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    升職申請書(專業17篇)

    時間:2025-05-31 作者:文軒

    通過轉專業申請書,你可以向招生委員會展示出你對所申請專業的理解和研究。以下是小編為大家收集的轉專業申請書范文,供大家參考和借鑒。

    升職申請書(專業17篇)篇一

    尊敬的公司領導:

    你好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任會計職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

    中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

    今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

    在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    此致

    敬禮!

    xxx

    xxxx年xx月xx日

    升職申請書(專業17篇)篇二

    尊敬的中心校領導:

    我叫趙海英,男,生于19xx年x月x日,現年39歲,現本科學歷,現任教于金陵寺鎮房店小學。我于19xx年x月畢業丹鳳師范學校,同年x月分配從事小學教學工作,至今一直在教學一線工作。于19xx年x月晉升為小學一級語文教師。這些年來,在校領導和同事們的關心支持下和實踐鍛煉下,工作能力和思想認識有了極大的提高。回顧過去的工作,總結如下:

    身為教師,我深深認識到"教書育人"、"文以載道"的重要性和艱巨性。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹的工作作風和良好的思想素養,熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節假日的休息,回校做好有關工作;甘于奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。

    作為一名普通的教學工作者,能夠嚴格要求自己,始終以一絲不茍的工作態度,切實抓好教學工作中的各個環節,特別是備、輔、考三個環節,花了不少功夫,進行了深入研究與探討;備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發因素;輔——輔優生、輔差生、重點輔"邊緣"學生;考——考題靈活、開發思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中,能根據學生的具體情況,及時調整教學計劃和狀態,改進教學方法,自始至終以培養學生的思維能力,提高學生分析、解決問題的能力為宗旨,根據學生的個性差異,因材施教,使學生的個性、特長順利發展,知識水平明顯得到提高。

    自從教以來,我廉潔從教,高尚做人。我深深地懂得教師是文明的使者,是人類靈魂的工程師,作為"授業解惑"之人,更應為人師表,以自己的高尚人格、模范行為來感染、影響并規范學生。教師只有完善自身素質,才能讓學生從高尚的人格魅力中吸取有益的營養。xx年來,我時時刻刻提醒自己以"捧著一顆心來,不帶半根草去"的奉獻精神教書育人,努力修養身心,提高自己的業務水平,關心學生的發展,獻身教育,做一名擁有愛心且廉潔從教的好老師,用自己的愛心去感化每一個學生,讓他們茁壯成長。

    度被評為鎮先進個人,三年度被考核為個人優秀。20xx—20xx學年度第一學期被評為語文組優質課執教者,20xx年被評為金陵寺鎮"高效課堂"優質課執教,20xx年被評為商州區優質課執教者,并在參加鎮各類技能比賽中多次獲獎。多年來,我所代的所有學科一直在金陵寺鎮名列前茅,受到領導和當地群眾的一致好評。

    我的情況僅匯報如上,經過多年的教學實踐,我認為自己符合小學高級教師的申報要求,特向上級領導提出申請,請領導給予批準為盼!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    年月日

    升職申請書(專業17篇)篇三

    您好!

    我是xxxxx部門xxxx,20xx年進入公司工作至今已有四年多時間,在這四年里經歷了一個由最初的手忙腳亂、不知所措到現在的亦趨熟悉、熟練的過程。在這四年里我經過了銷售部、倉庫、保障部、生產部,不同的部門、不同的工作環境、不同的工作內容、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會,專業技能和工作能力都取得了很大進步;讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升;讓我經歷各種新的環境,新的機遇,新的挑戰。

    現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,而我也在這四年中日趨成熟。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。作為公司一員我希望自己的努力與成長能夠得到領導的認可。

    “不想當將軍的兵不是好兵”。今天,我鄭重的向公司提出升職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢。

    在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    時間:xx。

    升職申請書(專業17篇)篇四

    尊敬的公司領導:

    首先感謝公司給我提供了工作的機會,讓我留在xx公司成為正式員工并擔任初級助理。從參與xxx項目工作到如今的同時參與和協調xxx的后續維護工作,我始終保持積極的工作態度,嚴格要求自己。在不斷提高自己的業務技能的同時盡自己所能去幫助后期加入項目組的新同事,以實現團結協作,共同進步。

    現將這段時間的工作情況總結如下:

    1、能快速適應工作環境,全身心投入到工作中,在外勤和駐點工作中總結了不少寶貴經驗。

    2、軟件操作能力提高。通過這段時間的制圖,制表工作的積累,我掌握了最新軟件的操作和運用,對于各項辦公軟件的操作也變得更加嫻熟。3、積極參與公司活動,與同事相處融洽。在平常的工作生活當中,常主動與同事溝通交談,做到快樂工作,快樂生活。

    在xx公司的這一年里我學到了很多專業知識和為人處世的道理,我能有今天的進步離不開領導的栽培和同事的幫助。基于對公司的熱愛及領導對我的期望,鑒于我現在的工作范圍和工作強度,我希望能進一步向中級項目助理發展。

    敬禮

    申請人:xxx20xx年1月21日。

    升職申請書(專業17篇)篇五

    xx中心的領導:

    您們好! 隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向樓面部長這項職位發展。

    良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展. 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您們有的是我的直接或間接領導,這些您們應該非常了解,您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

    我相信,只要付出,就會有收獲! 如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。 也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的!

    申請人:xxx

    xx年xx月xx日

    升職申請書(專業17篇)篇六

    尊敬的領導:。

    您好!

    自20xx年2月我有幸進入公司以來,近1年了,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境,學習的平臺。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

    我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

    隨著公司的業務不斷發展,個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術指導,在施工現場有一定施工指導經驗、適應出差;熟悉公司產品生產要求,能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發貨等公司內務。同時,為滿足公司發展需要,還帶領新進同事工作學習。

    人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業務。

    如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

    加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

    期待您的答復。

    此致

    敬禮

    20xx年**月**日。

    升職申請書(專業17篇)篇七

    x經理您好:

    時間飛快,從xx年xx月xx日進入xx公司,到現在已經快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝。xx文化也慢慢感染我,您推崇的"負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏"等理念,我非常認同。每次見到您、x經理以及其他同事忙碌的身影,對xx這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信xx未來光明的發展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在xx提供的良好職業發展平臺上有所成績………。

    這所有成績的取得,我個人在溝通協調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入xx。回顧這一年,在取得這么多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我相信xx真是我的"福地",呵呵。

    結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請x本人:

    崗位由"xx"提升為"xx";

    薪酬等級由"xx一級"(xx基薪)調整為"xx一級"(xx基薪)。

    知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來想當面跟x經理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。

    相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的'信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

    謝謝領導。期待您的回音……。

    xxx

    20xx年xx月xx日

    升職申請書(專業17篇)篇八

    尊敬的x總:

    您好!

    經過時間的磨練,將盡一年的工作接觸。今天我正式向公司提出申請營銷一部經理職位!

    隨著尚藍雅集團的不斷發展狀大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的`能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信"尚藍雅"一定會有輝煌的發展,這也是我留下來在公司忠誠賣命的前提,呵呵!。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多更多。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進一步向營銷經理這個職位發展。

    良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。

    在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,我所付出的也談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。有野心,我不認為它不好,它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人的變成自己的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的相信,只要付出,就會有收獲!

    如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

    期待您的答復。

    申請人:xx

    20xx年1月4日

    升職申請書(專業17篇)篇九

    尊敬的公司領導:

    您好!

    我是xxx,在xx公司工作已有一年零六個月的時間了,現任公司咨詢部助理一職。自從20xx年2月進入公司以來,從實習到試用再到正式員工,我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自己、感謝同事對我的幫助、報答領導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,盡自己全部的努力來做好我的每一項工作。

    自20xx年從事咨詢工作以來,在領導的教導下、在同事的幫助下,使我不斷掌握了新的技能和知識。1年多來的努力使我能熟練運用office系列軟件進行報告編制、文字處理、數據統計、幻燈片制作,并在此基礎上能系統得完成可行性研究報告、規劃文本及說明、財務表、準概算等;1年多來的不停實踐使我對photoshop、cad、cps60、mapgis等繪圖軟件有了更深入了了解,能夠獨立得進行平面設計、繪制全套規劃圖、繪制初步的工程設計圖、運用gis軟件進行dem分析等相應的分析;1年多來的學習和鍛煉,讓我認知了行業的技術要求和規范、技術流程和發展方面,我深信在這個行業、這家公司、在這里我將會有更好的發展,也將更好的發光發熱。

    中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

    今天,我鄭重的向公司提出“晉升咨詢部三級項目經理”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我同時們并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。 在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    申請人:xxx

    申請時間:xxxx年xx月xx日

    升職申請書(專業17篇)篇十

    尊敬的公司領導:

    您好!

