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會(huì)計(jì)演講題目會(huì)計(jì)演講比賽篇一
2、會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的法律知識(shí)
3、會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力
4、會(huì)計(jì)人員與人際關(guān)系
5、會(huì)計(jì)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系
6、民營企業(yè)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的思考
7、企業(yè)會(huì)計(jì)制度實(shí)施過程中有關(guān)問題的探討
8、淺談會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化
9、淺談小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的**
10、淺析財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)關(guān)系
11、談“會(huì)計(jì)法”的實(shí)施
12、談會(huì)計(jì)人員的創(chuàng)造價(jià)值
13、談會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育
14、談?wù)剬?huì)計(jì)職業(yè)判斷的看法
15、談?wù)剷?huì)計(jì)委派制
16、談中小企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀和措施
17、“存貨”核算淺析
18、××費(fèi)用攤銷方法研究
19、××?xí)?jì)準(zhǔn)則研究20、車間成本計(jì)算探討
21、成本是企業(yè)管理的核心
22、初探會(huì)計(jì)與決策
23、存貨成本研究
24、存貨計(jì)價(jià)方法比較
25、短期投資核算研究
26、對管理會(huì)計(jì)現(xiàn)狀與出路的探討
27、工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品成本的預(yù)測與控制
28、股權(quán)投資中投資準(zhǔn)備研究
29、固定資產(chǎn)維修費(fèi)用核算研究30、固定資產(chǎn)折舊研究
31、關(guān)于企業(yè)從核算型向管理型轉(zhuǎn)化若干問題的探討
32、壞賬損失產(chǎn)生的原因及對策
33、會(huì)計(jì)檔案管理研究
34、或有事項(xiàng)不確定性的看法
35、加強(qiáng)無形資產(chǎn)核算和監(jiān)管
36、降低產(chǎn)品成本的途徑
37、歷史成本與現(xiàn)行成本比較
38、論小企業(yè)成本核算
39、票據(jù)貼現(xiàn)研究40、評析固定資產(chǎn)折舊方法
41、破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)償債順序研究
42、企業(yè)“開辦費(fèi)”研究
43、企業(yè)非經(jīng)營損失研究
44、企業(yè)建賬探討
45、企業(yè)破產(chǎn)會(huì)計(jì)研究
46、企業(yè)清算會(huì)計(jì)探討
47、企業(yè)適度負(fù)債經(jīng)營問題研究
48、企業(yè)向銀行舉債研究
49、企業(yè)資產(chǎn)虛化研究50、淺談“未確認(rèn)”現(xiàn)象
51、淺談借款費(fèi)用的核算
52、淺談企業(yè)成本核算的基礎(chǔ)工作
53、淺談收入的錯(cuò)位與會(huì)計(jì)規(guī)范
54、淺談無形資產(chǎn)價(jià)值的確認(rèn)
55、淺談資產(chǎn)減值準(zhǔn)備
56、淺議權(quán)責(zé)發(fā)生制對會(huì)計(jì)信息的影響
57、淺議往來賬的管理與核算
58、淺議資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)
59、融資租賃研究60、實(shí)質(zhì)重于形式原則在會(huì)計(jì)上的運(yùn)用
61、事業(yè)單位會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的比照62、試論對投資的認(rèn)識(shí)
63、試論謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用64、試論資產(chǎn)公允價(jià)值
65、試談規(guī)范短期投資的會(huì)計(jì)核算66、試析企業(yè)債券核算
67、試析專利權(quán)的核算68、談民營企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范
69、談?wù)剬I(yè)企業(yè)班組核算的看法70、談銷售折扣與折讓
71、提取壞賬準(zhǔn)備幾種方法的比較72、無形資產(chǎn)核算的探討
73、小企業(yè)代理記帳探討74、也談現(xiàn)金折扣
75、債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)問題探討76、債務(wù)重組若干問題的探討
77、重視備查帳簿的作用78、資本公積研究
79、租賃會(huì)計(jì)研究80、“市盈率”在投資中的價(jià)值分析
81、標(biāo)準(zhǔn)成本與目標(biāo)成本比較82、財(cái)務(wù)管理的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)分析
83、財(cái)務(wù)決策與財(cái)務(wù)控制84、財(cái)務(wù)目標(biāo)的滾動(dòng)控制和彈性控制
89、電子商務(wù)沖擊企業(yè)現(xiàn)金管理90、電子商務(wù)對財(cái)務(wù)管理方式的影響
91、對知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代投資融資管理問題的思考92、負(fù)債結(jié)構(gòu)的優(yōu)化之道
93、高新技術(shù)企業(yè)成本管理特點(diǎn)分析94、集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理初探
