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    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同(優(yōu)質(zhì)18篇)

    時間:2025-06-10 作者:翰墨

    聘用過程需要慎重,要充分考慮應(yīng)聘者的適應(yīng)性、可塑性和團(tuán)隊合作精神等因素。聘用是組織機(jī)構(gòu)為了滿足工作需要而與個人簽訂勞動合同并支付工資的行為,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份聘用了吧。如何做好聘用工作,是每個企業(yè)都需要關(guān)注和解決的問題。以下是小編為大家收集的聘用范文,僅供參考,希望能對大家有所幫助。

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇一

    雇傭方:(以下簡稱甲方)勞務(wù)方:(以下簡稱乙方)。

    根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。

    一、本工程勞務(wù)用工工程項目:臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。

    二、工作期限:

    開始工作日期:20年12月1日

    結(jié)束工作日期:20年1月31日

    1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)。

    2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目,必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。

    3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工,并最終達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),返工所發(fā)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。

    物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

    (三)、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

    六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止,不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

    七、補(bǔ)充條款:

    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,并嚴(yán)格遵守甲方的。

    規(guī)章制度。

    和紀(jì)律,遵守良好道德準(zhǔn)則。

    2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則,乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調(diào)職、降職或解雇。

    3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。

    4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款,代為上交國家。

    5、合同期內(nèi),由于乙方不愿意繳納各項社會保險,在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項社會保險,乙方須把各項社會保險個人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方,由甲方代乙方辦理各項社會保險補(bǔ)交手續(xù),且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔(dān)。

    八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

    九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

    甲方:????????????乙方:。

    甲方代表簽章:

    簽訂日期:年月日

    甲方。

    居民身份證號碼。

    單位地址家庭住址。

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。

    第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

    第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

    第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;。

    2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

    3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;。

    4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;。

    5.被依法追究刑事責(zé)任的。

    第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反。

    規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

    第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方(蓋章)。

    乙方(蓋章)。

    甲方:????????????法定代表人:????????????地址:

    乙方:????????????身份證號碼:????????????地址:

    根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

    試用期為個月,自年月日至年月日止。

    二、根據(jù)甲方的安排,乙方在工作崗位。

    四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)。

    1、甲方的權(quán)利。

    1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同2)在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

    乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;。

    3)試用期間,乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負(fù)責(zé);。

    2、甲方的義務(wù)。

    1)為乙方提供必要的工作條件;。

    2)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);。

    五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)。

    1、乙方的權(quán)利。

    1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。

    2)享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;。

    3)試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

    2、乙方的義務(wù)。

    1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);。

    2)遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);。

    3)維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

    六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)。

    1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;。

    2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;。

    七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)。

    1、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;。

    2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;。

    3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

    八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。

    九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

    甲方:(蓋章)????????????乙方:(蓋章)。

    法定代表人:???????????簽字:

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇二

    乙方(受聘人):

    第一條合同期限。

    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    第二條工作崗位。

    第三條工作條件和勞動保護(hù)。

    1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

    第四條工作報酬。

    2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

    3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

    4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

    5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

    第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。

    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

    3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

    第六條聘用合同的變更、終止和解除。

    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

    (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

    (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內(nèi)的;

    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

    9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

    第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    第八條其它事項。

    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

    3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

    甲方(蓋章)乙方(簽字)。

    代表(簽字)。

    簽約時間:年月日簽約時間:年月日。

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇三

    1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工,位于康樂路門面房1-37號,工種_____。

    2、甲方聘用乙方合同期為_________月。

    3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_______元,每月遞增______元到______元為止。

    4、乙方在工作時間內(nèi)甲方提供工作服、工作鞋、手機(jī),擔(dān)保金為人民幣_______元。

    5、乙方在企業(yè)聘用合同沒有到期時自動離職,甲方有權(quán)扣除擔(dān)保金為人民幣________元,如乙方提前______月打辭職報告,在甲方同意離開的情況下?lián)=鹑糠颠€。

    6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的`一切規(guī)章制度,否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。