    我叫__,是__部的一名一般職員,工作至今已有_年時間了,對公司的企業文化和經營理念十分了解并認同。

    自從第一天來到這個崗位上,我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作,從新員工變成老員工,工作方面我雖不敢說是盡職盡責面面俱到,但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。____年的下半年,通過帶新員工,也讓我自己的工作更上了一個新臺階,工作狀態更加穩定,心態更加成熟,感謝領導賦予我的這次提升自我展現自我的機會。

    今天,我正式向公司提出__職務的申請,我明白在這個崗位上工作壓力會更大,但我已經作好了打算,隨時迎接新的挑戰,我有信心會把工作做得更好。

    在此懇請領導再一次賦予我信任,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為公司創新更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    ____年__月__日

    升職申請書(專業17篇)篇十一

    尊敬的領導:

    xxx同志系xxxxx分公司管線部員工,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司四周,團結公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

    xxx同志在管線部的工作是協助部門經理做好公司的內勤日常治理工作,主抓移動及xx電信分局工程進度上報、工程結算、工程竣工資料編制,并完成部門經理交給的其他事務。由于分公司承攬建設項目較多,施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來,在兼顧公司內務及資料治理等工作同時,為了抓緊工程結算的進度,他能經常利用晚上或雙休日加班加點進行竣工資料的編制工作。工程結算工作并不是一門簡單的學問,但他刻苦鉆研,深入領會郵電部頒發的《通信建設工程預算定額》,并能熟練套用定額進行工程結算,使工程結算井然有條,結算條項有章可循、有據可跟。此外,xxx同志能堅持每日、每周、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工程建設進度報表,為本公司的運營和發展提供基本的數據依據,并能及時獲取工程建設過程中的信息及存在的問題,使工程能如期進行,各項工程進展順利。公司oa系統項目治理流程比較繁瑣,每收到一份新的施工任務單,都要在oa系統立項報備,施工合同同樣要走流程。xxx同志承擔起x年大部分的工程立項工作:填寫項目基本情況、月報、通過系統辦理外出施工證實,協助綜合部填寫每月收入申報等等。另外,他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求,并根據公司的實際情況,協助制定出了較為完善的班組治理制度,使公司治理有章可循,切實協助抓好企業的治理建設工作。

    由于分公司工程施工點多面廣,治理人員相對不足,在做好工程結算及公司內務工作的同時,他還經常協助部門經理對工程建設進行安全、質量、成本等各方面治理,并參與工程建設的規劃勘測工作。20xx年通過投標獲得的“移動本地傳輸網四期工程”,在我分公司收到移動施工任務的時候,還沒有設計文件。xxx同志承擔起移動四期工程第一階段68個發射基站的勘點、定路由工作。在那個時候,他總是白天聯同建設單位、監理單位外出勘點,協助移動公司到自然村了解信號覆蓋情況,定發射鐵塔安裝地點,晚上加班加點完成施工提交的竣工草圖上機及竣工文件的編制整理工作,接著協助部門經理安排施工隊進場勘測、描圖、提交初步設計圖紙建設單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進度計劃表、預制光纜牌等等。通過勘點現場交流溝通學習,一方面禰補公司治理人員不足,另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質。除了做好本職工作,他還積極利用休息時間學習招投標技巧,多次協助綜合部編寫投標文件,且取得一定的成績,為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活,使他過得非凡的充實,但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務質量,深得業主的信賴和支持,并逐步轉變觀念,樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,凈化心態環境,擺正位置,與企業血脈相連,具有強烈的事業心和責任感。本著吃苦耐勞,無私奉獻的精神,愛崗敬業,盡職盡責,有條不紊地開展各項工作。在各項工作中,他都能按時按要求去完成,得到分公司領導的肯定及表揚。

    科學的發展推動了電信市場的改革,信息飛速發展造就了通信發展不斷更新換代。xxx同志能深刻熟悉到:認清形勢是必要的,學習新形勢,把握和利用新的技術知識成為企業的改革者和開拓者,以適應“發展才是硬道理”的理念;與此同時,集團公司正面臨激烈的競爭,市場化分得越來越細,對手越來越多,簡直就是危機四伏。他能深刻理解公司作為“服務商”定位的含義,通過分公司多次投標的成功與失敗,他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理,故此他牢固了企業的憂患意識、服務意識和競爭意識,有力地促進了分公司服務質量的提高,而且他深信活到老,學到老,并把握好公司每一次培訓學習的機會,努力提升自己的綜合能力。此外,他還能利用空余時間,刻苦鉆研學習,提高自己的學歷和修養。

