通過整改報告，可以對過去的工作進行回顧和評估，從而找出問題的根源并提出相應的改進措施。小編整理了一些優秀的整改報告樣本，供大家參考和借鑒。
2023年高職評估整改報告（模板17篇）篇一
根據“兩學一做”的有關文件要求，我所認真組織了“兩學一做”學習活動，作為本單位此次活動的一名共產黨員，在學習的過程中，全面貫徹“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”的總要求，并對照《黨章》進行了深刻反思，擺出自己不足的地方，主要存在以下問題。
一、存在的問題。
一是學習的自覺性不高，沒有養成自覺學習的習慣。
二是為群眾服務做得不夠，為群眾辦實事少，在解決群眾問題上，總認為很多是普遍問題，不是自己能解決的，沒有盡全力去爭取和努力。
三是工作中有時心浮氣躁，性子過急，對事急于求。
成，有時考慮問題不夠周全。
四是在工作中想事、謀事、干事、自我加壓、勇于擔當的意識不強，
五是自己從事的工作與專業水平還有一定的差距。
1、重視理論學習，做勤學善思的表率。今后我不僅要系統的學習中國特色社會主義理論，還要認真學習研究黨和國家政策，熟悉相關法律法規，全面貫徹“兩學一做”活動總要求，自我凈化，自我完善、自我革新、自我提高。保持共產黨員的政治本色。
2、緊密聯系群眾，做為民服務的表率。要敢于、善于傾聽群眾的意見，把群眾的批評當做鞭策自己的忠言，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，把群眾的合理要求當做自己的事，始終盡力而為。要從群眾的生活環境、文化程度、思想認識等方面去理解他們，時刻以一顆真心、一份真情，耐心、細致、合法的去做群眾工作。
3、切實解放思想，做開拓創新的表率。加快轉變不適應發展需要的思想觀念和方式方法，以全面徹底的解放思想作為推動科研發展的不竭動力。結合自己所從事的本職工作及職務，創新性、創造性的開展工作。
4、積極開拓進取，做求真務實的表率。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力把工作效果提高到一個新的水平。
5、堅持學習業務知識，強化業務技能。始終堅持按照《黨章》對黨員的要求，嚴格要求自己。善于接受新的知識，新的思想，認真學習有關農業科研知識，不斷提高為農民服務的技能，為“三農”建設盡心盡力。
2023年高職評估整改報告（模板17篇）篇二
金昌市食品藥品監督管理局：
貴局于2015年9月25日召開了《全市2015年上半年藥品質量安全風險評估分析情況的通報》的專題會議，我公司根據會議精神結合本公司上半年質量安全風險評估報告，認真對照自查本公司存在的質量安全風險點，并針對存在的質量安全風險點安排相關人員開展了整改，現將整改情況匯報如下：
1、存在的問題：人員培訓針對性、可操作性不強。
整改措施：公司制定相應的培訓計劃，加強對生產崗位人員操作技能的培訓，以提高全員的質量意識和崗位操作技能。
2、存在的問題：易制毒化學試劑未專人專鎖管理，化驗室通風設施不全。
整改措施：質管部對化驗人員進行易制毒化學試劑專人專鎖管理的培訓，并指定專人負責對易制毒化學試劑的管理，責任到人；公司正在積極購置化驗室通風設施毒氣櫥、換氣扇來保證化驗室通風設施正常運行。
整改措施：質管部已指導生產車間人員規范填寫批生產記錄，在記錄中增加取樣證，準確記錄取樣數量；并要求檢驗人員對檢驗記錄數據的修改規范填寫，檢驗記錄由qc主管進行監督檢查。質量管理部和生產部對批生產記錄中存在的不規范問題進行修改完善。
4、存在的問題：原料藥半成品混放、不同品種不同批次產品混放。
整改措施：嚴格要求庫房保管員對原料藥半成品分區存放，對不同品種不同批次產品分開擺放。
5、存在的問題：從事飲片炮制的部分員工實際操作技能缺乏。
整改措施：加強炮制崗位操作技能培訓學習，使從事飲片炮制的員工實際操作技能逐步提高。
6、存在的問題：部分原料中藥材、輔料、成品未進行全項檢驗，部分品種未進行檢驗即銷售。
整改措施：公司已制定購置計劃對所缺化學試劑、標準品、儀器正在積極補充當中，以保證全項檢驗工作正常進行。對不能全檢的.品種委托市藥品檢驗檢測中心檢驗，杜絕未進行檢驗的品種銷售。
全風險的重要性，在日常的生產質量管理當中，對質量工作不能絲毫松懈，必須嚴格執行、嚴格管理。我公司將嚴格按照gmp規范自己的生產、經營行為，加強對崗位人員的培訓學習，保證在今后的工作不會發生類似的問題，確保所生產的中藥飲片質量安全可靠。
特此報告。
2015 年10月8日
日分行運菅管理部：
1、代理業務方面，本行代財政業務只辦理稅務零余額帳戶的支付業務，對此相關部們開出支票后我們能夠隨時錄入審核等處理，而且零余額帳戶不留余額不存在代理行墊付的情況。
2、人員管理方面，按照《會計臨柜業務操作規程》第四節勞動組織及《清算業務管理實施細則》要求，合理設置崗位，業務操作實行交叉復核嚴禁串崗、混崗。
3、監督檢查方面，對于手工業務實行復核，而且事后監督檢查。對于新一代業務充分發輝運菅主管和風險合規經理的作用，對相關業務的有效性和合規性進行監督。
