工作計劃書需要包含具體的工作目標和預期成果,以便衡量工作的完成情況。最后,請大家共同欣賞一些優秀的工作計劃書范例,希望能夠對你的寫作有所幫助。
2023年教育局組織工作計劃(專業19篇)篇一
我很榮幸能繼續擔任班里的組織委員,作為班委的一個分支,首先我在這里感謝全班同學和老師對我的信任,因為我認為組織委員是一個班委里比較重要的職位,他的工作就是要處理好班級各班委之間和各成員之間的協調,對班級工作有一個具體的輔助作用。為了能讓組織委員在下學期更好的發揮作用,更好的為班級和同學們服務,結合這學期的各種情況我大概制定了以下幾條工作計劃: 一、工作方面:
2.做好每次會議記錄和活動記錄,并從中發現問題和解決問題。 3。其他輔助類工作。比如協助宣傳委員組織人員進行宣傳活動等等。
二、活動方面:多舉行文藝、體育方面的班級活動,豐富同學們的課余生活,不僅能使同學們較充分地利用課余時間,減少虛度光陰的情況,還能促進同學之間的友情,增強班級的凝聚力。
1、在其中組織全班進行一次活動,放松同學們心情的同時進一步促進班級團結。具體活動地點、方案在班會上同學一起表態,再根據大多同學的意見去組織、策劃。
2、如果在同學學習之余,還有較充足的時間就組織一個知識競答比賽,內容就是關于一些生活常識以及大二下學期學的一些內容,在放松愉悅的同時幫助同學們鞏固一下所學的內容。
3、積極組織同學參加學校學院舉行的 各類活動。
三、學習方面:
1、繼續上學期班級學習方面好的措施,加強班級考勤工作,
2、組織同學在外語四級考試方面學習,如聽力、練習。確保有更高的通過率。 我相信在全班同學的共同努力下,我們班在工作和學習方面都會取得優異的成績。
以上計劃可能不是很全面,如果同學還有好的想法可以積極提出來,我會虛心聽取同學的意見并且積極地配合本班團支書及其他團小組成員工作。總之在下期工作中,我會堅持把“為同學服務”作為工作的首要目標,以身作則,得到同學和老師的認可。只有這樣,同學們才能心悅誠服地接受,才能得到同學們的配合,才能團結全班同學。
2023年教育局組織工作計劃(專業19篇)篇二
一、進一步強力推進城鄉教育均衡發展。以規劃為先導,以發展臺帳為指導,加強建設,縮小差異,促進均衡。著力落實義務教育布局調整規劃,督促協調各鄉鎮按歸鄉鎮規劃推進實施,同時著力規范城鄉義務教育學校“兩一”招生行為,一方面注重控制城區和鄉鎮學校大班額,一方面注重平衡城鄉學校差異系數;加快“改薄”項目實施進度,完成項目規劃設計和招投標等工作,全面推進項目建設,力爭均衡發展硬件建設任務年內基本完成;加大均衡發展軟件建設力度,利用假期時間完善資料建設,切實抓好與秋學期資料建設的銜接。完成58所學校、總投資6700萬元的全面改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件的建設任務,完成44所年度義務教育標準化學校建設任務,完成20所義務教育標準化示范學校創建任務。加大xx中學爭創省優秀示范高中和桃溪中學爭創省示范高中的工作力度;職業教育強化統一招生工作落實,實現普職教協調發展;穩妥推進柏林職高停辦工作。加大第二期學前教育三年行動計劃的實施力度,所有公辦園秋學期開園。
二、進一步推進干部和師資隊伍建設。教師節期間繼續開展師德先進個人、優秀教師、先進教育工作者、皖西好老師、皖西好校長等評選活動。加大教師的交流力度。在繼續抓好“支教”的同時,探索開展教師掛職教學培訓。不斷提高教師專業化水平。改革優秀校長津貼和“名師”津貼制度,推進教師交流和支教工作的規范開展。進一步完善教師違反師德規定的處理辦法,突出治理教育“五亂”現象,突出抓好暑期違規辦學行為的治理工作,強化招生規范管理。加強教師培訓工作,有針對性地突出抓好教師信息技術培訓、實驗室和圖書室管理人員培訓、體育和足球教師培訓及義務教育均衡發展資料建設人員培訓,進一步提升繼續教育實效性和滿意度。
三、進一步推進教育信息化建設。用好兩個平臺,力爭基礎教育公共資源服務平臺注冊率達到95%以上,上傳和下載資源數力爭在省內靠前位次。用好視頻會議系統和協同辦公系統及財務、統計、學籍、人事等管理系統。加快第二批“在線課堂”的建設進度,提升“在線課堂”應用水平,促使教育信息技術應用常態化,積極探索和推進信息技術與學科教學的深度融合。加強信息技術培訓,實現年初制定的教師信息技術應用能力水平達標率。加強校長信息技術應用能力培訓。
四、進一步推進教育重點工程和民生工程實施。xx師范和xx二中遷建力爭主體工程建設基本完工;積極推進xx二中和實驗小學東校區規劃設計工作;推進民營文匯學校建設;繼續高質量實施好教育民生工程。
五、進一步推進教育質量提升計劃的再深化。認真總結第一輪質量提升行動計劃實施情況,制定第二期質量提升行動計劃。普通高中繼續抓好“兩爭創兩提升”,走優質化發展的路子;職業教育繼續抓好“一中心一基地”建設,以集團化為模式,有序推進縣域內資源整合,走特色化發展的路子;民辦教育和學前教育以學籍、招生和提升開園率為重點,強化標準化管理。以立德樹人為核心,全面推進素質教育。加大校園足球推進力度。全面加強教科研工作。進一步完善小學質量檢測、初中質量分析、高考目標管理辦法。充分發揮鄉村學校少年宮、留守兒童之家在學生教育中的陣地作用。加強音體美衛教育和國防教育,積極開展雙擁工作。
六、進一步強化三類城市語言文字評估工作落實。繼續加強普通話培訓工作。重點抓好評估資料建設,落實規范社會用語用字整改措施,協調督促城區用語用字規范化整改措施落實,確保11月份順利通過市評估驗收。
七、進一步推進校園安全工作調處機制運行。集中開展以防溺水為重點的暑期大家訪活動;加快推進校園安全糾紛調處機制辦事機構基礎建設,確保9月1日正式啟動有保險支撐的校園矛盾糾紛調處機制;進一步加強以接送學生車輛管理、交通消防管理、食品衛生管理等為重點的.學校及學生安全管理工作。
2023年教育局組織工作計劃(專業19篇)篇三
為進一步強化機關黨組織的服務功能,根據市級機關黨工委關于《加強基層服務型黨組織建設的實施方案》的通知(安機黨工〔20xx〕32號)精神,以開展“跨越發展當先鋒 機關黨建走前頭”活動為載體,落實干部直接聯系服務群眾、在職黨員到社區報到等制度,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為加快建設滇中產業新區核心示范區,在全省實現“兩個率先”提供堅強的組織保證,結合單位實際,制定本工作計劃。
總體要求是堅持服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的主方向。服務改革,就是貫徹落實全面深化改革的重大決策部署,做好宣傳引導、統一思想工作,確保黨員群眾理解改革、支持改革、參與改革;帶頭執行改革政策,協調處理改革涉及的群眾切身利益問題,確保改革順利推進。服務發展,就是深入貫徹落實科學發展觀,凝聚發展力量,營造發展環境,提供發展動力,引導各領域基層黨組織和黨員圍繞中心、服務大局,立足本職、發揮作用,推動全市經濟社會更好更快發展。服務民生,就是貫徹落實黨的惠民利民政策,為謀民生之利、解民生之憂創造條件,為解決群眾上學、看病、就業、養老、住房、交通,以及生態環境、食品藥品安全、安全生產、社會治安、執法司法等實際困難提供服務,重點解決困難群眾的生產生活問題,推動基層社會治理創新,主動化解社會矛盾,促進社會和諧穩定。服務群眾,就是自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線,實行干部直接聯系服務群眾制度,與群眾同吃同住同勞動,既認真傾聽群眾意見,維護群眾利益,按照群眾的需求和意愿提供服務,又充分運用民主協商、耐心說服和典型示范等方法教育引導群眾,團結帶領群眾共同創造幸福美好生活。服務黨員,就是尊重黨員主體地位,保障黨員民主權力,健全黨內激勵關懷幫扶機制,從思想、工作、生活上關心黨員,尤其要幫助老黨員、生活困難黨員和流動黨員解決實際問題,增強黨員的歸屬感、光榮感、責任感,激發黨員服務群眾內在動力。
實現“八個走在前”即:班子團結走在前、隊伍建設走在前、服務中心走在前、改革創新走在前、作風轉變走在前、效能提升走在前、便民惠民走在前、廉潔自律走在前的目標要求。
圍繞服務中心、建設隊伍搞好服務,落實黨員干部直接聯系服務群眾制度,推動機關干部深入基層、服務基層、轉變作風;圍繞自身職能,以履職盡責、掌握民情、解決問題、推動發展、服務群眾為主要任務,發揮機關黨組織的協助和監督作用,著力在加強理論武裝、提高素質能力、改進工作作風上下功夫,促進本部門各項工作任務的完成,努力使機關黨建在建設學習型、服務型、創新型黨組織上走前頭、作表率。
