最新六五普法工作總結（模板17篇）

好的月工作總結可以幫助我們發現問題、總結經驗、規劃下個月的目標。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考和借鑒。

最新六五普法工作總結（模板17篇）篇一

20xx年是“六五”普法創建啟動之年，按照縣委的統一部署，以及相關文件的要求，結合教育系統的工作實際，認真開展“六五”普法工作，取得了一定成效，有力地推進了教育事業的發展。現將我局“六五”普法工作總結如下：

(一)建立“六五”普法領導機構。局黨組高度重視普法工作，為進一步加強對“六五”普法工作的組織領導，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各部門負責人為成員的元謀縣教育局“六五”普法依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在安全管理股辦公室。

(三)落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。

為使我局liuxeue86“六五”普法工作從組織上、內容上、時間上得到保證，達到目標要求，我局堅持自學與集中學相結合的原則，每年用1-2天時間對全縣交通干部進行集中培訓一次，每年按照縣委普法辦和上級業務部門的安排部署，安排干部職工參加培訓學習，做到學用結合，把法制宣傳教育落實到依法治理的實際中，把法制教育和思想道德教育結合起來，把依法治理和以德治理結合起來，把法制宣傳教育與教育工作實際結合起來，形成了以教育局干部學法用法為重點，以教育系統依法行政為目標的工作格局。

(一)落實普法教材教材，為搞好法制教育提供保障。

“六五”普法實施以來，我局認真按縣委普法辦的要求征訂教材，做到人手一冊。同時，每年單位還積極征訂《檢察日報》、《中國紀檢監察報》、《保密工作》等刊物，為職工自學提供方便。在年度工作中，我局還結合新的交通法規的頒布實施，印制交通法律法規宣傳材料，利用服務窗口、送法下鄉、等多種形式，向廣大人民群眾廣泛宣傳交通法律法規。

(二)各學校還不定期舉辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經常化。

一是堅持集中學習與自學相結合，抓好局機關法制宣傳教育活動，不斷提高干部職工的法制觀念和業務能力。

二是組織全縣教育系統的干部職工進行集中培訓，推進依法行政。

三是組織局機關干部職工積極參加縣上統一安排的各個時期的法制學習活動。

四是開展多形式普法宣傳教育活動，以在街道懸掛布標，發放宣傳材料，開展送法下鄉活動，召開座談會等形式開展法制宣傳月活動，使廣大人民群眾知曉民政法律法規，執行法律法規。

五是認真組織干部職工參加普法考試，每年干部職工的參考率、合格率均達100%。

我局將普法工作、依法執教與精神文明建設、行風建設、機關效能建設和文明窗口建設緊密結合起來，促進了普法依法治教工作的開展，進一步提高了干部職工的法律素質，幾年來行政執法人員能夠比較熟練掌握和運用與本職工作有關的法律法規，做到秉公執法、文明執法，牢固樹立服務宗旨，為經營者排憂解難。

一年來我局堅持依法治交抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣傳力度、法律運用、制度建設等各方面的不足。今后要抓好三項工作，一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺學法、知法、用法、學法的氛圍。二是加強法律實踐，堅持學法用法相結合，全面推進交通行業的依法管理。三是健全完善學法、用法的各項制度，進一步提高干部職工的法制觀念和法律意識，逐步實現教育系統管理法治化。

最新六五普法工作總結（模板17篇）篇二

今年是“六五”普法的收官之年，為全面落實“六五”普法規劃，大力宣傳現代法制理念，努力傳播法律知識，提高公民法治意識和法律素質，創造良好的法治環境，20xx年，全鎮普法依法治理工作在鎮黨委、政府的正確領導下，強化保障，聯系實際，突出重點，創新形式，以提高全鎮公民法律素質為突破口，積極開展了普法學習宣傳教育活動，扎實推進普法依法治理工作，取得了一定的成效，為新場鎮經濟社會發展創造了良好的法制環境。現將主要工作情況總結如下：

一、加強組織領導，“六五”普法和依法治理工作有序展開。

鎮領導高度重視“六五”普法工作，把普法依法治理工作納入重要議事日程和領導班子責任目標，并成立“六五”普法領導小組，為確保普法工作取得實效，我鎮將普法和依法治理工作納入重要工作議事日程，作為社會治安綜合治理和法治鄉鎮創建考核的一項重點內容，定期展開討論和研究部署，制定普法依法治理工作計劃和要點，同時，相應成立了調解工作小組、矛盾糾紛排查小組、信息小組等組織，為“六五”普法的順利開展提供了有力的組織保證。

二、認真學習貫徹黨的十八大精神，全面落實“六五”普法規劃。

一是把認真學習貫徹黨的十八大精神作為法制宣傳教育工作首要政治任務抓好抓實。按照十八大對普法工作的要求，深入開展法制宣傳教育，把十八大精神落實在普法依法治理的各方面、全過程。

二是切實加強憲法和重點法律法規宣傳。突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權威。緊緊圍繞促進經濟又好又快發展，促進改善民生、促進社會和諧、促進人的全面發展，廣泛宣傳有關經濟、政治、文化、社會發展以及與人民群眾生產、生活密切相關的法律法規，深入宣傳有關勞動、就業、社會保障等相關法律法規，積極宣傳新頒布法律法規。宣傳社會主義法治理念，加強公民意識教育，推進法制文化建設。

三是認真做好“六五”普法規劃的全面落實。

三、抓好重點對象普法，促進全民普法深入開展。

一是以提高依法執政意識為重點，推進領導干部的法制宣傳教育。認真落實《關于進一步加強領導干部學法用法，提高依法執政能力的意見》，豐富領導干部學法用法內容，繼續堅持領導干部法制講座，理論中心組學法，普法骨干培訓學法等制度，重在提高領導干部依法執政的能力；完善考試內容和形式；探索領導干部學法新方式。

二是以提高依法辦事能力為重點，加強公務員的法制宣傳教育。進一步落實公務員學法考試考核制度，規范行業執法程序和行為，推進依法行政和法治政府建設。

三是以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年法制宣傳教育。堅持發揮學習法制教育主陣地作用，完善學校、家庭、社會三位一體的青少年學生法制教育體系，充分發揮兼職法制副校長和青少年法制教育基地的作用。

四是以推進依法誠信經營為重點，加強企業經營管理人員的法制宣傳教育。促進企業規范化管理，提升企業參與市場競爭的能力；提高企業經營管理人員與職工的權利義務意識，構建和諧勞務關系。

五是以農村“兩委”干部、農民和外出務工人員為重點，加強農民法制宣傳教育。加強農村“兩委”干部的培訓，提高了民主管理、依法管理農村事務的能力；明確職責，開展了農民工輸出地、輸入地法制教育，提高農民工自覺守法、依法維權能力；深入實地為農民工提供普法教育和法律援助，切實維護農民工合法權益。

六是做好了相關法律知識的學習。在領導干部中重點學習《環境保護法》、《國家賠償法》和《行政許可法》；在公務員中重點學習《行政處罰法》和《行政訴訟法》；在青少年學生中重點學習《治安管理處罰法》和《刑法》、《預防未成年人犯罪法》的有關內容；在企業經營管理人員中重點學習《安全生產法》《環境保護法》和《勞動法》；在農民中重點宣傳《土地承包法》和《信訪條例》。

四、狠抓“法律七進”活動，把法制宣傳落實到基層。

一是大力推動“法律七進”活動。根據依法治鎮辦公室《關于開展“法律七進”活動的實施方案》的貫徹落實，指導、督促各村、鎮直各單位結合實際制定“法律七進”活動配套意見和推進方案；建立和完善“法律七進”活動工作機制。

二是總結推廣典型經驗。通過開展觀摩、交流、評比活動，培養和樹立先進典型，推廣各地和基層單位“法律七進”活動新形式新方法，以典型示范帶動“法律七進”活動的深入開展。

三是重點推進法律進鄉村活動。加強農村法制宣傳陣地建設。

五、注重宣傳形式，擴大法制宣傳教育覆蓋面。

一是堅持法制宣傳教育與法律文化建設相結合。組織開展了多種形式的法律文化活動，充分發揮鄉、村公共文化場所如農家書屋、法制宣傳欄的作用，開展法制文藝演出，促進法制文藝的繁榮發展，促進社區、校園、企業、村等基層單位的法律文化建設，鼓勵、支持、引導農村、單位群眾性法律文化活動。

三是做好了各種專項法制宣傳教育。利用“三八”婦女節、“綜治宣傳月”、“科技三下鄉”、“3r26;15”消費者權益保護日、“12。4”法制宣傳日，廣泛開展法律宣傳。

六、存在的主要問題及下步工作思路。

“六五”普法期間，我鎮積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，“六五”普法任務全面展開，普法依法治理工作雖然取得了階段性成績，但還存在一些不足，主要表現在以下幾個方面：一是普法的宣傳氛圍不夠濃，普法學習對象發展不平衡，教育宣傳形式比較單一；二是普法用法上主動性不夠，活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現象；三是普法依法治理工作開展不夠平衡。針對以上情況，我局鎮步將加強以下幾個方面的工作：

一是加大宣傳力度，保持經常性。及時總結“五五”普法工作經驗，全面總結五年普法的經驗、教訓，理清工作思路，為“六五”普法奠定良好基礎繼續以群眾喜聞樂見的法制文藝形式多途徑宣傳，使廣大普法對象通過不同渠道接受普法教育。

二是進一步加強職業道德、轉變工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺加大普及力度，擴大覆蓋面。充分發揮普法宣講員在法制宣傳工作中的主力軍作用，廣泛深入到鄉村、學校、機關、企事業單位進行現場講法，以案說法，推進“法律七進”活動的深入開展，掀起全鎮學法、用法高潮，擴大法律知識普及覆蓋面。

三是加大措施，破解難點。外出農民工和外來打工人員普法教育工作，既是普法工作的重點，又是難點。下一步，我們將在今年工作的基礎上要進一步加強多部門聯動，認真抓好外出農民工、外來打工人員、個體工商戶的普法教育工作。

