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    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)

    時間:2025-05-18 作者:飛雪

    工作計劃書能夠幫助我們分析和評估工作任務及其相應的風險,使我們能夠更好地應對和解決問題。這份工作計劃書范文是根據實際工作需要編寫的,特點是可操作性強、目標明確、時間安排合理。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇一

    公司領導:

    車管科自組建以來,管理工作基本正常,按公司的管理要求逐步落實到位。下面作三個方面的總結匯報:

    一.車管科的基本情況。

    車管科現有人員59人,其中:辦公室4人(原辦公室5人),修理工10人,吊車貨車駕駛員8人,客車駕駛員12人,小車駕駛員20人。車管科負責全公司車輛油料的配發,保險及其它費用的上繳,以及車輛轉籍過戶,二級維護,事故處理,維修監督,車輛檔案的整理,同時對所有車輛的技術參數的匯總歸類以及對全公司駕駛員的教育培訓工作。同時,我們科還承擔公司各部門臨時生產用車的調配工作。

    二.目前工作開展情況。

    1.在管理方面,我科自三月份以來,將公司要求和各項管理規定逐步落實,加強對駕駛員的安全教育管理。通過安全學習機會大力宣傳公司的發展思路,同時對違法和出現安全苗頭的駕駛員進行幫教工作,基本上杜絕公車私用的現象,并對發現的問題及時督促整改,不留隱患。

    安全防火防盜等多方面宣講,不斷提高大家的安全意識。

    3.在節能降耗方面,按照公司領導的要求,我們加大管理力度。基本上杜絕了車輛不經請示報告就隨意修理,無故在外加油等現象。在油耗和其他不應該支出費用都有所下降。

    4.在駕駛員隊伍建設方面,為要培養一批敢打硬仗,能打贏仗隊伍,每次會議學習我們都反復強調員工提高綜合素質,加強學習增強責任心,在思想教育上結合^v^員的先進性教育,發揮其模范帶頭作用。在職工中開展談心活動,使大家轉變觀念,逐步提高大家的工作和服務熱情。

    三.下一步的工作打算。

    我們將繼續貫徹和落實公司的各項管理制度,全面提升服務水平,樹立好“學習意識,執行意識,實干意識。”繼續以安全為中心管理為重點,以降損節支促發展為目的,做好全公司的生產保障工作。

    車管科。

    2011年4月20日。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇二

    20xx年,政監視工深進貫徹科學發展觀,牢牢圍繞^v^提出的保增長、保民生、保穩定的目標,服務財政改革和財政管理這個中心展開財政監視檢查工作。監視內容:結合群眾關心、社會關注的熱門專項資金,重點檢查相干職能部分財政政策執行情況,確保積極財政政策有效落實。監視方式:力爭做到四個結合,即事前、事中、事后監視檢查相結合;財政監視與財政具體業務管理相結合;平常監視與專項檢查、抽查相結合;處理事與處理人相結合。監視程序:嚴格依照《財政檢查工作辦法》規定的程序依法展開工作。檢查處理:堅穩重整改輕處罰維護財經秩序的原則。執業要求:堅持高標準嚴要求,監視檢查職員必須做到廉潔自律,恪盡職守,堅持依法行政,嚴格執法。

    (一)積極配合上級監視部分的聯動檢查工作。

    (二)圍繞中心重大決策跟蹤監視財政政策執行情況。

    (三)繼續抓好財政與編制政務公然工作。

    1、重點做好擴大內需政策落實和資金監視工作。

    依照財政部財監[20xx]59號,財監[20xx]2號文和省廳鄂財監發[20xx]14號文件要求,把監視檢查工作有效貫串于擴大內需的重大財政支出政策落實和資金分配、拔付、使用、管理的全進程。

    2、組織、調和、實施“小金庫”專項清算工作。

    為了進一步嚴厲財經紀律,切實維護財經秩序,根據中心“小金庫”專項治理工作領導小組部暑,20xx年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作,檢查方案待省廳文件下達后出臺。

    3、履行會計監視職能展開會計信息質量檢查。

    一年一度的會計信息質量檢查工作是在財政部的同一安排下,在省廳同一組織下展開的,檢查對象待20xx年省廳文件下達后再定。

    (四)檢查核實群眾舉報題目。對群眾的舉報,不管題目大小、金額多少,都要進行檢查,做到件件要落實,事事有回復。

    (五)展開財政監視信息宣傳和調研工作。以簡報的情勢作為宣傳財政政策、法規和重點案件典型分析通報的窗口,擴大財政監視的社會影響,[進步財政監視著名度。

    (六)服務財政管理加強財稅政策執行情況的監視。

    (七)繼續展開內部審計工作。

    根據財政部《財政部分內部監視檢查工作辦法》《財政內部監視檢查工作指南》規定,20xx年重點對基層財政所財政收支、財務收支和財政政策執行情況進行監視。內審單位:三溪財政所、黃雙口財政所、排市財政所。

    由于國家宏觀調控的力度越來越大,市場變化不好預測,我們將面臨更加繁重的工作任務。財部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇三

    一、加強學習,不斷提高自身綜合素質。

    一是認真學習^v^理論,黨的方針政策和國家法律法規和時事政治,學習黨的^v^^v^^v^的政治報告和“三個代表”重要思想,學習《^v^行政許可法》、《中華人民共和國執業醫師法》、《公務員法》等相關法律,認真作好筆記,寫好心得體會,通過學習,政治素質進一步提高,真正樹立了社會主義榮辱觀,在政治上始終和^v^保持一致,旗幟鮮明地反對和抵制一切不正之風。二是認真學習業務知識,重點學習行政管理知識和辦理行政審批事項的有關規定以及操作規程和辦公自動化等相關知識,在學習方法上作到重點中找重點,并結合自己在電腦知識方面的不足之處,有針對性地進行學習,增強法律意識和法制觀念,并堅持理論聯系實際,通過學習,政策法律知識水平、業務素質和依法辦事能力有較大的提高,增強了依法行政的責任感和使命感。

    二、提高辦事效率,按時完成工作任務。

    (一)截至2022年12月底,共發放醫師資格證書(執業醫師、助理醫師)3133個,其中22個縣發放2337個,三個市區發放360個,市直機構發放436個。

    (二)截至12月底,共完成受理的醫師(助理)執業注冊、變更1689件。軍隊換領地方醫師資格證書7件。

    (三)由于存在醫師資格或執業證書丟失問題,截至12月底,共完成補辦證書39件(其中包括資格證書補辦33件,執業證書6件)。

    (四)截至12月底,共辦理醫療機構麻醉,精神類藥品印件卡8件,變更法人及人員資格5件。

    工作中的具體做法;

    1、現場辦公、集中協調、限時辦結。

    2、服務熱情,便民利民。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇四

    我們雖然取得了一定的成績,但還有許多不足有待改正解決,在新的一年中,我院將以黨的“十八大”精神精神為指導,堅持婦幼衛生工作方針,實踐科學發展觀,構建發展新平臺,以改革為動力,借項目抓機遇,用服務爭市場,依科技做支撐,靠誠信塑形象,增強自我發展能力,提升保健醫療水平,依據“一法兩綱”和全縣婦幼衛生工作計劃,努力完成婦幼保健各項任務指標;大力推進內涵建設,實現經濟效益和社會效益雙豐收;綜合我縣婦幼衛生工作實際,繼續抓緊好醫院三大管理,為全縣婦女兒童提供滿意優質的醫療保健服務。因此我院從實際出發制定201_年度婦幼保健院工作計劃。

    (一)積極爭取政府支持,通過增收節支等途徑籌措資金,努力改善醫療保健業務用房緊缺的狀況,以適應保健業務發展的需要,力爭實現婦幼保健院的整體搬遷。

    (二)大力引進人才,補充后備力量。

    (三)加強婦科設施管理。

    (四)提升新生兒監護水平。

    (五)完成化驗室檢驗設備的更新及增設。

    二、工作目標。

    (一)做好醫院整體搬遷前的各項準備工作。

    (二)繼續開展婦幼保健和臨床新技術、新項目。

    (三)加快醫院信息化建設。

    (四)提高婦幼衛生工作質量管理。

    (五)改善醫院內部環境。

    (六)加強職工隊伍建設。

    三、具體要求。

    (一)臨床醫療工作。

    1、開展新技術、新項目。

    2、抓好“三基三嚴”培訓和質量監控,確保醫療質量安全。

    3、落實消毒隔離措施,控制院內感染的發生。

    (二)婦幼保健工作:

    1、繼續加大健康教育宣傳力度,提高婚檢率。

    2、加強兩個系統管理,降低孕產婦和兒童死亡率。

    3、鞏固愛嬰醫院成果,提高母乳喂養率。

    4、開展婦幼保健新業務。

    (三)行政管理工作:

    1、搞好醫院文化建設。

    2、做好專業技術人才的培養和引進。

    3、加強行風建設和醫德教育。

    (四)后勤保衛工作。

    1、加強后勤管理,保障后勤供應。

    2、逐步改善醫院環境。

    3、加強醫院污水、污物處理管理,防止環境污染。

    4、加強安全管理,維護醫院安全。

    四、主要措施。

    (一)行政管理。

    1、認真貫徹執行黨的婦幼衛生工作方針,因地制宜(!)實施改革與創新,抓好兩個效益,保持醫院穩步發展。

    2、加強院科兩級管理,繼續實行競爭上崗和全員聘任制。

    3、加強醫療服務質量監管工作,使服務質量進一步提高。

    4、發揮信息系統作用,搞好宣傳報道和醫療保健信息管理。

    5、加強群團組織工作,豐富活躍職工業余文化生活。

    6、繼續抓好計劃生育工作。

    (二)業務管理。

    1、婦幼保健:認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實,進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理,不斷規范保健技術服務,提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導,及時提出工作建議,鞏固提高婦幼保健各項質量指標。

    (1)保健科負責具體的業務技術指導工作,對各鄉村衛生院、所的業務指導全年不少于4次。

    (2)繼續實行基層婦幼人員例會制度,以定期總結交流工作情況,布置各階段工作任務,不斷提高工作的主動性和責任感,扎實做好崗位工作。

    (3)采取專題培訓以會代訓等方式,對基層婦幼人員進行2次以上業務知識培訓,重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產婦和兒童保健等業務知識,不斷提高業務水平。

    (4)第二季度對婦產科質量進行一次檢查,對產科質量所存在的問題提出改進建議。第四季度對孕產婦和兒童保健基礎情況進行一次抽樣調查,以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環節,進一步完善工作措施。

    (5)努力擴展農村婦女病查治覆蓋面,安排婦女病查治工作,按公共衛生服務的要求,開展婦女病查治,提高婦女的健康水平。

    2、臨床:優化服務流程,提高服務質量。

    (1)婦科:開展無痛人流、無痛分娩,同時充分利用薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統等設備,開展對宮勁癌及艾滋病預防等婦科疾病的防治,確保醫療安全。

    (2)產科:加強孕期監護,完善孕產婦管理,特別是高危管理,

    減少圍產兒死亡率。力爭創建產科icu,更好的發揮我院在全縣孕產婦搶救治療中的重要作用。

    (三)經濟管理。

    1、加強財務管理,完善經濟核算與分配辦法。

    2、嚴格執行醫療收費標準和政府統一采購制度,強化監督管理。

    3、搞好院科兩級核算,控制醫療成本。

    4、做好成本效益分析,堅持“總量控制——結構調查”。

    (四)后勤保衛工作。

    1、加強后勤管理,全力保障后勤供應。

    2、完成醫院搬遷協調及準備工作,爭取搬遷項目早日開工。

    3、加強消防安全及綜合治理工作管理,確保病人與醫院安全。隨著社會制度和衛生政策的調整變化,婦幼衛生工作在新的條件下困難與機遇并存,影響著婦幼衛生事業和發展。對此,我們必須高度重視、面對現實、實事求是、抓住機遇、與時俱進,努力工作,才能不斷推進婦幼衛生事業的發展。總之,我院在今后的工作中,將會總結經驗,再接再勵,更好地為全縣廣大婦女兒童服務。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇五

    2011年,車管科在上級部門的領導下,以飛行教學訓練和航班運輸生產為中心,全力做好車輛保障工作,較好完成了各項工作任務。現對車管科2011年的工作進行總結。

    圍繞分院中心工作,全力做好車輛保障工作。2011年,車管科緊緊圍繞分院飛行教學訓練和航班運輸生產雙項主業,積極做好車輛保障工作。特別是近年來,隨著分院年訓練量的攀升和航班運輸生產的發展,分院的車輛保障任務日益繁重。加上工作人員持續流出,造成司機人員緊缺狀況十分明顯。面對這種情況,車管科的工作人員勇挑重擔,他們加班加點,不辭辛苦,隨叫隨到,勤于奉獻,確保了全年工作順利完成。在飛行教學訓練保障工作上,車管科全年出動加油車2100臺次。在航班運輸生產車輛保障上,全年出動接送航站工作人員保障班車1400臺次,接送旅客班車2500次;出動擺渡用車400次,出動客梯車100余次,電源車300對臺次,牽引車1400多臺次。另外,車管科還出動吹雪車6次,除冰車30多臺次。較好完成了全年機場的吹雪任務和飛機除冰任務。在平時行政用車保障上,全年出動各類行政用車3250次;全年保障職工正常上下班3608臺次,保證中小學生上學用車1920次。

    重中之重的位置,不斷完善安全管理,嚴格安全獎懲,制定了安全責任和目標,形成了一整套較為完善的安全工作機制。2011年,結合分院安全審計工作,車管科全年組織人員安全教育15次,專門的安全制度規章學習6次。今年是分院安全審計開展之年,在安全審計上,車管科從安全行為規范、安全教育、安全培訓、資料填寫等方面入手,做了大量準備工作。共組織人員安全教育16次,制度規章、安全法規、操作規程等內容考試6次,崗位練兵1次。為分院最終以高分通過安全審計做出了一份貢獻。

    2011年,車管科全年實現安全行車80多萬公里,車輛小修900臺次,大修車輛1臺次。實現了科里的年度任務目標和安全目標。

    以創先爭優為推進,做好服務工作。在年初的工作計劃中,科支部對增強服務觀念、提高服務標準、完善服務細節等方面對服務工作提出了具體要求。科支部以上黨課形式在全體人員中開展了職業道德、集體主義等內容的教育,倡導熱愛工作、主動服務、積極奉獻的風氣和氛圍。10月份,結合上級黨委“為民服務創先爭優”的要求,科支部制定了服務工作的“五項承諾”,進一步對服務工作進行完善。

    將促使我們在今后的工作中時刻警鐘長鳴,不斷加強和改進安全工作,努力開創安全工作新局面。

    2011年車管科開展的幾項活動:4月安全整治活動,5月崗位練兵活動,6月開展為福利院孤兒送關愛活動,6月開展“光輝歷程”建黨90周年學習活動,6月組織職工暑期避暑旅游活動,9月職工趣味乒乓球聯歡活動,10月外出賞紅葉活動。

    2011年取得的幾項榮譽:車管科被分院確定為“創先爭優黨員示范崗”;姜恩曾參加民航廉政格言比賽,獲二等獎;姜恩曾作品《我家三代的不同人生》獲學院建黨90周年征文三等獎;吳萬武、姜恩曾作品獲學院建黨90周年書畫影展優秀獎。

    車管科。

    2011年12月15日。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇六

    一是繼續完善窗口周六正常服務制。堅持周六對外服務,確保每個窗口正常受理辦理各類事項,并堅持“五個不變”,即:正常上班的考勤要求不變,首問負責制的要求不變,咨詢與受理工作的要求不變,對窗口充分授權的要求不變,即辦件當場辦結的要求不變。二是不斷深化優質服務競賽活動。扎實開展優質服務競賽活動和“十佳窗口”創建活動,積極推行上門服務、延時服務、預約服務、咨詢代理等服務舉措,最大程度地滿足群眾的需要。三是多方位接受群眾監督。采取多種方式征求廣大群眾的意見建議,每個事項辦理完成后即時進行群眾滿意度評價,每天在大廳導服臺隨機發放20張辦件群眾意見建議征求表,每個季度隨機抽取100個服務對象進行回訪,充分聽取群眾意見,接受群眾監督。

    一是建立行政服務中心與各板塊的項目審批信息雙向交流機制。建立全市重點項目審批信息庫,加強與各板塊的溝通聯系,及時把企業、基層急需辦理的審批事項分解落實到有關窗口,急事急辦,特事特辦,能當場辦結的當場辦結。

    三是加強對基層工作人員的業務培訓。建立基層工作人員審批業務培訓制度,組織相關職能部門定期開展行政審批業務培訓,及時傳達上級有關政策的變動精神,講解工作流程,規范操作規程,示范格式文本,建立和培養一支熟知政策法規、熟練業務操作的基層審批代理員隊伍。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇七

    尊敬的局領導:

    我是xx縣食品藥品監督管理局派駐xx縣行政服務中心大廳xx號窗口工作人員xxx,7月xx日上午,在上班過程中,沒有穿著工作制服,另外,在工作qq上查看了有關食品藥品監管的最新信息,這個舉動被局領導發現,并提出了批評教育。事后,我深深的不安和自責,做出了深刻的檢討。

    經過領導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤,我認為造成這次違紀行為的主要原因是個人思想麻痹,作風松懈,紀律責任感缺失,也是我對自己放松要求,工作作風渙散的惡果,這次事件給局里的工作產生了不良的影響,我相當后悔和自責,如果繼續放縱紀律的缺失和作風的渙散,導致的后果將更加嚴重,在此,我對領導的批評教育表示內心的感謝,并保證:

    1.加強機關行政效能作風學習,提高認識,轉變作風。服務大廳作為政府機構服務窗口,作為黨委政府和人民群眾的連心橋,窗口工作人員更應該以身作則,嚴于律己,以后我要加強行政效能規章制度學習,嚴守工作紀律,熱情高效地為群眾服務,做一名合格的窗口工作人員。

    2.由于此次違紀行為給局里各項工作帶來了負面影響,1在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,認真做好責任分工和領導交辦的臨時任務,多和領導、同事溝通,以實際的工作成績來表示自己的覺醒,彌補自己的過失,以加倍努力的工作來為局里做出積極的貢獻。

    3.對于已經發生的錯誤我還要繼續深刻反省,深入總結,狠抓落實,改正錯誤,把自己的教訓和經驗分享給同事,避免他們再犯同樣的錯誤,同時,也請領導和同事們對我繼續加強監督,幫助我改正缺點,使我取得更大的進步。

    檢討人:檢討日期:

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇八

    時光如梭,轉瞬間,2011年即將過去,在這一年里我校在交管部門、區隊、區工作站的正確引導和校領導的重視下有條不紊,按部就班的進行交通安全工作,完成交通安全工作目標,實現了車輛安全行駛,未出現車輛安全責任事故和師生交通安全責任事故,下面就我校在交通安全工作中的一些具體事例做以總結。

    一、重視交通安全,加強學習。

    本年度認真貫徹了市、區宣教部門《2011年交通安全工作要點》的要求,堅持“安全第一,預防為主”和“誰主管,誰負責”的原則,切實落實了交通安全責任制。認真對交通安全教育、交通安全學習等資料進行搜集、整理和存檔。

    此外,還充分利用學校的校報、黑板報、廣播、電視、文化櫥窗、每周一的安全例會等各種渠道加強宣傳,對師生員工進行交通安全教育,提高交通道德,預防交通安全事故。學習交通安全知識后,孩子們都說:交警叔叔真辛苦,他們是最可愛的人,我們一定聽交警叔叔的話,自覺遵守交通法,做合格小公民。

    二、配合交管部門,消除隱患。

    定期組織安全員、駕駛員和其他相關人員學習《^v^道路交通安全法》,對駕駛員進行安全教育,以樹立駕駛員的交通道德規范,提高駕駛員素質,要求駕駛員做到不開帶病車,不酒后駕駛,不開斗氣車,遵章守法,禮讓行車,把交通事故消滅在萌芽中。

    駕駛員要嚴格按照責任要求,堅持三檢制度。針對我校的車輛具。

    體要求,對駕駛員要求:在車質上嚴格把關。在使用車輛前,一定要先檢查車輛狀況,保障出車安全;在行車中,隨時關注車質狀況,確保行車安全;在收車后,及時對車質進行保養整修,使車輛處于完好狀態。

    除此之外,根據不同季節對駕駛員進行雨雪及大霧等惡劣天氣的針對性行車教育,提高駕駛技能,確保行車安全。

    我校學生數量多,放學時間校門口易堵塞,在區隊交警們的大力幫助和校相關人員的努力下,做到疏通有力,無安全事故。

    總之,在交管部門、區隊、區工作站的正確引導和校領導的重視下,本年的交通安全工作完成較好,做到全年安全無事故,我們應再接再厲,確保全校師生員工開開心心上班來,平平安安回家去,力爭達到市級安全學校的標準。

    許樹芝。

    2011年12月。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇九

    愛崗敬業,爭創一流。

    工作人員“十條禁令”

    一、嚴禁有令不行。不準對法律法規和上級出臺的政策措施執行不力或消極抵觸。

    二、嚴禁有禁不止。不準亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派。不準濫用權力,隨意采取行政強制措施。

    三、嚴禁各自為政。不準違反規定的程序和權限擅自作出決策。不準對承辦的工作相互推諉,拖延不辦、辦而不結、不依法及時處理。

    四、嚴禁吃拿卡要。不準利用職務之便接受被管理人或服務對象以各種名義安排的宴請、旅游及娛樂活動,索要或收受禮金、禮品、禮券等。

    五、嚴禁失職瀆職。不準對履行職責過程中發現的問題放任不管或包庇袒護。

    六、嚴禁違規用人。不準不按規定的程序、條件和原則錄用工作人員或晉升工作人員職務。

    七、嚴禁隱情瞞報。不準瞞報、虛報、遲報重大突發事件、重大事故或重要情況。

    八、嚴禁干預招投標。不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動。

    九、嚴禁違規使用和挪用資金。對于財政專項資金和政府代管資金,不準截留、滯留、擠占或者挪用,不得以任何形式亂投資、亂發放、亂使用、揮霍浪費。

    十、嚴禁公車私駕。機關干部無公務用車準駕證的不得駕駛公車。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇十

    1、年初為迎接省、市領導檢查創建工作,按照大廳要求統一制作爭創“優質服務窗口”材料紅皮書,整理相關材料、檔案。“優質服務窗口”創建不僅使我增強了服務意識,提高了服務水平,規范了檔案、流程,更使我養成了每天早到二十分鐘打掃衛生,營造良好的辦件環境的好習慣。

    2、高度重視中心推行電子政務、提高行政效能,配合測試行政審批系統新軟件;積極參與中心組織的四次業務培訓和考試,并取得了較好的成績。通過電子政務培訓,我已能熟練的操作政務辦公系統并上傳掃描文件,縮短了辦件時間,提高了工作效率。

    3、積極參與中心組織的以“文明服務活動年”為主題的演講比賽等各項活動,并獲得好評。參加演講比賽使我的身心得到鍛煉和提升,拓展訓練則是一次智慧與體能的挑戰,使我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,更增進了對集體的參與意識與責任心。

    4、6月份我們窗口增加一名工作人員,業擴報裝業務全部進駐中心,工作重新進行分工,責任到人、嚴格把關。業務全部進駐這更激發了我的工作熱情,每天都精神飽滿的投入工作,整理業務清單,寫好工作日志。

    5、存在的問題:我的工作性質比較單一,對業務以外的營銷知識了解的太少,缺乏工作經驗,難以應對各方面的工作,有一些問題不能單獨處理。

    查找自身存在的問題,糾正問題,才能在不斷的總結中前進,在下半年我會更好地履行職責,扎實工作,愛崗敬業。

    1、自6月業務全面進駐中心辦件數量較以往有多,更需細心記錄業務清單,耐心的向客戶解釋,為前來咨詢的客戶提供熱情、準確、周到、細致的服務。

    2、無論業務多少,我都將在做好本職工作的前提下,積極學習供電營業規則,虛心的向老同志們請教,努力消化吸收,提升自己的業務素質。

    3、在下半年,更要以行政中心發起的以創建省級文明單位和省級優質服務中心為重點,以“文明服務活動年”為主題的宗旨為契機,嚴格按照中心規定嚴肅工作紀律,改進工作作風,全面兌現優質服務承諾。始終堅持優質、方便、規范、真誠的服務理念,將文明服務、微笑服務、優質服務落實到日常工作中,真正做到一張笑臉相迎,一聲暖語問候,一腔熱情接待;真情接待零距離,真心辦事零差錯,真誠服務零投訴。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇十一

    xx年,在區局和分局領導的正確指導下,緊緊圍繞稅收工作中心,大力組織收入,圓滿完成了各項工作任務。我主要負責西葛鎮的稅收征管工作,分管企業xx戶,年征收入庫稅收xx萬元,超額完成征收計劃。現述職如下:

    在工作中,我很注重學習,學習應講“鉆”勁。實踐使我認識到當前的稅務工作對業務能力的要求越來越高,需要學習的知識很多。在作好繁重的工作任務時,我會結合業務的需要,不斷加強業務知識的學習。我加強了對新的《會計準則》和《財務通則》及《小企業會計制度》的學習,認真做好自學筆記,提高學習效果。同時堅持學以致用,認真履行職責,在工作中認真核對每一項數據,認真核查企業的經營狀況和財務情況,堅持以法治稅,維護稅法的公平正義,針對征管漏洞提出工作建議,做到以查促管、以管促收。我在企業所得稅匯算清繳、服務性調研等方面都能高質量地完成上級布置的工作。