(一)嚴格黨員組織生活基礎。嚴格落實“三會一課”制度,組織黨員過好組織生活。黨支部(總支)要加強對黨員的經常性教育,按時上黨課,黨員要按時按標準交納黨費、按時參加黨組織活動。強化黨員日常管理,確保每名黨員都納入黨組織的管理之中。
(二)按照“后進”變“先進”及比學趕超、動態管理、掛賬銷號的要求,著力整頓軟弱渙散基層黨組織,實現軟弱渙散變堅強戰斗堡壘的目標,整體建強基層黨組織服務隊伍,提升服務能力。
(三)積極參加上級黨組織組織的“以服務”為主要內容的黨務工作者和黨員培訓,通過參加黨務干部培訓班,提高黨務工作者的服務能力;總支以增強黨性、提高素質為重點,開展經常性的黨員教育培訓,全面提升黨員隊伍素質,增強服務群眾的本領。
(四)黨組織的活動經費,按每年黨員人均200元標準,列入部門行政經費預算,保障工作需要。
(五)整合黨建資源。大力推廣“插甸經驗”,落實干部直接聯系服務群眾制度,與群眾路線教育實踐活動聯系點開展黨建共建活動,與村(社區)黨組織廣泛開展同學習、同交流、同幫扶等活動。實現機關單位與城鄉基層黨組織優勢互補、資源共享。
(六)健全完善黨內關懷激勵幫扶機制,從思想、工作、生活上,表彰獎勵等方面關心黨員,激發黨員服務群眾的內在動力。
(七)結對幫扶1個村,結對幫扶的重點是基層黨組織軟弱渙散、發展滯后、困難多、情況復雜的村,幫助指導整頓軟弱渙散、理清工作思路、健全工作制度、解決突出問題。
(八)開展“在職黨員進社區”服務。按照機關黨工委轉發《xx市在職黨員到社區報到為群眾服務實施方案》的通知(安機黨工〔20xx〕11號)的要求,結合職能職責,組織黨員主動認領服務崗位和服務事項,實現在職黨員受教育、居民群眾得實惠、社區工作上水平。
(九)學習借鑒升級版的“孟連經驗”,結合實際,創造性地開展工作,充分發揮先進典型在建設基層服務型黨組織中的引領作用。
2023年教育局組織工作計劃(專業19篇)篇四
為深入貫徹黨的十八大精神,加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為構建和諧村提供堅強的組織保證和思想保證,開創我村黨建工作新局面,結合我村實際特制定20xx年黨組織工作計劃:
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞發展穩定的大局,緊密結合村建設的實際,以服務居民群眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高村黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧村。
村黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求:(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策,密切聯系群眾,政治堅定,求真務實,開拓創新,勤政廉政,團結協作。(2)黨員干部隊伍好。村工作者能夠發揮骨干帶頭作用,共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。(3)工作機制好。村黨組織工作制度健全、運行規范,村黨建工作協調機制完善。(4)工作業績好。村各項工作協調發展,民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。(5)群眾反映好。村群眾和轄區單位村黨組織的工作滿意,村黨組織得到村群眾的擁護。圍繞這一總體目標,今年著重做好四個方面的工作。(6)和諧村創建好。與共建單位一起繼續做好和諧創建工作。
(一)切實加強村領導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實支部抓村的領導責任制。一是支部必須加強對村工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工,及時發現、總結、交流典型,了解、反映和解決村工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工,和做好各項工作的相互協調,工作人員的相互協作。通過加強村隊伍的建設,打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的村干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好村黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強對入黨積極分子的培養,做好從村民中發展黨員的工作,至少發展2名黨員。
(三)進一步建立健全村黨建工作機制
1、健全黨組織工作運行機制。進一步明確村黨組織的工作重心和村居委會的功能定位,建立村黨組織領導、村負責、村協同、居民參與的工作機制,發揮好村黨組織在村建設中的領導核心作用。
2、健全村居民自治機制。建立健全村居民代表會議制度,完善村居民自治組織,實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。村黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,村居民自治組織要自覺接受村黨組織的領導。
(四)不斷強化村服務功能
1、健全完善村服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓,與勞動就業局建立長期的聯系,積極推薦下崗和失業人員的就業。村成立便民服務站,全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”,不斷提高村服務的質量和水平。
2、全面推進村各項事業。村黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,提高村居民群眾的思想道德素質和科學文化素質,增強居民對村的認同感、歸屬感。
(一)關注民生,落實黨的惠民政策。村干部要細致了解民情,對特困戶經常關心,并上門慰問,積極進行宣傳和實施醫療救助,每戶救助對象做到入戶調查,資料審核,開展民主評議并及時向外公示,接受居民的監督。
(二)農村低保做到了動態管理下的應保盡保。村通過各種渠道來宣傳國家的農村居民低保政策,宣傳低保政策,及時掌握低保對象的信息,堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。
(三)全面開展農村居民醫保工作。為了貫徹十八大以民為本的思想,村大規模的宣傳聲勢,主動提供代收代繳優質服務等多種形式,將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)維護社會穩定,抓好綜合治理工作,打造“平安村”。把綜治工作擺上重要的議事日程,納入村文明建設的總體規劃,落實治安管理責任制。力度,抓好村調解規范化建設。
(五)開展優質服務,抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度,計生工作穩步前進。
(六)與城管分局聯動,抓好轄區的衛生整治工作。
(七)繼續做好和諧村創建工作,與共建單位一起為爭創和諧村達標單位不懈努力。
(一)加強組織領導,落實工作責任。村黨建工作列入重要議事日程,切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況匯報,研究解決存在的問題,各方密切配合,形成共建合力。各工作人員要密切配合,保證工作順利推進。
(二)深入宣傳,營造氛圍。加大對村黨建工作的宣傳力度,積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動,充分調動其參與村黨建活動的積極性。
(三)以各種活動為載體,促進村和諧發展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動,加強精神文明建設;繼續發揚村文化資源優勢,引導更多的村居民參與村文化建設。
(四)及時總結經驗,促進工作創新。認真研究村黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下村黨建工作的規律,不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創造的新鮮經驗,不斷創新村黨建工作的方式方法和運行機制。
總之,20xx年村黨建工作要按照鎮黨委工作部署,結合我村的工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻,為推動村黨建工作再上新臺階而不懈努力!
