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    培訓通知書(匯總21篇)

    時間:2025-06-27 作者:琉璃

    通知內(nèi)容一般包括標題、正文、發(fā)布單位、發(fā)布時間等要素。下面是小編整理的一些通知范文,供大家參考。大家一起來看看吧。

    培訓通知書(匯總21篇)篇一

    各位手游項目的求職者:

    你們好!

    由于我公司手游項目本月人力能完全滿足訂單,針對前期來我公司面試經(jīng)過(微信查詢)的.求職者,請耐心等候公司本月的新員工培訓時間,預(yù)計推遲在本月15號以后,如確定培訓時間,我們將第一時間電話通知各位求職者,給您造成的不便,敬請諒解!

    感激大家的關(guān)注和配合!特此通知!

    綜合管理部

    20xx年6月5日

    培訓通知書(匯總21篇)篇二

    為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能,根據(jù)集團公司安排,定于20__年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓,通過培訓,使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的鮮明的績效“軟環(huán)境”,把我公司的績效管理全面落到實處,真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作,不能以任何理由請假,具體安排如下:

    一、時間、地點:

    20__年元月4日至元月5日8:00準時到公司科技樓三層多功能廳報到,8:30準時開課。

    二、參加培訓人員:

    三、為保證教學效果和課堂秩序,要求:

    1、培訓期間關(guān)閉一切通訊工具。

    2、嚴格遵守課堂紀律,不得遲到早退,不得中途缺課和隨便進出教室,如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走,將按照公司有關(guān)會議管理辦法進行處罰。

    3、多功能廳是無煙會議室,培訓學員不得在內(nèi)吸煙,違者罰款50元。

    4、培訓結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會報人力資源部。

    四、從20__年開始,公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監(jiān)督檢查,希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核,以有效地實現(xiàn)自我綜合實力的提升。

    202x年__月__日。

    培訓通知書(匯總21篇)篇三

    各管理處:

    特將有關(guān)事項通知如下:

    1、為加強隊伍建設(shè),提高員工素質(zhì),各管理處按"附表"進行員工統(tǒng)一培訓。

    2、管理處因工作不能按時進行培訓的.,需事先通知辦公室,但要確保每月培訓次數(shù)不變。

    3、行為服務(wù)規(guī)范培訓主要由管理處負責人負責;拳術(shù)及隊列培訓在小區(qū)顯眼處進行,由隊長或班長負責,管理處進行監(jiān)督。

    4、質(zhì)管部/保安大隊根據(jù)實際情況及"培訓時間表",安排進行指導(dǎo)培訓,提前一天向管理處告知。

    5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數(shù),根據(jù)實際而定。

    6、各管理處應(yīng)確保按期進行培訓,由質(zhì)管部/保安大隊負責抽查、監(jiān)督。

    1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出,節(jié)約話費。

    2、要確保管理人員下班后,保安固定崗?fù)つ芙勇牴芾硖幍碾娫挘员懵?lián)系。

    公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免費為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣,超額部份由內(nèi)宿員工平均分攤(具體用量見附表)。

    xx物業(yè)管理有限公司。

    20xx年xx月xx日。

    培訓通知書(匯總21篇)篇四

    各科室:

    為了使新入職的'員工盡快了解醫(yī)院文化,熟悉醫(yī)院環(huán)境,使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解,盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,近期將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加。

    醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,醫(yī)療護理法律法規(guī),院感及傳染病防控,醫(yī)院信息化建設(shè),個人安全防護,公文書寫等內(nèi)容。

    培訓地點:五樓會議室

    報到地點:人力資源部

    xx醫(yī)院

    20xx年xx月xx日

    培訓通知書(匯總21篇)篇五

    各縣(市、區(qū))住建局(建委、建設(shè)局),市直建筑業(yè)企業(yè):

    經(jīng)市特考小組同意,根據(jù)培訓工作安排及報名情況,定于11月10日起各工種陸續(xù)開班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

    報名人員信息采集時,需攜帶本人身份證原件,同時需提交以下材料:

    1、《山東省建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核培訓申請表》一式兩份;。

    2、身份證復(fù)印件;。

    3、最高學歷、學位證書原件及復(fù)印件;。

    4、由二級乙等以上醫(yī)院出具的體檢表(近三個月以內(nèi));。

    5、近期同版一寸免冠彩照兩張。

    6、理論培訓結(jié)束后,凡考勤達要求,需由單位提供《山東省建筑施工特種作業(yè)操作資格證書初次取證考核申請表》。(系統(tǒng)自動生成,加蓋單位公章)方可進行理論考試。

    信息采集及理論培訓時間安排(見附件1),以企業(yè)為單位報名的,各有關(guān)單位按照培訓安排批次,將人員信息在對應(yīng)的系統(tǒng)批次中進行填報,亂報、錯報、漏報者將造成無法正常培訓取得證書;以個人為單位報名的',按照信息采集時間直接到特種作業(yè)培訓辦公室進行信息采集。

    注:報名及培訓期間請本人務(wù)必攜帶有磁的二代身份證。

    1、培訓班為全脫產(chǎn)學習,每天進行4次臉譜考勤,學員如達不到規(guī)定課時,將無法取得理論考試(科目一)上機考試資格。

    2、理論考試(科目一)合格者,方可進行實操培訓及實操考核(科目二),具體時間按照系統(tǒng)自動分配小組,上課時進行通知。

    3、為保證學習質(zhì)量及班級秩序,學員中午不得飲酒,違反一次即取消考試資格。

    4、“德州市建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核基地”地址:德州職業(yè)技術(shù)學院建筑技術(shù)應(yīng)用中心(校內(nèi)最東南端教學樓,一樓樓梯東側(cè)房間報名處)。

    5、如培訓計劃調(diào)整,信息將及時在公共郵箱和qq群發(fā)布。

    德州市建筑業(yè)協(xié)會。

    20xx年10月31日。

    培訓通知書(匯總21篇)篇六

    各科室:

    為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境,使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解,對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,我院將對新員工進行崗前培訓,要求各科室進取組織新員工按時參加培訓。

    1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學科建設(shè)

    2、醫(yī)院文化建設(shè)

    3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

    4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

    5、公共場所安全消防及個人安全防護

    6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

    7、院感及手衛(wèi)生

    8、醫(yī)保合療政策

    9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通本事的培養(yǎng)和風險防范

    10、醫(yī)院信息化建設(shè)

    11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識

    12、醫(yī)療法規(guī)知識,醫(yī)療專業(yè)知識,十五項核心制度

    13、護理規(guī)章制度、職責、應(yīng)急預(yù)案,護理文件書寫規(guī)范

    院會議室

    20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00

    (星期六、星期日不培訓)

    報到時間:20xx年8月26日上午9時—12時

    醫(yī)療人員:

    護理人員:

    職能科室人員:

    為了確保培訓的嚴肅性、規(guī)范性,提高培訓質(zhì)量,參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,培訓時準時簽到,不得遲到、早退或無故缺課,必須外出時需要請假,培訓時請關(guān)掉手機或調(diào)到振動。培訓結(jié)束時進行考試,考試不合格人員將延長試用期。

    xx醫(yī)院

    20xx年xx月xx日

    培訓通知書(匯總21篇)篇七

    各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)、湖濱新區(qū)、蘇宿工業(yè)園區(qū)、洋河新區(qū)市場監(jiān)管局,全市相關(guān)守合同重信用會員企業(yè):

    為全面貫徹落實市委、市政府創(chuàng)建國家社會信用體系建設(shè)示范城市工作部署,進一步發(fā)揚誠實守信的經(jīng)營風尚,建立和完善企業(yè)信用管理體系,提升企業(yè)信用管理水平,市工商局決定召開20xx年度市級守合同重信用企業(yè)(以下簡稱"重守"企業(yè))信用管理知識培訓會議,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

    各單位接此通知后,請迅速按照通知要求開展宣傳發(fā)動工作,指定專人負責,深入企業(yè)進行宣傳指導(dǎo),動員企業(yè)積極參與信用建設(shè),主動融入到文明城市創(chuàng)建活動中,廣泛形成爭創(chuàng)誠信企業(yè)的良好氛圍,為我市文明城市創(chuàng)建工作自覺履行企業(yè)職責。

