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    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)

    時間:2025-06-05 作者:雁落霞

    社會實踐報告能夠幫助我們整理和梳理實踐中的觀點和體會,對我們今后的發展具有重要意義。以下是小編為大家收集的一些社會實踐報告范文,供大家參考和學習。

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇一

    “學”是“用”的前提,我們做什么都是先學后用的,怎樣做到學以致用,我想這必然是要經過實踐,才能使所學利用得淋漓盡致。

    寒假,近兩個月的假期,我選擇邊工作邊學習,那么最好地了解社會的發展及人們的所需求,我認為還是需要在“社會”這個負責的場所中去探索,社會中商業可能是帶動經濟發展的主要途徑,所以我想我可以在工作中學到更多書本上沒有的知識。

    然而,工作并沒有我想象的那樣好做,第一天下來便打起了“退堂鼓”,心想自己是吃不了這份苦,可是,人總是會在某種特定的環境中變得成熟、理智。吃的苦中苦,方為人上人,沒有不勞而獲的東西,沒有汗水,哪來的成功?既然選擇了,那么就下定決心做好,我相信自己能行!

    也許,面對眾多顧客的詢問,有時候難免出現不耐煩和焦躁,也許在寒風中堅持,有時候自己心想脆弱一次,也許在老板偶爾挑剔的言辭與眼神中,有時候也想放棄,就為清高是尊嚴,受不了白眼,一走了之,才是最明智的選擇,可堅持不懈與持之以恒的信念,還是讓自己堅持了下來,到最后也不過是一切因都有果,你付出多少,那么即使回報再少,也不用去計較,畢竟好多的事情,需要的是微笑面對,而不是怒容滿面,做什么事都要盡力,相信成功其實離你只有一步之遙。

    在這次實踐中,讓我頗為感嘆地是“笑的魅力”,記得卡耐基和拿破倫、希爾都談及過“笑”這種神奇的表情,真的是一笑泯恩愁,所有的一切,所有的對與錯,也許真的能夠在笑容中漸漸平息,作為一名銷售人員,我想面帶微笑一定能給顧客一個春天般的感覺。

    時間,飛逝如流水,時間仿佛是在一個轉身后就又回到了起點,工作結束了,離開的那一刻,心里思緒萬千,這次的實踐不僅讓我學會了如何更好地與人交流,如何更好地做好本職工作,更能在一定程度上提高了自己的綜合能力,面對社會這個名詞,我想心里已經不僅僅對它只有善惡的概念了,也許更多地還是人性化的東西!

    社會是個大學堂,你學到了課本上所沒有的知識,真正體驗到了實踐的意義,有一句話叫“人不可能踏入同一條河流”,希望你的學習永遠都不停止,不斷在社會生活中提高自己。

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇二

    實踐是真理的檢驗標準,實踐增長我們的見識,為日后邁出社會墊底良好基礎。下面小編帶來的是大專社會實踐報告2000字,希望對你有幫助。

    所謂的萬事開頭難,什么事都要有嘗試,都要有開始。都要有經過,都要有失敗,在經歷了在超市的工作之后,明白了很多事情開起來簡單。但實際上與我們的想象是有很大的差距的,一個小小的超市的經營也不容忽視,不但要有細心、還要有策略,謀劃;總之,任何事情都要考慮周全!

    我還沒有到超市上班之前,有一個長輩就跟我說:上班要多做事,少說話!話雖簡單,但真正做起來就不簡單了。俗話說:做壞人簡單,做好人難啊,只要做一件壞事;在別人的眼里,這個人就是壞人!要想在別人眼里改變形象的話,就要做無數的好事,但還不一定能改變。

    要在眾多同事和干部眼里一開始就流下一個好的映像可不是一件簡單的事情啊!于是,我制定了以下幾大要點:

    俗話說:國有國法,家有家規。自然而然,作為一個單位也有相應的規定了。我們超市制定了很多的規定,比如:不可以串崗、不可以閑談、不可以把手機帶在身上等等。所謂不可以串崗,就是不可以擅自離開自己的崗位。我們每個理貨員都有自己的崗位分屬各個貨架。比如,我是百貨這邊的,就不能隨便跑到食品那邊去,食品上的人就不能隨便走到我們百貨這邊。食品那邊比較大,還分三個部分:飲料和冷柜、餅干類、休閑食品。為什么不可以隨便串崗呢?其實是這樣的:我們鄉下,顧客不像大城市的市民素質高,經常會有顧客偷東西的。如果我們隨便離開自己的崗位,那么這邊的貨架就沒有人看著,東西就很容易少掉!同樣,不可以閑談也類似這個原因,如國際歌理貨員沒事做的時候都在一起閑談,那么就沒人看著貨物了,東西少了又是損失!還有,不可以把手機帶在身上,這個規定看似嚴格,其實是有其中的原因的。以前超市的同事們上班互相發短信息,不認真上班,沒人看著貨物。所以,后來經理就規定了:不可以把手機帶在身上!可以把手機帶來上班,但要放在辦公室。對于這個規定,大家還是很理解的,畢竟上班要有上班的樣子的,超市的營收和自己的收入有很大的聯系的。當然,還有很多的規定,比如:上班不可以抽煙、不可以坐下來等等。所有的規定我基本上都能自覺地遵守的。我認為,這些是最基本的,當然要遵守了。

    在超市做理貨員,有時還是很忙的。特別是星期一、星期二、星期三,這三天是結帳的日子,很多的供貨商都在這幾天送貨,然后順便結帳。有時候,一連幾家供貨商送貨來,這時候就忙了,有很多貨物卸在收貨處。僅有幾個人在收貨處是忙不過來的。既要驗貨又要把貨裝走。于是,他們就需要人來幫忙了。我是剛來的,當然不能呆在一邊看了,為了表現好一點,我都是很主動地跑過去,把各個柜臺的'貨物分開,并分別送到各個貨架附近,再卸下來。如果是一般的貨物倒是沒什么,但有時候有的商家送的是飲料、醬油、食用油之類的貨物就很重了。一箱都是好幾瓶!很重的!我們超市進貨都是幾百箱飲料、幾十箱油的,每卸一次都特別累!有時,睡覺到了早上,手膀都疼,還全身沒勁!沒辦法,誰讓我是新來的呢?所以,不管有多累的活,我都會很積極很主動地去幫忙。于是乎,我在同事眼里我是個積極的,在干部面前我也給他們留下了好的映像!

    所謂上貨,是我們常說的話,說通俗點,就是補貨。貨架上的貨物被顧客買走了,貨架不就空了嗎?還賣不賣東西了?這不行,得從倉庫把同樣的產品拿來補到原來的位子上去。如果超市的顧客很多的話,不能只顧著補貨,要看著點的。當然,不是每時每刻都有貨上的。有時,貨架上的貨物都補齊了,不就是沒有事做了嗎?就站在一個地方看著貨架發呆,還是來回來回閑逛?當然不是了!如果沒有什么顧客,也沒有貨要補,在過道里走來走去,被經理看到是不怎么好的,感覺上我沒事做,在混時間!畢竟是私企老板,不會養一些閑人的。老板雇傭你,是要你為他創造財富的,不是養你的。所以,我應該找些事情做一下:抹貨架。貨架一段時間不抹后,就會有一些灰塵,顧客看到有灰塵的產品,感覺上就像這件產品時間長了、舊的,自然就不會買了。這樣不但給顧客流下了個壞映像,而且貨物就賣不出去了。誰也不希望我們的東西賣不出去的。其實,抹貨架還有個好處:可以坐下來!這個很好,在超市是不可以坐下的,誰能連續站那么長時間啊?所以,在沒有什么顧客而且沒有貨補時,可以抹貨架。正是有了以上幾點要領,我在超市表現還是相當好的。

    總結我的這次時期社會實踐活動,雖然是我的第一次社會實踐,但我認為是一次成功的,有用的,受益非同的社會實踐這將會對我的以后學習起很大的幫助的。 要記住:不要抱怨這個社會是如何如何的黑暗,哪里哪里的人是不對的。因為這個社會不會因為你的抱怨而改變的。只有自己去適應這個社會才行!

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇三

    實踐單位:紅旗連鎖商場有限公司。

    實踐時間:20xx年1月26日------20xx年2月26日。

    單位評價:黎丹同學在我公司工作期間,工作盡職盡責,表現較高的服務意識和競爭意識!

    實踐體會:一學期的校園生活不知不覺中就過去了,又回到了家鄉。在開學去學校的時候,想回家,可回到家之后,卻又想學校,哎!這人啊,一生下來就注定要有一些波折,像我這個階段的波折,那算的上是人生的一個轉折點,今后發展就靠自己在學校學到的真本事有多少了,進入社會時,還要學會運用自身擁有的本領,展現給大家,所以我要進入社會體驗一番。

    回到家的第一天是喜悅,第二天卻為找工作而犯愁,寒假時間有一個多月,在家天天呆著也不是一回事啊!我就天天在街上轉,總是沒有找到合適的工作,這可怎么辦啊?這回我終于體會到找工作的困難了,過了幾天,終于讓我找到了,還是一家知名公司,紅旗連鎖商場有限公司,在我們這地放算是大的超市了,該公司要招的促銷人員,去了人事部,填了表,就叫回家等消息,過了兩天,通知我去面試,我可緊張了,畢竟這樣的面試可是頭一回啊,需要做什么,說什么,在家想了又想,時間不等人,快到點了,還得去面試,面對工作人員,什么都拋在腦后,我們的談話就比較輕松了!面試順利通過,今天實習(25日)兩小時,明天就可以上班了。我穿上工作服,帶上工作牌開始了工作。

    今年的新年可以說是我有生以來最有意義的一年,大年初一我卻在工作崗位上,還在不停的為大家服務,我感到十分高興和榮幸能為大家出一分力,工作的開頭與結尾是相當難的,開頭是為了適應這分工作,而不停的學習和熟悉,結尾大可不一樣,一個月的時間對我來說一晃就過去了,但是最后那幾天我也不知道自己是怎么過來的,一切都如從前!

