鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）

年度總結是提升自我認知和職業發展的重要一環，無論是在工作還是學習中，都有著重要的作用。如果你需要寫一篇出色的年度總結，查閱一些范文可以幫助你了解行文的結構和內容安排，提高寫作的思路和表達水平。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇一

在縣委縣政府的正確領導下，我鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆三中、四中、五中全會精神，認真履行管黨治黨責任，堅持以黨的政治建設為統領，全面推進新時代黨的建設各項任務，黨的建設質量持續提高。堅持業務工作與黨建工作緊密相融合。結合我鎮工作實際，深入推進基層黨建“三化”建設，樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，不斷壯大村級集體經濟。現將我鎮2020年黨建工作匯報如下：

一、提高政治站位，落實黨委主體責任。

堅持把班子建設作為黨建工作的重要基礎，今年以來召開黨委會6次研究部署黨建工作，進一步強化管黨治黨責任。堅持把黨的政治建設擺在首位，進一步樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴守政治紀律和政治規矩，自覺向黨中央看齊，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真組織開展好縣委巡察整改民主生活會，對查擺出來的問題制定整改落實方案認真進行整改。同時指導督促黨政班子成員按要求過好雙重黨組織生活，積極履行好黨委工作責任。

二、“硬件+軟件”，筑牢農村基層黨建根據地。

一方面，硬件升級。鎮黨委多次召開農村黨建“三化”建設工作動員部署會，專題研討“三化”建設工作推進事宜，會議研究制定了《萬年鎮推進基層黨建標準化規范化信息化建設實施方案》，成立了由鎮黨委書記任組長的基層黨建“三化”建設工作領導小組，將“三化”建設工作情況納入各村書記年度述職評議考核的重點內容，形成齊抓共管的工作合力。嚴格按照“三化”建設要求，從黨群服務中心改造提升入手，整合現有資源，完善室內布局，優化服務功能，充分發揮“一室多用”的綜合效應，將群眾服務中心、新時代文明實踐站、農家書屋、黨員活動室等有機融合。按照村級組織活動場所建設的要求，對支部活動場所和標識制度進行了完善，功能分區明顯，制度規范上墻。完善了黨群服務中心、綜治中心、新時代文明實踐站、村民理事會、警務室等功能服務室。黨群服務中心內懸掛便民服務代辦事項公示欄和黨員公示欄，分場干部統一在黨群服務中心辦公。另一方面，軟件提升。通過黨建文化上墻，讓黨的標志感和儀式感凸顯出來，營造濃厚的黨建文化氛圍，不斷增強黨員的歸屬感和認同感。注重用“活”服務陣地，全面梳理形成黨建服務、民生事業、社會保障、糾紛調解、富民惠民、證明辦理等6大類為民服務事項清單，公示上墻并配套具體的操作規范，做到服務內容、辦事流程、辦理時限和申報材料“4個明確”，著力提高各村干部服務群眾的質量和效率，推動“群眾最多跑一次”，解決群眾有事不會辦、辦不了和來回跑的問題。讓群眾感受到實實在在的變化，讓黨建工作與服務群眾之間實現同頻共振、深度融合。使黨群服務中心成為了群眾男女老少愿來、想來、常來的人氣最旺的地方。

三、

持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。

鎮黨委持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。以建設“學習型班子、學習型機關、學習型干部”為目標，因地制宜，開拓創新，用科學理論提升服務水平。依托每周一早會、黨校老師講黨課、學習強國、江西干部網絡學院等培訓陣地，認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要內容及基層黨建業務知識，引導廣大干部學精神、學政策、學業務，不斷豐富黨員干部的政治理論和業務知識，促使廣大黨員干部真正成為各條戰線的行家里手。今年以來，共開展每月集中學習15次，每周早會學習30余次，集中觀看電教片3場。針對學習和觀看的紅色電教片、廉政教育片認真撰寫。

心得體會。

讓每位同志的承諾時時提醒和鞭策自己，真正使黨的群眾路線內植于心、外踐于行根據每月工作重點，認真組織指導各黨支部開展每月主題黨日活動累計12次，促使“兩學一做”學習教育融入經常、落在日常。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇二

xx鄉位于北部壩上高寒地區，總面積260平方公里，耕地1、47萬畝，轄4個行政村，4653口人。全鄉黨員173人，設有7個黨支部，其中農村黨支部4個，黨員144人;機關支部1個，黨員12人;中學支部1個，黨員3人，新建企業支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉情，以基層組織建設“五個好”為目標，本著常規工作抓規范、重點工作抓突破、探索性工作抓創新的工作思路，全面落實科學發展觀，深入開展“3521”工程和“鄉鎮黨委建設年”活動，加強農村基層組織規范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平。以下是由網小編j.l為您整理推薦的《鄉鎮2019年度基層黨建。

》正文，歡迎參考閱讀。

我們的主要做法是:。

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，我鄉通過建立健全黨建責任制，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的黨建目標。

責任書。

并就黨建工作履行情況做出公開承諾廣泛接受社會各界的監督。

一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。

二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了包村工作量化考核實施細則，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建。

工作計劃。

協調解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項。

規章制度。

推進“一制三化”運行機制指導村支部深入開展“三帶”活動健全規范黨組織生活。

四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

1、加強班子建設，全面提高黨員干部整體素質。

鄉黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，在鄉村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現了規范化管理。

認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協調了兩委班子的關系，增強了兩委班子凝聚力、戰斗力。

注重鄉村干部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉辦促”主題教育活動，定時組織全鄉黨員干部學習，每位包村領導為學習輔導員，每月至少組織村干部學習一次，領導干部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內要寫1篇調研文章，黨委每個季度對鄉村干部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉村干部堅持學習制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農村工作的開展。

2、實施鄉村干部素質工程。

結合開展鄉鎮黨委建設年和創建“學習型”機關活動的開展，在集中學習與自學相結合的基礎上，建立實行了“三定三學”(定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經費推動學)的教育培訓機制，參加縣黨校、農廣校、自學考試學習人數達到15人，現在鄉干部全部達到了大專以上學歷，村干部有50%達到了大專學歷。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇三

一、以學習實踐科學發展觀為核心，抓好黨的思想政治建設。

企業聯合支部采取集中討論與自學相結合、系統學習與專題學習相結合、經常性學習與脫產學習相結合、請人講課與外出參觀相結合等多種學習方式和舉辦各種形式的“理論研討班”、“經驗交流會”、“知識競賽”等活動來加強企業思想政治學習。主要領導還親自帶隊到附近武勝多處木材廠、采石場、針織廠學習參觀，汲取他們企業管理和黨建工作的新鮮經驗。

二、以目標管理為依托，抓好黨的組織建設。

突出抓了三項工作。

（一）是完善黨建工作目標管理。每年完善《黨支部工作目標管理標準》，并根據黨章的要求和基層工作的實踐，健全一系列工作制度。

（二）是加強對干部的日常管理，重點實行公開競聘、民主推薦、班子群眾研究、任前公示等多種形式的干部選拔制和定期對干部進行民主評議和組織考察，不合格的干部及時亮黃牌或解聘的實績考核制。

（三）是大力強化黨員意識，在各項工作中，企業聯合支部要求黨員完成任務要多于群眾，工作質量要好于群眾，奉獻精神要高于群眾。此外，每年“七一”堅持開展入黨宣誓活動，還透過“黨員自評、群眾測評、支部講評”等形式，每年對黨員進行民主評議一次。

三、以落實科學發展觀為切入點，切實抓好黨的作風建設。

企業聯合支部以學習實踐科學發展觀為契機，在全支部黨員中深入開展黨紀黨規教育并且強化逐級監督職責，增強班子內部的監督意識。透過召開專題民主生活會來開展談心活動，透過個別交換意見、完善群眾來信來訪制度等形式把監督工作落到實處。同時還制定了領導干部廉潔自律規定，落實黨風廉政職責制和職責追究制，開展黨員干部警示教育，從而進一步強化了廣大黨員干部的廉政勤政意識，使黨的作風建設得到了實質性增強。

抓實軟件、促進活動開展。在鎮黨的基層組織建設年活動領導小組辦公室建好三個臺帳：一是鎮黨建辦-鎮三個機關支部、鎮黨建辦-各村黨支部、鎮黨建辦-礦山黨小組或產業黨小組，充分掌握各個黨組織在落實黨的基層組織建設年活動中工作動態。

創新特色，打造亮點，著力抓好香車河村作為縣級旅游型黨建示范點的建設。具體步驟是：一是完善村級組織活動場所建設，健全村級學習活動檔案。二是組建“四在農家”工作黨小組，即“富在農家黨小組”，首先負責聯系扶貧單位幫扶建立農家樂飯莊，其次黨小組成員帶頭發展好一個富民產業，并用心建設“一池帶四小”；“學在農家黨小組”，負責“禮貌村寨”、“五好家庭”、“十星級禮貌戶”的開展工作；“美在農家”黨小組，負責以實施“五改”為主要資料的村容村貌建設；“樂在農家黨小組”負責開展以計生歌、致富歌之類為主的村級文化建設。并實行黨員向黨小組、黨支部、群眾承諾，黨小組向黨員、黨支部、群眾承諾，黨支部向黨員、黨小組、群眾承諾的“三線承諾制”，同時要求將黨小組工作、黨員工作進行掛牌，實行掛牌服務。

辦好秧地村鎮級“生態型”黨建示范點。在組建黨小組、推行黨員、黨小組、黨支部“三線承諾制”的基礎上，推行“六個十工程”即黨支部一年向群眾承諾辦好10件實事、一名黨員發展一名入黨用心分子并帶動養殖10頭大牲畜、一名黨員或入黨用心分子帶頭種植10畝優質牧草、一名黨員或入黨用心分子幫忙10戶貧困戶每戶養10頭大牲畜、村兩委每年帶動10戶貧困戶每戶增收100元、全村每戶農戶保護好10畝荒山草坡。同樣對工作進行掛牌，實行掛牌服務。

組建礦山安全生產工作黨小組、礦山生態建設、重點項目和“和諧礦區”黨小組。在礦區實行黨員聯系礦區、礦井、礦主，建立礦山區域“黨員之家”，要求掛牌服務，將黨員牌子亮起來，將黨員牌子叫響起來。組建各村各項重點工程項目建設黨小組，建立好黨員聯系重點工程職責區（掛牌）、聯系制度、聯系資料（公示）和黨員、黨小組工作承諾。

強化載體、促進提升。以開展慶祝“七一”、“八一”、“十一”等重大節假日活動為載體，舉行富有特色、資料豐富的黨建活動，具體資料待定；以“八月十五”中秋節為載體，在礦山區域、重點工程區開展以黨建為主題的活動，以促進構建和諧礦區。以“元旦節”為載體，開展黨員黨的基層組織新年新風貌、新目標、新舉措的黨建活動。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇四

xx鎮轄66個行政村，人口6.8萬，設6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名（流入2名，流出21名）。近年來，鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以主題活動為載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，不斷開創了黨建工作新局面。

高度重視黨建工作，“書記要會干，就要抓黨建”成為全鎮各級黨組織的共識。

鎮黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯系點制度、科室聯系村制度。根據工作實際每名副科級領導干部每月到聯系點調研工作不少于兩天，科室定期不定期到聯系村幫助指導工作，對發現的苗頭問題及時整改，并總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導，增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。

加強陣地建設，提升工作環境，增強村干部積極性。

鎮黨委高度重視村級活動場所建設，按照市委組織部的統一安排，20xx年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所并投入使用，20xx年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環境，增強了廣大黨員、干部干事創業的熱情。

抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動。

一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。20xx年度全鎮黨員承諾實事2039件，兌現1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了。

崗位職責。

20xx年為民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發展。

二是在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨，心系災區群眾”特殊黨費交納活動，全鎮黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區人民的牽掛之情。

三是堅持“輸血”與“造血”相結合，扎實做好結對幫扶工作。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200余名困難群眾脫貧致富；在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

四是切實加強流動黨員管理，發揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優勢，動員他們積極為家鄉招商引資提供信息、智力支持，現已收集到各種有效信息50余條。

大力加強機關作風建設，提高工作效能。

一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

二是建設“實干型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調并公開承諾：“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務群眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級干部帶班接訪值班，及時為群眾服務。

三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮上下一種聲音，一個步調，同時要求各村支部書記一定要“真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”，增強各級班子的凝聚力和戰斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

夯實干部基礎，建設高素質的村級干部隊伍。

一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”占兩委成員86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。

二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰斗力進一步增強。

三是全面加強村級后備干部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優工程，大力選拔培養后備干部隊伍。全鎮后備人才庫中儲備青年干部387名，確保每個黨支部保持3-5名后備干部。

四是認真做好黨員發展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，今年培養入黨積極分子196名，新發展黨員47名，轉正50名，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發展質量關。

五是健全工作制度，規范干部行為。研究印發了《xx鎮村級財務管理制度》等文件，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規范了村干部行為，密切了黨群干群關系，有效提升了村級工作規范化運作水平。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇五

xx鎮轄66個行政村，人口6.8萬，設6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名（流入2名，流出21名）。近年來，鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，不斷開創了黨建工作新局面。

高度重視黨建工作，“書記要會干，就要抓黨建”成為全鎮各級黨組織的共識。

鎮黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯系點制度、科室聯系村制度。根據工作實際每名副科級領導干部每月到聯系點調研工作不少于兩天，科室定期不定期到聯系村幫助指導工作，對發現的苗頭問題及時整改，并總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。

