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    市場部經理競聘演講稿大全(15篇)

    時間:2025-06-17 作者:雁落霞

    競聘過程中,求職者需要展現出自信、積極的態度和良好的溝通能力。如果你正在為競聘信的寫作感到困惑,不妨參考一些優秀的競聘范文,以幫助你更好地表達自己的能力和價值。

    市場部經理競聘演講稿大全(15篇)篇一

    尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

    大家好!

    國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著多年的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加城東支行營銷部經理競聘,自信有能力挑起這份重擔。

    下面,我先簡單的介紹一下自己和工作情況。

    我叫,現年xx歲,大學文化程度,經濟師職稱。20xx年7月我自省建設營業部調入華夏銀行,從那時起到20xx年11月在市支行先后從事過儲蓄、會計、信貸;20xx年11月至20xx年6月在五里堡支行擔任助理業務經理;20xx年6月至今擔任城東支行營銷二部副經理。我自加入華夏銀行以來,在領導的大力培養和同志們的關心與鼓勵下,憑借著在困難面前不氣餒,在成績面前不驕傲,對工作鍥而不舍的信條,在個人金融業務上取得了比較突出的成績。20xx年底,我的儲蓄日均存款達到1600萬元以上,儲蓄存款余額達到2400萬元,個人服務的客戶達到近800戶,截止上月個人綜合業務量達到2。4億元。個人金融業務指標全部名列前茅,去年被評為總行級個人金融服務標兵,我所在的支行獲得個人金融業務組織推動獎的榮譽稱號。

    此次競聘,經過綜合權衡,我覺得有以下優勢:

    第一,我具有多年支行和部門的工作經驗。從參加工作以來我一直在銀行工作。工作中我積極要求進步,能夠嚴格要求自己,恪盡職守,積累了豐富的工作經驗。多年來,我已經具備了一定的銀行政策法律觀念,具備了一定把握風險、控制風險的能力,熟悉銀行的各個經營管理環節,通曉整個銀行業務,全面掌握了個人金融業務的操作規程,尤其熟悉個人業務工作,這非常有利于推進我行個人業務部整體業務的發展。這些使我自信已經具備了一個全方面營銷經理的素質。

    第二,我具有較強的業務能力。我自進入城東支行以來始終對城東支行的個人業務起著推動作用,使城東支行個人業務穩健發展。我帶領部門員工在同城支行率先辦理了個人住房按揭業務,當年放款20xx萬元,至今沒出現一筆逾期及欠息,并穩定了一批優質的個人客戶。在人員變動儲蓄存款大幅下降的前提下,我帶領同志們一年新增儲蓄存款近3000萬元,順利達標三級行,并且完成全年儲蓄存款任務。個人金融各項指標在全行名列前予。在辦理業務時,我能夠對各種應急事件和矛盾,做出及時、妥善的處理,對潛在客戶我也能主動的上前溝通,及時了解客戶的需求,并盡力滿足客戶的需求。

    第三,我具有較強的溝通、組織、協調能力。俗話說的好:得人者興,失人者崩。一個單位如果沒有融洽的內部關系是很難開展工作的。自從參加工作以來,我在多個部門工作過,每到一處,我都積極溝通、協調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成。在擔任副經理期間,我比較注重團隊意識,注意增強職工凝聚力,形成整體合力,來團結大家一起完成工作任務。

    此外,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。多年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為做好的城東支行營銷部經理工作奠定了堅實的基礎。

    各位領導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”這次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我的工作目標是:貫徹支行行領導的方針政策,協調分行管理處室抓好支行個人金融業務,使我所在的支行各項個人業務指標在同城支行名列前予。力爭在20xx年年底使我行儲蓄存款穩定在3。5億元,達標總行三級二檔,20xx年爭取達標二級行。為完成以上目標我將做到以下幾點:

    第一,真誠講團結。多年的工作經歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力把城東支行的員工隊伍帶好,團結他們一道工作。

    第二,抓好支行營銷工作。

    首先,加強客戶經理隊伍的建設,進行業務學習及培訓,讓部門每個客戶經理都熟悉我行個人金融業務,熟練掌握營銷重點,整合華夏卡所有功能,從而達到提高我行的知名度,集結人氣增強我行實力的目的。

    其次,我將大力貫徹總行三進活動,抓好進校園、進商場、進社區的優質服務工作,快速增加儲蓄存款。并把社區服務這項活動作為今后一個時期的重要工作不斷引向深入。為此,一是根據社區環境的變化不斷改變本行進社區工作的范圍、目標和切入點,與小區物業部門接觸、溝通協商、達成共識開展工作;二是要繼續總結和推廣好的經驗和做法,促進和推動今后工作的開展,普及用華夏卡代收費的問題;三是根據居民的消費能力和消費需求,制定相應的對策、出臺一系列新的服務辦法和措施,限度地滿足客戶的需要,為客戶提供全方位理財服務。

    再次,開拓創新,搞好多項服務。根據客戶的需要及我行的信貸品種,嚴格控制個人貸款的風險,同時制定相應的考核管理辦法,抓好私營業主貸款,及住房按揭業務,并以開發二手房按揭與個人保函業務相結合為契機,增加儲蓄存款,把現有的個人貸款業務品種進行分類整理,針對客戶的收入水平有選擇的宣傳我行個人金融其他業務,增加卡消費,卡的代收代付等業務。

    最后,大力發展華夏卡業務,把代發工資業務放至首位。抓好目前正推出的華夏卡發行工作,組織營銷部門的員工在泉城路商業街,入住華能辦公的優質客戶,及高檔社區組織營銷活動,推廣我們的卡,借此契機使我行的儲蓄存款再上一個新的臺階。

    第三,提高自身素質建設。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在為銀行事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國的金融事業。

    風月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年輕,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將會以百倍的信心和百倍的努力,以“不圖虛名勤為本,做出成績才是真”為準則,為我們華夏銀行城東支行的快速發展貢獻自己的青春和力量!

    謝謝大家!