    ]這個寒假對我來說有著重大的意義,讓我體驗了一把社會,也讓我懂得了錢的可貴和來之不易,讓我知道今后應該去走自己的人生路。這次的工作,錢是次要的,而過程是主要的,讓我開始了解這個社會是什么樣子的,我今后要怎樣來面對,怎樣在社會上立足,找到一個屬于自己的空間。

    輔導員評語:真實細膩的文字反映真實內心感受,“蜀道難難于上青天”,“蜀道”不是“青天”,相信自己,“有心人”終會克服困難。

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇四

    北京綠色生態果蔬銷售有限公司于2002年8月注冊成立的專業蔬菜種植、加工、配送農業企業,建設了1000畝有機蔬菜種植基地和3000畝無公害蔬菜種植基地,外協基地近萬畝,所有蔬菜的種植、加工和配送過程是在全封閉的狀態下運行的,主要銷往易初蓮花、沃爾瑪、家樂福、樂購等各大賣場,以及中小學、酒店等相關單位。

    北京綠色生態果蔬銷售有限公司采用綠和gap基地管理體系操作,利用“土凈、水凈、氣凈”的環境優勢引進國內外優質載培品種,以施用自制農家肥、生物肥等有機肥為主,采取農業生物技術措施,綜合防治病蟲、草害。綠秾人的理想,以現代化的管理理念,運用先進的信息技術,將農產品從物資采購到基地建設、種植管理、采收、加工、配送,指導消費過程中全部采用國際先進的gap農業操作體系和gmp生產加工體系,并在每個環節中切實貫徹環保意識。通過不斷改善農業經營管理的傳統模式,探索出一條符合國情的現代化農業產業化經營之道。

    我于20xx年7月26日至8月17日在北京綠色生態果蔬銷售有限公司人力資源部進行了為期3周的實習工作,期間,人力資源部林經理向我介紹了公司員工培訓情況,我也對該公司部分員工進行了走訪。

    通過在該公司以實習、走訪形式調查北京綠色生態果蔬銷售有限公司人力資源部及員工培訓情況。

    (一)公司員工培訓情況的現狀。

    北京綠色生態果蔬銷售有限公司雖然是農業企業,但人力資源管理制度健全,有單獨的人力資源部,對于公司員工有專門的培訓,考核。其中基地生產人員為多年從事農業勞動的農民,在對農民員工的管理上采用分紅刺激,來促進員工的工作積極性,提高生產質量,并聘請專業人員培訓現代農業生產技術,科學管理。不通過考核不準上崗。公司行政管理人員因材施教,合理利用每一個人員的優點,使公司人員精簡干練。

    (二)、員工的招聘和錄用。

    公司在員工的招聘和錄用工作中將主動權掌握在自己手中,通過嚴格的面試、錄。

    用測驗等。企業在招聘員工時也向求職者全面客觀的介紹企業情況,員工工作的內容、要求,企業所能為員工提供的培訓、晉升、薪酬、福利等,使求職者能從這些信息中判斷自己對所應聘的工作是否滿意,是否能勝任其職。這一做法將有助于綠秾選擇到更優秀的員工,也有助于員工堅定其在企業長期工作和奮斗的信心,增強企業的凝聚力。

    (三)、員工自身的培訓意識薄弱。

    員工的培訓積極性、主動性不高。這方面,主要表現在:第一,大部分員工傾向于為“掙錢”而工作,不想培訓、不愿培訓。一部分的員工認為,只要干活不閑著就可以了,寧可加班加點工作,也不愿意去把時間浪費在培訓上,更何況培訓又不能真正學到技能。第二,一些高學歷、高素質員工輕視人事培訓。他們從思想就藐視培訓工作,認為培訓學不到什么,認為授課的老師懂得還沒他們多,越培訓素質越低,越培訓能力越下降。

    (四)、加強與員工溝通,促使員工參與管理。

    公司的成功離不開員工的創造性、積極性的發揮。北京綠色生態果蔬銷售有限公司為員工營造了一種和諧的大家庭氣氛,使員工能充分發表意見,積極參與管理。如下一年種植計劃等,和員工雙向溝通,使企業管理者可以做出更優的決策,此外,管理者不僅加強與企業現有員工之間的溝通,而且也要重視與“跳槽”員工的交流,因為管理者認為這些員工往往比企業現有員工更能直接、詳實的指出經營管理中存在的問題。通過深入了解員工“跳槽”的原因,采取相應的措施,以便更好解決企業經營管理中存在的問題。公司讓員工參與管理,進一步發揮了員工的主觀能動性,增強了員工的工作責任感,使員工更清楚的了解管理人員的要求和期望,更愿和管理人員合作,做好工作。

    員工培訓意識是確保培訓效果的前提和基礎。通過調查發現有相當一部分員工認為培訓沒有什么必要。因此,公司要加強員工意識,使每名員工都能認識到培訓的重要性。

    一要搞好宣傳。在公司內部選樹一批學習典型,一方面大張旗鼓的表彰,另一方面,讓這些員工現身說法,從而激發更多員工的培訓意識。二要加強引導。采取師帶徒等方式,讓員工在參與培訓中嘗到培訓的“甜頭”,從而變“要本人培訓”為“本人要培訓”,提高員工培訓的積極性,并根據形勢需要、發展要求,制定培訓方法、培訓考核方法、跟蹤評價等相關制度,增強操作性、針對性和實效性,形成抓人事培訓的持續動力。

    二要完善培訓保障機制。進一步加大人、財、物的投入,必要時,應對人事培訓部門適當傾斜,增強其工作主動性。對參加培訓的員工,可給予一定的補助,對培訓成績突出、成效明顯的員工,要大膽表彰獎勵,調動其參加培訓的積極性。

    總之,員工培訓的有效管理與創新在知識經濟時代日益凸現其重要性,現代企業的競爭是人才的競爭、是知識的競爭,而培訓正是培養人才、傳播知識、實現知識共享的有效途徑。因此,加強員工培訓的管理與創新是企業在21世紀培育核心競爭力,取得不斷成功的關鍵所在。

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇五

    1、勤工儉學。

    2、豐富假期生活。

    3、鍛煉自己與人交往的能力。

    4、增加社會經驗實踐經歷及收獲。

    1、了解必要知識和制度,完成相關培訓任務。

    2、根據店內規章和要求完成基本導購服務工作。

    在藥店實踐的經驗讓我懂得了在殘酷的現實競爭中,保持一種平和的心態是如此難能可貴。回顧在藥店實踐的這十幾天雖然沒有驚心動魄的情景,卻也是曲折迂回,給了我人生不少的啟發和動力,我深刻的體會到一個很簡單的道理,那就是梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出!

    經過幾次面試的失敗,我總結了自己失敗的原因。之后我來到了萬德福藥店,向主管說明自己的來意,并承諾一定好好表現,最終經過一系列面試,我獲得了一次鍛煉機會。

    第一次站在柜臺前,望著琳瑯滿目的商品,望著眼前的人們,聽著這雜亂的腳步聲,我心亂如麻,眼前的人們牽引著我的目光,看著他們遠去的背影,心里又少了幾分緊張。剛開始,面對顧客,不知要說什么才好,只是被動地把顧客提到的藥品拿到他們手中,然后在一一把它們放回。日子一天天的過著,我也一天天的磨練著自己。面對顧客,我能輕松自如的向他們介紹商品的種類,用途等等,見到熟識的顧客,也能主動的熱情的打招呼,聊家常。

    在一個似大似小的空間,有著我的快樂與歡笑,也有著我的煩惱與憂愁。有時,也會遇到一些胡攪蠻纏的顧客,會因看上一個商品問了又問,心里十二分的不耐煩,臉上還要露著笑容,嘴上還要向他們介紹著,解釋著,而最終卻又沒買,有時,也會遇到年老的顧客,說上一大通,他們也不解其意,只是呆呆的望著你,呆呆的站在那里。但不管怎樣,我們這一代人對長輩應是畢恭畢敬,對小朋友應是熱情友好。"顧客是上帝"是服務行業的宗旨。

    打工期間,我還從那里了解到一些有關萬德福的知識。萬德福的藥材,務求齊全,即使一些偏僻不常用的藥,也要準備一點,避免不能按方配齊,使顧客失望。有的藥如附片之類,有特殊的烹制方法,則店伙計必定反復交代,特別說明。萬德福還在藥方上每一味藥下面都注明價碼,不論是名貴的參茸燕窩,還是幾塊錢的甘草都是如此,真正做到言不二價,童叟無欺。

    實踐一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,我在實踐中得到許多的感悟。

    一人際關系的處理

    在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能了解。才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,要跟他(她)們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎么把握了。在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它。如果還不行,那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

    二自強自立

    俗話說:'在家千日好,出門半'招'難!'意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這段時間,我學會了自強自立。

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇六

    北京綠色生態果蔬銷售有限公司于20xx年8月注冊成立的專業蔬菜種植、加工、配送農業企業,建設了1000畝有機蔬菜種植基地和3000畝無公害蔬菜種植基地,外協基地近萬畝,所有蔬菜的種植、加工和配送過程是在全封閉的狀態下運行的,主要銷往易初蓮花、沃爾瑪、家樂福、樂購等各大賣場,以及中小學、酒店等相關單位。北京綠色生態果蔬銷售有限公司采用綠和gap基地管理體系操作,利用“土凈、水凈、氣凈”的環境優勢引進國內外優質載培品種,以施用自制農家肥、生物肥等有機肥為主,采取農業生物技術措施,綜合防治病蟲、草害。綠秾人的理想,以現代化的管理理念,運用先進的信息技術,將農產品從物資采購到基地建設、種植管理、采收、加工、配送,指導消費過程中全部采用國際先進的gap農業操作體系和gmp生產加工體系,并在每個環節中切實貫徹環保意識。通過不斷改善農業經營管理的傳統模式,探索出一條符合國情的現代化農業產業化經營之道。

