僅強健了體魄,同時也磨練了自己的意志,學會了許多足球技能,使我體會到成長中那無窮的快樂。
分鐘企業文化精彩演講稿(通用16篇)篇十二
尊敬的領導,親愛的朋友們:
大家好!今天我演講的題目是《人生價值》。
“人生自古誰無死,取丹心照汗青”,文天祥面對敵人,毫無畏懼的發出這人生的感慨,不僅如此,這更是一個民族的呼吁,一個世紀的雷鳴,一個時代的強音。他視死如歸,舍小家而顧大家,讓我們敬意尤佳。
人活著,就要有所作為,干出一番事業來。人生,并非一場夢、一把賭局,它蘊含著很深很深的哲理,只要你肯去深究,它就會使我們的一生得以充實。如果這樣,雷鋒同志可能就會說是“無限的生命”吧!
“為人民服務”,是的,張思德同志雖然早已離我們而去,但他仿佛在另一個世界里繼續著另一段人生。他時而冷淡一笑,時而轉身一瞟,時而摸摸額頭,時而內心流淚。
武警戰士哭了,是因為他沒有見到妻子最后一面。我們永遠銘記著他:他用實際行動踐行著一個當代軍人的核心價值觀,譜寫了一曲悲壯而豪邁的人生之交響曲。當小林浩舉起手向消防叔叔行禮的那一刻,全國人民震驚了,世界人民震驚了。看啊,這就是炎黃子孫,我們為他的所作所為而感到驕傲。
郭明義叔叔,楊善洲爺爺,他們身上鍍了一層人生本色之漆,他們甘于奉獻,兢兢業業,以此自終,卻從來沒有想過圖任何私人利益。
當這一切的一切發生之時,無不體現出一種人生價值觀。對于我們來說,做一個有利于社會、有利于人民、有利于國家的人。這就要求每個中國人,必須從現在做起牢固樹立正確的人生價值觀。
昨天永遠屬于昨天,今天就在腳下。讓我們高舉人生價值觀之旗幟,尋找人生之航線,方顯人生之本色,勾描人生之藍圖,為體現當代中國人的人生價值觀而不懈努力、奮斗!
分鐘企業文化精彩演講稿(通用16篇)篇十三
大家好!
以前,我總為我的父親不滿意,別人的父親是個大企業家,大老板,有學問有才華的人,而我的爸爸卻是做裝修的。
爸爸不光樂于助人,而且什么都會做,上回科技課要做實驗,我花了半天做了那個實驗,卻怎么也做不出來,正在我灰心喪氣的時候看到爸爸,就仿佛見到了救心,便請教爸爸,爸爸便耐心地指導我。后來,我做的是我們四人小組中做的最好的。這還要歸功與爸爸呢。
別看我爸爸是個五大粗,可是爸爸他閑的時候都幫媽媽做家務,他炒的菜可是一流的,做的是色香味俱全。
自從大伯來之后,有空的時候還和大伯吟詩作對,我為此對爸爸刮目相看。啊,我為有這樣的爸爸而感的自豪。
分鐘企業文化精彩演講稿(通用16篇)篇十四
尊敬的:
讀完《丑小鴨》這篇文章后,我懂得了“不能以貌取人”,不能嘲笑別人。
雖然有些人小時候長的難看,但她的心底善良、有智慧,長大也能變成一只美麗的“白天鵝”。也有些人小時候長的挺漂亮,像公主一樣,可是她的內心惡毒,愛嘲笑別人,等到過一段日子,她就會一個朋友也沒有,越長越難看,小時候的“白天鵝”也會變成“丑小鴨”。
外表的美與丑只是人生很小的一部分。
我覺得雖然這篇文章的丑小鴨沒有信心,但它還是很堅強的,它知道自己長的很丑,它知道朋友們不喜歡它,但是它沒有想:“既然我自己長的那樣的丑,既然朋友們都不喜歡我,我活在這個世界上還有什么用啊!”要是我是文章中的丑小鴨,那些小鴨子、小狗、小貓再嘲笑我,我會對它們說“:雖然我長的難看,但是我心底善良,堅強,總會有人喜歡我的。”
我們要向文章中的丑小鴨學習,不管別人說什么,你都要堅強,不要輕言放棄,我們也要懂得一個道理“一個人的美丑不在外表,美麗的真諦在于擁有一顆純潔的心靈。”
謝謝大家!
分鐘企業文化精彩演講稿(通用16篇)篇十五
親愛的老師,敬愛的同學:
大家好!