    市場部經理競聘演講稿大全(15篇)篇二

    尊敬的各位領導,評委:

    大家好!我參加競聘的理由有三點:

    對于青年人而言,越是新的工作和環境,就越富有吸引力和挑戰性。市場部經理就是這樣一個挑戰與機遇同在,壓力與動力并存的職位,它是公司市場部運轉的核心、橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的壓力下工作,能夠學到新知識,開拓視野,挖掘潛力,有利于自己的全面發展。

    首先,我有較強的敬業精神,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。其次,我對服裝行業很感興趣且思想活躍,可塑性很強。我能夠很快地接受新事物,適應新環境。最后,我信奉誠實的做人宗旨,提倡團結,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與同事一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰斗團隊。

    首先,從20xx年至今,我有近6年的服裝市場的開拓和管理,從休閑裝到保暖內衣再到運動行業,積累起了比較豐富的產品知識和談判技巧。其次,我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習。現在,我已經對公司的經營方針和業務流程有了一個直觀認識。再次,我性格外向,具有一定的語言文字功底,且具備了較好的語言表達能力和組織協調能力,這便于我將心比心,聯絡感情,與人和諧共處。

    這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當作對過去工作的認可,也是把它作為我事業啟航的鳴笛。我相信有信心做好本職的工作,一是求實意識強,不論何時何地踏踏實實做事,老老實實做人,不會做有損于公司利益的事情;二是責任心強,任何事情都認真去做,一絲不茍;三是協調意識,與部門之間的工作溝通,確保工作的及時完成。但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠,雖然每日有工作的計劃和安排,但是細節方面的工作還有不到之處,我會在今后的工作中注意改正的。

    市場部經理競聘演講稿大全(15篇)篇三

    各位評委:

    大家好!

    俄國作家列夫托爾斯泰曾說過這樣一句名言:“理想是指路明燈。沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就沒有生活。”德國詩人、戲劇家歌德也說:“人生重要的事情就是確定一個偉大的目標,并決心實現它!”而我,一個有理想、有抱負的青年人,正是因為給自己的人生設定了一個偉大的目標,并決心盡全力去實現它,今天才走上了這個演講臺,來參加這次分公司聯通市場部經理職務的競聘,因為,我已經把聯通的發展設定為自己的奮斗目標,把聯通的輝煌設定為自己執著追求的理想!

    現年25歲大專學歷本科在讀。從。

    2000。

    年3月進聯通工作至今,我已經在聯通工作6年了,這6年,我見證了聯通的發展,并在這發展中磨礪了自己。從。

    2000。

    年到。

    2002。

    年,我擔任。

    **。

    營業廳班長;而。

    2002。

    年至今,我一直在從事業務發展工作,現任。

    **。

    分公司業務員。分公司經理的正確。

    領導。

    下,我充分發揮自己的主觀能動性,積極協助經理做好各項工作,使我們的聯通事業在。

    **。

    有了長足的發展。在gc兩。

    建設中,協助經理發展了縣教育局、工商局、國稅局、地稅局、交通局等大單位客戶。在渠道建設中共發展了6家合作廳,3家大型cdma專營店,6家普通代理店、30余家話費充值站、30余家鄉村。

    代辦。

    點。在c。

    手機階段性銷售及“大干百天”“百日競賽”中也做出了突出的成績。由于自己的工作業績顯著,02-04年連續三年被評為部門先進,05年我被評為公司先進。受到上級。

    領導。

    和廣大員工的一致好評。

    成績屬于過去,成功屬于未來!回首在聯通走過的風風雨雨,我深信自己有能力實現自己的理想,也深信自己有能力勝任分公司聯通市場部經理這一職務,因為我有“天時、地利、人和”三大優勢:

    第一:我愛聯通,對聯通有著深厚的感情。這是天時!

    也有句老話:“人之情:不能樂其所不安,不能得于其所不樂”,意思是不能在不安心的地方感到快樂,也不能從不喜歡的地方得到滿足,這是人之常情。而聯通,正是給我快樂的地方,聯通就像是我的家,6年了,在如今這瞬息萬變的信息時代,跳槽已經成了很多年輕人的家常便飯,浮躁與空虛也成了他們正常的心理狀態!而我不同,在聯通的每一天,我都生活得異常充實,我愛聯通,工作給了我快樂,更給了成就感!

    第二、我是當地人,又在當地工作了6年,這就是地利!兵法云:知己知彼,百戰不殆!我不僅在當地建立了廣泛的人際關系,而且對當地市場也了如指掌!這就為下一步開拓市場贏得了先機!

    第三,多年的營銷工作,使我具有了極強的溝通能力和凝聚力,與分公司。

    領導。

    及同事相處得非常融洽,具有極好的口碑。這無疑就是事業發展最重要的一點——人和!

    所以我堅信我一定能做好分公司聯通市場部經理能充分利用這些優勢利用自己的雙手和智慧給分公司插上騰飛的.翅膀創造聯通公司的整體輝煌!,各位評委,如果我有幸競聘成功,為了實現我的理想,我將從以下幾方面入手開展工作:

    第一、強化市場調研,做好信息收集處理工作。我們置身于信息時代,又投身于一個信息化的行業,因而,做好信息收集處理工作,可以讓我們及時掌握當前的市場動態,在競爭中知己知彼!因而,我將建(立)全信息制度,加強對當地電信的市場綜合調查,爭取掌握第一手發展動態,然后定期或不定期地向上級公司匯報當地的市場競爭態勢。

    第二、完善。

    絡建設,通過加大拓展市場的力度,實現各項業務有效發展。我將致力于實現。

    絡建設集中化,使。

    絡運維轉為面向客戶和業務、集中化的運維模式,同時加強。

    絡支撐,提升通信保障能力,從而加快g、c兩。

    協調發展,提升新增收入的市場份額。

    第三、在很多行業,顧客都被奉為上帝,對我們聯通而言,客戶同樣是我們最可愛的人!所以我上任后,將把有效開展客戶維系和挽留工作作為工作重點,實施全過程的客戶維系和挽留,全面提高服務水平和客戶服務感知質量。

