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    工作總結與自評(精選17篇)

    時間:2025-05-21 作者:琉璃

    通過寫月工作總結,我可以對自己的職責和工作目標進行評估和調整,確保自己在正確的方向上努力。以下是一些案例性的月工作總結范文,希望能為大家提供一些實踐上的參考和借鑒。

    工作總結與自評(精選17篇)篇一

    黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,通過重點學習了《中國^v^黨章》、《中國^v^黨風監督條例(試行)》、《中國^v^紀律處分條例》、《^v^中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等。特別是再次重溫了楊善洲同志的事跡,發人深思、感觸至深。緊密聯系自己的思想、工作、生活實際和成長進步的經歷,緊扣為民務實清廉主題,按“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,查擺問題,分析解剖,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,修正缺點、增強黨性的目的。

    通過學習、查擺、對照,充分認識到,“四風”是黨的群眾路線的大敵頑敵死敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優勢,另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長此以往,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系。“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關系。“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。經過對照我局開展征求意見收集梳理的7個方面33項問題,檢查了自己工作、學習、生活的各個方面,有一些缺點和不足,主要有:

    (一)形式主義方面。

    一是學習不深入不全面,學習自覺性不如從前,滿足于已有的知識積累,存在憑經驗、吃老本的思想。存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統性不強,學習效果不佳。理論學習堅持不夠。自認為經過系統培訓,有理論功底,對學習采用“實用主義”,用時學一下,不用時也就不主動學。

    二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

    三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節,對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

    (二)官僚主義方面。

    一是憑經驗判斷辦事。在接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是工作多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

    二是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于領導布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心里而沒有具體的行動。

    三是對有關的政策法律、法規研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層和研究不夠。

    四是工作方式方法仍然存在急躁。有時對不同意見傾聽不夠;對工作要求比較高、比較急,說話過直,批評人不注意方式方法,也欠妥。

    (三)享樂主義方面。

    二是精神懈怠、不思進取的傾向不同程度地反映,近年來,隨著時間的推移,資歷的增長,感覺在單位里是老同志了,感到見過的、聽過的多了,以及自己的一些經歷和不公正遭遇,覺得就這樣了,沒什么前途,對局內一些不正之風和不良習氣,有時覺得習以為常、司空見慣、產生惰性,安于現狀。

    (四)奢靡之風方面。

    一是表現在忽視小節、隨波逐流、要求不嚴。比如到基層面對超標準的接待,盡管心里不情愿,但礙于情面,有時也就隨俗跟大流了。

    二是在公務接待中,雖然注意節約,但和“光盤”的要求還有一定距離,存在浪費現象。

    (一)求真務實不夠,與時俱進不強。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠,有理論與實踐、制度與實際相脫節的現象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進,但在處理具體問題有時也存在脫節現象,存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入,不夠細致,不夠務實。

    (二)宗旨意識有所淡化。“四風”問題的產生,歸根到底是宗旨意識淡薄,群眾觀念淡化,群眾路線執行不力的問題。有時侯沒有深入實際認真了解基層工作人員所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位,還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

    (三)黨性修養有待升華。作為黨員干部,是黨給了我們政治生命,是人民哺育了我們,是人民的信任給了我們干事的平臺。能夠成長到今天,只有我欠組織和人民的,沒有組織和人民欠自己的。但隨著時間的增加,經歷的增多,黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢就放松了。認為自己也干出了成績,得到了上級組織的肯定、群眾也有公正的評價,總的還不錯,今后要牢記^v^員的責任感、使命感,自覺以楊善洲為榜樣,把加強黨性修養作為終身的必修課,長期修,經常修,以堅強的黨性作為克服“四風”的利劍。

    (四)對艱苦奮斗認識存在誤區,存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認識誤區,認為社會發展了,物質豐富了,艱苦奮斗沒有必要了,甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善,滋長了安于現狀的情緒。存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉,對自己的要求放松了,這些現象都是黨性不強的具體表現。

    (一)糾正形式主義方面存在的問題。

    提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

    (二)糾正官僚主義方面存在的問題。

    ^v^員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

    工作總結與自評(精選17篇)篇二

    本學期我擔任學校辦公室主任和四年級3班語文教學工作。一學期來,我緊緊圍繞學校工作的總體要求,以“為學校,為教師、為學生服務”為宗旨,認真貫徹_的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,落實學校各項安排部署,積極配合各部門工作,愛崗敬業盡職盡責。

    一、完成唐山市學校公園綠地普查工作。

    9月份,教育局按照《關于開展全市公園綠地普查通知》的精神,成立了相應的領導小組和工作班子,有計劃、有步驟的開展了公園綠地普查工作,對各校提出明確要求:一是要進一步提高思想認識,增強做好普查工作的責任性;二是要認真抓好實地普查,確保普查數據及圖片資料的真實可靠;三是建立健全督察機制,確保普查工作的高質量。表格內容多,分類細,如長綠灌木、落葉喬木、藤本色塊分類統計,我按照要求,依據原始資料,又查閱了大量資料,核實數據,準確分類,規范了我校綠地普查統計,為教育局提供了真實可靠的綠化數字及圖片資料。

    二、完成河北省二學校和唐山市和諧單位申報工作。

    __年我校被評為省級二學校并申報市級和諧單位。這兩個獎項是對我校教育教學工作的充分肯定和鼓勵,申報和填表都有統一的要求一和定的程序。唐山市和諧學校申報材料共9條25款。包括:唐山市和諧學校評審表、學校自查報告、勞動合同制度建設情況,建立了教職工聘用合同臺帳以及“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動的實施方案和開展教職員工文體活動、學校獎勵及教育教研活動照片等。這些內容需要大量的文字和圖片資料,工作量很大,材料標準高,時間要求也很緊,尤其是有很多內容都是空白,沒有材料積累,需要“新打鑼,另開張”。我開動腦經,盡心竭力,創造性的開展工作,不等不靠,從頭開始。

    之一:此次唐山市和諧校園申報有一個前提,申報單位必須已經申報了河北省職工代表大會二企業,并被批準。所以,我首先要填寫二職代會相關表格。兩項表格都有一系列的標準,我認真搜集資料、修改稿件、填寫表格、打印成文,然后找校長審定,有一份文檔涉及到工會、教代會職務安排,可是學校還沒有進入選舉程序,結果下邊的表格無法填寫,我耐心等待。由于申報無經驗可以借鑒,所以一些文件反反復復,不厭其煩地修改,有些數字不統一,也得協調平衡,否則不被通過,前功盡棄。有的內容還涉及到拍照,我擠時間拍照、沖洗,忙忙碌碌,時不我待,只爭朝夕。為了按照標準組好唐山市和諧校園申報卷宗,為了不影響備課上課,批改作業,我起早貪黑,夜以繼日,爭分奪秒,有時累得幾乎腿都軟了,有時一上午連口水都沒有空喝。通過此次申報,我的感受就是,不論做什么事情,都必須本著“今日事今日畢,明天還有明天的事”來不不得半點拖拉;無論工作多生疏,多復雜,多艱難,只要你用功,只要你盡心盡力不停地干,就沒有干不好的!

