一份有效的合同協(xié)議應(yīng)該清晰明確、合乎法律規(guī)定，并經(jīng)過(guò)各方認(rèn)真審慎考慮后簽署生效。合同協(xié)議范文的核心部分已經(jīng)為大家準(zhǔn)備好，請(qǐng)繼續(xù)往下閱讀。
2023年產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同范文（14篇）篇一
發(fā)包人：(以下稱(chēng)甲方)。
承包人：(以下稱(chēng)乙方)。
依照《_合同法》、《_建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就本著綠化工程設(shè)計(jì)事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同執(zhí)行。
工程名稱(chēng)：
工程地點(diǎn)：
設(shè)計(jì)及交圖時(shí)間期限：
40元/平米。
設(shè)計(jì)人向發(fā)包人交付的設(shè)計(jì)文件、分?jǐn)?shù)、地點(diǎn)及時(shí)間。
雙方商定，本合同的設(shè)計(jì)費(fèi)為此項(xiàng)工程設(shè)計(jì)完工后，如由乙方施工，另行簽訂施工合同。設(shè)計(jì)費(fèi)則由乙方承擔(dān)，已付設(shè)計(jì)費(fèi)作為工程進(jìn)度款從工作總價(jià)中扣回。
本合同生效三天內(nèi)，發(fā)包人向設(shè)計(jì)人支付設(shè)計(jì)費(fèi)總額的30%，
設(shè)計(jì)人提交費(fèi)總額的40%，計(jì);之后，發(fā)包人經(jīng)圖紙會(huì)審后，在施工期間向設(shè)計(jì)人支付總設(shè)計(jì)費(fèi)的20%，計(jì)，施工完成后，發(fā)包人結(jié)清余款10%，計(jì)不留尾款。
發(fā)包人責(zé)任。
發(fā)包人按本合同第二條規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向設(shè)計(jì)人提交基礎(chǔ)資料及文件，并對(duì)其完整性、正確性及時(shí)限負(fù)責(zé)。發(fā)包人不得要求設(shè)計(jì)人違法國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)。發(fā)包人提交上述資料及文件超過(guò)規(guī)定期限15天以內(nèi)，設(shè)計(jì)人按本合同規(guī)定的交付設(shè)計(jì)文件時(shí)間順延;發(fā)包人交付上述資料及文件超過(guò)規(guī)定15天以上時(shí)，設(shè)計(jì)人有權(quán)重新確定提交設(shè)計(jì)文件的時(shí)間。
發(fā)包人變更委托設(shè)計(jì)項(xiàng)目、規(guī)模、條件或因提交的資料錯(cuò)誤，或所提交的資料作較大修改，以致造成設(shè)計(jì)人設(shè)計(jì)返工時(shí)，雙方除另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議(或另簽合同)、重新明確有關(guān)條款外，發(fā)包人應(yīng)按設(shè)計(jì)人所耗工作量向設(shè)計(jì)人支付返工費(fèi)。
在合同履行期間，發(fā)包人要求終止或解除合同，設(shè)計(jì)人已開(kāi)始設(shè)計(jì)工作，發(fā)包人應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)人已進(jìn)行的實(shí)際工作量，不足一半時(shí)，按該階段設(shè)計(jì)費(fèi)的一半支付;超過(guò)一半時(shí)，按該階段設(shè)計(jì)費(fèi)的全部支付。
設(shè)計(jì)人應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和合同約定的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)，按本合同第三條規(guī)定的內(nèi)容、時(shí)間及分?jǐn)?shù)向發(fā)包人交付設(shè)計(jì)文件(出現(xiàn)、、、、規(guī)定有關(guān)交付設(shè)計(jì)文件順延的情況除外)。并對(duì)提交的設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
設(shè)計(jì)合理使用年限為年。
設(shè)計(jì)人對(duì)設(shè)計(jì)文件出現(xiàn)的遺漏或錯(cuò)誤負(fù)責(zé)修改或補(bǔ)充。由于設(shè)計(jì)人設(shè)計(jì)錯(cuò)誤造成工程質(zhì)量事故損失，設(shè)計(jì)人除負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施外，應(yīng)免收損失部分的設(shè)計(jì)費(fèi)，并根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金，賠償金數(shù)額由雙方商定為實(shí)際損失的﹪。
由于設(shè)計(jì)人原因，延誤了設(shè)計(jì)文件交付時(shí)間，每延誤一天，應(yīng)減收該項(xiàng)目設(shè)計(jì)費(fèi)的千分之二。
設(shè)計(jì)人支付設(shè)計(jì)文件后，根據(jù)發(fā)包人審查結(jié)論負(fù)責(zé)不超出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補(bǔ)充。設(shè)計(jì)人按合同規(guī)定時(shí)限交付設(shè)計(jì)文件一年內(nèi)項(xiàng)目開(kāi)始施工，負(fù)責(zé)向發(fā)包人及施工單位進(jìn)行項(xiàng)目交底、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、處理有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題和竣工驗(yàn)收。
在合同約定期限，乙方(設(shè)計(jì)人)未能保質(zhì)保量履行合同設(shè)計(jì)及交付義務(wù)的，經(jīng)甲方(發(fā)包人)在合理期限催告，乙方仍不能履行并完成本合同義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，因此給甲方造成損失的，乙方負(fù)責(zé)據(jù)實(shí)賠償。
出現(xiàn)條款情形的，本合同第條款對(duì)甲方不具約束力。
雙方都應(yīng)保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方均不得將對(duì)方的資料及文件向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同項(xiàng)目外的項(xiàng)目。如發(fā)生以上情況，泄密方承擔(dān)一切由此引起的后果并承擔(dān)賠償責(zé)任。
(1)提交合同鑒定地仲裁委員會(huì)仲裁。
(2)依法向人民法院起訴。
設(shè)計(jì)人為本合同項(xiàng)目的服務(wù)至施工安裝結(jié)束為止。
本工程項(xiàng)目中，設(shè)計(jì)人不得指定建筑材料、設(shè)備的生產(chǎn)商或供貨商。
發(fā)包人委托設(shè)計(jì)惹承擔(dān)本合同以外的工作服務(wù)，另行簽訂協(xié)議并支付費(fèi)用。
由于不可抗力因素致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。
本合同雙方簽字蓋章及生效，一式份，發(fā)包人份，設(shè)計(jì)人份。
雙方履行完合同規(guī)定義務(wù)后，本合同即行終止。
未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充本協(xié)議與本合同具有同等效力。
2023年產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同范文（14篇）篇二
營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：____________。
住所：____________。
乙方（設(shè)計(jì)方）：____________。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：____________。
住所：____________。
根據(jù)《^v^合同法》、《^v^建筑法》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)管理規(guī)定》等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定和批準(zhǔn)的施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托的施工圖設(shè)計(jì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。
1、工程項(xiàng)目名稱(chēng)：____________。
2、工程建設(shè)地點(diǎn)：________________________。