2023年教育局組織工作計劃(專業19篇)篇五
教育局肩負著國家教育的重擔,其工作是馬虎不得的。下面小編為大家整理了關于教育局的工作計劃,僅供大家參考。
高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,按照“發展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求,以實施素質教育為先導,以培養“四有”新人為目標,解放思想,轉變觀念,與時俱進,開拓創新,加快教育現代化建設,推動教育事業的健康快速發展。
全縣教育工作的總體思路是:圍繞一個目標,抓好三項工作,實現四個突破,全力推進教育事業再上新水平。即圍繞實現教育現代化目標,抓好中小學布局調整、教育教學管理、教師隊伍建設,以實現教育理念的新突破、管理體制的新突破、教師隊伍建設的新突破、教育教學質量的新突破。
(一)繼續搞好農村中小學布局調整,優化教育資源配置,學校布局更趨合理。年內小學調整到105處,幼兒園調整到200處以內,新創省級規范化學校3處,市級規范化學校7處,省級示范幼兒園2處,市級示范園4處,市級一類園5處。
(二)實施城區各級各類學校建設規劃。完成二級學院規劃論證等工作;全面完成新一中建設任務,確保新學期投入使用,并力爭進入國家級百所示范性高中行列;擴大縣城小學辦學規模,緩解縣城適齡兒童入學壓力。
(三)實施教師繼續教育、“111”骨干教師培養、中小學校長高級研修“三大工程”,深入開展“講師德、強素質、樹形象”活動,以規范教師執教行為為重點,大力加強師德建設,造就一支志存高遠、愛崗敬業、為人師表、嚴謹篤學、與時俱進的高素質教師隊伍。
(四)實施教育現代化工程。全面完成省級教育示范縣創建任務;以創建教育現代化示范鎮、示范學校為抓手,提高學校信息技術裝備水平,加快實現教育現代化。
(五)繼續抓好新課程改革實驗,樹立全新的教育理念,探索符合時代要求的教學模式和教育教學方法;實施考試與評價制度改革;創建全縣中小學素質教育綜合實踐基地。
(六)實施“科研興校”工程,推動教育教學改革,大幅度提高教育教學質量,確保中考、高考繼續保持全市領先,力爭本科錄取超千人。
(七)大力發展職業成人教育。堅持以市場為導向,突出職教辦學特色,加強職教學校骨干專業建設,力爭2-3個專業達到省定標準;繼續實施初四分流,達到1500人以上,職成教招生總數達到3000人;實用技術培訓10萬人次。
1.大力加強全縣教育系統的思想政治建設。各級各類學校要進一步加強黨的建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用;始終抓好廣大干部教師的學習教育,用十六大精神和“三個代表”重要思想來武裝頭腦,努力培養干部、教師為民從教、敬業奉獻的高尚品質;注重在教學一線和青年教師中發展黨員,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
2.切實加強教育系統的行風建設,樹立教育的良好形象。繼續嚴格執行中小學的收費項目和標準,實行收費審批制和公示制等制度。嚴格收費管理,收費項目資金實行收支兩條線,納入第二預算,課本費、作業本費、學具費等代收費項目資金由縣統一管理,實行多退少補,嚴禁設立“小金庫”。繼續執行“違反收費規定一票否決制”,堅決制止中小學亂收費。落實各級黨風廉政建設的一系列規定,積極預防教育干部的職務犯罪和特殊崗位人員犯罪。進一步落實《教師職業道德規范》,建立教師的崗位規范和行為規范,教育教師要志存高遠、愛崗敬業、為人師表、嚴謹篤學、與時俱進。結合事業單位人事制度改革,疏通教師“出口”,堅決調整不稱職教師的崗位,將品行低下、影響惡劣的教師清除出教師隊伍。繼續嚴格執行教育系統重大事項請示報告制度,維護公開、公正、健康、有序的工作秩序,樹立全縣教育的良好形象。
3.加強機關建設,切實轉變工作作風。根據教育改革和發展的形勢,按照“廉潔、高效、務實、服務”的要求,合理調整機關內設機構,明確工作職能,公開辦事程序;繼續做好機關工作提速和工作效能監察工作;深入調查研究,及時發現、解決制約教育發展的`問題;嚴格執行機關工作人員的千分制考核條例,增強工作人員的責任感;開展文明機關建設,提高干部職工素質,做到依法、文明從政。
1.實施繼續教育工程,實現教師的可持續發展。落實教師繼續教育制度,樹立終身學習的觀念,結合課程改革,促進教師教育理念的轉變,通過培訓、觀摩、嘗試等途徑,初步建立起新型的師生關系和師生互動的教學方式。鼓勵教師參加與崗位相關的培訓學習,突出現代教育技術應用能力的培訓,改善知識結構,提高學歷層次和專業技能。試行教師定期交流制度,提高邊遠鎮、學校教師的業務素質。探索、建立適合素質教育發展要求的教師評價體系,促進教師隊伍的健康發展。
2.實施“111”骨干教師培養工程,鍛造一支素質過硬、業務精干、作風優良的骨干教師隊伍。“十五”期間,要培養10名省、市級名教師,100名縣級學科帶頭人,1000名縣級骨干教師。,正式啟動“133”骨干教師培養計劃,制定政策,明確責任,兌現獎懲,充分發揮現有省、市、縣級骨干教師、學科帶頭人、教學能手和特級教師的典型示范帶動作用。同時,加大“名師”培養力度,采取進修、外出交流等方式,提升教師的檔次和水平,推出在全市、全省乃至全國有影響的名教師。
2023年教育局組織工作計劃(專業19篇)篇六
我部將起到一個中樞職能。在我部的工作方面將會開展高質量的團組織生活,來豐富大學的課余生活以及增進同學們之間的相互了解。在汲取了以往工作經驗的情況下,我部制定了以下計劃:
增強內部交流
想要做好工作,首先要從自身做起。所以,在今后的工作過程中,要不斷的進行內部人員交流,培養彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學生會工作時間較短,工作中還存在很多不足,這需要我們去討論,去修正。所以我們計劃經常不定期的召開部門內部會議。與此同時,我們還要加強與其他各部門之間的交流,加強與主席團和老師的交流,并且還要增強與營盤間的聯系,與營盤共同做好我們的工作。
加強系部之間的聯系
組織部是一個與各系聯系非常緊密的部門,因此我們在工作計劃確定后,于三月中旬召開各系部組織部部長會議。會上我們將認真傳達學校和院團委的`知道思想,將計劃發到各系,聽取各系部意見。由于有些系換屆,我們會重新制作組織部人員通訊錄,以便今后工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各部有一個初步的認識,可以進行一個初次的交流,在本學期,我們還將不定期的召開各系組織部部長會議,相互了解各自工作情況,交流工作經驗。此外,我們會設立固定的聯系平臺,以便大家隨時交流,并借此收集反饋信息,不斷改進我們的工作。
團組織生活
