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基層黨建述職會議講話（熱門15篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天很高興到xx區參加2019年度黨（工）委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會議。一年一度的述職評議，既是對基層黨建工作的全面盤點梳理，也是一場走向前臺的“年終大考”，更是對各級黨委書記聚焦主業主責的督促提醒。
x月x日，我市召開了2019年度縣（市、區）委書記抓基層黨建工作述職評議總結會議。今天聽了各位同志的述職，總體感覺大家能夠牢記主責主業，講成績實事求是、不虛不空，談問題觸及思想、觸及痛點。xx同志、xx同志和xx同志的點評提問，站位全局、精準到位、“辣味”十足。無論是肯定成績增添動力，還是查缺補漏明確目標，都緊扣黨工委書記這個主體，抓住整改落實這個重點，找準了工作短板、支出了實招硬招。我們認為，這次會議表明了xx區委履職盡責、聚精會神抓黨建的鮮明態度，體現了貫徹落實黨的十九大精神、推動全面從嚴治黨向基層延伸的深刻思考，達到了預期的效果。我們相信，只要切實增強從嚴管黨治黨意識，推動形成狠抓基層黨建工作的導向，xx區基層黨建工作一定會不斷取得新突破、新提升。下面，我結合今天述職和平時了解的情況，談幾點認識和體會。不當之處，請同志們批評指正。
一、正確看待取得的成績。
去年以來，xx區委帶領各級黨組織和廣大黨員干部，全面加強基層黨建工作，狠抓基層的鮮明導向和良好氛圍已經形成。主要有以下幾個特點：
xx區委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，始終把基層黨建工作作為重中之重，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進。xx書記多次組織專題研究，去年先后x次深入基層調研基層黨建工作，共召開x次常委會議研究黨建工作，對抓好基層黨建工作提出明確思路和要求，各領域基層黨建工作扎實有效推進，成效明顯。各位區委常委認真落實“一崗雙責”，投入很大精力，親自抓分管領域黨建工作。各級黨委普遍建立領導干部聯系點、定期例會制度。區委組織部完善考核評價方式，著力把基層黨建責任考準考實。從各位書記的述職情況來看，大家都能切實扛起抓黨建“第一責任人”的職責，真抓實做，履職盡責，層層壓實責任、層層傳導壓力，形成大抓基層黨建的濃厚氛圍。
黨建引領下的“三社聯動”服務成效日益凸顯，能夠為基層群眾提供x大類x項便民服務，累計受理服務事項x萬項，得到了各級領導的肯定和黨員群眾的充分認可。創新開展“星級創評、分類定級”活動，并對評選出的星級“兩新”黨組織，按星級分別給予黨建經費獎勵，對工作突出的x公司黨委和x黨支部分別給予x萬元獎勵，進一步激發了“兩新”組織做好黨建工作的熱情。按照市委關于進一步加強國有企業黨建工作的要求，立足xx實際，在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，為推動國有企業黨建工作搭建平臺，在全市地企黨建合作方面進行有益探索。6月份，全市國有企業黨建第一次聯席會議在xx區召開。依托黨建服務平臺，開發推廣組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱、受理開放式組織生活基地網上預約、推送政治生日短信等功能，形成了“線上線下、雙向推進”的黨員教育新格局。
x投入x萬元打造了x社區黨建示范點，創新了“五心”服務黨建特色品牌；
x投入x余萬元對x黨支部黨建陣地進行全面提升，打造了集學習參觀、座談交流、影片播放、重溫入黨誓詞等多種功能于一體的開放式組織生活基地。
從全區面上情況看，基層黨建工作有了比較堅實的基礎，正在由要素建設向功能建設、由單兵推進向系統建設、由補齊短板向全面進步提升。
二、清醒認識存在的問題。
在剛才的述職過程中，各位街道黨工委書記都講了自己在抓黨建工作中存在的一些問題和不足，下面結合我們平時掌握的核情況看，基層黨建工作與新時代對黨建工作提出的新要求相比，還有不適應、不匹配的地方，主要表現在幾個方面：
機關黨務干部大多是兼職，承擔著黨建工作和部門業務工作雙重責任，且人員更換相對頻繁，缺乏相關的工作經歷，綜合素質與工作要求存在一定差距，在一定程度上束縛、影響了機關黨建載體的豐富創新和黨建工作的成效。
在“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規模較小的非公企業和新社會組織，黨員人數少、員工流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證，導致黨員活動開展不經常，黨建陣地建設不規范，企業黨組織引領企業發展的作用不明顯。
部分機關和“兩新”黨組織存在著落實七項組織生活制度不嚴格不規范的現象。有的支部“三會一課”落實不到位，有的會議記錄過于簡單，有的支部主題黨日活動載體不豐富，組織生活制度落實上有待進一步規范。
這些問題，有的是老問題，有的是新問題，有的是老問題的新表現，不一定代表面上情況，僅供大家參考。
三、堅定不移抓好基層黨建。
今年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年，也是“十三五”規劃收官之年，基層黨建工作任務艱巨，使命光榮。關于2020年工作重點，市委已經出臺實施意見予以明確。一會兒，xx書記還要作全面安排。借此機會，我提幾點建議。
堅持把政治建設擺在首位，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，抓住推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，全面開展新時代“三新”講習所建設，推動各領域基層黨組織和廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導落到實處，把學習貫徹維護黨章落到實處，把黨的十九大精神和中央、省委、市委決策部署落到實處，加強黨組織對各領域社會基層組織的政治領導，引導廣大黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。
對于國有企業、事業單位、機關、中小學校等領域基層黨建，重點要進一步提升專業化、精細化水平，進一步規范機關黨組織設置及換屆工作，強化機關黨員活動室規范化建設，保障和推動機關黨建工作有效落實。
要堅持“逐社觀摩、整街推進”常態化制度化，不斷向其他領域基層黨組織延伸，在持續攻弱項、補短板的同時，推動支部標準化、示范化建設。特別是要結合正在開展的村（社區）“兩委”換屆工作，重點抓好帶頭人隊伍建設。要抓好組織設置和活動方式創新，抓好“三會一課”“主題黨日”等制度落實，不斷擴大先進支部增量，提升中間支部水平，整頓后進支部，充分發揮黨支部直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的戰斗堡壘作用。
探索在職黨員、離退休職工黨員、老黨員、生產工作一線黨員分類管理，增強教育管理針對性有效性。嚴把發展黨員政治關，落實政治審查制度，強化基層黨工委和區委組織部門領導把關作用，優化黨員隊伍結構。加強黨內激勵關懷幫扶。穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。注重運用互聯網技術和信息化手段開展黨建工作。重視發揮黨代表聯系黨員群眾的橋梁紐帶作用。
要進一步深化拓展基層黨建述職評議考核，完善相互銜接、配套有序的綜合性黨建責任評價考核體系，將抓黨建情況與干部的提拔任用和考核等硬指標掛鉤，讓不愿抓黨建、不會抓黨建的干部沒舞臺、騰位子，讓善于抓黨建、精于抓黨建的干部有空間、有奔頭。要結合基層黨建十件實事，選準做實街道黨工委書記領辦的基層黨建項目，促使各級黨（工）委（黨組）、黨組織書記、班子成員認真履行管黨治黨政治責任，切實轉變工作作風，堅決防止形式主義，強化經費保障、隊伍保障、責任保障，推動基層黨建全面進步、全面過硬。
同志們，想要交出令人滿意的基層黨建答卷，不能只聽臺上述職述得怎么樣，更要看臺下抓得如何、效果如何，干部群眾反響如何。要以此次會議為契機，堅持問題導向，采取有力措施，把責任明確到位、把問題解決到位，認真踐行工作承諾，推動黨的十九大精神在xx落地生根。今天就講這幾個方面，有不對的地方，請xx書記和在座的同志們批評指正。
謝謝大家！
基層黨建述職會議講話（熱門15篇）篇二
同志們：
今天，把大家召集來，主要目的是回顧全縣基層黨建工作，對基層黨建工作進行點評，讓大家在說實話、說真話，把事情琢磨透的同時，再給大家鼓鼓勁、加加壓，把工作謀劃得更好、做得更好。剛才，15個鄉鎮黨委書記、7個縣直黨委書記及黃城子管理區工委書記分別匯報了20xx年抓基層黨組織建設的目標、思路和措施。從述職的情況看，大家總結成績客觀實際，分析問題也比較具體到位，充分說明大家重視基層黨建工作，能夠較好地履行抓基層黨建工作的責任。下面，我綜合大家述職情況，做一個簡要點評。
基層黨建是一項系統的、全面的、不斷創新的工程，要想抓實抓好抓出成效，需要付出艱辛的勞動，尤其對于經濟欠發達地區，更需要付出加倍的努力。盡管難度很大，大家還是積極謀劃、真抓實干、敢于創新，收到了良好的效果。主要體現在三個方面。
一是落實責任比較到位。大家對抓基層黨建工作的重要性、緊迫性有了更加深刻的認識，都能夠按照縣委的總體思路和要求部署，把基層黨建工作放到更加突出的位臵，帶頭開展調研指導，經常過問基層黨組織的工作情況，落實基層黨建工作的機構、人員和經費，及時解決工作中出現的新情況、新問題，較好地履行了基層黨建工作“第一責任人”的職責。把抓基層黨建工作作為推動發展、構建和諧社會的重要保障來抓，既明確了黨委書記的第一責任人職責，又明確了黨委其他成員的具體任務，采取得力措施，真抓嚴管，常抓不懈。
二是工作思路比較清晰。思路決定工作，思路決定出路，一個正確科學的思路是抓好各項工作的前提。大家在抓基層黨建工作時的思路清晰，步驟明確，重點突出，能夠把基層組織建設工作牢牢抓在手上。從發揮直接責任人作用出發，因鄉而宜，因地制宜，認真研究謀劃切合本地本部門實際的黨建路子。比如一些鄉鎮提出的“打設施農業牌，唱綠色崛起歌，努力開創基層組織建設新局面”工作思路;“抓農財、保穩定、強黨建、促發展”工作思路;“情注民生、強化服務，扎實推進全縣醫療衛生系統黨組織建設”工作思路，這些思路都來自基層，都是經過大量實踐之后提煉總結出來的，是能夠經得起實踐檢驗的。
三是推進措施比較具體。大家都能夠結合全省開展的加強基層建設年活動，找準工作突破點、創新點，制定出合理的推進措施。比如，實施的“1813”工程、“551551”工程、“161”臺賬管理、1421財務管理，這些經驗和做法都非常好，能夠使使黨組織活動方式更加多樣、更富活力，促進了基層黨建工作。
二、當前存在的問題和不足。
面對新形勢和新要求，我們應該清醒地意識到，全縣基層組織建設整體水平還不是很高，各級仍然存在一些不相適應和亟待解決的問題。
一是黨建工作開展還不平衡。從全縣講，縣直黨委這個層次黨組織的作用不明顯，工作狀態還沒有到位，處于被動狀態，沒有真正主動圍繞中心、服務大局，行業和系統沒有按照縣委的要求部署采取措施、組織活動。企業黨組織工作基本沒有開展，有待進一步加強，特別是要加大力度。社區黨建已經有別于農村，基本是處于缺位、缺人狀態。鄉鎮這級工作壓力較大，從這個方向上講，力量相對弱一些。在工作擺布上，個別鄉鎮存在一個不平衡問題，存在重經濟輕黨建的傾向，有的抓不住重點，工作上效率低、無成效，工作不扎實，用心不穩實。黨建是各項工作的綜合反映，強調一個觀念就是通過黨建促進各項工作。黨建既是目標，又是措施，也是抓手;既是一種表現形式，又是一種內容;既體現全面，又體現點、線和細節;既是務虛，又是務實，更是有形的。
二是農村黨建基礎相對薄弱。部分鄉村班子改革創新意識不強，破解發展難題的辦法和措施不多，發展經濟、帶富領富的思路不夠開闊。有的村級組織活動場所作用發揮不好，嚴重制約著村級黨組織各項工作的正常開展，損壞了黨在群眾中的威信和地位。
三是黨員干部作風有待提高。鄉鎮干部工作條件好了，真正下村次數少了;交通方便了，與老百姓接觸時間短了。一些干部覺得到村沒事干，為民服務沒手段，部分農村干部不想做群眾工作，也不會做農村工作。
這些問題的存在，都將直接影響到黨在基層的執政能力，我們必須下大力加以解決。
三、下一步工作重點和努力方向。
我們召開這次鄉鎮和縣直黨委書記基層組織建設專項述職大會，就是要進一步理清思路，找準差距，進一步增強做好基層黨建工作的緊迫感和責任感。下一步，我們要認真學習貫徹省、市縣委黨代會精神，結合工作實際，緊緊圍繞執政能力和先進性建設，以加強基層建設年活動和扶貧開發為主線，突出抓好三個方面工作：
1、強化責任落實。有了好的思路、目標和措施后，關鍵就要看落實的怎么樣，效果怎么樣。為此，要著力在三個方面狠下功夫。一要親歷親為抓落實。在座的各位要按照剛才述職中提出的思路，做好安排部署，確保基層黨建工作的正確方向;帶頭搞好調研，及時發現基層黨建工作中存在的矛盾和問題;定期聽取基層黨建工作匯報，及時研究解決基層黨建工作的重要問題。專職副書記要協助書記抓好黨建工作，組織委員要履行好直接責任，全力落實基層黨建工作任務。二要通力協作抓落實。要定期開會研究，搞好謀劃和總結，把工作任務逐一分解落實到部門、到基層、到人頭，形成上下協調、配套聯動、齊抓共管的工作機制。三要典型帶動抓落實。黨委班子成員要建立基層黨建工作聯系點，黨委書記要帶頭抓，帶動一班人扎實抓好聯系點建設，努力把聯系點建成示范點。要注重總結和培養新的基層黨員干部典型，以及基層先進工作經驗，形成比學先進、爭創一流、多做貢獻的濃厚氛圍。
2、全力服務經濟發展。在整個工作大體系中，黨建工作應當抓什么、到底怎么抓、取得什么樣的效果，大家一定要認真思考、用心把握，絕不能把黨建搞成一個自我體系，游離于中心工作之外，起不到促進和保障作用。一要以黨建作為提升工作作為。各鄉鎮黨委、縣直各黨委(工委)要圍繞帶領群眾致富、改善群眾生產生活條件、解決群眾關心的熱點難點問題，不斷加強基層領導班子和黨員隊伍建設，用發展的成效去檢驗基層黨建工作，用群眾的滿意度去評判基層組織建設工作，為發展提供堅強的組織保障。鄉鎮黨委書記要有對當地發展、對群眾負責的發展謀劃，要有一個時期內重點抓什么、抓成什么的主心骨，要有一套怎么抓成、怎么抓快、怎么抓好的落實措施，真正把工作做到點子上，而不能一般化、表面化、簡單化、大而化之地抓工作。二要以黨建創新促進工作創新。當前城鄉基層社會結構、生產方式和組織形態都發生了深刻變化，基層黨建工作的環境、對象和方式較以前有了很大不同，唯有創新工作才能適應新形勢新任務的需要。尤其是隨著社會經濟成份、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，我們基層黨組織以什么樣的方式和途徑去實現、去代表群眾的利益是必須認真研究解決的重大問題。我們要以真正管用、能管大用為目標，大膽探索實踐，勇于創新突破，著力推出一批具有鮮明特色，在上級叫得響、過得硬、推得開的典型，促進基層黨建工作上水平。有些鄉鎮抓黨建還是老一套，有時間走出去看一看、學一學。三要以務實的黨建保障跨越發展。發展就是要見到實實在在的效果，而不是看口號多響、攤子多大、花樣多少。黨建的要求是為發展做實實在在的工作，不是看墻上掛的、稿子上寫的、報紙上登的。發展需要務實，只有真正的務實，才有真正的實效。四要以積極主動的態度化解各種矛盾隱患。各鄉鎮和縣直部門要充分利用好加強基層建設年活動的機會，通過“三貼近”努力為基層解疑釋惑，辦實事、解難題，開展好扶貧開發工作，用發展的成果解決發展中的問題。要全方位收集掌握社情民意和信訪穩定動態，及時準確地掌握群眾反映的政策性、苗頭性、群體性問題，對可能出現的情況做到早發現、早介入。要主動下訪、入戶回訪、主動約訪，把所有可能影響社會穩定的苗頭隱患排查出來，把全部矛盾糾紛納入工作視線，認真梳理，建立臺帳，確保發現得早、控制得住、處臵得好。群眾反映的大多數問題都事關民心民意，無論大事小事，我們必須認真對待，問題解決得越早、越徹底，工作就越主動，群眾就越滿意。
