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    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)

    時間:2025-06-30 作者:FS文字使者

    通過制定工作計劃書,我們能夠合理分配工作時間和資源,提高工作效率和工作質量。這些工作計劃書范文涵蓋了不同領域的工作計劃,從中可以學到不同的計劃編寫技巧和方法。

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇一

    本學期創客空間,在校領導的關心和指導下開展得日益火爆,成為孩子們眼中色彩斑斕的萬花筒。創客背景下的“創客教育”正悄然改變著傳統教育,引導著教育變革的方向。我們那吉屯第二小學積極響應上級部門號召,率先開展創客教育,并在今年的創客比賽中獲得較好的成績。

    通過活動開展,我們發現課堂活動可以有效的增強學生的學習興趣和欲望,增強學生的文化意識,彌補課時少的缺憾,而且能更好的拉近學生與老師之間的距離。從而達到較好的育人效果,為了該項活動在以后的工作中能夠開展得更具成效,下面將本學年度的科技活動工作總結如下:

    一、領導重視,分工明確。

    學校高度重視創客建設,成立以于海榮校長主管,戴德軍副校長主抓,政教處主任于曉麗為組長,信息組、科學組和勞技組教師為核心的學校創客工作室,并定期開展創客教育活動。學校對參與創客教育工作的教師給予相應的“照顧”,如減少課時量、增加外出學習培訓機會等。

    二、營造良好的活動氛圍,開展形式多樣的活動。素質教育的核心目標是培養小學生的創造力,是為培養未來世紀所需的創造人才打基礎,而創造教育是素質教育中培養高素質人才的高層次教育。因此,本學期,繼續把創客空間小組活動作為素質教育的前沿陣地,重視創造教育,不斷發展創造教育成果。科技活動是實現全面發展教育的必不可少的一條途徑。科學注重營造活動氛圍,突出自主性、實踐性、綜合性。成立有以學生為主體的實驗、繪畫、活動、科技、攝、養、種值等各類興趣小組,經常開展活動,豐富了校園生活,啟迪了孩子們的潛在智慧和思維能力,培養了學生審美能力,發展學生的藝術興趣、培養學生高尚的情操。

    三、開擴視野、重點培養。

    本學期活動內容較有創意,在能力培養的同時也注意培養了學生的創造力、創新力。尤其是手工勞作、繪畫、科技等方面,其他小組也向哲理性、知識性、趣味性等方面發展。

    四、建章立制,強化管理。

    建章立制是第一步,更為重要的是強化管理,狠抓落實,這是抓好科學第二課堂活動工作的基本保證。為了保證科技活動健康有序進行,教師制訂了相關的措施,以適應不同層次學生的需求,不搞一刀切,而是把普及與提高帶入科技活動。各興趣小組在老師指導下,先從最基礎的知識和技能學起,循序漸進。采取鼓勵為主,輔導為主,激發為主的指導方法,使學生在實際操作中自我完善,避免因程度不同、接受力和智力差異產生的受挫后自卑心理。

    五、內容五花八門,活動豐富多彩。

    為了能讓學生根據興趣愛好,享受創客教育活動,學校目前共開設了16個社團,其中與創客有關的社團就多達十來個,如:機器人進階社團、機器人初級社團、航模社團、小制作社團、科學實驗社團、水生環境研究社團、陶藝社團、太陽能研究社團等。每個社團由一名或兩名專業教師負責指導,定期開展活動,學期中和學期末進行社團成果展示。

    六、享受樂趣,碩果累累。

    隨著學校創客教育的不斷開展,讓學生享受到了創客教育帶來的樂趣,同時也讓部分學生獲得了創客教育的成果。如:

    七、存在的問題與困難。

    學校目前還缺少一些創客教育所需的設備,學校下學期還需加大投入完善硬件設施。

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇二

    新學期,我校的教育教學工作以十九大精神為指南,與時俱進,開拓進取,全面貫徹黨的教育方針,堅持依法治校,深化教育教學改革,扎實推進素質教育,全面提高教師隊伍素質,加強學校常規管理,以科研為先導,在質量和特色上求發展,扎實有效地做好學校各項工作,全面提升教育質量和辦學效益。

    1、提升我校教學質量,進一步規范辦學,加強目標管理、加強師德建設、書香校園建設,逐步使各項工作規范化,走在全鄉前列。

    2、創建市級語言文字規范化示范校。

    3、“全面+特色”地深化我校教育教學文化內涵,

    4、做好校本課程(既英語特色),深度彰顯實驗小學教育品位。

    5、打造平安和諧校園。堅決杜絕重特大傷亡事故,盡力控制一般事故,確保在校學生安全,爭取在教育局安全工作目標考核和鄉聯校年終考核都名列前茅,確保學校教育教學質量和聲譽的提高。

    1、管理策略思路:突破校園局限,挖掘內部教師優質教育資源,積聚能量,提升和彰顯學校教育教學質量與魅力。

    2、校園文化建設:從學科教育功能和特色發展的角度,整體打造書香校園、語言文字規范化、學習環境等氛圍建設,使我校呈現和諧優美而又個性鮮明的文化內涵。

    3、校本培訓:教科研培訓一體,從常規教學、課題研究(包括小課題研究)、個性發展等方面來提升師資培訓幅度和強度,強化教師培訓的實效性。

    4、體制管理:頒布和執行《xx鄉實驗小學教師工作評估實施方案》、《xx鄉實驗小學管理章程》、《xx鄉實驗小學教師教學工作獎懲制度》。

    5、學生學科基本技能的持續普及與提升,并逐步形成學校教育文化特征。

    6、特色教育:全面深化特色教育內涵,重點開展英語特色教育展示活動,并及時進行經驗總結,為下步的全面展開提供保障。

    (一)學校體制管理:

    根據縣鄉文件精神,結合學校管理實際,通過教師大會,出臺《xx鄉實驗小學教師實施方案》、《xx鄉實驗小學管理章程》、《xx鄉實驗小學教師教學工作獎懲制度》。

    (二)教科研工作。

    1、以“家常課”為教研中心,圍繞減負增效主題開展工作,追求高效課堂。

    (1)進一步規范管理來促進教學效益。在教育局和鄉聯校的領導下,使教科研管理逐步做到規范、科學、精細、具有校本特征,從而確保教學效益的目的性和有效性。

    (2)把握“構建高效課堂”的教科研主題,集中精力研究并突破教師課堂教學局限,努力實現有效高質教學。

    2、以小課題研究為抓手,引導教師向思想型、研究型教育者方向發展。

    (1)以課題為抓手,以校內優秀教師資源,拓展研究陣地,實現師生教育教學高平臺發展。

    (2)強化課題研究過程的管理,著力進行行動研究方法,采用個案研究、案例研究等具體、形象、生動的范例入手,使教師一步一個腳印地在研究中學習,在研究中提高,在研究中發展。

    (3)采取多種策略和措施,激發各學科教科研組內教科研動力,使我校教科研工作實效實施,并具有積極、能動的活力。

    (4)積極引導師生面向各級教育教學刊物投稿,使我校教育教學具有良好的社會影響力。

    3、組織開發豐富多彩的學科類學生活動,促進學生綜合能力的提高。

    (1)積極開展校園“陽光體育60分”運動,確保學生每天一小時體育運動的同時,增加體育運動的趣味性,使學生不僅喜愛運動,而且善于運動,科學運動。

    (2)引導學生積極開展科技創作實踐活動。

    4、普及實施學生素質評價實施方案。

    (1)組織普及實施我校《xx鄉實驗小學學生素質教育評價方案》,并特別關注教師在檢測過程中的操作的規范性和科學性。

    (2)組織各學科教師根據本學科課標要求、學科特色、時代發展需要和以及教材內容的調整等等因素,持續研究更加科學、合理和便捷的評價來指導學生更加全面、健康的成長。

    (三)特色教育發展。

    探索“普及+特長”英語教育發展思路,使學校英語教學更具有影響力。

    (四)德育工作:

    1、師德建設:

    (1)促使教師不斷增進個人的人文魅力。以愛的教育為立足點,采取多種有效形式,促進教師博愛孩子,不歧視任何后進生;細心關懷孩子,從細微處感染學生;尊重孩子人格和個性,讓學生有自由飛翔的天空。

    (2)深入學生、家長,多方位了解教師服務動態和效果的方法,嚴格杜絕校園違背師德的行為。

    (3)以家長學校為主陣地,開展多種互動活動,促進學校和家庭,教師和家長之間的了解、交流和合作。

    2、學生習慣養成教育。

    以縣教育局和鄉聯校要求的習慣養成教育方案為指導,制定實施方案和計劃,開展多種活動,加強學生習慣養成教育。

    3、少先隊建設:

