我對心理的認識（優質17篇）

優秀作文是作者對作品主題進行深入分析和探討的結果，其中蘊含著豐富的思想和獨到的觀點。為了給大家提供更多的寫作素材和思路，小編為大家準備了一些優秀作文范文。

我對心理的認識（優質17篇）篇一

提起“作文”二字，很多同學想起來就害怕，怕寫作文。我以前也是這樣，俗話說：“考，考，老師的`法寶；分，分，學生的命根”，可作文又是試卷中分值最高，而每次考試又都有的一道題。所以，這令很多同學苦惱不已。

以前，我總是認為，寫作文是為老師寫的，所以就有了“不給他寫”的說法。每次寫作文不是寫得兔子尾巴――不長，就是寫流水賬――不精彩。

后來，老師多次詳細地給我們講解寫作文的方法和技巧，上得作文課生動又形象，十分有趣。再加上媽媽對我的支持――給我辦了一個圖書卡，我就每逢閑暇之日，便讓媽媽帶著去借書，對作文的認識也有了改變。

我慢慢地認為，寫作文是一種樂趣，尤其是把自己的心里話寫出來，就如同是有千斤的擔子卸了下來，輕松無比。寫寫事的文章，我還總結了一套經驗：在寫文章前，先玩一陣子，然后再去寫。這樣不僅能精神好，還有東西可寫：把剛才玩什么，怎么玩等過程寫下來，文章保證生動形象。

去年暑假，媽媽為了我的學習，竟然給我添置了一臺電腦。我真是興奮到了極點。我想：我絕不會像有些人一樣只打游戲，但可以在閑暇之余放松一下。

有了這臺電腦，我學習起來更是如饑似渴。那上面的作文可真多呀！慢慢地，我學會了發表作文。就在一天晚上，我就發表了一個我自己編的四句話。還開通了一個郵箱，如果那能被錄取，馬上就會通過我的郵箱通知我。我還準備以后發表更多我的“杰作”呢！

作文其實很有趣，只是有的同學不去挖掘自己的潛力。要寫好作文，還在于積累。只要我們在平時看書的時候，注意積累好詞佳句，寫作文的時候把運用上，把它變成我們自己的知識，就會寫成一篇完美的文章。

寫好一篇文章，重要的在于我們對作文的認識。同學們，希望通過我給大家介紹的這幾種方法，你們的寫作水平能夠有所提升。我對作文的認識雖然不太多，但它們是正面的認識。我以后一定要再接再厲，爭取把作文寫到爐火純青的地步。

文檔為doc格式。

我對心理的認識（優質17篇）篇二

?以前，我放學回家寫作業時，總是抱著一種敷衍的態度，并不認真寫作業，遇到不會的題目就空著不寫。可現在，我寫作業已經能端正學習態度了，不會的就問家長，查閱資料。因為學習不但要認真，還要勤奮：古時候的蘇秦，夜以繼日的讀書，實在太累，就用錐子刺腿是頭腦保持清醒；漢代的'孫敬，為了防止自己會打瞌睡，用繩子把自己的頭發系在房梁上，這樣一睡覺繩子就會扯著頭發，提醒自己要用功讀書。著兩個例子都說明了學習要刻苦勤奮。

我對心理的認識（優質17篇）篇三

校園招聘會，是校園招聘季里的重要部分，是學生與企業面對面交流的機會和平臺。學生可以帶著疑問咨詢企業關于崗位和薪酬的情況，企業可以通過與學生的交流，了解到學生的求職意愿和崗位需求，同時也會有校方的參與和協助，讓企業與學生可以通過這樣的平臺來達到雙方的需要。

這場大型校園招聘會，與專場校園招聘會又有所不同，專場校園招聘會是專場的，只有一個企業或面向一個專業來招聘畢業生，而大型校園招聘會，無論從規模上，還是從行業上，都是綜合性的，是對企業進校做宣傳、筆試、面試的統稱。所以，為了提前感受明年畢業季的氛圍和做好求職的準備，早早地就前往招聘會的現場看看。其實，大三提前去“逛”校園招聘會，對于我來說，還有一個重要的原因，就是未來可能要從事來校園招聘畢業生的工作，除了感受求職氛圍外，還可以了解到作為企業一方該如何完成校園招聘的工作，為以后多積累更多的知識和經驗。

想到這場校園招聘會應該大多數是面向明年的應屆畢業生，加上自己專業的課程設置，無法用多余的時間來實習，所以就沒有提前做好個人簡歷去應聘。不過，早早地到招聘會現場，還是可以與企業招聘負責人溝通交流，提前了解到自己未來想要從事的崗位及基本錄用情況。隨著時間的推移，招聘會現場也是越來越多人涌進來，真是有種“人山人海”的場面。在招聘會現場“逛”了一上午，看到了畢業生拿著厚厚的求職資料在排隊面試或一個企業一個企業的觀望，不知道明年的自己會不會也是這樣的經歷?不管會不會，先做好求職準備再考慮其他。

經過一個上午的時間，既看到了畢業生求職的迫切心情，也看到了招聘負責人招聘人才的渴望眼神。對于我來說，收獲還挺多的，除了感受氣氛外，也看到這場校園招聘會讓企業和畢業生兩方都達到目的的效果。下面我簡單地從企業和畢業生兩方角度來說說自己的看法。

一、企業的角度。企業來校園招聘畢業生，是為了填補企業崗位的空缺和企業發展的需要，可以從以下幾個方面來做好校園招聘會的工作。

(1)清楚招聘崗位的需求。企業招聘畢業生，必須先清楚企業哪些崗位需要招聘畢業生、需要招聘多少人、招聘崗位的標準又是什么、招聘的流程是什么等方面，這樣才卡友招聘到企業需要和崗位適合的畢業生，不會到時由于不適應崗位而導致招聘人才的浪費和招聘成本的增加。

(2)選擇適合的學校和確定專業的要求。企業在開展校園招聘工作時，要選擇好適合自己的學校，如果企業招聘的定位是本科學校，就可以選擇本科學校來招聘畢業生;如果定位是普通學校，就選擇普通學校。同時，企業要對所要招聘的相關崗位確定好專業的要求，因為不是每個專業都適合崗位要求，因為專業背景對適應崗位的快速性起到很大的作用。

