銀行業在市場經濟中具有壟斷性特征，由于行業準入門檻高，存在一定程度的市場集中度。銀行是一種金融機構，提供各種金融服務。如何選擇適合自己的銀行賬戶，成為合格的銀行客戶？以下是小編整理的幾家優秀銀行的特色服務，供大家參考。
銀行宣傳工作計劃優選大全（15篇）篇一
2016年支行法制工作的總體要求是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，按照_《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的實施意見》等要求，積極推進依法行政建設，在法制制度建設，提高依法行政能力，強化行政監督和問責等方面取得新進展，為地方經濟發展創造良好環境。
二、目標任務。
（一）普法學習宣傳的目標是：進一步提高全體職工的社會主義法律意識，尤其是金融法制意識，牢固樹立社會主義法制理念，增強依法治理的自覺性，提高依法決策，依法管理和服務社會的水平。
（二）普法學習宣傳的主要任務是：
1、深入開展社會主義法治理念和黨的十八大關于法治建設精神的宣傳教育，促進依法決策、依法行政、依法辦事，努力在全行營造學法、守法、用法的濃厚氛圍；大力宣傳維護社會和諧穩定的法律法規，繼續加強宣傳憲法和有關經濟、社會發展以及與改善民生密切相關的法律法規，樹立憲法意識，維護憲法和法律的權威，維護人民群眾的切身利益，促進經濟社會又好又快地發展。
2、圍繞重點，深入學習宣傳以人民銀行法為主的一系列法律法規，持之以恒地學習宣傳和貫徹執行《_中國人民銀行法》、《_商業銀行法》、等法律法規，嚴格以法治統。
三、工作措施。
1、加強領導，明確職責。做好普法宣傳工作，領導重視是關鍵，制度落實是保證。支行領導要充分重視普法學習宣傳工作，定期召開會議，經常開展督查，確保普法學習各項任務得到落實。要建立領導和工作班子，辦公室為今年普法宣傳學習教育的領導和工作班子，負責領導、協調和組織落實普法學習宣傳的日常工作。自覺接受地方政府和上級行對法制宣傳教育工作的領導和監督，加強與縣委宣傳部門、普法行政部門的溝通和聯系，加強對支行普法宣傳的指導，及時完成縣普法辦、市行交辦的普法教育任務。
2、精心組織，周密安排。各部室要將今年普法學習宣傳工作列入本部門主要工作的重要議事日程，并做到有步驟地認真組織實施。黨組中心組全年學法不少于4次，機關全體干部全年學法時間不少于40小時。
3、圍繞中心，突出重點。要緊緊圍繞縣委縣政府重點工作和縣普法宣傳工作規劃開展普法學習教育活動，突出與本職工作密切相關的《中國人民銀行法》這一重點，著力學習宣傳和貫徹執行金融法律法規，提高職工的法制意識、服務水平，促進轄區經濟社會穩定健康發展。
銀行宣傳工作計劃優選大全（15篇）篇二
20xx年任各重，壓力，各支行應把工作目標按職責分工落實到每個人，確保20xx年各項任務的順利完成。
二、加強監督檢查工作20xx年將完善各項制度，對發現的問題及時糾正，查漏補缺，進一步加檢查力度，對各種違規行為絕不姑息。
三、不斷提商后勤服務水平落實車輛、會務和接待三項服務工作，切實保障區支行的日常運作。區支行現有小車4部，主要是保障支行領導的日常用車，同時協調好各部門的工作用車。
20xx年,車輛運轉正常，沒有發生任何的事故,20xx年繼續做好車輛管理工作,一是部門領導定期加強對司機進行安全教育,增強司機的安全意識,克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現象。二是司機認真遵守有關行車規章制度,做到疲勞不駕車，酒后不駕車，對車輛勤檢查，勤保養，勤維護。發現問題及時解決，做到車輛不帶病上路,司機不帶情緒開車,確保安全行車。對客戶接待和會議組織，進一步創新運轉機制，改進服務方式，優化工作流程，做好各個環節的有機銜接，保證有序運行。
五、認真做好人事勞資工作一是加強考勤管理，規范考勤制度，實行考勤月報按時上報，在嚴格落實考勤責任制度的同時，進一步完善請假制度的管理，二是加強勞動用工管理，構建和諧穩定的勞動關系，嚴格崗位管理，進一步提高勞動關系管理的規范化水平。
六、做好安防工作因金融行業的特殊性，各支行應征對斷電、電腦設備緊急癱瘓狀況組織員工進行定期演習，從面有效的保證營業的正常開展;會計主管每天定期對已經安裝的安防設備進行檢查，加強對保安人員的培訓，增強他們的業務知識和敬業精神。
銀行宣傳工作計劃優選大全（15篇）篇三
文化站工作人員積極參加了縣相關部門組織的業務培訓，大家對文化宣傳工作的認識有了進一步的提高。對全鄉各級干部進行了文化外宣知識業務等培訓，使全體干部的素質有了較大提高。
二、強力推進小康文化村建設。
按照縣委、政府提出的文化強縣戰略，我鄉以加強農村文化基礎設施建設為重點，努力提高文明新村的文化含量，先后建立起了向家營、秦家嶺、竹子坎、擂鼓寨、茍家碥等村的文化書屋。對全鄉每個文明新村建設均進行了實地指導，開通了10個村的應急廣播，建好了5個文化大院，4個文化示范村。美化住居環境、向農民傳授農業科技知識、提供農業信息、活躍農村文化生活。與此同時與各相關單位密切配合，將文化建設納入學校、村社、院戶及單位的建設之中，在創建中有組織機構、有人員、有設施、有活動。并將其納入考核之中，有力地促進了小康文化建設。
積極開展“四項宣講”活動，共組織宣講隊10個，在全鄉10個村共舉行了20場次的宣講活動，有力的推進了主題教育，密切了干群關系。
三、強化陣地建設。
修建了鄉文化站辦公陣地，配備了電視，音響設備及其它文化設備。建成農家書屋10個，配備書架32個，各類圖書19500余冊，建立農家大院5個，為豐富人民的物質文化生活創造了較好的條件。
四、開展豐富多彩的文化生活。
轄區小學舉行了慶“六一、國慶”文藝演出活動，政府機關職工籃球、乒乓球比賽，增強了干部職工的友誼，豐富了大家的業余生活。
五、其它文化工作也有序開展。
(一)加強了對碉堡粱遺址、嚴家大院、坪里周氏墓群等重點文物保護單位的劃界保護。
(二)全面完成文物普查后續工作，全鄉十個村文物點普查登記全面結束。完善了相關保護機制。
(三)搞好紅軍文物實物征集工作。
(四)每季度組織力量對文化市場進行清理整頓，對相關業主進行了政策法規和業務培訓，加強了對外來文藝演出團體的管理，既活躍了當地文化市場，同時也凈化了文化市場。
(一)重大節日文化活動。
1、組織開展元旦春節期間的歌舞巡回慰問演出活動。
2、開展“五四青年節”，學校、鄉級單位慶祝大會暨文藝演出活動。
3、國慶美術、書法及男子籃球比賽。
4、舉辦3—5期文化活動培訓活動。
5、協助縣級相關部門開展好各項文體活動。
(二)內部設施建設。
1、制作各類制度牌匾。
2、配置照相機、健身器材等相關設施。
3、維修綜合文化站房屋及配套設備。
4、完善綜合文化站檔案資料。
(三)日常工作。
1、協助抓好校園文化工作。
2、抓好農家書屋及社區書屋建設工作。
3、建好一個文化示范村、建好2—3個文化大院，4—8戶文化大戶。
4、切實做好文化市場管理工作。
5、搞好文物保護、宣傳、普查、登記工作。
6、搞好民間文學搜集整理工作。
7、協調組織開展好多樣性的文體活動。
8、確保綜合文化站常年開放時間，每周不低于三個工作日，每天不少于三個小時。
9、按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務。
總之，20__年全鄉文化工作雖然取得了一定的成績，但我們清楚地認識到還存在很多問題亟待解決，一是綜合文化站陣地建設有待完善;二是基層文化活動經費不足，影響文化活動的開展，我們決心認真總結，認真研究思考，大膽創新，解決好存在的問題和不足，力爭來年工作再上新臺階。在新的一年，在上級業務主管部門的精心指導下，在黨委政府的堅強領導下，把農村群眾文化工作列入黨委政府的主要工作議事日程來抓，求真務實、真抓實干，開拓創新，銳意進取，為實現文化強縣、文化強鄉目標而努力奮斗。
“__”期間，全市科技工作堅持“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的工作方針，認真貫徹落實各級黨委、政府決策部署，深入實施科技創新驅動戰略，不斷優化科技創新政策環境，大力推進產學研聯合創新，加強企業研發平臺建設，努力推動知識產權戰略實施，加快發展高新技術產業，為全市經濟轉型跨越發展提供了強有力的科技支撐。全市科技進步貢獻率達到59%以上，我市先后榮獲“全國科技進步先進市”、“國家知識產權強市”等稱號。
一、強化扶持引導，全力營造推進科技創新的良好環境。強化領導，健全組織，完善政策，加大投入，積極營造有利于科技進步與創新的良好氛圍和發展環境。一是建立齊抓共管的推進機制。成立了科技創新領導小組，市委、市政府定期聽取科技工作情況，市人大、市政協定期開展視察活動，研究推進科技創新的工作措施，將科技創新納入鎮街特色化發展、差異化考核評價指標，建立了齊抓共管、協調推進的科技創新管理體系，有力促進了工作開展。二是建立健全有效的激勵政策。認真落實國家省市關于支持科技發展的各項政策，先后修訂出臺了《關于實施“千企升級”計劃推進工業經濟轉型升級的有關政策》、《關于促進工業轉型升級提質增效的有關政策》等文件，提出了設立新興產業發展股權引導基金、鼓勵建設中小企業創新服務平臺等支持企業創新發展的新思路、新舉措，科技創新政策體系日趨完善。設立了2億元的工業經濟轉型升級專項基金和1000萬元的科技創新專項基金，對企業科技成果創新及產業化、專利申請、創新平臺建設、產學研合作等給予1萬元到200萬元不等的獎勵或補助。三是建立健全科技進步投入機制。堅持政府調控和市場機制相結合，建立政府引導、市場驅動、企業為主、多元參與的科技投入體系。市財政堅持優先加大科技投入，財政科技應用研究與開發經費逐年增加?！癬_”期間，財政科技投入總額預計達到13985萬元，其中20__年財政科技投入總額預計為3000萬元，是20__年的倍。全市企業科技開發經費占銷售收入的比例達到3%以上，高新技術企業達到5%以上。四是強化科技宣傳與普及。廣泛開展送科技下鄉活動。立足提高農民科技意識和技術應用能力，與市委組織部、宣傳部、市科協等聯合常年開展了送科技下鄉活動、科技活動周、科普宣傳周等活動，年均舉辦技術講座、技術指導等活動120場次。五是強化科技人才隊伍建設。圍繞我市重點發展的產業領域，優化人才發展環境,強化政策激勵，加強科技人才的開發、引進、培養和使用，科技人才隊伍不斷壯大。靈活采用“掛職兼職”、“院士服務團”、“周末工程師”等柔性方式，累計引進各類創新人才140余人，為企業推薦高層次人才60余人。山東省“泰山學者”2名，山東省“泰山產業領軍人才”1名。中國科學院和中國工程院8位院士分別與我市5家企業建立了長期合作關系，共引進各類科技成果14項，開展合作項目6項。