    我于20xx年7月26日至8月17日在北京綠色生態果蔬銷售有限公司人力資源部進行了為期3周的實習工作,期間,人力資源部林經理向我介紹了公司員工培訓情況,我也對該公司部分員工進行了走訪。

    二、調查方法和目的。

    通過在該公司以實習、走訪形式調查北京綠色生態果蔬銷售有限公司人力資源部及員工培訓情況。

    三、公司員工培訓情況。

    (一)公司員工培訓情況的現狀。

    北京綠色生態果蔬銷售有限公司雖然是農業企業,但人力資源管理制度健全,有單獨的人力資源部,對于公司員工有專門的培訓,考核。其中基地生產人員為多年從事農業勞動的農民,在對農民員工的管理上采用分紅刺激,來促進員工的工作積極性,提高生產質量,并聘請專業人員培訓現代農業生產技術,科學管理。不通過考核不準上崗。公司行政管理人員因材施教,合理利用每一個人員的優點,使公司人員精簡干練。

    (二)、員工的招聘和錄用。

    公司在員工的招聘和錄用工作中將主動權掌握在自己手中,通過嚴格的面試、錄。

    用測驗等。企業在招聘員工時也向求職者全面客觀的介紹企業情況,員工工作的內容、要求,企業所能為員工提供的培訓、晉升、薪酬、福利等,使求職者能從這些信息中判斷自己對所應聘的工作是否滿意,是否能勝任其職。這一做法將有助于綠秾選擇到更優秀的員工,也有助于員工堅定其在企業長期工作和奮斗的信心,增強企業的凝聚力。

    (三)、員工自身的培訓意識薄弱。

    員工的培訓積極性、主動性不高。這方面,主要表現在:第一,大部分員工傾向于為“掙錢”而工作,不想培訓、不愿培訓。一部分的員工認為,只要干活不閑著就可以了,寧可加班加點工作,也不愿意去把時間浪費在培訓上,更何況培訓又不能真正學到技能。第二,一些高學歷、高素質員工輕視人事培訓。他們從思想就藐視培訓工作,認為培訓學不到什么,認為授課的老師懂得還沒他們多,越培訓素質越低,越培訓能力越下降。

    (四)、加強與員工溝通,促使員工參與管理。

    公司的成功離不開員工的創造性、積極性的發揮。北京綠色生態果蔬銷售有限公司為員工營造了一種和諧的大家庭氣氛,使員工能充分發表意見,積極參與管理。如下一年種植計劃等,和員工雙向溝通,使企業管理者可以做出更優的決策,此外,管理者不僅加強與企業現有員工之間的溝通,而且也要重視與“跳槽”員工的交流,因為管理者認為這些員工往往比企業現有員工更能直接、詳實的指出經營管理中存在的問題。通過深入了解員工“跳槽”的原因,采取相應的措施,以便更好解決企業經營管理中存在的問題。公司讓員工參與管理,進一步發揮了員工的主觀能動性,增強了員工的工作責任感,使員工更清楚的了解管理人員的要求和期望,更愿和管理人員合作,做好工作。

    四、調查結果與分析。

    員工培訓意識是確保培訓效果的前提和基礎。通過調查發現有相當一部分員工認為培訓沒有什么必要。因此,公司要加強員工意識,使每名員工都能認識到培訓的重要性。一要搞好宣傳。在公司內部選樹一批學習典型,一方面大張旗鼓的表彰,另一方面,讓這些員工現身說法,從而激發更多員工的培訓意識。二要加強引導。采取師帶徒等方式,讓員工在參與培訓中嘗到培訓的“甜頭”,從而變“要本人培訓”為“本人要培訓”,提高員工培訓的積極性,并根據形勢需要、發展要求,制定培訓方法、培訓考核方法、跟蹤評價等相關制度,增強操作性、針對性和實效性,形成抓人事培訓的持續動力。二要完善培訓保障機制。進一步加大人、財、物的投入,必要時,應對人事培訓部門適當傾斜,增強其工作主動性。對參加培訓的員工,可給予一定的補助,對培訓成績突出、成效明顯的員工,要大膽表彰獎勵,調動其參加培訓的積極性。總之,員工培訓的有效管理與創新在知識經濟時代日益凸現其重要性,現代企業的競爭是人才的競爭、是知識的競爭,而培訓正是培養人才、傳播知識、實現知識共享的有效途徑。因此,加強員工培訓的管理與創新是企業在21世紀培育核心競爭力,取得不斷成功的關鍵所在。

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇七

    珍貴大專生生活已接近尾聲,感覺非常有必要總結一下大專學習和生活,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,自己回顧走過的路程,也更是為了看清將來要走的路。實踐是大學生步入工作崗位前的緩沖期、過渡期,也是大學生自身工作能力的磨刀石作為一名剛從學校出來的大學生,能否在實踐過程中掌握好實踐內容,培養好工作能力顯得尤為重要。半年里,我嚴格按照學校和廠里的要求,做到“想實踐,會實踐,實好習”,把培養工作能力,提高自身素質作為己任,圓滿的完成了本階段實踐任務。

    20xx年7月5日我到蘇州高新區飛宏電子科技有限公司開始了我的崗位實踐,雖然與我所學的專業并不對口,我還是報以很認真的去對待的。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價。

    在飛宏公司為期6個月的實踐生活,對我而言有著十分重要的意義。它不僅使我在理論上對電子技術這個領域有了全新的認識,而且在實踐能力上也得到了提高,真正地做到了學以致用。總之,這次實踐的意義,對我來說已不再是完成畢業實踐的任務,而是在開啟“生命之旅”大門的過程中邁出了第一步。

    首先,第一個是我們懂得了什么叫做團隊精神,在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來,如果流水線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產線的速度,連累到整條線的員工,同時質量也要有所保證,不能馬虎,哪怕是看起來不大重要,都有可能被qc、qa檢查出來重新返工,那樣浪費整條生產線上的員工的時間。這就使我們學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待,學會了團結,分工和互相協調,使我們體會到團隊精神在工作中的重要性。

    其次,我們學會了勤儉節約的好習慣,理解到什么是“粒粒皆辛苦”,的名句,同學們平常在學校里大手大腳的花錢,而在工廠里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點血汗錢時,在我們自己也拿到辛辛苦苦地加班,用自己血汗掙回來的加班費時,才真正的體會到“錢”是來之不易。可以說這次實踐給我們上了一堂無形的思想道德課,讓我們受益匪淺,教育深刻。

    其三,我們學會了溝通,學會處理好身邊的人際關系,學會在苦中作樂的技巧,在生產線上工作是比較枯燥的,每天都反復的做那份工作,如果沒有同身邊的同事溝通,處理好身邊的人際關系,一個人是很孤獨,同時在一個工位上工作時間長了,前后工位之間將免不了有磨擦出現,處理不好,將影響我們的工作質量。這就讓我們懂得了人際關系的重要性,一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂。

    其四,我們在工作中學會了研究。在工作中,方法中的正確和方便性非常重要,直接影響到生產的效率,我們在自己的崗位上做熟了對自己所做的工作也仔細研究起來,細心分析其方法,模具的缺點,自己研制出一套更加便捷簡單的方法來提高自己的速度和減少工作量,真正充分體現出大學生的不同之處,體現了大學生的風采。

    總的來說,我們這一次實踐學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西,也使同學們了解很多和懂得了做人的道理,特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。在此,我要感謝所有為我的實踐提供幫助和領導老師們,感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實踐經歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我會通過這次實踐,更加懂得知識和實踐的積累,不斷充實自己。

    文檔為doc格式。

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇八

    1、勤工儉學。

    2、豐富假期生活。

    3、鍛煉自己與人交往的能力。

    二、實踐內容。

    1、了解必要知識和制度,完成相關培訓任務。

    2、根據店內規章和要求完成基本導購服務工作。

    在藥店實踐的經驗讓我懂得了在殘酷的現實競爭中,保持一種平和的心態是如此難能可貴。回顧在藥店實踐的這十幾天雖然沒有驚心動魄的情景,卻也是曲折迂回,給了我人生不少的啟發和動力,我深刻的體會到一個很簡單的道理,那就是梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出!