113、企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)結(jié)算中心114、企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制
115、企業(yè)賒銷活動(dòng)財(cái)務(wù)管理對策116、企業(yè)投資經(jīng)營定位研究
117、企業(yè)投資評價(jià)探索118、企業(yè)直接融資效率分析
119、企業(yè)資產(chǎn)潛力分析120、淺淡企業(yè)股利政策
121、淺論財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)重疊關(guān)系
122、淺論財(cái)務(wù)管理在提高投資效益中的作用
123、淺談財(cái)務(wù)杠桿的應(yīng)用124、淺談財(cái)務(wù)管理中如何體現(xiàn)謹(jǐn)慎性原則
125、淺談成本控制與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)126、淺談籌資風(fēng)險(xiǎn)
137、淺析負(fù)債融資的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與對策138、淺析民營企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
139、淺析企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)140、淺析上市公司的財(cái)務(wù)欺詐
145、人力培訓(xùn)的成本分析146、如何規(guī)劃和控制存貨
147、如何進(jìn)行股本結(jié)構(gòu)調(diào)整148、上市公司股利政策探討
149、試論對子公司的財(cái)務(wù)控制150、試論負(fù)債經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制策略
158、談中小企業(yè)資金短缺的原因及措施
159、淺談現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的無形資產(chǎn)管理 姚冬琳
160、銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用的控制
161、銷售預(yù)測分析
162、虛假財(cái)務(wù)報(bào)告成因的分析
163、營銷財(cái)務(wù)分析
164、影響企業(yè)現(xiàn)金流量及其對策
165、預(yù)算管理在企業(yè)中的應(yīng)用
166、債務(wù)重組中財(cái)務(wù)分析的應(yīng)用
171、資金成本在現(xiàn)代企業(yè)的作用
172、關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)若干問題的探討
173、關(guān)于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制．
174、關(guān)于企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)若干問題的探討
175、會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析及防范研究
176、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的現(xiàn)狀與審計(jì)對策淺析
177、論電子商務(wù)時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)審計(jì)
178、論企業(yè)的內(nèi)部控制制度
179、論任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
180、民間審計(jì)法律責(zé)任問題研究
181、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)的作用
182、企業(yè)費(fèi)用成本審計(jì)
183、淺淡經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
184、淺談經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
185、淺談審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的綜合控制
186、淺談審計(jì)判斷績效及其影響因素
187、如何提高審計(jì)效率
188、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的研究
189、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其控制研究
190、審計(jì)職業(yè)判斷業(yè)績評價(jià)
191、審計(jì)專業(yè)判斷研究
192、談期后事項(xiàng)審核
193、我國民間審計(jì)的現(xiàn)狀與對策的分析
196、證券市場會(huì)計(jì)信息披露及獨(dú)立審計(jì)研究
197、注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)失敗問題研究
198、注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量控制系統(tǒng)研究
199、erp與會(huì)計(jì)電算化
200、電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制探討
201、電子商務(wù)環(huán)境下會(huì)計(jì)面臨的問題
202、關(guān)于賬套初始化的研究
203、會(huì)計(jì)電算化報(bào)表子系統(tǒng)的現(xiàn)狀及問題
204、會(huì)計(jì)電算化操作管理分析
205、會(huì)計(jì)電算化的舞弊與對策
206、會(huì)計(jì)電算化對會(huì)計(jì)制度的影響研究
207、會(huì)計(jì)電算化對行業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響研究
208、會(huì)計(jì)電算化犯罪的防治研究
209、會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制研究
210、會(huì)計(jì)電算化工作的質(zhì)量控制研究
211、會(huì)計(jì)電算化過程中的會(huì)計(jì)管理
212、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析