團組織生活是組織部的重要工作也是核心工作,本期的團組織生活將秉承上學期團組織生活的開展方式,做好每次的系部團組織生活總結的整理,歸檔,并且制作電子檔案,進行系統,集中的管理,選出其中較為優秀的部分在校園網上公布,以協助院團委,全院系部及全院師生了解活動的開展情況。本學期是迎評的關鍵時期,因此,根據團委要求,本學期的團組織生活將圍繞評建展開,并且注重其思想性,教育性,知識性和趣味性,而且要鼓勵大家勇于創新,只有新的形式才能調動同學們的積極性,()使同學們自覺踴躍的參加。但是由于經驗不足,在工作中肯定會存在一定的問題,所以,我們要不斷的尋求各位老師的指導,不斷聽取團員對組織生活的意見和要求,根據具體情況及時適當調整我們的工作模式,使工作作到更好,團委根據團組織生活的形式的多樣化,內容的豐富性,擬訂了每月的團組織生活主題,主題如下:
三月:精神文明暨評建宣傳,爭做新時期優秀共青團員
四月:銘記歷史,服務社會
五月:青春——永遠的主題歌
六月:“評建”知多少——了解學校,熱愛學校,建設學校
九月:建和諧校園,為評建作貢獻由我作貢獻由我做起
十月:情牽理工建設,心系理工發展
十一月:評建沖刺,邁向成功
十二月:重讀歷史,紀念“12、9”
最后,將在本學期末評出優秀團組織生活系列,作為精品團組織生活。
組織部校園系列活動
之一:積極籌備畢業生告別母校活動
6月中旬的畢業生告別母校活動是組織部在本學期的另一工作重點,我門將全力配合院團委及學工辦認真完成這次活動的準備工作。
之二:備戰“評建知識競賽”
我們將在本學期收集各種評建資料,評建信息,為下學期的競賽活動作好充分準備。
全力協助其他部門
在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們工作,力爭做到真誠,切實的服務與學生會。服務于老師,服務于同學,與大家共同努力,讓學生會走得更好,為院評建貢獻應有的力量。
2023年教育局組織工作計劃(專業19篇)篇七
一是緊緊圍繞“提升教育質量”這一中心,加強基礎管理、目標管理和精細管理,認真抓好教研教改工作,把底子夯實,研究制定評價體系,制定提升教育質量的計劃、目標,全力推進學校內涵發展建設,深化課程改革,積極改進教學方法,真正把基礎打牢,全面提升教育教學質量。
二是統籌城鄉教育均衡發展。堅持小學就近入學、初中相對集中的原則,穩步推進學校布局結構調整,逐步實現校舍、師資、設備均衡配置,積極打好消除“大班額”、“大通鋪”攻堅戰,為xxxx年基本實現義務教育均衡創造條件;抓好“控輟保學”工作,繼續提高義務教育階段適齡兒童少年入學率、鞏固率。
三是以求真務實的作風抓好學校管理。繼續實行局領導和股室分片掛鉤聯系學校的工作制度,進一步加強學校常規管理,加強教風、學風、校風“三風”建設,進一步加強學校安全管理,確保校園和師生安全;進一步加強教師隊伍管理,以師德師風建設為主線,全面提高教職工的事業心、責任心、進取心;進一步加強教育督導評估工作,嚴格對全縣各學校(幼兒園)教育工作的開展情況和校(園)長履職情況進行監督、檢查和考核,切實推動教育事業健康和諧發展。
四是抓學前三年行動計劃實施,促學前教育全面發展。創建3所xx市示范性鄉鎮(街道)幼兒園,繼續推進第二期學前教育三年行動計劃,完善基礎設施,擴大學前教育優質資源;加強幼兒教師業務培訓及園長提高培訓,做好鄉鎮公辦中心幼兒園教師招聘工作,不斷提高保教質量,確保適齡幼兒能享受到相對優質的學前教育。
五是抓中職學校綜合改革促職業教育內涵發展。以實施和推進“國家中等職業教育改革發展示范性學校”計劃為契機,實施縣級中職學校綜合改革,繼續走“校企聯合、校校合作、工學結合”的辦學思路,開辦好各種特色專業課程。加快推進職中學生公寓樓、汽車實訓樓等項目建設,改善職業教育辦學條件,加大職教“雙師型”教師培養和引進力度,多形式多渠道宣傳,做好職高招生工作。
2023年教育局組織工作計劃(專業19篇)篇八
我院今年工會組織的工作任務將在院黨委的領導下,認真貫徹黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞醫院中心工作,充分發教職工之家的橋梁紐帶作用,關心教職工的生活工作,教育引導教職工統一思想,團結廣大教職工為完成醫院的中心工作而努力奮斗,使工會組織成為廣大教職工可以信賴的群眾組織,并成為推動醫院科學發展不可缺少的一支重要力量。
1、發揮教代會作用,促進醫院的民主管理和民主監督。
2、發揮工會的基本職能,依法維護教職工的權益。
3、切實為職工辦好事、辦實事,關心職工生活,為職工營造一個溫馨之家。
4、加強工會自身建設,充分發揮工作干部的作用。
5、改進工作作風,創建服務型工會,建設學習型組織。
6、開展形式多樣的活動,豐富教職工的生活內容,愉悅教職工身心。
7、組織、發動教職工參與醫院各種建設工作和社會慈善公益活動。
8、加強職工思想工作和醫院文化建設,不斷提高醫院的凝聚力。
1、開展調查研究,科學制定工作計劃,進行一次職工問卷調查,了解職工需求及對醫院工會工作的意見和建議。
2、落實會議制度,扎實推進各項工作計劃實施,開好工會干部季度例會和每二月一次的工會小組長會議。
3、堅持職代會制度,決策重大事務。做好每年一次的職工提案的收集、整理、審議、落實及信息反饋等工作,與有關職能部門進行溝通,并將處理落實情況向與會代表說明。
4、落實考核制度,制定考核標準,分別在分工會、工會干部、工會會員等三個層面,開展“先進工會小組”、“先進工會工作者”、“優秀職工”的考核、評比活動。
5、開展宣傳教育:充分利用報紙、櫥窗、《三院教工》等宣傳陣地,宣傳黨的路線、方針、政策,配合行政管理部門,定期發布院情,公布醫院的重要決策、改革方案。
6、開設工會網頁,設立工會主席信箱,開設會員之家職工論壇,做好職工來訪接待、協調處理醫院工作。
7、積極參與舉辦新職工的上崗培訓,制作多媒體對新職工進行《工會法》的講座,給新職工上崗引路。
8、加強職工理論學習,提高思想素質。醫院通過舉辦講座、知識競賽、研討會等多種形式引導職工學業務,提高專業水平,開展各種勞動競賽活動。
9、繼續做好送溫暖工作:慰問病休、住院職工及離退休老同志,吊唁去世的職工及職工家屬,幫助生活遇到困難的職工解決困難。繼續開展“生日祝福”活動。
11、以加強自身建設為主,不斷提高工會工作水平:工會將采取集中學習、自學等形式,加強工會干部的政治理論、工會業務知識、法律法規知識、科學文化知識等方面學習,主要學習《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調解仲裁法》、《婚姻法》等。
12、繼續做好每年一次的“健康體檢”:并建立職工健康檔案,倡導“健康生活,快樂工作”的理念。
13、繼續為職工辦理女職工安康保險和職工醫療保險及保險理賠工作。
2023年教育局組織工作計劃(專業19篇)篇九
xx年,縣教育局局將努力貫徹省、市教育工作會議精神,主動適應教育發展新常態,繼續圍繞“保安全、強素質、提質量、出特色”的工作目標,進一步突出重點,努力實現我縣教育又快又好發展。抓好以下工作:
主要抓好三項內容:一是抓素質教育讓學生滿意。堅持以人為本、立德樹人,著力提高學生思想道德素質,全面培養學生社會責任感、創新精神、實踐能力。