    之二:輔助學校籌備召開第一小學第__屆工會第一次會議及檔案建設工作。

    為了達到申報河北省職工代表大會二企業的標準,11月上旬在校長直接領導下,我校第__屆工會代表大會第一次會議在三樓多媒體勝利召開,大會主席團由霍玉鋒等8人組成。全體代表認真聽取么震山同志關于學校_委和大會主席團的提名,無記名等額選舉產生第__屆工會委員會委員、教代會代表的選舉辦法。小組依據教代會代表的選舉辦法,按照比例分別推舉候選人,共計30名;其次,從30名代表中等額選舉出工會委員5名,并分別擔任工會相應的職務。此次會議歷經兩周,完成所有選舉內容。為下一步規范開展學校工會各項工作做好了鋪墊。

    三、規范完善學校教代會、工會檔案。

    根據上級工會檔案管理要求,規范檔案管理工作,使檔案管理更科學、規范,符合保密要求,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。主要包括:教代會換屆選舉材料;工會工作制度、職責;計劃、總結;教職工文娛體育活動材料等二十幾個項目。

    四、加強學校網頁、校務公開、體育健康宣傳欄等文化載體建設。

    開學初,為迎第__屆漢沽管區全民運動會在我校的召開,我精心設計宣傳專欄,圖文并茂,不僅展示了學校教師運動風采,還大力宣傳“弘揚奧運精神,倡導全民健身”理念;為迎接唐山市“健康唐山,幸福人民”聯查,我及時組織更換校務公開欄、體育健康宣傳等專欄,公開校務民主管理情況,樹立學校良好形象。另外還負責利用校園網,建立學校教師信息庫,完善了教師個人信息,為各部門統籌管理、使用教師相關信息提供了便利條件。

    五、協助學校各部門工作,為教學一線服務。

    組織教師甲流防止體檢;組織教師進行法律法規考試;現代教育技術培訓考試安排;參與教師作文教學比賽活動,認真聽課評分,公平公正;為學校創建“學習型組織,書香型校園”認真謀劃,獻計獻策,并按照學校要求下發自定教育教學類書刊通知,動員教職員工多讀書,讀好書,為學校文化建設做出努力。元旦前夕,協助工會開展迎新年體育活動。本著全員參與,和諧共贏的原則,小組、個人競爭的形式,開展了特色腰鼓、集體拔河、跳繩投球等大家喜聞樂見的體育活動,歡歡喜喜迎新年,開開心心干事業。

    以上是一學期辦公室工作的主要內容。我由一個平凡的小學教導主任,一個甘愿平凡但絕不甘于平庸的小學教導主任,到學校辦公室主任,角色轉變,職責不變;為學校,為教師服務的熱情不變。我所做的都是一個辦公室主任應做的,還有很多不足之處。如“校園內網、外網”建設等。今后,辦公室繼續以學校總體工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“和諧、務實、高效”為目標,樹立人本理念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,努力提高素質,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創做出貢獻。

    今后我將繼續牢記“把責任扛在肩上,把榮譽獻給教育,把快樂帶給學生,把滿意送給群眾”,做敬業執著的耕耘者,敲擊“質量立校”的音,演繹“書香特色”的素質教育,追求成就他人,也成就自己的成功事業。最后我也懇請各位領導同仁能夠對我們給予指導和幫助,我們將十分感激。謝謝大家!

    工作總結與自評(精選17篇)篇三

    今年以來,辦公室在學校和后勤處的正確領導下,在各部門的大力協助下,團結一致,務實進取,開拓創新,較好完成各項工作。現將一年來的工作總結如下:

    一、做好后勤服務和宣傳。一是組織編寫《后勤信息》,展現后勤工作實績,突出重點工作,加強內部交流,力求全面展示后勤人積極向上,努力勤奮踏實的精神風貌和形象。按照后勤處要求,以“打造精品期刊”為目標,本年度完成八期,撰寫并編輯信息85篇、近15萬字的文章。內容包括逸夫科研樓交接及運行準備、鍋爐房改擴建臨時工程、推進電增容外電源工程、社區衛生服務站的體檢及考核、學生公寓改造裝修、新食堂建設運行、校園節能、運行監管、人員管理及各部門暑假迎新工作、暑假工程等。二是做好會議紀要。整理完成40期、近4萬字的會議紀要。三是編寫新聞。向學校宣傳部發稿題為我校安裝鐵路自動售取票機、我校節能項目獲住建部專項資金資助等共10余篇新聞,達到宣傳的目的。四是整理后勤處20__年工作總結,編制20__年工作計劃。五是整理歸檔文件。及時印制文件簽收單,報領導簽收后,盡快印發,便于各部門遵照落實。本年度共收到各級各部門文件200多份,目前全部整理歸檔。六是及時更新網站信息。重點打造網上后勤服務功能,為公眾提供了直接參與的平臺,達到師生員工共建網上后勤家園的目的。更新綜合新聞、后勤簡報、招標公告、服務資訊、專項工作等信息550余條,編輯上傳照片、圖片60多張。及時反饋網上報修350余條,問題建議64余條。實現我校后勤網站日均訪問量2375人次,目前校外466家單位已鏈接我校后勤網。

    二、保障沙河校區后勤服務正常運行。一是組織沙河校區接收工作。完成動力設施、教室及宿舍裝備、食堂設備、校園設施等接收。做好水、電、通信合同手續變更及產權過戶。簽署供用水合同及水費結算協議,清繳水費。歸檔文件圖紙20余類。二是全面梳理沙河校區運行存在的問題,制訂應對性措施,實施搶救性修繕。維修改造水電設施,檢查及更換照明設施。維修上下水系統。實施5/6/7號公寓及綜合樓地下室防水處理工程,協商維修鍋爐設施,簽定完善沙河校區供暖、自來水中水及5/6/7樓宇等問題的補充協議。三是認真做好沙河校區臨管期運行保障。組建工作隊伍,建立管理制度。設立沙河校區后勤服務臨時指揮中心,開展餐飲、公寓、物業、校園環境治理工作,修繕水電暖設施,編制管理辦法,采取臨時供暖措施,保證正常供餐;簽訂物業管理外包合同,維護校區動力設施、維保、綠地養護、保潔工作。四是研究制定沙河校區裝修改造計劃。分別從校園道路建設,屋面防水,完善綠化,補辦水、電、氣手續,改造食堂、宿舍、浴室、教室,建立校醫院等,共11個方面,提出維修改造計劃,為學校提供校區建設的決策建議。

