策劃方案是在實施某項工作或活動前，根據目標和要求進行詳細規劃和安排的一種書面材料，非常重要且必不可少。如果大家在策劃方案的制定中遇到難題，可以參考以下這些范文，找到解決問題的思路和方法。
慶祝教師節表彰活動策劃方案（優質19篇）篇一
今年的9月10日是第36個教師節，為了引導學生關心老師、熱愛老師、理解老師，讓教師們過一個有意義的教師節，特制定本活動方案：
9月7日-9月9日
1、聲音表恩情：
校園廣播每天送上幾首歌曲——9月7日開始，廣播時間將播送《老師》、《每當走過老師窗前》、《長大后我就成了你》、《紅燭頌》等歌頌教師的歌曲。
送上一句祝福——9月7日至9月9日，全校同學們課間見到老師時，當老師到課堂上課時，主動為辛勤工作的老師們送上一句深深的祝福：老師，您辛苦了！。“老師，祝您節日快樂”，“老師，我們感謝您”。
2、卡片表心意：在二三四年紀中舉行“童心七彩給師愛”心意卡設計展。要求美味同學都積極參與，發揮自己豐富的想象力和動手能力，將自己對老師的真情實感透過自己的設計流露在心意卡上，充分表達對老師的理解、關心和尊重。
心意卡的設計時間為9月7日至9月8日，請二三四年紀每班擇優選取2張，于9月8日下午放學前上交于年級處，進行評比、展示。
1、筆尖訴心聲
讓我們拿起手中的筆，一起懷念，一起感謝，一起關注，一起祝福，為自己崇敬的他們表達我們的敬意。給老師寫一封表露感激之情的感謝信。
9月7日之9月8日下午放學前，五六年級同學請將你寫給本校老師的信——“老師，我想對您說”（以班為單位）交到年級處，9月9日，我們將大家的祝福送到教師手中。
1、活動地點：學校操場
2、活動時間：9月9日課間操
3、活動主持、各年級自行選擇
4、活動程序：（1）學生代表發言（向老師致敬）年級組選出優秀代表
（2）優秀老師代表發言（為我們的職業驕傲）年級組選出優秀代表
（3）由各班學生代表為老師獻上賀卡（二三四年級）和感謝信（五六年級），從各年級評比出來的優秀作品。
1、比賽時間：9月9日中午
2、比賽地點:學校中心路
3、比賽對象：全體老師
4、比賽方法:報名以年級組、部門為單位，每組一隊，每隊有7人組成（2人搖繩4人跳繩）男女不限，在規定的時間內（1分鐘）完成跳繩，中途失敗可繼續跳，最后以完成的總數進行排名，若總數相同失敗次數少的在前。
比賽評出一等獎2名、二等獎4名、余下為三等獎。
5、參賽人員由各年級組自行選拔。
6、未盡事宜另行通知！
慶祝教師節表彰活動策劃方案（優質19篇）篇二
在迎世博、建新校的背景下，教師節是表達學生對教師感恩之情的傳統下，作為我校建校以來的第一個教師節，我校提出了教師節----我們的愛生節主題活動，培養教師關愛每個學生的觀念，為學生的發展做出長遠而實際的關注。
20xx年9月10日。
(一)教師走進學生生活中。
學校的領導及老師們帶著準備的節日禮物，走訪部分同學的家庭，與部分學生親切交談，主動幫助和關心這些同學的學習與生活。
(二)學生自主表達感恩情。
學校的學生們用自己各具特色的方式表達對老師的節日祝福與感恩之情。
1.早晨校門口禮儀隊迎接、祝福每位教師。
2.課堂上，各班同學向老師問好、送出祝福，為老師們送上自制禮物。
3.中午午休期間，參加學校老師，我想對您說的校園留言活動。之后，組織感恩隊會。
4.各班同學提前通過網絡給老師們送上三個一：一段節日祝福;一份特色作業;一條教學建議。
上午7點30分，伴著廣播室播放的優美的教師贊歌，禮儀隊同學早早地站到了校門口，他們不僅主動用中英文雙語的形式向老師們問好，還迎送一支代表感恩之情的康乃馨。讓老師們一進校就感受到撲面而來的快樂與幸福。
課堂上，各班同學自發地向老師問好并送出祝福，有的班級為老師們送上了精心制作的環保花，有的班級給老師們送上了自制的祝福卡，這一天的課上課下，師生的配合更是非常默契。
中午午休期間，各班積極參加了學校老師，我想對您說的校園留言活動，將自己對老師的感激之情寫在形狀不同的小卡片上，貼在學校的宣傳板上。之后，又分別組織了形式不一的感恩隊會。同學們還提前通過網絡給老師們送上三個一：一段節日祝福;一份特色作業;一條教學建議。讓老師們驚喜連連，深受感動。
我校全體教師表示，家長把孩子交給了老師，就是對教師的一種信任;社會給予了教師充分的尊重，就是對教師工作的支持。這些都應該成為教師關愛學生的動力，只有全身心地愛護每一位學生，才是最好的過節方式。
在關愛每一位學生的同時，學校的領導及老師們還帶著自己精心準備的節日禮物，走訪了部分同學的家庭，與部分學生親切交談，主動幫助和關心這些同學的學習與生活。
慶祝教師節表彰活動策劃方案（優質19篇）篇三
