述廉報告是一種對個人或組織廉潔與廉政情況進行總結和陳述的書面材料。以下是一些成功案例中的述廉報告，希望能為大家提供一些參考和啟發。
國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（通用18篇）篇一
尊敬××，各位領導，同志們：
根據省局黨組《關于召開2011黨組（黨委）民主生活會的通知》要求，按照市局黨組的統一部署，我圍繞以“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”這一主題，通過中心組學習和集中統一組織學習及開展談心活動、交流溝通，我認真對照檢查，找差距、擺不足，認真剖析存在的問題及原因，明確了今后個人努力的方向。現就學習情況及體會、個人存在的問題及努力方向向各位領導和同志們匯報如下，請評議。
識、責任意識和嚴格執行黨的稅收政策的自覺性。特別是通過學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，加深了對提高黨的建設科學文化水平目標任務的認識，加深了對中國特色社會主義事業發展要求的認識。對講話中提出的一系列新思路、新觀點、新要求也有了新的認識。作為稅務工作者，要牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，堅持服務科學發展、共建和諧稅收的工作主題，充分發揮稅收職能作用，將講話精神貫徹落實到國稅各項工作中去。
理想信念是共產黨人的立身之本，決定著每一個共產黨人的追求方向、價值取向和奮斗目標。在楊善洲同志的先進事跡學習中，我深切體會到：作為黨員領導干部，首先，要堅定理想信念，無限忠誠黨的事業。其次，要始終牢記黨的宗旨，切實踐行全心全意為人民服務的莊嚴承諾。楊善洲同志身上集中體現了優秀共產黨人的高貴品質，有很多值得我們學習的地方。其中最打動人心、最難做到的一點，就是他舍小家為大家，一生全心全意為人民服務。要學習他始終全心全意為人民服務的優秀品德，學習他“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的高尚情操。要經常對照楊善洲同志這面鏡子，努力查找自身的差距，增強自己的宗旨意識。
二、以身作則，嚴于律己把好廉潔自律個人關。
《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是一部針對性和操作性非常強的黨內法規，是規范黨員領導干部從政行為的行為準則，是新時期黨運用創新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的最新實踐，也是黨加強對領導干部教育、管理和監督的現實需要，更是黨加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措。8條“禁止”性的規定，好比“雷池”，提醒黨員領導干部不能越雷池半步，52個“不準”，好比52條高壓線形成的三維高壓網，警示黨員領導干部心要正、身要直，行得正、走得遠，千萬不能觸網。
在貫徹執行《廉政準則》方面，我首先認真學習，吃透精神。努力做到：時刻以《廉政準則》的規定嚴于律己，自覺接受監督；時刻以《廉政準則》規定對照檢查，做到有令必行，有禁必止，模范遵守《廉政準則》；時刻提醒自己正確、謹慎用權，管好下屬、配偶及親屬，堅決杜絕身邊的人有違反《廉政準則》行為的發生。
本色。
三、個人存在的問題及原因剖析。
今年民主生活會的主題是“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”。根據這一主題，聯系工作實際，我結合市局領導班子對征求到的群眾反映和民主生活會上查找出來的××項問題，認真對照檢查自身在作風建設、思想建設、廉潔從政等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，懇請同志們批評指正。
（一）政治理論及業務學習不夠系統。雖然自己在政治理論及業務學習上下了一定的功夫，但學習時間不充足，學習方法單一，學習不夠系統，不夠扎實，鉆研的不夠深不夠精，沒有很好的把理論與實踐相結合，沒有花充足的時間向征管一線的稅收骨干學習，影響了稅收業務科學化及精細化管理水平的全面提升。
（二）思想不夠解放，工作缺乏創新。工作過于求穩，缺乏改革勇氣，缺乏創新精神。緣于對解放思想的重要性認識不夠深入，有時憑經驗辦事；緣于對新事物、新觀念的反應不夠敏捷、接受能力不強，存在求穩心態，影響了個人積極進取、開拓創新能力的發揮，影響了工作效率的全面提高。
進一步給自己加重擔子，深入基層、深入干部職工、深入納稅人方面調查研究不夠勤，調查研究方法有待創新。
四、整改措施和努力方向。
（一）繼續加強政治理論及業務學習。
特別是要強化政治理論學習，提高理論素養，時刻做到政治上的清醒堅定，精神上的高風亮節。學習的目的是實踐，要把學習成果轉化成分析問題、解決問題的能力，轉化為推動工作的措施和方法。必須學習馬列主義的立場、觀點和方法，并運用到自己的工作實踐去，運用到自己的生活、言論、工作中去，不斷改正、純潔自己的思想意識，把工作崗位當作勵煉黨性的基本平臺。
在業務學習上要計劃和管理好自己的時間，盡量減少應酬，向書學習、從網絡中學習、虛心向同事學習，深入一線，向基層稅收骨干學習，重點加強對新出臺的稅收法律法規和政策的學習，擴大和更新知識儲備，把學習當作提升自己水平的重要途徑，當作做好推動國稅事業又好又快發展的重要舉措。
（二）進一步強化求真務實的工作作風。
表率。要從實際出發，把上級要求與本地本單位具體情況結合起來，創造性地開展工作，撲下身子，扎實苦干，自覺抵制浮躁浮夸、急功近利的不良思想和作風，自覺抵制貪圖享樂的不良思想和作風，求真務實、不斷學習新知識、研究新問題，提高解決實際問題的能力。
（三）嚴于律己，率先垂范，起模范帶頭作用要時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力。勇于在廉政方面要求下屬向自己看齊，以自身的榜樣力量，促進廉潔從政。
（四）深入基層調查研究，創新性的開展工作調查研究是搞好工作的一項重要方法。在今后的工作中，我將努力做到“五勤”。勤下基層了解工作情況、勤進企業掌握生產經營狀況、勤與干部職工溝通思想、勤問職工生活情況、勤學稅收業務知識。結合工作實際，有計劃地給自己擬定調研課題，深入基層、深入干部職工、深入納稅人，圍繞基層信息化建設、稅源專業化管理、干部隊伍建設等開展創新性項目的專題調研活動，大膽探索，勇于實踐，開拓創新，努力搞好各項工作。
以上是我的匯報，可能在很多方面對自己存在的問題或。
許沒有認識到，在這里懇請各位領導、同志們提出批評意見。
二o一一年十一月八日。
國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（通用18篇）篇二
各位領導：
2010年，在市局黨組與縣局***局長的正確帶領下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真履行崗位職責，帶領分管部門貫徹落實市局、縣局黨組工作部署，圓滿完成各項工作任務。
現將本人一年來的履職情況向各位領導和同志們做簡要匯報，敬請評議。
――班子建設方面。
所謂人心齊，泰山移。領導班子的團結，能使領導班子的核心作用得到充分發揮。為此，我在工作中能準確把握角色，堅定不移地維護班子權威。積極協助局長落實好市縣兩級黨組工作部署，主動工作不越位，密切配合不拆臺，與班子成員經常深入交心通氣，統一認識，做到大事講原則、小事講風格，增強班子講正氣、穩大局、謀發展的凝聚力，樹立起團結創新、務實求真的班子形象。
――政治學習方面。
我主要以黨組理論中心學習組為平臺，準時參加歷次集體學習。深入學習了黨的十七屆四中、五中全會精神和科學發展觀重要理論，學習了胡錦濤總書記等中央領導同志來閩考察重要講話。在下半年實施五大戰役過程中，重點按照“先行先試、加快轉變、民生優先、黨建科學”的要求，始終不渝地加強自身學習的主動性、深入性和系統性，在一定程度上提升了領導能力、拓寬了知識視野、增強了創新思維。
――廉潔自律方面。
2010年，我能夠堅持貫徹落實領導干部“一崗雙責”制，深入學習《廉政準則》8項禁止52個不準，在廣大干部當中做好廉潔自律的表率，自覺抵御不良傾向。在對分管部門的監督教育上，重點以責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節為核心，細化工作責任和目標要求，把黨風廉政建設責任制落到實處。要求分管單位圍繞自身存在的突出問題，及時深入剖析并制定具體措施加以改正。一年來，我本人及分管單位沒有出現違反黨風廉政建設工作制度的情況，也沒有收到廉政投訴和舉報。
――履行職責方面。
根據黨組分工安排，我負責分管***，聯系**稅務分局。2010年重點抓好組織收入、征管變革、納稅服務廳建設三大項工作。
1.組織收入。
在組織收入工作中，嚴格遵循“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決制止和防止越權減免稅”的基本原則，千方百計抓收入、促增長。面對復雜多變的經濟工作形勢，重點要求縣局收入核算科和各征收單位在做好月份稅收收入分析的同時，重點分析稅收收入增減因素及稅收與經濟總量、各稅種收入與相關經濟指標之間的關系，同時對重點稅源、新增企業、新增項目的稅源實行跟蹤管理。加強了與縣內各職能部門的協作，實現信息共享，為預測稅收收入提供準確數據。2010年，在全局干部共同努力下，共組織收入**億元，比增**萬元，增長**%，完成年初計劃的***%。（其中：增值稅*萬元，比增*萬元，增長*%；企業所得稅*萬元，比增*萬元，增長*%；個人所得稅*萬元，比減*萬元，減幅*%；車輛購置稅入庫*萬元，比增*萬元，增長*%。）。
2010年，**縣局稅收收入實現首次過億，這對廣大干部來說既是一種肯定，也是一種鼓舞，更是一種鞭策。因此我相信，在全體干部的不懈努力下，十二五時期，**國稅的事業將在此基礎迎來一個更為繁榮向上的局面。
2.稅收征管。
經濟稅收對比、政策效應分析。通過稅收征管狀況分析，強化申報數據真實性分析，大力清堵管理漏洞。加強個體定額規范化管理，堅持“民主評議、陽光定稅、定期公示”的操作流程。深入開展發票換版前期準備工作，確保發票使用穩定過渡，逐步簡并發票種類，提升發票管理水平，實現由“以票控稅”向“信息管稅”轉變。努力探索積累行業管征經驗，以氫氟酸行業為突破口打造優質高效的行業模型。充分發揮橫向聯動機制，全面開展行業納稅評估，以評促管促收。
2010年，在做好這些日常稅收征管工作的基礎上，重點依照省市局要求穩步推進征管模式變革。為做好此項工作，組織了辦公室、人事教育科、納稅服務科等相關單位人員，赴沙縣、梅列局學習考察試點縣局先進做法。在借鑒試點縣成功經驗的基礎上，結合**縣局實際，深入探索實施分規模或分行業管理為重點的專業化稅收征管模式，將稅收管理員個人管戶逐步轉變為集體管戶和集體納稅評估，推進稅源管理從“單兵作戰”向團隊專業管理轉變。
3.辦稅服務廳建設。
辦稅服務廳是連接征納雙方的橋梁和紐帶。2010年，主要以辦稅服務廳規范化建設工作為抓手，全面推進納稅服務工作。在硬件建設上，按相關要求把辦稅服務廳劃分為辦稅服務、咨詢輔導、自助辦稅、休息等候等四個區域。通過職能整合實現統一服務職能、統一窗口設置、統一業務流程、統一辦稅指南、統一大廳擺設。配置了計算機、打印機、掃描儀等設施，方便納稅人查詢涉稅事項和辦理網上申報納稅。配置必要的辦公用品、辦稅指南、飲水設備、常用藥品、雨傘、聯系卡等便民設施，為納稅人提供便利。按照熟悉計算機操作、熟悉稅收政策、熟悉業務流程、熟悉納稅服務規定、熟悉服務禮儀、前臺業務操作準確無誤的標準，將綜合素質好的人員調配充實到辦稅服務廳，進一步提高了服務質量。在信息化建設上，開發應用了“稅企e通臺”，進一步拓寬信息傳遞途徑，使廣大納稅人能夠在第一時間內了解稅收政策與工作信息。
我到**局工作已經*年有余。在這段時間里，***局長與其他同事在工作、學習、生活上，給我不少支持與幫助，使我在工作崗位上能夠進一步成熟起來。我感覺到自身與兩年前相比確實有了明顯的進步。比如：學習上級有關精神時，我能夠更加深入并且準確地領會，并將之貫徹到具體工作當中。面對日常工作事務，我能夠站在更為宏觀的高度看待分析，選擇更加科學有效的方式予以解決。
取得工作成績之時，我同樣能保持謙虛謹慎、求真務實的優良作風，來看待自身目前存在的不足。
義建設理論的系統性學習，為稅收工作實踐提供強有力的理論支撐。
2.深入基層調研的頻率要進一步加大。工作中忙于應付日常事務，大部分時間停留在機關。雖然參與了一些調研，總體來看，次數仍然較少。今后將多下基層，多了解一線干部職工與廣大納稅人的工作意見和建議，從而為黨組決策提供有效參考。
3.對分管業務工作的督導力度還要加大。今后需要在強化稅收征管基礎上下足功夫，使征管考核“六率”在現有水平上有所提升，從而有效夯實基礎，體現征管特色。還需要努力探索并實踐納稅服務，繼續深入打造高效優質的稅收服務平臺。
2011年，我將重點圍繞市縣兩級部署，認真總結工作經驗，剖析自身存在的不足，明確自身發展方向，努力做到揚長避短，爭創工作佳績。
二〇一一年一月。
國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（通用18篇）篇三
2005年以來，我們在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導，不斷加強政治理論學習，認真執行國家稅收法律、法規，積極開展了保持共產黨員先進性教育活動，在政治上、思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致，較好地完成了各項工作任務。下面，我代表局領導班子就2005年的主要工作情況述職如下：
