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    2023年商場培訓心得感想(優秀18篇)

    時間:2025-05-17 作者:XY字客

    培訓心得是對培訓過程中所獲得收獲和體會的一種總結和反思,對于個人成長和職業發展具有重要意義??偨Y是將個人對培訓經歷和收獲進行記錄和整理的一種形式。那么我們該如何寫一篇較為完美的培訓心得呢?以下是一些關于培訓心得的精彩范文,希望能給大家提供一些寫作靈感和思路。

    2023年商場培訓心得感想(優秀18篇)篇一

    當前企業之間在產品質量、售后服務、品牌、價格四大領域的競爭幾乎達到同一水平、沒有多大區別,面對這種市場形勢,企業要想贏得競爭的優勢,做好客服服務是關鍵,企業只有通過自身的努力把服務做得更好,比別的企業更有特色,才能吸引更多的客戶。

    對服務行業來說,至關重要的是微笑服務。美國一家百貨商店的人事經理曾經說過,她寧愿雇傭一個沒上完小學但卻有愉快笑容的女孩子,也不愿雇傭一個神情憂郁的哲學博士。

    一個營業員怎樣給顧客提供一流的微笑服務呢?

    要有發自內心的微笑。

    對于顧客來說,營業員硬擠出來的笑還不如不笑。有些商店提出“開發笑的資源”,強求營業員向顧客去笑,甚至鼓勵或要求營業員回家對著鏡子練笑,這都是不明智的做法。

    微笑,是一種愉快的心情的反映,也是一種禮貌和涵養的表現。營業員并不僅僅在柜臺上展示微笑,在生活中處處都應有微笑,在工作崗位上只要把顧客當作自己的朋友,當作一個人來尊重他,你就會很自然地向他發出會心的微笑。因些,這種微笑不用靠行政命令強迫,而是作為一個有修養、有禮貌的人自覺自愿發出的。唯有這種笑,才是顧客需要的笑,也是最美的笑。

    要排除煩惱。

    一位優秀的女營業員臉上總帶著真誠的微笑。一次與人聊天,朋友問她:“你一天到晚地笑著,難道就沒有不順心的事嗎?”她說:“世上誰沒有煩惱?關鍵是不要也不應被煩惱所支配。到單位上班,我將煩惱留在家里;回到家里,我就把煩惱留在單位,這樣,我就總能有個輕松愉快的心情?!?/p>

    若是營業員們都能善于做這種“情緒過濾”,就不愁在服務崗位上沒有晴朗的笑容了。

    營業員遇到了不順心的事,難免心情也會不愉快,這時再強求他對顧客滿臉微笑,似乎是太不盡情理??墒欠展ぷ鞯奶厥庑?,又決定了營業員不能把自己的情緒發泄在顧客身上。所以營業員必須學會分解和淡化煩惱與不快,時時刻刻保持一種輕松的情緒,讓歡樂永遠伴隨自己,把歡樂傳遞給顧客。

    2023年商場培訓心得感想(優秀18篇)篇二

    近年來,隨著人們生活水平的不斷提高,商場的數量和規模也在不斷增加。商場是現代人購物娛樂的主要場所之一,然而,商場的保潔工作卻是一項不可忽視的重要工作。為了提高商場保潔工作的質量和效率,我參加了一次商場保潔培訓。在這次培訓中,我收獲良多,收獲最大的是對商場保潔工作的理解和認識的進一步提升。

    首先,我認識到商場保潔工作的重要性。在培訓班上,導師介紹了商場保潔工作的背景和意義。商場保潔工作不僅僅是簡單的清掃工作,更是一個為顧客提供良好消費環境的重要環節。商場保潔工作的質量直接影響到顧客的購物體驗,保持商場的整潔和衛生對顧客的心理感受有很大影響。我意識到,商場保潔工作不僅僅是一項體力活,更是一項服務工作,需要傾注心思和細心的觀察。

    其次,我學到了一些關于商場保潔技巧和方法的知識。在培訓過程中,導師講解了各種清掃設備的使用方法和注意事項,并提供了一些實操操作的機會。通過親自體驗和操作,我掌握了一些實用的技巧,比如如何高效地打掃地面、如何處理顧客投訴等。同時,導師還傳授了我們一些關于清潔用品的選擇和使用的知識,教我們如何根據不同情況選擇合適的清潔用品,并注意使用過程中的安全和衛生問題。這些知識對我今后的工作和生活都有很大的幫助。

    此外,培訓中,導師還強調了團隊合作的重要性。商場保潔工作需要多人合作完成,而且時間緊迫,任務繁重。在培訓過程中,我們進行了一些團隊訓練和合作練習,培養了我們的團隊協作能力和應對突發情況的能力。導師告訴我們,只有良好的團隊合作,才能保證工作的高效和質量。通過這次培訓,我認識到了團隊合作的重要性,并在實踐中感受到了團隊力量的強大。

    最后,培訓中,導師強調了保潔工作的責任心和服務精神。商場保潔工作是一項細致而瑣碎的工作,需要長時間的堅持和耐心。導師告訴我們,做好保潔工作需要有強烈的責任心和細心的觀察力,還需要有良好的服務精神,時刻關注顧客的需求和反饋。只有把保潔工作當作自己的事業來對待,才能做到盡善盡美。這一點對我影響很大,我意識到做好商場保潔需要內外兼修,既要有技術能力,也要有正確的心態和態度。

    通過這次商場保潔培訓,我對商場保潔工作有了更深入的認識和理解。我明白了商場保潔工作的重要性,學到了一些實用的技巧和方法,提高了團隊合作能力和責任心。我相信這些經驗和知識會在我今后的工作中得到應用,為提高商場保潔工作的質量和效率做出更多的貢獻。同時,我也希望通過培訓后的運用,能夠讓商場保潔工作在未來能夠更好地服務于顧客,創造更好的消費體驗。

    2023年商場培訓心得感想(優秀18篇)篇三

    參加了商場導購培訓,導購員的職責把商品賣出去是導購員的天然職責,但成就一個好的導購員決不只是把商品賣出去這么簡單的心得。下面是本站小編為大家收集整理的商場導購培訓心得,歡迎大家閱讀。

    時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在公司領導的正確指導和同事的大力配合下,我的各項工作都能夠按部就班的正常開展,現就20xx年的工作情況總結如下:

    一、用心鍛煉自己的銷售基本功。

    人生何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關,就連美國競選總統,總統們都要四處演講,銷售自己。優秀的導購不但要擁有良好銷售及服務的心理素質,更是一位優秀的銷售心理學家,在日常工作中我學會了通過顧客每一個細小動作,每個細微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。

    二、在工作中培養自己的心理素質。

    在工作中每天都與行行色色的人打交道,他們來自不同的行業、不同的層次,他們有不同的需求、不同的心態,如果我們想把每一位顧客服務好,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當我們面對失敗、面對別人說“no”時表現一流的心理素質。所以我要感謝工作,讓我在工作中學會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領,讓我的心理素質在工作中得到了良好的鍛煉。

    三、口才方面有了大幅提升。

    要做一個優秀的導購就必須要要擁有一流的口才,通過語言才能表達出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

    四、在20xx年的工作中努力拓展自己知識面。

    我認為做導購就好象在讀免費的mba課程,它讓我學到了許多無法在大學校園里學到的知識與技能。現在的顧客越來越理智,越來越精明,所以我們要更好的銷售產品,更好的說服客戶,必須學習更多,更專業的產品知識,所以久而久之,就成了某個領域的專家,之前我連化妝品方面一些基本的問題都回答不出來,更不要說成為什么專家了。我認為問題出現在兩個方面:一方面公司培訓不到位;另一方面自我學習成長的意識太差。我想如果這樣繼續干下去,十年以后我依然還是一名平凡的小人物,成功永遠與我無緣。在xxxx年我參加了好幾次公司組織的專業培訓,在平時閑暇時也自己去網上查找各種化妝品及美容方面的知識來充實自己,現在我已經可以自信的說自己是美容保養、皮膚護理的專家了。

    作為一名導購除了學習專業的商品知識外,還要學習一系列與商品相關的外圍知識,這樣才能讓我表現得更自信,更有專家水準,成交率更高。于是,我利用業余時間,大量參與公司其它部門的工作,向同事學習。就這樣一個不經意的行為讓我的業務越做越順,讓我成為公司銷售業績最好的導購之一。做得比別人多一點,學得比別人多一點,于是經驗就會比別人多一點,這樣我的成長速度也就會比別人快一點,收入就會比別人多一點。學習是為自己、為財富、為成功、為快樂、所以作為一名優秀的導購不但是某些產品的專家,他的知識也應是全方位的。

    五、培養人脈,增加顧客回頭率。

    在銷售過程中我們每天都在與人打交道,所以是學習如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認同的最好機會。而我,充分把握住了這個機會,通過優質的服務把一個陌生的顧客變成一個知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,為未來的成功做好的充分的準備。而之前我從來都沒有意識到這些,工作只是為了工作,從沒有想到我還能為未來做些什么準備。

    當然,我在工作中還存在許多不足和困難,因此在這些收獲面前我不會驕傲,我將不斷提高業務素質,加強業務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優質的工作服務于公司,服務好顧客。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的,只有使工作真正的快樂起來,我們的生活才能真正的快樂。很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實的工作,我非常熱愛自己的工作。新的一年里,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中,為公司貢獻出我的光和熱!