    三、完善物資采購及后勤公房管理。嚴格按照后勤及資產管理處物資采購管理辦法和勞保用品管理等各項規章制度,在合理使用資金、提高資金使用效益的前提下,結合后勤實際的情況,采購各項物資。后勤處各單位物資采購包括辦公用品,辦公設備、工具、零修工程材料及配件、保潔用品、洗滌用品、勞保用品等,由于采購種類較多,采購過程中嚴格按照各單位要求,通過正常的渠道和正當的方式實施采購,遵循“品種規格對路、價格合理、品質優良、數量適當、交貨及時”的采購原則,嚴格執行采購工作程序,根據核定的價格和質量,做好采購進貨。年初,普查后勤公房,理清房屋屬性。

    四、后勤車輛及商業網點管理。做好行車記錄,嚴格按照后勤處的用車管理規定使用車輛,保持車輛內外的衛生,做好車輛的保養、年檢和車輛的保險工作,力求做到車輛無故障上路。全年出車共計390次,加油30多次。商業網點共計6家,為了商業網點的安全,定期赴各網點檢查占位和用電情況,發現問題及時整改,安排人員按合同規定按時催繳租金。

    五、推進后勤信息化建設。辦公室多次與設計方商討我校后勤信息化建設方案,并分別赴北京語言大學、華北電力大學、中國石油大學調研信息化建設情況,取長補短,積極思考推進我校后勤信息化建設工作,初步形成我校后勤信息化建設方案。

    六、組織開展后勤工會活動。連續三年獲學校田徑運動會第二名;在拔河比賽中獲得第三名;在20__,學校教職工排球比賽中獲得第三名。乒乓球獲得第二名。在學校女工聯誼會上,由辦公室牽頭組織自編自導自演的《后勤新聞聯播》,收到良好反響。榮獲20__年度北京高校后勤“思想政治工作先進集體”稱號。

    工作總結與自評(精選17篇)篇四

    本人能積極參加政治學習,關心國家大事,擁護以胡錦濤為首的黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。

    去年我所代的班級都順利完成教學任務,高二的155和157學生都會考通過,正在努力爭取高考的輝煌。

    德育是學校工作中的重中之重,而德育工作的秘訣就是"愛"。我歷盡所能愛護學生、保護學生。

    積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。我還利用業余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,同時也幫助其他同志制作課件,上網查找資料等等。積極撰寫教育教學論文。

    1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清。

    2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

    3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。

    4、教育學生要注意保持環境衛生,增強主人翁意識和責任感。

    5、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

    6、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上取得更大進步。

    工作總結與自評(精選17篇)篇五

    根據自治區地方稅務局《關于在全系統開展“吃空餉”問題專項檢查的通知》(新地稅政函字〔20**〕142號)文件精神,我局成立了專項檢查工作領導小組,由人事監察科牽頭,會同局辦公室相關人員對我局“吃空餉”問題進行了一次全面認真的專項檢查。現將自查自糾情況報告如下:

    一、單位基本情況。

    根據^v^《關于同意新疆維吾爾自治區設立縣級北屯市的批復》(國稅函〔20**〕161號)和《關于調整自治區地稅局系統有關機構的批復》(^v^編辦〔20**〕14號)文件精神,為進一步加強稅收征管工作,機構規格由科級調整為正處級,隸屬關系由阿勒泰地稅局的派出機構改為自治區地稅局的直屬機構,行政編制由原來的29名增加到40名。其中:核定局機關行政編制18名,局領導職數4名(含紀檢組長),總經濟師1名;內設6個科室,核定科級領導職數12名。下設:北屯地稅局稽查局,機構規格為科級,核定行政編制6名,領導職數2名;北屯地稅局城區分局,機構規格為科級,行政編制16名,領導職數3名。城區分局設征收所、管理所各1個,機構規格為股級。北屯地稅局于20**年8月8日揭牌成立后,現實有在職人數33人,退休7人。

    二、加強組織領導。

    我局對清理“吃空餉”工作非常的重視,成立了以局長為組長的清理工作領導小組,全面負責領導和組織開展清理工作,其機構和具體成員如下:

    組長:張孔文。

    成員:吳麗、黃麗萍、楊璐、覃偉。

    三、認真自查,嚴格把關。

    根據文件要求,我局對以下十項內容進行了認真的清理檢查:

    2、機構或單位已經撤銷,編制早已收回,繼續瞞報虛報,套取財政資金的;

    3、已經調離但不辦理人員工資核減手續的;

    4、未經組織、人事部門批準,本部門、本單位自行批準的病休及假休人員;

    5、開除、辭職、辭退、自動離職但未核銷工資的;

    6、帶薪留職、自動離崗、停薪留職、長期曠工或無正當理由逾期不歸者;

    7、受行政處分或受行政、刑事處罰未按規定進行工資調整的人員。

    8、非組織同意離崗學習仍在原單位領取工資的人員;

    9、已故或失蹤仍由家屬或利害關系人繼續領取工資、離退休費的人員;

    10、其它形式“吃空餉”的。

    針對自查內容,我局制定了專項檢查方案,將每項自查的內容落實到具體的人員,通過查看人員編制、組織檔案、組織關系,查閱工作經費、考勤紀錄、花名冊,比對人員信息、工資審批手續等方式,全面詳細地檢查了“吃空餉”問題,在進行“吃空餉”工作檢查的同時,也規范了財務管理,健全了各項規章制度,取得了三贏成效。通過自查,未發現“吃空餉”和套取資金的情況。

    在開展自查自糾工作的同時,將自查情況及時在本單位政務公開欄公示,發動群眾參與舉報,設立舉報電話、舉報信箱,充分發揮群眾監督作用。

    四、今后努力方向。

    一是規范管理,建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發生,根本在機制,關鍵在責任,自覺加強管理制度建設,并通過競爭上崗、雙向選擇定人定崗定職責,健全機制等規范人事管理的制度。

    二是多管齊下,防患未然。從制度入手加強管理,落實各科室職能責任,建立相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、經費支出等入手,各個環節嚴格監管。

