單位是一個社會自然而然形成的組織形式，以實現共同的目標和任務為核心，具有一定的權力和責任。通過閱讀這些范文，我們可以了解到單位總結的一些常見要點和寫作技巧。
事業單位領導演講稿（優秀15篇）篇一
在元旦來臨之際，企業單位都會舉行聚餐，那作為領導，你要講些什么呢?下面是本站小編為大家整理了單位領導關于元旦。
演講稿。
各位領導、各位來賓、同志們：
晚上好!
今晚我們在這里歡聚一堂，共慶××年元旦佳節。在這辭舊迎新之際，我謹代表單位黨委及我本人的名義，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎!向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候，并祝大家新年好!
即將過去的一年是不平凡的一年，在這一年里公司干部職工團結進取、奮力拼搏，單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。成績的取得，得益于市委、市府、上級主管部門和市有關部門的正確領導，得益于公司干部職工的奮力拼搏，也得益于職工家屬的大力支持。借此機會，我代表單位黨委向各位領導、公司干部職工及其家屬，表示衷心的感謝!
充滿希望的××年即將到來。新的一年里，機遇與挑戰并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。讓我們在黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想指導下，同心同德、艱苦奮斗，我相信，我們的明天一定會更加美好!
最后，預祝晚會圓滿成功!
各位領導，各位同志大家好：
炮竹聲聲辭舊歲、桃花朵朵迎新春。
20xx的腳步漸漸遠去，20xx年的鐘聲即將敲響。新年伊始，氣象更新，在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂。參加今天晚宴的有我們昌圖分公司的全體干部職工，有從我們分公司走出去到其它縣市區工作的同志，也有我們邀請的縣廣播電視局系統的各位領導，首先，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。
20xx年即將結束，回首走過的一年，喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。到目前我們已經完成網改用戶達3萬戶，超額完成了總公司年初定下的經營性收入600萬元的硬指標，其經營性實現歷史性的增長，達725萬元;我們陸續完成了農網改造工程、城區新開發樓布線、市公安網監控、保安全促生產、員工崗位競聘上崗等項工作，分公司有線電視數*字化轉換工作取得了階段性順利。
展望20xx年，我們充滿希望。
伴隨著新春的第一縷曙光，我們要繼續加快發展，全面推進分公司各項工作的開展。我相信，有總公司的正確領導，有縣廣電部門的大力支持，有分公司全體同志腳踏實地的工作，我們一定能實現新目標取得新成績。
各位領導、各位來賓、老師們：大家晚上好!
我們滿懷著的喜悅的心情，迎來了充滿希望的20xx年，在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，慶祝新年的到來。首先，我代表學院黨政領導班子，向各位來賓、向我們離退休的老領導老教師，向辛勤工作的全體教職員工，并通過你們，向關心支持學院工作的家屬，表示節日的祝賀和親切的慰問!
一年來，我院在學校黨委的領導下,在學校有關部門的關心支持下，在學院黨政領導班子的帶領下，在黨建、教學、科研、管理、學生工作等方面，取得了良好成績，受到了校領導充分肯定和較高評價，一致認為外教院的教職工素質是優秀的，外教院的學生工作是出色的，外教院的成績是有目共睹的，外教院的明天是大有希望的!作為學院領導班子，我們非常清楚，外教院能夠得到領導們的認可，外教院能夠得到同行的好評，外教院能夠在全國大學外語教學單位名列前茅，外教院能夠得到良好的社會口碑，一是得益于我們有良好的基礎，為外教院發展做好了鋪墊;二是全院教職員工為了外教院的發展作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血。沒有你們就沒有外教院的今天，沒有你們就沒有外教院的發展，沒有你們就沒有外教院美好的未來。在這舊歲將去新年來臨之際，我代表學院黨政領導班子，向關心外教院發展的各位來賓、向為我們外教院的發展做出了突出貢獻的離退休老教師、向勤奮工作的全體教職員工們，表示最衷心的感謝和崇高的敬意!
20xx年是我國建國六十周年，是祖國編年史上具有歷史意義的里程碑，20xx年是我校建校六十周年，是我校歷史上重要的篇章;繼往開來，當我們踏進20xx年門檻的時候，我們已經開始了新的征程。學校領導對外教院寄予了很大的期望，為此我們要做到三點：一是進一步加強師資隊伍建設，二是狠抓教育教學質量。三是加快發展的步伐;老師們，我們外教院過去取得的成績靠大家，外教院今后的發展仍然要靠大家，希望各位老師為外教院的發展建言獻策，在充滿競爭的年代，我們沒有理由不努力，我們沒有理由不發展，我們沒有理由不前進!老師們，為了外教院的發展，我們只有攜起手來，同心同德，共渡難關，努力奮斗，才能開創我們外教院美好的未來!
各位領導、來賓、老師們：今天是圣誕節也是20xx年的歲末。大家工作一年了，辛苦一年了，勞累一年了，也該好好的休息一下，輕松一下，釋放一下啦。我們組織這次聚餐活動，就是為大家提供一個交流的平臺、放飛心情的平臺，營造一種歡樂祥和的氣氛，希望老師們吃好、喝好、玩好!希望老師們動起來，唱起來，舞起來，渡過一個愉快的夜晚!
祝老師們節日快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福!
我提議：讓我們共同舉杯，為20xx年干杯。
事業單位領導演講稿（優秀15篇）篇二
全體同仁：
大家好!
今晚是個難忘的夜晚，美好的夜晚!
新春伊始，萬象更新。在這春回大地的日子里，我們攜手共同告別了不平凡的20____年。迎來了令人期待的20____年。值此虎嘯群山辭舊歲，兔迎盛世啟新程的日子，我謹代表公司領導向在座的各位同仁和全體員工致以節日的問候、誠摯的祝愿和由衷的感謝!并預祝大家新春愉快，新年吉祥，身體健康，合家幸福!
