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    老年護(hù)理員培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)

    時(shí)間:2025-06-01 作者:筆硯

    護(hù)理工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)性的工作,但也是一份充滿快樂和成就感的職業(yè)。護(hù)理總結(jié)的目的是為了促進(jìn)患者的康復(fù)和護(hù)理質(zhì)量的提升。

    老年護(hù)理員培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇一

    20xx年xx月xx日-xx日是老年健康宣傳周活動(dòng),本次活動(dòng)的.主題是“關(guān)注口腔健康,品味老年幸福”,中心于xx月xx日起開展老年健康宣傳周系列活動(dòng)。

    結(jié)合“關(guān)注口腔健康,品味老年幸福”的宣傳主題,中心積極加強(qiáng)陣地宣傳。xx月xx日至今,中心led電子屏循環(huán)播放主題宣傳視頻,中心大門口展示主題宣傳橫幅,宣傳畫廊張貼主題宣傳海報(bào),健康教育資料架上擺放《關(guān)注口腔健康,品味老年幸福》、《預(yù)防骨質(zhì)疏松》及《老年人怎樣擁有好睡眠》三種主題宣傳折頁,同時(shí)向就診居民發(fā)放主題折頁,有效在中心內(nèi)部營造了宣傳氛圍。

    老年護(hù)理員培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇二

    老年管理中心隨著去年12月份老年專業(yè)化改革成為**老年服務(wù)部以來,工作職責(zé)界面、范圍、標(biāo)準(zhǔn)都發(fā)生了很大的變化,中心履行雙重職能、雙重管理的工作機(jī)制,78名在職人員外輸?shù)?個(gè)老年服務(wù)部,辦公及活動(dòng)場所都相應(yīng)臨時(shí)劃轉(zhuǎn)給服務(wù)部管理使用。按照老年中心“五個(gè)統(tǒng)一”的要求,今后文體活動(dòng)要統(tǒng)一開展,管理服務(wù)要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),保留在二級(jí)單位的工作職責(zé)也主要是信息統(tǒng)計(jì)、檔案管理、退休手續(xù)辦理等業(yè)務(wù)職能。我們今年的安全工作重點(diǎn)也由過去直接抓老年站辦公、活動(dòng)場所、舉辦文體活動(dòng)過程中老年人的人身安全等逐漸向配合各服務(wù)部抓好在職人員的安全教育和管理工作上轉(zhuǎn)移。

    1、新到崗員工安全意識(shí)、應(yīng)急處置能力有待提高。去年中心通過競聘外輸?shù)椒?wù)部的員工過去多是從事保潔和餐飲服務(wù)的'新手,經(jīng)過與原管理站的老同志簡單交接后就上崗了,普遍缺乏安全培訓(xùn)和相關(guān)的健康和應(yīng)急處置能力。

    2、交通安全存在隱患。中心輸出到服務(wù)部的員工具有雙重職能,除管理好服務(wù)部轄區(qū)內(nèi)的非在職群體外,還肩負(fù)著周邊公司非在職群體的二級(jí)單位職能(主要是白事和穩(wěn)定),對(duì)居住偏遠(yuǎn)的住戶難免需要?jiǎng)佑盟郊臆嚕@勢必造成安全隱患。

    3、中心與各服務(wù)部安全管理可能存在標(biāo)準(zhǔn)偏差需要協(xié)調(diào)的問題。現(xiàn)在各老年站的活動(dòng)場所和文體活動(dòng)都由服務(wù)部統(tǒng)一管理和組織,過去中心舉辦文體活動(dòng)都是按規(guī)定招用70歲以下老同志,且提前經(jīng)過查體確保身體健康,另外還需簽訂《個(gè)人安全承諾書》。但將來個(gè)別服務(wù)部可能基于活動(dòng)的需要招用部分部分超齡老同志參加,會(huì)造成安全風(fēng)險(xiǎn)。

    1、中心主要領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)公司安全工作負(fù)主要責(zé)任,班子成員對(duì)分管業(yè)務(wù)和老年站的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,每個(gè)站再由副站長擔(dān)任專職安全員,一個(gè)季度至少對(duì)16個(gè)老年站進(jìn)行一次專項(xiàng)安全檢查、督導(dǎo),每半年開展一次專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和安全隱患大排查,研究本行業(yè)存在的問題,并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);擇機(jī)聘請(qǐng)專業(yè)老師對(duì)新員工進(jìn)行有針對(duì)性的安全知識(shí)和應(yīng)急處置技能培訓(xùn),通過考核上崗,優(yōu)勝劣汰;中心上下逐級(jí)與每名員工簽訂hse責(zé)任書,明確責(zé)任、目標(biāo),把安全意識(shí)植入每名員工的頭腦中,強(qiáng)化“有崗必有責(zé),上崗必?fù)?dān)責(zé)”的意識(shí),杜絕違反禁令、“低老壞”及“三違”行為。

    2、做好職工私家車的安全督導(dǎo)工作,對(duì)有私家車的員工開展“文明交通、平安出行”活動(dòng)教育,努力提高交通安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和安全行車知識(shí),明確駕駛出行的工作內(nèi)容和過程記錄,盡量減少道路交通事故發(fā)生,避免員工和財(cái)產(chǎn)損失。

    3、積極與相關(guān)服務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào),及時(shí)掌握油建非在職群體的活動(dòng)狀況,幫助服務(wù)部做好油建超齡文藝積極分子的思想工作,確保不發(fā)生規(guī)定以外的人身安全事故。