3、加強基層組織建設。結合加強基層建設年活動的開展，把鞏固農村基層黨組織作為一項重要職責，根據村“兩委”換屆后的實際，不斷建立健全各項工作舉措和機制。一是有一個好的領導班子。村“兩委”換屆工作已全部結束，通過采取“兩推一選”的辦法，選拔出了一大批政治素質強、致富能力強、帶富能力強、創新能力強的村干部。各鄉鎮黨委要加強與新任“兩委”成員的交流與溝通，縮短他們的“磨合期”，使他們盡快發揮作用。二是有一個好的陣地。各級黨委要進一步加大村級活動場所的建設力度，高標準、嚴要求新建和維修村委會，配備辦公設備，解決好村“兩委”班子無處辦公、黨員無活動陣地、群眾無法培訓等現實問題，使村級活動場所真正成為農村黨員活動的中心、村民議事決策的場所、干部教育培訓的基地、村級公共服務的平臺。三是有一個好的活動載體。要抓住“開展加強基層建設年活動”這一有利契機，創新黨組織設臵方式，聯村建組織，企業建組織，園區建組織，產業鏈上建組織，使基層黨建工作不斷適應改革發展的需要，不斷推動黨的基層組織建設。四是有一套好的機制。把好的做法充分利用起來，建立健全“黨組織領導、村代會決策、村委會執行、村務監督委員會監督”村級管理新模式，全面推廣“一清四議兩公開一審計”工作法，把群眾參與決策、監督落實、評議結果貫穿始終，確保村級財務公開、決策公開、重大事務公開。
同志們，今天這個黨建述職會，也是加強黨建工作的動員會，希望大家把黨建工作作為總攬來推進各項工作的開展，真正使康保的黨建有別于其他地方，有康保自身的特色。
基層黨建述職會議講話（熱門15篇）篇三
2020年以來，面對繁重艱巨的脫貧、改革、發展、穩定任務和突如其來的疫情災情襲擊，全區各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，切實加強思想政治建設，鮮明樹立大抓基層導向，全面推進標準化創建，著力加強基層干部隊伍建設，黨組織政治功能和黨員干部政治意識進一步增強，黨建質量水平顯著提升，基層基礎進一步夯實。
2021年，全區上下要提高政治站位，進一步完善抓好基層黨建的思路舉措，切實謀劃好今年的基層黨建工作，不斷提高基層黨建工作圍繞中心、服務大局的質量水平。為此，我再強調三個方面。
一、把政治建建設擺在首位，不斷增強黨組織的政治功能。
牢記使命”主題教育成果，不斷強化對基層黨員干部的政治引導，強化基層黨員干部的理論武裝。要結合本領域本單位實際，拓寬黨員教育的渠道和平臺，充分運用新媒體新手段，創新黨員干部教育方式，通過集中培訓“微學習”“微黨課”等方式，讓理想入心讓理論入腦。
二要優化基層組織設置。強化基層黨組織的政治功能，重點是優化基層黨組織的組織設置。要結合高新區發展與新時代黨員活動特點，有針對性做好工作，將黨組織設置到商務樓宇、工業園區、互聯網企業、產業鏈上，切實提升基層黨組織覆蓋率。要摸清黨員分布情況，加強流動與無職黨員的教育管理，讓每一個黨員都活動在黨的組織之內。要探索建立大黨工委制、建立聯合黨支部，強化基層黨組織的縱向延伸，不斷提升黨組織的組織力、執行力、創造力和凝聚力。
三要落細落實全面從嚴治黨要求。要持續鞏固深化趙正永嚴重違紀違法案以案促改成果，圍繞“四個查一查”“四個專項工作”，從嚴從實抓好問題整改提升，堅決肅清趙正永流毒惡劣影響。要嚴格落實黨內監督條例，深化運用監督執紀“四種形態”，完善“四個監督”（紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督），加強警示教育，引導黨員干部知敬畏、明規矩、守底線。要嚴肅黨內政治生活，抓細抓實抓好“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等工作，使黨內政治生活嚴起來、實起來。
二、發揮好黨建引領作用，推動基層黨建提質增效。
一要建強基層組織。組織強責人心聚、事業興。今年是“十四五”開局之年，也是高新區邁入高質量發展的關鍵之年，全區各級黨組織要圍繞中心、服務大局，分類施策、精準發力，切實在推動高質量發展、創造高品質生活、實現高效能治理中發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。農村黨建要把發展壯大集體經濟作為鄉村振興的重要抓手，統籌發揮農業農村、財政等部門作用，加大政策扶持和推進力度，建立穩定的基層黨建投入機制，因地制宜發展壯大集體經濟，推動基層黨組織走上前臺、主動作為。城市黨建要扎實推進社區黨建與單位行業黨建互聯互動，實施城市基層黨建示范引領行動，抓實網格黨建、社區工作者職業體系建設，讓城市發展更有溫度。機關黨建要圍繞中心大家、業務工作，創優爭先、比學趕超，特別是總結疫情防控中的有效做法，推動在職黨員進社區服務常態化長效化，切實解決好“燈下黑”“兩張皮”問題。學校黨建要推行黨組織領導的校長負責制，著力打造一批黨建示范學校。非公和社會組織黨建要拿出硬辦法，切實解決好有效覆蓋質量不高、黨務力量薄弱等問題，抓出成效、創出品牌。國企黨建要把黨的領導融入企業治理各個環節，解決好黨的領導與企業治理融合不深、黨的工作與企業發展結合不緊、黨的活動與動員職工關聯不夠的問題。
村級集體經濟組織負責人，探索建立村級集體經濟與村干部待遇掛鉤機制，激發基層干部的積極性主動性創造性。要以建立選派第一。
書記。
長效機制為抓手，加強年輕干部培養鍛煉，積極引導黨員干部特別是優秀年輕干部下沉到疫情防控、鄉村振興、生態環保、招商引資、項目建設等基層一線，經風雨、壯筋骨、長才干。工作的基本遵循，我們要切實發揮制度力量，從基礎工作、基本制度、基本能力抓起，把制度規定融入到黨建工作的方方面面，不斷提升基層黨組織建設的科學化、規范化水平。
三、把政治責任扛在肩上，推動黨建重點任務落地見效。
一要扛牢主體責任。習總書記反復強調“黨要管黨”，提出各級書記是“首責主業，是第一責任人，抓黨建是最大的政績”。各鎮和各系統黨委要把抓好基層黨建工作作為政治擔當、份內之事和應盡之責，把黨建工作落細落實。各鎮、各系統黨委書記要強化主責意識，帶頭落實好黨建責任制，帶頭抓好干部隊伍建設，以自身的模范行動樹立規矩、營造氛圍、凝聚合力、推動發展。班子成員要認真落實“一崗雙責”，做到工作職責管到哪里，從嚴管黨治黨的職責就延伸到哪里。各級黨組織要鞏固深化推動“兩個責任”貫通聯動一體落實改革試點成果，細化任務要求，建立責任清單，確保從嚴管黨治黨各項責任落實落細落到位。
防控。
“三大攻堅戰”招商引資項目建設信訪維穩等一線的干部，樹立起實干實績實效的鮮明導向。
三要強化作風保障。好作風出戰斗力、凝聚力。要弘揚求真務實作風，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，深化“查堵點、破難點，轉作風、抓落實”和“五查”問題整改提升，下氣力解決事關群眾切身利益的操心事、煩心事、揪心事。要發揚高新鐵軍敢涉險灘、敢啃硬骨的精氣神，在急難險重時刻敢于撲下身子，以實干實績體現“功成不必在我，功成必定有我”。同時，要馳而不息正風反腐，嚴肅查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，形成強大震懾，營造清風正氣的良好生態。
提質增效，為新時代高新區高質量發展作出新的更大的貢獻！
基層黨建述職會議講話（熱門15篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，基層黨建工作是全面從嚴治黨和推動振興發展兩大任務的重要基礎工程，各級黨組織要以高度的政治自覺，嚴實的工作作風，一項一項抓實抓好基層黨建工作。要按照年初確定的目標任務，發揮黨建工作統領作用，圍繞振興發展全力抓項目、抓運行、抓民生，為推動我市經濟社會大發展、快發展提供更加堅強的組織保證。
基層黨建述職會議講話（熱門15篇）篇五
今天這次會議的主要任務是：按照省委提出的“市、縣、鄉三級書記履行基層黨建工作責任聯述聯評聯考”的要求，由縣(市、區)委書記向市委作基層黨建專項述職。
開展市、縣、鄉三級黨委書記履行基層黨建工作責任專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的具體體現，是推進基層組織建設年活動的重要內容，也是我省推出的一項創新性的工作。省委對此高度重視。前不久，袁純清書記專門聽取了各地市委書記的黨建工作述職匯報。今天，我們又聽取了各縣、市、區委書記的述職，下一步，還要開展鄉鎮黨委書記述職，并把這項工作常態化。那么，從大家剛才的述職中，我總的感到，各縣市區對基層黨建工作態度正、力度大、亮點多、措施實、效果好。從全市層面看，主要有以下特點：一是高度重視、責任明確。我們制定出臺了《各級黨委書記抓基層黨建工作責任制意見》，認真落實基層黨建“一把手”工程，堅持用“責任制管責任人，以責任人帶一班人，以一班人活一盤棋”，形成了“黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作新格局。今年以來，市委會先后5次專題研究基層黨建工作、兩次聽取縣委書記黨建匯報;班子成員還帶頭參加創先爭優活動和保持黨的純潔性教育，帶頭落實“三聯一住”方案，帶頭深入農村、社區、企業調研黨建工作，為各級干部做出了表率。二是工作扎實、推進有力。緊扣“穩中求進、轉中求好”抓爭創，圍繞“改善民生、促進和諧”求提升，突出“領導帶頭、示范引領”強帶動，著眼“鞏固成果、長效推動”促深化，使黨建工作在服務轉型跨越發展中更有生機和活力。其中，“領頭雁”培訓和非公有制黨組織集中組建兩項計劃已經圓滿完成，社區“網格化”管理、鄉鎮推廣“文建明工作法”、機關黨建“走在前頭”以及縣鄉黨委書記“聯述聯評聯考”計劃正快速推進，有些工作還走在了全省乃至全國前列。比如，落實市縣鄉三級干部“包基層黨組織、保晉位升級”責任制，與218個后進村簽定包保責任狀，加快后進轉化升級等做法，在《光明日報》、《中國組織人事報》專門作了重點報道。三是統籌兼顧，注重實效。統籌推進機關、企業、農村、社區、學校等黨建工作。特別是高度重視農村基層黨組織隊伍建設，積極從致富能手、經濟能人和素質較好的黨員中選拔黨支部書記，建立了一支創業型村干部隊伍;全面推行農村干部激勵保障機制，市縣財政每年拿出近5000萬元，保障基層干部的生活待遇;大力實施大學生村官創業富民行動，市縣拿出20xx萬元，扶持創業項目127個、創業基地20個。同時，圍繞鞏固創先爭優成果，全面開展了黨員“亮牌”行動和流動黨員“安家”活動，形成了“創先在崗位、爭優在工作”的社會氛圍;按照省委六查六看的總要求，以“四重四戒四力促”主題活動為載體，扎實開展純潔性教育活動，建立了“領導干部勤政廉政約談制度”并認真貫徹落實，起到了很好警示震動效應。四是服務發展，氛圍濃厚。在轉型綜改試驗區建設、招商引資和項目建設中，注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保了在經濟下行壓力較大的情況下，上半年全市經濟社會發展順利實現了時間過半、完成任務過半。今年1-7月份，全市固定資產投資、財政總收入、一般預算收入三項指標增幅均居全省第一，各項民生事業穩步推進，安全生產形勢持續平穩，信訪穩定工作實現“四下降一好轉”等。這些，都與我們重視基層黨建、加強基層黨建工作密不可分，與全市各級黨組織和廣大黨員發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用密不可分，與在座各縣(市、區)委書記和同志們的共同努力密不可分。
但在肯定成績的同時，也要清醒看到我們工作中還有諸多差距和不足。一是部分基層黨組織戰斗力還不強，少數農村黨支部工作相對處于后進狀態。二是少數黨員黨性意識淡化，先鋒模范作用發揮得還不夠。三是基層黨組織設置還不盡合理，工作覆蓋面還不夠全，社區“網格化”管理還不規范。四是農村集體經濟發展不夠平衡，“有錢養人”但“無錢辦事”的現象還存在。五是在基層民主政治建設上，一些群眾包括黨員干部的民主素質有待提高。六是在流動黨員管理上，還存在一些薄弱環節等。這些，都需要我們在今后工作中引起重視，不斷提高。
辦好中國的事情，關鍵在黨!而黨的基層組織是黨執政的組織基礎，是黨的建設的重要內容?；A不牢，地動山搖!我們一定要按照中央和省委、市委的精神要求，進一步增強黨要管黨、從嚴治黨的責任感、緊迫感和使命感，在加強黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設的同時，更加注重黨的基層組織建設，不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為全市的轉型跨越發展提供堅強組織保證。下面，就進一步加強基層黨建工作，我著重強調五點意見：
一、強化責任不放松。
黨的基層組織處在改革發展的第一線，是轉型跨越發展最直接的組織者、最有力量的推動者和最貼近實際的實踐者?；鶎狱h組織的創造力、凝聚力、戰斗力如何，直接關系到全市轉型跨越成效和全市百姓的福祉。正如省委袁純清書記所講的，基層黨組織離群眾最近，一方面，能夠第一時間傳遞黨的聲音，第一時間傾聽群眾呼聲，第一時間解決群眾困難，第一時間凝聚群眾力量;另一方面，正因為離群眾最近，因而更直接、更經常、更具體地體現黨的形象和作風，人民群眾更多地是從基層黨組織和基層干部的表現來觀察和評價我們的黨和政府。要認識到，我們黨所面臨的“四個危險”、“四個考驗”，其中有很多方面體現在基層，解決這些問題關鍵在基層。只有抓好基層黨建，才能為化解各種風險和考驗奠定基礎。特別是當前，黨的將要召開，需要我們認真抓好保穩定、促發展、惠民生等項工作，也需要我們更加注重做好抓基層打基礎聚民力的工作。大家必須站在鞏固黨的執政地位、提升黨的執政能力的高度，切實履行好基層黨建“第一責任人”的重要職責，切實肩負起“強一方基礎、謀一方發展、保一方穩定、聚一方合力”的重要責任，統籌抓好基層黨建各項工作，確保為全市經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。
二、服務發展不動搖。
要將抓黨建與保穩定、促發展、惠民生有機結合起來，把基層黨組織的工作重心轉移到服務發展、服務民生、服務群眾上去，通過加強基層黨建為轉型跨越發展提供堅強保證，以轉型跨越成效來檢驗基層黨建工作成果。特別是要圍繞市委、市政府貫徹“兩個堅定不移”的要求，圍繞推動轉型升級、促進農民增收、維護和諧穩定等重點工作，加強分析研究，科學制定措施，搞好責任分解和目標細化，做到黨建與發展目標相銜接、與工作制度相適應、與重點工作相一致。要把圍繞中心、服務大局這一總體要求，宣傳貫徹到每個鄉鎮、每個村(社區)、每個單位，使每一個基層黨組織都能在轉型跨越中勇挑重擔、建功立業。要把中央關于“基層組織建設年”的重要部署、省里“集成升級”六項計劃與本地區轉型跨越發展的中心任務結合起來，抓住涉及基層黨建的全局性、長遠性、根本性工作，形成提高基層黨建工作科學化水平的新思路、新舉措。要把服務群眾、做好群眾工作作為基層黨建的核心任務，作為基層干部的基本職責，進一步創新服務方式、拓展服務領域，不斷提高群眾的滿意度。特別是要充分發揮“一辦三中心”的基礎性作用，落實服務舉措，強化服務功能，提高服務群眾的針對性和實效性。
三、夯實基礎不懈怠。
要按照中央和省委、市委的要求，統籌推進基層黨建各項工作。在農村，要以后進村黨組織整頓為重點，全面落實好“一定三有”、“四議兩公開”等政策措施。特別是要高度重視對大學生村官的培養和管理，充分發揮他們在新農村建設中的生力軍作用;在社區，要以推進社區網格化管理和“三有一化”建設為重點，切實解決好“有人管事、有錢辦事、有處議事”的問題;在鄉鎮，要全面推廣文建明工作法，切實提高鄉鎮干部做好新時期農村工作的本領;在非公有制經濟組織和社會組織，要以完善黨建工作領導體制、擴大黨的工作覆蓋面為重點，扎實開展好經常性的建設和管理工作;在機關，要以“抓培訓、下基層、樹典型、建制度”為重點，深入開展機關黨建工作“走在前頭”活動。同時，還要聯系實際，有針對性地抓好國有企業、學校、窗口單位等領域的黨建工作，持續引深創先爭優和保持黨的純潔性學習教育活動，不斷開創全市基層黨建工作新局面。
四、銳意創新不停步。