    7、甲方承諾乙方當(dāng)月工資不得超過______日內(nèi)發(fā)放,如甲方?jīng)]有遵守承諾,乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科。

    8、此協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方簽字按手印后生效。此企業(yè)聘用合同據(jù)有法律效益。

    甲方:_________。

    乙方:_________。

    _________年____月____日。

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇四

    根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用協(xié)議。

    一、乙方因承包甲方______號車輛,甲方聘用乙方為該車駕駛員。

    二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實有效。

    三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度。否則,甲方可依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。

    四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛,違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由乙方承擔(dān)。

    五、協(xié)議期間,乙方因?qū)俪邪?jīng)營性質(zhì),其五保一金全部由乙方自行交納。

    六、乙方有下列情形之一的,雙方協(xié)議終止:

    1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度,給甲方利益造成重大損失的;

    2、身體條件發(fā)生重大變化,年齡已滿55周歲,不能勝任駕駛員崗位的;

    3、乙方經(jīng)甲方同意將_____號車輛的經(jīng)營權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時;

    4、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

    七、違約責(zé)任。

    1、甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

    2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反協(xié)議約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用協(xié)議,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。

    3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和他人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

    八、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,本協(xié)議終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

    九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方簽字:______乙方簽字:______。

    xx縣運(yùn)輸商務(wù)代理中心。

    ___年__月__日。

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇五

    甲方(項目組長):

    乙方(被聘用者):

    根據(jù)《大學(xué)短期勞動(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔xx〕48號)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

    一、本協(xié)議自年月日起至年月日止。

    二、甲方安排乙方在項目中承擔(dān)的任務(wù)。

    三、甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬元。

    四、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對含易燃,易爆,高溫,高壓,強(qiáng)電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險性內(nèi)容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護(hù)受聘人的利益,具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨Γ蠊梢曳阶约夯虻谌匠袚?dān)。

    五、本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫。

    六、本協(xié)議在下列條件下可以解除。

    1、甲乙雙方協(xié)商一致。

    2、乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。

    (1)被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

    (3)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的;

    (4)被依法追究刑事責(zé)任的;

    (5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。

    3、乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。

    (1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

    (2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。

    七、雙方需約定的事項。

    1、勞動安全約定:

    2、保密約定:

    3、其它:

    八、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

    九、甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份。

    甲方(簽字)。

    乙方(簽字)。

    簽訂日期:

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇六

    聘用合同與一般合同成立的條件一樣,只有事業(yè)單位和擬聘用人員雙方意思表示一致,自愿達(dá)成協(xié)議時,聘用合同才成立。以下是本站小編為大家精心準(zhǔn)備的:企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)聘用。

    雇傭方:(以下簡稱甲方)勞務(wù)方:(以下簡稱乙方)。

    根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。

    一、本工程勞務(wù)用工工程項目:臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。

    二、工作期限:

    開始工作日期:20年12月1日

    結(jié)束工作日期:20年1月31日

    三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

    1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)。

    2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目,必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。

    3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工,并最終達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),返工所發(fā)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。

    物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

    (三)、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

    六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止,不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

    七、補(bǔ)充條款:

    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,并嚴(yán)格遵守甲方的。

    規(guī)章制度。

    和紀(jì)律,遵守良好道德準(zhǔn)則。

    2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則,乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調(diào)職、降職或解雇。

    3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。

    4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款,代為上交國家。

    5、合同期內(nèi),由于乙方不愿意繳納各項社會保險,在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項社會保險,乙方須把各項社會保險個人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方,由甲方代乙方辦理各項社會保險補(bǔ)交手續(xù),且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔(dān)。

    八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

    九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

    甲方:乙方:。

    甲方代表簽章:

    簽訂日期:年月日

    甲方。

    乙方姓名性別出生日期年月日

    居民身份證號碼。

    單位地址家庭住址。

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。

    第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

    第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

    第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;。

    2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

    3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;。

    4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;。

    5.被依法追究刑事責(zé)任的。

    第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反。

    規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

    第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方(蓋章)。

    乙方(蓋章)。

    甲方:法定代表人:地址:乙方:身份證號碼:地址:

    根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

    試用期為個月,自年月日至年月日止。

    二、根據(jù)甲方的安排,乙方在工作崗位。

    四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)。

    1、甲方的權(quán)利。

    1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同2)在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

    乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;。

    3)試用期間,乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負(fù)責(zé);。

    2、甲方的義務(wù)。

    1)為乙方提供必要的工作條件;。

    2)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);。

    五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)。

    1、乙方的權(quán)利。

    1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。

    2)享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;。

    3)試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

    2、乙方的義務(wù)。

    1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);。

    2)遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);。

    3)維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

    六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)。

    1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;。

    2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;。

    七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)。

    1、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;。

    2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;。

    3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

    八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。

    九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

    甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。

    法定代表人:簽字:

    簽約日期:簽約地點:

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇七

    乙方(受聘人員)姓名:___________________。

    居民身份證號碼:_________________________。

    家庭住址:_______________________________。

    根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

    按下列第________款確定:

    (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

    (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

    (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

    二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)。

    乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

    三、勞動保護(hù)和勞動條件。

    甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

    四、勞動報酬。

    乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

    五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

    (一)甲方的權(quán)利。

    1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

    2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

    3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

    (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

    (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

    (6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

    (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

    5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

    (二)甲方的義務(wù)。

    1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

    2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

    3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

    (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

    (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

    (一)乙方的權(quán)利。

    1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

    2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

    3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

    4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

    (1)在試用期內(nèi);

    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

    (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

    (二)乙方的義務(wù)。

    1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

    3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

    4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

    七、勞動保險和福利待遇。

    甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

    八、違約責(zé)任。

    1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

    2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%.

    3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

    4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

    九、解除勞動合同的程序。

    雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

    1.提出書面通知;

    2.填寫《員工離職通知書》。

    歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

    3.交接工作;

    4.支付違約金和賠償金;

    5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

    6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

    自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

    但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

    十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

    甲方(蓋章)________________。

    代表:________________________。

    ________年________月________日。

    乙方(簽名)________________。

    ________年________月________日。

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇八

    根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[__]35號)和________________規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

    本合同期限按下列第__項執(zhí)行:

    (一)本合同期限為年,自__年__月__日至__年__月__日止。試用期為個月,自__年__月__日至__年__月__日止。

    (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

    (三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為個月,自__年__月__日至__年__月__日止。

    (一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

    (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

    (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

    (一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

    (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

    (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

    (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

    (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

    (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

    (一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下:

    (二)乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (四)參加社會保險的單位,甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時以書面形式告知乙方。

    (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

    (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

    (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

    (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。

    (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:

    1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。

    2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

    3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

    4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

    5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動教養(yǎng)的。

    對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,甲方也可以隨時單方面解除本合同。

    (三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

    2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

    (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

    1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

    2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

    3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。

    4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。

    5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。

    6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

    (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

    1、在試用期內(nèi)的;。

    2、考入普通高等院校的;。

    3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;。

    4、依法服兵役的。

    除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。

    (六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

    (七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

    1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;。

    3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算。

    (八)合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    (九)乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

    (一)有下列情形之一的,本合同終止:

    1、本合同期限屆滿;。

    2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);。

    3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。

    4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

    5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

    (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù)。

    本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限。

    (一)甲方違約責(zé)任。

    1、甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金:

    (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。

    (2)解除本合同后,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹VЦ顿r償金的標(biāo)準(zhǔn)為:

    2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

    (二)乙方違約責(zé)任。

    1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費,標(biāo)準(zhǔn)為:

    2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

    3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的.,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

    (三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款。

    甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

    1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。

    2、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

    甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。

    法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)。

    __年__月__日__年__月__日。

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇九

    標(biāo)準(zhǔn)公司企業(yè)員工聘用合同,小編為大家收集標(biāo)準(zhǔn)公司企業(yè)員工聘用合同,希望標(biāo)準(zhǔn)公司企業(yè)員工聘用合同能夠幫助到你解決問題。

    甲方(聘用單位):

    乙方(受聘人):

