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    緩刑社區矯正的工作計劃(熱門14篇)

    時間:2025-06-19 作者:雁落霞

    社區工作計劃的成功與否還要通過評估和反饋機制不斷進行調整和改善。社區工作計劃范文的發布,為社區的發展提供了有益的借鑒和借鑒。

    緩刑社區矯正的工作計劃(熱門14篇)篇一

    20xx年以來,我鎮社區矯正工作在鎮黨委、政府的領導下,在市司法局的正確指導下,堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神以及科學發展觀為指導,認真貫徹落實《社區矯正實施辦法》和《江蘇省社區服刑人員監督管理辦法》,按照省廳、蘇州和昆山市局的工作思路步驟,扎實有效開展社區矯正和安置幫教工作,為維護社會和諧穩定,構建“新江南城市”發揮了積極作用。截至目前,我鎮從06年1月開始至今累計接收社區矯正人員206名,累計解除矯正人員149名;20xx年上半年我所新增矯正人員18名,解除矯正12名,表揚社區矯正人員16人次;目前在冊社區矯正人員56名,其中緩刑52名,假釋4名;嚴格管理14名,普通管理41名,寬松管理1名;現有在冊刑釋解教人員60名,其中重點幫教對象1名。

    回顧20xx年上半年,我所在硬件方面設立了社區矯正宣告室,利用宣告室對新進社區矯正人員進行宣告、談話。

    軟件方面,嚴格按要求每月組織一次開展集中教育學習、公益活動及社區公益勞動、邀請3名相關專業老師集中授課,讓全鎮矯正人員集中學習社區矯正相關法律知識,并定期走訪社區矯正人員本人、家庭及村社區。嚴格要求各矯正人員每月上報思想匯報和每周電話匯報,及時掌握每一個矯正人員的思想狀況。同時利用移動管理平臺,實時定位監管社區矯正人員,根據矯正對象的現實表現,由鎮司法所、所在村(社區)以及所在工作單位共同對矯正人員進行評議考核,對表現較好的矯正人員進行獎勵,對表現差的矯正人員進行批評教育;全面掌握他們近期學習工作、生活、狀態,有針對性的通過村、社區專職人員及志愿者對其進行教育幫扶工作,為刑釋、解矯人員確保不發生重新犯罪打好堅實的基礎。

    20xx年上半年我鎮司法所在社區矯正方面做了大量工作,但離上級和市局主管部門規范要求還有一定差距,今后我們將繼續積極做好社區矯正工作,及時了解掌握全鎮在矯社區矯正人員的情況和動態,加強監督管理,不斷完善社區矯正幫教措施;認真解決社區矯正工作中出現的新情況、新問題,積極探索新路子新方法,為維護社會穩定的大局作出最大的努力。下半年將著重要做好以下幾個方面工作:

    1、繼續加強矯正對象教育,嚴格執行《社區矯正實施辦法》。

    下半年我所將繼續做好《社區矯正實施辦法》的學習,定期走訪社區矯正對象,及時掌握每一個矯正對象的思想狀況。堅持每月一次社區矯正對象集中教育、一次公益勞動、一次書面思想匯報,每周一次電話匯報,做好一人一檔工作。繼續做好移動管理平臺工作,實時定位監管社區矯正人員。開展形式多樣宣傳教育活動,下半年7-8月份我所要舉辦“張浦鎮法律知識競賽”,將全體矯正人員集中觀摩晉級賽、決賽活動,讓其增進法律知識、弘揚正氣,讓他們以競賽為契機,全面提升他們學法、知法、守法的行為。

    2、繼續完善工作體系,扎實開展監管教育和幫扶工作。

    加大對社區矯正人員的銜接管控體系建設,完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制,根據省、市有關矯正對象教育管理工作規定,社區矯正工作領導小組將與全鎮村、社區負責成員積極配合、通力合作,積極開展社區矯正對象的管教幫扶工作。

    建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制,實行社區矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度,利用村、社區參與幫扶工作,降低幫扶成本,提高幫扶效果,做到管控教育與幫扶救濟同步,預防刑釋解教人員重新犯罪,為“平安張浦”作出應有的努力。

    緩刑社區矯正的工作計劃(熱門14篇)篇二

    1、抓好排查走訪工作,形成常態化排查機制。司法所及各社區居委會對新入矯的社區矯正人員要及時走訪,對重點人員要每月走訪,在重大節日和社會敏感時期,要對轄區內矯正人員進行排查走訪,全面了解矯正人員的實際情況,確保矯正措施落到實處。

    2、嚴格請示報告制度。社區矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報,特別是矯正對象被刑事拘留、受到治安處罰等突發事件或緊急情況要及時了解并上報。嚴格執行請銷假規定。對重點人員盡量不予批假外出,其他需要外出的矯正對象,必須履行請假手續,經批準后,方可外出。對準假外出人員通過信息化系統確定定位跟蹤范圍,確保外出人員不脫離“視線”。

    3、進一步完善檔案臺賬管理制度。社區矯正各項臺賬要做到整潔、規范、資料齊全、查找方便,按照“一人一檔”的要求,建立每名矯正對象的個人檔案,及時將矯正對象每月學習情況、請銷假事項等輸入矯正監管系統,并及時更新。

    4、健全信息報送制度。積極向上報送社區矯正工作信息,向上反映我鎮社區矯正工作情況,結合監管措施和工作情況,開展理論創新和實踐探索,以提升社區矯正工作的水平。

    (三)創新教育矯正方式,提高矯正質量。

    1、根據《社區矯正實施辦法》和《福建省社區矯正實施細則》,做好:日定位、周匯報、月見面、學習教育、公益勞動、請銷假等方面的監管工作和記錄,嚴肅管理要求,對不服從監管或有違反監管要求的社區矯正人員予以書面警告或提請執行收監,提高社區矯正刑法執行的威懾力和教育矯正質量。

    2、加強心理矯正,提高心理健康水平。通過集中進行心理健康知識教育學習,心理測試,個別心理輔導、心理咨詢等方式開展心理矯正,提高社區矯正人員的心理健康水平,提高矯正質量。

    3、堅持教育改造和懲罰懲處并舉。按照社區矯正對象計分考核辦法,強化矯正對象的考核評議工作。對日常監管進行量化評分,并將加、扣分情況與獎懲結合起來,形成正常的獎懲機制。每月計分,每季考核,月得分低于8分,口頭警告一次,季得分低于24分的給予書面警告。

    4、對重點人員建立臺賬,明確監管責任人。由司法所、社區工作人員、家庭監護人共同實行監管,掌握重點人員的思想、生活和工作狀況,及時發現重新違法犯罪的苗頭,及時遏制隱患發生。

    緩刑社區矯正的工作計劃(熱門14篇)篇三

    為深入貫徹落實黨的十九大部署和^v^^v^重要指示精神,切實掃除黑惡勢力,增強患者及醫護人員的安全感,保持我院醫療工作大局穩定。根據《涼山州衛計委關于印發涼山州衛生計生系統開展掃黑除惡治亂專項斗爭實施方案(2018-2020年)的通知》(x衛辦發〔2018〕x號)精神,結合我院工作實際,特制定本方案。

