從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
清廉曲靖心得體會篇一
根據鄉黨委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組學習安排，在開展深入實踐活動學習過程中，我就新形勢下作為一名黨員、干部應該如何正確認識理解“為民、務實、清廉”的深刻內涵，又該如何在實際工作中體現“為民、務實、清廉”這兩點問題有了較為深刻的體會。現結合自己的學習，談一談自己的心得。
一、對“為民、務實、清廉”的認識和理解
“為民、務實、清廉”是干部德才素質在貫徹執行黨的路線方針政策的實踐中的有機統一，是干部在履行職責中創造出來的成績和貢獻。作為一名黨員、干部，要時刻檢點提醒自己，真抓實干，才能正確履行職責，當好人民公仆。
(一)為民。就是要把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要把為民造福作為從政的基本準則和不懈追求，作為檢驗工作的第一標準。我們應當努力做到親民愛民，感情上貼近群眾，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。要把為人民服務作為最大追求，把為人民謀利益作為最高目的，認認真真訪民情，誠誠懇懇解民憂。
(二)務實。就是要勤奮工作、埋頭苦干，堅持不懈地帶領群眾艱苦創業，扎扎實實做好各項工作?？照務`國、實干興邦，真干而不是假干，實干而不是虛干，這是檢驗一名黨員干部是否做到求真務實的標準。工作實績應經得起群眾、實踐和歷史的檢驗，而不是做給上級看的，更不能出于自己的私利。
(三)清廉。就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣。當干部不徇私情、不謀私利，才能經得起各種考驗。目前，在改革開放新形勢下，黨員干部的工作、生活、社交空間日益拓寬，如果不以“先進性”的要求規范約束自己，很容易使權力成為腐敗的條件。對此，要時刻保持清醒頭腦和政治警覺，做到謹慎交友、冷靜交友、從善交友、擇廉交友，豐富自己的涵養，提高自己的境界，保持自身良好形象。
二、如何在工作中體現“為民、務實、清廉”
一是發揚密切聯系群眾的作風，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情，努力為群眾做實事、解難事、辦好事。二是認真貫徹落實科學發展觀，在工作中求真務實，開拓創新，以最大的工作實績回報各級領導和廣大人民群眾對我們的信任與支持。三是牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，嚴格遵守廉潔自律規定。
(一)堅持群眾觀點，大力為民排憂解難
實現好、發展好和維護好廣大人民的根本利益的一個重要方面就是要把群眾切身利益實現好、發展好、維護好。為此，在工作中，我始終堅持把帶著感情、責任做群眾工作作為一貫宗旨，作為從事鄉勞動保障工作的我，一方面要把黨的一系列利民惠民政策向群眾宣傳好，做到家戶喻曉，讓他們真真切切感受到黨的恩情，改革成果與民共享。另一方面要熱情主動做好服務，立說立行，經辦好每筆業務，平常群眾來電詢問，都要不厭其煩地答疑解惑，切實為民解憂，做到真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督。
(二)把握工作規律，積極創新工作方式
我認為不管單位大小，不管基礎薄厚，唯求服務大局，唯求服務社會穩定，唯求敢為人先，勇于創新、積極進取、不怕困難才有所作為。
(三)樹立廉潔意識，嚴格按照黨的紀律規范自己的言行
在工作生活中，要以自己的實際行動，坦坦蕩蕩為人，清清白白做事。一是要進一步加強學習，通過努力學習馬列主義毛澤東思想，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步提高自身的理論修養，堅定自己的理想信念。使自己始終堅持平和的心態，知足常樂，保持清醒的頭腦，做到見五光十色而不眼花繚亂，遇名利競逐而不心神不寧。二是要堅決抵制歪風邪氣。守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，也就管得住自己。牢固樹立“為民、務實、清廉”的思想，堅持從自身思想源頭上找問題，時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權力、地位和自身利益，始終做好人民的公仆，全心全意為人民服務。
清廉曲靖心得體會篇二