    在社交方面,無論在本單位、主業公司或相關單位的協調工作,xxx同志都能正確處理好各種關系,順利完成分公司領導交辦的各項任務,同時,在公關場合,他時刻注重嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象。

    此致

    敬禮!

    xxx。

    xxxx年xx月xx日。

    升職申請書(專業17篇)篇十二

    尊敬的領導:

    您好!在此我先對部門的領導和同事對我一向的指導和幫忙表示感激。

    我于20xx年12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰,根據公司的需要,目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。具有優秀的表達本事樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協調本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發展和提高。

    隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解。我以往作為一個新員工,很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。并且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯,得到領導和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是研究得更全面,杜絕類似失誤發生。哪怕以后再應對工作中新的困難和挑戰,我也將更加努力,因為我始終相信“沒有越可是的高山,僅有不愿爬山的人。”在此,我要特地感激部門的領導和同事對我的指引和幫忙,感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

    我相信:只要付出,就會有收獲!在那里我不說自我工作做的如何好、工作態度怎樣樣,只因為您是我的領導,這些您也十分了解。如果此次晉級申請得到領導認同,供給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

    如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

    也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,因為我深知自我的本事還待提高。

    申請者:xxx

    20xx年xx月xx日

    升職申請書(專業17篇)篇十三

    尊敬的張總:

    您好!

    經過時間的磨練,將盡一年的工作接觸。今天我正式向公司提出申請營銷一部經理職位!

    隨著尚藍雅集團的不斷發展狀大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信"尚藍雅"一定會有輝煌的發展,這也是我留下來在公司忠誠賣命的前提,呵呵!。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多更多。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進一步向營銷經理這個職位發展。

    良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。

    在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,我所付出的也談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。有野心,我不認為它不好,它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人的變成自己的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的相信,只要付出,就會有收獲!

    如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

    期待您的答復。

    20xx年1月4日。

    升職申請書(專業17篇)篇十四

    尊敬的領導:

    您好!

    經過時間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!

    我于x年xx月xx日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任人事專員一職。自進公司以來,我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的`關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

    隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信公司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進一步向董事長助理這個職位發展。

    俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

    如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

    申請日期:xx年x月x日

    升職申請書(專業17篇)篇十五

    尊敬的公司領導:

    您好!

    我是,在xx公司工作已有一年零六個月的時間了,現任公司咨詢部助理一職。自從20xx年2月進入公司以來,從實習到試用再到正式員工,我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自己、感謝同事對我的幫助、報答領導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,盡自己全部的努力來做好我的每一項工作。

    自20xx年從事咨詢工作以來,在領導的教導下、在同事的幫助下,使我不斷掌握了新的技能和知識。1年多來的努力使我能熟練運用office系列軟件進行報告編制、文字處理、數據統計、幻燈片制作,并在此基礎上能系統得完成可行性研究報告、規劃文本及說明、財務表、準概算等;1年多來的不停實踐使我對photoshop、cad、cps60、mapgis等繪圖軟件有了更深入了了解,能夠獨立得進行平面設計、繪制全套規劃圖、繪制初步的工程設計圖、運用gis軟件進行dem分析等相應的分析;1年多來的學習和鍛煉,讓我認知了行業的技術要求和規范、技術流程和發展方面,我深信在這個行業、這家公司、在這里我將會有更好的發展,也將更好的發光發熱。

    中國有句俗話:"人往高處走,水往低處流"。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

    今天,我鄭重的向公司提出"晉升咨詢部三級項目經理"一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我同時們并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

    在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    申請日期:xx年x月x日

    升職申請書(專業17篇)篇十六

    尊敬的領導:

    我于20xx年xx月畢業于xxx學校xx專業,于20xx年xx月分配到xx工作。x年來,在校領導和同事們的關心支持下,我成功地實現了從學生到老師的轉變,工作得到了實踐鍛煉,思想認識有了極大的提高。

    一、教學方面:我來到學校后迅速熟悉常規教學方式、

    方法,對備課、上課、作業布置安排等常規工作進行了認真的實踐,并在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活,最大限度地運用自己的所學知識,激發學生的學習興趣,培養學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。

    三、思想政治方面:在生活和工作上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵“正人先正己”的古訓,時刻提醒自己,重視“為人師表”的職業形象,自己能做的事自己做,盡量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常注意關心學生的冷暖,用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。

    我認為現在我各個方面考核合格已經符合申請中學二級化學教師的資格!