    一、指導思想。

    認真貫徹落實黨的十九大精神,以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,按照州委、州政府以及州衛計系統關于開展掃黑除惡專項斗爭的決策部署,大力實施專項治理、系統治理、綜合治理,統籌推進醫院法制建設,依法嚴厲打擊涉醫黑惡勢力犯罪,堅決查處涉及黑惡勢力的醫鬧、傷醫事件,鏟除醫院黑惡勢力滋生的土壤,維護醫院和諧穩定,保護患者及醫院從業人員的合法權益,不斷提升醫護人員獲得感、幸福感、安全感,為推進平安醫院建設創造良好的社會環境。

    二、基本原則。

    堅持黨的領導。堅決貫徹中央、省委、州委、衛計系統決策部署,在州衛計委的統一領導下,全面推進掃黑除惡專項斗爭。以努力辦好群眾滿意醫院為出發點,根據當前的社會治安形式和廣大患者、醫護人員的要求,解決醫院掃黑除惡突出問題,維護衛生工作大局穩定。

    三、目標任務。

    利用三年時間,通過嚴厲打擊盤踞在醫院附近,長期以來為非作歹,嚴重影響醫療秩序和患者、醫護人員安全的社會不法人員等黑惡勢力,使醫院就診患者及職工的安全感和滿意度明顯增強,平安醫院建設水平進一步提高。

    四、工作步驟和時間安排。

    掃黑除惡專項斗爭為期三年,排查、打擊、監管、建設等工作壓茬推進、滾動開展。

    第一階段(2018年)動員部署,集中打擊。

    醫院成立領導小組、制定方案、動員部署。全面開展線索調查,建立臺賬,在全院形成對黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。

    第二階段(2019年)打管結合,邊打邊建。

    對干擾醫療衛生工作、敲詐勒索、尋釁滋事的惡霸、地痞;干擾醫院周邊環境,危害患者、醫護人員生命財產安全的社會不法人員等黑惡勢力進行嚴厲打擊;全面梳理掃黑除惡專項工作的管理漏洞、制度機制空白和方法手段滯后等問題,初步建立主動防、發現、打擊黑惡犯罪的制度機制。鏟除黑惡勢力賴以滋生的土壤,人民群眾安全感、滿意度明顯提升。

    第三階段(2020年)督導檢查,建章立制。

    醫院要健全完善遏制黑惡勢力滋生蔓延的長效機制情況開展督導檢查,對仍然存在的薄弱環節和突出問題進行專項治理,確保醫院黨支部號召力、組織力、戰斗力明顯上升,管控責任落實到位。

    五、打擊重點和整治重點。

    聚焦涉黑涉惡問題突出的重點地方、重點行業、重點領域,把打擊鋒芒始終對準發生在群眾身邊,群眾反映最強烈、最深惡痛絕的各類黑惡勢力違法犯罪,并深挖其背后“保護傘”,徹底鏟除其經濟基礎和滋生土壤,結合行業特點,突出打擊以下重點:

    (一)堅決整治職業“醫鬧”亂象。建立醫療糾紛化解臺賬,敦促各相關科室主動對涉醫投訴、醫療糾紛處理情況進行排查,對久拖未決、反復投訴的醫療糾紛要掛牌督辦。落實《醫院投訴管理辦法(試行)》,設立專門部門受理群眾投訴,有固定投訴窗口和接待場所,并在門急診、住院病房等醒目位置公布投訴電話,公示相關法律法規和醫療糾紛處理程序,認真落實“首訴負責制”,耐心接待咨詢和投訴,力爭將矛盾糾紛化解在萌芽狀態;定期開展職業“醫鬧”線索摸排,對專門捏造、尋找、介入他人醫患矛盾,故意擴大事態,尋釁滋事,向醫務人員、醫療機構敲詐勒索的職業“醫鬧”分子,要固定證據,及時向當地公安機關報告,并移交相關線索。

    緩刑社區矯正的工作計劃(熱門14篇)篇四

    (一)集中教育:

    1、法制教育。包括《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《民法》等各類法律法規的學習和江蘇省有關社區矯正工作工作規定的學習。對緩刑、管制人員注重《刑法》、《刑事訴訟法》等刑事法制教育,強調社區矯正刑罰執行的工作性質,增強在刑意識;對假釋、暫予監外執行側重社區矯正工作規定教育和實用民事法律教育,增強遵紀守法的法律意識。

    2、思想道德教育。包括公民道德教育、家庭、社會倫理講座、良好生活觀念養成、勵志教育等。根據社區服刑人員的年齡層次、家庭背景、罪錯案由的具體情況,有側重地進行思想道德教育。

    3、社會保障政策教育。包括勞動就業政策、民政救助救濟政策等。對有就業援助或幫困扶助等特殊需求的人員應該進行社會保障政策教育。

    4、心理健康教育。包括心理健康知識講座、小組活動、心理量表測試等。全年教育學習加大心理健康教育的比例,社區服刑人員均應接受心理健康普及教育。

    5、文化素質教育。包括各類知識普及講座、文化知識輔導等。特別是對一些年紀較輕、文化程度低的社區矯正人員應增加文化知識補習教育。

    6、其它動態教育。包括集中教育的效果講評、定期公益勞動講評、社區服刑人員獎懲情況通報、典型實例講評、警示教育、社區矯正人員專題座談會等。

    (二)個別教育:

    1、矯正開始階段:社區服刑人員矯正宣告后的3個月。

    (1)認罪服法教育。根據社區服刑人員的案由、刑罰種類及矯正期限,引導其正確認識所犯罪錯的社會危害性,增強在刑意識。

    (2)社區矯正告知教育。依據分類矯正的有關規定,告知集中教育、個別教育、情況匯報、社區服務的規定和要求,強調社區服刑人員外出請銷假有關規定和要求,告知社區矯正工作有關日常行為獎懲和司法獎懲的規定及實施辦法等。

    (3)心理健康教育。通過心理量表測試,了解、掌握社區服刑人員的心理狀態。教育、幫助社區服刑人員調節心理狀態,重點幫助社區服刑人員渡過回歸社會的心理適應階段。

    2、矯正中間階段:矯正的第4個月至矯正期滿前1個月。

    (1)法制教育。教育社區服刑人員在日常生活和工作中,學法、知法、守法、用法,增強法律意識和觀念,幫助解決實際生活中遇到的法律問題。

    (2)思想文化教育。向社區服刑人員傳遞健康的思想文化信息,逐步提高社區服刑人員的文化水平,糾正社區服刑人員不良的價值觀念;及時溝通社區服刑人員的思想,正確處理社區服刑人員工作、家庭生活上的矛盾,妥善解決工作生活上遇到的突發事情;引導他們維系良好的人際關系,逐步形成正常的社交環境;對文化程度低的社區服刑人員,開展文化補習。

    (3)行為矯正教育。針對社區服刑人員日常表現和行為舉止,注重改變不良的語言表達方式和行為特征,引導社區服刑人員運用正確的語言和行為待人接物,養成良好的行為習慣,培養正常、健康的社會交往能力。

    (4)心理輔導。根據心理量表的測試結果,在心理咨詢師的指導下,開展心理健康教育的輔助工作;聽取對象對參加心理健康講座的效果和反映,必要時,配合心理咨詢師志愿者開展定期的心理咨詢活動。