3、工程設(shè)計(jì)規(guī)模：____________________________________。
4、工程估算（概算）投資：____________。
1、設(shè)計(jì)內(nèi)容：____________。
2、設(shè)計(jì)范圍：____________。
3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：____________。
（1）《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》（_____________）；
（2）《輸氣管道工程設(shè)計(jì)規(guī)范》（_____________）；
（3）《城鎮(zhèn)燃?xì)廨斉涔こ淌┕ぜ膀?yàn)收規(guī)范》____________。
（4）《城鎮(zhèn)燃?xì)馐覂?nèi)工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》_____________。
（5）《油田長(zhǎng)輸管道工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》_____________。
（6）《現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工業(yè)管道焊接工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》_____________。
（7）《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》（______________）；
（8）《原油和天然氣工程設(shè)計(jì)防火規(guī)范》（______________）；
（9）其它：現(xiàn)行有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范。
1、設(shè)計(jì)費(fèi)（含稅）：_____________。
2023年產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同范文（14篇）篇三
應(yīng)聘方：
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容：
二、聘用期限：
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年，合同期滿聘用關(guān)系自行終止，甲方應(yīng)在合同終止當(dāng)日結(jié)清乙方薪金。
三、權(quán)利義務(wù)：
甲方：
1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為，甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利。
乙方：
1、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。
2、對(duì)甲方分配的合理任務(wù)，乙方需保質(zhì)保量按時(shí)完成。
3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無(wú)關(guān)。
4、乙方所負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場(chǎng)，乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。
四、工資待遇：
為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣元，按月發(fā)放。
乙方按所負(fù)責(zé)工程的結(jié)算價(jià)的提取分成。提成按工程付款進(jìn)度提取，當(dāng)月10號(hào)結(jié)算。
五、合同解除：
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
被依法追究刑事責(zé)任的;。
由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個(gè)月以內(nèi)書(shū)面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。
六、其它事項(xiàng)：
未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。
本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
附加條款：
___________________________________________。
法定代表人或委托代理人：_______。
簽約時(shí)間：_______年_______月_______日。
2023年產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同范文（14篇）篇四
應(yīng)聘方：
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)_有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容：
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)師一職。
二、聘用期限：
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年，合同期滿聘用關(guān)系自行終止，甲方應(yīng)在合同終止當(dāng)日結(jié)清乙方薪金。
三、權(quán)利義務(wù)：
甲方：
1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為，甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利。
乙方：
1、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。
2、對(duì)甲方分配的合理任務(wù)，乙方需保質(zhì)保量按時(shí)完成。
3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無(wú)關(guān)。
4、乙方所負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場(chǎng)，乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。
四、工資待遇：
為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣元，按月發(fā)放。
乙方按所負(fù)責(zé)工程的結(jié)算價(jià)的提取分成。提成按工程付款進(jìn)度提取，當(dāng)月10號(hào)結(jié)算。
五、合同解除：
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
被依法追究刑事責(zé)任的;。
由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個(gè)月以內(nèi)書(shū)面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。
六、其它事項(xiàng)：
未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。
本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
附加條款：
___________________________________________。
法定代表人或委托代理人：_______。
簽約時(shí)間：_______年_______月_______日。
2023年產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同范文（14篇）篇五
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以之純服飾有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 銷(xiāo)售員
工作描述：? 進(jìn)行衣物服飾銷(xiāo)售，通過(guò)面對(duì)面的交流了解客人喜歡的類(lèi)型進(jìn)行銷(xiāo)售。
離職原因：?
大寶油漆裝飾公司 起止年月：2009-07 ～ 2009-08
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
擔(dān)任職位： 設(shè)計(jì)師助理
工作描述： 跟隨設(shè)計(jì)師察看現(xiàn)場(chǎng)，記錄材料選購(gòu)和一些事項(xiàng)。
? 專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)擅長(zhǎng)運(yùn)用ps;ai;cad;rhino;3d等設(shè)計(jì)軟件;
? 英語(yǔ)的聽(tīng)、讀、寫(xiě)能力達(dá)到國(guó)家應(yīng)用英語(yǔ)a級(jí)資格證；
? 擅長(zhǎng)與人溝通交流； 較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的.經(jīng)驗(yàn)；??