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20xx年，是實施“十二五”規劃的收官之年，也是全面實施“六五”普法規劃的重要一年。一年來，在黨委、政府的領導下，我鎮的普法依法治理工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實市縣工作會議精神，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”，深入學習以憲法為核心的中國特色社會主義的法律體系，全面推進“依法治鎮”。現將今年的普法依法治理工作開展情況總結如下：

一、加強組織領導，積極推進我鎮普法依法治理工作。

一是按照市縣普法宣傳工作的要求，結合我鎮實際，制定《聯合鎮20xx年普法依法治理工作意見》，印發到各村、社區、和企事業單位。二是調整充實了以黨委書記張波為組長的法制建設領導小組，黨政辦、司法所、派出所、綜治辦、團委、婦聯、工商、衛生、學校等相關職能部門為成員，并落實了專門的人員負責普法依法治理工作協調和日常工作的開展。各村（社區）、單位也調整充實了相應的領導機構，落實專人負責“六五”普法的實施和資料收集，信息報表上報工作。三是按照《聯合鎮20xx年普法依法治理工作意見》的目標要求，鎮法制建設領導小組緊緊圍繞“以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系”扎實推進普法依法治理工作，定期召開專題會議，討論、研究、安排布置全鎮的普法依法治理工作，把普法依法治理工作經費列入了財政預算，并保證了足額到位，為我鎮“六五”普法工作的順利開展提供了保障。四是建立健全了普法工作檔案管理制度。五是鎮黨委、鎮政府將普法依法治理工作納入了對各村（社區）、單位的目標管理，并簽訂了20xx年普法目標責任書，與各村、社區干部的績效工資掛鉤，并實行“一票否決”制，凡普法依法治理不合格的單位不能參與評先評優，使我鎮的普法依法治理工作真正落到了實處。

1、我鎮先后制定了“法律六進”、領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員、農民（居民）學法用法等實施意見，為認真做好“六五”普法的工作，一年來，我鎮在機關干部、村（社）、企事業單位職工和中小學學生中進行了《人民調解法》及解讀、新修改的《工傷保險條例》、《土地管理法》、《勞動合同法》、《信訪條例》、《未成年人保護法》、《刑法》、《物權法》、《食品衛生安全法》及個別案例選登等法律法規的學習宣傳。

2、深入學習宣傳與加強和創新社會管理相關的法律法規。組織法制建設領導小組成員和各部門宣傳骨干、宣講員走進村社，緊緊圍繞全鎮發展環境綜合整治工作、民主管理、農村土地征用、信訪、醫療衛生、食品安全、社會救助、社會治安綜合治理等熱點、難點問題，大張旗鼓地開展了送法下鄉宣傳活動，切實維護廣大人民群眾的合法權益，并進一步完善了各村（社區）法律圖書室供群眾閱覽。

3、抓好重點對象的法制宣傳教育和培訓工作。制定了黨委中心組成員和機關人員學法用法制度，按照“誰執法，誰普法”的原則，針對重點群眾不同需求開展學法用法活動，不斷提高機關干部依法行政、創新管理的責任意識和執法能力。

4、針對全鎮村（社區）的實際情況，為切實提高村（社區）“兩委”干部的政策法律水平和依法治村以及為群眾服務的能力，繼續深化我鎮民主法治建設，開展“法律六進”服務科學發展法制宣傳教育主題實踐活動，3月18日、4月14日、4月22日、5月18日鎮法制建設領導小組組織各村“兩委”干部、企事業單位負責人、鎮機關全體人員等共330人，進行了4次普法培訓。一是就開展環境綜合整治、維穩、綜治、“大調解”、平安創建、村民自治、村務財務公開管理、信訪、防邪、普法依法、衛生醫療、食品安全等相關政策法律知識進行了培訓；二是邀請派出所領導為我鎮參訓人員講解相關政策法律。還組織全鎮各村（社區）積極開展依法治村（社區）的基層依法治理創建活動，全面落實民主決策、民主管理、民主監督的各項措施，繼續鞏固“民主法治村”的創建成果。

5、突出抓好青少年學法用法，完善學校、家庭、社會三位一體的青少年法制教育基地建設，開展有針對性的法制宣傳教育活動，依法維護廣大群眾的合法權益。積極開展“法律六進”活動，法制宣傳教育做到計劃、教材、課時、師資、考核、法制副校長“六落實”。根據青少年的特點，運用法制教育主題班會、法律知識競賽以及講法制小故事、繪法制漫畫、辦法制小報、閱讀法制書刊、組織上法制課等，使普法教育生動、直觀，寓教于樂。

6、抓住各種宣傳月機會，結合實際開展法律宣傳。按照構建和諧社會的總體要求，緊緊圍繞“兩化互動建設年”工作主題，3月29日、4月19日和5月17日，鎮黨委政府利用集市組織法制建設領導小組成員，開展了以平安創建、矛盾糾紛預防化解、禁毒、“家庭拒絕邪教”、計生、安全生產、未成年人保護等為主要宣傳內容的宣傳活動。活動期間設立街頭咨詢服務點2個，寫標語8幅，掛宣傳掛圖35張，散發平安創建、未成年人犯罪法問答、未成年人保護知識、計生政策、禁毒知識、社區矯正相關知識、治安管理處罰法、交通安全知識等各類宣傳資料1200余份。全鎮建立法制宣傳專欄18個，向群眾公示《行政強制法相關法律知識》、《人民調解法》、《食品衛生安全法知識》、《移民搬遷安置政策》、《信訪條例》、等相關政策法律。7、全鎮半年共訂購各類政策、法律、法規資料600份；350人參加了鎮法制建設領導小組組織的各種法律法規政策學習培訓。

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自20xx年11月以來，xx鎮黨委、政府認真落實縣普法辦工作部署，及時總結“五五”普法五年來的工作實踐，緊緊圍繞建設“法制澴潭”的工作任務，以增強人的法制觀念為先導，以提高人的法律意識為重任，以促進經濟發展、社會穩定、依法行政為目標，超前部署，全面發動，突出重點，強化措施，下大力氣狠抓了“六五”普法工作，促進了全鎮經濟和各項社會事業的和諧健康發展，為創建“平安和諧澴潭”，打造“工業強鎮、農業穩鎮、商貿活鎮”營造了良好的法治環境。

一、加強領導，建立健全組織機構。

建立健全“六五”普法領導機構。為了加強xx鎮普法和依法治理工作的管理、指導，保證法制宣傳教育工作的順利進行，經鎮委、鎮政府研究，以x辦發[20xx]20號文件調整了xx鎮普法依法治鎮工作領導小組，鎮長欽紅艷任組長，分管政法的鎮委副書記任常務副組長，其他鎮黨委成員任副組長，相關單位負責人為成員，并成立了普法辦公室。同時，各村（居）委會和鎮直各單位都成立了相應機構，明確了專兼職的法制宣傳員，有力地推進了法制宣傳教育活動的開展。為全面指導“六五”普法的順利開展，以x發[20xx]20號文件制定了xx鎮“六五”普法工作規劃，明確了指導思想、工作步驟、措施及工作重點，確定鎮中心學校、財經所、xx村3個單位為“六五”普法試點單位，在全鎮以點帶面，全面鋪開。

我鎮注重調動各種積極因素，挖掘各方資源優勢。通過認真篩選、推薦和工作實踐，組織發動各方力量，幫助基層建立一支素質高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。全鎮以原各小村為單位，確定了72名普法宣傳員，210名學法用法帶頭人，2500名法律明白人。鎮普法辦定期召開會議，采取以會代訓的方式分別組織培訓，不斷提高基層普法隊伍的整體素質，從而保證了全鎮普法工作在基層的全面平衡開展。

三、加快普法進程，有序開展普法工作。

伴隨著廣大城鄉群眾法制觀念不斷增強，對我鎮普法工作的不斷深化提出了更高的要求。為此，我們在具體工作實踐中做到了“四個結合”。

一是與各項中心工作和熱點難點問題有機結合。我們注重把開展普法教育與解決群眾最關心、最直接、最現實的問題結合起來，與各階段的重點工作結合起來，與各類熱點難點問題結合起來，做到工作未動、普法先行、工作已動、普法同行。如在土地征用、房屋拆遷、計劃生育、殯葬改革、企業改制、土地流轉等工作當中，大力開展相應的法律法規和政策宣傳，既提高了工作人員依法辦事的能力，又使廣大群眾在了解法律規定后能主動理解配合政府的工作，為各項工作的順利推進發揮了積極的作用。

二是與創建“民主法治示范村”建設有機結合，我們堅持并深化“依法治理，村民自治，民主管理”的基層普法依法治理工作模式，通過層層試點，重點突破，以點帶面，在全鎮穩步推開了“民主法治示范村”創建活動，極大的豐富和拓展了我鎮“六五”普法工作的內涵。

三是與社會治安綜合治理工作有機結合。社會治安綜合治理工作涉及面廣，是各級各部門的日常重點工作之一，也是具有一票否決的少數重點工作之一。xx鎮利用普法辦與綜治辦合署辦公的有利因素，將普法工作納入綜治工作的重點內容，把普法工作納入年度綜治責任書共同簽訂，納入各月綜治例會共同部署，納入各階段綜治檢查共同檢查指導，納入年度綜治工作總評共同獎懲，確保了普法工作在全鎮上下的強力推進。

四是與“法律六進”工作有機結合。繼續開展好法律進機關、進單位、進農村、進學校、進企業、進家庭活動。在機關，繼續堅持利用每周五集中學習時間，每月至少安排一次全體黨政干部集中學法；在單位，大力開展專業法的學習宣傳活動；在農村，廣泛散發法律宣傳單、宣傳掛圖，利用各村公開欄定期宣傳法律常識；在學校，將法制教育納入教學內容，由法制副校長定期上法制課，并開展相關安全警示教育；在企業，對廣大職工開展勞動法規、安全生產法規的宣傳，使企業依法經營意識不斷增強，職工的合法權益得到保障。

四、加大宣傳力度，營造濃厚普法范圍。

為了增強“六五”普法的吸引力、感染力和說服力，澴潭鎮在普法工作中注重貼近群眾、貼近實際、貼近生活，努力創新創優工作方式方法，不斷增強“六五”普法的針對性和實效性。

