述職報告也是一種向上級匯報工作的方式，能夠展示個人的能力和業績，提高在組織中的影響力。下面是一些成功員工的述職報告范文，希望能夠給大家提供一些寫作上的指導。
中控操作員述職報告（熱門18篇）篇一
：
您好！
時光飛逝，轉眼。
20xx。
年的工作接近尾聲，在這一年里，我隊緊緊團結圍繞在以王總為主的。
領導。
班子下，在各級。
領導。
的關心幫助和在本隊團結努力下，圓滿地完成了20xx年的安全保衛工作任務，借此我隊對20xx年的工作做一下。
總結。
20xx。
年里我隊存在著缺編問題，但我隊克服了缺編情況，始終堅持“安全第一”的工作原則。以“練為戰”為宗旨。堅持刻苦訓練，提高實戰技能、技戰術水平、滅火經驗，每月對庫區重點部位、庫房進行實戰演練，并且在今年里3次出車對倉庫周邊和村辦企業的火險進行撲救。
在勤務工作中，我隊每天擔負晚20點———早5點對生活區、庫區的重點部位、庫房、監控盲區的'巡邏巡查的工作任務，杜絕了不安全因素的發生。
夏季里由于溫度高，我隊承擔了對易燃庫通風降溫的工作，并在中午溫度時對易燃庫和西圍墻存放的工業萘進行灑水降溫20多次。
汛期時，我隊積極備戰防汛工作，對責任區內的庫房進行試閘板、擋閘板、備防汛土、清理排水溝，并3次參加全庫組織的苫垛加固工作，確保了汛期里的商品安全。
在
20xx。
年的安全工作中，我隊還做了很多的安全工作，全年對叉車進易燃庫作業進行監護x多次，明火電焊作業及庫房鋪油氈作業監護x多次，并x次參加兩辦組織的挑排子義務勞動。以上的工作即確保了企業的安全，也為一線部門提高服務質量，工作質量奠定了基礎。
在冬防工作中，我隊利用十天的時間，對全庫的大沙桶進行晾曬、淘消防栓，注潤滑油、保溫，對消防栓外露管道進行保溫，打草、清理樹葉等。以上的工作保證了庫區消防設施能夠安全過冬并能發揮作用。
經過全隊的共同團結努力，圓滿地完成了今年的各項安全工作任務，并確保了企業全年無安全事故發生。
以上是我對。
20xx。
年里所做的工作，并計劃在明年的工作中，以今年的工作為基礎，再接再勵，力爭確保明年的工作中無安全事故發生。
中控操作員述職報告（熱門18篇）篇二
尊敬的各級領導：
轉眼之間，進入xx集團xx能源有限責任公司xx煤礦通風區工作已經一年了，在這一年以來，在有關礦領導、科室、隊領導及其工人師傅的關懷和幫助下，不斷提高自身素質，增強專業知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任。現將本人在這一年中的工作匯報如下：
在領導和工人師傅們的指導下，再加所學專業知識的基礎上，我熟悉掌握通風系統及通風原理，以前在書本中只知道礦井的通風方式、方法，現在通過實踐才知道通風方式、方法的具體運用，我礦采用抽出式通風方法，分區式通風方式，運輸下山進風，軌道下山回風的通風系統。
一開始我對測風這項工作很陌生，通過我和工人師傅井下實踐操作，很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領，現在能夠對風表的使用，風量的測算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔任測風員，因為我熟練掌握了風表的使用和具體的使用方法及事項，出色的完成瓦斯鑒定時風量測算。
20xx年6月參加上原1355回風巷瓦斯排放工作，原1355回風巷的瓦斯含量達3%，co2達8%以上，首先做好排放瓦斯的前期準備工作，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設備全部停電，撤出盤區所有工作人員，然后在能夠進入該盤區的所有路口設崗，禁止其他人員進入。并在全風壓處安裝傳感器，在區領導的統一指揮下，按排放瓦斯的措施進行工作。首先接風筒由外向里逐段排放，排放時合理控制風量，杜絕“一風吹”，確保全風壓混合處的ch4、co2不超1.5%，經過檢查，通風巷道ch4、co2不超1.5%，o2不低于20%，排放瓦斯結束后并堅守半小時以上，指定專人送電，并撤回所有設崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在2011年7月隊安排我負責完成1354回風巷瓦斯排放。
從開始掘進供風還是采面供風以及各機電硐室都一一作為基礎工作來學習，因為自己在書本中接觸的風量計算沒有經過實踐永遠是空虛的，現無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風，我都能夠準確計算，并對井下風量的分配、風量的調控都熟練掌握和應用。
并能將其應用到工作實踐當中，熟練掌握安全技術措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術措施的要領，在師傅的嚴格要求下，很快掌握編制步驟和有關的細節內容，現在實際措施編寫中能夠熟練運用。
我們都知道煤礦是離不開繪圖的，每一套系統及設備在礦井中使用或在生產中使用都需要繪制示意圖或者比例圖，在計算機制圖方面雖然不是我的專業，但自進入貴公司，我就意識到繪圖的重要性，在學校autocad制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎不扎實，但是經過工作中的磨練和不斷的學習，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現獨立能夠對通風系統示意圖、通風系統立體示意圖、礦井避災路線示意圖和安全監測設備布置繪制，并對支護斷面圖、炮眼布置圖，機電設備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出，還得到領導和師傅們贊揚。