教師節是每年的9月10日，這一天是所有教育工作者的節日。為讓小學生們更好地理解教師節的含義，感悟老師對他們成長的重要作用，提高孩子們對老師的敬愛之情，我校特別策劃了一系列教師節活動。
本次教師節活動中，我們將開展“感恩教師，做個有愛的小學生”等主題演講大賽，比賽時間為9月7日，比賽分為初、中、高三個年級，每個年級選拔出前三名。演講比賽旨在激發小學生對教師節重要性的認識，強調小學生們對老師的愛和感恩。
本次活動將邀請小學生自行推薦評選班主任，從各年級最多推薦三位班主任參加評選。評選方式采用“師生共評、集體推舉”的方式，本校將組建專業評委、家長團、學生代表會共同評定最優秀的`特色班主任。評選出的班主任將得到特殊表揚和獎勵。
本次教師節活動中，我們將開展針對感恩教師節主題的主題征文比賽。參賽者可以自由發揮，撰寫論文、小說等多種形式的作品，從個人較深的情感角度出發，向老師們傳遞感恩與祝福。征文比賽的結果將在教師節時揭曉，并對優秀作品進行獎勵。
小學生們將以班級為單位，組織一場班級特色展示活動。活動的內容以展示班級特色為主，包括班級群體特點展示、班級成員的自我介紹、今日班級活動的介紹、班級習慣的展示等等。比賽評審將兼顧增進班級團結、錄制班級群體影像等功能。
教師節當天，我們將安排一堂主題課堂活動。這堂主題課將由老師和學生共同參與，涉及到教育故事、教師心路歷程等內容，并緬懷一代又一代教育工作者的辛勤勞動和無私奉獻。此外，課堂還將包括孩子們對老師的感悟和祝福等活動互動。
為了讓所有老師和學生都能參與教師節活動，我們將組織所有年段的教師和學生共同制作有代表性的禮物和祝福卡片，以此表達我們對老師們的感激之情。
最后，我們希望通過這一系列富有感性、活躍班協作、增進感人厚潤的教師節活動，讓小學生們真正領悟到“感恩”意義，并養成敬愛老師、感悟教育、關心教師的好習慣。同時，我們也愿意感謝全校的教育工作者，希望全體師生以實際行動表達對老師們的感激之情。
慶祝教師節表彰活動策劃方案（優質19篇）篇四
在少年兒童節教師節期間開展教育服務的營銷活動，將優質的科教服務與營銷活動緊密結合，打造科普教育的品牌效益，增加客戶粘性，提高企業知名度，推動企業價值增長。具體而言，根據不同階段的消費者需求制定相應的服務內容和優惠措施。
1.品牌宣傳。
針對不同消費者群體，制定市場宣傳方案。針對學生家長、學生和老師的`三個群體分別宣傳。
為學生家長制作節日賀卡，盡可能涵蓋所有學科，以體現企業把握科普教育機遇的決心和意愿。充分利用新媒體，加強線上宣傳力度，增加廣告投放量，通過投放精準的廣告，吸引潛在消費者。
2.推出優惠活動。
零元課堂：推出一些免費的開放課程，讓更多的人接觸到公司的產品。通過學習體驗，潛在消費者對產品有更深刻的了解，企業也能獲得口碑宣傳。
禮品送不停：針對購買公司產品的客戶，在教師節期間送出一些小禮品，增加用戶對產品的滿意度，進而形成品牌粘性。
折扣活動：推出一些節日打折或限時優惠的活動，吸引用戶進行購買，增加銷售額。
3.積極參與社會公益活動。
倡導關注教育，加強社會責任感。在社會公益活動中積極參與，用實際行動推動教育事業的發展。通過教育公益活動，進一步提高企業知名度，增加企業的人氣和影響力。
1.打造活動氛圍。
在公司內部裝飾一些教師節禮品、海報等小物件，增加公司的節日氣氛。
2.加強售前售后服務。
提高售前服務水平：在課程開設前提供必要的服務，包括課程咨詢、注冊等。同時還可以針對潛在客戶，提供一些免費的學習指導資料，內容可涵蓋弱化知識點、學習如何做題等。
提高售后服務水平：不定期通過短信、郵件等方式，針對客戶的剛需，進行推送，使客戶能夠第一時間了解產品變化和優惠活動。
3.加強客戶反響機制。
與客服部門進行反饋，及時了解客戶的意見和建議，發現并處理消費者的投訴和意見，同時通過調查客戶需求，和不定期的問卷調查，不斷進一步完善產品和服務。
通過多方面的營銷，使得公司得到更多用戶的關注，提升客戶滿意度和對公司的認可度。有效推動企業的價值增長，同時提高公司的知名度、美譽度和企業形象，為公司帶來更多實際利益。
慶祝教師節表彰活動策劃方案（優質19篇）篇五
玄月金秋，教師是這個季節的主題。教師是人類靈魂的工程師，尊師重教已經成為一種良好的社會風尚，每年的教師節都有著很大的社會影響.因此，在20xxxx年教師節來臨之際，運城市郵政局特聯合社會各企業，共同向全市大、中、小學校教師推出優惠促銷流動，進行“節日獻禮”，不僅有效捉住這一重要節日進行針對性營銷，更晉升企業公益形象與美譽度，擴大品牌影響力。
老師，您辛勞啦!