4、業務管理方面，目前本行沒有同城票據交換和跨行票據交換業務，但網內往內往來、大小額系統匯款往來業務處理中，能夠隨時接收來帳業務、隨時發送往帳業務，確保在日終行所簽退之前處理完各類往來業務。
5、系統管理方面，按照中國農業銀行分行信息系統機房建設及管理指引（試行）要求，做好系統維護工作；對于季節性氣候原因能夠預知的事件，做好事先準備，加強防范。
總之為防范清算業務風險，按規定加強管理人員正確執行相關關制度。充分發輝運菅主管和風險合規經理的作用，加大監督力度。
仁布縣支行
2011年04月27日
2023年高職評估整改報告（模板17篇）篇三
山東省教育廳:
2015年11月11日至14日，以山東科技職業學院院長徐建明教授為組長的山東省高職院校人才培養工作評估專家組一行9人，對學校人才培養工作進行了實地考察評估。
專家組既充分肯定了學校以評促建所取得的優異成績，又以嚴謹、務實和對學校建設與發展高度負責的態度，客觀指出了學校在人才培養工作中存在的問題，對進一步加強和改進人才培養工作提出了中肯的建議：
一是高職教育理念有待進一步更新。建議學校以職業教育理念為先導，把特色專業做精做強，深化教學改革，實現人才培養模式的轉變。二是師資隊伍建設有待進一步加強。建議學校支持和鼓勵教師進行實踐鍛煉，提高教師教科研能力。建設一支素質優良、結構合理、專兼結合、適應高職教育改革發展需要的教學團隊；加強兼職教師隊伍建設，進一步提高雙師素質教師水平。三是課程建設有待進一步加強。建議學校深化教學內容和教學方法改革，加強校企合作，加大實踐教學體系的建設力度。四是資金投入需進一步加大。建議學校多方籌措資金，爭取更大資金投入，加快新校區建設速度，加強實踐教學條件建設，切實改善辦學條件。
1
山東中醫藥高等專科學校人才培養工作評估 整改工作報告
評估結束后，學校高度重視評估整改工作，對專家組反饋意見進行認真梳理，對問題產生的原因進行了深入分析，研究制定切實有效的整改方案，細化整改內容，落實責任部門，明確目標要求，制定整改措施。一年來，全校上下以高度的責任感和使命感對待整改工作，以嚴肅認真的態度落實整改任務，深化人才培養模式改革，加強內涵建設，整改工作取得了明顯成效。現將工作情況匯報如下：
一、確立整改指導思想，理清整改工作思路
學校針對評估專家組提出的意見和建議，深入學習貫徹教育部16號文件精神，結合工作實際，確立了整改工作的指導思想和目標：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，遵循高等職業教育的基本規律，進一步強化人才培養是學校的根本任務、質量是學校的生命線、教學是學校中心工作的理念，以社會需求為導向，深化教育教學改革，構建和諧校園，全面提升辦學實力，把學校建成特色鮮明，有較高知名度的高等中醫藥學校，力爭進一步提高辦學層次，更好地為醫療衛生事業和經濟社會發展服務。
山東中醫藥高等?？茖W校人才培養工作評估 整改工作報告 職業能力培養，突出辦學特色，創建良好育人環境，推動學校各項事業持續、健康、協調發展。
二、制定得力措施，整改取得明顯成效
（一）高度重視評估整改，強化職業教育理念
評估結束后，學校召開專題會議傳達專家組的反饋意見。2015年1月13日，學校召開2015年工作總結暨人才培養工作評估總結大會，對整改工作進行了動員部署。組織廣大教職員工反復學習評估專家在反饋會上的講話，評估專家們高水平的反饋意見讓全體教職員工看到了希望，增強了信心，也倍感壓力。通過學習，大家一致認為，要做好評估整改工作，首先要解決教師的教育教學觀念問題。
1．進一步強化高職教育理念。組織教師進一步學習教育部16號文件和山東省教育廳《關于深化職業教育教學改革，提高畢業生就業質量的若干意見》（魯教職字“2015”5號），切實樹立高職教育教學理念，擬定了學校十二五發展規劃，繪制了學校發展藍圖。
2．深入開展解放思想，發展中醫藥大討論。根據山東省衛生廳的統一部署，把加強學校內涵建設、彰顯中醫藥特色作為解放思想，發展中醫藥大討論活動的主要目的，提出了如何改革教學內容和教學方法，深化‘校企合作、工學結合’的人才培養模式；如何引導學生深入開展社會實踐活動，充分發揮中醫藥特色，為基層醫療衛生服務等20個問題，通過廣泛研討，對更新教職工的高職教育理念起到了很好的促進作用。
3．加強校際交流。學校先后與山西生物應用職業技術學院、威 3
山東中醫藥高等專科學校人才培養工作評估 整改工作報告 海職業學院等院校進行學習交流，廣泛借鑒兄弟院校職業教育先進經驗。
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2023年高職評估整改報告（模板17篇）篇四
xx鎮收到貴辦《關于反饋〈國家衛生鎮技術評估意見書〉的函》后，鎮黨委政府高度重視，對存在的問題認真研究，制定了整改方案，逐條分解到責任單位和個人，迅速落實，目前已經全部整改到位，現將整改情況匯報如下:。