    四、實踐總結或體會。

    經過幾次面試的失敗,我總結了自己失敗的原因。之后我來到了萬德福藥店,向主管說明自己的來意,并承諾一定好好表現,最終經過一系列面試,我獲得了一次鍛煉機會。

    第一次站在柜臺前,望著琳瑯滿目的商品,望著眼前的人們,聽著這雜亂的腳步聲,我心亂如麻,眼前的人們牽引著我的目光,看著他們遠去的背影,心里又少了幾分緊張。剛開始,面對顧客,不知要說什么才好,只是被動地把顧客提到的藥品拿到他們手中,然后在一一把它們放回。日子一天天的過著,我也一天天的磨練著自己。面對顧客,我能輕松自如的向他們介紹商品的種類,用途等等,見到熟識的顧客,也能主動的熱情的打招呼,聊家常。

    在一個似大似小的空間,有著我的快樂與歡笑,也有著我的煩惱與憂愁。有時,也會遇到一些胡攪蠻纏的顧客,會因看上一個商品問了又問,心里十二分的不耐煩,臉上還要露著笑容,嘴上還要向他們介紹著,解釋著,而最終卻又沒買,有時,也會遇到年老的顧客,說上一大通,他們也不解其意,只是呆呆的望著你,呆呆的站在那里。但不管怎樣,我們這一代人對長輩應是畢恭畢敬,對小朋友應是熱情友好。“顧客是上帝”是服務行業的宗旨。

    打工期間,我還從那里了解到一些有關萬德福的知識。萬德福的藥材,務求齊全,即使一些偏僻不常用的藥,也要準備一點,避免不能按方配齊,使顧客失望。有的藥如附片之類,有特殊的烹制方法,則店伙計必定反復交代,特別說明。萬德福還在藥方上每一味藥下面都注明價碼,不論是名貴的參茸燕窩,還是幾塊錢的甘草都是如此,真正做到言不二價,童叟無欺。

    實踐一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,我在實踐中得到許多的感悟。

    一人際關系的處理。

    在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能了解。才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,要跟他(她)們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎么把握了。在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它。如果還不行,那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

    二自強自立。

    俗話說:'在家千日好,出門半'招'難!'意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這段時間,我學會了自強自立。

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇九

    我是20xx級醫學系高護10班學生宋婉玲。通過2年的理論知識學習后,根據學習的需要,學校為我們安排了為期9個月的臨床實踐學習。

    我們于7月份進入了鄭州市中心醫院,進行為期9個月的臨床護理實踐。臨床的實習是對理論學習階段的鞏固和加強,也是對護理技能操作的培養與鍛煉,同時也是我們就業前的最佳鍛煉階段。在這里我要感謝鄭州市中心醫院給我提供了這樣好的實習環境和各種優越的實習條件,也感謝所有的帶教老師對我的關心照顧和辛勤指導,讓我能在踏上工作崗位之前擁有如此好的鍛煉自己的機會。

    在醫院實習的這段時間里,根據護理部的精心安排,我們分別手術室.外科.內科兒科等幾個科室輪流進行實習。

    我實習的第一站是手術室,在這里我們的實習時間只有兩周,但由于是我實習的第一個科室,對此充滿了好奇與期待。第一次走進手術室的時候,腦子里是一片空白,一切看來都那么的新鮮。剛去的時候護士長給我們分別安排了帶教老師,帶教老師先帶領我們熟悉了這里的環境,接著為我們講解手術室的工作性質。剛開始的幾天感覺仍是陌生和不解,因為是學生的身份,所以感覺就是站也不對,坐也不是。好在帶教老師對我很好,什么事情都為我們講解,有些事情也讓我們去動手,慢慢的我們也熟悉了這里的程序。

    在這兩周里,我們很認真的學習關于手術室方面的知識,了解手術室的工作性質,熟悉每臺手術所需要準備的物品以及特殊器械,掌握其基本的操作方法。對于無菌操作技術,如戴無菌手套.穿脫手術衣以及正確的洗手方法等,都能夠熟練準確的操作。但是由于時間的短暫,對于有些手術器械的名稱及用途仍不是很了解,真是有些遺憾。由于是首次實習實踐,所以醫院對我們很是嚴格,并沒有讓我們進行臨床操作。

    第二個科室是神經外科,雖然已經實習了一個科室,但由于性質完全不一樣,所以仍是陌生的。對病房的陌生。

    這是我們第一次進入病房實習,在病房實習和手術室完全不一樣,在這里接觸最多的是病人及其家屬,所以對我們的要求也不一樣,在病房實習要處處小心,回答患者的問題要求更是甚嚴,真可謂是如履薄冰。

    在病房實習,由于是學生,所以開始只能轉轉病房,在累也不能當者護士長及科室的老師的面休息,感覺真的好累好累,全身都是酸痛,下班后回到住處倒床就是睡。身心具累。

    剛進入病房,總有一種茫然的感覺,對于護理的工作處于比較陌生的狀態,也對于自己在這樣的新環境中能夠做的事情還是沒有形成概念。慶幸的是,我們有帶教老師為我們介紹病房結構,介紹各個班的工作,帶教老師們的豐富經驗,讓我們可以比較快的適應醫院各科室的護理工作。能夠盡快的適應醫院環境,為以后在醫院實習和工作打下了良好的基礎,這應該算得上是實習階段的一個收獲:學會適應,是自己融入新的環境并在其中成長和生存。

    隨著時間的腳步,環境已熟悉,學習也逐漸進入正規軌道,在各個科室的病房實習階段,了解最多的是各種疾病及其常用的治療藥物,如藥物的用法及用量。掌握各項護理的基本操作。

    實習的最大及最終目的是培養良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,如導尿.插胃管.床上插浴.口腔護理,靜脈輸液,肌肉注射等各種基礎護理的操作。

    我知道護士的工作是非常繁重與雜亂的,盡管在未入臨床之前也有所感悟,但是真正進入病房后,感觸又更深了。的確,護士的活很零碎,很雜亂,還可以說是很低微,可是透過多數人的不理解,我們發現,護士有著其獨特的魅力。醫院不可能沒有護士,這就說明了護士的重要性。醫生離不開護士,病人離不開護士,整個環境都離不開護士。這瑣碎的工作,有著完整的體系,可謂“麻雀雖小,五臟俱全”,也正因如此,才能發揮其獨到的作用,產生不可或缺的作用。因為有了臨床的實習,我們才更全面而深刻的了解護理工作,更具體而詳盡的了解這個行業。進入臨床的第二個收獲:正確認識護理,樹立了正確的職業道德觀,養成了良好的工作態度。

    這個科室對于我來說是一個轉折點。它讓我學會了很多東西,讓我知道,作為一名護士,不僅僅要學會最基礎的扎針技術,也要會例如,導尿,灌腸,吸痰,鼻飼等等之類的很多東西。

    在之后的幾個月的實習生活里,使我又明白了很多,又多了一些新的想法與感受。我覺得,護士這個職業很平凡卻又很偉大,一個好的護士要具備良好的道德素質和職業素質,要耐心,細心,膽大。護士會得到病人尊重的同時,也會時常受氣,受累,但是也必須用笑臉去面對病人。護士長常教導我說,我們護士也算是服務行業,就算你再累,再氣,也要臉上充滿笑容。剛開始,我對這句話很不在意,甚至有些反感,但是現在之后的幾個科室里,聽說都是很忙和很累。但是心里還是很期待,畢竟能學到東東西,這才是我的目的。

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇十

    根據社會實踐的要求,我于20xx年4月對杭州奧宇廣告傳媒有限公司進行了社會調查。公司位于杭州朝暉路182號國都發展大廈21k座,是一家杭州知名的廣告傳媒公司,公司內部機構的設置和其他同類公司基本相似:老板即公司總經理,分別帶領兩個小組;各組下設策略總監、客戶總監,高級文案、文案,美指、設計,ae,以及另外單獨有一個媒介小組,負責這兩組的媒介投放。

    因為公司規模不大,內部員工可以靈活的交叉運作,我也得以參與了數個客戶的文案、創意、客服等方面的開發和交流,獲得很多難得的學習和鍛煉的機會,也使我能充分全面的了解這個行業,為我這次的社會實踐調查能有更好的收獲創造了良好的條件。

    在實踐中我深深的體會到搞好管理是做活公司的基礎。

    廣告公司人員流動性特別大,中小型廣告公司更甚。而問他們為什么要離開上家公司,絕大多數的回答就是公司管理混亂,導致工作效率奇低,沒心思呆下去。這有可能是托詞,但更多的時候是現實。因此,中小型廣告公司把管理工作做好,是搞活公司的核心武器之一。

    通過實習,我認為廣告公司想要更好地發展壯大需要搞好以下幾個方面的管理工作:

    1、工作分工管理。廣告公司規模不大,員工不多,但是工作內容仍然是復雜的,且往往有時間的限定,因此要求每項工作任務都要分工到具體的人,即分工一一對應,并且做到相互合作且流暢的完成。而不是這件事沒人管,那件事又同時有兩三個人在做,造成漏空或重復,耽誤了工作的進展。

    2、工作守時管理。主要是指各項工作要準時的完成,即要求或答應什么時候完成的工作,就必須在什么時候或之前完成,不能有一點點拖延,對于廣告公司來說,沒有按時完成項目是行業大忌,最終受傷害的是自己。

    3、工作氛圍管理。主要是指廣告公司日常工作的氛圍營造的管理。這一點十分的重要。有的廣告公司工作氛圍死氣沉沉,老板不準員工講話、聽歌、走動等,讓人覺得很壓抑,工作質量與效率自然就別期望了;而有的廣告公司則太松散了,大聲說話、歌聲此起彼伏、qq聲不斷……整個公司仿如一個演藝場,這樣的工作氛圍,大家是“開心”的,但工作效率同樣有限得很。

    事實上,優良的工作氛圍管理,老板的和藹為人和氛圍調理能力顯得十分的重要,要做到讓員工覺得在這里工作得愉快、輕松和富有效率。

    4、工作人性化管理。廣告公司更需要人性化的管理,因為大家都是憑借腦力吃飯,桀驁不訓,又加班無數。例如早晨上班,早到與遲到都很難說,如果把標準控制得非常的嚴格,實際上對公司本身并沒有什么好處,因為很多遲到并不是員工故意而為的,往往是因為加了班,結果嚴格執行馬上帶來了叛逆心理,工作積極性自然就降下來了。因此,這方面應該人性化控制、人性化處理,否則以小失大,實在不是企業所要的結果。

    當然要做活公司,除了管理方面的要求之外,科學的定位和執行、提供良好的服務品質等也是關鍵。

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇十一

    1、勤工儉學。

    2、豐富假期生活。

    3、鍛煉自己與人交往的能力。

    1、了解必要知識和制度,完成相關培訓任務。

    2、根據店內規章和要求完成基本導購服務工作。

    在藥店實踐的經驗讓我懂得了在殘酷的現實競爭中,保持一種平和的心態是如此難能可貴。回顧在藥店實踐的這十幾天雖然沒有驚心動魄的情景,卻也是曲折迂回,給了我人生不少的啟發和動力,我深刻的體會到一個很簡單的道理,那就是梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出!