二、強化培植提升，推進高新技術產業集群化發展。堅持把發展高新技術產業作為推動經濟結構戰略性調整、促進經濟增長的關鍵措施，圍繞精細化工、機械機床、生物醫藥、新能源、新材料等重點產業領域，集中優勢資源，推進科技創新，促進高新技術產業布局優化、總量擴張和集群發展。20__年，預計全市高新技術產業產值完成330億元，占規模以上工業總產值的比重超過23%。一是提升企業創新水平。集中優勢創新資源，實施了一批技術水平高、轉化效果好、產業帶動強的科技計劃項目，重點培植一批的骨干科技型企業做大做強?！癬_”期間，共組織實施市級以上各類科技計劃項目207項，其中國家級34項、省級62項，累計爭取上級科技扶持資金11584萬元，年均爭取扶持資金2316萬元。20__年底，全市擁有高新技術企業將突破50家，是20__年的倍，占棗莊總數60%以上，其中國家火炬計劃重點高新技術企業6家。擁有省級創新型企業14家，是20__年的倍。二是大力發展高新技術產業集群。抓住打造機械制造、煤化工千億級產業集群的戰略機遇，加強技術集成、聯合創新，加快高新技術產業集群規模膨脹。威達重工、大地機床、華強精密機床等14家高新技術企業聯合山東省機械設計研究院、濟南大學等4家高校院所，成功創建了山東省首家“中小機床產業技術創新戰略示范聯盟”，形成了聯合開發、優勢互補、利益共享、風險共擔的產業技術創新鏈條。我市中小機床產業集群成功創建為“國家火炬計劃中小數控機床特色產業基地”，成為__市首個國家級特色產業基地，標志著我市機床產業發展和科技創新能力建設邁上了一個新臺階。20__年，又完成了國家火炬__市玻璃精深加工特色產業基地的申報工作，獲批后我市將擁有2家國家火炬特色產業基地。魯南高科技化工園實施了總投資180億元的聯想控股__化工基地一期、總投資億元的新能鳳凰72萬噸甲醇、總投資30億元的中盛化工基地、總投資億元的瑞達化工聚丁烯等項目，為打造煤基新材料產業園奠定了堅實基礎。大塢生物制藥、級索新能源、西崗苯制品、鮑溝玻璃制品等一大批新興產業特色園區初具規模，逐漸形成“一鎮一園區，一園一特色”的發展格局。三是積極培育發展新興產業。引導支持企業在高端裝備制造、電子通訊、節能環保等新興產業領域開展科研攻關，集中攻克了“vmc1600u五軸聯動立式加工中心”、“高性能通信電源用磁芯的研發與生產”、“一體化連續流含油污水處理裝置”等一大批制約產業發展的關鍵技術。其中，騰達不銹鋼的“高清潔自動焊絲研制開發技術”等36項技術通過省級科技成果鑒定，達到國際先進水平。海冠化工“酚醛樹脂改性聚苯乙烯泡沫的研制”等91項技術通過市級科技成果鑒定，達到國內領先水平。圍繞威達重工、益康藥業、辛化硅膠等高新技術產業和新興產業領域重點企業，大力推廣應用先進制造、節能環保、電子信息等技術，著力提高企業技術裝備水平和產品檔次，年均引進推廣新技術、新成果85項以上。
銀行宣傳工作計劃優選大全（15篇）篇四
一、主要工作情況。
1、不遺余力抓營銷，身先士卒搞服務。
2、狠抓業務學習，提升全員素質。
在不斷加強政治學習的的同時，努力提高業務技能，對新員工的培訓更是不能有一絲的懈怠。為提高全員素質，我將利用各種形式，對新柜員進行基礎業務培訓。使之能在較短的時間內有最有效的提高。
二、防風險、重合規，確保全年無事故。
從細微之處入手，嚴格要求全體人員在思想上達成共識。堅持規范操作，嚴格按照規章制度和操作流程辦理業務。嚴格按照三防一保的要求做好安全保衛工作，每天堅持布防。從而確保全年安全無事故。
在今后的工作，我將積極更新觀念，同時加強學習，做好營銷和服務工作，提高工作質量和效率，以更好的業績回報我行。
銀行宣傳工作計劃優選大全（15篇）篇五
學生會宣傳部隸屬于鄭州交通職業學院學院學生會，宣傳部是學生會的一個重要組成部分，是學院與學生，學生與老師，學院與社會溝通的重要橋梁，其主要職責是負責學院的宣傳工作及學生會各部門的宣傳工作。
其主要工作面為：
1、協助學生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成；
2、為學生會內部舉辦的各類活動通過展板、海報、新聞等方式進行前期、后期宣傳；
3、負責我院所有宣傳欄的更新，給廣大師生及時提供校園、社會資訊；
4、定期舉辦書畫活動，促進校園精神文明建設，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平；
ps：部長副部長職責：
認真管理好部門的各項工作，努力完成學院團委和主席團下達的任務，合理安排部門人力資源，爭取做好學生會活動的宣傳工作。
干事職責：
認真完成負責人下達的任務，做好宣傳工作，團結部門和整個學生會。
銀行宣傳工作計劃優選大全（15篇）篇六
20xx年是全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神的關鍵之年，是中國_成立90周年，也是實現“十二五”發展規劃的開局之年。
公司新聞宣傳工作要堅持正確輿論導向不放松，從提升新聞宣傳質量和提升新聞宣傳影響力兩方面入手，抓重點、找焦點、出亮點，完善制度措施，塑造企業良好公眾品牌形象。
1、樹立“開放互動，全員參與”理念。加強與市委宣傳部、省公司主管部門的溝通匯報，確保新聞采訪團運作的常態化、規范化和實效化，電力紅馬甲采訪團全方位、多層次、多角度的宣傳報道，形成電力新聞宣傳強勢，推動企業內質外形建設。
4、精心實施主題宣傳。積極宣傳公司創新實踐中的鮮活經驗和有效做法，形成典型經營、典型案例，抓住重點工作，多系列、多角度、多層次開展策劃和報道，打造一批反映時代精神、體現電力特色、具有一流水準的精品力作，打造同業爭先的管理品牌。
6、選樹創先爭優典型。
要著眼大局，拓展視野，結合時代背景、時代特色，圍繞建黨90周年，宣傳推廣涌現的先進人物、先進事跡，發揮典型經驗、典型事跡的.示范帶頭作用，不斷樹立公司良好社會形象。
7、切實做好輿情引導。
對媒體關注的電力服務情況及時向媒體通報，架設企業與媒體溝通的橋梁，既要尊重社會媒體的新聞自由，又要防止新聞誤導。
銀行宣傳工作計劃優選大全（15篇）篇七
2009年的普法工作，在縣普法領導組的統一領導下，按照“五五”普法規劃總體要求和部署，我局堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，精心組織，強化指導、狠抓落實，積極開展普法工作。運用多種行之有效的法律宣傳活動，加大食品藥品法律法規的普法宣傳，進一步增強了全局干部職工及群眾的法制觀念和法律意識，取得了顯著的成效。
一、加強組織領導，確保普法宣傳教育順利開展。
加強組織領導，明確目標任務，制定普法計劃。根據縣委、縣政府和上級業務部門關于“五五”普法的總體要求和部署，在普法活動開始之初，就成立“五五”普法工作領導小組，嚴格按照縣普法辦的工作安排和計劃，抓好全局干部職工學法用法工作，組織全局干部職工認真學習_理論、“三個代表”重要思想、_和十七屆三中全會精神，學習以食品藥品有關法律法規為核心的基本法律、法規，全面提高全局干部職工的法律意識，扎扎實實開展普法工作。在實際工作中，結合工作實際制訂普法宣傳工作計劃，確定學習內容，做到年初有計劃、年終有總結。在學習內容上結合工作實際，將食品藥品有關法律法規、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。
二、采取多種行之有效的形式大力宣傳食品藥品法律、法規，營造普法宣傳氛圍。為增強普法宣傳效果，樹立全社會依法飲食用藥的法制意識，我局把開展以食品藥品法律法規為主要內容的法制宣傳教育工作，作為實施“五五”普法規劃的重要任務，把學習宣傳食品藥品法律法規列入年度普法計劃，重點宣傳_關于食品的有關規定、《_藥品管理法》、等法律法規。通過在“普法宣傳日”的有利時機積極探索新的宣傳方式，加大宣傳力度，力求取得更好的宣傳效果。在宣傳方法上，除了利用電視、廣播媒體、宣傳標語等常規方式進行宣傳外，每年在宣傳形式上都有新的突破。通過召開座談會、舉行法律知識問答等多種形式，廣泛深入地開展學習宣傳水法律法規活動。今年共舉行宣傳活動2次，發放宣傳資料3000余份，懸掛大幅標語10幅。
三、行政執法與普法教育相結合在推進食品藥品法制宣傳工作中，我局還特別強調普法與執法實踐相結合，努力轉變工作思路，改進工作方式，做到普法、執法相互促進、相互推動。把執法檢查查工作與普法宣傳教育活動結合起來，不僅使執法工作到位，而且將普法宣傳教育工作做在前。提出“預防為主，發現一件、查處一件，防查并重”的口號，在處理案件時，主動做到先對當事人和周圍群眾進行有關法律法規的宣傳，再依法進行查處，取得了查處一件，教育一片的效果。
四、掀起學法熱潮，推進依法行政，提升法治管理水平。
1、掀起學習《突發事件應對法》熱潮。通過學習，廣大干部職工很好的掌握了這部法律的基本知識。并開展了《突發事件應對法》的考試，全局干部職工均考出了85分以上的好成績。
2、強化執法責任。執法公示制、評議考核制、過錯追究制等制度得到落實。結合實際，積極落實執法責任制的各項措施，做到執法權限法定、執法內容明確、執法程序公開，有效規范了執法行為。
3、落實政務公開。加大政務公開透明度，實行規范性文件公開發布、設立公示欄。公示辦事權限、內容、程序、時限、結果及收費依據標準，簡化辦事手續。