    2、對(duì)每個(gè)站部分員工給予交通補(bǔ)貼。

    老年護(hù)理員培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇三

    9月14日—9月18日,我院在三個(gè)老年科共派出6名護(hù)士小組長參加20xx年xx省《老年專科護(hù)理實(shí)踐》培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。此次學(xué)習(xí)班是由xx省護(hù)理學(xué)會(huì)老年專業(yè)委員會(huì)主辦,由省派出多名專科護(hù)士前往香港通過學(xué)習(xí)后,并取得專科護(hù)士資格的老師們授課。聽課共有省內(nèi)外49個(gè)單位參加。有82名學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

    1、老年病人的需求和服務(wù);

    2、20xx年老年專科護(hù)理十大安全目標(biāo)解析;

    4、老年人尿失禁的評(píng)估實(shí)施;

    5、老年人尿的健康教育;

    6、老年人尿失禁臨床護(hù)理案例分析;

    7、尿失禁老人留置尿管護(hù)理介紹;

    8、老年人吞咽障礙的護(hù)理;

    9、老年人吞咽障礙的健康教育;

    10、介紹香港老年專科護(hù)理;

    11、老年人跌倒的預(yù)防及護(hù)理;

    12、老年人跌倒的.案件分析。

    通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使學(xué)員們對(duì)于新的護(hù)理技術(shù)規(guī)范以及具體操作職責(zé)有了明確的指引方向,為了加深認(rèn)識(shí)學(xué)員們參觀了廣洲市幾家大醫(yī)院,這對(duì)于我院創(chuàng)辦三甲醫(yī)院打下了一定的基礎(chǔ)。

    老年護(hù)理員培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇四

    10月16日,襄陽市社會(huì)福利院聯(lián)合襄陽市民福社會(huì)工作服務(wù)中心、襄陽市溫馨養(yǎng)老服務(wù)中心組織開展了老年人能力評(píng)估人才培訓(xùn),由社工、護(hù)理員、心理咨詢師、醫(yī)務(wù)工作者等多元學(xué)科的參培團(tuán)隊(duì),系統(tǒng)進(jìn)行了“老年人能力評(píng)估”的理論和實(shí)操知識(shí)培訓(xùn)。

    本次培訓(xùn)由思德庫評(píng)估培訓(xùn)講師、中級(jí)社工師肖歡擔(dān)任主講。肖歡作為民福社工中心總干事,從事老年社會(huì)工作服務(wù)實(shí)踐7年,具有老年人能力評(píng)估實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)4年。

    上午,培訓(xùn)講師結(jié)合老年人能力評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(mz/t001-20xx)進(jìn)行授課,授課內(nèi)容涵蓋老年人能力評(píng)估原則、評(píng)估的具體實(shí)施及注意事項(xiàng)、評(píng)估文檔填寫方法、評(píng)估指標(biāo)解析、經(jīng)典案例分析等方面進(jìn)行深入淺出的講解。為讓大家更好地掌握評(píng)估知識(shí),肖總干事結(jié)合實(shí)際案例,分享了評(píng)估中會(huì)遇到的實(shí)際問題以及可以用到的解決辦法,對(duì)學(xué)員們進(jìn)行老年人能力評(píng)估工作具有寶貴的借鑒意義。

    為了鞏固上午所學(xué)的理論知識(shí),加深對(duì)理論知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用,下午,講師現(xiàn)場邀請(qǐng)參培人員充當(dāng)老人、家屬和評(píng)估員,為大家生動(dòng)形象地上演了一場模擬評(píng)估。

    學(xué)員們看完模擬評(píng)估現(xiàn)場,紛紛變身為“老年人能力評(píng)估師”,對(duì)參培人員扮演的老人進(jìn)行綜合能力打分,學(xué)員們共同分享了自己的'打分結(jié)果和判定標(biāo)準(zhǔn),并和老師們展開了熱烈地討論交流,現(xiàn)場氣氛十分火熱,大家也躍躍欲試。

    隨即,培訓(xùn)講師將現(xiàn)場分成四個(gè)大組,每組挑選6人,以1名老人、1名家屬、2名評(píng)估員、1名觀察員、1名組長等不同角色輪流扮演,感受不同角色心理狀態(tài)和工作技能等。實(shí)操模擬結(jié)束后,分小組進(jìn)行復(fù)盤總結(jié),有評(píng)估實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的人員共同分享交流了實(shí)際入戶的注意事項(xiàng)、經(jīng)驗(yàn)等方面內(nèi)容,并就實(shí)操評(píng)估中存在的困惑和疑問,現(xiàn)場解答,交流分享。

    在課堂中,學(xué)員們都分外珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),全身心投入到學(xué)習(xí)中,汲取理論知識(shí),積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn),與大家共同提升老年人能力評(píng)估技能水平,為精準(zhǔn)開展老年人能力評(píng)估提供了技能保障。

    老年護(hù)理員培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇五

    為提高我院職工的老年人健康管理服務(wù)水平,從而更好地做好公共衛(wèi)生工作,我院的公共衛(wèi)生科于3月30日對(duì)我院全體責(zé)任醫(yī)生開展了老年人健康管理知識(shí)培訓(xùn)。為了使我院老年人健康管理服務(wù)能再上新臺(tái)階,我們把老年人健康管理與健康教育有機(jī)結(jié)合起來,使其相互促進(jìn),形成良性互動(dòng)。為此,我們調(diào)整工作思路,加大管理力度,包括采取健康教育、義診、上門服務(wù)等多種方式對(duì)其進(jìn)行督促指導(dǎo),使老年人健康管理服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高。

    在工作中,我們摸索出一套切實(shí)可行,把老年人健康管理和免費(fèi)體檢相結(jié)合,開展群體健康教育和家訪個(gè)體指導(dǎo)相結(jié)合等措施,確保社區(qū)老年人健康管理工作穩(wěn)步發(fā)展。今后,我們必須采取社區(qū)老年人健康管理可持續(xù)發(fā)展的`策略,通過形式多樣的健康教育活動(dòng),提高全民健康意識(shí)。

