在半年總結中，我們要堅持客觀公正的原則，真實地反映個人的成長和不足，以便更好地改進和提升。以下是小編為大家整理的半年總結范文，希望可以幫助大家更好地理解和掌握總結的要點和技巧。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇一
x年的這一年來，本辦在黨委、政府的正確領導下，在全辦人員的共同努力下，秉著“主攻工業，做精農業，做大做強第三產業……”這一下埠大發展思路和主線，在全區招商引資工作的大政方針政策下，緊緊依托黨委政府《關于進一步加快下埠工業經濟發展的決定》為培植下埠新的稅源和經濟增長點，進一步解放思想，轉變招商理念，營造全鎮合力招商的良好氛圍，招商工作取得了一定成績，具體情況匯報如下：
一、放活政策，加大宣傳，全民招商。
1、今年我鎮制定了《關于進一步加快下埠工業經濟發展的決定》。出臺了一系列優惠政策，對每個行政村下達了招商引資任務，并納入年終考評，給予獎罰，鼓勵社會中介人參加招商引資，并對引進項目給予獎勵。
2、加大了招商引資宣傳力度，宣傳我鎮招商引資形勢和區鎮優惠政策，下農戶作思想工作講解招商引資對我鎮作用和農戶自身利益，使人們牢固樹立“人人都想投資”的理念，形成了全民招商氛圍。
二、優化平臺，內挖潛力，外招客商。
下埠是一個有著較強大的工業基礎，豐厚的民間資本，廣泛的商業人才的工業強鎮，借助這一優勢，本辦以優化平臺為載體，做好了內挖潛力，外招客商這兩篇文章。
1、內挖潛力：本辦在年初開始就全面拜訪在本鎮境內的企業主，宣傳區、鎮優惠政策，明示各行政收費標準，并與區、鎮紀委聯手調查各行政事業性單位對企業亂收費行為，優化了我鎮投資環境，給企業主在我鎮追加投資吃了一顆定心丸，同時協助企業主選準投資項目，使本鎮境內11個企業新上生產項目7個，共追加投資20xx多萬元。
2、外招客商，今年以來，鎮黨委、政府領導依托實際，廣搜信息，帶領有關人員赴廣東、河北、中國臺灣、湖北、江蘇、浙江、上海、福建等地開展項目考察，精心準備，精心包裝，建立項目庫，同時組成以主管招商引資副鎮長為組長的招商小分隊進駐珠三角，聯系投資客商，取得良好效果，至今我鎮引進新項目35個，已建項目22個，在建項目13個(含落戶陶瓷工業園企業)。簽約資金1.2個多億元，實際進資8000多萬元，盤活閑置資產20xx多萬元。
三、內外兼修，轉變職能，提升服務。
為適應新形勢下的工作要求，本辦在年初就提出全辦人員要抓緊學習，提高素質，內外兼修，要全面掌握本地實際情況，全面了解區鎮優惠政策，同時派專人到區招商局培訓招商細則及技巧，使全辦人員都能達到單獨接待客商的工作水平和幫助企業獨立處理予盾糾紛能力。
為使客商引得進，留得住，我鎮全面宣傳，使全民思想解放，進一步樹立“人人支持企業發展，企業發展造福人民”的理念，在引進企業征地過程中，沒有過激烈的矛盾發生，使企業能順利動工。
對落戶下埠的企業，我們代理投資商辦理相關手續，由專人負責，縮短了辦理時間，對企業進行跟蹤服務，隨時了解企業動態，為他們提供全程服務，提高了服務效率。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇二
截至5月份，引進市外資金19970萬元，其中省外資金12340萬元，占年度目標的51%。
1、恒藝“雙噴”項目：恒藝紡織“雙噴”項目是承接江蘇南通恒祥紡織服裝有限公司產業轉移而建立的全新企業，由遠大置業有限公司和南通恒祥紡織服裝有限公司共同攜手打造的新型紡織服裝企業。位于焦作市循環經濟產業集聚區內，占地120畝，總投資1.8億元。該項目已于20xx年10月動工，預計20xx年9月建成投產。項目全部完成后，恒藝紡織將成為集噴氣紡紗、噴氣織造、服裝制造為一體的紡織服裝生產全新企業，為焦作市提供近500個就業崗位，年銷售收入預計達3億元。截至目前，宿舍樓繼續內墻粉刷、鋪設地板磚；辦公樓、餐廳墻體粉刷；廠區管網鋪設、地面硬化。
2、東方紅國際廣場項目：東方紅國際廣場項目位于市東方紅廣場東南側，北至解放路，西鄰塔南路，南接和平街，由焦作市三合房地產開發有限公司投資興建。該項目總占地面積41.86畝，涉及拆遷面積近6萬平方米，其中商業、辦公房產約2.5萬平方米，住宅房產約3.5萬平方米，計劃總投資8億元，總設計建筑面積25萬平方米，其中地上總建筑面積約17萬平方米(地上住宅、公寓10.4萬平方米，商業6.6萬平方米)，地下建筑面積約8萬平方米（地下商業1.3萬多平方米，車庫6.7萬多平方米），20xx年11月正式啟動。該項目工程分為兩期，一期為軍分區以南至和平街三棟高層住宅，二期為軍分區以北至解放路一棟高層住宅和一棟公寓樓。該項目已于20xx年6月28日奠基開工。
3、中軸福源汽車零部件生產線項目：中軸福源汽車零部件生產線項目由河南中軸福源汽車零部件有限公司投資建設，項目建設地點在焦作市山陽區建設東路137號，項目建設期一年。建設高檔汽車半軸、變速箱齒輪軸、發動機凸輪軸等年產50萬根重卡配件項目。該企業項目總投資2億元，項目產品屬高新技術產品，技術含量高、附加值高。企業項目正式運營后，年新增銷售收入2億元，實現利稅2500萬元。截至目前，該項目兩條生產線已投產。
4、陽光公寓項目：陽光公寓項目為陽光房地產開發公司開發建設，占地5.44畝，計劃投資7000萬元，預計建成3棟19層板式商住樓。截至目前，該項目主樓門窗已拆完。
半年來，東方紅街道致力于優化經濟發展環境，服務轄區企業，積極推動招商引資及項目工作。一是做企業發展“好幫手”。從項目的立項到開工建設、建成投產，抽調出專人全程服務，幫助企業辦理證照，使企業項目順利開展。二是做企業發展的“好助手”。一方面我們積極學習企業管理、規劃、設計等相關知識，一方面聘請專家，為企業項目的發展出謀劃策，使企業科學健康發展，達到企地共贏。三是做企業發展的“好橋梁。利用各種人脈關系，幫助企業、投資方取得聯系，使項目找到投資，使投資找到項目，從而促進轄區經濟發展。
下半年，東方紅街道將創新發展思路，拓寬招商渠道，積極謀求招商引資新途徑。一是在以商招商上下功夫。利用遠大.南北苑、碧海云天等轄區知名企業的影響和發展，大力推進招商工作。二是在親情招商上下功夫。繼續在街道樹立全員招商理念，人人肩上有擔子，個個頭上有任務，全力推進招商引資工作，爭取引來一批有價值的招商信息，使有發展的新項目落戶本街道。三是在集聚區招商上下功夫。繼續以循環產業集聚區為平臺，大力引進工業項目，為改變轄區稅源結構注入新的活力。
下半年，計劃引進強信年產700噸金屬、陶瓷粉末注射成型技術生產項目。建設地點位于焦作市循環工業經濟區，占地面積50畝。項目建設內容主要包括：一期為金屬粉末注射成型生產線，生產車間6000平方米，倉庫1500平方米，辦公室1000平方米，職工公寓及餐廳300平方米，附屬建筑500平方米。二期為陶瓷粉末注射成型生產線及研發中心，生產車間3000平米，研發中心1000平米，配套建筑500平米。該項目計劃總投資為1.1億元，分兩期投入。一期投入為6500萬元，其中：固定資產投資4900萬元；流動資金1200萬元；其他費用400萬元。二期投入為4500萬元，其中：固定資產投資3600萬元，流動資金700萬元，其他費用200萬元。項目擬在20xx年9月份動工，建設周期為18個月。項目建成后將形成年產700噸mim產品的能力，可實現年產值2.24億元，年利稅3720萬元。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇三
市鄉鎮企業工作緊緊圍繞市委提出的工業興市”和實施項目帶動戰略目標要求，以創業競賽活動為契機，突出重點，著力抓好“招商引資新上項目、推進工業平臺建設、培植龍頭企業、加大工業技改力度”等項工作，克服了電短缺、原材料上漲等不利因素影響，鄉鎮企業工作繼續保持較好的發展勢頭。全市鄉鎮企業完成總產值11.396億元，比增9.1%工業產值完成6.9942億元，比增12.8%出口交貨值完成0.6139億元，比增10.4%上規模工業企業17個，實現產值1.8129億元，比增13.56%從效益上看,半年來。完成增加值2.46億元，比增12.64%利潤3222萬元，比增8.96%下半年鄉鎮企業工作的主要特點體現在新上項目42項，續建項目12項。新上項目中已投產16項，建26項。
新上項目實際到資50萬元以上的12項，占計劃20項的60%;100萬元以上26項，占計劃40項的65%;500萬元以上4項,1招商引資新上項目保持較好的發展勢頭。16月全市鄉鎮(街道)組織外出招商引資74批208人次。占計劃20項的20%新上項目和續建項目計劃總投資45377萬元，實際到資15876萬元。12個較大的續建項目中已有二個項目建成投產。招商引資新上項目取得較好成績主要在于：一是領導重視。無論是市委市政府領導還是鄉鎮(街道)領導都是非常重視招商引資工作，特別是市委領導多次在會上部署和強調這項工作。二是采取項目負責制。各鄉鎮(街道)對今年鄉鎮企業新上項目計劃任務進行逐個分解落實到領導個人，平時由負責人對項目進展情況進行跟蹤、服務，年終對項目的完成落地情況進行考核。三是積極組織參加各種展銷會、推介會、洽談會、投資貿易會。僅鄉鎮企業參加上海農副產品展示展銷會和福州投資貿易洽談會的120多人，參展產品80多種，洽談和引進項目近20項。
促進經濟穩步增長。下半年共完成技改項目19個，2加大企業技改力力度。投入技改資金1481萬元，占年計劃的59.2%比增15.6%技改后可新增產值6800萬元、稅利650萬元。如小湖鎮的化工橡膠機械廠擴大廠房、購買設備7臺套投入資金106萬元，現在產值已達567萬元，上規模工業發展較好的企業之一。黃坑鎮重視私營和個體企業的技改，特別是加大對竹制品加工企業技改的力度，使竹制品的質量和附加值都得到一定的提高。
突出、突破工業，3農副產品加工業帶動農村經濟的發展。全市各鄉鎮(街道)按照“工業興市”發展戰略。重點扶持、培育了一批“貿工農”農業龍頭企業。去年引進的包括銘彩天然香料有限公司、展旺保健飲品有限公司、金鹿畜禽產業開發有限公司等農產品加工龍頭企業19家，還有上規模的農副產品加工企業7家。這些農字頭的上規模企業和龍頭企業可帶動農戶11000萬戶，安置農村勞動力1320人，比增10%農業產業化龍頭企業，不僅發展態勢好，而且帶動力強，經濟社會效益高。如水吉醬菜廠采用“訂單農業”方式，擬向5000家農戶簽訂1萬畝蔬菜種植合同，帶動了一大批農民種植蔬菜致富。總投資8000多萬元的水吉、莒口、徐市奶牛場和隆圣食品有限公司四家企業下半年產值達1560萬元。隆圣食品有限公司已邁進我市上規模企業的行列;水吉醬菜廠投入290萬元新建廠房建成已投入正常生產，該廠也即將成為上規模企業。
堅持以項目先導、統一規劃、逐步開發原則，4工業平臺建設穩步推進。鄉鎮(街道)工業平臺建設中。穩步推進平臺建設，帶動了市工業平臺整體推進。如街道充分利用城效優勢，大力開發建設白茶布工業平臺，力度大，速度快，去年就引進7家企業入園，總投資達5750萬元。街道工業平臺基礎設施較完善，去年入園企業4家后又新增2家企業入園，共引資2200萬元。鎮工業平臺面積大，去年鎮政府已投入資金200萬元啟動黃瓜山工業平臺第一期基礎設施建設，平整土地150畝，今年下半年鎮政府又投入20萬元新增平整土地120畝，新增引進入園企業1家。這三大工業平臺建設已構筑起南武線環保、科技型工業走廊的雛型，將進一步帶動南武沿線工業投資熱潮。6月底全市各鄉鎮(街道)工業平臺基礎設施建設總投資5260萬元，平整土地面積4280畝，入園企業上百家，入園企業固定資產總投資達13130萬元。
注重環境保護工作。各鄉鎮(街道)始終以高度的責任感、使命感把安全生產工作擺在首位，5加強安全生產管理。進一步完善各項規章制度，落實安全生產責任制。突出重點開展了針對“三合一”廠房、壓力容器及易燃易爆企業的專項治理整頓工作，檢查督促了生產使用危險化學品企業、礦產企業、竹木加工企業落實安全生產措施。如、水吉經委能結合實際，大力宣傳《安全生產法》等法律、法規，要求企業切實落實安全生產措施，對出現事故苗頭及時發出整改通知。同時我還引導、督促企業正確處理好加速發展與環境保護關系。去年鄉鎮企業投入資金1500萬元，今年下半年又投入650萬元用于粉塵、污水、廢氣、尾礦等方面環保治理，取得明顯的社會和經濟效益。由于全市安全生產和環境保護工作抓得緊，抓得實，措施得力，有效控制住各種重、特大事故發生。
二、存在主要問題。
偏遠鄉鎮受到地域、交通、資源等因素制約，一是全市鄉鎮企業發展工作總體上仍不平衡。等城郊、國道附近鄉鎮(街道)工業發展速度較快。工業平臺、新上項目等方面仍沒有大的進展，鄉鎮之間的發展速度在逐漸拉開。二是規模以上工業發展仍然緩慢，全市仍有6個鄉鎮是空白的占全市的46%且16月規模工業只完成計劃的40.1%三是由于取消鄉鎮企業管理費，鄉鎮企業系統工作受到很大影響，有的鄉鎮經聯委工作無法正常開展。四是局創業競賽、招商引資任務尚未完成。
三、年年下半年鄉鎮企業工作意見。
要認真貫徹落實省、市鄉鎮企業工作會議精神，年年下半年。緊緊圍繞全市創業競賽活動，進一步加大招商引資力度，全力推進鄉鎮(街道)工業平臺建設，主動與市里五大企業簇群的核心企業相銜接，加快引進上規模工業和農副產品龍頭企業，繼續實現鄉鎮企業持續發展，使鄉鎮企業在有效轉移農村勞動力、統籌城鄉發展、全面推進小康社會建設中占有重要地位。下半年要突出抓好以下工作：
突破工業，1繼續抓好招商引資活動。要堅持突出工業。必須大力抓好項目開發，要在抓好常年招商引資的同時，擴大山海協作領域，抓住突出工業發展的契機，充分利用我市資源豐富、勞動力成本低等優勢，按照“優勢互補、互惠互利、長期協作、共同發展”原則，多層次、多途徑地開展山海協作，擴大合作領域，走出一條山海協作的新路子，促進項目的引進。確保全年新上項目80個，其中實際到資50萬元以上的項目為20個，100萬元以上的項目為40個，500萬元以上項目20個，引進市外資金1.5億元任務的完成。局機關要加大招商力度，力爭完成市委、市政府下達的招商引資任務。2大力培植龍頭企業。加快鄉鎮企業結構調整。造就一批具有產業優勢、行業優勢、產品優勢、生產要素比較優勢能夠支撐建陽鄉鎮企業形象的規模以上企業。下半年規模企業17家，下半年計劃新增4家，爭取年產值達到45250萬元，稅利4500萬元。要把發展農副產品加工業作為鄉鎮龍頭企業的主攻方向，集中人力、物力、財力重點支持一批農副產品加工龍頭企業，特別是糧食、奶業、茶果、蔬菜上。