    工作總結與自評(精選17篇)篇六

    商務新區對此次保密檢查工作高度重視,成立了由黨工委書記任組長、班子成員任副組長、科室負責人為成員的領導小組,切實加強對保密工作的領導,督促保密各項措施落實到位。同時,在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上,制定了《商務新區保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的,將嚴肅按保密法相關規定對責任人員進行嚴肅處理。

    為貫徹落實好《通知》精神,商務新區召開全體干部職工會議學習傳達《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機關工作人員保密守則》等相關法規和文件精神,進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發等涉密人員的保密教育,明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能職責,確保工作期間不發生失泄密事件。

    為確保檢查工作取得實實在在的效果,促進安全保密工作規范嚴肅,我單位采取了一系列措施。

    1、建立健全單位保密工作制度。為了構筑科學嚴密的制度防范體系,商務新區在貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求的同時,還不斷結合工作的`實際,進一步完善各項規章制度,規范保密管理,力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度,嚴格涉密信息流轉的規范性,嚴格執行“涉密信息不上網,上網信息不涉密”。

    2、加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料,認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關工作。對涉密文件資料,未經主要領導批準,不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等,確保電子文檔安全。

    3、加強信息設備保密管理。

    三是加強對移動存儲介質的保密管理,實行專人專用,使用u盤和其他移動存儲設備時,堅持做到計算機與互聯網脫離,并進行病毒掃描及木馬掃描,確保安全。

    工作總結與自評(精選17篇)篇七

    經過這次的培訓使我在。

    教學。

    教育工作認識從模糊到清晰,從茫然到豁達,不光是教學業務上頭學到很多,更多的是在教師的道德素質以及生活態度和清楚自我的人生規劃。以下是豆花問答網整理的教師師德自評工作。

    總結。

    資料,僅供參考,歡迎閱讀,希望能夠幫助到大家。

    師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師異常的重要,因為,教師是孩子行動的標桿。教師作為人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著孩子。所以,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

    一切師德要求都是基于教師人格,因為師德的魅力主要從人格特征中表現出來。我性格開朗、樂觀向上。每一天都帶著一份好心境投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的應對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。能夠說每一天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態、高高興興的心境來干實實在在的事情。

    教師對孩子的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。

    學高為師,德高為范。中華民族素有崇尚師德,弘揚師德的優良傳統。師德是中華優秀傳統文化精粹,也是優良革命傳統的重要組成部分。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師的職業特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師之靈魂。師德決定了教師對孩子的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著孩子們的成長。教師的夢想信念、道德情操、人格魅力直接影響到孩子的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書,就是一股強大的精神力量,對孩子的影響是耳濡目染的,潛移默化的、受益終生的。人們回憶起自我的成長經歷時,經常不約而同地想到的就是教師的啟蒙和榜樣作用。當前我們深化教育改革,全面推進素質教育,全面提高教育質量,不僅僅需要教師轉變教育思想和觀念、更新知識結構、提高教育教學水平,更需要教師有良好的思想素質和高尚的師德,并在與時俱進的偉大實踐中不斷提高師德水平。

    所以,師德不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!我愿我的愛奉獻在我這片摯愛的土地上,我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自我在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

    十分榮幸的參加這次暑假學習培訓,聽取了各位的園長講座以及經驗豐富教師的示范課。經過這次的培訓使我在教學教育工作認識從模糊到清晰,從茫然到豁達,不光是教學業務上頭學到很多,更多的是在教師的道德素質以及生活態度和清楚自我的人生規劃。

    在這個只是迅速更新的時代里,作為教師應對的是祖國的未來和期望,僅有不斷的學習和提高完善自我才能更好的履行教育的圣神職責。作為教師不光學習自身專業知識外,同事還要學會做事人際交往。我們要做如何與家長溝通。如何善于觀察,思考,研究。做好和家長、學生、同事關系,相對的來說,工作起來就會更得心應手。

    做到讓學生喜歡你,喜歡上你的課,進而喜歡聽你的指導。這是需要不斷的提升個人魅力,在平時積累經驗中獲得平和優雅的心境。在和幼兒相處中要獲得幼兒的信賴。多讀書,提升自我,要再教學業務提高需要在工作不斷的反思自我。在教師這一行沒有最好的,僅有更好了。在不斷的反思與積累中獲得自我的經驗與方法。這就做為一個好的教師的標準。

    在教育一行最重要的就愛心,有愛才有教育。良好的師德師風事教育的前提和保證。教育是需要公平的,教育是需要高質量的。

    總之在次學習培訓中,體現了幼兒園領導對我們教師的關心,也體現了幼兒園對教學工作的不斷改善和完善。大大的激勵教師的工作熱情,我也相信教師們從這次培訓中學習了許多的寶貴的經驗,我也不例外,我會更加努力學習,提高自我的教學水平。向經驗豐富的教師不斷學習。

    所謂師德就是指每位普通教師所必須具備的職業道德,當然也包括自身的內在修養。不管是教育誰,都應當以人為本,樹立自身形象。畢竟教師是孩子的學習榜樣,在孩子心中是一面屹立不倒的旗幟。每位教師都應當有主人翁精神,應當把塑造人,培養人,教育人作為自我的目標,這樣才能體現出真正的師魂.....師德是所有教師人格的具體體現,你必須要把關心學生、熱愛學生、了解學生放在首位。從實際出發,勤業愛生,那樣你才可能收獲學生真摯的感情。天天和孩子們在一齊,使我深深體會到他們的純真,活潑。俗話說,親其師,則信其道,信其道,則循其步,喊破嗓子不如做出樣貌,所以說教師是學生的向導,旗幟。不是說教師是人類靈魂的工程師嗎因為我們時刻肩負著為祖國培養重要人才的歷史使命。我認為好的教師首先必須有敬業精神,充分認識教師工作的重要性,才能做好教師。

    在家里面,父母是孩子的啟蒙者,在學校,教師就成了孩子的表率,我們的一言一行,都會對年幼純潔的孩子產生潛移默化的影響。這也就是古語“近朱者赤,近墨者黑”的意義所在了。比如最近天氣漸熱,在課間時,孩子們都感覺很口渴,會爭搶的拿杯子去倒水喝,很容易會發生不細心踩到腳,或不細心把水倒到了別人身上等小事,從而發生打架罵人事件。在這時,教師不應只用嘴巴說讓他們排好隊倒水,不推不擠,這樣雖然會有必須的效果,可是有些孩子是不太會來聽,他只想喝到水就能夠了。所以教師應發揮教師的榜樣作用,也拿著杯子在排好隊的孩子后面來排隊倒水喝,他們也就會學著教師來排好隊喝水了。這樣有助于培養他們的生活常規意識。