213、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中設(shè)置常用摘要研究
214、會(huì)計(jì)電算化賬務(wù)處理制度分析
215、會(huì)計(jì)核算電算化與會(huì)計(jì)管理電算化之比較
216、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的成本控制初探
217、解決網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)電算化安全問題的對策
218、論報(bào)表分析的電算化
219、普及會(huì)計(jì)電算化面臨的問題與對策
220、企業(yè)規(guī)模與會(huì)計(jì)電算化研究
223、淺談電子商務(wù)在企業(yè)的運(yùn)用
224、淺談會(huì)計(jì)電算化檔案管理
227、淺議會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)部控制制度
230、談會(huì)計(jì)核算軟件的使用標(biāo)準(zhǔn)
231、小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化看法
235、會(huì)計(jì)利潤與納稅所得的差異分析
236、會(huì)計(jì)政策與節(jié)稅(或納稅籌劃)
237、企業(yè)稅收核算研究
238、企業(yè)所得稅若干問題探討
239、企業(yè)偷漏稅手段及其防范
240、淺議企業(yè)所得稅的核算
241、稅收籌劃途徑的探討
242、稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則之我見
243、談會(huì)計(jì)與稅收差異
244、談?wù)劧愂栈I劃在企業(yè)中的運(yùn)用
245、中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的建設(shè)
246、對財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的探討
247、利潤表中成本項(xiàng)目研究
248、淺析利潤表
249、試論資產(chǎn)負(fù)債表
250、談會(huì)計(jì)報(bào)表的分析
251、現(xiàn)金流量表的財(cái)務(wù)分析
252、現(xiàn)金流量表的分析與應(yīng)用
253、現(xiàn)金流量表研究
會(huì)計(jì)演講題目會(huì)計(jì)演講比賽篇二
畢業(yè)論文參考題目
算分析
35.環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)告問題研究
148.項(xiàng)目投資中存在的問題 149.民間審計(jì)責(zé)任研究
及對策
160.論我國注冊會(huì)計(jì)師的發(fā)展趨勢
221.企業(yè)財(cái)務(wù)支出授權(quán)審批中存在的問題及其
優(yōu)化
222.社會(huì)審計(jì)的主體地位探索
223.計(jì)算機(jī)審計(jì)中會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的應(yīng)用研究
226.企業(yè)全面信息化環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)
用研究
227.論財(cái)務(wù)信息化及其監(jiān)控
在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)綜合利用方面的應(yīng)用研
究
261.行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革探討 262.企業(yè)物流成本管理研究
303.審計(jì)重要性探討 304.政府部門內(nèi)部控制研究
會(huì)計(jì)演講題目會(huì)計(jì)演講比賽篇三
問這個(gè)問題，肯定不是考你的知識(shí)，而是考你對這幾個(gè)職位之間的相互關(guān)系的認(rèn)識(shí)的層次，這幾個(gè)財(cái)務(wù)工作的jobtitles在不同的公司其工作職責(zé)和具體的工作內(nèi)容是相差很遠(yuǎn)的，例如有的公司只設(shè)財(cái)務(wù)經(jīng)理，不設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)和cfo，有的公司“財(cái)務(wù)主管”是個(gè)特殊用詞，財(cái)務(wù)的最高領(lǐng)導(dǎo)就叫“財(cái)務(wù)主管”，可能是主管財(cái)務(wù)的副總裁，cfo或財(cái)務(wù)總監(jiān)。。。
如果，你非要考考我，我會(huì)這么來回答：財(cái)務(wù)人員做事，財(cái)務(wù)主管既做事又管人，財(cái)務(wù)經(jīng)理主要管人，財(cái)務(wù)總監(jiān)管戰(zhàn)略；各自要做的事情是財(cái)務(wù)人員做基礎(chǔ)的大部分事情，財(cái)務(wù)主管做主要的部分事情，財(cái)務(wù)經(jīng)理做重要的幾個(gè)方面的事情，財(cái)務(wù)總監(jiān)做重點(diǎn)的幾件事情；他們的角色是財(cái)務(wù)人員執(zhí)行和服從，財(cái)務(wù)主管復(fù)核和引導(dǎo)，財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，財(cái)務(wù)總監(jiān)規(guī)劃和考核。。。
2.你是如何看待財(cái)務(wù)這個(gè)專業(yè)的？
我喜歡財(cái)務(wù)，因?yàn)椤皶?huì)計(jì)平衡”公式是世界上最偉大的公式之一，因?yàn)樨?cái)務(wù)離財(cái)富是如此的親近，因?yàn)樨?cái)務(wù)對商業(yè)成功是如此的重要，沒有好的財(cái)務(wù)可能會(huì)致富，但沒有好的財(cái)務(wù)不可能基業(yè)長青。。。
3.作為一名財(cái)務(wù)總監(jiān)助理，你認(rèn)為自己的職責(zé)是什么？
作為財(cái)務(wù)總監(jiān)助理，我認(rèn)為我的職責(zé)是公司職位描述書上的所列舉的工作內(nèi)容和財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。。。
4 為什么想進(jìn)本單位？
5 喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？??