經過一年來的普法宣傳教育工作，我局堅持法治教育和法制實踐相結合，切實加快推進依法治理進程，取得了較好成績：
一是廣大人民群眾和局機關干部職工的法律意識不斷增強。通過開展食品藥品法律法規宣傳教育，廣大人民群眾和局機關干部職工的法律意識、法制觀念和法律素質明顯增強，廣大局機關內部職工依法行政、依法管理的水平得到提高，在各項工作中較好地實現了從行政手段管理向法律手段管理的轉變。
二是依法行政水平不斷提高。通過開展法制宣傳教育，局機關內部行政執法人員學法用法收效顯著，進一步提高了依法決策和依法行政的能力，初步實現了領導方式和管理方式的轉變。食品藥品行政執法人員自身的法律素質、依法辦事的水平和遵紀守法的自覺性有了較大進步。
五、“五五“普法工作的體會。
1、普法工作要重在經常。普法工作是食藥監管系統建設工作的重要組成部分，要作為一項經常的基礎性工作，擺上重要議事日程，常抓不懈，督促檢查，持之以恒。
2、普法工作要重在開拓。要積極探索務實開拓的普法工作機制，努力做到“三個“堅持，即堅持點面結合，加強分類指導；堅持常用結合，嚴格依法辦事；堅持上下結合，努力營造氛圍。要使普法工作下到廣大人民群眾中去。要用生動活潑、寓教于樂、賞心悅目、靈活多樣的形式，讓廣大人民群眾易學、易懂、易接受，增強普法宣傳效果，營造普法工作氛圍。
六、“五五”普法工作實施中存在的問題及下一步打算：
1、經過多年的法制宣傳教育，群眾的法律意識有了顯著增強，但依法辦事、用法守法的法律素質尚需進一步提高，全民性的普法活動還要在形式和手段上注重實效，不斷創新。
2、合理安排普法內容。普法工作是項必須長期堅持的任務，因此，今后要繼續堅持長期普法的指導思想。在普法內容方面，要圍繞食品藥品事業發展的新形勢，探討難點、熱點問題，加大教育的深度；對全社會而言不僅要宣傳公共法律法規，更要宣傳食品藥品專業法律法規的普及教育，還要增強普法內容的科學性、合理性和感染力，注重不同層面的宣傳，力求通俗易懂。
2009年12月25日。
銀行宣傳工作計劃優選大全（15篇）篇八
上半年，我支行按照總行和__支行工作部署，認真貫徹全行“____、____、____”工作方針，全力配合網點轉型工作，加強職工隊伍建設，強化內控和風險管理，齊心協力抓好工作落實，確保了我行今年上半年各項指標的穩健運行，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。
一、各項指標完成情況。
(一)公司類指標增長顯著。6月末，對公存款余額為__x億元，較年初新增____億元,增長幅度和實際增長量都排在__x支行所轄網點前列。對公存款日均增加____，列__x支行區所有網點第x位，新開對公賬戶__戶。授信業務通過授信工作人員努力，為避免風險，上半年，我支行共收回個人貸款__x萬元，避免因利率波動產生的風險，并且對_____進行了。四級不良貸款收回____萬元，整體質態有一定好轉。
余額__億元,較年初增加____萬元，列__支行所屬網點第3名，代發工資客戶新增數__x;銀行卡有效消費額__x;新增特約商戶數__x;電子銀行柜面替代率__x;個人網銀有效新增客戶數小____。
二、上半年主要工作回顧。
(一)堅持以職工為本，狠抓職工隊伍建設，充分調動職工工作積極性,增強員工組織歸屬感，努力打造團結、和諧、高效的戰斗集體。今年來，我支行把隊伍建設作為第一要務來抓，實實在在謀發展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。一是建立____支行營銷獎勵措施，對支行發展做出貢獻的職工，在獲取支行營銷獎勵的同時，__x支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓，提高職工整體素質，凡是上級下發文件都由專人先進行理解梳理，將提煉好的重點要點交由職工學習，對難點進行討論。做到業務準確性高。三是用親情溫暖人，在職工生病或家庭出現困難的時候及時伸出援助之手，加大幫扶力度。
一是建立起自己的客戶分級營銷制度，在開拓新客戶的同時，應注重維護存量客戶。將客戶按照存款保有量100萬-500萬，500萬-1000萬，1000萬以上進行分類管理。不同級別，組織營銷人員分頭分層營銷;二是進一步完善存款客戶的監測制度，鎖定日均余額在____萬元以上存款客戶，加以重點監測，增強對客戶存款異常變動的反應靈敏度，及時調整營銷策略;三是增加對公服務柜員，目前我支行安排x名對公非現金柜員，x個現金對公優先窗口，滿足每日對公大量業務;四是利用現代化信息手段，利用網絡與客戶密切聯系，第一時間將我行政策和產品信息通知到客戶。
(三)落實總行和__x支行工作精神，大力推進扁平化工作。營業網點扁平化是現代銀行結構趨勢，扁平化后能夠實現3層集約化管理模式，大大降低網點非經營壓力，能夠釋放基層網點人力資源，能夠激發出網點經營活力。我支行確保將每次管轄支行的會議精神和文件內容，第一時間傳遞到每一位職工，定期召開會議，宣傳扁平化管理的優點，提高職工思想認識，確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉變思想，積極參與支行的各層級競聘活動，無不良事件發生。
三、上半年工作中的一些問題。
一是高端客戶分層管理仍處于起步階段，雖然我支行自行創立了客戶分級營銷管理辦法，但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段，急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務制度辦法，讓網點營銷工作有方法可依照，有資源可利用。只有通過一些高端的文化沙龍、經濟論壇等服務手段，才能夠吸引客戶，留住客戶。
二是客戶經理隊伍需要進一步加強，目前我行產品少，客戶經理工作人員少，經驗少;大部分理財業務市場競爭力相對較差;大多數通過客戶經理老客戶持續營銷才有所成效，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。
三是6月初新業務系統，職工磨合熟練還需要一定時間。
四、下半年的工作方法。
今年上半年，我行各項業務工作平穩發展，各項指標較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰。今年下半年，央行仍有可能再一次降息，并且由于利率定價權的松動對我營銷工作造成一定困難。下半年我們的工作重點：
1、繼續抓好隊伍建設，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。加大文明服務檢查力度，提高職工業務素質，服務意識和客戶交流技巧。
2、進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度，進一步鞏固和發展上半年已經取得的成果，盡努力全面完成全年的目標任務。
轉眼間，一年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高?，F將半年來的工作情況總結如下：
(一)、知識管理。
20ss年根據集團知識管理積分辦法，結合公司實際，調整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結果量化、過程導向化、知識創新化。通過近半年的施行，達到了較好的效果。
數據回顧：
(1)、20ss年集團知識管理考核積分卡(截止5月)。
說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門)，黃石公司集團并列第一，華南第一。去年同期排名43名。
(2)、20ss年集團知識管理考核——個人積分。
說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列。
(3)、20ss年集團知識管理考核——頻道點擊。
1、培訓覆蓋面力求100%。
20ss年，集團調整了考核要求，形成了以cko頻道為核心的考核機制，重點關注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調整了cko積分辦法。對此，公司也作出了相應的調整，并在3月至5月對各部門進行相關培訓。通過培訓，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓，km推進氛圍較好，員工自覺使用km工具并達到可喜成果。
2、組織成立項目小組。
3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關。4月召開項目啟動會議，明確責任人及活動分工。每月回顧總結，遵循pdca原則達到預期目標。通過項目攻關，我們規范了推進要求，解決了每月存在的不同問題。
3、迎接集團km現場審計。
3月底，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的km推進工作，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規范、流程效率高。本次查核我司成績為99分，為第一批查核單位。
4、參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。
4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領導及來自各業務單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。
在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。
(3)、個人榮獲集團“知識管理專員”榮譽稱號。
本次年會上，集團高度評價我司的km推進工作，通過交流學習，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。