一是利用多種形式開展普法宣傳。鎮、村、各單位分別采取會議、廣播、標語、橫幅、專欄、板報、傳單、宣傳車、文藝演出等形式多樣、豐富多彩的方式開展普法，使群眾喜聞樂見，易于接受。

二是針對不同群體開展普法。如針對低保困難家庭宣傳民政法規，針對刑釋解教和社區矯正人員宣傳幫教矯正法規，針對計生家庭宣傳計生法規。

三是在不同節點開展專業法宣傳。自20xx年以來，根據上級在各階段的工作部署和在相關紀念日，先后開展了10次專門宣傳活動，分別宣傳了土地、兵役、消防、信訪、防邪、殯改、計劃生育、勞動保障、殘疾人保障等法律法規。

四是適時舉辦專業法律知識培訓。自去年11月以來，我鎮舉辦了三次法律知識培訓，即，面臨村支兩委剛換屆，組織全鎮村干部系統學習《村委會組織法》及村干部的職責任務培訓，參訓人數200余人；面臨農村春耕備耕，組織村干部及農村科技示范戶系統學習《種子法》及中稻育秧田管等科技知識，參訓人數320人；面臨山場合同糾紛，上訪矛盾突出等問題，組織村干部、部門負責人、行政干部及農村法制宣傳員，在全鎮舉辦“強化‘六五’普法、做好新時期信訪維穩工作”專題培訓會，參訓人數達220人。通過以上工作措施的落實，使澴潭鎮“六五”普法工作在“五五”普法的基層上再上一個新臺階。

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今年是“六五”普法的第四年，為全面落實“六五”普法規劃，大力宣傳現代法制理念，努力傳播法律知識，提高公民法治意識和法律素質，創造良好的法治環境，20xx年，全鎮普法依法治理工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級業務主管部門的指導下，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，密切聯系工作實際，以提高全鎮公民法律素質為突破口，勇于創新，狠抓落實，深入開展普法教育，扎實推進依法治理，為構建和諧穩定臨溪創造了良好的法制環境。現將主要工作情況總結如下：

一、領導重視、精心組織，“六五”普法和依法治理工作有序展開。

為確保六五普法和依法治理工作有序開展，我鎮普法辦公室就深入基層進行調研，廣泛聽取鎮領導及廣大群眾的意見及建議。適時召開黨委會專題研究普法的形勢。以開展司法行政、普法宣傳、法律援助活動為載體，使普法工作的任務、目標、措施和要求深入人心，夯實了普法的思想基礎。

鎮領導對普法工作高度重視，在普法經費上給予大力支持，為搞好“六五”普法奠定了物質基礎。為確保普法工作取得實效，我鎮將普法和依法治理工作納入重要工作議事日程，作為社會治安綜合治理和法治鄉鎮創建考核的一項重點內容，定期展開討論和研究部署，制定普法依法治理工作計劃和要點，做到了年初有部署、年內有檢查、年度有總結，使依法治理工作呈現出基礎牢、起點高、力度大的態勢。

二、認真學習貫徹黨的十八大精神，全面落實“六五”普法規劃。

一是把認真學習貫徹黨的十八大精神作為法制宣傳教育工作首要政治任務抓好抓實。按照十八大對普法工作的要求，深入開展法制宣傳教育，把十八大精神落實在普法依法治理的各方面、全過程。

二是切實加強憲法和重點法律法規宣傳。突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權威。緊緊圍繞促進經濟又好又快發展，促進改善民生、促進社會和諧、促進人的全面發展，廣泛宣傳有關經濟、政治、文化、社會發展以及與人民群眾生產、生活密切相關的法律法規，深入宣傳有關勞動、就業、社會保障等相關法律法規，積極宣傳新頒布法律法規。宣傳社會主義法治理念，加強公民意識教育，推進法制文化建設。

三是認真做好“六五”普法規劃的全面落實。

三、抓好重點對象普法，促進全民普法深入開展。

一是以提高依法執政意識為重點，推進領導干部的法制宣傳教育。認真落實《關于進一步加強領導干部學法用法，提高依法執政能力的意見》，豐富領導干部學法用法內容，繼續堅持領導干部法制講座，理論中心組學法，普法骨干培訓學法等制度，重在提高領導干部依法執政的能力；完善考試內容和形式；探索領導干部學法新方式。

二是以提高依法辦事能力為重點，加強公務員的法制宣傳教育。進一步落實公務員學法考試考核制度，規范行業執法程序和行為，推進依法行政和法治政府建設。

三是以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年法制宣傳教育。堅持發揮學習法制教育主陣地作用，完善學校、家庭、社會三位一體的青少年學生法制教育體系，充分發揮兼職法制副校長和青少年法制教育基地的作用；適應青少年特點加強網絡法制宣傳，開展青少年網絡法律知識競賽活動；增強青少年法制教育的參與度。

四是以推進依法誠信經營為重點，加強企業經營管理人員的法制宣傳教育。促進企業規范化管理，提升企業參與市場競爭的能力；提高企業經營管理人員與職工的權利義務意識，構建和諧勞務關系。

五是以農村“兩委”干部、農民和外出務工人員為重點，加強農民法制宣傳教育。加強農村“兩委”干部的培訓，提高了民主管理、依法管理農村事務的能力；明確職責，開展了農民工輸出地、輸入地法制教育，提高農民工自覺守法、依法維權能力；深入實地為農民工提供普法教育和法律援助，切實維護農民工合法權益。

六是做好了相關法律知識的學習。在領導干部中重點學習《環境保護法》、《國家賠償法》和《行政許可法》；在公務員中重點學習《行政處罰法》和《行政訴訟法》；在青少年學生中重點學習《治安管理處罰法》和《刑法》、《預防未成年人犯罪法》的有關內容；在企業經營管理人員中重點學習《合同法》和《勞動法》；在農民中重點宣傳《土地承包法》和我省《農民負擔監督管理條例》、《農業生態環境保護條例》。

四、狠抓“法律七進”活動，把法制宣傳落實到基層。

一是大力推動“法律七進”活動。根據依法治鎮辦公室《關于開展“法律七進”活動的實施方案》的貫徹落實，指導、督促各村、鎮直各單位結合實際制定“法律七進”活動配套意見和推進方案；建立和完善“法律七進”活動工作機制。

二是總結推廣典型經驗。通過開展觀摩、交流、評比活動，培養和樹立先進典型，推廣各地和基層單位“法律七進”活動新形式新方法，以典型示范帶動“法律九進”活動的深入開展。

三是重點推進法律進鄉村活動。加強農村法制宣傳陣地建設。

五、注重宣傳形式，擴大法制宣傳教育覆蓋面。

一是堅持法制宣傳教育與法律文化建設相結合。組織開展了多種形式的法律文化活動，充分發揮鄉、村公共文化場所如農家書屋、法制宣傳欄的作用，開展法制文藝演出，促進法制文藝的繁榮發展，促進社區、校園、企業、村等基層單位的法律文化建設，鼓勵、支持、引導農村、單位群眾性法律文化活動。

三是做好了各種專項法制宣傳教育。利用“三八”婦女節、“綜治宣傳月”、“科技三下鄉”、“3r26;15”消費者權益保護日、“12。4”法制宣傳日，廣泛開展法律宣傳。

六、加強普法宣傳的隊伍建設，最廣泛地動員和組織社會力量參與法制宣傳教育。

一是發揮了專職法制宣傳教育工作者的主導作用。組織開展法制宣傳教育工作者培訓工作，提高隊伍的政治思想素質、業務指導能力、組織協調能力。

二是進一步發揮了各級普法講師工作的職能作用。組織講師成員深入村、機關、學校、企業開展法制講座，參與重大的法律咨詢、法律服務活動，發揮講師團宣講作用。

三是積極倡導和推進法制宣傳志愿者活動。組織律師、法律服務工作者經常性深入基層社區、農村開展形式多樣的法制宣傳活動。

七、提升普法依法治理工作指導水平，實現法制宣傳教育工作的新發展。

一是加強了法制宣傳教育工作調研和理論研究。深入基層開展調查研究，把握法制宣傳教育發展規律，創新法制宣傳教育理論，指導工作實踐。

二是加強了規范化、制度化建設。著重研究建立、完善和落實法制宣傳教育考核評估、檢查督促、工作激勵等制度。

三是加大了檢查督辦力度。自“六五”普法依法治理工作開展以來，鄉普法辦對“六五”普法工作進行自查；鎮政府把普法依法治理工作納入政府年度考核；鎮綜治委把普法工作納入檢查的重要內容實行一票否決。

八、存在的主要不足。

20xx年全鎮“六五”普法依法治理工作雖然取得了階段性成績，但還存在一定差距，實施階段各項工作任務十分艱巨。

目前工作中依然存在以下幾個方面的問題：一是普法的宣傳氛圍不夠濃，宣傳形式單一；二是活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現象；三是普法依法治理工作開展不夠平衡。

一是加大宣傳力度，保持經常性。繼續通過在電視上以案說法、廣播上播放法律原文、政府門戶網站開辟普法專題以及其它群眾喜聞樂見的法制文藝形式多途徑宣傳，真正做到電視上有影、廣播上有聲、報紙上有字、網絡上有文，使廣大普法對象通過不同渠道接受普法教育。普法機構要加強宣傳和信息調研工作，總結試點經驗，推廣好的典型，充分發揮各種媒體有效地宣傳普法作用。

二是加大普及力度，擴大覆蓋面。要充分發揮普法講師團和骨干宣講員在法制宣傳工作中的主力軍作用，經常組織他們廣泛深入到鄉村、學校、機關、企事業單位實行集中巡回現場講法，以案說法，推進“法律九進”活動的深入開展，掀起全區學法、用法高潮，擴大法律知識普及覆蓋面。

