月工作總結是一種反思和思考自己工作表現的機會，幫助我們發現自己的優點和不足。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，希望能夠給大家提供一些寫作思路和寫作參考。
最新企業通訊宣傳工作總結（通用18篇）篇一
(3)、結合重大節日等紀念活動，開辟專欄節目，烘托氣氛，營造宣傳環境。如春節、三.八、五.一、五.四、七.一等組織宣傳報道策劃了《送溫暖、獻愛心》、《巾幗風采》、《身邊的模范》、《飄揚的旗幟》等連續和系列報道。
二、開通南京電臺熱力調頻《棲霞新聞》廣播節目宣傳陣地進一部擴大。
經過一段時間的調試磨合，我臺于7月24日終于開通南京電臺熱力調頻《棲霞新聞》廣播節目。新聞每周7檔廣播新聞節目，每檔保持在8條，以求新聞的信息量。其中周一——周五新聞周六、日為一周新聞回顧。不少聽眾反饋，對于新聞宣傳方面的意見和建議，較好的實現了“讓棲霞新聞傳得更廣、傳得更遠”的外宣目標。
三、強化定位，擴大視角，推出欄目。
在開播儀式上，雙方領導簽署了聯辦節目協議。區委宣傳部、區人民法院、區文化局等部門領導分別講話，對欄目的開播表示祝賀，并對節目的制作、運作提出了要求。欄目將建立了嚴格的審片制度。欄目合作雙方每半年召開一次研討會和總結會，從節目的構思選題、拍攝的方法技巧、制作的藝術品位等方面總結經驗，以提高節目質量。該欄目致力于報道法院動態、普及法制教育、弘揚社會正氣、促進和諧發展。在籌備期間，區人民法院、區文廣局等單位做了大量的準備工作，我臺整合精干力量專門成立了欄目組。
《法院在線》欄目設置“特別報道”、“直擊庭審”、“法官風采”、“法在您身邊”等子版塊。該欄目每月播出2檔，每期節目時長為8-10分鐘，在本臺黃金時段播出。全年播出11期《法院在線》欄目。由于時效性強、視角獨特、貼近生活，倍受全區群眾的歡迎。
(2)、再推并創新《走進直播室》節目形式。
根據區機關工委和區行風評議領導小組辦公室要求，本臺從8月底再次推出今年的《走進直播室》節目，為此我們改革和創新了節目樣式，圍繞百姓關注的熱點、焦點話題，以訪談過程為主體，適時插入相關畫面，發揮電視優勢。從節目的序、開頭、主體、細節、結尾、解說，等一系列環節中都作了精心的策劃安排。已有6個職能部門的一把手領導走進直播室接受采訪。節目始終貫穿了“為了人民，依靠人民，取信人民”的節目宗旨和機關作風、辦事效率等理念。展示機關作風建設成果和今后努力的方向。明確采訪內容和話題，提前做好與采訪對象的交流，現場畫面拍攝等組織、調度工作。
(3)、充分發揮和利用好電視資源平臺，與區教育局聯辦專欄節目——《棲霞教育》。全年播出將近27檔，受到全區教育系統廣大教職員工的關注和好評。
四、加強和完善內部管理，不斷提高隊伍整體素質。
最新企業通訊宣傳工作總結（通用18篇）篇二
xx年以來，在集團公司黨委宣傳部的領導下，我們堅持用“三個代表”重要思想統領宣傳思想工作，緊密圍繞生產經營中心工作，解放思想、與時俱進、團結求實、創新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業快速發展提供了強大的輿論支持和精神動力。
一、求真務實，切實做好理論武裝人的工作。
堅持聯系實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學習的實效。
1、精心組織領導班子中心組學習。高度重視理論學習研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學習的安排意見，制定了中心組學習計劃、學習制度，進一步規范黨委中心組的理論學習。一年來，公司黨委中心組共組織學習45次，參學率96%，撰寫學習體會和理論文章16篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對基層單位實行了包保責任制，每月下基層單位不少于2次，幫助解決生產經營中出現的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結合企業發展實際和自己分管的工作，精心[大秘書網-http://找文章，到大秘書網]準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學習的自覺性。
2、廣泛開展了永葆共產黨員先進性黨課集中教育活動。今年元月份，我們按照中央和集團公司黨委的要求，在公司全體黨員中開展了保持共產黨員先進性教育活動。認真抓好學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，在保質保量地完成“十七個規定動作”的同時，并有所創新。購買了《保持共產黨員先進性教育讀本》《保持共產黨員先進性教育學習問答》100多本政治理論書籍，印制了共產黨員先進性教育學習輔導材料50余份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動，得到了集團公司領導和上級督導組的肯定和表揚。同時，公司黨委還從實際出發，在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等20多個管理規章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規范化。
3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節資降耗，我的責任”主題內容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
二、圍繞中心，把好導向，為企業發展營造良好輿論氛圍。
1、探索創新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業務寫作培訓，增強了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業發展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發了《關于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關于加強對外宣傳工作的意見》等規定，制作了義翔鋁業公司網站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，xx報發表稿件1篇，義馬礦工報46篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網10篇，大河網3篇，河南先鋒網1篇、河南新華網17篇，義煤網站42篇，擴大了企業對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產黨光輝奮斗歷程及創業艱辛史的認識，增強做好工作的責任感和積極性。開展爭創“學習型、公道型、創新型、服務型、自律型”的“五好部門”和“學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關工作人員牢固樹立服務意識，在工作作風上、服務質量上和服務水平上有了明顯提高。基層車間，圍繞全年生產奮斗目標，深入開展“創水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
4、堅持以人為本，深化精神文明建設活動。廣泛開展了創建xx市文明單位活動，抓好“文明職工”、“文明科室”創建評選，切實夯實文明單位基礎。深入開展了計劃生育、環保和綜合治理宣傳活動，制作了文明員工公約、不良陋習危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌，增強了廣大員工的社會公德意識。組織參加了集團公司建黨84周年百人大合唱活動，榮獲了二等獎的好成績。為提高廣大員工的執行力，努力把企業建設成“像軍隊一樣紀律嚴明，像學校一樣育人，像家庭一樣和睦”的優秀團隊，在全體員工中開展了準軍事化訓練。所有參訓人員軍容嚴整，熱情高漲，充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團公司準軍事化訓練會操表演中，榮獲了三等獎的好成績。同時我們還加大了文明單位創建工作，今年有望取得xx市文明單位稱號，明年爭創xx市標兵。
5、開展形式多樣的文體活動。投入10萬元資金建成籃球場1個，乒乓球場1個，職工活動室3個，閱覽室1個。購買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂設施。春節期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項活動，觀看群眾達2萬多人次。在“四大”節日期間，多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動。通過豐富多彩的職工業余文化生活，展現了公司團結一致的精神風貌，培育了職工健康向上的情操，為企業精神注入了新的內涵，推進了公司精神文明建設向縱深發展。
6、實現了安全生產。安全工作是一項長期而艱巨的任務，是企業管理工作的基礎和前提。作為化工行業，氧化鋁生產環境及生產條件要求苛刻，整個生產工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業。為此，公司堅持“安全第一，預防為主”的方針，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，做到三個“到位”，即管理到位、責任到位、措施到位，把搞好安全工作當作所有工作的重中之重，堅持關口前移，重心下移，從規范職工的操作行為入手，抓好現場管理，把“安全生產，我的責任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅持每周安全大檢查、安全責任追究制，積極開展“安全生產月”“安全知識競賽”和“反三違”等活動。由于措施得力，從開始建廠到現在，沒有發生一起重大人身事故，實現了安全生產。
三、實施人才興企戰略，努力打造學習型企業，培育知識型員工。
1、加大業務培訓。一是對主要技術崗位實行高薪聘任制，先后聘請了山東、貴州、四川等技術專業人員近20名，擔任車間的技術主任，對我們的車間主任、班長進行傳、幫、帶，目前已收到比較好的效果。二是出臺了《關于公開選拔優秀知識分子的實施方案》《關于評選年度技術尖子的試行意見》，鼓勵員工崗位自學。并制訂了特殊政策，凡報考化工工藝和與化工相近的專業，取得畢業證書的，公司報銷一半學費，目前參加在外函授學習人員達30多人。xx年初，我們還對10名優秀知識分子進行了表彰獎勵，對全公司員工學技術做貢獻起到了很好的推動作用。
2、為著眼于企業長遠發展。從去年以來，先后從各大專院校招聘了20名化工工藝、機械制造等專業本科生，擔任車間的技術員，為義翔公司的長遠發展培養儲備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產工藝》《氧化鋁生產設備》學習競賽活動。一年來，我們共舉辦各種技術培訓班35期，培訓員工600人次。目前，公司在職員工大中專以上占40%，技工占53%，學技術、鉆業務、崗位成才蔚然成風。同時把基層單位專業技能、綜合操作技能素質較高，在生產崗位上做出成績的15名員工提拔到值班長的崗位上，在內部享受副科級待遇，給他們擔子和壓力，讓他們及早進入管理層角色，以此激勵和調動生產一線班組長、技術工種和特別繁重崗位工人的積極性，使之更加敬業愛崗，勤奮學習，立足崗位成才。
總之，一年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，一是生產與學習上的矛盾。由于機構不健全，特別是技術人員缺少的情況下，既要保證一期按期投產，又要保證一期擴建的準備工作，在人員、技術、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時，40萬噸前期工作正在緊張籌建之中，生產任務重，任務量大、時間短，因此常常耽誤了學習和培訓；二是思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發展機會，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強，不能放松。