(二)、現場管理。
數據回顧：
通過與部門班組的溝通發現很多員工對6s推進有抵觸情緒認為“面積越大做得事情越多錯就越多考核就越嚴重?！边@種情況無形中打消了員工的積極性特別是生產部門員工認為與優秀無緣索性放棄。針對這種情況20ss年公司調整考核思路引導員工“有做必有果”班組培訓、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目改變以往只以檢查結果作為考核依據的形式讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。
按照20ss年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組，按期查核一周內部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6s推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現場管理回顧工作;生產部成品庫較去年改觀較大，現場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務部收發中心等區域現場有條不紊，被評為“現場管理紅旗班組”;班組會議學習現場管理推進技巧，回顧現場管理存在的問題。
根據中支內審工作部署，20__年6月份和12月份分別在全行范圍內開展對內部控制管理風險的分析評價活動。依照內控評價方案，分“內部控制環境”、“風險識別與評估”、“控制活動”、“信息交流與反饋”、“監督評審”五個方面內容對支行內控制度進行評審，將定期風險分析評價工作滲透到全行每一個職能股室、每一個工作環節和每一個崗位。
我們將評價的監督對象確定為一線營業人員和各級管理人員;以重點股室、關鍵崗位、薄弱環節的審計為主;有針對性地檢查監督各職能部門建立的各項制度，注意內控制度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了評價范圍，提升了評價層次。通過審計評價，共發現重要崗位尚存在十多項風險隱患和薄弱環節，一一列出，分析存在問題的原因，提出合理的防范措施和建議，并書面報告市中支和支行領導，督促各項內部控制制度在全行得到嚴格落實。現將工作總結如下：
(一)積極開展內部審計調查工作。
我們根據本行的重點工作、簿弱環節及風險點確定審計調查項目二項。分別是《對瑞安支行集中采購管理情況的調查》、《對瑞安支行外匯法規、內控制度和業務操作規程執行情況的調查》。
今年8月份對支行集中采購管理情況進行了調查，發現一些管理上的欠缺和不規范的操作，提出了整改意見和建議。
今年11月份對支行外匯法規、內控制度和業務操作規程執行情況進行了調查，通過現場詢問、調閱部分檔案資料和觀察臨柜操作情況，基本了解和掌握了瑞安支局外匯管理工作情況;從調查情況來看，瑞安支局能夠較好地執行外匯法規，及時貫徹落實外匯政策，建立了比較健全的內控管理制度，業務授權分責明確。并能根據上級局的內控要求，結合自身特點，對各項內控制度予以細化補充，及時修訂完善了各項外匯業務操作流程、外管股各崗位工作職責、外管股人員考核辦法，建立了《內控督導檢查辦法》。但也發現了不少一問題，根據問題的不同性質提出整改建議，基本得到整改落實。促進了外匯管理部門更好地貫徹和執行外匯法規政策，嚴格內部管理制度，規范業務操作。
今年我們通過審計調查，共發現了違規現象20余項，提出整改建議20條，大部分已得到整改落實，分別撰寫的調查報告已呈報給支行行長和中支內審科。
(二)積極開展審計發現問題“回頭看”活動。
在行長親自督導下，我支行由內審牽頭，認真組織開展了對20__年度以來審計查出問題整改情況的檢查，做足做細“亡羊補牢”工作，強化了整改落實，鞏固了審計監督成效。
1、領導重視，強化整改意識。布置安排對20__年度以來審計發現問題和整改情況進行檢查事宜。要求有關部門進一步落實責任，制定切實可行的措施;強化整改意識，主動查找風險隱患，堅決杜絕同類問題的再次發生。
2、精心組織，確保整改實效。安排專人對所有審計項目進行逐一梳理，認真排查問題整改情況;并要求各部門將自查情況、未整改原因及下一步具體整改措施報內審部門。內審在各部門自查的基礎上，組織人員進行了再檢查。
3、強化責任，落實整改措施。制定了瑞安支行內審整改責任追究制度，對檢查發現的問題經過直接責任人、部門負責人認定后，根據問題的原因、性質和情節等采取相應的責任追究措施，并給予經濟處罰。
4、嚴格督促，實現整改目標。針對個別未整改到位的問題，督促，制定下一步具體整改措施。通過開展審計發現問題整改情況的“回頭看”活動，真正實現了“整改促完善、整改促提高、整改促進步”的目標。
(三)積極參加市中支內審項目檢查。
根據中支內審科的統一安排，今年主要參加了對泰順縣支行的行政執法檢查、對樂清支行行長履職審計、對溫州中心支局外匯依法行政審計，對參與的每一個項目檢查都能認真盡職地對待，保質保量完成任務。
為了適應新形勢下的發展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于公司的性質發生改變，要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度，結合公司的實際情況，組織匯編了__集團的財務制度。為了更好的完成20__年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作匯報如下：
一、審計方面的工作。
1、根據市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求。
(1)繼續鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業管理，每周必須下各核算的公司了解業務運行情況，發揮主觀能動性，多為經營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為20__年目標考核的主要指標來考核。
(2)全員樹立財務管理是企業管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。
2、全面迎接國家審計。
為了迎接國家審計署的全面檢查，根據市局(公司)審計重點，我部門對12月31日的財務收支進行了復查，并結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發揮財務的監督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。
3、財務的審計、監督崗位。
我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。
4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》。
為了更好地履行總經理賦予的職責，加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度，規范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
二、財務方面的工作。
1、增強財務服務意識，20__年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
2、切實加強財務管理。
根據集團公司規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務，充分發揮財務審計部的職能作用。
3、預算管理得到穩步推進。
一是細化預算內容。根據各分、子公司明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進行了分類統計，為各分、子公司的20__年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析后，按規定的程序批準后執行。一年以來，預算的總體執行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20__年全面預算工作積累了經驗。
4、強力整頓財經秩序。
根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規范行業經營行為，促進煙草行業的健康發展，為國家創造和積累的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規范、推動發展”為指導思想，嚴格按照市局(公司)的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經濟責責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據時間、性質等分門門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監管力度。
5、加強資金管理的作用。
為了規范__集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發展。集團公司從20__年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心，按照市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟運行。
為了更好的發揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。
請大家能夠認識到我們當前的形勢，認識到我們的公司形勢，在來年公司的大發展中做好充足的準備，我們公司的業績和市場決定我們要在來年中大干一場，我們一定要努力!