(3)選擇善于招聘畢業生的負責人。畢業生對企業的第一印象，是通過校園招聘會時候與招聘負責人面對面的交流來判斷的，來判斷這個企業是不是自己想要或愿意去。所以，企業要實現選撥好善于去校園招聘的負責人，這樣可以讓校園招聘工作事半功倍，達到理想的效果。

(4)妥善做好現場招聘的工作。企業布置招聘現場的位置，對于吸引畢業生來求職或咨詢，起到很大的作用。比如企業可以安排兩個負責人在招聘展區與來求職的畢業生交流、再安排兩個負責人在招聘展區的外面來引導畢業生來求職，因為這樣就可以向經過招聘展區的畢業生聽到自己有招聘什么崗位的需求，然后就可以自然而然的前來觀望和了解。這一點，我自己是深有體會。同時，通過在展區外面的介紹，可以讓畢業生在了解到企業的招聘情況，又不用耗時間來排隊等待求職和面試。還有，招聘負責人的熱情和語言，也會影響到畢業生的求職意向，所以還需要做好這方面的工作。

二、畢業生的角度。畢業生去校園招聘會，目的就是找到自己心儀又適合自己的工作崗位，來達到解決自己就業問題的目的。畢業生可以從以下幾個方面來做好求職工作。

(1)求職資料做好準備。畢業生去招聘會現場，不能只是通過與招聘負責人面對面的了解，就可以讓招聘負責人對你自己感興趣，也不可能比較清楚的了解，所以畢業生要提前做好相關的求職資料，比如個人簡歷、求職信、獲獎情況等，個人簡歷是必須投給企業的，其他方面可以根據需要來遞交。而要想讓招聘負責人感興趣，畢業生就必須在求職資料上做好功夫，不可隨意，這樣才有機會獲得面試的機會，間接拿到offer的錄用機會。

(2)清楚自己要找什么工作。來校園招聘畢業生的企業和崗位那么多，不可能所有的企業都要去求職，只需要自己感興趣的企業和崗位，那么清楚自己要找什么工作就顯得十分重要。畢業生要知道自己的優勢、性格、興趣等在哪里，這樣就不會到頭來都不知道自己要往哪里走。

(3)心態擺正、確定目標。畢業生找工作，肯定是想找到自己心儀的企業和崗位，但有時會很難實現自己的理想目標，所以就需要很好地擺正心態，不可喪氣。如果沒有找到自己理想中的工作，也可以試試其他的崗位，說不定也是適合自己的。同時，畢業生要提前確定好自己的職業目標到底是什么，未來該往哪里，對自己的職業發展都是很重要的。因為沒有方向、沒有目標的人，只會在原地轉，永遠也實現不了前進的步伐。

以上是自己對校園招聘會的看法和感覺，希望在感受氛圍的同時，也可以收獲更多不一樣的東西，不僅僅是一種經歷!

我對心理的認識（優質17篇）篇四

提高課堂教學質量，從教師方面看，除了受教師的知識，教學能力，授課藝術諸因素的制約外，還會受到教師授課時的心理挫折感和心境的影響。

挫折感是一種心理感受，它是人在通往目標的道路上遇到自感無法克服的障礙、干擾時而產生的一種焦慮、緊張、憤懣或沮喪、失意的心理狀態，它普遍地存在于人們的生活之中。教師在課堂教學中的心理挫折感，是指教師在自己的教學活動動機受到阻礙后引起的心理狀態和情緒反應，它會帶來教師的心境的變化。心境是一種帶有渲染作用的、比較微弱而持久的情感狀態，并且在一定時期使人的一切體驗和活動都染上同樣的情緒色彩。此所謂“人逢喜事精神爽”，“感時花濺淚，恨別鳥驚心”。教師的授課總是處于一定的心境之中的，在處理、傳遞、輸出知識信息的同時，總是伴隨有一定的情感，諸如：喜悅、愉快、憂郁、恐懼等，這些復雜的心理情感縱橫交錯，就構成了教師的授課心境。

根據心境的不同品質，可分為良好心境和不良心境。教師在良好心境下授課，思路開闊敏捷，解決問題迅速，對教學內容闡述精確，語言富有情感，錯落有致，婉轉動聽，面部表情自然豐富；教師的已有知識，講授能力，授課藝術得到最大限度的發揮。由于良好心境的渲染作用，教師看“調皮學生”也是那么順眼，“差生”對教師也倍感親切。因而課堂氣氛活躍，師生關系融洽而協調。這對于提高課堂教育教學質量大有增益。

如果教師在低沉、郁悶的不良心境之時授課，則思路阻塞，思維遲緩，無創造性可言，甚至語無倫次，不知所云，本來安排得很好的教學程序，準備得很好的教學內容，都講不好，甚至會由于不良心境的渲染作用，覺得學生的一舉一動都不符合課堂要求，怎么看也不順眼，動輒加以訓斥；同時，學生也會因此感到緊張，沉悶，壓抑，嚴重影響教與學兩個方面的積極性，進而影響教育教學的質量。教師如果長時間處在焦慮之中或是焦慮程度太高，就會導致心情緊張不安，注意力分散甚至對學生產生惱怒和敵意，長期如此，必然有損于教師的身心健康和融洽的師生關系的建立，并有可能形成教師的焦慮情緒與教學效果之間的惡性循環。

教師在課堂教學中的挫折感主要是由焦慮和疲勞引起的。

一方面，教師的這種挫折感來自教師所處的外部環境。由于課堂教學外部條件的限制，使教師的一些教學需要和教學動機難以實現，從而產生挫折感。對教師課堂教學的心理挫折感影響較大的一是升學率競爭，二是教師的社會地位。當前，無可否認社會對學校和教師的基本評價仍然是以升學率的高低為標準的。因此，教師不可避免地被卷入兩難境地。一邊是教師必須根據教學計劃和教學大綱的要求通過課堂教學向學生傳授系統的文化科學基礎知識；一邊是教師無法安心于各門學科的基礎知識教學，代之以題海戰術，迷戀于偏題怪題。這就使得教師在課堂教學中既擔心學生的學習達不到教學目標要求，又擔心升學率低所帶來的影響，從而導致教師的一些教學需要和教學動機難以實現，使教師在課堂教學中常常處于無能為力的矛盾心理之中。社會地位是人們對某種職業的價值高低的普遍認可。教師社會地位高低不僅反映一定社會人們對知識價值的認識程度，而且也影響著教師對學生的教育和管理工作。目前，我國教師的社會地位還處在偏低的位置，這就影響了教師的主動性、積極性，也是一部分教師不安心于教育工作的主要原因。