    3、矯正期滿階段:社區服刑人員結束矯正前1個月。

    (1)期滿總結教育。輔導社區服刑人員回顧、總結接受社區矯正以來的思想轉變、矯正表現、矯正效果等情況。

    (2)思想教育。了解社區服刑人員矯正期滿后的打算,勸誡并勉勵社區服刑人員遵紀守法,正確處理家庭、社交等各種社會關系。

    (3)心理輔導。通過期滿前心理量表的測試,了解社區服刑人員矯正初期和結束時的心理變化情況,輔導社區服刑人員做好正式回歸社會的心理準備工作。

    (4)安置幫教工作銜接。對于社區矯正期滿后轉為安置幫教對象的社區服刑人員,告知安置幫教工作的性質及相關工作內容,引導社區服刑人員正確認識安置幫教工作,為繼續開展幫教活動做準備。

    緩刑社區矯正的工作計劃(熱門14篇)篇五

    社區矯正工作作為一項全新的工作,從今年我所共接收矯正對象12人,目前在冊人員還有28人,未出現重新犯罪的現象。

    為了規范矯正工作程序,司法所對矯正對象舉行人性化接收儀式,由鄉司法所所長、矯正人員、社區民警、社區工作站負責人、監護人、志愿者、矯正對象等人員以及縣司法局領導等參加,規范了接收八項程序,使矯正對象在進入社區矯正前感受到矯正的嚴肅性和認真性,起到了一定的懾服作用。

    社區矯正對象的學習教育和公益性勞動,是提高思想認識,改變思想觀念,矯正其不良行為,提升道德品行的良好手段。一是針對矯正對象的刑罰種類不同,選擇一些針對性強的法律知識,實行專題化教育,如對交通肇事罪,進行相關交通法規學習,盜竊罪進行相關刑法知識的學習,做到有的放矢。根據性別、年齡、體質和特長以及刑罰種類不同,安排相應性勞動,建立了xx敬老院公益勞動基地。并實行公益勞動簽到式,具體操作由敬老院院長落實。三是對一些由心理障礙的矯正對象,適時進行專業化的心理疏導,擺脫了心理上的陰影,重新過上了正常人的生活。

    在日常監管工作中,司法所社區矯正工作人員特別注重對矯正對象的走訪,及時了解他們的家庭狀況和按期思想表現,做到思想教育從嚴,生活關心到位。如:對陳某的走訪,了解到他的犯罪過程是由于疏忽,造成交通肇事,在被判緩刑后,因為年輕,自認為是其一生中的污點,他這一輩子就此完了,對生活、對今后的前途十分悲觀,鄉社區矯正工作人員通過走訪、談心、教育,使他重新燃起了生活的風帆,父母由原來對他不放心,擔心他會走極端,現在他父母親對他很放心,多次感謝司法所對他兒子的幫教。據統計,今年僅通過心理疏導,就打開7名矯正對象的心靈,喚醒了他們重新回歸社會的勇氣。

    鄉司法所在工作中,善于有意識挖掘典型事例,以點帶面,提升監管質量。對其他地區的已解矯人員成功事例,鄉司法所矯正工作人員都及時向被矯正人員進行大力宣傳,極大地調動了矯正對象悔過自新的信心和決心。

    縱觀社區矯正工作開展以來,鄉矯正辦雖然取得了一些成績,但也存在著一些不足,一是人力不足,為進一步將工作做細做實,完全做到位帶來工作上的壓力;二是經費的不足為矯正工作的開展也帶來了困難;三是專業性知識還需要進一步加強。

    緩刑社區矯正的工作計劃(熱門14篇)篇六

    1、統一思想認識。教育學習貫穿社區服刑人員社區矯正的全過程,也是實施社區矯正日常管理的一項重要手段。司法所矯正工作人員和社區矯正社工要充分認識教育學習的重要性,明確工作職責,認真負責,切實做好教育學習的組織開展、情況記錄和歸檔等各環節工作,確保教育學習工作的落實。

    2、加強協調配合。司法所與矯正社工要緊密配合,根據集中教育和個別教育的不同特點,針對社區服刑人員的具體實際情況,矯正社區服刑人員的心理、思想和行為,共同開展集中教育、個別教育等教育學習工作,注重教育的質量和實際效果,幫助他們樹立正確的工作、生活觀念,促進他們順利回歸社會。

    3、加強資源整合。司法所要充分利用社區矯正與安置幫教工作指導手冊、文件資料匯編等有關資料,開展集中教育學習。充分挖掘社區資源,利用轄區內資源建立集中教育基地。積極協調區司法局社區矯正中心借用其他教育性資源,為司法所開展集中教育創造條件。

    4、做好教育計劃。司法所要認真制定年度教育計劃,系統、周密、全面地確定教育主題、教育內容、教育形式和教育時間,切實做好教育評估,切實按時間節點落實教育學習。同時要開展多樣化教育,采用授課、座談、討論、咨詢、參觀等多種教育形式,增強教育效果。

    5、強化督促管理。司法所要認真組織落實,督促社區服刑人員參加集中教育。組織人數眾多、規模較大的集中教育時,應當事先做好預防突發事件的處置預案。社區服刑人員因客觀原因缺席集中教育的,要以書面請假的形式,報司法所批準,并通過個別教育等形式進行補課教育;因主觀原因不參加集中教育的,要開展針對性的個別教育;無故缺席集中教育并不愿補課的,應當予以警告處分并進行訓誡教育,經教育仍不改過,嚴重違反社區矯正工作有關規定的,應及時提請公安機關和審判機關予以處置。

    6、落實效果評定。司法所要認真做好集中教育學習記錄,重點記錄教育主題和內容,并通過個別教育和審閱社區服刑人員情況匯報等形式及時掌握社區服刑人員的反映。每半年進行一次集中教育的效果評定。通過問卷測試和召開座談會等形式對集中教育的內容、形式、效果進行總結和評定,避免集中教育流于形式。

    緩刑社區矯正的工作計劃(熱門14篇)篇七

    我區社區矯正工作在區委、區政府的正確領導下,以創新為主線,搭建三個平臺,狠抓三個環節,落實三項措施,探索實踐具有洛江特色的社區矯正工作模式,全面提升社區矯正工作成效。

    截止年3月10日,全區累計接收社區矯正人員354人,解除社區矯正202人。目前在冊社區矯正人員152人(男性145人、女性7人,其中被宣告緩刑的136人、被裁定假釋的13人、被暫予監外執行的2人、被判處管制的1人),矯正過程中沒有出現脫、漏管等現象,取得了較好的成效。

    一是領導重視,有效保障。區委區政府高度重視社區矯正工作,把社區矯正經費列入區級財政預算,投入專項資金建成區級“中途之家”和基層司法所業務用房,并落實了6名基層司法所社區矯正專職社工和86個村(社區)聘用社區矯正協管員的規定待遇,招募社區矯正工作志愿者,基本建立了以司法行政機關執法工作者為核心、專職社會工作者為輔助、社會志愿者為補充的“三位一體”的社區矯正工作隊伍。加大宣傳力度,進一步擴大社區矯正的社會影響。

    二是強化業務,規范管理。和區檢察院加強協作,在輕微刑事案件中,構建訴前社會調查機制。依托基層司法所做好涉矯人員的日常管控工作,開展矯正工作隊伍業務培訓和工作指導,組織矯正法律文書制作競賽,同時不定期組織督促檢查工作,不斷提升矯正工作規范化水平。并定期聯合區公安分局、檢察院和司法局聯合開展基層司法所社區矯正工作檢查,推進社區矯正工作的規范化。