一、加強企業文化建設，樹立企業新形象。
1、建立科學、準確、完整，具有義翔特色的企業文化理念體系。用企業精神、企業宗旨、企業作風、企業理念等文化體系，凝聚人心、協調關系、指導行動。大力學習宣傳企業文化。利用多種宣傳工具，向職工進行企業核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業文化建設知識講座和培訓，把企業文化建設的學習宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業文化氛圍。
2、牢固樹立企業即人、企業為人、企業靠人的人本理念，將企業文化建設與解決實際問題結合起來，與生產經營管理、思想政治工作和精神文明建設結合起來，不斷增強企業的凝聚力和向心力。
二、加強宣傳教育工作，凝心聚力，確保各項工作目標順利實現。
1、認真貫徹落實《集團公司黨委思想政治工作責任制》，落實“一崗兩責”，改進工作方法。把思想政治工作貫穿到企業生產經營管理等各項工作中去，把思想政治工作與解決實際問題緊密結合起來，不斷增強針對性和實效性。
2、深入持久地開展形勢任務教育。認真組織開展“兩比三爭”“春風進萬家”活動，探索活動載體。多做得人心、暖人心、穩人心的工作，增強工作吸收力，推進思想政治工作與企業生產經營的有機結合。
3、大力倡導學習之風，真正形成濃厚的學習氛圍。認真組織員工學習科學技術知識和業務知識，開展技術比武和崗位練兵等活動，不斷提高全體員工的綜合素質，努力創建學習型企業。
最新企業通訊宣傳工作總結（通用18篇）篇三
在即將過去的一年，由我擔任管理處的通訊員一職，不知不覺一年的時光悄然而逝，這一年我學到了很多，也收獲了很多。現在就將一年來的工作總結如下：
一、編寫大事記。
每月把管理處發生的重要新聞事件準確及時的記錄下來，并拍照存檔，校對后上報公司，以便公司及時了解管理處的工作動態。
二、編寫和收集文章。
負責管理處文章的編寫和收集，每雙月15日前上報公司，每次上報不低于4篇，通過這一年來的物業報文章的編寫和校對，不但鍛煉了自己的公文寫作能力同時也調動了員工的工作積極性，在校對文章的同時也可以學習到別人的寫作優點。
三、發放通知和報紙給商家。
作為管理處的服務人員自然要和商家處理好關系，出現臨時事件時，要及時傳達給商家，由于商家較少，不需要設置宣傳欄，這就需要由通訊員去商家發放通知，不但起到了傳達事件的效果而且可以和商家進行溝通，鍛煉自己的溝通能力。
四、收發各類文件。
作為通訊員，要及時掌握公司的各類信息，以便及時開。
展工作，每天上班時及時瀏覽公司郵箱，掌握公司工作安排，收發新郵件，發送各類報表。
以前并沒有接觸過通訊類相關的工作，在擔任通訊員的這一年中，我由剛開始的懵懂到現在掌握了各項工作，離不開領導和同事的鼓勵與幫助。
雖然現在的工作中我還存有許多的不足，文章的編寫不夠嚴謹，用詞不夠準確等，但是我不會氣餒，我會在日后的工作中加強學習，提高自己各方面的知識，也會更加認真負責的對待我的工作，做好公司和管理處上傳下達的樞紐帶。
最新企業通訊宣傳工作總結（通用18篇）篇四
忙碌而充實的一年過去了，在這一年多的通訊員工作中，我努力做到各項日常工作認真完成，臨時交辦工作及時落實，保障了工作的順利進行，但也發現了很多不足之處。現將個人工作總結如下：
一、注重學習，注重自身素質的提高。
作為年輕人，我們的思想不能固步自封，夜郎自大，必須具有先進的觀念。所以，我積極參加縣上組織召開的創先爭優活動和“作風建設年”活動，認真學習十七屆五中全會及省、市、縣相關會議精神，認真學習領導講話稿和相關文件，按時參見辦公室周一、周五的學習，并做了詳盡的筆記。在休息日和晚上等閑暇時間注重業務知識和基礎知識的學習。提高了自身的政治理論思想素質和綜合素質。工作中，提前思考，努力做到計劃性強、落實快捷。并虛心接收領導和同事的建議，不斷改進工作方法。
二、堅持做事和做人原則，努力做好日常工作。
要提高工作質量，關鍵是做好日常的本職工作。為了做好日常的本職工作，我做了下面的努力：
1、每天七點起床，打掃好領導辦公室，燒好開水并趕8：10分送進各領導辦公室，做好上班前的相關工作準備，并安排好當日應該完成或準備完成的工作。
2、加強管理，認真做好領導就餐工作。加強日常管理、完善制度、強化服務、改善環境四大環節，全面提升用餐質量，保證了上灶領導及時可口就餐。認真做好原料購買、衛生監督、賬目核算等工作。在上灶領導多時幫助大師傅做飯。并及時照顧領導就餐。
3、在公文處理過程中，嚴格按照公文處理程序辦事。做好公文、材料、電報、信件的上承下傳工作，保證及時、快速、準確。按時將分發好的報刊雜志送到各辦公室。
4、與同事加強溝通，在工作上主動補位。本人確定了一條工作原則，屬于個人的工作要完成，不屬于個人的工作要主動幫忙、相互協作，積極參與文件裝訂、設施維修、材料搜集等工作，工作的同時提高自己的能力。
5、認真做好信息報送工作。
6、認真做好領導交辦的其他工作。保密，不該說的不說、不該問的不問、不該看的不看，在文件、電報、信件傳送中采取相應的保密措施，并保證自己知秘不泄秘；同時要做到準確、迅速，及時請示，按時匯報。
三、
存在的不足。
1、本職工作還不夠認真負責，想到做不到，工作出現過漏洞。
2、沒有耐心，不能持之以恒的堅持做好日常工作，不能堅持長期認真的學習。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
四、今后努力的方向。
1、注意多向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式，多與大家進行工作中的協調、溝通，博采眾長，提高自身的工作水平。
2、要提高工作質量，還要具備強烈的事業心、高度的責任感。每一件事情做完以后，要進行思考、總結工作，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，日常工作要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁、等待的心態，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4、平時多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、注意培養自己的綜合素質，把政治理論學習和業務學習結合起來，提高自身的政治素質和業務能力，以便為中心的明天奉獻自己的力量，為本職事業做出更大的貢獻。
曾有人將辦公室的工作用“煩瑣”一詞概括，把辦公室同志比喻為老黃牛，我覺得這是一種贊美，一種肯定。老黃牛是一種精神，一種難能可貴的奮斗精神，他不是碌碌無為，不是不思進取，更不是軟弱無能，而是愛崗敬業、是忠于職守、是無私奉獻。他貴在勤勤懇懇、踏踏實實，貴在任勞任怨，服從大局。我愿做這樣的一頭小黃牛，在今后的工作中，希望各位領導多批評、多教育、多指導，希望各位同事多幫助、多指正、多溝通。
最新企業通訊宣傳工作總結（通用18篇）篇五
2005年以來，在集團公司黨委宣傳部的領導下，我們堅持用“三個代表”重要思想統領宣傳思想工作，緊密圍繞生產經營中心工作，解放思想、與時俱進、團結求實、創新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業快速發展提供了強大的輿論支持和精神動力。
一、求真務實，切實做好理論武裝人的工作。
堅持聯系實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學習的實效。
1、精心組織領導班子中心組學習。高度重視理論學習研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學習的安排意見，制定了中心組學習計劃、學習制度，進一步規范黨委中心組的理論學習。一年來，公司黨委中心組共組織學習4xxxx，參學率96，撰寫學習體會和理論文章16篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對基層單位實行了包保責任制，每月下基層單位不少于xxxx，幫助解決生產經營中出現的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結合企業發展實際和自己分管的工作，精心[網-找文章，到網]準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學習的自覺性。
2、廣泛開展了永葆共產黨員先進性黨課集中教育活動。今年元月份，我們按照中央和集團公司黨委的要求，在公司全體黨員中開展了保持共產黨員先進性教育活動。認真抓好學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，在保質保量地完成“十七個規定動作”的同時，并有所創新。購買了《保持共產黨員先進性教育讀本》《保持共產黨員先進性教育學習問答》10xxxx本政治理論書籍，印制了共產黨員先進性教育學習輔導材料5xxxx份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動，得到了集團公司領導和上級督導組的肯定和表揚。同時，公司黨委還從實際出發，在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等2xxxx個管理規章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規范化。
3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節資降耗，我的責任”主題內容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議3xxxx條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
二、圍繞中心，把好導向，為企業發展營造良好輿論氛圍。
1、探索創新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業務寫作培訓，增強了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業發展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發了《關于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關于加強對外宣傳工作的意見》等規定，制作了義翔鋁業公司網站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，三門峽報發表稿件1篇，義馬礦工報46篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網10篇，大河網3篇，河南先鋒網1篇、河南新華網17篇，義煤網站42篇，擴大了企業對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產黨光輝奮斗歷程及創業艱辛史的認識，增強做好工作的責任感和積極性。開展爭創“學習型、公道型、創新型、服務型、自律型”的“五好部門(科室)”和“學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關工作人員牢固樹立服務意識，在工作作風上、服務質量上和服務水平上有了明顯提高。基層車間，圍繞全年生產奮斗目標，深入開展“創水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
團隊，在全體員工中開展了準軍事化訓練。所有參訓人員軍容嚴整，熱情高漲，充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團公司準軍事化訓練會操表演中，榮獲了三等獎的好成績。同時我們還加大了文明單位創建工作，今年有望取得三門峽市文明單位稱號，明年爭創三門峽市標兵。