一、思想政治建設。
一年來，我們采取經常性學習與集中教育整頓相結合、教育引導與建章立制相結合、發揮先進典型與警示作用相結合的方法，組織機關廣大黨員干部系統學習了“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等。堅持每周五下午一次集中政治學習。堅持中心組學習制度，做到有計劃、有記錄、有心得，班子成員全年累計撰寫心得體會、調研文章20多篇，分別被省市級報刊、雜志刊登16篇。開展了系統思想作風教育整頓活動，共查找問題6條，在縣電視臺進行了公示，逐條進行了整改。開展了理想信念教育活動，組織干部到聊城參觀學習，緬懷了革命先輩的豐功偉績，進行黨的優良傳統教育。通過深入開展各種思想政治教育活動，有效解決了黨員及廣大干部的思想問題、認識問題和觀念問題，全局思想政治建設不斷加強。
二、組織建設。
2005年，我局不斷加強班子建設，工作中堅持民主集中制原則，開展批評和自我批評，嚴肅組織紀律，認真落實上級的各項指示、決定，做到政令暢通，有令則行，有禁則止。堅持了黨日、黨課、黨組民主生活會和民主評議黨組成員等黨內組織生活制度。嚴格按照黨組議事規則、決策程序辦事，在重大工作布置如經費開支、基建工程、大宗物品采購如購買辦公家具、空調等，均由黨組或局長辦公會集體研究，進行招標，并在全局網上進行公開。制定實施了《領導班子成員補位替崗制度》，實行工作無缺位，提高了工作效率。積極開展了創建“先進領導班子”活動，作風扎實。班子成員經常深入基層，調查研究，堅持為基層辦實事，幫助解決基層工作中的實際問題。一年來，班子成員都自覺維護班子團結，互相支持，密切配合，班子凝聚力、戰斗力不斷增強。
根據征管改革工作的需要，局黨組對部分干部進行了調整交流，嚴格按照市局要求和程序，新選拔副科級分局長2人，選拔副科級后備干部2人，提拔正股級干部1人，免去副股級干部1人，交流干部27人。從調整結果來看，可以說每位干部對調整結果都比較滿意，能夠積極的投入到新的崗位，系統內外的反應也普遍良好。
三、作風建設。
本著行風建設“免評不免建”的原則，始終不放松，繼續做好宣傳發動，公開承諾，自查整改等各階段的工作。專門成立了行風建設工作領導小組，由我任組長，各位副局長任副組長，各科室主要負責人任成員。成立了行風建設和評議工作辦公室，專門負責全局行風建設和評議工作的組織、協調、調度。制定了實施方案。對行風建設的指導思想、工作目標、工作重點、工作步驟、具體要求等進行了評議規劃。繼續實行了"一把手"負責制，把行風建設列為"一把手"工程。召開了動員會，全面部署了我局2005年的行風建設工作，一把手與各單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。一把手帶隊參加了縣統一組織的民主評議行風宣傳日，懸掛了宣傳標語，散發宣傳材料500余份。積極開展了“雙提一優”和“兩強一促”教育活動，各項工作繼續走在了全縣的前列。
（一）收入工作。
2005年以來，我縣國稅系統仍存在稅源不足的問題，市局分配我局稅收計劃××萬元。由于落實各項優惠政策等因素，稅源同比將減收數百萬元。面對嚴峻的收入形勢，我們強化收入措施，加大收入力度，組織收入工作取得了較好成績，2005年累計入庫稅款××萬元，占市局分配任務××萬元的114.4％,占縣政府分配任務××萬元的113.67，為促進全縣的經濟發展和保持社會穩定作出了貢獻。
（二）征收管理工作。
2005年，我們嚴格按照《市國家稅務局關于進一步加強稅收征管工作的實施意見》和市局關于加強稅收征管的專件，結合我局實際，實施精細化管理，確保了“五個到位”“五個落實”落到實處。五個到位情況：一是制定措施，實現稅收征管信息系統推行到位。二是繼續完善崗責體系，機構調整穩妥到位。三是明確職責，把稅收管理員制度推行到位。四是科學收集測評信息，為建立納稅評估制度作好準備。五是理順職能，辦稅服務廳規范到位。五個落實情況：一是落實了《征管檔案管理辦法》，檔案管理逐步規范。二是落實了《欠稅公告辦法》，在各個稅務所（分局）辦稅服務廳、縣政務大廳進行了公告。三是落實了《稅務登記管理辦法》。四是加強管理，落實了《重點稅源管理辦法》。五是落實強化了個體稅收管理和集貿市場管理辦法，逐步推行查賬征收。
（三）招商引資工作。
我們國稅局在落實縣委、縣政府“進一步擴大開放，搞好項目”工作中，結合自身實際，立足國稅，以優化經濟環境為主線，以落實建設項目為重點，強化措施，現已經完成全年任務，為“實現新跨越，建設新館陶”宏偉目標作出了貢獻。一是是加強領導，明確責任。把招商引資和項目建設列入“一把手工程”，制定了年度工作規劃，為領導班子進行了明確的職責分工，科學安排國稅工作與項目建設之間的矛盾。二是立足本職，優化環境，盡心竭力為縣經濟發展搭建良好的稅收平臺。實行了“陽光辦稅”，積極落實各項優惠政策，進一步優化服務，提高政務大廳、辦稅大廳服務水平。三是突出重點，落實項目。目前，我局長興物資有限經貿公司項目，引資200多萬元，已開工建設，資金已按協議到位。兩個謀劃500萬項目分別是：××玉米汁飲料和××有限公司也已經完成，占縣委政府引資和謀劃項目任務的100％。
（四）優化經濟環境工作。
為了提高服務水平，我們在各征收廳都落實了便民措施，對稅務登記、稅款征收、稅務檢查等均實行了辦稅服務承諾。以基層稅務所、辦稅服務廳等窗口單位為重點，建立和實施了首問責任制、上班限時服務、下班延時服務、等服務體系。為從事個體經營的下崗失業人員辦理有關手續和稅務登記免費事項，對低于起征點的業戶及時落實減免稅款累計上百萬元，落實免、抵、退稅收優惠政策，為企業免抵稅額20萬余元。以推行行政許可法為契機，依法簡化多種手續，為企業經營創造有力條件，繼續加大信息化建設力度，開通了多元化報稅系統，與工行、農行等金融部門實現了聯網。對小規模企業實行了12366電話報稅，對個體定額戶實行銀行劃卡繳稅。全局加班加點，推行了《中國稅收征管信息系統》，實行數據的省級大集中，目前已如期上線。對一般納稅人推行了“一窗式”服務。辦稅大廳實行了“一窗一人一機”管理方式。設置了觸摸屏，納稅人需要的資料都一目了然，從而贏得了納稅人的一致好評。
2005年，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但與其他兄弟單位相比，還有一定的差距，與各級領導的要求，還有很多不足。主要表現在：一是隊伍素質參差不齊，不能很好地適應現代化工作和信息化的需要，下一步要繼續加強學習，按照建立學習型團隊地要求，強化培訓。二是征管質量有待提高，科學化、精細化管理還不夠。部分手續存在不規范問題。今后，我們要繼續完善各項制度，強化征管工作，確保“五個落實、五個到位”真正落到實處。三是安全防范意識淡薄。主要是全局多年未發生問題，干部中產生了松懈思想。在今后的工作中，我們要嚴格落實市局對安全防范工作的要求，抓好督察落實，嚴防任何問題的發生，圓滿完成全年各項工作任務。
國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（通用18篇）篇四
各位領導、同志們：
一年來，我在局黨委的領導下，在上級業務部門的指導下，在同志們的支持幫助下，認真學習貫徹黨的十九大精神和省委黨代會、市委黨代會精神，全面實施商務高地建設。根據黨委的意圖和工作目標，努力學習，求真務實，堅持勤政廉潔，認真履職盡責，較好地完成了各項工作任務。現將一年來自己的工作情況作以匯報，請予評議。
我作為一名商務工作者，肩負的任務十分繁重，責任重大。商務工作涉及的領域廣泛、業態豐富，甚至滲透到各個行業，尤其是涉及的法律法規多，政策性強，很多東西與人民群眾的切身利益密切相關，社會敏感問題多，必須從根本上很好地去把握。因此，我深深地感到原有的知識水平已不能很好地滿足現在的工作需要，知識必需不斷更新，必需進一步地充實完善自己。
為了使自己盡快適應新的形勢和環境變化要求，進一步全面提高自身素質，一年來，我始終把堅持學習放在頭等重要位置來對待，堅持不懈學習，堅持理論武裝，取得了顯著效果。
1.認真地學習十九大和省委、市委黨代會精神。
深刻領會其精神實質，進一步加深了對黨的基本路線和各項方針政策的理解，更加明確了方向和奮斗目標，更加明確了肩負的責任和歷史使命，堅定了理想信念不動搖，堅信黨的領導的正確性，增強了政治堅定性和執行黨的方針政策的自覺性。
2.根據局黨委的部署要求。
積極參加了局黨委中心組學習和黨的十九大精神專題學習教育活動，在學習的過程中，能結合自己的思想和工作實際，認真撰寫心得體會、調研報告。積極參加集中授課并認真聽講，討論時認真準備、積極發言。通過學習，對科學發展觀的內涵和精神實質有了深刻的理解和把握，進一步增強了實踐科學發展觀的自覺性。三是堅持學習市場經濟理論和商務知識，廣泛涉獵了“西方經濟學”、“國際貿易概論”、“世貿組織運行規則”等報刊書籍。特別是加強了法律法規知識的學習，使自己的法律意識不斷增強，依法行政的自覺性進一步提高，進一步開闊了自己的視野，充實了自身的知識內涵，為更好地指導以后的工作奠定了堅實的基礎。
4.積極參加各級組織的各種研討會、宣講報告會和業務培訓班。
在培訓期間，我能正確處理工學矛盾，靜下心來，認真研讀，不恥下問，能結合工作實際認真思考問題，取得較好的學習效果，使自己的工作思路更加清晰，目標更加明確，極大地豐富了自己的知識，理論水平和政策水平進一步提高。
5.積極xx市開放型經濟課題研討。六是我注重理論聯系實際，自覺端正學風。把學習理論同改造思想、改進作風結合起來，同個人的工作實際結合起來，注重研究商務發展中的新情況、新問題，進一步達到了學習理論、武裝思想、促進工作的目的。
年初，我根據分管的工作和目標任務，首先組織科室負責人圍繞局黨委的意圖，結合我市商務工作的實際以及省、市商務工作會議精神，進行了認真的形勢分析、研究探討，在此基礎上，確立了所分管商務工作的奮斗目標、總體工作思路和著力點。奮斗目標是“建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績，做一流貢獻”，總的思路是：“內強素質，外樹形象，轉變作風，爭創一流”。商務工作的主要著力點是：千方百計推動利用外資上規模、上水平，對外經濟合作取得新進展;努力保持市場運行穩定，積極協調各方力量做好市場應急保供工作;進一步擴大消費，確保社零超過全省平均增速;大力推進商務工作行政審批的建設與發展;加快實施生豬定點屠宰和升級改造工作的落實。其次，及時地組織召開了分管業務工作會議，進行了全面安排部署，要求所分管的工作人員做好思想對接、工作對接、規則對接和體制對接，盡快適應新形勢、新任務的要求，使大家認清了形勢，統一了思想，明確了目標，堅定了信心，有效地調動了大家的工作積極性。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（通用18篇）篇五
國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告范文述職述廉報告要語言樸實，切忌虛飾浮夸，也要分清成績，切忌含糊不清。以下是為大家搜集整理的國稅局長述職述廉報告，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在述職述廉報告欄目!國稅局長述職述廉報告(一)各位領導、同志們：
轉瞬間，我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水，我想可以用八句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業，無怨無悔;成敗皆有，不失斗志;堅守信念，不辱____。在此，我就本人過去一年的工作做簡要回顧，供大家考評：
一、邊工作邊學_，不斷提高自我修養。
時代在變，環境在變，人心在變，這使我深刻的認識到：作為一名局主要干部，思想作風建設，不是將理論死搬硬套，而是要從實用出發，加強自身修養，通過不斷的學_，增強自己服務稅收、服務全局的能力。
了。
二是學做事。不斷學_解決各種實際問題和駕御全局的能力。充分發揮單位副職的工作主動性、積極性，始終堅持市局各項工作既有民主又有集中;既有個人不同意見，又服從集體決定。真正做到市局領導班子團結向上無內耗，協作無間共發展，使每一個班子成員都充分認識到自己作為一名普通******員和一名黨組成員，身上所肩負的重任和應盡的職責，相互監督，共同進步，互相勉勵，推進了工作的大幅進步。
三是學做人。作為單位一把手，自己作風民主，充分尊重他人意見，從不搞一言堂，從不固執己見、獨斷專行;對待工作，敢于決策、敢于碰硬，出現問題不推委，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上，我對科室主要負責人反復強調科室一把手要學會宏觀上把握大局，掌握領導的藝術，通過讀一本好書、懂一句名言、做一個實干人，啟發大家學會謀大事、辦大事，樹立全局意識，切勿被瑣事纏身;啟發大家重視人才，發揮能人作用;啟發大家把解決思想問題和解決實際問題結合起來，努力做到切實了解群眾和利益要求。同時在廣大干部職工中積極開展壓力，通過對先進的表彰、對壓力的專題報告，使大家認識到：綜合征管軟件上線后壓力越來越大，工作節奏越來越緊張，在這種環境下，只有我們敢于面對壓力、勇于戰勝壓力、善于轉變壓力，并使之成為我們開展工作、推進工作的無窮動力，我們的工作才能進步，我們才能跟上國稅現代化建設的步伐。
二、制定目標，自加壓力，精細管理。
我們做工作不僅僅是為了應付上面的各種檢查，有很多需要花費大量的時間、精力做的工作實際上是考核指標沒有的，是憑著高度的責任感去做的，一年來，我們圍繞三化管理目標化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績：