xx月xx日——xx月xx日
(一)制作節日賀卡，祝賀全體教師節日快樂
媒體形式：信卡型郵資明信片，有充裕的廣告形象展示面。
規格與價格：186x128mm，2.00元/枚
印刷數目：10000枚起印，以5000的倍數遞增。(全市教師數目為33200名)
媒體上風：
(1)郵資明信片由國家局同一發行，形式高檔，能體現出企業對教師的正視與尊重。
(2)制作精美的卡片，更易被長久保留，因此，企業的宣傳效果更持久。
(二)以“打開有禮”郵簡的形式，向泛博教師進行節日獻禮。
媒體形式：郵簡廣告。它是信封與宣傳單張的有機組合，即合起來是一個信封，展開來就是一張宣傳單張。
規格與單價：大16開，1.00元/枚
大8開，1.20元/枚
以上價格為郵簡設計、印刷、數據使用、名址打印及郵寄等一體的用度。
印刷數目：5000枚起印。(全市教師數目為33200名)
媒體上風：
(1)企業以更優惠的價格，即可獲取更大幅的廣告宣傳面。
(2)企業可以根據自己的需求靈活選擇印刷數目。
(三)以dm夾報的形式，向教師群體推介企業優惠
媒體形式：dm單頁或冊子
規格與單價：大16開，0.15元/張
大8開，0.2元/張
以上價格為dm單設計、印刷、數據使用及送達等一體的用度。
印刷數目：10000枚起印。(全市教師數目為33200名)
(四)以商函的形式，向教師群體進行節日獻禮。
媒體形式：通過信函的形式，將企業的宣傳單或冊子，郵寄給目標客戶。
規格與單價：六號封，1.2元/封
七號封，1.6元/封
以上價格為帶郵資的信封，內件可通過郵政進行制作，同時也可以由客戶提供。
印刷數目：3000封起印。(全市教師數目為33200名)
(五)多種形式穿插使用。
顧客可根據自己的需求及實際情況進行媒體組合，使宣傳效果達到。
(1)每年的教師節都是社會關注的熱門，適時推出“獻禮”流動，有助于晉升企業公益形象與美譽度，擴大品牌影響力。
(3)通過郵政送達網絡，直接將廣告信息送到目標對象手中，實現一對一、點對點的強勢宣傳，讓企業在眾多廣告宣傳流動中脫穎而出。
(3)開展詳細針對教師的促銷優惠，有助于吸引泛博教師群體，大大晉升企業的營銷業績
慶祝教師節表彰活動策劃方案（優質19篇）篇六
確定好活動目標是成功舉辦活動的第一步，也是制定活動方案的重要前提。要做到精細化、個性化地設置目標，既要符合學校實際情況，又要具有可操作性和可達性。在制定學校教師節活動方案時，首先要明確活動的主題，例如“教山、育水——百年建校，事業有成”等，然后根據學校的實際情況，制定目標，并讓全體教師達成共識。
活動流程是指從活動開始到結束的方式和步驟，它是活動方案最基礎最核心的'部分。活動流程是聯系各項活動內容的紐帶，也是規范活動組織實施的依據。活動流程要簡明、明了，方便各活動組成員對整個活動的把握和調控，避免活動中出現脫節、重復或失誤等。
設計好活動流程，可分為以下三個環節：
1.前期準備：活動組人員在這個階段要完成人員調配、活動策劃等各項準備工作，以確保活動能順利進行。
2.活動執行：是活動的最核心部分。在這個環節內，活動組人員需要嚴密的組織、細致的培訓和周密的協調，以達到活動流程順暢進行。
3.活動總結：在活動結束之后，應對整個活動進行總結和反饋。它可以為日后的教師節組織搜集必要的資料，提高活動效益，提高工作質量。并鼓勵教師們在教育工作中不斷進取、不斷創新，讓工作更加充滿生機和活力。
完善教師節贊助方案，滿足活動所需資金，避免在活動中出現資金不足等問題。校方應與當地商家或企業合作，異業合作，利用商家所需宣傳，了解給予經濟資助制定的促銷方案，除了給商家帶來商業收益之外，還能夠給學校帶來資金上的支持，為教師節活動增添歡樂氣氛。
宣傳是組成活動成功的另一重要分支，也是教師節活動重要的階段，宣傳基礎的橋梁考驗學校和組織者的知名度和科學性。本校需要對教師節活動進行有效的宣傳，為吸引教師興趣，增強師生關注度，提高教師對學校和教育工作的歸屬感，在宣傳方案上應注重精心制作各類傳達媒介，以積極宣傳推銷的方式，提高文化創意的特色，以促進校園活動和學生發展。
制定如上的學校教師節活動方案，將能讓全校師生在合理、充分地利用學校資源，取得助力經濟社會發展的同時，為學校發展注入新鮮活力。在教師節活動期間，我們要以興趣為出發點，注重實效，并以“感恩、奉獻、創新、和諧”為指導思想，承擔起教育工作者的使命，用自己的努力為學校教育工作進一步深入發展做出自己的貢獻。
慶祝教師節表彰活動策劃方案（優質19篇）篇七
名???稱：歲月如歌感謝恩師。
目???的：通過這次活動，增進師生之間的感情，也讓學生學會感恩。
主???題：桃李滿天下，恩情似海深。
內???容：“師生情”簽名。
“我最想對老師說的一句話”展板。
“師恩難忘，師情永駐”征文比賽。
“親力親為”實際行動。
“贊恩師”歌誦。
參加對象：建筑工程系系全體同學。
時??????間：2010年9月1日—2010年9月10日。
地??????點：北區主樓前（簽名、展板）。
主辦單位：建筑工程系團總支學生會。
承辦單位：建筑工程系學生會學習部。
協辦單位：建筑工程系學生會其他各部。
活動安排。
第一篇、“師生情”簽名。
時間：九月十日中午12:30。
地點：北區主樓前。
二十六個教師節。
清場：活動結束后由負責組織和參與此次活動的工作人員將現場的桌椅、音響等物品搬回，條幅至于辦公室保存。
（文藝部和監察部）。