5、開展形式多樣的文體活動。投入1xxxx元資金建成籃球場xxxx，乒乓球場xxxx，職工活動室xxxx，閱覽室xxxx。購買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂設施。春節期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等1xxxx項活動，觀看群眾達xxxx多人次。在“四大”節日期間，多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動。通過豐富多彩的職工業余文化生活，展現了公司團結一致的精神風貌，培育了職工健康向上的情操，為企業精神注入了新的內涵，推進了公司精神文明建設向縱深發展。
6、實現了安全生產。安全工作是一項長期而艱巨的任務，是企業管理工作的基礎和前提。作為化工行業，氧化鋁生產環境及生產條件要求苛刻，整個生產工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業。為此，公司堅持“安全第一，預防為主”的方針，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，做到三個“到位”，即管理到位、責任到位、措施到位，把搞好安全工作當作所有工作的重中之重，堅持關口前移，重心下移，從規范職工的操作行為入手，抓好現場管理，把“安全生產，我的責任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅持每周安全大檢查、安全責任追究制，積極開展“安全生產月”“安全知識競賽”和“反三違”等活動。由于措施得力，從開始建廠到現在，沒有發生一起重大人身事故，實現了安全生產。
三、
實施人才興企戰略，努力打造學習型企業，培育知識型員工。
1、加大業務培訓。一是對主要技術崗位實行高薪聘任制，先后聘請了山東、貴州、四川等技術專業人員近2xxxx，擔任車間的技術主任，對我們的車間主任、班長進行傳、幫、帶，目前已收到比較好的效果。二是出臺了《關于公開選拔優秀知識分子的實施方案》《關于評選年度技術尖子的試行意見》，鼓勵員工崗位自學。并制訂了特殊政策，凡報考化工工藝和與化工相近的專業，取得畢業證書的，公司報銷一半學費，目前參加在外函授學習人員達3xxxx人。2005年初，我們還對1xxxx優秀知識分子進行了表彰獎勵，對全公司員工學技術做貢獻起到了很好的推動作用。
2、為著眼于企業長遠發展。從去年以來，先后從各大專院校招聘了2xxxx化工工藝、機械制造等專業本科生，擔任車間的技術員，為義翔公司的長遠發展培養儲備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產工藝》《氧化鋁生產設備》學習競賽活動。一年來，我們共舉辦各種技術培訓班35期，培訓員工60xxxx次。目前，公司在職員工大中專以上占40，技工占53，學技術、鉆業務、崗位成才蔚然成風。同時把基層單位專業技能、綜合操作技能素質較高，在生產崗位上做出成績的1xxxx員工提拔到值班長的崗位上，在內部享受副科級待遇，給他們擔子和壓力，讓他們及早進入管理層角色，以此激勵和調動生產一線班組長、技術工種和特別繁重崗位工人的積極性，使之更加敬業愛崗，勤奮學習，立足崗位成才。
總之，一年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，一是生產與學習上的矛盾。由于機構不健全，特別是技術人員缺少的情況下，既要保證一期按期投產，又要保證一期擴建的準備工作，在人員、技術、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時，4xxxx噸前期工作正在緊張籌建之中，生產任務重，任務量大、時間短，因此常常耽誤了學習和培訓；二是思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發展機會，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強，不能放松。
2006年工作打算：
一、加強企業文化建設，樹立企業新形象。
1、建立科學、準確、完整，具有義翔特色的企業文化理念體系。用企業精神、企業宗旨、企業作風、企業理念等文化體系，凝聚人心、協調關系、指導行動。大力學習宣傳企業文化。利用多種宣傳工具，向職工進行企業核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業文化建設知識講座和培訓，把企業文化建設的學習宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業文化氛圍。
2、牢固樹立企業即人、企業為人、企業靠人的人本理念，將企業文化建設與解決實際問題結合起來，與生產經營管理、思想政治工作和精神文明建設結合起來，不斷增強企業的凝聚力和向心力。
二、加強宣傳教育工作，凝心聚力，確保各項工作目標順利實現。
1、認真貫徹落實《集團公司黨委思想政治工作責任制》，落實“一崗兩責”，改進工作方法。把思想政治工作貫穿到企業生產經營管理等各項工作中去，把思想政治工作與解決實際問題緊密結合起來，不斷增強針對性和實效性。
2、深入持久地開展形勢任務教育。認真組織開展“兩比三爭”“春風進萬家”活動，探索活動載體。多做得人心、暖人心、穩人心的工作，增強工作吸收力，推進思想政治工作與企業生產經營的有機結合。
3、大力倡導學習之風，真正形成濃厚的學習氛圍。認真組織員工學習科學技術知識和業務知識，開展技術比武和崗位練兵等活動，不斷提高全體員工的綜合素質，努力創建學習型企業。
最新企業通訊宣傳工作總結（通用18篇）篇六
首先做好生產經營形勢宣傳。堅持把每月生產工作會的生產經營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產經營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發，組織廣大員工開展經濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務，更好地推動生產經營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導廣大青年員工扎根xx，投身xx建設與發展;策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領導的無微不至的關懷，展現了xx未來發展的宏偉藍圖，堅定員工發展信念;緊緊圍繞公司生產經營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大xx知名度與影響力。20xx年，公司發表在集團公司網站的新聞稿件20篇，對外發稿20多篇，除了發表在地方的《xx日報》之外，很多稿件發表到省級以上的《廣西日報》、《中國有色金屬報》，甚至發表到人民日報、新華社的網站上;xx的知名度與影響力逐步擴大，增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
(三)、緊抓網站建設，拓寬新聞宣傳渠道。
一是加強宣傳人才培養力度，拓寬人才培訓模式。20xx年，擬安排四次新聞報道人員培訓，邀請資深記者編輯、學院寫作教授到公司講學，提高新聞工作者的寫作水平;邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平;加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學習。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務的給予獎勵。增加對年度優秀通訊員的獎勵力度，調動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發人才活力。
最新企業通訊宣傳工作總結（通用18篇）篇七
我局緊緊圍繞市委、市政府提出的創建全國文明城市的目標任務和工作要求，切實加強領導，明確目標，落實措施，責任到位，扎扎實實開展文明創建活動，樹優良作風、抓優質服務、創優美環境、樹文明形象，取得了明顯成效，有力地推進了全國文明城市創建工作。現將工作匯報如下:。
(一)培育和踐行社會主義核心價值觀學習教育活動。
(二)提升公民旅游文明素質。
1.文明旅游組織協調機制建設情況。
一是加強領導，明確責任，齊抓共管抓創建。我局認真落實《^v^旅游法》和《內蒙古自治區進一步加強文明旅游活動方案》的文件精神和要求，及時成立了烏海市“文明旅游行動”工作指導小組，組長由市旅游局局長宋玥霞擔任，副組長由市文明辦副主任戴軍、市旅游局副局長邵鋒擔任，成員由三區旅游局局長和市旅游局質管科相關人員組成，領導小組下設辦公室，建立健全創城領導機構，及時與創城辦進行對接。聯合市文明辦下印發了《烏海市進一步加強文明旅游活動方案》。4月22日，我局組織三區旅游局召開了創建全國文明城市動員會，明確創城任務和目標，逐級分解、列入年度旅游工作目標范圍，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
二是制定措施，完善制度，建立健全長效機制。制訂了《旅游星級飯店行業規范》，提高星級酒店的標準化水平和服務質量。建立加強文明旅游活動聯席會議制度，與市公安局、工商局、消防、安監局等部門組成聯合檢查組，對旅游企業的文明制度建設、隱患排查治理和安全生產管理等內容進行檢查，定期召開聯席會議，通報檢查結果。制定《導游服務人員質量監督管理辦法》對導游自身監督檢查、游客評價、旅游行風與服務質量監督檢查等內容進行了規定。
四是認真落實嚴格規范的督查問責機制。完善以行政監督、社會監督、輿論監督為主的監督機制，對創建工作的重要環節、重大行動跟蹤督查。開通12345旅游投訴熱線，建立旅游投訴快速辦理、反饋、督查機制，辦理結果及時向社會公布。通過領導點評、專項督辦、媒體監督等形式，促進重點難點問題的解決。不斷把創建工作引向深入，促進旅游系統精神文明建設工作再上新臺階。
2.部門分工負責，強化宣傳，營造濃厚創建氛圍。
一是督促旅行社落實行前教育、行中引導、行后總結制度。旅行社在出團前，安排文明旅游行前說明會。督促導游帶團佩戴胸卡，使用普通話講解，用語文明，服務規范，不索取小費，不誤導游客消費，引導游客文明旅游。我局制定了《游客文明旅游承諾書》要求旅行社將其作為與游客簽訂合同的內容之一，約束游客文明旅游。
二是抓住節點，擴大宣傳。5月19日是全國第五個中國旅游日，在市人民廣場舉辦了“中國旅游日”旅游安全惠民活動。此次活動的主題是“新旅游、新常態”，宣傳口號為“文明旅游，你我同行”，全市旅游景區、旅行社、星級飯店和旅游商品企業共35家旅游企業參與，設展位22個，吸引了廣大市民和游客。同時，工作人員和旅游志愿者對游客的提問進行現場咨詢解答，現場發放《^v^旅游法》、《旅游突發事件應急手冊》等旅游安全宣傳資料600份。此外，還設置了圖文并茂的宣傳展板、利用大型電子顯示屏連續滾動播放文明旅游的公約及指南、旅游安全宣傳口號等內容，重點宣傳旅游相關安全知識，包括出行前對旅行社的選擇、旅游避險常識須知、旅游突發事件應對、旅游自救知識、旅游保險常識等旅游安全事項。
三是重點宣傳，營造氛圍。結合我市旅游工作的實際情況，開展了國家形象我塑造暨旅游安全生產月“烏海形象我塑造，文明旅游我先行”“加強安全法治，保障旅游安全”主題實踐活動。6月13日，我市組織了全國競走大獎賽暨全區青少年競走錦標賽和全市萬人健步走活動，全市的機關工作人員、企業、學校、街道社區的市民參加了“萬人健步走，萬人簽名”活動。借此機會，制作《給烏海一次注視，換世界一個驚喜》和《創建全國文明城市打造和諧美麗烏海》兩塊展板，宣傳“一城山水一城畫，文明烏海邀天下”等內容，并配發旅游文明宣傳冊，使文明旅游活動深入人心。
3.出境游與境內游兩手抓，制作文明告知提示牌。
一是為進一步加大宣傳工作力度，我局印制《中國公民出境旅游文明行為指南》、《中國公民國內旅游公約》海報共計320份，《文明旅游出行指南》20xx份，督促全市46家旅游企業在營業場所刊登《指南》和《公約》，利用電子屏、宣傳欄等載體刊登“文明旅游”宣傳標語，形成了濃厚的創建氛圍。