    特此。

    敬禮!

    ×××年××月××日。

    升職申請書(專業17篇)篇十七

    尊敬的企業領導

    自從我踏進大學校門開始,學習著財務會計這個專業,我就下定決心這將是我今后的事業。我要慢慢的一步一步向著會計師這個目標走著。事實上從我畢業以來我也是慢慢的往走。大學一畢業我便在一家小企業做著出納,當時是年初,剛好金融危機,我的這份月薪1000元的工作都二十幾個人競爭著,我十分感激當時那家企業的會計,她愿意從一個一個簡單的憑證開始教我,她是我在會計實踐道路上的第一個教師,半年之后,她辭職,我便代替的她的位置開始做會計,在這家企業做了2年多以后,我想學習更多的知識。我到了另一家有進出口的企業工作,我們負責人是個臺灣人,也剛來昆山不久,監管著財務與采購,我十分感激她愿意更我機會,因為當時我沒有接觸過進出口業務,我先是看一些站上的關于免稅、出口退稅、手冊核銷事宜的指導文章,還有國稅每個月都會有出口退稅員的培訓。這是我在財務這個工作中最感到自豪的事情。之前的兩份工作我都做得很開心。我來到三沃已有兩個星期,感覺到那里的領導待人和善,同事也都是看起來很善良的人,尤其是財務部的人,很好相處,很樂于幫忙,正直,可愛,和他們相處起來真的很開心。

    關于工作問題,此刻除了日常的工作外,我此刻就是六家的工商年檢與企業所得稅匯算清繳工作。我計劃在4月底把年間工作完成之后,我手上就沒那么忙了。5月份開始統計的明細賬,與各部門核對,主要是應收賬款這一塊客戶較多,工作量大,與等人一齊完成。還有其他科目的明細賬也要列出。同方3月份的財務報表已經出來,發現以前的賬目也的確很亂,一些財務處理方法還有待改善。計劃能夠在6月底的時候把科目帳統計完全,然后使用財務軟件。

    賬目還是比較清楚的,待開始營業了,成本和費用就要開始做,那我們的成本這一塊就是依據倉庫的入庫單、生產領用、產成品繳庫、出貨數據,月底盤點數據,還有當月的發貨開票、未開票、不開票的明細數據。我不清楚我們的財務軟件是不是和企業整個倉庫和生產連起來的,如果是連起來的,倉庫及時把收料出貨數據錄進去,我們的成本會很清楚。如果存貨這塊不進我們的財務軟件,就是增添財務的工作量,我的上一家企業成本這一塊是手工帳的。收到原材料,根據倉庫的入庫單、采購單、發票、請款單入賬,月底倉庫出收料明細表,兩個數據核對。倉庫出具車間領用明細數據以及產成品繳庫明細數據。對賬科出具已開發票明細,未開發票明細、不開發票明細。月底盤點。成本根據這些數據核算出來。當然可能近2個月還沒開始營業。至于固定資產的折舊和待攤費用的攤銷這一塊,我在之前的企業也負責這些工作,大多數的企業都是才有年限平均法來計提折舊,折舊年限,房屋建筑物:20年;機器設備:;其他生產工具器具:5年等各總類的固定資產折舊年限都明白。三沃此刻是在建期間,賬目不多,數據統計進入系統較分企業簡便。

    我自我也很清楚,從我的年齡和經驗來看,我并不是財務主管的最好人選,但這些不代表我沒有本事來勝任這個工作,有受過專業知識的教育與實踐的工作經驗,以及我不斷努力的毅力。我很幸運的碰到這個機遇,我想爭取它。當然如果領導們覺得我無法勝任財務主管的職位,我也欣然理解,我有我的夢想,但我也腳踏實地,我相信我只要努力的做好我的本職工作,努力學習我所沒碰到的知識,我會一步一步的向前邁步的。但我十分期望領導能給我這個機會,給我個試用期,倘若領導最終還是覺得本事不足,我也安逸的做回我的稅務會計與其他工作。當然我有自信這件事情不會發生。對于財務與企業來講,最需要的是對企業的忠誠,把企業的榮辱當成自我的事情,當然我們也需要企業的信任。

    請給我個機會。我會努力。

    xxx

    20xx年x月x日

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