    1、"精通"產品賣點:

    2、抓住現場"機會":

    作為一名導購員,每天面臨的競爭是很激烈的,在一些品牌眾多的大賣場更是如此。所以,如何在過客匆匆的賣場中"慧眼識真金"--迅速識別哪些人今天一定要買,哪些是潛在顧客,哪些只是隨便看看,哪些是其他廠家或經銷商的"臥底線人",都需要導購員日積月累,練就一身好功夫,然后果斷地抓住機會,雷霆出擊,針對不同的"顧客"(廣義的,來的都是客)采取不同的應對措施,最終實現"既賣了貨,又做了宣傳,還打發了'臥底'"的有效銷售。

    3、找準顧客"需求":

    抓住了恰當的機會之后,接下來就是,針對真正的顧客,如何盡快地摸清他們的需求。同樣是一種商品,就拿電飯煲來說吧,有人喜歡方便、圖省事,就可能要電腦模糊控制的;有人喜歡實惠耐用、操作簡單的,可能就要普通機械型的;還有人干脆就覺得大一點好,蒸饅頭方便,于是就選擇直筒鍋;更有人追求時尚、享受生活,則選用液晶顯示的。所以,電飯煲尚且有這么多種選擇,事實上不論任何商品,只要導購員用心挖掘都能把它分出個abc,這樣,在找準了顧客的真正需求之后,就能夠做到"看菜吃飯,量體裁衣",保證每位顧客都能滿意而歸。

    4、觸動心靈"情感":

    5、將心比心,想想"自己":

    常言道:"要想公道,打個顛倒",兵法有云:"知己知彼,百戰不殆"。當今社會物質的極大豐富使我們今天是一種產品的導購員而明天或許就是另一種產品的顧客。鑒于此類現象的廣泛性,我們導購員在商品導購的過程中,將心比心,在內心中設想自己就是顧客,自己如果來買,會有什么樣的問題,會關心哪些方面,會在乎哪些服務,真正做到這樣的話,那么導購技巧必然會在潛移默化中提升,對顧客的親和力會在不知不覺中增強,服務意識會漂亮地再上一個水準,銷售業績便耀眼地邁上新的臺階。

    為了讓我們更全面地了解業務要求,把工作經驗更好地在實踐中運用,我們大廈商場的姚總于8月27號對各部門新老員工及實習生做了5個多小時的業務技能培訓。

    作為實習生的我能參加此次的培訓感到十分榮幸,通過這次深入詳細的培訓,使我對相關業務方面的知識在原來基礎上又有了新的了解和提高。此次培訓共分為兩個部分,第一講姚總以商品陳列為主題,第二講是關于核心店鋪的介紹。

    在第一講中,姚總首先以“酸奶”“啤酒與尿布”兩個小故事作為開篇,點、出商品陳列技巧在整個實際銷售中的重要性與必要性。

    整場培訓姚總圍繞商品陳列的概念意義以及目的、引用的原理與思考方式以及固定貨架優位陳列等三個方面內容進行詳細講解。培訓的過程中,在談到商品集中陳列的區別化問題上,姚總重點以尤妮佳蘇菲標準陳列為例,在日常門店維護的過程中要做到無紡布在上方,干爽在下面,左邊日用裝,夜用裝在右側的基本原則。我作為蘇菲產品蘇果渠道的實習生,在拜訪門店的過程中也注意到蘇菲產品在陳列布局上是統一的。

    我們小組理貨員在每天走訪門店的同時,其中有一項就是保證門店商品排面的整齊與各品項、型號的齊全,這里所說的整齊就是培訓中所提到的陳列要求,由此可以看出商品陳列區分化對于銷售業績尤為重要。

    接著姚總詳細列舉了一些普遍使用的貨架種類。

    固定貨架;外部地堆;端架、端頭;形象包柱、地堆。隨后我們又補充了一些創意“貨架”,比如掛籃、電梯兩側、收銀臺、花籃、購物車等利用了小空間與低成本制作而成的貨架。之后姚總重點闡述了固定貨架的優位陳列,作為優位陳列,它包含了齊備的商品、排面、歸類與位臵。貨架上要有品項齊全的商品是毋庸臵疑的。與此同時,重點產品的擺放也是有講究的,主推產品一定要擺放在消費者容易看到、方便選取的位臵,這就是所謂的——黃金線。

    然后姚總還強調注重位臵固然重要,但產品的排面數也不能輕視,總結得出遵循先中后右,最次左的原則。聯系我所處部門,對于蘇果渠道的蘇菲來說,它的排面要緊隨寶潔產品,寶潔排第一,蘇菲必須第二。我認為商品品項的增加與維護是檢驗一名合格業務員的標準之一,商場食批的魏浩就是一個成功例子,實現了亨氏品項在蘇果門店從零到有的過程。從他的成功可以歸納為幾點:1.了解產品,包括自身與競爭對手;2.了解門店,門店對自身產品的需求;3.尋找空間,從競爭對手的弱點,與自身的優勢出發,做到揚長避短;4.準備階段,了解負責人的情況,先從情感入手,攻其心;5.商談,以雙方利益為重點,分析單品的貢獻率,以雙贏為目標;6.門店的調整給陳列面的調整帶來機會等。

    第二講,是以圍繞核心店鋪為重點展開。姚總首先詳細介紹了ka、nka、zka的概念。

    接著談到實現銷售預實一致是回訪核心門店的目的。在于店鋪之間建立信賴關系必須做到以下幾點;1.規范的服飾以及形象,因為你代表的是整個公司;2.通過接觸,增加彼此的好感度;3.注重禮節,俗話說禮多人不怪,比如用敬語交流。

    同時姚總又強調作為中山商場的銷售代表要給對方帶來快樂。平時與門店的商談也是有章可循的。比如在準備階段,要對本次商談資料的準備,設定事先路徑,回顧前一次拜訪的內容及現狀等;在商談階段,要站在對方的立場上思考問題,簡明易懂地題案;離店時,做好詳細的記錄匯報。

    在商談中為了攻克核心,店鋪一定要知道產品的種類;價格設定變化以及頻率等。在實際運用中,我們在與門店溝通時,相關細節也很重要。細節是一種習慣,是一種積累,細節實際上是一種長期的準備,從而獲得的一種機遇。

    “要以準則來做出自我的轉化,用他山之石來把自己雕刻成一塊美玉。

    ”紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。實踐是檢驗真理的惟一標準,同樣,真理也需要在實踐中論證,平時在處理問題時,針對不同的環境,我們要學會因地制宜,有益論網學會變通,這樣才能使自己的職業生涯越走越寬,越走越廣。

    經過此次培訓讓我對商品陳列與核心店鋪有了更深的了解,更重要的是讓我深刻地明白學習是永無止境的,對于蘇菲在蘇果渠道方面的知識我還有很多值得學習提高改進的地方,未來的路還很長。不積硅步,無以至千里;不積小流,無以成江河;每天多做一點,并不是語言上的自我表白,而是行動上的真實體現。

    在今后的工作,我將發揚自己好的傳統,揚長避短,查漏補缺,再接再厲,切實為公司謀效益,從各個角度提高自己。

    最后感謝商場的領導在百忙中給我們提供培訓指導。

    2023年商場培訓心得感想(優秀18篇)篇四

    通過商場培訓,善于觀察、分析顧客的消費需求、消費心理,在顧客感興趣的情況下,使商品得到充分的知悉和銷售,談談心得感想。下面是本站小編為大家收集整理的商場培訓心得感想,歡迎大家閱讀。

    此次培訓,我學習了真情微笑從新開始、微笑故事分享以及一線服務人員不規范的微笑服務舉例,對于微笑有了更深刻的理解和認識。微笑可以提升美感,使我們具有感召力,能夠帶來許多意想不到的作用,為企業帶來效益;不規范的,也許是不經意的僵硬或懶散,就能將我們努力的成果化為烏有,為企業帶來不良的影響。

    我們該如何去微笑,如何應用到工作中,如何避免不規范的行為,這是每一個公司員工都應該思考的問題,我覺得應該有如下幾個方面:

    一、從主觀改變,從被動微笑,到主動微笑。

    我們只有真正理解了微笑的意義,我們才能發自肺腑地去微笑,通過理論的學習,我們能夠不難理解微笑的含義,衍伸到主動地做,需要一個自我的調整,這需要改變我們的固有工作習慣,從而養成良好的行為規范。

    二、堅持職業服務,一定會有收獲。

    水滴石穿,我們的努力從量變到質變需要一個過程,這個過程是漫長也許是艱難的,我相信,一個品牌的建立是來之不易的,堅持職業的服務是伴隨我們品牌成長的始終,也是對我們堅持的最好回報。

    三、對待不職業行為要堅決避免。

    首先要從我做起,避免不專業、不職業的行為,其次要影響、教育身邊的員工,也和主管一樣,樂于避免不良行為,逐漸形成一個良好的氛圍,對好事要堅持表揚,對不足要勇于提出批評、總結,逐步完善我們的團隊。以上是我對此次培訓的一些心得,我會在以后工作中努力應用,爭取為公司做出自己的貢獻。

    明珠商廈組織的入職培訓就要結束了,雖然時間很短,但是,卻讓我們受益匪淺。利用這次機會,我們互相溝通了工作進展情況,并就一些問題進行了交流、討論。尤其是老員工的現身說法,更讓我們充分了解了明珠大廈的發展史、明晰了明珠集團的發展前景,并深刻體會到了公司上層對普通售貨員崗位的殷切期望。使我們對工作充滿信心,并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。

    通過這次培訓,我認識到作為售貨員,在工作中的熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務能力。例如遇到突發事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等醫務人員到來,客人生命恐怕會有危險。服務人員這時如果沒有一點急救常識,縱有滿腔熱情也無濟于事,因為其中涉及到“能與不能”的技術性問題。因此,我認為作為售貨員至少要具備以下幾方面的能力。

    一、語言能力。

    語言是售貨員與顧客建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質外殼,它體現售貨員的精神涵養、氣質底蘊、態度性格。顧客能夠感受到的最重要的兩個方面就是售貨員的言和行。

    售貨員在表達時,要注意語氣的自然流暢、和藹可親,在語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常??梢跃徍驼Z氣,如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外,售貨員還要注意表達時機和表達對象,即根據不同的場合和顧客不同身份等具體情況進行適當得體的表達。

    人們在談論時,常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言。根據相關學者的研究,身體語言在內容的表達中起著非常重要的作用。售貨員在運用語言表達時,應當恰當地使用身體語言,如運用恰當的手勢、動作,與口頭表達語言聯袂,共同構造出讓顧客易于接受和滿意的表達氛圍。

    二、溝通能力。

    商店是一個人際交往大量集中發生的場所,每一個服務員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的顧客進行廣泛的接觸,并且會基于服務而與顧客產生多樣的互動關系,妥善地處理好這些關系,將會使人感到被尊重、被看重、被優待。顧客這一感受的獲得將會為經營工作的持續以及廠家品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的溝通能力則是售貨員實現銷售目標的重要基礎。