隨著社會的不斷發展，人們對廉政建設和反腐敗斗爭的重視程度也越來越高。作為一名來自曲靖的年輕人，我有幸參加了清廉曲靖活動并有了一些心得體會。這次活動不僅讓我深刻認識到廉潔的重要性，也讓我對曲靖的反腐敗工作有了更加深刻的理解。以下是我對清廉曲靖的心得體會：
首先，我認為清廉是一種精神境界。在活動中，我們不僅了解了廉政建設的重要性，還明白了自身的責任和使命。清廉不僅僅是個人的行為準則，更是一種高尚的品德追求。只有心懷正義，以身作則，始終保持清正廉潔的精神狀態，才能真正做到廉潔為政、廉潔從政。
其次，清廉不僅是個人的追求，也是社會的需要。一個清廉的社會不僅能夠有效地防止腐敗現象的發生，更能夠建立起公平正義的社會秩序。在曲靖，政府為了提高廉政建設水平，加大了反腐敗斗爭力度，構建了一套完整的反腐敗工作體系。通過加強監督，推進制度建設和加強教育宣傳，全面提升了反腐敗工作的效力。這些措施的實施，有效地提高了曲靖社會的廉政水平，增強了社會的凝聚力和向心力。
清廉曲靖活動還讓我深刻認識到廉潔的重要性。曲靖不僅僅是一座美麗的城市，更是一片熱土，養育了一代又一代的人才。作為青年一代，我們肩負著曲靖未來的發展使命。而廉潔正是這個發展的基石。只有保持政治上的廉潔，經濟上的清白，我們才能真正實現曲靖的跨越式發展。在活動中，我們不僅掌握了廉政教育的內容，更了解了反腐敗斗爭的重要性。作為曲靖的一份子，我們不能袖手旁觀，應該積極參與其中，做到“發現問題、上級主動”，為反腐敗工作貢獻力量。
最后，清廉曲靖活動讓我更加看到年輕人的責任與擔當。在這次活動中，我見到了許多優秀的曲靖年輕人，他們志存高遠，樂于奉獻。他們在各自的崗位上，努力為反腐敗事業奉獻力量，積極參與到廉政建設中。年輕人是國家和社會的未來，他們的發展和成長對于整個社會的發展具有重要意義。通過參與清廉曲靖活動，我們年輕人能夠更好地發揮自身的優勢，為曲靖的廉政建設做出更大的貢獻。
總之，參加清廉曲靖活動讓我深刻認識到了清廉的重要性，也增強了我作為曲靖年輕一代的責任感和使命感。同時，清廉曲靖活動也讓我了解到曲靖在廉政建設方面所取得的成就和努力。我相信，在全體曲靖人的共同努力下，曲靖的反腐敗工作一定會走上更加健康持續的發展軌道，為曲靖的繁榮和進步貢獻自己的智慧和力量。讓我們一起以清廉的心態，投身到曲靖的廉政建設事業中，共同創造一個更加美好的曲靖！
清廉曲靖心得體會篇三
曲靖作為云南省的一個地級市，其嚴格的廉政政策和執法行動備受稱贊。在過去的幾年里，曲靖市委、市政府及其官員們為打擊腐敗、推進廉政建設而努力工作，取得了一系列的成果。在此，本文將探討曲靖的清廉事跡體會，并總結曲靖廉政建設的經驗教訓。
一、規劃出色，籌備充分
曲靖市政府制定了一套完整、系統、可操作的廉政體系，包括廉政法規、制度和程序、風險防范機制，以及監察和紀律檢查等方面進行全面落實。為了推動廉政建設工作，曲靖市專門成立了市委書記、市長為組長的市廉政委員會，牽頭落實監察和紀律檢查等各個方面的工作，確保廉政建設工作取得真實進展。
二、流程規范，程序嚴謹
曲靖市政府將加強工作流程規范、程序嚴謹和標準化的方法，將廉政和風險預防作為一項system系統來落實。市政府為保障社會穩固和政府自身的清廉，采取了標準化流程，在公務行為中規范了決策程序，從而保證了公務行為及社會秩序的正常運轉。
三、群眾參與，輿論監督
作為一個清廉政府，曲靖市政府始終保持對公眾的高度關切態度，匯聚民心，加強民主參與，建立監督公民和媒體的反饋機制，鼓勵公眾監管自己身邊的官員和行為。為了保護公民的權利，政府還制定了聯絡官民的機制、投訴電話熱線、電子白皮書和官民合作機制，便于公民反應問題和政府解決問題以及行政大數據透明化的實現。
四、制度創新，法治引領
曲靖市政府開始將制度創新作為推進廉政建設的重要途徑來推動，加強技術和營銷創新，將廉政建設工作向現代化、市場化和商業化方向推進。同時，市構建行政立法、立法機制，確保廉政建設和防范腐敗的法律及制度得到密切的落實，進一步引導了廉政建設的人性化和法治化。
五、自我監管，風險預防
曲靖市政府始終堅持雙重自我監督機制，重視風險預防，全面推進群防群治，加強對領導干部和公務員的紀律教育和風險防范培訓，不斷加強對公務員的紀律性、規范性和廉潔性等方面的監督。在處理“紀律處分”等方面的工作時，曲靖市政府嚴格按照黨紀、國法相關規定進行處理，在執法執紀中保持著嚴肅的態度和審慎性，進一步深化了對風險、矛盾和敗壞行為的防范。
總之，曲靖市政府在建設廉政和反腐角度的成功經驗是值得其他城市借鑒的。通過規劃籌備和流程規范等方面的努力，提高群眾參與，加強制度創新和自我監管機制等，進一步推動政府行為的廉潔、透明和公開，共同維護社會公民權益，推動良好的社會秩序和進步的現代文明，切實提高政府的公信力和群眾的滿意度。