1、圍繞組織收入這一中心，稅收各項收入再上臺階。截止xxx年12月2日，市局累計完成稅收入庫1.6億元，比去年同期增加xxx年萬元，同比增長14.12%，其中州、市兩級收入分別比去年同期增長33.9%和26.41%，特別是所得稅入庫，今年通過建立專業化與混合式相結合的管理模式，以及建立《操作規程》，重點圍繞帳務不健全的納稅人，實行定額征收和核定應稅所得率征收，有力推動了市局所得稅管理工作，所得稅收入實現歷史性突破，企業所得稅入庫首次邁上千萬元大關，達到1005萬元，完成年度計劃的125.63%，與去年同比增長266.79%。
稅繳納單位仍實行單獨管理);而在情況較單一，但納稅人素質普遍不高的個體管理中，則實行三分離管理模式。實踐證明，企業實行一體化管理，使征管數據不脫節，征管過程不交叉，也避免了三分離模式下崗位人員不足，工作量大，工作效率不高的現象;而個體推行三分離模式，則便于分工協作、管理、執法集中，收到良好效果。
3、納稅評估：探索出一條市局特色之路。根據企業和個體的特點，在企業中實行按同行業峰值開展納稅評估;而在個體納稅評估中，則實行行業評估、地段評估、市場評估和發票評估等，通過行業評估，先后對液化汽行業、汽車修理修配行業先后進行了行業性稅負調整;通過地段評估，明確了城區人民路、團結路、武陵路等三個路段納稅人必須達到起征點以上;依托發票評估，對232戶發票大戶進行了定額調整，調增幅度最大的由原定300元增到5000元。措施的得力保證了征管水平的穩步提高，截止xxx年12月10日，吉首市上線正常納稅戶由年初上線的1044戶增加到1789戶，扣除292戶注銷戶、187戶走逃轉非戶，實際凈增加納稅戶1224戶，年增加稅款百萬元。
億元，對其中2家百貨超市和7家藥品超市提出了一般納稅人管理建議;第三是對已納入一般納稅人管理的超市開展超市與供貨商往來憑據專項檢查，摸清供貨商底子;第四，全面組織開展轄區總經銷、總代理稅收專項檢查，同時，政策上要求超市與供貨商貨款收取必須憑正規發票或增值稅專用發票。超市的規范管理，實現了稅收規范化管理由單一納稅人向行業拓展，并進一步促成了xx小區主動上門協調總經銷、總代理申辦一般納稅人的良性互動，不僅如此，這一工作還得到了州局的高度評價，并向全州進行了推廣。
述職人：
述職報告。
網20xx年xx月xx日國稅局長述職述廉報告(二)一年來，在市局黨組的正確領導下，本人以xxx重要思想、xx大精神及xx全會為指導，認真履行局長職責，團結班子成員，關心干部生活，全面落實市局一個中心、兩基建設、三個構建的工作思路，各項工作取得了一定的成績。以下就是本人的述職報告：
踐中深刻感受到，要貫徹執行黨的路線、方針、政策和市局黨組的決議及工作部署，必須根據政治理論和上級工作思路來研究、開展基層稅收工作，否則，就會流于形式，甚至偏離方向。
(二)建立健全議事規則和決策程序，規范運作，提高班子的凝聚力和戰斗力。為營造班子議事民主化氛圍，我牽頭制定了分局的工作規則，以正式文件規范分局的議事規則和決策程序，為發展班子內部民主、加強班子內部監督提供了制度保障，在班子內部形成了積極倡導監督、大膽實施監督、支持保護監督的濃厚氛圍。
(三)建立健全以事業激勵人的用人管事機制，充分發揮班子成員工作的積極性和創造性。在實際工作中，我充分信任市局黨組為我們班子配備的其他幾位局領導，將除行政科外的13個科室工作分別分配給他們分管，并在運作一段時間后，適當地調整分工，增強他們工作的積極性，收到了良好的效果。近3年來，分局獲得從是中央到地方政府的表彰20多次。
進度和質量，威懾與促管并重，整頓轄區稅收征管秩序。在具體工作中，本人還親自帶隊深入企業，對稅源大戶實行重點監控。通過上述措施，確保了分局稅收收入的完成。20xx年，分局組織稅收收入17億多元，預計比上年增長28.39%。
(二)抓好兩基建設，夯實管理根基。近兩年，為抓好基層建設和基礎建設，我們以信息化建設為依托，繼續推進iso9000質量管理工作進程;繼續深化稅收執法責任制試點，建立了一個可量化的考核體系。
(三)構建納稅服務體系，提高納稅遵從度。我們非常重視對納稅人的優質服務，不斷優化服務措施，豐富服務內容，初步建立起了一個包括辦稅大廳的規范化服務、管理部門的細致化服務，以及納稅服務的監督保障制度在內的納稅服務體系。
(四)抓好試點工作，推進三個構建。在三個構建工作部署中，市局安排了執法責任制、數據倉庫、以稅控票系統建設、iso9000與執法責任一體化、建議學_型組織等多個項目在遠山分局試點。
伍內部名符其實的戰斗堡壘。
(六)推進績效考核工作和合同制員工社會化管理工作。我們將績效考核工作與iso9000質量管理體系、稅收執法責任制緊密結合;以基層科室作為基本考核單位;共性指標統一制定，個性指標分別制定的特點。由于方案合理，執行半年來，未出現大的矛盾，申訴率為0。
三、
落實一崗兩責，兩手并重，抓好黨風廉政建設(一)進一步完善兩權監督制度體系，夯實黨風廉政建設和反****工作基矗在行政管理權方面，我們從規范人、財、物的管理著手，加強監督檢查，繼續深化財務收支和專項審計;在稅收執法權方面，全面清理不合法的稅務行政許可規定，完善后續管理的相關監管制度，簡化審批程序，提高辦稅效率，方便納稅人。通過向納稅人發放廉政監督卡，加強對重點稅收業務和重點崗位的監督。
(二)進一步完善監督體系，從源頭上預防和治理****。我們按照兩個條例的要求，重點抓監督的重點和監督的規范化運作，嚴格執行民主集中制原則，嚴格按規定程序辦事;同時，認真落實領導干部述職述廉制度、民主評議制度、重大事項報告制度等，逐步實現了監督工作的制度化和程序化。
過錯責任追究兩個體系，基本實現了執法有依據、操作有規范、權力有制約、過程有監控、責任有追究的目標。
(四)進一步抓好自身廉政建設。多年來，本人能認真學_貫徹黨員干部廉潔自律若干規定，牢固樹立廉潔奉公意識。在本人的公務活動和生活中，本人未發生利用職權之便謀取私利的事情，未發生向納稅戶吃、拿、卡、要、報等行為，為樹立班子的良好形象作出了積極貢獻。
從今年的工作來看，自己還是存在很多的不足。主要表現在：與干部職工交流、談心不夠;在人力資源的管理上思考有余、措施不足;在征管的某些薄弱環節上研究的深度和廣度不夠;在工作作風上有待改進;在理論學_上組織集體學_多、自學少等。但我有信心在市局黨組的領導下，發揚成績，克服不足，爭取在今后的工作中取得更大的成績，使遠山分局各項工作再上新的臺階。
述職人：
今年是我人生又一新的起點，步入新的工作環境，結識新的朋友與大家共事的一年。今年三月，根據組織的安排被交流到國稅局工作。根據局黨組的分工，組織上安排我協助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個科室業務。一年來，在市局和區委、區政府的正確領導下，在班長的帶領下，團結共事，開拓創新，較好地完成了上級交給的各項工作任務。現就一年來學_、思想、工作情況述職如下。
一、認真學_，牢固樹立勤政為民思想自己雖然在副局長的崗位上工作了十年，自己始終沒有放松學_，總感覺跟不上日益社會發展的需要。因此，加強自身學_，努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的學風。特別是到工作以來，工作環境、接觸的業務范圍復雜程度，都發生了深刻的變化，接觸的業務相當廣泛，自己所掌握的業務知識，遠遠不能適應工作的需要，加強業務學_是適應工作的前提條件，尤其是稅政業務更需要準確掌握政策界限。自己系統地研讀了增值稅、所得稅業務書籍，并針對當前增值稅管理中存在的征管漏洞先后撰寫了《對委托加工產品稅收政策應進行調整》和《對商貿流通企業增值稅一般納稅人注銷后稅務處理的探討》等調研文章，深受有關領導的重視。
在學_業務的同時又重溫了黨的第十六次全國代表大會的報告，以及十六屆四中全會精神。對思想有了深刻的認識和理解。重要思想的本質在于堅持執政為民。我們稅務機關是稅收行政執法部門，稅收涉及到千家萬戶，既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現著國家的稅收政策，社會的公平，稅務人員必須執法為民，立黨為公，以黨和人民的利益高于一切的責任感，以不辱____的緊迫感來對待我們的事業，要牢固樹立我們的職權來源于人民，根植于人民，權力的運用必須堅持執法為民，全心全意為人民服務的思想。的理論，體現了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作，只是社會分工的差別，是黨、是社會、是人民給予了我們的權力，作為稅務工作者更應該珍惜這種權力，我們絲毫沒有超越這種權力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權力，來為自己、為他人謀取私利。相反，我們應該用我們的權力，來為廣大人民群眾謀利，為納稅人服務。正如_____所指出的那樣：要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心理裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾。要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。我們學_貫徹重要思想，就必須樹立權力就是職責，權力就是奉獻，權力就是服務，權力就是義務的觀念。努力做好本職工作，用我們自己的實際行動，來踐行的重要思想。
二、一年來的工作按照黨局組的分工，我協助楊局長分管稅政綜合、稅收征管兩個科室包聯三分局工作。我所分管的科室和包聯的分局，在局黨組的正確領導下，認真貫徹執行各項稅收政策，嚴格按照局黨組制定的工作計劃安排組織實施，逐項地抓好落實。
稅收征管工作以加強稅收征管為突破口，不斷提高征管。
質量。一是強化戶籍管理，積極開展加大清漏和稅源監控力度。主要是采取稅管員競爭上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項稅收管理制度，做到崗責清晰、制度完善、責任明確、目標一致;三是加強申報率和入庫率的管理，鞏固和完善新型城區征管改革成果;四是認真貫徹執行落實稅收優惠政策，將黨的溫暖落實到位。截止到月末轄區內共享受稅收優惠政策的個體工商業戶戶，其中：下崗職工享受稅收優惠政策戶;銷售農產品享受稅收優惠政策戶。五是稅收綜合征管軟件按時、按質、按量、按要求完成，為明年上線打下了堅實基礎。
保稅款及時足額入庫。檢查匯總繳納企業戶，查補稅款萬元;就地繳納企業戶，查補稅款萬元;五是搞好稅收資料調查工作，掌握稅元變化，為領導決策提供依據。六是加強福利企業管理，把稅收優惠政策落到實處。對符合福利企業要求的戶企業退還增值稅稅款萬元，真正地把國家的稅收優惠政策貫徹落實到位。
三分局工作，以抓班子、帶隊伍、強化稅收征管基礎工作入手，嚴格按照局黨組的安排部署，出色地完成了各項工作任務。
工作入手，圍繞著依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的總體思路，狠抓落實，增強廣大職工的戰斗力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發展。這些成績的取得凝聚著班子成員的汗水，凝結著班長的心血。我們之所以取得好的成果，這與大家的努力奮斗、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同，沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養，對得起組織的重托，同志們的信任。在這方面我是這么想的，在實際工作中也是這樣做的。
協調好關系，努力做好各項工作。作為一名副局長，我認為是找準自己位置的，尊重班長的決策，維護一把手的權威。在實際工作中能協調方方面面的關系，盡量避免失誤。我分管稅政和征管工作，他與其他科、室、所、分局工作密不可分，相互間的工作協調非常重要，在協調各有關科、室、分局特別是直屬征收局關系上，自己能主動協調，沒有因為領導不力而影響工作。在協調部門關系上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關系協調好、把事情辦好，把工作做實。達到領導放心、群眾滿意。
由誰在其職權范圍內辦理，從未以領導自居發號施令。在一些原則問題上決不讓步，并尊重他們的勞動成果。一年來，我分管的科室，從領導到職工干勁十足，熱情高漲，較好地完成了各項工作任務。
四、廉潔自律，做一名合格的公務員廉生威，勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產黨員，黨的干部應該黨的宗旨，以全心全意為人民服務為己任，時刻我們手中的權力是黨和人民給予的，運用手中的權力就要更好的為人民服務。因此，我們所作的每一件事情都是我們的應盡義務，這是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價還價的余地。廉潔從政更是社會主義市場經濟發展的客觀要求。一年來，自己認為始終保持和發揚黨的優良傳統，黨的紀律、稅務干部的紀律，嚴格遵守稅務干部的五要、十五不準和四條禁令。為稅清廉，不以稅卡人，不以權壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。
知識不多、經驗不足的表現。因此，自己有決心在今后工作中，努力學_，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經驗，做一名組織放心、人民滿意的公務員。
述職人：述職報告網20xx年xx月xx日。
國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（通用18篇）篇六
各位、同志們：
今年是我人生又一新的起點，步入新的工作環境，結識新的朋友與大家共事的一年。今年三月，根據組織的安排被交流到****國稅局工作。