    大橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

    20xx年3月31日。

    老年護(hù)理員培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇六

    為進(jìn)一步規(guī)范老年人能力評(píng)估工作,加強(qiáng)評(píng)估工作過程管理,提升全區(qū)評(píng)估人員專業(yè)水平,朝陽區(qū)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)于近日組織了朝陽區(qū)老年人能力評(píng)估工作培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)采用騰訊會(huì)議線上方式進(jìn)行,有207名評(píng)估人員在線參加了培訓(xùn)。

    培訓(xùn)首先由朝陽區(qū)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的康揚(yáng)洋圍繞老年人能力評(píng)估相關(guān)政策與評(píng)估規(guī)范、評(píng)估信息管理系統(tǒng)使用與評(píng)估工作的基本流程、老年人能力評(píng)估量表使用方法與注意事項(xiàng),以及評(píng)估過程中的常見問題等四個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)講解。

    培訓(xùn)第二部分邀請(qǐng)到朝陽區(qū)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心運(yùn)維單位北京鼎興達(dá)科技有限公司區(qū)域經(jīng)理喬偉老師,從評(píng)估需求背景、評(píng)估監(jiān)管目的、監(jiān)管工具使用指南、系統(tǒng)監(jiān)管流程、監(jiān)管方介紹五個(gè)方面向各位評(píng)估員介紹評(píng)估監(jiān)管項(xiàng)目工具的使用方法和注意事項(xiàng)。

    此次培訓(xùn)使評(píng)估員對(duì)于整個(gè)評(píng)估工作流程有了更深入的`了解,也幫助評(píng)估員更好地掌握評(píng)估監(jiān)管工具的操作和使用。從而進(jìn)一步提升全區(qū)老年人能力評(píng)估的專業(yè)水平,推動(dòng)我區(qū)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量專業(yè)化發(fā)展。

    老年護(hù)理員培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇七

    為配合落實(shí)《北京市老年人能力綜合評(píng)估辦法》京(民養(yǎng)老發(fā)〔20xx〕42號(hào)),北京市大興區(qū)民政局組織區(qū)域內(nèi)老年人能力綜合評(píng)估的第三方工作人員,參加了由民政部培訓(xùn)中心舉辦的.“老年人能力評(píng)估人員業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)”。

    培訓(xùn)學(xué)習(xí)通過“中國民政人才網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”平臺(tái)開展,于20xx年11月29日至12月12日,為期15天,預(yù)計(jì)培訓(xùn)50余人。中心根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范老年人能力綜合評(píng)估工作的通知》精神,結(jié)合老年人能力評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,設(shè)置老年人生理心理特點(diǎn)、老年人常見問題的觀察方法、養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人能力評(píng)估實(shí)務(wù)等六大模塊近30學(xué)時(shí)線上培訓(xùn)課程。

    此次培訓(xùn)旨在全面提升大興區(qū)老年人能力評(píng)估人員的職業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力,推動(dòng)建立規(guī)范化、專業(yè)化、職業(yè)化的評(píng)估隊(duì)伍,更好地服務(wù)當(dāng)?shù)孛裾B(yǎng)老工作。

    老年護(hù)理員培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇八

    昨天(7月20日),20xx年度蘇州市老年人能力評(píng)估師培訓(xùn)班開班,吸引了來自養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老評(píng)估公司、居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的160余名從業(yè)人員參加。

    老年人能力評(píng)估師的工作內(nèi)容主要是采集、記錄老年人的`基本信息和健康狀況,評(píng)估老年人日常生活活動(dòng)能力,測量與評(píng)估老年人認(rèn)知能力,精神狀態(tài)、感知覺與溝通能力、社會(huì)參與能力,確定老年人能力等級(jí)并出具老年人能力綜合評(píng)估報(bào)告,以及為老年人能力恢復(fù)提出建議等。

    “這次培訓(xùn)報(bào)名很火爆,有的機(jī)構(gòu)一下子送了12名員工來培訓(xùn)。”蘇州市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)副秘書長蒯偉敏告訴記者。

    從20xx年起,蘇州市積極組織老年人能力評(píng)估師培訓(xùn),累計(jì)已組織了9期培訓(xùn),共培訓(xùn)560名評(píng)估員。

    據(jù)了解,此次培訓(xùn)班由市民政局指導(dǎo),蘇州市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦、蘇州市康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院承辦。在為期3天的培訓(xùn)中,將從當(dāng)前養(yǎng)老實(shí)踐特點(diǎn)出發(fā),系統(tǒng)安排專業(yè)課程和考評(píng)測試,重點(diǎn)針對(duì)老年人能力評(píng)估的評(píng)估對(duì)象、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估實(shí)施及評(píng)估結(jié)果等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。參加結(jié)業(yè)考試并考評(píng)合格的學(xué)員,將獲得相應(yīng)證書。

    老年護(hù)理員培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇九

    近日,寧夏首期老年人能力評(píng)估師培訓(xùn)班在寧夏老年人服務(wù)中心(寧夏民政行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)中心)舉辦,來自全區(qū)各市、縣(區(qū))民政局工作人員、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及護(hù)理工作人員等共計(jì)60人參加了此次培訓(xùn)。