（一）針對有的餐飲、食品生產單位，防鼠、防蠅、防塵設施不全的問題。整改措施和效果：xx食藥所和工商所、衛生執法大隊組成聯合檢查組，對各餐飲店、食品生產單位逐店清理，設立了示范店，召開了整改現場會，手把手教大家如何安裝防鼠裝置、規范防蠅、防塵設施，因店適宜安放防蠅、防塵設施。目前，全部整改完畢。
（二）針對從業人員衛生基本知識欠缺的問題。整改措施和效果：一是利用led、展板、廣播、微信、微博等多種形式，大力宣傳《食品安全法》，制作了一批內容豐富、圖文并茂的創衛宣傳廣告燈箱、創衛宣傳標語，營造良好社會輿論氛圍和執法監督環境。二是召開了食品經營人員、餐飲從業人員培訓會，組織學習《食品安全法》和食品安全知識，督促從業人員掌握食品安全法律知識，自覺守法經營。
（三）針對街邊臨時市場熟食經營攤點防蠅設施未規范使用的問題。整改措施和效果：食藥所執法人員每周對市場熟食經營攤點進行檢查，執法人員對未按規定使用防蠅設施的經營者宣傳現行法律法規、政策文件，并對存在問題的熟食攤點下發整改通知書。在他們的督導下，臨時市場全部實行規范化經營。
（四）針對農貿市場功能分區落實欠佳，存在攤位擺放類別混雜現象的問題。整改措施和效果：依照“家禽、水產品、海產品、豆成品、肉品、干貨調料、鹵臘成品、食品加工銷售、蔬菜區”等劃行就市，并吊掛分區標記，制作分區示意圖，對統一區域的食品攤位設置嚴格依照生熟分隔的準則，進行科學合理分區。
（一）建立長效機制。著力建立場鎮綜合管理長效機制，推進網格化管理，層層落實管理責任，強化日常監管，鞏固創建成果，防止問題反彈。在多方座談、走訪后，梳理收集的意見和建議，制定了一系列長效管理機制。如《集鎮清潔衛生管理制度》、《門前三包制度》、《集鎮秩序維護制度》、《農貿市場管理制度》、《農村生產生活垃圾清運制度》、《農村環境衛生考核辦法》等。
（二）保持宣傳勢頭旺盛。繼續加強創衛宣傳和健康教育工作，強化干部群眾的創衛參與和衛生防病保健意識，促進個人素養的提高。印發了《再致轄區居民的一封信》15000份，組織機關干部、勸導員、各村民小組組長發放到城鄉居民手中，繼續更新各村健康教育宣傳欄、農貿市場、衛生院、南華宮、社區門口的健康教育宣傳欄32個，及時在xx微信、微博上傳創衛相關情況，繼續利用各種會議宣傳創衛工作。
（三）塑造兩點，示范推廣。各責任單位在整改問題、鞏固成果的基礎上，要塑造一批群眾認可、富有特色的創衛亮點，然后以點帶面，全面展開，達到了預期效果。
（四）加強督查，保持鎮容整潔。鎮紀委和鎮離崗老干部組成督查組，每周對場鎮、農貿市場、北街小巷、餐飲食品單位、公共場所、居民院落、鎮村道路、河道溝渠等進行檢查，拍照記錄，并將情況制成簡報發各單位、村、社區，同時匯報給主要領導，整改不到位的進行約談。通過督查，全鎮面貌保持整潔有序。
2023年高職評估整改報告（模板17篇）篇五
六安市銀行業金融機構安全評估組：
根據六安市銀行業金融安全評估專家組對霍邱縣聯社檢查，就存在的不足和問題，我聯社積極行動，立即進行落實整改，現將整改情況報告如下:。
一、領導重視積極做好整改。
我社于20xx年8月24日收到省聯社六安辦事處《關于對全市農村合作金融機構部分營業網點安全評估檢查情況的通報》（皖農信聯六辦20xx7號）文件，接文后聯社黨委高度重視，及時組織相關部門落實整改工作會議，并提出具體整改要求，相關部門負責實施，對一時難以整改到位的項目，采取臨時性安全防范措施，確保安全。
二、立即行動對安全保衛硬件設施進行整改。
角，對《通報》我社存在安全隱患等問題逐項落實整改，迎接上級安全評估專家組檢查。
三、對安全評估進行再檢查。
經聯社研究，近期監察保衛部抽調人員組織兩個檢查組，對全轄營業場所金庫安全、運鈔安全、自助機具防范能力、內部消防安全、計算機安全、案件防范能力、安全保衛基礎等八個方面進行再檢查，同時指導各營業網點做好防搶、防火災演練及相關知識培訓，并對各網點安全防范設施使用情況進行逐項統計，時刻掌握安全防范設施運行情況。
四、建設遠程監控，實現營業網點全部覆蓋。
我社于本年八月份已開始建設遠程監控工程，對全縣各營業網點和業務操作實現遠程，24小時監控營業、守庫人員操作和atm機防控，目前中心機房建設已竣工，各網點光纖架設和監控設備改造升級工作正在施工，計劃三個月完成，年底前投入運行。
五、下一步工作措施。
主管部門加大現場檢查和輔導頻率，很抓制度執行和操作規范，對屢查屢犯的網點和相關責任人，從重處理，絕不手軟。
加強一線員工安全防范意識教育學習，采取自學和集中培訓相結合，從6月開始我聯社在員工培訓上采取“請進來，走出去”方式，正在實施“五個一工程”即各業務專業，每季度外出向經營管理先進行社參觀學習一次；每月對本專業業務培訓一次，培訓師資不足時采取外聘；每月對本專業業務進行檢查一次；每月對本專業業務對違規現象整改一次；每月對本專業業務違規事實處罰一次；重在打基礎，促規范。
以上是霍邱聯社落實市銀行業金融機構安全評估組，檢查發現問題整改落實情況，如有不妥之處，請領導批評指正。
二〇xx年九月三日。
2023年高職評估整改報告（模板17篇）篇六