    片區內小企業比較多,企業會計業務能力參差不齊,我專門編寫了“辦稅事項操作要點”發給業務底子薄、能力差的會計作參考用;編寫了“新辦企業稅務事項要點”以備作新辦企業咨詢用,不僅提高了企業會計業務水平,同時減少了企業辦稅事項的差錯。我采取例會宣傳、個別輔導的形式,及時為納稅人講解稅收政策和有關涉稅事宜,督促納稅人進一步健全財務核算,如實反映經營成果,提高納稅人依法納稅的遵從度。今年,我和責任區其他同志一起舉行稅法解讀會8次,及時宣傳了稅收政策法規,極大地促進了企業依法納稅意識的提高。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律,與納稅人保持正當的融洽的工作關系。多年以來,我的服務效率和服務質量一直深受納稅人好評。

    在日常管理中,我始終堅持腿“勤”。

    一是從巡查做起抓戶籍管理。片區內企業新辦、變更比較頻繁,通過定期巡查,幾年來未發生失管漏管情況。同時根據納稅企業的類型和特點,有側重地采集納稅人各生產要素的信息,記載好管理臺帳,為落實后續管理做準備。我對企業的巡查面作到100%。

    二是抓好稅源控管。對轄區內低稅負、低稅額、零申報的異常企業重點管理,在管理中做到盯住稅源大戶,抓住中戶,管住異常戶。通過對重點稅源戶和納稅異常企業實行有效的稅源監控,有效地提高了征管質量。xx年所管片區的稅收負擔率比上年提高了個百分點。

    三是落實納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法,積極探索建立行業納稅評估分析模型。xx年,我對片區內的企業按行業進行分析和管理,探索建立了行業評估模型,配合分局建立了商貿行業的評估模型。xx年,共完成了26戶企業的納稅評估和服務性調研,共補征稅款165萬元。有力地提高了對稅源的監控水平。

    總之,xx年取得了一定成績,但距離上級要求還有差距。xx年里,去哦一定再接再厲,征管更上一層樓,各項工作更上一層樓。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇十二

    一、20-年工作計劃中的重點仍以客戶為中心,做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源,作為營業部又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽。

    以銀行為課堂,明年我們將舉辦的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業務中。

    主動加強與個人業務的聯系,參與個人業務熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業部工作的一個欠缺。

    二、強內控制度管理,防范風險,保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規范制度的執行有了更高的要求。

    督促科技部門對我營業部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執行的鋼性,提高約束力。

    重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

    規范業務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患,減少差錯杜絕結算事故。切實履行對分理處的業務指導與檢查。

    進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。

    制定出財務人員工作計劃,進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執行與檢查,規范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

    做好會計核算質量的定期考核工作。

    把好進人用人關。銀行業聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

    在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。

    勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質。

    加強業務培訓,這也是明年最緊迫的,現已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度支付結算辦法綜合業務系統會計制度新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇十三

    堅持以黨的**、十七屆三中全會精神和科學發展觀為指導,圍繞實踐“以科學發展觀建設一流中心”的目標,以“優化服務環境從我做起”為主題,通過集中討論、窗口負責人論壇和專題征文等方式,引導中心全體黨員進一步按照科學發展觀要求解放思想,自覺把握發展規律,不斷提高自身素質,深化行政審批服務工作,為深入實施我縣“五保六提升”戰略,全面建設“生態名縣”,促進我縣經濟社會平衡較快發展貢獻力量。

    二、討論重點。

    圍繞“優化服務環境從我做起”這一主題,深入思考中心發展的特點和優勢、差距和潛力、思路和對策等,談學習體會,談思想認識,把科學發展觀的要求轉化為推進服務發展服大局的自覺行動。

    討論重點:

    (一)圍繞貫徹落實科學發展觀的要求,學習國外先進的公共服務理念和國內先進城市做法,進一步轉變理念,推動行政審批制度改革,創優服務,營造良好的行政服務環境。

    (二)圍繞提高行政服務效能,建設一流中心的要求,進一步清理削減事項,優化再造流程,發揮好中心并聯審批、集中服務的優勢,實現提速、提質、提效。

    (三)圍繞實施行政權力網上公開透明運行的要求,進一步推進政務公開、電子政務和電子實時監察系統建設速度,規范行為,轉變職能。

    (四)圍繞服務發展大局的要求,進一步完善和健全中心服務功能,著力推動行政審批綠色通道服務,為xx經濟平穩較快發展服務。

    (五)圍繞黨要管黨,從嚴治黨和加強改進黨的建設的要求,進一步加強黨性修養,端正黨風,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。

    (六)圍繞優化服務環境的要求,進一步創新工作方式,提高窗口服務效能。

    三、討論方式。

    “優化服務環境從我做起”大討論活動以集中討論、窗口負責人論壇和專題征文等方式來進行。

    1、集中討論。各黨支部要圍繞“優化服務環境從我做起”這一主題,召開集中討論交流。在黨支部討論后,再召開一次中心組理論學習(擴大)會議,進行解放思想專題交流,研究探討中心服務科學發展的有關問題和對策措施。

    2、窗口負責人論壇。利用理論學習會、簡報等形式,結合學習必讀書目,圍繞深化完善“四通”工作法、“兩集中、兩到位”工作、機關作風建設、“四全行動”和“一流中心”建設等五個方面,開展“我為xx科學發展獻一計、諫一言”和“我為中心獻一策”大討論活動,以優化服務環境和創新服務機制為討論重點,談認識、談體會、談思路。中心黨委將根據各黨支部上報的良策、意見,擇優選送2條向縣委學習實踐活動辦上報。

    3、專題征文。積極參加縣學習實踐活動領導小組辦公室組織的“做科學發展觀的忠實執行者”主題征文活動,中心黨委對上報征文進行評選,并擇優推薦3篇向縣委學習實踐活動辦投稿。

    四、活動安排。

    “優化服務環境從我做起”解放思想大討論活動分兩個階段。(時間:4月上旬至4月下旬)。

    第一階段:宣傳發動階段(4月13日前)。

    1、召開黨委會議,傳達(天學領[**]9號)文件精神,研究部署中心開展“優化服務環境從我做起”解放思想大討論活動的有關安排。

    2、下發大討論實施方案。

    3、下發學習討論的有關資料。(主要包括:上級文件精神、《科學發展觀重要論述摘編》、縣委徐鳴華書記動員報告、縣政府黃繼滿縣長在經濟工作會議上的專題報告等)。

    第二階段:組織討論階段(4月中旬至4月下旬)。

    1、各黨支部根據中心黨委的實施方案,組織黨員開展形式多樣的討論活動,并及時做好書面記錄。

    2、組織窗口負責人撰文參加《簡報》上的窗口負責人論壇專題討論。

    3、組織黨員、群眾參加“做科學發展觀的忠實執行者”主題征文活動。

    五、討論要求。

    1、各黨支部要精心組織,認真實施,要通過解放思想大討論活動,明確新形勢下中心干部職工做好優化服務環境的標準要求。

    2、在大討論中,黨員干部要把自己擺進去,認真分析存在的問題和不足,堅持邊學習、邊討論、邊整改。

    3、大討論要結合本行業、本崗位的工作實際展開,通過討論,要達到明確要求、推進工作的目的。

    4、在大討論中,要堅持群眾路線,支持、鼓勵群眾參與討論,認真聽取黨員和群眾的意見、建議,進一步推進學習實踐活動深入開展。

    5、黨委中心組領導要帶頭參與發言,為廣大黨員作出表率。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇十四

    為了方便借閱病案的醫生和來訪要求復印病案的人員了解和配合病案室工作,將《病案借閱制度》,《病案借閱流程》,《病案復印制度》,《病案管理工作制度》,《病案室崗位職責》,《病案安全管理制度》做成公示牌上墻。

    根據《病案室建設管理規范》進行相應的人員配備,按照科室工作崗位實際,兼顧各人的工作能力,規定每個崗位的任務,責任,權利及與其他崗位的關系。明確崗位職責,使病案室管理規范化,制度化。