二是抓教育公平和質量讓社會滿意。大力促進教育公平,合理配置教育資源,重點向農村、邊遠地區傾斜,積極推動農民工子女平等接受教育。全面提高教育質量,全面發展,特長發展。造就一批人才,讓群眾滿意。
三抓隊伍建設讓家長滿意。提高師德水平和業務能力,努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化的教師隊伍,讓家長滿意。
一是繼續抓好高效課堂改革。積極總結前階段高效課堂實施經驗,理出問題,完善相關制度,進一步推進課堂教學改革,培育典型,循序漸進,形成具有我縣特色的高效課堂改革模式,提高教育教學質量。讓我縣的課改工作走在全市前列,在全省有影響。
二是繼續抓好“三化”進校園工作。積極推進素質教育,以學習踐行《弟子規》為抓手,以實施廬陵文化、紅色文化、經典文化進校園為重點,以活動為載體,增強學生的自豪感,激發學生的愛校熱情。
三是繼續抓好義務教育均衡發展。以國家驗收為動力,以義務教育標準化建設和貧困地區薄弱學校改造為契機,進一步優化農村教育網點布局,加快推進“美麗校園”創建,全面提升農村教育基礎設施水平。
抓手一:實施“1+1”素質教育。結合周三下午活動課,加強學生體育和美育教育,推進“一校一品、一師一品、一生一品”和小學生“1+1”素質工程,豐富校園生活、開發學生智力、培養學生特長、提高學生綜合素質、促進學生全面發展。
抓手二:開展“道德講堂”教育活動。扎實推進社會主義核心價值體系教育,以“道德講堂”為平臺,引導學生投身道德實踐活動,進行自我心靈凈化,推動校園精神文明建設。
抓手三:實施高效課堂責任區優化工作。繼續以縣城學校牽頭,與區內農村學校捆綁為評價的模式,借力推進我縣高效課堂改革。形成集團優勢,資源均衡共享,帶動全縣教改發展和質量的提升。
抓手四:抓好高中教學質量。規范教育教學行為,提倡向課堂要質量,向管理要質量,在政策、評估、資金等方面支持高中教育。加強對高考改革的研究,搞好高考復習研討會,加強與名校強強合作和交流。
抓手五:發展職業教育。以吉安華憶職業教育集團為平臺,在擴規模、建專業、聯企業、出人才上下功夫。研究和制定獎勵辦法,計劃好下一年職校招生的工作。
2023年教育局組織工作計劃(專業19篇)篇十
各學校管理者要利用學期教師校本培訓或學校安全專題培訓,組織廣大教師認真學習2006年教育部頒布的《中小學幼兒園安全管理辦法》、2007年國務院辦公廳轉發教育部的《中小學公共安全教育指導綱要》、2002教育部發布的《學生傷害事故處理辦法》及2013年發布的《中小學校崗位安全工作工作指導手冊》,并逐步把法律法規要求體現到學校安全工作的部署和實施中。
對全縣校園安防基礎建設薄弱學校進行全面排查,督促相關學校依據《中小學、幼兒園安全技術防范系統要求》,推進學校視頻監控系統、ck報警系統、周界報警配備和建設。按照《省中小學幼兒園治安保衛工作規定》要求,配足配齊學校保安人員,做到有崗有人,配備必要的防暴器械。加強門衛管理,嚴格落實領導帶班值班、保安巡邏制度,確保學校重點要害部位“三防”措施到位。
堅持每月召開一次安全工作例會,定期分析校舍、交通、消防、治安、飲食、師生大型集體活動、冬春季傳染病等方面可能會出現的問題。根據安全工作形勢,確定不同階段、不同季節的安全工作重點,及早進行教育和防范,并結合學校實際,落實各類應急預案,建立應急工作機制和校園救助系統。對照《中小學幼兒園應急疏散演練指南》,做到中小學每月至少開展一次演練,幼兒園每個季度至少開展一次。
按照《中小學公共安全教育指導綱要》的規定,各學校要梳理不同年級學生各學期、學年的.安全教育內容,并制定安全教育計劃,明確不同年級學生的安全教育內容和整體活動安排,每兩周至少開設一節安全教育活動課,做到計劃、教材、課時、師資“四落實”,避免安全教育的隨意、無序。
一是強化交通安全教育,明確未滿12周歲學生不得騎車上學,未滿16周歲不得駕駛電動車,未滿18周歲不得駕駛摩托車或其他機動車。二是配合公安、交通等部門做好校車安全管理工作。督促運行校車的學校嚴格落實校車“六定”管理模式,明確學校、校車駕駛員、隨車照管員及乘車學生家長的各自安全監管責任,做好對校車隨車照管人員的安全業務培訓及乘車學生的安全教育。三是強化對校車的隨機檢查力度,切實整治校車超載、超員、隨意停車、隨意改變行車路線等違法行為。
一是嚴格落實食堂米面肉食用油等大宗食品統一采購制度。二是積極開展學校食堂農產品農藥殘留檢測工作,做到批批檢測,及時記錄,及時處理問題農產品。三是推動《淮安市學校食品安全管理實施細則》的貫徹落實。督促相關學校對照《實施細則》,明確食堂工作人員各崗位職責,完善食堂各項管理制度,排查食品安全管理隱患,切實提升食堂管理水平。
2023年教育局組織工作計劃(專業19篇)篇十一
加入校鄧讀會這個大家庭已經滿一個學期了,我也從對校鄧讀會一無所知到現在的熟悉和適應。一起學習,一起成長,這是一直以來我對自己的期許。而經過一個學期在鄧讀會的工作也確實讓我地學到了不少東西。
下個學期,新成員的加入必定能給鄧讀會帶來不少新鮮血液,為了更好地發揮他們對鄧讀會的作用,不斷增加鄧讀會的活力,我們必須制定一個詳細的計劃,主要分為以下幾個方面:
關于部門內部的工作計劃:
由于上個學期換屆的影響,部門干事所剩無幾,因此部門內的很多工作計劃都未能真正執行。
下學期部門的主要工作計劃有:
2、加強部門干事能力的鍛煉
3、做好每月干事考核的匯總工作,并在實施過程中不斷完善干事和干部的考核制度;
4、不斷增強組織部的凝聚力
5、加強部門間的聯系與交流,特別是需要其他各部門的配合
信息只有得到了其他各部門的積極配合,才能保證對外宣傳信息的完全性和準確性,同時,加強各部門的聯系與交流,可以讓有不止一方面的特長的干事發揮其聰明才智,促進各部門共同發展。
關于校鄧讀會內部成員聯絡感情的活動和方式
2、每學期內部成員可組織一次出游活動,加強部門之間的交流;
3、平常也可組織一些比賽,比如說辯論賽等等,在此建議博覽論壇也可以舉辦成辯論賽的形式,提高大家參與的積極性。
關于納新的策劃
3、各部門成員走訪新生班級,向新生介紹各部門的情況,讓新生了解校鄧讀會工作以及各個部門的職能、工作的范圍,調動新生的積極性,讓他們能夠根據各個部門的特點以及自身的特點,選擇自己合適的部門,避免新生盲目選擇自己的部門,讓每個新生都能充分發揮其才智。
4、納新時間要盡量早,盡量趕在其他社團納新之前就完成納新,不然可能出現報名人數較少、很多人已經加入好幾個社團等現象出現。
5、各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生,盡量多挖掘些信息,如興趣愛好、特長、曾經參加過什么活動,受到何種表彰等,以便在今后的工作中發揮其特長。
2023年教育局組織工作計劃(專業19篇)篇十二
本學期很榮幸能擔任班級的組織委員,作為一個新班委,首先我在這里感謝全班同學和輔導員對我的信任,因為我認為組織委員是一個班級很重要的職位,他的`工作就是要處理好班級各班委之間的協調,對班級工作有一個全面的統籌。雖然我是一個新的班干部,但是我相信自己會在這個職位上做好,能為同學和班級做出自己的一點點貢獻。