過去的一年，公司全體干部員工團結拼搏，攻艱解難，用辛勤的勞動開創了一個又一個新的局面，桶飯、盒飯、商務套餐、食堂托管并駕齊驅、協調發展，各項工作取得了較好的成績。
過去的一年，公司全體干部員工發揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神，克服重重困難，眾志成城，上下同心，艱苦努力，在園區領導的大力扶持和公司的正確領導下，實現日配餐5千份左右，圓滿、較好地完成了園區創建配餐服務中心為企業服務的目標。
過去的一年，公司建設協調發展，班子引進一流人才，全年無重大安全責任事故發生。資源配置更趨合理，效益得到充分發揮，用人機制不斷創新，競爭激勵機制逐步形成，干部員工素質不斷提高，各方面工作取得優異成績。公司去年被園區評為先進單位。這些榮譽的取得是公司全體干部、員工共同奮斗的結果，它將無愧地載入公司的發展史冊。
展望，公司已站到了一個更高的平臺。加強生產經營管理，努力提高業績……。
事業單位領導演講稿（優秀15篇）篇三
尊敬的領導、同事們：
大家好！
新年的氣息伴隨著漫天的煙花從而降臨在我們的上空中，辭舊迎新的同時難免會讓我們沉浸在以往事業單位工作中取得的成就，雖然這些已經過去卻在新年新年來臨之際從而讓我們所有人都站在了事業發展的起跑線上，所以借著年會的契機希望大家都能夠在內心許下對新年愿望與工作的規劃，而我也相信有著大家的陪伴可以讓單位的發展在眾人的努力下得到良好的成長。
未來的單位工作中早已凝聚了我們這代人美好期望與勝利的決心，因此在年會之際做好規劃的我們應該是懷揣著對事業的追求而不寫奮斗的，因此我們應該秉承過去工作中的輝煌成就并解決今后路途中的困難，屆時相信內心有所成長的我們早已能夠在領導的帶領下完成諸多工作中的壯舉，實際上那些所謂的困難只需我們保持對事業的追求便能夠通過自身的努力將其得到很好的解決，所以走在輝煌人生道路中的我們總算是懷揣著美好的愿景投入到事業單位的工作中去。
此刻的我們在欣賞年會節目的同時也能夠體會到往日工作的不易，雖然談到這些可能有些掃興卻也代表著我們單位的文化與發展理念，畢竟無論是對共同目標的追求還是對新年的向往都將我們聚集在年會的場景之中，雖然內心感到激動與復雜卻也能在工作的成就中保持清醒的頭腦從而應對任何挑戰，這些年來的努力造就的便是我們處事不驚的強大內心與優秀的工作能力，正是擁有著這般與眾不同的信念才會造就我們單位諸多優秀的員工能夠完成工作中的壯舉。
回憶中常常能夠想起我們在工作中許下的心愿以及領導對于大家的囑咐，雖然初次進入單位的時候都能夠見到這樣的場景卻還是讓人感到有些感慨，正如此時的年會并非初次舉辦卻也能夠在我們的心目中占據重要的地位，相信伴隨著長時間的努力與追求自然能夠如同過去在工作中披荊斬棘一般，畢竟有些時候越是看似不可能的挑戰完成以后越能夠激發我們內心的斗志與共鳴，希望我們能夠借助這次新年的美好祝福從而將單位的使命不斷傳承下去直至發展壯大。
閉上雙眼便能夠聆聽到外面不時響起的煙花聲響，這除了是新年帶來我們的禮物以外還包含著許多積極美好的心愿，相信我們能夠在這之中深受感染并在年會結束以后投入到新的建設之中，讓我們努力前行直至完成單位工作中的規劃以及年會許下的愿望吧。
謝謝大家！
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事業單位領導演講稿（優秀15篇）篇四
親愛的各位員工、各位同仁：
大家新年好！
冬去春來，轉眼又到了這個洋溢著熱鬧氣氛的日子了。我非常高興在這樣喜慶的日子里，我們xxx群體員工，能夠在xxx大酒店歡聚一堂！過去的一年里，我們努力、拼搏，帶著滿腔的熱情，我們團結的度過了20xx年的大海！如今，這一年結束了。我們暫時靠岸，看著我們滿載的收獲，我們每個人都洋溢著幸福的笑容。
在在過去的這一年里，大家每個人，都為了這份榮譽做出了貢獻！每個人，都應該盡情的在這場來之不易的年會中贊賞自己！在此，我也代表xxx全體領導，感謝大家在過去一年來的鼎力支持，有你們的努力，有你們的支持，我們才能將xxx公司發展成如今的模樣。在這里，我也代表xxx的領導們，給大家拜個早年，祝大家：“新春快樂！萬事如意！龍馬精神！”
新年的氣氛總是讓人容易沉浸其中，因為這不僅僅是預示著新一年的到來，更意味著我們對過去一年的告別?；貞浳覀冞^去一年的工作，盡管在工作中出現了大小的波浪不斷，也曾經出現過難以攻克的難管。但當我們齊心協力的度過了這些難關后，我們都能沖這次的磨練中獲得成長！
讓我們為這出色的優秀員工們鼓掌！也希望大家能學習他們的精神，在工作中努力的前進。在工作中更多的為我們這個大家庭做出貢獻，讓我們這個大家庭更加的輝煌。
轉眼間，20xx年就要到了。我們在此歡送了過去，但也不要忘記了今后的挑戰！在今后的20xx年里，我們要努力的提升自己，提升我們團隊整體的力量，讓我們積極、努力、進取，讓我們在20xx年，拿下更加輝煌的好成績！
舊年已經記入歷史，新年的旅途才剛剛開始，我相信，我們每一個人都在期待著，xxx光輝美好的未來將在我們的手中誕生！我們的努力，就是公司前進的動力！我們的前進，就是公司的足跡！讓我們來推動xxx，想著20xx，前進?。?/p>
事業單位領導演講稿（優秀15篇）篇五
事業單位分類工作牽涉面廣、政策性強、情況復雜、難度大，涉及到各有關部門和各個層面，是一項系統工程，各部門、各單位必須充分認識到這項工作的重要性，切實做好事業單位分類工作。
一是要加強領導，明確職責。各主管部門要切實加強領導，成立工作班子，尤其是所屬事業單位較多、情況較復雜的主管部門，主要領導要親自掛帥，明確任務，落實責任，加強協調配合，形成合力，積極穩妥地推進分類工作順利進行。
二是要精心組織，穩妥推進。分類工作主要是對現有事業單位依據其承擔的主要職責任務和發展需要，按照劃分標準，合理進行歸類。在具體實施中，要深入調查研究，充分聽取各方面意見，做到職能定位準確，歸類依據充分，分類情況復雜的要采取先易后難，分步推進的辦法，認真解決實施過程中出現的問題，做好事業單位具體類別的確定工作。
三是要周密計劃，確保按時完成。我區已把事業單位分類工作擺上重要議事日程，任務重，時間緊，各主管部門的方案上報階段也只有一個月的時間，區各有關部門要按照區事業單位分類辦公室提出的工作計劃，統籌安排，集中精力，確保我區的事業單位分類工作按時完成。
同志們，我們要以高度的政治責任感，強烈的工作責任心，精心組織實施工作方案，扎扎實實做好這次事業單位分類工作，為今后改革的不斷深入打下堅實的'基礎，進一步創新我區的事業單位管理體制和運行機制，積極推動我區經濟社會的科學發展。
各位首長、全體指戰員、同志們：
在“八一”建軍節即將到來之際，我們大家歡聚一堂，共敘軍企魚水深情，意義非常特殊而倍感親切。在此，我謹代表xx林業局黨政班子和全體員工向駐蛟人民解放軍部隊各位首長、全體指戰員致以節日的祝賀和良好的祝愿!祝大家節日快樂、身體健康、工作順利!