根據局黨組的分工，組織上安排我協助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個科室業務。一年來，在市局和****區委、區政府的正確下，在班長的帶領下，團結共事，開拓創新，較好地完成了上級交給的各項工作任務。現就一年來學習、思想、工作情況如下。
一、認真學習，牢固樹立勤政為民思想。
自己雖然在副局長的崗位上工作了十年，自己始終沒有放松學習，總感覺跟不上日益社會發展的需要。因此，加強自身學習，努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的學風。特別是到****工作以來，工作環境、接觸的業務范圍復雜程度，都發生了深刻的變化，接觸的業務相當廣泛，自己所掌握的業務知識，遠遠不能適應工作的需要，加強業務學習是適應工作的前提條件，尤其是稅政業務更需要準確掌握政策界限。自己系統地研讀了增值稅、所得稅業務書籍，并針對當前增值稅管理中存在的征管漏洞先后撰寫了《對委托加工產品稅收政策應進行調整》和《對商貿流通企業增值稅一般納稅人注銷后稅務處理的探討》等調研文章，深受有關領導的重視。
在學習業務的同時又重溫了黨的第十六次全國代表大會的，以及十六屆四中全會精神。對“三個代表”思想有了深刻的認識和理解。“三個代表”重要思想的本質在于堅持執政為民。我們稅務機關是稅收行政執法部門，稅收涉及到千家萬戶，既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現著國家的稅收政策，社會的公平，稅務人員必須執法為民，立黨為公，以黨和人民的利益高于一切的責任感，以不辱使命的緊迫感來對待我們的事業，要牢固樹立我們的職權來源于人民，根植于人民，權力的運用必須堅持執法為民，全心全意為人民服務的思想。
“三個代表”的理論，體現了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作，只是社會分工的差別，是黨、是社會、是人民給予了我們的權力，作為稅務工作者更應該珍惜這種權力，我們絲毫沒有超越這種權力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權力，來為自己、為他人謀取私利。相反，我們應該用我們的權力，來為廣大人民群眾謀利，為納稅人服務。正如胡錦濤總書記所指出的那樣：“要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心理裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾。要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。”我們學習貫徹“三個代表”重要思想，就必須樹立權力就是職責，權力就是奉獻，權力就是服務，權力就是義務的觀念。努力做好本職工作，用我們自己的實際行動，來踐行“三個代表”的重要思想。
二、一年來的工作。
按照黨局組的分工，我協助楊局長分管稅政綜合、稅收征管兩個科室包聯三分局工作。我所分管的科室和包聯的分局，在局黨組的正確領導下，認真貫徹執行各項稅收政策，嚴格按照局黨組制定的工作安排組織實施，逐項地抓好落實。
三分局工作，以抓班子、帶隊伍、強化稅收征管基礎工作入手，嚴格按照局黨組的安排部署，出色地完成了各項工作任務。
三、加強班子團結，努力做好各項工作。
一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領。一個好的班子應該是團結合作、銳意進取、有開拓創新精神。我雖然今年剛剛來到****工作，這里的工作熱情、工作環境、工作氛圍深深地感動了我，我認為我們的班子是團結向上、勇于創新、特別能戰斗的班子，是一支能帶領廣大干部、職工艱苦創業的班子。我們這支隊伍也是特別能戰斗、有較高政治、業務素質的隊伍。所有這些我想都來自于我們班子的凝聚力、戰斗力。一年來，我認為在班長的帶領下，團結共識、求同存異比較出色的完成了上級下達的各項工作任務。我作為班子成員之一，能夠識大體、顧大局，維護國稅局的形象，維護一把手的權威，維護一班人的利益。我們的班子從抓職工思想政治工作入手，圍繞著依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的總體思路，狠抓落實，增強廣大職工的戰斗力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發展。這些成績的取得凝聚著班子成員的汗水，凝結著班長的心血。我們之所以取得好的成果，這與大家的努力奮斗、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同，沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養教育，對得起組織的重托，同志們的信任。在這方面我是這么想的，在實際工作中也是這樣做的。
協調好關系，努力做好各項工作。作為一名副局長，我認為是找準自己位置的，尊重班長的決策，維護一把手的權威。在實際工作中能協調方方面面的關系，盡量避免失誤。我分管稅政和征管工作，他與其他科、室、所、分局工作密不可分，相互間的工作協調非常重要，在協調各有關科、室、分局特別是直屬征收局關系上，自己能主動協調，沒有因為領導不力而影響工作。在協調部門關系上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關系協調好、把事情辦好，把工作做實。達到領導放心、群眾滿意。
充分發揮科室負責人的作用，調動他們的積極性、創造性。我負責的科、分局，各自有其職責范圍，如何發揮在各自的職權范圍內的作用，是做好各項工作的前提條件。對各職能部門的管理，我是放權不攬權。該由誰辦理的事情，就由誰在其職權范圍內辦理，從未以領導自居發號施令。在一些原則問題上決不讓步，并尊重他們的勞動成果。一年來，我分管的科室，從領導到職工干勁十足，熱情高漲，較好地完成了各項工作任務。
四、廉潔自律，做一名合格的廉生威，勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產黨員，黨的干部應該牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務為己任，時刻不忘我們手中的權力是黨和人民給予的，運用手中的權力就要更好的為人民服務。因此，我們所作的每一件事情都是我們的應盡義務，這是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價還價的余地。廉潔從政更是社會主義市場經濟發展的客觀要求。一年來，自己認為始終保持和發揚黨的優良傳統，牢記黨的紀律、稅務干部的紀律，嚴格遵守稅務干部的“五要、十五不準”和四條禁令。為稅清廉，不以稅卡人，不以權壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。
總之，一年來自己在班長的帶領下，在廣大職工的大力支持下，團結合作取得了一些成績，借此之機對一年來支持關心我工作的各位領導和各位同事，表示衷心的感謝！但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方，工作上缺乏預見性；思考問題帶有片面性；處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多、經驗不足的表現。因此，自己有決心在今后工作中，努力學習，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經驗，做一名組織放心、人民滿意的。
國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（通用18篇）篇七
尊敬的各位領導、個體、私營企業主代表及同志們：
你們好！
首先，我謹代表全體干部職工，對各位領導和個體、私營企業主代表的到來表示最熱烈地歡迎。下面，我代表分局對這近年來全分局的工作開展和我本人履行職責、廉政自律情況做述職述廉報告，敬請各位領導、個體、私營企業主代表評議，并請開誠布公的給我們提出批評意見和建議。成立于2009年3月18日，位于市城區向陽坊36號，現有干部職工20人，下設登記服務大廳、市場巡查中隊、經濟檢查中隊。管轄范圍：分局轄區現有個體工商戶992戶，企業191戶，從業人員15600余人。
近一年來，本人立足基層分局長的工作崗位，按照年初全市工商行政管理系統工作會議精神，緊緊圍繞“服務發展是第一要務，監管執法是第一責任”這個宗旨，帶領分局全體干部職工，著力開展市場監管和行政執法工作，具體陳述如下：
一、抓班子建設和干部隊伍建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒示范作用。
員和非黨員干部對班子成員的意見和建議，收集黨員同志對黨支部的承諾事項，堅持了“三會一課”活動機制，有力地保障了文明單位創建、“五個基本”與“七個體系”建設、創建“六型”機關、創先爭優等活動有序保質保量開展，班子成員更加團結，黨支部的作用有效發揮，黨員干部參事、議事主動性和積極性得到調動，為有效開展本的市場監管和行政執法各項工作夯實了基礎。
二、抓流通領域食品安全監管，服務構建和諧。
把服務建設和諧，服務轄區經濟社會又好又快發展作為“服務發展是第一要務，監管執法是第一宗旨”這個宗旨的落腳點。一年來，本人把握工作重點，將流通領域食品安全監管工作作為全年各項工作的重中之重，把食品安全監管貫穿于市場監管和行政執法各項工作的始終。具體作法是以創建食品安全達標分局活動為載體，日臻完善食品安全監管工作制度，做到食安監管人人有責。分局辦公場所公示了包括本人在內的駐店監管干部及被監管的食品經營主體名單、食品安全監管責任組織網絡圖、轄區食品經營戶分布示意圖、食品流通許可證辦理流程圖、食品安全信息欄等，做到了“七個一致”，為有效地開展食品安全監管提供可靠的依據。另外，分局率先在500平方米以上的共建了“12315”消費者投訴站，并安排了駐站工作人員，一方面方便了消費者投訴，另一方面促進了超市經營者的自律意識的提高。還有，分局經常在超市舉辦食品安全宣傳欄，和超市共同宣傳食品安全法規及食安監管各項制度，這種作法是真實的，經得起訪查的。
凡此種種作法，其目的就是要為廣大市民構筑起一道食品安全防線，服務建設和諧。
三、抓黨風廉政建設，爭創廉潔型工商分局。
次“心有禁令護行風”活動，具體作法是要求每個干部能夠熟知熟記國家工商局和省工商局的兩個“禁令”，尤其是省工商局的新“八項禁令”，這種作法的好處是時刻警醒自己和干部禁令要入耳、入腦、入心。又如：利用召開分局大會上廉課，授課資料主要內容是黨風廉政建設“五個全覆蓋”內容和目標，“六廉”的具體內容、尤其重要的是分析和指出了基層分局各個執法崗位上的廉政風險點，有利于各個執法崗位上的干部防控廉政風險。
綜所上述各種舉措，有效地實現了廉政風險防控的目的。一年來，本人和分局干部拒絕監管對象吃請20余次，禮金或禮品（折合人民幣）2000余元，拒絕由監管對象支付費用的釣魚、唱歌跳舞等娛樂活動6次。
四、存在的不足和整改措施。
一年來的工作雖然取得了一定的成果，但是離地方黨委和政府的要求，離廣大消費者的期望仍然相差一段距離，這些不足之處將作為我們今后工作中的重點去突破，本人將充分發揮基層分局長的職能作用，率領全體干部職工，積極主動地聽命于市局黨組和地方黨委政府的正確指導，虛心聽取廣大個體工商戶和私營企業主的意見或建議，想經營者之所想，急經營者之所急，發揮工商職能部門的職能作用，謀事、謀正事、謀成事，辦事、辦難事、辦好事。
一年來，我們取得的成績離不開地方黨委政府的大力支持和市局黨組的正確指導，更離不開廣大個體工商戶、私營企業主的理解和大力支持，給了我圓滿完成全年工作任務、盡職盡責服務地方發展的強有力支撐。借此機會，我向在坐的各位代表表示由衷地感謝。在今后的工作中，我將以更高的工作熱情，更佳的工作業績，來回報大家對我的深情厚意。
我述職述廉完畢，請大家評議。謝謝大家！
國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（通用18篇）篇八
我們做工作不僅僅是為了應付上面的各種檢查，有很多需要花費大量的時間、精力做的工作實際上是考核指標沒有的，是憑著高度的責任感去做的，一年來，我們圍繞“三化”管理目標化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績：
1、圍繞組織收入這一中心，稅收各項收入再上臺階。截止xxx年12月2日，市局累計完成稅收入庫1.6億元，比去年同期增加xxx年萬元，同比增長14.12%，其中州、市兩級收入分別比去年同期增長33.9%和26.41%，特別是所得稅入庫，今年通過建立專業化與混合式相結合的管理模式，以及建立《操作規程》，重點圍繞帳務不健全的納稅人，實行定額征收和核定應稅所得率征收，有力推動了市局所得稅管理工作，所得稅收入實現歷史性突破，企業所得稅入庫首次邁上千萬元大關，達到1005萬元，完成年度計劃的125.63%，與去年同比增長266.79%。
2、以“活”字促管理，管理模式靈活多樣。今年來，我們立足上級要求，經過反復對比和實踐，大膽地在企業和個體分別實行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式，即在情況復雜，但納稅人自身較為規范的企業管理中，實行“一體化”管理，把每一路段所有企業的兩稅、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實行單獨管理);而在情況較單一，但納稅人素質普遍不高的個體管理中，則實行“三分離管理模式”。實踐證明，企業實行一體化管理，使征管數據不脫節，征管過程不交叉，也避免了“三分離模式”下崗位人員不足，工作量大，工作效率不高的現象;而個體推行“三分離模式”，則便于分工協作、管理、執法集中，收到良好效果。