    (1)加強德育常規教育工作,促進校園新德育建設。以《xx鄉實驗小學學生在校一日常規》為指導,全面規范并深化學校德育工作的實施和活動的開展。

    (2)關注德育隊伍建設,加強班主任專業培訓。

    (3)完善并實施《xx鄉實驗小學學生素質評價方案》,將評價內容、方式科學化、具體化、規范化,并具有較強的指導性和操作性,通過特色評價來引導學生品行。

    (4)采取積極有效的措施,長期、持續地推行“書香校園”為主題的讀書工程,通過多途徑、多形式、多方法的引導,使學生喜愛讀書、善于讀書、養成良好的讀書習慣和愛好。

    (5)加強少先隊隊干培訓,使少先隊員在少年先鋒隊中真正起到主人翁的地位,同時也使少先隊員在隊組織中得到有效的鍛煉和成長。

    (五)師資隊伍建設。

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇三

    為了創建全國文明城市,扎實推進“創文”活動,*小學在全校范圍內開展了“爭做文明市民,創建文明城市”主題宣傳活動。活動中,我校以“創文”活動為載體,結合本校工作實際,針對相關要求,全校師生積極行動起來,將此項活動貫穿落實到學校實際工作之中。在上級主管部門正確領導、悉心指導下,得到有關部門的大力支持下,較為圓滿地完成了學校承擔的任務。現將我校的創文工作如下總結:

    一、領導機構到位,提供強有力的創建組織保障。

    *小學創文工作領導小組組長:*;組員:*。明確領導責任;把個性指標工作層層分化,具體到每個相關教師;制定了創文實施方案,周密部署工作任務;形成了“目標明確、責任落實、上下聯動、齊抓共管”的創文工作體系。

    二、宣傳教育到位,營造了濃厚的創建氛圍。

    結合實際,將創文宣傳教育活動與學校的日常管理有機結合起來,開展豐富多彩的創文宣傳教育活動,形成了“人人了解、人人支持、人人參與”的濃厚氛圍。

    (一)發放“爭做文明小使者,爭當創文小標兵”倡議書,倡導師生用好文明語言,規范文明行為。

    (三)開展“文明社區行”的社會實踐活動,積極向社區居民宣傳創建文明城市的意義和口號,多次組織師生集中清理了陳貴公路,學校門前的通道的雜物垃圾,清除非法野廣告。

    (四)開展以“創建文明城市從我做起”為主題的演講、手抄報比賽。演講中學生們聲情并茂的表演表達了孩子們爭做文明市民、創建文明城市的決心。

    (五)開展“小手拉大手,文明一起走”活動,通過致家長一封信的形式在全體學生與家長中開展一次“團結一心創文明城市,積極行動當文明市民”的倡議活動和“小手拉大手,文明一起走”承諾簽名活動,號召每一個學生和家長參與到創建工作中來。

    (六)充分利用了學校的黑板報、班級博客、陽光廣播站、各個中隊班級文化等宣傳創文活動。

    (七)開展門前三包清理行動。多次對校園環境衛生進行清理。

    三、制度措施到位,確保取得顯著成效。

    為確保創文工作順利開展,形成了集“調度、督查、通報”三位一體的創建工作機制。一是及時調度總結。召開創文工作會議3次,認真總結部署創文工作;班主任利用班前會召開班主任創文專題會議3次,及時研究解決創文難題。二是定期督查。將整個創文工作納入學校的考核中,全力推進創文進展。

    活動中,全體師生普遍認識到:文明要從自我做起,從細微處做起,要以主人翁的姿態為“創文”盡職盡責!掀起了人人爭當創建文明城市的熱潮。

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇四

    黨的十八屆三中全會對全面改進美育教學作出重要部署,^v^對加強學校美育提出明確要求。堅持育人為本,面向全體學生,堅持改革創新,與創客思想協同推進。獅城一小創客教育社團力求將學生的原創作品進行生活方面的轉化,通過創客社團的機器設備,將藝術創作與生活物品、校園文化進行結合與創新。

    二、總體目標。

    根據當前獅城一小的校園文化、師資優勢、特色課程、創客空間四個維度綜合考慮,我們提出“梳理特色、拓展優勢、引入創意”的原則。將現有的教室構建成一大創作空間(展示空間):3d打印創藝空間(3d建模、3d打印機和打印筆)。

    三、主要任務。

    1.拓展創客實踐空間。3d創意空間:3d打印正逐漸融入我們的生活、工作和學習中,并將成為開拓基于創造的創新教育必要組成部分,3d打印創意空間配備全球領先的3d打印機、打印耗材、中小學建模軟件,實教學過程中可以開展三維模型設計模塊、創意3d打印模塊、個性化手工制作模塊、趣味泥塑模塊燈課程。

    2.開設創客校本課程的建設。

    3.打造創客活動品牌。打造品牌,開展分享、體驗、展示、競賽等創客活動,營造校園創客文化氛圍。

    4.師生的創客人才培養。力爭創客社團全方位的面向在校的學生、老師開放,匯集更多的學生、老師積極參與到創客社團的活動中來,形成人人都是創客的氛圍。

    四、保障措施。

    1.建立跨部門協調工作機制。不斷新增計劃項目,定期評估檢查實施情況。相關職能部門要制定和完善配套政策措施并組織實施。

    2.創客活動有學校專項經費支持,按照每生每學年不低于50元標準設立學校創客活動專項經費,用于創客課程開發、耗材添置、師生教學實踐和應用研究等。同時還積極引導社會資金支持我校創客發展。為我校創客活動提供資金支持。

    3.大力培育創客文化。加強對學生創客群體、創客空間、創客活動的宣傳力度,倡導“開源、分享、協作”的創客精神,豐富“敢于冒險、崇尚創新、追求成功、寬容失敗”的創新文化內涵。

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇五

    今年是湖北省學校后勤工作管理年,學生食堂、宿舍、校園超市及校園綠化等工作是學校后勤工作的重要內容,是學校實現管理育人、環境育人、服務育人、全面推進素質教育的重要陣地,我校根據《湖北省中小學校園食品用品安全管理辦法》及省校產辦關于印發《關于在全省中初等學校開展“放心食堂”、“文明宿舍”、“放心超市”、“綠色生態校園”創建活動的實施方案》的通知精神,認真開展了這方面的工作,現將四創工作作如下總結:

    一、筑起我們綠色的家園。

    生態校園就是郁郁蔥蔥;生態校園就是陽光燦爛。學校創建生態校園就是要讓師生生活在綠色的家園里:

    (一)、建立創建“生態校園”領導小組。校長為第一責任人,并確定一名校級領導分管,明確小組成員的職責。學校每學期將生態環保教育工作列入議事日程,制訂創建“生態校園”規劃,并付諸實施,做到認識統一,要求明確,任務落實,經費到位。

    (二)、學校基礎建設生態先行。根據規劃,我校啟動了校園綠化工程。學校堅持挖潛、艱苦奮斗的方針,在“生態校園”基礎設施方面取得了突破性進展。

    修建了有地方特色的校門和標準美觀的國旗臺;砌起了長達300米的圍墻。對辦公室、教學樓、會議室進行了必要的維修、讓高低不平的校園路面硬化等等。學校的綠化工作切實做到平面綠化與垂直綠化相交結合,樹木與花卉并存,盆栽與地栽互補,大片綠化與小景布置結合,使校園成為四季長青、月月飄香的花園。學校醒目的標語、校訓、名人名言、專欄板報布局得當,美觀大方,綠地布局合理,喬、灌木、花草配置得當,學校綠化面積達到要求,我們力爭社會各方面的支持積極籌措資金,將全校學生的課桌椅全部更換一新,教師的工作環境和學生的學習環境就得到了前所未有的改善,面貌一新的校園已呈現在我們的面前。

    (三)、生態校園就是流光溢彩;生態校園就是生機盎然。

    1、我校在創建工作中除了加強硬件設施建設外,更注重于軟環境的建設。把制度、教育、環境融為一體,全方位對學生進行教育。要求全體教師有了三個樹立:樹立“我是學校的一員,學校的事就是我的事”的主人翁態度;樹立“校榮我榮,校衰我恥”的主人翁思想;樹立“教育就是服務”的主人翁意識,參與到生態校園建設中。切實加強生態教育,強化生態環保意識,對學生進行生態知識,科學實驗能力方面的教育和培養,是全面實施素質教育的重要方面。我校堅持從實際出發,從認知、態度、技能、參與四個方面確定學校環境教育的目標要求,使學生增進對環境保護的認識和理解,增強保護和改善生態環境的意識,組織好生態環保課堂教學和社會科學實驗活動。