    老年人能力評(píng)估是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)重要工作職責(zé)之一,不僅能夠準(zhǔn)確量化老年人的需求,更能為合理配置養(yǎng)老服務(wù)資源提供可靠依據(jù)。此次培訓(xùn),寧夏老年人服務(wù)中心邀請(qǐng)北京思德庫養(yǎng)老服務(wù)信息化研究院專家前來授課,課程涵蓋老年人能力評(píng)估原則、評(píng)估的具體實(shí)施及注意事項(xiàng)、評(píng)估文檔填寫方法、評(píng)估指標(biāo)解析、經(jīng)典案例分析等。學(xué)員通過理論學(xué)習(xí)、實(shí)操模擬、交流討論、實(shí)地參觀等多樣化的學(xué)習(xí)形式,全面了解和掌握老年人能力評(píng)估相關(guān)知識(shí),并進(jìn)行線上理論考試和論文撰寫。成績合格學(xué)員將頒發(fā)老年人能力評(píng)估師資格證書,成為寧夏首批持證的老年人能力評(píng)估師。

    今年以來,寧夏老年人服務(wù)中心(寧夏民政行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)中心)立足行業(yè)實(shí)際需求,以“掌握技能、服務(wù)民政、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨,著力提高培訓(xùn)的`科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)用性。下一步,中心將在繼續(xù)辦好養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新開展養(yǎng)老院院長培訓(xùn)班、老年社會(huì)工作者培訓(xùn)班等,努力為促進(jìn)寧夏養(yǎng)老服務(wù)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

    老年護(hù)理員培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇十

    為認(rèn)真貫徹國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,規(guī)范實(shí)施老年人健康管理服務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局文件精神,我鄉(xiāng)開展了老年人健康管理項(xiàng)目的相關(guān)工作,現(xiàn)將本年工作總結(jié)如下:

    為了進(jìn)一步加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)老年人健康管理項(xiàng)目工作的.順利實(shí)施,按照區(qū)衛(wèi)生局有關(guān)文件的通知要求,特成立蒲峪鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)老年人健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:xxx(衛(wèi)生院院長)負(fù)責(zé)全面工作。成員:xxx、xxx、xxx、xxx(負(fù)責(zé)具體辦公),確保了此項(xiàng)工作順利實(shí)施。

    我院制定了項(xiàng)目實(shí)施方案,有全年工作計(jì)劃、半年工作總結(jié)、體檢中心應(yīng)急方案、資金管理制度,張貼宣傳標(biāo)語2條,舉辦知識(shí)講座一次,發(fā)放宣傳資料20份,有活動(dòng)記錄表、圖片資料。對(duì)村級(jí)進(jìn)行一次培訓(xùn),培訓(xùn)會(huì)有計(jì)劃、講稿、簽到冊(cè)、照片、試卷、成績單、培訓(xùn)會(huì)總結(jié)。

    我院對(duì)65歲以上老年人進(jìn)行摸底登記,20xx年我鄉(xiāng)共有65歲以上老人共443人,登記管理402人,管理率90.7%,規(guī)范化管理346人,規(guī)范化管理率86%,至今,對(duì)規(guī)范管理的346人每人進(jìn)行面對(duì)面隨訪兩次。其中李嶺村共121人,登記管理109人,規(guī)范管理94人;上灣村共71人,登記管理65人,規(guī)范管理56人;魏李村共65人,登記管理59人,規(guī)范管理51人;油房村共56人,登記管理51人,規(guī)范管理44人;元科村共66人,登記管理66人,規(guī)范管理51人;岳村共64人,登記管理58人,規(guī)范管理50人。

    體檢工作正在籌備中。

    老年護(hù)理員培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇十一

    我是**市**區(qū)婦幼保健院一名護(hù)理人員,現(xiàn)任職于保健科門診。本次申報(bào)的技術(shù)職稱是高級(jí)技師。我認(rèn)為自己已符合申報(bào)高級(jí)技師職稱的條件。通過這次的申報(bào)將使我的職業(yè)生涯提升到一個(gè)更高的階段,激勵(lì)我在醫(yī)學(xué)護(hù)理方面不斷進(jìn)步。

    首先,醫(yī)學(xué)護(hù)理理論知識(shí)豐富,專業(yè)知識(shí)過硬。我學(xué)過臨床醫(yī)學(xué)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等專業(yè);自從事醫(yī)院工作以來積極參加上級(jí)醫(yī)院關(guān)于醫(yī)學(xué)及護(hù)理方面的研究;同時(shí)廣泛吸納各方面的新知識(shí)、新信息、勤鉆研、多思考、不斷豐富自己、提高自己的理論知識(shí)。

    其次,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精。20多年來我一直在本院工作。先后在新生兒科、兒科、婦科、保健科工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),特別是護(hù)理方面的工作經(jīng)驗(yàn)。在“救死扶傷”的神圣職業(yè)操守熏陶下,工作中團(tuán)結(jié)同事,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、踏實(shí),具備一名醫(yī)院護(hù)理專業(yè)人員應(yīng)有的素質(zhì)。我完全能夠正確、熟練的配合醫(yī)生搶救本科室危重病人,能夠正確按照護(hù)理程序指導(dǎo)臨床護(hù)理工作。具有獨(dú)立解決護(hù)理工作中疑難問題的能力。對(duì)工作中出現(xiàn)意外事件能迅速采取措施并進(jìn)行處理。在多年的醫(yī)療護(hù)理生活中,我一直視病人如親人,心甘情愿奉獻(xiàn)自己的青春和熱情、使眾多危重病人在治療之際能夠得到最好的護(hù)理照顧。嚴(yán)格按照上級(jí)婦幼工作要求,認(rèn)真制定了工作指標(biāo)和計(jì)劃,進(jìn)一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)保健網(wǎng),建立了婦女、兒童“四薄四卡”并定期檢查落實(shí)。掌握全區(qū)婦女、兒童的健康狀況、每年為健康檢查。0-7歲兒童健康查體2千余人,實(shí)現(xiàn)了婦女兒童系統(tǒng)管理化,有力保障了婦女、兒童的身體健康。學(xué)習(xí)、宣傳《母嬰保健法》,和同事們到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)集市宣傳,散發(fā)宣傳材料。在本院工作時(shí)積極為來院檢查的孕婦做好孕產(chǎn)期的宣傳工作,為《母嬰保健法》的落實(shí)打下一定基礎(chǔ)。()在婚前體檢工作中,發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,進(jìn)行婚前保健知識(shí)、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)的`宣教,提高了孕產(chǎn)婦自我報(bào)價(jià)能力,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病和死亡率,為提高我國人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