    三是建立機制,形成合力。落實聯席會議工作制度和職責,加強公、檢、法、司各職能部門間的協作。在各鄉鎮(街道)司法所建立公檢法司社區矯正工作室,共同推行聯合教育監管制度,在成員單位中確定一名社區矯正工作聯系人,負責落實各項工作措施,并定期開展社區矯正對象警示教育活動,加強對矯正對象監管工作。堅持區社區矯正辦與區法院聯合建立執行聯絡員工作制度。

    工作中存在的困難和問題:1.專職社工配備還需加強。2.部門配合銜接問題仍得不到徹底解決。3.社區矯正適用前社會調查評估意見得不到充分采納。4.社區矯正專職社工隊伍不穩定。

    年,要在區委區政府的正確領導下,上級主管部門的指導支持下,按照“規范運作、創新發展”的工作要求,嚴格執行相關規定,圍繞“提高矯正質量,規范工作機制,創新管理模式”的工作思路,加強對矯正對象的日常管理,強化矯正措施,推動社區矯正工作健康發展,為營造和諧穩定的社會環境做出應有的貢獻。

    一要規范日常管理。要落實矯正人員的動態跟蹤管理,防止人機分離、脫漏管、重新犯罪等失控現象發生。要緊緊把握重大活動和重大節假日期間社會的安定穩定,全力以赴抓好社區矯正人員的管控工作。在重要時間節點,對社區矯正人員請假外出要從嚴審批。要繼續開展集中排查走訪專項活動,組織人員深入村(社區)開展全方位排查,全面摸清轄區內社區矯正人員的底數和基本情況。要加大手機定位管理工作,提高日常定位的頻率,對活動軌跡出現異常情況的要登門走訪,查清原因,逐一解決。對重點人員要加強有效管控、教育和幫扶措施,做到專人負責,心中有數,確保不出事。要創新社區服務形式,組建以社區矯正人員為主體的陽光志愿服務隊,開展公益勞動、“送溫暖、獻愛心”、協助指揮交通、植樹造林、普法宣傳等多種形式活動。

    二要加強管教幫扶。依托基層黨組織和基層群眾自治組織,對轄區內社區矯正人員開展多種形式的思想政治、道德和文化教育,增強其社會責任感,努力減少和消除消極對抗情緒。要進行分類施教,根據矯正對象的犯罪類型,分別開設社區矯正管理制度、交通安全法規、社會治安管理處罰條例、經濟法、法律援助條例、心理輔導等課程,督促社區矯正對象遵守法律法規。要強化跟蹤幫教。司法所、公安派出所要及時溝通了解轄區內社區矯正人員特別是重點幫教對象的情況,一旦發現社區矯正人員有危害社會的苗頭,應當及時通報情況,采取預防措施。對外出務工的矯正對象,戶籍所在地和居住地的幫教組織、司法所、公安派出所要建立溝通協作機制,共同將教育、幫扶、管理工作措施落到實處、責任到人。要充分發揮區“中途之家”作用,完善住宿、食堂、心理疏導、技能培訓等功能,拓展生活救濟、困難救助、就業創業幫扶、未成年子女就學幫助等服務。

    三要完善工作制度。要繼續設立公檢法司社區矯正工作室,落實社區矯正工作聯席會議、執行聯絡員、聯合工作檢查、適用前社會調查等工作制度,加強各部門銜接,研究探討并協調解決社區矯正人員適用適用前社會調查、銜接和日常管理中存在的突出問題,形成齊抓共管的工作格局。一是要全面做好適用前社會調查,及時將評估意見反饋給委托調查部門;二是要堅持不懈地開展無縫銜接工作,并及時向公安機關通報情況,各基層司法所每月須將當月入矯和解矯情況向當地派出通報;三是要充分發揮社區矯正人員親屬、村干部、志愿者的協助監督管理作用,形成有效管理機制;四是要因地制宜、因人施教,確實為矯正對象制定合適的、行之有效的矯正方案。要規范和發揮區社區矯正獎懲委員會作用,獎優罰劣,加強上下信息溝通和聯動,對個別不服從管教、有重新犯罪傾向的社區矯正對象給予警示教育、強制措施乃至收監。要把社區矯正工作作為基層司法所年度工作考評的重要內容,落實基層司法所所長第一責任人職責,實行社區矯正工作月通報匯報、抽查檢查等工作制度。要爭取按在冊社區矯正對象15:1的比例配備專職社會工作者,逐年提高社工的待遇,不斷增強社區矯正專職力量。同時加大志愿者隊伍建設力度,培育社區矯正輔助力量,逐步形成專群結合的社區矯正工作機制。

    緩刑社區矯正的工作計劃(熱門14篇)篇八

    為加強基層建設,提升司法所社區矯正與安置幫教工作的規范*與統一*,提高社區矯正與安置幫教工作質量,維護社會*穩定,經研究,決定制定《社區矯正與安置幫教工作業務指導實施方案》,具體內容如下:

    一、指導思想。

    以“科學發展觀”重要思想為指導,緊緊圍繞中心工作,增強工作的創新*和主動*,開展直屬司法所指導內設司法所業務工作,幫助解決基層工作中遇到的疑點難點和突發問題,不斷增強基層司法所的監管和幫教能力,提高社區矯正監管能力和水平,為我縣經濟平穩較快發展、社會*穩定作出新的貢獻。

    二、工作制度。

    (一)每月工作會商制度。內設司法所必須做到每月與直屬司法所書面交流社區矯正與安置幫教工作開展情況、安全形勢及存在問題。直屬司法所根據交流情況應及時給予答疑解難,商討解決方法,落實相關工作措施。

    (二)實地指導幫助制度。直屬司法所應主動與內設司法所聯系,加強與內設司法所的交流指導互動。內設司法所在開展社區矯正及刑釋解教工作中,發現疑難、重大及突發問題時,由內設司法所工作人員提出指導要求,直屬司法所在接到指導要求后應及時安排工作人員前往指導。

    (三)業務交流座談制度。每季組織一次直屬司法所和內設司法所工作人員的交流座談,探討工作中的疑難問題,落實相應的解決辦法,肯定工作中的新思路、完善工作中的新舉措。

    三、工作職責。

    (一)內設司法所職責。嚴格按照《社區矯正實施辦法》、《省社區矯正實施細則》等相關法律、法規與制度的規定,對轄區內的社區矯正人員進行規范化監管(包括辦理入矯手續、日常報到、思想匯報、個別談話與走訪、請銷假手續、處罰手續、解矯手續等)。工作中發現的難題及重大、突發問題及時向縣司法局報告,并向直屬司法所發出指導要求,以取得直屬司法所的協助。

    (二)直屬司法所職責。及時了解內設司法所社區矯正與安置幫教工作開展情況,掌握內設司法所日常工作開展情況及日常管理中存在的風險與問題,針對相應的風險與問題進行分析并提出防范與解決措施,并及時抓好落實工作。在內設司法所要求協助處理工作中的難題及重大、突發問題時,應第一時間做好指導工作并向縣司法局報告相關情況。