根據烏拉特后旗衛生局、教育局、食品藥品監督管理局文件精神以及20xx年全旗托幼機構督查情況通報要求，學校在11月10日，召集全體教職工關于衛生、安全工作會議，召開校委會，精心研究、部署學校衛生、安全工作方案及措施。要求全體員工，廣泛宣傳動員，讓教工牢固樹立“安全第一”的思想。同時，11月13日組織人力全面、徹底地排查了學校教學設施、設備、電路設施、環境衛生、教師主宿等，對存在的問題給予及時的排查通報。
（一）交通安全方面：
1、學校大門口亂停車現象嚴重。
2、家長開車或騎摩托車電動車進校園。
3、安全制度不健全。
（二）衛生情況方面：
1、新入園幼兒未體檢。
2、對新入園幼兒未查看接種證。
3、兒童體檢后體弱兒童進行專案管理。
4、對班主任和教師未進行一年一次體檢。
5、開展健康教育工作無記錄。
6、衛生制度落實不明確。
（一）交通安全方面：
1、學校及時通過和鎮政府、交管部門協商計劃在學校大門口兩側上減速帶，禁止停車等標線。
2、加強監管，宣傳教育，讓學生和家長提高交通安全意識。
（二）衛生情況方面：
1、和鎮衛生院達成協議，每學期開學時請衛生院專業保健人員來我校給新入學幼兒做入園體檢，并做好相關記錄。
2、對入園幼兒進行體檢外查看幼兒接種證，發現問題及時和衛生院和家長協商處理。
3、所有幼兒教師必須持衛生健康證上崗。要求幼兒教師一年做一次健康體檢。
4、兒童體檢后對體弱兒童進行跟蹤觀察，班主任必須對本班的體弱兒童的情況及時的了解，做好相關跟蹤調查記錄。
5、班主任對幼兒和家長進行定期安全衛生健康教育和安全應急事故處理的基本常識，提高幼兒和家長的安全意識。
6、學校成立了以第一責任人的學校突發公共衛生事件防控小組，制定了防控措施和應急預案。責任人和成員必須認真履行自己的職責，確保校園內發生突發事件及時控制處理和上報。
2023年高職評估整改報告（模板17篇）篇七
教學質量監控是教學質量管理的重要環節，是及時了解教學動態，反饋教學信息，指導師生改進教與學的重要手段。為進一步健全我校教學質量監控體系，突出教學質量監控的過程性管理功能，特制定本制度。
1、具有大學本科學歷或高級職稱。
2、為人師表，儀表端莊，言談舉止文明得體。
3、工作認真負責，完成規定的教學工作量，教學質量受到學生認可。
4、積極參加教科研活動，在本學科、專業中有一定的聲譽和影響力。
5、到本校任教以來無教學違紀和其他違紀行為。
由教學科研部和各個系（部）根據任職條件推薦，經校長辦公會研究批準后予以公布，聘期2年。
1、每學期隨機推門聽課不少于15位教師，每次須聽完1次連續課時（例如一次安排2課時的課程須聽完2課時）。課后檢查本次教案、授課進度、學生作業，聽取學生意見，與任課教師交換意見，并將“教學督導員隨機聽課信息登記表”交教科室存檔。對于不合格課程，應及時報教科室，由教科室組織力量進行后續檢查、聽課。
2、協助教學科研部開展教學改革試驗，進行學校教學獎項的評選。
3、參與教師教學質量評定工作。
1、認真完成本職教育教學工作，學期內無教學事故，教師教學工作質量考核良好以上。
2、認真履行督導員工作職責，教學評價中肯，有效促進教師提高教學質量。
3、教科室每學年對教學督導員進行年度工作考核，聘期內年度考核均合格者繼續聘任。年度考核不合格者，由教科室報教學校長對其進行誡勉談話，視談話結果決定其可否繼續擔任教學督導員。對在聘期內發生重大教學事故，因個人行為給學校帶來嚴重不良影響，或違反國家法律、法規者，由教科室及時報校長辦公會研究后予以解聘。
2023年高職評估整改報告（模板17篇）篇八
教學常規是對學校教學工作的基本要求，落實教學常規是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。教學常規督查的內容有：教師的備課、理論學習筆記、聽課筆記及作業批改；學生的作業及糾錯等常規材料。
1、備課方面。總體上看，老師們備課態度較認，能認真修改教案，能將教材、教參、教案綜合起來應用，對教參中的重點難點進行勾畫，對教案進行增刪，在教材上批注、教學目標、重難點、教學方法等；實用性很強。從這一點可以看出教師在課前是認真的研究課了。教師寫的教學后札記比前一段時間有所提高，少部分教師的課后反思能體現教師對教材處理的新方法，能側重對自己教法和學生學法的指導，并且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。有的老師的反思極詳細、深入、能根據實際情況有感而發。
2、理論學習筆記方面。多數老師能認真寫好讀書筆記，記得詳細，字數也遠遠超過了要求的量，并能寫出自己的讀書心得，不僅篇幅足，而且字跡工整。說明這樣的教師不是為了完成任務而讀書，值得我們學習。
3、聽課方面。多數教師能主動聽課、評課，聽課節數達到了要求，并把精彩的瞬間記錄下來，總評恰如其分，既有優點不足又有建議，做到了教學相長。
4、批改作業方面。本次督查發現大部分教師作業設置適量、適度，均能及時批改作業。采用雙等級加激勵性語言的評價。學生作業中的錯題能及時更改。多數學生書寫比較認真，格式比較規范。教師批改記錄比較細致，能夠反映學生作業中的錯誤做法及糾正措施。