第二篇、“我最想對老師說的一句話”展板。
準備：富含感恩背景的展板、“我最想對老師說的一句話”有獎小紙條征集、雙面膠兩卷。
時間：九月九日—九月十日。
地點：北區主樓前。
方案：1、九月七日晚自習前召集各班班長、團支書開會進行宣傳和具體實施計劃內容。
2、九月八日晚自習到各班收集“我最想對老師說的一句話”小紙條。
3、九月九號整理小紙條并挑選一部分優秀小紙條貼于展板板面。
4、九月十號中午將展板置于主樓前。
清場：活動結束后由負責組織和參與此次活動的工作人員。
將現場的桌椅、音響等物品搬回，條幅至于辦公室保存。（宣傳部和生活部）。
第三篇、“師恩難忘，師情永駐”征文比賽。
準備：九月一日晚自習召集各班班長開會、下發通知。
時間：九月八日—十月八日。
方案：十月一日—十月八日交電子文檔發于指定郵箱。
第四篇、“親力親為”實際行動。
準備：統計辦公室數量、老師用車數量……。
時間：九月六日—九月十日。
地點：待定。
方案：活動形式多樣化，內容豐富（幫助老師擦車，幫助老師整理辦公室……）（全體學生會義務勞動）。
第五篇、“贊恩師”主題班會。
準備：九月七日晚上召集各班班長、團支書開會并說明此次活動的主題班會評比要求。
時間：九月十日晚自習。
地點：各班自習室。
慶祝教師節表彰活動策劃方案（優質19篇）篇八
教師是人類靈魂的工程師，是祖國未來的建設者，也是學生們心中最尊敬的人。因此，在每年的9月10日，全國各地都會開展豐富多彩的教師節慶祝活動。為了讓小學生們更好地感恩教師，增強大家對教師節的認識，我們制定了以下方案。
在教師節當天，學校將組織全體師生在操場或禮堂集會，全校師生身著校服，舉行盛大的教師節慶祝大會。慶祝大會上，學生們可以表演各種節目，如詩朗誦、歌曲演唱、舞蹈等，以表達對教師的敬愛之情。同時，也可以邀請學校的老師代表發言，分享自己的感受和經歷。
學校將在教師節期間開展多種多樣的活動，以增強師生之間的感情。例如，可以設置教師節文化課堂，通過多種形式向學生講述教師節的由來和意義。也可以組織“親子作文比賽”，讓學生們與父母一同創作感恩教師的文章。此外，還可以開展“趣味運動會”、“知識問答游戲”等多種活動，讓師生之間的交流更加生動有趣。
為了讓家長更好地了解子女在學校中的表現，學校將在教師節期間組織“家長開放日”的活動。家長可以來學校參觀課程，了解孩子在學習和生活中的表現。此外，學校還可以組織“家校聯誼會”，讓家長和老師之間進行深入交流，共同討論孩子的教育問題，提供有益建議。
學校將鼓勵學生積極參加社區志愿服務活動，并開展“學生志愿服務日”活動。學生可以到社區里去為居民提供服務，例如為老人送去物資或是為小朋友進行文藝表演。這些活動不僅可以讓學生們增強公益意識，更能帶來對社會的'感恩之心。
以上是小學教師節慶祝活動的方案，希望通過這些活動能夠讓師生之間的感情更加融洽，讓每個老師都感受到學生們真摯的愛意。同時，也希望學生們能夠更好地了解教師節的意義，真正懂得感恩與回報之道。
慶祝教師節表彰活動策劃方案（優質19篇）篇九
一、指導思想：
為慶祝第30個教師節，在校內掀起一股“尊師”熱潮，并加強學生創新、自立能力，大隊布特制定如下方案：
二、主題活動：
(低年級)：做個尊師好少年。
9月1日：將此活動傳達給各班主任，提出要求有班主任向學生解釋工作，召開專題班會。
9月2日：在教師指導下，學生自己搜集材料，思考從哪些方面去尊敬老師。
9月3-7日下午：落實行動。
9月8日：各班選出兩名尊師好少年。
9月13日：在升旗儀式上給獲獎同學頒獎。
(中年級)一份小卡片，一片尊師情。
9月1日：將此活動傳達給各班主任，提出要求有班主任向學生解釋工作，學生開始創作。
9月4日至6日：由各美術老師利用美術課指導制作。
9月7日下午：由大隊部組織評選，最終評出一、二、三等獎。
9月8日：將獲獎作品張貼學校宣傳欄。
9月13日：在升旗儀式上給獲獎同學頒獎，并給相應中隊加分。
(高年級)美文頌老師：
9月1日：將此活動傳達給各班主任，提出要求有班主任向學生解釋工作，學生開始創作。
9月4日至6日：由各語文老師利用課余指導制作。
9月7日下午：由大隊部組織評選，最終評出一、二、三等獎。
9月8日：將獲獎作品張貼學校宣傳欄。
9月13日：在升旗儀式上給獲獎同學頒獎，并給相應中隊加分。
三、輔助活動。
1、每班開一次以慶教師節為主體的主題班會。
黑板報。
手抄報。
5、利用國旗下的講話，由學生向老師表達感恩之情。
四、卡片制作要求：卡片大小16開，內容已向教師表示感恩之情為主體，圖文并茂，制作材料不限。
作文。
最后定稿用正規300字信紙，格式詩、文章均可。卡片、作文每班5份，一等獎2名，二等獎兩名，三等獎四名。獲得同年級組1、2、3名分別給輔導員加3、2、1分。
中心小學大隊部。
慶祝教師節表彰活動策劃方案（優質19篇）篇十
即將到來的20xx年9月10日是全國第25個教師節。經校團委研究決定，全體同學在教師節期間，出一期黑板報，營造節日氛圍，另外，要以不同形式向（教師）老師表示節日的祝賀。搞好師生互動，使師生關系更加融洽。校團委經過征集全體同學的活動方案，制定了《實驗高中慶祝教師節活動方案》。望各班團支部接到通知后，立即行動起來。