    四、工作要求。

    (一)認識到位。各司法所要充分認識到開展業務指導工作是規范工作所需,各司法所都要圍繞重點和難點,按照工作要求盡快開展此項工作,使工作得到有效提升。

    (二)加強領導。縣司法局負責指導、協調全縣社區矯正工作和安置幫教工作,全力支持直屬所與內設所業務指導工作,為工作提供相應的人力物力保障;各司法所負責人要結合實際,制定工作計劃,明確工作責任,任務到人,措施得力,確保工作落實到位。

    (三)加強督導檢查。縣司法局組織社區矯正執法監督小組成員對各司法所進行不定期檢查,通過對各司法所(特別是內設所)具體日常工作落實情況的督查,掌握指導工作的開展實效,確保工作順利、有序開展。

    緩刑社區矯正的工作計劃(熱門14篇)篇九

    20xx年上半年,社區矯正科本著注重實效,完善制度,嚴格管理的工作方針,認真做好了本科室職能工作。截至20xx年6月底,累計接收社區服刑人員736名,解除矯正310名。在現有在冊的426名服刑人員中,社會調查的78名,刑滿釋放59名。已接受的社區服刑人員服從司法所的管理,嚴格按照《社區矯正實施辦法》的相關管理規定按時報到、參加義務,無違法犯罪發生,有力地維護了社會大局的穩定。

    上半年主要工作內容如下:

    1、嚴格對全縣刑釋解教人員進行歸類登記,并向市局上報每月刑釋解教人員情況匯總表和新增人員表。做到了情況清、底子明。

    2、嚴格社區服刑人員的接收、解除程序,對全縣社區矯正服刑人員實行分級管理。積極探索了“四加一”管理模式,即縣、鄉、村、矯正人員親屬四方共同監管一個社區矯正人員,取得了較好的效果。

    3、嚴格按照省司法機關的要求每月及時對在服刑人員信息進行了核實。并按時前向市司法局上報社區矯正人員月、季度報表。

    4、對各單位委托調查的擬矯正人員進行盡職調查,做到調查程序規范化、調查內容合法化、調查意見準確化。

    5、加強教育基地運作。20xx年上半年組織萬善鄉、辛集鄉、蘭沃鄉、煙莊街道辦事處、崇文辦事處、清水鎮、東古城鎮、清泉辦事處近百名社區矯正人員到社區矯正教育基地接受公益勞動和法律知識學習,并邀請檢查院的領導給他們講了課,讓矯正人員重樹生活信心。

    6、積極開展社區矯正心理輔導。利用艾森克心理矯正軟件為社區矯正對象的特殊情況和不同心理進行疏導,引導他們克服心理障礙促進自我調節,幫助其樹立正確的人生觀、價值觀。

    7、協助基層科參加了司法所建設辛集現場會。

    一是繼續做好社區矯正和刑釋解教人員的幫教工作。搞好司法行政基層工作信息管理平臺和刑釋解教人員信息管理系統的使用。

    一是按時、按質、按量上報社區矯正月、季、年度報表;。

    二是進一步規范矯正對象個人檔案,使社區服刑人員檔案更加規范;。

    三是加大宣傳力度,提高各級黨政和相關部門對社區矯正工作的認識,充分利用各種宣傳工具加大宣傳,擴大人民群眾對社區矯正工作的參與面。

    五是在今后的工作中做到嚴格自律,嚴格遵守中共中央八項規定,認真學習相關業務知識。

    六是深入調查研究,認真分析、思考、研究社區矯正工作,將社區矯正工作推上新臺階。

    20xx年,按照“規范運作、創新發展”的工作要求,嚴格執行相關規定,圍繞“提高矯正質量,探索工作機制,創新管理模式”的工作思路,加強對矯正對象的日常管理,強化矯正措施,推動社區矯正工作健康發展,具體思路如下:

    一是認真總結社區矯正試點經驗。20xx年上半年聯合召開。

    社區矯正試點工作會議,總結交流社區矯正試點工作經驗,并對如何深入推進試點工作進行部署,推動社區矯正試點工作積極穩妥發展。

    二是進一步提高矯正質量。強化措施,加強對矯正對象的銜接管控。按照“積極穩妥、依法規范、協調配合、質量為本”的原則,探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施,不斷提高矯正質量。依托區心理咨詢中心建立區心理矯正工作站,在1-2個街道建立社區矯正心理。積極學習借鑒先進經驗,探索建立科學合理的社區矯正質量評價體系,確定合理的評價指標,采用科學的評價方法,加強對社區矯正質量和效果的評估。

    三是加強工作的規范化建設。建立健全各項工作制度,完善和落實對社區服刑人員的監管網絡和考核制度,探索外出社區服刑人員的調查和跟蹤教育管理。嚴格按照《社區矯正考核獎懲暫行辦法》、《社區矯正法律文書規范標準》執行,確保工作規范運行。

    四是做到隊伍建設多元化。充分發揮司法所工作人員的主力軍作用,積極做好社區矯正工作志愿者的招募和培訓工作;吸收一批有責任心,熱心矯正工作的退休政法干部,教師等人員加入到志愿者隊伍中來;著力培育一批社區矯正工作能手,切實解決有人做社區矯正工作,由能力的人做好社區矯正工作。

    五是加大宣傳力度。通過對社區矯正工作進行客觀的評價和積極的報道,爭取社會各界的關注和支持,為社區矯正立法創造良好的輿論環境。

    講衛生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統美德。一點也沒有錯,不管是個人還是集體,衛生做好了,就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候,就解決了“看病難,吃藥貴”這一難題。所以作為社區的管理人員,做好居民的衛生工作,新年度社區衛生工作計劃必不可少。

    居民社區工作計劃的制定的主要目的使城市居民享有安全、有效、便捷、經濟的公共衛生服務和基本醫療服務,根據《國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見》、《省人民政府關于加快發展城市社區衛生服務的決定》和《城市社區衛生服務行動計劃(2007—2018年)》,結合《廣元市關于加快發展城市社區衛生服務的實施意見》,社區衛生工作計劃有以下六點:

    一、指導思想。

    以黨的“十七”大精神為指導,以構建新型城市衛生服務為體系為內容,以社區衛生服務體系及內涵建設項目為重點,以完善服務功能和提高服務能力為核心,使我區社區衛生服務工作得到明顯提高。

    二、原則。

    一是堅持政府主導,分級負責,強化政府對社區衛生服務的責任;二是堅持轉變職能,完善內涵建設,創新運行機制,提高效能,穩步推進社區衛生服務工作,努力提高社區衛生服務的質量和水平;三是堅持預防為主、防治結合、中西醫并重、健康促進,努力滿足居民日益增長健康需求。

    三、目標。

    1.進一步完善、健全社區衛生服務體系建設;。

    3.充分發揮好“六位一體”的功能,強化社區衛生內涵建設和能力建設;。

    5.繼續加強社區衛生服務的宣傳力度,增設服務內容,把社區衛生服務工作真正落到實處,使本年度城市居民對社區衛生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。