加強陣地建設，提升工作環境，增強村干部積極性。

鎮黨委高度重視村級活動場所建設，按照市委組織部的統一安排，xx年年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所并投入使用，2009年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環境，增強了廣大黨員、干部干事創業的熱情。

抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動。

一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。xx年年度全鎮黨員承諾實事2039件，兌現1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。2009年為民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發展。

二是在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨，心系災區群眾”特殊黨費交納活動，全鎮黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區人民的牽掛之情。

三是堅持“輸血”與“造血”相結合，扎實做好結對幫扶工作。采取“一幫。

一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200余名困難群眾脫貧致富；在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

四是切實加強流動黨員管理，發揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優勢，動員他們積極為家鄉招商引資提供信息、智力支持，現已收集到各種有效信息50余條。

大力加強機關作風建設，提高工作效能。

一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

二是建設“實干型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調并公開承諾：“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務群眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級干部帶班接訪值班，及時為群眾服務。

三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮上下一種聲音，一個步調，同時要求各村支部書記一定要“真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”，增強各級班子的凝聚力和戰斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

夯實干部基礎，建設高素質的村級干部隊伍。

一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”占兩委成員86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。

二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰斗力進一步增強。

三是全面加強村級后備干部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優工程，大力選拔培養后備干部隊伍。全鎮后備人才庫中儲備青年干部387名，確保每個黨支部保持3-5名后備干部。

四是認真做好黨員發展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，今年培養入黨積極分子196名，新發展黨員47名，轉正50名，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發展質量關。

五是健全工作制度，規范干部行為。研究印發了《xx鎮村級財務管理制度》等文件，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規范了村干部行為，密切了黨群干群關系，有效提升了村級工作規范化運作水平。

六是切實加強村級黨風廉政建設。對村兩委成員每年進行２次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意交待。通過在農村干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風廉政警鐘。

統籌兼顧，以企業黨建推進經濟發展。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇六

20__年，鎮婦聯緊緊圍繞市婦聯和鎮黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發展，一手抓的工作方針，以著力提高婦女的整體素質為重點，推進兩規劃的實施，加大力度，強化自身建設，按照常規工作求規范、創新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創新。主要做好以下幾方面的工作：

一、注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍。

1、新開了__鎮婦聯博客搭建服務婦女的新平臺。從今年_月份始，開通了__鎮婦聯工作博客。通過婦聯組織自身的網絡優勢，向轄區婦女宣傳婦聯博客，通過博客和廣大農村婦女搭建宣傳和展示婦聯工作的平臺，使轄區婦女了解婦聯工作，增強婦聯組織的凝聚力;搭建學習政策法規和健康知識的平臺，培養自我的意識和科學養生的理念;搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受婦女的投訴等。

2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了__鎮“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創建中涌現出來的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創業標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯爭取婦女發展基金的支持，全鎮共走訪慰問了貧困婦女_名，慰問資金_元。三是組織__鎮女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮機關女干部赴___考察活動。五是組織鎮小學生開展了“今天我來當媽媽角色體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。

3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮婦聯十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯、鎮政府等各類網站投稿。今年以來，鎮婦聯共被省婦聯錄用信息_篇、__市婦聯錄用_篇，向__市婦聯投稿15篇，__鎮政府網站錄用_篇，鎮婦聯博客撰寫博文_篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。

二、注重巾幗建功，抓好了巾幗示范村和巾幗文明崗創建工作。

1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創建。一是配合鄉風文明特色村創建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結合農村新一輪環境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農家”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發一期婦女工作的宣傳資料。_月_日省婦聯副主席張麗萍來我鎮調研巾幗示范村創建工作，給我鎮的創建工作給予了高度的評價。

2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創特色”的工作。年初向市婦聯申報了《__市“一個婦聯一個特色”活動》，我鎮把深化巾幗示范村創建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮婦聯從規范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創建活動，積極組織婦女參加各類培訓活動，組織了_名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮的巾幗示范村創建工作受到市婦聯的高度肯定，在全市各創建單位得以推廣。

3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創建工作。今年__村、__村申報了市級巾幗示范村、__衛生院護理組申報了市級巾幗文明崗，經常指導和幫助他們開展創建工作。10月13日上午，“巾幗文明崗”爭創崗__衛生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結對促和諧，巾幗共建新農村”的崗村結對簽約活動。為__塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯對__村、__村及__衛生院護理組的創建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創建村(單位)領導重視，創建工作氛圍濃;二是鎮婦聯指導有力，各項創建工作規范;三是健全了創建機制，創建成效明顯。

三、關注婦兒弱勢群體，抓好婦女_和貧困婦兒的關愛工作。

1、加強婦女權益保障知識的宣傳。開展“三八”婦女_周活動，利用婦女自身的網絡組織，廣泛開展婦女_知道的宣傳，利用各種黑板報、宣傳窗、燈箱標語等陣地，大力宣傳婦女權益保障、新婚姻法等。與市司法局、鎮綜治辦、新區派出所等單位聯合開展“12、4”法律宣傳日活動，上街設攤開展婦女_咨詢活動，不斷提高廣大婦女的自我_意識，維護婦女的合法權益。

2、認真做好婦女的來信來訪工作。利用鎮、村二級婦女組織的網絡，建有婦女班子，村村都建有婦女談心談話(婦女悄悄話)室，建立婦女來信來訪記錄本。積極調處婦女的來信來訪，20__年鎮婦聯共接待婦女來訪案_件，做到件件有著落，事事有回應，調處率達100%。下半年，鎮婦聯還撰寫了《花季少女的困惑》的婦女工作案例，被紹興市婦聯評為紹興市優秀案例。

3、關心和關愛貧困婦女兒童。做好貧困婦女調查工作，建立貧困婦女檔案。通過結對幫扶等形式，經常給予她們幫助和支持，全鎮已落實幫扶結對_對;組織鎮、村干部開展貧困兒童結對活動，全鎮共落實結對_對，慰問資金_元。積極向市婦女發展基金、鎮財政申請資金，用于貧困婦女兒童的慰問，20__年共向市婦女發展基金申請_元，共慰問貧困婦女_名，慰問貧困兒童_名。

四、注重家庭這一主題，開展了各類特色創建活動。

1、辦好家長學校助推“春泥計劃”的實施。根據“春泥計劃”的實施要求，鎮婦聯在“春泥計劃”實施村__村、_村、__村建立村級家長學校，助推“春泥計劃”的實施。一是籌建村級家長學校，建立家長學校校務委員會，明確了工作的任務和職責，制定了工作計劃。二是成立了家長學校講師團。針對各村家長學校師資力量薄弱的現狀，鎮婦聯組織了資深的中、小學、幼兒園教師和衛生院的保健醫生組成了家長學校講師團。三是舉辦家長學校開學典禮暨家庭教育講座。__村、__村、__村先后組織了家長學校開學典禮暨家庭教育講座。四是印發家庭教育知識小冊子。

2、深化“廉政文化進家庭”活動。與鎮紀委聯手，抓住家庭這個陣地，以廉政文化建設為主題，有力地推動了廉政文化進家庭活動深入開展。一是印制了廉政周歷。二是發出“廉政文化進家庭”倡議書。向全鎮廣大干部家庭發出“廉政文化進家庭”倡議書150余份，倡議廣大家庭成員廉潔奉公，增強廉政意識。三是組織開展警示教育。組織鎮村干部__余人，赴安吉南湖監獄開展警示教育活動。五是把樹清廉家風納入“文明家庭”創建的重要內容。

3、積極開展各類家庭的創建活動。家庭是社會的細胞，家庭平安穩定是社會和諧發展的重要基礎。鎮婦聯立足家庭，以各項創建為抓手，做實做好“家”字文章。深入開展“文明家庭”、“平安家庭”創建活動，全鎮至20__年底已經有鎮級創建率達73%，平安家庭創建率69%。今年“三八”節，經過各村婦代會的推薦和評比，對全鎮在各類創建中涌現出來的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創業標兵”進行了表彰。__村的__被評為市“十佳好兒女”，__村的___被評為市“十佳好鄰居”。

回顧一年來，我鎮的婦女工作取得了一些成績，但離上級婦聯的要求和廣大婦女的期望還有一定的差距，決心在新一年度有新的提高。

文檔為doc格式。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇七

(一)建立黨對農村工作領導的新機制。縣、鄉分別成立農村工作領導小組，設立專門辦事機構，在廣泛深入調研的基礎上，按照中央《決定》要求，結合實際，科學制定五年發展規劃，確立發展目標，落實工作職責。完善干部績效考核辦法，糧食生產、農民增收、耕地保護、環境治理、和諧穩定作為考核鄉鎮黨委領導班子績效的重要資料。

(二)以改革創新精神推進農村基層組織建設。

一是創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰斗力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態管理”等先進經驗。抓示范，樹立一批典型。如在農村黨員干部中培養“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經驗。如在農村發展黨員工作中進行“雙培養”試點，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，構成一種模式。努力把黨的各項惠農政策落到實處。

二是創新工作載體，激發基層黨組織工作內在活力。根據深入學習實踐科學發展觀和形勢任務的新要求，在農村基層組織建設中深入開展“三級聯創”活動，并用心進行總結和完善，不斷賦予新的內涵;開展以“領導聯點、支部聯建、黨員聯幫”為主要資料的“三聯共建”主題實踐活動，著力構建城鄉黨的基層組織互幫互助新機制，構建城鄉統籌的基層黨建新格局;圍繞持續和發揚員的先進性創新活動載體。透過組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模范帶頭作用，爭當實踐“xxxx”的帶頭人。

三是創新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經常受教育、農民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創新黨的基層組織設置形式，探索實行以農村工作片設立黨總支、“支部+協會”、村村聯建、村企聯建等黨組織設置形式，進一步激發黨組織的生機和活力。同時，圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”職責制，充分發揮基層黨組織的領導核心作用;建立職責機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的職責，做到各負其責，齊抓共管。

四是創新工作途徑，著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。五是創新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、職責明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇八

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇九

(一)壓實主體責任，重安排部署，強督促落實。一是落實主體責任，黨委書記對黨建工作總負責，班子成員在工作中以黨建推進各項工作;二是制定《xx鎮2020年度黨建工作要點》及抓黨建責任工作清單，與下屬49個黨支部簽訂《黨建目標責任書》，將黨建工作與業務工作同等考核，嚴格要求各支部按照黨建工作目標抓好落實;三是深化問題整改，對去年黨建工作述職評議考核中查擺出的四方面問題逐一進行整改;四是嚴格落實黨風廉政主體責任，加強社會評價工作，不斷提升人民群眾滿意度。五是鎮督查辦每月對轄區內各黨支部黨建工作進行專項檢查，確保黨建各項工作落實到位。

(二)認真組織學習，積極提升黨員干部隊伍素質。按照縣委組織部統籌安排，鎮黨委率先垂范，恪守黨委中心組學習制度，同時按照要求，積極組織各支部黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在四川代表團上的講話、總書記來川視察重要講話精神、省委十一屆三次全會精神、市委六屆八次全會精神、縣委十三屆四次全會精神以及《中國共產黨紀律處分條例》等最新的思想、理論、精神，強化黨員干部的理論知識水平，進一步樹立黨員干部“四個意識”，以黨建工作為統領推動各項中心工作落地落實。

(三)推進“三會一課”等基礎業務的制度化、規范化。自4月份縣委組織部下發基層支部標準化、規范化建設要求后，我鎮按照工作要求統籌推進轄區內各支部的黨建工作，至今各支部均能較規范完善三本工作紀實，并能嚴格按照相關制度開展“三會一課”、主題黨日活動、農民夜校、黨費收繳等日常工作。

(四)加強基層組織建設，進一步夯實鞏固基層基礎。一是強化干部監管，處分黨員干部7人，約談干部8人，開除黨籍1人。二是嚴格按照《黨員發展條例》規定“十六字方針”推進黨員發展工作，全年共發展黨員17人。三是聚焦“燈下黑”對著力推進機關及企事業單位黨支部的整頓，進一步規范機關黨建工作。四是深入推進“三大活動”，常態化開展黨員干部學習教育，不斷改善提升黨員干部隊伍素質。五是以黨建為統領扎實推進脫貧攻堅工作。黨員干部全員參與，充分發揮黨員干部先鋒模范作用;積極推進對軟弱渙散黨組織回龍廟村黨支部的整頓工作。選優配強13個貧困村及貧困戶超過20戶得分貧困村幫扶隊伍，選派調整第一書記28名，對駐村工作隊也進行了優化調整;實施精準扶貧黨員示范工程，大力發展村級集體經濟，確保今年6個貧困村出列。扎實開展農民夜校，不斷提升村民素質。六是加強制度建設，對鎮、村級干部請銷假制度進行了進一步完善，其實保證了各項工作運行在制度籠子里。

(五)創新工作方法，積極推進黨建工作縱深發展。一是以將意識形態、宗教工作等事項以文件形式納入黨建工作范疇，進一步強化黨建工作統籌力度;二是強化“兩新聯百村工作”，選派機關黨員到三溪農業作為黨建指導員，積極推進三溪農業與代冠石村黨支部的共建工作;三是成立共產黨員志愿服務隊，積極開展多種形式的先鋒行動。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇十

鎮轄66個行政村，人口萬，設6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名。近年來，鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，不斷開創了黨建工作新局面。

活動。

一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。全鎮黨員承諾實事2039件，兌現1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。為民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發展。

一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200余名困難群眾脫貧致富；在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