    與最優秀的代理商合作并定期對其進行考評同時在公司允許的范圍內給予其支持。

    第五,建立一支訓練有素,富有激情的渠道管理隊伍。代理商和終端店面的管理,最終要落實到隊伍身上,隊伍是一切的關鍵,也是聯通各種政策執行的根本保證。我上任后,將強化渠道管理人員職業化素養,提高其,及工作的主動性。要通過嚴格管理、勤加培訓,杜絕工作中依賴、觀望、不塌實、等靠要的現象。通過打造一支鐵軍,把上級公司的政策,落實在每個代理商,每個終端店面,每個營業員身上,最終變為效益和利潤。

    各位評委我曾讀過一本書名字叫《致加西亞的信》書中的羅文上校身上所體現出來的敬業、忠誠、勤奮、無畏和勇于創新深深地感動了我。在這本書里“送信”已不再是一種單純的行為它代表著忠于職守代表著承諾、代表著敬業更代表著服從和榮譽!讀過之后我就在心中鄭重地問自己:我——。

    ***。

    (自己的名字),能不能成為當代的羅文,成為聯通公司的送信人!仔細思考之后,我給自己的答案是肯定的:我能,我一定能!也許現在的我不是最優秀的,但我有能力做好也有信心做好分公司聯通市場部經理,成為聯通公司最優秀的送信人!

    我的演講完畢,謝謝大家!

    市場部經理競聘演講稿大全(15篇)篇四

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的通信事業而來,希望帶給大家的是一個真誠、執著和勇于接受挑戰的我,今天我競聘的崗位是市場部業務經理。

    我叫xxx,今年xx歲,xx年畢業于xx郵電學校,同年分配到xx縣xx局工作,曾先后從事過程控交換、財務、營業員等工作;xx年,我通過xx高考,考入北京郵電大學計算機通信專業,在北京學習期間我又通過了計算機網絡專業的本科自學考試;xx年至xx年在xx分公司信息化部從事計費系統、xx營業受理系統等前臺系統支撐等工作;xx年調入市場部。

    第一、工作任勞任怨,具有良好的職業道德和較強的大局意識,責任心強,能夠在思想、行動上與公司保持高度一致。工作以來,我始終遵循公司的企業文化理念、管理模式和行為規范,堅信“只有企業好,員工才能好”,自覺把自己的前途和企業的發展聯系起來。這也培養了我較強的團隊協作精神。古人說得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。做人做事,以德為先。

    第二、具有嫻熟的工作經驗和一定的業務能力。工作十年來,我從事過多項工作,不同的工作經歷,使我積累了豐富的工作經驗。縣局基層工作,全面熟悉xx運營模式,掌握了程控交換維護技能和財務基礎知識,尤其是財務工作,為如今市場部的工作奠定了堅實的財務基礎;信息化部的工作,使我熟悉了計費系統和xx營業受理系統的功能,熟知了各項xx業務的流程,能更好的處理業務上的各種問題;在市場部的工作中,我從事過市場經營分析工作,并協助市場部主任較好的完成過市場營銷方案策劃等工作。具體的工作實踐培養了我敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神,也體現了我較強的策劃思維、戰略意識、文案基礎和優秀的溝通與推動能力。

    第三、具有較全面的組織、協調管理工作的素質和能力。做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。尤其是在市場部兩年的工作中,更加培養了我的綜合業務能力,鍛煉了我全面的組織與協調管理能力。

    第四、多年的工作實踐,使我養成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。在去年的各項工作中,由于時間緊,任務繁重,我經常加班加點的工作,最后出色的完成了任務。可以說,這些年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。

    金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要就是我年輕,做事情不穩重,在處理一些突發事件上顯得還不夠成熟。但請大家放心,在以后的工作中我一定會搞好團結,遇事多和大家商量,平時多向周圍的同事學習,多向書本學習一些管理方面的知識。我想,經過我的努力,我一定能夠給大家一個滿意的答復,一定不會辜負大家對我的期望,一定能夠在新的工作崗位上再創新的輝煌!

    如果領導們信任我,讓我走上市場部業務經理的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。

    第一、真誠講團結,做好本職工作。同事之間,一定要擺正自己的位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局,服從市場部主任的安排,率先垂范,積極協助市場部主任做好各項業務管理工作。

    第二、抓好服務,促進競爭優勢的形成。樹立全新的服務理念,我們的.所有工作都應始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的產品。一切服務先于需求而動,以滿意服務贏得客戶。要遵循市場導向、客戶導向的原則,把前臺部門作為客戶,為客戶提供最優的質量和最優的服務,鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力,積極促進競爭優勢的形成。

    第三、做好內部管理,促進務實作風的形成。我將創新經營目標責任獎懲制度,對下屬員工的評價突出效益指標,評價結果突出真實性,變單一考核為全面考核,變階段性檢查為經常性檢查,變模糊管理為目標管理,變定性評價為定量評價。加大獎勵力度,對優秀員工,從各個方面、各個層面進行鼓勵和獎勵,使員工工作熱情高漲。關心員工,熱心服務,著力協調解決涉及員工切身利益的熱點難點問題,為其創造良好的工作環境和條件,形成較強的團隊競爭優勢。

    第四、創新工作方法,做好“保存量,激增量”工作。解放思想、創新工作方法,是做好“保存量,激增量”工作的根本前提,我認為要做好這項工作應做到以下四點:首先,做好捆綁營銷,對現有業務進行整合、包裝,充分發揮中國xx產品豐富的優勢,推出各種更加貼近用戶需求和消費習慣的經營模式。其次,強化營銷的針對性和有效性,從面向業務營銷轉變為面向客戶營銷,積累用戶的聯系渠道,根據用戶消費記錄向用戶推送個性化商品。再次,與政府部門進行廣泛合作,拓展公司的利潤空間,延長價值鏈。最后,采取多種營銷宣傳方式做好營銷宣傳。

    第五、加強自身素質建設,提高素質到位。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在為xx事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給xx事業。

    歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,為xx分公司的發展貢獻自己的力量!