? 我本人性格開(kāi)朗，積極向上，樂(lè)于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
? 個(gè)人自傳（qq個(gè)性簽名網(wǎng) http:///）
活潑的個(gè)性，喜歡新鮮事物，容易接受新東西并希望能學(xué)習(xí)。對(duì)于喜歡的東西會(huì)很執(zhí)著，喜歡挑戰(zhàn)困難，因?yàn)橹挥薪?jīng)歷了很多的困難挫折才能迎接新的明天。我相信自己能好好的對(duì)自己負(fù)責(zé)，樂(lè)觀的面對(duì)生活。
2023年產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同范文（14篇）篇六
建立基本的招聘流程。招聘流程中可包括從如何進(jìn)行招聘預(yù)測(cè)、如何提交人員需求、如何進(jìn)行招聘準(zhǔn)備，到如何評(píng)估和管理招聘渠道、不同類(lèi)型員工的甄選流程和基本標(biāo)準(zhǔn)，以及招聘的基本原則和思路等，還可將新員工的報(bào)到、上崗流程及試用期ojt管理等內(nèi)容也涵蓋進(jìn)去。內(nèi)部招聘作為企業(yè)人員補(bǔ)充的重要途徑，也可制定專(zhuān)門(mén)的管理制度。有條件的企業(yè)可考慮建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)。這樣，至少在具體實(shí)施上，企業(yè)有了一個(gè)基本可參照的行為標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)作*臺(tái)。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)體系可分為組織體系、流程體系和信息體系。小型企業(yè)的培訓(xùn)一般由人力資源部門(mén)直接管控，然后與各部門(mén)經(jīng)理直接合作實(shí)施企業(yè)培訓(xùn);而中大型企業(yè)則可能設(shè)立教育委員會(huì)或管理學(xué)院之類(lèi)的機(jī)構(gòu)，以書(shū)面形式確定該機(jī)構(gòu)的職權(quán)，以求更全面、有效實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)。流程體系一般由文件進(jìn)行明確規(guī)定，也就是需要建立基本的培訓(xùn)管理制度體系。在該體系可考慮包含培訓(xùn)管理程序、講師管理制度、課件管理制度等。信息體系一般建立在培訓(xùn)信息管理數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)上，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和日程、培訓(xùn)實(shí)施信息、課件信息、講師信息、員工受訓(xùn)信息等統(tǒng)合控制。這樣，就搭建起了企業(yè)培訓(xùn)的基本運(yùn)作*臺(tái)。
不管考核的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如何，首先應(yīng)建立的是基本的考核思路。是基于績(jī)效目標(biāo)、還是能力資格進(jìn)行考核?根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)的實(shí)際特征，更傾向于采用哪種考核模式?生產(chǎn)制造型、研發(fā)型、營(yíng)銷(xiāo)型、服務(wù)型等各類(lèi)型企業(yè)應(yīng)采用的考核模式各有不同。企業(yè)的組織構(gòu)成形式、管理水*現(xiàn)狀及企業(yè)文化特征等因素也都制約了對(duì)考核方式的選擇。在基本思路確定后，應(yīng)編制基本的考核管理流程，以及相關(guān)的應(yīng)用表格、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，建立考核信息管理*臺(tái)，有條件的企業(yè)可利用e-hr系統(tǒng)直接實(shí)施在線考核。確定了考核實(shí)施的基本規(guī)程后，將面臨的是一個(gè)更重要的問(wèn)題，就是考核的結(jié)果如何轉(zhuǎn)換。是升(降)級(jí)?加(減)薪?還是僅僅浮動(dòng)獎(jiǎng)金?其中的標(biāo)準(zhǔn)和比例如何?而其中部分內(nèi)容又涉及到了薪酬體系。
薪酬體系是人力資源體系中最敏感的部分。簡(jiǎn)單地來(lái)說(shuō)，薪酬體系就是企業(yè)對(duì)員工利益進(jìn)行分配的規(guī)則，其目的是吸引和激勵(lì)更多的適合企業(yè)發(fā)展需要的人才。在構(gòu)建薪酬體系前，首先要了解和分析一些基本因素，切不可盲目設(shè)計(jì)。這些因素包括：企業(yè)經(jīng)營(yíng)特色和行業(yè)特征、企業(yè)的主體價(jià)值觀、企業(yè)需要什么樣的人才;企業(yè)為員工的什么付薪?是能力、職位、還是績(jī)效表現(xiàn);企業(yè)目前更注重的是內(nèi)部均衡還是外部競(jìng)爭(zhēng);企業(yè)在收入的固定-浮動(dòng)比例上的定位等。在基本情況得到明確后，才可能設(shè)計(jì)出符合企業(yè)需求的薪資架構(gòu)。然后確定薪資的發(fā)放方式，薪資調(diào)整的管理規(guī)范等。應(yīng)該注意的是，福利作為薪酬體系的重要組成部分，也是需慎重對(duì)待、認(rèn)真設(shè)計(jì)的。
搭建起四個(gè)基本支柱，意味著企業(yè)人力資源管理的基本管道系統(tǒng)已經(jīng)暢通，但僅僅如此是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，管道中必須流動(dòng)起血液，才能真正為企業(yè)輸送營(yíng)養(yǎng)，否則再華麗的體系也只是一種擺設(shè)。這就需要我們認(rèn)真關(guān)注以下這八個(gè)交點(diǎn)了，因?yàn)樗鼈儗⒊蔀樘嵘覀內(nèi)肆Y源管理水*的核心部分。
2023年產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同范文（14篇）篇七
根據(jù)《_民法典》，以及裝飾行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，并共同履行。
甲方委托乙方承擔(dān)以下家裝設(shè)計(jì)任務(wù)：