四是切實加強流動黨員管理，發揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優勢，動員他們積極為家鄉招商引資提供信息、智力支持，現已收集到各種有效信息50余條。

大力加強機關作風建設，提高工作效能一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

記帶頭公開接訪、處訪，科級干部帶班接訪值班，及時為群眾服務。

三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮上下一種聲音，一個步調，同時要求各村支部書記一定要“真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”，增強各級班子的凝聚力和戰斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

夯實干部基礎，建設高素質的村級干部隊伍。

一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”占兩委成員86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。

二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰斗力進一步增強。

三是全面加強村級后備干部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優工程，大力選拔培養后備干部隊伍。全鎮后備人才庫中儲備青年干部387名，確保每個黨支部保持3-5名后備干部。

四是認真做好黨員發展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，今年培養入黨積極分子196名，新發展黨員47名，轉正50名，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發展質量關。五是健全工作制度，規范干部行為。研究印發了《鎮村級財務管理制度》等文件，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規范了村干部行為，密切了黨群干群關系，有效提升了村級工作規范化運作水平。六是切實加強村級黨風廉政建設。對村兩委成員每年進行次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意交待。通過在農村干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風廉政警鐘。

統籌兼顧，以企業黨建推進經濟發展在指導企業工作中，按照“一手抓組建，一手抓規范”的思路，統籌兼顧做好黨建工作，認真抓好新型經濟社會組織中黨的建設工作。目前全鎮共有新型經濟社會組織26家，其中適合組建黨組織的13家全部組建了黨組織,派駐了黨建工作聯絡員。對規模以下企業、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員靠上指導工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經濟又快又好地發展。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇十一

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路，我鎮以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實上級的各項工作部署，全面貫徹落實黨的xx大和縣委十二屆三次全會精神，不斷加強農村基層組織規范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展，以下是和順鎮20xx年黨建工作的狀況總結。

一、基本狀況。

和順鎮位于騰沖縣城西南4公里處，全鎮國土面積17.4平方公里，轄十字路、大莊、水碓村三個社區委員會，21個村民小組，20xx年末全鎮總人口6711人。鎮黨委下轄3個社區黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，占黨員總數的3.07%;女黨員148名，占黨員總數的37.85%;少數民族黨員15名，占黨員總數的3.84%;35歲及以下的黨員128名，占黨員總數的32.74%;大專以上學歷的黨員139名，占黨員總數的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨用心分子（不包括發展對象）71人，發展對象9人。

（一）簽訂職責書，落實職責制。鎮黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標職責書》，并將黨建工作任務納入各支部年度考核，定期聽取匯報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有布置，年終有總結，有評比，有典型。

（二）加強隊伍管理，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合美麗和順建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。一是加強干部管理，切實轉變工作作風。充分發揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯系群眾，做到在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。

二是加強黨員發展質量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨用心分子培訓。

三是組織黨員干部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮班子成員、新農村工作隊員和部分社區村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮黨組織和黨員干部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員干部增強為和順各項事業發展貢獻力量的信心和決心。

四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮領導班子走訪慰問困難老黨員，并及時發放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮經濟社會發展狀況、黨的方針、政策和縣鎮兩級發展思路，征求他們對我鎮經濟社會發展等各方面的意見和推薦，了解他們的思想、工作和生活狀況，協調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關懷。

五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衛生運動活動等為契機，嚴格要求黨員對無故不參加活動，長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話，并對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。

（三）加強組織建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用。

一是進一步規范和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內，建立健全大莊社區及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結合“四群”教育，建立《和順古鎮核心目標管理職責制》，實行每戶農戶由1名鎮領導班子、1名鎮干部、1名村干部、1名社干部的四級部掛鉤管理機制，不斷增強干部服務群眾意識，切實轉變干部工作作風。

二是對照黨建目標職責制，規范建立各社區黨總支黨建檔案。

三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮各黨總支、支部按照“群眾關注什么，就公開什么”的原則，圍繞群眾關心“四重大”（即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開）進行公開，印發了《和順鎮黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮重大事項民主決策的透明度。四是加強黨組織陣地建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。水碓社區黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建筑面積500平方米，計劃總投資220萬元。在縣級的支持下，今年3月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。

（四）加強組織領導，選優配強村級班子。

第五屆村級換屆選舉工作，我鎮精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優配強了村“三委”班子。選舉產生社區黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上；選舉產生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率到達100%;村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，并在水碓社區選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監督委員會成員9名，其中主任3名。選優配強了村級班子，優化了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，到達了預期目標。

三、突出重點，展現黨建工作特色。

（一）抓實一教育五行動。

一是開展感恩教育活動。今年以來，和順鎮緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發起一個環保活動“六個一”為抓手，在全鎮深入開展感恩教育，由鎮黨政班子成員組織分片干部和駐村新農村工作隊員分別到企業及三個社區組織全體黨員召開感恩教育大會。并在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環境保護活動，散發倡議書、講環保小故事、開展環保知識問答、舉行簽名儀式，并組織部分學生到學校周邊開展衛生大掃除，清除衛生死角，培養學生的愛護環境意識，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去，并帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環境保護意識。

二是開展村莊環境整治活動。4月初我鎮制發了《和順鎮環境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮環境綜合整治工作。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鉤管理目標職責制》，組織鎮、村、組干部深入農戶和經營戶宣傳環境綜合整治的好處，與各農戶和經營戶分別簽訂《“門前三包”承諾書》和《“門前三包”職責書》。為加強河道的綜合整治，對和順河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理，并實行部門分段管理負責制。6月初，組織全鎮鎮、村和企業干部職工對和順河進行了清淤除障。

三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮內各單位、企業、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬余株，綠化荒山1700余畝，徹底消除了“綠化盲區”。透過感恩教育、村莊環境整治和荒山綠化，在全鎮構成人人參與環境衛生管理的氛圍，鎮內環境衛生狀況明顯改善，兩條河流中的污物明顯減少，水環境明顯好轉。四是壯大村級群眾經濟行動。充分依靠各社區村資源優勢，因村制宜，宜農則農，宜養則養，宜商則商，不斷拓寬發展領域，構成各具特色的經濟發展路子，使村群眾經濟發展的路子越走越寬。水碓、十字路村委會借助旅游資源豐富的優勢出租房屋，開辦民居旅館、民居餐館、農家樂等使群眾經濟得到了較大發展。十字路、大莊村委會充分利用群眾礦山石材資源優勢，制定優惠政策開發石材資源，使群眾經濟得到了快速增長。

（二）抓實部門掛鉤服務。

按照部門掛鉤服務基層推動基層黨組織創先爭優活動要求，我鎮大莊社區和水碓社區由縣委政研室掛鉤，十字路社區由和順古鎮保護管理局掛鉤。3月初，兩個掛鉤單位分別與三個社區簽訂了結對幫扶共建協議書，為推動基層黨組織創先爭優搭建了平臺。在開展工作中，兩個掛鉤單位認真開展走訪調研，聽取工作匯報，幫忙掛鉤村理思路，謀發展。在掛鉤社區的同時，重點結對幫扶掛鉤社區21戶農戶。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鉤管理目標職責制》，我鎮也建立了相應的掛鉤制度，實行每兩個部門掛鉤一個小組，明確每位領導干部的重點掛鉤服務戶，主要領導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、站所負責人和一般干部掛鉤1戶。主要工作總結范文掛鉤致富戶、困難戶、產業大戶和“五種人”四種類型戶。透過縣、鎮兩級干部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四群教育和部門掛鉤服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了群眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關于旅游基礎設施建設及古鎮保護開發為主要資料的民意意見30余條。

（三）抓實基層組織建設年工作。

結合基層組織建設年工作，優化組織設置。優化調整黨組織設置，做好合并、撤銷、新建黨組織工作，實現“優化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合和順實際，經報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉；將農推支部撤并機關支部，并對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優化了總支及下設支部的班子。

（四）抓實黨員創業致富陽光工程。

為幫忙農村黨員創業致富，努力造就一批“雙帶”型農村黨員，不斷增強農村黨員隊伍的生機活力，根據縣委要求，經實地調研，選取十字路社區6戶黨員戶為縣農村黨員創業致富陽光工程試點，實施“農村黨員創業致富陽光工程”。以“陽光三項工程”（創業啟動基金、創業貸款貼息、創業成果獎）為抓手，用1至3年的時間，在試點社區培養和扶持起一批具有代表性和示范性的農村黨員創業致富標兵。

1.抓實黨員日常活動。

為增強黨員的生機活力，豐富黨員活動。一是年初制定了黨員活動實施方案，由鎮財政補助機關企事業單位黨支部活動經費1000元/支部、補助農村黨支部活動經費20xx元/支部；各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮各黨支部開展了不同形式的黨員活動。二是利用鎮內休閑活動場所，各社區黨員群眾自發組建了10余支民間文藝隊，由鎮文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。透過活動的開展，不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰斗力。

四、存在困難和下步工作打算。

在開展工作中，雖然取得必須成效，但還存在一些問題，主要表此刻：一是村群眾經濟發展不平衡；二是部分黨員發揮“雙帶”潛力不強；三是黨員流動性大，管理難。

在下步工作中：

一是抓好黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改善機關工作作風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

二是抓好水碓社區黨總支陣地建設。

三是用活“四個一”干部掛鉤制度，開展好干部蹲點、走訪入戶工作，做好民情民意收集辦理工作。

四是抓實“愛黨愛國示范戶、勤勞致富示范戶、遵紀守法示范戶、家庭和睦示范戶、誠信經營示范戶、美化家園示范戶、熱心公益示范戶、崇尚新風示范戶”黨建“百社千戶”工程“八型”示范戶“八型”示范戶建立工作。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年，xx將立足問題導向抓整改，堅持效果導向抓落實，實施1211工程，全力推進基層黨建工作提質增效。現將具體思路匯報如下。

以創建“整鄉推進”示范蘇木和村“最強黨支部”為統領，抓實抓細基層黨組織標準化、規范化建設。

一是科學準確考評。2022年按照80%的比例，采取年初細化指標定目標、月動態抽查、季度互查督促交流、半年觀摩評比、年底述職評議的方式，科學準確考評村“最強黨支部。

當前隱藏內容免費查看”，推動基層黨建整體高質量提升。

二是動態調整管理。健全評先評優導向、待遇保障激勵、動態調整管理等機制，實行“最強黨支部”流動錦旗，對達標的授旗，倒退的摘旗，年底從績效報酬中拿出一部分資金激勵先進、懲罰后進，激發各村黨支部創建熱情。

一是提升黨員隊伍整體素質。嚴格落實發展黨員“525”工作流程，做到每個黨支部每年有遞交申請書人和積極分子，每兩年發展一名黨員，著力解決牧區黨員隊伍結構不優問題。建立黨員學習檔案，采取理論講解、實地考察、交流發言、現身說法、知識測試等多種培訓方式，加大對牧民黨員學習教育的力度和深度，確保每名牧民黨員每年進一次基層黨校，授一次思想政治洗禮，提升黨員輪訓質量。考實考準黨員星級化考評，做實不合格黨員回爐教育，加大對不合格黨員的處理，嚴肅處理常年不參加黨內組織生活、不服從黨組織安排的黨員。

二是提升村干部整體素質。利用智慧互聯網平臺，建立村干部實績工作紀實檔案，采取個人匯報、黨委把關的方式，按月如實記錄村干部日常工作開展情況，考實考準每名村干部，考核結果與評先激勵、分類定級、績效報酬掛鉤，著力解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的問題，進一步調動村干部的工作積極性和主動性。嚴格落實村干部動態調整機制，有效利用約談、勸退、辭退等組織措施，及時調整不干事的基層干部，創造人人干事創業的良好氛圍。

一是辦好辦強試點村支部領辦合作社。健全相關運行制度，聘請合作社會計，發揮好理事會和監事會作用，確保合作社規范運行。盡快與入駐企業簽訂合作協議，爭取相關項目資金，開工建設2兆瓦光伏發電站和絨山羊養殖基地，整治巴彥高勒新村道路、綠化等整體環境衛生，并結合修繕巴彥高勒村黨群服務中心，打造全旗黨支部領辦合作社實訓基地，全力做好全市黨支部領辦合作社現場會準備工作。以置換的方式，將現已建成的光伏發電站轉讓給合作社運營收益，確保2022年底順利召開分紅大會。

二是全面推行黨支部領辦合作社模式。結合2022年全旗鄉村振興重點項目計劃和x現代畜牧業、清潔能源、文化旅游、傳統手工藝加工四大產業布局，按照“一村一品、一村一特色”的發展思路，指導村科學規劃黨支部領辦合作社產業，合理制定股權設置、收益分配方案，確保合作社辦好辦成、發展壯大。2022年，結合白同村農牧業廢棄物資源化綜合利用、薩如塔拉村奶牛養殖、巴音呼都格村馬奶收集站、寶日漢圖村湖羊養殖等項目儲備庫，采取走出去、請進來的辦法，積極對外宣傳推介本地投資環境，加強產業對接，加大招商引資和項目建設，積極盤活村現有資源，穩妥推進黨支部領辦合作社，爭取內年實現50%的目標任務。加大培訓力度，年內舉辦2期黨支部領辦合作社培訓班，組織村干部、黨員和群眾代表到旗級試點村學習觀摩交流，進一步統一思想，增強推行黨支部領辦合作社模式的信心。