隨著工業化、城鎮化、農業現代化的深入推進和融合，給基層黨建提出許多新課題新挑戰。必須適應新形勢新變化，拓寬視野、勇于創新、破解難題，積極探索基層黨建工作新路子，使基層黨建永葆生機和活力。要認真落實黨建工作領導聯系點制度，按照省委提出的“黨群一體共抓、城鄉一體共建、上下一體共創”的要求，加快建立“全域一體式、互動式”的大黨建格局，真正實現黨建工作成效最大化。要圍繞“抓兩頭帶中間”，促使先進支部對標一流、好上加好，幫助一般支部找準差距、趕超先進，促進后進支部轉化升級、補齊短板。要堅持基層黨建項目化、管理工程化，在黨員培訓、管理監督、陣地建設、城鄉黨建一體化等方面加大投入，在以黨建帶團建、帶婦建、帶工建等方面加大步伐。要高度重視黨建信息化建設，充分運用信息技術改進黨員教育管理、提高群眾工作水平。
五、強化領導不含糊。
進一步健全和完善“黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實”的基層黨建工作格局。特別是要堅持“書記抓、抓書記”，全面推行“三級聯述聯評聯考”制度，用“責任制管責任人、用責任人帶一班人”。各級黨委會要定期聽取基層黨建工作匯報，集體討論決定重要問題。要深入基層、深入群眾，認真聽取基層和群眾的意見和建議，切實幫助基層解決實際問題。要不斷總結基層經驗，推廣先進典型，營造學先進、趕先進的濃厚氛圍。要通過財政轉移支付和黨費補助等途徑，健全機制、暢通渠道，確?；鶎狱h建工作有人手、辦事有經費、活動有陣地。
總之，今天是縣區委書記向市委述職，我們不僅要述，還要評，更要考，尤其要重視考評結果的運用。會后，市委組織部要認真匯總各方面的評議意見，以市委的名義向縣(市、區)委書記進行書面反饋。各縣(市、區)要根據反饋意見，抓緊制訂整改方案，并把整改情況作為明年述職考核的重要內容。今后，市委將把評議結果和整改情況作為領導干部年度考核、選拔任用的重要依據，切實做到述職述黨建，評議評黨建，考核考黨建，任用干部看黨建。紀檢、組織部門要加大督促檢查力度，推動“聯述聯評聯考”制度的落實。各縣、市、區黨委書記、各鄉鎮黨委書記都要以這次會議為新起點，切實履行好基層黨建“第一責任人”的職責，對本地區本單位的黨建工作牽頭抓總、全面負責，力爭以黨建工作的實際成效，促進經濟社會又好又快發展，以優異成績迎接黨的勝利召開。
基層黨建述職會議講話（熱門15篇）篇六
今天很高興到xx區參加2019年度黨（工）委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會議。一年一度的述職評議，既是對基層黨建工作的全面盤點梳理，也是一場走向前臺的“年終大考”，更是對各級黨委書記聚焦主業主責的督促提醒。
x月x日，我市召開了2019年度縣（市、區）委書記抓基層黨建工作述職評議總結會議。今天聽了各位同志的述職，總體感覺大家能夠牢記主責主業，講成績實事求是、不虛不空，談問題觸及思想、觸及痛點。xx同志、xx同志和xx同志的點評提問，站位全局、精準到位、“辣味”十足。無論是肯定成績增添動力，還是查缺補漏明確目標，都緊扣黨工委書記這個主體，抓住整改落實這個重點，找準了工作短板、支出了實招硬招。我們認為，這次會議表明了xx區委履職盡責、聚精會神抓黨建的鮮明態度，體現了貫徹落實黨的十九大精神、推動全面從嚴治黨向基層延伸的深刻思考，達到了預期的效果。我們相信，只要切實增強從嚴管黨治黨意識，推動形成狠抓基層黨建工作的導向，xx區基層黨建工作一定會不斷取得新突破、新提升。下面，我結合今天述職和平時了解的情況，談幾點認識和體會。不當之處，請同志們批評指正。
一、正確看待取得的成績。
去年以來，xx區委帶領各級黨組織和廣大黨員干部，全面加強基層黨建工作，狠抓基層的鮮明導向和良好氛圍已經形成。主要有以下幾個特點：
一是高度重視加壓推進。xx區委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，始終把基層黨建工作作為重中之重，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進。xx書記多次組織專題研究，去年先后x次深入基層調研基層黨建工作，共召開x次常委會議研究黨建工作，對抓好基層黨建工作提出明確思路和要求，各領域基層黨建工作扎實有效推進，成效明顯。各位區委常委認真落實“一崗雙責”，投入很大精力，親自抓分管領域黨建工作。各級黨委普遍建立領導干部聯系點、定期例會制度。區委組織部完善考核評價方式，著力把基層黨建責任考準考實。從各位書記的述職情況來看，大家都能切實扛起抓黨建“第一責任人”的職責，真抓實做，履職盡責，層層壓實責任、層層傳導壓力，形成大抓基層黨建的濃厚氛圍。
黨建引領下的“三社聯動”服務成效日益凸顯，能夠為基層群眾提供x大類x項便民服務，累計受理服務事項x萬項，得到了各級領導的肯定和黨員群眾的充分認可。在“兩新”黨建方面，創新開展“星級創評、分類定級”活動，并對評選出的星級“兩新”黨組織，按星級分別給予黨建經費獎勵，對工作突出的x公司黨委和x黨支部分別給予x萬元獎勵，進一步激發了“兩新”組織做好黨建工作的熱情。在國企黨建方面，按照市委關于進一步加強國有企業黨建工作的要求，立足xx實際，在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，為推動國有企業黨建工作搭建平臺，在全市地企黨建合作方面進行有益探索。6月份，全市國有企業黨建第一次聯席會議在xx區召開。在黨員教育管理方面。依托黨建服務平臺，開發推廣組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱、受理開放式組織生活基地網上預約、推送政治生日短信等功能，形成了“線上線下、雙向推進”的黨員教育新格局。
x投入x萬元打造了x社區黨建示范點，創新了“五心”服務黨建特色品牌；
x投入x余萬元對x黨支部黨建陣地進行全面提升，打造了集學習參觀、座談交流、影片播放、重溫入黨誓詞等多種功能于一體的開放式組織生活基地。
從全區面上情況看，基層黨建工作有了比較堅實的基礎，正在由要素建設向功能建設、由單兵推進向系統建設、由補齊短板向全面進步提升。
二、清醒認識存在的問題。
在剛才的述職過程中，各位街道黨工委書記都講了自己在抓黨建工作中存在的一些問題和不足，下面結合我們平時掌握的核情況看，基層黨建工作與新時代對黨建工作提出的新要求相比，還有不適應、不匹配的地方，主要表現在幾個方面：
（一）機關黨建工作載體不夠豐富。機關黨務干部大多是兼職，承擔著黨建工作和部門業務工作雙重責任，且人員更換相對頻繁，缺乏相關的工作經歷，綜合素質與工作要求存在一定差距，在一定程度上束縛、影響了機關黨建載體的豐富創新和黨建工作的成效。
（二）“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規模較小的非公企業和新社會組織，黨員人數少、員工流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證，導致黨員活動開展不經常，黨建陣地建設不規范，企業黨組織引領企業發展的作用不明顯。
（三）組織生活制度落實有待規范。部分機關和“兩新”黨組織存在著落實七項組織生活制度不嚴格不規范的現象。有的支部“三會一課”落實不到位，有的會議記錄過于簡單，有的支部主題黨日活動載體不豐富，組織生活制度落實上有待進一步規范。
這些問題，有的是老問題，有的是新問題，有的是老問題的新表現，不一定代表面上情況，僅供大家參考。
三、堅定不移抓好基層黨建。
今年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年，也是“十三五”規劃收官之年，基層黨建工作任務艱巨，使命光榮。關于2020年工作重點，市委已經出臺實施意見予以明確。一會兒，xx書記還要作全面安排。借此機會，我提幾點建議。
一是突出基層黨組織政治功能。堅持把政治建設擺在首位，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，抓住推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，全面開展新時代“三新”講習所建設，推動各領域基層黨組織和廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導落到實處，把學習貫徹維護黨章落到實處，把黨的十九大精神和中央、省委、市委決策部署落到實處，加強黨組織對各領域社會基層組織的政治領導，引導廣大黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。
對于國有企業、事業單位、機關、中小學校等領域基層黨建，重點要進一步提升專業化、精細化水平，進一步規范機關黨組織設置及換屆工作，強化機關黨員活動室規范化建設，保障和推動機關黨建工作有效落實。
三是高度重視發揮黨支部作用。要堅持“逐社觀摩、整街推進”常態化制度化，不斷向其他領域基層黨組織延伸，在持續攻弱項、補短板的同時，推動支部標準化、示范化建設。特別是要結合正在開展的村（社區）“兩委”換屆工作，重點抓好帶頭人隊伍建設。要抓好組織設置和活動方式創新，抓好“三會一課”“主題黨日”等制度落實，不斷擴大先進支部增量，提升中間支部水平，整頓后進支部，充分發揮黨支部直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的戰斗堡壘作用。
四是切實增強黨員隊伍生機活力。探索在職黨員、離退休職工黨員、老黨員、生產工作一線黨員分類管理，增強教育管理針對性有效性。嚴把發展黨員政治關，落實政治審查制度，強化基層黨工委和區委組織部門領導把關作用，優化黨員隊伍結構。加強黨內激勵關懷幫扶。穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。注重運用互聯網技術和信息化手段開展黨建工作。重視發揮黨代表聯系黨員群眾的橋梁紐帶作用。
五是把管黨治黨責任落實到基層。要進一步深化拓展基層黨建述職評議考核，完善相互銜接、配套有序的綜合性黨建責任評價考核體系，將抓黨建情況與干部的提拔任用和考核等硬指標掛鉤，讓不愿抓黨建、不會抓黨建的干部沒舞臺、騰位子，讓善于抓黨建、精于抓黨建的干部有空間、有奔頭。要結合基層黨建十件實事，選準做實街道黨工委書記領辦的基層黨建項目，促使各級黨（工）委（黨組）、黨組織書記、班子成員認真履行管黨治黨政治責任，切實轉變工作作風，堅決防止形式主義，強化經費保障、隊伍保障、責任保障，推動基層黨建全面進步、全面過硬。
同志們，想要交出令人滿意的基層黨建答卷，不能只聽臺上述職述得怎么樣，更要看臺下抓得如何、效果如何，干部群眾反響如何。要以此次會議為契機，堅持問題導向，采取有力措施，把責任明確到位、把問題解決到位，認真踐行工作承諾，推動黨的十九大精神在xx落地生根。今天就講這幾個方面，有不對的地方，請xx書記和在座的同志們批評指正。
謝謝大家！
基層黨建述職會議講話（熱門15篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才，各縣區委書記對照一年來的工作，就履行抓基層黨建工作“第一責任人”情況做了述職。一會兒，x部長還要代表市委向督查組匯報全市基層黨建工作開展情況。下面，我綜合大家的發言內容，結合全市基層黨建的現狀和任務，講三個問題。
聽了大家的述職，總的感覺是履職認識比較高，責任明確，內容實在，做法各有千秋。一年來，全市各級黨組織認真貫徹中央和省委關于基層黨建工作的有關精神要求，在市委的統一領導下，扎實推進基層黨建各項工作任務的落實，取得了比較好的成績，一些重點和難點工作取得了一定突破。取得這些成績的重要原因之一就在于各級黨組織的書記較好地履行了“第一責任人”職責。特別是各縣區，基層黨建的任務相對較重，“第一責任人”職責也相對重一些。但大家都能認真落實中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》精神，堅持從實際出發，認真履行職責，扎實推進工作。總的來看，我覺得以下幾點比較突出。
一是落實了“黨要管黨，從嚴治黨”的要求。各縣區委書記都能夠帶頭研究、部署基層黨建工作，在本地區形成重黨建、抓黨建的良好氛圍。首先是能夠帶頭學習中央、省委和市委關于基層黨建工作的文件精神。我看到大家在述職中大多提到了帶頭學習的問題，這說明大家的認識是到位的。提高馬克思主義理論水平，最直接的途徑就是學習，必須把學習和實踐的結合抓在手上，才能適應形勢和任務的發展要求。我們抓基層黨建更不例外。其次是能夠帶頭研究解決基層黨建工作中出現的新情況、新問題。今年10月份，市委結合縣區人大、政府換屆，對部分縣區黨委書記、委辦局黨組織負責人進行了調整，9個縣區委書記調整了5個。調整后新到一個地區的同志，能夠及時深入基層開展調查研究，了解和掌握不同領域、不同行業基層黨建的現狀、存在的問題和好的經驗做法，在調查研究中發散思維、開闊思路。留任的同志也沒有在經驗面前故步自封，都能不斷地開展調查研究，不斷地改進工作思路，值得肯定。再次是能夠認真部署基層黨建工作。這一點在大家的述職中也得到了體現，比如絕大多數地區都能經常通過召開常委會、黨建聯席會等形式，研究部署基層黨建工作。黨委主要負責同志通過聽取組織部門的匯報、深入基層調研等形式，了解基層黨建工作情況，加強工作指導，有效地推動了黨建工作的深入開展。
x區提出了“以加強基層黨建支撐新一輪大發展”的思路；
x區提出了“立足發展抓黨建、著眼和諧抓黨建”的思路；
x區以“抓黨建出生產力”指導基層黨建工作；
x區堅持以服務全區經濟社會發展大局為重點，深化黨建工作內涵；
x縣把推動經濟發展作為抓基層黨建工作的根本目的；
x縣以推動發展為目標、以促進社會和諧為出發點開展基層黨建工作作為基層黨建的指導思想等等思路和做法，就突出體現了這一點。
在非公有制企業黨建工作中，較好地體現了市委提出的先行組建、分類指導、逐步提高的工作思路和因勢利導、因地制宜抓組建，立足服務抓管理，建章立制抓規范的工作原則。
另一方面，把在原任上一些成功做法也帶到現任地區加以推廣，進一步創新了本地區黨建工作思路。從其他崗位轉任縣區委書記的同志，也能夠及時調整思路和工作重心，深入基層開展調查研究，在延續前任工作的基礎上，創新性地提出工作思路。
二、關于正確看待全市基層黨建工作現狀的問題。
正確看待全市基層黨建工作現狀，對于我們進一步做好全市基層黨建工作，具有十分重要的意義。今天，市督查組給我們提供了一個很好的機會，通過這樣一個述職會的形式，各地區對基層黨建的現狀進行了一次深入細致的梳理、總結和交流?？偟膩砜?，在各級黨組織的共同努力下，全市的基層黨建工作取得了一些成績，主要表現在以下幾個方面：
（一）構建了上下呼應、齊抓共管的基層黨建工作格局。
按照基層黨建“層層一把手抓，層層抓一把手”的要求，通過發揮全市各級黨組織的“一把手”總攬全局的作用，積極在各級黨組織構建“書記是抓基層黨建工作的第一責任人，分管領導是直接責任人，領導班子其他成員根據分工抓好職責范圍內的基層黨建工作”的責任體系。從而總體上形成了各級書記總體抓、分管領導具體抓，上有部署、下有落實，上下呼應、縱向到底的抓基層黨建責任體系。
二是通過充分發揮基層黨建各類議事協調機構的作用，實現了基層黨建橫向層面上的齊抓共管。為了加強對基層黨建工作的領導和指導，市委及時調整了全市黨的建設工作領導小組、全市農村黨的建設“三級聯創”活動領導小組、全市黨的基層組織建設聯席會議等基層黨建議事協調機構組成人員。各類議事協調機構按照市委的統一要求，一方面切實調動各成員單位的工作積極性，從不同角度促進基層黨建工作的開展，形成抓基層黨建的強大合力。另一方面，定期召開工作會議，傳達部署中央、省委和市委有關精神，集思廣益，研究全市基層黨建工作思路，尋求有效的推進工作的方法和途徑，安排部署具體工作。各議事協調機構下設的辦公室積極發揮貫徹執行、協調落實的作用，使齊抓共管的局面更為有序，效率更為明顯。