    各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)、湖濱新區(qū)、蘇宿工業(yè)園區(qū)、洋河新區(qū)市場監(jiān)管局承擔合同監(jiān)管職能科室合同工作負責人,20xx年度新申報及復(fù)查的市級"重守"企業(yè)的法定代表人或單位信用管理部門負責人。

    1、市政府關(guān)于加強信用建設(shè)的相關(guān)要求(市信用辦主講);。

    2、企業(yè)信用公示信息系統(tǒng)相關(guān)知識(市工商局個企處主講);。

    3、企業(yè)申報復(fù)查及日常信用管理相關(guān)知識(市工商局市合處主講);。

    4、企業(yè)信用管理協(xié)會建設(shè)相關(guān)知識(市企業(yè)信用管理協(xié)會主講);。

    5、企業(yè)信用評估相關(guān)知識(宿遷市信用評估事務(wù)所主講)。

    20xx年7月28日,全天,上午9時會議正式開始。

    市委黨校4樓第一報告廳。

    1、各單位要認真做好對參加培訓企業(yè)的各項組織準備工作,并留有記錄;。

    2、參會企業(yè)自行打印《江蘇省守合同重信用企業(yè)申報(復(fù)查)空白表》帶至會場;。

    4、各單位于7月20日前,將參會企業(yè)及人員名單上報市工商局市合處。

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    培訓通知書(匯總21篇)篇八

    為了讓新近的員工更好的了解情景,對公司的情景更加了解,熟悉公司的規(guī)章制度,增加他們的信心,盡快的融入公司的氛圍投入工作。

    為此,行政人事部定于201_年12月4日午時舉辦新員工培訓,具體安排如下:

    日期時間課程資料及安排負責部門培訓地點

    __公司管理部三樓會議室。

    請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時出席,如因工作關(guān)系確實不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后,向行政人事部請假方可。

    附:《新員工培訓人員名單》。

    行政人事部。

    二〇__年十一月十七日。

    培訓通知書(匯總21篇)篇九

    公司各部門:

    公司人力資源部將于近期組織培訓,請根據(jù)實際情況及時調(diào)整工作,并安排相關(guān)人員參加,具體如下:

    培訓名稱:xx

    培訓講師:xx

    培訓學員:xx

    培訓時間:xx

    培訓地點:xx

    培訓要求:

    1、所有培訓學員需在培訓開始前15分鐘到達培訓場地,并在簽到表上(見 培訓表格)簽到,不得代簽,不得遲到或早退。

    2、學員如有特殊情況不能參加培訓者,須提前1個工作日通知培訓講師;

    3、培訓期間必須保持安靜,將手機關(guān)機或調(diào)為震動,培訓期間禁止接打電話、 吃東西、收發(fā)短信,禁止私下議論或喧嘩。

    4、培訓期間需遵守培訓教室管理規(guī)定,禁止中途退場,確有特殊情況需短時間離開的,需經(jīng)督課人員允許后安靜退場。

    人力資源部

    x年x月x日

    培訓通知書(匯總21篇)篇十

    各管理處:

    特將有關(guān)事項通知如下:

    1、為加強隊伍建設(shè),提高員工素質(zhì),各管理處按"附表"進行員工統(tǒng)一培訓。

    2、管理處因工作不能按時進行培訓的`,需事先通知辦公室,但要確保每月培訓次數(shù)不變。

    3、行為服務(wù)規(guī)范培訓主要由管理處負責人負責;拳術(shù)及隊列培訓在小區(qū)顯眼處進行,由隊長或班長負責,管理處進行監(jiān)督。

    4、質(zhì)管部/保安大隊根據(jù)實際情況及"培訓時間表",安排進行指導(dǎo)培訓,提前一天向管理處告知。

    5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數(shù),根據(jù)實際而定。

    6、各管理處應(yīng)確保按期進行培訓,由質(zhì)管部/保安大隊負責抽查、監(jiān)督。

    1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出,節(jié)約話費。

    2、要確保管理人員下班后,保安固定崗?fù)つ芙勇牴芾硖幍碾娫挘员懵?lián)系。

    公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免費為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣,超額部份由內(nèi)宿員工平均分攤(具體用量見附表)。

    xx物業(yè)管理有限公司。

    二oxx年x月xx日。

    培訓通知書(匯總21篇)篇十一

    公司所屬各單位黨組織:

    為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要,進一步提高宣傳報道人員素質(zhì),建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍,公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

    1、參培人員及條件各單位務(wù)要選派1——2人參加,異常是在辦公室崗位上工作人員要積極參加,鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業(yè)生參加學習。參培人員應(yīng)具有必須的文字基礎(chǔ),熱愛新聞宣傳工作。

    2、培訓資料:新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。

    3、培訓時間:初定4月中上旬。

    4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓人員登記表》,加蓋公章后于x月28日午時6:00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎(chǔ)上,擇優(yōu)確定參培人選。

    當前,企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少,影響了項目的.辦文質(zhì)量,期望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍的高度,進取推薦人選,保證落實參培人員。

    xxx。

    xx年xx月xx日。

    培訓通知書(匯總21篇)篇十二

    有關(guān)市、州、縣教育局,各有關(guān)培訓機構(gòu):

    為提高我省農(nóng)村義務(wù)教育學校新錄用教師教育教學能力,幫助新任教師盡快適應(yīng)教育教學崗位,根據(jù)《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》(教育部7號令)和《教育部關(guān)于大力加強中小學教師培訓工作的意見》(教師〔20xx〕1號)“對所有新任教師進行崗前適應(yīng)性培訓,培訓時間不少于120學時”的規(guī)定。省教育廳將對“20xx年度農(nóng)村義務(wù)教育學校新錄用教師”開展3種模式的培訓。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

    崗前培訓著重于教師職業(yè)規(guī)范、師德操守等內(nèi)容,提升全體新入職教師崗位適應(yīng)能力。

    1、培訓時間:8月7日至8月16日(8月7日上午9時—下午4時報到)

    2、培訓地點:湖北經(jīng)濟學院(武漢市江夏藏龍島開發(fā)區(qū)楊橋湖大道8號)大學生活動中心一樓。

    3、參訓對象:所有20xx年省級統(tǒng)籌招錄新機制教師,全省精準扶貧縣(市)自行招錄的農(nóng)村義務(wù)教育學校教師(縣市計劃人數(shù)見附件1)。無故不得請假,特殊原因請假須由當?shù)亟逃姓块T出示請假說明。

    4、培訓要求:

    (1)參訓學員憑個人身份證報到;

    (2)參訓學員統(tǒng)一集中在培訓學校住宿;

    (3)培訓期間,省教育廳將對學員進行操訓、考核,培訓結(jié)束時組織考試,請學員自備文具、注意著裝。

    5、請有關(guān)縣(市、區(qū))教育局根據(jù)本地招錄情況填報《全省20xx年新招錄教師崗前集中培訓參訓回執(zhí)表》(見附件2,聯(lián)系人及聯(lián)系電話必須填寫),并將電子檔及傳真件于7月27日前報省教育廳教師管理處。

    6、培訓期間,省教育廳將從各地遴選優(yōu)秀教師擔任崗前培訓輔導(dǎo)員,請各地教育部門予以支持。

    郵 箱:。

    崗位技能培訓重點針對新錄用教師中非師范專業(yè)畢業(yè)生開展專業(yè)技能培訓。按“集中培訓+跟崗實習+集中培訓”模式實施,由全省有關(guān)師范專業(yè)院校進行45天(25+20)集中培訓,同時由各縣市教育部門安排兩個月的跟崗實習培訓。

    1、培訓時間(具體時間以院校通知為準):

    第一階段(院校集中培訓):9月6日—30日(9月6日報到)

    第二階段(縣市組織跟崗培訓):10月8日—11月30日

    第三階段(院校集中培訓):12月

    2、培訓地點:全省有關(guān)師范專業(yè)院校(各縣市對應(yīng)承訓院校詳見附件3)

    3、參訓對象:20xx年湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學校新錄用教師中非師范專業(yè)教師,無故不得請假,特殊原因請假由當?shù)亟逃块T出示請假說明。

    4、請有關(guān)縣(市、區(qū))教育局按照參訓人員報送模版要求將《20xx年新招錄教師(非師范專業(yè))崗位技能培訓參訓學員信息匯總統(tǒng)計表》(見附件4學員報送模板)excel電子表格于8月19日前報省教育廳省級教師培訓項目管理辦公室。