    自到保健科這些年來,憑著對(duì)護(hù)理事業(yè)的不懈追求,憑著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的無限關(guān)愛,參加過多次全國性的護(hù)理學(xué)研討會(huì),也多次代表醫(yī)院參加衛(wèi)生局組織的各類體育比賽,取得了較好的成績。

    這些年來,我積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,齊心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)、大膽創(chuàng)新,使我院社會(huì)保健工作得到了進(jìn)一步的完善,極大地提高了兩個(gè)系統(tǒng)管理效率,保健工作有了新的飛躍。

    無論我能否申報(bào)成功,我將一如既往、一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn),為我院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展和醫(yī)院騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),為婦幼保健事業(yè)獻(xiàn)出畢生的力量。

    文檔為doc格式。

    老年護(hù)理員培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇十二

    20xx年我院根據(jù)縣衛(wèi)生局的部署,組織我鄉(xiāng)鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行集體培訓(xùn)和輔導(dǎo),取得了豐碩的成果,培訓(xùn)情況現(xiàn)總結(jié)如下:。

    鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村一線的醫(yī)療衛(wèi)生工作者,群體特殊,責(zé)任重大,在培訓(xùn)內(nèi)容上,我院根據(jù)上級(jí)發(fā)放的影像教材,精心安排,指定專職醫(yī)師對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容:國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范解讀,居民健康檔案和管理基本服務(wù)知識(shí)與技能,健康教育基本服務(wù)知識(shí)與技能,預(yù)防接種服務(wù)規(guī)范,兒童保健基本知識(shí)與技能,孕產(chǎn)婦保健基本服務(wù)知識(shí)與技能,老年人健康管理服務(wù)規(guī)范,慢性病管理基本服務(wù)知識(shí)與技能,重癥精神疾病管理服務(wù)規(guī)范,傳染病遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)道和處理,衛(wèi)生監(jiān)督于協(xié)管,電腦基本操作技能及信息化基本知識(shí),很受廣大鄉(xiāng)醫(yī)的歡迎,在培訓(xùn)形式上,不拘一格,例如,現(xiàn)場提問,現(xiàn)場演示,插入現(xiàn)實(shí)存在的問題及解答方案,開拓了鄉(xiāng)醫(yī)的知識(shí)面,在培訓(xùn)期間,鄉(xiāng)醫(yī)們非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,考勤率95%以上,培訓(xùn)期間,大家就如何搞好農(nóng)村的公共衛(wèi)生事業(yè)及進(jìn)一步提高醫(yī)療技術(shù)水平暢所欲言,提出了許多切實(shí)可行的寶貴意見。

    1、進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)醫(yī)的責(zé)任感及使命感,通過培訓(xùn),廣大鄉(xiāng)醫(yī)紛紛表示認(rèn)識(shí)到做好自身工作的重要性和現(xiàn)實(shí)的`意義,感謝上級(jí)政府對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)的重視。

    2、提高了鄉(xiāng)醫(yī)的醫(yī)療和公共衛(wèi)生知識(shí)水平,培訓(xùn)內(nèi)容是鄉(xiāng)醫(yī)最急需的,最實(shí)用的,同時(shí)開闊了鄉(xiāng)醫(yī)的眼界,參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)醫(yī)普遍感覺收獲很大。

    3、通過培訓(xùn)增加了衛(wèi)生院與鄉(xiāng)醫(yī)的交流平臺(tái),為進(jìn)一步做好鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn)工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

    1、建立新農(nóng)村鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)的長效機(jī)制,切實(shí)搞好鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)。

    2、科學(xué)合理的安排培訓(xùn)的時(shí)間和內(nèi)容,從鄉(xiāng)醫(yī)的工作中最急需,最實(shí)用的內(nèi)容入手,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,尊重鄉(xiāng)醫(yī)的意愿,合理安排培訓(xùn)課程。

    3、充分發(fā)揮鄉(xiāng)醫(yī)在公共衛(wèi)生事業(yè)中的重要作用,鄉(xiāng)醫(yī)不僅擔(dān)負(fù)著基層醫(yī)療工作重要責(zé)任,也是公共衛(wèi)生事業(yè)的一支重要力量,加強(qiáng)鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn)和宣傳,讓其在做好醫(yī)療工作的同時(shí),在為基層公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

    20xx年我院蔣認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的要求,切實(shí)重視鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn)工作,不斷提高我鄉(xiāng)鄉(xiāng)醫(yī)的醫(yī)療技術(shù)和有關(guān)公共衛(wèi)生的相關(guān)知識(shí)水平,培養(yǎng)具有綜合能力,適應(yīng)基層公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)村醫(yī)生,為廣大農(nóng)民群眾提供及時(shí)方便,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,安全快捷的衛(wèi)生服務(wù),滿足農(nóng)村日益增長的基本醫(yī)療,預(yù)防,保健的需要。