    2、學校實行了綠化帶衛生包干區制度。學校修改《班主任考核制度》設立公寓管理獎、衛生包干區獎。做到責任到班,落實到人,把凈化、美化校園,作為培養學生日常行為規范的一個準則,加強對師生的規范養成教育,教育學生做到凈化校園、美化校園、綠化校園,自覺主動保護校園清潔優美。師生養成了良好的行為習慣,講究衛生,愛護花草樹木,無折枝毀木現象。,師生養成了節水、節電的好習慣,再生資源能夠得到回收并加以利用,校園育人環境優美如畫、清新怡人,學生在花園里健康成長。

    營造“花園式”校園,創建“綠色學校”,是我校全體師生孜孜以求的目標;筑綠色風景線,育自覺環保人,是我們不懈的追求。我們將同心協力,進一步全面理解“綠色學校”的實質與內涵,提高全校師生的環保意識,扎實有效地開展環保活動,不斷加強、鞏固環保成果,力爭使我們的環境教育更上一層樓,開創“綠色學校”工作新局面。

    二、開辦學生、家長滿意食堂。

    民以食為天”,對于走出家門的學生來說,“吃”比“住”顯得更為重要。學校是一個特殊的單位,學生又是一個特殊的消費群體,學校食堂管理工作,學生的衛生飲食安全問題關系到學生的身體健康,關系到學校的聲譽,關系到教學質量的提高,關系到學校的發展,關系到社會的穩定。因此,食堂管理工作,學生關心、家長關心、社會關心,上級領導更關心。我們學校也因此從校長到所有行政領導思想重視,工作上支持,資金上保證。我們從事食堂工作的全體人員,深感責任重大,工作重要性認識到位,有責任心、事業心、工作主動。下面就以下幾點作簡單匯報:

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇六

    1、提升我校教學質量,進一步規范辦學,加強目標管理、加強師德建設、書香校園建設,逐步使各項工作規范化,走在全鄉前列。

    2、創建市級語言文字規范化示范校。

    3、“全面+特色”地深化我校教育教學文化內涵,

    4、做好校本課程(既英語特色),深度彰顯實驗小學教育品位。

    5、打造平安和諧校園。堅決杜絕重特大傷亡事故,盡力控制一般事故,確保在校學生安全,爭取在教育局安全工作目標考核和鄉聯校年終考核都名列前茅,確保學校教育教學質量和聲譽的提高。

    三、重點工作。

    1、管理策略思路:突破校園局限,挖掘內部教師優質教育資源,積聚能量,提升和彰顯學校教育教學質量與魅力。

    2、校園文化建設:從學科教育功能和特色發展的角度,整體打造書香校園、語言文字規范化、學習環境等氛圍建設,使我校呈現和諧優美而又個性鮮明的文化內涵。

    3、校本培訓:教科研培訓一體,從常規教學、課題研究(包括小課題研究)、個性發展等方面來提升師資培訓幅度和強度,強化教師培訓的實效性。

    4、體制管理:頒布和執行《__鄉實驗小學教師工作評估實施方案》、《__鄉實驗小學管理章程》、《__鄉實驗小學教師教學工作獎懲制度》。

    5、學生學科基本技能的持續普及與提升,并逐步形成學校教育文化特征。

    6、特色教育:全面深化特色教育內涵,重點開展英語特色教育展示活動,并及時進行經驗總結,為下步的全面展開提供保障。

    (一)學校體制管理:

    根據縣鄉文件精神,結合學校管理實際,通過教師大會,出臺《__鄉實驗小學教師實施方案》、《__鄉實驗小學管理章程》、《__鄉實驗小學教師教學工作獎懲制度》。

    (二)教科研工作。

    1、以“家常課”為教研中心,圍繞減負增效主題開展工作,追求高效課堂。

    (1)進一步規范管理來促進教學效益。在教育局和鄉聯校的領導下,使教科研管理逐步做到規范、科學、精細、具有校本特征,從而確保教學效益的目的性和有效性。

    (2)把握“構建高效課堂”的`教科研主題,集中精力研究并突破教師課堂教學局限,努力實現有效高質教學。

    2、以小課題研究為抓手,引導教師向思想型、研究型教育者方向發展。

    (1)以課題為抓手,以校內優秀教師資源,拓展研究陣地,實現師生教育教學高平臺發展。

    (2)強化課題研究過程的管理,著力進行行動研究方法,采用個案研究、案例研究等具體、形象、生動的范例入手,使教師一步一個腳印地在研究中學習,在研究中提高,在研究中發展。

    (3)采取多種策略和措施,激發各學科教科研組內教科研動力,使我校教科研工作實效實施,并具有積極、能動的活力。

    (4)積極引導師生面向各級教育教學刊物投稿,使我校教育教學具有良好的社會影響力。

    3、組織開發豐富多彩的學科類學生活動,促進學生綜合能力的提高。

    (1)積極開展校園“陽光體育60分”運動,確保學生每天一小時體育運動的同時,增加體育運動的趣味性,使學生不僅喜愛運動,而且善于運動,科學運動。

    (2)引導學生積極開展科技創作實踐活動。

    4、普及實施學生素質評價實施方案。

    (1)組織普及實施我校《__鄉實驗小學學生素質教育評價方案》,并特別關注教師在檢測過程中的操作的規范性和科學性。

    (2)組織各學科教師根據本學科課標要求、學科特色、時代發展需要和以及教材內容的調整等等因素,持續研究更加科學、合理和便捷的評價來指導學生更加全面、健康的成長。

    (三)特色教育發展。

    探索“普及+特長”英語教育發展思路,使學校英語教學更具有影響力。

    (四)德育工作:

    1、師德建設:

    (1)促使教師不斷增進個人的人文魅力。以愛的教育為立足點,采取多種有效形式,促進教師博愛孩子,不歧視任何后進生;細心關懷孩子,從細微處感染學生;尊重孩子人格和個性,讓學生有自由飛翔的天空。

    (2)深入學生、家長,多方位了解教師服務動態和效果的方法,嚴格杜絕校園違背師德的行為。

    (3)以家長學校為主陣地,開展多種互動活動,促進學校和家庭,教師和家長之間的了解、交流和合作。

    2、學生習慣養成教育。

    以縣教育局和鄉聯校要求的習慣養成教育方案為指導,制定實施方案和計劃,開展多種活動,加強學生習慣養成教育。

    3、少先隊建設:

    (1)加強德育常規教育工作,促進校園新德育建設。以《__鄉實驗小學學生在校一日常規》為指導,全面規范并深化學校德育工作的實施和活動的開展。

    (2)關注德育隊伍建設,加強班主任專業培訓。

    (3)完善并實施《__鄉實驗小學學生素質評價方案》,將評價內容、方式科學化、具體化、規范化,并具有較強的指導性和操作性,通過特色評價來引導學生品行。

    (4)采取積極有效的措施,長期、持續地推行“書香校園”為主題的讀書工程,通過多途徑、多形式、多方法的引導,使學生喜愛讀書、善于讀書、養成良好的讀書習慣和愛好。

    (5)加強少先隊隊干培訓,使少先隊員在少年先鋒隊中真正起到主人翁的地位,同時也使少先隊員在隊組織中得到有效的鍛煉和成長。

    (五)師資隊伍建設。

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇七

    2)2017年協助堿標委秘書處已完成兩項國標和一項行標報批流程:國標“鋰離子電池聚烯烴隔膜”和“含堿性或其它非酸性電解質的蓄電池和蓄電池組-便攜式密封單體蓄電池第2部分:金屬氫化物鎳電池”,行標“鋰電池術語”;正在制定中的國標三項:“工業用鋰離子蓄電池及蓄電池組(等同采用iec62620)”、“移動電話用鋰離子蓄電池及蓄電池組總規范(修訂gb/t18287-2013)”、“密封金屬氫化物方形電池(等同采用iec62675)”;正在申請立項的國標一項“鋰離子電池用鋁塑復合膜”和行標一項“汽車應急啟動電源”。

    3)完成和發布了《鋰離子電池企業安全生產規范》團體標準一項,完成《電力儲能系統用鋰離子電池安全要求》、《電力儲能系統用鋰離子電池性能要求》、《電力儲能系統用閥控式鉛酸蓄電池》三項團體標準起草和征求意見,將于2018年初發布;正在組建《鋰離子電池用鋁塑復合膜》團體標準工作組,將于2018年一季度召開啟動會議。

    4)12月28日,由中國化學與物理電源行業協會提出和組織,由欣旺達電子股份有限公司等18家單位于2014年制定的《usb接口類移動電源》(ciaps0001-2014)團體標準入選工業和信息化部2017年團體標準應用示范項目。