    做好全院病案的收集、整理、裝訂、登記、編目、借閱和保管、維護等日常工作。按規定及時回收病案,保證病案回收率達100%。做好病案登記工作,并按icd-10進行疾病編碼、疾病手術分類編碼。在完成編頁、編碼、索引、病案質量檢查人員檢查、醫生修補、計算機錄入后,放入病案袋。按住院號順序依次存檔。在規定時間內負責催要外借的病案及對歸還的病案進行核對,使病案歸還率、完整性達100%。按有關規定予以辦理同意復印或復制病案的相關手續。發生醫療爭議時,配合糾紛辦在醫患雙方代表在場的情況下封存或啟封病案資料。

    質控人員每天檢查已出院病案,及時將缺漏項目、錯誤事項等不足之處反饋給臨床醫師,限時在允許范圍內予以完善、糾正、修補。充分利用電子病歷數字化特點,引進電子病歷質量監控軟件,對運行病歷的各項質量監控指標進行動態過程監控,自動記錄各種病歷書寫項目完成的內容和時間,質量是否符合要求,進行評分定級。自動提示醫務人員進行及時改進,提高醫療質量。

    引進和完善病案信息化系統,開展以病案專題檢索、綜合查詢,數據統計分析等為內容的病案信息服務,構建靈活的檢索方式,多角度建立檢索點,提高查、查準率。為臨床,科研,學生培養提供良好服務。

    嚴格遵守各項安全操作規程。嚴格遵守防火、防盜安全制度,嚴禁用火,確保存放病案的庫房干燥。做好防塵、防蟲、防光、防輻射、滅鼠等工作。根據《病案室建設管理規范》進行病案室擴建及改造,符合三甲醫院病案室建筑要求,完善功能區域擴大庫房面積,建立病案閱覽室,病案統計室。

    完善以病案為資料統計源的各項統計工作,按照衛生廳報表制度,準確、及時、全面完成各項規定報表,建立職能科室及臨床科室反饋信息制度,提供良好的服務。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇十五

    50號文件規定和要求,凡是水利局上報二十項水行政審批項目受權規口政務服務窗口受理、審批,各股室站按照政務中心窗口受理項目的要求和時間將做好該項目全部資料的服務,送窗口審查備案,窗口在網上政務服務和電子監控系統政務服務按照部門和領導審查合格項目(資料)辦結。窗口按照局長鑒發同意的項目辦理,并下發文件(證件)等手續加蓋行政審批專用章,由窗口工作人員通知項目業主到政務大廳領取證照。

    2、聯辦項目由中心窗口受理按相關職能劃到各股室站按窗口的要求和受理的時間辦理該項目的相關手續,各股室、站將項目資料整理好報送政務服務窗口審查備案,窗口綜合各部門。和領導審查合格項目(資料)辦結。窗口按照局長鑒發同意的項目辦理,并下發文件(證件)等手續加蓋行政審批專用章,由窗口工作人員通知項目業主到政務大廳領取證照。

    按中縣水利字(20xx)51號文件要求,啟用水利局行政審批專用章,凡縣級直接審批許可的事項,一律加蓋單位行政審批專用章,實施行政許可工作中的受理、審查、決定、監督檢查等各項工作需出具法律文本的,一律使用行政審批專用章。

    1、水利局所有的行政事業性收費由政務服務窗口按法律法和規范性文件要求征收,各部門要權力配合。各部門模清應激納水行政規費的單位和個人,報政務服務窗口,由政務窗口結合相關法律法規和湘價費(20xx)62號文件要求核費,各部門不得擅自減免應交規費。應征收規費的單位(個人)由政務中心窗口統一填寫通知繳費單到中方縣政務服務中心財政非稅窗口繳費,有特珠情況的單位和(個人)必須經局長鑒字方可生效。收到政務中心水利局窗口規費通知單的單位和(個人)不按時繳納規費的,從滯納之曰起按曰加收滯納部分千分之二的滯納金,拒不繳納的由水行政執法人員一律按相關法律法規和規范性文件處罰罰款。

    2、水利工程、水保工程(項目)等,按照相關的法律法規和規范性文件的要求,應征收行政規費的項目應足額征收到位。

    水利工程設計、電力(小電站)設計、水土保持方案設計、防洪評價報告等服務性項目收費、一律由政務服務窗口統一開票進局財務帳。

    總之,政務服務窗口20xx年要認真執行水利局各項政務公開、項目受理、項目審批和水行政規費征收等。虛心接受廣大群眾監督,提高窗口工作人員素質和為民服務水平,著力營造行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的服務型窗口。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇十六

    【2016年年度工作計劃書一】2015年是公司籌建的一年,也是為了保證明年工程順利開工,綜合管理部的所有員工都深感自己肩膀上的責任有多重。一切為公司發展著想,服務當頭,責任為重。為此,本部門2016年工作計劃如下:

    一、完善制度,規范公司管理。

    解決舊制度與新制度之間的矛盾,探索新老制度適用性,依法修訂完善合理的、適用公司實際的規章制度,使公司管理做到有法可依、有章可循;全面推行質量管理體系,加大獎懲力度,逐步完善自我管理、自我約束、自我激勵的質量管理體系。

    二、加強培訓,提高職業技能。

    對各崗位員工進行全面的崗位應知應會培訓和系統的崗位理論知識培訓,提高公司員工的整體素質和專業能力,打造知識型員工隊伍。

    三、以人為本,抓好安全生產。

    堅持安全第一,預防為主的方針,抓好安全生產建設,強化員工安全意識,逐步建立安全生產細化標準。

    四、增強服務意識,提高員工滿意度。

    綜合管理部的工作性質要求就是兩個字---服務,只有先做好服務生的角色才能發揮管理者的功能,在服務的過程中參與公司的管理工作。做好綜合部工作,水平在綜合、靈敏在信息、權威在督查、形象在接待、瓶頸在運轉、評判在領導。因此,必須強化七個意識:一是愛崗敬業意識;二是服務至上意識;三是靈活變通意識;四是自立自強意識;五是分工協調意識;六是團結協作意識;七是廉潔自律意識。

    五、開展公司組織活動,增強互動,豐富公司文化。

    舉辦積極、健康、向上的業余活動,增加員工之間互動機會,增進友宜,加強團結,進一步豐富公司文化。

    六、明確健全部門各部分工作責任人的職責與權限在職責范圍的事情要力爭做到快速、準確、完善。不屬于職責范圍的應該及時上報,或根據實際情況靈活變通,總體原則高效、快速、準確。根據各部門等分工確定主要負責人、相關主要工作職責與權限及直接領導,做到分工明確、責任到人。由主要負責人向領導負責、行使相應部分權限和責任,并接受其它員工監督。

    七、做好公司各部門的榜樣。

    進一步加快辦事節奏,提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復,進一步改善服務態度,提高服務質量。建立相應的批評、罰款、問責制度。

    八、進一步提升工作價值,當好領導參謀助手。

    增強服務意識、提高工作能力,對于關系公司發展和穩定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實,發揮好參謀助手作用。對員工反映的問題及時跟進、及時上報、及時解決。對領導交辦的事情準確、準時完成并建立完善的反饋制度,讓領導及時了解任務完成程度。強調工作跟進、建立結果反饋制度。

    九、要積極推行目標管理。

    進一步規范、細化管理工作,提高有效性。要嚴抓實施目標管理,確定趕超目標,采取有效措施,加強對目標制訂、實施過程和執行結果的評估考核,不斷提高工作標準和管理水平。

    十、努力做好各項后勤服務工作。

    努力當好員工生活貼心人的角色,讓員工有歸屬感,能夠最大限度的發揮自己的工作熱情。熱情接待員工問詢、及時解決員工提出的問題等、時刻關注員工思想情緒波動,努力營造和諧向上的工作氛圍。加強對公司各種物品的科學規范管理;加大對辦公費用使用的控制力度,嚴格使用程序,完善監督體系,對一些易耗品提前計劃、及時補充,確保公司各項工作正常平穩開展。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇十七

    堅持以黨的、xx屆三中全會精神和科學發展觀為指導,圍繞實踐“以科學發展觀建設一流中心”的目標,以“優化服務環境從我做起”為主題,通過集中討論、窗口負責人論壇和專題征文等方式,引導中心全體黨員進一步按照科學發展觀要求解放思想,自覺把握發展規律,不斷提高自身素質,深化行政審批服務工作,為深入實施我縣“五保六提升”戰略,全面建設“生態名縣”,促進我縣經濟社會平衡較快發展貢獻力量。

    圍繞“優化服務環境從我做起”這一主題,深入思考中心發展的特點和優勢、差距和潛力、思路和對策等,談學習體會,談思想認識,把科學發展觀的要求轉化為推進服務發展服大局的自覺行動。

    討論重點:

    (一)圍繞貫徹落實科學發展觀的要求,學習國外先進的公共服務理念和國內先進城市做法,進一步轉變理念,推動行政審批制度改革,創優服務,營造良好的行政服務環境。

    (二)圍繞提高行政服務效能,建設一流中心的要求,進一步清理削減事項,優化再造流程,發揮好中心并聯審批、集中服務的優勢,實現提速、提質、提效。

    (三)圍繞實施行政權力網上公開透明運行的要求,進一步推進政務公開、電子政務和電子實時監察系統建設速度,從源頭上遏制現象,規范行為,轉變職能。

    (四)圍繞服務發展大局的要求,進一步完善和健全中心服務功能,著力推動行政審批綠色通道服務,為經濟平穩較快發展服務。

    (五)圍繞黨要管黨,從嚴治黨和加強改進黨的建設的要求,進一步加強黨性修養,端正黨風,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。

    (六)圍繞優化服務環境的要求,進一步創新工作方式,提高窗口服務效能。

    “優化服務環境從我做起”大討論活動以集中討論、窗口負責人論壇和專題征文等方式來進行。

    1、集中討論。各黨支部要圍繞“優化服務環境從我做起”這一主題,召開集中討論交流。在黨支部討論后,再召開一次中心組理論學習(擴大)會議,進行解放思想專題交流,研究探討中心服務科學發展的有關問題和對策措施。

    2、窗口負責人論壇。利用理論學習會、簡報等形式,結合學習必讀書目,圍繞深化完善“四通”工作法、“兩集中、兩到位”工作、機關作風建設、“四全行動”和“一流中心”建設等五個方面,開展“我為xx科學發展獻一計、諫一言”和“我為中心獻一策”大討論活動,以優化服務環境和創新服務機制為討論重點,談認識、談體會、談思路。中心黨委將根據各黨支部上報的良策、意見,擇優選送2條向縣委學習實踐活動辦上報。

    3、專題征文。積極參加縣學習實踐活動領導小組辦公室組織的“做科學發展觀的忠實執行者”主題征文活動,中心黨委對上報征文進行評選,并擇優推薦3篇向縣委學習實踐活動辦投稿。

    “優化服務環境從我做起”解放思想大討論活動分兩個階段。(時間:4月上旬至4月下旬)。

    第一階段:宣傳發動階段(4月13日前)。

    1、召開黨委會議,傳達(天學領[]9號)文件精神,研究部署中心開展“優化服務環境從我做起”解放思想大討論活動的有關安排。

    2、下發大討論實施方案。

    3、下發學習討論的有關資料。(主要包括:上級文件精神、《毛澤東鄧小平論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、縣委徐鳴華書記動員報告、縣政府黃繼滿縣長在經濟工作會議上的專題報告等)。

    第二階段:組織討論階段(4月中旬至4月下旬)。

    1、各黨支部根據中心黨委的實施方案,組織黨員開展形式多樣的討論活動,并及時做好書面記錄。

    2、組織窗口負責人撰文參加《簡報》上的窗口負責人論壇專題討論。

    3、組織黨員、群眾參加“做科學發展觀的忠實執行者”主題征文活動。

    1、各黨支部要精心組織,認真實施,要通過解放思想大討論活動,明確新形勢下中心干部職工做好優化服務環境的標準要求。

    2、在大討論中,黨員干部要把自己擺進去,認真分析存在的問題和不足,堅持邊學習、邊討論、邊整改。

    3、大討論要結合本行業、本崗位的工作實際展開,通過討論,要達到明確要求、推進工作的目的。

    4、在大討論中,要堅持群眾路線,支持、鼓勵群眾參與討論,認真聽取黨員和群眾的意見、建議,進一步推進學習實踐活動深入開展。

    5、黨委中心組領導要帶頭參與發言,為廣大黨員作出表率。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇十八

    按照潁州區創建文明窗_動工作的具體要求,為加大我中心精神文明建設創建力度,結合當前的創建人民滿意醫院,深入開展文明窗口服務活動,特制定本工作計劃。

    一、指導思想。

    堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,認真貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神,全面落實科學發展觀,堅持以人為本,以病人為中心,以優質服務為重點,以社會效益為根本,以創建文明窗口為動力,著力提高全院職工的整體素質,為推動中心可持續發展提供堅強的政治保障。

    二、主要目標1、組織領導好。

    行為,行風評議滿意率達到良好等次。3、職工素質好。

    醫院各項管理規范嚴格,規章制度健全有效,檢查落實措施得力;辦公秩序優良,環境整潔,治安狀況良好;無重大責任事故。

    5、社會評價好。

    認真履行優質服務標準和服務承諾,明察暗訪效果好,社會信譽好,隨機抽樣調查社會滿意率達到良好。

    三、實施步驟。

    (一)宣傳發動階段。

    圍繞創建文明窗口主題口號創建文明行業,樹立醫療行業新形象,建立創建文明窗_動領導小組,制定實施方案。同時召開動員會,廣泛宣傳發動,使全院上下突出主題:開展優質服務,讓服務對象滿意;抓住根本:提高隊伍整體素質,使精神文明之花常開不謝;夯實基礎:開展創建最佳服務窗口等活動,使創建文明行業活動落到實處。

    (二)組織實施階段。

    1、加強和完善基礎工作。與此同時,加強服務環境建設,完善服務設施。

    2、抓職業道德、職業技能的學習和培訓。堅持每周學習制度。通過學習《公民道德建設實施綱要》、《職業醫師法》等相關法律法規,著力提高工作人員思想覺悟和業務素質,增強立足本職、愛崗奉獻的良好意識。

    3、自查自糾,自我提高。各科室根據醫院文明服務標準,進行自查,發現有達不到標準的,要及時補缺補差。創建領導小組也將經常對文明窗口創建活動明察暗訪,發現問題,限時整改。4、實施群眾評議,強化社會監督。通過回訪服務對象,設立意見投訴箱等措施,使創建文明窗_動進一步得到落實。

    (三)總結提高階段。

    對近一年來的創建工作進行認真自評總結,評選出最佳服務窗口科室、文明服務標兵,召開表彰大會進行表彰。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇十九

    根據會計崗開具的收據(銷售會計開具的發票)收款:

    1.檢查收據開具的金額是否正確,大小寫是否一致,有無經手人簽名;

    2.在收據(發票)上簽字加蓋財務結算章;

    3.將收據第1聯(或發票聯)給付款人;

    4.憑記賬聯登記現金流水賬;

    5.登記票據傳遞登記本;

    6.將記賬聯聯通登記本傳相應崗位簽收執政。(相應崗位:工資及固定資產崗、管理費用崗、銷售核算崗、成本核算崗)。

    注意事項:

    (1)原則上只有收到現金才能開具收據,在收到銀行存款或下賬時需開具收據的,核實收據上已寫有“轉賬”字樣,后加蓋“轉賬”圖章和財務結算章,并登記票據傳遞登記本后傳給相應會計崗位。

    (2)隨工資發放時代收代扣的款項,由工資及固定資產崗開具收據,可以沒有交款人簽字。

    二、付現。

    1.費用報銷流程:

    (1)審核各會計崗傳來的現金付款憑證金額與原始憑證是否一致;

    (2)檢查并監督領款人簽名;

    (3)根據記賬憑證金額付款;

    (4)在原始憑證上加蓋“現金付訖”圖章;

    (5)登記現金流水賬;

    (6)將記賬憑證及時傳主管崗復核。

    2.人工費、福利費發放流程:

    (2)在支出證明單上加蓋“現金付訖”圖章;

    (3)登記現金流水賬;

    (4)登記票據傳遞登記本;

    (5)將支出證明單連同票據傳遞登記本傳工資福利崗簽收制證。

    3.現金存取及保管工作流程:

    (1)每天上午按用款計劃開具現金支票或憑銀行卡提取現金;

    (2)安全妥善保管現金、準確支付現金;

    (3)及時盤點現金;

    (4)下午3:30前將庫存現金余額送存銀行。

    4.管理現金日記賬:賬證核對,是指現金日記賬的記錄與有關的收、付款憑證進行核對;賬賬核對,是指現金日記賬與現金總分類賬的期末余額進行核對;賬實核對,是指現金日記賬的余額與實際庫存數額的核對。做到日清月結。

    注意事項:

    (1)下班后,現金庫存應在限額內。

    (2)從銀行提取現金以及將現金送存銀行時都須通知保安人員隨從,注意保密,確保資金安全。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇二十

    第二條窗口應切實代表市住房和城鄉建設局,履行賦予的行政審批和管理服務職能,認真貫徹落實《昆明市住房和城鄉建設局行政審批管理辦法》,遵循公平、公正、公開、陽光、高效、便民的原則,在法定職權范圍內開展工作,樹立廉潔、勤政、務實、高效的形象。