    三、觀察能力。

    售貨員為顧客提供的服務有三種,第一種是顧客講得非常明確的購物需求,但不知道物品哪里有賣,只要有嫻熟的記憶能力,做好這一點一般來說是比較容易的。第二種是例行性的銷售服務,即應當為顧客提供的、不需客人提醒的銷售活動。例如,顧客到售貨柜臺前直接取走貨物,售貨員只是例行的問候,做出歡迎下次光臨的標準問候狀,就算完成了銷售活動。第三種則是顧客沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在購物需求。

    能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,是售貨員最值得肯定的銷售本領。這就需要售貨員具有敏銳的觀察能力,并把這種潛在的需求變為及時的實在購買欲望。而這種銷售服務的提供是所有服務中最有價值的部分。第二種服務是被動性的,第一和第三種銷售服務則是主動性的,而潛在服務的提供更強調售貨員的主動性。觀察能力的實質就在于善于想顧客之所想,在顧客開口言明之前將購物需求及時、妥帖地送到。

    四、記憶能力。

    在銷售過程中,客人常常會向售貨員提出一些物品使用常識、注意事項之類的問題,售貨員此時就要以自己平時從經驗中得來的或有目的的積累成為顧客的“生活百科全書”,使顧客能夠即時了解自己所需要的各種信息,這既是一種服務指向、引導,本身也是一種能夠征得客人欣賞的營銷服務。

    學習心得售貨員還會經常性地碰到顧客所需要的咨詢服務。即客人會有一些購物咨詢事宜,或在購物時需要咨詢售貨員的意見,這時就需要售貨員能牢牢地記住顧客所需購物要項,耐心的逐一進行講解,并適時的拋出購物建議,有利于最大限度的擴大銷售業績,同時也有利于提高明珠的信譽。

    六、應變能力。

    銷售服務中突發性事件是屢見不鮮的。在處理此類事件時,售貨員應當秉承“客人永遠是對的”宗旨,善于站在顧客的立場上,設身處地為顧客著想,可以作適當的讓步。特別是責任多在售貨員一方的就更要敢于承認錯誤,給顧客以即時的道歉和補償。在一般情況下,顧客的情緒就是服務員所提供的服務狀況的一面鏡子。當矛盾發生時,售貨員應當首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。

    七、營銷能力。

    一名售貨員除了要按照工作程序完成自己的本職工作外,還應當主動地向顧客介紹其他相關的經營項目,向客人推銷。這既是充分挖掘銷售服務空間利用潛力的重要方法,也體現了售貨員的主人翁意識。

    雖然明珠各廠商都設有各自的營銷區域,其工作的目的和核心都是為了銷售,只有全員都關心明珠大廈的經營和營銷,提升員工的市場意識,才能抓住每一個時機做好對顧客的營銷工作。這就要求售貨員不能坐等顧客的要求提供服務,而應當善于抓住機會向顧客提供各類商品介紹,充分挖掘顧客的購物潛力。為此,售貨員應當對各種商品有一個通盤的了解,并善于觀察、分析顧客的消費需求、消費心理,在顧客感興趣的情況下,使商品得到充分的知悉和銷售。

    人的一生中面臨著多種選擇,既然選擇了品匯,就等于得到了一份事業。在品匯良好的環境中工作,把工作當作事業來做,付出再多的努力也值得!20xx年3月20日入職以來,無論是做流動,還是現在在紐巴倫,我的成長跟領導及周圍同事的幫助是分不開的,是她們把我這個門外漢帶進了門。俗話說“師傅領進門,學藝在個人”,對待任何一份工作,都要投入極大地熱情和高度的責任心。正如范經理開會時所說的“我們是老板,我的柜臺我做主”。以至于半個月的時間內,賣出了一萬五的好成績。在此,感謝所有幫助我的人。

    在任何商場都有它獨特的。

    規章制度。

    作為一名員工除了做好自己的本職工作還要遵守商場的各項規定。在自己的專柜除了把業績提上去外商場的良好形象都從我們自身體現出來了。個人衛生專柜衛生等等都要我們從自身做起從一點一滴做起。讓前來購物的顧客感受到家一般的溫馨。

    “見人三分笑,生意跑不掉”這句話一直印在我的心里。對每位來店的顧客,都以自己最大的熱情來對待,做到了“來有迎聲,走有送聲”,全程微笑服務。把顧客當做自己的朋友和家人來對待,去幫助他們購物。一直以來的付出,換來的是顧客一聲聲的“謝謝”,我心里特別欣慰,僅僅兩個字體現的是他們對我工作的肯定和鼓勵。在日后的工作中,我會做的更好!

    尊重別人就是善待自己。在商場任何崗位工作的人都值得我們去尊重!尤其是我們的直接領導,他們工作的開展是需要我們員工的配合和支持的。每天整個賣場最辛苦的是他們,衛生問題,紀律問題,安全問題等等,都得提高警惕,在此對你們說聲“辛苦了”!

    送人玫瑰,手有余香。做服務行業,每天都要保持最佳的狀態,來招待好每一位前來選購的顧客。在銷量上讓老板滿意,在服務上讓顧客滿意,在細節上讓領導省心!在自己的工作崗位上按部就班的工作,學習,成長。

    以上就是我的。

    心得體會。

    在未來的日子里我會做的更好。無論評上與否再次感謝這次讓我敞開心扉的機會。望各位領導批評指正。

    2023年商場培訓心得感想(優秀18篇)篇五

    我于年月加入商場,開始了我新的工作和學習過程,四個多月來,收獲良多,感慨也不少,現將本階段工作總結如下:

    一、職能工作方面。

    本階段客服督導部的職能工作主要有兩大塊,一是繼續做好服務臺的工作,二是初步接手和學習并執行督導工作,作為客服督導部成員的我,工作也主要以這兩塊為重點。

    1、服務臺的工作。

    服務臺的工作流程性和技能型較多,原則性相對較強,在本階段的工作中,我學習了服務臺各種系統的操作和問題的處理流程,現在能夠獨立執行服務臺的所有工作,并對服務臺的工作做了細致的思考和研究,認為服務臺的工作應該再細化,再拓展,結合我商廈競爭力打造步伐,進一步開拓服務領域和服務職能,具體內容將在xx年工作計劃中詳述。

    2、學習商場工作內容階段。

    8月初公司安排我去開元考察督導工作的基本事宜,用了兩天時間,我對開元的督導做了細致的觀察,基本了解了他們的工作內容和工作方法及工作范疇。于8月3日開始著手準備督導部門籌建資料,這個任務對初入商場,對商場認知一片空白的我來說是有很大壓力的,在鄭經理的鼓勵和支持下,我借助網絡和賣場各位同事的幫忙,于8月6日完成了成立督導部的策劃方案,在此過程中,我學到了很多知識,視野得到了很大的拓展。

    xx年8月8日,公司的競爭力打造活動開始了,在此期間,鄭經理帶著我在各部門實習,在賣場檢查、學習,開始慢慢介入商場工作,雖然比較迷茫,但卻很充實。因為每天都能接觸到一些新鮮的東西,收獲一點一點堆積進了我的腦海,我對xx逐漸有了一個來自于我自己心里的認同和肯定。并對自己有了一個不算清晰但卻真實可行的目標,努力學習商場的各種知識,用我的力量來推進xx更好的發展。

    3、初步介入商場工作階段。

    在對競爭力打造方案學習并應用了一段時間以后,賣場環境在公司全體員工的共同努力下有了比較明顯的變化。為了調查員工對服務競爭力打造的認識和執行情況,我協助鄭經理對員工代表作了深入座談,座談中員工方提出了種種問題和情況,對這些問題和情況我一一做了總結和記錄,并尋求方法和辦法去為他們解決這些問題。解決問題的過程是最好的學習過程,在此階段,我對員工、對公司、對客戶、對顧客有了一個深入的認識和了解,給我在日后的工作過程指出了一條路。

    我的目標和方向漸漸清晰起來,我知道了我以后要怎樣去工作,后來在鄭經理的指導和引導下,我深入到商場的每一個角落,嚴肅查處了一些執行落后,使競爭力打造培訓內容得到了鞏固和延伸的違規行為,在一定程度上嚴肅了賣場作風和紀律,并為日后的工作打下了良好的基礎。

    4、自我工作開展階段。

    (1)、服務整頓活動。

    9月16日,客服督導部成立了,我帶著期望和愿景在尹經理的帶領下開始了公司交給我的任務和工作,和服務臺的其他四位同事并肩作戰。在此期間,我和大家圍繞賣場勞動紀律和員工基本行為的糾正開展工作,在繁忙的店慶和國慶結束后,策劃和組織了《xx商廈服務整頓月》活動,在公司領導的協調下,最后將整頓月變更為整頓活動,執行期限隨整頓情況即時調整,本次活動加大了對競爭力打造階段的要求和承諾的維護以及執行,并對賣場不良風氣和習慣性行為做了嚴查處理,針對檢查和整改情況,每周我都寫出整頓總結,每個階段都會界定出新的整頓目標。

    服務整頓方案要求各部門于11月25日寫出本部門的服務整頓活動總結,要求每個員工于11月25日寫出自己對服務整頓活動的感想或總結,員工的個人總結中,99%的員工都很認可本次整頓活動,60%左右的員工認為之前的整頓還存在很多盲區,有待進一步細化和加強,并長期堅持。80%左右的員工從意識上到行為上,再到對自己的要求上都對服務和服務打造有了一個比較深刻的理解和認識。有xx年6月來購物廣場工作,時間一晃而過,彈指之間,已經來這里工作一個月時間了,進入購物廣場的那一天,我就鼓勵自己:沒有做不好的事情,只有做不好事情的人。

    我雖然不是最棒的,但只要我努力了就問心無愧。當然,這么長的時間,也經歷了許多事情的坎坷磨練。比如:要干些自己不愿意干的事或比較難做的事,心里多少有些不愉快,但咬咬牙關都挺過來了。我看到周圍很多人覺得這里的工作站一個班累、報酬少,想找份輕松的工作,從我來到現在,中間有好多員工走走留留。這是所有商戶的損失,也應是我們站在現實面前的遺憾。如果生意好,提成多,有誰愿意走呢?我相信留下的都是精英和骨干,將繼續為購物廣場貢獻著自己的青春和心血!說句心里話,我用一個字說出我的感受,一天上十三個小時就是累,我不由得為我們站在這里上班的員工驕傲,因為我們心中有模范和榜樣。說起來,我們購物廣場的規矩也確實比其他超市嚴,我剛來認為這樣也未嘗不是一件好事,但是這點經過我來上班一個月時間里的深有體會中,所在的立場不同吧,也就不再那么認為了。商場對員工進行服務規范教育,從營業員的站姿站規,樹立良好的服務形象,提高服務質量,努力扭轉新工服務規范不到位的現象,是沒錯,但我認為讓我們員工如何發揚顧客至上的精神,給顧客一個舒適的購物環境,賣出更多的貨物,才是最重要的。

    我剛來兩星期在沒有告訴我營業員標準的情況下就接到了罰單,我認為罰款不是目的,只是管理的手段。我們購物是一個大購物廣場,服務理念、企業文化等方面都比較正規化的購物廣場,我是其中一名普通的員工,我希望我們購物廣場輝煌,我真心祝福購物廣場走向希望的明天!走向美好的未來!