    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

    1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

    4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

    1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

    2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

    3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

    4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

    5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

    (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

    (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

    6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (4)乙方不履行聘用合同的。

    7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內(nèi)的;

    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

    9. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

    1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個月。

    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。

    3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

    5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

    6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

    3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

    甲方(蓋章) 乙方(簽字)

    代表(簽字)

    簽約時間: 年 月 日簽約時間: 年 月 日

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十

    聘用單位(甲方):

    受聘人員(乙方):

    中華人民共和國人事部。

    填寫說明。

    1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20]35號)制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。

    2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

    3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。

    4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。甲方(聘用單位)

    名稱:________________________。

    法定代表人或委托代理人:____________________________。

    地址:________________________。

    郵政編碼:_________。

    聯(lián)系電話:____________________。

    乙方(受聘人員)。

    姓名:_____________。

    性別:_____________出生年月:_____________。

    身份證號碼:________________________________。

    聯(lián)系電話:____________。

    根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號)和________________規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

    本合同期限按下列第__項執(zhí)行:

    (一)本合同期限為年,自__年__月__日至__年__月__日止。試用期為個月,自__年__月__日至__年__月__日止。

    (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

    (三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為個月,自__年__月__日至__年__月__日止。

    (一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

    (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

    (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

    (一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

    (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

    (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

    (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

    (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

    (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

    (二)乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (四)參加社會保險的單位,甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時以書面形式告知乙方。

    (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

    (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

    (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

    (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。

    (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:

    1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。

    2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

    3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

    4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

    5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動教養(yǎng)的。

    對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,甲方也可以隨時單方面解除本合同。

    (三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

    2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

    (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

    1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

    2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

    3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。

    4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。

    5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。

    6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

    (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

    1、在試用期內(nèi)的;。

    2、考入普通高等院校的;。

    3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;。

    4、依法服兵役的。

    除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。

    (六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

    (七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

    1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;。

    3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算。

    (八)合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    (九)乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

    (一)有下列情形之一的,本合同終止:

    1、本合同期限屆滿;。

    2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);。

    3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。

    4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

    5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

    (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù)。

    本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。

    聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限。

    (一)甲方違約責(zé)任。

    1、甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金:

    (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。

    2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

    (二)乙方違約責(zé)任。

    2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

    3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

    (三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款。

    1、______________________________。

    2、______________________________。

    (一)_______________________。

    (二)_______________________。

    甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

    1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。

    2、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

    甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。

    法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)。

    __年__月__日__年__月__日。

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十一

    (以下簡稱乙方)作為甲方的合同制律師。

    乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下,本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致,簽訂本合同:

    第一條工作部門和職務(wù)。

    甲方聘用乙方擔(dān)任部門職務(wù)。

    第二條聘用期限。

    甲方聘用乙方的期限為年月。自年月日起至年月日止。

    第三條工作時間。

    乙方每周工作五日,每天工作8小時,上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

    第四條工作報酬及職務(wù)職稱晉升。

    (一)甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù),以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級別確定乙方的工資水平。

    (二)甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法,對工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫剟?以物質(zhì)獎勵為主),工資總額不可低于元。

    (三)甲方因行政方面的特殊情況,需要乙方延長工作時間的,按每小時元付給報酬,休息日安排乙方工作且不安排補(bǔ)休的,按每日元付給報酬,元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日元付給報酬。

    (四)乙方在獎懲、職務(wù)考核和提撥方面,按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

    (五)乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評定方面,按國家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第五條福利待遇。

    (一)乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (二)乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (三)根據(jù)乙方的實際情況,甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時,甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

    (四)甲方應(yīng)自己方受聘之日起,依法為乙方辦理社會保險。

    第六條乙方責(zé)任。

    (一)乙方必須認(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé),完成甲方所分配的工作任務(wù)。

    (二)乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度,以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

    (三)乙方應(yīng)保持身體健康,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能夠勝任本職工作。

    (四)乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)(即整個在崗期和下崗后的547日內(nèi))負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

