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    最新村基層黨建工作情況匯報(實用18篇)

    時間:2025-05-22 作者:字海

    工作匯報還可以反映個人或團隊的工作態度、專業能力和創新能力等,對今后的工作發展有重要意義。工作匯報是一種重要的溝通工具,以下是一些成功的工作匯報范例,希望能對大家有所幫助。

    最新村基層黨建工作情況匯報(實用18篇)篇一

    按照縣委要求,現將縣委直屬機關工委和自己履行抓基層黨建工作職責情況報告如下:。

    對xx年度黨建述職通報的x個共性問題、點評的x個具體問題,及時制定整改方案,明確責任人和時限要求,狠抓措施落實,均已基本整改到位。針對抓黨建持續用力不夠的問題,堅持年初安排、半年推進、年終考核制度,推進基層黨組織持續用力抓黨建。針對工作落實不嚴不細問題,加強督查提醒,全年開展集中督查x次,有效促進了問題整改解決。針對推動工作思考探索不夠的問題,及時召開會議,交流黨建經驗,相互取長補短。針對“四支隊伍”管理不夠嚴格的問題,繼續派駐x名干部駐村幫扶,工委全體人員全員參與包抓扶貧,堅持每月到村幫扶不低于x次,制定幫扶計劃、宣傳扶貧政策、落實各項幫扶措施。針對黨建工作整體開展不平衡的問題,抓實黨費收繳、“三會一課”、黨組織書記培訓、黨員發展等黨建工作。針對個別黨組織黨建制度落實不到位的問題,制定相關文件進行規范,及時督導,促進黨性體檢、黨組織關系接轉等制度落地落實。

    (一)聚焦主題主線抓主題教育。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,緊扣十二字總要求,在縣直機關重點組織學習黨的十九屆。

    四中全會。

    精神,《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》,為基層黨員每人配發《論述摘編》,引導廣大黨員讀原著、學原文、悟原理,強化思想武裝。開展了“三學兩看一講”活動,通過“三會一課”、主題黨日等形式,組織黨員學黨的理論、學黨史新中國史、學革命傳統,看先進典型事跡片、看警示教育專題片,講專題黨課,推進主題教育有序開展。舉辦慶祝建黨x周年“人間正道是滄桑”中國革命之旅專題收藏展、習近平用典書畫小品展,組織機關黨員接受革命歷史教育,激發黨員干部守初心、擔使命。扎實開展問題檢視、整改落實和為民辦實事活動,達到了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的預期效果。

    (二)突出主責主業抓督促指導。全面落實黨組織主體責任和書記“第一責任人”職責,全年召開工委會議x次,定期研究分析機關黨建工作。建立抓基層黨建述職評議制度、黨建重點任務常態化督查機制,推動黨建工作落實。舉辦為期x天的縣直機關總支(支部)書記培訓班,提升支部書記對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解、把握和落實能力。

    (三)強化規范建設抓基層基礎。認真落實黨建質量提升年要求,結合縣級機構改革,及時調整縣直機關黨組織設置,推進黨組織設置規范化。下發了《調整縣直機關基層黨組織設置的通知》,調整基層黨支部x個。堅持“嚴格程序、嚴格要求、嚴格標準”,開展了基層黨組織換屆選舉,縣直機關x個總支、x個支部,全面完成了集中換屆工作,換出了新氣象、新面貌。同時,大力整頓軟弱渙散黨組織,對縣商務局總支下屬蔬菜、藥材公司等四個支部進行了撤銷合并,健全了黨組織班子,逐步規范黨組織生活。嚴格執行《陜西省黨員發展規程》,組織開展發展對象集中培訓。堅持標準,優中選優,發展預備黨員x名。對x名預備黨員進行了按期轉正。認真履行統戰成員單位職責,構建大統戰格局,著力加強對黨員的教育管理。組織開展“重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞、重憶入黨活動、重問入黨初心”的“四重”活動,推行“五個一”為主要內容的“政治生日”制度,定期開展黨章黨規誦讀、應知應會測試、黨員黨性體檢,增強黨員意識和黨性觀念。落實意識形態責任制,積極應用“學習強國app”,x個黨支部和x名學習標兵受到縣委宣傳部通報表彰。

    (四)圍繞脫貧攻堅抓黨建引領。落實總隊長職責,狠抓包抓的中張鎮新莊村脫貧攻堅工作。xx年新莊村確定的3戶退出貧困戶全部達標退出。實施的壯大村集體經濟項目面粉廠改造廠房主體已經建成,正在進行設備安裝。深入開展農村環境衛生整治工程,“廁所革命”和通村道路綠化走在中張鎮前列。植樹綠化x公里,補栽樹木x棵;開展農村改廁x戶,完成改廁x戶;修建沿路花欄x公里,改善了街巷面貌。

    (五)落實全面從嚴抓管黨治黨。開展以案促改和違規收送禮品禮金、結干親專項整治,并進行了承諾。組織集中觀看《貪欲之禍》《蛻變的靈魂》《貪與悔》等警示教育片,開展典型案例通報,以身邊事教育身邊人,促進干部廉潔從政。加強執紀監督問責,配合縣紀委紀律審查干部x名,其中開除黨籍x人、留黨察看x人、黨內警告x人。

    主要存在以下問題:一是縣直機關黨組織設置調整后,一些新設立的黨總支運轉協調不暢,總支書記對下屬支部指導不夠有力,從嚴管黨壓力傳導不到位。機關黨務人員兼職多,不能聚焦黨建業務,有的新調整的黨務人員業務不熟不精,工作能力水平有待進一步提高。二是個別機關黨支部仍然存在重業務輕黨建黨的現象,黨建工作抓的不緊,黨組織活力不足,黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用發揮不充分。三是一些機關黨組織黨建制度落實不到位,意識形態工作抓得不夠緊,黨建活動形式單一,創新性不強,缺乏特色亮點。

    產生上述問題,既有客觀原因,也與機關工委和我履職不到位有關。一是主責意識不強。忙于其他事務,在工作落實和壓力傳導方面下功夫不夠,督促指導不能做到常態化。二是精力投入不足。工委機關人員力量少、年齡大,工作滿足于上級安排什么工作,完成什么工作。三是工作結合不夠。圍繞中心、服務大局、建設隊伍抓的不緊,機關黨建與縣委中心工作結合不夠緊密,黨建+缺乏特色,吸引力不強,影響了工作成效。

    認真貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神,以提升機關黨建質量為主線,聚焦主責主業,抓好機關黨建各項責任落實,努力在服務中心、建設隊伍方面有新的成效。

    (一)抓政治建設。把“兩個維護”作為政治建設的重要任務,突出“三個表率、一個模范”的要求,細化量化工作標準,采取實實在在的舉措,增強政治能力,涵養政治生態,推動縣直機關在政治建設上走在前、作表率。

    (二)抓思想建設。繼續抓好意識形態工作。持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,推動機關黨組織繼續做好宣傳宣講工作,抓深化、助消化、促轉化,努力做到入腦入心。

    (三)抓組織建設。加強《中國共產黨支部工作條例》和新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》宣傳貫徹,結合實際,研究制定貫徹落實的實施意見,推動機關基層組織建設全面進步、全面過硬。開展機關黨組織“堡壘”和黨員“先鋒”積分考評管理,持續抓好機關黨組織標準化建設,加強黨員教育輪訓工作,不斷提高黨組織凝聚力戰斗力。

    (四)抓紀律建設。聚焦形式主義、官僚主義專項整治,進一步加強和改進機關作風。加強宣傳教育,通過以案釋紀等措施,推進紀律建設在黨員干部心中落地生根。

    (五)抓制度建設。把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題,建立健全長效工作機制,深化問題整改,繼續推進脫貧攻堅,辦好為民實事,鞏固和擴大主題教育成效。

    (六)抓整改落實。樹牢抓好黨建是最大政績的理念,針對存在問題,進一步夯實機關各級黨組織的主體責任和書記的“第一責任”,建立完善責任落實、問題整改、督導考評等制度,加強督促檢查,推進新時代縣直機關黨建高質量發展。

    最新村基層黨建工作情況匯報(實用18篇)篇二

    今年來,市_x黨建工作在市直工委的精心指導下,深入學習貫徹黨的十九大和***總書記系列重要講話精神,積極適應_x發展和黨建工作新常態,以從嚴治黨為主線,堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設,有力地提升了黨建工作的科學化水平,為我_x事業改革發展提供堅強的政治和組織保證。

    以開展“不忘初心牢記使命”專題教育為契機,突出抓好學習型機關建設,積極開展“學黨章、守紀律、爭先鋒”主題教育,教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養,全面提高黨員隊伍素質能力,努力建設一支清正廉潔、務實為民的_行政干部隊伍。一是開展“不忘初心牢記使命”專題教育。_x黨組成員分別聯系市直學校和本單位黨員干部思想、工作和作風實際,在分管部門掛鉤市直學校帶頭講專題黨課,明確落實“不忘初心牢記使命”的重大意義和豐富內容,充分發揮以講促學作用。我_領導班子分別于6月、9月和11月份,開展了3個專題的學習研討,_x領導班子在會上分別作了深入的交流發言,_x副市長專程到我局指導專題學習研討。二是開展“學黨章、守紀律、爭先鋒”主題教育。廣泛組織黨員干部原原本本學習《中國共產黨黨章》,深入開展討論交流,組織450多名黨員干部參加黨章知識測試,有效地教育黨員干部切實加強黨性修養,守紀律講規矩,當先鋒作貢獻。三是開展黨紀法規學習。專門召開會議,組織學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,要求領導干部帶頭學、科級干部重點學、全體黨員廣泛學,切實掀起學習的熱潮,使全體黨員學深學透,做到內化于心、外化于行。組織黨員干部參加市委黨校依法行政與法治思維專題全員培訓,組織黨員通過網絡學習憲法、公務員法、行政訴訟法等法律法規,切實提高黨員干部隊伍法治思維和依法行政水平。

    嚴格執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》和《揭陽市黨的基層組織工作若干制度》,嚴格落實黨建工作責任制,嚴格黨內組織生活,突出抓好制度建設,切實提高黨建工作的規范化、制度化水平。一是嚴格落實黨建工作責任制。始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識,把黨建工作列入重要議事日程。局黨委書記切實履行黨建工作第一責任人職責,帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策,帶頭貫徹執行民主集中制,帶頭密切聯系群眾,不斷提高黨建工作水平。黨委其他成員帶頭實行“一崗雙責”,結合分工抓好分管單位(部門)的黨建工作,做到業務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。二是嚴格落實黨內組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領導干部民主生活會等基本制度。切實做到各黨支部每季度召開一次黨員大會,支委會每月召開一次,原則上每季度上一次黨課。同時,結合“不忘初心牢記使命”專題教育,在年底開展專題民主生活會和民主評議黨員活動。三是嚴格抓好發展黨員工作。嚴格按照“成熟一個、發展一個”的原則,著重從業務骨干和一線工作優秀分子中培養發展年輕黨員干部,切實增強黨員隊伍活力。今年來,共培養發展新黨員20名,轉正新黨員7名。四是圓滿完成各黨(總)支部任期屆滿換屆工作。局黨委自2014年12月完成換屆選舉后,下屬各黨(總)支部相繼進行換屆選舉工作,共有2個黨總支、8個黨支部完成換屆選舉,增補總支委員4名,支部委員14名。五是嚴格抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定,實行專人負責,定期收繳,確保黨費收繳和管理的規范化。

    密切聯系服務群眾著力提升黨員干部服務基層群眾水平。一是主動聯系服務基層。搭建“扶貧雙到”、“派駐第一書記”、“雙聯雙促”等一系列平臺主動聯系服務基層群眾。連續3年幫扶惠來縣葵潭鎮葵亭村通過加強規劃、提升觀念、產業幫扶、夯實基礎設施、扶貧濟困等有效措施促進該村集體凝聚力和戰斗力持續增強農村生產生活環境明顯改善貧困戶實現脫貧致富。先后選派3名優秀年輕干部擔任村“第一書記”推動農村經濟發展促進農村社會和諧穩定。深入“雙聯雙促”聯系點興東社區聯系服務該村黨員群眾。二是加強窗口單位作風建設。著力推進我局服務事項標準化、服務場所便民化、服務行為規范化、服務方式創新化、服務隊伍專業化切實解決好“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題努力打造教育系統黨員干部新形象。三是開展服務群眾主題活動。開展形式多樣的主題活動切實加強黨員干部道德建設教育引導黨員、干部模范踐行社會主義核心價值觀。6月30日組織_干部職工積極參與2015年“廣東扶貧濟困日”捐款活動活動共捐款12300元。

    以紀律教育學習月活動為重要抓手,以落實“兩個責任”為核心,以制度建設為根本,建立健全反腐倡廉長效機制,著力打造清正廉潔的教育行政干部隊伍。一是落實黨風廉政責任機制。嚴格黨風廉政建設“兩個責任”落實,通過開展市直學校落實黨風廉政建設情況調研,進一步加大宣傳力度,嚴明責任主體,明確責任擔當,推動黨風廉政責任在市直教育系統全面貫落地開花。二是突出抓好警示教育。以紀律教育學習月活動為抓手,積極開展反面典型警示教育,組織學習《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、《_系統先進典型事跡》、《廣東省反腐倡廉教育讀本》等書籍,組織觀看反腐話劇《滄海清風》、反腐電影《黑瞳》,充分發揮案件警示作用,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。三是強化對權力運行的監管。堅決貫徹民主集中制,堅持重大事項集體研究決策制度,突出加強對教師招聘、新生招生、學校基建等重點領域的監督管理,切實形成用制度管權、管人、管事的長效機制。

    總之,我_x黨建工作取得了良好的成效,廣大黨員干部思想水平進一步提升,工作作風進一步轉變,服務群眾的水平不斷提高,黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮,_x事業呈現良好的發展局面。但是,我們也清醒看到我局的黨建工作距離上級的新要求、新部署,仍然存在一定差距。下一步,我局將嚴格按照上級黨組織的要求和部署,認真落實黨建工作責任制,切實加大對黨員干部培訓工作的力度,深化作風建設和黨風廉政建設,突出抓好制度建設,不斷提高_x機關黨建工作的科學化水平,努力開創我市_x事業改革發展的新局面。

    最新2022年黨建工作總結。

    最新村基層黨建工作情況匯報(實用18篇)篇三

    提高政治站位,充分認識開展督查工作的重要性,發揚敢打硬仗、敢于惹人、敢于擔當、認真負責的作風,要深入、再深入,深入基層,深入群眾,深入實際,認真了解基層真實情況,堅持問題導向,聚焦薄弱環節,盡可能多地掌握第一手材料,嚴格督查過程,提高督查質量,以督查的實效夯實基層黨建工作基礎,不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。

    督查工作能不能搞好,關鍵看問題整改情況,問題不整改等于零,整改不到位也等于零。督查組要始終把發現和解決問題過程中存在的不落實問題作為督促檢查的主要內容,采取“四不兩直”的方式,堅持以暗訪為主要工作方式,輔以必要的明查,努力把問題找準、查清,及時反饋,盯住不放,直到問題妥善解決。對整改不到位的問題要持續跟蹤,確保督查發現一個問題、整改一個問題。

    督查組要堅持督查與指導相結合,不僅要發現問題,還要為基層黨組織整改提出指導意見,也就是要面對面告訴基層黨組織改什么,手把手教會他們怎么改。部機關對基層黨建存在的問題要認真反思,深刻剖析查找原因,逐一進行分析研判,著力從制度、機制上進行完善,不斷提升黨建工作成效,實現黨建與業務工作緊密結合,避免“兩張皮”現象。

    常態化督查要牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的鮮明導向,督查結果與單位年度領導班子考核掛鉤,作為識別干部的重要依據和參考,對工作不力的單位及有關責任人進行問責。督查組要對照第二階段督查任務清單,掌握鄉鎮黨委、系統黨(工)委推進黨建工作的具體情況,為縣委年度黨建工作專項考核提供第一手資料和參考。

    最新村基層黨建工作情況匯報(實用18篇)篇四

    (一)堅持“三抓”強基礎,把思想根基筑牢。

    一是抓實理論學習。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂固本,推動基層黨員干部建立學“習”檔案,采取黨支部書記帶頭講、黨支部委員引領黨員學、黨員帶動群眾學等形式,增強理論學習針對性實效性,不斷提高黨員干部理論素養、政治素養。

    二是抓嚴政治規矩。始終把政治建設擺在首位,認真貫徹中央加強黨的政治建設的意見,進一步嚴肅和規范黨內政治生活,處級領導帶頭執行黨員領導干部雙重組織生活制度,深入聯系點講黨課、搞宣講,嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日等制度,進一步嚴明黨的政治紀律。

    三是抓新教育模式。通過自述錄黨課、實地送黨課、交流談黨課等形式在全區黨組織開展“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”等活動,打造直觀生動黨性教育模式。打造**村黨校產業示范基地和**園現場教學點,成為市級黨員教育培訓基地,展現“黨建品牌”“村級黨校”“村集體經濟”“村企合作”四大特色,形成“兩個基地四個主題教學點”。

    (二)堅持“三緊”強政治,把黨建責任壓實。

    一是緊盯政治責任。牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”理念,堅持“書記抓、抓書記”,推廣“雙線雙述”抓基層黨建述職模式,傳導黨建壓力。區委常委會定期專題研究基層組織建設、抓黨建促脫貧攻堅與鄉村振興相銜接等工作,區委組織部充分發揮職能部門作用,堅持每月研究黨建工作,每個領域新創_建示范點2-3個,推動全區黨建提質增效。嚴格執行黨建聯系點制度,處級帶頭包抓35個基層黨支部,帶動黨委(黨組)書記、班子成員積極包抓基層黨支部;充分發揮區委黨的建設工作領導小組和各成員單位職能作用,凝聚了層層抓落實的工作合力。

    二是緊盯政治任務。以強烈的政治擔當精心組織_百年系列慶祝活動,開展“兩優一先”評選表彰,12個優秀個人和先進集體獲**市“兩優一先”表彰,**村黨支部獲自治區先進黨組織稱號;召開慶祝中國共產黨成立100周年暨“兩優一先”表彰大會,對奮戰在**各條戰線的優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織進行表彰,傳遞榜樣力量;開展黨內關愛幫扶,組織各基層黨組織開展“七一”走訪慰問,為**名老黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章;組織觀看慶祝中國共產黨成立100周年慶祝大會、升旗儀式和重溫入黨誓詞等活動,營造慶祝_100周年的濃厚氛圍;積極開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動,深化“我為群眾辦實事”實踐活動,激勵動員基層黨組織和廣大黨員發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,切實為群眾辦實事解難題,為_100周年獻禮。