另一方面，我們也應該看到教師課堂教學中的心理挫折感主要還是來自課堂和教師自身。首先，教學工作是一項繁重的腦力勞動，持續緊張的課堂教學會造成教師精神的疲勞。教學活動不同于一般社會勞動，教學內容和教育對象都處于變化發展之中，教學活動要求教師創造性地適應這種變化。過重的負擔使教師疲憊不堪，上課精力不濟，常有力不從心之感，直接影響課堂教學質量。其次，教學活動又是師生之間相互發生作用的雙邊活動，教師在教學活動中居于主導地位，他要對教學過程精心設計，把握好課堂教學的各個環節，在有限的時間內取得最大的教學效果。在這緊張的活動中，如果由于教師與學生的不配合（不管是哪個方面的因素）而完不成教學任務、教學效果差、課堂秩序亂等等，常常會引起教師的焦慮情緒。

首先，心理挫折是一種主觀感受，是否產生挫折感和產生何種程度的挫折感，與當事人的主觀狀況有直接關系。教育心理學認為：制約人的心境的根本原因在于人的理想信念。所以，從教師主觀上來說，要消除挫折感使自己處在良好的心境下進行課堂教學活動，教師必須樹立正確的世界觀和挫折觀，要發揚主人翁精神，勇于面對各種困境，正確對待升學競爭。有了正確的態度、觀點、方法，有了百折不回的精神，有了頑強堅毅的意志，有了樂觀進取的精神，挫折感一般說來是可以避免、消除、緩解或得以解脫的。

其次，作為教育者要充分發揮主觀能動性，有意識地培養自己對不利環境的的適應能力，增強心理耐挫力。耐挫力是指在遭受挫折時避免行為失常的一種適應能力。耐挫力有著明顯的個人差異，一般說來，容忍力強的人不易遭受挫折；容忍力弱的人，挫折感則易于產生且感受也深。所以，教師要提高教學水平，增強教學效果就必須克服由焦慮和疲勞所產生的內部心理挫折感，增強工作自信心，培養樂觀、豁達的胸襟，多與學生交朋友，同時還應加強體育鍛煉，勞逸結合，提高自我保健意識。這樣，廣大教師才能精力充沛地投入到高效率的、和諧的課堂教學之中。

再次，要注意情緒的自我釋放，掌握自己的心境，做心境的主人。就是說要創造和提供一種機會，以抒發受挫者的情緒而不再感到壓抑。人的情感由外界條件引發，消極刺激使人情感低落、煩悶；積極刺激使人感到精神愉快。教師要注意課前愉悅情感引發，培養良好的心境，消除不良心境，可以進行積極刺激。想一想組織對自己的關心；學生特別喜歡聽自己的課等。做一做自己喜歡的事。總之，在課前幾分鐘，甚至更長的時間內，選擇能使你愉悅的事來做，來回憶，進行積極的刺激，都會使你產生快適的體驗。形成良好的心境，消減不良的心境，以利于課堂講授。

最后，作為學校管理者，對于有心理挫折感的老師，一是要有一個正確的認識。因為受挫感強的人往往是需要特別幫助的人，其受挫行為往往是一種情緒性的非理智反應。這樣，就有必要給予必要的諒解，不能將其與常態下的不良行為等同看待。消極受挫的人的心境常常是不平靜的，反應也常常是攻擊、倒退和畏縮、固執等等，很容易使他人的自尊受損。但是，領導者的豁達大度、富有同情心和耐心，則會使受挫教師的心境恢復到良好狀態。

二是學校要改善和創設良好情境，引發和培養教師愉悅情感。即消除環境（物理環境與社會心理環境）中易于引起沖突和挫折的客觀因素，尤其是學校組織環境中管理方式、人際關系和工作安排等等，對經常引起挫折感的特殊的心理沖突給予經常的特殊的關注。具體的說就是要創一流的校容校貌，建立良好的學風校風，了解每一位教師的家庭狀況，年齡特征，心理傾向。氣質、性格特征，健康狀況，性別差異，興趣愛好，事業成敗，人際關系，工作能力，理想信念等，全方位考慮問題，合理安排工作。在工作中，隨時發現每一位教師的閃光點，運用物質的精神的方式予以激勵，滿足他們的合理需要，使每一位教師始終處于一個自我感覺最佳狀態－－學校的主人，能受到組織的關心，培養，任用，從而產生強烈的事業心責任感－－這是引發、培養良好心境的首要條件。

我對心理的認識（優質17篇）篇五

我認為，老師的心理是：一定要教好學生，可以自豪一下，也可以拿到獎金。同學的心理是：好好學習，天天向上，家庭作業做完了，爸爸媽媽可以讓我看電視、玩電腦了。家長的心理是：望子成龍，孩子學習好才是真的好，小學五年級作文《我對“心理”的認識作文》。校長的心理是：學生以學校為榮，我以學生為榮；我們小學是更好的，沒有最好，只有更好！

以上是一些個人心理，下面來說群體的共性認識。學生們想：學習到底是為了什么呢？又不能吃不能喝。家長們想：孩子得了一個百分，比買什么東西都好。老師們想：自己帶的班級能夠出類拔萃，是教學是最自豪的事情。

經過我的調查，我發現人都有自私心理。我自己有時候也是個小氣的人，我們班一大半人非常小氣，其他人還好那么一點。我有個同學喜歡吹牛，有點自大，每天都聽到他吹牛，但我發現他在家里非常斯文，到了學校就把真的一面給展現了出來。在我的小組里，還有一位多動的同學，我也想幫幫他，但到現在，我都沒法子。

我對心理的認識（優質17篇）篇六

我對心理的認識（優質17篇）篇七

從古至今，人們都把勞動看成是最光榮的事情，因為它帶給人們的不僅是物質財富，更多的是精神財富。我們要從小培養勞動感情，養成勞動習慣，珍惜勞動成果，積極參加社會實踐活動。

今天，父母不在家，我在家里正得沒有事干，這時，我的目光落在了一疊衣服上，那是一些脫下的臟衣服，媽媽還沒有時間洗。自己那么大了，還沒有真正為爸媽做點什么，今天我干脆替媽媽洗衣服吧!