1、備課方面。個別教師反思過簡，部分教師沒有按課時寫反思。有的沒有二次備課。環節仍不齊全，尤其是備注欄內沒有進行必要的說明。
2、作業批改方面。少部分教師作業批改后學生的錯題沒有及時訂正，有的沒有及時批改。學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。批改作業不要用一個大鉤，應該給每一道小題目都要打上一個鉤。這樣能體現老師的精批細改。并且批閱后寫上時間，最后所寫批語要規范、清楚、給學生以榜樣示范。加強書寫訓練，書寫工整、大小勻稱、疏密有致；作業要整潔，不能在作業本上亂涂亂畫。課堂作業本中，學生有錯誤，應該指導學生來訂正，不應是教師的修改代替學生的訂正。部分教師評語過簡針對性不強，對指導學生幫助不大。
3、理論學習方面。部分教師不能按時學習記錄，有的記錄過簡、反思不深入。
4、聽課方面。個別教師簡評、總評填寫過簡，有的沒有聽課時間。部分教師聽課次數不足，不能主動學習、觀摩同學科教師講課。這些都有待改進。
2023年高職評估整改報告（模板17篇）篇九
12月30日，根據教導處活動安排，進行了本學期期末教學常規督查，督查內容包括教師教案、聽課記錄、學生作業、配套練習等?，F將本次督查的內容總結如下：
通過督查發現絕大多數老師在備課中能嚴格按照學校規定的備課要求去做，課時備課比較詳細，且教學環節齊全，內容詳盡充實，課后反思較好，體現了高效課堂理念。尤其是薛愛萍、李芬、常建華、柏銀花、薛永賢、李清、何立挺等老師教案設計完整，教學重點、難點突出，設置得當，緊緊圍繞新課標，能突出對學科素養的高度關注。板書設計具有高度的歸納與概括性，并能展示知識內在結構。絕大多數老師撰寫的課后反思能體現教師對教材處理的新方法，能側重對自己教法和學生學法的指導，并且還能對自己不得法的教學手段、方法進行深刻地解剖，能很好地體現課堂教學的反思意識。
1、作業布置能分清層次,充分考慮學生的差異,作業適量適度,布置時間符合要求。
2、教師對作業及配套練習批改及時，認真，做到全批全閱，有日期及批改評語。
3、大部分學生書寫認真、規范，作業整齊，次數合理，錯題有更正。
大部分教師都能按教導處安排積極聽課，聽課節數充足，尤其像張麗、李清、段鷹、柏銀花等老師聽課認真，反思總結及時深入，但個別聽課記錄內容簡單，對所聽課節無評議內容，甚至連聽課時間、科目、班級都無記載，有個別教師期中常規督查完后再沒有聽課。
2、不重視教學反思。個別教案的教學反思不夠認真、不夠詳細，沒能對本堂課的得與失及時做出總結，這一現象在二類課教學中的表現尤為突出。
3、不注重對學生作業的評價，個別教師批閱學生作文的評語過于簡單，缺乏針對性的指導。
4、個別學科的作業缺乏次數累計，有些作業同一個班累計的次數不統一，給作業督查造成不便。
2023年高職評估整改報告（模板17篇）篇十
****有限責任公司:。
我們接受貴公司委托，根據國家有關法律、法規規定，本著客觀、獨立、公正、科學的原則，對貴公司向**工廠的******萬元貸款的回收情況進行價值分析。我們按照必要的償債能力價值分析程序對貴公司提供的有關資料進行了審核，并對**工廠進行了實地查勘、市場調查與取證。現將償債能力價值分析結果報告如下：
一、償債能力價值分析目的。
為委托人向主管稅務機關申報稅前扣除財產損失提供咨詢意見。
二、償債能力分析對象。
本次償債能力分析對象為截止20**年**月**日委托方擁有的對**廠的******萬元貸款。
三、償債能力分析基準日。
本次償債能力分析選取20**年**月**日作為基準日。
四、償債能力分析過程。
由于該公司停產以后未再編制財務會計報告，因此我們只能在該廠向國務院全國企業兼并破產和職工再就業工作領導小組申報破產時提供的有關資料的基礎上進行測算。
(一)**廠資產負債情況。
1、根據**提供的破產申請資料顯示。截至20**年**月**日，**廠資產負債情況如下(單位:萬元)：
項目。
金額。
備注。
一、固定資產凈值合計。
******。
1．固定資產（設備）。
******。
凈值。
2．建筑及構筑物。
******。
凈值。
其中：生活區。
******。
3．在建工程。
******。
二、流動資產合計。
******。
1．貨幣資金。
******。
實際賬戶無余額，均為未達賬。
2．應收賬款。
******。
3．預付賬款。
******。
4．其他應收款。
******。
5．存貨。
******。
6．基建購置的辦公及生產器具。
******。
基建節余物資/備品備件。
三、資產總計。
******。
其中：生產性資產。
******。
非生產性資產。
******。
四、負債。
******。
五、凈資產。
-******。
2、折舊調整過程。**廠固定資產原值為******萬元，該廠屬于醫藥行業，設備平均使用年限為，建筑物使用年限為40到50年，綜合折舊率約為7%。按此標準計算20**、20**年尚需補提折舊******萬元。