80多年來，中國人民解放軍不愧為偉大祖國的中流砥柱，民-主專-政的堅強柱石，保衛祖國的鋼鐵長城，經濟建設的重要力量。長期以來，部隊全體官兵始終以強烈的大局意識和憂患意識，全面貫徹落實政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力的要求，大力加強部隊建設，不斷提高部隊的戰斗力，在圓滿完成各項軍事任務的同時，積極支持、參與xx林業局的生產建設，在森林管護、抗洪搶險和許多急難險重第一線，不辱使命，扎實工作，無私奉獻，為白林的經濟發展和社會穩定做出了積極的貢獻，充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了林區廣大干部員工的愛戴和贊譽。在此，我代表局黨政班子和廣大員工群眾向駐蛟部隊全體官兵表示崇高的敬意和衷心的感謝!
廣泛開展擁軍優屬、擁政愛民，不斷強化軍企軍民共建活動，這是我們團結和-諧的根基，這是我們共謀發展的體現。汶川地震人民子弟兵的偉大壯舉可歌可泣，實現百年夙愿喜迎北京奧運為世人矚目，國人同濟。當前，我們正處于和-諧發展的重要戰略機遇期，改革和發展的任務十分艱巨。我們要從維護國-家-安-全和社會穩定，促進改革開放和經濟發展，共建和-諧社會的大局出發，進一步增強做好雙擁工作的責任感和緊迫感，不斷鞏固和發展軍企軍民團結的大好局面，努力為發展社會生產力、提高部隊戰斗力和增強民族凝聚力，作出新的貢獻。
最后，衷心祝愿駐蛟部隊各位首長、全體指戰員以及家人節日愉快，闔家幸福!祝大家身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位老師、家長，親愛的小朋友們：
今天是孩子們的美好節日——六一國際兒童節，在這喜慶的日子里，我代表所有企事業單位向小朋友們致以節日的問候和熱烈的祝賀！
今天我能參加你們的盛會，我感到十分高興！你們是幸運的，你們是幸福的，國運昌盛，經濟發達，你們前程似錦、前途無量！
欣聞你們在老師的帶領下，團結奮進，勇攀高峰，創造了一個又一個奇跡，而且正向更高的層次邁進，我們非常高興！借此機會我代表企事業單位的同志們向辛勤耕耘、無私奉獻的人類靈魂的工程師致以誠摯的謝意！
我們所有企事業單位歷來重視教育，支持教育，時時事事為學校排憂解難，關懷孩子們的成長。我們盛泰機械公司全力資助特困學生上學，關心孩子們的身心健康；我們必將一如既往，團結協作，全力以赴關心和支持學校各項工作，使我們的教育事業再創輝煌！
謝謝！
事業單位領導演講稿（優秀15篇）篇六
各位領導，各位同志大家好：
炮竹聲聲辭舊歲、桃花朵朵迎新春。
20xx的腳步漸漸遠去，20xx年的鐘聲即將敲響。新年伊始，氣象更新，在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂。參加今天晚宴的有我們昌圖分公司的全體干部職工，有從我們分公司走出去到其它縣市區工作的同志，也有我們邀請的縣廣播電視局系統的各位領導，首先，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。
展望20xx年，我們充滿希望。
伴隨著新春的第一縷曙光，我們要繼續加快發展，全面推進分公司各項工作的開展。我相信，有總公司的正確領導，有縣廣電部門的大力支持，有分公司全體同志腳踏實地的工作，我們一定能實現新目標取得新成績。
事業單位領導演講稿（優秀15篇）篇七
堅決打好員工素質教育和長效管理兩場攻堅戰。
各位領導、各位同志：
大家好！
質教育和長效管理兩場攻堅戰。
下一階段，我們將著力在以下三個方面下功夫。
一、嚴格管理抓鞏固?！皣雷殖鑫拿鳌?、“管理出文明”，要解決管理回潮、工作回潮的問題，必須要以嚴字當頭，常抓不懈。首先，我們將著力抓好環境的凈化、美化工作，擦亮公司臉面，樹立窗口良好形象。我們將嚴格各項。
規章制度。
層層落實責任進一步充實、完善門前三包、衛生包干責任制等各項規定站前廣場、進出口大門重點部位重點管理確保車輛停放整齊擺放有序。同時對營運客車運輸實行動態管理對不符合創建要求、違反規定的車主堅決予以嚴肅處罰決不手軟。我們還將加強創建督查力度公司環境整治、健康教育、禁煙、門前三包、除四害領導小組分頭負責責任到人督辦實施。堅持高標準嚴要求嚴管理使得公司車站實現綠化、凈化、亮化、美化努力為廣大旅客提供一個優美整潔的候車、乘車環境。
二、精心打造文明亮點。
我們將精心打造公司文明亮點，樹立企業良好的社會形象。迎賓服務臺、共產黨員車、十佳新人、旅客解困基金這些車站亮點，我們將繼續保持，繼續發揚。便民箱、旅客保健站、雷鋒式便民小分隊，這些創建中涌現出來的亮點，我們將精心打造，積極開展。我們還將集思廣益，動員廣大員工獻計獻策，動腦筋，想辦法，樹立新品牌，創立新亮點，充分展示文明、開放、創新、進取的公司新形象，為文明的泰州城爭光添彩！
三、以人為本狠抓提高。通過前一階段的創建，我公司廣大員工親身體會到創建帶來的實惠，僅省檢查組在泰檢查的三天，兩個車站日出口量比平常增加1500余人，日票房收入增加3萬余元，正如我們有些職工所說：天天搞創建，我們不喊累，環境有改善，企業增效益，鞏固新成果，繼續再努力！我們將對廣大員工進行再宣傳、再發動，再培訓。充分利用廣播、電子顯示屏、站牌、櫥窗、簡報、泰州文明創建的vcd片等眾多的宣傳陣地，大力宣傳，營造強大的宣傳聲勢。同時繼續加強對員工進行公民道德建設知識、普通話、文明禮儀服務等方面的培訓，通過培訓，考核，使員工的素質得到了再提高、服務質量上水平，服務管理上檔次，創建意識更強烈。我們將積極推行星級等級考核服務，開展創共產黨員車、崗、責任區活動以及創“巾幗示范崗”、“青年文明號”、“文明客車”等活動，以各類活動為載體，積極推進創建工作再上新臺階。
