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    2023年會議議程總結發言(通用18篇)

    時間:2025-05-11 作者:MJ筆神

    通過發言稿的撰寫,我們能夠更好地展示自己的思考能力和溝通技巧,提高與他人的交流水平。以下是一些精選的發言稿樣本,包含了不同主題和用途的演講內容。

    2023年會議議程總結發言(通用18篇)篇一

    各位領導、各位安保同志:

    去年和前年,社會上發生了多起針對小學生的傷害事件,我們知道的就有福建南平、廣東雷州、江蘇泰興、山東濰坊等地先后發生暴力傷害中小學生以及幼兒的惡性案件,嚴重破壞了學校的教育教學秩序,在社會上造成了極其惡劣的影響。所以,我省才根據黨中央的要求,為各校配備了保安人員。保安人員的配備,有力地保障了師生的安全,但不是不再發生針對學生的安全事故。前幾天,我在電視上看到了一則報道,就是一名社會閑散人員進校園捅傷一名學生,遭到受傷學生的激烈反抗后,在奪路逃跑的時候又傷害了另一名學生。所以說,學校的安全保衛工作,任何時候都不能放松,一放松就能發生意想不到的事故,一放松就能產生無法彌補的損失,一放松就要產生不可推卸的責任。所以說,保衛工作,特別是學校保衛工作,在暴風驟雨的時候要認真負責,在風平浪靜的時候同樣不能掉以輕心。

    學校、幼兒園的安全是穩定工作的重中之重,牽涉千家萬戶,學生是社會最敏感的群體,學生是最容易受到侵害的群體,學生是不法人員最容易報復的群體。嚴防校園傷害事故發生,維護師生合法權益和良好校園秩序,已成為全社會關注的熱點問題。作為門衛,要認識到位。

    學校大門是校園安全的第一道屏障,把好大門,是門衛的重要責任。要按時到崗,上班期間堅守崗位,不能擅離職守。對不認識的來訪人員都要進行必要的詢問,嚴防不法分子進入校園;對熟悉的。社會人員進入校園,也要留心觀察。禁止來訪者自由進入校園。要嚴格審查進入校園的人員和車輛,嚴禁易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及校園安全的物品帶入校園;強化門衛職責落實,實行登記和驗證制度,嚴禁社會閑雜人員進入校園;要進一步提高安全警惕意識,發現可疑人員要及時采取措施,必要時及時報警。實行校園封閉式管理,上課期間大門保持關閉狀態,確保上課期間各項教學活動不受外界影響和干擾。學生放學后清理校園。

    為確保學校安全工作齊抓共管,學校制定了安全責任追究辦法和“一崗雙責”制度,希望大家要明確責任,切實做好自己的工作。

    1、安全工作強調過程管理和資料的保存,安全工作臺賬的鍵全是各級主管部門檢查學校安全工作的核心內容,是學校開展安全工作的主要依據,是安全事故責任追究的參考依據,為此,學校一定要注重資料的收集和分類保存。

    2、安全工作臺賬非常重要,也是自我保護的一個重要手段,一但發生安全事故,首先查的就是各種記錄,你教育了沒有,做了哪些工作,采取了哪些措施,這就是追查責任的重要依據,有這些資料責任就輕,沒有這些責任就重。安全臺賬包括學校工作計劃和班級工作計劃,學校安全工作計劃分年度擬定,總結分半年總結和全年總結。班級工作計劃按學期擬定,總結按學期擬定。教師安全責任書分年度簽訂,學生安全責任書分學年簽訂,平時開展的各種安全教育等等。

    3、每月要檢查一次校園安全工作,要做好各種臺賬,注意資料的保存等工作。

    4、安保人員要對學校的安全工作切實負起責來,平時要在校內和學校周邊多巡視,發現問題及時報告和處理。重點是課間、中午、兩個放學和晚上時間。如遇到突發事件,要做到召之即來,來之能戰,挺身而出。上級給我校配發了兩套防刺服,2個頭盔,2根警棍,2把鋼駐叉,校園內萬一來了不法分子,這些器材都放在傳達室里,都可以起到一定的作用。一下實在找不到的情況下,可以用椅子,桌子,掃把等作為武器。今年下半年,準備統一安裝高清攝像頭。

    1、安全第一,質量第二意識。安全壓倒一切,質量固然重要,但比起安全來還是要次之。生命不保,談何教育。安全無法挽回,教學質量可以補上來。

    2、值班第一,其他工作第二意識。一是要按時到崗,二是要在崗。一切工作服從值班工作。不要在自己值班時去做其他事件,哪怕是學校的公事,一但發生安全事故,追查你在不在崗,你不是表揚你去做了其他工作。

    各位領導老師,安全要天天講,時時講,決不能存在僥幸心理,我們務必積極行動起來,真抓實干,不走過場,以對學生負責、對家長負責、對自己負責的態度履行好自己的職責,杜絕一切安全事故的發生,為創設一個平安、和諧的育人環境做出應有的努力。

    2023年會議議程總結發言(通用18篇)篇二

    各位領導、各位同事:

    20xx年也是我們xx極具挑戰的一年,在這一年里,我們xx也經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新的勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業頓陷困境。

    我們xx公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天xx的錯誤必將成為xx未來更加輝煌的基礎。

    滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們xx人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在這里我代表xx向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。xx無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!

    大家知道xx的誕生起源于xx年,經過幾年xx人的勤奮努力,加上迎來了xx酒鬼花生的好時機,從都江堰到今天成都崛起,已經凝聚了一支上幾百人的隊伍,面向全國經營著xx品牌,企業的規模和本質已發生了變化,我們不僅擁有成都市著名商標而且還是xx省名牌產品,已從一個小家發展成一個大家,能有今天的榮譽,來自企業每一位員工,以及更多來自全國各地的銷售精英和優秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此,企業的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業。企業的價值觀也從單純的經濟效益拓展到品牌效應。

    我希望xx真正能成為大家自己的家,將大家凝聚起來,使企業成為大家的價值皈依和精神家園,有國家才有我們的大家,有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家,家家相連,產品、企業、品牌,時時在心,真正做到永續經營、企業長青。

    展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,領導人也在不同的場合強調“信心比黃金和貨幣更重要”,“當金融和經濟危機到來的時候,企業家的信心尤為重要,人民的信心尤為重要,領導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的'能力,有理由相信,在政府的堅強、正確領導下,我們一定能夠戰勝危機,重振國內經濟發展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰、更有機遇。危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們xx必須直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不僅是一句口號,更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。

    冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動蕩時期,是對行業企業的一次大洗牌,能夠適應這種變化環境,并能夠從容應對的企業,能夠頂得住壓力,經受住考驗,經受住了風雨的洗禮,將可能實現企業脫胎換骨的轉型。在風雨的洗禮后變得更加堅強!