工程地址：_____________________________。
（一）本工程設(shè)計(jì)收費(fèi)按照國(guó)家和現(xiàn)行市場(chǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方商定設(shè)計(jì)收費(fèi)為元/平方米（套內(nèi)使用面積,不含電腦效果圖），估算總收費(fèi)元，金額大寫(xiě)元。
（二）付款方式。
甲乙雙方采用以下付款方式。
1、量房前付預(yù)付款1000元（其中200元上門(mén)測(cè)量費(fèi)和800元方案費(fèi)）；
2、方案通過(guò)后，出全套施工圖，客戶付清余款并可帶走全套圖紙；
3、出電腦效果圖，價(jià)格：800元/張（a4）；
（一）乙方提供的設(shè)計(jì)圖中應(yīng)有詳細(xì)的設(shè)計(jì)說(shuō)明。
（二）平立面圖。
1、原房型圖。
2、墻體改造圖。
3、平面家具布置圖。
4、地面圖。
5、天花圖。
6、現(xiàn)場(chǎng)制作的家具立面圖（根據(jù)實(shí)際情況出或者不出）。
7、門(mén)立面圖（根據(jù)實(shí)際情況出或者不出）。
6、廚房、衛(wèi)生間局部立面圖（定做的廚房除外）。
7、電視背景墻立面圖。
8、其它現(xiàn)場(chǎng)需施工墻面的立面圖。
（三）剖面圖。
1、應(yīng)標(biāo)明材質(zhì)、用料、顏色等。
2、門(mén)窗套剖面圖。
3、玄關(guān)剖面圖。
4、天花剖面圖。
5、電視背景墻剖面圖。
6、其它需施工處剖面圖。
（四）水電施工圖。
（五）甲乙雙方約定，從合同生效之日起，7天內(nèi)完成平面方案圖；
平面方案甲方通過(guò)后，乙方在7天內(nèi)完成全套施工圖。
（一）甲方責(zé)任。
2、按約定的日期和數(shù)量付給乙方預(yù)付款和工程設(shè)計(jì)費(fèi)；
3、本工程建筑材料、設(shè)備的加工定貨如需乙方設(shè)計(jì)人員配合時(shí)，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)；
（二）乙方責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)本合同所列工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目開(kāi)工前的設(shè)計(jì)交底工作（限一次）；
（四）甲方通過(guò)方案，但不認(rèn)可施工圖，則甲方不退還所有預(yù)付款，同時(shí)不得帶走施工圖紙。
（一）本合同需經(jīng)甲方簽字、乙方加蓋單位法人公章（非法人公司需負(fù)責(zé)人章）后有效，本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字（或蓋章）的日期為準(zhǔn)。
（二）本合同以乙方向甲方提供本合同中規(guī)定的全部家裝設(shè)計(jì)文件，甲方按本合同規(guī)定付清全部設(shè)計(jì)費(fèi)之日起，結(jié)束本合同關(guān)系，本合同另有條款約定的除外。
本合同在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時(shí)，采取下列第____種方式解決：
一、向消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；
二、向有管轄權(quán)的人民法院起訴；
三、其它解決方式：_______________。
（一）本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商確定，并形成書(shū)面協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行。
（二）本合同附加條款如下：
1、設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)本合同所列工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目開(kāi)工前的設(shè)計(jì)交底工作（限一次）；
2、設(shè)計(jì)師免費(fèi)提供該項(xiàng)目施工期間及時(shí)解決與設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題（上門(mén)服務(wù)二次）；
3、設(shè)計(jì)師免費(fèi)參加工程竣工的驗(yàn)收（工地現(xiàn)場(chǎng)圖紙驗(yàn)收）（一次）；
4、設(shè)計(jì)完成后由工程助理提供詳細(xì)的工程量清單；
5、設(shè)計(jì)師提供陪同挑選家具和軟裝飾的服務(wù)（一次）；
一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
二、本合同簽訂后乙方不得轉(zhuǎn)包設(shè)計(jì)工程。
三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
四、合同履行完后自動(dòng)終止。
五、本合同實(shí)行當(dāng)事人自愿鑒證原則，可將合同文本提交所在區(qū)的工商行政管理分局進(jìn)行合同鑒證，以保護(hù)合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。
2023年產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同范文（14篇）篇八
姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
性別： 男?
出生年月： 1988年8月
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2013年7月
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)學(xué)院： 江漢大學(xué)
所修專(zhuān)業(yè)： 工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)
居 住 地： 湖北省 武漢市 漢陽(yáng)區(qū)
籍??? 貫： 湖北省 孝感市 云夢(mèng)縣
求職概況 / 求職意向
職位類(lèi)型： 兼職
期望月薪： 面議
期望地點(diǎn)： 廣東省 廣州市 ，北京市 市轄區(qū) ，廣東省 深圳市?
