領導講話稿是領導者重要工作交流和溝通的重要形式，有利于確保信息傳達的準確性和一致性。下面是一些著名領導人致辭的片段，它們思想深刻、措辭精準，值得我們借鑒和學習。
競聘動員領導講話稿（精選16篇）篇一
今天，在這里召開由各村支部書記（村委主任）、村監委會主任、村報帳員和各村民組長參加的會議，本次會議的主題從大會懸掛的會標上我們就可以看出，一是組級集體"三資"的清產核資工作，二是組級集體"三資"的委托代理工作，代理服務動員培訓會議領導講話稿。清產核資工作是代理工作的前提和基礎，而組級集體"三資"代理工作是村級集體"三資"代理工作的深化，是規范組級經濟事務管理，促進農村經濟社會和諧穩定的重要舉措。圍繞今天會議的主題，我主要講三個方面的意見。
一、統一思想，提高認識，高度重視。
2015年，根據、市政府的統一安排部署，我鎮村級集體"三資"已全面實行鎮級代理，并通過建立健全制度，規范運作程序，完善監管機制，逐步納入了制度化、規范化軌道。目前由于多方面原因，絕大多數村民組的集體"三資"管理仍由各村民組自行管理。隨著經濟社會發展，各級財政對"三農"投入力度的加大，組級集體資產、資源不斷擴大、增值，組級集體"三資"的管理已成為群眾關注的熱點、難點問題。因此，將組級集體"三資"實**托代理服務已成為現實需要。
有鑒于當前面臨的形勢，、市政府高-瞻遠矚，于今年5月份，以濟紀發[2012]11號，由市紀委、市財政局和市農業局三家聯合下文，下發了《中國共產黨濟源市紀委濟源市財政局濟源市農業局關于在全市推行組級集體"三資"委托代理服務工作的通知》，要求從5月份到9月底，利用將近5個月的時間，采取鎮級和村級代理兩種形式分三個階段實施組級集體"三資"代理工作。我鎮初步決定由鎮全面實施組級"三"代理，但由于涉及人事調整，辦公場所、人員配備等多方面原因，該項工作一致拖延到了11月份，代理方式也確定為鎮級和村級分別代理的過渡模式，最終實現鎮級全面委托代理，發言稿《代理服務動員培訓會議領導講話稿》(http://)。(http://)目前，全市其他鎮辦的組級"三資"代理工作已基本結束，而我鎮該項工作剛剛起步，因此工作時間緊，任務重，這就要求我們與會的各位同志，要切實從思想上高度重視，自覺把行動統一到鎮黨委、政府的安排部署上來，各司其職，保質保量完成工作。
二、明確任務，把握關鍵，扎實開展。
按照"xx鎮組級集體三資清產核資工作流程圖及時間節點要求"和"三資"中心工作人員的講解、安排，認真聽講，做好筆記，明確工作任務，扎實、有序、有效地落實好各個階段的工作。
一是要認真做好清產核資工作。清產核資是建立"三資"臺帳和做好代理工作的前提和基礎，是檢驗代理工作是否成功的關鍵所在。每個工作人員都要按照具體要求和標準，對組級集體"三資"實行全面、詳細、徹底的清理，真正摸清家底，夯實底數，在規定的時間段內，不折不扣地完成工作。對于先前已實行組級財務村統管的行政村，也要利用這次機會，對統管各村民組的"三資"進行一次全面的清理、清查，特別是要把資產和資源作為本次清查的重點。
二是要切實提高管理水平和服務質量。鎮"三資"中心和各行政村都要按照《xx鎮組級集體"三資"代理服務實施辦法》要求，一方面認真研究政策、吃透精神；另一方面要積極安排辦公場所，充實辦公人員，配備辦公設施，特別是各行政村，要根據各組業務量大小，配齊工作人員。在此基礎上，各相關工作人員都要加強業務學習，鎮"三資"中心要定期、不定期舉辦業務知識培訓會議，建立健全相關規章制度，不斷提高"三資"管理水平和服務質量。
三、落實責任，完善措施，確保實效。
今天，參加會議的有鎮"三資"中心工作人員、各行政村支部書記（村委主任）、村監委會主任和各村民組組長，所有與會的人員都有相應的工作職責和責任。鎮"三資"中心負責鎮級代理村民組的"三資"業務和組級集體"三資"代理制度的建立、健全，以及督導、檢查各行政村的"三資"代理工作；各村支部書記（村委主任）作為本村組級"三資"代理工作的第一責任人，全面負責本村組級"三資"代理工作；村監委會主任全程參與、監督、指導本村組級"三資"代理工作；各村民組長具體負責落實本村民組"三資"工作的開展。所有相關責任人，都要切實增強責任意識，積極想辦法、出點子，采取有力措施，保證我鎮組級"三資"清產核資和代理工作的有效開展。
同志們，讓我們秉承xx人務實肯干，會干事，能干成事的優良傳統，充分發揚"少說多干，雷厲風行，克難攻堅，開創我鎮組級集體"三資"代理工作的新局面。
謝謝大家。
朋友們：
大家好！
之所以稱作朋友們,是因為人海茫茫的相遇實在是不容易,朋字在易經有這么一種說法:一個月又一個月,走在一起就是朋友,聚本是緣,緣本是一種偶然,我希望我們能夠在這偶然的機遇中,同舟共濟,一起找一個真正實現自我的必然.
今天，之所以能夠坐在這里聚在一起，不是因為別的，是因為要面對一個共同的目標，也就是自我價值實現的橋梁：即從此我們要與這個公司，這個企業，這個大家庭息息相通，榮辱與共。只能這樣，也只有這樣，我們的團體才會強大，而我們想要得到東西必須要整體的增強，自我才會得到滿足，我們的價值才會得到真正自我實現。
在這里，我代表我們這個大家庭，也代表自我，對新朋友的到來與加入表示衷心的歡迎和誠摯感謝！
同時，我想給大家提幾個要求，而這種要求，也許更應該算做精神，而這種精神無論何時何地，都是必須的：
一：自信
我們要相信自己的優秀，這點毋容置疑。人生于天地間，其中有一就是希望自我價值得到實現與自我欲望得以滿足。然而如何實現與滿足呢？實現與滿足的起點就是：基于自信。我曾問過幾個應聘的，當我問他（她）諸如此類的話題時，他們有的表現的置疑，有的顯現出言過其虛。而這些人就沒有出現在我們的隊伍中，我認為一個不自信的人就是一個不了解自己的人，一個不了解自己的人如何讓別人相信他（她）能干好本份的工作呢？當然，自信不是隨便在大街喊我是優秀的就是自信，自信的優秀有時需要的不是語言，一個眼神，一個人處事的原則往往能表現出是與否。自信是基于對自己了解的基礎上所達到一種與社會的共識，而這種共識所產生的社會認可就是我們常常說的優秀。一個優秀的團體，一個優秀的個人必然會存在這種共識：自信。自信，就是我們企業的立身之本，也是我們每個認的立身之本。
二：無畏
神，因為有了這種精神，才會知難而上，問題才會迎刃而解。也只有這樣，一個團體的戰斗力才能達到最大上限，一個企業才會劍鋒所指，所向披靡。
三：狼
不知何時，狼，成了現代企業津津樂道的話題。不是因為狼的殘忍，而是因為狼的欲望，狼的團體合作意識，狼對獵物敏銳的洞察力。我十分希望我所處的是一個狼群，所處的人如狼、似虎。在這有著弱肉強食的`社會中，尤其以競爭為發展的企業，要么成了獵物，要么去主動去覓食。人生下來就是餓的本能，每個人都希望自己吃得飽，吃得好，然而在狼多肉少的前提下，在每個狼都想吃肉的情況下，存在的就是競爭了。可是，狼畢竟是狼，狼不因餓就吃草充饑，吃草的是羊，狼行天下吃肉這是大自然給予它的。
肉少了，也得吃。可是肉畢竟不是佛祖的化身能舍我而渡眾狼，就算是恐怕也無法滿足所有狼的天性的欲望。想吃肉，不僅要有野性，團體意識，還要有市場敏銳感、動作上的速度與心理上的配合才成。所以，我希望每個人都變成狼，就是因為狼要吃肉，吃肉狼才能活，才是狼的生存之道。肉不是那么容易的，所以要不斷提高自身專業水平與團隊意識才行。生于天地間，我們是為吃肉而活；記住：這才是我們的定位。人活著，就會有欲望，欲望決定了自己的理想與價值。在實現自我中自信與無畏是必要的，也是起著決定性的要素。我不知道各位的理想是什么，但我清楚我們理想實現的階梯必須借助我們這個大家，這個“狼群”才會得以實現。所以，我們現在最重要的是各司其職，各盡其責，從“大我”中找到“小我”，也就是自己需要的那塊“肉”。
大家都是優秀的人，聰明的人，聰明和優秀需要證明才會有效。“肉”的大小與多少，不是看大家的造化，而是憑借自身的實力，理直氣壯得來的，不管是拿，是搶，是奪，這是狼規則，也是大家應該遵循的規則。
最后，祝福大家！也相信我們大家能夠攜手共進，互幫互助取得好的戰績，將我們的公司打造成建材航母，同時實現自己的理想！
競聘動員領導講話稿（精選16篇）篇二
同志們：
大家好。按照集團公司“三項制度改革”的要求，結合兩亞管理職能整合的實際情況，今天我們在這里舉行機關中層干部競聘大會，競聘工作按照預定的時間和程序，今天順利地完成了各項任務。這次干部競聘工作時間緊、任務重、牽涉面廣，之所以能夠順利地完成，完全有賴于大家的積極參與，完全有賴于全司干部員工的熱情關心和大力支持。所以，我代表公司班子向競聘上崗的機關中層干部表示熱烈的祝賀，向積極關心和支持此次競聘工作的公司干部員工表示感謝。
下面，我結合這次機關中層干部競聘工作，談二點意見。
一、對這次干部競聘工作的基本評價。
這次干部競聘是公司管理職能整合的重要部分，有三個明顯的特點。第一個特點是牽涉面廣。共涉及到公司機關的六個部門，5個中層正職崗位和8個中層副職崗位。有17人次報名參與競聘。從填報的志愿來看，最多的為3個人競聘同一個崗位。報名參加競聘的人員中，具有高級專業技術職務的有1人，中級技術職稱4人，初級技術職稱7人。總的說來報名是踴躍的，參與的人數比預想的人數要多。
第二個特點是時間緊，任務重。我們這次競聘工作是按照兩司管理職能整合的要求，建立職責明確、運轉協調、管理科學的工作機制，進一步增強公司系統決策、指揮、管理和統籌協調能力，有效整合資源，推進公司干部制度改革，加強機關作風建設和中層干部隊伍管理。
第三個特點是公司班子思想高度統一，形成了一個堅強的領導核心，是搞好這次干部競聘的組織保證。干部工作是一個非常敏感的事情，直接牽涉到公司的穩定大局。公司班子堅持民主集中制的原則，統一思想，發揚民主，充分發表意見，充分體現了公司領導班子很強的凝聚力、戰斗力和創造力。
從干部員工的反映來看，總體上反映是好的，這次機關中層干部公司競聘，是一次良好的開端，它對轉變機關工作作風，形成良好的選人用人、評價干部的科學機制，推動干部人事制度改革，將起到長遠的影響。其成績具體說來，至少體現在以下兩個方面：
第一，干部競聘是干部人事制度改革的重要方法，在干部人事制度科學化、規范化、制度化方面邁進了一步，我們這次干部競聘是按照科學化、民主化、制度化的要求進行的，是按照公開、公平、公正競爭擇優的原則來選拔任用干部的。這次競聘工作，還對競聘崗位，任職條件，競聘辦法和程序都向員工公開、競聘的全過程都完全置于員工的監督之下。
大大增加了干部任用過程的透明度。當然，由于時間緊、任務重，這次難免還存在一些不完善的地方。
第二，此次競聘工作對干部思想有較大程度的觸動，對干部今后的工作產生了一定的壓力，這對切實轉變機關工作作風將產生良好的影響。
同志們，這次競聘工作由于時間緊、任務重、涉及面廣，難免存在這樣或那樣的不完善之處，許多同志也提了不少寶貴的意見，公司黨委要認真總結，爭取以后能夠做得更好。
二、對競聘上崗的機關中層干部提幾點希望：
1、要增強責任感和使命感，在新的聘期力創新的佳績。盡管這次干部競聘的大部分是原來兩司機關在崗的中層干部，但是這些同志都是競聘上崗的，又是公司管理職能整合的關鍵時期。今年我們兩司業務管理職能整合，牽涉到公司業務流程的再造，工作內容范圍和難度都會有重大變化，任務非常的艱巨，大家一定要以這次競聘為動力，思想上要有新的精神風貌，業務上要有新的措施，精力上要有全心的投入，工作上要有新的起色。大家作為各個部門的負責人，肩負著兩司機關服務的職能，各個部門的一把手要切實擔起擔子，著手理順今年的工作，大膽開展工作，力爭在20xx年創造新的成績，不負眾望。
2、要增強全局意識，切實維護好團結穩定的大局。發展公司的第一要務，而團結穩定是發展的基礎保證。要搞好團結、維護穩定，首先一定要處理好局部與全局的關系，維護好部門與部門之間的團結。要善于站在全司的角度來思考問題和處理問題。各部門要站在公司總體利益的高度，多理解、多支持其它部門的工作。
3、要以“六型”機關建設為載體，切實轉變工作作風要用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，要以創選爭優黨員承諾為切入點，并把它落實到各項工作中去。以打造“效率型機關、責任型機關、學習型機關、創新型機關、廉潔型機關、和諧型機關”為主要任務，創建“決策科學、管控有力、高效廉潔、團結和諧”，讓上級放心、讓下級滿意、讓員工信任的一流機關。
4、要進一步加強學習，不斷提高管理水平。
學習是提高干部素質的重要途徑，黨委將把干部學習教育作為中心工作來抓，黨委將做統一的安排和計劃并認真實施。學習的形式有兩種，一是集中學習，一是自學，對二種方式都要重視。公司領導班子要帶好頭，在全司形成良好學習風氣，要增強學習的自覺性。勤于學習，善于學習，不僅有利于把思想認識和行動建立在科學的基礎上，而且有利于陶冶干部情操，提高精神境界，形成高尚的人格魅力。
5、要增強廉政意識，在員工中樹立良好形象。
“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，筑牢思想道德防線，增強自律意識和自我約束能力，是對每位領導干部的要求，要求我們的中層干部必須嚴格貫徹落實各項反腐倡廉和廉潔從業規定，嚴格財經紀律，干干凈凈做事，清清白白做人!