進一步深化落實“一校一戶一隊一車一業”邊疆特色黨建模式，結合x文化站修復工程，建設“五個一”特色黨建展廳，擦亮基層黨建特色品牌。

一是聚焦“共建穩邊”豐富結對共建模式。在軍警地企共建方面，組織引導駐地企業、部隊、派出所、村黨組織組建區域化“黨建聯合體”，按季度開展黨課同上、黨日同過、大事同議、制度同建、工作聯動、服務聯辦、活動聯誼、民生聯抓“四同四聯”聯創共建活動，切實發揮黨組織共駐共建共享共商的作用。在區域共建方面，與x鎮持續開展組織聯建、生產聯促、活動聯誼、資源聯享、困難聯助、生態聯護“六聯共建”活動，邀請旗直包聯部門參與，整合資源，提高質量，推動形成生產互助、生活互幫、生態互補的“大發展、大團結、大融合”新格局。

二是聚焦“思想筑邊”打造黨員干部教育實訓基地。結合全旗國防教育研學中心建設項目，充分利用區位、文化以及部隊資源優勢，積極整合軍事拓展基地、烏拉特文化產業園、民兵騎兵連訓練基地、黨支部領辦合作社實訓基地等場地資源，打造國防教育實踐、愛國主義教育、民族團結進步教育于一體的綜合型黨員干部教育實訓基地。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇十三

一、把握精神，理清思路，認真落實黨的建設工作。我把學習貫徹黨建工作的精神體現在行動上，緊扣我們**的實際情況，圍繞“服務**基地，促進**發展”、“服務主城區，建設新**”的發展大局，堅持“謀大事、想問題、善決策、求發展”的思想定位，做實事，求實效，精心謀劃**鎮20xx年的黨建工作思路，先后下發了《**鎮20xx年度村級目標考核實施細則》等一系列文件，明確了今年黨建工作任務，落實了今年黨建工作責任。

二、抓住關鍵、強基固本，構筑黨建工作堅強堡壘。一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設。強化團結意識，打造“包容和諧型班子”;強化責任意識，打造“干事創業型班子”;強化廉政意識，打造“陽光施政型”班子;強化宗旨意識，打造“親民愛民型”班子。強化黨員干部的群眾觀念、宗旨觀念教育，要求干部下村下訪時間必須達到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。二是切實抓好村級組織建設。采取“六抓”措施，強力推進村級黨組織規范化建設：抓班子，規范村“兩委”建設。把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。在村干部中推行“明崗劃責”，建立健全了村干部任期目標管理考核辦法，下發了《**鎮村級目標管理考評實施細則》，推行“以勞定酬”的目標管理體系，使村干部工作既有壓力，又有動力，工作責任感和事業心明顯增強。抓培養，規范村級后備干部隊伍。為解決村干部“后繼乏人”的問題，我鎮推出“三推兩考”和聘用制培養農村后備干部，對村級后備干部實行動態管理，定期考核，擇優汰劣，使村級后備干部隊伍始終保持生機和活力。上半年，我鎮考察了2名后備干部，聘請了4名優秀青年在村“兩委”工作。抓陣地，規范村級組織活動場所。年初，鎮黨委就決定白田、黃沙集中在返遷點新建村委會辦公大樓，目前已定點并做好規劃和場地平整工作，即將開工建設;同時，支持石甫、和樂對現在的村委會辦公場所進行維修。抓待遇，提高村干部工作的積極性。鎮黨委去年集中為全鎮村干部辦理了養老保險，今年年初，根據各村工作情況和工作業績，提高村干部的工資待遇，有效激發了村干部工作的積極性和主動性。抓服務，抓好黨員服務機構建設。目前鎮黨員服務所已掛牌，各村(居)的黨員服務站開始運作。抓公開，規范村務管理。進一步加大村務、政務、財務和重大事項的公開力度，切實規范公開的內容、形式和程序。在實行“村財鎮管”的基礎是上，上半年，在聯三村試行“組財村管”，下半年逐步在全鎮推行，從源頭上遏制村干部的腐敗。三是建制度強素質，抓好黨員干部隊伍建設。采取雙向選擇的崗位競聘制，鎮機關干部和分管領導雙向選擇，落選的干部則進入待崗，目前我鎮有1名干部由于落選而進入待崗。實行崗位動態管理制，對鎮所有的中層干部進行動態管，每年年底進行綜合考察，形成以工作取人的良好導向。完善干部激勵、獎懲機制，鎮干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤，待遇向從事重點工作、一線工作的干部傾斜。實行以制度管人，上半年，鎮黨委先后實行了值班駐鎮、下村入戶、作息請假、目標管理考評考核、黨委誡勉談話等制度，5月份，我鎮4名干部因未遵守值班駐鎮制度受到通報批評，并給予每人100元的經濟處罰。鎮黨委對某村主任進行了誡勉談話。重新整合干部力量，我提議打破原來的辦公室建制，確立以重點工作為中心來重新整合干部力量，同時，改變以前的包村辦法，班子成員由包村改為掛點，負責協調指導村(居)“兩委”工作，對各村(居)重大事情進行把關和督查，每村安排一名掛點干部，負責上傳下達和溝通聯絡。強化干部的四種作用：我在工作中非常注重強化領導干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責任意識和村組干部的操作能力。規范黨員的發展、管理，對入黨積極分子實行統一管理、培訓。關心困難黨員的生產生活，上半年，鎮黨委為困難黨員發放近2萬元的錢物。

三、突出重點，力創特色，以黨建工作促和諧發展。我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維，樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路。5月，在全鎮開展“彰顯先進性，決勝主戰場”的主題教育實踐活動，號召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農村建設”三大重點工作上，積極發揮黨員的先鋒模范作用。通過活動，大大激發了黨員干部干事創業的熱情，推動我鎮重點工作的穩步實施。

四、常抓不懈，穩步推進，不斷提升**黨建工作水平。**鎮黨建工作基礎較差，欠帳較多，因此，我認為要持之以恒，穩步提升，切忌急功近利，流于形式。一是明確職責、強化責任，建立黨建目標責任制。實行“黨委集體領導，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織干事具體抓，各職能部門共同抓”的工作格局，建立健全鎮村兩級干部考核激勵約束機制，強化黨建責任人的責任意識。二是健全制度、完善舉措，力促黨建工作規范化、制度化。堅持用制一、把握精神，理清思路，認真落實黨的建設工作。我把學習貫徹黨建工作的`精神體現在行動上，緊扣我們**的實際情況，圍繞“服務**基地，促進**發展”、“服務主城區，建設新**”的發展大局，堅持“謀大事、想問題、善決策、求發展”的思想定位，做實事，求實效，精心謀劃**鎮20xx年的黨建工作思路，先后下發了《**鎮20xx年度村級目標考核實施細則》等一系列文件，明確了今年黨建工作任務，落實了今年黨建工作責任。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、“以學促行”鑄魂行動，提升黨的思想引領力。

二、“強基固本”夯基行動，增強黨組織的凝聚力。

三、“聚焦中心”揚帆行動，打造發改高效執行力。

四、“正風肅紀”亮劍行動，提高干部隊伍戰斗力。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇十五

根據會議安排，現就我一年來履行黨風廉政建設抓黨建工作報告如下，如有不妥，請各位領導和同志們批評指正：

一、履職情況及工作成效。

(一)主動攬責，突出“一把手”的導向作用。

一是履行好了書記職責，做好了方向上的帶路人。為適應好新常態，我努力糾正過去“重經濟、輕黨建”、“重部署、輕實踐”的慣性誤區，實功實做。年初即與分管黨務書記一道，按照上級年度黨建工作目標要求，研究細化年度工作計劃、目標要求的方案性文件，待相對成熟后，才提交黨委會研究決定。二是履行好當家職責，做好服務上的帶頭人。一年來，我積極探索和履行好全鄉“當家人”的職責，努力為全鄉黨員排憂解難。大力寨村支部相對軟弱渙散，被列為基層黨組織幫扶對象，一段時期內，黨員干部灰心喪氣，斗志全無，原支書出走。我親自三次帶隊深入該村，背靠背的與黨員干部及群眾代表座談，找癥結、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發展方向，選好配齊村級班子。今年，全村在新的村級班子領導下，貫通了戶戶通達的村社水泥路15公里，扭轉了落后的面貌，重新贏回了民心。三是做好紀律上的帶領人。年度內對黨委班子成員進行廉政談話兩批次，并對風險崗位負責人進行了專項約談，常敲警鐘，常吹警哨。先后多次通過會議通報、個別約談、班子訓誡等方式對個別村干部財務不明、生活作風不嚴謹等苗頭性問題及時施治，避免了錯誤的進一步蔓延。

(二)精準著力，突出“黨建關”的聚合作用。

一是著力隊伍建設。我狠抓黨委班子建設，強化領導核心作用。始終不渝地抓住政治理論學習這個“先手”。組織黨委中心組集中學習18次，與黨委成員輪流上黨課，撰寫心得體會及調研文章38篇目，有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學發展的能力水平。修定和實行了黨委運行機制，制發了《黨委班子規則》，堅持落實好“三重一大”制度，在民主集中制的基礎上細化了黨委成員分工負責的責任體系，簽訂了責任書，確保了黨務政務的良好運行，有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風”、“腦內決策”等不良政治生態的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯和幫扶機制。每個黨委成員除了分管工作外，還另外包聯2-3個村，結對幫扶至少3名困難黨員或群眾，將包聯工作和幫扶村責任納入年度目標體系。特別注重對班子成員廉政意識的教育。簽訂《黨風廉政建設責任書》和《只服務、不謀私》承諾，集中收看廉政警示教育主題影片，集體廉政談話、領導約談、紀委專項約談相結合，增強了班子成員廉政風險防控水平。

(三)狠抓基層支部建設，強化支部戰斗堡壘作用。

我著力對支部書記的“能人型”培養。1村支書高思壽領導承辦好了場鎮農貿市場，解決了我鄉場鎮長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色，在全縣1000多個支書中脫穎而出，成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社，分別流轉土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業種養場。著力對黨支部“向心力”培養：就在11個農村黨支部剛剛換屆的時機，鄉黨委通過目標細化的方式，將基礎設施建設、產業培育、民生改善等分解到村，各村競相發展，全面修通了全鄉長達90公里的串村入戶水泥路，群眾投資總額近萬元，沒有發生一起因修路引發的上訪事件。百姓心悅誠服，滿意度顯著上升，向心作用更加凸顯。

(四)狠抓黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用。

我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。正覺寺村企業家、黨員王新，不僅捐資二十余萬元為家鄉修路，還主動回村承包土地200余畝，投資數百萬元建成了花園式休閑旅游農場。大力寨村黨員陳天明，自費捐資十余萬元，拓寬了大力寨農民樂園進山公路，架設了300條上山水泥路階梯。

(五)著力作風建設，保證群教活動取得實效。

按照活動總體要求，我較真碰硬，嚴格規定動作，精抓自選動作，確保活動的效果。活動期間，共調閱學習筆記200人次，收集學習心得500余篇，調研文章14篇，辦學習園地14個、出版8期次，展板展示30多批次;對全鄉1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實現100%登門走訪，對未在家的860戶群眾實現了電話走訪，收集整理群眾意見700余條，查擺問題11類100余件，收到督導組反饋意見20條，讓人民群眾真切感受到了黨的優秀傳統的本質回歸。縣委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉專題民主生活會并給予了高度評價。

(六)嚴明監督責任，落實正風肅紀各項工作。

認真落實“兩個責任”的目標要求，切實履行好黨委主體責任，并建立起責任體系，全力支持紀委監督責任，激活反腐利器，始終把黨風廉政責任制與反腐朽工作貫穿于作風建設的全過程。重點放在推進懲防體系建設方面，建立健全懲防體系隊伍，配備了村紀檢員和村監督委員會主任，并聘請了政風行風監督員和民情聯絡員，避免了職責缺失和監管缺位。發布了各級紀檢監察舉報熱線，建立了村務信息手機短信平臺，全天候全領域接受社會監督。抓住了案件查處這個手段，今年分別對一個村、一個中層部門負責人的違紀線索進行了立案查處，并對上級反饋和群眾反映的相關線索進行了研調核實，及時糾正和預防了一些苗頭性問題的蔓延，形成了高壓的震懾態勢。

二、存在的問題及原因。

(一)黨建工作認識不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念，對時下中央提出“黨要管黨，從嚴治黨”的總方針心存質疑，甚至認為當下作風建設的某些細微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實不夠徹底，自認為只要有人坐班、有人接待就行了，因而對鄉干部放松了值班紀律要求，導致我鄉個別干部職工在便民服務中心值班期間玩手機，被縣委督察通報。二是履職尚有缺失，黨政不分。把黨建等同于一般性務虛工作，主要精力著眼于讓上級領導賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實惠的產業發展，基礎設施建設和民生改善等經濟層面上，黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護”活動中，對干部下村入戶要求不實不嚴，如5村走訪率低于50%，還有村干部走訪代替鄉干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現象，收集群眾意見建議數量在全縣鄉鎮中相對偏少。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇十六

力促黨建質量提升“三化”建設是今年基層黨建工作的“一號工程”“書記工程”。**鄉黨委高度重視，堅持“黨委主導、書記主抓”，按照省、市、縣“三化”建設工作部署，堅持以問題為導向，以實效為中心，聚焦民生民心，挖掘發展潛力，為每個黨支部“量體裁衣”，制定科學合理的建設方案，讓黨建工作與經濟社會發展深度融合、協調推進，助推全鄉各項工作再上臺階。

一、狠抓支部建設，筑牢戰斗堡壘。基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是直接服務群眾的窗口，更是做好黨建“三化”工作的發力點、關鍵點。