    為了強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,使其掌握基本的中、西醫(yī)適宜技術(shù),提高對(duì)農(nóng)村常見病、多發(fā)病、傳染性疾病的診斷、應(yīng)急處理能力和公共衛(wèi)生服務(wù)能力,滿足農(nóng)民日益增長的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,推進(jìn)我縣三級(jí)工程深入實(shí)施,縣衛(wèi)生局和我院于10月份全面為全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行全面培訓(xùn)。

    此次培訓(xùn)我們請(qǐng)來了省醫(yī)院的專家和哈醫(yī)大的老師,同時(shí)還有我院核磁科的專家和呼吸科的主任為鄉(xiāng)醫(yī)們進(jìn)行講課,老師們精彩而專業(yè)的講課為鄉(xiāng)醫(yī)解答了許多疑難的問題,讓他們滿載收獲。

    衛(wèi)生局采取三項(xiàng)措施確保鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成。

    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,衛(wèi)生院院長為組長,做到高度重視,精心組織,健全考勤制度,嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,力爭使參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生達(dá)到100%,確保培訓(xùn)人員按規(guī)定要求時(shí)間參加培訓(xùn)。我院院長是培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人。對(duì)于不按時(shí)參加培訓(xùn),不認(rèn)真學(xué)習(xí)人員,給予一定的處罰,并報(bào)衛(wèi)生局備案,對(duì)于屢教不改者,年終考核為不合格,取消其鄉(xiāng)醫(yī)資格。

    二是保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。參加培訓(xùn)人員必須認(rèn)真聽講,做好記錄,遵守培訓(xùn)紀(jì)律,確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

    三是加大監(jiān)督力度。衛(wèi)生局將培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行巡回監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)班點(diǎn)人員不齊,培訓(xùn)紀(jì)律松散,追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、培訓(xùn)點(diǎn)負(fù)責(zé)人責(zé)任,并予以通報(bào)批評(píng),情節(jié)較為嚴(yán)重,造成一定影響的要給予紀(jì)律處分和處罰。鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)工作結(jié)束后,各培訓(xùn)點(diǎn)要向市衛(wèi)生局上報(bào)培訓(xùn)工作總結(jié)。

    此次鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn)非常的成功,我們相信第二期的培訓(xùn)會(huì)更加的圓滿,這樣的工作以后要多加開展,為提高我縣鄉(xiāng)醫(yī)的專業(yè)水平多努力。同時(shí)也要就存在的問題進(jìn)行整改,更積極主動(dòng)的推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的發(fā)展,真正的做到位百姓謀福利!

    老年護(hù)理員培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇十三

    根據(jù)《20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)老年人健康管理項(xiàng)目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求,我中心開展了老年人健康管理服務(wù)項(xiàng)目。截止20xx年12月,我中心共登記管理65歲及以上老年人1748,按要求進(jìn)門免費(fèi)體檢的有1482人,并錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。20xx年老年人健康登記管理率達(dá)80%,老年人健康規(guī)范管理率達(dá)70%,健康體檢表完整率達(dá)80%;20xx年新增了老年人體檢項(xiàng)目--腹部彩超(肝、膽、脾、胰腺、雙腎)。

    一、結(jié)合建立居民健康檔案對(duì)江蘇路轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理,并對(duì)所有登記管理的老年人免費(fèi)進(jìn)行一次健康體檢,并提供自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。

    為全區(qū)65歲及以上老年人提供1次健康管理服務(wù),體檢的時(shí)間是在工作日的'每周二和周四。能自理的老年人自己來我中心進(jìn)行體檢,少數(shù)不能到服務(wù)中心的居民可以安排醫(yī)務(wù)人員上門體檢。體檢結(jié)果及時(shí)錄入電腦慢病系統(tǒng)。體檢的內(nèi)容包括生活方式和健康狀況評(píng)估、體格檢查、輔助檢查和健康指導(dǎo)。

    二、配合市南區(qū)人民醫(yī)院做好60歲以上轄區(qū)居民的體檢工作。市南區(qū)政府和市南區(qū)衛(wèi)生局今年要給轄區(qū)60-79歲的老年人免費(fèi)體檢,本中心會(huì)配合這次體檢工作。

    三、中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)工作為全區(qū)55歲及以上老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù),內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表前33項(xiàng)問題采集信息,根據(jù)體質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體質(zhì)辨識(shí),并將辨識(shí)結(jié)果告知服務(wù)對(duì)象;根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運(yùn)動(dòng)保健、穴位保健等方面進(jìn)行相應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。

    四、全科團(tuán)隊(duì)簽約家庭服務(wù)。

    在20xx年試點(diǎn)運(yùn)行的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步推進(jìn)全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作。社區(qū)廣泛宣傳,完成社區(qū)家庭簽約224戶。

    五、健康大禮包發(fā)放工作。

    配合市南區(qū)衛(wèi)生局為轄區(qū)老年慢性病患者的家庭發(fā)放健康大禮包工作,發(fā)放大禮包600多份。

    六、慢性病管理工作。

    1、高血壓患者管理。

    截止20xx年12月,我院共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為556人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

    老年護(hù)理員培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇十四

    日前,為進(jìn)一步配合社區(qū)醫(yī)院做好轄區(qū)老年人的健康管理工作,充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的力量,最大程度保護(hù)轄區(qū)老年人的.生命安全和身體健康,四季風(fēng)情社區(qū)開展老年人健康管理培訓(xùn)。

    培訓(xùn)過程中,大華醫(yī)院的孫醫(yī)生提示大家,做好老年人健康管理,預(yù)防和控制老年病是提高老年人生活質(zhì)量、減輕各項(xiàng)負(fù)擔(dān)的主要舉措。孫醫(yī)生隨后為大家講解了健康管理的流程和老年人常見的健康問題及應(yīng)對(duì)辦法。