    三是緊盯整改提升。做實選人用人專項巡察“后半篇文章”,對7個方面15個具體問題進行全面落實整改。制定《**區2021年后進村黨組織整頓提升實施方案》,落實落細“八個一”措施,排查整頓1個后進村黨組織。扎實開展排查整頓農村黨員違規違紀問題工作,對十八大以來發展的**名農村黨員進行排查整頓,排查發現疑似問題線索**條,現正進行梳理甄別及認定工作。

    (三)堅持“三硬”強堡壘,把組織優勢放大。

    一是打造過硬黨組織。全力推進農村基層黨建“整鄉推進、整區提升”示范區鄉創建行動,全區處級干部與**個行政村建立黨支部工作聯系點,開展“六個一”常態化聯系,推動基層黨建提質聚力。持續深化村級黨組織星級化管理,新增申報1個五星級黨組織、2個四星級黨組織和2個三星級黨組織。成立**文旅等3個“兩新”和1個小區黨組織,黨的組織和工作覆蓋進一步加強。

    二是鍛造過硬“領頭雁”。堅持“五個貫穿始終”,選舉產生新一屆村(社區)“兩委”干部**名,村(社區)“兩委”換屆實現4個100%,村(社區)“兩委”換屆工作經驗做法在全市村(社區)“兩委”換屆工作會議上作書面發言。統籌選拔**名優秀“五方面人員”、調任**名區直事業單位干部進入鄉鎮領導班子,自治區換屆工作督導指導組親臨**觀摩指導。抓好新任村“兩委”干部、村集體經濟組織負責人系統培訓輪訓,增強“領頭雁”帶動群眾致富能力。完善新任村支部書記區級備案管理制度,實行村黨組織書記系統化培養、專職化管理、星級化考核。選優派強駐村工作隊伍,新選派21名干部駐村,配備**個村級組織員,建立**個行政村(社區)后備人才信息和檔案庫,增強村級后備力量,強化后備人才儲備。

    三是鑄造過硬“先鋒隊”。注重在農村優秀青年、致富帶頭人、高知識群體、35歲以下青年等類型中大力發展黨員,推行黨員“4+1”工作法,超額完成黨員發展指導數,確保發展黨員數量和質量“雙線”提升。制定《**區2021年農村黨員大培訓實施方案》,開展務實管用的專題培訓,堅持“缺什么補什么”“干什么學什么”,以提升黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力為關鍵,把與農村黨員干部所從事工作要求相對應的基礎知識、基本能力、實用技能作為重點,提高培訓的針對性和有效性,提升黨員隊伍整體素質。

    (四)堅持“三嚴”強陣地,把基礎保障夯實。

    一是嚴格建設標準。新建改建**個村級活動場所,村級活動辦公場所100%達到300平米以上。深入推進城市基層黨建工作示范建設,高標準打造良豐農場社區黨建廣場和良豐佳園小區黨建微公園。扎實推進街道社區基層黨組織標準化規范化建設和居民小區黨組織“六化”建設,我區城市基層黨建工作經驗在全市城市基層黨建工作交流會上作經驗發言,強化社區和高校黨組織互聯互動、區域共融,“社校e家”及城市基層治理經驗在《中國城市報》城市黨建欄目刊載。

    二是嚴抓基礎支撐。實施“黨建+”模式,強化基礎支撐,助力產業振興和鄉村振興。深化拓展資產經營、產業配套、資源開發等發展模式,推動村級集體經濟多元化發展,全區**個行政村村集體經濟收入100%達到5萬元以上。

    三是嚴把質量提升。持續深化“黨建引領 金盾護校”平安黨建品牌,創新打造校園安全行動學習項目試點,共同推動校園安全建設。深挖黨建亮點,自治區級以上媒體宣傳報道**篇,比上一年度增長**%。

    最新村基層黨建工作情況匯報(實用18篇)篇五

    為進一步夯實基層黨建工作,確保七項重點任務落到實處。烏海市規劃局黨支部認真履行黨建職責,結合兩學一做學習教育工作,深入推進基層黨建七項重點任務,充分實現了黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。現就我局七項重點任務落實情況報告如下:

    一、領導高度重視,明確工作任務。

    局領導高度重視基層黨建七項重點任務,及時召開專題會議,認真傳達七項重點任務相關要求,結合機關黨建工作情況和兩學一做學習教育,分析落實七項重點任務的重要性和必要性,從黨支部實際情況出發,研究部署了黨員關系集中排查、黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理等七項重點任務,明確了各項重點任務的實施要求,重點強調各項重點任務的具體措施,較好的推動了規劃系統黨建工作的進展。

    (一)圍繞黨員組織關系,認真做好集中排查。

    為貫徹落實全面從嚴治黨要求,切實履行管黨治黨責任,確保每名黨員都納入黨組織有效管理,加強對流動黨員和失聯黨員的管理,確保全市“兩學一做”學習教育工作全面覆蓋所有黨員。按照市委組織部關于印發《全市黨員組織關系集中排查工作實施方案》的要求,我局黨支部認真領會文件精神,確定排查對象。經排查,組織關系在本黨支部的黨員39名,離退休黨員組織關系均已轉到當地社區,且紙質關系介紹信回執單已轉到本支部,無失聯黨員、流動黨員、口袋黨員。

    (二)圍繞基層黨組織換屆,認真做好專項檢查。

    為全面落實從嚴治黨,嚴肅黨內政治生活,加強基層黨組織建設、保障黨員民主權利。按照市委組織部《關于在“兩學一做”學習教育中對基層黨組織按期換屆情況進行專項檢查的通知》、《共產黨黨章》及《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等要求,我局不斷健全相關工作機制,機關黨支部已于20**年3月任期屆滿后按期開展了領導班子換屆選舉工作。真正的使基層黨組織任期制度、換屆選舉制度嚴起來。

    (三)圍繞黨費收繳,認真做好專項檢查。

    做好黨費收繳工作,是關系全面從嚴治黨、嚴格遵守黨章黨規的一件大事,是黨組織的一項經常性任務。按照市委組織《關于在“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》要求,依據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》、《黨費收繳使用管理問答》和《關于機關事業單位在職黨員工資中扣繳的養老保險金、職業年金不列入黨員交納黨費的計算基數的通知》等內容,黨支部領導高度重視,周密部署,精心安排,認真抓好落實,嚴格執行黨費工作制度,認真做好專項檢查,以自查自改為主要形式,依據《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》中確定的黨員交納黨費比例,集中對2008年4月至今所有黨員交納黨費情況進行了檢查,無不主動、足額交納黨費的同志。針對檢查中發現的問題,制定整改措施,有效防止問題的再次出現。

    (四)我局沒有非公有制企業和社會組織,不涉及此項工作。

    (五)圍繞黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況,認真做好排查清查。

    未給予相應處理情況進行排查清理的通知》文件精神,依據文件確定的排查清理主要對象、重點內容、具體要求等內容,依步驟逐一開展排查。經排查,我局黨支部無此情況。

    (六)抓黨建促脫貧攻堅工程。

    為進一步推進農區脫貧攻堅工作,實現精準扶貧、精準脫貧,根據《烏海市委辦公廳、市人民政府辦公廳關于成立“十個全覆蓋”工程扶貧開發工作包聯推進工作組和扶貧攻堅駐村工作隊的通知》要求,在市級駐村領導的指導下,配合區級扶貧攻堅駐村工作隊開展了工作。我局在海南區巴音陶亥鎮渡口村駐村工作隊困難群眾共有6戶,對6戶的基本情況及基本訴求進行摸底,制定了實施方案。堅持把扶貧開發作為重大政治任務和頭號民生工程來抓,加強組織領導,強化幫扶措施。

    (七)抓嚴抓實領導機關黨員干部學習教育。

    1、4月初,我局印發了《烏海市規劃局關于“手抄黨章一百天”活動實施方案》,方案中明確提出活動目的、人員范圍、活動內容及要求,人民網“學習小組”微信同步進行。6月8日全體工作人員已完成手抄《黨章》。

    2、借助市委開展《準則》和《條例》學習教育契機,在黨員中繼續深入開展學《準則》和《條例》活動。局黨組下發《準則》和《條例》學習教育通知后,及時傳達,廣泛動員,要求支部進一步組織開展學習《準則》和《條例》學習活動。和《黨章》學習一樣,黨員干部手抄《準則》、《條例》已抄完。通過學習,廣大黨員進一步強化了黨員意識、熟悉了黨規黨紀。

    3、充分發揮黨建園地宣傳欄、規劃局辦公群的作用,營造“兩學一做”學習教育的濃厚氛圍。我局充分運用規劃網絡黨建園地專欄、黨員微信群、qq群等宣傳形式,營造人人了解、人人關注“兩學一做”學習教育的濃厚氛圍。利用網絡平臺效應,上傳***總書記系列重要講話、“兩學一做”相關學習資料和學習輔導材料,編發《黨員干部學習手冊》,讓黨員、干部自主學習應知應會的內容,引導黨員、干部真正做到入腦入心入行,濃厚了學習教育氛圍。

    4、抓好專題調研,講好黨課。做好講黨課教育工作安排。6月底--7月中旬,黨組結合紀念建黨95周年活動,集中進行黨課教育,局黨組書記帶頭講了1次黨課,領導班子其他成員結合分管區域各講了1次黨課,形成了以上率下、上行下效、層層帶動的良好局面;按照《關于組織觀看“學黨史、知黨情,做合格黨員”黨史主題展覽的通知》要求,于7月1日上午組織黨員觀看***總書記慶祝建黨95周年講話,下午組織全體黨員觀看展覽,在現場進行重溫入黨誓詞,深化“兩學一做”學習教育效果。通過聽黨課、觀展覽、重溫入黨誓詞、專題學習習總書記“七一”講話等系列活動引導黨員群眾增強自信、凝聚共識,為推動烏海市轉型提質盡心獻力。專題調研按照市委組織部要求,黨員領導干部和普通黨員已經完成第四專題的研討,計劃9月中旬全面完成五個專題的研討,為召開專題民主生活會和專題組織生活會做好思想和理論準備。

    5、學習制度落實情況:局黨組組織黨員干部認真落實“六個一”學習制度。堅持每周參加一次支部學習,黨員領導干部每半個月參加一次雙休日講座,每個月參加一次中心組學習,每兩個月開展一次專題研討,“七一”前后至少聽一次黨課,年度前參加一次專題組織生活會。

    認真堅持“三會一課”制度,健全黨組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育,提高黨員素質,增強基層黨組織的戰斗力具有重要作用。黨員大會一般每季度召開一次,支部委員會一般每月召開一次,黨小組會一般每月召開一至兩次,黨課原則上每季度開展一次,集中學習每周五一次。

    三、下一步打算。

    1、嚴格按照市委組織部和機關工委要求,抓好教育各個環節落實。落實“三會一課”制度,黨支部定期組織黨員集中學習黨章黨規和系列講話,定期召開全體黨員會議,搞好專題研討。黨組中心組堅持好集體學習、討論制度。積極參加組織部和市直機關工委組織的學習培訓。年底前,黨支部召開專題組織生活會,開展好民主評議黨員工作。開展一次評比表彰活動,通報表彰優秀黨員、優秀黨務工作者、先進黨支部。

    2、繼續深入組織開展向先進人物事跡學習活動。按照“兩學一做”學習教育方案要求,要發揮好正面典型的激勵作用。為此,我局結合工作實際,持續開展向好黨員、先進人物事跡學習活動。學習他們對黨忠誠、服務人民、扎根人民、淡泊名利的人格風范,努力做有作為、有擔當,有追求的規劃工作者。引導大家把學習先進典型與“兩學一做”學習教育緊密結合起來,為做合格黨員提供前進動力。

    3、將“兩學一做”學習教育與實踐活動緊密結合,學習教育和工作兩不誤、兩促進。一是將十個全覆蓋工程納入規劃,配合三區政府實施《烏海市十個全覆蓋綜合整治規劃》的督促檢查;二是促進我市旅游業發展,協調配合相關單位,做好環山湖旅游項目的策劃、可研編制工作;三是結合文化旅游產業項目,對濱河二期、濱河三期、濱河西區的控規進行修改;四是依據《烏海市城市總體規劃實施評估報告》,編制《烏海市城市總體規劃修改方案》;五是開展《烏海市近期建設規劃(20**-2020年)》的編制工作。六是做好三區城市棚戶區修建性詳細規劃和規劃設計方案評審把關工作以及政府投資等項目的規劃管理服務工作。

    最新村基層黨建工作情況匯報(實用18篇)篇六

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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    今年以來,*鎮以建強基層黨組織、鍛造高素質干部隊伍、集聚各類優秀人才為重點,以真考實核激勵實干為導向,快字當頭、細處著力、實字托底,黨建工作邁出新步伐。現將工作開展情況匯報如下:

    一、主要做法及成效。

    (一)黨員先行,眾志成城,凝聚抗擊疫情合力。

    同時,做好上門政策宣講、開展心理疏導、消毒消殺、幫助代購物資等服務活動。廣大黨員干部迅速行動起來,站好崗、擔好責、帶好頭、履好職,全力構筑起聯防聯控、群防群治的“紅色防線”,用自己實際行動守護了群眾的生命安全和身體健康。**余篇典型事跡先后被經濟網、陽光網、《*日報》、*新聞網、*先鋒等媒體報道。

    (二)黨建引領,創新模式,增強產業發展動力。

    *村**屯“共享*區”揭牌投用、*村**養殖基地開工建設,*村**養殖基地初步建成,實現了群眾增收和集體經濟發展壯大“雙輪驅動”。統籌發展花椒、**、魔芋、烤煙等主要特色產業,持續加快*鎮三岔萬畝椒果產業園建設力度,在*村、*村、*村、*村先后種植花椒***畝,低產園改造***余畝,*村、*村累計種植烤煙***畝。注重發揮涉農龍頭企業“領頭雁”作用,鼓勵、引導和幫助農村黨員發展壯大村主導產業,做大做強集體經濟。

    (三)建章立制,比學趕超,激發干事創業活力。

    在“四支隊伍”中開展“每月一考、每季一賽”活動,每月組織駐村工作隊成員進行一次鄉村振興、基層黨建等理論政策知識考試,每季度組織全鎮**個村參與抓黨建促高質量發展競賽活動,全面系統地了解“四支隊伍”對于理論政策、村情戶情掌握情況,做到“一口清”,解決基層干部能干不會說的弊病,倒逼干部想方設法干事創業,推動實現村黨組織全面進步、全面過硬。

    二、下一步工作計劃。

    (一)抓實黨員教育管理。嚴格落實發展黨員把關責任,按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求,嚴把政治標準,落實政治審查制度,確保有黨性、能力強的先進分子和優秀人才加入到組織中。提升黨員能力素質,認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,不斷完善制度體系,強化制度落實,切實把黨內政治生活嚴起來、實起來。

    (二)發展壯大集體經濟。對集體經濟固定資產、集體土地,采取承包、租賃等方式搞好資產經營,為集體培育穩定、可持續的收入來源。以“黨建引領、產業發展、綠色崛起、人富村美、鄉村振興”為統領,堅持因地制宜和科學布局,以生態優先綠色發展為導向,打好“鄉村”品牌,打造現代化高標準*畝田園綜合體。緊抓產業項目“牛鼻子”,全力以赴穩生產、保項目、勤招商、強服務,扎實推進項目建設,全力以赴謀劃發展。

    (三)持續提升網格治理效能。嚴格按照網格化管理要求,定期下發工作任務,了解網格會議、村情收集等工作開展情況,隨機抽查通報落實情況,有效實現“小事不出組,大事不出村”,讓矛盾不上交、問題不上行。堅持“一切工作到網格”的思路,以各級網格為發力點,分類施策,加快基層各類事件的高效、分類處置,進一步提升基層黨組織攻堅克難的能力。經常性開展政策法規、業務知識等方面的專題培訓,不斷提高網格員的素質和業務能力,進一步提升基層黨組織攻堅克難的能力。

    最新村基層黨建工作情況匯報(實用18篇)篇七

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    按照中組部和省、市委組織部關于開展黨組織和黨員信息采集工作的要求,嚴格按照時間節點,高標準完成與全國黨員管理信息系統的數據對接。同時,依托市委組織部“x黨建服務平臺”,繼續推廣組織關系接轉、黨員發展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理,推行開放式組織生活基地網上預約、微信平臺融合等項目,把線下教育動員與線上線下交流結合起來,進一步拓寬黨員學習教育渠道。嚴格落實全區黨員發展計劃,把好關口、暢通出口,進一步優化黨員隊伍結構。持續做好對各黨(工)委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作“回頭看”,開展階段排查和重點抽查,確保黨員發展及組織處置各項工作依規有序進行。進一步規范黨員黨費收繳,按照市委組織部要求嚴謹細致地做好清理收繳黨費的管理使用工作,切實做到重點突出、程序嚴格,體現黨中央對基層的關愛關懷。結合“固定組織生活日”,持續加強黨員志愿者隊伍建設,廣泛開展在職黨員到社區報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動。依托區開放式組織生活基地、紅色網絡教育家園建設,不斷豐富黨員教育活動的內容和載體。深入挖掘選樹黨員身邊先進典型人物、先進群體,通過區級各類媒體,黨員風采墻、百家好人榜等方式進行宣傳推廣,營造學有榜樣、做有標準、趕有目標良好氛圍。

    最新村基層黨建工作情況匯報(實用18篇)篇八

    xx社區現有常住人口xxxx人、流動人口xxxx余人。社區黨委下設xx個黨支部,有黨員xxx人。近年來,社區黨委注重整合服務資源、建強服務隊伍、創新服務載體、健全服務機制、轉變服務作風,以黨建工作帶動社區文明建設,取得了明顯成效。