我喘著氣，將一件相對來說比較干凈的衣服扔進盆里，只是我在練書法的時候濺上了一滴墨水，我抹了些肥皂，可是無論怎么搓，毛筆跡卻難以消去，我努力回想媽媽洗墨汁的方法，好像家里用巴斯消毒液，我拿來巴斯，噴了些巴氏消毒液，立刻散發出刺鼻的氣味，我用力地反復搓洗，終于將墨跡洗去了。

我正得意，回頭一看，還有滿滿兩盆衣服呢……。

我終于知道媽媽每天都是很辛苦的，這些衣服不都是媽媽一件一件洗出來的嗎?現在，我終于嘗到了勞動的艱辛，但在艱辛之后，等待我們的卻是快樂。

大學勞動論文3000字。

我對心理的認識（優質17篇）篇八

我國1950年和1980年婚姻法都沒有對婚姻的無效作出規定，僅籠統規定，違反本法者，得分別情況，依法予以行政處分和法律制裁。1989年3月頒行的《婚姻登記辦法》第9條明確規定了婚姻無效問題：“婚姻登記機關發現婚姻當事人有違反婚姻法行為，或在登記時弄虛作假，騙取《結婚證》的，應宣布該項婚姻無效，收回已騙取的《結婚證》，并對責任者給予批評教育。觸犯刑律的，由司法機關追究刑事責任。”1994年2月1日施行的《婚姻登記管理條例》第五章，雖然規定了婚姻無效的原因及處理等問題，但仍未建立一套系統完備的婚姻無效制度。

婚姻法既然要求男女結婚必須符合法定的結婚條件和程序，婚姻才具有法律效力，否則就是違法婚姻。但對于欠缺婚姻成立要件的男女兩性的結合，卻沒有明確其法律后果，這就使我國的結婚制度處于不完整狀態，使我國的婚姻法不完善，不利于對合法婚姻的保護和對違法婚姻的制裁。無效婚姻制度作為保障合法婚姻的有效手段，是結婚制度中不可缺少的內容，也是婚姻法中必不可少的部分。2001年《婚姻法》增加規定了無效婚姻制度，填補了婚姻立法的空白，使我國的婚姻法進一步完善。

2、避免了法律沖突，維護了婚姻法的嚴肅性?。

現行《婚姻法》明確規定了婚姻無效制度，我國司法機關在處理違法婚姻時從此有法可依。過去，由于我國婚姻法沒有婚姻無效制度，對違法婚姻的處理缺乏法律依據，人民法院一般是將本應宣布無效的婚姻按離婚處理，這樣導致違法婚姻解除的后果與合法婚姻解除的后果完全相同。一些群眾認為“婚姻法是軟法，遵守不遵守后果都一樣”，這顯然不利于結婚法定條件和程序的貫徹執行。另外，在沒有婚姻無效制度的情形下，一些人對結婚的法律效力缺乏認識，造成早婚、近親結婚、包辦買賣婚姻、換親、結婚不登記等違法婚姻大量存在，特別是在農村偏遠地區，這種情況更為普遍。如果在婚姻法中確立了婚姻無效制度，司法機關在處理這些違法婚姻的時候便有明確、充足的法律依據，該宣布無效的婚姻宣布無效，屬于可撤銷的婚姻，當事人可以請求撤銷。這便有利于制裁違法婚姻，維護我國婚姻法的嚴肅性和權威性。

3、使我國《婚姻法》與國際接軌?。

世界上許多國家的婚姻家庭法都設立了婚姻無效或可撤銷的法律制度。比如，1970年美國州法律全國統一委員會通過的《統一結婚離婚法》（uniformmarriageanddivorceact）的第207-209條規定了婚姻無效制度的主要方面；1971年，英國頒布了《婚姻無效法》(thenullityofmarriageact1971)，對長期以來教會法庭有關婚姻無效的法律，作了全面改革，1973年又頒布了《婚姻訴訟法》(matrimonialcausesact1973)，是目前英國法院處理婚姻無效案件的法律依據；此外，意大利、俄羅斯、日本、瑞士、菲律賓等國都對無效婚姻作了規定。對外國婚姻家庭法先進或合理的法律制度加以借鑒，吸取其中有益的東西，以完善我國的婚姻法，使我國的婚姻法能與世界各國的婚姻家庭法相互融合，更好地與國際接軌。

我對心理的認識（優質17篇）篇九

針對營銷，我寫了兩篇文章，第一篇是“我對營銷的認識”，第二篇是“再談我對營銷的認識”，這兩篇文章都是站在邏輯的角度去分析的，都是由目標去推出任務，再推出我們的決策行為。

“三談我對營銷的認識”我想重點站在辨證的角度去分析營銷。分析一下存在營銷中的幾組對立與統一的關系。有利于我們從整體的角度把握營銷。

一、思想層的對立與統一：

1、管理與營銷的對立與統一。無論在德魯克的思想中，還是科特勒的思想中，管理與營銷都是密不可分的兩部分。管理可以促進營銷，營銷的很多職能都需要以管理作為基礎。沒有管理作為基礎，營銷可以做，但是永遠做不大。營銷促使管理的發展，隨著營銷的水平的提高，企業銷量和規模的擴大，我們的管理也要發生改變。管理水平相應的也需要提高。所以成一句話，就是管理是基礎，營銷是目標。他們之間是對立與統一的關系。

2、營銷與環境的對立與統一。這兒的環境包括宏觀環境、行業環境、競爭對手、消費者等因素。這些因素可以制約營銷，也可以幫助營銷實現突破。像宏觀環境、行業環境中的一些變化，好的變化或者壞的變化，就可以轉變成企業的發展機會，促使企業營銷的發展。競爭對手對企業的營銷的影響，體現在兩個方面：一是相互促進，就像可口可樂和百事可樂一樣，并肩齊驅，還有一種就是通過打敗和吞并對手而實現自己營銷的發展。消費者對營銷的影響一是體現在當前的消費習慣和產品喜好，二是體現在未來消費者的產品喜好和需求。所以，環境和營銷的關系就是營銷要適應環境，要隨著環境的變化而發生變化。