3、納稅評估：探索出一條市局特色之路。根據企業和個體的特點，在企業中實行按同行業峰值開展納稅評估;而在個體納稅評估中，則實行行業評估、地段評估、市場評估和發票評估等，通過行業評估，先后對液化汽行業、汽車修理修配行業先后進行了行業性稅負調整;通過地段評估，明確了城區人民路、團結路、武陵路等三個路段納稅人必須達到起征點以上;依托發票評估，對232戶發票大戶進行了定額調整，調增幅度最大的由原定300元增到5000元。措施的得力保證了征管水平的穩步提高，截止xxx年12月10日，吉首市上線正常納稅戶由年初上線的1044戶增加到1789戶，扣除292戶注銷戶、187戶走逃轉非戶，實際凈增加納稅戶1224戶，年增加稅款百萬元。
和7家藥品超市提出了一般納稅人管理建議;第三是對已納入一般納稅人管理的超市開展超市與供貨商往來憑據專項檢查，摸清供貨商底子;第四，全面組織開展轄區總經銷、總代理稅收專項檢查，同時，政策上要求超市與供貨商貨款收取必須憑正規發票或增值稅專用發票。超市的規范管理，實現了稅收規范化管理由單一納稅人向行業拓展，并進一步促成了xx小區主動上門協調總經銷、總代理申辦一般納稅人的良性互動，不僅如此，這一工作還得到了州局的高度評價，并向全州進行了推廣。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（通用18篇）篇九
各位領導、同志們：
20xx年xx月份經組織任命，我由政策法規股股長調任xx市國稅局副局長。回顧即將過去的20xx年，我在上級局和當地黨委政府的正確領導及干部職工的大力支持和幫助下，圓滿的完成了各項本職工作，現將20xx年本人在思想、工作、廉政等方面的具體情況匯報如下，請各位予以評議。
1.加強對黨的政策理論的學習。
2.加強對稅務專業知識的學習。
學習省局及市委市政府關于稅務工作開展的各項精神和要求，認真領悟各項工作要求，
3.通過學習，反思自我在各方面的不足之處。
比照不足，認真整改提高，努力使自己成為一名政治過硬、素養過硬、業務過硬的稅務干部。
目前，我主要協助伍局長分管納稅服務股、稅源二股和征管股三個部門，掛鉤聯系江平稅務所。回顧2014年，我們堅持以組織收入為中心、以強化稅源監控，優化納稅服務為兩翼，以創建工作為契機，努力抓好隊伍建設，求真務實，努力做好以下幾方面工作：
(一)加強標準化建設，優化納稅服務。
20xx年，我們以“納稅人的滿意、國稅人的追求”為目標，把“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”作為納稅服務工作的指導方向，健全完善辦稅服務廳工作標準和服務規范，結合工作實踐和現代服務要求，全面落實辦稅公開、優化宣傳輔導、首問責任、限時服務、延時服務、預約服務、提醒服務、承諾服務等辦稅服務制度;積極推進“免填單”服務;完成辦稅大廳標準化建設;以向自治區級“巾幗文明示范崗”學習為契機，逐步形成了“創有目標，趕有方案，學有榜樣”的工作新局面;逐步建立起辦稅服務廳與納稅人溝通的橋梁，使稅務干部牢固樹立了“愛崗敬業、奉獻稅收、服務社會”的思想，納稅服務逐步標準化、規范化。
(二)強化稅源管理，提高征管質量。
20xx年，我們加強稅源管理、提高征管質量，抓緊、抓細、抓出成效，一方面，我們嚴格貫徹落實“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，提高收入質量;另一方面，不折不扣地落實國家出臺各項稅收優惠政策，該減則減，該免則免。同時，針對稅收收入進度，從經濟結構、稅源分布、企業經營情況、政策變化和征管因素等方面進行相關分析，從而制定出強化稅源管理的具體措施，進一步提高征管質量。此外，本年度我們注重稅源管理向精細化管理轉變，積極加強信息化建設水平，通過戶籍管理、案頭分析、資料篩選、咨詢服務、走訪了解和下戶檢查等措施，全面掌握我市的經濟稅源情況。深入企業掌握經濟稅源情況，把納稅評估與下戶調查結合起來，采取實地調查、詢問了解和綜合分析，掌握企業投入產出比例，查找漏洞、發現問題和開展納稅評估，為進一步強化管理提供準確依據。
(三)、依法行政，規范執法。
20xx年，我們堅持“依法治稅，科技興稅”，努力推動稅務征收各項工作的開展，進一步推動“稅收管理法制化、規范化、科學化”的目標，認真開展增值稅一般納稅人資格認定及后續管理、出口退稅、企業所得稅管理、發票管理、車輛購置稅的征收等工作，認真開展稅收征管和財務檢查、執法疑點數據核查、“三審合一”督察審計的自查工作并做好整改、分析工作。
20xx年，我認真學習黨員干部廉潔自律若干規定等廉政規定，嚴格遵守“稅務人員十五不準”、國稅系統的“十條禁令”等廉政行為規范，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行業不正之風;堅決抵御腐朽思想文化的侵蝕，筑起拒腐防變的牢固防線，告誡自己無論在任何情況下，都不能忘記黨的教育，不能忘記自己是人民的公仆，努力樹立國稅人員良好的形象。
20xx年在局黨組和廣大同志們的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，但離黨組織的要求還有一定距離，在即將來臨的20xx年里，我將繼續努力，不斷完善自我并認真向各位老同志們學習，為促進我局的快速發展而繼續努力。
最后衷心祝愿各位領導、同事“元旦”、“春節”雙節快樂!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（通用18篇）篇十
在市局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉變職能，深化服務，較好地發揮了質量技術監督綜合管理和行政執法的職能作用，在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績。現就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。
一、加強學習，著力提升自身素質。
一年來，在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業余時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十六大和十七大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立場。尤其是通過認真學習領會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，端正工作態度，改進工作作風，為做好分管打工作下良好的政治思想基礎。
為了更好地適應質監工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握質監工作相關法律、法規知識，努力提高自己的行政執法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業務知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共產黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片，進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。
二、盡職盡責，分管工作再上臺階。
在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協調管理和檢查落實上，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，xx年年分管的工作取得了以下成效：
在機關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設，提高檢驗檢測、行政執法等各方面能力；積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質監系統的良好形象；協調市質檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評；組織系統青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽，取得優異成績；在全市“青少年維權崗”評選過程中，濱州市局質檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”；濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”；濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東省“五四紅旗團委”，有一人獲得市“優秀共青團干部”榮譽稱號；兩人獲得市“優秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。
國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（通用18篇）篇十一
今年以來，在區局黨組的親切關懷和直接領導下，踐行“xxxx”重要思想，認真按上級局的布置執行政策。圍繞組織收入這個中心，夯實管理基礎，實施科學化、精細化管理。打牢稅收工作基礎，在鞏固、完善、提高、創新中推進整體工作。以“征管改革有新路，隊伍素質有提高，精神文明上水平，綜合治理保安全”的指導思想。團結一致，齊心共事，形成人人有責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷，稅源減少的情況下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，各項指標達到了預定目標。
一、基本情況：
（一）、團結協作，同舟共濟，領導班子戰斗力不斷增強。
黨支部領導班子堅持以“xxxx”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，以創新和發展統攬全局，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環境。
一、抓學習，思想認識到位。
學習，向群眾學習，不斷汲取營養。注重理論聯系實際，著眼于解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了活動，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內容、人員“三個落實”。同時，在全所開展了“優秀黨日”等主題教育的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，使我所領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成良好的生活作風，保持奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態。
二、抓組織領導，責任分解到位。
黨支部對區局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎上，完善健全了四項制度，加強統一領導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與稅收征管工作、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初將目標責任制進行了分解，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保從政行為始終處于動態監管之下。三是民主監督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議，接受干部群眾的評議和監督。
三、抓班子團結，凝聚人心到位。
團結出凝聚力、出生產力，團結出人才、出效益。沒有團結就沒有。
穩定，就沒有發展。我們支部領導班子對團結有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己。靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我辦領導班子凝聚力和戰斗力明顯增強。
四、抓檢查考核，監督追究到位。
認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據，維護嚴肅性。
（二）、突出中心工作，圓滿完成稅收任務。
研業務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握最新縣農機局黨建工作述職報告今年以來，我認真落實《關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》、《關于認真做好基層組織分類定級工作的實施意見》、《關于在全縣基層黨組織中開展扶弱培強、晉位升級活動的意見》等文件精神，以強化基層黨組織建設為抓手，2021年工信局長述職述廉報告范文工信局長述職述廉報告一xx年，縣工信局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，全面落實年初確定的工作目標和措施，各項工作順利開展，取得了明顯成效。