另外，每月我都組織各工種人員進行業務培訓，并每班貫徹學習我礦實施和執行的本案管理體系，對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識，這樣大大提高了職工的業務水平和自主保安意識，對安全方面我一絲不茍，對安全隱患要求及時處理，對每班職工嚴格考察，出現不安全行為或有三違事跡人員追究責任，使安全事故率和設備的事故率降到了最小程度。
20xx年10月參加了礦井反風、救災演習工作，通過反風、救災演習，鑒定礦井在發生火災等事故時，主扇的工作風量是否符合要求規定的風量，人員在遇到災情時安全撤離的通道暢通情況。
中控操作員述職報告（熱門18篇）篇三
下能順當完成各項工作。我作為一名xx人能夠聽從支配，作為xx人的一員，感到很傲慢，不遺余力干的更精彩。下本人的日常工作能順當開展，出現問題能剛好上報，發覺隱患剛好訂正，保證無事故發生，做好保衛平安工作，下面本人將這一年來的工作。
總結。
如下：
作為消防員自己要加強學習，來武裝自己的頭腦。這一年來，自己不斷學習消防業務理論，火災的隱患性，對車輛和器材的性能，基本上要懂，保證車輛器材完整好用，發生任何狀況，剛好出警，按規定時間出警，快速趕往現場。學習別人的特長來彌補自己的不足，增加自己的全面發展。
在這一年來自己的訓練沒有放松，緊緊圍繞車隊的下完成任務，火怎樣滅、就怎樣練、做到練為戰，戰為練的原則，對消防器材的駕馭到位，器材的質量、性能和修理，在日常給各部門送水，用的器材，做到剛好清洗，對器材勤檢查、勤擦拭，保證器材的完整好用。消防演練主要是在安環部的下，到各部門演練。對滅火的講解、運用、滅火劑的用途，主要滅初期火災。發生火災第一時間，運用滅火劑滅火。
作為消防員自己知道，我們的兩輛消防車載水量和泡沫數量，發生突發狀況，怎樣開展滅火戰斗，自己牢牢記在心里，對車輛上的器材，會操作、會修理，是保證執勤戰備的一項，給自己時刻提示戰備的觀念。
做好平安防事故工作是自己工作的前提，在車隊的下支配出車，提示平安的重要性。在滅火和訓練的日常工作中，把平安問題放在首位，讓放心，讓公司放心的原則，這一年來自己在平安方面，沒有事故發生，但存在的隱患，能剛好訂正、改進。
放心，自己會不斷學習，不斷加強。在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業。為xx的明天添磚加瓦！
中控操作員述職報告（熱門18篇）篇四
各位領導、同志們:。
我叫xxx，黨員，20xx年x月出生，甘肅省xx縣人，xx年3月入伍，一直在xx市消防支隊各縣區大隊、中隊、支隊機關工作。xxx年3月份任xx區大隊政治教導員，副團職，武警中校警銜。今年以來，我能夠嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，愛崗敬業，甘于吃苦，樂于奉獻，積極主動地為大隊建設出謀劃策，能夠虛心學習，團結、帶領大隊全體同志較好地完成了組織、領導交給的各項工作任務。下面我就今年以來的學習、工作、廉潔自律情況向組織、領導述職如下:。
今年以來，我能積極參加總隊、支隊、大隊組織的各項理論學習、政治教育、培訓，認真學習黨的基本理論，努力提高自身的政治素質，進一步堅定了政治信念，更加明確了作為人民公仆的責任和義務。尤其是在黨的召開后，通過電視、網絡、報紙加深對精神的理解和學習，在思想上與黨中央始終保持高度一致。在各項教育活動中，積極組織、參加學習，認真做好筆記，以宋文博和卻吉尼瑪先進事跡為工作榜樣，及時對照個人思想和工作情況，認真總結。
我始終有一個清醒的認識，作為一名基層干部，要不斷用消防業務知識充實自己，否則，就會辜負了領導對我的信任，無法完成組織給我安排的工作。通過大量的學習使自己的政治理論水平和消防專業知識有了較大程度的提高，使我在領導大家搞好教育和參與消防具體業務中有的放有的放矢，提高了工作效率。為了把這些學到的理論知識更好的運用以實際工作中去，我平時注意向其他人員虛心學習，通過交流切磋，不但拓寬了自己的知識面，還提高了解決實際問題的能力，積累了經驗。
首先，致力于大隊組織建設。在上級黨委的領導與大隊黨委一班人共同研究、小心求證，認真工作，通過努力，大隊組織建設有了新突破:。
一是抓學習提高了班子決策水平;。
二是以制度建設為根本，嚴格了管理教育;。
三是以講原則加強團結，使大隊黨委、各支部議事更加有序開展;四是嚴格黨委例會制度，加強黨委對大隊的全面管理。
經過基層組織建設規范化工作的開展，大隊組織建設工作有了很大提高、大隊黨委及各支部集體領導能力有得到加強，班子和隊伍建設有了新發展，遵守各項制度意識得到強化，各單位都能團結一致努力工作并取得了較好的成績。在總隊基層組織建設規范化建設達標活動中，大隊黨委、特勤中隊支部被評為全區基層組織建設示范單位。我被評為支隊優秀黨務工作者。
第二、與兩任大隊長帶領全體人員全面完成了各項監督工作任務。今年的工作任務極為繁重，尤其是安保專項工作時間長任務重，我作為教導員同時也是一名監督員，我能按大隊的總體安排，不以大隊領導自居，與同志們一起開展工作，目前共參與檢查單位420家，查出隱患500余條、承辦安全檢查9個、參與火災調查3起。同時，我承擔大隊執法法制審核工作，能夠嚴格執法標準，對每項行政審批和消防處罰嚴格把關，促進大隊執法建設。帶領大隊人員開展大練兵活動，切實組織好訓練工作，大隊在支隊組織的大練兵比武中連續兩年取得團體第一名的.好成績。
第三、全力開展警營文化建設。按照上級的相關要求對基層文化生活設施建設有了大的提高。
一是建成了大隊榮譽室;。
二是完善了大隊廉政展室;。
三是對大隊文化長廊進行了重新設計更換;。
四是對營區進行了改造，設置了電子屏和各類宣傳欄;。
五是指導、協助大隊部和各中隊開展了豐富多彩的體育文化活動。
通過今年的這些重點工作，結合大隊的原有基礎，大隊的文化建設上了一個新臺階，并對有效完成各項工作任務發揮了很好的促進作用。