今天中午午休的時候,我回到班上發現我的椅子居然被推了進書桌,擺放得整整潔齊,心想必定是哪位善意的.同窗幫我放好了的緣故吧!當我還在后悔本人不做好的時候,我發明另一位同學的椅子也沒放好,于是我急匆忙忙地走從前幫他放好椅子。我心里覺得一些的甜美。
在第一節課下課時,范老師望了望后門外的地位,又看了看我們。我順著老師的眼光,也轉頭往后門看。哦,本來是值日生搞完衛生后沒有將掃把跟垃圾鏟放回指定的位置。在其余同學還沒反響過來的時候,我立刻跑過去把它們放好了。范老師笑著說:“真棒!這么快就反映過來,去洗手吧。”我笑顏滿面地答復:“嗯,這是我們應該做好的事情,這樣能力為班級增光嘛。”后來,范老師為這件事在班上表彰了我一番,全班同學都熱鬧地鼓掌慶祝,讓我無比激動!
這兩個例子都闡明了細節十分主要,咱們在做事情時應當多留心一些細節是否做好了,假如疏忽了它,往往就會把辦事的效力拖慢了,甚至可能把事件搞砸了。只有多留神細節的實現,才干獲得更好的后果。
分鐘企業文化精彩演講稿(通用16篇)篇十六
成功者的人生價值,表現的也不會是完美的,而成功者也是本著自我樸實的本性而生活著,他們在自我人生舞臺上表現出來的是他自我的舉止,他們從不自以為是這個世界上的驕子。其實人生價值無需轟轟烈烈的做什么大事,只需要適合于自我的工作場所,盡善盡美做出自我的事情,結出豐碩的果。無悔吾心。一個人的軀體終會解散,變成塵埃滾滾、清風縷縷,但他在這個世上的行動造成的影響是不會消失的,他或好或壞的行為必竟開花結果,影響后人。每個人都有肩負著極其重要并且莊嚴的使命——他的價值繼承著過去,開辟著未來。
在這個世界上,平凡的人活得最實在,平常人的一言一行有時能改變一個自認為價值觀成功者,不可否認,價值觀成功者善于思考、學習、謙虛、進取、創意精神強于一般人,他優秀之處與眾不一樣。
自我的價值如何體現,怎樣做才能準確闡明自我的人生價值,是轟轟烈烈做一番業?還是創造出具大的財富?或是實實在在做好本能的事情?不一樣人的價值觀反應出不一樣結論,不必苦惱、沮喪、悲觀、走出自我,能生存本身就是一種價值的體現。
感激啟悟下的自我,珍惜手中的擁有,把握生命,盡所能完善自我價值的實現。
談起價值,每個人都會有自我的感受,所經歷的過程、一些事、結果、看法、休會各不相同,這是個人的個性所在,共性是都在實踐中找到自我,守住一個寶貴的人生信條,并持之以恒下去。人無完人,你就是你自我,做大事做小事必須有真正的自我,好高鶩遠、弄虛作假那就失去了自我的價值。
在體現自我價值的同時,能幫忙一些人做一些事,在你那里可能是舉手之勞,而被幫忙的人可能因得到你的幫忙而會扭轉他的人生命運,此時,你會踏實在你的步驟中,無需要多么的高尚,和獲得別的人稱美,實實在在盡自我的本事,是最好的證明,你的價值充分體現著你是一個這樣的人,一個創造價值的人。
其實每個人應量力而行,恰到好處,當行則行,該止則止,價值過分則成謬誤,壓力職責過一分則會把生命壓垮,找也一個臨界點告訴自我,實實在在做人,誠實自我的價值,切不要和別人比,自我和自我比,不要把自我當成一個超負荷運轉機器。雖然自我每一天做的全是小事,但你做好也是在說明你的價值的體現。
親身體驗價值的存在,才會感到價值應有的作用。外來挑戰雖然嚴酷,但不管你能不能克服,總有過去的時候,此刻對你造成威脅的事件,以后未必還會存在,能夠從中找到原因,從頭再來,一點一點來實現你要實現的目標,內心的自我永遠不會消失,相信自我,增添自信,如果做事缺乏自信心,這一生就不會擺脫它的控制,價值也在失敗中無所收獲。
無論大事還是小事,自我有自我的特質的地方,而這些特質又是別人無法模仿的,也不必須做得來你能做得了的事。有時,價值的欲望無止境,常常會忘記價值實現時的歡樂時光,偶爾想起刻骨銘心價值的失敗,會心疼,其實應讓歡樂的心境常駐心里,來抵抗外在的干擾,價值在自我身上體現多少,就滿足多少,堅持愉快平和的心態,做起事來才會成功。