期望職位： 保證自己能在該公司學(xué)到企業(yè)文化，自己能得 專(zhuān)業(yè)是工業(yè)設(shè)計(jì)，現(xiàn)在處于未畢業(yè) 希望去該 主要從事工業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域和平面設(shè)計(jì)領(lǐng)域工作
意向概述： 現(xiàn)在自己處于本科在讀，大三，目前想找一份能和自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的'實(shí)習(xí)公司，主要目的是培養(yǎng)自己做一名設(shè)計(jì)師主要具備什么素質(zhì).職能.掌握什么軟件，什么樣思維頭腦等。是自己得到鍛煉，為自己以后參加工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，能好為企業(yè)創(chuàng)造效益。
教育經(jīng)歷
時(shí)間 院校 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷
2009年9月 - 2013年6月 江漢大學(xué) 工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì) 本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間 工作單位 職務(wù)
2009年6月 - 2011年9月 江漢大學(xué)現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院工造教研室 暑期社會(huì)實(shí)踐羨慕組長(zhǎng)
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)
獲得時(shí)間 獲得獎(jiǎng)項(xiàng) 學(xué)校
2010年10月 學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng) 江漢大學(xué)現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院
校內(nèi)職務(wù)
擔(dān)任時(shí)間 職務(wù)名稱(chēng) 學(xué)校
2009年9月 - 2012年3月 學(xué)工助理 江漢大學(xué)現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院
好愛(ài)
自己同時(shí)也擅長(zhǎng)琴棋書(shū)畫(huà)，也會(huì)書(shū)法，篆刻，愛(ài)好極為廣泛。這樣在游戲在生活中給自己找到自信，更好以一個(gè)飽滿熱情活躍姿態(tài)能為工作服務(wù)。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
2023年產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同范文（14篇）篇九
產(chǎn)品造型與技術(shù)管理簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)可謂是簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)，如果求職者將自我評(píng)價(jià)編寫(xiě)的恰到好處就能很好的為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：29歲民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上居住地：浙江臺(tái)州臨海市。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州臨海市。
自我評(píng)價(jià)。
我渴望能和一些高素質(zhì)的人在一起工作這樣會(huì)讓我有危機(jī)感，讓我不斷去學(xué)習(xí)去拼搏。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-其它相關(guān)職位。
尋求職位：不限定不是銷(xiāo)售就行。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
目前任職平面設(shè)計(jì),希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/其它相關(guān)職位。
職位名稱(chēng)：學(xué)徒。
職位描述：學(xué)習(xí)汽車(chē)的拋光和清洗車(chē)輛汽車(chē)的日常維護(hù)和保養(yǎng)。
所屬行業(yè)：廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/其它相關(guān)職位。
職位名稱(chēng)：廣告設(shè)計(jì)學(xué)員。
職位描述：圖片處理攝影排版。
所屬行業(yè)：汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/其它相關(guān)職位。
職位名稱(chēng)：汽車(chē)零部件輸送。
職位描述：輸送零部件到一線上。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：求職者要學(xué)會(huì)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)“耍心機(jī)”
很多求職者在求職過(guò)程中都會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上下功夫，原因是現(xiàn)在社會(huì)壓力大，求職者眾多導(dǎo)致工作崗位供不應(yīng)求，于是想要求得一個(gè)滿意的工作是件非常困難的事。求職者如果想要更好的更好的求職效果就必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上下功夫。
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不要把個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)成畢業(yè)論文，要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容詳細(xì)而不累贅求職效果更好。簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷主要就是用最簡(jiǎn)單的話語(yǔ)表達(dá)出最充實(shí)的內(nèi)容，讓招聘官瀏覽一遍就知道求職者的求職優(yōu)勢(shì)是什么，有什么能力可以比其他求職者更好的勝任這份工作。有些求職者就顯得十分不解，為什么自己費(fèi)盡心機(jī)編寫(xiě)了好幾頁(yè)的簡(jiǎn)歷而且每頁(yè)都有看頭，招聘官卻棄如敝履呢?這時(shí)候求職者不妨與招聘官換位思考，想想自己的`個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)了什么問(wèn)題。招聘官每天都要瀏覽求職者數(shù)以萬(wàn)計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷有好幾頁(yè)的內(nèi)容，任哪個(gè)招聘官都沒(méi)有耐心看吧。作為求職者想要編寫(xiě)一份能為自己贏得工作崗位的個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，首先站在招聘官的角度想想招聘官想要看到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者不要盲目的編寫(xiě)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，以為最詳細(xì)的就是最好的，其實(shí)不然。
在求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要稍微耍一點(diǎn)心機(jī)，適當(dāng)?shù)脑趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中耍心機(jī)能更輕松的博得招聘官青睞，從而獲得面試機(jī)會(huì)。
2023年產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同范文（14篇）篇十