    該社區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將對(duì)社區(qū)居家的老年人加強(qiáng)健康監(jiān)測宣傳,同醫(yī)院一起探索轄區(qū)老年人健康管理之路。

    老年護(hù)理員培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇十五

    作為一名年輕的護(hù)士長,我很榮幸的于前段時(shí)間參加了由省衛(wèi)生廳舉辦的第三期護(hù)理管理人員培訓(xùn)班。通過這半個(gè)月的學(xué)習(xí),我有了很大的收獲,覺得這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是非常及時(shí)、非常有意義的。

    通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),我對(duì)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作邁出了醫(yī)改事業(yè)成功的第一步,得到了群眾的滿意和社會(huì)的認(rèn)可,更讓我們認(rèn)識(shí)到了護(hù)理專業(yè)的存在價(jià)值和發(fā)展?jié)摿Α?chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不僅僅是為了提高服務(wù)質(zhì)量、提升患者滿意度、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,更重要的是通過創(chuàng)優(yōu),我們自身的專業(yè)價(jià)值得到體現(xiàn),專業(yè)內(nèi)涵得到深化與提升:護(hù)士不再永遠(yuǎn)圍著醫(yī)囑轉(zhuǎn),我們也要分管病人了;護(hù)士不再是去機(jī)械地打針、發(fā)藥,而是要為自己所負(fù)責(zé)的病人提供基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通和健康教育等一系列全程服務(wù)。這就要求我們?cè)诠ぷ鞯耐瑫r(shí)還要不斷去加強(qiáng)學(xué)習(xí)、做到精益求精,不斷去充實(shí)自我、完善自我、發(fā)展自我。

    半個(gè)月的培訓(xùn)是短暫。我想,“冰凍三尺,非一日之寒”,沒有實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的態(tài)度和作為,沒有日積月累、持之以恒的學(xué)習(xí)和磨煉,沒有上下求索不斷改進(jìn)的精神和作風(fēng),沒有高瞻遠(yuǎn)矚未雨綢繆的遠(yuǎn)見和意識(shí),我們?cè)趺茨軌蜷_拓理想的格局,創(chuàng)造豐收的碩果?我們將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),立足本職,為本院的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

    老年護(hù)理員培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇十六

    根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范:老年人健康管理服務(wù)規(guī)范》和《20xx年武漢市基本公共衛(wèi)生老年人考核標(biāo)準(zhǔn)》,文件要求,我社區(qū)20xx年度65歲以上老人健康體檢工作現(xiàn)已基本完成,現(xiàn)就工作情況匯報(bào)如下:

    我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理轄區(qū)共有人口31083人,其中20xx年共摸底65歲以上老年人3641人,我鎮(zhèn)實(shí)際體檢1538人。

    1、落實(shí)工作責(zé)任。20xx年5月區(qū)疾控文件下發(fā)后,我院即成立了由院長余炳鋒任組長,副院長姚亮、尹少波為副組長的項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出了《左嶺街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心65歲及以上老年人健康管理服務(wù)項(xiàng)目工作實(shí)施方案》,及時(shí)在院內(nèi)召開全鎮(zhèn)65歲以上老年人健康體檢工作會(huì)議,提出了具體目標(biāo)和要求。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,按照衛(wèi)生局下達(dá)的《東湖高新區(qū)65歲及以上老年人健康管理服務(wù)項(xiàng)目工作實(shí)施方案》要求,積極準(zhǔn)備,聯(lián)合政府廣泛開展宣傳動(dòng)員,確保體檢工作順利進(jìn)行。

    2、做好宣傳動(dòng)員。到各村委會(huì)、村衛(wèi)生室利用公告、標(biāo)語、懸掛橫幅、設(shè)立宣傳欄、張貼通知單、發(fā)放告知單等多種形式廣泛開展宣傳動(dòng)員。據(jù)統(tǒng)計(jì),共懸掛橫幅1條,標(biāo)語120余條設(shè)立宣傳欄6幅,發(fā)放告知單1000余份,有效提高了公眾的知曉率,保證了宣傳工作不留漏洞、不留死角。

    3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。根據(jù)我院實(shí)施方案要求,我院積極與先鋒職工醫(yī)院聯(lián)系,安排體檢時(shí)間。從20xx年5月21日開始到7月4日集中安排轄區(qū)65歲以上老年人健康體檢工作。此次工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高,醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員力量有限。為提高參檢率,承擔(dān)體檢任務(wù)的醫(yī)務(wù)人員不畏艱辛,我中心醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn)開展工作。體檢期間我中心為老年人提供葡萄糖和開水等應(yīng)急食品,所有參檢村委會(huì)均有專人帶隊(duì)保障老年人基本安全。

    4、加強(qiáng)督導(dǎo)考核。為確保65歲以上老年人健康體檢工作順利進(jìn)行,我中心成立督導(dǎo)檢查考核工作小組,組織專人定期督導(dǎo)檢查各村摸底情況,督促各村委會(huì)動(dòng)員群眾來醫(yī)院體檢,并將進(jìn)展情況報(bào)區(qū)疾控。

    體檢結(jié)果匯總:通過對(duì)血壓、心電圖、血糖、b超、胸透、血、尿檢測等常規(guī)性檢查得知,體檢陽性率達(dá)到29%,其中以高血壓、冠心病、心腦血管病、糖尿病、呼吸疾病、胃腸疾病、骨質(zhì)疏松、流行性感冒為主。從本年度的體檢結(jié)果中反應(yīng)出,高血壓是老年人的首發(fā)病,約有538余人患有高血壓病,占體檢總?cè)藬?shù)的15%,以男性居多,導(dǎo)致這一疾病發(fā)生的主要原因是吸煙、飲酒和過量食鹽。其次是糖尿病。