金秋的9月，教師節踏著輕盈的步子緩緩而來。老師，是最值得我們尊重和感恩的人。他們雖然生活清苦，卻情系祖國未來，心聯學子之心；雖是一燭微火，卻燃盡自己，照亮別人。教師節到了，學生們以何種方式來慶祝這個節日才更有意義呢？其實同學們的一句問候、一份心意、一次進步就是給老師最好的禮物，在教師節來臨之際，團委建議各團支部按以下幾種方式祝賀：
1、給老師發一封慶祝教師節的電子郵件；或寫一封表露感激之情的感謝信，并附上一份自己本學期的奮斗目標。
2、由各團支部統一組織制作賀卡，讓每位同學寫上深情的問候和祝福的話語，獻給每位教師。
3、組織團員幫助老師打掃辦公室，給老師提壺打開水。
4、早上見到老師時送上一聲親切的問候；
5、當老師走進教室時，能看到黑板上寫的祝教師節快樂的話；
6、以全班同學的名議，在講臺上放一支鮮花或倒上一杯茶；
7、給老師買一包潤喉糖，讓老師保護好嗓子。
8、以班級為單位，搞一次征文比賽，題目：“謝謝您老師”，以團支部為單位上交。
各團支部要認真組織，開創性地做好工作，活動結束后，要把活動的總結以書面形式報團委，團委將評出優秀團支部，進行表彰。
x實驗高中團委
慶祝教師節表彰活動策劃方案（優質19篇）篇十一
一篇愛生故事活動要求：全校教師每人撰寫一篇愛生故事，內容以本人在教育教學實踐中的經歷過的感人小故事為主；體裁不限，小說、散文、敘事詩等均可；故事要真實（比如時間、班級、學生姓名等），有真情實感，字數一般以800~1500為宜。
活動時間：作品在9月17日之前上交年級部。
活動方式：1.級部評比。2.推薦發表。3.匯編成冊。
責任人：各級部教師活動（四）為創建和諧師生關系獻一言活動要求：各級部老師群策群力，積極為創建和諧師生關系獻計獻策。
活動時間：9月10日下午學生放學后活動方式：茶話會（級部做好記錄）責任人：各級部教師活動（五）結對一名特殊學生活動要求：對特殊學生（經濟貧困的家境貧寒學生、思想貧困的行為越軌學生、精神貧困的留守流動學生、學習貧困的學習困難學生等）實施“五個一”手拉手愛心教育工程。
一次談話：結對老師每周至少與幫扶學生見面一次，學生回報學習和生活情況，老師進行愛心談話。
一次了解：結對老師每周至少向班主任了解一次幫扶學生的學習、生活與思想表現狀況。
一次電話：結對教師每月至少打一次電話與家長交流幫扶學生的情況。
一次見面：幫扶教師與學生家長一學期至少見一面。可以家訪，也可以在校約見家長。交流學生在家、校的表現，增強家校教育合力。
一次總結：每學期末，幫扶教師要對結對學生愛心教育的過程、結果進行總結，上報校政教處。
慶祝教師節表彰活動策劃方案（優質19篇）篇十二
今年教師節慶祝活動以鄧**理論和“三個代表”重要思想和科學的發展觀為指導，按照建設節約型社會和和諧、文明校園的要求，本著“隆重、熱烈、務實、簡樸’’的原則，堅持“重心下移，突出重點，務求實效、教師為本’’，突出“尊師重教、教書育人，積極推進農村教育城市化進程，讓更多的孩子接受更好的教育”的主題，創造性地開展一系列豐富多彩的'活動，熱烈慶祝第33個教師節，并向社會集中展示一年來取得的教育成果、規范化學校和教育示范鎮創建。深化人事制度和辦學體制改革，和班并校取得的成績。展示廣大教師在教育教學崗位上的育人風采和學生創新發展、健康成長的精神面貌，進一步贏得社會各界對教育的理解和支持，號召全鎮教育工作者進一步增強責任感和使命感，提高自身素質，敬業愛崗、教書育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象。
二、活動安排
1、召開全縣教師節慶祝表彰大會。對優秀教師、優秀教育工作者進行表彰。總結xxxx學年教學工作，全面分析今年中考的成功經驗和存在的問題。表彰獎勵在中考工作做出優異成績的學校、教師。部署xxxx學年中小學教學工作，制定新的目標任務，簽定中考目標責任書。表彰教學工作先進單位，社會尊師重教及捐資助學先進單位和個人。
2、邀請鎮人大、政協領導、離退休領導、教師代表到部分學校走訪、參觀、座談，聽取廣大干部教師對教育工作的意見和建議。
3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。從9月1日一10日鎮教育辦公室充分利用板報、展板、宣傳材料重點宣傳優秀教師、師德教風典型、教育教學質量、中考成果，展現曲堤鎮教育發展成就及前景規劃。利用多種形式，大力宣傳本單位優秀教師和學校教育教學改革的突出成績。要組織廣大教師認真學習和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規。在學校門口、校園內懸掛慶祝教師節宣傳標幅，營造尊師重教的良好風尚。
4、積極開展為教師辦實事辦好事活動。通過多種方式，積極為廣大教師辦實事、辦好事，幫助廣大教師解決工作、生活中的實際困難，切實改善教師的生活和工作待遇，特別要關心家境困難教師和農村教師的思想、學習、工作和生活，使他們能安心從教，樂于從教。
5、繼續舉辦“教育開放日’’活動。教師節期間，全鎮各中小學，尤其是濟陽二中、姜集小學、中心小學、中心幼兒園要組織“教育開放日活動’’，要通過標語、校園廣播、黑板報等形式，營造濃厚的活動氛圍。通過板報、展板、宣傳欄等形式，全面展示學校改革與發展中的突出成績。學校的實驗室、教育教學功能場館要全部對外開放，并結合各自實際，利用多媒體和網絡等形式，充分展示學校的新形象、新亮點。
三、加強慶祝活動的組織領導