    聯(lián)系人:吳鳳虎,肖燕,電話:027—87325762,;

    項目辦郵箱:。

    新任教師學科網(wǎng)絡(luò)培訓著重于新錄用教師學科專業(yè)培訓,對我省20xx年度所有新招錄教師開展80學時開放式遠程培訓,培訓學科為小學、初中共計22個學科。

    培訓事宜由項目承訓單位北京繼教網(wǎng)教育科技發(fā)展有限公司另行通知。

    1、各有關(guān)縣(市、區(qū))教育局要高度重視新錄用教師培訓工作。要安排教師、人事部門專人負責做好新錄用教師參訓的通知聯(lián)絡(luò)、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)管理工作,確保每位新教師按要求按時參加,圓滿完成各項學習任務(wù)。

    2、各項目實施所需培訓費、食宿費、資料費由省教育廳統(tǒng)籌解決,參訓對象往返交通費由所在單位按有關(guān)規(guī)定報銷(暫未明確具體單位的,待確定崗位后由所在單位報銷),不得向參訓學員另外收取其它費用。

    培訓通知書(匯總21篇)篇十三

    各街道安監(jiān)辦:

    為進一步貫徹落實國家、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神,認真貫徹落實《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局3號令)、《省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),為全面加強安全生產(chǎn)培訓工作,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),按照市有關(guān)文件要求,經(jīng)研究,決定在全區(qū)開展安全生產(chǎn)培訓。并于12月21日起將對生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人和安全管理人員持證上崗情景進行專項檢查,現(xiàn)將本次培訓有關(guān)事項通知如下:

    此次培訓分三批進行,計劃培訓總?cè)藬?shù)370人。

    第一批:12月7日―9日,12月7日上午8:30―9:00報到;

    第三批:12月16日―18日,12月16日上午8:30―9:00報到;

    地點:長春路1號―6(大學附屬中學34中對面)

    范圍:詳見附件一。

    (一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;

    (二)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

    (三)重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

    (四)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

    (五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

    (六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析。

    根據(jù)國家安監(jiān)總局“教考分離”規(guī)定,理解培訓的學員經(jīng)考核合格,頒發(fā)省安監(jiān)局相關(guān)安全資格證書。

    (一)區(qū)安辦將組織開展安全生產(chǎn)培訓情景納入全年目標考核,年底對各街道組織參加培訓情景進行通報和單項考核。

    (二)對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓并考核合格的,區(qū)安監(jiān)局將會同街道安監(jiān)辦從9年12月21日起,加大監(jiān)督檢查力度,按照《省安全生產(chǎn)條例》第四十三條相關(guān)規(guī)定,予以責令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處5000元以上2萬元以下的罰款。

    (三)適時開展對各類人員持證上崗專項檢查,加大執(zhí)法力度,嚴肅查處無證上崗現(xiàn)象,提高全區(qū)企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗率。

    (一)參加培訓人員每人帶2寸照片二張,身份證復(fù)印件一份,培訓學員登記表一份。

    (二)參加培訓人員報到時每人交培訓費用380元(含資料費等)。

    (三)培訓機構(gòu):綠十字職業(yè)技能培訓學校,聯(lián)系人:;電話:xxxxxx

    區(qū)安監(jiān)局聯(lián)系人:管巖電話:xxxxxx

    市南區(qū)安委會辦公室

    20xx年x月x日

    培訓通知書(匯總21篇)篇十四

    軟件培訓通知一各縣(區(qū))軟件正版化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市直機關(guān)相關(guān)部門:

    按照x省推進使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于對政府機關(guān)軟件正版化工作開展培訓的通知》文件要求,市推進使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于7月9日開始對軟件正版化工作開展培訓,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

    x月x日下午2:00—4:30。

    xx市博物館三樓報告廳。

    三、培訓人員:

    市直所列入政府采購的單位,每個單位具體負責資產(chǎn)管理工作的1人、負責信息化工作的1人參訓。縣、區(qū)財政部門負責采購工作的1人、負責資產(chǎn)管理工作的1人參訓,縣、區(qū)政府部門負責信息化工作的1人、負責軟件正版化工作的1人參訓。

