總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。
檢察院辦公室工作總結院辦公室工作制度篇一
一、加強檢察信息工作,促進全面發展。
領導的講話,擬制的文件,是體現檢察機關的政務決策和工作部署的重要方式。工作中,我們慎重行事,認真吃透上情,掌握下情,反映實情,準確領會、把握領導意圖,把經過深思熟慮的意見和建議滲透到文稿之中,增強了文稿的政治性、思想性、法律性和創新性。嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規定,把好行文關、法律政策關、文字關和體例格式關。全年擬辦各種公文300多個,起草、審核發文30多個,起草各類會議及上報材料10多個6萬余字。
以信息工作為龍頭,認真撰寫、編發信息稿件,全年發出信息稿件223篇,被市級以上報刊采用187篇,大大超額完成了市院下達的任務,其中中央級采用11篇,省級采用23篇,市級采用153篇,迅速反饋、廣泛宣傳了檢察機關職能和檢察工作取得的成效。
二、加強督查、聯絡工作,提高工作效率
加大轉辦、批辦等事項的督查力度,協助領導抓好了院黨組會、檢察長辦公會、檢察長決定事項的落實,抓好了上級機關和上級領導批示、批辦、交辦事項的落實。批辦事項都逐件予以督辦,并及時以電話或書面材料等形式反饋落實情況。上報了季度工作、專項工作報告及《加強督查工作,保證決策實施》的調研報告。
主動接受人大監督,定期聽取人大代表的批評、意見和建議。制定了督辦工作、聯絡人大代表工作的安排意見,落實人大代表建議1項,邀請人大代表視察工作2次,座談檢察工作2次,受到了人大代表的好評。
三、檔案工作
今年,我院采取有力措施加強檔案工作,在體制和機制上積極創新,在維持檔案工作省“三級”標準的基礎上,還進一步加強了檔案管理的規范化。一是將檔案工作列入院年度目標考核重要內容之一,與業務工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵;二是配備了一名作風正、素質高、業務強、熱愛檔案工作的干警作兼職檔案管理員;三是我院有面積分別為60和30余平方米的檔案庫房和查閱室,還有投入10余萬元配備的密集架、防滋柜等先進設施,購置了空調、微機、自動溫濕度記錄儀等設備,我們充分利用這些條件,保證了檔案入室規范管理,讓檔案更好地為檢察工作服務;四是狠抓檔案規范化建設,建立健全了《立卷歸檔制度》、《檔案借閱利用制度》等規章制度,且全部上墻,保證了檔案管理工作有章可循,促進了檔案工作制度化、規范化、現代化;五是按照要求完成了年度歸檔工作,檔案入室迅速,收集齊全,保證了質量,無檔案違法事件。六是認真學習貫徹《人民檢察院音像檔案管理辦法》,按時報送年度工作總結和《各級檢察機關檔案工作情況統計表》以及有關材料。音像檔案由檔案部門實行集中統一管理,收集齊全,受到了區檔案局的高度贊揚。撰寫的《xxx檢察院積極抓好檔案管理工作》、《檢察檔案入室工作中存在的問題與對策》均被市院《簡報》采用。
四、檢察統計、保密工作
加強了統計基礎工作,購置了統計軟件,配備了一名工作責任心強,熟悉業務的專職統計員,按時按質完成了案件登記卡信息和統計數據、報表的匯總上報,未出現任何錯漏。每季度按時上報了案件情況統計分析報告。
保密機構健全,人員落實,嚴格執行各項安全制度,涉密傳真、涉密文件都作了認真的造冊登記,確保了涉密載休的安全。每月由分管領導組織相關人員進行2次保密檢查,保證了無泄密事件發生。《xxx檢察院強化計算機安全保密工作》、《xxx檢察院保密工作強化“五抓”》均被市院《簡報》采用。
五、改進工作作風,提高隊伍素質
我們積極開展了集中教育整頓活動和社會主義法治理念專項活動,辦公室干警遵照上級指示,按照院黨組要求,認真開展政治理論和業務知識的學習,積極參加集體學、支部學,還主動個人自學,寫讀書筆記,寫學習心得,對照先進黨員標準查找自身存在的不足,制定出可行的整改措施,有針對性地進行整改。通過教育和整改,辦公室干警的工作作風更加好轉,工作熱情更加高漲,工作效率也有較大提高,工作中都具有踏實肯干、不怕吃苦的精神,工作責任心明顯增強了。今年,辦公室干警嚴格遵章守紀,廉潔自律,沒有任何違紀違法行為。
檢察院辦公室工作總結院辦公室工作制度篇二
一、協助辦公室的文件、信息整理工作
及時按照辦公室下發文件和要求,協助各部門整理和調整工作細分表、管局要求報表材料、__區教育局辦園許可及統計材料。
二、協助各項檢查工作,完善制度材料
根據上級部門安全檢查、巡視審計檢查要求相繼完善了材料信息和更新完善辦公室和人事管理相關規章制度。
協助在教育成果展中對接老員工信息、對接現場媒體信息,配合收集采訪老員工及幼兒園歷史資料。展前分別規劃做好簽到記錄,現場媒體采訪等各項工作。
四、對接人事經辦相關工作
社保、醫保經辦系統不定期學習、更新各項信息保障員工有效信息生成,及時參保。
對于歷史遺留問題及因政策和系統等原因產生的問題材料,準備申報材料,追蹤辦理結果。
結合員工自身辦理異常,協助員工處理,避免不必要的糾紛。
本年度經多方協調,累計取回和發放省醫保社保一卡通105張、市醫保社保一卡通74張,在途辦理社保一卡通54張。
及時處理員工減員、退休轉保險狀態、生育報銷等事宜。
協助__分園立戶和辦理醫保、社保相關工作。
五、臨時工作項
上半年度中對于機關事業單位養老并軌工作的系統申報工作和現場申報工作。完成2021年度以前在編員工的信息統計和申報工作,經過半年的結果追蹤,目前無需要修改事項。
待進一步追蹤2021年度以后進編人員的申報工作和社保對接工作。目前無政策,經辦部門無通知。系統安裝和操作均在財務部門。
自評待改進不足問題:
一、文字表述能力待提高
結合這一年多幼兒園辦公室和行政人事工作的內容,發現自身在文字表達、凝練上欠條理,有時報道文字和匯報材料需要較多調整,需提升自身文化水平和文學修養,多讀相關書籍、文件,尤其是管局相關的事務性材料,以便提高。
二、匯報溝通能力待加強
辦公室工作事項有成型結果,在人事和行政經辦工作中有時需要多方面協調,結果不確定或結果等待較長時需要有總結和階段匯報。這方面匯報工作會進一步讓領導和同事們了解工作進展和提升滿意度。后續工作中會及時注意總結和匯報。
三、政策學習轉化能力待完善
政策學習一直是辦公室尤其是人事工作的重點和難點,對政策的落實和轉化能力需要持續完善。
以上是我對自身工作的一些總結和心得,這次總結更加清醒地面對現實、面對困難。在今后年度的工作中,我一定會進一步提升能力,緊跟園領導的工作思路,積極配合辦公室主任的工作,認真實踐,在現有工作的基礎上更上一個臺階!