同志們，我們這次干部競聘已告一段落，這也意味著，新聘任的中翅干部都站在一條新的起跑線上，組織上在期待著你們，公司員工在注視著你們。我們一定要以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣，為兩司的發展做出新的成績。
競聘動員領導講話稿（精選16篇）篇三
同志們：
大家好！
為拓寬本站人才選拔渠道，有效發掘有潛力的職工，特實行烏爾禾匝道收費站職工競聘上崗機制，用考試與考察相結合的方式選任上崗人員，逐步建立健全科學化、民主化、制度化的選人用人新機制。望全站職工珍惜機遇，積極參與競爭上崗。現講一下幾點意見：
1、充分釋放了職工的自主性。競聘上崗全程公開，職工本人作為主體，在充分實現個體知情權、參與權、選擇權、監督權的同時，通過參加競職演講環節，充分展示個人才華和素質，用個人活生生的形象、能力和水平去影響職工和單位對自己的評價和認可。它充分尊重和釋放了職工作為主體人的主觀能動性。
2、充分體現了識人選人的競爭性。職工同一起跑線上，符合條件的人員均可報名參加，機會均等，平等競爭，競聘的結果是競爭者實力的真正體現。整個過程，是綜合素質的較量，競爭的結果優勝劣汰，有利于優秀人才脫穎而出。
3、充分展示了用人的開放性。競聘上崗其全程的公開性，增加了重要崗位任用工作的透明度，將競爭的職位、資格條件、競爭的程序、辦法、過程、結果全部公開，使職工對崗位選拔任用工作的監督成為可能。
1、轉變觀念，勇于競爭。這次競聘上崗為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是對大家政治思想素質、工作能力、心理承受能力等綜合素質的考驗和鍛煉。大家要轉變觀念，積極參與競爭，要充分認識到，敢于競爭，是一個優秀職工必須具備的素質。參加競爭，是 一個職工提高素質、展示能力、彰顯優勢、推介自我、完善自我的極好機遇。而正確看待競爭的結果，是一個人成熟的表現。不論在參與競爭中是否被組織選中，對促進職工本人的健康成長都是一件十分有益的事。
3、認真對待，充分準備。這次競聘上崗，絕不是走走過場，而是一次真正意義上的更深層次人事體制改革，廣大職工必須認真對待，充分準備。一是要對所選崗位的工作要有前瞻性的思考;二是要進一步作好現崗位的本職工作。
希望大家要切實做到嚴把標準，知人善薦，客觀公正地評價競聘人員，真正把那些認真實踐“三嚴三實”，德才兼備、職工公認、奮發有為，肯干事、能干成事的優秀職工選拔到最能充分施展其才華的崗位上來，使他們才盡其用，用當其時。
通過這次競聘上崗，同時也是對全站職工政治思想覺悟和素質的一次大檢閱，既要有取勝的決心，又要有處之泰然的胸懷。有競爭就有成功和不成功之分，不管出現了哪種情況，我們都要正視現實，正確看待競爭結果。我們的職工都很優秀，都很出色，符合條件的人很多，但畢竟名額有限。所以說，如果這次競爭成功了，也不要驕傲，職位的轉換意味著責任的加大，要清醒地認識到責任的重大和任務的艱巨，要以此為新的起點，努力提高自身素質，增強做好工作的本領，不要辜負了全站職工對你的重托和期望;如果這次競聘不成功，也不要灰心，更不能因此而影響情結，影響工作，要進一步嚴格要求自己，做好本職工作，取得更大的成績，以爭取下次的競爭成功。希望符合條件的職工，要好好珍惜這次難得的機會，認真對照資格條件，積極報名參與。
競聘動員領導講話稿（精選16篇）篇四
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！我是權益部的**。
首先，感謝黨組給我們創造了這個展示自我的平臺，更要感謝多年來在座各位領導和同事的關心和幫助。
下面，我向大家介紹和分享一下我的工作經歷和體會。
xx年5月，我通過公務員考試，從省外經貿廳投資促進中心，加入了團這個溫暖而給力的大家庭。
還記得五年前，在統-戰聯絡部擔任省青聯副秘書長的我，與同事一道圓滿完成接待澳大利亞百人團的外事任務后，國外友人豎起大拇指，連贊**青年“very good”的那種喜悅。
還記得三年前，權益部的兄弟姐妹們幫助我迅速融入了這個相對專業的領域。我積極溝通協調省預防辦16家成員單位，配合推動“共青團與人大代表、政協委員面對面”、預防青少年違法犯罪、12355等工作取得良好成效。尤其是參與圓夢計劃的項目策劃、材料寫作、宣傳實施等工作，更是讓我感悟良多。至今仍記得去年一個周六，面對網絡上一片質疑做秀之聲，部長吹響集結號，我們大家為是在網絡上開展反擊、還是開通報名網站用實干來辟謠，而討論得熱火朝天。最終，黨組牢牢把握戰局，制定了用事實說話、集中兵力打大仗的戰略方針。那天是圣誕節，但卻因為成為決定圓夢計劃命運的關鍵戰役而變得難忘！還有一天，香港大公報記者看到署名通訊員為張曉莉的報道后，輾轉要到我的號碼來電說，圓夢計劃真是件大實事大好事，接著連續進行了大篇幅的報道。能夠得到香港媒體如此高的評價，能夠被國內外數百家媒體播發上千篇報道，我一點也不覺得意外。因為，它因“兩進三同”而誕生，符合了黨政的要求，滿足了農民工的渴求，結合了干部鍛煉的需求，開創了共青團參與社會管理、實現科學發展的新篇章。當聽到“北大100”學員動情地感謝團給予改變命運機會時，我為能參與這個具有里程碑意義的工作感到無比榮耀！當聽到各級領導高度評價，尤其是陸昊書記盛贊“這是團為黨做重要貢獻的事”的時候，我再次深深感受到了**共青團勇立潮頭敢為人先的雄壯氣慨！我仿佛看到了全國各地農民工兄弟姐妹們挑燈夜讀、備戰屬于他們的“高考”時的美好畫面！
這七年，在機關濃厚學習氛圍的熏陶下，尤其是擔任部長助理協助部長工作的歷練，給我創造了許多從工作中、從領導和同事身上學習的機會。特別是近期各級黨委政府對社會管理創新工作給予高度重視，如何參與社會管理創新成為共青團現階段的重要任務，也讓我對青年工作有了更深的思考和認識。今天，我重點選擇共青團組織參與社會管理創新談點粗淺認識。
一是組織建設上，要加強團的基層組織建設和基層工作，實施好這個“生命力工程”。要全面推進鄉鎮和街道團的組織格局創新，力求在城市社區打造團的工作網絡，并且納入到黨政社會管理創新格局中去。
二是工作內容設計上，要找準團的根本屬性、根本任務和重點青少年群體普遍性訴求相結合的工作切入點，打造品牌，幫助他們成長成才。我感覺目前特別迫切的，是要圍繞在校學生和農民工兩個重點群體，尤其是新生代產業工人、農民工子女和留守兒童提供服務。要全力推進“圓夢計劃”，幫助新生代產業工人圓他們的讀書夢、婚戀夢和文學夢。要復制推廣“北大100”模式，為黨在新生代產業工人中培養基本可依靠力量。
三是隊伍建設上，要充分發揮團干部、青年社團組織骨干和志愿者三支隊伍在社會管理創新中的作用。基層團干部要主動適應新形勢，不斷提升參與社會管理創新的素質和能力。要通過“社工+義工”的工作模式，積極承接政府公共服務外包、委托代理等工作職能。
四是制度保障上，要堅持“重心下移”，將工作資源、活動載體和工作力量向基層一線傾斜。不斷深化“兩進三同”行動，繼續實施“千萬資金下基層”、團代表“雙訪”青年制度等，完善共青團參與社會管理創新的制度性安排。
競爭上崗也是一次鍛煉，我將以一顆平常心對待。總之，無論在哪個崗位，都懇請大家一如既往地關心我、幫助我、支持我。在共青團的崗位上，我將以“兩家三者”為目標，堅定一個信念，就是：事不避難、勇于擔當、奮勇向前。與大家一道，為共青團事業努力奮斗！
各位領導，晚上好！
首先，感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉（本文來自：寫作中國網http://.轉載請注明）的機會，同時，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動，因為，我相信自己，相信有能力勝任我所競爭的崗位——**科長。
81年7月，我從**衛校畢業后分配到縣醫院從事臨床護理工作，89年被任命為兒科護士長，98年調入外科任二病區護士長，2000年3月被調到院政工科擔任科長。20多年來，無任在哪個崗位，從事什么工作，我始終以極大的熱情忘我地工作，用自己的行動來向人們證明我是一名較為優秀的護士、管理規范的護士長、實績較為突出的政工科長。
在從事臨床護理工作期間，我以自己優質的服務、嚴以律已的工作作風、規范的管理贏得了廣大病員的贊譽、同事的信任和領導的好評。
兩年前，因工作需要，我告別了護理崗位，來到政工科。我院的政工科負責醫院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位，新的要求，對我來說更是一種很好的鍛煉機會。憑著我的勤奮和天資，很快便得心應手，適應了工作。
人事工作政策性強，與職工的切身利益有很大關系，比如職稱晉升、工資晉級等。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級，我對下發的文件反復學習，吃透文件精神，堅持原則，秉公辦事。二年來，沒有因我的失誤而影響職工的利益。
宣傳工作的成效來自于工作的主動性，創造性。創名院、建名科、樹名醫，不只有行動就行，還需要讓群眾知曉，二年來，政工科在醫院內新制作了各種醒目的指示標牌，新穎的宣傳櫥窗、燈箱；制作了各科室專科名片，專科特色介紹展版；去年院慶制作了精美的宣傳畫冊，這一切，無不展示著醫院新的形象、新的風貌。
面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來，政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃制作廣告，進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奮好學是我最大的優點，因為我知道，我不更新知識，便是新的知識將我淘汰。為此，我每到一個新的崗位，學習成了我的首要任務。通過學習，96年取得了護理大專自學考試畢業證書。為提高管理水平，參加了行政管理專業自學考試，取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政學》、《法學概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證，年內將獲得第二專業大專學歷證書。今年9月，為更好地適應政工科工作需要，提高自己的公文寫作水平，報名參加了南京電大中文本科班學習。
曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年干部理論培訓班，期間所寫論文《社區醫療服務初探》獲溧水縣調研論文三等獎。
成績是競爭的資本，成績卻不能代表未來。如果這次競職成功，我會更努力地工作，不斷創新，提高服務意識，積極為臨床一線服務，為實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想，在條件成熟的時候，將策劃編輯醫院的院報。盡管，這是一項很花費時間和精力的工作，但我堅信，有院領導的支持和幫助，有了兩年宣傳工作的經驗，再加上全院職工的配合，這一新的宣傳方式定會受到醫院廣大員工的歡迎，也更有利于醫院經濟效益和社會效益的提高。
政工科是醫院的一個職能部門。顧全大局，團結同志，不斷提高政治涵養、文化素質，事事處處作群眾的表率將是我工作的準則。
政工科也是一個為員工服務的部門。了解下情，方便員工，盡力為員工排憂解難將是我工作的目標。
我期望贏得領導的信任，得到職工的支持，謝謝大家！
各位領導、各位同事：
大家好!
在這里我以平常人的心態，參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年**歲，中共預備黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。*年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業員、門市部主任、統計員。*年調入枝江市總工會，擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。
當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家
各位領導：
大家好！下面，就假如我當選鄉鎮副職領導，如何開展工作談三點想法： 一要盡快適應從部門到鄉鎮，將是一個全新的工作環境，為此，我必須要盡快熟悉工作環境，適應角色轉換。
首先要加強學習。只有不斷加強學習，才能提高綜合素質，才能增強開拓創新能力，才能更好地完成工作任務。因此，除了學習理論知識外，更要加強鄉鎮工作知識的學習，特別是要向鄉鎮的領導、退居二線的老領導和同事學習，吸取他們好的.經驗和好的工作方法，不斷完善和充實自己的實踐能力，提高自己應對、處理各種復雜問題的能力。
其次要深入調研。雖然我曾經在鄉鎮工作過，但現在的鄉鎮的情況千變萬化，必須經常性深入基層，深入群眾，深入做調查研究，才能掌握第一手資料，了解真實情況，為民主決策提供翔實的依據，推動鄉鎮科學民主決策。
最后要主動作為。通過學習和調研，熟悉所在鄉鎮的情況，依據班子分工、工作目標和崗位職責，盡快進入角色，獨立自主開展工作。要積極主動，特別對布置的工作要有檢查、有結果、有落實，不能布置過了任務就完成了，要克服依賴性，克服什么事情都等著正職拿主意、拿辦法的想法。
二要擺正位置
鄉鎮副職領導是鄉鎮領導集體中一名成員，是正職的助理，是受正職委托分管具體工作的負責人。副職既是領導者，又是被領導者；既是決策者，又是執行者；既唱主角，又當配角。因此，我必須擺正自己的位置，正確處理好以下三種關系：
首先要處理好與正職領導的關系。作為鄉鎮副職必須緊緊圍繞正職這個中心，維護正職的權力和核心地位，自覺服從正職的領導，深刻領會正職的意圖和要求，當好參謀和助手。要多請示、多匯報，對正職沒有授權的，不能輕易越權、說話、表態。當工作失誤后，要盡力協助挽救，努力為正職補臺，主動分擔責任。
其次要處理好與其他副職領導的關系。要尊重其他副職的職權，維護別人的威信，不干預和隨便評議別人的工作。要做到相互信任、相互支持、相互溝通，圍繞工作目標，密切配合，形成合力。
最后要處理好與下級的關系。要做到取信于人，真誠待人，依靠群眾。工作中要合理授權，充分調動下屬的積極性，發揮下屬的創造性。同時，作為鄉鎮副職領導，更要注重處理好與村干部的關系，既要信任村干部，又要加強對他們工作的指導和監督。
三要把握自我
鄉鎮副職領導雖然權力不大，但責任也不輕。因此，我必須要端正認識，正確把握自己。
首先要勇于創新。創新的本質是突破，即突破舊的思維定勢，舊的常規戒律。為此，在實際工作中，要突破常規，樹立趕超意識，不能僅僅局限于領導安排什么就去干什么，而要樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，在完成規定動作的同時還要思考自選動作，努力使自己的工作適應新形勢的要求。
其次要樂于奉獻。奉獻是人生的真諦。要樹立正確的人生觀、價值觀，真正認識到人生的價值和幸福在于奉獻。只有在平凡的崗位上盡職盡責，樂于奉獻，才能實現人生價值，才能贏得大家的認可并得到公正的評價。
最后要嚴于律己。 嚴于律己，是領導干部必備的思想作風和道德品質。工作上要高標準、嚴要求，力求完美。生活上要自覺抵制腐朽的生活作風，培養高尚的生活情趣。要嚴格自律，抵御誘惑，筑牢思想防線，自覺接受組織和群眾的監督，爭做清正廉潔的榜樣。
各位領導，以上就是我個人的想法，可能還不夠全面，在此，請各位領導批評指正。這次如果我能當選，我將努力按照組織要求和鄉鎮的工作要求，努力開展工作，爭取以出色的工作業績來回報組織的培養和信任。在此，我也懇請各位領導，今后能一如既往的關心和幫助我，使我不斷成長。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、老師：大家好！
本人2001年9月參加工作，2001年9月至2015年8月在紅山學區任教，2015年9月經肅州區教育局統一考調選拔到北關小學任教至今，曾擔任數學課的教學及班主任工作。任教期間多次獲得優秀班主任、優秀教師等榮譽稱號，教育教學成績優秀。
實際工作中。同時，要轉變工作理念，從“管治”型向“服務”型轉變，進一步強化“服務意識”和“效率意識”，努力營造和諧、團結、創新、奮進的工作氛圍，帶動和團結全體教職工凝心聚力抓教學，群策群力謀發展。
以上是我在多年的教學實踐中對教導處副主任崗位職責和能力的認識，如果我競聘到了這個崗位，將采取如下的工作措施，來推動學校教育教學工作不斷向前發展。
1、做好領導的左膀右臂，積極為領導獻計、獻策，認真領悟學校領導的辦學思想，服從大局，維護學校正常教學管理和教學秩序，做好主任的參謀與助手，做到工作不離位，職權不越位。
2、立足工作實際，盡職盡責當好“服務員”。工作中我一定密切聯系全體師生，深入教師、學生中及時了解情況，積極傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，為大家搞好服務，做一名合格的“服務員”。
3、加強學習鉆研，不斷提高自身的業務水平和工作能力，帶頭做研究型、學習型的教師。
最后感謝學校領導給我這次鍛煉和提高的機會，謝謝大家！
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！十分榮幸能參加教導員職位的競聘。我叫xx，今年31歲，現任辦公室副主任。我于xx年從xx省公安高等專科學校畢業從警后,xx年來有4次榮獲xx市人民政府嘉獎，兩次被評為xx市政法系統先進個人。
回首xx年從警路，從派出所、巡警大隊、治安大隊，到今天的辦公室，我的每一個腳印，都凝聚著組織的培養；我的每一個進步，都凝聚著領導的關心和戰友的支持。
從步入警隊那天起，我就滿懷激情干事，竭盡忠誠服務；我就老老實實做人，認認真真求學；我就珍惜每一個崗位，注重每一個細節；我就時時警醒自己倍加珍惜自己的人格，處處要求自己倍加珍愛警察的形象；我就努力做到政治上可靠，人品上可靠，工作上可靠。十年的警營生活錘煉了我忠誠的政治操守，錘煉了我務實的工作作風，錘煉了我扎實的工作能力，錘煉了我淡泊的人生境界。