    第三條本局行政審批和管理服務實行“一站式管理、一個窗口對外”。窗口要按照iso9001質量管理體系標準,簡化辦事程序,規范工作流程,完善工作制度,提高工作效率,保證工作質量。

    第四條本局所有行政審批和管理服務項目,應當按照“陽光政務”有關要求,在窗口、局門戶網站、政務服務中心及市級相關網站等公示項目名稱、辦事程序、承諾時限、收費標準、申請材料、許可結果等內容,實行限時辦結制度。

    第五條窗口工作人員要加強學習,愛崗敬業,廉潔奉公,遵守職業道德,努力提高政治思想水平和業務素質,加強組織紀律觀念,全面理解、準確把握和正確執行《中華人民共和國行政許可法》等有關法律法規及各項相關政策,熟練掌握本崗位有關的專業知識,按照陽光政務各項要求,做好行政審批和管理服務工作。

    第六條窗口工作人員要服從市政府政務服務中心的統一管理,積極參加政務中心組織的各項活動。自覺遵守政務中心工作紀律和行為規范,不得無故遲到、早退、曠工。要按要求統一著裝,佩戴工作牌。

    第七條窗口人員要認真履行崗位職責,各司其職,各負其責(參見窗口工作人員崗位職責)要嚴格依法辦事,全心全意為群眾、投資者和基層服務。接待服務對象要舉止文明、耐心細致、熱情周到,以實際行動維護本局和中心和良好形象。

    第八條窗口實行首問負責制,接受服務對象現場和電話咨詢。對服務對象的咨詢,做到有問必答。能直接回答的問題,一次性告知,不推到處室;不能準確回答的問題,主動咨詢業務處室后再認真回答,做到讓服務對象滿意。服務對象提出意見、建議和批評時,應耐心聽講,不予爭辯,做到有則改之,無則加勉。服務對象出現誤解,出言不遜時,要克制自己,用語文明,耐心做好政策的宣傳和解釋工作,不得與服務對象爭吵,要及時向窗口負責人匯報,妥善予以解決。

    第九條窗口崗位工作實施a、b角制度,要確保窗口在法定工作時間內任何時候不缺崗。崗位a、b角之間,以及窗口所有人員要做到互為補充,團結協作,相互協調,密切配合。窗口人員請假一天以上的,由派駐該工作人員的處室負責人安排好到窗口臨時工作的補崗人員后方可準假。補崗人員應熟悉相關業務工作和服務規范。

    第十條窗口應當按月整理、上報行政審批和管理服務項目辦理情況和統計數據,對已辦理完畢的事項材料要做好歸檔工作。

    第十一條窗口工作人員應當廉潔自律,嚴格遵守市委、市政府、市紀委、市住建局關于黨風廉政建設的各項規定,不收受紅包、有價證券及其他支付憑證,不接受可能對行政審批、管理服務、行政執法等公務活動有影響的宴請,不利用職權和工作之便進行“吃、拿、卡、要”。不得以權謀私,不搞權錢交易、不參與行賄受賄。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇二十一

    為更好的做好病案登記管理以及使用,結合《醫院等級評審標準實施細則》的具體要求,在總結20xx年度工作的基礎上,結合我院的實際情況,制定20xx年度工作計劃:

    為了方便借閱病案的醫生和來訪要求復印病案的.人員了解和配合病案室工作,將《病案借閱制度》,《病案借閱流程》,《病案復印制度》,《病案管理工作制度》,《病案室崗位職責》,《病案安全管理制度》做成公示牌上墻。

    根據《病案室建設管理規范》進行相應的人員配備,按照科室工作崗位實際,兼顧各人的工作能力,規定每個崗位的任務,責任,權利及與其他崗位的關系。明確崗位職責,使病案室管理規范化,制度化。

    做好全院病案的收集、整理、裝訂、登記、編目、借閱和保管、維護等日常工作。按規定及時回收病案,保證病案回收率達100%。做好病案登記工作,并按icd-10進行疾病編碼、疾病手術分類編碼。在完成編頁、編碼、索引、病案質量檢查人員檢查、醫生修補、計算機錄入后,放入病案袋。按住院號順序依次存檔。在規定時間內負責催要外借的病案及對歸還的病案進行核對,使病案歸還率、完整性達100%。按有關規定予以辦理同意復印或復制病案的相關手續。發生醫療爭議時,配合糾紛辦在醫患雙方代表在場的情況下封存或啟封病案資料。

    引進和完善病案信息化系統,開展以病案專題檢索、綜合查詢,數據統計分析等為內容的病案信息服務,構建靈活的檢索方式,多角度建立檢索點,提高查、查準率。為臨床,科研,學生培養提供良好服務。

    嚴格遵守各項安全操作規程。嚴格遵守防火、防盜安全制度,嚴禁用火,確保存放病案的庫房干燥。做好防塵、防蟲、防光、防輻射、滅鼠等工作。根據《病案室建設管理規范》進行病案室擴建及改造,符合二甲醫院病案室建筑要求,完善功能區域擴大庫房面積,建立病案閱覽室,病案統計室。

    六、完善衛生統計工作。

    完善以病案為資料統計源的各項統計工作,按照衛生廳報表制度,準確、及時、全面完成各項規定報表,建立職能科室及臨床科室反饋信息制度,提供良好的服務。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇二十二

    根據省、市、縣各級保持_員先進性教育動員大會精神,按照縣委保持_員先進性教育活動領導小組的統一安排,我局保持_員先進性教育活動在局黨委的高度重視和領導下,及時對局保持_員先進性教育工作進行了全面部署,于1月26日—3月20日前,進入學習發動階段,全局(含退休黨員)79名黨員參加了學習培訓活動,教育覆蓋率達100%。目前,按照既定的實施方案保質保量地完成了保持_員先進性教育第一階段的各項任務,現總結如下:

    一、建立領導機構,落實工作責任。

    成立以局黨委書記、局長王伍勇為組長,局黨委副書記、紀委書記鄭可法為副組長的縣國土資源局保持_員先進性教育活動領導小組。下設辦公室,負責先進性教育的日常事務。實行領導責任制,局黨委書記是先進性教育活動的第一責任人,并建立局黨委成員聯系各黨支部制度,形成第一責任人親自抓,分管領導具體抓,全體黨員積極參與的格局,并結合國土工作實際擬定了整個教育活動的實施方案。

    二、扎實開展學習,完成階段任務。

    (一)召開動員大會,統一思想認識。于1月28日召開了縣國土資源系統保持_員先進性教育活動動員大會,局黨委書記、局長王伍勇作動員報告。動員報告闡述了開展保持_員先進性教育活動的重要性和必要性;指導思想和基本要求;教育活動的步驟和方法;教育活動的組織領導等內容。使全體黨員干部充分了解先進性教育的重大意義、目標任務,正確認識到開展保持_員先進性教育活動是我們的一項重大政治任務,是當前各項工作的重中之重。縣委督導組陳曉紅同志到會作了指導,并傳達了上級對開展先進性教育活動的指示和要求。同時,利用多種形式宣傳發動,廣泛營造活動氛圍,在各支部組建了基層信息員隊伍,及時向上報送先進性教育活動信息,并在《玉環土地》簡報上編發“黨員先進性教育專刊”,現已編發了四期。

    四是討論交流學。開展“爭當時代先鋒,再創玉環輝煌”大討論活動,全體黨員聯系自己的思想實際和保持_員先進性教育要求,圍繞“入黨誓詞我講了什么”、“與典型相比我的差距是什么”、“我為玉環發展做了什么”、“再創玉環輝煌我該做什么”等主題,分成三個組開展熱烈討論,每一位黨員都談了自身的體會和認識,同時,從7個支部中推選出來的8名黨員代表還在全局黨員大會上作了發言。通過大討論活動,促進了國土黨員相互之間的學習交流,形成了共同進步葆先進的良好氛圍。五是典型帶動學。參加市委組織的黨員先進事跡報告會,開展向全國先進土管員賴金泉學習活動,組織全體黨員收看了《執著》、《新時代馬天民式的好民警——王法金》、《北雁南飛》等先進性教育錄像片,用榜樣的力量深深感染全體黨員干部,增強了黨員干部在平凡崗位做出不平凡業績的信心和動力。每位黨員都還撰寫了自己在收看這些教育錄像片后的觀后感。六是理論測試學。組織全體黨員參加縣先進性教育知識競賽,每個黨員獨立做好知識競賽題,同時,編印先進性理論測試卷,利用夜學習時間對黨員進行理論測試,鞏固和強化了理論學習成果。