更有有效性。戰術也要總結成戰略，這樣更有一般性。營銷戰略和營銷戰術是對立與統一的。他們有區別，也有一致性。

4、創新與穩定的對立與統一。創新是為了更好的發展，為了突破性的發展，是為了未來的競爭力的提升，但是創新產生了一個結果，那就是穩定，我們要把創新的成果進行穩定，至少在一段時間內穩定，讓它發揮作用，不可犯為創新而創新的結果中去。還有一種情況，就是創新過度，制度一天三變，導致員工都不知道該怎么做，員工對公司的行為失去了預測能力。這樣容易導致不穩定，給企業的營銷發展非常不利。所以要把穩定與創新結合起來。創新的結果要穩定一段時間。穩定一段時間之后，要根據環境情況實現創新。他們之間是對立與統一的關系。

二、執行層的對立與統一。

1、銷量目標與工作目標的對立與統一。銷量目標是一種結果，是工作目標的一種結果，工作目標是銷量目標實現的原因。而我們做事卻往往兩眼瞪著銷量目標，而忘記了銷量的來源，來源于工作。所以，我們既要關注銷量目標，也要關注工作目標。他們之間是對立與統一的關系。

2、業務增長和團隊建設的對立與統一。業務增長離不開團隊的作用，沒有執行力非常強的團隊，就不會有業務的大幅增長。業務增長意味著利潤的增加，收入的增加相應的又可以刺激大家的積極性，刺激業務團隊的激情和團結。所以他們之間是對立與統一的關系。

3、指導與檢核的對立與統一。對于我們的業務人員，我們要給與業務上的指導，我們要給予其解決問題的方法，我們要布置任務，我們更應該去檢核任務的執行情況。指導是為了建立標準，檢核是為了按照這個標準去看執行情況。他們是對立與統一的關系。不能犯有指導沒檢核的毛病，也不能犯有檢核沒標準的錯誤。

4、當前銷量與未來銷量的對立與統一。當前的銷量保證了當前企業的生存，但是不一定可以保證未來企業的生存，所以我們既要做好當前的銷量提升，我們的頭腦中也要考慮未來的銷量提升的途徑。我們要從兩只眼里看問題，一只眼看眼前的銷量，另一只眼看未來的銷量。當前銷量與未來銷量是對立與統一的關系。

對于營銷，我分別從邏輯和辯證的角度進行了認識。但是還是不清晰。

營銷到底是什么？為什么？

歡迎與作者探討您的觀點和看法，電子郵件：wangzhiguo0901@。

我對心理的認識（優質17篇）篇十

綜上，無效婚姻是婚姻法律制度中不可或缺的重要內容，《婚姻法》已經確立了我國無效婚姻制度的基本方面，但現行立法對無效婚姻的規定，存在許多不足，望請立法界能予以足夠重視，在民法典親屬編的制訂中，結合我國國情和世界立法的趨勢，對我國無效婚姻制度作出進一步完善。

總之，根據違法婚姻違法的情況不同予以區別處理，這較符合當前我國違法婚姻的實際，既有利于加強社會主義法制，維護婚姻法的嚴肅性和一致性，增強當事人的法制觀念，保證結婚制度的貫徹執行，也有利于加強國家對婚姻的管理和監督，保證婚姻質量，維護當事人、子女和家庭的利益，尤其是婦女和兒童的利益，從而達到預防、補救和制裁違法婚姻，保護合法婚姻，鞏固和發展社會主義婚姻家庭，穩定社會秩序，促進社會主義物質文明和精神文明建設之目的。??最后，筆者認為，違法婚姻產生的原因是多方面的，除完善立法建立婚姻無效制度處理違法婚姻外，還應針對違法婚姻產生的各種原因，予以綜合治理。尤其要以貫徹預防為主的方針，健全婚姻登記管理機關，制定婚姻登記管理條例實施細則，強化管理措施，加強婚姻法宣傳教育，與其他各職能部門相互協調配合，防重于治，才能逐步減少乃至消滅違法婚姻。

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我對心理的認識（優質17篇）篇十一

汽車企業在經營過程中，會受到來自內外部各種力量和相關因素的影響，我們看看下面的對汽車營銷的認識論文吧!

[摘要]現代營銷學認為，企業經營成敗的關鍵，在于企業能否適應不斷變化的市場營銷環境。通過對汽車企業面臨的宏觀環境和微觀環境的分析，為汽車企業制定有效的市場營銷策略提供科學的依據。

[關鍵詞]營銷環境；汽車企業；營銷策略。

1前言。

這些因素或間接或直接的對汽車企業產生積極或消極的作用，稱為營銷環境。絕大部分營銷環境是不可控的，但并非意味著汽車企業只能被動的接受。因此優秀的企業管理者要具備敏銳的市場嗅覺、卓越的市場遠見，而有效的企業團隊則應具備較強的執行力。

營銷環境包括宏觀環境和微觀環境，兩者的區別在于，前者間接影響汽車企業的營銷活動，包括人口、經濟、政治、自然、文化、科技等因素。而后者直接影響汽車企業的營銷活動，包括企業自身、供應商、營銷中介單位、顧客、競爭者等因素。汽車企業在制定營銷策略時應審慎所處的環境，考慮環境因素帶來的影響，這樣才能制定出準確有效的營銷組合策略。

2宏觀環境分析。

2.1人口環境。

人口環境是指一個國家、地區的人口數量、人口質量、家庭結構、人口年齡分布及地域分布等因素的現狀及其變化趨勢。市場是由具有購買需求和購買能力的人構成的，所以說人口是構成市場的首要因素。人口數量的多少直接決定市場規模的'大小，我國是世界上最大的汽車制造和消費國。目前，人口發展呈現增長迅速、家庭小型化、老齡化三大趨勢，這為汽車企業提供了空前的機遇，但也蘊藏著危機。企業將面對越來越挑剔的消費者，不同性別、年齡結構、地理分布、家庭組成的消費者考慮購車的要素也不盡相同。

2.2自然環境。

自然環境是指一個國家或地區的自然物質環境、地形地貌和氣候條件等。對企業營銷者而言，如何避免自然環境帶來的威脅，最大限度的利用環境帶來的營銷機會，已成為一個迫在眉睫的問題。

目前，自然資源日益短缺，環境污染日益嚴重，這迫使汽車企業不斷改進和創新。例如，開發新型材料，提高原材料的綜合利用率；開發汽車新產品，加強對汽車節能、汽車排放新技術的研究；積極開發新型動力和新能源汽車等。“適者生存”，只有適應環境變化的汽車企業才得以生存和發展。