    2023年會議議程總結發言(通用18篇)篇三

    各位同事:

    大家好!

    歡迎你們回到公司參加20xx年上半年重點終端總結會議。回一次公司非常不容易,長時間車馬勞頓很是辛苦,但我們必須珍惜每一次回公司開會的機會,打起精神認真領會會議內容和要點,清楚公司對后半年的指導思路和操作方向,我們才能向一個目標努力,最終取得優異的業績!

    本次會議為期兩天,在兩天時間里將安排半天時間對上半年工作進行總結,分析每個終端的銷售數據,細化到品類,讓大家對自己前半年的成績作一個總結和評價。

    20xx年上半年,取得了非常優異的業績,銷售額達xx億,整體完成進度良性,在全國達成率排名中名列前茅。公司3c、ka前半年的達成進度40%,每一臺產品都是在坐各位親自一臺一臺的銷售出去的。中恰康數據數據分析表明,xx排名第二位,與第一位的比例是1:1.3,而0.3的差額主要是在渠道市場,在終端競爭方面,在40%的市場已全面超越競爭品牌。團購及零售占比迅速上升,在部份終端已實現超越競爭對手的目標。

    通過以上一系列權威數據看到了努力后的成果和回報,但是我們不得不加快自己腳步,把自己武裝得更好。因為競爭對手他們在進步,他們在努力,我們如果沒有進步或進步太慢都會被對手打敗!我們目前仍有許多不足之處,在那么多優異成績的背后大家每一位同事為數據做了什么?是超越了對手還是拖了數據的后腿?或許現在我們真超越了,那明天是不是仍然能保證自己的勝利果實?這些問題都需要大家去思考,機會與競爭同時并存,我們只有不斷的改進自己缺點和不足,學習對手的長處和優勢,才能在競爭激烈的市場經濟中立于不敗,對于我們個人也能成為獨擋一面的一線精英,對手敬重你,公司重用你。

    20xx年下半年,在人員方面更加注重團隊建議,強調團隊作戰能力。強調內部團結,一致對外,如果在一個商場、一個區域都做不到團結和睦那無法談到綜合實力。個人英雄主義的時代已結束,希望大家從自身做起,互幫互助!在坐的各位你們應該及時調整自己的定位,用最快的時間來適應新的市場洗禮,不要用自己一成不變的想法去面對多變的市場和對手。不要沉浸于自己的成績上,要不斷的超越和改進。

    “勤學、勤動”是做好終端的基礎,不需要公司更多的語言,通過公司的同區域終端學習,通過向對手學習,懂得利用時間來調整陳列和自己的心態,那么勝利必將屬于你!

    要想收獲,必先付出,把自己的終端當成你的自留地去經營,通過自己的努力,收獲最豐碩的果實,能夠對自己說,別人能做到的,我也能做到,而且可以做得更漂亮!

    2023年會議議程總結發言(通用18篇)篇四

    尊敬的領導:

    這天每個事業部、總公司都以ppt的形式做了半年工作總結,此刻我作為總經理憑自己的感覺感知感悟從如下三個方面概括下。

    公司十一大事業部20xx年年初定下全年績效后,同仁攻堅克難,奮發有為,業績高開高走,各個事業部捷報頻傳,正如我們事前的發展預估:天潤保潔、pco高歌猛進,博生物業四平八穩,萬馳商貿迎面跟上,永健勞務人才保障,長沙南昌立穩腳跟,空調清洗論壇雜志初具雛形。半年工作踏實、厚重,開局好,為今年績效完成和十年規劃打下堅實基礎,同時極大鼓舞全體同仁的士氣。

    1、半年入庫xxx萬,(不含長沙、九江xxx萬,不含應收款xxx萬,要減去去年未回款xxx萬),一串串鮮活的數字,一分一厘的真金白銀,真的不容易阿,都是同仁用汗水拼出來的,爭回來的,服務款及時入庫,有效的緩解公司緊張的現金流,也為公司做其他投資帶給了必要條件。

    3、公司外部客戶管理在主動剔除了不盈利難纏的客戶同時,客戶服務的絕對數在增多,客戶層次、業態逐步高端多樣化,客戶維護方法手段多樣化多層級維護立體化,客戶的滿意度忠誠度十分高,公司、公司人在公司外部都是用心正面的,也有較好的口碑和信譽度。

    4、公司依十年戰略規劃,布點行動啟動,布局在完善調整,在發展。長沙事業部,德安辦事處站住了腳,南昌事業部用心謀劃著,杭州業務在用心洽談,重慶鄭州也在我們思考的范圍之內。

    5、公司的管理者進步十分明顯,主要體此刻自身的綜合素質、職業性、知識面、大局觀,職責感、事業心、奉獻精神等,與同行業同級別的公司相比,比較還是不錯,顯然高人一籌。雖然公司部門分得細,人個性多,事多且雜,各事業部求同存異,高效配合,共同進步。

    成績的背后有不足,前進中不忘危機,千里之堤,毀于蟻穴,一個小小的失誤會打破我們的飯碗,會葬送公司完美的前途。經營企業永久要低調、謹慎,反省,永久持續有如履薄冰,如臨深淵的感覺。

    1、今年全年xxx萬,半年營業額完成不足40%,營業額增長10%,利潤則下降25.4%,可憐的一點點贏利,足以引起大家的嚴重關注,賬面上看有的事業部出現赤字,某個事業部要完成全年目標還得下一番苦功夫真功夫,有的.事業部根本就沒有太大的作為。

    對策——增量與節約,開源節流并舉。

    2、重業務的同時有人忘記忽略抓日常管理,日常管理是強企之本,公司的口碑信譽度在外,多年積累起來的人脈關系,訂單就應不存在大的問題,公司應側重于日常管理,計劃流程的控制,要用好pdca和samrt工具。此刻副總忙得不可開交,經理層級跟不上的狀況,我們在多數時間實在充當救火滅火隊員的主角。

    對策——攻守得當,高層多注重日常管理。

    3、團隊中的傳幫帶速度慢,效果差,出人才機制上有問題,尤其在獨擋一面項目經理的培養上,項目治,企業興,公司的高中低層都要動起來活起來,公司管理層此刻中間層塌陷,這十分危險。

    對策——梯隊建設,重點在項目經理培養。

    4、技術較落后,設備更新換代太慢。緊跟行業發展步伐,站在技術設備理念前沿,多與同行業交流學習,多走出去看一看,不要成井底之蛙和閉門造車。

    對策——學新技術新理念,配先進施工設備和工具。

    5、管理有制度而沒有標準化,公司有標準,管理才會簡單和統一。將來我們與國際管理接軌,逐步國際化,先9000,過程控制,后14000,與客戶商無縫對接,(萬科物業在低碳環保活動)。