    經過幾次面試的失敗,我總結了自己失敗的原因。之后我來到了萬德福藥店,向主管說明自己的來意,并承諾一定好好表現,最終經過一系列面試,我獲得了一次鍛煉機會。

    第一次站在柜臺前,望著琳瑯滿目的商品,望著眼前的人們,聽著這雜亂的腳步聲,我心亂如麻,眼前的人們牽引著我的目光,看著他們遠去的背影,心里又少了幾分緊張。剛開始,面對顧客,不知要說什么才好,只是被動地把顧客提到的藥品拿到他們手中,然后在一一把它們放回。日子一天天的過著,我也一天天的磨練著自己。面對顧客,我能輕松自如的向他們介紹商品的種類,用途等等,見到熟識的顧客,也能主動的熱情的打招呼,聊家常。

    在一個似大似小的空間,有著我的快樂與歡笑,也有著我的煩惱與憂愁。有時,也會遇到一些胡攪蠻纏的顧客,會因看上一個商品問了又問,心里十二分的不耐煩,臉上還要露著笑容,嘴上還要向他們介紹著,解釋著,而最終卻又沒買,有時,也會遇到年老的顧客,說上一大通,他們也不解其意,只是呆呆的望著你,呆呆的站在那里。但不管怎樣,我們這一代人對長輩應是畢恭畢敬,對小朋友應是熱情友好。"顧客是上帝"是服務行業的宗旨。

    打工期間,我還從那里了解到一些有關萬德福的知識。萬德福的藥材,務求齊全,即使一些偏僻不常用的藥,也要準備一點,避免不能按方配齊,使顧客失望。有的藥如附片之類,有特殊的烹制方法,則店伙計必定反復交代,特別說明。萬德福還在藥方上每一味藥下面都注明價碼,不論是名貴的參茸燕窩,還是幾塊錢的甘草都是如此,真正做到言不二價,童叟無欺。

    實踐一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,我在實踐中得到許多的感悟。

    一、人際關系的處理。

    在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能了解。才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,要跟他(她)們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎么把握了。在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它。如果還不行,那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

    二、自強自立。

    俗話說:在家千日好,出門半招難!意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這段時間,我學會了自強自立。

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇十二

    一、實踐目的:

    1、勤工儉學。

    2、豐富假期生活。

    3、鍛煉自己與人交往的能力。

    二、實踐內容。

    1、了解必要知識和制度,完成相關培訓任務。

    2、根據店內規章和要求完成基本導購服務工作。

    三、實踐結果。

    在藥店實踐的經驗讓我懂得了在殘酷的現實競爭中,保持一種平和的心態是如此難能可貴。回顧在藥店實踐的這十幾天雖然沒有驚心動魄的情景,卻也是曲折迂回,給了我人生不少的啟發和動力,我深刻的體會到一個很簡單的道理,那就是梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出!

    四、實踐總結或體會。

    經過幾次面試的失敗,我總結了自己失敗的原因。之后我來到了萬德福藥店,向主管說明自己的來意,并承諾一定好好表現,最終經過一系列面試,我獲得了一次鍛煉機會。

    第一次站在柜臺前,望著琳瑯滿目的商品,望著眼前的人們,聽著這雜亂的腳步聲,我心亂如麻,眼前的人們牽引著我的目光,看著他們遠去的背影,心里又少了幾分緊張。剛開始,面對顧客,不知要說什么才好,只是被動地把顧客提到的藥品拿到他們手中,然后在一一把它們放回。日子一天天的過著,我也一天天的磨練著自己。面對顧客,我能輕松自如的向他們介紹商品的種類,用途等等,見到熟識的顧客,也能主動的熱情的打招呼,聊家常。

    在一個似大似小的空間,有著我的快樂與歡笑,也有著我的煩惱與憂愁。有時,也會遇到一些胡攪蠻纏的顧客,會因看上一個商品問了又問,心里十二分的不耐煩,臉上還要露著笑容,嘴上還要向他們介紹著,解釋著,而最終卻又沒買,有時,也會遇到年老的顧客,說上一大通,他們也不解其意,只是呆呆的望著你,呆呆的站在那里。但不管怎樣,我們這一代人對長輩應是畢恭畢敬,對小朋友應是熱情友好。"顧客是上帝"是服務行業的宗旨。

    打工期間,我還從那里了解到一些有關萬德福的知識。萬德福的藥材,務求齊全,即使一些偏僻不常用的藥,也要準備一點,避免不能按方配齊,使顧客失望。有的藥如附片之類,有特殊的烹制方法,則店伙計必定反復交代,特別說明。萬德福還在藥方上每一味藥下面都注明價碼,不論是名貴的參茸燕窩,還是幾塊錢的甘草都是如此,真正做到言不二價,童叟無欺。

    實踐一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,我在實踐中得到許多的感悟。

    一、人際關系的處理。

    在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能了解。才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,要跟他(她)們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎么把握了。在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它。如果還不行,那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

    二、自強自立。

    俗話說:'在家千日好,出門半'招'難!'意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這段時間,我學會了自強自立。

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇十三

    該學生在我公司實習期間,遵守勞動紀律,服從安排,認真工作,表現優良。

    個人體會:如果讓我在學校、家、社會中選擇自己想的地點,我一定會全部選的,現在發現不管在什么地方和什么環境下,一樣可以學到自己能學的東西。

    學校和家里,是很自在、很輕松,這樣快樂的生活誰都喜歡,但是快樂的生活過久了,想去找那種刺激、有挑戰的生活。常言說的好:不經歷酸、甜、苦、辣的人生,不算是真正的人生。

    在那短暫的二十幾天的時間里,感受多多啊!在工作時一定要做好自己的本職工作,認真、負責。一個不敢勇于承擔責任的人,不算是一個成功的人,其實在人與人之間有很多事,只要你多為別人著想,你就會發現自己過的很充實,就像在那20多天里,上班時,領班總喜歡給我安排事兒,我很少怨他,當自己心中怨他時,就馬上讓提醒自己,現在工作是在鍛煉自己,我身后有永遠支持我的家人、朋友。

    在生活中,要開心的去面對自己的選擇,從前我還是很害怕,總怕自己上當受騙。可現在沒有以前那種想法。常言說人不上當不聰明。在向前走的人生中,常常分析自己失敗的原因、積累經驗,走向成功,同時也讓自己去嘗試成功的感受和體會那種成就感。

    在2月10日那天,手拿幾張顏色鮮紅的人民幣的時候,心中有說不出的高興,那時我連蹦帶跳出了廠門,通過本次實踐我有點自己感慨:成功對不怕吃苦之人來說容易,對懶惰之人來說很困難。

    輔導員評語:希望你在今后踏入社會,正式走向工作崗位的時候,也能夠保持這種樂觀的心態和良好的意識。祝你成功!

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇十四

    調查對象:杭州奧宇廣告傳媒有限公司。

    調查內容:公司內部管理。

    根據社會實踐的要求,我于20xxx年4月對杭州奧宇廣告傳媒有限公司進行了社會調查。公司位于杭州朝暉路182號國都發展大廈21k座,是一家杭州知名的廣告傳媒公司,公司內部機構的設置和其他同類公司基本相似:老板即公司總經理,分別帶領兩個小組;各組下設策略總監、客戶總監,高級文案、文案,美指、設計,ae,以及另外單獨有一個媒介小組,負責這兩組的媒介投放。

    因為公司規模不大,內部員工可以靈活的交叉運作,我也得以參與了數個客戶的文案、創意、客服等方面的開發和交流,獲得很多難得的學習和鍛煉的機會,也使我能充分全面的了解這個行業,為我這次的社會實踐調查能有更好的收獲創造了良好的條件。

    在實踐中我深深的體會到搞好管理是做活公司的基礎。

    廣告公司人員流動性特別大,中小型廣告公司更甚。而問他們為什么要離開上家公司,絕大多數的回答就是公司管理混亂,導致工作效率奇低,沒心思呆下去。這有可能是托詞,但更多的時候是現實。因此,中小型廣告公司把管理工作做好,是搞活公司的核心武器之一。

    通過實習,我認為廣告公司想要更好地發展壯大需要搞好以下幾個方面的管理工作:

    1、工作分工管理。廣告公司規模不大,員工不多,但是工作內容仍然是復雜的,且往往有時間的限定,因此要求每項工作任務都要分工到具體的人,即分工一一對應,并且做到相互合作且流暢的完成。而不是這件事沒人管,那件事又同時有兩三個人在做,造成漏空或重復,耽誤了工作的進展。

    2、工作守時管理。主要是指各項工作要準時的完成,即要求或答應什么時候完成的工作,就必須在什么時候或之前完成,不能有一點點拖延,對于廣告公司來說,沒有按時完成項目是行業大忌,最終受傷害的是自己。

    3、工作氛圍管理。主要是指廣告公司日常工作的氛圍營造的管理。這一點十分的重要。有的廣告公司工作氛圍死氣沉沉,老板不準員工講話、聽歌、走動等,讓人覺得很壓抑,工作質量與效率自然就別期望了;而有的廣告公司則太松散了,大聲說話、歌聲此起彼伏、qq聲不斷……整個公司仿如一個演藝場,這樣的工作氛圍,大家是“開心”的,但工作效率同樣有限得很。