清廉曲靖心得體會篇四
做到為民，就是要堅持立黨為公、執政為民，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，當好人民公仆，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。中國有句古語：“其身正不令而行，其身不正雖令不從。”我們每一個黨員干部尤其是黨員領導干部的一言一行，都代表著黨在群眾中的形象。
群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。因此，各級領導干部一定要始終不渝地堅持全心全意為人民服務的宗旨，要堅決按照中央提出的“八個堅持、八個反對”的要求，切實引導廣大黨員干部樹立良好的思想作風、領導作風和生活作風，時刻把人民群眾的冷暖、憂樂、安危掛在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾之所需，努力做到在感情上貼近群眾、思想上尊重群眾、行動上深入群眾。我們每一個黨員干部都是人民的公仆，除了全心全意為人民服務，我們沒有其他任何的特權。
黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力干出成績來，以不辜負黨和人民的期望。履行好領導職責，一個重要方面，就是要樹立正確的政績觀。我們必須清醒地認識到，真正的政績應是為黨和人民踏實工作的實績，應經得起群眾、實踐和歷史的檢驗。我國目前仍處于社會主義初級階段，社會生產力水平較低，市場經濟發育尚不充分，群眾生活也還不富裕。
這就要求我們的各級領導干部一定要以對黨和人民事業高度負責的精神，發揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風，堅持重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，撲下身子，深入基層，多做扎扎實實的“民心工程”，不搞華而不實、沽名釣譽的“形象工程”、“政績工程”，真正把人民群眾高興不高興，滿意不滿意，答應不答應作為衡量我們工作業績的唯一標準，以開拓進取，求真務實的精神狀態和工作作風，在群眾中樹立起良好的形象。
做到清廉，就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。就加強黨風和廉政建設問題，在黨的十六大報告中曾經告誡全黨：“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯系就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅?！?/p>
黨風廉政建設，是事關黨的生死存亡，事關人心向背的大事。而搞好黨風廉政建設，首先是各級領導干部要增強反腐倡廉的自覺性，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和金錢觀，自覺以“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”為訓，做到弘秉公守法之風、揚清正廉潔之氣、貶奢侈淫糜之邪、斥貪贓枉法之惡，堅持以身作則、率先垂范，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺同各種腐敗現象作堅決斗爭。同時，領導干部要特別注意發揚良好的生活作風。
領導干部有什么樣的生活情趣、生活格調和生活品位，可以從一個側面反映出他們的世界觀、人生觀、價值觀。事實證明，一些領導干部走上腐敗犯罪的道路，都是從生活作風不檢點開始的。
各級領導干部要正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、全局利益和局部利益的關系，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，清清白白做官，堂堂正正做人，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終做到一塵不染、一身正氣，為黨和人民的事業不懈奮斗，更好地團結和帶領人民，為實現“一加強、兩促進”歷史任務，全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。
清廉曲靖心得體會篇五
曲靖市是云南省的一個地級市，近年來在推進反腐倡廉方面做了不少好事，取得了顯著成效。下面，我將談談我對曲靖市官員們的清廉事跡的心得和體會。
一、曲靖市有效打擊腐敗現象