    四、主要工作。

    1.堅持政府主導,鼓勵社會參與,有效利用現有衛生資源,合理布局,嚴格機構準入,完成09年2—3個社區衛生服務站的建設任務。

    2.完善社區衛生服務機構的內涵建設和高質量的居民健康檔案,配備必要的基本設備,充實“六位一體”服務功能,加大人才培養力度,加強專業技術、社區適宜技術和管理技能的培訓,積極推廣中醫藥服務,開展慢病防治、殘疾人康復、健康教育等促進活動,不斷提高社區衛生服務質量,使社區居民知曉率達到85%以上,享受服務在75%以上,逐步完善2007年民居民健康檔案內容,新建健康檔案達到10%以上。

    3.轉變觀念,更新服務模式,主動開展上門服務、延伸服務、連續服務和臨終關懷服務,實施好社區衛生服務的優惠政策,具體落實“五免兩降”(免掛號費、免首診費、免出診費、免注射費、免健康咨詢費,降低住院費和降低住院治療費),開展愛心服務,推行家庭病房、家庭護理,為居民提供方便、快捷、經濟、優質、廉價的社區衛生服務,社區醫生每月下社區不少于15天,慢病管理上門服務每人每年不少于10次。

    4.創新運行機制,建立社區衛生服務長效機制,深入社區、深入家庭,這次社區工作計劃中要重點關注老年人、婦女、孕產婦、兒童、殘疾人,提高慢病管理質量,開展好一年一次的健康體檢。做好社區醫療首診制和雙向轉診制,全面落實公衛人員下沉,強化社區衛生服務機構、醫院、疾病控制中心、婦幼保健院的功能定位和職責分工,加強工作銜接和資源共享,積極開展幫扶指導和雙向交流,方便群眾就近就醫,確保醫療安全。兒保建證、建卡率達100%,規劃免疫接種率達95%,孕產婦管理率達80%、住院分娩率達95%、高危孕產婦住院分娩率達100%,并開展產后訪視每孕產婦不少于三次。

    5.加強人事管理和人才培養,落實全科醫生、全科護士崗位培訓,各社區衛生服務機構要嚴格執行名額培訓計劃,安排好各培訓人員,不則不扣地完成任務。進一步規范醫療行為,積極探索可行的工資分配方案,建立社區醫生績效考核評價機制,實行崗位責任、目標管理和量化考核,其考核結果與個人獎懲掛鉤,充分調動社區醫生服務的主動性和積極性,體現效率優先、多勞多得、獎勤罰懶。嚴格社區衛生人才準入,實行公開招聘、合同聘用,建立和完善辭聘制度,做到“辦事養人、能進能出”。

    6.加強監督和業務指導,推行藥品集中采購,統一配送,規范、壓縮藥品流通環節,降低藥品成本,選擇與社區常見病、多發病為主的基本醫療藥物,使居民享受社區基本的廉價服務,醫療設備嚴格實行政府采購。

    7.繼續加強社區衛生的宣傳力度和與部門的協作,特別是與街道辦事處、社區居委會及部門間的聯系,提高社區居民的知曉率;加強信息報送,實行微機網絡化管理,搭建社區信息平臺,形成上下貫通、左右聯接、信息共享的良好網絡化,為社區衛生服務工作提供科學依據,確保社區衛生工作的全面落實。

    五、工作步驟及要求。

    一是繼續鞏固2007年社區衛生服務體系建設的成績,打造社區衛生服務的亮點,突出各中心的特點,拓展服務功能,在服務觀念上更新方式、方法,讓社區居民更多更好地享受到社區衛生的服務。

    緩刑社區矯正的工作計劃(熱門14篇)篇十

    我國的社區社會工作職業化發展還是存在一定問題的,可以總結為以下三個主要問題:

    (一)政社不分問題。

    構工作人員所承擔的事務。他們在介入社區事務的過程中,缺乏相關的專業技巧,常常用自身慣有的管理模式來解決問題,因而社區成員很難買帳。盡管社區社會工作的職業化離不開政府的推動,但這種強力的政府推力不僅降低了其自身的工作效率,而且客觀地抑制了各類社會服務的成長和發展,阻礙了社會工作的職業化進程,從而導致社區組織很難有機會一展拳腳,放心大膽地完成目標。

    “在開展老年人活動的時候,我們也積極尋找相關的為老組織幫忙,但他們很少有回應,大部分都是我們自己宣傳,自己組織的。”

    由于社區自治力度本就薄弱,社區之外的社會服務組織還很難介入到社區工作的過程之中,我國的社會服務組織大多呈現出半官方性質。所以多數事務還是通過社區居委會承理,社區也僅僅是多了職能,相應的權利并未增加。這些情況都不自覺地產生了政社不分問題。

    (二)社會認可問題。

    這個問題需要分為兩類探討:一類是社區工作者的自我認可度不高;一類是社會對于社區工作職業的認可度不高。

    “我是很喜歡這份工作的,但是說實話,我并不想到老都還是做這份工作。我的精力有限,我更希望去當公務員,穩定一點。”

    當前社區,會有工作人員只是將社區工作者職務作為自己跨入政府機關的一塊跳板,他們自身對于社區工作的認可度并不高,認為自己的學歷與工資掛鉤并不相等。盡管社會工作最重要的是敬業奉獻的精神,但對于需要生存的社會人而言,靠理想過活是不實際的,金錢才是他們大多數人賣力工作的原動力。

    “我覺得我的工作很有意義,但別人不是那樣認為的。我的老婆就勸我離開社區,不要做這些吃力不討好的事情,去賺錢才是真的。”

    可見,也有工作人員是相信他們的工作價值的。但在實際操作中他們得不到應有的尊重與回報,感覺自己無論多么努力,自己的職業多么有意義,在旁人眼里都只是無用功。這種心靈的挫敗感是社區工作職業化的一個極大阻礙。

    通過參與社區事務,我發現這個專業并沒有我想象中的那么廣為人知。社區內近三分之一的居民甚至都不知道社工站的存在,更別提參與社區活動了。稍有了解的居民認為這就是居委會大媽的工作,不用專門訓練也可以做的很好。況且工資那么低,一點兒盼頭都沒有。如果子女要考大學了,他們都不會建議讓孩子去報考社會工作專業,而是應該考慮那些更有前途的專業。

    (三)人才缺失問題。

    正是由于社會認可度不高,導致社區內社會工作的人才大量缺失。通過訪談可知,在居委會層面,工作人員年齡普遍偏高,以往也存在退休返聘或者是下崗再聘的情況。通過公開考試或是競爭上崗的年輕人雖不在少數,但都因為用工性質不明確或是沒有流動上升的空間和機會而放棄崗位。社區工作者的薪資偏低,各種待遇得不到保障,許多人就職也只是將其看作是權宜之計,因而人才流失現象嚴重。

    盡管止園新村社區的專職人員持證率頗高,但通過訪談可以知道,在別的社區里,社工資格的獲取率并不高。由于職業體系的原因,在職人員并沒有相對應穩定的可持續的薪酬制度匹配,缺少獎罰分明的業績考核制度。兼職人員就更沒有保障了。可見社區工作者的職業成長環境并不好。工作期間,崗位訓練也極少,工作者就難以適應實際需求,無法解決復雜問題。

    盡管到現在,我國培養本科水平社會工作者的普通高等院校近300所,但大多都是做到了理論學習,學生真正能夠實習的機會并不多。雖然說,社會工作專業的學生畢業以后并不一定會從事相關工作,但若是有更為成熟的專業教育,或許懷抱社工情懷的學生會更多,他們走上社工崗位的道路也會更堅定。