三是加大措施，破解難點。外出農民工普法教育工作既是普法工作的重點，又是難點。下一步，我們將在今年工作的基礎上要進一步加強與教育、勞動、工會、派出所等部門聯系，認真抓好外出農民工、下崗職工、個體工商戶的普法教育工作。采取在外出務工人員比較集中的地方成立普法聯絡點，落實普法宣講員、崗前培訓、上法制課、為農民工維權等形式宣傳法律，確保重點人群的普法教育不走過場。

四是加大學用結合力度，推進法治臨溪建設。要在抓好學法活動的基礎上，開展各行各業的依法治理工作。通過開展“依法辦事示范單位”、“民主法治示范鄉鎮”、“民主法治示范村”、“民主法治示范社區”、“法治示范校園”創建和評選“學法用法模范公務員”、“學法用法模范群眾”、“學法用法示范單位”活動，將學法用法活動有機結合起來，有力推動依法治區工作。

五是加大督辦檢查力度，落實責任主體。建立領導小組定期召開會議制度和成員單位述職制度。充分調動成員單位在普法工作中的主動性和積極性，組織成員單位到包聯單位檢查指導普法依法治理工作，推動工作平衡發展。將“六五”普法依法治區工作納入政府年度工作目標考核重要內容，做到同安排、同部署、同考核。適時對“六五”普法依法治理工作進展情況進行視察，對視察中發現的問題和薄弱環節，及時進行督辦整改，有力地推動普法依法治鎮工作向縱深發展。

最新六五普法工作總結（模板17篇）篇三

最新六五普法工作總結（模板17篇）篇四

1、建立了“六五”普法工作機構。為了加強對“六五”工作的開展，我局于3月成立了由局長任組長、分管領導任副組長的“六五”普法工作領導小組，設有普法宣傳員、聯絡員的工作機構，普法工作有分管領導具體抓，并設立專門的.領導小組辦公室。

2、制定了“六五”普法計劃。根據上級文件精神，經會議研究特制定了《縣民政局“六五”普法-規劃》，每個年度制定具體普法工作計劃。

積極拓寬了宣傳渠道，創新了宣傳方式，加大了宣傳力度，營造了宣傳氛圍。具體做法：在辦公區掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網絡宣傳、集中學習宣傳等。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發放宣傳單等。在民政工作櫥窗宣傳婚姻登記等法律法規，在“縣平安網”上刊登《老年人權益保護法解讀》等。在每年的全系統人員會議上，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。

本著“以考促學”的宗旨，堅持了學法用法考核制度，每年進行兩次執法檢查工作，對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部任免、晉升、獎懲的依據之一。積極參加縣組織的知識考試活動，在全局開展了“六五”普法暨創建法治縣知識考試，調動全局上下學習文化、學習法制的積極性，做到學習宣傳法制100%的參與率，收到了良好的效果。

購買了省局以及市政府指定的普法教材《"六五"普法學習讀本》、《領導干部學法用法讀本》等相關書籍，局機關干部職工做到人手一冊。每年制定學習計劃，組織好職工學法、用法工作。較好地落實了普法工作經費，及時向上級報送普法信息，認真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作，管理做到規范有序。

在下一步工作中，我們將按照"六五"普法規劃的總體要求，堅持學法與用法相結合、法制教育與法治實踐相結合，充分發揮普法依法治理的作用，為推進法治質監努力工作，為縣經濟建設營造良好的法制環境，為“實力、魅力、活力”提供更有利的法制保障!

最新六五普法工作總結（模板17篇）篇五

“六五”普法期間，我支行按照縣委、縣政府“六五”普法規劃總體要求，堅持普法與法治實踐相結合，認真學習國家法律法規、金融法律知識，樹立法治理念，弘揚法治精神，不斷增強法治宣傳教育的針對性和實效性，積極為我縣經濟建設和構建和諧社會營造良好的法治氛圍，“六五”普法工作取得了明顯的工作成果。現將我支行“六五”普法工作開展情況總結如下：

（一）健全組織機構。為切實做好“六五”普法工作，20xx年9月，我支行專門成立了“六五”普法工作領導小組，20xx年xx月，根據支行領導分工的調整和人事變動情況，進行了調整和充實。召開領導小組專題會議，研究部署“六五”普法工作，做到依法行政。認真履行縣委普法依法治縣領導小組成員單位的職責，認真落實目標任務。同時，加強內部管理，明確分管領導，責任股室和普法聯絡員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創新”；“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。

（二）制定規劃和年度實施計劃。為扎實推進“六五”普法工作，我支行本著早計劃、早行動的精神，根據縣委、縣政府“六五”普法規劃的要求，結合我支行的工作實際，研究制定了《中國人民銀行磐安縣支行“六五”普法工作規劃》，召開全行干部職工大會，部署“六五”普法啟動工作。每年制定普法工作計劃，對當年工作進行部署和落實。做到年度有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結。

（三）建立健全制度。積極推行法制宣傳教育工作領導責任制，建立黨組中心組學法制度、領導干部學法用法制度、領導干部法制講座制度、公務員法律知識培訓、考試、考核制度、重大事項決策前法律咨詢制度、學習培訓制度等。各項制度的建立，為我支行普法和依法行政工作的順利實施提供了有力的保障。

（四）加強考核監督。我支行以考核監督為手段，實行目標管理，把法治宣傳工作納入年度目標，建立責任制，進行目標分解，做到責任明確，目標具體，并通過目標任務督促檢查等多項制度，保證工作目標落實到位。

我支行每年把普法依法治理工作納入目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與創先爭優和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，“六五”普法工作基礎資料齊全，工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規范。落實經費保障，認真做好“六五”普法統編教材的征訂工作，為保證工作需要，每年都預算一定的工作經費。加強法制宣傳陣地建設，積極宣傳相關法律知識。重視信息工作，及時向普法辦報送信息及各類報表及年度普法依法治理工作總結等。

（一）健立健全學法用法制度。一是堅持領導班子成員學法制度。明確規定，每半年組織班子成員開展一次學法活動，學習金融法律、法規，以增強支行領導班子依法行政的自覺性。二是健全領導干部和公務員學法用法制度，集中學法每年不少于4次。認真落實領導干部和干部職工的法律知識考試制度，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%。積極開展浙江法治宣傳月活動和國家憲法日暨“xx·4”全國法制宣傳日系列宣傳活動。三是明確法制部門負責人列席行長辦公會。要求法制部門負責人要參加行長辦公會，并參與全行各項規章制度的制定、修改完善。全行各項規章制度的制定，法制部門都參與了決策過程，保證了相關制度、文件的合法性和規范性，提高了科學決策的水平。

（二）多種形式開展法治宣傳。一是舉辦和參加各類法律知識講座。20xx年以來，我支行先后邀請縣檢察院領導為支行干部職工上預防職務犯罪專題講座，邀請縣委宣傳部副部長、縣文明辦主任孔貢清就社會主義核心價值觀舉行專題講座。邀請“感動中國20xx年度人物”——陳斌強來行作報告，同時積極參加縣里組織的各類法治講座。二是組織干部職工參加各類法治培訓。組織人員積極參加上級行、縣有關部門舉辦的各類培訓班，提高其依法行政的能力。三是按照“誰執法、誰普法”原則，積極組織開展面向社會的新頒布金融法律法規宣傳教育活動。《征信業管理條例》于x年3月15日正式實施，為使社會公眾能了解《征信業管理條例》，x年5月xx日，我支行組織轄內金融系統的在磐安縣人流集中的盤龍廣場開展《征信業管理條例》宣傳咨詢活動。

（三）以“兩管理、兩綜合”的深入推進為依托，積極開展金融法治宣傳教育。利用召開“兩管理、兩綜合”工作落實與推進座談會之機，通過對金融機構負責人和相關工作人員的金融法律法規和業務知識的測試，切實做好面向金融機構的普法宣傳活動；以開展綜合執法檢查工作為契機，組織執法檢查人員學習有關法律、法規以及規范性文件，提升工作人員的法律意識和依法行政的能力。

（四）開展“法律六進”活動，利用各類宣傳月、宣傳周、紀念日，深入開展金融知識宣傳活動，確保金融法治宣傳全覆蓋；不定期開展金融法律知識廣場宣傳活動，組織法律志愿者為群眾進行法律咨詢服務，使廣大群眾接受面對面、零距離的法制教育；通過多種形式、多種渠道、不同載體，及時將人民銀行貫徹落實各項法律法規情況進行公開，使金融法治宣傳的效果達到最大化。

（一）切實強化依法行政，維護轄區金融穩定。認真落實依法行政責任制，每年制訂《磐安縣支行依法行政工作計劃》，對全年的行政執法檢查進行了安排。20xx年以來，先后組織開展了對縣工行、稠州商業銀行磐安支行、郵政儲蓄銀行磐安縣支行、縣農行、縣中行、婺商村鎮銀行等金融機構的綜合行政執法檢查，同時每年對金融機構有序實施專項檢查，做到公正執法，文明執法。

（二）認真開展矛盾糾紛排查工作。從源頭上消除影響穩定的不利因素，全力維護支行和諧穩定。每年聯合縣公安局開展打擊和預防經濟犯罪宣傳活動。

（三）規范執法行為，堅持依法行政。建立法律咨詢制度，凡是涉及法律事務和涉外工作的，必須經法律事務人員審核，重大事項向上級行和政府法制局咨詢，確保每一項執法行為合法合規。根據有關法律規定和分行現場檢查工作指引，完善現場檢查操作規程，明確規定所有檢查行為，從立項、審批、現場檢查，到事實認定、行政處罰的各個環節，嚴格執行操作規程。全行干部遵紀守法，未出現違法犯罪案件。

（四）扎實推進金融消費者權益保護工作。結合人民銀行履職能力建設以及上級行有關推進金融消費者權益保護工作要求，高度重視并扎實推進金融消費者權益保護工作，利用多種媒介、采取多種形式開展金融消費者法制宣傳教育，開展“金融消費者權益日”現場宣傳咨詢活動，培育消費者金融風險防范意識，提高消費者對金融產品和服務的認知和理解，引導消費者合理規劃金融消費需求，強化消費者自主選擇和自我保護能力。