2.3科技環境。

科技環境是指一個國家、地區整體科技水平的現狀及其變化。科技水平的高低是衡量一個國家、地區綜合實力的重要指標。在科技的支撐下，國民購買力的提高，帶來了眾多營銷機會，汽車企業營銷手段也在悄然發生改變。集中交易的趨勢越來越明顯；大型集中銷售市場也標志著汽車銷售專業化的趨勢；集團化營銷集團快速發展；網絡營銷和電子商務發展越來越快；交叉銷售實現資源共享；租賃營銷成為流行模式；體驗式銷售樣式多樣化等。

科技也促使汽車企業不斷改善產品性能；降低生產成本，提高競爭力；汽車企業大數據分析及處理；汽車產品回收及利用等。

達沃斯世界經濟論壇，中國綜合排名第29位，與其他發展中國家相比，這個成績非常不錯，但與發達國家卻有相當大的差距，因此，我國的科技能力還有待快速提升。

2.4經濟環境。

經濟環境是指影響消費者購買力及支出模式的諸因素。消費者的購買力是構成市場和影響市場規模大小的要素之一。消費者收入水平、支出模式、儲蓄和信貸的變化都會影響汽車企業的營銷活動。

隨著消費者收入水平的增長，用于食物支出的比例減小，用于住房支出的比例穩定，則用于交通、保健、旅游、教育文化、通信等方面的比例增加。隨著消費者消費觀念的改變，信貸消費使未來消費轉變為現實消費成為了可能。目前，我國經濟處于景氣上升期時，車輛需求增長率高于長期潛在水平。據統計，20，我國平均20人擁有1輛乘用車；預計，平均7人擁有1輛乘用車。汽車市場還有很大的藍海發展空間。

2.5政治環境。

政策和法律環境統稱為政治環境。政治環境是指對汽車企業的營銷活動產生明顯影響的政府有關方針、經濟政策和法律法規等。政治是經濟的集中表現，而法律則是政治的集中表現。市場經濟并不是放任自由的市場，從一定意義上說，市場經濟本質上屬于法律經濟。我國加入wto十多年間，汽車企業獲得快速發展，至今，我國汽車年產量從300萬輛增長到萬輛。同時，相關政策的制定及頒布，給汽車企業帶來了前所未有的挑戰。《汽車工業產業政策》促使汽車企業建立銷售和服務體系，保證消費者的權益；《汽車消費政策》促使汽車企業發展專業服務于汽車銷售的非銀行金融機構，改善消費者消費結構；《缺陷汽車產品召回管理規定》促使汽車企業規范質量，保障服務行為標準，保障消費者的利益；《家用汽車產品修理、更換、退貨責任規定》促使汽車企業嚴把質量關，加強自身服務意識，使車市更規范，消除消費者顧慮。

2.6文化環境。

文化環境是指一個國家、地區或民族的傳統文化，如風俗習慣、倫理道德觀念、價值觀念等。物質文化、教育水平、語言文字、宗教信仰、風俗習慣、態度與價值觀、社會結構等對汽車企業營銷活動、消費者的購車行為都會產生影響。隨著汽車進入千家萬戶，受到傳統文化的影響，汽車在消費者心目中的地位也悄然發生改變，它不僅僅是代步工具，而是一種地位和身份的象征，體現著使用者的權力和榮譽。文化沒有對錯之分，沒有好壞之別，我們只能給予尊重和理解。俗話說“入境而問禁，入國而問俗，入門而問諱”，針對不同文化環境制定不同的營銷策略，是成功進行營銷活動的前提。

3微觀環境分析。

3.1企業自身。

供應商是指向企業及其競爭者提供生產經營所需資源的企業或個人，包括提供設備、能源、原材料、配套件等。汽車企業與供應商之間存在兩種關系，即寄生關系和共生關系。

寄生關系是指汽車企業把供應商作為競爭對手，盡可能減弱供應商討價還價的能力，以獲得更大的收益。汽車企業可以采取的措施有：選擇多家供應商，減少對任何一家供應商的依賴；尋找替代品供應商，降低生產及經營風險；向供應商表明有能力實現向后一體化，成為供應商的競爭者，增加談判主動權；選擇相對較小的供應商，增加供應商對企業的依賴性。共生關系是指汽車企業把供應商作為合作伙伴，建立并維持長期互利的關系。可以采取的措施有：與供應商簽署長期合同，使供應商拒絕向競爭者提供貨物，與供應商形成戰略聯盟；說服供應商積極接近顧客，了解顧客需求，與汽車企業共同開發滿足顧客需求的產品。

3.3營銷中介單位。

營銷中介單位是指協助汽車企業從事市場營銷的組織或個人。包括中間商、實體分配公司、營銷服務機構和財務中間機構等。銷售渠道的選擇直接影響銷售業績的好壞。綜合實力較弱的汽車企業不急于設立自己的分銷機構，采用代理制，給代理商較大優惠。實力壯大后，積極發展專營店。幫助企業在從原產地至目的地之間存儲和移送商品的稱為實體分配公司。

營銷服務機構包括市場調查公司、廣告公司、傳媒機構、營銷咨詢機構等，它們能夠幫助公司正確地定位和促銷產品。財務中間機構包括銀行、信貸機構、保險公司和其他金融機構，它們能夠為交易提供金融支持或對貨物買賣中的風險進行保險。與營銷中介單位的合作，利于汽車企業解放出更多時間、人力等資源投入到企業核心經營活動中，提高效率。

3.4消費者。

消費者是汽車企業產品銷售的市場，既是汽車產品的使用者，也是產品的鑒定者。顧客消費價值和消費結構的變化使顧客需求不但多樣化、個性化，而且對產品功能、質量和可靠性要求越來越高。隨著國際接軌步伐的加速及消費者消費能力的增強，我國進入汽車消費時代。有關消費者的購買主體（who）、購買對象（what）、購買原因（why）、購買地點（where）、購買時間（when）及購買方式（how）等都會影響汽車企業的經營策略。除此之外，汽車企業需要更多關注潛在購買者的需求，制定正確的營銷策略，有選擇性地開展市場營銷活動，實現企業與消費者的雙贏。

3.5競爭者。

競爭者是指那些與本企業提供的產品或服務相似，并且所服務的目標顧客也相似的其他企業。

隨著世界各國的科學技術、生產技術和管理科學的迅速發展，世界各國汽車企業所處環境發生了深刻變化：產品的生產周期縮短，產品更新換代的速度加快；市場競爭更主要地表現為企業經營的綜合水平。我國加入wto后，國外先進的汽車企業大量涌入，刺激國內汽車競爭環境發生了巨大的變化。在“質量面前人人平等”的競爭環境下，國內汽車企業必須加快提高國際競爭能力，比競爭者的產品價格更優、質量更好、服務更佳。

參考文獻：

[1]劉昭暉，馬春梅.宏觀環境對不同行業的影響對比分析[j].中國市場，（2）.