必須緊緊依靠科技進步，3抓好企業的科技進步和技改工作。要把科技進步作為增強鄉鎮企業整體素質的支撐點。實現鄉鎮企業發展的新突破。推進技術創新，走內涵發展的路子。鄉鎮要培育一些科技型示范企業，選擇一些基礎較好的企業進行技術改造和開發。要廣泛開展質量振興活動，進一步推行iso9000質量管理認證工作。要爭取3家企業完成iso9000質量管理認證。要加大企業技改的力度，力爭投入技改資金達到5000萬元。
開發鄉鎮企業基本數據庫。要動員企業加大對項目、產品、招商、培訓、人才、企業管理、政策法規等網上宣傳力度。要督促年產值500萬元的規模企業都要購置電腦，4加快企業信息網絡化建設。要建立建陽市鄉鎮企業信息網。建立網絡平臺，培訓專業人才，開展電子商務，加速信息化帶動工業化的進程。
以對人民生命財產高度負責的態度，5要加強安全生產工作。要以高度的責任感、使命感把安全生產工作擺在首位。落實“三個代表”重要思想，切實加強領導，落實好安全生產責任制，嚴格執行各種規章制度，確保鄉鎮企業不發生特、重大事故。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇四
半年來，在各級領導的關心支持下，我鄉教育突出教育質量的中心地位，規范管理，創新奮進，教育呈現出良好的發展態勢。現將半年以來的教育工作總結如下：
我鄉第一初級中學教學樓建設項目正在建設中，認真做好了教學樓開工建設的前期準備工作，并經有關部門立項，設計院人員現場勘查規劃設計，制定了建設方案和圖紙，取得了教學樓建設項目規劃許可證；做好地質勘探并形成地質勘查報告；對該項目的工程施工進行公開招標，完成教學樓建設項目施工許可證等手續的辦理，形成了監理等文件。項目總投資150萬元，資金已全部到位。該教學樓設計為四層框架結構，東西走向。總建筑面積1980平方米，建成后將容納16個教學班。在該工程的施工過程中，嚴格按照國家校舍安全質量標準施工。目前存在的主要問題是，開始施工中發現教學樓西部地基深達10米，工期將受到影響，在保證工程質量的同時建筑公司正加趕工期，力爭8月底完工。
我鄉第一初級中學的教學樓新建項目正在建設中，嚴格工程質量關，督促工程按時完工。現在教學樓地基已全部完工。一樓主體正在建設中。爭取我鄉中心小學新建工程動工，同時完成中心幼兒園建設。
積極開展我鄉素質教育活動。我鄉組織中小學生參加新泰市春季，取得了較好成績，獲得泰安市教育局體育工作先進單位榮譽稱號。
鄉黨委政府高度重視幼兒園布局調整工作，清理幼兒園非法辦園，共清理非法辦園10處。今年東邱幼兒園已通過泰安市規范化幼兒園驗收。
積極參加上級組織的各項活動。包括班主任、體育教師、幼兒教師、幼兒園園長、校長培訓。各科優質課評選以及上級組織的研討會等。積極迎接視導檢查，力爭通過新泰市級“三層三步”課堂教學驗收合格。
學校校舍安全檢查中，現在已完成安全檢查整改的落實工作，取得了良好效果。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇五
為了貫徹執行縣委十三屆七次全會“全黨抓經濟、關鍵抓工業、重點抓增收、突出抓招商、著力抓環境”的工作方略，20xx年陽平關鎮黨委、政府高度重視，專題安排布置了本鎮招商引資工作。“借雞生蛋”和“筑巢引鳳”并重，早動手、早安排，全面完成全年招商引資任務。現將全年工作總結如下：
一、提高認識，優化招商引資環境。
“無農不穩、無商不活、無工不富”已成共識，招商引資是推動重點鎮建設的源頭活水，科學發展，統一規劃是導向，寬松適度的環境，嚴明勤懇的紀律是完成工作的保證。因此，陽平關鎮政府狠抓招商引資工作，建立健全工作機制，責任到人，績效掛鉤，獎優罰劣，優化投資環境，樹立“軟環境比硬環境更重要”的理念，狠抓干部作風建設，打造誠信、親商、務實、高效、廉潔的服務型政府，用足用活政策，推動了招商引資工作。
二、健全機制，績效雙掛，激發活力。
“紀律是執行路線的保證”，只有建立健全一個完整的工作機制才能起到綱舉目張的作用。陽平關鎮招商引資工作由主要領導掛帥，全體干部參與，企業辦牽頭進行，抽調精兵強將在“早”字上做文章，在“勤”字上出成果，在業績上論獎罰。績效雙掛的機制激發了一班人的工作活力，以抓重點鎮建設為契機，筑巢引鳳。陽平關重點鎮是由陽平關鎮政府建設的項目，計劃征地405畝，目前已由政府出資征地200畝，土建工程由嘉益公司（法人代表王建勇）承包施工，本年計劃投資6473萬元，今年已完成投資4963萬元，其中政府支付763萬元，城建方墊支3200萬元，引進僑興集團有限公司資金1000萬元，上報招商引資項目4個，參加各種招商會議4次，成功引進四川南充汪正國獨資新建木工板生產項目一個，計劃投資200萬元，年產值1200萬，目前正在試產中。
三、總結經驗找差距，“引得來、留得住”。
通過近一年來的招商引資工作實際，反映出我們在工作中還有許多的不足，夯實責任，績效兌現是招商引資工作的保證，進一步優化投資環境才能引得來，留得住，把有限的資金用在刀刃上。目前陽平關鎮正處在趁勢而起的大好時機，我們也將會更加努力的工作，在陽平關鎮黨委政府的領導下，搶抓機遇，突破發展，在“十二五”開局之年排好頭，起好步，把我鎮招商引資工作推向一個新的高度，為陽平關重點鎮建設添磚加瓦，再創佳績。
文檔為doc格式。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇六
在區委、區政府的正確領導下，街黨工委、辦事處高舉發展大旗，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞“經濟強街當龍頭，商貿大街創特色，文明新街爭一流”的發展定位，廣開門路，拓寬市場，依托新洲老城區，廣泛聯系武漢、浙江、上海、山西、南京等地客商，開辟招商門路，工作取得了突破性的進展。一年來我街聯系客商26戶，洽談項目17個，簽約落戶13家，續建6項，正在洽談簽約2戶，客商投資進資額達6150余萬元，增加年納稅額550余萬元，完成全年任務116%，有力地推動了我街經濟發展和各項工作的順利進行。回顧一年的工作，我們主要抓了以下幾點：
一、強化責任、整合力量抓招商。
經濟要發展，招商引資是關鍵。街黨工委、辦事處圍繞“解放思想、引項目、促工作”的思路認真開展討論。采取“三個強化”措施，狠抓招商工作。一是強化領導，明確責任。進一步明確黨政一把手負總責，分管領導負主責，招商辦負具體責任，各盡其職努力搞好招商工作。二是強化工作專班。調整充實招商工作力量。在現有招商辦的基礎上，街黨工委、辦事處街有關單位安排1—2名招商信息聯絡員，網絡各方招商信息，協助街招商辦開展工作。街招商辦每月召開一次聯系會，收集招商信息，有的放矢地開展招商工作，在全街上下形成合力招商的濃厚氛圍。三是強化責任，明確任務。街黨工委要求班子成員每人每年要有1—2個招商洽談項目，同時對街直有關單位下達招商引資責任目標，并簽訂責任狀，做到“千斤擔子萬人挑，個個身上有指標”，使招商引資深入人心。
二、強化措施，改軟、惠商抓招商。
學習“三個代表”，實踐“三個代表”，抓好招商工作，強化措施，改造軟環境是前提，至關重要。街黨工委辦事處從邾城實際出發，實施南擴西移戰略，以項目為支撐，以園區建設為載體，以打造招商引資平臺為重點，強化工作措施，制訂優惠政策，激勵搞活招商工作。在工作中，一是加大力度搞好軟環境的整治。黨工委、辦事處決定凡是不利于招商引資的文件一律更正廢除，凡是不利于招商引資的環境一律整治，凡是與招商引資工作擠道的一律讓路，凡是客商需要的服務，一律盡量滿足。對村霸路霸、瞎扯皮、亂捉梗的行為組織派出司法人員進行嚴厲的打擊，確保招商引資工作順利進行。二是制定優惠政策，鼓勵有志之士參與招商。街黨工委辦事處研究決定在區政府獎勵政策的基礎上，對引資中介人按引資每100萬獎1000元的比例給予獎勵。并明確規定對招商有貢獻的工作人員，在政治上高看一眼，級別上高靠一級，待遇上高掛一檔。把招商引資實績與干部的考核、評先、晉級有機地結合起來。三是著力抓好“四大一高”招商發展的新舉措。瞄準大財團，大專院校，大的上市公司，大的外遷企業和高新技術產業，廣泛聯系，努力開展招商工作，號召全街各級干部千方百計動腦筋，千山萬水找項目，千辛萬苦引資金，搶抓機遇快引進，捕捉契機找引進，優化環境保引進，努力營造全方合力招商的發展態勢。四是強化工作職責，簡化辦事程序。開年來黨工委辦事處將城建、土地、經管、民政、計生等單位集中在街政務超市統一辦公，服務群眾，簡化辦事程序，初步建立了“三個一”的工作運行機制，即：一個窗口對外，一站式辦公，一條龍服務，極大地改善了招商引資軟環境，為招商引資工作奠定了良好的基礎。
三、領導掛帥，腳踏實地，務真求實抓招商。
今年來，邾城街黨工委辦事處按“建園區、上項目、優結構”的思路，強力推進“一主三化”建設，一改過去“守株待免”的工作方式，擠出時間外出招商，一年來，黨工委書記黃桂榮、辦事處主任姚勝明先后二十余次專程赴武漢、鄂州、浙江、山西等地拜訪客商，聯系客戶，洽談項目10余個，街道分管招商工作的副主任汪林茍率領街招商辦工作人員先后赴武漢、鄂州、黃岡等地近20次，聯系客戶16戶，洽談項目12個。在工作中立足一個“勤”，著眼一個“誠”，做到勤聯多訪，以誠感人。廣泛宣傳新洲，推介邾城，努力開辟招商門路。通過一年的努力工作，已落戶邾城的客商有13家，即：武漢卓峰建筑裝飾有限公司、武漢新房建筑有限公司、武漢三鑫路橋公司、鄂州建筑公司第一、五、六公司、萬通職業有限公司、帕克橡塑制品有限公司、武漢萬通光電網絡技術有限公司、武漢厚德生物技術有限公司、湖北星海房地產開發有限公司、武漢工貿家電公司、武漢金秋實業(集團)公司、武漢百友氨基酸有限公司、浙江仙珠膠帶有限公司正在洽談即將落戶的有兩家，即：武四生化科技有限責任公司、simo服裝進出口公司。
跟蹤洽談聯系項目有8項：
(1)塑料橡膠廠轉讓;。
(2)邾城垃圾處理廠;。
(3)鋁合金特種工具制造廠;。
(4)昌勝工貿有限公司鎂合金車輪連鍛廠;。
(5)常想食品引資擴建;。
(6)服裝加工廠;。
(7)宏達沖壓件有限公司;。
(8)萬鑫制衣有限公司。
四、著眼未來，打造平臺，跟蹤服務抓招商。
邾城是新洲區的首府首街，是新洲的政治、經濟、文化中心，有它獨特的優勢和地位，一年的招商工作雖取得了一定的成效，但離邾城的發展定位和與時俱進的時代要求還差甚遠，還需加倍努力工作。需進一步解放思想，不斷強化招商意識，切實提高招商引資的幅射率和命中率，以促進邾城的經濟發展，社會繁榮，使邾城的社會地位與經濟發展同步。今后還將繼續努力抓好以下幾項工作：
1、全方規劃，抓好新邾城、大邾城的招商引資工作。把邾城新區和原邾城街有機地結合起來，搞好合并銜接的統一管理，使招商工作上新臺階。
2、跟蹤項目抓招商。對己落戶的企業抓好服務，對正在洽談的企業，不失時機，抓緊進行，對意向項目努力加強聯系，決不放契一個有效項目和客戶。
3、進一步科學規劃工業、農業園區建設，加大管理力度，完善招商硬件設施;進一步改善軟環境建設，打造邾城招商平臺，為邾城的崛起、振興而努力。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇七
截至5月份，引進市外資金0萬元，其中省外資金12340萬元，占年度目標的51%，街道招商工作半年總結。
二、項目建設情況。
1、恒藝“雙噴”項目：恒藝紡織“雙噴”項目是承接江蘇南通恒祥紡織服裝有限公司產業轉移而建立的全新企業，由遠大置業有限公司和南通恒祥紡織服裝有限公司共同攜手打造的新型紡織服裝企業。位于焦作市循環經濟產業集聚區內，占地120畝，總投資1.8億元。該項目已于20xx年10月動工，預計20xx年9月建成投產。項目全部完成后，恒藝紡織將成為集噴氣紡紗、噴氣織造、服裝制造為一體的紡織服裝生產全新企業，為焦作市提供近500個就業崗位，年銷售收入預計達3億元。截至目前，宿舍樓繼續內墻粉刷、鋪設地板磚；辦公樓、餐廳墻體粉刷；廠區管網鋪設、地面硬化。
2、東方紅國際廣場項目：東方紅國際廣場項目位于市東方紅廣場東南側，北至解放路，西鄰塔南路，南接和平街，由焦作市三合房地產開發有限公司投資興建。該項目總占地面積41.86畝，涉及拆遷面積近6萬平方米，其中商業、辦公房產約2.5萬平方米，住宅房產約3.5萬平方米，計劃總投資8億元，總設計建筑面積25萬平方米，其中地上總建筑面積約17萬平方米(地上住宅、公寓10.4萬平方米，商業6.6萬平方米)，地下建筑面積約8萬平方米（地下商業1.3萬多平方米，車庫6.7萬多平方米），20xx年11月正式啟動。該項目工程分為兩期，一期為軍分區以南至和平街三棟高層住宅，二期為軍分區以北至解放路一棟高層住宅和一棟公寓樓。該項目已于20xx年6月28日奠基開工。
3、中軸福源汽車零部件生產線項目：中軸福源汽車零部件生產線項目由河南中軸福源汽車零部件有限公司投資建設，項目建設地點在焦作市山陽區建設東路137號，項目建設期一年。建設高檔汽車半軸、變速箱齒輪軸、發動機凸輪軸等年產50萬根重卡配件項目。該企業項目總投資2億元，項目產品屬高新技術產品，技術含量高、附加值高。企業項目正式運營后，年新增銷售收入2億元，實現利稅2500萬元。截至目前，該項目兩條生產線已投產。
4、陽光公寓項目：陽光公寓項目為陽光房地產開發公司開發建設，占地5.44畝，計劃投資7000萬元，預計建成3棟19層板式商住樓。截至目前，該項目主樓門窗已拆完。
三、主要做法：
半年來，東方紅街道致力于優化經濟發展環境，服務轄區企業，積極推動招商引資及項目工作。一是做企業發展“好幫手”。從項目的立項到開工建設、建成投產，抽調出專人全程服務，幫助企業辦理證照，使企業項目順利開展。二是做企業發展的“好助手”。一方面我們積極學習企業管理、規劃、設計等相關知識，一方面聘請專家，為企業項目的發展出謀劃策，使企業科學健康發展，達到企地共贏。三是做企業發展的“好橋梁。利用各種人脈關系，幫助企業、投資方取得聯系，使項目找到投資，使投資找到項目，從而促進轄區經濟發展。