    組織中國企業參加第八屆日本電池展:與展會的中國總代理貿有展覽服務有限公司組團參加于2017年3月1-3日在日本東京舉辦的第八屆日本電池展。2017年中國展團由武漢風帆、^v^、興能、瑞能、星云電子、圣泰化工、滄州明珠、佛山高科、松德智慧裝備、新威爾、濱州裕能化工、中國科學院成都有機化學、寶瑞天成、博磊達、倍特力、永杰新材料、漳州華威、福建錳獅、艾邁斯、合肥恒力、翔豐華、錢江鋰電、利興化工、惠安化工、湖南中鋰、高盛偉電源、四川興晟鋰業、豪鵬國際、深圳納米港、嘉洋美和、格林美股份、無錫先導、杭州杭可、天齊鋰業、億緯鋰能、珠海古鑫、深圳新嘉拓、河南義騰等38家國內企業組成。

    為了進一步推進我國當前先進電池技術進步及產業競爭力提升,滿足it、電動汽車和儲能持續發展對電池性能提升及發展下一代電池的迫切需求,中國化學與物理電源行業協會于4月13-14日在寧波香格里拉大酒店成功舉辦了“第三屆新型電池正負極材料技術國際論壇”,參會代表人數遠超預期,超過了1000人。會議邀請了來自國內外知名科研機構和企業的50余位鋰離子電池先進材料領域的專家和學者,就鋰離子正、負極材料等領域最先進的科研成果進行了分享。

    本次論壇內容主要涉及:當前鋰離子電池與材料技術與市場現況,下一代動力電池的目標與可能采用的正負極材料體系總體分析和預期;引起極大關注的比容量可達280mah/g以上的富鋰錳基層狀正極材料,就存在的電壓衰減等困擾其實用化的問題,從機理研究到措施研究進行闡述;對普遍認為幾年內要做出300wh/kg比能量的實用化鋰離子電池,正極材料必須從lfp向nmc(高鎳含量)/nca,而負極用硅基材料。論壇安排了較多的涉及硅基負極材料的研究與應用評價,讓產業與學術界對硅基負極材料發展有更加清晰的認識與啟迪;圍繞金屬鋰固態電池與采用鋰做負極的相關研究;要實現500wh/kg的未來電池目標和要進一步降低儲能電池材料體系應用成本,有關鋰硫電池和鈉離子電池的研究新進展;石墨負極材料、石墨烯/納米碳/電化乙炔黑/特種碳等添加材料、粘合劑pvdf等的新進展;材料制備與電極制備。

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇八

    信息技術的飛速發展和日益普及,給教育帶來的革命性影響越來越顯現,創客教育正悄然改變著傳統教育,引導著教育變革的方向。我校是溫州市青少年創客教育協會首屆單位會員,為進一步推進我校創客教育建設,推動學校教育變革,促進學生教師成長,提升學校教育品牌,結合我校實際,特制定2015年度學校創客建設工作計劃,以全面推進我校教育現代化工程。

    一、相應“照顧”,提高熱情。

    學校創客教育工作的關鍵,是需要一批對創客教育充滿熱情,對創客教育充分了解的專業教師。為了提高教師的創客教育熱情,學校對參與創客教育工作的教師將繼續給予相應的“照顧”,如減少課時量、增加外出學習培訓機會、提高校長獎教金數額等。學校除積極組織教師參加各類創客教育培訓活動外,還將組織部分教師外出參觀學習創客建設經驗。

    同時對學校創客工作室進行“擴容”,除信息、科學、勞技教師外將再吸收部分熱愛創客教育的教師進入。

    二、加大投入、提升硬件。

    學校原有的創客教育設備已跟不上快速發展的創客教育方式,為了促進學校創客教育建設,學校將投入35萬元建設精品創客教室,包括機器人、3d打印、scratch控制板、arduino板等設備。精品創客教室的建成將使我校的創客教育建設邁入一個新的臺階。

    三、提升品質、努力收獲。

    隨著創客教育的不斷推進,學生水平不斷的提高,一些原有社團已無法滿足學生的基本要求,在此基礎上學校將再推出3d打印、scratch進階、機器人高級等社團。緊密結合學校下半年推出的4點半托管服務,擴大創客教育參與度。

    同時積極組織學生參加各類創客比賽,讓學生在比賽中享受成長,收獲成果。

    四、彰顯特色,輻射周邊。

    我校的創客教育建設,將突顯特色,并以學校創客工作為核心,推出符合我校實際,利于學生成長的學校創客教育校本課程。

    同時我校位于瑞安市塘下鎮,先后獲得全國科普示范校、全國科技創新示范學校、浙江省示范學校、浙江省藝術特色學校、并且是塘下鎮唯一獲得溫州市現代化學校和溫州市示范數字化校園的小學學校,我校的創客教育建設勢必會帶動周邊學校的創客教育熱情,為瑞安的創客教育樹立良好榜樣。

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇九

    為了進一步提高教育教學質量,切實搞好我校的各項工作,在認真總結上學期工作的基礎上,從我校實際情況出發,特制定2018—2019學年第一學期教學計劃:

    加大力度狠抓教學,努力抓出實效、抓出成績,做到以人為本、以學生發展為本,以教育科研為先導,以課程改革為動力,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,創新課堂教學模式,倡導學生積極思維、主動參與、樂于探究、勤于動手,全面實施素質教育,全面提高教學質量。

    1、統籌安排,加強管理。

    本學期我們將進一步科學優化教學常規管理工作,加強日常指導檢查,認真開展學科教學質量調查研究工作,發現問題,認真分析,及時了解教學質量狀況,通過調研發現問題,調整策略,全面提高。進一步強化學校電化教育工作,充分發揮多媒體教室、辦公電腦等電教平臺的作用,規范學校電教、教學信息化的管理,加強多媒體教室的使用登記制度,嚴格電教器材和教材的管理工作,加強電教設備的維護,保證設備的使用率和完好率。規范學校學籍管理工作,嚴格學生按照上級要求進行學生的轉入、轉出等工作,努力實現學籍的信息化管理。

    2、加強常規管理、注重過程實效。

    我們將以進一步規范教師日常教學行為為突破口,保證教學質量的提高。

    (1)備課。

    分塊備課,集體評議,個人修改,注重反思。教師要明確一課、一章節、一單元、一冊、一年級的知識點和能力點、過程與方法、情感態度與價值觀。教師要認真鉆研教材,做到心中有人(學生),胸中有書(教材),站在全局的高度駕馭教材(整合教材)。備教法設計,抓重點難點(根據生情、班情、師情),優化學習方法,合理分配好作業的量與質。提倡教案形式多樣化,可寫,可打印,上課教師在教案上圈點批注。注重反思,記學生好的思維方法,記學生普遍存在的問題,記學生的困惑。

    (2)上課。

    課堂教學是實施素質教育的主渠道,所有任課教師都必須依據《新課程課堂教學評價標準》上好每一節課,轉變教學方式,強化技能訓練,培養學生的創新思維能力和時間能力,指導學生研究性、合作性、探究性學習,為學生自主發展提供時間和空間,創立嶄新的課堂教學模式,形成自己獨特的教學風格。

    (3)作業。

    加強作業、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業,向課堂40分鐘要質量。教師要按作業的布置和批改的基本要求,認真布置和批改作業。把握好作業的質與量,引導學生完成探究性、實踐性、操作性作業,注重多樣化的、富于實效的作業檢查或批改方式,并注意切實減輕學生過重的課業負擔。批改作業時要注意:及時批改,及時反饋,及時講評,認真糾錯。

    a、作業設置。除語文、數學、英語等學科外,其余學科課程均不設書面作業。教師布置作業要適量、難易適度,類型全面。

    b、作業批改。所有作業的批改均實行有等級、有日期的評價制。使用統一的批改符,批改符和等級的書寫要規范,學生作業要整潔、齊全、規范。

    3、聽課。認真組織開展常規聽評課活動,加大力度聽推門課。分管領導要加強班級隨機聽課,注重指導實效。每學期,教導主任至少聽評課30節,組長聽評課25節,教師之間聽評課20節。

    4、做好微型課賽工作。進一步加強校本培訓,創新培訓機制,促進教師專業成長,抓好微型課,以課促研,以研促教。在全校范圍內展開,45歲以下的教師必須參加學校微型課賽,優勝者即可參加鎮總校組織的微課制作比賽。

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇十

    我校結合自身的實際情況,開展了如下的創客課程:

    1、沙畫、這個對于我們農村的孩子并不是很陌生,很多孩子校的時候非常喜歡玩泥巴和沙子。學校購置了一套沙畫工具,學生可以利用自己豐富的想象力將喜歡的事物以沙畫的形式進行演示,熟悉的學生甚至能教材的場景進行展示。

    2、剪紙、這是個古老的民間藝術。學生利用一把剪刀和幾張彩色的紙張能夠栩栩如生活靈活現的將讓人物和花草展現的淋漓盡致。

    3、手工制作、通過手工模型,航模制作拼接、布藝、粘畫等。提高學生動手能力和想象能力。通過實際的操作來將大腦中的色彩世界展現出來。

    創客教育,更大意義上來講是一種對創新的信仰。當我們的祖先第一次將石塊打制成石斧,“創客”就出現了。每個時代,每個領域,都有自己的創客,人人都在創造,人人皆有可能成為創客,學校應“從小玩起、從新做起”,為學生提供多維的創客平臺和廣闊的創客空間,營造氛圍,春風化雨,將最好的創意變成現實,落實創客教育,培養一代代推動社會健康發展的新創客!