最新企業通訊宣傳工作總結（通用18篇）篇八
2010年工作總結及2011年工作計劃轉眼間，不平凡的2010年已經過去。這一年見證了我從學生到社會人的轉變，見證了我成長的歷程。從加入通訊員隊伍以來，自己發生了不小的改變，學習了新的知識，結識了很多朋友，更重要的是它讓我學習到了另一種思維方式和生活方式，我漸漸喜歡上了從繁忙的工作和生活中抽出時間留給思考，凈化內心，放松的同時又是一種自我的提升。雖然取得了一些成績，但是距離工作中領導的期望和要求還有很大的距離。如主動性不足，與領導和同志們溝通較少，基礎知識學習不到位，寫文章時效性不強，不善于捕捉生活中的小事，總是出現閉門造車的情況。這些問題上還有待進一步改進和提高。
筆，原先模糊的思路，就會變得清晰，甚至可以變得更開闊；初稿完成后要及時進行逐字逐句的修改，這樣才行。
二是研究報紙，對癥下藥。要寫新聞那就要研究新聞，下一步多讀書，多研究報紙，研究一些與自己企業經營相關的雜志報刊，特別是對要投稿的報紙更要下大功夫，研究對稿件的要求，做到材料準備心中有數，撰寫稿件對癥下藥，投其所好。
三是緊緊圍繞局工作重點。如電網建設、電網安全穩定運行、迎峰度夏、農電體制改革、用電營銷優質服務、班組建設、同業對標、企業文化建設、勞模宣傳、防凍融冰等工作。要全面了解以上工作內容，可不是件容易的事，要通過不斷向老同志學習請教，要“走出去”。
四是多思考，勤動筆，自我加壓。以前總是抱怨自己寫作技能提升的慢，慢慢才找到問題所在，就是沒有做到常動筆多練習。在以下的工作中，嚴格要求自己，多動筆，以寫帶練，從小處著手，增加自信。
以上，是我對2011年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。成功就是百分之九十九的汗水加上百分之一的智慧，展望2011年，我會更加努力、認真負責得去對待每一天，迎接新得挑戰。
劉營。
最新企業通訊宣傳工作總結（通用18篇）篇九
xxxx年，在公司黨委、公司的正確領導下，按照全年既定工作目標，全面加強思想政治工作。抓好兩級中心組理論學習，廣泛開展形勢任務教育和安全思想教育，不斷推進企業文化建設，加大宣傳報道工作力度，積極做好統戰工作，推動以勘探生產為中心的整體工作向前發展，提供了強有力的思想保證。今年，主要做了以下幾個方面的工作。
一、抓好理論學習，提高各級干部的整體素質。
為創建學習型企業，學習型班子，學習型員工隊伍。年初，結合公司實際，堅持兩級中心組學習制度，適時調整學習內容，1---10月份僅黨委中心組組織理論學習就達20余次，采取自學與集中學相結合的方式，做到集體學習有記錄，個人學習有筆記。對基層中心組學習情況，根據學習次數和質量每月進行一次查評，查評結果在公司考評會上進行通報，從而保證了學習效果，激發了工作干勁，通過政治理論學習，使各級干部眼界更加開闊，思維更加活躍，業務水平得到提高，保證了各項工作任務的順利有序完成。
二、加強宣傳教育，促進公司改革發展穩定。
緊緊圍繞公司黨委，公司的中心工作，針對公司不同時期、不同工作的需要，通過宣講提綱，板報、宣傳圖窗等各種形式，開展了形勢任務教育，1---10月份，編寫印發宣講提綱6期，舉辦了“一代偉人鄧小平”圖片展2期。以建黨83周年為契機組織黨員干部、共青團員、黨團員積極分子、勞動模范參觀了礦史館，進行愛黨、愛國、愛企教育，實現了人心不散、隊伍不亂，保證和促進了生產任務的完成。深入開展安全思想教育活動，制定印發了《安全思想教育系列活動方案》和《關于進一步強化安全思想教育努力定現安全生產的通知》，不斷提高全員安全生產意識。與安檢科等部門共同開展了安全視察活動，舉辦安全培訓三期，印發了井下勘探電器防爆知識手冊，建立了質量標準化達標名次牌板，起到了表揚先進，激勵后進的作用。由于在安全教育中做到常抓不懈，堅持經常，增強了安全教育的針對性和有效性，使干部、員工的安全意識從思想上行動上得到新的提高。
三、企業文化建設不斷取得新進展、新成果。
按照公司黨委推進特色企業文化建設方案的要求，自覺地、主動地開展學習、研究、推進工作，使公司企業文化建設取得了可喜的階段性成果。在前期企業文化建設的基礎上，深入調研、總結經驗，以2004年企業文化發展創新年為契機，制定了企業文化建設推進方案和“理念滲透，行為養成”工作方案。以規范員工行為，提高員工素質為目標，采取班前涌讀、班前問答的方式對員工進行理念滲透、灌輸，還在員工中全面普及文明用語，禁止和杜絕十種不文明行為，做到每月一考核，考核結果在考評會上進行通報。結合公司實際編制了具有勘測特色的集理念、企志、廣告為一體，匯文字、圖片于一身，內容充實的《企業文化手冊》，并舉行了首發式。通過對《企業文化手冊》的學習，理念的滲透，引領員工愛崗敬業，無私奉獻。4月15日公司召開企業文化建設工作會議后，迅速行動，在原有企業文化視覺識別牌板的基礎上，在公司大門口增設理念識別系統牌板15塊，面積達40平方米，使公司企業文化氛圍又上了一個水平。開展了班前禮儀活動。為弘揚主旋律，唱響了公司之歌，每天早晨公司基地全體員工在廣場做班前操，鍛煉了員工體質，振奮了員工精神。還舉辦了企歌、體操比賽和企業理念知識競賽，豐富了員工文化生活，增強了團隊精神，使員工整體素質得到進一步提高。班前禮儀和各項活動的開展，在公司經營考評會上多次受到公司黨委宣傳部的表揚。在環境建設方面，為使員工有一個靚麗舒適的生產生活環境，在公司動遷一年的時候，啟動了環境建設二期工程。一方面搞好愛國衛生運動，進行全面大掃除，進一步凈化環境;另一方面開展植樹、種花、種草活動，共植樹240棵，建花池6個，種花2000余株，鋪水泥路面200余米對三棟辦公樓、機加車間、供應倉庫進行了重新粉刷，使環境建設又上了一個臺階，展現了公司積極向上的良好風貌。
四、加強新聞報道工作，為提高企業知名度拓寬了影響面。
一是提高認識，研究探討如何提高宣傳報道工作，進一步完善報道工作的各項制度，促進了宣傳報道工作走向制度化、經常化。二是抓好二項工作，夯實報道工作的基礎。即，抓培訓提素質。重點抓了宣傳報道網絡不健全，通訊員寫作積極性不高這些薄弱環節，舉辦業余通訊報道員培訓班一期，并有3人參加了公司舉辦的通訊報道員培訓班，促進了通訊員業務能力的提高。定措施建章程。深入研究宣傳報道工作的新思路，新舉措，并根據標準進行量化，充分發揮部門特點，積極投入到這項工作中，有力地保證了宣傳報道工作的有效落實。今年，針對公司的大好形勢，緊緊圍繞安全文明生產，堅持正確的宣傳原則，積極發揮作用，對公司生產的可喜成果，好經驗好做法和各崗位涌現出來的典型事跡進行了宣傳報道，極大地鼓舞了員工的士氣，使他們始終保持了旺盛的斗志。1---10月份，在新聞單位發表稿件52篇，較去年有了大幅度提高，在稿件的數量上較以往有較大突破。刊登頭版上5篇，其中頭版頭條1篇，刊登在頭版上13篇，其中頭版頭條4篇，有效地提高了公司的知名度和影響力。
五、積極做好統戰工作，服務勘探生產建設。
公司現有在崗少數民族7人，黨外干部16人，其中非黨具有中級職稱5人。根據市委、公司關于統戰工作的要求，進一步貫徹落實黨的統戰政策，加強黨外干部隊伍建設。建立了少數民族人員檔案，高中級非黨知識分子檔案，摸清了底數，尤其是掌握了非黨知識分子的工作和生活情況，同時，把貫徹黨的十六大精神同落實統戰政策相結合，主動走訪，了解和幫助他們解決工作和生活中出現的問題，充分發揮他們的專長，為公司發展作貢獻。
以上所做的工作，主要是領導關心的結果，主要是各部門的支持、幫助、合作的結果，雖然做了一些工作，但還存在一定的差距，因為自己到宣傳部門的時間不長，缺少經驗，缺乏超前、創新性，決心在今后的學習工作中努力提高自身素質，適應工作需要，與時俱進，爭取明年工作有新起色。
最新企業通訊宣傳工作總結（通用18篇）篇十
上半年，我鎮宣傳思想工作在市委宣傳部和鎮委的正確領導下，以黨的十八大精神為指導，著力加強社會主義核心價值體系，著力提高引導社會輿論的潛力，著力推動文化大發展大繁榮，著力提高宣傳思想工作科學化水平，為推動經濟社會跨越式發展營造了良好的輿論環境。
一是深入推進了學習型黨組織建設。建立和完善黨委中心組理論學習計劃，認真組織學習了黨的十八大精神、新黨章、《中國夢》等專題資料，同時結合新形勢新任務，及時組織學習了黨的路線方針政策以及省、市重要文件精神，將理論學習與貫徹落實鎮委、鎮政府重要工作部署相結合。我鎮黨委中心組還聯系實際，用心開展，在特色產業發展、城鎮規劃、基礎設施建設、轉變工作作風等方面構成新的思路和方法，工作上取得了新成效。
二是扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動理論學習。結合黨的群眾路線教育實踐活動看，今年上半年已組織機關及部門干部職工集中學習28次，透過觀看理論宣傳片，邀請紀委、黨校專家進行專題講座等，將理論學習同轉方式、正風氣、提效能、轉作風結合起來，增強了學習效果。透過學習，提高了機關干部的理論政策水平，營造了良好的學習氛圍。全鎮上下進一步統一了思想，轉變了工作作風，服務質量和水平得到提升，構成了奮發有為、干事創業的良好局面。
三是用心開展黨員干部讀書月活動。扎實開展了“共讀共享”評好書活動，僅機關黨員干部就撰寫學習心得30余篇。開展向黨員干部推薦優秀圖書活動，在“黨員干部讀書月”活動中，我鎮全體機關干部訂閱《十八大以來廉政新規定》40余本，為班子成員訂閱《之江新語》10本、發放其他學習書籍、資料7000多份。構成了全民閱讀的良好氛圍。
四是狠抓了基層農村黨員干部群眾的學習教育。針對群眾發展需要，邀請有關專家在養殖、種植等方面進行專業技術培訓和講座。各村黨員干部帶頭學，召集全體黨員和部分村民代表，透過遠程教育、農家書屋、宣傳專欄等多樣化載體，扎實開展理論學習及宣傳普及活動，提高了政治理論水平和技術業務水平。
一是新聞宣傳唱響了主旋律。及時做好新聞報道工作，加強與《三峽日報》、《三峽枝江網》的合作，及時投遞我鎮新聞材料，上半年全鎮向兩辦、三峽日報枝江辦、三峽枝江網等部門和媒體共積累投稿120余篇。同時，鎮宣傳辦在新浪開通了官方微博，堅持每月發帖量不低于20條，進一步加大了對外宣傳力度。
二是信息上報上打了勝利仗。調整充實了信息員隊伍，為提高通訊員公文寫作水平，我們透過邀請專家進行通訊員培訓，召開了全鎮通訊員工作會議，部署信息工作重點，收集信息源，強調信息上報的及時性，較好地向各部門推介了的工作。
三是輿論引導搶占了主動權。認真做好重大突發事件的報告及新聞記者采訪報道的協調和服務工作，增強輿論引導的調控潛力，加強對突發事件的防范與應對，用心主動與新聞媒體溝通，釋疑解惑，做好輿論引導。
以提升公民禮貌素質、建立市禮貌鄉鎮為目標，推進了群眾性精神禮貌建立活動，努力為全鎮經濟社會發展營造良好的社會環境。
一是扎實推進了社會主義核心價值體系建設。以促進人的全面發展為目標，著眼于培養樹立新形象，深入開展“講禮貌、樹新風”宣傳活動，鎮政府累計投入30余萬元修建了文化墻，公益廣告宣傳宣傳在全鎮范圍內鋪開，使社會主義核心價值觀深入了人心。充分發揮道德模范的榜樣作用，著力提升公民思想道德素質。用心組織志愿者參加學雷鋒志愿服務活動。參加“最美枝江人”演講比賽。印發了《董市鎮組織推動培育和踐行社會主義核心價值觀工作實施方案》的通知。
二是進一步深化了未成年人思想道德建設。以促進全鎮未成年人健康成長為目標，以貫徹執行《未成年人保護法》為基礎，建立長效工作機制，推動未成年人思想道德建設工作的深入開展。制定加強和改善未成年人思想道德建設的具體措施辦法，營造有利于未成年人健康成長的良好社會文化環境和氛圍;把家庭教育的狀況作為評選禮貌家庭的重要資料。個性是關心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育，透過開設道德講堂、關愛留守兒童活動、結對扶貧幫困活動，為他們帶給指導和幫忙，構成推進未成年人思想道德建設工作的強大合力。
三是大力開展了美麗鄉村建立活動。大力踐行社會主義核心價值觀，在鞏固示范點，提升新亮點的基礎上，以禮貌家庭、禮貌單位、禮貌村建立為抓手，以結對共建為推動，深入開展了禮貌建立活動。