相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀不同，自然評斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同，但是，在回答面試官這個(gè)問題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會(huì)大大加分。
6 自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何？??
有許多面試官都喜歡問這個(gè)問題，目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，求職者的誠懇度等等，在這之前應(yīng)該好好分析自己，將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子，在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分，在回答問題時(shí)，以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求，強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來利益的優(yōu)點(diǎn)，如積極，肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答，而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點(diǎn)，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答，這樣才不會(huì)使面試官太過針對缺點(diǎn)做發(fā)揮，造成面試上的困難。
7 對單位的了解有多少？??
這時(shí)準(zhǔn)備的'功夫就派上用場，將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來吧！至少也要知道公司的職能有哪些，審批哪些程序等等，不然面試官一問當(dāng)場傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準(zhǔn)備！
8 對工作的期望與目標(biāo)何在？??
9 為什么要離職？??
回答這個(gè)問題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負(fù)面情緒及印象；建議此時(shí)最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。
10 選擇這份工作的原因?yàn)楹危??
這是面試官用來測試應(yīng)聘者對工作理解度的問題，藉以了解求職者只是基于對工作的憧憬或是確實(shí)的興趣來應(yīng)徵這份工作，此時(shí)之前所強(qiáng)調(diào)的事先研究功夫又再度派上用場，建議你的回答應(yīng)以個(gè)人的興趣配合工作內(nèi)容特質(zhì)，表現(xiàn)出高度的誠意，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。
11 你認(rèn)為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何？??
這也是事前準(zhǔn)備的功夫，多閱讀一些相關(guān)的報(bào)章雜志，做一些思考，表現(xiàn)出自己對此相關(guān)產(chǎn)業(yè)的的認(rèn)識(shí)，如果是同業(yè)轉(zhuǎn)職者，可強(qiáng)調(diào)以自己的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)所做的個(gè)人見解，但若是初次接觸此一行業(yè)，建議采取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現(xiàn)出高度興趣及誠意為最高指導(dǎo)原則。
12 你希望的待遇為多少？??
這是一個(gè)非常敏感的問題，其實(shí)在目前，一般大型機(jī)關(guān)在招聘時(shí)就會(huì)事先說明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般事業(yè)單位有許多仍以個(gè)人能力，面試評價(jià)做作為議薪的標(biāo)準(zhǔn)，所以建議求職者可以利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)科技查詢薪資定位的相關(guān)資料，配合個(gè)人的價(jià)值觀，經(jīng)驗(yàn)，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時(shí)建議無工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)采取保守的態(tài)度為準(zhǔn)，以客觀資料作為最主要考量重點(diǎn)，“依公司規(guī)定”的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對于工作的自信程度不高，在薪資無法符合個(gè)人要求時(shí)更會(huì)造成許多困擾。
13 在工作中學(xué)習(xí)到了些什么？??