    對策——管理先標準化。

    6、分公司要贏利,要學會自己走路,要扭虧為盈,管理要上新臺階,學會復制公司的管理,結合實際來創新,規范管理也是我們與別人競爭一個方面之一。

    對策——多努力,多拼搏,苦干加巧干,苦練內功。

    對策——保潔與消殺孿生姐妹,附帶產品銷售和其他業務。

    8、企業文化建設力度不大,方法不多,投入不足。大家宣傳的不多,沉淀的不多,提煉的不多,公司的未來發展務必用文化來驅動。

    對策——用故事傳承文化。

    此刻外部市場發生深刻的變革,不確定因素很多,經營變得異常的困難,確實考量著我們的智慧和膽量忍耐,此刻是我們樹立企業品牌的絕好時機,也是我們在管理、品牌、技術、資金全面趕超愛潔、萬吉,利福。

    2、有信心比金錢黃金重要,關注過程,看重結果,今年各個事業部的績效目標不要變,要變的是我們的方法和途徑,咬緊牙,挺一挺,我們會實現今年的發展目標。

    4、堅持走品牌發展之路。雖然天潤、博生還不是一線品牌,此刻我們就應有這個品牌意識,以一帶線,以線帶面,透過天潤、博生品牌的建立傳播,帶動其他產業長足發展。

    5、學習,誠信,溝通,務實,持續我們的本色,萬不可丟掉。學習讓人進步,誠信乃是我們立身立命的根本,溝通能夠化解隔閡與不開,務實要我們不要夸夸其談,要認真應對具體問題和工作,還實實在在解決問題。

    6、安全生產,建立預防機制:要時刻繃緊安全這根弦,不可大意僥幸,雖然上天已經關照了十多年,公司沒有出現多的大的事故,但是不能保證上天總是照顧我們。

    這天開會后,大家就要回到工作一線了,期望大家肩負起職責,窮盡智慧,帶領大家,迎難而上,咬住目標不放松,行百里半九十,不能夠松懈、麻痹、動搖,年底我們再做總結就是我們收獲時。

    2023年會議議程總結發言(通用18篇)篇五

    各位。

    專家。

    :如下:

    1、十五標段:曼灑村小組門球場工程建筑面積594,總造價360972.30元,其中暫定金額130000元。

    2、十四標段投資316971.68:安麻囡村小組文化室建筑面積89.5工程造價,一層磚混結構、團結寨村民小組籃球場建筑面積608,工程造價。

    3、景洪市20xx年度第一批省級大中型水庫庫區基金項目洗膠廠種植隊宅基地“三通一平”工程,該工程主要包括:宅基地平整、擋土墻、水池、道路修復,合同總投資:292516.43元。

    我公司根據監理合同和監理大綱,結合本工程具體情況,組建由總監理工程師代表楊波、監理工程師張治來、李鵬對本工程進行監理。項目監理組嚴格執行監理程序,堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨,以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風實施監理,完成了監理任務。

    1、抓好事前控制,嚴把開工關。

    明確監理工作內容、行為主體驗收標準及工作要求。

    2、嚴把原材料、成品半成品進場關。

    情況后監理見證取樣送檢測中心復檢,做到材料進場先復檢后使用,不合格的材料拒絕用于該工程。本工程建筑材料合格證、質保單齊全,對鋼材、水泥、石子、水洗砂等主要建筑結構性材料都進行了進場后的抽檢復驗,全部符合設計及規范要求。

    3、工程監理情況。

    我單位在監理過程中定期組織監理人員對工地進行巡視監理,對工程重點部分及隱蔽部位進行旁站監理,發現不符合要求的立即口頭通知施工單位進行整改,發現嚴重質量問題下發監理通知和監理工程師工作聯系單,要求施工單位限期整改,并上報管理公司及移民局。

    1、十五標段:曼灑村小組門球場工程投標總造價360972.30元,竣工價格230972.30元,十三萬暫定金額未使用。該工程在施工過程中根據村民意見,將原設計高程下調。在工程竣工后,村內村民覺得無法滿足使用要求,在通知施工單位和建設單位后,對已完工的門球場工程進行改建,將元2m的休息區和輔助區改建為1.75m和1.35m,并在比賽區內新建地擲球場一個。該工程施工過程中共下發監理通知單及監理工程師工作聯系單4份,其中兩份為工程用電、施工安全等事項,兩份為工程整改通知,施工單位已按要求整改。

    2、十四標段總投資316971.68元:其中安麻囡村小組文化室投標工程造價元,竣工總價元,工程20xx年12月20日開工,20xx年9月竣工。工程施工過程中總計下發監理通知份,工程竣工建筑面積89.5,施工單位按合同規定完成全部工程量,無工程變更;團結寨村民小組籃球場工程20xx年12月20日開工,開工后由于團結寨文化室工程造成工程無法開工,實際開工時間為x年x月x日,竣工日期為20xx年9月,投標總價元,竣工總價元,程施工過程中總計下發監理通知份,竣工建筑面積608,施工單位按合同規定完成全部工程量,無工程變更。

    88.41元。主要完成工程量xx通過建設單位、設計單位、承包單位、監理單位的共同努力,在政府相關部門的.指導和監督下,該工程已基本按合同完成。工程技術資料已按要求。

    整理。

    工程質量滿足設計、規范及使用功能要求。

    在此,對各參建單位對我們監理單位工作的大力支持和配合,表示衷心的感謝,謝謝大家,我監理單位匯報結束!

    2023年會議議程總結發言(通用18篇)篇六

    各位同事:

    并為開展20xx年的各項具體任務作一個良好的理論開端。你們是公司的一線員工也是公司最為寶貴的財富公司所走過的每一步大家都有最深刻的體會所以希。

    望大家。

    在會上踴躍發言,將大家認為公司不完善的地方提出來,我們共同解決;并將大家對公司未來的美好規劃也提出來,我們共同努力去實現,使。

    xx。

    有限責任公司20xx年的發展能邁上一個新臺階。的肯定,我代表公司。

    對大家。

    一年來的辛勤工作表示感謝(鼓掌)!:知識,貨品陳列知識等,我認為就不夠,希。

    望大家。

    能平時多充電,戰時才能運用自如;還有像站姿比較散漫,不夠統一,甚至有的員工出現倚靠柜臺等現象等現象;銷售用語不夠專業,總體講微笑也不到位,給客人指引方向時,建議大家用五指并攏的方法而不要用食指去指點;展示貨品時使用看貨盤和手套的問題總體來講做的比較好,但今后我們希望能達到一個統一,就是每一個店員在為客展示時一定要戴手套和使用看貨盤;能積極提出解決方法;

    3、關系到各位的個人問題,就是希。

    望大家。

    在佩戴首飾方面能夠做到,佩戴本店品牌的首飾,這樣能使顧客感到我們服務的統一性;

    認真閱讀并嚴格遵守,同時,這個守則也要靠大家的努力來日益完善。共同努力,共同精彩!下面進行自由討論階段。

    2023年會議議程總結發言(通用18篇)篇七

    各位老師:

    大家下午好!