    各單位和部門參加培訓的人員,要在參訓后,負責對本單位和部門相關(guān)人員進行培訓。

    四、相關(guān)要求。

    1、各單位要高度重視,認真組織、保證要求人數(shù)參加培訓。

    2、參加培訓人員,自備筆、本,按時參會,保持會場秩序,遵守培訓紀律。

    培訓通知書(匯總21篇)篇十五

    為加強對上交所公司債券材料制作及申報系統(tǒng)的理解與學習,促進公司債市場的持續(xù)健康發(fā)展,上交所將定期舉辦公司債發(fā)行承銷培訓會議。現(xiàn)將首期培訓事項通知如下:

    培訓:8月5日9:00―8月7日16:00

    興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會議廳,xx市浦東新區(qū)浦東大道2288號(近萬德路楊浦大橋旁)。

    各會員單位負責公司債券承銷、合規(guī)、質(zhì)控或內(nèi)核人員,每家單位限報4人,本次培訓規(guī)模300人。

    x月x日(星期三)下午1:00開始,按先后順序報滿截止。

    請參會人員通過上交所官方網(wǎng)站培訓專欄,點擊左側(cè)“快速導(dǎo)航”欄中的“培訓服務(wù)”)進行在線報名。

    (一)培訓收費

    培訓收費20x元/人(含培訓費、餐飲費,交通住宿費用自理)。

    請在收到報名審核通過短信后進行網(wǎng)上繳費,培訓發(fā)票將在培訓現(xiàn)場發(fā)放。請8月3日前完成繳費,過期將以報名不通過處理,不接受現(xiàn)場報名和繳費。繳費方式詳見附件2:《報名操作指南》。如因個人原因申請退款,請在8月5日前在線提交退款申請。

    (二)本次培訓安排考試環(huán)節(jié),考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

    (三)酒店住宿

    學員如需在興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿,請致電酒店并報“上交所債券培訓”名稱預(yù)訂房間。

    證券交易所企業(yè)培訓服務(wù)中心

    x年x月x日

    培訓通知書(匯總21篇)篇十六

    為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能,根據(jù)集團公司安排,定于20__年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓,通過培訓,使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的鮮明的績效“軟環(huán)境”,把我公司的績效管理全面落到實處,真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作,不能以任何理由請假,具體安排如下:

    一、時間、地點:

    20xx年元月4日至元月5日8:00準時到公司科技樓三層多功能廳報到,8:30準時開課。

    二、參加培訓人員:

    三、為保證教學效果和課堂秩序,要求:

    1、培訓期間關(guān)閉一切通訊工具。

    2、嚴格遵守課堂紀律,不得遲到早退,不得中途缺課和隨便進出教室,如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走,將按照公司有關(guān)會議管理辦法進行處罰。

    3、多功能廳是無煙會議室,培訓學員不得在內(nèi)吸煙,違者罰款50元。

    4、培訓結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會報人力資源部。

    四、從20__年開始,公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監(jiān)督檢查,希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核,以有效地實現(xiàn)自我綜合實力的提升。

    201x年xx月xx日。

    培訓通知書(匯總21篇)篇十七

    各設(shè)區(qū)市建設(shè)規(guī)劃局(建委、建設(shè)局)、楊凌示范區(qū)規(guī)劃建設(shè)局、各有關(guān)單位及監(jiān)理企業(yè):

    為認真貫徹落實《xx省建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理條例》,加強建設(shè)監(jiān)理隊伍建設(shè),規(guī)范監(jiān)理從業(yè)人員準入,提高工程建設(shè)監(jiān)理水平,依據(jù)《關(guān)于進一步加強xx省監(jiān)理工程師管理工作的通知》陜建發(fā)(20xx)124號文的精神,決定開展第二批xx省監(jiān)理工程師資格培訓、考試、認證工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

    一、xx省監(jiān)理工程師資格是指參加全省監(jiān)理工程師資格培訓考試合格,經(jīng)省住建廳行政管理部門注冊后,頒發(fā)的xx省監(jiān)理工程師崗位證書。企業(yè)申請丙級、乙級資質(zhì),xx省監(jiān)理工程師崗位證書與全國監(jiān)理工程師注冊證書具有相同資格。

    二、執(zhí)業(yè)范圍:本省范圍內(nèi),可承擔以下工程范圍的項目總監(jiān)或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師。