[2]陳廣宇，劉章類.蘇州市私人汽車消費者購買行為研究[j].蘇州市職業大學學報，，19（3）.

[3]張伯順.宏觀環境與修煉內功——解讀一篇汽車市評[j].汽車與配件，（3）.

我對心理的認識（優質17篇）篇十二

婚姻是家庭的基礎，家庭是社會的細胞。各國法律都把婚姻作為一項重要的法律制度加以確認。基于維護社會公益和保護婚姻當事人個人私意的理由，各國婚姻法對于婚姻的有效成立均規定有若干成立和有效要件，欠缺法定成立或有效要件的婚姻，如無效婚姻和可撤銷婚姻，即成為婚姻法律制度中不可或缺的重要內容。

我國第一部婚姻法頒布已55年，第二部婚姻法頒布已25年了，結婚制度已在全國普遍施行，但違法婚姻為什么禁而不止，不僅長期存在，甚至有的地區還有上升趨勢？其主要原因有：

1、婚姻傳統習慣的影響。

舊的婚姻傳統習慣的影響，當事人法制觀念淡薄，經濟因素的刺激，婚姻法制不健全，婚姻管理不完善，婚姻立法與司法不夠協調等。如一些農村地區在早婚習俗影響下，加之當事人法制觀念不強，出現大量事實早婚。據學者對湖南、四川部分地區違法婚姻調查的分析，作出未婚同居決策的主要是當事人自己，上述兩地分別占72.9％和93.8％，而在這些未婚同居者中，因不知道應依法辦理結婚登記的人分別只占8.3％和0.7％，說明未婚同居的產生具有明顯的主觀選擇色彩，也反映了當事人法制觀念淡薄，既有法盲，也有相當部分知法不守法。

2、經濟因素的影響。

從經濟因素看，在農村實行聯產承包責任制后，以戶為單位獨立經營，為增加勞力，有的農民實行早娶媳婦早生兒，以求早得濟。同時，至今仍在一些地區盛行的結婚索要高價彩禮之風，使農民盡量縮短訂婚后的待婚期間，為免除待婚期間不斷追加彩禮之重負，是實行早婚的又一經濟因素。

3、婚姻法制不健全的影響。

我國婚姻法制不健全，婚姻管理不完善，立法與司法不夠協調，以及某些職能部門配合不夠，則是造成違法婚姻產生的又一重要客觀原因。我國以前的《婚姻法》和《婚姻登記管理條例》雖對違反婚姻法的婚姻規定了一些制裁措施，但過于原則、籠統，內容不全面，也不便于具體操作。如違法婚姻宣布無效的原因，《條例》只規定了早婚、事實婚及欺騙登記婚，而其他種類的違法婚如何處理未規定，哪些人有無效婚請求權不明確，使對其他種類違法婚查處無法可依。又如對婚姻登記管理機關如何查處違法婚姻無具體規定，使立法難以執行。

4、婚姻登記管理缺陷的影響。

我對心理的認識（優質17篇）篇十三

站在中國的中小企業立場上的觀點，對于我們中國的中小企業來說，營銷的目的就是為了提升銷量。沒有銷量就不會有后續的步驟，品牌、利潤。銷量是當前中國中小企業生存和發展的基礎。是我們一切工作的重點。是我們中小企業的使命和任務。

我們知道了銷量是目前中國中小企業的使命和目標，那么銷量的性質是什么呢？

一是有價值的銷量，就是核心產品的銷量，有利潤產品的銷量。

二是銷量的結構性，各種產品的銷量的配比，基礎產品、核心產品、潛力產品、可有可無的產品。這些的產品的銷量比例決定了企業的發展潛力。

三是銷量的持續增長性。而不是短期的快速增長之后的市場迅速消退。二是有持續的市場增長動力。

四是銷量要與企業的其他要素協調發展，單個的銷量目標必然會導致企業發展的失衡，要考慮到企業的人力資源、物質資源、資金資源、企業文化、管理水平和能力。

我們知道了為什么要營銷；營銷的目的是什么；營銷的性質是什么。

三是潛力產品，就是決定未來企業發展的產品，當前的銷量雖然不大，但是在未來的發展決定了企業的核心競爭力。四要逐步淘汰的產品，產品的生命周期的結束，或者又找到了合適的替代產品。

二是做好區域管理。形成市場的階梯型發展。就是樣板市場、區域核心市場、戰略性市場聯盟。樣板市場就是單個的局部的核心市場，樣板市場要具備幾個條件，一是銷量要最大，二是市場基本面良好，三是市場的產品結構合理，四是要有好的潛力。區域核心市場和戰略市場，可以歸為一類就是戰略聯盟市場，就是以樣板市場為圓心，輻射形成的具有一定半徑的樣板市場的組合。

三是抓住核心客戶管理。所謂核心客戶要具備的條件，首先是愿意下工夫去做我們的產品，對公司、對產品比較認可。有忠誠度。二是有一定的實力，能保證每次的打款額。三是思路，有做市場的思路和明確的發展方向。四是所在區域市場有大的發展潛力，沒有潛力的市場，就沒有核心客戶。五是加大對這些客戶的支持。六是核心客戶保持高速發展。發展不快就無所謂核心客戶。核心客戶的就是能勇于承擔責任的客戶。

四是做好核心終端管理。對于終端市場，我們也不是平均使用力量，我們要抓住核心終端，資源集中投入。在農村市場，做快銷品的一般每個村要有兩個核心終端，一個鄉鎮鎮中心市場要保證5家核心終端。縣城市場，要保證50家核心終端。不同的企業也不同，沒有統一的標準。

五是抓住核心銷售日。在城市，核心銷售日就是周六、周日、各種假期。在農村，就是集市，每個鄉鎮每個月差不多都要有幾次集市，這是農村人買東西的時間。我們要抓住核心銷售日，要保證核心銷售日我們的客戶有東西銷售。我們的要根據核心銷售日去設計鋪貨路線和鋪貨時間。