為切實把慶祝第33個教師節活動組織好、落實好，鎮教育辦成立慶祝第33個教師節活動領導小組，協調領導各項活動的開展。各單位要把慶祝第33個教師節活動當作一項重要的政治任務，站在科教興鎮的高度，密切配合慶祝活動領導小組，將每一項活動開展好、落實好。同時，各單位要結合各自實際，制定慶祝方案，于9月2之前報鎮教育辦公室。
慶祝教師節表彰活動策劃方案（優質19篇）篇十三
為了弘揚先進、樹立典型、展示我校教師良好的精神風貌，激勵全校教師振奮精神、銳意進取，營造和諧、濃厚的工作和學習氛圍，為新學期創造一個良好的開端。根據本期工作安排，學校決定開展慶祝第xx個教師節表彰大會。現制定《xxxx年慶祝第xx個教師節暨表彰大會活動方案》如下。
二、活動時間。
xxxx年9月10日下午1：20點。
三、活動地點。
學校多媒體會議室。
四、參加人員。
全校教職工。
五、主持。
xxx。
六、主席臺成員。
xxx。
七、領導小組。
組長：
副組長：
工作小組：
（一）資料籌備組：
工作任務：
2、組織協調各部門工作；
3、打印、下發表彰文件；獎項及獎品設置；打印獎狀；
4、做好優秀教師先進事跡材料整理、裝訂、歸檔工作。
（二）后勤保障組：
工作任務：
1、會場布置：
2、獎金準備與發放：
3、催場：
4、音響：
（三）會務宣傳組：
工作任務：
1、會場氣氛的營造：
校門電子顯示屏：熱烈慶祝第xx個教師節、恭祝老師們節日快樂！身體健康！
2、攝影像：
3、活動宣傳報道：
4、組織受表彰教師照相：
時間：9月10日下午14：00—14：30。
地點：多媒體會議室。
工作安排：學校統一為受表彰的'教師照相，分個人照、集體照。
5、學校網站專題報道由李xx負責擬定，姚元富負責發布。
八、大會議程。
2、副校長宣讀《xx一中xxxx年教師節表彰決定》；
3、頒獎；
4、優秀教師代表發言；
九、注意事項及要求。
1、受表彰的教師12：55分到多媒體會議室集合；
2、受表彰的教師一律統一著工作裝，按指定位置有序入座。
十、獎金設置。
優秀教師、優秀班主任（300元/人）；其它項目（200元/人）。
慶祝教師節表彰活動策劃方案（優質19篇）篇十四
依據《關于做好20xx年教師節表彰工作的通知》，經學校研究決定，我校教師節表彰小組人員名單如下：
在教育系統從事教育教學、教學研究、管理服務等工作三年以上，20xx年以來取得優異成績的教育工作者，近三年年度考核至少有一次優秀等次。
推薦原則：全面準確、客觀公正。
區優秀教育工作者、區師德標兵、優秀班主任、優秀教學能手、優秀德育工作者、服務標兵。
（一）京口區優秀教育工作者評選條件
1.政治堅定。
2.師德高尚。在教師隊伍建設活動中取得突出成績，具有一定的榮譽基礎和良好的群眾基礎，近三年的年度考核中均為“合格”等次以上，其中至少有一次“優秀”等次，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上。
3.教藝精湛。
4.業績顯著。
（二）京口區師德標兵評選條件
1.積極參加各級志愿導學活動，不搞有償家教，師生反映好，測評滿意度90%以上。
2.教育教學及本職工作成績突出。教育教學質量居全區同學科前列。
（三）京口區優秀班主任評選條件
1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上。
2.從事班主任工作三年以上，班級管理成績顯著，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好，在學校的各項教育活動中表現突出，能在全校起到示范作用。
（四）京口區優秀教學能手評選條件
1.有三年以上班主任工作經歷，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上。
2.能獨自承擔對外開課任務并獲得好評。在校級以上的范圍開過示范課，在區級以上評優課、基本功等競賽中獲獎。
（五）京口區優秀德育工作者評選條件
1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上。
2.從事班主任或德育管理工作三年以上，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好，在學校的各項德育活動中表現突出，能經常與家長保持聯系，堅持家訪，指導家長用正確的方法教育子女，德育工作獲得學校、家長、學生和社會的好評。
（六）京口區教育系統服務標兵
有扎實的專業知識和過硬的實際業務操作水平，落實執行能力強，服務質量好、辦事效率高，成為本崗位的模范工作者及業務帶頭人。
時間 安排 備注
6月23日 上傳教師節表彰方案至校園網
6月24日 分低、中、高三個年級組每個項目各推薦1名候選人（共6名）
低年級組負責人：（二4班）
中年級組負責人：（三3班）
高年級組負責人：（三4班）
6月25日 對候選人進行師德測評
7月1日 全體教師對候選人中再次投票選出6名推薦人
7月2日 考核小組會議：審議并最終推薦候選人名單
向全校教師公示擬推薦人員名單
7月3日 匯總表彰名單
7月4日 填寫公示審核表
7月5日 上報表彰名單及事跡材料等
慶祝教師節表彰活動策劃方案（優質19篇）篇十五