    房屋建筑工程:一般公用建筑,28層以下、跨度36米以下、單項工程建筑面積3萬平方米以下;住宅工程,單項工程28層以下、建筑面積12萬平方米以下;其他專業(yè)的執(zhí)業(yè)范圍同乙級監(jiān)理資質(zhì)的執(zhí)業(yè)范圍。

    三、報考條件:

    1、在監(jiān)理企業(yè)工作滿三年的工程技術(shù)人員,年齡不超過65周歲,中專以上學歷方可報參加監(jiān)理工程師的培訓考試。榆林、延安、商洛、漢中、安康五市區(qū)監(jiān)理企業(yè)取得助理工程師或相當于助理工程師以上技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員;西安、咸陽、寶雞、渭南、楊棱、銅川六市區(qū)監(jiān)理企業(yè)取得工程師或相當于工程師以上技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員。

    2、在其他建筑類企業(yè)工作的人員,年齡不超過65周歲,取得大專以上學歷和建筑工程類工程師職稱的工程技術(shù)人員。

    3、取得建筑類高級工程師職稱和參加國家監(jiān)理工程師考試通過兩科以上的人員,報名參加培訓后免試認證。

    四、報考時間及地點:報考時間,20xx年7月20日至20xx年8月20日。報考地點程序及培訓考試考務(wù)細則,請登陸xx省監(jiān)理協(xié)會網(wǎng)咨詢。

    五、資格認證:由培訓領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試情況確定合格分數(shù)線,對考試合格的監(jiān)理企業(yè)人員,頒發(fā)xx省監(jiān)理工程師崗位證書及執(zhí)業(yè)印章。考試合格的其他建筑類企業(yè)人員,需在監(jiān)理企業(yè)從業(yè)并簽訂勞動合同后,頒發(fā)xx省監(jiān)理工程師崗位證書及執(zhí)業(yè)印章。xx省監(jiān)理工程師崗位證書及執(zhí)業(yè)印章有效期三年。

    xxx

    20xx年xx月xx日

    培訓通知書(匯總21篇)篇十八

    為提高新招聘教師履行崗位職責的能力,根據(jù)《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》有關(guān)要求,經(jīng)研究決定,對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    20xx年通過全省統(tǒng)考招聘錄用的中小學及幼兒園教師(含特崗教師),通過自主招聘錄用的高中教師,錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生,錄用的縣外在編在崗教師。

    培訓時間:20xx年8月24日至25日,參訓人員于8月23日下午報到;培訓地點:翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點:寧都一小。

    教師的自我成長與發(fā)展提高、教研訓一體化操作模式、教學常規(guī)、班主任常規(guī)工作等。

    由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用,參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。

    2.培訓期間進行綜合考核,考核不合格者,不安排上崗。

    聯(lián)系人:何金生

    培訓通知書(匯總21篇)篇十九

    201x年將是我們公司的發(fā)展壯大年,公司將繼續(xù)推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)建學習型企業(yè);為提高員工專業(yè)技能,掌握公司各工崗位工作流程的操作標準,強化培養(yǎng)現(xiàn)有員工,體現(xiàn)企業(yè)文化,計劃在201x年至及以后,常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓與外出深造考察,通過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養(yǎng),現(xiàn)將有關(guān)項目和內(nèi)容通知如下:

    一、思想文化方面:愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知識提高(入職培訓);。

    四、企業(yè)高管的培訓:進行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),領(lǐng)導(dǎo)能力的學習。

    報名流程:各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓申請表,完整填寫提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后,行政部按照組織要求進行培訓實施,記錄,跟蹤,歸檔;具體培訓日期以行政部發(fā)文為準,請各部門給予支持配合。

    本月培訓申請已開始接受報名!

    爭做一流員工,共造一流品牌,同創(chuàng)一流企業(yè)!