    感謝您們對我們語文教學工作的關心和幫助;衷心感謝在座各位同仁感謝您們對我們的真摯厚愛和關懷。下面我將我們語文組迎接本次競賽開展教研活動情況向大家作一下簡單的匯報。,給我們下達了“有賽必參,有獎必拿”的參賽目標,并反復鼓勵我們,要求我們團結互助,克服困難,放掉包袱,全力以赴。明確目標,堅定信念,一定要拿獎,成為我們語文組每名老師的共同目標,也成為我們參賽的動力源泉。雖然這次競賽活動準備時間短,教學設備有限,班額有限,但“有獎必拿”的信念自始自終縈繞在我們的腦海中,并引導著我們不斷克服眼前的一個個困難,支撐著我們順利通過全市的選拔賽,并走出了鐘祥,最終取得好成績。指導點晴,請他們給我們提意見、出主意。通過這種方式,不僅讓沈老師的壓力沒有了,反而更加增強了她的信心,她的試講課一次比一次完美,一次比一次有靚點。應該得到的回報;x老師平常帶四個班的語文課,工作重,教學時間緊,但在競賽準備工作中,總是不折不扣,全身心投入,把競賽工作當成自己的事,積極配合沈老師準備。

    教案。

    課件試講,反復幫助x老師修改,從無半句怨言,做到了隨叫隨到,積極主動提。

    出自。

    己的意見。這次競賽活動,是沈紅丹老師的成績,也是我們語文組全體老師的榮譽,通過這次競賽,我深切感受到了我們組團結協作,相互真誠的良好工作氛圍,這里沒有文人相輕,沒有相互拆臺,只有互相幫助,互相扶持,教學氛圍里凝聚著集體智慧,日常工作中閃耀著團結協作的光芒。

    各位。

    領導。

    各位同仁,成績已成過去,我們語文組將在今后的教學工作中,立足根本,不斷強化自身素質,提高教學綜合能力,不斷進行教學實踐和教學反思,提升教學質量,打造高效課堂,爭取在今后的教學工作中取得更多的成績,讓全組教師通過教研這條快捷成長的途徑,在成功學生的同時也成就自己的事業,獲得我們的職業幸福。

    2023年會議議程總結發言(通用18篇)篇八

    大家下午好!

    今天我非常榮幸,能夠在這里代表我們東方之星初中部語文組發言。在本月舉行的全省兩年一度的青年教師優質課競賽中,我組xx老師代表我校初中語文組參加了比賽,并取得了全省第一名的優異成績,這是xx老師的榮譽,是我們語文組全體老師的光榮,更是我們東方之星的驕傲。在這里,我代表我們語文組體老師衷心感謝教研室王主任,感謝您對我校語文教學工作長期以來不遺余力的幫助和支持;衷心感謝學校各位領導,感謝您們對我們語文教學工作的關心和幫助;衷心感謝在座各位同仁,感謝您們對我們的真摯厚愛和關懷。下面,我將我們語文組迎接本次競賽開展教研活動情況向大家作一下簡單的匯報。

    兩年一度的全省青年教師優質課競賽,對我們剛成立不久的語文組有著很大的挑戰。在接到參賽通知后,x校長組織我們語文組召開專題會議,落實參賽人選,制定參賽方案,給我們下達了“有賽必參,有獎必拿”的參賽目標,并反復鼓勵我們,要求我們團結互助,克服困難,放掉包袱,全力以赴。明確目標,堅定信念,一定要拿獎,成為我們語文組每名老師的共同目標,也成為我們參賽的動力源泉。雖然這次競賽活動準備時間短,教學設備有限,班額有限,但“有獎必拿”的信念自始自終縈繞在我們的腦海中,并引導著我們不斷克服眼前的一個個困難,支撐著我們順利通過全市的選拔賽,并走出了鐘祥,最終取得好成績。

    我們初中語文組只有三人,相對其它學校,我們的語文教學力量很單薄。在接到參賽任務時,我們的壓力是很大的,特別是x老師。在準備教研過程中,我們采取了三步走,一是共同研討,大家坐在一起,出謀化策,反復研究,共同制定教學議案;二是反復試講,找問題,挑毛病,針對不足再修改再試講;三是走出課堂,走出學校,請教研室語文專家指導點晴,請他們給我們提意見、出主意。通過這種方式,不僅讓沈老師的壓力沒有了,反而更加增強了她的信心,她的試講課一次比一次完美,一次比一次有靚點。

    俗話說,“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,我們堅信,只要團結協作,發揮集體的智慧,就沒有翻不過的火焰山。在這次競賽活動準備過程中,我們組三個同志不僅要完成好日常的正常教學工作,更要花大量的時間準備競賽活動,大家沒有因為工作緊,任務重,而有絲毫的怨言,大家是緊緊抱成一團,團結協作,全力以赴。x老師和我們共事時間不長,但從她身上,我們看到的是她對工作的激情滿懷、兢兢業業,在競賽活動中,更是忘我工作,廢寢忘食,這次競賽活動能夠取得這樣的好成績,是她的這種工作態度和工作精神應該得到的回報;x老師平常帶四個班的語文課,工作重,教學時間緊,但在競賽準備工作中,總是不折不扣,全身心投入,把競賽工作當成自己的事,積極配合沈老師準備教案、課件、試講,反復幫助x老師修改,從無半句怨言,做到了隨叫隨到,積極主動提出自己的意見。這次競賽活動,是沈紅丹老師的成績,也是我們語文組全體老師的榮譽,通過這次競賽,我深切感受到了我們組團結協作,相互真誠的良好工作氛圍,這里沒有文人相輕,沒有相互拆臺,只有互相幫助,互相扶持,教學氛圍里凝聚著集體智慧,日常工作中閃耀著團結協作的光芒。

    各位領導、各位同仁,成績已成過去,我們語文組將在今后的教學工作中,立足根本,不斷強化自身素質,提高教學綜合能力,不斷進行教學實踐和教學反思,提升教學質量,打造高效課堂,爭取在今后的教學工作中取得更多的成績,讓全組教師通過教研這條快捷成長的途徑,在成功學生的同時也成就自己的事業,獲得我們的職業幸福。

    2023年會議議程總結發言(通用18篇)篇九

    各位同志:

    今天,我們在這里召開的*會議,我認為是十分必要的,這對于*工作的開展,具有十分重要的指導意義。

    對于剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講的非常好,非常深刻。

    希望在座的同志,認真領會,深刻理解。

    回去后,要傳達某某同志及某某同志的講話精神,并認真落實、真抓實干,推動*工作的順利開展,努力開創*工作新局面。

    對于*工作,我提幾點補充意見:

    一.對于*工作,要加強落實,要把工作落到實處。

    目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現象,就是:熱中于搞形式注意,熱中于開大會,傳達文件。

    當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。

    但是,光是講空話、打官腔,是遠遠不夠的。

    對*工作,要真抓實干,加強落實。

    各級領導要把*工作,列入日常議事日程,要具體部署,認真執行。

    各級領導要為*工作,創造必要的物質條件和輿論環境,扎扎實實推動*工作的開展。

    要抓出實效,抓出成績。

    二.對于*工作,我們要從思想上提高認識,充分領會*工作的重要性和必要性。

    目前,*工作已經開創了很大的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。

    但是,還是要從深度和廣度上更加推進*工作。

    我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會*工作的重要性和必要性,各級黨組織要加強關于*工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,*工作才能更上層樓。

    三.要加強協調工作

    歷史證明:鋼鐵一樣的團結,是我黨消除一切困難的有力武器。

    關于*工作也一樣,各級領導要加強協調工作,要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來,步調一致地推進*工作的開展。

    目前,有些部門,遇事推委、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響黨和政府的威信。

    我們要堅決鏟除這種官僚作風。

    四.要在實踐中探索*工作與市場經濟有機結合的新路子。

    *工作與市場經濟有沒有關系,我看是大有關系。

    去探索一下,這是十分有意義的。

    以上四點,供各位同志參考。

    總之,大家要振奮精神,多干實事,少說空話,開拓進取,努力開創*工作的新局面。

    各位領導、各位同事:

    大家好!轉眼間,20xx年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。

    在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。

    工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

    我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的.成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。

    與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。

    那一刻是多么的溫磬。

    當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。

    而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。

    在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。

    我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

    在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。

    通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。

    公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

    一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理,感謝公司。

    最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

    2023年會議議程總結發言(通用18篇)篇十

    美國哈佛大學有一個非常著名的關于目標對人生影響的跟蹤調查。對象是一群智力、學歷、環境等條件差不多的年輕人,調查結果發現:目標對人生具有巨大的導向作用,有什么樣的目標就會有什么樣的人生。不想當元帥的士兵不是好士兵,不想考高分、不想進步的學生也不是好學生。“有志者事竟成”,所以我們學習上要有目標、有追求。只有有了目標,自己的學習才有方向。

    請各位同學自我反思一下自己:

    1、我有沒有目標?

    2、我的目標清晰嗎?

    2023年會議議程總結發言(通用18篇)篇十一

    各位老師,同學們:

    今天,我們利用間操時間召開這次“學雷鋒”活動總結表彰大會,總結一個月來我校“學雷鋒”活動情況,表彰在本次活動中涌現出的先進班集體和先進個人,是一次很有意義的大會。

    今年3月4日,我校隆重召開了“學雷鋒”活動動員大會,大會號召全校師生以雷鋒為榜樣,以“向雷鋒同志學習”為主題,立足自身,從我做起,奉獻愛心,互助友愛,共同創造一個溫馨、和諧的校園環境。會后,各年級、各班積極響應,。同學們熱情高漲,行動迅速,學生會還成立了“學雷鋒”小組。大家從身邊小事做起,從一點一滴做起,積極開展了一系列活動:從清理衛生死角到幫老師運水掃地,從照顧生病同學到幫扶后進生進步,從服務校內師生到走向家庭,內容不斷豐富,形式不斷創新,范圍不斷擴大,并涌現出一大批先進事跡和模范人物:舉例(略)。

    所有這些,雖然都是些平凡小事,但平凡之中有偉大,小事當中見精神。正是這些平凡小事,使雷鋒精神得以延續,校園文明得以提升。

    同學們,現在,三月雖已過去,但學雷鋒活動不能停,雷鋒精神不能丟。行為優秀不是優秀,習慣優秀、作風優秀才是真正的優秀,希望廣大師生要把本次活動中養成的好習慣、好作風長久保持下去,把雷鋒精神融入到工作、學習、生活中的各個方面,并以此為契機,奮發進取,繼往開來,努力學習,扎實工作,為全面提高教育質量,再創我校的新輝煌做出更大的貢獻!

    2023年會議議程總結發言(通用18篇)篇十二

    一名優秀的學生,總是以課堂為中心,努力做好預習和復習,這是科學學習方法的核心,課堂聽課是最重要的,聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中,他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍,通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應積極主動、大膽發言、積極思考、認真做筆記。

    期中總結之后又是一個新的起點,同學們,春種一粒粟,秋收萬顆籽,讓我們攜起手來,共同努力吧。我堅信,你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛,老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪,學校會因為你們所取得的成績而增添光彩。

    我的發言完畢,謝謝大家!

    2023年會議議程總結發言(通用18篇)篇十三

    第四項:工作要求:

    1.中午值班人員以文俊如、王路平為主,文俊如每周一三五日,路平每周二四日,周六中午值班由其他內勤輪值,中午值班人員下午不得提前下班。

    2.內勤人員下午下班前要將外面的展品推到展廳內方可離開,不要讓工程部人員做這些事,他們在外勞累一天很辛苦,要體諒他們。以后凡發現展品未推回就離開的,所有內勤人員一律罰款10元。原則上周六不允許請假,因為上午要開總結會,下午按照各團隊責任區要進行衛生大掃除,個別人請假尤其是團隊負責人請假勢必會受到影響。

    3.再次強調考勤紀律,正常上班人員要嚴格執行上下班打卡制度;外出辦事或者外出施工的人員要及時向qq群發定位信息;因接送孩子早上晚來和提前下班的要寫出書面申請,寫明事由,明確早上到崗時間和下午離崗時間,報有關領導簽批后,交給鮑飛飛留存,你們的到崗時間和下午離崗時間就是考勤依據。

    4.關于各組報送的數據。各組報送周合同款和實收款一定要準確。現在統一一下:周數據統計周期為每周五到周六,月數據是當月的自然月。每周五下班前要將本周的數據填寫到白板上,不及時填寫的扣團隊5分;數據不準確的扣團隊10分。

    5.明確一點的是:凡是公司所規定的和提出的要求,請務必認真執行,不允許有借口,任何理由都不要找,要無條件的執行。要有隨手做筆記和記錄的習慣,對領導安排的事情要有結果,有回復,有備案。這樣才能保證 我們的各項工作能夠順利的向前推進。

    6.關于早上宣讀誓詞。每周六周總結集體宣誓。

    8月第二

    時間:8月13日上午

    第一項:全體宣誓;

    第二項:各團隊做匯報;