現(xiàn)在部分企業(yè)生產(chǎn)的工業(yè)產(chǎn)品在設(shè)計(jì)上大多注重使用功能，因而忽略產(chǎn)品的整體造型設(shè)計(jì)。導(dǎo)致產(chǎn)品造型陳舊、形體粗笨，缺乏時(shí)代氣息。有些企業(yè)在制造工業(yè)產(chǎn)品時(shí)更是習(xí)慣對(duì)國(guó)外“仿照”，產(chǎn)品以短期銷(xiāo)量為目標(biāo)，只專(zhuān)注于減少成本的研究，而不是設(shè)計(jì)，從而導(dǎo)致各種“山寨”產(chǎn)品的泛濫。
2.設(shè)計(jì)領(lǐng)域缺乏技術(shù)人才。
在我國(guó)工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)行業(yè)中，很多設(shè)計(jì)師雖然掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的基本理論知識(shí)，能設(shè)計(jì)出普通的工業(yè)產(chǎn)品；但生產(chǎn)出來(lái)的大多數(shù)產(chǎn)品含金量相對(duì)薄弱，技術(shù)不夠精湛。設(shè)計(jì)師主要缺乏應(yīng)用新技術(shù)的技巧，對(duì)設(shè)計(jì)只停留在表面而不夠深入；缺乏對(duì)材料的加工處理技術(shù)，不能獨(dú)當(dāng)一面，從真正意義上勝任設(shè)計(jì)工作。只是簡(jiǎn)單地熟悉工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)流程而缺少對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的綜合性思考。產(chǎn)品設(shè)計(jì)缺乏技術(shù)人才肯定制約設(shè)計(jì)行業(yè)的前進(jìn)發(fā)展，先進(jìn)的設(shè)計(jì)自然離不開(kāi)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師，有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師要像一只嗅覺(jué)敏銳的獵犬，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者心理準(zhǔn)確把握、揣摩，讓設(shè)計(jì)出來(lái)的產(chǎn)品難以被模仿抄襲。
所謂“人性化”設(shè)計(jì)就是堅(jiān)持“以人為本”。人性化的設(shè)計(jì)要讓技術(shù)的發(fā)展圍繞人的需求來(lái)展開(kāi)，在設(shè)計(jì)產(chǎn)品時(shí)不但能夠滿足人們的心理生理需求，更要能充分體現(xiàn)設(shè)計(jì)者對(duì)人性的尊重。而當(dāng)今許多工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中，很多設(shè)計(jì)師只是將設(shè)計(jì)的重點(diǎn)放在如何使產(chǎn)品更加吸引消費(fèi)者的眼球，所以對(duì)產(chǎn)品的造型、色彩方面尤為重視，過(guò)多地注重給產(chǎn)品的使用者帶來(lái)審美的愉悅，但也往往忽略對(duì)產(chǎn)品人性化的設(shè)計(jì)。比如，在選擇產(chǎn)品材料時(shí)不注意對(duì)材料的加工處理、循環(huán)利用，一方面忽視了環(huán)保設(shè)計(jì)；另一方面沒(méi)有完全發(fā)揮設(shè)計(jì)尊重人的價(jià)值，未能滿足產(chǎn)品設(shè)計(jì)適應(yīng)人的生理需要。
4.設(shè)計(jì)公司間惡性競(jìng)爭(zhēng)激烈。
外部環(huán)境的好壞在一定程度上影響產(chǎn)品設(shè)計(jì)的效果。設(shè)計(jì)公司之間的惡性競(jìng)爭(zhēng)不但能夠影響到設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)心態(tài)，更會(huì)阻礙設(shè)計(jì)的發(fā)展。然而部分設(shè)計(jì)公司為了爭(zhēng)取更多的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)和條件，不惜挑起“價(jià)格大戰(zhàn)”。對(duì)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品進(jìn)行低價(jià)傾銷(xiāo)、低價(jià)混戰(zhàn)，利用其資金、規(guī)模、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以獨(dú)占市場(chǎng)為目的獲得壟斷利潤(rùn)。擾亂了設(shè)計(jì)行業(yè)正常發(fā)展的秩序，使得價(jià)格失去調(diào)節(jié)生產(chǎn)、流通和消費(fèi)的功能，損害消費(fèi)者合法權(quán)益。甚至有某些設(shè)計(jì)公司蒙騙客戶，嚴(yán)重阻礙了設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。
著名科學(xué)家楊振寧博士曾指出：“21世紀(jì)將是工業(yè)設(shè)計(jì)的世紀(jì)。一個(gè)不重視工業(yè)設(shè)計(jì)的國(guó)家將是落伍者。”在國(guó)際化市場(chǎng)的潮流中，凡是熱門(mén)的產(chǎn)品，無(wú)一不是設(shè)計(jì)新穎、別具一格的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)除了要研究其內(nèi)部結(jié)構(gòu)與功能，節(jié)約材料、降低成本，還要能夠?qū)⒃O(shè)計(jì)技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合，在工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中不斷促進(jìn)人—社會(huì)—產(chǎn)品三者之間的和諧發(fā)展。讓工業(yè)設(shè)計(jì)作為一種有效的創(chuàng)新手段，不僅能夠提升工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)創(chuàng)意，還能塑造品牌形象，讓品牌創(chuàng)建比市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)更具有戰(zhàn)略性，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，從而推動(dòng)社會(huì)工業(yè)化的發(fā)展。
2.加強(qiáng)工業(yè)設(shè)計(jì)教育，注重設(shè)計(jì)人才技術(shù)培養(yǎng)。
工業(yè)設(shè)計(jì)教育既要注重書(shū)本內(nèi)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)教學(xué)，也要注重課外設(shè)計(jì)技能的提高。工業(yè)設(shè)計(jì)教育需要的是多元化的設(shè)計(jì)人才而不能單單依靠個(gè)體力量來(lái)完成。想要提高設(shè)計(jì)者的設(shè)計(jì)技能就必須注重設(shè)計(jì)教育的培養(yǎng)。加強(qiáng)工業(yè)設(shè)計(jì)教育，能夠提高設(shè)計(jì)者對(duì)設(shè)計(jì)方面的認(rèn)知和自主創(chuàng)新能力，能夠提高設(shè)計(jì)者的設(shè)計(jì)水平，讓設(shè)計(jì)出來(lái)的工業(yè)產(chǎn)品不再單一，從而優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)的.競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)工業(yè)設(shè)計(jì)教育，可以建立職工培訓(xùn)制度，提高設(shè)計(jì)師自身設(shè)計(jì)水平和綜合素質(zhì)，只有設(shè)計(jì)者們提高自身的設(shè)計(jì)技術(shù)水平，才能夠設(shè)計(jì)出更好、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