第四、積極開展干部職業規劃工作。今年5月份，公安廳現役辦、總隊政治部相關領導將大隊做為初步試點，開展干部職業規劃工作。我帶領大隊全體人員認真領會試點精神，積極配合，通過一周的努力，最終形成了以大隊全體干部為藍本的寧夏現役干部職業規劃的初稿，為后續在支隊范圍的試點工作開展打下了基礎。
第五、積極創建自治區級青年文明號工作。自xxxx年大隊創建xx市青年文明號成功以來，我與大隊其他同志就著手準備創建自治區級青年文明號的準備工作，確立了“弘揚職業文明、創建一流業績”的創建目標，把大隊的中心工作、開門評警、三訪三評等與創建活動有效結合起來，著實開展創建工作。11月12日，自治區團委、公安廳領導對創建工作進行了驗收。
第六、認真落實大隊教育管理工作。
一是積極投身到以“喜迎，全力保安全”主題教育為主的各項教育活動中。針對教育內容，認真研究制定了切實可行的教育方案，明確任務，落實責任，組織廣大官兵進行認真的學習、討論，使教育更具有針對性和時效性;認真組織施教，抓好落實步驟，保證教育內容落實;開展了多種形式的教育活動，深化了教育效果;擺查剖析，聞過即改，以大討論為契機，暢談心得，交流體會，使大隊人員在思想深處受到教育，努力使大隊的教育活動有聲有色、全面開展。
二是教育與管理并重，在實效上下功夫。在管理教育中切實解決官兵的實際問題，促進了部隊穩定發展。針對現實生活中存在的傾向性問題及不良社會影響，及時開展教育，正確引導官兵思想，達到思想統一;及時與大隊干部戰士談心，掌握干戰的思想狀況，把握思想脈搏，做到有的放矢，解決思想問題，使他們放下包袱，安心工作;善于發現問題，將不利于部隊發展的苗頭消滅在萌芽之中。如根據大、中隊干部在實際工作中表現的不正常現象，及時開展干部作風紀律教育整頓，未雨綢繆，將干部工作中存在的不良思想傾向及時消除在萌芽狀態。通過有效的管理教育工作，在清剿火患回頭看、各項重大安保活動、應對突發事件、打造現代化消防鐵軍、正規化建設、安保等重要工作中，保持了昂揚的精神狀態，無任何事故發生，在工作中凸顯了成效。
三是在干部管理工作上，我能嚴格依照支隊干部管理相關規定，抓好大隊人員管理，使大隊人員每時每刻都在管理的視線之內，為全面作好各項工作提供了保證。在認真抓好落實，嚴格管理的同時，做到關心愛護干部，通過談心、了解等方式關心干部在思想、工作、生活中的問題，適時開展工作，解決干部難題。
作為政治教導員和一名消防監督員，我深刻地認識到，如果為一時之利、一時之貪、一時之欲，喪失了黨性原則，違背了法律法規，遺患成災，不僅愧對黨和軍隊對自己的培養，而且還會給人民群眾的生命財產造成損失。所以我能從身做起，給大家樹立表率作用，我能夠嚴格遵守《廉政準則》、《軍隊黨員領導干部廉潔從政規定》、“五條禁令”、“四個嚴禁”和部隊條令條例及一日生活制度，無論是在大隊正常上班、值班，還是外出檢查工作，都能牢記自己是一個軍人，嚴格按照官兵行為“十五個”嚴禁和營區行為“十不準”要求自己，自覺維護部隊的形象和聲譽。
對內，發揚民主集中制，不搞一人說了算，重大事項集體決策;對外以身作則，牢記廉潔自律“高壓線”，同時加強《監督卡》的回訪，確保大隊執法的公正、廉潔性。本人無違紀、違法事件發生。
1、政治理論的基礎需加強、領導大隊全面開展工作的能力有待提高，這些主要在今后通過加強學習實踐來彌補。
2、對思想政治工作的開展還不夠規范，在落實上不夠深、不夠細。
在今后的工作中我將努力克服不足，提高自身政治業務素質。以上是我的匯報，如有不妥，請領導和同志們批評指正。
中控操作員述職報告（熱門18篇）篇五
從四月份兒進場始，青松建化項目土建工程面臨工期緊迫，現場施工條件不完善，分包商山東鴻海人員、設備不充足，圖紙到場較慢等問題。但通過項目領導的支持和各個部門的大力配合，土建工作還是很快步入軌道，有條不紊的展開了。受地勘與實際施工不符、場地平整難度大等影響，工程前期進展緩慢。但面對困難我們沒有退縮，反而激發出克服困難的斗志與激情，眾人團結一心，眾志成城，克服了各種限制條件。一面同業主和監理多方溝通；一方面與分包商積極協作解決問題，最終順利完成場平、樁基、結構基礎等前期施工任務。自7月份始，工程進入結構主體建設。10月份以來進入主體結構搶工階段，具體情況不再贅述。土建工作自開始至今，無安全生產事故；工程進度與預期偏差不大；質量控制較好，得到甲方和監理方好評。很好的發揚了中材建設的施工作風，較好完成了項目部分配的任務。
以下就本人和土建部工作具體情況做簡介：
新疆烏魯木齊青松建材有限責任公司2×7500d/t熟料生產線工程，合同工期15個月，自進場以來，按照圖紙設計，結合其它同類水泥廠建設的實踐經驗，項目部對土建工作做了總計劃安排。目前，土建部分完成情況為：
煤預均化堆場、石灰石預均化堆場、輔料預均化堆場已交安；原煤堆棚、輔助原料堆棚、脫硫石膏堆棚已交安；石膏及混合材料堆棚：擋墻和網架柱施工完成；石膏破碎：土建主體已完成；煤破碎：卸車坑主體結構完成，轉運站主體完成；石灰石破碎：卸車坑擋土墻完成；14.5m料斗完成；輔料破碎：料斗完成，擋土墻全部完成，主體結構完成；原料調配站：設備基礎完成，電力室完成；原料粉磨：頂層（23.7m）平面砼澆筑完成；燒成窯頭：主體結構全部完成，篦冷機基礎施工完成；熟料庫：主體結構完成，預應力張拉完成，室內回填土完成；水泥立磨：主體結構已完成，已完成交安；水泥粉磨：主體結構完成，設備基礎完成；水泥調配：主體框架完成，庫體完成；水泥庫：12個庫體全部完成；水泥汽車散裝：主體框架完成；中控室：砌筑完成，抹灰完成；總降壓變電站：主體結構全部完成；全場獨立電力室：土建部分施工完成；輸送：至水泥立磨之前輸送段土建施工全部完成；全場電纜橋架預制完成。