    第三項:本周工作中出現的積極的一面和出現的問題:公司業務進入旺季,人手拉不開,女同志不怕苦不怕累,干著男同志干的活,比如飛飛和小文出去拉道閘桿,拉減速帶,拉油漆等等,這中間道閘桿太長,一路小心翼翼的拉回來;拉減速帶時,貨裝的太多,三輪車受力有限,小文和飛飛走走推推的把東西拉回來,小文還帶著孩子,這說明我們的員工都是非常能翻和積極主動地,她們不怕吃苦,敢于吃苦,她們都是好樣的!但是也有一些問題,比如說業務。。。。

    年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

    要點一:篇幅要夠長

    要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

    要點二:套話不可少

    如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

    要點三:數據要直觀

    如今是數字時代,故數據是多多益善,如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

    要點四:用好序列號

    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。

    2023年會議議程總結發言(通用18篇)篇十四

    愛崗敬業、堅持原則,在工作中,自己快速適應安排的工作崗位,并認真履行,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務。

    2023年會議議程總結發言(通用18篇)篇十五

    1、十五標段:曼灑村小組門球場工程建筑面積594,總造價360972.30元,其中暫定金額130000元。

    2、十四標段投資316971.68:安麻囡村小組文化室建筑面積89.5工程造價,一層磚混結構、團結寨村民小組籃球場建筑面積608,工程造價。

    3、景洪市20xx年度第一批省級大中型水庫庫區基金項目洗膠廠種植隊宅基地“三通一平”工程,該工程主要包括:宅基地平整、擋土墻、水池、道路修復,合同總投資:292516.43元。

    2023年會議議程總結發言(通用18篇)篇十六

    優秀作文推薦!尊敬的各位師傅,親愛的徒弟同仁們:

    大家下午好!歲月如梭,時光荏苒,彈指一揮間,三年拜師學藝即將畫上一個句號,但此刻我卻想用更多的標點來表達我的感慨。

    三年前,我像所有的年青教師一樣,有理想、有激情、有闖勁,剛接受學校交給我的工作時,我躊躇滿志。但一個月后,殘酷的現實給了我一個沮喪的感嘆號,學生各次指標亮起了紅燈,在第一次月考中,c41、c42的語文成績居年級倒一、倒二,c42班級管理一個月后還未進入正軌,每天疲于處理各種學生問題,除了身心俱疲,就只剩下一個個問號。為什么不是新手的我卻有黔驢技窮之感?為什么曾經也算優秀的我卻開始感覺糟糕透頂?正在我“山窮水盡”之時,學校的拜師學藝讓我看到了“柳暗花明”。

    感謝我的師傅王z老師,是您干凈高效的課堂模式讓我開始摒棄那些花哨卻無效的環節,堅持能在課堂中落實的絕不拖到課外,沒想到給學生減負的同時竟也讓學生的成績一路飆升。三年的學習,三年的努力,要我收獲了一個欣慰的感嘆號,在中考中,c41、c42語文成績躍升為年級第三、第四名。

    老師最大的驕傲是“桃李滿天下”,而我最大的榮幸是“師傅滿校園”。感謝唐冰老師與文組長三年的教導與幫助,讓我這位班主任新于在磕磕絆絆中茁壯成長,你們“和風細雨”式的交流方式要學生心悅誠服的接受教育,要學生明明被批評卻笑呵呵地離開。相信在你們潛移默化下的我班級管理會更井井有條,定能不斷創新與超越,謝謝你們!

    感謝賀老師、王z老師、龍z老師、李z老師、龐z老師、黃主任、彭主任,上個學期參加市級的賽課,因為有你們的全程陪護,因為有你們的精心策劃,因為有你們的不吝賜教,我才能取得優異成績,那段日子我是辛苦卻無比幸福的感嘆號!我享受到了集萬千寵愛于一身的幸福。謝謝我所有的師傅們,我只能用省略號(此處省去n個字)來表達的深深謝意。

    親愛的徒弟同仁們,能在溫暖和睦的益智工作和成長,我們是一群幸福的感嘆號!只要所們擁有誠心、精心、細心、耐心,只要我們勤學、勤問、勤看、勤聽,我們必定能成長、成熟、成材。雖然三年拜師學藝即將畫上一個句號,但我更希望把句號變成一個沒有結束的省略號,再次謝謝所有的師傅們!

    發言者:

    2023年會議議程總結發言(通用18篇)篇十七

    近幾年來,集團公司始終堅持把安全當作全公司突出的重要工作來抓。提出了以“安全環境改變人,以安全氛圍影響人,以安全理念引導人,以安全政策激勵人”的安全新觀念,強化了“六親不認抓安全,面紅耳赤抓質量,斤斤計較抓效益,深嚴細實抓管理”的新舉措,加大了“雙基”建設力度,立足于企業發展的戰略高度,不斷創新和強化安全管理,在安全生產上取得了前所未有的好成績,安全生產實現了歷史新突破、新跨越。今年前兩個月我們又實現了安全生產,安全生產形勢持續穩定發展。因此,做好今年的群眾安全工作意義十分重大。

    在年初集團公司安全工作會議上,確定今年的安全工作奮斗目標是:以質量保安全,以生產促發展,原煤產量確保1620萬噸、力爭1700萬噸。百萬噸死亡率控制在指標以內,重輕傷比20xx年有較大幅度的降低,努力向死亡事故為零進軍,杜絕重大傷亡事故和重大非人身事故發生,實現礦井安全質量標準化動態達標,東部礦井首先要實現工程質量、工作質量、文明生產礦礦達標,安全質量管理力爭全省第一、全國一流。

    圍繞以上目標,確定20xx年群眾安全工作的指導思想是:以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指針,以深入學習貫徹《安全生產法》、《職業病防治法》等有關法律法規為主線,以全面實施《工會法》和《勞動保護監督檢查三個條例》為契機,圍繞安全生產中心,進一步突出工會維護職能,著力在安全宣傳教育、群眾監督檢查、加強“雙基”建設、開展“安康杯”競賽和推廣應用“一表一卡”上狠下功夫,繼續抓好群眾安全工作的機制建設和工作創新,繼續探索新形勢下群眾安全工作新思路、新方法,為集團公司安全奮斗目標的實現做出新的貢獻。

    今年我們要重點做好以下工作:

    集團公司召開的20xx年安全工作會議,對全年的安全工作作了全面部署,提出了新的奮斗目標、新的工作思路、新的工作措施,并下發了安全生產一號文。公司上下按照工作會議精神,認真組織開展了首季安全質量管理深化季和元月安全精神宣傳貫徹月、二月安全質量稽查月活動,取得了較好的效果。面對安全生產大好形勢,我們各級工會組織、各級群眾安全組織,一定要認清形勢,保持清醒的頭腦,絕不能有絲毫的自滿、松懈、麻痹思想,要堅定不移地把群眾安全工作首位的指導思想落到實處,加強對群眾安全工作的領導,增強做好群眾安全工作的責任感和自覺性。各級工會主席要切實擔負起群眾安全工作第一責任人的職責。今天會上我們制訂下發了工會群眾安全工作的《二個條例》,明確了群監會、協管會、群監員及協管員的職責、權利和義務。希望各單位要按照省局有關文件精神和工會《二個條例》要求,配全配齊勞動保護干部。對于今年未安排整頓群監協管組織的單位,要盡快布置這項工作,要把充實調整群監協管組織工作做好做細。特別是地面生產輔助單位,要克服崗點分散、管理難度大等不利因素,建立健全能夠發揮作用的群監組織,做到崗點設到哪里,哪里就有我們的群監組織,就有我們的群監員。要繼續堅持群監協管人員年度輪訓制度,按照規劃抓好培訓工作。今年,公司工會將組織舉辦兩期勞動保護干部和群監員骨干培訓班和一期協管員培訓班,提高工會勞動保護干部和協管員做好新形勢下群眾安全工作的水平和能力。今年我們還將繼續在勞動保護干部中實行群眾安全生產風險抵押制度,進一步加大抵押力度,嚴格考核,嚴格獎罰,真正實現責權利相統一。要繼續組織好群監會主任與群監員簽訂安全生產包保責任書,明確雙方的權利義務,按照責任書的內容履行職責。在群監員、協管員津貼和活動經費上,我們積極與行政協調,得到了集團公司領導的重視和支持,爭取到了政策,并在集團公司安全1號文中明確進行了規定,既群監員津貼每班不少于2元、協管員津貼每人每月不低于30元的規定。希望各單位要按照1號文規定要求,認真制訂群監協管員津貼落實兌現的細化量化考核辦法,用好用活用足給予我們的政策,切實把群監協管人員的積極性調動起來,發揮好他們現場安全哨兵的作用。

    職工群眾是安全生產的主體,安全生產的效果如何與人的素質高低有著直接關系。要搞好安全生產,就必須從提高職工隊伍安全素質入手,解決長期存在于職工中的“三慣三乎”思想以及碰僥幸等不良心理,這也是從源頭上控制“三違”現象,杜絕各類事故發生,搞好安全生產的最根本措施。從近年來發生的幾起事故來看,多數事故是由于人的“三違”造成的,事故的責任人也多是新招用的工人或使用的臨時工,這也說明這部分人的業務技術素質較低、安全意識比較淡薄、安全生產的觀念不強,對他們的安全教育培訓沒有跟上。再加上還有個別單位仍然存在重生產、輕安全的思想。今后安全教育的任務還比較繁重。因此,各級工會組織要發揮工會自身的特點和優勢,進一步加大對職工的安全教育,要針對安全生產形勢越穩定、安全周期越長,職工越容易產生麻痹思想、越容易放松安全生產警惕性的特殊時期,有重點組織開展安全教育活動。要繼續以安全教育“13法”為主要手段,加強企業安全文化建設,創新安全教育形式,豐富安全教育內容,教育廣大職工擺正安全與生產、安全與效益、安全與家庭幸福的關系,樹立“安全是入世的綠色通行證,抓安全就是尊重國格、尊重人權;安全是煤炭企業的第一要務,抓安全就是效忠企業、干事創業;安全是百姓萬福之首,抓安全就是對民負責、積善行德。”以及“安全質量不提升就是退步,不創新就是落后,不嚴格就是失職”的安全理念。要充分利用廣播、電視、板報、站牌、櫥窗等傳統宣傳工具,采用高潮日、案例教育、文藝宣傳等方法,圍繞行政每個月、每個季度的安全活動主題和目標,做好安全宣傳教育工作:一是要在繼續抓好經常性安全宣傳教育的同時,重點組織好六月、十一月兩個關鍵月份的安全宣傳教育和六月全國安全生產月活動;二是繼續以《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》、勞動保護監督檢查三個《條例》、國家職業安全衛生管理體系等知識為重點,教育職工學法、懂法、用法,提高職工執法觀念和遵章守紀的自覺性;三是要積極配合行政抓好區隊長、班組長和特殊工種的安全教育與上崗培訓,提高他們按章作業、按章指揮的自覺性。特別是要配合行政突出抓好新入礦職工、農民包工隊員的安全教育,教育他們牢固樹立安全為天的思想意識,提高他們安全生產能力,增強安全生產自保、互保意識;四是發揮群眾組織作用,做好“三違”人員親情幫教工作,組織簽訂好各種形式的安全公約;五是發動女工家屬繼續組織開展好以情感人的井口送溫暖活動,繼續完善協管員“掛靠幫”區隊活動,做好嚴重“三違”人員幫教工作,充分發揮女工家屬在安全生產中的安全協管作用。

    對工會牽頭的安全宣傳教育“6法”工作,今年將繼續按照20xx年群眾安全工作意見要求,嚴格實行分區競賽,按季進行檢查考核表彰。希望各單位都要結合實際,制訂完善本單位的群眾安全宣傳教育活動意見與措施及量化細化的考核辦法,提出相應的獎罰辦法,認真考核,嚴格獎罰。要建立月檢月查月評制度,按照制定的措施和考核標準認真組織開展活動,保證工會牽頭“6法”扎實有效開展。

    從近年來使用“一表一卡”的效果來看,可以說“一表一卡”是強化安全監督檢查、防止事故發生、減少經濟損失和保障職工生命安全的有效措施。因此,我們要繼續完善“一表一卡”的推廣應用,突出監督重點,加大薄弱環節的監督檢查力度,充分發揮出安全檢查表的作用,最大限度地排查整改現場隱患,從源頭上維護好職工的安全生產權益。

    一是各級工會群監組織要以勞動保護監督檢查三個《條例》為依據,拓寬群眾安全監督檢查渠道,扎實地組織開展好群眾監督工作。要求各級群監委員都要深入井下,深入現場,靠前監督。要把經常性檢查與定期檢查、專業檢查和季節性檢查結合起來。既要堅持組織好礦處群監會每月1—2次獨立的群眾安全監督檢查活動,又要參加行政組織的各種形式的安全檢查活動。還要組織好群監委員針對安全生產薄弱環節、薄弱時間開展的夜間、零點、凌晨查崗活動。同時又要組織好職工代表安全巡視活動。要依法監督行政進一步強化安全基礎工作,督促行政采取一切行之有效的措施強化安全管理,加大安全投入,加強安技措工程建設,提高安全裝備和安全監測現代化水平。要配合行政突出重點環節,以頂板、“一通三防”、瓦斯、水、火為重點,強化治理整頓。要協助和督促行政加強塵毒的防治工作,保證生產環境勞動安全衛生符合有關規定和標準。要保證群眾安全監督檢查的質量和效果,避免漏查和盲目性,防止形式主義。今年集團公司群監會、協管會按照要求將繼續組織2至3次群眾安全監督檢查以及職工代表安全巡視活動。