尊敬的各位領導，同志們，如果我有幸競聘成功，我將牢記教導員職責所在，不辱使命，不失信任，不負重托，做一名稱職的教導員，做一名優秀的教導員。
一是自覺擺正位置，始終維護核心。我將全力維護局黨委的核心地位，自覺接受和服從局黨委的領導，做到一切行動聽指揮。我深知教導員是所長的助手，是所長的參謀，我將全力協助所長開展工作，誠信建言獻策，當好參謀；誠心分憂解難，做好示范；誠心交心通氣，搞好協調。尊重所里的每一位戰友，尊重集體研究的每一項決策，以此增強凝聚力，形成向心力，使本單位有和諧的氛圍，有團結的氣氛，有無往而不勝的戰斗力。
二是堅持忠誠履職，全力凝聚警心。公安工作隊伍建設是根本，也是保證。我將切實擔負好從嚴治警的政治責任，牢固樹立“以人為本”的管理理念，抓好單位的思想政治工作，把“更高標準，更嚴管理，更具公信力”貫穿于隊伍建設始終，率先垂范，以身作則，工作心比心、誠心公心、真心關心，用強有力的思想政治工作，統一民警思想，凝聚全警力量，鼓舞隊伍士氣，為公安業務工作提供服務、提供支撐。
三是加強規范管理，努力贏得民心。作為教導員，既是指揮員，也是戰斗員。我將牢記使命，發揮自身特長，以綜合考評為根本，以促進工作為依托，以群眾滿意為目標，不斷規范勤務、規范執法、規范服務，按照《警務正規化指南》和“三基一化”的要求，采取得力措施，落實勤務制度，強化執法公正，提升服務水平，接受多層監督，提高人民警察的公信力，提升人民群眾的滿意度。
四是敢于面對困難，始終充滿信心。工作就是奮進，就是博取。在未來的工作中也許會面臨重重困難，遭遇種種挫折，但我決不會因此而動搖我從警的信念，動搖我忠誠履職的信心。為了迎接困難和挑戰，我將在學習上再勤奮，保持攻堅克難的底氣。讓日新月異的新知識去化解層出不窮的新問題，使自己不為疑難所困惑；在思想上再創新，保持開拓進取的銳氣。經常調查新情況，發現新問題，制定新對策，化解新疑難，使自己不為守舊而落伍；在生活上再從嚴，保持清正廉潔的正氣。視法律如生命，視黨紀如雷池，視警令如高壓線，使自己不為名利而折腰；在作風上再堅韌，保持敢作敢為的勇氣。在維護原則面前敢于擔當；在急難險重面前勇于擔當；在復雜問題面前善于擔當；使自己不為壓力所屈服。
競聘動員領導講話稿（精選16篇）篇五
同志們：
今天，我們今天在這里召開全村黨員干部深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，這標志著我村學習實踐活動正式啟動。根據上級黨委安排意見結合我村實際情況，下面就我村如何搞好學習實踐科學發展觀的活動，我講幾點意見。
一、提高思想認識，切實增強搞好學習實踐活動的責任感和使命感。
科學發展觀，是馬克思主義關于發展的世界觀和方_的集中體現，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。全村上下要按照上級黨委的工作部署，切實把思想和行動統一到學習實踐科學發展觀活動中來，統一到全村的各項工作要求上來，不斷增強搞好學習實踐活動的責任感和使命感。
第一，深入開展學習實踐科學發展觀活動，是用我們黨最新理論創新成果武裝全黨的重大舉措。科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。我們開展這次深入學習實踐活動，就是要進一步增強廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，確保做到真學、真懂、真信、真用，著力把科學發展觀的要求轉化為謀劃科學發展的正確思路、促進科學發展的政策措施、領導科學發展的實際能力，以理論武裝的新成效促進和保證村支兩委領導班子和黨員干部更好地履行職責、完成使命。
第二，深入開展學習實踐科學發展觀活動，是以科學發展觀為指導應對國際金融危機、實現保增長、保民生、保穩定的迫切需要。近幾年來，我村經濟建設和社會發展雖然取得了較大的成就，但我們也要清醒地認識到當前發展過程中所遇到的困難和問題。扎實開展此次學習實踐活動，就是為了引導廣大黨員干部把思想統一到中央對當前形勢判斷上來，統一到上級的各項決策部署上來，增強戰勝困難的信心和勇氣，自覺以科學發展觀為指導，確保保增長、保民生、保穩定的各項工作落到實處。
第三，開展深入學習實踐科學發展觀活動，是狠抓工作落實、全面完成全年村支兩委各項工作任務的堅強保證。開展好學習實踐科學發展觀實踐活動，有利于更好地發揮黨的政治優勢和組織優勢，進一步增強黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，有力推動各項工作的落實。廣大黨員干部要提高思想認識，進一步增強責任感、使命感，扎實推進學習實踐活動各項工作，為推動科學發展、帶動全面繁榮作出應有的貢獻。
二、把握關鍵環節，深入扎實推進學習實踐活動的全面開展第一，明確實踐載體。根據中央、省委、市委、街道黨工委的活動主題，經過廣泛調查研究，我村學習實踐活動確定以堅持科學發展，建設社會主義新農村為實踐載體。確定這一載體體現了黨委始終以科學發展觀指導和推進跨越發展的堅定性和自覺性，符合我村發展的實際和學習實踐活動的根本要求。廣大黨員干部要全面理解，準確把握，結合各自實際進一步深化、細化、具體化，創新發展理念，_發展難題，轉變發展方式，全力推動我村經濟社會更好更快發展。
第二，要把握總體要求。黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠，是開展學習實踐活動的總體要求。黨員干部受教育，是搞好學習實踐活動的基礎。要通過學習實踐活動，使廣大黨員干部普遍受到一次集中的政治理論教育、實踐教育和黨性黨風黨紀教育，從而在對科學發展觀的理解上達到新高度，在解放思想上進入新境界，在改進作風上取得新成效。科學發展上水平，是搞好學習實踐活動的核心。要通過學習實踐活動，把科學發展觀轉化為促進科學發展的正確思路和自覺行動，把加快發展的壓力轉化為推動科學發展的動力。人民群眾得實惠，是搞好學習實踐活動的目的。要以開展學習實踐活動為重大契機，始終把真心誠意為群眾謀利益作為出發點和落腳點，著力解決群眾反映強烈的突出問題，努力興辦關系民計民生的實事好事，使學習實踐的過程成為不斷為民造福、為民謀利的過程，讓科學發展成果惠及廣大人民。
三、緊盯目標要求，不斷強化學習實踐活動成果的轉化應用。
對于這次學習實踐活動，上級黨委提出了明確的目標要求。我們要把這個目標要求和我村實際情況緊密結合起來，準確把握學習實踐活動的基本原則，緊扣實踐深化學習，加強學習推動實踐，切實增強學習實踐活動的針對性和實效性。
第一，堅持思想解放，在科學發展認識上取得新提高。解放思想是推動科學發展的先導和基礎。我們要把學習實踐活動作為解放思想、提高認識的重要契機，進一步找準科學發展觀與我村實際的結合點，著力解決對科學發展觀理解不深不透，不能立足實際運用科學發展觀指導工作實踐的問題;著力轉變滯后于時代發展和形勢變化、不符合人民期盼的陳舊觀念;著力改進黨員干部隊伍的思想作風、工作作風和生活作風，力求通過思想解放來突破思維瓶頸、引導實踐創新、推動發展跨越。
第二，加強黨性修養，在推動作風建設上取得新成效。加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，是推動科學發展的重要保證。要按照兩個務必的要求，牢固樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，大興求真務實之風、艱苦奮斗之風、勤政廉潔之風，努力以優良的黨風、政風帶民風、促社風。要堅持把學習實踐活動與村支兩委效能建設結合起來，推動廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。要充分發揚理論聯系實際的優良學風，加快提高黨員干部的理論素養、德才素質，爭做貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者、實踐者。
第三，提升幸福指數，在保障民計民生上實現新改善。群眾是否滿意、是否得實惠，是評價和衡量學習實踐活動成效的最終標準。要按照加快發展善待百姓、科學發展造福百姓的要求，千方百計解決老百姓教育、醫療、社保、就業等群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力使學習實踐活動成為群眾的滿意工程。要更加注重利益協調、注重社會公平，真正讓人民群眾在科學發展中看到變化、得到實惠。要強化以民為本意識，尊重群眾首創精神，通過真心實意地為群眾解難事、辦實事、做好事，限度地調動其科學發展的積極性和主動性。
第四，_瓶頸制約，在推動改革創新上取得新進展。開展學習實踐活動，關鍵要解決實際問題、建立制度保障。要堅持邊學邊查、邊學邊改，高度重視新農村建設、基礎設施建設等方面瓶頸制約的_，積極為科學發展創造良好環境和條件。堅決打破制約科學發展的深層次矛盾和問題，讓改革創新成為助推跨越發展的強大動力。要認真抓好改革創新的經驗總結和制度升華，加快形成一批行之有效的管長遠、管根本的制度規范，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發展的體制機制。
同志們，開展深入學習實踐科學發展觀活動，意義重大，影響深遠。希望參加學習實踐活動的廣大黨員干部始終堅持質量第一、實踐第一、群眾滿意第一的要求，以高度負責的態度、改革創新的精神和求真務實的作風，扎實有效地開展好學習實踐活動，在迎接建國_周之際，努力開創我村跨越發展新局面!
競聘動員領導講話稿（精選16篇）篇六
各位同志們：
大家密切關注，盼望已久的部門負責人競聘演講馬上就要開始了。在大家正式登臺亮相之前，我借此機會，講三點意見。
一、充分肯定競聘人員的參與意識
對9名同志敢于登臺，勇于競爭，善于自薦的行動，我認為要從三個方面給予充分肯定：
第一，要充分肯定他們響應號召的熱情。這9位“毛遂”在通知下發之后，積極響應，主動報名，其響應之迅速、氣氛之熱烈、情緒之飽滿是空前的，對此要給予充分肯定。
第二，要充分肯定他們展示自我的激情。競聘演講，說難不難，說易不易。要在大庭廣眾面前，來講成績、論優勢、談打算、表決心。尤其是有些同志可能還是首次登臺亮相，怯場和緊張在所難免。但盡管如此，我們這些同志，還是都義無反顧地報了名，勇氣十足地抽了簽，并且昨天下午抽簽時這些同志態度之端正、氛圍之和諧是空前的。有的同志還做了充分的準備，豪情滿懷、激情澎湃，浮想聯翩、夜不能寐，摩拳擦掌、躍躍欲試。所以，對這些同志敢于展示自我的激情要給予充分肯定。
第三，要充分肯定他們獻身事業的真情。這9名同志報名競聘，他們都有一個共同點，那就是：都是懷著對我局事業的一往情深、對我局發展充滿期待、對美好未來給予希望，都是想通過競聘，走上新的崗位，來發揮自己的聰明才智，來實現自身的人生價值，來為我局的跨越發展多做貢獻。因此，對他們獻身事業的真情要給予充分肯定。
二、深刻認識公開競聘的重要意義
我認為，公開競聘有三點重要意義：
——是大班組改革的重要步驟。按照我局大班組改革的安排。4個部門負責人崗位采取“賽場競馬”的方式，實行公開、公平、公正的競爭，擇優聘用，這是大班組改革的重要一步。
——是選拔優秀人才的重要舉措。公開競聘，就是改過去“少數人決定”為“多數人選擇”，改“相馬”為“賽馬”，為優秀人才脫穎而出搭建了平臺、疏通了渠道、提供了機會、創造了條件。特別是昨天下午的局長辦公會，又將由職工代表打分擴大到全體職工，此舉更增強了競聘活動的群眾性和準確性。
——是實施人才戰略的重要環節。我局要實現科學發展、跨越發展，就必須實施“人才發展”戰略。一個單位的發展、一個民族的興旺、一個國家的強盛，與人才是密不可分的。古人云：得人才得天下。漢朝開國皇帝劉邦得天下后，召集他手下大臣專門開了一次理論研討會，討論他為什么能奪得天下，大家各抒己見、眾說紛紜。劉邦最后總結說，大家只知其一，不知其二，最關鍵的就在于用人。運籌帷幄、決勝千里我不如張良；治理國家、保證供給我不如蕭何；領軍作戰、戰無不勝我不如韓信。這三個人都是當今人杰、精英，但卻都能為我所用，所以我能夠奪取天下。同樣，身為劉邦后裔的劉備，人稱“劉皇叔”，也是求賢若渴。他作為皇親國戚、高級領導經常是深入基層尋訪人才，三請諸葛于茅廬之中，并對他委以重任、言聽計從，最后形成了“三分天下有其一”的格局。一代女皇武則天，出生在女同志備受歧視的封建時代，但她卻能夠參政35年，執政15年。在她治理國家期間，國家經濟發展、國力強盛、安居樂業、名相輩出，如狄仁杰、張柬之、姚崇等，所以事業發展得非常好。后人一致認為，她最大的特點就是：尊重知識、尊重人才，有“識才之智，容才之度，用才之明”。現在我局正處于跨越式發展的關鍵時期，人才問題要成為我們高度重視和關心的問題。毛主席說過：“政治路線確定之后，干部就是決定性的因素。”結合我局實際情況，我認為：“發展思路確定之后，人才就是決定性因素”。在人才問題上，我們必須堅持“兩手抓”，一手抓外部人才的引進，力爭做到“集天下英才為我所用”，一手抓內部人才的任用，把內部人才用好用準，讓合適的人走上合適的崗位，真正形成人盡其才、才盡其用的局面。這既是當務之急，也是長久之策，希望大家對公開競聘的意義要充分認識。
三、切實保障競聘演講的圓滿成功
公開競聘意義重大、影響深遠。為搞好這次演講大會，我提出三點希望：
首先，參與競聘的同志要沉著冷靜、發揮水平。通過競聘演講，要把自己的能力水平、風采才華充分展示出來。要使領導和同志們對你們有一個全面的了解、全新的認識。同時，競聘同志也要保持平靜、平和、平凡的心態，做好兩手準備。畢竟這是一次競爭，是競爭就會有輸贏。無論成功與否，都要做到“寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”。競聘成功了，要把這次競聘當作任前的一次發言、一次表態、一次宣誓，到任之后就要履行諾言、發揮作用、努力工作、不負眾望；如果失敗了，也不要灰心喪氣，要把這次競聘當作一次鍛煉、一次彩排、一次預演，再接再厲，繼續努力。只要在今后的工作學習中，你的能力提高了，水平增強了，面包會有的，牛奶會有的，發揮才華的機會也會有的。
其次，測評投票的同志要堅持標準，公正選人。參加測評和投票的同志，要從大局出發、從事業出發，從工作出發，從單位的發展出發，從長遠出發，從大多數的利益出發，不為感情所左右，不為親疏所影響，堅持德才兼備的標準，把握“三不吃虧”的原則，把優秀的同志選拔、推薦到合適的崗位。同時，參加會議的同志，也要把今天活動當作一次學習的機會，邊聽邊想，借機問問自己幾個“假如”：假如我是演講者，我會怎么講？假如我可以參加競聘，我的優勢在哪里？假如我與演講者競爭，我還有哪些不足？要取人之長、補己之短。還要請大家打分時一定要打總分，并且評分在60分以上（不包括60分），100分以下（不包括100分）為有效票，否則為廢票。
再次，會務組織的同志要規范運作，提高效率。為了保證這次競聘工作公正、公平、公開進行，局大班組改革領導小黨組特委派6名新進的大學生和復員軍人擔任此次競聘活動的主持、計票、唱票、監票和統票工作人員，這6位同志政治上可靠，業務上扎實，作風上細致，能做到公平、公正、準確、保密。昨天我和肖局長對他們已提出了明確的要求，并進行必要的培訓，我今天再次要求你們要協調動作、科學安排、提高效率。局紀檢監察將進行全過程監督。
同志們，部門負責人公開競聘是我局政治生活中的一件大事，意義十分重大。在競聘活動中，全體同志都要講公德、秉公心、主公正，要把政治上靠得住、工作上干得好、作風上過得硬的同志，把那些想干事、能干事、干成事的同志選拔出來，推薦到合適的崗位上，為我局跨越式發展，爭創國家電網公司一流縣供電企業奠定堅實的人才基礎。
最后，祝參加競職的同志沉著冷靜、發揮水平，祝本次公開競聘取得圓滿成功！
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!非常榮幸參加這次競聘活動，感謝你們給我搭建這一展示自己，推薦自我的舞臺。現將我的個人情況、競聘優勢、設想規劃等匯報如下，望各位評委認可和支持。
一、個人基本情況
我叫xx-x，現年xx歲。xx年參加教育工作，中共黨員，本科學歷，中學一級教師。現任**二中副校長，分管教學工作。
二、任職優勢：
1、熟悉管理，經驗豐富
從教二十二年，我從普通教師逐步成長為一名管理工作者，先后擔任過***鄉中教導主任，副校長、校長、***鄉中心學校校長，***中代校長。主抓過教學工作、政教工作、后勤工作，熟悉學校工作的各個環節，積累了較為豐富的管理經驗，曾帶出一大批作風踏實、思想先進的學校管理者。
17年的管理崗位，我走過的路如同一條拋物線。但無論是5年政治管理工作，還是12年副職的協調工作;無論是木植街的山高水遠，還是縣城的現代繁華;無論是初上講臺的意氣風發，還是人到中年的執著堅韌。我都能從嚴要求自己，恪盡職守，把自己所從事的事業看得高于一切。環境的`變遷，磨練了我的意志;職位的加減，成就了我的人格。無論前面的路多難走，我都堅信：踏平坎坷成大道，風雨之后見彩虹。
2、精通業務，勇于創新
教的是主課，鉆的是業務，育的是學生，收獲的是成績和經驗。
教改。主動向其他教師請教，博采眾長，夯實自己的教育理論知識和專業技能。
洋思中學教改經驗報告，使我深受啟發。同樣的農村聯辦初中，洋思卻能創造出十年無差生的奇跡，洋思全新的辦學理念、新穎的課堂模式，以及先進的管理制度和補差經驗，都深深地吸引了我。于是，“深化教學改革，踐行洋思經驗”這一教改主題，我是走到哪里帶到哪里。“先學后教，當堂訓練”這種教學模式我們已熟練掌握，“兵教兵，堂堂清，日日清，周周清”等補差習慣也已逐漸形成。
3、熟悉校情，成竹在胸
近水樓臺先得月，我在城關二中工作近六年，熟悉這里的一草一木，一師一生，我的為人和能力已得到師生的認可;學校的問題、困難也歷歷在目，我若競選成功則能舉重若輕，輕車熟路地帶領學校駛向持續發展的快車道。
三、規劃設想
尊敬的各位評委，今天我肩負著城關二中600余名師生的重托和希冀走上競聘席，成功的夢想如影隨形。若能走長崗位，我堅決做到以下幾點，不辜負大家的賞識和厚愛!