然而，由于進入冬季施工以來，氣溫明顯降低，施工條件惡劣，分包單位施工人員減少，工程機具受天氣、氣溫影響不能正常工作等原因，造成實際進度與總進度計劃有一定偏差。項目部適時分析各主客觀因素，結合實際情況，先后多次找業主和施工方溝通，根據實際總工期的目標要求，利用現場專題會議、每周例會等形式，查明原因、找出問題、制訂措施。協調各方“統一思想、強化督促管理力度、團結一致、鼓足干勁、真抓實干、爭分奪秒”抓好每個階段的沖刺，力爭如期點火的總體目標實現。
作為土建部部長，我在質量管理上，牢固樹立了“三個意識”，抓住“一個關鍵”。即：土建部全體員工樹立“質量第一”的意識，將工程質量放在首位；現場管理人員樹立“寧可萬次徒勞，不可一次失誤”的意識，不折不扣地督促和監督分包商按施工規范和技術標準施工。另外除切實按規范、規程、標準進行管理外，我的工作重點是實現“三個確保”：“確保砼強度”；“確保測量放線準確無誤”；“確保有關設備安裝的預埋件、預留洞位置精度”；嚴格要求我部門人員樹立“鐵面無私、不徇私情”的意識，在施工中嚴把各道質量關。
在技術環節上，我力爭做到技術先行，及時解決問題。督促、監督分包商在工程施工前先做好施工技術策劃，并在施工中嚴格執行公司、分公司、項目部三級技術交底制度。針對工程重點、難點編制專項技術措施、作業指導書，設置質量控制點，重點管理，如鋼筋保護層控制、砼的澆搗質量等。
在工程進度上，面對工期緊迫，現場施工條件不完善，分包商山東鴻海人員、設備不充足，圖紙到場較慢等問題。我部門沒有退縮，反而激發出克服困難的斗志與激情，眾人團結一心，眾志成城，決心克服困難。一方面及時準確的向項目領導反映工程進展情況和影響工程進度的問題；一方面與業主協商施工方案變更問題；一方面積極與分包商積極協作，最終基本保證了土建施工進度。
在其它方面，施工現場嚴格按施工平面圖布置，現場路面、砂石場地硬化。現場材料堆放整齊，要求一頭齊，一般高，一條線，并且各種標識牌清晰齊全。施工現場，確定責任人，保持場區的清潔，施工過程中嚴格三清六好，做到工完料清場地凈，不野蠻施工，保證了施工場地的文明整潔。
同時，通過處理土建施工中存在的各種問題，我也意識到自身仍存在一些不足之處。比如，有時為了督促工程進度，與分包商溝通的時候沒有特別注意語氣方式；有些施工過程中存在的小問題沒能及時向領導匯報，影響了領導對項目總體進展情況的判斷等。在今后的工作當中，我會時刻提醒自己注意工作方式的轉變，并進一步提升自己的綜合素質和能力。
我認為，青松建化項目管理工作有條不紊，卓有成效。但工程項目的管理本身就是一項繁瑣復雜啊的工作，本項目管理上也會有一些不足之處。項目部在管理上應該進一步加強凝聚力與執行力。各部門之間的溝通協作應該進一步加強。只有項目部的凝聚力進一步加強，眾志成城，各部門才能切實提高執行力，更有效率完成各項工作。
文檔為doc格式。
中控操作員述職報告（熱門18篇）篇六
2014年中控操作員考核辦法2014年熟料分廠工作任務重，中控操作員肩負著重要的責任，為完成公司下達的任務，完成易建尤總經理提出的2014年員工工資在2013年的基礎上再提高10%以上，每位中控操作員必須拿出飽滿的熱情投入工作中。為激勵大家的積極性和熱情，增強責任感，結合分廠實際情況，具體考核辦法如下：
安全管理方面；
1、發生重大責任安全事故，中控室不再保留崗位并退回分廠；
3、上班期間，若勞保用品使用不規范，每次按“三違”行為考核50元。
二、勞動紀律管理方面：
1、堅持以窯操為班長的制度，煤磨操、生料磨操必須積極配合窯操的工作，搞好班產量、質量，維護好中控室衛生。對拒不配合窯操指揮的，中控室不再保留其崗位，退回分廠安排崗位。
2、上班期間，若睡崗一次考核200元，年累計3次中控室不再保留其崗位并退回分廠。
3、中控操作員在上班期間玩手機每次考核100元。
4、請病假需出示醫院證明。
5、上班期間，若員工不服從窯操安排可以退到工段，員工不服從工段安排退到分廠。
6、班組考勤每月由窯操負責，若出現弄虛作假考核由窯操承擔；其中病、事假扣款直接返給加班人。
7、曠工一次，中控不再保留崗位并退回分廠。
8、上班期間嚴禁喝酒，若發現勒令回家并按事假處理。
9、中控操作員下現場，遵照《操作員下現場管理規定》執行。
三、衛生管理方面：詳見《中控室衛生管理規定》及《中控室衛生管理補充條款》。
四、生產過程控制方面：
1、所有報表抄表要仔細，漏抄及報表不符的一次考核20元；
2、所有操作參數中控室主任不定期進行抽查，每次100元。中控所有扣款存入分廠中控賬戶。
備注：此考核辦法于2014年1月1日開始執行。
中控操作員述職報告（熱門18篇）篇七
各位領導、同室們：
大家好!
首先感謝大家一直以來在工作等各方面對我的信任、支持、指導和幫助。
xxxx年x月份我擔任中控室副主任以來，在主管領導及部門領導的支持下，我努力做了以下工作：
1、協助我部門領導做好中控室的勞動管理、安全文明生產、工資、統計等日常管理工作;
3、協調其他科室和車間積極處理生產過程中中控及現場出現的異常問題;
4、做好生產調度協調工作;
xxxx年x月份根據公司組織安排，我又兼任燒成車間副主任職務，在原有工作量的基礎上又增加了大量的工作。燒成車間設備問題多，職工工作積極性差，管理難度大，我積極配合車間主任、書記及其他副主任的各項工作，付出了努力。
1、做好中控和車間在生產中的銜接與配合，及時聯系協調處理生產中的異常問題;
2、協助車間做好安全文明生產管理工作;
3、在現場對車間職工進行生產工藝教育管理工作;
4、在車間生產工藝管理和維護方面做了大量的工作;
5、做好領導交辦的其他工作。
一直以來，我認真履行副主任崗位職責，執行公司的各種指示和精神，主動與其它部門車間配合，立足崗位，積極進取，扎實工作，努力促進我部門各項工作的穩步發展。總結近段時間的工作，我還存在很多的不足之處。
3、管理不夠大膽。以后的工作中，必須認真履行崗位職責，大膽管理，盡職盡責，以強烈的事業心和責任感，協助搞好中控及車間的各項工作，為公司的發展做出自己的貢獻。
謝謝大家!