9月10日是我國第30個教師節。在喜迎黨的“十八大”，全面貫徹落實“20xx計劃”、“高教30條”、“國家教育事業發展‘十二五’規劃”之際，認真組織好今年教師節活動，具有十分重要的意義。為此，根據《教育部關于慶祝教師節有關工作的通知》(教師[20xx]7號)的有關要求，特制定本方案。
今年教師節的主題是“加強協同創新、提高教育質量、弘揚高尚師德、樹立育人楷模”。通過教師節系列宣傳慶祝活動，讓全校教職工深刻領會我校人才強校會議精神，進一步明確任務，增強責任意識，以師德先進人物和教書育人楷模為榜樣，激勵廣大教師熱愛教育事業，以飽滿的熱情和光榮感、使命感，奮發進取，為把我校建設成國際知名的有特色高水平大學貢獻力量，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
1、召開教師表彰大會。9月10日(星期一)下午召開慶祝第二十八個教師節暨先進優秀表彰大會，對20xx-20xx學年度獲得各類榮譽稱號的個人和集體以及30年教齡代表進行表彰，宣傳先進優秀人物的事跡，充分展示我校教師的良好精神風貌。(負責單位：校辦、人力資源處、教務處、科研處、學生處、研究生院、研工部、宣傳部、團委、網教中心、工會)。
2、召開教師座談會。8月29日下午召開教師座談會，了解教師對當前國內外、校內外形勢的認識，調研廣大教職工普遍關心的校園熱點問題，為如何實現學校發展目標建言獻策。(負責單位：黨辦、宣傳部、工會、各學院部)。
3、利用各種宣傳媒體，營造節日氛圍。向全體教職工致一封慰問信，懸掛宣傳標語，舉辦“感念師恩”一句話活動，收看張麗莉同志先進事跡報告會和20xx年度全國教書育人楷模頒獎特別節目，等等。(負責單位：宣傳部、工會)。
4、開展慰問教師活動。教師節期間，對為我校教育事業做出突出貢獻的先進優秀模范人物、一線教師、離退休教師代表進行慰問。(負責單位：離退休人員工作處、工會、有關學院部)。
5、開展主題鮮明的宣傳教育活動。9月3-6日下午對新進教職工進行專題培訓;將9月作為“師德宣傳月”，利用校園各類媒體對師德先進個人等先進優秀人物進行宣傳報道。(負責單位：宣傳部、人力資源處、工會、相關部門)。
6、9月上旬召開20xx年退休的教職工代表座談會。(負責單位：人力資源處、離退休人員工作處、工會)。
7、9月中旬，舉辦專家義診和健康講座。(負責單位：工會)。
8、開展教師節主題征文活動。(負責單位：宣傳部、團委)。
9、舉行青年教師教學基本功決賽。(負責單位：青年教師工作委員會、人力資源處、教務處、研究生院、工會、各學院部)。
各單位要緊緊圍繞今年教師節主題，結合本單位實際，組織開展形式多樣的教師節慶祝活動。
慶祝教師節表彰活動策劃方案（優質19篇）篇十六
一、時間：
xxx3年9月10日15點30分。
二、地點：
校體育館。
三、大會議程：
(一)宣布拉薩江蘇中學慶祝第xx個教師節暨表彰大會開始。
(二)德吉卓嘎副校長宣布頒發拉薩江蘇中學xxx3年度獲獎教師名單并頒獎。
1、第一批上臺頒獎教師名單：(頒獎:葛穎、央珍)(1)先進教育工作者(5名)：
普布倉決布次仁小德吉馬文娟鐘玉兵(2)優秀黨員(4名)：金宗王蕊次仁央洛張樹香。
2、第二批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、布次仁)優秀班主任(12名)：
樊瑜邊巴卓嘎尼片扎西德央德吉曲宗強曲加措袁霞阿瑪努頓珠。
3、第三批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、小德吉)(1)優秀教師(9)名：
李維林劉嘉卓瑪次仁多吉貢布白楊王海燕楊天軍劉三仝塔木曲。
(2)優秀骨干教師(2名)：
普布措姆西洛。
4、第四批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、次仁央洛)(1)師德標兵(6名)：
拉巴卓瑪多不慶羅旦邊巴普赤邊巴卓嘎旺修(2)優秀后勤工作者(5名)：
中德吉旦巴格桑曲珍王偉大曲珍。
5、第五批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、昌決)拉薩江蘇中學xxx3年第十五屆“語文報杯”全國中學生作文大賽獲獎指導教師：
次仁措姆邊巴普次趙建媛小德吉。
7、第七批上臺頒獎教師名單：(頒獎：葛穎、德吉卓嘎)教學成果獎：
(1)獲xxx3年中考成績突出的教師(7名)：布次仁措姆德吉卓嘎加措巴央西洛巴頓。
(2)優秀教學進步獎(2名)：扎西央宗馬生芳。
(3)校級優秀說課獎(1名)：郭心強。
(三)優秀教師代表發言：劉嘉。
(四)黨支部副書記、學校校長發言：葛穎。
(五)請學生代表為老師敬獻哈達、全體獲獎老師合影留念。
慶祝教師節表彰活動策劃方案（優質19篇）篇十七
弘揚高尚師德，潛心立德樹人。
經校黨委研究同意，設置教學名師獎、教學質量優秀獎、十佳輔導員獎、從教三十年紀念獎五個獎項。
教學名師獎————評選責任單位：人事處
教學質量優秀獎————評選責任單位：教務處
十佳輔導員獎————組織責任單位：學生工作處
從教三十年紀念獎組織責任單位：人事處
十佳輔導員獎由學工處運用省廳20xx年校本部及藥護學院輔導員專項獎勵評選結果產生，其他獎項評選條件、程序和有關要求請*查閱相關實施辦法（具體見附件1、2、3）。
1、凡觸犯高校師德“紅七條”、出現有違師德及學術失范等現象者，不得參評；凡在本學年中出現教學事故（如無故遲到、早退、缺課、擅自調課等）或在有關教學環節中違反教師工作規范者，不得參加各項獎勵的評審。