四、下半年招商引資打算。
下半年，東方紅街道將創新發展思路，拓寬招商渠道，積極謀求招商引資新途徑。一是在以商招商上下功夫。利用遠大.南北苑、碧海云天等轄區知名企業的影響和發展，大力推進招商工作。二是在親情招商上下功夫。繼續在街道樹立全員招商理念，人人肩上有擔子，個個頭上有任務，全力推進招商引資工作，爭取引來一批有價值的招商信息，使有發展的新項目落戶本街道。三是在集聚區招商上下功夫。繼續以循環產業集聚區為平臺，大力引進工業項目，為改變轄區稅源結構注入新的活力。
下半年，計劃引進強信年產700噸金屬、陶瓷粉末注射成型技術生產項目。建設地點位于焦作市循環工業經濟區，占地面積50畝。項目建設內容主要包括：一期為金屬粉末注射成型生產線，生產車間6000平方米，倉庫1500平方米，辦公室1000平方米，職工公寓及餐廳300平方米，附屬建筑500平方米。二期為陶瓷粉末注射成型生產線及研發中心，生產車間3000平米，研發中心1000平米，配套建筑500平米。該項目計劃總投資為1.1億元，分兩期投入。一期投入為6500萬元，其中：固定資產投資4900萬元；流動資金1200萬元；其他費用400萬元。二期投入為4500萬元，其中：固定資產投資3600萬元，流動資金700萬元，其他費用200萬元。項目擬在20xx年9月份動工，建設周期為18個月。項目建成后將形成年產700噸mim產品的能力，可實現年產值2.24億元，年利稅3720萬元。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇八
按照新的職責分工，招商二局主要負責電子信息、軟件及服務外包、現代服務業的規劃、招商和服務工作;負責科技管理與知識產權保護工作;負責科技產業孵化工作等。我局現將12名工作人員按照工作背景和專業特長分為硬件招商組、軟件招商組和綜合招商組。
1、上半年指標完成情況。全年實際到位外資任務1億美金，上半年完成6964萬美金，完成任務的69.64%;全年合同外資任務為1.5億美金，上半年完成1770萬美金，完成任務的11.8%;全年實際利用資金任務為24億元人民幣，上半年完成14.6億人民幣，完成任務的60.8%。
2、積極開展招商工作，引資成果有新突破。我局堅持“招商思路超前謀劃、招商宣傳廣泛深入、招商方法靈活機動、招商服務周到細致”的原則，扎實有效地開展各項工作。
(1)制定產業發展規劃。以20xx年完成700萬平方米產業樓宇招商為目標，初步完成《北部新區樓宇產業現狀分析及規劃發展建議》;以20xx年實現軟件及服務外包產業250億元產值為目標，草擬完成《北部新區軟件及服務外包產業發展規劃》;以到20xx年實現電子信息產業1000億元產值為目標,初步制定《北部新區電子信息產業發展規劃》;初步制訂了《北部新區對臺it產業招商引資工作思路》;正在擬訂《北部新區半導體照明產業發展規劃》。
(2)主動招商。先后赴日本、上海、大連、深圳等地區有目標、有針對性地進行招商活動。特別是5月份小平副市長在日本東京的系列招商活動在日本it界引起了極大的反響、7月份“聚焦臺商-重慶it特別行動”向中國臺灣it企業重點推介了北部新區;組團參加武漢中博會、杭州動漫節、高交會、北京軟博會、全球采購會等一系列招商引資活動，加大北部新區整體宣傳力度。
(3)明確招商引資方向，提高企業服務質量。主動促成瑞薩電子、nec、野村綜合研究所與區內企業的合作，加強與明基電子、dell綠色實驗室、abb工程中心、華碩代工等重點項目的跟蹤聯系，力爭促進在談項目的盡快落地;做好世紀精信總部、拓邦電子、西部航空總部、雨爾電子、慶鈴汽車等項目用地的土地掛牌工作;做好科技風險投資招商工作，已與多家風險投資機構建立了聯系，探討合作成立投資基金事宜。
3、有序開展科技管理服務工作。積極申報科技項目，組織實施科技項目，加強科技成果管理。上半年，重點做好了科技項目申報服務工作，共計向上申報項目18項;積極開展高新技術產品、高新技術企業“雙高”認證工作，已有86家企業順利通過初審。
二、目前招商二局招商引資面臨困難和存在問題。
1、隨著經濟全球化，跨國投資選擇面越來越寬。國內各地區、市內各兄弟園區競相發展，競爭空前激烈，對北部新區招商引資構成了嚴峻的挑戰。
2、政策優勢趨于弱化。國家及市政府對于招商引資、產業發展曾出臺了一系列的優惠政策，但因無具體的實施細則，可操作性較差，在招商引資工作中實際效用不大，北部新區又未出臺新的優惠政策，一定程度上影響了項目引進。
3、北部新區為制造業、服務業提供完善的產業鏈配套能力還相對不夠。目前在利用“中介招商”、對重點項目的引進力度等方面還存在不足。
4、北部新區目前可利用樓宇資源較少，同時缺乏針對為特定產業量身定做的專業樓宇。
1、工作思路。
20xx年下半年及20xx年，我局招商引資工作總的思路是：“圍繞一個目標，夯實兩項基礎，突出三條主線，強化四個重點”。其中：
(1)一個目標：就是完成黨工委、管委會下達的招商引資工作目標。
(2)兩個基礎：就是要建立完善北部新區區情、生產要素資料庫、投資成本比較分析庫等基本區情資料庫和招商項目資料庫等兩大基礎性資料庫。
(3)三條主線：就是招商引資要堅持“招商、孵化、產業化”這三條重點主線，招商是起點，孵化是過程，產業化是目的。
(4)四個重點：一是拓寬招商渠道，建立與市級相關部門的緊密聯系，同時聯合中介結構，發揮“中介招商”、“委托招商”優勢;二是突出重點區域招商，繼續加強與美國、日本、北京、上海、大連、深圳等國內外地區的產業合作;三是突出重點產業招商，圍繞it制造、軟件服務外包等產業集聚及產業鏈延伸，開展專題招商活動;四是突出重點項目招商，注重招商選資，重點引進項目規模大、產業關聯度強、產品附加值高、財稅貢獻大的項目。
2、工作措施。
緊緊圍繞北部新區主導產業，確定20個左右外資超5千萬美元，內資超5億元人民幣的重大產業項目，堅持國內外兩個市場并舉，精心組織舉辦一系列園區品牌推介活動，切實提高北部新區在國內外的知名度和影響力。
(1)突出主動招商，加強重點項目跟蹤。對項目引進采取“項目經理人”制度，由項目經理人全程負責項目的跟蹤、洽談、引進、服務，營造良好的招商投資軟環境。
(2)加強對外交流和開放程度，組織區內重點企業參加國內外有影響力的展會和活動，尋求新的產業合作機會。在對日軟件外包方面，爭取20xx年10月在借市委主要領導訪問日本之際，在東京繼續舉行對日軟件外包產業說明會，參加中國軟博會、中國信息服務外包大會、高交會等國內外主要展會;在儀器儀表產業方面，參加德國漢諾威工業展，多國儀器儀表參，爭取在重慶舉行“多國儀表展西南展會”;在生物產業方面，參加中國國際醫療器械博覽會、中國國際醫藥博覽會等國家級展會，爭取在重慶舉行中國醫療器械行業區域展會。
(3)以存量帶增量的方式，利用已入園項目以商引商。進一步挖掘區內資源，促成川儀與東芝、霍尼韋爾，渝江與jlfrench，中智聯與愛默生，結行移動與索尼，前衛儀表與丹麥kk公司、海扶與飛利浦、西門子等公司合資、合作，提升園區產業質量，促進企業發展。
(4)利用好國家級軟件產業基地、國家生物產業基地、儀器儀表產業基地和服務外包產業基地的平臺，積極創建國家級創意產業基地、半導體照明產業基地，為招商引資工作提供強大依靠。
生物產業：加強與ge、飛利浦、西門子、歐姆龍等國際醫療器械行業巨頭的聯系，保持與上海復星、深圳邁瑞、安科醫療、武漢新奧沃、天津凱萊英醫藥、太極集團等國內知名企業的良好合作關系，積極促成其項目盡快落戶園區，同時促使區內海扶、山外山、西山、華邦、慶余堂、醫工院等企業與國內外龍頭企業的合作，建設好國家生物產業基地。
it制造：繼續跟蹤落實明基、長虹、深圳雨爾電子、深圳惠科電子、深圳拓邦電子、深圳華為、儀表材料研究所、abb西南總部及工程中心、戴爾綠色實驗室、華碩筆記本電腦代工等項目，力爭在年內落戶園區;積極構建北部新區半導體照明產業基地，通過大力引進大連路明、深圳邦貝爾、中國臺灣方針集團等國內外知名半導體照明產業龍頭企業，并整合聚集重慶自身光電產業資源，積極申報國家級半導體照明產業基地。
1、關于北部新區主導產業定位的建議。
我們認真調研和仔細分析了西安、成都、武漢及重慶市產業現狀，提出北部新區必須“整合資源、突出重點、錯位發展”的產業發展思路，大力發展電子信息制造、軟件及信息服務外包、儀器儀表、生物產業等高新技術產業。
針對國際、國內新的形勢，重慶北部新區招商引資需要開拓新思路，探索新方式，保持北部新區招商引資工作持續快速發展。軟環境招商是北部新區招商引資的基礎，主要體現為法律政策、行政效率、服務理念、文化氛圍上。產業鏈招商是北部新區招商引資的有效形式、以商招商是重慶北部新區提高招商引資實效的有效途徑，培植一批能與跨國公司形成有效關聯，能為跨國公司配套的當地企業，成為吸引外資落地的重要砝碼。并購招商是北部新區招商引資的新形式，通過外資對北部新區內企業的并購投資擴大北部新區的招商引資規模。堅持將促進企業增資擴股作為擴大利用外資的重要手段，北部新區應堅持新批外資項目與促進現有企業增資擴股并重，千方百計促進已有外資企業增資擴股。
創新北部新區招商引資方式，建立招商引資獎勵辦法，完善招商引資考核辦法，落實招商引資優惠政策，健全招商引資網絡。建議在北部新區建立一套高效快捷的運行機制，在招商項目引進和落地過程中招商、產業、規劃、建設、國土、環保等部門全過程地跟蹤服務，真正實施的“一站式”辦公和“一條龍”服務。
20xx年為北部新區“三區合一”的起步年，也是北部新區大規模招商引資的起步年，在理順內部機制、完善招商基礎資料、建立招商渠道基礎上，招商二局將進一步振奮精神，咬住目標，扎實工作，以更加創新的思維、更加積極的姿態、更加務實的作風，努力完成黨工委、管委會交待的各項任務。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇九
半年以來，在我局領導的正確領導和兄弟股室的協助配合下，招商股緊緊圍繞縣委、政府“一化四建”發展戰略，認真貫徹落實縣委經濟工作會議精神，狠抓全民創業、招商引資等主要工作。現將半年來工作情況簡要匯報如下：
一、所做工作。
1.實際到位資金穩中有增。
至6月底共簽約項目18個，合同引資20.81億元。據統計實際到位資金15.86億元，完成年度任務28.5億元的55.65%。
2.縣級領導招商帶動明顯。
根據《xx縣關于縣級領導干部招商引資自報項目收集工作的通知》文件精神，共收集到31位縣級領導自報招商項目共32個，項目總投資27.4億元。目前，在談跟蹤的項目有11個，待確定投資主體項目有6個，已經開工建設的項目有15個，占總項目的46.8%。
3.招商(創業)項目推進有力。
(1)全民創業方面。全縣新增各類創業主體共5102戶(其中登記注冊的772戶，各鄉鎮備案統計上報未登記注冊的4330戶)，完成年度任務1萬戶的51.02%;私營企業注冊97家，完成年度任務的24.25%。
(2)自報招商(創業)項目方面。截至6月底，46個縣直單位和30個鄉鎮共自報招商(創業)項目77個，完成投資2.63億元，占年度計劃投資任務7.22億元的36.43%。
4、“三外工作”相對滯后。
我縣有7家外貿出口備案登記企業，截至6月進出口金額僅湖南漢清生物完成3萬美元。
半年來，我縣外派勞務人員227人，完成年度任務500人的45.2%。
目前我縣有4家港資企業(辰溪宏宇礦業、xx縣文水泉礦泉水公司、xx縣寺前鋪煤礦有限公司、湖南碧水藍天環保實業有限公司)，但因各種原因，暫時還沒有新的資金注入。
5、“三庫”建設方面。
根據上級要求，招商股收集整理了26個市級重點招商項目，并編印了《20xx辰溪投資指南》;與鄉鎮聯系獲取了各地在外成功人士的一手資料，編印了《辰溪在外知名人士通訊錄》;在發改、農辦、經信等部門配合下，我們從縣情出發包裝開發了208個全民創業項目，并編制成冊。
二、存在的問題。
1.工作主動性不強。
開展工作不積極，每天庸庸碌碌、無所事事，得過且過、安于現狀。工作上不求創新，不思進取，推推動動，不推不動，甚至推也不動，敬業精神不強，等靠要、混日子的思想嚴重。還有些干部由于工作頭緒多、任務重、壓力大，不能很好地統籌協調，導致每天東奔西跑、疲于應付，過早地產生了職業倦怠，對工作產生了厭倦情緒，失去了干事激情。
2.學習的深度還不夠。
雖然比較注重政治和業務學習，但只是泛泛的學，對與工作相關的書籍看得多、有興趣，對其他的理論了解不夠。對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多，但研究的不夠透徹，缺乏理性思考與分析，沒有深入細致地解剖麻雀，使學習有時膚淺、零散，影響了對工作的深層次指導。
3.抓督促落實的力度不大。
對自己負責的工作，能夠根據實際及時進行安排部署，但有時要求不嚴，怕指導過多、督促頻繁影響積極性，存在安排部署多、具體指導不夠的問題，使一些工作落實的不夠好、不夠快。
三、下步工作打算。
1、優化引商營商環境。
一是優化政策環境。貫徹落實國家、省、市出臺的發展開放型經濟優惠政策。積極爭取國家、省配套政策，引導企業健康快速發展。二是進一步優化政務環境。縮短行政核準事項的辦結時間，完善“一站式”辦公、“全程代理”服務，為招商引資提供便捷通道。三是推進各銀行與企業之間的信息溝通渠道的建立，加強銀企協作。四是利用工業集中區和生態創業園平臺，積極推進標準化廠房建設工作，完成4家企業入駐的目標任務。
2、認真做好報表統計收集及上報工作。
提前做好本月內聯引資報表，多方面收集上報項目的各項佐證資料，確保應拿的不丟分，加分項力爭能奪分。全面及時掌握好全縣自報招商(創業)項目的進度和全民創業人數的統計，及時為領導的決策服務。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇十
招商引資是市場經濟的產物,政府應當是服務型政府,作為公共產品和公共服務的提供者,應當更多的關注和引導經濟市場,而絕非是干預具體經濟行為。今天本站小編給大家整理了街道招商引資上。
希望對大家有所幫助。