三是通過進一步加大聯系共建力度，實現了黨建資源上的互補共享。深入抓了全市各級領導干部基層組織建設聯系點長效機制建設聯系點等工作。各級黨員領導干部通過指導和參與基層黨建工作，進一步開闊了視野，提高了能力，基層黨組織在各級領導干部的聯系、指導和幫助下，黨建工作思路更加符合實際，黨建工作成果更加富有成效，實現了優勢互補。選派了縣級干部和縣級后備干部擔任新農村建設、非公有制企業黨建指導員。廣大指導員深入農村、非公有制企業開展工作的過程，同樣成為了互相促進、優勢互補的過程。深入開展了城鄉黨組織“結對共建”活動。發揮機關、企事業單位黨組織黨建資源相對集中的優勢，通過“結對子”的方式，積極開展各類共建活動，既豐富了機關、企事業黨建工作的載體，又支持、幫助社區和農村開展黨建工作，進一步整合了黨建資源，逐步形成了城鄉共建、互動共贏的“大黨建”工作格局。
（二）探索了靈活多樣、務實管用的基層黨建工作載體。
市直機關黨組織以連心幫扶等創新形式，推進機關黨建重心下移，豐富了機關黨建內容。
二是豐富了基層黨組織的創建載體。全市各級各類黨組織按照中央、省委的精神和市委的部署，結合實際開展了卓有成效的創建活動，豐富了黨建工作載體。各農牧業縣黨委除把深化“三級聯創”、開展“雙鏈雙推”活動作為基層黨建的有效工作載體外，還結合實際做了進一步豐富。比如：x把“三定三評”活動、x把村級組織“一體化”共建作為工作載體。各城區黨委除緊緊圍繞建設“服務型社區”和“和諧企業”，把“雙擴雙創”活動作為創建載體外，還進一步探索了一些有效載體。比如：x區通過推行“三站三牌三卡”制度、開展黨建工作五進“兩新”組織活動，x區通過組織“和諧社區論壇”“民生論壇”等活動，增強了服務功能，提升黨建工作水平。全市機關事業單位黨組織緊密結合機關工作性質和中心任務，以“創建學習型黨支部”為突破口，以扎實開展“三創一落實”活動為載體，切實提升黨建工作水平。
建立了困難黨員基本信息庫，堅持以“服務黨員、凝聚黨心”為立足點，從關愛黨員、幫扶黨員入手，做了大量扎實有效的工作，取得了較好的效果。各縣區委根據不同領域黨員的情況，因地制宜地進一步豐富了黨員教育管理。比如：x區實施黨員雙重管理、x區推行黨員分類管理、分層施教辦法，x旗開展農民黨員“星級管理”活動，x縣跟蹤建立流動黨員服務中心等，都取得了比較好的效果。
（三）形成了制度規范、物質支持的黨建工作保障機制。
x建立了基層黨建定期研究分析、督查、報告、述職等制度；
x區建立了黨內關懷關愛幫扶制度；
x縣建立了鎮村兩級黨組織書記“雙向”述職制度；
x區建立了在職黨員參與社區建設管理制度等等。這些制度的制訂和執行，為各地區加強基層黨建工作提供了有效的制度保障。
二是進一步加大基層黨建方面的硬件建設和經費投入力度。抓住國家集中改善村級活動場所的契機，把村級組織活動場所建設工作納入新農村新建設的總體規劃，多渠道籌措資金，超額完成了建設任務，兩年建成活動場所x處，在全市范圍內消滅了村活動場所空白村。同時完善了配套設施。市委按照中央、省《關于做好社區組織工作用房、居民公益性服務設施建設和管理工作的意見》精神，及時出臺了《關于加強社區“兩室”建設的意見》，市、區兩級財政投入大量資金，通過新建、購買、修繕、改造、置換等方式建成“兩室”x處，極大地改善了社區辦公和活動條件。在經費保障方面，市委根據省委組織部《關于黨費支持全區規模以上非公有制企業黨組織開展工作的通知》精神，以高于省匹配標準10%的力度，為規模以上非公有制企業黨組織匹配了黨建活動經費。制定出臺了x市村級組織正常運轉專項補助資金管理使用辦法，在合理使用中央財政轉移支付和省增加的轉移支付資金的基礎上，市縣兩級按照市委的要求從財政拿出資金進行配套，實現了每村x萬元的辦公和活動經費，基本解決了村級組織“無錢辦事”的問題。各地區還根據財政狀況，為村干部不同程度地增長了生活補貼，為現任村干部交納養老保險、醫療保險，為x村老干部發放生活補貼。各縣區同時加大了對城市社區黨建的資金支持力度。比如：x區實施了“三個一千萬”工程。其中，兩個x萬分別用在了建設社區“兩室”用房、提高社區干部生活補貼上。x區將社區干部社會保險、醫療保險全部納入了財政預算。x區制定了村干部激勵保障制度等。
三是部分地區和部門黨建工作的實際效果還不盡如人意，少數基層黨組織凝聚力、戰斗力不強的問題依然比較突出，以黨建帶其他基層組織建設的機制和局面還未形成。這些問題，需要我們認真對待，切實加以解決。
三、關于如何進一步做好基層黨建工作的問題。
黨的十九屆六中全會指出，全黨要牢記中國共產黨是什么、要干什么這個根本問題，把握歷史發展大勢，堅定理想信念，牢記初心使命，始終謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，決不在根本性問題上出現顛覆性錯誤，以咬定青山不放松的執著奮力實現既定目標，以行百里者半九十的清醒不懈推進中華民族偉大復興。這就要求全市各級黨組織要按照中央的要求，堅持從本地區實際出發，不斷深化對基層黨建工作的規律性認識，找準基層黨建工作的著力點和切入點，科學確立工作目標、不斷豐富工作內容、努力創新工作方式、及時完善工作機制，以改革創新的精神謀劃和開展好今后的基層黨建工作。
（一）以高度的政治責任感，進一步加強對基層黨建工作的領導。
以改革創新的精神抓好基層黨建工作，是全市各級黨組織的共同任務，更是各級黨組織書記的重要職責。全市各級黨組織要切實擔負起黨要管黨的政治責任，不斷完善和認真履行基層黨建工作責任制，繼續鞏固和完善黨委統一領導、有關部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。黨組織主要負責人要身體力行，在認真抓好經濟社會發展的同時，用足夠的時間和精力抓好基層黨建工作。抓好基層黨建工作，必須要做到準確定位，求真務實。
準確定位，就是要把基層黨建作為推動地區經濟社會發展的基礎性、決定性工作來認識和開展，堅持用提高黨的執政能力來檢驗基層黨建工作的成效，統領和帶動基層黨建的各個方面。要把提高黨的執政能力，落實到引領全市三個文明建設、更好地代表和實現全市人民的根本利益上來，使基層黨建工作更加符合建設富裕民主文明和諧新x的需要。
求真務實，就是要堅持解放思想、與時俱進，始終以實事求是、求真務實的精神抓好基層黨建工作。全市各級黨組織要不斷適應經濟社會發展的新形勢和新變化，聯系基層黨的建設的新任務，不斷研究新情況、解決新問題，自覺把思想認識從哪些不合時宜的觀念和做法中解放出來，著力推進基層黨的建設思路創新、機制創新、工作創新和方法創新。
（二）以服務富裕民主文明和諧新x建設為著眼點，進一步推進基層黨組織建設創新。
要圍繞形成城鄉經濟社會發展一體化新格局的目標,確立城鄉黨的基層組織建設工作目標上相協調、工作部署上相呼應、工作成效上相促進的互動共贏的基層黨建工作具體思路。
在城市社區，要進一步完善以街道黨組織為龍頭、社區黨組織為核心、駐區單位黨組織和社區內全體黨員共同參與的區域化黨組織活動方式。
三是推進基層黨組織工作機制創新。要進一步建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制，形成以城帶鄉、城鄉互促、雙向受益、共同提高的城鄉一體化“大黨建”工作格局，努力實現各類基層黨組織資源共享、功能互補。要完善激勵競爭機制，在黨的基層組織和黨員中深入開展創優爭先活動，在全市營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。
四是推進基層黨組織領導班子建設創新。要在總結村黨支部書記“兩推一選”工作經驗、借鑒外地鄉鎮黨委“公推直選”成功做法的基礎上，在全市各類基層黨組織中探索領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，探索擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍。要把選派大學生到基層工作同加強基層黨組織領導班子建設結合起來。對基層黨組織領導班子成員，要加強培訓，注重激勵，不斷提高他們的素質和能力，為他們干事創業和健康成長創造良好環境和必要條件，使他們當好黨員的帶頭人和群眾的貼心人。
（三）以保持和發展黨的先進性為落腳點，推進全市黨員教育管理創新。
一是要把黨員經常性教育作為加強黨員隊伍建設的基礎性工作認真抓緊抓好。全市各級黨組織要按照中央關于加強黨員經常性教育的新精神，多方籌集資金，加強黨員教育培訓的陣地建設，加大對黨員教育培訓經費的投入力度，為大規模、經常性培訓黨員奠定基礎。要通過多種形式組織黨員學習黨章，引導黨員遵守黨章，教育黨員增強黨性意識，真正使其成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。要把黨員經常性教育與管理服務緊密結合起來，以建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制為突破口，不斷調動廣大黨員自我完善、更好地發揮先鋒模范作用的積極性，提高全市黨員隊伍的整體素質。
二是要把做好黨員聯系和服務群眾工作作為加強黨員隊伍建設的重要途徑扎實抓好。全市各級黨組織要深入領會中央關于黨員聯系和服務群眾的新要求，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深化黨史學習教育，探索有效的形式和載體，拓寬黨員服務群眾的渠道，搭建發揮黨員作用、密切聯系群眾的平臺，不斷深化黨員聯系和服務群眾內涵，努力構建黨員聯系和服務群眾工作體系。
三是要把加強流動黨員教育管理服務作為抓黨員隊伍建設的難點問題認真予以解決。全市各級黨組織要牢固樹立“寓教育管理于服務之中”的理念，針對流動黨員流動、分散、靈活、多變的特點，進一步完善制度，暢通渠道，使黨員無論流動到哪里都能與黨組織取得聯系，融入黨的組織，參加黨的活動，得到組織關懷。要盡快建立城鄉一體化黨員動態管理機制，拓寬服務領域，提升服務水平，深入推進流動黨員教育管理工作再上新臺階。
省綜合督查組的此次督查為我們總結過去工作、謀劃今后工作提供了一個很好的機會。全市各級黨組織要以此次綜合督查為契機，客觀分析過去一年來基層黨建工作取得的成績和存在的不足，積極謀劃推進基層黨建工作的思路，扎實工作，不斷進取，努力把全市的基層黨建工作不斷提高到新的水平，更好地為全市經濟社會又好又快發展提供組織保證。
基層黨建述職會議講話（熱門15篇）篇八
近年來，云南省紅河哈尼族彝族自治州彌勒市按照全省關于加強城市基層黨建工作的新要求，牢牢扣住系統建設這個關鍵，在做優社區、做實系統、做活治理上下功夫，高起點謀劃、高標準起步、高質量建設，全面有序地推進全市基層黨建工作。
注重全面統籌，彰顯“紅色引領”。充分整合社區內黨建資源，在14個社區組建“社區大黨委”，安排駐區單位，使之與社區掛鉤。由每個駐區單位派出一名黨員干部兼任委員，簽訂共駐共建協議，承擔相應的責任義務。充分利用各單位的優勢資源為黨員群眾和轄區單位服務，讓社區黨建由過去的“獨角戲”變為如今的“大合唱”，駐區單位和黨員的參與意識明顯增強，成效顯著。目前，已組織開展“百名黨員進千家”“掃黑除惡·凈化彌勒”等共駐共建活動45場，惠及城市居民8萬余人。
建設共享陣地，聚合“紅色能量”。通過深挖社區資源，改造社區內閑置的辦公用房，劃撥50余萬元建設城西、鋪田等5個社區黨群服務中心，打造集便民服務站、黨群活動陣地、紅色文化展示區、紅色書屋、志愿者服務站等休閑教育為一體的綜合性服務陣地。推行資源共享，與市委黨校、城關社區、蓮花社區、菜花社區等進行協調，共同向黨員群眾、商戶免費提供黨員活動室、會議室、圖書室等資源，進一步壯大社區內黨員群眾的活動陣地。
推進智慧黨建，探索“紅色治理”。以基層黨建為本，將基層黨建、社會治理、社區管理等3方面進行融合，打造城市智慧黨建系統，打通服務群眾的“最后一公里”。智慧黨建系統開設了黨建知識版塊，推送“兩學一做”、學習十九大精神等相關內容，讓黨員群眾時時能學，處處可學。同時，在線收集群眾訴求，結合歸口管理和志愿者服務，及時解決其困難。定期發布信息和通知，內容涵蓋社區服務項目、活動預告等，讓居民及時掌握社區動態。
開展志愿服務，發揚“紅色精神”。以“社區大黨委”為單位，按照駐區單位的職能特點，組建了14支志愿服務隊。通過政策咨詢、心理疏導、法律咨詢、義診義賣、美化環境、義務勞動、上門服務等方式，為社區居民提供服務，把開展志愿服務與提升社區綜合治理結合起來，構建治安穩定、和諧文明、群眾滿意的社區大環境。針對社區內空巢老人、殘疾人等重點服務對象，通過對口服務、資源共享、結對共建等形式，進一步拓展了服務領域，使14支志愿服務隊成為社區精神文明建設的“排頭兵”。
基層黨建述職會議講話（熱門15篇）篇九
黨的xx大即將召開，做好當前職工隊伍穩定工作，是黨交給工會組織的一項重要政治任務。各級工會要深入學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發展道路，堅持黨的領導，堅持全心全意為職工服務的宗旨，認真履職，實在實干，切實把維穩工作落到實處。
一要切實加強領導、落實責任。各級工會要在黨委的統一領導下，進一步加強組織領導，一級抓一級，建立健全維穩和防范抵御工作的領導機構，明確責任，完善預案，抓好落實。要明確各級工會主要領導是維穩工作第一責任人，親自分析研判、親自研究部署、親自指揮協調。
二要加大工作指導和監督檢查力度。各級工會要加強對本地區、本系統(單位)維穩工作重點、難點問題的研究;要加大街道、鄉鎮、工業園區層面的工作指導和監督檢查，建立健全多層次工會維穩工作組織網絡。要把維穩工作納入年度重點工作考核內容，建立職工隊伍穩定情況零報告制度，從現在開始到黨的xx大召開期間，做到職工隊伍穩定情況一天一報告，一周一排查，群體性、突發性事件及時上報，把維穩工作落到實處。
三要推進群體性糾紛應急處置機制建設。要自覺承擔第一知情人、第一報告人職責，對有可能引發集體勞動爭議、影響職工隊伍穩定的重大問題，協助黨政部門早報告、早介入、早處理，做到積極防范和有效處置。
四要切實加強與黨、政及各部門的協調配合。各級工會要在黨委、政府維穩整體工作布局中，主動加強與法院、司法、勞動、民政、公安、工商、安全等相關部門的情況交流與工作合作，把工會組織網絡優勢與政府信息渠道優勢結合起來，把工會協商調處優勢與黨委、政府行政監管優勢結合起來，努力實現信息共享、力量互補。宣傳發動企業、職工和社會各界共同關注和促進勞動關系和諧發展，不斷擴大工會維穩工作影響力。
同志們，做好職工隊伍穩定工作，工會責任重大，任務艱巨，使命光榮。讓我們在市委和省總的正確領導下，堅定信心、務實奮進，以勞動關系和諧促社會和諧，以優異的成績迎接黨的xx大勝利召開。
基層黨建述職會議講話（熱門15篇）篇十
同志們：
聽了大家的述職報告，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。2019年，大家工作的任務是繁重的，服務中心、服務發展、服務基層黨員干部群眾，工作千頭萬緒，擔子重、稿子鋪整理，壓力大，全體同志任勞任怨、敬業奉獻、令人敬佩。一年來，大家工作的業績也是顯著的，收獲多多，可圈可點。在這里，我代表xx向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位述職的基礎上，我講三點意見：
2019年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標任務，進行一次“回頭看”，開展一次“大盤點”，總結經驗，找出不足，明確方向，促進工作的再深化、再提高，為2020年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職，2019年的工作主要體現以下幾個特點：
(一)重點工作進一步落實。
扎實開展。
不忘初心。