在公司工作了已經有三個年頭了，雖然我還是一個公司最普通的文員，但是我已經完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲，在接下來的半年中，我會做的更加的出色!在此，我訂立了__年下半年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
1)發揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
2)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。
3)當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好,增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環境。
4)熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規定，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中，作為公司一名老職員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時全力配合。
以上，是我對__年下半年工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望__年下半年，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務，能迎接x__下半年新的挑戰。憑借我自己的不斷努力，加上領導和同事的幫助，我在新的一年工作就會更加的出色。
轉眼間，20__年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過10個月來在檔案室的學習與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高?，F對下半年檔案室管理和文印室管理工作制定以下計劃。
1.積極掌握并了解檔案管理相關制度，貫徹并認真執行公司檔案管理制度，做好公司檔案的收集、整理、歸檔、編目、統計，對現有已入檔文件進行重新全面整理和檢查，并實時對公司檔案實行集中統一管理(將現存檔的塑料檔案盒全部統一化換成牛皮紙檔案盒裝置)。做好公司檔案資料的接收，確保檔案資料借閱完整無損，分類清晰、無缺損。
2.在整理過程中，確保公司檔案完整安全，標記出缺失文件的檔案，盡力查找其借閱歷史，若屬于尚未歸還狀態應及時督促相關部門歸還。在整理已有檔案的同時，對新入檔案的保存要做到及時有效，確保其規范性。
3.通過對檔案室及辦公室檔案的排查整理，對檔案進行目錄管理的同時，要力爭做到對公司檔案做到心中有數，確保在需要時能快速、準確地查找到相關檔案，對現有工程或者經常借閱的文件檔案要做到熟知，建立公司及各項目檔案資料的電子信息化編制、隨時備查，編制匯編、檢索工具和檔案參考資料，提高檔案利用率，提高效率。
4.嚴格按照公司檔案管理制度借閱、瀏覽檔案，在確保檔案管理規范、安全的同時，想出更加快捷、方便、安全的借閱程序，做到檔案存入借出有據可查，對出入檔案文件做好手頭記錄，要穩、準、細。
5.不斷完善檔案管理制度，按照檔案管理制度要求對各部門的檔案認真檢查，不定期對公司各個部門的檔案情況進行匯總，做好協調工作，共同保證公司檔案的完整和安全。
6.隨時進行檔案大事記的更新，做好大事記的記錄、匯總工作，及時收集材料并歸檔。按時準確記錄公司大事，能夠當時閉合的當時閉合，需追蹤結果的及時跟蹤，確保大事記準確完整。
7.恪守檔案管理員職業道德，做好工作，平時工作要有計劃、有措施、有成效，熟練自身業務。加強檔案管理工作的學習。
8.按進度確保每日兩個檔案柜的文件核查工作，將檔案室文檔排序整理，確保與目錄相匹配。完成辦公室檔案柜整理之后，對檔案室文件進行逐步核查。
9.營業執照的年審工作，及時的了解工商局的年審政策信息。
一、確保各部門辦公耗材的領用。
先前文印室的耗材物品領用過程混亂，管理無序，對此，我們采取了一些新的措施：一是重新制定新版物品領用單，補充了過去領用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領用必須要有辦公室領導簽字同意的方可領取(特殊情況除外)，堵塞漏洞;三是打印機加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨，確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作，定期清點、統計上報領用情況，節約使用文印耗材。
二、嚴格遵守保密制度，加強保密意識。
在文件資料復印或打印中，能夠認真執行保密制度，文件底稿能夠妥善保管，及時把作廢的文件底稿銷毀，在復印方面一些帶密級的文件未經領導批示，一律不打印復制。如有需要印制涉密文件的，我們都要求各部、室人員做好相關登記。能夠做到該看的看，不該看的一律不看，該說的說，不該說的一律不談。
三、正確使用設備，做好設備維護工作。
對文印室的機器設備，我們能熟練掌握使用這些機器，愛惜設備，嚴禁不正規的操作方式，能排除其出現的一般故障，并定期督促專業人員做好機器的保養工作，避免機器出現故障，影響正常工作。在印制材料過程中設備出現不能解決的問題，及時的聯系維修人員進行維修。
四、加強自身理論學習，全面提高自身素質。
在認真做好本職工作的同時，也要不斷學習新的知識，在向書本學習的同時，要注重理論與實際相結合。在提高知識的同時，還要保證實際操作能力。培養良好的心理素質、身體素質，讓自己得到全面提升。
以上，是我對20__年下半年工作的一些設想和計劃，可能還很不成熟，希望在工作中不斷完善。我會通過在工作過程中不斷地學習和積累經驗，逐漸熟悉工作環境和職責，熟練自身工作，逐步完善自己，提高工作能力。我會更加努力、認真負責的去對待每一個工作，相信自己會完成新的任務，能迎接接下來的挑戰。
銀行宣傳工作計劃優選大全（15篇）篇九
依法治國，建設社會主義法治國家的基本方略，為全面普及安全生產法律知識，進一步提高人員依法行政水平和全民的安全生產意識，下面由小編為大家搜集的商業銀行法制宣傳教育工作計劃，歡迎大家閱讀!
認真學習貫徹南京分行金融法制工作會議精神，堅持以科學發展觀為指導，適應“”時期轄區經濟金融和社會發展的要求，充分發揮央行職能，圍繞中心、服務大局，廣泛開展金融法制宣傳教育，大力推進中心支行系統依法行政，著力提高社會公眾遵守金融法律法規的自覺性，為促進地方經濟平穩發展，維護社會和諧穩定，服務民生營造良好的金融法治環境。
通過“七五”普法規劃的實施，廣泛深入地開展金融法制宣傳教育。以扎實有效的法治實踐，進一步增強中心支行系統領導干部的法治理念，提升決策和依法管理的能力;進一步促進廣大職工熟悉掌握金融法律知識，熟練運用業務法規，提升依法行政的能力;進一步建立健全法律風險防范機制，提升維護人民銀行合法權益的能力;進一步增強社會公眾的金融法律意識，提升其遵紀守法的能力。
堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞“法治央行”建設總體目標和人民銀行中心工作，安排和落實法制宣傳教育各項任務，為中心支行的各項工作提供法律支持與法律服務。
堅持求真務實，效果為先。堅持從實際出發，講求實效，突出重點，根據普法的內容與對象，因地制宜地制定工作計劃、工作要求，有區別地開展各項工作，增強針對性與時效性。
堅持面向社會，服務民生。堅持將法制宣傳教育與社會公眾的金融知識需要相結合，在普法工作中實現豐富社會公眾金融知識，提升社會公眾法律素養的有機融合，為維護社會和諧穩定，服務民生營造良好的金融法治環境。
堅持與時俱進，創新求變。積極探索新時期下金融法制宣傳教育工作的內在規律，根據經濟發展和技術革新對普法工作提出的新要求、新挑戰，堅持創新工作思路，充分運用新興技術與媒介，拓展金融法制宣傳教育工作的空間與深度，擴大中心支行工作的影響。
教育和引導中心支行干部職工深刻認識社會主義法治理念的內在要求、精神實質和基本規律，大力宣傳《人民銀行法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、金融法規規章以及基本民事法律，倡導守法光榮、違法可恥的辦事原則，為推動各項法律法規在中心支行系統的貫徹落實，形成學法、知法、守法、用法的良好氛圍奠定基礎。
嚴格執行黨委中心組定期學習制度，把法制學習納入學習的重要內容，每年舉行1-2期的法律專題學習，作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面，認真組織實施。以金融法律法規為重點，不斷提升領導干部法律理論修養，以法律作為決策與辦事的依據和標準，實現依法決策、依法管理。
利用中心支行內聯網頁、新行員培訓、政治業務學習、法制講座、法律專題討論等多種渠道與載體，在普通干部職工中開展內容豐富、形式多樣的學法活動，將知曉熟悉與人民銀行履職相關的法律法規作為干部職工的基本要求加以執行;以執法人員為著力點，組織好執法崗位職能法律法規知識的學習與培訓，突出執法程序合規、執法行為規范、執法結果正確的實務學習與教育，及時開展新頒布實施的法律法規和。
規章制度。
的學習，確保對外依法行政;加強對干部職工法律知識水平和依法辦事能力的考試或考核評估。將考試或考核評估成績作為評定工作業績與能力以及年度考核、任職、晉升的依據之一，形成法律學習的硬指標、硬約束。
利用地方政府網站、中心支行政務公開平臺、行政服務大廳窗口等各種宣傳媒介和宣傳渠道，不斷加大金融知識和金融法規的宣傳，努力增強全社會對金融法規的認知度和守法意識;組織開展3.15消費者保護日、12.4全國法制宣傳日等活動，以社會公眾的需求為導向，積極開展形式多樣的支付結算、征信管理、人民幣管理等專題宣傳活動，廣泛宣傳法律法規賦予的權利和義務，切實增強社會公眾的權利、責任意識;根據新形勢下金融宏觀審慎監管的要求，大力開展對金融機構和企業的普法活動，通過組織業務知識培訓、研討會等形式，促進其對金融法律法規尤其是新的法規政策的了解把握，努力提高金融機構和企業職工的金融法制觀念，促進守法經營。