我會努力用先進的思想引領學校;用規范的要求凝聚干部;用崇高的目標激勵教師;用優秀的理念管理教育;用神圣的使命鞭策自己。
同時，還要結合我們二中這所特殊學校的特殊情況，努力解決好當務之急的幾項工作。
針對我校學生學科知識基礎薄弱，差生面積大，學生厭學情緒高漲這種現狀，我會通過加強特色教育來提升學生的綜合素質，激發學習興趣，實現學生從厭學到好學，從好學到樂學的良性轉化。
首先，積極響應教育局“國粹進校園”活動，選擇容易入門的書法、繪畫項目，專設特色機構，狠抓特色教育，打造特色名校。拋磚引玉，提高學生素質，提升辦學品位。
在學科教學上我強調的是“低起點、嚴要求、補臺階、扶著走”這種特殊的教學要求。要求教師面向全體學生，注重基礎知識講解，適時查缺補漏，小容量，慢節奏地進行教學。力求學生入初一聽得懂，初二跟得上，初三有明顯提高的良性循環。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。面對我們二中近幾年生源銳減，質量下滑的現狀，我們不會怨天尤人，而是破釜沉舟、背水一戰，依托洋思教學模式，借鑒即墨二十八中、昌樂二中的成功經驗，深化教學改革，在一到三年內打羸質量翻身仗，以較高的質量羸得良好的聲譽，以良好的聲譽吸引充足的生源，以充足的生源羸得社會的認可和關注，讓城關二中走上良性發展之路。
另外，我們二中的校舍緊缺，設施落后，學校餐廳和學生宿舍，仍屬d級危房。我要充分利用縣政府、教育局已將學校餐廳、宿舍立項這一契機，借助北店街正在成為縣城中心、基礎建設如火如荼的有利時機，籌措資金，建設學生餐廳、宿舍樓，改善辦學條件!
各位評委，做為這次競聘的積極參與者，成功與否都將是我進步的階梯!失敗，我只會以更加飽滿的熱情投入工作，并用自己的言行和人格維護競聘的嚴肅和評委的公正!成功，我只有用百倍的努力來踐行我的諾言，回報您們的賞識與厚愛!
最后，請讓我冒昧套用英國首相丘吉爾的名言結束演講：“我沒有治校的寶典，有的只是：熱血、眼淚、辛勞和汗水!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好！
我能參與半坡店小學的小學校長的公開競爭上崗，我感到非常幸運和激動。借此機會，感謝領導為我提供一個展示自己的機會，以及多年來上級領導和各位同事對我工作的關心、支持和幫助。
我叫董偉強，今年33歲，黨員，行政管理本科學歷，小教高級職稱。1995年畢業于襄城師范，同年分配到汾陳鄉小學任教，由于教學經驗豐富，工作成績突出，我曾先后被評為市骨干教師、省骨干教師，獲市青年基本功大賽一等獎等。2004-2015年被任命為大磨張小學業務主任；2015年被任命為臺官李小學副校長，協助校長開展日常工作，主抓安全、電教工作，一直到現在。
我的競聘動機是：隨著我縣教育的飛速發展，教體局領導與時俱進，高-瞻遠矚，于2015年開始實行小學校長公開競聘，打破了校長任期終身制、能上不能下的制約教育管理良性發展的瓶頸，搭建了能者上、庸者下的民主競爭的平臺。我鄉涌現出了如劉忠偉等一大批年輕的、優秀的校長。在縣、鄉領導的共同支持下，這些年輕校長帶領本校職工勵精圖治，各校的工作蒸蒸日上，我們汾陳鄉的教育教學質量顯著提升。作為一名年輕教師，同時自己已有多年學校中層領導管理經驗，在這種氛圍下，自己備受鼓舞，決心為了汾陳鄉的教育事業更好地盡自己最大的努力。
我的競聘優勢是：
一、對半坡店小學的情況比較了解，與半坡店學校的教師關系良好，有較好的群眾基礎，對將來開展工作有強有力的保證。
二、長期擔任學校中層領導職務，管理經驗豐富。自從事小學教育以來，我有4年的業務主任經歷，2年副校長經歷，特別是所負責的安全工作和電教工作，一直是學校工作的亮點。多年的學校中層干部工作經歷，培養了良好的決策能力、實施能力、交往能力、組織能力。
三、擔任教學一線工作多年，教學經驗豐富，教學成績突出。這使我了解學生，熟悉教學，能夠較好的指導教學，讓學校的教學質量更上一層樓。
四、踏實肯干，求真務實。我熱愛教師工作，甘愿做蠟燭和園丁。我對待工作一向勤勤懇懇，任勞任怨！工作中，凡事率先垂范，以自己的人格魅力影響著老師，在老師和學生、家長中樹立了較高的威信。“讓學生愛戴，讓同事喜歡，讓家長認可”一直是我工作的目標和做教師的準則。
校長作為一校的責任人，全面主抓學校各項工作，擔子重，責任大。面對競聘的崗位，我深感責任重大，也做了積極充分的準備。如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
一、抓好領導班子建設及教師隊伍建設，向管理要質量。
身正，不令則行。
首先提高領導班子的思想認識，領導班子成員要加強學習、統一認識、分工合作，率先垂范。整個領導班子要形成一種共識，即要堅持德育為首，教學為中心，科研為先導，更新教育理念，深化教育教學改革，改進教學方法，全面推進素質教育，提高教育教學質量。
同時，重視對教師的思想和業務培訓。思想培訓重在提高教師思想認識，激發教育熱情，樹立學校主人翁思想，管建剛的《不做教書匠》就是很好的素材。業務培訓重在提高教師的業務能力和業務素養。只要教師認真、用心去做，一定會提高學校的教育教學水平。
第三，強化管理，從制度建設入手，規范辦學行為，向管理要質量，要在教學常規管理和學生日常行為規范管理方面狠下功夫，建立以人為本、科學高效的學校管理模式。
通過做好教師的工作，使學校教師的面貌煥然一新，提高教師在社會上的地位，增強教師投身教育的熱情，從而提高學校在社會上的影響力。
二、抓學校文化建設和基礎設施建設，營造和諧校園，促學生文明健康發展。
首先，在做好教師思想、業務工作的同時，大力抓好學生的思想、學習工作。
積極營造“尊重人、理解人、關心人、幫助人”的和諧大家庭氛圍。強化學生行為習慣養成教育，培養學生成為“守紀、明禮的人”，做好文明學生評選工作，以學生為載體，影響家長從而影響社會，既提升學校的整體形象，又營造和諧發展的生存空間。注意培養學生養成良好的學習習慣，通過師生共同努力，提高學校的教育教學質量。
同時，盡學校最大努力，協調各級教育部門、村委支持，加大學校基礎設施投入，通過整修、粉刷圍墻，迅速改變學校外貌，給師生創造良好的學習、生活環境，增強師生自尊心、自信心、自豪感。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。如果競選成功，我相信，在縣鄉領導的支持、領導下，我會盡自己所力，和全校師生齊心協力，共同迎來我校的美好明天。同時也請大家相信，如果落選，我也不會有任何怨言。我堅信群眾的選擇、組織的決策是正確的。我將一如既往地做好本職工作，為汾陳鄉教育事業的發展和壯大發揮應有的力量！
謝謝大家！
尊敬的各位領導，同志們，你們好：
我今天競聘的崗位是正科級領導崗位。
我叫xx，現年37歲，中共黨員，大學本科文化。19*年參加工作，歷任xx等職。多年的工作經歷，不同的崗位磨練，加之監獄黨委對我政治思想、業務素質的培養，堅強了我的意志，提高了我的綜合素質和工作能力，更堅定了我參加競崗的信心，我有決心勇挑重擔，替監獄黨委分憂解難，我會以百倍的熱情和努力從事我的未競事業。此次競崗，我具備的基礎條件如下：
一、具有較高的政治覺悟
本人熱衷于黨的事業，堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以*會議精神為指針，堅持黨的路線、方針和政策，扎扎實實工作，坦坦蕩蕩做人，具備履行公務員職責和遵守公務員紀律所具備的扎實的政治基礎。
二、具備一定的基層工作及管理經驗
自19*年參加工作以來，我從基層干起，曾先后在多種崗位上接受過鍛煉。機務技術員和機務隊長工作，培養了我勇于學習、刻苦鉆研業務、吃苦耐勞的工作作風，磨練了我在艱苦環境下成長的意志；從事罪犯勞動管理和勞務創收工作，加強了我對監管工作的理論基礎，堅定了我對工作一絲不茍、忠誠于黨的事業的工作信念，政府采購工作的鍛煉，夯實了我嚴謹踏實、求真務實的工作理念，提高了我在組織、管理、市場調研方面的協調能力。在從事罪犯勞動管理和勞務創收工作期間，我深入基層，加強政治理論學習，強化執法理念，為監獄爭創獄內加工資金四百多萬元，為監獄的發展建設做出了一定的貢獻。在政府采購工作中嚴格遵守《中華人民共和國采購法》和省廳局關于政府采購的有關法律法規，堅決執行監獄黨委關于政府采購工作的管理辦法，以市場調查為導向，以保證質量，節約資金，降低成本為宗旨，以陽光采購、公開透明、及時服務、不影響生產工程進度為前提，遵守財經紀律，遵守黨紀國法，兩年來在監獄黨委的正確領導下，在基層單位的大力支持下，圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務，曾先后被監獄評為先進工作者等榮譽稱號。
三、具有強烈的責任心事業使命感
多年的崗位歷練，使我深深明白：一份穩定的工作，一個扎實的事業平臺，對于我們每個人的一生是多么的重要，工作十五年以來，我得到了監獄及各基層領導的幫助和支持，只有加倍努力工作，以黨的事業為己任，知榮辱重大局，才能對得起組織、對得起黨，對得起一直培養支持我的領導和同志。監獄黨委賦予我工作的重要性，使我時刻保持清醒的頭腦，認真履行自己的職責，以高度的敬業精神和強烈的責任心，一絲不茍地完成好自己的本職工作。
競職是一種挑戰，崗位意味著奉獻，用人如器，各取所長。假如此次競崗成功，我將從以下幾方面繼續努力：
一、堅持理論與業務知識學習不放松，樹立全局觀念，強化整體意識，進一步提高政治理論水平和工作能力，盡快進入角色，適應新的工作環境，認真學習掌握相關的各項工作政策、法規，切實提高綜合能力。
更多具有科學性的發展觀點和辦法，精誠團結本單位的成員，拓展服務空間，提高服務質量，創造性地開展工作，出色完成上級領導交辦的各項工作。
三、廉潔自律，克己奉公。從自身做起，顧全大局，一切工作的出發點放在維護監獄整體利益上來，切實樹立廉潔、勤政、務實、創新工作的良好形象，勇于同腐敗現象做斗爭。
站在這里參加述職，我真誠地感謝監獄領導給我提供的此次競爭上崗的機會和平臺，使我有一次展示自我的機會，我深知，有競爭就會有成敗，古語有云：“山不辭土,故能成其高;海不辭水,故能成其深”。我為自己前進的目標而努力，無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往踏實工作，服從組織安排，盡職盡責做好本職工作，充分實現自身價值，更好地為監獄發展盡自己的一份力量。
謝謝大家！
競聘動員領導講話稿（精選16篇）篇七
親愛的家人們：
大家齊聚一堂不容易,你們平時都在各自負責的店鋪工作，非常感謝大家在寶貝1+1各個店鋪的辛苦付出。
此次把大家召集在公司參加本次的會議，是因為20xx年將會是公司全力發展大直營大聯營體系的一年，也是注定在寶貝1+1歷史上留下濃墨重彩的一年。
在過去10年時間里,公司從一個小的批發檔口，成為了代理十余個全國知名品牌的省級代理商,并且xx年底在杭州組建了原創設計師團隊，從代理商更進一步成為生產制造商，并依托全省100余家終端門店的銷售渠道快速反應市場真正適銷的爆款、潮流款，快速提升商品銷售深度和高性價比，使公司接下來的大直營大聯營體系發展如虎添翼。今年我們的大直營及大聯營店鋪將會最低開業25家，努力爭取30家。公司需要大量的店長，大店長，大區主管，這些人將從你們當中晉升，你們都將是寶貝1+1的封疆大吏，將成為寶貝1+1的合伙人，享受分紅，實現精神、物資雙豐收。
公司已經制定了科學完善的營銷戰略,規劃布局全省大直營銷售網絡體系。接下來會有我們運營部的同事給大家分享，我就不說具體的太多。現在萬事齊備,充滿挑戰的銷售實戰即將開始!