在區委、區政府的正確領導下，街黨工委、辦事處高舉發展大旗，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞“經濟強街當龍頭，商貿大街創特色，文明新街爭一流”的發展定位，廣開門路，拓寬市場，依托新洲老城區，廣泛聯系武漢、浙江、上海、山西、南京等地客商，開辟招商門路，工作取得了突破性的進展。一年來我街聯系客商26戶，洽談項目17個，簽約落戶13家，續建6項，正在洽談簽約2戶，客商投資進資額達6150余萬元，增加年納稅額550余萬元，完成全年任務116%，有力地推動了我街經濟發展和各項工作的順利進行。回顧一年的工作，我們主要抓了以下幾點：
一、強化責任、整合力量抓招商。
經濟要發展，招商引資是關鍵。街黨工委、辦事處圍繞“解放思想、引項目、促工作”的思路認真開展討論。采取“三個強化”措施，狠抓招商工作。一是強化領導，明確責任。進一步明確黨政一把手負總責，分管領導負主責，招商辦負具體責任，各盡其職努力搞好招商工作。二是強化工作專班。調整充實招商工作力量。在現有招商辦的基礎上，街黨工委、辦事處街有關單位安排1—2名招商信息聯絡員，網絡各方招商信息，協助街招商辦開展工作。街招商辦每月召開一次聯系會，收集招商信息，有的放矢地開展招商工作，在全街上下形成合力招商的濃厚氛圍。三是強化責任，明確任務。街黨工委要求班子成員每人每年要有1—2個招商洽談項目，同時對街直有關單位下達招商引資責任目標，并簽訂責任狀，做到“千斤擔子萬人挑，個個身上有指標”，使招商引資深入人心。
二、強化措施，改軟、惠商抓招商。
學習“三個代表”，實踐“三個代表”，抓好招商工作，強化措施，改造軟環境是前提，至關重要。街黨工委辦事處從邾城實際出發，實施南擴西移戰略，以項目為支撐，以園區建設為載體，以打造招商引資平臺為重點，強化工作措施，制訂優惠政策，激勵搞活招商工作。在工作中，一是加大力度搞好軟環境的整治。黨工委、辦事處決定凡是不利于招商引資的文件一律更正廢除，凡是不利于招商引資的環境一律整治，凡是與招商引資工作擠道的一律讓路，凡是客商需要的服務，一律盡量滿足。對村霸路霸、瞎扯皮、亂捉梗的行為組織派出司法人員進行嚴厲的打擊，確保招商引資工作順利進行。二是制定優惠政策，鼓勵有志之士參與招商。街黨工委辦事處研究決定在區政府獎勵政策的基礎上，對引資中介人按引資每100萬獎1000元的比例給予獎勵。并明確規定對招商有貢獻的工作人員，在政治上高看一眼，級別上高靠一級，待遇上高掛一檔。把招商引資實績與干部的考核、評先、晉級有機地結合起來。三是著力抓好“四大一高”招商發展的新舉措。瞄準大財團，大專院校，大的上市公司，大的外遷企業和高新技術產業，廣泛聯系，努力開展招商工作，號召全街各級干部千方百計動腦筋，千山萬水找項目，千辛萬苦引資金，搶抓機遇快引進，捕捉契機找引進，優化環境保引進，努力營造全方合力招商的發展態勢。四是強化工作職責，簡化辦事程序。開年來黨工委辦事處將城建、土地、經管、民政、計生等單位集中在街政務超市統一辦公，服務群眾，簡化辦事程序，初步建立了“三個一”的工作運行機制，即：一個窗口對外，一站式辦公，一條龍服務，極大地改善了招商引資軟環境，為招商引資工作奠定了良好的基礎。
三、領導掛帥，腳踏實地，務真求實抓招商。
今年來，邾城街黨工委辦事處按“建園區、上項目、優結構”的思路，強力推進“一主三化”建設，一改過去“守株待免”的工作方式，擠出時間外出招商，一年來，黨工委書記黃桂榮、辦事處主任姚勝明先后二十余次專程赴武漢、鄂州、浙江、山西等地拜訪客商，聯系客戶，洽談項目10余個，街道分管招商工作的副主任汪林茍率領街招商辦工作人員先后赴武漢、鄂州、黃岡等地近20次，聯系客戶16戶，洽談項目12個。在工作中立足一個“勤”，著眼一個“誠”，做到勤聯多訪，以誠感人。廣泛宣傳新洲，推介邾城，努力開辟招商門路。通過一年的努力工作，已落戶邾城的客商有13家，即：武漢卓峰建筑裝飾有限公司、武漢新房建筑有限公司、武漢三鑫路橋公司、鄂州建筑公司第一、五、六公司、萬通職業有限公司、帕克橡塑制品有限公司、武漢萬通光電網絡技術有限公司、武漢厚德生物技術有限公司、湖北星海房地產開發有限公司、武漢工貿家電公司、武漢金秋實業(集團)公司、武漢百友氨基酸有限公司、浙江仙珠膠帶有限公司正在洽談即將落戶的有兩家，即：武四生化科技有限責任公司、simo服裝進出口公司。
跟蹤洽談聯系項目有8項：
(1)塑料橡膠廠轉讓;。
(2)邾城垃圾處理廠;。
(3)鋁合金特種工具制造廠;。
(4)昌勝工貿有限公司鎂合金車輪連鍛廠;。
(5)常想食品引資擴建;。
(6)服裝加工廠;。
(7)宏達沖壓件有限公司;。
(8)萬鑫制衣有限公司。
四、著眼未來，打造平臺，跟蹤服務抓招商。
邾城是新洲區的首府首街，是新洲的政治、經濟、文化中心，有它獨特的優勢和地位，一年的招商工作雖取得了一定的成效，但離邾城的發展定位和與時俱進的時代要求還差甚遠，還需加倍努力工作。需進一步解放思想，不斷強化招商意識，切實提高招商引資的幅射率和命中率，以促進邾城的經濟發展，社會繁榮，使邾城的社會地位與經濟發展同步。今后還將繼續努力抓好以下幾項工作：
1、全方規劃，抓好新邾城、大邾城的招商引資工作。把邾城新區和原邾城街有機地結合起來，搞好合并銜接的統一管理，使招商工作上新臺階。
2、跟蹤項目抓招商。對己落戶的企業抓好服務，對正在洽談的企業，不失時機，抓緊進行，對意向項目努力加強聯系，決不放契一個有效項目和客戶。
3、進一步科學規劃工業、農業園區建設，加大管理力度，完善招商硬件設施;進一步改善軟環境建設，打造邾城招商平臺，為邾城的崛起、振興而努力。
近年來，我縣招商引資工作在州委、州政府的正確領導及上級相關部門的指導下，縣委、縣人民政府帶領全縣干部群眾堅持實施優勢資源轉換戰略，以經濟建設為中心，解放思想，加大招商引資工作力度，拓寬招商引資領域，努力改善投資環境，在招商引資工作中取得了較好的成績。已招商引資項目34個，到位資金8.384億元。
(一)領導重視是招商引資工作的重要前提，縣委、縣人民政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓。
(二)增強投資者的信任感是招商引資成功的關鍵，在招商引資工作中，用真誠的態度打動投資者，用科學的分析吸引投資者，離開了資源、技術和市場空談優惠政策是不行的，只有在客觀分析我縣的優勢和不足的情況下，用科學的方法來分析證明有關項目在我縣投資的優勢所在，才能說服和吸引投資者。
(三)主動出擊、聯絡感情是招商引資工作的基礎。在招商引資工作中，加強交流，增進了解是經濟合作的前提，只有在彼此了解并對與投資相關的各種條件以及合作者認同的情況下，才能合資合作。
(四)解決好與我投資者在哪里的問題是招商引資工作的前提，進一步加大招商引資工作力度的同時，注重發揮群眾團體的作用，積極探索中介招商，有針對性的加強與投資者的聯系。
(五)搞好后續服務是推動招商引資和經濟發展的有效手段。
(六)廣交朋友，以會招商。近年來，縣委、縣人民政府積極組織參加“西洽會”、“烏洽會”等區內外各類招商引資洽談會，均取得了較好的洽談效果。自20xx年以來通過會展招商項目達9個，引資額達3億多元。
(七)在“招大引強”上下功夫，取得了明顯成效。幾年來，我們側重在引進實力強的大集團、大公司上狠下功夫，成功的引進了屯河股份、東誠豐公司等企業落戶我縣，為進一步做大做強縣內企業打下了堅實的基礎。
二、今后的工作思路及措施。
繼自治區加快南北疆經濟發展工作會議之后，我縣黨委、政府結合××的區域優勢和資源優勢，進一步充實、完善了經濟發展思路，把項目帶動戰略做為加快縣城經濟發展的戰略重要內容之一。
堅持“發展”是第一要務，努力實現“建設生態旅游縣城和新疆最佳人居環境”兩個目標，力爭實現“湖泊經濟、鄉村集體經濟、非公有制經濟”三大突破，依托“湖泊、特色農副產品、生態環境、石油天然氣”四大資源，做強做大，“紅色產業、特色種養業、水產蘆葦業、旅游業、農副產品加工業”五大產業的“12345”經濟發展思路。
我縣的招商引資工作首先將緊緊圍繞著縣委、縣政府提出的“12345”經濟發展思路來進行;其次是立足本縣四大資源優勢，以做大做強五大支柱產業為目標，走好以資源引資，以資源利商的路子，在互惠互利的基礎上，實現共同發展。第三是牢固樹立項目是投資的載體和支撐，抓經濟就是抓投資，抓投資就是抓項目的思想，把項目帶動作為招商引資的重點和關鍵，積極主動出擊，狠抓跟蹤落實。
(一)解放思想，充分認識招商引資工作在縣城經濟中的重要地位。以認真貫徹落實此次招商引資工作會議精神為契機，使各級干部特別是領導干部一定要帶頭解放思想，進一步掃除影響招商引資的各種思想障礙，以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發展。使廣大干部牢固樹立“不求所有，但求所在;你發財，我發展”的招商意識;使每一位干部認識到，加大投入，靠自身積累太慢，靠財政投入太少，僅靠銀行貸款也不切實際，靠招商引資是最現實的選擇。招商引資抓好了，解決困難和問題就有了空間和余地，經濟發展、財政增收、人民富余、事業進步就有了活力和后勁。
(二)強化領導，落實工作責任。切實調動各部門領導干部抓招商引資工作的積極性，把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓，嚴格實行獎懲制度，加大招商引資工作在目標考核中的權重。
(三)招商引資是一項長期、艱苦、細致的系統性工作，需要一種契而不舍，咬定青山不放松的耐力和精神。為此，成立一套苦干實干、堅強有力的招商引資的領導班子，建立一支熱情高，責任性強，高素質的招商引資隊伍。潛心研究招商引資的路子，精心包裝招商引資項目，熱心管理招商引資的事務，使招商引資工作事事有人抓，件件有人管。
(四)優化環境，增強招商引資吸引力，環境是生產力，是競爭力，是吸引力。在軟環境方面：一是營造優質高效的服務環境，牢固樹立“管理就是服務”的觀念，大幅度削減和調整行政審批事項，實行集中辦公、限時辦結，形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。二是營造更加寬松的政策環境，從政策上降低招商門檻，修訂和完善各項優惠政策，創建誠信政府，狠抓各項政策的落實。三是營造規范有序的市場環境。四是營造富有活力的人才環境。在縣城發展的“硬環境”方面，進一步加強基礎設施和生態環境建設，重點加強以水利、交通、旅游、城建為重點的基礎設施建設。
(五)創新思路，增強招商實效。一是突出抓好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力;二是突出抓好以商招商，進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目;三是突出抓好企業自行招商，對企業進行項目包裝，努力把企業推向招商引資的主戰場，力爭在企業自行引進項目、資金、技術方面有新突破;四是突出抓好項目跟蹤落實，完善項目主辦負責制、獎懲制，力爭使新的簽約項目盡快落戶、盡快投資創造效益;五是走出動請進來，有針對性地登門拜訪，上門招商。有針對性地邀請國內外、區內外大企業、大集團來我縣考察。
(六)抓好項目工作。一是明確招商引資項目的方向和思路。
3、以建設生態旅游縣城和最佳人居環境為目標，圍繞旅游業積極做好大小湖隔堤水上平臺、大河口“塞外魚村”、旅游度假村、縣城三星級賓館、巴格希恩隨木喇嘛歷史文化景觀擴建、生態農業觀光旅游項目的招商引資。二是建立項目工作網絡。要充分調動各部門、企業、個人、公眾傳媒等方面的積極性，加強相互協作配合，上下聯動，形成合力，建立一個覆蓋面廣、關聯度高、反饋性強的項目工作網絡。
三是搞好項目的論證包裝。沒有好的項目，招商引資就無從談起。因此要搞好項目的收集、篩選、論證、包裝，提高質量，體現項目的科學性、前瞻性、實效性和可操作性，力求項目達到。
建議書。
或可行性研究報告的要求;四是做好項目的推出工作，充分利用各種公眾傳媒，依托上級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，憑借各類“洽談會”、“展覽會”的平臺等多渠道、多形式推出和獲取招商信息;五是在“跑”字上下功夫，主動尋找商機，尋長好的項目和合作單位、合作伙伴。
(七)規劃工業園區。將工業園區規劃納入城市總體規劃，實現工業園區“四通一平”，利用工業園區筑巢引鳳，引導產業聚集，使工業園區成為招商引資的重要平臺。建立工業園區管理辦公室，以最快的速度，最高的效率為投資者辦理所有的手續，提供“一條龍”跟蹤服務。招商引資工作的成功是縣域整體功能不斷強化的體現，是資源優勢得到開發利用的有效途徑。我們將進一步加大招商引資工作力度，為縣域經濟的快速、健康、有序發展增添后勁和活力。
一、第九屆環湖賽實現新運作。
一是賽事市場化運作有新突破。第九屆環湖賽于月日在隆重開幕，7月x日在結束，賽期10天，全程總距離1518公里，比賽距離1241公里。賽事總冠名仍為“中國體育彩票杯”，這是中國體育彩票第二次冠名環湖賽。
二是開辟祁連賽段，市場化運作有了新進展。環湖賽第一次到有“東方小瑞士”之稱的祁連縣舉行比賽，該縣承擔了全部參賽人員的食宿費用，實現了地方政府主動申請承辦環湖賽賽段的運作。
三是招商引資有了新起色。第九屆環湖賽，青稞酒廠贊助賽事經費140萬元;中國國際航空股份有限公司提供賽事超重行李航空運費300萬元和3家省內企業免費提供賽事用車100臺;省內外10家企業實物捐贈(牛奶、飲料、營養品等)折合人民幣價值百萬元，。
二、搶渡黃河極限挑戰賽品牌效應顯現。
第屆“天佑德杯”中國·國際搶渡黃河極限挑戰賽于月日至月日在舉行，來自美國、意大利、澳大利亞、冰島、馬耳他、比利時、愛爾蘭、新加坡、中國等9個國家的52支代表隊和個人共計462選手參賽，取得了圓滿成功。
三、成功舉辦中國·高原世界杯攀巖賽。
中國·高原世界杯攀巖賽于8月x日至21日在省全民健身中心國際攀巖場舉行，來自奧地利、比利時、捷克、西班牙、法國、德國、匈牙利、日本、哈薩克斯坦、韓國、荷蘭、波蘭、俄羅斯、斯洛文尼亞、瑞士以及中國共16個國家的88名選手參賽，參賽國家覆蓋歐洲、亞洲、美洲、非洲等地區，世界攀巖運動項目排名前10的運動員前來參賽，體現了攀巖運動最高水平。賽事宣傳力度進一步加大，中央電視臺體育頻道對本屆賽事進行了現場直播，這是繼年直播世界攀巖錦標賽后，首次對世界杯攀巖賽進行直播，進一步提升了在國內外的影響力。