檢察院辦公室工作總結院辦公室工作制度篇三
一、加強學習,著力提升個人素質
工作以來,始終把學習放在首位,堅持學以致用、學干結合。
一是加強理論學習,增加政治敏銳力和鑒別力。緊密結合深入學習實踐科學發展觀活動,認真研讀了黨_報告等重要文獻。通過深入地學習,進一步理清了思路,開闊了視野。
二是加強業務學習,提高工作統籌力和駕馭力。我采取從實踐中學、從書本上學、從他人身上學的方式,認真學習文秘知識、農村農業基礎、法律法規以及縣委、縣政府出臺的重要文件,熟悉相關的政策及業務知識。做到邊學習、邊思考、邊實踐、邊提高,通過學習,各項業務能力得到顯著提高。
三是加強調查研究,提升自身實踐力和執行力。結合中青班培訓調查研究要求,積極開展農業農村相關調研,走進村組、深入農戶,進行實地考察,利用身處基層的優勢,充分收集和整理了大量資料,開展了十元看病模式、土地流轉等課題調研,并撰寫了《_鎮_村土地流轉現狀》等調研文章。
二、立足本職,努力提高工作水平
辦公室工作繁且雜,要求既要能直面基層群眾,又要能服務領導。分配到黨政辦工作以來,我一直致力提高服務意識,把握好秘書的本職。
一是敢于動筆,搞好文稿服務。辦公室工作以文立身,文稿服務水平高低直接影響到領導的決策和部署,直接關系辦公室乃至單位的外部形象。分配到辦公室后,我堅持多看、多學、多問,做到敢寫、敢改、敢出丑,明確目標找方向、對照優秀找差距、聽取建議找問題。全年撰寫調研文章_篇,新聞信息_余篇,綜合匯報文章_余篇,并參與撰寫《_》等綜合性報告,文字綜合能力有所提升。
二是樂于動口,優化協調服務。協調服務是辦公室工作的核心內容,在具體工作中,我積極向辦公室的其他老同事學習,認真找準角色定位,注重培養協調服務良好習慣,對領導安排的工作做到多看、善聽、快記、多想、查問,確保不模糊、不慌張、不誤事,積極發揮樞紐作用,各項協調工作順利開展,協調服務全年工作未出現明顯失誤。
三是勤于動手,做好會議服務。全年配合辦公室其他同事承辦各類大小會議_余場次,作為辦公室新手,在承辦會議時,我認真負責、謹小慎微、多思多問,做到會前譜好譜,會中唱好戲,會后彈好琴,會場布置盡量細致,會議安排盡量全面,會議記錄盡量詳盡,通過一年的鍛煉,辦會質量有所提升,服務水平明顯增強,得到領導同事的普遍認同。
三、服務大局,致力增強綜合能力
一是團結周邊同事。工作以來,我注意工作方式方法,注意團結同事,注意嚴于律己。努力做好自己的工作,從不與同事爭名利、爭長短,不把小事當無事,不把小錯當無錯。努力做好任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,笑臉相對任何一個打交道的同事及領導,積極向每一個領導及同事探討、學習,熱心幫助每一位需要幫助的同事,并聯絡一名大學生村官,與其共同進步。作為年輕人,在辦公室的日常工作中,領導、同事給予了我極大的幫助,對我言傳身教,使我受益匪淺,得以迅速地成長起來。
二是服從中心工作。鄉鎮工作千絲萬縷,特別近些年來,發展經濟、改善民生、確保安全、維護穩定的壓力越來越大、責任越來越重。工作以來,我除了自身分工的辦公室工作之外,還積極的參加各項中心工作,鎮區穿衣戴帽工程規劃、_省第三輪小城鎮建設示范鎮資料匯編報送、新農保保費收繳、火電廠建設矛盾協調等,多次接待了涉軍、涉企、山林糾紛等上訪事件,配合同事完成了干法水泥_棟拆遷任務,自感圍繞中心工作,學到了很多東西,積累了很多經驗。
三是密切結對幫扶。結合城鄉同治、結對共建和選調生六個一要求,積極開展結對幫扶工作。聯系一個辦點村,切實幫助村里做好了文書處理、檔案收存、組織建設等工作,并踴躍參加村內黨員干部大會,拉近干群關系;開展幫扶走訪,細致收集了_反映生活困難的情況,如實向上進行反映,爭取了民政資金進行安撫,妥善處理了矛盾糾紛。通過結對幫扶走訪,幫助群眾解決了部分實際問題,在基層群眾中結下了人緣,增長了見識,豐富了閱歷。
雖然取得了一定的成績,但在工作中仍存在著差距和不足。有應付碎鎖性事務多、調查研究少的問題,有為領導提供有分量、有價值的內容不夠全面的問題,有存在畏難情緒、工作推進力度不大的問題等等。這些問題的存在,不同程度地影響著我的工作。今后,我將堅決加以糾正和改進,大力發揚求真務實、迎難而上、與時俱進、開拓創新的精神,積極做好秘書工作,以不斷適應新形勢,迎接新挑戰,開創新局面。
檢察院辦公室工作總結院辦公室工作制度篇四
彈指一揮間一年過去了,在各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來公司快三年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激,因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了,我對一年來的工作進行一下總結與歸納,如有不妥之處請領導批評指正。
一、認真學習,努力提高
一年來,我首先是努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是深入貫徹落實科學發展觀,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過_,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
二、腳踏實地,努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業務,勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全縣工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
三、端正作風,擺正位置
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
1、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;
2、工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;
3、學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;
4、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。
總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,有的時候也覺得自己有經驗,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現了不少的問題,給領導添了不少麻煩,使自己當時也很丟面子,最后在領導的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步!