    我的演講結束了!謝謝大家!

    市場部經理競聘演講稿大全(15篇)篇五

    尊敬的領導、老師:

    上午好!我是xx煙草市區二線客戶經理xx,我競爭的崗位是市場經理。我是xx年6月正式走上客戶經理工作崗位的,在一年零六個月的工作過程中,我一直牢記公司領導的警示,堅持“清清白白做人,認認真真做事”的宗旨,以公司的利益為出發點,全身心地投入到工作之中,經過堅持不懈地探索和調整,不辭辛勞地奔走和努力,走出了一條適合區域銷售習慣的新路子,取得了一定的成績。卷煙銷售總量和促銷品牌銷售量屢創新高,在各條線路中名列前茅;銷售層面控制也基本定型,今年1至6月銷售排名前10%的客戶占區域銷售總量的百分比均控制在35%以下,超前性地達到了公司的要求。

    2、市場經理的工作職責。依據公司的整體規劃和營銷目標,正確分析市場機會,確定目標市場;合理設定銷售目標,制訂銷售計劃和銷售策略;管理和指導一線營銷人員(在xx煙草這個營銷組織中,市場經理首先是一名營銷人員,同時又充當著一線營銷隊伍的管理者。所以,從這個角度來理解,市場經理的營銷能力應該在一線營銷人員之上)市場經理最主要的工作職責和任務就是在營銷團隊中起著教練員和指揮棒的作用,他必須教會和帶領一線營銷人員通過一系列的營銷活動來實現公司的營銷目標。

    1、在營銷團隊中采用說服式、參與式的工作風格,而不是簡單粗暴的命令式和不負責任的授權式。公平、公正、公開地開展指標考核、分配卷煙、查錯糾錯等各項工作,以理服人,以健全的規章制度管理人。

    2、完善每天的工作例會制度,加強橫向與縱向溝通。鑒于線路分散,所有客戶經理無法每天集中的實際情況,計劃在電腦平臺上設置一個工作例會平臺,通過這個平臺將當天的各項工作進行指導與安排,對上個工作日的工作統一點評,表揚先進,鞭策后進。客戶經理與訪銷員每個月至少集中一次進行溝通交流,提高工作質量和效率。

    3、加強市場信息的收集和分析工作。在以往的工作中,客戶經理最基礎和最重要的工作——市場信息的收集和分析流于形式,收集到的信息散、亂,有的信息甚至毫無價值,最主要的原因在于客戶經理在信息收集和分析方面缺乏指向性,想當然地亂收一通,如此分析出來的結果可想而知。(實際操作)

    4、在工作過程中將自己和其他優秀的客戶經理在卷煙營銷一線積累的一些經驗毫無保留地、開誠布公地與團隊成員進行交流,取長補短,采取“傳、幫、帶”的形式提高團隊整體的能力、腦力、挑戰力、執行力和凝聚力,著力打造一支“招之即來,來之能戰,戰之能勝”的優秀團隊。

    如果竟崗成功,我絕不會驕傲,我會勤勤懇懇、兢兢業業地面對人生的新一輪挑戰,力求在新的工作崗位上干出成績,干出精彩!如果竟崗失敗,我更不會氣餒,我會積極努力地尋找差距,縮小差距,超越差距,回到原來的工作崗位從頭再來。我相信,我仍然是一名優秀的客戶經理!

    謝謝大家。

    市場部經理競聘演講稿大全(15篇)篇六

    各位領導:

    大家好!

    我叫***,今年31歲,20xx年畢業于山西大學。畢業后于20xx年7月到山西慧光房地產開發公司作銷售工作,20xx年8月至20xx年7月在服裝行業摸爬滾打,20xx年進入山西一卓有限公司(李寧)工作,從而喜歡上了運動服裝這個行業,20xx年5月到貴人鳥山西分公司從事市場拓展至今。我今天競聘的是市場部經理,先感謝公司領導給予我這次學習和鍛煉的機會,正是大家的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

    我參加競聘的理由有三點:

    第一點:不想當將軍的兵,不是一位好兵。對于青年人而言,越是新的工作和環境,就越富有吸引力和挑戰性。市場部經理就是這樣一個挑戰與機遇同在,壓力與動力并存的職位,它是公司市場部運轉的核心、橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的壓力下工作,能夠學到新知識,開拓視野,挖掘潛力,有利于自己的全面發展。

    第二點:我認為自己具備了從事市場經理所必須的個人素養。

    首先,我有較強的敬業精神,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。

    其二,我對服裝行業很感興趣且思想活躍,可塑性很強。我能夠很快地接受新事物,適應新環境。

    其三、我信奉誠實的做人宗旨,提倡團結,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與同事一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰斗團隊。

    第三點:我認為自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。

    首先,從20xx年至今,我有近6年的服裝市場的開拓和管理,從休閑裝到保暖內衣再到運動行業,積累起了比較豐富的產品知識和談判技巧。

    其次,我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習。現在,我已經對公司的經營方針和業務流程有了一個直觀認識。

    再次,我性格外向,具有一定的語言文字功底,且具備了較好的語言表達能力和組織協調能力,這便于我將心比心,聯絡感情,與人和諧共處。

    這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當作對過去工作的認可,也是把它作為我事業啟航的鳴笛。我相信有信心做好本職的工作:

    二是責任心強,任何事情都認真去做,一絲不茍;

    三是協調意識,與部門之間的工作溝通,確保工作的及時完成。

    但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠,雖然每日有工作的計劃和安排,但是細節方面的工作還有不到之處,我會在今后的工作中注意改正的。

    最后,在我競講結束前想向領導闡述一點:假如我競選為市場部經理,我要把所有的措施落實到實際工作中,并在工作中得到效果、產生效益,我相信我會把工作做的更好,請領導看我的實際工作。

    謝謝大家!