一是群眾文化活動豐富多彩。用心開展各類文藝活動，上半年用心協調市直有關部門，邀請市歌舞劇團來我鎮進行“黨的群眾路線教育實踐活動專場文藝巡演”，為村民送上了文化大餐。參加市第三屆廣場舞大賽，并取得社區組一等獎，農村組二等獎的佳績。目前正在籌備枝江市首屆文化藝術節相關節目，下半年，我鎮將舉辦董市鎮首屆“舞動國慶、共筑夢想”廣場舞大賽，并已下發通知。
二是文化陣地建設得到加強。今年我鎮繼續加大投入，高標準完善了5個村的文化讀書室，新增居民娛樂活動場所2個，利用現有文化資源，創作編排節目送戲到村，并組織開展村與村之間文化走親活動，使鄉村舞臺真正“亮”起來。
三是文化市場稽查有力。以暑期集中行動為契機，加強了文化市場義務監督員隊伍建設，用心配合市文化市場執法大隊，參與文化市場綜合治理，做好文化市場監管工作。探索開展文化市場義務監督員與網吧、娛樂場所業主“結對監管”活動，抓好業務培訓，提升義務監督員工作水平。
上半年，全鎮宣傳思想文化工作雖然取得了必須的成績，但離上級要求仍然存在必須的差距，主要表此刻：一是理論學習抓得還不夠緊、不夠深;二是對外宣傳工作力度還不夠，缺乏深度和廣度，形式還比較單一，重點還不突出;三是宣傳基礎薄弱，宣傳隊伍建設有待進一步加強，宣傳質量和效率還有待于提高。對于以上的問題，我們將在今后的工作中逐步加以解決。
一、繼續加強理論學習教育。一是認真組織學習培訓。扎實開展中心組學習、機關干部學習和黨員干部理論培訓活動，召開鎮黨委理論學習中心組(擴大)讀書會暨半年度經濟形勢分析會。二是扎實推進學習型黨組織建設。組建農民宣講團，深入農村基層，開展農民宣講，同時邀請市宣講團專家，進行專題宣講，以進一步加強執行力建設活動為統領，以學習《近平總書記系列重要講話讀本》為動力，用心探索學習新載體、新形式，營造濃厚學習氛圍。
二、繼續加大對外宣傳力度。一是加強與新聞媒體的溝通聯絡，共同研究宣傳方案，提高宣傳質量，增強社會效果。下半年，確保信息總量上報不低于50條，全年在各大媒體采用量不低于30條。二是進一步加大網上輿論監督與回復力度，確保高質量回復率達100%。三是用心應對負面報道。
三、繼續推進禮貌建立工程。一是全力以赴做好各級各類禮貌單位建立指導工作;二是以“衛生鄉鎮”建設為抓手，扎實推進“最美鄉村”、“十星級禮貌戶”評選，挖掘先進亮點，著力培育各類道德模范先進典型，擴大社會影響面;三是有效推進未成年人思想道德建設，組織開展好志愿者服務活動。
四、繼續豐富群眾性文化生活載體。以我鎮首屆廣場舞大賽為契機，創新思維，打造一批農村先進文化陣地，培養一支強有力的文化宣傳隊伍，推動農村基層文化建設工作，豐富群眾性文化生活。進一步加大農家書屋、電子閱覽室的開放力度，促進文化惠民工程真正落到實處。
最新企業通訊宣傳工作總結（通用18篇）篇十一
企業文化是企業為解決生存和發展的問題的而樹立形成的，被組織成員認為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認知。今天本站小編給大家帶來了企業宣傳思想。
希望對大家有所幫助。
20xx年，是貫徹落實“”精神開局之年，是油田公司建成西部大慶突破之年、攀峰工程啟動之年，也是采油一處向百萬噸目標挺進關鍵之年。20xx年宣傳思想、企業文化工作的指導思想是：深入學習黨的會議精神，貫徹落實科學發展觀，按照油田公司、處20xx年工作會議總體要求，牢牢把握“團結鼓勁、奮發有為、昂揚向上”的總基調，堅持貼近生產、貼近基層、貼近員工，為建設百萬噸合水油田提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。現將二季度宣傳思想、企業文化工作要點印發給你們，希望各單位結合實際，認真貫徹落實。
一、推進學習型企業建設，深化黨的精神學習宣傳。
1、深化學習理解。組織全處廣大黨員干部群眾認真研讀報告、兩會精神、黨章及一系列講話，著重深化對全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興“中國夢”的認識，深化對堅持科學發展、加快轉變經濟發展方式的認識，深化對改革開放的認識，深化對走中國特色社會主義政治發展道路的認識，深化對建設社會主義文化強國的認識，深化對保障和改善民生的認識，深化對建設美麗中國的認識，深化對全面提高黨的建設科學化水平的認識，使學習真正成為統一思想、匯聚民智、凝心聚力、推動發展的過程。
2、深化宣傳闡釋。深化宣傳闡釋黨的、兩會精神，油田公司、處工作會精神及近期領導講話、相關文件等內容，既全面系統、又突出重點，從而統一思想、凝聚共識。創新宣傳闡釋方式，多用員工身邊的事例，多用員工聽得懂、聽得進的語言，做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣傳闡釋對象，在重點抓好黨員干部宣傳闡釋的同時，注重抓好面向廣大員工的宣傳普及，從而推動學習型企業建設。
3、深化貫徹落實。把學習宣傳貫徹上級精神與貫徹落實處20xx年工作會議精神結合起來，與黨員干部的思想實際結合起來，努力把學習宣傳成果轉化為推動科學發展的生動實踐，轉化為促進企地和諧的實際行動，轉化為全面建設百萬噸合水油田的具體措施上來，真正把理論學習、理論實踐貫穿到工作全過程、全方位。
4、注重學習時效。按照油田公司黨委要求，黨委中心組集中學習時間累積不少于12天/年，出席率全年不低于90%。堅持黨員學習日制度，黨員集中學習不低于12次/年。各單位要進一步完善中心組學習制度，定期組織集中學習，做到學習有計劃、有考勤、有記錄，有。
心得體會。
6月份，黨委宣傳科將對各單位學習情況進行一次檢查。
二、開展主題教育活動，凝聚為油奉獻的強勁內動力5、圍繞油田公司開展的“建功立業五千萬，西部大慶當先鋒”主題教育活動，繼續開展好本單位的主題教育活動，制定主題教育活動的實施方案，引導廣大干部員工準確把握目標任務，突出重點、攻克難點、創造亮點，持續唱響“我為祖國獻石油”主旋律，為合水油田又好又快發展起到強勁內動力。
三、強化宣傳引導，營造推動企業發展良好輿論氛圍6、圍繞中心工作、服務大局搞好宣傳。緊扣“建設百萬噸合水油田”這一中心，唱響主旋律、打好主動仗，大力宣傳廣大員工攻堅克難、為油奉獻的生動事跡和精神風貌。各單位要根據組織機構、人員變化及時調整宣傳報道組織機構，層層分解通訊報道任務，做到了人人身上有指標，個個肩上有壓力。
四、推進文化建設，開展群眾性文化實踐活動7、開展理念實踐活動。根據油田公司、處企業文化建設工作安排，在全處繼續開展企業文化理念實踐活動，各單位要確定本單位試點單元，明確試點單元專題，制定具體實施方案，并于4月25日前將方案上報黨委宣傳科(企業文化科)。各單位在實施過程中，要吃透專題，重在實踐效果，成效須有具體案例做支撐。
為一種良好習慣、作為一種精神追求、作為提高素質的一種有效手段。9、推進企業文化建設。繼續強化“文化強企”戰略，堅持企業精神、企業宗旨、企業核心價值觀、企業核心經營管理理念、企業標識、企歌“六統一”，大力弘揚大慶精神、鐵人精神，繼續踐行“做好每件事、成就每個人”文化理念，并在管理中不斷創新，注重人文關懷和方法指導，通過溝通交流，激勵自主管理，廣泛調動員工參與熱情，真正讓井站成為員工文化之家。
10、實施文化測評工作。為進一步推動企業文化建設工作，按照處黨委《關于組織實施企業文化建設成效測評管理辦法(試行)的通知》精神，各單位要積極開展20xx年上半年企業文化建設管理成效三級自測，并及時上報相關資料。6月底，黨委宣傳科將組織人員對各單位進行二級測評，并對測評結果進行通報。
五、開展建黨92周年宣傳教育活動，激發黨員奪油上產工作熱情。
11、開展中國共產黨黨史宣傳學習活動。宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，組織廣大黨員干部深入學習黨的理論、黨的歷史和黨的知識，提升黨員的榮譽感和責任感。
“七一”前，通過黨委中心組學習、專題黨課等形式，聘請專家組織一次黨史宣傳教育專題講座。
12、圍繞處黨委組織召開的慶祝建黨92周年大會開展宣傳工作。回顧黨的光輝歷程和合水油田開發建設中取得的成績，總結全處發展歷程中的先進事跡及取得的好經驗、好做法。
13、宣傳采油一處科學發展成果。從6月初開始，積極發揮各種宣傳輿論工具的作用，加強輿論引導，黨委宣傳科將在處網站開設專欄，重點宣傳全處黨員干部在生產經營、安全環保、基層建設、支部建設、黨風廉政、企業文化、精神文明建設等方面的具體舉措和做法。同時，廣大通訊員要積極撰寫稿件，將本單位涌現出的先進黨支部、優秀共產黨員的事跡進行報道，從而充分發揮典型的示范和輻射作用。
20xx年，是xx廠開展文明大行動活動、管理提升活動和創一流企業活動的鞏固提升年，也是廣大干部職工凝心聚力、奮力拚搏，加快發展、做強做大的一年。一年來，在廠黨政的領導下，宣傳思想政治工作認真貫徹落實黨的會議精神和海南公司20xx年工作會議精神，以黨的群眾路線教育為指導，緊緊圍繞企業中心工作，以凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發展為目標，扎實工作，穩步推進，較好地發揮了凝聚力量的作用，調動了方方面面的積極因素，為企業完成各項工作任務做出了積極的貢獻。
1、做好各類宣傳報道，保證信息準確傳遞。一年來，宣傳室較注重新聞的時效性和信息的準確傳遞，力求做到不漏報、不錯報、不遲報，及時做好上級檢查、通知文件要求及各類會議精神的跟蹤報道，確保文件上傳下達及會議精神的宣貫工作得到及時傳達和有效執行;如開展企業文化、宣傳工作、文明大行動年終評比表彰活動，在宣傳櫥窗和快訊上開設欄目，設立職工職業道德教育活動專刊。同時及時采編廠內生產、經營、管理、黨建等工作動態和有關信息，認真做好《快訊》稿件采寫，來稿整理、編輯和校對，按時完成計劃內工作任務。
2、認真貫徹執行"雙代會"精神，加。
對聯。
征集活動;開展以"講文明、重禮儀、樹新風"為內容，舉辦了一次"身邊的感動"征文比賽。開展職工職業道德教育講座，開設"道德講堂"，"如何提升職工的文明素質"征文等活動，發動了廣大干部職工在工作中、生活中講文明、重禮儀、樹新風的良好氛圍。
7、加強宣傳陣地建設，營造和諧發展的良好氛圍。今年共出版宣傳櫥窗10期;出版《海電快訊》41期，推出各類稿件xx56篇。報送并被海南公司采用稿件62篇，為我廠"內強素質、處塑形象"打造了一個良好的形象窗口。
二、存在的問題。
總的來看，宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些成績，但與廠黨委的要求還存在一定的差距：
1、由于編排稿件工作量大，工作不仔細，有時出現差錯，編排質量有待于提高。
2、宣傳思想政治工作創新不夠，辦法不多，步子不快，有待于進一步改進。
三、20xx年工作設想。
宣傳思想政治工作是企業黨建工作的重要組成部分，在企業管理工作中具有重要地位，發揮著不可替代的作用。實現企業描繪的"一流企業"、"文明企業"宏偉藍圖，宣傳思想政治工作擔負著統一思想、凝聚力量，振奮人心，鼓舞士氣的重大任務。
1、20xx年，宣傳室將繼續按照廠黨委、政工部要求，認真做好廠內宣傳工作。重點做好常態化工作、計劃內工作及廠部臨時交付的各項工作任務。
如，常態化工作是做好廠部定期召開的每周、月、季等會議的宣傳報道，及時傳達上級會議精神及領導有關要求。重點圍繞廠內中心工作，按照廠領導總體要求，確實做安全保電、迎峰度夏、抗臺防汛等活動的跟蹤報道。計劃內工作是做好《海電快訊》、圖片新聞每周1期，每月4期的采寫、排版、編輯、校對和出刊;廠區和生活區櫥窗制作7期，共231塊版面。臨時性工作是做好上級領導來廠檢查指導慰問、重大節日舉辦系列活動和廠內組織開展各種活動等宣傳報道和專輯拍攝制作。
2、繼續做好企業安全生產、經營管理、節能環保、黨建工作、企業文化及政策法規等方面的宣傳跟蹤報道。利用現有的快訊、電視、櫥窗及管理平臺等傳媒工具，及時傳遞信息，實時跟蹤新聞報道，多深入現場采寫拍攝生產一線的好人好事，塑造好典型，樹立好榜樣，并把好的工作作法、先進的管理經驗加以總結宣傳推廣，利于員工學習借鑒。
3、深入學習宣傳貫徹黨的精神和科學發展觀，著力鞏固干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