述職人：xxx
中控操作員述職報告（熱門18篇）篇八
您們好！提筆的時候感覺不知不覺間一年的時間已如流水般走過，作為市場監控員的我基本完成了一年的工作。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去一年的得與失，以及明年該如何去做的更好。
主要工作內容有以下幾點：
能夠意識到監控工作是一種榮耀更是一種責任，所以在工作中認真遵守崗位紀律，嚴格執行上級制定的各項規章制度，恪盡職守，以嚴謹的工作態度和飽滿的精神狀態來完成日常工作任務。利用業余時間，在互聯網上和領導發放的資料中，努力學習消防安全所需的各種理論知識，并同實際工作相結合，在確保效果的前提下，完成工作任務。在工作中遇到一些疑難問題，主動找相關人員解決，并和其他技術人員溝通，群策群力地把問題的癥結找到。應領導的要求，起草了《查詢監控信息申請表》，并被批準執行。
1、基本上能領會領導意圖，同時也能及時地把工作中發生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領導。
2、上班時專心注視著監控屏幕，出現異常情況時，及時向領導報告。
3、積極學習、了解監控設備和監控系統的各項功能，熟悉掌握操作方式方法。在上級領導來檢查時能獨立進行全面操作演示；協助相關部門如公安局查詢圖像，回放、復制視頻資料；給技術維修人員提供正確的故障情況、ip地址。
4、認真執行交接班制度和當班記錄制度，能如實詳細記當班中發生的事情的時間、地點、過程和處理結果。
1、廣播違規停放車輛牌照號碼約6200次，接聽商戶故障維修電話約2900次，在通訊軟件上解答商戶咨詢的問題約150次，內線電話交換機轉接服務約94次。
2、維護監控系統，保障通訊系統處于良好狀態，檢查弱電系統設備和消防報警控制器，測試消防數字模塊。
3、添加商戶網絡賬號，維護網絡路由設備；安裝服務器硬件驅動，防止系統藍屏重啟，校對服務器錄像時間；修改網絡帶寬，添加商戶網絡賬號，備份數據庫，登記寬帶用戶信息，查看連接狀態。
4、查詢監控錄像約470次，維修服務器，設置系統文件參數，播放收費、天氣通知，維修網線，完成領導交辦的其他任務。
和同事關系融洽，能互相幫助互相學習。不斷豐富知識掌握技巧；在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情......
中控操作員述職報告（熱門18篇）篇九
各位領導、各位同事：
自從xx年3月15日開始到貴公司工作的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月。這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以“質量第一、誠信為本、服務至上”為核心的企業文化及各項規章制度。下面,我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。
作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規程及維護保養就有了一個簡單的認識,后來出師之后經過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。
在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。
任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責;在工作之余配合其他同事場內廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。
通過這段時間融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態度和勤奮敬業;熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規范和企業規范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項培訓，認真遵守公司的規章制度，保證出勤，態度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。
以上是自己工作以來的述職，不妥之處，懇請領導批評指正。
中控操作員述職報告（熱門18篇）篇十
各位領導、同室們：
本人自20xx年2月擔任中控室主任一職，主要負責中控室內部管理工作和窯，輥壓機，水泥磨的工藝、產、質量方面工作。回顧一年來的工作情況，自認為覆行了自己的工作職責，為20xx年的各項任務及指標做出了一定貢獻，工作上取得了一些的成績，但離領導的要求與企業的發展還有一定的差距，現就本人任職近一年來的'主要工作情況述職如下：
一、本人能夠認真執行公司的各項決策和各項規章制度，嚴格要求、廉潔自律，在實際生產過程中不斷總結、不斷改進、不斷提高操作員隊伍的培養，勇于承但責任顧全大局，與原料工段、燒成工段、制成工段，化驗室、電儀車間、水汽工段等協作單位密切配合，為中控室各項工作任務的完成，創造了良好的外部環境，針對5000t/d噸生產線生產中存在的工藝、質量等問題主要從以下幾方面做了工作：
1、回轉窯因電流高跳停的現象得到了改善，因入窯煤水分高導致煤后燃窯負荷增大，針對這一現象經分析后調整熱工制度從而改善了這一現狀，后半年窯再沒應電流高跳停過。
2、在操作上各主機設備主要采取以“預防為主處理為輔”的指導思想，統一操作手法，穩定熱工制度，嚴禁大起大落，采取穩定、限產措施，操作xx指導，采取有效的激勵機制來提高操作員的積極性和操作水平。
3、在煤管的使用上采取靈活掌握、根據燒成帶溫度、火焰形狀、主窯皮長短、薄厚、熟料結粒、筒...
中控操作員述職報告（熱門18篇）篇十一
20xx年5月份我擔任中控室副主任以來，在主管領導及部門領導的支持下，我努力做了以下工作：
1、協助我部門領導做好中控室的勞動管理、安全文明生產、工資、統計等日常管理工作；
3、協調其他科室和車間積極處理生產過程中中控及現場出現的異常問題；
4、做好生產調度協調工作；
20xx年8月份根據公司組織安排，我又兼任燒成車間副主任職務，在原有工作量的基礎上又增加了大量的工作，燒成車間設備問題多，職工工作積極性差，管理難度大。
1、做好中控和車間在生產中的銜接與配合，及時聯系協調處理生產中的異常問題；
2、協助車間做好安全文明生產管理工作；
3、在現場對車間職工進行生產工藝教育管理工作；
4、在車間生產工藝管理和維護方面做了大量的工作；
5、做好領導交辦的其他工作。
一直以來，我認真履行副主任崗位職責，執行公司的各種指示和精神，主動與其它部門車間配合，立足崗位，積極進取，扎實工作。
3、管理不夠大膽。以后的工作中，必須認真履行崗位職責，大膽管理，盡職盡責，以強烈的事業心和責任感，協助搞好中控及車間的各項工作，為公司的發展做出自己的貢獻。
今年是我進入正好公司工作的第一年，也是我對飼料生產加工工藝流程從一無所知到能夠熟練掌握的一年。中控室是飼料生產加工的核心，成為正好公司濃縮車間的'中控員，真誠感謝領導們對我的信任。只有努力工作，刻苦鉆研業務來回報公司領導對我的期望了。
中控操作員述職報告（熱門18篇）篇十二
各位領導，各位同事：
您們好!提筆的時候感覺不知不覺間一年的時間已如流水般走過，作為市場監控員的我基本完成了一年的工作。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去一年的得與失，以及明年該如何去做的更好。主要工作內容有以下幾點：