    1、以社區黨組織為主導整合服務資源,形成社區工作合力。健全以社區黨組織為核心,條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的社區工作領導體制和運行機制,在充分整合利用社區各種組織和人才、陣地資源的同時,注重整合駐區單位、共建單位黨組織及社會組織的服務資源,形成工作合力,服務居民群眾。一是建立社區“大黨委”,整合利用駐區單位資源。社區今年5月成立了“大黨委”,吸納有影響力、代表性強的14家主要駐區單位黨組織負責人擔任兼職委員。建立社區黨建工作聯席會議制度,簽訂契約式共駐共建協議,發揮駐區單位黨組織和人才資源等優勢,調動轄區各方力量,協同推動社區文明建設。二是開展黨組織結對共建,整合利用區外單位資源。社區黨委積極與市婦幼保健醫院等單位黨組織結對共建,整合利用各單位的優質資源,為社區居民提供社會工作指導、醫療救助、心理咨詢、慰問幫扶、未成年人教育輔導等服務。市婦幼保健醫院定期派出醫生幫助社區60歲以上老人整理藥箱,妥善處置過期藥品,及時補充常用藥,老人們對此贊不絕口。三是引進專業服務,整合利用社會組織資源。居家養老服務站向社會中介機構老年社會服務中心購買服務項目,先后為不能自理的12名老人提供個案護理服務;與民辦醫療機構齊安門診部合作設立“日間照料中心”,為社區老人提供日托、當前隱藏內容免費查看全托、居家養老等服務。近年來,社區黨委先后投入xx萬元引進各類專業服務,xxxx多名社區居民從中受益。

    2、以黨員干部為骨干建強服務隊伍,集聚社區建設人才。著力打造以社區“兩委”班子為龍頭、以黨員為骨干、以志愿者為主體的社區服務隊伍。一是加強“兩委”班子和社區工作者隊伍建設。選優配強社區黨委書記和各支部書記,發揮社區黨組織的領導核心作用。采取黨校培訓、掛職鍛煉、考察學習、互動交流等方式,加強對“兩委”班子成員、社區工作者的教育培訓和實踐鍛煉,強化服務意識,提高服務本領。目前,4名社區“兩委”干部、4名社區工作者取得了社工職業資格。二是錘煉黨員隊伍。按照“人人有責任、人人有平臺、人人作貢獻”的思路,積極推進設崗定責,90%以上的黨員在幫扶困難群眾、維護環境衛生、推動就業培訓等方面發揮了先鋒模范作用。三是培育志愿者隊伍。社區黨委結合轄區黨員居民的特長和興趣,組織他們廣泛參與法律咨詢、醫療義診、書法培訓等志愿服務活動,讓社區的事成為大家的事,讓大家共同把社區的事辦好。

    3、以居民需求為導向創新服務載體,打造“金服務”品牌。在用好形式多樣的傳統載體搞好經常性服務的同時,以滿足居民多樣化、個性化需求為導向,不斷創新服務載體,著力打造服務如“金”質過硬、口碑如“金”字閃光的xx社區“金服務”系列品牌。一是“黨代表服務站”,駐區聽民意、辦實事。今年5月,社區黨委在社區設立“黨代表服務站”,組織13名市、區、街道黨代表沉到社區,每周末駐站輪值、每月入區走訪、每季集體接待、每半年撰寫民生調查,并對黨代表征集到的意見建議,采取“收集—建賬—協調—銷號—回訪”五步工作法,確保及時辦結。目前,黨代表已走訪xxx多戶,接待來訪xx人次,解決群眾反映的問題xx個。二是戶外“視頻黨校”,傳遞黨的聲音、活躍社區文化。在社區文化廣場設立led大屏幕,與全國黨員干部現代遠程教育平臺聯網,按照“時間適合居民看、內容交給黨員選”的原則,在居民活動最為集中的早晚時段播放黨員教育節目,在每周五晚開設流動黨員專場,由黨員、居民根據“節目菜單”提前預約播放內容。三是老人“平安鈴”,保空巢老人平安。社區黨委為xx戶空巢老人家庭安裝了緊急求助“平安鈴”,與“110”“120”等救助平臺連接。成立空巢老人志愿者服務隊,每戶老人有兩名志愿者與之結對,負責提供個性化服務。四是“青少年關愛工程”,促青少年健康成長。社區黨委通過開設綠色網吧、心理咨詢室、“小精靈”未成年人俱樂部、少兒圖書館等,構建起社區、家庭、學校三位一體的未成年人關愛服務網絡。針對一些孩子愛搞惡作劇等不良生活習慣,社區黨委請法院的同志幫助舉辦“模擬法庭”,讓孩子們在模擬擔任庭長、審判員、原告、被告等角色中受到教育、改變不良習慣。五是“鄰里和美節”,營造和諧氛圍。堅持每年5月舉辦“鄰里和美節”,由社區黨委牽頭開展“友緣速遞”現場交友、十佳和諧樓院評比,以及共享家庭乒乓球桌、樓頂花園等活動,引導居民走出封閉小家庭、融入社區大家庭,融洽鄰里關系,增進社區親情,營造了人人促和諧、處處比和諧的濃厚氛圍。

    4、以共建美麗社區為目標健全服務機制,推進居民自治。完善社區黨委領導下的居民自治機制,推進社區民主化管理,組織引導居民共同建設美麗家園。一是建立聽評會制度。對社區重大事務和居民關注的焦點、難點問題,由社區黨委牽頭召開聽評會,請社區的“兩代表一委員”、黨員和居民代表、轄區單位代表共同商議決定。針對小區內公交車站擾民問題,召開4次專題聽評會,經過反復協調溝通,最終統一了社區居民的意見,形成了公交車站遷出社區的詳盡方案。近年來,圍繞法制廣場建設、居家養老服務、小區停車管理等十幾個難題,召開聽評會23場,征集到1000多條合理化建議,解決了影響居民生活的老大難問題。二是建立黨務居務公開制度。對社區黨組織換屆選舉、黨組織班子成員分工、年度工作計劃、黨員結對幫扶、評先評優等情況,以及社區工作目標、重大事項內容、議事程序等,通過社區黨務居務公開欄、社區網站等進行公開,保證黨員、居民的知情權、參與權和監督權。三是建立群眾評議機制。通過設置群眾評議箱、隨機走訪、電話問詢、監督員專報等方式,及時了解居民群眾對社區工作的評價。定期組織黨員、居民對社區工作進行評議打分,并把黨員、居民評價作為評選優秀社區干部、優秀黨員、優秀志愿者的重要標準。

    5、以居民滿意為標準轉變服務作風,提升工作水平。組織開展“先鋒”“敲門”“創優”等系列行動,強化宗旨意識,轉變服務作風,提升服務質量。一是開展“先鋒”行動,黨員帶頭轉作風。積極開展黨員先鋒崗、黨員突擊隊等“先鋒”行動,以黨支部或黨小組為單位,開展“承諾踐諾評諾”活動,黨員每年一諾、每崗一諾,年底請居民代表對黨員踐諾情況進行評議,促進廣大黨員自覺接受監督、爭當服務先鋒。二是開展“敲門”行動,深入群眾轉作風。組織社區黨組織書記、班子成員、社區專職工作者等,每周安排半天時間敲門入戶,訪民情、聽民意、解民憂。目前,共敲門走訪居民xxx戶,幫助解決問題xxx個。三是推行預約服務,通過電話、郵件、微信、網站、聯絡員等隨時隨地接受居民預約。推行錯時服務,在中午、晚上及周末等居民休息時間安排工作人員值班,方便居民辦事。推行上門服務,主動服務高齡老人、行動不便人員、殘疾人、家中有嬰幼兒人員等特殊群體。推行馬上服務,對各類服務事項做到當場有答復、一天出社區、三天報進展,件件有著落。

    一是增強了社區黨組織的戰斗力和凝聚力。通過實行社區“大黨委”兼職委員制,突破了單位黨建的局限,構建起多層次、廣覆蓋的區域化組織體系,使社區黨組織與駐區單位黨組織的關系由松散型變為緊密型,有效整合了區域內外各類行政組織、經濟組織、群眾組織、社會組織的力量,促進了人才、經費、場地、設施、信息等資源的統籌共享,實現了黨建資源的優化配置和集約利用,大大增強了社區黨組織的戰斗力和凝聚力。

    二是提高了社區黨員干部的素質和能力。xx社區黨組織通過設立志愿服務、“青少年關愛工程”、為老服務項目、“鄰里和美節”等服務載體,為社區黨員干部在聯系服務居民群眾中提高能力、增強本領搭建了平臺。通過推行預約服務、錯時服務、上門服務、馬上服務等,強化了社區黨員干部的宗旨意識、責任意識,在帶頭服務居民群眾、參與社區建設中經受了鍛煉、改進了作風。近年來,xx社區黨委先后向其他社區輸送了4名優秀黨組織書記。

    三是完善了社區居民自治機制。xx社區突出社區居民的主體地位,通過建立聽評會、黨務公開、居務公開、監督評議等制度機制,充分激發了廣大居民參與社區事務的積極性和主動性,出現了“主動聯系工作的多了、主動請戰的多了、主動履行責任義務的多了、主動幫助解決實際困難的多了”的“四多”現象,形成了大家的事大家拿主意、大家的事大家一起辦的生動局面。

    ——要形成堅強的領導核心。xx社區黨委書記素質高、能力強、口碑好,在班子建設、社區管理和服務中很好地發揮了“領頭羊”作用。黨委班子團結有力,把社區當作自己的家,把居民當成自己家人,全心全意提供優質服務,贏得了居民群眾的歡迎和信任。社區黨委書記xxx說:“在我們社區,團隊的理念是相通的,工作是默契的。大家都是沖著這種干事的氛圍,選擇來到xx”。這啟示我們,建設社區服務型黨組織必須有一個堅強有力的好班子,能夠堅持以服務來統一思想、凝聚共識,以服務來匯聚力量、推動發展,以服務來聚攏人心、促進和諧,從而形成統攬全局協調各方的堅強領導核心,為建設文明和諧幸福美麗的新型社區提供組織保障。

    ——要樹立鮮明的服務導向。xx社區黨委堅持把服務居民群眾作為黨建工作的出發點和落腳點,時刻把涉及居民切身利益和冷暖的一件件小事作為大事來辦,真心實意辦好居民生活中點點滴滴的瑣事難事,成為居民的主心骨、貼心人。他們的實踐啟示我們,建設社區服務型黨組織必須把群眾的呼聲作為第一信號,把滿足群眾的需求作為第一任務,把服務群眾貫穿黨建工作始終,靠服務居民來凝聚居民,靠融入居民來吸引居民,靠發動居民來組織居民,讓黨組織和黨員在服務中踐行宗旨,密切黨群干群關系,讓居民群眾在服務中感受到黨組織的關懷和溫暖。

    ——要打造管用的服務載體。xx社區黨委適應居民需求日益多樣化的發展趨勢,圍繞滿足居民物質生活需求推出全天候的便民利民服務措施,圍繞滿足居民精神文化需求搭建促進鄰里和諧的服務平臺,圍繞滿足特殊群體需求實施點對點的服務項目,打造了一系列行之有效的“金服務”載體,擦亮了“金服務”品牌。這啟示我們,隨著經濟社會的發展進步,群眾對服務的內容、形式、標準提出了新的更高要求,社區黨建工作只有主動適應形勢發展,創新服務載體,延伸服務領域,豐富服務手段,拓展服務渠道,才能不斷為居民群眾提供全面化、專業化、個性化的服務,讓居民群眾在社區享受到便捷、高效、優質的服務,在服務居民群眾中體現黨建工作的價值。

    ——要健全有效的工作機制。xx社區通過設立“大黨委”,推進區域化共建,有效整合了轄區單位、共建單位、社會機構的優質資源,形成了事務共商、資源共享、活動共辦、服務共抓的良好局面。他們的實踐表明,社區黨組織自身的服務資源很有限,難以滿足社區居民多層次、全方位的需求,只有建立健全以社區黨組織為主導、相關單位協同配合、各方力量共同參與的工作機制,才能有效整合各方資源,積聚服務居民群眾的強大力量,把黨的組織優勢轉化為服務居民群眾的實際成效。

    最新村基層黨建工作情況匯報(實用18篇)篇九

    全面提升城市基層黨組織整體功能。

    x區轄x個街道辦事處,x個社區(其中:城市社區x個,村改居社區x個),轄區面積x平方公里,戶籍人口x萬,常住人口x萬。目前,全區共有基層黨組織x個(其中,黨(工)委x個,黨總支x個,黨支部x個),黨員x名。

    今年以來,x區按照省委常委、市委。

    書記。

    x同志關于抓好基層。

    黨建。

    抓好黨組織書記、黨務工作者、黨員“三支隊伍”;

    突出社區、“兩新”、機關和學校“三個領域”;

    實施責任、素質、共建、旗幟、創新、保障“六大工程”)為載體,強化基層黨建重點任務落實,全領域推進城市基層黨建工作,基層黨組織整體功能不斷強化,為x打造“首創之區”提供了組織保證。

    一方面,統籌謀劃筑根基,推動基層黨建重點任務落實。

    對黨員人數不足x名的,聯合建立黨組織;

    對不具備建立黨組織條件的,選派黨建工作指導員,指導企業開展黨建工作,實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。

    心理輔導法治教育等講壇服務x項,招募黨課志愿者x位,提供心靈社工微心愿認領等黨員志愿服務x項,先后有x批x余名黨員到基地開展了組織生活,其做法先后被《光明日報》《x日報》采訪報道。

    (三)執行x年發展黨員計劃。x年,x區計劃發展x名黨員,女性黨員x人,占x%;

    x歲以下x人,占x%;

    大專以上x人,占x%;

    “兩新”組織x人,占x%。發展黨員過程中,嚴格按照《細則》要求,明確實行“五個傾斜”,即:向生產和工作一線的優秀青年傾斜,向社區建設中發揮積極作用的先進分子傾斜,向群眾公認的非黨社區居委會班子成員傾斜,向社區黨組織存在后繼乏人等結構性問題的社區傾斜,向“兩新”組織中的從業人員傾斜。同時,按照省、市關于開展發展黨員工作自查的要求,x區結合黨建工作專項督導、區半年黨建考核分兩批次對全區各級黨組織x年確定的黨員發展對象、x年黨員發展計劃執行情況及失聯黨員組織處置進行全面排查,對排查發現的黨表填寫不及時,積極分子、預備黨員教育培訓不經常等問題予以批評指正,并通過黨建工作例會、發文通報等形式督促區屬各黨(工)委嚴格落實黨員發展工作責任,切實保障新黨員質量。今年以來,先后審批發展黨員x人,其中女性x人,x歲以下x人,大專以上x人,“兩新”組織x人。

    規范監督制度,定期、不定期對黨費收繳管理工作進行督查,發現問題,及時糾正,對違反黨費收繳、使用和管理規定的,給予組織處理。二是嚴格補交黨費使用。嚴格按照省、市委組織部關于補交黨費使用的x個方面要求,共計使用補交黨費x萬元,其中市委組織部下撥x萬元,區管黨費配套x萬元。其中用于新建、修繕基層黨組織活動場所x萬,幫扶生活困難黨員、群眾x萬,開展黨員教育和黨支部書記培訓x萬元,向黨支部撥付活動經費x萬元。

    另一方面,突出特色抓創新,提升城市基層黨建工作水平。

    (一)抓機制,深化“大黨委”建設。以鞏固提升“大黨委”工作機制為抓手,深入推進城市基層黨建。一是完善工作機制。健全協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制,完善社區“大黨委”會議和黨建聯席會議制度,按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則,上半年,協商解決共駐共建問題x個。目前,全區建成x個街道“大黨工委”和x個社區“大黨委”,實現了“大黨委”工作機制全覆蓋。二是創新工作載體。與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議,通過構建“x+x”服務網絡、組建“x+x”服務團隊和開展“x+x”特色服務,探索出了一批符合社區實際、群眾滿意率高的服務管理載體。其中,上海市場社區“x+n”大黨委模式、長安路三社區“紅色套餐服務”等特色服務品牌先后被省市媒體報道。三是實現資源共享。由社區“大黨委”牽頭,充分利用轄區各類黨組織在人才、場地、醫療等方面的優勢,促進共建單位資源和社區服務共享。今年以來,共明確承諾共建事項x項,共享場地、物資等x個(處)。

    (二)抓示范,典型引領。以創建不同類型黨建示范點為依托,著力打造x廣場中部黨建示范區、x路黨建示范帶和萬達商圈黨群服務中心,構建“一區一帶一圈”黨建示范格局。一是典型帶動促提升。今年在各領域共培育黨建示范點x個,且每個示范點都特色鮮明,如x等特色做法,深受轄區居民歡迎,充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作,x月份,召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會,對x年度評選出的x個星級“兩新”黨組織進行表彰,并給予黨建經費獎勵,進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情。如“五星級”x公司黨委和“四星級”x市心理咨詢師協會黨支部,率先建立開放式組織生活基地,示范引領全區“兩新”黨建工作全面提升。三是創新模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標,對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理,打造社區黨建特色品牌x個,如x等,形成品牌效應助推城市基層黨建發展。

    教育。

    渠道。深入推進在職黨員到社區報到“三四五”工作法(按照建立檔案、設崗定責、搭建平臺三個步驟,開展“結對式”服務社區建設、“菜單式”服務居民群眾、“拉手式”服務困難群體、“組團式”奉獻在社區四種模式,建立黨員自評、領導點評、群眾測評、社區參評、組織考評五項。

    制度。

    ),為在職黨員到社區報到服務群眾營造氛圍、創造條件。x余名區直機關黨員均到聯系社區報到,主動認領志愿崗位x余個。持續強化流動黨員“三個一”模式,通過一人一證、一人一檔、一年一評,將全區x名外出流動黨員納入組織有效管理,確保黨員流動不流失,離區不離黨。

    領導。

    指正。

    最新村基層黨建工作情況匯報(實用18篇)篇十

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    x區轄x個街道辦事處,x個社區(其中城市社區x個,村改居社區x個)。轄區面積x平方公里,總人口約x萬(其中,常住人口約x萬,流動人口約x萬)。目前,全區共有基層黨組織x個(其中,黨(工)委x個,黨總支x個,黨支部x個),黨員x名。

    一、主要做法及成效。

    今年以來,x區深入學習貫徹落實黨的***五中***精神,按照x同志關于抓好基層黨建工作“五個兩”的要求,以鞏固提升x計劃為統領,以實施“x”黨建工程(即貫穿全面從嚴管黨治黨“這一主線”;抓好黨組織書記、黨務工作者、黨員“三支隊伍”;突出社區、“兩新”、機關和學校“三個領域”;實施責任、素質、共建、旗幟、創新、保障“六大工程”)為載體,全領域推進城市基層黨建工作,基層黨組織整體功能不斷強化,為x打造創新發展高地提供了組織保證。