    行政部。

    201x年xx年xx日。

    培訓通知書(匯總21篇)篇二十

    為增強全民的消防法制觀念和消防安全意識,普及消防知識,調(diào)動全社會參與消防工作的積極性,提高全社會抗御火災(zāi)的整體能力,懷化市公安消防支隊在我縣開展一期消防安全知識培訓班,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

    一、培訓時間、人數(shù)、地點:9月7日—11日,請你單位派xx人參加,7日上午9點前到新晃縣電力公司報到。

    二、培訓對象:1、單位的法定代表人、消防安全管理人;。

    2、直接從事易燃易爆危險物品的操作、銷售、管理人員;。

    3、公眾聚集場所從業(yè)人員;。

    4、電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險的作業(yè)人員;。

    5、裝運易燃易爆危險物品的駕駛員和裝卸、押運人員;。

    6、室內(nèi)裝飾、裝修從業(yè)人員;。

    7、消防專業(yè)知識培訓合格證已經(jīng)到期需重新?lián)Q證人員;。

    8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定需要培訓的其他人員。

    三、培訓方式、內(nèi)容:xx市消防支隊組織專門師資力量,培訓地點設(shè)在新晃電力公司四樓會議室。

    培訓內(nèi)容為:公眾聚集場所防火、易燃易爆防火、農(nóng)村防火、電氣防火、消防設(shè)施器材維護保養(yǎng)和使用、初起火災(zāi)的撲救和火場逃生自救、消防技能等。

    四、收費標準:按市物價部門核定,收費標準為每人580元。

    五、培訓要求:1、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。開展消防安全知識培訓,推行持證上崗制度,是加強消防監(jiān)督管理的一項基礎(chǔ)工作,也是發(fā)動組織群眾提高消防技能水平的一項重要措施。各單位要把這項工作提到重要議事日程,當作一件大事來抓。

    2、精心組織,確保培訓效果。此次培訓,將作為消防安全目標管理考核的一項重要內(nèi)容。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)籌安排工作,在9月1日前確定好本單位參加培訓的人員,并做好相關(guān)準備,確保參訓人員安心參加培訓。培訓費統(tǒng)一在9月7日報到當天在電力公司四樓會議室交納,謹防詐騙。

    聯(lián)系電話:0745-6x05。

    201x年x月xx日。

    培訓通知書(匯總21篇)篇二十一

    各區(qū)(市)民營經(jīng)濟發(fā)展局、企事業(yè)、會員單位:

    為切實抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè),進一步提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理者的綜合能力,充分發(fā)揮企業(yè)家在城市轉(zhuǎn)型和打造江北水鄉(xiāng),運河古城的經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用,根據(jù)市委對企業(yè)培訓精神的統(tǒng)一安排,現(xiàn)將赴新加坡舉辦企業(yè)高管人員培訓班現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

    一、培訓對象:企事業(yè)、會員單位的管理人員。

    二、培訓時間:20__年8月,培訓時間為12天。

    四、培訓內(nèi)容:

    重點學習績效管理基本知識,國際經(jīng)濟法,國際貿(mào)易,現(xiàn)代企業(yè)管理,企業(yè)應(yīng)對金融危機的措施,企業(yè)經(jīng)營與人才戰(zhàn)略等內(nèi)容。

    五、學員選調(diào):

    各區(qū)(市)局按照企業(yè)自愿參加的原則負責選調(diào)三到五名企業(yè)主要負責人,各會員單位負責選調(diào)一名主要負責人,并于7月6日前將名單上報。

    學員培訓費用、手續(xù)辦理及其他有關(guān)事宜另行通知。

    聯(lián)系地址:xx市新城嘉匯大廈7-c-11室。

    201x年xx月xx日。

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    公司的運營需要遵守法律法規(guī),并遵循商業(yè)道德和社會倫理。以下是小編為大家收集的公司總結(jié)范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。尊敬的_________________
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    心得體會是對過去經(jīng)驗的積累和總結(jié),它可以幫助我們不斷進步和成長。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。隨著社會的發(fā)展,糧食問題愈發(fā)突出
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    優(yōu)秀作文表現(xiàn)了作者對社會問題的關(guān)注和思考,引起讀者的共鳴。這里有一些優(yōu)秀作文的摘抄,希望能給大家?guī)硇碌膶懽魉悸泛挽`感。春暖花開,萬物復(fù)蘇,各種病菌滋生繁殖加快
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    范文范本可以是不同文體和形式的,可以是詩歌、散文、小說、報告等。范本中的總結(jié)展示了豐富的經(jīng)驗和智慧,對讀者有一定的啟發(fā)作用。__________________
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