接下來,馬上就是你們的主戰場!
銷售是一個企業的龍頭,龍頭如果不能發揮它的作用,就會讓整個企業失去活力、戰斗力、以及生存的本錢。在座的各位銷售精英都是歷經沙場,身經百戰的銷售高手。寶貝1+1的未來,需要你們的堅持不懈和努力奮進!公司愿意成為一座舞臺,把充分的空間留給大家各顯其能。相信在大家的努力下,我們寶貝1+1將會在童裝行業內大放異彩,在業績上取得輝煌成就，讓我們的寶貝1+1成為行業標桿，成為潮童行業的“海底撈”。
20xx年是公司的啟動年、規范年、躍進年,是沉潛以行的一年,也是厚積薄發的一年。今天,是我們攜手向前的起點,我希望大家能夠恪守職責,與公司共命運、同呼吸,充分發揮團隊優勢,做到高效率、高標準、高要求,以飽滿的精神狀態,為寶貝1+1開疆拓土,打好銷售攻堅戰,開創全新天地。與此同時,公司也將謹守承諾,以累累碩果回報大家!
我堅信有大家這樣的精兵強將,只要我們齊心協力,并肩奮戰,本著“正心、正行、正念”的信念,扎扎實實做服務,踏踏實實做品牌,就一定會創造出寶貝1+1全體家人的美好明天!
謝謝大家!
競聘動員領導講話稿（精選16篇）篇八
尊敬的局長、科長，各位領導、同志們：
20xx年9月，我們迎來全國第xx個質量月，今天，我們在這里舉行"質量月"活動啟動儀式，這標志著今年全國統一的質量月活動在我縣全面展開。今年質量月的主題是打造經濟升級版，實現質量強國夢。質量是發展的基礎，有質量才有發展，有質量才有信任，有質量才有前景，質量工作是經濟社會發展的永恒主題，攸關人民群眾生命財產安全，事關黨和政府的良好形象。近年來，黨中央、國務院高度重視質量工作和產品質量安全。我縣質量工作在縣委、縣政府的正確領導下，在質量技術監督等部門、廣大企業和社會各界的共同努力下，取得了長足發展。全縣產品質量監督抽查合格率逐年上升，涉及人身安全的產品得到了有效的質量保證，產品質量、工程質量、服務質量有了較大提高，消費者的滿意度不斷提升。目前，我縣已有山東名牌產品4個，山東服務名牌2個;4個山東省地方標準已獲得省質監局批準發布;3家企業獲得了2a級標準化良好行為企業稱號，2家企業獲得3a級標準化良好行為企業稱號;3個地理標志產品獲省質監局批準立項。這些成績的取得，是全縣從事質量工作和品牌建設的結果。對此，縣委、縣政府是滿意的，全縣各級各有關部門、廣大企業和社會各界要以今年質量月活動的開展為新的起點，齊心協力，再接再厲，努力推動我縣質量工作更好更快的發展。在此，提三點希望：
一是要增強企業是產品質量第一責任人的主體意識，始終把質量作為企業生存和發展之本。
要通過體制、機制創新，增強企業活力;通過技術創新，提升核心競爭力;通過實施標準化戰略，提高產品品質和科技含量;通過實施名牌帶動戰略，提升企業、產品市場知名度;通過實施卓越績效評價標準，提升企業管理水平。
二是要加強質量誠信體系建設。
質量誠信是企業獲得消費者、贏得市場的關鍵要素。面對外需萎縮、內需不足等嚴峻形勢，必須把質量誠信建設放在突出位置。要教育職工增強質量意識、誠信意識、自律意識、重信譽、守承諾，要加強售后服務、質量追訴和質量誠信管理，嚴格落實產品質量責任。嚴格落實國家(三包)規定和缺陷產品召回制度，保護用戶和廣大消費者的利益。
三是要嚴格執法，強化監管。
有關部門要各司其職、各負其責，管好本行業的產品。各監管部門要在職責范圍內實行全面監管，權利與監管責任必須一致，誰發證，誰監管，誰負責。企業要對其生產銷售產品的質量和安全負責，依照法律法規從事生產經營活動，接受監管部門的監督檢查。檢驗檢測機構要對出具的檢驗報告負法律責任。質監部門要發揮職能優勢和綜合協調作用，要借"質量月"活動平臺，周密計劃，科學安排，扎扎實實地開展活動，努力營造人人關心質量、重視質量、參與質量管理的濃厚氛圍，為全縣經濟發展和社會進步做出新的更大貢獻。
最后，預祝20xx年9月"質量月"活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
競聘動員領導講話稿（精選16篇）篇九
從開校以來，我們在觀望與期盼、調整與適應、焦慮與不安之中度過了一個多月時刻，不知不覺中這一個多月時刻就悄悄溜走，此刻離三月份結束只有五天時刻，留給我們自學和復習的時刻已經不多，我們在這有限的時刻內如何高質量、高效率地完成中考總復習，這就是擺在我們全體師生面前的一個重要課題。
兩千多年前，一位哲人立于河邊，應對奔流不息的河水，想起逝去的時刻與事物，發出了千古流傳的感嘆：逝者如斯夫。
人生百年，幾多春秋。向前看，仿佛時刻悠悠無邊;猛回首，方知生命揮手一瞬間。
時刻是最平凡的，也是最珍重的。金錢買不到它，地位留不住它。“未覺池塘春草夢，階前梧葉已秋聲。”
這天不一樣尋常，正因這天距離中考只有整整77天了;你們不一樣尋常，正因你們將面臨人生的第一次重要的選取;這次選取不一樣尋常，正因這次選取將決定你是否能坐在重點中學的教室里學習，是否能順利升學，甚至決定你能否進入象牙之塔，進而決定你將來的人生發展。
應對即將到來的中考，或許有的同學正在正因自己成績不理想而彷徨，或許有的同學會正因時刻的短暫而嘆息，或許有的同學還不以為然逍遙的數著日子。但是同學們，你知不知道，你的父母正為你即將到來的中考心急如焚，我們的老師在承受著巨大的壓力，其他學校的競爭者們在摩拳擦掌，躍躍欲試。
中考，容不得我們有一絲遲疑，中考，容不得我們有片刻停滯，中考，容不得我們有半點閃失!中考，我們務必勝利!
“機遇只垂青于那些有準備的人”。那么，就讓我們在今后的77天內，秣馬礪兵，用我們的信心和發奮創造奇跡!
中考是一場精力和智慧的賽跑，是一次超越，是一場戰斗，務必充分講求方法戰術。
首先，重視它而不是畏懼它。有些同學到此刻還游離在中考之外，遲遲不能進入狀態，這是最可怕的。初三值得重視，正因它好比是太上老君錘煉真金的三味真火，誰是英雄，誰是懦夫，經歷過初三才最能見分曉。我堅信同學們是不會在初三生活中敗下陣來，咬緊牙關，腳踏實地，迎戰中考，才會贏得中考。
同時，我還要個性告誡同學們的是：必須要有整體規劃，要有大目標，也要有小目標;要有遠期計劃，也要有近期計劃，包括每一天的計劃，甚至每節課的計劃。每一天給自己一個滿足，給自己一個好情緒，明天就是艷陽天。
其次，自信成功卻不盲目樂觀。有人說：自信是駕馭理想的風帆。有些同學或許此刻成績不夠理想，就不思上進，渾渾噩噩，虛度時日。成績一時不理想并不可怕，可怕的是喪失了信心，可怕的是沒走上戰場就倒了下來。只要把握這寶貴的77天，我們就足以能夠創造奇跡!當然，對于有些成績較好的同學，必須要做到戒驕戒躁，沉下心來，做起學問，做到更規范、更嚴謹、更刻苦，這樣才能百尺竿頭更進一步。
這天這次大會是我們學校迎戰20xx年中考的動員大會，我們這次大會的的主題是：讓我們這天的拼搏成為明天最完美的回憶。正因，我們在座的每一個人要想生活得無怨無悔，就只有奮力拚博;正因，只有我們拼搏過、發奮過，我們每一個人的人生才能無怨無悔。
再過77天，我們的同學們就要走上人生轉折的戰場了。三年的寒窗苦讀，一千多個日日夜夜，所有的辛苦，所有的勞累，所有的付出，都將在6月12、13、14這三天來收獲。
第三，考場就是戰場，兩強相遇勇者勝。同學們，我知道你們已經走過了很艱辛的路，可你們要應對的六月會更艱難。你們在未來的77天要應對眾多的作業、考試，你們會因學習壓力過大而煩亂，你們會因成績提高不快而徘徊，甚至你們會因恐懼中考而想放下。因此，同學們，我忠告你們，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。你們務必自信，自信和拼搏是命運的決定者。正因過去的發奮，你們已經積淀了必須的知識和潛質，只要勇敢沖刺，你們就能贏得勝利，贏得未來。你們要持續對學習的滿腔熱情，知識改變命運，奮斗決定未來。知識是走向人生成功的通行證。你們要持之以恒，奮發向前。中考的路確實很艱難，但孜孜不倦執著于學業你們就不會被失敗和挫折擊倒，你們就會一步步地向著自己的理想邁進!
77天，實在太短，但這是個無法改變的事實，但這有限的時刻會正因你的扎實和勤奮而變長，也會正因你無謂的嘆息甚至盡情地玩耍而變得更短!各門功課都已經進入或即將進入總復習，只要抓住機遇，每個人都還有從頭來過的機會，每年的中考也都不缺乏透過最后沖刺取得成功的先例!
也許你認為自己不夠聰明，但無數成功的經驗告訴我們，影響個人成功的因素有五個：
第一位的是目標，
第二位的是胸懷，
第三位的是勇氣，
第四位的是堅持，
第五位的才是聰明。
關于目標，中考在即，我期望在座的每位同學都能有一個明確的中考目標，并為之一鼓作氣進行艱苦卓絕地發奮。說到目標，也許有同學會說那是好同學的事，我們反正不能都考上重點，談什么目標不目標，其實不然，立志上重點高中的人，有相當一部分只能考普通高中，同樣會有相當一批想上普通高中的人只能靠上自費，因此，在座的每位同學都務必有一個明確的升學目標，即使你做不到最好，在現有的基礎上再上一個臺階是完全有可能的，就象馬拉松比賽，經過沖刺從后一個方陣進入前一個方陣是完全有可能的，為此我期望在晨曦中多一些學習背誦的身影，在走廊上和教室里少一些瘋狂打鬧的現象!
說到胸懷，我們關鍵要有良好的心理素質，應對如山的學習任務和來自方方面面的壓力，我們都要熱情地擁抱它!調整心態把壓力變成動力，到如今如果還存在不喜愛哪個老師、不喜愛哪個學科的心理，那就不僅僅是有害的而且是十分危險的。
說到勇氣，我就想到兵書上的一句話：兩軍相遇勇者勝，兩勇相遇智者勝，應對看得見的招生指標，我們多上一個別人就少上一個，別人多上一個我們就少上一個。
說到堅持，實質就是毅力的較量，俗話說有志者立長志、無志者常立志，這天動員會后全體同學持續一個周的旺盛斗志估計沒問題，隨著時刻的推移免不了會有人打退堂鼓，對此我想請同學們記住愛迪生的一句名言：“很多生活中的失敗，是人們沒有認識到，當他們放下發奮時，距離成功是多么的近!”
綜上所述，我代表學校對在座同學提出以下具體要求：
1、提高課堂效率，合理利用課余時刻狠抓自己的薄弱學科。上課要集中注意力，認真上好每一堂復習課，已經搞清楚的問題，在老師講解時同學們能夠鉆研后面的資料，不好浪費有限的時刻。同學們要在老師的幫忙和指導下，科學地安排好自己的自學時刻。此刻年級上出臺了一個早晚自習自學指導意見，同學們必須要按照意見去一步步落實。白天的正課要在老師的指導下認真上課，早晚自習時刻要用來查漏補缺，要保證每個主要學科每一天都有規定的時刻自學。
2、務必制定明確的升學目標，一鼓作氣的發奮直到中考結束。每位同學要把自己的奮斗制作成小卡片張貼在自己的課桌上，隨時提醒自己向目標奮進。
3、制定出切實可行的、個性是適合自己的學習計劃。“豐產要豐收，顆粒要歸倉”，要適時整理自己的學科資料，做到規范、好用。
4、學習上的疑問，問老師、問同學一道題不好超過5分鐘，自己鉆研一道題不好超過10分鐘，要講究覆蓋面和效率。“平時講會不講對，考試講對不講會”
5、不好盲目延長學習時刻，構成自己較為固定的生物鐘，切忌簡單橫向比較，從而造成家庭成員關聯緊張或者心理壓力太大。對自己要有一個正確的定位。
6、突出主科意識，抓住矛盾的主要方面。主要學科考分高，屬于基礎學科或工具學科，在今后的工作和實踐當中用得最多，因此必須要在自己的頭腦中牢固樹立主科意識。除時刻上保證外，還要注意不懂就問。幾千年前的大教育家孔子就總結了這樣一句話：敏而好學，不恥下問。我們的同學此刻是“怕問”而不是“好問”。因此我們每一個立志考上高中的同學，必須要做到不恥下問。
7、勞逸結合，合理利用課外活動時刻。要想取得事業成功，僅靠死拼硬整是不科學的，效果也是不好的。因此我們還要學會調劑自己的休息時刻，做到勞逸結合。我們要在完成了當天的學習任務基礎上，到室外參加必要的體育鍛煉，必須要保證足夠的睡眼時刻。有句話是這樣說的：睡眼是最好的休息，我期望同學們牢牢記住。每一天的晚寢和午休時刻，同學們必須要按照學校的作息時刻，按時認真的休息，不好在寢室內搞一些違反校紀班規的事情，這樣你就會有充足和旺盛的精力投入到緊張的學習之中。
8、科學安排自己的生活，補充足夠的營養。我們要在節約的基礎上，把家長拿給自己的零花錢，合理地用來補充自己的營養。我們都知道一點，身體是革命的本錢，沒有好的身體你將會一事無成。
老師們，同學們，中考是一場沒有硝煙的戰爭，這是我們人生十字路口面臨的第一次重要選取，我們必須要發揚：“掉皮掉肉不掉隊，再苦再累也無悔”的精神，讓我們這天的拼搏成為明天最完美的回憶。祝全體教師工作順利，健康每一天，快樂每一天。祝全體同學學有所成，前程似錦!