將網絡普法作為普法的重要載體，充分發揮網絡媒體信息量大、傳遞迅速、內容豐富、受眾面廣、互動性參與性強等傳統媒體無法比擬的特殊優勢，使網絡逐漸成為普法宣傳工作的重要陣地。要進一步完善金融服務網，設置靈活多樣的欄目，及時更新內容，增強普法內容的可讀性、知識性和趣味性，增強與社會公眾日常生活、工作、學習密切相關的金融法制宣傳教育項目，培育其法治精神;注重發揮網絡的互動性功能，以在線咨詢、在線訪談、在線論壇、在線調查等形式，開展網民與網站即時互動溝通，引導網民廣泛討論，使金融法制宣傳教育更具有貼近性，及時回復網民在線咨詢，增強吸引力;堅持正面引導的原則，特別是在處置、報道社會熱議的話題時，應把握好角度，要善于通過網絡媒體，強化監督制約、有效維護和提升人民銀行的公信力。
多方位、多渠道宣傳金融消費者權益保護工作，重點宣傳金融消費者享有的權利義務，投訴途徑與方式以及金融消費活動中的風險防范，提高金融消費者權益保護工作的社會認知度，提升金融消費者的維權意識。同時聯合金融機構，定期或不定期利用網絡和平面媒體開展金融消費知識普及教育，講解金融產品的特征、功能和隱含的風險，提高消費者的風險防范技能。
各單位、各部門要高度重視，切實加強對法制宣傳教育工作的領導，把“七五”普法擺上重要議事日程，納入工作計劃，統一考慮，統一部署。中心支行成立由行長任組長，分管行領導任副組長，有關部門負責人參加的“七五”普法領導小組，并下設辦公室作為日常辦事機構，轄區各市支行也要參照中心支行成立相應的機構，落實人員與工作經費保障。各單位、各部門結合實際，整合宣傳資源，統籌安排，科學、合理地制定本單位、本部門工作計劃或實施方案，認真組織開展“七五”普法工作。
各單位、各部門要以制度建設為基礎，不斷完善黨委中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、行員法律知識年度考試考核制度、行政執法人員培訓考核制度、法律顧問咨詢制度等多項普法工作制度，使普法工作實現規范化、制度化、經?；?/p>
各單位、各部門要將普法工作列入執法人員和窗口服務人員的基本工作職責，增強在執法中普法、在服務中普法的意識。要圍繞人民銀行中心工作和維護轄區金融穩定為落腳點，規范對外行政執法與金融服務，打擊金融違法違規行為。要進一步豐富內容、創新形式，以滿足社會公眾的新期待、新需求為出發點和落腳點，增強金融法制宣傳教育的針對性、實用性，以群眾喜聞樂見的形式，提高金融法制宣傳教育的實際效果。
各單位、各部門要將普法工作作為依法行政工作的重要組成部分，每年組織對普法工作實施情況的督導、檢查，促進年度普法工作計劃的全面落實。逐步建立普法工作評估考核機制，開展普法規劃實施的年度和階段考核工作，把年度普法工作的成績作為評選先進單位和先進個人的重要條件之一，確?！捌呶濉逼辗ㄒ巹澋母黜椚蝿盏玫铰鋵崱?/p>
中心支行的“七五”普法工作從20xx年開始實施，到20xx年結束。
(一)宣傳發動階段：20xx年12月前，制定“七五”普法規劃，做好宣傳發動工作，成立普法領導小組，制訂普法規劃，做好組織、宣傳、發動工作。研究制定年度法制宣傳工作計劃。
(二)組織實施階段：20xx年至20xx年，依據本規劃確定的目標、任務和要求，結合本單位實際，制定。
結合轄區經濟金融形勢和中心支行年度工作重點開展工作，做到部署及時、指導有力，督促到位，完成各項預定工作任務，確保規劃的全面貫徹落實。
(三)檢查驗收階段：20xx年，在上級行的統一部署安排下，按照本規劃確定的目標、任務和要求對中心支行機關開展“七五”普法工作進行總結，積極主動接受上級行和地方政府組織的“七五”普法考核驗收。同時組織開展對轄區各市支行“七五”普法工作的考核驗收，圓滿完成“七五”普法工作。
為深入推動“七五”普法的開展，進一步增強領導干部和社會公眾的金融法制觀念，提高依法行政和依法治行的水平，推進法治央行進程，根據南京分行的總體要求，結合我中心支行工作實際，現制定2019年度金融法制宣傳工作計劃如下：
一是開展“法治央行推進月”活動，進一步宣傳“法治央行”建設的要求和標準，調動全行員工參與“法治央行”建設的積極性與創造力。組織系統學習《南京分行“法治央行”標準化建設工作手冊》和《南京分行“法治央行”考核驗收標準》。
二是在中心支行系統內部開展“法治央行建設大家談”活動，征詢相關部門和崗位人員對“法治央行”創建以來的意見與建議，通過討論與獻言獻策，提高各單位、各部門對“法治央行”考核驗收的參與度與支持度。
一是加強領導干部學法用法工作。進一步完善黨委中心組學法制度，將依法行政相關理論、制度等內容，納入黨委中心組學習的框架中，推動領導干部學法、知法、用法、守法，提高領導干部依法行政的意識和水平。
二是抓好執法人員的法律法規學習。積極探索適合行政執法人員的宣傳教育新形式，學習以自學為主，結合培訓、講座、案例分析、觀看影視作品等形式，充分運用網絡、視頻等先進信息技術，開展多種形式的培訓活動。堅持開展以案說法，剖析典型執法案例，研究帶有普遍性的執法問題，提出解決問題的意見或建議，指導、規范具體執法工作。
三是充分發揮普法聯絡員的作用。加強法制宣傳教育隊伍建設，出臺普法聯絡員工作制度，明確法律小組的定位，最大限度發揮法律小組在普法工作中的作用。組織召開普法聯絡員工作會議及法律知識培訓，充分發揮受訓人員的輻射、帶動作用，由普法聯絡員負責所在部門的培訓，不斷提高全體員工依法行政的水平。
一是深化“送法下鄉”活動。把金融消費者教育與法律服務相結合，開展送金融知識法下鄉活動，通過設立咨詢臺、發放宣傳材料、沿路流動宣傳等形式，講解票據的使用和管理等社會熱點問題，向社會宣傳金融法律知識支付結算、農民工銀行卡、國債、以及人民幣辯假識假常識等金融知識和相關的法律法規，讓老百姓盡可能多的了解相關法律法規，掌握更多的金融知識，享受更多的金融產品，正確使用法律武器維護自己的金融合法權益。
二是深化法律進企業活動。開展調查研究，引導企業自覺守法。根據新形勢下金融監管的要求，深入轄區企業進行走訪調研，了解企業對金融法律法規政策的需求，針對企業在辦理業務中出現的實際問題進行分析總結，提出解決方法，及時告知企業，積極引導其自覺守法。利用執法文書、政策。
建議書。
等形式，通過針對性的普法教育，努力提高廣大企業經營管理人員和職工的金融法制觀念，幫助其建立自律機制，促進守法經營。
三是深化群眾法制宣傳活動。以貼近基層、貼近生活、貼近群眾為原則，通過各種活動來提高人民群眾法治意識。開展內容豐富、形式多樣的進社區、進街道活動，走上街頭、深入社區接受群眾咨詢，發放宣傳資料。運用板報、專欄、廣播電視、報紙等媒體進行廣泛宣傳，正確引導金融消費行為，幫助群眾提高金融權益保護意識。
一是定期召開金融機構辦公室主任聯席會議，將金融法制作為會議的一項重要內容，向金融機構著力宣傳人民銀行的依法行政工作，營造更為有利的金融法制環境。
二是切實組織好“12.4”等法制宣傳日活動，早計劃、早安排，突出主題，廣泛宣傳、營造聲勢，擴大金融法制影響，彰顯法治央行形象。不斷豐富宣傳內容和形式，在行政服務大廳和金融機構網點設立金融法制宣傳點，注意運用法制宣傳資料、板報、宣傳欄、掛圖等形式開展法制宣傳和法律咨詢服務活動。
三是高度重視運用媒體進行依法行政宣傳教育，加強與報刊、廣播、電視、網絡等各種媒體的聯系，充分利用電視傳媒、互聯網等形式，加大金融法律法規的普及力度，不斷提高法制宣傳教育質量和水平。繼續參加電臺舉辦的“行風熱線”節目，與百姓進行直接的對話交流，擴大交流的范圍，擴大宣傳影響。
四是發揮“金融服務網”網站的作用，及時更新網站的相關內容，創新條件開通依法行政宣傳專版，通過法律解讀、政策導向、普法咨詢等形式向人民群眾宣傳金融法律知識，切實發揮門戶網站在對外宣傳、政務公開、服務社會和內外交流等方面的窗口橋梁作用。
五是以“請進來，走出去”的方式進行法制教育。聘請法院、檢察院及相關法律界人士來行開展講座、培訓、座談等，提高執法人員秉公執法、行政人員依法行政的能力。
銀行宣傳工作計劃優選大全（15篇）篇十
為了確保個人理財業務的合規銷售，支行配備了專職理財經理一名，該人員已通過××銀行總行的理財經理資格考試、并取得了保險代理從業人員資格證書。所有銀行理財產品、基金、保險、券商集合理財產品均由專職理財經理銷售。
鮮有一般產品銷售人員向客戶介紹理財產品情況發生，現已全面杜絕。
二、銷售流程。
支行理財經理均是在充分了解客戶的財務狀況、投資目的、投資經驗、風險偏好、投資預期等的前提下向客戶推薦理財產品，并為每一位購買產品的客戶填寫《個人客戶投資風險評估報告》（以下簡稱《評估報告》），理財經理根據其評估結果，向客戶推薦相應得理財產品。《評估報告》經理財經理與客戶進行簽后，交由支行理財主管審核并簽，單筆購買金額超過100萬的客戶，《評估報告》還經由支行分管個人理財業務行長簽。自查中發現有少數客戶的《評估報告》未經支行理財主管簽審核，已補交給支行主管審核。
在具體的理財產品銷售前，理財經理均向客戶說明了產品結構、風險、收益等相關信息，讓客戶在充分了解產品的基礎上作出選擇。理財產品的《合約》、《合同》、《風險揭示書》中客戶資料均填寫完整。
三、資料檔案保存。
20xx年以來，所有理財產品的《風險評估報告》、《合約》、《合同》、《風險揭示書》等文件資料均保存完整，并按期裝訂成冊，入庫統一保管，其中，《客戶風險評估報告》實行專夾保管、一年內有效的保管機制。支行理財經理為每期產品和《風險評估報告》建立了詳盡的客戶電子檔案，方便及時了解客戶情況和日后與客戶溝通。本次自查中發現有些風險評估報告未裝訂建表，擬定于今天下班前完成建表裝訂工作。
支行雖一直堅持專職理財人員介紹、合規銷售理財產品，但本次自查中仍然發現了一些問題，這些問題我們將在近幾天集中整改。在今后的工作中，支行將繼續堅決貫徹執行《關于進一步規范商業銀行個人理財業務有關問題的通知》的精神，合規銷售、定期開展個人銀行理財業務自查工作，保證××銀行蕪湖××支行理財業務的健康、規范發展。