堅持把黨的精神和科學發展觀繼續作為政治理論學習的重點。深入開展黨的群眾路線活動，積極引導干部職工全面領會、準確把握黨的提出的重點理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署，把思想和行動進一步統一到精神上來，著力用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
分層次、有重點地組織好領導班子和黨員干部的學習。要充分利用黨委中心組學習這一主要形式，使領導干部自覺成為學習宣傳精神、貫徹落實科學發展觀的模范，提高用科學發展觀指導企業改革發展穩定各項工作的能力。同時，要認真抓好干部職工的學習教育活動，通過宣講科學發展觀、舉辦培訓班、撰寫心得體會等不同形式，深入推進科學發展觀學習熱潮，推動企業發展。
4、開展形式多樣的宣傳教育活動，不斷增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
深入開展形式多樣的主題宣傳教育活動。明年是我廠開展管理提升、創建一流企業、創建文明單位最為關鍵的一年。我們要以此為契機，充分運用各種媒體、以多種形式，大力宣傳企業發生的巨大變化，宣傳企業改革發展取得的新進展、新成效，堅定廣大干部職工做強做大做優企業的信心和決心。要緊密結合企業快速發展過程中的重點工作和干部職工普遍關注的熱點、疑點問題，摸準思想脈搏，有的放矢地組織開展各種主題教育活動，教育引導廣大干部職工把熱情和信心轉化為創建一流企業的強大力量。
認真做好企業改革發展過程中的思想政治工作。我們要把服務企業中心工作、維護職工權益作為宣傳思想政治工作的兩個重點，認真開展調查研究，有針對性地做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作，理順情緒、化解矛盾，確保生產穩定和職工隊伍穩定。
一、以抓好干部職工理論知識學習為重點，突出宣傳思想工作的重要性按照縣委的安排部署，成立了理論知識及業務技能學習領導小組，制訂了詳細的。
學習計劃。
給每個職工購買了學習資料并要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。今年來局機關集中學習20多次、舉辦黨課學習4次、各種教育活動及專項業務學習12次組織干部職工集中學習了xx大及xx屆x中全會精神。圍繞縣委開展的“進村入戶民情大調研”活動局領導先后多次深入到筆山鎮的冠寨村、天池村、星斗村進行進村入戶民情調研活動。今年共報送各類信息40多篇其中市局報送18篇縣轉發20余篇(經濟信息網轉發1篇市網絡轉發2篇、縣實踐辦轉發8篇);圍繞重大發展戰略開展“民情大調研”和“三進三問計”活動撰寫調研材料15篇《經濟日報》、《西部經濟報道》、《全國城市信息聯播》刊用8篇。
二、主要做法(一)以擴大對外宣傳為重點，著力抓好理論知識學習1、結合招商引資工作特點，加大形勢宣傳力度。在今年工作經費十分緊張的情況下，經請示主要領導同意，聘請電視臺制作了的形象宣傳畫冊“映象”。制訂了干部職工理論業務學習計劃，同時把任務逐一分解，落實責任，實行‘亮點工作’與獎懲掛鉤。2、創新理論學習方式，掌握學習重點。一是制定“加強理論學習、嚴格管理、注重實效”的原則和要求;二是注重對一般干部職工學習教育與業務骨干帶領相結合，保證平時政治理論學習教育時間，充分調動業務骨干撰寫理論文章的積極性;三是掌握學習重點，注重學習時效。主要是加強對馬克思主義傳統經典理論學習，“黨章”、落實科學發展觀、xx大及xx屆x中、x中全會重要思想的培訓學習工作;四是貼近干部職工的需求，把普法、行政效能建設、“三問責任制”等作為重點，著重提高干部職工適應招商引資工作需要和經濟社會發展需要的能力。3、創新管理理念，推行外宣考核激勵機制。我局結合招商引資工作的實際情況，圍繞重點宣傳縣域經濟狀況和基本資源優勢為出發點，建立了外宣考核獎懲制度。凡在國內公開發行的黨政刊物上用稿，按稿費的倍數計獎：縣級二倍，市級三倍，省級四倍，國家級五倍，調研文章按縣級200元、市級500元、省級1000元。縣黨政網上發的簡報，每篇10元的激勵機制。(二)結合“我為發展作貢獻”，抓好干部職工自學我局結合單位實際，按照干部理論學習要求，對學習內容除了集中組織學習外，對未組織學習過的內容作了規劃，并購買、印發所需材料，要求干部職工加強自學。為檢驗自學效果，采取對干部職工。
讀書筆記。
學習心得理論文章進行抽查，抽查情況在局范圍內進行通報，對做得不好的給予批評教育。(三)努力抓好干部的實踐鍛煉在加強干部職工理論學習培訓的同時，更注重對干部職工理論實踐鍛煉。一是結合干部職工本人實際，有目的有側重的安排干部職工開展一些工作，如分配落實每個干部職工聯系縣級相關部門，學習掌握相對應的政策法規，鍛煉他們實際操作能力和培養理論指導實踐的能力。二是安排干部職工經常深入外來企業開展服務工作，使他們經受鍛煉和考驗，以加強黨性鍛煉和為民服務的理念。
三、取得的成效通過理論知識的學習，結合創建縣級文明單位，參加“十佳道德模范”和“十大孝星”評選活動，進一步提高了干部職工的政治思想素質，增強了干部職工的法制和職業道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體干部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向，愛崗敬業、刻苦鉆研業務、勇于創新。積極探索招商引資新路子的精神增強了。一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發展觀思想進一步加強，學習貫徹和實踐“三個代表”和xx屆x中全會精神得到進一步深入推進。二是進一步樹立了良好的行業風氣。全局干部職工認真執行縣委、縣政府的《三問責制》，把構建和藹社會、服務好群眾及外來企業、保障企業利益和促進地方經濟社會健康、穩定發展作為自覺行動，樹立了良好的招商人形象。三是工作的主動性增強。全局干部職工把工作的重點和著眼點放在了服務縣域經濟發展上，積極開展各項服務工作，確保外來企業的健康持續發展。總之，在今后的工作中，將按照縣委的安排部署和大交通形成后，堅持以“三個代表”和xx屆x中全會及最近中央召開的經濟工作會議精神，與時俱進、創新理論學習新方式，圍繞提高干部隊伍素質，促進縣域經濟長遠發展來開展干部理論教育和培訓工作，努力建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質招商干部隊伍。
最新企業通訊宣傳工作總結（通用18篇）篇十二
20xx年，我鄉的宣傳思想工作在縣委宣傳部和鄉黨委的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，以xxxxxx對四川工作重要講話精神為根本遵循，緊密結合加快建設革命老區經濟強縣的生動實踐，學習研討xxx新時代中國特色社會主義思想“四川篇”，學習研討省委書記彭清華在全省領導干部讀書班上的主題報告和結業式上的重要講話，總結經驗、找準問題、理清思路、完善舉措，進一步解放思想、開闊視野，推動全面深化改革、全方位擴大開放，為加快建設革命老區經濟強縣和爭創全省脫貧攻堅示范縣供給堅強思想保障，奮力開創儀隴各項事業新局面。緊緊圍繞縣委、縣政府的重大工作部署，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優秀的作品鼓舞人，激活主脈搏，唱響主旋律，打好主動仗，全面落實宣傳工作任務，為建設開放的福臨、生態的福臨、和諧平安小康的福臨，供給強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。具體來講，主要做了以下幾個方面的工作：
應對全球化競爭日趨激烈、地縣之間發展你追我趕的新態勢，我鄉堅持把宣傳思想工作當作經濟工作和其它一切工作的生命線，突出“三大重點”，著力解決思想問題。
一是狠抓中心組學習規范化、制度化建設。以中心組學習為龍頭，每月集中學習一次，今年圍繞“兩學一做”“大學習大討論”、脫貧攻堅、環境督查等重點工作，展開大討論和集中學習。以黨員干部異常是領導干部為重點，以xxxxxx系列重要講話精神、省十一屆三次、市委六屆八次、縣委十三屆四次全會精神、xxxxxx治蜀興川等為主要資料，創新理論學習方式，豐富理論學習資料，不斷完善落實好理論學習活動。圍繞學習貫徹中十九大全會精神，緊密聯系我鄉經濟社會發展和干部群眾的思想實際，探索美麗鄉村建設和潔凈鄉村建設的新途徑。結合“大學習”學習教育，分村分支部舉辦各類座談會、開展專題各項討論，堅持黨委成員上黨課制度，要求每名黨委成員每一季度到各村講一次黨課。用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發展觀，與時俱進，努力創業，勤勞致富。
三是利用各種宣傳平臺，加強輿論引導。建立了微信群、qq群、新浪、騰訊微博等發布各項政策信息，在各村建立固定的村務、黨務宣傳欄，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產、森林防火、掃黑階惡、社會評價等資料，在子童溝村、插旗山村、柏林村、金磨村建立了閱報欄，在11個村建立了文化室，在11個村建立了文化活動場地，強化宣傳力度。
四是踐行核心價值觀，廣泛開展思想道德教育活動。今年“七一”建黨節和“八一”建軍節組織了分別召開了全體黨員、退伍軍人和現役軍人親屬座談會。在“國慶”節到來之際，9月27日，黨委書記余太平組織領導班子成員慰問了部分退休老干部、老黨員、貧困戶并帶去了節日的問候和慰問品，使廣大黨員提高對xxx光輝奮斗歷程及創業艱辛史的認識，增強做好工作的職責感和積極性。廣泛開展禮貌單位、禮貌村鄉創立活動，大力弘揚感恩教育，開展“平安家庭”、“好婆媳、好鄰居”評選活動，向縣宣傳部推薦了插旗山村許翠華好風尚故事，縣電視臺播出了好人陳思茂，開展移風易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、xxx發生。
五是堅持以人為本，深化精神禮貌建設活動。廣泛開展了爭創禮貌單位和示范崗位，深入開展了扶貧攻堅、計劃生育、環保和綜合治理宣傳、社會評價、掃黑除惡、十九大等宣傳活動，制作了各項提示語宣傳牌，增強了廣大員工的社會公德意識。同時在農村開展美麗鄉村、潔凈鄉村行動。堅持走經濟發展、生活富裕、生態禮貌的可持續發展道路，大力開展愛國衛生運動，落實門前三包職責制，定期組織衛生檢查評比，綠化、美化、亮化、凈化、序化水平明顯提高。
六是開展形式多樣的文體活動。在各項節日期間，組織開展了各項文化活動，觀看群眾達5000多人次，建立11個村農家書屋，放映免費的電影132場，完成了村村響工程。完善了精神禮貌建設領導機制、職責機制、督促機制和投入機制。出臺了一系列文件，將任務分解落實到各有關單位、各村，對其職責規定和標準要求等均作了詳細規定，做到“活動前有動員、有布置，活動中有檢查、有反饋，活動后有考核、有總結”，構成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
七是加強宣傳隊伍建設。一是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全體干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養德才兼備的人才。二是多次開展向楷模學習的活動，如學習他們無私無畏為人民的奉獻精神，學習他們任勞任怨干事業的耕耘精神，以榜樣的力量激發干事創業的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發展。
我鄉認識到，農村宣傳思想工作是一項綜合性的系統工程，必須在機制上予以保證。一年來，我們著力創新三個機制，有效地推動了宣傳思想工作的深入開展。
過去的一年，我鄉的宣傳思想工作在縣宣傳部門和鄉黨委正確領導下，在全鄉廣大干部群眾的共同努力下，取得了一些成績，但離上級黨委和人民的要求還有不小的差距，主要表此刻：總結先進經驗和典型人物還不夠深，舉辦大型文藝活動還不夠多。在今后的工作當中，將更加把虛功實做，切實把我鄉的宣傳思想工作推向更高水平。
最新企業通訊宣傳工作總結（通用18篇）篇十三
1、把握時機，豐收在望。
2、壯苗肥地，一施永逸。
3、保田護苗，豐收在前。
4、肥用禾嘉興增產顯神通。