    (一)加強理論武裝,端正指導思想。把學習宣傳貫徹黨的***五中***精神作為當前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務,精心組織、周密部署,扎實推進***精神在x落地生根。一是堅持先學一步,深悟一層。全區黨員干部特別是領導干部充分發揮示范作用,組織廣大黨員干部通過中心組學習、“三會一課”、支部主題黨日、撰寫心得體會等方式,深入學習領悟***五中***提出的一系列重大的新思想新論斷新任務新要求,推動***精神入腦入心。全區各支部先后開展***五中***專題黨課x余場次,組織撰寫***五中***精神心得體會x余篇,參加集中學習的黨員人數達x余名。二是堅持創新載體,營造氛圍。先后印發了《學習宣傳貫徹黨的***五中***精神工作方案》《關于在全區黨代表中開展宣講***五中***精神的通知》和《關于認真學習宣傳貫徹黨的***五中***精神的決定》,并采取宣講團集中宣講、黨代表主動宣講、基層組織廣泛宣講等形式,主動宣傳解讀黨的***五中***精神,推動黨的***五中***精神進企業、進機關、進社區、進校園。全區各級黨組織還積極創新形式,采取演講比賽、知識競賽、詩歌朗誦、書畫攝影展等群眾喜聞樂見的方式,積極營造學習宣傳貫徹黨的***五中***精神的濃厚氛圍。目前,全區各級黨組織先后舉辦***五中***精神專題宣講活動x余場,受益黨員群眾達x余人。三是堅持學以致用,以知促行。把學習貫徹***五中***精神與當前中心工作相結合,堅持學以致用、學用相長,用***五中***精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。先后組織召開x區領導干部大會、x區組織系統學習貫徹***五中***精神會議,就全區廣大黨員干部學習宣傳貫徹***五中***精神進行安排部署,在x要聞和x組工開辟專欄,對基層黨組織學習貫徹***五中***精神做法和黨代表宣講***五中***精神情況,及時進行宣傳報道,把廣大黨員干部的思想和行動統一到黨的***五中***精神上來,把智慧和力量凝聚到落實***五中***提出的重大戰略部署上來,融入到x建設創新發展高地的實踐中來,真正將學習***五中***精神的成效轉化為助推經濟社會發展的實際行動。

    (二)深化主題教育,形成長效機制。注重在“學”“實”“嚴”上下功夫,促進學習教育常態化、制度化。一是打牢思想基礎,在“學”上求突破。集中整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介,為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單,列出學習內容,指明學習方向,梳理學習要點,持續加大對***和省委、市委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要指示、政策解讀的信息推送、在線調閱。同時,把舞臺和話筒交給普通黨員,指導基層黨組織分層次、分類別建立公眾號x個、微信群x個,為黨員提供平臺、當起主角,通過交流心得暢談體會,使黨員聽進去、學起來、做到位。二是創新活動載體,在“實”上求突破。各級黨員領導干部以身作則、率先垂范,嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度,以“關鍵少數”的作用發揮推動全區形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動,引導廣大黨員亮出身份,踐行履職承諾。年初,為全區黨員統一配發新黨徽,通過張貼“黨員群像圖”和擺放“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法,亮明黨員身份,同時結合崗位特點明確承諾事項并予以公示,接受黨員群眾監督。如x社區實行黨員掛牌上崗制度;x社區在黨員大會上為x位黨員代表現場佩戴黨徽,激勵廣大黨員立足本職崗位,發揮先鋒模范作用。三是強化督促檢查,在“嚴”上求突破。將“不忘初心、牢記使命”納入大黨建目標考核內容,采取不定期督查、x計劃鞏固提升工作例會等方式,壓實黨建工作責任。通過對全區x個黨(工)委及所轄黨組織活動開展情況進行不定期暗訪督查,結合半年黨建考核、“五查五改五促”、“逐社觀摩整街推進全面提升”等工作,對“不忘初心、牢記使命”進行考核督促檢查,盯緊薄弱環節、督促問題整改,確保學習教育扎實推進。同時,以每月第一個周二支部主題黨日為載體,每次聚焦一個主題,組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等,在全區基層黨組織中開展了“十個一”系列主題活動,引導黨員積極踐行“四個合格”,以實際工作檢驗“不忘初心、牢記使命”成效。

    (三)健全工作制度,夯實工作基礎。通過強化隊伍、責任落實、工作制度、推進措施、經費保障,為“x”黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。一是注重隊伍建設。為每個社區配備x名專職副書記,建立了x-x人的后備干部隊伍。推動“兩新”黨組織書記與經營管理人員交叉任職,優化黨組織書記隊伍結構。同時分類別分層次開展培訓,x月中旬組織全區x名社區和“兩新”黨組織書記,到鄭州大學進行為期x天的集中培訓;x月份,在市委黨校分x期,對全區x余名基層黨支部書記進行了全面培訓,實現了基層黨組織書記培訓全覆蓋。二是強化責任落實。區委、區屬黨(工)委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書,并對區屬黨(工)委實行了“三單制”管理,在x個區屬黨(工)委、x個社區和x個區直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬,實行每季度上報任務清單完成情況,把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。三是建立聯系點制度。結合區級領導聯系辦事處和社區情況,建立區委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單,每位常委聯系一個基層黨組織,示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責,全面促進基層黨組織晉位升級。四是狠抓工作落實。建立x計劃鞏固提升工作例會制度,明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬,通過一月一主題,賽進度亮成績,查問題找原因,交任務抓落實,有效推動了x計劃在x的落實。五是強化經費保障。從區財政列支x萬元,作為基層黨建工作專項經費,用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時,各街道加大對黨建工作的投入力度,今年以來,累計投入x余萬元對現有黨建示范點實施再提升。

    (四)深化創新實踐,鼎新黨建格局。印發《關于完善區域化黨建工作機制的意見》,積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是理順組織架構。設立街道、社區“區域黨委”,打造以街道社區黨組織為核心,以駐區單位黨組織為結點、社區黨員為支撐的網絡化體系,帶動駐區單位黨組織和黨員積極參與社區建設、管理與服務,實現組織共建、活動共聯、資源共享、黨員共管。目前,全區x個街道和x個社區均已建成“區域黨(工)委”,實現了區域化黨建工作機制全覆蓋,參與共駐共建黨組織x個,吸納兼職委員x名。二是完善工作機制。健全和完善了黨建聯席會議制度和區域黨委兼職委員制度,按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則,圍繞服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定的目標,協商解決社會性、群眾性、公益性事務,推進單位黨建、行業黨建和區域黨建互聯互補互動,形成區域內黨建工作共同體,提高黨建工作的整體效應。三是實現共駐共建。充分發揮街道社區黨組織的聚焦服務作用,與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議,由區域黨委牽頭,統籌整合成員單位在人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢,促進共建單位資源和社區服務共享。今年以來,各辦事處、社區共明確承諾共建事項x項,共享場地、物資等x個(處),實現了事務共商、資源共享。

    (五)示范引領帶動,全面提質升級。按照“建點連線成片、形成區(帶)”的工作思路,以創建社區、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托,著力打造x中部黨建示范區、x黨建示范帶和萬達商圈黨群服務中心,著力構建“一區一帶一圈”黨建示范格局。一是典型帶動促提升。在機關、社區、“兩新”、學校等領域精心培育黨建示范點,并通過創新服務載體確保每個示范點都特色鮮明。如x社區打造的以x和x為支撐的聯動便民服務平臺、x社區的x、x社區x、x社區創建的x、x社區的x服務等特色做法,深受轄區居民歡迎,取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效,充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作,開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員,黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。x月份,召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會,對x年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等方面成效明顯、社會影響較好的x個星級“兩新”黨組織進行表彰,并給予黨建經費獎勵,進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情。如“五星級”黨組織x公司黨委和“四星級”黨組織x市心理咨詢師協會黨支部,率先在全區“兩新”黨組織中建立開放式組織生活基地,豐富黨員組織生活的形式和內容,示范引領全區“兩新”黨建工作全面提升。三是創新模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標,采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式,對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理,先后打造社區黨建特色品牌x個,如x的“黨旗下的鄰里情”、x的“x”服務模式、x社區的“陽光e家”、x社區的“十五分鐘生活服務圈”、x社區的“居民事務代辦”等,形成了品牌效應助推城市基層黨建發展的新局面。

    當前隱藏內容免費查看辦結x項,群眾滿意率達x%。二是豐富開放式組織生活。通過整合轄區各類黨建資源,著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地,為基層黨組織開展活動提供有力支撐,使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”,使紅色“黨味”更符合時代“風味”,增強了黨組織生活的活力。目前,已建成x個開放式組織生活基地,實現了每個街道辦事處都有一個開放式組織生活基地。自去年x月份以來,先后有x批x余名黨員到基地開展了組織生活,其做法先后被《光明日報》《x日報》采訪報道。三是探索地企黨建共建機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求,立足x大型企業多、職工黨員多的實際,在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度,研究制定了《議事規則》《成員單位職責》等,以“十聯十共”為抓手,進一步深化駐x國有企業與區委、區政府及相關職能部門、街道社區黨組織的工作聯系,為推動國企黨建、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。x月x日,全市國有企業黨建聯席會第一次會議在x召開,我區在會上作了典型發言。

    (七)豐富活動載體,提升隊伍水平。始終把發展黨員及黨員的教育管理工作,作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓,全面加強黨員隊伍建設。一是加快功能開發。以“x黨建服務平臺”為依托,開發推廣黨員信息管理、發展黨員全程紀實、組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱、黨員“政治生日”定時推送等功能,在為黨員提供便利服務的同時也極大提升了黨建工作的效率和水平。目前,完成黨員組織關系在線接轉x名,調閱“三會一課”記錄x批次x個黨支部x余條,受理開放式組織生活基地網上預約x批,推送政治生日x條,接收黨員回復留言x條。二是拓寬教育渠道。對“x組工”微信公眾號進行功能升級,開設三大版塊x項內容,集線上黨員中心、轉接提醒、基地預約、云地圖、信息融合等服務模塊,融合網站、微信等信息載體,實現黨員個人基本信息、組織關系轉接進程、黨組織開放式組織生活基地預約、x個黨建陣地服務信息的實時發布,為基層黨組織通過手機開展學習、辦理業務提供更加直觀、便捷的綜合信息服務平臺,把線下教育與線上交流結合起來,進一步拓寬黨員學習教育渠道。截至目前,已推送專題內容x期x條,收納各類參考資料x篇。三是嚴格黨員發展。按照發展黨員總體要求,把好關口、暢通出口,認真執行“雙推雙評三全程”制度和黨員發展計劃,今年以來先后審批發展黨員x人,其中女性x人,x歲以下x人,大專以上文化x人,“兩新”組織x人,黨員比例結構進一步優化。

    今年以來,x區在加強基層組織建設方面做了一些工作,也取得了一定的成效,但深知我們的工作與上級的要求和黨員群眾的期望還有較大的差距,工作中仍然存在著一些不容忽視的問題,如:黨建工作開展不均衡,機關黨建工作力量有待加強;“兩新”組織黨員流動較快,黨組織作用有待發揮等。下一步,我們將對存在問題認真查找原因,采取有效措施,逐步加以解決。

    二、下一步重點工作。

    下一步,我們將認真貫徹落實加強基層組織建設的具體要求,按照“圍繞‘一條主線’、夯實‘三個基礎’、突出‘五個重點’”的工作思路,積極創新,扎實工作,努力把基層黨建工作提高到一個新水平。

    (一)圍繞“一條主線”。把學習貫徹黨的***五中***精神作為首要政治任務,按照***和省市區委的要求,把學習貫徹***五中***精神與干部教育培訓、領導班子建設和基層黨組織建設等工作結合起來,采取中心組學習、集中輪訓、舉辦報告會、組織開展演講比賽、黨的創新理論知識競賽、書畫作品展等多種形式,大力宣傳***五中***精神,掀起學習宣傳貫徹黨的***五中***精神熱潮。同時,結合x黨建工作實際,以提升組織力為重點,突出政治功能,全面抓好機關、學校、企業、街道社區和社會組織等領域黨的建設,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,確保******新時代中國特色社會主義思想在x落地生根,促進基層黨建工作水平全面提升、全面過硬。

    (二)夯實“三個基礎”。一是提升機關黨建工作整體水平。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求,強力推進“先鋒隊”工程,深入開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動,在窗口單位和服務行業開展“三亮三比三創”(亮身份、亮承諾、亮形象,比技能、比作風、比業績,創黨員先鋒崗、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌)活動,推行“四零服務”(服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴)制度,推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵,真正讓黨徽亮出來,讓黨旗飄起來,讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作,不定期對全區非公有制企業和社會組織進行排查,通過采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式,對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織,對不符合建立黨組織條件的,選配能力素質強、業務水平高的黨員干部擔任黨建指導員,不斷提高“兩個覆蓋”率。三是加大學校黨建工作力度。深入貫徹《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》,明確專門機構,配齊工作力量,確保有人抓、有人管。通過開展“三分類三升級”活動,本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路,實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級,通過抓兩頭帶中間的辦法,著力促進學校黨組織晉位升級。

    最新村基層黨建工作情況匯報(實用18篇)篇十一

    黨的建設不僅是一個黨的工作概念,也是一個黨務概念。是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動,不僅包括黨務工作,還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

    一、履行職責狀況。

    (一)聚焦主業主責,強化統籌謀劃。強化抓黨建主責主業意識,全年主持召開黨委會19次,理論中心組學習研討10次,討論黨建議題28個,制定出臺《黨委會議事規章》《進一步加強民主集中制建設的意見》等制度文件。逐級建立抓黨建"三清單一臺賬,即黨組織主體責任清單、第一責任人責任清單、班子成員"一崗雙責責任清單和重點工作推動臺賬,與機關黨總支和8個基層黨支部簽訂黨建工作目標責任書,細化分解任務,靠實工作責任。健全落實黨支部書記抓黨建季度報告、年中點評、年底述職評議制度,建立班子成員基層黨建工作聯系點8個,帶頭包抓2個后進基層黨支部,解決基層黨建突出問題10個,以上率下傳導壓力、靠實責任。

    (二)立足標準規范,強化組織建設。狠抓黨支部建設標準化工作,討論制定工作方案和推動方案,組織開展專題培訓4次,督查檢查3次。組織討論制定《基層黨建工作"大調研、大整改、大提升行動方案》,累計下基層調研30多個工作日,形成調研報告2篇,撰寫思想政治工作論文1篇。各基層班子職數配備齊全,分工明確。在工程項目中成立1個臨時黨支部。堅持落實"三會一課紀實管理和審核報備制度。黨委班子召開了2次專題民主生活會。以一般黨員身份參與了所在黨支部專題組織生活會3次,為全局黨員講黨課2次。

    (三)堅持從嚴管理,強化隊伍建設。嚴厲?黨內政治生活,狠抓黨員日常管理。組織黨員到社區報到服務,參加創建全國文明城市工作。全年進展預備黨員2名,轉正3名。以"三比兩學一促活動為抓手,突出作用發揮,開展"養護(項目)一線黨旗紅"我是黨員我帶頭"作風轉變在一線等主題活動,成立黨員突擊隊9支,設置黨員示范崗46個,劃定責任區17個,在全域無垃圾專項治理行動、除雪防滑、防汛搶險等工作中充分發揮先鋒模范作用,清理垃圾2822m,橋涵清淤5083.09m,撒融雪鹽700多噸,撒防滑料300多立方,清理泥石流7544.33立方米。選派精干力氣長期駐村開展精準扶貧工作,為趙家莊村鋪設村道400米,組織開展"情暖衣冬愛心捐助活動,捐助御寒衣物近600件,捐款10000多元。今年以來表彰先進黨支部2個,優秀共產黨員45名,優秀黨務工10名,走訪慰問困難黨員老黨員34人。

    (四)堅持深學深做,強化學習訓練。組織開展"兩學一做學習訓練常態化制度化"回頭看,從深化拓展學習、搭建平臺載體、開展"黨性體檢等5個方面,結合專題組織生活會問題查擺整改落實,先后4次對各支部學習訓練開展狀況進行了監督檢查,督促推動工作落實。強化理論學習,組織中心組學習16次,集中研討8次,嚴格落實每周1次的政治理論集體學習制度。突出形式多樣,借助"兩微一端,大力推廣"互聯網+黨建模式,引導黨員利用"碎片化時間打造自主互動學習模式。全局黨員利用黨建app參與了"學報告學黨章5期學問測試。組織黨組織書記參與市委、廳黨組舉辦的培訓41人次,邀請專家教授集中輔導4次330余人。

    二、存在的主要問題及緣由。

    一是對黨建工作的謀劃思索還不夠深。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深化系統,理解融會指導我局黨建工作的思路還不夠清楚,與實際工作結合不緊密。

    二是責任主體熟悉還不到位。作為落實黨建工作責任制的"關鍵人,黨組織書記抓基層黨建工作詳細細節不夠。對落實黨建工作責任制措施方面的討論還不夠深化詳細,特殊是如何結合大路養護實際,以黨建工作推動大路養護事業改革進展方面思索還不夠多。

    三是抓黨建工作方法單一。對基層黨建工作缺乏系統討論,滿意于用老方法解決新問題,面對新常態下黨建工作消失的新問題缺乏創新舉措。個別黨支部開展黨員活動內容單一、形式單調、還不能適應新形勢下黨建工作的要求,對廣闊黨員的吸引力不強,訓練管理效果不好。

    仔細反思存在的問題,主要是主觀努力不夠,第一責任人主體責任發揮不充分。一是工作創新力度不夠。作為第一責任人,對黨建工作深化思索謀劃的少,組織生活缺少創新,在黨員訓練和管理上,方式方法單一,黨建工作特色不明顯。二是抓常抓細上還不夠精準。缺乏持之以恒、久久為功的"釘釘子精神,沒有把每個領域、每個環節抓詳細、抓深化。三是對基層黨建工作中的問題解決不夠。對一些黨支部生活不常常、對黨員干部訓練管理不到位等問題,解決還不準時。

    三、下一步工作思路和措施。

    (一)全面落實管黨治黨主體責任。一是堅固樹立"抓好黨建是本職意識,細化責任清單,以上率下層層傳導壓力,推動黨建工作責任落實。二是堅持以身作則,領先垂范,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調,抓好班子、帶好隊伍。三是切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。

    (二)嚴格規范黨內政治生活。一是堅持貫徹民主集中制和黨委議事規章。把黨支部班子建設作為加強基層黨組織建設的重點工作來抓,全面提高支部班子整體素養、增加整體合力、發揮整體功能。二是指導各黨支部健全完善以"三會一課、組織生活等制度,使各黨支部工作步入制度化、規范化軌道。三是做實基層聯系點工作,深化調研指導,關心基層解決一些實際困難和問題。