能夠意識到監控工作是一種榮耀更是一種責任，所以在工作中認真遵守崗位紀律，嚴格執行上級制定的各項規章制度，恪盡職守，以嚴謹的工作態度和飽滿的精神狀態來完成日常工作任務。利用業余時間，在互聯網上和領導發放的資料中，努力學習消防安全所需的各種理論知識，并同實際工作相結合，在確保效果的前提下，完成工作任務。在工作中遇到一些疑難問題，主動找相關人員解決，并和其他技術人員溝通，群策群力地把問題的癥結找到。應領導的要求，起草了《查詢監控信息申請表》，并被批準執行。
1、基本上能領會領導意圖，同時也能及時地把工作中發生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領導。
2、上班時專心注視著監控屏幕，出現異常情況時，及時向領導報告。
3、積極學習、了解監控設備和監控系統的各項功能，熟悉掌握操作方式方法。在上級領導來檢查時能獨立進行全面操作演示;協助相關部門如公安局查詢圖像，回放、復制視頻資料;給技術維修人員提供正確的故障情況、ip地址。4、認真執行交接班制度和當班記錄制度，能如實詳細記當班中發生的事情的時間、地點、過程和處理結果。
1、廣播違規停放車輛牌照號碼約6200次，接聽商戶故障維修電話約2900次，在通訊軟件上解答商戶咨詢的問題約150次，內線電話交換機轉接服務約94次。
2、維護監控系統，保障通訊系統處于良好狀態，檢查弱電系統設備和消防報警控制器，測試消防數字模塊。
3、添加商戶網絡賬號，維護網絡路由設備;安裝服務器硬件驅動，防止系統藍屏重啟，校對服務器錄像時間;修改網絡帶寬，添加商戶網絡賬號，備份數據庫，登記寬帶用戶信息，查看連接狀態。
4、查詢監控錄像約470次，維修服務器，設置系統文件參數，播放收費、天氣通知，維修網線，完成領導交辦的其他任務。
不斷豐富知識掌握技巧;在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。
的目標和計劃，努力完成以下幾個方面：
(一)加強專業知識的學習，提高工作效率;。
(二)繼續保持與商戶之間的聯系，增進企業人員和商戶的感情;。
(三)增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
回顧，明白了一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。學會心態平衡的重要，以及對生活的熱愛。這是我在這一年里汲取的收獲。
對即將到來的，我充滿了信心。在未來的一年里，我一定要戒驕戒躁，針對自己的不足不斷的改進，繼續努力提高自身的素質，踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯系實際，學以致用。不僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，盡量使工作程序化，系統化，條理化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創新篇章!相信在公司的領導的正確領導下，一定會取的更大的進步和更好的成績。同時祝愿公司蓬勃發展，日勝一日，再創新的成功!同樣真摯感謝各級領導對我的支持與厚愛!
謝謝大家!
中控操作員述職報告（熱門18篇）篇十三
光陰荏苒，轉眼間20xx年已即將過去，回首過去這一年，在廠長的領導下，我們服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識，工作能力和綜合素質，較成功地完成了各項目標任務。
一、認真履行職責，積極開展工作。
中控室為水廠生產指揮中心，根據水廠生產情況，負責水廠的生產運行調度，確保安全生產。主要職責有：負責生產數據的采集，嚴格執行巡回檢查制度，及時發現生產工藝、設備運行存在的問題，發現問題后及時處理，做好包干區的設備環境及設備維護工作，嚴格執行操作規程，自控系統操作大屏、監控系統操作規程等。一年以來，我們所有中控室成員都能做到認真履行職責，積極開展工作，確保生產安全運行。
二、20xx年中控室主要工作內容設備運行方面：
注意加礬泵、加氯機、取水泵、反沖洗泵、鼓風機、空壓機、桁車、流量計、濁度儀等設備的運行情況，遇到問題能夠及時匯報廠部，查找原因、分析原因，及時處理問題，確保水廠安全生產、優質供水。生產工藝方面：
1、5#、6#反應格的技術改造，降低了水流損失，提高混凝效果，降低出水濁度，提高水質。
2、滅除淡水殼菜。滅除淡水殼菜是今年我廠的一項重要任務。在公司領導及相關部門的`大力支持下，通過大量的實驗比較，我們發現：氯氣和次氯酸鈉都可以用來殺滅淡水殼菜，氯作為目前最常用的殺滅水體中貝類的化學藥劑，成為此次實驗的首選藥劑。
3、積極配合工藝室做好降低自用水量的工作。通過研究計算我們發現，高自用水量主要產生在這幾個環節：一是沉淀池的桁車排泥；二是沉淀池停池檢修或清洗時的排水；三是沉淀池排泥閥定期排水；四是濾池反沖洗排水。
4、在公司相關部門的配合下，廠部進行了高錳酸鉀和粉末活性炭應急投加實驗。為今后水資源應急處理提供了更加可靠的保障。
5、積極組織員工參加各項培訓。如安全生產考核、班組水質化驗、凈水工考核等，讓員工在學習中不斷進步，努力成為優秀的供水人。6、濾池濾速的測定。判定反沖洗的周期，更好的提高了過濾效果。
當然，在工作中，我們仍然存在很多不足之處，我們會虛心學習，改正缺點，以更高的標準嚴格要求自己，不斷進步，勤于思考，努力鉆研，開拓進取，為創建現代化水廠做足充分的準備！
中控操作員述職報告（熱門18篇）篇十四
尊敬的xx、考核組的各位領導：
今年，我先后在兩個支隊不同崗位工作，但無論身處何職，始終堅持慎思勤行，全面錘煉自身素質能力。下半年，作為后勤處長，在支隊黨委的統一領導下，我與后勤處全體同志一起，緊緊圍繞部隊中心工作，著力提升服務保障、基礎建設、后勤管理和隊伍建設水平，為圓滿完成以防火滅火和搶險救援為中心的各項消防安全保衛任務提供了強有力的保障。現將自己履行職責情況匯報如下。
一、加強學習，勤于實踐，不斷提高政治素養。
本人始終把學習作為立身之本、進步之梯，能夠樹立正確的學習理念，堅持學在平時、學在經常，以“嚴實”為標準，通過集中學習、主動自學，參加座談交流、撰寫心得體會等形式，系統學習黨的十八屆四中、五中全會精神、“兩個政治工作會議精神”，積極參加支隊黨委中心組和機關干部理論學習，做到了政治上不掉隊，行動上同支隊黨委保持一致。同時，我堅持學以致用，以工作帶動學習，以理論指導工作，不斷在實踐中鞏固學習成果。
二、敢挑重任，盡職盡責，切實履行使命任務。
一是加強財務管理，努力提高經費使用效益。在財務管理上，按照“集體領導、財務歸口、按級負責、先批后支”的原則，嚴格執行管理制度，認真落實管理措施，合理調度使用資金，經費使用更加合理，使用效益明顯提高，支隊財務管理不斷規范。在“財務大清查”專項活動中，靠實責任、明確分工，開展兩次互查互糾，確保清查工作落到實處，通過及時發現問題、有效整改問題，構建了全方位、法制化、常態化的后勤財務管控體系，支隊財務工作秩序得到了進一步規范。
二是強化裝備建設，積極改善部隊裝備結構。根據支隊裝備購置計劃，全市消防部隊先后投資2225萬余元購置登高平臺車、通訊指揮車、25噸水罐車、模塊消防車各一輛，購置消防摩托車8輛，無人偵察機6輛，新增消防員個人防護及特勤器材1650件(套)，進一步提高了基層裝備建設水平;多方籌措，購置70噸清水泡沫、15噸抗溶性泡沫及23門大功率水泡、四臺有毒、可燃氣體偵檢儀，有效提升了危化品及石化類火災處置撲救能力。