這是針對轉(zhuǎn)職者提出的問題，建議此時(shí)可以配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據(jù)來回答，如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經(jīng)歷了哪些困難，學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗(yàn)，把握這些要點(diǎn)做陳述，就可以輕易過關(guān)了。
會(huì)計(jì)演講題目會(huì)計(jì)演講比賽篇四
20xx年2月22號(hào)我懷著激動(dòng)地心情來到公司上班，看到同事們都在忙忙碌碌的做事，氛圍非常的好。第一天我們了解公司的基本情況，本公司是月底先打電話給客戶收取原始憑證，通知一般納稅人在月底之前將取得的增值稅專用進(jìn)項(xiàng)發(fā)票月末前持發(fā)票的抵扣聯(lián)去稅務(wù)局進(jìn)行認(rèn)證，當(dāng)月認(rèn)證當(dāng)月必須抵扣，未認(rèn)證的發(fā)票從開票日期至180天內(nèi)有效。然后根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)規(guī)定的的抄稅時(shí)限（次月的1-5日）。
將已經(jīng)開具使用的發(fā)票信息抄入到金稅卡中并攜帶金稅卡去國稅局抄稅。最后在15號(hào)之前報(bào)國稅和地稅，之后就開始做賬務(wù)處理。
一、實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)流程：
（一）關(guān)于憑證整理：我們首先從客戶那取得真實(shí)、合法的憑證，其中的憑證必須是為生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的相關(guān)收入，費(fèi)用，其取得的憑證必須是符合會(huì)計(jì)法規(guī)定的要求，然后我們將這些憑證進(jìn)行分類、歸集、整理并粘貼。
（二）關(guān)于申報(bào)納稅：我們通過粘貼好的原始憑證進(jìn)行憑證錄入審核后進(jìn)行期末結(jié)轉(zhuǎn)登賬，記賬。通過收入我們可以填寫本月應(yīng)繳納的增值稅和地稅。其中分為核定征收和查賬征收，按照其企業(yè)不同的基本情況的如實(shí)填寫納稅申報(bào)表。每月的15日之前必須將上月的稅報(bào)完并且上交稅款。對于一般納稅人每月都要通知其納稅人到國稅進(jìn)行抄稅，或者取得進(jìn)項(xiàng)稅票也要同時(shí)到國稅去認(rèn)證才能抵扣銷項(xiàng)稅款。通過這些數(shù)據(jù)如實(shí)填寫一般人納稅人申報(bào)表。
（三）關(guān)于其他業(yè)務(wù)服務(wù)：我們通過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我懂得了辦理一般納稅人的要求和流程，辦理一般納稅人需要符合稅法的相關(guān)規(guī)定。辦理一般納稅人要購買金稅卡，金稅卡的發(fā)行，流程和所需證件。每一年納稅人還要對稅務(wù)登記證進(jìn)行工商年檢，其年檢應(yīng)在6月30日之前完成。
二、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的改革思考：
會(huì)計(jì)管理作為國民經(jīng)濟(jì)管理中的一個(gè)重要組成部分，其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用將越來越大。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨、管理方式的變化，會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)應(yīng)日益從信息加工演化為對知識(shí)、信息的分析、判斷和運(yùn)用上來，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作方面的改革勢在必行。
畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)也是我們大學(xué)生走出校園的第一個(gè)舞臺(tái)以及告別學(xué)生角色的一個(gè)橋梁。在學(xué)校我學(xué)到的永遠(yuǎn)是理論知識(shí)，能不能把我們學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到生活、工作中是我們能否適應(yīng)社會(huì)的基本體現(xiàn)。如果不能巧妙的應(yīng)用理論知識(shí)，我們學(xué)的再好那也是紙上談兵。
會(huì)計(jì)演講題目會(huì)計(jì)演講比賽篇五
會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問題及對策
會(huì)計(jì)電算化相關(guān)問題研究
會(huì)計(jì)計(jì)量對企業(yè)會(huì)計(jì)收益的影響
會(huì)計(jì)模式問題研究
會(huì)計(jì)信息真實(shí)性問題研究
會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算的利弊分析及對策
科技發(fā)展對會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)探索
控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑
論固定資產(chǎn)管理
論會(huì)計(jì)內(nèi)部控制
論中小企業(yè)融資難問題
論資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響因素及籌資決策
論資金有效運(yùn)作與躲避市場風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系
農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)狀研究
企業(yè)避稅問題探討
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度的思考
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)與控制
企業(yè)的股利政策的選擇及實(shí)施
企業(yè)會(huì)計(jì)電算化審計(jì)中的問題及對策
企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)探討
企業(yè)會(huì)計(jì)信息化實(shí)施中應(yīng)注意的問題
企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的思考
企業(yè)集團(tuán)母子公司財(cái)務(wù)關(guān)系問題
企業(yè)兼并的財(cái)務(wù)效應(yīng)分析
企業(yè)審計(jì)問題研究
企業(yè)債務(wù)重組及其策略
淺論企業(yè)最佳資本結(jié)構(gòu)
淺談會(huì)計(jì)中介服務(wù)
淺談人力資源會(huì)計(jì)模式