    事實上,優良的工作氛圍管理,老板的和藹為人和氛圍調理能力顯得十分的重要,要做到讓員工覺得在這里工作得愉快、輕松和富有效率。

    4、工作人性化管理。廣告公司更需要人性化的管理,因為大家都是憑借腦力吃飯,桀驁不訓,又加班無數。例如早晨上班,早到與遲到都很難說,如果把標準控制得非常的嚴格,實際上對公司本身并沒有什么好處,因為很多遲到并不是員工故意而為的,往往是因為加了班,結果嚴格執行馬上帶來了叛逆心理,工作積極性自然就降下來了。因此,這方面應該人性化控制、人性化處理,否則以小失大,實在不是企業所要的結果。

    當然要做活公司,除了管理方面的要求之外,科學的定位和執行、提供良好的服務品質等也是關鍵。

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇十五

    自從走進了大學,就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題,讓每個即將畢業的學子憂心忡忡。但在我的記憶中,每個要參加高考的考生都對“大學”這個名詞是充滿向往的,因為幾乎所有的高中老師都告訴我們,大學,是一座彩色的城堡,沒有壓力,沒有高考,沒有追著我們跑的功課,自由而輕松。走進了這所謂的城堡,回過頭來細想,卻發覺也許高中老師的話是為了鼓勵在高考前苦苦掙扎的我們而已,并不可信。因為在我的視野里,幾乎每個大學生都為了各自的目標,每天忙碌于學習與工作之間,空暇時,還抓緊時間學習一些課外技能,比如考駕照,專升本等。

    我所看到的并沒有社會輿論口中的燈紅酒綠,歌舞升平,不求進取卻空談理想抱負,眼高手低。面對就業壓力,當代大學生顯得更成熟,更全能的發展,但盡管如此,我從許多畢業的學長學姐口中得知,社會輿論還是持否定態度的居多,企業對大學生的能力業顯得頗有疑慮,認為大學生空有理論知識,與實際脫軌。而正如我們所看到的,在現代社會,招聘會上的大字報總寫著“有經驗者優先”。在這種情況下,為了真正的了解企業對大學生的態度與要求,也為了擴大自己與社會的接觸面,拓展自身實踐能力,加強處事能力,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛煉,提高綜合能力,以便在以后畢業后更快更好的融入社會工作。我走進了一所建筑工程公司,在我非專業的情況下,我依然決定實踐到底,并開始了我這個假期的社會實踐。

    暑假實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我在實踐中了解社會,讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,舒緩了自己的就業壓力,在實踐中找出自己的不足。為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

    古語有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”實踐,就是把我們在學校所學的理論,轉化為實際,應用于實際工作當中去,把在學校學到的理論知識真正的通過實踐去檢驗學到了多少。我對自己的這次實踐之路充滿期待和不安,實際上這次的實踐與專業并不相符。但我也相信,學校鼓勵我們進行實踐,并不僅僅只為了專業知識的檢驗,更為了讓我們在接觸社會的過程中,了解作為一名將要就業,接受社會考驗的大學生,與成為一名企業所需人才之間的差距。從而在日后的學習中改變態度,因為只有認識到差距,體會到力不從心的無奈之后,才有更強大的動力去充實自己。有了這些心里準備,我的心態平和了許多,于是這次的實踐就是建筑方面的工作。

    定試試,哲人說過:“實踐是檢驗真理的唯一標準。”很快,實踐證明,任何一項工作都是充滿智慧的,我不該輕視它。而那一群叔叔們,也給我上了生動的一堂哲理課。

    一個月的暑期實踐過得很快,自己慢慢地開始習慣了這種生活和這項工作,犯的錯誤也越來越少了,老板也夸獎我適應性很強,工作能力也錯,以后要是暑期還想實踐就到我這來。一個月的辛苦也是有回報的,拿到我的工資時,真的很欣慰,但是并不是因為有錢可以領,也不是終于結束了打工的苦日子,而是自己的付出有了結果和回報,自己的實踐也有了收獲,回想一下自己真的覺得很值,自己在這個月里學的東西是用多錢也買不到的。在工作結束后,我做了如下的總結:

    1.要善于溝通:無論在什么地方,做什么事情都要和自己碰到那些公司職員多加交流,彼此熟悉,為以后工作打下堅實基礎,熟悉公司的一些規定和生產主要流程。同時可以請教不懂的問題,更好的在自己的工作崗位生存下去。當然和老板也要好好的溝通,不能總是把一些工作上的事憋在心里,有時自己在工作上有什么問題要經常和老板溝通溝通,并及時的解決,這樣工作才會有動力,才不會想不干了。

    請教他們建筑的基本流程,這樣我們也可以省很多功夫和時間,建筑工作也可以運行就可以更好。

    3.要勤勞:有時候一些細微的東西可以讓老板更賞識你,也比較容易受提拔,比如我很空閑的時候就打掃打掃辦公場地,整理整理工作零件,幫幫老板的忙。老板就夸獎過我勤勞,有付出就真的有回報的。

    人生難免會遇到挫折,沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。針對勞力這個職位的特點,具體到挫折時,不妨從調整心態來舒解壓力,多幫別人,面對挫折及時請別人幫助。遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發奮圖強。善于化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態,以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。

    富了我的實際操作知識,使我對日常工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常工作,既要注重實際操作,也要注重知識方面,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結在這一過程中,我認真的觀察和認真的學習,初步了解了建筑工程知識,拓展了所學的專業知識,為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。

    然有總結就說明同時我也意識到了自己很多的缺點和不足,例如不夠主動做事,有時候老板說了才知道做,老板不說就沒有這個意識去做;社會經驗比較缺乏,經常會做一些錯事,得罪一些同為工作的職員,有時也會得罪老板;剛開始也不大會和人交流,所以那時總是覺得自己很受委屈等等,雖然這些都是我的比較辛酸的歷史,不過這些也都是我寶貴的經驗,它們都將成為我以后參加工作和社會實踐的教訓,我要力爭在我以后暑期實踐以及今后就業的時候不要再犯同樣的錯誤。

    僅對于我個人的成長還是社會的發展都是有益的。我希望暑期實踐作為一個跳板,將我這樣的服務工作延伸到平時的生活學習中去。

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇十六

    珍貴大專生生活已接近尾聲,感覺非常有必要總結一下大專學習和生活,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,自己回顧走過的路程,也更是為了看清將來要走的路。實踐是大學生步入工作崗位前的緩沖期、過渡期,也是大學生自身工作能力的磨刀石作為一名剛從學校出來的大學生,能否在實踐過程中掌握好實踐內容,培養好工作能力顯得尤為重要。半年里,我嚴格按照學校和廠里的要求,做到“想實踐,會實踐,實好習”,把培養工作能力,提高自身素質作為己任,圓滿的完成了本階段實踐任務。

    20xx年7月5日我到蘇州高新區飛宏電子科技有限公司開始了我的崗位實踐,雖然與我所學的專業并不對口,我還是報以很認真的去對待的。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價。

    在飛宏公司為期6個月的實踐生活,對我而言有著十分重要的意義。它不僅使我在理論上對電子技術這個領域有了全新的認識,而且在實踐能力上也得到了提高,真正地做到了學以致用。總之,這次實踐的意義,對我來說已不再是完成畢業實踐的任務,而是在開啟“生命之旅”大門的過程中邁出了第一步。

    首先,第一個是我們懂得了什么叫做團隊精神,在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來,如果流水線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產線的速度,連累到整條線的員工,同時質量也要有所保證,不能馬虎,哪怕是看起來不大重要,都有可能被qc、qa檢查出來重新返工,那樣浪費整條生產線上的員工的時間。這就使我們學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待,學會了團結,分工和互相協調,使我們體會到團隊精神在工作中的重要性。

    其次,我們學會了勤儉節約的好習慣,理解到什么是“粒粒皆辛苦”,的名句,同學們平常在學校里大手大腳的花錢,而在工廠里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點血汗錢時,在我們自己也拿到辛辛苦苦地加班,用自己血汗掙回來的加班費時,才真正的體會到“錢”是來之不易。可以說這次實踐給我們上了一堂無形的思想道德課,讓我們受益匪淺,教育深刻。

    其三,我們學會了溝通,學會處理好身邊的人際關系,學會在苦中作樂的技巧,在生產線上工作是比較枯燥的,每天都反復的做那份工作,如果沒有同身邊的同事溝通,處理好身邊的人際關系,一個人是很孤獨,同時在一個工位上工作時間長了,前后工位之間將免不了有磨擦出現,處理不好,將影響我們的工作質量。這就讓我們懂得了人際關系的重要性,一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂。

    其四,我們在工作中學會了研究。在工作中,方法中的正確和方便性非常重要,直接影響到生產的效率,我們在自己的崗位上做熟了對自己所做的工作也仔細研究起來,細心分析其方法,模具的缺點,自己研制出一套更加便捷簡單的方法來提高自己的速度和減少工作量,真正充分體現出大學生的不同之處,體現了大學生的風采。

    總的來說,我們這一次實踐學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西,也使同學們了解很多和懂得了做人的道理,特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。在此,我要感謝所有為我的實踐提供幫助和領導老師們,感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實踐經歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我會通過這次實踐,更加懂得知識和實踐的積累,不斷充實自己。

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇十七

    xx連鎖商場有限公司。

    20xx年1月26日——20xx年2月26日。

    一學期的校園生活不知不覺中就過去了,又回到了家鄉。在開學去學校的時候,想回家,可回到家之后,卻又想學校,哎!這人啊,一生下來就注定要有一些波折,像我這個階段的波折,那算的上是人生的一個轉折點,今后發展就靠自己在學校學到的真本事有多少了,進入社會時,還要學會運用自身擁有的本領,展現給大家,所以我要進入社會體驗一番。

    回到家的第一天是喜悅,第二天卻為找工作而犯愁,寒假時間有一個多月,在家天天呆著也不是一回事啊!我就天天在街上轉,總是沒有找到合適的工作,這可怎么辦啊?這回我終于體會到找工作的困難了,過了幾天,終于讓我找到了,還是一家知名公司,紅旗連鎖商場有限公司,在我們這地放算是大的超市了,該公司要招的促銷人員,去了人事部,填了表,就叫回家等消息,過了兩天,通知我去面試,我可緊張了,畢竟這樣的面試可是頭一回啊,需要做什么,說什么,在家想了又想,時間不等人,快到點了,還得去面試,面對工作人員,什么都拋在腦后,我們的談話就比較輕松了!面試順利通過,今天實習(25日)兩小時,明天就可以上班了。我穿上工作服,帶上工作牌開始了工作。

    今年的新年可以說是我有生以來最有意義的一年,大年初一我卻在工作崗位上,還在不停的為大家服務,我感到十分高興和榮幸能為大家出一分力,工作的開頭與結尾是相當難的,開頭是為了適應這分工作,而不停的學習和熟悉,結尾大可不一樣,一個月的時間對我來說一晃就過去了,但是最后那幾天我也不知道自己是怎么過來的,一切都如從前!