牢記使命主題教育活動。主題教育活動能緊扣實際，因地制宜，強勢推進，整個教育活動教育內容豐富廣泛，教育環節簡潔明快，教育方式生動活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到巡回指導組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認真執行縣、鎮黨委要求，在組織部指導下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務。稿子鋪整理，加強基層組織陣地建設。xx\xx等鎮從鎮機關下派干部到薄弱村蹲點掛職，加快薄弱村轉化進程。xx鎮實施了非公企業黨建“三四五”工程，xx鎮開展“雙爭三突出”主題教育活動，xxx鎮認真開展非公企業黨建工作調研，提高了開展工作的針對性。加強村干部隊伍建設。xx鎮建立了后備干部隊伍，并實施動態管理。xx鎮積極實施村干部職業化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進行培訓。xx鎮對后備干部的教育培養實施“分層設檔，因人施教”的管理舉措，完善了村干部能力提升機制。加強黨員隊伍建設。xx鎮將所有非黨員業主全部納入黨組織培養范圍。xx鎮堅持黨員發展“兩優先、三傾斜”。各鎮認真加強流動黨員管理，扎實開展無職黨員定職上崗活動。xx等鎮建立了黨員義務服務日、服務周制度，搭建了黨員服務群眾、服務社會的平臺。老干部工作開展得卓有成效。各鎮在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實踐活動，xx鎮老干部創辦的青少年校外輔導站、家長廣播學校、政治技術學校的“一站兩校”做法市級推廣。xx等鎮積極籌措資金，改善老干部活動陣地。xx鎮組織開展了“夕陽工程”基金捐贈工作。xx等鎮定期召開情況通報會，向老干部介紹經濟社會事業發展形勢，贏得老干部對工作的支持。
(二)特色工作進一步豐富。
2019年，部機關始終堅持把創新作為推進全縣組織工作的根本動力，黨代表常任制省級試點，試行“席位制”和“公推差選”方式產生黨代表的做法被xx刊載，開展干部常年讀書活動的做法全省交流，召開了干部監督進社區工作全市現場會，這些的工作的推進形成了良好的創新氛圍，帶動了全縣組織工作的爭先創優。不少鎮組織委員都能積極動腦筋、想辦法，將上級要求與本鎮特色緊密結合，創造性地開展組織工作，出現了不少新路子、新著子。在機制創新上，xx鎮將無職黨員“定責上崗”納入長效管理，無職黨員崗位一定三年，期中微調，實行季度記實、年終考評、三年總評，定責上崗活動全面優化。xx鎮對各級干部實行“全量化”考評，稿子鋪整理，堅持“按月考核，定期公示，獎懲掛鉤，末位淘汰”，推進了干部隊伍建設。在制度創新上，xx鎮建立“黨建工作交辦單”制度，對鎮黨委組織開展的黨建工作檢查中發現的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實行交辦，保證問題的及時整改。xx鎮在村級黨組織實施“村情民意懇談會”制度，有效促進黨支部工作作風的改進。xx鎮建立黨課規范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀等成員組成支部黨課輔導組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動，促進支部黨課的正常化、規范化。在組織設置上，xx鎮結合海上流動黨員組織生活不正常的實際，設立了海上流動黨小組，有效加強黨員了管理。在載體創新上，xx鎮通過推選三個黨建工作先進典型，開展大規模“學先進典型，創先進業績”競賽活動，通過典型引路，推動黨建工作的開展。xx鎮在鎮機關所有部門中開展“隊伍強、作風實、形象好、服務優、貢獻大”的五星部門接力賽評比活動，提升了機關服務效能，增強了服務水平。xx鎮推行機關人手一冊“民情日記”的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關系、黨群關系。城東鎮開展了村村結對共建活動，率先開展了“富村幫貧村，強村幫弱村”的振興行動。這些工作的開展為進一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。
(三)服務大局的意識進一步增強。
各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經濟發展的大環境中統籌規劃，為黨的中心工作服務。在招商引資、發展民營經濟工作等中心工作中積極參與，主動搜尋信息，提供周到服務，為地方經濟發展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業園區建設、鎮村公路建設等工作中，大家也有突出表現，凸顯了組工干部較強的責任意識和大局觀念，各鎮黨委對此評價都比較高。
(四)組工干部的形象進一步提升。
作為基層黨委負責組織工作的直接責任人，在保證黨的路線方針貫徹執行、加強和改善黨的領導等工作方面，大家都發揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、稿子鋪整理，干部獎懲考核、黨員教育管理等各項工作，并主動將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴格監督之下，用實實在在的行動對“什么是公道正派”進行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚。
當然，在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地正視存在的不足。一是鎮與鎮之間在推進工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊，客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時間短，各鎮工作任務重，未能深入學習、了解業務有一定的關系，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風行的作風和勇爭一流的氣度有直接的聯系。二是開展常規工作與推進創新工作存在明顯的不對稱，不少鎮組織工作的開展墨守于常規套路，習慣于按部就班，滿足于傳統做法，缺少了組織工作的生機與活力，對工作中的創新、改革意識不強，形成的特色、亮點工作不多。三是做好本職工作與服務中心工作存在一定的不協調，做好本職與服務中心應是并駕齊驅，然而，少數組織委員沒能妥善處理好兩者關系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責任意識和“守土”意識，使組織工作的開展不能強勢推進。這些問題要引起我們足夠的重視，并在2020年的工作中自覺加以改進，使全縣的組織工作水平實現新的提升。
隨著經濟、社會事業的發展，我國進入了黃金發展期，同時這也是社會矛盾突顯期，這使得我們黨的建設也碰到了許多新情況、新問題，面臨著許多新考驗，黨的事業的龐大根基在農村，作為基層黨組織建設的組織者和推動者，我們組織委員所承擔的責任是重大而艱辛的，稿子鋪整理，讓黨旗高揚，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠。新的任務，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領，因此進一步加強自身能力建設，不斷提高做好基層組織工作的本領，就顯得尤為重要。
1、在加強學習上下功夫，增強工作的源動力。
談學習是個老話題，各位組織委員在述職時，也都談到自己加強學習、提升修養的問題。對于學習，我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫，不能僅僅滿足于翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅持緊扣工作學，立足實際學，深入思考學。今年，我們在部機關工作人員中開展“雙學雙強”活動，這里把這項活動的開展簡單地向大家作推介，部著重加強組工干部的經濟社會知識學習，每月一個主題，全年共計劃學習“小康社會指標體系”“三農”問題及農村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規劃等十多個專題。在學習方式上以周為單位，抓好四個環節，第一個環節預習準備，進行個人自學、梳理疑問;第二個環節專業人員講課，并課堂置疑，進行課堂互動，解疑釋感;第三個環節作業鞏固，通過開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學習內容，撰寫體會文章;第四個環節進行心得交流。在座不少是組織戰線的新兵，更要堅持自我加壓，讓學習成為自己生活的常態，既要熟練掌握業務知識，成為干好本職的行家，也要努力學習經濟社會事業領域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結合學習，緊扣工作，多動腦筋，學以致用，成為有個性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強工作的全局意識，全面提升服務發展的能力和水平。
2、在聯系群眾上下功夫，增強工作的推動力。
黨風正則干群和，干群和則社會穩。各位鎮組織委員，作為基層黨組織和廣大農村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務群眾，始終堅持群眾路線，切實提高群眾工作的本領，應該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課?？h委十一屆二次黨代會明確提出，全縣黨員干部要深入基層，調查研究，狠抓工作落實，多干群眾急需和群眾受益的事?？h委常委帶頭走村入戶開展調研，聽民意、訪民情，為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯系群眾，開展工作。白甸鎮黨委在機關干部中實行記載民情日記的做法很有借鑒意義，部里正在考慮作為2020年干部工作的有力舉措進行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯系群眾，做好群眾工作，堅持從群眾中來，到群眾中去，使各項工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務群眾，充分調動更多人的積極性，實現最廣大人民群眾的根本利益。
3、在服務中心上下功夫，增強工作的執行力。
群眾工作無小事，基層工作無小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當前鄉鎮組織工作開展難、難開展，總結時，我也提到少數同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員，組織委員理應服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、稿子鋪整理，中心兩不誤、兩促進，應該是我們要努力思考、努力實踐的問題。一方面要求我們積極開動腦筋，準確把握組織工作與中心工作的契合點，要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式，自覺把黨組織功能發揮、黨員隊伍建設等組織工作要求與中心工作有機糅合起來，使組織工作在服務中心、服務發展中發揮作用，如我們始終圍繞“加快發展”做好黨組織建設的文章，圍繞加強新農村建設推進黨員隊伍建設，引領黨員發揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進，組織工作也得以加強。稿子鋪整理，另一方面要學會整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式，學會“借外力”，如村級班子的推薦、培養、考察、任用、監督等各個環節，要充分聽取黨政領導、干部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好干部培訓、人才工作和加強基層黨組織建設，組織委員就要善于調動各方力量廣泛參與，發揮相關部門的職能作用，形成強大的合力推進工作;黨員的教育管理，也要主動征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會各方面的評議和監督。要強化與紀檢、宣傳、統戰等部門干部的協作聯動，合作辦事，建立縱橫協調、運轉有序的工作機制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾，緩解“工作擔子重，精力不足”的矛盾，切實把組織工作做好做實做到位。
新的一年新的氣象，新的起點謀劃新的發展。二月初，將召開全縣組織工作會議，對2020年的工作進行全面部署，這里先對2020年的工作思路向各位作簡單的滲透，便于大家早知道、早準備、早思考、早謀劃今年各鎮的組織工作。
2020年全縣組織工作的主題是：構建服務于率先發展、科學發展、和諧發展的黨建工作大格局，為“工業超千億、提前進百強”、建設社會主義新農村及打造服務發展新環境提供堅強的組織保證。
組織工作的重點體現在三個方面：在農村，以推進社會主義新農村建設為目標，推進產業性黨組織的組建和“雙帶”型農村黨員干部隊伍建設;在企業，以促進縣域經濟又好又快發展為目標，實現規模以上非公企業黨組織建設“全覆蓋”，探索黨組織作用發揮的新途徑;在社區，以和諧社區建設為目標，創新黨組織設置模式，探索專兼職社區工作者隊伍建設的有效舉措。
緊扣全縣組織工作的主題和重點，就鎮組織工作而言，要著力加強三個方面的探索：一是探索黨組織設置新模式。按照規模適度的原則調整黨支部設置，增強戰斗力;推進功能性黨組織建設，增強帶動力;探索社區樓院黨支部作用發揮新方式，增強影響力。二是探索黨組織發揮作用新載體。實施農村黨員干部“雙帶富民”工程，帶動農民致富;開展村、企“結對聯創”活動，推動新農村建設;開展機關干部“兩治理一推進”主題教育活動，構建政令“綠色通道”和服務“快速車道”。三是探索黨組織服務黨員新機制。加強對中央頒發的四個長效機制文件的貫徹落實，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果。在農村、社區普遍建立黨員服務中心，落實流動黨員積分管理、農村黨員結對幫學等長效管理措施，不斷提高服務黨員的水平。
圍繞全縣今年組織工作的重點、探索的方向，各鎮組織委員必須緊扣中心，準確把握、本文由公眾號：“逍遙文稿”整理認真謀劃，要積極創新、扎實推進，保證各項工作的順利開展。
一是要早謀劃，巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求，結合本鎮組織工作基礎、工作現狀，找準工作的著力點，認真考慮鎮組織工作思路，要力戒“照抄照搬部機關工作思路”的消極做法，改變“部里要求干啥就干啥”的被動心理，積極謀劃，增強工作的前瞻性、主動性、創造性，使工作既貼近全縣組織工作要求，又能體現本鎮組織工作特色，實現全縣組織工作亮點紛呈的良好局面。
二是要求創新，顯特色。組織工作的生命力在于創新，只有主動思考、把握組織工作遇到的新情況、新問題，拓寬新思路，探索新舉措，才能保證組織工作的鮮活與生機。從剛才的述職情況來看，幾位*年剛剛加入組工隊伍的新兵已經完成了角色適應期，工作的推進也漸入佳境，因此，我們有理由要求各位組工干部2020年的工作要有新起色、新突破。對今年的工作，希望大家要科學把握工作中的重點、難點、焦點、熱點問題，思考積極有效的辦法，通過機制創新、制度創新、載體創新來扎實開展，使工作的推進更符合時代的要求、發展的要求。部機關將加大基層創新工作的評比獎勵力度，激發大家創造性地開展工作的熱情。同時還將推行新的課題研究制度，通過實施對調研課題的招標、資助、評審和推廣，提升全體同志用理論成果指導工作實踐的能力。
三是要抓落實，強推進。各鎮組織委員對鎮組織工作思路，要反復醞釀，結合節前組工會議精神，迅速出臺各鎮組織工作意見，明晰工作目標。思路明確了，還有一個抓推進的問題，每項工作什么時候做，怎樣做，做到什么標準，都要心中有數，要注重工作的超前性，提升工作的執行力，真正把思路中確定的各項重點工作、特色工作積極轉化為實踐的成果。
同志們，今天召開述職評議會議，目的就是通過交流讓大家取長補短，互通有無，進一步提高對崗位職責的再認識，進一步拓展組織工作的新空間，稿子鋪整理，從會議進行的效果看，應該說達到了預期目的，希望大家以今天的會議為新的起點，增強信心，鼓足干勁，在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實縣委十一屆二次黨代會精神，全面開創組織工作新局面，為實現縣委提出的“工業超千億、提前進百強”提供堅強的組織保障。
基層黨建述職會議講話（熱門15篇）篇十一
同志們：