    體檢后情況處理:

    1、是對(duì)體檢出的現(xiàn)癥病人,在征得本人及家屬同意后,由體檢單位轉(zhuǎn)診到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步有針對(duì)性的治療。

    2、是對(duì)體檢檢測出涉及慢性病管理項(xiàng)目的`人群納入基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理當(dāng)中。

    3、是發(fā)揮健康教育工作,對(duì)體檢出陽性的老年人進(jìn)行有針對(duì)性健康教育指導(dǎo),引導(dǎo)其注意飲食,增強(qiáng)體育鍛煉。并為其書寫體檢反饋單,由村委會(huì)下發(fā)給居民,并要求村委會(huì)向醫(yī)院開出體檢報(bào)告收取證明。

    一、個(gè)別老年人對(duì)體檢工作思想上認(rèn)識(shí)不夠,拒絕體檢。主要問題是一些私營醫(yī)院或藥店打著體檢的名義,推銷藥品,從而獲利,老年人害怕受騙上當(dāng)而拒絕體檢。

    二、由于體檢工作在嚴(yán)夏季進(jìn)行,一些老年人因出行不便而拒絕體檢。同時(shí)個(gè)別老年人未進(jìn)行過定期體檢,而怕檢查出疾病。

    三、有些老人長期臥病在床生活不能自理,給體檢帶來不便。

    針對(duì)以上存在問題,我們建議:

    二、是將體檢工作時(shí)間提前至每年5月前或9月份后,以保證體檢工作順利實(shí)施;三、是加強(qiáng)我們工作責(zé)任心,對(duì)臥床老人提供優(yōu)質(zhì)的上門服務(wù)。

    老年護(hù)理員培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇十七

    在20xx年10月底,在美麗的南湖之畔,神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府——廣西醫(yī)科大學(xué),一群醫(yī)學(xué)學(xué)子正興致勃勃地參加中國醫(yī)師人文醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn)(廣西)基地第35期培訓(xùn)。而我,很有幸也成為了他們中的一員。

    雖然此次的人文醫(yī)師培訓(xùn)只有短短兩天,但是卻很充實(shí),很有價(jià)值。這次的培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了溝通技巧、病史采集、解釋問題、病情告知等內(nèi)容,并有一半的課程時(shí)間是安排醫(yī)患溝通情景模擬練習(xí),通過讓學(xué)員們分別扮演醫(yī)生患者的不同角色,讓學(xué)員們體會(huì)到不同的溝通方式所帶來的不同效果。整個(gè)培訓(xùn)中,老師不斷地引導(dǎo)我們掙脫機(jī)械化的問診模式,去嘗試以主動(dòng)傾聽、非語言溝通為內(nèi)容的人本主義問診模式。

    通過這次富有意義的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),我深深的認(rèn)識(shí)到:醫(yī)師的職業(yè)是最富有人情味的和最與人親近的,醫(yī)學(xué)是最具人文精神的學(xué)科。因?yàn)獒t(yī)學(xué)本身的對(duì)象是人,醫(yī)學(xué)的主體也是人,醫(yī)學(xué)的崇高使命是尊重生命、關(guān)愛生命、救死扶傷、治病救人。醫(yī)學(xué)的發(fā)展就正如希波克拉底所倡導(dǎo)的那樣“愛人與愛技術(shù)是并行的”。醫(yī)學(xué)實(shí)踐強(qiáng)調(diào)人的整體性、人與自然和諧統(tǒng)一,診療活動(dòng)離不開醫(yī)生與病人之間的思想交流、醫(yī)患配合,離不開來自親友、社會(huì)的幫助支持以及政府保障和宗教信仰的力量支撐。

    然而,隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,原來充滿溫情的醫(yī)學(xué)卻呈現(xiàn)出違背人性和唯技術(shù)化的趨勢。比如醫(yī)師只注重軀體癥狀,忽視病人的精神、心理需求;只看到“病狀”,沒看到“病人”;只注重生物學(xué)手段的治療,放棄心理、行為治療和親情關(guān)愛;醫(yī)師的“惜語”,不愿做出必要的解釋,不愿多與病人進(jìn)行語言溝通;病人到了醫(yī)院后,醫(yī)生根本沒有時(shí)間和病人交談,病人面對(duì)的只是一堆檢查單等冷冰冰的東西。人性化的醫(yī)學(xué)和富有人情味的'醫(yī)患關(guān)系被復(fù)雜的儀器和先進(jìn)的技術(shù)代替了,醫(yī)學(xué)土壤上的人文種子失去了生命力。這些無不讓我感到深深的遺憾。

    作為21世紀(jì)祖國衛(wèi)生事業(yè)的接班人,我認(rèn)識(shí)到諸如此類的醫(yī)患不和諧是非常不可取的。我不想將來和我的病人也如此冷冰冰的,我要努力改變自己,為此我報(bào)名參加了本次培訓(xùn)班。通過老師細(xì)心講解和諄諄教導(dǎo),讓我原來在這方面零碎的知識(shí)和技能變成了系統(tǒng)的、先進(jìn)的知識(shí)和技能,掌握了人文醫(yī)學(xué)的相關(guān)知識(shí),與患者溝通的技巧,特別是學(xué)會(huì)了作為師資必備的培訓(xùn)教學(xué)技能。今后,我希望能在中國醫(yī)師協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,積極探索學(xué)以致用的人文醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容和方法,指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)學(xué)實(shí)踐中運(yùn)用人文醫(yī)學(xué)技能,建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,讓人文的種子在醫(yī)學(xué)的土壤上開花。

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