    (三)重視學習督查,保障學習質量。建立健全學習考勤制度,印發了《玉環縣國土資源局保持_員先進性教育活動考勤及請銷假制度》,保證教育活動的參與率。據督查情況,各支部集中學習培訓均不少于40學時,除特殊情況請假外(具備書面假條),沒有無故缺席情況發生;全體黨員都有一本先進性教育學習筆記本,并且絕大多數黨員學習認真,既動腦又動口還動手,學習筆記認真、清楚,符合要求,還能聯系實際,暢所欲言,言之有物。

    (四)建立健全保持_員先進性教育檔案。為了搞好保持_員先進性教育活動,我們將各支部階段性工作小結;個人大討論書面材料、心得體會、第一階段小結、電教片觀后感、學習中心發言稿、縣知識競賽題、局理論測試卷;先進性教育各種文件等,分門別類進行匯總,建立了支部檔案和黨員個人檔案。同時,還建立了保持_員先進性教育學習考勤檔案,將學習點名冊以及集中學習期間的請假條(病假條)統一進行保管和統計,以便查漏補缺,確保保持_員先進性教育活動質量。

    三、開展實踐活動,體現學習成果。

    結合國土資源工作實際,積極開展以“黨組織服務黨員、黨員服務群眾和機關服務基層”為主要內容的“三服務、送溫暖”活動,廣泛開展“落實三真、關愛基層”行動,在實際行動中體現先進性教育學習的成果。

    (一)扶貧幫困送溫暖。在第一階段的教育活動中,我局先后走訪了13名老干部,慰問貧困黨員22人,慰問貧困群眾25人,組織黨員干部服務社區達115人次。自開展保持_員先進性教育活動后,局黨委積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動,以“三個代表”重要思想為指導,成立扶貧慰問組,組織黨員先后到陳嶼橫坑村、沙門干家岙等貧困山村走訪慰問,展現了黨組織對貧困群眾的赤誠關懷。在陳嶼橫坑村走訪慰問時,了解到修造一條通向外部公路的水泥路是該村脫貧致富的當務之急后,立即捐助資金兩萬元,幫助該村修建好這條寄托著橫坑村民脫貧致富希望的道路。在沙門鎮干家岙村、白嶺岙、都燈村開展“送溫暖”活動時,專門走訪了十幾戶生活困窘的孤寡老人,關心和了解老人們的健康狀況和生活條件,并送上了慰問金。同時,開展“困難黨員救助基金”捐款活動,發動全體黨員及非黨員向困難黨員獻出自己的一份關愛之心。

    (二)下村入企服務忙。為在先進性教育中突出全心全意為人民服務這一宗旨意識,切實轉變工作作風,我局在今年加大了服務工作的力度,并加強服務主動性,積極組織人員下村訪企進行現場辦公,致力于解決群眾和企業關心的實際問題。2月16日下午,正是春節過后第一天上班的日子,局黨委書記、局長王伍勇、副局長蘇光明帶領地籍科、用地科、土地儲備中心、土地交易中心、城關國土所等有關科室負責人,冒著大雨來到浙江雙環齒環集團有限公司進行現場辦公,幫助該企業解決改制上市中遇到的有關土地問題。在現場辦公過程中,我局為企業逐一解釋疑問,使企業明白了解決這些土地問題的方法、途徑和程序,以及需要提供的有關材料。針對該企業改制上市涉及到的各類土地問題,我局各有關科室負責人還依據職責范圍,當場分別領取了辦理任務,爭取以最快的速度幫助雙環公司解決好土地問題,使企業邁出成功上市的第一步。3月1日上午,我局黨委委員王維平帶領工作人員來到龍溪鄉龍攻門村,為該村村民現場辦理高山移民土地審批。在此次現場辦公中,我局充分發揚先進性教育活動精神,當場解決了村民擔憂的辦理速度、費用兩大問題,不但在短短的幾十分鐘內就一次性辦好了手續,使27戶高山移民足不出村就都領到了土地證,還考慮到了群眾的實際困難,為村民減免了土地開墾費、折抵指標費、土地管理費及教育附加費,大大減輕了村民的負擔。

    (三)法律咨詢學雷鋒。3月5日上午,我局積極開展學雷鋒活動,組織8名黨員加入當天的全縣_員服務隊,到電影院前設攤開展土地法律法規咨詢服務。當天上午,共向群眾發放各類宣傳資料100多份,及時向社會宣傳國家關于嚴格加強土地管理的新政策新規定。同時,接待前來咨詢的群眾20多人次,共耐心解答群眾提出的土地發證、私人建房等各類土地問題20多個。

    我局開展保持_員先進性教育活動學習動員階段工作已經取得了階段性成效。雖然階段性的學習已告一段落,但這絕不是終止,而是一個新的開始,我們將繼續加強學習,并抓好接下來的“分析評議”和“整改提高”兩個階段工作,確保我局保持_員先進性教育任務的圓滿完成,真正達到“提高黨員素質,服務人民大眾,促進各項工作”的目的。

    2023年月工作計劃窗口人員(匯總23篇)篇二十三

    堅持以人為本,堅持科學發展觀,緊密圍繞中心工作,按照市委和市政府的工作部署,圍繞加快經濟發展方式轉變,以污染減排、生態環境保護和專項整治為突破口,切實把環境治理與保障改善民生更加有機地結合起來,以解決危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題為重點,大力推進經濟發展方式轉變。在實施環保專項規劃,嚴格環境準入,、污染治理、產業政策調整等方面,積極發揮環保部門的職能,通過豐富監管措施和執法手段加強環境監管執法,促進我市經濟社會跨越式發展。

    完成年度主要污染物減排目標,落實責任,精心組織,周密部署,加強監督檢查,進一步加強飲用水源保護、畜禽養殖污染和城鎮生活污水治理,深化工業企業污染整治,確保各項工作按時完成。

    1、.繼續強化環評監管與服務,促進經濟轉型。按國家產能結構調整要求、環境承載能力嚴把環評審批關,對重大項目建立綠色通道,加強項目跟蹤服務及環保“三同時”管理,促進項目盡快實施、加快建設。

    2、繼續加大環境監管力度,維護社會穩定。規范和完善環保行政執法制度體系,繼續開展保護飲用水源、整治違法排污企業保障群眾健康等各項環保專項執法行動,做好環境信訪調處,著力解決危害群眾健康的突出環境問題,完善環境應急體系建設,加強民用核與輻射技術使用單位的環境監管,嚴格落實責任,確保環境安全。

    1.落實環保目標責任制。對照上級下達的年度目標任務以及各項規劃目標的年度計劃任務,依職能分解,層層落實,形成社會經濟發展的環保目標、黨政“一把手”環保工作目標、市級部門共同目標、環保系統目標、局內部目標管理,加強目標完成情況的督查督辦,完善環境保護“一崗雙責”制度,切實落實環保目標責任制。

    2、圍繞調結構、促轉變,大力推進污染減排。實行目標責任制管理,狠抓重點項目減排,確保化學需氧量、二氧化硫、氨氮、氮氧化物減排約束性指標全面完成。

    3、抓好生態建設,實施農村環境連片整治,著力改善農村人居環境。認真組織實施農村環境連片整治示范項目,加強生態鄉(鎮)、生態村創建工作,持續改善農村環境質量。

    4、加強重點行業重點區域污染防控和環境應急管理,保障環境安全。樹立責任重于泰山的思想,以對國家財產和人民群眾生命安全高度負責的態度,嚴格執法,完善制度,加強對飲用水源保護區、尾礦庫、放射源、化工等重點行業污染防控和排查,把環境安全隱患消除在萌芽狀態。加強應急管理,配齊配強應急處置隊伍、裝備,加強人員培訓,確保環境污染事故應急處置及時、有效。

    5、加強環境監管,維護人民群眾環境權益。加強建設項目環保“三同時”和企業達標排放監管,嚴格執行《環境影響評價法》、行業排放標準、清潔生產標準,從根本上促進建設項目“三同時”落實和工業企業全面、穩定達標排放。加大對違法排污企業的查處力度,及時依法依規查處環境違法行為,切實維護人民群眾環境權益。

    6、強化環保隊伍建設,促進環保工作的落實。在加強環境監察、環境監測、環境宣教三大能力建設的同時,加強隊伍政治素質和業務水平提升,加強環保系統黨風廉政、精神文明、機關效能、和政風行風建設,努力造就一支“思想好、作風正、懂業務、會管理”的環保隊伍。

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