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇十一

    為了保證創客教室正常的教學秩序,特制訂創客教室的管理制度:

    一、本教室由管理老師負責管理,使用本教室的老師須做好登記,離開時要檢查電源、門窗是否關閉。其他人員入室時,須將包放在室外,不得攜帶入室。

    二、為保證設備的安全,無特殊情況,必須由管理員開啟或關閉系統,其他人員不得隨意開閉。

    三、使用本教室設備,要按操作規程操作,不得隨意改變設備設置。如設備出現異常,要與管理老師聯系,不得擅自處理,以免損壞設備。本節課結束時應按要求分類放回原處,不得亂插亂放。

    四、為保持室內安靜的環境,入室者言談舉止要講文明禮貌,切勿高聲喧嘩。

    五、為保持室內清潔衛生與設備安全,不得隨地拋撒紙屑,不得在室內吃零食。離開時,將凳子放回原處,做到輕拿、輕放。

    六、要愛護室內各種設施,如人為造成設備損壞,除照價賠償外,學校將保留處理意見。

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇十二

    20xx-20xx年心理協會工作計劃書為更好地開展心理協會各項工作,特擬定以下工作計劃,望領導給予批評指導,共建心理協會美好明天。

    一、回顧過去,總結經驗。

    新學期伊始,我們部門決定召開部門會議,總結過去一學期的工作,吸取經驗教訓,為接下來更好地開展工作做好前期準備。同時確定部門人事上的安排,分工明確,分派新學期任務,切實做好承前啟后,新舊銜接的.工作。

    此外,了解本部員過去一個學期的學習成績狀況,根據各個部員成績做相應的任務調整,確保部員在學習成績不落后的前提下進行部門各項工作。

    二、計劃預期,新開篇章。

    本學期具體工作安排如下:

    1準備迎新和心理協會招干;

    3做好20xx級美術學院迎新生晚會各項準備工作;

    4開展“卡片計劃”卡片活動以班級為單位,開展心理健康活動。卡片內容以勵志格言,名人名言,為人處世哲學,生活小竅門,學習經驗談等等為主,多以溫馨畫面為背景,取暖色調,上面留下協會聯系方式。

    1我院組織13級同學參加由教育科學學院李志強老師主持的大學生心理講座;

    2組織開展十月十大學生“心若向陽,無謂傷悲”心理活動,心理協會的宗旨是“以人為本”,意在普及基礎的心理知識,傳承先進共同協作的理念,充實大學生的心靈世界,引導大學生更加關注自己的心理健康,使心理協會成為我校大學生的知心伴侶。活動時間定在10月10日—10月15日,活動形式為團隊合作,分為三小關1,8盒冰紅茶;2,蒙眼五角形;3,取之有道。在游戲的樂趣中宣傳心理知識,并潛移默化地普及一些心理精神,考驗同學們在游戲中通過反復思量,最后在完美地完成游戲的同時也提高了各方面的個人心理素質,包括團隊協作,相互信任,創新思維,合作競爭等。

    1更換(除13級外)各個班的不稱職的心情聯絡員;

    2召開心協工作總結會議,對本學期心協所舉行的活動、開設的心理講座等效果作整體的回顧和總結;并對在本學期表現突出的同學進行表彰。

    三、端正態度,展望未來。

    在開展一切工作之前應該端正心理協會在學生組織中的位置。心理協會就像家里的緊急藥箱,雖不起眼,卻是生活不可或缺的居家必備品。心理協會也是如此,所做的工作無足輕重,但關鍵時刻也能成為最后一張王牌。所以在制定工作計劃以及開展工作的同時,應該擺正心態,積極面對尚且不明朗的未來。

    開會討論更詳細的“卡片計劃”和十月十大學生“心若向陽,無謂傷悲”心理活動,“卡片計劃”將之變成協會的王牌活動。具體開展形式如下:

    (1)在1-2周內制作完成卡片模板,主要針對大一同學發放。發放時間為學期開始,學期期中,學期期末,每個學期三次,也可以根據實際條件做相應的調整。卡片內容以勵志格言,名人名言,為人處世哲學,生活小竅門,學習經驗談等等為主,多以溫馨畫面為背景,取暖色調,上面留下協會聯系方式,歡迎打擾。

    (2)班級卡片活動。以班級為單位,開展心理健康活動。內容如下:主持人發放的小卡片上寫自己內心最想說的話,或者是目前感到最迷茫最困擾的事情,回收,打亂順序,再發回同學們手中,讓同學們試著去解決別人的問題或者困難,然后由協會部員做相應補充(至于是否匿名到時候再商定)最后根據同學們的意見做成班級展板展出,讓同學們瀏覽閱讀。其中可以穿插如一分鐘表白、搶答、視頻欣賞、音樂欣賞、配樂朗誦等小活動,活躍氣氛,有助于同學們觸景生情,打開心門。同時,條件允許,還可以制作心理健康知識宣傳冊或展板,在寢室樓或者院樓等地展出,或者借助人人平臺進行展出,供同學們閱讀了解。內容以動漫、涂鴉等較為潮的形式表達出來,這樣既不失風趣也能宣傳知識。

    同時,還有其他的活動需要展開。

    (1)配合院心協開展心理健康月活動,在他們舉辦“10.10大學生心理健康日”。我院組織13級同學參加由教育科學學院李志強老師主持的大學生心理講座。

    (2)心理協會的信箱,短信,電話的接待與解答。作為心理協會的常規項目,在新的學期里,我們將繼續保持上學期的的工作態度,認證面對每一個電話,每一封信,盡心盡力為每一位同學解答心中的困惑。

    (3)進行一年資料的整理,為以后做好準備,積累經驗,為接下來的工作提供寶貴的經驗。

    (4)男生心理文化周有的男生情緒波動強烈經不起任何挫折,有的興趣愛好低下,沉湎于網絡游戲;有的行為動機模糊,缺乏高尚的理想等等。這些心理弱點在目前許多大學生身上暴露得十分明顯,成為他們學習、生活的嚴重障礙。以至許多男孩子在各方面活動中的表現遠遠落在女同學后面。這一切值得引起我們心協的重視。為關注男生心理健康,制作《男孩·男人成長手冊》,開設心理健康講座。

    (5)心協活動展。

    其內容是對心協近兩年來主要活動的精彩回顧,目的是讓廣大的師生進一步了解心協。(11月份由文秘部、實踐部負責)。

    四、培養接班人,后浪推前浪。

    這個學期重中之重就是培養部門接班人,將部門主要工作交接給下一任部長,更好完成部門薪火相傳的工作。如條件允許,部門還會繼續求賢納士,完善部門人員配置,齊心協力將心理協會打造成招牌部門。具體計劃如下:

    1、心協例會。

    心協例會每兩周一次,主要內容是各部門將近期的計劃和總結做個交流,心協各部門定期召開例會,分配下周工作任務。另外心協會員定期交流,加強會員工作積極性。

    2、心理委員、干事、會員培訓。

    心理委員、干事、會員參加以心理健康社團形式進行的各種活動及心理知識講座,目的在于培訓心理委員、干事、會員的心理輔導技能,從而使心理委員學會使用這個有效的心理輔導在班級中進行輔導,達到“服務他人,自我服務”的目的。

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇十三

    1.在社團正式成立之后,社團織會員進行社團主要負責工作人員的選舉。

    2.具體安排各部門的工作情況。

    3.將在學校社聯的統一安排下進行招新工作。

    4.在招新工作后的第一周末進行社員大會。并讓社員熟知社團工作情況,主要活動安排等。

    5.常規計劃:

    本社團周末組織會員進行排球的訓練。安排不同技術層次的人員進行不同的活動。

    6.在三個月內本社團將在社團內選出主力人員。對主力人員進行特殊訓練。

    7.特別活動:

    a.將與下半年組織全體會員去中北大學、財經學院、中醫學院等高校進行“排球交流、友誼比賽”。

    b.如果比賽能使本社團得到很好的鍛煉與提高。社團將與周邊各大高校排球社團組建成為“排球聯合會”,定時進行排球比賽。

    以上就是我對排球社團的初步年度計劃,以后的工作過程中,意想不到的工作肯定會出現,但我們已經做好了充分的應對準備。同時我們也會注重自己的學業,工作學習兩不誤。希望工作出色的同時學業也能更上一層樓!我們會用行動證明我們的力,我們有決心,信心,和勇氣讓我們的排球社團更加輝煌。