2021年3月教師述職報告3匆匆半載，辛勤耕耘;歷時雖短，收獲頗豐。現將工作中的點滴總結報告如下：一、與時俱進，內修品德我始終以一名共產黨員的高標準嚴格要求自己，與時俱進，高度關注十八大的召開，認真學習其精神。
部門合作完成職能范圍內外的各種大大小小的任務,鼎力相助其他部門開展的各式活動,以學院的榮譽為最高標準;而2021年教師述職報告6我是因為喜歡才從事教師這個職業的，所以我的工作態度是積極的、主動的。從執教的第一天起，就要求自己的舉止行為要更加規范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著一批人;即我所教育對象的未來，我要對他們負責。
煙草公司述職述廉報告范文xx年是我所強化基礎不斷創新的第三年，作為專賣所的片區負責人，我深感責任重大，所以時時刻刻提醒自己要加強學習，執行好上級的指令，抓好市場監管工作。
致自己的勵志語錄：
讀萬卷書，行萬里路！
把握現在、就是創造未來。不問收獲，但問耕耘！
所謂的成功，就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
浪花，從不伴隨躲在避風港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪。
天道酬勤，加油，加油，再加油！
國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（通用18篇）篇十二
今年是實施“十一五”規劃的開局之年，也是進一步鞏固“十五”工作成果，深化各項改革，保持經濟稅收協調發展的關鍵的一年，是新一輪稅制改革的“奠基年”，是推進規范管理的“鞏固年”，落實好“十一五”規劃，開好頭，起好步具有十分重要的意義。按照年初的工作思路，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，不斷提高稅收科學化、精細化管理水平，為**縣經濟和社會和諧發展作出了應有的貢獻。現就2006年的主要工作和黨風廉政建設的執行情況如下：
（一）做好分局的班子建設；
（二）進一步鞏固和提高征管質量；
（三）全面完成稅收任務；
（四）做好黨風廉政建設工作。所包掛的**分局領導班子團結，求真務實，作風扎實。在精神文明建設、隊伍建設、稅收任務、征管質量等方面都取得了可喜的成績，二、加強學習，提高自身素質，把握工作方向。認真學習貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神是稅務系統全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會是當前和一個時期之首要政治任務，按照中央精神，國家稅務總局專門下發了《關于全國稅務系統認真學習貫徹黨的十六次全國代表大會精神的通知》提出學習貫徹的明確要求，縣局黨組加強領導，精心組織，在全系統掀起深入學習貫徹十六大精神的新高潮，并結合實際，作出了總體部署，提出了具體要求。今年，按照黨中央和上級布置，要把鄧小平理論和三個代表重要思想和中央《關于加強黨風廉政建設的規定》作為學習的重要內容，縣局中心理論學習小組，集中精力、集中時間系統學習了《十六大》、《新黨章》、《領導干部任用條例》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分暫行條例》及省局編印的“算好四筆帳，遠離四條高壓線”專題教育資料和《痛悔》、《扭曲的人生》電教片等有關政治理論、黨規黨紀和廉政制度規定。通過一系統的學習使自己一方面通過深刻的政治理論學習，明確政治方向；另一方面進一步認識了當前國稅工作面臨著復雜形勢，任務重、壓力大、頭緒多、執法難、難得做等諸多矛盾，通過學習和培訓，使我深感責任大，增強了工作的使命感，增強了克服困難，解決實際工作的能力，堅定了做好國稅工作和完成本職工作的信心和決心。一是要強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，形成濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。二是要著眼大局穩定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要事件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協調，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事，堅持公開、公平、公正的原則。
三、加強廉政建設，提高宗旨意識，把握工作大局加強黨風廉政建設，就是要通過激活責任、激勵制約機制，貫徹從嚴治黨的方針，增強黨組織戰斗力，形成齊抓共管的局面，提高全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立良好的國稅形象把握工作大局，促進我局黨風廉政建設的根本好轉和各項工作順利進行，推動國稅事業的不斷發展。用鄧小平理論武裝自己的頭腦，不斷改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強自己的黨規、黨紀和廉政勤政教育，增強自我約束能力。提高自己的政治敏銳力和防腐拒變能力。在今年的各項稅收活動中，一是沒有用公款消費，進高檔娛樂場所，或接受納稅人的禮品和宴請及為自己的親友說情而影響公正執法。二是沒有違反政策和操作規程，為企業和納稅人擅自減、免、退稅、認定一般納稅人或亂開罰款和滯納金的口子。三是自己分管的科室和包掛的基層分局沒有發生一起違法違紀的行為人，較好地塑造了稅官的良好形象。今年來，在黨組的正確指導下，在同志們關懷和支持下，按照年初工作思路，取得了一定成績，但據上級領導的求真務實、開拓進取、廉潔實干的工作要求，還存在不可忽視的問題，主要表現在：學習缺乏持之以恒，工作中缺乏求新、求精、深入基層調查研究不夠、標準低、要求不高，這些都需要在今后的工作中引起高度重視，并加以克服和改進。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立公仆意識，自覺擺正自己的位置，發揮參謀作用，獻計獻策，為國稅事業發展構進和諧國稅作出自己的貢獻。
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國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（通用18篇）篇十三
各位領導、同志們：
大家好!
2012年全年的工作也快要接近尾聲了，我們的稅收任務也正在緊鑼密鼓地進入了沖刺階段，在此之際，占用大家寶貴的時間，將我本人這一階段工作匯報一下。我是今年5月底，以個人申請、省局批復、市局安排，回到xx區國稅局工作的，十余年來，對稅收政策，征管模式已十分陌生，由原來搞培訓，療養服務回歸到征收管理與納稅服務上，也是我個人的一次轉型跨越，在座的有許多我過去的老領導、老同事，因此，當我踏上這個崗位后，首要的工作就是對環境的熟悉，其次就是工作上向大家的學習。
一、主要工作回顧。
1、征期申報入庫足率、足額完成在區局黨組領導與安排下，我具體負責頓村分局的全面工作，5個月來，分局的幾位同志，嚴謹的作息制度，務實創新的精神，給與我極大的幫助，我們分工合作，每月15日前，對管戶按要求、分時間，認真接受并審核各類報表，對未及時申報的，以電話催辦為主，并發短信預約相輔，對實在有困難不能申報的，我們約時間上戶服務，同時對新辦證戶，耐心輔導，保證次月及時申報。幾個月來，按期申報率達100%，無一過錯發生。
2、及時完成區局各職能科室交付的各項工作。
7月16日，法規科下達了“關于做好企業所得稅納稅評估具體工作的通知”，頓村分局評審15戶，我們仔細比對、分析，4人分兩組進行，一車出行，兩組并出，同時出，同時歸，有問題相互溝通，及時請示相關政策，9月15日前按時完成，并收到了良好的效果。
7月28日，征管科傳遞回了有關逢鑫洗煤票證問題的信息，在區局領導的正確的指導下，我與長青同志犧牲了兩個雙休日，5次到企業，4次往返電廠，審報表，查賬目，講政策，最后企業主動申報并交納增值稅、滯納金130余萬元，同時也規避了稅收執法風險。
3、加大管理力度，努力分解全年任務。
按照區局年初的總體要求，始終以組織收入為中心，以狠抓落實，提高執行力為主線。征管科每月2戶的評估任務，我們不求數量求質量，8月份征期過后，我與分局的靳麗萍同志、史長青同志對金山建材廠的納稅情況進行了評估，我們通過對制作粉煤灰磚成本中水泥、白灰、煤渣在產品中所占比例的構成分析，確定了以水泥購進與庫存，推算生產和銷售粉煤灰磚的數量，再依此計算銷售數量和銷售金額，對該企業一次性查補增值稅3萬余元，評估工作很成功。既增加了收入，嚴肅了稅法，也鍛煉了干部。
其次，加強稅源管理。幾個月來，對重點稅源稅戶進戶摸底檢查率達到100%，對小規模和個體戶的進戶摸底檢查率達到60-70%，對待個體戶，通過其開票和交稅的歷史性分析，對連續超定額戶，及時主動做工作調增定額。在對待新辦證戶的管理上，特別是個體工商業戶，我的宗旨是：正確輔導，嚴格管理，科學預測，情理并舉，服務和管理并重。抓大不放小，勤于下戶，在稅收任務重，稅源不足的情況下，及時管理新稅源，督促新辦戶辦理稅務登記。如，在下鄉摸底中發現忻原路口上有一磚廠的指示路標，我們沿著指示深入找尋，終于發現一新辦磚廠，先以買磚方式探得該企業5月份試產試銷的實際情況，促使其6月份辦證，7月份后每月定額交納2000元增值稅，納入稅收管理。發現三個鋼材銷售戶，經多次走下去叫回來，反復做工作，最終也將其納入個體雙定戶的管理。總之，盡管頓村分局任務大，壓力大，時間緊，人員緊，但在現有的基礎上，我與大家一起為完成任務作了不懈的努力。
二、強化思想方面建設。
我們xx區國稅局有在職職工118名，共產黨員87名，占到74%比例，這是一塊強大而寶貴的戰斗堡壘，我作為其中一名深感榮幸，但同時也感到肩上的責任重大。從過去歷年來黨建工作看，從“三講”到“保先”再到“保持黨的純潔性”，每次重要課題與活動都給我們每位黨員指明了方向，因為我們稅務行業與其他行業一樣，都是鑲嵌在這個大社會之中，而大社會之中的諸多問題，如“腐敗”與“誠信”等，都會影響到每一個行業，每一個領域，我們面對的這些社會問題，誰也不能置身其外，因此，回顧、反思、總結，我的舉措是：
1、自律是廉潔的前提。
時刻加強自身的理論學習，不斷提高自己的政治敏銳力與鑒別力，并帶動和要求分局每位人員理清思路，共同落實好黨的方針、政策。把大家凝結在一起，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，夯實每個人的思想政治基礎，真正做到工作中“廉”
字當頭，生活中“潔”字養心。
2、行動是廉潔的保證。
自身的防控自己控，自身的修養自己修，最終以行動來作保證，幾個月來，我也深深感到，從領導到職工，從組織到個人，甚至延伸到每一個納稅人，真正做到規范化的管理，服務化的管理，必須在自覺，自警上下大功夫。作為分局的一位負責人，有個別納稅戶以認識為名，出現有請客送禮的現象，我認為，這不僅是吃了人的嘴短，拿了人的手短，會給稅收工作造成損失，更是對自己人格的考驗，多次斷然拒絕了納稅人的送禮。我與分局的同志們制定了相互監督，相互警示的措施，杜絕“吃、拿、卡、要”，糾正“懶、慢、散”的工作作風。力求給區局領導當好參謀，盡力給分局職工做好榜樣。
回顧自己前段工作，有區局黨組的正確領導，有科室及分局同志們的共同支持與努力，雖然也做了些微不足道的工作，也取得了一點成績，但發現的問題，顯露出的差距還很大。欲速則不達，今后在學習上要精于勤，業務上要勤于問，廉潔上要自重與自愛。要緊跟黨組，團結同志，密切聯系群眾，求實務實，做好表率作用。最后，謹誠懇地請領導和同志們對我多批評，多支持，多幫助，多指正。
國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（通用18篇）篇十四
各位、同志們：大家好！2012年全年的工作也快要接近尾聲了，我們的稅收任務也正在緊鑼密鼓地進入了沖刺階段，在此之際，占用大家寶貴的時間，將我本人這一階段工作匯報一下。我是今年5月底，以個人申請、省局批復、市局安排，回到xx區國稅局工作的，十余年來，對稅收政策，征管模式已十分陌生，由原來搞培訓，療養服務回歸到征收管理與納稅服務上，也是我個人的一次轉型跨越，在座的有許多我過去的老領導、老同事，因此，當我踏上這個崗位后，首要的工作就是對環境的熟悉，其次就是工作上向大家的學習。
一、主要工作回顧。
1、征期申報入庫足率、足額完成在區局黨組領導與安排下，我具體負責頓村分局的全面工作，5個月來，分局的幾位同志，嚴謹的作息制度，務實創新的精神，給與我極大的幫助，我們分工合作，每月15日前，對管戶按要求、分時間，認真接受并審核各類報表，對未及時申報的，以電話催辦為主，并發短信預約相輔，對實在有困難不能申報的，我們約時間上戶服務，同時對新辦證戶，耐心輔導，保證次月及時申報。幾個月來，按期申報率達100%，無一過錯發生。
2、及時完成區局各職能科室交付的各項工作7月16日，法規科下達了“關于做好企業所得稅納稅評估具體工作的通知”，頓村分局評審15戶，我們仔細比對、分析，4人分兩組進行，一車出行，兩組并出，同時出，同時歸，有問題相互溝通，及時請示相關政策，9月15日前按時完成，并收到了良好的效果。7月28日，征管科傳遞回了有關逢鑫洗煤票證問題的信息，在區局領導的正確的指導下，我與長青同志犧牲了兩個雙休日，5次到企業，4次往返電廠，審報表，查賬目，講政策，最后企業主動申報并交納增值稅、滯納金130余萬元，同時也規避了稅收執法風險。