    這個寒假對我來說有著重大的意義,讓我體驗了一把社會,也讓我懂得了錢的可貴和來之不易,讓我知道今后應該去走自己的人生路。這次的工作,錢是次要的,而過程是主要的,讓我開始了解這個社會是什么樣子的,我今后要怎樣來面對,怎樣在社會上立足,找到一個屬于自己的空間。

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇十八

    這次假期實踐我以“善用知識,增加社會經驗,提高實踐能力,豐富假期生活”為宗旨,利用假期參加有意義的社會實踐活動,接觸社會,了解社會,從社會實踐中檢驗自我、這次的社會實踐收獲不少。我認為以下四點是在實踐中缺少的。

    經過一段時間的工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好,這門技術是需要長期的練習。以前工作的機會不多,使我與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。

    自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。在多次的接觸顧客中,我明白了自信的重要性。你沒有社會工作經驗沒有關系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經驗也是積累出來的,沒有第一次又何來第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。

    開始放假的時候,知道要打假期工時,自己就害怕了。自己覺得困難挺多的,自己的社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克服自己內心的恐懼。

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇十九

    社會實踐是為了讓學生更早地認識社會、了解社會,提高適應社會的能力,實現自身價值,。

    則更能夠如實地反映大學生的思想政治情況。20xx年,大專生社會實踐報告怎么寫呢?下面是本站小編整理的大專生社會實踐報告資料,歡迎閱讀。

    一、實踐目的:

    1、勤工儉學。

    2、豐富假期生活。

    3、鍛煉自己與人交往的能力。

    二、實踐內容。

    1、了解必要知識和制度,完成相關培訓任務。

    2、根據店內規章和要求完成基本導購服務工作。

    三、實踐結果。

    在藥店實踐的經驗讓我懂得了在殘酷的現實競爭中,保持一種平和的心態是如此難能可貴。回顧在藥店實踐的這十幾天雖然沒有驚心動魄的情景,卻也是曲折迂回,給了我人生不少的啟發和動力,我深刻的體會到一個很簡單的道理,那就是梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出!

    四、實踐總結或體會。

    經過幾次面試的失敗,我總結了自己失敗的原因。之后我來到了萬德福藥店,向主管說明自己的來意,并承諾一定好好表現,最終經過一系列面試,我獲得了一次鍛煉機會。

    第一次站在柜臺前,望著琳瑯滿目的商品,望著眼前的人們,聽著這雜亂的腳步聲,我心亂如麻,眼前的人們牽引著我的目光,看著他們遠去的背影,心里又少了幾分緊張。剛開始,面對顧客,不知要說什么才好,只是被動地把顧客提到的藥品拿到他們手中,然后在一一把它們放回。日子一天天的過著,我也一天天的磨練著自己。面對顧客,我能輕松自如的向他們介紹商品的種類,用途等等,見到熟識的顧客,也能主動的熱情的打招呼,聊家常。

    在一個似大似小的空間,有著我的快樂與歡笑,也有著我的煩惱與憂愁。有時,也會遇到一些胡攪蠻纏的顧客,會因看上一個商品問了又問,心里十二分的不耐煩,臉上還要露著笑容,嘴上還要向他們介紹著,解釋著,而最終卻又沒買,有時,也會遇到年老的顧客,說上一大通,他們也不解其意,只是呆呆的望著你,呆呆的站在那里。但不管怎樣,我們這一代人對長輩應是畢恭畢敬,對小朋友應是熱情友好。"顧客是上帝"是服務行業的宗旨。

    打工期間,我還從那里了解到一些有關萬德福的知識。萬德福的藥材,務求齊全,即使一些偏僻不常用的藥,也要準備一點,避免不能按方配齊,使顧客失望。有的藥如附片之類,有特殊的烹制方法,則店伙計必定反復交代,特別說明。萬德福還在藥方上每一味藥下面都注明價碼,不論是名貴的參茸燕窩,還是幾塊錢的甘草都是如此,真正做到言不二價,童叟無欺。

    實踐一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,我在實踐中得到許多的感悟。

    一、人際關系的處理。

    在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能了解。才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,要跟他(她)們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎么把握了。在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它。如果還不行,那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

    二、自強自立。

    俗話說:'在家千日好,出門半'招'難!'意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這段時間,我學會了自強自立。

    自從走進了大學,就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題,讓每個即將畢業的學子憂心忡忡。但在我的記憶中,每個要參加高考的考生都對“大學”這個名詞是充滿向往的,因為幾乎所有的高中老師都告訴我們,大學,是一座彩色的城堡,沒有壓力,沒有高考,沒有追著我們跑的功課,自由而輕松。走進了這所謂的城堡,回過頭來細想,卻發覺也許高中老師的話是為了鼓勵在高考前苦苦掙扎的我們而已,并不可信。因為在我的視野里,幾乎每個大學生都為了各自的目標,每天忙碌于學習與工作之間,空暇時,還抓緊時間學習一些課外技能,比如考駕照,專升本等。

    我所看到的并沒有社會輿論口中的燈紅酒綠,歌舞升平,不求進取卻空談理想抱負,眼高手低。面對就業壓力,當代大學生顯得更成熟,更全能的發展,但盡管如此,我從許多畢業的學長學姐口中得知,社會輿論還是持否定態度的居多,企業對大學生的能力業顯得頗有疑慮,認為大學生空有理論知識,與實際脫軌。而正如我們所看到的,在現代社會,招聘會上的大字報總寫著“有經驗者優先”。在這種情況下,為了真正的了解企業對大學生的態度與要求,也為了擴大自己與社會的接觸面,拓展自身實踐能力,加強處事能力,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛煉,提高綜合能力,以便在以后畢業后更快更好的融入社會工作。我走進了一所建筑工程公司,在我非專業的情況下,我依然決定實踐到底,并開始了我這個假期的社會實踐。

    暑假實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我在實踐中了解社會,讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,舒緩了自己的就業壓力,在實踐中找出自己的不足。為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

    古語有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”實踐,就是把我們在學校所學的理論,轉化為實際,應用于實際工作當中去,把在學校學到的理論知識真正的通過實踐去檢驗學到了多少。我對自己的這次實踐之路充滿期待和不安,實際上這次的實踐與專業并不相符。但我也相信,學校鼓勵我們進行實踐,并不僅僅只為了專業知識的檢驗,更為了讓我們在接觸社會的過程中,了解作為一名將要就業,接受社會考驗的大學生,與成為一名企業所需人才之間的差距。從而在日后的學習中改變態度,因為只有認識到差距,體會到力不從心的無奈之后,才有更強大的動力去充實自己。有了這些心里準備,我的心態平和了許多,于是這次的實踐就是建筑方面的工作。

    定試試,哲人說過:“實踐是檢驗真理的唯一標準。”很快,實踐證明,任何一項工作都是充滿智慧的,我不該輕視它。而那一群叔叔們,也給我上了生動的一堂哲理課。

    一個月的暑期實踐過得很快,自己慢慢地開始習慣了這種生活和這項工作,犯的錯誤也越來越少了,老板也夸獎我適應性很強,工作能力也錯,以后要是暑期還想實踐就到我這來。一個月的辛苦也是有回報的,拿到我的工資時,真的很欣慰,但是并不是因為有錢可以領,也不是終于結束了打工的苦日子,而是自己的付出有了結果和回報,自己的實踐也有了收獲,回想一下自己真的覺得很值,自己在這個月里學的東西是用多錢也買不到的。在工作結束后,我做了如下的總結:

    1.要善于溝通:無論在什么地方,做什么事情都要和自己碰到那些公司職員多加交流,彼此熟悉,為以后工作打下堅實基礎,熟悉公司的一些規定和生產主要流程。同時可以請教不懂的問題,更好的在自己的工作崗位生存下去。當然和老板也要好好的溝通,不能總是把一些工作上的事憋在心里,有時自己在工作上有什么問題要經常和老板溝通溝通,并及時的解決,這樣工作才會有動力,才不會想不干了。

    請教他們建筑的基本流程,這樣我們也可以省很多功夫和時間,建筑工作也可以運行就可以更好。

    3.要勤勞:有時候一些細微的東西可以讓老板更賞識你,也比較容易受提拔,比如我很空閑的時候就打掃打掃辦公場地,整理整理工作零件,幫幫老板的忙。老板就夸獎過我勤勞,有付出就真的有回報的。