1、努力配合各班委做好學校交給的各項任務。
2、做好其他輔助類工作,例如幫助團支書做好團會。
3、組織開展班級各項活動,豐富同學們的課外生活。
1.開展志愿者活動。比如清除校園小廣告,撿垃圾,整理圖書館書籍,到博物館、紀念館做一次志愿者等。這類活動能幫助我們樹立大學生道德觀念,為人民服務的意識,又能盡我們的一點力量為社會做一點貢獻。
2.籌劃組織社會實踐活動。這部分活動,旨在多向同學們提供一些與社會交流的機會,使同學們能在與社會的接觸中提高自身各方面的能力。并利用在系學生會工作的契機獲取更多一些信息,聯系一些好的社會實踐點,希望能多多動員有志者提高自身素質的同學參與到活動中來。
3.開展班級文娛活動。班內活動主要是文娛活動。班內活動主要。
是以文娛方面為主,分體育和晚會等方面。院內有籃球、排球、足球等活動,原先都是參與比賽的同學是比賽的主體,我想改變這樣的方式,拉拉隊其實也起著十分重要的作用。首先比賽的同學會積極參加比賽,其次應動員班內的同學加入啦啦隊的行列,為我們班加油,同時平時忽略的一些細節。比如,為參賽的同學買水等也屬于我們應注意的一些小細節。相信一次次的集體活動一起同心協力的努力,班級的凝聚力一定會有很大的提高。其次組織班級聯誼,增進班級之間的聯系。
1、加強本學期班級學習方面好的措施,加強班級考勤工作。
2、集全班級力量為計算機、英語考試的同學服務,確保有個搞得通過。
3、做好12月份和6月份的a級備考工作,確保全班通過英語考試。世上無難事,只要肯攀登,我相信在全班同學的共同努力下,我們班在工作和學習方面都會取得優異的成績。總之,本學期的計劃是累積工作實踐。為同學們提供與社會交流的機會,并且開展一些有趣的班級活動,增強班級凝聚力,使班級漸漸成為一個和諧團結的班級。
2023年教育局組織工作計劃(專業19篇)篇十三
二、繼續做好20xx年度社會組織年檢工作。按照市民政局部署,結合我區實際,繼續做好20xx年度社會組織年檢工作。對在年檢中存在問題的社會組織,督促其進行整改,通過年檢加強監督管理,促進社會組織健康發展。年檢結束后,撰寫年檢分析報告,及時總結年檢工作情況。
三、深入推進社區社會組織備案管理職能下放街道辦試點。按照《關于下放社區社會組織備案管理職能的通知》要求,將社區社會組織備案管理職能下放工作進一步推向深入,大力培育社區公益性社會組織,服務社區建設。
四、充分發揮社會組織服務網的作用。加強對“深圳市羅湖區社會組織服務網”的管理,加大宣傳力度,讓更多社會組織參與進來,豐富網站內容,同時做好網站“二期開發”的需求調研,使社會組織服務網真正成為全區社會組織交流、展示的信息化平臺。
五、加快推進“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”。根據前期對轄區內社會組織進行的調查摸底,對符合建立黨組織條件的社會組織,加快組建進度,保質保量完成“百日攻堅行動”組建任務。對有意愿建立黨組織,但暫時不具備組建條件的社會組織,要合理引導,及時整理相關資料,更新黨建臺賬,為下一步擴大黨組織覆蓋,有針對性地開展工作做好前期準備。
六、繼續推進“三打兩建”專項行動。按照《羅湖區民政局開展“三打兩建”專項行動工作方案》要求,推進社會組織領域“三打兩建”工作深入開展,以行業協會為重點,及時掌握行業協會開展“三打兩建”工作情況,加強指導,確保“三打兩建”工作落到實處。
七、進一步做好社會組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區行政執法案卷評查,加強社會組織登記檔案歸檔工作的規范化建設,聘請專業檔案工作人員,對我區396家登記社會組織的登記檔案進行歸檔整理,進一步增強社會組織日常登記管理工作的真實性、準確性和實效性。
2023年教育局組織工作計劃(專業19篇)篇十四
回顧過去,展望未來。又是一個新的學期的開始,新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家!
為了更好的完成上級分配的任務,提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:
根據院團委的工作計劃,本學期組織部貫徹在穩定中求發展的方針,發揚團支部的時代精神,豐富大家的課余生活,加強團員青年的思想工作,不斷提高團組織的服務能力、凝聚力、學習能力和工作能力,從而為進一步務實團的組織建設,豐富校園文化活動,使“團”的意義真正落實到實處。
一、部門重點工作:
1、團組織生活活動:團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一,針對我們系部的實際情況,在汲取上學期的經驗前提下,我們將對團組織生活活動做必要的改革,特作如下安排:
1)集思廣益:部門將繼續確定富有吸引力及樂觀積極的主題,同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯合各班團支部一起確定、拓展主題,讓團日活動自主性更強,更具活力,對于有創造性的意見我們會認真采納及對待。
2)加強聯系,取長補短:針對團組織生活活動中系部與系部聯系不緊密,將采取在院團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經驗交流,由于每個系部的團日活動自成風格,每個系部的團日活動都有其自己的優點和缺點,我們在吸收其好的創意的同時也反省其缺點,為日后團日進一部必革打下基礎。
2嚴格做好團員的發展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。.認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。.推薦優秀團員作為黨員發展的對象,協助老師做好這項工作。
1.應用“美術與設計學院團總支團支書工作交流qq群”,在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等,供各團支部下載。
2.發布組織部部門郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問,由組織部負責解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開、公正,隨時為團員們解決疑慮。
3.制定更加完善的團干考核規定,使評優有依據可循。
4.定期開展團支書會議,增進與基層各支部的交流和溝通。
5.加強與宣傳部和記者站的合作,將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網上,增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
三、部門溝通。
1、加強與院系的聯系,定期的進行工作總結與工作計劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯系,積極協助其他部門開展活動.