淺議企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的適時(shí)調(diào)整
如何構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系
如何做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作問題探討
上市公司關(guān)聯(lián)交易的風(fēng)險(xiǎn)分析和控制
試論我國會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展方向
網(wǎng)絡(luò)條件下的會(huì)計(jì)資源共享研究
現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下的內(nèi)部控制制度
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)報(bào)表的分析和應(yīng)用
虛擬企業(yè)中管理會(huì)計(jì)決策分析方法的應(yīng)用
研發(fā)費(fèi)用的資本化與費(fèi)用化研究
增值會(huì)計(jì)初探
作業(yè)成本法在企業(yè)成本管理中的應(yīng)用
erp在企業(yè)中的運(yùn)用
財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的思考
財(cái)務(wù)的本質(zhì)、職能研究
從融資風(fēng)險(xiǎn)談企業(yè)的舉債經(jīng)營問題
村級(jí)財(cái)務(wù)管理問題及其對策
電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的關(guān)系探討
電子商務(wù)時(shí)代會(huì)計(jì)信息的地位和作用
對財(cái)產(chǎn)清查問題的探討
對或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)
對企業(yè)帳簿體系問題的研究
對我國具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的思考
對新企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表體系的探討
公司治理中的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制
公允價(jià)值計(jì)量屬性的探討
股權(quán)分置改革對企業(yè)財(cái)務(wù)的影響
固定資產(chǎn)折舊問題研究
管理會(huì)計(jì)應(yīng)用問題研究
會(huì)計(jì)電算化對會(huì)計(jì)工作方法的影響探討
會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問題及對策
財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力問題研究
財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用研究
從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用看中國會(huì)計(jì)國際化
完善中小高科技企業(yè)融資機(jī)制對策分析
網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問題探討
穩(wěn)健性原則與其他會(huì)計(jì)原則的沖突與對策
現(xiàn)代企業(yè)制度與會(huì)計(jì)管理模式
小企業(yè)融資難的制度分析
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較--公允價(jià)值在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用
新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中無形資產(chǎn)核算的異同分析及其思考
中國會(huì)計(jì)電算化發(fā)展進(jìn)程與趨勢研究
中小企業(yè)資金管理存在問題與對策
注冊會(huì)計(jì)師法律責(zé)任發(fā)展進(jìn)程探討
資產(chǎn)減值的新舊準(zhǔn)則差異及分析
資產(chǎn)評估的主要問題及對策
作業(yè)成本管理與標(biāo)準(zhǔn)成本管理的比較分析
對××?xí)?jì)師事務(wù)所在審計(jì)程序中存在問題的研究
對我國中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)版上市公司成長性分析的探討
對新會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則若干重要問題的思考
對新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重大變化--公允價(jià)值的思考
對新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下長期股權(quán)投資的理解與分析
對帳務(wù)處理程序問題研究
個(gè)人所得稅籌劃的幾點(diǎn)思考
公司治理與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系探索
公允價(jià)值計(jì)量屬性探析
公允價(jià)值在非貨幣性交易中的運(yùn)用及引發(fā)的問題
關(guān)于關(guān)聯(lián)交易問題的思考
關(guān)于資產(chǎn)減值對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響的分析
會(huì)計(jì)報(bào)表分析探索
論成本觀念轉(zhuǎn)變與現(xiàn)代成本管理新理念
論利潤操縱現(xiàn)象的成因及對策
論企業(yè)結(jié)算方式改革
論注冊會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德與法律責(zé)任
企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)
企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)業(yè)績的相關(guān)性分析
淺談目標(biāo)成本管理
淺談我國中小企業(yè)在財(cái)務(wù)、管理方面存在的問題及對策研究
淺談中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策
淺析會(huì)計(jì)電算化在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用及影響
人力資源會(huì)計(jì)應(yīng)用的思考
如何加強(qiáng)企業(yè)成本控制
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范
會(huì)計(jì)演講題目會(huì)計(jì)演講比賽篇六
3，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度下所得稅會(huì)計(jì)核算方法解析
4．對長期股權(quán)投資會(huì)計(jì)核算的幾點(diǎn)探討