    二是為深化“一表一卡”的推廣應用,保證應用效果,生產礦處要有專人負責此項工作,地面生產輔助單位要指定一人兼職抓好此項工作。生產礦處要繼續建全完善工會專管或與安監共管的群監員井口接待站,配齊專兼職接待員,建立各項工作制度,健全各類臺帳薄冊,認真細致地做好事故隱患的整理分類、反饋、監督整改等工作,使事故隱患達到從查出、反饋到整改的閉合管理。要求群監員要堅持做到“五勤”(嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤)、“五嚴、五堅持”(嚴格要求、堅持安全教育常抓不懈;嚴格把關、堅持三不放過;嚴格紀律、堅持嚴反三違;嚴格管理、堅持工作程序;嚴格監督、堅持跟蹤整改)。

    三是要積極參加礦井重大事故隱患的排查治理工作,對礦井排查的重大事故隱患及應用《煤礦安全檢查表》發現的事故隱患,工會既要單獨建檔立卡,更要督促行政落實整改措施,監督事故隱患的整改,做到整改措施、人員、時間三落實,切實把事故隱患消滅在萌芽狀態。

    四是要繼續按照山東煤礦安全監察局、山東煤礦工會[20xx]69號文規定,上報傷亡事故、參與傷亡事故的分析調查處理,嚴格按照事故分析處理“四不放過”的原則,提出工會的意見或建議,事故后兩小時內必須向公司工會報告事故情況。

    五是在適當時機選擇1至2個單位在學習培訓的基礎上,進行建立職業安全衛生管理體系認證的試點工作,爭取職業安全衛生管理體系認證工作在礦區有新的突破,實現與國際的接軌,增強煤炭國際競爭力。

    六是要注重群眾安全工作的創新。創新是每項工作進步和發展的靈魂,沒有創新就沒有進步和發展。各級工會要在堅持傳統好做法的基礎上,創造性地開展工作,把群眾安全工作開展的靈活多樣、豐富多彩,要保證創新活動的效果。今年每個單位至少要有一項群眾安全創新工作。

    去年,我們組織開展的區隊班組競賽活動,較好地強化了班組安全工作,提高了班組安全管理水平,取得了十分明顯的效果。今年,集團公司結合礦區實際,制定下發了“安全生產雙基建設意見”,提出了開展這項活動的重要意義,制訂了安全生產“雙基”建設單位標準及考核評級辦法和“雙基”建設先進個人評比標準,成立了活動領導小組,把安全“雙基”建設工作提到公司的重要工作來抓。對此,我們各級工會組織要充分認識到集團公司開展這項活動的重要性,要在抓好區隊班組安全管理競賽活動的基礎上,積極配合行政抓好“雙基”建設活動,要把這兩項工作有機地結合起來,要作為工會群眾安全工作的一項重要工作來抓。一要發揮工會優勢,采取各種有效形式,搞好宣傳發動,把區隊班組安全管理競賽和“雙基”建設活動的目的意義、競賽目標、活動標準等宣傳到區隊、班組、個人,迅速掀起活動的熱潮。二要結合實際,制定本單位切實可行的規劃措施,確定競賽目標,明確競賽責任,要把指標層層分解落實到部門、區隊、班組、個人。要采取一些相應的保證激勵措施,精心組織,促進各項競賽目標的實現。三要按照要求成立相應的領導小組和競賽活動辦公室,加強對競賽活動的領導。各級工會主席要主動協調行政有關部門,形成合力抓落實;分管主席和生產保護部的同志要靠上具體抓。要做到工會、行政緊密配合。要堅持抓點帶面,抓兩頭帶中間,深入基層,善于發現典型,及時總結推廣先進經驗。要注重競賽活動有關數據的統計及資料的保存工作,為檢查評比提供詳實的依據。集團公司、集團公司工會將按照半年、季度檢查評比的要求,表彰獎勵區隊班組管理競賽活動優秀組織單位和優秀個人。我們還要按照省、市總工會等有關部門要求,制訂規劃措施繼續扎實組織開展好“安康杯”競賽和群眾安全工作競賽,在認真組織好礦區內部各項競賽活動的基礎上,積極參加上級工會、安監部門組織的競賽活動,做到外賽保內賽,內賽促外賽,兩種競賽相互促進,相互提高。

    同志們,20xx年群眾安全工作的任務已經明確,努力的方向已經指出。我們各級工會組織、各級群眾安全組織,在新的形勢、新的任務面前,要增強責任感、使命感和緊迫感,以開拓創新的精神和扎實敬業的工作作風,全面推進今年的群眾安全工作,為實現大集團戰略目標、建設平安礦區做出新的貢獻。

    2023年會議議程總結發言(通用18篇)篇十八

    20xx年也是我們**極具挑戰的一年,在這一年里,我們**也經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新的勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業頓陷困境。

    我們**公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天**的錯誤必將成為**未來更加輝煌的基礎。

    滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們**人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在這里我代表**向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。**無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!

    大家知道**的誕生起源于xx年,經過幾年**人的勤奮努力,加上迎來了**酒鬼花生的好時機,從都江堰到今天成都崛起,已經凝聚了一支上幾百人的隊伍,面向全國經營著**品牌,企業的規模和本質已發生了變化,我們不僅擁有成都市著名商標而且還是**省名牌產品,已從一個小家發展成一個大家,能有今天的榮譽,來自我們企業每一位員工,以及更多來自全國各地的銷售精英和優秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此,企業的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業。企業的價值觀也從單純的經濟效益拓展到品牌效應。

    我希望**真正能成為大家自己的家,將大家凝聚起來,使企業成為大家的價值皈依和精神家園,有國家才有我們的大家,有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家,家家相連,產品、企業、品牌,時時在心,真正做到永續經營、企業長青。

    展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,領導人也在不同的場合強調“信心比黃金和貨幣更重要”,“當金融和經濟危機到來的時候,企業家的信心尤為重要,人民的信心尤為重要,領導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力,有理由相信,在政府的堅強、正確領導下,我們一定能夠戰勝危機,重振國內經濟發展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰、更有機遇。危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們**必須直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不僅是一句口號,更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。

    冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動蕩時期,是對行業企業的一次大洗牌,能夠適應這種變化環境,并能夠從容應對的企業,能夠頂得住壓力,經受住考驗,經受住了風雨的洗禮,將可能實現企業脫胎換骨的轉型。在風雨的洗禮后變得更加堅強!

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