5、禾苗有它，萬事嘉興。
6、化肥禾嘉興，莊稼升五星。
7、環保奧瑞森，莊家一枝花。
8、生態奧瑞森，收成頂呱呱。
9、土地奧瑞森，莊稼豐收寶。
10、品質化肥，漫野希望。
11、肥沃的是土，豐收的是麥。
12、沃麥帝的問候，原生態的享受。
13、綠色禾嘉興，糧菜好當家。
14、土地禾嘉興，豐收萬事興。
15、生態沃麥帝，綠色產業鏈。
16、莊稼大豐收，全家齊高興。
17、禾苗長得好，產量自然高。
18、傲立田間豐收在季。
19、化肥禾嘉興，苗壯好收成。
20、沃野千里，麥之真諦。
21、禾苗茁壯長，合家都興旺。
22、豐收不斷，產量飆升。
23、化肥沃麥帝，產量創奇跡。
24、突破極限，種出好生活。
25、莊稼好朋友，禾嘉興化肥。
26、用了豐收過年肥，請用禾嘉興化肥。
27、小苗變稻田，豐田少不了。
28、科學合理調配，農民干活不累。
29、麥穗飽滿又高產，肥沃土地不可少。
30、禾苗強壯又興旺，五谷豐登不可少。
31、肥水要流你家田，化肥奧瑞森省錢。
32、科學合理搭配，省時省心不浪費。
33、收割的季節，喜悅溢滿地。
34、來年大豐收，就用沃麥帝。
35、瑞雪兆豐年，奧瑞森豐田。
36、精彩籃球看麥蒂，收成要靠沃麥帝。
37、果實碩碩，五谷豐登。
38、好肥沃麥帝，莊稼豐收源動力。
39、春用奧瑞森，秋收谷滿倉。
40、農民笑開顏，豐收有保障。
41、植得擁有，繁榮一生。
42、增產增收，家家興旺。
43、家家禾嘉興，處處豐收象。
44、肥施奧瑞森，自然好收成。
45、上班工資要加薪，種田施肥禾嘉興。
46、麥施沃麥帝，肥效更有力。
47、化肥還用沃麥帝，種地不用太出力。
48、化肥信賴禾嘉興，苗子長勢喜人心。
49、地行不如化肥行，化肥還看禾嘉興。
50、生態沃麥帝，土地營養專家。
51、禾嘉興出手，莊家綠油油。
52、施肥沃麥帝，致富有了戲。
53、瑞豐田地，豐收有保障。
54、化肥要放心，當用禾嘉興。
55、肥施禾嘉興，豐收有前景。
56、種地還選奧瑞森，粒大飽滿填滿囤。
57、禾苗長勢好，嘉肥是個寶。
58、肥施奧瑞森，莊稼好收成。
59、品質化肥，豐收奧秘。
60、良心化肥，放心奧秘。
61、肥施奧瑞森，莊稼更精神。
62、化肥沃麥帝，農民都滿意。
63、豐收在一季，肥施沃麥帝。
64、奧瑞森化肥，大豐收奧秘。
65、施入奧瑞森，莊稼肥得很。
66、撒上沃麥帝，穗穗大顆粒。
67、莊稼一枝花，就靠禾嘉興。
68、要想化肥真，就買奧瑞森。
69、讓豐收更加簡單，一切為了豐收。
70、造福農田的'使命，給您豐收的喜悅。
71、綠色禾嘉興，糧菜好當家。
72、咱們用了禾嘉興，全家省勁又省心。
73、沃麥帝的問候，原生態的莊稼。
74、施肥就用沃麥帝，糧食豐收好給力。
75、糧食年年大豐產，合家歡樂忙不停。
76、保苗增產最拿手，農民增收節節升。
77、莊稼長的不夠深，快用化肥奧瑞森。
78、農民種地的好幫手，種出祥瑞的奧秘。
最新企業通訊宣傳工作總結（通用18篇）篇十四
1.心動一刻，愛戀一生。
2.極致滿逸，幸福百年。
3.浪漫飾尚，幸福品藏。
4.給你一份看得見的真情。
5.逸生幸福，一世相伴。
6.越來越精彩，越來越快樂。
7.逸滿天下，幸福人生。
8.高雅奢華，愛情永恒。
9.品位與眾不同，飾尚自然出眾。
10.鉆動我心，飾美如金。
最新企業通訊宣傳工作總結（通用18篇）篇十五
29.自我提升，良性競爭相互欣賞，相互支持。
30.團結一條心，石頭變成金。
31.有一分耕耘，就有一分收獲。
32.只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
33.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
34.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
35.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
36.找方法才能成功，找借口只有失敗。
37.品質合格是盡社會的義務,品質卓越是對社會的貢獻。
38.質量是成功的伙伴,貫標是質量的保障。
39.和傳統的昨天告別,向規范的未來邁進。
40.只有步入國際標準的軌道,才有無限延伸的空間。
41.用戶是企業發展的源泉。
42.正視危機增強信心艱苦奮斗再創輝煌。
43.增強緊迫感加強責任心全力搶市場打好翻身仗。
44.能上能下,能進能出,唯才是舉,唯能是用。
最新企業通訊宣傳工作總結（通用18篇）篇十六
一是以活動載體為切入點，加強輿論宣傳。我院拓展了宣傳的內容，活化了宣傳的形式，大力加強了輿論宣傳工作。首先，今年集中開展的“開放月”活動，與區里的行政效能建設、示范社區建設以及統籌城鄉建設相結合，推行檢察宣傳進鄉村、進機關、進企業、進社區，大力宣傳檢察機關和檢察工作如何為區里的重點工作服好務，讓人民群眾深入了解檢察機關，幫助檢察機關，支持檢察機關，從而加強了檢察干警與人民群眾的聯系。截止x年x月底，人民檢察院共開展宣講活動x次，設置宣傳點x處，散發宣傳資料x余份，走訪、座談、征求意見x余個單位。x余名干警90%以上都走出了辦公室，參加了法制宣傳活動。
二是以選樹典型為切入點，加強形象宣傳。我院把注意發現、培養、總結有代表性的典型作為抓好宣傳工作的有效方法之一。在培養宣傳老典型的基礎上，注意培育新典型，而且從更廣、更寬的領域注意選樹各個方面的先進群體和個人，進行大力宣傳和推廣。今年，我院檢察干警xx同志被評為我市第三屆“十佳”思想政治工作者，而且還被市檢察院評為先進個人。我院提出了“遠學喻中升，近學xx”的學習號召，運用典型的示范和引路作用影響和調動身邊的檢察干警，喚起大家的爭創意識，在工作中形成你追我趕的局面。同時，我院從全面激發干警宣傳工作活力入手，注重強化全體干警的新聞宣傳意識，不斷完善激勵工作機制，努力營造出一級抓一級、人人撰寫宣傳稿件的良好工作局面。
三是以狠抓辦案為切入點，加強法律宣傳。在開展宣傳法制的工作過程中，我院采取了一系列有效方法，深入到轄區有關單位講法制課，還以“反腐倡廉圖片展、漫畫展”的方式開展宣傳，散發宣傳單，制作宣傳板報，加大了宣傳的力度。同時以《xx日報》、《今日晚報》等報刊專欄為陣地進行法制宣傳，并在互聯網以典型案件的剖析增強公民的遵法、守法意識，增強公民的法制觀念，對社會上的不法分子也起到了警示的作用。今年，我院結合三大主題開放月活動，到轄區內的鄉村開展大范圍的“下訪”活動，大力宣傳信訪、接訪辦法以及綜合治理措施。同時，結合“反瀆職侵權宣傳月”活動，深入到全區各級機關部門開展預防職務犯罪法制宣傳專題講座，大力實施普法宣傳;還以設立檢察長接待日為契機，在區中心地段開展現場法制宣傳講解，收到很好的社會效果，受到有關單位的歡迎。
四是以大局意識為切入點，加強職能宣傳。我院把檢察宣傳工作緊緊圍繞著黨的工作中心和檢察工作重點開展，加強緊扣社會熱點問題、體現檢察職能的報道。當前主要是扣緊我區城鄉統籌綜合配套改革和穩定發展的要求，著重反映檢察機關各項法律監督活動，尤其是懲治貪污賄賂和查處瀆職犯罪，注意反映嚴格執法正反兩個方面的突出情況。編發的宣傳稿件中，一改以往單純的工作動態反映占絕大部分，有調查、分析、對策的綜合性稿件逐步增多，起到了反映檢察機關全面工作的作用。
二、存在的問題。
二是宣傳稿件內容、體裁比較單一，文章質量不高。我院在報刊雜志、電臺、網絡發表的稿件，大多數是豆腐塊的案例文章，體裁局限于案件短消息，而一些謳歌檢察干警忘我工作、無私奉獻、秉公執法、不徇私情的感人事跡，反映檢察工作和隊伍建設經驗與成效的有質量的通訊報道、紀實文章則較少或空白，更別說是帶有文學色彩的小說、散文、詩歌等檢察文學創作了。干警的創作普遍停留在淺層次的直觀感受，如就開展活動發圖片新聞，就批捕、起訴案件寫案例報道等，缺乏用心捕捉檢察生活的閃光點，缺少深入辦案一線搜集創作題材，創作的空間狹窄，寫作的激情較淡薄，文章缺乏創新意識，不能較好地把握一材多用、一事件多方位采寫。
三是宣傳數量不夠多、覆蓋面不寬窄。今年各級新聞媒體宣傳報道數量有限，而且非主要版面的短小報道居多，有分量的報道更是少之又少，而且宣傳報道的渠道主要是電臺、《今日晚報》、《自貢日報》等覆蓋范圍小、宣傳功能有限的媒體，真正在中央級、省級等大的媒體報刊宣傳報道的次數很少，而且在宣傳報道的時效性方面還存在不足。
一是進一步加強組織領導。宣傳工作在檢察院工作全局中的重要位置，決定了它是一項政治性、政策性很強的工作。因此，要加大宣傳力度，通過簡報、媒體、報告會等多種形式形成立體宣傳格局。全院上下都要充分認識抓好檢察宣傳工作的重要性，統一思想，創新舉措，以“站前列、爭一流”的精神做好宣傳工作。要注重宣傳工作的針對性、指導性、實用性，堅持“缺什么就重點反映什么”的原則，切實使宣傳工作成為落實各項措施的有力“推動器”。要根據工作發展態勢有重點地策劃宣傳、反映主流，主導發展方向，并且預見可能出現的問題和不足，有針對性地總結防止這些問題的經驗，提供有力指導。
二是進一步健全完善機制。繼續將檢察宣傳工作納入年度崗位目標考核范疇，實行院考科、科考人，院里將年度新聞宣傳任務下達到部門，部門再將任務分解到具體干警。年底按照考核標準逐級進行考核，并將個人得分計入部門績效考核得分。在實行考核機制的基礎上，按照個人最后得分給予一定的獎勵。同時，將部門宣傳得分計入績效考核總分，兌現年終績效考核獎。對于信息宣傳的先進個人，及時兌現獎勵。將干警在信息宣傳工作中的表現作為全面衡量干警能力、水平和工作量的重要方面，記入個人工作業績，與干警晉級、晉職、立功、受獎等政治待遇緊密結合起來。在建立三項機制后，要做到三個兌現。即：經濟獎懲兌現、政治褒獎兌現、個人工作業績兌現。
三是進一步加強網絡隊伍建設。進一步健全“全院抓宣傳、全員都參與”的宣傳網絡格局。充分發揮宣傳工作小組、宣傳員的作用，進一步加強與市院、地方黨委的聯網工作。在加強宣傳硬件建設的同時，要加強對全院宣傳員的培訓，使所有宣傳工作人員都能熟練運用計算機信息網絡調閱、傳輸、存儲和加工、報送信息宣傳稿件，逐步做到無紙化辦公。繼續加強對宣傳工作的目標管理考核，完善一系列宣傳工作制度，為宣傳工作的正常開展提供制度保證。健全宣傳工作例會制度，利用每周召開的信息宣傳總結工作會議，抓好工作總結和部署;完善信息宣傳工作參會制度，凡與宣傳工作有關的綜合性會議，各科室盡量派宣傳員參加，擴大宣傳稿件來源渠道;同時，要繼續將每月編寫上報宣傳條目，做好向領導的匯報銜接。針對宣傳工作中存在的問題和不足，定期安排由從事宣傳工作的老同志給大家及時提出整改意見，做到“老中青”有機結合，“傳幫帶”分步實施;針對各科室宣傳員隊伍變動大的情況，也要經常組織宣傳員隊伍舉行培訓工作，學習其他檢察院在宣傳工作方面好的做法和經驗，提高宣傳隊伍的整體工作水平。
最新企業通訊宣傳工作總結（通用18篇）篇十七
近年來，_×區黨委把非公有制企業黨建工作擺上重要日程，根據非公企業黨建工作的特點，按照“企業發展到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，黨建工作就延伸到哪里”的思路，遵循“在探索中創新、在創新中發展”的原則，扎實推進非公有制企業黨的建設。目前，轄區非公有制企業_×家，黨員_×人，其中規模以上非公有制企業_×家，黨員_×人，全部建立了黨組織。現將我區近年來非公有制企業黨建工作總結如下：
一、加強領導，形成齊抓共管合力。
隨著經濟社會的發展，非公有制企業黨建工作的重要性日益凸現。作為中心城區，區黨委始終把非公有制企業黨建工作作為黨建工作的重中之重來抓，強力推進非公有制企業黨建工作，促進非公有制經濟的迅猛發展。
1、領導重視，健立工作機構。區委高度重視非公有制企業黨建工作，特別是把規模以上非公有制企業組建黨組織工作列入重要議程。區委主要領導多次帶隊到非公有制企業進行調研，召開工作匯報會，聽取基層和企業主對加強非公有制企業黨建工作的意見和建議。結合新形勢新任務的需要，及時調整充實了區規模以上非公有制企業組建黨組織工作領導小組，區委書記親自擔任組長，研究制訂了工作方案，并以企業所在街道為單位，劃分出3個責任小組，每個小組配有1名副處級領導作為組長，組織部、宣傳部、xxx部、工會、經貿局、招商局、工商聯等部門和各街道黨工委主要領導擔任領導小組成員，健全了工作機構。據統計，_×年以來，區委有關領導到點指導工作_×次，收集聽取企業黨建工作意見和建議_×條，為企業解決難題_×件。