一是規范了組織設置。**鄉黨委嚴格對照基層黨建標準化的要求，充分適應了機構改革工作需要，及時調整黨支部組織設置，全鄉共設有x個黨委、x個黨支部，在村黨支部的領導下，健全了村務監督委員會、完善了群團組織和村經濟合作社等。

二是統一了陣地建設。全鄉x個村嚴格按照“3+8”的掛牌要求統一上墻了議事規則、行為規范、便民服務、黨內生活等基本制度標準，統一設置村干部信息公開欄、村干部坐班值班標準。隨著陣地整體功能的完善，真正成為了農村黨員干部群眾的政治中心、議事中心、宣傳中心、學習中心、活動中心。

三是配齊了黨建指導員。全鄉成立了x個以鄉科級領導為組長的黨建“三化”指導小組，對x個黨支部進行一對一指導，因支部施策，全面推進全鄉黨建“三化”建設走深走實不走樣。

二、打造過硬隊伍，提升黨建水平。堅持以黨建“三化”建設為契機，發揮好**黨性體檢中心、黨建主題館等一批黨建教育實踐點的作用，全面提高基層黨組織政治建設水平，嚴把政治關、品行關、廉潔關，著力打造出思想過硬、能力過硬的支部黨員隊伍。

一是不斷優化黨員結構。目前，通過法定程序，將在x月底之前100%實現村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，村干部年齡結構、文化水平等得到明顯改善。同時注重發展思想覺悟高，群眾口碑好的優秀青年入黨，近兩年來，我鄉已發展年輕黨員**人，培養入黨積極分子**人。

二是強化后備干部儲備。著眼于干部的年輕化，注重從致富帶頭人、外出務工經商返鄉人員、本土大專畢業生、退役軍人中儲備了**名村級后備力量，平均年齡為**歲，學歷均為高中以上文化。

三是促進無職黨員作用發揮。繼續完善黨員積分制等工作抓手，鼓勵各支部無職黨員參與日常工作，全鄉共設立共產黨員示范崗**個，不斷發揮無職黨員的積極性，發動黨員參與到人居環境整治、脫貧攻堅等中心工作中來，真正發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，確保黨建“三化”建設落地生根、開花結果。

三、發揮黨建能效，推動經濟社會發展。始終堅持黨建引領經濟社會發展的工作思路，將壯大村級集體經濟、基層社會治理等中心工作與“三化”建設有機融合，做到協調共進，同頻共振。

一是做強優勢產業。鄉黨委積極發揮各基層黨組織的作用，注重在產業發展型、政策扶持型、資產盤活型等方面提出壯大村集體經濟的思路，2020年落實煙葉種植面積x萬余畝，成立了以村支部書記為社長的煙葉合作社，僅此一項產業，就帶動了x個村集體經濟收入達到x萬元以上。打造出以烤煙種植產業為主，**等特色產業為輔的“1＋n”特色農業產業體系，使經濟強村比例不斷提高。

二是做活鄉賢文章。發揮鄉村黨組織的作用，積極發現、培養一批有品行、有聲望、有經濟基礎的能人賢人成立了鄉村鄉賢協會，聘請了**名鄉賢組成矛盾糾紛調解專班，聘請了**名鄉賢組成煙葉產業指導專班，打造了鄉賢文化園和鄉賢同心教育基地，依靠黨的力量，提升這些社會賢達人士的向心力和同心力，凝聚鄉賢力量，助力鄉村振興。

三是做優民生服務。鄉黨委以黨建+民生服務為切入點，充分發揮黨員的先鋒示范作用，通過基層黨建“塑形”工程建設，深化“基層走親”等主題活動，鍛造工作作風。今年以來，在全鄉聘請了**名黨員代辦員，建設了**個便民服務點，實行網上辦、點上辦和上門辦的方式，創新基層便民服務新方式，辦理便民事項**件，進一步拉近了干群距離、融洽了干群關系，不斷增強群眾獲得感和幸福感。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇十七

轉任黨委書記以來，圍繞建設“創新開放，秀美富裕、文明幸福”新螺溪定位，以“抓好黨建是最大政績，抓不好黨建是最大失職”作為第一使命，強化問題導向和底線思維意識，落實黨建工作三個責任制即：黨建責任制、黨風廉政建設責任制、意識形態管理責任制，推動螺溪黨建出實招、創實效。

（一）強化黨建主業，把責任壓實。始終牢記習總書記“治黨三問”，始終把黨的力量挺在中心工作的前沿，強化黨建三種責任制，倒逼各個層面種好“責任田”，形成“人人話黨建，全域抓黨建”局面。

（二）強化黨建落地，把基礎打牢。以“兩學一做”學習教育為契機，依托“螺溪夢”，唱響“善謀實干，敢于亮劍”的團隊精神，深入開展“三帶頭”活動，即帶頭學：每周兩課“干部夜學”，開展為期五天的“轉作風、善作為、強本領、樹形象”干部培訓；帶頭做：開展“脫下靴子下農田、放下身段進農家、敞開心扉交農友”活動；帶頭廉：開展了“微腐敗巡察”活動，收集39大類182個問題建議，整改124件，對3名村主要干部進行了立案或免職處理，建立健全工作制度13項，形成一種干事創業“正能量”。

（三）強化黨建引領，把機制用活。一是黨建+綜合治理。結合“131”雙微自治，推行了矛盾糾紛“微調解”，強化六組監督，實現了民糾民調、民事民治。二是黨建+安居工程。從12月初開始，鎮村124名黨員干部組成11個工作小組，深入全鎮249個自然村開展危舊土坯房拆除，僅用一個月時間拆除危舊土坯房24.6萬平方米，騰出建設用地630畝，涌現了一批“黨員干部帶頭拆，不埋怨、敢擔當”的模范典型。三是黨建+農村清潔工程。探索形成了“戶、村、鎮、縣”的四級治理模式，有效解決了農村生活垃圾難題。這一做法被省新村辦以《螺溪鎮農村生活垃圾治理的實踐與探索》為標題全文。四是黨建+脫貧攻堅。全鎮132名黨員干部組成18支“連心”小分隊，與536戶貧困戶結成幫扶對象，發動展宇光伏、歐亞非車業等統一戰線資源為貧困村結對幫扶貧困戶20戶。

二、年工作打算。

在今后的工作中，我鎮將繼續以“兩學一做”學習教育、“轉作風、善作為”活動為契機，進一步抓好十項基層黨建重點工作，健全和完善黨建的各項工作機制，把黨建工作與經濟社會發展有機結合起來，不斷鞏固和發展工作成果。

一是全面加強思想政治建設，提升干部素質。繼續組織全鎮各級黨組織和廣大黨員干部開展“兩學一做”學習教育、“轉作風、善作為、強本領、樹形象”黨員干部培訓、“干部夜學”、宣講比賽等活動，整合各類教育資源，不斷提高廣大黨員的素質。

二是全面加強基層組織建設，服務人民群眾。深入開展“脫下靴子下農田、放下身段進農家、敞開心扉交農友”、“創先爭優”活動，組織開展黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶和黨員關愛幫扶活動，認真落實黨員聯系和服務群眾的各項工作。進一步落實黨建工作責任制，全面推進農村基層黨建工作，努力擴大黨組織的覆蓋面。加大黨建投入，2017年全年投入300萬元黨建專項經費，改建提升保全、爵譽兩個村級服務場所，著力打造提升普田、爵譽、保全等三個新的黨建示范點，充分發揮基層黨組織在推進發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的作用。

三是全面加強反腐倡廉建設，轉變干部作風。按照十八大六中全會關于從嚴治黨的總體要求扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。拓寬教育渠道，創新教育方式，增強教育效果，筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強制度建設，從源頭上遏制和消除腐敗。創新監督方式，強化監督約束，繼續開展“微腐敗”巡查，規范廣大黨員干部的行為。在全鎮推廣實施“131”雙微自治模式和“六組監督”，通過事前、事中、事后的全程監督，把監督滲透到村級事務管理的各個方面。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇十八

今年來，鎮黨委以“找準優勢謀發展，提升服務促和諧”的工作思路，以基層組織建設年活動為主線，凝心聚力，不斷增強黨員干部隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為我鎮經濟社會各項事業的全面發展帶給了堅強的組織保證。現將一年來的工作開展狀況總結如下：

一、以提能善政為核心，大力加強鎮村班子建設。

1、強龍頭，加強鎮黨委的自身建設。農村工作的好壞，領導班子起著重要作用。鎮黨委透過“三抓”，實現“三個促進”：一是抓領導班子的學習，促進鎮領導班子提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求，建立和健全了鎮黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習理論知識，透過加強學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導潛力。二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓，實行班子成員掛點包村職責制，負責做好掛點村的各項工作外，要求每月下村時間不少于半個月，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，認真落實民情家訪相關制度，更好地服務于農村各項工作。三是抓制度建設，促進了監督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《學習制度》、《干部職工管理制度》等多項制度。

2、強堡壘，加強農村黨支部建設。一是抓好村“兩委”換屆選舉工作。村級黨組織換屆選舉工作從20xx年10月份全面展開，截止12月15日結束，依法選舉產生村支部書記9名，支部委員21名，其中女性1人。在支部班子中，35歲以下的2人，35-50歲20人，50歲以上的8人;初中學歷12人，高中學歷14人，高中以上學歷的4人。對一些存在問題、不利于干事創業的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行了調整，目前9個村支部書記調整了5名。與上一屆相比，新一屆村級支部班子成員無論從文化程度、年齡結構還是信任度、滿意度上，均有了較大的提高，一些政治堅定、公道正派、工作務實、具有較強綜合素質的年青黨員脫穎而出進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。二是加強民主集中制建設，增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養。按照“四化”方針和德才兼備的原則，在調查摸底、建檔立卡的基礎上，采取專人培養、定指標壓擔子、定培養措施、辦班培訓等有效形式，加大后備干部培養工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名冊，及不培養、不成熟和“后繼乏人”的問題。

二、強力開展主題活動，提升黨員干部服務潛力。

1、加強黨員干部隊伍建設，提高綜合素質。

保證質量改善結構慎重發展”的十六字方針注重從致富帶頭人和具有初中以上文化水平的青年中發展黨員。今年共發展預備黨員11名轉正12名入黨用心分子22名。嚴格執行“三述三評三票決”制度工作中嚴把程序認真考察對黨員發展對象擴大公示面確保黨員發展質量關。六是抓好大學生“村官”的教育、培養和使用工作使其能真正的沉下身去做事且有潛力把事情辦好為村支部注入新的活力。七是堅持開展黨員先鋒創績“百分制”年度考核切實加強黨員管理。

2、深入開展“結窮親、助民富”活動，拓寬群眾致富渠道。

我鎮以“加快發展、同步小康”活動為服務載體，并結合實際，采取“一幫一”為主、“一幫多”和“多幫一”為輔的形式結成窮親幫扶對子95對，分片兜底聯系群眾993戶，發放幫扶資金68000元，爭取項目資金110余萬元。對幫扶對象逐戶制定幫扶計劃，采取針對性措施扶貧、扶智。廣大干職工對幫扶對象提出的實際困難進行全程跟蹤、切實解決、及時反饋，能夠及時解決的，以最快的速度予以辦理。透過深入實踐，因地制宜，充分挖掘幫扶潛力并取得了實效。比如云溪村劉明泉家，因雙方*均有殘疾，在鎮主要領導的幫扶下，利用農閑時間去工業園打工，一個月也能賺到20xx元，生活質量有了明顯提高;江口村的幫扶對象林思泉的腳有殘疾，但一向想發展種養企業，鎮里特意安排分管農林水、學農業專業的彭金生同志進行幫扶，使林思泉在技術上、資金上、政策上都得到扶持，林思泉今年養豬場肉出欄達600余頭，較之去年，規模翻了一番，徹底的走上了脫貧致富之路;沙屋村的陳天寶孤身一人在家，有養牛經驗，但苦于無錢買牛，在鎮村兩級干部的聯系和擔保下，別人賒給他兩頭牛，今年產下的牛犢，收入就達20xx多元，使他看到了脫貧致富的期望。

3、深入開展“黨的群眾路線教育”活動，轉變干部作風。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，鎮黨委按照中央、省、市、縣委的統一部署，在縣委第六督導組的精心指導下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題，緊密聚焦“四風”突出問題，緊密聯系工作實際，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的工作任務，到達了預期的目標。在整個活動中全鎮18個黨支部，所有黨員全部參加，參與覆蓋面達100%。鎮黨委在嚴格執行上級黨委統一部署的基礎上，立足于不同階段的不同特點，創造性地開展工作。在活動中，搜集領導班子“四風”方面13條意見推薦，14名科級干部“四風”方面528條意見推薦;群眾反映的問題，疏理后共有22條。目前，領導班子和個人的意見推薦已全部整改到位，群眾反映的問題已解決18條，還有4條需要上級相關部門協助解決，并且有些需要的時間比較長，已制定相關方案與計劃，將有序推進。透過這次教育實踐活動的開展，鎮黨員干部思想認識得到提高，宗旨意識得到強化，工作作風得到改善，干群關系得到改善。