三是堅持服務理念，認真落實后勤保障措施。打造“流動維修站”，每季度組織專業技術人員赴基層中隊巡檢維修裝備器材，變被動解難為主動服務，全年累計巡檢維修車輛23臺，維護、修繕滅火救援器材1200余件;執勤消防車全部裝配ipad，為高效能作戰提供數據支撐;全車配備“能量補給箱”和“隨車熱水器”，炊事保障車另配電磁爐、豆漿機，確保及時為前線官兵續航“戰斗力”。緊緊圍繞部隊的日常工作及官兵生活需求，加大對營房基建建設投入，后勤人員凝心聚力，確保“士兵之家”按期投入使用，南郊工業園區消防隊站裝修及后續各項工作正在有條不紊進行，阿克塞縣消防隊站立項“兩證一書“已辦結。
三、從嚴律已，廉潔奉公，確保自身作風清正。
作為一名受黨教育培養多年的黨員干部，我始終保持求真務實和清正廉潔的作風，自覺樹立良好形象。
一是工作上做到一個“實”字。自覺維護班子團結，不折不扣地貫徹執行黨委決議，勤請示、多匯報，全力抓好工作落實;在業務工作、物資管理、裝備采購活動中，堅持原則，大膽管理，不徇私情。
二是在作風上保持一個“嚴”字。始終堅持求真務實，嚴以律已，認真落實黨風廉政建設責任制，自覺抵制腐朽思想腐蝕，防微杜漸，自覺遵守黨紀國法和部隊條令條例。
三是在用權上保證一個“廉”字。時刻把自己的言行置于組織和群眾監督之下，帶頭抵制不正之風，嚴格執行廉潔自律各項規定，在涉及經費問題上，堅持公開透明，公平公正，從不搞暗箱操作，自覺接受大家監督。
在支隊黨委的領導下，自己在本職崗位上做了一些工作，取得了一些成績，但距離上級要求還有差距，工作上還存在一些不足。
一是政治理論學習不系統，理論與實踐聯系不夠密切，處理問題的能力還有欠缺。
二是缺乏創新精神，謀新謀變、創新發展的思路還有待進一步提高。
三是調查研究不夠深入，強調服務基層，但了解基層實際需求的主動性尚顯不足。面對新的形勢和任務，我會繼續發揚成績，總結經驗，改正不足，進一步履行好自己的職責，以更高的工作標準和要求完成各項工作任務。
中控操作員述職報告（熱門18篇）篇十五
20xx年5月份我擔任中控室副主任以來，在主管領導及部門領導的支持下，我努力做了以下工作：
1、協助我部門領導做好中控室的勞動管理、安全文明生產、工資、統計等日常管理工作。
2、協助我部門領導做好中控室的工藝維護及管理工作，貫徹落實公司安全生產計劃，合理優化參數，加強操作管理。
3、協調其他科室和車間積極處理生產過程中中控及現場出現的異常問題。
4、做好生產調度協調工作。
20xx年8月份根據公司組織安排，我又兼任燒成車間副主任職務，在原有工作量的基礎上又增加了大量的工作，燒成車間設備問題多，職工工作積極性差，管理難度大。
1、做好中控和車間在生產中的銜接與配合，及時聯系協調處理生產中的異常問題。
2、協助車間做好安全文明生產管理工作。
3、在現場對車間職工進行生產工藝教育管理工作。
4、在車間生產工藝管理和維護方面做了大量的工作。
5、做好領導交辦的其他工作。
一直以來，我認真履行副主任崗位職責，執行公司的各種指示和精神，主動與其它部門車間配合，立足崗位，積極進取，扎實工作。
1、管理及業務能力有很大不足。在以后的工作中我要不斷更新思想觀念，加強業務知識的學習，努力提高自己的業務能力、提高自身素質和業務管理水平。
2、在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量。
3、管理不夠大膽。以后的工作中，必須認真履行崗位職責，大膽管理，盡職盡責，以強烈的事業心和責任感，協助搞好中控及車間的各項工作，為公司的發展做出自己的貢獻。
今年是我進入正好公司工作的第一年，也是我對飼料生產加工工藝流程從一無所知到能夠熟練掌握的一年。中控室是飼料生產加工的核心，成為正好公司濃縮車間的中控員，真誠感謝領導們對我的信任。只有努力工作，刻苦鉆研業務來回報公司領導對我的期望了。
中控操作員述職報告（熱門18篇）篇十六
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
時光如梭，歲月如箭。一晃一年過去了，這一年對于瀝青加工廠來說是奮斗的一年、收獲的一年。這一年來在廠領導的英明領導和大家伙的齊心協力下超值完成了集團公司制定的產值目標，我為是其中一員而感到自豪，同時能為之能盡自己的一份力而驕傲！回顧這一年來的工作，看到了成績也發現了不足，我力求認真總結今年的工作，使明年做得更好。
今年年初我作為操作員學習電工知識，在短短的兩個月的時間里學習了基礎的電工知識，熟悉了各個設備電的方面，為今年的操作過程中減少出現問題和在出現問題能即使處理打下了堅實的基礎。
進入生產高峰期以后，我主要負責4500的炒料。在生產過程中嚴格遵守操作規程，按照技術科出具的配比進行生產，同時對設備各個部分的工作電流及時觀察、留意！在生產控制中，我精心操作、細心觀察，從溫度的控制到各個崗位之間的配合，認真積累生產中的實踐經驗，最大限度的減少溢料情況，保證產品質量，不斷提高生產效率。同時也在3000設備生產和需要生產改性瀝青的時侯，進行輔助生產。掌握了3000和改性瀝青的操作，并且對兩個設備也有了一定的了解！
在4500炒料機子沒有生產任務的時候，跟機修人員進行設備的的維修和改造，在這個過程中對設備的結構、性能有了足夠的認識。為今后的生產過程中，設備保養中，不僅要做要到一個操作員應該做到的義務和責任，還要對設備出現故障能夠即使的判斷問題出在哪里，及時通知機修人員盡快的解決故障，保證設備的正常運轉，不耽誤生產，不對公司的利益造成損失，確保順利完成每一次任務。
生產二灰也是我工作的一部分，這個看似簡單但是需要處處留心的工作，需要注意設備各個部分運轉是否正常。而且也嚴格按照配比生產，保證質量。同時在生產間隙要對設備進行保養，以保證生產的正常進行。在生產結束時，對機器及其周邊場地進行打掃。
回顧一年的工作，雖然取得了一些成績！但仍然有許多需要不斷的改進和加強的地方。不但掌握廠里面各個設備的操作。而且還要在電氣焊方面繼續學習。在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身優勢，繼續加強專業知識的學習，進一步提高自己的操作技能。
在新的一年里，我決心認真提高操作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同事學習工作方面的經驗，借鑒好的工作方法；同時在業余時間努力學習業務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的工作素質，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
述職人：張xx。
中控操作員述職報告（熱門18篇）篇十七
各位領導、同志們：
大家好！
首先感謝大家一直以來在工作等各方面對我的'信任、支持、指導和幫助。
20xx年5月份我擔任中控室副主任以來，在主管領導及部門領導的支持下，我努力做了以下工作：
1、協助我部門領導做好中控室的勞動管理、安全文明生產、工資、統計等日常管理工作；
3、協調其他科室和車間積極處理生產過程中中控及現場出現的異常問題；
4、做好生產調度協調工作；
20xx年8月份根據公司組織安排，我又兼任燒成車間副主任職務，在原有工作量的基礎上又增加了大量的工作。燒成車間設備問題多，職工工作積極性差，管理難度大，我積極配合車間主任、書記及其他副主任的各項工作，付出了努力。