銀行宣傳工作計劃優選大全（15篇）篇十一
根據《××市××區_會××年評議工作實施方案》(×人常綜[]8號)文件精神和要求，我局被確定為××年區_會評議工作對象。在區人大評議工作領導小組的精心指導下，按照統一安排部署，我局高度重視，切實加強組織領導，全面發動，層層落實，認真開展自查自糾，深入查找和梳理存在的問題，并制定整改措施，務求評議工作取得實效。現將自查情況報告如下：
我局把評議工作作為一項重要工作來抓，按照評議工作的要求，強化領導，及時召開了局務會專題研究、部署如何做好評議工作，并召集全局機關干部學習評議工作的文件和通知要求。成立了評議工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責組織協調評議工作的組織領導。同時，結合工作實際，制訂了《××區安監局迎接區_會××年工作評議實施方案》，明確各階段目標任務，強化工作措施，確保我局迎評工作扎扎實實、有條不紊開展。
××年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，在區人大的有力監督下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，執行國家安全生產法律、法規，認真貫徹落實省、市、區有關部署，依法履行安全生產監管職責，加強安監隊伍建設，全面推進了安全生產工作，維護了省會核心城區的安定穩定。我區安全形勢持續保持平穩態勢，各類事故指標控制在市政府下達的總控制數內，××年安全工作績效考核再次獲得全市第一名，責任制考核獲全市第三名，安全生產工作取得較好成效。
三是進一步加強安全生產工作的領導?！痢聊晡覅^調整了政府安全生產委員會組成人員，由區長擔任區政府安委會主任，強化行政首長負責制，分管安全生產工作的副區長任常務副主任，加強對安全生產綜合監管工作的領導，強化協調監督;區政府其他分管副區長任副主任，加強對分管業務范圍內安全生產工作的領導，進一步明確分管領域安全責任。
四是加強安全生產責任制落實情況的督促檢查和考評工作。年中、年底牽頭組成聯合考核組，邀請人大代表、政協委員參加，對10個街鎮和11個區直有關部門安全生產執行情況進行綜合考核評比，考評結果與年度績效考核掛鉤，實行安全生產一票否決，促進各單位完成安全工作目標任務，確保安全生產責任制的全面落實。
一是堅持統籌兼顧、點面結合，深入開展重點隱患排查治理。深入開展道路交通安全、危險化學品安全、公眾聚集場所消防安全、舊屋區防火、建筑施工安全等九個重點行業(領域)安全生產專項整治。認真督促各責任單位迅速部署開展專項整治工作，采取有效的應急處置措施，對發現的重大隱患及時整改治理，有效消除了一批事故隱患。在危險化學品專項整治方面：××年檢查?；窂臉I單位103家次，查出隱患41條，全部督辦整改到位;××年1至6月份，我區共出動145人次，檢查轄區危險化學品從業單位58家次，查出一般隱患49條，強化了危險化學品單位的監控，加大了對加油站、液氨使用企業、劇毒化學品、非藥品類易制毒化學品經營企業的檢查力度，約談了區中石化、中石油的主要負責人，加強危化品領域安全監管，為安全生產長效管理打下了堅實基礎。
二是部署開展“打非治違”專項行動。以道路交通運輸、建筑施工、消防安全、危險化學品、瓶裝液化氣市場等高危行業領域為重點，嚴厲打擊安全生產領域非法違法生產經營建設行為，安監、公安、交通、建設、工商等部門，加大聯合執法工作力度，抓住關鍵環節，重點打擊、講求實效，以有力的措施查處和取締了一部分非法生產經營建設單位。
三是全力開展道路交通安全綜合整治大會戰。我區從××年8月份開始推進交通安全綜合整治“三年行動”，其中××年8月1日至10月31日開展為期3個月的集中整治大會戰。我局積極配合推進道路交通安全綜合整治行動，開展重點部位交通秩序整治、源頭監管、道路隱患排查、宣傳教育等四大攻堅戰，從8月1日開展大會戰以來，全區交通事故死亡人數同比下降，查處交通違法總量居全市之首。
四是抓好安全生產標準化工作。按照省、市政府部署，我區要在××年底前完成14個行業及小微企業和個體安全生產標準化達標和評定工作，在時間緊、任務重、壓力大情況下，我局克服困難，認真部署，明確分工，落實責任，加強協調、指導、督促、溝通，推動活動層層開展，在各街鎮、各行業主管部門的配合下?！痢聊辏覅^全面完成18320家企事業單位(其中企業5870家，個體工商戶12358家，事業單位92家)的達標認定工作，如期完成市政府要求的企業標準化達標工作任務?！痢两值辣皇谟琛笆〖壈踩鐓^”榮譽稱號，成為我省首批安全社區?！痢聊暌詠?，創新工作方法，重點抓好工貿企業升級達標工作，積極組織區直有關部門、企業參加市安辦組織的各項培訓，確保有10%的規?；蛳揞~以上工貿行業企業按照國家評定標準實現達標。
五是全面開展安全生產大檢查暨重點整治百日行動。根據_和省、市電視電話會議部署，××年6月10日至9月20日全面開展安全生產大檢查和“安全生產集中整治百日行動”。我區突出重點，查找不足，狠下功夫，強力推進安全生產大檢查和重點整治百日行動，結合“打非治違”、“隱患排查治理”及年初制定的“九個專項整治”等安全工作，開展百日行動暨各行業各領域安全生產大檢查以來，共排查發現事故隱患6807項，已整改5929項，重大隱患掛牌督辦3項，整改銷案2項。
六是強化宣傳教育。我局十分重視安全宣傳教育培訓工作，積極開展“安全生產月”“”消防宣傳月活動，認真抓好安全生產法律、法規的宣傳貫徹，通過開展形式各樣的宣傳活動，著力抓好重要行業(領域)的安全宣傳教育，營造了“平安”的和諧氛圍，提高了群眾安全意識。同時，積極推動開展“安康杯競賽”、“和諧企業”評選活動，弘揚企業安全文化，激發廣大職工關注安全、參與安全、維護安全的熱情，推進了企業安全文化建設。
一是深化理論學習教育，局班子領導發揮模范帶頭作用，加強政治理論學習，組織深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，提升思想政治素質。加強黨風廉政教育，進一步提高全局干部依法行政、廉潔從政的意識。二是推進履職能力建設，積極加強業務學習，提高隊伍監管執法水平。加強行風建設，班子積極倡導愛崗敬業、樂于奉獻精神，強調責任意識、大局意識，要求黨員發揮先鋒模范作用，領導干部發揮帶頭作用，落實“敢為、能為、有為”的要求，為推動我區跨越發展、安全發展積極作為，爭先創優。三是強化制度建設促廉政。我局先后制訂了《安監局領導班子和成員黨風廉政崗位職責》、《廉政文化六進活動方案》、《安監局集體議事制度》、《安監局廉政風險防控管理工作方案》等制度，加強對“三重一大”和行政審批處罰等權利運行重點環節的監督制約，同時健全政務公開制度，推進政務公開工作。強化機關效能建設，促進行政效率得到有效提高，推進依法行政工作，塑造了安監隊伍勤奮務實、廉潔高效的良好形象。
人大的監督和支持是做好安全生產工作的動力和保障，我局自覺把安全生產工作置于人大監督之下，加強與人大代表的溝通聯系，××年以來，我局每年都邀請區人大代表、政協委員參與年終的年度安全生產目標責任制考核，發揮人大代表對政府安全工作的知情權、監督權、參與權。20xx年，繼續邀請了10位區人大代表參與我區年度安全生產目標責任制考核，開展考核監督，推動了我區安全生產工作的進一步提升。在辦理人大議案上，我局高度重視，××年，接到區政府轉辦的市人大代表建議1件，由局辦公室專門負責落實，對代表在議案中提出的《關于加快推進我市城區××區改造加大老舊城區公共消防設施基礎建設力度的建議》，積極調查研究，依照相關政策法規，以實事求是和認真負責的態度，及時向代表作了答復。同時，結合本局業務實際，將代表的建議、意見作為參考落實到具體工作中。
××年來，我區安監工作取得了一定成績，安全生產形勢總體保持穩定。但結合實際，對照要求，從嚴自省，感到安全生產工作方面尚存在以下幾個問題：
一是安全生產形勢不容樂觀，安全生產監管力度要進一步加大;二是在新形勢下，對安監工作人員的業務水平要求更高，需要加強安監隊伍培訓，提升業務水平;三是安全生產宣傳教育工作有待深入，形式有待創新。
針對梳理出的問題，我局結合實際工作認真研究，嚴格剖析，查找原因，制定整改措施。
(一)進一步落實“一崗雙責”和“屬地管理”責任。按照“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”、“分級負責、屬地為主”的原則，進一步明確區直各部門、各街鎮安全生產目標和職責，嚴格執行安全生產“一票否決”的管理考核監督機制。積極督促相關職能部門履行監管職責，強化日常檢查，形成合力，齊抓共管。繼續加大安全生產大檢查暨“百日行動”、“打非治違”、安全生產九個專項整治等工作力度，加強信息報送，督促隱患整改落實，確保我區安全生產形勢保持平穩態勢。
(二)加強安監隊伍建設。加強基層安全生產監管執法人員培訓，力爭基層執法資格培訓及持證上崗率達到100%。組織開展安監工作相關法律、法規和業務等知識學習,積極促進干部職工業務上與時俱進，提高隊伍素質，提升服務理念，適應安監工作新形勢新任務新要求，建立一支勤勉敬業、高效廉潔的安監隊伍。
銀行宣傳工作計劃優選大全（15篇）篇十二
2011年，__職業技術學院將迎來六十華誕。學院黨委決定舉行隆重的慶祝活動。為使校慶籌備工作高效有序的進行，確保校慶慶典活動圓滿成功，特制訂本方案。
一、校慶主題。
二、校慶指導思想。
以科學發展觀為指導，圍繞學院發展目標，回顧學院辦學歷程，繼承弘揚優良傳統，宣傳辦學特色，展示辦學成就；凝聚師生員工力量，振奮師生員工精神；加強校友聯系，增進校友情誼，促進校友事業發展；密切行業聯系，匯集各界力量；樹立學院形象，擴大社會影響。
三、校慶組織機構與崗位職責。
（一）．校慶顧問委員會。
省市有關領導、省市職能部門有關領導。
（二）．校慶籌備領導小組。
組長：__。
副組長：__（常務）。
成員：___......