曲靖市推進反腐倡廉工作的成效顯著。市委、市政府加大了反腐倡廉立案的力度，對行賄與受賄行為進行了嚴厲打擊，持續開展專項治理行動，重點查處存在違規、違反廉潔紀律問題的公職人員，讓違法犯罪分子不得喘息。這些有效措施取得了顯著的成效，加強了社會公平正義，讓市民的心里更踏實了。
二、曲靖市大力推進廉政文化建設
曲靖市委、市政府還大力推進廉政文化建設，讓紀律觀念不斷得到深入根植，促進減少不道德亂象。市政府把依法行政的原則貫穿于工作中，全面推進政府部門數字化、自助服務，杜絕人情陋習干涉辦事效率。此外，市政府還組織開展政務公開的紀實片《公開問責》，倡導大家自覺接受監督，確保做到不貪、不拿、不占、不辦私事。這是提高整個城市的文明素養和道德觀念的有效措施。
三、曲靖市不斷推進監督機制的完善
要真正促進清廉解決問題，必須增強監督機制的完善。曲靖市一直在不斷推進反腐倡廉監督工作，每一位市委、市政府的領導干部均要簽署廉潔自律承諾書，增強自我監督的意識，及時糾正自身違規的行為。另外，市紀委依據廉政檔案制定的評價、考核等具體規則，對公職人員進行“半年考核”，使公職人員越來越自覺遵守廉潔法規，提高政府工作的透明度和靈活性。
四、曲靖市注重清廉教育的普及
曲靖市注重整個社會清廉教育的普及。市委、市政府重視宣傳教育工作，定期組織警示教育、廉政知識學習，加強公職人員職工教育、培訓和考核，以加強全體公職人員的清廉教育，使大家始終遵循最基本的道德準則，處理問題時果斷有力，令人佩服。
五、曲靖市打造“干凈政府”
曲靖市委、市政府正在著手打造更加透明、更加廉潔、更加嶄新的“干凈政府”，以讓更多人感受到公平正義、純凈的環境。市政府開展“廉潔曲靖”網絡情報平臺，并堅持不懈地弘揚清廉的社會風尚，誠實守信的正確價值觀念成為全體市民的內心深處的信仰，政府工作水平和效率的大幅提升，也彰顯了干凈、公正、廉潔的政府形象。
總之，曲靖市所推進的反腐倡廉工作取得了豐碩的成果，這不僅僅是推進法治建設的具體體現，更是政事平等、公私分明等社會制度的必然要求，是推進國家治理能力現代化的重要性體現。這里也需要我們每一個人的共同努力，珍愛家園、守護曲靖的干凈和諧。
清廉曲靖心得體會篇六
中央政治局出臺改進工作作風，密切聯系群眾“八項規定”后，安徽省委及時出臺了關于改進工作作風、密切聯系群眾的6個方面30條具體要求，并決定在安徽省直機關開展“群眾路線實踐年”活動。貫徹落實好這些規定和要求，真正讓“群眾路線實踐年”活動取得實效，使之成為統一思想的動力，推動工作的抓手，就要把改進工作作風、密切聯系群眾各項措施落實到具體工作中，抓出成效。
一是要抓好學習領會。要抓好各級黨組織中心組的學習，并發揮好其引領帶頭作用，原原本本地學習中央文件和近期的重要講話，學習各級政府和相關部門出臺的政策文件。通過學習使各級黨組織和廣大黨員干部深入領會講話的重要意義和實踐群眾路線的重要性和必要性，把思想統一到中央決策部署上來，統一到圍繞中心、服務大局上來，統一到推動經濟發展的核心職能上來。
二是要做好結合文章。地方工信部門的重要職責，主要是服務企業，推動工業經濟健康平穩發展。在開展“群眾路線實踐年”活動中，我們堅持一個理念，那就是“群眾需要什么，我們就服務什么”、“企業需要什么，我們就支持什么”，把服務企業作為實踐群眾路線的重要內容。
三是要堅持正面引導。要組織廣大黨員干部群眾進行學習討論，讓大家在學習中受教育，在討論中受鼓舞，引導廣大黨員增強踐行群眾路線的自覺性，主動查找和切實解決在服務群眾、服務企業方面存在的問題并針對問題提出改進措施，真正在工作中作表率、帶好頭，以實際行動把服務群眾、服務企業的各項措施落實到具體工作中。
二、聯系工作實際，突出實踐特色，做好“實”字文章
新形勢下，要解決人民群眾反映強烈的突出問題，幫助企業排憂解難和破解發展難題，就要堅持和人民群眾走在一起，貼近服務對象，堅持把服務企業作為工信部門的使命，緊緊地依靠群眾、貼近企業。因此，在開展群眾路線實踐活動中，重要的一條就是，要在干中促發展，要在“實”上做文章。
一是理想信念要堅實。實踐群眾路線，廣大黨員干部首先要從理想信念上達到一個新的高度，切實解決脫離群眾、形式主義和官僚主義等問題。十八大報告指出：面對人民的信任和重托，面對新的歷史條件和考驗，全黨必須增強憂患意識，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦。在推進工業經濟發展過程中，我們同樣也要保持清醒頭腦，認清新時期和新形勢下的新要求，要清醒認識到在實現“四化”目標過程中出現的新矛盾、新問題，做到不辱使命，不負重望，更加增強服務企業、幫助企業的責任意識和宗旨意識，讓廣大黨員干部進一步明確企業在市場經濟中的主體地位，最大限度地引導企業干事創業，最大限度地維護企業合法利益，最大限度地主動服務好企業，促進地方的經濟發展。