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇十四

    時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將迎來新的進步,為此需要好好地寫一份計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的社團工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

    我院x屆學生社團聯合會成立以來,在學院黨總支領導、分團委具體指導下,開展了豐富多彩的校園文化活動,xx年我們將堅持自主,放活,務實,突破的大方針繼續開展工作。

    xx年我院學生社團聯合會(以下簡稱院社聯或社聯)將堅持自主,放活,務實,突破的大方針開展工作。

    自主即增強各學會、協會等(以下統稱社團)工作自主性、主動性,當然,這里自主是相對的,即在社團管理上要謹防社聯包辦,拋開社聯兩種不良傾向;放活,包括院社聯放權和各社團發揮主觀能動性展示自身活力、特色,當前社團發展的主要矛盾在于統(即管理)得過死,只有社聯把權利放下去各社團才能活起來;務實是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則,即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西,能共同進步,決不搞形式主義,不作虛假宣傳;突破即要敢于打破常規思路、不受思維定勢約束,包括從制度層面上突破。

    雖然上述方針沒有具體提出創新,但卻包含了創新。其中自主、放活是創新的基礎,務實是創新的前提和根本,突破是創新的路徑和結果。

    除該方針外,我們將繼續堅持本屆社聯成立以來的主要工作思路。

    1、明確學生社團定位與目標。我們認為,高校學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出興趣愛好和自主兩個關鍵詞。顯然興趣愛好是社團存在的基礎,失去了這個基礎,真正意義的社團將不復存在,也只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發展下去。當然這種興趣愛好可以是長久性的,抑或暫時的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的,也可以是非主流的自主涉及兩個層面:一是自由空間問題,我們既然認定社團是群眾性組織,就應該承認其地位的相對獨立性,應該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的`,只要是不損害集體正當利益的,只要是不侵犯他人合法權益的,我們就不應該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的,即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。

    這里的社團不僅包括各個社團,還有社團聯合會本身。社團聯合會作為社團的聯合機構,承擔著統籌、監督的職能。這種統籌和監督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的,也唯有如此,社團聯合會對于社團的發展才能發揮正面效應,才能夠社團的增強凝聚力和向心力,進而提高我院學生的自我管理能力,為同學們的自我發展與進步創造良好的氛圍。

    只有明確定位,認清自身存在的價值,看到未來的愿景,社團才能最大限度的發揮其作用,成為校園文化的主力軍。

    2、堅持規范化與靈活性相統一的原則。任何組織要想獲得長足的發展都要有自己的文化,我院作為學校較為年輕的學院之一,社團也相對比較年輕,無論是社聯,還是各社團都還沒有走出自己的路子來,因此很多東西還不是很規范。雖然學院里有相關規范,但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善,不僅要有大方向的規劃,也要有細節方面的指導;不僅社聯要有統一的制度,各個社團也要有自己的規范。在規范化、制度化建設的同時,我們必須注意,社團的性質決定了其活的特質,把社團搞活很重要,我們不能為了制度建設而限制社團自主發展的空間,甚至使社團畸形發展,而應充分調動各個社團的積極性,使其自覺的以自身發展帶動整個社團和校園文化的發展與繁榮。

    3、品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結合。樹品牌,出精品,是我院社團發展的當務之急,我們將在保持各個社團發展的基礎上,重點培養、支持精英管理者協會和新民學會等有特色、有實力的社團,使其發展成為在校內外有影響力的品牌化社團。同時,我們應該降低社團準入門檻,完善社團注冊、注銷機制,允許并支持小型社團、流星社團的存在和發展,鼓勵大廣大同學自發組建社團,自該制度實施以來,已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協會、蘭馨文學社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴的社團新格局奠定了基礎。

    4、務實性與宣傳性工作統籌協調開展。務實性主要是就社團本職性工作而言,社團作為超級興趣小組,應該把更多的精力用到其內部成員的發展,尤其是專業性、理論學術性社團更應該注重這一點。我們將加大對新民學會、精英管理者協會等專業性、理論學術性社團的指導,著力提高廣大青年學生的專業水平和綜合素質。同時我們認為,宣傳性工作也必不可少,這對于社團自身發展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進而促進集體和個人的發展,也為各項校園文化活動的開展創造良好的氛圍。

    綜上,自主,放活,務實,突破的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括,也是其補充和完善。

    在明確工作方針和工作思路的前提下,我院社聯將本著抓大方下的原則,在社團整體工作進步的同時,把主要精力放到以下三個重點工作方面:

    1、探索社團管理機制,完善社團制度建設。規章制度的存在應該具有規范性、積極性,應該是促進社團發展的,如果制度成為我們進一步發展的障礙,就要修訂抑或取消,因此我們要敢于從制度層面上去突破,去創新,否則談不上發展進步。

    從社團管理機制方面來講,當前有幾個關系需要理順,一個是團組織與社團的關系,一個是社聯與各社團的關系,再有就是校院兩級社聯、社團的關系,這些問題將在校級社團依托到各學院后充分暴露出來。

    事實上,我校在社團管理上已經有比較好的制度規范,例如依據《聊城大學大學生社團管理辦法》(聊大團發[xx] 16號)第二十四條規定大學生社團主要負責人是指社團理事長及副理事長,由本社團成員通過會員大會選舉通過,經大學生社團聯合會審查后產生。然而,這項制度并沒有得到很好落實,尤其在學院這一層面上。因此,制度落實是一大問題。

    同時,現有制度在很大層面上有待突破。目前中山大學等高校學生會實行了主席直選制,雖然實施過程中也會出現各種問題,但該制度理順了學生干部與學生組織、學生組織與其指導(領導)機構的關系,對我們有一定啟發意義,如社聯干部是不是可以在社團范圍內實行直選等。

    社團負責人直選將更大激發其工作積極性,更多的要對所屬社團負責,這有利于社團的長遠發展。因此,在學校現有制度下,我院將探討、并試點社團理事長直選制,將理事長選舉方式由社聯主席團選舉改為在學院分團委指導下的社團內部民主選舉。當然,具體實施辦法有待進一步探討。

    總之,社團制度建設有待進一步探索和完善,只有制度授權下的行為才能得到很好的保障,才能讓好的經驗得以延續和推廣。

    2、集中力量,重點扶持專業社團發展。在保證各社團工作均有進步的基礎上,我們將集中力量,重點扶持專業社團發展。一是經費支持,建立社團發展基金,在基金使用分配過程中向新民學會、精英管理者協會等方面傾斜;二是專業支持,幫助上述社團配備專業指導教師;三是加強指導力度,幫助其搞好內部建設。通過以上措施促成超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴的社團發展新格局,促進校園文化大繁榮。

    3、推進大文學社團發展,加強書香學院建設。

    讀書決定一個人的修養和品位,自xx年初,我院開始打造書香學院,目前取得了好的成果。xx年社團工作中,我們將繼續支持再讀軒書友會、蘭馨文學社等開展了讀書活動月、優秀讀書筆記評選活動、書香宿舍評比、讀書筆記漂流等活動,努力營造好讀書、多讀書、讀好書的學習氛圍。指導再讀軒書友會、蘭馨文學社進一步加強交流與合作,在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下,探索大文學社團模式,推進大文學社團發展。

    同時,我們將以新民學會夢想傳遞計劃之青年馬克思主義工程的實施為契機,引導青年大學生研讀經典著作;以精英管理者協會專業社團建設為基礎,提高同學專業理論學習興趣。如此,在文學、經典、專業三方面,加強書香學院建設,做到既文,又紅又專。

    以上是我院學生社團xx年的工作計劃,接下來的重點在于落實,在開展工作的同時,將不斷總結,使我院社團工作更上一個臺階,促進我院、我校校園文化大發展。

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇十五

    為貫徹落實教體局《關于加強學生社團建設推進學校素質教育的實施意見》【饒縣教體發(20_)24號】文件精神,切實推進我校新課程改革,促進學生全面而又主動地發展,以“三個面向”教育理論和“三個代表”重要思想為指導,以黨的十八大精神為指針,著眼于促進學生興趣、需要和特長的個性化發展,著眼于促進學生當前與未來生活質量的提高,著眼于促進社會的進步和可持續發展,結合我校的具體特點和傳統優勢,努力實現“以學生發展為本”的教育理念,學校決定大力開展學生社團活動。現結合我校實際,特制訂本實施方案。

    小學社團活動是為進一步貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要提出的“加強學生社團組織指導、大力推進學校素質教育”的意見精神,促進每個學生主動地、生動活潑地發展,全面推進素質教育。本項活動以“生動、活潑、自主、發展”為主題,以推進素質教育和配合“減負”工作為核心,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,以使廣大小學生都能積極參加文明、健康、活潑的課外文體活動為工作目標,從而達到促進小學生身心全面發展的目的。社團活動力求成效,以促進每一位學生富有個性的發展,推進我校德育工作的創新發展,推進素質教育深入發展,實現學校“務實抓教育,創新求發展”的工作目標,進一步推動學校教育的改革與發展。