5．會(huì)計(jì)環(huán)境淺析
6．中國證券市場會(huì)計(jì)信息環(huán)境建設(shè)研究
7．中國資本市場會(huì)計(jì)信息環(huán)境建設(shè)研究
8．資產(chǎn)評估及其風(fēng)險(xiǎn)防范
9．xx資產(chǎn)評估及其風(fēng)險(xiǎn)防范
10．xx資產(chǎn)減值準(zhǔn)備
11．企業(yè)內(nèi)部控制研究
12．關(guān)于內(nèi)部控制制度建立和完善的若干問題
13．淺談我國會(huì)計(jì)環(huán)境對會(huì)計(jì)的影響
14．借款費(fèi)用資本化研討
15．上市公司會(huì)計(jì)信息披露的問題及對策
16．自創(chuàng)無形資產(chǎn)的不確定性及會(huì)計(jì)處理的創(chuàng)新
17．關(guān)于非貨幣性交易的研究
18．期中財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的研究
19．完善企業(yè)內(nèi)部控制制度
20．論如何加強(qiáng)企業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制
21．關(guān)于會(huì)計(jì)核算原則變化的研究
22．企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)的研究
23．非營利企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)的研究
24．xx會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究
25．資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法與損益表債務(wù)法的比較分析
26．關(guān)于會(huì)計(jì)人才評價(jià)工作有關(guān)問題的研究
27．商業(yè)銀行內(nèi)部控制的重點(diǎn)
28．債務(wù)重組具體準(zhǔn)則的運(yùn)用及現(xiàn)實(shí)意義
29．中期財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的應(yīng)用
30．我國內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系解讀
31．上市公司盈余管理與會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的思考
32．對我國企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用環(huán)境優(yōu)化的思考
33．化解中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理困境的思考
34．現(xiàn)代集團(tuán)公司財(cái)務(wù)控制的實(shí)現(xiàn)方式探討
35．淺談加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的管理
36．建設(shè)和諧社會(huì)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論框架研究
二，審計(jì)研究方面
1． 加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中應(yīng)注意的若干問題
2． 完善內(nèi)部控制制度，做好企業(yè)內(nèi)部審計(jì)
3． 加強(qiáng)獨(dú)立審計(jì)，完善企業(yè)改制工作
4． 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范
5． 任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)
6． 關(guān)于任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)
7． 初探審計(jì)中的公允性
8． 做好會(huì)計(jì)咨詢與服務(wù)
9． 現(xiàn)行審計(jì)制度的缺陷與改進(jìn)
10． 欺詐性財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)
11． 完善資產(chǎn)評估方法
12． 內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的責(zé)任與作用
13． 上市公司舞弊及舞弊中的審計(jì)策略
14． 中外國家審計(jì)模式對審計(jì)獨(dú)立性的影響
15． 審計(jì)市場的有效結(jié)構(gòu)：基于產(chǎn)業(yè)組織視角的分析
16． 試論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)決策模型
17． 基本建設(shè)工程項(xiàng)目效益審計(jì)初探
18． 加強(qiáng)基建工程審計(jì)
19． 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
20． 企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)經(jīng)驗(yàn)探討
21． 注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范
22． 審計(jì)質(zhì)量特征及對審計(jì)價(jià)值影響
23． 關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的幾點(diǎn)思考
24． 企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)審計(jì)的重點(diǎn)
25． 我國推行審計(jì)結(jié)果公告制度的障礙與建議
26． xx科研單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問題與對策
27． 加強(qiáng)審計(jì)與財(cái)務(wù)監(jiān)督
28． 淺談當(dāng)前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問題及對策
29． 企業(yè)內(nèi)部管理審計(jì)重點(diǎn)問題的概念性探討
30． 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中風(fēng)險(xiǎn)防范
31． 內(nèi)部審計(jì)外包影響因素分析
32． 關(guān)于國有資產(chǎn)評估中應(yīng)注意的若干問題
33． 加強(qiáng)內(nèi)部控制的若干措施
34． 淺議現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計(jì)
35． 論當(dāng)前行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作
三，稅務(wù)會(huì)計(jì)方面
1． 關(guān)于所得稅會(huì)計(jì)處理方法之比較研究
