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    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)

    時間:2025-06-16 作者:GZ才子

    人力資源管理是一門復雜而又具有挑戰性的學科,需要綜合運用各種管理技巧和人際關系技巧。以下是一些人力資源總結范文,供大家參考和借鑒,希望能夠對大家的工作有所啟發。

    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)篇一

    體重:。

    公斤。

    求職意向描述_應聘崗位:行政/人力資源經理。

    教育背景。

    畢業學校。

    西南師范大學最高學歷:本科專業:計算機應用。

    電腦水平:優秀外語語種:英語外語水平:良好。

    教育歷程:。

    畢業于西南師范大學。

    工作簡歷。

    1、19在《電腦商情報》任記者、編輯。

    個人能力及自我評價。

    1、熟悉各種勞動法律、法規,善于處理各種勞動糾紛,有與地方勞動局、社保局交往的豐富經驗。

    2、善于各種薪酬方案的設計、操作,對于現代薪酬改革中的mbo,期權股權激勵有獨到見解,在人員的`考核評估體系方面有完整的操作方案。

    3、善于籌劃企業大型活動,在企業文化建設方面善于從實際出發,提煉企業精神。

    4、有很好的文字功底和口頭表達能力,善于撰寫各種公文,熟悉辦公室工作,組織能力強,團隊精神佳。

    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)篇二

    個人簡歷最好只用一張紙編寫出來,應聘者如何用一張紙表達出想要給用人單位闡述的信息,這就需要在個人簡歷中言簡意賅。做到不說多余的話,語言精細簡潔,話語中不出紕漏。主次分明,強調主要表達的意思,把個人簡歷當成推銷你的廣告,一個好的廣告可以用最簡短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。

    個人信息。

    性別:女。

    年齡:26歲民族:漢族。

    工作經驗:3年以上居住地:浙江臺州椒江區。

    身高:cm戶口:浙江臺州三門縣。

    自我評價。

    求職意向。

    希望崗位:行政/人事類-人力資源總監。

    尋求職位:人事。

    希望工作地點:浙江臺州椒江區。

    期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗。

    工作目標/發展方向。

    希望能有更好的發展機會.

    工作經歷。

    所屬行業:互聯網、電子商務(私營企業)。

    擔任崗位:行政/人事類/人事文員。

    職位名稱:人事行政專員。

    職位描述:負責人員的招聘,面試,入職、離職手續等的辦理;。

    員工檔案建立與管理;。

    負責物品的采購、領用、費用的報銷審核。

    考勤的監督與管理;。

    負責企業文化,組織員工戶外活動,以及組織園區相關大型的論壇沙龍等。

    編寫各類通知,文件等發放。

    負責園區日常事務的處理等。

    所屬行業:其他(私營企業)。

    擔任崗位:行政/人事類/人事經理/主管。

    職位名稱:行政人事主管。

    職位描述:負責人員的招聘,面試,入職、離職手續等的辦理;。

    員工檔案建立與管理;。

    負責考勤的監督與管理,員工薪資的核算。

    負責人員日常管理和考核。

    負責公司行政人事制度的'編制,修改及完善等相關人事工作。

    教育經歷。

    拓展閱讀:簡歷忌諱的問題。

    應聘者分為兩種,一種是為了學習經營管理積累經驗準備自己創業的;一種是為了拿工資而選擇找工作的。相比較第一種求職者第二種求職者會跟重視一份工作中可以拿到的報酬,也就是薪水。

    在寫簡歷中需要了解求職者不得不知的個人簡歷寫作原則,掌握了一些原則對寫個人簡歷更有幫助。

    在個人簡歷中究竟能不能提到薪水。

    在編寫個人簡歷中其實是很忌諱提到薪水的,所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷,當然如果你自身條件非常優秀讓用人單位覺得你是不可多得的人才的話,也可以在簡歷中明確說出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的,可以在面試中提出,如果不滿意可以跟招聘官商量,不用在簡歷中提到一錘定死。

    為什么不能在個人簡歷中提到薪水。

    在個人簡歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡歷而獲得面試的機會,就可以在面試時雙方面談薪水的問題,不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應聘者的個人簡歷中看到薪水要求,如今很多用人單位都有多勞多得的政策,資薪報酬是根據員工的工作能力發放的,應聘只是第一步,還沒做什么就開始談報酬讓很多招聘官覺得很厭惡。