今天，甘肅省隆重召開非公有制經濟組織黨建工作暨創先爭優活動現場經驗交流會，目的是進一步學習貫徹中央領導同志有關深入開展創先爭優活動的重要指示精神，交流工作經驗，研究部署非公有制經濟組織黨建工作和創先爭優活動，進一步推動甘肅省非公有制經濟組織黨建工作和創先爭優活動深入開展。甘肅省委對召開這次會議高度重視，省委、常務副省長劉永富同志主持會議，省委、省委組織部部長、省委創先爭優活動領導小組組長吳德剛同志出席會議并將作重要講話。我相信，這次現場交流會對加強甘肅非公有制企業黨建工作，推進非公有制經濟組織創先爭優活動深入開展，必將起到積極的促進作用。
廣河縣是國家工商總局推進非公有制經濟組織黨建工作指導組確定的聯系點，也是我個人的聯系點。去年8月，我到甘肅調研非公有制經濟組織創先爭優活動開展情況，來到廣河縣，現場了解了當地工商部門積極推進非公有制企業黨建工作的情況，感到非常高興。時隔近一年，再次來甘肅，聽取了情況介紹，廣河縣作為全省非公有制企業黨建工作示范縣，在黨建工作和開展創先爭優活動上取得了新進步，我感到很振奮。在黨的歷史上，甘肅有著黨建工作的光榮傳統：早在革命戰爭時期，"紅色南梁"就播撒了革命火種，去年我專程到南梁，通過看展覽、聽介紹，受到了一次深刻的黨建傳統教育;在社會主義建設中涌現出來的以王進喜為代表的"鐵人精神"，激勵了一代又一代共產黨員;在當前改革開放的新形勢下，甘肅省創造的非公有制企業黨建工作經驗，又得到了中央領導同志的充分肯定。在去年7月召開非公有制企業黨建工作推進會后，甘肅的非公有制企業黨建工作取得了新的進展，主要體現在以下幾個方面：
一是各級黨委進一步提高了抓非公有制企業黨建工作的認識。甘肅省委高度重視非公有制經濟領域的黨建工作。年初，省委書記陸浩同志在《求是》發表了《積極探索新形勢下加強非公有制企業黨建工作的有效途徑》的文章，對加強新形勢下非公有制企業黨建工作提出了新要求。省委、常務副省長劉永富同志多次強調，全省各級工商部門要認真履行"一崗雙責"，充分發揮職能作用，大力加強非公有制企業黨建工作。省委、省委組織部部長、省委創先爭優活動領導小組組長吳德剛同志深入非公有制企業開展調研，在全省非公有制企業黨建工作暨創先爭優活動調研座談會上，對加強非公有制企業黨建工作和深入開展創先爭優活動提出了具體要求。全省各級黨委認識統一，把加強非公有制企業黨建工作作為一項重要職責，狠抓工作落實，有力推進了全省非公有制企業黨建工作。
二是非公有制企業黨建工作體制機制更加完善。在省市縣三級工商部門建立非公有制企業黨工委的基礎上，今年又在各級設立了非公有制企業紀工委、工會工委、團工委、婦工委。按照推進會要求，在省市縣三級建立完善聯席會議制度，非公有制企業黨建工作組織體系更加健全。同時，注重抓好黨建干部隊伍建設，采取分級分類培訓的辦法，努力提高黨建干部的綜合素質，形成了一支覆蓋面廣，貫徹力、執行力強的黨建干部隊伍。
三是非公有制企業黨組織組建工作成效明顯。特別是進一步加強數據庫建設，研發了非公有制企業黨建信息管理系統，實現了對全省非公有制企業和企業中黨組織、黨員基本情況的網絡動態管理。采取尋找、選派、發展、培養等辦法，努力發展壯大非公有制企業黨員隊伍。采取單獨組建、選派組建、聯合組建、依托組建的辦法，靈活有效地建立黨組織，加快黨組織組建步伐。深入開展非公有制企業黨建"規范提升年"活動，堅持一手抓組建，一手抓規范，制定"八個不準"規定嚴肅黨的紀律，建立督查制度，采取領導包抓、分級負責等方式狠抓落實，鞏固和加強了非公有制企業黨組織建設。
四是在破解"開展活動難、發揮作用難"上積累了經驗和做法。把深入實際調查研究作為破解"兩難"的有效方法，組織"千名干部到基層、調研幫扶解難題"和"服務企業萬戶行"等大調研活動，積極尋找解決問題的方法和途徑。深入開展創先爭優和"兩幫一促"活動，根據不同行業特點，精心設計活動主題，創新活動載體，豐富活動內容。甘肅省工商局在總結經驗的基礎上，和中組部黨建讀物出版社一起編輯出版了《非公有制經濟組織創先爭優與黨建工作問答》一書，為各地在推進非公黨建工作中學習借鑒。建立了政銀企聯席會議制度，在政府主導下，在甘各銀行與甘肅省非公有制企業工作委員會簽訂戰略合作協議，在3年內向個體私營企業提供860億元融資授信，進一步支持甘肅非公有制經濟跨越式發展;出臺促進個體私營經濟跨越式發展的政策措施，由省委省政府批轉，在全省執行;指導企業廣泛建立黨員示范崗和黨員責任區，推廣企業重大問題決策，黨組織和黨員積極參與發揮作用的經驗;加強典型示范帶動工作，層層建立領導干部聯系點，抓好重點企業和窗口服務行業，以點帶面推動非公有制企業黨建工作;加強群團組織建設，開展黨群共建創先爭優，擴大了活動的參與面和影響力。這些做法，對于破解"兩難"發揮了積極作用，值得認真總結和學習推廣。
兩年多的實踐證明，甘肅從建立健全體制機制入手，切實加強和創新社會管理，充分發揮工商部門優勢，圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的做法，是富有成效的黨建工作創新。希望甘肅在省委的堅強領導下，在組織部門的具體指導下，認真總結經驗，以更加積極的態度，更加飽滿的工作熱情，努力推進非公有制經濟組織黨建工作的深入開展。
下面，我就加強非公有制經濟組織創先爭優活動的指導工作講幾點意見。
近一個時期以來，和中央各，都對開展創先爭優活動作出重要指示和批示，對于在新形勢下深入開展創先爭優活動提出了新的要求。非公有制經濟組織創先爭優活動是全黨創先爭優活動的重要組成部分。我們必須深刻理解，隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，我國非公有制經濟迅速發展，已經成為了我國社會主義市場經濟重要組成部分和現代化建設的重要推動力量。中央在多個文件中都強調，要堅持兩個"毫不動搖"的精神，鼓勵、支持和引導非公有制經濟健康發展。大家必須深刻理解，鼓勵、支持、引導是一個整體，在鼓勵、支持的同時，必須加強引導。但也必須看到，隨著非公有制經濟組織的快速發展，我們在管理和服務上，確實存在一些必須解決的問題。在講到加強和創新社會管理時強調，要進一步加強和完善非公有制經濟組織管理，要明確非公有制經濟組織管理和服務員工的社會責任。的講話為我們今后開展非公黨建工作指明了方向。我們要從鞏固黨的階級基礎和群眾基礎的高度，從提供政治動力和組織保證的高度來不斷加深對做好非公黨建工作重要意義的認識。
不久前，李源潮同志專程到重慶市工商局視察創先爭優活動，對工商部門開展非公黨建工作給予了肯定。各地的經驗證明，工商機關作為非公企業的登記監管部門，有義務、也有必要為推進非公黨建做更多的工作。工商部門做好推進非公黨建工作，對于履行職能、加強社會管理、促進社會和諧都具有十分重要的作用。
二、要圍繞抓基層打基礎推進創先爭優。
黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，不斷擴大黨的基層組織建設，是非公有制經濟組織創先爭優活動有效開展的一項最重要的基礎性工作，也是檢驗非公有制經濟組織創先爭優活動成效的重要標準。要努力提高非公經濟組織黨組織和黨的工作覆蓋面，特別是把規模以下非公有制經濟組織中的黨組織建起來。這項工作做好了，是對非公黨建工作的歷史性貢獻。當前，要圍繞非公有制經濟組織黨組織存在的"建立組織難、發揮作用難"問題，深入開展調研活動，撲下身子，深入一線，調查研究，找準問題的要害，抓住問題的癥結，有針對性地采取措施，著力破解規模以下非公有制企業黨組織組建難題，探索發揮企業黨組織和黨員作用的有效途徑和方式方法。要配合組織部門抓好黨組織負責人、黨建指導員培訓和選派工作。要加強對企業出資人的宣傳，取得他們的理解和支持。要進一步推廣各地"雙培雙找"經驗，同時本著積極、慎重、穩妥的原則，做好非公有制經濟組織黨員發展工作。要把新建立的黨組織鞏固住，推進其發揮實質作用，防止成為"花架子"。
此外，我要再次強調，做好非公黨建統計工作。這項工作是推進非公黨建的最重要的基礎性工作之一，也是我們推進非公企業創先爭優活動的重要抓手之一。只有統計好非公有制經濟組織黨組織和黨員情況，做到心中有數，才能更加有針對性地實施分類指導，更加有效地推進非公黨建工作、擴大黨組織和黨的工作覆蓋面。去年11月，總局在云南昆明專門召開個體私營企業黨建統計工作會，對這項工作進行了部署，要求各地在今年6月底年檢工作結束時完成統計工作并上報總局，7月份完成全國統計分析報告。中央領導和中組部對我們這項工作給予了高度肯定，同時也非常關注。目前，工作已到關鍵時間，大家要站在為非公有制企業黨建抓基層打基礎的高度，按照要求抓緊并認真做好統計工作，為推進非公黨建工作提供基礎數據。
三、要圍繞促進企業科學發展推進創先爭優。
非公有制經濟組織創先爭優活動，要始終圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線來進行，緊緊圍繞企業生產經營，找準創先爭優活動的切入點和著力點。要結合非公有制經濟組織的實際，不搞一個模式，不搞一刀切，創造性地開展工作。要突出企業個性，突出崗位特點，突出解決實際問題，深入研究非公有制經濟領域黨建工作的特殊性，堅持區別不同行業、不同類型非公有制經濟組織，設計活動主題，明確活動重點，提出活動要求。要抓大帶中扶小，抓好大型企業的規范活動，帶動中型企業積極參加，扶助小型、微型企業搞好黨建工作。特別是中小企業黨建工作存在更多的不確定因素和工作難度，因此要深入實際、不斷探索，使非公有制經濟組織的創先爭優活動既體現共性要求，又富有個性特點，讓每一個企業都通過創先爭優見到實實在在的效果,讓廣大群眾切實感受到創先爭優帶來的新變化。要創新活動方式，通過實踐積極探索自身發揮作用的有效途徑。要繼續開展設崗定責、公開承諾、志愿服務、上評下議等活動，不斷激發黨組織和黨員創先爭優的內在動力。通過積極為企業發展服務，在企業"有為"中爭取"有位"，"有位"之后更加"有為"。當前，個體私營企業(包括大量的中小企業)已經站在新的歷史起點上，正處于"著力培育發展與加快轉型升級"的關鍵時期。結構調整、節能減排以及宏觀調控中的政策趨緊等剛性約束使許多企業面臨嚴重挑戰。我們要努力把鼓勵、支持、引導非公經濟組織健康發展工作做實，要協助非公企業解決實際困難。
四、要圍繞加強和創新社會管理推進創先爭優。
一方面，我們要立足工商職能，不斷改進監管服務方式，拓展監管服務領域。另一方面，要將非公有制經濟組織的社會管理工作和非公黨建工作結合起來，引導和組織非公有制企業黨組織和黨員充分發揮服務群眾、化解矛盾、促進和諧的作用。要把非公有制企業黨的建設和企業文化建設結合起來，進一步做好非公有制經濟人士的引導教育工作。明確非公有制經濟組織服務管理員工的社會責任，把加強非公有制企業群團組織建設作為加強社會管理的有效途徑，指導、幫助其加強人文關懷，維護非公有制經濟組織內部和諧穩定。
五、要加強宣傳工作，注重發揮典型帶動作用。
同志指出，創先爭優活動要達到預期目標，發揮好先進示范、典型引路的作用很重要。用典型引路、以點帶面推動工作，是一條行之有效的工作方法。這次會議集中表彰了一批先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨組織書記、優秀黨務工作者和優秀企業家，這些典型都是我們身邊的典型，要采取有效方式，加大宣傳力度，用身邊事教育身邊人，使大家學有方向，趕有目標，努力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。另外，要繼續抓好黨建示范點和領導干部聯系點的建設，通過示范點的建設，讓非公有制企業主實實在在感受到開展黨建工作對于促進企業發展帶來的好處，努力增強黨組織的吸引力。今年是建黨90周年，對于我們每一個共產黨員來講都是一件大事。要結合慶祝建黨90周年和表彰先進，深入宣傳社會主義核心價值觀，通過開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的活動，加深廣大黨員和群眾對黨的歷史、黨的知識和黨的理論路線方針政策的認識。利用各種媒體，大力宣傳黨的偉大歷程、光輝成就和寶貴經驗，激勵廣大黨員立足本職，創造一流業績。宣傳先進黨組織和優秀共產黨員的事跡，宣傳加強非公有制企業黨建工作的重要性和開展創先爭優活動取得的成就，營造濃厚氛圍，把創先爭優活動不斷推向新的高潮。
六、加強組織領導，提高指導開展非公有制經濟組織創先爭優活動的能力。
一是處理好黨委領導與系統指導的關系。要在當地黨委和組織部門的統一領導下開展工作，當好各級領導小組的參謀助手，要加強請示、匯報，做到"到位不越位、協辦不包辦"。要主動與當地領導小組溝通協調，把地方黨委加強領導與非公有制經濟組織系統加強指導有機結合起來，注意發現和研究普遍性、傾向性問題，積極反映非公有制經濟組織黨建工作中存在的困難和問題，在地方黨委、領導小組領導下，積極爭取政策措施，解決好非公有制經濟組織黨建工作領導體制、陣地建設、經費保障等方面存在的問題。
二是落實工作責任。要形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。要牢固樹立黨的宗旨意識和正確政績觀，發揚求真務實、真抓實干的優良作風，知難而進、鍥而不舍的抓好各項工作落實。參與非公有制經濟組織創先爭優活動指導工作的統戰部、工信部門、工商局、工商聯以及其他相關部門的同志，要充分發揮各部門的職能作用，將指導非公有制經濟組織創先爭優活動與各部門業務工作結合起來，加強相互協調和配合，形成合力，共同抓好落實。
三是搞好領導點評工作。各地指導小組成員要帶好頭，經常深入聯系點，對聯系點黨組織及其負責人進行點評。點評工作要針對非公有制經濟組織的實際，按照簡便易行、通俗易懂、時間靈活的原則進行。點評要真正"點準"，通過點評點出積極性，點出創先爭優的動力，點出主要成績和主要問題。要指導非公有制企業黨組織和黨員"開門"搞點評，廣泛征求企業主要出資人和職工群眾的意見，活動開展的效果要取得企業主要出資人和職工群眾的認同。
同志們，做好非公有制經濟組織黨建工作意義重大，我們要以這次會議為契機，在地方黨委的統一領導下，在組織部門的牽頭協調下，充分發揮工商部門的職能作用，積極參與非公有制經濟組織創先爭優活動的指導工作，加強與統戰部、工信部門、工商聯的協調，在抓好非公有制經濟組織監管與服務的同時，積極推進非公有制經濟組織黨建工作的開展，推動非公有制經濟組織黨組織和黨員發揮先鋒模范作用，促進非公有制經濟組織健康發展，努力實現"組織創先進、黨員爭優秀、企業有發展、職工得實惠"的具體目標。
基層黨建述職會議講話（熱門15篇）篇十二
做好基層黨建工作，要為群眾多辦好事、辦實事，黨員心中有群眾，居民有事找黨員，發揮黨員的特長和積極性，不斷增強自我管理、自我服務的能力。下面是本站小編整理基層黨建述職評價會議的范文，歡迎閱讀!
20xx年的社區工作，我們將緊緊圍繞街辦黨工委、辦事處的中心工作，根據上級布置的各項工作任務和目標責任狀，結合社區實際工作，有序地開展各項工作，以創特色為目標，為社區居民提供優質服務為抓手，不斷推動社區黨建工作的開展。20xx年社區黨建工作以“愛心家園”為主體，打造服務型組織,全面建設社區“彩虹工程”。
以“愛心奉獻、文明和諧”的核心理念，在全社區黨員、干部、群眾中開展“打造愛心家園、構建和諧社區”主題實踐活動，積極倡導團結互助、平等友愛、共同進步的新型人際關系，積極弘揚社會主義文明新風尚，實施七大系列品牌的彩虹工程創建活動：愛心校園、愛心一鍵通，愛心共建，愛心基金、愛心服務、愛心救助、愛心超市。
一、“愛心校園”
1、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過社區網絡平臺，利用社區市民學校，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優良作風，做好發展黨員工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作。
2、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
3、和社區結對單位市第三中學共同開展活動，加強對社區青少年的思想、法制等思想教育。和三中教師共同開展黨員座談會形式的互動活動。
二、“愛心一鍵通”