檢察院辦公室工作總結院辦公室工作制度篇五
彈指一揮間一年過去了,在各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來公司快三年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激,因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了,我對一年來的工作進行一下總結與歸納,如有不妥之處請領導批評指正。
一、認真學習,努力提高
一年來,我首先是努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是深入貫徹落實科學發展觀,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過_,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
二、腳踏實地,努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業務,勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全縣工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
三、端正作風,擺正位置
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
1、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;
2、工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;
3、學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;
4、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。
總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,有的時候也覺得自己有經驗,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現了不少的問題,給領導添了不少麻煩,使自己當時也很丟面子,最后在領導的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步!
檢察院辦公室工作總結院辦公室工作制度篇六
一、統一負責案件受理、流轉; 二、統一負責辦案流程監控;
三、統一負責扣押、凍結款物的監管;
九、負責案件管理工作信息化平臺建設; 十、負責檢察長交辦的其他工作。
臨翔區人民檢察院案件管理辦公室
統計數據查詢管理規定
案件管理辦公室聯系。
二、查詢。查詢項目應表述準確,意義明確。必要時查詢單位應向統計人員作出說明。涉及復雜、大量的數據查詢,以及較多的案件登記卡數據查詢,查詢單位可派員到案件管理辦公室協助查詢。
三、反饋。查詢工作完成后,查詢單位取回查詢結果,并在統計部門登記簽字。為保證統計數據的準確性和嚴肅性,原則上不通過電話反饋查詢結果。
臨翔區人民檢察院案件管理辦公室
律師會見與閱卷規定
一、律師或其他訴訟代理人需要會見案件承辦人的,可以到案件管理辦公室預約。
二、案件管理辦公室在接到律師或其他訴訟代理人約見案件承辦人的申請后,經審查符合條件的,應及時轉告案件承辦人,案件承辦人應及時答復律師或其他訴訟代理人,并自行安排會見事宜。
三、律師或其他訴訟代理人提出閱卷申請的,應提供身份證、律師證、委托書等證明文件,并提前預約,案件管理辦公室在接到預約后應審查證明文件并及時與案件承辦人商定閱卷的具體日期,通知申請閱卷人。
四、其他人員提出閱卷申請的,由案件管理辦公室征得相關業務部門同意或經批準后安排閱卷。
五、律師閱卷或其他訴訟代理人閱卷時,可采用紙質閱卷或電子閱卷的方式,并根據規定摘抄、復制案件材料。
六、案件管理辦公室應安排律師或其他訴訟代理人在指定的地點進行閱卷。
臨翔區人民檢察院案件管理辦公室
統計數據保密規定
一、高度重視對統計工作人員的日常保密教育,切實增強保密安全意識。
二、嚴格落實統計數據歸口管理,統一保管,統一提供,嚴格執行涉密統計數據的查詢登記等各項管理制度,嚴防在查詢服務環節失泄密情況的發生。
三、切實加強統計涉密計算機及統計資料的管理。 1、嚴禁將涉密計算機與互聯網聯接,嚴格落實物理隔離,嚴禁涉密信息進入互聯網傳輸和存儲。
2、嚴格管理涉密u盤、光盤等涉密載體,確保涉密載體安全。
3、明確涉密計算機的責任人,做到專人管理、使用。 4、不得將涉密文件堆放在桌面上,離開辦公室時,應將涉密文件收藏在抽屜或文件柜,安全上鎖。
5、相關場所應采取監控、警報、設置防護欄等安全防護措施。
臨翔區人民檢察院案件管理辦公室
案件查詢工作規定
一、案件查詢是指按照法律及相關規定,為有關單位、當事人及其法定代理人、近親屬、辯護人、訴訟代理人提供可以公開的檢察環節的案件辦理情況。
二、案件查詢范圍為本院辦理的依法可以公開的案件,查詢內容為檢察環節各階段案件的基本信息。
案管部門依照有關法律規定的范圍,可以提供檢察環節正在辦理的各類案件中依法可以公開的程序性信息,并可以按規定范圍提供有關復印材料。
三、案件查詢應在本院專設的服務窗口或者專門的觸摸屏上進行,并由專人接待。本院不受理以電話、傳真、信函、電子郵件等方式提出的查詢要求。
四、查詢申請人應提供身份證或工作證、介紹信、委托書、律師執業證等證明文件,經案管部門審核或者辦理審批手續后予以查詢。
室牌《案件管理辦公室》
科
檢察院辦公室工作總結院辦公室工作制度篇七
尊敬的各位領導、各位同事:
上午好,今天能代表先進集體發言,倍感榮幸。首先,我代表辦公室全體人員,對以蔡檢為黨組的關心和支持,對各科室的理解和幫助表示衷心的感謝!