（五）搞好法制宣傳教育工作。通過社會實踐及舉辦法治講座、法律知識競賽、法律咨詢等多種形式，開展法制宣傳教育工作，進一步提高領導干部依法決策、依法管理的水平，增強全行職工依法行政和依法服務的意識和水平，增強員工的法律意識和法律素質。

通過“六五”普法工作，全體干部職工的法律意識普遍提高，各項工作納入法制化、規范化軌道，工作生活秩序良好。但與“六五”普法的工作要求還有一定差距，有待于繼續努力。今后我支行將繼續做好普法工作，進一步提升普法依法治理工作整體水平。

最新六五普法工作總結（模板17篇）篇六

根據威司法【20xx】29號文件精神，我所認真開展了“六五”普法集中宣傳教育活動,扎實推進依法治縣工作，取得了較好成效。現將工作情況總結報告如下：

一、目標明確。

按照“六五”普法規劃和決議要求，深入挖掘、提煉單位開展“六五”普法活動的亮點和典型工作經驗，生動、深刻、系統地展示全縣“六五”普法工作所取得的成果，宣傳和推廣全縣普法依法治理工作的創新實踐，為謀劃“七五”普法工作營造良好的輿論氛圍，推動依法治縣和全民普法工程不斷取得新成效。

二、重點突出。

（一）宣傳憲法和法律。重點宣傳憲法基本原則、精神和內容，宣傳基本法律制度，圍繞領導干部、事業經營管理人員、市民等重點對象，開展園林綠化專業“法律七進”活動。

（二）宣傳單位貫徹落實《xx縣全民法制宣傳教育和依法治理第六個五年規劃（20xx-20xx年）》情況。宣傳推進“六五”普法各項工作落實的動態。

（三）宣傳深入開展“六五”普法工作中涌現的先進典型，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

（四）宣傳深入開展“六五”普法工作取得的實際效果，收集法治示范創建、綠化依法治理、法治文化活動等方面的生動實踐。

三、活動扎實。

（一）媒體宣傳。充分發揮媒體作用，積極向相關媒體報送法治信息。向黨政網、政務微博、縣依法治縣辦、縣電子政務辦等平臺載體，報送依法治縣和“六五”普法工作信息，截止九月共報送11條，采用2條。

（二）陣地宣傳。推廣法制宣傳“兩微一端”（微博、微信、手機客戶端），利用法治網站、法治手機報等新型普法載體，形成法治文化特色品牌。

（三）主題活動宣傳。以“法律七進”為載體，以“學法、守法、尊法、用法”為主題，召開動員會2次、知識競賽1次，集中開展依法治縣及“六五”普法宣傳活動。

（四）社會場所宣傳。在單位辦公樓、縣城北門口、濱河廣場、城市花園懸掛法治標語4幅，在濱河游園建設和管理法制櫥窗1個、開展現場宣傳咨詢1次，發放宣傳資料1200余份，切實加大宣傳力度，努力營造“六五”普法和依法治綠的濃厚氛圍。

四、主要措施。

（一）加強領導，健全機構。黨政領導高度重視，把“六五”普法集中宣傳工作列入班子重要議事日程和工作日程，由所法治辦負責集中宣傳日常工作和資料收集信息報送等工作，由公園辦完成專業法律法規的集中宣傳工作，各辦分別確定兼職普法宣傳員2名。

（二）保障經費、落實責任。一是切實做好經費保障，對普法宣傳各項費用實報實銷；二是將集中宣傳責任落實到部門和人頭，由辦公室負責宣傳日常工作和重點做好信息報送，每月至少報送時效信息1條；由公園辦做好園林綠化專業法律法規的.普法和街頭宣傳工作，并結合案件的查處加強法律法規宣傳教育，不斷提高依法治綠工作水平。

（三）收集資料，歸檔迎檢。按照文件要求，及時報送時效信息和各類資料，并建立臺賬、做好資料歸檔等迎檢各項準備工作，確保“六五”普法各項工作任務圓滿完成。

文檔為doc格式。

最新六五普法工作總結（模板17篇）篇七

按照“六五”普法規劃要求及xx省、xx市有關文件精神、相關單位安排部署，以提升轄區居民法治觀念、助力平安xx的建成為目標，街道以加強領導、充實隊伍、完善制度為抓手，針對不同對象、不同時間、不同問題，開展了次數多、范圍廣、形式新的普法依法治理工作，取得了顯著的成效，現將“六五”普法依法治理工作總結如下：

為了更好地開展“六五”普法工作，確保“六五”普法規劃明確的各項目標、任務和要求得到順利完成，爭取獲得事半功倍的成效，街道成立并適時調整普法教育依法治理領導小組，負責全面統籌協調“六五”普法工作，明確了各部門的職責，要求各部門之間因地制宜地開展緊密合作，共同致力于“六五”普法工作的順利開展；五年以來，街道黨工委、辦事處始終將“六五”普法依法治理工作作為工作重點，共組織召開專題會議6次。根據xx市委有關文件精神，結合轄區實際情況制定了街道第六個普法教育工作規劃，而且每一年都按時按要求布置落實年度街道普法教育依法治理工作的主要任務、基本工作要求和實施方案，真正做到年初有計劃，有步驟地開展工作，年終有總結，自查工作落實情況，發現存在的問題及薄弱問題。

為避免普法教育治理工作走過場、走形式，徹底打消工作人員內心存在的“普法工作，做好做壞都一樣”的錯誤認識，街道未雨綢繆制定出臺了一系列針對性強、可行性高的規章制度，旨在提高工作人員對普法教育治理工作的重視度、規范工作人員在普法教育治理工作中的行為方式、震懾部分意識薄弱、毫無作為的工作人員，五年以來，街道共制定出臺并認真落實了如下規章制度：

（一）、中心組學法制度。

（二）、法制培訓制度。

（三）、法制講座制度。

（四）、服務承諾制。

這些規章制度的制定出臺保證了普法教育治理工作的制度化、規范化，從而將深入基層、面向群眾、方便群眾、服務群眾的工作更好地落到實處。

為了保障普法教育治理工作得到切實有效地開展，街道將這一項工作納入年度綜合目標考核，在全體領導干部中形成責任感、使命感，始終將普法教育治理工作作為一項基礎性、長期性的工作來抓，使法制宣傳教育覆蓋社會各個層面、各類人群，切實提升轄區群眾的法律素質以及領導干部依法行政、依法辦事的能力。

（一）、法律進社區。

致力于社區經濟發展、長治久安，街道深化“法律進社區”活動，服務于社區建設。定期組織普法教育治理工作人員進社區，走進群眾家中，噓寒問暖，解答法律咨詢，提供法律服務，宣傳《中華人民共和國農村土地承包法》、《農村土地承包經營權流轉管理辦法》、《森林法》、《婚姻法》、《繼承法》等與他們切身利益息息相關的法律法規知識，進一步鞏固法制宣傳教育效果。

五年來，我街道共開展法律進社區38次，先后向群眾發放宣傳資料1600份，普及人群共計3萬余人次，有效提高了群眾保護自身合法權益的意識，增強了依法行使權利、履行義務的意識，促進形成了知法、懂法、守法、用法的社會風尚。

（二）、法律進校園。

學生是祖國的花朵，民族的希望，為其健康茁壯成長營造良好的校園環境顯得格外重要；街道黨工委、辦事處始終把培養青少年法治觀念與法律素質作為中小學教育教學中的一項重要任務來抓，堅持把法制教育列為學校的必修課，堅持品德教育與法制教育并重、理論教育與實踐活動并行，形成科學、完備、系統的法制教育課程體系，根據不同年齡段學生的生心特點、接受能力，針對性地開展法制知識宣傳教育，使校園法制教育走上規范化、制度化、常態化的軌道。

五年以來，街道走進校園，以多樣化的形式向學生、教師們宣傳《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規，有效提升了廣大師生的法制觀念，營造了學校依法管理、教師依法執教、學生自覺守法的濃厚法治氛圍。

（三）、法律進企業。

“六五”普法期間，街道共組織開展法律進企業60余次，發放宣傳資料8000余份，惠及人數達一萬余人次，宣傳的內容主要涉及工商、稅務、誠信經營的法律法規，民事訴訟、勞動仲裁、法律援助的法律法規，交通安全、衛生與環境保護的法律法規以及其他與企業相關的法律法規；此外，街道結合轄區外來務工人員多的特點，多次組織開展針對性強、專業化高的法制宣傳教育活動，爭取實現外來務工人員法制宣傳教育工作常態化、制度化、規范化，切實提升他們遵紀守法的自覺性及依法維權的能力；法律進企業活動，有效提升了企業經營管理者的法律意識，促進企業經營管理人員依法經營、依法管理，保障了企業員工的合法權益。

（四）、法律進機關。

機關工作人員依法管理、依法行政水平的高低關系著機關作風能否轉變、行政行為是否規范，“六五”普法期間，街道繼續把法律知識學習納入機關工作人員日常學習計劃，定期組織開展培訓，重點培養公務員樹立有權必有責、有權受監督、違法要追究的觀念意識；加強針對行政執法人員的法制宣傳教育，讓執法人員熟悉掌握和運用與執法工作相關的法律法規，自覺做到嚴格、公正、文明執法；堅持和完善中心組理論學習的學法制度和領導干部法制講座制度，定期組織開展一次學法活動，發揮領導干部學法用法的表率作用，更好地推進街道“六五”普法工作的開展。

（五）、扎實開展法律服務活動。

街道在節假日、涉法日組織工作人員到人流量大、對法需求大的地方扎實開展法律服務活動；“六五”普法期間，街道共計舉辦法律宣傳教育活動60余次，接受群眾咨詢達1000余人次，舉辦各類培訓班30余次，參訓人員近1000余人次；每年的3.15、6.25、xx.4等特殊日子，街道通過設咨詢臺，利用標語、橫幅、宣傳畫、宣傳單等工具開展主題鮮明、針對性強、專業化高的系列法制宣傳教育活動，共計發放各類宣傳資料一萬余份、懸掛橫幅70余條。