三、以“提升基層黨建活力”為主線，統籌推進黨建工作。

1、大力發展壯大村級群眾經濟，建立“五好”基層黨組織。為確保實現村群眾收入到達5萬元以上，我鎮按照“摸清家底、因村施策、盤活資源、合理開發、縣鎮聯動、共同扶持”的思路，以基地建設為依托，不斷發展壯大村群眾經濟。一是加強領導，縣鎮共扶，助推幫扶指導村群眾經濟發展。成立了領導小組，建立了班子成員包村聯系制度，制定了實施方案，加強了與縣幫扶單位的聯系。二是用心調研，綜合分析，幫忙各村找對群眾經濟發展路子。透過走村串戶、召開座談會等形式，深入研究，摸清各村群眾經濟發展現狀。針對我鎮普遍存在的荒山、荒田、荒地等“三荒”現象，提出了“盤活閑置資產，創辦農業基地”的發展思路。如浯一、太嶺等村透過退林還耕，新開墾的3000余畝田地，目前已多家有實力企業過來洽談了相關項目。三是依靠優勢，立足產業發展，拓寬村群眾經濟發展路徑。對有農業產業的村，采取以群眾、農戶土地、山林等資源或者體力投入等入股方式，吸引群眾和村民加入到產業化發展的道路上來。目前，浯一村的幾百畝的蓮籽基地、甘蔗基地，石江村的瑞灣果業基地，太嶺村的生豬基地已經吸引了村群眾和農戶的加入。

2、加強流動黨員管理，發展“雁歸經濟”。根據縣委組織部要求并結合我鎮外出務工的流動黨員多的實際狀況，于去年8月份在廣東東莞成立了“升坊鎮東莞流動黨支部”，支部設在厚街鎮由升坊藉老板開辦的攀鴻鞋廠。目前，該黨支部已主動與厚街鎮社區黨組織聯系，用心參與了他們組織的活動;鎮黨委寄去了相關的學習資料，要求組織好黨員群眾學習;此外，鎮主要領導也時常透過電話或網絡與支部書記聯系，聽取黨支部工作開展狀況，并安排黨支部書記要加強與黨員之間聯系，要做到有什么困難在外也有黨組織可找，讓在外黨員有家的感覺，并要為家鄉建設及招商引資做好牽線搭橋，引導流動黨員回鄉創業，服務家鄉經濟建設，真真正正發揮黨支部的作用。

3、挖掘歷史文化資源，打造黨建品牌。按照縣委提出的，充分利用蓮花厚重的人文歷史和豐富的紅色資源優勢，著力建設一村一室的具體要求，我鎮透過組織專人廣泛考察調研，對全鎮的歷史文化資源進行梳理，我鎮升坊村安成候的發現，并有著千年古渡歷史文化之稱，確定升坊村為黨建示范點。目前，該村透過古韻升坊陳列室、文化站、龔全珍工作室為一體化的建設，充分展示了升坊過去的輝煌和歷史文化，讓人看到了很好的發展前景，在讓干部群眾理解教育的同時，也激發了他們干事創業的熱情和干勁，同時也為村民帶給了一個辦事的服務平臺。

4、加強非公有制企業黨支部的管，樹黨員新風。一是要透過這個平臺，利用自身的優勢，進行有效的溝通，促進經濟的健康發展;二是支部黨員要起到模范帶頭的作用，具體體此刻誠信經營、守法經營中。

一年來，我鎮黨建工作在縣委組織部的具體指導和大力支持下，取得了必須成效，但還存在一些不足。一是基層黨組織的戰斗力還不適應發展形勢的需要，少數干部群眾思想還不夠解放，觀念更新的步伐仍然較慢，發展經濟措施辦法不多;二是村級群眾經濟薄弱，部分村還比較落后，村級場所規范化建設還有差距;三是農村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低的現象未得到根本性的改變，黨員隊伍的素質有待進一步提高;四是農村基層干部待遇偏低，工作壓力大，教育管理方法陳舊落后，缺乏吸引力，難以持續隊伍的穩定。下一步，我們將解放思想，開拓創新，轉變作風，努力開創我鎮各項事業的新局面。同時我們將著重做好以下幾方面工作。一是以“爭做龔全珍式好干部”為載體，繼續抓好黨員的學習教育工作;二是加強干部作風、效能、廉政建設;三是加大非公有制企業黨建工作力度，打造一個非公企業黨建工作亮點。四是繼續開展好黨的群眾路線教育活動，并建立長效機制;五是抓好村委換屆選舉工作，為村級經濟得到更好的發展配強、配好班子。六是深入探索基層組織建設的新辦法、新機制，鞏固黨在基層的執政基礎，為升坊經濟快速發展和社會全面進步帶給堅強的組織保證。

20xx年以來，我鄉鎮黨委認真學習貫徹落實黨的xx大精神，開展了一系列的共產黨員。

先進性教育。

活動，全面加強和改善黨的作風建設，黨的群眾路線教育實踐活動也取得了較好的進展，對推動我鄉鎮經濟社會的發展做出了應有的貢獻。

一、鍛煉作風，加強管理，切實提高全鎮廣大干部群眾的素質，為全鎮經濟發展和社會進步帶給組織保證。

20xx年以來，我們組織部門以黨的xx大精神和黨的基本路線為指導，認真貫徹市委組織部門確定的農村基層組織建設總體思路，立足實際，突出重點，不斷增強組織工作的針對性和實效性。

(一)認真推行鎮黨員代表大會常任制。為認真貫徹黨的xx大精神，堅持和完善鎮黨員代表大會制度，用心探索黨員代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和方式，加強黨內民主制度建設，充分發揮鎮黨員代表大會作用，根據市委組織部的統一要求和部署，我們和合鎮于5月24號召開和合鎮第十次代表大會第二次會議，討論透過實行和合鎮黨員代表大會常任制的決議，制訂了代表活動計劃，增強代表們的職責感和使命感，激發他們參與黨內事務的熱情。

(二)以開展持續共產黨員先進性教育活動為重要資料，切實做好黨員教育工作。第二批持續共產黨員先進性教育活動是從7月份開始的，我們認真按照市先進性教育辦公的安排部署，始終把握持續共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執政潛力這個著眼點，認真堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針，高標準嚴要求實施好先進性教育活動的每一個階段和每一個環節，確保教育活動的質量。

(三)以先進性教育為契機，以“雙創”為目標，不斷優化基層組織設置，進一步加強基層組織建設，提高黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。我們在××村設點，成立村級黨總支部，下設三個黨支部，主要是××黨支部、××黨支部和××黨支部。其目的是加強黨員行業管理，充分發揮黨員干部某一領域內的模范帶頭作用、標桿作用，構建農村黨建工作的新格局，同時規范考核資料，健全管理制度，充分發揮各黨支部的在農村經濟發展農民致富方面的保證。

(四)關心弱勢群體，做好幫扶工作。一是繼續做好“三級聯動富民幫扶工程”。根據市幫扶辦的安排，今年全鎮55家困難戶和55家示范戶列入幫扶對象。透過精心組織，分頭落實發幫扶措施。同時利用學教活動，組織開展愛心傳遞活動，進行一次全面的幫扶，送資金、送技術、指導就業門路，使活動取得預期效果。二是配合市政協、市建設局做好農村特困老黨員危房修繕工作。既解決了這兩位老黨員的實際困難，同時拉近了鎮黨委同基層的距離、密切了干群關系，在群眾中樹立了良好的形象。三是組織建國前入黨的無固定收入的老黨員參加好新型合作醫療，用心配合市合管辦辦理和發放了農村新型合作醫療老黨員就診卡。

(五)順應新形勢，著力加強干部隊伍建設。今年，我們抓住市開展鄉鎮綜合配套改革之機，對鎮機關事業人員進行競爭上崗。透過精心部署，周密安排，堅持公正、公平、公開的原則，擇優聘任了事業單位各崗位的人員，透過重新上崗，事業人員都加強了對自身綜合素質的提高覺悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明顯提高，在先進性教育活動中，好人好事層出不窮。同時我們還加強村干部隊伍建設。針對臨海橋村干部職數的減少，我們按照“干部選拔任用條例”，在全鎮范圍內公開報名，由個人自薦、組織推薦、民主考核、組織考察的形式，公開選拔農經管理等崗位的2名同志，試用期一年。

二、弘揚時代精神，倡導禮貌新風，突出三大重點，腳踏實地推進宣傳工作。

(一)加強學教活動，深化理論武裝，把黨的xx大精神不斷引向深入。我們緊緊抓住持續共產黨員先進性教育活動，認真深化黨的xx大精神的教育，做到三個“抓”(一抓黨委中心組學習、二抓機關干部學習、三抓農村基層黨員、干部、群眾學習)，三個“結合”(授課與交流相結合、典型發言與座談相結合、專題輔導與知識問答相結合)，五個“有”(有組織、有紀律、有計劃、有制度、有成效)。黨政領導、各機關工作人員、各村企事業單位黨員、干部透過學習教育活動，都認真對照黨的xx大精神的要求，仔細思考，結合工作，聯系實際，談體會，營造良好的學習氛圍，提高大家的理論素養和知識層次，扎實推進理論武裝工作。我們還開展形勢政策教育宣傳活動，邀請市委形勢政策教育宣講團來鎮授課。

(二)開設“富民課堂”，架起連心橋，增強農民致富潛力。我們以加強思想政治工作的陣地建設為抓手，深入開展了特色的“富民課堂”活動，滿足了廣大干部群眾需求，贏得民心，增強農民致富潛力。所謂“富民課堂”，就是鎮黨委利用鎮黨校、文化技校等陣地，透過定期或不定期地開設多類別、多形式的課堂，讓廣大干部群眾及時了解當前的發展形勢和有關的政策法規，豐富他們的思想認識，理解新的知識、新的理念，從而讓全鎮干部群眾理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了進一步的提升，到達富民強鎮的一項重要舉措。

(三)圍繞“三提一創”，精心組織活動，扎實推進精神禮貌建設。

1、認真抓好建立工作。今年，我鎮被評為××市禮貌鎮，××村、××村、××村被評為××市禮貌村，供電所被評為××市禮貌單位。目前，鄉鎮申報的省禮貌鎮、××村申報的省禮貌村正理解省驗收。

2、倡導禮貌新風、抵制封建迷信。6月24日，我們開展了“講禮貌、改陋習、樹新風”為主題的系列活動，一是在集貿市場開展一次別開生面的宣傳活動，分發公民道德公約、科普宣傳手冊20xx多份，同時進行千人簽名活動;二是組織一次生動的教育座談會。24日上午在××派出所會議室，舉辦一次由黨員、干部、群眾和原封建迷信職業者參加”座談會。會上透過播放碟片，讓群眾充分認清迷信活動的把戲和其中的“奧妙”，揭露了封建迷信對社會帶來的危害;三是建立健全一支業余文化隊伍。結合農民特點，采取群眾喜聞樂見的方式，自編自演一批豐富多彩、生動活潑的文化體育活動。

3、組織編寫革命傳統教育地方教材和開展宣傳教育活動。我們組織10多位退休干部和退休教師整理出六份以烈士命名的鎮村相關資料，作為深入推進未成年人思想道德建設，進一步加強青少年愛國主義、社會主義和革命傳統教育的重要手段。

(三)圍繞黨委政府中心，營造濃厚氛圍，認真做好各項宣傳工作。用心配合黨委政府中心工作，利用廣播自辦節目、宣傳車對大病合作醫療、夏季收款、“二次改水”、有線電視入戶、征兵工作等各項中心工作進行廣泛宣傳發動，營造出濃厚的宣傳氛圍，為各項工作的完成起了先導作用。

三、認真履職，服務大局，狠抓黨風廉政建設和反*工作的落實，為全鎮經濟發展和社會進步帶給紀律保證。

(一)職責分解、促進各項工作順利開展。年初，我們鎮紀委按照全市紀檢監察工作會議的要求，結合本鎮實際，認真擬定了我們鄉鎮的黨風廉政建設。

工作計劃。

和方案，全面部署全鎮黨風廉政建設和紀檢監察工作，制訂出臺了《鄉鎮黨風廉政建設和反*工作要點》、《鄉鎮領導班子及其成員黨風廉政建設職責制》和《鄉鎮黨風廉政建設及反*工作職責分解表》，同時與各黨支部一把手簽訂了黨風廉政建設職責狀，從而使全鎮黨風廉政建設和紀檢監察工作，明確了目標，分解了任務，落實了職責，以及進一步促進了各項工作的開展。

(二)強化思想教育，提高黨員干部的素質。今年第一季度，我們根據市紀委的統一部署，在全鎮黨員干部中開展了“拒禮金、禁賭博”教育整治活動，我們專門以黨委名義下發了文件，在鎮自辦廣播節目中進行了專題講話，同時在1月19日召開了全鎮“拒禮金、禁賭博”教育整治活動動員會議，在教育整治活動中，由鎮紀委牽頭舉行了鎮全體機關干部簽名承諾儀式，鎮黨委領導班子成員還簽訂了。

承諾書。

向社會公開作出承諾理解社會監督。

(三)硬化制度建設，規范黨員干部行為。今年，我們在認真抓好領導干部廉潔自律的各項規定貫徹執行的基礎上，著力抓好制度的完善和落實。我們健全了《黨員干部廉潔自律“十個不準”的規定》、《關于領導干部遵守“四大紀律八項要求”的資料》、《關于實施談話誡勉制度的規定》等等，透過這些制度有效地規范了黨員干部的行為。

(四)扎實開展糾風治亂和執法監察工作，促進黨風廉政建設。今年來，我們仍然把整治軟環境作為一項重點工作來抓，為經濟建設創造了一個寬松適宜的環境。根據市紀委繼續推行黨務公開、政務公開制度的要求，我們在三、四月份更換、調整了黨務、政務公開資料。我們各部門的具體職責、服務承諾在政務公開欄進行了公示，把各個崗位的職責在各個辦公室進行了上墻張貼，理解社會監督。我們還深入開展了“人民滿意基層站所”建立活動，根據時間部署，接下來就要進入測評階段。