在工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)中堅(jiān)持“以人為本”是尊重人性的崇高理念的體現(xiàn)。每一種人類(lèi)行為只要是意在改變現(xiàn)狀使之變得更加完美，其行為必定要有設(shè)計(jì)色彩。在設(shè)計(jì)產(chǎn)品的過(guò)程中，設(shè)計(jì)者要根據(jù)人的行為習(xí)慣和心理特征在原有設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，對(duì)所設(shè)計(jì)出來(lái)的產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，不斷滿足人們的需求。各種生產(chǎn)設(shè)計(jì)中所創(chuàng)造出的物品，在設(shè)計(jì)時(shí)都要體現(xiàn)出人性化的設(shè)計(jì)理念，以人性的需求為衡量一切事物的重要標(biāo)準(zhǔn)，注重人性、人格和設(shè)計(jì)者技能的完善和全面發(fā)展，讓設(shè)計(jì)出來(lái)的產(chǎn)品能夠服務(wù)于人類(lèi)并造福人類(lèi)。
4.加強(qiáng)工業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)間的對(duì)外交流與合作。
加強(qiáng)工業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)間的不斷交流與合作，汲取行業(yè)間先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念，有助于設(shè)計(jì)水平的提高。在不同地區(qū)之間積極開(kāi)展工業(yè)設(shè)計(jì)交流活動(dòng)，通過(guò)各種途徑提高全社會(huì)工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展理念，開(kāi)展各類(lèi)工業(yè)設(shè)計(jì)競(jìng)賽，對(duì)設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的不同作品進(jìn)行評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)、展覽與交流。同時(shí)還要學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念，在學(xué)習(xí)和借鑒的同時(shí)進(jìn)行自我創(chuàng)新。一方面要不斷引進(jìn)不同地區(qū)的先進(jìn)設(shè)計(jì)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提升工業(yè)設(shè)計(jì)的水平；另一方面要抓住機(jī)遇與國(guó)內(nèi)外工業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)機(jī)構(gòu)建立多種形式的合作關(guān)系，不斷推進(jìn)設(shè)計(jì)行業(yè)之間的交流與合作。
三、結(jié)語(yǔ)。
隨著人們審美觀念的不斷變化，獨(dú)出心裁的工業(yè)設(shè)計(jì)逐漸成為廣大消費(fèi)者的追求。而工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)的細(xì)部化對(duì)于塑造產(chǎn)品形象也起著至關(guān)重要的作用。設(shè)計(jì)的人性化早已成為設(shè)計(jì)方向的主流，人性化的產(chǎn)品設(shè)計(jì)不僅能推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步，使生產(chǎn)、生活更加安全方便，也是未來(lái)工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。工業(yè)產(chǎn)品人性化的設(shè)計(jì)理念將為人類(lèi)創(chuàng)造更加高效、便利、舒適的生活。
2023年產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同范文（14篇）篇十一
戶口所在地：廣州身材：176cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝品設(shè)計(jì)師：工藝品設(shè)計(jì)、玩具設(shè)計(jì)師：玩具類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
工作年限：6職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：廣州郵電通信設(shè)備有限公司起止年月：-07～-03。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州美術(shù)學(xué)院。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
（本人自己創(chuàng)立設(shè)計(jì)室）我在工業(yè)產(chǎn)品外觀造型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品加工流程、結(jié)構(gòu)、用材等方面都具有充足的'工作經(jīng)驗(yàn)。本人設(shè)計(jì)風(fēng)格具大膽?yīng)毺貏?chuàng)新思維，大眾化能夠接受的視覺(jué)美學(xué)創(chuàng)意設(shè)計(jì)，并有成功作品及產(chǎn)品銷(xiāo)往市場(chǎng)得到好評(píng)和暢銷(xiāo)。
本人手繪能力強(qiáng)；素描功底深厚；色彩感強(qiáng)烈（用色準(zhǔn)確、明快）；具折紙、木材、鋼鋁、塑料等用材方面知識(shí)。具有對(duì)工藝品、精品及卡通類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。繪畫(huà)工業(yè)產(chǎn)品外觀造型效果圖表現(xiàn)力強(qiáng)；良好的創(chuàng)意及創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力。更有歐美流行產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，具產(chǎn)品創(chuàng)意激情。
現(xiàn)我毛遂自薦應(yīng)聘貴公司的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)師職位（產(chǎn)品外觀創(chuàng)新設(shè)計(jì)），希望貴公司領(lǐng)導(dǎo)慧眼發(fā)掘我才干，讓我兢兢業(yè)業(yè)為貴企業(yè)創(chuàng)造出更新更好的新產(chǎn)品，共同為貴公司做強(qiáng)做大創(chuàng)造更多效益而努力！謝謝！
2023年產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同范文（14篇）篇十二
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
無(wú)照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
156cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)師:包裝設(shè)計(jì)師廣告制作/平面設(shè)計(jì)與制作設(shè)計(jì)師外貿(mào)跟單。
工作年限：
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
兩個(gè)星期。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳珠海。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東白云學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)-。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
月廣州來(lái)興汽車(chē)配件有限公司包裝設(shè)計(jì)。
1月廣州來(lái)興汽車(chē)配件有限公司宣傳手冊(cè)設(shè)計(jì)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
學(xué)校中學(xué)習(xí)了產(chǎn)品攝影,材料與人機(jī)工程學(xué),工程制圖,模型制作,效果圖表現(xiàn)技法課程.