xx年,我們進一步轉變職能、改進作風,圍繞檢察工作重點,強化“參與政務、管理事務、提供服務”三大職能,圓滿完成了院黨組交辦的各項工作任務,為推動全院各項檢察工作全面發展做出了應有的貢獻。我們在工作中所取得的成績,是院領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是辦公室全體人員默默奉獻、任勞任怨、吃苦耐勞、相互幫助、團結奮斗的結果。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,成績只能代表過去,不能代表將來,辦公室只有不斷地創新,不斷地超越,繼續發揚團結、拼搏、奉獻的精神,才能不辜負院黨組和全院干警的“終極期望”。 xx年,我們將在四個方面下功夫:
一是在提高服務上下功夫。在辦好具體事物的`同時,從實際出發搞好超前服務、主動服務,創造性得做好辦公室的各項工作。
二是在信息調研上下功夫。緊緊圍繞檢察工作中的重點、難點、深層次問題,深入開展調查研究,提高調研成果在領導決策中的轉化率。
三是在文稿寫作上下功夫。刻苦鉆研,厚積薄發,精益求精,不斷提高文稿起草的質量和水平,以高質量的文稿為領導決策提供科學、準確依據。
四是在工作作風上下功夫。對自己高標準、嚴要求,管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的腿。真正樹立起 “勤政、廉政、公正、務實”的良好作風。
各位領導,各位同事,我們為有這樣團結有力的院黨組而自豪。我們相信,院黨組也會為有我們這樣團結能戰斗的隊伍而欣慰。最后,祝院領導和全院干警在新的一年里身體健康,萬事如意,闔家歡樂!
1.檢察院辦公室上半年工作總結
2.2017檢察院工作總結
3.檢察院法警工作總結
4.學會辦公室工作總結發言
5.檢察院法警隊工作總結
6.檢察院實習報告
7.檢察院實習鑒定
8.人民檢察院政治處工作總結
檢察院辦公室工作總結院辦公室工作制度篇八
一、重視“點戲”,使辦公室大事挑大梁
1、為文稿起草導好向。加強同秘書人員的交流,并根據領導集體和講話人的意見,結合自己掌握的情況,揭示秘書人員從哪些方面去思考,如何收集材料,幫助開拓思維,必要時還主持召開有關會議多方征求意見,組織集體修改,從而使文稿質量和工作效率都得到了提高。
2、為調查研究定好題。結合基層站年度百分考核,事先設定若干個調研題目,結果梳理出12個方面的共性問題及建議,為新一輪__工作決策提供了依據。
3、為深層服務搭好臺。讓秘書人員有更多機會閱讀重要文件,參加大型、重要會議,隨同領導深入基層,使他們更多地接觸和了解實際情況,進一步開闊視野。積極提供鍛煉成長的平臺,大力舉薦辦公室人員參與一線工作,使他們在實踐中得到全面歷練,提高他們的組織協調能力、辦事處事能力和實際工作本領,為辦公室更好地協助領導工作打好基礎。及時上報各類信息,每月出一期《工作動態》,不定期開辟圖片宣傳欄,為__當前工作搖旗吶喊。
二、重視“管戲”,使辦公室小事無小誤
1、建立制度體系。專門制訂了《辦公室工作人員行為規范》,內容包括服務口號、工作職責、工作措施等5個方面,實行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級考核制度和例會制度。
2、規范工作流程。修訂辦公室日常工作流程,從電話接聽到基層站年度考核共24方面,人手一份。
3、完善激勵機制。對工作創新、業績突出的同志進行口頭表揚或加分獎勵。專門設立兼職駕駛員考評獎,每月100元,每季度考評一次,其結果作為年度評比優秀駕駛員的依據。
三、重視“參戲”,使辦公室實事有實效
1、勤于學習帶好頭。注重五種能力的培養,就是激勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力和傾聽的能力。在抓好自身學習的同時,定期組織辦公室開展有關學習活動,帶動和促進工作人員崇學、勤學,著力打造肯干事、能干成事的團隊,不斷提高辦公室的戰斗力。
2、奮發工作勤好政。主任室一旦對辦公室部署了工作,總在第一時間作出安排,將工作任務進行分解,落實到具體責任人。遇到重要的工作事項,自始至終參與其中,同辦公室人員交流看法,商討對策,并且有的工作親自動手,與大家一起合力將工作做好。比如,落實一年一度的總結表彰大會。
3、謙虛謹慎做好人。將辦公室人員緊緊團結在自己周圍,做到思想上同心、目標上同向、行動上同步。凡事講公正、講法度、講原則,做一個有良知、有正氣的人,樹立務實、為民、清廉的良好形象。
今后三季度,我將按照上述思路,繼續積極開展各項工作,為__廣電增光添彩。
檢察院辦公室工作總結院辦公室工作制度篇九
彈指一揮間一年過去了,在各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來公司快三年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激,因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了,我對一年來的工作進行一下總結與歸納,如有不妥之處請領導批評指正。
一、認真學習,努力提高
一年來,我首先是努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是深入貫徹落實科學發展觀,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過_,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
二、腳踏實地,努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業務,勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全縣工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
三、端正作風,擺正位置
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
1、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;
2、工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;
3、學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;
4、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。
總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,有的時候也覺得自己有經驗,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現了不少的問題,給領導添了不少麻煩,使自己當時也很丟面子,最后在領導的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步!