    (五)乙方應(yīng)愛護(hù)由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)。

    第七條甲方責(zé)任(義務(wù))。

    (一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。

    (二)甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。

    (三)甲方根據(jù)工作的需要,按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù),甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。

    (四)甲方在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

    (五)甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合理化建議。

    (六)由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時,甲方應(yīng)予以賠償。

    第八條合同的變更。

    (一)因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)的變化,需要對乙方的任職部門和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的,在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下,乙方也應(yīng)接受甲方的安排,同意變更合同。

    (二)在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時,乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求,甲方應(yīng)予以合理地滿足。

    第九條違約責(zé)任。

    (一)甲方非因(勞動法)第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由,無故解除聘用勞動合同辭退乙方的,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助費元,并支付違約金元。

    (二)乙方非因《勞動法》第三十二條之情由,擅自解除合同,辭去職務(wù)的,應(yīng)支付違約金元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費。培訓(xùn)費的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限,以每年遞減20%的比例計算。(培訓(xùn)后工作滿五年的,不再賠償培訓(xùn)費。)。

    (三)乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的,甲方有權(quán)給予其行政處分,并按規(guī)定扣除工資、獎金,其不足部分可要求賠償損失。

    第十條其他事項。

    (一)合同中未盡事宜,在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商,可做出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

    (二)合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時,雙方均可向勞動仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁,也可向人民法院提起訴訟。

    (三)本合同雙方簽字(蓋章)后生效。

    (四)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

    (五)本合同附件包括:《律師事務(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。

    甲方簽字(蓋章):乙方簽字:

    年月日年月日。

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十二

    聘用。

    合同。

    是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的標(biāo)準(zhǔn)的聘用合同,希望大家喜歡!

    (律師事務(wù)所適用)。

    甲方:

    乙方:

    簽訂日期:年月日

    甲方:_____(聘方)。

    乙方:_____(受聘方)(本職工作單位:_____職務(wù):_____)。

    甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

    第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。

    第二條乙方的聘任職務(wù)是_____律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù)。

    第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

    甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

    1.為乙方安排工作,分配任務(wù);。

    2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;。

    4.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

    甲方須履行的義務(wù):

    1.使乙方及時獲取勞動報酬;。

    2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;。

    3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。

    4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;。

    5.為乙方更新知識、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

    第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

    在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

    1.依法履行律師職務(wù);。

    2.獲取勞動報酬;。

    3.對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評;。

    4.依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;。

    5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

    乙方須履行的義務(wù):

    3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動;。

    4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    第五條勞動報酬和福利待遇:

    乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,按事務(wù)所制定的勞動工資和福利待遇管理辦法執(zhí)行。

    第六條合同的變更和解除。

    在下列情況下,事務(wù)所有權(quán)單方解除合同:

    1.應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;。

    2.應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;。

    3.應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;。

    4.應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

    在下列情況下,合同自行解除:

    1.應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,出國定居或留學(xué);。

    2.應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月;。

    3.無故不上班工作滿一個月;。

    4.經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;。

    5.事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

    在下列情況下,合同可以變更:

    1.雙方協(xié)商之;。

    2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

    第七條合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和律師工作執(zhí)照,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

    第八條合同期限。

    本合同有效期為_____年,從合同簽字生效之日起至___年___月___日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

    第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

    第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

    甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____。

    主任簽字:_____。

    ___年___月___日___年___月___日。

    甲方(聘用單位):法人代表(負(fù)責(zé)人):乙方(受聘教師):身份證號:

    為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

    本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

    (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

    1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。

    2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;。

    3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

    4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;。

    5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;。

    (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

    1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);。

    2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;。

    3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行。

    崗位職責(zé)。

    4.熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作;。

    5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

    (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

    (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:。

    1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

    2、乙方不服從甲方工作安排。

    3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

    4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

    5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

    6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

    四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

    五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

    六、本合同于從年月日起生效。

    七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

    甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。

    甲方法定代表人:(簽字)年月日。

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十三

    法定代表人:_________。

    地址:_________。

    乙方(受聘人員):_________。

    性別:_________。

    民族:_________。

    出生年月:_________。

    參加工作時間:_________。

    學(xué)歷:_________。

    專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:_________。

    身份證號碼:_________。

    住址:_________。

    根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《浙江省人員聘用制度試行細(xì)則》(浙政辦發(fā)(xx)117號),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同。