各位領導、同志們，創建工作是一項長期而艱巨的工作。文明無句號，創建無止境，在今后的工作中，我們將繼續保持創建期間好的經驗，好的做法，好的制度，并針對新形勢下出現的新問題，研究對策、采取措施、進一步查漏補缺，從嚴、從細、從實地抓好創建工作，使創建意識深深扎根在每個干部職工的思想上，落實在行動上，并瞄準市、省先進單位目標發奮努力，百尺竿頭，更進一步。
謝謝大家！
事業單位領導演講稿（優秀15篇）篇八
第一條根據《甘肅省事業單位登記管理暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》)，制定本實施細則。
第二條《暫行辦法》第二條規定的“本省行政區域內的事業單位”包括：
(一)各級黨政、人大、政協直屬事業單位;。
(二)各級黨政、人大、政協直屬部門所屬事業單位;。
(三)法檢兩院、民主黨派、群眾團體所屬事業單位;。
(四)企業內部舉辦的事業單位;。
(六)機關內部的事業處室，凡面對社會開展服務活動，具備法人條件的，授于法人資格。完全行使行政職能或沒有面對社會開展服務活動的，不納入登記范圍。
(七)中央及國務院各部、委、辦在我省設立的事業單位;。
(八)各級機構編制部門批準設立的其他事業單位和各級登記機關認定的其他事業單位。
第三條事業單位的名稱要以全稱進行登記，應冠以××省、××市、××縣等，不能簡化縮寫。每個事業單位只能登記一個名稱。合署辦公的事業單位應分別登記，并注明與其合署辦公的單位名稱。事業單位以核準登記的名稱刻制單位公章、開設銀行帳戶。事業單位對其名稱享有專有權，在同一轄區內，事業單位的名稱不得相同。外商及港、澳、臺舉辦的事業單位的名稱，可有與中文名稱相一致的外文名稱。新建事業單位時，按法律、行政法規需要報批的，其名稱須經事業單位登記機關預先核準，并以核準后的名稱報批。事業單位的名稱一經核準登記，即具有法律效力，任何單位和個人不得隨意更改。
第四條法定代表人是經登記機關核準登記的代表事業單位行使職權的簽字人，有完全的民事行為能力，并且符合國家法律、法規和政策的規定。法定代表人離任時，必須上繳原《事業單位法人代表證書》，及時辦理變更登記，并給新確定的法定代表人頒發新的《事業單位法人代表證書》。
第五條事業單位的內設機構以機構編制部門批準的文件為依據。事業單位下設分支機構獨立面向社會服務或開展活動，具備法人條件的，應單獨申請法人登記，不包含在內設機構總數內。
第六條我省各級黨政、人大、政協及其主管部門所屬事業單位的人員編制必須以機構編制部門批準的編制數為準。中央國家機關在我省設立的事業單位，以中央及國務院各部、委、辦下達的控編數為準。企業內部舉辦的事業單位，以主管企業下達的編制數為準。
第七條代碼標識是由授權的技術監督部門統一編排和頒發的代碼標識證書上的號碼。
第八條經費來源是指事業單位辦公費、人頭費的來源形式，一般分為全額撥款、差額撥款(定額補貼)、自收自支等。從國家核撥的專項事業費和收取的各種費用(如會費、黨費)中支付辦公費、人頭費的，應按不同形式予以表明。有全額撥款、差額撥款或自收自支等經費形式并存的，應分別注明。
第九條資產總額是由資產評估部門確認的事業單位固定資產、流動資金和專項經費的總和(以人民幣萬元表示)。
第十條《暫行辦法》將是否“能夠獨立承擔民事責任”作為區分法人和非法人事業單位的主要依據。能夠獨立承擔民事責任是指法人事業單位對不履行民事義務或履行不當(如違反合同行為、侵權行為和不履行其他義務等)而產生的后果負有獨立承擔的責任，如返還財產、賠償損失、支付違約金、賠禮道歉、消除影響、恢復名譽等。能夠獨立承擔民事責任的事業單位，應同時具備《暫行辦法》第十一條規定前四項條件。法人事業單位和非法人事業單位的實有人數分別不能少于5人、3人。
第十一條非法人事業單位只確認其事業單位性質，但不擁有法人事業單位的權利和義務。非法人事業單位應積極開展活動，努力創造條件，待具備法人條件后，可申請變更為法人事業單位。
第十二條組織章程是確立事業單位權利和義務的最基本的法律文件，它是事業單位聲明其名稱、宗旨、住址、性質、經費來源、營運方式、職責范圍、章程修改程序、終止程序等行為的基本規范。事業單位組織章程經上級主管部門同意，登記機關核準登記后具有法律效力。事業單位必須依照組織章程開展活動，符合組織章程的活動受國家法律保護。對違反組織章程的行為，登記機關有權進行干預和處罰。首次登記中，條件比較成熟的單位，要提交組織章程;條件暫不具備的，必須在登記后的半年內建立并提交組織章程。
第十三條《暫行辦法》第十三條第五項規定的“辦公地點和活動場所的使用權和所有權證明”，是指產權證明、房屋租賃協議。租賃房屋辦公的，租賃期限必須在一年以上。
第十四條事業單位變更名稱時，必須經登記機關預先核準，登記機關沒有預先核準而自行變更名稱的一律無效。因搬遷變更事業單位住所的，應在遷入新住所前持新住所所有權或使用權證明，辦理變更登記。
第十五條因合并、分立而繼續存在的事業單位，其登記事項發生變化的，應申請變更登記;因合并、分立而解散的事業單位，應申請注銷登記;因合并、分立而新設立的事業單位，應申請設立登記。
第十六條注銷登記時，由被注銷事業單位及其主管部門或掛靠單位負責及時向登記機關辦理注銷手續。
第十七條事業單位登記工作的程序是：受理、審查、認定、發證、公告。
受理：在申請登記事業單位應提交的證件、文件和填報登記表格的相關內容填寫齊備后，方可受理。
審查：主要審查申請登記單位提交的證件、文件和登記表格內容的真實性、合法性和有效性，并核實有關登記事項和條件。
認定：是對審查后的事業單位做出準予登記或不予登記的決定，并及時通知申請登記的事業單位。