    市場部經理競聘演講稿大全(15篇)篇七

    各位領導:

    今天我競聘的崗位是市場部經理,感謝領導們過去對我的培養,信任,支持和鼓勵,我十分地珍惜這次機會。我叫xx,xx歲,本科學歷。xx年學校畢業進入公司后一直在銷售部同市場部工作。 此次參加競聘,我認為我有以下競聘優勢:

    我在公司工作多年,使我養成了善解人意,善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導,團結同事,從而造就了良好的人際關系。我推崇敬業精神,對于每一件工作我都力爭卓越,追求完美,正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現在市場部副經理的工作崗位上。

    我參加工作已經7年了,7年的春花秋月在淘盡歲月的同時,也讓我收獲了豐富的工作經驗。我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經理。不同的崗位歷煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,也培養了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神,這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。

    自從參加工作以來,任職不同的工作崗位,每到一處,我都積極溝通、協調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧,多了幾分融洽。

    我隨和,熱情的性格,一定能夠協調好工作關系,創建和諧的工作氛圍。

    參加工作中我一直勤勤懇懇,任勞任怨,無論在哪一工作崗位我都恪盡職守,力爭把工作做得最好。敬業精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻,勇挑重擔的品格。我現在的工作崗位市場部副經理,鍛煉了我的管理能力,任職期間我把各項工作都安排地井井有條,確保了工作有條不紊的開展。

    如果我能競聘上市場部經理的崗位,我將一如既往地扎實工作,努力學習,使自己能更好的提高業務能力。同時對下一年度市場部的工作我的思路是:

    1、穩定商戶,隨著電子商務的普及及發展,給我們這種以零售業為主的市場帶來巨大的沖擊,所以我們在適當的時候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量,給市場經營戶信心。

    2、發展商戶,之前我們的招商還是被動招商,主要是商戶自己找上門來尋求鋪位,市場部下一年度要積極發揮部門同事的主觀能動性,要主動的出去,尋找客戶資源,積累客戶資源。

    3、整合資源,對于目前市場內能利用的空余廣告位,積極尋求廣告商,美化市場的同時,提高公司收益。

    4、努力調研市場,及時發現市場的變化和需求,密切聯系商戶,及時反饋有價值的信息給公司,用于指導我們應對市場變化,做出調整。

    5、加強部門人員考核管理,組建一支團結合作,能為商戶提供優質服務的團隊。

    最后如果這次我能競聘上市場部經理的崗位,我將不遺余力地履行自己的職責,按照公司發展地要求,緊緊以發展市場為導向,以服務商戶為主要目標來指導我們的工作,將我們的市場做好做大。

    我的演講完了,最后,再次感謝領導們給我這個難得的競聘機會, 謝謝。

    市場部經理競聘演講稿大全(15篇)篇八

    尊敬的各位領導、評委老師:

    大家好!

    我叫***,今年31歲,xx年畢業于山西大學。畢業后于xx年7月到山西慧光房地產開發公司作銷售工作,xx年8月至xx年7月在服裝行業摸爬滾打,xx年進入山西一卓有限公司(李寧)工作,從而喜歡上了運動服裝這個行業,xx年5月到貴人鳥山西分公司從事市場拓展至今。我今天競聘的是市場部經理,先感謝公司領導給予我這次學習和鍛煉的機會,正是大家的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

    我參加競聘的理由有三點:

    對于青年人而言,越是新的工作和環境,就越富有吸引力和挑戰性。市場部經理就是這樣一個挑戰與機遇同在,壓力與動力并存的職位,它是公司市場部運轉的核心、橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的壓力下工作,能夠學到新知識,開拓視野,挖掘潛力,有利于自己的全面發展。

    首先,我有較強的敬業精神,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。

    其二,我對服裝行業很感興趣且思想活躍,可塑性很強。我能夠很快地接受新事物,適應新環境。

    其三、我信奉誠實的做人宗旨,提倡團結,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與同事一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰斗團隊。

    首先,從xx年至今,我有近6年的服裝市場的開拓和管理,從休閑裝到保暖內衣再到運動行業,積累起了比較豐富的產品知識和談判技巧。

    其次,我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習。現在,我已經對公司的經營方針和業務流程有了一個直觀認識。

    再次,我性格外向,具有一定的語言文字功底,且具備了較好的語言表達能力和組織協調能力,這便于我將心比心,聯絡感情,與人和諧共處。

    這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當作對過去工作的認可,也是把它作為我事業啟航的鳴笛。我相信有信心做好本職的工作,一是求實意識強,不論何時何地踏踏實實做事,老老實實做人,不會做有損于公司利益的事情;二是責任心強,任何事情都認真去做,一絲不茍;三是協調意識,與部門之間的工作溝通,確保工作的及時完成。但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠,雖然每日有工作的計劃和安排,但是細節方面的工作還有不到之處,我會在今后的工作中注意改正的。

    最后,在我競講結束前想向領導闡述一點:假如我競選為市場部經理,我要把所有的措施落實到實際工作中,并在工作中得到效果、產生效益,我相信我會把工作做的更好,請領導看我的實際工作。

    謝謝大家!

    市場部經理競聘演講稿大全(15篇)篇九

    這樣的機會;感謝報社及fxzx多年來培養了我們;更感謝各位以及在座的各位同事給予我工作的支持與幫助,報社市場部經理崗位競聘報告。今天我用我身邊發生的事例作為此次在競聘市場部經理崗位上的報告。謝謝大家!