回顧過去的一年，街道在普法教育治理工作上取得了一定的成績，但也依然存在著一些問題及薄弱環節，諸如領導干部學法缺乏監督、法制宣傳缺專業人才、缺資金、問責制度難落實等，需要街道上下以敢于擔當、主動作為、大膽創新、攻堅克難的精神予以應對解決，以推動街道普法教育治理工作再上新臺階。

最新六五普法工作總結（模板17篇）篇八

為貫徹落實上級關于_六五_普法的指示，進一步增強在校學生的法律意識，預防和減少青少年違法犯罪活動，營造和諧的校園環境，結合學校實際，緊緊圍繞_深入學習憲法，大力弘揚法治精神_這個主題，在全校范圍內開展了法制教育宣傳活動。通過這次宣傳活動，極大地培養了全校學生的愛國守法意識、權利義務意識和自我保護意識，自覺遵守學校的各項規章制度，為學校創造了良好的法治環境。現將20xx年普法活動開展情況總結如下：

一、加強領導，高度重視，確保活動順利開展。

學校領導高度重視，充分認識開展法制教育宣傳活動的重要意義，為此我校成立了以一把手校長為組長、分管校長為副組長、各處室正職和年級部長為組員的領導機構，并制定了年度普法實施計劃，把思想統一到普法教育和依法治校的高度上來，把法律進校園工作納入學校的整體工作中。落實工作責任，切實加強領導，加強檢查監督，保證活動順利開展。

二、利用多種活動載體，開展豐富教育活動。

1、我校在一周教師例會上組織全體教師學習了活動方案，講了學法普法的重要性，具體部署了_六五_普法實施的相關工作，倡導大家義務開設各種以案說法的講座，要求大家為提高學生法律素質、依法治校創建做貢獻，努力提高_六五_普法的`針對性和實效性。

2、按年級召開_遵紀守法，從我做起_主題班會觀摩，全市開放_做一個有道德的人_主題班會。我校還開展《中學生守則》《中學生日常行為規范》《禮儀常規》知識競賽，選舉文明之星、禮儀之星、守紀之星，把法律法規的學習與校紀校規的遵守結合起來，引導全體學生樹立正確的榮辱觀，提高明辨是非的能力，及時糾正不良行為傾向，不斷增強道德和法紀觀念，努力提高自身的法律常識和法律素質。

3、組織法制專題黑板報。在此基礎上學校組織了學法專欄、專題櫥窗，開辟_以案說法_論壇，開展豐富多彩的法律知識競賽，讓廣大師生在學習、交流、展示活動中受到教育和啟迪，從而增強法律意識和法制觀念，提升法律素養，并靈活運用法律知識解決一些實際生活中的問題。

4、學校聯系相關部門定期對校園周邊環境進行集中整治活動，教育學生不買流動攤點、小賣部食物和文具，讓攤販失去固定的客源，從而使學生上放學時道路十分擁擠現象得到緩解，也有效地杜絕了安全隱患。

三、突出重點，確保法制教育宣傳活動取得成效。

1、進一步落實法制教育宣傳周的活動，著重提高普法實效。選好學生感興趣、生活中用得著的法律，把法制教育和思想道德教育緊密結合起來，進一步加強學生法制宣傳教育，全面提高學生的法制觀念、法律素質和誠信道德意識；把法制教育和安全教育結合起來，培育學生的民主法制觀念，著重提高學生的安全意識。

2、進一步推進教師的依法治校意識，著力提高育人水平。以六五普法為契機，進一步規范教師的職業道德和職業行為，嚴格執行_十不準_規定，要求教師認真學法、守法，爭做人民滿意教師，爭創群眾滿意學校，努力做學生的表率、家長的表率。組織教師學習《教育法》《教師法》等專業法律法規及與教師工作生活密切相關的法律知識，使教師依法執教，以德育人。

總之，法制教育始終是我校常抓不懈的一項工作，通過法制教育形成活動，進一步增強了廣大師生的法制意識。通過學習和宣傳，在校園內營造了增強法制觀念、構建和諧校園的良好氛圍，我們將一如既往地朝著_依法治校_的方向不斷前進。

最新六五普法工作總結（模板17篇）篇九

20xx年是我中心全面貫徹實施“七五”普法教育依法治市規劃的第二年。一年來，在市委、市政府的領導下，在市依法治市辦公室的指導下，我中心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市房管局的中心工作，加強法制宣傳教育力度，大力推進依法行政，為我局實現“一強三大”目標提供良好的法治環境。我單位對今年的普法工作進行了認，現將如下：

制定許昌市房產交易中心“七五”普法20xx年。緊密結合工作實際，確定20xx年中心普法工作的重點：一是進一步加強《行政處罰法》、《行政復議法》、《城市房地產管理法》等規范行政行為法律法規的學習宣傳，進一步推進國務院《關于全面推進依法行政實施綱要》的深入貫徹落實，促使機關干部牢固樹立依法行政的觀念，提高依法行政的水平。二是組織學習《物權法》和《城市房地產管理法》。《物權法》出臺后，組織干部職工認真學習《物權法》，發揮它在維護市場經濟秩序，維護廣大人民群眾切身利益，構建社會主義和諧社會中的重要作用。三是組織好行政執法人員的培訓工作，加快行政執法人員法律知識更新，進一步提高行政執法人員規范執法、文明執法的水平。

全面推進依法行政工作，是一項事關全局和長遠發展的系統工程。為認真貫徹落實國務院《全面推行依法行政實施綱要》對照市政府推進依法行政工作規劃和工作要求，我們結合自身實際和工作特點狠抓落實。成立了“七五”普法領導組及辦公室，組長由交易中心主任、書記李昊同志擔任，副組長由交易中心副主任王占軍同志擔任，下設辦公室由監察室趙紅偉科長擔任主任，成員由各部門科室負責人擔任。負責全系統的`“七五”普法、依法行政工作，落實《許昌市房管局“七五”普法工作規劃》，將普法工作納入重要議事日程，年初專門研究依法行政工作，制定，考核，有效地促進了“七五”普法和依法治理工作，確保了“七五”普法依法行政工作有規劃、有領導、有機構、有人員、有經費。

1、為了更好地做好依法行政工作，不斷加強行政執法人員業務素質建設。我們積極組織行政執法人員多次參加省、市舉辦的行政執法培訓。

2、我們還通過請進來走出去的方法多次聘請有關專家到我單位進行房地產相關知識講座，參訓人員130人，發放宣傳資料864份。同時選派業務骨干參加全國各類培訓10人次，涌現一批業務精、技術強、會管理的干部。

3、認真落實行政執法責任制，正確履行崗位職責。一是做到執法主體合法。行政管理工作必須按照法律授權或委托授權的事項行使管理職能，不能越位或錯位。二是完善政務公開內容。房產辦證服務窗口，按照要求將房產行政執法的依據、執法主體、辦事流程、執法標準、辦事時間、稅費征收標準等信息按最新的規定實行社會公示，接受社會監督。三是定崗定責，實行目標管理。將行政執法工作納入目標管理，各部門要將崗位職責上報辦公室，監察室按照相關開展督查。

4、抓好行政執法過錯責任追究工作。認真落實責任追究制度，抓好行政執法過錯責任追究工作，對工作人員出現不作為和亂作為或因明顯過錯導致行政訴訟等行政行為，造成不良社會影響的都將根據過錯情節輕重，對責任過錯人予以追究督查。

堅持領導帶頭學法制度，堅持干部職工集體學習，全年學習4次。建立干部職工法制學習制度，加強機關干部的法制教育，重點加強《行政許可法》、《物權法》、《城市房地產管理法》的培訓學習。堅持自學和集中學習相結合，提高學習效果。全年每人自學時間不少于100小時，并認真做好讀書筆記;每個星期三組織集中學習，全年每人集中學習時間不少于40小時。

20xx年的法制學習宣傳，按照上級要求，做到了有計劃、有布置、有落實、有記載、有考核、有獎懲。一是制定年度學習計劃。二是開展一次以“愛崗敬業，爭當行家里手”為主題的群眾性學習活動。組織全體人員結合工作實際和崗位職責，刻苦鉆研相應的法律知識，熟練掌握與本職工作相關的各項政策規定與法規規范，全面熟悉與本職工作相關的管理制度與執法標準，成為行政管理的精兵強將和不同執法崗位上的行家里手;三是積極開展法制社會宣傳，擴大行政機關依法行政的社會影響。圍繞執法中的熱點、難點問題，廣泛開展社會法制宣傳。利用新聞媒體或法制宣傳日，在住宅小區以送發宣傳單，接受咨詢等形式，積極宣傳行業政策法規。使房產行政管理工作在新聞媒體上有聲有影，強化房管機關依法行政的良好社會形象。

通過學習，全體工作人員不僅提高了法律業務水平，而且提高了對普法教育工作重要性的認識。大家一致認為，普法工作是一項長期性、基礎性、戰略性任務，這項工作能否抓緊抓好，事關公民法律素質的提高，事關良好法治環境的建設，也事關政府法制工作全局。做好普法教育依法治市工作，對于深化全民普法、推進依法行政、構建和諧社會，具有十分重要的意義。

最新六五普法工作總結（模板17篇）篇十

1、建立了“六五”普法工作機構。為了加強對“六五”工作的開展，我局于2019年3月成立了由局長任組長、分管領導任副組長的“六五”普法工作領導小組，設有普法宣傳員、聯絡員的工作機構，普法工作有分管領導具體抓，并設立專門的領導小組辦公室。

工作計劃。

積極拓寬了宣傳渠道，創新了宣傳方式，加大了宣傳力度，營造了宣傳氛圍。具體做法：在辦公區掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網絡宣傳、集中學習宣傳等。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發放宣傳單等。在民政工作櫥窗宣傳婚姻登記等法律法規，在“縣平安網”上刊登《老年人權益保護法解讀》等。在每年的全系統人員會議上，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。

本著“以考促學”的宗旨，堅持了學法用法考核制度，每年進行兩次執法檢查工作，對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部任免、晉升、獎懲的依據之一。積極參加縣組織的知識考試活動，在全局開展了“六五”普法暨創建法治縣知識考試，調動全局上下學習文化、學習法制的積極性，做到學習宣傳法制100%的參與率，收到了良好的效果。

購買了省局以及市政府指定的普法教材《"六五"普法學習讀本》、《領導干部學法用法讀本》等相關書籍，局機關干部職工做到人手一冊。每年制定。

學習計劃。

組織好職工學法、用法工作。較好地落實了普法工作經費及時向上級報送普法信息認真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作管理做到規范有序。

在下一步工作中，我們將按照"六五"普法規劃的總體要求，堅持學法與用法相結合、法制教育與法治實踐相結合，充分發揮普法依法治理的作用，為推進法治質監努力工作，為縣經濟建設營造良好的法制環境，為“實力、魅力、活力”提供更有利的法制保障!