3、財務費用調整過程。截至20**年**月**日，**廠向各金融機構貸款本金為******萬元，假定不考慮罰息及復利問題，按最近一年期貸款利率****%計算，20**、20**年尚需增加財務費用******萬元。
4、由于流動資產部分未能獲取最新資料，因此暫以20**年**月**日資料為準。
5、經過上述調整后，**廠資產、負債、凈資產分別為：
資產總計=******-******=******(萬元)。
負債總計=******+******=******(萬元)。
凈資產=******-******=-******(萬元)。
(二)破產有關費用測算。
1、**廠職工情況：**廠現有職工****人(其中：全民固定工***人;合同制工人****人)，離退休職工***人。
2、職工安置費用。
(1)在職固定職工安置費。按照國發[]10號文件精神及**市20**年度全市企業社會平均工資******/人?年的3倍計算(20**年尚未公布,暫以20**年計算，以下同)，即******×***×3=******(萬元)。
(2)在職合同制職工安置費，按照國家勞動部[1994]84號文件精神，解除合同按每年工齡付給一個月工資的補償金。根據**廠提供的資料顯示，合同制工人平均工作年限為**年，每人按12個月補償，月平均工資為****元，補償金為****元/人?月×12個月×****人=******萬元。
(3)在職職工安置費總額。
******萬元+******萬元=******萬元。
3、離退休職工安置費。
(1)企業已退休職工安置費。按照**市企業職工養老保險條例規定，企業破產時企業參加社會養老統籌前已退休職工一次性向社會保險機構交納15年的基本養老保險費。該企業參加社會養老統籌前已退休職工***人，按照**市20**年平均工資******元及每年遞增19%的15年工資總額的****%比例交納計算(人均15年工資總額為****萬元)，即****萬元×***×****%=******萬元。
(2)提前五年退休職工安置費。該企業符合提前五年退休職工***人，按職工平均月工資****元，考慮自然增長機制每人每月****元,安置費為****/月×12×4年×***人+****元/人×12月×***人×(1+2+3+4)=***萬元+***萬元=***萬元。
(3)離退休職工醫療費。依照**市勞便字[]2號文，并按**市平均工資****元的7.5%計算為****×***(含提前五年退休職工***人)×10×***%=****(萬元)。
(4)離退休職工安置費總額=******+******+******=******(萬元)。
4、在職職工和離退休職工安置費合計=******+******=******(萬元)。
(三)企業欠職工內債(均截至20**年**月**日)。
1、欠繳社會保險費用。
養老保險金***萬元。
失業保險金***萬元。
工傷保險金***萬元。
小計****萬元。
2、欠繳住房公積金。
19**年至20**年共欠繳***萬元。
3、欠職工工資****萬元。
4、欠職工玉米集資款等***萬元。
5、欠職工醫藥費***萬元。
合計欠職工內債****萬元。
(四)企業破產清算費預算。
1、法院訴訟費***萬元。
2、審計、評估費***萬元。
3、留守人員工資****元×***人×6個月=***萬元。
4、破產期間在職職工基本生活費，按新標準***元/人?月×****×6個月=***(萬元)。
5、在職職工養老保險費****×28%×****×6=***(萬元)。
6、辦公費差旅費***萬元。
7、水電氣費用***萬元。
8、設備維護及其它費用***萬元。
上述破產費用合計****萬元。
(五)職工安置費、企業欠職工內債、破產費用合計。
******萬元+******萬元+******萬元=******萬元。
五、破產清償率。
破產清償率=(資產總額-安置清算費)/負債總額。
=(******-******)/******。
=****%。
六、特別事項說明。
1、由于債務人**廠停產后未編制財務會計報告，因此本次償債能力分析是以債務人20**年申報破產時提供的有關資料，假設債務人被迫用現有資產清償債務，并對債務擔保人償債能力進行分析后預測的。
2、償債能力分析是依據委托方、債務人所提供的資料作出，如債務人提供資料與實際情況不符，由此造成的偏差由債務人承擔相關責任;如債務人存在隱匿、私分財產的`行為，委托方應聲明保留進一步追索剩余債權的權利。
3、該破產清償率是根據**廠當前的賬面價值預測的,實際破產清償率應由破產時資產評估拍賣變現后確定。破產日期拖的越久，破產清償率越低。
七、期后重大事項。
在本報告出具后和本咨詢結果的有效期內，如發生影響債權回收價值的重大期后事項，不能直接使用本咨詢結論。
1、本咨詢報告僅為委托方申報財產損失提供參考，為保證可收回債權金額的最大化，我們建議在處置該債權時采用公告或公開拍賣的方式進行。
2、本咨詢報告有效期為壹年，即20**年*月*日至20**年**月**日。
3、本咨詢報告書僅供委托方為本次咨詢目的使用，不得用于其他目的。超范圍使用償債能力咨詢報告所造成的后果，應由委托方負責。