    我以往在一篇文章中看到過這樣的一段話:教師就是給天使縫補翅膀的人......剎那間我感覺到我背負的教師這個詞意義是多么的重大啊。原先在我身邊的都是一群美麗的天使啊!是啊,他們是天使,能夠會給你帶來驚喜,帶來幸福,帶來一些你所意想不到的是事。我們選擇了教師這個職業,就等于選擇了一種浪漫的生活。每一天我們把愛與職責放在自我的左右心房,伴著孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動。

    我常常在思考,我們能給孩子們什么樣的愛是偏愛還是博愛我們能夠選擇愛人,選擇職業,卻不能夠選擇學生。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,可每一片樹葉都有屬于自我的美;班級里也不會有兩個完全相同的孩子,每一個孩子都會有自我獨特的氣味,有時候我們會當著孩子們的面說“__小朋友表現不好,教師不喜歡你了,__小朋友真棒啊,教師最喜歡你了。“孩子們聽到這些話,心里會是一種什么樣的感受。我們常常聽到這樣的抱怨“__小朋友屢教不改,看到他就頭疼”,然而,讓我們靜下心來想一想:這樣的教育方式恰當嗎要承認和關注幼兒的個體差異,避免用劃一的標準鑒定不一樣的幼兒,在幼兒面前慎用橫向的比較,這樣的方法我們確實運用起來了嗎我們到底應當怎樣去愛孩子愛某個孩子,愛某些孩子愛聽話的孩子,愛表現突出的孩子不這樣的愛是偏愛!

    基于職責,我們的愛不應是偏愛,而應是博愛!帶著博愛的眼神去看待每一個孩子,讓孩子們在充滿鼓勵的目光中找尋成功和自信。漸漸地你也會發現自我在付出愛的同時,也收獲了許多許多。作為一名幼兒園教師,我們可能常常會聽到一些圈內消息:哪個教師拿鋼勺打了孩子的頭;哪個教師體罰孩子,扭孩子的耳朵;哪個教師訓斥侮辱孩子,致使孩子產生心理疾病;哪個教師對孩子采取暴力措施……每每聽到這些消息,我們會很心痛,我們的第一反應通常是慨嘆幼兒教師的素質,呼吁關注孩子的心理,強調教師不能體罰孩子。更要以身作則,要有職責心,職責心,是一種使命感,教師的職責心主要體此刻教書育人上,體此刻教育教學行為的細節上。職責心是“以身作則,愛崗敬業,心存大愛”的巨大動力。教師在學生的心目中有很大的作用,要求學生做到的,我們自我首先就要做到。我們要嚴于律己,經常進行自我批評與自我反省,發現自身不足的同時,進取改正,給小朋友留下一個正義的教師形象。

    教師是以人育人的事業,直接擔負著培養下一代健康歡樂成長的歷史重任。其中師德是最主要的。師德,即教師的職業道德,是教師和一切教育工作及活動中必須遵守的道德規范和行為準則。經過對幼兒教師師德的學習,本人深刻地體會到:

    一、愛崗敬業。

    首先,要忠誠于教育事業,服從領導,認真完成領導分配的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。進取進取,努力創新。認真設計每一節課,讓孩子在每節課中都能學到知識,在工作中嚴于律己,加強自身的學習,不斷地更新知識,認識自身的不足,虛心學習,不斷進取。努力提高自我的文化知識,工作本事等的培養。僅有愛崗敬業,教師才能進取應對自身的社會職責和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。

    二、尊重每一個孩子。

    每個幼兒都渴望得到教師的愛和尊重,要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。僅有把愛傳遞給幼兒,把幼兒看重,幼兒得到教師的尊重,他們才會尊重和喜歡教師。愛生是教師必須具備的美德,教師一個關注的眼神,一句親切的話語,一個手勢都能給幼兒帶來安慰和鼓舞。

    發現孩子的閃光點,少一點批評,多一點鼓勵。教師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子,以真誠的愛心和關懷的態度去對待每一個孩子,做到一視同仁,不帶任何偏見。應用欣賞的眼光去善待每位孩子,在他們的心田中播種“自信與自尊”、善良與寬厚“的種子,讓他們在獲得知識的同時享受完美歡樂的童年。

    三、

    努力進取。

    作為傳道授業的教師,僅有不斷地更新自我的知識,不斷提高自身素質,不斷地完善自我,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。教師要正確的應對自我的工作職責心,提高自身的素質,這要求自我不斷地學習,充實自我,進取探索,不斷開辟新的教法。

    四、以身作則。

    教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒都喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。所以,教師必須要時時刻刻為孩子做好榜樣,凡要求幼兒要做到的,自我首先做到。堅持嚴于律己。

    行動實踐遠勝于說教。師德不是簡單的說教,師德需要培養,需要教育,更需要每位教師自身的修養。我深深的體會到,教師必須具備良好的職業道德,讓我們加強師德修養,“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”,以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格,照亮他們的人生道路。

    文筆還不錯哦。

    黨員自評材料教師推薦()。

    工作總結與自評(精選17篇)篇八

    一年來,在上級領導的指導下,在各位同事的大力幫助下,我較好的完成了各項工作任務,較上一年無論在思想上,還是在工作上,都有了較大的進步。

    為了更好的開展下一年的工作,對自己本年的工作以及成績作一個評定,特此個人評價如下:

    一、思想方面

    本人一貫愛崗敬業,提倡團隊協作精神。

    對待工作首先就要看怎樣去看待這份工作,是累的、苦的,能踏踏實實去做將心放入這個組織當中去。

    要做好一件事,答應去做的事,那么就要守信去做,不管做的好不好都能如實講出來。

    我時刻要注意到這是一個團隊,它所凝集的是一股強大的力量。

    團隊當中一個人的力量是非常小的,始終離不開大家。

    在工作中,我能認真聽取、吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法,時刻反思自己,下一步應該怎樣去做。