    2023年商場培訓心得感想(優秀18篇)篇六

    通過這一整天的培訓,讓我們進一步了解了公司的企業文化、制度、目標和規劃等,還有新員工價值培訓。下面分享我的一些感悟。

    一、目標。

    公司有大的目標,有詳細的規劃。作為我自己也要有目標和計劃,只有自己不斷的學習和成長,成為公司需要的人才,才能跟上公司大的發展。

    二、先做人后做事

    子曰:“有才無德,小人也;有德無才,君子也;然德才皆具者,圣人也。”,“小贏憑智,大贏靠德”,這些名言都告訴我們要做什么樣的人。指導思想不對,又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導思想,從而做好事。

    要勇于承擔責任,有團隊精神,善于學習,有向心力,了解組織或他人的需要。

    三、態度決定命運

    情緒是心態的調節器,學會掌控自己的情緒,理性態度對待工作。培養自己好的習慣,形成好的性格,從而改變命運。

    四、 對“我無法…/我不要…/我能夠…/我一定…”的訓練深有感觸。

    經常說“我無法….”,會讓自己的常常感到無奈,迷茫。

    經常說“我不要….”,就會讓自己破罐子破摔,腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。

    經常說“我能夠….”,會讓自己感覺到希望,有信心。

    經常說“我一定….”,就會更讓自己挖掘潛力,有信念有目標。

    所以,在自我的話語詞典中,要把“無法”,“不要”抹掉。多對自己說“我能夠”,“我一定”。自我的激勵很重要!

    成功來源于兩股力量:1、別人的鼓勵和贊美2、自我的激勵。

    五、時間的管理

    時間對于每個人來說都是公平的,只有24個小時。所以,在工作中,做好時間的管理尤為重要。分清重要、緊急,分清主次,就能每天的工作安排有序。即使計劃的事情當天沒有完成,但也把當天最重要最緊急的事情完成了。否則的話,工作效率就會很低,重要緊急的事情沒有做,做的都是不太重要的或者緩急的事情。

    這期的培訓雖然結束了,我會立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩。

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    為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作,公司特地在上周星期天進行了第一次的新員工入職培訓。對員工培訓的重視,反映了公司“?重視人才、培養人才”?的戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為會議做準備。

    這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹,然后x?總還特地講了整合營銷傳播的內容,下午大家一起看了新員工入職培訓視頻,使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃和系統的整合營銷傳播方面的專業知識,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。

    這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優勢資源,最大效果的為公司創造效益,公司的快速發展也是我們個人的發展。通過培訓,我們了解了什么是職業化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以后的.工作的開展以及個人的發展都是非常有好處的。

    在職業化的態度方面,每個人都應該有一顆創業的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

    在專業方面,廣告行業最注重的是實踐和傳播效果,需要我們不僅僅在專業技能上有著全面的知識,而且要對市場有著準確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節目方面有著很大的優勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的,而一個產品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應,我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的眼光來看待傳播,這就需要我們對產品的營銷和市場有深入的了解和認識。因此,我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導,這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播,從而能更好的為客戶服務,公司員工的知識層面也會更加全面。

    這是公司的第一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非??粗氐模瑒⒖傄沧隽撕芏嗟臏蕚洌屛覀冊谝惶斓呐嘤枙r間之內充分感受了公司對員工的負責任的態度和良苦用心,也讓我們在未來的工作中端正心態、更加努力!

    2023年商場培訓心得感想(優秀18篇)篇七

    就算是平凡的售貨員的崗位也不能懈怠自己的工作,要遵守商場的工作守則,親切的為顧客提供服務。短短的入職前的培訓已經結束,但是商場的理念已經扎根在我的心上,我將為我的崗位奉獻出足夠的熱忱?,F在我來談談在培訓中學習到的一點知識。

    首先在培訓中給我們講解的是商場的發展史,有什么樣的發展前景,以及在發展過程所堅持的宗旨,堅守的理念,讓我對商場有足夠的了解,也對自己的未來產生期許,樹立自己的奮斗目標。之后就是講述我們在入職之后需要工作的內容,以及在工作的過程中需要遵守的規定,我們應該有什么樣能力才能更好地立足在崗位上,而不是空有一腔熱情,卻什么都不會。

    在我們踏上工作崗位之后就要將我們即將銷售的產品記住,單價是多少,有什么樣的優缺點,物品在使用的過程中需要的注意的地方,以及還有什么樣的用途,這讓給我們銷售更加的輕松,但是要求我們擁有良好的記憶能力。除此之外,就是和顧客之間的溝通,在表達自己的意思時,要準確和明了,不能模糊,造成曲解。我們作為一名售貨員,在工作時和不同人群進行交流,通過表達讓人產生被尊重、被理解的感覺,讓顧客感受到服務的質量,起到宣傳品牌的作用。

    在工作時我還要滿足顧客在購物時的需求,比如詢問貨品的存放地點,讓顧客更方便的進行購物活動;還有就是顧客踏進工作區域時,在顧客取走物品時,進行例行的.問候;最后就是顧客是否還有什么需要,具有敏銳的觀察能力。

    這僅僅是我在培訓中領會到的一點淺談,真正是否能夠做出更好的業績,還要看我們在工作中的具體表現,能不能將前輩的經驗運用到我們自己的實際操作中去,能不能創造出我們自己的工作方式。在工作我會努力的去實踐,也會更加努力的去學習,成就更好的自己,為商場銷售出更多的物品。

    2023年商場培訓心得感想(優秀18篇)篇八

    導購員的職責把商品賣出去是導購員的天然職責,但成就一個好的導購員決不只是把商品賣出去這么簡單。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于商場導購員培訓心得吧!

    1、"精通"產品賣點:

    2、抓住現場"機會":

    作為一名導購員,每天面臨的競爭是很激烈的,在一些品牌眾多的大賣場更是如此。所以,如何在過客匆匆的賣場中"慧眼識真金"--迅速識別哪些人今天一定要買,哪些是潛在顧客,哪些只是隨便看看,哪些是其他廠家或經銷商的"臥底線人",都需要導購員日積月累,練就一身好功夫,然后果斷地抓住機會,雷霆出擊,針對不同的"顧客"(廣義的,來的都是客)采取不同的應對措施,最終實現"既賣了貨,又做了宣傳,還打發了'臥底'"的有效銷售。

    3、找準顧客"需求":

    抓住了恰當的機會之后,接下來就是,針對真正的顧客,如何盡快地摸清他們的需求。同樣是一種商品,就拿電飯煲來說吧,有人喜歡方便、圖省事,就可能要電腦模糊控制的;有人喜歡實惠耐用、操作簡單的,可能就要普通機械型的;還有人干脆就覺得大一點好,蒸饅頭方便,于是就選擇直筒鍋;更有人追求時尚、享受生活,則選用液晶顯示的。所以,電飯煲尚且有這么多種選擇,事實上不論任何商品,只要導購員用心挖掘都能把它分出個abc,這樣,在找準了顧客的真正需求之后,就能夠做到"看菜吃飯,量體裁衣",保證每位顧客都能滿意而歸。

    4、觸動心靈"情感":

    5、將心比心,想想"自己":

    常言道:"要想公道,打個顛倒",兵法有云:"知己知彼,百戰不殆"。當今社會物質的極大豐富使我們今天是一種產品的導購員而明天或許就是另一種產品的顧客。鑒于此類現象的廣泛性,我們導購員在商品導購的過程中,將心比心,在內心中設想自己就是顧客,自己如果來買,會有什么樣的問題,會關心哪些方面,會在乎哪些服務,真正做到這樣的話,那么導購技巧必然會在潛移默化中提升,對顧客的親和力會在不知不覺中增強,服務意識會漂亮地再上一個水準,銷售業績便耀眼地邁上新的臺階。

    時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在公司領導的正確指導和同事的大力配合下,我的各項工作都能夠按部就班的正常開展,現就20xx年的工作情況總結如下:

    一、用心鍛煉自己的銷售基本功。

    人生何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關,就連美國競選總統,總統們都要四處演講,銷售自己。優秀的導購不但要擁有良好銷售及服務的心理素質,更是一位優秀的銷售心理學家,在日常工作中我學會了通過顧客每一個細小動作,每個細微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。

    二、在工作中培養自己的心理素質。

    在工作中每天都與行行色色的人打交道,他們來自不同的行業、不同的層次,他們有不同的需求、不同的心態,如果我們想把每一位顧客服務好,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當我們面對失敗、面對別人說“no”時表現一流的心理素質。所以我要感謝工作,讓我在工作中學會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領,讓我的心理素質在工作中得到了良好的鍛煉。

    三、口才方面有了大幅提升。

    要做一個優秀的導購就必須要要擁有一流的口才,通過語言才能表達出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