社區老人居多，80歲以上老人有220名，100歲老人有3名。社區三個黨支部分別和社區的孤寡老人、困難群體結對幫扶，每個支部都有一名專職人員和幫扶人員互留電話。建立社區黨員的信息網，只要有困難，黨支部能在第一時間內得到信息，社區的志愿者和黨員及時為他們提供幫助。
三、“愛心共建”
積極整合轄區單位的設施優勢、專業優勢、人員優勢和力量，擴大愛心志愿者隊伍，秉承社會責任，弘揚奉獻理念，關注弱勢群體，熱心公益事業，讓愛心的力量與社區互動。力促轄區單位和社區結對共建。今年，社區加大對八佰伴、五星電器等單位的服務工作，大力發展樓宇經濟和聯合黨支部。以轄區單位的力量推動社區工作的開展。
四、愛心基金。
社區黨總支“愛心基金”20xx年12月成立以來，現已共捐贈現金2530余元，3000元的物品。隨著“愛心基金”的成立，轄區內有50多人次接受到了愛心捐贈，3500元不等的慰問品送到了他們手中。社區黨組織利用“愛心基金”籌集的資金，繼續做好服務社區重病困難黨員，開展送溫暖工作。以關愛殘疾人、困難弱勢群體，建立起長效的服務機制，為他們提供力所能及的幫助，使他們充分感受到社區黨組織的關愛。
五、“愛心服務”
1、將切實加強黨員思想建設，以廣大黨員帶頭參與為突破口，開展醫療保健、敬老助殘、社會調查、精神文明、社區公益、文化演出、義務家教、美化環境等一系列服務活動。
2、舉辦黨員宣講會、社區大講壇、先進報告會，繼續推進無職黨員定職上崗及結對幫扶，推行黨員責任制和愛心承諾制，做到關愛失業下崗人，在就業上幫;關愛社區困難戶，在生活上幫;關愛留守困難兒童，在就學上幫;關愛外來流動人口，在所需上幫;樹立起“一名黨員、一份愛心、一面旗幟”良好形象。
3、充分發揮基層黨組織政治優勢、組織優勢，動員社區居民有序開展“出一份力、獻一份愛”活動，引導更多群眾參與志愿服務，以“大愛之星”懷民的帶領的志愿者義務巡邏隊，開展義務巡邏和“無毒社區”的活動。凈化了社區的治安環境，確保社區治安工作健康發展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。
4、同時繼續和社區服務中心等醫療機構聯系，深化社區責任醫生、家庭健康卡、醫療保健、上門問診等形式的“愛心醫療”等特色服務項目。
六、愛心救助。
1、以社區、三中、和勞務中介三方為平臺，為社區的失業人員提供就業崗位，及時幫助他們就業。社區發放“殘疾人幫扶聯系卡”為殘疾人提供就業技能培訓等服務，幫助他們及時就業。
2、組建各類別服務隊，為孤寡病殘、高齡空巢、模范功臣等對象提供服務，充當社區民事調解員、環境綠化保潔員、公共設施維護員，扶貧濟困助理員，形成“我為人人，人人為我”的相互關愛的社會氛圍。
七、“愛心超市”
在原有的基礎上，深入社區、單位、家庭，提供全程優質系列服務，讓愛心流淌在我們的血液中，反映在我們的工作中，體現在我們的生活中。做到物盡其用，造福于民，讓愛心、互助、奉獻精神社區蔚然成風。
將“愛心家園”創建活動作為構建文明社區、和諧社會的重要舉措，切實加強組織領導，列為社區重點工作。建立健全各項創建制度，實行愛心項目掛鉤負責制，通過抓項目推進，抓典型引路，抓督促檢查，抓責任考核，抓創優爭先，使各項愛心主題活動常有常新，積極推進和諧家庭、和諧社區的建設，豐富精神文明的內涵，不斷結出愛心碩果一、加強黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎。
去年，社區充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，完善黨員教育管理和動態管理，特別是流動黨員實行了動態管理，對轄區內非公有制企業黨員及黨組織建立情況進行摸排等方式，延伸橋頭社區黨群工作網絡，新建三家非公有有制經濟組織，加強橋頭社區黨組織規范化建設，強化社區組織功能，積極推行社區黨務、政務公開，努力提高社區黨支部領導社區工作的能力。20xx年，黨建工作要加強打造特色亮點，通過創獎牌來創特色、創品牌，在老百姓中得到好評。
20xx年，橋頭社區黨建工作要以提升原有特色為依托，將代表性的獎牌榮譽進行歸類，以點擴面，總結提升，將一到兩個特色工作做“細”、做“實”、做“精”。重點從兩個方面開展黨建工作。一是要整合社區資源，依托轄區單位共駐共建，推行社區黨組織“網格化”管理，構建“社區黨支部-小區黨支部-樓棟長黨代表”的組織體系，充分利用非公有制企業黨組織、業主委員會、物業公司、樓棟長黨員代表，聯系轄區單位三水廠、八水廠、南郊公園、線材廠、新開鋪小學黨支部共駐共建。二是組織搭臺，黨員唱戲。社區老黨員較多，黨齡長、積極性高，社區黨支部應充分利用這些老黨員，開展“黨員在身邊，服務在眼前”，“結對送服務，志愿服務進社區”等各項黨員服務活動，將市級黨員服務示范中心的影響力擴大，落到實處。社區黨支部建立困難黨員、老年人、兒童、困難家庭、殘疾人等具體名冊和工作臺賬，明確幫扶對象，期限，成立黨員志愿隊，青少年志愿隊，轄區單位志愿隊等服務分隊，結對幫扶，切實為群眾辦實事，做好事。
20xx年，橋頭社區黨建工作將按照街道黨委的統一部署，結合社區實際情況，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任、求實效，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻、創特色、爭品牌，力爭推動橋頭社區黨建工作邁上新臺階。
為進一步加強和改進社區黨建工作，增強社區黨組織的滲透力、影響力和凝聚力，夯實黨組織基礎，推動社區黨建工作和-諧有序的發展，通惠家園社區黨委結合社區實際，推出了社區黨建“六項”特色工作。
一、“黨員認崗”成為社區黨員發揮作用的重要途徑。使社區黨員能通過黨員認崗的途徑，找到自己發揮作用的位置，同時增強了社區黨組織的領導作用和凝聚力，黨員認崗工作走上了正?；⒅贫然⒁幏痘能壍馈?/p>
二、“社區黨建聯席會”搭建社區黨建共建平臺。社區成立了黨建聯席會，由駐區單位的黨組織負責人和社區黨組織負責人組成的機構，每年不少于兩次的工作研究會，專門研究和討論社區黨的建設和精神文明建設等重大問題，激發各單位黨建主體的內在動力，使他們積極和主動地投身到大黨建中來。
三、“黨建共建協議”深化社區黨建工作內容。在社區在建立黨建聯席會的基礎上，積極主動地與社區單位采取簽訂黨建共建協議的方式，開展“八聯”活動。即：思想工作聯做、城市衛生連管、社會治安聯防、社區服務聯辦、計劃生育聯抓、科學文化聯教、社區黨建聯動、社區貧困共扶。通過活動的開展，使駐區單位有目的、有步驟地參與到社區建設中來，實現資源共享互動雙贏。
四、“黨員分類管理”強化黨組織服務功能。社區黨委本著有利于管理、有利于黨員發揮作用、有利于服務黨員、教育黨員的原則，按照黨員的年齡、身體狀況、生活環境和特長，對社區老黨員實行“規范管理”;對高齡病殘的黨員實行“幫扶管理”;對流動黨員和“四就近”黨員實行“跟蹤管理”;對人戶分離和再就業范圍內的黨員實行“動態管理”。
五、“黨員五卡教育管理”，創建黨建工作新機制。為了有利管理、有利于更好地發揮黨員作用，社區黨委建立了“五卡”教育管理機制，即“情況登記卡”、“崗位責任卡”、“愛心幫扶卡”、“活動記錄卡”、“群眾監督卡”用五卡來完善對黨員管理工作。
六、“樓宇文明促進員”，延伸黨員發揮作用的觸角。社區黨委本著有利于黨組織建設，有利于激發黨員發揮作用的熱情，有利于群眾對黨員的監督，緊緊圍繞“溝通、互助、溫馨、和-諧”的主題，以管好自家事，關心樓道(院)事，參與社區事為目的，在小區43棟樓宇中分別建立了由百余名黨員志愿者和居民骨干組成的“樓宇文明促進員”隊伍，讓黨員在日常生活中、在家門口發揮作用，圍繞“以為人本，服務居民”的宗旨，為群眾多辦好事、辦實事，黨員心中有群眾，居民有事找黨員，發揮黨員的特長和積極性，不斷增強自我管理、自我服務的能力。
基層黨建述職會議講話（熱門15篇）篇十三
各位領導、同志們：
根據大會安排，我就如何在新形勢下加強和創新社會管理談幾點想法，不足之處請予以批評指正。
一、認清形勢，增強社會管理的信心和決心。
當前我國社會大局是基本穩定的，由于我們正處在發展的重要戰略機遇期和社會矛盾凸顯期，經濟飛速發展，大量社會矛盾淤積，社會建設相對于經濟發展現在處于滯后狀態。在新的歷史條件下審時度勢、與時俱進，加強和創新社會管理，是黨中央作出的重大戰略決策。社會管理的重點在基層，難點在基層，鄉鎮是政權的基礎、改革的前沿、發展的重點和穩定的關鍵，其職能作用發揮如何，直接影響民心向背和黨的事業興衰。
自20xx年列入市縣新農村建設示范點以來，按照生產發展、鄉風文明、生活寬裕、村容整潔、管理民主的總體建設要求，頭的社會經濟發生了根本性的轉變，城鎮基礎不斷改善、村容村貌日新月異、人民生活水平不斷提高、社會事業全面發展。事實證明，只有堅定信心，加強和創新社會管理，才能推動經濟增長、社會進步以及人的全面發展。
二、深掘難點，鎖定社會管理的弊病和不足。
在現行的鄉鎮社會管理格局中還存在著許多的難點，主要表現在以下三個方面：
(一)鄉鎮政府管理職能乏力。一方面是鄉鎮指導村級工作乏力，村民自治的水平低，機制極不完善，村干部收入低，難以調動工作積極性，鄉鎮干部培訓學習時間少，指導水平不高。另一方面是基層干部管理乏力。鄉鎮干部普遍待遇偏低，工作缺乏積極性，干部素質不高，難以適應新時期的需要。鄉鎮在人事上沒有提拔任用權，普通干部很難有升遷的機會，導致思想不穩，工作不安，沒有積極性，導致干部管理難。
(二)行政管理服務缺乏創新。社會變化了，面臨的問題變化了，可是一些基層領導和干部應對問題還是老方法、服務群眾還是老觀念。仍然習慣于居高臨下、發號施令，對于群眾的需求和困難，缺少主動調查了解和上達。
(三)鄉鎮公益事業建設難辦。一是政策缺陷對農村公益事業的影響。各級財政計劃用于農村公益事業的資金數量就很少，而且資金在流向過程中還有截留現象，真正到農村的就更少了，落到實處的是少之又少。二是鄉村兩級債務重，財務管理混亂，干群關系不和諧，影響了農民興辦公益事業的積極性。三是村民自身公益意識淡薄和經濟承受力有限，農村內部的公益事業，一般是通過“一事一議”籌資籌勞政策規定來辦的，由于標準低、數額少，與解決農村公益事業發展問題的實際需要相距甚遠。
三、加強創新，力辟社會管理的對策和舉措。
(一)解放思想、轉變職能。
在當前農村形勢下結合頭的實際情況，要努力實現好“三個轉變”：一是過去以“取”為特征的農村分配關系逐漸向“予”轉變;二是過去以“混”為特征的干群關系逐漸向“和”轉變;三是過去以“補”為特征的城鄉關系逐漸向“哺”轉變，直至實現富民強鎮、鎮域社會經濟又好又快發展的目標。
(二)準確定位，把握重點。
當前頭的重點工作要緊緊圍繞“生態、旅游、商貿”的建設目標，統籌鎮村發展，著力于水利、道路、交通、電力、城建等基礎設施建設，用創先爭優的理念串聯于各項工作的始終，全力打造湖南省邊貿重鎮、省級安全生產示范鎮、生態旅游鎮、文化之都、美食之鄉。
(三)創新舉措，科學施政。
1、完善體制，強化干部管理。
一是科學設置鄉鎮機構。設置綜合性辦公室，如黨政辦公室、經濟發展辦公室、績效辦公室等，以整合資源，提高效率。二是在鎮村干部管理新方式，要全部實行績效掛鉤管理。積極探索農村“兩委”干部工作目標責任制管理新模式，探索出臺村干部工資、養老、醫療等政策。三是完善用人管人制度。推行干部選拔“差額推薦、差額考察”制，按績效定酬，競崗競聘，自加壓力，打破“大鍋飯”局面。四是加大培訓力度。經常性開展鄉鎮干部“充電”活動，加大“輸血”力度，使之不斷掌握新知識，增長新本領。五是強化問責與監督。加強鄉鎮干部的紀律監督、審計監督、群眾監督及社會監督。
2、創造優勢，推動經濟發展。一要創造人文優勢，狠抓農村精神文明建設，搞好“四送下鄉”活動。二是創造技能優勢，增強農民的適應能力。采取職業教育、技能培訓、外出取經、典型觀摩、現身講述等途徑，引導農民學會、用上、致富。三要創造產業優勢，增強農民的致富能力。大力發展二三產業，鼓勵農民自主創業，培育村級品牌。四要創造管理優勢，促進農民自治。發揚民主，讓農民在自我管理、自我服務、自我教育、自我約束中增強參政意識、公民意識、法治意識、大局意識。
3、關注民生，推進社會事業。圍繞關注民生，抓好以農村危房改造和農村低保、五保等為內容的社會保障建設。圍繞傾聽民意，抓好信訪工作，變上訪為下訪，變日常管理為全程服務。圍繞解決民憂，建立健全鄉鎮政務中心服務平臺，推進“一站式”便民服務，推行辦點干部下村領辦、代辦、協辦、督辦制。圍繞惠農政策，警惕農民負擔“高壓線”，時刻不能松。圍繞農村合作醫療、城鎮醫保等，保障人民群眾身體健康;圍繞教育國策，深入開展留守兒童關愛活動，推行留守兒童“代理家長制”;突出計生和諧，深入開展誠信計生和生殖健康優質服務，加強流動人口計劃生育管理，確保計劃生育率。圍繞促進民安，搞好血防工作，創建文明衛生城鎮。
總之，在新的發展形勢下，關于加強和創新社會管理層面的問題，有待于在今后的工作中進一步發現和解決。
基層黨建述職會議講話（熱門15篇）篇十四
20xx年底，國家電力投資集團有限公司(簡稱國家電投)紀檢監察部門就形式主義、官僚主義問題進行整治調查，聽取集團下屬25家骨干企業意見時，其中一家二級企業關于文山會海問題的統計單引起了集團公司黨組的高度重視。“文山會海是形式主義的表現方式，其根源是官僚主義，我們必須來一場自我革命，向頑疾亮劍!”集團黨組書記錢智民一語中的，打響了向形式主義、官僚主義宣戰的發令槍。
從精簡會議文件抓起。集團黨組緊盯問題，突出“靶向治療”。按照“四個一律”“三個嚴控”的要求，砍掉不必要的會議，削減文件材料，做到全系統會議數量減少三分之一，全系統發文、簡報和基層報表等材料數量縮減三分之一。嚴格落實會議審批和報備制度，要求各級部門一律不開沒有實質內容的會議，能合并召開的會議一律合并，能夠進行視頻會議的一律不集中開會，能現場解決的事情一律不開會，不得要求會議無關人員層層陪會。嚴格控制發文數量，杜絕發布無實質內容的文件。對于不涉及黨和國家機密的文件，一律公開發布，不額外發文傳達。嚴格控制各類簡報，能通過網絡辦公系統處理的文件一律不發簡報。嚴格控制各類報表材料，不得通過微信、qq、app等方式“曬”工作痕跡，改變過度依賴材料報表調度工作的模式，以實現各級領導干部從“文山會?！敝薪饷摮鰜?，集中更多精力抓工作落實。
統籌監督力量，構建“大監督”格局，實現提升企業治理效能與基層減負并舉。針對督查檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復等問題，集團黨組建立了以黨內監督為統領的全面覆蓋、協同高效的“大監督”體系。通過建立信息共享、聯席會議、綜合檢查等工作機制，形成監督合力，提高監督效率，有效解決了多頭重復等問題。此外，集團公司還為各類監督檢查開出了一張清單，由監督聯席會議統籌協調，規定各單位部門每年綜合類督查考核不超過兩次。
鍛造過硬作風，建設一流企業。去年以來，按照建設世界一流清潔能源企業的發展戰略，集團黨組以作風建設為突破口，加強總部建設，集中兩個月時間，重點解決了“四多四弱”問題(會議多、文件多、檢查多、上報材料多;調查研究弱、協調溝通弱、擔當作為弱、服務意識弱)。黨組成員帶頭轉作風抓落實，與分管部門和單位簽訂責任書，對照問題清單，受領2-3個重點問題，開展跟蹤督導。同時，今年被定為貫徹中央重大決策部署落實年，班子成員圍繞黨中央重大決策部署和集團所承擔的重大項目與重點工程建設，制定了具體行動項，努力做到“四親自”：重要工作親自部署，重點工程、重大項目親自推動，重點環節親自協調，落實情況親自監督，以確保黨中央重大決策部署在國家電投落地生根、開花結果。
20xx新年伊始，國家電投黨建工作暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議召開。與往常慣例不同，集團黨組決定將兩個專題會議合一，以視頻會議的形式召開，真正踐行了“從文山會海中解放出來”的工作理念。集團黨組以身作則，力戒形式主義、官僚主義，在國家電投形成“頭雁效應”，開創了“一心一意謀發展，集中力量創一流”的生動局面。
基層黨建述職會議講話（熱門15篇）篇十五
做好基層黨建述職工作，要認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。下面是本站小編整理抓基層黨建述職評議點評講話的范文，歡迎閱讀!