    (三)不斷加強黨員干部隊伍訓練管理。一是堅固樹立正確的用人導向,始終堅持黨管干部原則。加大干部溝通和年青干部培育力度,落實選拔任用和考察識別干部的責任,嚴把政治關、品德關、作風關、廉潔關。二是利用"互聯網+黨建模式,充分運用"天馬黨建等載體,有方案、有針對性地開展抱負信念訓練,增加黨性修養。三是組織黨員開展發揮先鋒模范作用、親密黨群關系、提升黨員素養、增加服務本事的"創先爭優活動和黨員承諾踐諾工作。

    公司黨支部認真按照集團公司黨委和水務公司黨委的統一部署,以服務曹妃甸發展建設為己任,以“推動科學發展、促進企業和-諧、服務職工群眾、加強基層組織”為總目標,扎實開展黨建工作,不斷提高經營管理水平,增強服務意識,全體黨員充分發揮先鋒隊作用,以黨的利益、企業利益為先導,積極工作,努力奉獻,公司黨支部建設日臻完備,班子團結,發揮了公司建設和發展的戰斗堡壘作用,較好地完成了各項任務。

    1、認真抓好黨員干部的政治理論學習。公司按照上級黨委要求,以“三會一課”為載體,采取集中學時自學和開展討論等多種形式,認真學習黨的路線、方針和政策,深入學習和貫徹科學發展觀。一年來公司累計組織各種集體學習、討論活動10余次。通過學習,黨員干部對黨的綱領、性質、宗旨有進一步理解,提高了黨員干部思想政治素質,為更好的發揮黨員干部先鋒模范作用起到了很好的推進作用。

    2、加強制度建設,黨支部管理制度日趨完善。公司黨支部各項制度不斷健全,運行機制日趨完善,公司先后制定并完善了《公司“三重一大”決策制度實施細則》、《企業全力運行監控機制管理暫行規定》、《公司領導干部廉潔自律規定》等20多項黨建制度,形成了完整的黨建制度體系,從制度上保證了黨建工作的規范化。

    3、做好黨員發展和管理工作,充分發揮黨員的先鋒模范作用。根據年初制定的發展計劃,抓好黨員發展工作,確保發展質量。2012年共發展入黨積極分子3人,預備黨員3人,4名預備黨員轉為正式黨員。公司認真做好入黨積極分子和發展對象的培訓和教育工作,加大在技術骨干和生產一線中發展黨員的力度,力爭把入黨積極分子和黨員發展對象培養為技術骨干。公司黨員在各種急、難、險、重的工作中敢于沖在前,干在前,充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用,樹立了黨員的良好形象,并涌現了以尹懷慶同志為代表的“集團公司十佳青年崗位標兵”等一批堅持原則,精通業務,勤奮工作的優秀黨員、優秀干部和優秀員工。

    為了營造良好的活動氛圍,支部對黨務整體工作做了精心安排:網上開辟了黨建宣傳專欄,把公司活動方案、領導講話、學習筆記、先進人物事跡等材料通過內部網站發布;高標準建設了黨群活動室,黨建制度上墻,購置了學習書籍和學習光盤,制作了宣傳交流展板;班子成員根據工作分工,深入基層部門開展調查研究,并組織到先進單位學習考察;適時召開民-主生活會,深刻剖析當前存在的問題,認真開展批評與自我批評;組織干部職工開展合理化建議征集活動,對有創新、有見地、可操作的建議公司積極采納;組織開展“我承諾我兌現,我為公司發展做貢獻”為主題的黨員公開承諾活動和黨員服務示范崗的建設;深入開展思想政治課題研究工作,報送的政研論文獲得了集團公司優秀政研成果二等獎;開辟企業文化建設論壇,通過講座、交流、討論等形式,逐步總結、探索和提煉公司企業文化理念、宗旨和精神。

    公司黨支部和經營層團結協作,同心同向,共同促進企業的和諧發展。公司的所有重要決策都做到了集體領導,堅持民-主集中,黨支部把此作為公司民-主管理的一項基本原則,在公司重要問題的決策上認真執行。一年來公司在供水工程建設、公司經營、干部任用、評先評優、員工崗位變動等重要決策中全部做到了召開黨政聯席會議,經集體研究意見統一后,進行安排落實,避免了“一言堂”。領導班子成員之間、員工之間、班子與員工之間形成了默契的關系,為公司打造和-諧企業奠定了堅實基礎。公司通過民-主生活會、調查研究、表彰鞭策、談心交流等多種形式開展思想政治工作,營造了團結敬業的良好氛圍。

    黨支部以集團公司和水務公司企業文化建設為統領,聯系我公司實際,制定了《企業文化建設五年發展規劃》,搭建了曹妃甸供水特色的企業文化基本框架,明確了“具有國際水平區域水務運營商”的戰略目標;確立了“讓政府放心、讓用戶滿意”的企業核心價值觀;積極倡導“保障供水、服務用戶、提升效益、奉獻社會”的經營理念。公司文化建設從自發的、零散的、淺層次的階段進入了有統一的目標導向、有公司特色、與公司改革發展相適應的整體深化階段,提高了公司文化建設的針對性、自覺性和整體性。

    我們采取多種形式加強企業文化的宣貫,在生產車間、辦公區走廊等處懸掛彰顯企業文化理念的宣傳照片,隨時、隨地潛移默化地增加員工對企業文化的認知,讓企業文化真正的“入眼、入耳、入腦、入心”;開展提升企業文化大討論活動,并組織中層管理人員結合本部門實際認真撰寫《如何增強公司凝聚力的思考》的調研論文;在內網增設企業文化宣傳欄,對公司的先進人物、典型事跡、榮譽成果等進行宣傳,增強員工的敬業意識和主人翁責任感。通過上述措施,我們努力用文化來影響、牽動、激勵員工,為實現公司戰略目標而奮斗。

    公司黨支部積極推進“陽光工程”建設,深化廉政責任落實,“一崗雙責”理念有效推進。公司班子成員嚴格執行領導干部廉潔自律規定,自覺履行《廉政準則》和《廉潔從業若干規定》等各項規章制度。在工程建設領域突出問題專項治理上,我們建立了治理臺帳,強化招投標管理,確保工程項目合法合理,開標及評標過程自覺接受新區招標辦、檢-察-院和紀工委的監督;在“三重一大”制度建設上,堅持把“三重一大”制度作為加強黨內監督,預防黨員干部發生違法違紀行為的重點環節。今年以來,公司所有的重大事項和重要工作都符合“三重一大”規定的要求。

    為進一步夯實基層黨建工作,確保七項重點任務落到實處。烏海市規劃局黨支部認真履行黨建職責,結合兩學一做學習教育工作,深入推進基層黨建七項重點任務,充分實現了黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。現就我局七項重點任務落實情況報告如下:

    一、領導高度重視,明確工作任務。

    局領導高度重視基層黨建七項重點任務,及時召開專題會議,認真傳達七項重點任務相關要求,結合機關黨建工作情況和兩學一做學習教育,分析落實七項重點任務的重要性和必要性,從黨支部實際情況出發,研究部署了黨員關系集中排查、黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理等七項重點任務,明確了各項重點任務的實施要求,重點強調各項重點任務的具體措施,較好的推動了規劃系統黨建工作的進展。

    (一)圍繞黨員組織關系,認真做好集中排查。

    為貫徹落實全面從嚴治黨要求,切實履行管黨治黨責任,確保每名黨員都納入黨組織有效管理,加強對流動黨員和失聯黨員的管理,確保全市“兩學一做”學習教育工作全面覆蓋所有黨員。按照市委組織部關于印發《全市黨員組織關系集中排查工作實施方案》的要求,我局黨支部認真領會文件精神,確定排查對象。經排查,組織關系在本黨支部的黨員39名,離退休黨員組織關系均已轉到當地社區,且紙質關系介紹信回執單已轉到本支部,無失聯黨員、流動黨員、口袋黨員。

    (二)圍繞基層黨組織換屆,認真做好專項檢查。

    為全面落實從嚴治黨,嚴肅黨內政治生活,加強基層黨組織建設、保障黨員民主權利。按照市委組織部《關于在“兩學一做”學習教育中對基層黨組織按期換屆情況進行專項檢查的通知》、《共產黨黨章》及《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等要求,我局不斷健全相關工作機制,機關黨支部已于20xx年3月任期屆滿后按期開展了領導班子換屆選舉工作。真正的使基層黨組織任期制度、換屆選舉制度嚴起來。

    (三)圍繞黨費收繳,認真做好專項檢查。

    做好黨費收繳工作,是關系全面從嚴治黨、嚴格遵守黨章黨規的一件大事,是黨組織的一項經常性任務。按照市委組織《關于在“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》要求,依據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》、《黨費收繳使用管理問答》和《關于機關事業單位在職黨員工資中扣繳的養老保險金、職業年金不列入黨員交納黨費的計算基數的通知》等內容,黨支部領導高度重視,周密部署,精心安排,認真抓好落實,嚴格執行黨費工作制度,認真做好專項檢查,以自查自改為主要形式,依據《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》中確定的黨員交納黨費比例,集中對2008年4月至今所有黨員交納黨費情況進行了檢查,無不主動、足額交納黨費的同志。針對檢查中發現的問題,制定整改措施,有效防止問題的再次出現。

    (四)我局沒有非公有制企業和社會組織,不涉及此項工作。

    (五)圍繞黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況,認真做好排查清查。

    未給予相應處理情況進行排查清理的通知》文件精神,依據文件確定的排查清理主要對象、重點內容、具體要求等內容,依步驟逐一開展排查。經排查,我局黨支部無此情況。

    (六)抓黨建促脫貧攻堅工程。

    為進一步推進農區脫貧攻堅工作,實現精準扶貧、精準脫貧,根據《烏海市委辦公廳、市人民政府辦公廳關于成立“十個全覆蓋”工程扶貧開發工作包聯推進工作組和扶貧攻堅駐村工作隊的通知》要求,在市級駐村領導的指導下,配合區級扶貧攻堅駐村工作隊開展了工作。我局在海南區巴音陶亥鎮渡口村駐村工作隊困難群眾共有6戶,對6戶的基本情況及基本訴求進行摸底,制定了實施方案。堅持把扶貧開發作為重大政治任務和頭號民生工程來抓,加強組織領導,強化幫扶措施。

    (七)抓嚴抓實領導機關黨員干部學習教育。

    1、4月初,我局印發了《烏海市規劃局關于“手抄黨章一百天”活動實施方案》,方案中明確提出活動目的、人員范圍、活動內容及要求,人民網“學習小組”微信同步進行。6月8日全體工作人員已完成手抄《黨章》。

    2、借助市委開展《準則》和《條例》學習教育契機,在黨員中繼續深入開展學《準則》和《條例》活動。局黨組下發《準則》和《條例》學習教育通知后,及時傳達,廣泛動員,要求支部進一步組織開展學習《準則》和《條例》學習活動。和《黨章》學習一樣,黨員干部手抄《準則》、《條例》已抄完。通過學習,廣大黨員進一步強化了黨員意識、熟悉了黨規黨紀。

    3、充分發揮黨建園地宣傳欄、規劃局辦公群的作用,營造“兩學一做”學習教育的濃厚氛圍。我局充分運用規劃網絡黨建園地專欄、黨員微信群、qq群等宣傳形式,營造人人了解、人人關注“兩學一做”學習教育的濃厚氛圍。利用網絡平臺效應,上傳習近平總書記系列重要講話、“兩學一做”相關學習資料和學習輔導材料,編發《黨員干部學習手冊》,讓黨員、干部自主學習應知應會的內容,引導黨員、干部真正做到入腦入心入行,濃厚了學習教育氛圍。

    4、抓好專題調研,講好黨課。做好講黨課教育工作安排。6月底--7月中旬,黨組結合紀念建黨95周年活動,集中進行黨課教育,局黨組書記帶頭講了1次黨課,領導班子其他成員結合分管區域各講了1次黨課,形成了以上率下、上行下效、層層帶動的良好局面;按照《關于組織觀看“學黨史、知黨情,做合格黨員”黨史主題展覽的通知》要求,于7月1日上午組織黨員觀看習近平總書記慶祝建黨95周年講話,下午組織全體黨員觀看展覽,在現場進行重溫入黨誓詞,深化“兩學一做”學習教育效果。通過聽黨課、觀展覽、重溫入黨誓詞、專題學習習總書記“七一”講話等系列活動引導黨員群眾增強自信、凝聚共識,為推動烏海市轉型提質盡心獻力。專題調研按照市委組織部要求,黨員領導干部和普通黨員已經完成第四專題的研討,計劃9月中旬全面完成五個專題的研討,為召開專題民主生活會和專題組織生活會做好思想和理論準備。

    5、學習制度落實情況:局黨組組織黨員干部認真落實“六個一”學習制度。堅持每周參加一次支部學習,黨員領導干部每半個月參加一次雙休日講座,每個月參加一次中心組學習,每兩個月開展一次專題研討,“七一”前后至少聽一次黨課,年度前參加一次專題組織生活會。

    認真堅持“三會一課”制度,健全黨組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育,提高黨員素質,增強基層黨組織的戰斗力具有重要作用。黨員大會一般每季度召開一次,支部委員會一般每月召開一次,黨小組會一般每月召開一至兩次,黨課原則上每季度開展一次,集中學習每周五一次。

    三、下一步打算。

    1、嚴格按照市委組織部和機關工委要求,抓好教育各個環節落實。落實“三會一課”制度,黨支部定期組織黨員集中學習黨章黨規和系列講話,定期召開全體黨員會議,搞好專題研討。黨組中心組堅持好集體學習、討論制度。積極參加組織部和市直機關工委組織的學習培訓。年底前,黨支部召開專題組織生活會,開展好民主評議黨員工作。開展一次評比表彰活動,通報表彰優秀黨員、優秀黨務工作者、先進黨支部。

    2、繼續深入組織開展向先進人物事跡學習活動。按照“兩學一做”學習教育方案要求,要發揮好正面典型的激勵作用。為此,我局結合工作實際,持續開展向好黨員、先進人物事跡學習活動。學習他們對黨忠誠、服務人民、扎根人民、淡泊名利的人格風范,努力做有作為、有擔當,有追求的規劃工作者。引導大家把學習先進典型與“兩學一做”學習教育緊密結合起來,為做合格黨員提供前進動力。

    3、將“兩學一做”學習教育與實踐活動緊密結合,學習教育和工作兩不誤、兩促進。一是將十個全覆蓋工程納入規劃,配合三區政府實施《烏海市十個全覆蓋綜合整治規劃》的督促檢查;二是促進我市旅游業發展,協調配合相關單位,做好環山湖旅游項目的策劃、可研編制工作;三是結合文化旅游產業項目,對濱河二期、濱河三期、濱河西區的控規進行修改;四是依據《烏海市城市總體規劃實施評估報告》,編制《烏海市城市總體規劃修改方案》;五是開展《烏海市近期建設規劃(20xx-2020年)》的編制工作。六是做好三區城市棚戶區修建性詳細規劃和規劃設計方案評審把關工作以及政府投資等項目的規劃管理服務工作。

    今年來,市_x黨建工作在市直工委的精心指導下,深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神,積極適應_x發展和黨建工作新常態,以從嚴治黨為主線,堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設,有力地提升了黨建工作的科學化水平,為我_x事業改革發展提供堅強的政治和組織保證。

    以開展“不忘初心牢記使命”專題教育為契機,突出抓好學習型機關建設,積極開展“學黨章、守紀律、爭先鋒”主題教育,教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養,全面提高黨員隊伍素質能力,努力建設一支清正廉潔、務實為民的_行政干部隊伍。一是開展“不忘初心牢記使命”專題教育。_x黨組成員分別聯系市直學校和本單位黨員干部思想、工作和作風實際,在分管部門掛鉤市直學校帶頭講專題黨課,明確落實“不忘初心牢記使命”的重大意義和豐富內容,充分發揮以講促學作用。我_領導班子分別于6月、9月和11月份,開展了3個專題的學習研討,_x領導班子在會上分別作了深入的交流發言,_x副市長專程到我局指導專題學習研討。二是開展“學黨章、守紀律、爭先鋒”主題教育。廣泛組織黨員干部原原本本學習《中國共產黨黨章》,深入開展討論交流,組織450多名黨員干部參加黨章知識測試,有效地教育黨員干部切實加強黨性修養,守紀律講規矩,當先鋒作貢獻。三是開展黨紀法規學習。專門召開會議,組織學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,要求領導干部帶頭學、科級干部重點學、全體黨員廣泛學,切實掀起學習的熱潮,使全體黨員學深學透,做到內化于心、外化于行。組織黨員干部參加市委黨校依法行政與法治思維專題全員培訓,組織黨員通過網絡學習憲法、公務員法、行政訴訟法等法律法規,切實提高黨員干部隊伍法治思維和依法行政水平。

    嚴格執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》和《揭陽市黨的基層組織工作若干制度》,嚴格落實黨建工作責任制,嚴格黨內組織生活,突出抓好制度建設,切實提高黨建工作的規范化、制度化水平。一是嚴格落實黨建工作責任制。始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識,把黨建工作列入重要議事日程。局黨委書記切實履行黨建工作第一責任人職責,帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策,帶頭貫徹執行民主集中制,帶頭密切聯系群眾,不斷提高黨建工作水平。黨委其他成員帶頭實行“一崗雙責”,結合分工抓好分管單位(部門)的黨建工作,做到業務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。二是嚴格落實黨內組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領導干部民主生活會等基本制度。切實做到各黨支部每季度召開一次黨員大會,支委會每月召開一次,原則上每季度上一次黨課。同時,結合“不忘初心牢記使命”專題教育,在年底開展專題民主生活會和民主評議黨員活動。三是嚴格抓好發展黨員工作。嚴格按照“成熟一個、發展一個”的原則,著重從業務骨干和一線工作優秀分子中培養發展年輕黨員干部,切實增強黨員隊伍活力。今年來,共培養發展新黨員20名,轉正新黨員7名。四是圓滿完成各黨(總)支部任期屆滿換屆工作。局黨委自2014年12月完成換屆選舉后,下屬各黨(總)支部相繼進行換屆選舉工作,共有2個黨總支、8個黨支部完成換屆選舉,增補總支委員4名,支部委員14名。五是嚴格抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定,實行專人負責,定期收繳,確保黨費收繳和管理的規范化。