    3

    社區矯正工作是一項全新的工作,有利于探索建設中國特色社會主義刑罰制度,積極推進社會主義民-主法制建設,可以充分利用社會各方面力量,提高教育改造質量,維護社會穩定。為做好我鄉社區矯正工作,特制定本工作計劃。

    一、依照有關法律、法規和規章制度,對社區服刑人員管理和監督。

    (一)、采取不同的具體管理措施,確保社區矯正工作有序開展。全面掌握社區服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現、家庭及社會關系等情況,進行綜合分析,根據社區服刑人員被判處管制、宣告緩刑、暫予監外執行、裁定假釋和剝奪政治權利等五種類別和不同特點,針對矯正對象的實際情況制訂矯正方案。

    (三)、組織社區矯正集中教育活動12次,堅持周月匯報制度,組織參加公益勞動12次。

    采取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式,對社會服刑人員進行形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式,對社區服刑人員進行經常性的個別教育。建立對社區服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學習勞動等方面表現情況的考核制度。

    三、幫助社區服刑人員解決在就業、生活和心理等方面遇到的困難和問題。

    協調有關部門和單位,為社區服刑人員提供職業培訓和就業指導,為符合條件的社區服刑人員提供最低生活保障,為社區服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。

    四、因人施矯。

    矯正對象存在著很大的差別,每個人的年齡、生活習慣、性格、所處環境、家庭情況、犯罪情節都不相同。因而,詳細了解每個人的基本情況,針對個人的生活環境、心理因素采取有針對性的矯正措施,壓濾機濾布做到每個矯正方案都適合矯正對象,使其在接受刑罰執行的同時,能夠深深的認識到自己的錯誤,并去除他的心里障礙,使其能夠盡快回歸社會,達到的矯正效果。

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    緩刑社區矯正的工作計劃(熱門14篇)篇十一

    20xx年**司法所社區矯正工作的重點是在提高社區矯正工作質量上下功夫,加強對社區矯正對象的銜接控管。按照“積極穩妥、依法規范、協調配合、質量為本”的原則,探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施,逐步完善社區矯正工作規章制度。為確保此項工作順利進行,現制定20xx年**街道司法所社區矯正工作計劃:

    1、建立健全工作機構。根據湯泉街道人員變動情況,及時調整社區矯正工作領導小組成員,完善社區矯正工作網絡。建立以街道分管政法工作副主任劉駿為組長,主任助理陳法耕為副組長,司法所、派出所、綜治辦、財政所、民政辦、工商所、地稅分局、國稅分局、團委、婦聯、勞動所等單位為成員的社區矯正工作領導小組,領導小組辦公室設在司法所,陳法耕同志任辦公室主任,孫立蘋同志任辦公室副主任負責日常工作。

    2、抓好社區矯正工作者和志愿者兩支隊伍的建設。加強對社區矯正工作者和社區矯正志愿者的培訓、管理和考核獎勵,不斷提高社區矯正工作者和志愿者的業務水平。積極參加區矯正辦組織的社區矯正工作者集中培訓,使社區矯正工作者達到“六清”:矯正流程清、法律政策清、對象動態清、風險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。為提高社區矯正志愿者和工作者的工作積極性,要建立一定的激勵獎懲機制,不斷加強隊伍的規范化建設。

    1、進一步完善檔案臺帳管理制度,堅持電子臺帳與紙質臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社區矯正臺帳要做到整潔、規范、資料齊全、查找方便,按照矯正對象一人一檔的要求,建立每名矯正對象的個人檔案,及時、規范完善相關資料并錄入移動信息平臺。對每個解矯對象要提前辦理相關手續,防止超期解矯現象發生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

    2、依法開展各項工作,強化日常管理。要抓好矯正對象集中教育、個別思想教育和法制教育,提高矯正對象服刑的自覺性,做到積極認罪服法,努力改造自己,按時匯報自己的思想工作情況,嚴格遵守社區矯正的規定;抓好矯正對象的監督、幫教工作,對符合救助的矯正對象積極努力開展救助工作,保障矯正對象正常的社區生活;抓好對矯正對象的等級測量管理工作,通過信息平臺加強社區矯正日常管理,并開展風險評估工作,對重點對象進行手機定位跟蹤管理。

    3、積極樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的,可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳,激勵矯正對象積極改造;同時,對在矯正期間不服從管理,不遵守法律法規和矯正制度的矯正對象,根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處,達到警示矯正對象的目的。

    通過“以會帶訓”的形式,在辦事處會議上進行宣傳,通過各種相關活動進行宣傳,爭取社會各界的關心和支持,為社區矯正工作的順利開展創造良好的環境。

    緩刑社區矯正的工作計劃(熱門14篇)篇十二

    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十七大精神,全面落實科學發展觀,不斷探索、完善具有中國特色的社會主義刑罰執行制度,整合并充分利用社會各方面力量和資源,進一步加大對非監禁刑罪犯的監督、管理和教育、矯正力度,提高教育改造質量,預防和減少重新犯罪,為建設“和諧烏東”、“法治烏東”創造良好的社會環境。

    (一)工作目標。

    社區進行矯正人員,所判刑罰得到有效執行,確保不失控、不漏管,力爭無一人重新犯罪,確保社會穩定。

    (二)工作任務。

    1、按照有關法律、法規的規定,加強對社區矯正對象的管理和監督,確保刑罰的有效實施。

    2、采取多種形式,加強對矯正對象的教育轉化工作,矯正其不良心理和行為,幫助他們認罪悔罪,棄惡從善,逐步成為守法公民。

    3、幫助社區矯正對象解決在就業、生活、法律、心理等方面遇到的實際困難和問題。

    1、廣泛開展宣傳教育。利用櫥窗、會議、活動等形式宣傳社區矯正相關知識。任何組織、單位和個人,未經矯正領導小組負責人同意,不得向新聞媒體發布有關社區矯正工作的信息和文章。

    2、建立完善社區矯正隊伍。建立由社區矯正工作者和社區矯正志愿者組成的社區矯正工作隊伍。社區矯正工作者主要由司法所人員和社區民警組成。社區矯正志愿者主要由居住在社區內,熱心于社區矯正工作的基層群眾自治組織、社會團體人員、專家學者、離退休干部、大專院校的教師、優秀學生、矯正對象的近親屬和原工作單位人員組成。

    3、把好入矯、解矯程序。入矯解矯做到“四統一”,即統一參加人員、統一地點、統一橫幅內容、統一程序。入矯按“填、宣、談、講、簽、發”程序進行解矯按“評、講、談、簽、列”程序進行。

    4、認真開展矯正日常工作。日常矯正工作主要由工作者和志愿者承擔。司法所對各社區開展日常矯正工作進行指導。

    司法所負責每個月與矯正對象談話一次,每星期記錄一次矯正對象電話通話內容。適時安排矯正對象集中教育和公益勞動。不定期走訪社區矯正對象。做好社區矯正工作信息管理平臺的錄入工作。

    各社區矯正工作站、志愿者主要負責與監督人保持經常聯系,清楚矯正對象的工作、活動情況,安排矯正對象公益勞動和集中教育、個別教育,督促矯正定期向司法所電話匯報和送交思想匯報。