    因為找工作不全是為了得到報酬,也是為了證明自己的能力,所以不用著急表現出金錢欲,不妨進入工作崗位看看自己能得到多少報酬。

    更多。

    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)篇三

    戶口所在:廣州國籍:中國。

    婚姻狀況:未婚民族:漢族誠信徽章:未申請體重:

    工作年限:0職稱:

    求職類型:實習可到職日期:隨時

    月薪要求:面議希望工作地區:海珠區,天河區,越秀區。

    工作經歷廣州市金華富貿易有限公司起止年月:20xx-06~20xx-09。

    公司性質:所屬行業:畢業院校:吉林大學珠海學院。

    最高學歷:本科獲得學位:畢業日期:20xx-06

    起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

    語言能力外語:英語優秀粵語水平:精通。

    其它外語能力:已經通過全國大學生英語四級考試。

    國語水平:優秀。

    工作能力及其他專長熟練掌握運用各種office軟件。

    能說流利的國粵語,有良好的英語基礎。

    有一定的工作經驗。

    詳細個人自傳刻苦耐勞,性格開朗,團隊意識強,努力與團隊成員進行溝通協調,喜歡幫助人,更喜歡與人分享。

    經過大學期間的.不斷社會實踐和總結,心里素質有了一定的提高,觀察和思考有了一定的進步。肯定自我的學習能力,也有信心和能力將任務完成到最好。以為團隊謀求最大的利益來實現自身價值。

    我不怕困難和挫折,因為我始終堅信目標和理想將在困難和挫折中茁壯成長。

    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)篇四

    人力資源管理簡歷表格詳細內容如下,在您證閱讀這篇文章時大學生為您相關提供一篇人力資源管理專業的簡歷表格為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇人力資源助理管理簡歷表格為模板,更多信息在大學生。

    基本信息。

    個人相片。

    姓名:

    性別:

    民族:

    漢族。

    1985年6月29日。

    證件號碼:

    婚姻狀況:

    未婚。

    身高:

    158cm。

    體重:

    45kg。

    戶籍:

    廣東湛江。

    現所在地:

    廣東湛江。

    畢業學校:

    廣東科學技術職業學院。

    學歷:

    專科。

    專業名稱:

    畢業年份:

    工作年限:

    一年以內。

    職稱:

    求職意向。

    職位性質:

    全職。

    職位類別:

    銷售行政及商務。

    行政/后勤。

    職位名稱:

    銷售助理;文員;跟單員。

    工作地區:

    湛江市開發區;湛江市霞山區;湛江市赤坎區。

    待遇要求:

    可面議;不需要提供住房。

    到職時間:

    可隨時到崗。

    技能專長。

    語言能力:

    普通話標準。

    計算機能力:

    教育培訓。

    教育經歷:

    時間。

    所在學校。

    學歷。

    9月-207月。

    廣東科學技術職業學院。

    專科。

    培訓經歷:

    時間。

    培訓機構。

    證書。

    工作經歷。

    所在公司:

    佛山尊美商貿有限公司。

    時間范圍:

    5月-11月。

    公司性質:

    國有企業。

    所屬行業:

    紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

    擔任職位:

    人事行政專員。

    工作描述:

    離職原因:

    家中有事。

    所在公司:

    廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司。

    時間范圍:

    4月-年5月。

    公司性質:

    國有企業。

    所屬行業:

    紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

    擔任職位:

    銷售主管。

    工作描述:

    1)主負責華北、西南直營辦事處日常事務及銷售目標的完成情況;2)根椐銷售任務制定銷售計劃,擬定促銷方案,合理地控辦事處的營運成本;3)制定開拓目標,協助辦事處經理完成市場開拓計劃;4)制定培訓計劃,協助辦事處經理建立銷售團隊,加強終端管理。5)在職期間保證了辦事處在年度銷售目標的增長率在15以上。

    離職原因:

    所在公司:

    廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司。

    時間范圍:

    年3月-205月。

    公司性質:

    私營企業。

    所屬行業:

    紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

    擔任職位:

    銷售助理。

    工作描述:

    1、負責跟進所轄區域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數據等,將數據進行分析并反饋給區域經理;2、參與制定并跟進區域促銷方案及活動執行情況,并進行數據分析及市場反饋報告,可獨立制定促銷方案;3、熟悉專賣店日常運作及店鋪管理,曾任公司專賣店副店長職位,在職期間為新進員工進行了系統的培訓,完善了導購培訓制度。

    離職原因:

    其他信息。

    自我介紹:

    本人熟悉辦公室日常事務工作,熟悉商務通軟件,具備財務基本知識,具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中,積累了一定的工作經驗,養成了良好的工作態度和心理素質。

    本人工作認真負責、吃苦耐勞、有團隊精神和集體榮譽感、樂于助人、待人誠懇,勤奮好學,做事積極自動,具有較強的環境適應能力及很好的執行能力與組織能力。

    發展方向:

    其他要求:

    聯系方式。

    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)篇五

    婚姻狀況:未婚

    目前月薪:2000元

    專業類別:不限

    專業名稱:人力資源管理

    求職狀態:目前處于求職狀態,可立即上崗

    到崗時間:隨時到崗

    工作經歷:本文信息來源于大學生個人簡歷網。轉載請注明。

    第一語種:英語

    外語水平:四級教育背景

    畢業院校:河北科技師范學院

    所學專業:人力資源管理

    所獲學歷:本科

    求職意向

    工作類型:全職

    工作行業:

    2.取得三級企業人力資源管理師專業資格證

    3.熟悉使用計算機的`相關辦公軟件,具備基本的網絡知識

    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)篇六

    個人簡歷必然是有一定的求職目標,這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標,則必然也要有針對性,所針對的就是求職目標。

    個人信息。

    性別:女。

    民族:漢族年齡:22。

    婚姻狀況:未婚專業名稱:人力資源管理。

    主修專業:管理類政治面貌:團員。

    畢業院校:福建商學院畢業時間:2017年7月。

    最高學歷:本科電腦水平:精通。

    工作經驗:一年以內身高:158cm體重:44公斤。

    現所在地:新羅區戶籍:新羅區。

    求職意向。

    期望從事職業:人事專員期望薪水:-3000。

    期望工作地區:新羅區期望工作性質:全職。

    最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

    教育/培訓。

    教育背景:

    學校名稱:福州大學(203月-至今)。

    專業名稱:工商企業管理學歷:本科。

    所在地:福州證書:

    專業描述:管理學、組織行為學、企業戰略管理、人力資源管理等。

    學校名稱:福建商學院(2014年9月-2017年6月)。

    所在地:福州證書:會計從業證、計算機證書。

    專業描述:《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。

    培訓經歷:

    工作經驗。

    公司名稱:家天下房產(2016年8月-2017年3月)。

    所屬行業:其他公司性質:私營.民營企業。

    公司規模:50~200人工作地點:福州。

    職位名稱:人事專員。

    工作描述:主要做員工招聘,薪酬核算,員工考勤,員工檔案管理。

    離職原因:回龍巖發展。

    自我評價。

    自我評價:本人是人力資源管理專業學生,從事過人事專員的工作,在這份人事工作中主要執行員工的招聘、辦理員工入離職手續、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作,在工作中的經歷為我積累了不少社會經驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。

    語言能力。

    語種名稱掌握程度。

    英語良好。

    普通話良好。

    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)篇七

    姓名:

    性別:女。

    民族:漢族。

    最高學歷:本科。

    身高:165cm。

    現居住地:河北省。

    婚姻狀況:未婚。

    聯系電話:xxxxxxxxxxx。

    電子郵箱:xxx@。

    第一語種:英語。

    外語水平:四級。

    畢業院校:河北科技師范學院。

    所獲學歷:本科。

    工作類型:全職。

    工作職位:招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。

    工作地點:石家莊市。

    求職狀態:目前處于求職狀態,可立即上崗。

    到崗時間:隨時到崗。

    1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關專業基礎知識,熟悉相關勞動人事法規政策。

    3.熟悉使用計算機的相關辦公軟件,具備基本的`網絡知識。

    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)篇八

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    華南師范大學? 2011-07 - 2012-12
    最高學歷:本科
    專業名稱:英語教育(在讀,未畢業)
    專業描述:英語教育(在讀,未畢業)