3、增強內部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內部人員的交流,培養彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
4、增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。
“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx年這一學期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作,加強與各部門的聯系,一步一個腳印、扎扎實實地工作,把組織部的工作做好,將本學期的學生團員工作推上新的臺階,打開化學化工學院的嶄新一頁。
本學期我們部門將總結上學期的工作經驗,揚長避短、積極工作,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,讓我們系發展的更好!
文檔為doc格式。
2023年教育局組織工作計劃(專業19篇)篇十五
1、十月份例會;
2、干事培訓;
3、準備新老生交流會,論壇;
1、十一月份例會,
2、配合教輔員晚會的準備工作;
1、十二月份例會;
2、配合紀檢處搞好教輔員晚會;
3、組織一些內部活動;
進行學期工作、活動總結。
1,組織內部活動;
2,例會;
1,每個月的例會;
2,協助各處具體的`活動(宿舍吉尼斯;宿舍文化節;十大自律之星;電子繪圖大賽等)。
3,中高層換屆。
2023年教育局組織工作計劃(專業19篇)篇十六
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,按照“十三五”規劃和區委區政府的部署要求,從20xx年開始用五年時間探索建立特大城市中心城區政府工程建設和管理的基本框架,通過項目建設擦亮窗口形象,為全區經濟社會發展和率先實現小康目標提供優質的基礎設施條件。
1、在制度建設層面,依法依規依程序完善操作體系。一是以“品質建工”為主題,優化工作管理流程,梳理工程管理存在問題,對變更程序、招標文件等進行重點優化,對事務性工作內容實施標準化管理;二是全面實行進度管理。設立年度目標任務路線圖,制定提速提效措施,通過優化流程管理確保按期保質完成;三是健全和細化工程建設管理制度,履行好質量管理評價和施工質量評價職責,及時總結大型項目建設經驗,開展樣板工地創建工作;四是強化責任追究倒查。對于因責任心不強、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質量的,嚴格進行責任倒查和追究。
2、在工作標準層面,從嚴從實從優提升項目品質。一是樹立區委提出的“敢于擔當、奮發有為,馬上就辦、真抓實干,辦就辦好、水滴石穿”三種精神,落實工程建管責任制;二是嚴格按照項目流程和階段特點組織管理,確保工程建設進度、品質和安全可控在控;三是加強造價過程監管,強化概算紅線意識,嚴控超概現象發生;四是集中精力抓民生工程,把邊坡、醫院、學校、保障房、市政路等事關全區可持續發展的重點項目做實做好。
3、在保障機制層面,透明陽光高效打造廉潔工程。一是落實法治城區要求,強化守法觀念,加強建筑行業法律、法規的學習培訓,依法、依規、依合同推進政府工程前期工作和項目建設;二是落實廉潔自律要求,強化陽光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里,打造廉政工程,自覺接受群眾和社會監督;三是樹立底線思維和紅線意識,守住安全、質量、進度、投資、廉潔“五條底線”,強化紀律和規矩教育,切實改進作風,狠抓責任落實。
4、在工作任務層面,加強項目預研預判。把因主觀因素對工程進度的影響降到最低,力爭完成全年工作任務。
一、繼續嚴格工時制度審批工作,加強對用人單位的指導和規范服務,對實行特殊工時工作制的企業,做好工時執行情況的回訪,了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業規范管理所起的作用。
二、擴大集體協商的廣度和深度。一是對現有的《集體合同審查制度》進行修改完善,明確各個環節的具體要求,使集體合同審查工作進一步制度化、規范化。二是加強與工會、行業協會和商會組織的溝通和聯系,進一步擴大區域性、行業性集體協商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率,協助區總工會完成年度集體合同工作任務。三是通過勞動監察、普法宣傳等各種手段和措施,宣傳簽訂集體合同的重要性,營造開展集體協商的氛圍。四是有針對性地督促、檢查、指導本轄區內有較大影響的企業和員工人數規模較大的重點企業,開展集體協商,簽訂集體合同。
三、繼續推進勞動爭議調解的相關工作穩步前進。在20xx年,爭取以勞動信訪、勞動仲裁、勞動監察“三合一”聯動平臺為基礎,構建區、街道、社區“三級”勞動爭議調解網絡,在“兩橫一縱”調解模式的基礎上,延伸輻射到各個社區和部分工業區,初步形成區、辦事處、社區(工業區)三級工作網絡,實行分級調處化解勞資矛盾,協同維護勞動關系和諧穩定的新勞動爭議調解模式。同時,在明年力求增加兩到三家的企業或行業性的勞動矛盾爭議調解組織。
四、重點做好xx區和諧勞動關系互聯網+5年規劃。轉變觀點,由過去的事中調解和事后處置工作前移,重點做好預防工作,防止勞資糾紛的發生。通過網絡數據平臺和微信移動app的方式,加強法律法規宣傳、動態掌握企業信息,受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報,建立健全由人力資源部門會同工會和企業聯合會、工商業聯合會等企業代表組織組成的三方機制,加強對勞動關系形勢的分析研判,建立勞動關系群體性糾紛的經常性排查和動態監測預警制度,及時發現和積極解決勞動關系領域的苗頭性、傾向性問題,有效防范群體的事件。加強勞動關系預防,從源頭端大幅減少勞動信訪、勞動爭議案件,特別是重大勞資糾紛的發生,實現勞動用工更加規范,職工工資合理增長,勞動條件不斷改善,職工安全健康得到切實保障,社會保險全面覆蓋,人文關懷日益加強,有效預防和化解勞動關系矛盾,建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系。
涉及項目:(一)以xx區勞動關系的調研分析為基礎,梳理清構建勞動關系預警機制涉及到的企業、員工及有關政府部門等多個主體,并分析各相關主體在構建和諧勞動關系中發揮的作用。出臺“xx區和諧勞動關系互聯網+5年規劃“1+n”文件”。(二)根據勞動關系預警機制分析報告,以工資發放、合同簽訂、勞動投訴、納稅、社保等多項指標作為預警指標,將涉及到的勞動關系各相關主體及主體之間的監督、受理關系作為系統邏輯,構建一個和諧勞動關系互聯網+預防處理平臺。
2023年教育局組織工作計劃(專業19篇)篇十七
一是繼續貫徹公推直選配套制度。探索貫徹落實公推直選“13+7”配套制度的有效途徑。開展“民主議政日”活動。將主體班次培訓和異地培訓結合起來,加強村級干部管理培訓。
二是著力推進村級治理實踐工作。深入貫徹落實市委、市政府《關于進一步加強農村基層基礎工作的意見》,完善新型村級治理機制,加強基層干部隊伍建設,完善農村公共服務體制,規范發展村組集體經濟,著力在全區范圍內推進村級治理實踐工作。