    四、在20xx年的工作中努力拓展自己知識面。

    我認為做導購就好象在讀免費的mba課程,它讓我學到了許多無法在大學校園里學到的知識與技能。現在的顧客越來越理智,越來越精明,所以我們要更好的銷售產品,更好的說服客戶,必須學習更多,更專業的產品知識,所以久而久之,就成了某個領域的專家,之前我連化妝品方面一些基本的問題都回答不出來,更不要說成為什么專家了。我認為問題出現在兩個方面:一方面公司培訓不到位;另一方面自我學習成長的意識太差。我想如果這樣繼續干下去,十年以后我依然還是一名平凡的小人物,成功永遠與我無緣。在xxxx年我參加了好幾次公司組織的專業培訓,在平時閑暇時也自己去網上查找各種化妝品及美容方面的知識來充實自己,現在我已經可以自信的說自己是美容保養、皮膚護理的專家了。

    作為一名導購除了學習專業的商品知識外,還要學習一系列與商品相關的外圍知識,這樣才能讓我表現得更自信,更有專家水準,成交率更高。于是,我利用業余時間,大量參與公司其它部門的工作,向同事學習。就這樣一個不經意的行為讓我的業務越做越順,讓我成為公司銷售業績最好的導購之一。做得比別人多一點,學得比別人多一點,于是經驗就會比別人多一點,這樣我的成長速度也就會比別人快一點,收入就會比別人多一點。學習是為自己、為財富、為成功、為快樂、所以作為一名優秀的導購不但是某些產品的專家,他的知識也應是全方位的。

    五、培養人脈,增加顧客回頭率。

    在銷售過程中我們每天都在與人打交道,所以是學習如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認同的最好機會。而我,充分把握住了這個機會,通過優質的服務把一個陌生的顧客變成一個知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,為未來的成功做好的充分的準備。而之前我從來都沒有意識到這些,工作只是為了工作,從沒有想到我還能為未來做些什么準備。

    當然,我在工作中還存在許多不足和困難,因此在這些收獲面前我不會驕傲,我將不斷提高業務素質,加強業務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優質的工作服務于公司,服務好顧客。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的,只有使工作真正的快樂起來,我們的生活才能真正的快樂。很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實的工作,我非常熱愛自己的工作。新的一年里,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中,為公司貢獻出我的光和熱!

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    2023年商場培訓心得感想(優秀18篇)篇九

    隨著當今社會的不斷發展和人們生活方式的改變,大型商場已在各個城市間逐漸普及,大型商場儼然成為人們休閑娛樂的重要場所。以下本站小編為你帶來商場員工。

    希望對你有所幫助!

    人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態,我們加入了xx超市這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我們的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關。

    規章制度。

    和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我們受益非淺、深有體會。

    一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我們深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

    二是從改造自己入手,適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

    三是從細微工作入手,積極調整個人心態。從學校到企業,環境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應該接受并保持這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

    以上是我們在這次培訓中得到的一點體會,在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓,我們會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優越的方面展現給公司外,我們還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我們一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協力,為xx超市更輝煌的明天而奮斗。

    為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作,公司特地在上周星期天進行了第一次的新員工入職培訓。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為會議做準備。

    這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹,然后x總還特地講了整合營銷傳播的內容,下午大家一起看了新員工入職培訓視頻,使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃和系統的整合營銷傳播方面的專業知識,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。

    這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優勢資源,最大效果的為公司創造效益,公司的快速發展也是我們個人的發展。通過培訓,我們了解了什么是職業化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以后的工作的開展以及個人的發展都是非常有好處的。

    在職業化的態度方面,每個人都應該有一顆創業的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

    在專業方面,廣告行業最注重的是實踐和傳播效果,需要我們不僅僅在專業技能上有著全面的知識,而且要對市場有著準確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節目方面有著很大的優勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的,而一個產品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應,我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的眼光來看待傳播,這就需要我們對產品的營銷和市場有深入的了解和認識。因此,我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導,這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播,從而能更好的為客戶服務,公司員工的知識層面也會更加全面。

    這是公司的第一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常看重的,劉總也做了很多的準備,讓我們在一天的培訓時間之內充分感受了公司對員工的負責任的態度和良苦用心,也讓我們在未來的工作中端正心態、更加努力!

    這半年來,商場著重對員工的基礎管理進行整頓。商場員工上班大多缺乏穩定性,人員調動很頻繁,工作意識也不強。新員工不熟悉商場紀律和銷售技巧,老員工自持待的時間長銷售好不服從管理,開始的時候真的不知道怎么管才好。

    經過領導和同事一次次的言傳身教,我逐漸在工作中加強了賣場巡查力度和管理力度,從開始的提醒,到警告,到最后的罰單慢慢的提高員工的工作意識和紀律意識?,F在賣場內雖不能說沒任何問題,但相較以前已有較大的改善,我也要繼續學習提高自身的理論與專業知識,這樣才能更好的管理好員工。

    我們身為樓層主管,工作中一定要對各品牌商品進行各方面的了解。比如某品牌市場效應,風格,定位,成分,價位等等。以前我對品牌印象很模糊,以為不過就是一個牌子而已。進入公司經過這半年的工作與學習,我才知道這里面的學問很大。

    一個商品銷售好不好取決于各方面的因素,我們做百貨零售就一定要了解這些因素,才能盡可能的避免一些問題,提高銷售,創造更大的利益。這些也是我以后還要繼續學習的內容。

    在商場工作,商品或服務存在問題難免遇到顧客投訴。開始我特別害怕遇到客訴,怕顧客態度惡劣。后來在跟著同事一起處理客訴時,慢慢的學習經練,本著一切以顧客為中心的公司理念,做到有章可依,公正,合理,靈活的解決客訴問題。這半年來,我也獨立處理了幾起客訴,基本上都能讓顧客與供應商協商解決問題。每次解決客訴后我都有種滿足感,我自身與人溝通協調的能力也在逐漸提高。

    2023年商場培訓心得感想(優秀18篇)篇十

    2.穿著不合體的衣服,給人一種松松垮垮的感覺;。

    3.幾個人與很多顧客同時進店;。

    4.把隨身攜帶的手提袋放在商品上;。

    5.經常在柜臺走動徘徊。

    1.營業高峰期;。

    2.剛開門時;。

    3.交接班時;。

    4.營業清淡時。

    1.柜臺、貨架商品擺放在不恰當的位置;。

    2.燈光比較暗淡的場所;。

    3.通道狹窄的場所;。

    4.混雜的場所。

    1.把偷竊到商品隱藏在衣服里面或者放在隨身攜帶的手提包內;。

    2.帶著偷竊到的商品走動,尋找隱藏的機會;。

    3.幾個顧客一起來,一方面是用來吸引銷售人員,一方面進行偷竊或者采取方式傳遞;。

    4.帶著很多的商品進入試衣室。

    1.要消除賣場內的死角;。

    2.給予導購員合理的定位;。

    3.擴大商品之間的通道;。

    4.要增強照明設備或者是安裝玻璃鏡子等;。

    5.擺放的商品陳列要整齊,做到井然有序;。

    6.商場防盜安全管理中要在易發生偷竊的時間和地點應該要提高警惕;。

    7.要加強導購的主動服務意識;。

    1.要做好班前、班后的防盜安全檢查;。

    3.要做好被盜現場的保護和警戒工作;。

    5.商場防盜安全管理中要求在營業時間被盜的責任都是由被盜柜員工的承擔。

    2023年商場培訓心得感想(優秀18篇)篇十一

    商場是一個復雜而競爭激烈的環境,優秀的禮儀是在商業活動中提升自己形象和競爭力的利器。最近,我參加了一次商場禮儀培訓,不僅學到了許多關于商業禮儀的知識和技巧,還對自己的職業素養和未來發展有了更深入的認識。以下是我對這次培訓的心得體會。

    第二段:學習商場禮儀的必要性和內容(培訓內容及效果)。

    在培訓期間,我了解到商場禮儀是指在商業活動中維護形象、展示職業素質和取得商業成果所必需的行為準則。培訓內容涵蓋了個人形象管理、儀容儀表、言行舉止、社交技巧等課程。通過學習相關知識和進行模擬演練,我明白了形象管理的重要性,學會了如何穿著得體、講話得體以及如何與他人保持適當的距離。培訓還重點培養了我們的社交技巧,幫助我們更好地與客戶進行溝通和交流。通過這次培訓,我深刻認識到商場禮儀的重要性,也意識到自己在禮儀方面的不足之處。

    第三段:個人收獲和改進(自我反思)。

    這次培訓給我帶來了很多收獲。首先,我意識到自己的溝通技巧有待提高。在培訓過程中,我發現自己在與他人交流時有時缺乏自信和清晰表達。因此,我決定積極參加更多與人溝通的機會,并不斷提升自己的口頭表達能力。其次,在培訓中,我認識到自己的服裝搭配和儀容儀表還需要改進。我學會了如何根據場合和對方的身份地位來選擇合適的著裝,以及如何通過妝容和儀表來展示自己的職業形象。這些改進措施將有助于提升我的形象和個人品牌價值。

    第四段:對未來發展的影響(職業素質提升)。

    商務禮儀是現代職場所必需的技能之一。通過這次培訓,我深刻認識到了商務禮儀對個人職業發展的重要性。禮儀能影響人們對我們的印象,甚至決定是否與我們進一步合作。在競爭激烈的商場環境中,只有具備良好的職業素質和形象,才能在眾多競爭者中脫穎而出。因此,我將積極運用所學的商場禮儀知識和技能,努力提升自我,打造一個專業、可信賴和有競爭力的自己。

    第五段:總結和展望(雷鋒精神)。

    通過這次商場禮儀培訓,我不僅學到了很多實用的技巧,也感受到了自己的不足和改進的方向。在以后的工作和生活中,我將不斷提升自己的商業素養和職業素質,以建立良好的職業形象。同時,我也希望能夠將所學到的禮儀知識與他人分享,以推動整個社會的文明進步。像雷鋒一樣,用自己的行動帶給他人更多的方便和尊重,讓商場成為一個更和諧、更文明的地方。

    2023年商場培訓心得感想(優秀18篇)篇十二

    我從年月進入商場從事家具導購員工作,轉眼間已經在商場工作1年6個月時間了。轉眼今年上半年的工作,我收獲很大,總結如下:

    第一,將所有進店客戶作為我們的親人和朋友招待。

    這是我家具導購員關于心態的工作技巧。試想一下,當自己的親戚朋友或是朋友進來購買自己的家具,我們將如何接受他們。以這樣一份親昵的態度面對顧客,顧客也會猶然感到親切。