    凡事從大局出發,拋開個人主義。

    與人溝通、交流,出現問題及時解決,不拖延,不推諉,力求做到更好,也力求將損失減少到最低。

    一年來,正是這樣謹慎的心態、合作的精神,使得工作推進的相當順利。

    以一個學習的心態去和領導、同事交流,多聽少說,認真揣摩工作的意義和方法。

    不斷的工作、思想的交流,所學到的卻是完全不一樣的。

    用心體會才明白,你所學到、得到的在無形之中能夠體現的出來。

    不斷增強自己自信心,對自己所做的更加堅定。

    一年來在這方面也進步不少。

    二、工作方面

    認真完成領導交給的任務,積極組織開展各項活動,拓寬工作思路。

    主動改進工作方法,發現自己工作中或同事工作中的問題,主動向領導匯報,善意提醒同事。

    在實踐中不段學習、總結,在每一次的活動開展中,都能積極組織。

    對待工作的態度可以知道自己在工作中是怎樣的心態。

    因此現在的的工作就是一種鍛煉,一種機會,不管什么樣的工作,什么樣的事情,都能很好的去做,去接受。

    不同的工作能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法,拓展自己的工作能力與思路。

    總之,一年的工作,我現在已經不再像以前一樣什么都不懂,什么都不會。

    雖然我要學習的還很多,跟優秀的同事相比,還有很大差距。

    但對于我自己目前的工作已經能很好的去做,去處理,相信我在今后能做的更好。

    三、缺點方面

    1、還需進一步改進交流與協調。

    由于個人性格的原因,在這方面做得不太好。

    有時候遇到交流、溝通有困難的,就想到了逃避。

    這是很不好的,不利于開展以后的工作。

    以后一定要盡力鍛煉自己的溝通、交流與協調能力。

    (更多參見:員工個人自評

    2、還缺少高超、熟練地工作方法。

    有時候看到同事老練的處理工作中出現的問題,創造性的完成工作任務,就不由得萬分羨慕:什么時候我才能像這樣啊!

    3、缺少耐性,熱情有余,持久不足。

    對工作中的困難有時候估計不足,或者是因為條件不具備,或者是因為方法不對頭,或是因為個人能力不夠,工作常常遇到困難,有時候很容易泄氣。

    在今后的工作中,我要努力培養自己的毅力和耐心。

    四、今后打算(略)

    金雞報曉,我們迎來了xx年,轉眼我來吉的堡幼兒園已三月有余;回首時,剛有斯人獨醉之感,即看今朝,頓覺仍需努力。

    我國著名教育家夏丐尊先生說過:“教育不能沒有情感,沒有愛,就如同池塘不能沒有水一樣,沒有水,就不能為池塘,沒有情感就沒有教育。是的,我愛孩子,我關心班里的每一個孩子。

    有了愛,還必須有過硬的教育教學能力,豐富的教學經驗,具備學者的睿智和高超的教育教學藝術,只有這樣的教師才能在新時期引導學生對人類文明產生深深的吸引,從而滋生創造的欲望。

    我是十月份到吉的堡大班的,起初對幼兒比較陌生;為了讓自己盡快熟悉幼兒,也讓幼兒能盡快地適應我,我一有時間就和幼兒玩游戲、聊天,以此拉近我們之間的距離,讓幼兒對我產生安全感、親切感。

    我們為幼兒創立了良好的生活學習環境,并針對幼兒情況進行了家訪,以達到家、園教育一致的效果。

    一英文教學方面

    在每次的教學活動中,我都認真對待,為了吸引孩子的注意力,讓孩子更好、更快、更開心地接受我所講授的內容,我總是不斷的嘗試、探索、創新。

    針對大班幼兒心理情況,以發展幼兒的獨立性思維、大方、開朗的性格為目標,精心設計了豐富多彩的英文活動,并運用多種教學方法,制作精圖文并茂的教具。

    從幼兒的實際出發,注意培養幼兒學習的積極性,培養幼兒的學習興趣為主要目的。

    讓幼兒在游戲中得到學習,在學習中感受樂趣,讓幼兒玩得盡興,學得開心。

    之前,由于種種原因,造成了大班幼兒在常規方面比較亂;我們在11月初即按照孩子們的性格、特點有計劃地制定、建立了良好的生活常規、游戲常規、活動常規,培養幼兒養成良好的行為習慣,個人總結《回顧與展望:個人工作總結》。

    快速、有效地改變以前常規混亂的不良局面。

    二幼兒生活方面

    本學期對于孩子來說,生活方面大部分孩子能夠自理,但保教工作是相輔相成、不可分割的。

    以培養幼兒各項生活習慣為重點,做到“三教一體”,配合本班老師一起抓好幼兒在園生活習慣,照顧好幼兒的`身體健康。

    我們的生活習慣培養包括:培養飯前便后洗手,飯后擦嘴、漱口等良好衛生習慣,對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧;對出汗過多的幼兒,提醒孩子多飲水,保證幼兒體內的水分充足;及時更換衣服,以防感冒,對體弱多病的幼兒給予特別照顧。

    為了培養孩子的自理能力,在園期間多鍛煉孩子,午睡時在我們的監督下盡可能讓孩子自己整理床鋪、自己穿衣穿褲等。

    在集體教育孩子時結合個別教育,使孩子在學習、生活方面共同進步。

    三家長工作方面

    我深知,幼兒的進步離不開家長的支持。

    在家長工作方面,我始終堅持做到“三心”,即精心、細心、耐心,與家長建立彼此理解、信任和支持的人際關系,能靈活應用電話、《家園手冊》及家訪,與家長保持持續的聯系,及時向家長反饋幼兒在園的情況,了解幼兒在家的情況,讓家長感到把孩子交給我很放心、很安心、有定心。

    此外,在校園生活美語及后勤生活美語方面,我堅持每日早晨給全體教師培訓一日生活美語,并進行考核;在十一月末制定了《后勤生活美語》,并定期給后勤生活老師進行培訓。

    即將翻開新的一頁,迎來新學期。

    在邁向新學期的征途中,我更有一種迎接挑戰的勃勃雄心,一種對更大成功的渴望。

    我將總結經驗教訓,對不足之處找到補足的途徑,把握新時代的機遇,迎接新時代的挑戰,讓每一個孩子在我的言傳身教中學到更多的知識,吸取更多的收益,得到更多的關愛!

    工作總結與自評(精選17篇)篇九

    1、要加強學習,切實提高自己思想境界和工作水平。

    2、要從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生。

    3、要振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業。

    4、要更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。

    5、要樹立4個意識。

    (1)樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。

    (2)樹立“學校無小事,事事都育人。教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。

    (3)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。

    (4)樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。

    6、積極調整心態,正確處理奉獻與索取,集體與個人,名利和道義之間的關系。

    通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,以及對學生要有慈母般的愛心,做讓學生喜歡的好老師。

    工作總結與自評(精選17篇)篇十

    根據管理年活動的自評細則,我們就“醫院管理、公共衛生服務管理、臨床醫療服務管理、財務管理和合作醫療管理”等內容,對我院上半年管理活動進行了逐條自評。現將自評情況匯報如下:

    一、評價:

    自評細則共五大項700分。自評結果我院得分為603.5分。平均得分為86.2%。能夠說明在管理年活動中我們做了一定工作。

    二、亮點:

    2、經常性地開展了職業道德教育和“三基”培訓,全院職工的政治和業務素質明顯提高;