2、獲得各類先進個人的人選在同等條件下，優先推薦為上一級評優或其他同類先進評選的候選人，記入本人檔案。作為職務晉升、職稱評聘、崗位聘用、選派進修培訓、公派出國留學的重要依據。
3、各類表彰以精神獎勵為主，以弄虛作假等不道德行為騙取獎勵者，一經查實，學校將撤銷獎勵，收回證書、獎金，并根據情況輕重、認識態度，給予批評教育、通報批評直至行政處分。
4、為保證評獎工作的公正、公平、公開，此次表彰評選工作接收全校教職工的監督、質詢。
1、高度重視，加強領導。各類優秀教師的評選是推動學校師德建設的重要內容，是對師德師風建設的一次檢驗，各單位要高度重視，加強領導，認真組織推薦和評選工作，以此次評選活動為契機，積極發動，大力宣傳，把評選先進的過程作為弘揚高尚師德、倡導尊師重教的過程，使評選活動實現“評一個促一片”的目的，在廣大教師中形成爭當先進、學習先進的良好氛圍。
2、發揚民主，確保質量。各單位推薦評選要充分發揚民主，廣泛聽取群眾意見，評選過程中，要積極吸收學生參加，形成師生相互促進的機制。
3、堅持原則，客觀公正。各單位要嚴格評選條件，嚴格工作程序，確保評選質量，要把評選過程作為學習先進、弘揚正氣的過程，以評選活動促師德師風建設。
慶祝教師節表彰活動策劃方案（優質19篇）篇十八
為迎接第29個教師節，進一步弘揚尊師愛生的良好風尚，激勵學部教師積極進取、愛崗敬業、無私奉獻的`精神，打造陽光向上、追求卓越的學部文化，構建和諧校園、幸福校園，增強教師的光榮感、責任感和使命感，加強師生交流，增進師生感情，創設平等、民主、愉悅的新型師生關系，特擬訂本方案。
幸福校園師愛飄香
小學部師生
“師愛心語”賀卡制作
我心目中最棒的老師：(填上教師真實姓名)
師愛心語(推薦理由)：
活動要求：2---4年級學生參加。以此格式填寫愛心卡。
“師愛飄香”征文活動
征稿要求：5---6年級參加。講老師們的愛心故事，講個人的成長歷程。還可以結合小學部的成長課程，特色教育，開學典禮，以及以往的一些特別的活動，歌頌教師，贊揚學校等。500--600左右，統一四號字體，間距最小值20,有記者證的注明記者證號。
慶祝教師節表彰活動策劃方案（優質19篇）篇十九
按照建設節約型社會和和諧、文明校園的要求，本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，堅持“重心下移，突出重點，務求實效、教師為本”，突出“尊師重教、教書育人，積極推進農村本站市化進程，讓更多的孩子接受更好的教育”的主題，創造性地開展一系列豐富多彩的活動，熱烈慶祝第38個教師節，并向社會集中展示一年來取得的教育成果、規范化學校和教育示范鎮創建。
深化人事制度和辦學體制改革，和班并校取得的成績。展示廣大教師在教育教學崗位上的育人風采和學生創新發展、健康成長的精神面貌，進一步贏得社會各界對教育的理解和支持，號召全鎮教育工作者進一步增強責任感和使命感，提高自身素質，敬業愛崗、教書育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象。
1、召開全縣教師節慶祝表彰大會。對優秀教師、優秀教育工作者進行表彰。總結教學工作，全面分析今年中考的成功經驗和存在的問題。表彰獎勵在中考工作做出優異成績的'學校、教師。部署學年中小學教學工作，制定新的目標任務，簽定中考目標責任書。表彰教學工作先進單位，社會尊師重教及捐資助學先進單位和個人。
2、邀請鎮人大、政協領
導、離退休領導、教師代表到部分學校走訪、參觀、座談，聽取廣大干部教師對教育工作的意見和建議。
3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。
從9月1日一10日鎮教育辦公室充分利用板報、展板、宣傳材料重點宣傳優秀教師、師德教風典型、教育教學質量、中考成果，展現曲堤鎮教育發展成就及前景規劃。利用多種形式，大力宣傳本單位優秀教師和學校教育教學改革的突出成績。要組織廣大教師認真學習和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規。在學校門口、校園內懸掛慶祝教師節宣傳標幅，營造尊師重教的良好風尚。
4、積極開展為教師辦實事辦好事活動。
通過多種方式，積極為廣大教師辦實事、辦好事，幫助廣大教師解決工作、生活中的實際困難，切實改善教師的生活和工作待遇，特別要關心家境困難教師和農村教師的思想、學習、工作和生活，使他們能安心從教，樂于從教。
5、繼續舉辦“教育開放日”活動。
教師節期間，全鎮各中小學，尤其是二中、xx小學、xx小學、xx幼兒園要組織“教育開放日活動”，要通過標語、校園廣播、黑板報等形式，營造濃厚的活動氛圍。通過板報、展板、宣傳欄等形式，全面展示學校改革與發展中的突出成績。學校的實驗室、教育教學功能場館要全部對外開放，并結合各自實際，利用多媒體和網絡等形式，充分展示學校的新形象、新亮點。
為切實把慶祝第38個教師節活動組織好、落實好，鎮教育辦成立慶祝第38個教師節活動領導小組，協調領導各項活動的開展。各單位要把慶祝第32教師節活動當作一項重要的政治任務，站在科教興鎮的高度，密切配合慶祝活動領導小組，將每一項活動開展好、落實好。同時，各單位要結合各自實際，制定慶祝方案，于9月2之前報鎮教育辦公室。