檢察院辦公室工作總結院辦公室工作制度篇十
20xx年主要工作情況和特色做法
一、認真履行檢察職能,服務全區經濟發展大局
服務全區經濟發展新常態。主動服務“一帶一路”建設,為中鐵十一局連鹽鐵路項目經理部三分部提供預防服務,設立檢察工作站,簽署《海州檢察院、中鐵十一局連鹽鐵路項目經理部三分部檢企共同預防職務犯罪工作實施意見》。扎實開展重大工程建設項目專項預防,主動對接連云港市婦幼保健院新建婦幼保健中心項目,推動項目廉潔、規范開展。依法打擊各類嚴重破壞市場秩序犯罪,積極辦理自媒體下的新型經濟犯罪,營造良好的經濟和司法環境。
服務保障非公經濟發展。深化非公領域職務犯罪預防和法律服務,對非公企業行賄犯罪案件進行專題分析,向海州區工商聯發出通報及檢察建議。在江蘇康緣藥業股份有限公司舉辦服務保障非公經濟健康發展座談會,致力共同打造檢察機關服務非公企業示范點。走訪非公企業,組織召開服務和保障非公經濟健康發展座談會。聯合區工商聯出臺《關于建立服務與保障非公有制企業工作機制的實施意見》,建立保障和促進非公有制經濟健康發展的協作機制。
加強和維護生態文明建設。認真貫徹落實市院生態文明建設服務保障工作領導小組會議紀要精神,結合“破壞環境資源犯罪專項立案監督活動”,嚴厲打擊涉嫌破壞生態環境資源犯罪,今年以來,受理移送審查起訴環境資源類案件52件128人,提起公訴43件104人。聯合海州區法院,牽頭灌云縣公安、環保、林業部門召開座談會,通報案件辦理情況,加大聯動執法力度。與灌云、灌南、東海三地公安機關召開聯席會議,強化橫向聯系,形成打擊破壞環境資源犯罪的工作合力。
服務保障供給側結構性改革。加強知識產權司法保護,開展知識產權法治宣傳活動。依托海州區知識產權司法保護平臺,嚴厲打擊侵權假冒犯罪,今年以來已建議行政執法機關移送5起侵權假冒犯罪,依法起訴相關生產、銷售偽劣產品犯罪案件35件56人。依法打擊和預防土地領域、房產領域犯罪,在市國土局召開楊某挪用公款、*發案原因座談會,立案查辦了原連云港市房產管理局產權管理處市場科科長黃某涉嫌受賄罪。推動金融風險防范化解,年內起訴破壞金融管理秩序犯罪32件63人,起訴非法集資類案件18件47人,集資者眾多、涉案金額高達3億余的連云港市鵲橋擔保公司非法吸收公眾存款一案成功起訴。依法懲治涉企犯罪,保障企業發展和安全,提前介入并依法批捕了全市首例利用微信公眾號平臺*交易案。
服務保障城市治理現代化建設。開展打擊黑惡勢力、黃賭毒、涉槍涉暴、兩搶一盜等犯罪專項行動,從嚴從快批捕社會關注度高的胡某鬧市區公然搶劫致見義勇為青年受傷案、卞某寶馬車交通肇事案、周某酒后駕駛以危險方法危害公共安全案等案件。積極組織開展“掃黃打非·護苗20xx”專項行動,依法批捕了4起組織、利用會道門、邪教組織、利用迷信破壞法律實施案。積極開展“危害食品藥品安全犯罪專項立案監督活動”,監督行政機關移送1起銷售有毒、有害食品案、1起銷售不符合標準的醫用器材案,對胡某等人通過微信銷售“一抹靈”假藥案快捕快訴,有效打擊了食藥品領域犯罪。
服務保障涉農和扶貧工作。深入開展巡回檢察活動,結合“村村到、區區訪”工程,定期走訪轄區村委會,召開村“兩委”班子座談會,做好換屆選舉工作中的維穩工作。扎實開展財政補貼資金專項檢察活動,今年以來,監督項目18項,資金總額1000余萬元。集中整治和加強預防扶貧領域職務犯罪,對承擔海州區扶貧工作的市派駐海州扶貧工作隊及區農水局工作人員開展警示教育活動,牽頭召開扶貧工作隊、區農水局等三方座談會,推動完善海州區精準扶貧工作配套制度。
二、不斷強化司法辦案,突顯法律監督效果
(一)嚴厲打擊各類刑事犯罪,維護社會和諧穩定
嚴厲打擊各類刑事犯罪。今年以來,受理各類提請批準逮捕案件573件725人,與去年同期相比,案件件數、人數同比分別下降17.7%、17.9%,審結案件575件727人,其中批準逮捕438件532人,不批準逮捕137件195人,批捕率73.1%。無捕后撤案、捕后絕對不訴、捕后存疑不訴案件。發出糾正違法通知書5份,糾正漏捕1件1人。今年以來,受理移送審查起訴案件1099件1571人,與去年同期相比,案件件數、人數同比分別上升2.1%、3%,提起公訴1075件1441人,不起訴47件109人,公安機關撤回25件56人。發出糾正違法通知書6份,糾正漏訴7件15人。依法嚴厲打擊黑惡勢力、黃賭毒、涉槍涉暴、兩搶一盜等犯罪,4件公安部掛牌督辦案件均被被依法提起公訴。嚴厲打擊危害國家政治安全的*功系列案件,今年以來,起訴9起利用邪教組織破壞法律實施犯罪。突出打擊嚴重影響金融秩序和社會秩序的犯罪,提起公訴的全市首例、涉案賭資達1.4億元的跨國境利用網絡視頻進行賭博案件成功獲法院一審判決。妥善處理社會重大敏感案件,提前介入重大刑事案件19件,特別是“核循環項目事件”發生后,我院迅速成立辦案組,提前介入案件偵查,啟動重大敏感案件快速審查機制,批捕8名在現場涉嫌尋釁滋事犯罪嫌疑人和2名在網上散布謠言、擾亂社會公共秩序犯罪嫌疑人。深入推進《刑法修正案(九)》實施工作,對全市首例組織*罪案件依法提起公訴。