工作經(jīng)驗(yàn)：
＊策劃，設(shè)計(jì)和排版產(chǎn)品目錄，企業(yè)宣傳畫(huà)冊(cè)，海報(bào)等經(jīng)驗(yàn)。
＊公司新產(chǎn)品新包裝設(shè)計(jì)，禮品策劃工作經(jīng)驗(yàn)。
＊公司網(wǎng)站的資料整理分析，產(chǎn)品發(fā)布工作，以及對(duì)部分網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)和更新工作經(jīng)驗(yàn)。
＊負(fù)責(zé)印刷，打樣流程。
2007.05至今廣州富吉通電子科技有限公司市場(chǎng)部:市場(chǎng)部經(jīng)理助理。
＊策劃，設(shè)計(jì)和排版產(chǎn)品目錄，宣傳畫(huà)冊(cè)，海報(bào)廣告畫(huà)等經(jīng)驗(yàn)。
＊公司新產(chǎn)品發(fā)布策劃工作經(jīng)驗(yàn)。
＊公司網(wǎng)站的資料整理分析，產(chǎn)品發(fā)布工作，以及對(duì)部分網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)和更新工作經(jīng)驗(yàn)。
＊負(fù)責(zé)調(diào)查和開(kāi)發(fā)手提周邊產(chǎn)品的.市場(chǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人熟練掌握多種電腦制作軟件，接受過(guò)正規(guī)的美術(shù)教育，具有較好的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng)，能夠根據(jù)公司的需要進(jìn)行設(shè)計(jì)制作，能夠高效率地完成工作。性格開(kāi)朗，具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力，易于溝通，有創(chuàng)新能力，具有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和時(shí)間觀念。
個(gè)人聯(lián)系方式。
2023年產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同范文（14篇）篇十三
本協(xié)議為甲乙雙方有初步的溝通，在設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)、完成周期上有初步的共識(shí)的基礎(chǔ)上簽訂。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，及有關(guān)規(guī)定。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)招標(biāo)達(dá)成如下協(xié)議：
一。甲乙雙方共同確定工業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目確認(rèn)書(shū)。
二。乙方需在本協(xié)議簽訂后10天內(nèi)提交3款設(shè)計(jì)方案及一款色彩方案供甲方選擇，要求每款方案提供2d圖(六視)、工藝解析圖。
三。如甲方選定乙方的設(shè)計(jì)方案，則付給乙方人民幣20xx元，同時(shí)與乙方正式簽訂工業(yè)設(shè)計(jì)。
合同。
(id/me)，前述所付費(fèi)用做為甲乙雙方后續(xù)簽訂的工業(yè)設(shè)計(jì)合同的首批開(kāi)發(fā)費(fèi)包含于工業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)合同開(kāi)發(fā)費(fèi)用之中，或甲乙雙方協(xié)商在后續(xù)簽訂的工業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)合同中開(kāi)發(fā)費(fèi)相應(yīng)的減除此協(xié)議已付部分。
四。如甲方未選定乙方的設(shè)計(jì)方案，甲方支付給乙方人民幣20xx元做為參與酬謝。同時(shí)甲方有義務(wù)對(duì)乙方的設(shè)計(jì)方案保密。
五。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
六。本合同須雙方當(dāng)事人蓋公章和法定代表人簽字方能生效。本合同自雙方蓋章、簽字之日起生效。
(甲方)：(乙方)：
名稱(chēng)(蓋章)名稱(chēng)(蓋章)。
甲方法定代表人(或委托代理人)簽字乙方法定代表人(或委托代理人)簽字。
公司帳號(hào)：
戶名：
帳號(hào)：
2023年產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同范文（14篇）篇十四
等軟件。計(jì)算機(jī)一級(jí)，大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)，普通話三級(jí)甲等。
個(gè)人自傳
?? 本人熱愛(ài)生活，性格開(kāi)朗，樂(lè)于助人，積極勤奮，有團(tuán)隊(duì)精神，擁有充實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有設(shè)計(jì)的.創(chuàng)新思想，也有獨(dú)立的思維能力，工作態(tài)度認(rèn)真，對(duì)藝術(shù)有著濃厚的愛(ài)好，從小熱愛(ài)繪畫(huà)，熱愛(ài)設(shè)計(jì)，在校期間曾參加過(guò)班級(jí)和校園的繪畫(huà)展覽，手繪能力強(qiáng)，熟練cad, 3d max, photoshop,ai,犀牛等設(shè)計(jì)軟件，熟練辦公軟件。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,能夠吃苦刻苦,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。我雖還未畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，但我會(huì)用時(shí)間和汗水往彌補(bǔ)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會(huì)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。思想上積極要求上進(jìn)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長(zhǎng)，樂(lè)于助人，能吃苦刻苦，為人誠(chéng)懇老實(shí)，性格開(kāi)朗善于與人交際，工作上有較強(qiáng)的組織治理和動(dòng)手能力，集體觀念強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。