3、加大管理力度，努力分解全年任務按照區局年初的總體要求，始終以組織收入為中心，以狠抓落實，提高執行力為主線。征管科每月2戶的評估任務，我們不求數量求質量，8月份征期過后，我與分局的靳麗萍同志、史長青同志對金山建材廠的納稅情況進行了評估，我們通過對制作粉煤灰磚成本中水泥、白灰、煤渣在產品中所占比例的構成分析，確定了以水泥購進與庫存，推算生產和銷售粉煤灰磚的數量，再依此計算銷售數量和銷售金額，對該企業一次性查補增值稅3萬余元，評估工作很成功。既增加了收入，嚴肅了稅法，也鍛煉了干部。其次，加強稅源管理。幾個月來，對重點稅源稅戶進戶摸底檢查率達到100%，對小規模和個體戶的進戶摸底檢查率達到60－70%，對待個體戶，通過其開票和交稅的歷史性分析，對連續超定額戶，及時主動做工作調增定額。在對待新辦證戶的管理上，特別是個體工商業戶，我的宗旨是：正確輔導，嚴格管理，科學預測，情理并舉，服務和管理并重。抓大不放小，勤于下戶，在稅收任務重，稅源不足的情況下，及時管理新稅源，督促新辦戶辦理稅務登記。如，在下鄉摸底中發現忻原路口上有一磚廠的指示路標，我們沿著指示深入找尋，終于發現一新辦磚廠，先以買磚方式探得該企業5月份試產試銷的實際情況，促使其6月份辦證，7月份后每月定額交納2000元增值稅，納入稅收管理。發現三個鋼材銷售戶，經多次走下去叫回來，反復做工作，最終也將其納入個體雙定戶的管理。總之，盡管頓村分局任務大，壓力大，時間緊，人員緊，但在現有的基礎上，我與大家一起為完成任務作了不懈的努力。
二、強化思想方面建設我們xx區國稅局有在職職工118名，共產黨員87名，占到74%比例，這是一塊強大而寶貴的戰斗堡壘，我作為其中一名深感榮幸，但同時也感到肩上的責任重大。從過去歷年來黨建工作看，從“三講”到“保先”再到“保持黨的純潔性”，每次重要課題與活動都給我們每位黨員指明了方向，因為我們稅務行業與其他行業一樣，都是鑲嵌在這個大社會之中，而大社會之中的諸多問題，如“腐敗”與“誠信”等，都會影響到每一個行業，每一個領域，我們面對的這些社會問題，誰也不能置身其外，因此，回顧、反思、，我的舉措是：
1、自律是廉潔的前提時刻加強自身的理論學習，不斷提高自己的政治敏銳力與鑒別力，并帶動和要求分局每位人員理清思路，共同落實好黨的方針、政策。把大家凝結在一起，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，夯實每個人的思想政治基礎，真正做到工作中“廉”字當頭，生活中“潔”字養心。
2、行動是廉潔的保證自身的防控自己控，自身的修養自己修，最終以行動來作保證，幾個月來，我也深深感到，從領導到職工，從組織到個人，甚至延伸到每一個納稅人，真正做到規范化的管理，服務化的管理，必須在自覺，自警上下大功夫。作為分局的一位負責人，有個別納稅戶以認識為名，出現有請客送禮的現象，我認為，這不僅是吃了人的嘴短，拿了人的手短，會給稅收工作造成損失，更是對自己人格的考驗，多次斷然拒絕了納稅人的送禮。我與分局的同志們制定了相互監督，相互警示的措施，杜絕“吃、拿、卡、要”，糾正“懶、慢、散”的工作作風。力求給區局領導當好參謀，盡力給分局職工做好榜樣。回顧自己前段工作，有區局黨組的正確領導，有科室及分局同志們的共同支持與努力，雖然也做了些微不足道的工作，也取得了一點成績，但發現的問題，顯露出的差距還很大。欲速則不達，今后在學習上要精于勤，業務上要勤于問，廉潔上要自重與自愛。要緊跟黨組，團結同志，密切聯系群眾，求實務實，做好表率作用。最后，謹誠懇地請領導和同志們對我多批評，多支持，多幫助，多指正。謝謝大家！
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國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（通用18篇）篇十五
在年初全縣機構改革動員大會上，我旗幟鮮明地提出：稅收工作要不斷創新，這是推動國稅事業進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和的深切體會，也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來，重點進行了四項創新。一是按照推進現代化稅收管理的進程，依托ctais（中國稅收征管信息系統），對稅收征管方式進行了改革創新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求，重組崗責體系，規范工作流程，進行了機關工作運行機制的創新。三是按照理順秩序、規范管理的要求，新建制度75項，修訂制度36項，進行了工作制度的創新。四是按照提高工作效率、改善辦公環境的要求，對縣局機關和城區三個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建，增添設施、完善功能，進行了機關工作環境的創新。這一系列舉措，都體現了求實效、求發展、與時俱進的時代特點，使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發展態勢。
五、互融共進抓好勤政廉政建設。
在加強勤政廉政建設工作中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性，從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性；二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴于律己，維護黨風、行風的純潔；三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范”兩權”運行。基于上述三點認識，在整體部署上，我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環節、一道程序，一同部署，一樣督辦檢查。在具體操作上，我力求做到帶頭守紀、以身作則，辦事公道、不循私惰，作風正派、勤政廉政，較好地發揮了示范作用，促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底，縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。
回顧一年來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰。我和同志們一起并肩戰斗，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。概括起來，有三點啟示：一是靠信念成就事業。我剛到任時，面對陌生的工作環境，確實感到擔子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，就是相信組織上的正確領導，相信班子成員間的團結合作，相信絕大多數干部的正義感和責任感。憑著這種信念，我克服了工作上一個又一個困難，可以說，信念和毅力使我成就了一些事情，而？在事業推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統一思想。我深切感到，工作是統一思想的助推器，是協調關系的潤滑油，是形成合力的凝結劑。回想我局一年來所作出的一系列重大決策，從機構人事改革中有關政策的制定解釋，到事務管理上一些正常的工作分歧，每次大的決策前，方方面面總有一些不同的意見，但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上，而是在工作中逐步加深認識，增進了解，很快就達成了共識，把各方面的積極性、創造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作中，我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理，科學處理共性與個性的關泵，在充分尊重個性的基礎上，讓一些與共性無礙的個性健康發展，同時采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式，使個性與共性協調發展，最終將消極因素逐步轉化為積極因素，形成推動國稅事業健康發展的合力。
總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現區別，以避免無意中傷害同志們的積極性，要注重把大家的積極性發揮好、保護好，營造—出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（通用18篇）篇十六
各位領導、同志們：
20xx年，我在市、縣局黨組的正確領導和同志們的大力支持與配合下，立足本職，務實苦干，較好地完成了上級交給的各項工作任務。為了更好地做好20xx年的各項工作，總結經驗，查找不足，下面就20xx年的工作、廉政等方面匯報如下，請同志們予以評議：
今年初，按照黨組分工，我主要分管征管科和征收大廳工作。按照一崗兩責的要求，認真扎實地開展工作，經常帶領同志們深入學習三個代表重要思想、xx屆四中全會精神以及《黨內監督條例》《黨紀處分條例》。并告誡本人和身邊的工作人員，要堂堂正正做人，踏踏實實干事，管好自己的腿，把住自己的嘴，防好自己的手，不該去的不要去，不該吃的不要吃，不該拿的不要拿，提高自身的防范能力，慎權、慎獨、慎微、慎欲，做到自重、自省、自警、自勵。今年分管的這幾塊工作沒有出現不廉行為。現將一年來工作簡結如下：
一、冷靜思考，潛心學習，積極投入保先教育活動。
保先教育活動是新一代中央集體加強黨的建設、提高黨的執政能力的重大舉措。一年來，結合“保先”教育活動，我重新研讀了《為人民服務》、《保持艱苦奮斗的傳統》、《全國稅務系統關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等學習材料，撰寫了1萬多字的學習筆記，在深入領會學習內容的基礎上，撰寫5篇學習心得進行交流。同時，組織分管科室觀看《立黨為公執政為民先進事跡報告》錄像和《張思德》、《鄭培民》電影，使大家從思想上受到深刻教育。在民主生活會和專題組織生活會上我開誠布公地進行批評和自我批評，先后找20余名同志進行了談心，并撰寫4000字的黨性分析材料，另一方面，認真審閱聯系點黨員同志的黨性分析材料，幫助制定整改措施引導及時整改，為全局活動的開展起到領導表率作用。
二、加強稅源管理，切實做好征管基礎工作。
一是全面清查，實現稅源底子清。在今年5、6月份，縣局在全縣進行拉網式稅源普查，普查的重點是登記情況、稅負狀況、稅源結構、稅源底子及個體戶發票使用、停業、注銷、未達起征點、漏登漏管等的管理情況和稅收管理員日常巡查巡管、職責履行等情況。經過全面清查，共清理漏登戶328戶，調整未達起征點戶45戶，調高稅額28戶，月增個體稅收1.1萬元，同時未達起征點戶的比率也明顯下降。進而確保我縣的稅源底子清，使城區和農村登記率達到98以上。
二是完善納稅評估規程，建立納稅評估考核機制。為規范和加強納稅評估工作，樹立管理與服務并重、權力和義務對等觀念，根據省、市局《納稅評估工作規程》要求，結合實際完善了我縣的納稅評估規程。一是量化評估職責，規范評估程序。二是明確評估確定對象的方法及工作時限，便于查找管理中的薄弱環節。三是以評促管，把納稅評估貫穿于稅收征管的日常管理、稅源監控、納稅服務的全過程，切實加強征管。四是把握重點，組織實施。今年以來，我們先后組織人員對金屬、非金屬等行業進行重點評估，同時對被評估單位下一步的稅收管理進行了規范。今年，我縣共評估各類企業146戶，評估補交稅款48.6萬元。
三是落實稅收管理員制度，實施科學化精細化管理。按照有利于充分發揮稅收管理員積極性和創造性、有利于提高征收率、有利于降低征納雙方稅收成本、有利于提高服務質量的原則，制定出臺了《桐柏縣國家稅務局稅收管理員考核辦法》，由征管科牽頭，縣局每月對基層管理單位的征管質量進行考核，同時，加大資金投入力度，縣局每月從十分緊張的經費中拿出2萬用于考核獎勵，對征管指標完成好的管理員給予80——150的獎勵，從而極大地調動了稅收管理員的工作積極性和主觀能動性，有力地促進了征管質量和效率地提高。
四是結合稅源特點，深化分類管理。主要體現在四個方面，即加強所得稅管理，重點在核實稅基上下功;加強流轉稅管理，重點在核實銷售收入上下功夫;加強車輛購置稅管理，重點在加強與公安、農機、交通等職能部門協調，及時交換新車入戶和部門間的信息上下功夫;加強征管薄弱環節的管理，重點在新辦戶、小規模企業和所得稅小型企業、大市場、大行業、大個體戶的管理上下功夫。通過加強個體稅收管理，我縣的個體稅負己由1月份的戶均246元，增長到12月份的戶均452元，增加了206元。未達起征點率由1月份的92下降到12月份的74，下降了18個百分點。小規模企業管理質量也明顯提高，小規模零低申報率由年初的43.9下降到12月的13.5。
五是加強國地稅合作，開展聯合辦證業務。經過近三個月的充分醞釀和反復磋商，10月上旬召開了國地稅聯系會，制定了聯合辦證的實施方案，建立信息互通制度，10月25日，全市第一份由國地稅聯合辦理的稅務登記證發放到納稅人手中。止12月底，全縣共成功發放聯合辦理的登記證件42份，受到市局的充分肯定。
六是普通發票和“五小票”管理工作初見成效。在普通發票的管理上，根據省、市局工作要求，從今年元月1日起，正式推行新版發票，我們從方便服務納稅人著手，認真做好普通發票換版前的宣傳、繳銷等工作。在此基礎上，我們從6月1起日正式在全縣個體業戶中推行定額發票的發售工作，初步實現以票控稅，管票與管稅相結合，從而提高稅額核定工作的科學性和公平性，堵塞了征管漏洞，也扭轉了我縣戶均普通發票用量過低的局面，個體戶均發票使用量由1月份戶月均8份上升到目前的26份、個體戶均發票使用面由1月份65上升到87。