積極推進社會治安綜合治理。妥善辦理未成年人刑事犯罪案件,今年以來,受理提請逮捕案件25件42人,經審查,批準逮捕21件31人,不捕5件12人;受理移送審查起訴案件45件108人,經審查,提起公訴40件78人,附條件不起訴2件2人,開展法治教育講座40次,受眾達三萬余人次。搭建法制教育平臺,打造“木蘭花開”品牌,開展多種形式法制宣傳。利用“青春護航”工作室、在校大學生犯罪預防中心、在校大學生犯罪預防微信公眾號“青春防線”等平臺,開展法制宣傳教育,營造濃厚校園法制氛圍。充分發揮派駐檢察室扎根基層、貼近群眾的優勢,主動服務轄區重點工程、民生項目建設,深入連云港國家高新技術產業開發區違規建(購)房專項清理工作現場,對拆遷任務進行全程跟蹤和監督;積極參與轄區社會治安綜合治理和平安創建,開展行政執法監督、司法監督22次。妥善處理涉法涉訴案件,成功化解6件信訪積案,辦理司法救助案件7件,發放司法救助金3.9萬元。對醉酒型危險駕駛開展社會風險研判,形成了《海州區醉駕型危險駕駛案件調查報告》,獲得市院汪躍檢察長批示肯定。
深入開展社會矛盾化解。暢通信訪受理渠道,抓好涉檢矛盾化解,落實檢察長、部門負責人接待日制度,化解了多起非法集資引起的集體訪事件以及胡某過激訪事件;強化案件辦理,主動加強“檢調對接”協作配合,積極開展調解工作;開展舉報宣傳活動,創新“三四五”工作法,率先在全市建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件機制。今年以來,窗口接待500余人次,受理群眾來信來訪221件。初核舉報線索10件。受理的來信來訪中舉報線索76件,控告申訴類145件。檢察長接待日接訪79次300余人。辦理刑事申訴案件12件。辦理舉報獎勵案件5件5人,獎勵金額1萬元。辦理檢調對接案件9件,國家賠償案件1件。
(二)嚴肅懲治預防*,營造風清氣正的政務環境
今年以來,立案查處、瀆職侵權等職務犯罪案件24件31人,其中**18件24人,瀆職侵權6件7人,涉及科級以上干部8人,國家機關工作人員6人。通過辦案為國家和集體挽回經濟損失310余萬元。查辦一批損害人民群眾利益的窩案串案,查處醫療衛生領域*案5件7人、交通銀行系統窩串案4件5人。深挖安全生產事故背后的案件線索,介入重大安全生產事故調查5件,成功立案查辦4件4人,立案查辦了原海州區糧食局副局長張某涉嫌濫用職權、受賄案,原連云港市車管所杜某涉嫌玩忽職守案和原海州區浦南鎮安監所所長石某涉嫌濫用職權案。大力開展預防職務犯罪工作,今年以來,開展各類警示教育活動49次,組織開展了預防職務犯罪先進單位和個人評選、預防職務犯罪攝影書法大賽和“檢郵攜手,金秋送廉”等活動。開展行賄犯罪檔案查詢2121次,對20xx家單位、4196名個人進行了查詢。新建檢察工作站2個,對2項重大工程開展預防,新增2家共建單位。先后到到海州區農水局、海州區糧食局、市國土局召開重大典型案件剖析會。
(三)強化訴訟監督,促進司法公正
強化刑事訴訟監督工作。集中開展公安機關20xx年度刑拘后未提捕未移訴案件專項監督活動,監督公安機關撤案2件2人,監督公安機關立案2件2人。加強偵查活動監督,發出書面糾正違法通知書5份,檢察建議書1份,糾正漏捕1件1人。深入推進“兩法銜接”工作,依托“兩法銜接”信息平臺,對9起涉嫌犯罪案件要求行政機關移送公安機關立案偵查。強化審判監督,糾正漏訴7件15人,發出書面糾正違法通知書6份,依托全市檢察機關“刑事質效抗訴年”活動,提出刑事抗訴1件1人,對去年提出抗訴的2起案件成功抗訴,法院依法作出改判。
加強刑事執行檢察監督。強化社區矯正檢察監督,今年以來,受理社區矯正對象357人,解矯314人,現有社區矯正對象451人。發出檢察建議19份,發出書面糾正違法1份、口頭糾正違法18次,對重點人跟蹤談話26人次,監督建議收監執行社區服刑人員2人,對交付執行環節監督檢查35次,對社區矯正工作開展情況進行走訪抽查24次,對居所監視居住執行情況監督檢查10次。開展羈押必要性審查案件15件15人。與矯正機關一起開展法律講座3次,對社區矯正工作人員業務培訓1次。審前未羈押判實刑未收監、未暫予監外執行專項活動中,監督收監罪犯12人,上網追逃9人。
推進民事行政檢察監督。積極開展“基層民事行政檢察工作推進年”、執行監督等專項活動,全面提升民行監督質效。在全省檢察系統率先推動法檢兩院聯合印發施行《關于提升人民檢察院民事行政訴訟監督質效強化協作配合的意見》,制定了《海州區人民檢察院行政檢察監督內部銜接工作意見(試行)》,推動區人大通過了《海州區行政執法檢察監督實施辦法》,形成政府主導下的全區行政執法監督格局。受理、辦理不服一、二審民事判決裁定監督申請案件46件,向審判機關發出再審和糾正違法檢察建議11件,提抗或建議提請抗訴7件已被采納6件,已抗案件再審改判1件。開展行政執法監督案件9件。
三、深入推進檢察改革創新,提升公正司法新成效
20xx年,我院緊緊圍繞全市檢察機關領導素能培訓班和上級院確定的各項工作部署及改革任務,深化工作機制創新,積極抓好貫徹落實,各項品牌創建、檢察改革和創新工作順利推進,取得階段性成效。
有序推進司法責任制改革。按照全國、全省司法體制改革推進會和全省檢察機關檢察官入額動員部署電視電話會議要求和部署,積極推進和落實員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員分類管理改革。結合海州檢察工作實際,研究部署檢察官入額工作,制定了《檢察官入額遴選考試考核工作安排表》、《檢察官入額遴選考核工作實施方案》,最終確定55名首批擬入額檢察官人選,目前已獲省院批準。目前,員額檢察官已經全部到位,并著手開始按照輪案機制辦理案件,與員額制改革相配套的授權辦案機制、辦案組織設置及業務崗位職責、案件分配管理細則、考核辦法陸續制定出臺。