所以，對于中國的中小企業來說，營銷的根本就是銷量的持續增長，而要達到銷量的持續增長就要抓住核心產品、核心市場、核心客戶、核心終端、核心銷售日。這些是我們這些中小企業生存和發展的根本。

歡迎與作者探討您的觀點和看法，電子郵件：wangzhiguo0901@。

我對心理的認識（優質17篇）篇十四

違法婚姻，是當前我國婚姻家庭問題中較為突出的問題之一。違法婚姻是指由于當事人雙方或一方、或第三者的違法行為，形成不符合法定結婚要件的男女兩性類似夫妻關系的結合。其主要特征為：（1）婚姻行為具有違法性。婚姻的成立不符合法定結婚實質要件或形式要件。（2）外在表現為準夫妻性。婚姻當事人之間一般對外以夫妻相稱，對內以夫妻相待，事實上存在夫妻權利義務關系，雙方公開以夫妻名義共同生活，群眾往往不知其違反法定結婚要件而公認其為夫妻關系。（3）形成違法婚姻的責任主體具有多樣性。其責任主體既可能是當事人一方或雙方，也可能是當事人之外的第三人。（4）違法婚姻的法律后果具有多樣性，違法婚姻因其違法的原因不同，適用法律不同，其法律后果也不盡相同。

目前我國的違法婚姻，根據其違反結構要件的情況不同，可作如下分類：?。

我對心理的認識（優質17篇）篇十五

淵明曾祖或為陶侃(尚存爭議，但二者的親緣關系是肯定的)。外祖父孟嘉，晉代名士，娶陶侃第十女。祖父做過太守(祖父名字有二說，或名岱或名茂[5])，父親是個“寄跡風云，寘茲慍喜”的人，具體事跡已不可考。有一庶妹，小淵明三歲，后嫁給程姓人家，故陶詩文提及她時稱程氏妹。就其父尚有一妾看來，淵明最初的家境不算太壞。八歲時淵明父去世，家境逐漸沒落。十二歲庶母辭世，淵明后來作文章回憶這段往事時寫道：“慈妣早世，時尚孺嬰。我年二六，爾才九齡”(《祭程氏妹文》)。二十歲時家境尤其貧困，有詩可證：“弱年逢家乏”(《有會而作》)。

致仕生涯。

二十歲時，淵明開始了他的游宦生涯，以謀生路。《飲酒》其十：“在昔曾遠游，直至東海隅。道路迥且長，**阻中途。此行誰使然?似為饑所驅。傾身營一飽，少許便有馀。恐此非名計，息駕歸閑居”即是回憶他的游宦生涯。在此階段他為生活所迫出任的低級官吏詳情已不可考。在短暫的居家生活后，二十九歲時，他出任州祭酒(此官職具體負責事務尚待考)，不久便不堪吏職，辭官歸家。不久，州里又召他做主簿，他辭卻了此事，依舊在家閑居。隆安二年(公元3)，淵明加入桓玄幕。隆安四年初(公元4)奉使入都，五月從都還家，于規林被大風所阻，有詩《庚子歲五月從都還阻風規林》，表達了他對歸家的渴望和對園林對舊居的懷念。一年后因母喪回潯陽居喪。三年丁憂期滿，淵明懷著“四十無聞，斯不足畏”的觀念再度出仕，出任鎮軍將軍劉裕參軍。此時他的心情是矛盾的，既想為官一展宏圖，可在出仕后卻仍然眷念田園，“目倦川途異，心念山澤居”(《始作鎮軍參軍經曲阿作》)。義熙元年(公元4)三月，淵明為建威將軍劉敬宣參軍，經錢溪使都，有《乙巳歲三月為建威參軍使都經錢溪》詩云：“晨夕看山川，事事悉如昔”，“眷彼品物存，義風都未隔”，“園田日夢想，安得久離析”，動蕩于仕與耕之間已有十余年，他已厭倦了也看透了官宦生活。

隱居生活。

義熙元年(公元405年)八月，淵明最后一次出仕，為彭澤令。十一月，程氏妹卒于武昌，淵明作《歸去來兮辭》，解印辭官，正式開始了他的歸隱生活，直至生命結束。此時的淵明，政治態度入于明確的時期，思想上也入于成熟的時期。不同于之前的躬耕生活，這時的他是有意識的了：他這樣做，而且也明白為什么要這樣做。他以往的田園生活似乎是中小地主，此時卻是勞力出的更多，也就是更接近于一般農民的生活。期間他創作了許多反映田園生活的詩文，如《歸園田居》五首、《雜詩》十二首。義熙四年(公元4)六月中，淵明家中火災，宅院盡毀，被迫遷居。義熙十一年(公元4)，朝廷詔征他為著作佐郎，淵明稱病沒有應征。義熙十四年(公元4)，王弘為江州刺史，約于此年或稍后一二年結交淵明，二人之間有軼事量革履、白衣送酒。元嘉元年(公元424年)，顏延之為始安太守，與淵明結交，有軼事顏公付酒錢。元嘉四年(公元427年)，檀道濟聽聞淵明之名，去看望他，贈以粱肉，并勸他出仕淵明卻拒絕了他，所贈粱肉也沒有收下。同年，淵明卒于潯陽。他去世以后，友人私謚為“靖節”，后世稱“陶靖節”。

我對心理的認識（優質17篇）篇十六

（2）人民法院。受理不服婚姻登記管理機關裁決而起訴的案件或直接受理請求權人起訴宣告撤銷婚姻的案件。

婚姻無效是違法婚姻的法律后果之一。凡屬不符合結婚實質要件和形式要件的男女兩性結合，都是違法婚姻。違法婚姻一旦被依法認定為無效，就不能產生婚姻的法律后果，并會受到相應的制裁（宣告無效和其他制裁）。通過對婚姻無效的原因、認定程序、訴訟請求權、訴訟時效及法律后果等規定，構成婚姻無效法律制度（簡稱婚姻無效制度）。

我對心理的認識（優質17篇）篇十七

法定違法婚姻包括無效婚姻和可撤銷婚兩種。

我國《婚姻法》第十條規定了無效婚姻的四種情形，“有下列情形之一的，婚姻無效：（一）重婚的；（二）有禁止結婚的親屬關系的；（三）婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病，婚后尚未治愈的；（四）未達法定婚齡的。”