    技能專長:
    能較好較快地適應新崗位,活潑開朗,學習能力較強;對數字敏感,有較強數據分析能力,具有會計從業資格證;全國英語等級考試pet三級,即大學四級水平,具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力,有高級中學教師資格證。對工作認真負責,希望能在不同崗位迎接新挑戰。

    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)篇九

    年齡:29歲學歷:本科。

    工作年限:7年婚姻狀況:已婚。

    戶口:清遠市。

    居住地:廣東省清遠市近期任職:--。

    待遇要求:2000--3500/月到崗時間:--。

    希望地區:清遠市。

    希望崗位:儲備干部。

    自我評論。

    活潑開朗、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、勇于迎接新挑戰。工作經驗。

    公司性質:

    擔任職位:外貿主管兼行政。

    工作職責和業績:

    -主要負責接海外訂單,下訂單到國內供應商,跟蹤訂單進程、出貨及售后服務;

    -負責公司日常收入支出統計匯總工作,負責收支帳務等;

    -負責日常行政工作。

    公司性質:

    擔任職位:外貿經理。

    工作職責和業績:

    -在職期間主要負責歐美地區、沿海國家及地區業務;

    -與各供應商溝通配合,跟蹤每張訂單,確保按時按質交貨,并認真處理好每次客戶投。

    訴,尋求最佳解決方案;

    -按客人要求需要提供相關文件,跟進及催收貨款,確保貨款到位;

    -協助品牌設計師與各工廠溝通,完成產品的.打樣,確保新一季產品能順利完成及生產。

    等;

    -協助工廠完成每一季度產品報價工作,完成不同國家及地區的各項報價;

    -向上級報告工作情況、業績,分析銷售情況,及準確地分析各供應商情況,以及跟蹤。

    每個地區代理情況,以便更換更好的代理商來推廣銷售產品。

    公司性質:

    擔任職位:經理助理。

    工作職責和業績:

    -在海外部主要協助經理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋;

    -產品出貨計劃安排;

    -按客人要求提供及制作相關文件,跟進貨款,月末做銷售金額統計;

    -分析各業務銷售情況,做計劃等。教育經歷。

    最高學歷:大專。

    專業名稱:會計電算化。

    專業描述:會計電算化。

    最高學歷:本科。

    最高學歷:本科。

    專業名稱:英語教育(在讀,未畢業)。

    專業描述:英語教育(在讀,未畢業)。

    技能專長:

    能較好較快地適應新崗位,活潑開朗,學習能力較強;對數字敏感,有較強數據分析能力,具有會計從業資格證;全國英語等級考試pet三級,即大學四級水平,具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力,有高級中學教師資格證。對工作認真負責,希望能在不同崗位迎接新挑戰。

    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)篇十

    基本信息。

    個人相片。

    姓名:

    性別:

    民族:

    漢族。

    1987年2月10日。

    證件號碼:

    婚姻狀況:

    未婚。

    身高:

    162cm。

    體重:

    49kg。

    戶籍:

    廣東湛江。

    現所在地:

    廣東湛江。

    畢業學校:

    湛江師范學院。

    學歷:

    本科。

    專業名稱:

    畢業年份:

    工作年限:

    一年以上。

    職稱:

    求職意向。

    職位性質:

    全職。

    職位類別:

    人力資源。

    行政/后勤。

    教師。

    職位名稱:

    人事部;行政部;。

    工作地區:

    湛江市;。

    待遇要求:

    可面議;不需要提供住房。

    到職時間:

    可隨時到崗。

    技能專長。

    語言能力:

    英語四級;普通話標準。

    計算機能力:

    證書全國計算機等級考試一級;。

    教育培訓。

    教育經歷:

    時間。

    所在學校。

    學歷。

    9月-207月。

    湛江師范學院。

    本科。

    培訓經歷:

    時間。

    培訓機構。

    證書。

    3月-205月。

    湛江協成培訓中心。

    3月-206月。

    湛江師范學院。

    高級教師資格證。

    工作經歷。

    所在公司:

    廣東康寶電器有限公司。

    時間范圍:

    年11月-年4月。

    公司性質:

    民營企業。

    所屬行業:

    家電業。

    擔任職位:

    人事行政助理。

    工作描述:

    離職原因:

    所在公司:

    能龍軟件有限公司。

    時間范圍:

    2010年8月-2月。

    公司性質:

    私營企業。

    所屬行業:

    通訊、電信業。

    擔任職位:

    培訓講師。

    工作描述:

    負責向中小學教師以及學校管理人員介紹公司產品以及使用功能。

    離職原因:

    其他信息。

    自我介紹:

    本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通,細致,有條理,思維活躍,富有良好的'團隊合作精神;誠實,有良好的職業道德,能熟練操作各類辦公軟件。

    發展方向:

    有關人力資源管理、行政管理、教育以及金融等方面的工作。

    其他要求:

    聯系方式。

    更多相關信息:人力資源應聘求職簡歷、人力資源助理的求職簡歷、人力資源管理簡歷表。

    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)篇十一

    應屆生人力資源管理求職簡歷模板,本文由大學生個人簡歷網()提供,人力資源管理應屆生個人簡歷模板為參考!建議求職者在寫簡歷時以求職意向與個人介紹為重點,下面這份人力資源管理應屆實習生個人簡歷以寫簡歷時為參考!

    聯系方式
    電子郵箱:
    手機:
    qq/msn:

    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)篇十二

    性別:女。

    婚姻狀況:未婚。

    民族:漢。

    戶籍:黑龍江。

    年齡:27。

    現所在地:貴州。

    身高:168。

    聯系電話:135***75554。

    電子郵箱:?。

    希望崗位:電話銷售。

    工作年限:職稱:無職稱。

    求職類型:全職。

    可到職日期:隨時

    月薪要求:面議。

    xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任酸奶銷售員。主要工作是:負責請顧客試飲酸奶和推銷酸奶的.銷售員。在任期間需不惜勞累一直站著工作與接近冰箱,讓顧客了解酸奶。

    xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任攝影社員。主要工作是:負責監督城市志愿者的執勤情況,記錄志愿者的優劣現象。

    畢業院校:廣州工程技術職業學院。

    最高學歷:大專。

    語言能力。

    英語水平:優秀。

    國語水平:優秀。

    粵語水平:一般。

    工作能力及其他專長。

    對攝影,圖像后期處理,視屏剪輯方面有一定研究。

    本人性格開朗活潑,抗壓能力強,交際能力強,雖然現在還是在校學生,但仍然希望在校期間能更多的接觸社會,在畢業后能更快更優的適應社會競爭環境。在校期間,我參加了院系新聞中心技術部與攝影社,是其重要一員。望能在工作中發揮自己的優勢,活躍于公司。

    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)篇十三

    一份簡歷有沒有價值,以及怎樣才可以顯現出價值,這才是求職者應該關心的重點問題。在過分將目光放在一些毫無作用的篇幅設計問題后,求職者也會因此浪費比較多的時間與精力。

    個人信息。

    性別:女。

    年齡:28歲民族:漢。

    工作經驗:2年以上居住地:浙江臺州溫嶺市。

    身高:cm戶口:浙江臺州溫嶺市。

    自我評價。

    我是一個比較好學,勤懇,誠實守信的人,注重團隊意識,不怕吃苦.敢于挑戰。

    求職意向。

    希望崗位:行政/人事類-行政文員。

    尋求職位:行政人事方面工作。

    希望工作地點:浙江臺州溫嶺市。

    期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗。

    工作目標/發展方向。

    目前職位管理專員,希望能有更好的發展機會.