九、報告提交日。
本咨詢報告提交日為20**年*月**日。
******稅務師事務所有限公司中國注冊稅務師：
中國?**中國注冊稅務師：
20**年*月**日。
2023年高職評估整改報告（模板17篇）篇十一
首先感謝cqc檢查組在2011―4―24對我司的監督檢查中提出的寶貴意見，檢查組發現的問題確實是我司發展中疏忽的問題，公司在發展中人員流動大，一定程度上造成了公司內部管理制度的問題，通過近期全公司范圍內對cqc認證相關文件的學習，相信有cqc的監督檢查和檢查組大力的.指導，對我司未來的發展有積極、深遠的影響。
以下公司就工廠監督檢查所發現問題的整改實施情況做一匯報。
1、在內部質量審核方面。
因質量管理負責人的疏忽，沒有將每年4月30日前的內審檢查提前完成，導致cqc檢查小組來廠檢查時缺少內審檢查報告。cqc檢查小組走后我司即刻成立內審檢查組就工廠內審展開檢查，經過對各個部門的綜合能力評判，各科室的成績表現是優秀的，是合乎企業長期發展的方向的。
2、關鍵零部件彈簧的定期確認檢驗記錄和塑料元件監控記錄方面。
由于公司業務的發展，崗位人員流動性大，新上崗質檢人員業務能力欠佳，導致部分表格缺失，經過檢查小組的指導和監督，我司質檢人員的業務能力已大幅提升，這樣的失誤在今后的工作中也不會出現。在此謹對cqc檢查組表示由衷的謝意。
在今后的發展過程中，公司將會對目前存在的問題進行預防處理，以提高公司的運作效率。在這里我們再一次感謝cqc檢查組給我們提出的寶貴意見，讓我們能夠及早的發現公司發展中的不足，使公司在未來的發展中有了更堅實的基礎。
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2023年高職評估整改報告（模板17篇）篇十二
(2)財政部財評字[]91號《資產評估報告基本內容與格式的暫行規定》;。
(3)國資辦發23號《資產評估操作規范意見(試行)》;。
(4)《注冊資產評估師關注評估對象法律權屬指導意見》(會協[]18號);。
(5)《上市公司重大資產重組管理辦法》中國證券監督管理委員會令第53號;。
(6)《中華人民共和國土地管理法》;。
(7)《中華人民共和國房地產管理法》;。
(9)中華人民共和國國家標準gb/t18508-《城鎮土地估價規范》;。
(10)其它有關法律、法規和標準。
2、經濟行為文件。
(1)評估機構與委托方簽訂的《資產評估委托協議書》;。
3、重大合同協議、產權證明文件。
(1)廣東德豪潤達電氣股份有限公司《企業法人營業執照》復印件;。
(2)廣東健隆達光電科技有限公司《企業法人營業執照》復印件;。
(3)《中華人民共和國臺港澳僑投資企業批準證書》復印件;。
(4)《董事會決議》4月;。
(5)《國有土地使用證》復印件2份;。
(6)《房地產權證》復印件6份;。
(7)房產、土地抵押擔保信息;。
(8)部份設備購置發票及購置合同復印件;。
(9)中華人民共和國機動車行駛證復印件8份;。
(10)委托方承諾函;。
(11)資產占有方承諾函;。
4、采用的取價標準。
(1)資產占有方提供的《資產清查評估明細表》;。
(2)《20機電產品報價手冊》;。
(3)中國商品市場信息網絡();。
(4)阿里巴巴(。
(5)《電腦行情》周刊;。
(6)廣東物資網();。
(7)深圳市三九信息網();。
(8)太平洋汽車網();。
(9)《最新機電(器)設備評估業務手冊-方法、技巧、參數、案例》。
(10)評估人員現場勘察及調查所取得的有關資料。
5、參考資料及其他。
(1)國經貿經[]456號《關于發布汽車報廢標準的通知》;。
(2)二委一部一局12月18日發布的《關于調整汽車報廢標準若干規定的通。
知》;。
(3)建設部《房屋完損等級評定標準》;。
(4)《資產評估常用數據與參數手冊》。
2023年高職評估整改報告（模板17篇）篇十三
在評估基準日后，評論結論有效期內，若資產數量及作價標準發生變化時，應按以下原則處理，不能直接使用評估結論：
1、資產數量發生變化時，應根據原評估方法對資產額進行調整;。
2、資產價格發生較大波動時，并對評估結論產生明顯影響時，委托方應及時聘請有資格的評估機構重新評估。
2023年高職評估整改報告（模板17篇）篇十四
深圳市天健國眾聯資產評估土地房地產估價有限公司接受廣東德豪潤達電氣股份有限公司(以下簡稱委托方或德豪潤達)的委托，依據國家有關資產評估的法律、法規和政策，遵循獨立、客觀、公正、科學的原則，按照公認的評估方法，對委托方擬向廣東健隆達光電科技有限公司購置的房屋建筑物、構筑物、土地使用權無形資產及設備資產(詳見資產清查評估明細表)于評估基準日年12月31日的市場價值進行了清查評估工作。委托方及資產占有方對其所提供資料的真實性、合法性、完整性承擔責任，注冊資產評估師是在遵守相關法律、法規和資產評估準則的基礎上對評估對象價值進行估算并發表專業意見。本公司評估人員按照必要的評估程序對委托評估的資產實施了實地查勘、市場調查與詢證，對委托評估的資產在評估基準日2008年12月31日所表現的市場價值進行了評估，現將評估情況及評估結果報告如下。