在執法監察工作方面，一方面我們用心參與財務審計，上半年，我們參與了20xx年以來全鎮各村新增債務的專項審計。另一方面，我們還參與了橋梁、道路、水利以及學校新建廁所等工程項目的招投標管理，確保了工程項目的公開、公正，避免了暗箱操作等違規現象的發生。此外，六月份我們根據市里的統一部屬，在全鎮范圍內實施了村干部廉潔工程。

(五)認真做好案件查處和來信來訪工作。今年上半年，我們鎮紀委克服必須的困難，對去年未能結案的三個案件和去年第四季度立案的四個案件都進行了結案。同時，根據市紀委的要求，對違*管理秩序的兩名黨員進行了立案、結案。在紀檢信訪工作方面，今年以來，我們對市紀委下轉的一齊信訪案件進行了調查核實，及時向市紀委進行了結報。

四、引勢利導，發揮統一戰線的作用，切實維護社會的穩定。

(一)建立臺帳，夯實*工作基礎。今年我們以基層黨支部為單位，按照新時期*工作14種對象的要求，在全鎮進行了深入細致的調查，并進行分類登記、匯總造冊、建立臺帳，比較全面地掌握了全鎮各類*成員的戶數和人數。

(二)完善制度，創新*工作機制。我們按照市委*部的統一部署要求，緊密結合我鎮的實際，不斷創新*工作機制，促進*工作規范化、制度化。

一是建立鎮黨委領導干部聯系非公有制企業制度。按照鎮機關黨員領導干部，每人聯系黨外代表人士或非公有制經濟代表人士不少于2人的要求，鎮機關黨員領導干部都落實了聯系對象。

二是建立民族宗教工作目標管理職責制。不斷健全和完善鎮村兩級民族宗教工作管理網絡，層層落實民族宗教工作目標管理職責制，切實加強對民族宗教事務的管理。三月份，我們與各村簽訂了民族宗教工作目標管理職責書，并把民族宗教事務管理工作納入全鎮社會治安綜合治理工作計劃，列入三個禮貌建設的總體規劃。

(三)發揮優勢，強化為民營經濟服務的潛力。我們*部門充分發揮主觀能動性，在用好、用活優勢上下功夫，用心主動地為民營經濟服務。在6月份開始的“人民滿意基層站所”建立活動中，我們組織了工商聯、無黨派代表人士用心參與了行風評議活動，促使相關職能部門進一步履行服務承諾、規范服務程序、提高服務質量。

五、精心組織，協調配合，扎實推進各項群團工作。

今年，我們認真做好鎮工會換屆選舉工作，選舉產生鎮第二屆工會委員。認真開展了“一辦法五條例”宣傳活動，提高了廣大職工的學法、用法的*意識，保障職工合法權益。以培育“四有”新人為目標，透過廣播講話、宣傳櫥窗、學校思想品德課，邀請專業人士講課等形式，大力宣傳《中共中央國務院關于進一步加強和改善未成年思想道德建設的若干意見》。認真做好預防未成年人違法犯罪工作，用心構建社會、學校、家庭三級聯動的預防體系。開展“義務植樹”、“我和小樹一齊成長”征文活動等豐富多彩活動，提高青少年綜合素質。圍繞經濟建設中心，用心推進農村“雙學雙比”競賽活動，全鎮3千多名婦女掌握了蔬菜新品種實用技術作為科普示范市建立的一個重點鄉鎮，用心加強農業標準化示范基地建設，并認真做好各項科普活動。

上半年以來，我鄉在縣委組織部的正確領導下，緊緊圍繞20xx年組織工作要點，認真對照黨建工作目標職責制要求，結合實際，認真開展各項工作，現將xx鄉20xx上半年工作匯報如下：

一、發展黨員工作。

我鄉嚴格按照號文件精神，制定了《xx鄉20xx年黨員發展工作計劃》，遵循“持續標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴把黨員發展質量關，針對發展黨員工作，鄉黨委在7月1日舉行一次黨務工作者培訓班，進行黨員培訓。上半年發展了3名黨員，現還有6名入黨用心分子已到期，還在著手完善相關資料，完善后將送包片干部審閱。

二、流動黨員管理工作。

透過詳細調查摸底，我鄉在外流動黨員共45名，其中男44名，占97.8%，女1名，占2.2%，我鄉大部分流動黨員分布在廣東、福建地區，在上海、浙江、江蘇三省市的流動黨員共有2名，均在浙江。我鄉本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織教育管理，有利于流動黨員發揮作用的原則，用心探索，大膽實踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，各村支部定期采取電話訪談、定期聯系的方式了解外出黨員生活、思想和參加組織生活狀況。下一步我鄉將配合好相關單位在浙江組建好黨組織，并督促其按時參加組織生活。

三、黨員“先鋒創績”工作。

我鄉嚴格按照縣委組織部的要求，各個黨支部開展了黨員大會，在會上每個黨員都進行了公開承諾、設崗定責，召開了以“貫徹落實八項規定，改善工作作風，密切聯系群眾”為主題的組織生活會，每名黨員對照黨章，聯系自身工作實際作出黨員“先鋒創績”承諾，每個支部認真做好了會議記錄并公示。對年終考核不足60分的，連續三年定為不合格黨員;對得分40分以下的，當年亮黃牌警告，連續兩年定為不合格黨員。定為不合格的黨員予以勸退或除名。對后進黨員建立專門檔案，納入重點管理。黨建項目化工作在用心探索群眾事務代理辦結制度。在每個村小組選出一位有職責心的村民為組級服務代表員，為群眾所需代理事項咨詢，解釋和跑腿。鄉政府在當前財力緊張的狀況下，拿出10萬元專項經費解決組級代辦員待遇，按照一個組一年300元和按服務戶數每戶5元的標準下撥工作經費，由各村根據各自的實際，制定考核辦法，與清潔工程和村組道路維修養護掛鉤，解決代辦員工資，從而使群眾事務有人代理，有人服務。

四、黨費收繳工作。

我鄉在年初對各支部黨費進行摸底，建立了黨費收繳臺賬，實行黨費收繳現金。

日記。

賬制度和規范填寫黨支部黨費收繳登記簿，全年任務9073.2元，上半年完成黨費5000元，完成年初黨費摸底數的55%，沒有截留和挪用黨費現象。

五、大學生村官管理工作。

認真落實“三聯一”幫帶和“包組聯戶”培養機制，把大學生村官放在重點崗位上鍛煉，給他們壓擔子，進行結對幫扶，讓他們在各個崗位上得到鍛煉、磨練。我鄉現有大學生村官3名，其中一名已于20xx年9月轉為事業編，現借調縣委組織部干部科工作，并于今年7月透過了鄉鎮公務員考試;一名于20xx年期滿已轉為鄉果茶編;另一名屬20xx年村官，目前在南村村工作，均表現優異。

六、遠程教育工作。

我鄉一向很重視遠程教育播放工作，充分發揮遠程教育的平臺載體作用，開展各種黨員培訓，提高黨員“雙帶”致富潛力。我鄉共有12個站點，上半年以來，嚴格按照縣遠程辦下達的每月播放計劃保質保量的完成，到達每月每站點播放時長不少于4小時，每個季度不少于12小時，其中墅田村第二季度播放時長達324小時，位列全市第九名。并規范填寫選學卡、積分卡和公示欄字體，定期對各站點設備進行維護，并在7月1日對各站點管理員進行了集中培訓，確保這項工作長效穩定。在杉村村建立了遠程教育學用培訓基地，充分發揮遠程教育平臺作用，對制種、生豬養殖、臍橙種植進行學用培訓，讓農民真正掌握實用技術。

七、兩小組長隊伍建設工作。

我鄉已全部配齊了村民小組長和黨小組長，共有村民小組長159名，黨小組長43名。結合組級代辦員工作進行考核，發放補貼。

八、村黨支部書記分類定級工作。

我鄉今年共有9名村黨支部書記進行了分類定級，嚴格按照縣委組織部的相關要求進行定級，定為一類的有4名，占44%，定為二類的有5名，占56%，針對各村黨支部書記不同的特點和缺點，制定了相應的整改措施。

九、其他工作。

我鄉按照縣委組織部的要求做好各項工作的落實，及時上報各種業務表冊。其中，按時上報了各類人才匯總表，并建立了xx鄉在外人才信息庫，充分發揮在外人才的作用;建立了基層黨組織活動場所動態管理電子檔案等。

十、下一步工作打算。

今年上半年，雖然我鄉做了超多工作，但離上級組織部門的要求，還有必須的差距，下半年我鄉將嚴格按照縣委組織部的要求認真抓好各項組織工作的落實，重點抓好如下幾項工作：

1、繼續抓好各項組織業務工作的落實。定期對各支部的業務工作進行督查，發現問題，及時糾正，確保今年組織工作圓滿完成。

2、加大黨員教育培訓的力度。按照縣委組織部下達的培訓任務和結合實際，加大對黨員的培訓力度，使黨員掌握1-2門實用技術。

3、抓好下半年黨費收繳和黨刊征訂工作。按照黨費摸底，如實上繳黨費。完成上級下達我鄉的黨刊征訂任務。

4、抓好創先爭優(“三送”)活動。按照規定動作不走樣，自選動作有創新的要求，在創新創特上下功夫，爭取在村級黨建、“三送”工作中涌現更多的亮點和特色，抓出特色、抓出成效。

5、抓好黨員發展工作。嚴格按照縣委組織部的要求，嚴把質量關，全力完成好全年黨員發展工作。

6、做好黨建宣傳報道工作。

7、抓好基層黨建項目化建設收尾工作，及時總結經驗，查找不足。

8、抓好農村社區規范化建設工作。

9、抓好村組干部隊伍建設。

10、抓好“四風”問題成果轉化工作。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇十九

一、以學習實踐科學發展觀為核心，抓好黨的思想政治建設。

企業聯合支部采取集中討論與自學相結合、系統學習與專題學習相結合、經常性學習與脫產學習相結合、請人講課與外出參觀相結合等多種學習方式和舉辦各種形式的“理論研討班”、“經驗交流會”、“知識競賽”等活動來加強企業思想政治學習。主要領導還親自帶隊到附近武勝多處木材廠、采石場、針織廠學習參觀，汲取他們企業管理和黨建工作的新鮮經驗。

二、以目標管理為依托，抓好黨的組織建設。

突出抓了三項工作。

（一）是完善黨建工作目標管理。每年完善《黨支部工作目標管理標準》，并根據黨章的要求和基層工作的實踐，健全一系列工作制度。

（二）是加強對干部的日常管理，重點實行公開競聘、民主推薦、班子集體研究、任前公示等多種形式的干部選拔制和定期對干部進行民主評議和組織考察，不合格的干部及時亮黃牌或解聘的實績考核制。

（三）是大力強化黨員意識，在各項工作中，企業聯合支部要求黨員完成任務要多于群眾，工作質量要好于群眾，奉獻精神要高于群眾。此外，每年“七一”堅持開展入黨宣誓活動，還通過“黨員自評、群眾測評、支部講評”等形式，每年對黨員進行民主評議一次。

三、以落實科學發展觀為切入點，切實抓好黨的作風建設。

企業聯合支部以學習實踐科學發展觀為契機，在全支部黨員中深入開展黨紀黨規教育并且強化逐級監督責任，增強班子內部的監督意識。通過召開專題民主生活會來開展談心活動，通過個別交換意見、完善群眾來信來訪制度等形式把監督工作落到實處。同時還制定了領導干部廉潔自律規定，落實黨風廉政責任制和責任追究制，開展黨員干部警示教育，從而進一步強化了廣大黨員干部的廉政勤政意識，使黨的作風建設得到了實質性增強。

抓實軟件、促進活動開展。在鎮黨的基層組織建設年活動領導小組辦公室建好三個臺帳：一是鎮黨建辦-鎮三個機關支部、鎮黨建辦-各村黨支部、鎮黨建辦-礦山黨小組或產業黨小組，充分掌握各個黨組織在落實黨的基層組織建設年活動中工作動態。

創新特色，打造亮點，著力抓好香車河村作為縣級旅游型黨建示范點的建設。具體步驟是：一是完善村級組織活動場所建設，健全村級學習活動檔案。二是組建“四在農家”工作黨小組，即“富在農家黨小組”，首先負責聯系扶貧單位幫扶建立農家樂飯莊，其次黨小組成員帶頭發展好一個富民產業，并積極建設“一池帶四小”；“學在農家黨小組”，負責“文明村寨”、“五好家庭”、“十星級文明戶”的開展工作；“美在農家”黨小組，負責以實施“五改”為主要內容的村容村貌建設；“樂在農家黨小組”負責開展以計生歌、致富歌之類為主的村級文化建設。并實行黨員向黨小組、黨支部、群眾承諾，黨小組向黨員、黨支部、群眾承諾，黨支部向黨員、黨小組、群眾承諾的“三線承諾制”，同時要求將黨小組工作、黨員工作進行掛牌，實行掛牌服務。

辦好秧地村鎮級“生態型”黨建示范點。在組建黨小組、推行黨員、黨小組、黨支部“三線承諾制”的基礎上，推行“六個十工程”即黨支部一年向群眾承諾辦好10件實事、一名黨員發展一名入黨積極分子并帶動養殖10頭大牲畜、一名黨員或入黨積極分子帶頭種植10畝優質牧草、一名黨員或入黨積極分子幫助10戶貧困戶每戶養10頭大牲畜、村兩委每年帶動10戶貧困戶每戶增收100元、全村每戶農戶保護好10畝荒山草坡。同樣對工作進行掛牌，實行掛牌服務。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇二十