    3、在醫改的新形式下,職工的大局意識、行業意識和服務意識轉變比較快;

    4、院內的藥品管理能嚴格按照國家規定實施。

    三、不足:

    1、對經常性開展醫療質量和醫療服務安全分析、督查不力;

    2、住院部的病歷書寫欠及時、準確、完整和規范;

    3、對流動人口中0---36個月兒童、孕婦登記不全,摸查不清;

    4、公衛辦的預防接種室設置不規范。

    四、整改:

    3、加強防疫、婦幼工作管理,督促做好九大類公共衛生服務,讓農民群眾真正得到實惠;

    4、積極爭取上級支持,早些解決我院醫療條件的升級改造和在短期內解決預防接種室的規范設置問題。

    保靖縣毛溝鎮中心衛生院2011年6月20日。

    工作總結與自評(精選17篇)篇十一

    我于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任(保安隊長)一職,負責(公司治安管理)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和積極心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,能確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽和睦,有信心配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

    我自20xx年x月工作以來,一直從事(保安隊長)工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在xxxx工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指正,促進了我工作的成熟。

    如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

    公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的`企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就像是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的(公司名稱)中的一份子,不辜負領導對我的期望。

    總之,在這(兩)個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。(公司名稱)公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

    工作總結與自評(精選17篇)篇十二

    自從參加工作以來,我首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發展。

    一、做一個敬業的教師。

    在工作上兢兢業業,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。在歷史課上,我把歷史知識與學生的生活相結合,為學生創設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。課上,我一改以往教師演示、學生模仿的傳統教學方式,在學生中開展探究式學習,使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。我在實踐的同時,也不忘時刻反思自己的教學行為。并時常針對性的對自己的教學進行改進。

    二、做一個富有愛心的教師。

    愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。其次,我和家長也積極共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。

    三、做一個理念新的教師。

    目前,新一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。

    四、做一個信息時代的教師。

    目前,以計算機和互聯網為代表的信息技術,正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發展要求教育必須改革以滿足培養面向信息化社會創新人才的要求,因此,我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學了,而要把計算機和網絡當作新的教學工具,進一步把我們的課堂進行延伸!在平時的工作中,我能和同事友好相處,小事講風格,大事講原則。“三人行必有我師”,積極向每一位老師學習,努力形成自己的教學風格。還利用自身的技術優勢,幫助同事制作多媒體課件,在制作過程中吸收他們好的教學理念,力求做到技術與思想的完美結合。我還年輕,在教育的崗位上還須不懈的努力!教育是藝術,藝術的生命在于創新。我的理想是不做教書匠,而要做一個教育家。雖然這不一定能實現,但我相信,在我不斷的探索和實踐中,我會成長起來的,愿得到學校領導和同事的誠懇支持.。

    本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養學生主動發展為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

    一、政治思想方面:

    認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

    二、教育教學方面:

    要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

    1、課前準備:備好課。

    2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

    3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

    4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

    5、課堂上的情況。

    組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

    6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

    7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

    8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

    三、工作考勤方面:

    我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質,我不但積極參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經常查閱有關教學資料。同時經常在課外與學生聯系,時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。總而言之,現在社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。

    四、今后努力的方向。

    工作總結與自評(精選17篇)篇十三

    光陰似劍,時光飛逝,不知不覺這個學期即將結束。我部按照本學期制定的工作計劃有條不紊地開展各項工作,并總體上達到計劃的預期效果。現將本學期工作作以下總結:

    一、部分例會:我部每兩周(單周周二)組織一次例會,分配工作及討論部門出現的問題,如何使部門發展得更好、更完善。討論并解決問題所在,增強部門凝聚力和部門內部成員的感情。

    二、pc服務隊的工作:每周一、三、六下午四點至六點為女生進行了免費修理電腦服務。無論炎熱還是寒冷,pc服務隊成員總默默地為交院服務。很多時候忙到八、九點才能去吃飯,但他們從不叫苦叫累。他們是我們的驕傲,也是交院的驕傲。

    三、教師節:九月十日是教師節,我部組織部門成員發e-mail給老師送去最深切的問候,協助其它部門送花送卡。老師收到我們送去的祝福,都非常開心。

    四、迎新生:九月十六日是新生到校的日子,我部成員也參加了迎新生活動。我們帶新生到指定地方注冊,幫他們搬行旅上宿舍,為他們講解關于學院概況等等。盡管天氣很炎熱,大家都汗流浹背,但我們都堅持了一天,而且都親切友好地接待新生。

    五、新生才藝大比拼:新生才藝大比拼搞得沸沸騰騰的,我部連同勒貸部主辦的cs大賽吸引了不少的新生,比賽現場相當熱鬧,聚集了一大批人,有參加比賽的也有觀看的。本次活動受到老師同學的一致好評,最終我們的比賽在歡笑中順利落幕。

    六、新生招聘會,分兩輪,第一輪是面試,第二輪是筆試。面試的新生都很積極,順利通過第一輪的,就能參加第二輪的筆試。最后,我們共招了22名新干事,他們的加入給部門帶來新氣象。

    七、旅游活動、部門聚會:我部為了增強部門凝聚力和部門內部成員的感情,我部與心理健康部聯誼到芙蓉山燒烤以及我部成員一起去吃夜宵使我部內部成員更好、更快的了解彼此。

    八、新干事培訓:為了使部門開展的工作進行得更加順利。我部進行了硬件和軟件、一級msoffice培訓。通過培訓,增強了部門成員的技能素質的及解決問題的能力,以便更好地為交院服務。

    九、換屆歡送會:我部組織全體成員出去唱k歡送大三的師兄師姐。整個晚會,氣氛熱鬧。大家都玩得很盡興,通過這次歡送會,也增進了部門成員之間的感情。

    首先,非常高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭,感謝鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自己才華的發展平臺,謝謝!

    20xx年11月14日,我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威,說實話,我心里面沒底。以前,我從來沒有從事過it行業,更不要說銷售投影機。但是,經過一個禮拜培訓后,參加實戰第一個禮拜,我就賣出去了自己進入it行業的第一件產品,并在之后連續成交了幾單生意,頓時,我有信心了,加入鵬威公司發展自己的事業,我的決定沒錯!