三是繼續探索基層黨建工作新格局。建立完善城鄉統籌的組織設置機制、人才機制和培訓機制;做好非公企業黨建工作,實現20xx年底非公企業黨組織覆蓋面達40%。
四是推進發展黨員“兩期統籌”工作。在試點工作基礎上,總結經驗,改進程序,全面推行發展黨員“兩期統籌”工作,努力將更多優秀人才及時吸納進黨組織。
五是構建城鄉一體黨員動態管理機制。借鑒試點工作經驗,適時推進我區黨員黨證制度,充分發揮黨員主體作用、努力破解流動黨員管理難題,構建城鄉一體黨員動態管理機制。
六是進一步打造“基層民主示范村”。統籌協調各區級職能部門,加強農村基層組織陣地和服務功能建設,增強基層組織戰斗力、凝聚力和服務能力,打造“基層民主示范村”,形成良好的帶動示范效應。
2023年教育局組織工作計劃(專業19篇)篇十八
一:指導思想堅持以全面實施素質教育為目標,以推進課程改革抓好課程改革實驗工作為重點,以教育科研為龍頭,以校本教研為基礎,努力提高數學學科教育教學質量。
二:工作目標1:轉變農村小學數學教師的教學理念,在課堂中能有效的組織教學,充分利用課堂教學環境,提高課堂教學效率,以減輕學生學習負擔,最終達到實施素質教育。
2:促進邊遠農村小學學生學習方式的改變,積極參與數學課堂教學活動,實現有效地師生互動、生生互動,提高教育教學質量,使每個學生都得到充分的`全面的發展。
3:形成一套適合邊遠農村數學教師的具有可行性和可操作性的課堂教學的有效組織策略,為我們農村小學數學教的課堂教學服務。
三:方法措施1:學習《新課程標準》等有關教育教學理論,搜集相關信息、獲取一些有效組織教學的理性認識,提高研究水平。
2:通過學習、實驗、總結、反思教學實踐中的成功經驗,積極撰寫教學反思、教學隨筆、教學論文等,注重成果的轉化。
3:落實好課題研究與平時組內教研的結合,對怎樣搞好小學數學課堂教學有效的教學組織進行探討以及平時教學中遇到的問題進行分析、討論,相互交流意見。
4:認真上好每一節研究課,對每一節研究課的教學組織的有效性進行歸納、分析和總結。
5:做好階段性研究以及總結工作。
四:具體工作安排9月份:完成課題實施計劃10月份:1、理論學習2、搜集相關信息材料11月份:1、上研究課2、書寫案例反思12月份:上交研究總結20xx年1—2月份:學習相關理論材料3—4月份:1、上研究課,評議2、、撰寫教學論文5—6月份:1、上研究課,評議2、上交研究總結7—8月份:學習相關理論材料并反思。
2023年教育局組織工作計劃(專業19篇)篇十九
指導思想:為了進一步繁榮校園文化,豐富學生課余生活,擴展學生知識視野,提高學生讀寫能力,我們將把晨曦文學社辦成學生群體中文學愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。
1.宣傳:在校園櫥窗中張貼文學社招新海報,并委托各班的語文教師代為宣傳。
2.報名:由學生自主報名,將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負責人。通過此關即可成為正式社員。社員初定為100人。
3.干部篩選:由指導老師共同評議,確定參加復試的人選,約15人。通過此關,即可成為社團干部候選人。
4.復試:在階梯教室設考場,現場面試。由指導老師共同評議,從中篩選出10人。面試合格者,即可正式成為社團干部。
5.公布:社干名單及其應選文章,我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內,接受學生群體監督。
1.組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關事宜,推選最佳作品在櫥窗中張貼。
2.開展文學輔導課講座:爭取每兩周舉辦一次輔導課。時間為周二中午,地點在階梯教室。講座由特聘的語文教師主講,每次圍繞寫作的一個方面展開(如《修辭讓你的文章“出彩”》、《談談文章的開頭和結尾》等等)。12月份,我們爭取邀請xx市作家協會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。
3.借著“三進”校園的強風,聯合語文組共同承辦中華經典誦讀節:在校園內大力倡導古今詩詞背誦,不定期舉行現場詩歌默寫大賽,并借此增加學生文學功底,營造校園文化氣氛。
4.在全校范圍內舉行現場作文大賽。文學社將組織發動社員和廣大的文學愛好者參加,活動地點在階梯教室。讓學生在規定時間內完成作品,佳作由文學社指導老師評出。
5.每年“五四”、“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講活動:演講內容必須為社員自創,選材可近期閱讀過的書目。
6.落實文學社下設的撰稿部的采訪工作:采訪學校領導、先進教師、優秀學生以及“校園藝術節”等相關活動中的主要負責人。
7.社員每兩周至少上交一篇作品。文學社的社干和輔導老師從中斟選出優秀作品,爭取每個月都能在校園櫥窗內張貼社員的部分優秀習作。
8.及早落實校報的出刊以及發行工作。
1.組織社員參加各級各類作文競賽活動,如“板橋杯”、“興中杯”、“新概念作文大賽”等,爭取讓較多學生獲獎。
2.組織社員投寄作品到市內外各類刊物,力爭發表。
學生會組織部肩負學校每學期的活動組織工作,我們應以飽滿熱情迎接每一次挑戰,我相信我們共同的努力,能夠改善學校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計劃:
第一,加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學生會組織部,要不斷進行內部成員溝通協調工作。在今后的工作,我們要定期開展內部人員交流會議,培養成員之間的了解程度。另一方面,學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。
第二,開展工作問題研究工作。在組織部工作期間,如若發現問題發現不足之處,我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題,計劃定期不定期召開部門會議。同時,我們需要加強與學校教務處的指導交流。
第三,落實我們確定的工作計劃。為學校領導負責組織召開了每一次會議。認真傳達學校共青團的指導思想。
第四,通過每次會議的組織,做好相關工作經驗的積累。
第五,做好學校組織部工作聯系平臺的建設,讓我們可以隨時交流,并收集反饋意見,不斷改進我們的工作。
新的時期也已到來,新年的鐘聲敲響了.學生會的工作也將面臨新的挑戰.這新的一年里我務必將我學生會的工作和成果推向新的境界.
有其型而神不足,校學生會現在已具備團隊的具體框架.各部門之間的協同合作的機會太少,雖各司其職但不能團結一致,齊頭并進.
更應充分發揮秘書處的銜接作用,所以新的一年里.更好的讓各部門聯系起來,加大各部門信息收集整理工作.思考各部門的合作發展方式.各例會上不僅要總結自身工作.更要來探討如何與其他部門協作,如何使團隊的力量全部發展起來.
進行隊伍建設的培訓,普及團隊知識教育.校學生會例會上進行團隊理念的闡述,計劃性的進行隊伍建設的培訓.真正讓學生會的每個成員領略帶隊伍建設的重要和團隊合作產生的巨大效應.秘書處可以策劃,安排,總結每次培訓的過程.
1負責好學生會內部的制度化建設、協調好內部關系。
2組織好全校學生干部的`素質培訓。
3以保證學生會工作的正規化與系統化。做好各項活動的策劃工作。
4建立表格制度,繼續負責社團管理工作。社團管理更加制度化