    我今天的報告分四部分:

    2001。

    年6月13日告別家鄉,踏上南行的火車。8月25日加入ndfxb推廣部,從推廣部成立到推廣部輝煌的02年10月,02年末加入fxzxlsb。03年9月初再次告別第二故鄉廣州,踏上北上的火車,9月6加入xxx發行中心零售部直到現在。從一個普普通通的nfdsb推廣專員到推廣部主管到dhlsz站長再到今天xxx零售區域經理。這一切都是隨著時間的推移再發生變化;這一切也因為時間的量變到自己經驗累積的質變;這一切是時間檢驗自己付出辛勤汗水多少最好的見證,更是檢驗自己得到回報的多少。現在已經是06年了,回過頭來看看,時間過得飛快。而自己不光投入的是青春年華,收獲得更多是碩果累累。因為投入就有回報。

    以上得事例足以證明,像今天新的市場部所負責的。

    記得。

    2004。

    年7月初正直歐錦賽臨近尾聲的時候,一天早上scxxx把我喊進辦公室,告訴我:因為最近dt車廂賣xxx的報販太多,已經引起了治安問題,而且一些乘客以及部分dt派出所也已經投訴到dtxxx。現在報販的問題你們又解決不了,明天必須停報。而先前就dt售報報販較多事宜,當時y總也和三產打過幾次保證,但由于xxx當時的歐錦賽特刊做的很好,很出眾,影響力也很大,地面各站為了報社的發展,不惜犧牲自己寶貴的休息時間,面臨被警察以及稽查抓、被打的危險,行走在車廂里售報。正是如此,報販人員規模已經越來越大,直接影響安全客運。sc高層因此也受到了批評。現在只有停報進行整頓。當時我解釋了半天都無濟于事。最后我當著xxx以及其他幾家報刊社負責人的面流下了眼淚。哀求等歐錦賽結束以后,我一定協調報社解決此事。雖然說“男兒有淚不輕彈”,但是當時我就想:不管任何辦法只要不停報,讓我做一切都可以,哪怕跪下。也許是我的一舉一動感動了xxx,她暫時答應了我的請求。這一段不大好,別把自己寫的`這么可憐,要寫出你是怎么爭取的,而且多寫些管理方面的事。

    2005。

    年6月底,為了落實貫徹csgdaq法,保障乘客安全,dt撤掉了所有的報攤。我們當時停下工作積極配合sc撤臺,但還是因為當時我們的人去shd和ct拉臺子沒有及時返回來,造成我們沒有人積極幫忙的誤會。加上dt又撤掉報攤,三產負責人心情難免有一些波動。兩件事情加起來,又讓三產的不高興了,直接告訴我說明天流動點不送報了,而且已經打電話告訴xx了,關于明天流動點送報的會我也不用去開了。而jh、xb等其他的早報依然送流動點。我再一次厚著臉皮參加了會議,會后又一次打保證說好話,掉眼淚。事情還是擺平了。的同事。對于我的信任,這一些委屈算的了什么?再多我也愿意背!就算再流幾次眼淚我也愿意!因為工作就意味著責任。因此,我們每一個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。一個有責任感的員工,不僅僅要完成自己份內的工作,而且要時時刻刻為企業著想。企業也會為擁有如此關注企業發展的員工感到驕傲,也只有這樣的員工才能夠得到企業的信任。因為只有忠誠才有信任。

    從nd單一的街頭行為藝術到集印花換禮品,從簡單的報紙零售到報紙營銷,從買報送祝福到買報送平安!所有的一切只有依托與市場的應變以及不斷的創新,來求取報紙零售銷量的突破。

    市場部經理競聘演講稿大全(15篇)篇十

    各位同事:

    大家好!

    對我的期望、支持和關心。

    首先,我簡單介紹一下我的基本情況。

    年2月來到公司,8年來,在。

    領導。

    的帶領下,在同事們的支持配合下,我認真的做好各項工作,圓滿完成公司下達的各項任務,部門的相關工作取得了較大的成績,受到。

    領導。

    的好評。

    第二,我的競聘優勢。

    狀態,多年來,我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己,本分做人,踏實做事,服從于工作、服從于全局,從來沒有在任何時候做過違背公司利益的事,在我的工作崗位上都做出了自己應有的貢獻。

    2、我在工作后仍然堅持學習,積極參加各類學習和培訓,不斷提高自己的專業水平和管理水平。長期的學習養成了我較強的自學能力,并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學用結合。比如可以為工作服務的photoshop,ppt,在投標、及項目運作中起到了很好的作用。

    了非常好的保障基礎。能更好的從技術方面出發,從產品的參數做文章,來為公司創造經濟效益,如項目的前期與設計院的技術溝通、中標后產品的技術確認等。長期工作在銷售一線,對銷售工作有較深的了解,并能處理好各種實際問題,同時本著“以制度約束人,以。

    思想。

    激勵人”的宗旨,協助公司制定了一系列銷售規章制度及政策,如關于圍標及圍標費用的管理規定。產品銷售行業有關的國家政策。同時,我還認真學習銷售的基本知識和銷售技巧,用專業理論來指導自己的工作,使自己具備較強的業務工作能力。

    當然,在以前的工作中也曾經因為自己的原因造成了工作上的失誤,但是我已經在努力改正自身的'缺點。發揮自己的長處,增強自己的自信心,所以在以后的工作當中我要認真的向各位學習,從而進一步的完善自己。

    三、競聘后的設想。

    如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我價值提高的體現,也是使我有機會進一步為公司銷售事業做奉獻的動力。

    我的具體工作設想是:

    首先是要學會先做人后做事虛心向公司有工作經驗的同事學習打開工作局面提高工作的準確性減少盲目性。

    2、擺正位置,當好大家的助手,天時不如地利,地利不如人和。團結就是力量,只有精誠團結,才能形成工作上的合力。

    和“以市場為導向,以客戶為中心”的經營理念。作為來自銷售一線的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請。

    領導。

    關注員工的合理要求,為員工設計職業生涯,能讓員工根據自身特點選擇發展道路,要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足客戶需求。要積極建立高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和符合公司發展的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。

    20xx。

    年我的具體工作到以下行動上:

    1.協助兩名實習業務員各轄區開展業務、熟悉業務流程、爭取在最短的時間里,打拼出市場。

    2.協同各區域經理共同走訪設計院,了解鐵路項目進展,跟蹤每個可以著手的業務。

    3.督促技術部及有關。

    領導。

    針對具體產品的技術。

    方案。

    改進及產品優化實施,與開發部積極溝通,了解公司新產品研制狀態,重點了解移動接觸。

    專業技術知識。

    的實施。

    5.跟隨公司。

    領導。

    緊盯客專標外、地鐵、輕軌業務,具體到每個項目,開拓市場。

    6.繼續增強對本部門員工的商務、技術培訓,發揮傳幫帶作用,并在每個月底進行考核。

    各位同事繼續以后的工作。

    我相信,如果我競選副部長成功,我一定腳踏實地的把工作做好。各位。

    領導。

    各位同事,請相信我,投我一票,我決不會讓大家失望。謝謝大家!