四、全力打造新的體育賽事品牌。
一是成功舉辦全國熱氣球精英賽。“天佑德”杯全國熱氣球精英賽于7月x日-7日在互助縣威遠鎮舉行。賽事由國家體育總局航空運動管理中心、省體育局主辦，是全國性最高水平的大型航空體育賽事，這是省首次承辦全國性熱氣球大賽。參加本次賽事的運動員均系來自全國積分在前30名的30支隊伍、共60名熱氣球選手參賽，代表著國內熱氣球運動的最高水平。
二是挖掘文化旅游資源，打造徒步穿越體育品牌。中國·“激情穿越”徒步探險活動于月日至日在盆地成功舉行，本次活動由中國登山協會、省體育局、州人民政府共同主辦。來自新華社、搜狐網、新民晚報、央視國際網等中央及省內外的15家新聞媒體的22名記者和來自北京、廣東、江蘇等地的20名參賽選手共同參與。活動的成功舉辦，也是體育與文化、旅游相結合，挖掘符合低碳生活、綠色發展之路的一次有益探索。
五、創新舉辦第xx屆全省運動會。
第xx屆全省運動會于月日在西門體育場隆重開幕。本屆省運會的主題：大美，全民省運。核心內涵是將發展群眾體育作為我們舉辦省運會的唯一宗旨，在全國我省是唯一提出這一宗旨的省份。
本屆省運會設少年組和成年組兩大組別，比賽項目共24個大項、303個小項。來自全省各地、各行業的39個代表團、4486名運動員參賽，規模及其參與地區、單位的廣泛性，創下了歷屆之最。賽事共產生了615枚獎牌，城西區以35枚、格爾木市以27.8枚、州以26.3枚位居金牌榜前三名。此外，省教育廳、油田、省公安廳分別以18枚、15枚、3枚的金牌獲得行業代表團前三名;海北州、省田徑協會等29個單位和地區被授予“優秀賽區”和“賽事承辦優秀獎”。有4人破4項省運會紀錄，體現了體育后繼有人的喜人局面。
六、繼續完善基地建設，提升國際影響力。
今年，我局多方努力，繼續加大了對國家高原體育訓練基地的建設，投資多萬元建設西部體育休閑園、基地體育博物館;維修改造基地游泳館，11月底完工;其他項目年x月前竣工。在基地投資300萬元新建了五塊5—7人制小型足球場地。今年，基地承接了第九屆環湖賽和省運會的后勤服務工作。國家游泳隊、國家女子馬拉松隊、國家競走集訓隊等多支運動隊在基地開展高原訓練，備戰廣州亞運會。
為提升基地國內外影響力，我局承辦了各項全國性大賽。在全國室內射箭錦標賽中，來自北京、上海、山東、福建、等全國21個省、市、自治區的114名選手參賽，這也是我省首次承辦的全國性射箭大賽;在全國u17足球聯賽第二階段(賽區)的比賽中，來自全國的8支隊伍共172名運動員參賽，四川足協隊獲得冠軍，隊獲得亞軍;在全國釣魚錦標賽(站)中，來自全國26個省市隊、29家俱樂部的244名選手參賽。
經國家體育總局足球運動管理中心的批準，中國足球協會高原足球訓練基地正式掛牌，標志著基地成為我國重要的足球訓練基地，將為推動中國足球運動發展發揮重要作用。這些大賽的舉辦和中國足球協會高原足球訓練基地掛牌，進一步推介了高原訓練優勢，提升了基地在國內外的影響力。
七、體育彩票發行工作取得新進展。
年省體育彩票共銷售2.35億元。上繳公益金6427萬元;代繳稅金528萬元，比上年增長17%;發放傭金1819萬元;為900余名下崗再就業人員提供再就業崗位;“頂呱刮”即開型體育彩票人均購買量位居全國第七位。一年來，彩票市場良性發展，玩法結構逐步完善，網點形象大幅提升，營銷手段不斷改進，銷售系統順利升級，體彩在各級體育部門的重視與支持下，在全體體彩工作者的共同努力下，正在持續、健康、穩定地向前發展。通過積極爭取國家體育總局的支持，“環湖國際公路自行車賽”即開型系列彩票“風情”5月x日全國范圍內發行;舉辦了體彩募集百萬元公益金活動，為地震災區籌集150多萬元資金。
八、繼續推進環湖民族體育旅游圈建設。
今年，我局抓住國家實行對等藏區“加大對專項高原體育訓練基地投入”扶持政策的有利契機，積極爭取國家體育總局等國家有關部門以及省委、省政府的資金和項目支持，通過貸款、資產置換、市場化運作等方式，籌集7258萬元資金，全面開展以建設“環湖民族體育旅游圈”為核心，以體育訓練基地為重點，以推動全民健身、促進體育產業為根本的體育基礎設施建設。
玉珠峰國家登山訓練基地從年月開始建設以來，今年月基本完成了建設工程，9部房車已安裝到位，基地已初具規模，主要包括旅館住宿區、基地管理區、后勤服務區、房車營地，總建筑面積為4000㎡，可容納人數達200人。繼續打造玉珠峰登山活動品牌，共有120人參加了玉珠峰登山大會。截止10月底，全年登山旅游經營創收共計140萬元。
國家高原水上訓練基地的建設有序進行;金銀灘青少年射擊俱樂部建設已與海北州政府簽訂聯合開發協議;寧湖基地已于3月份開業，為培育新的體育旅游消費熱點創造了條件。
省全民健身中心天佑德羽毛球館，我局與華實科技有限公司合作。年月開始籌備前期工作，年由華實科技投資管理有限公司投資委托華奧房地產開發有限公司出資開工建設，管理有限公司投資委托華奧房地產開發有限公司出資開工建設，年x月羽毛球館竣工。羽毛球館共二層，20塊羽毛球訓練比賽場地，建筑面積4650平方米，總投資793萬元，現已投入使用，為推動我省全民健身運動的開展發揮了很大的作用。
管理有限公司投資委托華奧房地產開發有限公司出資開工建設，年月羽毛球館竣工。羽毛球館共二層，20塊羽毛球訓練比賽場地，建筑面積4650平方米，總投資793萬元，現已投入使用，為推動我省全民健身運動的開展發揮了很大的作用。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇十一
20xx年以來，我街道按照打造“核心商務區、文化旅游區、休閑娛樂區、公共服務區”四大強區的戰略目標，繼續緊緊圍繞以招商引資上項目為重點的經濟發展思路，努力實踐“經濟發展是第一要務，經濟轉型項目是第一政績”的發展理念，充分利用區位優越、人才優勢和勞動力優勢，把轉型項目建設與關注民生、改善環境、維護穩定等工作有機結合起來，因地制宜，搶抓機遇，創優策略，全方位、多層次、多渠道開展經濟轉型上項目工作，營造了“大上項目、上大項目、上好項目”的濃厚氛圍。在市委、市政府的正確領導下，通過全街道上下的共同努力，工業經濟及經濟轉型項目工作實現了新的跨越。
今年，全街道確定經濟轉型重點項目29個，分別為：城財鋼。
住宅小區、新莊建材城二期、寶宏國際公館二期、樓東俊安焦爐氣合成天然氣項目（sne）、體驗式農業生態園建設項目、鴻星美凱龍綜合市場建設項目、樓俊五星級酒店、住宅項目、樓東綜合服務大樓項目、樓俊華府開發項目、富邦商業城項目（新莊建材城改擴建）、橋北新型變壓器二期續建項目。20xx年全年街道共完工投入運營項目5項，新建項目4項，續建項目4項，完成投資10億元，其引進資金71000萬元。
全街道億元以上的項目主要有孝義市京華汽車銷售服務有限。
公司上海大眾4s店及京華大型汽車綜合服務中心項目、西關農貿綜合市場、泰興鋁鎂公司15萬噸擬薄水鋁石項目、樓東俊安焦爐煤氣制天然氣項目、城財鋼廠啟動項目，孝義市新型電力變壓器有限公司110kva及以下輸配電設備生產項目等等。其中，孝義市京華汽車銷售服務公司上海大眾4s店立項批文、土地一書兩證已辦理、環評已通過，該項目總投資1.68億元，建設地址位于府前街北側，規劃中和路東側，占地面積30畝，分三期進行一期為上海大眾4s店、二期為京華汽車綜合服務中心、三期為京華汽車商務辦公樓宇工程。一期工程于20xx年5月開工，20xx年10月完工并投入試用營，已完成投資8000余萬元左右，目前，擁有員工100余人，投入試用營以來銷售額已達900余萬元，二期工程于今年4月份開工建設，計劃投資3000余萬元。孝義市西關農貿綜合建設項目，現已更名為西關世紀購物廣場，一期總投資2.2億元，占地312畝，總建設面積16萬平米，項目完成可安排勞力500余人，20xx年底全部建成投入使用。目前，工程進度已完成40%，完成投資15000萬元。泰興實業有限責任公司總注冊資金3230萬元。擁有年入選120萬噸原煤洗煤廠、年產10萬噸煤焦深加工產品的東興化工廠、年產5萬噸合成鋁鎂水滑石、5萬噸4a沸石和2.5萬噸擬薄水鋁石的鋁鎂分公司，公司總資產65000萬元。公司總部設在孝義市中陽樓街道辦事處東關村東，位于孝義市統一規劃的大孝堡鋁工業園區，總占地280萬平方米。公司現有職工597余人，高中層管理人員81名，在聘專業技術人員達96人，大中專畢業生員工150人，占員工總數的25%。公司連續被評為“雙百雙千”優秀單位。孝義市泰興鋁鎂有限公司二期年產15萬噸擬薄水鋁石項目總投資3.6億元，預期建設工期為8個月，試產達標3個月，總工期11個月，設計能力為年產15萬噸擬薄水鋁石，工程投產后，將實現年產值1.96億元，實現利稅1.5億元，同時解決就業約400人，將產生巨大的經濟效益和社會效益。項目已于20xx年12月份開工，20xx年共投入資金8000萬元。經過兩年來的準備，我街道城財鋼廠啟動改擴建項目于20xx年7月2日點火正式復產，該項目是城財鋼鐵有限公司與河北省廣平縣邯鑫貿易有限公司共同合作經營的。城財鋼廠的復產大大緩解了街道勞動就業的壓力，為我街道20xx年后半年財政稅收任務的完成起到了積極的作用。樓俊五星級酒店、住宅項目、樓東綜合服務大樓項目已已合并為山西樓東國際大廈，并于20xx年5月30日正式奠基開工，該項目總投資4.5億元，目前，各項手續已辦理就緒，樁基工程已基本結束。樓東俊安焦爐氣合成天然氣（sne）項目是與山西國新能源總公司共同合作開發的，總投資4.5億元，也于20xx年5月30日同時奠基開工，目前土建工程已全部鋪開，預計20xx年5月份投入運營。此外，城市公館、橋北離柳商住小區、樓東云華苑住宅小區主體工程已完工，預計年底完工。祥和苑小區、惠豐苑住宅樓、麗華苑小區已完工并交付使用。新莊建材城二期已并入富邦商業城項目，該項目總投資2億元，是家具、電器、建材、小商品為一體的綜合服務商城，目前，已取得一書一證，部分手續正在辦理之中，項目已進入開工階段。
年初，我街道在認真分析形勢，總結經濟的基礎上，轉變招商引資上項目思路。確立“兩種理念”、實施“三個轉變”、突出“四個重點”的招商引資上項目思路。“兩種理念”：一是樹立載體引資上項目理念，包括以企招商、以商引商、項目招商和園區招商等。二是樹立環境地域招商引資上項目理念，創造良好的發展環境，依托城郊環境優勢招商引資。“三個轉變”：即政府招商向全民招商和專業隊招商引資上項目相結合轉變，由單一的目標責任制考核向綜合的目標責行制考核轉變，由單純的招商引資與引才引智相結合轉變。“四個重點”：即突出引進大項目，突出上環保項目，突出引進科技含量高，有發展前景的項目，突出引進促進勞動就業，增強農民收入的項目。工作思路的轉變，為實現招商引資上項目的新跨越奠定了思想基礎。
1、加大工作力度促進投資快速增長。作為經濟較發達街道，我們一定要加大實施“項目帶動”策略，以項目帶動投入，以投資促進產業升級和經濟快速度發展。一是高度重視，加強投資工作，確保固定資產投資順利進行。二是堅持街道領導干部聯系重點建設項目制度，對重點建設項目進行全程服務，對未開工的年度項目要加大工作力度，以便盡早開工建設。三是擴大產業建設投入，提高產業的支撐作用，要把產業建設投入作為擴大投資的重要工作來抓，堅持政府創造平臺，以企業自主投入，民間投資，吸引外資等多渠道投入，采用市場化，企業化運作模式。要放開市場準入，強化服務意識，規范管理行為，營造公開、公平、公正的投資環境。
2、充分利用街道城郊優勢大力發展第三產業。發展服務業對于促進經濟增長，推動產業結構調整、拉動消費升級、拓寬就業門路，增加地方稅源都具有十分重要的作用，一是全面發展交通運輸，商貿流通、金融保險和文化、娛樂業，加快發展信息咨詢、法律服務等。社會中介業，不斷拓寬第三產業發展的領域和空間。二是選擇那些帶動力強并適應居民消費結構變化特點的新興服務業，加以重點扶持，積極發展物業管理、家政服務、醫療保健等社會服務業。采取靈活多樣的形式，轉移農村富余勞動力，大力提高服務業的發展水平，通過服務業的發展，進一步帶動我街道城鎮化建設的進程。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇十二
在區委、區政府的正確領導下，街黨工委、辦事處高舉發展大旗，認真貫徹三個代表的重要思想，緊緊圍繞經濟強街當龍頭，商貿大街創特色，文明新街爭一流的發展定位，廣開門路，拓寬市場，依托新洲老城區，廣泛聯系武漢、浙江、上海、山西、南京等地客商，開辟招商門路，工作取得了突破性的進展。一年來我街聯系客商26戶，洽談項目17個，簽約落戶13家，續建6項，正在洽談簽約2戶，客商投資進資額達6150余萬元，增加年納稅額550余萬元，完成全年任務116%，有力地推動了我街經濟發展和各項工作的順利進行。回顧一年的工作，我們主要抓了以下幾點：
經濟要發展，招商引資是關鍵。街黨工委、辦事處圍繞解放思想、引項目、促工作的思路認真開展討論。采取三個強化措施，狠抓招商工作。
一是強化領導，明確責任。進一步明確黨政一把手負總責，分管領導負主責，招商辦負具體責任，各盡其職努力搞好招商工作。
二是強化工作專班。調整充實招商工作力量。在現有招商辦的基礎上，街黨工委、辦事處街有關單位安排12名招商信息聯絡員，網絡各方招商信息，協助街招商辦開展工作。街招商辦每月召開一次聯系會，收集招商信息，有的放矢地開展招商工作，在全街上下形成合力招商的濃厚氛圍。
三是強化責任，明確任務。街黨工委要求班子成員每人每年要有12個招商洽談項目，同時對街直有關單位下達招商引資責任目標，并簽訂責任狀，做到千斤擔子萬人挑，個個身上有指標，使招商引資深入人心。
學習三個代表，實踐三個代表，抓好招商工作，強化措施，改造軟環境是前提，至關重要。街黨工委辦事處從邾城實際出發，實施南擴西移戰略，以項目為支撐，以園區建設為載體，以打造招商引資平臺為重點，強化工作措施，制訂優惠政策，激勵搞活招商工作。