積極開展以審判為中心訴訟制度改革。召開公檢聯席會議,共同適應以審判為中心的訴訟制度改革。實行案件質量定期通報制度,7月份,我院向海州公安分局發函一份,通報了20xx年上半年公訴工作情況及審查起訴過程中發現的相關問題。進一步加強重大案件提前介入偵查,縮短取證周期,提高辦案效率。推進庭審考核、評議制度常態化,今年,我院共舉辦兩次觀摩庭,邀請市院及其他縣區院、人民監督員參與觀摩,組織庭審評議會,提高辦案質量水平。建立健全防范冤假錯案機制,加強偵查監督,杜絕刑訊逼供;熟練運用排除規則,提高起訴準確性;靈活應對被告人當庭翻供,增強指控嚴密性,切實規范非法證據調查核實、應對處置的方式方法。
落實推進公益訴訟改革試點。立足本地實際,對公益訴訟工作積極進行有益探索。積極探索刑事附帶民事的公益訴訟工作,先后多次與法院環保庭商洽、對接,與市區兩級環保局、環科所,以及江蘇省地質礦產局第六地質大隊、江蘇連云港地質工程勘察院強化聯系溝通、調研論證。落實專人負責,協調解決相關的評估費用、實施和監管部門以及庭審模式等難題。經篩查線索,目前已對7起非法采礦案件開展刑事附帶民事訴訟工作,起訴7件8人,收到判決6件6人。
深化刑事速裁程序探索。不斷推進刑事速裁程序的實踐探索,對于符合速裁條件的案件試行同一類型專人辦理。以危險駕駛、交通肇事為例,今年以來,起訴危險駕駛案件183件183人,交通肇事53件53人,均由專人承辦。專人辦理熟悉流程,可以大批量地起訴至法院,統一開庭。公訴、控申部門積極對接,建立符合刑事速裁條件案件由控申部門先行調解機制。20xx年至今已調解案件6件15人次,化解矛盾的同時限度地減少社會對抗。協調相關部門,由海州區委政法委牽頭,與法院、公安、司法部門共同出臺《連云港市海州區刑事案件速裁程序操作規范(試行)》,明確了適用刑事速裁的5大條件和適用速裁的14類案件。
強化人民監督員制度改革創新。將本院辦理的職務犯罪立案偵查案件全部納入人民監督員監督程序,實現了對所有職務犯罪案件監督告知全覆蓋。為人民監督員依法履行職責創造更好條件,今年以來,邀請人民監督員參與監督告知活動18件18人次,擬不起訴案件提請人民監督員監督2件2人,邀請人民監督員參與預防督察活動2次,邀請人民監督員參加案件質量評查1次,組織人民監督員參加專題培訓1次,邀請人民監督員參與來訪接待工作1件1人次。出臺《連云港市海州區人民檢察院特約檢察員工作規定(試行)》,聘請5名民主黨派或無黨派人士為我院首屆特約檢察員。積極推進和落實人民監督員選任的新制度新規定,順利完成海州區新一屆8名人民監督員的選任工作。
全面深化檢務公開。依托檢察系統公開平臺及本院外網、微信、微博等新媒體平臺,深化檢務公開。做好律師接待,切實依法保障律師執業權利。通過開展舉報宣傳周、平安法治建設周、代表委員聯絡月、檢察開放月等活動,打造陽光檢務,增強司法公信。10月份,海州區人常委會對我院反貪工作開展了專題視察,對我院的反貪工作成績給予了肯定。充分運用內部信息刊物和各類新聞媒體,宣傳檢察工作新特色、新亮點。今年以來,被上級采用和領導批示信息簡報30余篇,在《檢察日報》、《江蘇法制報》、正義網、江蘇檢察網等各級媒體發表宣傳報道300余篇,院微信平臺推送101期,30余次進入全市政務類微信和全省檢察微信影響力排名前20強榜單,排名至全省基層檢察院微信影響力榜單首位。公開案件程序性信息3937條,法律文書849份,發布重大案件信息39條。提供閱卷279次,案件信息查詢307次。
四、立足隊伍深度融合,不斷推進基層基礎建設
繼續以促進隊伍深度融合,提升隊伍凝聚力、戰斗力為首要任務,不斷加強干警的思想政治建設、職業道德建設、執法能力建設、廉潔自律建設、檢察文化建設和檢務保障建設。
(一)深入開展“兩學一做”學習教育
深入開展“兩學一做”學習教育,突出檢察特色,活動成效顯著。召開動員大會,成立領導小組,制定出臺《學習教育方案》、《學習教育工作安排》等文件。黨組中心組開展集中學習15次,專題研討3次。各支部集中學習28次,開展專題組織生活會3次。檢察長親自為全院黨員上黨課3次;開展了手抄黨章硬筆書法比賽、“學黨章、學系列講話”知識競賽活動、“七一”黨員“政治生日”座談會、組織全院干警赴古田會議會址舉辦“憶傳統、講黨性”專題培訓班等一系列活動。本院內網上開設“兩學一做”學習教育專欄,編發專題簡報7期,及時宣傳報道我院開展“兩學一做”學習教育情況和取得的工作成效。
(二)不斷強化教育培訓和檢察隊伍建設
加強教育培訓和崗位練兵。積極組織干警參加不同層次、不同形式的崗位練兵和業務培訓。組織5名新進干警參加全省檢察機關新進人員培訓,2名干警赴北京參加政法英才教育培育,105名干警分兩批次赴廈門大學法學院開展檢察業務素能培訓,69名干警參加計算機培訓及考試。邀請省、市主流媒體知名記者,市院辦公室、區委辦公室領導,市攝影家分別舉辦檢察新聞寫作、信息寫作、檢察新聞攝影專題培訓。廣泛開展與檢察工作緊密相關的崗位練兵和業務競賽活動,我院干警在全省檢察機關預防業務競賽中榮獲全省職務犯罪預防業務能手、優秀答辯獎,年度綜合報告獲評全省檢察機關懲治和預防職務犯罪優秀年度報告。開展檢察之星評選,6名干警獲評季度檢察之星。鼓勵干警在職深造,目前全院已有27人取得研究生學歷,并有6名干警正在攻讀在職法律碩士。