發證：經核準準予登記的事業單位，辦理有關手續后，分別頒發《甘肅省事業單位法人登記證》、《甘肅省事業單位登記證》和《甘肅省事業單位法人代表證書》。
公告：事業單位的設立登記、注銷登記和變更登記的單位名稱、法定代表人、單位住址、登記證號，由登記機關在指定的報刊上發布公告。
第十八條履行行政職能的政府直屬事業單位，從成立之日起即具有法人資格，登記機關可直接頒發《事業單位法人登記證》。黨政各部門直屬事業單位申請登記時，須經主管部門審核并簽署意見后，方可報登記機關審查。企業內部舉辦的事業單位，其登記事項由主管企業負責審查。實行自收自支、企業化管理的事業單位和企業內部舉辦的事業單位被登記頒證后，不改變其現行行政隸屬關系、管理體制、經費來源和人事管理制度等。
第十九條每年元月1日至3月31日，登記機關對事業單位的有關登記事項進行年度檢驗。事業單位應當按照登記機關的要求，在規定的時間內接受年度檢驗。
第二十條本實施細則從下發之日起施行。具體應用問題由省機構編制委員會辦公室負責解釋。
事業單位領導演講稿（優秀15篇）篇九
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好！春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表xx公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
我們走過了坎坷，走過了荊棘；，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的年里，公司有你們才走過了風雨，經歷了彩虹，見證了陽光！廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰勝了困難，收獲了豐碩成果！
在過去的年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內部質量技術攻關問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在各部門緊密協調配合下，還是取得了一個豐收的！
我們超額完成了生產年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意！
新的一年，競爭與發展同在。我們將以“追求、持續、改進”的企業精神為指導，堅持“綠色新能源”的企業宗旨，為實現“弘揚環保理念，助力健康生活”的企業使命而不懈努力，力求實現“xx行業的領跑者”的企業愿景。為廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務！
20xx新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰鼓；春，吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺！不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業夢想并為此奮斗到底！最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年！
再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意！
謝謝大家！
事業單位領導演講稿（優秀15篇）篇十
推薦信對于一份工作的取得有很大的幫助。下面是幾篇事業單位領導推薦信范文，歡迎閱讀參考。
尊敬的公司領導：
您好。
我是***部領班***，為響應公司獨立壯大員工一同成長的理念和宗旨，在此用人之際，請允許我推薦***部隊員***能成為實習領班，經領導的考察和同事的認同后，再進行轉正。
該隊員在工作表現方面，積極主動，精明能干，應變能力和適應能力強，能夠獨立完成工作，且具有高度責任感。
工作有條理，辦事效率高，有一定的領導藝術和很強的集體團隊精神。
思想成熟，個性穩重，有良好的人員管理和交際能力，能在集體中發揮帶頭作用。
該隊員在個人品質方面，誠實善良，謙虛禮貌，堅定執著，在困難面前不輕言放棄，而且善于溝通交流，樂于助人，能與團隊中不同年齡背景的隊員進行良好高效地溝通與合作。
經過近三個月的相處和了解，可以看出，該隊員對自己和公司充滿信心，看到公司日益壯大，卻為沒有一個更大的舞臺更好的發揮自己的潛力而糾結，所以我在此真誠的希望公司領導能支持引導他，給他一個提升自己的機會。
謝謝。
***部領班：***
****年**月**日
尊敬的'先生/女士：
我謹作為xxx在xxx工作期間的直接領導寫此推薦信。
ta性格開朗、為人誠懇、樂觀向上。
在我司任職期間，主要負責公司與xxxxxxx的合作交流;產品的市場調研并尋求新的市場機遇;大型市場活動的組織、策劃及指導實施等。
xxx在工作中正直忠誠、勇于擔當，不推卸責任;有毅力和恒心，做事情有始有終，不半途而廢;樂于學習，虛心以待，對問題不逃避;樂觀且抗壓能力強，敢于迎接挑戰;具有很好的團隊合作精神，善于與人交往，與團隊成員及合作伙伴始終保持良好的溝通界面。
xxx在項目商務公關、項目方案制作、市場推廣等方面具有很好的從業經驗及職業素養;能夠在工作實踐過程中快速學習與不斷總結、進步，充分顯示了ta在為豐富其職業生涯而進行的相關拓展性、關聯性學習中所表現出來的追求心!更為難能可貴的是，其善于將所學的知識在實踐中加以運用，并不斷嘗試和突破!
我個人非常欣賞xxx的工作能力，希望上述信息在您做出評估有所幫助，給ta一個施展才華、貢獻力量的機會。
如果需要更多信息，可與我聯系。
順頌
商祺!