二是實踐活動要扎實。實踐群眾路線最忌諱的就是脫離實際，搞形式、走過場。因此，要按照中央的部署和省委的要求，把實踐群眾路線活動開展得更加扎實、更加豐富、更加有效。首先，要結合貫徹落實十八大精神和學習新修訂的黨章開展好教育實踐活動，使廣大黨員干部進一步增強宗旨意識，始終把人民群眾放在心中，把服務企業放在心中，從根本上解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。其次，要體現單位特色。雖然我們都屬于工信系統，但所處發展層次不同，存在的問題也不同，有的工作重心、職能任務上也有一些差異，所以在改進工作作風，密切聯系群眾時要切實結合當地的實際，體現本單位的特色。今年，安徽經信委就把優化服務企業環境、優化辦事流程、推進黨員干部與企業、群眾結對幫扶為抓手，緊緊圍繞省委、省政府的工作大局，堅持以聚焦履行核心職能、規范權力運行和打造“企業娘家”品牌為重點，把辦事效率最高、行政成本最低、服務質量最優、企業和人民群眾最滿意作為我們的信念和努力方向。第三，要結合實際工作開展好實踐群眾路線活動。每一名黨員干部要結合自身的職責和圍繞本地的工作大局，通過調研、走訪、座談等形式，深入群眾、深入企業，了解群眾所盼，了解企業所需，與群眾和企業走得更近、聯系更緊密、關系更融洽。今年，安徽經信委圍繞打造“企業娘家”品牌，在不同階段分別部署了“改進作風年”活動、“群眾路線實踐年”活動、“四走進、面對面”活動、“學雷鋒做好事，為民集中服務”活動、與鄉鎮黨組織結對共建等活動，組織機關廣大黨員干部走進企業、走進基層、走進群眾，面對面聽取意見，點對點服務到位，幫助企業和基層排憂解難，提高服務質量，密切黨群干群關系，以實際行動塑造黨員干部的良好形象。
三是為群眾和企業服務要踏實。對群眾和企業我們要格外關注、格外關愛、格外關心，千方百計幫助他們排憂解難，把群眾的安危冷暖和企業發展的現實所需時刻放在心上，把對企業的政策要一點一滴的落實好，實實在在地為群眾和企業做一些事、解決一些困難、化解一些矛盾。因此，在開展群眾路線實踐活動的過程中，要更加強調我們自身為群眾和企業解決了多少問題，化解了多少矛盾，只有實實在在地做工作，才能讓群眾和企業看在眼里、記在心上，才能真正地體現我們工作的價值。
三、創新載體，完善制度，建立長效機制
密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，也只有各級黨組織和廣大黨員經常聯系群眾、服務群眾、教育群眾、團結群眾，才能始終保持黨與人民群眾的血肉聯系，充分體現黨的先進性，不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。
一是要創新形式。開展群眾路線實踐活動，首先要樹立群眾觀念，避免只按上級意圖，不問群眾心聲，要深入基層，深入一線，特別要深入企業調查研究，真實地了解本地工業經濟發展狀況、企業的實際困難，尤其是企業對機關作風建設方面的看法和意見，研究推進工業經濟發展過程中出現新矛盾、新問題及其形成的原因，探索其中的特點和規律，在深入分析、嚴密論證的基礎上提出新觀點、新思路、新途徑、新方法。要拓展服務群眾和企業渠道，提供更多更實更優的便民惠企措施。
二是要拓寬視野。過去，每個單位在改進工作作風，密切聯系群眾工作方面都有許多有效的做法，也取得了一定的成效，面臨對新形勢、新要求，我們要站在新的高度進行觀察和思考，從更高的層面上進行分析研究，善于從多角度、多方位，用新視角、新方法探索研究惠民惠企工作。
三是要完善制度。要完善黨員領導干部直接聯系群眾和企業、直接服務群眾和企業的工作機制，不斷完善和落實便民利民、惠企利企措施，把改進工作作風，密切聯系群眾貫穿于我們各項工作的全過程。要注意總結，把實踐群眾路線活動中的好經驗、好做法，以制度的形式固定下來，為開展好實踐群眾路線活動取得良好實效提供制度保障。
清廉曲靖心得體會篇七
曲靖是一個美麗的城市，也是一個多姿多彩的城市。在這個城市里，有許多關于清廉的事跡，這些事跡給我們帶來了許多啟示和感悟。在接下來的文章中，我將談談我對曲靖清廉事跡的心得體會。
第二段：深刻的啟示
曲靖的清廉事跡給我們帶來了深刻的啟示，它教會我們正義、誠實、公平和堅定。清廉是一種精神價值，是對社會的一種恪守和認同，是一種自我修養和內在道德標準的體現。因此，我們每個人都要在自己身上發揚清廉的精神，努力成為一名清廉的公民。
第三段：深刻的感悟