    市場部經理競聘演講稿大全(15篇)篇十一

    各位領導:

    大家好!

    我叫xxx,今年31歲,20xx年畢業于山西大學。畢業后于20xx年7月到山西慧光房地產開發公司作銷售工作,20xx年8月至20xx年7月在服裝行業摸爬滾打,20xx年進入山西一卓有限公司(李寧)工作,從而喜歡上了運動服裝這個行業,20xx年5月到貴人鳥山西分公司從事市場拓展至今。我今天競聘的是市場部經理,先感謝公司領導給予我這次學習和鍛煉的機會,正是大家的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

    我參加競聘的理由有三點:

    第一點:不想當將軍的兵,不是一位好兵。對于青年人而言,越是新的工作和環境,就越富有吸引力和挑戰性。市場部經理就是這樣一個挑戰與機遇同在,壓力與動力并存的職位,它是公司市場部運轉的核心、橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的壓力下工作,能夠學到新知識,開拓視野,挖掘潛力,有利于自己的全面發展。

    第二點:我認為自己具備了從事市場經理所必須的個人素養。

    首先,我有較強的'敬業精神,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。

    其二,我對服裝行業很感興趣且思想活躍,可塑性很強。我能夠很快地接受新事物,適應新環境。

    其三、我信奉誠實的做人宗旨,提倡團結,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與同事一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰斗團隊。

    第三點:我認為自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。

    首先,從20xx年至今,我有近6年的服裝市場的開拓和管理,從休閑裝到保暖內衣再到運動行業,積累起了比較豐富的產品知識和談判技巧。

    其次,我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習。現在,我已經對公司的經營方針和業務流程有了一個直觀認識。

    再次,我性格外向,具有一定的語言文字功底,且具備了較好的語言表達能力和組織協調能力,這便于我將心比心,聯絡感情,與人和諧共處。

    這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當作對過去工作的認可,也是把它作為我事業啟航的鳴笛。我相信有信心做好本職的工作:

    二是責任心強,任何事情都認真去做,一絲不茍;

    三是協調意識,與部門之間的工作溝通,確保工作的及時完成。

    但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠,雖然每日有工作的計劃和安排,但是細節方面的工作還有不到之處,我會在今后的工作中注意改正的。

    最后,在我競講結束前想向領導闡述一點:假如我競選為市場部經理,我要把所有的措施落實到實際工作中,并在工作中得到效果、產生效益,我相信我會把工作做的更好,請領導看我的實際工作。

    謝謝大家!

    市場部經理競聘演講稿大全(15篇)篇十二

    各位領導:

    我在公司工作多年,使我養成了善解人意,善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導,團結同事,從而造就了良好的人際關系。我推崇敬業精神,對于每一件工作我都力爭卓越,追求完美,正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現在市場部副經理的工作崗位上。

    我參加工作已經7年了,7年的春花秋月在淘盡歲月的同時,也讓我收獲了豐富的工作經驗。我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經理。不同的崗位歷煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,也培養了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神,這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。

    自從參加工作以來,任職不同的工作崗位,每到一處,我都積極溝通、協調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧,多了幾分融洽。

    我隨和,熱情的性格,一定能夠協調好工作關系,創建和諧的.工作氛圍。

    參加工作中我一直勤勤懇懇,任勞任怨,無論在哪一工作崗位我都恪盡職守,力爭把工作做得最好。敬業精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻,勇挑重擔的品格。我現在的工作崗位市場部副經理,鍛煉了我的管理能力,任職期間我把各項工作都安排地井井有條,確保了工作有條不紊的開展。

    如果我能競聘上市場部經理的崗位,我將一如既往地扎實工作,努力學習,使自己能更好的提高業務能力。同時對下一年度市場部的工作我的思路是:

    1、穩定商戶,隨著電子商務的普及及發展,給我們這種以零售業為主的市場帶來巨大的沖擊,所以我們在適當的時候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量,給市場經營戶信心。

    2、發展商戶,之前我們的招商還是被動招商,主要是商戶自己找上門來尋求鋪位,市場部下一年度要積極發揮部門同事的主觀能動性,要主動的出去,尋找客戶資源,積累客戶資源。

    3、整合資源,對于目前市場內能利用的空余廣告位,積極尋求廣告商,美化市場的同時,提高公司收益。

    4、努力調研市場,及時發現市場的變化和需求,密切聯系商戶,及時反饋有價值的信息給公司,用于指導我們應對市場變化,做出調整。

    5、加強部門人員考核管理,組建一支團結合作,能為商戶提供優質服務的團隊。

    最后如果這次我能競聘上市場部經理的崗位,我將不遺余力地履行自己的職責,按照公司發展地要求,緊緊以發展市場為導向,以服務商戶為主要目標來指導我們的工作,將我們的市場做好做大。

    我的演講完了,最后,再次感謝領導們給我這個難得的競聘機會,謝謝。

    市場部經理競聘演講稿大全(15篇)篇十三

    各位領導:

    大家好!

    我叫***,今年31歲,2015年畢業于山西大學。畢業后于2015年7月到山西慧光房地產開發公司作銷售工作,2015年8月至2015年7月在服裝行業摸爬滾打,2015年進入山西一卓有限公司(李寧)工作,從而喜歡上了運動服裝這個行業,2015年5月到貴人鳥山西分公司從事市場拓展至今。我今天競聘的是市場部經理,先感謝公司領導給予我這次學習和鍛煉的機會,正是大家的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

    我參加競聘的理由有三點:

    第一點:不想當將軍的兵,不是一位好兵。對于青年人而言,越是新的工作和環境,就越富有吸引力和挑戰性。市場部經理就是這樣一個挑戰與機遇同在,壓力與動力并存的職位,它是公司市場部運轉的核心、橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的壓力下工作,能夠學到新知識,開拓視野,挖掘潛力,有利于自己的全面發展。

    第二點:我認為自己具備了從事市場經理所必須的個人素養。

    首先,我有較強的敬業精神,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。

    其二,我對服裝行業很感興趣且思想活躍,可塑性很強。我能夠很快地接受新事物,適應新環境。

    其三、我信奉誠實的做人宗旨,提倡團結,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與同事一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰斗團隊。

    第三點:我認為自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。

    首先,從2015年至今,我有近6年的服裝市場的開拓和管理,從休閑裝到保暖內衣再到運動行業,積累起了比較豐富的產品知識和談判技巧。

    其次,我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習。現在,我已經對公司的經營方針和業務流程有了一個直觀認識。

    市場部經理競聘演講稿大全(15篇)篇十四

    評委老師:

    大家好!