    工作經歷。

    所屬行業:金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(股份制企業)。

    擔任崗位:行政/人事類/行政文員。

    職位名稱:助理。

    職位描述:工作內容:1、負責職場的行政事務;2、人事部員工的考勤及獎勵管理;3、每月及每季的員工績效管理;4、員工晉升的跟蹤管理;5、客戶資料的收集與聯系6、及時做好或傳達上級交辦的其他事情。

    所屬行業:其他(事業單位)。

    擔任崗位:行政/人事類/行政文員。

    職位名稱:公共衛生。

    職位描述:員工考勤管理,月季度年度報表制作,轄區所在的新生,死亡,育齡婦女新增統計及電話跟進溝通與指導,青年登記結婚人數的統計與調查,轄區里60歲老年人的健康隨訪,慢病隨訪,轄區里所有新增以及在冊慢病居民的定期隨訪和會疹,居民體檢報告的信息反饋,居民健康檔案的制作,單位網站軟件的管理維護與更新,宣傳公共衛生安全與健康手冊的`發放,聽從上級領導安排的其他事情.

    教育經歷。

    拓展閱讀:求職企業的不同也應以不同簡歷應對。

    尋找一份滿意的工作似乎顯得特別困難,尤其是那些在職場中打拼已久,仍找不到發展目標的求職者們,并非是他們能力不夠出色,而是在這些求職者尋找工作時,并不能夠有針對性的進行創作個人簡歷,這也就會導致求職者能夠獲得工作的幾率會大大折扣。

    總的來說,現今國內尋常的招聘企業,一般會非常注重求職者的個人能力,似乎只要能力可以滿足需求,尋常人求職成功的可能性就會大大提高。但事無絕對,一旦求職者不能夠在簡歷中盡可能的顯現出較大的優勢,那么對求職者而言,只有失敗這一個結果。

    不同簡歷可起到的不同效果。

    重表面。

    不可否認,一些用人企業會非常重視求職者的表現出來的能力,如簡歷中怎樣做出闡述才能夠較大程度的提升一份簡歷的可吸引度,能夠吸引導致招聘方關注的簡歷,無論從哪一點來看,都可用高質量來形容,尤其是在求職者個人能力本身便非常出色的前提下,進行這般創作,也很有可能為求職者的求職之路帶來不可小覷的幫助。

    重實力。

    是否擁有比較出色的實力,也是用人企業為之關注的問題,實力比較出色的求職者即便無法在表面上使簡歷更具色彩,但它可發揮出的運用效果卻是無法想象的。經常參與求職且不能夠成功的人在把握到這種創作思路后,僅需將自己的工作經驗以及能夠在工作中獲得的成績陳述出來,這樣在沒有增添一絲外在色彩的情況下,高質量的簡歷也就制作而成了。

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    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)篇十四

    婚姻狀況:未婚民族:

    誠信徽章:未申請身高:155cm。

    人才測評:未測評體重:52kg。

    應聘職位:人事專員/助理,行政專員/助理,產品/品牌專員。

    工作年限:0職稱:無職稱。

    求職類型:實習可到職日期:三個月

    月薪要求:面議希望工作地區:廣州,深圳,湛江。

    工作經歷。

    畢業院校:曲靖師范學院。

    起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

    語言能力。

    外語:英語優秀粵語水平:良好。

    其它外語能力:

    國語水平:精通。

    工作能力及其他專長。

    工作能力比較強,能很(大學生個人簡歷網轉載請注明)好融入新環境,有良好的溝通能力,團隊意識強烈,具有強烈責任心,熟悉運用word、excel,ppt等辦公軟件。

    1、景泰藍手工畫2、羽毛球3、閱讀4、登山、旅游。

    詳細個人自傳。

    在學校期間:

    1、2010年1月-2月在北海市北海日報印刷廠實習。

    2、2010年4月參與成立了學校第一個真正意義上的幫扶助學社團——陽光助學社,并擔任該社團物資部部長,為云南文山州田蓬鎮第二中學募捐并寄去了孩子們過冬的衣服,收到了該校孩子的感謝信。

    3、2010年5月至今,應聘為秦皇島丹祥商貿有限公司旗下時尚九九商務網站曲靖地區校園經理,成功主持并策劃了曲靖地區各高校的校園代理招聘培訓工作。

    4、2011年4月,參與所在經管學院舉辦的創業小組第五組的創業體驗活動,體驗自主創業。

    自我評價:

    1、自信樂觀,適應能力強、時間觀念強、勤奮好學,具有強烈的'責任心,能獨立完成任務,樂于并善于接受新事物。

    2、有良好的溝通能力,勇于迎接新挑戰、待工作認真負責、并具有一定的創新精神。

    3、能吃苦耐勞,有較強的團隊合作精神,工作認真仔細。擅長整合處理信息,并能充分成功運用于實際中。能熟悉運用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。