曲靖清廉事跡也給我們帶來了深刻的感悟。我們生活在一個復雜多變的社會中，生活中會遇到許多誘惑和考驗，需要我們時刻提醒自己，牢固樹立起清廉意識和清廉精神，保持初心，銘記自己的職責和使命，不輕言放棄，不貪污，不受賄，不走偏門，堅定地處之泰然，砥礪前行。
第四段：清廉建設的必要性和關鍵性
曲靖清廉事跡并不是偶然的，它是對當地居民深刻的反思和深思熟慮的結果。清廉建設蘊含著深遠的意義和價值。只有在清廉的基礎上，我們才能建立一個公正、透明、互信的社會。只要我們誠信、勤奮、正直、公正、厚德載物，不斷努力，堅守原則，維護廉潔，在努力實現現代化建設的同時，也將實現我們開啟幸福生活的夢想。
第五段：致敬曲靖清廉事跡
曲靖清廉事跡展示了一種堅韌不拔的精神，它向我們揭示了一種珍貴的社會價值觀和文化背景，為我們樹立了一個行之有效的榜樣和標桿。因此，我們要向曲靖的清廉事跡致敬，并深刻地認識到，清廉不是永恒不變的，它需要我們用真誠的心去堅守和實踐。作為曲靖人，我們應該認真學習、廉潔奉公，為曲靖的美好明天而努力奮斗。
總結：
曲靖市是一個充滿正能量的城市，曲靖的清廉事跡本著“人民公仆”一心、良法善治之志轉化為具體行動，在推動全面深化改革中走出了一條可行的清廉之路，在全國范圍內樹立了表率。曲靖的清廉事跡不僅是曲靖發展的支撐和動力，更是推動中國社會文明進步的力量，值得我們高度關注，珍惜和發揚。
清廉曲靖心得體會篇八
干部作風正，國家萬事興。強調要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，全面加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設。其目的就是要通過扎實有效的學習實踐，努力實現領導干部作風的進一步轉變，并以作風的轉變促進各項工作的落實。因此，在黨員干部特別是領導干部中積極開展“為民、務實、清廉”主題教育活動，不斷深化各級領導干部對《論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等黨內法規文件的學習，對于進一步提高黨員領導干部的思想認識，增強黨員領導干部貫徹執行有關規定的信心和決心起著極為重要的推動作用。在這一認識下，根據省廳、省局黨委的安排，通過一段時間的再學習、再提高，我就新形勢下作為一名黨員領導干部應該如何正確認識理解“為民、務實、清廉”的深刻內涵，又該如何在實際工作中體現“為民、務實、清廉”這兩點問題有了較為深刻的體會?，F結合自己的學習，談一談自己的心得，回顧一下自己的工作情況，既作為對自己學習效果的一次檢驗，也是進一步總結工作經驗，更好地指導今后的工作。
一、 對“為民、務實、清廉”的認識和理解
“為民、務實、清廉”是干部德才素質在貫徹執行黨的路線方針政策的實踐中的有機統一，是干部在履行職責中創造出來的成績和貢獻。我的理解是：作為一名黨員領導干部只有將“為民、務實、清廉”作為座右銘，時刻檢點提醒自己，才能正確用權，當好人民公仆;才能真抓實干，為黨和人民建功立業;才能守住根本，做廉潔從政的楷模。
(一)做到“為民、務實、清廉”，首要是為民。就是要把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀?！爱敻刹烤鸵嘧鲈旄Ｈ嗣竦氖隆?，要把為民造福作為從政的基本準則和不懈追求，作為檢驗工作的第一標準，無論是開展調研、制定措施，還是部署工作、解決問題，都要切實把人民群眾是否高興、是否滿意、是否答應作為根本檢驗標準來衡量。作為黨員領導干部，尤其要增強對人民群眾的感情。人心換人心，感情換感情。有了愛民之心，群眾就會支持黨的工作，缺乏對人民群眾的深厚感情，執政為民就是一句空話。常言道，“政聲人去后，民意閑談間”。我們應當努力做到親民愛民，感情上貼近群眾，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。要把為人民服務作為最大追求，把為人民謀利益作為最高目的，認認真真訪民情，誠誠懇懇解民憂。
(二)做到“為民、務實、清廉”，根本在務實。務實，就是要勤奮工作、埋頭苦干，堅持不懈地帶領群眾艱苦創業，扎扎實實做好各項工作?？照務`國、實干興邦。黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力干出成績來，不辜負黨和人民的期望。干事業、做工作有不同的干法、做法，其效果也不盡相同。黨和人民對我們黨員領導干部的要求是：真干而不是假干，實干而不是虛干，為黨和人民而不是為自己干，這是檢驗一名黨員領導干部是否做到求真務實的標準。同時，履行好領導職責，一個重要方面是要樹立正確的政績觀。真正的政績應是“為官一任、造福一方”的實績，是為黨和人民踏實工作的實績，應經得起群眾、實踐和歷史的檢驗，而不是做給上級看的，更不能出于自己的私利。要糾正“只圖虛名，不務實效”的壞作風，堅持經常到群眾意見多的地方，到工作推不開的地方去務實，這樣才能把工作做好、做細、做實。