    我叫林。

    **。

    今年30歲。

    2001。

    年畢業于山東大學。畢業后于。

    2001。

    年7月到山西慧光房地產開發公司作銷售工作,

    2002。

    2005。

    年7月在服裝行業摸爬滾打,

    2005。

    年進入山西一卓有限公司(李寧)工作,從而喜歡上了運動服裝這個行業,

    2007。

    年5月到貴人鳥山西分公司從事市場拓展至今。我今天競聘的是市場部經理,先感謝公司。

    領導。

    給予我這次學習和鍛煉的機會,正是大家的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

    我參加競聘的理由有三點:

    第一點:不想當將軍的兵,不是一位好兵,對于青年人而言,越是新的工作和環境,就越富有吸引力和挑戰性。市場部經理就是這樣一個挑戰與機遇同在,壓力與動力并存的職位,它是公司市場部運轉的核心、橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的壓力下工作,能夠學到新知識,開拓視野,挖掘潛力,有利于自己的全面發展。

    第二點:我認為自己具備了從事市場經理所必須的個人素養。

    首先,我有較強的敬業。

    精神。

    工作認真負責有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。

    其二,我對服裝行業很感興趣且。

    思想。

    活躍,可塑性很強。我能夠很快地接受新事物,適應新環境。

    其三、我信奉誠實的做人宗旨,提倡團結,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與同事一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰斗團隊。

    第三點:我認為自己具備了從事管理市場部所必須的`知識和能力。

    首先,從。

    2002。

    年至今,我有近6年的服裝市場的開拓和管理,從休閑裝到保暖內衣再到運動行業,積累起了比較豐富的產品知識和談判技巧。

    其次,我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習,現在,我已經對公司的經營方針和業務流程有了一個直觀認識。

    再次,我性格外向,具有一定的語言文字功底,且具備了較好的語言表達能力和組織協調能力,這便于我將心比心,聯絡感情,與人和諧共處。

    這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當作對過去工作的認可,也是把它作為我事業啟航的鳴笛,我相信有信心做好本職的工作,一是求實意識強,不論何時何地踏踏實實做事,老老實實做人,不會做有損于公司利益的事情;二是責任心強,任何事情都認真去做,一絲不茍;三是協調意識,與部門之間的工作溝通,確保工作的及時完成,但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠,雖然每日有工作的計劃和安排,但是細節方面的工作還有不到之處,我會在今后的工作中注意改正的。

    最后,在我競講結束前想向。

    領導。

    闡述一點:假如我競選為市場部經理,我要把所有的措施落實到實際工作中,并在工作中得到效果、產生效益,我相信我會把工作做的更好,請。

    領導。

    看我的實際工作。

    最后,謝謝大家!

    市場部經理競聘演講稿大全(15篇)篇十五

    各位領導:

    大家好!

    我叫xxx,今年xxx歲,20xx年畢業于xx大學。畢業后于20xx年x月到xxxx房地產開發公司作銷售工作,20xx年x月至20xx年x月在服裝行業摸爬滾打,20xx年進入xxx有限公司工作,從而喜歡上了運動服裝這個行業,20xx年x月到xxx分公司從事市場拓展至今。我今天競聘的是市場部經理,先感謝公司領導給予我這次學習和鍛煉的機會,正是大家的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

    我參加競聘的理由有三點:

    第一點:不想當將軍的兵,不是一位好兵。對于青年人而言,越是新的工作和環境,就越富有吸引力和挑戰性。市場部經理就是這樣一個挑戰與機遇同在,壓力與動力并存的職位,它是公司市場部運轉的核心、橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的壓力下工作,能夠學到新知識,開拓視野,挖掘潛力,有利于自己的全面發展。

    第二點:我認為自己具備了從事市場經理所必須的個人素養。

    首先,我有較強的敬業精神,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。

    其二,我對服裝行業很感興趣且思想活躍,可塑性很強。我能夠很快地接受新事物,適應新環境。

    其三、我信奉誠實的做人宗旨,提倡團結,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與同事一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰斗團隊。

    第三點:我認為自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。

    首先,從20xx年至今,我有近6年的服裝市場的開拓和管理,從休閑裝到保暖內衣再到運動行業,積累起了比較豐富的產品知識和談判技巧。

    其次,我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習。現在,我已經對公司的經營方針和業務流程有了一個直觀認識。

    再次,我性格外向,具有一定的語言文字功底,且具備了較好的語言表達能力和組織協調能力,這便于我將心比心,聯絡感情,與人和諧共處。

    這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當作對過去工作的認可,也是把它作為我事業啟航的鳴笛。我相信有信心做好本職的工作,一是求實意識強,不論何時何地踏踏實實做事,老老實實做人,不會做有損于公司利益的事情;二是責任心強,任何事情都認真去做,一絲不茍;三是協調意識,與部門之間的工作溝通,確保工作的及時完成。但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠,雖然每日有工作的計劃和安排,但是細節方面的工作還有不到之處,我會在今后的工作中注意改正的。

    最后,在我競講結束前想向領導闡述一點:假如我競選為市場部經理,我要把所有的措施落實到實際工作中,并在工作中得到效果、產生效益,我相信我會把工作做的更好,請領導看我的實際工作。

    謝謝大家!

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