    以“不忘初心牢記使命”專題教育為契機,創新黨建工作方式,豐富活動載體,馳而不息轉變政風行風,切實加強精神文明建設,密切聯系服務群眾,著力提升黨員干部服務基層群眾水平。一是主動聯系服務基層。搭建“扶貧雙到”、“派駐第一書記”、“雙聯雙促”等一系列平臺,主動聯系服務基層群眾。連續3年幫扶惠來縣葵潭鎮葵亭村,通過加強規劃、提升觀念、產業幫扶、夯實基礎設施、扶貧濟困等有效措施,促進該村集體凝聚力和戰斗力持續增強,農村生產生活環境明顯改善,貧困戶實現脫貧致富。先后選派3名優秀年輕干部擔任村“第一書記”,推動農村經濟發展,促進農村社會和諧穩定。深入“雙聯雙促”聯系點興東社區,聯系服務該村黨員群眾。二是加強窗口單位作風建設。著力推進我局服務事項標準化、服務場所便民化、服務行為規范化、服務方式創新化、服務隊伍專業化,切實解決好“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題,努力打造教育系統黨員干部新形象。三是開展服務群眾主題活動。開展形式多樣的主題活動,切實加強黨員干部道德建設,教育引導黨員、干部模范踐行社會主義核心價值觀。6月30日,組織_干部職工積極參與2015年“廣東扶貧濟困日”捐款活動,活動共捐款12300元。

    以紀律教育學習月活動為重要抓手,以落實“兩個責任”為核心,以制度建設為根本,建立健全反腐倡廉長效機制,著力打造清正廉潔的教育行政干部隊伍。一是落實黨風廉政責任機制。嚴格黨風廉政建設“兩個責任”落實,通過開展市直學校落實黨風廉政建設情況調研,進一步加大宣傳力度,嚴明責任主體,明確責任擔當,推動黨風廉政責任在市直教育系統全面貫落地開花。二是突出抓好警示教育。以紀律教育學習月活動為抓手,積極開展反面典型警示教育,組織學習《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、《_系統先進典型事跡》、《廣東省反腐倡廉教育讀本》等書籍,組織觀看反腐話劇《滄海清風》、反腐電影《黑瞳》,充分發揮案件警示作用,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。三是強化對權力運行的監管。堅決貫徹民主集中制,堅持重大事項集體研究決策制度,突出加強對教師招聘、新生招生、學校基建等重點領域的監督管理,切實形成用制度管權、管人、管事的長效機制。

    總之,我_x黨建工作取得了良好的成效,廣大黨員干部思想水平進一步提升,工作作風進一步轉變,服務群眾的水平不斷提高,黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮,_x事業呈現良好的發展局面。但是,我們也清醒看到我局的黨建工作距離上級的新要求、新部署,仍然存在一定差距。下一步,我局將嚴格按照上級黨組織的要求和部署,認真落實黨建工作責任制,切實加大對黨員干部培訓工作的力度,深化作風建設和黨風廉政建設,突出抓好制度建設,不斷提高_x機關黨建工作的科學化水平,努力開創我市_x事業改革發展的新局面。

    20xx年,我市以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實中央、省委的部署要求,全市各級黨組織圍繞中心大局,持續壓實責任,聚焦突出問題,突出規范提升,不斷求實創新,以鐵的決心和嚴實的作風推進基層黨建各項重點任務落實落地,取得了較為明顯的成效。現將主要工作及成效匯報如下。

    帶頭落實雙重組織生活制度,xx次到所在支部參加集中學習、“xx”等活動;

    到各類黨建聯系點調研指導xx次,深入xx個鄉鎮(街道)和xx個基層一線單位督查指導、解決難題。二是帶頭宣傳貫徹黨的十九大精神。市委將黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想納入中心組學習內容,已組織xx次市委中心組學習,帶頭先學一步、深學一層。x月x日,xx同志在xx市慶祝中國共產黨成立97周年大會上,上了一堂生動的黨課,教育廣大黨員干部要不忘初心、牢記使命,爭做“新時代新擔當新作為”的好干部。全市各地各系統在抓好黨的十九大精神集中教育培訓的同時,分領域分層次舉辦各類培訓班,確保了每個黨員、每名干部至少接受x次專題培訓,每個班次有1/3以上的時間學原文,讓十九大精神入腦入心。推廣“黨員群眾教育培訓講習所(點)”建設,“講習”重點突出講黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、講法律法規等“十講”內容,該做法得到省委組織部充分肯定。三是推動破解黨建難題。市委常委會主動研究,抓好頂層設計,推動問題解決。針對2017年度市委書記抓基層黨建述職考核評議指出的問題,xx同志組織召開市委常委會,認真研究整改措施,列出問題清單和責任清單,督促抓好整改,做到件件有落實、件件改到位。針對各縣市財政緊張、村干部待遇達到省定標準難的問題,市委在充分調研基礎上,要求各縣市開源節流,縮減其他財政開支,確保了村干部待遇按照上年度當地農民人均可支配收入的2倍標準全面落實到位。體制寫作,你身邊的材料專家。針對部分軟弱渙散村黨組織整頓難、易反彈等問題,xx同志深入自己的聯系點xx市土橋村專題調研,指導各地各系統在落實“六個一”措施、聚焦突出問題、緊盯關鍵環節、持續用勁抓整頓等方面,制定切實可行的方案和整頓措施。針對合并村部分老舊村部閑置的問題,xx同志到農村一線走訪調研,要求各地通過出租、創辦合作社等途徑盤活閑置資源,發展村級集體經濟。

    未通過考核驗收的,列出問題清單,督促整改落實,確保分步達標。截至x月,全市已有xx個黨支部達到“五化”標準。四是分類破解工作難題,讓達標提質有“策”。針對農村(社區)黨員教育管理難的問題,創新黨支部設置,在村(社區)探索設置“中心支部+特色支部”,分行業制定《黨員積分管理辦法》,加強了黨員積分管理和分類管理。針對“兩新”組織“兩個覆蓋”難的問題,堅持動態化摸排和常態化組建相結合,不斷拓寬新興領域的黨組織覆蓋,采取“選、兼、聘”的辦法選派黨建工作指導員,確保每個“兩新”組織至少配備x名黨建工作指導員。針對陣地建設推進難的問題,持續推進農村綜合服務平臺建設和社區“兩化兩體系”提標升級,并依托服務平臺建好農家書屋和“大舞臺”等文化設施,因地制宜推進機關企事業單位“三室兩欄”建設,基層活動陣地更加完善。此外,按照x元每人每年的標準,劃撥機關事業單位黨員活動經費,有效解決了活動經費短缺的問題。

    三、堅持問題導向,以“32條過硬措施”推進抓黨建促脫貧攻堅工作。面對脫貧攻堅嚴峻形勢,我市以壯士斷腕、刮骨療毒的決心,推進抓黨建促脫貧攻堅工作。出臺了《抓黨建促脫貧攻堅32條工作措施》,建立縣市區委組織部長專項述職制度、駐村工作隊長向派出單位黨委會專項述職制度,將黨建扶貧納入問責否決內容,體制寫作,你身邊的材料專家。實行“市、縣、鄉、村”四級責任捆綁,壓實工作責任,推動黨的建設與脫貧攻堅深度融合。一是確保盡銳出戰,駐村管理由“粗”變“細”。出臺《駐村幫扶和結對幫扶突出問題整改方案》,制定《常態化督查清單》《追責問責負面清單》,以制度建設推動問題整改。嚴格人選標準,選優配強駐村工作力量,全市共派出x支駐村工作隊、x名駐村工作隊員,實現了貧困村、貧困人口x人以上的非貧困村“一村一隊”全覆蓋。出臺文件規范工作隊員駐村期間交通、生活等津補貼,解決駐村干部后顧之憂。層層充實駐村辦力量,確保市駐村辦有x名同志、各縣市區駐村辦有x名同志專職專崗。率先全面推行“釘釘”駐村管理系統,抓實駐村日常管理。市駐村辦每月以“四不兩直”的方式開展常態化暗訪督查,截至目前,下發督辦函x份、督查通報x期,通報違紀違規典型案件x起,問責x人。二是整合人才資源,攻堅合力由“小”變“大”。出臺《關于對鄉鎮領導班子成員調整有關事項進行備案管理的通知》,嚴格考察備案管理,繼續保持鄉鎮(街道)黨政正職穩定。實施“五類人才”計劃,每村培養了x名村級后備干部、選派了x名經濟顧問、培養了x名產業組長,x個貧困村共回請了x名賢達人士回村擔任鄉賢會成員,全市共培養了x萬余名農民大學生,切實增強貧困村人才自我供給和引才聚才能力。選派貧困村科技特派員,實現x個貧困村全覆蓋。開展專家人才服務團集中服務,以及“兩新”組織、黨代表助力脫貧攻堅活動,深化結對幫扶。此外,市縣兩級從機關選派x名年輕干部到鄉鎮掛職,確保脫貧攻堅任務較重的鄉鎮(街道)全覆蓋。開展脫貧任務較重的鄉鎮(街道)抽調人員專項清退工作,x名抽調人員已全部清退到位。三是狠抓整頓提升,基層支部由“弱”變“強”。按照“六個一”工作法,嚴格落實倒排聯點制,壓實包村部門、第一書記和駐村工作隊整頓工作責任,對不稱職不合格不勝任工作的黨組織書記堅決調整,目前,全市xx個軟弱渙散村(社區)黨組織全部整頓到位。結合開展村級組織班子運行情況排查,開展“五個消空”行動,調整不稱職不合格村(社區)“兩委”班子成員x人,補齊空缺的村(社區)黨組織書記x人。出臺《xx市村干部管理辦法(試行)》,建立村干部警示談話和有錯無為退出機制,規范了村干部管理,該做法被中組部《組工信息》推介體制寫作,你身邊的材料專家。。實施貧困村“五化”建設先行達標工程,xx個省級貧困村黨組織的組織力全面增強。四是聚力產業發展,集體經濟由“虛”變“實”。建立了黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、農委主抓主推、相關部門合力推動、鄉鎮和村具體落實的發展集體經濟工作機制,積極探索實行股份經營、開展物業經營、提供有償服務等多元化發展途徑,推動村級集體經濟逐步壯大。深入實施“雙培雙帶”工程,打造“黨組織+致富帶頭人+脫貧致富項目+黨員+貧困戶”模式,在每個貧困村培育x名以上黨員致富帶頭人,發揮黨員在脫貧攻堅中的示范引領作用。開展“部門聯村、萬企聯村,結對共建”活動,充分運用駐村幫扶工作隊、后盾幫扶單位等力量,從產業規劃、資金幫扶、項目支持等方面對貧困村產業發展進行全方位幫扶,從源頭增強村集體自身造血能力。目前,全市有集體經濟收入(x元以上)的村x個,占x%,全市村級集體經濟發展總體態勢向好。

    元旦春節和“七·一”期間,從市管黨費配套下撥了xx萬元,用于走訪慰問生活困難黨員和老黨員。嚴格審批使用方案,層層壓實監管責任,確保省市黨費補助的x個貧困村村級活動場所建設合法合規。此外,我們還強化措施,全面完成失聯黨員規范管理和處置工作,規范設立流動人才黨組織,研究出臺黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制實施辦法,認真抓好全國黨員管理信息系統管用。收錄我市x名老黨員先進事跡,編撰黨性勵志教材《x》,增強黨員教育實效。

    “3”即“三個主體”(業主委員會、監督委員會、物業公司),“5+”即“五支隊伍”(矛盾糾紛志愿調解隊、文體活動志愿宣傳隊、未成年人志愿輔導隊、扶貧幫困志愿服務隊、環境保護志愿護衛隊),可根據小區實際需要,增設其他功能的志愿服務隊。四是深入掃黑除惡,凈化基層風氣。開展村(社區)“兩委”成員違紀違法、涉黑涉惡問題和線索專項排查整頓,共排查村(社區)干部x萬名、“兩代表一委員”x萬名、黨小組長和村民小組長x萬名,破獲涉黑涉惡刑事案件x起,處理涉黑涉惡村(社區)干部x人。

    也注重對黨建工作的關鍵環節、薄弱領域進行調研督查,找準問題突出的后進單位,進行追責問責,倒逼種好黨建“責任田”。對工作落實不力的,綜合運用免職、黨內警告、談話誡勉等紀律處分和組織處理等手段,加壓問責。在今年季度調研督查中共有x人被追責問責,其中,黨內警告并免職的x人、免職x人、黨內警告x人。

    此外,我市以落實重點工作為抓手,統籌推進其他領域基層黨建工作。在“兩新”黨建方面,建立了市委“兩新”工委全體會議例會制,堅持動態化摸排和常態化組建相結合,抓好新興領域的黨組織覆蓋率,不斷提升覆蓋質量。在國企黨建方面,開展國有企業黨建調研工作,全面推進國有企業黨建工作標準化規范化建設。在機關黨建方面,不斷強化黨的政治建設、思想建設,嚴肅機關基層黨組織政治生活,著力解決“燈下黑”和“兩張皮”的問題。在學校黨建方面,補齊全市高職院校黨委班子空缺成員,落實教育系統班子成員直接聯系學校制度,以黨建工作帶動教風學風轉變。在醫院黨建方面,貫徹落實中共中央辦公廳印發的《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》,全面加強黨組織在公立醫院的領導地位,扎實推進醫療衛生機構服務型黨組織建設。

    對問題較多、長期打不開局面或出現嚴重后果的,嚴肅處理。二是進一步抓好基層隊伍教育管理。以落實村干部管理辦法為重點,持續抓好基層黨組織書記的監督管理和教育培訓,引導黨組織書記主動適應新常態,履職盡責。嚴格執行黨的組織生活專項檢查制度,繼續抓實黨員管理十項重點任務,嚴格黨員日常教育管理。三是進一步推動重點工作落實。以黨支部“五化”建設為重點,推動黨支部標準化規范化建設。不斷強化黨建引領,推動黨的組織建設與脫貧攻堅、鄉村振興、城鄉基層治理等重點工作深度融合。加大基層投入,繼續抓好農村綜合服務平臺建設和縣市區社區“兩化兩體系”建設,不斷發展壯大村級集體經濟。四是進一步發力智慧黨建平臺建設。認真落實全省智慧黨建工作經驗交流座談會精神,全面推進我市智慧黨建平臺建設,確保明年“七一”前上線試運行,明年年底前完成市本級及試點縣區xx縣、xx區智慧黨建平臺建設。

    上半年以來,中共x市廣播電視局機關支部委員會在市直機關工委的正確領導和局領導班子大力支持下,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,黨建工作得到有力推進。現將工作開展情況匯報如下:

    (一)組織建設。

    目前,支部在職黨員xx名(其中下鄉x名),其中女性黨員x名、少數民族黨員x名。入黨積極分子x名,退休黨員xx名。支部書記、組織委員、宣傳委員各x名。

    (二)隊伍建設。

    1.確定x名入黨積極分子。黨員發展嚴格遵循發展黨員x階段xx步驟要求,與入黨申請人開展談話、支委會上研究確定、報市直機關工委備案。

    2.組織黨員參加教育培訓。xxxx年x月份參加市直機關工委組織的“萬民黨員進黨校”為期x天的培訓,通過學習習近平總書記考察x講話精神、黨史、身邊榜樣和黨風廉政教育,使黨員的政治站位、使命擔當、廉潔意識得到了提升。

    3.完善黨員積分管理。每月月底要求黨員根據支部開展工作情況和自學情況在“云嶺先鋒”app上完成積分自評,每月支委會上都會對上月黨員積分進行初評,每個季度對黨員積分進行x次終評。

    4.按時收繳黨費。黨員每月按時現金交黨費,并在“云嶺先鋒”app上“記一筆”。

    (三)活動建設。

    上半年共開展主題黨日x次。通過走訪慰問困難黨員和老黨員、觀看警示教育片、組織自愿捐款儀式、開展家風教育活動等多種形式學習,增強黨員隊伍凝聚力,提升黨員政治素養,提高黨員廉潔自律能力,發揮黨員先鋒模范作用。

    (四)制度建設。

    1.確定工作目標。根據上級組織xxxx年度工作責任清單,制定了《x市廣播電視局機關黨支部xxxx年工作實施方案》《xxxx年度x市廣播電視局黨組書記抓基層黨建工作責任清單》《xxxx年度市廣播電視局支部書記黨建工作責任清單》。明確工作目標,對照責任清單,黨建工作質量有所提升。

    最新村基層黨建工作情況匯報(實用18篇)篇十二

    xx縣下轄xx個鄉鎮、xx個辦事處,xx個行政村,xx個社區。全縣共有基層黨組織xx個,其中黨(工)委xx個,黨總支xx個,黨支部xx個。共有黨員xx名,其中農村黨員xx名,社區黨員xx名,機關事業單位黨員xx名。

    近年來,我縣堅持用科學發展觀統領全局,牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念,強化“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的思想認識,堅持以“創科學發展之先、爭社會和諧之優”為總體思路,全面落實基層黨建工作責任制,有力地推進了全縣基層黨建工作上水平,為全縣經濟社會發展提供了堅強的組織保障。(取得的榮譽)。

    一、加強組織領導,強化管黨責任

    一是成立領導組。成立了由書記任組長的黨建工作領導小組,會議每年不少于4次專題研究黨的建設和組織工作,縣級黨員領導干部經常深入黨建工作聯系點開展調查研究、聽取群眾意見、解決群眾生產生活問題,并結合各自工作分工,把黨建工作的任務、要求落實到分管工作中,及時向提出黨建工作的建設性意見。

    1

    二是“區分五個層面、落實雙重責任”。即既抓好縣“四個班子”領導班子建設,又切實加強對基層黨建的領導和指導;鄉鎮(辦)既抓好本級黨的建設,又組織指導轄區黨組織開展工作;縣直部門既抓好本機關黨建工作,又充分發揮自身資源優勢,與基礎較弱的農村、社區進行聯系幫扶;農村、社區黨組織既積極爭創“五好”,又組織引導黨員開展崗位承諾;黨員既參與崗位承諾目標管理,又帶領和發動群眾參與和諧社區和新農村建設,從而構建起了“橫向到邊、縱向到底”的黨建工作格局。

    三是明確“一把手”管黨責任。明確要求各級黨組織書記每季度向上級黨(工)委書面報告一次黨建工作情況,鄉鎮(辦)書記每半年向書面報告一次抓黨建工作情況,用制度確保了基層黨建工作的.順利推進和有效實施。

    四是強化目標考核。堅持把黨的建設與經濟社會發展同部署、同檢查、同考評、同獎懲。制訂并組織實施了《關于全面貫徹落實科學發展觀 深入推進目標管理與績效考核工作的意見》,組織部下發了《關于基層黨建工作責任制考核工作的通知》,抽調xx名同志組成xx個考核組,對全縣xx個鄉鎮(辦)和xx個縣直單位進行了黨建責任制目標考核,按分值進行排序,全縣經濟工作會議設立“黨的建設”單項獎,各獎現金xx萬元。