(三)做到“為民、務實、清廉”，清廉是關鍵。清廉就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣?！拔锉刈愿?，而后蟲生”。當干部不徇私情、不謀私利，才能經得起各種考驗。作為黨員領導干部，就應該堅持以廉為重、正派做人、坦蕩為官，從工作圈、生活圈、社交圈等方面時刻注意自身形象，保持清正廉潔。事實證明，一些黨員領導干部走上腐敗犯罪的道路，大都是從生活作風不檢點開始的，由此也造成了一些群眾對黨員干部的不滿情緒。這就要求黨員領導干部不斷加強黨性修養，堅持正確的生活態度，追求高尚的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，模范遵守法律法規和廉潔自律規定，從生活上防微杜漸。目前，在改革開放新形勢下，黨員干部的工作、生活、社交空間日益拓寬，如果不以“先進性”的要求規范約束自己，很容易使權力成為腐敗的條件。對此，要時刻保持清醒頭腦和政治警覺，做到謹慎交友、冷靜交友、從善交友、擇廉交友，豐富自己的涵養，提高自己的境界，保持自身良好象。
二、如何在工作中體現“為民、務實、清廉”
我認為，要在工作中做到“為民、務實、清廉”，體現一名黨員領導干部“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，就需要我們一是發揚密切聯系群眾的作風，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情，努力為群眾做實事、解難事、辦好事。二是認真貫徹落實科學發展觀，在工作中求真務實，開拓創新，以最大的工作實績回報各級領導和廣大人民群眾對我們的信任與支持。三是牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，嚴格遵守領導干部廉潔自律規定，作廉潔從政的表率，做到這三點群眾就會擁護你，支持你、幫助你。
清廉曲靖心得體會篇九
為堅定不移地推進全面從嚴治黨的深入發展，堅持建設廉潔的政治生態，努力打造校園廉潔、干部廉潔、教師廉潔、學生廉潔、家庭廉潔的廉潔學校，我支部認真開展了廉潔學校建設活動。通過活動，全體師生樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和教育觀，形成了濃厚的廉潔氛圍。我園廉潔學校建設活動總結如下：
一是加強領導，提高認識
我園高度重視清潔學校的創建，成立了以校長為組長、支部書記為副組長的清潔學校領導小組。各成員職責分工明確。成立領導小組，將清潔學校建設納入學校日常教學目標管理和校園文化建設，制定工作計劃，統一部署落實。
二、團隊建設，率先垂范
加強班子建設，黨員干部率先垂范是廉潔校園建設的重要前提。在學校班子成員中形成帶頭秉公盡責、不以權謀私，帶頭嚴守法紀、不徇私枉法，帶頭艱苦奮斗、不奢侈浪費，帶頭維護和服從國家的整體利益，不做有損集體和全局利益的事。
認真落實黨風廉潔責任制，與黨員干部簽訂黨風廉潔建設責任書；
2.每學期舉辦一次以以身作則、廉潔從教為主題的民主生活會，進行批評和自我批評；
3.做好反腐倡廉專題黨課，學習《廉政準則》，做出廉潔自律的承諾，自覺踐行八禁52禁，以教師為榜樣。
三、制度建設健全規范
堅持主要負責人四不直接管理和三大事項集體議事決策制度，在基礎設施維護、材料采購、財產管理、資金使用、職稱評價、評價、績效考核、招生等方面建立規章制度，開放透明，規范運行。
四、隊伍建設，踐行為先
1、加強學習，統一思想。及時傳達上級黨組織及各級主管部門黨風廉政建設和行風建設的文件、會議精神，開展專題學習，將廉潔從教作為師德教育的主線，常提醒，常督促，常檢查。
2、建立道德誠信公開承諾制度、師德考核和巡查制度，學校向社會做出公開承諾，教師向家長公開承諾，與學校簽訂責任書，組織開展申報、自查、督查等工作。
3、將教師廉潔從教情況納入師德考核、績效考核、職稱評定、評優評先。
五、滋潤幼苗，陶冶情操
1、以校園文化建設為載體，營造廉政文化教育氛圍。
為了使廉潔文化建設深入人心，我園不斷創新“廉潔文化進校園”活動的有效載體，把廉潔教育與校園文化建設相結合，形成良好的廉潔文化氛圍，為“清廉學?！眲摻ㄈ〉昧己玫某尚撛鞐l件。
2、以行為規范養成教育為主體，樹立意識，培養習慣。