競聘動員領導講話稿（精選16篇）篇十
同志們：
過去的一年，群力家園建設項目指揮部堅決貫徹市委、市政府的決策和局黨委的部署，組織各參建單位晝夜兼程、忘我工作，全力推進項目建設，取得了一定的成績。
開發建設群力家園項目，圓滿完成項目建設任務，是我們的職責所在，更是一項光榮的政治任務!能不能按期完成今年的項目建設任務，直接關系到市政府能否兌現20xx年10月末竣工的承諾。
按照市委、市政府確定的建設目標，群力家園去年開工建設77棟單體樓，171萬平米。今年，除上述工程項目力爭年末竣工外，將新開工建設18棟單體樓，39萬平米，各項配套工程即將進行開工建設，工程量和施工難度均較去年成倍增長，工期十分緊迫。加之，作業面大，工種工序交叉，施工組織協調難度大;建設資金需求量巨大，對于這些問題和困難，同志們要有足夠的認識和充分的準備。下面，我就項目復工和做好20xx年的項目建設工作，提四點要求：
一、明確任務目標，加強組織領導。
一年之計在于春。現在是抓工程復工的有利時機。根據市委、市政府確定的任務目標，你們必須確保已開工建設的77棟，171萬平方米單體工程全部竣工。各單位必須把思想認識統一到市委、市政府的部署要求上來，把工作力量集中到確保完成項目建設任務上來。
各施工、監理單位要加強組織領導。必須把項目建設工作擺上重要位置，要組成專門機構，一把手要親自掛帥，主管工程建設的負責人要堅守現場，沉下身子、一個心思，全程抓好你單位承擔的項目建設任務。形成一級抓一級，各負其責、各司其職，環環相扣的工作態勢，層層抓好落實，確保各項工作任務及時落實，圓滿完成。
二、突出工作重點，強化施工現場管理。
面對項目攤子大、協調復雜和工期緊張等現實情況，要確保群力家園項目建設取得成功，各施工、監理單位在實際工作中必須注意突出工作重點，強化施工現場管理，抓好以下幾個環節：
(一)要高度重視，抓好質量。群力家園項目關系到一萬四。
千多戶業主的切身利益，嚴控質量是項目建設的關鍵環節。各施工、監理單位要高度重視，按照指揮部相關文件要求，以高標準要求、一絲不茍，牢牢把好施工質量關;以負責任的態度、精益求精，牢牢把好相關原材質量關。
(二)要安全管理，文明施工。抓進度、保工期，絕不能以。
犧牲質量、事故頻發為代價。抓質量安全，關鍵是思想上不能松懈!各單位必須在思想上重視、制度上健全、措施上完備、責任上落實、工作中督促。尤其是監理單位，必須盡職盡責，一絲不茍的抓好質量安全工作落實。絕不能馬虎大意、應付了事。必須用鐵的紀律和措施，嚴格檢查、嚴管嚴罰，消除事故隱患，杜絕事故發生。各施工、監理和配套單位要定期自檢自查，發現問題及時整改，及時跟進。另外，要做好可能出現的突發事件的應對預案。在項目建設任務量大、有效工期緊的情況下，我們必須把項目建設過程中可能遇到的困難和問題估計足。有針對性的制定預案，提前做好應對準備。
(三)要協同配合，保障進度。群力家園項目是市委市政府。
高度關注的項目之一，項目工程進度直接關系到市委市政府的承諾，責任重大。各施工單位要根據任務目標，倒排工期，制定出科學詳細的工程進度和組織計劃。監理單位要按照指揮部相關文件要求，盡職盡責，切實做好監理工作。希望各單位各部門能夠一如既往，高效工作、積極配合，全力推進群力家園項目建設順利開展，有力保障項目進度。
三、完善管理制度，重在落實。
要對項目建設進行科學高效管理，全面實現質量、安全和進度的既定目標，就要求我們必須建立和完善科學細致的管理制度，重在落實執行，嚴格兌現獎懲，有獎有罰，保證任務完成。
一方面各施工、監理單位要認真執行指揮部制定的各項管理制度，指揮部對于落實執行管理制度、進度快、質量好、無事故的單位要給予表揚和獎勵;對執行不力、拖延時間、發生嚴重質量安全事故的，要給予通報批評和必要的經濟處罰。
一方面各單位也要結合自身實際和工程特點，把握科學嚴謹的原則，認真制定相關的管理制度。管理制度應該是科學有效的、便于管理控制以及落實執行的，不能流于形式。
四、注重隊伍建設，嚴格廉潔自律。
基本建設行業工作條件艱苦，但又責任重大，常常要克服種種困難阻礙，這就要我們要有一支敢打敢拼、能力強、作風硬的隊伍，各單位要把工作責任心強、業務能力過硬、肯于吃苦的骨干力量，充實加強到工作一線。這樣，我們才能保持戰斗力，我們的工作才會有保證。
在這里，我必須要強調一點，只有廉潔自律的隊伍，才能是一支真正有戰斗力、真正務實工作的隊伍。各單位、各部門，要搞好廉政建設，認真落實責任制，制定方案，查找風險點，制定防控措施，有力的保障和推進群里家園項目建設的順利開展。
下一步各單位要嚴格按照年度任務的時限和要求，心往一塊想、勁往一處使，擰成一股繩，保質、保量、保時，圓滿完成所承擔的工作任務。我希望也相信大家會不講條件、不講困難，同心協力把這項工程干好!干漂亮!向市委市政府，向一萬四千多戶業主交出一份滿意的答卷!
競聘動員領導講話稿（精選16篇）篇十一
同志們：
下午好！
今天我懷著十分高興的心情參加我們公司“xxxx”攻堅戰總結表彰大會。首先，我通過此次表彰大會向在座各位以及全公司員工致以最真誠的感謝，并向攻關立功競賽獲獎單位表示熱烈的祝賀。
我結合今天表彰大會上各位領導的講話，從以下四個方面來談一下：
我們在一百天中完成了xxx，由此可見，我們通過“xxx”活動，有效提高了生產能力，增加了產量，為順利完成明年的生產任務，實現方針目標打下了堅實的基礎。
大家可以比較，我們今年三季度的生產產量已經接近明年每個季度的平均產量。所以，只要我們上下同心，共同努力，明年的方針目標一定能夠順利實現。
“xxx”攻堅戰中，涌現出許許多多感動人心的事跡。，主要有這幾個方面值得我們認真去總結：
1、成立了指揮部、作戰組、督導組等，同時各部門也相應地成立了類似的機構。這些機構的有效運轉，為“xxx”攻堅戰目標任務的實現提供了非常強大的組織保證。我們公司今年全年方針目標的實現，整個組織機構、團隊將起到非常重要的作用。
2、目標、計劃、監督、回饋和落實機制在“xxx”攻堅戰中比平常執行得好。如果我們沒有這些過程，沒有做到每個環節一環扣一環的有效運作，整個“xxx”的生產任務是不可能實現的。所以我希望各單位能夠認真總結“xxx”攻堅戰中的成績和不足。
1、“xxx”攻堅戰體現出全體員工愛司如家的主人翁精神。在“7·28”和“8·2”排洪搶險中，充分體現出了整個團隊的協作、團結以及“愛司如家”的精神，這是值得我們大力提倡的。
2、“xxx”攻堅戰體現出全體員工團結、奉獻精神。“戰百天”的生產任務非常艱巨，在最初也被認為是不可能完成的。但是我們的干部和員工團結一心、勇于拼搏、敢于奉獻，最終順利完成生產任務。
3、“xxx”攻堅戰體現出全體員工自動自發的主動精神。我們很多員工舍棄休息、帶病工作，生技部將床搬進辦公室、通宵值班等等，這些事跡非常讓人感動。
這幾個方面的精神非常值得我們去頌揚和學習。同時對這些精神的提煉，對于我們宣揚企業文化精神來也是極好的素材和佐證。
這些都是我們在“xxx”攻堅戰中應該去總結和思考的問題。通過這些總結來找出我們的不足，并及時給予解決。
我們在質量上不斷的出問題，許多管理環節上也存在著疏漏，我們整個團隊執行力不強，計劃的剛性不足，技術發展存在瓶頸，高素質人才、高級技術工人的引進力度不夠，技術支持匱乏等等，都是我們的不足，都需要我們去認認真真地思考和解決的問題。我們有光鮮的一面，還有非常多的不足一面。所以，我希望我們能夠好好利用“xxx”的思考和總結，為我們全年方針目標的實現再立新功。
xx年從年初的工藝布局調整到目前初步具備一定的生產規模，人員經過一段時期的磨合已適應目前的工作需要，管理流程也得到了完善，這些都需要我們整個團隊去認真思考和總結。同時，我們明年的生產任務將有比較大的攀升，因此，xx年的各項工作將會在今年的基礎上有大幅度的提升。希望各單位領導、技術骨干能靜下心來，進行認真的反省和總結，認真規劃xx年的各項工作。
xx年的方針目標將會在12月20日之前下發，希望各單位能結合方針目標，仔細分析和思考，規劃xx年在管理、技術、人才儲備、成本、員工的薪酬等方面工作，不斷改進，為xx年方針目標的完成做好鋪墊。
競聘動員領導講話稿（精選16篇）篇十二
動員會一般是指發動參會人員參與某項活動的會議，領導會在會上發表講話。下面是本站小編給大家整理的動員會領導。
講話稿。
僅供參考。
老師們、同學們：
創建大學生事務中心是校區對傳統的學生工作分散辦公管理模式的改革與創新，是加強學生教育、管理和服務工作的嶄新嘗試，現在諸多高校都已經開展了相關的業務，進行了有益的嘗試和探索，問題依然很多，但是我們絕不能只看到問題，還要認清方向，建立大學生事務中心是構建服務性高校的大趨勢。剛才各位老師都結合本部門的工作談了自己的看法和思路，現在我針對校區事務中心工作的開展提幾點自己的看法和要求。
一、成立大學生事務中心的目的和意義。
大學生事務中心是為貫徹中共中央、山東省委關于進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的精神，落實“一切為什么了學生，為了學生一切”的工作理念,在校區領導的關心支持下，由學工部牽頭，籌備成立的。大學生事務中心的建設秉承“強化教育、科學管理、突出服務”的學生工作思路，以“學生第一，服務至上”為指導思想，以全心全意為學生的成長成才服務為工作宗旨，圍繞幫助學生成才、解決學生困難、方便學生辦事的工作目標，強化管理育人、服務育人，建設“一站式”學生服務基地，從服務層面構建一個優化育人環境的平臺。
大學生事務中心是校區為學生服務的窗口，是加強學生思想政治教育與實踐“三個代表”重要思想的窗口，是展示各部門優良作風的窗口，在一定意義上代表著校區的形象。
二、統一思想、提高認識，做到以人為本。
育人為本，學生第一，不能僅僅停留在口頭上，而是要真正落實到行動中。我們的教學、管理、服務等一切工作都要貫徹“育人”這條主線，凸顯“育人”這一功能，服從服務于“育人”這個根本目標。校區教職員工都要立足本職崗位，將教育、管理貫穿到服務中去，踏踏實實地為學生辦實事，認認真真為學生的全面發展服務，切實解決學生困難，幫助學生成長成才。大學生事務中心是一個新生事物，是我們加強學生教育、管理和服務工作的嶄新嘗試，是學生工作模式的重要轉變，是以人為本辦學理念的集中體現，目前在國內可供借鑒的經驗不多。要建設好大學生事務中心，需要我們付出更加艱辛的努力。在工作中，我們要找準位、站好位，做到不缺位、不錯位。
第一，明確職責。中心的服務項目來源于不同的部門，這些項目不能僅僅是搬到一起來，而是要認真研究、重新設計工作流程，明確各個部門的職責，要按照精益化的原則，制定較為完善的、詳細的工作職責分工和工作人員行為規范，健全協調、監督和考核機制，做到有章可循，依法辦事。各職能部門要克服困難，把能夠放到事務中心的各項工作，盡早籌劃安排，晚放不如早放。
第二，要明確工作人員。事務中心的服務的開展離不開工作人員的努力，各職能部門要選派老師來事務中心職能窗口開展工作，各窗口的負責教師要認真做好自己的本職工作，為學生做好服務工作，爭取學生不出事務中心就能解決問題，在此基礎上事務中心一定要做好學生助理招聘、選拔、培訓等工作，選擇一批細心、踏實，能力較強的學生來事務中心協助各窗口教師開展工作，真正發揮學生的主體性意識，做到學生服務于學生。
第三，明確服務內容。要本著方便學生、全心全意為學生服務的宗旨，進一步整合、優化校內各種為學生服務的資源，把能夠進駐的服務項目全部集中到事務中心來，把大學生事務中心真正建設成為“一站式”學生服務基地。事務中心要在獎助學貸、校園網絡、校園一卡通、智能用電、團學工作、招生就業、財務、綜合事務等方面為學生提供服務，因此凡是和學生有關的事情，凡是直接為學生服務的工作，不管涉及哪個部門，都要在大學生事務中心設立固定或階段性服務窗口，開展好各項工作，事務中心要為各職能部門的進駐做好服務工作，優化服務環境，提供必要的工作條件，竭盡全力做好各職能部門的服務保障。
第四，明確職能部門責任人。為更好的開展服務工作，各職能部門要指定責任人，負責本部門在服務大廳的服務項目，與事務中心相關人員進一步溝通協調，為工作的順利開展奠定堅實的基礎，各部門要把此項任務作為政治性任務來抓好、落實好。
三、加強組織、領導，為事務中心提供切實保障。
加強對事務中心以及各職能窗口的領導工作，是搞好學生服務工作的基本要求和重要的組織保障，沒有正確的領導，事務中心的健康發展就成了一句空談。在此，我談一個問題，兩個方面的內容。
一是加強領導。為更好地的開展事務中心的各項工作，校區將成立領導小組，主要由校區領導和各職能部門的領導組成。領導小組定期召開溝通協調會，統一思想，深化認識，分析問題，排除困難，為事務中心的健康發展保駕護航;各職能部門要對自己的職能窗口加強組織領導，選派優秀教師擔任窗口工作人員，并在事務中心的協助下做好學生助理的培訓工作;事務中心也要制定相應的。
規章制度。
加強內部組織領導理順工作關系做好專職教師和學生助理的管理工作提升服務水平。各職能部門要在校區黨政的領導下精誠團結開拓進取努力奮斗搞好這項惠生工程。
二是強化服務。領導和服務是一體兩面的工作，校區各部門要關注、支持大學生事務中心的建設，積極為中心的發展創造良好的環境。全校上下要以大學生事務中心的成立為契機，堅持以人為本、學生為本的理念，切實強化服務育人的意識，優化服務育人的環境，提高服務育人的能力和水平;服務中心工作人員要積極主動開展工作，熱心、耐心地開展好各項工作，對前來辦事或咨詢的學生要接待有愛心、交流有誠心、傾聽有耐心、受理有細心，注重與學生的溝通，想學生之所想，急學生之所急，解學生之所難，真正做到一切為了學生，為了學生的一切，從而改變學生在辦公樓上一層一層的問，一趟趟地跑的局面。
老師們、同學們，大學生事務中心的成立，是加強和改進大學生思想政治教育工作的重要舉措，是改進學校工作作風的重要體現。事務中心要始終堅持以學生需求為導向，以規范、高效為原則，將服務與育人相結合，協調與監督相結合，提高職能部門服務質量與完善和優化中心工作體制和運行機制相結合，將中心建設成為教育的陣地、咨詢的窗口、辦事的平臺，全力將事務中心打造成“學生之家”。
同志們：
今天，我們今天在這里召開全村黨員干部深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，這標志著我村學習實踐活動正式啟動。根據上級黨委安排意見結合我村實際情況，下面就我村如何搞好學習實踐科學發展觀的活動，我講幾點意見。
一、提高思想認識，切實增強搞好學習實踐活動的責任感和使命感。
科學發展觀，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。全村上下要按照上級黨委的工作部署，切實把思想和行動統一到學習實踐科學發展觀活動中來，統一到全村的各項工作要求上來，不斷增強搞好學習實踐活動的責任感和使命感。