最新六五普法工作總結（模板17篇）篇十一

20xx年是“六五”普法規劃全面實施的起始之年，20xx年是第x年，也是增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關于在系統內開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治企和以德治企相結合，深入推進公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了公司三個文明建設協調發展，為維護公司政治穩定和社會安定發揮了應有的作用，取得了一定的成績，現將一年來的主要工作總結如下：

開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，員工法律素質提高，從而推動公司經營、改革和發展的目的。為了實現由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨委按照總公司“六五”普法規劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。

一是抓好宣傳發動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到“六五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈。“六五”普法工作開始之初，公司黨委就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高員工法律素質、依法治理為重點，進一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“六五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“六五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領導干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“六五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發動，大造“六五”普法聲勢，讓員工入耳入腦，在理念上接觸、認識、理解“六五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“六五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，個個明白。同時各所屬單位在結合實際，制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什么，怎么做，使“六五”普法有了非常扎實的群眾基礎。

二是抓普法機構的健全。為了加強“六五”普法工作的領導，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀委書記為組長，政策法規部部長為副組長，公司辦公室（黨辦）、人力資源部主要負責人為成員的普法領導小組；建立健全了內保、消防、安全、計生、環保等工作制度和組織網絡。成立了“六五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作；所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經費落實，使我公司的“六五”普法工作得以順利的開展。

三是抓規劃和責任落實。公司領導根據總公司《關于在系統內開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部（含宣傳、工會、組織、紀檢監察、法律事務）、辦公室（含保衛、綜治、安全）、人力資源部等部門積極配合，各有側重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內有檢查，年度有總結。

四是抓普法宣傳員的培訓。根據我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經驗，在“六五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上，成立了以黨群工作部負責人、黨（總）支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還邀請有關專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大員工的整體素質，使普法工作上了一個新的臺階。

自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學到的法律知識分析社會現象，解決現實問題。如房屋產權問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學法和用法很好地結合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。

1、公司領導班子及成員發揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨委中心組在制訂06年的學習計劃時，安排了不少于10學時（其中集中輔導不少于6學時）的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內容上結合工作實際，將行業法律法規、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。如在學習《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據和保障，曾多次分專題學習，并就公司領導、各部門的職能、職工的權利和義務、工作的任務等方面的問題進行討論，把辦好企業的思想統一到法的精神上來。為保證學習質量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現違法違紀現象。

2、在抓好領導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是中層經營管理人員、經營業務人員的普法教育工作。通過發放學習資料、看錄像片、公司局域網等形式進行宣傳教育。先后組織員工學習了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行為規范》等法律法規以及公司的各項規章制度，通過學習教育，公司員工遵紀守法的觀念和依法經營、依法管理的水平以及依法維權的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內沒有發生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時，公司還加強青年職工守法教育，積極參加轄區“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動，保證了公司一年來員工犯罪率為零。

3、在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉變。搞好四個結合。首先是普法集中學習與分散教育相結合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節文藝表演相結合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據員工特點，進行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春游時進行消防演練等以擴大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結合。如組織員工參加“百家網站法律知識競賽活動”、“紀念中華全國總工會成立80周年全國職工知識競賽活動”、“企業文化建設知識競賽活動”等員工喜歡的法制宣傳活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創建安全合格班組相結合。

在日常工作中，我們首先明確了“六五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經營發展主題；其次，明確了“六五”普法依法治理同思想政治工作的關政治工作要為“六五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發展；第三，明確了“六五”普法依法治理同經濟工作的關系，要求開展“六五”普法依法治理要緊密圍繞生產經營工作這個中心，著力于深入推進公司經營管理人員學法用法和公司法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出“六五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“六五”普法依法治理同精神文明建設的關系。公司黨委把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了公司的企業文化建設。

在普法工作中注重學用結合，逐步推進依法治理，為公司的改革發展創造一個良好的法制環境。

1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為適應公司快速發展的需要，我們對公司的原有機構進行整合，努力提高辦事效率和工作質量。公司各職能部室已基本達到公司提出的“互相配合、綜合利用、協調發展、精干高效”調整要求。按照建立現代企業制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經營管理、安全生產、勞動紀律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網，員工可以了解公司管理的最新動態。將公司的理念融入公司經營、管理的全過程，使公司的經營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉化為每個員工的自覺行動。從企業文化建設入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業道德規范、職責范圍、崗位標準，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監督考核，促進了行為養成。

2、切實依靠員工辦公司。一是充分發揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領導干部等方式，充分發揮職代會在公司領導班子建設中的監督作用。二是推行廠務公開，強化民主管理。公司制定了廠務公開實施辦法，把廠務公開納入依法治廠、民主管理的'軌道。以科學的方法和規范的制度對公司發展規劃、重大改革、工程招標、重大投資、經濟責任制方案等重大事項，及時公開發布，接受民主監督。

3、實現管理程序化。為實現管理規范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質量管理體系，在日常工作中，基本實現了無紙化辦公。由于公司網絡和調解組織網絡健全，治安防范工作落實。一年來未發生影響公司、社會穩定的突發事件和重大群體性的事件，黨風、政風、社會風氣明顯好轉。

由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創新，努力賦予普法依法治理的新內容，堅持不斷探索，認真研究加強六五普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設有了新的起色，員工的素質有了很大的提高。同時，六五普法依法治理的自身效果對公司經濟工作的促進作用也得到了進一步的體現。主要表現在：1、榮獲20xx—20xx年度總公司“文明單位”；2、實現銷售收入億元，利潤萬元，各項經濟技術指標再創歷史新高；3、經營規模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續發展根基更加牢固。可以說，依法治理工作的深入開展，開創了公司發展的新局面，有力地促進了政治文明、精神文明和物質文明的建設與發展，使“三個文明”建設步入良性循環的軌道。

總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎上，通過總結經驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，20xx年，我們將總結經驗，擯棄不足，發揚成績，爭取將“六五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進公司的依法治理進程，提高企業的經濟效益做出新的更大的貢獻。

最新六五普法工作總結（模板17篇）篇十二

“六五”普法期間，我局普法工作在區委、區政府的正確領導下，在縣普法依法領導小組的監督和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的十七大、十八大會議精神，堅持依法治國基本方略，加大法制宣傳教育工作力度，深入扎實地開展普法依法治理，為全面提高全局干部職工法制觀念，推進法治蕉城建設，維護社會和諧穩定等方面發揮了重要作用。現將我局“六五”普法工作自查狀況匯報如下：

一、主要工作。

(一)加強組織領導、落實工作職責。為了進一步提高審計人員法律素質，增強全局干部職工依法行政和依法執法觀念，我局成立了“六五”普法工作領導小組，由劉品局長任組長，黃子斌副局長任副組長，各股室負責人為領導小組成員。普法工作領導小組對局機關干部職工法律法規的學習、運用進行檢查督辦，按時按質完成普法日常工作任務，收集整理普法信息和資料。

(二)健全工作機制、強化監督體制。我局始終把普法依法法理工作作為全局的工作重點之一，抓實抓好，務求實效。在局內抓好法規建設，主要是對審計問題的定性進行再監督，負責審計執法管理，監督檢查審計執法狀況，辦理審計聽證、審計行政復議、行政訴訟、發布審計結果等事項。從未因定性不準而引起行政訴訟。

(三)普及法律教育、強化執法水平。我局始終在“內強素質、外樹形象”上下功夫，堅持集中學習與自學相結合，每年年初將學習資料、學習任務、時光安排等下達給職工，做到學習有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核，把法制宣傳教育融入審計監督與服務全過程。近年來，組織學習了《刑法》、《社會保險法》、《行政強制法》、《仲裁法》、《民事訴訟法》、《精神衛生法》、《憲法》等多項法律法規，每個干部職工都有自我的普法學習筆記，心得體會，到達了規定的學時，做到了全面普法。

(四)加強審計監督，開展“法律六進”。我局在自身學習法律法規、依法履行審計職責的基礎上，注重向被審計單位宣傳法律法規，充分發揮審計監督與服務并舉的作用，大力宣傳與經濟社會發展、群眾生產生活、整頓和維護市場經濟秩序、維護社會和諧穩定、促進社會公平等方面的法律法規，使法制宣傳教育深入到社會各層面、各類人群。

二、主要措施及做法。

(一)確立思路、明確目標。

按照黨中央提出的“深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，構成自覺學法守法用法的社會氛圍”的要求，局領導班子認真研究，確定了我局“六五”普法工作思路：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入開展“六五”普法教育和依法治理工作，大力貫徹圍繞中心、服務大局、依法審計、突出重點的工作方針，不斷提升審計質量，推進審計工作法制化、制度化、規范化進程，促進審計事業健康發展，為全縣改革、發展、穩定的大局營造良好的經濟環境。明確普法目標：透過深入開展“六五”法制宣傳教育，全面提高審計人員法律素質，進一步加強規章制度建設，做到審計業務、審計管理有法可依，有章可循;實現用法律手段來管理審計工作，提高審計機關依法行政、依法審計、依法管理水平。