    按下列第_________項執(zhí)行:

    (一)本合同為有固定期限合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    (二)本合同為無固定期限合同。合同期自年_________月_________日起至法定或約定的終止(解除)合同的條件出現(xiàn)時止。

    (三)本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    本合同約定試用期(大中專應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期)自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    二、聘用崗位和職責(zé)要求。

    甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作,并按甲方要求履行義務(wù),完成工作任務(wù)。

    因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定:_________。

    三、工作條件和崗位紀(jì)律。

    甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

    甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,保守有關(guān)秘密。

    四、工作報酬、福利及社會保險。

    (一)甲方依據(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位工資及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補(bǔ)貼,并按規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,按期足額繳納社會保險費。其中,乙方個人應(yīng)繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代為扣繳。

    (三)乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、聘用合同的變更、解除和終止。

    (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。

    (二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。

    (三)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

    (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,并書面通知乙方:

    1.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;。

    2.連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。

    3.未經(jīng)甲方同意,擅自或者出國逾期未歸的;。

    4.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

    5.嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

    6.被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。

    (五)有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

    3.本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    甲方按本款第1、2、3項規(guī)定解除本合同,未提前30日書面通知乙方的,解除行為無效,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。

    (六)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(五)款規(guī)定單方解除本合同:

    1.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

    2.女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

    3.因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。

    4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。

    5.正在接受紀(jì)律審查或者審查尚未作出結(jié)論的;。

    6.屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。

    (七)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方解除本合同,并書面通知甲方:

    1.在試用期內(nèi)的;。

    2.考入全日制普通高等院校的;。

    3.被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;。

    4.依法服兵役的;。

    5.甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;。

    6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

    還有。

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十四

    甲方:

    乙方:

    經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議:

    一、工作時間:

    每日工作半天(4小時,周末、節(jié)假日除外)。

    二、工作內(nèi)容:

    1、主要負(fù)責(zé)甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺的清潔衛(wèi)生。

    2、專用清潔工具由乙方自帶,清潔劑等由甲方提供。

    3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。

    三、勞動報酬:

    依據(jù)按勞取酬的原則,基本工資加獎金的辦法,基本工資500元/月,每月月底發(fā)放。

    四、勞動紀(jì)律:

    1、接受甲方的管理,并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),遵紀(jì)守法,完成甲方交付工作。

    2、工作期間,乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。

    3、星期日,節(jié)假日如需工作,工資待遇按國家規(guī)定處理。

    4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

    五、合同解除:

    1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前三天通知甲方。

    2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法,如有違規(guī)可解除合同。

    六、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:乙方:

    日期:日期:

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十五

    為了加強(qiáng)_____的安全管理工作,給住戶營造和諧安全居住環(huán)境,我局決定,聘請專人負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作,為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下聘用合同。

    1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

    2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。

    3、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

    1、因安全工作需要,門衛(wèi)必須全天24小時到崗值班,并遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,大膽工作,不擅自離崗。

    2、負(fù)責(zé)公寓大門及大院鐵門的.按時開關(guān)門。晚上12點鐘鎖門后嚴(yán)格控制外來人員和車輛入內(nèi),嚴(yán)禁外來車輛在院內(nèi)停放。

    3、負(fù)責(zé)公寓的安全保衛(wèi)工作。防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入院內(nèi);對陌生人員要進(jìn)行詢問和登記,發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺,對可疑情況要及時報告。嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入大院推銷業(yè)務(wù)、亂竄或作案。負(fù)責(zé)檢查物品外出情況,并進(jìn)行登記,大件物品外出,必須詢問核實后方能放行。

    4、加強(qiáng)防范檢查,要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容,隨時巡查各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況。巡查中發(fā)現(xiàn)公物損壞時,要及時聯(lián)系有關(guān)人員檢修。發(fā)現(xiàn)火險迅速報警,并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。