在工作中，一是加大力度搞好軟環境的整治。黨工委、辦事處決定凡是不利于招商引資的文件一律更正廢除，凡是不利于招商引資的環境一律整治，凡是與招商引資工作擠道的一律讓路，凡是客商需要的服務，一律盡量滿足。對村霸路霸、瞎扯皮、亂捉梗的行為組織派出司法人員進行嚴厲的打擊，確保招商引資工作順利進行。
二是制定優惠政策，鼓勵有志之士參與招商。街黨工委辦事處研究決定在區政府獎勵政策的基礎上，對引資中介人按引資每100萬獎1000元的比例給予獎勵。并明確規定對招商有貢獻的工作人員，在政治上高看一眼，級別上高靠一級，待遇上高掛一檔。把招商引資實績與干部的考核、評先、晉級有機地結合起來。
三是著力抓好四大一高招商發展的新舉措。瞄準大財團，大專院校，大的上市公司，大的外遷企業和高新技術產業，廣泛聯系，努力開展招商工作，號召全街各級干部千方百計動腦筋，千山萬水找項目，千辛萬苦引資金，搶抓機遇快引進，捕捉契機找引進，優化環境保引進，努力營造全方合力招商的發展態勢。四是強化工作職責，簡化辦事程序。開年來黨工委辦事處將城建、土地、經管、民政、計生等單位集中在街政務超市統一辦公，服務群眾，簡化辦事程序，初步建立了三個一的工作運行機制，即：一個窗口對外，一站式辦公，一條龍服務，極大地改善了招商引資軟環境，為招商引資工作奠定了良好的基礎。
今年來，邾城街黨工委辦事處按建園區、上項目、優結構的思路，強力推進一主三化建設，一改過去守株待免的工作方式，擠出時間外出招商，一年來，黨工委書記黃桂榮、辦事處主任姚勝明先后二十余次專程赴武漢、鄂州、浙江、山西等地拜訪客商，聯系客戶，洽談項目10余個，街道分管招商工作的副主任汪林茍率領街招商辦工作人員先后赴武漢、鄂州、黃岡等地近20次，聯系客戶16戶，洽談項目12個。
在工作中立足一個勤，著眼一個誠，做到勤聯多訪，以誠感人。廣泛宣傳新洲，推介邾城，努力開辟招商門路。通過一年的努力工作，已落戶邾城的客商有13家，即：武漢卓峰建筑裝飾有限公司、武漢新房建筑有限公司、武漢三鑫路橋公司、鄂州建筑公司第一、五、六公司、萬通職業有限公司、帕克橡塑制品有限公司、武漢萬通光電網絡技術有限公司、武漢厚德生物技術有限公司、湖北星海房地產開發有限公司、武漢工貿家電公司、武漢金秋實業(集團)公司、武漢百友氨基酸有限公司、浙江仙珠膠帶有限公司正在洽談即將落戶的有兩家，即：武四生化科技有限責任公司、simo服裝進出口公司。
跟蹤洽談聯系項目有8項：
(1)塑料橡膠廠轉讓;。
(2)邾城垃圾處理廠;。
(3)鋁合金特種工具制造廠;。
(4)昌勝工貿有限公司鎂合金車輪連鍛廠;。
(5)常想食品引資擴建;。
(6)服裝加工廠;。
(7)宏達沖壓件有限公司;。
(8)萬鑫制衣有限公司。
邾城是新洲區的首府首街，是新洲的政治、經濟、文化中心，有它獨特的優勢和地位，一年的招商工作雖取得了一定的成效，但離邾城的發展定位和與時俱進的時代要求還差甚遠，還需加倍努力工作。需進一步解放思想，不斷強化招商意識，切實提高招商引資的幅射率和命中率，以促進邾城的經濟發展，社會繁榮，使邾城的社會地位與經濟發展同步。今后還將繼續努力抓好以下幾項工作：
1、全方規劃，抓好新邾城、大邾城的招商引資工作。把邾城新區和原邾城街有機地結合起來，搞好合并銜接的統一管理，使招商工作上新臺階。
2、跟蹤項目抓招商。對己落戶的企業抓好服務，對正在洽談的企業，不失時機，抓緊進行，對意向項目努力加強聯系，決不放契一個有效項目和客戶。
3、進一步科學規劃工業、農業園區建設，加大管理力度，完善招商硬件設施;進一步改善軟環境建設，打造邾城招商平臺，為邾城的崛起、振興而努力。
招商引資年度工作總結|招商引資年終工作總結|招商引資個人工作總結。
招商引資年度工作總結|招商引資年終工作總結|招商引資個人工作總結。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇十三
各位領導、同志們！
20xx年上半年，在區委、區政府的正確領導下，我們×××街道辦事處努力實踐“招商引資為第一要務”的發展理念，積極響應區委、區政府招商引資號召，搶抓機遇，深挖潛力，創優策略，強攻項目建設和固定資產領域的招商引資工作，積極營造“大招商，招大商，招好商”的濃厚氛圍，使我街辦的招商引資工作實現了新的跨越。據統計，20xx年上半年，我們街道辦事處完成社會總產值5.22億元，比上年同期增長20%。其中，完成項目建設投資1.1億元；完成固定資產投資4800萬元。下面將我辦上半年招商引資工作基本情況向各位領導作個簡要匯報：
營造了濃厚的招商氛圍，掀起了新一輪招商熱潮。“一創”即創造一流的招商環境，切實做到一切工作服務于招商引資，一切工作有利于招商引資，堅持解放思想，強化創新意識；堅持圍繞中心，強化發展意識；堅持優化環境，強化服務意識；堅持真抓實干，強化效率意識；堅持改進工作，強化進取意識；“兩抓”，即抓好項目建設和固定資產投資改造建設，大力加強轄區招商引資工作，不斷推進轄區經濟建設進程。
為了切實做好招商引資工作，營造招商引資的寬松環境，最大限度地吸引市內外客商來我轄區投資建設，我們街道辦事處堅持推行“三包四定”的工作機制，推進招商引資工作的進展。其中“三包”，即包項目、包服務、包效果。“四定”，即定目標、定責任、定人員、定措施。為此，我們成立了招商引資項目組，結合實際，制定了招商引資工作計劃，建立了自上而下的、從街辦主任到各科室干部都參與的招商引資網絡，做到了目標、責任、人員、任務四落實。在全街辦上下營造了人人關心、參與、支持的招商引資濃厚氛圍。上半年，由于我們積極推行“三包四定”工作機制，主動出擊招商引資，收到明顯成效，上半年，通過積極努力，我們街辦已吸引世界著名的餐飲巨頭麥當勞意向在×××投資500萬美金開辦麥當勞連鎖店。同時，我們積極配合區政府工作專班，深入轄區進行調研，為打造×××路服飾精品一條街做好前期工作。
招商引資的根本還是要看成效，還是要看是否能引進資金雄厚、有發展潛力的大商家。為做到高效、高質量招商，今年上半年，我們街道辦事處本著“五面六點”的原則，埋頭苦干，扎實推進。“五面”，即在招商引資的過程中，注重五個方面的工作：對還沒有確定招商對象的項目，主動上門招商；對意向項目抓簽約；對簽約項目抓到資；對到資項目抓建設；對建設項目抓進度。“六點”，即在招商引資的態度上，街辦秉著“誠心，熱心、耐心、細心、貼心、真心”的服務態度，做好項目建設和固定資產的招商引資工作。在“五面六點”的工作原則下，今年上半年，我辦項目建設和固定資產投資改建項目成績顯著，具體情況如下：
（一）、立足誠心熱心招商，狠抓項目建設。
項目建設是轄區經濟發展的一個載體和動力，是推動轄區經濟持續健康發展的根本保證，我辦歷來非常重視。今年，在市、區招商局的正確領導下，我辦在項目建設上再接再厲，真心招商，熱心待商，誠心助商，積極爭取項目資金，加快項目建設。據統計，上半年，我們街辦完成項目建設資金1.1億元，為轄區經濟的發展注入了新的活力：
場”設計簡約、大氣，有u型廣場：前廣場以文化宮主樓及大型廣場為主體，將劃分為“戲迷天地”、“活動用地”、“林蔭組團”等若干板塊；后廣場以16層辦公大樓為主體，會所、培訓及商業寫字樓設置其中，形成“動”、“靜”功能分區的科學格局，從而使“城市中心廣場”成為集購物、商務、休閑、文化、娛樂于一體的現代化商貿中心。
“城市中心廣場”一旦建成，對轄區商貿、經濟、文化等各方面的發展都有帶動作用。所以，從該項目改造一開始，我辦就本著“誠心，熱心、耐心、細心、貼心、真心”的態度，多次與投資商×××房地產公司接洽商談，做好跟蹤服務，主動幫助其解決困難和問題，切實減少了不必要的辦事程序和相關環節，有效提高了投資商的工作效率。在我辦熱忱的服務下，今年上半年，×××房地產公司已經投資2500萬，對“城市中心廣場”進行基礎打樁工作，目前，“城市中心廣場”的前期工程進展順利。
2、積極打造影視文化娛樂項目建設。
×××房地產開發公司聯系，以真誠的理念信服人，熱忱的服務感動人，以虔誠的態度打動人。上半年，×××房地產公司先后投資3000多萬在原工人電影院打造影視中心，目前，基礎工程正按照計劃如期推進。
3、著力跟進房地產開發項目，努力改變老城區的面貌。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇十四
201_年，為繼續發揮政協組織凝聚力量，建言獻策，服務大局的作用，街道聯組依然將促進民生改善、服務社會發展和推進作風建設作為主旋律，推動街道政協聯組各項工作全面開展。
一、加強政治理論學習，推動委員綜合素質提升。
為掌握履職的時代背景，踩準改革發展的節拍，提高委員參政議政的能力，街道聯組把學習活動與推動各項工作結合起來，采用集中學習、專題調研等形式，深入學習貫徹系列重要講話、黨的十八屆六中全會精神以及全國“兩會”精神;把學習活動和日常履職活動結合起來，采用召開座談會、參加區政協組織的學習活動、街情通報會等形式，提高委員參政議政能力，提升委員履職水平。
二、開展視察調研活動，發揮委員參政議政作用。
201_年，街道聯組將圍繞服務街道經濟、服務社會發展、服務重點項目建設等方面，開展視察調研和議事監督活動。5月中旬，組織委員參加街道企業家季談會，為推動街道經濟發展建言獻策。7月中旬，組織委員視察華屏苑項目建設情況，助推項目順利進展。8月中旬，組織委員汛期視察北浪路污水管建設、老舊小區雨污分流改造等項目，檢驗城區水系治理成效。10月中旬，組織委員視察轄區停車場建設、二環五四路口改造工程以及華屏支路項目建設情況，為跟蹤落實項目進展助力。6月中旬和11月下旬，街道聯組將分別組織召開街情通報會，讓委員全面了解街道工作，為街道經濟、社會事業發展建言獻策。
三、深入基層了解民情，提高委員撰寫提案質量。
提案是政協履行政治協商職能的有效途徑和重要載體，是黨和政府傾聽群眾呼聲，接受群眾監督，掌握社會發展動態的重要信息來源。為發揮提案作為人民政協政治協商、民主監督、參政議政的重要渠道作用,街道聯組將組織政協委員深入群眾、了解民情、傾聽民聲、反映民意。4月中旬，組織委員視察方聲洞故居保護修繕進展情況及街道文化站達標后運營狀況，請委員們提出可行性建議意見。9月中旬，組織委員視察街道、社區便民服務窗口作風建設情況，為提升窗口服務質量，做好政風行風評議工作，推動機關效能建設建言獻策。
四、豐富聯組活動方式，發揮委員橋梁紐帶作用。
加強聯組與聯組之間的聯誼活動，做到互相學習，共同進步;加強聯組與企業之間的互動交流，共謀企業發展;加強聯組與少數民族、工商聯、宗教界人士的聯系，促進和諧發展;加強聯組與轄區單位的溝通交流，共為一方出力;加強委員與困難群眾的結隊幫扶，為困難群眾排憂解難等活動方式，發揮委員橋梁紐帶作用，進一步增強街道聯組工作凝聚力、向心力。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇十五
上半年，xx街道認真貫徹區委十一屆三次全會精神，全面踐行“致力民生、崇尚務實”的執政理念，緊緊圍繞實現“四大目標”、“六大任務”以及“抓項目促發展、抓改革促活力、抓創新促管理、抓文化促提升、抓民生促和諧”等五項重點工作，創新工作思路，轉變工作作風，提高行政執行力，真抓實干，攻堅克難，實現了時間過半任務過半的工作目標。
從強化責任、完善制度、創新載體入手，著力提高黨的建設科學化水平，不斷推進黨的建設制度化、規范化、程序化。嚴格貫徹落實黨建工作責任制，簽訂責任狀，建立各項工作制度，把黨建工作責任落到實處。
圍繞“發現問題，處置問題，解決問題”目標，實現“管理精細化、手段數字化、評價科學化”。明確工作職責，強化相互協作配合，著力消除工作中推諉現象，做到責任到人，定位準確，形成強大合力。加大考核督查力度，完善快速處理機制，拓展系統覆蓋領域，延伸信息采集觸角，實現實時有效監控，促進社會管理的數字化、網絡化。各工作網格間無縫對接，實行日常工作全天候運行職責。加強隊伍教育培訓，掌握城市管理相關法律法規和操作流程，定期分析、研究上報信息質量，查找存在問題，尋找相應對策，提高信息采集和案件派遣的準確率，提高社會管理服務系統平臺運行效率。
以強化基層組織建設和制度建設為基礎，全面加強社會治安防范措施，著力解決好百姓關注的實際問題，促進地區平安創建，營造穩定、和諧、平安、有序的社會環境。全面開展地區平安建設，加強“維安義工”、“平安志愿者”隊伍建設，開展全民物防、技防平安工程建設和流動巡邏哨活動，控制和減少三類可防案件的發生。深入推進“平安家庭、平安社區、平安學校、平安樓宇、平安文化娛樂場所”創建活動。深入推進警務室雙重管理，加強社區民警考核評價體系建設，堅持日檢查、周考評、月分析會、季度通報會、每年報告會制度，依托《社區警務交辦單》促進社區民警履行職責，積極參與社區工作。以建設“和諧平安幸福xx”為重點，以“平安文化建設”為依托，開展綜治宣傳月活動，使社會管理綜合治理和平安建設工作深入人心。按照“預防在先、發現得早、控制得住、化解得了”的要求，積極構建“大排查、大調解、大穩控”體系建設，健全街道、社區群工站、群工室、群工點、群工組、群工崗五級矛盾糾紛排查預警化解網絡，實現“早發現、早穩控、早處置”目標。繼續做好普法宣傳、社區矯正、安置幫教等工作。
抓好綜合救助工作，進一步完善“四位一體”的綜合救助模式以及“前置救助”快速反應救助機制，救助程序從以往的1至2個月縮短為現在的常態救助一周辦結，前置救助3日到位，應急救助2日完成。做好文體工作，制定地區“十二運”文體工作計劃、方案、組織機構，參加xxxx區迎全運倒計時100天社區對抗賽活動，組織文體干事參加社區教育培訓工作，參加xxxx區紀念毛主席延安文藝講話71周年文藝匯演活動，參加區青教辦關于迎接創城檢查及少年之家評比工作。組織各社區開展525和諧日活動。同時，就業、優撫、殘疾人、老齡、計生等工作也均完成了工作任務。
以“迎全運、清潔家園”專項整治活動為契機，以加強區域環境管理為主線，進一步為群眾營造良好的人居環境。加強硬環境工作組織領導，成立領導小組，明確城市管理辦公室、行政執法勤務區大隊、城管所責任分工，實現人員統一指揮、工作統一調度、任務統一分配的工作格局，變過去松散型管理為現在合力型管理。清運殘土，清理院內、樓道雜物，清除亂貼亂劃，拆除亂搭亂建、侵綠毀綠等。重新調整了城管所管理人員的責任分工，分區專人負責，出臺保潔員獎懲辦法，實行以日常早檢、巡檢為主，不定期明查和抽查為輔的考核制度，掃保質量明顯提高。在地區統一開展春季熏殺蚊蠅和滅鼠工作。在二級以上街路推行實名制衛生清掃，提高重點地區環境衛生質量。深化“保障型”物業管理工作，建立臺賬，實現保安專業化、掃保標準化、維修長效化，形成長效機制。此外，交通社會化管理、冬季除運雪、冬季供暖等工作也都較好地完成既定任務。