（三）．校慶籌備辦公室。
主任：廖志炎。
副主任：李祖強。
成員：_________________（團）_______。
秘書：__。
職職責務：
1、負責校慶活動的組織、協調、督促檢查等各項籌備工作；
2、負責編制活動總體方案和籌備工作時間表；
3、定期召開各工作小組組長會議，協調相關事宜；
4、根據各組工作職責提出工作方案，上報校慶領導小組審定；
銀行宣傳工作計劃優選大全（15篇）篇十三
__學院自__年成立以來走過了近20__年，在這20__年中，一向在不斷的成長，不斷的自我塑造。而20__年是__學院的十周年校慶之際，借30周年這一契機，將遼東學院以一個嶄新的形象宣傳出去，是本次校慶的最終目的。經過前期的有關__學院知名度和美譽度的調查，了解了__學院現有的優點以及不足，并有針對性的展開一系列活動，增強__學院的知名度和美譽度。使__學院以一個綜合性的創新型的富有文化底蘊的學府形象屹立在東方。
二、活動主題。
十年如一日，我們正年輕；十年如百年，我們在成長。
三、活動時間、地點。
（一）時間。
20__年_月_日—20__年_月_日。
（二）地點。
主會場：__學院__校區。
分會場：__學院__校區。
四、活動人員。
（一）參加人員。
__學院全校師生、__學院畢業校友、__學院學生家長、相關社會認識和媒體代表。
（二）面向人員。
__學院30周年校慶活動面向全體公眾，主要面向__省省內公眾。
五、活動資料、流程。
（一）、活動前期策劃籌備。
1、20__年_月_日——20__年_月_日，跟校領導了解校友，請學校方面出面請回知名校友。
銀行宣傳工作計劃優選大全（15篇）篇十四
20xx-20xx年度我行團委工作將繼續緊緊依靠行黨委、行長室的領導和支持，本著服務全行發展大局的原則，堅持以人為本，以構建青年團員工作新格局為目標，圍繞我行中心工作，進一步完善團的各項機制，切實關心青年團員工作、生活，增強青年團員的凝聚力和號召力，結合我行的實際情況開展工作，在“開門紅”活動中組織、帶領團員青年發揮的突擊隊作用，更好的服務我行的發展大局。
二、主要工作措施。
(一)進一步建立健全基層團支部，加強團組織建設，提高團工作執行力。在20xx年各支行成立團支部的基礎上，新增機關團支部;制定團委例會制度，確定總行團委與基層支部聯系制度，使團工作能高效、快捷的開展;并加強團工作執行力建設，制定獎罰和退出機制。
(二)緊緊圍繞業務發展這一中心，發揮團組織的突擊隊和生力軍作用。做到黨委有號召，團委有行動，業務部門有要求，團組織主動配合。
(1)團委將配合行長室組織的“開門紅”活動，開展“愛崗位，比貢獻，當能手”活動，團員青年員工人人爭當“青年攬儲明星”、“攬儲能手”，積極壯大我行資金實力，發揮青年團員員工生力軍的作用。搶占市場先機，讓廣大團員青年員工在實踐中學習，在實踐中鍛煉，激發團員青年員工參與發展的熱情;使廣大青年員工不但有“我行”意識，還要有“我行”觀念。
(2)結合我行青年員工較多，業務素質亟待提高的實際情況，進一步深化創建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動。把創建“青年文明號”活動作為文明優質服務的有效載體，通過印發《狼性文化》等一系列青年。
勵志。
讀本，組織“文明優質服務對手賽”，在全行掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮。團委加大組織宣傳和思想引導，形成“二線為一線，機關為基層，全行為客戶服務”的良好局面，向社會宣揚我行統一的服務品牌和企業形象，為我行各項業務“擴張性”發展提供智力和人才保障。
(三)加強團員青年的思想政治教育工作。
1、定期組織團員進行思想政治學習。共青團員作為中國共產黨的助手和后備軍，必須樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，因此團組織必須通過組織團員青年對黨的理論知識、大政方針、時事政治及一系列相關知識的學習，提高團員青年政治素質和理論修養，做好黨的助手。
2、建立學習型團支部，在團員青年中開展讀書活動。通過推薦優秀文藝作品、組織團員青年撰寫。
讀后感。
等活動，助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確肩負的歷史使命，立足本職，奮發有為。
(四)通過特色的團活動，進一步擴大我行的社會影響力和認知度。
組建具有我們村鎮銀行特色的籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、合唱隊。不斷豐富廣大青年團員的業余生活，通過“以球會友”、“以歌會友”、“以舞會友”等形式積極搭建沭陽東吳村鎮銀行對外交流和展示平臺。通過開展聯誼會、卡拉ok大賽、友誼賽，青年志愿者活動等活動為載體擴大江蘇沭陽東吳村鎮銀行的社會影響力，激發青年員工的活力。
三、具體工作安排。
一、1月下旬成立舞蹈隊。
二、1月21號舉行江蘇沭陽東吳村鎮銀行20xx年度“迎新春”卡拉ok比賽。
四、1月19日成立總行機關團支部，并選舉支部書記一名。
五、春節之前組織全行員工集體觀看一次電影，豐富員工節前的生活。
一、各支部做好《責任文化之歌》學唱工作，將責任文化滲透到平時的工作中。
二、建立青年團員信息反饋新機制，定期搜集青年員工對團委工作意見，在團員青年中開展《青年思想狀況》問卷調查，形成了專題報道，為各級領導把握青年脈搏提供了參考，也為下一步共青團和青年工作的開展提供了好的思路。使得團委能及時了解青年員工的新想法、實際需求和生活困難。
三、開展“金點子”和青年員工“五小”成果征集活動。各團支部每季度在團員青年中開展一次“金點子”征集活動和以“小發明、小革新、小改造、小設計、小建議”為主要內容的青年員工“五小”建議征集活動，對結合我行實際提出的良好建議，經領導采納的給予一定的獎勵，以此提高青年員工的業務素質和解決疑難問題的能力，為我行業務“超常規”發展獻計獻策。
四、20xx年2月28日是我行成立三周年，舉行一次全行演講比賽，主題就是關于頌揚我行三年來的高速健康發展，以更高昂的激情投身到以后的工作中。。
“開門紅”沖刺階段，各支部組織一次沖刺動員會，為“開門紅”最后一個月的沖刺做好宣傳發動工作。
協助總行開展表彰“開門紅”活動表現突出的部門和支行的活動。
組織全行開展拓展訓練活動，邀請文化工作協助組織活動。
一、協助總行組織員工去泗洪勞改農場體驗生活。
二、推薦優秀團員參加入黨積極分子培訓班學習。通過平時表現、支部推薦、團委審核推薦等程序推薦政治思想上追求進步的團員入黨。
三、籃球隊等與其他單位進行友誼賽，增加交流，擴大我行的影響力。
重點加大對全行員工，特別是新入行員工的培訓考核工作。
組織一次以各支行為單位的辯論賽。
11.12月。
二、各支部做好宣傳動員工作，為20xx年慶元旦晚會做好準備工作。
銀行宣傳工作計劃優選大全（15篇）篇十五
國監浙監局公文中保會江管辦室件浙保監辦發﹝20xx﹞30號關于開展保險*理公司自查自糾和清理整頓工作的通知各省級保險*理機構：為進一步鞏固、深化中介監管工作成效，著力治理保險代理市場小、散、亂、差的狀況，切實保護保險消費者利益，根據*_《關于開展20xx年保險公司中介業務檢查和保險代理市場清理整頓工作的通知》（保監發[20xx]3號）精神，我局決定對轄內保險代理市場進行清理整頓。清理整頓分為自查自糾、機構清理兩個階段。將有關事項通知如下：
一、自查自糾。
（一）自查自糾范圍自查范圍為20xx年和20xx年1-3月轄內各省級保險*理機構的保險代理業務，涉及重大問題可追溯與延伸。
（二）自查自糾內容自查自糾內容自查自糾公司基本情況。
1．公司基本情況。包括注冊資本、經營狀況、高管情況、組織架構、制度建設、從業人員、許可證時效、職業保險、保證金繳存等內容。
2．存在的問題。存在的問題。
（1）是否存在為保險公司虛構中介業務的行為；
（2）是否存在銷售誤導的行為；
（3）是否存在挪用侵占保費、保險金的行為；
（4）是否存在不正當競爭和商業賄賂行為；
（5）是否存在涉嫌傳銷行為和非法集資行為；
（6）是否存在其他擾亂保險市場正常秩序、侵害保險消費者利益的行為；
二、機構清理。
（一）清理標準。
1.以代理保險業務為名為保險公司虛構中介業務、非法套取資金的各類保險代理機構；
2.內部管理混亂、業務長期無法正常經營的保險*理機構；
3.許可證失效的各類保險代理機構；
4.已無法取得聯系、名存實亡的保險*理機構；
5.存在涉嫌傳銷、非法集資等其他嚴重違法違規行為、有必要予以清理的各類保險代理機構。
（二）清理實施根據自查自糾情況，結合保監發[20xx]3號文精神，對部分自查自糾情況不到位和列為重點清理對象的機構，開展現場檢查，并依法實施清理。
三、工作要求。
（一）認真開展自查。各公司要加強組織領導，高度重視，按照以查促改、標本兼治的原則，組織各級分支機構，對照自查自糾內容和要求，應當針對存在的問題和清理重點，逐條逐項開展自查，全面、客觀反映公司的內控狀況和經營情況，并填制完成自查情況表（詳見附件）。
（二）制定整改方案。根據自查發現問題，各公司要認真制定整改方案，明確整改目標和進度，細化相關整改措施，完善整改組織安排，確保整改方案切實可行、科學有效。
（三）實施整改并提交相關報告。