1、做好中控和車間在生產中的銜接與配合，及時聯系協調處理生產中的異常問題；
2、協助車間做好安全文明生產管理工作；
3、在現場對車間職工進行生產工藝教育管理工作；
4、在車間生產工藝管理和維護方面做了大量的工作；
5、做好領導交辦的其他工作。
一直以來，我認真履行副主任崗位職責，執行公司的各種指示和精神，主動與其它部門車間配合，立足崗位，積極進取，扎實工作，努力促進我部門各項工作的穩步發展。總結近段時間的工作，我還存在很多的不足之處。
3、管理不夠大膽。以后的工作中，必須認真履行崗位職責，大膽管理，盡職盡責，以強烈的事業心和責任感，協助搞好中控及車間的各項工作，為公司的發展做出自己的貢獻。
中控操作員述職報告（熱門18篇）篇十八
操作員述職報告年對我具有特別的意義，因為這是我從學校畢業進入社會的第一年。進入****工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點。通過四個月的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我逐漸了解物流這個行業，個人的工作技能也有了明顯的'提高。雖然我在工作中還存在這樣那樣的不足之處，但感謝有各位對我的包涵與幫助。
現在我將自入職以來到至今工作期間的工作情況給予回顧，并就今后工作計劃進行具體的闡述,編寫此報告書如下：
這段時間以來，我主要進行了以下工作：
1、在公司的安排下，我首先學習了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運作流程。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯系檔案，將公司經常聯系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入，整理公司內部文件做好電子文檔。
2、由于公司業務涉及到的報關報檢、現代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業務流程、業務操作模式及規范等問題。雖然我所讀專業與此相關,但從未進行過實際操作,因此在同事幫助下逐步學習各種操作并結合公司實際情況重新組織自己操作思路。
3、承擔公司內部財務會計出納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統計并錄入電腦存檔。
這一段時間的工作雖然可以看到些進步，但是遠遠不能達到一個專業物流操作員的程度，綜合分析，主要有以下幾方面原因：
1、無工作經驗，缺乏綜合知識和技能。
雖然我是一名學國際貨運的應屆大學畢業生，由于剛畢業沒有相關工作經驗，沒有需要的社會關系網絡，也沒有綜合的物流運作經驗，一切都從零開始，所有工作都是邊學邊干，所以業務進展效果不是很理想。經常出現不該出現的業務錯誤，導致操作過程不能馬上到位,產生了很多時間和精力上的浪費。這只能在錯誤中成長不斷加強學習，不斷培養自己在各個方面的知識和技能，盡快熟悉公司日常運作。
2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。
由于初入社會，沒有足夠的社會經驗和人生閱歷，對于日常的業務聯絡經常產生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時有發生，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。
3、公司缺乏專業的運作經驗。
我司正處于起步階段，許多業務上操作還未成熟，不能進一步拓展業務，導致公司營業額停滯不前,無法見到相應的產出效益。解決的方法是，進一步加強學習，吸收其他公司經驗，干自己所能干，專心本公司擅長業務，在鞏固原有客戶基礎上增加新客戶。
這段時間以來，我無論在思想認識上還是工作能力上都有較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進一步清晰，處理事情要以最簡單的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉得不快，沒有想在前，做在先。
熟的經驗，加之物流工作突發性很強的特點，往往只能跟著領導安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發性業務需要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經驗所造成的，也只能在今后工作積累和總結經驗。
1、每個企業在建立和發展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經濟體制改革和各行各業企業經營的發展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現代企業發展的競爭焦點，而影響企業生存下去的主要因素是人力資源的管理。現代企業管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭。總而言之，能夠把握人才控制就能更好地發展企業。因此，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責及人員分配。因事設崗，因崗設人。
2、未啟動公司績效考核運行情況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據進行評估，做多做少沒有具體的標準來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性性。同時對公司人力資源工作規劃需要的依據也帶來困難，比如;人員調動、工資調整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統。
3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環節，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰?這些都應規范起來，按規定去處理和解決，只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項規章制度及工作流程。
4、整理好公司財務帳。入職以來我承擔公司內部財務工作，發現處理公司財務支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業，很多支出都未能做到公私分離，導致不能更準確核算和控制公司營運成本。例如：私人外出應酬使費，自置私人用品，自用款等不應記入公司支出帳內。建議將公私支出帳分開登記。
5、開設公司員工意見箱和公告欄。我認為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶，意見書可以反映員工的心聲，它應該是企業內部管理改革的重要資料和依據，也是公司無形的寶貴財富。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內、外部每日發生最新消息所設置的，并且也可以張貼一些培訓和教育資料，以供大家學習，同時也是公司內部信息交流最佳途徑。
以上內容為本人入職以來述職情況，如有不妥之處請批評指正。我堅信在不久的將來，公司會發展成制度化、規范化、人情化、現代化管理模式的企業。謝謝!