    第二,關注客戶,真誠表揚客戶。

    真誠表揚客戶也是重要的導購工作技巧,真誠表揚客戶也能夠使得銷售有所增加,不僅能夠提升銷量,也能夠使得導購、商場在客戶中形成良好印象。

    第三,報價過程當中的計算器使用技巧。

    家具導購員的報價過程需要通過反復、精確計算。在接待客戶之前,要配備計算器,鋼筆,紙張進行記錄、計算。這些都可以證明你是一個專業的導購員。

    第四,愉快的接待心情。

    試圖讓自己成為一個熱情開朗的人。在接待顧客過程當中,想一些快樂的日子,讓自己的開朗心情感染給顧客,使銷售達到良好效果。

    第五,不斷更新自己的問候方式。

    很多時候,導購員一個禮貌精致的問候就有可能吸引顧客進入商店選購。最常見的問候方式是“歡迎光臨,請進”,也可以適當有所改變,如“請進我們店里挑選挑選吧”,“歡迎光臨,請問您有什么需要”等。

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    頁,當前第。

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    2023年商場培訓心得感想(優秀18篇)篇十三

    對于剛剛接觸銷售行業的人來說,學習是無休止的過程。xx年是我加入銷售大軍中的第一年,在這一年里學習的很多東西,先對本年度的工作做如下總結:

    一年的尾聲開始想念很多東西。想念畢業那刻與室友們相擁而別的瞬間;想念收獲第一份正式工作時候的激動;想起收拾行李那刻的表情以及沿途關于未來的設想;一年的尾聲也想要感謝很多人。感謝那些曾指導過我的領導和前輩們,是他們的無私和包容使我能快速融入這個集體;感謝中國市場部的每一個人,雖然沒有太多的接觸和表情,但是我己經把有關你們的記憶放在心中。

    時間不經意間從指尖滑過。從進入兆吉鞋業有限公司到現在,己將近兩個月的時間,而我也開始了一段新的工作學習歷程。剛跨出社會的我,從來不關注時尚的我,連明星如果不是太搶眼都會被濁淆的我,在選擇這里的同時,需要學習很多東西。關于時尚、關于美學、關于色彩、關于四季、關于設計等等。

    兩個月的時間不算長。短暫卻印象深刻的軍訓,公司規章制度和企業文化的培訓,來中國市場部第一天前輩們的循循善導,都好像是昨天才剛剛上演似的。兩個月的時間,也足以讓我們融入兆吉這個集體,并對它產生難以割舍的感情。它的歷史、它的文化、它的核心價值以及它的規章制度等等。許多話語還在耳邊縈繞。對質量的執著追求,“真”、“善”、“美”的核心價值觀以及關于“杯奶頭?!钡墓适碌?。在這里的生活,少了幾分奔波,多了份安逸,我們在宿舍、食堂和工作的地方穿梭,過著忙碌卻也充實的工作。

    兩個月的時間,己經讓我開始喜歡這里,工作也慢慢地步上軌道。從剛開始的全然陌生,到現在能通過模仿與整合或是自己偶然間蒙發的感動給每一雙鞋子做注腳。

    剛到這里的時候,每天瀏覽過往一些時尚類雜志,并試著把那些美的詞句記錄下來,思考他們為每件衣服或是鞋子寫文案的角度。總有些文字會讓我感動,或是引發我體內的某種欲望。這時候會發現自己有諸多不足。不太出色的文字,對時尚圈子的全然陌生,跟生活在那個層次的消費者的距離以及和關于設計和美學的種種。

    為了能盡快適應工作,我努力去查尋各種資料,網上的、雜志上的,或是在購買來的書上的。拖學廣告學的朋友介紹了幾本廣告學的書,也借機會了解了李欣頻、許瞬英這兩位臺灣文案作者。

    這個月,開始嘗試著寫關于xx年慶祝致會員的感謝信、公司對外新年賀卡和新年促銷短信等等。

    2、根據商場要求,提供統一的商場包裝宣傳文字,或是企業產品的文案撰寫。如:xx年是充滿希望與挑戰的一年,我會繼續以一個學習者的姿態,去完成所交付我的每一項任務,并努力改正這些不足之處。

    為了使以后工作更加高效、完美,我將努力做到以下幾點:

    1、端正態度,積極主動,努力學習,虛心請教并聽取各方面意見;。

    2、繼續用心去看每一份時尚雜志并做認真做好筆記;。

    3、收集與公司產品相關的訊息,爭取對公司品牌進行全方位的了解。

    4、以學習者的姿態,爭取高效完成交付給我的各項作務。

    5、加強對時尚、商場等與工作相關的知識的了解。

    以上就是我這近兩個月來的工作總結,不足之處敬請指正,謝謝!

    2023年商場培訓心得感想(優秀18篇)篇十四

    自從參加了商場銷售培訓后,我更加勤奮于我的工作,接下來的兩個月,成績都有進步,在此談談自己的心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的商場銷售。

    歡迎大家閱讀。

    對于剛剛接觸銷售行業的人來說,學習是無休止的過程。20xx年是我加入銷售大軍中的第一年,在這一年里學習的很多東西,先對本年度的工作做如下總結:

    一年的尾聲開始想念很多東西。想念畢業那刻與室友們相擁而別的瞬間;想念收獲第一份正式工作時候的激動;想起收拾行李那刻的表情以及沿途關于未來的設想;一年的尾聲也想要感謝很多人。感謝那些曾指導過我的領導和前輩們,是他們的無私和包容使我能快速融入這個集體;感謝中國市場部的每一個人,雖然沒有太多的接觸和表情,但是我己經把有關你們的記憶放在心中。

    時間不經意間從指尖滑過。從進入兆吉鞋業有限公司到現在,己將近兩個月的時間,而我也開始了一段新的工作學習歷程。剛跨出社會的我,從來不關注時尚的我,連明星如果不是太搶眼都會被濁淆的我,在選擇這里的同時,需要學習很多東西。關于時尚、關于美學、關于色彩、關于四季、關于設計等等。

    兩個月的時間不算長。短暫卻印象深刻的。

    軍訓。

    公司。

    規章制度。

    和企業文化的培訓,來中國市場部第一天前輩們的循循善導,都好像是昨天才剛剛上演似的。兩個月的時間,也足以讓我們融入兆吉這個集體,并對它產生難以割舍的感情。它的歷史、它的文化、它的核心價值以及它的規章制度等等。許多話語還在耳邊縈繞。對質量的執著追求,“真”、“善”、“美”的核心價值觀以及關于“杯奶頭?!钡墓适碌?。在這里的生活,少了幾分奔波,多了份安逸,我們在宿舍、食堂和工作的地方穿梭,過著忙碌卻也充實的工作。

    兩個月的時間,己經讓我開始喜歡這里,工作也慢慢地步上軌道。從剛開始的全然陌生,到現在能通過模仿與整合或是自己偶然間蒙發的感動給每一雙鞋子做注腳。

    剛到這里的時候,每天瀏覽過往一些時尚類雜志,并試著把那些美的詞句記錄下來,思考他們為每件衣服或是鞋子寫文案的角度。總有些文字會讓我感動,或是引發我體內的某種欲望。這時候會發現自己有諸多不足。不太出色的文字,對時尚圈子的全然陌生,跟生活在那個層次的消費者的距離以及和關于設計和美學的種種。

    為了能盡快適應工作,我努力去查尋各種資料,網上的、雜志上的,或是在購買來的書上的。拖學廣告學的朋友介紹了幾本廣告學的書,也借機會了解了李欣頻、許瞬英這兩位中國臺灣文案作者。

    這個月,開始嘗試著寫關于20xx湯普、b&b春夏流行趨勢,以及主要鞋款的文案。這對我來說,是一個比較艱難的過程,而在這之前,我一直希望陳小姐能把我派去設計、開發組學習一些時日,了解鞋子的特性和以及材質的運用等。我反復看這些需要寫的鞋子,并盡量把某些特征記下來,然后去一些時尚網站尋找一些類似鞋款的相關介紹,并翻開以往看時尚雜志所做的筆記,實在是沒辦法,會下樓去看每雙鞋子,雖然還是不會給那個獨特的地方取一個好聽的名字,但是幸運的時候會碰到一些業務部的人,這讓我收獲不少。

    不管結果如何,過程終究是享受的,但是多日的努力終于得到收獲后,那種心境是無法用言語來表達的,就要這份工作所帶給我的感動。在學到東西之余,也體驗到工作帶給我的樂趣。

    在這差不多兩個月的時間里,我主要負責如下工作:

    1、公司對內、對外的一些文字內容的撰寫。如:湯普30周年慶祝致會員的。

    感謝信。

    公司對外新年賀卡和新年促銷短信等等。

    2、根據商場要求,提供統一的商場包裝宣傳文字,或是企業產品的文案撰寫。如:20xx春夏湯普流行趨勢、b&b春夏流行趨勢、dm宣傳冊文案、春夏新款主要鞋款文案、金基百納商場文案、女友資訊文案和婚鞋文案撰寫等。

    從進公司到現在,通過自己的點點滴滴的學習與積累,還有領導與前輩們的幫助,了解了各部門的作業流程,自己的工作也開始步上軌道。但是離公司要求的和我所追求的一個好的文案者還有一段很長的距離。當然,也有些不足的地方。比如:寫的文案并不能打動我自己、存儲知識過少,偶爾會覺得腦袋真空、不夠細心以及與部門同事之間交流甚少等。20xx年是充滿希望與挑戰的一年,我會繼續以一個學習者的姿態,去完成所交付我的每一項任務,并努力改正這些不足之處。

    為了使以后工作更加高效、完美,我將努力做到以下幾點:

    1、端正態度,積極主動,努力學習,虛心請教并聽取各方面意見;。

    2、繼續用心去看每一份時尚雜志并做認真做好筆記;。

    3、收集與公司產品相關的訊息,爭取對公司品牌進行全方位的了解。

    4、以學習者的姿態,爭取高效完成交付給我的各項作務。

    5、加強對時尚、商場等與工作相關的知識的了解。

    以上就是我這近兩個月來的。

    工作總結。

    不足之處敬請指正謝謝!