年初以來，xx街道以科學發展觀為指導，深入開展“雙進、雙解”活動，加快推進一批重點項目建設。同時，加大招商工作力度，進一步提升項目質量，并有效依托網格化管理模式，進一步強化存量稅源的穩控責任意識，為地區經濟穩步發展奠定了堅實基礎。各項經濟指標均完成或超額完成半年任務。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇十六
20__年，將是深入貫徹黨的__屆_中全會精神的開局之年，也是開創組織工作新局面的重要一年。20__年黨建工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的__大、__大_中全會精神，以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心工作和服務發展大局，用改革創新精神推進各項組織工作，進一步提高各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為實現街道科學發展提供堅強的組織保證。
20__年黨建工作重點圍繞“1234”開展，即：緊扣一條主線，打造兩個亮點，抓好三項工作，建好四支隊伍。
一、緊扣一條主線。
緊扣貫徹落實黨的__屆四中全會精神這條主線，以科學發展觀為指導，努力提高干部、黨員和群眾科學發展意識、科學發展水平、科學發展思維、科學發展能力。著力制度創新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進街道基層黨建工作邁上新臺階。
二、打造兩個亮點。
1、打造街道社區區域化黨建亮點。創新街道黨員服務中心服務機制，強化黨員服務中心的核心地位作用，擴大黨員服務中心的核心輻射作用，建立駐街道綜合黨委，初步形成以街道黨工委為領導、社區黨組織為主體，駐街道單位黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創、工作思路同商、基礎設施同建、為民服務同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，形成街道區域化黨建工作新格局。
2、打造非公企業黨建亮點。堅持“五抓”舉措，提升非公企業黨建工作上水平、上檔次。一是抓組建，健全非公企業黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。二是抓制度，形成非公企業黨建工作良性機制，建立黨建工作指導員和聯席會議制度。協調解決非公企業黨建工作中的具體問題。三是抓陣地，開展陣地建設活動，完善黨員活動陣地。四是抓隊伍，著力抓好黨員隊伍建設，把強化對企業流動黨員的管理作為黨員管理的重點。五是抓載體，促進非公企業黨組織和黨員先進性的發揮。創新活動方式，圍繞企業的生產經營和發展，開展“雙強雙優”企業創建活動和“黨員亮身份、促發展、樹形象”為主題的實踐教育活動，積極開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等活動。
1、扎實推廣“四議兩公開”工作法。加大檢查指導力度，明確“四議兩公開”內容，在規范“四議”程序和“兩公開”落實上下功夫，在解決突出問題、維護群眾利益、壯大集體經濟、促進社會和諧上見成效。實施“拓展工程”，把“四議兩公開”工作法的理念和做法逐步運用到街道、社區、學校、非公有制企業民主建設中，在擴大應用范圍上有所突破。
2、深入開展黨員干部教育培訓。落實黨員干部“三級培訓”制度，明確培訓職責，制定培訓計劃，落實培訓措施，保障培訓經費，組織開展一到兩次多種形式的黨員干部教育培訓活動。繼續舉辦“長興講壇”，邀請專家教授講課。以機關、村、社區黨員活動室為陣地，開展培訓、座談、交流會議以及演講、朗誦等比賽活動。以黨員干部遠程教育網絡為平臺，組織黨員干部開展學習培訓。適時組織外出參觀學習，吸取先進地區發展經驗。繼續深入開展領導干部讀書競賽活動。
四、建好四支隊伍。
1、中層干部隊伍。繼續加強中層干部的平時考核，對干部嚴格要求，堅持公平、民主、競爭、擇優的原則，形成中層干部管理運行的新機制，樹立正確的用人導向，使不干事、只策事，不想事、只鬧事，不管事、只惹事的干部受到處罰，使想干事、會干事、干成事、不出事的干部得到重用。
2、村、社區干部和后備人才隊伍。健全支部書記例會制度，健全支部書記半年、全年工作考評考核制度，堅持年終“雙述雙評”制度。加強支部書記教育培訓，努力提高素質、增強執政能力和發展能力。在退伍軍人、大學生村干部、致富能人當中推選后備干部，爭取每個社區、村后備干部達3—4人，加大培養力度，提高綜合能力。
3、黨員隊伍。一方面加大發展黨員的力度，真正把那些年紀輕、有文化、善經營、懂管理、富有事業心和責任感的同志吸收到黨內來，壯大黨員隊伍。另一方面通過開展“黨員活動日”、農村無職黨員設崗定責、社區黨員特色崗、企業五好黨員評比等活動，真正發揮黨員先鋒模范作用。
4、大學生村干部隊伍。加強日常管理，提高大學生村干部大局意識、責任意識、奉獻意識。出臺扶持大學生村干部創業方案，創造條件，開展多種形式的扶持活動，幫助大學生村干部創業致富。
總之。根據以上的工作思路，長興路街道20__年的黨建工作將達到五個提升：一是黨員領導干部的整體素質和表率作用有明顯提升;二是各黨支部(總支)的凝聚力、創新力、執行力、戰斗力有明顯提升;三是黨員的先進性有明顯提升;四是干部、職工精神狀態有明顯提升;五是黨員干部改革、創新發展意識有明顯提升。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇十七
20__年香山街道政協工委將在吳中區委、區政協和街道黨工委的正確領導下，深入學習貫徹黨的和十_屆_中全會精神，按照區政協三屆四次會議提出的新要求，牢牢把握團結和民主兩大主題，緊緊圍繞街道中心工作，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，服務大局、發揮作用，為街道經濟社會又好又快發展作出新貢獻。為此，我們將重點做好以下幾方面工作：
一、加強理論學習，提高思想政治素質。
堅持學習是政協委員積極履行職能，保持與時俱進的動力源泉。街道政協工委將把認真學習黨的、十八屆三中四中全會精神以及一系列新思想、新觀念、新論斷作為首要政治任務。一是繼續強化學習制度，認真制定學習計劃，定期組織委員參加集中學習和培訓，保持自主學習和做好學習筆記的良好習慣。二是把握學習重點、精選學習內容、豐富學習形式，通過學習會、研討會、交流會等不同形式，組織傳達學習中央和省、市、區重要會議精神。三是通過加強政治理論學習，不斷提高委員政治把握能力，在增強委員政治意識、大局意識、服務意識和發展意識的同時學以致用，及時把新精神、新要求貫徹落實到履職過程中，增強履職的針對性、有效性。
二、圍繞發展出力，服務街道經濟社會。
街道政協工委將始終把推動科學發展作為履行職能的第一要務，堅持一切為了大局、一切服從大局、一切服務大局的理念，圍繞街道黨工委、辦事處的重點工作，認清新形勢，研究新問題，拓寬新思路，謀求新發展，有組織、有計劃地開展視察調研活動。一是要根據街道今年經濟發展的總體思路，遵循“圍繞中心、服務大局”的原則，積極引導政協委員在推動經濟建設、加快轉型升級，新興產業的培育壯大、傳統產業的提檔升級上深入開展調研，積極為加快街道經濟發展建言獻策、牽線搭橋、招商選資，出點子，想辦法。二是繼續發揮助推街道拆遷工作先鋒作用。拆遷工作既是度假區開發建設的前提和保障，也是街道工作的重中之重，尤其是工業小區拆遷涉及面廣，政策性強。政協委員要繼續開展深入調研，為街道“依法拆遷，公正拆遷、和諧拆遷”做好“宣傳員、監督員、聯絡員”，為促進街道拆遷安置工作做出更大的貢獻。三是要圍繞街道的重點項目和實事工程積極建言獻策。香山街道作為度假區中心區，在度假區的開發建設中作用、地位非常突出，各項建設事業為政協委員履行職能、發揮優勢提供了一個很好的舞臺。街道政協工委將深入調查研究和認真排摸，在重點項目、實事工程的建設發展中尋找工作的切入點，重點繼續就“舟山核雕的可持續發展”、“長沙農家樂創品牌”，“文體中心建設”、“文化香山”等建設發展方面，開展深入調研，匯聚委員智慧，獻良策、建諍言，為推動街道經濟社會科學發展獻計出力。四是要以解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為根本出發點，充分發揮委員聯系面廣、代表性強的優勢，廣泛聽取和收集社會各界的愿望和心聲，認真做好社情民意信息的收集、報送和反饋工作。繼續針對街道香山花園和舟山花園兩大拆遷安置小區，圍繞保障和改善民生、提升公共服務水平、改善人居環境、豐富群眾文化生活等方面問題，深入開展調研，及時了解民意、匯聚民意、反映民意，做好政府的參謀和助手。同時委員自己要積極投身慈善事業，扶貧幫困，熱心公益，為構建和諧社會出力。
三、拓展協商領域，發揮協商民主作用。
進一步拓展協商領域，不斷完善協商民主制度和工作機制，推進引導委員在履職過程中，加強與各界人士的溝通交流，集中民智、增進共識，做好協調關系、化解矛盾、增進團結、凝聚力量的工作。一是要想群眾所慮，急群眾所難，某群眾所需，深入基層，通過聽取匯報、實地察看，了解工作情況，提出相關建議。二是要從街道中心工作、重點工程、促進穩定和諧及群眾關心的重點、熱點、難點問題等方面入手，掌握實情、科學分析，形成高質量提案，以充分發揮提案在民主監督中的作用。三是要不斷拓展民主監督渠道，認真履行民主監督職能。要認真履行擔任監督員、評議員的職責，積極參加街道有關部門的安置分房、行風評議、民主測評等活動，實事求是地開展評議，客觀公正地行使監督權力，不斷提高民主監督的公開性、實效性、真實性，為促進黨風廉政建設、行風建設和效能建設發揮積極作用。
四、強化自身建設，提升政協履職水平。
一是完善政協工作機制。按照黨的和十_屆_中全會對政協自身建設的新要求，按照區政協三屆四次會議提出的工作目標，認真落實上級政協關于加強人民政協工作的意見精神，圍繞黨委政府的工作重點，完善工作機制，建立活動臺帳，開展調研活動。加強委員服務和管理等制度，進一步推進履行職能的制度化、規范化、程序化建設，確保履行職能和各項工作規范有序、務實有效。二是發揮委員主體作用。加強委員的學習培訓和履職管理，提高委員的綜合素質和能力。繼承發揚每位委員每年一次工作調研，一次工作視察，一次民主監督，一次掛鉤活動，一件政協提案，一件社情民意，一件好事實事，一篇履職小結“八個一”活動的優良傳統，引導委員在促進發展、關注民生、奉獻社會等方面發揮帶頭作用，樹好自身形象。三是提高委員履職水平。以促進委員學習、提高業務水平為重點，深入開展“學習型、文化型、健康型”政協工委創建活動，大力加強政協工委的思想、作風、制度和組織建設，著力提高大局意識和服務觀念，不斷提高政協工委的綜合協調能力，推動工作質量和服務水平提高，更好地凝聚力量、促進發展。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇十八
街道政協聯絡處的總體工作思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的精神，把握團結和民主兩大主題，緊扣“服務金霞經開區，建設濱水城”的總體目標，致力于完成規定動作和創新特色工作，緊緊圍繞履行政協職能、加強自身建設、創新工作方式的工作思路，為努力把街道建設成為“繁榮、宜居、和諧、幸福”的北部新城作出積極貢獻。
(一)加強自身建設，努力提高政協工作規范化水平。
20__年我們將著力加強自身建設，提高自身形象為重點，致力于政協聯絡處工作的基礎建設，從以下幾個方面開展工作：
一是加強理論學習，樹立委員身份意識。組織重點學習政協章程和上級政協的各項決議決定，不斷深化對政協工作特色和規律的認識，積極探索新形勢下履行職能的新思路、新方法、新舉措。對20__年片區委員活動計劃進行研討，專門就聯絡處的工作如何開展，征求委員們的意見，使新的委員明確政協委員每年的具體任務、具體要求。要通過各種形式的學習活動，使委員始終做到同黨委、政府方向一致、目標一致、工作一致，履職能力不斷加強，能深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，切實做到政協委員履行職能具有實效性。
二是健全有關制度，提高委員履職能力。按照區政協要求，建立健全委員定期約訪制度、活動組會議制度、委員履職建檔制度、委員評議制度等。同時，根據目前社情民意信息收集渠道較難的問題，建立委員社情民意采集制度。
三是密切互相聯絡，促進委員感情交流。專門印制委員通訊錄和生日名冊，到委員的住處或工作單位進行登門拜訪，及時、經常性地了解委員們的生活和工作現狀，加強與委員之間的感情交流。
四是提高自身形象，打造出色委員隊伍。具體明確兩名同志負責街道政協聯絡處工作，負責履職聯絡等相關事項，使聯絡處組織領導工作得到加強。要進一步加強宣傳報道，擴充采寫力量，注重挖掘典型，及時向《政協》或新聞媒體報道委員中的好人好事和本地區委員活動信息，進一步擴大政協工作影響力度。要求政協委員做到為政清廉，經商有道，從藝有德，做人有品，充分發揮在本職工作中的帶頭作用，政協工作中的主體作用，界別群眾中的代表作用，展示政協委員的良好形象。
(二)切實履行職能，充分發揮政協委員的獨特作用。
一是認真開展政治協商。著重抓好一年2次以上的專題協商，內容上主要涉及拆遷安置、村改居、失地農民再就業、社會管理創新等事關人民群眾的重大事項，及時將協商意見、建議報送街道工委、政府決策參考。同時，邀請相關黨政領導督辦、部門負責人全程參與民生熱點、難點問題的辦理全過程，注重與委員們面對面交流，真正做到決策前讓政協了解情況，決策中讓政協參與意見，決策后讓政協協助落實，以提高委員的積極性，增進政治協商的效果。