    5、加大獎懲力度。對表現好的矯正對象予以表揚、授予矯正積極分子以及申報減刑;對表現差的予以警告、記功直至申報收監。

    緩刑社區矯正的工作計劃(熱門14篇)篇十三

    20xx年,按照“規范運作、創新發展”的工作要求,嚴格執行相關規定,圍繞“提高矯正質量,探索工作機制,創新管理模式”的工作思路,加強對矯正對象的日常管理,強化矯正措施,推動社區矯正工作健康發展,具體思路如下:

    一是認真總結社區矯正試點經驗。20xx年上半年聯合召開。

    社區矯正試點工作會議,總結交流社區矯正試點工作經驗,并對如何深入推進試點工作進行部署,推動社區矯正試點工作積極穩妥發展。

    二是進一步提高矯正質量。強化措施,加強對矯正對象的銜接管控。按照“積極穩妥、依法規范、協調配合、質量為本”的原則,探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施,不斷提高矯正質量。依托區心理咨詢中心建立區心理矯正工作站,在1-2個街道建立社區矯正心理。積極學習借鑒先進經驗,探索建立科學合理的社區矯正質量評價體系,確定合理的評價指標,采用科學的評價方法,加強對社區矯正質量和效果的評估。

    三是加強工作的規范化建設。建立健全各項工作制度,完善和落實對社區服刑人員的監管網絡和考核制度,探索外出社區服刑人員的調查和跟蹤教育管理。嚴格按照《社區矯正考核獎懲暫行辦法》、《社區矯正法律文書規范標準》執行,確保工作規范運行。

    四是做到隊伍建設多元化。充分發揮司法所工作人員的主力軍作用,積極做好社區矯正工作志愿者的招募和培訓工作;吸收一批有責任心,熱心矯正工作的退休政法干部,教師等人員加入到志愿者隊伍中來;著力培育一批社區矯正工作能手,切實解決有人做社區矯正工作,由能力的人做好社區矯正工作。

    五是加大宣傳力度。通過對社區矯正工作進行客觀的評價和積極的報道,爭取社會各界的關注和支持,為社區矯正立法創造良好的輿論環境。

    講衛生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統美德。一點也沒有錯,不管是個人還是集體,衛生做好了,就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候,就解決了“看病難,吃藥貴”這一難題。所以作為社區的管理人員,做好居民的衛生工作,新年度社區衛生工作計劃必不可少。

    緩刑社區矯正的工作計劃(熱門14篇)篇十四

    在剛剛過去的一年里,鎮司法所的工作得到了鎮黨委、政府的大力支持,高標準完成了新所建設任務。20xx年,為了充分發揮鎮司法所的職能作用,促進社會穩定,構建和諧xx,特將司法所的基本職能、新時期的新任務和20xx年的工作計劃匯報如下:。

    根據鄭州市司法局的統一部署,20xx年5月我所順利完成了司法所、法律服務所兩所合并任務,使司法所職能得到加強。具體職能是:

    1、協助鄉鎮政府開展依法治理工作和行政執法檢查監督工作;。

    3、組織開展普法宣傳和法制教育工作;。

    4、組織開展對刑滿釋放和解除勞動教養人員的過渡性安置和幫教工作;。

    5、組織開展法律援助和“148”法律咨詢服務工作;。

    6、參與社會治安綜合治理工作;。

    7、做好基層法律服務工作(協辦公證、代理訴訟、庭外調解等);。

    8、完成鄉鎮人民政府和上級司法行政機關交辦的其他有關工作。

    (一)自身職能的強化。

    刑方式,是指將符合社區矯正條件的罪犯置于社區內,由專門的國家機關在相關社會團體和民間組織以及社會志愿者的協助下,在判決、裁定或決定確定的期限內,矯正其犯罪心理和行為惡習,并促進其順利回歸社會的非監禁執行活動。根據我國現行法律的規定,社區矯正的適用范圍主要包括下列5種犯罪:1、被判處管制的。2、被宣告緩刑的。

    正在擴大試點范圍。

    (二)鄉鎮政府職能的轉變。

    隨著鄉鎮政府的社會管理職能的不斷強化和村級政權自治程度的提高,依法治理和人民調解工作將得到進一步的重視和加強。

    (三)弱勢群體的法律需求。

    弱勢群體的.利益越來越受到黨和政府的關注。針對他們的經濟和社會保障體系日益完善,其中包括法律保障,政府通過實施法律援助來實現“有理無錢也可以打官司”的目標,讓弱勢群體有理也可以講出來。

    (四)構建和諧社會的需要。

    和諧社會不是沒有矛盾的社會,而是一個建立有完善矛盾糾紛排查調處制度和體系、能夠及時有效運轉、依法消除危害因素的社會。當前,社會處于轉型期,也是各種矛盾凸現期,歷史遺留的和經濟社會發展帶來的大量矛盾糾紛有85%是非訴訟案件,需要化解調處,鄉村兩級組織維護穩定的任務越來越重,依法解決矛盾是大勢所趨。今年,我市正在整合政法資源,在各鄉鎮設立矛盾糾紛排查調處中心,建立大排查、大調處格局。

    (一)工作思路。

    以創建省級依法治理先進鄉鎮和國家級文明司法所為載體,突出人民調解和法律援助兩大服務主題,按照“打基礎、找位置、樹形象、創佳跡”的要求,全面推進司法行政和法律服務工作的專業化、規范化、效能化建設,為維護穩定、構建和諧發揮好職能作用。

    (二)工作目標。

    1、人民調解。充分發揮鎮村兩級調解組織的作用,積極配合信訪部門和各管區,深入持久地開展矛盾糾紛大排查、大調處活動,發現一起調處一起,調成率達到100%。

    2、法律援助。積極為城鎮低保、農村低保和五保戶及符合援助條件的群體辦理法律援助案件,做到有一起援助一起,立案率、辦案率、群眾滿意率均達到100%,爭取辦理1——2起有重大影響的案件。

    3、普法依法治鎮。制訂20xx年“五五”普法和“三五”依法治鎮工作規劃;利用農村廟會、大集,開展大型普法活動,做到逢會必辦;在全鎮中小學中積極開展法制教育活動,設立法制課堂、創辦法制園地,使中小學校開課率達到100%。

    4、兩勞幫教。做到回來一個幫教一個,并嚴格按照國家有關規定,做好登記、建檔、回訪、安置、監控等工作,將本轄區兩勞回歸人員重新犯罪率控制在1%以下。

    5、法律服務。在抓好常規業務的同時,注重公證業務的開發和企事業單位法律顧問點的拓展,在5—8個企業設立顧問點。

    (三)采取措施。

    1、宣傳到位。普法宣傳的重點由國家干部轉為農村居民和中小學生;制作印制有“xx鎮人民政府主辦、司法所、法律服務所承辦、勞保、計生、信訪、土地、安全等部門協辦”標識的大型普法主題背景掛圖,到各村、各企事業單位巡回展出;改變普法宣傳的單一模式,普法宣傳要與職能業務宣傳、現場法律咨詢、現場受理糾紛、受理法律援助案件、現場播放光碟等相結合。在鎮電視差轉臺上開辟法制教育欄目,播放國家普法辦制作的光碟,深入淺出,以案說法。

    2、培訓到位。聘請省市專家對鎮村兩級調解員進行全方位業務培訓,每季度開展一次。培訓出一批通曉法律、熟悉業務、掌握技巧。

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