第一，深入開展學習實踐科學發展觀活動，是用我們黨最新理論創新成果武裝全黨的重大舉措。科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。我們開展這次深入學習實踐活動，就是要進一步增強廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，確保做到真學、真懂、真信、真用，著力把科學發展觀的要求轉化為謀劃科學發展的正確思路、促進科學發展的政策措施、領導科學發展的實際能力，以理論武裝的新成效促進和保證村支兩委領導班子和黨員干部更好地履行職責、完成使命。
第二，深入開展學習實踐科學發展觀活動，是以科學發展觀為指導應對國際金融危機、實現“保增長、保民生、保穩定”的迫切需要。近幾年來，我村經濟建設和社會發展雖然取得了較大的成就，但我們也要清醒地認識到當前發展過程中所遇到的困難和問題。扎實開展此次學習實踐活動，就是為了引導廣大黨員干部把思想統一到中央對當前形勢判斷上來，統一到上級的各項決策部署上來，增強戰勝困難的信心和勇氣，自覺以科學發展觀為指導，確保“保增長、保民生、保穩定”的各項工作落到實處。
第三，開展深入學習實踐科學發展觀活動，是狠抓工作落實、全面完成全年村支兩委各項工作任務的堅強保證。開展好學習實踐科學發展觀實踐活動，有利于更好地發揮黨的政治優勢和組織優勢，進一步增強黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，有力推動各項工作的落實。廣大黨員干部要提高思想認識，進一步增強責任感、使命感，扎實推進學習實踐活動各項工作，為推動科學發展、帶動全面繁榮作出應有的貢獻。
二、把握關鍵環節，深入扎實推進學習實踐活動的全面開展第一，明確實踐載體。根據中央、省委、市委、街道黨工委的活動主題，經過廣泛調查研究，我村學習實踐活動確定以“堅持科學發展，建設社會主義新農村”為實踐載體。確定這一載體體現了黨委始終“以科學發展觀指導和推進跨越發展”的堅定性和自覺性，符合我村發展的實際和學習實踐活動的根本要求。廣大黨員干部要全面理解，準確把握，結合各自實際進一步深化、細化、具體化，創新發展理念，破解發展難題，轉變發展方式，全力推動我村經濟社會更好更快發展。
第二，要把握總體要求。“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”，是開展學習實踐活動的總體要求。黨員干部受教育，是搞好學習實踐活動的基礎。要通過學習實踐活動，使廣大黨員干部普遍受到一次集中的政治理論教育、實踐教育和黨性黨風黨紀教育，從而在對科學發展觀的理解上達到新高度，在解放思想上進入新境界，在改進作風上取得新成效。科學發展上水平，是搞好學習實踐活動的核心。要通過學習實踐活動，把科學發展觀轉化為促進科學發展的正確思路和自覺行動，把加快發展的壓力轉化為推動科學發展的動力。人民群眾得實惠，是搞好學習實踐活動的目的。要以開展學習實踐活動為重大契機，始終把真心誠意為群眾謀利益作為出發點和落腳點，著力解決群眾反映強烈的突出問題，努力興辦關系民計民生的實事好事，使學習實踐的過程成為不斷為民造福、為民謀利的過程，讓科學發展成果惠及廣大人民。
三、緊盯目標要求，不斷強化學習實踐活動成果的轉化應用。
對于這次學習實踐活動，上級黨委提出了明確的目標要求。我們要把這個目標要求和我村實際情況緊密結合起來，準確把握學習實踐活動的基本原則，緊扣實踐深化學習，加強學習推動實踐，切實增強學習實踐活動的針對性和實效性。
第一，堅持思想解放，在科學發展認識上取得新提高。解放思想是推動科學發展的先導和基礎。我們要把學習實踐活動作為解放思想、提高認識的重要契機，進一步找準科學發展觀與我村實際的結合點，著力解決對科學發展觀理解不深不透，不能立足實際運用科學發展觀指導工作實踐的問題;著力轉變滯后于時代發展和形勢變化、不符合人民期盼的陳舊觀念;著力改進黨員干部隊伍的思想作風、工作作風和生活作風，力求通過思想解放來突破思維瓶頸、引導實踐創新、推動發展跨越。
第二，加強黨性修養，在推動作風建設上取得新成效。加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，是推動科學發展的重要保證。要按照“兩個務必”的要求，牢固樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，大興求真務實之風、艱苦奮斗之風、勤政廉潔之風，努力以優良的黨風、政風帶民風、促社風。要堅持把學習實踐活動與村支兩委效能建設結合起來，推動廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。要充分發揚理論聯系實際的優良學風，加快提高黨員干部的理論素養、德才素質，爭做貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者、實踐者。
第三，提升幸福指數，在保障民計民生上實現新改善。群眾是否滿意、是否得實惠，是評價和衡量學習實踐活動成效的最終標準。要按照“加快發展善待百姓、科學發展造福百姓”的要求，千方百計解決老百姓教育、醫療、社保、就業等群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力使學習實踐活動成為群眾的滿意工程。要更加注重利益協調、注重社會公平，真正讓人民群眾在科學發展中看到變化、得到實惠。要強化以民為本意識，尊重群眾首創精神，通過真心實意地為群眾解難事、辦實事、做好事，最大限度地調動其科學發展的積極性和主動性。
第四，破解瓶頸制約，在推動改革創新上取得新進展。開展學習實踐活動，關鍵要解決實際問題、建立制度保障。要堅持邊學邊查、邊學邊改，高度重視新農村建設、基礎設施建設等方面瓶頸制約的破解，積極為科學發展創造良好環境和條件。堅決打破制約科學發展的深層次矛盾和問題，讓改革創新成為助推跨越發展的強大動力。要認真抓好改革創新的經驗總結和制度升華，加快形成一批行之有效的管長遠、管根本的制度規范，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發展的體制機制。
同志們，開展深入學習實踐科學發展觀活動，意義重大，影響深遠。希望參加學習實踐活動的廣大黨員干部始終堅持質量第一、實踐第一、群眾滿意第一的要求，以高度負責的態度、改革創新的精神和求真務實的作風，扎實有效地開展好學習實踐活動，在迎接建國60周之際，努力開創我村跨越發展新局面!
同志們：
今天我們召開這次會議，是在金融危機依舊持續、全國整體經濟形勢仍未出現根本性好轉的大背景下舉行的，也是在鄭州市、滎陽市全面開展招商引資年活動、企業服務年活動和優化經濟發展環境的大氛圍下舉行的。可見，現在我們的經濟工作既面臨困難與挑戰，又面臨機遇與發展。我們只有牢牢抓住機遇，迎難而上，全力做好招商引資工作，才能為全鎮經濟的跨越式發展打好基礎。
首先，我們要充分認識到開展招商引資年活動的目的和重要意義。一是我們要認識到：開展此次招商引資年活動是應對世界金融危機的有效之舉，面對世界金融危機的沖擊，有許多企業處于停產、半停產狀態，而我們要想有所發展，就必須借助外力的幫助，通過招商引資，調整我們的經濟結構、擴大我們的經濟總量，充實我們的發展后勁，這樣才能化危機為機遇。去年以來，由于鄭州市的許多企業土地使用問題，出現了大量企業外遷，我們就要緊緊抓住這樣的機遇去招商、去引資。二是我們要認識到：開展招商引資工作對我鎮經濟的跨越式發展將起到非常重要的作用。目前，我們單憑閥門和碳素兩大產業對我鎮經濟的整體貢獻非常有限，且現在在金融危機的影響下，碳素和閥門產業已經萎縮了不小，這就更要求我們通過招商引資，引進一些新項目，為我們下一步的經濟發展夯實基礎、聚集后勁。
下面，就做好招商引資工作，我談五點意見：
一、要用好用活政策，全面動員，全民招商。
剛才，王鎮長宣讀了《高山鎮招商引資優惠政策》和《高山鎮招商引資獎勵辦法》，我認為：凡是政策沒有規定的就是政策允許的,應當盡最大可能給投資者以最大優惠，把客商留住。同時，要做好全民動員、全民招商，團結一切可以團結的人，爭取一切可以爭取的招商引資資源。目前，我們高山鎮有3萬人左右，其中有上千人在外務工或經商，這么多人總會有一些與外面的客商有聯系或有比較密切的關系，我們應該十分珍惜和重視這部分資源。因此，各單位回去后要想方設法做好宣傳和動員，通過各種形式向在外經商務工的人員介紹我們的發展狀況，向他們介紹我們的招商引資優惠政策，請他們直接或間接與客商聯系，爭取最大的努力到我們這里來投資。
二、要進一步明確招商引資任務。
在年初簽訂的目標。
責任書。
上，各部門都有自己的招商引資任務，但是為了突出今年招商引資工作重點，進一步增強招商引資工作的責任感、壓力感和緊迫感，目標管理督查室近期以最快速度對招商引資工作的考核分值進行調整，制定的任務不變，但是招商引資目標占考核總分值的比重要達到35%左右。也就是說，如果一個部門引來一個項目，那么他在年終考核時就已經至少得到了三分之一的分數。
三、要講究招商引資的工作方法，爭取找得準、留得住招商引資工作要講究方法，不能“一哄而上”、盲目招商，有些商能招，有些商就是有也不能招，要看是不是以損害我們的環境為代價，要看是不是違反相關的政策和規定。招商引資工作找就找準，找準就要盡最大的努力把它留下。
一是要“量體裁衣”、“看菜吃飯”，要結合實際，結合園區土地使用狀況、各村的土地現狀及空殼企業現狀，先把基本情況和政策規定吃透，然后看看在我們這塊地方能放什么企業、放得下什么企業，最后再有目的性的進行招商，確保引得來、放得下、留得住，避免做無用功。
二是外交聯系法，爭取把所有的親朋好友都要聯系一遍，把我們的招商引資的信息散播出去，廣布眼線，做到一有消息就問，一有眉目就抓。無數成功的事例說明，招商引資沒有局外人，招商引資最初的“目標”，往往就在于我們每個人數十年人生旅程中所形成的“戰友圈”、“同學圈”、“同事圈”、“親友圈”之中。如果我們大家都注意開發屬于自己獨有的這些資源，把招商引資當作頭等的公事、大事，特等的私事、家事來辦，經過精誠所至的努力，就會終有所成。
三是網上招商法，充分利用目前網絡信息優勢，將我們的招商引資優惠辦法和獎勵辦法以及準備的一批項目發布到網頁上，相信肯定會有人看，肯定會有人聯系。
四、要端正工作作風。
招商引資的浪潮洶涌澎湃，競爭異常激烈。在這種情況下，誰在思想上、行動上先人一聲、快人一拍、新人一招、高人一著，誰就能勝人一籌、贏得主動、搶占先機。因此，我們在招商引資工作中要端正工作作風，在思想上要引起高度重視，堅定不移地把招商引資工作推向前進，形成全民參與、上下聯動、人人有責的良好氛圍，把招商引資作為全民的共同目標和自覺行動。
一是要搞好團結，形成合力，避免那些落井下石、隔岸觀火、相互拆臺的現象發生。
二是要充分發揚我們高山人的“高山”精神，尤其是堅忍不拔的工作作風和咬定青山不放松的工作精神，做到有信息一抓到底，抓出成效;沒信息，加強聯系，決不放棄。
三是要實事求是，明確第一引薦人的地位不能有差錯，誰也不能冒名頂替。只要為鎮政府、村兩委，甚至是黨員干部提供信息的就是第一引薦人，杜絕那些一有點貢獻就把自己充當第一引薦人現象的發生，經濟辦要做好對第一引薦人的確定工作。在收到有客商投資信息后，牽頭引進項目和資金的村、部門或者領導年終可以記作目標責任書上的任務。
五、加強領導、強化督查。
為確保這次招商引資活動年扎實開展，成立了招商引資工作領導小組，加強對這次工作的領導。組長由我擔任，副組長由萇鎮長、車主席、夏鎮長和張鎮長擔任，成員有相關部門主任和有關鎮直單位的負責人，領導小組下設辦公室，辦公室地點設在鎮經濟辦。同時要做好督查工作，督查管理辦公室要對各部門的招商引資工作進行督促檢查，施行兩周一匯報制度，直接報到我和萇鎮長這里。
同志們，招商引資工作事關我鎮經濟發展大局。做好了，我們就可能一飛沖天、擺脫困境;做不好，就有可能裹足不前、發展滯后。我相信：只要我們團結一致、堅忍不拔、全力以赴就一定能把招商引資工作引出成效。
競聘動員領導講話稿（精選16篇）篇十三
各位老師、同學們：
早上好！
三月的陽光是和煦的，三月的明中校園更是溫馨的。從至今，每年的三月都是我們明中的精神文明創建月。剛才隨著兩位同學的演講，明光中學第六屆精神文明創建月活動已拉開了帷幕。今年的主題依然是“講文明話、辦文明事、做文明人”。活動的目的就是為配合學校繼續全面提升教育教學質量的工作重心，繼續鞏固我校“第二屆全國文明單位”建設成果，進一步優化學校環境，凈化學生思想，營造校園文明氛圍，努力使全體師生，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，嶄新的姿態投入到新學期的學習和工作中。讓文明之風遍布校園的每一個角落！本次活動從今天開始到3月31日結束，歷時一個月。學校將評選出“明光中學第二屆文明班級和文明之星”，表彰和獎勵在活動中表現突出的集體和個人。
同學們，文明是一種品質，是一種修養，是一種被大家廣泛推崇的行為。中華民族是禮儀之邦，我們從小就接受講文明、懂禮貌的教育，文明并不深奧，最樸素的表現：就是與人相處時的親切平和，是真誠的微笑，是在同學有困難時的熱情幫助，是見到師長時的問候，是得到幫助后的一聲“謝謝”；就是生活中良好的行為習慣，如不隨意扔垃圾、吐痰，守紀守規守秩序等等。
然而遺憾的是，在我們身邊，在一部分同學身上，還是常能看到一些不文明行為。大家注意到我們的校園內一些不和諧的現象嗎？操場上、樓梯上、走廊上、綠化帶里總有有亂扔的紙屑、食品袋；教室里的門窗桌椅、走廊上的消防栓等設施總有被損壞的痕跡；校園內也存在部分同學之間說話粗俗，惡語相向甚至拳腳相加的現象；考試時也還有少數同學，存作弊之念，行作弊之事。
現在，我們正處于人生中最關鍵的探索時期，這個時期的所作所為，將會影響到我們自身的心理素質，而文明的行為就在幫助我們提高自身的心理素質，同時也完善了自身的道德品質，如果我們不在此時，抓好自身的道德素質建設，那我們縱然擁有了豐富的科學文化知識，于人于己于社會又有何用呢，所以，我們不要做一部單純掌握一些知識技能的機器，而要成為一個身心和諧發展的人。讓我們從現在做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，逐步養成良好的文明習慣，把它內化為一種自覺的行為！讓我們放下對自我的放縱，去追求文明、追求禮貌、追求和諧。使文明之風永駐我們的校園！
謝謝大家！
競聘動員領導講話稿（精選16篇）篇十四
尊敬的各位領導、老師同學們：
大家好!