20xx年以來，在縣委、縣府的堅強領導下，李莊鎮黨委以科學發展觀為指導，搶抓全國重點鎮、省級示范鎮、特色產業園區三重戰略機遇，按照“圍繞一個中心，干好十件實事，實現五個提升，再建一個新李莊”的思路，始終堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的理念，在縣委組織部指導下，深入開展“服務型黨組織建設年”活動，以“書記項目”的落實為抓手，切實加強鎮、村黨組織建設和黨員隊伍建設，著力提高農村基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

一、不斷強化自身建設。

鎮黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務和一項系統工程來實施，并以創建“五型”機關為標準，不斷強化自身建設。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務型黨組織建設年”活動思想，指導全鎮工作開展。鎮黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導，切實做到組織領導到位、工作部署到位、指導協調到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設與服務發展有機結合，堅持以推動發展為目的，以服務群眾為主要任務，以改革創新為動力，以群眾滿意為標準，圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，充分發揮基層黨組織和黨員在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設生態美麗幸福和諧新李莊提供堅強組織保障。

二、上半年工作穩步推進。

一是“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設統領全局，引領各項工作開展，結合服務型黨組織建設重點任務，明確工作目標，全力推進村兩委主職干部承諾事項的落實。截止7月底，承諾事項已完成545項，占總項數的72%。結合春風計劃大講堂，邀請涉農部門專家為黨員講解有關三農方面的政策、法律法規和種養殖技術;截至目前，已舉辦各類培訓班7期，計300余人參加了培訓;對全體黨員進行為期三天的集中培訓活動，使黨員牢固樹立宗旨意識、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《李莊鎮村級工作千分制考核辦法》，抓住村支部班子建設這一牛鼻子，及時對東牛、董集等5個村黨支部班子進行充實調整，確保各項工作落實。

(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據機關、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設、作用發揮、群眾評價”三個方面內容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創建特色上下功夫，著力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示范導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示范點。村級按照不低于10%的比例倒排，共排查出彭家廟、潘家等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。

(三)抓服務主體，加強村級班子建設。切實抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮黨委對全體新一屆村干部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村干部的思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，使他們盡快進入角色，適應新崗位，發揮好模范帶頭作用。扎實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導新任村干部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務，用好“節點控制”工作法，加強承諾督導落實，確保在任期內有所作為，贏得群眾信任與支持。

(四)抓隊伍管理，打造“三強”黨員隊伍。堅持從嚴要求，從嚴管理，突出作用發揮，逐步打造“黨性強、能力強、作風強”的黨員隊伍。嚴格落實惠服組發【20xx】4號文件規定，在不斷加強黨員集中教育的基礎上，結合民主議政日活動，嚴格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內活動，形成加強黨員隊伍管理的新常態。嚴格黨內組織生活，黨委班子成員帶頭執行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活會，以三嚴三實為準則，帶頭開展批評與自我批評;不斷健全黨內激勵關懷幫扶機制，在我鎮，分別在春節、七一對建國前老黨員、困難黨員60余人進行走訪慰問活動;積極拓寬黨員聯系和服務群眾渠道，以服務群眾、做好城鄉環衛一體化工作和農村環境綜合整治為主要任務，通過掛牌亮責、劃片聯戶、劃分衛生責任區等形式，開展黨員承諾、踐諾和志愿服務活動，推動黨員密切聯系群眾、真心服務群眾。通過共同努力，圓滿完成了城鄉環衛一體化工作的初級階段的工作任務。

(五)抓服務機制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯系群眾經常性機制，進一步轉變干部作風、密切聯系群眾。一是開展領導干部蹲點調研活動。科級以上干部到聯系村開展3天駐村蹲點，深入了解民情民意，力所能及地幫助解決實際問題。。二是繼續推進“黨員干部全員干部聯戶”工作。聯戶干部入戶走訪達到了全覆蓋，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名，在此基礎上，鎮黨委在全鎮機關干部中選拔了9名政治水平高，業務能力強的同志擔任鎮派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯動的工作體制。“第一書記”駐村以來，深入調研、扎實工作，工作亮點頻現，在城鄉環衛一體化、道路硬化、環境綜合整治等重點工作中表現突出，深受群眾歡迎。

(六)抓品牌創建，提升機關黨建水平。在各機關支部管理上，開展了抓品牌創建、爭創黨建示范點活動，教育和引導機關黨員干部牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，增強業務能力，提高服務水平，提升服務效能，提供優質服務。圍繞轉變黨員干部作風、提升服務質量水平、促進中心工作落實、優化發展環境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發黨建工作活力。

(七)“兩新”組織建設進一步加強。“兩新”組織是我鎮基層組織的重要組成部分，扎實推進“兩新”組織建設，是開展基層組織建設年的重要任務。我鎮企業擁有“兩新”組織6個，到“七一”前，全鎮實現“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達到100%，打造金冠網業、和信集團2處黨建示范點的目標。

(八)人才服務工作再上新臺階。李莊鎮作為全市人才服務社會主義新農村建設“春風計劃”示范點，鎮黨委高度重視，大力加強農村人才服務工作，截止目前，我鎮已舉辦7期春風計劃活動，受到廣大群眾的歡迎。針對原大講堂面積小，容納聽課群眾少的情況，鎮黨委投資20萬元，在鎮中心購買了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的為黨員群眾進行授課服務。

三、下半年工作務求實效。

雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環衛一體化和農村環境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發展不平衡，個別黨總支該項工作相對落后;由于自身條件等各種原因，個別村隊村集體經濟增收難;個別黨員干部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。根據本年度的工作目標和在上半年工作中查找出的問題，鎮黨委在全力推進“書記項目”落實的基礎上。計劃在下半年做好以下幾項工作。

一是繼續加大學習力度。繼續加大鎮黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質，并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習;繼續以“服務型黨組織建設年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰斗力。

二是抓好發展黨員工作。深入學習《發展黨員細則》，嚴格落實發展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發展黨員的力度，嚴把黨員入口關，提高發展黨員質量。

三是繼續推進村級班子建設。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提升工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發現的問題，認真分析原因，制定整改方案。評定為“健康”等次的，重點在鞏固提高、高位求進、打造亮點上下功夫。評定為“亞健康”等次的，要狠抓存在問題，查漏補缺、彌補短板，著力解決突出問題，推動全面提升。評定為“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓范圍，通過派駐工作組，重點攻關，強化措施，對癥下藥，促進轉化升級。繼續以城鄉環衛一體化工作、農村環境綜合整治等重點工作為抓手和試金石，構建一種“鋼鐵班子促進重點工作，重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發掘和培養一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業帶頭人。

四是繼續強化“第一書記”管理。在上半年的村莊環衛一體化、村莊環境綜合整治工作中，“第一書記”發揮了至關重要的作用。鎮黨委計劃，下半年繼續加強對“第一書記”管理，嚴格落實市、縣、鎮各級“第一書記”管理辦法和考核制度,并通過組織“第一書記”外出學習、接受紅色教育等形式，加強“第一書記”黨性，增強他們為群眾服務的意識;通過不定期召開座談會、聯系村的副科領導定期下村調研等形式，及時向“第一書記”傳達上級精神，掌握了解“第一書記”工作和思想動態，并與市縣派出單位做好溝通，及時協調解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，為富民強村做出更大的貢獻。

五是規范辦公場所陣地管理工作。規范村級組織活動場所管理和使用，進一步提升村級組織活動場所的整體服務功能，堅持管建并舉、規范管理、綜合利用、自我發展、完善機制、服務群眾、運轉有序、注重效益的原則，做好七項經常性工作，即夯實基礎設施、健全規章制度、規范室內外設置、做好衛生保潔、強化安全管理、堅持輪流值班、收集整理檔案。建立規范的學習、辦公、服務和值班秩序，充分發揮村干部聯系群眾和服務群眾的主陣地、黨員教育和科技培訓的主課堂，黨的農村政策宣傳和科技普及的主窗口，群眾文化學習和娛樂活動的主平臺的作用。增強農村黨組織凝聚力、戰斗力，提高村級組織的服務水平和工作效率，確保村黨支部圓滿完成各項工作任務。

六是推進村級工作考核機制，完善村級工作考核辦法。根據我鎮今年的黨建工作重點，根據新制定村級工作考核辦法，組織各支部書記集中學習考核辦法，并作為一項常規工作在全鎮范圍內貫徹落實。根據考核結果進行打分排名，對優秀村隊進行表彰獎勵，村支部書記上臺講做法、講經驗，對落后村隊支部書記進行誡勉談話并減發績效工資，對連續落后、無發展思路且誡勉談話無效的村隊支部書記，鎮黨委將予以免職。同時，考核結果將作為各支部評先評優的重要依據。

更多。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇二十一

我們將按照“四個著力”工作思路認真貫徹從嚴治黨方針扎實推進黨建工作。

一、著力促規范。開展黨支部規范化建設，重點是對“三會一課”制度、組織生活會制度、村場治理模式進行規范。個性是在村場治理上，要進一步規范“五步工作法”，在農村公益事業建設等重大事項中讓群眾當家作主；規范村干部例會、值班制度，并強化督促檢查，確保村干部坐辦值班常態化，群眾辦事找得到人。開展黨建示范點建設，以點帶面推動規范化建設工作。

二、著力優服務。按照“五服務兩爭創”活動要求，深入開展“進村場訪農戶促發展”活動，要求機關干部每周住機關2晚，下村場走訪2天，建好民情臺賬，每年為群眾解決2個實際問題。

三、著力抓轉化。開展以思想、潛力和作風建設為主題的教育培訓活動，提高黨員黨性意識、宗旨意識。開展“雙述雙評”和黨員評議工作，對考評結果靠后的村干部、評議不合格的黨員進行嚴肅處置。完成2個軟弱渙散村轉化工作，重點是加強黨支部的凝聚力和戰斗力，改變貧困落后面貌。

四、著力強保障。建立村級后備人才庫，有計劃地改善村干部結構，保障村干部隊伍健康發展。加快機關“五小”設施升級改造進度，完成“一站式”便民服務大廳和13個村級便民服務點標準化建設，保障便民服務質量穩步提高。

鄉鎮年度黨建工作思路（實用22篇）篇二十二

為深入學習實踐科學發展觀，不斷深化農村黨的建設“三級聯創”活動，大力加強黨的執政潛力建設和先進性建設，切實增強黨的基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全鄉經濟平穩較快發展和建設社會主義新農村、構建社會主義***社會帶給堅強有力的思想、政治和組織保證，現將我鄉黨建工作安排如下:。

一、加強組織領導，構成齊抓共管黨建工作格局。

1、健全落實黨建工作職責機制和工作制度。要堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確，職責到人，構成書記是第一職責人、分管領導是直接職責人、領導班子其他成員都是職責人的齊抓共管黨建工作格局。用心向上級黨委報送信息。健全獎懲機制和督查機制。

2、科學謀劃黨的建設各項工作。要牢固樹立常抓不懈和改革創新意識，按照鄉黨委總體部署，結合實際，根據新形勢下，經濟社會和黨的建設出現的新狀況、新問題、新趨勢，以改革創新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。

3、高度重視，加強組織領導。充分發揮黨的領導核心作用，加強對群團組織的領導，用心支持群團組織按照各自章程和職責開展工作，配強群團組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等群團組織和配套組織建設。

二、大力推進思想政治建設。

1、認真制定理論學習計劃和安排。以黨課和黨員學習日等為載體，抓好科學發展觀等理論學習，把學習活動不斷引向深入。不斷優化知識結構，拓展知識面，進一步增強為人民服務的本領。

2、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。扎實開展農村黨員干部現代遠程教育工作，進一步提高農村黨員干部教育培訓工作的質量和水平。

3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。深入開展愛國主義、群眾主義、社會主義和新時期艱苦創業精神的教育。按照《公民道德建設實施綱要》的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德建設。

三、不斷增強基層組織建設活力。

1、深入開展學習實踐科學發展觀活動，鞏固和發展持續***員先進性教育活動成果。著力解決影響和制約農村科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，進一步把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動各支部又好又快發展的`強大力量。

2、大力實施“亮點”工程。在總結以往黨建工作經驗的基礎上，進一步加大創特色力度，立足實際，培育一批基層黨建工作“亮點”工程，不斷豐富內涵，增強實效。

四、加強村級組織建設。

1、大力加強村級干部隊伍建設。堅持實行村干部年度目標考核制度，做到職責、考評、獎懲三落實，加強對村干部的監督及約束。制定村級干部培訓計劃，健全培訓制度，加強村級干部的思想教育和業務培訓，不斷增強村干部隊伍的生機和活力。

2、完善落實村級組織各項工作制度。以抓好村務公開***管理為關鍵，開展“村務公開***管理示范”建立活動，不斷完善規范村務決策、村財鄉管工作，建立健全村級組織各項議事規則和村規民約，進一步理順黨支部和村委會關系，著力構建村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制。

五、大力加強黨員隊伍建設。

做好新形勢下的發展黨員工作。認真落實發展黨員工作規劃，科學制定年度計劃，切實加強對發展黨員工作的宏觀領導和指導。加大在優秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、、致富能手中發展黨員力度，確保20每村培養1名黨員和5名以上的入黨用心分子。