推薦人
xxxxx公司
聯系電話：
某某市某某單位：
我部隊某某同志光榮轉業，準備為地方事業大顯身手發揮作用，本著實事求是的精神，對該同志在部隊的表現和能力鄭重推薦如下：
某某同志于2001年大學計算機應用專業本科畢業后，響應國家號召，主動報名參軍，為國防事業貢獻青春，已服役8年，現年30周歲，中共黨員，職務營長，軍銜營長。
某某同志進入部隊以來，表現突出積極，學習認真刻苦，鉆研進取，工作成績優異，具有較強的政治和業務素質。
善于發現問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯系實際，并善于與同志合作，樂于助人。
某某同志有豐富基層工作經驗，又在軍隊大機關工作多年，長期從事辦公室、軍事專業工作，有大型會議組織、協調接待、行文辦文豐富經驗，具有全局和局部綜合協調的能力。
某某同志立場堅定，黨性強，能夠同黨中央保持高度一致，并認真學習黨的各項方針政策和三個代表的重要思想。
積極參加多次搶險救災、處置突發事件任務，因工作表現優異、參謀建議得當、指揮決策準確、完成任務出色共獲三等功3次。
某某同志，在軍隊轉業干部中，屬于有年齡優勢、學歷優勢，思維活躍，善于學習的典型，前年參加全國研究生統一考試，考取了某某大學的計算機軟件工程專業在職研究生，今年下半年獲碩士學位，在此期間，運用科學的思維方法和嚴謹的科研思路進行研究，熟練掌握了計算機管理模型的建立、應用、檢測等技能，并能夠熟練的應用數據處理軟件進行統計分析，該同志已獲得了較好的現代信息化行政工作能力。
經過部隊這所大學校的學習和鍛煉，某某同志已經成為一名符合時代發展要求、綜合素質較高的復合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰。
作為某某同志的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。
謝謝!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
單位寫給單位的推薦信范文(二)
某地區某單位或公司：
我公司xxx因個人原因辭去擔任的公司職務，準備到貴地發展，本著實事求是的精神，對該同志在我公司的表現和能力鄭重推薦如下：
xxxxxxx年于xx大學xxxx專業本科畢業，于xxxx年到我公司工作，先后在何崗位(部門)擔任等職務。
xxx進入我公司以來，表現突出積極，學習認真刻苦，鉆研進取，工作成績優異，具有較強的政治和業務素質。
善于發現問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯系實際，并善于與同志合作，樂于助人。
xxx有豐富基層工作經驗，長期從事專業工作，具有較強的管理能力和綜合協調能力。
經過多年的學習和鍛煉，xxx已經成為一名符合時代發展要求、綜合素質較高的復合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰。
作為xxx的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
事業單位領導演講稿（優秀15篇）篇十一
在每個人的發展事業中，領導的影響是很大的，那么在重要場合發言中要怎么感謝領導呢?下面是小編為大家收集關于感謝單位領導的。
演講稿。
希望能幫到你。
各位領導、同事、朋友們：
對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進娶因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的了解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。
如今在信合這個大家庭里我已經走過了20xx年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為20xx年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和-諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
20xx年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統，今日我們也有了屬于自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的發展，和他一起成長，共同經歷發展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。
今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業績，但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業業、盡職盡責，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學習的榜樣。
尊敬的各位領導、同事：
大家好!
我在咱們企業工作已經30年了，從一個懵懵懂懂的小姑娘到今天一個富有思想、意志堅強的職業女性，是分公司培養塑造了我，是分公司成就了我的人生。
今天能站在這里，我感謝分公司黨委舉辦這次活動，感謝分廠領導選派了年過半百的我，讓我借這一平臺向培育了我的分公司表達多年來積聚在我心底的感激之情。
我感激分公司領導的舵手力量;感激同事們的辛勤勞作;感激全體員工的齊心協力，是這所有的付出才換來了產品產量的節節攀升;才換來了產值、利潤的不斷增長;才讓我們的分公司劈波斬浪一路到今天的輝煌。
30年來，我不但從這里領取薪酬得以生存，還收獲了詩歌、攝影、創新建議等十幾個獎項和省計量系統先進個人的殊榮，感謝這里讓我的人生價值五彩紛呈。
30年了，這一路走來我承載了太多領導的關懷和同事們的幫助，以致讓我千言萬語不知從何說起：忘不了領導送我去大專院校深造時那期望的目光;忘不了在我負債累累被討債的人堵在辦公司門口喝罵恐嚇時，同事的寬慰理解和傾力相幫;更讓我深深感懷的是——分公司還成就了我女兒學畫的夢想，在女兒兩歲時，我就發現了她的繪畫天分，可是那時的企業效益低靡，收入微薄又負債累累的我，因拿不出繪畫班的學費，只得眼巴巴地看著女兒的潛能被埋沒?？墒切疫\的女兒卻趕上了分公司快速發展的好時機，20xx年企業改制以來，x總經理為核心的分公司領導班子開拓進取，銳意改革，帶領全體員工奮力拼搏，使分公司經濟效益連連增長，員工收入大幅度提升，也讓我有能力送女兒去了繪畫學習班，實現了她夢寐以求的學畫的向往?？梢赃@么說：沒有分公司，就沒有我女兒能在中國傳媒大學深造的今天;沒有分公司，就沒有一個單親母親開發了女兒潛能的這份甘甜。
飲水思源：當我享受著今天這安逸快樂的生活;享受著女兒無比感激的摯情，我—怎能忘記分公司?我—怎能不感激我們的分公司?這萬千的感激已化作我無比的熱愛和動力;已融匯在我盡職盡責的工作中;已凝聚在我對分公司明天更美好的祝福里!
我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導!感謝您對我的幫助，培育。
時常覺得自己是個幸運的人。無論何時何處總有人給我幫助與關懷。一再的體會，一再的確信，是大家用愛心與寬容組成了我生活的點點滴滴。真心感謝你!
曾經你說，不想當將軍的兵不是好士兵。我以你為榜樣，認真而又兇猛的拼殺好久現在想來，我一直當你是恩師。真心感謝你!