    記得上學時,我曾這樣在日記中寫道:“越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志,越能使人感到充實。”話是這么說的,可來到全福元工作之后,工作的艱苦與生活的單調卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時,面對的是數不清的顧客,其中的辛苦是不言而喻的。每結束一天的工作,倒在床上不想動了,還真覺得累。面對這一切,我也曾動搖過,難道我的青春就要在這人來人往的超市里忙忙碌碌地過下去么?難道我的人生就不應該和別的女孩子一樣有那么多空閑的時間么?每當一天的工作一天下來,渾身的骨頭像散了架,躺在床上連飯都不想吃,這時,善良、純樸的大姐們為我買飯買菜,并笑著逗我起來吃飯,望著她們一個個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐,我心里非常感動。是的,商場里的工作雖然是單調的,但我們的生活卻是五彩斑斕的;我們面前的顧客雖然多數都不認識,但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的。

    于是我重新振作起來,堅持顧客就是上帝的宗旨,天天認真工作,以累為榮,以苦為樂,這一切使我的思想得到了升華,從此我意識到,工作的單調和艱苦不再是一種負擔,而是我們生活的必需。在營業員這平凡的崗位上,平凡的你、我、他也一樣能創出一片精彩的天空。人就應該這樣,無論工作多么平凡,肩上的擔子多重,腳步多沉,都要一步一個腳印地走下去,直到永遠。人的一生不可能永遠都是平坦大道,伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花,人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣,跌倒了再爬起來,用失敗來記載自己走過的路程,這才是真正的英雄。

    后來我漸漸地認識到:我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方,更是對顧客奉獻愛心的舞臺。于是我天天給自己加油鼓勁:不管我受多大委屈,絕不能讓顧客受一點委屈;不管顧客用什么臉孔對我,我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子,當你對著它笑時,它也會對著你笑,當我看到顧客們對我的微笑時,當我的工作業績得到領導的肯定時,我感到一種從未有過的喜悅和自豪:我是在用這種方式向社會奉獻愛。愛,是我們共同的語言!

    面對新的機遇和挑戰,我要樹立更高的目標--""做行業中最好的營業員""!最好的營業員就是擁有高尚品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優秀的職業素養和領先職業技能的業務精英!這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創新。我們知道一花獨放不是春,百花齊放春滿園。我們都是全福元優秀的營業員,讓我們以更先進的營銷理念、更專業的營銷技能、更完善的服務不斷增強競爭力,只有這樣,全福元才能在強手如林的市場上穩定、健康、持久的發展壯大,為社會、為員工創造財富和價值。

    一年的時間很快又過去了,在這個季節溫差不大的城市,似乎覺得一年的時間過得更快,讓人有點不愿意去相信.

    xx年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、是感恩的一年;謝接納我工作的公司,感謝敦敦教誨的領導,感謝團結上進的同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的朋友,感謝那些給我微笑,接納我和我的產品的合作者,因為是他們的幫助、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,更加熱愛我的工作。

    銷售是一個競爭非常大的行業,也是最能鍛煉人的行業,剛開始工作的前三個月真的很沒有信心,業績不但沒有上升,反而在下滑,我除了每天的拜訪和宣傳,我不知道我還能從哪方面進行努力,兩個月過去的時候,我已經不能說是一名新員工,市場我已經熟悉了,跟大部分的客戶應該也算是熟悉了,可是月底銷售單出來的時候,我傻眼了,我總是不敢在拿到單的第一時間報告主任,因為這不是一張讓人高興的成績單,拿到單的時候變得心事重重,走在路上,在想著臺詞,如何給主任打這個電話。結果往往都是想不到任何一個理由可以來保護這張不及格的成績單,來保證自己不接受批評,往往都是第二天主任打電話過來詢問才不得不如實相告,當然免不了批評。

    那個時候的夜晚總是讓人難以入眠,躺在床上,關著燈,眼睛睜開著,看著由外滲入的一點微弱的光,怎么也沒有睡意,腦子里都在想,明天該做什么,要見什么人,跟他們聊什么,希望得到什么樣的結果,每晚都在想的問題,每天都照著做??晌倚睦锸菦]底的,不知道這樣下去成績是否能上升,那個時候主任說過換人,如果三個月試用期后我達不到公司的要求,要么給我換市場要么走人,我記得當時跟主任討論這個問題的時候,鼻子酸酸的,這樣的情況下我一般不說話,等主任說完后,我的心平靜后,很認真的請求說,希望他能多給我一個月,說真的,面對這個市場,我也是沒有信心的,因為前面兩個業務員的努力都沒有結果,我并不比他們優秀,甚至很多方面還不如他們。

    但我還是希望在我的努力下,希望能有稍好的成績,能讓我繼續這份工作,帶著有可能被炒魷魚的負擔,艱難地走過了第三個月,終于在月底成績單出來的時候,我接到叫我去拿單的電話,忐忑不安地詢問的時候,他開玩笑說這個月公司該給我發獎金了,告訴了我數字,我在房間里跳起來了,興奮沖到腦門,盡管那不是一個很大的數目,但至少成功地翻了一倍。這個時候我還是不敢第一時間給主任電話,因為我不知道用哪種方式告訴他,興奮怕以為我會驕傲,平靜怕以為聽錯了。直到第二天上午到醫藥公司打流向接到主任的電話他問我,才告訴他,記得當時他說了三個字,還可以。這對于我來講就是一句表揚,一名鼓勵,因為在這之前主任從未表揚過我,所以對于他我很敬畏。

    我還是不敢松懈,有了這個鼓勵,我更加勤奮于我的工作,接下來的兩個月,成績都有進步。但好景不長,兩個月后的九月十月成績又在大幅度的下降,于是生活又回到了從前,變得緊張起來,但是在11月份又發生了轉折,量又返回來了,這又成為一次失敗后的自我鼓勵,就這樣生活還在一如既往的發生變故,而唯一不能變的就是自己對工作的態度,不管怎么樣,每個工作日都容不得半點偷懶半點松懈,因為競爭無處不在,競爭者只要看見有一個空子,就一定會手插進來擾亂你的平衡,當然沒有競爭就沒有動力,沒有市場。

    不管明天迎接的是什么,統統接招,積極應戰。

    2023年商場培訓心得感想(優秀18篇)篇十五

    銷售是一門藝術,作為珠寶銷售員,講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶是應該時刻考慮的,下面總結一下在銷售時應該注意的幾個方面:

    1、以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來

    銷售珠寶相對于其他商品人流量較少,珠寶營業員經常在很枯燥的等待。如果是專業店就應給營業員一個好的環境和氣氛,如放些輕音樂及一些專業雜志。在顧客未進入店內時,無須長時間地筆直站立。而當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起,并用微笑的眼光迎接顧客,亦可給予一定的問候,如“您好”!“歡迎光臨”。如果是綜合商場,營業員就應時刻準備接待顧客,當有顧客步行于珠寶工藝部時要盡可能地采取措施引起顧客對你柜臺的注意,如做出拿放大鏡觀察鉆石的動作,拿出某件商品試戴等等,這樣就可能會使顧客產生對你柜臺的興趣,實際上就是一個小小的廣告。

    2、適時地接待顧客

    當顧客走向你的柜臺,你就應以微笑的目光看著顧客,亦可問候一下,但不宜過早地逼近顧客,應盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環境。當顧客停留在某節柜臺并注意去看某件飾品時,你應輕步靠近顧客,建議不要站在顧客的正前方,好的位置是顧客的前側方,這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力,也便于顧客交談,因為側臉講話要比面對面時顧客抬頭給你講話省力的多,而且也尊重顧客。另外,營業員還可以勸顧客試戴,這就要求給顧客一個不戴難以挑選合適首飾的信息,同時還要打消顧客怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮,從而毫無顧慮地讓你拿出首飾來。

    3、充分展示珠寶飾品

    由于多數顧客對于珠寶知識缺乏了解,因此,營業員對珠寶首飾的展示十分重要。許多營業員當顧客提出拿某件首飾時,便機械地打開柜臺,拿出后便遞交顧客,個別的夸一下款式。其實當你開始拿出鉆石首飾時,首先應描述鉆石的切工,而且要用手不停地擺動鉆飾,手動口也動,把該描述的話基本說完在遞給顧客,這樣顧客很可能會模仿你的動作去觀察鉆石,并且會問什么是“比利時切工”,什么是“火”…….營業員便可進行解答。這樣的一問一答,是營業員展示珠寶飾品的技巧,不要只是局限在自己的描述中,這樣容易產生枯燥五味的感覺。在顧客挑選款式出現挑花眼的情況時,營業員應及時推薦兩件款式反差較大,且顧客選擇觀察時間較長的飾品,應重新描述二者款式所代表的風格。這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風格和范圍。

    4、利用顧客所提出的質疑,盡可能抓機會介紹珠寶知識

    顧客所了解的珠寶知識越多,其買后感受就會得到更多的滿足。當一位女士戴上新買的一枚鉆戒去上班,總是希望引起同事們的注意。當別人看到這枚鉆戒后,她便會把所知道的有關鉆石知識滔滔不絕地講一遍,充分得到擁有一顆鉆石的精神享受,同時她也在為你做廣告。常言道;“滿意的顧客是最好的廣告”,“影響力最強的廣告是其周圍的'人”。但如果你不管顧客是否愿意聽,不分時機的講解珠寶知識,也會招來顧客的厭煩。因此時機很重要,在銷售的整個過程中抓住機會,尤其是當顧客提出質疑時。

    5、引導消費者走出購買誤區,揚長避短巧妙地解釋鉆石品質

    6、促進成交

    7、售后服務

    當顧客決定購買并付款后營業員的工作并未結束,首先要填寫售后要詳細介紹佩戴與保養知識,并同時傳播一些新的珠寶知識,比如:“如果您不佩戴時,請將這件首飾單獨放置,不要與其它首飾堆放在一起?!贝嗽捔⒓匆痤櫩妥⒁猓骸盀槭裁?”“這是因為鉆石的硬度非常硬,比紅藍寶石硬140倍,比水晶硬1000倍(這可能又是她辦公室的話題),如果堆放在一起就會損壞其他寶石”?!詈笞詈糜靡恍┳85脑挻娉S玫摹皻g迎下次光臨”,比如“愿這枚鉆石給你們帶去美好的未來”,“愿這枚鉆石帶給你們幸福一生”等等,要講“情”字融入銷售的始終。