    5、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子,在保證自身人身安全的前提下想方設(shè)法擒獲或報警;如遇治安或刑事案件,要保護(hù)好現(xiàn)場,并立即報警和向局辦公室報告。

    6、負(fù)責(zé)公寓公共區(qū)域衛(wèi)生。每日堅持打掃公寓各樓層走廊、梯道、院壩及公寓周邊陰溝衛(wèi)生,負(fù)責(zé)清運(yùn)各樓層垃圾,定期維護(hù)院內(nèi)綠化設(shè)施,始終保持衛(wèi)生整潔干凈。

    7、負(fù)責(zé)收取各住戶水、電、衛(wèi)生等相關(guān)費用。

    8、協(xié)助完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如遇重大活動或臨時性活動,須聽從局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排和調(diào)遣。

    1、門衛(wèi)實行聘任制,合同每年簽訂一次。

    2、門衛(wèi)為臨時工,工資實行包干,每月工資1000元,按月發(fā)放,伙食自理,不享受醫(yī)療、勞動保險及其它任何福利待遇。

    3、門衛(wèi)生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向局領(lǐng)導(dǎo)請假,并自行安排臨時替代人員。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

    4、門衛(wèi)對我局管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,我局有權(quán)及時終止合同。

    5、合同期滿后,視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,決定是否繼續(xù)聘用,否則解除合同。

    甲方簽字(蓋章):____________________________。

    乙方簽字(蓋章):____________________________。

    日期:____________________________

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十六

    用人單位(甲方)

    職工(乙方)

    甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同:

    本合同自年月日至年月日止。

    乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

    甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

    1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

    2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎150元,學(xué)期考核獎500元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

    3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

    4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

    1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

    2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。

    3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

    1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

    1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

    2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

    3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

    4)無理取鬧,打架斗毆者;

    5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

    7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

    8)被依法追究刑事責(zé)任的。

    2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

    1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

    2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

    4、任何一方需要解除勞動合同,應(yīng)提前30天書面通知一方。

    七、違反合同責(zé)任

    一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

    八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

    九、本合同期限滿自行終止。

    十、本合同書一式三份,臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章)乙方(簽名或蓋章)

    年月日年月日

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十七

    男方:某某,男,漢族,________年____月____日生,住,身份證號碼:

    女方:某某,女,漢族,________年____月____日生,住,身份證號碼:

    男方與女方于年月認(rèn)識,于________年____月____日在登記結(jié)婚,婚后于________年____月____日生育一兒子/女兒,名。因致使夫妻感情確已破裂,已無和好可能,現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達(dá)成一致意見,訂立離婚協(xié)議如下:

    一、男女雙方自愿離婚。

    二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權(quán):

    兒子/女兒由女方撫養(yǎng),隨同女方生活,撫養(yǎng)費由男方全部負(fù)責(zé),男方應(yīng)于________年____月____日前一次性支付元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費(/男方每月支付撫養(yǎng)費元,男方應(yīng)于每月的1-____日前將女兒的撫養(yǎng)費交到女方手中或指定的xx銀行帳號:)。

    在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下,男方可探望女方撫養(yǎng)的孩子。(/男方每月可探望女兒一次或帶女兒外出游玩,但應(yīng)提前通知女方,女方應(yīng)保證男方每月探望的時間不少于一天。)。

    三、夫妻共同財產(chǎn)的處理:

    1、存款:雙方名下現(xiàn)有銀行存款共元,雙方各分一半,為元。分配方式:各自名下的存款保持不變,但男方/女方應(yīng)于________年____月____日前一次性支付元給女方/男方。

    2、房屋:夫妻共同所有的位于房地產(chǎn)所有權(quán)歸女方所有,房地產(chǎn)權(quán)證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內(nèi)辦理,男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù),過戶費用由女方負(fù)責(zé)。女方應(yīng)于________年____月____日前一次性補(bǔ)償房屋差價元給男方。

    3、其他財產(chǎn):婚前雙方各自的財產(chǎn)歸各自所有,男女雙方各自的.私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。

    四、債務(wù)的處理:

    雙方確認(rèn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務(wù),任何一方如對外負(fù)有債務(wù)的,由負(fù)債方自行承擔(dān)。(/方于________年____月____日向所借債務(wù)由方自行承擔(dān)……)。

    五、一方隱瞞或轉(zhuǎn)移夫妻共同財產(chǎn)的責(zé)任:

    雙方確認(rèn)夫妻共同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外,并無其他財產(chǎn),任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財產(chǎn)的真實性。

    本協(xié)議書財產(chǎn)分割基于上列財產(chǎn)為基礎(chǔ)。任何一方不得隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移婚內(nèi)共同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產(chǎn)外的財產(chǎn),或在簽訂本協(xié)議之前二年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財產(chǎn)的,另一方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)取得對方所隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移的財產(chǎn)的全部份額,并追究其隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的法律責(zé)任,虛報、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無權(quán)分割該財產(chǎn)。

    六、經(jīng)濟(jì)幫助及精神損害賠償:

    因女方生活困難,男方同意一次性支付補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)幫助金元給女方。鑒于男方要求離婚的原因,男方應(yīng)一次性補(bǔ)償女方精神損害費元。上述男方應(yīng)支付的款項,均應(yīng)于________年____月____日前支付完畢。

    男方(簽章):_________女方(簽章):_________。

    簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十八

    甲方:乙方:

    法定代表人:法定代表人:

    職務(wù):職務(wù):

    地址:地址:

    電話:電話:

    依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī),本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達(dá)成一致意見,簽訂本合同。

    聘用單位(甲方):

    受聘人員(乙方):

    中華人民共和國人事部制。

    陜西省人事廳印。

    填寫說明。

    1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。

    2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫,字跡清晰、公正,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

    3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。

    4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

    名稱:_____________________。

    法定代表人或委托代理人:__________________。

    地址:______________郵政編碼:___________。

    聯(lián)系電話:_______________。

    乙方(受聘人員)。

    姓名:_______________。

    性別:_______________出生年月:___________。

    身份證號碼:_______________________________。

    聯(lián)系電話:_____________________。

    根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同雙方簽訂之日起生效。

    本合同期限按下列第項執(zhí)行:

    (一)本合同期限為年,自年月日至年月日止。試用期為個月,自年月日至年月日止。

    (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

    (三)本合同期限自簽訂之日起算,至工作任務(wù)完成時止。試用期為個月,自年月日至年月日止。

    (一)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。

    (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

    (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按。

    時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

    (一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

    (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

    (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

    (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

    (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方試行符合職業(yè)特點的工作日制。

    (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

    (一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下:

    (二)乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因公或非因公負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (四)參加社會保險的單位,甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,同意辦理有關(guān)手續(xù),并及時以書面形式告知乙方。

    (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

    (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

    已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

    (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

    (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接收必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。

    (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:

    1、連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;。

    2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

    3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

    4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

    5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動教養(yǎng)的。

    對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,甲方也可以隨時單方面解除本合同。

    (三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

    2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

    (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

    1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

    2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

    3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。

    4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。

    5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。

    6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

    (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

    1、在試用期內(nèi)的;。

    2、考入普通高等院校的;。

    3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;。

    4、依法服兵役的。

    除上述情形外,乙方提出解除合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。

    (六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

    (七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

    1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;。

    3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1個月的上年月平均工作位標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算。

    (八)合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),并辦理相關(guān)手續(xù)。

    (九)甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    (十)乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

    (一)有下列情形之一的,本合同終止:

    1、本合同期限屆滿;。

    2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);。

    3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。

    4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

    5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

    (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù)。

    定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限。

    (一)甲方違約責(zé)任。

    1、甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金:

    (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。

    (2)解除本合同后,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹VЦ顿r償金的標(biāo)準(zhǔn)為:

    2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的十級損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

    (二)乙方違約責(zé)任。

    1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費,標(biāo)準(zhǔn)為:

    2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

    3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

    (三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款。

    內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

    1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。

    2、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

    甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。

    法定代表人或。

    委托代理人(簽字蓋章)。

    年月日年月日。

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