這么多年了，感謝領導對我的悉心栽培，沒有伯樂，我永遠都不會是千里馬，您們昨日的呵護成就了今天的自我，感謝您!
在這充滿溫馨的日子里，讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲：謝謝你!
千里之行，積于跬步;萬里之船，成于羅盤;感謝領導平日的指點，才有我今天的成就。
親愛的領導，正因為有您的帶頭作用，才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業。此時，我只能對您說：節日快樂!
天天路過你的身邊，卻一直沒有進去看望過你。今天我終于決定鼓起勇氣，敲開你的辦公室：老大，節日快樂!
感謝領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來檢查我們的培訓，在這短短的幾天里，我們感受到了領導們對我們的關心和支持。
把最真的祝?；黠L，吹送到你的身邊，把最誠的問候變成雨，飄散到你的窗前，把我的感謝化作萬語千言，為你祈禱幸福永遠。
事業單位領導演講稿（優秀15篇）篇十二
今天，我們在這里召開創建省級文明單位動員大會，主要目的是：進一步堅定信心與決心，動員廣大干部職工投身文明創建工作，在鞏固市級“文明標兵單位”創建成果的基礎上，向省級文明單位沖刺。中心黨組對這次會議非常重視，召集全體工作干部職工參加這次會議。充分體現了文明創建是當前工作的重中之重，直接關系到我中心的工作效能和對外形象，關系到長沙公積金事業的進步和發展，關系到中心全體干部職工的切身利益，更是對中心組織能力和執行能力的一次重大考驗。剛才梁敏同志宣讀了創建省級文明單位工作方案，下面，就創建工作我再講幾點意見。
一、統一思想，充分認識創建工作的重要意義。
(二)、創建省級文明單位，是隊伍建設的客觀需要。中心多年來發展文明創建活動，先后被評為市級“文明單位”、市“文明窗口示范單位”和市級“文明標兵單位”，群眾性的創建活動已經具備了廣泛的群眾基礎，日益煥發出生機活力，中心整體形象、隊伍整體素質、文明服務水平都不斷提高。但是，我們也應清醒地看到，在工作中還存在一些不盡人意的地方，特別是工作作風上還存在一些亟待解決的問題。但從全中心來看，文明單位創建工作發展不平衡，甚至在個別部門和極少數干部職工中，還存在工作馬馬虎虎、進取心不強、作風飄浮、敷衍塞責、紀律松懈、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，甚至不作為、亂作為等現象。開展省級文明單位創建活動，目的就是為了促進住房公積金隊伍整體素質的不斷提升。通過創建活動的深入開展，樹立團結務實、開拓創新、銳意進取、廉潔從政的領導班子形象;樹立學習型、責任型、服務型、效能型的單位形象;樹立舉止文明、工作高效、朝氣蓬勃的干部形象。因此，開展文省級文明單位創建活動，有利于提高干部隊伍的整體素質和道德修養，為住房公積金事業長足發展提供堅強的組織保障。
(三)創建省級文明單位，是樹立形象的現實需要。近幾年來，我們開展各類文明創建活動取得了很大成績。作為市政府直屬職能部門，盡快提高我中心文明程度，提升我中心的對外形象，任務還十分艱巨。開展省級文明單位創建活動，樹立我中心的良好形象，既是廣大干部職工迫切要求，又是廣大干部職工創造美好生活、追求美好明天的生動實踐。我中心擔負著服務基層群眾的重要職責，事關民生大計，倍受關注。我們的服務對象遍及社會各個階層，一言一行、一舉一動，代表著政府部門的形象。特殊的使命和職責，要求我中心必須通過扎扎實實開展創建省級文明單位活動，不僅使全體干部職工在思想政治上領先，而且要在作風上過硬，努力錘煉嚴謹細致、勤政廉潔、務實高效的工作作風;不僅要建設一支素質更高的干部隊伍，能肩負起更大更重的責任，而且要創造出一流的工作業績，在服務市委、市政府各項工作、促進全市改革發展中有更大的作為;不僅要建設更加整潔、優美的內外環境，還要大力加強機關文化建設，切實在各個方面充分體現文明的內涵。我們要通過創建省級文明單位活動，樹立起我中心的良好形象，真正把中心建設成為領導放心、群眾滿意、兄弟單位稱道的現代文明單位。
二、強化措施，
二是完善規章制度。推進創建活動順利開展，必須使創建活動規范化、制度化。一是建立廳創建文明單位領導小組和創建辦公室例會制度。定期召開會議，聽取創建工作匯報，研究落實具體的創建工作。二是建立工作報告制度。創建辦公室定期向領導小組報告創建情況。三是建立檢查考核制度。把創建工作列入年度績效考核內容，與績效考核有機結合起來，不定期地進行檢查考核。四是建立情況通報制度。創建辦公室定期通報一次機關創建活動情況，表彰先進，鞭策后進，指出不足，糾正問題，促進創建活動有序深入開展。
三是夯實基礎求實效。創建辦公室要高度重視精神文明創建和業務工作的資料積累，建好各種臺帳，加強文檔整理，做好內部管理和其它工作。在創建的各個環節和活動中要認真總結，注意收集、形成、妥善保管創建工作的文件、照片和音像等原始資料，及時加以整理裝訂，確保各種資料內容完整、分類規范、管理有序。要確保創建工作的物質基礎，在堅持節儉辦事的同時，要給予必要的資金投入，用于開展各項文化體育活動和組織開展精神文明創建評比表彰，打牢文明單位建設的基礎。
四是加大宣傳促自覺。首先，要通過廣泛深入的宣傳發動，使全廳同志充分認識到搞好精神文明創建的必要性、重要性，明白創建工作的各項內容和具體要求，自覺參與到創建中來。第二，積極開展形式多樣的文體活動，舉辦了機關迎春運動會，組織廣播體操比賽等活動，用形式多樣、豐富多彩的創建活動，提高干部職工和家屬們的參與意識和創建熱情，增強他們搞好創建活動的自覺性和堅定性，在全機關形成了學創建、議創建、全力以赴搞創建的良好創建工作氛圍。第三，下半年，結合建國xx周年大慶，省直要開展系列慶祝活動，我們機關也將參與各項活動，通過一系列活動，使廣大干部職工進一步增強愛國主義、集體主義觀念，強化團隊意識，弘揚關心、熱愛事業的良好風氣，堅持心往一處想，勁往一處使，全力投身到各項創建活動中去。
我的講話完畢，謝謝大家!