    文檔為doc格式。

    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)篇十五

    在學校期間:
    1、2010年1月-2月在北海市北海日報印刷廠實習。
    2、2010年4月參與成立了學校第一個真正意義上的幫扶助學社團——陽光助學社,并擔任該社團物資部部長,為云南文山州田蓬鎮第二中學募捐并寄去了孩子們過冬的'衣服,收到了該校孩子的感謝信。
    3、2010年5月至今,應聘為秦皇島丹祥商貿有限公司旗下時尚九九商務網站曲靖地區校園經理,成功主持并策劃了曲靖地區各高校的校園代理招聘培訓工作。
    4、2011年4月,參與所在經管學院舉辦的創業小組第五組的創業體驗活動,體驗自主創業。
    自我評價:
    1、自信樂觀,適應能力強、時間觀念強、勤奮好學,具有強烈的責任心,能獨立完成任務,樂于并善于接受新事物。
    2、有良好的溝通能力,勇于迎接新挑戰、待工作認真負責、并具有一定的創新精神。
    3、能吃苦耐勞,有較強的團隊合作精神,工作認真仔細。擅長整合處理信息,并能充分成功運用于實際中。能熟悉運用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。

    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)篇十六

    誠信徽章: 人才測評:

    通訊地址:

    聯系電話: 家庭電話:

    手機: qq號碼:

    電子郵件: 個人主頁:

    人才類型: 普通求職

    應聘職位: 房地產開發/策劃人員、

    工作年限: 6 職稱:

    求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期

    月薪要求: 3500~5499元 希望工作地區: 天河區

    公司性質: 私營企業 所屬行業: 房地產開發

    擔任職務: 測繪技術員

    工作描述: 公司是一家測繪工程公司,員工350人以上。廣州業務:直屬廣州市房地產測繪所外包。本人在公司從事廣州市房產測繪員一職,在工作中學到了很多的商品房測繪、面積計算、房產辦證范圍與流程等相關知識,獲得了本行業豐富、寶貴的`工作經驗。

    離職原因: 希望在其它公司、崗位獲得更多的工作經驗。

    原創首發

    畢業院校: 華南師范大學

    所學專業: 人力資源管理 第二專業:

    培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專業 獲得證書 證書編號

    外語: 英語一般

    國語水平: 精通 粵語水平: 良好

    工作能力及其他專長

    熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖、房產軟件操作,有6年的室外測繪、室內繪圖工作經驗。 工作認真,細心,踏實負責,且具有良好的表達和溝通能力,有團隊精神。 性格溫和,謙虛,自律,開朗活潑。

    在這幾年的工作中累計了不少的工作經驗,現在在讀華南師范大學,人力資源管理專業:自考本科。在理論的學習中了解更多的知識,為以后從事的工作打好基礎。從學校所學的知識與實際的工作中得到運用。

    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)篇十七

    姓名:

    性別:女。

    民族:漢族。

    最高學歷:本科。

    身高:165cm。

    現居住地:河北省。

    婚姻狀況:未婚。

    聯系電話:xxxxxxxxxxx。

    電子郵箱:xxx@。

    外語及計算機水平。

    第一語種:英語。

    外語水平:四級。

    教育背景。

    畢業院校:河北科技師范學院。

    所獲學歷:本科。

    求職意向。

    工作類型:全職。

    工作職位:招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。

    工作地點:石家莊市。

    期望月薪:-2500元。

    求職狀態:目前處于求職狀態,可立即上崗。

    到崗時間:隨時到崗。

    特長描述。

    1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關專業基礎知識,熟悉相關勞動人事法規政策。

    3.熟悉使用計算機的相關辦公軟件,具備基本的`網絡知識。

    自我評價。

    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)篇十八

    性別:女。

    學歷:本科。

    出生日期:1986-6

    畢業學校:某某大學。

    外語水平:4級。

    計算機能力:2級。

    工作類型:全職。

    工作地點:不限。

    期望薪水:面議。

    2005年9月至2009年7月某某大學人力資源管理。

    專業描述:本專業較多涉及招聘、培訓、工作分析、績效管理、薪酬管理、人力資源規劃、市場營銷社、會保險,通過本專業的學習較能適應人事行政管理工作。

    2008年6月至2008年9月某某醫藥連鎖有限責任公司人事專員。

    工作描述:

    1、協助人事專員負責檔案管理,為人事服務專員及時獲得公司員工數量、質量以及公司當月的人員流動異動信息提供必要輔助工作,并及時了解公司的人才儲備情況,為員工的及時補充、調配提供重要依據。

    2、協助人資部經理和人事服務專員完成新舊公司在轉移過程中員工勞動合同的.重新簽訂、整理歸檔工作。向員工說明新舊公司轉以后員工關心的工資等級、工齡和社保問題,消除員工的疑慮,控制了公司的用工風險。

    3、協助招聘專員的完成招聘工作,更好地在實踐中熟悉招聘流程。同時,協助培訓主管做好在培訓過程中的各項輔助工作。

    通過以上工作,增強了我與人溝通交流的能力和整理文件、檔案的耐心和能力,同時加深了學習相關勞動法律法規,更清楚了如何在實踐中運用。

    2009年6月至2009年7月某某電子科技有限公司秘書。

    工作描述:

    主要負責普工招聘工作、每月的賬目核對工作、收發貨的開單工作及各種文件檔案資料的整理工作。

    2007年10月至2008年7月某某大學學院辦公室后勤人員。

    工作描述:

    在學院辦公室協助輔導員按時完成學生檔案整理工作,及時提醒學生補充缺失的文件資料,保證學生資料的完整性,尤其是畢業生資料的安全完整。

    良好的溝通與協調力,耐心、細致;有條理,思維活躍,富有良好的團隊合作精神;誠實,有良好的職業道德,能熟練操作各類辦公軟件。

    聯系方式。

    ?

    姓名:

    性別:男。

    年齡:22。

    婚姻狀況:未婚。

    身高:180cm。

    體重:95kg。

    籍貫:浙江。

    現所在地:浙江。

    工作經驗:應屆畢業生。

    求職類型:全職。

    期望月薪:面議。

    到崗時間:面議。

    期望工作地點:浙江。

    從事行業:貿易、商務、進出口;生物工程、制藥、環保。

    曾擔任青協干事、班級生活委員等。此外,在學校機房工作中獲得老師的一致好評,在寧波博物館工作得到博物館領導認可并收到感謝信,大大提高了自己的辦事和處事能力。曾獲得院級“暑期社會實踐積極分子”,“校級優秀團員”等榮譽。平時的生活中,也曾有家教經驗,做過問卷調查。

    2011年9月~至今寧波大學行政管理本科。

    課程描述:主修人力資源管理、管理學、辦公室管理、文秘學、市場營銷、統計學、會計與審計、經濟法、行政法等專業課程,主要學習企業內部人力資源規劃管理。

    2013年7月~2013年8月××××居委會。

    公司性質:社會團體。

    行業類別:其他。

    擔任職位:行政/人事/文職類其他。

    工作描述:協助居委會工作人員整理社區居民資料,宣傳社區活動并參與社區演出。

    英語:熟練。

    普通話:熟練。

    最新應屆生人力資源管理求職簡歷(熱門19篇)篇十九

    學歷:本科。

    工作年限:應屆畢業生。

    工作地點:北京-東城。

    求職意向:人事專員/助理。

    2012年8月-2012年9月行為風格和面試。

    項目/培訓機構:企業內部。

    項目/培訓內容:在面試時根據言行舉止迅速識別面試者的性格,做事風格等。以及,各類人有什么特點,工作中應如何與之合作。

    英語:一般。

    本人性格開朗,喜歡人際交往,善于與團隊合作;善于總結工作經驗,做事比較有條理,勤奮好學。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實習過,在此工作期間,主要負責檢查在職與離職員工的合同,總結了合同中最常見的問題,提出了一些建議。在校期間,我曾擔任生活部副部,獨自承擔策劃到組織實施很多活動。在工作中,我時刻總結經驗,力求工作更加完善,更加有效率。

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