2、增強意識，做到“三抓三確保”。一是區委領導親自抓，確保每家非公有制企業都有1名以上區四家班子黨員領導聯系;二是街道黨工委領導主力抓，每季度進行一次調查摸底，詳細掌握本轄區內非公企業的從業人數、黨員人數等基本情況，與企業主進行面對面交流，增強業主黨建意識，爭取業主的大力支持，積極做好黨員思想教育和組織關系接轉工作，確保符合條件成立黨組織的企業全部建立黨組織;三是責任部門協力抓，明確非公有制企業黨建工作指導員派出單位的責任，協助抓好企業黨組織的組建工作，確保企業黨組織組建工作順利開展。
3、強化問責，實現“三個落實”。結合實際，_×區提出了“落實人員、落實任務、落實獎懲”的要求，推動非公有制企業黨組織組建工作。_×年_×月起，區委抽調了_×名政治素質高、業務能力強、作風扎實的科級以上干部組成工作組，多次深入街道非公有制企業進行督查和指導，并以任務分解表的形式對組建工作任務進行了部署，對責任單位和責任人進行跟蹤問責，確保全區非公有制企業黨組織組建任務順利完成。
二、健全機制，組建管理雙促進。
我區注重把管理和服務相結合，通過建立健全一系列規章制度，把管理寓于服務中，用服務企業發展來推動黨建工作，切實幫助企業解決經濟發展中的困難和問題，營造有利于非公有制經濟發展的良好氛圍，推動了非公有制企業黨組織組建和管理工作的發展，實現了企業經濟發展和黨建工作的“雙贏”。
1、完善非公有制企業黨建目標責任機制。區委結合貫徹落實中央有關黨建方面文件精神，把非公有制企業黨建列入全區目標責任制和基層黨建工作先進單位考評的重要內容。在制定目標責任制的基礎上，建立完善督查考評制度，實行非公有制企業黨建工作通報制度，每季度通報1次工作開展情況，將工作實績與選拔任用干部和評先評優相掛鉤。
2、完善非公有制企業黨建工作聯席會議機制。定期或不定期召開有關部門聯席會議，積極發揮工商、稅務等服務部門的職能作用，把部門的服務、管理、監督工作與推進非公有制企業黨建工作有機結合起來。每年初，利用工商、稅務等部門上門檢查征稅的機會，一并深入到非公有制企業中進行調查，逐個企業進行排查，摸清企業流動黨員和在職黨員的底數，使全區規模以上非公有制企業的組建得以順利的完成。
3、完善非公有制企業黨建聯系幫扶機制。為了使全區規模以上非公有制企業組建黨組織工作落到實處，區委建立了非公有制企業黨建工作聯系點制度，及時幫助解決企業黨組織遇到的困難和問題，推動工作的開展。區委書記_×多次到聯系點_×有限公司，與公司領導談話，闡述成立黨組織的重大意義和必要性，取得公司總經理的理解和支持，并安排1名副總經理親自抓黨組織組建工作，順利組建了_×有限公司黨支部。同時，推行“兩派”制度，即向非公有制企業選派黨建工作指導員和聯系員制度，及時傳達黨的有關政策精神、了解企業動態和加強黨建工作的指導。近年來，全區共選派黨建指導員_×名、黨建聯系員_×名到非公有制企業指導工作。
三、創新方法，實行“建、聯、靠、合”
在非公有制企業組建黨組織工作中，_×遵循“企業需要，業主理解，員工支持，黨員擁護，注重實效”的原則，把工作的原則性與靈活性結合起來，在原有的組建方式方法基礎上，創造性地建立并推行了“一建二聯三掛靠”的工作方法，切實做到“四個結合”。
“一建”即企業單獨組建黨組織。對凡有正式黨員3名以上，規模較大，具備建立黨組織條件的企業，一律單獨建立黨組織。如_×裝飾公司、_×房地產有限公司等_×個條件成熟的企業分別單獨建立了黨組織。“二聯”即建立聯合黨支部。對黨員數量不足3人的企業，按地域相鄰、行業相近的原則，建立聯合黨支部。如_×公司黨支部，原來僅有1名黨員，通過與其他企業聯合組建了黨支部，注重鞏固提高，經過不斷發展，該企業現已有黨員_×名。“三掛靠”即掛靠上級黨組織。對僅有個別黨員的企業，把黨員組織關系掛靠在企業主管部門或街道黨工委管理。如_×大酒店有限責任公司有2名黨員，由于該公司總部遠在深圳，為便于管理，通過與公司總部協調，動員這2名黨員把組織關系掛靠在了_×街道黨工委，參與黨組織活動。“四結合”即組建非公有制企業黨組織與調查摸底分片包干相結合，與提高非公有制企業黨建質量相結合，與組建共青團、婦聯和工會等群團組織相結合，與加強流動失業黨員管理工作相結合，切實做到組建工作有實效，不流于形式。_×食街現有黨員2人，暫不具備單獨建立黨組織的條件，通過“黨建帶工建”方式，成立了_×食街工會組織，并以工會為載體開展黨建工作，為黨組織的建立創造條件。
四、注重引導，黨建促進企業富。
我區緊密圍繞企業生產經營實際，加強引導，把黨的建設和解決企業發展中的問題相結合，以黨建活動促企業發展，充分發揮企業黨組織和黨員的先鋒模范作用，促進非公有制經濟的健康發展。
1、務求實效，讓黨建工作活起來。根據非公有制企業特點，按照“多樣、業余、務實”的原則，改進活動內容和工作方式，充分利用黨員優勢，在生產的各個環節、各個部門樹立黨員旗幟，做到企業生產和黨建活動相結合。如，起初有些企業對組建黨組織有思想顧慮，我們通過組織參觀先進典型北海噴施寶有限公司黨支部，介紹黨支部工作支持和促進企業發展的經驗，使廣大企業主對該公司中層干部深入參與“xxx員責任崗”創建活動的成效深有感觸，當場表示，“回去后馬上要申請成立黨組織”。又如確定為自治區非公有制企業黨建工作示范點的_×汽車運輸有限公司黨委，每逢黃金周和重大節假日等客流高峰期，公司都有針對性的組織開展“春運安全行車大會戰”、“春運優質服務勞動競賽”、創“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”等活動，號召黨員、團員在活動中爭創一流，認真執行講文明語、“一米線”問好、微笑服務等優質服務要求，主動參與大會戰、創先進活動，將黨員的先鋒模范作用充分體現在競賽活動和日常工作的點滴小事當中。
2.雙向互動，讓企業生產火起來。針對非公有制企業中黨員員工與企業隸屬關系的特點，號召黨組織帶領黨員積極為企業出謀獻策，黨員員工充分發揮經濟能人的帶動作用，增加企業的經濟效益，促進企業發展。如_×醫院黨支部結合醫院實際，充分發揮黨員的示范帶頭作用，積極參加各種社會公益活動，發動黨員帶頭多次為市民舉行專家義診。短短兩年時間，_×醫院得到了市民的充分認可，進一步擴大了醫院的影響力，醫院效益年年提高。_×汽車運輸有限公司在黨建工作扎實推進的同時，業務工作也得到了迅猛發展，_×年公司實現營業收入比往年分別增長_×%、_×%、_×%。通過黨員模范作用的發揮，黨建工作得到了企業主的支持，廣大企業紛紛自覺把黨的路線方針政策有機地融入到企業運作中，黨組織的政治核心作用逐步得到發揮。
3.先鋒帶頭，把黨員形象樹起來。企業改制了，黨員身份沒有變。xxx員體現先進性沒有地域、行業和企業性質的區別，不管在哪里、不管在哪個領域，都要做到平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來。_×區注意培育和樹立非公有制企業中黨員的榜樣作用，以他們的先鋒模范作用帶動其他職工的工作積極性。非公有制企業_×房地產總經理_×，把組織關系轉到_×社區后，以黨員義工的身份積極參與社區建設，捐資_×萬元修建了社區文體廣場，主動結對幫扶貧困大學生，以自己的實際行動打動著社區黨員，在_×社區黨委成立后高票當選為黨委委員。在今年交納抗震救災“特殊黨費”中，黨員企業主_×、_×等主動帶頭交納“特殊黨費”均在1000元以上，各企業黨員積極響應，紛紛以交納“特殊黨費”的形式支援_×災區。廣西運德集團_×汽車運輸有限公司_×歲的老黨員_×，雖然身體不是很好，但仍頂著烈日，親自到場交納500元的“特殊黨費”……據統計，在開展支援_×抗震救災活動中，非公有制企業黨員僅交納“特殊黨費”就達_×萬元。
存在問題和今后努力方向：
我區非公有制企業黨組織組建雖然取得了一定成績，但是也存在許多困難和問題。一是進度不快，發展不平衡;二是個別企業主對成立黨組織不理解，不支持，持消極態度;三是個別黨(工)委存在畏難情緒，對在非公有制企業組建黨組織工作中存在的困難和問題，主動解決的辦法不多，等等。
在今后的工作中，一是認真做好黨組織的組建工作。根據企業大小、黨員數量，劃分不同類別確定組建重點，保證做到成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，加強跟蹤檢查，鞏固組建成果。同時加強工會、共青團等群團組織建設，為建立黨組織創造重要條件。二是認真做好發展黨員工作。重點從高層次人才、企業經營管理人員、特別是生產一線青年工人中發展黨員。三是進一步強化措施，制定和實施非公有制企業黨建工作實施辦法，規范和加強非公有制企業黨建工作。四是探索建立非公有制企業工委，將規模較大、黨員人數較多、黨建工作開展較好的非公有制企業納入管理，推進我區非公企業黨建工作再上新臺階。
最新企業通訊宣傳工作總結（通用18篇）篇十八
20__年，是公司實現發展目標承上啟下的關鍵之年，也是公司樹立品牌、全力推進事業發展的夯基之年，任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經營目標，精心策劃，精心組織，充分發揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發展營造良好氛圍的作用。以下是我公司這一年為企業宣傳做的工作。
2、圍繞“服務進萬家”工程、電力建設、市場開拓、安全生產、經營管理、企業增收節支、降本增效等中心工作，積極做好內外宣傳工作，增強宣傳工作的針對性和實效性，尋求滿足職工群眾多層次、多樣性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣傳工作新亮點。要結合互聯網等現代傳媒的發展，探索運用高新技術拓展宣傳工作的新手段，努力形成宣傳工作的新特點。要針對當前宣傳通訊員工作隊伍整體素質與新時期新任務不盡適應的現狀，采取請進來、走出去等多種方式，加大對通訊員的培訓力度。要進一步加大對基層宣傳報道工作的考核力度，實行按月考核。
3、要進一步擴大“服務明星”評選活動的影響和作用，組織開展“服務明星”巡回事跡報告會。充分發揮先進典型的示范、輻射、帶動作用，在全局上下形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。
二、精神文明建設工作。
1、在保持“全國文明單位”、“全國創建文明行業工作先進單位”、國家電力公司“雙文明單位”、“xx單位標兵”等一系列榮譽稱號的基礎上，進一步增強搞好精神文明建設工作的自覺性及責任感和緊迫感，要緊緊圍繞我局的中心工作和企業發展戰略規劃，積極探索和創新精神文明建設工作的新途徑、新辦法，要通過建立健全精神文明建設工作的長效機制，在實現精神文明建設工作的科學化、制度化、規范化上下功夫，不斷鞏固、發展和擴大我局精神文明建設成果，不斷增強精神文明建設工作的針對性和實效性，不斷擴大精神文明建設工作的影響力和覆蓋面。
2、按照(集團)公司精神文明建設責任狀的工作安排和部署，認真落實，全面完成各項工作內容。
3、以構建和諧企業為目標，堅持以人為本的科學發展觀，建立享受工作、保證完成任務、追求卓越的企業理念，營造良好的生產經營和改革發展氛圍。要逐步推廣和全面導入實施ci系統工程，編制《系統手冊》，通過理念識別，強固企業的精神支柱，弘揚企業精神;通過行為識別，規范干部和職工的言行，煥發企業發展的生機;通過視覺識別，不斷營造企業的良好形象，推動企業的全面發展;切實加強企業內質外形建設，使我局從標志、職工整體精神風貌、服務用語及服務流程等方面都以嶄新的形象出現在公眾面前，并逐步建立適應企業改革發展要求，具有鮮明時代特征和巴彥淖爾電力特色的企業文化體系。
4、優質服務是供電企業生存發展的生命線，要把精神文明創建工作的重點落到進一步提高電力優質服務水平上，努力提高企業的美譽度。要通過深入開展“服務進萬家工程”，把優質服務送進千家萬戶，推動我局優質服務再上新臺階，同時要結合我局的工作實際和特點，努力培育具有特色的服務文化和服務品牌，全面提升企業的核心競爭力，不斷提知名度、美譽度，并使這一服務品牌成為反映總體實力和整體形象的綜合性標志，并力爭用3-5年時間把這一品牌打造成xx區乃至全國的著名品牌。