在對“五小票”的管理中，我們集中對取得海關完稅憑證、廢舊物資收購發票和運輸發票的企業進行了全面核查，統一安裝“五小票”數據采集軟件，全部納入電子比對范圍，每月報盤申報、采集、上報數據，強化五小票數據錄入人員的責任，確保數據準確，嚴防漏采現象發生。根據市局下發的五小票比對結果電子數據，對比對異常戶逐戶逐份落實，查找異常原因，對電子數據輸入錯誤和一般發票違章及時予以糾正，對利用五小票偷漏稅的企業及時移交稽查處理。在農副產品收購發票和廢舊物資銷售發票管理上，實行主管稅務機關巡查巡管制度，每月對用票企業不定時檢查，嚴格落實發票領用存制度，堵塞了發票虛開的漏洞，及時對企業進行納稅評估，從源頭上杜絕所屬企業利用五小票進行偷漏稅行為。
三、不畏艱險，頑強拼搏，全力推進v2.0上線運行。
v2.0推行工作從5月27日全市征管工作會議結束至7月1日上線，僅有1個多月的時間，可謂要求高、時間緊、任務重、風險大，為此我們將v2.0工作做為我們階段性工作的中心，全力予以保障，實現了v2.0如期上線。
一是加大組織領導力度。市局征管工作會議后，我們立即召開班子成員及中層人員會議，認真傳達學習會議精神，并把ctais2.0上線的重要性傳達到每位同志。縣局成立專項工作領導小組，抽調業務骨干成立了項目組，具體負責此項工作的技術指導、技術培訓和后勤保障。并及時制定了v2.0模擬運行方案和v2.0上線培訓方案。二是加大技術培訓力度。我們迅速搭建了培訓模擬環境，利用兩天時間，采取集中培訓和分組上機輔導操作相結合的辦法進行全員培訓，培訓后進行上機測試，達到人人均能熟練掌握自身崗位操作模塊，從而確保v2.0所有模塊的順利運行。三是加大溝通協調力度。縣局明確由征管科具體負責此項工作，其他相關科室分工協作，互相配合，各司其職，各負其責，確保推行工作萬無一失。四是加大崗位責任力度。層層簽訂目標責任書，從責任目標、工作標準、工作時限、責任人、責任追究等方面，予以明確劃分，責任到人。五是加大責任追究力度。對在上線工作中因責任心不強，出現問題，影響全局工作的人員，追究相關責任人的責任，并給予相應的經濟處罰。對在上線中取得突出成績的，將給予一定的獎勵。六是戰高溫、斗酷暑，實現順利v2.0上線。在推行工作中，作為主管領導，我不但身先士卒，親臨一線，而且一天十五六個小時坐鎮大廳，隨時處理工作出現的情況和疑難問題。在項目組全體同志發揚特別能吃苦，特別能攻堅，特別能奉獻的新時期國稅精神下，我局順利實現了v2.07月1日如期上線。目前v2.0已順利經過了近半年的考驗，管理服務、申報征收、會計、稽查法制各系列業務有序開展，處理基本順暢，v2.0系統在我縣平穩運行，未發生推諉、扯皮現象，出現的人為操作錯誤逐漸減少，v2.0運行工作取得初步成果。從20xx年7月1日至12月底，累計新辦稅務登記91戶，停業登記48戶，正常注銷登記132戶;發票發售5378戶次,13640本(份);共受理各類文書1027條，已審批完畢文書1109條;處理違法違章案件9件，辦理稽查案件12件，查結案件查補稅款共計62萬元;累計受理各種申報2964戶次，總體申報率99.9。
四、積極推行全程服務，努力建設文明和諧辦稅服務大廳。
20xx年以來，我們以全程服務活動為載體，經過制訂計劃、精心組織、積極創建，辦稅服務廳建設取得了顯著成效。20xx年辦稅服務廳先后榮獲全市“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”、“全市國稅系統先進單位”光榮稱號。
(一)加強宣傳，開展培訓。一是在辦稅大廳前懸掛宣傳橫幅，服務廳內張貼宣傳標語，設立公告欄，詳細說明全程服務工作的意義、內容、辦稅服務廳窗口設置、辦理納稅申報的具體流程等，營造出推行全程服務的良好氛圍。二是通過稅收公告欄、新聞媒介等途徑向社會公開承諾一系列服務舉措，主動接受社會各界及納稅人的監督。三是結合單位實際和全程服務、新征管規程的具體規定，對辦稅服務廳人員和業務骨干進行了崗責體系、新業務流程、v2.0操作培訓，使其明晰自身崗責，掌握全程服務模式下的業務流程，為全程服務工作的順利推行奠定了堅實的基礎。
(二)確立辦稅服務廳實體地位，設置綜合服務窗口，加強領導，充實骨干，調整崗責體系，實施業務重組。一是按照“一窗式”的管理理念和方法，在辦稅服務廳設置了兩類綜合服務窗口，集中受理納稅人前臺業務。二是合理調整崗責，實施業務重組。根據新的征管業務規程和崗責體系，對部分崗責進行調整。在辦稅服務廳設置綜合服務崗受理稅務登記、發票發售、涉稅文書、咨詢服務、申報征收、報稅、認證等前臺涉稅事項;設置綜合管理崗負責稅務機關內部前后臺之間業務的承接、核批、轉發等管理事項，并對業務進行清理，及時做好與各科室、各稅源管理所、崗位與崗位之間的工作交接劃轉，從而確保了全程服務工作的順利實施。全程服務的推行，減少了辦稅環節，提高了辦稅效率，受到全縣納稅人的一致肯定。
(三)簡化辦稅程序和涉稅審批項目，明確責任，切實落實限時服務承諾制。一是根據新的業務流程，結合工作實際，對所有涉稅業務進行細化和每項業務審核時限進行明確劃分，并制定了超越時限的處罰規定。二是在辦稅服務廳懸掛《河南省國稅局納稅服務直通車》牌子和服務承諾事項一覽表，供納稅人監督，得到了納稅人的普遍歡迎。
五、擺正位置，講團結，廉潔自律，求實干。
縣局的副職是兵頭將尾，一言一行一舉一動代表班子、代表一級組織，個人的行為事關重大。我在日常的工作中，能正確認識自己，擺正自己的位置，當好配角，恪盡職守。在學習上“甘當小學生”，以虛懷若谷的態度向身邊的同志學習;在落實各項工作中“出點子”，創新思維，積極探索，為稅收事業發展獻計獻策;在實際工作中“做樣子”，善于以身作則，以自己的行動自我約束力來影響和帶動人。
同時，要與班子同志們建立良好的工作關系，大事講原則，小事講風格，相互尊重，相互理解，同頻共振。
作為黨員干部，應做勤政反腐的帶頭人，從思想上牢牢筑起反腐廉政的防線，嚴格要求自己和身邊的工作人員，在日常的實際工作中能夠做到不易之財“眼不斜”、“手不長”、“不觸電”。
回顧一年的工作，深知取得的一點成績是班長的思路好，班子人心齊，同志們干勁高的結果。但我感到自己有很多不足之處，工作上宣傳、反饋、匯報不太主動及時，好人主義思想時有出現，思想溝通工作不到位現象等，還有一些問題自己看不見，希望借此機會懇請同志們給我提出來，我將誠懇接受，加以改正。
今年的工作即將結束，新的一年、新的工作，我們將站立在新的起跑線上，我將努力工作，奮力拼搏，把工作抓出特色，抓出成效，為我縣的國稅事業貢獻我的力量。
以上匯報有不妥之處，敬請批評指正。
國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（通用18篇）篇十七
大家下午好!
我叫,大學本科學歷,參加工作,曾在公司工作了四年,12月通過省公務員考試進入到地稅局,目前是縣地稅局分局的一名稅收管理員,分管公司等三戶企業納稅人的稅務管理工作,同時兼任分局的票證管理、發票管理和檔案管理等工作。回顧半年來的工作、學習和生活,我有取得成績的喜悅,也有經驗教訓的反思,但更多的是切身感受到了組織溫暖,得到了領導和同事們的無私幫助。今天借此機會,向在坐的各位道一聲:“謝謝你們”,下面我從三個方面進行匯報。
一、以踏實的工作作風“盡職盡責”地做好本職工作。
首先介紹一下什么是稅收管理員,稅收管理員是基層稅務機關及其稅源管理部門中負責分片、分類管理稅源,并負有管戶責任的工作人員,其工作包括以下內容:。
(1)宣傳貫徹稅收法律、法規和各項稅收政策,開展納稅服務,為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導;督促納稅人按照國家有關規定及時足額申報納稅、建立健全財務會計制度、加強帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅,熱情接待,優質服務。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶,在首次申報前均對各單位的辦稅員進行了首次納稅輔導,告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限。
(2)調查核實所分管納稅人稅務登記事項的真實性;掌握納稅人合并、分立、破產等信息;了解納稅人外出經營、注銷、停業等情況;掌握納稅人戶籍變化的其他情況;調查核實納稅人納稅申報(包括減免緩抵退稅申請,下同)事項和其他需核定、認定事項的真實性;了解掌握納稅人生產經營、財務核算的基本情況。對納稅人進行動態管理。
(3)對所分管的納稅人進行稅款催報催繳;掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產處理等情況;對納稅人使用發票的情況進行日常管理和檢查,對所發現的異常發票進行實地核查;工作在廣大納稅人的積極支持配合下,通過電話和上門等方式,及時提醒廣大納稅人,做到月稅月清。到目前為止,我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元。
(4)對分管納稅人開展納稅評估,綜合運用各類信息資料和評估指標及其預警值查找異常,篩選重點評估分析對象;對納稅人納稅申報的真實性、準確性作出初步判斷;根據評估分析所發現的問題,約談納稅人,進行實地調查;對納稅人違反稅收管理規定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理,這是地稅部門的內部管理工作,而發票管理中的發票發售相信是大家較為熟知的,1-8月份,地稅分局共發售搬運裝卸發票10本、銷售不動產發票2本、服務業發票千元版4本、服務業發票萬元版6本、新版貨運發票(自開)68份、有獎稅控發票20卷、文化體育業發票1本、廣告業專用發票4本和縣定額有獎票10元591本,在發票發售中,我們都是以方便納稅人為己任,在最短的時間內完成流程操作,節省納稅人寶貴的時間。
二、以嚴謹的勤政原則做一名廉潔奉公的稅務干部。
古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓,它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責,作為稅務執法部門的成員,代表國家行使收稅的權力,在權力的天平上,我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政,在實際工作中,能夠做到了嚴格遵守《稅收管理員廉政行為規范》和《稅務人員廉潔自律若干規定》,用自己的實際行動悍衛著深藍色的執著和純潔。以“三個必須”要求自己:。
一是必須要加強廉政學習和教育,不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。
二是必須要在日常工作中嚴格遵守各項廉政制度,防微杜漸,從我做起,堅持“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國、執法為民、做到公平、公正、公開,杜絕關系稅、人情稅。
三是必須要誠懇接受廣大納稅人的監督,虛心聽取各方面的意見和建議,努力構建和諧地稅,不斷提高征管質量和效率。
三、以謙遜的態度來面對自己的不足和今后努力的方向。
一是管理質量和效率有待進一步提高;。
二是業務學習不精,納稅輔導水平、方式方法單一,通過學習,提高業務素質,增強納稅輔導技能,多渠道、多層面創新納稅服務方式和方法。不斷優化納稅服務。
三是下戶調研不多,對納稅人的生產、經營情況了解不夠,和納稅人溝通少,因此要多渠道聯系,增加了解,增進友誼,共同創造良好的稅收環境。
總之,要能坐得下來,心要能靜得下來,要耐得住清貧和寂寞,敬業愛崗,勇于吃苦,甘于奉獻,正確對待榮譽、地位,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,做到清正廉潔,拒腐防變。進一步對照檢查自己的缺點和不足,提出改進方向措施,勤奮學習,努力工作,做一名高素質的地稅干部。同時我堅信,在各級領導的指導下,在廣大納稅人的支持、配合下,一定會把我們地稅事業推向和諧與發展的更高層面。
國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（通用18篇）篇十八
我努力學習應用馬克思主義的系統論和方法論，提出了以打好”四大戰役”為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰役。6月初，召開全縣稅收信息化建設工作會議，對科技興稅戰役的目標、任務和步驟作出了系統部署，并把推廣應用ctais作為突破口，拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議，并把該分局作為試點，以實行個體稅收分類管理為重點，探索依法治稅與稅收征管的有機結合，經過本年試點，總結了一套操作性較強的運作模式，并在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰役。10月中旬，召開了全縣稅收工作會議，以此為契機，在全縣開展了服務經濟的”十個一”工程，以外向型經濟為重點推動稅收結構不斷優化，全縣外向型經濟實現稅收比上年增長38%，成為拉動經濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰役。以召開全縣國稅系統精神文明建設交流會為標志，提出以優化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求，使全系統干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。”四大戰役”的相繼實施，構成了稅收業務工作的完整體系，同時，使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯動、協調推進、一以貫之的鮮明特點，體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。