    依據小學新課程標準,積極開展“學生社團”工作,促使更有效地實施素質教育,激發學生潛能,拓展學生特長,學生個性得到發展,從而使教師的教育水平得到提高,校園生活得到豐富,使學校教育管理再上新臺階。

    組長:何x中

    常務副組長:x

    副組長:xx

    學生社團類型主要包括以下幾方面:

    5、以中小學國家課程知識體系拓展延伸為方向的學科拓展型社團,如應用文寫作社、趣味數學社、趣味化學社、物理與日常生活社、上下五千年小小論壇、人與自然和社會話吧、英語角等。

    為加強常規督促管理,避免社團活動的隨意性盲目性,規定如下:

    1、定活動課程:在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎上,結合學校的實際,開設社團活動課程。

    2、定活動時間:每周一課時,兩周一連排,義務教育一至二年級與地方及校本課程相結合,三至六年級與綜合實踐活動課相結合;每雙周周三下午第二、三兩節課為社團活動的固定活動時間。

    3、定活動內容:指導教師要注重校本化的活動內容開發,研究適合本組學生的教學活動內容,初步制定社團活動教學計劃。

    4、定指導老師:學校每個社團小組設主持教師一名和指導教師若干名,每位教師均要主持或參與指導一項社團活動。

    5、定活動地點:確保各社團活動小組有固定的活動地點。

    6、定活動資金:學校確保各社團活動開展的資金支持。

    1、政教處可依據本校的特色,并結合學生的興趣、師資以及場地等條件,擬訂本學期所開設的社團,原則上人數達6人以上方可成立。成立后由政教處具體負責管理,教務處、教研處、校辦、總務處、各年級組等部門積極配合。

    2、社團必須有規范的社團名稱。學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定,不得違背校園文明風尚;學生社團名稱應與其性質相符,準確反映其特征;學生社團名稱中應冠有我校名稱。

    3、各社團所制訂的社團工作計劃須報政教處審核,經學校社團領導小組核準后方可進行實施。各社團的培訓內容不得與法律法規和校紀校規相抵觸。

    4、每社團指導老師一至兩名,由教研組確定。指導老師負責指導社團的一切活動,包括社團的組織、計劃、執行、評價、總結等工作。

    5、社團活動是教學活動的延伸與重要補充,不得利用上課時間從事社團活動。以校內活動為原則,若要參加校外活動或假日活動,需向社團活動領導小組書面提出書面申請核準。

    6、各社團舉辦大型活動或跨社團活動時,應將活動實施計劃向社團活動領導小組提出申請,經核準后實施。并于活動后一周內提出活動報告,送交社團活動領導小組。

    7、各社團應配合學校活動提供各項表演節目,并能代表學校參加各項對外比賽。每學期須舉行社團成果展示,可采用表演、展覽、比賽、聯誼以及各社團的特有方式進行。

    8、各社團應積極形成完整的檔案資料。檔案資料包括封面(社團全名、指導老師姓名)、目錄,內含社團章程、社團簡介、活動計劃、工作總結、成員名單、等第評價等。

    9、學校每學年按《大地小學社團管理辦法》和《大地小學社團評價細則》進行管理與評價,對于表現突出的社團和指導老師,學校將給予適當獎勵。

    1、社團要本著學生自愿和教師選拔、推薦相結合的原則進行報名。

    2、每次活動,師生準時地到達活動地點。每次活動開始,主持及指導老師一定要先在社團活動點名冊上清點人數再訓練,沒到的學生要弄清去向并在記錄冊上寫明。

    3、各社團教師擬定活動計劃,每周備活動方案,認真組織活動,做到活動主題明確,記錄冊填寫完整過程清楚。學生活動時老師不干其它有礙于指導的事,不允許讓學生放任自流的自由活動。活動時間未到,學生不得提前脫離活動狀態。

    2、三個全覆蓋:即社團活動要覆蓋全校(包括村小和教學點)、覆蓋每一名教師(每位教師均要主持或參與指導一項學生社團活動)、覆蓋每一名學生。

    4、必須為學生社團活動的正常開展添置必要的設施、提供一定的經費保障。

    5、任何社團不得以開展社團活動的名義向學生收取學費和雜費,學生個人參加活動所需物品由其自行購買,學校和教師不得代購或代辦。

    6、為了更好地提高學生社團活動的成效,鼓勵學生利用課余時間在教師的帶領和指導下,開展所選項目鞏固性訓練。

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇十六

    新的學年又開始了,經過一個學年的風雨路程,我們學生足球社團正在逐步走向成熟,現將今年的計劃安排如下:

    (1)9月10左右召開新學年的第一次社團管理層會議,并將本年度社團大體工作計劃告知每一位管理層成員,安排好每一位成員工作的方向與其所承擔的職責。在招新前期召開新學年的第二次管理層會議,安排招新的工作及招新后的工作。

    (2)9月底,召開新會員大會,安排好新生比賽的相關事宜及社團管理層的補充。

    (3)10月上旬,開始籌劃新學年的比賽事宜。

    (4)新生聯賽:社團將把所有的新會員分為六個小組,每個小組相互之間進行單循環比賽(總共15場),最后以積分來排名決定冠、亞、季軍。此比賽將在十一月之前全部結束。

    (5)組織社團成員參與“縣長杯”高中組足球比賽的服務和觀摩活動

    (6)組織每月一次的社團技術和理論交流活動。

    (8)到校社聯規定的協會換屆的時間時,開始著手社團換屆交替工作。

    這便是社團本年度的大體工作計劃。歡迎廣大的足球愛好者進行評論及提出意見。我們立志把社團辦成為一個純粹地為足球愛好者服務的社團。

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇十七

    新的學期開始了,總結以往的工作,社團部始終本著為我院各社團良好發展,充實我院學生課余生活,提高我院整體素質的目標。并針對這一目標,本學期社團部也將有一個新的工作計劃,具體如下:

    1、加強社團部內部建設,完善組織機構,確立更切合實際的管理制度,提高社團部與社團之間協調合作的能力,促進社團部進一步秩序化、規范化開展工作。

    2、以內部穩定為基礎,力求新起點、新發展、新飛躍。以引導管理為手段,重點建設院級精品社團,支持院級社團發展,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,活動品味、層次相對較高的社團文化格局。

    3、進一步加強社團對外交流,促使社團活動在立足校內的基礎上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經驗交流,實現信息共享、優勢互補,共謀發展。

    4、依托社團資源,發揮社團優勢,積極推進校園社團文化,鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性,展現自身活力,挖掘自身潛力,把學生個性發展和自身成長成才有機結合起來。

    由于一些客觀因素,我院的部分社團缺乏穩定的活動熱情,社團的發展狀況也時好時壞,針對這一情況,我部將加大工作力度,一對一的發現問題,解決問題,爭取將我院的所有社團都做活,使社團有一個長遠發展的良好趨勢,樹立自己標志性的社團文化。

    開展進行“社團周”活動,一周一社團或幾社團,從4月起大概進行2個月時間,把社團推向全院師生的面前,讓我院師生了解各社團的活動,并盡可能的參與到社團的活動,使社團文化深入人心。初步設想是要沿襲前幾屆社團巡禮及文化節的傳統,做到有始有終。做一個簡單明了的開幕式和社團匯報表彰的閉幕式,活動中期安排要調理得當,做到充實而不擁堵,忙碌而不忙亂。與此同時,保持和醫科大學、科技大學等學校的友好關系,把我院的社團文化推向一個更廣闊的環境。

    另外,與我院廣播站合作,共同為社團搭建一個宣傳及展示的平臺,從臨時的宣傳手段逐步轉變為固定的有價值,有意義的校園廣播節目。

    以“集思廣益”為主題,做一次校園社團活動民意調查,并從中總結現實可行的意見,進行采納。并進行一次社團負責人的交流會,意在提高社團負責人的自身素質,為社團的管理與發展打基礎。

    以上是我部本學期的工作計劃,希望可以得到團委老師的支持,并能為團委的工作盡到一份力。

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇十八

    為了豐富學生的課余生活,進一步推動校園文化建設,營造良好的藝術氛圍,本學期我校一如既往的開展了舞蹈社團活動。通過每周一次的訓練,要求學生在學期末掌握一定的舞蹈知識,軟度、開度得到一定的訓練,在音樂舞蹈中表現美、感受美,嘗試不同風格的舞蹈組合,重點排練舞蹈《春曉》。在進行技能技巧訓練的同時,激發孩子們的創造性思維,增強自信,學會展現自我。 活動措施:

    舞蹈社團的活動必須與音樂教育的基本任務合拍,堅持普及與提高相結合的原則,面向全體學生,做到在普及的基礎上提高。凡參加舞蹈社團的學生,不論水平高低,要保護其積極性,使其認識到興趣小組活動的意義和作用,從而主動積極地參加。在活動過程中,教師要精心組織,實施分層指導并采取多種形式,因材施教,因人而異,讓學生產生強烈的求知欲和競爭感,使潛在的智慧和舞蹈才能得到自由地發展。

    培訓內容及課次安排:

    每節課都會教授《春曉》的動作進行學習,在學期末保證舞蹈成型。

    活動時間:

    每周二、四下午第三節課

    活動地點: 校舞蹈房

    指導老師: 劉暢 學生名單: (附后)

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇十九

    上學期我社團盡最大的力量舉辦了一次有關計算機使用軟件的的比賽,從中發現以下問題:

    1。整個協會的體制有待改革,首先賞罰機制不健全。另外,一個社團的核心價值觀沒有深入到每一個領導社團的人。

    2。作為一個信息技術類的社團沒有充分發揮自己的優勢。搞活動宣傳的時候還采用傳統的方式,沒有一點新鮮感,從而調動不起來全校學生的積極性。在活動的時候現場有點冷清。

    3。我們協會還沒有發展出來真正屬于自己的,有一定價值的精品活動,平常舉辦的活動規則存在漏洞,形式很單一,內容很空洞,會員從這些活動中學到的東西很少。

    己的能力,一方面未就業做準備。

    綜上所述,我覺得本學期的工作應以解決上述幾個問題為主。由此,工作開展方向如下:

    1。健全協會內部體制。在納新前一周由本社團領導人員、指導老師、其他協會會長對我們現行的體制進行指正并提出意見,最后以協會的名義實施。

    2。利用現有資源建立自己的信息宣傳網絡。利用bbs、qq群等新型的的網絡方式,整合現有人力資源以及關系網打造一個覆蓋全校,深入到每個班級的宣傳網絡。

    3。為打造屬于自己的精品活動做鋪墊。在充分尊重會員意愿的前提

    下,大膽摒棄現有的已過時的精品活動,整合信息技術專業的特色,初步打造三四個精品活動模型,在整個學期中加以實踐檢驗最后留下至少一個活動。

    4。加強外交。

    以信息調研部為主、以臨時外聯組為輔組成聯外工作團隊負責聯外工作。

    8月25日——9月初 改進協會體制

    9月上中旬 納新

    9月下旬 針對會員做一次調查,主要獲得會員的興趣方面的信息 10月 精品活動

    11月 數據庫講座(主講人:楊滔)

    一種體制決定一種建筑,在新改進的體制作用下,上述的幾個問題會有一定程度的解決。另外,可以提高社團的知名度,使每個會員都覺得這個協會參加的值。

    在整個過程中肯定會有很大的阻力及困難,我會努力團結我的隊友共克難關。希望能給社團的后續發展帶來一些活力。

    院(系)社聯(或校級社團)負責人簽字:劉學成

    工商管理學院

    社團聯合會

    信息與技術協會

    20xx年08月08日

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇二十

    此次在天馬晨練區中開展的團體心理小游戲,旨在消除隊員之間的陌生感和距離感,幫助他們互相迅速適應和熟悉,學會構建和諧人際關系,學會協調互助。通過游戲這種輕松的方式,讓每位同學感受團隊氣氛,培養團隊意識,找到團體歸屬感,引導定基礎。

    團輔人員

    組織者

    時間 每周三下午17點10分

    地點 心理咨詢室

    游戲內容:

    1、奇妙口香

    2、直呼其名

    3、信任背摔以及一些團輔小游戲。

    1.團輔是以游戲互動為主,講解討論為輔。游戲的形式是容易接受而且是同學們愿意配合的形式,對于拉近隊員與主持人,更重要的是拉近隊員與隊員之間的關系有良好的效果,營造出活躍的游戲氣氛。

    2.團輔的前期準備工作,如活動場地的預定,游戲道具和游戲獎勵的準備,以及主持人詳細具體的活動策劃,做的都是很到位的。

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇二十一

    宣傳部作為社團聯合會的喉舌,是我校宣傳和社團活動的主要陣地,關系到整個社聯組織,乃至整個學校的精神面貌,因此其重要性是不言而喻的,為了更好的配合各個部門,搞好宣傳工作,發揮到個社團,會員及其他學生組織的橋梁紐帶作用,而擬定出一份本學期工作計劃,如下:

    (1)組織。宣傳。展示多彩的社團風采。

    (2)加強與各社團宣傳部之間的聯系,更好的搞好海報,擴大其影響力。

    (1)充分利用社團聯合會的網站,及時有效的報道各學生社團的活動及工作情況;

    (2)密切配合全校宣傳工作的大局,加強社團聯合會及社團宣傳工作的規范性;

    (4)積極組織各社團提供資料,豐富網頁內容,擴大影響力。

    學生社團聯合會宣傳部

    2023年創科社團工作計劃大全(22篇)篇二十二

    ——副主席 *** 社團聯合會承擔著管理與監督學院各協會、各社團的工作,以豐富我院的校園文化生活,促進我院和諧校園文化氛圍,展開各類活動豐富校園文化。我院社團聯合會,是揚州大學眾學院中社團數量居多的之一,我院社聯今年有*個社團與*個部門,各司其職。在上學期中我擔任了社聯的副主席一職,主要負責的是分管體育健身競技類與理論學習學術科技類的*個社團。

    經過半年對社團的管理,我從中也懂了不少,也發現了不少問題,所以在這學期,我將繼續不遺余力的帶好我的社團,為我院社團的明天努力。

    這學期,我對社團的管理有如下想法:

    一、注重社團的凝聚力。

    在上學期的管理中,我發現一個好的社團,凝聚力是非常重要的。在社團中明顯發現,社員在隨著時間的推移中,社員不斷的流失,數量漸漸減少,有的社團甚至只剩了10幾個社員。所以,凝聚力就起到了很好的作用,在我帶的社團中,風之組的社員流失較少。總結而來:

    (一)定期例會

    每個社團應該在社員的課余時間,定期進行例會,總結最近舉辦活動中的遺漏方面,并且積極激發社員自己想出好的點子,舉辦新穎的活動。并且,借例會加強成員之間的交流。

    (二)定期舉辦社團內部素質拓展

    根據上學期的經驗,不少社團內部會舉辦素質拓展,中間穿插一些游戲,以增強社員之間的交流,增加社團的凝聚力,減少社員的流失。

    好的團隊才能辦出好的活動。勇于實踐,落到實處的社團精神讓我們每一位社聯人都感到自豪與驕傲。每個社團都有自己的特色,每一位會長也都有各自的管理風格,試著將這些一點一滴挖掘整理出來作為社聯的財富珍藏起來。

    二、注重社團自我管理與外部關系的協調。

    作為以興趣、愛好或責任感而自發組織起來的靈活多樣的群體,嚴謹有效的自我管理很難自然地從內部產生,對于我院相當多的社團,自我管理不是簡單的話題。而且許多同學都認為進社團就是玩玩而已,更有甚者覺得社聯會就是一群小打小鬧的烏合之眾。同時許多會長忽視制度建設,以自由,民主的理念來管理社團,通過長期以來的效果觀察,這種方法不能說是錯的但有其很多的缺陷。我們一直覺得自由是相對而言的。

    (一)分派特定的主席團從旁加以規范,進行一對一管理

    由于社團難以管理,我們始終堅持主席團從旁加以規范,助其建立嚴格、有效的管理體制。根據社團的性質將社團分類,并且不同類別的社團配以相應的主席團成員,進行一對一管理,并且加強社團與社團之間,社團與部門之間的聯系。

    (二)社團內部建立獨有的管理體系

    根據不同社團的性質,部分社團可以在社團下設部門以協助會長管理社團,這樣分工明細,更加便于社團管理。

    三、注重管理人才的采納。

    學生社團精英匯聚,但從愛好者,發動者轉變為管理者,并非一件容易的事。在平時的交流、相處、辦活動的觀察中,可以不難的發現社團的管理人才。在這學期換屆前我們也將特別成立新會長培訓項目組,集中對新生骨干進行發掘會培養。

    四、注重活動的精

    活動的量不要多,但一定要辦的精。“少而精”是我們的宗旨。由于我們深入調查,不少學生反映現在的活動量大而沒有意義,活動太泛濫。所以,我們在新的一學期里會注重活動的質量,不僅要注意數量,質量更是重點。比如,馬克思主義研究協會就可以多多舉辦一些黨員的活動,提高現代大學生黨員的素質。

    以上就是我對于新的一學期所指定的工作計劃,希望社聯會和學生會兩個學生組織,共同攜手,越辦越好,為學院的明天爭光!

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