2023年高職評估整改報告（模板17篇）篇十五
(1)假設評估對象處于交易過程中，評估師根據評估對象的交易條件等模擬市場進行估價，評估結果是對評估對象可能實現的交易價值的估計值。
自愿的、理智的、非強制條件下進行的;。
(3)假設在評估目的經濟行為實現后，評估對象及其所涉及的'資產將按其評估基準日的用途與使用方式在原址持續使用。
2、評估對象于評估基準日狀態假設。
(3)假設評估對象無影響其持續使用的重大技術故障，該等資產中不存在對其價值有不利影響的有害物質，該等資產所在地無危險物及其他有害環境條件對該等資產價值產生不利影響。
本評估結果僅在滿足上述評估假設條件的情況下成立，若本次評估中遵循的評估假設條件發生變化時，評估結果會失效。
2023年高職評估整改報告（模板17篇）篇十六
78,164,046.65元(大寫：柒仟捌佰壹拾陸萬肆仟零肆拾陸元陸角伍分)。
其中，房屋建筑物為人民幣14,004,285.00元(大寫：壹仟肆佰萬零肆仟貳佰捌拾伍元整)，構筑物為人民幣2,546,100.00元(大寫：貳佰伍拾肆萬陸仟壹佰元整)，土地使用權無形資產為人民幣14,043,341.00元(大寫：壹仟肆佰零肆萬叁仟叁佰肆拾壹元整)，機器設備為人民幣45,428,870.15元(大寫：肆仟伍佰肆拾貳萬捌仟捌佰柒拾元壹角五分)，電子設備為人民幣1,349,195.50元(大寫：壹佰叁拾肆萬玖仟壹佰玖拾伍元伍角)，車輛為人民幣792,255.00元(大寫：柒拾玖萬貳仟貳佰伍拾伍元整)。
2023年高職評估整改報告（模板17篇）篇十七
20xx年12月3日-6日，大通湖區第三督學責任區根據區教育督導室的安排，通過巡查各校課堂教學、課堂聽課、查閱相關資料、與師生訪談等方式對區二中及民和、金沙、小西港學校以及四所幼兒園進行教學常規管理工作專項督查，然后反饋?，F將督查情況通報如下：
區中學、各村小和幼兒園加強對教學常規工作的督查，行政包干到人，加強對畢業學科的監測和指導，包干到學科到人。區二中、千山紅鎮中心完小等學校每天安排行政值日，值日班子成員每天按規定巡查課堂，并認真做好巡查記錄。領導率先垂范，親臨一線教學，袁正輝、劉延紅、周飛、劉浩萬喜平、龔玄貴等領導按規定承擔相應的教學任務，本期聽課達15節以上，聽課記錄詳實，評價要點到位。
各校教師教學工作計劃內容涉及教學目標，基本情況分析包括含教材分析、學情分析等，教學內容與要求、教學措施、教學進度和課時安排以及教學反思等，大部分教師能根據課程標準、教材及學生實際，認真制定全期工作計劃并認真備課，二中以備課組為單位統一制定學期教學進度，各幼兒園更新教學理念，“去小學化教學”實踐初見成效。陳正希、王智、劉長江、李建軍、吳慧軍、楊杏、姜玲、許立娟、成杰輝、劉安輝等老師教學計劃制定，環節齊全，實用性強，備課認真、教學目標明確、恰當，重點、難點把握準，教法、學法得當，教學環節設計合理、結構完整，上課教學理念新，充分發揮學生主體作用，積極引導學生自主、合作、探究學習，且教學效果較好，堅持寫教學反思，作業內容精、數量適當，批閱及時。趙羅輝、李卉、陳瑛、駱永紅、楊杏等老教師能倡導自主、合作、探究的學習方式，統籌運用教學手段，面向全體，關注個體，教師語言親切、教態自然，課堂氣氛活躍，處理好“教與學”的關系，處理好“知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀”的關系，建立了情感、交流、開放、感悟的課堂；青年教師劉慧、余妍、單署芳、劉璇、李婧、劉武斐、劉宇涵、周九鳳等創設了有助于師生對話的教學情境，鼓勵學生發表不同的見解，關注學生學習過程的體驗與感受，關注學生學習能力的培養與提升，激發學生參與課堂學習的積極性與主動性，營造平等、民主、開放、和諧的良好課堂教學氛圍。
各學校在本學期大多開展了一次以上教研組活動，內容涉及理論與業務學習、集體備課、專題講座、反思交流、評課活動、案例分析、教學論壇等，有效推進學校教學水平的提高；區二中充分利用網絡教研平臺，組織教師開展網絡教研，組織教師了解和參與最新的教研動態、課堂實錄、教學反思、教學視點、教學資源和名師在線訪談等活動，不斷改進教學方法，提升了教師的課堂教學能力和課程解讀能力。駱永紅老師在去年結題的市級課題的基礎上，今年又申報了省級課題，學校有近20名老師參加了課題研究，老師們觀察教育、觀察學校、觀察課堂、觀察學生，從中發現問題、提出問題，探索解決課程實施中存在的問題，促進教師專業成長，學校形成了較好的教學科研氛圍。
1、教案實用性有待加強，有結構不完整，無重點、難點，沒有備教法，教學過程中沒有備學法指導或學法指導不具體、缺學生活動；沒有備“作業布置”或作業布置不具體；沒有板書設計或板書設計過于簡單；沒有樹立分層布置作業的理念并將其落到實處；作業布置重數量、輕質量。
2、幼兒園向家長和社會的宣傳力度不夠，環境布置過于簡單化，游戲活動開展不多，教師的教學方式還有待于進一步提升，幼兒園一日活動安排還不夠科學，師資力量不足，教學水平亟待提高等問題。