    二、開展創先爭優,創新活動載體

    2

    一是干部率先垂范。在全縣xx個基層黨組織、xx名黨員中開展了創先爭優活動。按照1縣級領導聯系2個基層黨組織的模式,縣級領導深入聯系點指導基層開展創先爭優活動。xxxx年以來,全縣xx名縣級領導干部到聯系點深入調研xx次,上黨課xx場次。

    二是活動載體不斷創新。開展黨員“亮身份、比貢獻、爭先鋒”活動,為每位黨員發一枚黨徽,為黨員家庭定制一個黨員家庭門牌,增強了黨員的榮譽感、責任感。開展崗位奉獻活動,立足本職創先爭優。開展“四育兩心雙爭”和“爭當六員”活動,為全縣xxxx余名農村無職黨員設崗定責,為農村黨員發揮作用搭建了平臺。開展“基層組織建設創新評選”活動,鼓勵全縣各級黨組織在基層黨建創新上創先爭優,激發基層黨建工作的活力。

    三是活動成效顯著。活動開展以來,黨員結成幫扶對子xx個,新上項目xx個,為群眾辦實事好事xxxx件,舉辦先進事跡報告會xx次。我縣開展創先爭優的成功做法,受到全省xxxx活動領導小組辦公室的贊譽,省活動簡報xx次、市活動簡報xx條(次)介紹了我縣的經驗。

    三、加強干部隊伍建設,提高執政能力

    別建立了聯系村,達到每村1名科級干部。xx名鄉鎮駐村干部堅持串百家門、吃百家飯、訪百家情、問百家事、解百家憂、幫百家富。活動開展以來,全縣共發放愛民-聯系卡xxxx份,發放調查問卷xxxx份,懸掛宣傳標語xx副、干部聯系公示牌xxxx塊,結成幫扶對子xxxx對,新上項目xx個,為群眾辦實事好事xxxx件,建立了廣大黨員干部服務群眾的常態化工作機制,轉變了干部作風、密切了干群關系。

    二是深化干部人事制度改革。按照“五重五不簡單”選人用人要求,創新干部任用初始提名制度,采取“量化比選”的辦法選拔任用了xx名鄉鎮領導班子成員和xx名鄉鎮長,匡正了選人用人風氣,提高了選人用人公信度。我縣“量化比選”選任干部的做法受到組織部的高度贊譽,《河南組工通訊》專題推介我縣成功經驗。

    《xx縣基層黨建工作情況匯報12017字》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

    最新村基層黨建工作情況匯報(實用18篇)篇十三

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    鞏固提升x計劃。按照“建點連線成片、形成區(帶)”的工作思路,穩步推進黨建示范點創建,在對已建成黨建示范點經驗做法進行總結的基礎上,加強對在建示范點的指導,確保每個示范點特色鮮明,全面打造“一區一帶一圈”黨建新格局。完善區域化黨建工作機制。按照“黨建引領、區域統籌、社會協同、公眾參與”的思路,進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制,堅持和完善街道社區區域黨委會議和區域黨建聯席會議制度,充分發揮街道社區黨組織的聚焦服務作用,推進以街道社區黨組織為“核心”,駐區單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區域化黨建新格局。深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求,在嚴格落實“三會一課”制度的同時,充分利用已建成的x個開放式組織生活基地開展黨員學習教育,積極為周邊規模較小的基層黨組織提供活動場地、教育資源、活動開展等方面的便利,最大程度地擴大開放共享。堅持國企黨建聯席會議制度。以國有企業黨建聯席會議為平臺,開展黨建工作經驗交流和工作研討,以街道社區區域化黨建聯席會議為載體,積極與國有企業黨組織開展各種類型的共建、聯建活動,共商加強區域化黨建工作的新路子。加強基層隊伍建設。嚴格落實全區黨員發展計劃,堅持把政治標準放在首位,嚴把“入口”,暢通“出口”,優化黨員結構,增強隊伍活力。從培養優秀黨員,選優配強班子、發掘培育后備干部、組建基層黨建專干隊伍方面入手,狠抓培訓培養、強化教育管理,努力提升基層黨組織帶頭人和黨務工作者隊伍的政治意識和工作能力。

    最新村基層黨建工作情況匯報(實用18篇)篇十四

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    首先,我代表x鎮黨委對各位領導蒞臨我鎮檢查指導工作,表示熱烈的歡迎。下面,我就x鎮的基層黨建工作向各位領導作簡要匯報。

    今年以來,我鎮黨委以十九屆五中、六中全會精神為指導,按照四個提升的工作思路,在基層黨組織建設中與時俱進,開拓創新,深入貫徹落實“一進二訪”、市委“三個辦法”等活動,結合黨史學習教育、鄉村振興,以創建農村基層黨組織建設先進鎮為目標,努力提高全鎮基層黨組織建設的整體水平,進一步推動全鎮經濟社會各項事業的全面發展。

    一、基本情況。

    女性黨員x名,占黨員總數的x%;

    x歲以上黨員x人,占黨員總數的x%;

    x歲以下黨員x人,占黨員總數的x%。

    1、抓班子,強化黨委自身建設。鎮黨委是基層黨組織的龍頭,抓好自身建設,對于加強基層組織建設至關重要。為充分發揮班子的合力,進一步提高執政能力,我鎮首先從自身抓起,一是加強學習,堅持黨委中心組學習制度。每月黨政班子成員集中學習不少于x次,通過常抓不懈,班子成員的政治理論水平和業務水平都進一步提高。二是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求,積極組織民主生活會,認真開展批評和自我批評,使民主生活會成為交心會、團結會和鼓勁會,進一步增強了班子的整體合力。三是強化基層黨建工作督查。今年來,組織全鎮黨支部書記、村級組織委員召開專題督戰會x次,強化村級硬件、軟件建設,促進黨建工作平衡發展。

    2、抓隊伍,提高黨員干部的素質。一是狠抓黨員隊伍學習培訓。充分利用遠程教育平臺開展黨員隊伍培訓工作,今年來全鎮各村場共有黨員群眾x人次通過“x視頻”觀看了包括黨建業務、黨紀黨規、種養業技術等節目,累計收看時間達x個小時。鎮黨委書記為黨員干部講黨課x次,同時組織學習全縣優秀黨支部書記優秀事跡,黨員隊伍素質有了較大提升。二是嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針,扎實做好發展黨員工作,今年新發展黨員x名。三是加強村級后備干部隊伍建設,各村場均在本村范圍內培養選拔了x-x位村級后備干部,緩解村干部隊伍后繼乏人的問題。四是管理好流動黨員,建立了流動黨員動態管理臺賬,今年著重對廣東省的流動黨員進行了全面摸底,確定專人定期聯系,加強流動黨員黨費收繳工作,定期走訪外出務工黨員家庭、做到了節假日有電話、信息問候,確保外出黨員“離”家不“離”黨。

    3、抓制度,健全各項工作機制。一是建立健全基層黨建工作責任制。鎮黨委書記為第一責任人,全面貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持一手抓發展、一手抓黨建,集中集體智慧,主持制定基層黨建工作的重大問題,著重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。二是進一步完善目標責任制。今年鎮黨委完善了農村基層黨組織考核細則,細劃了基層黨組織的目標任務,并圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理責任狀,把各項工作任務層層分解,落到實處。三是鞏固好鎮干部住宿值班制,落實好村干部崗位承諾制、村干部值班和周例會制、為民服務全程代理制、“三議三公”等工作制度,引導黨員干部更好聯系服務群眾,不斷形成濃厚的黨建工作氛圍。各項制度均做到有記錄、有資料、有臺賬、有公示。完善了村民議事、村務監督委員會等制度,充分發揮了村民委員會、村民議事會、村務監督委員會的作用。

    4、抓陣地,增強黨組織凝聚力、向心力。今年來,鎮黨委堅持把黨建陣地建設作為提高基層黨建工作水平、加快推進鄉村振興的重要突破口,著眼于高起點定位、高標準規劃、高強度推進,黨建陣地建設取得明顯成效。高標準建設好鎮便民服務中心,完善x社區“一站式”服務大廳。進一步完善村級便民服務點、村場組織活動場所、遠程教育示范點硬件建設水平。今年鎮財政投入x多萬元,對x村等x個村部進行了全面維修,x村部建設即將啟動,月亮湖村黨員會議室建設馬上開工,各村場便民服務點、遠程教育點、農家書屋點、黨員活動中心“三點一中心”建設不斷完善。

    三、“一進二訪”、“三個辦法”落實情況。

    一是深入開展“一進二訪”活動,按照上級相關要求,結合“民調走訪”活動,真進、真訪,實幫、實扶,不斷擴大“四走四問四解”活動成果,以黨史學習教育的要求,推進鄉村振興工作,助推全面建設社會主義現代化鄉鎮。二是組織學習貫徹市委“三個辦法”。市委下發《關于進一步激勵干部想事干事成事的暫行辦法》《關于進一步嚴格管理和監督干部的暫行辦法》、《x市“為官不為”“為官亂為”問責暫行辦法》(x發〔x〕x號)文件后,我鎮迅速召開黨政負責人會議專題集中學習,并在黨務公開欄中進行了摘要宣傳,要求黨員干部嚴格按照“三個辦法”管理監督約束自己,用“三個辦法”激勵自己想事干事成事,用“三個辦法”增強服務群眾、服務基層意識。將“三個辦法”的精神迅速貫徹落實到全鎮工作中,確保各項政策措施及時落實,確保全鎮社會大局和諧穩定,確保全面完成全年工作目標任務。

    1、扎實開展“同心、關愛行動”。我鎮潤德村作為“同心、關愛行動”示范基地,認真制定了“同心、關愛行動”實施方案,對x名留守老人、x名留守兒童再次進行摸底調查,并登記造冊。對特困留守老人、留守兒童進行了單獨登記,年終由黨委、政府進行統一上門慰問,送上一份溫暖。x月底我鎮還組織衛生院上門對潤德村的留守老人、留守兒童進行了免費健康體檢,并建立了檔案。

    2、認真組織學習討論活動。一是全體黨政負責人一起學習了中央統戰工作會議和《中國共產黨統一戰線工作條例》主要精神解讀。二是組織黨外干部深入學習了黨的十九屆六中全會精神、中央、省、市統戰工作會議精神和社會主義核心價值觀的學習,并要求參學者寫好筆記和學習心得。

    3、積極發揮黨外人士作用。x月x日我鎮黨外青年志愿者連同縣財政局青年志愿者到敬老院參加志愿服務,并送去了大米、油、生活用品及慰問金。在六一兒童節前,組織愛心人士購買了x套愛心包裹發放到x名品學兼優的留守兒童手中,并鼓勵其好好學習。

    4、穩妥做好民族宗教工作。進一步落實責任,明確任務,確保了各項工作有條不紊的進行。x月份對全鎮x所宗教場所進行了一次全面檢查,提出整改意見二十多條,并成功處置一起境外非法傳教活動。

    在上級黨委正確領導和全體黨員干部的共同努力下,我鎮的黨建工作已步入規范,黨建組織的凝聚力進一步增強,黨員群眾素質明顯提升,各項規章制度逐步健全。我們做了一些工作,取得了一些成績,但是,與先進黨委相比仍存在欠缺和不足。今后我們將按照上級黨委的安排和部署,立足實際,大膽工作,開拓創新,把我們的鎮、村兩級班子建設得更加富有凝聚力、向心力和戰斗力,推進我鎮黨建工作再上新臺階!

    最新村基層黨建工作情況匯報(實用18篇)篇十五

    河鎮位于xx縣最北部,緊鄰內蒙。這里土地貧瘠,十年九旱,靠天吃飯,每年一到春天開始刮黃風,一直刮到小滿前后,農牧業生產完全靠老天恩賜,全村百姓年均收入不到一千元。也就是在這塊既貧窮又讓人留戀的土地上,養育了一位熱血青年。20xx年3月,經過考試選聘,被錄為河鎮后河村黨支部副書記。

    懷著對家鄉的熱愛之情,澎湃著對父老鄉親的感恩之心,懷揣著建設社會主義新農村的理想,這位25歲的青年黨員毫不猶豫地走上了“村官”這個最基層的崗位。他發誓一定要以共產黨員的標準嚴格要求自己,一定要在農村這塊兒廣闊的天地干出一番事業,充分總結當地獨特的優勢最大限度的挖掘財富,切實幫助父老鄉親擺脫貧困,帶領他們走上共同富裕的道路。

    一、抓經濟,跑項目。

    貧困,并不可怕!可怕的是對貧困的退縮態度。

    充分利用獨特的地理優勢,提出了引進外資,開發當地資源,建立農畜產品開發有限公司。他的“抓經濟,引外資,促發展”的總體思路得到了上級領導的肯定。河鎮緊臨康七公路,地處內蒙交界,集通鐵路、呼海省際公路從鎮城北部穿過,靠近牧區。在鎮黨委書記、鎮長的支持下,充分利用在北京打工交識的朋友,與北京的一位老板取得了聯系。經過多次磋商、考察,最終達成協議:聯合建立了牧陽畜產品開發有限公司。公司占地31000平米,下設養殖場一個,肉類加工廠一個。主要建筑面積占地7800平米,目前資金已到位20xx多萬元,企業邊經營邊擴大,于20xx年底開始營業。目前公司已累計銷售商品豬一萬多頭。20xx年4月,公司四期工程動工,將建成年出欄優質生豬10000頭左右的現代化養殖企業,年加工優質牛羊肉1000噸以上。公司以“企業+農戶+合作社”的發展模式,拉動著本地區及周邊畜牧業的快速發展。

    公司投入生產為當地提供了130多個就業崗位。

    在上級部門的幫助下成立了xx縣第一個由大學生村官牽頭的青年養殖協會,協會成立后受到農村青年的極大歡迎。相繼成立聯合團總支。在統一學習相互探討中,在當地相繼幫扶建立7家小型養殖場,并已收益。帶動養羊戶220多戶,直接受益人員突破3000人。20xx年將公司推上了一個新的高度,得到市政府的高度肯定,被市人民政府授予市級“扶貧龍頭企業”的稱號。

    二、搞水利,治干旱。

    河“十年九旱,剩下一年水灌”。一直是多少年來流傳在當地的順口流,真實地說明了當地自然條件惡劣。這里要么干旱,要么發生洪水,干旱時,莊稼連苗都上不來,有時暴雨形成山洪,沖毀莊稼地,辛苦的農民飽經旱災無可奈何。水,成了制約當地經濟發展的一大問題。

    從小生活在這里,對當地惡劣的自然條件非常清楚。他的又一項工作就是協助村黨支部幫助村民找水源,大力發展水澆作物。一是改造過去的老水井;二是重修一條防滲主渠道;三是積極請專家勘測地下水源,制定適合后河村庭院經濟長遠發展的總規劃,充分利用當地寶貴的水資源。他對村民說,“一滴水就是一粒糧,我們不能浪費一滴水,讓有限的水資源發揮出最大的經濟效益”。

    傳統的種植模式不再適合經濟作物的發展,請教專家指導菜農合理施肥,及時調整種植結構,一改“上肥是二胺、種菜是橄欖”的舊模式。使得20xx年20xx年后河村蔬菜總產量突破5000噸,蔬菜種植戶省了力氣,多了收入。

    三、抓團建,促黨建。

    20xx年8月,牧陽畜產品開發有限公司成功成立了企業黨支部,擔任支部書記。積極完成上級政府分配的任務。為了方便全鎮青年對養殖業的學習,他騰出公司辦公室作為學習場所,并成立河鎮聯合團總支。團總支由5個村級團支部組成,共有青年970名,其中團員52名。擔任團總支書記,為廣大青年宣傳黨的政策、方針及養殖知識,得到了上級領導的肯定。

    面對農村經濟發展不協調的現狀,提出成立一家農民自己說了算的合作社,前期籌備工作已準備到位,現在正在積極吸收會員當中,相信合作社的成立會為當地種養業的發展提供更肥沃的土壤。

    四、強管理,樹新風。

    社會主義新農村不僅要求我們經濟上翻身,而且要求我們在精神文明建設上有一個大發展,對于這一點,認識的非常深刻。

    后河村是全縣的文明村,領導班子團結,民風淳樸,村容整潔。年輕的認真學習“建設社會主義新農村”相關文件資料,始終如一貫徹黨的先進思想,以一個共產黨員的身份嚴格要求自己,積極投到農村工作中去,他常這樣講,“作為一名村官,每個村民都有自己的親人。尤其是對貧困戶,不管他們是什么原因而導致貧窮的,我們都有責任有義務去拉他一把,不讓任何一戶生活困苦”。農村工作必須結合新農村建設的要求,抓生產同時要搞好村民的業余生活。如何才能讓村民的業余生活向一個好的方向發展?他找到老書記,探討工作思路及方法措施,構畫出組建文藝演出隊,農業科技輔導站等藍圖,利用多種形式宣傳黨在農村的方針政策,極大地豐富了村民的精神文化生活。在后河村,爭創“十星級文明家庭”成為村民爭榮譽、趕先進的主要形式,并作為黨支部的一項重要工作始終擺上工作議程。

    通過積極努力,兩年來在市縣領導的鼓勵幫助下,榮獲農業科技標兵的稱號、優秀選聘大學生獎、十大致富典型的稱號、xx市第二批優秀人才的稱號。

    作為一名小“村官”,他感到自身肩上的擔子很重,但他想,黨把我培養成大學生,又把我推到農村工作崗位,我決不辜負上級領導和父老鄉親對我的信任和期望,一定要扎扎實實干好農村工作,帶領廣大村民走上共同富裕的道路,建設好美好的新農村。

    最新村基層黨建工作情況匯報(實用18篇)篇十六

    近年來,*區深入貫徹落實中央、省、市抓黨建促鄉村振興部署要求,從*年開始探索創建“基層黨建示范區”,久久為功、逐年深化,逐步提升為“黨建引領鄉村振興融合發展區”,著力探索農村全域化黨建融合式發展路徑,有效破解黨組織作用發揮不明顯、集體經濟單打獨斗、產業發展后勁不足、基層治理存在短板等問題,全力打造抓黨建促鄉村振興“紅色新引擎”。現將有關情況匯報如下:

    一、主要做法。

    (一).突出組織聯建,凝聚強大合力。

    打破單一抓典型、逐個抓幫扶的傳統工作方式,緊扣組織、制度、隊伍三項重點,按照輻射*—*公里半徑區域、覆蓋*個村,連線成片打造黨建融合發展區,凝聚抱團發展合力。一是夯實組織基礎。統籌融合發展區內農村、駐地企業、包幫部門、社會組織等資源成立片區聯合黨委,立足區域實際成立環境衛生、農技推廣、志愿服務等特色黨支部,形成以聯合黨委為核心、村黨支部為支撐、特色黨支部為拓展的“1+n+1”鄉村振興組織體系。目前,結合村莊規模優化調整試點工作,規劃建設片區聯合黨委*個,引導*家機關事業單位、“兩新”組織、高校院所資源向鄉村振興一線匯聚。二是健全制度規范。由聯合黨委牽頭,每月召開*次聯席會議,定期組織鄉村振興“支部書記論壇”,通過大事共議、急事共商、要事共決、難事共解,累計開展農技改良、美麗鄉村建設等重點工作*余項。印發加強村級事務規范化管理的《實施方案》,制定《村級事務規范化管理手冊》,匯總*類*項村級事務清單,逐項明確主管部門、具體要求、文件依據、程序流程,建立健全每月*日或*日“集中議事日”、村級財務“五筆會簽”等制度,全域推進村級事務“陽光平臺”暨“村事通”平臺建設,全面規范“三資”管理和“三務”公開。三是壯大人才隊伍。強化黨組織帶頭人隊伍建設,篩選*名在職或退休干部擔任融合發展區聯合黨委書記或重點村第一書記,面向社會公開遴選*名優秀黨員到村任職,指導鎮街、片區廣泛開展人才回引活動,聚焦種養大戶、能工巧匠、創業青年、民俗藝人等“土專家”“田秀才”重點回引,每村儲備至少*名35歲以下后備人才,為鄉村振興提供堅實人才支撐。

    (二).突出產業聯育,激發內生動力。

    以全域推進黨支部領辦合作社為主路徑,堅持產業聯育、抱團發展,放大強村帶動、片區聯動效應,助力弱村穩定增收,全面激發鄉村振興內生動力。一是聚焦全域提升,系統推進黨支部領辦合作社。高標準成立大櫻桃產業黨建聯盟和黨支部領辦合作社聯盟“雙聯盟”發展共同體,以*區*家*桃黨支部領辦合作社為基礎,吸納涉農企業、社區、高校等*家單位組建聯盟理事會,明確機構、人員、場所、經費“四項保障”,搭建起黨支部領辦合作社發展“大平臺”和推動特色產業升級發展的本土“智庫”。實施品牌驅動、電商推動、訂單拉動“三大戰略”,開展線上簽約以及合作社農產品進商超、進企業、進社區“三進”系列活動,達成合作意向*個,拉動農產品電商訂單增長*%,全區大櫻桃產值突破*億元,品牌價值達*億元。二是聚焦強村帶動,精心打造集體經濟示范村。針對集體經濟強村,堅持一村一策做優特色產業,鼓勵聯合周邊村組建合作社聯合社。南莊、文家、東北橋等集體經濟示范村先后帶動組建合作社聯合社,發展特色種養、田園采摘、休閑民宿等現代化農業產業,有力推動集體增收、群眾致富。*鎮庫區融合發展區*個村組建“三同”教育聯合社,*年承接政、校、企各類培訓*場次,帶動村集體增收*萬元、社員年均增收*元。三是聚焦弱村增收,有序發展“低風險保障型”集體經濟。針對片區集體經濟薄弱村,出臺低風險保障型集體經濟扶持政策,區財政配套*萬元,抽調農業、財政等部門*名業務骨干組成“顧問團”,幫助片區村盤活現有資源、選準產業項目、提供啟動資金,先后成功運營閑置資產托管、光伏發電等村集體增收項目,實現以較低風險獲得穩定收入。c街道斗余融合發展區整合駐地開發改造資金*余萬元,為*個村統一建設黨群服務中心和集體門市房,在屋頂建設光伏發電項目,各村年均增收*萬元。

    (三).突出資源聯享,提升服務效力。

    依托全域化黨群服務陣地,以資源聯享推動服務聯做,有力促進公共服務下沉、專業服務延伸,構建“*分鐘便民服務圈”。一是建立全域服務陣地。按照片區原則上不低于300平米、村莊不低于200平米標準,規劃建設黨群服務中心和服務驛站*個,健全“區—鎮—融合發展區—村”四級服務陣地體系。區級成立副科級事業單位黨群服務中心,統籌抓好管理指導,完善項目化服務、常態化會商、規范化管理“三化”運行機制和“專職+兼職+輪值”管理方式,確保黨群服務陣地建得起來、管的規范、用得順暢。二是推動資源力量下沉。在融合發展區黨群服務中心明確*名機關干部定期下沉坐班,集中接待群眾來訪;同步配套片區內至少*名村干部上提輪值辦公,專門負責便民事務代辦和相關審核工作。系統梳理黨組織關系轉接、低保審核、養老保險等*余項服務清單,明確辦理條件、提報材料、程序流程、辦理期限,實行全程代辦服務,真正讓群眾“只跑一次”。三是延伸專業服務觸角。由鎮街黨(工).委牽頭對接社會組織黨工委,在各片區定期舉辦“社聯+”項目對接會,按照雙向選擇原則,精準對接社會組織服務項目。區財政投入資金*萬元,每年舉辦“黨建引領·創益*”社會組織公益創投大賽,以政府購買服務形式,在農村各片區落地“四點半”學校、“啟明星”公益助學、“幸福小院”為老服務等優質項目*個,讓農村群眾享受到了同城市居民一樣的優質服務。

    (四).突出治理聯抓,釋放發展活力。

    以融合發展區聯合黨委為龍頭,推進多元化治理、網格化治理、信息化治理“三化融合”、協同用力,全面打造共建共享、精準高效的鄉村治理新格局。一是提升多元化治理“廣度”。深入發掘村民自治潛力,積極培育“能人幫”“和事佬”、廣場舞協會等自治互助型團隊,通過串門拉家常、組織文體活動等形式,確保平時訪到位、用時幫到位。持續深化“聯村聯戶心連心”這一群眾工作的“老品牌”,積極開展“機關+農村”黨組織結對共建,引導司法、公安、教育等部門工作人員深入農村一線,扎實開展“一村一法律顧問”“一村一警務助理”“一村一實踐中心”等特色工作,以上下聯治、法德共治助力鄉村善治。二是提升網格化治理“精度”。做實做優全域全科網格化管理機制,區級成立正科級網格化管理服務中心,綜合地域、村民小組等因素,在農村精準劃分“雙全”網格*個,每個網格配備*名黨員網格長、*名網格員,制定規范化管理制度,明確“一戶一見面、一職一兌現、一月一匯報、一年一評議”職責要求,卡實工作責任,提升服務質量。去年以來,先后搜集、解決問題*萬余條,幫助調處糾紛*余次,實現“人在格中走,事在網中辦”。三是提升信息化治理“深度”。建立區、鎮、融合發展區、村四級互聯互通的可視黨建管理服務系統,整合資源打造鎮域網格化管理指揮中心,上線運行網格化管理手機app,對基層治理、議事決策、民生訴求等進行全程跟蹤掌握,有效破解信息“中梗阻”、服務不到底等問題。疫情防控期間,依托可視化黨建系統平臺和網格化管理app,上級各項工作部署迅速貫徹落實到位、基層情況第一時間上傳,為疫情防控提供了有力保障。

    二、下一步工作計劃。

    (一).抓“書記”落實主體責任。抓好各級基層黨建“第一責任人”的職責,帶頭加強黨的建設,深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,切實把黨建與中心工作一同謀劃、一同部署、一同推進,形成組織抓、書記抓、成員抓、逐級抓的黨建工作格局。充分發揮區、鎮、村組干部的積極性,群策群力、集思廣議,在打造黨建亮點和發展村級集體經濟上想辦法、出實招、見成效。堅持黨對意識形態工作的絕對領導,著力在為民辦事、化解矛盾、引導輿論上下功夫,確保意識形態領域絕對安全。

    (二).抓“活動”提升黨建質效。持續深化“基層黨建示范區”創建活動,壓實黨組織落實“三會一課”“主題黨日”、組織生活會等制度,深入實施村級便民場所基礎設施提升工程,高標準建設村黨群服務中心,全面推廣“三組一聯”工作機制,進一步開展黨員先鋒崗、優秀共產黨員評選等活動,營造出比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。

    (三).抓“產業”激活發展動能。圍繞“黨建+”理念,瞄準“產業數字化”目標,依托現有的*企業,通過企業牽線搭橋,主動上門招商,促成更多項目落戶我區。圍繞“一號改革工程”,聚焦重點、精準發力,積極探索優化營商環境新模式,推動營商環境改革縱深發展。持續開展中心鎮建設,不斷提升**工業園產城融合度;深入推進新時代五美鄉村建設,打造排前美麗鄉村示范點,建設和諧秀美宜居宜業幸福**。

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    最新村基層黨建工作情況匯報(實用18篇)篇十七

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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    今年以來,**聚焦落實抓黨建促鄉村振興重點任務,堅持“黨建引領、書記領航”,深入開展基層黨建“五大行動”,推動全縣基層黨建工作全面提質增效。

    一、開展頭雁提升行動,著力建強基層干部隊伍。將村黨組織書記培訓納入全縣新時代基層干部主題培訓計劃,舉辦村(社區)黨組織書記履職培訓,針對產業發展、基層治理和鄉村振興等進行專題輔導,提升“頭雁”隊伍履職能力。開展換屆后村(社區)黨組織書記履職情況分析,對不勝任、不盡職、不履職的村黨組織書記堅決予以調整撤換,今年以來,共調整撤換村(社區)黨組織書記5名。對村(社區)黨組織書記待遇進行提標,年基本報酬達到4萬元,增幅達32.5%。擬在全縣評選表彰30名優秀村(社區)黨組織書記,進一步激發“頭雁”隊伍干事創業活力。

    二、開展體系優化行動,著力提升基層組織功能。印發《**農村黨員分類管理實施方案》,科學設置村級以下黨組織,按照在家青壯年黨員、產業一線黨員、流動創業黨員、老弱黨員等進行分類,分別建立在家先鋒黨支部、產業一線黨支部、流動創業黨支部、夕陽紅黨支部,對在職黨員實行“踐諾式”管理、對無職黨員實行“設崗式”管理、對產業一線黨員實行“激勵式”管理、對流動黨員實行“跟蹤式”管理、對老弱黨員實行“關愛式”管理,進一步提升農村黨員管理科學化、精細化水平。持續推進駐外流動黨組織建設,推動黨員流動到哪里,黨組織就覆蓋到哪里。

    選擇安平鎮、靈官鎮,打造抓黨建促鄉村振興示范鄉鎮;

    選擇20個村(社區)打造黨建氛圍好、活動陣地好、服務群眾好、產業發展好、集體經濟強的“四好一強”抓黨建促鄉村振興村(社區)。以4個涌現過重要革命人物、發生過重大革命事件的村(社區)為重點,通過“十個一”舉措,全力推進紅色美麗村莊建設,打造鄉村紅色文化時代新標桿。通過示范引領,營造學有標桿、奮發趕超的濃厚氛圍。

    四、開展增收消薄行動,著力強化基層造血能力。指導全縣162個村(社區)結合自身實際,制定發展壯大村級集體經濟“一村一策”工作方案。采取200萬以下基礎設施工程承建一批、黨組織引領合作社發展一批、萬企興萬村幫扶一批、集體經濟項目扶持一批等“四個一批”措施,進一步盤活現有資源,拓寬增收渠道。在全市率先出臺《**村級集體經濟組織承建200萬元以下小型農村生產生活基礎設施項目操作辦法(試行)》,猴曇仙村集體經濟組織承建2個項目為村集體增收36萬元。截至6月底,集體經濟經營性收入達到10萬元的村82個,占比50.6%。預計2022年全縣各村(社區)集體經濟經營性收入將全部突破10萬元,20萬以上村達到50個,其中50萬以上的達到10個,100萬以上達到3個。

    五、開展服務提質行動,著力改善基層干群關系。進一步加大投入,通過新建一批、利用閑置學校改造一批、規范提升一批“三個一批”模式,逐步推動村級黨群服務中心提質達標。健全聯系服務群眾機制,54名縣級領導干部結合基層黨組織整建提質專項行動、鄉村振興、村級集體經濟發展等工作,下沉到162個村(社區)全覆蓋開展黨員座談會,對收集的問題建議逐個建立臺賬、跟蹤辦理。常態化開展“鄉村夜話”活動,今年以來,162個村(社區)共開展“鄉村振興鄉村夜話”活動307場次,收集群眾反映的問題建議842個,目前已辦結523個,辦結率62.1%。全面推行黨群連心“五個到戶”機制,健全“鄉鎮干部包村-村干部包片-黨員包戶”工作機制,打通聯系服務群眾“最后一步路”。

    最新村基層黨建工作情況匯報(實用18篇)篇十八

    抓“一崗雙責”,進一步建立健全黨建責任制。主要負責人切實履行黨建第一責任人的責任,把抓好班子建設、帶出高素質隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手,認真落實黨風廉政建設責任制。一是堅持黨委領導、黨政齊抓共管、各黨支部和業務處室各負其責、全員積極參與的領導體制和工作機制,并與各支部負責人分層簽訂了黨風廉政建設責任狀。二是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設責任制的落實與教育教學工作緊密結合起來,同部署、同落實、同檢查、同考核;班子成員同時肩負著管理工作、教學工作和黨風廉政建設的雙重責任,負責抓好分管部門范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況,加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度,發現問題及時研究解決。三是堅持把紀律和規矩挺在前面,完善談話和約談工作機制。加強教育提醒,提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發現有違紀苗頭的,及時談話,指出危害,查找原因,提出要求,嚴肅整改,建立臺賬,把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。

    我校新一屆基層黨支部是在2014年1月嚴格按照換屆程序選舉產生的,于2017年1月期滿,根據有關規定和程序,我們于2017年1月進行了換屆工作,選舉產生了新一屆基層黨支部委員會。

    在選拔黨代表、人民代表等過程中,我們認真組織全校黨員認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》。依據《中國共產黨黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定,充分醞釀協商,根據多數黨員的意見,提出代表候選人初步人選;區委組織部對候選人初步人選進行全面考察、公示。向黨內外群眾征求對黨代表候選人初步人選的意見,召開選舉大會。

    按照區委要求,我校黨委成立了黨員組織關系集中排查工作機構,嚴格對照文件認真進行篩選清理。安排專人逐一排查黨員組織關系。特別是對近年來轉出轉進組織關系介紹信回執單沒有收回的黨員,重點進行排查。經過仔細、認真的排查,武都二中黨委所有黨員都在職上班,按時交納黨費,按時參加黨員學習,沒有失聯黨員。對全體黨員個人信息進行了登記和確認。我校是一所年輕的學校,黨員流動性較大,理清黨員關系是一項難度大、耗時長的工作,黨辦工作人員發揚吃苦精神,通過層層調查、取證、跟蹤,建立了黨員一人一檔。

    我黨委嚴格執行區委的相關文件和黨費收繳的條例和標準,核實黨員教師月工資,根據文件精神核算了每個黨員黨費標準。無漏交黨費的情況,黨委所有黨員均按新標準足額按時繳納了黨費。黨費證填寫規范。有活動陣地,有會議記錄及學習資料(含影像資料)。

    通過建立健全黨建責任制,形成上下聯動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。首先把黨建目標任務進一步細化、量化,制定詳細的《黨建目標責任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受社會各界的監督,完善基層黨建例會制度,探索黨建工作的新思路,好舉措。建立領導包級制度,針對各級具體情況,要求包級領導在學校統一的管理架構中統籌本級工作,幫助各級理清工作思路,制定黨建工作計劃,協調解決具體困難和問題,健全規范黨組織生活。

    嚴肅規范開展“三會一課”、“固定黨日”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織活動。二中黨委堅持帶領全體黨員不斷進行黨的理論的學習,用理論指導實踐。堅持三會一課制度,領導干部帶頭講黨課。明確學與做的關系。學:開展黨的群眾路線教育、三嚴三實、“兩學一做”、黨的十九大精神學習教育以來,在微信平臺發布學習材料96篇,有關學習要求82次。結合開展的“手抄黨章黨規、系列講話”活動。發布104篇手抄學習內容和九套學習資料,四套知識問答材料,省十三次黨代會報告精神學習材料近7萬字。做:由黨員帶動全校教職工開展“三亮三比三評”活動,服務中亮身份、亮職責、亮承諾;工作中比技能、比作風、比業績;回頭看評信仰、評擔當、評規矩。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,緊緊圍繞“嚴制度、轉作風、樹形象”的工作要求,認真貫徹落實“三個區分開來”的原則,鼓勵他們大膽工作,允許在工作探索中犯錯誤,既能容錯,又及時通過黨員學習會、個別約談、民主生活會等途徑糾錯,發現問題及時糾正解決,不隱錯但不打壓,營造了風清氣正、干事創新的工作氛圍。黨員領導干部均以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。

    有黨員發展規劃,發展對象均報區委組織部實名登記。所有黨員一人一檔,有名冊,近三年發展黨員資料齊全。納新工作中政審及相關資料齊全規范。入黨積極分子和發展對象都要參加培訓。按時開展民主評議黨員,對生活困難黨員和老黨員堅持慰問,足額發放慰問金,有簽字,有記錄,有圖片資料。

    學習有計劃,有部署,學習資料豐富多樣,為全體黨員購買了《黨章》《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》《習近平總書記系列重要講話讀本》《習近平談治國理政》《習近平的七年知青歲月》等學習材料。為各支部配發了《十九大黨章修正案學習問答》《黨的十九大報告學習輔導百問》《十九大報告關鍵詞》《黨的十九大文件匯編》《發展黨員工作手冊》等,印發了《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》,組織全體黨員干部,深入學習中央和省市有關黨風廉政建設及懲防體系建設的一系列文件精神,在采取集中學習和自學相結合的過程中,組織開展了“手抄黨章黨規、習總書記系列講話一百天”活動,并在十九大召開后,將這一活動制度化常態化,保證了學習時間和效果,做到了黨員干部全覆蓋。二是堅持廉政黨課制度,以“兩學一做”為契機,堅持領導干部上黨課,并組織黨員干部到市區兩級廉政建設警示教育基地觀摩;組織黨員干部觀看《榜樣》《鏡鑒》《腐敗案件警示錄》《打鐵還需自身硬》《作風建設永遠在路上》等專題教育片,開展反腐倡廉警示教育,通過反面典型案例分析,盤點官員墮落的類型,剖析干部蛻變的原因,做到警鐘長鳴,增強了黨員干部的反腐倡廉意識。堅持向革命先輩學,向身邊的優秀黨員和“四德”模范人物學,激發自己內心的正能量,激發人性中的真善美。堅持抓警示教育不放松。

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