    工作總結與自評(精選17篇)篇十四

    下面,請允許我對我這段時間的工作進行簡單的總結和分析,希望各位領導和同事能給予指正。

    截止20xx年12月31日,我總計開發有效客戶家,上門拜訪客戶次,每天堅持打電話30個以上,完成銷售萬元。我這段時間的銷售業績不理想,跟各位公司的前輩銷售人員比起來,我感覺萬分慚愧,但是知恥而后勇,我會在以后的工作中加倍努力,向前輩們學習,勇創佳績。業績不理想,我覺得主要有一下幾個原因:

    3、不夠勤快,我在今后的工作中,一定客服自己心中的魔鬼,

    1、嚴格遵守公司的規章制度,服從公司領導的安排。

    3、經常幫助公司其他同事處理一些應急事件,比如送貨、送文件、幫助看門市等。

    4、輪流主持早會,訓練了自己的組織能力和應變能力。

    我嚴格執行了公司的財務制度,截止20xx年12月31日,我的應收賬款回收率為100%,在來年的工作中,我會繼續嚴格執行公司財務制度,保證公司的資金安全。

    工作總結與自評(精選17篇)篇十五

    在思想上我積極要求向上,擁護各項方針政策,參加政治學習,認真做好筆記,響應學校各項號召以及領導交給的各項任務,遵守各項學校的規章制度。

    二、教學方面。

    堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱,討論、聯想、想象及律動)中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創造音樂。在教育教學工作上,我利用學科特有的力量來教育學生的思想,尊重學生的人格,讓學生獨立,對學生進行各方面的引導和教育。在教學工作中,本學年期,我認真根據課程標準和學生實際情況備課。在課堂中我開設了“小舞臺”“教你一招”等小欄目,讓學生表現自己的才華,給予了他們充分的表現欲。注重學生學習習慣、學習方法的培養和積極性的調動,注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創造音樂。使音樂真正成為他們的朋友,讓每個學生都愛好音樂,喜歡音樂。

    我們的音樂課堂不是培養專業的音樂人才,我們的教學目標是想通過音樂學習,使學生的情感世界受到感染和熏陶,在潛移默化中建立起對親人、對他人、對一切美好事物的摯愛之情,進而養成對生活的積極樂觀態度和對美好未來的向往與追求。通過各種有效的途徑和方式引導學生走進音樂,在親身參與音樂的過程中喜愛音樂,掌握音樂基本知識和初步技能,逐步養成鑒賞音樂的良好習慣,為終身愛好音樂奠定基礎。

    三、課外活動。

    課外活動是我校地一面旗幟,對于這方面受益的學生可以說一生受益。根據需要本學期,我們積極的參加了教育局開展的藝術月活動,如“百名歌手大賽”,“器樂比賽”,多名學生獲獎,我校被評為優秀組織學校。我和孩子們的努力得到了認可,我很滿足。

    四、個人學習。

    我克服各種困難,積極學習各種音樂教育理論,利用間隙時間練習聲樂技巧,為教學工作做好充實準備。

    五、努力方向。

    1、加強自身音樂素質的訓練,摸索出一套適合我自己的特長和教學方法。

    2、在教學中踏實教課,利用各種方法,培養學生各種能力和思想的進步,爭取多講公開課和參加活動,以錘煉自己。

    總之,我相信勤能補拙,在學校領導和老師、家人的信任和關心、幫助下,我會更上一層樓,不斷的進步。

    工作總結與自評(精選17篇)篇十六

    光陰荏苒,20xx年上半學期即將結束。回顧自己在這半年多來的教學工作和班主任工作中,有成功的喜悅,也有失敗的辛酸。為了在今后的工作中更好地發揮自己的優勢,取得更大的成績,現將這半年的工作情況總結如下:

    我在思想上嚴以律己,熱愛黨的教育事業。在工作中能吃苦,以校為家,服從學校分配,盡心盡責的完成每一項任務,積極參加學校組織的學習,認真學習新大綱,以新思路、新方法來指導自己的工作,積極開展教育教學活動,學校教研水平不斷提高。本學期我擔任xx年級的數學及xx年級的英語教學工作,并兼任班主任工作,在工作中嚴格要求自己,同時也積極參加學校組織其它的教研活動,虛心向同行的經驗交流。學習他們的先進經驗和知識,做好自己的教學工作。

    在課堂教學中,我關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的'興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

    要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這種問題,抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

    作為教師,應該明白任何學生都會同時處于班主任的位置上,每天擔負著教育學生養成良好學習習慣的重任。我覺得,在班主任工作中始終要堅持“一個標準”,就是在處理班級事務時,尤其是獎懲方面,對好學生和后進生應使用同一個標準。通常好學生易受到偏愛,而后進生則常常使老師產生偏見,所以班主任執法,一定要公允,要一碗水端平,如處理偏頗,則會助長好學生的壞習慣,壓抑后進生的上進心。所以做到一視同仁很重要。

    作為班主任,首先要熱愛這個工作,把這個工作當成一種事業去追求,即便是普通的班主任,都希望為學生的健康成長和一生的幸福負荷,都希望在最大限度地發揮自己的聰明才智,但是班主任應該以一種認真負責、積極積極的態度對待工作,對待每一件事。其次,要善于學習、借鑒他人。班主任要想帶好一個班就一定要學習多方面的知識,俗話說:活到老,學到老,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。

    以上,是我xx年多來工作的一些體會,今后將繼續努力工作,提高自身素質。

    工作總結與自評(精選17篇)篇十七

    本人從入學第一天起,一直堅持遵守學校的各項規章制度,具有良好的思想道德素質和思想文化素質,各個方面表現優秀。有強烈的集體榮譽感和工作責任心,堅持實事求事的原則。

    本人思想端正,能吃苦耐勞,有崇高的理想和偉大的目標,注重個人道德修養,養成良好的生活作風,樂于助人,關心國家大事。

    在校期間,本人一直勤奮學習,刻苦鉆研,通過系統地學習掌握較為扎實的基礎知識。由于有良好的學習作風和明確的學習目標,曾獲得優秀團員、三好學生等榮譽,得到了老師及同學們的肯定,樹立了良好的學習榜樣。

    在課余時間,本人積極參加體育鍛煉,增強身體素質,也熱愛勞動,積極參加校開展的各項文體活動,參加社會實踐,繼承和發揚了艱苦奮斗的精神,也參加了校文學社和書法協會,豐富了課余生活,使自己在各方面都得到了相應的提高。

    寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,本人堅信通過不斷地學習和努力,使自己成為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的學生,以優異的`成績迎接挑戰,為社會主義建設貢獻我畢生的力量。我的自我評價可能還不完善,希望老師加以點評。

    擁有豐富的的相關工作經驗,很強的自學和適應能力,很強的可塑性,有非常強的責任心和協作精神。

    本人工作積極、認真、負責,有較強的積極精神,善于與人溝通!若能得到貴公司錄用,將會盡心盡職,努力做好上司所分配之工作。謝謝!

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