(二)突出重點、扎實推進。

結合本單位工作實際，突出四大普法重點：一是圍繞區委、區政府的經濟工作中心，加強憲法和國家基本法律的宣傳學習，樹立憲法觀念和憲法權威，深入領會鄧小平民主法制理論和依法治國基本方略;二是以適應社會主義市場經濟建設需要為重點，組織職工認真學習《刑法》、《社會保險法》、《行政強制法》、《仲裁法》、《憲法》等法律法規，促進市場經濟秩序依法規范有序運行;三是全面宣傳貫徹《福建省審計條例》，提高審計機關依法行政、依法審計、依法管理水平;四是加強公務員學法工作，加強對公務員的法制教育和培訓，運用網絡平臺開展無紙化學法用法，實行“網學網考”，及時組織全局干部職工進行普法知識考試，合格率為100%。促使每名審計人員做知法、懂法、執法、守法的堅強衛士和模范公民。

(三)完善制度，創新方式。

1。健全制度。完善學習制度，把普法資料作為每周政治理論及業務學習的重要資料。把學習相關法律法規作為干部職工自學的重要資料，確保每年法律知識培訓和自覺時光累積在50學時以上。二是完善考核制度。把普法依法治理工作納入年底綜合目標考核、評選先進和優秀的重要依據，對沒有完成普法學習資料和在依法審計過程中出現問題的，要追究相關職責。

2。創新方式。培訓方式方面，做到靈活運用，形式多樣。局普法領導小組結合我局實際，制定了相應的培訓方式，對副科級以上領導干部，主要采取中心組學習的方法;對干部職工采用集中學習與分散自學相結合的形式、局域網上自覺學習;對待一般群眾的教育上，則充分發揮廣播、標語、網絡的作用，大力宣傳黨和政府的有關政策及相關法律法規。

(四)結合實際、提高質量。

我局堅持普法教育與法治實踐相結合，大力開展依法治理，強化審計法制建設。一是在審計工作中能夠正確運用相關法律法規，并且堅持按法律法規辦事，遵守審計人員工作紀律;二是以工作為主，以職責為重，不斷提高審計工作質量;三是開拓思路，大膽創新，以法律為準繩，創新審計技術和方法，使審計工作多出“精品”。

經過近兩年來的普法建設，我局干部職工的法律意識明顯增強，審計執法水平明顯提高，審計機關能夠做到有為、有位、有威。今后我局將在區普法依法治區領導小組的正確領導下，進一步加大普法知識的學習培訓力度，加強審計隊伍的業務教育、法制教育和廉政教育，提高審計執法水平，為推進依法治區作出貢獻。

最新六五普法工作總結（模板17篇）篇十三

“六五”普法工作開展以來，區城管執法分局在區委、區政府的正確領導下，在區法制辦和區普法辦的監督指導下，緊緊圍繞《六五普法總體規劃》，有效結合分局實際情況，突出重點，創新形式，認真開展“六五”普法各項工作，切實推進全面依法治理工作進程，基本完成了普法工作目標任務。現總結報告于后。

一、加強組織領導，強化基礎保障，確保“三個到位”

(一)組織領導到位。為確保普法工作順利開展并取得實效，分局把普法工作納入重要議事日程和領導班子責任目標，成立以主要領導為組長，分管領導任副組長，各股、室、組負責人為成員的“六五”普法工作領導小組,領導小組下設辦公室在政策法規股，全面負責分局普法工作的組織實施和各種日常工作。

(二)經費保障到位。分局在經費緊張的情況下，擠出有限資金，對普法工作中宣傳資料印發、普法網站運營、普法培訓班舉辦等各項工作支出，提供相對寬松的經費保障，實行實報實銷，確保普法各項工作落到實處。

(三)制度建設到位。根據“六五”普法工作的總體要求，分局研究制定并認真執行《普法工作會議制度》、《普法工作責任制》、《矛盾糾紛排查制》、《意見收集制》、《處理臺帳制》等一系列制度，有效保證普法各項工作推進有力，開展有序。

二、強化學習教育，注重培訓提高，做到“雙化”

(一)學習教育制度化。我局在普法工作中積極發揮職能作用，與相關部門密切配合，采取走出去、請進來等多種形式，構造精神和科學發展觀學習實踐同法制宣傳教育工作相結合的新思路，定期組織干部職工集中學習理論知識和業務知識。

(二)培訓提高經常化。一是組織人員積極參加各類培訓，提高隊伍素質。同時抓好崗前培訓，把培訓合格與否作為任職或上崗的重要條件。二是建立培訓制度，制定培訓計劃，強化分局系統培訓工作。通過對《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《行政過錯責任追究辦法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《達州市城市管理相對集中行政處罰權規定》等重點培訓，既增強了全體干部職工依法行政的能力，又擴大了普法宣傳員隊伍。

(一)法律意識明顯增強。進一步增強了全局干部職工學法用法的自覺性，提高了依法決策、依法管理的水平，養成了依法辦事的良好習慣。

(二)案件查處明顯規范。在案件查處過程中，嚴格執行國家法律法規，嚴格履行法定程序，注重執法程序的具體操作，真正做到適用法律正確，執法程序合法，并注重執法活動內部監察，確保行政執法案件進一步規范。

(三)信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，并針對發現的問題，認真分析、查找原因，及時處置，要求及時給予書面答復和解決，并將辦結情況限期向分管領導作匯報，使“來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋”的信訪工作落到實處。

(四)執法水平明顯提高。為了提高依法行政水平和工作效率，我局明確執法程序、細化行政處罰自由裁量權，并按照區委、政府的要求，建立完善了“兩法”銜接工作機制和考核獎懲制度。

“六五”普法工作期間，我局雖然取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現在以下幾個方面：一是在普法學習上還存在實用主義思想;二是在學法用法上主動性不夠;三是在普法學習對象上發展不平衡，普法教育形式比較單一，創新不夠。針對以上情況，我局將在“七五”普法工作加強以下幾個方面的工作：

一是進一步加強普法知識學習。真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。繼續加大對《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《行政過錯責任追究辦法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《達州市城市管理相對集中行政處罰權規定》等相關法律法規的學習力度，提高廣大干部職工業務技能。

二是進一步加強職業道德、職業責任教育。加強思想作風、工作作風教育和轉變，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業、無私奉獻，真正把城市管理的工作全面推向一個新臺階。

三是進一步落實普法工作責任制。建立健全普法工作責任制，將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。同時將普法工作納入年終考核體系。

最新六五普法工作總結（模板17篇）篇十四

結合公司生產經營實際，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業法制建設。公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法經營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強化。現將一年來的主要工作總結如下：

1.健全組織機構，明確工作職責。

為保證公司“六五”普法工作的實施，加強對普法工作的組織領導，公司成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，由黨總支書記、總經理任組長，以綜合辦公室、財務科、安全生產技術科、供銷科、車隊、等部門負責人為普法領導小組工作成員。并設立普法辦公室(綜合科)作為辦事機構，指定專人負責普法具體工作。普法辦公室要重點做好“六五”普法總結與“六五”普法規劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣傳教育和依法治企工作。

2.建立工作制度，確保普治工作落到實處。

一是建立學法制度化。公司普法領導小組把普法宣傳教育內容納入公司日常學習計劃，安排相應的法制知識學習。二是建立集中普法培訓制度。明確每年上下半年各組織一次集中學習，上半年的學習以“3.15”知識產權周為載體，下半年的學習活動以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學法用法考核制度。本著“以考促學”的宗旨，堅持學法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部年度評比先進的依據之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開普法領導小組會議，經常聽取情況匯報，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。

3.分解工作任務，確保普治工作有序開展。

一是我們嚴格按照集團公司公司普法工作總體要求，結合公司實際情況，制訂了20xx年普法工作要點，然后細化分解落實，并根據部門職責將各項工作任務分解相關科室。二是制訂定出臺了考核細則，監督檢查各單位普法工作方案落實情況，嚴格考核。三是定期對普法工作開展情況進行講評，及時整改，做到了年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。

1.以開展工會活動為載體，做好女職工權益保障法宣貫工作。

2.以“124”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動。

為弘揚法治精神，促進社會和諧，緊密結合生產生活實際，燃運公司普法領導小組開展了有針對性的專項法制宣傳活動。

一是利用每月兩次的公司大會學習時間，組織領導干部學習與企業制度建設、生產經營有關的法律法規知識學習，加強了對領導干部廉政法律法規宣傳教育。

二是下發了學習材料到科室，組織業務人員學習《經濟合同法》、《財務法》、《工會法》、《企事業消防管理暫行規定》，深入開展“合法建設、守法經營、依法保護，全面提升管理水平”的主題活動，制作宣傳板報1期。

三是強化員工培訓，提升依法守法能力。通過學習專項法律法規知識，提高了員工的守法自覺性，提高了公司依法經營管理的能力。

四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權益保障法》知識競賽網上答題活動。

通過“六五”普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時，公司的各項規章制度也更加規范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發展提供了更堅強的法律保障。

回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認真總結工作的基礎上，重點查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進一步完善普法工作。

最新六五普法工作總結（模板17篇）篇十五

最新六五普法工作總結（模板17篇）篇十六

20xx年是全縣“六五”普法工作的關鍵之年。xxx局以緊緊圍繞全縣“六五”普法的工作要點，結合全市tt的中心工作，以五項措施為著力點，扎實做好tt“六五”普法工作。

（1）加強普法教育工作的組織領導。“六五”普法伊始，根據人員變動和工作分工情況，及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，切實確保做到依法行政，依法治統，科學合理地制定了《xx縣tt局“六五”普法工作規劃》。

（2）深入開展普法教育，扎實推進依法治統工作。充分發揮部門職能優勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃，深入開展法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位活動，促進tt工作更好地服務經濟社會又好又快發展。

（3）努力提高全社會法制化管理水平。積極探索依法治理、依法治統工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治統工作經驗，執法責任制、政務公開等得到有效落實。

（4）積極推進普法教育形式創新。充分利用廣播、電視、政府信息公開平臺等傳媒的積極作用，大力宣傳tt法律法規，宣傳普查條例，實現tt門戶公開網站有普法欄目和內容，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練地掌握和知曉tt法規，更好地宣傳好tt法規。

（5）強化普法教育工作保障。將普法依法治統工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規范。

（6）切實強化tt普法學習和tt培訓工作，把tt法融入日常工作的全過程，結合各項普查工作，開展tt法制宣傳活動，著力提升tt人員的依法tt意識。

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最新六五普法工作總結（模板17篇）篇十七