二是積極投入參政議政。一方面，重點要扎實搞好調研視察工作，認真組織委員開展拆遷安置、失地農民再就業、民營企業發展以及社區物業規范化管理等做好專題議政、調研、視察、考察活動，組織開展專題調研課題，完成兩篇以上有現狀分析、對策建議、可操作性強的調研文章，供工委、政府決策參考。另一方面，要繼續開展委員駐站工作，繼續深化政協委員包聯社區、村群工站工作，發揮委員們在本職工作中的帶頭作用、協調作用，根據各聯系村(社區)的實際情況，積極創新活動形式，組織好委員扶貧助殘和愛心助學活動，協助工委政府做好創新社會管理工作，促進社會和諧穩定。
三是切實加強民主監督。第一，要扎實推進提案辦理，要嚴格程序和要求，切實抓好提案的交辦工作，第二，要深入開展評議活動，認真組織政協委員及社會各界人士，按程序和要求對機關政風行風進行民主評議。第三，要進一步暢通社情民意信息渠道，如實反映群眾的合理訴求。第四，要充分發揮監督作用，堅持與委員、駐街道單位保持溝通和聯系，及時了解情況，邀請參與民主測評，有效履行民主監督職能，推動經濟社會科學發展。
(三)創新工作方式，努力打造政協工作特色。
20__年我們將把開展群眾工作作為創新工作方式的重要途徑。一是積極探索政協委員在項目拆遷中支持、參與做群眾工作的新路子，重新安排政協委員聯系群眾工作站的村或者社區，把政協委員安排到拆遷項目多、遺留問題多的村和社區。二要拓寬暢通社情民意反映渠道，聽取群眾呼聲，反映群眾意愿，多建關注民生之言，多謀關注民生之策，多盡關注民生之力。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇十九
20__年廣武門街道黨建工作將堅持以創先爭優活動為主導，全面貫徹區委第十次黨代會精神，全面開展基層組織建設年活動，緊緊圍繞服務基層經濟社會發展大局的目標，不斷完善以街道社區黨建工作為基礎，以駐區單位網格管理為依托，以共同利益、共同需求為紐帶的區域化基層黨建工作體系，使工作水平和隊伍建設水平再上新臺階，工作及監督長效機制進一步完善，為建設首善之區窗口街道目標的實現打下堅實基礎。
在20__年的黨建工作中，街道將按照基層組織建設年的活動要求進一步完善1315的街道黨建工作思路，即以打造適應新形勢下社會管理與服務的基層黨建工作體系為總體目標，以鞏固和完善區域化大黨建格局、推進基層黨組織三有一化保障力度、擴大非公黨建工作覆蓋面為三項重點工作，以提升黨員管理與服務水平為一條主線，開展構建五大體系活動，即把握一線需求，構建活力黨員志愿服務體系;創新載體，構建方便快捷的黨群溝通體系;主動服務，構建全新的社區黨員管理體系;黨員示范，構建健康有效的社區組織發展體系;整合黨建資源，構建多元共治的社區建設體系。挖掘區域優勢，打造黨建品牌。
一、思想建設。
街道黨工委全面提升干部管理水平，積極引導干部職工進一步解放思想，以創建學習型機關和學習型黨組織為要求，完善機關學習制度，加強自學監管考評機制，切實提高黨員干部創先爭優的自覺性和實踐科學發展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業務知識為主要內容，狠抓干部理論學習，以三會一課和周一、四政治學習制度為基礎，大力開展黨性教育，立足適應工作這一個基本要求，提高干部工作能力，提升干事品位，提升為人品行，為爭創一流業績提供保證。建立完善學習激勵和保障機制，認真落實各項學習制度，邀請專家學者開設街道(社區)綜合能力提升大講堂。給全街干部職工統一配發圖書卡、學習資料，進一步加大請進來、走出去的培訓交流力度，拓寬層面，切實提高綜合素質和工作本領。
二、組織建設。
街道及各支部將不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作，明確了各黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，全面執行發展黨員公示制、票決制，增強發展黨員工作的計劃性、規范性。街道黨工委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發展黨員計劃，實現黨員隊伍的均衡化發展。
以制度建設為基礎，推進機關內部管理制度化、規范化。要進一步建立和完善辦事制、服務承諾制、首問責任制、績效考評制、失職追究制等制度，簡化辦事程序，提高辦事效率。要嚴格考勤管理，堅持每日簽到、外出辦事進行登記、中心坐班管理制度，使管人管事有章可循，保證機關正常運轉，真正形成以制度管人、管事的管理機制。
三、作風建設。
街道黨工委將按照創先爭優活動要求，定期組織開展各支部負責人向上級黨組織和黨員、居民群眾雙述雙評活動，主動接受各方面的監督，街道班子成員結合日常工作安排、組織生活會、干部職工會議等形式對各黨支部、黨員干部開展創先爭優活動情況進行點評，并開展各部門、各社區自查自糾和相互交流活動，從而將創先爭優活動進一步推向深入。
加大考核力度，由黨政辦負責如實記錄履行崗位職責情況、領導交辦的任務完成情況，并作為年終績效考評的重要依據。堅持把考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，努力形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制，激發全街干部職工隊伍的生機和活力。
街道黨工委將積極協調轄區內黨建資源，通過基層組織建設年活動、干部下基層幫(車間工作計劃)扶活動、陣地建設等重點工作的推進，有效提升黨建工作的廣度和深度。
(一)開展基層組織建設年活動。
按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的要求有序推進基層組織建設年活動，通過調查摸底，分類定級;健全組織，擴大覆蓋;整改提高，晉位升級;學習先進，創先爭優等四個步驟，重點實施好管理創新、擴面提質、機制創新、結對幫扶等四個項目，使基層黨組織戰斗力進一步提升，轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織;基層黨組織書記素質進一步提升，選任渠道不斷拓寬，教育培訓得到加強，服務發展、服務民生、服務群眾的能力不斷增強;黨員隊伍生機活力進一步提升，發展黨員質量得到提高，教育培訓和管理服務得到加強，激勵關懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和先鋒意識不斷增強;基層基礎保障水平進一步提升，黨務工作力量不斷壯大，報酬待遇有穩定保障，經費投入力度進一步加大，活動場所建設得到加強，基層黨建工作信息化深入推進;基層黨建制度化水平進一步提升，現有制度得到落實，新興領域黨建工作制度逐步健全，基層黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化水平不斷提高。
(二)開展干部下基層幫扶活動。
按照區委的統一部署，組織引導廣大機關黨員深入基層、深入群眾，與基層黨組織書記談心談話，和基層黨員一起過組織生活，面對面傾聽基層群眾意見建議，切實幫助基層加強組織建設。全面落實為民心貼心、富民手拉手干部下基層開展十大幫扶行動、百項惠民任務，解決發展難題。全面推行黨員領導干部聯系點制度，廣泛開展蹲點調研，切實加強基層黨建工作。進一步做好新形勢下的群眾工作，轉變干部作風，密切黨群干群關系，努力構建黨群連心新格局。
(三)深化三有一化。
以解決硬件瓶頸為核心，積極解決街道及黃河沿社區辦公用房問題，并在改善硬件設施的同時進一步社區工作人員工作規范、社區服務大廳工作規范，改善社區黨建陣地建設情況，強化社區服務職能，提升社區服務水平，實現街道、社區黨建工作環境軟硬件兩手抓、兩提升。
街道在20__年的黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環節高起點、高標準要求并實施。按照示范性黨建、服務型黨建的要求，充分發揮黨員的先鋒模范作用，發動全體黨員干部大興勤思勤學、創先爭優、奮發進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道黨建工作水平取得新突破。
街道招商工作半年總結（實用20篇）篇二十
20xx年上半年安全生產工作，堅持以安全第一，預防為主，綜合治理的方針，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，全面落實安全生產政府監管責任和企業主體責任，認真筑牢安全生產第一防線。上半年以來，在各安委會成員單位的共同努力下，全街道未發生一起大的安全生產事故，全街道安全生產形勢下處于良好的發展勢頭，現將上半年安全生產工作總結如下：
一、主要工作。
（一）深化安全檢查，整治安全隱患。
1、對全街道村組道路交通、危險化學品、煙花爆竹、公眾聚集場所、建筑工地、重點危險源等7個重點行業、領域開展了20余次專項檢查。
2、上半年平時安全檢查與節假日重點安全排查相結合，共出動檢查人員50余人次，排查整治隱患10起。
3、配合區安監局對存在的隱患以及不達標2家單位，進行了有力查處，強化監督檢查整改力度，查處非法經營儲存氣體攤點1個。
4、全面深入檢查轄區餐館飯店，摸清了無證無照經營餐館飯店的底數。
（二）落實安全責任，建立監管機制。
1、街道年初與14個村（社區）、8個機關職能部門簽訂了《安全生產目標管理責任書》。通過簽訂責任書，進一步落實了安全責任。
2、明確了安全生產第一責任人及責任目標，建立了安全生產首問責任制，制定了年終考核標準，實行“一崗雙責”、屬地管理、安全生產一票否決制,獎懲明確，責任逗硬。
（三）強化安全培訓，提高安全素能。
1、分別請市消防中心的專業老師來街道、龍華二期，開展消防安全知識講座2期。
2、對村、社區安全協管員、機關部門安全員開展了安全專業培訓1期。
3、積極參加省、市、區組織的各類業務培訓，通過培訓增長了知識，開拓了視野，提高了業務技能。
（四）搞好安全宣傳，提高安全意識。
1、結合“六月份的全國安全生產宣傳月”、安全生產法規5進（“進農村、進學校、進企業、進社區、進家庭”）等活動，共利用墻報、標語、專欄、音響等進行了2次廣泛深入的安全生產大宣傳活動。
2、出動宣傳車10余次深入學校、企業、農村、社區巡回廣泛宣傳生活安全常識。營造了“關愛生命，關注安全”輿論氛圍，發放傳單3000余份、向區安監局報送信息7期。
（五）加大執法查處，純潔轄區環境。
1、共查處危化品案件1起，非法銷售煙花爆竹5起，沒收煙花爆竹300余餅。
2、分別查處了綜合貿易市場蘭小容1起非法儲存“三無”煙花爆竹和1起玉石社區非法食品加工生產兩個窩點。
3、配合大面工商所查處了8家無證非法經營的小餐館、小汽車修理作坊，配合街道、區國土局查處了洪河村違章搭建1000余平米。
4、積極配合協調處理4起一般火災事故，確保了轄區社會和諧穩定。
（六）加大資金投入，開展隱患排查。
1、6月共投入1.8萬元，分別對全街道塘堰從新設立了400個警示標志。
2、投入2萬余元對村級道路進行了整治、重新設立了警示標志和標牌，切實加大隱患排查整治力度。
（七）搞好應急管理，做好安全保障。
1、上半年，積極協同配合街道各部門，加強安全生產應急管理和應急救援隊伍建設，全面督促高危行業落實應急救援資金、人員、裝備，物資。
2、認真做好了2次街道組織的違章強拆的安全保障任務。
二、存在的主要問題。
（一）一部分小企業，特別是小作坊法制觀念及安全意識淡薄，重效益，輕安全，重產出，輕投入“要錢不要命”的現象仍很突出，盲目追求企業擴大化，效益最大化，忽視安全生產，一般工傷事故仍有發生。
（二）由于街道地處城郊結合部，個別農戶為了錢，也不了解情況，問明原由，隨意將房屋出租給不法分子，進行非法生產，易造成很大的安全隱患。
（三）個別人員沒有真正樹立“安全第一、預防為主”的思想，慣于應付，麻痹大意，說起來重要，干起來不要，安全監督檢查走過場，流于形式。
（四）監管隊伍整體素質不高，高危行業中季節工、農民工居多，職工中的安全素質和技術能力低下，所以亟待提高全員職工的安全操作技能，提高職工的安全意識及自我保護能力。
1、進一步挖掘自身資源，強化安全知識宣傳，充分利用宣傳媒介，深入開展“五進”活動，使安全工作家喻戶曉，切實提高廣大群眾的安全意識。
2、針對街辦轄區重點再建項目多，正處在大發展時期，而夏季工地又處于事故易發季節。加強對所有在建施工單位安全檢查，嚴防在建工地發生安全事故。
3、上半年發生的3起火災事故，為消防工作敲響了警鐘，要加大對火災隱患的檢查力度，對全街道重點防火單位和存在火災隱患單位進行整治，全年基本杜絕較大火災事故。
4、大力加強對非法銷售、儲存危化品和煙花爆竹的檢查、整治力度。使95%的煙花爆竹零售點和危化品經營企業達到要求。
5、重點加強對轄區塘堰的安全監管，強化對中小學生的宣傳教育，有效防范小孩戲水、溺水淹亡事故的發生。
6、加強對轄區小企業，特別是小作坊的安全檢查力度，配合區安監、食監、工商、衛生對轄區“三無”小企業、小作坊進行集中清理整治，嚴防事故的發生。
四、下半年落實主要項目及采取的措施。
1、在區政府的統一領導下，深入全面落實我街道安全社區的各項創建工作。力爭年底創建省級安全社區。
2、為提高業務知識和技能，增強法制知識。下半年擬依托省安科院對所有安辦人員、村（社區）安全監管員舉辦1期法制、業務和愛崗敬業的教育和培訓。
3、進一步加強對村級道路的交通安全隱患的綜合整治，切實將交通安全工作納入全街道安全監管，加大對轄區的交通行車安全宣傳力度，認真落實交通“四包”責任制。
4、針對夏季汛期的到來，和學校已經放署假，為嚴防夏季溺水淹亡事故的發生，安全辦擬將制作20xx余份預防溺水淹亡的《告知書》下發14個村（社區），同時加大對全轄區水庫、塘堰、溝渠的疏通和管理，嚴防發生洪澇災害。
5、積極配合區安監局加強對轄區企業的職業衛生防治的檢查監督，做好25家企業職業衛生危害的申報工作。
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