    人生難免會遇到挫折,沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。針對勞力這個職位的特點,具體到挫折時,不妨從調整心態來舒解壓力,多幫別人,面對挫折及時請別人幫助。遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發奮圖強。善于化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態,以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。

    富了我的實際操作知識,使我對日常工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常工作,既要注重實際操作,也要注重知識方面,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結在這一過程中,我認真的觀察和認真的學習,初步了解了建筑工程知識,拓展了所學的專業知識,為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。

    然有總結就說明同時我也意識到了自己很多的缺點和不足,例如不夠主動做事,有時候老板說了才知道做,老板不說就沒有這個意識去做;社會經驗比較缺乏,經常會做一些錯事,得罪一些同為工作的職員,有時也會得罪老板;剛開始也不大會和人交流,所以那時總是覺得自己很受委屈等等,雖然這些都是我的比較辛酸的歷史,不過這些也都是我寶貴的經驗,它們都將成為我以后參加工作和社會實踐的教訓,我要力爭在我以后暑期實踐以及今后就業的時候不要再犯同樣的錯誤。

    僅對于我個人的成長還是社會的發展都是有益的。我希望暑期實踐作為一個跳板,將我這樣的服務工作延伸到平時的生活學習中去。

    調查人:劉。

    調查時間:20xx年4月1日-4月30日。

    調查對象:杭州奧宇廣告傳媒有限公司。

    調查內容:公司內部管理。

    根據社會實踐的要求,我于20xxx年4月對杭州奧宇廣告傳媒有限公司進行了社會調查。公司位于杭州朝暉路182號國都發展大廈21k座,是一家杭州知名的廣告傳媒公司,公司內部機構的設置和其他同類公司基本相似:老板即公司總經理,分別帶領兩個小組;各組下設策略總監、客戶總監,高級文案、文案,美指、設計,ae,以及另外單獨有一個媒介小組,負責這兩組的媒介投放。

    因為公司規模不大,內部員工可以靈活的交叉運作,我也得以參與了數個客戶的文案、創意、客服等方面的開發和交流,獲得很多難得的學習和鍛煉的機會,也使我能充分全面的了解這個行業,為我這次的社會實踐調查能有更好的收獲創造了良好的條件。

    在實踐中我深深的體會到搞好管理是做活公司的基礎。

    廣告公司人員流動性特別大,中小型廣告公司更甚。而問他們為什么要離開上家公司,絕大多數的回答就是公司管理混亂,導致工作效率奇低,沒心思呆下去。這有可能是托詞,但更多的時候是現實。因此,中小型廣告公司把管理工作做好,是搞活公司的核心武器之一。

    通過實習,我認為廣告公司想要更好地發展壯大需要搞好以下幾個方面的管理工作:

    1、工作分工管理。廣告公司規模不大,員工不多,但是工作內容仍然是復雜的,且往往有時間的限定,因此要求每項工作任務都要分工到具體的人,即分工一一對應,并且做到相互合作且流暢的完成。而不是這件事沒人管,那件事又同時有兩三個人在做,造成漏空或重復,耽誤了工作的進展。

    2、工作守時管理。主要是指各項工作要準時的完成,即要求或答應什么時候完成的工作,就必須在什么時候或之前完成,不能有一點點拖延,對于廣告公司來說,沒有按時完成項目是行業大忌,最終受傷害的是自己。

    3、工作氛圍管理。主要是指廣告公司日常工作的氛圍營造的管理。這一點十分的重要。有的廣告公司工作氛圍死氣沉沉,老板不準員工講話、聽歌、走動等,讓人覺得很壓抑,工作質量與效率自然就別期望了;而有的廣告公司則太松散了,大聲說話、歌聲此起彼伏、qq聲不斷……整個公司仿如一個演藝場,這樣的工作氛圍,大家是“開心”的,但工作效率同樣有限得很。

    事實上,優良的工作氛圍管理,老板的和藹為人和氛圍調理能力顯得十分的重要,要做到讓員工覺得在這里工作得愉快、輕松和富有效率。

    4、工作人性化管理。廣告公司更需要人性化的管理,因為大家都是憑借腦力吃飯,桀驁不訓,又加班無數。例如早晨上班,早到與遲到都很難說,如果把標準控制得非常的嚴格,實際上對公司本身并沒有什么好處,因為很多遲到并不是員工故意而為的,往往是因為加了班,結果嚴格執行馬上帶來了叛逆心理,工作積極性自然就降下來了。因此,這方面應該人性化控制、人性化處理,否則以小失大,實在不是企業所要的結果。

    當然要做活公司,除了管理方面的要求之外,科學的定位和執行、提供良好的服務品質等也是關鍵。

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇二十

    姓名:劉***。

    學號:

    班級:指導教師:

    對杭州奧宇廣告傳媒公司的調查報告。

    調查人:劉*****。

    調查時間:20xx年4月1日-4月30日。

    調查對象:杭州奧宇廣告傳媒有限公司。

    調查內容:公司內部管理。

    根據社會實踐的要求,我于4月對杭州奧宇廣告傳媒有限公司進行了社會調查。公司位于杭州朝暉路182號國都發展大廈21k座,是一家杭州知名的廣告傳媒公司,公司內部機構的設置和其他同類公司基本相似:老板即公司總經理,分別帶領兩個小組;各組下設策略總監、客戶總監,高級文案、文案,美指、設計,ae,以及另外單獨有一個媒介小組,負責這兩組的媒介投放。

    因為公司規模不大,內部員工可以靈活的交叉運作,我也得以參與了數個客戶的文案、創意、客服等方面的開發和交流,獲得很多難得的學習和鍛煉的機會,也使我能充分全面的了解這個行業,為我這次的社會實踐調查能有更好的收獲創造了良好的條件。

    在實踐中我深深的體會到搞好管理是做活公司的基礎。

    廣告公司人員流動性特別大,中小型廣告公司更甚。而問他們為什么要離開上家公司,絕大多數的回答就是公司管理混亂,導致工作效率奇低,沒心思呆下去。這有可能是托詞,但更多的時候是現實。因此,中小型廣告公司把管理工作做好,是搞活公司的核心武器之一。

    通過實習,我認為廣告公司想要更好地發展壯大需要搞好以下幾個方面的管理工作:

    1、工作分工管理。廣告公司規模不大,員工不多,但是工作內容仍然是復雜的,且往往有時間的限定,因此要求每項工作任務都要分工到具體的人,即分工一一對應,并且做到相互合作且流暢的完成。而不是這件事沒人管,那件事又同時有兩三個人在做,造成漏空或重復,耽誤了工作的進展。

    2、工作守時管理。主要是指各項工作要準時的完成,即要求或答應什么時。

    候完成的工作,就必須在什么時候或之前完成,不能有一點點拖延,對于廣告公司來說,沒有按時完成項目是行業大忌,最終受傷害的是自己。

    3、工作氛圍管理。主要是指廣告公司日常工作的氛圍營造的管理。這一點十分的重要。有的廣告公司工作氛圍死氣沉沉,老板不準員工講話、聽歌、走動等,讓人覺得很壓抑,工作質量與效率自然就別期望了;而有的廣告公司則太松散了,大聲說話、歌聲此起彼伏、qq聲不斷……整個公司仿如一個演藝場,這樣的工作氛圍,大家是“開心”的,但工作效率同樣有限得很。

    事實上,優良的工作氛圍管理,老板的和藹為人和氛圍調理能力顯得十分的重要,要做到讓員工覺得在這里工作得愉快、輕松和富有效率。

    4、工作人性化管理。廣告公司更需要人性化的管理,因為大家都是憑借腦力吃飯,桀驁不訓,又加班無數。例如早晨上班,早到與遲到都很難說,如果把標準控制得非常的嚴格,實際上對公司本身并沒有什么好處,因為很多遲到并不是員工故意而為的,往往是因為加了班,結果嚴格執行馬上帶來了叛逆心理,工作積極性自然就降下來了。因此,這方面應該人性化控制、人性化處理,否則以小失大,實在不是企業所要的結果。

    當然要做活公司,除了管理方面的要求之外,科學的定位和執行、提供良好的服務品質等也是關鍵。

    附件:

    2023年成人大專社會實踐報告范文(21篇)篇二十一

    20xx年1月13日——20xx年2月10日。

    嘗試食品加工。

    如果讓我在學校、家、社會中選擇自己想的地點,我一定會全部選的,現在發現不管在什么地方和什么環境下,一樣可以學到自己能學的東西。

    學校和家里,是很自在、很輕松,這樣快樂的生活誰都喜歡,但是快樂的生活過久了,想去找那種刺激、有挑戰的生活。常言說的好:不經歷酸、甜、苦、辣的人生,不算是真正的人生。

    在那短暫的二十幾天的時間里,感受多多啊!在工作時一定要做好自己的本職工作,認真、負責。一個不敢勇于承擔責任的人,不算是一個成功的人,其實在人與人之間有很多事,只要你多為別人著想,你就會發現自己過的很充實,就像在那20多天里,上班時,領班總喜歡給我安排事兒,我很少怨他,當自己心中怨他時,就馬上讓提醒自己,現在工作是在鍛煉自己,我身后有永遠支持我的家人、朋友。

    在生活中,要開心的去面對自己的選擇,從前我還是很害怕,總怕自己上當受騙。可現在沒有以前那種想法。常言說人不上當不聰明。在向前走的人生中,常常分析自己失敗的原因、積累經驗,走向成功,同時也讓自己去嘗試成功的感受和體會那種成就感。

    在2月10日那天,手拿幾張顏色鮮紅的人民幣的時候,心中有說不出的高興,那時我連蹦帶跳出了廠門,通過本次實踐我有點自己感慨:成功對不怕吃苦之人來說容易,對懶惰之人來說很困難。

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