完成中層干部選拔任用和干警崗位交流工作。3月份,完成8名中層正職、15名中層副職的選拔任用和部分干警的崗位交流。中層干部隊伍進一步年輕化,部門人員配置進一步科學化,隊伍融合進一步深化。
強化黨風廉政和作風紀律建設。在層層簽訂責任狀的基礎上,形成了班子成員落實主體責任清單。結合區委“五項新規”要求,組織干警深入學習了《黨章》、《準則》和《條例》。突出談話函詢作用,建立了紀檢組長約談部門負責人工作制度。制定了《海州區人民檢察院檢風檢紀監督員工作方案》,從公安、律師、街道聘請6名檢風檢紀監督員,強化對干警八小時以外的監督,形成社會監督網絡。
(三)大力推進檢察文化建設
開展迎新春、“三八”婦女節環島健步走、“慶元旦、迎新春、鼓干勁、展風采”拔河比賽等系列活動。積極組織干警參加海州區“迎五一”運動會。結合“兩學一做”學習教育,開展了“清風書屋”讀書薦書活動,深入推進學習型檢察院創建活動。院隴海清風法學社組織開展了“明禮·國風”、“明禮·司法”、“明禮·辯論”等系列活動,進一步塑造了海州檢察干警知禮、明理、文明、規范的新風貌。以文明創建工作推動檢察業務工作,積極開展志愿服務活動,關愛青少年社會實踐,爭先創優和文明單位創建成效顯著,今年我院獲得20xx年度江蘇省文明單位、海州區“先進基層黨組織”等榮譽稱號。偵監科先后獲得區級、市級“青年文明號”稱號,案管科也正在積極爭創區“巾幗文明示范崗”和省“青年文明號”。
(四)竭力提升綜合保障水平
規范辦文辦會辦事,為促進領導科學決策、保障機關高效運轉和業務工作順利開展做好服務,積極推進五檔案爭創工作,完成實藏檔案的全文掃描和院史陳列室的升級改造,嚴格落實機要保密管理制度規定,開展保密自查自評和督查工作。開展“無煙機關”創建,落實“國家衛生城市”創建工作,組織干警深入社區開展創衛執勤690人次。完成消防設施改造、院大門改建、院內景觀綠化設計改造,服務保障和促進檢察工作科學發展。做好檢察技術工作,為檢察業務工作提供有力的技術支持和保障,市級科技強檢示范院爭創工作有序推進,涉密信息系統以全市得分第一的成績順利通過驗收。狠抓法警編隊管理,為檢察工作的開展提供了強有力的警務保障,累計出警1057人次,有力配合了自偵辦案,維護了檢察窗口形象,確保了辦公辦案安全。
20xx年,海州區檢察院各項檢察工作在原有基礎上又取得了新的成績,先后榮獲“全國檢察宣傳先進單位”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省檔案工作五”、“全區法治宣傳教育先進單位”等稱號。在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到工作中仍然存在一些問題和不足:一是法律監督、懲治和預防*的力度和效果與人民群眾的期望相比還有一定的差距;二是有效處理和化解社會矛盾的能力還需進一步加強;三是工作創新、創先、創優的氛圍還不夠濃厚;四是司法責任制改革的任務仍很艱巨;五是檢察官員額制改革的效果還沒有充分體現;六是部分檢察人員的工作理念和司法辦案水平還不能適應新形勢新任務的要求;七是辦公辦案用房緊張制約著檢察工作的創新發展。對此,在今后的工作中我們將采取以下措施努力加以改進。
20xx年工作打算和主要措施
20xx年,我們將全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神,以*理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局,牢固樹立和貫徹落實新發展理念,主動適應經濟發展新常態,切實履行好維護社會穩定大局、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責使命,為海州區經濟社會發展和“十三五”規劃順利實施提供有力司法保障。
一、加強司法辦案,把控社會風險,服務發展大局。突出打擊涉眾型經濟犯罪、金融領域犯罪,積極服務保障供給側結構性改革,持續推進服務保障非公經濟發展,加強生態文明建設保障,積極落實服務和保障城市治理現代化建設各項舉措,加大知識產權司法保護力度,進一步對接“一帶一路”建設,切實服務全區經濟社會發展大局。
二、強化訴訟監督,維*律,推進依法治區。切實履行訴訟監督職能,加強對刑事立案、偵查、審判和刑罰執行活動的監督,健全完善刑事訴訟各環節的監督機制措施。突出抓好民事行政訴訟多元化監督,提升民事行政檢察實效。加強控申檢察工作,完善信訪接待、風險研判、預警處置、矛盾化解等工作機制。
三、深化檢察改革,持續創新機制,提升改革成效。全面推進以司法責任制改革為核心的各項檢察改革任務,穩步有序推進員額制改革、內設機構改革等措施。推進以審判為中心的訴訟制度改革,落實公益訴訟改革試點,深化刑事案件速裁程序探索,抓好改革落實,鞏固改革成果。
四、嚴格規范司法,增強廉潔自律,打造過硬隊伍。扎實開展“兩學一做”學習教育,深化教育培訓和崗位練兵,深化和鞏固規范司法行為專項整治成果,進一步加強黨風廉政建設和紀律作風建設,打造一支政治素質、執法能力、紀律作風都過硬的檢察隊伍。