    8、總結銷售過程和經驗

    對于顧客進行分析歸類,對于特別問題及時向上反映。與同事進行交流,尋找不足,互相幫助,共同提高。

    最后要談的是職業道德,那就是要誠信,嚴禁欺詐、以假充真、以次充好的惡劣行經。要視顧客為親人,只有這樣才能誠心誠意地對待顧客。其次是同行間不搞不正當競爭,相互詆毀,有些營業員靠貶低別人拉生意,殊不知是在貶低自己。首先你可能會同樣遭到眾多同行的貶低,其次也可能會遭到顧客的貶低。所以講,誠信有利于別人,更有利于自己。

    注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索商場員工培訓心得。

    2023年商場培訓心得感想(優秀18篇)篇十六

    轉眼間,xx年的春節已過去了一個多月了。隨著時間的推移,我的實習生活也進入了第四個階段,現在即將面臨的不再是實習生的頂崗實習了,而是要真正地投入到社會,真正地工作,發展自己的事業。

    回顧前兩個月的生活與工作,在生活上,總算結束了入不敷出的窮困生活了,在生活上慢慢地學會了精打細算,對工作所獲得的報酬進行規劃、安排,在日常生活中慢慢地學會理財(簡淺的),不再是人們所說的“月光一族”了。這是件值得慶祝的事情,更是值得安慰的事。回顧在深圳的這大半年時間,感覺自己真的改變挺多了,雖然每天都一樣的上班、下班、吃飯、睡覺,感覺日子過得很平淡無奇的,但若是細細的回味,總會有很多感動和感謝。說到這兒,頭腦中就浮現了我們店長時常掛在嘴邊的一句話:不管我們做什么事,也不管事情是成是敗,在它的背后總有一份默默的祝福在祝福著我們,我們要時刻抱著一顆感恩的心來對待生活、對待周邊的每一個人、每一件事。

    在這兩個月的工作中,其實也沒什么特別的事,這兩個月的工作重點就是主抓客戶管理、開發新的市場來促進業績增長,心得體會《商場實習心得》。由于上個月的業績不理想,收到了區域經理的店名批評,所以整家店要重新進行整頓,同事有的要調到別的分店去學習,別家店的同事到我們店來做交流,相互學習,提高質量。在新來的同事身上,我感受到了作為一名銷售人員該具備的語言技巧與銷售技巧,特羨慕她能與每一位進店的消費者都能交流得很愉快。雖說自己也比剛進公司的時候好多了,但還是達不到想要的效果,看來還得多多的努力、學習,提高自己的能力。

    在這兩個月里,上班有時很忙碌,忙得連坐下來喝口水的時間都沒有,出去送趟貨回來了,吃個飯,又有事做了,店長又安排了事。要做售后回訪、做客戶跟蹤,了解、分析客戶近來的消費情況等,做總結、找原因,不是一個“忙”字就說得完的。有時忙得暈頭轉向的,有時呢?卻是整天都沒事做,不是和同事跳跳手語舞,就是坐下來一起品茶、聊天,聊最近的生活、工作狀況等。人家都說:三個女人一臺戲,而我們是五個妙齡少女一臺戲,幾個人坐在一起嘰里呱啦的說個不停,話匣子一打開就受不住了。如果不去想等到拿工資、業績的話,這樣的日子過得倒是挺愜意的。

    這兩個月的工作重點就是要提高整家店的服務質量,提高個人的銷售技巧和管理好客戶的資料與了解客戶。服務質量主要就是要讓每一位進店的客人都能感受到被重視和我們想要真心的為他們服務的感覺,再者就是加強我們的服務意識,進而更好的介紹產品。在平時呢,我們都會通過接待好每一位顧客和與同事們相互的模擬接待來加強自己的應變能力和語言銷售技巧。有時間也會看些新聞、雜志,多了解其他領域的知識,像汽車行業的、手表、服飾方面的,這些不僅可以增加與顧客的話題外,還間接地拓寬了知識面。通過對這些方面的了解,又可以粗略的判斷顧客的消費水平,在深圳這個大城市里,如果不想被淘汰,就得不斷地充實自己,豐富自己的知識,提高自己的能力。

    以上就是我這兩個月的實習心得。

    2023年商場培訓心得感想(優秀18篇)篇十七

    最近,我有幸參加了一次在西安商場的培訓活動。這次活動為期一周,主要針對銷售技巧和服務意識進行培訓。在這個過程中,我學到了很多技能和知識,并且對于提升我的個人能力是非常有幫助的。

    第二段:開始培訓。

    第一天的培訓主要是關于銷售技巧的基本理論。我們學習了如何與顧客進行有效的溝通,如何展示產品的特點和優勢,并且學會了如何適應不同類型的顧客需求。同時,我們還進行了一些團隊合作的活動,以增強我們之間的協作能力。

    第三段:實踐部分。

    在培訓的第二天,我們開始進行實踐部分。我們被分成小組,每個小組前往商場的不同銷售區域進行銷售活動。這是一次寶貴的機會,讓我們將培訓中學到的理論知識與實際操作相結合。在和顧客進行交流的過程中,我獲得了很多有關銷售技巧和服務意識的寶貴經驗。

    第四段:團隊合作。

    在整個培訓的過程中,團隊合作是非常重要的。我們通過與組員共同制定銷售策略,一起分析和解決問題,培養了更好的溝通和協作能力。我學會了傾聽他人的意見,并且在團隊中找到合適的位置,積極參與其中。這讓我意識到,團隊的力量是無限的,只有通過團隊合作,我們才能更好地實現個人和團隊的目標。

    第五段:收獲與感悟。

    通過這次培訓,我不僅學到了銷售技巧和服務意識,還對于職業發展有了新的思考。我明白了作為一個銷售人員,我們不僅僅是提供產品和服務,更重要的是傳遞價值和關懷。只有真正用心去關心顧客,并努力滿足他們的需求,我們才能建立起長期的合作伙伴關系。這次培訓讓我更加堅定了自己在銷售領域的發展方向,并激發了我不斷學習和提升的動力。

    結尾段:總結。

    通過西安商場的培訓,我受益匪淺。我不僅學到了專業的銷售技巧,也增強了自己的團隊合作能力。更重要的是,我深刻體會到了提供優質服務的重要性。我相信這次培訓會對我的職業生涯產生積極的影響,并且我也愿意將所學應用到未來的工作中。我感謝這次培訓給予的機會,也感謝組織者和導師們的辛勤付出。我期待著將來能有更多類似的培訓機會,不斷提升自己的能力和素養。

    2023年商場培訓心得感想(優秀18篇)篇十八

    商場老師是商場中不可缺少的一環,他們的表現直接影響到商家的形象和銷售業績。為了提高商場老師的專業素養和銷售技巧,許多商家會組織培訓活動。我最近參加了一次商場老師培訓,這使我對自己的工作有了全新的認識和體驗。在這次培訓中,我學到了許多有關銷售和服務的知識,并獲得了一些寶貴的心得體會。

    首先,這次培訓對我來說是一次認知的提升。在培訓中,導師介紹了市場營銷的基本概念和一些商店的運營策略。我了解到,商場老師不僅僅是為了銷售產品,更重要的是能夠提供優質的服務和創造良好的購物體驗。如何引導顧客選擇適合他們的產品,如何與顧客建立良好的溝通與信任關系,這些都是我們工作中需要關注和努力提升的方面。這次培訓為我樹立了正確的銷售觀念,使我認識到了商場老師的工作不僅僅是銷售,更是為顧客提供個性化的解決方案。

    其次,培訓中的銷售技巧和案例分析給了我很大的啟發。導師講解了一些常用的銷售技巧,包括感覺詞的運用、產品特點的突出和顧客需求的分析等等。在案例分析環節,我們還模擬了一些銷售場景,并互相給予了建議和反饋。通過這些訓練和實踐,我意識到在銷售過程中,理解顧客的需求和提供個性化的解決方案是非常重要的。只有真正了解顧客的需求,才能幫助他們找到最適合的產品,并給予他們專業的建議。這些技巧和經驗不僅能夠幫助我提高自己的銷售能力,還能夠提升顧客的滿意度和忠誠度。

    第三,與其他老師的交流和合作讓我受益匪淺。這次培訓邀請了來自不同商場的老師們參加,我們通過小組討論、角色扮演等活動,進行了深入的交流和分享。在這個過程中,我了解到每個人都有自己的經驗和優勢,通過交流和學習,我們可以相互借鑒和提升。與其他老師合作的過程中,我學會了傾聽和彼此理解,也學會了把自己的想法和經驗分享給其他人。這種合作和分享的氛圍不僅促進了我們個人的成長,也提高了整個團隊的綜合實力。

    第四,培訓中的互動和實踐讓我對自己的潛力有了更深的認識。在培訓中,我們不僅僅是被動地聽講,還進行了多種形式的互動和實踐。通過角色扮演、銷售競賽等活動,我們得到了實戰經驗和積極的反饋。這些活動讓我對自己的銷售能力和潛力有了更多的信心。我明白了,只有在真正的實踐中,我們才能發現自己的不足并提升自己的能力。通過這些實踐,我不僅提高了自己的專業素養,也建立了自信和堅定的信念。

    最后,這次培訓為我打開了一個更廣闊的發展空間。培訓的導師在結束時對我們提出了一些建議和鼓勵,他們鼓勵我們不斷學習和提升自己的能力,并給予了推薦的機會。這讓我感到非常的振奮和激動。通過這次培訓,我意識到只要持續學習和不斷提升自己的能力,我就可以有更好的發展機會和職業前景。這為我樹立了積極向上的人生目標,我將努力學習和實踐,追逐自己的夢想。

    總之,商場老師培訓使我真正認識到自己工作中的不足,掌握了一些實用的銷售技巧。同時,通過與其他老師的交流和合作,我得到了很多寶貴的經驗和啟發。這次培訓也讓我對自己的潛力和發展有了更深的認識。我相信,在未來的學習和工作中,我將不斷努力提升自己的能力,成為一名優秀的商場老師。

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