初中三年，我們經歷了一次又一次的考試，凡是用心者，每一次的考試都有不同的收獲，或是思想認識的升華，或是知識水平的提高，或是能力素質的提升，或是意志品質的磨礪，或是心理素質的錘煉。在一次次考試中，很多人學會了反思，懂得了堅持，樹立了競爭超越意識，找到了奮斗目標，明確了努力方向，用心血、汗水和智慧描繪了一條美麗的增函數圖像，呈現出堅實的人生成長軌跡，讓朝夕相處的老師和同學感受到了每一個人的成長和變化。最難忘記的是八年級的地理、生物結業考試和九年級的體育考試，備考過程中大家高度重視、刻苦訓練，考試過程中嚴肅認真、不甘落后，以優異的成績和不凡的表現贏得了各方面的贊譽，尤其是引起了兄弟學校的高度關注。三年里，我們在一次次大大小小的“戰役”中取得了階段性勝利，實現了歷史性的突破，贏得了屬于我們的尊嚴，樹立了xx中學子“自尊自信、自立自強、不甘落后、自主互助、團結奮進、朝氣蓬勃”的形象。6月25日，我們將奔赴中考考場，去參加初中階段最有影響力、最精彩、最富有激情、最令人振奮、最后的一次特殊“戰役”，你們準備好了嗎？！你們是真正的戰士，因為面對戰斗你們表現出了摩拳擦掌、躍躍欲試、無所畏懼、信心百倍的應戰狀態，從信心和士氣看，這次“戰役”我們成功一半了！
口號震天響，行動得跟上。考場如戰場、如賽場，勇者勝、智者勝、樂觀者勝、精細者勝。因此，在大家將要走進考場前，我代表學校和老師們鄭重地提出5點要求：
1、思想上高度重視。走進考場的每一個人要本著負責的態度，敬畏考試、尊重考試，盡自己的最大努力認真嚴肅答每一道題和每一個學科，拿出體育考試的精神和狀態，正常、超常發揮自己的水平，樹立xx中考生良好的形象。
2、心態上笑傲中考。中考是我們必須經歷的，那就讓我們以樂觀的、平和的心態共同笑傲中考吧，每個人、每個組、每個班、整個學年要相互感染和激勵，形成強大的擁抱中考、挑戰中考的磁場。放下思想包袱，消除不必要的顧慮，樹立“我能行，我可以考出實際水平”的信念。只要認真走過中考就意味著成長，就意味著對自己的負責任。
3、技術上零失誤。在實力、水平相當的情況下，考場上比的是精細度、規范度、準確度，尤其是高手之間的較量。在次，我提4點要求：
（1）調整情緒。遇到問題不妨來點“阿q”精神，“我不會，別人也不會”，“切入點找的不對，會找到思路的”。
（2）認真審題。逐字逐句讀題，明確答題要求，尤其注意關鍵詞語和條件（如字母、單位、選正確的還是錯誤的、圖形的位置等），對于熟悉的題目尤其不能跟著感覺走，憑著經驗做。
（3）規范書寫。
????一方面書寫要整潔，二方面書寫布局安排合理，三方面按照學科要求規范書寫步驟（如數學26題的書寫，推理要嚴密，語文作文的格式等）。
（4）會的對，對的全，不會的蒙或放棄。對于會做的題目，一定要保證計算準確；對于有思路的題，一定力爭得滿分；對于實在不會的題，利用合情推理的方法或特殊的方法做出判斷（如數學的選擇題，27題第（3）問等）。如果做到以上4點，把會的做對了，就能正常發揮出你的水平，再把有區分度的題目做出來了，你就是超常發揮了！
對于20xx年中考，xx中人非常期待，因為我們已經做好了充分的準備，因為我們已經具備了應戰的實力，因為我們課改實驗學年的學子樂于展示、勇于表達，中考就是我們展示的舞臺、綻放夢想的舞臺、釋放生命活力的舞臺，我相信你們將是這個舞臺上最引人注目的、最亮麗的角色。
同學們、戰友們、戰士們，背上信心的行囊，帶上母校、恩師、父母的祝福出征吧，相信功夫不負有心人，相信付出就有回報，相信課改的神力，相信自己的實力。母校和老師期待你們凱旋和勝利的捷報！
競聘動員領導講話稿（精選16篇）篇十五
同志們:今天,我們在這里召開xxx公司“兩學一做”學習教育動員會議，會議的主要任務是學習貫徹省國資委、xx集團黨委“兩學一做”動員會議精神,按照中央和上級要求,就公司“兩學一做”學習教育做出安排部署。我們要認真學習、深刻領會,切實把思想和行動統一到中央和上級黨組織的決策部署上來,確保學習教育扎實開展,為完成各項任務目標提供堅強的思想政治保證。下面,結合企業實際,我就公司黨委開展“兩學一做”學習教育,講三個方面的意見。
一、深刻領會上級精神，充分認識“兩學一做”學習教育的重要意義。
在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育、全面從嚴管黨治黨的重要部署，對于保持發展黨的先進性和純潔性、確保黨在思想上政治上行動上團結統一、凝心聚力推進“十三五”良好開局具有重大意義。
第一，開展“兩學一做”學習教育，是推動黨員教育從“關鍵少數”向廣大黨員的延伸和拓展。黨的十八大以來，中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，針對黨員干部這一“關鍵少數”，先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，有力地整治了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴明了黨的政治紀律和政治規矩。向基層延伸，就意味著要把黨員教育的范圍擴大到全體黨員，從集中性教育向經常性教育延伸、從上級機關向基層黨組織深化，這充分彰顯了中央抓好新時期黨員教育工作的堅定決心。
第二，開展“兩學一做”學習教育，是加強思想政治建設和基層組織建設的有力舉措。企業要持續抓好思想政治理論學習，堅持理論武裝，使廣大黨員尊崇黨章黨紀，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，從而不斷提高企業黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。要以開展“兩學一做”學習教育為契機，筑牢堡壘、強基固本，加強基層黨建規范化建設，真正使基層黨組織堡壘作用發揮得更好，真正把“抓黨建促發展”的要求落到實處。
第三，開展“兩學一做”學習教育，是促進企業改革發展的內生動力。當前，我國經濟正處于轉型期，企業經營遇到前所未有的困難，我們要通過扎實開展學習教育，引導各級干部和廣大黨員繼續發揚敢于擔當、奮發有為的精神，讓活動實效體現在公司50多名黨員的實際行動上，解決好企業經營發展中的瓶頸問題，切實履行好崗位職責，進一步推動企業平穩較快發展。
二、準確把握目標要求，保證學習教育有序開展。其中重點把握好四個方面：
第一，“兩學一做”基礎在學。公司廣大黨員要以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以總書記系列重要講話精神武裝頭腦為根本任務，堅持真學、常學、深學，讀原著、學原文、悟原理。學黨章黨規要注意重點學習與履職盡責密切相關的內容，學系列講話要在全面、系統、深入上下功夫，真正用講話蘊含的新理念新思想新戰略，指導和推動企業各項改革發展工作，真正做到學深悟透，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟；進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向；進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩；進一步深化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產經營和學習生活中起先鋒模范作用。
第二，“兩學一做”關鍵在做。結合公司挺難關保生存的新形勢、新任務、新要求,引導廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣,事不避難、勇于擔當、奮發作為,爭做“四講四有”合格黨員:講政治、有信念,政治合格;講規矩、有紀律,執行紀律合格;講道德、有品行,品德合格;講奉獻、有作為,發揮作用合格。引導黨員立足崗位作貢獻,扎實開展“改革創新做表率,發展自救當先鋒”黨員崗位競賽活動,廣泛開展“四強四優”等主題實踐活動,真正把黨員先鋒模范的形象樹起來,把黨員和領導干部的作風紀律緊起來,在堅守“五條底線”、抓好“三項重點”的工作中當先鋒、做模范,以非常的狀態、非常的面貌、非常的精氣神、非常的舉措,推動xxx公司各項工作健康開展。
第三，“兩學一做”重點在改。廣大黨員要嚴格對照“四講四有”標準，列出問題清單，細化具體表現，堅持即知即改、立行立改，作出整改承諾，自覺接受監督，讓職工群眾感受到真正實效，取得職工群眾滿意的效果。公司黨員領導班子要結合本次學習教育，帶頭查找分管工作中存在的新問題，注重從源頭上找原因、建制度、堵漏洞，持續推動干部作風的轉變。同時，要把整改工作與群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”專題教育整改相結合，發揚“釘釘子”精神，堅持從嚴從實，真正把問題整改抓細、抓實、抓到位。
第四，把握“兩學一做”的科學方法。一要堅持常態化。按照“三會一課”制度，以黨支部為單位，緊密結合公司實際，組織專題學習討論，創新方式講黨課，召開專題組織生活會，開展民主評議黨員，同時，鼓勵創新方式方法，提高學習教育的針對性、實效性。二要堅持問題導向。把解決問題貫穿學習教育全過程。帶著問題學，從思想上解決好理想信念、黨的意識等突出問題；聚焦問題查，對照“合格”找差距，對標“優秀”知不足；對著問題改，著力解決黨員隊伍、黨的組織生活、黨員教育管理等方面問題，堅決防止流于形式、走過場。三要堅持領導帶頭。黨員領導干部要在“兩學一做”學習教育中走在前面、深學一層，要帶頭學習黨中央關于學習教育的各項要求，發揮帶學促學作用。公司黨委要加強對學習教育的督促指導，把重點放到基層、放到黨支部。按照集團黨委統一部署，扎實開展好學習教育。
三、緊密聯系實際開展學習教育，進一步推動企業持續發展。“學”得怎么樣，“做”得是否合格，最終要體現到促進企業經營發展上。目前，由于市場的大環境問題，港務公司正處于發展的困難時期，開源節流、提質增效的任務十分繁重。面對新形勢、新任務，公司要結合“兩學一做”學習教育的開展，堅持兩手抓、兩促進，處理好學習教育與企業發展的關系，把“兩學一做”激發出來的積極性創造性，運用到經營發展的實踐中去，用實際工作成果衡量和檢驗學習教育的成效。
一是要通過學習教育的開展，促進全年目標任務的完成。從一季度情況看，經濟下行的壓力仍然較大，經營形勢依然十分嚴峻。在困難面前，公司上下堅持把市場開發作為一項重要工作來抓，積極搶占市場先機。但應對經濟下行的辦法還不多，還有許多不利因素需要應對和克服。各基層黨支部要將學習教育與實際工作相結合，圍繞安全生產、降本增效、提高中轉、提升銷量等企業生產經營的重點工作，群策群力破解難題，堅定信心，立足崗位作貢獻，深挖市場潛能，加大市場整合，努力實現公司效益最大化，確保任務目標的順利完成。
二是要通過學習教育的開展，促進“十三五”規劃目標的實現。今年是“十三五”開局之年，從外部形勢看，全球經濟萎縮，國內經濟下行，煤炭行業面臨嚴重的產能過剩等多重挑戰。廣大黨員干部在學習教育過程中，要深刻理解五大發展理念，把握引領經濟新常態，了解掌握國家政策走向，積極關注新業態動向，圍繞集團“十三五”規劃目標，既要固守住效益，又要大膽走出去，為實現目標不斷培育新動能，實現新突破。
三是要通過學習教育的開展，促進干部隊伍和基層黨組織建設。今年的“兩學一做”學習教育總體上是面對全體黨員的，無論是省委還是集團公司的實施方案中都對黨員干部提出了更高的要求。因此，我們黨員干部必須進一步增強理想信念和黨性修養，深入踐行“四講四有”新標準，以黨規黨紀約束自己，以系列講話指引自己，不斷提升自身綜合素質、履職能力，勇于面對嚴峻的經濟形勢，敢于擔起推進公司可持續發展的重任，為公司新一輪發展提供堅強的組織保證和人才保障。要以“兩學一做”學習教育為帶動，加強基層黨建工作。公司要進一步建立健全黨建工作制度，規范組織生活，圍繞企業生產經營和職工群眾多樣化需求，廣泛開展“四強四優”創建等主題實踐活動，不斷提升公司黨建工作水平。
開展“兩學一做”學習教育，意義深遠，責任重大。公司全體黨員要深刻領會中央和集團的精神，緊密結合公司實際，以飽滿的政治熱情和良好的工作作風，扎實開展好“兩學一做”學習教育工作，進一步提振奮發有為、勇于擔當的精氣神，進一步搶抓機遇、加快發展，努力完成全年的各項任務目標。
最后，我就本次會議精神的貫徹落實提三點要求：一是各部門要認真組織學習集團公司的動員講話精神，切實把思想和行動統一到中央和公司黨委的部署要求上來，把開展好學習教育作為一項重要的政治任務來抓；二是要迅速落實部署要求，要按照集團公司“兩學一做”學習教育要求，結合自身實際，細化工作計劃和措施，迅速開展學習教育工作；三是要統籌兼顧，把“兩學一做”與完成目標任務和“十三五”發展相結合，堅持兩不誤、兩促進。通過學習教育，進一步增強公司基層黨組織戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用，努力完成公司目標任務，實現公司又好又快發展。
競聘動員領導講話稿（精選16篇）篇十六
尊敬的董事長、各位來賓、同志們：
大家好!
今天我們在此隆重集會，舉行__市__化工有限公司開工奠基儀式。在此，我謹代表__縣委四套班子對__市__化工有限公司順利奠基表示熱烈的祝賀!對各位來賓、各位同志的光臨表示熱烈的歡迎!
近年來，全縣上下緊緊圍繞“__爭一流、蘇北爭上游、全省爭進位”的總體目標和“教育立縣、工業興縣、人才強縣、和諧建縣”的總體戰略，優化了投資環境，制定了優惠政策，提供了優質服務，大力開展招商引資，強力組織項目推進，借助外力，積極引進項目、資金、技術、人才，打造開放經濟，招商引資取得了顯著的成效，形成了全員招商、全縣上項目、全力促發展的強烈氛圍和強勁態勢。今天，張根淮先生、孟金祥先生、田華先生創辦的德邦化工有限公司，是一家科技開發型企業，總投資5800萬元，企業投資規模大，生產設備先進。__化工有限公司的投產，為壯大我縣化工產業打下堅實的基礎，也必將對我縣經濟總量的擴大起到積極的推動作用。
目前，__化工有限公司正處于起步階段，它的發展離不開各方的支持、關心和幫助。希望石湖鎮要一如既往地關心支持德邦化工有限公司的發展，主動服務，過細工作，想為客商所想，急為客商所急，切實履行好幫辦責任;縣直各職能部門要認真兌現招商引資優惠政策，各司其職，各盡其責，為企業營造寬松的發展環境，為漣水樹立良好形象!希望投資商加強對項目建設的管理，并努力加快建設進度，提高施工質量。同時，我們也希望石湖鎮進一步調整招商策略，優化投資環境，為更多的老板投資創造沃土，讓更多的企業家到石湖、到漣水投資興業。
最后，衷心祝愿__化工有限公司興旺發達!祝愿__董事長身體健康、家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家!