事業單位領導演講稿（優秀15篇）篇十三
親愛的老師們，女士們：
大家好!
首先，我謹代表單位，向新婚夫婦xx老師和小姐表示衷心的祝福和衷心的祝賀。我很興奮今天能站在這里向這對夫婦致辭。
俗話說：十年訓練可以過河，百年之后可以同床共枕。希望你珍惜這百年來之不易的婚姻，以愛報恩，以梅綺為榜樣，用勤勞智慧的雙手創造美好的未來。
生我的父母，養我的長輩，幫助我的朋友。希望你不要忘記父母的好，長輩的支持，朋友的幫助。在事業上互相支持鼓勵，在生活上和齊飛比較，互相關心，作為客人互相尊重。祝你幸福，愛情天長地久。
最后，祝大家身體健康，萬事如意。謝謝大家!
事業單位領導演講稿（優秀15篇）篇十四
尊敬的各位領導，各位姐妹們：
大家好!
今天是女性同胞們的節日，我們歡聚一堂，共同慶賀20xx年第xx個國際三八婦女節，這是一個偉大的節日，是全世界婦女解放自由的美好紀念日!隨著時代的發展，一代代巾幗英雄的涌現，向我們證明了巾幗不讓須眉風采!作為女性，你們比男同胞有著更多的角色。在家里，你們作為妻子、母親、女兒，把自己的全部精力和愛心獻給了家人;在學校，你們作為學校的中堅力量，把自己的勤奮和智慧、汗水和心血獻給了學校。你們在承擔著比我們男同胞更多負擔和壓力的同時，仍然能夠以飽滿的熱情和主人翁的精神積極投身于學校的各項工作之中，你們愛崗敬業、埋頭苦干、求真務實，為學校的發展作出了應有的貢獻。
今天，除向全體女同胞表示崇高的敬意外，還借此機會，給我們女同胞提三點希望。
一是希望廣大女同胞不斷加強學習，努力提高自身的專業素質。加強教學技能的提高，優化自己的知識結構。要積極向先進老師學習，學習她們解放思想、與時俱進的創新精神，學習她們敢為人先、爭當第一的精神，努力使自己成為自尊、自愛、自信、自立、自強的新時代女性。
二是希望廣大女同胞要樹立“學校是我家，一切工作靠大家”的思想。進一步增強自我發展意識和自主參與意識，以能力論高低，以貢獻求地位，以作為求發展。要緊緊圍繞學校這個大家庭，結合自己的實際，進一步煥發教學工作熱情，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，在自己的崗位上施展才華，貢獻智慧，創出優異成績。
三是希望廣大女同胞弘揚時代新風尚，要積極帶頭貫徹執行公民基本道德規范，自覺履行社會公德、恪守教師職業道德、構建家庭美德，做傳承文明、誠實守信的公民。要自覺地改陋習、樹新風、塑形象，做文明健康生活方式的倡導者。在教育子女、孝敬長輩，建立文明、平等、和睦、穩定的家庭中發揮主導作用，為形成和諧的家庭關系，營造學校良好的師風、教風而不懈努力。
最后，我強烈呼吁：讓我們男同胞，為今天的女人喝彩，為三月的女人高歌，為新時代的女性熱情的鼓掌，讓她們揚起愛的風帆，駛進愛的港灣，守望愛的家園，收獲愛的果實。
衷心祝愿各位女同胞、姐妹們節日快樂、心想事成、家庭和睦、工作順利!
文檔為doc格式。
事業單位領導演講稿（優秀15篇）篇十五
馮xx，男，19xx年09月01日出生，漢族，20xx年06月畢業于福建師范大學，碩士研究生學歷。20xx年3月至今就職于我單位，其現實表現情況如下：
該同志在思想上積極要求進步，能堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及科學發展觀，不斷提高政治理論水平。時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀。始終立場堅定，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，沒有違反四項基本原則的言行。擁護黨和國家的方針、路線，堅持三個基本原則，有堅定的目標和信念，用黨員標準從高從嚴要求自己。政治表現好，家庭社會關系政歷清楚。家庭成員在主要社會關系中，均無政歷問題。
該同志為人謙虛真誠，處事公道正派;心胸寬容大度，不計較個人得失;待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，較好地處理與領導和同事的關系。
該同志不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠自覺遵守國家的法律、法規及各項規章制度。未參加任何邪教組織，沒有任何違法違紀行為。
(一)工作態度。
該同志熱愛本職工作，態度端正，工作熱情高，執行力強，主動承擔有困難的工作和領導交辦的臨時任務，主動解決工作中的問題，任勞任怨，勤勤懇懇，能按時按質完成領導交辦的工作。
(二)工作能力。
該同志至2012年3月6號入職公司以來，在工作方面能刻苦專研業務知識，不斷的提高自己的業務能力、提高專業技能，能夠在較短時間內快速適應本職工作。有較強的工作責任感，不計個人得失，踏實肯干，工作上勤勤懇懇，任勞任怨，團隊意識強，與同事關系融洽，注重合作;十分注意保持與領導、同事及友鄰單位的溝通，注意聽取各方面意見。具有較強組織協調能力，能出色完成領導交辦的任務，得到領導和同事的肯定。
(三)工作業績。
該同志工作中主要負責業務領域包括深圳市宜居城市建設、宜居社區創建領域，深圳市城市更新領域，坪山新區非農建設用地領域。自進入公司以來，在相關業務領域取得了以下幾方面的工作業績：
(1)《深圳市宜居城市市民滿意度調查研究報告(2012年)》。
(2)《深圳市宜居城市建設評估研究報告(2012年)》。
(3)《坪山新區原農村集體經濟組織非農建設用地分類處理策略研究》。
(4)《坪山新區市政道路項目工作流程優化方案研究》存在的.不足之處：工作上還需要積累經驗，以便于更好的將理論知識應用于社會工作實踐中。
特此證明。