2． 淺談財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和所得稅會(huì)計(jì)對固定資產(chǎn)處理的差異
3． 企業(yè)建立和應(yīng)用稅務(wù)會(huì)計(jì)淺議
4． 所得稅會(huì)計(jì)中幾個(gè)基礎(chǔ)概念的研究
5． 稅務(wù)會(huì)計(jì)若干問題探討
6． 增值稅會(huì)計(jì)中實(shí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制探討
7． 關(guān)于稅務(wù)會(huì)計(jì)的再認(rèn)識(shí)
8． 稅收制度與會(huì)計(jì)制度的差異及協(xié)調(diào)
9． 關(guān)于稅務(wù)會(huì)計(jì)原則，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則的比較與思考
10． 關(guān)于稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系的思考
11． 構(gòu)建我國稅務(wù)會(huì)計(jì)范式與模式探討
12． 我國稅務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)立成科的理論依據(jù)與設(shè)置思路
13． 稅務(wù)會(huì)計(jì)調(diào)整核算的方法及特點(diǎn)
14． 上市公司籌資與投資業(yè)務(wù)的稅務(wù)會(huì)計(jì)處理
15． xx（例如增值）稅會(huì)計(jì)模式的研究
四，財(cái)務(wù)管理方面
1． 從財(cái)務(wù)管理角度看企業(yè)的改制
2． 我國現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的若干問題
3． 淺析財(cái)務(wù)管理的環(huán)境變遷及其發(fā)展趨勢
4． 關(guān)于財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和諧的思考
5． 財(cái)務(wù)報(bào)告方式發(fā)展趨勢展望
6． 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)的收益風(fēng)險(xiǎn)研究
7． 不良資產(chǎn)處置與風(fēng)險(xiǎn)防范
8． 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿研究
9． 現(xiàn)代企業(yè)收益風(fēng)險(xiǎn)研究
10． 科技創(chuàng)新基金的確認(rèn)與計(jì)量
11． 我國企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式的現(xiàn)實(shí)選擇
12． 企業(yè)改制過程中財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問題及處理
13． 論企業(yè)內(nèi)部控制鑒證的新發(fā)展
14． 中小企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)防范
15． 對我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理若干問題的探討
16． 企業(yè)戰(zhàn)略管理的財(cái)務(wù)支撐體系研究
17． 企業(yè)社會(huì)成本計(jì)量方法探究
18． 全面收益觀與我國財(cái)務(wù)報(bào)告改進(jìn)
19． 小企業(yè)如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，走出融資困難
20． 關(guān)于盤活不良資產(chǎn)的研究
21． 充實(shí)xx資本金的對策
22． 充實(shí)國有商業(yè)銀行資本金的對策
23． 民營上市公司財(cái)務(wù)困境特征探析
24． 現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)資金集中管理的策略
25． 現(xiàn)代集團(tuán)公司財(cái)務(wù)控制的實(shí)現(xiàn)方式探討
26． 現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及對策
27． 試論加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制
28． 企業(yè)內(nèi)部業(yè)績評價(jià)指標(biāo)評析
29． 論我國企業(yè)內(nèi)部控制的效率與效果
30． 企業(yè)內(nèi)部業(yè)績評價(jià)體系與激勵(lì)機(jī)制
31． 論集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)收與應(yīng)付賬款的合并抵消處理
32． 信貸企業(yè)信用評價(jià)中的非財(cái)務(wù)因素分析
33． 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益
34． 現(xiàn)代企業(yè)制度下施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理探索
35． 淺談高校后勤實(shí)體財(cái)務(wù)管理的體制創(chuàng)新
36． 當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對策
37． 農(nóng)墾民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策
38． 關(guān)于上市公司財(cái)務(wù)困境原因的思考
39． 淺議內(nèi)部控制制度在xx管理服務(wù)中的運(yùn)用
40． 優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)效益
五，成本會(huì)計(jì)方面
1． 企業(yè)成本計(jì)量模式研究
2． 企業(yè)內(nèi)外環(huán)境與成本研究
3． 企業(yè)資本成本理論探討
4． 目標(biāo)成本計(jì)算法的創(chuàng)新與應(yīng)用
5． 企業(yè)成本決策運(yùn)用
6． 輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配方法的分析與比較
7． 加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，做好成本核算
8． 結(jié)算工具的選擇與風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避
9． 標(biāo)準(zhǔn)成本管理的應(yīng)用
10． 責(zé)任成本管理在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用
11． 責(zé)任成本管理在xx中的應(yīng)用
12． 定額成本在成本核算中的應(yīng)用
13． 成本核算在醫(yī)院管理經(jīng)營中的作用
14． 對企業(yè)集團(tuán)成本管理問題的探討