廉政文化教育是學生養成教育的組成部分?！罢\信做人，敬廉崇潔”要求學生從小樹立紀律意識，規范意識。缺少了良好的細節行為的培養，任何教育內容都是空中樓閣，無從建立。在廉政文化教育活動中我園根據幼兒園幼兒的年齡特點開展有針對性的廉政教育活動，通過廉政主題教育使崇廉觀念深入課堂、深入學生頭腦，內化于心，外化于行。努力營造“崇廉、奉廉、贊廉”的校園文化氛圍。
六、家校共建共育，促良好家風建設。
充分利用家長會、班級家長群，加強宣傳引導，幫助家長樹立正確的家庭教育觀念，將廉潔家風教育融入學生思政教育和社會主義核心價值觀教育，通過“大手牽小手”，讓孩子們從小接受來自家庭家風家訓的教育，崇廉尚廉；通過“小手拉大手”，把孩子在學校學到的廉潔意識、良好品德帶回家庭，影響家長的言行，共同促進家庭家風建設。
總之，我幼兒園聯合支部通過開展“清廉學?！苯ㄔO工作以來，規范了學校的管理，學校全體老師充分認識了廉潔的重要性，校園逐步形成了良好的廉潔文化氛圍，接下來我園將會一如既往的重視此項工作，將把“清廉學校”建設納入學校日常教學目標管理、校園文化建設工作中，真正將廉潔文化落到實處。
清廉曲靖心得體會篇十
為深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神和銀保監會黨委、中央紀委駐銀保監會紀檢檢查組關于加強清廉金融文化建設的有關部署，推動轄內銀行業保險業清廉文化建設，提升金融行業廉潔自律能力，構建風清氣正的金融生態，按照《青島銀保監局關于推動清廉金融文化建設的實施意見》的要求，平安人壽青島分公司高度重視、多措并舉，以實際行動為弘揚清廉文化、建設廉潔金融做出貢獻。
為保證工作的順利開展，分公司黨委成立了清廉金融文化建設工作小組，負責領導推動分公司清廉金融文化建設工作，下設清廉金融文化建設辦公室，負責分公司清廉金融文化建設具體工作的開展和落實。
（一）廉潔從業宣教活動
分公司持續開展廉潔從業宣教活動，全年通過13場“高管講規范主題”直播、合規宣傳日、月度主題宣傳、合規宣傳月、20余次“合規有約”廣播早會等平臺開展多種形式的宣傳教育活動，全面提升全體黨員員工的廉潔自律能力，構建“知規、立規、合規”的金融生態。
全年通過開展“三會一課”，組織黨員學習黨章黨規，各黨支部開展重溫入黨誓詞、參觀戰爭紀念館，學習重要思想，學習黨史、新中國史，組織開展評優表彰優秀黨組織、優秀黨員等活動，引導黨員牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。
（二）開展特色廉政教育
2019年，平安集團黨委在全系統開展“正風肅紀”專項行動，旨在進一步深化黨風廉政建設，弘揚正氣、凝聚士氣，分公司主要通過以下三個步驟找問題、促整改，全面正風氣、肅紀律：學習教育階段。通過集中研討、知鳥學習、答題考試、調研問卷、撰寫心得體會等多樣形式，引導黨員員工牢固樹立紀律規矩意識，筑牢廉潔自律、合規從業的思想防線；檢視問題階段。分公司黨委下發自查問題清單，引導各部門、各單位參考問題清單進行排查，對排查過程中發現的問題即查即改，制定切實有效的整改方案；整改落實階段。在問題查擺基礎上，對于當下能改、已改的問題，明確具體措施和整改的成效，對于尚未整改或者需要長期推進的，制定下一步工作方案，借此及時處置有害問題、糾正不良風氣、健全完善有關制度，不斷加固內控風險體系。
我公司通過“正風肅紀”專項活動，在公司上下營造了風清氣正、守法合規、昂揚向上、團結奮進的良好氛圍，為高速健康穩定發展保駕護航。
（三）強化監督責任，完善規章制度
1.強化監督責任，加強政治理論學習
分公司建立了嚴格的防火墻機制，有效防范風險傳染，倡導公司內控“法規+1”，實現對全體黨員職工監察全覆蓋；設立制度審計委員會，統籌決策分公司制度管理工作，完善制度“補短板”，規范公司管理；優化績效考核機制，強化合規考評權重，細化考核標準，促使各層級管理人員自覺遵規守法；落實員工履職回避制度，加強對員工履職行為的監管，推動內部廉潔建設，提升內控機制有效性，督促公司員工公平、公正履職。
2.開展黨紀政紀聯動處罰
為確保公司黨紀政紀聯動工作一致性，進一步完善黨紀政紀聯動流程，分公司積極響應總部黨委關于黨紀政紀聯動處罰的工作要求，建立跟分公司法律合規部、青島地區稽核部、人力資源部三個部門溝通機制，形成長效機制。
建設全過程，使廉潔從業、合法守規成為全體員工自覺踐行的行為準則。平安人壽青島分公司始終把黨員員工的清廉金融文化建設工作貫穿到業務經營和管理的各領域和全流程，未來，我公司將繼續嚴格按照青島銀保監局工作要求，持續推進公司“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設，不斷提升金融反腐內生動力，縱深推進金融業黨風廉政建設和反腐敗工作，助力打贏防范化解重大金融風險攻堅戰。