街道地處市區中心，轄區面積1.48平方公里，1.14萬戶，3.97萬人，設6個社區居委會，8個黨支部，黨員156名。近幾年來，街道黨工委按照省、市、區的有關要求，切實加強社區黨的建設，夯實黨在社區的組織基礎和群眾基礎，為城市改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證。特別是去年以來，我們以爭創街道社區黨建"紅旗"為目標，深入開展"三凝聚"(凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會)街道、社區好班子創建活動，進一步增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，全面提升了社區黨建工作水平。20xx年以來，先后榮獲"全國先進基層黨組織"、"全國城市體育先進社區"、"江西省人民滿意的公務員集體"、"江西省先進基層黨校"、"全市先進基層黨組織"等榮譽稱號，連續7年被區委評為"先進基層黨工委"、連續7年獲"街道兩個文明建設目標管理第一名";創建"星級社區"4個，國家級文明單位1個，省、市、區級文明單位65個，"五好"文明家庭20xx余戶;長崗嶺社區居委會主任謝小英被中組部、民政部授予"全國優秀社區工作者"稱號。我們的主要做法是：
在爭創活動中，我們以"三凝聚"活動為載體，著力建設一支朝氣蓬勃、奮發有為、團結有力的街道社區領導班子和黨員干部隊伍，增強了黨組織的內聚力和向心力。
首先，改革內部管理體制。按照"精簡、高效"的原則，對街道內設機構進行了調整，設立"一辦一部五科"(即，黨政辦、人武部、社會發展科、市政管理科、社會治安綜合治理科、社會保障科、經濟發展科)，內設機構裁減了41%。行政人員采取"清退、歸位、分流本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡、離崗"等辦法，進行優化精減。同時，成立街道社區事務受理中心、社區服務中心、社區文化中心三個事業單位。為了讓居民依法參與管理和監督，在街道社區全面推行政務公開，共設立公開辦事欄37個，公開內容20多項。通過改革街道內部管理體制，大大提高了辦事效率。
其次，強化班子自身建設。我們堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹"三個代表"重要思想貫穿于"三凝聚"活動的全過程，用"三個代表"重要思想來指導實踐，推動工作。緊密聯系街道黨政班子的思想、組織、作風、制度和執政能力"五大建設"實際，查擺問題，研究制訂改進措施。進一步完善了黨工委、辦事處議事和決策制度，增強了班子的團結和活力。建立了班子成員聯系社區工作制度，班子成員經常深入社區了解民意，切實幫助解決實際問題，每月在社區工作時間都在10天以上，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。同時，為了打造一支高素質、高品位的社區干部隊伍，我們面向社會公開招聘了6名35歲以下、大專以上學歷的社區干部，組織他們到上海跟班學習，進行重點培養。
再次，搭建黨員活動舞臺。通過建立黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區無職黨員設崗定責、在職黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、"黨員一幫一"、"為黨旗增輝、為社區奉獻"、"幫貧困、聚民心"和"五個一工程"(即：出一個好主意、做一件好事、包一個樓道、管一塊綠地、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在全街道形成了"黨員帶頭、人人參與"的良好風尚。去年以來，共組建"一幫一"結對幫困扶貧工作組24個，為孤寡老人購物500余件，走訪慰問困難戶300余次，做好事200余件;建立黨建工作共建點18個，黨員責任區18個，黨員志愿者服務隊伍7支，有66名無職黨員上崗參與設崗定責活動。黨員在社區建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。
我們始終堅持把服務群眾作為社區黨建工作的基本立足點，大力發展社區服務，精心構建社區服務網絡，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社區建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。
第一、構建社區服務網絡。街道黨工委在經濟條件并不寬裕的情況下，投資10多萬元，對先前封閉式的辦公場所進行徹底改造，將黨辦、計生辦、法律服務所、民政所、文化站等職能部門全部集中，率先實行"一門式"辦公，并設置了咨詢服務臺，開通了服務熱線，為便民需求提供"三全式"(全天候、全方位、全程式)服務;同時，投入近百萬元，相繼建立了7個社區服務中心、7個勞動和社會保障所、7個老年服務中心、7個創業服務中心以及21個便民服務網點。街、居社區服務中心(站)與區社區服務中心聯網，構筑了區、街、居三級服務網絡，服務內容涉及家政服務、家電維修、職業介紹、房屋租賃等項目20多個，極大地方便了居民群眾，增強了社區服務功能。
第二、提升就業服務水平。我們始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，在轄區內大力開展"三能"(提高社區干部就業服務能力、下崗人員就業創業能力和進城農民務工經商能力)建設活動。在活動中，我們依托各社區創業服務中心、再就業技能培訓學校，開展再就業、創業培訓工作。去年以來，共舉辦各類培訓班132期，參加培訓7600人次本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡，安置下崗失業人員2176人。長崗嶺社區還與株州大學聯合創辦了社區株大計算機職業技能培訓中心，每年培訓下崗失業人員1500余人次。建立了勞動力資源庫，并與42個轄區民營企業建立了勞動力供求網絡，及時為下崗失業人員提供就業崗位。目前，有36名下崗失業人員在國光、萬家福等民營經濟組織中就業。同時，鼓勵和引導下崗人員興辦社區服務業，以創業帶動就業。下崗職工史建平，在街道社區的幫助下，創辦了"幫助下崗職工連鎖服務社"，帶動了15名下崗職工再就業。
第三、拓寬社區服務領域。在抓好社區就業服務的同時，我們還把社區服務的領域延伸到社會公益事業。一是大力實施社區環境。在轄區內全面實行"門前三包"、垃圾袋裝責任制，每月組織兩次對單位、門店"門前三包"及單位、庭院"門內達標"進行檢查，整頓"四占十亂"現象;籌資近20萬元對轄區內4條道路進行硬化、美化改造，開展"居室美化、陽臺綠化、樓道凈化"活動，有效地改善了居民的居住環境。先后組建保潔隊15支，垃圾清運組17個，拆除小街小巷違章建筑73間。二是深入開展社會治安綜合治理。建立了社會治安綜合治理網絡，經常組織開展矛盾糾紛排查調處活動。與轄區112個單位和商業網點簽訂了綜治責任狀，組建了義務治安巡邏大隊6支，義務治安巡邏中隊33支，綜治室、警務室8個(其中民營企業2個)，在全省率先實現了綜治進民企。同時，組織開展了經常性的法律教育和咨詢，共開展法律咨詢110余次，調解民事糾紛23起，成功率達100%。
三、抓協調、聚合力，讓社會各方在社區建設中貢獻力量，增強黨組織的影響力、滲透力。
為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創新領導方法和工作手段，努力拓展工作領域，積極協調各方利益，有效凝聚各方力量，增強了黨組織的影響力和滲透力。
1、建立多方參與機制。面對"四個多樣化"的新形勢，我們堅持以社區黨建統領社區各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制。街道成立了社區黨建工作聯席會，各社區成立了社區黨建工作協調委員會，發揮街道、社區黨組織在社區建設和社區管理中總攬全局、協調各方的作用，實現黨對轄區內各個領域的政治、思想、組織領導。同時，健全了社區居民代表大會、社區事務協商委員會、社區事務監督委員會、社區志愿者服務隊等廣泛參與機制，充分調動社區單位和社區居民積極性，形成了以街道黨工委為核心，社區黨組織為基礎，社區全體黨員為主體，駐區單位黨組織廣泛參與的社區黨建工作新格局。
2、開展社區集中共建。去年，市、區兩級黨委、政府創造性地推出了集中共建城市社區新舉措。我們搶抓機遇，及時把社區中亟待解決、難以解決的問題梳理出來，積極動員和協調76個駐街單位參與社區共建。在共建單位的幫扶下，我們群策群力，爭取共建資金130余萬元，在8個月的時間內解決了多年來制約社區發展的辦公和服務設施用房問題。目前，6個社區的辦公和服務設施用房平均面積由原來的71平方米增加到233平方米，并裝修一新，社區辦公條件得到徹底本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡改觀。共建，不僅改善了社區的基礎設施條件，而且增強了駐區單位、社區居民的社區意識。與此同時，各共建單位還注重發揮各社區的優勢，幫助社區創建"學習型"、"服務型"、"創業型"、"生態型"等特色社區，廣場社區充分發揮轄區內人民廣場、文化廣場等文化資源優勢，積極創建"文化型社區";長崗嶺社區針對駐區單位、企業比較多，突出就業培訓，職業介紹，著力創建"創業型社區"。目前全街道六個社區均形成了"一居一特"創建格局。
3、濃厚社區文化氛圍。我們通過整合街道轄區內各類學校、文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦2場100多個轄區單位參與的文藝匯演，開展1次社區全民健身運動會，去年以來，我們還組織開展了"’三個代表’進社區’五老’宣講團宣講會"、"雙休日學習課堂"、"社區學習超市"、"社區理論演講和咨詢會"、"社區終身教育節"等群眾性學習活動;組建了合唱團、舞蹈隊、秧歌隊、木蘭拳劍、京劇協會等文體隊伍32支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區文體賽事，節有歡歌慶典。長崗嶺社區榮獲全省"億萬婦女健身活動"先進單位。廣場社區組建的"百姓樂園"堅持每晚在文化廣場演出，參與的居民少則幾百人，多則上千人，歌聲嘹亮，激情飛躍，場面十分熱鬧，省、市新聞媒體進行了專題報道。社區文化活動，既展示了社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
象山社區位于綏芬河市區繁華地帶，東至通天路、西至鐵路線、北起梨樹街、南至迎新街，地理位置繁華、交通便利。轄區面積1.5平方公里，樓房34棟、總戶數3275戶、人口9325人，其中流動戶887戶、20xx人。轄區單位12家，社區現有工作人員9人，治安協管員2人，社區直管黨員47人，在職黨員81人。兩年來，在市委組織部的指導下、在鎮黨委、政府的領導下，我們立足本社區實際，積極探索黨建工作思路，堅持以社區黨建為核心，以服務群眾為重點，以創建和諧社區為目標，全力實施“125工程”有力的推動了社區整體工作的發展。社區先后榮獲“省級愛國衛生先進單位”、“牡市級老齡工作先進集體”、“綏芬河市計劃生育和諧示范社區”、“綏芬河鎮先進黨支部”等榮譽稱號。具體情況匯報如下：
125工程即：抓好一個格局，建立兩個機制，開展好五項活動。
(一)抓好一個格局：以社區黨工委為核心，以社區黨支部為基礎，由駐區單位黨組織代表、義工協代表.居民議事會成員共同參與的社區黨建大格局。
(二)建立兩個機制：加強社區黨建工作，社區黨支部建立了兩個機制，把黨支部建設、黨員管理和以黨員為骨干的社區義工參與社區服務機制做到有機的結合，讓黨員參與社區社區建設，為居民服務形成一種制度，充分發揮在職黨員在和諧社區建設中的帶頭作用，推動文明和諧社區的建設。
1.對在職黨員，加強監督，防止流于形式。
針對在職黨員、流動黨員，社區黨支部采取“四卡一崗一制度”管理機制：
建立“四卡”管理：即是黨員基本情況卡、活動記錄卡、社區表現卡、社區表現反饋卡;推行黨員掛牌制度，在黨員中開展“亮身份、樹形象，爭做星級黨員”的主題活動;設立在職黨員認領公益崗位，根據社區實際，設立宣教、維權、幫扶、環保服務等7大類崗位，讓在職黨員結合自身的特長，志愿認領1至2個崗位，并將崗位指責履行的情況，在“黨員社區活動卡”上登記，年底匯總，定期進行星級考核評比。通過“四卡一崗一制度”管理機制的建立，3名流動黨員重新找到了社區黨組織，做到了流動黨員關系不漏，黨員教育管理不停、黨組織生活不斷，黨員的先鋒模范作用不減。來自牡丹江機車車輛廠的時振明說，我是一名有20xx年黨齡的老黨員，在這里開辦了一所中小學生。
作文。
學校，本以為再沒有機會參加黨組織活動了，心里空蕩蕩的，像一個迷路的孩子，不知道如何找到自己的家，社區黨組織領導主動找到了我，參加組織生活，這回我再也不為無處參加組織活動而苦惱了，真有種游子找到母親的感覺。在黨支部這個溫暖的家里，我經常參加組織活動，清明祭掃烈士墓、象山日黨員活動日，并堅持參加支部，開展深入學習實踐科學發展觀的活動，在學習中使自己再一次受到黨的教育，用黨員的標準嚴格要求自己，發揮黨員的先鋒帶頭作用，用自己的言行舉止，感染帶動周圍的群眾共同前行，做黨旗下的一名合格的黨員，在邊城這塊熱土上，放射出灼熱的力量與光芒，為黨旗爭輝，為人生增彩，實現自己的人生價值?，F在時振明用自己開辦的這所作文學校的優勢，主動的承擔起社區貧困家庭的5名學生的作文輔導。他用自己的言行踐行了一名共產黨員的風采。
2.對直管黨員，社區黨支部完善三級管理機制：社區黨支部下設3個黨小組，共有黨員46人，形成支部引領團隊，黨員融入團隊，團隊凝聚群眾的態勢。把轄區內責任心強、熱心于社區建設、群眾威信高的離退休老黨員任黨小組長，建立健全黨小組、居民議事會，夼實了黨在社區的執政基礎，有效的發揮了基層黨員先鋒模范作用。社區的直管黨員趙德奎，任第二黨小組組長，積極組織開展民事調解、維護小區的治安，真正做到“老有所教、老有所為”受到了居民的廣泛稱贊。
3.幾年來，社區黨支部抓“服務群眾”這個宗旨，為了更便捷的服務于居民，支部開展了“一卡式”服務并建立了社區博客，利用春季入戶發放“便民卡2900余份，博客開通5個月，訪問人數達。極大地方便了社區居民的溝通和聯系。支部并圍繞“奉獻愛心、共建家園”這一主題，建立了以黨員為骨干的五支義工服務隊伍：文藝宣傳隊、社區治安巡邏隊、中老年門球隊、社區環保隊、太極拳隊，實行無償服務，這五支隊伍常年服務于社區的各個角落，義工總人數達296人，他們積極參與社區的日常管理，在維護轄區衛生、治安環境，豐富居民業余文化生活，在服務居民中起到了積極的作用，成為建設和諧社區的主力軍。
(三)開展五項活動，增強社區黨組織的凝聚力、號召力和親和力。
1.文體活動：
每逢重大節日，如3.8節、5.29計生協會紀念日、七一黨的生日、中秋節、建軍節等支部都會組織開展主題不同的文體活動，兩年里我們與駐區單位攜手舉辦大型廣場演出七場。社區的中老年門球隊，迄今已經連續舉辦了三屆門球賽，牡丹江，東寧、穆棱等臨近縣市的門球愛好者的也參加了比賽，參與人員達200余人。豐富多彩的文體活動，豐富了社區居民的業余文化生活，提高了居民的文化品位。
2.扶貧幫困送溫暖活動：
針對社區的弱勢群體，社區黨支部時刻關心他們的冷暖，并切實的幫助他們解決實際的困難。社區13歲的小女孩李影惠，和離異的母親生活在一起，母親體弱多病沒有固定收入，靠打零工生活。生活的非常艱難，支部了解她家情況后，把她列為“生育關懷行動”項目中，對她定期走訪慰問，送書和學習用品，鼓勵她堅強的面對生活，并為小女孩聯系上愛心媽媽---李玉梅，愛心媽媽表示：要像親媽媽一樣，在精神和物質方面資助小影惠，直到她學業結束。小穎惠知道后，激動地說：感謝社區黨支部，感謝新媽媽，今后一定好好學習，來報答社會對她的關心。在去年的那場突如其來的5.12大地震、及為轄區患白血病的兒童小書賀，社區黨支部僅用5天的時間，募集善款8萬9千余元，所籌的善款數目居11個社區之首。
社區黨支部在街道黨工委的關懷指導下，社區黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和省市及區委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為重點，以“雙評晉級、科學發展、創建示范社區”為主題，堅持以“黨建示范社區”的標準嚴格規范黨支部的各項活動，帶動社區黨建工作的全面發展。經過社區黨支部全體黨員和廣大社區居民的共同努力，社區黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陜西省文明社區、西安市“和諧家庭”示范社區、新城區首批“黨建示范社區”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社區、在新的征程上再立新功的決心和信心。
一、社區黨支部基本情況：我社區黨支部現有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由于大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，占黨員總數的60%;30歲以下黨員7人，占黨員總數的20%;大專以上文化程度11人，占黨員總數的30%;初中以下文化程度16人,占黨員總數的44%。
二、認真落實黨建目標管理。
責任書。
內容。
1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發展觀、xx屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和干部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活為平臺，開展專題教育活動為主，不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。堅持落實社區學習日制度，每周五下午組織社區工作人員集中學習，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。充分發揮黨支部戰斗堡壘的先鋒模范作用，增強支部的凝聚力和感召力。
2、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區黨支部接受。
入黨申請書。
12份，入黨積極分子4人，擬為發展對象6人，預備黨員轉正1人，新發展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584.8元并按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的五好班子，為黨建示范社區創建強基固本。
3、加強社區黨建硬件建設，為黨員活動提供場所。今年，在區民政局以及街道黨工委的大力支持下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設備，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規范化，逐步完善黨員電教網絡建設。
三、加強黨員管理，充分發揮黨員模范作用。
“基礎不牢，地動山搖”，健全的社區組織是社區黨建工作的落腳點，也是社區黨建工作“筋骨”，建立健全社區黨組織是黨建工作首要任務。充分發揮社區黨組織和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來，實實在在為群眾辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先“三個領先”，實現讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務。
四、實行資源共享，創新共建機制。
以黨建聯席會的形式加強社區與駐地單位的共駐共建。充分發揮社區黨組織一頭連著廣大居民群眾，一頭連著轄區單位黨組織的橋梁紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區共管。我社區有駐地單位10余家，多是機關事業單位和賓館餐飲業，常期以來這些單位積極支持參與社區建設，為地區經濟發展、社會穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區內的特困戶，改善他們的生活環境，緩解社區壓力，帶動社區發展。從結對共建，發展到多方聯建、共建。今后我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。
五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延，提升社區開放型黨組織生活水平。
20xx年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次，零距離直觀活動6次)參與群眾5000余人次。作為新城區黨建示范社區，我們積極開展開放型黨組織生活活動，通過近三年實踐活動我們的收獲有四個方面：一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創新。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可，一致認為開放型黨組織生活好，切實為社區黨員、群眾辦了實事、好事，感受到黨和政府的溫暖。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離，密切了黨群關系，增強了社區黨組織的凝聚力、戰斗力、感召力。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結合:開放型黨組織生活設定的主題要與區委區政府大項工作相結合。如：3月27日，由街道黨工委牽頭，社區承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區的單位代表、物業公司代表、沿街經營戶代表、社區的黨員、樓長、居民代表近百人參加“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先后參觀了育才路、朱雀路、環城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面了解外區、我區的城市提升工作，明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任，生動、直觀的宣傳推動了地區城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合，為項目年建設做服務。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業廣場開展“關愛農民工，共筑和諧家園”為主題的開放型黨組織生活活動，為民樂萬達等三家非公企業黨支部授牌，各社區黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等，推進重點項目的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示范社區的創建、六好和諧社區創建相結合，提升了社區管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區以不同形式(文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等)舉辦慶?；顒?，活躍居民文化生活，密切了黨群干群及人與人之間關系，促進了社區和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發展觀活動相結合，與學習全會精神相結合。開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發展觀，創建美好家園”、雙評晉級創建黨建示范社區、平安社區創建等系列活動，充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。
6月25日西安市委宣傳部期刊雜志《情況反映》第十七期刊登名為《新城區群策巷社區深入開展“市民大講堂”活動》的文章。7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對群策巷社區黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道。11月20日西安電視臺在我社區錄制開放型黨組織生活市民大講堂“農民工維權知識講座”被央視《新聞聯播》采用;開放型黨組織生活活動與非公企業黨組織的建設相結合，優勢互補，共同發展。年初，街道黨工委針對地區拆遷多、工地多的實際情況，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織，加大流動黨員的管理。目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關系。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。發揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰斗堡壘作用。
六、扎實開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動。
學習實踐活動開展以來，我們按照區委和街道黨工委的統一安排部署，立足社區實際，以“推動科學發展，促進社區和諧，提升幸福指數”為實踐主題，突出社區實踐特色，確保了學習實踐活動扎實有序推進。一是在學習走訪階段針對社區黨員構成特色，區分類別，靈活形式，確保黨員參學率達到100%。對骨干黨員開展集中講座學;對老黨員開展上門幫扶學;對年輕黨員開展信息互動學。開展“黨員干部大走訪”活動，認真聽取居民群眾和駐社區單位的意見。通過設立征求意見箱、設立服務電話、召開座談會、發放征求意見表200份(收回180份)、上門走訪征詢意見建議112戶,開門納諫，廣泛征求意見。經梳理匯總意見建議8個方面13條。召開組織生活會，結合征求到的意見建議，認真查找自身存在的問題。認真起草分析檢查材料，通過公示、座談會等形式，征求各方面意見建議，并根據反饋的意見建議，認真討論、修改、完善分析檢查材料，上審下評。為制定整改落實措施打好了基礎。辦實事好事，突出學習實效好。一是突出服務求實效。二是突出和諧求實效。三是突出先進性求實效。認真做好整改落實階段各個環節的工作。繼續把為群眾辦實事、好事放在首位，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，以實際成效提升黨員群眾對學習實踐活動的滿意度，實現社區又好又快發展。
通過這一年的辛勤工作，社區黨的建設工作取得了一些成績，但還存在著不足和各種各樣的問題，面對今后的工作和存在的問題，我們有決心在區委區政府、街道黨工委、辦事處的領導下，發揚成績，彌補不足，認真學習，再接再厲，不斷創新，銳意進取，把社區黨建工作搞得更加扎實，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，帶領社區黨員把社區建設的更加美好。